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科長年底述職報告篇一
各位領導大家好!
我叫張?，F(xiàn)任熱電廠技設科長一職，回顧過去一年的工作，在各級領導的關懷支持幫助下，認真履行原則，完成了各級領導交付的各項工作任務?，F(xiàn)對自己的“德，能，勤，績，廉”五個方面向領導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討，也是對今后工作的一種促進。
1.從本職工作做起，堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度，始終同黨委保持一致高度，有較強的事業(yè)心及責任感，盡職盡責的完成各項工作任務20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。
2.對工作認真負責，團結(jié)關愛同志，在工作中顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
3.保持良好的道德品質(zhì)，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評，樹正氣，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應有的回報。
1.能力決定著是否能夠履行本職崗位工作，完成上級交付的各項任務，所擔負的各項設備保養(yǎng)維護工作，有效提高職工的創(chuàng)造積極性，從容完成日常的各項工作。
2.充分發(fā)揮各人的長處，達到物盡所能，團結(jié)共事，經(jīng)常和職工進行心理溝通，使班組成員心往一處想，勁向一處使。注重聽取各方面意見，尊重職工的選擇，相互幫助，使他們工作心情舒暢，班組有團結(jié)向上的好局面。
3.及時掌握設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對設備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)達到心中有數(shù)，而來安排為維護保養(yǎng)20xx年科長年度述職報告工作報告。對處理突發(fā)事故，能夠做到迅速、果斷地進行處理，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
1.自參加工作來，始終保持良好的精神狀態(tài)，對工作任勞任怨，盡職盡責，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真，能以身作則，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常，始終堅守在工作崗位，以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
2.提高工作效率和工作質(zhì)量，有職就有責，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改，在生產(chǎn)中對關鍵部位，做到親臨現(xiàn)場，親自部署解決，以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
1.本著對事業(yè)負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，集思廣益，開拓創(chuàng)新，做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設備的跑冒滴漏現(xiàn)象，采取能修不換，修舊利廢的原則來節(jié)約費用，避免重復性檢修工作，充分發(fā)揚自力更生的精神，減少外協(xié)工作。
2.在各級領導的帶領下，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了顯著效果20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造，得到了廣大職工干部的認可，節(jié)能效果顯著，保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子，節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績，極大地激勵了廣大職工的積極性，形成了一種“比學趕幫超”的干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號。
1.做為一名共產(chǎn)黨員，在廉潔方面，做到自重，自省，自警，自勵、珍重自己的言行，人格，名譽，能維護大局。注重團結(jié)、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束，始終保持旺盛的革命斗志。
2.加強政治(支部黨建述職報告)思想和道德修養(yǎng)，吃苦耐勞，以身作則，經(jīng)常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風和現(xiàn)象，努力工作，無私奉獻，不辜負公司黨委對我的期望，牢記“實干興邦，空談誤國”。
在過去的一年，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處。
由此體會到身為基層干部，要求職工做到的，自己必須身先士卒，以身作則規(guī)范自身形象，做到有困難挺身而上，遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服20xx年科長年度述職報告工作報告。要把為職工服務公司的利益行為做準則，腳踏實地，說真話，辦實事，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。
對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面，對設備性能不太懂存在不足之處，管理還有待提高。
1、在管理上認識不足，學問水平有限，知識不夠全面，對職工思想教育不夠完善，心理溝通不到位，使職工思想認識不到位，違規(guī)違紀現(xiàn)象，部分員工鉆空子，違規(guī)勞動紀律。交代的任務達不到完美標準，以致影響公司形象。
科長年底述職報告篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫__，今年__歲，中_員，我從20__年至今在我市糧食行政管理部門任副科長，在市各級領導的正確帶領下，在各兄弟部門和同事們的支持幫助下，按照當初就職時的總體目標任務計劃，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行單位的工作方針政策，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。
一、政治思想。
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好柜面主管工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為單位服務的思想，做到無私奉獻。
二、業(yè)務能力。
我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習單位__業(yè)務知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，近十年的工作歷練為自己做好單位正職工作打下堅實的基礎。
第一、指導國有糧食企業(yè)改革工作。由于工作扎實努力，取得明顯效果.得到上級主管部門的肯定，我局被評為20__年全國國有糧食企業(yè)改革先進單位。
第二、抓好安全生產(chǎn)工作，連續(xù)九年實現(xiàn)南寧市區(qū)國有糧食系統(tǒng)各類傷亡事故為零的安全生產(chǎn)工作目標。我局連續(xù)九年被評為南寧市安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位。
第三、做好《南寧市糧食流通管理辦法》的起草和實施工作。
三、組織協(xié)調(diào)。
直以來，我都很注重與同事們之間的關系，誠懇待人，尊重同事，關心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能認真完成領導交與的每一項任務，在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。
四、勤政廉政。
自工作以來，我認真貫徹落實遵守__屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習“__屆四中全會”通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質(zhì)，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟_風氣沾邊。
五、工作中的不足。
回顧近年來的工作，雖然取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是學習還需要加強，綜合分析能力離上級的要求還是有一定的差距，工作上創(chuàng)新不夠，工作作風上與群眾聯(lián)系不夠密切。
六、今后的努力方向。
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名基層領導干部，我要認真學好科學發(fā)展觀理論，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，切實做好各項計生工作。
二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要工作創(chuàng)新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，完成新時期各項計生任務，作出自己的貢獻。
科長年底述職報告篇三
20_年已經(jīng)接近尾聲，我們防?？迫w職工在院領導及上級區(qū)疾控的指導下，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，經(jīng)過全體同志共同努力，出色的完成院部和上級防疫部門下達的名項工作任務，并取得較好的成績。
一、計劃免疫。
按時完成兒童各項接種任務，無接種事故發(fā)生，全年共開設接種門診240人次，剛滿周歲兒童784人，五苗接種率達100%，單苗接種率達98%以上。學校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達98%以上，乙腦疫苗接種率達98%以上，以上并作好流動人口調(diào)查摸底工作，流動兒童建卡率達98%以上，單苗接種率達90%，區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
二、傳染病管理。
成立機構(gòu)防疫隊，做好霍亂防治工作，按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測，配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表，按規(guī)定完成傳染病例個案調(diào)查工作，填寫規(guī)范。個案調(diào)查處理率達100%，全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理。
在社區(qū)居委會支持配合下，為60歲以上老年人健康體檢2035人，并參與了第三次全國衛(wèi)生服務調(diào)查，共走訪了80戶居民，建立高血壓健康檔案2035人，隨防6800人，糖尿病建檔86人，隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結(jié)核病防治。
結(jié)核病防治專人負責，病人管理規(guī)范，宣傳到位。死因調(diào)查70人，填寫規(guī)范完整，調(diào)查及時。
五、健康教育。
開展健康教育咨詢服務，受詢達到68008人次。同時，自編健教資料2件，促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
六、兒童保健。
為1334位3歲兒童建立了健康檔案，系管率達99.5%，建卡率達到100%。
一年來防?？仆灸茏杂X學習”，遵守院內(nèi)規(guī)章制度，無違紀現(xiàn)象，更沒有利用職權為自己謀取私利，經(jīng)常早出晚歸開展工作，不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風，改正不足之處，努力為更廣大人民群眾，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
述職人：
20_年x月x日。
科長年底述職報告篇四
遵照組織安排，我轉(zhuǎn)崗擔任醫(yī)務科科長職務。一年來，我在院黨政領導的正確領導下，在分管院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論。
武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。一年來參加科室早會29次，科室專題協(xié)調(diào)會11次，組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學術專題討論會12次，解決醫(yī)療糾紛21件，撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學習36次，強化了醫(yī)療制度建設，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班100多次，特別是剛到醫(yī)務科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫(yī)療問題63件，今年三甲復評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責三甲內(nèi)容占了426分，我邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系;推動醫(yī)院重點科室建設，積極協(xié)助開展新技術新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。
醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
科長年底述職報告篇五
歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間一個學期快將結(jié)束，現(xiàn)在回顧這個學期的科組工作，我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個方面來開展工作的。
本學期，能基本上根據(jù)計劃來開展工作，使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是，由于供教師學習的資料貧乏，在開展科組工作時，想結(jié)合科研專題組織教師學習有關的資料時，很難找到“雙主體協(xié)同”有關方面的資料，以致不能很好地組織教師們深入地學習理解本專題。
本學期，教學常規(guī)檢查主要是圍繞著兩大方面。其一，是檢查教師教案;其二，是檢查學生作業(yè)。
在檢查教師的教案中，情況如下：1、教師基本上都能先備課再上課，做到有備而戰(zhàn)。2、絕大部分教案未能體現(xiàn)出教師的創(chuàng)造性勞動。備得雖然詳細，但基本上按照教案書的內(nèi)容抄。忽視了結(jié)合本班實際情況而備課，使到教案欠缺了一定的實用性。
在檢查學生的作業(yè)中，我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業(yè)本的形式，在檢查中覺得教師們的批改作業(yè)能及時，錯誤的地方有讓學生更正。但我覺得教師們抓學生字體書寫的工作上還不夠扎實，大部分學生的書寫比較馬虎，版面欠缺整潔。
科研工作是學校的教學工作的核心，而科組作為學校實施教學工作的基層組織，理所當然要以科研工作為重點。本學期，學校繼續(xù)研究“雙主體協(xié)同”這個專題，但是手頭上可以供我們進一步學習研究的資料很少。因此，為有讓教師走出去，從別人的課堂教學中學習，尋找有關科研工作的新思維，借此以激活自己的教學思維，取長補短。整個學期來，教師們出外聽課的機會有很多，分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課，從聽課中，使我們明白到現(xiàn)在的新教材的教學方向是少寫多讀多認，課堂上主要以讀為主，教師精講，緊扣文本來引導學生談感受，談生活上的見識，在師生之間平等的對話中，設計各種形式的朗讀，使到課堂教學凸現(xiàn)開放形式。教師們平時的課堂教學中就以這個方向轉(zhuǎn)變，設計各種讀的形式，也著意在師生間的角色地位上考慮。
本學期，在聽我校的課中，就以黃紫云老師執(zhí)教的《荷花》這課為例來作分析，這節(jié)課的設計環(huán)節(jié)是這樣的，在教學中也收到比較好的效果。
本文是以荷花為課題，執(zhí)教者能抓住課題，緊扣課文內(nèi)容入手，讓學生從初讀了課文以后，給時間學生質(zhì)疑，調(diào)動學生的思維，引起了學生對課文的思考，認識課文，找出自己對課文的疑點，那么很多學生能根據(jù)課文內(nèi)容說出自己認識了什么，還有什么想知道的。這樣，對于調(diào)動學生的主動思維有很大的好處，一改了以往學生在老師的指導下，按教師的教學思路進行學習的局面，使被動轉(zhuǎn)化為主動，令到整節(jié)課堂教學的氛圍凸現(xiàn)了以學生為主動的局面。
課文是以作者聞到荷香后去看荷花，以及看荷花的感受為主線，概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內(nèi)容，既是直觀又較抽象，為了化解學生的理解難度，執(zhí)教者制作了課件，向?qū)W生展示了一個美麗的荷花世界，從生動的畫面入手，觸動學生的視覺神經(jīng)，讓學生從感官上想象荷花的香氣，讓學生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話，它和自己說了什么?使用科技支持教學，創(chuàng)設教學情境，讓學生進入情境，體味情境，充分發(fā)揮想象能力。
課文的第二、第三自然段是重點段，為了是學生弄懂其中的句意，教師設計了品味句子的環(huán)節(jié)，讓學生說自己喜歡的句子，和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎上品讀句子。這樣很多學生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句，為什么這句自己特別喜歡。學生把自己想到的說出來，各抒己見，做到了師生間、生生間的情感思想交流，學生的參與度也比較高。另外，教師注意設計讀的環(huán)節(jié)，抓住重點句子，讓學生自讀，小組里讀，選讀得好的學生再評比讀，在不同的形式中訓練學生讀的能力，感悟文中荷花的美態(tài)。
另外，現(xiàn)在新的教育觀念認為：“真正的教育使人更加自由，更富有創(chuàng)造性的靈感?！蔽矣X得運用本校的科研專題來進行現(xiàn)在新教材的教學，在課堂教學中可以這樣：把課堂交給學生，在引導學生多讀課文之余，應該讓學生多討論，因為討論可以使到學生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學習，也要有合作學習，結(jié)合文本的特點來設計，把一些比較難的知識點，認為是多人數(shù)學習比個人學習好的知識點設計成小組學習，其他設計成個人學習。這樣，學生學起來就更自由，覺得難易結(jié)合，有趣多了。
以上是我這一個學期在開展科組工作的情況，由于我的教研及管理能力方面有限，有很多工作做得還不夠好，這有待于以后繼續(xù)努力。
科長年底述職報告篇六
在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監(jiān)會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監(jiān)會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結(jié)，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業(yè)而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監(jiān)管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監(jiān)管機關，千萬別什么到不長，光長脾氣”。
二、在“能”的方面。
一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業(yè)，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調(diào)整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調(diào)研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協(xié)調(diào)能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調(diào)整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調(diào)研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協(xié)調(diào)能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。
不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。
三、在“勤”的方面。
本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態(tài)度問題了，別人都也會看在眼里，記在心里。
在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠?qū)ψ约簢栏褚?，有比較強的工作責任心和比較好的工作態(tài)度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。
科長年底述職報告篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一、一年來的工作匯報。
20_年，不同尋常的一年，由于方方面面的原因，作為我公司接替礦井的_煤礦，工程建設處于停頓狀態(tài)。為了_有個更好的前景，總公司領導放眼超前，決定擴大我們_煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進行，雖說工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為_財務科科長，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié)：
1、加強政治、業(yè)務學習，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，以增強工作能力。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進行政治理論及業(yè)務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平，以增強自己的工作能力。
2、正常開展各項日常業(yè)務工作。
雖說_煤礦工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們財務科的各項日常業(yè)務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結(jié)算、往來業(yè)務均按規(guī)定正常進行。
3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。
為了費用結(jié)算合理、合法化，總公司財務部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理，我們財務科人員為了工作的順利進行，認真的學習后，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格，對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結(jié)算。
4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通，為_各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
5、積極推進銀行貸款的各項工作。_煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行，積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。
另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚埋頭苦干，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。
二、一年來本人的廉潔自律情況：
1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關，各種費用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據(jù)的科學管理，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管_煤礦財務工作的時期內(nèi)，能夠同總公司及各兄弟部門團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。
三、存在問題與努力方向。
存在問題：
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。
在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。
2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。
我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
努力方向：
1、加強政治學習和業(yè)務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事，不說人情話，依法辦事。
2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結(jié)算程序，力求節(jié)約，降低成本。
3、扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。
謝謝大家!
