醫(yī)院員工的發(fā)言稿(精選13篇)

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    總結(jié)是一種思辨和反思的過程,可以幫助我們深入思考問題的本質(zhì)和解決方法。如果我們想寫一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對象。通過學(xué)習(xí)這些總結(jié)范文,我們可以豐富自己的寫作技巧和表達(dá)能力。
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇一
    同志們:
    大家好。
    我叫xx,是急診科的一名醫(yī)生,
    2004。
    年畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),到現(xiàn)在已從醫(yī)十余年,在這十年中對中西醫(yī)結(jié)合理論不斷探索,對中西醫(yī)結(jié)合理論有了獨特的見解,通過臨床試驗,對許多疑難雜癥效果明顯,從而病人不斷增多,也有了小小的知名度。今天我再一次作為十佳職工醫(yī)生代表發(fā)言非常榮幸,感謝大家的支持,感謝。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    給我的這個機會,今天我主要從醫(yī)生的角度談一下自己的見解。
    醫(yī)生是一個非常神圣的職業(yè),與病人的身體健康和生死密切相關(guān),所以我們首先要學(xué)好專業(yè)技術(shù),現(xiàn)在我們醫(yī)院全部醫(yī)生都在不斷忙碌,能夠坐下來安靜學(xué)習(xí)的時間很少,但現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展非常迅速,過去認(rèn)為正確的觀點可能被證實是錯誤的,過去被認(rèn)為是錯誤的觀點現(xiàn)在有可能被證實為正確的,醫(yī)學(xué)上不乏此類事件,所以我們必須要學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,要學(xué)習(xí)新進展,我現(xiàn)在有空就去看病理生理上的一些東西,我去看這些東西的目的是為我的中西醫(yī)結(jié)合理論找到完美的切入點和證據(jù)。
    因為我去看這些東西是帶著問題去看的,是有目的地去看的,所有就容易掌握,就不會感覺枯燥,所以我們要想能夠看進去書,就要在平時多發(fā)現(xiàn)問題,多問一些為什么,把發(fā)現(xiàn)的問題隨時記錄到手機上,到有空時去解決這個問題,這樣才能不斷提高。另外要有空多參加一些學(xué)術(shù)會,許多新進展的東西需要在學(xué)術(shù)會上才能學(xué)到,在參加學(xué)術(shù)會時一定要帶一個本子記錄,不要認(rèn)為自己一聽都能記住掌握,其實如果不去記錄你會發(fā)現(xiàn)過幾天學(xué)習(xí)的東西就幾乎全部忘記了,記錄下來過后多次翻看才能掌握,還可以通過不斷向別人講解知識去掌握,把自己掌握的新東西告訴別人,講的次數(shù)多了就真正掌握了,不要認(rèn)為告訴了別人別人就會超過自己,知識是無窮的,只要不斷學(xué)習(xí)就會不斷進步。
    我想告訴新進醫(yī)院年輕大夫一些建議,新入院的年輕大夫要勤奮好學(xué)、不怕吃苦,要有目標(biāo),認(rèn)清自己的發(fā)展方向。我們醫(yī)院的醫(yī)生要想很好發(fā)展,就必須要自己的病號群,如何發(fā)展自己的病號群?要靠技術(shù),靠關(guān)系,不要把希望都寄托在關(guān)系上,要知道醫(yī)生是治病救人的,首先要有技術(shù),所以就要好好學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)有一些新入院的年輕醫(yī)生除了干活,很少思考,當(dāng)我剛收住一個急性心衰或危及生命的心律失常病人時,很少有學(xué)生去看我是怎么處理的,不去想如果換做他會怎么處理,即使你以后不從事心臟病,難道就不需要學(xué)習(xí)一些危急病人的處理嗎?難道碰到這些病人你能處理的很好嗎?我認(rèn)為對于新進醫(yī)院的年輕醫(yī)生應(yīng)該廣泛學(xué)習(xí),碰到危重病人要多去看別人是怎么處理的,要想一些換做你會怎么辦?碰到一些疑難罕見的疾病時要多去觀察,不要認(rèn)為與你無關(guān),多掌握一些罕見病人就會少誤診一些病人。
    要做好溝通,要換位思考,目前醫(yī)患關(guān)系緊張,溝通非常重要,要做到有效溝通,溝通的目的就是避免醫(yī)療糾紛,溝通還要科室團結(jié),遇到糾纏難以溝通的病人要多人溝通,就像耿建領(lǐng)主任說的一樣,一個人告訴他可能會有危險他不信,如果一百個人都告訴他有同樣的危險就是沒有危險他也一定相信有危險,團結(jié)一致的溝通非常重要。今天要說的換位思考最主要的一點就是當(dāng)你碰到一些猝死或搶救不過來的病人時怎么辦?我認(rèn)為不要一開始就告訴病人家屬病人不行了,一定要先去搶救,不要認(rèn)為瞳孔散大了就是死亡了,心臟猝死的病人在發(fā)病半分鐘就會瞳孔散大,如果這時你不去搶救,從醫(yī)學(xué)角度說你是一個不稱職的醫(yī)生,你可能會使一個本來有可能救過來的生命死去,經(jīng)常搶救病人的醫(yī)生會觀察到病人心臟猝死后很快就會呼吸停止,但如果及時胸外按壓就會很快恢復(fù)自主呼吸,所以我們一定要積極搶救,搶救一段時間仍不見好轉(zhuǎn)時告知病人家屬病人已經(jīng)搶救不過來了,看病人家屬的態(tài)度進一步處理。
    醫(yī)生一定要注意自己的健康,要抽時間去休息,目前發(fā)生醫(yī)生猝死事件已經(jīng)不是一例,所以我們要保護好自己,不論是目的是為人民服務(wù)還是賺錢,都要抽時間休息,別忘了身體是革命的本錢。
    最后祝大家身體健康,工作順利。
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇二
    發(fā)言稿。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    今天,有幸被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言,我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝,并在春節(jié)即將來臨之際向大家致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
