規(guī)劃是制定目標、實現(xiàn)夢想的關(guān)鍵步驟。怎樣寫一篇內(nèi)容充實、有深度的學習總結(jié)？以下是小編為大家推薦的幾本經(jīng)典文學作品，希望對大家有所啟發(fā)。
員工大會新聞稿篇一
20xx年2月17日，“浙江躍進鍛造有限公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會”在辦公樓三樓黨(政)校會議室隆重舉行，認真總結(jié)20xx年取得的各項成績及對20xx年的規(guī)劃，同時表彰20xx年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀管理者”代表。會場內(nèi)充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的活力，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。
午時三點半，大會在集團領(lǐng)導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領(lǐng)導有集團董事長吳建鑫，總經(jīng)理項春松、副總經(jīng)理金式強、財務副總洪尚武、生產(chǎn)副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經(jīng)辦主任沈海珍主持。
大會第一項議程，由生產(chǎn)副總潘志宵發(fā)表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感激;之后，他針對去年的安全事故做出了匯報總結(jié)，期望大家警鐘長鳴;最終，對今年的工作提出了幾點合理化提議，包括生產(chǎn)管理、安全工作、績效考核等資料。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結(jié)，并明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹，但不足之處仍然存在，異常是鍛壓車間的產(chǎn)品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理。最終，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們?nèi)ツ甑膭?chuàng)新工作予以充分肯定，并期望全體員在做好本職工作，也進取參與公司技術(shù)改善和創(chuàng)新活動。
大會進行到第三項，由總經(jīng)辦主任沈海珍宣讀評選結(jié)果，表彰先進工作者及優(yōu)秀團隊。其中，先進工作者39名、創(chuàng)新獎2名、優(yōu)秀班組長2名、優(yōu)秀車間主任1名、優(yōu)秀部門部長1名、優(yōu)秀xx員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領(lǐng)導和嘉賓頒發(fā)榮譽證書、紀念品、獎金，并為他們披肩戴彩，對他們?nèi)〉玫某煽兘o予了充分的肯定和高度的贊譽。由于名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，可是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
員工再接再厲，提升產(chǎn)品附加值，從勞動密集型企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為技術(shù)密集型企業(yè)，管理粗放型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為集約型企業(yè)，節(jié)儉成本，努力創(chuàng)新，譜寫躍進新篇章。
最終，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發(fā)言，對本次表彰大會作出總結(jié)，并對技術(shù)創(chuàng)新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產(chǎn)品附加值和生產(chǎn)效率;并時刻謹記，我們是企業(yè)的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀;提出以“綠色躍進、生態(tài)之廠”“文化躍進、禮貌之廠”“平安躍進、和諧之廠”作為對員工和企業(yè)的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。
17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經(jīng)蕩漾在我們心中，躍進活力已悄然上演;這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發(fā)芽;這一刻，我們愿與躍進共相伴，用活力、用執(zhí)著、用智慧在躍進的平臺上書寫自我完美人生;這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感激躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環(huán)球”。
生產(chǎn)部長華三娒、生管部長許闖、設備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術(shù)部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，并做為嘉賓為各位先進工作者進行頒獎。
員工大會新聞稿篇二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
我是初三(x)班的xxx，很榮幸能夠作為班級代表在這里發(fā)言。在這次月考中，我班取得了可喜的成績，保住了這座金燦燦的優(yōu)勝獎杯。這離不開我班每一位同學的努力，更離不開每一位老師的苦心教導。
初中生活已經(jīng)過去一大半了，回首看看身后那一串串長長的足跡，我們不得不感嘆——歲月如梭!低下身，伸手輕觸那一個個或深或淺的足印，一年多來點點滴滴的感受，或喜或憂，或歡或愁，如五彩的顏料——抹上了我們的心頭。
紅色的，那是熱情，是彷徨無助時同學們熱情的扶持，是不知所措時老師們的循循善誘，是被困難吞噬時朋友們綿綿的關(guān)懷……紅色的熱情，燃起紅色的火焰，溫暖了一顆顆成長中的少年的心。
金色的，那是拼搏，是挑燈夜讀時酸澀難睜的雙眼，是運動會上體力透支尚不愿認輸?shù)木髲?，是為維護班級、學校的榮譽而不懈奮斗的汗水……金色的拼搏，灌溉出金色的果實，笑開了一張張疲憊而青春的臉。
綠色的，那是閑適，是獨自一人漫步散心的林蔭道，是和朋友開玩笑、發(fā)牢騷的草坪，是遙望蒼天白云、星空月夜的那扇窗……綠色的閑適培育了綠色的心情，松弛了一根根繃緊的神經(jīng)。
還有一絲絲淺淺的藍色的憂愁和濃濃的咖啡色的喜悅，和著紅色的熱情、金色的拼搏、綠色的閑適、繽紛的色彩，調(diào)繪出我們所有的感受和感動。
從回憶走回現(xiàn)實，我們很清楚，前方的路不可能平坦，只會更艱險，隨著學識的增加，競爭的壓力也會日益增大。但我們決不會畏縮!向來秉持的信念告訴我們，每個人所承受的外部壓力是相等的，輕松與否是心態(tài)的不同而已。以平常心去面對，我們可以做得比別人更好!同時，我們還應該記住一點：實現(xiàn)人生價值的最有效的手段，就是——讓自己變得更強!所以，我們必須首先吸收大量的新知識，不斷地充實自己。
同學們，讓我們攜手共進，更加努力拼搏，為學校、為人生的明天，再添輝煌!謝謝大家!
員工大會新聞稿篇三
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的20**年已過去，充滿期待的20**年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的華脈人在20**年2月9日這一天歡聚一堂，一起總結(jié)過去一年的成就與不足，展望未來一年的方向和目標。
一、公司總經(jīng)理陳根南及其他高層管理人員做20**年度工作總結(jié)和20**年工作部署。
陳總在“20**年公司工作總結(jié)報告”中指出:20**年公司在大環(huán)境不好的情況下取得還不錯的成績，是全體員工共同努力的結(jié)果。但是我們還有許多不足的地方，我們不能懈怠，必須再接再厲，不斷進步，在即將到來的新年里虎虎生威，再創(chuàng)佳績。在新的一年里我們要提升公司形象，加速市場拓展，完善團隊建設，提高綜合素質(zhì)和技能，完善內(nèi)部管理體系。
二、頒發(fā)20**年公司優(yōu)秀員工獎，表彰20**年度在各崗位中有突出貢獻的員工。趙建全、方銳、張曉磊分別當選“年度優(yōu)秀員工”。
三、員工聯(lián)歡會。各部門都拿出了精彩的節(jié)目。其中還穿插著“猜詞語”等趣味活動，在輕松活躍的氣氛中全體員工增進彼此的團結(jié)和友誼。
四、年會晚宴。
聯(lián)歡會結(jié)束后全體員工盡情享受了公司精心準備的晚宴，至此，20**年公司年會在一片歡聲和笑語中，在杯觥交錯中，在彼此誠摯的祝福聲中圓滿落下帷幕。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。祝福我們?nèi)A脈20**年:虎年吉祥、虎虎生威!