科長年底述職報告篇八
尊敬的公司董事會：
xxxx年是新公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的`開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司的xx部門經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：
一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的xx部門經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責。
建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊。
1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。
三、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃，著力構(gòu)建適應企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制。
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設置部門崗位(職務)職數(shù)，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位(職務)分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。
1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設，提高市場競爭能力。公司自建設以來，根據(jù)國家現(xiàn)行有關規(guī)定，積極申報完善企業(yè)茶葉生產(chǎn)、加工、銷售的資質(zhì)及區(qū)域確定，并按照相關管理條例的要求，對公司企業(yè)茶葉生產(chǎn)加工銷售資質(zhì)注冊登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
明確毛尖茶的供應范圍，按照貴州省相關部門規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成從生產(chǎn)、加工到銷售的一條龍發(fā)展規(guī)劃，并積極擴大銷售渠道，保障了公司的合法利益。
3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止20xx年底銷售茶葉噸，完成年度責任目標的%，同比增長%；經(jīng)營總收入萬元，完成年度責任目標的%，同比增長%；實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，完成年度責任目標的%，同比增長%；比年度責任目標下降個百分點，較去年下降個百分點；新增客戶戶；全年人工工資萬元，同比增長%，對外各項業(yè)務支出萬元。
五、目前存在的問題和今后努力的方向。
1、進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強自身建設，進一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要。
3、科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展。
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科長年底述職報告篇九
尊敬的領導：
去年_份按照局機關科級實職干部競爭上崗的總體安排，我通過競爭上崗走上市公安局科長崗位主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經(jīng)說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到“五勤”、誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員”就是為各級領導和公安事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來我主要從四個方面實踐著自己的諾言力爭做到更好、更強、更到位。下面我就一年來的工作情況向黨委作個簡要匯報。
一、努力學習全面提高自身素質(zhì)。
辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求我十分注重學習提高，基本上做到了“日讀一萬字，月學一本書，季寫一篇文”。
一是向書本學。工作之余我總要利用一切可利用的時間向書本學習除了認真閱讀《人民公安報》、《法制日報》等報刊雜志外我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達，而且精通法律常識。通過博采眾長我撰寫的會議材料和領導講話得到領導和同志們的一致好評。
二是向領導學。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術使我受益匪淺收獲甚豐。
三是向同事學。古人說三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得市局機關的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務專家有科技尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步工作業(yè)績也得到了領導的肯定年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束。
在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是公安局的一名普通民警，是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎，尊重服從。對基層對同事做到嚴于律己寬以待人，對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護市局機關和各級領導的威信維護公安機關的整體形象。
三、勤奮工作回報領導和同事的關愛。
我從到市局工作以來市局領導和機關的同志們，給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作，我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件?？偸悄瑹o聞地努力完成。多少個節(jié)假日多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計全年撰寫各類文字材料，近篇計余萬字平均每天近字地市級以上各類媒體采用篇。
雖然常常感到身心疲憊頭發(fā)也白了許多但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可每當看到自己的努力為我市公安事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一些作用時，那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力我都沒有什么奢求努力工作是我的追求。說句實在話工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
科長年底述職報告篇十
各位領導、同志們：
兩年來，在上級檢察院、局黨委和院黨組的正確領導下，在各位同事的大力把持和幫助下，我堅持以“”重要思想及“立檢為公、執(zhí)法為民”的檢察工作宗旨為指導，以“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題為主線，以“案件質(zhì)量”為根本，以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為保障，認真落實高檢院“關于加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的檢察工作總體要求。勤奮務實，銳意進取，全面完成了各項監(jiān)所檢察工作(20xx年任監(jiān)所檢察科科長)和審查起訴工作(20xx年任公訴科科長)，現(xiàn)將兩年的工作情況如下：
一、履行職責情況。
(一)監(jiān)所檢察工作。
1、強化監(jiān)督，確保安全我在監(jiān)所檢察工作中，不斷強化對看守所的監(jiān)督力度，狠抓重大節(jié)假日期間的安全防范檢查，全年共對看守所共進行四次安全防范聯(lián)合大檢查。在工作中向看守所提出糾正違法三次，看守所全部予以改正，確保鶴北林業(yè)地區(qū)看守所在監(jiān)管活動中無安全問題發(fā)生。
2、加強基礎建設，為晉升國家級檢察室做好準備我始終把檢察室的基礎建設作為重要任務來抓，按照要求認真及時填寫八表一志，并做好歸檔工作，力爭使內(nèi)業(yè)建設達到規(guī)范化。對在押人員實行微機化管理，已與看守所實現(xiàn)監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)、計算機聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了對看守所監(jiān)管活動的動態(tài)監(jiān)督。經(jīng)過多方努力，為檢察室配齊了各種辦公設備，實現(xiàn)了辦公條件質(zhì)的飛躍。駐所檢察室的軟、硬件建設已達到國家三級駐所檢察室的要求，為晉升國家三級駐所檢察室夯實了基礎。
3、狠抓三項活動，確保取得實效在20xx年的監(jiān)所檢察工作中，我認真開展了“清理留所服刑人員”活動，并將活動情況及時上報林區(qū)分院監(jiān)所處;開展了“加強監(jiān)管執(zhí)法、加強法律監(jiān)督，保障刑事訴訟順利進行、保障在押人員合法權益”示范單位創(chuàng)建活動，做到“四個”到位，即加強學習，認識到位;加強領導，組織到位;加強制度建設，規(guī)范到位;加強工作部署，落實到位，該項做法已得到分院認可;開展“減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢查”活動，在“專項行動”中做到“三見面”，即與執(zhí)法機關見面;與考察地居委會、派出所見面;與保外就醫(yī)對象見面。在該項活動中，建議公安局將一名不符合監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯收監(jiān)。
4、開展預防職務犯罪工作，實現(xiàn)標本兼治目標為了提高看守所干警的執(zhí)法水平和自身素質(zhì)，保證看守所干警在監(jiān)管執(zhí)法中做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實保護在押人員的合法權益，杜絕違法犯罪現(xiàn)象。建立了檢察機關專門預防和看守所預防相結(jié)合的預防職務犯罪工作機制，構(gòu)筑思想、制度、法律三條防線。全年共為看守所干警進行法律知識講座四次，大大提高了干警的執(zhí)法水平。
(二)、公訴工作。
1、案件基本情況20xx年公訴科共受理移送審查起訴案件*件*人，其中我受理移送審查起訴案件*件*人，提起公訴*件*人。審查后改變移送機關定性*件，提前介入偵查引導取證*件，所起訴案件法院均作了有罪判決，且無改變定性情況發(fā)生，起訴準確率達100%。適應公訴改革，適用普通程序簡化審*件，其占提起公訴案件比例為21.4%。出庭支持公訴*件，收到良好的訴訟效果。
2、業(yè)務工作開展情況。
為準確適用法律，把握公訴證據(jù)條件，進一步增強打擊嚴重刑事犯罪的合力，確保移送審查起訴案件質(zhì)量，結(jié)合公訴辦案實際，制定了常見刑事犯罪具體罪名(共15種犯罪)證據(jù)移送審查起訴標準。與公安機關召開聯(lián)席會議1次，解決了工作中遇到的多發(fā)疑難問題。結(jié)合工作實際，全年共向公安機關追訴漏罪*件*人，下發(fā)檢察建議*件，公安機關全部予以落實并及時將落實情況予以反饋。實行案件流程管理機制，建立健全并嚴格執(zhí)行各項審查起訴工作制度。
(三)、加強學習，提高素質(zhì)在工作過程中，我以創(chuàng)建學習型檢察院、學習型(處)科室活動為載體，認真學習鄧小平理論和“”重要思想、努力學習xx大精神、特別是xx屆四中、五中全會精神;認真學習全國、全省、林區(qū)分院檢察長會議精神及總局政法會議精神;認真學習張會杰、任常霞等同志先進事跡;認真學習刑法、刑訴法以及監(jiān)所檢察和審查起訴方面的法律、法規(guī);努力學習計算機知識，提高操作技能，并取得一級計算機等級證書。在學習中，寫出了三萬余字的學習筆記，做到學以致用，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，以進一步適應新時期檢察工作的需要。
(四)加強調(diào)研、宣傳工作，圓滿完成任務兩年來，我能夠全面完成院黨組、分院監(jiān)所處下達的調(diào)研、宣傳任務，20xx年共撰寫調(diào)研文章二篇，簡報六篇，其中有一篇簡報被分院轉(zhuǎn)發(fā)。20xx年共撰寫調(diào)研文章3篇，工作簡報2篇，其中一篇簡報分別被分院、省院轉(zhuǎn)發(fā)。
(五)遵守紀律與維護團結(jié)情況。
在工作中做到認真遵守職業(yè)紀律和工作紀律，能夠認真遵守中政委的“四條禁令”、高檢院的九條“卡死”硬性規(guī)定、檢察機關辦理案件必須嚴格執(zhí)行的“六條規(guī)定”和廉潔從檢“十項紀律”，做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，從無執(zhí)法不文明、違法違規(guī)辦案的現(xiàn)象。在工作中能夠做到牢固樹立大局觀念，時刻注意自己的言行，有利于工作、有利于集體、有利于團結(jié)的事積極去做，不利于團結(jié)的話堅決不說，團結(jié)同志，樂于助人。
二、工作中取得的經(jīng)驗和收獲。
(一)保證質(zhì)量，從重從快打擊犯罪，為林區(qū)建設服務在審查起訴工作中，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關，確保提起公訴準確率達到100%，實現(xiàn)全年無訴后作無罪判決、無訴后改變案件定性、無訴后漏罪、無敗訴。為維護林區(qū)社會穩(wěn)定，促進林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，始終把“嚴打整治斗爭”作為公訴工作的重中之重，把“從重從快”方針和“兩個基本”原則緊密結(jié)合。如：僅用三天時間就審結(jié)提起公訴了一起盜竊機修廠自來水管道案件。通過介入偵查引導取證，提前了解案情、準確把握證據(jù)、及時掌握案件進程，確保了案件快審快訴程序的進行，且保證了案件的質(zhì)量。如審理的公安機關移送審查起訴犯罪嫌疑人于某某、王某某涉嫌故意傷害罪一案，做到十日內(nèi)審結(jié)并將案件改變定性為涉嫌尋釁滋事罪。在審查起訴犯罪嫌疑人李某涉嫌犯罪過程中，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人李某還涉嫌盜伐林木犯罪，依法退回偵查機關補充偵查，追訴漏罪1件。
