學(xué)生兼職合同(熱門17篇)

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    合同是一種法律約束文件,用于明確雙方的權(quán)益和約定,確保交易的順利完成。編寫合同時要考慮到可能的風險因素,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。以下是一些合同范本,希望對您有所幫助。
    學(xué)生兼職合同篇一
    委托方(甲方):
    服務(wù)方(乙方):身份證號碼….
    依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、服務(wù)內(nèi)容:
    1、兼職信息提供;;。
    2、兼職(崗前)培訓(xùn);。
    三、服務(wù)及免費信息提供期限:6個月(服務(wù)協(xié)議簽訂當日起計)。
    四、提供兼職崗位標準:
    1、薪資不低于60元/日(武漢地區(qū)),月薪不低于1500元/月;。
    2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;。
    3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算。
    4、兼職派遣過程中,優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個信息及崗位保證期為3天.在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的,服務(wù)方應(yīng)當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的,僅提供信息咨詢。
    五、費用說明:
    1、本項目服務(wù)費(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費):30元。
    2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題,服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,但不予退費;。
    七、爭議:
    1、在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當協(xié)商解決,也可以請求第三方進行調(diào)解。
    八權(quán)利與義務(wù)。
    一:甲方權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息,甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。
    2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人,以保護乙方的個人隱私。
    3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作n次。
    二:乙方權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員,一經(jīng)入會即不得退會。
    3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢,乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因,電話停機,不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。
    4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職。
    6.乙方被用人單位錄用后,在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。
    7.乙方面試時不得遲到,遲到概不等候,會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證,否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到,并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。
    三:乙方在以下情況發(fā)生任何一項,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
    (1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機構(gòu)。
    (2)、乙方在工作期間如有特殊情況,導(dǎo)致無法正常工作的,須提前向工作單位負責人說明情況,并電話通知甲方,不得以任何理由或者借口找別人頂替工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定,工作態(tài)度積極向上,不得找任何理由和逃避工作,發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資的一半,發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。
    (3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號,未通知甲方的。
    (4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。
    學(xué)生兼職合同篇二
    根據(jù)xxx相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為兼職勞務(wù)合同。
    乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在甲方企業(yè)從事______工作。
    乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。
    本協(xié)議有效期自________年_____月_____日起,至________年_____月____日止,本協(xié)議期限為________年。
    乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下,工作休息時間由乙方自行安排。
    乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
    乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
    乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予降薪或提前解除本合同。
    甲方將在每月________日前,以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬(稅后)。
    甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的社會保險費用。
    協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
    如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
    甲方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約,可以中止履行本協(xié)議,但應(yīng)及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同,甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
    因不可抗力而無法承擔責任的任何一方,應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi),及時通知另一方。
    一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、事故等。
    以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:
    合同期限屆滿;
    在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前5日內(nèi)告知乙方,本合同即可提前終止。
    乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
    對于非因、和的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后5日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
    本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
    雙方約定下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
    某某有限公司內(nèi)部管理制度
    保密協(xié)議
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
    其他對特定崗位的規(guī)定
    乙方確認清楚并同意某某有限公司內(nèi)部管理制度的全部內(nèi)容,并承諾遵守內(nèi)部管理制度的各項規(guī)定,享受權(quán)利,承擔義務(wù)。
