防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿(優(yōu)秀16篇)

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    科技總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)科技創(chuàng)新的規(guī)律,進(jìn)而推動科技的進(jìn)步和發(fā)展??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該符合事實,盡量不夸大和夸張??偨Y(jié)是人們對自己一生經(jīng)歷和成長的概括和反思,那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是一些總結(jié)范文的摘錄,希望對大家的寫作有所幫助。
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
    各位老師,同學(xué)們:
    談起地震,人們總是不寒而栗,沒錯,地震是人類的天災(zāi),是不可阻擋和不可改變的,但是,面對地震人們真的就束手無策了嗎?我想不是的,只要明白一些地震常識,就一定能在地震中脫離危險,掌握這些常識也是每個公民應(yīng)該具備的知識。
    地震是自然界10大災(zāi)害之一,也是損失最為嚴(yán)重的災(zāi)難,帶給社會和人們的是破壞和毀滅。目前,人類對地震的預(yù)報,仍然是一道尚未攻克的科學(xué)難題。中共中央、國務(wù)院對地震預(yù)報工作極為重視,我國地震工作者經(jīng)過30多年的不懈努力,在成功地預(yù)地震上,積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗?,F(xiàn)在全國建有400多個臺站,點多個。廣西建有觀測臺站29個,觀測點50多個,觀測項目39項。筑起了一道保護(hù)國家財產(chǎn)和人民生命安全的防護(hù)。
    當(dāng)?shù)卣饡r也不要慌張,要在鎮(zhèn)定中作出正確的選擇,可以躲在桌子等堅固家具的下面,晃動時間約為1分鐘左右。首先,在重心較低、且結(jié)實牢固的桌子下面躲避,并緊緊抓牢桌子腿。在沒有桌子等可供藏身的場合,無論如何,也要用坐墊等物保護(hù)好頭部。
    去關(guān)火。在著火之后:即便發(fā)生失火的情形,在1-2分鐘之內(nèi),還是可以撲滅的。為了能夠迅速滅火,請將滅火器、消防水桶經(jīng)常放置在離用火場所較近的地方。
    地震發(fā)生的時候也不要慌張的往門外跑,玻璃、廣告牌等掉下來砸在身上,是很危險的。此外,水泥預(yù)制板墻、自動售貨機等也有倒塌的危險,不要靠近這些物體。將門打開,確保出口,如果出口被堵,要及時退會房間,躲在安全的地方等待救援。
    知道了這些關(guān)于地震的'知識,相信大家一定對地震也有所了解,也不會對地震還有先前的恐懼心理了,希可以好好的運用這些地震知識保護(hù)自己,我們一定要記住:防震減災(zāi),從我做起!
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家。
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
    職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑。做好職業(yè)培訓(xùn)工作,對加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)等都具有重要意義。近年來,我市以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市和充分就業(yè)城市為抓手,創(chuàng)新工作措施,加大財政投入,完善扶持政策,職業(yè)培訓(xùn)工作取得顯著成績,2010年,全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者19.7萬人,其中17.5萬人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),在全國首創(chuàng)向20萬適齡勞動者發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券,技工院校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95%,各項指標(biāo)均達(dá)國家級創(chuàng)業(yè)型城市目標(biāo),在剛才國務(wù)院會議上,我市技師學(xué)院作了辦學(xué)經(jīng)驗的書面交流。同時,我們也清醒看到,我市職業(yè)培訓(xùn)工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)數(shù)量未能實現(xiàn)同步增長,培訓(xùn)質(zhì)量與就業(yè)層次未能實現(xiàn)同步提升,特別是隨著我市電子信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,全市技能勞動者短缺問題凸顯,結(jié)構(gòu)性失業(yè)加劇,企業(yè)“招工難”和部分勞動者“就業(yè)難”問題相互交織。
    各級各有關(guān)部門要從全局和戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步增強做好職業(yè)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感,切實把職業(yè)培訓(xùn)工作擺在更加重要位置,以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨,堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、終身培訓(xùn)的原則,加快建立覆蓋對象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓(xùn)工作新機制,進(jìn)一步適應(yīng)擴大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增強企業(yè)競爭力的需要,著力完善制度、創(chuàng)新機制、加大投入,大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),努力為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強有力的技能人才支撐。
    緊密結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)工作實際,采取更有針對性的措施,著力提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量和水平,更好地滿足全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要。
    一要把握需求。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著眼未來需求和發(fā)展方向,加強電子信息、機械制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等技能培訓(xùn),積極開展城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力的勞動預(yù)備制培訓(xùn),更好地滿足就業(yè)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。同時,圍繞我市重大項目建設(shè),鼓勵和組織外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè),扎實開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作,積極幫助企業(yè)解決規(guī)模用工問題。
    二要創(chuàng)新模式。大力推行與就業(yè)無縫對接的培訓(xùn)模式,積極開展校企合作,引導(dǎo)職業(yè)院校、企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)大力開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn),努力實現(xiàn)校企互利雙贏。同時,要加快完善政府購買培訓(xùn)成果機制,鼓勵社會力量開展職業(yè)培訓(xùn)工作,提高民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量,推動民辦職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展。
    三要提高質(zhì)量。進(jìn)一步改革培訓(xùn)課程,強化職業(yè)技能實訓(xùn)基地建設(shè),加快提升高級技能培訓(xùn)能力,努力創(chuàng)造更多更好的實訓(xùn)實習(xí)條件。同時,要加強重點人群實際操作技能培訓(xùn),深入實施十大培訓(xùn)就業(yè)行動計劃,積極組織城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者參加就業(yè)技能培訓(xùn),強化職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),加強企業(yè)富余人員崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn),積極開展退役士兵免費職業(yè)技能培訓(xùn),使更多城鄉(xiāng)勞動者掌握一技之長。
    四要加強對接。加強人力資源市場供求狀況分析,深入了解企業(yè)特別是重點企業(yè)用工需求,準(zhǔn)確掌握各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)和培訓(xùn)需求信息,定期向社會發(fā)布,引導(dǎo)勞動者根據(jù)市場需求,選擇適合自身需要的職業(yè)培訓(xùn)。同時,要加快建立城鎮(zhèn)登記失業(yè)率與社會調(diào)查失業(yè)率“雙軌”分析報告制,增強企業(yè)用工和缺工情況預(yù)見性,提高就業(yè)服務(wù)水平和培訓(xùn)后就業(yè)率。
    要加大工作力度,創(chuàng)新工作措施,增強工作合力,完善職業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃,健全各司其職、密切配合、廣泛參與的職業(yè)培訓(xùn)工作機制,加快形成職業(yè)培訓(xùn)的比較優(yōu)勢。
    一要著力品牌打造。充分發(fā)揮職業(yè)院校在職業(yè)培訓(xùn)中的主渠道作用,加強公辦職業(yè)院校等培訓(xùn)基地建設(shè),積極適應(yīng)市場,主動服務(wù)企業(yè),加大專業(yè)調(diào)整和培訓(xùn)力度,強化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,推動職業(yè)技能培訓(xùn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,加快打造職業(yè)培訓(xùn)的“品牌”,培養(yǎng)更多經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的合格人才。
    二要著力政策落實。認(rèn)真落實國家加強職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)補貼等扶持政策,用好就業(yè)專項資金,更大力度支持職業(yè)培訓(xùn),完善培訓(xùn)補貼辦法和資金管理機制,努力提高就業(yè)培訓(xùn)補貼資金使用效率。同時,深入推行就業(yè)培訓(xùn)券普惠制,將就業(yè)培訓(xùn)券發(fā)放范圍擴大到有培訓(xùn)就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者,最終實現(xiàn)終身培訓(xùn)的目標(biāo)。
    三要著力環(huán)境提升。充分運用新聞媒體,廣泛開展主題宣傳活動,加快技能成才和成功創(chuàng)業(yè)典型事跡宣傳,幫助勞動者正確認(rèn)識就業(yè)形勢和提高技能素質(zhì)的重要性,了解技師較高的社會地位和社會需求度,推動勞動者積極主動參加各級各類職業(yè)培訓(xùn)。同時,要加大工作表彰力度,共同營造推動職業(yè)培訓(xùn)工作的良好氛圍。
    做好職業(yè)培訓(xùn)是改善民生、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要基礎(chǔ)性工作。各級各有關(guān)部門要按照國家統(tǒng)一部署要求,認(rèn)清新形勢,抓住新機遇,拓展新思路,知難而進(jìn),超常工作,加快培養(yǎng)大量經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的技能人才,為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