2、更新執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正在工作中進一步確立無罪推定原則;進一步強化證據(jù)意識;進一步樹立非法證據(jù)排除意識，樹立實體和程序并重的觀念。例如：對“證據(jù)不足、事實不清”的案件，正確使用退回補充偵查，保證審查起訴工作依法有序進行。受理的案件中，經(jīng)過科務會討論并報主管檢察長審批后，先后對于某某、李某某涉嫌故意毀壞財物案，于某某、王某某涉嫌故意傷害案進行2次退回補充偵查;針對公安機關卷宗中出現(xiàn)的一名偵查員在同一時間內(nèi)在兩份筆錄中出現(xiàn)的情況，作為非法證據(jù)堅決予以排除，并向公安機關下達了《糾正違法通知書》;針對卷宗中受案記錄的受案時間與現(xiàn)場勘查中的受案時間不一致的情況，及時向公安機關下達《檢察建議》。
3、加大整章建制力度，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量牢固樹立辦案質(zhì)量是檢察工作生命線的意識，以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，進一步健全規(guī)章制度，努力提高公訴工作水平。建立并實行公訴案件管理流程，建立健全各類崗位責任制，先后制定了《刑事證據(jù)合法性審查制度》、《訊問犯罪嫌疑人、被告人制度》、《權利義務告知制度》等各項制度，用以規(guī)范公訴工作，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量，維護公平正義。
三、工作中存在的不足通過認真兩年來的工作情況，發(fā)現(xiàn)自身在工作學習中，還存在不足的地方，具體表現(xiàn)在：
(一)業(yè)務知識學習積極性不夠，沒有真正樹立工作學習化、學習工作化理念;。
(二)公訴經(jīng)驗欠缺;。
(三)工作中創(chuàng)新意識不強。
四、下步努力的方向在公訴工作中，我要堅持以“”重要思想和鄧小平理論為執(zhí)導，認真貫徹落實“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，依法指控犯罪，強化訴訟監(jiān)督，提高辦案質(zhì)量，積極推進公訴改革，全力維護社會穩(wěn)定。在以“監(jiān)督為主線、辦案為載體、質(zhì)量為保障”的前提下，帶領公訴科同志，深化公訴改革，加強與公安機關、法院的溝通、協(xié)調(diào)與配合，努力做好以下幾項工作：
(二)加大審判監(jiān)督力度，力爭提起抗訴案件一件;。
(三)強化對偵查機關、審判機關執(zhí)行程序法、實體法方面的監(jiān)督;。
(六)加強內(nèi)業(yè)建設，確保達到規(guī)范化;。
以上是我兩年來的工作情況和今后的工作努力方向，敬請各位領導和同事對我兩年來工作情況給予批評指正，對我今后的工作情況給予監(jiān)督。
科長年底述職報告篇十一
我自擔任運用科科長以來，在段黨委的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，我團結(jié)帶領干部職工認真貫徹落實總公司、局、段安全生產(chǎn)各項決定，堅持以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務實、大干苦干的精神，緊緊圍繞各項工作的開展，取得了良好的成績?，F(xiàn)將自己的工作簡述如下：
自擔任本職工作以來，我經(jīng)常地把自己放在安全管理的重點位置來反思自己，審視自己，經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和同事的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵，自己畢竟是從事運用管理多年，對牽引供電、設備維修、機車檢修等方面，從哪個角度上講都還是處在起步階段，為了在工作中不斷地提高自己：
第一、在學風上，正視自己在現(xiàn)實安全管理上業(yè)務理論知識和工作實踐經(jīng)驗不足的客觀實際。我努力的學習了“牽引供電”、“設備維修”、“機車檢修”和“電氣化安全管理”等學習書目，力求盡快提高業(yè)務管理水平，力爭在完成工作的標準上有所突破,同時注重關注新知識、新技術安全管理中的運用，努力提高安全管理中的科技含量。
第二、在工作作風上，注重以身作則，嚴格履行工作標準，深入一線，添乘下線，主動與職工交流思想。工作中努力遵循實事求是的工作作風，工作踏實，注重落實，積極探索安全管理的新思路、新方法。
第三、在思想認識上，積極探索在新的運輸工作中的工作方法，調(diào)動科室人員的工作積極性，挖掘機車及乘務人員潛力，最大限度地滿足運量要求。
近年，京包線每年都會進行兩次集中修。兩次集中修關系我段發(fā)布大量施工調(diào)度命令，針對工、電務施工，我科及時編輯了lkj揭示，對每條揭示，我都逐條進行審核，確認無誤后，方可向各派班室發(fā)布，保證施工期間行車安全，并明確要求：
1、嚴把調(diào)度命令接收編輯關。規(guī)范調(diào)度室施工臺施工調(diào)度命令接收審核、lkj揭示的編輯復驗轉(zhuǎn)發(fā)卡控工作標準，做到接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，重點卡死命令接收、揭示編輯、ic卡復驗、監(jiān)控器模擬操作等關鍵環(huán)節(jié)，確保施工現(xiàn)場慢行限速、無聯(lián)鎖接發(fā)列車作業(yè)的安全。
2、嚴把調(diào)度命令三級控制關。針對局施工臺調(diào)度命令，運用科按照接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，由調(diào)度員接令初審、值班主任調(diào)度員復核、我進行核驗的三級把關，確認每一條揭示有效期正確、限速受控、無聯(lián)鎖接發(fā)列車得到監(jiān)控無誤后，方可向各派班室分解下發(fā)，強化施工現(xiàn)場揭示監(jiān)控運行，保證施工現(xiàn)場有效受控。
3、嚴把施工明示圖審核關。根據(jù)電務及工電聯(lián)合施工，車站無聯(lián)鎖接發(fā)列車，我們按照屬地區(qū)域劃分，及時通知相關車間制作“施工行車安全明示圖”，對相關車間制作的“明示圖”、“一覽表”、“安全措施”，我認真進行核對，確認與安規(guī)要求、調(diào)度命令、施工車站實際無誤，對存在的錯誤及時通知車間進行改正，重新制作，堵塞施工安全管理漏洞，消除施工安全隱患。
回顧近期工作，對照職責，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足。首先，我針對一些現(xiàn)場問題，工作方法有些簡單，不能細仔的處理問題；其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高自已的水平；第三，自己在綜合素質(zhì)上距上級領導的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于我在今后工作中加以改進和克服。
我將在今后的工作中，要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。
科長年底述職報告篇十二
各位領導，同仁：
大家好，我是檢驗科科長，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
業(yè)務工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。
在總結(jié)成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
此致
敬禮!
述職人：
20xx年x月x日。
科長年底述職報告篇十三
xx年我畢業(yè)于吉林省四平師范學院，通過招聘會應聘到大大連第五中學做了一名語文教師，工作很認真，教學成績也一直很優(yōu)秀，業(yè)余時間鉆研電腦，教學課件做得還不錯，獲過幾次獎，xx年3月份因工作需要借調(diào)到團區(qū)委，負責組織宣傳工作，在借調(diào)期滿即將返回學校的時候，恰逢區(qū)直機關進行科長競聘，我抱著試一試的念頭參加了考試，經(jīng)過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇，成為了一名國家公務員，完成了人生角色的重大轉(zhuǎn)變。
發(fā)展計劃局是全區(qū)經(jīng)濟工作的牽頭部門，項目科又是發(fā)展計劃局的主要業(yè)務科室，負責全區(qū)項目的協(xié)調(diào)推進，實施區(qū)委、區(qū)政府四大發(fā)展戰(zhàn)略中的“項目牽動”戰(zhàn)略，收集整理各項數(shù)據(jù)為領導決策提供依據(jù)，它的主要工作特點就是一切以經(jīng)濟發(fā)展為主，熟練掌握各項政策，推進項目建設。這就要求從事這項工作的人具有較強的經(jīng)濟理論知識，懂得經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，并具有極強的項目推進業(yè)務水平。這些對于搞過經(jīng)濟的人來說也許算不了什么，但對于一個從來沒有接觸過經(jīng)濟工作只做過幾年語文教師的我來說，真是比登天還難。
特別是剛開始工作的時候，兩眼摸黑，什么都不懂。參加競聘時是興奮的，選擇崗位時也是充滿憧憬的，但真正面對新的工作時，卻顯得忐忑不安，沒有信心。記得進入發(fā)展計劃局工作第一天，正趕上局里上半年工作總結(jié)，總結(jié)發(fā)言和領導講話我卻幾乎聽不懂，各種數(shù)據(jù)和增長百分比搞得我是昏頭轉(zhuǎn)向，有許多詞如gdp、gnp、容積率、區(qū)街經(jīng)濟、bot等我都是第一次聽到?？吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情，我蒙了，我開始覺得心里沒底，開始懷疑自己的選擇是否正確，但沒有辦法，只能迎難而上，接受挑戰(zhàn)。幸運地是發(fā)展計劃局的領導給予了我充分的關懷和支持，局里的同事給予了我無私的理解和幫助，更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。
能夠在全區(qū)眾多優(yōu)秀干部中競聘科長成功，極大的增強了我的自信，世上無難事，只要有心人，認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置，一切從零開始，有針對性的進行了“惡補”。
一是熟悉工作，掌握基本情況。
熟悉工作先從熟悉人開始，我問清楚每一位領導、同事的名字后，用心記住，主動跟他們交談，在極短的時間里和同事們?nèi)诤系揭黄稹＝酉聛砭褪鞘煜すぷ?，我仔細閱讀了大量科室材料，熟悉本職工作特點、辦事程序，對重要的環(huán)節(jié)達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區(qū)情，我仔細研究區(qū)委、政府工作報告和各種政策匯編材料，研究西崗地圖，為更直觀的掌握區(qū)情，我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區(qū)的大街小巷，就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握，工作后不久，區(qū)委、區(qū)政府中秋節(jié)期間走訪慰問我區(qū)重點項目單位，我利用徒步走西崗掌握的情況，迅速安排好了行車路線，受到了領導的好評，這極大了增強了我的自信。
去年年底大連市財政體制改革，實施稅收屬地化管理，為加強與駐區(qū)國有大中型企業(yè)的`合作，區(qū)委、區(qū)政府決定制作西崗區(qū)“四區(qū)兩帶”經(jīng)濟要素分布圖，贈送給他們，我局接到這項任務后交給項目科，我根據(jù)以前掌握的情況又進行了一次更細致的調(diào)查，組織科室人員經(jīng)過近一個月的努力，終于制作好了這個經(jīng)濟要素分布圖，在圖上標出了西崗區(qū)176個重點納稅企業(yè)和重點項目，在召開西崗區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作座談會上贈送給了駐區(qū)17個大中型企業(yè)，受到了企業(yè)的好評，通過這次鍛煉，使我對西崗區(qū)的情況更加了解。
二是虛心求教，不斷積累理論和業(yè)務知識。
不具備業(yè)務知識能不能做好工作，我想在座的每個人都知道答案，我就處在這樣一個尷尬的境地，不懂業(yè)務還要做好工作，怎么辦？我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”，“問”有很大的學問，首先你要分析問題，用簡短的語言將所問的問題說清楚，盡量用一“問”得到全部問題答案，其次就是要看準時機、看準對象，問就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的誠心，只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始，剛開始每天我要問二十幾個問題，有些業(yè)務程序很繁瑣的就用本子記下來，慢慢的面對的問題越來越少，這時在“問”的基礎上更多的是要自己“悟”，學會舉一反三。機關工作有很多是相通的，只要注意掌握它們內(nèi)在的聯(lián)系，工作開展起來也就容易多了。
從事經(jīng)濟工作不懂得經(jīng)濟知識是不行的，進入發(fā)展計劃局工作以來，國家發(fā)改委的世界經(jīng)濟動態(tài)網(wǎng)頁我每天必看，原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經(jīng)濟半小時》與《經(jīng)濟與法》上，平時一有時間就看一些經(jīng)濟理論書籍，加強自己經(jīng)濟知識的積累，今年五月我還以優(yōu)異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生，利用周六、周日時間系統(tǒng)地學習經(jīng)濟學，通過學習發(fā)現(xiàn)我的思維方式在不斷的發(fā)生變化，考慮問題能夠更全面、更系統(tǒng)、更合理，其實我們學習經(jīng)濟學并不是要成為經(jīng)濟學家，只要能夠做到像經(jīng)濟學家一樣思考可以了。
三是參與大項目建設，在學中干，在干中學。
在這一年中我全心投入到西崗區(qū)大項目推進工作中，共參與麥德龍大連西崗商場、汽車及配件交易中心、華府商住園區(qū)、玉雕館、現(xiàn)代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設，從項目招投標、制作可行性研究報告、詳規(guī)到辦理相關手續(xù)、申請計劃指標，再到開工建設、竣工驗收、開業(yè)運營等，涉及到的方方面面，全程參與，在協(xié)助企業(yè)推進項目的同時，也掌握了項目的開發(fā)程序和國家、省、市有關政策，特別是發(fā)展計劃局根據(jù)“四區(qū)兩帶”責任分工負責香爐礁物流園區(qū)開發(fā)建設以來。
我的業(yè)務范圍又多了起來，走街串戶摸底調(diào)查，配合香港公司做好園區(qū)整體策劃、規(guī)劃工作，協(xié)助領導和企業(yè)談判動拆遷問題，向國家、省、市申請國債、財力投資資金等，天天面對新問題，天天學習新知識，這一年我是充實的，在推進我區(qū)大項目建設的過程中極大的提高了自己的業(yè)務水平，在許多領域已經(jīng)總結(jié)了自己的一套經(jīng)驗和做法。