員工大會新聞稿篇四
一起參加訓練營的人，與其稱之為同學，不如稱之為戰(zhàn)友來得更加親切些。7月21日，我們福華二十一人和嘉興今頂公司六人一起組成一支戰(zhàn)斗的隊伍，取名“飛鷹隊”，排著整齊的隊列，在響亮的“不飛則已，一飛沖天的”口號聲中精神抖擻地步入會場，開始了三天的訓練營。整個訓練營約有四百余人，整個過程組織者引入了競爭機制，采用小組得代金幣的形式活躍會場氛圍。為了團隊榮譽，為了在競爭中取勝，我們原本來自不同部門不同公司并不熟悉的二十七人空前團結(jié)了起來?！帮w鷹隊”全體隊員每個人都表現(xiàn)的十分積極，連平時話語并不多性格較內(nèi)向的人都被感染了，變得活躍了起來。
僅喊出了激情，而且喊出了新意，這吶喊聲甚至為我們贏得了代金幣。小胡同志在早會分享時說：要么不來，來了么，就要認真投入一回!沒什么不好意思的。得有一定要拿第一的決心，想拿第一是沒用的。果然，小胡同志用自己的行動印證了自己說的話，不僅帶領(lǐng)大家喊口號，在課程中積極舉手搶答，并許下如果團隊沒有拿到第一名就做五十個俯臥撐的承諾。他說：如果沒有達成，就會十分痛苦，這才有激勵作用，如果承諾十個二十個俯臥撐，代價不夠慘重，肯定沒多少壓力，也就不會有多少動力了!呵呵，沒想到平時話并不多的胡課長，說起來還一套一套的。
美少女戰(zhàn)士三人組合。呵呵，這可是個新名詞。告訴大家，她們分別是人力資源部王冰、白坯事業(yè)部王玲和李菊梅。四百多人的會場，她們?nèi)藶橼A得現(xiàn)場搶答機會，一直舉著手都未能贏得老師提問機會之后，靈機一動，想出險招，集體站在椅子上搖臂吶喊。這一下子就成了全場的焦點，在大家驚呼“美少女戰(zhàn)士”的時候，我們隊贏得了搶答機會。在李菊梅的侃侃論述，王玲對要點的補充之后，團隊又贏得了一枚寶貴的代金幣。雖然她們?nèi)绱丝蓯鄣呐e動并不被提倡，但是我還是要向她們至以最崇高的敬意!
最佳沖鋒戰(zhàn)士我想非三環(huán)廠馮耀明莫屬。別看他平時有些靦腆內(nèi)向，但積極行動起來可毫不含糊。一米八幾的個頭，使他一直高舉的手也顯得格外引人注目。這不，三天來，就這雙手為我們贏得了不少搶答機會，也因此獲得了不少代金幣。這功臣的手啊，為我們最終奪得團隊第一名立下了汗馬功勞!
還有我們的劉經(jīng)理。作為領(lǐng)隊，為我們提供了完善的后勤保障，住宿、用餐，組織分享。使我們能更好的投入培訓，使我們能把訓練營中所學及時總結(jié)分享，運用到實際中來。
司際友人們。飛鷹隊另有六名成員來自于其他公司。他們也同樣積極投入，雖然大家是陌生的，但在三天的培訓當中，我們一個隊就是一個整體，大家十分融洽和團結(jié)。他們?yōu)閳F隊的勝利也付出了許多，在拼搭車子的互動環(huán)節(jié)中周莉萍主動去詢問講師即客戶的要求，提醒我們要根據(jù)這個要求再來搭建沙灘車。這不僅使我們隊在這個環(huán)節(jié)中順利贏得三枚代金幣，而且讓我們對客戶價值這個概念有了深刻的理解。
可愛的戰(zhàn)友們可愛的事跡實在不勝枚舉，每一個人都有精彩閃光的一面。原諒我在這不能一一列舉。團隊因為我們每個人而驕傲!
員工大會新聞稿篇五
我愿以信譽為誓，竭盡所能;以誠實、盡忠、友愛、服從為本;對祖國、對人民、對福華世家盡我責任。精益求精、每天進步、不找借口、全力以赴;隨時隨地將所學回饋企業(yè)、社會、民族;做個自豪的福華人。
七月，驕陽似火。上海錫恩黃埔后備干部執(zhí)行訓練營，這個熟悉的名詞又一次成為福華培訓的主題詞。福華二十一人懷著好奇與激動前往，帶著收獲與感動滿載歸來。三天的激情依舊在心頭澎湃，聲聲吶喊回響在耳邊;三天的感動至今還令我們心潮起伏，那真誠的笑容與淚水歷歷在目;三天的收獲使我們受益良多，ycya與4r執(zhí)行理念已深入我們的腦海。
培訓中流行一句話：世界上有兩樣東西越分享越多，那就是愛與智慧。雖然是短短的三天時間，值得分享與記述的東西卻很多。訓海拾貝，與大家一起欣賞那在陽光下最耀眼的幾枚：
員工大會新聞稿篇六
20xx年2月17日，“浙江xx有限公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會”在辦公樓三樓黨（政）校會議室隆重舉行，認真總結(jié)20xx年取得的各項成績及對20xx年的規(guī)劃，同時表彰20xx年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀管理者”代表。會場內(nèi)充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。
下午三點半，大會在集團領(lǐng)導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領(lǐng)導有集團董事長吳建鑫，總經(jīng)理項春松、副總經(jīng)理金式強、財務副總洪尚武、生產(chǎn)副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經(jīng)辦主任沈海珍主持。
大會第一項議程，由生產(chǎn)副總潘志宵發(fā)表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝；接著，他針對去年的安全事故做出了匯報總結(jié)，希望大家警鐘長鳴；最后，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產(chǎn)管理、安全工作、績效考核等內(nèi)容。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結(jié)，并明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹，但不足之處仍然存在，特別是鍛壓車間的產(chǎn)品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理。最后，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們?nèi)ツ甑膭?chuàng)新工作予以充分肯定，并希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術(shù)改進和創(chuàng)新活動。
大會進行到第三項，由總經(jīng)辦主任沈海珍宣讀評選結(jié)果，表彰先進工作者及優(yōu)秀團隊。其中，先進工作者39名、創(chuàng)新獎2名、優(yōu)秀班組長2名、優(yōu)秀車間主任1名、優(yōu)秀部門部長1名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領(lǐng)導和嘉賓頒發(fā)榮譽證書、紀念品、獎金，并為他們披肩戴彩，對他們?nèi)〉玫某煽兘o予了充分的肯定和高度的贊譽。由于名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
接下來，總經(jīng)理項春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰(zhàn)在各崗位的同仁致意在真誠的感謝。項總提到，躍進公司在一年的時間里取得了顯著的成績：
一、年產(chǎn)值達到12600萬元，同比增加xx%；
二、熱處理車間新廠房落成，順利結(jié)頂；
四、客戶認可，獲得五羊本田免檢供應商、中國重汽十佳供應商等榮譽稱號；
五、在賽格教育的合作下，企業(yè)管理獲得轉(zhuǎn)型提升；
六、被評為浙江省知名商號、溫州市文明單位、溫州市活力和諧企業(yè)等等。
