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X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇一
講話，動詞，意思：評論，講話，領導人或特殊人士在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
聯(lián)社領導們、各位兄弟社的主任們：
你們好，很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在xx年上半年的經(jīng)營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測，閑話不多說，十五分鐘時間不長，讓我簡單的概括一下：
一、我社在上級聯(lián)社的正確領導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當?shù)劓?zhèn)黨政的關心支持下，圍繞縣聯(lián)社年初下達的工作目標，結(jié)合我社年初工作計劃，確定工作重點，強化信貸管理，狠抓不良貸款清收，抓好資金組織工作，大力發(fā)展中間業(yè)務，加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力，各項工作取得了一定的成績，各項業(yè)務運行平穩(wěn)，可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經(jīng)營情況如下：各項存款***萬元，比年初增加***萬元;各項貸款***萬元，比年初減少***萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入1.62萬元，比去年同期增加了0.75萬元。實現(xiàn)總收入94萬元，比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元，比去年同期增長4.35萬元。
二、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元，但是大筆貸款到期償還等情況，貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠，出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象。三是內(nèi)控制度執(zhí)行力不強硬，致使時常出現(xiàn)常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。
三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度，立足農(nóng)村、服務“三農(nóng)”為出發(fā)點，逐步實施“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以服務上門的方式找資金出路，目標是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款，重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn)，全力盤活舊不良清理新不良，加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度，建立合規(guī)信貸文化，防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元，占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上，各項總收入200萬元，其中：中間業(yè)務收入突破5萬元，總支出控制在180萬元以內(nèi)，實現(xiàn)利潤20萬元。四是加強內(nèi)控制度執(zhí)行力，突出人防監(jiān)督，確保社內(nèi)資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上，為盡快達到央行票據(jù)兌付條件而努力。
四、預測未來三年發(fā)展狀況。
1、繼續(xù)努力組織資金，狀大本社實力，預測存款每年增長***萬元以上。
2、將貸款營銷作為實現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口，提高資產(chǎn)盈利水平，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，預測貸款每年增長***萬元左右。
3、大力拓展中間業(yè)務，根據(jù)自身資源結(jié)合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。
4、開源節(jié)流，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備，力求盡快達到央行票據(jù)兌付條件。
以上就是結(jié)合我社實際的工作匯報，謝謝各位領導。
3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。
當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向?！翱照務`國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
同志們：
為認真貫徹落實中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件和地委關于建立健全黨委(黨工委、黨組)抓基層黨建工作責任制有關文件精神，推動我縣黨建工作各項任務的貫徹落實。今天，縣委組織召開了這次黨建工作匯報會。剛才，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直機關工委和經(jīng)貿(mào)委黨委作了黨建工作匯報，就推進基層黨建工作談了很好的做法和體會，希望大家認真總結(jié)、加強交流，相互學習、相互借鑒，共同提高，不斷推進我縣黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。下面，我講幾點意見。
去年月份，中央下發(fā)了《關于加強黨員經(jīng)常性教育工作的意見》等四個長效機制文件。在這四個長效機制文件中，《中共中央關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》，著眼于建立長效的基層黨建責任機制，提出了各級黨委抓基層黨建工作的總體要求和主要原則，明確了各級黨委抓基層黨建工作的具體責任，規(guī)定了落實責任的主要措施和考核辦法，是落實其他三個長效機制文件的重要保障，也是全面加強基層黨組織建設的重大舉措。地委對此項工作高度重視，于3月21日召開了由各縣(市)委書記、組織部部長參加的基層黨建工作匯報會，地委李湘林書記作了重要講話。同時，地委還專門下發(fā)了《關于推行黨員承諾制的實施意見》、《關于推行民主評議黨員雙評制的意見》和《阿勒泰地區(qū)流動黨員管理辦法(試行)》三個長效機制文件。組織部要結(jié)合我縣黨建工作實際，制訂具體措施，抓好貫徹落實。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。建立健全黨委(黨工委、黨組)抓基層黨建工作責任制，是鞏固先進性教育活動成果，把基層黨組織建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者的必然要求;是堅持與時俱進，創(chuàng)新工作思路和工作方法，開創(chuàng)富蘊縣基層黨建工作新局面的內(nèi)在要求;是團結(jié)和凝聚全縣廣大黨員群眾推進經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展的客觀要求。全縣各級黨組織要切實提高思想認識，從加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的高度，進一步增強加強基層黨組織建設的責任感和緊迫感，建立健全一套責權明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作責任制，認真履行基層黨建工作責任制，不斷推進農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校、“兩新”組織等各個層面的基層黨建工作，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為富蘊縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
履行基層黨建工作責任制，必須從基礎抓起。要明確抓基層黨建工作責任制的總體要求和主要任務，找準抓手，完善措施，重點突破，整體推進，不斷提高工作水平。
(一)強化學習，堅持用科學理論武裝全縣黨員。加強理論學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提，必須持之以恒、常抓不懈。緊緊圍繞縣委開展的以“解放思想，加快發(fā)展”為主題的“大學習、大發(fā)動、大突破”系列活動，深入學習科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會建設等馬克思主義中國化的最新成果，不斷提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。要堅持以黨委中心組為龍頭，以黨支部為重點，加強黨員經(jīng)常性教育，抓好理論武裝。要結(jié)合“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設工程”、“萬名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程”的實施，充分利用黨校、富蘊黨建網(wǎng)、觀摩培訓基地等各種教育資源，采取舉辦培訓班、上黨課、組織專題研討、參觀考察等多種形式，加強黨員的政治理論、市場經(jīng)濟、實用技術等知識培訓，提高綜合素質(zhì)和致富本領。要不斷加強對黨務工作者的培訓，拓寬學習培訓和鍛煉的渠道，為黨務工作者創(chuàng)造更多的學習機會，建設一支黨性強、作風正、業(yè)務精、人格高的黨務干部隊伍，不斷提高黨務工作水平。各級黨組織要以迎接十七大召開為契機，大力宣傳報道我縣先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡，樹立和學習身邊的典型。要通過大教育大培訓，使黨員、干部的整體素質(zhì)普遍得到提升，一心為民、科學發(fā)展的意識明顯增強。
(二)夯實基礎，狠抓基層黨組織建設。黨的基層組織擔負著把黨的路線方針政策落實到基層的重要職責。因此，必須把基層組織建設放到更加突出的位置，扎實做好抓基層、打基礎的工作。要堅持一手抓規(guī)范整頓，一手抓創(chuàng)新提高的原則，扎實開展“基層組織效能建設年”活動，在認真做好黨建基礎性工作的同時，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和實施“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設工程”為載體，扎實抓好創(chuàng)建“黨建示范單位”活動，大力推進農(nóng)村、機關、社區(qū)和學校黨建工作，積極研究探索“兩新”組織黨建工作新模式，積極構建大黨建工作格局，不斷擴大黨建工作的覆蓋面和影響力，提高工作效能，提升基層組織建設工作整體水平。要注重抓好基層黨支部建設，從摸清情況入手，制訂黨支部建設的近期和遠期規(guī)劃，加強對黨支部的動態(tài)管理、跟蹤管理和達標管理，有針對性地進行分類指導。對基層組織建設中存在的突出問題，確定工作重點和工作時限，認真進行研究和解決，使每個黨支部都能夠成為團結(jié)帶領群眾完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要進一步抓好組織領導，規(guī)范黨組織設置，選好配強黨支部工作骨干，確保基層黨員有人管、教育培訓有人抓、思想工作有人做、組織活動有人辦，促進各項工作在基層的落實。要切實推行民主評議黨員“雙評制”，尤其是黨員領導干部，除了參加專題民主生活會以外，還要以普通黨員的身份參加所在支部的黨員民主評議，接受支部的管理和監(jiān)督。要高度重視對流動黨員的教育管理工作。針對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，加強和改進流動黨員教育管理，通過黨員服務中心(站)這個有效載體，針對流動黨員的特殊性，不斷探索流動黨員管理的新機制。要普遍建立流動黨員檔案，加強流動黨員的思想政治工作，教育流動黨員切實履行黨員義務。黨組織要定期聯(lián)系走訪流動黨員，與外出流動黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系，做到流動黨員學習教育不間斷，聯(lián)系管理不斷線。
(三)搞好服務，齊頭并進抓黨建。黨建工作與業(yè)務工作相互滲透，相互促進。既推動業(yè)務工作，又促進黨建工作的發(fā)展，這是黨建工作保持生機、有所作為的關鍵所在。要牢固樹立圍繞中心工作抓黨建的思想，把基層黨建工作放到全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全縣工作大局中去思考、去部署，增強工作的全局性、整體性和前瞻性，促進我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。要真正把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，把黨建作為中心工作的一個有機組成部分，由黨建工作“單軌運行”轉(zhuǎn)變?yōu)辄h建與經(jīng)濟建設和業(yè)務工作“多軌運行”，做到目標同向、措施同步、考核同進、責任同擔，達到互惠共羸雙豐收的目的。
(四)抓住根本，扎實做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作。做好黨建工作，根本目的在于發(fā)揮各級黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾的作用，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們要繼承和發(fā)揚先進性教育活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，積極探索黨員聯(lián)系和服務群眾的有效載體，堅持不懈地開展主題實踐活動。要積極組織在職黨員進社區(qū)，讓黨員參加社區(qū)活動，聯(lián)系社區(qū)居民，接受群眾監(jiān)督。要扎實做好“千名干部下基層”活動,進一步深入開展部門包村幫扶活動，調(diào)動黨政機關、企事業(yè)單位的力量做好農(nóng)牧區(qū)扶貧幫困工作。認真落實縣、鄉(xiāng)領導干部聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社區(qū)、企業(yè)及重點項目制度，要結(jié)合各自分管工作，深入基層調(diào)查研究，指導和幫助基層解決好經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題。要大力推行黨組織和黨員承諾制，少說空話，多干實事，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝心聚力，團結(jié)和帶領各族群眾共建和諧富蘊。
按照中央和地委要求，結(jié)合富蘊縣黨建工作實際，進一步健全和完善黨委(黨工委、黨組)抓黨建工作的領導機制、組織機制和考核機制，努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局。
(一)要健全完善領導機制。全縣各級黨組織要高度重視黨建工作，不斷加強對黨建工作的領導和對基層黨組織工作的指導，進一步健全完善黨組織統(tǒng)一領導、黨組織書記負總責、分管領導具體抓、基層黨組織抓落實的黨建工作機制。黨組織書記要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，做到思想到位、工作到位、精力到位，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導責任制，構筑上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，積極參加黨的組織活動，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時總結(jié)基層的好經(jīng)驗、好做法，并大力宣傳推廣。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直各黨委(黨組)要把黨建工作作為單位整體工作的一個重要組成部分，列入工作重要議事日程，每年至少召開兩次黨建工作例會，聽取基層黨建工作匯報，制定實施基層黨建工作規(guī)劃，研究解決黨建工作中的突出問題，充分發(fā)揮黨組織在完成各項工作任務中的保證、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。同時，縣直各部門(單位)要注意發(fā)揮機關黨組織聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的作用，通過機關黨組織經(jīng)常了解機關工作人員的思想狀況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的意見和反映，支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督，做到機關黨組織在中心工作中有“建議權”，在業(yè)務工作中有“參與權”，在重大事項上有“發(fā)言權”，使機關黨組織真正發(fā)揮作用。
(二)要健全完善組織機制。要切實加強黨組織領導班子建設，選好配強黨組織書記，及時整頓軟弱渙散的基層黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，注重發(fā)展年輕黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。機關黨組織要結(jié)合部門(單位)實際，全面履行黨組織職責，認真落實黨建目標管理責任制，緊密結(jié)合黨員隊伍和工作實際，豐富活動內(nèi)容，改進活動方式，激勵廣大黨員干部在促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。
(三)要健全完善督查考核機制。認真落實《富蘊縣黨建工作督促檢查制度》，采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查。要注重檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務群眾、流動黨員管理等各項基層黨建工作制度落實情況及“兩新”組織黨建工作情況。要把黨委(黨工委、黨組)特別是黨組織書記抓黨建工作責任制的落實情況，納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作同步考核，必要時組織專門考核?？己私Y(jié)果作為評定領導班子及其成員工作實績的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的要予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)工作存在嚴重問題的，要追究領導班子和相關責任人的責任。要搞好輿論宣傳，及時推廣、介紹基層黨建工作中的典型經(jīng)驗和做法，形成全縣上下抓黨建的大黨建工作格局。
同志們，認真落實抓基層黨建工作責任制，不斷推進黨的建設，既是各級黨組織和黨組織書記的職責所在，更是上級黨委的政治要求。希望大家切實按照上級黨委和縣委的安排部署，認真履行抓基層黨建工作的責任，思想上更加重視，措施上更加有力，成效上更加明顯，不斷提升全縣黨建工作水平，為實現(xiàn)富蘊縣經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹加快x副中心城市建設工作推進會精神，持續(xù)推進“x黨建計劃”，進一步深化拓展黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)，全面提升社區(qū)治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區(qū)，x社區(qū)黨委組織開展了一系列學習和活動?，F(xiàn)將第二季度情況匯報如下：
社區(qū)黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，通過強化政治引領、思想引領、組織引領、作風引領，不斷加強黨的先進性和純潔性建設，在每周辦事處例會后，結(jié)合社區(qū)情況，召開“兩委”工作會議，工作逐項部署，問題事項責任到人。
社區(qū)書記以“提高站位強使命，解放思想找差距，開放引領明舉措，立足本職勇?lián)敗睘橹黝}，為在職黨員上黨課，以學習、討論的形式組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗被顒?，要求社區(qū)黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態(tài)，貢獻自己的力量，擔起自己的責任。各支部通過黨員微信群發(fā)送學習要求和學習資料，學習加快x副中心城市建設會議精神。各支部還開展了“話擔當、比作為”主題黨日，激勵社區(qū)黨員干部勇于擔當，善于作為，把社區(qū)發(fā)展融入x副中心城市建設的大格局中。
x年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區(qū)黨委堅持黨建引領，由社區(qū)書記帶領全體在職黨員堅持奮戰(zhàn)在一線，充分體現(xiàn)模范帶頭作用。轄區(qū)黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協(xié)助站崗、宣傳，進行環(huán)境消殺，積極參與社區(qū)疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區(qū)個體、企業(yè)紛紛復產(chǎn)復工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復產(chǎn)復工要求，協(xié)助商戶辦理相關手續(xù)。與此同時，社區(qū)自治工作也在有序進行中，集體經(jīng)濟改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社區(qū)運用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會，表決通過了x社區(qū)《村民資格認定辦法》《x集體產(chǎn)權制度改革成員身份確認工作實施方案》。以x月x日為基準日，對x社區(qū)具有村民資格的人員進行了身份確認，并張榜公布。目前已按時間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會議協(xié)商解決，從而達到公平、公正、公開。
社區(qū)組織各服務驛站的志愿者們進行義務勞動，對轄區(qū)各街道進行清掃整理、垃圾集中清運。x月，組織各服務驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產(chǎn)、醫(yī)療保險等，各服務驛站的志愿者們還上門為退休居民以及x歲以上老人進行生存認證。x月，社區(qū)組織各服務驛站志愿者們對轄區(qū)道路進行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛(wèi)生死角，清理生活、建筑垃圾x車。x月，對轄區(qū)x戶病殘兒家庭進行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對轄區(qū)新發(fā)現(xiàn)的重度殘疾人進行入戶評估，爭取使他們得到政府的關懷與救助；針對轄區(qū)餐飲商戶宣傳“倡導公筷、公勺”好習慣；向轄區(qū)婦女宣傳“兩癌”篩查和產(chǎn)前優(yōu)生優(yōu)育病殘兒篩查；向轄區(qū)居民宣傳征兵政策。社區(qū)黨委用實際行動將居民最需要的、最想要的服務工作做到實處，得到廣大黨員和居民群眾的認可。
目前社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有了進步，社區(qū)兩委正在積極努力爭取將經(jīng)濟穩(wěn)定更進一步，社區(qū)黨委在抓黨建和抓經(jīng)濟上出現(xiàn)了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進人才，引領社區(qū)全面發(fā)展。