    在履行勞動合同過程中,如發(fā)生爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可申請調(diào)解,任何一方也可以依法向市區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院起訴。
    (一)本合同經(jīng)雙方簽名或蓋章之日起生效。
    (二)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    ___________年___________月___________日
    學(xué)生兼職合同篇三
    由于兼職的大學(xué)生缺乏利用合同、法律來保護自己權(quán)益的意識,導(dǎo)致了打工期間權(quán)益被剝奪,甚至被不法分子利用來干違法事情等問題。四川省勞動監(jiān)察總隊有關(guān)人士提醒大學(xué)生,兼職也應(yīng)盡量與用人單位簽署勞動合同,以法定方式確定勞動關(guān)系。如果因無合同而被用人單位克扣工資獎金的情況,最好及時向勞動部門投訴。通過勞動仲裁,確定雙方的勞動關(guān)系以及具體的待遇問題。
    做兼職,通常以小時計酬,實際上屬于非全日制用工,可要求簽署勞動合同,也能訂立口頭協(xié)議。
    按照《勞動合同法》規(guī)定,非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時,不得約定試用期,勞動報酬結(jié)算周期最長不得超過十五日。
    另外,從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
    由此可見,做兼職的勞動者,也可要求簽署勞動合同,約定勞動崗位和勞動時間,薪酬福利和違約責任等重要內(nèi)容,避免口頭約定的不確定性和爭議性;當然,做兼職不簽署勞動合同,一定要選擇口碑不錯的用人單位,用工管理規(guī)范,才能將發(fā)生勞動糾紛的風險指數(shù)降到最低限度。
    1、建議簽訂合同,這樣可以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
    2、兼職只能簽勞務(wù)合同,不用繳納社保公積金。
    3、兼職如果是長期的工作,需要簽訂協(xié)議,不是臨時用工協(xié)議,就是兼職勞動合同,明確崗位、工作職責、工資及發(fā)放時間發(fā)放方式等等即可。
    另外,在拿到合同后,要注意以下幾點:
    1、要確定合同本身是合法的。確認自己簽訂的勞動合同具有法律約束力,包括:用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動政策,不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。
    2、認真檢查合同是否條款齊全。一份正式的合同應(yīng)該條款齊全,包括地點、時間、具體工作內(nèi)容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。
    3、謹防霸王合同(不公正不合理的合同)。對條款表述不清、概念模糊,而且合同內(nèi)容只約定求職者義務(wù),很少涉及求職者權(quán)利的合同提高警惕。
    4、對合同中有可能損害自身利益的方面,勇敢地提出質(zhì)疑。
    5、利用合同中的補充條款,補充有利于維護自身權(quán)益的內(nèi)容,降低受侵害的風險。
    6、增強自我保護意識和法律觀念,絕不簽訂對自身極為不利的合同,否則后患無窮。
    7、自己保存一份合同。日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,便于查證核實。
    學(xué)生兼職合同篇四
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人):
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
    第一條:工作內(nèi)容及規(guī)章制度。
    乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在_____工作。
    具體內(nèi)容如下:
    1、工作地點由甲方指定在_____。
    2、工作內(nèi)容以甲方安排為主。
    3、工作時間為_____。
    4、特殊情況需提前一周通知甲方。
    5、上課時需統(tǒng)一著工作服,不允許在上課時間接聽電話、發(fā)送短信及玩弄手機。
    6、課程教案內(nèi)容由甲方提供,乙方負責輔助教學(xué)。
    第二條:協(xié)議期限。
    1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。合同期滿聘用關(guān)系自然解除。
    第三條:勞動紀律和規(guī)章制度。
    1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規(guī)定時間工作。
    2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容。
    3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果由乙方自己承擔,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
    4、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
    5、乙方違反紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣款或提前解除本合同。
    6、合同工作時間期間,乙方必須押有效證件,身份證復(fù)印件和學(xué)生證復(fù)印件。
    第四條:勞動時間與報酬。
    1、時間與報酬:上課時間由甲方及乙方協(xié)商擬定,并嚴格遵守。甲方將在協(xié)議期滿后以人民幣形式向乙方支付勞動報酬,乙方的薪金標準為100元/天。
    2、甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
    第五條:其他。
    1、因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,先申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
    2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充。對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并且有與本協(xié)議同等的法律效力。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    20__年__月__日。
    乙方(簽字):
    20__年__月__日。
    學(xué)生兼職合同篇五
    甲方(聘用單位):
    住所:
    乙方(受聘人):
    住所:
    身份證號碼:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:
    甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作,完成該崗位所承擔的以下各項工作任務(wù):
    工作地點為。
    聘用期限為自本協(xié)議簽訂時起至止,但在此期間乙方工作任務(wù)完成的,則至乙方工作任務(wù)完成時聘用期限自動終止。
    鑒于乙方同時與(以下簡稱工作單位)存在正式勞動關(guān)系即在甲方單位工作為兼職,乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的,由乙方自行承擔一切責任,如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的,甲方有權(quán)向乙方全額追償。
    甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度,即乙方應(yīng)當根據(jù)完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時間。
    乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬,其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中,若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動報酬糾紛的,不影響乙方依約履行本合同。
    3、乙方在甲方聘用期間患疾病的,所需醫(yī)藥費等由社會醫(yī)療保險承擔,不足部分乙方自行承擔。
    甲方依據(jù)中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守上述各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
    2、甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對方單方解除本合同,且互不承擔違約責任。
    3、若乙方與工作單位解除勞動關(guān)系的,則本合同即終止。
    4、本合同無論因何原因終止,甲方均無需支付乙方經(jīng)濟補償金。
    一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)當根據(jù)損害后果和責任大小向?qū)Ψ匠袚r償責任。
    甲方:乙方:
    簽訂日期:
    簽訂地點:
    學(xué)生兼職合同篇六
    甲方和乙方就雙方之間建立勞務(wù)關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