同時，在新的一年里，項總希望全體員工再接再厲，提升產(chǎn)品附加值，從勞動密集型企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為技術(shù)密集型企業(yè)，管理粗放型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為集約型企業(yè)，節(jié)約成本，努力創(chuàng)新，譜寫躍進新篇章。
最后，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發(fā)言，對本次表彰大會作出總結(jié)，并對技術(shù)創(chuàng)新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產(chǎn)品附加值和生產(chǎn)效率；并時刻謹記，我們是企業(yè)的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀；提出以“綠色躍進、生態(tài)之廠”“文化躍進、文明之廠”“平安躍進、和諧之廠”作為對員工和企業(yè)的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。
17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經(jīng)蕩漾在我們心中，躍進激情已悄然上演；這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發(fā)芽；這一刻，我們愿與躍進共相伴，用激情、用執(zhí)著、用智慧在躍進的平臺上書寫自己完美人生；這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感謝躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環(huán)球”。
生產(chǎn)部長華三娒、生管部長許闖、設備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術(shù)部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，并做為嘉賓為各位先進工作者進行頒獎。
員工大會新聞稿篇七
12月7日，理學院學生工作表彰大會在大學生活動中心召開，出席的領(lǐng)導有理學院副院長郭，理學院黨委副書記劉，光電系主任葉，物理系教授王，理學院團委書記李和理學院的各位班導師。
在會議正式開始之后，由團委書記李做20xx年學生工作總結(jié)，在多方面，多層級解讀了這一年來所做的工作和成績。
郭良棟宣讀了20xx年學生工作表獎名單，在宣讀完名單之后，郭良棟對這一年所獲表彰的學生表示鼓勵和認可，希望學生們能繼續(xù)努力延續(xù)輝煌。
來自物理14—2班的鄭代替獲獎代表發(fā)言，物理xx班嚴立慶作為新生代表發(fā)言中也表示了“來到大學以后，感受到了理學院這個大家庭的溫暖，向?qū)W哥學姐們學習?！?BR> 學生會主席崔宣讀了“學風建設在心中實踐落實在行動”的倡議書，提倡學生們能將學習的優(yōu)良風氣傳承下來。
最后，由理學院黨委副書記劉向大家講述了該如何做一名合格的大學生，結(jié)合學院里受表獎的學生實例，令人深思。最終，大會順利閉幕，本次會議總結(jié)了理學院一年來突出的學生工作成果，彰顯了理學院的風采。
員工大會新聞稿篇八
為充分發(fā)揮學雷鋒志愿服務先進典型示范帶動作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，推動社區(qū)志愿服務蓬勃發(fā)展，著力營造“人人爭做志愿者、人人參加志愿服務活動”的'社會氛圍。近日，王家巷社區(qū)對“三線三邊”環(huán)保志愿服務隊、愛心助殘志愿服務隊、義務安全巡邏隊等志愿團隊和表現(xiàn)突出的優(yōu)秀先進個人進行了表彰。
同時，為了迎接教學審核性評估，廣大志愿者在讀者服務部老師們的帶領(lǐng)下，不僅協(xié)助老師們進行日常的圖書流通管理工作，還完成了幾萬冊圖書上架、下架和打包搬運工作；同時還完成了基本書庫近8萬冊圖書的倒架工作。志愿者的辛勤勞動，得到了廣大師生的交口稱贊。
員工大會新聞稿篇九
20xx年x月x日晚上，理工學院在多二召開了隆重的表彰大會，以鼓勵開學至今這兩個月工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，大會開始第一項，全體起立奏國歌，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，伴隨著這莊嚴的國歌聲，我們激情澎湃。接著，院團委副書記宣布了表彰文件，我們從中感受到了大學生活可以讓我們獲得許多知識，也懂得了許多人正在默默努力，辛勤工作著，沒有努力哪有收獲。
院團委書記、學工處處長為獲得20xx學生活動迎新工作中的先進個人頒獎；院團委副書記為20xx搬遷工作中的先進個人頒獎；院團委書記、學工處處長為獲得20xx運動會期間的先進個人頒獎?？粗瑢W們光榮的站在主席臺上領(lǐng)獎，我們都知道：他們是通過自己的努力換來的。從回憶走回現(xiàn)實，我們很清楚，前方的路不可能平坦，只會更艱險，隨著學識的增長，競爭的壓力也會日益增大，但我們絕不會畏縮！向來秉持的信念告訴我們：每個人所承受的外部壓力是相等的，輕松與否是心態(tài)的不同而已。以平常心去面對，我們可以比別人做得更好！獲得先進個人的學生代表上臺發(fā)言，發(fā)言的內(nèi)容主要是感謝各系輔導員、學校領(lǐng)導的關(guān)懷與教育,并且還表達了對今后工作不斷完善、積極進取的態(tài)度。聽完她的發(fā)言，就讓我們鼓起勇氣，向前大跨一步，超越夢的界限，超越自己的極限，打破成功的極限！
最后，院團委書記、學工處處長上臺發(fā)言。處長在發(fā)言中對本次大會受表彰的人員表示祝賀，并對學校工作的情況給予肯定，以及為今后學校對先進學生的表彰力度做出承諾。
最后，本次活動在熱烈的掌聲中落下了帷幕。通過本次表彰活動，不僅是對大家工作的一種肯定，更是為全校的同學們樹立了學習的榜樣。極大的鼓舞了同學們的學習、工作的積極性，讓我們向他們看齊，一起攜手共進，更加努力拼搏。
為學校，為人生的明天再添輝煌！
—— 院學生會
員工大會新聞稿篇十
20xx年12月30日，圖書館對20xx學年青年志愿者協(xié)會優(yōu)秀志愿者進行表彰，周國正副館長出席表彰會并講話，他寄語廣大青年志愿者在志愿服務中，實現(xiàn)大我、服務大家；更好地成就自我。他向全體青年志愿者表示親切慰問并致以崇高的敬意。
會上，書記首先感謝了一年來活躍在各個領(lǐng)域，無私奉獻，熱心服務青年的志愿者們，他們發(fā)揮模范帶頭作用，為文明城市創(chuàng)建等社區(qū)建設作出了巨大貢獻，同時勉勵各志愿者在今后的工作中，繼續(xù)弘揚志愿精神，提高參與度，使爭當優(yōu)秀志愿者成為一種良好的社會意識。某學院的張同學一直積極參加志愿活動，僅20xx年他就參加志愿活動50次。他經(jīng)常利用自己的課余時間盡一己之力，來幫助那些需要幫助的個人或組織。
通過此次大會，一方面增加了志愿者間的交流溝通，增強了志愿者服務隊的凝聚力；一方面激勵社區(qū)志愿者們繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，使校園形成友愛互助的.氛圍，增加人們的幸福感，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
員工大會新聞稿篇十一
20xx年x月x日下午兩點半，為深入開展無償獻血志愿服務活動，促進無償獻血志愿服務進一步發(fā)展，柳州市紅色服務隊在廣西血液中心開展了“20xx年柳州高校無償獻血志愿者表彰會”。柳州紅色服務隊隊長覃國際、廣西血液中心服務隊科長、柳州各高校代表出席了本次大會。