今年受新冠疫情影響，社區(qū)各類活動都以安全第一而停止，現(xiàn)有已經(jīng)開展的活動，多以清潔家園、宣傳政策為主。活動形式、內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，難以發(fā)揮堡壘作用，難以促進基層黨員自身素質(zhì)的提升。
健全組織體系，增強服務功能；強化骨干帶動，激活服務主體；創(chuàng)新服務方式，滿足群眾需求；整合服務資源，強化支撐保證；完善長效機制，推動常態(tài)落實。
緊緊圍繞以黨建為中心，引領各項工作全面發(fā)展，服務大局，在自治、法治、德治“三治并進”的基礎上，激發(fā)廣大黨員積極參與社區(qū)建設，奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，為社區(qū)的發(fā)展提供堅強組織保證。
借助防疫期間黨員志愿者們的優(yōu)秀表現(xiàn)，充分宣傳、倡導和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區(qū)發(fā)展和社區(qū)治理，為組織建設貢獻力量。
今后社區(qū)黨委將依照“x省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會”會議精神，全面落實各項工作，積極帶領社區(qū)廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強烈的突出問題入手，推進城市建設管理和環(huán)境衛(wèi)生改善。增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以實干實績推動新時代社區(qū)發(fā)展。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇三
材料（精選文檔）
,供大家參考。
近年來，我區(qū)以敢攀的“雄心”、坦實的“誠心”、堅毅的“恒心”，使人才愿意來、滿意留、樂意干，營造“小縣強磁場”的人才格局，真正讓人才引領高質(zhì)量發(fā)展。
一、以借梯登高的雄心使“外才”變“內(nèi)智”。人才供給不“掉鏈子”，經(jīng)濟社會發(fā)展才能不被“卡脖子”。我們克服區(qū)位優(yōu)勢不明顯、縣域經(jīng)濟不發(fā)達的短板，在“筑巢引鳳”基礎上當前隱藏內(nèi)容免費查看，探索“鄰鳳筑巢”新路徑，打造與外地人才對接的“橋頭堡”。積極融入粵港澳大灣區(qū)、閩三角和長江經(jīng)濟帶，依托在外商會建立一批招才引智聯(lián)絡站，用好與深圳羅湖區(qū)戰(zhàn)略合作契機，開展干部、人才“雙向交流”，實現(xiàn)人才互動、產(chǎn)業(yè)對接、跨區(qū)交流，開辟招才引智新通道。同時，通過“人才+項目”“人才+基地”“人才+專業(yè)”帶動，創(chuàng)新“校地合作”新模式，打造博士工作站、大師工作室、技能培訓基地、新型研發(fā)中心、專業(yè)實驗室等平臺，引進一批“客座教授”“客座專家”，借院校、企業(yè)高層次人才之“梯”，登我縣經(jīng)濟社會發(fā)展之“高”。
二、以愛才如渴的誠心使“客才”變“主才”。種下梧桐樹，引得鳳凰來。唯有讓人才真切感受到求賢若渴的誠心，才能讓在縣人才有賓至如歸之感。“真心實意”引才，深化人才體制機制改革，拓寬引進渠道，用好政策牽引功能，幫助各類人才搭建事業(yè)發(fā)展平臺，打通人才科研、創(chuàng)業(yè)、居住、就醫(yī)、出行、康養(yǎng)、休閑等綠色通道，以“暖巢”“引鳳”?！罢媲閷嵏小贝?，健全“融合縱橫”機制，著力構建縣級領導帶頭聯(lián)系、組織部門牽頭聯(lián)系、主管部門精準聯(lián)系的服務人才體系，通過走訪座談、信息溝通、節(jié)日慰問等方式，加強聯(lián)絡聯(lián)系和關心關愛，形成融合推進、縱橫相通的人才服務機制。持續(xù)開展“名師”“名醫(yī)”“石城工匠”“贛源英才”等人才評選，辦好“紅娘行動”聯(lián)誼會等活動，濃厚尊才愛才的社會氛圍?！罢娼鸢足y”留才，深入實施人才安居工程，落實首套房不限購及人才住房八折購買優(yōu)惠政策，切實解決引進人才住房問題。全面落實高層次人才特殊津貼、石城人才伯樂獎和衛(wèi)生、教育系統(tǒng)人才津貼。加大博士工作站、技能工作室和人才示范企業(yè)等平臺資助力度，為各領域人才“量身定制”專項人才政策，確保人才落戶有獎勵、就業(yè)有補貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購房有實惠。
就業(yè)和企業(yè)用人“雙贏”。圍繞急需緊缺人才，大力開展“育百名精尖人才”行動，通過引進北大金秋辦學、袁隆平“石城紅米”科研示范基地、上海復旦大學國家新農(nóng)村研究院贛南分院等“引鳳筑巢”項目，助力培育。
教育。
衛(wèi)生科技數(shù)字信息化等急需緊缺人才100名左右。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇四
近年來，x高新區(qū)深刻認識高新區(qū)發(fā)展的趨勢性變化，牢牢把握高新區(qū)發(fā)展面臨的重大機遇，胸懷大局、把握大勢，打開新空間。搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換重大機遇，承擔起國家高新區(qū)先行先試的責任與重托，積極踐行新發(fā)展理念，努力推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，新舊動能轉(zhuǎn)換取得較好成績，效果顯著。
一、“三個態(tài)勢”明思路，主動積蓄經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新動能。
一是外部環(huán)境呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢。經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，新一輪技術革命和產(chǎn)業(yè)變革正迅猛興起，加之中美貿(mào)易摩擦升級的風險有所緩解，我國宏觀政策效應在加速釋放，制度體系優(yōu)勢也不斷彰顯，特別是前不久召開的黨的十九屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議，對深化國企改革、發(fā)展先進制造業(yè)、振興實體經(jīng)濟等作出系列安排部署，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了制度支撐。
二是區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)出政策疊加的態(tài)勢。省委、省政府正全面開展開發(fā)區(qū)體制機制改革，省委經(jīng)濟工作會議又提出，要積極推進省會、×、×三大經(jīng)濟圈一體化發(fā)展，為我們提供了難得機遇。市委、市政府對高新區(qū)發(fā)展高度重視，聚焦“先把經(jīng)濟搞上去”，集聚一切資源、傾注一切力量投向高新區(qū)，各種有利條件正積厚成勢。
三是高新區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出厚積薄發(fā)的態(tài)勢。按照“一年打基礎、兩年見成效、三年成優(yōu)勢”總體要求，高新區(qū)招引落地了一批大項目、好項目，發(fā)展基礎不斷夯實，改革紅利加速釋放，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的底色更濃、廉潔做事的底蘊更深、干部群眾的底氣更足，風清氣正的政治生態(tài)和比學趕超的干事氛圍全面形成，正處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期。我們既要正視困難挑戰(zhàn)，更要善于視危為機，堅定必勝信心，提振精神狀態(tài)，科學謀劃、苦干實干，集中精力做好自己的事情，全力贏得發(fā)展主動。
二、“六力并發(fā)”強引領，持續(xù)以雙招雙引搞好項目建設。
高新區(qū)將從產(chǎn)業(yè)培育、雙招雙引、科技創(chuàng)新、深化改革擴容提質(zhì)、從嚴治黨等方面精準發(fā)力，在重點突破中再塑優(yōu)勢，努力實現(xiàn)實力更強、質(zhì)量更高、結(jié)構更優(yōu)、改革更好、環(huán)境更美、民生更暖、社會更穩(wěn)。
一是在產(chǎn)業(yè)培育上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)業(yè)競爭力。以“四新一大”產(chǎn)業(yè)為方向，加快編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精準定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力構建具有高新區(qū)特色的“鋰光醫(yī)智大”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，力爭到2025年主營業(yè)務收入突破500億元。鋰電產(chǎn)業(yè)。加快推進×等項目建設，啟動實施×高科異地搬遷。光電產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展×兩大骨干企業(yè)，著力培植×等高成長性的種子企業(yè)。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。積極對接×等項目茁壯成長，推進大參林生產(chǎn)制造基地盡快落地。智能制造產(chǎn)業(yè)。重點抓好×等項目建設。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮好×大數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)等園區(qū)載體作用，推進×等項目做大做強。
實施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飛地招商、強化筑巢招商，全年計劃招引億元以上項目×個以上，新開工億元以上項目×個，實際到位內(nèi)資×億元、外資×萬美元，確保項目招進來、落下去。打好項目接續(xù)攻堅戰(zhàn)。深入推進“重點項目建設年”活動，繼續(xù)實施項目幫包工作機制，確保×等項目竣工投產(chǎn)，力促×等項目開工建設，形成“投產(chǎn)一批、開工一批、儲備一批、謀劃一批”的梯次發(fā)展格局。
三是在科技創(chuàng)新上再求新突破，持續(xù)增強創(chuàng)新驅(qū)動力。把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，著力提升原始創(chuàng)新能力，打造一批具有影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，打造硬科技創(chuàng)新策源地。完善科技孵化育成體系。積極對接浙江大學、蘇州大學等國內(nèi)外知名高校院所，抓好×等平臺載體建設，積極尋求與海創(chuàng)匯等創(chuàng)新型孵化機構的合作。加強對×等關鍵核心技術攻關。開展企業(yè)創(chuàng)新主體培育。大力實施高新技術企業(yè)倍增計劃，爭取規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術中心全覆蓋。集聚形成創(chuàng)新人才高地。制定出臺人才新政，力爭全年引進全職本碩博×人以上、柔性引進國家級高層次人才×名。
健全薪酬管理機制，配套建立客觀的績效目標和考核制度；
確各集團運營公司定位，理清工作職責，切實增強國有企業(yè)造血功能、經(jīng)營活力、影響力和抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“暖企行動”，完善領導干部聯(lián)系重點企業(yè)制度，進一步落實減稅降費政策，繼續(xù)出臺一些有溫度、能落地、見實效的具體辦法，切實為企業(yè)提供更精準的政策供給、更有力的要素支撐、更貼心的服務保障，確保全年新登記各類市場主體突破×家。
圍繞“東部高新產(chǎn)業(yè)區(qū)”建設，配合做好“一河一路”建設，啟動實施大連路東延及蒸汽管網(wǎng)配套工程，進一步完善基礎設施配套，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興和城市提升，著力構建城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局，打造城鄉(xiāng)融合、生態(tài)優(yōu)先、功能完善、宜居宜業(yè)的城市中心區(qū)。
六是在從嚴治黨上再求新突破，持續(xù)增強黨建引領力。全面加強黨的自身建設，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持以黨建引領基層治理，全面提升社會治理能力和水平，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，啟動高新區(qū)“工匠任務”“改革先鋒”“勞動模范”等評選活動，開展“基層組織治理提升年”活動，全面提升社會治理能力和水平，打好作風建設持久戰(zhàn)，以霹靂手段糾治“四風”和“庸懶散、躲拖軟、等靠要、冷橫硬”等問題，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，嚴厲懲治基層“微腐敗”“蠅貪腐”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
三、
傾心傾力惠民生，努力解決群眾身邊的煩心事憂心事。
今年是我國“十四五”開局之年，鞏固深化脫貧攻堅任務，各方面民生任務艱巨繁重。
一方面，我們將聚焦聚力打贏三大攻堅戰(zhàn)。堅持久久為功，聚焦短板弱項，突破重點難點，一往無前攻堅克難，取得人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗的實績。一是堅決打好精準脫貧鞏固戰(zhàn)。集中兵力殲滅致貧根源，切實解決好“兩不愁三保障”突出問題，嚴把貧困人口退出關，推動貧困村“村村有產(chǎn)業(yè)”，有勞動就業(yè)愿望和能力的貧困戶“戶戶有項目、人人能增收”，持續(xù)鞏固脫貧成果，不斷提升脫貧質(zhì)量。二是堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。突出精準治污、科學治污、依法治污，深入推進“藍天、碧水、凈土”三大工程，常態(tài)化加強“散亂污”企業(yè)排查整治，深入實施垃圾分類，投資1900萬元開展農(nóng)村生活污水和黑臭水體治理，建設空氣微觀站10處，推進智慧環(huán)保綜合監(jiān)管平臺建設。三是堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。做好債務管控，堅決遏制增量。用好債券資金，認真研究金融政策，及時為企業(yè)提供準確有效的金融信息，促進企業(yè)與金融機構良性互動。注重防范金融風險，深入開展互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治，嚴厲打擊非法集資等各類金融違法犯罪活動，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
另一方面，聚焦聚力持續(xù)增進民生福祉。堅持每年實施10件惠民實事，集中力量做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，讓老百姓的美好生活看得見、摸得著。一是健全更有廣度的社會保障。實施全民參保精準行動，做到應保盡保，確保貧困人口基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等全覆蓋，并逐年提高城鄉(xiāng)低保、撫恤優(yōu)待、基本醫(yī)療保險補助等標準。二是發(fā)展更有厚度的社會事業(yè)。優(yōu)化公共資源配置，提升高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。統(tǒng)籌抓好民族宗教、外事僑務、民工團體等工作，加快老齡、殘疾人、婦女兒童、共青團等事業(yè)發(fā)展。三是推進更有深度的社會治理。健全應急管理、消防救援、合成維穩(wěn)新機制，提高公共突發(fā)事件應急處置能力，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。建立“訪調(diào)融合”機制，及時就地解決群眾訴求，有效預防和化解矛盾糾紛。加強法律服務和法律援助，推進黨政一體法律顧問制度，完善“街道吹哨、部門報道”機制，加快形成共建共治共享的社會治理格局。同時，以高標準建設智慧型“雪亮工程”，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，堅決維護社會大局和諧穩(wěn)定。
四、凝心聚力建鐵軍，奮力推動高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一是樹立強烈的立說立行意識。要履職盡責，狠抓落實，真正做到說的堅決做到、定的堅決執(zhí)行，確保件件有著落、事事有回音。要“一線作戰(zhàn)”，合力攻堅，真正做到“領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，能力在一線提升，績效在一線考核，獎懲在一線兌現(xiàn)”，全力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。要只爭朝夕，不負韶華，全區(qū)上下要以高效務實、拼搏進取的作風，以“朝受命、夕飲冰”的使命感，以“晝無為、夜難寐”的緊迫感，立說立行、說干就干，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奮力攻堅。
二是樹立強烈的創(chuàng)新突破意識。要克服“守”字。堅決克服因循守舊、墨守成規(guī)思想，樹立海納百川、包容合作的意識，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，構建開放的文化，培養(yǎng)開放的心態(tài)，營造開放的環(huán)境，形成強大工作合力。要摒棄“怕”字。堅決克服“這也沒干過、那也不好干”的畏難思想，清除干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”“絆腳石”，切實增強戰(zhàn)勝困難的勇氣、解決問題的決心、應對挑戰(zhàn)的辦法，遇到矛盾和問題，多動腦筋、多出方案、多提意見，供領導決策參考。要突出“敢”字。只要法無禁止皆可為，絕不能因為有阻力、有風險，怕出錯、怕失誤，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破慣性思維束縛，用新理念研究新情況，用新思路破解新難題，用新辦法取得新成效，用新舉措開創(chuàng)新局面。
三是樹立強烈的抬標進位意識。要持續(xù)增強“勇爭第一”理念。牢固樹立“用結(jié)果說話”的工作導向，以更高站位、更寬視野，看待取得的成績，在否定自我中認清差距、奮起直追，在視昨天為落后中尋找新機遇、厚植新優(yōu)勢，在各項工作上創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要科學確定學標對標目標。堅持“可學、可比、可趕”的原則，立足功能定位和考核位次，瞄準全國全省先進地區(qū)，科學確定尋標對標單位，高起點確定工作標桿，做到靶向精準、有的放矢，不斷追求新跨越、挑戰(zhàn)高目標。要繼續(xù)保持優(yōu)勢指標。研究悟透考核辦法，緊抓考核工作重點，理清重點指標次序，分清責任，明確職責，加強前期對接、溝通協(xié)調(diào)，時刻清楚心中賬目，重點補齊落后指標短板，做到數(shù)據(jù)清楚、事項清晰，奮起直追、努力趕超。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
好范文經(jīng)得起推敲。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇五
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
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作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的'問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
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X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，高新區(qū)深刻認識高新區(qū)發(fā)展的趨勢性變化，牢牢把握高新區(qū)發(fā)展面臨的重大機遇，胸懷大局、把握大勢，打開新空間。搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換重大機遇，承擔起國家高新區(qū)先行先試的責任與重托，積極踐行新發(fā)展理念，努力推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，新舊動能轉(zhuǎn)換取得較好成績，效果顯著。
一、“三個態(tài)勢”明思路，主動積蓄經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新動能。
一是外部環(huán)境呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢。經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，新一輪技術革命和產(chǎn)業(yè)變革正迅猛興起，加之中美貿(mào)易摩擦升級的風險有所緩解，我國宏觀政策效應在加速釋放，制度體系優(yōu)勢也不斷彰顯，特別是前不久召開的黨的***四中***和***經(jīng)濟工作會議，對深化國企改革、發(fā)展先進制造業(yè)、振興實體經(jīng)濟等作出系列安排部署，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了制度支撐。
二是區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)出政策疊加的態(tài)勢。省委、省政府正全面開展開發(fā)區(qū)體制機制改革，省委經(jīng)濟工作會議又提出，要積極推進省會、、三大經(jīng)濟圈一體化發(fā)展，為我們提供了難得機遇。市委、市政府對高新區(qū)發(fā)展高度重視，聚焦“先把經(jīng)濟搞上去”，集聚一切資源、傾注一切力量投向高新區(qū)，各種有利條件正積厚成勢。
三是高新區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出厚積薄發(fā)的態(tài)勢。按照“一年打基礎、兩年見成效、三年成優(yōu)勢”總體要求，高新區(qū)招引落地了一批大項目、好項目，發(fā)展基礎不斷夯實，改革紅利加速釋放，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的底色更濃、廉潔做事的底蘊更深、干部群眾的底氣更足，風清氣正的政治生態(tài)和比學趕超的干事氛圍全面形成，正處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期。我們既要正視困難挑戰(zhàn)，更要善于視危為機，堅定必勝信心，提振精神狀態(tài)，科學謀劃、苦干實干，集中精力做好自己的事情，全力贏得發(fā)展主動。
二、“六力并發(fā)”強引領，持續(xù)以雙招雙引搞好項目建設。
高新區(qū)將從產(chǎn)業(yè)培育、雙招雙引、科技創(chuàng)新、深化改革擴容提質(zhì)、從嚴治黨等方面精準發(fā)力，在重點突破中再塑優(yōu)勢，努力實現(xiàn)實力更強、質(zhì)量更高、結(jié)構更優(yōu)、改革更好、環(huán)境更美、民生更暖、社會更穩(wěn)。
