總結不僅是個人的能力要求，也是團隊合作和組織管理的重要環(huán)節(jié)?？偨Y還需要注重段落之間的過渡和連接，使之更加流暢和連貫。其他人的總結范文可以開闊我們的思路，幫助我們更好地整理和總結自己的經(jīng)驗。
市機關工委會年度述職總結篇一
工委堅持以提升基層組織力為重點，持續(xù)用力夯實基層基礎。
一是抓創(chuàng)建促規(guī)范。結合“基層黨建鞏固年”，深入開展第二批“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動，結合新形勢新要求修訂下發(fā)《“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動方案》，4月工委抽調(diào)人員分成六個小組對第二批申報的96個黨支部進行驗收，通過考評命名87個黨支部為“規(guī)范化黨支部”，對問題突出的10余個黨支部發(fā)出整改通知并談話限期整改，著力破解“寬松軟”“燈下黑”問題，全面提升機關黨建工作質(zhì)量。積極爭取市委支持，認真做好機關黨建推薦評先工作，“七一”前夕市委專門通報表揚機關先進基層黨組織40個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務工作者40名;8月1日工委組織部分受市委通報表揚的個人和黨組織負責人召開座談會，營造了比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、擔當作為的良好氛圍。緊扣建功新時代主旋律，引導和激發(fā)機關基層黨組織和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，工委緊緊圍繞市委政府中心工作，9月中旬組織市直機關出席中國共產(chǎn)黨xx市第五次代表大會的部分代表對全市養(yǎng)老服務業(yè)綜合改革試點工作進行了專題視察并建言獻策，11月下旬組織6個調(diào)查組分別對13個市管黨委和工委65個直屬機關黨組織黨員干部創(chuàng)建全國文明城市應知應會知識熟悉情況進行隨機抽樣調(diào)查，營造了濃厚的創(chuàng)文迎檢氛圍，助推全國文明城市創(chuàng)建工作深入開展。
二是抓管理強隊伍。強化支部書記的龍頭作用，認真舉辦機關黨務干部培訓班和離退休黨支部書記培訓班，抓好機關基層黨組織按期換屆選舉工作，不斷提高政治能力和業(yè)務水平。進一步加強機關黨員隊伍建設，以嚴的標準要求黨員，以嚴的措施管理黨員，從嚴把好黨員入口關，重視黨員發(fā)展質(zhì)量，促進黨員隊伍的結構進一步優(yōu)化?？偨Y推廣機關基層黨組織開展黨員積分制管理的做法和經(jīng)驗，做好機關黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，確保機關黨建工作落到實處、全面進步。三是抓黨建帶群建。堅持不懈做好群團工作，全力支持群團組織按照各自章程開展活動，持續(xù)營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。深入落實激勵關懷幫扶機制，關心關愛黨員干部職工，認真做好關愛服務工作，堅持“春節(jié)”“七一”慰問黨員制度，2020年春節(jié)即將來臨之際工委慰問所屬黨組織80歲以上老黨員270名、困難黨員34名、因公犧牲黨員家屬5名和已故直屬機關黨組織書記家屬7名，及時為他們送去新春祝福和慰問金;“七一”前夕慰問邊遠艱苦崗位工作的一線黨員73名，使他們切實感受到了“黨員之家”的溫暖和關愛，激勵他們繼續(xù)把先進性體現(xiàn)在崗位奉獻上。扎實做好職工權益保障工作，3月組織134名一線職工、勞動模范到xx溫泉職工療養(yǎng)院療養(yǎng)，7月圓滿完成市工代會代表選舉工作。充分發(fā)揮工青婦等群團組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶作用，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動和志愿服務活動，3月工委與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦市直機關慶祝“三八”婦女節(jié)大眾健美操、廣場舞比賽，充分展示市直機關黨員干部奮發(fā)進取的時代風采，不斷增強了黨群組織的凝聚力和向心力。
市機關工委會年度述職總結篇二
始終保持力度不減、節(jié)奏不變，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，進一步強化紀律審查工作。一是狠抓案件核查。高度重視并切實落實好市紀委各科室的交辦件，把核查問題線索作為切入口，以小見大、由表及里，堅持“一案雙查”、舉一反三的工作思路，確保上級交辦件件有結果、事事有回音。到目前為止，上級交辦信訪及問題線索6個已辦結3件，立案2件3人，正在初核1件。二是加大執(zhí)紀力度。今年1-7月，收到信訪舉報件4件，問題線索2件，初核6件，立案3人，誡勉談話2人，提醒談話3人，錄入紀律審查案件9件，移送問題線索2個。三是突出運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。在紀律審查過程中，注重對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題進行“咬兒扯袖、紅臉出汗”，同時做到“有件必談”。上半年，辦理案件中黨紀輕處分及組織談話比例為100%。
市機關工委會年度述職總結篇三
為積極適應監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求下的紀律審查方式，解決市直紀工委人少、事多、力量不足的困境，我們今年注重聯(lián)合各派駐機構的力量，探索與派駐紀檢組聯(lián)合辦案機制，逐步形成市直機關反腐倡廉“一盤棋”的協(xié)作格局。上半年，聯(lián)合市安監(jiān)局紀檢組對市委宣傳部一信訪件進行初核并進行組織處理;聯(lián)合市商務局監(jiān)察室對生態(tài)新城一干部進行審理和處理;聯(lián)合市財政局紀檢組對市特檢院進行信訪初核并進行談話提醒。為持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，查找隱形變異的“四風”問題，今年5月，我們聯(lián)合市財政局、市審計局，在市公安局、市發(fā)改委、市衛(wèi)計委、市人社局、市質(zhì)監(jiān)局紀檢組的支持下，對市直機關所屬12家科級單位食堂進行專項巡查。通過現(xiàn)場查看、調(diào)閱賬目、個別談話了解等方式，重點檢查相關單位食堂開支情況，看財務制度、經(jīng)費使用是否規(guī)范、虛假發(fā)票是否報銷、是否存在利用機關內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等“四風”問題。(稿子鋪整理)通過近2周的巡查，我們發(fā)現(xiàn)相關問題22個，并形成專題報告，送市紀委領導審閱。市紀委領導高度重視并對存在問題給相關單位下發(fā)了整改清單，要求相關單位對照清單進行整改。目前6家主管單位均對下屬單位食堂管理進行了規(guī)范、整改，并對有關責任人進行誡勉談話或批評教育。通過主動作為，有針對性對市直機關開展專項檢查，保持壓力傳導，取得較好的效果。
市機關工委會年度述職總結篇四
市直紀工委立足單位特點，緊緊依托市直機關工委工作平臺，借助工委的力量，積極推進“兩個責任”的落實。一是強化責任到位。在年初全市機關黨的工作會議上，向各單位下達黨建工作責任書，并把“黨風廉政建設”內(nèi)容列入責任目標，要求各黨組織第一責任人簽領責任狀，強化一把手抓黨風廉政建設責任，并將兩個責任落實情況納入機關黨組(黨委)書記黨建述職的重要內(nèi)容。二是強化部署到位。認真組織學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，年初制定下發(fā)市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點，要求市直機關認真制定工作計劃和具體措施，加強廉政宣傳教育，落實好反腐倡廉任務。三是強化機關紀委作用。為充分發(fā)揮機關紀委在履行黨風廉政建設“兩個責任”中的作用，進一步提高履職能力，我們探索實行新任機關紀委書記談話制度，凡是新任機關紀委書記，我們都進行任前談話，強化責任擔當，明確了工作方向，提升了業(yè)務能力，為從事機關紀檢工作打下良好基礎。另外，在工委內(nèi)部監(jiān)督方面，我們年初制定下發(fā)了《三明市直機關紀工委黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，進一步強化監(jiān)督內(nèi)容，夯實“兩個責任”的落實。
市機關工委會年度述職總結篇五
通過各方出力，齊心抓好機關黨員廉政教育，是我們常抓不懈的重要工作之一。在開展主題教育方面，今年上半年，我們組織市直機關近200多名黨員聆聽了省委組織部、省委宣傳部組織的“兩學一做”先進人物的事跡報告;組隊參加全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)學黨章黨規(guī)知識競賽;3月上旬，市直工委舉辦了一期市直機關基層黨務干部培訓班，我們將黨風廉政教育作為培訓班學習的重要內(nèi)容，開展了黨校教授上廉政課、參觀寧化谷文昌教育基地等活動。在開展特色教育方面，把反腐倡廉工作納入工委日常工作的重要部分，開展“三個一”教育活動，即：“一月一刊”，堅持每月編印一期《黨員理論學習輔導材料》，注意把黨風廉政教育融在其中;“一季一講”，每季度舉辦一期“市直機關黨員干部講壇”，請專家或領導為黨員干部講課，推動以學促廉;“一季一會”，一個季度召開一次片區(qū)會，交流機關黨建和廉政文化進機關的做法與經(jīng)驗。在開展警示教育方面，4月份，組織近300名市直機關黨員到市中級人民法院旁聽福建三鋼小蕉實業(yè)發(fā)展有限公司原董事長兼總經(jīng)理吳維汝涉嫌受賄罪庭審，以案育人，引導機關黨員干部認識本質(zhì)、明辨是非、警鐘長鳴。市直機關各單位根據(jù)本單位特點，組織黨員干部觀看反腐倡廉教育劇和廉政教育片、參觀市廉政教育基地、舉辦廉政知識測試、學習案例通報等系列黨風廉政教育活動。這些形式各一教育活動的開展，有力增強了機關黨員干部拒腐防變的意識和廉潔從政理念，風清氣正的機關黨風政風氛圍正逐步形成。
市機關工委會年度述職總結篇六
工委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力加強理論武裝。
一是。
二是深入貫徹十九大精神。堅持思想建設不放松，工委先后為直屬機關黨組織和黨員訂發(fā)《黨的十九大報告學習輔導百問》等學習資料1萬余冊，采取中心組引領學、專家輔導學、支部經(jīng)常學等多種方式深入學習貫徹十九大精神。2月初工委與市黨建辦聯(lián)合開展學習十九大精神心得體會征文活動，6月底工委與市委宣傳部等聯(lián)合舉辦xx市學習十九大精神主題演講大賽并獲優(yōu)秀組織獎，影響和帶動機關各級黨組織和黨員讀原著、學原文、悟原理，做到入腦入心、真信真用。工委在抓好機關黨員經(jīng)常性學習的同時，全面加強黨員集中教育培訓，3月中旬在市委黨校舉辦市直機關科級干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神示范培訓班共培訓65人，5月中旬首次舉辦離退休黨務干部培訓班共培訓87人，5月底與市委組織部聯(lián)合舉辦入黨積極分子培訓班培訓276人、舉辦發(fā)展對象培訓班培訓279人，8月中旬工委與xx惠民村鎮(zhèn)銀行聯(lián)合舉辦“珠源先鋒講壇”第八講，中國人大教授保建云應邀就《貿(mào)易摩擦、霸權衰敗與新時代中國的大國戰(zhàn)略》作專題輔導，700余人現(xiàn)場聆聽了報告，堅定了信心，凝聚了共識。