    親人,這句話說起來十分容易,其實做起來并不那么簡單。每當(dāng)看到病人飽受著病痛或心理的折磨時,我總是換位思考,想想自己或親人在醫(yī)院住院時的場景,耐心地做好解釋和安慰工作,與他們交心,甚至交朋友,如此以來,既得到了病人的尊重和理解,還化解了一些醫(yī)患矛盾。我這是用這樣的方法,有好多位患者和我結(jié)成了忘年交,而我也樂于擔(dān)當(dāng)他們的家庭保健醫(yī)生。
    擔(dān)任內(nèi)二科副主任后,我時刻將全科的醫(yī)療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來抓,積極配合科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實,注重對新上崗醫(yī)生基本功的培訓(xùn),狠抓病歷質(zhì)量的提高,使我科的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高,醫(yī)療質(zhì)量得到保障,全科在2019年沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。由于我家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū),離科室較近,所以我主動提出常年擔(dān)任科室二線班,有多少個夜深人靜的晚上,只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話,立即投入科室開展醫(yī)療救治工作,而這些付出,我毫無怨言,因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉(zhuǎn)危為安,就是對我的工作的最大的回報?;蛟S有人會說,這是我在唱高調(diào),其實不然,這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發(fā),而是我們基層一線的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。
    20xx年9月13日,柳陂鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情,我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知,成立醫(yī)療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急,刻不容緩,我們沒有講任何條件,立即動身,于當(dāng)天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過整整八天的緊張的工作,我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天,我們身著隔離服,守護著一個個發(fā)著高燒的學(xué)生,真正體會到醫(yī)生救死扶傷之偉大,赴湯蹈火之壯烈。盡管如此,我和我的隊員們也沒有任何的怨言,因為我們深深地知道,我們是醫(yī)務(wù)人員,此時此刻,黨和人民需要我們。
    尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家上午好!
    能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸,在此謹(jǐn)代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福!
    回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發(fā)展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認(rèn)同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。
    今天,公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為年度優(yōu)秀員工,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵。正是因為有了各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。我相信,此時此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。
    的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期待。
    最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!
    謝謝。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:
    大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
    20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
    今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
    此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥?,我是2019年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。
    責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!
    我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!
    最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥!
    謝謝大家!
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇三
    各位代表、同志們:
    首先我代表旗委、政府向旗中心醫(yī)院職代大會暨年度工作會議的召開表示熱烈的祝賀,向多年來一直為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝!