    第一條工作內(nèi)容。
    1.1甲方聘任乙方為本公司兼職人員,工作內(nèi)容為__________,工作地點在上海。
    1.2乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù),將工作成果移交甲方驗收。
    第二條勞務(wù)合同類型及期限。
    2.1本合同以完成一定工作為期限:自__________年__________月__________日起至__________終止。
    2.1合同有效期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
    第三條規(guī)章制度。
    3.1乙方應(yīng)在自覺遵守中國法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的同時,遵守甲方及用工單位的安全紀律和各類規(guī)章制度。
    如乙方與用工單位另行簽訂其他協(xié)議,包括但不限于保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、其他民事協(xié)議等,乙方應(yīng)自覺履行,因上述協(xié)議引起的糾紛及相關(guān)賠償責任,由乙方自行承擔。
    第四條勞務(wù)報酬。
    4.1月薪結(jié)算:甲方采取貨幣形式于每月____________________日支付乙方(本/上/次月)__________日至(本/上/次月)__________日的工資。
    4.2項目款結(jié)算:項目總價為:人民幣大寫__________元整(rmb)。
    1、首期款:合同簽訂生效之日起__________個工作日內(nèi)支付人民幣大寫__________元整(rmb)。
    2、二期款:項目完成內(nèi)容為__________,支付人民幣大寫__________元整(rmb)。
    3、三期款:項目完成內(nèi)容為__________,支付人民幣大寫__________元整(rmb)。
    4、尾期款:項目完成后,乙方向甲方提出驗收申請,甲方組織有關(guān)人員驗收。若由于甲方工作安排沖突等原因,使驗收不能在3個工作日內(nèi)完成,應(yīng)視為通過驗收。驗收通過后,甲方簽署項目驗收單,并于內(nèi)支付人民幣大寫元整(rmb)。
    第五條勞動保護。
    5.1甲方按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    5.2甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方及用工單位的勞安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第六條甲方義務(wù)。
    6.1甲方對乙方的工作內(nèi)容提出具體要求,若在規(guī)定的時間內(nèi)不能及時確認工作內(nèi)容及要求,所造成的項目進度延誤及質(zhì)量不達標,乙方無需承擔任何責任。
    6.2甲方需要為乙方工作人員了解具體工作內(nèi)容提供必要的文字、圖片、影音等資料。
    6.3自合同生效之日起,按本合同中所規(guī)定的付款方式,甲方應(yīng)按時足額向乙方支付相應(yīng)的費用,如甲方在沒有合理理由的情況下,延誤或拒絕支付乙方相應(yīng)費用,乙方有權(quán)單方終止合同的履行。
    第七條乙方義務(wù)。
    7.1根據(jù)甲方要求,乙方需按時按質(zhì)提交項目成果,完成工作內(nèi)容。因乙方自身原因造成項目延誤給甲方帶來的損失,應(yīng)當承當相應(yīng)責任。
    7.2乙方在本合同有效期內(nèi)的工作成果,其所有權(quán)歸屬于甲方所有,乙方不得轉(zhuǎn)讓、公開、復(fù)制項目成果,如違反合同規(guī)定,給甲方造成損失,應(yīng)當承擔賠償責任。
    7.3乙方必須為甲方嚴守商業(yè)機密,不得將該項目任何部分轉(zhuǎn)用于第三方。
    第八條項目驗收標準。
    9.1乙方未按照合同規(guī)定的期限完工和提供服務(wù),甲方可從合同總價中扣除違約金,違約金應(yīng)按合同總金額的__________%計收。但違約金的最高限額不得超過合同總金額的__________%。如果乙方不能完成項目內(nèi)容,甲方可終止合同,并向乙方提出索賠請求:乙方須全額退還所收的一切費用,并承擔違約責任(合同總金額的5%)。
    9.2甲方未按照合同規(guī)定的時間支付合同款,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金應(yīng)按合同總金額的__________%計收。但違約金的最高限額為合同總金額的__________%。如果甲方在乙方書面催款5個工作日后仍不能支付合同款,乙方可終止合同,并要求甲方承擔違約責任(合同總金額的5%)。
    9.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如法律有新規(guī)定的,從新規(guī)定。
    第十條不可抗力。
    10.1如果雙方中任何一方由于戰(zhàn)爭、嚴重火災(zāi)、水災(zāi)、臺風、sars和地震以及其它經(jīng)雙方同意屬于不可抗力的事故,致使合同履行受阻時,履行合同的期限應(yīng)予延長,延長的期限應(yīng)相當于事故所影響的時間。
    10.2受事故影響的一方應(yīng)在不可抗力的事故發(fā)生后盡快以短信、傳真方式通知另一方,并在事故發(fā)生后15天內(nèi),將有關(guān)部門出具的證明文件用特快專遞寄給或送給另一方。如果不可抗力影響時間延續(xù)30天以上的,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商在合理的時間內(nèi)達成進一步履行合同的協(xié)議。
    第十一條附則。
    11.1甲乙雙方承諾任何一方不得向不相關(guān)的第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)事宜。
    11.3甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
    11.4本合同如與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致,應(yīng)以相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為準。
    11.5本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份,具有同等效力。
    學(xué)生兼職合同篇七
    甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方擔任兼職校車司機一事達成以下協(xié)議:
    一、乙方主要工作職責是:_________及甲方臨時指派的工作任務(wù)。
    二、乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。
    三、乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權(quán)終止合同,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。
    (一)在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方名義進行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動。
    (二)在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他單位進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動。
    (三)在駕駛車輛過程中必須遵守交通法規(guī),時刻保護好車輛、人員安全,防止出現(xiàn)事故。
    四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報酬。
    (一)勞務(wù)費:每月________元人民幣。
    (二)其他福利:____________________。
    (三)在每月_____日前發(fā)放上月勞務(wù)費。
    五、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,有效時間從_________年_________月________日起至_________年_________月________日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。
    學(xué)生兼職合同篇八
    委托方(甲方):
    服務(wù)方(乙方):身份證號碼:
    依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
    1、兼職信息提供;。
    2、兼職(崗前)培訓(xùn);。
    6個月(服務(wù)協(xié)議簽訂當日起計)。
    1、薪資不低于元/日,月薪不低于元/月;。
    2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;。
    3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算。
    4、兼職派遣過程中,優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的,服務(wù)方應(yīng)當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的,僅提供信息咨詢。