三是扎實開展主題教育。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，全面推行黨支部“主題黨日”活動，筑牢理想信念的“壓艙石”。工委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點舉辦以“不忘初心跟黨走、牢記使命勇?lián)敗睘橹黝}的演講比賽;“七一”前以黨支部為單位，廣泛開展“不忘初心、重溫入黨志愿書”主題黨日活動，使機關理論武裝工作下沉到支部、落實到黨員，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入。
市機關工委會年度述職總結篇七
俗話說，“打鐵還需自身硬”。因此，為適應新形勢、新常態(tài)要求，紀工委積極采取措施，加強人員的業(yè)務學習和能力鍛煉，進一步念好“功夫經(jīng)”，提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和“實戰(zhàn)”工作能力，鑄造適應新形勢、新任務要求的“鐵隊伍”。一是“內(nèi)修”促學。在紀工委開展了“一月一專題”的學習活動，通過集中學習、專題研討等形式，強化業(yè)務學習，增強“四種意識”，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的政策理論水平。(稿子鋪整理)二是“外修”促智。通過向“外”學習，汲取他人智慧。如集體到市檢察院反貪局向業(yè)務專家學習如何做筆錄、談話等，強化辦案能力;建立與市紀委、省直紀工委學習溝通機制，依據(jù)案情定期向市紀委相關科室和省直紀工委匯報溝通，在請示中學習掌握業(yè)務知識和提升業(yè)務能力;結合查辦案件的時機，到永安、寧化等兄弟縣市，學習紀律審查、審理的先進經(jīng)驗做法，提高紀檢監(jiān)察業(yè)務水平。三是“實戰(zhàn)”促能。在“實戰(zhàn)”中學。堅持以案代訓，紀工委全體人員每人都參與紀律檢查、審理，通過開展紀律審查實戰(zhàn)演練，聯(lián)合辦案，交叉審理違紀案件等方式，強化實踐鍛煉，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律審查能力。同時開展“一案一思考”活動，討論交流辦案的體會和缺失，總結經(jīng)驗教訓，紀律審查和審理能力有了較大的提升。
雖然，上半年工作取得一些成績，但與上級要求還存有差距：一是忙于日常事務、堅決執(zhí)行上級任務較多，獨自思考、謀劃創(chuàng)新較少，點子不多;二是業(yè)務能力不夠“專”，因紀工委人少事多，整天忙于應付各種日常工作任務，個人好像都練成了“多面手”，卻少了成為某項業(yè)務“專家”的機會。三是機關審理人員已有一年多未配備，對機關審理工作開展造成了一定影響。根據(jù)當前工作實際，市委2002年給紀工委的職能定位已與當前形勢不太相適應，建議在下半年的派駐機構改革中，進一步理順職能，適當增強紀工委力量配備，強化紀工委紀律審查、案件審理和黨風政風監(jiān)督等綜合力量，以適應新形勢下反腐倡廉工作的需要。
新的一年，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，結合不忘初心、牢記使命主題教育，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)不斷加強廉政宣傳教育，堅定不移推進機關反腐倡廉工作，為江南經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
市機關工委會年度述職總結篇八
工委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息正風肅紀。
一是嚴守紀律規(guī)矩。堅持把先進性體現(xiàn)在嚴明紀律上，3月15日召開全市機關紀檢會議，認真貫徹十九大和市紀委五屆三次全會對作風建設、紀律建設的新部署;深入開展黨性黨風黨紀教育，6月6日工委召開“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”警示教育月活動動員會，并邀請市檢察院領導作《運用法治手段懲治職務犯罪》專題輔導，帶動各級機關黨組織以警示教育月活動為契機進一步健全制度、強化監(jiān)督，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭做“四個合格”黨員。
二是持續(xù)整治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和習近平總書記關于進一步糾正“四風”問題、加強作風建設的重要指示精神，緊盯“四風”問題新形式新變種，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。緊緊圍繞堅持黨的領導、全面從嚴治黨等重點內(nèi)容，切實加強經(jīng)常性作風督促檢查，督促黨員領導干部率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”，督促機關黨員干部認真查擺存在問題，拿出過硬措施，逐條扎實整改，確保中央和省、市委決策部署落地生效。圍繞堅決打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)、創(chuàng)建全國文明城市等重點工作，堅持不懈狠抓工委自身建設，引領基層黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，持續(xù)在推動xx高質(zhì)量跨越發(fā)展中建功立業(yè)、彰顯先進。
三是嚴肅執(zhí)紀問責。積極探索建立落實“兩個責任”的考核、問責、追責的辦法和機制，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，加強紀檢業(yè)務培訓，引導市直機關黨組織切實履行黨風廉政建設主體責任、機關紀檢組織切實履行監(jiān)督責任，形成了一級抓一級、層層抓落實、人人有責任的工作格局。加強執(zhí)紀問責，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束下工作生活，對2名違紀黨員及時依規(guī)作出黨紀處分，以良好的黨風促政風帶民風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
市機關工委會年度述職總結篇九
2020年，我們繼續(xù)堅持以納稅人需求導向，創(chuàng)新服務舉措，積極挖掘服務潛能，不斷優(yōu)化納稅服務。一是不斷完善服務體系。強化全員服務理念，健全納稅服務聯(lián)動機制，加強辦稅應急處理和重大事項應對。完善納稅服務工作國地稅聯(lián)合領導小組制度，定期開展聯(lián)合培訓，不定期召開納稅服務聯(lián)席會議解決具體問題。優(yōu)化分類服務管理，加強日常監(jiān)督和管理，做好納稅人滿意度調(diào)查迎檢工作，以及服務投訴問題的分析和整改工作，不斷完善納稅服務體系。全面完成窗口臨聘人員納入政府購買服務范圍，出臺窗口臨聘人員考核細則。二是不斷豐富服務手段。注重大數(shù)據(jù)平臺推送信息運用，提升個性化服務水平。通過微信、網(wǎng)絡、手機app等服務手段，加大涉稅事項宣傳。暢通納稅人訴求渠道，高效快速應對納稅人涉稅需求，及時征集納稅人的意見和建議。及時分析、解決納稅人滿意度調(diào)查中存在的不足。三是不斷優(yōu)化服務平臺。繼續(xù)推進辦稅“標準化”建設，積極完善辦稅條件及服務措施，做到辦稅人員著裝整齊服務規(guī)范、形象標識統(tǒng)一、辦稅區(qū)域劃分規(guī)范、便民設施擺放整齊等，優(yōu)化自助辦稅功能同時，率先建立城區(qū)第一個國地稅聯(lián)合24小時自助辦稅廳，構建多元化辦稅平臺。全面實施“一窗一人”業(yè)務模式，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，積極實施實施“3111工程”，抓好實體廳、網(wǎng)上廳和自助廳、掌上通辦稅服務平臺、12366熱線、納稅服務指數(shù)測評工作平臺應用。突出稅法宣傳的互動性，推行個性化訂制服務，多次到高校、政府機關開展定向稅收宣傳。積極開展納稅服務開放日活動。四是不斷拓展社會化服務。依據(jù)納稅人需求，依托互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡化辦學，與國稅聯(lián)合舉辦納稅人學堂多期。認真做好12366/12345熱線轉(zhuǎn)辦工單處理，及時化解征納矛盾。五是不斷提升稅收遵從度。本著公正、公開、公平的原則，經(jīng)過自評、互評、公示等程序，與區(qū)國稅共同開展評定納稅信用等級工作，并加強后續(xù)補評復評工作，在及時告知納稅人信用等級的同時，及時對c、d級納稅人進行針對性宣傳、糾正因系統(tǒng)原因多扣的分值，得到納稅人肯定及大力配合，還有效提升了納稅人的納稅遵從度。
市機關工委會年度述職總結篇十
工委堅持聚焦主責主業(yè)，從嚴落實管黨治黨責任。
一是帶頭壓實管黨治黨責任。工委認真履行統(tǒng)一組織、規(guī)劃、部署機關黨的工作，各單位黨組履行具體領導機關黨建工作的職責，形成工作合力，確保認識到位、工作到位、保障到位。
二是從嚴落實黨建工作責任。堅持制度管黨，深入抓好“一方案三清單”的落實，更好地用責任傳導壓力、落細落實黨建工作。完善機關黨建述職評議考核相關制度辦法，加強考評結果運用，1月9日工委組織召開市直機關黨組織書記述職評議會議，對黨建工作薄弱的黨組織負責人進行約談，對6名優(yōu)秀機關黨務干部向組織部門或上級黨組織推薦，通過獎先策后督促機關黨務干部強化責任擔當、聚焦主責主業(yè)。進一步加強對各單位機關黨組織落實全面從嚴治黨情況的監(jiān)督檢查，5月份與市委組織部聯(lián)合組成調(diào)研督查組對10個單位就《xx市“基層黨建鞏固年”實施的方案》落實情況進行專項督查，查問題、補短板、強基礎、出特色。
三是嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格落實“三會一課”、按月足額交納黨費等組織制度，一季度65個直屬機關黨組織認真召開專題民主生活會和組織生活會，開展了辣味十足的批評與自我批評，明確了下步努力方向，確保黨的組織生活經(jīng)常、嚴肅、認真;工委為所屬黨員訂發(fā)政治生日卡片5000余份，以此提醒黨員牢記宗旨，認真踐行入黨誓詞，永葆共產(chǎn)黨員先進性。