    20xx年是我院由企業(yè)移交地方政府管理的第一年。一年來,在醫(yī)院班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下,醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù),不斷進行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,醫(yī)院建設(shè)日新月異,事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。特別是醫(yī)院移交地方后,得到了旗委、政府及社會各界的極大關(guān)注和重視,僅年政府就投入?萬元對醫(yī)院進行了大規(guī)模的改造和建設(shè),使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化,得到了廣大人民群眾的好評。這些成績的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無私奉獻,在此,我再次表示衷心的感謝。
    剛才李院長就年的醫(yī)院工作作了實事求是的和回顧,并對今年的工作作了周密的安排,我想,只要中心醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力,群策群力、團結(jié)拼搏,堅持解放、實事求是、與時俱進,就一定能圓滿地完成今年的各項任務(wù),醫(yī)院也將得到進一步的發(fā)展。借此機會,我就中心醫(yī)院的進一步發(fā)展問題提四點要求和希望。
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇四
    優(yōu)秀作文推薦!我很榮幸能獲得萊鋼醫(yī)院杰出青年榮譽稱號,非常感謝多年來醫(yī)院和老師們的信任與嚴(yán)格要求,感謝科主任和同事們的幫助與支持。作為杰出青年代表站在這里發(fā)言我很激動,也很慚愧,我深知自己與其他優(yōu)秀同事之間還有很大差距,倍感壓力山大,生怕辜負(fù)大家的信任,但是壓力就是動力,今后我定會以此為鞭策、為鼓勵,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)貢獻青春力量。
    年夏天,我懷揣著剛畢業(yè)的憧憬和對新工作崗位的向往,來到萊鋼醫(yī)院。剛上班就迎來醫(yī)院等級復(fù)審,跟著老師們加班加點評審資料,學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會、各項操作和規(guī)章制度,老師們的認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、任勞任怨,讓我很是感觸,也為我以后的工作樹立了優(yōu)秀榜樣、明確了前進的方向、奠定了一個好的基礎(chǔ)。
    走出校園,真正來到工作崗位,來到臨床一線才發(fā)現(xiàn)臨床工作實際和書本上學(xué)來的理論知識難以契合,自己感覺很無助,也很著急,作為年輕的臨床藥師僅憑著工作熱情、有限的臨床醫(yī)學(xué)知識和藥學(xué)理論知識,很難在治療團隊中成為核心成員,提出合理的用藥建議。記得初入臨床是多么尷尬的一種局面,由于我們是一個新的職業(yè)群體,還未被大多數(shù)醫(yī)生、護士了解,更不用說是患者了,工作內(nèi)容主要是跟在各級臨床醫(yī)師甚至是實習(xí)生屁股后邊參加查房。每每拿起病歷查看患者用藥情況,便總有護士會問"你們來臨床干什么?"也有醫(yī)生投來疑惑的眼神"你真的能指導(dǎo)合理用藥?";發(fā)現(xiàn)患者正在服用辛伐他汀,建議患者晚上睡前服用,患者看著我的胸牌,冷蔑的問:"你是醫(yī)生嗎?"。
    為了適應(yīng)這個工作、改變這種看法,我開始惡補臨床知識,卻陷入了對臨床知識一知半解、藥學(xué)知識不精不全的局面。在蘇明杰老師和趙濟忠老師的指導(dǎo)下,慢慢發(fā)現(xiàn)"大而全"不是我們能夠?qū)崿F(xiàn)的,要針對問題找準(zhǔn)突破口,在一個方面做到"問不倒、難不住",就成了。臨床醫(yī)生對本專業(yè)的藥物治療作用了如指掌,但有時容易忽視藥物之間的配伍禁忌和不良反應(yīng),這成為我融入臨床的切入點。
    年的一天,接到某科室電話,護士在給患者輸注舒血寧后沿用原有輸液器繼續(xù)輸注頭孢唑肟鈉,發(fā)現(xiàn)頭孢輸液袋中出現(xiàn)了大量明顯的絮狀沉淀,家屬懷疑是藥品質(zhì)量存在問題同護士發(fā)生爭執(zhí),聯(lián)系臨床藥師協(xié)助處理,我跟著去查看了藥品,了解情況后,首先考慮環(huán)境溫度影響藥物溶解度導(dǎo)致沉淀,遂將相關(guān)液體水浴加熱10分鐘,沉淀無明顯變化;又提出可能是藥物ph值變化導(dǎo)致的,因為頭孢唑肟的ph值偏弱堿性,當(dāng)遇到ph值偏弱酸性的舒血寧后ph值突然下降,致使析出不易溶解的頭孢唑肟產(chǎn)生白色絮狀沉淀。為了讓患者理解更直觀,我們找來了一支碳酸氫鈉注射液,給患者當(dāng)場做了一個實驗,當(dāng)5ml碳酸氫鈉推入乳白色的液體時,在臨界點的一瞬間,液體變澄清了,成功化解了患者的不滿,得到了醫(yī)生、護士和患者的一致好評。