    各位校長、書記:
    今天,我們在這里隆重召開一年一度的暑期師德培訓(xùn)會。這次會議不僅僅是一次師德培訓(xùn)會,也是一次學(xué)習(xí)會、讀書會。今年的暑期師德培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,前階段中心小學(xué)以上校長和機關(guān)部分中層干部都參加了在國家教育行政學(xué)院舉行的培訓(xùn),這對于各位校長解放思想,提高認(rèn)識,拓展視野,干事創(chuàng)業(yè)具有十分重要的意義。前幾天,又舉辦了骨干班主任提高培訓(xùn),而且縣里還將召開全縣教育質(zhì)量提升動員大會,規(guī)格之高,歷來少有,這也說明縣委、縣政府對教育工作的高度重視。接下來的幾天還有教師的師德培訓(xùn)和百名干部千名教師進(jìn)萬家的家訪活動。根據(jù)此次師德培訓(xùn)的議程,我想主要就《更新教育觀念,提高自身素質(zhì),努力成為一名成功的高素質(zhì)校長》作主題發(fā)言,供大家參考。
    今天講這個話題而且也希望這個話題就是你們所需要的,也是你們在實踐的。毫無疑問,每個當(dāng)校長的沒有不想當(dāng)一個成功的校長。成功的欲望人皆有之,對成功的體驗是人的內(nèi)在需要,是人在精神上的最高需求。因為成功是人的價值的體現(xiàn),是向自己智力和體力極限的挑戰(zhàn),中小學(xué)校長在辦學(xué)過程中扮演著極其重要的角色,起著關(guān)鍵的作用?!皬哪撤N意義上說,一個好校長就是一所好學(xué)校?!痹鯓硬潘阋粋€合格的成功的校長呢?我認(rèn)為從歷史發(fā)展的縱向上看其辦學(xué)水平,應(yīng)達(dá)到前所未有的水平,把學(xué)校推向一個高峰;從現(xiàn)實同類橫向比較來看,其辦學(xué)水平應(yīng)是佼佼者;從社會發(fā)展需求的角度看,其培養(yǎng)的人才能滿足社會需求,得到社會的承認(rèn);從學(xué)生個人發(fā)展的角度看,其培養(yǎng)目標(biāo)能滿足學(xué)生的內(nèi)在需求,使學(xué)生得到多面發(fā)展,主動發(fā)展和個性潛能的充分發(fā)展。
    一個校長辦學(xué)成功于否,不僅僅是個人價值能否體現(xiàn)的問題,對一所學(xué)校而言,她將影響學(xué)校的發(fā)展進(jìn)程,對一個民族而言,她將承擔(dān)著不可推卸的歷史責(zé)任。那么如何使自己成為一個成功的校長呢?途徑辦法很多,但我想從以下三方面進(jìn)行闡述。
    基礎(chǔ)教育發(fā)展到今天,已經(jīng)開始從量的擴張到質(zhì)的提高。在這種新的形勢下,作為學(xué)校靈魂的校長,其思想觀念和行為對一所學(xué)校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。隨著社會的發(fā)展和教育改革的不斷深化,校長的思想觀念也要與時俱進(jìn),樹立正確的校長觀、科學(xué)的管理觀、全面的評價觀和超前的發(fā)展觀。
    一要擺正位置,樹立正確的校長觀。校長是一個比較特殊的行政職務(wù)。面對教師,校長不僅僅是管理者,它更應(yīng)該是一種學(xué)術(shù)地位,是一種學(xué)識、水平和能力的象征。校長應(yīng)該是教師隊伍中的精英,是領(lǐng)頭雁。退一步說,校長至少應(yīng)該知道什么樣的教師才是名好教師,起碼應(yīng)該具備指導(dǎo)和培養(yǎng)教師成為優(yōu)秀教師的能力。而對社會,校長應(yīng)該是一種責(zé)任。校長的責(zé)任不僅是管理好學(xué)校,教育的遲效性還決定著校長要有一種歷史責(zé)任。校長不能只顧眼前,要對子孫后代負(fù)責(zé),對未來負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)。所以說,校長既是一個職務(wù),一個崇高而令人尊敬的職務(wù),也是一種職業(yè),一種擔(dān)負(fù)重要社會責(zé)任和歷史責(zé)任的職業(yè)。把一所學(xué)校交到你的手里,應(yīng)該感到是一種機遇,一種難得的能夠?qū)嵺`自己辦學(xué)理想的機遇。要成為一名優(yōu)秀的校長,就應(yīng)該樹立這種校長觀。一位校長,不論你管的學(xué)校大小,地處城鄉(xiāng),條件好壞,任職時間長短,只要有自己的辦學(xué)理想,并努力付諸實踐,堅持探索,鮮明辦學(xué)特色,提升辦學(xué)品位,培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的學(xué)生,就無愧于自己的歷史使命。
    二要以人為本,樹立科學(xué)的管理觀??梢哉f,沒有目標(biāo)的管理是毫無希望的,沒有水平的管理是毫無作用的,沒有思想的管理是毫無價值的,沒有質(zhì)量的管理是毫無意義的。校長應(yīng)該不斷更新自己的管理理念,走出一條“做好做強”的辦學(xué)之路。在辦學(xué)的過程中,校長要樹立以人為本的管理觀念,把對教師的管理放在第一位,要努力營造一種既嚴(yán)格管理又有利于教師成長,發(fā)揮才干的公平、公正、積極上進(jìn)的和諧的人際環(huán)境,把學(xué)校建設(shè)成教師思想交流、學(xué)術(shù)交流、情感交流和精神交流的磁力場。這樣才能最大限度地為教師創(chuàng)設(shè)發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的空間。優(yōu)秀的校長既要用制度管人、管事,更要有一整套比較完善的制度,并在工作中結(jié)合實際不斷以予充實。更要善于把學(xué)校的規(guī)章制度內(nèi)化為教師的自學(xué)行為,而不是有形的約束,進(jìn)而使每位教師在學(xué)校的各個崗位、各個層次上發(fā)揮最大的潛能,達(dá)到最佳的效能。一位成功的校長對教師必定有極強的親和力、凝聚力和感召力,使教師能夠自覺地把校長的教育思想創(chuàng)造性地落實到具體工作中,實踐校長的辦學(xué)思想,實現(xiàn)校長的辦學(xué)目標(biāo)。
    三要轉(zhuǎn)變觀念,樹立全面的評價觀。學(xué)校對教師的評價直接決定教師的價值取向和具體的教育教學(xué)行為。單純地看分?jǐn)?shù)論高低很容易引發(fā)教師的功利主義和教師之間的不正當(dāng)競爭,削弱教師的團(tuán)隊意識和無私奉獻(xiàn)精神。而功利主義必然導(dǎo)致教育的短期行為。對一些違背教育規(guī)律的做法和行為,許多校長和教師已經(jīng)意識到了,但迫于社會上的某種壓力,要改變這種做法又顧慮重重,所以有的教師不惜違背教育教學(xué)規(guī)律,該開的課程沒有開齊(有些課,像體育課,干脆放任自流。),對學(xué)生采取種種“高壓政策”,以損害學(xué)生的身心健康為代價去換取高分,有的教師甚至造假,其原因也在于此。要改變這種狀況,校長就應(yīng)該致力于建設(shè)一種鼓勵教師的教育觀念、基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作業(yè)績和敬業(yè)精神等多方面對教師進(jìn)行綜合評價,建立“以師德為先導(dǎo),以實績?yōu)橹鲗?dǎo),以科研為向?qū)А钡脑u價機制,把評價重點放在課堂教學(xué)質(zhì)量,落實到科目教學(xué)的實效上,進(jìn)一步清晰優(yōu)秀老師、中檔老師和差老師的界限,以確保評價的公正性、科學(xué)性和激勵性。
    四要面向未來,樹立超前的發(fā)展觀。學(xué)校的發(fā)展不僅體現(xiàn)在硬件的建設(shè)上,更重要的是體現(xiàn)在教師的教育觀念和校長的辦學(xué)追求上。學(xué)校的現(xiàn)代化首先是校長的教師觀念的現(xiàn)代化,學(xué)校的辦學(xué)條件有差異,但校長追求一流的精神卻沒有先后。一位優(yōu)秀的校長可以容忍投入上的不足,但絕不能容忍觀念上的落后、管理上的落后和師資建設(shè)上的落后。一所學(xué)校的環(huán)境、硬件設(shè)備可以不如人,但人的素質(zhì)不能甘于落后。校長要身在學(xué)校,放眼全國,身處現(xiàn)在,放眼未來,善于學(xué)習(xí)、捕捉和吸納代表時代發(fā)展和前進(jìn)方向的新思想、新理論和新觀念,善于用批判的眼光、理性的思維去分析教育問題,進(jìn)而準(zhǔn)確地預(yù)見教育的末來,創(chuàng)造性地設(shè)計學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,并能夠以自己先進(jìn)的教育思想和教育價值去影響教師、改造教師,促進(jìn)教師教育觀念和教育教學(xué)行為的自覺轉(zhuǎn)變,這樣才能使學(xué)校得到創(chuàng)造性地發(fā)展,不斷實現(xiàn)新的跨越。
    “未來教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師的素質(zhì)。”教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高。
    (一)建設(shè)一個觀念新、素質(zhì)高、勇創(chuàng)新、樂奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    首先,校長要以身作則。在抓班子建設(shè)中,要求班子成員做到的自己首先做到,以身作則,為人真誠,做到思想常見面,感情常溝通,工作常研究,帶頭做批評與自我批評。寬容大度,體量下情,作風(fēng)深入,在評職、評先、評特中,把榮譽待遇讓給別人。當(dāng)班子成員有了困難,能千方百計為其解決分憂,但他們有了缺點和錯誤也能堅決批評指正。但有個別學(xué)校的分管校長把工作布置給中層而無法落實,校長卻不知道。所以要堅持原則,敢于碰硬,不怕得罪人。善于發(fā)揮副手的作用,努力當(dāng)好班長,不當(dāng)家長,堅持班子議事制度和民主集中制原則,學(xué)校重大事情都要經(jīng)過班子集體討論決定。從而發(fā)揮班子集體的智慧和才能,保證了決策的科學(xué)性、合理性、超前性,使學(xué)校政通人和,班子團(tuán)結(jié),在群眾中享有較高的威信,有較強的感召力和凝聚力。
    其次,副職要發(fā)揮作用。一個學(xué)校的發(fā)展,副職的作用發(fā)揮的如何,很關(guān)鍵,我認(rèn)為,作為副職要充分發(fā)揮以下三個方面的作用。一是參謀作用。副職應(yīng)該積極參與全局性工作的研究和決策,要全面、客觀、準(zhǔn)確地提供自己掌握的情況和信息,要把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以事業(yè)為重、大局為重,對自己所分管的工作提出建議,供正職決策中參考。二是聯(lián)動作用。副職之間相處應(yīng)該寬容大度,配合默契,做到工作上相互支持,思想上互相溝通,分歧時相互理解,為實現(xiàn)全局的整體目標(biāo)而協(xié)作聯(lián)動,而不能相互猜疑、以鄰為壑,甚至相互出難題、鬧別扭,互不支持。比如,學(xué)校管理的教學(xué)、教科、德育、后勤,都需要各位副職聯(lián)動。所以,副職之間相互幫助,相互協(xié)作,顧全大局,做到全局一盤棋,勁往一處使,汗往一處流,團(tuán)結(jié)一心,共同前進(jìn)。假如說,作為副職連寢室、食堂都管理不好,使學(xué)生怨聲載道,你就很難管理好學(xué)生,也很難使學(xué)校的管理更上一層樓,使學(xué)校有很好的發(fā)展。三是橋梁作用。副職處于正職與下屬之間、全局工作與局部工作之間的結(jié)合部,是溝通上下的橋梁、紐帶,起著“上情下達(dá),下情上報”的作用。副職將正職和班子的決策和意圖傳達(dá)給下屬同志,積極幫助下屬想辦法,出主意,做好工作。要注意搞好協(xié)調(diào),通過協(xié)調(diào)促進(jìn)落實,避免給工作造成被動和損失。
    第三,要選用好中層干部。選好、用好中層干部,是充分發(fā)揮學(xué)校職能處室功能的關(guān)鍵。學(xué)校要明確機構(gòu)職能,加強工作的計劃性,在組織機構(gòu)的設(shè)置上,學(xué)校應(yīng)只保留最低限度的行政管理機構(gòu),以避免機構(gòu)的重疊與膨脹。在行政人員的配備上,學(xué)校要嚴(yán)格控制數(shù)量,甄選精干的人員組成學(xué)校的管理隊伍。在管理工作的操作上,學(xué)校須簡化管理程序,讓教職工專注于自己的本職工作,而不致于受到過多的行政命令的干擾。要選拔優(yōu)秀人才,充實中層干部隊伍,力求能者上,庸者下。同時對現(xiàn)有中層干部實行輪崗使用,實行動態(tài)管理,打破多年一貫制,調(diào)整用人機制,力求把每個中層干部安排到最能發(fā)揮作用的崗位上來,幫助他們克服經(jīng)驗主義和思維定勢,重新激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維,開辟新的工作局面。還要加強對中層干部工作的督導(dǎo)和評估,調(diào)控他們的工作關(guān)系,及時消除矛盾,搞好工作協(xié)調(diào)。還要保證學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理,做到緊密銜接,形成互動機制,避免內(nèi)耗。