雖然一年來全市機關黨建工作扎實有效推進，但是對照新時代黨的建設總要求，仍然存在部分機關黨組織黨建活動效果一般化等問題。下步工作中，我們將按照市委政府的部署要求，結合本次會議各位代表提出的寶貴意見，聚焦問題補齊短板，緊扣目標持續(xù)用力，突出特色擦亮品牌，不斷提升機關黨建工作質(zhì)量，努力為xx新時代高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強保障。
市機關工委會年度述職總結篇十一
今年恰逢十九大召開，在工作中，堅持將迎接十九大、學習十九大精神作為中心工作，與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，確保黨建工作有序推進，標準化推進。
1.抓學習型黨組織建設。以建設“學習型黨組織”為總要求加強標準化黨支部建設。一是研究制訂合理有效的學習計劃。對學習的目標、主要內(nèi)容、方式方法、基本要求作出明確的規(guī)定。二是堅持“三會一課”制度，及時傳達中、省、市重大會議、重要文件，尤其是十九大精神。不斷組織理論學習，強化黨性修養(yǎng)。三是拓寬學習領域。組織支部黨員到彭德懷故居和紀念館集體學習，使每名黨員員對使命意識、宗旨意識、服務意識都有了新的提高。通過組織交流學習情況、重溫入黨誓詞等活動，使全體黨員進一步認識到只有全心全意為人民服務，才不會辜負先輩們創(chuàng)下的光輝偉業(yè)。以民主生活會作為學習重要載體形式，突出在集中學習討論、統(tǒng)一思想認識、凝聚班子力量、增強黨性鍛煉上發(fā)揮重要作用。
2.找準切入點，使支部建設落在實處。第一，深入開展“兩學一做”各項活動，認真落實機關黨委部署的各項任務。第二，強化第一責任人職責，推進黨建工作進一步完善。在工作中，認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，也嚴格執(zhí)行工作程序。首先是強化責任意識，堅持身體力行。作為支部書記切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。其次，堅持集體領導，落實民主集中制。注重發(fā)揮集體智慧，堅持貫徹民主集中制，黨員大會召開、黨員評先選優(yōu)、民主生活會方案及對照檢查材料等重大事項都經(jīng)支委會集體研究，確保決策民主、科學、務實、有效。
3.抓好業(yè)務工作，苦練內(nèi)功。一年來，支部全體黨員干部團結同心、奮力拼搏，克服人少事多、河西河東的實際困難，按求真務實、開拓進取、團結協(xié)作、奮勇爭先的總體要求，大膽解放思想，勇于改革創(chuàng)新，在支部黨建黨務工作之外，各項業(yè)務工作均取得了重大突破。個人方面，我注意從提高自己的政治和業(yè)務素質(zhì)入手，十分重視加強自身的學習，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委制定的各項政策。個人作風方面清正廉潔，始終嚴格要求自己做一個干凈、簡單的人。
市機關工委會年度述職總結篇十二
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
“黨建、效能、發(fā)展”三個關鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎，以實踐活動為載體提升效能，圓滿完成各項工作任務。下面，我代表市直機關工委班子述職，敬請評議。
以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展。
3900。
份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的十七屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了。
“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
5
月以來，工委黨校舉辦理論培訓班。
4
期，組織理論宣講。
12。
次，黨建網(wǎng)絡區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課。
33。
場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍。
1.7。
萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本。
5389。
冊。
29。
個，總支部。
41。
個，黨支部。
397。
個，黨員。
5488。
名。
按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了。
25。
名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止。
4
月
25。
日，完成互助保險。
2.4。
萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關各基層黨組織和縣（市、區(qū)）直工委深入開展理論和現(xiàn)實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關黨建理論研討會。
2
期黨務干部培訓班，培訓了。
105。
名基層黨支部書記和。
60。
名專職黨務干部。
76。
個，團支部。
23。
個，群團組織的作用進一步顯現(xiàn)。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
市直機關工委克服人少事多的困難，積極承擔。
31。
萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農(nóng)村示范點。為此，被市評為新農(nóng)村建設先進幫扶單位。
“政務環(huán)境優(yōu)化年”活動中，我們組織了“優(yōu)化政務環(huán)境，創(chuàng)建和諧機關”活動，進一步增強了機關服務意識；在今年的“機關效能年”活動中，我們又開展了“效能建設帶好頭，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率”黨員主題實踐活動、“十佳文明機關”評選活動等，制定了《關于進一步提高機關干部素質(zhì)和能力的實施方案》，促進了機關行政效能的提高。按照開展清理規(guī)范評比達標表彰的要求，從工委的實際出發(fā)，最大限度地減少會議、應酬、檢查和評比活動。
84。
支黨員志愿者服務隊主動實施志愿者行動，廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動，進一步創(chuàng)優(yōu)了經(jīng)濟社會發(fā)展的人居環(huán)境。
以培育和諧文化、廉政文化為重點，推進機關文化活動常態(tài)發(fā)展。以紀念改革開放。
30。
周年為主題，組織。
1100。
余名干部職工參加紀念改革開放。
30。
1
起違反計劃生育案件。
工委班子精干，要完成好市委、市政府的中心工作任務，領導好市直機關黨的工作，指導好縣（市、區(qū)）直工委工作，就必須身先士卒，充分發(fā)揮主觀能動性。因此，我們注重理論學習和黨性修養(yǎng)，努力增強班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團結協(xié)作的能力，不斷提高班子的軟實力，以班子成員的團結、務實、高效，帶領全委人員盡心盡責完成各項工作任務。
我們堅持以人為本，切實加強機關干部的培養(yǎng)使用。在工作上，做到。
“人盡其才，物盡其用”，合理安排工作崗位和工作任務，充分發(fā)揮各部（室）骨干的自身優(yōu)勢。在培養(yǎng)上，做到“因勢利導，循循善誘”，引導干部拓寬知識面，完善知識結構，加強理論知識的實際運用，把“學”、“謀”、“干”融為一體，不斷提升干部的理論水平和實際操作力，以此推進機關黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
工委管轄。
86。
個單位黨組織。面對人員少工作量大的狀況，為提高工作效率，從工委領導帶頭，實行。
ab。
10。
個黨建網(wǎng)絡區(qū)，指導基層黨組織開展工作，增強工作的針對性和主動性。
各位領導、各位委員、各位代表、同志們，機關工委的各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務的發(fā)展還有差距。如市直機關黨建工作的發(fā)展不夠平衡，黨建工作的方式方法有待進一步改進，工作機制有待進一步完善等。這些問題都必須認真對待，加以改進。我們將以這次述職為契機，正視問題，銳意創(chuàng)新，團結奮斗，在市委的堅強領導和省直工委的關心指導下，在各位領導和同志們的幫助和指正下，努力學習各部門、各單位的好做法、好經(jīng)驗，為全面推進機關黨的建設，做出不懈的努力。
謝謝大家！
市機關工委會年度述職總結篇十三
常委會黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，深入學習貫徹黨的十九大對全面從嚴管黨治黨作出的統(tǒng)一部署和明確要求，加強廉潔自律準則和紀律處分條例的學習貫徹，從嚴落實管黨治黨責任，積極營造團結進取、風清氣正的氛圍。
一是正風肅紀，持之以恒抓好黨風廉政建設工作。認真落實黨風廉政建設主體責任，成立了由常委會黨組書記任組長、各位黨組成員為成員的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室具體負責黨風廉政建設責任制的督促檢查，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作、黨的建設同布置、同檢查、同落實。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，分解量化考核標準，壓實責任、抓好落實。積極營造人大機關“定了就去干、干事一定要成”的工作氛圍，工作積極性和工作效率也得到了較大的提高。
二是認真學習典型案例，加強思想建設。結合省委第九巡視組巡視xx的反饋意見，組織機關全體干部職工認真學習《監(jiān)察法》《黨章》，做到學懂弄通做實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，由市紀委派駐市人大機關紀檢組向全體干部職工傳達學習市紀委有關會議精神以及加強春節(jié)、“五一”、端午、中秋、國慶等期間紀律作風建設等文件要求，適時通報違反中央八項規(guī)定精神的有關典型案例。
三是加強廉政風險預警防控。按照工作職責和崗位，認真查找風險點，堅持領導班子議事規(guī)則和“三重一大”集體討論決策制度，工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及《xx市人大常委會機關改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》和《xx市人大常委會機關轉(zhuǎn)變作風公開承諾》，嚴格按程序和規(guī)章制度辦事，持續(xù)開展常委會機關廉政文化建設，積極營造團結和諧、清正廉潔、高效的良好氛圍。