    1、本項目服務(wù)費(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費):元。
    2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題,服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,但不予退費;。
    1、在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當協(xié)商解決,也可以請求第三方進行調(diào)解。
    一.甲方權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息,甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。
    2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人,以保護乙方的個人隱私。
    3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作n次。
    二.乙方權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員,一經(jīng)入會即不得退會。
    3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢,乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因,電話停機,不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。
    4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職。
    6.乙方被用人單位錄用后,在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。
    7.乙方面試時不得遲到,遲到概不等候,會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證,否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到,并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。
    三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
    (1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機構(gòu)。
    (2)、乙方在工作期間如有特殊情況,導(dǎo)致無法正常工作的,須提前向工作單位負責人說明情況,并電話通知甲方,不得以任何理由或者借口找別人頂替工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定,工作態(tài)度積極向上,不得找任何理由和逃避工作,發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資的一半,發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。
    (3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號,未通知甲方的。
    (4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。
    八______年____月____日至______年____月____日。
    學(xué)生兼職合同篇九
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、甲方在月日至年日,聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。
    二、甲方職責:
    1、甲方按元/課時;課程/課時的標準間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數(shù)不得低于名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費當中提成10%。
    2、開學(xué)前向乙方提供授課計劃,上課時間,學(xué)生點花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當中有進修機會(學(xué)雜費由乙方承擔)。
    3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進度,平時上課情況進行調(diào)查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當理由應(yīng)聽取甲方的建議。
    三、乙方職責:
    1、應(yīng)經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
    人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
    3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。
    四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
    1、在中心做兼職舞蹈老師的同時,不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)?;蚪∩矸俊⑴嘤?xùn)點兼職或全職教學(xué)。
    2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
    3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。
    五、本合同的變更,終止與解除。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。
    2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。
    3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
    甲方(蓋章):
    簽約時間:
    乙方(簽字):
    簽約時間:
    學(xué)生兼職合同篇十
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著平等、互利、互惠的`原則,甲方委托乙方辦理招生宣傳工作,達成如下條款:
    1、乙方必須按甲方的要求招收學(xué)員;。
    7、工作時間:8:00—18:00;。
    9、如乙方為擴大招生的工作需要,發(fā)展了一線招生人員,則乙方應(yīng)給予一線招生人員合理的工作報酬,其一線招生人員對乙方負責,甲方與此無關(guān)。如因此出現(xiàn)問題應(yīng)由乙方負責,由此造成甲方損失也應(yīng)由乙方承擔責任。
    本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    甲方:
    簽約時間:
    乙方:
    簽約時間:
    學(xué)生兼職合同篇十一
    甲方:
    乙方:
    06,外貿(mào)合作人員提成方案:
    本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品支持和相關(guān)其他的幫助,乙方應(yīng)嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關(guān)法律責任。
    a,:銷售額的3%-5%提成,具體提成比例在每筆業(yè)務(wù)簽定合同時確認.;。
    b,:銷售額的2%提成;。
    c,一個季度累計完成100萬美金,額外獎金10000元人民幣/季;年度個人完成200萬美金定單,額外年終獎金2萬人民幣/年;其他約定:由于客人的區(qū)域國家不同,特殊情況下接的特殊定單,提成按雙方另行協(xié)商后約定的補充協(xié)議為準。
    07,為便于乙方拓展國際市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
    08,乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和現(xiàn)有的資源。
    09,乙方有責任為甲方收集并分析國際定單信息,并及時準確的提供給甲方。
    10,甲,乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為。
    11,以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為二年,期滿后可續(xù)簽。
    12,本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    學(xué)生兼職合同篇十二
    甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)。
    乙方:_______________________________(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達成以下協(xié)議:
    一、勞動合同期限。
    本合同為有固定期限合同,合同期限為(寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。
