一個好的計劃能夠減少不確定性，增加成功的可能性。那么我們該如何制定一份有效的計劃呢？首先，明確目標，確定想要達到的成果。其次，分解任務，將目標分解成具體可行的小步驟。再次，制定時間表，合理安排每個任務的起止時間。最后，監(jiān)督執(zhí)行，隨時跟進進展情況并作出必要的調(diào)整。不同人的計劃范文可能有所不同，可以根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整和改進。
工會幫扶工作計劃篇一
今年以來，全市各級工會圍繞脫貧攻堅工作大局，發(fā)揮工會優(yōu)勢，大力開展助力脫貧攻堅系列行動。由市總工會牽頭、全市各級工會積極參與，廣泛提供平臺、積極牽線搭橋，動員勞模先進群體、專兼職工會干部和社會志愿者發(fā)揮幫扶優(yōu)勢和技術專長，鼓勵他們“結窮親、幫窮戶、拔窮根”，幫助貧困村和貧困戶立足實際，開展精準扶貧。
為鼓勵興辦產(chǎn)業(yè)扶貧項目，各級工會組織動員企業(yè)家身份的勞模先進人物發(fā)揮自身企業(yè)優(yōu)勢，投資興辦產(chǎn)業(yè)基地，采取“公司+基地+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，引導貧困戶以土地、林地等生產(chǎn)資料入股、務工，獲取分紅和勞務收入;動員專兼職工會干部，發(fā)揮他們在基層情況熟、點子多、有技術、貼近群眾的優(yōu)勢，搭建平臺，引導有實力企業(yè)和個人投資。市勞動模范、光山縣四方植物油公司總經(jīng)理向勇在貧困村流轉土地1萬畝，建設生態(tài)糧油基地，探索出產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。
市總工會創(chuàng)新實施“信陽職工創(chuàng)客”扶持行動，積極協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)融資問題，推動500余名貧困農(nóng)民工投身“雙創(chuàng)”實踐。其中，浉河區(qū)總工會先行先試，通過爭取政府貼息、銀行小額貸款，為困難職工、農(nóng)民工解決創(chuàng)業(yè)融資資金600萬元。市級勞模、羅山縣藪北茶專業(yè)合作社理事長潘萬勇充分利用荒山、荒坡建成3萬畝新品種茶園，帶領周邊4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、520個農(nóng)戶“抱團”從事茶產(chǎn)業(yè)，解決農(nóng)村閑置勞動力2400多人，每戶社員年均增收7000多元，創(chuàng)造了“門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“村頭脫貧”的'成功范例。
為扶持發(fā)展幫扶村公益事業(yè)，全市各級工會圍繞貧困村基礎設施建設，通過積極爭取項目資金、發(fā)動先進模范人物捐款和社會力量投入等方式，重點解決村內(nèi)道路硬化、飲用水改造、農(nóng)田水利設施建設等群眾感受最直接、受益最明顯的好事實事?；礊I縣總工會在助力全縣脫貧攻堅的同時，積極開展駐村扶貧，爭取各類資金210萬元，修通幫扶村村內(nèi)道路5公里，解決2122名群眾安全飲水問題。潢川縣總工會投入3萬余元改善幫扶村居住環(huán)境，新建村部辦公用房5間，添置辦公家具;規(guī)劃建設占地6000余平方米的農(nóng)民工文化廣場，修繕村組道路公里。
工會幫扶工作計劃篇二
20xx年1月，我校向《全國科學規(guī)劃教育部重點課題------新時期家庭教育的特點、理念、方法研究課題組》申請子課題《新時期家庭教育熱點、難點研究》。20xx年3月16日經(jīng)全國科學規(guī)劃教育部重點課題《新時期家庭教育的特點、理念、方法研究課題組》總課題組評審，我校申報的子課題《新時期家庭教育熱點、難點研究》，符合條件，同意立項。