    在經(jīng)歷了類似的事例后,我更加意識到臨床藥師要立足于臨床,除了基本的臨床知識外,更要具備扎實的藥學(xué)基礎(chǔ),積累豐富的藥學(xué)經(jīng)驗,具備更加細(xì)心的觀察,才能真正的解決臨床用藥問題。經(jīng)過前人不斷地努力探索,現(xiàn)在我們能夠跟醫(yī)生、護士組成一支融洽的醫(yī)療團隊,并在其中發(fā)揮一定的作用,我很欣慰。我要感謝臨床藥學(xué)的前輩們,他們開辟了醫(yī)院臨床藥學(xué)的荊棘之路,我要感謝神經(jīng)內(nèi)科的老師們,他們包容了我,讓我融入到這個大家庭里,在懵懂無知的時候給予我很多幫助,由衷的謝謝你們。
    除了參與臨床外,我還同我們團隊做了很多幕后工作,上報臨床反饋來的藥品不良反應(yīng),向全國抗菌藥物監(jiān)測報各種抗菌藥物相關(guān)的信息,向全國合理用藥監(jiān)測上報醫(yī)院合理用藥數(shù)據(jù),書寫藥歷,點評醫(yī)囑,檢查合理用藥,隨時準(zhǔn)備被職能科室抽調(diào)或安排各種檢查和數(shù)據(jù)報表等等。工作之外,我還參加了一些業(yè)余活動,既展現(xiàn)了自己,也給工作生活增添了些許色彩。
    年,剛上班不久,正趕上醫(yī)院兩年一度的運動會,當(dāng)時醫(yī)院安排我去做運動會的播音員。從來沒有干過播音員的我,心里沒有底氣,非常擔(dān)心會出糗。但凡事總會有第一次,既然機會來了,為什么不去嘗試一下呢,于是我毅然決然接下了這個任務(wù)。"說時容易做時難",從沒有過播音經(jīng)驗的我,試講時因為緊張而聲音發(fā)抖。為了能夠圓滿出色的完成任務(wù),下班回到家就一遍又一遍的練習(xí)廣播稿,對著錄音糾正自己的發(fā)音,飯也不吃,一練就兩三個小時,自我感覺差不多后,找家人找同事給自己找問題,挑不足。"皇天不負(fù)有心人",家人的支持、老師的鼓勵、自己的汗水,不服輸?shù)膭蓬^,讓我原本顫抖的聲音穩(wěn)了下來,順利完成了播音員任務(wù)。后來,大大小小的活動參加了不少。通過參加業(yè)余活動,我收獲了自信,收獲了友誼,鍛煉了自己,更讓大家認(rèn)識了臨床藥師。每一次活動都要付出大量的時間和精力,但更是給我了諸多成長的機會和前進的經(jīng)驗。在這里我想分享給青年朋友的感想是,付出不一定會有回報,但懶惰絕不會成功。年輕就要敢于嘗試,永遠(yuǎn)相信美好的事情即將發(fā)生。
    "鑿井者,起于三寸之坎,以就萬仞之深".當(dāng)前,醫(yī)院處于深化醫(yī)改、移交地方關(guān)鍵時期,面臨等級醫(yī)院復(fù)審、夯實基礎(chǔ)、提升服務(wù)等多重任務(wù)。機遇前所未有,挑戰(zhàn)前所未有。作為萊鋼醫(yī)院的一員、作為一名臨床藥師,倍感壓力和動力,在今后的工作中,定會以杰出青年為新的起點,勤于學(xué)習(xí)、敏于求知,立足崗位、埋頭苦干。青年朋友們,"時不我與,當(dāng)奮斗不止",作為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,我們要敢于做先鋒,不做過客、不當(dāng)看客,要有做強做大醫(yī)院的責(zé)任感、使命感,百折不撓、勇往直前,勤勉工作、甘于奉獻,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,讓青春年華在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中煥發(fā)絢麗光彩。
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇五
    大家好!在人們眼里,總是把醫(yī)療行業(yè)看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業(yè),把醫(yī)務(wù)工作者看著是天使的化身,總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯(lián)系在一起。也正是基于此,還在學(xué)生時期的我便在心里已深深地愛上了這個職業(yè),在擇業(yè)之時,我又毫不猶豫地選擇了這份職業(yè)。十七年來,從最初的實習(xí)醫(yī)生,到現(xiàn)今的主治醫(yī)師....這句話說起來十分容易,其實做起來并不那么簡單。每當(dāng)看到病人飽受著病痛或心理的折磨時,我總是換位思考,想想自己或親人在醫(yī)院住院時的場景,耐心地做好解釋和安慰工作,與他們交心,甚至交朋友,如此以來,既得到了病人的尊重和理解,還化解了一些醫(yī)患矛盾。我這是用這樣的方法,有好多位患者和我結(jié)成了忘年交,而我也樂于擔(dān)當(dāng)他們的家庭保健醫(yī)生。
    親人,這句話說起來十分容易,其實做起來并不那么簡單。每當(dāng)看到病人飽受著病痛或心理的折磨時,我總是換位思考,想想自己或親人在醫(yī)院住院時的場景,耐心地做好解釋和安慰工作,與他們交心,甚至交朋友,如此以來,既得到了病人的尊重和理解,還化解了一些醫(yī)患矛盾。我這是用這樣的方法,有好多位患者和我結(jié)成了忘年交,而我也樂于擔(dān)當(dāng)他們的家庭保健醫(yī)生。