    二、工作內(nèi)容及紀律。
    1、甲方聘請乙方為學(xué)生營銷團隊,負責開發(fā)市場。
    2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。
    3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。
    4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),維護企業(yè)聲譽,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。
    6、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰,
    直至解除本合同。
    三、勞動報酬。
    1、甲方對乙方的工作進行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬,
    底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
    (2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。
    (3)寒、暑假不計薪。
    2、按月考核結(jié)算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。
    四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    x嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
    x嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;。
    x泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;。
    x不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;x勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
    六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。
    甲方(蓋章)乙方(簽章)。
    法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)。
    簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
    學(xué)生兼職合同篇十三
    名稱:
    地址:
    法定代表人:
    乙方。
    姓名:___________________________。
    性別:__________。
    身份證號碼:_____________________。
    住址:___________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
    第1條工作內(nèi)容。
    1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。
    1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
    第2條合同期限。
    2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
    2.2本合同沒有試用期。
    第3條勞動時間。
    3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。
    第4條勞動條件和勞動紀律。
    4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
    4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
    5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元/小時,或______元/天。
    5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制(即次周發(fā)放上一周所有時長工資),若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。
    5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
    第6條保密義務(wù)。
    合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
    第7條合同終止。
    以下情形發(fā)生時,本合同終止:
    7.1合同期限屆滿;
    7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
    7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
    第8條其他。
    8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
    8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    法定代表人:
    ______年____月____日。
    乙方(簽字):
    ______年____月____日。
    學(xué)生兼職合同篇十四
    甲方:
    法定代表人:
    辦公地址:
    乙方:_________________________。
    身份證號碼:_____________________。
    根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
    1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供勞動。
    1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。
    本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
    3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
    3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
    4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
    4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予減少勞動報酬或提前解除本合同。
    5.1甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
    5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
    協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
    如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
    以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:
    7.1合同期限屆滿;
    7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。
    7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
    7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
    8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
    8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_____________________。
    法定代表人或授權(quán)代表:_____________。
    __________年__________月_________日。
    乙方(簽字):
    ___________年__________月_________日。
    學(xué)生兼職合同篇十五
    甲方:
    乙方:__。
    根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
    第一條工作內(nèi)容。
    1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供勞動。
    1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。
    第二條協(xié)議期限。
    本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
    第三條勞動時間。
    3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
    3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
    第四條勞動紀律。
    4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