科長年底述職報告篇十四
2xxx年任職期間，我能夠自覺遵守集團公司黨委、礦廉潔從政相關規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。在分管范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層科區(qū)管技人員的廉政教育力度，切實做到公平、公開、公正。
1、強化機電運輸基礎工作，各項設備指標達標：
（1）煤礦機電運輸是一個復雜而龐大的系統(tǒng)，戰(zhàn)線長、覆蓋廣、點多面廣，機械設備多種多樣，從1月份以來，我礦堅持實行設備掛牌運行、維護責任到人制度，完善設備檢修、點檢、包機制度，并狠抓落實，定期組織以電氣防爆、三大保護、斜巷運輸?shù)葹橹鲗ｍ棛z查活動，強化修舊利廢考核，進而完成了設備各項指標任務，較2014年相比，設備完好率提高0.49%、待修率降低0.12%、機電運輸影響生產(chǎn)時間降低138分鐘、事故率下降0.03%。
（2）20xx年修訂完善了《xx礦業(yè)機電運輸管理制度》，并隨著工作的逐漸推進，又陸續(xù)完善了《機電設備包機制度》、《機電運輸事故追查分析處罰制度》，出臺了《機電設備點檢制度》及機電設備點檢標準，在精細化、統(tǒng)一化、規(guī)范化的基礎上更加細致地對設備進行管理，進一步加強機電設備管理力度。
（3）扎實開展機電運輸系統(tǒng)“雙基”建設工作：根據(jù)機電運輸系統(tǒng)“雙基”建設要求，從隱患排查、專業(yè)例會、質(zhì)量標準化建設、設備檢修、系統(tǒng)評價等13個方面完成機電運輸安全“雙基”重點工作建設。
2、各項重點工程順利完工：2015年重點完成了a1泄水巷水泵房改造工程，總排水能力達到1070m3/h，符合設計要求。東井a(chǎn)2車場及a205上順槽、西井a(chǎn)501上順槽、a2總回風、a2泄水巷等5560多米的軌道鋪設工作。西井a(chǎn)6-103工作面回撤、a6-100工作面安裝及對接、東井a(chǎn)203工作面縮短及拆除、a205工作面安裝7次綜采工作面安裝拆除工程。目前西井正在進行a6-100回撤、a501安裝工程。隨著井下采掘深入，定期對井下供電系統(tǒng)進行優(yōu)化，確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠。
3、合理對設備更新改造，提升系統(tǒng)的安全評價：2015年為安全生產(chǎn)需要，分階段對設備進行更新改造：
（1）采購k3往復式給煤機一臺，安裝在西井地面煤倉下口，確保給料及時均勻，以便控制下方撿矸皮帶煤量，提高撿矸效率。
（3）在公司范圍內(nèi)推廣安裝風機消音器，并對消音器安裝前后的風機噪音進行對比，降噪效果明顯，風機改造后噪音均降低至85db以下，有效保護井下作業(yè)人員身心健康。
(4)東、西井主通風機串接大功率交流穩(wěn)壓器，可實現(xiàn)自動調(diào)節(jié)電壓，容量大，適于主通風機穩(wěn)壓需求，保護主通風機免受礦區(qū)電壓異常擾動，確保主通風系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
(5)在東西井主要排水泵房安裝水倉液位聲光報警器，高水位時提醒水泵司機及時排水，低水位時及時提醒司機停泵；并實現(xiàn)現(xiàn)場與調(diào)度室同時接受報警信息，提升排水系統(tǒng)安全性。
（6）在東、西兩井推廣使用專用捆車器，并組織區(qū)隊材料員進行學習，徹底解決以往捆車標準不高的難題。
（7）為滿足西井壓風使用需求，將西井2臺20m3螺桿空壓機更換為40m3空壓機。
4、堅持以人為本，積極培養(yǎng)機電管理隊伍的知識水平和操作技能：完成了2015年度新疆公司機電類技術比武培訓任務，取得了較好成績。另根據(jù)安全生產(chǎn)需要，還陸續(xù)組織開展了游標卡尺的使用方法和鋼絲繩直徑測量、膠帶輸送機司機、三大保護及供電系統(tǒng)識圖培訓等專項培訓，通過這些培訓有效提高了特殊崗位工的知識水平和操作技能。同時按照2015年科室內(nèi)部培訓計劃對機電科技術人員進行培訓，重點學習《煤礦采掘機電精細化管理標準》，進而提升機電管理人員的對標準的掌握水平。
5、在機電運輸技術資料方面，及時編報了各種設備采購計劃和技術規(guī)格書及簽訂技術協(xié)議，及時組織了機電運輸系統(tǒng)各類技術圖紙的繪制工作，及時收集和歸檔各類設備技術資料。
6、節(jié)能減排工作成效：20xx年x-xx月份電力消耗節(jié)約71萬千瓦時，原煤消耗節(jié)約20.3噸，汽油消耗節(jié)約6.21噸，柴油消耗節(jié)約11.3噸，合計標煤112.3噸。
1、對全礦的機電運輸?shù)呐嘤栠€有待加強，機電人員技能需要提高。
2、軌道運輸安全設施未全面消除非標道岔和安全設施人工操作。
3、機電運輸標準化水平有所提高，但還有很大提升空間，部分方面還未徹底整改到位。
4、機電運輸方面市場化工作還有待加強考核，材料、配件還有浪費現(xiàn)象，應時刻樹立過“緊日子”思想。
四、20xx年工作總體思路、目標計劃。
（一）總體工作思路。
杜絕重傷以上機電運輸事故和二級以上非傷亡事故，杜絕電氣失爆，實現(xiàn)大型固定設備臺臺完好，設備三率達到既定標準，完成xx礦業(yè)、新疆公司、河南能源各項機電運輸工作安排和目標考核。
（二）重點安裝工程及系統(tǒng)改造工作計劃。
1、西井主斜井強力皮帶安裝，預計2月底完工。
2、西井a(chǎn)1變電所安裝，預計2月底完工。
3、西井a(chǎn)1水泵房安裝，預計2月底完工。
4、西井副斜井軌道運輸系統(tǒng)調(diào)整，預計2月底完工。
5、西井a(chǎn)6煤層原煤運輸系統(tǒng)改造，計劃在a6回風上山加裝2部dsj80膠帶運輸機，預計5月底完工。
6、西井主扇風機改造，計劃更換為fbcdzno26/2*185kw，預計6月底完工。
7、西井副斜井單軌吊安裝，預計6月底完工。
（三）其他主要工作。
1、繼續(xù)執(zhí)行機電運輸專項隱患排查活動和機電運輸質(zhì)量標準化檢查，制定下一步檢查范圍和進程，有目的、有計劃、有針對性地減少我礦機電運輸隱患，保證礦井機電和運輸安全的同時，繼續(xù)保持我礦質(zhì)量標準化標桿礦井的先進性。
2、繼續(xù)推行機電運輸專項治理工作，常抓“亮點工程”不放松，樹標桿、獎勤罰懶，通過獎罰和提高機電人員待遇促進機電水平的提高和發(fā)展。
3、加強機電技術人員的培訓工作，將培訓從課堂逐漸轉(zhuǎn)移到現(xiàn)場，多組織現(xiàn)場的培訓，使機電人員能多發(fā)現(xiàn)問題，多解決問題。
4、積極開展職業(yè)衛(wèi)生示范礦井建設工作，落實各項任務。
5、做好市場化工作，加強各項考核，落實降本增效目標。
6、深入推進開展創(chuàng)新工作，做好供電、排水、運輸?shù)认到y(tǒng)優(yōu)化工作，以省時、省工、省力，提高安全性、提高設備使用壽命，進而更好的服務生產(chǎn)為目的，開展小改小革工作。
7、做好機電運輸系統(tǒng)安全“雙基”、質(zhì)量標準化建設工作，創(chuàng)建主要機電裝備硐室精品工程，夯實機電運輸安全基礎。
過去的一年，非常感謝公司各級領導的正確指導和各單位的支持配合，雖然取得了一定成績，但自己離一個合格優(yōu)秀的科室管理者還有一定距離，今后將采取更加有效的措施，認真加以解決。在2016年的工作中，我一定會以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷地完善機電運輸設備管理工作，爭取更好的成績。
以上述職，不到之處請公司領導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正缺點和不足，更好地完成自己所肩負的工作任務，不辜負上級領導及廣大職工的期望、信任和支持。
我的匯報完畢，謝謝大家！
科長年底述職報告篇十五
主要工作職責：負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、村居“兩職”“計生專干”養(yǎng)老保險業(yè)務辦理。
主要工作概況及成效：
1、加強對街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）社保專兼職人員的業(yè)務指導，召開政策及業(yè)務操作的培訓會，深入各街鎮(zhèn)現(xiàn)場指導，讓經(jīng)辦人員嚴格按照居保政策作好宣傳，提高參保人員參保繳費的積極性，并按照全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務操作規(guī)范處理日常業(yè)務，確保了政策執(zhí)行和業(yè)務操作不走形。
2、抓好基金征收和的管理工作。按照全年征收任務，將征收任務分解到街鎮(zhèn)，為全面完成上級下達目標任務加大了考核力度。完成征收任務101.8％。
3、加強居?；鸬墓芾?，確?；鸬陌踩０凑帐猩绫＞珠_展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶專項檢查工作和市人力社保局開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金檢查兩項工作的要求，維護參保人員的合法權益和基金安全。對領保人員死亡的及時申報并停發(fā)待遇，對因參加超齡或征地，出現(xiàn)交叉重復領取待遇的人員及時予以清退處理，同時收回多撥的養(yǎng)老金，1-7月處理交叉重復領取待遇3400人，收回多撥達388萬元。
4、加強居保工作的日常管理工作，目前參保人數(shù)達284593人，其中領取待遇79892人，參保群體較大，加強日常管理尤其重要，對身份證、殘疾、獨生子女信息變更、跨區(qū)縣轉(zhuǎn)移、錯錄和漏錄特殊業(yè)務的申報、正常參保人員的死亡、繼承人領取未激活賬戶等工作，嚴格按照申報程序進行處理，確保日常管理的規(guī)范性。
5、認真對待群眾的來信來訪工作，對參居保時繳費的人員，又參加城保后，要求處置原居保繳費，在政策未出臺前做好耐心的解釋和登記工作，避免群體上訪事件的發(fā)生。
6、做好53名領取待遇的村居兩職干部和計生專職干部養(yǎng)老保險按月發(fā)放工作和達齡人員的審核工作。
7、加強自身業(yè)務和政治思想的學習，提高業(yè)務水平和強化了廉潔自律意識。充分發(fā)揮科室成員的能動性，做到相互配合、相互協(xié)調(diào)，營造了一個優(yōu)質(zhì)服務的辦事窗口。同時積極配合其它科室，團結(jié)一心，同心協(xié)力，完成領導交辦的其它工作任務。
科長年底述職報告篇十六
20xx年，我科在院黨組的正確領導下，在各部門的大力支持下，全科干警齊心協(xié)力，堅持立檢為公、執(zhí)法為民的理念，緊緊圍繞服務檢察工作大局。全面正確履行技術科的職能，完滿地完成技術科的各項工作任務?，F(xiàn)從四個方面進行述職：
新刑訴法實施后，對“雙錄”工作提出了更高的要求。為提前應對修改后的刑訴法帶來的新挑戰(zhàn)，解決新問題，院黨組高度重視，多渠道籌集一百多萬建起高標準的辦案工作區(qū)。為建起一個技術含量高、能經(jīng)得起歷史考驗的辦案工作區(qū)，我科全體人員在吸收建設舊辦案工作區(qū)的經(jīng)驗，吸收湛江市院辦案工作區(qū)的優(yōu)點，結(jié)合自身的實際進行超前設計，使整個辦案工作區(qū)的布局科學合理，功能齊全實用，設備技術含量高。如：
1、指揮中心偵查指揮系統(tǒng)在專線網(wǎng)之間實現(xiàn)語音、圖像、文字三位一體的同步傳輸，同時實現(xiàn)了與看守所審訊室專線聯(lián)網(wǎng)進行遠程協(xié)作審訊功能。指揮中心的設計超前，也為將來實現(xiàn)鎮(zhèn)街檢察室數(shù)據(jù)遠程傳輸和遠程協(xié)作審訊奠定了基礎。
2、每間審訊室均采用數(shù)字高清審訊設備，包含高清審訊主機、高清特寫網(wǎng)絡半球攝像機、高清全景網(wǎng)絡半球攝像機等，實現(xiàn)整個辦案區(qū)包括走廊、內(nèi)外圍全方位監(jiān)控和錄相，為“雙錄”工作提供了技術支撐，能高質(zhì)量完成“雙錄”工作任務。
3、現(xiàn)為了更好地適應修改后刑事訴訟法對檢察工作帶來的新變化，充分利用舊辦案工作區(qū)，使其成為多功能辦案工作區(qū)。本科室撰寫的《舊辦案工作區(qū)升級改造方案》并提交黨組會討論并通過。
隨著我院綜合性信息系統(tǒng)相繼建成和信息化工作的大幅度提升，為加大技術人員的管理水平、應用意識、人員素質(zhì)等“軟實力”的培訓與建設。我與全科人員做到邊學邊干，以學促干，以干促學。如案件管理系統(tǒng)發(fā)生故障時，由于使用的是市院版本，軟件開發(fā)商不提供技術支持，在技術難題面前，我科人員在市院技術科的指導下，集體研究，用最短的時間找準切入點，竭盡全力破解技術難題。在積累經(jīng)驗的同時，積極協(xié)助市院參與全市檢察機關案件管理系統(tǒng)培訓，20xx年10月23日上午，我科派出技術骨干吳承智為全市檢察機關人員進行培訓。10月26日，我院信息化應用代表隊，參加湛江市檢察機關信息化應用知識競賽，我院代表隊以總分最高獲團體第一名，兩名選手分別獲業(yè)務組第一名、技術組第二名。
一是廉江市院在積極加強專線網(wǎng)建設的同時，注意加強因特網(wǎng)建設和改版，努力打造體現(xiàn)法治時代主旋律的廉江檢察品牌網(wǎng)站。以檢務公開為主線，為群眾提供法律援助，開辟舉報指南、新聞信息等窗口，彰顯檢察機關“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的工作主題。二是廉江市院積極推進檢察內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設，實際及時更新檢察工作動態(tài)、預防職務犯罪等信息。信息化建設與應用有力推動了公正規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)高效辦案。網(wǎng)上辦公、辦案改變了過去填寫文書靠手、匯報工作靠嘴、報送材料靠腿的狀況。
與此同時，我們運用湛江市移動政務服務系統(tǒng)平臺實現(xiàn)向廉江市各個機關單位、事業(yè)單位、企業(yè)以及上級院單位提供全面的內(nèi)外信息服務。目前運用到平臺功能包括有會務管理、會務通知、會議互動、短信/彩信發(fā)送、公文處理等功能。這對推進廉江市院開展陽光檢務、檢務公開的步伐起著重要的作用。
我科全力為各部門提供技術保障服務，20xx年共維修、維護全院各類設備200多次，錄像50多次和照相5000多張，轉(zhuǎn)播或召開視頻會議30多次，并積極向相關媒體投稿3篇，配合辦案部門同步錄音錄像21人次，特別是在新刑訴法實施后，給檢察技術帶來嚴峻挑戰(zhàn)。在任務重，錄制人員嚴重不足的情況下，我科全體同志不分白天和黑夜，更不管是公休日或是節(jié)假日都積極配合辦案部門做好同步錄音錄像工作，全力保障服務辦案工作需要。
我科雖然在過去一年取得一定的成績，但離時代的發(fā)展需求還有一定距離。在新的一年里，必須以百倍的努力在做好工作的同時，加強業(yè)務知識學習，進一步提高業(yè)務水平，增強技術防范管理、保證數(shù)據(jù)安全。堅持立法為公、執(zhí)法為民的理念，全面履行檢察技術科的職能，全力為各部門提供技術保障服務。積極推行檢察科技辦案。
我的述職完畢，謝謝大家。
科長年底述職報告篇一
各位領導大家好!