    擔(dān)任內(nèi)二科副主任后,我時刻將全科的醫(yī)療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來抓,積極配合科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實,注重對新上崗醫(yī)生基本功的培訓(xùn),狠抓病歷質(zhì)量的提高,使我科的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高,醫(yī)療質(zhì)量得到保障,全科在20xx年沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。由于我家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū),離科室較近,所以我主動提出常年擔(dān)任科室二線班,有多少個夜深人靜的晚上,只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話,立即投入科室開展醫(yī)療救治工作,而這些付出,我毫無怨言,因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉(zhuǎn)危為安,就是對我的工作的最大的回報?;蛟S有人會說,這是我在唱高調(diào),其實不然,這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發(fā),而是我們基層一線的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。
    20xx年9月13日,柳陂鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情,我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知,成立醫(yī)療隊奔赴一線開展防控甲流感工作。疫情緊急,刻不容緩,我們沒有講任何條件,立即動身,于當(dāng)天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過整整八天的緊張的工作,我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天,我們身著隔離服,守護著一個個發(fā)著高燒的學(xué)生,真正體會到醫(yī)生救死扶傷之偉大,赴湯蹈火之壯烈。盡管如此,我和我的隊員們也沒有任何的怨言,因為我們深深地知道,我們是醫(yī)務(wù)人員,此時此刻,黨和人民需要我們。
    今天我站在這里,領(lǐng)受這份沉甸甸的榮譽時,心里充滿了喜悅和感動。因為這沉甸甸的榮譽飽含了十七年來我為之不懈努力而付出的心血。其實,這榮譽不應(yīng)該是屬于我一個人的,更應(yīng)該是大家的,因為這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的,這份榮譽飽含著我的那些親密的戰(zhàn)友們的共同努力和心血。因此,在此我向他們表示感謝!同時,我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!我很榮幸被評為“優(yōu)秀工作者”,心中非常感慨,這即是一種榮譽,一種激勵,更是一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng)。此時此刻,我想用三個詞來表達(dá)此時的心情。
    第一個是感謝。感謝醫(yī)院為我提供了一個發(fā)揮自己專業(yè)的平臺;感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、關(guān)心和鼓勵;更要感謝與我朝夕相處的同事們,這份榮譽凝聚了大家的心血和汗水,沒有他們的支持和幫助,也沒有我今天的榮譽。
    第二個是自豪。一粒種子只有根植于沃土,才能生機無限,而一名醫(yī)生,只有置身在醫(yī)院治病救人這個大環(huán)境中,才能發(fā)揮自己的專長,快速成長。我慶幸能在鳳慶縣人民醫(yī)院工作,在她的培養(yǎng)、造就下,取得了今天的成績,工作中的點點滴滴將是我一生最寶貴的回憶,我為是一名醫(yī)生而感到自豪。
    第三個是行動。對于今天的榮譽,我沒有更好的回報方式,只有把這種感恩化為行動,再接再厲,加倍努力工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,力爭把中醫(yī)科的工作推上一個新的臺階。
    謝謝大家!
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    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇七
    在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的醫(yī)院年會員工獲獎感言發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    親愛的主持人,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),敬愛的同事們:
    大家晚上好!