一是在產(chǎn)業(yè)培育上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)業(yè)競爭力。以“四新一大”產(chǎn)業(yè)為方向，加快編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精準定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力構建具有高新區(qū)特色的“鋰光醫(yī)智大”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，力爭到2025年主營業(yè)務收入突破500億元。鋰電產(chǎn)業(yè)。加快推進等項目建設，啟動實施高科異地搬遷。光電產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展兩大骨干企業(yè)，著力培植等高成長性的種子企業(yè)。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。積極對接等項目茁壯成長，推進大參林生產(chǎn)制造基地盡快落地。智能制造產(chǎn)業(yè)。重點抓好等項目建設。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮好大數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)等園區(qū)載體作用，推進等項目做大做強。
二是在“雙招雙引”上再求新突破，持續(xù)增強項目帶動力。堅持項目為王，大力實施“221”工程，即：每年至少落地億元以上項目個，每年開工建設萬平方米的標準廠房和雙創(chuàng)平臺，每年固定資產(chǎn)投資在億元以上，持續(xù)掀起“雙招雙引”工作熱潮，確保項目招進來、落下去。開展多元化招商引資。完善招商引資激勵政策，建立完善客商信息庫、項目信息庫、產(chǎn)業(yè)布局圖、跟蹤服務圖；實施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飛地招商、強化筑巢招商，全年計劃招引億元以上項目個以上，新開工億元以上項目個，實際到位內(nèi)資億元、外資萬美元，確保項目招進來、落下去。打好項目接續(xù)攻堅戰(zhàn)。深入推進“重點項目建設年”活動，繼續(xù)實施項目幫包工作機制，確保等項目竣工投產(chǎn)，力促等項目開工建設，形成“投產(chǎn)一批、開工一批、儲備一批、謀劃一批”的梯次發(fā)展格局。
三是在科技創(chuàng)新上再求新突破，持續(xù)增強創(chuàng)新驅(qū)動力。把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，著力提升原始創(chuàng)新能力，打造一批具有影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，打造硬科技創(chuàng)新策源地。完善科技孵化育成體系。積極對接浙江大學、蘇州大學等國內(nèi)外知名高校院所，抓好等平臺載體建設，積極尋求與海創(chuàng)匯等創(chuàng)新型孵化機構的合作。加強對等關鍵核心技術攻關。開展企業(yè)創(chuàng)新主體培育。大力實施高新技術企業(yè)倍增計劃，爭取規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術中心全覆蓋。集聚形成創(chuàng)新人才高地。制定出臺人才新政，力爭全年引進全職本碩博人以上、柔性引進國家級高層次人才名。
四是在深化改革上再求新突破，持續(xù)增強改革引領力。堅持刀刃向內(nèi)，深化體制機制改革，通過改革破解難題，不斷增強服務發(fā)展的能力。堅持市場化取向和去行政化方向，加快剝離社會事務職能，創(chuàng)新干部管理新模式，探索建立干部檔案管理“單軌”運行機制；健全薪酬管理機制，配套建立客觀的績效目標和考核制度；確各集團運營公司定位，理清工作職責，切實增強國有企業(yè)造血功能、經(jīng)營活力、影響力和抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“暖企行動”，完善領導干部聯(lián)系重點企業(yè)制度，進一步落實減稅降費政策，繼續(xù)出臺一些有溫度、能落地、見實效的具體辦法，切實為企業(yè)提供更精準的政策供給、更有力的要素支撐、更貼心的服務保障，確保全年新登記各類市場主體突破家。
五是在擴容提質(zhì)上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)城融合力?？茖W編制高新區(qū)國土空間規(guī)劃，完善園區(qū)服務功能，優(yōu)化園區(qū)空間布局，讓新興產(chǎn)業(yè)和城市發(fā)展共生共榮，讓高新區(qū)成為城市形象新名片。積極推進興仁片區(qū)、洪洼片區(qū)、興仁中學宿舍等一批棚改舊改工程，啟動實施“退城進園”工作，保護性開發(fā)改造工程，著力推動人民汽車生態(tài)園、通用航空小鎮(zhèn)等項目建設；圍繞“東部高新產(chǎn)業(yè)區(qū)”建設，配合做好“一河一路”建設，啟動實施大連路東延及蒸汽管網(wǎng)配套工程，進一步完善基礎設施配套，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興和城市提升，著力構建城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局，打造城鄉(xiāng)融合、生態(tài)優(yōu)先、功能完善、宜居宜業(yè)的城市中心區(qū)。
六是在從嚴治黨上再求新突破，持續(xù)增強黨建引領力。全面加強黨的自身建設，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持以黨建引領基層治理，全面提升社會治理能力和水平，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，啟動高新區(qū)“工匠任務”“改革先鋒”“勞動模范”等評選活動，開展“基層組織治理提升年”活動，全面提升社會治理能力和水平，打好作風建設持久戰(zhàn)，以霹靂手段糾治“四風”和“庸懶散、躲拖軟、等靠要、冷橫硬”等問題，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，嚴厲懲治基層“微腐敗”“蠅貪腐”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
三、傾心傾力惠民生，努力解決群眾身邊的煩心事憂心事。
今年是我國“十四五”開局之年，鞏固深化脫貧攻堅任務，各方面民生任務艱巨繁重。
一方面，我們將聚焦聚力打贏三大攻堅戰(zhàn)。堅持久久為功，聚焦短板弱項，突破重點難點，一往無前攻堅克難，取得人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗的實績。一是堅決打好精準脫貧鞏固戰(zhàn)。集中兵力殲滅致貧根源，切實解決好“兩不愁。
當前隱藏內(nèi)容免費查看三保障”突出問題，嚴把貧困人口退出關，推動貧困村“村村有產(chǎn)業(yè)”，有勞動就業(yè)愿望和能力的貧困戶“戶戶有項目、人人能增收”，持續(xù)鞏固脫貧成果，不斷提升脫貧質(zhì)量。二是堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。突出精準治污、科學治污、依法治污，深入推進“藍天、碧水、凈土”三大工程，常態(tài)化加強“散亂污”企業(yè)排查整治，深入實施垃圾分類，投資1900萬元開展農(nóng)村生活污水和黑臭水體治理，建設空氣微觀站10處，推進智慧環(huán)保綜合監(jiān)管平臺建設。三是堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。做好債務管控，堅決遏制增量。用好債券資金，認真研究金融政策，及時為企業(yè)提供準確有效的金融信息，促進企業(yè)與金融機構良性互動。注重防范金融風險，深入開展互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治，嚴厲打擊非法集資等各類金融違法犯罪活動，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
另一方面，聚焦聚力持續(xù)增進民生福祉。堅持每年實施10件惠民實事，集中力量做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，讓老百姓的美好生活看得見、摸得著。一是健全更有廣度的社會保障。實施全民參保精準行動，做到應保盡保，確保貧困人口基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等全覆蓋，并逐年提高城鄉(xiāng)低保、撫恤優(yōu)待、基本醫(yī)療保險補助等標準。二是發(fā)展更有厚度的社會事業(yè)。優(yōu)化公共資源配置，提升高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。統(tǒng)籌抓好民族宗教、外事僑務、民工團體等工作，加快老齡、殘疾人、婦女兒童、共青團等事業(yè)發(fā)展。三是推進更有深度的社會治理。健全應急管理、消防救援、合成維穩(wěn)新機制，提高公共突發(fā)事件應急處置能力，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。建立“訪調(diào)融合”機制，及時就地解決群眾訴求，有效預防和化解矛盾糾紛。加強法律服務和法律援助，推進黨政一體法律顧問制度，完善“街道吹哨、部門報道”機制，加快形成共建共治共享的社會治理格局。同時，以高標準建設智慧型“雪亮工程”，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，堅決維護社會大局和諧穩(wěn)定。
三、凝心聚力建鐵軍，奮力推動高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一是樹立強烈的立說立行意識。要履職盡責，狠抓落實，真正做到說的堅決做到、定的堅決執(zhí)行，確保件件有著落、事事有回音。要“一線作戰(zhàn)”，合力攻堅，真正做到“領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，能力在一線提升，績效在一線考核，獎懲在一線兌現(xiàn)”，全力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。要只爭朝夕，不負韶華，全區(qū)上下要以高效務實、拼搏進取的作風，以“朝受命、夕飲冰”的使命感，以“晝無為、夜難寐”的緊迫感，立說立行、說干就干，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奮力攻堅。
二是樹立強烈的創(chuàng)新突破意識。要克服“守”字。堅決克服因循守舊、墨守成規(guī)思想，樹立海納百川、包容合作的意識，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，構建開放的文化，培養(yǎng)開放的心態(tài)，營造開放的環(huán)境，形成強大工作合力。要摒棄“怕”字。堅決克服“這也沒干過、那也不好干”的畏難思想，清除干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”“絆腳石”，切實增強戰(zhàn)勝困難的勇氣、解決問題的決心、應對挑戰(zhàn)的辦法，遇到矛盾和問題，多動腦筋、多出方案、多提意見，供領導決策參考。要突出“敢”字。只要法無禁止皆可為，絕不能因為有阻力、有風險，怕出錯、怕失誤，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破慣性思維束縛，用新理念研究新情況，用新思路破解新難題，用新辦法取得新成效，用新舉措開創(chuàng)新局面。
三是樹立強烈的抬標進位意識。要持續(xù)增強“勇爭第一”理念。牢固樹立“用結(jié)果說話”的工作導向，以更高站位、更寬視野，看待取得的成績，在否定自我中認清差距、奮起直追，在視昨天為落后中尋找新機遇、厚植新優(yōu)勢，在各項工作上創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要科學確定學標對標目標。堅持“可學、可比、可趕”的原則，立足功能定位和考核位次，瞄準全國全省先進地區(qū)，科學確定尋標對標單位，高起點確定工作標桿，做到靶向精準、有的放矢，不斷追求新跨越、挑戰(zhàn)高目標。要繼續(xù)保持優(yōu)勢指標。研究悟透考核辦法，緊抓考核工作重點，理清重點指標次序，分清責任，明確職責，加強前期對接、溝通協(xié)調(diào)，時刻清楚心中賬目，重點補齊落后指標短板，做到數(shù)據(jù)清楚、事項清晰，奮起直追、努力趕超。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇八
貫徹落實好省第十五次黨代會精神，要聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，落實到發(fā)展改革工作各方面和全過程，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
(一)要聚焦新宜吉合作主陣地“作示范、勇爭先”。
地處新宜吉轉(zhuǎn)型合作c位的**，是區(qū)域協(xié)同發(fā)展的橋頭堡，綜合優(yōu)勢獨一無二，多重機遇疊加交匯。要堅定不移按照“關注民生、解決問題、立足項目”思路，加強與峽江、新干、樟樹、上高等周邊縣(市)聯(lián)動對接，打通連接環(huán)城路交通道路，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，促進各類要素合理流動和高效集聚，釋放合作紅利。
(二)要聚焦南昌都市圈產(chǎn)業(yè)承接地“作示范、勇爭先”。
要奮力爭當南昌都市圈產(chǎn)業(yè)承接地，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做大做強“1+2+n”新型產(chǎn)業(yè)體系，延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，加速推進新鋼公司電弧爐異地改造、張少鋼結(jié)構加工等項目建設;做深做透鋰電、非金屬產(chǎn)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)，推進智鋰科技鋰電池正極材料、硅灰石產(chǎn)業(yè)技術研究中心等項目建設，培育以硅灰石為核心的非金屬產(chǎn)業(yè)集群;扶持消防、裝備制造等特色產(chǎn)業(yè)，推進奉渝智能裝備、劍安消防提升改造等項目建設。
(三)要聚焦中三角旅游目的地“作示范、勇爭先”。
旅游是綜合性產(chǎn)業(yè)，是拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。我區(qū)地處中三角的中心地帶，在地理區(qū)位、交通網(wǎng)絡、經(jīng)濟聯(lián)系、文化同源上有著得天獨厚的優(yōu)勢。要積極引進社會資本參與美麗鄉(xiāng)村建設，深入挖掘水北鎮(zhèn)黃坑古村、新溪鄉(xiāng)西江古村等文化資源，著力打造環(huán)城路美麗鄉(xiāng)村風光帶;圍繞江鋼“三線建設”時期工業(yè)遺址遺存，通過打造精品旅游線路、深挖三線文化資源等方式，不斷推動資源枯竭礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展為工業(yè)旅游景區(qū)。高標準塑造贛西民俗、老上海風情街等夜經(jīng)濟消費片區(qū)，大力推進夜間文化旅游娛樂和消費產(chǎn)品建設，培育新興文化旅游消費熱點，形成多點支撐、多業(yè)共生、多元融合的大旅游產(chǎn)業(yè)。
(四)要聚焦全國民生城市知名地“作示范、勇爭先”。
打造民生城市示范區(qū)，要有為民情懷。要深入推進“我為群眾辦實事”活動，把人民群眾的小事當作自己的大事，把人民群眾關心的事情作為工作重心，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要扭住人民群眾最關心的就業(yè)、教育、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境、食品藥品安全、社會治安等問題，創(chuàng)造更多民生品牌，提升幸福質(zhì)量。
(五)要聚焦改革創(chuàng)新“作示范、勇爭先”。
改革創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉，全方位推進**高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持向改革要動力、向創(chuàng)新要活力。明年重點圍繞以下七個方面做好改革。要深化財政預算管理制度改革，加強全口徑預算管理，健全財政支出標準體系;強化預算約束，加強預算執(zhí)行管理，規(guī)范預算調(diào)劑行為，加大預算公開力度，提升財政資源配置效率。要推進園區(qū)體制改革，深化園區(qū)“去行政化”改革，強化“人事薪酬”制度，探索建立靈活的人事薪酬制度和績效考核制度。要推進招商方式改革，加強招商引資干部隊伍建設，組建專業(yè)化招商隊伍駐外招商，拿出專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的思維、專業(yè)的方法，持續(xù)不斷地去研究、推介、招引、服務，打造一支“懂專業(yè)、精技術、強策劃、善談判”的招商隊伍;強化招商引資差異化考核，通過在管理體制、人員配置、職能定位、區(qū)域劃分等方面進行改革，以崗定薪、績效考核，打破資歷和職務壁壘。
要深化投控集團綜合改革。堅持將市場化作為投控集團改革的方向和路徑，學習借鑒其他地區(qū)的成果經(jīng)驗、先進理念和經(jīng)營模式，推進經(jīng)營班子市場化選聘，嚴格開展業(yè)績考核，依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬;積極組建新型投資公司，構建以市場為主體，側(cè)重服務工業(yè)項目的國有資本投資運營主體，實現(xiàn)國有資本市場化運作。
要深化城南片區(qū)管理體制改革。進一步捋順綜合管理體制，加強與市里溝通對接，將城管執(zhí)法、生態(tài)環(huán)境保護、交通運輸、農(nóng)業(yè)、文化市場、市場監(jiān)管等權限委托給我區(qū)負責，組建**區(qū)綜合執(zhí)法局，負責全區(qū)范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作。
要規(guī)范借調(diào)人員管理。從嚴借調(diào)管理工作，一般不得以日常工作為由借調(diào)人員;全面規(guī)范借調(diào)行為，各單位借調(diào)人員要按照干部管理權限向組織人社部門書面提出借調(diào)申請，進行審批并辦理借調(diào)手續(xù)，原則上借調(diào)期不超過半年;加強借調(diào)人員管理，明確借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)由借調(diào)部門單位負責日常管理和考核;嚴肅借調(diào)紀律要求，在借調(diào)工作中弄虛作假、未批先借、違規(guī)借調(diào)等行為，從嚴處理，對借調(diào)部門單位管理不嚴出現(xiàn)兩頭空掛、違紀等問題的，除嚴肅處理借調(diào)人員外，視情節(jié)輕重追究借調(diào)部門單位相關領導責任。
要深化績效考核改革。著力改革督考方式，由年終一次性考核，變革為日?？己?、年終考核、年底述職評議相結(jié)合的方式。日?？己耍蓞^(qū)委組織部牽頭負責，注重明考點，對照黨代會、政府工作報告，考核單位工作任務進展情況，單位日常黨組織建設、內(nèi)部管理、財務管理、綜治工作等情況;理特點，根據(jù)單位職能劃分，考核各單位履行單位基本職責情況;抓重點，考核爭取、落實上級重大政策、完成重點項目、爭取重要資金等情況;攻難點，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排，完成急難險重工作任務情況。年度考核和述職評議由區(qū)委辦牽頭負責，注重見看點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、園區(qū)自備2-3個亮點工作，年末由區(qū)四套班子領導到實地現(xiàn)場調(diào)研評分;述亮點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面述職，區(qū)直單位大會述職，時間控制在五分鐘。述職后由與區(qū)四套班子領導、區(qū)委委員現(xiàn)場評分，部分企業(yè)家和基層代表參與打分。實現(xiàn)重要指標、重要任務、督考對象的全覆蓋，讓人人肩上有責任，讓各個指標有人扛。
(六)要聚焦政治清明、優(yōu)化環(huán)境“作示范、勇爭先”。
要建設風清氣正政治生態(tài)環(huán)境。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，縱深推進全面從嚴治黨，聚焦當前我區(qū)政治生態(tài)存在的突出問題，嚴肅黨內(nèi)政治生活，壓緊壓實“兩個責任”，深入整治“怕慢假庸散”作風頑疾，推動“守規(guī)矩、強作風、優(yōu)環(huán)境”活動常態(tài)化，切實把正能量提起來，把邪氣壓下去，把規(guī)矩立起來，讓風氣好起來，努力構建風清氣正的政治生態(tài)。
要打造“四最”營商環(huán)境。對標“政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快”要求，以“企業(yè)家評價的好壞”作為營商環(huán)境的標準，深化“放管服”改革，深度落實容缺審批和承諾制度，堅持親商安商扶商護商，積極主動靠前服務，在服務中顯擔當，既拉近距離又依法依規(guī)用權、辦事，構建“親清”新型政商關系，全力營造安心、舒心、放心發(fā)展環(huán)境，讓客商企業(yè)進得來、留得住、發(fā)展得好。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×市長，各位領導：
×區(qū)堅決按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求，下狠功夫、用苦功夫、花真功夫，積極推進國務院和省、市穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施落地見效。1—6月，全區(qū)社會固定資產(chǎn)投資預計同比增長75%、地方公共財政收入同比增長147%，兩項指標增速均居全市第一，實現(xiàn)了穩(wěn)健起步和良好開局。
一是狠抓項目謀劃。主要領導親自抓，分管領導直接抓，實行日調(diào)度、周會商、月通報工作機制。上半年，圍繞中央財經(jīng)委第十一次會議明確的6大類×小類基礎設施投向，謀劃項目×個，總投資×億元，超額完成目標個數(shù)的187%、目標投資額的388%。
二是狠抓項目推進。錨定“2022年開工×個重大牽引性基礎設施項目，年度計劃投資×億元”目標任務，快速掀起建設熱潮。標準化廠房、麻柳大道一期和達鋼場平工程等4個項目已于3月底開工建設，總投資×億元，從項目謀劃到開工僅用半年時間。采取“白加黑、5+2”工作模式，千方百計趕工期、追進度，奮戰(zhàn)90天，以最高日挖方×萬方的速度完成場平工程。6月28日，××升級項目主體工程正式開工，總投資×億元。
億元。三是拓寬籌資渠道。標準化廠房、
×房、
×房項目由市投資公司發(fā)行。
億企業(yè)債推進，目前。
發(fā)改委已出具專項審查意見，正報送國家發(fā)改委審核。新入庫專項債券項目。
億元，債券總需求。
億元”目標，鎖定長三角、珠三角等重點區(qū)域，考察對接企業(yè)。
家，拜訪各類協(xié)會學會商會。
億元；
安鋼高端鑄造、協(xié)鑫新能源等4個項目即將簽約，預計總投資超。
億元。三是緊抓園區(qū)承載。堅持產(chǎn)業(yè)集群、深度協(xié)同發(fā)展模式，依托達鋼×項目及相關配套產(chǎn)業(yè)，加快推進麻柳智造城園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)劃調(diào)規(guī)修編工作，積極謀劃成渝雙城經(jīng)濟圈綠色智能鑄造產(chǎn)業(yè)園和化工園區(qū)，確保更多優(yōu)質(zhì)項目××區(qū)。
萬元，同比增長220%。二是加快財政支出執(zhí)行進度。2022年專項轉(zhuǎn)移支付資金。
萬元、鄉(xiāng)村振興銜接資金。