我叫張?，F(xiàn)任熱電廠技設科長一職，回顧過去一年的工作，在各級領導的關懷支持幫助下，認真履行原則，完成了各級領導交付的各項工作任務?，F(xiàn)對自己的“德，能，勤，績，廉”五個方面向領導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討，也是對今后工作的一種促進。
1.從本職工作做起，堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度，始終同黨委保持一致高度，有較強的事業(yè)心及責任感，盡職盡責的完成各項工作任務20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。
2.對工作認真負責，團結(jié)關愛同志，在工作中顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
3.保持良好的道德品質(zhì)，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評，樹正氣，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應有的回報。
1.能力決定著是否能夠履行本職崗位工作，完成上級交付的各項任務，所擔負的各項設備保養(yǎng)維護工作，有效提高職工的創(chuàng)造積極性，從容完成日常的各項工作。
2.充分發(fā)揮各人的長處，達到物盡所能，團結(jié)共事，經(jīng)常和職工進行心理溝通，使班組成員心往一處想，勁向一處使。注重聽取各方面意見，尊重職工的選擇，相互幫助，使他們工作心情舒暢，班組有團結(jié)向上的好局面。
3.及時掌握設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對設備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)達到心中有數(shù)，而來安排為維護保養(yǎng)20xx年科長年度述職報告工作報告。對處理突發(fā)事故，能夠做到迅速、果斷地進行處理，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
1.自參加工作來，始終保持良好的精神狀態(tài)，對工作任勞任怨，盡職盡責，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真，能以身作則，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常，始終堅守在工作崗位，以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
2.提高工作效率和工作質(zhì)量，有職就有責，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改，在生產(chǎn)中對關鍵部位，做到親臨現(xiàn)場，親自部署解決，以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
1.本著對事業(yè)負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，集思廣益，開拓創(chuàng)新，做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設備的跑冒滴漏現(xiàn)象，采取能修不換，修舊利廢的原則來節(jié)約費用，避免重復性檢修工作，充分發(fā)揚自力更生的精神，減少外協(xié)工作。
2.在各級領導的帶領下，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了顯著效果20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造，得到了廣大職工干部的認可，節(jié)能效果顯著，保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子，節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績，極大地激勵了廣大職工的積極性，形成了一種“比學趕幫超”的干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號。
1.做為一名共產(chǎn)黨員，在廉潔方面，做到自重，自省，自警，自勵、珍重自己的言行，人格，名譽，能維護大局。注重團結(jié)、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束，始終保持旺盛的革命斗志。
2.加強政治(支部黨建述職報告)思想和道德修養(yǎng)，吃苦耐勞，以身作則，經(jīng)常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風和現(xiàn)象，努力工作，無私奉獻，不辜負公司黨委對我的期望，牢記“實干興邦，空談誤國”。
在過去的一年，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處。
由此體會到身為基層干部，要求職工做到的，自己必須身先士卒，以身作則規(guī)范自身形象，做到有困難挺身而上，遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服20xx年科長年度述職報告工作報告。要把為職工服務公司的利益行為做準則，腳踏實地，說真話，辦實事，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。
對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面，對設備性能不太懂存在不足之處，管理還有待提高。
1、在管理上認識不足，學問水平有限，知識不夠全面，對職工思想教育不夠完善，心理溝通不到位，使職工思想認識不到位，違規(guī)違紀現(xiàn)象，部分員工鉆空子，違規(guī)勞動紀律。交代的任務達不到完美標準，以致影響公司形象。
科長年底述職報告篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫__，今年__歲，中_員，我從20__年至今在我市糧食行政管理部門任副科長，在市各級領導的正確帶領下，在各兄弟部門和同事們的支持幫助下，按照當初就職時的總體目標任務計劃，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行單位的工作方針政策，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。
一、政治思想。
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好柜面主管工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為單位服務的思想，做到無私奉獻。
二、業(yè)務能力。
我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習單位__業(yè)務知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，近十年的工作歷練為自己做好單位正職工作打下堅實的基礎。
第一、指導國有糧食企業(yè)改革工作。由于工作扎實努力，取得明顯效果.得到上級主管部門的肯定，我局被評為20__年全國國有糧食企業(yè)改革先進單位。
第二、抓好安全生產(chǎn)工作，連續(xù)九年實現(xiàn)南寧市區(qū)國有糧食系統(tǒng)各類傷亡事故為零的安全生產(chǎn)工作目標。我局連續(xù)九年被評為南寧市安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位。
第三、做好《南寧市糧食流通管理辦法》的起草和實施工作。
三、組織協(xié)調(diào)。
直以來，我都很注重與同事們之間的關系，誠懇待人，尊重同事，關心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能認真完成領導交與的每一項任務，在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。
四、勤政廉政。
自工作以來，我認真貫徹落實遵守__屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習“__屆四中全會”通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質(zhì)，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟_風氣沾邊。
五、工作中的不足。
回顧近年來的工作，雖然取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是學習還需要加強，綜合分析能力離上級的要求還是有一定的差距，工作上創(chuàng)新不夠，工作作風上與群眾聯(lián)系不夠密切。
六、今后的努力方向。
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名基層領導干部，我要認真學好科學發(fā)展觀理論，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，切實做好各項計生工作。
二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要工作創(chuàng)新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，完成新時期各項計生任務，作出自己的貢獻。
科長年底述職報告篇三
20_年已經(jīng)接近尾聲，我們防?？迫w職工在院領導及上級區(qū)疾控的指導下，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，經(jīng)過全體同志共同努力，出色的完成院部和上級防疫部門下達的名項工作任務，并取得較好的成績。
一、計劃免疫。
按時完成兒童各項接種任務，無接種事故發(fā)生，全年共開設接種門診240人次，剛滿周歲兒童784人，五苗接種率達100%，單苗接種率達98%以上。學校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達98%以上，乙腦疫苗接種率達98%以上，以上并作好流動人口調(diào)查摸底工作，流動兒童建卡率達98%以上，單苗接種率達90%，區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
二、傳染病管理。
成立機構(gòu)防疫隊，做好霍亂防治工作，按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測，配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表，按規(guī)定完成傳染病例個案調(diào)查工作，填寫規(guī)范。個案調(diào)查處理率達100%，全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理。
在社區(qū)居委會支持配合下，為60歲以上老年人健康體檢2035人，并參與了第三次全國衛(wèi)生服務調(diào)查，共走訪了80戶居民，建立高血壓健康檔案2035人，隨防6800人，糖尿病建檔86人，隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結(jié)核病防治。
結(jié)核病防治專人負責，病人管理規(guī)范，宣傳到位。死因調(diào)查70人，填寫規(guī)范完整，調(diào)查及時。
五、健康教育。
開展健康教育咨詢服務，受詢達到68008人次。同時，自編健教資料2件，促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
六、兒童保健。
為1334位3歲兒童建立了健康檔案，系管率達99.5%，建卡率達到100%。
一年來防?？仆灸茏杂X學習”，遵守院內(nèi)規(guī)章制度，無違紀現(xiàn)象，更沒有利用職權為自己謀取私利，經(jīng)常早出晚歸開展工作，不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風，改正不足之處，努力為更廣大人民群眾，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
述職人：
20_年x月x日。
科長年底述職報告篇四
遵照組織安排，我轉(zhuǎn)崗擔任醫(yī)務科科長職務。一年來，我在院黨政領導的正確領導下，在分管院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論。
武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。一年來參加科室早會29次，科室專題協(xié)調(diào)會11次，組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學術專題討論會12次，解決醫(yī)療糾紛21件，撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學習36次，強化了醫(yī)療制度建設，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班100多次，特別是剛到醫(yī)務科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫(yī)療問題63件，今年三甲復評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責三甲內(nèi)容占了426分，我邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系;推動醫(yī)院重點科室建設，積極協(xié)助開展新技術新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。
醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
科長年底述職報告篇五
歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間一個學期快將結(jié)束，現(xiàn)在回顧這個學期的科組工作，我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個方面來開展工作的。
本學期，能基本上根據(jù)計劃來開展工作，使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是，由于供教師學習的資料貧乏，在開展科組工作時，想結(jié)合科研專題組織教師學習有關的資料時，很難找到“雙主體協(xié)同”有關方面的資料，以致不能很好地組織教師們深入地學習理解本專題。
本學期，教學常規(guī)檢查主要是圍繞著兩大方面。其一，是檢查教師教案;其二，是檢查學生作業(yè)。
在檢查教師的教案中，情況如下：1、教師基本上都能先備課再上課，做到有備而戰(zhàn)。2、絕大部分教案未能體現(xiàn)出教師的創(chuàng)造性勞動。備得雖然詳細，但基本上按照教案書的內(nèi)容抄。忽視了結(jié)合本班實際情況而備課，使到教案欠缺了一定的實用性。
在檢查學生的作業(yè)中，我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業(yè)本的形式，在檢查中覺得教師們的批改作業(yè)能及時，錯誤的地方有讓學生更正。但我覺得教師們抓學生字體書寫的工作上還不夠扎實，大部分學生的書寫比較馬虎，版面欠缺整潔。
科研工作是學校的教學工作的核心，而科組作為學校實施教學工作的基層組織，理所當然要以科研工作為重點。本學期，學校繼續(xù)研究“雙主體協(xié)同”這個專題，但是手頭上可以供我們進一步學習研究的資料很少。因此，為有讓教師走出去，從別人的課堂教學中學習，尋找有關科研工作的新思維，借此以激活自己的教學思維，取長補短。整個學期來，教師們出外聽課的機會有很多，分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課，從聽課中，使我們明白到現(xiàn)在的新教材的教學方向是少寫多讀多認，課堂上主要以讀為主，教師精講，緊扣文本來引導學生談感受，談生活上的見識，在師生之間平等的對話中，設計各種形式的朗讀，使到課堂教學凸現(xiàn)開放形式。教師們平時的課堂教學中就以這個方向轉(zhuǎn)變，設計各種讀的形式，也著意在師生間的角色地位上考慮。
本學期，在聽我校的課中，就以黃紫云老師執(zhí)教的《荷花》這課為例來作分析，這節(jié)課的設計環(huán)節(jié)是這樣的，在教學中也收到比較好的效果。
本文是以荷花為課題，執(zhí)教者能抓住課題，緊扣課文內(nèi)容入手，讓學生從初讀了課文以后，給時間學生質(zhì)疑，調(diào)動學生的思維，引起了學生對課文的思考，認識課文，找出自己對課文的疑點，那么很多學生能根據(jù)課文內(nèi)容說出自己認識了什么，還有什么想知道的。這樣，對于調(diào)動學生的主動思維有很大的好處，一改了以往學生在老師的指導下，按教師的教學思路進行學習的局面，使被動轉(zhuǎn)化為主動，令到整節(jié)課堂教學的氛圍凸現(xiàn)了以學生為主動的局面。
課文是以作者聞到荷香后去看荷花，以及看荷花的感受為主線，概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內(nèi)容，既是直觀又較抽象，為了化解學生的理解難度，執(zhí)教者制作了課件，向?qū)W生展示了一個美麗的荷花世界，從生動的畫面入手，觸動學生的視覺神經(jīng)，讓學生從感官上想象荷花的香氣，讓學生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話，它和自己說了什么?使用科技支持教學，創(chuàng)設教學情境，讓學生進入情境，體味情境，充分發(fā)揮想象能力。
課文的第二、第三自然段是重點段，為了是學生弄懂其中的句意，教師設計了品味句子的環(huán)節(jié)，讓學生說自己喜歡的句子，和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎上品讀句子。這樣很多學生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句，為什么這句自己特別喜歡。學生把自己想到的說出來，各抒己見，做到了師生間、生生間的情感思想交流，學生的參與度也比較高。另外，教師注意設計讀的環(huán)節(jié)，抓住重點句子，讓學生自讀，小組里讀，選讀得好的學生再評比讀，在不同的形式中訓練學生讀的能力，感悟文中荷花的美態(tài)。
另外，現(xiàn)在新的教育觀念認為：“真正的教育使人更加自由，更富有創(chuàng)造性的靈感?！蔽矣X得運用本校的科研專題來進行現(xiàn)在新教材的教學，在課堂教學中可以這樣：把課堂交給學生，在引導學生多讀課文之余，應該讓學生多討論，因為討論可以使到學生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學習，也要有合作學習，結(jié)合文本的特點來設計，把一些比較難的知識點，認為是多人數(shù)學習比個人學習好的知識點設計成小組學習，其他設計成個人學習。這樣，學生學起來就更自由，覺得難易結(jié)合，有趣多了。
以上是我這一個學期在開展科組工作的情況，由于我的教研及管理能力方面有限，有很多工作做得還不夠好，這有待于以后繼續(xù)努力。
科長年底述職報告篇六
在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監(jiān)會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監(jiān)會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結(jié)，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業(yè)而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監(jiān)管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監(jiān)管機關，千萬別什么到不長，光長脾氣”。
二、在“能”的方面。
一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業(yè)，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調(diào)整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調(diào)研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協(xié)調(diào)能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調(diào)整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調(diào)研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協(xié)調(diào)能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。
不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。
三、在“勤”的方面。
本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態(tài)度問題了，別人都也會看在眼里，記在心里。
在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠?qū)ψ约簢栏褚?，有比較強的工作責任心和比較好的工作態(tài)度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。
科長年底述職報告篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一、一年來的工作匯報。
20_年，不同尋常的一年，由于方方面面的原因，作為我公司接替礦井的_煤礦，工程建設處于停頓狀態(tài)。為了_有個更好的前景，總公司領導放眼超前，決定擴大我們_煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進行，雖說工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為_財務科科長，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié)：
1、加強政治、業(yè)務學習，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，以增強工作能力。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進行政治理論及業(yè)務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平，以增強自己的工作能力。
2、正常開展各項日常業(yè)務工作。
雖說_煤礦工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們財務科的各項日常業(yè)務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結(jié)算、往來業(yè)務均按規(guī)定正常進行。
3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。
為了費用結(jié)算合理、合法化，總公司財務部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理，我們財務科人員為了工作的順利進行，認真的學習后，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格，對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結(jié)算。
4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通，為_各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
5、積極推進銀行貸款的各項工作。_煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行，積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。
另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚埋頭苦干，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。
二、一年來本人的廉潔自律情況：
1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關，各種費用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據(jù)的科學管理，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管_煤礦財務工作的時期內(nèi)，能夠同總公司及各兄弟部門團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。
三、存在問題與努力方向。
存在問題：
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。
在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。
2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。
我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
努力方向：
1、加強政治學習和業(yè)務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事，不說人情話，依法辦事。
2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結(jié)算程序，力求節(jié)約，降低成本。
3、扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。
謝謝大家!
