年級組長期末教學工作總結大全(12篇)

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    總結不僅是對過去工作的總結,更是對未來發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。寫總結時,我們可以借助圖表、統(tǒng)計數據等方式,將所要總結的內容更加清晰地展現出來。接下來,請看小編為大家準備的一些優(yōu)秀總結范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)。
    年級組長期末教學工作總結篇一
    作為一年級班主任,要面對一群年齡小、什么都要教的孩子,多少有些苦,有些累,在這一學年里,我不管如何辛苦,還是努力將班主任工作做好。著重從以下方法入手:
    一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課堂上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。每周利用周一的班隊課學習學校的規(guī)章制度,教會學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,對表現好的學生進行表揚,讓其在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,使學生逐漸養(yǎng)成良好的習慣。
    作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,也愛班級的后進生。在學習上,我多關心差生。如我班肖龍同學,每次上課講話、玩東西,不按時完成作業(yè)。我沒有放棄他,而是找出他的優(yōu)點、抓住他的點滴進步,在學生面前表揚他、鼓勵他。漸漸的,他專心聽講了,也按時交作業(yè)了,學習成績有了很大進步。在生活上,我關心每一個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥,有學生嘔吐在課堂上,我和學生一起動手弄干凈。課間,我和學生交談、跳繩、游戲,縮短師生間的距離。
    班級體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。每個學生都是班級的一份子,在每周五的班會課上,我讓學生總結本周班上存在的問題與解決方法,學生之間相互監(jiān)督,培養(yǎng)學生的主人翁意識。帶領學生積極參加學校的各項活動。
    在全體老師的協(xié)助下,我班取得了一些成績,也存在著不足,如班級凝聚力不夠強、沒有形成積極向上的學習氛圍。在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心。在今后的工作中,我將更加努力工作不斷完善自己,提高自己,把班級工作搞好,為讓本班評上“優(yōu)秀班集體”而奮斗!
    年級組長期末教學工作總結篇二
    前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基,在他的《怎樣培養(yǎng)真正的人》一書中談到:“教育的哲理和技巧就在于使集體生活在斗爭中、在善與惡的沖突中、在善良戰(zhàn)勝邪惡方面在孩子們的感受中表現出來……”班集體就像是孩子們成長的搖籃,它潛移默化地感染著學生的道德行為,鼓舞著學生的情感意志。它似乎是一個“大染缸”,熏染著學生生命的顏色,它將教育內化,真正讓教育成為師生之間、學生之間的互動行為。十幾年的班主任工作,讓我深刻地體會到集體教育對學生成長的重要性。下面具體談談在工作中我所運用的幾種集體教育的方法。
    前人言:先明理,而后順其行。德育要以提高學生的道德水平、教會學生怎樣做人為宗旨。正確的班級輿論,良好的道德情操,正是來自于班主任的理論指導與循循善誘的引導,并不是疾言厲色地斥責與空洞的說教。我班有一個男孩子,聰明、好學、熱情、上進,但有一個壞毛?。翰痪行」?jié),常常因為違反紀律、處理不好同學關系而遭到投訴,找他談了幾次都不奏效。在上學期班干部競選中,學習成績優(yōu)秀的他只得了十幾票,沒有當上中隊委,他覺得很委屈,當場就哭了。我想:出現這樣的情況是好事,教育的時機成熟了。放學后,我找他談話:“你是個很棒的孩子,知道同學們?yōu)槭裁床煌赌愕钠眴??”他茫然地搖搖頭,真是個懵懂的孩子!于是我和顏悅色地與他一起分析原因,告訴他只有平時嚴格要求自己,才能得到集體的認可,從而樹立自己的威信。這一次的談話,在他的心里引起了不小的震撼,我很明顯地感覺到了之后他行為上的變化,在本學期開學時的班干部競選中,他被全班同學選為了副班長。
    對于低年級的學生而言,他們對自己周圍的人和事常常抱有幻想,生命充滿故事情節(jié)。因此老師要善于創(chuàng)設情景,在情景中去感化,在情景中去導向。例如:每周一的升旗儀式,在唱國歌時學生常常會有氣無力,合不上節(jié)拍,多次提醒、訓練效果都不明顯,這曾經讓我很傷腦筋。本學期,我們上了思想品德第5課《祖國媽媽的生日》,當孩子們有感情地朗讀到“小鳥的媽媽是天空,小草的媽媽是大地,小魚的媽媽是海洋,我們的媽媽是祖國”時,當我飽含激情地講到“國旗、國徽、國歌都是祖國的象征。我們愛國旗、國徽,高唱國歌也就是愛祖國媽媽”時,孩子們的情緒頓時高漲,顯得非常激動和自豪,我立刻抓住這一契機,大聲地宣布:“全體起立,唱國歌!”所有的學生熱情洋溢,以響亮的聲音唱起了國歌,傳達著他們心中的激情。第二周升國旗的時候,大家一改往日的隨意懶散,唱國歌時神情嚴肅,聲音洪亮,因為愛國的情感在心中涌動。
    榜樣的力量是無窮的。榜樣的鮮明性、生動性、感染性與小學生思維的形象性、行為的模仿性、思想的上進性相吻合,榜樣對小學生有極強的吸引力。我班有個學生全面發(fā)展,各方面都非常優(yōu)秀,在學生心目中,他就是榜樣,他就是孩子心目中的目標,他就是一個好學生的標準,這無疑就是一股強有力的教育力量。其實,在我們的教育教學中,可以樹立多方面的榜樣:勞動的、體育的、愛集體的、講衛(wèi)生的……這些榜樣就在孩子們的身邊,伸手可及,真實可感,有了他們,學生就有了一把衡量自己思想行為的尺子,教育變得有血有肉。
    俗話說:“一個籬笆三個樁”。新時代要求一個社會的人,必須是善于合作、善于交流,并且具有奉獻精神的人。在我班已形成一個互助上進的網絡式教育氛圍。在編排座位時,我有意識地將成績優(yōu)秀與成績相對落后、嚴于律己與自控力較弱的孩子編排在一起,目的在于讓孩子們攜手共進,盡量不讓一個孩子掉隊。同時,在前后座位的安排、每天衛(wèi)生的安排等方面也有講究,使大組內、大組與大組之間,不但有競爭的激情,更有互評互助的氛圍。
    競賽是一種激發(fā)自我、提高動機的形式,有巨大的心理推動作用。好勝心,是兒童的天性,在教育中開展各種競賽,讓孩子們在競賽中發(fā)揮自己的潛能,去爭取勝利,獲得勝利的喜悅,從而得到大家的認可,得到同學的稱贊,那將是怎樣的一種滿足感、一種內驅力啊!在多年的班務工作中,我經常開展“我們在長大”、“小腳丫登高”、“星星點點”等評比活動,孩子們既和自己比賽,又和同學競賽,既賽出了自信,又賽出了動力。
    集體,是孩子們心靈的家,它可以讓人產生歸屬感,從而激發(fā)前進的動力。作為班主任,千萬不能忽視集體在孩子們心目中的地位。在我說這番話的時候,我班的一個孩子正躺在病床上默默地想念著他的集體。他是這學期才轉到我班的,剛剛融入班集體,卻因為一次意外,小腳趾受傷了,打了石膏不能來學校上課。秋游前,他給我發(fā)來信息,說:“老師,我多么想跟同學們一起去秋游?。】墒俏业哪_還沒有好,不能去。”我感覺到了他的失望,馬上回信息:“沒關系,大家會將秋游帶到你的身邊!”秋游結束后,我讓班干部打電話問候他,并給他講述秋游中的所見所聞,據他媽媽講,他興奮得從床上跳下來了!他在給我的信息中還寫道:“老師,我非常想念您和同學們,我每天拿著望遠鏡望學校,希望能夠看到你們!”我再次讀出了一個孩子對集體的依戀,被深深地感動了!