    (二)建設(shè)一支師德高品位、專業(yè)高學(xué)識、能力多方位的教師隊伍。
    我們培養(yǎng)的學(xué)生,不僅應(yīng)該是有知識的,有特長的,還應(yīng)該是有理想、有道德、有紀(jì)律,精神飽滿,情緒愉快,人際關(guān)系協(xié)調(diào),舉止言行受人歡迎的人。學(xué)生受教育的過程應(yīng)該是一種人格完善的過程,這在很大程度上取決于教師本身人格力量所施加的影響。要使學(xué)生成為什么樣的人,自己首先要成為什么樣的人,學(xué)生親其師才能信其道,從這個意義上講,教師健全人格是實施素質(zhì)教育的重要保證。在我看這種人格力量表現(xiàn)為健康的價值觀,高尚的道德情操和走在時代前列的學(xué)識。要使學(xué)生樹立堅定的信念和遠(yuǎn)大理想,教師自己首先要有正確的世界觀,人生觀和價值觀。這是為人師表,垂范師德的基礎(chǔ)。
    在教育的發(fā)展過程中,校長也在追求學(xué)校管理水平和管理能力的不斷提高。特別是近年來,在強調(diào)教師專業(yè)化發(fā)展的同時,相應(yīng)又提出了校長專業(yè)發(fā)展的問題。從某種程度上說,校長專業(yè)發(fā)展應(yīng)該顯得更為重要。在教育不斷現(xiàn)代化的今天,研究校長專業(yè)發(fā)展的問題,探討校長專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和途徑無疑十分重要。
    我認(rèn)為校長專業(yè)發(fā)展應(yīng)該體現(xiàn)在一個信仰,兩個意識,三個能力。
    一個信仰是指對教育的信仰。校長是學(xué)校管理者,更是一位辦學(xué)者。校長對教育必須有虔誠的信仰,甚至要有為之付出畢生的信念。就像畫家一生以畫為生,作家畢生以寫作為生一樣。有了對教育的信仰,我們自然就會有堅定的教育信念,就會有不把學(xué)校辦好就寢食難安的感受。我們現(xiàn)在只是制定三年規(guī)劃或者五年規(guī)劃,卻很少有校長去想十年、二十年后我們學(xué)校要成什么樣子,并且去設(shè)計一幅遠(yuǎn)景藍(lán)圖??陀^原因是工作的變動或者哪一天組織上的另有任用,可能使我們沒有想過終身去從事教育工作。但主觀上也是由于缺少對教育的信仰,有的校長甚至根本不想在校長崗位上呆那么長時間。校長應(yīng)該做個職業(yè)教育家,身體力行的實踐者。所以,樹立對教育的信仰是不容易的,但卻是十分必要的。
    除了內(nèi)心有對教育的信仰,思想上還應(yīng)該確立兩個意識。
    一個是科研意識。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,而教科研強校、興校則是一所學(xué)校發(fā)展的不竭動力。校長要勤于實踐。只有不斷探索實踐,才能有所作為。校長在實踐中,要不畏艱難、勇于探索、真抓實干,結(jié)合本校實際,找出問題所在,研究對策方法,制定措施策略。要深入教育教學(xué)第一線,研究課堂教學(xué),及時了解反饋課改的信息,準(zhǔn)確掌握第一手資料,并以此做為指導(dǎo)學(xué)校教改科研、作出決策的最重要依據(jù)。其次,還應(yīng)經(jīng)常深入課堂進(jìn)行“診斷”,了解教師的教學(xué)行為,施教情況,提出修正意見和建議,指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作。再次,要積極組織教師開展教研活動,加強課題研究,以問題為課題,以課題帶動課改,推動課改有效實施。
    另一個是服務(wù)意識。當(dāng)好校長的關(guān)鍵在于“用人”,知人善任,人盡其才。要做好這些工作,校長必須身先士卒努力當(dāng)好師生的表率,服務(wù)師生,成全發(fā)展,牢固樹立服務(wù)意識。要在生活上關(guān)心,工作上幫助,樂做老師們的“110”,急教師之所急,想教師之所想。要當(dāng)好主管不主觀,總攬不獨攬,處理事務(wù)果斷不武斷,要清醒認(rèn)識到威信必須依靠自身學(xué)識水平、人格魅力來樹立,工作中對下屬要信任、不猜疑,要大度,又要有服務(wù)意識。校長應(yīng)具備的服務(wù)意識主要表現(xiàn)在三個方面:一是努力創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的工作環(huán)境;二是精心打造一個民主寬松、積極進(jìn)取的校園文化氛圍;三是用心協(xié)調(diào)幫助解決教師生活或工作上的問題或困難等。
    如果說一個信仰、兩個意識是校長內(nèi)在應(yīng)有素質(zhì)的話,那么三個方面的能力則是校長基本而又重要的專業(yè)技能。
    一是學(xué)習(xí)與反思能力。作為一名校長,應(yīng)該做到四個善于:善于學(xué)習(xí),善于策劃,善于實踐,善于反思。從許多專家的案例分析和校長的成功經(jīng)驗中可以得出這樣的結(jié)論:善于學(xué)習(xí)理論和經(jīng)驗的校長工作起點高;善于策劃的校長工作有條理;而只善于實踐的校長往往事半功倍;善于反思的校長不但進(jìn)步快,而且往往會有對工作的回味與享受,會有再次實踐的沖動。目前,我們教育的現(xiàn)狀并不盡如人意,教育質(zhì)量不高是我們的切膚之痛。因此,作為校長不斷地學(xué)習(xí)與反思會使我們認(rèn)清教育的真正意義與目標(biāo),會喚起我們對教育理想的追求,會提高我們的辦學(xué)品質(zhì)。
    三是創(chuàng)新精神。我們的學(xué)生創(chuàng)新能力相對較弱,個性體現(xiàn)不夠。在現(xiàn)階段,一個學(xué)生的創(chuàng)新能力與應(yīng)試能力相比,似乎還是應(yīng)試能力重要。所以,我們即使知道創(chuàng)新的重要,仍然把全部精力用在抓知識質(zhì)量,不可能也不想去開拓新的領(lǐng)域。如果以前是封建與閉關(guān)自守影響了創(chuàng)新,那么現(xiàn)在面對開放的世界,面對現(xiàn)代化國家的建設(shè)重任,我們應(yīng)該重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,鼓勵學(xué)生除了會做題目,還要會做別的自己喜歡做的有趣而有意義的事情,或者允許一些不喜歡做題目或做不好題目的學(xué)生去學(xué)一些別的、他想學(xué)的、而課本上又沒有的東西。這就要求我們校長具有明智的態(tài)度、開拓的精神。
    這一個信仰,兩個意識,三個能力,絕不是校長專業(yè)的全部,校長應(yīng)該發(fā)展的專業(yè)有很多。應(yīng)該說校長專業(yè)并不復(fù)雜,有些觀念是我們經(jīng)常掛在嘴邊的,有些能力也并不復(fù)雜,我們可以去做,但我們總是難以做到,就像登山,眼看山頂離我們不遠(yuǎn),但要攀上山頂卻覺得很難,關(guān)鍵是我們校長常常被一種游離專業(yè)之外的東西所干擾,被眼前的一些功利所迷惑。其實,我們有許多校長知道教育存在的問題,也有自己的教育理想,但當(dāng)社會把知識質(zhì)量和升學(xué)率作為辦學(xué)價值取向的時候,作為校長背負(fù)著重重壓力,很難超脫。
    因此,作為校長,首先要跳出玉環(huán)看玉環(huán),跳出校長看校長,讓自己有一個清醒的意識,有一份積極改變現(xiàn)狀的愿望,有一份追求校長專業(yè)發(fā)展的動力。認(rèn)真去構(gòu)建學(xué)校發(fā)展宏圖,去學(xué)習(xí)教育管理理論,去探索教學(xué)創(chuàng)新思路,去做自己的研究學(xué)問,去創(chuàng)造辦學(xué)的特色,去構(gòu)建教師發(fā)展的平臺,去規(guī)劃學(xué)校的文化。只有這樣,才能真正當(dāng)好校長,辦好學(xué)校。
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
    校級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會議,本次會議以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作實際,進(jìn)行黨性分析,開展批評與自我批評,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,扎實推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展。
    學(xué)校黨委高度重視專題民主生活會,會前組織集中學(xué)習(xí),采取多種形式征求意見,結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作實際,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己動手認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。
    校黨委書記袁綱主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,同時對班子成員的發(fā)言提綱逐一審閱把關(guān)、提出具體修改意見,為開好民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。
    在這次民主生活會上,每位校領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠圍繞會議主題,對自身的問題敢于擺出來,對思想的問題敢于亮出來,尤其是能夠?qū)φ铡蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》針對自身存在的問題進(jìn)行深刻剖析。
    自我批評不躲閃、不繞彎、直面問題,相互批評出以公心、坦誠相見,體現(xiàn)了對組織、對教職工、對學(xué)校事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的政治立場和嚴(yán)實態(tài)度,踐行了加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的新要求。
    /
    一是會議準(zhǔn)備比較充分。
    精心制定了民主生活會工作方案,深化學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,為開好民主生活會打下了很好的基礎(chǔ)。
    二是會議主題比較鮮明。
    以黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學(xué)一做”要求,聚焦“四個合格”,即在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面情況進(jìn)行了黨性分析。
    三是查擺問題比較深入。
    班子成員嚴(yán)格按照本次民主生活會要求,緊密結(jié)合個人實際,逐一作了深刻的對照檢查,針對自身存在的問題和不足,進(jìn)行了深入的自我剖析,并對查擺出的問題和不足提出了整改的方向和措施。
    四是開展批評比較積極。
    個人對照檢查后,在嚴(yán)肅和諧的氛圍中,班子成員實事求是,出于公心,真誠地相互提意見、講不足,開展批評,彼此都能虛心接受提出的意見和建議,形成了共識、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
    五是整改措施比較得力。
    緊密結(jié)合個人思想和學(xué)校實際,針對自身存在的不足和師生關(guān)心的熱點難點問題,提出了整改目標(biāo),制定了整改措施,思路比較清晰,具有較強的針對性和可操作性。
    姜同河副巡視員還對我校下一步“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展提出了建議。
    通過召開此次民主生活會,對于學(xué)校黨委和全體班子成員都有很大的收獲:一是查擺了問題,二是明確了措施,三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
    袁綱書記表示將進(jìn)一步貫徹省委、省委高校工委的指示精神,增強信心,推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。
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    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
    各位老師、同學(xué)們:
    下午好!