科長年底述職報告篇八
尊敬的公司董事會：
xxxx年是新公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的`開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司的xx部門經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：
一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的xx部門經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責。
建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊。
1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。
三、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃，著力構(gòu)建適應企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制。
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設置部門崗位(職務)職數(shù)，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位(職務)分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。
1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設，提高市場競爭能力。公司自建設以來，根據(jù)國家現(xiàn)行有關規(guī)定，積極申報完善企業(yè)茶葉生產(chǎn)、加工、銷售的資質(zhì)及區(qū)域確定，并按照相關管理條例的要求，對公司企業(yè)茶葉生產(chǎn)加工銷售資質(zhì)注冊登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
明確毛尖茶的供應范圍，按照貴州省相關部門規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成從生產(chǎn)、加工到銷售的一條龍發(fā)展規(guī)劃，并積極擴大銷售渠道，保障了公司的合法利益。
3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止20xx年底銷售茶葉噸，完成年度責任目標的%，同比增長%；經(jīng)營總收入萬元，完成年度責任目標的%，同比增長%；實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，完成年度責任目標的%，同比增長%；比年度責任目標下降個百分點，較去年下降個百分點；新增客戶戶；全年人工工資萬元，同比增長%，對外各項業(yè)務支出萬元。
五、目前存在的問題和今后努力的方向。
1、進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強自身建設，進一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要。
3、科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展。
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科長年底述職報告篇九
尊敬的領導：
去年_份按照局機關科級實職干部競爭上崗的總體安排，我通過競爭上崗走上市公安局科長崗位主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經(jīng)說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到“五勤”、誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員”就是為各級領導和公安事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來我主要從四個方面實踐著自己的諾言力爭做到更好、更強、更到位。下面我就一年來的工作情況向黨委作個簡要匯報。
一、努力學習全面提高自身素質(zhì)。
辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求我十分注重學習提高，基本上做到了“日讀一萬字，月學一本書，季寫一篇文”。
一是向書本學。工作之余我總要利用一切可利用的時間向書本學習除了認真閱讀《人民公安報》、《法制日報》等報刊雜志外我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達，而且精通法律常識。通過博采眾長我撰寫的會議材料和領導講話得到領導和同志們的一致好評。
二是向領導學。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術使我受益匪淺收獲甚豐。
三是向同事學。古人說三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得市局機關的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務專家有科技尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步工作業(yè)績也得到了領導的肯定年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束。
在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是公安局的一名普通民警，是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎，尊重服從。對基層對同事做到嚴于律己寬以待人，對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護市局機關和各級領導的威信維護公安機關的整體形象。
三、勤奮工作回報領導和同事的關愛。
我從到市局工作以來市局領導和機關的同志們，給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作，我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件?？偸悄瑹o聞地努力完成。多少個節(jié)假日多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計全年撰寫各類文字材料，近篇計余萬字平均每天近字地市級以上各類媒體采用篇。
雖然常常感到身心疲憊頭發(fā)也白了許多但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可每當看到自己的努力為我市公安事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一些作用時，那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力我都沒有什么奢求努力工作是我的追求。說句實在話工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
科長年底述職報告篇十
各位領導、同志們：
兩年來，在上級檢察院、局黨委和院黨組的正確領導下，在各位同事的大力把持和幫助下，我堅持以“”重要思想及“立檢為公、執(zhí)法為民”的檢察工作宗旨為指導，以“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題為主線，以“案件質(zhì)量”為根本，以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為保障，認真落實高檢院“關于加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的檢察工作總體要求。勤奮務實，銳意進取，全面完成了各項監(jiān)所檢察工作(20xx年任監(jiān)所檢察科科長)和審查起訴工作(20xx年任公訴科科長)，現(xiàn)將兩年的工作情況如下：
一、履行職責情況。
(一)監(jiān)所檢察工作。
1、強化監(jiān)督，確保安全我在監(jiān)所檢察工作中，不斷強化對看守所的監(jiān)督力度，狠抓重大節(jié)假日期間的安全防范檢查，全年共對看守所共進行四次安全防范聯(lián)合大檢查。在工作中向看守所提出糾正違法三次，看守所全部予以改正，確保鶴北林業(yè)地區(qū)看守所在監(jiān)管活動中無安全問題發(fā)生。
2、加強基礎建設，為晉升國家級檢察室做好準備我始終把檢察室的基礎建設作為重要任務來抓，按照要求認真及時填寫八表一志，并做好歸檔工作，力爭使內(nèi)業(yè)建設達到規(guī)范化。對在押人員實行微機化管理，已與看守所實現(xiàn)監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)、計算機聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了對看守所監(jiān)管活動的動態(tài)監(jiān)督。經(jīng)過多方努力，為檢察室配齊了各種辦公設備，實現(xiàn)了辦公條件質(zhì)的飛躍。駐所檢察室的軟、硬件建設已達到國家三級駐所檢察室的要求，為晉升國家三級駐所檢察室夯實了基礎。
3、狠抓三項活動，確保取得實效在20xx年的監(jiān)所檢察工作中，我認真開展了“清理留所服刑人員”活動，并將活動情況及時上報林區(qū)分院監(jiān)所處;開展了“加強監(jiān)管執(zhí)法、加強法律監(jiān)督，保障刑事訴訟順利進行、保障在押人員合法權益”示范單位創(chuàng)建活動，做到“四個”到位，即加強學習，認識到位;加強領導，組織到位;加強制度建設，規(guī)范到位;加強工作部署，落實到位，該項做法已得到分院認可;開展“減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢查”活動，在“專項行動”中做到“三見面”，即與執(zhí)法機關見面;與考察地居委會、派出所見面;與保外就醫(yī)對象見面。在該項活動中，建議公安局將一名不符合監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯收監(jiān)。
4、開展預防職務犯罪工作，實現(xiàn)標本兼治目標為了提高看守所干警的執(zhí)法水平和自身素質(zhì)，保證看守所干警在監(jiān)管執(zhí)法中做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實保護在押人員的合法權益，杜絕違法犯罪現(xiàn)象。建立了檢察機關專門預防和看守所預防相結(jié)合的預防職務犯罪工作機制，構(gòu)筑思想、制度、法律三條防線。全年共為看守所干警進行法律知識講座四次，大大提高了干警的執(zhí)法水平。
(二)、公訴工作。
1、案件基本情況20xx年公訴科共受理移送審查起訴案件*件*人，其中我受理移送審查起訴案件*件*人，提起公訴*件*人。審查后改變移送機關定性*件，提前介入偵查引導取證*件，所起訴案件法院均作了有罪判決，且無改變定性情況發(fā)生，起訴準確率達100%。適應公訴改革，適用普通程序簡化審*件，其占提起公訴案件比例為21.4%。出庭支持公訴*件，收到良好的訴訟效果。
2、業(yè)務工作開展情況。
為準確適用法律，把握公訴證據(jù)條件，進一步增強打擊嚴重刑事犯罪的合力，確保移送審查起訴案件質(zhì)量，結(jié)合公訴辦案實際，制定了常見刑事犯罪具體罪名(共15種犯罪)證據(jù)移送審查起訴標準。與公安機關召開聯(lián)席會議1次，解決了工作中遇到的多發(fā)疑難問題。結(jié)合工作實際，全年共向公安機關追訴漏罪*件*人，下發(fā)檢察建議*件，公安機關全部予以落實并及時將落實情況予以反饋。實行案件流程管理機制，建立健全并嚴格執(zhí)行各項審查起訴工作制度。
(三)、加強學習，提高素質(zhì)在工作過程中，我以創(chuàng)建學習型檢察院、學習型(處)科室活動為載體，認真學習鄧小平理論和“”重要思想、努力學習xx大精神、特別是xx屆四中、五中全會精神;認真學習全國、全省、林區(qū)分院檢察長會議精神及總局政法會議精神;認真學習張會杰、任常霞等同志先進事跡;認真學習刑法、刑訴法以及監(jiān)所檢察和審查起訴方面的法律、法規(guī);努力學習計算機知識，提高操作技能，并取得一級計算機等級證書。在學習中，寫出了三萬余字的學習筆記，做到學以致用，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，以進一步適應新時期檢察工作的需要。
(四)加強調(diào)研、宣傳工作，圓滿完成任務兩年來，我能夠全面完成院黨組、分院監(jiān)所處下達的調(diào)研、宣傳任務，20xx年共撰寫調(diào)研文章二篇，簡報六篇，其中有一篇簡報被分院轉(zhuǎn)發(fā)。20xx年共撰寫調(diào)研文章3篇，工作簡報2篇，其中一篇簡報分別被分院、省院轉(zhuǎn)發(fā)。
(五)遵守紀律與維護團結(jié)情況。
在工作中做到認真遵守職業(yè)紀律和工作紀律，能夠認真遵守中政委的“四條禁令”、高檢院的九條“卡死”硬性規(guī)定、檢察機關辦理案件必須嚴格執(zhí)行的“六條規(guī)定”和廉潔從檢“十項紀律”，做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，從無執(zhí)法不文明、違法違規(guī)辦案的現(xiàn)象。在工作中能夠做到牢固樹立大局觀念，時刻注意自己的言行，有利于工作、有利于集體、有利于團結(jié)的事積極去做，不利于團結(jié)的話堅決不說，團結(jié)同志，樂于助人。
二、工作中取得的經(jīng)驗和收獲。
(一)保證質(zhì)量，從重從快打擊犯罪，為林區(qū)建設服務在審查起訴工作中，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關，確保提起公訴準確率達到100%，實現(xiàn)全年無訴后作無罪判決、無訴后改變案件定性、無訴后漏罪、無敗訴。為維護林區(qū)社會穩(wěn)定，促進林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，始終把“嚴打整治斗爭”作為公訴工作的重中之重，把“從重從快”方針和“兩個基本”原則緊密結(jié)合。如：僅用三天時間就審結(jié)提起公訴了一起盜竊機修廠自來水管道案件。通過介入偵查引導取證，提前了解案情、準確把握證據(jù)、及時掌握案件進程，確保了案件快審快訴程序的進行，且保證了案件的質(zhì)量。如審理的公安機關移送審查起訴犯罪嫌疑人于某某、王某某涉嫌故意傷害罪一案，做到十日內(nèi)審結(jié)并將案件改變定性為涉嫌尋釁滋事罪。在審查起訴犯罪嫌疑人李某涉嫌犯罪過程中，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人李某還涉嫌盜伐林木犯罪，依法退回偵查機關補充偵查，追訴漏罪1件。