    “集體是海,我是舟”,相信正確的班級輿論,良好的班級風貌,濃濃的同學友情,一定會讓小舟揚帆遠航,找到自己前進的方向。
    年級組長期末教學工作總結篇三
    家園共育,溝通是橋梁。只有幼兒園與家庭建立了密切的聯(lián)系,才能達到家園配合一致教育幼兒的目的。下面是的中班年級組長工作總結,歡迎閱讀,希望幫助到大家。
    歲月無痕,時光不經意從指縫間悄悄溜走。本學期,我們全組教師在園領導的親切關懷下,在各位老師的通力合作下,認真貫徹《3---6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》的精神,繼續(xù)堅持理論學習和教學實踐想結合的模式,努力進行探討、研究、前進,以學習助實踐,以實踐促學習。針對中班幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,有目的地開展各項活動,圓滿地完成了各項工作,現總結如下:
    加強組內學習。開學初,教研組長帶領全組老師認真貫徹《幼兒園指導綱要》《幼兒園一日活動規(guī)范》《3~6歲兒童發(fā)展指南》《幼兒園園務計劃》,使“要我學,變成我要學”。本學期,教研組長能嚴格按照開學初制定的教研組計劃,有計劃,有目的的帶領教師進行理論知識的學習和業(yè)務上的研討。如在每個新主題開展之前,由安梅梅、馬敏兩位教研組長帶領本組教師進行研討,從區(qū)域活動的內容、環(huán)境的創(chuàng)設、家長園地等方面,使大家在研討、交流中進一步理解主題的意義,為更好的開展主題活動奠定基礎。本學期,為了提高教師上課、看課、評課的能力,教研組能認真、扎實的開展組內“說上評活動”。趙君君、李夢雅、湯燕群等老師在“說上評”活動中逐漸成熟,在整個說上評活動中,上課教師能認真準備,大膽創(chuàng)新,評課的過程中,教師們都能準確抓住活動所體現的亮點、并結合自己的經驗提出完善的意見和建議,讓教研活動“研”的氛圍更濃了。
    為了給教師和孩子提供發(fā)展與展示自己的舞臺,為了能夠讓孩子在活動中張揚個性、增強自信,結合《3---6歲兒童發(fā)展指南》、中班幼兒的年齡特點、主題教育、節(jié)日等,開展了豐富多彩的活動。
    本學期,中班組老師年齡、教齡分化比較大,有工作10幾年的老教師,也有剛工作的新教師,針對這種情況,組內提倡互幫互學,師傅幫徒弟、骨干教師幫青年教師等,無論是組內“說上評”還是園區(qū)的評優(yōu)課、觀摩課,大家共同研究、共同出謀劃策。研討氛圍較濃。各班的兩位老師之間配合默契,班級之間團結協(xié)作,真正做到取長補短,教學相長,共同提高。年級組的各項活動,老師們總是積極參加,出謀劃策,幫助年級組長順利完成各項工作,從不計較個人得失。
    本學期,除了結合主題、季節(jié)、節(jié)日等定期更換、充實家長園地,我們還利用安康網站、校信通等形式向家長宣傳育兒經驗、保健知識,還利用家長早晚接送孩子的時間,有目的地與家長交流孩子在園的情況,使家長能及時了解幼兒的近期表現,尋求家長的配合。家長在育兒方面存在的疑難問題,老師們能及時地給與指導。同時,通過家長會、半日活動開放等形式,讓家長更多地了解幼兒園、了解孩子在園各個方面的具體表現情況。我們還改變以往的家長會形式,結合節(jié)日進行主題式匯報活動,如二月份,我們以“快樂元宵節(jié)”為主題,進行親子制作燈籠展活動,家長們在活動中體會孩子長大的幸福,重溫新年和家人一起團聚的快樂;三月份我們以“相親相愛”為主題,帶著家長們感受愛的付出、愛的收獲;四月份我們以“我們在春天里”引領家長們在感受春天的生機勃勃時,不忘記對幼兒的傳染病預防;五月份以“愛在端午”的主題的匯報中,家長們在體驗幼兒在生活、學習等方面的進步的同時,感受了和孩子一起過中國傳統(tǒng)節(jié)日的快樂?;顒又欣蠋煛⒓议L互相學習,互相理解,共同進步。
    在忙忙碌碌中一學期的工作畫上了句號,我不會忘記領導們的指引與關愛,不會忘記組內老師們的支持與理解,我相信,我們在彼此地賞識中,友好的相處中、互相合作中,我們一定會得到更好的發(fā)展和提高,一定會奮勇向前!
    時間過得真快,一學期匆匆而過。回首這一學期,我們全組教師在園領導的親切關懷下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,繼續(xù)堅持理論學習和教學實踐相結合的模式,努力進行探討、研究、前進,以學習助實踐,以實踐促學習。針對中班幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,有目的地開展教學活動,在各位老師的通力合作下,扎扎實實、井井有條地做好每一天的工作,圓滿地完成了各項任務,現將工作總結如下:
    這學期圍繞幼兒園工作目標,深入開展了系列主題活動及豐富多彩的區(qū)域游戲。在教學上我組教師都能充分利用時間鉆研教案,在課程審議時仔細分析教材,認真學習,轉換教學理念,經常在一起集體備課,共同探討;在業(yè)務上我們互相學習、互相交流、互相借鑒寶貴的優(yōu)秀經驗,不斷提高自己的業(yè)務水平;在孩子面前,我們組的老師群策群力,認真創(chuàng)設相應的環(huán)境,利用多種手段開展活動,使幼兒在不同程度上得到提高;在教師方面,我們組的老教師都能熱心幫助新教師,把自己的經驗毫無保留的教給她們?;突W,研究氛圍較濃。每位老師也都能根據自身的工作特點積極主動的負責幼兒園的各項工作,并使自身有所提高。各班的兩位教師之間配合也都默契,班級之間團結協(xié)作,真正做到取長補短,教學相長,共同提高。我們組老師以主人翁的態(tài)度積極參加各項工作,一學期來我們順利的完成上級下達的各項任務,這里都包含著我們全組教師的心血和汗水。教師之間能團結協(xié)作。平時誰有困難,我們這組其他教師能主動去幫助、協(xié)助,組內的教師在自己工作繁忙的情況下,還是樂于奉獻,積極挑起了代課的任務,而且毫無怨言??梢姶蠹叶际前盐覀冞@個集體當作是一個整體。
    家園共育,溝通是橋梁。只有幼兒園與家庭建立了密切的聯(lián)系,才能達到家園配合一致教育幼兒的目的。我們年級組的具體做法是:
    各班都設有家長園地,每月更換一次,向家長介紹保教內容、要求、情感方面培養(yǎng)的目標、手段、措施、生活中應掌握的技能技巧、有關的育兒小常識以及幼兒的作品等等,讓家長及時了解、掌握班級中的教育信息,做到心中有數并有針對性地采取適宜方式與教師一起共同教育孩子,達到家園同步的教育效果。
    利用電話、網絡、短信、《寶寶成長記錄》、家校路路通等手段進行與家長交流,開展主題活動,老師主要通過家校路路通、短信以及家長接送時請家長支持配合我們的工作,使主題活動順利地開展。每月發(fā)放寶寶成長記錄。教師在《寶寶成長記錄》上向家長反饋幼兒一個月來在生活、學習、游戲、情感等方面的情況,并對如何實施家庭教育進行一些必要的指導;家長通過《寶寶成長記錄》向老師反饋幼兒在家中的表現和家長的心聲及愿望,使教育工作更加有的放矢,同時通過《寶寶成長記錄》加深了老師、幼兒、家長三者之間的相互理解與感情交流。
    三月我們中班組舉行了慶?!叭恕眿D女節(jié)活動,我們中班小朋友歡聚在活動室慶?!叭恕眿D女節(jié)。首先由小朋友歌表演《世上只有媽媽好》、《不再麻煩好媽媽》、《我的好媽媽》等;接著奶奶們表演《雙推磨》、舞龍等;最后在小朋友的祝賀聲中結束。祝:奶奶、老師、阿姨們節(jié)日快樂,身體健康!通過活動不僅讓孩子能了解節(jié)日,體驗節(jié)日帶來的快樂和感受,更讓孩子體驗到的是媽媽、奶奶、外婆們的辛勞!