大會伊始，紅色服務隊隊長覃國際為在場人員通報了20xx年年度柳州地區(qū)高校無償獻血工作情況，以及20xx年高校無償獻血工作安排和對志愿者們在周末空余時間到獻血服務點服務的介紹。接著覃隊長繼續(xù)支持大會進行下一項“由血液中心領(lǐng)導和各紅色服務小分隊隊長做講話。此外在大會期間，覃國際隊長增添了由廣西科技大學醫(yī)學院志愿者表演的健美操、廣西科技大學財經(jīng)學院志愿者表演的`小蘋果等節(jié)目活躍了氣氛。最后覃國際隊長宣讀了獲獎的團體及個人名單，并由血液中心領(lǐng)導為他們頒獎。大會最后由血液中心領(lǐng)導做總結(jié)講話，大會到此結(jié)束。各紅色服務小分隊集體合影留念。
通過此次表彰大會，鼓勵了志愿者們“踐行志愿精神，傳播先進文化和無償獻血知識”，“奉獻愛心，關(guān)愛生命，為推動無償獻血事業(yè)發(fā)展貢獻力量”。
員工大會新聞稿篇十二
9月8日，我市召開慶祝20xx年教師節(jié)表彰大會，回顧總結(jié)過去一年教育工作，表彰20xx—20xx學年教育工作先進群眾和先進個人，市領(lǐng)導鄭xx、何才成、高偉強、王勁東、蔡三蛇、陳愛棋、郭翠琴、黃全海、紀志鵬參加會議。
會議指出，一年來，我市廣大教育工作者緊緊圍繞加快建設教育強市，在深化教育改革、改善辦學條件、優(yōu)化教育布局、加快辦好讓人民滿意教育的奮斗歷程中忠誠履職，開拓進取，推動龍海教育辦學水平進一步提升，涌現(xiàn)出一批先進群眾和先進個人，為推動龍海教育事業(yè)再創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越發(fā)揮了示范帶動作用。會議號召，全市廣大教職員工以先進為榜樣，用心作為，銳意進取，繼續(xù)促進我市教育事業(yè)均衡發(fā)展，為加快推進龍海再創(chuàng)業(yè)、重振雄風當龍頭帶給強有力的智力支持和人才保障。
會上，市委常委、宣傳部長、教工委書記王勁東宣讀了表彰決定。隨后，市委書記鄭xx和其他參會領(lǐng)導一齊，為先進群眾和先進個人頒獎。
市委書記鄭xx代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受表彰的先進群眾和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的全市廣大教師、教育工作者、離退休教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向所有關(guān)心支持我市教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝。
鄭xx指出，近年來，我市堅持以提高教育教學質(zhì)量為中心，深入推進義務教育均衡發(fā)展，著力改善辦學條件，強化師資隊伍建設，加強校園內(nèi)涵管理，不斷推動教育事業(yè)發(fā)展再上新水平，呈現(xiàn)了教育教學有新的成果、辦學條件有新的改善、師資水平有新的提高、德育工作有新的特色四個特點。
鄭xx強調(diào)，辦人民滿意教育，要確保透過均衡“國檢”，要切實加大教育投入，要營造尊師重教氛圍；做人民滿意教師，心中要始終裝著教育，心中要始終裝著學問，心中要始終裝著學生；創(chuàng)人民滿意校園，前提在于校長的潛力和素質(zhì)，關(guān)鍵在于教育質(zhì)量的高低，核心在于教育均衡公平。
員工大會新聞稿篇十三
11月22日中午12點30分，新聞傳播系團總支學生會干部培訓班表彰大會暨提干大會在勤學樓d區(qū)302教室順利召開，出席本次大會的領(lǐng)導有新聞傳播系副主任李xx老師、新聞傳播系學工辦主任崔春霞老師、新聞傳播系學工辦老師張xx老師和學生會指導老師xx老師。
本次大會首先宣布了在干部培訓中取得優(yōu)異成績的30位優(yōu)秀學員，由xx、張xx和崔春霞三位老師分別為他們頒獎并合影留念。
優(yōu)秀學員名單：
1--10名
11--20名
21--30
隨后，在干部培訓班中取得第一名的xx同學代表優(yōu)秀學員發(fā)言。xx同學講述了自己在干部培訓中的收獲，并且分享了對未來工作和學習的要求。
本次大會還表彰了學生會的優(yōu)秀團體，分別為第一名組織部，第二名人力資源部，第三名體育部。由李xx老師為獲得優(yōu)秀團體的部門頒獎，并合影留念。
表彰大會最后由李xx老師發(fā)表講話，他對獲得優(yōu)秀學員的學生干部們表示祝賀并對學生干部提出要求，希望學生干部們把學習放在首位，自覺遵守規(guī)章制度，同時必須要團結(jié)同學，做好本職工作。
在表彰大會結(jié)束后新聞傳播系學生會主席陳裕鵬主持了提干大會，各部門宣布了提干人員名單及提干理由。
員工大會新聞稿篇十四
2014年5月8日上午8點，我公司全體員工在制造中心召開了xxxxx“人才培養(yǎng)突出貢獻獎”總結(jié)表彰大會。公司董事長xxx、生產(chǎn)總經(jīng)理xx出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長xxx對在公司人才培養(yǎng)方面有突出貢獻的優(yōu)秀部門負責人張xx主任進行表彰頒獎。頒獎結(jié)束后，獲獎者張主任同志發(fā)言，他表示，自己并沒有做什么突出的貢獻，只是做好自己的本職工作。這次領(lǐng)導以及各位同事對自己工作的肯定將會激勵自己在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
在表彰大會的最后，公司董事長xxx發(fā)表了重要講話，他首先向獲獎者表達了衷心的祝賀，并指出人才是一個企業(yè)健康發(fā)展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才的合理運用。隨后，董事長提出了幾點希望：
2、各位同事工作中團結(jié)一致，精誠合作，共創(chuàng)輝煌；
3、每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。
員工大會新聞稿篇一
20xx年2月17日，“浙江躍進鍛造有限公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會”在辦公樓三樓黨(政)校會議室隆重舉行，認真總結(jié)20xx年取得的各項成績及對20xx年的規(guī)劃，同時表彰20xx年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀管理者”代表。會場內(nèi)充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的活力，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。
午時三點半，大會在集團領(lǐng)導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領(lǐng)導有集團董事長吳建鑫，總經(jīng)理項春松、副總經(jīng)理金式強、財務副總洪尚武、生產(chǎn)副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經(jīng)辦主任沈海珍主持。