    今天是5月12日,是我國法定的防災(zāi)減災(zāi)日;今年的活動日主題是“科學(xué)減災(zāi),依法應(yīng)對”。今天我們安全幸福健康的站在這里,我們不會忘記:2008年5月12日14時28分,我國四川省汶川縣發(fā)生了8.0級特在地震,地震共造成7萬人死亡,37萬人受傷,1.7萬多人失蹤,5335名四川學(xué)生在地震中遇難,直接經(jīng)濟(jì)損失八千五百億元,損失影響之大,舉世震驚。歷史讓我們銘記,歷史更需要我們從中吸取教訓(xùn),珍愛生命,因為我們知道,人世間沒有什么能比健康、安全、幸福的活著更美好的事情了。
    我們的身邊不可避免的存在著各種各樣的災(zāi)害的侵犯的隱患,如臺風(fēng)、暴雨、火災(zāi)、地震、雷電、交通事故等等,因此,對我們?nèi)w師生而言,提高“防災(zāi)減災(zāi)”意識顯得至關(guān)重要。災(zāi)害確實可怕,但比災(zāi)害更可怕的是無知。今天,我們?nèi)?107名學(xué)生能夠按照學(xué)校的統(tǒng)一指令和要求,較快地撤到了指定地點,其目的就是利用這次演練活動,學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)急自救知識,增強消防安全與防震防災(zāi)意識,在遇到危險時,知道應(yīng)該如何更好地進(jìn)行自我保護(hù)。
    今天上午,我們五(1)班學(xué)生在班主任李老師的組織下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了校園安全墻的相關(guān)知識。這很有必要。因為校園安全它關(guān)系到我們學(xué)生能否健康成長,能否順利完成學(xué)業(yè);它關(guān)系到我們老師能否在一個寧靜、安全的環(huán)境中教書育人,和諧工作。因此,校園安全是我們做好學(xué)校各項工作的基礎(chǔ)和前提,也是學(xué)校教育的首要任務(wù)之一。
    為了進(jìn)一步做好我校的安全教育工作,現(xiàn)提出以下幾點要求,希望全體師生都能認(rèn)真做好。
    2、要注意交通安全。要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),豐富交通安全知識;遵守交通法規(guī),不在馬路上嬉戲、打鬧。
    3、要注意運動安全。體育課和課外活動中,運動時要注意不能劇烈地碰撞,以免撞傷或摔傷。所有的體育運動器械,必須在老師的指導(dǎo)、監(jiān)督下使用;不要到河邊、溝邊等危險地方玩水。
    5、要注意食品安全。夏天到來,氣溫漸高,食物中毒事件開始增多,同學(xué)們不要買過期的、變質(zhì)的、不衛(wèi)生的食品,盡量不要校門前街頭小攤上買東西吃。
    老師、同學(xué)們,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。確保學(xué)生的安全健康,是學(xué)校、家庭和社會的共同責(zé)任。生命無價,珍愛生命!讓我們積極行動起來,為彼此的生命撐起一片安全的天空,我們一定要時刻加強安全意識,努力增強自我防范能力,做到警鐘長鳴!
    謝謝大家!
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
    同志們:
    經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意,省局黨組決定,集中6天時間舉辦全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)會。這次培訓(xùn),是在全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機構(gòu)改革基本到位、食品藥品監(jiān)督管理工作面臨新形勢、新任務(wù)的關(guān)鍵時期舉辦的。我們要結(jié)合全省食品藥品監(jiān)督管理工作的實際,在加強食品藥品監(jiān)督管理實踐中認(rèn)真貫徹,在提高食品藥品監(jiān)督管理水平上充分體現(xiàn)。
    “舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”,是內(nèi)在統(tǒng)一的有機整體,既有相互依存的緊密聯(lián)系,又有相互貫通的深刻內(nèi)涵,這就是:旗幟是方向,班子是關(guān)鍵,隊伍是基礎(chǔ),發(fā)展是目的。一定要深刻理解這四句話的表述,準(zhǔn)確把握這四句話的含義,全面落實這四句話的要求,努力開創(chuàng)全省食品藥品監(jiān)督管理工作新局面。下面,我著重圍繞這方面的內(nèi)容,結(jié)合我們監(jiān)管的職能職責(zé),講幾點意見,供同志們參考。
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品藥品監(jiān)管工作。應(yīng)當(dāng)肯定,省食品藥品監(jiān)管局成立以來,全系統(tǒng)干部職工勵精圖治,發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的作風(fēng),各項工作取得顯著成績,監(jiān)管事業(yè)取得長足進(jìn)步:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快,先后投入資金上億元,修建辦公用房;執(zhí)法裝備明顯改善,為基層配備了執(zhí)法車輛,添置了一批執(zhí)法裝備和檢驗檢測儀器,增加了辦公經(jīng)費;機構(gòu)改革和人員調(diào)配基本到位,每個區(qū)縣都成立了食品藥品監(jiān)管機構(gòu);探索建立食品藥品安全監(jiān)管長效機制初見成效。但是,也要看到,目前全省食品藥品監(jiān)管工作,無論是“硬件”建設(shè)、還是“軟件”建設(shè),尤其是在管理水平方面,還不能完全適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展需要,離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。要進(jìn)一步深化理論認(rèn)識,提高業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新工作機制,就必須要突出“四個強化”。
    一是要在思想上強化科學(xué)監(jiān)管的理念。所謂科學(xué)監(jiān)管的理念,就是要使科學(xué)發(fā)展觀的主旨,在食品藥品安全監(jiān)督管理工作中具體體現(xiàn),始終堅持以人為本的價值取向,始終貫徹全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展要求。堅決克服重城市、輕農(nóng)村的思維方式,擴大食品藥品安全監(jiān)管職能對廣大農(nóng)村的有效覆蓋,增強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的監(jiān)管能力;堅決克服重事前審批,輕事后管理的傳統(tǒng)習(xí)慣,促進(jìn)食品藥品安全審批流程同監(jiān)管流程的無縫對接,增強前后協(xié)調(diào)、環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)管能力;堅決克服重突擊整治、輕日常監(jiān)管的思想障礙,以整治促監(jiān)管,推動食品藥品安全監(jiān)管走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,增強對食品藥品安全常抓不懈、可持續(xù)性的監(jiān)管能力。我們在監(jiān)管理念上,如果不重視解決好這些問題,食品藥品監(jiān)管工作就容易失之偏頗,食品藥品產(chǎn)業(yè)也難以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
    二是要在工作上強化科學(xué)監(jiān)管的思路。所謂科學(xué)監(jiān)管的思路,就是要使科學(xué)發(fā)展觀的精神,轉(zhuǎn)化為加強食品藥品安全監(jiān)督管理的思路,轉(zhuǎn)化為推動食品藥品安全監(jiān)管工作的路徑,合理配置監(jiān)管資源,有序整合監(jiān)管力量,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式,在推進(jìn)全省食品藥品安全監(jiān)管事業(yè)進(jìn)程中,努力實現(xiàn)監(jiān)管工作最優(yōu)化和監(jiān)管效率最大化。引申來講,就是要切實做到,決策科學(xué)地謀劃行業(yè)監(jiān)管,適應(yīng)食品藥品安全工作的內(nèi)在規(guī)律,不脫離實際;依法規(guī)范地實施行業(yè)監(jiān)管,適應(yīng)食品藥品安全工作的運行規(guī)程,不放棄原則;運用科技力量提升行業(yè)監(jiān)管,適應(yīng)食品藥品安全工作的發(fā)展趨勢,不自我封閉。我們在監(jiān)管思路上,如果不重視解決好這些問題,就容易在紛繁的現(xiàn)象中抓不住事物的本質(zhì),監(jiān)管工作也難以順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
    老師們、同學(xué)們:
    大家好!經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),自年起,每年5月12日為全國“防災(zāi)減災(zāi)日”。今年5月12日是我國第四個“防災(zāi)減災(zāi)日”,主題是“弘揚防災(zāi)減災(zāi)文化,提高防災(zāi)減災(zāi)意識”。在這次活動中我們?nèi)w同學(xué)的責(zé)任就是:學(xué)習(xí)、宣傳減災(zāi)防災(zāi)知識。
    大家都知道,在年5月12日,我國四川汶川發(fā)生8.0級特大地震,損失影響之大,舉世震驚。設(shè)立我國的“防災(zāi)減災(zāi)日”,一方面是順應(yīng)社會各界對我國防災(zāi)減災(zāi)關(guān)注的訴求,另一方面也是提醒國民前事不忘、后事之師,更加重視防災(zāi)減災(zāi),努力減少災(zāi)害損失。
    國家設(shè)立“防災(zāi)減災(zāi)日”,將使我國的防災(zāi)減災(zāi)工作更有針對性,更加有效地開展防災(zāi)減災(zāi)工作。開展好“防災(zāi)減災(zāi)日”活動,有利于引起廣大師生對防災(zāi)減災(zāi)工作的重視,增強師生災(zāi)害風(fēng)險防范意識。有利于普及防災(zāi)減災(zāi)知識,增強綜合減災(zāi)能力。有利于加強防災(zāi)減災(zāi)基礎(chǔ)建設(shè),提高快速反應(yīng)能力。
    在全球氣候變化和我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的背景下,近年來,我國自然災(zāi)害損失不斷增加,重大自然災(zāi)害乃至巨災(zāi)時有發(fā)生,我國面臨的自然災(zāi)害形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,災(zāi)害風(fēng)險進(jìn)一步加劇。作為有知識的青少年,我們的責(zé)任就是學(xué)習(xí)“防災(zāi)減災(zāi)”知識,做好宣傳預(yù)防工作。
    第一,請同學(xué)們積極參加學(xué)校組織的應(yīng)急疏散演練,熟悉自己的疏散路徑,養(yǎng)成處變不驚的優(yōu)良心理素質(zhì)。
    第二,請同學(xué)們在日常生活中,增強安全意識,增強自我保護(hù)意識,注意安全,防止受到來自各方面的傷害。這里所說的安全,涉及交通安全、水火安全、樓道安全、刀具安全、交往安全、生活安全、心理安全等許多方面。
    同學(xué)們,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強防災(zāi)減災(zāi)知識,樹立責(zé)任意識,努力增強自我防范能力,做到警鐘長鳴。
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
    同志們:
    今天這次會議,是一個培訓(xùn)會,也是一個交流會,更是一個工作推進(jìn)會。培訓(xùn)會,稍后部里有關(guān)的組(室)要講;交流會,剛才大家都聽了,一個黨委說,大家一起聽,這里面有很多亮點,是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒的;推進(jìn)會,就是在培訓(xùn)的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報,大部分同志準(zhǔn)備的都非常充分,但由于時間安排得比較緊,今天大家沒有說細(xì)。我們在半年的時候,將抽出時間,詳細(xì)聽取各黨委有關(guān)方面的工作匯報。
    伍建設(shè)就是以農(nóng)村實用人才為主體,要摸底、建庫、規(guī)劃。要調(diào)查摸底,做到心中有數(shù),對高層次的農(nóng)村實用人才要建立"人才庫",區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作,要圍繞核心工作抓好各項工作的推進(jìn)落實。關(guān)于下步工作,我主要講四點意見:
    第一,要知責(zé)任。責(zé)任就是分內(nèi)的事。知責(zé)任就是要知道你自己是干什么的,是對一個社會人的基本要求,是做好本職工作的前提保證,更是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)大局的前提和基礎(chǔ)。在座的都是黨委副書記,還有組織委員,可以說全區(qū)的組織工作能不能做好,擔(dān)子都在在座的肩上,你們是骨干,你們是關(guān)鍵,所以要明確自己的工作職責(zé),副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作、組織工作,有的可能還分管一些經(jīng)濟(jì)工作,組織委員就是抓組織工作,這些都是組織上交給你的工作,都是你的職責(zé),所以,大家心中一定要明確,要認(rèn)真、扎實地履行自己的職責(zé)。在全省縣處級以上班子培訓(xùn)會上,吉炳軒書記講過:"知責(zé)任,包括家庭責(zé)任、社會責(zé)任、工作責(zé)任等",今天我主要講的是工作責(zé)任,所以大家要知道自己是干什么的,明確職責(zé),盡職履責(zé)是對每一名組工干部的基本要求。