四是積極推進人大工作公開。充分利用廣播電視、報刊、新媒體等多種途徑，廣泛邀請新聞單位和新聞工作人員參與報道市人民代表大會、人大常委會黨組會議、主任會議和常委會會議，對會議決定事項及時給予一次性公開;參與市人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、調(diào)查活動并進行全方位、全過程的報道。堅持辦好《xx人大》雜志和人大網(wǎng)站，利用雜志、網(wǎng)站和人大官方微博公布人大事務、宣傳人大工作、及時回應群眾關切，主動接受廣大人民群眾和社會各界對人大工作的監(jiān)督。
市機關工委會年度述職總結篇十四
切實加強黨的政治建設，把學習貫徹黨的十九大精神作為做好新時代人大工作的首要政治任務。全面系統(tǒng)深入學習黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實提高人大工作的政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，圍繞市委的工作部署、目標任務，科學謀劃人大工作，扎實推進立法、監(jiān)督、重大事項決定、人事任免等各項工作，做好市委臨時交辦的專項工作，并按照市委關于市級領導掛鉤聯(lián)系的工作安排，組織相關人員深入重點企業(yè)、重點項目、基層一線，繼續(xù)做好“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”鞏固提升工作，扎實推進“河長制”相關工作，圍繞“做文明市民，建美麗家園，創(chuàng)文明城市”這一主題，深入開展創(chuàng)建全國文明城市工作，努力開創(chuàng)人大工作新局面。
市機關工委會年度述職總結篇十五
一是筑牢廉潔思想防線。一年來，將加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《稅收違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“兩學一做”常態(tài)化精神、十八屆歷次全會精神和十九大報告等。聯(lián)系工作實際，認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加區(qū)局班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。二是正確履職“一崗雙責”。認真落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制與分管工作同部署、同落實，嚴格落實兩權監(jiān)督，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，將黨風廉政責任制全面融入稅收征管、風險管理與納稅服務中去，兩促進兩提高。三是堅持廉潔自律。始終以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召他人，堅決抵制各種消極腐敗行為。認真履行個人事項報告制度，堅持從小事做起，從點滴抓起，一年來沒有發(fā)生違紀違法行為。
市機關工委會年度述職總結篇十六
堅持把廉政建設與機制創(chuàng)新緊密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域，積極當好黨組的參謀與助手。一是用民主集中制制約權力。通過黨組成員的積極交流與大膽建議，積極推進班子自身建設，全面陽光實施民主集中制。二是用制度強化陽光行權。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，積極開展批評與自我批評，監(jiān)督班子成員及各部門負責人正確行使權力。三是用工作督查促進權力規(guī)范運行。以首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、“一窗一人”辦稅等納稅服務規(guī)范為重點，緊緊圍繞“營改增”、征管改革及征管轉(zhuǎn)型，積極推進優(yōu)質(zhì)服務，充分利用績效考核進行獎優(yōu)罰劣。四是用方法創(chuàng)新提升監(jiān)管效率。通過風險管理科的風險任務推送及復核，引導干部規(guī)范執(zhí)法行為，及時糾正執(zhí)法差錯，有效防范執(zhí)法風險、廉政風險。
市機關工委會年度述職總結篇十七
嚴格按黨風廉政責任制的要求認真履職，將一崗雙責貫穿于稅收工作的全過程。一是壓實“兩個責任”。將落實“兩個責任”作為加強黨風廉政建設的重要抓手，壓緊壓實作為黨組成員、分管部門負責人的主體責任。及時指導分管、聯(lián)點單位黨風廉政責任制落實情況。二是推進從嚴治黨。每年聽取分管部門負責人履行“一崗雙責”情況匯報至少一次，與局內(nèi)分管部門負責人和聯(lián)系稅務分局長進行廉政談話至少一次。三是推進黨風廉政責任制落實。作為領導班子成員，認真實施“三重一大”“四不一末”工作制度，認真開展個人重大事項報告制度，認真監(jiān)督集體審理制度實施等，及時加強對分管部門、聯(lián)點單位黨風廉政責任制落實的指導。四是積極開展黨風廉政責任制落實情況督查。對責任單位常態(tài)化開展黨風廉政責任制落實情況的督查，開展常態(tài)化明察暗訪，堅持局領導周巡查制度，定期帶著問題巡查分管部門，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，如實通報，嚴肅查處，絕不包庇。
市機關工委會年度述職總結篇十八
市人大常委會始終堅持圍繞中心、服務大局的工作理念，依法行使職權，強化依法監(jiān)督實效，積極推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展和民主法治建設。
一是圍繞推進全市經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展的目標，加強對“十三五”規(guī)劃目標任務以及年度計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督;重點對“十三五”規(guī)劃中期執(zhí)行情況和項目實施情況、生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、政府債務限額管理、債券資金安排使用情況和xx旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、xx浦發(fā)扶貧投資發(fā)展基金管理使用情況進行檢查、視察或聽取專項工作報告。圍繞規(guī)范預算約束，建立健全全面規(guī)范、公開透明的預算監(jiān)督制度，組織開展好年度財政決算、預算執(zhí)行、審計工作情況的專題調(diào)研和部門預算執(zhí)行情況專項檢查，在市縣兩級全面實施財政預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，對項目預算二次分配進行備案審查，督促部門預算信息公開，強化財政績效管理監(jiān)督。加強全口徑預決算審查和國有資產(chǎn)監(jiān)督職能，制定出臺了xx市《關于健全人大討論決定重大事項制度、各級政府重大決策出臺前向本級人大報告的貫徹實施意見》《中共xx市委關于建立市人民政府向市人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況制度的意見》。
二是加強對農(nóng)藥管理條例實施情況和少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會展情況報告審議意見整改落實情況進行跟蹤督辦，對《中華人民共和國種子法》和《中華人民共和國教師法》實施情況開展執(zhí)法檢查，對阿崗、車馬碧重大水利工程建設及移民安置工作情況進行視察。聽取市科技局、市公安局工作情況報告。開展對全市城鄉(xiāng)規(guī)劃實施情況、全市環(huán)境狀況及環(huán)境目標完成情況、創(chuàng)建國家森林城市工作情況等方面的調(diào)查，做好xx市省級生態(tài)文明市建設規(guī)劃的審查監(jiān)督工作。
三是開展公訴工作開展情況、社區(qū)矯正工作情況等方面調(diào)查，加強對監(jiān)察、審判、檢察和司法行政機關的監(jiān)督，推動嚴格執(zhí)法和公正司法。強化對學法普法用法方面的工作監(jiān)督，加快推進法治xx建設。
四是綜合應用工作評議、專題詢問等多種監(jiān)督方式，對市工信委和市環(huán)保局進行工作評議，對全市土地流轉(zhuǎn)工作、全市健康扶貧工作和市中級人民法院執(zhí)行工作開展專題詢問。按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”的原則，加強備案審查工作。
市機關工委會年度述職總結篇十九
作為區(qū)局班子成員，我堅持以法為綱，在尊法學法用法中堅守底線，嚴格按照《“十三五”時期長沙地稅系統(tǒng)全面推進稅收法治建設工作實施方案》、《長沙市地方稅務局關于落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施意見》的要求開展工作，牢固樹立公正執(zhí)法就是最好普法的理念，促進尊法學法守法用法，不斷提升依法辦事、依法維權的自覺，提高法律素質(zhì)和運用法治思維解決復雜問題的能力。結合自身實際，積極面向管理對象、服務對象、執(zhí)法對象及社會公眾宣傳普及稅收法律、法規(guī)、規(guī)章。以身作則，影響帶動分管部門和聯(lián)點單位發(fā)揮職能優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢和部門優(yōu)勢，切實承擔起稅收法治宣傳教育的工作責任。一是加強法律知識學習，提高自身依法行政能力。堅持學習法律知識、黨章黨規(guī)等法律法規(guī)，著力提升依法行政能力和領導能力。同時，通過參與市局組織的業(yè)務培訓與一年一度的學法考試，提高執(zhí)法水平。二是努力提高全員依法行政意識。積極參與全年依法行政工作思路的制定，通過下基層、與干部及納稅人座談等方式，及時總結以往依法行政工作的經(jīng)驗，深刻剖析當前依法行政工作中面臨的問題，共同提高對依法行政工作的認識。三是嚴守組織收人紀律。四是堅持風險管理導向，防范執(zhí)法風險。我們嚴格按稅收征管法的規(guī)定，以風險管理為導向，通過嚴格執(zhí)行風險應對流程，全面排查征管風險。五是不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策，及時辦理納稅人多繳、誤征稅收退庫。六是積極宣傳稅收政策。緊密結合分管工作為依法行政做宣傳工作，利用窗口等平臺因地制宜開展依法行政的宣傳工作，力求盡快讓依法辦稅思維深入人心。
市機關工委會年度述職總結篇二十
認真落實《中共xx市委關于加強黨領導地方立法工作的意見》《中共xx市人大常委會黨組向市委請示報告立法工作辦法》，健全立法起草、論證、協(xié)調(diào)、協(xié)商、審議機制，制定出臺了《關于地方立法中涉及的重大利益調(diào)整論證咨詢工作規(guī)范》和《關于爭議較大的重要地方立法事項引入第三方評估工作規(guī)范實施辦法》，擴大公民有序參與立法的途徑，提高立法的質(zhì)量和水平;組織編制好2020—2022年立法規(guī)劃和2020年度立法計劃，《xx市建設工程施工現(xiàn)場管理條例》順利通過二審并于2020年8月1日頒布實施，同時認真調(diào)研了其實施工作中存在的問題，向市委專題報告了實施后的情況;《xx市會澤歷史文化名城保護條例》立法項目順利推進并通過一審。