    我是來自康復(fù)科的xxx,在xx醫(yī)院工作一年零兩個月,目前主要負(fù)責(zé)管理五、六病區(qū)的康復(fù)理療工作。這次,能被評為本年度醫(yī)院的優(yōu)秀員工,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝醫(yī)院對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的大力支持。
    能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,我非常感謝康復(fù)一科及五、六病區(qū)的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助,感謝各位院長以及x主任的指點與幫助。今天,我和同事們?nèi)允莤x醫(yī)院這個大團體中的小團隊,我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí),融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
    榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是醫(yī)院眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,xx醫(yī)院作為近兩年來獨領(lǐng)風(fēng)騷的新秀民營企業(yè),今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方,更是醫(yī)院每位員工的共同努力所鑄就,任何一名患者及其家屬的贊譽和表揚都與醫(yī)院各病區(qū)及各科室成員的辛苦與汗水息息相關(guān),由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽是我的,更是醫(yī)院所有員工的。
    自去年11月進入醫(yī)院工作至今,甚至做小組長這半年來,我并沒有為醫(yī)院做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的'業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力在合理規(guī)范的前提下完成每個月的業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗,再從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了醫(yī)院的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想醫(yī)院這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認(rèn)為,在醫(yī)院,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是你認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓每位患者及其家屬以至社會的一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為醫(yī)院的骨干,都是優(yōu)秀。
    這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是醫(yī)院對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。醫(yī)院的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓醫(yī)院更加輝煌。
    最后,衷心祝愿明天的xx醫(yī)院一定更具規(guī)模,也希望明年能再創(chuàng)新高,當(dāng)然,對面的慈養(yǎng)醫(yī)院也是一個道理。
    謝謝!
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓同事們:
    大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家大吉財源滾滾!
    這天能夠作為0xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。xx碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,風(fēng)華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優(yōu)秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)、勤勞、敬業(yè)的易佰家人。
    在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。
    在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學(xué)生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。
    首先,這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝! 其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質(zhì)也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的,在那里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。
    這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!
    最后,感謝xx、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇九
    大家好!
    饒河縣人民醫(yī)院二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建工作能夠得到評審團的認(rèn)可,首先要感謝省、市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對饒河縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和愛護,同時也得益于縣委、縣政府對民生事業(yè)的重視,其次,要感謝評審團領(lǐng)導(dǎo)和專家,對饒河縣人民醫(yī)院的偏愛,能夠通過二級甲等醫(yī)院一、二、三類指標(biāo)的評審是評審團領(lǐng)導(dǎo)和專家對們的鼓勵和鞭策。再次,我要感謝我院全體干部職工,在此次等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備過程中,全院干部職工認(rèn)識程度高,在人員緊缺、病員劇增、工作量超負(fù)荷等一系列困難面前,沒有退縮,病了累了仍堅守在工作崗位上,主動加班加點的整理各種迎檢材料,這種忘我的工作態(tài)度,令我十分感動。
    通過此次“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建,讓我們清醒的認(rèn)識到,饒河縣人民醫(yī)院在從事醫(yī)療工作中的不足之處。專家們提出的意見和建議,正是我們在醫(yī)院發(fā)展中一直存在的困惑,在今后的工作中,一定會按照專家們給出的指導(dǎo)意見,不斷加快醫(yī)院建設(shè),規(guī)范診療行為,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),用以回報一直以來關(guān)心、愛護饒河縣人民醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家。
    等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院工作的一次全面考核和檢驗,通過等級醫(yī)院的評審,將有效推動醫(yī)院的快速發(fā)展,但二級甲等不是醫(yī)院的終極目標(biāo),只是一個新的起點,我們深信,通過此次醫(yī)院等級醫(yī)院評審,經(jīng)過專家們的認(rèn)真指導(dǎo),必將對我院今后的工作起到積極的推動作用。我們將珍惜機會,不斷持續(xù)改進,真正把饒河縣人民醫(yī)院建設(shè)成一所讓群眾滿意、政府放心的人民醫(yī)院。
    最后,再次讓我們以熱烈的掌聲向評審團各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,兩天來所付出的辛勞,表示真心的感謝!
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
    大家好!