    第二,要明思路。思路決定出路,思路也是看一個人的眼界、視野,更是看你工作的條理性和清晰度。今年,部里出臺了一系列的方案、辦法,比如說:"雙提雙帶"、"三凝聚",還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案,但這些都是框架性的工作,到我們各基層黨委,需要我們結(jié)合實際去完善、去落實,要具體化、明確化、可操作化,這些工作在具體化過程中,就是我們每一個黨委的工作思路,所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導(dǎo)思想。你要干什么,達(dá)到一個什么目的,堅持什么原則,一些方向性的工作,為什么要做,怎么做,我們要解決什么問題,這就是一定要有一個明確的指導(dǎo)思想。二要有一個合理的工作目標(biāo)。每項工作要達(dá)到一個什么程度,心中要有數(shù)。"雙提雙帶"我們是針對部分農(nóng)村黨員的責(zé)任意識比較淡薄,黨員的作用發(fā)揮不突出,是針對這些問題提出來的,這就是為什么要搞這項活動,目的就是要解決這些問題,解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標(biāo)。三要有一套有力的推進(jìn)措施。每項工作都怎么辦,我們要認(rèn)真研究,把它研究透,有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進(jìn)措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程,你對這個過程不清晰,你就不知道為什么要干這件事,怎么干,最后要干到什么程度、什么結(jié)果,那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以,我覺得謀思路非常重要,各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理,一項一項歸納一些提綱挈領(lǐng)的思路,然后按照思路一步一步地推進(jìn),一步一步地抓下去。
    第三,要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段,真正把事落到實處,就是要具體地抓推進(jìn)和落實。抓落實的一些方法、一些步驟,王書記在一次全會上講了,王區(qū)長也講過,我在這里結(jié)合組織工作再強調(diào)三點:一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務(wù)的',所以黨的工作一定要促進(jìn)中心工作,不能添亂,要增力,要增效,不能搞中心工作與黨的工作"兩層皮",怎么來找好結(jié)合點,怎么樣來促進(jìn)工作,這就是各位主管領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層,我們黨一直強調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才,大家匯報的時候,有很多把支部建在"產(chǎn)業(yè)鏈"上都在具體操作了。其實,創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的突破,創(chuàng)新就是不能平鋪直敘,創(chuàng)新就是應(yīng)有自己的特點,創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方,要想把工作干好,要想脫穎而出,你就要創(chuàng)新,不能上邊要求什么,下邊就干什么,上下一邊粗,這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中,有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點,那么作為我們抓落實的重點,下一步,每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得,尤其基層黨組織工作,典型引路非常重要,我們在落實每一項工作時,要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型,以點帶面。街道社區(qū)"三凝聚",哪個社區(qū)做得好,要心中有數(shù),對于重點突出的,我們要有計劃、有目標(biāo)、有目的地給一些政策傾斜,來培養(yǎng)這個典型,通過典型帶動一般,推動整體工作發(fā)展。
    第四,要見實效。組織工作要見實效,黨建工作要見實效,經(jīng)濟(jì)工作也要見實效。前面,我講的職責(zé)定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效,大家要取得實實在在的效果?,F(xiàn)在都在講:"憑德才用干部、憑實績用干部","德"、"才"是你本身的能力和素質(zhì),那么"實績"就是你的工作有沒有成效。你既有德,又有才,但是你不干活,肯定是見不到實效,所以這樣的干部也不能用;你有德,有才,把德才用在推進(jìn)落實工作上,工作肯定能取得實質(zhì)效果。所以中央提出"憑德才、憑實績用干部"。今年組織工作的頭緒也很多,馬上要布置的黨支部分類定級,非公組織和社會組織建立黨組織"百日攻堅",以及剛才說的四個載體活動,量都很大,也很復(fù)雜,我希望,通過各位的共同努力,都能夠真真正正地收到實效。
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
    同志們:
    今天召開這個座談會,主要目的是想了解一下引進(jìn)高層次人才工作情況,一下取得了哪些成績,還有哪些不足,下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言,談得很實在,聽后很受啟發(fā)。借此機會,談幾點想法:
    一、進(jìn)一步提高對人才工作的認(rèn)識。
    市委、市政府高度重視人才工作。去年,市政協(xié)對全市人才工作進(jìn)行了專題調(diào)研,對鄒城各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進(jìn)行了定量分析。從調(diào)研結(jié)果看,我市人才工作取得一定成績,但人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題還比較突出,如目前我市的煤化工行業(yè)當(dāng)中,學(xué)煤化工的專業(yè)人才少的可憐。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè),而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來支撐。基于這種現(xiàn)狀,市委、市政府安排組織部牽頭負(fù)責(zé)全市高層次人才的引進(jìn)、消化和吸收。我們對一些單位進(jìn)行了調(diào)研,有的部門上千人,但高層次專業(yè)人才卻很少,有的甚至沒有,我們的人才層次確實需要提高。比如,我們挖路時,有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈,想埋管子就拉開,不用的時候就拉上。這說明我們有些時候在規(guī)劃、建設(shè)方面走了很多彎路,其它工作也是如此。那么,如何少走彎路?這就需要大批人才來支撐。所以,市委、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進(jìn)高層次人才。從去年來看,效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排,是基于未來發(fā)展的需要。黨的事業(yè)是薪火相傳的,是要靠一代一代人不斷努力的,鄒城的事業(yè)、建設(shè)、發(fā)展也不例外。我們只有引進(jìn)一大批優(yōu)秀的高層次人才,才能為我們將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),才能使我們發(fā)展的更好更快,這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期,錢學(xué)森等一批科學(xué)家回國使我們有了原子彈,因此而改變了世界的政治格局;李四光的地質(zhì)力學(xué)理論結(jié)束了中國貧油國的論調(diào),對我國的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響,等等,這些都是人才效應(yīng)。美國前總統(tǒng)里根說過:“尊嚴(yán)來自于實力。”這就是當(dāng)下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng),有重視人才的傳統(tǒng)。我們的孩子上學(xué),家長都希望找個好老師;到醫(yī)院看病,都是找好大夫、找專家。所以,我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了?是不是有了女婿氣走兒子?不是!有些事情就要有前瞻性。人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。所以,市委、市政府引進(jìn)高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。
    二、幫助高層次人才盡快適應(yīng)工作。
    要杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不管不要的現(xiàn)象。有的單位負(fù)責(zé)人,總是感覺自己很忙,甚至還沒主動約見過本單位引進(jìn)的高層次人才,這一點非常不好。你要主動了解他們的工作、思想和生活情況,要清楚他們還有哪些不足,哪些地方需要改進(jìn),這都是你的責(zé)任。有人抱怨,手下沒能人,下屬素質(zhì)不高,等等。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領(lǐng),都是在戰(zhàn)爭中一步步培養(yǎng)的,還辦了紅軍大學(xué)。誰能一開始就是專家?這也是領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問題,說大了也是你稱職與否的問題。抓班子、帶隊伍、育人才是各單位一把手份內(nèi)的工作職責(zé)。
    要換位思考,將心比心,切實做好人才工作。我們的孩子有的已經(jīng)參加工作或即將參加工作,如果你自己的孩子回來說,他單位的領(lǐng)導(dǎo)見都沒見過他,你得多生氣???我們要常想想自己年輕的時候,領(lǐng)導(dǎo)對我們是如何關(guān)心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題,當(dāng)然,這種事兒是發(fā)自內(nèi)心的,我們不強求,具體解決到什么程度,視各自單位情況而定。要統(tǒng)籌使用,既不拘泥于專業(yè),又兼顧發(fā)揮專業(yè)特長。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生,對社會、對工作方式方法不熟悉,讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業(yè),事實上絕對的專業(yè)對口是不存在的,試想,哪里有“局長”、“主任”專業(yè)?。靠梢宰屗麄冊诠ぷ鬟^程中來慢慢地適應(yīng),逐步地提升。
    三、扎實做好下步人才工作。
    對此,部長辦公會進(jìn)行了熱烈討論,形成了一致的意見。作為部里來講,下步重點做好以下三項工作:繼續(xù)加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),多重視、多過問這項工作;加強教育培訓(xùn),多組織一些喜聞樂見、行之有效的活動,幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城,去年人才引進(jìn)工作完成后搞了一次文體活動,效果就很好;創(chuàng)造條件,幫助他們協(xié)調(diào)解決一些戶籍、住房、婚姻等現(xiàn)實問題,要從內(nèi)心里把他們當(dāng)成自己的孩子來關(guān)心。
    在這里也對用人單位提幾點希望和要求:一要相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗,并及時向部里反映,以便得到推廣。二要當(dāng)好啟蒙老師。對于走出校門的學(xué)生來說,他的第一任領(lǐng)導(dǎo)就是他的啟蒙老師。上有所好,下必甚焉。在不少單位,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么,下邊的同志就喜歡什么。所以,用人單位的主要負(fù)責(zé)同志要真正當(dāng)好啟蒙老師。三要創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。特別是用人單位主要負(fù)責(zé)同志要有容人之量,不要對別人的弱點和不足無限放大,要多看別人的長處。實際上,越是沒本事的人越喜歡笑話別人。四要有開放的心態(tài)。尤其是對引進(jìn)的外地人才,要多幫助、多指導(dǎo),切不可“武大郎開店”。比如,在村“兩委”換屆中我們發(fā)現(xiàn),有的支部書記不愿意讓別人入黨,怕別人上來了頂替他,以此來保住自己的現(xiàn)有位置,我們要切實防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。五要發(fā)揮人才作用。我們引進(jìn)人才不是擺樣子,鄒城拿出這么大的人力物力財力引進(jìn)人才,最終目的是為了發(fā)揮人才作用,讓他們施展才能,促進(jìn)鄒城經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
    今年的引進(jìn)高層次人才工作已經(jīng)結(jié)束,近期將要安排工作崗位,請各接收單位做好銜接工作,創(chuàng)造好的環(huán)境,讓他們發(fā)揮更大的作用。
    謝謝大家。
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
    青年朋友們:
    大家早上好!
    非常高興在20xx年工廠共青團(tuán)干部培訓(xùn)班上與我們年輕的團(tuán)干們見面??吹侥銈冞@支充滿朝氣和青春活力的團(tuán)隊,不由得讓我想起了已故毛主席的一段著名講話:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的?!边@是1957年11月毛主席在莫斯科接見留蘇青年學(xué)生時發(fā)表的講話。我為你們擁有蓬勃的青春年華,由衷地感到羨慕、高興和欣慰。
    今天,在座的團(tuán)干部,都是剛剛經(jīng)過選舉產(chǎn)生的,你們肩負(fù)著黨組織的信任、肩負(fù)著廣大團(tuán)員青年的信任,是青年員工隊伍中具有先進(jìn)性的群體。在這里,請允許借此機會,對你們的當(dāng)選表示熱烈地祝賀!