萬元全部分解下達，通過“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)放各類民生補貼資金。
億元。目前3個項目已完成設計方案，正加快開展初步設計和施工圖預算編制，確保8月底完成專項債券使用。
余人。三是培育市場主體。組織區(qū)、鄉(xiāng)、村干部職工主動上門，宣傳政策、靠前服務，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，新增市場主體142戶，無市場主體退出。
畝撂荒地整治任務，超額完成1.4萬畝大豆擴種任務。
下一步，×區(qū)將以習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神為指引，深入貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，堅定不移打好經(jīng)濟運行總體戰(zhàn)、項目建設攻堅戰(zhàn)、招商引資突破戰(zhàn)，以完成標準化廠“9.30”“12.30”目標任務和安鋼、協(xié)鑫招引落地為核心牽引，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快推動×區(qū)“一年成形、三年成勢、五年成城”。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十
城市志愿者是指在賽會期間，在城市運行領域有特定服務崗位的志愿者，一般集中在城市志愿服務站點提供服務。城市志愿者工作是是“有特色、高水平”奧運會志愿服務的重要依托和載體，是北京共青團組織在志愿服務理論和實踐方面的重大創(chuàng)新，也是我們對奧運會的獨特貢獻。通過對已經(jīng)完成的“春節(jié)服務周”、“五一服務周”公益實踐活動的總結(jié)，實踐充分證明，城市志愿者工作黨政支持、社會需要、大眾關注。這項工作一定程度上代表著北京城市形象，代表著奧運籌辦工作的水平。我們理解，城市志愿者主要有四個方面的功能：
一是提供溫馨的便民服務。城市志愿者提供的信息咨詢、語言翻譯、應急服務等三類基本服務功能，根據(jù)賽會期間市民和游客的客觀需求，具有較強的針對性和實效性。特別是應急服務功能，既能為站點自身運行提供有效的安全保障，又能延伸政府城市管理和公共服務的手臂。同時，各站點根據(jù)自身實際，設計開發(fā)各類特色活動項目，注重細節(jié)建設，打造出不同的站點文化，能夠讓大家深切體會到志愿者溫馨周到的服務。
二是營造熱烈的志愿氛圍。賽會期間，在賽會志愿服務如火如荼開展的同時，城市志愿服務也將吸引更多的市民參與其中，實現(xiàn)“場內(nèi)場外同樣精彩”。城市志愿服務更能體現(xiàn)出大眾參與，具有更強的滲透力和影響力，與市民和國內(nèi)外游客的生活、休閑、娛樂、旅游更能緊密契合，有利于更廣泛地引導大家關注奧運、支持奧運、參與奧運。
三是構建亮麗的城市景觀。賽會期間，城市志愿服務站點根據(jù)“疏密有序、合理設置、和諧呼應、美觀得體”原則和“點線面”有機結(jié)合的科學布局，與周邊城市景觀融為一體，充分發(fā)揮對美化城市景觀錦上添花的作用。同時，站點設施具有民族風格、北京特色的設計，以及統(tǒng)一著裝的志愿者的青春形象，能給人以耳目一新的感覺。
四是保留厚重的奧運遺產(chǎn)。城市志愿者工作更深遠的歷史意義在于廣泛整合凝聚不同層次、不同領域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的志愿者資源，抓住奧運會志愿者工作的歷史契機，為推動志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展注入更快、更強、更持久的動力。城市志愿者工作中探索出的信息管理平臺、管理體制、運行機制以及鍛煉出的志愿者隊伍，都將轉(zhuǎn)化為有形的或無形的奧運遺產(chǎn)，促進全市志愿服務事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。
招募是做好城市志愿者工作的基礎性環(huán)節(jié)，自6月18日城市志愿者招募工作啟動以來，＿＿團區(qū)委高度重視這項工作，本著“加強互動、增進合作”的原則和“全面動員、突出重點”的工作要求，認真整合區(qū)域資源，從多種渠道入手，做好城市志愿者招募工作。
一是做好體制內(nèi)定向招募工作。充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，專題召開各直屬團組織負責人會議并下發(fā)相關文件，統(tǒng)一部署在全區(qū)各直屬團組織中加大宣傳力度，開展定向招募工作，廣泛動員機關公務員、企事業(yè)單位職工、大中學生和社區(qū)居民報名參加城市志愿者。前期主要通過組織網(wǎng)上報名和團干部備案相結(jié)合的方式，一方面擴大招募覆蓋面，另一方面做好報名人員的調(diào)查摸底和統(tǒng)計分析，為下一步城市志愿者的培訓和管理打好基礎。近期又向各直屬團組織發(fā)放excel統(tǒng)計表，方便將定向招募人員向信息管理平臺的集體導入。下一步，我們還要協(xié)調(diào)區(qū)文明乘車辦、區(qū)交通支隊等單位，將文明乘車監(jiān)督員、交通協(xié)管員等人力資源整合到城市志愿者隊伍中來。
二是做好面向社會公開招募工作。廣泛開展城市志愿者招募宣傳月活動，充分發(fā)揮西單地區(qū)人流量大、輻射效應廣的特點，宣傳城市志愿者通用政策和報名指南，并動員志愿者團隊一天開展一項不同主題的特色宣傳活動。截至目前，累計開展宣傳咨詢30000余人次，發(fā)放宣傳資料45000余份。在全區(qū)開展的“百場奧運志愿者暨文明觀眾培訓宣講活動”中，將城市志愿者的內(nèi)涵、功能和招募方式作為宣講內(nèi)容之一，引導廣大市民關注城市志愿者招募工作。正在著手設計印制具有＿＿特色的城市志愿者招募宣傳材料，通過向社會的廣泛發(fā)放，進一步激發(fā)社會各方人士參與＿＿城市志愿服務的熱情。
三是做好賽會志愿者申請人的轉(zhuǎn)化工作。＿＿區(qū)目前有賽會志愿者申請人5000多名，90％都具有大學本科以上學歷，駐區(qū)***部委、金融機構、醫(yī)療單位和高科技企業(yè)青年白領占很大比重。他們都是需要團結(jié)凝聚的寶貴的青年人才資源。目前，＿＿團區(qū)委正加快進行首輪資格審查工作，同時征求每位申請人是否轉(zhuǎn)化為城市志愿者。從統(tǒng)計來看，80％以上申請人愿意轉(zhuǎn)化為城市志愿者。在總結(jié)以往“春節(jié)服務周”、“五一服務周”公益實踐活動經(jīng)驗的基礎上，今后將按比例把賽會志愿者申請人分配到各直屬團組織和城市志愿者管理骨干所組織的團隊，廣泛開展城市志愿者培訓、測試和公益實踐活動當前隱藏內(nèi)容免費查看，以此作為賽會志愿者選拔的依據(jù)和標準，并逐步強化區(qū)域、區(qū)屬城市志愿者資源的互動和合作。
四是做好區(qū)域單位城市志愿者招募工作。根據(jù)＿＿區(qū)駐區(qū)***、市屬單位多的區(qū)域特點，加強與駐區(qū)單位的聯(lián)絡溝通，統(tǒng)籌推進城市志愿者招募工作。依托“區(qū)校共建”平臺，召開“區(qū)校志愿者工作合作座談會”，動員駐區(qū)和周邊共建高校大學生志愿者資源集體導入到＿＿區(qū)城市志愿者報名庫，壯大＿＿區(qū)城市志愿者隊伍。強化和駐區(qū)***部委、金融機構、醫(yī)療機構團組織的交流互動，動員駐區(qū)單位白領青年以集體報名的方式加入到＿＿區(qū)城市志愿者隊伍，目前已經(jīng)與國家開發(fā)銀行、西單商場等單位達成意向。加大城市志愿者招募工作在“兩新”組織中的宣傳力度，動員“兩新”組織團員青年特別是來京務工青年群體加入城市志愿者隊伍。
在推進城市志愿者招募工作的過程中，通過與有關方面的交流互動，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出有關建議如下：
一是建議進一步細化城市志愿者的激勵保留政策。目前，城市志愿者通用政策中關于城市志愿者權利和激勵保留的規(guī)定過于籠統(tǒng)，導致很多人對城市志愿者招募存在謹慎保守情緒。比如，賽會期間城市志愿者證件是否和賽會志愿者證件具有相同的效力，城市志愿者是否和賽會志愿者享有同樣的受表彰權利，等等。很多高校團組織負責人擔心，差別性的激勵保留政策容易給學生造成不平等的感覺，影響其報名參加城市志愿者。建議進一步明確城市志愿者的激勵保留政策，消除人們在城市志愿者報名及賽會志愿者申請人轉(zhuǎn)化時的疑慮。
二是建議進一步明確各級團組織在城市志愿者工作中的職責。在京八大團委共同發(fā)布的青春奧運共同行動宣言，為凝聚各級團組織共同做好奧運志愿者工作奠定了良好的體制性基礎。但在我們的工作中也發(fā)現(xiàn)，做好奧運會賽會志愿者工作已經(jīng)成為大家的共識。很多團組織負責人，比如參加我們座談會的很多高校團委負責人，對城市志愿者的概念、職責等的理解仍然不夠清晰，做好城市志愿者工作的意識和責任感不夠到位。建議以在一定范圍內(nèi)發(fā)文的方式，明確各級團組織在城市志愿者工作中的職責和定位。
三是建議加快推廣高效便捷的城市志愿者管理平臺。在與駐區(qū)及周邊高校等有關方面協(xié)商，要求其提供人力，集體報名參加城市志愿服務的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，很多單位團組織負責人有一個主要擔心，就是在賽會期間，他們可能會承擔大量比如賽會志愿者管理等任務，沒有精力完成對本單位派出的城市志愿者的管理任務。這一擔心在一定程度上影響了其組織集體報名參加城市志愿者工作的積極性。為了打消這些顧慮，建議加快推廣城市志愿者信息管理平臺，建立功能強大的短信和郵件系統(tǒng)，減少大量的組織管理城市志愿者的成本，為集體報名工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，同時也為下一步即將開展的測試賽、培訓和各類公益實踐活動創(chuàng)造良好的組織體系。
另外，建議繼續(xù)充分利用各類媒體加大對城市志愿者工作的宣傳力度，引導廣大市民進一步明晰對城市志愿者的認知和理解，為城市志愿者招募營造良好氛圍；繼續(xù)改進城市志愿者站點裝備，使其輕便、堅固、易行；繼續(xù)深化城市志愿者服務功能的研究和探索，保護好志愿者的積極性，確保城市志愿者在賽會期間成為城市中一道亮麗的風景。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十一
作為縣處級領導干部，我們要在新時代推進黨和國家事業(yè)發(fā)展中，深入把握“關于把馬克思主義基本原理同中國實際相結(jié)合，同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合;堅持以人民為中心，發(fā)展全過程人民民主，中國特色社會主義創(chuàng)造了中國式現(xiàn)代化新道路，人類文明新形態(tài);中國******同世界上一切進步力量攜手前進，推動構建人類命運共同體;敢于斗爭，敢于勝利，是我們黨不可戰(zhàn)勝的強大精神力量堅持黨的全面領導，繼續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程”等重大觀點，堅決貫徹執(zhí)行************和黨***的號召，深入貫徹落實***和省委、市委決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”踐行“九個必須”，落實“偉大號召”，就是要始終保持******人的政治本色。中國******自1921年成立以來，就始終旗幟鮮明講政治，在革命、建設，改革的各個歷史時期，一代代偉大的中國******人始終沒有忘記國家蒙辱、人民蒙難、文明蒙塵的屈辱歷史，面對列強入侵始終堅信******一定能夠帶領人民取得革命勝利，戰(zhàn)勝任何困難挑戰(zhàn)。
作為黨員干部要堅決扛起鄉(xiāng)村振興歷史使命。把責任扛在肩上、工作抓在手上，勇于擔當、積極進取、接續(xù)奮斗，盡快實現(xiàn)由脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興的角色轉(zhuǎn)變，在全面推進鄉(xiāng)村振興的偉大實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。要堅守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，建立健全防止返貧監(jiān)測機制、幫扶機制、保障機制，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，進一步增強脫貧群眾的獲得感、幸福感、安全感。要堅定奮斗意志創(chuàng)造新的業(yè)績。保持“越是艱險越向前”的英雄氣概和“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚斗志，埋頭苦干、攻堅克難，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。要堅持清正廉潔永葆政治本色。明大德、守公德、嚴私德，真正做到守得住小節(jié)、耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、經(jīng)得住考驗，始終保持一身正氣、一塵不染、一絲不茍，始終保持******人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十二
,供大家參考。
學習教育總結(jié)大會精神，跟進學習習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，每次的深入學習都有新的教育和啟發(fā)，更增添了不少收獲和感悟。下面就圍繞“汲取黨史智慧、敏銳勇毅篤行，凝聚推進高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量”這個主題匯報個人的學習感悟。
學習歷史是為了更好地走向未來。當前面對高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新時代趕考之路，我們要接續(xù)從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，把牢發(fā)展的歷史方位，深刻汲取歷史經(jīng)驗，大力弘揚偉大建黨精神，強化使命擔當，滿懷信心，奮勇爭先，走好努力在新征程上續(xù)寫更大時代榮光。一是要持續(xù)感悟思想偉力。思想就是力量。一個民族要站在時代的前列，就一刻也不能沒有理論的思維，一刻不能沒有思想的指引。我們要持續(xù)從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論品質(zhì)。特別是要通過持續(xù)的黨史學習，更加堅定對馬克思主義的信仰，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以更加飽滿的精神、更加務實的作風、更加扎實的措施確保習近平總書記對山東工作的重要指示條條落實、件件落地、事事見效，確保黨中央和省市委決策部署全面貫徹落實。二是要深入把握歷史規(guī)律。要準確認識社會發(fā)展變化，帶來的新特征新要求和新矛盾新挑戰(zhàn)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，強化風險意識，樹立底線思維，直面挑戰(zhàn)，奮勇前進。尤其是進入新發(fā)展階段，我們面臨的深層次的問題和各種固化利益的羈絆更加突顯，需要解決的經(jīng)濟社會發(fā)展中的痛點、堵點、難點問題也越來越突出，我們要深刻汲取黨成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，始終發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神，保持剛健勇毅的改革勇氣和決心，積極破解制約高質(zhì)量發(fā)展的難點難題，在推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)新?lián)?、展現(xiàn)新作為。三是要持續(xù)發(fā)揚革命精神。黨之所以歷經(jīng)百年而風華正茂，飽經(jīng)磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神，這些寶貴精神集中體現(xiàn)了黨的堅定信念、根本宗旨、優(yōu)良作風，凝聚著中國共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、犧牲奉獻、開拓進取的偉大品格。我們要大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，與時俱進、真抓實干，推進思維更新、管理創(chuàng)新和制度革新，。
第二、扛牢政治責任、堅守初心使命，我們要保持一心為民的公仆情懷。
努力讓全區(qū)人民過上更加幸福美好的生活。三要切實提高為民務實的政治站位像抓項目建設一樣抓民生工作、像落實發(fā)展指標一樣落實民生任務盯緊教育、醫(yī)療、住房、交通、環(huán)境等民生領域薄弱環(huán)節(jié)加大資金投入提高政策集成加快補齊短板提高社會保障整體水平讓群眾有實實在在的獲得感和幸福感不斷提升群眾滿意度。
第三、強化能力素質(zhì)、堅定勇毅前行，我們要凝聚推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。
面對新時代新征程我們要主動加強。
學習。
做好結(jié)合文章以更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加扎實的業(yè)績做實做好“高”“新”兩篇文章推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是要持續(xù)提升政治能力。行源于心力源于志。只有馬克思主義理論基礎扎實了才能全面認識和把握各類復雜的矛盾和問題科學地制定各項政策和措施在各種復雜的局面中堅持正確的政治方向保持政治定力。我們要把黨史學習與日常的理論學習相結(jié)合增強用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的政治自覺不斷增強工作的主動性、預見性有效防范各類。
安全。
風險隱患。二是要持續(xù)提高。
工作。
站位。要把握好推動各項重點任務和服務高質(zhì)量發(fā)展兩個大局，圍繞“一體兩翼四輪”戰(zhàn)略，緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局，找準定位，發(fā)揮職能，把各個工作環(huán)節(jié)銜接好，形成推動事業(yè)發(fā)展的合力。要拿出“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，始終保持昂揚向上、拼搏爭先的精神狀態(tài)，立說立行、勇于進取，用更快步伐、更強干勁、更實措施、更高標準做好各項工作。三是要持續(xù)提升工作本領。作為高新區(qū)的黨員干部，就要拿出高”和“新”的能力本領，既要想干事更要會干事。要把學習黨史與學習業(yè)務。
知識。
工作方法想結(jié)合，按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，著重彌補知識弱項能力短板經(jīng)驗盲區(qū)，真正沉下心來撲下身子，學習研究政策法規(guī)，積極破除守成觀念固有路徑和懶惰思想，保持敢為人先的勇氣和激情，在更大范圍內(nèi)更高層次上確立工作目標，拉升工作標桿，埋頭苦干勇毅前行，不斷提升能力水平和綜合素質(zhì)，奮力為高新區(qū)開創(chuàng)“爭創(chuàng)一流走在前列”的新局面貢獻力量。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、同志們：
剛才，x部長宣讀了省委和市委關于領導班子調(diào)整的決定，我堅決擁護和服從，衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任。今天我走上x區(qū)委書記的崗位，深知這是一份沉甸甸的責任。我一定奮發(fā)努力、不辱使命，竭盡全力把全區(qū)的事情辦好、把廣大人民群眾的事情辦好。
x區(qū)歷史厚重、環(huán)境優(yōu)美、生機勃發(fā)。在歷屆區(qū)委班子的堅強領導下，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，在全國百強縣（區(qū)）排名中一直居于前列。特別是近幾年來，區(qū)委區(qū)政府立足打造產(chǎn)業(yè)高地、宜居新區(qū)、文旅名城的發(fā)展目標，持續(xù)推進交通、生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)四大提升工程，城市競爭力、對外吸引力明顯增強，一些工作走在了全市、乃至全省全國的前列。在xx工作期間，我雖然不在這里工作，但是一直關注這里、學習這里，多次到這里參觀學習。我們之間山水相連，民心相親，文化相通，齊魯古道把我們連在一起，錦陽關的齊長城和長勺之戰(zhàn)是我們的共同文化財富，也為我們創(chuàng)造了“一鼓作氣”的豪氣和拼勁。
我們有團結(jié)干事的好傳統(tǒng)，有持續(xù)發(fā)展的好基礎，在今后的工作中，我將在省委和市委的正確領導下，和x同志，和人大、政協(xié)的同志，和百萬人民，同舟共濟，團結(jié)奮進，努力開創(chuàng)全區(qū)工作新局面。
一是高舉旗幟，始終把穩(wěn)正確政治方向。xxx是習近平總書記親臨視察的地方，總書記對xxxx厚愛如山，寄予厚望。我將始終對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠，認真學習習近平總書記系列重要講話和考察山東、視察xxxx的重要講話精神，認真落實省委、市委對xxxx工作的重要指示要求，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，在思想上行動上與黨中央保持高度一致，與省委、市委重大部署保持高度一致，切實推動中央決策和省委市委部署落地見效。
二是真抓實干，始終保持專注發(fā)展定力。我將倍加珍惜全區(qū)目前發(fā)展的良好勢頭，緊緊圍繞建設經(jīng)濟強區(qū)、工業(yè)強區(qū)、實體經(jīng)濟強區(qū)。三區(qū)融合的發(fā)展總目標，全面對標“1+474”工作體系，不折騰，不懈怠，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益。大力弘揚新時代闖關東精神，繼續(xù)按照“爭一、保二、不要三”的要求，各項工作爭創(chuàng)一流、爭先進位，努力在新的發(fā)展起點上破浪前行、勇攀新高。
三是我將無我，始終堅持為民服務宗旨。我將忠誠履行以人民為中心的發(fā)展思想，恪守為民情懷，始終把為群眾謀利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中尊重社情民意，情系群眾冷暖，多做打基礎利長遠的事情，多做人民群眾得實惠的事情，以實實在在的成績，讓xxxx人民的獲得感、幸福感、安全感不斷升級。
四是履職盡責，始終擔負從嚴治黨責任。我將認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，把政治建設擺在首位，全面抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等各項工作。持之以恒正風肅紀，切實抓好班子、帶好隊伍，著力營造好風清氣正的政治生態(tài)。我將帶頭執(zhí)行民主集中制，共同打造同心同德、干事創(chuàng)業(yè)的堅強領導集體，努力調(diào)動方方面面的積極性，形成推動發(fā)展的整體合力。
五是嚴格自律，始終維護清正廉潔本色。我將帶頭依法行政、廉潔從政，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督，政協(xié)的民主監(jiān)督和社會各界的廣泛監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩，嚴格管理家屬子女和身邊工作人員，樹立清廉、務實、為民的黨員干部形象。要求大家做到的，我首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，決不用黨和人民賦予的權力為個人謀取私利，真誠地請同志們對我進行監(jiān)督。
同志們，當前xxxx發(fā)展已經(jīng)站在新的歷史起點上，抓住歷史機遇，完成歷史任務，是我們義不容辭的歷史責任。讓我們在省委和xxxx市委的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，為開創(chuàng)xxxx更加美好的明天而不懈努力！