    三月,我們舉行了書香節(jié)活動,班內進行了書香漂流活動,還制作了書香節(jié)的展板,牛牛(1)制作了快樂閱讀展板,牛牛(2)班書香滿園、牛牛(3)班快樂書香。每班中評選出書香家庭、書香之星。通過這樣的活動,為孩子們營造了一個濃郁地讀書氛圍,讓孩子們學會分享,愛上圖書,愛上閱讀,享受閱讀的樂趣,養(yǎng)成良好的閱讀習慣。相信通過讀書節(jié)的一系列活動,孩子們和圖書交上朋友,真正熱愛閱讀。我們也相信,有家長、老師和孩子的共同努力,孩子定會在書香中成長、在書香中成人、在書香中成才!
    四月,進行中班組家長半日開放活動。本次家長半日開放活動經過老師們的精心安排,進行得有條不紊,早操、教學活動、區(qū)域活動一環(huán)緊扣一環(huán)。本次活動家長的參與度很高,從很多家長的臉上都能看到滿意的笑容。首先家長觀看了幼兒早操,隨后各班開放了兩節(jié)教學活動和區(qū)域游戲活動。如中一班的語言活動樹真好以及舞獅、拼搭花和樹、中二班數學活動花兒多美麗、美麗的花、舞龍,中三班語言活動花瓣兒“魚”、紙杯龍鱗、果樹吹畫等豐富多彩的教學不僅讓平日繁忙的家長增添幾份愉悅,更增進了親子之間的感情。
    春天,陽光明媚、鳥語花香,正是孩子感受自然﹑親近自然的大好時節(jié)。4月13日,中班小朋友走出校園,孩子們就感受到春天的氣息:和煦的陽光、清新的空氣,金燦燦的油菜花……好一派生機勃勃的景象!一進入小公園,在老師的引導下,孩子們利用各種感官尋找著春姑娘,孩子們發(fā)現:春姑娘在柔軟的小草里、在鮮艷的花叢中、在搖擺的柳條上……孩子們還盡情地在嫩嫩的、軟軟的草地上躺著、滾著,享受著春天帶給人們的歡娛。孩子們互相交換食物,分享了彼此間的快樂。通過這次活動孩子們感受集體生活的樂趣,培養(yǎng)集體意識、集體觀念,增強幼兒的環(huán)境保護意識。
    五月開展了吃蠶豆三部曲。我們中班老師組織孩子們一起去采摘自己種的蠶豆,通過摘——剝——吃等活動,不僅讓老師們真正感受到了生活即教育,大自然是活教材的先進理念,更讓孩子們體驗到了收獲自己勞動成果的快樂。
    五月進行了制作炫彩段龍。為了讓龍獅課題深入開展,為了讓龍獅之鄉(xiāng)的孩子在舞龍中更快樂。每班制作炫彩段龍。我們一組的老師精心設計,分工合作。有的老師利用空余時間負責剪布,把布分成27塊;有的老師負責布的拷邊,有的老師主動利用家里人的資源負責桿的鉆洞,大家齊心協(xié)力。更讓我感動的阿姨們也參與在我們的制作龍中。阿姨除了把保育工作做好,還利用中午的休息時間一起參與龍的制作中。真是龍獅精神不但體現在我們的老師身上,而且體現阿姨們身上??吹轿覀兊睦蠋熓且环N不屈不撓、勇于拼搏、奮發(fā)努力、知難而上的精神,更是一種崇尚群體、凝聚合力的精神。真是龍獅精神是老師們奮發(fā)進取的精神寫照。龍獅課題不僅僅在幼兒園開展,而且利用家長資源也深深融入到家長之中,促進龍獅課題進一步的提升。
    六月,快樂童心,暢想“六一”,我們中班小朋友歡聚在多功能活動室,共慶“六一”。我們每個班的小朋友都為大家獻上了精心準備的節(jié)目。牛牛(1)班的舞獅表演、牛牛(2)班的歌曲《勤快人和懶惰人》、牛牛(3)班的兒歌《烏龜怪脾氣》等等。另外韓老師講述了世博會,每一個節(jié)目都能贏得陣陣掌聲。最后我們以精彩的時裝表演作為活動的結尾,通過活動,不僅讓幼兒了解世博會,更讓他們深深感受到了節(jié)日氣氛,體驗了童年的幸福與快樂。
    學期快結束時中班組老師組織幼兒觀看大班孩子上課,熟悉大班的環(huán)境。激發(fā)中班孩子升大班的愿望,對大班有更細致地了解。使中班孩子感受到做哥哥姐姐的自豪感和責任感。
    一學期以來,我們中班組全體老師默默無聞、共同努力,順利完成了各項工作。工作中,老師們從不計較個人得失,相互關心,相互幫助,共同提高,尤其對我的工作給予了大力支持,在這里,我要衷心地向他們說聲:“謝謝!”。在今后的工作中,我們要學會反思、尋找不足、積極研討。把我們年級組的工作做得更好,使我們的孩子生活的更健康,更快樂!