    剛才,我認(rèn)真的聽了大家的討論,討論的主題是“青年人才與企業(yè)發(fā)展”,大家從青年的思想、工作、學(xué)習(xí)等多個方面舉實例、列數(shù)據(jù),深入探討了青年人才流失、青工技術(shù)滑坡、怎樣加強團(tuán)組織建設(shè)等,剖析及里,很有啟迪,有些好建議、好設(shè)想都有可能成為我們工廠黨委改進(jìn)職工思想建設(shè)工作的措施。從大家發(fā)言的情況看,證明各位團(tuán)干部是認(rèn)真對待本次座談的,是經(jīng)過深入調(diào)查研究的,工作作風(fēng)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,全體團(tuán)干部是忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、為黨的青年工作盡心竭力、辛勤奉獻(xiàn)的。20xx年是國家“十一五”規(guī)劃的最后一年,是鐵道部實現(xiàn)20xx年鐵路發(fā)展階段目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是我們工廠全面推進(jìn)“三個發(fā)展”的重要一年。今年,我們還將面臨著拓展市場份額難度加大、確保安全質(zhì)量難度加大、降低成本難度加大、維護(hù)穩(wěn)定難度加大的四大難題。如何變挑戰(zhàn)為機遇,化壓力為動力,是擺在團(tuán)員青年面前的一項重要課題。在嚴(yán)峻的形勢下,一方面要團(tuán)結(jié)一致,克服困難;另一方面,要振奮精神,增強信心。方向已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于團(tuán)干部。團(tuán)干部是共青團(tuán)的組織者、實施者、推動者。團(tuán)的各項工作安排最終都要靠團(tuán)干部去落實。共青團(tuán)干部的能力素質(zhì)既決定著共青團(tuán)工作的質(zhì)量,也決定著團(tuán)組織發(fā)揮作用的程度和效果。共青團(tuán)組織的一個職能是教育管理服務(wù)團(tuán)員,另一個職能是替黨來做青年工作,從這個意義上來講,團(tuán)的工作水平高低,直接關(guān)系到黨建工作的質(zhì)量。因此,加強能力建設(shè),不斷提高團(tuán)干部的工作水平是當(dāng)前亟待強化和解決的問題之一。正是由于這個原因,黨委同意團(tuán)委的工作做法,把大家從生產(chǎn)中抽出來,安排一次團(tuán)干集中培訓(xùn)。一方面表明黨建帶團(tuán)建的態(tài)度,另一方面讓大家脫離事務(wù)性工作的干擾,有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。因此,希望大家能珍惜機會,認(rèn)真地投入到培訓(xùn)的各項安排中去。從本次培訓(xùn)的通知上來看,團(tuán)委從工作實際需要出發(fā),對內(nèi)容做了專門安排,既有青年思想工作研討,又有職業(yè)生涯導(dǎo)航和法制知識學(xué)習(xí),既有共青團(tuán)基礎(chǔ)理論知識,又有實際開展工作的活動設(shè)計和組織,盡管培訓(xùn)班時間短,但是內(nèi)容豐富、針對性強,希望同志們能認(rèn)真聽課,爭取多有啟發(fā)、多有收獲。借此機會,我講三點意見:
    一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),牢牢把握共青團(tuán)工作的正確方向。
    政治上的堅定清醒源于思想理論上的成熟。廣大團(tuán)干部只有加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論修養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治洞察力,才能始終做到政治上成熟、信念上堅定。
    一是要加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。廣大團(tuán)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,特別是要把學(xué)習(xí)貫徹好科學(xué)發(fā)展觀放在首位,牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位,不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,努力做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做科學(xué)發(fā)展觀的忠實實踐者。
    二是要了解廠情國情,把握工作大局。廣大團(tuán)干部要牢固樹立大局意識,圍繞“三個發(fā)展”的奮斗目標(biāo),積極主動地開展工作,最大限度地調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性,把廣大青年的力量凝聚到推動工廠改革發(fā)展的各項建設(shè)之中。要認(rèn)清共青團(tuán)工作所面臨的新形勢和新機遇,認(rèn)清自己所肩負(fù)的歷史重任,進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、機遇意識、憂患意識,在服務(wù)大局中明確努力方向,在服務(wù)青年中找準(zhǔn)自身位置,切實擔(dān)負(fù)起時代賦予的重任,為實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。
    三是要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作能力。廣大團(tuán)干部要深入研究現(xiàn)在工廠青年的身心特點,針對青工的實際情況,創(chuàng)造性地開展工作,努力提高工作的針對性和實效性。要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng),用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識豐富自己,用優(yōu)秀文明成果涵養(yǎng)自己。要在深入聯(lián)系基層、深入聯(lián)系青年上下功夫,自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向發(fā)展學(xué)習(xí),多方汲取營養(yǎng),不斷提高服務(wù)青年的能力和水平。
    二、勤奮工作、勇于創(chuàng)新,努力創(chuàng)造一流的青春業(yè)績。
    發(fā)展的希望在創(chuàng)新,創(chuàng)新的希望在青年。廣大團(tuán)干部要以飽滿的政治熱情,扎實的工作作風(fēng),勤奮工作,勇于創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工廠共青團(tuán)工作的新局面。
    一是要敢于突破。廣大團(tuán)干部要認(rèn)真總結(jié)從事共青團(tuán)工作所積累的寶貴經(jīng)驗,積極研究探索新時期共青團(tuán)工作的方式方法,堅持在繼承中探索,在探索中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前進(jìn),不斷創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新工作載體,創(chuàng)新工作方法,努力打造具有工廠特色的共青團(tuán)工作品牌,推動共青團(tuán)工作實現(xiàn)新發(fā)展。
    二是要抓住重點。廣大團(tuán)干部要緊跟時代發(fā)展步伐,根據(jù)不同發(fā)展階段,確定不同的工作重點,在“黨政所急、青年所需、共青團(tuán)所能”上多下功夫,繼續(xù)組織實施好“青年文明號”、“青年志愿者”、“青年崗位能手”、“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”和“青春提素建功”等重點工作,開展好“青春獻(xiàn)高鐵、實干展作為”等主題教育實踐活動,組織動員全廠廣大團(tuán)員青年為工廠的“三個發(fā)展”作出新的更大貢獻(xiàn)。
    三是要注重基礎(chǔ)。全廠團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧這一重大任務(wù),以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本,以弘揚民族精神為核心,以培育時代精神為主線,以樹立社會主義榮辱觀為重點,大力開展各種形式多樣、富有成效的青年思想道德教育實踐活動,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年努力成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、先進(jìn)文化的實踐者、黨的優(yōu)良革命傳統(tǒng)的繼承者、新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者,鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)。
    三、牢記職責(zé),錘煉品格,不斷樹立新時期團(tuán)干部的良好形象。
    團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的骨干力量,也是黨的干部的重要組成部分。團(tuán)干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),直接關(guān)系共青團(tuán)的形象,關(guān)系共青團(tuán)事業(yè)的成敗。團(tuán)的崗位對于團(tuán)干部來說,都是暫時的,但廣大團(tuán)干部要把共青團(tuán)工作當(dāng)做一份畢生為之奮斗的事業(yè)去做,要充分發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,腳踏實地,埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),敢干事、多干事、干成事、不出事,在實踐中磨練意志、增長見識,盡快成長成熟起來,真心實意、全心全力為青年辦好事、解難事。
    一是要牢固樹立求真務(wù)實的精神。廣大團(tuán)干部要切實加強調(diào)查研究,強化宗旨觀念,經(jīng)常深入到團(tuán)員青年中去,堅持“眼睛向下、重心下移”,積極了解他們的思想,傾聽他們的呼聲,把握他們的脈搏,服務(wù)他們的需求,努力贏得團(tuán)員青年的信任和認(rèn)可,不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
    二是要牢固樹立強烈的責(zé)任感。廣大團(tuán)干部要時刻圍繞黨的中心工作,時刻著眼于工廠的需要和青年的需求,認(rèn)識共青團(tuán)工作的新規(guī)律,解決共青團(tuán)工作的新情況和新問題,把飽滿的工作熱情與嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度很好的結(jié)合起來,一步一個腳印的抓好工作的落實,推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。
    三是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)。廣大團(tuán)干部要切實發(fā)揚一門心思干事業(yè)、腳踏實地抓落實的良好作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,加強自身修養(yǎng),經(jīng)得起政治、事業(yè)、名利和生活等各方面的考驗,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,努力做全團(tuán)的模范、青年的表率。
    同志們,團(tuán)的工作崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位,也是大有作為的崗位。希望大家倍加珍惜這一崗位,勤于學(xué)習(xí),勇于實踐,敢于創(chuàng)新,不斷完善自己,努力奮發(fā)成才,以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài),為推動工廠又好又快發(fā)展,為工廠“三個發(fā)展”的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    最后,希望參加培訓(xùn)班的團(tuán)干部集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,學(xué)以致用,加強溝通,交流提高,嚴(yán)守紀(jì)律,保證實效。預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,事業(yè)有成!
    謝謝大家!
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
    老師們,同學(xué)們:
    專家指出,通過安全教育,提高我們中學(xué)生的自我保護(hù)能力,80%的意外傷害事故是可以避免的。所以學(xué)校把安全教育作為重要工作來抓。根據(jù)蘇州地區(qū)的災(zāi)害發(fā)生的特點和我校實際,今天重點談?wù)劵馂?zāi)和水災(zāi)的自護(hù)自救和互救。
    如果學(xué)校寢室、教室、實驗室、會堂、飯店、食堂和家庭著火時,可采用以下方法逃生。首先要鎮(zhèn)定冷靜,不能驚慌失措。
    (1)毛巾、手帕捂鼻護(hù)嘴法。
    因火場煙氣具有溫度高、毒性大、氧氣少、一氧化碳多的特點,人吸入后容易引起呼吸系統(tǒng)燙傷或神經(jīng)中樞中毒,因此在疏散過程中,應(yīng)采用濕毛巾或手帕捂住嘴和鼻(但毛巾與手帕不要超過六層厚)。注意:不要順風(fēng)疏散,應(yīng)迅速逃到上風(fēng)處躲避煙火的侵害。由于著火時,煙氣太多聚集在上部空間,向上蔓延快、橫向蔓延慢的特點,因此在逃生時,不要直立行走,應(yīng)彎腰或匍匐前進(jìn),但石油液化氣或城市煤氣火災(zāi)時,不應(yīng)采用匍匐前進(jìn)方式。
    (2)遮蓋護(hù)身法。
    將浸濕的棉大衣、棉被、門簾子、毛毯、麻袋等遮蓋在身上,確定逃生路線后,以最快的速度直接沖出火場,到達(dá)安全地點,但注意,捂鼻護(hù)口,防止一氧化碳中毒。
    (3)封隔法。
    如果走廊或?qū)﹂T、隔壁的火勢比較大,無法疏散,可退入一個房間內(nèi),可將門縫用毛巾、毛毯、棉被、褥子或其它織物封死,防止受熱,可不斷往上澆水進(jìn)行冷卻。防止外部火焰及煙氣侵入,從而達(dá)到抑制火勢蔓延速度、延長時間的目的。
    (4)衛(wèi)生間避難法。
    發(fā)生火災(zāi)時,實在無路可逃時,可利用衛(wèi)生間進(jìn)行避難。因為衛(wèi)生間濕度大,溫度低,可用水潑在門上、地上,進(jìn)行降溫,水也可從門縫處向門外噴射,達(dá)到降溫或控制火勢蔓延的目的。
    (5)多層樓著火逃生法。
    如果多層樓著火,因樓梯的煙氣火勢特別猛烈時,可利用房屋的陽臺、水溜子、雨蓬逃生,也可采用繩索、消防水帶,也可用床單撕成條連接代替,但一端緊拴在牢固采暖系光陰荏苒,歲月匆匆。2008年5月12日14時28分,四川省汶川縣發(fā)生了8.0級特大地震,一場突如其來的災(zāi)難造成了7萬人死亡,37萬人受傷,1.7萬多人失蹤,5335名四川學(xué)生在地震中遇難。為了紀(jì)念這個死難同胞,國務(wù)院決定將5月12日確定為“防災(zāi)減災(zāi)日”,今年是第9個“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動主題是:科學(xué)減災(zāi),依法應(yīng)對。
    我們的身邊存在著各種各樣的災(zāi)害隱患,如臺風(fēng)、暴雨、火災(zāi)、地震、雷電、交通事故等等。為了更好的應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害,減少對生命安全的`損失,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)防災(zāi)避險知識,積極參加學(xué)校組織的緊急疏散演習(xí),提高逃生自救能力,下面我為大家介紹一些地震、火災(zāi)發(fā)生時的安全自救小常識:
    1.如果正在上課或在家中發(fā)生地震,要沉著冷靜、快速躲在桌下、緊靠墻根,用書包枕頭、臉盆等物保護(hù)頭部,聽從老師指揮,快速有序下樓到操場或空地避險。
    2.如果被通知上空有毒云或可疑云團(tuán),在室外要沿側(cè)上風(fēng)方向避開煙幕快速離開;在家中應(yīng)用濕毛巾和衣服護(hù)住頭,用塑料袋擋住眼睛。
    3.如遇到了火災(zāi),要保持鎮(zhèn)靜,盡快找到所在場所的疏散通道、安全出口和樓梯方位等,以便關(guān)鍵時候能盡快逃離現(xiàn)場。為了防止火場濃煙嗆人、中毒、窒息,可采用毛巾、口罩蒙鼻,匍匐撤離的辦法,穿過煙火封鎖區(qū),可向頭部、身上澆水再沖出去。
    4.在日常生活中我們還要增強“防火災(zāi)、防觸電、防侵害”意識。不吸煙、不玩火,不隨意焚燒廢棄物;不在班級寢室使用違禁電器。
    同學(xué)們,在遇到自然災(zāi)害時要有冷靜的頭腦、科學(xué)的方法,以及機智和勇敢的態(tài)度去保護(hù)自己以及身邊的人。讓我們從現(xiàn)在做起,提高安全意識,改正不良行為,共同維護(hù)校園環(huán)境,共建平安和諧幸福校園,共享健康文明快樂生活。
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
    各位團(tuán)干部:
    今天,共青團(tuán)委員會在這里舉辦全市團(tuán)干部創(chuàng)先爭優(yōu)培訓(xùn)班,主要目的是為了幫助大家開闊視野、學(xué)習(xí)理論、更新觀念、增長知識、提高素質(zhì),以更好地適應(yīng)新的形勢,不斷提高共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平,推動經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。在此,我謹(jǐn)代表向參加培訓(xùn)的各位團(tuán)干部,并通過你們向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員干部致以親切的問候!