大會第一項議程，由生產(chǎn)副總潘志宵發(fā)表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感激;之后，他針對去年的安全事故做出了匯報總結(jié)，期望大家警鐘長鳴;最終，對今年的工作提出了幾點合理化提議，包括生產(chǎn)管理、安全工作、績效考核等資料。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結(jié)，并明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹，但不足之處仍然存在，異常是鍛壓車間的產(chǎn)品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理。最終，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們?nèi)ツ甑膭?chuàng)新工作予以充分肯定，并期望全體員在做好本職工作，也進取參與公司技術(shù)改善和創(chuàng)新活動。
大會進行到第三項，由總經(jīng)辦主任沈海珍宣讀評選結(jié)果，表彰先進工作者及優(yōu)秀團隊。其中，先進工作者39名、創(chuàng)新獎2名、優(yōu)秀班組長2名、優(yōu)秀車間主任1名、優(yōu)秀部門部長1名、優(yōu)秀xx員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領(lǐng)導和嘉賓頒發(fā)榮譽證書、紀念品、獎金，并為他們披肩戴彩，對他們?nèi)〉玫某煽兘o予了充分的肯定和高度的贊譽。由于名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，可是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
員工再接再厲，提升產(chǎn)品附加值，從勞動密集型企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為技術(shù)密集型企業(yè)，管理粗放型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為集約型企業(yè)，節(jié)儉成本，努力創(chuàng)新，譜寫躍進新篇章。
最終，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發(fā)言，對本次表彰大會作出總結(jié)，并對技術(shù)創(chuàng)新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產(chǎn)品附加值和生產(chǎn)效率;并時刻謹記，我們是企業(yè)的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀;提出以“綠色躍進、生態(tài)之廠”“文化躍進、禮貌之廠”“平安躍進、和諧之廠”作為對員工和企業(yè)的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。
17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經(jīng)蕩漾在我們心中，躍進活力已悄然上演;這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發(fā)芽;這一刻，我們愿與躍進共相伴，用活力、用執(zhí)著、用智慧在躍進的平臺上書寫自我完美人生;這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感激躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環(huán)球”。
生產(chǎn)部長華三娒、生管部長許闖、設備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術(shù)部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，并做為嘉賓為各位先進工作者進行頒獎。
員工大會新聞稿篇二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
我是初三(x)班的xxx，很榮幸能夠作為班級代表在這里發(fā)言。在這次月考中，我班取得了可喜的成績，保住了這座金燦燦的優(yōu)勝獎杯。這離不開我班每一位同學的努力，更離不開每一位老師的苦心教導。
初中生活已經(jīng)過去一大半了，回首看看身后那一串串長長的足跡，我們不得不感嘆——歲月如梭!低下身，伸手輕觸那一個個或深或淺的足印，一年多來點點滴滴的感受，或喜或憂，或歡或愁，如五彩的顏料——抹上了我們的心頭。
紅色的，那是熱情，是彷徨無助時同學們熱情的扶持，是不知所措時老師們的循循善誘，是被困難吞噬時朋友們綿綿的關(guān)懷……紅色的熱情，燃起紅色的火焰，溫暖了一顆顆成長中的少年的心。
金色的，那是拼搏，是挑燈夜讀時酸澀難睜的雙眼，是運動會上體力透支尚不愿認輸?shù)木髲?，是為維護班級、學校的榮譽而不懈奮斗的汗水……金色的拼搏，灌溉出金色的果實，笑開了一張張疲憊而青春的臉。
綠色的，那是閑適，是獨自一人漫步散心的林蔭道，是和朋友開玩笑、發(fā)牢騷的草坪，是遙望蒼天白云、星空月夜的那扇窗……綠色的閑適培育了綠色的心情，松弛了一根根繃緊的神經(jīng)。
還有一絲絲淺淺的藍色的憂愁和濃濃的咖啡色的喜悅，和著紅色的熱情、金色的拼搏、綠色的閑適、繽紛的色彩，調(diào)繪出我們所有的感受和感動。
從回憶走回現(xiàn)實，我們很清楚，前方的路不可能平坦，只會更艱險，隨著學識的增加，競爭的壓力也會日益增大。但我們決不會畏縮!向來秉持的信念告訴我們，每個人所承受的外部壓力是相等的，輕松與否是心態(tài)的不同而已。以平常心去面對，我們可以做得比別人更好!同時，我們還應該記住一點：實現(xiàn)人生價值的最有效的手段，就是——讓自己變得更強!所以，我們必須首先吸收大量的新知識，不斷地充實自己。
同學們，讓我們攜手共進，更加努力拼搏，為學校、為人生的明天，再添輝煌!謝謝大家!
員工大會新聞稿篇三
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的20**年已過去，充滿期待的20**年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的華脈人在20**年2月9日這一天歡聚一堂，一起總結(jié)過去一年的成就與不足，展望未來一年的方向和目標。
一、公司總經(jīng)理陳根南及其他高層管理人員做20**年度工作總結(jié)和20**年工作部署。
陳總在“20**年公司工作總結(jié)報告”中指出:20**年公司在大環(huán)境不好的情況下取得還不錯的成績，是全體員工共同努力的結(jié)果。但是我們還有許多不足的地方，我們不能懈怠，必須再接再厲，不斷進步，在即將到來的新年里虎虎生威，再創(chuàng)佳績。在新的一年里我們要提升公司形象，加速市場拓展，完善團隊建設，提高綜合素質(zhì)和技能，完善內(nèi)部管理體系。
二、頒發(fā)20**年公司優(yōu)秀員工獎，表彰20**年度在各崗位中有突出貢獻的員工。趙建全、方銳、張曉磊分別當選“年度優(yōu)秀員工”。
三、員工聯(lián)歡會。各部門都拿出了精彩的節(jié)目。其中還穿插著“猜詞語”等趣味活動，在輕松活躍的氣氛中全體員工增進彼此的團結(jié)和友誼。
四、年會晚宴。
聯(lián)歡會結(jié)束后全體員工盡情享受了公司精心準備的晚宴，至此，20**年公司年會在一片歡聲和笑語中，在杯觥交錯中，在彼此誠摯的祝福聲中圓滿落下帷幕。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。祝福我們?nèi)A脈20**年:虎年吉祥、虎虎生威!