    饒河縣人民醫(yī)院二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建工作能夠得到評審團的認(rèn)可,首先要感謝省、市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對饒河縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和愛護,同時也得益于縣委、縣政府對民生事業(yè)的重視,其次,要感謝評審團領(lǐng)導(dǎo)和專家,對饒河縣人民醫(yī)院的偏愛,能夠通過二級甲等醫(yī)院一、二、三類指標(biāo)的評審是評審團領(lǐng)導(dǎo)和專家對們的鼓勵和鞭策。再次,我要感謝我院全體干部職工,在此次等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備過程中,全院干部職工認(rèn)識程度高,在人員緊缺、病員劇增、工作量超負(fù)荷等一系列困難面前,沒有退縮,病了累了仍堅守在工作崗位上,主動加班加點的整理各種迎檢材料,這種忘我的工作態(tài)度,令我十分感動。
    通過此次“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建,讓我們清醒的認(rèn)識到,饒河縣人民醫(yī)院在從事醫(yī)療工作中的不足之處。專家們提出的意見和建議,正是我們在醫(yī)院發(fā)展中一直存在的困惑,在今后的工作中,一定會按照專家們給出的指導(dǎo)意見,不斷加快醫(yī)院建設(shè),規(guī)范診療行為,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),用以回報一直以來關(guān)心、愛護饒河縣人民醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家。
    等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院工作的'一次全面考核和檢驗,通。
    過等級醫(yī)院的評審,將有效推動醫(yī)院的快速發(fā)展,但二級甲等不是醫(yī)院的終極目標(biāo),只是一個新的起點,我們深信,通過此次醫(yī)院等級醫(yī)院評審,經(jīng)過專家們的認(rèn)真指導(dǎo),必將對我院今后的工作起到積極的推動作用。我們將珍惜機會,不斷持續(xù)改進,真正把饒河縣人民醫(yī)院建設(shè)成一所讓群眾滿意、政府放心的人民醫(yī)院。
    最后,再次讓我們以熱烈的掌聲向評審團各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,兩天來所付出的辛勞,表示真心的感謝!
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師好:
    大家好!
    20xx年我有幸來到北辰中醫(yī)醫(yī)院,剛來到醫(yī)院信息科也建科不久,但是醫(yī)院信息化管理等系統(tǒng)已經(jīng)走在了全區(qū)的前列。面對科室人員少信息科工作量大的背景下,我本人也結(jié)合自己的專業(yè)知識積極投入到科內(nèi)緊張的工作中。
    20xx年新住院大樓落成又一項重大任務(wù)落在了我們肩上,哪就是科室搬遷,在保證院內(nèi)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提下,我配合科內(nèi)工作經(jīng)常是加班加點地干到深夜,有時晚了就住在醫(yī)院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉(zhuǎn)以后。在平時的工作中,給門診醫(yī)生站和收費模塊升級的時候,一般都是在晚上進行門診病人少了,我們出入在各個科室進行升級和調(diào)試確保第二天能正常運行。20xx年—20xx年我科一位同志休產(chǎn)假,又一項統(tǒng)計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業(yè),而且與金錢掛鉤的工作,我是如履薄冰。為了能及時的把數(shù)據(jù)報上去,我經(jīng)常是加班加點幾個小時,有時候一個小數(shù)點的錯可能造成整個全年數(shù)據(jù)的錯誤,面對如此辣手的問題,我只有擠出時間反復(fù)的校對。
    自20xx年以來,由于家父病重為了能保證父親能正常的治療,同時不能耽誤我的工作前提下,我只有把父親接到醫(yī)院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作干好。
    六年來通過自己的努力,取得了本科畢業(yè)證書、統(tǒng)計資格證書、計算機國家二級證書。在院內(nèi)也樹立了良好的口碑,在今后的工作中我將不斷完善自己的技術(shù)水平,為醫(yī)院信息化的建設(shè)做出更大的貢獻。為北辰中醫(yī)醫(yī)院的明天奉獻自己的青春。
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇十二
    五月是火紅的,青春是美好的。當(dāng)我們又一次沉浸在自己的節(jié)日里,立足崗位走上演講的舞臺,我想,每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜與驕傲,都涌動著青春的熱血,因為我們是南丁格爾的接班人,有著提燈女神的自豪美麗天使地驕傲。
    今天參賽的6名選手是通過預(yù)賽,在20多名演講選手中脫穎而出的。其他選手有的只有一兩分之差,我想比賽只是一種形式,名次也只能代表今天。任何比賽都是一次膽與識的較量,貴在參與,勇于面對舞臺的人就是自我提升的過程。成功僅僅是一種嘗試而已,你嘗試了你就成功了。你不嘗試,你永遠(yuǎn)沒有成功的機會。任何人的成功都是從嘗試開始、從零開始、從無數(shù)個第一次開始的。