2、更新執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正在工作中進一步確立無罪推定原則;進一步強化證據(jù)意識;進一步樹立非法證據(jù)排除意識，樹立實體和程序并重的觀念。例如：對“證據(jù)不足、事實不清”的案件，正確使用退回補充偵查，保證審查起訴工作依法有序進行。受理的案件中，經(jīng)過科務會討論并報主管檢察長審批后，先后對于某某、李某某涉嫌故意毀壞財物案，于某某、王某某涉嫌故意傷害案進行2次退回補充偵查;針對公安機關卷宗中出現(xiàn)的一名偵查員在同一時間內(nèi)在兩份筆錄中出現(xiàn)的情況，作為非法證據(jù)堅決予以排除，并向公安機關下達了《糾正違法通知書》;針對卷宗中受案記錄的受案時間與現(xiàn)場勘查中的受案時間不一致的情況，及時向公安機關下達《檢察建議》。
3、加大整章建制力度，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量牢固樹立辦案質(zhì)量是檢察工作生命線的意識，以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，進一步健全規(guī)章制度，努力提高公訴工作水平。建立并實行公訴案件管理流程，建立健全各類崗位責任制，先后制定了《刑事證據(jù)合法性審查制度》、《訊問犯罪嫌疑人、被告人制度》、《權利義務告知制度》等各項制度，用以規(guī)范公訴工作，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量，維護公平正義。
三、工作中存在的不足通過認真兩年來的工作情況，發(fā)現(xiàn)自身在工作學習中，還存在不足的地方，具體表現(xiàn)在：
(一)業(yè)務知識學習積極性不夠，沒有真正樹立工作學習化、學習工作化理念;。
(二)公訴經(jīng)驗欠缺;。
(三)工作中創(chuàng)新意識不強。
四、下步努力的方向在公訴工作中，我要堅持以“”重要思想和鄧小平理論為執(zhí)導，認真貫徹落實“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，依法指控犯罪，強化訴訟監(jiān)督，提高辦案質(zhì)量，積極推進公訴改革，全力維護社會穩(wěn)定。在以“監(jiān)督為主線、辦案為載體、質(zhì)量為保障”的前提下，帶領公訴科同志，深化公訴改革，加強與公安機關、法院的溝通、協(xié)調(diào)與配合，努力做好以下幾項工作：
(二)加大審判監(jiān)督力度，力爭提起抗訴案件一件;。
(三)強化對偵查機關、審判機關執(zhí)行程序法、實體法方面的監(jiān)督;。
(六)加強內(nèi)業(yè)建設，確保達到規(guī)范化;。
以上是我兩年來的工作情況和今后的工作努力方向，敬請各位領導和同事對我兩年來工作情況給予批評指正，對我今后的工作情況給予監(jiān)督。
科長年底述職報告篇十一
我自擔任運用科科長以來，在段黨委的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，我團結(jié)帶領干部職工認真貫徹落實總公司、局、段安全生產(chǎn)各項決定，堅持以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務實、大干苦干的精神，緊緊圍繞各項工作的開展，取得了良好的成績?，F(xiàn)將自己的工作簡述如下：
自擔任本職工作以來，我經(jīng)常地把自己放在安全管理的重點位置來反思自己，審視自己，經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和同事的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵，自己畢竟是從事運用管理多年，對牽引供電、設備維修、機車檢修等方面，從哪個角度上講都還是處在起步階段，為了在工作中不斷地提高自己：
第一、在學風上，正視自己在現(xiàn)實安全管理上業(yè)務理論知識和工作實踐經(jīng)驗不足的客觀實際。我努力的學習了“牽引供電”、“設備維修”、“機車檢修”和“電氣化安全管理”等學習書目，力求盡快提高業(yè)務管理水平，力爭在完成工作的標準上有所突破,同時注重關注新知識、新技術安全管理中的運用，努力提高安全管理中的科技含量。
第二、在工作作風上，注重以身作則，嚴格履行工作標準，深入一線，添乘下線，主動與職工交流思想。工作中努力遵循實事求是的工作作風，工作踏實，注重落實，積極探索安全管理的新思路、新方法。
第三、在思想認識上，積極探索在新的運輸工作中的工作方法，調(diào)動科室人員的工作積極性，挖掘機車及乘務人員潛力，最大限度地滿足運量要求。
近年，京包線每年都會進行兩次集中修。兩次集中修關系我段發(fā)布大量施工調(diào)度命令，針對工、電務施工，我科及時編輯了lkj揭示，對每條揭示，我都逐條進行審核，確認無誤后，方可向各派班室發(fā)布，保證施工期間行車安全，并明確要求：
1、嚴把調(diào)度命令接收編輯關。規(guī)范調(diào)度室施工臺施工調(diào)度命令接收審核、lkj揭示的編輯復驗轉(zhuǎn)發(fā)卡控工作標準，做到接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，重點卡死命令接收、揭示編輯、ic卡復驗、監(jiān)控器模擬操作等關鍵環(huán)節(jié)，確保施工現(xiàn)場慢行限速、無聯(lián)鎖接發(fā)列車作業(yè)的安全。
2、嚴把調(diào)度命令三級控制關。針對局施工臺調(diào)度命令，運用科按照接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，由調(diào)度員接令初審、值班主任調(diào)度員復核、我進行核驗的三級把關，確認每一條揭示有效期正確、限速受控、無聯(lián)鎖接發(fā)列車得到監(jiān)控無誤后，方可向各派班室分解下發(fā)，強化施工現(xiàn)場揭示監(jiān)控運行，保證施工現(xiàn)場有效受控。
3、嚴把施工明示圖審核關。根據(jù)電務及工電聯(lián)合施工，車站無聯(lián)鎖接發(fā)列車，我們按照屬地區(qū)域劃分，及時通知相關車間制作“施工行車安全明示圖”，對相關車間制作的“明示圖”、“一覽表”、“安全措施”，我認真進行核對，確認與安規(guī)要求、調(diào)度命令、施工車站實際無誤，對存在的錯誤及時通知車間進行改正，重新制作，堵塞施工安全管理漏洞，消除施工安全隱患。
回顧近期工作，對照職責，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足。首先，我針對一些現(xiàn)場問題，工作方法有些簡單，不能細仔的處理問題；其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高自已的水平；第三，自己在綜合素質(zhì)上距上級領導的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于我在今后工作中加以改進和克服。
我將在今后的工作中，要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。
科長年底述職報告篇十二
各位領導，同仁：
大家好，我是檢驗科科長，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
業(yè)務工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。
在總結(jié)成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
此致
敬禮!
述職人：
20xx年x月x日。
科長年底述職報告篇十三
xx年我畢業(yè)于吉林省四平師范學院，通過招聘會應聘到大大連第五中學做了一名語文教師，工作很認真，教學成績也一直很優(yōu)秀，業(yè)余時間鉆研電腦，教學課件做得還不錯，獲過幾次獎，xx年3月份因工作需要借調(diào)到團區(qū)委，負責組織宣傳工作，在借調(diào)期滿即將返回學校的時候，恰逢區(qū)直機關進行科長競聘，我抱著試一試的念頭參加了考試，經(jīng)過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇，成為了一名國家公務員，完成了人生角色的重大轉(zhuǎn)變。
發(fā)展計劃局是全區(qū)經(jīng)濟工作的牽頭部門，項目科又是發(fā)展計劃局的主要業(yè)務科室，負責全區(qū)項目的協(xié)調(diào)推進，實施區(qū)委、區(qū)政府四大發(fā)展戰(zhàn)略中的“項目牽動”戰(zhàn)略，收集整理各項數(shù)據(jù)為領導決策提供依據(jù)，它的主要工作特點就是一切以經(jīng)濟發(fā)展為主，熟練掌握各項政策，推進項目建設。這就要求從事這項工作的人具有較強的經(jīng)濟理論知識，懂得經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，并具有極強的項目推進業(yè)務水平。這些對于搞過經(jīng)濟的人來說也許算不了什么，但對于一個從來沒有接觸過經(jīng)濟工作只做過幾年語文教師的我來說，真是比登天還難。
特別是剛開始工作的時候，兩眼摸黑，什么都不懂。參加競聘時是興奮的，選擇崗位時也是充滿憧憬的，但真正面對新的工作時，卻顯得忐忑不安，沒有信心。記得進入發(fā)展計劃局工作第一天，正趕上局里上半年工作總結(jié)，總結(jié)發(fā)言和領導講話我卻幾乎聽不懂，各種數(shù)據(jù)和增長百分比搞得我是昏頭轉(zhuǎn)向，有許多詞如gdp、gnp、容積率、區(qū)街經(jīng)濟、bot等我都是第一次聽到?？吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情，我蒙了，我開始覺得心里沒底，開始懷疑自己的選擇是否正確，但沒有辦法，只能迎難而上，接受挑戰(zhàn)。幸運地是發(fā)展計劃局的領導給予了我充分的關懷和支持，局里的同事給予了我無私的理解和幫助，更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。
能夠在全區(qū)眾多優(yōu)秀干部中競聘科長成功，極大的增強了我的自信，世上無難事，只要有心人，認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置，一切從零開始，有針對性的進行了“惡補”。
一是熟悉工作，掌握基本情況。
熟悉工作先從熟悉人開始，我問清楚每一位領導、同事的名字后，用心記住，主動跟他們交談，在極短的時間里和同事們?nèi)诤系揭黄稹＝酉聛砭褪鞘煜すぷ?，我仔細閱讀了大量科室材料，熟悉本職工作特點、辦事程序，對重要的環(huán)節(jié)達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區(qū)情，我仔細研究區(qū)委、政府工作報告和各種政策匯編材料，研究西崗地圖，為更直觀的掌握區(qū)情，我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區(qū)的大街小巷，就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握，工作后不久，區(qū)委、區(qū)政府中秋節(jié)期間走訪慰問我區(qū)重點項目單位，我利用徒步走西崗掌握的情況，迅速安排好了行車路線，受到了領導的好評，這極大了增強了我的自信。
去年年底大連市財政體制改革，實施稅收屬地化管理，為加強與駐區(qū)國有大中型企業(yè)的`合作，區(qū)委、區(qū)政府決定制作西崗區(qū)“四區(qū)兩帶”經(jīng)濟要素分布圖，贈送給他們，我局接到這項任務后交給項目科，我根據(jù)以前掌握的情況又進行了一次更細致的調(diào)查，組織科室人員經(jīng)過近一個月的努力，終于制作好了這個經(jīng)濟要素分布圖，在圖上標出了西崗區(qū)176個重點納稅企業(yè)和重點項目，在召開西崗區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作座談會上贈送給了駐區(qū)17個大中型企業(yè)，受到了企業(yè)的好評，通過這次鍛煉，使我對西崗區(qū)的情況更加了解。
二是虛心求教，不斷積累理論和業(yè)務知識。
不具備業(yè)務知識能不能做好工作，我想在座的每個人都知道答案，我就處在這樣一個尷尬的境地，不懂業(yè)務還要做好工作，怎么辦？我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”，“問”有很大的學問，首先你要分析問題，用簡短的語言將所問的問題說清楚，盡量用一“問”得到全部問題答案，其次就是要看準時機、看準對象，問就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的誠心，只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始，剛開始每天我要問二十幾個問題，有些業(yè)務程序很繁瑣的就用本子記下來，慢慢的面對的問題越來越少，這時在“問”的基礎上更多的是要自己“悟”，學會舉一反三。機關工作有很多是相通的，只要注意掌握它們內(nèi)在的聯(lián)系，工作開展起來也就容易多了。
從事經(jīng)濟工作不懂得經(jīng)濟知識是不行的，進入發(fā)展計劃局工作以來，國家發(fā)改委的世界經(jīng)濟動態(tài)網(wǎng)頁我每天必看，原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經(jīng)濟半小時》與《經(jīng)濟與法》上，平時一有時間就看一些經(jīng)濟理論書籍，加強自己經(jīng)濟知識的積累，今年五月我還以優(yōu)異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生，利用周六、周日時間系統(tǒng)地學習經(jīng)濟學，通過學習發(fā)現(xiàn)我的思維方式在不斷的發(fā)生變化，考慮問題能夠更全面、更系統(tǒng)、更合理，其實我們學習經(jīng)濟學并不是要成為經(jīng)濟學家，只要能夠做到像經(jīng)濟學家一樣思考可以了。
三是參與大項目建設，在學中干，在干中學。
在這一年中我全心投入到西崗區(qū)大項目推進工作中，共參與麥德龍大連西崗商場、汽車及配件交易中心、華府商住園區(qū)、玉雕館、現(xiàn)代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設，從項目招投標、制作可行性研究報告、詳規(guī)到辦理相關手續(xù)、申請計劃指標，再到開工建設、竣工驗收、開業(yè)運營等，涉及到的方方面面，全程參與，在協(xié)助企業(yè)推進項目的同時，也掌握了項目的開發(fā)程序和國家、省、市有關政策，特別是發(fā)展計劃局根據(jù)“四區(qū)兩帶”責任分工負責香爐礁物流園區(qū)開發(fā)建設以來。
我的業(yè)務范圍又多了起來，走街串戶摸底調(diào)查，配合香港公司做好園區(qū)整體策劃、規(guī)劃工作，協(xié)助領導和企業(yè)談判動拆遷問題，向國家、省、市申請國債、財力投資資金等，天天面對新問題，天天學習新知識，這一年我是充實的，在推進我區(qū)大項目建設的過程中極大的提高了自己的業(yè)務水平，在許多領域已經(jīng)總結(jié)了自己的一套經(jīng)驗和做法。