    年級組長期末教學工作總結篇四
    一學年來,在上級領導的關心指導下,我在課改的天空里盡情翱翔,感受著教改的春風吹遍祖國大地。現將實驗一年來的工作,匯報如下:
    一年級是學生從幼兒園到小學的轉換點,這階段的兒童感性多于理性,對于外界事物,側重于主觀認識。為此,一學年來,我一直用童化的語言和形象生動的直觀事物來指導教學,讓學生能迅速接受知識。當學生把老師當成一位良師益友對待時,他的思維就像草野上的野馬天馬行空,于是,交流的火花拼出了個性的思想;當學生的交流成了斷線的風箏時,教師也要及時遏制,這時教師的權威也是不容置疑的。
    學生有著自己的個性思想,如何讓他們有個表現的機會呢?在實驗教學中,適當的小組合作學習、“我當小老師”、“你能我也能,你行我更行”等教學手段讓我的教學如魚得水。
    每個人都渴望著別人用贊賞的眼光來對待自己,當老師一句“嗯,xx同學讀得極為流利,如果他讀得慢一些,加上些動作,那就更棒了!”或同學們的一片熱烈的掌聲,會讓他覺得上課是一件愉快的事情。評價機制的建立和靈活運用,能充分調動學生的積極性和學習熱情,活化課堂,讓學生的情感得到認可,在評價中促進成長。
    “興趣是最好的老師”,只有學生想學愛學主動學了,那么,教師的主導作用和學生的主體性才能充分發(fā)揮出來。
    一年級小學生年齡小,對周圍事物極為敏感,有著太陽般金燦燦的心,他們對外界是好奇的,有著極強的模仿能力?!坝惺裁礃拥陌嘀魅尉陀惺裁礃拥膶W生”,做為實驗班的班主任,我注重學生的心靈感受,用愛和發(fā)展的眼光來看待每一個學生,建立一套行之有效的班級規(guī)章制度。在制度下,人人平等,班委更要以身作則,否則,“君子犯法,與民同罪”;班主任做事做到公平公正公開,實施“放權”,一些衛(wèi)生、紀律上的事交給相應的班委自行處理,解決不了才來尋求老師幫助。注意自身形象,提高自身素質,在學生心目中樹立一種良好的形象,讓他們感受到你是位有魅力的老師。經過一學年來的整治管理,我班的班風有了很大的改觀。學生樂學了;衛(wèi)生無死角,地上無紙屑;桌椅整整齊齊;同學之間和睦相處少有糾紛發(fā)生。班級的集體榮譽感提高了。班主任工作細如雨絲,在這里只做拋磚引玉的介紹。
    1、課改有利于推進素質教育,但課改的教學卻和統(tǒng)考有點“較勁”,如何建立一套有效的評價機制來準確地評價教學質量和教師教學水平呢。
    2、教材的針對性過于城市化,不大適合于農村和偏遠山區(qū)的輔助教學,建議教材有地方性。
    孩子的心純潔如白紙,筆墨揮毫間的作品好壞取決于教育。以上是我一學年來的工作總結,不知妥否,請指正。
    年級組長期末教學工作總結篇五
    201x學年第二個學期即將過去。在這個學期中,我們八年級科學組全體教師認真鉆研新教材,群策群力互相幫助,營造了良好的教研氣氛,并在六校聯(lián)誼的考試中取得了優(yōu)異的`成績,特對本學期中,本備課組工作做一次全面深刻的總結:
    一、互幫互助,團結協(xié)作。
    開學初,六人備課組根據學校工作計劃、教材和課程目標制定出本學期教學工作計劃,并對相關的集體備課任務、資料整理的明確分工,各負其責。每位成員分到大概10個課時左右的新課備課任務,并對每章的復習和期中期末的復習備課活動也進行分配,在集體備課活動前,負責老師需提前撰寫好教案,然后再集體備課活動中由本組成員共同進行討論修改然后定稿。本組成員除了通過面對面的溝通外,還建立了qq和微信群及時地進行溝通,這樣可以隨時隨處靈活機動的進行教育教學研究。
    我們組的六位教師有5位具有15年以上的教學經驗,新授課部分沒有知識上的困難,主要是如何高效地提高教學成績。重視測試沒認真組織每次的測試,并將成績進行互相比較,使各位老師能及時地調整教學進度和安排,重視基礎知識的查漏補缺,經過不懈的努力,學生的知識基礎、學習習慣、能力水平有所增強。
    二、做好教學常規(guī)活動。
    認真開展集體備課,根據開學初制定的教學進度,開展組內的集體備課活動,統(tǒng)一教學資料,并各位老師根據各班的學生進行適當地調整,統(tǒng)一考核標準,開始時盡量統(tǒng)一使用試卷。全組教師使用統(tǒng)一的教案模板,并積極及時地撰寫教學反思。
    三、認真學習、不斷鉆研。
    在上級機構的組織下,我們八年級全體老師積極參加縣里組織的中考質量分析會、名師工作室的送教下鄉(xiāng)活動及與溫州實驗中學的教學聯(lián)誼活動,收獲頗多,既增長了見識、更新了教學理念,又提高了教學水平。組內老師積極參加各類比賽、撰寫論文,取得了不錯的成績,陳艷紅老師在實驗器材改進上獲獎、林潔靜老師撰寫的論文在縣里獲獎。
    四、明確方向、加倍努力。
    每學期每位教師爭取上一節(jié)公開課,繼續(xù)做好各項科技競賽活動的輔導工作,力求獲取更佳的成績,通過主題教研活動,使組內的教研、討論氣氛更濃,加強組內交流。
    雖然我們的工作取得了較好的成績,但還存在一些不足之處,在今后的工作中我們會繼續(xù)努力學習、鉆研。特別是下學期我們即將成為九年級的老師,我們更應該加強組內的合作,充分利用好教研活動,切實把教研活動作為我們搞好教學,提升教師素質的基地。
    年級組長期末教學工作總結篇六
    期末在不知不覺中又悄悄來臨了?;仡欉@一學期以來,在學校領導的關心支持以及年段各位老師的支持配合之下,低年段的各項工作有條不紊,順利進行。
    在學校這個大集體中,年段工作只是其中微不足道的一部分而已,但是,從這微不足道的工作中,我學到了許多在課本上學不到的知識,也更加深刻地體會到了集體生活貴在團結的道理。團結、理解、支持、配合是年段工作順利開展的堅實基礎。
    本學期根據學校、德育處工作計劃,制定了本年段的思想教育工作計劃,并組織本年段班主任、科任教師貫徹實施。年段長負責本年段的工作,德育、教育兩頭抓。我結合本年段特點制定措施,貫徹落實,并協(xié)助學校德育處檢查、督促班主任、科任教師完成學校的各項任務和工作要求。具體工作小結如下:
    日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,是安定學生學習生活環(huán)境,使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。因此,落實學生日常管理,促成良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成是關鍵。
    由于低年級的學生年紀較小,自覺能力較差,需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們,使他們養(yǎng)成好的習慣。而這也并非一朝一夕能夠做到的,需要長抓不懈。因此開學伊始,我便提醒班、科任能夠時刻注意對小朋友的各項行為習慣嚴格要求,并與班主任積極配合,加強對各班學生的巡視、監(jiān)督、檢查,及時發(fā)現問題、反饋問題、解決問題,促成學生各項行為習慣的養(yǎng)成,著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。
    經過將近一年時間的整合,整個低年段的教師隊伍顯示出了良好的精神風貌,煥發(fā)出強大的生命力。從上學期的工作中,我體會到了,要當好管理者,就要先做好服務者。因此在這個學期初,我將自己定位在“服務第一位”上,想教師之所想,急教師之所急,團結段內全體教師,認真聽取段內教師的意見,關心每一位同事,協(xié)調各種關系,做好對年段老師的服務工作。