    從預(yù)賽到?jīng)Q賽,從大家的演講技巧、表達(dá)能力到演講的內(nèi)容,概括起來有以下幾個特點:
    一是各科室從主任到護士長都非常重視這次比賽,認(rèn)識到位,準(zhǔn)備充分,參與也很廣泛,克服了工作忙的困難,把比賽看做企業(yè)文化的重要組成部分,把演講賽提高到美化凈化心靈,愛崗、敬業(yè)、奉獻、傳遞正能量的有效途徑,使大家受到鞭策和鼓舞。
    二是演講稿的內(nèi)容都非常生動和深刻,演講注重了與工作實際的結(jié)合,避免了空洞的說教,僅外一科就有三名同志參加了預(yù)賽。20幾名參賽選手在預(yù)賽中精神都非常飽滿,在預(yù)賽中我們也得到啟示,感到愛院有一批年輕人在救死扶傷的崗位上默默的付出和奉獻著,你們不僅僅是醫(yī)院的未來,更是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的生力軍。但是比賽畢竟是比賽,由于有的選手第一次參加類似活動,沒有經(jīng)驗,演講語氣過于平淡沒有情感的表達(dá)和抒發(fā),很遺憾不能參加決賽,希望大家理解,同時,我們也對大家的付出和努力表示欽佩。
    三是今天的演講賽很成功,可以說聲情并茂,做到了演和講的完美統(tǒng)一。演講的技巧就在于不是演出,也不是講話,把演的成分和講的成分表現(xiàn)出來才是最好的表達(dá)方式。演講對于形象的展示、感情的抒發(fā)、文章的理解、肢體和眼神傳遞都要說體現(xiàn),我們不要求專業(yè),但是我們爭取最好。
    總地說,今天的演講是一次崗位的練兵;是一次企業(yè)文化風(fēng)采的展示;是天使愛心愛崗敬業(yè)的演唱,是青春旋律交響曲的回放。我們有理由共同為護理姐們高唱一首歌:天使如花,青春萬歲!
    醫(yī)院員工的發(fā)言稿篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
    大家好!我來自素有“中國長壽之鄉(xiāng)”之稱的河南xxx,很榮幸能夠代表xxx縣第二人民醫(yī)院參加今天這個會議。作為一名基層醫(yī)院的院長,下面就我院的一些實際情況,來談一下對危重病人管理和醫(yī)患關(guān)系的看法。
    對于醫(yī)院而言,危重病人的搶救成功率是醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平的集中反映。加強對危重病人的管理,是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、預(yù)防醫(yī)療糾紛的重要組成部分。自建院以來,我院始終把對危重病人的管理作為一項核心工作來抓,不僅嚴(yán)格執(zhí)行危重病人報告制度、三級查房制度,還對危重病人開通了綠色通道,使病人可以先入院治療再辦手續(xù),必要時還組織全院及院外專家綜合會診,及時和患者家屬做好溝通解釋工作,這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。但是,在醫(yī)療這個大領(lǐng)域中,醫(yī)患糾紛仍是各個醫(yī)院所面臨的最大難題。
    有責(zé)任全部推給醫(yī)院,在院內(nèi)設(shè)靈堂、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫(yī)生,甚至強迫醫(yī)生跪在死者靈前。醫(yī)生的救死扶傷卻換來病人的不理解和惡意毆打辱罵,這讓很多醫(yī)生心寒。后來,我院醫(yī)患關(guān)系辦公室積極和患者家屬協(xié)調(diào),并引入了第三方調(diào)解機制——社會法庭,社會法庭作為具有公信力的第三方,在聽取雙方意見的同時,還認(rèn)真閱讀了醫(yī)療事故鑒定報告,并參照相關(guān)法律法規(guī),最終給出了一個雙方都能接受的結(jié)果。這樣的醫(yī)鬧事件告訴我們,醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)患互信越來越弱,醫(yī)鬧這把雙刃劍,既刺傷了醫(yī)生,又刺傷了患者。因此,我們要重建信任、消除誤解,努力推進醫(yī)療事業(yè)改革,建立具有公信力的第三方調(diào)解機制。 目前,我院在上級主管部門和地方政府的大力支持下,已在xxx縣南區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建了新院,新院完全按照三甲醫(yī)院的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在原有40余個臨床科室基礎(chǔ)上又開設(shè)了微創(chuàng)治療中心、腫瘤治療中心、康復(fù)中心、血液透析、icu、ccu等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區(qū);新購進高檔飛利浦1.5t核磁共振、飛利浦高檔64排128層螺旋ct等高端設(shè)備;引進各類優(yōu)秀人才,選派進修人員外出學(xué)習(xí)深造。我院在改善硬、軟件醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的同時,也在積極尋求對策,通過加強醫(yī)患溝通培訓(xùn)、加強醫(yī)生醫(yī)德建設(shè)、完善第三方調(diào)解機制等,構(gòu)建更為和諧的新型醫(yī)患關(guān)系,為將我院建設(shè)成為一個醫(yī)患和諧、群眾信任、患者滿意的新型三甲醫(yī)院而努力奮斗!
    謝謝大家!