我校首先組織課題組成員認真學習有關文件和精神。因為思想觀念決定人的行為，只有先進的思想，才能產(chǎn)生先進的行為，也只有不斷學習文件和精神，才能保證學校課題研究內(nèi)容的正確性、研究方向的先進性，轉變已往教師重學教輕家教的心理。再組織教師積極收集與課題有關的資料，結合課題的實際，深入學習，深刻領悟課題研究目標、內(nèi)容，并制定切實可行的課題研究實驗方案。
家長學校是引導家庭教育的有效途徑，是提高家長育兒教子水平的重要平臺。我校牢牢抓住這一重要平臺，不斷完善，不斷夯實，通過完善“六項落實”，強化家庭教育的科學性，有效穩(wěn)固了家?；拥腵基礎。
1、機構落實。
家長學校成立后，學校始終堅持“建立兩個機構，落實一個目標”的做法。即由學校校長、教導主任、大隊輔導、教研組長組成的家長學校領導小組，負責每年計劃的制訂和教學活動的組織落實；由各班推薦出來的家長代表組成學校家長委員會。
2、制度落實。
3、時間落實。
家長學校的上課時間規(guī)定每學期上兩次課，每課時為四十分鐘以上，每次上課前事先通知家長，使家長心中有數(shù)，以便安排好工作按時參加。
4、師資落實。
工會幫扶工作計劃篇三
按照市委幫扶辦對幫扶工作的要求，本著“盡力而為、量力而行”的原則，2011年我院將結合自身特點，多為幫扶村貧困群眾辦好事、實事，使幫扶工作落到實處。為此，特制定以下工作計劃。
一、提高認識，加強對幫扶工作的領導。
幫扶工作是扶貧工作的重要舉措，是貫徹“十七大”精神、踐行“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是我們共同的責任和義務。因此，我們要進一步明確幫扶工作的重要意義，自覺履行幫扶責任，強化幫扶工作措施。為強化對此項工作的領導，醫(yī)院確定由行政副院長分管幫扶工作，工會指派一名干事專項負責具體工作，努力把各項工作做實、做好。
二、做好調(diào)研，抓住幫扶工作的重點。
我院擬派專人去幫扶村摸底，了解并掌握幫扶村的實際困難和需要，認真研究和制定切實可行的幫扶措施，盡力解決農(nóng)民生活中最迫切的問題，使貧困群眾真正受益。隨時與幫扶村和所在鄉(xiāng)政府保持聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，及時掌握情況，安排工作重點。
1．繼續(xù)為幫扶村訂閱《甘肅農(nóng)民報》。
2．按照市委組織部、幫扶辦、市科協(xié)（2007）23號文件精。
神，繼續(xù)出資培養(yǎng)10名果蔬專業(yè)技術人員，支持農(nóng)村的技術人才隊伍建設。
3．不定期的組織醫(yī)護人員赴幫扶村開展義務診療，健康教育宣傳等工作，為農(nóng)村群眾就醫(yī)提供方便。
4．為加強村衛(wèi)生所的服務功能，按照我院的業(yè)務特點，視其需要對衛(wèi)生人員進行無償培訓，以提高其業(yè)務素質，更好地為群眾服務。
5．對幫扶村13戶孤寡老人和貧困戶繼續(xù)給予扶持和資助，為他們解決生活中的實際困難。
6．繼續(xù)完善村陣地建設。王家窯村陣地已建成使用，但辦公用品仍很缺乏。我院將盡力進行幫扶，使村陣地工作順利開展并發(fā)揮更大的作用。7．利用每次去幫扶村的時機，給村民宣講“解放思想、轉變觀念、多種經(jīng)營、勤勞致富”的重要意義和必要性，鼓勵他們開動腦子、多想辦法、多找路子、多渠道創(chuàng)收以脫貧致富。同時，把適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各類信息及時提供給他們，使他們及時了解掌握致富信息。
今年，我院將克服工作繁忙、任務重的困難，進一步加強對幫扶工作的領導，提高對幫扶工作的認識，對幫扶工作予以足夠的重視。我們要多方籌措，積極探索，不斷拓寬幫扶領域，盡心盡力地做好幫扶工作，為農(nóng)村貧困地區(qū)的經(jīng)濟社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出應有的貢獻！
烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）站人員崗位職責工會工作。