科長年底述職報告篇十四
2xxx年任職期間，我能夠自覺遵守集團公司黨委、礦廉潔從政相關規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。在分管范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層科區(qū)管技人員的廉政教育力度，切實做到公平、公開、公正。
1、強化機電運輸基礎工作，各項設備指標達標：
（1）煤礦機電運輸是一個復雜而龐大的系統(tǒng)，戰(zhàn)線長、覆蓋廣、點多面廣，機械設備多種多樣，從1月份以來，我礦堅持實行設備掛牌運行、維護責任到人制度，完善設備檢修、點檢、包機制度，并狠抓落實，定期組織以電氣防爆、三大保護、斜巷運輸?shù)葹橹鲗ｍ棛z查活動，強化修舊利廢考核，進而完成了設備各項指標任務，較2014年相比，設備完好率提高0.49%、待修率降低0.12%、機電運輸影響生產(chǎn)時間降低138分鐘、事故率下降0.03%。
（2）20xx年修訂完善了《xx礦業(yè)機電運輸管理制度》，并隨著工作的逐漸推進，又陸續(xù)完善了《機電設備包機制度》、《機電運輸事故追查分析處罰制度》，出臺了《機電設備點檢制度》及機電設備點檢標準，在精細化、統(tǒng)一化、規(guī)范化的基礎上更加細致地對設備進行管理，進一步加強機電設備管理力度。
（3）扎實開展機電運輸系統(tǒng)“雙基”建設工作：根據(jù)機電運輸系統(tǒng)“雙基”建設要求，從隱患排查、專業(yè)例會、質(zhì)量標準化建設、設備檢修、系統(tǒng)評價等13個方面完成機電運輸安全“雙基”重點工作建設。
2、各項重點工程順利完工：2015年重點完成了a1泄水巷水泵房改造工程，總排水能力達到1070m3/h，符合設計要求。東井a(chǎn)2車場及a205上順槽、西井a(chǎn)501上順槽、a2總回風、a2泄水巷等5560多米的軌道鋪設工作。西井a(chǎn)6-103工作面回撤、a6-100工作面安裝及對接、東井a(chǎn)203工作面縮短及拆除、a205工作面安裝7次綜采工作面安裝拆除工程。目前西井正在進行a6-100回撤、a501安裝工程。隨著井下采掘深入，定期對井下供電系統(tǒng)進行優(yōu)化，確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠。
3、合理對設備更新改造，提升系統(tǒng)的安全評價：2015年為安全生產(chǎn)需要，分階段對設備進行更新改造：
（1）采購k3往復式給煤機一臺，安裝在西井地面煤倉下口，確保給料及時均勻，以便控制下方撿矸皮帶煤量，提高撿矸效率。
（3）在公司范圍內(nèi)推廣安裝風機消音器，并對消音器安裝前后的風機噪音進行對比，降噪效果明顯，風機改造后噪音均降低至85db以下，有效保護井下作業(yè)人員身心健康。
(4)東、西井主通風機串接大功率交流穩(wěn)壓器，可實現(xiàn)自動調(diào)節(jié)電壓，容量大，適于主通風機穩(wěn)壓需求，保護主通風機免受礦區(qū)電壓異常擾動，確保主通風系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
(5)在東西井主要排水泵房安裝水倉液位聲光報警器，高水位時提醒水泵司機及時排水，低水位時及時提醒司機停泵；并實現(xiàn)現(xiàn)場與調(diào)度室同時接受報警信息，提升排水系統(tǒng)安全性。
（6）在東、西兩井推廣使用專用捆車器，并組織區(qū)隊材料員進行學習，徹底解決以往捆車標準不高的難題。
（7）為滿足西井壓風使用需求，將西井2臺20m3螺桿空壓機更換為40m3空壓機。
4、堅持以人為本，積極培養(yǎng)機電管理隊伍的知識水平和操作技能：完成了2015年度新疆公司機電類技術比武培訓任務，取得了較好成績。另根據(jù)安全生產(chǎn)需要，還陸續(xù)組織開展了游標卡尺的使用方法和鋼絲繩直徑測量、膠帶輸送機司機、三大保護及供電系統(tǒng)識圖培訓等專項培訓，通過這些培訓有效提高了特殊崗位工的知識水平和操作技能。同時按照2015年科室內(nèi)部培訓計劃對機電科技術人員進行培訓，重點學習《煤礦采掘機電精細化管理標準》，進而提升機電管理人員的對標準的掌握水平。
5、在機電運輸技術資料方面，及時編報了各種設備采購計劃和技術規(guī)格書及簽訂技術協(xié)議，及時組織了機電運輸系統(tǒng)各類技術圖紙的繪制工作，及時收集和歸檔各類設備技術資料。
6、節(jié)能減排工作成效：20xx年x-xx月份電力消耗節(jié)約71萬千瓦時，原煤消耗節(jié)約20.3噸，汽油消耗節(jié)約6.21噸，柴油消耗節(jié)約11.3噸，合計標煤112.3噸。
1、對全礦的機電運輸?shù)呐嘤栠€有待加強，機電人員技能需要提高。
2、軌道運輸安全設施未全面消除非標道岔和安全設施人工操作。
3、機電運輸標準化水平有所提高，但還有很大提升空間，部分方面還未徹底整改到位。
4、機電運輸方面市場化工作還有待加強考核，材料、配件還有浪費現(xiàn)象，應時刻樹立過“緊日子”思想。
四、20xx年工作總體思路、目標計劃。
（一）總體工作思路。
杜絕重傷以上機電運輸事故和二級以上非傷亡事故，杜絕電氣失爆，實現(xiàn)大型固定設備臺臺完好，設備三率達到既定標準，完成xx礦業(yè)、新疆公司、河南能源各項機電運輸工作安排和目標考核。
（二）重點安裝工程及系統(tǒng)改造工作計劃。
1、西井主斜井強力皮帶安裝，預計2月底完工。
2、西井a(chǎn)1變電所安裝，預計2月底完工。
3、西井a(chǎn)1水泵房安裝，預計2月底完工。
4、西井副斜井軌道運輸系統(tǒng)調(diào)整，預計2月底完工。
5、西井a(chǎn)6煤層原煤運輸系統(tǒng)改造，計劃在a6回風上山加裝2部dsj80膠帶運輸機，預計5月底完工。
6、西井主扇風機改造，計劃更換為fbcdzno26/2*185kw，預計6月底完工。
7、西井副斜井單軌吊安裝，預計6月底完工。
（三）其他主要工作。
1、繼續(xù)執(zhí)行機電運輸專項隱患排查活動和機電運輸質(zhì)量標準化檢查，制定下一步檢查范圍和進程，有目的、有計劃、有針對性地減少我礦機電運輸隱患，保證礦井機電和運輸安全的同時，繼續(xù)保持我礦質(zhì)量標準化標桿礦井的先進性。
2、繼續(xù)推行機電運輸專項治理工作，常抓“亮點工程”不放松，樹標桿、獎勤罰懶，通過獎罰和提高機電人員待遇促進機電水平的提高和發(fā)展。
3、加強機電技術人員的培訓工作，將培訓從課堂逐漸轉(zhuǎn)移到現(xiàn)場，多組織現(xiàn)場的培訓，使機電人員能多發(fā)現(xiàn)問題，多解決問題。
4、積極開展職業(yè)衛(wèi)生示范礦井建設工作，落實各項任務。
5、做好市場化工作，加強各項考核，落實降本增效目標。
6、深入推進開展創(chuàng)新工作，做好供電、排水、運輸?shù)认到y(tǒng)優(yōu)化工作，以省時、省工、省力，提高安全性、提高設備使用壽命，進而更好的服務生產(chǎn)為目的，開展小改小革工作。
7、做好機電運輸系統(tǒng)安全“雙基”、質(zhì)量標準化建設工作，創(chuàng)建主要機電裝備硐室精品工程，夯實機電運輸安全基礎。
過去的一年，非常感謝公司各級領導的正確指導和各單位的支持配合，雖然取得了一定成績，但自己離一個合格優(yōu)秀的科室管理者還有一定距離，今后將采取更加有效的措施，認真加以解決。在2016年的工作中，我一定會以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷地完善機電運輸設備管理工作，爭取更好的成績。
以上述職，不到之處請公司領導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正缺點和不足，更好地完成自己所肩負的工作任務，不辜負上級領導及廣大職工的期望、信任和支持。
我的匯報完畢，謝謝大家！
科長年底述職報告篇十五
主要工作職責：負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、村居“兩職”“計生專干”養(yǎng)老保險業(yè)務辦理。
主要工作概況及成效：
1、加強對街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）社保專兼職人員的業(yè)務指導，召開政策及業(yè)務操作的培訓會，深入各街鎮(zhèn)現(xiàn)場指導，讓經(jīng)辦人員嚴格按照居保政策作好宣傳，提高參保人員參保繳費的積極性，并按照全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務操作規(guī)范處理日常業(yè)務，確保了政策執(zhí)行和業(yè)務操作不走形。
2、抓好基金征收和的管理工作。按照全年征收任務，將征收任務分解到街鎮(zhèn)，為全面完成上級下達目標任務加大了考核力度。完成征收任務101.8％。
3、加強居?；鸬墓芾?，確?；鸬陌踩０凑帐猩绫＞珠_展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶專項檢查工作和市人力社保局開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金檢查兩項工作的要求，維護參保人員的合法權益和基金安全。對領保人員死亡的及時申報并停發(fā)待遇，對因參加超齡或征地，出現(xiàn)交叉重復領取待遇的人員及時予以清退處理，同時收回多撥的養(yǎng)老金，1-7月處理交叉重復領取待遇3400人，收回多撥達388萬元。
4、加強居保工作的日常管理工作，目前參保人數(shù)達284593人，其中領取待遇79892人，參保群體較大，加強日常管理尤其重要，對身份證、殘疾、獨生子女信息變更、跨區(qū)縣轉(zhuǎn)移、錯錄和漏錄特殊業(yè)務的申報、正常參保人員的死亡、繼承人領取未激活賬戶等工作，嚴格按照申報程序進行處理，確保日常管理的規(guī)范性。
5、認真對待群眾的來信來訪工作，對參居保時繳費的人員，又參加城保后，要求處置原居保繳費，在政策未出臺前做好耐心的解釋和登記工作，避免群體上訪事件的發(fā)生。
6、做好53名領取待遇的村居兩職干部和計生專職干部養(yǎng)老保險按月發(fā)放工作和達齡人員的審核工作。
7、加強自身業(yè)務和政治思想的學習，提高業(yè)務水平和強化了廉潔自律意識。充分發(fā)揮科室成員的能動性，做到相互配合、相互協(xié)調(diào)，營造了一個優(yōu)質(zhì)服務的辦事窗口。同時積極配合其它科室，團結(jié)一心，同心協(xié)力，完成領導交辦的其它工作任務。
科長年底述職報告篇十六
20xx年，我科在院黨組的正確領導下，在各部門的大力支持下，全科干警齊心協(xié)力，堅持立檢為公、執(zhí)法為民的理念，緊緊圍繞服務檢察工作大局。全面正確履行技術科的職能，完滿地完成技術科的各項工作任務?，F(xiàn)從四個方面進行述職：
新刑訴法實施后，對“雙錄”工作提出了更高的要求。為提前應對修改后的刑訴法帶來的新挑戰(zhàn)，解決新問題，院黨組高度重視，多渠道籌集一百多萬建起高標準的辦案工作區(qū)。為建起一個技術含量高、能經(jīng)得起歷史考驗的辦案工作區(qū)，我科全體人員在吸收建設舊辦案工作區(qū)的經(jīng)驗，吸收湛江市院辦案工作區(qū)的優(yōu)點，結(jié)合自身的實際進行超前設計，使整個辦案工作區(qū)的布局科學合理，功能齊全實用，設備技術含量高。如：
1、指揮中心偵查指揮系統(tǒng)在專線網(wǎng)之間實現(xiàn)語音、圖像、文字三位一體的同步傳輸，同時實現(xiàn)了與看守所審訊室專線聯(lián)網(wǎng)進行遠程協(xié)作審訊功能。指揮中心的設計超前，也為將來實現(xiàn)鎮(zhèn)街檢察室數(shù)據(jù)遠程傳輸和遠程協(xié)作審訊奠定了基礎。
2、每間審訊室均采用數(shù)字高清審訊設備，包含高清審訊主機、高清特寫網(wǎng)絡半球攝像機、高清全景網(wǎng)絡半球攝像機等，實現(xiàn)整個辦案區(qū)包括走廊、內(nèi)外圍全方位監(jiān)控和錄相，為“雙錄”工作提供了技術支撐，能高質(zhì)量完成“雙錄”工作任務。
3、現(xiàn)為了更好地適應修改后刑事訴訟法對檢察工作帶來的新變化，充分利用舊辦案工作區(qū)，使其成為多功能辦案工作區(qū)。本科室撰寫的《舊辦案工作區(qū)升級改造方案》并提交黨組會討論并通過。
隨著我院綜合性信息系統(tǒng)相繼建成和信息化工作的大幅度提升，為加大技術人員的管理水平、應用意識、人員素質(zhì)等“軟實力”的培訓與建設。我與全科人員做到邊學邊干，以學促干，以干促學。如案件管理系統(tǒng)發(fā)生故障時，由于使用的是市院版本，軟件開發(fā)商不提供技術支持，在技術難題面前，我科人員在市院技術科的指導下，集體研究，用最短的時間找準切入點，竭盡全力破解技術難題。在積累經(jīng)驗的同時，積極協(xié)助市院參與全市檢察機關案件管理系統(tǒng)培訓，20xx年10月23日上午，我科派出技術骨干吳承智為全市檢察機關人員進行培訓。10月26日，我院信息化應用代表隊，參加湛江市檢察機關信息化應用知識競賽，我院代表隊以總分最高獲團體第一名，兩名選手分別獲業(yè)務組第一名、技術組第二名。
一是廉江市院在積極加強專線網(wǎng)建設的同時，注意加強因特網(wǎng)建設和改版，努力打造體現(xiàn)法治時代主旋律的廉江檢察品牌網(wǎng)站。以檢務公開為主線，為群眾提供法律援助，開辟舉報指南、新聞信息等窗口，彰顯檢察機關“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的工作主題。二是廉江市院積極推進檢察內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設，實際及時更新檢察工作動態(tài)、預防職務犯罪等信息。信息化建設與應用有力推動了公正規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)高效辦案。網(wǎng)上辦公、辦案改變了過去填寫文書靠手、匯報工作靠嘴、報送材料靠腿的狀況。
與此同時，我們運用湛江市移動政務服務系統(tǒng)平臺實現(xiàn)向廉江市各個機關單位、事業(yè)單位、企業(yè)以及上級院單位提供全面的內(nèi)外信息服務。目前運用到平臺功能包括有會務管理、會務通知、會議互動、短信/彩信發(fā)送、公文處理等功能。這對推進廉江市院開展陽光檢務、檢務公開的步伐起著重要的作用。
我科全力為各部門提供技術保障服務，20xx年共維修、維護全院各類設備200多次，錄像50多次和照相5000多張，轉(zhuǎn)播或召開視頻會議30多次，并積極向相關媒體投稿3篇，配合辦案部門同步錄音錄像21人次，特別是在新刑訴法實施后，給檢察技術帶來嚴峻挑戰(zhàn)。在任務重，錄制人員嚴重不足的情況下，我科全體同志不分白天和黑夜，更不管是公休日或是節(jié)假日都積極配合辦案部門做好同步錄音錄像工作，全力保障服務辦案工作需要。
我科雖然在過去一年取得一定的成績，但離時代的發(fā)展需求還有一定距離。在新的一年里，必須以百倍的努力在做好工作的同時，加強業(yè)務知識學習，進一步提高業(yè)務水平，增強技術防范管理、保證數(shù)據(jù)安全。堅持立法為公、執(zhí)法為民的理念，全面履行檢察技術科的職能，全力為各部門提供技術保障服務。積極推行檢察科技辦案。
我的述職完畢，謝謝大家。