    本年段的老師們在人際關系上和諧互助,氣氛寬松祥和。教師之間互相理解,通力合作。班主任與副班主任的配合顯得更加默契、愉悅了。在教學管理上,各班老師也更能互相取長補短,在教育學生時,也能互相交流經驗,暢談得與失。老師們的敬業(yè)精神讓我感動,特別從本年段準備“慶六一”活動時,也讓我體會到了集體的力量。從任務下達開始,各班齊動員,全年段老師通力合作,發(fā)揮集體的智慧,利用休息時間精心編排節(jié)目。最終,我段的幾個節(jié)目都受到了學校領導和來賓們的贊揚與肯定。
    回顧過去的一個學期里,雖然年段的工作在大家的共同努力之下取得了一定的成績,如低年級小朋友的良好學習習慣、生活習慣正在積極的養(yǎng)成,學生的學習積極性也在不斷提高,老師的團結協(xié)作在不斷加強,工作熱情不斷高漲等。但是,仍有許多地方需要以后的進一步改進。例如,在年段團結協(xié)作、為家長和學生服務的意識上仍然有待進一步提高,與家長溝通的方式、方法也還有所欠缺,還需要進一步學習。
    另外,在多組織、多開展學生、教師活動,增進班級間的良性競爭,創(chuàng)出年段特色,組建特色年級、班級方面還需進一步努力。希望本年段的全體老師能更加齊心協(xié)力,發(fā)揮團結協(xié)作的精神,創(chuàng)特色、創(chuàng)精品,把教學質量提高到一個新的臺階,同時能夠促進學生的全面、健康發(fā)展。
    總之,一個新的學期又是一個新的起點,一個充滿希望的未來值得我們共同期待,我們將一如既往的踏實工作,奮發(fā)進取;我們將在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新;我們將積極前進,迎接挑戰(zhàn)。
    年級組長期末教學工作總結篇七
    本學期,我繼續(xù)擔任初一的年級組長,為了使下學期的工作做得更好,特總結如下,希望下學期,工作做得更好。
    初一有三個班,共計158名學生,有包括我在內的六名教師擔任主要科目。有兩名教師包一個班,教師任務重,班級學生人數多,教學以及管理學生上,都有一定的難度。
    在日常工作中,我注意團結同事,常和他們談話,盡量讓大家都愉快的去工作,沒有思想包袱。由于我們六個人在同一個辦公室工作,這給我們提供很便利的條件,我們經常集體備課,討論怎樣上好課,怎樣去管理學生,共同解決一些難題。老教師帶動新教師,新教師虛心請教,都能夠認真對待教學,順利完成教學任務。
    初一的各項工作都不是十分好完成,我總是領頭干,和同事商量著進行,多聽取大家的意見,實事求是,不搞形式主義,不做表面文章,就事論事,讓大家心服口服,言出必行。這也對大家有很好的影響,大家都能夠以大局為重,把工作做的更好。
    初一本學期的教學成績喜憂參半,需要認真考慮問題所在,爭取下學期有所改變。初一的數學在期末統(tǒng)考中,總評超過照學校,班級名次也不差;但是初一的語文和英語成績不夠理想,班名次不在前面。雖說和照鏡學校相差不大,但是需要任課教師認真總結不足,虛心向別人學習,制定出相應的補救措施。我也將督促他們,把下學期的工作做好。
    在班級管理方面,需要督促班主任進一步加強,任何時候都不能放松對學生嚴格管理,紀律是學習的保障,我們一定要抓好紀律,才有可能把班管好,才可能把課上好,學生才有可能學好。
    總之,本學期的工作做得相當順利,能夠配合上級工作,完成教學任務。下學期,我將在本學期工作經驗的基礎上,把工作做得更好,使初一的各方面工作都不落后于其他年級。
    年級組長期末教學工作總結篇八
    時刻過得真快,轉瞬一年又曩昔了。回憶這一學期來的作業(yè),現總結如下:
    年級組長這個作業(yè)恰似“夾心餅干”,上壓下擠真得有點心思承受才能才行。作業(yè)這么多年,我深深領會到:作為年級組長應該寬恕大度,讓咱們聯(lián)合合作,同舟共濟,非常重要。
    一、學會換位考慮,學會替他人考慮。
    換位考慮可以使咱們更好地去了解他人。用一種寬恕的情緒待人。每逢搭檔間發(fā)作對立,我總是平心靜氣地給她們剖析原因,啟示她們站在他人的視點去考慮一下,將對立停息。別的咱們級部本年來了幾位新教師,因為剛來到一個新環(huán)境,她們有些慌張,不習慣。我總是能領會她們的心境,耐性腸輔導她們,使她們能很快地習慣這兒新的作業(yè)環(huán)境。在這次幼兒園展開的“人人一堂好課”活動中。上課前,她們非常嚴重,手足無措,她們自動要求試上課,我總是耐性腸聽完她們每一次試上課并和她們一同剖析修正。因為她們的仔細研究和我的耐性輔導,幾位教師的講堂教育水平得到很大進步,并獲得了搭檔、領導的一起好評,然后也進一步增強了她們溶入咱們這個團體的決心。
    二、把搭檔當“領導”多尋求并聽取她們的定見。
    盡管年級組長是一組之長,但咱們不是以一種領導的姿。
    1頁.勢自居。碰到問題我自意向同班各位教師咨詢定見,如:在展開家鄉(xiāng)親子活動時,我便和教師一同商議,搞怎樣的活動比較好,最終在大多數教師的主張下,咱們展開了“讓家長帶廢舊資料來園和孩子一同制造玩具”并使用制造的玩具展開親子體育游戲。因為是教師一起洽談的共同定見,會集后咱們一起覺得可行,因此在活動中教師們也能非常投入地去搞,活動獲得圓滿成功。
    三、
    真摯待人,把搭檔當朋友。
    平常搭檔有困難時,我便自動去協(xié)助她們,搭檔在作業(yè)上、生活上受挫時總是自動為她們分憂。如:有搭檔請假了,別的一個教師一個人,我總是自動協(xié)助做些保育作業(yè)。有的搭檔在生活上遇到了不順心的事,當她們向我傾吐時,我總是耐性腸勸導她們。有的搭檔在教學上遇到了困難向我求助時,我總是真摯地提出建設性的定見,協(xié)助她們。作為一班之長,我總是用真摯之心去對待每一位教師,真摯地贊揚同組教師,對她們作業(yè)上的缺乏之處,當面指出并自動協(xié)助其改正。用真摯忘我去感動搭檔,讓他人感到我的誠心,從不高高在上地責備。
    作為年級組長,我總不斷進步本身的本質,讓他人服氣自己。多看書,不斷充分自己,進步本身本質,嚴格要求自己,處處一馬當先,營建聯(lián)合寬松的班組空氣,讓咱們覺得在這個班組里,心境愉快干勁十足。的確聯(lián)合就是力量。
    2頁.相關內容。
    3頁.下,我較快的習慣了作業(yè),虛心學習,仔細履行了作業(yè)責任,基本完成了作業(yè)任務?,F將作業(yè)情況作以下扼要報告。時刻過得真快,轉瞬一年又曩昔了?;貞涍@一學期來的作業(yè),現總結如下:年級組長這個作業(yè)恰似夾心餅干,上壓下擠真得有點心思承受才能才行。作業(yè)這么多年,我深深領會到:作為年級組長應該寬恕大度,讓咱們聯(lián)合合作,同舟共濟,非常重要。
    不知不覺咱們現已默默地走近了本年春暖花開的三月中旬,時刻過得真得很快,咱們心愛的新農之聲協(xié)會現已兩歲多啦!年青的新農之聲協(xié)會盡管與其它協(xié)會比較,經歷還缺乏,組織還不完善,可是回憶上一學年的作業(yè),新農之聲在顧問團、新一屆擔任...校園衛(wèi)生作業(yè)是教育教學作業(yè)的一個重要組成部分,健康的體魄、健全的品格是一個學生順暢接受教育的先決條件。身體和心思的健康,是學生生長的兩根支柱,它關系到學生的生計、做人、求知和展開。
    年級組長期末教學工作總結篇九
    年級組長就是要全面負責年級工作,做好學期年級組工作總結。下面是小編搜集整理的高一年級組長期末工作總結,歡迎閱讀。更多資訊盡在。
    欄目!