市機關工委會年度述職總結篇一
工委堅持以提升基層組織力為重點，持續(xù)用力夯實基層基礎。
一是抓創(chuàng)建促規(guī)范。結合“基層黨建鞏固年”，深入開展第二批“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動，結合新形勢新要求修訂下發(fā)《“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動方案》，4月工委抽調(diào)人員分成六個小組對第二批申報的96個黨支部進行驗收，通過考評命名87個黨支部為“規(guī)范化黨支部”，對問題突出的10余個黨支部發(fā)出整改通知并談話限期整改，著力破解“寬松軟”“燈下黑”問題，全面提升機關黨建工作質(zhì)量。積極爭取市委支持，認真做好機關黨建推薦評先工作，“七一”前夕市委專門通報表揚機關先進基層黨組織40個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務工作者40名;8月1日工委組織部分受市委通報表揚的個人和黨組織負責人召開座談會，營造了比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、擔當作為的良好氛圍。緊扣建功新時代主旋律，引導和激發(fā)機關基層黨組織和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，工委緊緊圍繞市委政府中心工作，9月中旬組織市直機關出席中國共產(chǎn)黨xx市第五次代表大會的部分代表對全市養(yǎng)老服務業(yè)綜合改革試點工作進行了專題視察并建言獻策，11月下旬組織6個調(diào)查組分別對13個市管黨委和工委65個直屬機關黨組織黨員干部創(chuàng)建全國文明城市應知應會知識熟悉情況進行隨機抽樣調(diào)查，營造了濃厚的創(chuàng)文迎檢氛圍，助推全國文明城市創(chuàng)建工作深入開展。
二是抓管理強隊伍。強化支部書記的龍頭作用，認真舉辦機關黨務干部培訓班和離退休黨支部書記培訓班，抓好機關基層黨組織按期換屆選舉工作，不斷提高政治能力和業(yè)務水平。進一步加強機關黨員隊伍建設，以嚴的標準要求黨員，以嚴的措施管理黨員，從嚴把好黨員入口關，重視黨員發(fā)展質(zhì)量，促進黨員隊伍的結構進一步優(yōu)化?？偨Y推廣機關基層黨組織開展黨員積分制管理的做法和經(jīng)驗，做好機關黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，確保機關黨建工作落到實處、全面進步。三是抓黨建帶群建。堅持不懈做好群團工作，全力支持群團組織按照各自章程開展活動，持續(xù)營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。深入落實激勵關懷幫扶機制，關心關愛黨員干部職工，認真做好關愛服務工作，堅持“春節(jié)”“七一”慰問黨員制度，2020年春節(jié)即將來臨之際工委慰問所屬黨組織80歲以上老黨員270名、困難黨員34名、因公犧牲黨員家屬5名和已故直屬機關黨組織書記家屬7名，及時為他們送去新春祝福和慰問金;“七一”前夕慰問邊遠艱苦崗位工作的一線黨員73名，使他們切實感受到了“黨員之家”的溫暖和關愛，激勵他們繼續(xù)把先進性體現(xiàn)在崗位奉獻上。扎實做好職工權益保障工作，3月組織134名一線職工、勞動模范到xx溫泉職工療養(yǎng)院療養(yǎng)，7月圓滿完成市工代會代表選舉工作。充分發(fā)揮工青婦等群團組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶作用，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動和志愿服務活動，3月工委與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦市直機關慶祝“三八”婦女節(jié)大眾健美操、廣場舞比賽，充分展示市直機關黨員干部奮發(fā)進取的時代風采，不斷增強了黨群組織的凝聚力和向心力。
市機關工委會年度述職總結篇二
始終保持力度不減、節(jié)奏不變，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，進一步強化紀律審查工作。一是狠抓案件核查。高度重視并切實落實好市紀委各科室的交辦件，把核查問題線索作為切入口，以小見大、由表及里，堅持“一案雙查”、舉一反三的工作思路，確保上級交辦件件有結果、事事有回音。到目前為止，上級交辦信訪及問題線索6個已辦結3件，立案2件3人，正在初核1件。二是加大執(zhí)紀力度。今年1-7月，收到信訪舉報件4件，問題線索2件，初核6件，立案3人，誡勉談話2人，提醒談話3人，錄入紀律審查案件9件，移送問題線索2個。三是突出運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。在紀律審查過程中，注重對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題進行“咬兒扯袖、紅臉出汗”，同時做到“有件必談”。上半年，辦理案件中黨紀輕處分及組織談話比例為100%。
市機關工委會年度述職總結篇三
為積極適應監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求下的紀律審查方式，解決市直紀工委人少、事多、力量不足的困境，我們今年注重聯(lián)合各派駐機構的力量，探索與派駐紀檢組聯(lián)合辦案機制，逐步形成市直機關反腐倡廉“一盤棋”的協(xié)作格局。上半年，聯(lián)合市安監(jiān)局紀檢組對市委宣傳部一信訪件進行初核并進行組織處理;聯(lián)合市商務局監(jiān)察室對生態(tài)新城一干部進行審理和處理;聯(lián)合市財政局紀檢組對市特檢院進行信訪初核并進行談話提醒。為持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，查找隱形變異的“四風”問題，今年5月，我們聯(lián)合市財政局、市審計局，在市公安局、市發(fā)改委、市衛(wèi)計委、市人社局、市質(zhì)監(jiān)局紀檢組的支持下，對市直機關所屬12家科級單位食堂進行專項巡查。通過現(xiàn)場查看、調(diào)閱賬目、個別談話了解等方式，重點檢查相關單位食堂開支情況，看財務制度、經(jīng)費使用是否規(guī)范、虛假發(fā)票是否報銷、是否存在利用機關內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等“四風”問題。(稿子鋪整理)通過近2周的巡查，我們發(fā)現(xiàn)相關問題22個，并形成專題報告，送市紀委領導審閱。市紀委領導高度重視并對存在問題給相關單位下發(fā)了整改清單，要求相關單位對照清單進行整改。目前6家主管單位均對下屬單位食堂管理進行了規(guī)范、整改，并對有關責任人進行誡勉談話或批評教育。通過主動作為，有針對性對市直機關開展專項檢查，保持壓力傳導，取得較好的效果。
市機關工委會年度述職總結篇四
市直紀工委立足單位特點，緊緊依托市直機關工委工作平臺，借助工委的力量，積極推進“兩個責任”的落實。一是強化責任到位。在年初全市機關黨的工作會議上，向各單位下達黨建工作責任書，并把“黨風廉政建設”內(nèi)容列入責任目標，要求各黨組織第一責任人簽領責任狀，強化一把手抓黨風廉政建設責任，并將兩個責任落實情況納入機關黨組(黨委)書記黨建述職的重要內(nèi)容。二是強化部署到位。認真組織學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，年初制定下發(fā)市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點，要求市直機關認真制定工作計劃和具體措施，加強廉政宣傳教育，落實好反腐倡廉任務。三是強化機關紀委作用。為充分發(fā)揮機關紀委在履行黨風廉政建設“兩個責任”中的作用，進一步提高履職能力，我們探索實行新任機關紀委書記談話制度，凡是新任機關紀委書記，我們都進行任前談話，強化責任擔當，明確了工作方向，提升了業(yè)務能力，為從事機關紀檢工作打下良好基礎。另外，在工委內(nèi)部監(jiān)督方面，我們年初制定下發(fā)了《三明市直機關紀工委黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，進一步強化監(jiān)督內(nèi)容，夯實“兩個責任”的落實。
市機關工委會年度述職總結篇五
通過各方出力，齊心抓好機關黨員廉政教育，是我們常抓不懈的重要工作之一。在開展主題教育方面，今年上半年，我們組織市直機關近200多名黨員聆聽了省委組織部、省委宣傳部組織的“兩學一做”先進人物的事跡報告;組隊參加全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)學黨章黨規(guī)知識競賽;3月上旬，市直工委舉辦了一期市直機關基層黨務干部培訓班，我們將黨風廉政教育作為培訓班學習的重要內(nèi)容，開展了黨校教授上廉政課、參觀寧化谷文昌教育基地等活動。在開展特色教育方面，把反腐倡廉工作納入工委日常工作的重要部分，開展“三個一”教育活動，即：“一月一刊”，堅持每月編印一期《黨員理論學習輔導材料》，注意把黨風廉政教育融在其中;“一季一講”，每季度舉辦一期“市直機關黨員干部講壇”，請專家或領導為黨員干部講課，推動以學促廉;“一季一會”，一個季度召開一次片區(qū)會，交流機關黨建和廉政文化進機關的做法與經(jīng)驗。在開展警示教育方面，4月份，組織近300名市直機關黨員到市中級人民法院旁聽福建三鋼小蕉實業(yè)發(fā)展有限公司原董事長兼總經(jīng)理吳維汝涉嫌受賄罪庭審，以案育人，引導機關黨員干部認識本質(zhì)、明辨是非、警鐘長鳴。市直機關各單位根據(jù)本單位特點，組織黨員干部觀看反腐倡廉教育劇和廉政教育片、參觀市廉政教育基地、舉辦廉政知識測試、學習案例通報等系列黨風廉政教育活動。這些形式各一教育活動的開展，有力增強了機關黨員干部拒腐防變的意識和廉潔從政理念，風清氣正的機關黨風政風氛圍正逐步形成。
市機關工委會年度述職總結篇六
工委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力加強理論武裝。
一是。
二是深入貫徹十九大精神。堅持思想建設不放松，工委先后為直屬機關黨組織和黨員訂發(fā)《黨的十九大報告學習輔導百問》等學習資料1萬余冊，采取中心組引領學、專家輔導學、支部經(jīng)常學等多種方式深入學習貫徹十九大精神。2月初工委與市黨建辦聯(lián)合開展學習十九大精神心得體會征文活動，6月底工委與市委宣傳部等聯(lián)合舉辦xx市學習十九大精神主題演講大賽并獲優(yōu)秀組織獎，影響和帶動機關各級黨組織和黨員讀原著、學原文、悟原理，做到入腦入心、真信真用。工委在抓好機關黨員經(jīng)常性學習的同時，全面加強黨員集中教育培訓，3月中旬在市委黨校舉辦市直機關科級干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神示范培訓班共培訓65人，5月中旬首次舉辦離退休黨務干部培訓班共培訓87人，5月底與市委組織部聯(lián)合舉辦入黨積極分子培訓班培訓276人、舉辦發(fā)展對象培訓班培訓279人，8月中旬工委與xx惠民村鎮(zhèn)銀行聯(lián)合舉辦“珠源先鋒講壇”第八講，中國人大教授保建云應邀就《貿(mào)易摩擦、霸權衰敗與新時代中國的大國戰(zhàn)略》作專題輔導，700余人現(xiàn)場聆聽了報告，堅定了信心，凝聚了共識。