    當(dāng)前,建設(shè)富裕文明和諧新正處在關(guān)鍵階段。這是時代賦予我市廣大青年的光榮使命,也是廣大青年施展才華和實現(xiàn)抱負(fù)的大舞臺。全區(qū)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員干部一定要認(rèn)清歷史使命,勇?lián)鷷r代重任,用堅定的信念、頑強的意志、持續(xù)的奮斗,譜寫更加輝煌的青春樂章。借此機會,我向廣大團(tuán)員干部提幾點希望:
    第一,要把學(xué)習(xí)作為第一追求。
    共青團(tuán)干部是我黨干部隊伍的重要組成部分。這幾年來,我市各級團(tuán)組織十分重視對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng),總體上看,團(tuán)干部隊伍是好的。政治堅定,上進(jìn)心強,思路敏捷,富有創(chuàng)造力,精神狀態(tài)好,戰(zhàn)斗力強。廣大團(tuán)干部立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,在加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展中充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。但肯定主流的同時,我們也不應(yīng)忽視團(tuán)干部隊伍中存在的一些問題和不足。如團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)的自覺性不強,理論功底不夠扎實;工作閱歷相對單一,實踐經(jīng)驗不足,解決復(fù)雜問題的能力較弱。這些都需要我們在長期的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、積累經(jīng)驗、改進(jìn)不足、完善自我。今天,我們組織的這期培訓(xùn)班,目的就是在廣大團(tuán)干部隊伍中深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入到實際,進(jìn)一步提高大家的理論素養(yǎng),增強把握大局,做好現(xiàn)實工作的能力。廣大團(tuán)干部要切實認(rèn)識到這次培訓(xùn)的重要性和緊迫性,把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展和五中全會的學(xué)習(xí)和貫徹上來,互相交換思想、交流經(jīng)驗、認(rèn)真學(xué)習(xí)、靜心思考、共同提高,力爭在思想上、政治上、理論上都能有所收獲,有所提高。
    第二,要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好。
    深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是當(dāng)前和今后一段時期全市各級團(tuán)組織的一項重大政治任務(wù)。廣大團(tuán)干部組織必須高度重視,周密安排部署,穩(wěn)步有序推進(jìn),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。各級團(tuán)組織要圍繞市委、市政府的中心工作,按照xx屆五中全會精神和*市委、團(tuán)市委創(chuàng)先爭優(yōu)的整體部署,把共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)工作放到全市改革發(fā)展大局中去思考謀劃、去部署推動,組織帶領(lǐng)全市青年為推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化貢獻(xiàn)青春。在活動開展中要以“服務(wù)青年創(chuàng)先進(jìn)、青春建功新”為主題,以“爭創(chuàng)善于學(xué)習(xí)、服務(wù)大局的先進(jìn)共青團(tuán)組織,爭當(dāng)組織放心、青年滿意的優(yōu)秀團(tuán)干部,爭做愛崗敬業(yè)、崗位建功的優(yōu)秀青年”為載體,服務(wù)青年?;顒又校Y(jié)合本系統(tǒng)、本單位實際和團(tuán)員青年特點分類指導(dǎo);采取適當(dāng)?shù)牧Χ葏f(xié)調(diào)推進(jìn),不搞一陣風(fēng),不抓抓停停、松松散散;加強督促檢查,了解活動進(jìn)展情況,研究解決遇到的問題,推廣經(jīng)驗做法,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在創(chuàng)先爭優(yōu)中奉獻(xiàn)青春和才智,充分發(fā)揮基層團(tuán)組織和團(tuán)員的生力軍和模范帶頭作用。
    第三,要穩(wěn)、準(zhǔn)、全開展工作。在新世紀(jì)新階段,共青團(tuán)事業(yè)也站在了新的歷史起點上。作為共青團(tuán)工作對象的當(dāng)代青年,除具有其他時代青年共有的屬性和特點外,還特別呈現(xiàn)出務(wù)實進(jìn)取、視野開闊、崇尚法治、自主性和個人權(quán)利意識較強的特點,學(xué)習(xí)、工作、生活壓力較大等時代特征。因此,我們每一位共青團(tuán)干部要通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),思考和研究如何避免共青團(tuán)工作落后于現(xiàn)實要求,如何把共青團(tuán)的工作放到全市改革發(fā)展大局中去思考謀劃、去部署推動,如何組織帶領(lǐng)全市青年為推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。希望廣大團(tuán)干部通過這一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),練就實干之功、開拓創(chuàng)新之功、克難制勝之功,使共青團(tuán)組織和團(tuán)干部真正成為黨的得力助手。
    同志們,宏偉的事業(yè)成就青年的理想,偉大的時代激揚青春的力量。讓我們在市委、團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,奮發(fā)有為,銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團(tuán)員青年扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,投身于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,建設(shè)富裕文明和諧新偉大實踐中,譜寫出更加壯麗的青春篇章!
    最后,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功!
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
    大家下午好!
    很高興能參加學(xué)院團(tuán)委組織的第十三期學(xué)生干部培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮。在此謹(jǐn)代表學(xué)院黨、政對本期培訓(xùn)班的圓滿結(jié)束以及獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號的12名同學(xué)表示熱烈的祝賀,向為培訓(xùn)工作付出辛勤勞動的院團(tuán)委的各位老師表示衷心的感謝。
    我院的學(xué)生和共青團(tuán)工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng),取得過良好的成績,多次受到上級的表彰,我院志愿者組織和多名志愿者也屢獲上級授予的多項榮譽稱號,學(xué)院共青團(tuán)和學(xué)生工作贏得了學(xué)院黨委的充分信任和肯定。今年學(xué)院團(tuán)委又獲得了科工集團(tuán)紅旗團(tuán)委、第五屆全省大學(xué)生校園文化月活動先進(jìn)集體,061基地“紅旗團(tuán)委”的榮譽,青年志愿者協(xié)會獲得全省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體稱號,受到團(tuán)省委的表彰。
    在學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院各團(tuán)支部、學(xué)生會、學(xué)生各社團(tuán)開展了大量豐富多彩、卓有成效的活動,在義務(wù)獻(xiàn)血、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、省大運會、“青春動力”等各種大型賽事服務(wù)中發(fā)揮了獨特優(yōu)勢和作用,特別是我院青年志愿者服務(wù)活動已成為在校大學(xué)生服務(wù)社會的重要舉措,成為塑造、陶冶大學(xué)生精神品格、培養(yǎng)大學(xué)生公民意識的重要手段和方式,已經(jīng)成為我院學(xué)生工作的品牌。特別是我們的“小紅帽”、“小綠葉”志愿者的服務(wù)在基地、在遵義市廣受好評。所有這一切,都凝聚著我們學(xué)生干部的汗水、奉獻(xiàn)、付出和智慧、包含著我們學(xué)生對母校的赤子情懷,展示了航天職院學(xué)子的風(fēng)采。與此同時,我們的學(xué)生干部通過在學(xué)院學(xué)生和青年工作的舞臺上的不斷錘煉有提升了自我,增長了才干。作為學(xué)院的老師,我們看著我們同學(xué)們在校園的表現(xiàn),感到既欣慰又擔(dān)心:欣慰的是,我們許多同學(xué)能圍繞“走進(jìn)職院,終身受益;走出職院,才華橫溢”的目標(biāo),努力的學(xué)習(xí)不懈的進(jìn)取;擔(dān)心的是,在我們的校園中還有不少的同學(xué),還不能明確人生目標(biāo)、不能認(rèn)真地嚴(yán)格要求自己,浪費了人生寶貴的時光。所以,非常希望我們的學(xué)生干部在自身努力的同時,團(tuán)結(jié)帶動我們更多的同學(xué)一起進(jìn)步,為學(xué)院良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的建設(shè)添磚加瓦、再立新功。
    為期五天的學(xué)習(xí),時間雖然不算長,但我能深切感受到同學(xué)們認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和務(wù)實、肯干的工作作風(fēng)。通過學(xué)生干部的角色定位、如何當(dāng)好學(xué)生干部和團(tuán)干部這三個主題的授課學(xué)習(xí),我相信在座的114名學(xué)生干部都將更加明確學(xué)生干部肩負(fù)的責(zé)任和工作職責(zé),將會按照學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)能力不斷提升自己,將進(jìn)一步把“橋梁、鏡子、窗戶、旗幟”的作用發(fā)揮好,并向著“心中有愛目中有人腹中有墨胸中有識手中有藝“的目標(biāo)而努力。希望我們學(xué)生干部以此次培訓(xùn)作為一個新的起點,本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,更好發(fā)揮紐帶和橋梁作用,立足當(dāng)前,放眼未來,腳踏實地工作,時刻以一名學(xué)生干部的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,磨煉意志,增長才干,不斷積累、探索、實踐、創(chuàng)新,使我院各項學(xué)生工作再上一個新臺階,為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    同學(xué)們,青年朋友們,請以青春的名義,積極的行動,續(xù)寫學(xué)院學(xué)生工作的輝煌篇章,為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),向黨和人民交一份滿意的答卷。
    最后,在20__年即將來臨之際,提前祝愿我們?nèi)w學(xué)生干部及家人新年快樂、身體健康、萬事勝意!