    本學期高一年級設有十個教學班,任課老師共38人,學生人數698人,其中借讀生14(出10進4)人。開學以來,在學校的正確領導和高一年級全體教師無私奉獻下,高一年級組各項工作呈現出喜人進步。目前高一年級學風濃厚,作風純正,全體師生正滿懷信心,士氣高昂地迎接緊張而有序的期末考試。
    1)班主任方面:抓管理促穩(wěn)定,抓養(yǎng)成促發(fā)展。加強常規(guī)管理,強化守紀律守規(guī)范,形成優(yōu)良習慣。以班主任為各班核心加強班級制度建設,加強班級管理。對班主任,強調“六到位”,堅持在常規(guī)管理工作中做到:嚴格、細致、扎實。堅持加強年級組風氣建設:講正氣、比學習、樹形象,重視宣傳和思想教育,打擊消極的傾向和行為。
    2)衛(wèi)生方面:堅持一天兩掃,責任到人積極響應市委、市政府和學校關于大力整治“臟、亂、差”的號召。要求各位老師從自我做起,從身邊做起,踐行良好的衛(wèi)生習慣。同時,各班衛(wèi)生區(qū)和教室實行分塊管理負責,每天兩次打掃衛(wèi)生區(qū),和教師,要求班主任親自到場指導,年級長負責檢查督促。經過全年級師生的努力,本年級基本實現了無“臟、亂、差”死角的目標。
    3)課堂紀律方面:堅持任課教師與班主任齊抓共管,有針對性的進行調整處理;考勤方面,對于遲到、早退現象及時通報。
    4)組織班主任和學生辦理學籍造冊管理;組織班主任和學生參加全省會考報名工作。
    5)相關課外、學生活動:組織好一次“我愛我的祖國”征文比賽,讓同學們盡情地表達對祖國的熱愛。加強“甲流”相關知識和“五講、六不”的宣傳,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態(tài)。
    高度重視習慣養(yǎng)成教育和學風建設,年級組把精力安心的投入到學生的習慣教育、年級的學風建設工作上,狠抓教師的工作作風治理,嚴格管理,加大學生與家長的監(jiān)督力度。
    主題班會每次主題明確,重點突出。各班情況各異,根據每月德育主題和各班班情,確定自己的主題,年級組起到定向、協(xié)調、指導作用。班會課是班主任進行德育工作的主陣地,是增強學生主體意識的一條重要有效途徑。
    主要圍繞學校優(yōu)質課堂的要求,落實好“吃透兩頭,精講多練,培養(yǎng)習慣,指導方法”的教學任務,向45分鐘要質量,在提高課堂效益和降低教學成本上下功夫,教學成績在原來的基礎上有所提高。
    l、落實教學“六認真”,認真?zhèn)浜?、上好每?jié)課,認真批改作業(yè)試卷,年級組定期檢查學生作業(yè)完成情況,及時反饋,及時上報。
    2、提高了教學質量,做好了培優(yōu)補差工作。
    (1)年級長深入到備課組活動及聽課。
    (2)開展組內互幫互助活動,積極探索優(yōu)質課堂的教學。
    (3)培養(yǎng)了學生良好的聽課習慣,教會了學生聽課的方法。
    (4)培養(yǎng)了良好的作業(yè)習慣,特別是作業(yè)解題規(guī)范及訂正。
    (5)做到了“因班施教”,不同的班級在教學內容和習題上有所不同;“因人施教”,同一班級不同學生題量不一樣。
    (6)認真組織好了兩次月考、期中、期末考試,尤其是考免考試和文理分班的相關工作。
    在穩(wěn)定、有序的年級工作開展中,也存在一些不盡人意的地方,這有待于以后進一步地完善。
    1、高一年級是高中階段分化期,部分學生對學習的興趣不濃,高考目標不清,少數老師對部分頹廢學生的教育力度還不夠大,方法不夠多樣化,教育的效果不夠理想。
    2、常規(guī)管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的衛(wèi)生情況和自習課秩序不如人意,個別學生宿舍的住宿紀律不嚴,贓、亂、差現象時有發(fā)生,部分學生懶散沒有學習動力,有很大的提升空間。
    在新的挑戰(zhàn)即將到來之際,我們堅信以提高教育教學質量為目標,在校長室的直接領導下,高一年級全體師生同心同德、奮勇拼搏,一定能夠在期末考試中取得全面勝利!