三是扎實開展主題教育。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，全面推行黨支部“主題黨日”活動，筑牢理想信念的“壓艙石”。工委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點舉辦以“不忘初心跟黨走、牢記使命勇?lián)敗睘橹黝}的演講比賽;“七一”前以黨支部為單位，廣泛開展“不忘初心、重溫入黨志愿書”主題黨日活動，使機關理論武裝工作下沉到支部、落實到黨員，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入。
市機關工委會年度述職總結篇七
俗話說，“打鐵還需自身硬”。因此，為適應新形勢、新常態(tài)要求，紀工委積極采取措施，加強人員的業(yè)務學習和能力鍛煉，進一步念好“功夫經(jīng)”，提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和“實戰(zhàn)”工作能力，鑄造適應新形勢、新任務要求的“鐵隊伍”。一是“內(nèi)修”促學。在紀工委開展了“一月一專題”的學習活動，通過集中學習、專題研討等形式，強化業(yè)務學習，增強“四種意識”，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的政策理論水平。(稿子鋪整理)二是“外修”促智。通過向“外”學習，汲取他人智慧。如集體到市檢察院反貪局向業(yè)務專家學習如何做筆錄、談話等，強化辦案能力;建立與市紀委、省直紀工委學習溝通機制，依據(jù)案情定期向市紀委相關科室和省直紀工委匯報溝通，在請示中學習掌握業(yè)務知識和提升業(yè)務能力;結合查辦案件的時機，到永安、寧化等兄弟縣市，學習紀律審查、審理的先進經(jīng)驗做法，提高紀檢監(jiān)察業(yè)務水平。三是“實戰(zhàn)”促能。在“實戰(zhàn)”中學。堅持以案代訓，紀工委全體人員每人都參與紀律檢查、審理，通過開展紀律審查實戰(zhàn)演練，聯(lián)合辦案，交叉審理違紀案件等方式，強化實踐鍛煉，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律審查能力。同時開展“一案一思考”活動，討論交流辦案的體會和缺失，總結經(jīng)驗教訓，紀律審查和審理能力有了較大的提升。
雖然，上半年工作取得一些成績，但與上級要求還存有差距：一是忙于日常事務、堅決執(zhí)行上級任務較多，獨自思考、謀劃創(chuàng)新較少，點子不多;二是業(yè)務能力不夠“專”，因紀工委人少事多，整天忙于應付各種日常工作任務，個人好像都練成了“多面手”，卻少了成為某項業(yè)務“專家”的機會。三是機關審理人員已有一年多未配備，對機關審理工作開展造成了一定影響。根據(jù)當前工作實際，市委2002年給紀工委的職能定位已與當前形勢不太相適應，建議在下半年的派駐機構改革中，進一步理順職能，適當增強紀工委力量配備，強化紀工委紀律審查、案件審理和黨風政風監(jiān)督等綜合力量，以適應新形勢下反腐倡廉工作的需要。
新的一年，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，結合不忘初心、牢記使命主題教育，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)不斷加強廉政宣傳教育，堅定不移推進機關反腐倡廉工作，為江南經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
市機關工委會年度述職總結篇八
工委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息正風肅紀。
一是嚴守紀律規(guī)矩。堅持把先進性體現(xiàn)在嚴明紀律上，3月15日召開全市機關紀檢會議，認真貫徹十九大和市紀委五屆三次全會對作風建設、紀律建設的新部署;深入開展黨性黨風黨紀教育，6月6日工委召開“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”警示教育月活動動員會，并邀請市檢察院領導作《運用法治手段懲治職務犯罪》專題輔導，帶動各級機關黨組織以警示教育月活動為契機進一步健全制度、強化監(jiān)督，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭做“四個合格”黨員。
二是持續(xù)整治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和習近平總書記關于進一步糾正“四風”問題、加強作風建設的重要指示精神，緊盯“四風”問題新形式新變種，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。緊緊圍繞堅持黨的領導、全面從嚴治黨等重點內(nèi)容，切實加強經(jīng)常性作風督促檢查，督促黨員領導干部率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”，督促機關黨員干部認真查擺存在問題，拿出過硬措施，逐條扎實整改，確保中央和省、市委決策部署落地生效。圍繞堅決打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)、創(chuàng)建全國文明城市等重點工作，堅持不懈狠抓工委自身建設，引領基層黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，持續(xù)在推動xx高質(zhì)量跨越發(fā)展中建功立業(yè)、彰顯先進。
三是嚴肅執(zhí)紀問責。積極探索建立落實“兩個責任”的考核、問責、追責的辦法和機制，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，加強紀檢業(yè)務培訓，引導市直機關黨組織切實履行黨風廉政建設主體責任、機關紀檢組織切實履行監(jiān)督責任，形成了一級抓一級、層層抓落實、人人有責任的工作格局。加強執(zhí)紀問責，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束下工作生活，對2名違紀黨員及時依規(guī)作出黨紀處分，以良好的黨風促政風帶民風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
市機關工委會年度述職總結篇九
2020年，我們繼續(xù)堅持以納稅人需求導向，創(chuàng)新服務舉措，積極挖掘服務潛能，不斷優(yōu)化納稅服務。一是不斷完善服務體系。強化全員服務理念，健全納稅服務聯(lián)動機制，加強辦稅應急處理和重大事項應對。完善納稅服務工作國地稅聯(lián)合領導小組制度，定期開展聯(lián)合培訓，不定期召開納稅服務聯(lián)席會議解決具體問題。優(yōu)化分類服務管理，加強日常監(jiān)督和管理，做好納稅人滿意度調(diào)查迎檢工作，以及服務投訴問題的分析和整改工作，不斷完善納稅服務體系。全面完成窗口臨聘人員納入政府購買服務范圍，出臺窗口臨聘人員考核細則。二是不斷豐富服務手段。注重大數(shù)據(jù)平臺推送信息運用，提升個性化服務水平。通過微信、網(wǎng)絡、手機app等服務手段，加大涉稅事項宣傳。暢通納稅人訴求渠道，高效快速應對納稅人涉稅需求，及時征集納稅人的意見和建議。及時分析、解決納稅人滿意度調(diào)查中存在的不足。三是不斷優(yōu)化服務平臺。繼續(xù)推進辦稅“標準化”建設，積極完善辦稅條件及服務措施，做到辦稅人員著裝整齊服務規(guī)范、形象標識統(tǒng)一、辦稅區(qū)域劃分規(guī)范、便民設施擺放整齊等，優(yōu)化自助辦稅功能同時，率先建立城區(qū)第一個國地稅聯(lián)合24小時自助辦稅廳，構建多元化辦稅平臺。全面實施“一窗一人”業(yè)務模式，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，積極實施實施“3111工程”，抓好實體廳、網(wǎng)上廳和自助廳、掌上通辦稅服務平臺、12366熱線、納稅服務指數(shù)測評工作平臺應用。突出稅法宣傳的互動性，推行個性化訂制服務，多次到高校、政府機關開展定向稅收宣傳。積極開展納稅服務開放日活動。四是不斷拓展社會化服務。依據(jù)納稅人需求，依托互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡化辦學，與國稅聯(lián)合舉辦納稅人學堂多期。認真做好12366/12345熱線轉(zhuǎn)辦工單處理，及時化解征納矛盾。五是不斷提升稅收遵從度。本著公正、公開、公平的原則，經(jīng)過自評、互評、公示等程序，與區(qū)國稅共同開展評定納稅信用等級工作，并加強后續(xù)補評復評工作，在及時告知納稅人信用等級的同時，及時對c、d級納稅人進行針對性宣傳、糾正因系統(tǒng)原因多扣的分值，得到納稅人肯定及大力配合，還有效提升了納稅人的納稅遵從度。
市機關工委會年度述職總結篇十
工委堅持聚焦主責主業(yè)，從嚴落實管黨治黨責任。
一是帶頭壓實管黨治黨責任。工委認真履行統(tǒng)一組織、規(guī)劃、部署機關黨的工作，各單位黨組履行具體領導機關黨建工作的職責，形成工作合力，確保認識到位、工作到位、保障到位。
二是從嚴落實黨建工作責任。堅持制度管黨，深入抓好“一方案三清單”的落實，更好地用責任傳導壓力、落細落實黨建工作。完善機關黨建述職評議考核相關制度辦法，加強考評結果運用，1月9日工委組織召開市直機關黨組織書記述職評議會議，對黨建工作薄弱的黨組織負責人進行約談，對6名優(yōu)秀機關黨務干部向組織部門或上級黨組織推薦，通過獎先策后督促機關黨務干部強化責任擔當、聚焦主責主業(yè)。進一步加強對各單位機關黨組織落實全面從嚴治黨情況的監(jiān)督檢查，5月份與市委組織部聯(lián)合組成調(diào)研督查組對10個單位就《xx市“基層黨建鞏固年”實施的方案》落實情況進行專項督查，查問題、補短板、強基礎、出特色。
三是嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格落實“三會一課”、按月足額交納黨費等組織制度，一季度65個直屬機關黨組織認真召開專題民主生活會和組織生活會，開展了辣味十足的批評與自我批評，明確了下步努力方向，確保黨的組織生活經(jīng)常、嚴肅、認真;工委為所屬黨員訂發(fā)政治生日卡片5000余份，以此提醒黨員牢記宗旨，認真踐行入黨誓詞，永葆共產(chǎn)黨員先進性。
雖然一年來全市機關黨建工作扎實有效推進，但是對照新時代黨的建設總要求，仍然存在部分機關黨組織黨建活動效果一般化等問題。下步工作中，我們將按照市委政府的部署要求，結合本次會議各位代表提出的寶貴意見，聚焦問題補齊短板，緊扣目標持續(xù)用力，突出特色擦亮品牌，不斷提升機關黨建工作質(zhì)量，努力為xx新時代高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強保障。