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
    老師們、同學(xué)們:
    下午好!
    生命重于泰山,安全高于一切。今天是5.12防災(zāi)減災(zāi)日,我們在這里舉行全校性的緊急疏散演練,目的是為了進(jìn)一步提高全體師生的自我保護(hù)意識,提高面對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,增強在緊急狀態(tài)下的心理承受能力,幫助全體師生提高自救、自護(hù)的能力。同時我們也希望通過今天的演練,大家能熟悉逃生疏散線路,一旦遭遇突發(fā)事件,能在最短的時間內(nèi)進(jìn)行逃生自救。
    這次疏散演練中,當(dāng)廣播中響起防空警報時,全體人員能嚴(yán)格按照突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)入各自崗位進(jìn)行及時疏散,各班學(xué)生在老師的認(rèn)真指揮下按照指定的安全出口,迅速并有序地離開教學(xué)場所,緊急撤離到安全地帶,全部學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)了安全地帶。在演練過程中保持了安全良好的秩序和快速反應(yīng)的能力。本次演練活動共有 680名學(xué)生和部分老師參加,整個演練活動達(dá)到了預(yù)期效果。
    老師們,同學(xué)們,凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”。 災(zāi)難來臨時,雖然我們無力對災(zāi)難說些什么,但關(guān)鍵在于我們?nèi)绾畏阑加谖慈?,知道?dāng)自然災(zāi)害來臨時,如何給自己和他人的生命留下更大的生存時空。5 ·12汶川大地震發(fā)生的那一刻,桑棗中學(xué)全校2200多名師生能死離逃生俱緣于他們每學(xué)期進(jìn)行一次的疏散演習(xí)。桑棗中學(xué)教會學(xué)生逃生避險自救的能力,為我們樹立了生命教育的榜樣。血的教訓(xùn)提醒我們要有備無患、臨危不懼、堅持不懈。天災(zāi)雖不可避免,但歷史卻不該讓它重復(fù)。
    今天的這場疏散演練給我們學(xué)校的安全教育上了生動現(xiàn)實的一課,希望全體師生能以這次緊急疏散大演練為契機,進(jìn)一步做好學(xué)校的各項安全工作,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),防患于未然。讓我們用知識守護(hù)生命,用愛護(hù)衛(wèi)心靈,牢記安全教育,學(xué)會應(yīng)急避險的常識和技巧,努力營造一個平安、和諧、祥和的校園環(huán)境!
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
    尊敬的xxx教授,同志們:
    大家上午好!
    根據(jù)局黨組的工作安排,經(jīng)過前期的精心籌備,我局xxx(培訓(xùn)班名稱)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方xx學(xué)校表示衷心的感謝,向來參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。
    這次培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)班子相當(dāng)重視,并經(jīng)過了精心準(zhǔn)備,培訓(xùn)的內(nèi)容都是當(dāng)前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學(xué)習(xí)過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學(xué),學(xué)深學(xué)透,真正做到學(xué)有所得。
    首先要講一下的是上課紀(jì)律問題。為了保證學(xué)習(xí)效果,培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,不能想來就來,想走就走。
    同志們,學(xué)習(xí)是一件老老實實的事情,要真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學(xué)習(xí)班時間不長,學(xué)習(xí)任務(wù)不輕,對大家的要求也不低。學(xué)習(xí)中,一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜難得的學(xué)習(xí)機會,全身心投入到學(xué)習(xí)中去,力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學(xué)以致用,培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學(xué)習(xí),堅持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。
    大家要充分利用這次集中學(xué)習(xí)的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓(xùn)班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經(jīng)驗交流會。
    最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!
    防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
    同志們:
    今天舉辦全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,目的是為了更好地適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展的新形勢和人口計生工作面臨的新要求,進(jìn)一步提高廣大計生干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,切實做好新時期的人口計生工作。參加培訓(xùn)的都是我縣計生系統(tǒng)的干部,是計生工作的中堅力量,希望參加培訓(xùn)的各位同志能充分利用這次難得的機會,認(rèn)真聽、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真思考、認(rèn)真消化,為下一步更好地開展工作打好基礎(chǔ)。借此機會,我下面談三點想法,與大家作個交流。
    濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略,人口問題本質(zhì)上是發(fā)展問題,要通過發(fā)展才能根本解決;計劃生育是基本國策,是有效控制人口增長的根本手段,是人口發(fā)展自身數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布協(xié)調(diào)可持續(xù)的基礎(chǔ),是人類生育文明發(fā)展的重大成果等等。所謂“小道理”就是:計劃生育是每個公民的法定義務(wù),黨員干部要帶頭實行計劃生育,人口計生工作是基層黨委、政府響應(yīng)國策號召的重要公共事務(wù),是政府社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域的重要任務(wù),是基層文明建設(shè)的重要組成部分,這項工作的關(guān)鍵在基層、重點在農(nóng)村等等。對這些大道理、小道理,我們不能簡單從人口數(shù)量問題來理解,而必須把人口的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和流動、分布等問題統(tǒng)籌起來加以理解,必須把人口問題放在人的全面發(fā)展、人與自然和諧、人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的大局中去加以理解。
    為了真正做到對人口計生工作在認(rèn)識上科學(xué)、在行動上自覺、在工作上主動、在實踐上有為,我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎(chǔ)上,學(xué)會考慮三個問題:一是國家、省、市對人口計生工作在關(guān)注什么。二是縣委、縣政府對人口計生工作要求什么。三是對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作該做什么。帶著這些問題去分析,去謀劃,主動作為,才能切實增強工作的主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任心。
    二、要清醒認(rèn)識當(dāng)前人口計生工作的新情況,堅持與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流。
    通過這次培訓(xùn)班,我們大家不僅要學(xué)習(xí)系統(tǒng)的計劃生育政策和業(yè)務(wù)知識,更重要的是要全面了解當(dāng)前我縣人口計生工作面臨著一系列新情況、新挑戰(zhàn),只有這樣,我們才能在實踐中做到與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流。與前幾年相比,當(dāng)前我縣人口計生工作面臨的挑戰(zhàn)主要有四個方面:
    (一)統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的困難依然存在。全縣人口自然增長率較高,特別是勞動年齡人口素質(zhì)總體較低,人口結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,人口老齡化問題開始顯現(xiàn)。“”時期,我們?nèi)蕴幱诘谒拇稳丝诔錾叻迤?,“雙獨”家庭增多,流動遷移人口數(shù)量持續(xù)增加,人口對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的壓力將進(jìn)一步增大。
    (二)統(tǒng)籌人口與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的壓力依然較大。隨著人口增長和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快,人口的空間分布問題更加突出,人口與資源環(huán)境的矛盾將日益突出。
    (三)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念與執(zhí)行政策的矛盾依然突出。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會保障制度和傳統(tǒng)思想觀念等因素的影響,群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間仍有一定的差距,相當(dāng)一部分農(nóng)民群眾生育男孩的愿望仍比較強烈,低生育水平面臨著反彈的現(xiàn)實風(fēng)險,出生人口性別比仍然偏高。
    (四)促進(jìn)人口計生工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。全縣人口計生工作發(fā)展不協(xié)調(diào)、不均衡的問題仍然不同程度地存在,一些地方基層基礎(chǔ)工作薄弱、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平不高、保障措施不到位等問題還比較突出,特別是流動人口計劃生育服務(wù)管理的壓力增大,相應(yīng)措施還不夠完善。
    在新挑戰(zhàn),新困難下面前,需要我們?nèi)h計生干部集中智慧、認(rèn)真思考,如何才能破難題,解困局,我想應(yīng)在三個方面做文章:一是我縣計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何提質(zhì)提速。二是如何處理好鞏固和發(fā)展的關(guān)系。三是我縣今后人口計生工作的創(chuàng)新著力點應(yīng)在哪里。當(dāng)然有些問題需要省、市的層面來統(tǒng)一思考,但我縣作為一個有較好工作基礎(chǔ)的縣級層面,要把眼光放到更高層次,向全國、全省先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),努力爭創(chuàng)全省一流甚至全國一流水平。
    三、要正確把握當(dāng)前人口計生工作的幾個關(guān)鍵點,促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、開創(chuàng)新的工作局面。
    我認(rèn)為,要抓好我縣人口計生工作,必須積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):
    (一)理念思路要適時調(diào)整。要按照科學(xué)發(fā)展、以人為本的要求,進(jìn)一步解放思想,適時調(diào)整人口計生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足于完成責(zé)任制目標(biāo),轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康需求和維權(quán)需求,提高群眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強制性執(zhí)法,轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導(dǎo)向、綜合治理多措并舉,做到“三個更加注重”:更加注重利益引導(dǎo)、更加注重服務(wù)關(guān)懷、更加注重宣傳倡導(dǎo);三是工作任務(wù)要從單純控制人口增長,轉(zhuǎn)變到穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的工作一起抓,促進(jìn)人口問題的統(tǒng)籌解決;四是工作機制要從單純圍繞控制計劃外生育,轉(zhuǎn)變到建立包括提高出生人口素質(zhì)在內(nèi)的綜合性工作機制,促進(jìn)管理服務(wù)體系的創(chuàng)新發(fā)展等等。
    (二)基礎(chǔ)工作要保持常態(tài)。人口計生工作思路不管如何調(diào)整,有一點千萬不能變:就是基礎(chǔ)工作始終不能松,要保持常態(tài)、不搞突擊。這些基礎(chǔ)工作包括經(jīng)常性的宣傳教育、科學(xué)的統(tǒng)計管理、規(guī)范的行政執(zhí)法、常規(guī)的技術(shù)服務(wù)、嚴(yán)格的責(zé)任制管理、定期或不定期的檢查考評以及系統(tǒng)的干部隊伍建設(shè)和村級基礎(chǔ)管理等。
    (三)創(chuàng)新亮點要不斷探索?!皠?chuàng)新”永遠(yuǎn)是人口計生工作發(fā)展的動力,也是提升人口計生工作水平和效率的重要途徑。對基層來講,主要就是要適應(yīng)當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)變化,圍繞上級部署的各項任務(wù),增強工作的主動性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)新方法和工作載體,培育工作亮點,使人口計生工作在本地能起示范、導(dǎo)向作用,在融入全局、服務(wù)全局中提升整體效益。
    參加這次培訓(xùn)的各位同志都是計生一線的“骨干”??梢哉f,你們的業(yè)務(wù)水平和工作能力決定著全縣人口計生工作的整體水平。希望大家以這次培訓(xùn)為契機,切實增強學(xué)習(xí)和實踐的自覺性,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,為建設(shè)人民幸福的經(jīng)濟(jì)強縣做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    最后預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,祝大家事業(yè)進(jìn)步,工作順利!