員工大會新聞稿篇四
一起參加訓練營的人，與其稱之為同學，不如稱之為戰(zhàn)友來得更加親切些。7月21日，我們福華二十一人和嘉興今頂公司六人一起組成一支戰(zhàn)斗的隊伍，取名“飛鷹隊”，排著整齊的隊列，在響亮的“不飛則已，一飛沖天的”口號聲中精神抖擻地步入會場，開始了三天的訓練營。整個訓練營約有四百余人，整個過程組織者引入了競爭機制，采用小組得代金幣的形式活躍會場氛圍。為了團隊榮譽，為了在競爭中取勝，我們原本來自不同部門不同公司并不熟悉的二十七人空前團結(jié)了起來?！帮w鷹隊”全體隊員每個人都表現(xiàn)的十分積極，連平時話語并不多性格較內(nèi)向的人都被感染了，變得活躍了起來。
僅喊出了激情，而且喊出了新意，這吶喊聲甚至為我們贏得了代金幣。小胡同志在早會分享時說：要么不來，來了么，就要認真投入一回!沒什么不好意思的。得有一定要拿第一的決心，想拿第一是沒用的。果然，小胡同志用自己的行動印證了自己說的話，不僅帶領(lǐng)大家喊口號，在課程中積極舉手搶答，并許下如果團隊沒有拿到第一名就做五十個俯臥撐的承諾。他說：如果沒有達成，就會十分痛苦，這才有激勵作用，如果承諾十個二十個俯臥撐，代價不夠慘重，肯定沒多少壓力，也就不會有多少動力了!呵呵，沒想到平時話并不多的胡課長，說起來還一套一套的。
美少女戰(zhàn)士三人組合。呵呵，這可是個新名詞。告訴大家，她們分別是人力資源部王冰、白坯事業(yè)部王玲和李菊梅。四百多人的會場，她們?nèi)藶橼A得現(xiàn)場搶答機會，一直舉著手都未能贏得老師提問機會之后，靈機一動，想出險招，集體站在椅子上搖臂吶喊。這一下子就成了全場的焦點，在大家驚呼“美少女戰(zhàn)士”的時候，我們隊贏得了搶答機會。在李菊梅的侃侃論述，王玲對要點的補充之后，團隊又贏得了一枚寶貴的代金幣。雖然她們?nèi)绱丝蓯鄣呐e動并不被提倡，但是我還是要向她們至以最崇高的敬意!
最佳沖鋒戰(zhàn)士我想非三環(huán)廠馮耀明莫屬。別看他平時有些靦腆內(nèi)向，但積極行動起來可毫不含糊。一米八幾的個頭，使他一直高舉的手也顯得格外引人注目。這不，三天來，就這雙手為我們贏得了不少搶答機會，也因此獲得了不少代金幣。這功臣的手啊，為我們最終奪得團隊第一名立下了汗馬功勞!
還有我們的劉經(jīng)理。作為領(lǐng)隊，為我們提供了完善的后勤保障，住宿、用餐，組織分享。使我們能更好的投入培訓，使我們能把訓練營中所學及時總結(jié)分享，運用到實際中來。
司際友人們。飛鷹隊另有六名成員來自于其他公司。他們也同樣積極投入，雖然大家是陌生的，但在三天的培訓當中，我們一個隊就是一個整體，大家十分融洽和團結(jié)。他們?yōu)閳F隊的勝利也付出了許多，在拼搭車子的互動環(huán)節(jié)中周莉萍主動去詢問講師即客戶的要求，提醒我們要根據(jù)這個要求再來搭建沙灘車。這不僅使我們隊在這個環(huán)節(jié)中順利贏得三枚代金幣，而且讓我們對客戶價值這個概念有了深刻的理解。
可愛的戰(zhàn)友們可愛的事跡實在不勝枚舉，每一個人都有精彩閃光的一面。原諒我在這不能一一列舉。團隊因為我們每個人而驕傲!
員工大會新聞稿篇五
我愿以信譽為誓，竭盡所能;以誠實、盡忠、友愛、服從為本;對祖國、對人民、對福華世家盡我責任。精益求精、每天進步、不找借口、全力以赴;隨時隨地將所學回饋企業(yè)、社會、民族;做個自豪的福華人。
七月，驕陽似火。上海錫恩黃埔后備干部執(zhí)行訓練營，這個熟悉的名詞又一次成為福華培訓的主題詞。福華二十一人懷著好奇與激動前往，帶著收獲與感動滿載歸來。三天的激情依舊在心頭澎湃，聲聲吶喊回響在耳邊;三天的感動至今還令我們心潮起伏，那真誠的笑容與淚水歷歷在目;三天的收獲使我們受益良多，ycya與4r執(zhí)行理念已深入我們的腦海。
培訓中流行一句話：世界上有兩樣東西越分享越多，那就是愛與智慧。雖然是短短的三天時間，值得分享與記述的東西卻很多。訓海拾貝，與大家一起欣賞那在陽光下最耀眼的幾枚：
員工大會新聞稿篇六
20xx年2月17日，“浙江xx有限公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會”在辦公樓三樓黨（政）校會議室隆重舉行，認真總結(jié)20xx年取得的各項成績及對20xx年的規(guī)劃，同時表彰20xx年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀管理者”代表。會場內(nèi)充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。
下午三點半，大會在集團領(lǐng)導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領(lǐng)導有集團董事長吳建鑫，總經(jīng)理項春松、副總經(jīng)理金式強、財務副總洪尚武、生產(chǎn)副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經(jīng)辦主任沈海珍主持。
大會第一項議程，由生產(chǎn)副總潘志宵發(fā)表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝；接著，他針對去年的安全事故做出了匯報總結(jié)，希望大家警鐘長鳴；最后，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產(chǎn)管理、安全工作、績效考核等內(nèi)容。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結(jié)，并明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹，但不足之處仍然存在，特別是鍛壓車間的產(chǎn)品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理。最后，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們?nèi)ツ甑膭?chuàng)新工作予以充分肯定，并希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術(shù)改進和創(chuàng)新活動。
大會進行到第三項，由總經(jīng)辦主任沈海珍宣讀評選結(jié)果，表彰先進工作者及優(yōu)秀團隊。其中，先進工作者39名、創(chuàng)新獎2名、優(yōu)秀班組長2名、優(yōu)秀車間主任1名、優(yōu)秀部門部長1名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領(lǐng)導和嘉賓頒發(fā)榮譽證書、紀念品、獎金，并為他們披肩戴彩，對他們?nèi)〉玫某煽兘o予了充分的肯定和高度的贊譽。由于名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
接下來，總經(jīng)理項春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰(zhàn)在各崗位的同仁致意在真誠的感謝。項總提到，躍進公司在一年的時間里取得了顯著的成績：