市機關工委會年度述職總結篇十一
今年恰逢十九大召開，在工作中，堅持將迎接十九大、學習十九大精神作為中心工作，與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，確保黨建工作有序推進，標準化推進。
1.抓學習型黨組織建設。以建設“學習型黨組織”為總要求加強標準化黨支部建設。一是研究制訂合理有效的學習計劃。對學習的目標、主要內(nèi)容、方式方法、基本要求作出明確的規(guī)定。二是堅持“三會一課”制度，及時傳達中、省、市重大會議、重要文件，尤其是十九大精神。不斷組織理論學習，強化黨性修養(yǎng)。三是拓寬學習領域。組織支部黨員到彭德懷故居和紀念館集體學習，使每名黨員員對使命意識、宗旨意識、服務意識都有了新的提高。通過組織交流學習情況、重溫入黨誓詞等活動，使全體黨員進一步認識到只有全心全意為人民服務，才不會辜負先輩們創(chuàng)下的光輝偉業(yè)。以民主生活會作為學習重要載體形式，突出在集中學習討論、統(tǒng)一思想認識、凝聚班子力量、增強黨性鍛煉上發(fā)揮重要作用。
2.找準切入點，使支部建設落在實處。第一，深入開展“兩學一做”各項活動，認真落實機關黨委部署的各項任務。第二，強化第一責任人職責，推進黨建工作進一步完善。在工作中，認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，也嚴格執(zhí)行工作程序。首先是強化責任意識，堅持身體力行。作為支部書記切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。其次，堅持集體領導，落實民主集中制。注重發(fā)揮集體智慧，堅持貫徹民主集中制，黨員大會召開、黨員評先選優(yōu)、民主生活會方案及對照檢查材料等重大事項都經(jīng)支委會集體研究，確保決策民主、科學、務實、有效。
3.抓好業(yè)務工作，苦練內(nèi)功。一年來，支部全體黨員干部團結同心、奮力拼搏，克服人少事多、河西河東的實際困難，按求真務實、開拓進取、團結協(xié)作、奮勇爭先的總體要求，大膽解放思想，勇于改革創(chuàng)新，在支部黨建黨務工作之外，各項業(yè)務工作均取得了重大突破。個人方面，我注意從提高自己的政治和業(yè)務素質(zhì)入手，十分重視加強自身的學習，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委制定的各項政策。個人作風方面清正廉潔，始終嚴格要求自己做一個干凈、簡單的人。
市機關工委會年度述職總結篇十二
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
“黨建、效能、發(fā)展”三個關鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎，以實踐活動為載體提升效能，圓滿完成各項工作任務。下面，我代表市直機關工委班子述職，敬請評議。
以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展。
3900。
份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的十七屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了。
“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
5
月以來，工委黨校舉辦理論培訓班。
4
期，組織理論宣講。
12。
次，黨建網(wǎng)絡區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課。
33。
場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍。
1.7。
萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本。
5389。
冊。
29。
個，總支部。
41。
個，黨支部。
397。
個，黨員。
5488。
名。
按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了。
25。
名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止。
4
月
25。
日，完成互助保險。
2.4。
萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關各基層黨組織和縣（市、區(qū)）直工委深入開展理論和現(xiàn)實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關黨建理論研討會。
2
期黨務干部培訓班，培訓了。
105。
名基層黨支部書記和。
60。
名專職黨務干部。
76。
個，團支部。
23。
個，群團組織的作用進一步顯現(xiàn)。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
市直機關工委克服人少事多的困難，積極承擔。
31。
萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農(nóng)村示范點。為此，被市評為新農(nóng)村建設先進幫扶單位。
“政務環(huán)境優(yōu)化年”活動中，我們組織了“優(yōu)化政務環(huán)境，創(chuàng)建和諧機關”活動，進一步增強了機關服務意識；在今年的“機關效能年”活動中，我們又開展了“效能建設帶好頭，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率”黨員主題實踐活動、“十佳文明機關”評選活動等，制定了《關于進一步提高機關干部素質(zhì)和能力的實施方案》，促進了機關行政效能的提高。按照開展清理規(guī)范評比達標表彰的要求，從工委的實際出發(fā)，最大限度地減少會議、應酬、檢查和評比活動。
84。
支黨員志愿者服務隊主動實施志愿者行動，廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動，進一步創(chuàng)優(yōu)了經(jīng)濟社會發(fā)展的人居環(huán)境。
以培育和諧文化、廉政文化為重點，推進機關文化活動常態(tài)發(fā)展。以紀念改革開放。
30。
周年為主題，組織。
1100。
余名干部職工參加紀念改革開放。
30。
1
起違反計劃生育案件。
工委班子精干，要完成好市委、市政府的中心工作任務，領導好市直機關黨的工作，指導好縣（市、區(qū)）直工委工作，就必須身先士卒，充分發(fā)揮主觀能動性。因此，我們注重理論學習和黨性修養(yǎng)，努力增強班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團結協(xié)作的能力，不斷提高班子的軟實力，以班子成員的團結、務實、高效，帶領全委人員盡心盡責完成各項工作任務。
我們堅持以人為本，切實加強機關干部的培養(yǎng)使用。在工作上，做到。
“人盡其才，物盡其用”，合理安排工作崗位和工作任務，充分發(fā)揮各部（室）骨干的自身優(yōu)勢。在培養(yǎng)上，做到“因勢利導，循循善誘”，引導干部拓寬知識面，完善知識結構，加強理論知識的實際運用，把“學”、“謀”、“干”融為一體，不斷提升干部的理論水平和實際操作力，以此推進機關黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
工委管轄。
86。
個單位黨組織。面對人員少工作量大的狀況，為提高工作效率，從工委領導帶頭，實行。
ab。
10。
個黨建網(wǎng)絡區(qū)，指導基層黨組織開展工作，增強工作的針對性和主動性。
各位領導、各位委員、各位代表、同志們，機關工委的各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務的發(fā)展還有差距。如市直機關黨建工作的發(fā)展不夠平衡，黨建工作的方式方法有待進一步改進，工作機制有待進一步完善等。這些問題都必須認真對待，加以改進。我們將以這次述職為契機，正視問題，銳意創(chuàng)新，團結奮斗，在市委的堅強領導和省直工委的關心指導下，在各位領導和同志們的幫助和指正下，努力學習各部門、各單位的好做法、好經(jīng)驗，為全面推進機關黨的建設，做出不懈的努力。
謝謝大家！
市機關工委會年度述職總結篇十三
常委會黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，深入學習貫徹黨的十九大對全面從嚴管黨治黨作出的統(tǒng)一部署和明確要求，加強廉潔自律準則和紀律處分條例的學習貫徹，從嚴落實管黨治黨責任，積極營造團結進取、風清氣正的氛圍。
一是正風肅紀，持之以恒抓好黨風廉政建設工作。認真落實黨風廉政建設主體責任，成立了由常委會黨組書記任組長、各位黨組成員為成員的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室具體負責黨風廉政建設責任制的督促檢查，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作、黨的建設同布置、同檢查、同落實。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，分解量化考核標準，壓實責任、抓好落實。積極營造人大機關“定了就去干、干事一定要成”的工作氛圍，工作積極性和工作效率也得到了較大的提高。
二是認真學習典型案例，加強思想建設。結合省委第九巡視組巡視xx的反饋意見，組織機關全體干部職工認真學習《監(jiān)察法》《黨章》，做到學懂弄通做實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，由市紀委派駐市人大機關紀檢組向全體干部職工傳達學習市紀委有關會議精神以及加強春節(jié)、“五一”、端午、中秋、國慶等期間紀律作風建設等文件要求，適時通報違反中央八項規(guī)定精神的有關典型案例。
三是加強廉政風險預警防控。按照工作職責和崗位，認真查找風險點，堅持領導班子議事規(guī)則和“三重一大”集體討論決策制度，工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及《xx市人大常委會機關改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》和《xx市人大常委會機關轉(zhuǎn)變作風公開承諾》，嚴格按程序和規(guī)章制度辦事，持續(xù)開展常委會機關廉政文化建設，積極營造團結和諧、清正廉潔、高效的良好氛圍。
四是積極推進人大工作公開。充分利用廣播電視、報刊、新媒體等多種途徑，廣泛邀請新聞單位和新聞工作人員參與報道市人民代表大會、人大常委會黨組會議、主任會議和常委會會議，對會議決定事項及時給予一次性公開;參與市人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、調(diào)查活動并進行全方位、全過程的報道。堅持辦好《xx人大》雜志和人大網(wǎng)站，利用雜志、網(wǎng)站和人大官方微博公布人大事務、宣傳人大工作、及時回應群眾關切，主動接受廣大人民群眾和社會各界對人大工作的監(jiān)督。