一、全面貫徹落實黨的各項扶貧解困政策及上級有關文件精神和縣總工會的各項幫扶措施。
二、真正為困難職工辦實事、辦好事，解決困難職工的實際問題。對困難職工提出的問題做到件件有著落，事事有回音。
三、強化工會的維護職能，解決好困難職工就業(yè)和生活中的突出問題，為合法勞動權益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織無償提供法律服務。
四、為基本生活難以為繼的企業(yè)特困職工實施及時的資金和物資救助，解決他們的臨時性、突發(fā)性困難。
五、為下崗職工和特困職工提供職業(yè)介紹服務，扶持他們通過就業(yè)和再就業(yè)解決生活中的困難。
六、對職工反映的熱點和難點問題進行綜合分析，提出工作建議和意見，為領導決策服務，發(fā)揮保障職工生活的監(jiān)督和保證作用。
一、指導思想。
以黨的十七大精神和全總、市總十五大會議精神為指導，進一步完善幫扶方式，拓展幫扶范圍，努力提高全區(qū)困難職工幫扶工作的整體水平；繼續(xù)夯實全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡基礎，全面推進幫扶工作制度化、標準化、規(guī)范化建設；積極服務大局，服務職工，協(xié)助黨和政府維護職工隊伍穩(wěn)定、維護社會穩(wěn)定，千方百計解決困難職工（勞模、農(nóng)民工）的實際困難，把幫扶中心真正建設成為充滿陽光、充滿愛心的困難職工之家。
二、工作內(nèi)容。
1、構筑困難幫扶有效防線。以“就業(yè)增崗保崗”和“確保不讓一戶困難職工家庭基本生活無保障”為工作目標，創(chuàng)新幫扶工作思路、載體和內(nèi)容，實現(xiàn)幫扶全覆蓋，做到不漏一人、幫扶及時、幫扶到位。
2、建立利益訴求代理機制。發(fā)揮工會組織是困難職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的作用，為不同利益群體提供表達訴求的平臺，繼續(xù)加強幫扶工作政府協(xié)商、社情民意調(diào)研反饋，做到源頭參與有見解，關鍵時刻有作為，讓黨政、企業(yè)、職工三滿意。
3、人性服務打造品牌窗口。樹立困難職工有困難找工會的良好社會形象，365天熱情幫扶、人性幫扶、微笑幫扶、心靈幫扶，即使對職工無理訪也要訪由與解困分開，最大限度解決其生活困難，努力化解社會不穩(wěn)定矛盾，建設最受黨政關注、最受職工歡迎的工會服務窗口。
三、主要內(nèi)容。
按照省、市工會關于服務幫扶一體化建設和星級達標的工作要求，組織開展“幫扶工作基礎建設年”活動，推進全區(qū)幫扶工作健康、有序、規(guī)范發(fā)展。
總結。
推廣經(jīng)驗，逐步提高全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡整體基礎水平。
2、健全完善各項規(guī)章制度。結合實際建立健全幫扶工作各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、有制度管事、有制度管錢，使幫扶工作標準化、制度化、規(guī)范化，三級工會明確責任，上下聯(lián)動，渠道暢通，使困難職工有人問，反映問題有人管，不同問題怎么管，切實把困難職工擺在突出位臵上。
3、強加實名制幫扶檔案管理。一是在縱向上，區(qū)總幫扶中心、街道幫扶站和社區(qū)幫扶點都要建立本系統(tǒng)困難職工實名制檔案。二是在橫向上，建立三類困難職工檔案。即：全總系統(tǒng)困難職工檔案、xxx困難勞模檔案和xxx臨時困難職工檔案。三是對受金融危機影響致困的臨時困難職工（勞動模范），及時與區(qū)總保障部溝通合作，隨發(fā)現(xiàn)隨建檔隨幫扶。全年開展二次困難職工調(diào)查，做到底數(shù)清情況明、入檔嚴格審核，幫扶有記錄、變化有調(diào)整，實行動態(tài)管理。區(qū)幫扶中心將對建檔困難職工100%入戶走訪。
（二）拓展幫扶服務范圍。