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇一
講話，動詞，意思：評論，講話，領導人或特殊人士在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
聯(lián)社領導們、各位兄弟社的主任們：
你們好，很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在xx年上半年的經(jīng)營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測，閑話不多說，十五分鐘時間不長，讓我簡單的概括一下：
一、我社在上級聯(lián)社的正確領導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當?shù)劓?zhèn)黨政的關心支持下，圍繞縣聯(lián)社年初下達的工作目標，結(jié)合我社年初工作計劃，確定工作重點，強化信貸管理，狠抓不良貸款清收，抓好資金組織工作，大力發(fā)展中間業(yè)務，加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力，各項工作取得了一定的成績，各項業(yè)務運行平穩(wěn)，可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經(jīng)營情況如下：各項存款***萬元，比年初增加***萬元;各項貸款***萬元，比年初減少***萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入1.62萬元，比去年同期增加了0.75萬元。實現(xiàn)總收入94萬元，比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元，比去年同期增長4.35萬元。
二、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元，但是大筆貸款到期償還等情況，貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠，出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象。三是內(nèi)控制度執(zhí)行力不強硬，致使時常出現(xiàn)常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。
三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度，立足農(nóng)村、服務“三農(nóng)”為出發(fā)點，逐步實施“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以服務上門的方式找資金出路，目標是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款，重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn)，全力盤活舊不良清理新不良，加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度，建立合規(guī)信貸文化，防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元，占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上，各項總收入200萬元，其中：中間業(yè)務收入突破5萬元，總支出控制在180萬元以內(nèi)，實現(xiàn)利潤20萬元。四是加強內(nèi)控制度執(zhí)行力，突出人防監(jiān)督，確保社內(nèi)資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上，為盡快達到央行票據(jù)兌付條件而努力。
四、預測未來三年發(fā)展狀況。
1、繼續(xù)努力組織資金，狀大本社實力，預測存款每年增長***萬元以上。
2、將貸款營銷作為實現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口，提高資產(chǎn)盈利水平，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，預測貸款每年增長***萬元左右。
3、大力拓展中間業(yè)務，根據(jù)自身資源結(jié)合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。
4、開源節(jié)流，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備，力求盡快達到央行票據(jù)兌付條件。
以上就是結(jié)合我社實際的工作匯報，謝謝各位領導。
3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。
當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向?！翱照務`國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
同志們：
為認真貫徹落實中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件和地委關于建立健全黨委(黨工委、黨組)抓基層黨建工作責任制有關文件精神，推動我縣黨建工作各項任務的貫徹落實。今天，縣委組織召開了這次黨建工作匯報會。剛才，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直機關工委和經(jīng)貿(mào)委黨委作了黨建工作匯報，就推進基層黨建工作談了很好的做法和體會，希望大家認真總結(jié)、加強交流，相互學習、相互借鑒，共同提高，不斷推進我縣黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。下面，我講幾點意見。
去年月份，中央下發(fā)了《關于加強黨員經(jīng)常性教育工作的意見》等四個長效機制文件。在這四個長效機制文件中，《中共中央關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》，著眼于建立長效的基層黨建責任機制，提出了各級黨委抓基層黨建工作的總體要求和主要原則，明確了各級黨委抓基層黨建工作的具體責任，規(guī)定了落實責任的主要措施和考核辦法，是落實其他三個長效機制文件的重要保障，也是全面加強基層黨組織建設的重大舉措。地委對此項工作高度重視，于3月21日召開了由各縣(市)委書記、組織部部長參加的基層黨建工作匯報會，地委李湘林書記作了重要講話。同時，地委還專門下發(fā)了《關于推行黨員承諾制的實施意見》、《關于推行民主評議黨員雙評制的意見》和《阿勒泰地區(qū)流動黨員管理辦法(試行)》三個長效機制文件。組織部要結(jié)合我縣黨建工作實際，制訂具體措施，抓好貫徹落實。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。建立健全黨委(黨工委、黨組)抓基層黨建工作責任制，是鞏固先進性教育活動成果，把基層黨組織建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者的必然要求;是堅持與時俱進，創(chuàng)新工作思路和工作方法，開創(chuàng)富蘊縣基層黨建工作新局面的內(nèi)在要求;是團結(jié)和凝聚全縣廣大黨員群眾推進經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展的客觀要求。全縣各級黨組織要切實提高思想認識，從加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的高度，進一步增強加強基層黨組織建設的責任感和緊迫感，建立健全一套責權明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作責任制，認真履行基層黨建工作責任制，不斷推進農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校、“兩新”組織等各個層面的基層黨建工作，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為富蘊縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
履行基層黨建工作責任制，必須從基礎抓起。要明確抓基層黨建工作責任制的總體要求和主要任務，找準抓手，完善措施，重點突破，整體推進，不斷提高工作水平。
(一)強化學習，堅持用科學理論武裝全縣黨員。加強理論學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提，必須持之以恒、常抓不懈。緊緊圍繞縣委開展的以“解放思想，加快發(fā)展”為主題的“大學習、大發(fā)動、大突破”系列活動，深入學習科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會建設等馬克思主義中國化的最新成果，不斷提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。要堅持以黨委中心組為龍頭，以黨支部為重點，加強黨員經(jīng)常性教育，抓好理論武裝。要結(jié)合“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設工程”、“萬名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程”的實施，充分利用黨校、富蘊黨建網(wǎng)、觀摩培訓基地等各種教育資源，采取舉辦培訓班、上黨課、組織專題研討、參觀考察等多種形式，加強黨員的政治理論、市場經(jīng)濟、實用技術等知識培訓，提高綜合素質(zhì)和致富本領。要不斷加強對黨務工作者的培訓，拓寬學習培訓和鍛煉的渠道，為黨務工作者創(chuàng)造更多的學習機會，建設一支黨性強、作風正、業(yè)務精、人格高的黨務干部隊伍，不斷提高黨務工作水平。各級黨組織要以迎接十七大召開為契機，大力宣傳報道我縣先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡，樹立和學習身邊的典型。要通過大教育大培訓，使黨員、干部的整體素質(zhì)普遍得到提升，一心為民、科學發(fā)展的意識明顯增強。
(二)夯實基礎，狠抓基層黨組織建設。黨的基層組織擔負著把黨的路線方針政策落實到基層的重要職責。因此，必須把基層組織建設放到更加突出的位置，扎實做好抓基層、打基礎的工作。要堅持一手抓規(guī)范整頓，一手抓創(chuàng)新提高的原則，扎實開展“基層組織效能建設年”活動，在認真做好黨建基礎性工作的同時，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和實施“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設工程”為載體，扎實抓好創(chuàng)建“黨建示范單位”活動，大力推進農(nóng)村、機關、社區(qū)和學校黨建工作，積極研究探索“兩新”組織黨建工作新模式，積極構建大黨建工作格局，不斷擴大黨建工作的覆蓋面和影響力，提高工作效能，提升基層組織建設工作整體水平。要注重抓好基層黨支部建設，從摸清情況入手，制訂黨支部建設的近期和遠期規(guī)劃，加強對黨支部的動態(tài)管理、跟蹤管理和達標管理，有針對性地進行分類指導。對基層組織建設中存在的突出問題，確定工作重點和工作時限，認真進行研究和解決，使每個黨支部都能夠成為團結(jié)帶領群眾完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要進一步抓好組織領導，規(guī)范黨組織設置，選好配強黨支部工作骨干，確保基層黨員有人管、教育培訓有人抓、思想工作有人做、組織活動有人辦，促進各項工作在基層的落實。要切實推行民主評議黨員“雙評制”，尤其是黨員領導干部，除了參加專題民主生活會以外，還要以普通黨員的身份參加所在支部的黨員民主評議，接受支部的管理和監(jiān)督。要高度重視對流動黨員的教育管理工作。針對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，加強和改進流動黨員教育管理，通過黨員服務中心(站)這個有效載體，針對流動黨員的特殊性，不斷探索流動黨員管理的新機制。要普遍建立流動黨員檔案，加強流動黨員的思想政治工作，教育流動黨員切實履行黨員義務。黨組織要定期聯(lián)系走訪流動黨員，與外出流動黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系，做到流動黨員學習教育不間斷，聯(lián)系管理不斷線。
(三)搞好服務，齊頭并進抓黨建。黨建工作與業(yè)務工作相互滲透，相互促進。既推動業(yè)務工作，又促進黨建工作的發(fā)展，這是黨建工作保持生機、有所作為的關鍵所在。要牢固樹立圍繞中心工作抓黨建的思想，把基層黨建工作放到全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全縣工作大局中去思考、去部署，增強工作的全局性、整體性和前瞻性，促進我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。要真正把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，把黨建作為中心工作的一個有機組成部分，由黨建工作“單軌運行”轉(zhuǎn)變?yōu)辄h建與經(jīng)濟建設和業(yè)務工作“多軌運行”，做到目標同向、措施同步、考核同進、責任同擔，達到互惠共羸雙豐收的目的。
(四)抓住根本，扎實做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作。做好黨建工作，根本目的在于發(fā)揮各級黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾的作用，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們要繼承和發(fā)揚先進性教育活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，積極探索黨員聯(lián)系和服務群眾的有效載體，堅持不懈地開展主題實踐活動。要積極組織在職黨員進社區(qū)，讓黨員參加社區(qū)活動，聯(lián)系社區(qū)居民，接受群眾監(jiān)督。要扎實做好“千名干部下基層”活動,進一步深入開展部門包村幫扶活動，調(diào)動黨政機關、企事業(yè)單位的力量做好農(nóng)牧區(qū)扶貧幫困工作。認真落實縣、鄉(xiāng)領導干部聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社區(qū)、企業(yè)及重點項目制度，要結(jié)合各自分管工作，深入基層調(diào)查研究，指導和幫助基層解決好經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題。要大力推行黨組織和黨員承諾制，少說空話，多干實事，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝心聚力，團結(jié)和帶領各族群眾共建和諧富蘊。
按照中央和地委要求，結(jié)合富蘊縣黨建工作實際，進一步健全和完善黨委(黨工委、黨組)抓黨建工作的領導機制、組織機制和考核機制，努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局。
(一)要健全完善領導機制。全縣各級黨組織要高度重視黨建工作，不斷加強對黨建工作的領導和對基層黨組織工作的指導，進一步健全完善黨組織統(tǒng)一領導、黨組織書記負總責、分管領導具體抓、基層黨組織抓落實的黨建工作機制。黨組織書記要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，做到思想到位、工作到位、精力到位，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導責任制，構筑上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，積極參加黨的組織活動，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時總結(jié)基層的好經(jīng)驗、好做法，并大力宣傳推廣。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直各黨委(黨組)要把黨建工作作為單位整體工作的一個重要組成部分，列入工作重要議事日程，每年至少召開兩次黨建工作例會，聽取基層黨建工作匯報，制定實施基層黨建工作規(guī)劃，研究解決黨建工作中的突出問題，充分發(fā)揮黨組織在完成各項工作任務中的保證、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。同時，縣直各部門(單位)要注意發(fā)揮機關黨組織聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的作用，通過機關黨組織經(jīng)常了解機關工作人員的思想狀況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的意見和反映，支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督，做到機關黨組織在中心工作中有“建議權”，在業(yè)務工作中有“參與權”，在重大事項上有“發(fā)言權”，使機關黨組織真正發(fā)揮作用。
(二)要健全完善組織機制。要切實加強黨組織領導班子建設，選好配強黨組織書記，及時整頓軟弱渙散的基層黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，注重發(fā)展年輕黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。機關黨組織要結(jié)合部門(單位)實際，全面履行黨組織職責，認真落實黨建目標管理責任制，緊密結(jié)合黨員隊伍和工作實際，豐富活動內(nèi)容，改進活動方式，激勵廣大黨員干部在促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。
(三)要健全完善督查考核機制。認真落實《富蘊縣黨建工作督促檢查制度》，采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查。要注重檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務群眾、流動黨員管理等各項基層黨建工作制度落實情況及“兩新”組織黨建工作情況。要把黨委(黨工委、黨組)特別是黨組織書記抓黨建工作責任制的落實情況，納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作同步考核，必要時組織專門考核?？己私Y(jié)果作為評定領導班子及其成員工作實績的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的要予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)工作存在嚴重問題的，要追究領導班子和相關責任人的責任。要搞好輿論宣傳，及時推廣、介紹基層黨建工作中的典型經(jīng)驗和做法，形成全縣上下抓黨建的大黨建工作格局。
同志們，認真落實抓基層黨建工作責任制，不斷推進黨的建設，既是各級黨組織和黨組織書記的職責所在，更是上級黨委的政治要求。希望大家切實按照上級黨委和縣委的安排部署，認真履行抓基層黨建工作的責任，思想上更加重視，措施上更加有力，成效上更加明顯，不斷提升全縣黨建工作水平，為實現(xiàn)富蘊縣經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇二
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為深入學習貫徹加快x副中心城市建設工作推進會精神，持續(xù)推進“x黨建計劃”，進一步深化拓展黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)，全面提升社區(qū)治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區(qū)，x社區(qū)黨委組織開展了一系列學習和活動?，F(xiàn)將第二季度情況匯報如下：
社區(qū)黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，通過強化政治引領、思想引領、組織引領、作風引領，不斷加強黨的先進性和純潔性建設，在每周辦事處例會后，結(jié)合社區(qū)情況，召開“兩委”工作會議，工作逐項部署，問題事項責任到人。
社區(qū)書記以“提高站位強使命，解放思想找差距，開放引領明舉措，立足本職勇?lián)敗睘橹黝}，為在職黨員上黨課，以學習、討論的形式組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗被顒?，要求社區(qū)黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態(tài)，貢獻自己的力量，擔起自己的責任。各支部通過黨員微信群發(fā)送學習要求和學習資料，學習加快x副中心城市建設會議精神。各支部還開展了“話擔當、比作為”主題黨日，激勵社區(qū)黨員干部勇于擔當，善于作為，把社區(qū)發(fā)展融入x副中心城市建設的大格局中。
x年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區(qū)黨委堅持黨建引領，由社區(qū)書記帶領全體在職黨員堅持奮戰(zhàn)在一線，充分體現(xiàn)模范帶頭作用。轄區(qū)黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協(xié)助站崗、宣傳，進行環(huán)境消殺，積極參與社區(qū)疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區(qū)個體、企業(yè)紛紛復產(chǎn)復工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復產(chǎn)復工要求，協(xié)助商戶辦理相關手續(xù)。與此同時，社區(qū)自治工作也在有序進行中，集體經(jīng)濟改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社區(qū)運用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會，表決通過了x社區(qū)《村民資格認定辦法》《x集體產(chǎn)權制度改革成員身份確認工作實施方案》。以x月x日為基準日，對x社區(qū)具有村民資格的人員進行了身份確認，并張榜公布。目前已按時間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會議協(xié)商解決，從而達到公平、公正、公開。
社區(qū)組織各服務驛站的志愿者們進行義務勞動，對轄區(qū)各街道進行清掃整理、垃圾集中清運。x月，組織各服務驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產(chǎn)、醫(yī)療保險等，各服務驛站的志愿者們還上門為退休居民以及x歲以上老人進行生存認證。x月，社區(qū)組織各服務驛站志愿者們對轄區(qū)道路進行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛(wèi)生死角，清理生活、建筑垃圾x車。x月，對轄區(qū)x戶病殘兒家庭進行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對轄區(qū)新發(fā)現(xiàn)的重度殘疾人進行入戶評估，爭取使他們得到政府的關懷與救助；針對轄區(qū)餐飲商戶宣傳“倡導公筷、公勺”好習慣；向轄區(qū)婦女宣傳“兩癌”篩查和產(chǎn)前優(yōu)生優(yōu)育病殘兒篩查；向轄區(qū)居民宣傳征兵政策。社區(qū)黨委用實際行動將居民最需要的、最想要的服務工作做到實處，得到廣大黨員和居民群眾的認可。
目前社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有了進步，社區(qū)兩委正在積極努力爭取將經(jīng)濟穩(wěn)定更進一步，社區(qū)黨委在抓黨建和抓經(jīng)濟上出現(xiàn)了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進人才，引領社區(qū)全面發(fā)展。