一、年產(chǎn)值達到12600萬元，同比增加xx%；
二、熱處理車間新廠房落成，順利結(jié)頂；
四、客戶認可，獲得五羊本田免檢供應商、中國重汽十佳供應商等榮譽稱號；
五、在賽格教育的合作下，企業(yè)管理獲得轉(zhuǎn)型提升；
六、被評為浙江省知名商號、溫州市文明單位、溫州市活力和諧企業(yè)等等。
同時，在新的一年里，項總希望全體員工再接再厲，提升產(chǎn)品附加值，從勞動密集型企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為技術(shù)密集型企業(yè)，管理粗放型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為集約型企業(yè)，節(jié)約成本，努力創(chuàng)新，譜寫躍進新篇章。
最后，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發(fā)言，對本次表彰大會作出總結(jié)，并對技術(shù)創(chuàng)新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產(chǎn)品附加值和生產(chǎn)效率；并時刻謹記，我們是企業(yè)的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀；提出以“綠色躍進、生態(tài)之廠”“文化躍進、文明之廠”“平安躍進、和諧之廠”作為對員工和企業(yè)的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。
17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經(jīng)蕩漾在我們心中，躍進激情已悄然上演；這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發(fā)芽；這一刻，我們愿與躍進共相伴，用激情、用執(zhí)著、用智慧在躍進的平臺上書寫自己完美人生；這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感謝躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環(huán)球”。
生產(chǎn)部長華三娒、生管部長許闖、設備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術(shù)部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，并做為嘉賓為各位先進工作者進行頒獎。
員工大會新聞稿篇七
12月7日，理學院學生工作表彰大會在大學生活動中心召開，出席的領(lǐng)導有理學院副院長郭，理學院黨委副書記劉，光電系主任葉，物理系教授王，理學院團委書記李和理學院的各位班導師。
在會議正式開始之后，由團委書記李做20xx年學生工作總結(jié)，在多方面，多層級解讀了這一年來所做的工作和成績。
郭良棟宣讀了20xx年學生工作表獎名單，在宣讀完名單之后，郭良棟對這一年所獲表彰的學生表示鼓勵和認可，希望學生們能繼續(xù)努力延續(xù)輝煌。
來自物理14—2班的鄭代替獲獎代表發(fā)言，物理xx班嚴立慶作為新生代表發(fā)言中也表示了“來到大學以后，感受到了理學院這個大家庭的溫暖，向?qū)W哥學姐們學習?！?BR> 學生會主席崔宣讀了“學風建設在心中實踐落實在行動”的倡議書，提倡學生們能將學習的優(yōu)良風氣傳承下來。
最后，由理學院黨委副書記劉向大家講述了該如何做一名合格的大學生，結(jié)合學院里受表獎的學生實例，令人深思。最終，大會順利閉幕，本次會議總結(jié)了理學院一年來突出的學生工作成果，彰顯了理學院的風采。
員工大會新聞稿篇八
為充分發(fā)揮學雷鋒志愿服務先進典型示范帶動作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，推動社區(qū)志愿服務蓬勃發(fā)展，著力營造“人人爭做志愿者、人人參加志愿服務活動”的'社會氛圍。近日，王家巷社區(qū)對“三線三邊”環(huán)保志愿服務隊、愛心助殘志愿服務隊、義務安全巡邏隊等志愿團隊和表現(xiàn)突出的優(yōu)秀先進個人進行了表彰。
同時，為了迎接教學審核性評估，廣大志愿者在讀者服務部老師們的帶領(lǐng)下，不僅協(xié)助老師們進行日常的圖書流通管理工作，還完成了幾萬冊圖書上架、下架和打包搬運工作；同時還完成了基本書庫近8萬冊圖書的倒架工作。志愿者的辛勤勞動，得到了廣大師生的交口稱贊。
員工大會新聞稿篇九
20xx年x月x日晚上，理工學院在多二召開了隆重的表彰大會，以鼓勵開學至今這兩個月工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，大會開始第一項，全體起立奏國歌，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，伴隨著這莊嚴的國歌聲，我們激情澎湃。接著，院團委副書記宣布了表彰文件，我們從中感受到了大學生活可以讓我們獲得許多知識，也懂得了許多人正在默默努力，辛勤工作著，沒有努力哪有收獲。
院團委書記、學工處處長為獲得20xx學生活動迎新工作中的先進個人頒獎；院團委副書記為20xx搬遷工作中的先進個人頒獎；院團委書記、學工處處長為獲得20xx運動會期間的先進個人頒獎?？粗瑢W們光榮的站在主席臺上領(lǐng)獎，我們都知道：他們是通過自己的努力換來的。從回憶走回現(xiàn)實，我們很清楚，前方的路不可能平坦，只會更艱險，隨著學識的增長，競爭的壓力也會日益增大，但我們絕不會畏縮！向來秉持的信念告訴我們：每個人所承受的外部壓力是相等的，輕松與否是心態(tài)的不同而已。以平常心去面對，我們可以比別人做得更好！獲得先進個人的學生代表上臺發(fā)言，發(fā)言的內(nèi)容主要是感謝各系輔導員、學校領(lǐng)導的關(guān)懷與教育,并且還表達了對今后工作不斷完善、積極進取的態(tài)度。聽完她的發(fā)言，就讓我們鼓起勇氣，向前大跨一步，超越夢的界限，超越自己的極限，打破成功的極限！
最后，院團委書記、學工處處長上臺發(fā)言。處長在發(fā)言中對本次大會受表彰的人員表示祝賀，并對學校工作的情況給予肯定，以及為今后學校對先進學生的表彰力度做出承諾。
最后，本次活動在熱烈的掌聲中落下了帷幕。通過本次表彰活動，不僅是對大家工作的一種肯定，更是為全校的同學們樹立了學習的榜樣。極大的鼓舞了同學們的學習、工作的積極性，讓我們向他們看齊，一起攜手共進，更加努力拼搏。
為學校，為人生的明天再添輝煌！
—— 院學生會
員工大會新聞稿篇十
20xx年12月30日，圖書館對20xx學年青年志愿者協(xié)會優(yōu)秀志愿者進行表彰，周國正副館長出席表彰會并講話，他寄語廣大青年志愿者在志愿服務中，實現(xiàn)大我、服務大家；更好地成就自我。他向全體青年志愿者表示親切慰問并致以崇高的敬意。