    4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予減少勞動報酬或提前解除本合同。
    5.1甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
    5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
    第六條保密義務(wù)。
    協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
    如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
    第七條合同的終止。
    以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:
    7.1合同期限屆滿;。
    7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。
    7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
    7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
    第八條其他。
    8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
    8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    學(xué)生兼職合同篇十六
    委托方(甲方):
    服務(wù)方(乙方):身份證號碼:
    依據(jù)《民法典》的規(guī)定,合同雙方就大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、服務(wù)內(nèi)容:
    1、兼職信息提供;。
    2、兼職(崗前)培訓(xùn);。
    三、服務(wù)及免費信息提供期限:6個月(服務(wù)協(xié)議簽訂當日起計)。
    四、提供兼職崗位標準:
    1、薪資不低于元/日,月薪不低于元/月;。
    2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;。
    3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算。
    4、兼職派遣過程中,優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的,服務(wù)方應(yīng)當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的,僅提供信息咨詢。
    五、費用說明:
    1、本項目服務(wù)費(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費):元。
    2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題,服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,但不予退費;。
    六、爭議:
    1、在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當協(xié)商解決,也可以請求第三方進行調(diào)解。
    七、權(quán)利與義務(wù)。
    一.甲方權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息,甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。
    2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人,以保護乙方的個人隱私。
    3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作n次。
    二.乙方權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員,一經(jīng)入會即不得退會。
    3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢,乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因,電話停機,不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。
    4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職。
    6.乙方被用人單位錄用后,在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。
    7.乙方面試時不得遲到,遲到概不等候,會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證,否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到,并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。
    三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
    (1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機構(gòu)。
    (2)、乙方在工作期間如有特殊情況,導(dǎo)致無法正常工作的,須提前向工作單位負責人說明情況,并電話通知甲方,不得以任何理由或者借口找別人頂替工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定,工作態(tài)度積極向上,不得找任何理由和逃避工作,發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資的一半,發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。
    (3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號,未通知甲方的。
    (4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。
    八、本合同有效期限:________年____月____日至________年____月____日。
    ________年____月____日________年____月____日。
    學(xué)生兼職合同篇十七
    甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)。
    乙方:_______________________________(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達成以下協(xié)議:
    一、勞動合同期限。
    本合同為有固定期限合同,合同期限為(寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。
    二、工作內(nèi)容及紀律。
    1、甲方聘請乙方為學(xué)生營銷團隊,負責開發(fā)市場。
    2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。
    3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。
    4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),維護企業(yè)聲譽,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。
    6、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。
    三、勞動報酬。
    1、甲方對乙方的工作進行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬,底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
    (2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。
    (3)寒、暑假不計薪。
    2、按月考核結(jié)算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。
    四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    x嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
    x嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;。
    x泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;。
    x不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;x勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
    六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。
    甲方(蓋章)。
    簽訂日期:年月日
    乙方(簽章)。
    簽訂日期:年月日