今年受新冠疫情影響，社區(qū)各類活動都以安全第一而停止，現(xiàn)有已經(jīng)開展的活動，多以清潔家園、宣傳政策為主。活動形式、內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，難以發(fā)揮堡壘作用，難以促進基層黨員自身素質(zhì)的提升。
健全組織體系，增強服務功能；強化骨干帶動，激活服務主體；創(chuàng)新服務方式，滿足群眾需求；整合服務資源，強化支撐保證；完善長效機制，推動常態(tài)落實。
緊緊圍繞以黨建為中心，引領各項工作全面發(fā)展，服務大局，在自治、法治、德治“三治并進”的基礎上，激發(fā)廣大黨員積極參與社區(qū)建設，奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，為社區(qū)的發(fā)展提供堅強組織保證。
借助防疫期間黨員志愿者們的優(yōu)秀表現(xiàn)，充分宣傳、倡導和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區(qū)發(fā)展和社區(qū)治理，為組織建設貢獻力量。
今后社區(qū)黨委將依照“x省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會”會議精神，全面落實各項工作，積極帶領社區(qū)廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強烈的突出問題入手，推進城市建設管理和環(huán)境衛(wèi)生改善。增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以實干實績推動新時代社區(qū)發(fā)展。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇三
材料（精選文檔）
,供大家參考。
近年來，我區(qū)以敢攀的“雄心”、坦實的“誠心”、堅毅的“恒心”，使人才愿意來、滿意留、樂意干，營造“小縣強磁場”的人才格局，真正讓人才引領高質(zhì)量發(fā)展。
一、以借梯登高的雄心使“外才”變“內(nèi)智”。人才供給不“掉鏈子”，經(jīng)濟社會發(fā)展才能不被“卡脖子”。我們克服區(qū)位優(yōu)勢不明顯、縣域經(jīng)濟不發(fā)達的短板，在“筑巢引鳳”基礎上當前隱藏內(nèi)容免費查看，探索“鄰鳳筑巢”新路徑，打造與外地人才對接的“橋頭堡”。積極融入粵港澳大灣區(qū)、閩三角和長江經(jīng)濟帶，依托在外商會建立一批招才引智聯(lián)絡站，用好與深圳羅湖區(qū)戰(zhàn)略合作契機，開展干部、人才“雙向交流”，實現(xiàn)人才互動、產(chǎn)業(yè)對接、跨區(qū)交流，開辟招才引智新通道。同時，通過“人才+項目”“人才+基地”“人才+專業(yè)”帶動，創(chuàng)新“校地合作”新模式，打造博士工作站、大師工作室、技能培訓基地、新型研發(fā)中心、專業(yè)實驗室等平臺，引進一批“客座教授”“客座專家”，借院校、企業(yè)高層次人才之“梯”，登我縣經(jīng)濟社會發(fā)展之“高”。
二、以愛才如渴的誠心使“客才”變“主才”。種下梧桐樹，引得鳳凰來。唯有讓人才真切感受到求賢若渴的誠心，才能讓在縣人才有賓至如歸之感。“真心實意”引才，深化人才體制機制改革，拓寬引進渠道，用好政策牽引功能，幫助各類人才搭建事業(yè)發(fā)展平臺，打通人才科研、創(chuàng)業(yè)、居住、就醫(yī)、出行、康養(yǎng)、休閑等綠色通道，以“暖巢”“引鳳”?！罢媲閷嵏小贝?，健全“融合縱橫”機制，著力構建縣級領導帶頭聯(lián)系、組織部門牽頭聯(lián)系、主管部門精準聯(lián)系的服務人才體系，通過走訪座談、信息溝通、節(jié)日慰問等方式，加強聯(lián)絡聯(lián)系和關心關愛，形成融合推進、縱橫相通的人才服務機制。持續(xù)開展“名師”“名醫(yī)”“石城工匠”“贛源英才”等人才評選，辦好“紅娘行動”聯(lián)誼會等活動，濃厚尊才愛才的社會氛圍?！罢娼鸢足y”留才，深入實施人才安居工程，落實首套房不限購及人才住房八折購買優(yōu)惠政策，切實解決引進人才住房問題。全面落實高層次人才特殊津貼、石城人才伯樂獎和衛(wèi)生、教育系統(tǒng)人才津貼。加大博士工作站、技能工作室和人才示范企業(yè)等平臺資助力度，為各領域人才“量身定制”專項人才政策，確保人才落戶有獎勵、就業(yè)有補貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購房有實惠。
就業(yè)和企業(yè)用人“雙贏”。圍繞急需緊缺人才，大力開展“育百名精尖人才”行動，通過引進北大金秋辦學、袁隆平“石城紅米”科研示范基地、上海復旦大學國家新農(nóng)村研究院贛南分院等“引鳳筑巢”項目，助力培育。
教育。
衛(wèi)生科技數(shù)字信息化等急需緊缺人才100名左右。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇四
近年來，x高新區(qū)深刻認識高新區(qū)發(fā)展的趨勢性變化，牢牢把握高新區(qū)發(fā)展面臨的重大機遇，胸懷大局、把握大勢，打開新空間。搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換重大機遇，承擔起國家高新區(qū)先行先試的責任與重托，積極踐行新發(fā)展理念，努力推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，新舊動能轉(zhuǎn)換取得較好成績，效果顯著。
一、“三個態(tài)勢”明思路，主動積蓄經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新動能。
一是外部環(huán)境呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢。經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，新一輪技術革命和產(chǎn)業(yè)變革正迅猛興起，加之中美貿(mào)易摩擦升級的風險有所緩解，我國宏觀政策效應在加速釋放，制度體系優(yōu)勢也不斷彰顯，特別是前不久召開的黨的十九屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議，對深化國企改革、發(fā)展先進制造業(yè)、振興實體經(jīng)濟等作出系列安排部署，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了制度支撐。
二是區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)出政策疊加的態(tài)勢。省委、省政府正全面開展開發(fā)區(qū)體制機制改革，省委經(jīng)濟工作會議又提出，要積極推進省會、×、×三大經(jīng)濟圈一體化發(fā)展，為我們提供了難得機遇。市委、市政府對高新區(qū)發(fā)展高度重視，聚焦“先把經(jīng)濟搞上去”，集聚一切資源、傾注一切力量投向高新區(qū)，各種有利條件正積厚成勢。
三是高新區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出厚積薄發(fā)的態(tài)勢。按照“一年打基礎、兩年見成效、三年成優(yōu)勢”總體要求，高新區(qū)招引落地了一批大項目、好項目，發(fā)展基礎不斷夯實，改革紅利加速釋放，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的底色更濃、廉潔做事的底蘊更深、干部群眾的底氣更足，風清氣正的政治生態(tài)和比學趕超的干事氛圍全面形成，正處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期。我們既要正視困難挑戰(zhàn)，更要善于視危為機，堅定必勝信心，提振精神狀態(tài)，科學謀劃、苦干實干，集中精力做好自己的事情，全力贏得發(fā)展主動。
二、“六力并發(fā)”強引領，持續(xù)以雙招雙引搞好項目建設。
高新區(qū)將從產(chǎn)業(yè)培育、雙招雙引、科技創(chuàng)新、深化改革擴容提質(zhì)、從嚴治黨等方面精準發(fā)力，在重點突破中再塑優(yōu)勢，努力實現(xiàn)實力更強、質(zhì)量更高、結(jié)構更優(yōu)、改革更好、環(huán)境更美、民生更暖、社會更穩(wěn)。
一是在產(chǎn)業(yè)培育上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)業(yè)競爭力。以“四新一大”產(chǎn)業(yè)為方向，加快編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精準定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力構建具有高新區(qū)特色的“鋰光醫(yī)智大”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，力爭到2025年主營業(yè)務收入突破500億元。鋰電產(chǎn)業(yè)。加快推進×等項目建設，啟動實施×高科異地搬遷。光電產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展×兩大骨干企業(yè)，著力培植×等高成長性的種子企業(yè)。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。積極對接×等項目茁壯成長，推進大參林生產(chǎn)制造基地盡快落地。智能制造產(chǎn)業(yè)。重點抓好×等項目建設。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮好×大數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)等園區(qū)載體作用，推進×等項目做大做強。
實施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飛地招商、強化筑巢招商，全年計劃招引億元以上項目×個以上，新開工億元以上項目×個，實際到位內(nèi)資×億元、外資×萬美元，確保項目招進來、落下去。打好項目接續(xù)攻堅戰(zhàn)。深入推進“重點項目建設年”活動，繼續(xù)實施項目幫包工作機制，確保×等項目竣工投產(chǎn)，力促×等項目開工建設，形成“投產(chǎn)一批、開工一批、儲備一批、謀劃一批”的梯次發(fā)展格局。
三是在科技創(chuàng)新上再求新突破，持續(xù)增強創(chuàng)新驅(qū)動力。把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，著力提升原始創(chuàng)新能力，打造一批具有影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，打造硬科技創(chuàng)新策源地。完善科技孵化育成體系。積極對接浙江大學、蘇州大學等國內(nèi)外知名高校院所，抓好×等平臺載體建設，積極尋求與海創(chuàng)匯等創(chuàng)新型孵化機構的合作。加強對×等關鍵核心技術攻關。開展企業(yè)創(chuàng)新主體培育。大力實施高新技術企業(yè)倍增計劃，爭取規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術中心全覆蓋。集聚形成創(chuàng)新人才高地。制定出臺人才新政，力爭全年引進全職本碩博×人以上、柔性引進國家級高層次人才×名。
健全薪酬管理機制，配套建立客觀的績效目標和考核制度；
確各集團運營公司定位，理清工作職責，切實增強國有企業(yè)造血功能、經(jīng)營活力、影響力和抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“暖企行動”，完善領導干部聯(lián)系重點企業(yè)制度，進一步落實減稅降費政策，繼續(xù)出臺一些有溫度、能落地、見實效的具體辦法，切實為企業(yè)提供更精準的政策供給、更有力的要素支撐、更貼心的服務保障，確保全年新登記各類市場主體突破×家。
圍繞“東部高新產(chǎn)業(yè)區(qū)”建設，配合做好“一河一路”建設，啟動實施大連路東延及蒸汽管網(wǎng)配套工程，進一步完善基礎設施配套，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興和城市提升，著力構建城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局，打造城鄉(xiāng)融合、生態(tài)優(yōu)先、功能完善、宜居宜業(yè)的城市中心區(qū)。
六是在從嚴治黨上再求新突破，持續(xù)增強黨建引領力。全面加強黨的自身建設，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持以黨建引領基層治理，全面提升社會治理能力和水平，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，啟動高新區(qū)“工匠任務”“改革先鋒”“勞動模范”等評選活動，開展“基層組織治理提升年”活動，全面提升社會治理能力和水平，打好作風建設持久戰(zhàn)，以霹靂手段糾治“四風”和“庸懶散、躲拖軟、等靠要、冷橫硬”等問題，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，嚴厲懲治基層“微腐敗”“蠅貪腐”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
三、
傾心傾力惠民生，努力解決群眾身邊的煩心事憂心事。
今年是我國“十四五”開局之年，鞏固深化脫貧攻堅任務，各方面民生任務艱巨繁重。
一方面，我們將聚焦聚力打贏三大攻堅戰(zhàn)。堅持久久為功，聚焦短板弱項，突破重點難點，一往無前攻堅克難，取得人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗的實績。一是堅決打好精準脫貧鞏固戰(zhàn)。集中兵力殲滅致貧根源，切實解決好“兩不愁三保障”突出問題，嚴把貧困人口退出關，推動貧困村“村村有產(chǎn)業(yè)”，有勞動就業(yè)愿望和能力的貧困戶“戶戶有項目、人人能增收”，持續(xù)鞏固脫貧成果，不斷提升脫貧質(zhì)量。二是堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。突出精準治污、科學治污、依法治污，深入推進“藍天、碧水、凈土”三大工程，常態(tài)化加強“散亂污”企業(yè)排查整治，深入實施垃圾分類，投資1900萬元開展農(nóng)村生活污水和黑臭水體治理，建設空氣微觀站10處，推進智慧環(huán)保綜合監(jiān)管平臺建設。三是堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。做好債務管控，堅決遏制增量。用好債券資金，認真研究金融政策，及時為企業(yè)提供準確有效的金融信息，促進企業(yè)與金融機構良性互動。注重防范金融風險，深入開展互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治，嚴厲打擊非法集資等各類金融違法犯罪活動，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
另一方面，聚焦聚力持續(xù)增進民生福祉。堅持每年實施10件惠民實事，集中力量做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，讓老百姓的美好生活看得見、摸得著。一是健全更有廣度的社會保障。實施全民參保精準行動，做到應保盡保，確保貧困人口基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等全覆蓋，并逐年提高城鄉(xiāng)低保、撫恤優(yōu)待、基本醫(yī)療保險補助等標準。二是發(fā)展更有厚度的社會事業(yè)。優(yōu)化公共資源配置，提升高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。統(tǒng)籌抓好民族宗教、外事僑務、民工團體等工作，加快老齡、殘疾人、婦女兒童、共青團等事業(yè)發(fā)展。三是推進更有深度的社會治理。健全應急管理、消防救援、合成維穩(wěn)新機制，提高公共突發(fā)事件應急處置能力，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。建立“訪調(diào)融合”機制，及時就地解決群眾訴求，有效預防和化解矛盾糾紛。加強法律服務和法律援助，推進黨政一體法律顧問制度，完善“街道吹哨、部門報道”機制，加快形成共建共治共享的社會治理格局。同時，以高標準建設智慧型“雪亮工程”，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，堅決維護社會大局和諧穩(wěn)定。
四、凝心聚力建鐵軍，奮力推動高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一是樹立強烈的立說立行意識。要履職盡責，狠抓落實，真正做到說的堅決做到、定的堅決執(zhí)行，確保件件有著落、事事有回音。要“一線作戰(zhàn)”，合力攻堅，真正做到“領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，能力在一線提升，績效在一線考核，獎懲在一線兌現(xiàn)”，全力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。要只爭朝夕，不負韶華，全區(qū)上下要以高效務實、拼搏進取的作風，以“朝受命、夕飲冰”的使命感，以“晝無為、夜難寐”的緊迫感，立說立行、說干就干，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奮力攻堅。
二是樹立強烈的創(chuàng)新突破意識。要克服“守”字。堅決克服因循守舊、墨守成規(guī)思想，樹立海納百川、包容合作的意識，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，構建開放的文化，培養(yǎng)開放的心態(tài)，營造開放的環(huán)境，形成強大工作合力。要摒棄“怕”字。堅決克服“這也沒干過、那也不好干”的畏難思想，清除干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”“絆腳石”，切實增強戰(zhàn)勝困難的勇氣、解決問題的決心、應對挑戰(zhàn)的辦法，遇到矛盾和問題，多動腦筋、多出方案、多提意見，供領導決策參考。要突出“敢”字。只要法無禁止皆可為，絕不能因為有阻力、有風險，怕出錯、怕失誤，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破慣性思維束縛，用新理念研究新情況，用新思路破解新難題，用新辦法取得新成效，用新舉措開創(chuàng)新局面。
三是樹立強烈的抬標進位意識。要持續(xù)增強“勇爭第一”理念。牢固樹立“用結(jié)果說話”的工作導向，以更高站位、更寬視野，看待取得的成績，在否定自我中認清差距、奮起直追，在視昨天為落后中尋找新機遇、厚植新優(yōu)勢，在各項工作上創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要科學確定學標對標目標。堅持“可學、可比、可趕”的原則，立足功能定位和考核位次，瞄準全國全省先進地區(qū)，科學確定尋標對標單位，高起點確定工作標桿，做到靶向精準、有的放矢，不斷追求新跨越、挑戰(zhàn)高目標。要繼續(xù)保持優(yōu)勢指標。研究悟透考核辦法，緊抓考核工作重點，理清重點指標次序，分清責任，明確職責，加強前期對接、溝通協(xié)調(diào)，時刻清楚心中賬目，重點補齊落后指標短板，做到數(shù)據(jù)清楚、事項清晰，奮起直追、努力趕超。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
好范文經(jīng)得起推敲。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇五
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
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作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的'問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
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X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，高新區(qū)深刻認識高新區(qū)發(fā)展的趨勢性變化，牢牢把握高新區(qū)發(fā)展面臨的重大機遇，胸懷大局、把握大勢，打開新空間。搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換重大機遇，承擔起國家高新區(qū)先行先試的責任與重托，積極踐行新發(fā)展理念，努力推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，新舊動能轉(zhuǎn)換取得較好成績，效果顯著。
一、“三個態(tài)勢”明思路，主動積蓄經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新動能。
一是外部環(huán)境呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢。經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，新一輪技術革命和產(chǎn)業(yè)變革正迅猛興起，加之中美貿(mào)易摩擦升級的風險有所緩解，我國宏觀政策效應在加速釋放，制度體系優(yōu)勢也不斷彰顯，特別是前不久召開的黨的***四中***和***經(jīng)濟工作會議，對深化國企改革、發(fā)展先進制造業(yè)、振興實體經(jīng)濟等作出系列安排部署，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了制度支撐。
二是區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)出政策疊加的態(tài)勢。省委、省政府正全面開展開發(fā)區(qū)體制機制改革，省委經(jīng)濟工作會議又提出，要積極推進省會、、三大經(jīng)濟圈一體化發(fā)展，為我們提供了難得機遇。市委、市政府對高新區(qū)發(fā)展高度重視，聚焦“先把經(jīng)濟搞上去”，集聚一切資源、傾注一切力量投向高新區(qū)，各種有利條件正積厚成勢。
三是高新區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出厚積薄發(fā)的態(tài)勢。按照“一年打基礎、兩年見成效、三年成優(yōu)勢”總體要求，高新區(qū)招引落地了一批大項目、好項目，發(fā)展基礎不斷夯實，改革紅利加速釋放，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的底色更濃、廉潔做事的底蘊更深、干部群眾的底氣更足，風清氣正的政治生態(tài)和比學趕超的干事氛圍全面形成，正處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期。我們既要正視困難挑戰(zhàn)，更要善于視危為機，堅定必勝信心，提振精神狀態(tài)，科學謀劃、苦干實干，集中精力做好自己的事情，全力贏得發(fā)展主動。
二、“六力并發(fā)”強引領，持續(xù)以雙招雙引搞好項目建設。
高新區(qū)將從產(chǎn)業(yè)培育、雙招雙引、科技創(chuàng)新、深化改革擴容提質(zhì)、從嚴治黨等方面精準發(fā)力，在重點突破中再塑優(yōu)勢，努力實現(xiàn)實力更強、質(zhì)量更高、結(jié)構更優(yōu)、改革更好、環(huán)境更美、民生更暖、社會更穩(wěn)。