會上，書記首先感謝了一年來活躍在各個領(lǐng)域，無私奉獻，熱心服務青年的志愿者們，他們發(fā)揮模范帶頭作用，為文明城市創(chuàng)建等社區(qū)建設作出了巨大貢獻，同時勉勵各志愿者在今后的工作中，繼續(xù)弘揚志愿精神，提高參與度，使爭當優(yōu)秀志愿者成為一種良好的社會意識。某學院的張同學一直積極參加志愿活動，僅20xx年他就參加志愿活動50次。他經(jīng)常利用自己的課余時間盡一己之力，來幫助那些需要幫助的個人或組織。
通過此次大會，一方面增加了志愿者間的交流溝通，增強了志愿者服務隊的凝聚力；一方面激勵社區(qū)志愿者們繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，使校園形成友愛互助的.氛圍，增加人們的幸福感，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
員工大會新聞稿篇十一
20xx年x月x日下午兩點半，為深入開展無償獻血志愿服務活動，促進無償獻血志愿服務進一步發(fā)展，柳州市紅色服務隊在廣西血液中心開展了“20xx年柳州高校無償獻血志愿者表彰會”。柳州紅色服務隊隊長覃國際、廣西血液中心服務隊科長、柳州各高校代表出席了本次大會。
大會伊始，紅色服務隊隊長覃國際為在場人員通報了20xx年年度柳州地區(qū)高校無償獻血工作情況，以及20xx年高校無償獻血工作安排和對志愿者們在周末空余時間到獻血服務點服務的介紹。接著覃隊長繼續(xù)支持大會進行下一項“由血液中心領(lǐng)導和各紅色服務小分隊隊長做講話。此外在大會期間，覃國際隊長增添了由廣西科技大學醫(yī)學院志愿者表演的健美操、廣西科技大學財經(jīng)學院志愿者表演的`小蘋果等節(jié)目活躍了氣氛。最后覃國際隊長宣讀了獲獎的團體及個人名單，并由血液中心領(lǐng)導為他們頒獎。大會最后由血液中心領(lǐng)導做總結(jié)講話，大會到此結(jié)束。各紅色服務小分隊集體合影留念。
通過此次表彰大會，鼓勵了志愿者們“踐行志愿精神，傳播先進文化和無償獻血知識”，“奉獻愛心，關(guān)愛生命，為推動無償獻血事業(yè)發(fā)展貢獻力量”。
員工大會新聞稿篇十二
9月8日，我市召開慶祝20xx年教師節(jié)表彰大會，回顧總結(jié)過去一年教育工作，表彰20xx—20xx學年教育工作先進群眾和先進個人，市領(lǐng)導鄭xx、何才成、高偉強、王勁東、蔡三蛇、陳愛棋、郭翠琴、黃全海、紀志鵬參加會議。
會議指出，一年來，我市廣大教育工作者緊緊圍繞加快建設教育強市，在深化教育改革、改善辦學條件、優(yōu)化教育布局、加快辦好讓人民滿意教育的奮斗歷程中忠誠履職，開拓進取，推動龍海教育辦學水平進一步提升，涌現(xiàn)出一批先進群眾和先進個人，為推動龍海教育事業(yè)再創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越發(fā)揮了示范帶動作用。會議號召，全市廣大教職員工以先進為榜樣，用心作為，銳意進取，繼續(xù)促進我市教育事業(yè)均衡發(fā)展，為加快推進龍海再創(chuàng)業(yè)、重振雄風當龍頭帶給強有力的智力支持和人才保障。
會上，市委常委、宣傳部長、教工委書記王勁東宣讀了表彰決定。隨后，市委書記鄭xx和其他參會領(lǐng)導一齊，為先進群眾和先進個人頒獎。
市委書記鄭xx代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受表彰的先進群眾和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的全市廣大教師、教育工作者、離退休教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向所有關(guān)心支持我市教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝。
鄭xx指出，近年來，我市堅持以提高教育教學質(zhì)量為中心，深入推進義務教育均衡發(fā)展，著力改善辦學條件，強化師資隊伍建設，加強校園內(nèi)涵管理，不斷推動教育事業(yè)發(fā)展再上新水平，呈現(xiàn)了教育教學有新的成果、辦學條件有新的改善、師資水平有新的提高、德育工作有新的特色四個特點。
鄭xx強調(diào)，辦人民滿意教育，要確保透過均衡“國檢”，要切實加大教育投入，要營造尊師重教氛圍；做人民滿意教師，心中要始終裝著教育，心中要始終裝著學問，心中要始終裝著學生；創(chuàng)人民滿意校園，前提在于校長的潛力和素質(zhì)，關(guān)鍵在于教育質(zhì)量的高低，核心在于教育均衡公平。
員工大會新聞稿篇十三
11月22日中午12點30分，新聞傳播系團總支學生會干部培訓班表彰大會暨提干大會在勤學樓d區(qū)302教室順利召開，出席本次大會的領(lǐng)導有新聞傳播系副主任李xx老師、新聞傳播系學工辦主任崔春霞老師、新聞傳播系學工辦老師張xx老師和學生會指導老師xx老師。
本次大會首先宣布了在干部培訓中取得優(yōu)異成績的30位優(yōu)秀學員，由xx、張xx和崔春霞三位老師分別為他們頒獎并合影留念。
優(yōu)秀學員名單：
1--10名
11--20名
21--30
隨后，在干部培訓班中取得第一名的xx同學代表優(yōu)秀學員發(fā)言。xx同學講述了自己在干部培訓中的收獲，并且分享了對未來工作和學習的要求。
本次大會還表彰了學生會的優(yōu)秀團體，分別為第一名組織部，第二名人力資源部，第三名體育部。由李xx老師為獲得優(yōu)秀團體的部門頒獎，并合影留念。
表彰大會最后由李xx老師發(fā)表講話，他對獲得優(yōu)秀學員的學生干部們表示祝賀并對學生干部提出要求，希望學生干部們把學習放在首位，自覺遵守規(guī)章制度，同時必須要團結(jié)同學，做好本職工作。
在表彰大會結(jié)束后新聞傳播系學生會主席陳裕鵬主持了提干大會，各部門宣布了提干人員名單及提干理由。
員工大會新聞稿篇十四
2014年5月8日上午8點，我公司全體員工在制造中心召開了xxxxx“人才培養(yǎng)突出貢獻獎”總結(jié)表彰大會。公司董事長xxx、生產(chǎn)總經(jīng)理xx出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長xxx對在公司人才培養(yǎng)方面有突出貢獻的優(yōu)秀部門負責人張xx主任進行表彰頒獎。頒獎結(jié)束后，獲獎者張主任同志發(fā)言，他表示，自己并沒有做什么突出的貢獻，只是做好自己的本職工作。這次領(lǐng)導以及各位同事對自己工作的肯定將會激勵自己在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
在表彰大會的最后，公司董事長xxx發(fā)表了重要講話，他首先向獲獎者表達了衷心的祝賀，并指出人才是一個企業(yè)健康發(fā)展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才的合理運用。隨后，董事長提出了幾點希望：
2、各位同事工作中團結(jié)一致，精誠合作，共創(chuàng)輝煌；
3、每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。