市機關工委會年度述職總結篇十四
切實加強黨的政治建設，把學習貫徹黨的十九大精神作為做好新時代人大工作的首要政治任務。全面系統(tǒng)深入學習黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實提高人大工作的政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，圍繞市委的工作部署、目標任務，科學謀劃人大工作，扎實推進立法、監(jiān)督、重大事項決定、人事任免等各項工作，做好市委臨時交辦的專項工作，并按照市委關于市級領導掛鉤聯(lián)系的工作安排，組織相關人員深入重點企業(yè)、重點項目、基層一線，繼續(xù)做好“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”鞏固提升工作，扎實推進“河長制”相關工作，圍繞“做文明市民，建美麗家園，創(chuàng)文明城市”這一主題，深入開展創(chuàng)建全國文明城市工作，努力開創(chuàng)人大工作新局面。
市機關工委會年度述職總結篇十五
一是筑牢廉潔思想防線。一年來，將加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《稅收違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“兩學一做”常態(tài)化精神、十八屆歷次全會精神和十九大報告等。聯(lián)系工作實際，認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加區(qū)局班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。二是正確履職“一崗雙責”。認真落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制與分管工作同部署、同落實，嚴格落實兩權監(jiān)督，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，將黨風廉政責任制全面融入稅收征管、風險管理與納稅服務中去，兩促進兩提高。三是堅持廉潔自律。始終以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召他人，堅決抵制各種消極腐敗行為。認真履行個人事項報告制度，堅持從小事做起，從點滴抓起，一年來沒有發(fā)生違紀違法行為。
市機關工委會年度述職總結篇十六
堅持把廉政建設與機制創(chuàng)新緊密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域，積極當好黨組的參謀與助手。一是用民主集中制制約權力。通過黨組成員的積極交流與大膽建議，積極推進班子自身建設，全面陽光實施民主集中制。二是用制度強化陽光行權。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，積極開展批評與自我批評，監(jiān)督班子成員及各部門負責人正確行使權力。三是用工作督查促進權力規(guī)范運行。以首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、“一窗一人”辦稅等納稅服務規(guī)范為重點，緊緊圍繞“營改增”、征管改革及征管轉(zhuǎn)型，積極推進優(yōu)質(zhì)服務，充分利用績效考核進行獎優(yōu)罰劣。四是用方法創(chuàng)新提升監(jiān)管效率。通過風險管理科的風險任務推送及復核，引導干部規(guī)范執(zhí)法行為，及時糾正執(zhí)法差錯，有效防范執(zhí)法風險、廉政風險。
市機關工委會年度述職總結篇十七
嚴格按黨風廉政責任制的要求認真履職，將一崗雙責貫穿于稅收工作的全過程。一是壓實“兩個責任”。將落實“兩個責任”作為加強黨風廉政建設的重要抓手，壓緊壓實作為黨組成員、分管部門負責人的主體責任。及時指導分管、聯(lián)點單位黨風廉政責任制落實情況。二是推進從嚴治黨。每年聽取分管部門負責人履行“一崗雙責”情況匯報至少一次，與局內(nèi)分管部門負責人和聯(lián)系稅務分局長進行廉政談話至少一次。三是推進黨風廉政責任制落實。作為領導班子成員，認真實施“三重一大”“四不一末”工作制度，認真開展個人重大事項報告制度，認真監(jiān)督集體審理制度實施等，及時加強對分管部門、聯(lián)點單位黨風廉政責任制落實的指導。四是積極開展黨風廉政責任制落實情況督查。對責任單位常態(tài)化開展黨風廉政責任制落實情況的督查，開展常態(tài)化明察暗訪，堅持局領導周巡查制度，定期帶著問題巡查分管部門，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，如實通報，嚴肅查處，絕不包庇。
市機關工委會年度述職總結篇十八
市人大常委會始終堅持圍繞中心、服務大局的工作理念，依法行使職權，強化依法監(jiān)督實效，積極推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展和民主法治建設。
一是圍繞推進全市經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展的目標，加強對“十三五”規(guī)劃目標任務以及年度計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督;重點對“十三五”規(guī)劃中期執(zhí)行情況和項目實施情況、生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、政府債務限額管理、債券資金安排使用情況和xx旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、xx浦發(fā)扶貧投資發(fā)展基金管理使用情況進行檢查、視察或聽取專項工作報告。圍繞規(guī)范預算約束，建立健全全面規(guī)范、公開透明的預算監(jiān)督制度，組織開展好年度財政決算、預算執(zhí)行、審計工作情況的專題調(diào)研和部門預算執(zhí)行情況專項檢查，在市縣兩級全面實施財政預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，對項目預算二次分配進行備案審查，督促部門預算信息公開，強化財政績效管理監(jiān)督。加強全口徑預決算審查和國有資產(chǎn)監(jiān)督職能，制定出臺了xx市《關于健全人大討論決定重大事項制度、各級政府重大決策出臺前向本級人大報告的貫徹實施意見》《中共xx市委關于建立市人民政府向市人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況制度的意見》。
二是加強對農(nóng)藥管理條例實施情況和少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會展情況報告審議意見整改落實情況進行跟蹤督辦，對《中華人民共和國種子法》和《中華人民共和國教師法》實施情況開展執(zhí)法檢查，對阿崗、車馬碧重大水利工程建設及移民安置工作情況進行視察。聽取市科技局、市公安局工作情況報告。開展對全市城鄉(xiāng)規(guī)劃實施情況、全市環(huán)境狀況及環(huán)境目標完成情況、創(chuàng)建國家森林城市工作情況等方面的調(diào)查，做好xx市省級生態(tài)文明市建設規(guī)劃的審查監(jiān)督工作。
三是開展公訴工作開展情況、社區(qū)矯正工作情況等方面調(diào)查，加強對監(jiān)察、審判、檢察和司法行政機關的監(jiān)督，推動嚴格執(zhí)法和公正司法。強化對學法普法用法方面的工作監(jiān)督，加快推進法治xx建設。
四是綜合應用工作評議、專題詢問等多種監(jiān)督方式，對市工信委和市環(huán)保局進行工作評議，對全市土地流轉(zhuǎn)工作、全市健康扶貧工作和市中級人民法院執(zhí)行工作開展專題詢問。按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”的原則，加強備案審查工作。
市機關工委會年度述職總結篇十九
作為區(qū)局班子成員，我堅持以法為綱，在尊法學法用法中堅守底線，嚴格按照《“十三五”時期長沙地稅系統(tǒng)全面推進稅收法治建設工作實施方案》、《長沙市地方稅務局關于落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施意見》的要求開展工作，牢固樹立公正執(zhí)法就是最好普法的理念，促進尊法學法守法用法，不斷提升依法辦事、依法維權的自覺，提高法律素質(zhì)和運用法治思維解決復雜問題的能力。結合自身實際，積極面向管理對象、服務對象、執(zhí)法對象及社會公眾宣傳普及稅收法律、法規(guī)、規(guī)章。以身作則，影響帶動分管部門和聯(lián)點單位發(fā)揮職能優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢和部門優(yōu)勢，切實承擔起稅收法治宣傳教育的工作責任。一是加強法律知識學習，提高自身依法行政能力。堅持學習法律知識、黨章黨規(guī)等法律法規(guī)，著力提升依法行政能力和領導能力。同時，通過參與市局組織的業(yè)務培訓與一年一度的學法考試，提高執(zhí)法水平。二是努力提高全員依法行政意識。積極參與全年依法行政工作思路的制定，通過下基層、與干部及納稅人座談等方式，及時總結以往依法行政工作的經(jīng)驗，深刻剖析當前依法行政工作中面臨的問題，共同提高對依法行政工作的認識。三是嚴守組織收人紀律。四是堅持風險管理導向，防范執(zhí)法風險。我們嚴格按稅收征管法的規(guī)定，以風險管理為導向，通過嚴格執(zhí)行風險應對流程，全面排查征管風險。五是不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策，及時辦理納稅人多繳、誤征稅收退庫。六是積極宣傳稅收政策。緊密結合分管工作為依法行政做宣傳工作，利用窗口等平臺因地制宜開展依法行政的宣傳工作，力求盡快讓依法辦稅思維深入人心。
市機關工委會年度述職總結篇二十
認真落實《中共xx市委關于加強黨領導地方立法工作的意見》《中共xx市人大常委會黨組向市委請示報告立法工作辦法》，健全立法起草、論證、協(xié)調(diào)、協(xié)商、審議機制，制定出臺了《關于地方立法中涉及的重大利益調(diào)整論證咨詢工作規(guī)范》和《關于爭議較大的重要地方立法事項引入第三方評估工作規(guī)范實施辦法》，擴大公民有序參與立法的途徑，提高立法的質(zhì)量和水平;組織編制好2020—2022年立法規(guī)劃和2020年度立法計劃，《xx市建設工程施工現(xiàn)場管理條例》順利通過二審并于2020年8月1日頒布實施，同時認真調(diào)研了其實施工作中存在的問題，向市委專題報告了實施后的情況;《xx市會澤歷史文化名城保護條例》立法項目順利推進并通過一審。