一是在產(chǎn)業(yè)培育上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)業(yè)競爭力。以“四新一大”產(chǎn)業(yè)為方向，加快編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精準定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力構建具有高新區(qū)特色的“鋰光醫(yī)智大”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，力爭到2025年主營業(yè)務收入突破500億元。鋰電產(chǎn)業(yè)。加快推進等項目建設，啟動實施高科異地搬遷。光電產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展兩大骨干企業(yè)，著力培植等高成長性的種子企業(yè)。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。積極對接等項目茁壯成長，推進大參林生產(chǎn)制造基地盡快落地。智能制造產(chǎn)業(yè)。重點抓好等項目建設。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮好大數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)等園區(qū)載體作用，推進等項目做大做強。
二是在“雙招雙引”上再求新突破，持續(xù)增強項目帶動力。堅持項目為王，大力實施“221”工程，即：每年至少落地億元以上項目個，每年開工建設萬平方米的標準廠房和雙創(chuàng)平臺，每年固定資產(chǎn)投資在億元以上，持續(xù)掀起“雙招雙引”工作熱潮，確保項目招進來、落下去。開展多元化招商引資。完善招商引資激勵政策，建立完善客商信息庫、項目信息庫、產(chǎn)業(yè)布局圖、跟蹤服務圖；實施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飛地招商、強化筑巢招商，全年計劃招引億元以上項目個以上，新開工億元以上項目個，實際到位內(nèi)資億元、外資萬美元，確保項目招進來、落下去。打好項目接續(xù)攻堅戰(zhàn)。深入推進“重點項目建設年”活動，繼續(xù)實施項目幫包工作機制，確保等項目竣工投產(chǎn)，力促等項目開工建設，形成“投產(chǎn)一批、開工一批、儲備一批、謀劃一批”的梯次發(fā)展格局。
三是在科技創(chuàng)新上再求新突破，持續(xù)增強創(chuàng)新驅(qū)動力。把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，著力提升原始創(chuàng)新能力，打造一批具有影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，打造硬科技創(chuàng)新策源地。完善科技孵化育成體系。積極對接浙江大學、蘇州大學等國內(nèi)外知名高校院所，抓好等平臺載體建設，積極尋求與海創(chuàng)匯等創(chuàng)新型孵化機構的合作。加強對等關鍵核心技術攻關。開展企業(yè)創(chuàng)新主體培育。大力實施高新技術企業(yè)倍增計劃，爭取規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術中心全覆蓋。集聚形成創(chuàng)新人才高地。制定出臺人才新政，力爭全年引進全職本碩博人以上、柔性引進國家級高層次人才名。
四是在深化改革上再求新突破，持續(xù)增強改革引領力。堅持刀刃向內(nèi)，深化體制機制改革，通過改革破解難題，不斷增強服務發(fā)展的能力。堅持市場化取向和去行政化方向，加快剝離社會事務職能，創(chuàng)新干部管理新模式，探索建立干部檔案管理“單軌”運行機制；健全薪酬管理機制，配套建立客觀的績效目標和考核制度；確各集團運營公司定位，理清工作職責，切實增強國有企業(yè)造血功能、經(jīng)營活力、影響力和抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“暖企行動”，完善領導干部聯(lián)系重點企業(yè)制度，進一步落實減稅降費政策，繼續(xù)出臺一些有溫度、能落地、見實效的具體辦法，切實為企業(yè)提供更精準的政策供給、更有力的要素支撐、更貼心的服務保障，確保全年新登記各類市場主體突破家。
五是在擴容提質(zhì)上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)城融合力?？茖W編制高新區(qū)國土空間規(guī)劃，完善園區(qū)服務功能，優(yōu)化園區(qū)空間布局，讓新興產(chǎn)業(yè)和城市發(fā)展共生共榮，讓高新區(qū)成為城市形象新名片。積極推進興仁片區(qū)、洪洼片區(qū)、興仁中學宿舍等一批棚改舊改工程，啟動實施“退城進園”工作，保護性開發(fā)改造工程，著力推動人民汽車生態(tài)園、通用航空小鎮(zhèn)等項目建設；圍繞“東部高新產(chǎn)業(yè)區(qū)”建設，配合做好“一河一路”建設，啟動實施大連路東延及蒸汽管網(wǎng)配套工程，進一步完善基礎設施配套，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興和城市提升，著力構建城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局，打造城鄉(xiāng)融合、生態(tài)優(yōu)先、功能完善、宜居宜業(yè)的城市中心區(qū)。
六是在從嚴治黨上再求新突破，持續(xù)增強黨建引領力。全面加強黨的自身建設，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持以黨建引領基層治理，全面提升社會治理能力和水平，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，啟動高新區(qū)“工匠任務”“改革先鋒”“勞動模范”等評選活動，開展“基層組織治理提升年”活動，全面提升社會治理能力和水平，打好作風建設持久戰(zhàn)，以霹靂手段糾治“四風”和“庸懶散、躲拖軟、等靠要、冷橫硬”等問題，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，嚴厲懲治基層“微腐敗”“蠅貪腐”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
三、傾心傾力惠民生，努力解決群眾身邊的煩心事憂心事。
今年是我國“十四五”開局之年，鞏固深化脫貧攻堅任務，各方面民生任務艱巨繁重。
一方面，我們將聚焦聚力打贏三大攻堅戰(zhàn)。堅持久久為功，聚焦短板弱項，突破重點難點，一往無前攻堅克難，取得人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗的實績。一是堅決打好精準脫貧鞏固戰(zhàn)。集中兵力殲滅致貧根源，切實解決好“兩不愁。
當前隱藏內(nèi)容免費查看三保障”突出問題，嚴把貧困人口退出關，推動貧困村“村村有產(chǎn)業(yè)”，有勞動就業(yè)愿望和能力的貧困戶“戶戶有項目、人人能增收”，持續(xù)鞏固脫貧成果，不斷提升脫貧質(zhì)量。二是堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。突出精準治污、科學治污、依法治污，深入推進“藍天、碧水、凈土”三大工程，常態(tài)化加強“散亂污”企業(yè)排查整治，深入實施垃圾分類，投資1900萬元開展農(nóng)村生活污水和黑臭水體治理，建設空氣微觀站10處，推進智慧環(huán)保綜合監(jiān)管平臺建設。三是堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。做好債務管控，堅決遏制增量。用好債券資金，認真研究金融政策，及時為企業(yè)提供準確有效的金融信息，促進企業(yè)與金融機構良性互動。注重防范金融風險，深入開展互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治，嚴厲打擊非法集資等各類金融違法犯罪活動，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
另一方面，聚焦聚力持續(xù)增進民生福祉。堅持每年實施10件惠民實事，集中力量做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，讓老百姓的美好生活看得見、摸得著。一是健全更有廣度的社會保障。實施全民參保精準行動，做到應保盡保，確保貧困人口基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等全覆蓋，并逐年提高城鄉(xiāng)低保、撫恤優(yōu)待、基本醫(yī)療保險補助等標準。二是發(fā)展更有厚度的社會事業(yè)。優(yōu)化公共資源配置，提升高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。統(tǒng)籌抓好民族宗教、外事僑務、民工團體等工作，加快老齡、殘疾人、婦女兒童、共青團等事業(yè)發(fā)展。三是推進更有深度的社會治理。健全應急管理、消防救援、合成維穩(wěn)新機制，提高公共突發(fā)事件應急處置能力，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。建立“訪調(diào)融合”機制，及時就地解決群眾訴求，有效預防和化解矛盾糾紛。加強法律服務和法律援助，推進黨政一體法律顧問制度，完善“街道吹哨、部門報道”機制，加快形成共建共治共享的社會治理格局。同時，以高標準建設智慧型“雪亮工程”，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，堅決維護社會大局和諧穩(wěn)定。
三、凝心聚力建鐵軍，奮力推動高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一是樹立強烈的立說立行意識。要履職盡責，狠抓落實，真正做到說的堅決做到、定的堅決執(zhí)行，確保件件有著落、事事有回音。要“一線作戰(zhàn)”，合力攻堅，真正做到“領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，能力在一線提升，績效在一線考核，獎懲在一線兌現(xiàn)”，全力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。要只爭朝夕，不負韶華，全區(qū)上下要以高效務實、拼搏進取的作風，以“朝受命、夕飲冰”的使命感，以“晝無為、夜難寐”的緊迫感，立說立行、說干就干，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奮力攻堅。
二是樹立強烈的創(chuàng)新突破意識。要克服“守”字。堅決克服因循守舊、墨守成規(guī)思想，樹立海納百川、包容合作的意識，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，構建開放的文化，培養(yǎng)開放的心態(tài)，營造開放的環(huán)境，形成強大工作合力。要摒棄“怕”字。堅決克服“這也沒干過、那也不好干”的畏難思想，清除干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”“絆腳石”，切實增強戰(zhàn)勝困難的勇氣、解決問題的決心、應對挑戰(zhàn)的辦法，遇到矛盾和問題，多動腦筋、多出方案、多提意見，供領導決策參考。要突出“敢”字。只要法無禁止皆可為，絕不能因為有阻力、有風險，怕出錯、怕失誤，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破慣性思維束縛，用新理念研究新情況，用新思路破解新難題，用新辦法取得新成效，用新舉措開創(chuàng)新局面。
三是樹立強烈的抬標進位意識。要持續(xù)增強“勇爭第一”理念。牢固樹立“用結(jié)果說話”的工作導向，以更高站位、更寬視野，看待取得的成績，在否定自我中認清差距、奮起直追，在視昨天為落后中尋找新機遇、厚植新優(yōu)勢，在各項工作上創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要科學確定學標對標目標。堅持“可學、可比、可趕”的原則，立足功能定位和考核位次，瞄準全國全省先進地區(qū)，科學確定尋標對標單位，高起點確定工作標桿，做到靶向精準、有的放矢，不斷追求新跨越、挑戰(zhàn)高目標。要繼續(xù)保持優(yōu)勢指標。研究悟透考核辦法，緊抓考核工作重點，理清重點指標次序，分清責任，明確職責，加強前期對接、溝通協(xié)調(diào)，時刻清楚心中賬目，重點補齊落后指標短板，做到數(shù)據(jù)清楚、事項清晰，奮起直追、努力趕超。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇八
貫徹落實好省第十五次黨代會精神，要聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，落實到發(fā)展改革工作各方面和全過程，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
(一)要聚焦新宜吉合作主陣地“作示范、勇爭先”。
地處新宜吉轉(zhuǎn)型合作c位的**，是區(qū)域協(xié)同發(fā)展的橋頭堡，綜合優(yōu)勢獨一無二，多重機遇疊加交匯。要堅定不移按照“關注民生、解決問題、立足項目”思路，加強與峽江、新干、樟樹、上高等周邊縣(市)聯(lián)動對接，打通連接環(huán)城路交通道路，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，促進各類要素合理流動和高效集聚，釋放合作紅利。
(二)要聚焦南昌都市圈產(chǎn)業(yè)承接地“作示范、勇爭先”。
要奮力爭當南昌都市圈產(chǎn)業(yè)承接地，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做大做強“1+2+n”新型產(chǎn)業(yè)體系，延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，加速推進新鋼公司電弧爐異地改造、張少鋼結(jié)構加工等項目建設;做深做透鋰電、非金屬產(chǎn)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)，推進智鋰科技鋰電池正極材料、硅灰石產(chǎn)業(yè)技術研究中心等項目建設，培育以硅灰石為核心的非金屬產(chǎn)業(yè)集群;扶持消防、裝備制造等特色產(chǎn)業(yè)，推進奉渝智能裝備、劍安消防提升改造等項目建設。
(三)要聚焦中三角旅游目的地“作示范、勇爭先”。
旅游是綜合性產(chǎn)業(yè)，是拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。我區(qū)地處中三角的中心地帶，在地理區(qū)位、交通網(wǎng)絡、經(jīng)濟聯(lián)系、文化同源上有著得天獨厚的優(yōu)勢。要積極引進社會資本參與美麗鄉(xiāng)村建設，深入挖掘水北鎮(zhèn)黃坑古村、新溪鄉(xiāng)西江古村等文化資源，著力打造環(huán)城路美麗鄉(xiāng)村風光帶;圍繞江鋼“三線建設”時期工業(yè)遺址遺存，通過打造精品旅游線路、深挖三線文化資源等方式，不斷推動資源枯竭礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展為工業(yè)旅游景區(qū)。高標準塑造贛西民俗、老上海風情街等夜經(jīng)濟消費片區(qū)，大力推進夜間文化旅游娛樂和消費產(chǎn)品建設，培育新興文化旅游消費熱點，形成多點支撐、多業(yè)共生、多元融合的大旅游產(chǎn)業(yè)。
(四)要聚焦全國民生城市知名地“作示范、勇爭先”。
打造民生城市示范區(qū)，要有為民情懷。要深入推進“我為群眾辦實事”活動，把人民群眾的小事當作自己的大事，把人民群眾關心的事情作為工作重心，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要扭住人民群眾最關心的就業(yè)、教育、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境、食品藥品安全、社會治安等問題，創(chuàng)造更多民生品牌，提升幸福質(zhì)量。
(五)要聚焦改革創(chuàng)新“作示范、勇爭先”。
改革創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉，全方位推進**高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持向改革要動力、向創(chuàng)新要活力。明年重點圍繞以下七個方面做好改革。要深化財政預算管理制度改革，加強全口徑預算管理，健全財政支出標準體系;強化預算約束，加強預算執(zhí)行管理，規(guī)范預算調(diào)劑行為，加大預算公開力度，提升財政資源配置效率。要推進園區(qū)體制改革，深化園區(qū)“去行政化”改革，強化“人事薪酬”制度，探索建立靈活的人事薪酬制度和績效考核制度。要推進招商方式改革，加強招商引資干部隊伍建設，組建專業(yè)化招商隊伍駐外招商，拿出專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的思維、專業(yè)的方法，持續(xù)不斷地去研究、推介、招引、服務，打造一支“懂專業(yè)、精技術、強策劃、善談判”的招商隊伍;強化招商引資差異化考核，通過在管理體制、人員配置、職能定位、區(qū)域劃分等方面進行改革，以崗定薪、績效考核，打破資歷和職務壁壘。
要深化投控集團綜合改革。堅持將市場化作為投控集團改革的方向和路徑，學習借鑒其他地區(qū)的成果經(jīng)驗、先進理念和經(jīng)營模式，推進經(jīng)營班子市場化選聘，嚴格開展業(yè)績考核，依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬;積極組建新型投資公司，構建以市場為主體，側(cè)重服務工業(yè)項目的國有資本投資運營主體，實現(xiàn)國有資本市場化運作。
要深化城南片區(qū)管理體制改革。進一步捋順綜合管理體制，加強與市里溝通對接，將城管執(zhí)法、生態(tài)環(huán)境保護、交通運輸、農(nóng)業(yè)、文化市場、市場監(jiān)管等權限委托給我區(qū)負責，組建**區(qū)綜合執(zhí)法局，負責全區(qū)范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作。
要規(guī)范借調(diào)人員管理。從嚴借調(diào)管理工作，一般不得以日常工作為由借調(diào)人員;全面規(guī)范借調(diào)行為，各單位借調(diào)人員要按照干部管理權限向組織人社部門書面提出借調(diào)申請，進行審批并辦理借調(diào)手續(xù)，原則上借調(diào)期不超過半年;加強借調(diào)人員管理，明確借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)由借調(diào)部門單位負責日常管理和考核;嚴肅借調(diào)紀律要求，在借調(diào)工作中弄虛作假、未批先借、違規(guī)借調(diào)等行為，從嚴處理，對借調(diào)部門單位管理不嚴出現(xiàn)兩頭空掛、違紀等問題的，除嚴肅處理借調(diào)人員外，視情節(jié)輕重追究借調(diào)部門單位相關領導責任。
要深化績效考核改革。著力改革督考方式，由年終一次性考核，變革為日?？己?、年終考核、年底述職評議相結(jié)合的方式。日?？己耍蓞^(qū)委組織部牽頭負責，注重明考點，對照黨代會、政府工作報告，考核單位工作任務進展情況，單位日常黨組織建設、內(nèi)部管理、財務管理、綜治工作等情況;理特點，根據(jù)單位職能劃分，考核各單位履行單位基本職責情況;抓重點，考核爭取、落實上級重大政策、完成重點項目、爭取重要資金等情況;攻難點，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排，完成急難險重工作任務情況。年度考核和述職評議由區(qū)委辦牽頭負責，注重見看點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、園區(qū)自備2-3個亮點工作，年末由區(qū)四套班子領導到實地現(xiàn)場調(diào)研評分;述亮點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面述職，區(qū)直單位大會述職，時間控制在五分鐘。述職后由與區(qū)四套班子領導、區(qū)委委員現(xiàn)場評分，部分企業(yè)家和基層代表參與打分。實現(xiàn)重要指標、重要任務、督考對象的全覆蓋，讓人人肩上有責任，讓各個指標有人扛。
(六)要聚焦政治清明、優(yōu)化環(huán)境“作示范、勇爭先”。
要建設風清氣正政治生態(tài)環(huán)境。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，縱深推進全面從嚴治黨，聚焦當前我區(qū)政治生態(tài)存在的突出問題，嚴肅黨內(nèi)政治生活，壓緊壓實“兩個責任”，深入整治“怕慢假庸散”作風頑疾，推動“守規(guī)矩、強作風、優(yōu)環(huán)境”活動常態(tài)化，切實把正能量提起來，把邪氣壓下去，把規(guī)矩立起來，讓風氣好起來，努力構建風清氣正的政治生態(tài)。
要打造“四最”營商環(huán)境。對標“政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快”要求，以“企業(yè)家評價的好壞”作為營商環(huán)境的標準，深化“放管服”改革，深度落實容缺審批和承諾制度，堅持親商安商扶商護商，積極主動靠前服務，在服務中顯擔當，既拉近距離又依法依規(guī)用權、辦事，構建“親清”新型政商關系，全力營造安心、舒心、放心發(fā)展環(huán)境，讓客商企業(yè)進得來、留得住、發(fā)展得好。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×市長，各位領導：
×區(qū)堅決按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求，下狠功夫、用苦功夫、花真功夫，積極推進國務院和省、市穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施落地見效。1—6月，全區(qū)社會固定資產(chǎn)投資預計同比增長75%、地方公共財政收入同比增長147%，兩項指標增速均居全市第一，實現(xiàn)了穩(wěn)健起步和良好開局。
一是狠抓項目謀劃。主要領導親自抓，分管領導直接抓，實行日調(diào)度、周會商、月通報工作機制。上半年，圍繞中央財經(jīng)委第十一次會議明確的6大類×小類基礎設施投向，謀劃項目×個，總投資×億元，超額完成目標個數(shù)的187%、目標投資額的388%。
二是狠抓項目推進。錨定“2022年開工×個重大牽引性基礎設施項目，年度計劃投資×億元”目標任務，快速掀起建設熱潮。標準化廠房、麻柳大道一期和達鋼場平工程等4個項目已于3月底開工建設，總投資×億元，從項目謀劃到開工僅用半年時間。采取“白加黑、5+2”工作模式，千方百計趕工期、追進度，奮戰(zhàn)90天，以最高日挖方×萬方的速度完成場平工程。6月28日，××升級項目主體工程正式開工，總投資×億元。
億元。三是拓寬籌資渠道。標準化廠房、
×房、
×房項目由市投資公司發(fā)行。
億企業(yè)債推進，目前。
發(fā)改委已出具專項審查意見，正報送國家發(fā)改委審核。新入庫專項債券項目。
億元，債券總需求。
億元”目標，鎖定長三角、珠三角等重點區(qū)域，考察對接企業(yè)。
家，拜訪各類協(xié)會學會商會。
億元；
安鋼高端鑄造、協(xié)鑫新能源等4個項目即將簽約，預計總投資超。
億元。三是緊抓園區(qū)承載。堅持產(chǎn)業(yè)集群、深度協(xié)同發(fā)展模式，依托達鋼×項目及相關配套產(chǎn)業(yè)，加快推進麻柳智造城園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)劃調(diào)規(guī)修編工作，積極謀劃成渝雙城經(jīng)濟圈綠色智能鑄造產(chǎn)業(yè)園和化工園區(qū)，確保更多優(yōu)質(zhì)項目××區(qū)。
萬元，同比增長220%。二是加快財政支出執(zhí)行進度。2022年專項轉(zhuǎn)移支付資金。
萬元、鄉(xiāng)村振興銜接資金。