    作為學校的一名中層管理人員,是連接學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我愿意和大家做一次真誠的交流。
    我于年6月在內蒙古師范大學畢業(yè)后,在一中工作。
    我曾擔任過班主任、英語備課組長、xx年冬季高三年級副組長、xx年冬季高三年級組長兼政教處副主任。
    (1)配合校領導、黨政辦、教導處、政教處、團委開展工作,包括衛(wèi)生大掃除、對違紀學生的處理、各種會議、檢查等。
    (2)堅持早操從不遲到、缺勤。堅持早晚辦公,發(fā)現問題及時解決。
    (3)組里設立舉報電話。我們組長可通過學生打電話或發(fā)短信來發(fā)現問題,如打架、抽煙、過生日、破壞公物等。
    (4)課間操,我們提倡班主任走教學樓道去操場,方便班主任發(fā)現問題,能及時的解決。
    (5)執(zhí)行冬季作息時間以后,取消晨鍛煉。為了能讓學生按時到班,我們利用每天值班人員在6:50準時進班查缺勤人數和班長記缺勤對應學生的名單,并下早自習后交班主任相結合的方法,然后班主任對缺勤學生針對性的進行教育。這樣既避免了有些學生在宿舍或家里偷懶而不到班的情況,也減輕了班主任的負擔,提高了工作效率,此外學生也不由自主地按時到班學習。
    (6)認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優(yōu)秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會。差距大的學科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。
    (7)每次考試前后的安排,包括監(jiān)考表、學生的考號、座號和門牌,成績分析表等。認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優(yōu)秀及進步學生動員會、不同層次的學生座談會。及時組織任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。
    (8)加強常規(guī)教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節(jié)課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業(yè)關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。
    (9)加強學生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表,細化到男女生的頭發(fā),集體活動隊列要求,放學后路上的儀表等。
    (10)抓好班主任工作。每周班主任碰一次頭,對上周工作進行小結,及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。面對存在的問題,班主任們共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來,工作各具特色。
    (11)負責請假老師的調課和調自習。這個工作聽起來很簡單,但做起來卻并不容易,基本上每天要做而且隨時要做。
    (12)周六日補課表的安排。我本著盡量做到公平、公證、合理。
    (13)自習表、值班表的公平合理的編排。我本著盡量做到公平、公證、合理。
    (14)開學初年級組的。
    工作計劃。
    (15)主持每周年級組例會,布置工作和指出存在的問題以及解決的辦法。
    (16)年級資料的發(fā)放工作。保證按時的把資料發(fā)放到學生的手中。
    (17)負責本年級每月教師津貼的匯總和解說工作。本著實事求是的原則,按照學校的津貼標準,按時準確的將津貼按月發(fā)放。
    (18)為了讓學生在周三下午最后一節(jié)課能有效地利用起來,而且對近一周所學知識的鞏固,安排各科輪流考試,時間45分鐘。由備課組長指定專人精心制作試卷。由班長、學習委員和課代表共同組織本班學生考試,考試結束后將試卷交回老師,老師要閱卷并抽時間講解。
    2.教學工作------抓好教學,提高教學成績。
    我雖然事多,繁忙,但堅持上好課,不耽誤教學,受到了學生和家長的好評。
    本人現擔任高一兩個班的英語課教學工作,我始終把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。熱愛學生包括尊重信任學生,關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給予熱情幫助。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
    盡到教育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研,科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。
    在工作學習中本著認真負責的態(tài)度,正視自己的不足。在教學英語實行新教材的過程中,認真思考和組織教學內容和學生的鞏固練習,加強知識的系統(tǒng)性和完整性;對教材教學內容在加工,揚新教材之長,避其由于新而不夠成熟、不夠完善等不足;在教學過程中,根據學生的實際和教學效果,進行針對性地施教,如何進一步有效的培養(yǎng)和提高學生的思維能力和思考習慣,是我常常思考和面臨的問題,也是我在教學中需要加強知識形成和獲得的過程教學,這樣才能提高學生的思維能力和探究能力。在教育和年級工作中,認真組織學生各次學習能力診斷測試和期中、期末測試,及時進行反饋和各種表彰,激發(fā)學生積極進取的上進心,做好和家長的溝通交流。
    一年來,在全組教師的共同努力下,創(chuàng)建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。我們這個年級組,可以說是最和諧最團結的年級組。我在其中,只是做好他們的服務工作。每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當場答復的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,并向上級反映情況,做好上傳下達的工作。
    回顧我的工作,就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來說,還相差甚遠。當然,因為自己當年級組長經驗不夠豐富,本年級組還存在著一些問題。我愿在教師們的監(jiān)督、關心、幫助下,更好地發(fā)揮自己的一份力量。
    最后,感謝領導對我的信任、支持、理解和幫助,沒有您們的幫助和支持,我會偏離方向;感謝同事們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會盡快改正,因為我們是同行者。我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,領導、老師、我、我們齊心協(xié)力,勁往一處使,我們的事業(yè)才會蒸蒸日上。這半年,我很忙碌但很充實,總結到此,不當之處,請各位領導同事批評指正。謝謝大家。
    年級組長期末教學工作總結篇十
    匆忙半個學期過去了,我就八年級的工作作個簡單的小結。
    一、創(chuàng)設了一個合作、共進、和諧的氛圍。
    一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態(tài)度?在這方面,作為年級組長的我,努力營造著一個和諧、合作。共進的同事關系。同事間的互幫互助,既把融洽給了自已,也給了整個集體一種新的活力,在如此的情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂著。
    二、以課改為契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教學能力。
    年級組和備課組扎實和創(chuàng)造性的工作,為我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經驗,各備課組教學強勁的群體意識正在形成。有時跨學科的老師去聽課,更是從另一個角度去給這個上課教師一些他所沒考慮的好建議。
    三、以班級為單位,展開各種素質教育的活動。
    年級組里絕對脫不了班級管理,我們班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一個管理方案,他們之間互通經驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間里已進入規(guī)范戰(zhàn)斗英雄化的學習的階段,應該說現在的八年級的穩(wěn)定與班主任的耐心。細致、無私的工作密不可分。在本學期我們積極配合團支部、體育部開展冬季運動會,跳遠、跳繩、中長跑、籃球比賽、拔河比賽,及12.9歌詠比賽。即增強了學生的體質,有加強了學生管理。
    四、目前存在的問題。
    1、個別班主任還是存在班級管理經驗不足和嚴重不足的問題。
    3、初二學生的教育教學和管理難度大的問題。
    4、教師認為應付和形式性工作太多,工作任務加重,工資卻降低了的問題。不管怎樣,八年級各班級目前已在穩(wěn)定地學習著,教師們在努力工作著,一切常規(guī)都在有序的落實,下學期準備在教學上要加強力度,對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作,能否讓一幫一活動落到實處?如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度?在班級管理方面,是否讓班主任有自己的管理特色?對青年教師怎樣做才能幫到實處,加快他們成熟的步伐?尤其在已經穩(wěn)定的教學過程中,教師可不可以在業(yè)務方面形成個人的教學特色?諸多的事情還等著我們去做,我們要拼命的學和做,否則就要跟不上這個快節(jié)奏的發(fā)展。
    一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信我們八年級組會在今后的工作中成長得更快,會全心全意為學生奉獻著。
    我將在以后的工作中,更加做到求真、求細、高效地做好八年級工作!
    2014-1-52。
    年級組長期末教學工作總結篇十一
    今年九月,在領導的信任和支持下,我擔任了高一年級組長,這對我來說,更是一種挑戰(zhàn),作為一個新的團隊,大多數老師都是從高三回到高一,也有一部分教師是剛從大學分配下來的。面臨著各種新的問題,為此,高一年級多次召開年級工作會和班主任會議,使全體教師達成共識,在困難壓力面前要團結協(xié)作,研究新情況,不斷解決各種問題,務求實效,確保教育教學質量,完成學校交給我們的教育教學任務。
    作為年級組長,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,一學期來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,凡事只有自己身體力行,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作,為此,工作中嚴格遵守學校的紀律制度,從不遲到和早退,兢兢業(yè)業(yè),不計較個人的得失。組內有的老師家路途遙遠,晚自習值班多有不便,我就克服自己的困難,任勞任怨,代為值班,本學期晚自習值班次數多達30次。其次,牢固樹立服務意識。作為年級組長要為班主任、任課教師、學生服務好,起到協(xié)調作用,協(xié)調好班主任與科任老師的教學工作,組織各學科組,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學情況。認真組織和分析月考的情況,作出科學客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起,想辦法,保證教學質量。最后,能起到橋梁作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。
    (二)團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)教師團隊。
    本學期高一教育教學工作有序的開展,應該說是有聲有色,因為我們擁有一個團結協(xié)作,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的集體,擁有一支有豐富教學經驗和愛崗敬業(yè)精神的教師隊伍。在我們這個集體中,大家盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。在我們這里,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。班主任當中,李小杰和黃河俊老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力,深受學生的愛戴;周金國老師有較強的治班經驗和控班能力,在他的引導下,班風學風好,學生上進心強;朱文斌老師接手的'261班,班級里面問題學生不少,但是他和風細雨、潤物無聲,工作踏實,細致耐心,班級工作有條不紊;黃海波老師治學嚴謹、循循善誘,充分調動了同學的學習積極性;戴小平老師虛心好學,象大哥哥一樣無微不至地關心學生。我們的高一班主任干工作,講奉獻,不求回報,埋頭實干,他們是田園的中流砥柱;高一年級教師中,有黃清、李志紅、周鳳芝、趙艷芳、尹娟、王詩雨許多老師,犧牲了中午個人休息時間,一如既往,在教室或在辦公室,解惑答疑,從來不講條件、談要求,無任是早自習,還是中午,或者晚上,都有我們老師默默奉獻的身影??梢赃@樣說,我們高一年級是一個團結、和諧的集體,我相信,以無私奉獻精神,過硬的教學水平,先進的教學理念,三年后一定能鑄就明天的輝煌!
    (三)組織有益活動、抓好行為規(guī)范。
    高一年級是起始年級,同時也是行為規(guī)范教育的最佳時機,良好的開端將為學生以后的發(fā)展打下堅實的基礎。本學期,我們的工作重點為狠抓行為規(guī)范、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,為此,開展了形式多樣、豐富多彩的活動,在活動中培養(yǎng)學生的團隊精神和良好的精神風貌。
    (2)開展“創(chuàng)造溫馨教室,和諧校園”的創(chuàng)建活動。
    (3)舉辦了心理健康教育和安全教育講座。
    (4)教師節(jié)前夕,全體老師對學生進行愛心家訪活動,并為學生送上精心挑選的圖書。
    (5)配合學校,認真開展了作業(yè)月活動,做到認真、規(guī)范、及時完成各科作業(yè)。
    (6)中西交融,組織高一學生積極參加對德國來訪學生的接待工作。
    (7)社團活動形式多樣,學生參與積極性高,社團活動精彩展示,高潮迭起。
    (8)以美養(yǎng)性,組織全體高一學生到上海音樂廳欣賞星期天廣播音樂會。
    (9)抓好三操及寢室管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
    (10)重視與家長和社會的聯(lián)系,年級組和各班根據學生的實際情況,通過家訪、電話聯(lián)系等形式,加強教師與家長、學校的聯(lián)系,溝通家庭和學校教育。
    (11)定期召開班主任會議和任課教師會議,探討班級工作的得與失,發(fā)現問題,群策群力,及時解決。
    (12)利用中午和下午放學的時間,找學生談話,對學生的有益建議,虛心采納,并針對學生思想現狀,對癥下藥,細致耐心做好工作。
    1、狠抓入學教育,引導學生走好高中生活第一步。
    開學初,為幫助高一新生盡快適應高中生活,明確未來的人生規(guī)劃,樹立嶄新的奮斗目標,高一年級舉行了新生入學教育大會,組織新生學習了《中學生日常行為規(guī)范》,引導學生自覺遵守學校的有關規(guī)定,盡快適應新老師、新同學、新環(huán)境,從而完成由初中到高中的過渡,調整心態(tài)、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。
    2、組建年級學生會、各班的班委會和團支部,充分發(fā)揮學生干部的作用。
    開學不久我們就組建了年級學生會。在學生干部的選拔上,要求注重品學兼優(yōu),以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生干部一定的管理權利,讓學生參與管理,重點檢查與督促學生兩操、自習紀律以及衛(wèi)生情況,并匯總通報給每個班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部,排出了值日表和值班表,明確分工,責任到人,確保各項常規(guī)工作都能有序進行。
    3、開展文明習慣養(yǎng)成教育。
    各班以文明禮儀教育為重點,利用年級會、班會等各種活動形式,讓學生養(yǎng)成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。并且加強對學生的“感恩”教育,組織了“感恩”征文大賽,評出獎項若干。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的清查和治理。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發(fā)式,經過半年的努力,已取得顯著效果。
    4、抓好學風建設。
    在教學管理上我們重點抓了學生的學習規(guī)范的養(yǎng)成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經?;,F在,學習已蔚然成風。
    5、重視法制安全教育及節(jié)約能源的教育。
    一學期以來,高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會。并且組織學生學習國防知識,開展了多次防空疏散演習活動,有效提高了學生對突發(fā)事件的應急反應能力,增強了學生的抗風險和憂患意識。在甲流的防控工作中,年級組全力關注學生的身體健康和生命安全,維護了正常的教育教學秩序和生活秩序。
    1.進一步加強班級班風和學風的建設,努力提高學生對班風和學風的滿意度。
    2.行為規(guī)范要常抓不懈,遲到現象、儀容儀表、考場紀律需要加強。
    3.教育教學的每一個環(huán)節(jié)都要規(guī)范,重視對后進生的補缺、補差工作,防止兩極分化的擴大。
    4.加強教法和學法的指導,努力改善學生的學習習慣,每節(jié)課做到學有所得。
    5.班級之間、學科之間差距較大,要協(xié)助學校做好協(xié)調和統(tǒng)籌工作。
    1.加強學生日常行為規(guī)范的管理,使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。
    2.加強班務管理的指導與監(jiān)督,縮小班級之間差距。
    3.重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次。
    4.協(xié)助備課組,進行有針對性的聽課,縮小學科間的差距,使年級總體得以提高。
    5.在年級的整體管理中,處理好規(guī)范性要求和人文關懷的關系,確保各項工作有序有規(guī)進行。
    總之,通過半年努力,高一年級組本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量的理念,各方面工作都取得了喜人的成績。我們相信,在學校的正確領導下,高一全體教師會在年級領導的帶領下共同努力,使來年的工作會再上新臺階!
    年級組長期末教學工作總結篇十二
    但為了學生的全面發(fā)展,一學期來,我自始至終以認真、嚴謹的治學態(tài)度,在教育理論指導下勤懇、堅持不懈地從事教育、教學工作。
    努力激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)學生學習英語的積極性,使他們樹立學習英語的自信心,同時培養(yǎng)學生一定的.語感和良好的語音、語調基礎,為進一步學習打下基礎。現將本學期教學工作總結如下:
    一、思想政治工作我堅持認真學習理論知識,提高自身的政治素養(yǎng)和法律意識。關愛每一個學生。
    二、認真?zhèn)湔n,認真鉆研教材,在備課中,注重面向全體,因材施教。
    三、認真上課。在課堂上,認真授課,運用多媒體,巧設情景教學,巧用手勢語言等方法來啟發(fā)教育學生,教學生做游戲,唱英語歌曲等來激發(fā)學生學習的興趣,鼓勵學生大膽發(fā)問,注重師生互動,培養(yǎng)師生感情,充分調動學生的學習積極性。
    在傳授學生知識的同時,不厭其煩,耐心地教導學生,尤其是學困生,在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,經常組織優(yōu)生幫助后進生,鼓勵優(yōu)生課后幫助后進生。
    四、批改作業(yè)方面學生的作業(yè)盡量地規(guī)定按時完成并及時批改,而且詳細講解,對普遍性錯誤、利用上課時間重復講解、分析。針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法,一一地分析講解,幫助學生解決疑難習題,提高教學質量。