萬元全部分解下達，通過“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)放各類民生補貼資金。
億元。目前3個項目已完成設計方案，正加快開展初步設計和施工圖預算編制，確保8月底完成專項債券使用。
余人。三是培育市場主體。組織區(qū)、鄉(xiāng)、村干部職工主動上門，宣傳政策、靠前服務，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，新增市場主體142戶，無市場主體退出。
畝撂荒地整治任務，超額完成1.4萬畝大豆擴種任務。
下一步，×區(qū)將以習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神為指引，深入貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，堅定不移打好經(jīng)濟運行總體戰(zhàn)、項目建設攻堅戰(zhàn)、招商引資突破戰(zhàn)，以完成標準化廠“9.30”“12.30”目標任務和安鋼、協(xié)鑫招引落地為核心牽引，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快推動×區(qū)“一年成形、三年成勢、五年成城”。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十
城市志愿者是指在賽會期間，在城市運行領域有特定服務崗位的志愿者，一般集中在城市志愿服務站點提供服務。城市志愿者工作是是“有特色、高水平”奧運會志愿服務的重要依托和載體，是北京共青團組織在志愿服務理論和實踐方面的重大創(chuàng)新，也是我們對奧運會的獨特貢獻。通過對已經(jīng)完成的“春節(jié)服務周”、“五一服務周”公益實踐活動的總結(jié)，實踐充分證明，城市志愿者工作黨政支持、社會需要、大眾關注。這項工作一定程度上代表著北京城市形象，代表著奧運籌辦工作的水平。我們理解，城市志愿者主要有四個方面的功能：
一是提供溫馨的便民服務。城市志愿者提供的信息咨詢、語言翻譯、應急服務等三類基本服務功能，根據(jù)賽會期間市民和游客的客觀需求，具有較強的針對性和實效性。特別是應急服務功能，既能為站點自身運行提供有效的安全保障，又能延伸政府城市管理和公共服務的手臂。同時，各站點根據(jù)自身實際，設計開發(fā)各類特色活動項目，注重細節(jié)建設，打造出不同的站點文化，能夠讓大家深切體會到志愿者溫馨周到的服務。
二是營造熱烈的志愿氛圍。賽會期間，在賽會志愿服務如火如荼開展的同時，城市志愿服務也將吸引更多的市民參與其中，實現(xiàn)“場內(nèi)場外同樣精彩”。城市志愿服務更能體現(xiàn)出大眾參與，具有更強的滲透力和影響力，與市民和國內(nèi)外游客的生活、休閑、娛樂、旅游更能緊密契合，有利于更廣泛地引導大家關注奧運、支持奧運、參與奧運。
三是構建亮麗的城市景觀。賽會期間，城市志愿服務站點根據(jù)“疏密有序、合理設置、和諧呼應、美觀得體”原則和“點線面”有機結(jié)合的科學布局，與周邊城市景觀融為一體，充分發(fā)揮對美化城市景觀錦上添花的作用。同時，站點設施具有民族風格、北京特色的設計，以及統(tǒng)一著裝的志愿者的青春形象，能給人以耳目一新的感覺。
四是保留厚重的奧運遺產(chǎn)。城市志愿者工作更深遠的歷史意義在于廣泛整合凝聚不同層次、不同領域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的志愿者資源，抓住奧運會志愿者工作的歷史契機，為推動志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展注入更快、更強、更持久的動力。城市志愿者工作中探索出的信息管理平臺、管理體制、運行機制以及鍛煉出的志愿者隊伍，都將轉(zhuǎn)化為有形的或無形的奧運遺產(chǎn)，促進全市志愿服務事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。
招募是做好城市志愿者工作的基礎性環(huán)節(jié)，自6月18日城市志愿者招募工作啟動以來，＿＿團區(qū)委高度重視這項工作，本著“加強互動、增進合作”的原則和“全面動員、突出重點”的工作要求，認真整合區(qū)域資源，從多種渠道入手，做好城市志愿者招募工作。
一是做好體制內(nèi)定向招募工作。充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，專題召開各直屬團組織負責人會議并下發(fā)相關文件，統(tǒng)一部署在全區(qū)各直屬團組織中加大宣傳力度，開展定向招募工作，廣泛動員機關公務員、企事業(yè)單位職工、大中學生和社區(qū)居民報名參加城市志愿者。前期主要通過組織網(wǎng)上報名和團干部備案相結(jié)合的方式，一方面擴大招募覆蓋面，另一方面做好報名人員的調(diào)查摸底和統(tǒng)計分析，為下一步城市志愿者的培訓和管理打好基礎。近期又向各直屬團組織發(fā)放excel統(tǒng)計表，方便將定向招募人員向信息管理平臺的集體導入。下一步，我們還要協(xié)調(diào)區(qū)文明乘車辦、區(qū)交通支隊等單位，將文明乘車監(jiān)督員、交通協(xié)管員等人力資源整合到城市志愿者隊伍中來。
二是做好面向社會公開招募工作。廣泛開展城市志愿者招募宣傳月活動，充分發(fā)揮西單地區(qū)人流量大、輻射效應廣的特點，宣傳城市志愿者通用政策和報名指南，并動員志愿者團隊一天開展一項不同主題的特色宣傳活動。截至目前，累計開展宣傳咨詢30000余人次，發(fā)放宣傳資料45000余份。在全區(qū)開展的“百場奧運志愿者暨文明觀眾培訓宣講活動”中，將城市志愿者的內(nèi)涵、功能和招募方式作為宣講內(nèi)容之一，引導廣大市民關注城市志愿者招募工作。正在著手設計印制具有＿＿特色的城市志愿者招募宣傳材料，通過向社會的廣泛發(fā)放，進一步激發(fā)社會各方人士參與＿＿城市志愿服務的熱情。
三是做好賽會志愿者申請人的轉(zhuǎn)化工作。＿＿區(qū)目前有賽會志愿者申請人5000多名，90％都具有大學本科以上學歷，駐區(qū)***部委、金融機構、醫(yī)療單位和高科技企業(yè)青年白領占很大比重。他們都是需要團結(jié)凝聚的寶貴的青年人才資源。目前，＿＿團區(qū)委正加快進行首輪資格審查工作，同時征求每位申請人是否轉(zhuǎn)化為城市志愿者。從統(tǒng)計來看，80％以上申請人愿意轉(zhuǎn)化為城市志愿者。在總結(jié)以往“春節(jié)服務周”、“五一服務周”公益實踐活動經(jīng)驗的基礎上，今后將按比例把賽會志愿者申請人分配到各直屬團組織和城市志愿者管理骨干所組織的團隊，廣泛開展城市志愿者培訓、測試和公益實踐活動當前隱藏內(nèi)容免費查看，以此作為賽會志愿者選拔的依據(jù)和標準，并逐步強化區(qū)域、區(qū)屬城市志愿者資源的互動和合作。
四是做好區(qū)域單位城市志愿者招募工作。根據(jù)＿＿區(qū)駐區(qū)***、市屬單位多的區(qū)域特點，加強與駐區(qū)單位的聯(lián)絡溝通，統(tǒng)籌推進城市志愿者招募工作。依托“區(qū)校共建”平臺，召開“區(qū)校志愿者工作合作座談會”，動員駐區(qū)和周邊共建高校大學生志愿者資源集體導入到＿＿區(qū)城市志愿者報名庫，壯大＿＿區(qū)城市志愿者隊伍。強化和駐區(qū)***部委、金融機構、醫(yī)療機構團組織的交流互動，動員駐區(qū)單位白領青年以集體報名的方式加入到＿＿區(qū)城市志愿者隊伍，目前已經(jīng)與國家開發(fā)銀行、西單商場等單位達成意向。加大城市志愿者招募工作在“兩新”組織中的宣傳力度，動員“兩新”組織團員青年特別是來京務工青年群體加入城市志愿者隊伍。
在推進城市志愿者招募工作的過程中，通過與有關方面的交流互動，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出有關建議如下：
一是建議進一步細化城市志愿者的激勵保留政策。目前，城市志愿者通用政策中關于城市志愿者權利和激勵保留的規(guī)定過于籠統(tǒng)，導致很多人對城市志愿者招募存在謹慎保守情緒。比如，賽會期間城市志愿者證件是否和賽會志愿者證件具有相同的效力，城市志愿者是否和賽會志愿者享有同樣的受表彰權利，等等。很多高校團組織負責人擔心，差別性的激勵保留政策容易給學生造成不平等的感覺，影響其報名參加城市志愿者。建議進一步明確城市志愿者的激勵保留政策，消除人們在城市志愿者報名及賽會志愿者申請人轉(zhuǎn)化時的疑慮。
二是建議進一步明確各級團組織在城市志愿者工作中的職責。在京八大團委共同發(fā)布的青春奧運共同行動宣言，為凝聚各級團組織共同做好奧運志愿者工作奠定了良好的體制性基礎。但在我們的工作中也發(fā)現(xiàn)，做好奧運會賽會志愿者工作已經(jīng)成為大家的共識。很多團組織負責人，比如參加我們座談會的很多高校團委負責人，對城市志愿者的概念、職責等的理解仍然不夠清晰，做好城市志愿者工作的意識和責任感不夠到位。建議以在一定范圍內(nèi)發(fā)文的方式，明確各級團組織在城市志愿者工作中的職責和定位。
三是建議加快推廣高效便捷的城市志愿者管理平臺。在與駐區(qū)及周邊高校等有關方面協(xié)商，要求其提供人力，集體報名參加城市志愿服務的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，很多單位團組織負責人有一個主要擔心，就是在賽會期間，他們可能會承擔大量比如賽會志愿者管理等任務，沒有精力完成對本單位派出的城市志愿者的管理任務。這一擔心在一定程度上影響了其組織集體報名參加城市志愿者工作的積極性。為了打消這些顧慮，建議加快推廣城市志愿者信息管理平臺，建立功能強大的短信和郵件系統(tǒng)，減少大量的組織管理城市志愿者的成本，為集體報名工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，同時也為下一步即將開展的測試賽、培訓和各類公益實踐活動創(chuàng)造良好的組織體系。
另外，建議繼續(xù)充分利用各類媒體加大對城市志愿者工作的宣傳力度，引導廣大市民進一步明晰對城市志愿者的認知和理解，為城市志愿者招募營造良好氛圍；繼續(xù)改進城市志愿者站點裝備，使其輕便、堅固、易行；繼續(xù)深化城市志愿者服務功能的研究和探索，保護好志愿者的積極性，確保城市志愿者在賽會期間成為城市中一道亮麗的風景。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十一
作為縣處級領導干部，我們要在新時代推進黨和國家事業(yè)發(fā)展中，深入把握“關于把馬克思主義基本原理同中國實際相結(jié)合，同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合;堅持以人民為中心，發(fā)展全過程人民民主，中國特色社會主義創(chuàng)造了中國式現(xiàn)代化新道路，人類文明新形態(tài);中國******同世界上一切進步力量攜手前進，推動構建人類命運共同體;敢于斗爭，敢于勝利，是我們黨不可戰(zhàn)勝的強大精神力量堅持黨的全面領導，繼續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程”等重大觀點，堅決貫徹執(zhí)行************和黨***的號召，深入貫徹落實***和省委、市委決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”踐行“九個必須”，落實“偉大號召”，就是要始終保持******人的政治本色。中國******自1921年成立以來，就始終旗幟鮮明講政治，在革命、建設，改革的各個歷史時期，一代代偉大的中國******人始終沒有忘記國家蒙辱、人民蒙難、文明蒙塵的屈辱歷史，面對列強入侵始終堅信******一定能夠帶領人民取得革命勝利，戰(zhàn)勝任何困難挑戰(zhàn)。
作為黨員干部要堅決扛起鄉(xiāng)村振興歷史使命。把責任扛在肩上、工作抓在手上，勇于擔當、積極進取、接續(xù)奮斗，盡快實現(xiàn)由脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興的角色轉(zhuǎn)變，在全面推進鄉(xiāng)村振興的偉大實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。要堅守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，建立健全防止返貧監(jiān)測機制、幫扶機制、保障機制，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，進一步增強脫貧群眾的獲得感、幸福感、安全感。要堅定奮斗意志創(chuàng)造新的業(yè)績。保持“越是艱險越向前”的英雄氣概和“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚斗志，埋頭苦干、攻堅克難，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。要堅持清正廉潔永葆政治本色。明大德、守公德、嚴私德，真正做到守得住小節(jié)、耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、經(jīng)得住考驗，始終保持一身正氣、一塵不染、一絲不茍，始終保持******人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十二
,供大家參考。
學習教育總結(jié)大會精神，跟進學習習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，每次的深入學習都有新的教育和啟發(fā)，更增添了不少收獲和感悟。下面就圍繞“汲取黨史智慧、敏銳勇毅篤行，凝聚推進高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量”這個主題匯報個人的學習感悟。
學習歷史是為了更好地走向未來。當前面對高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新時代趕考之路，我們要接續(xù)從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，把牢發(fā)展的歷史方位，深刻汲取歷史經(jīng)驗，大力弘揚偉大建黨精神，強化使命擔當，滿懷信心，奮勇爭先，走好努力在新征程上續(xù)寫更大時代榮光。一是要持續(xù)感悟思想偉力。思想就是力量。一個民族要站在時代的前列，就一刻也不能沒有理論的思維，一刻不能沒有思想的指引。我們要持續(xù)從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論品質(zhì)。特別是要通過持續(xù)的黨史學習，更加堅定對馬克思主義的信仰，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以更加飽滿的精神、更加務實的作風、更加扎實的措施確保習近平總書記對山東工作的重要指示條條落實、件件落地、事事見效，確保黨中央和省市委決策部署全面貫徹落實。二是要深入把握歷史規(guī)律。要準確認識社會發(fā)展變化，帶來的新特征新要求和新矛盾新挑戰(zhàn)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，強化風險意識，樹立底線思維，直面挑戰(zhàn)，奮勇前進。尤其是進入新發(fā)展階段，我們面臨的深層次的問題和各種固化利益的羈絆更加突顯，需要解決的經(jīng)濟社會發(fā)展中的痛點、堵點、難點問題也越來越突出，我們要深刻汲取黨成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，始終發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神，保持剛健勇毅的改革勇氣和決心，積極破解制約高質(zhì)量發(fā)展的難點難題，在推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)新?lián)?、展現(xiàn)新作為。三是要持續(xù)發(fā)揚革命精神。黨之所以歷經(jīng)百年而風華正茂，飽經(jīng)磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神，這些寶貴精神集中體現(xiàn)了黨的堅定信念、根本宗旨、優(yōu)良作風，凝聚著中國共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、犧牲奉獻、開拓進取的偉大品格。我們要大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，與時俱進、真抓實干，推進思維更新、管理創(chuàng)新和制度革新，。
第二、扛牢政治責任、堅守初心使命，我們要保持一心為民的公仆情懷。
努力讓全區(qū)人民過上更加幸福美好的生活。三要切實提高為民務實的政治站位像抓項目建設一樣抓民生工作、像落實發(fā)展指標一樣落實民生任務盯緊教育、醫(yī)療、住房、交通、環(huán)境等民生領域薄弱環(huán)節(jié)加大資金投入提高政策集成加快補齊短板提高社會保障整體水平讓群眾有實實在在的獲得感和幸福感不斷提升群眾滿意度。
第三、強化能力素質(zhì)、堅定勇毅前行，我們要凝聚推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。
面對新時代新征程我們要主動加強。
學習。
做好結(jié)合文章以更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加扎實的業(yè)績做實做好“高”“新”兩篇文章推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是要持續(xù)提升政治能力。行源于心力源于志。只有馬克思主義理論基礎扎實了才能全面認識和把握各類復雜的矛盾和問題科學地制定各項政策和措施在各種復雜的局面中堅持正確的政治方向保持政治定力。我們要把黨史學習與日常的理論學習相結(jié)合增強用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的政治自覺不斷增強工作的主動性、預見性有效防范各類。
安全。
風險隱患。二是要持續(xù)提高。
工作。
站位。要把握好推動各項重點任務和服務高質(zhì)量發(fā)展兩個大局，圍繞“一體兩翼四輪”戰(zhàn)略，緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局，找準定位，發(fā)揮職能，把各個工作環(huán)節(jié)銜接好，形成推動事業(yè)發(fā)展的合力。要拿出“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，始終保持昂揚向上、拼搏爭先的精神狀態(tài)，立說立行、勇于進取，用更快步伐、更強干勁、更實措施、更高標準做好各項工作。三是要持續(xù)提升工作本領。作為高新區(qū)的黨員干部，就要拿出高”和“新”的能力本領，既要想干事更要會干事。要把學習黨史與學習業(yè)務。
知識。
工作方法想結(jié)合，按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，著重彌補知識弱項能力短板經(jīng)驗盲區(qū)，真正沉下心來撲下身子，學習研究政策法規(guī)，積極破除守成觀念固有路徑和懶惰思想，保持敢為人先的勇氣和激情，在更大范圍內(nèi)更高層次上確立工作目標，拉升工作標桿，埋頭苦干勇毅前行，不斷提升能力水平和綜合素質(zhì)，奮力為高新區(qū)開創(chuàng)“爭創(chuàng)一流走在前列”的新局面貢獻力量。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、同志們：
剛才，x部長宣讀了省委和市委關于領導班子調(diào)整的決定，我堅決擁護和服從，衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任。今天我走上x區(qū)委書記的崗位，深知這是一份沉甸甸的責任。我一定奮發(fā)努力、不辱使命，竭盡全力把全區(qū)的事情辦好、把廣大人民群眾的事情辦好。
x區(qū)歷史厚重、環(huán)境優(yōu)美、生機勃發(fā)。在歷屆區(qū)委班子的堅強領導下，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，在全國百強縣（區(qū)）排名中一直居于前列。特別是近幾年來，區(qū)委區(qū)政府立足打造產(chǎn)業(yè)高地、宜居新區(qū)、文旅名城的發(fā)展目標，持續(xù)推進交通、生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)四大提升工程，城市競爭力、對外吸引力明顯增強，一些工作走在了全市、乃至全省全國的前列。在xx工作期間，我雖然不在這里工作，但是一直關注這里、學習這里，多次到這里參觀學習。我們之間山水相連，民心相親，文化相通，齊魯古道把我們連在一起，錦陽關的齊長城和長勺之戰(zhàn)是我們的共同文化財富，也為我們創(chuàng)造了“一鼓作氣”的豪氣和拼勁。
我們有團結(jié)干事的好傳統(tǒng)，有持續(xù)發(fā)展的好基礎，在今后的工作中，我將在省委和市委的正確領導下，和x同志，和人大、政協(xié)的同志，和百萬人民，同舟共濟，團結(jié)奮進，努力開創(chuàng)全區(qū)工作新局面。
一是高舉旗幟，始終把穩(wěn)正確政治方向。xxx是習近平總書記親臨視察的地方，總書記對xxxx厚愛如山，寄予厚望。我將始終對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠，認真學習習近平總書記系列重要講話和考察山東、視察xxxx的重要講話精神，認真落實省委、市委對xxxx工作的重要指示要求，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，在思想上行動上與黨中央保持高度一致，與省委、市委重大部署保持高度一致，切實推動中央決策和省委市委部署落地見效。
二是真抓實干，始終保持專注發(fā)展定力。我將倍加珍惜全區(qū)目前發(fā)展的良好勢頭，緊緊圍繞建設經(jīng)濟強區(qū)、工業(yè)強區(qū)、實體經(jīng)濟強區(qū)。三區(qū)融合的發(fā)展總目標，全面對標“1+474”工作體系，不折騰，不懈怠，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益。大力弘揚新時代闖關東精神，繼續(xù)按照“爭一、保二、不要三”的要求，各項工作爭創(chuàng)一流、爭先進位，努力在新的發(fā)展起點上破浪前行、勇攀新高。
三是我將無我，始終堅持為民服務宗旨。我將忠誠履行以人民為中心的發(fā)展思想，恪守為民情懷，始終把為群眾謀利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中尊重社情民意，情系群眾冷暖，多做打基礎利長遠的事情，多做人民群眾得實惠的事情，以實實在在的成績，讓xxxx人民的獲得感、幸福感、安全感不斷升級。
四是履職盡責，始終擔負從嚴治黨責任。我將認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，把政治建設擺在首位，全面抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等各項工作。持之以恒正風肅紀，切實抓好班子、帶好隊伍，著力營造好風清氣正的政治生態(tài)。我將帶頭執(zhí)行民主集中制，共同打造同心同德、干事創(chuàng)業(yè)的堅強領導集體，努力調(diào)動方方面面的積極性，形成推動發(fā)展的整體合力。
五是嚴格自律，始終維護清正廉潔本色。我將帶頭依法行政、廉潔從政，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督，政協(xié)的民主監(jiān)督和社會各界的廣泛監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩，嚴格管理家屬子女和身邊工作人員，樹立清廉、務實、為民的黨員干部形象。要求大家做到的，我首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，決不用黨和人民賦予的權力為個人謀取私利，真誠地請同志們對我進行監(jiān)督。
同志們，當前xxxx發(fā)展已經(jīng)站在新的歷史起點上，抓住歷史機遇，完成歷史任務，是我們義不容辭的歷史責任。讓我們在省委和xxxx市委的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，為開創(chuàng)xxxx更加美好的明天而不懈努力！