按照市總幫扶中心第一次工作會議要求，從以下三個方面拓寬幫扶服務范圍。
1、在按系統(tǒng)幫扶的基礎上向屬地幫扶調(diào)整。由過去以幫扶xx區(qū)屬各級工會會員為主，向包括居住在xx區(qū)的進城務工人員、市屬企業(yè)退休職工、市屬企業(yè)失業(yè)職工在內(nèi)的不同層面困難職工群體拓展。
2、在幫扶體系上與社會保障體系實現(xiàn)對接。一是在幫扶對象上，與低保體系銜接，做到不重，不漏，對沒有享受到低保保障的困難職工應幫盡幫。二是在幫扶效果上，由過去的拾遺補闕、配合為主，向社會保障體系不可或缺的重要組織部分調(diào)整。三是在幫扶工作力度上，幫扶標準至少比去年提高30%，達到人均千元以上。
3、調(diào)整提高困難職工幫扶救助的審批標準。為應對金融危機影響，2009年困難職工幫扶審批標準，由家庭人均收入低于350元提高為低于420元，困難勞模救助的審批標準，由家庭人均收入低于500元提高到低于600元。
（三）完善幫扶服務方式。
堅持開放辦公、直面職工，實行困難職工基本生活全覆蓋幫扶、日經(jīng)常性幫扶和零距離幫扶。
1、全面幫扶無遺漏。以“困難職工愛心超市”為載體，發(fā)放“購物券”，對850名建檔困難職工、40名困難勞模以及納入臨困幫扶檔案的困難職工，開展全覆蓋幫扶和日經(jīng)常性幫扶，確保困難職工基本生活有保障。
2、特殊需要見真情。針對特殊需要實行“零距離”幫扶，繼續(xù)堅持“救助直通車幫扶、工地現(xiàn)場幫扶、農(nóng)民工返鄉(xiāng)綠色通道、電話預約幫扶”等種便民措施，真正把黨和政府的溫暖，通過工會組織的人文關懷傳遞到困難職工心中。
3、細節(jié)幫扶擴成效。在過去側重大病幫扶為主，向滿足困難職工群體最直接、最現(xiàn)實、最具體需要轉變，在抓好基本生活幫扶、金秋助學幫扶、冬季援助幫扶、困難職工民警幫扶基礎上，探索開展“職工沙龍”、心理咨詢等精神幫扶，按困難類型、程度進行分類幫扶，取得更大的幫扶效果。
（四）提高幫扶服務水平。
1、創(chuàng)新幫扶救助方式和內(nèi)容。指導全區(qū)各級幫扶站、點挖掘社會資源，結合本地區(qū)實際，拓展具有本地區(qū)特色的幫扶救助方式和內(nèi)容，重點開展創(chuàng)辦就業(yè)安臵基地、技能培訓基地和就業(yè)增崗保崗等就業(yè)幫扶活動；創(chuàng)辦、聯(lián)辦“愛心超市”、愛心醫(yī)院、愛心藥店、愛心學校等惠民服務基地；組織有條件的企業(yè)開展補充醫(yī)療保險或組織職工參加職工互助保險；建立工會幫扶志愿者服務隊，為困難職工提供實實在在的服務。
2、開展形式多樣的幫扶活動。2009年區(qū)總幫扶中心將圍繞“渡難關、送溫暖、促和諧”為主題，系列開展四期幫扶活動，即每季度結合實際制定一個幫扶活動主題，屆時將把“三八助單親、五一關愛勞模、九月金秋助學、勞模和職工手牽手、就業(yè)洽談月月有”等活動納入到整個主題中，進一步豐富困難職工幫扶活動的形式和內(nèi)容，切實增強幫扶效果，最大限度的組織、動員困難職工和企業(yè)共渡金融危機，保障職工隊伍、社會和諧穩(wěn)定。
3．加強幫扶工作的宣傳力度。加強信息工作，多種形式、多種角度大力宣傳工會幫扶事業(yè)，爭取社會各界對工會幫扶事業(yè)的了解和關心，動員社會各界廣泛支持和參與工會的幫扶工作。
四、保證措施。
1、加強幫扶資金的使用管理。一是加強同區(qū)總工會財務部、經(jīng)審辦的溝通與合作，做好09年幫扶資金的預決算，統(tǒng)籌謀劃、科學、合理使用幫扶資金。二是堅持三級審核、三級審批、嚴格程序、嚴格把關，實名制發(fā)放，確保用實、用好幫扶資金。
2、建立目標考核和激勵機制。為促進全區(qū)幫扶工作深入、廣泛開展。一是制定考核標準，把幫扶工作納入?yún)^(qū)總工會年度考核目標，加大對幫扶工作的推進力度。二是建立激勵機制，提倡多創(chuàng)新多受益，多工作多幫扶，對工作好、思路新的基層幫扶站、點開展的特色幫扶活動，采取區(qū)、街聯(lián)動等方式給予一定的資金扶持。三是年未對全區(qū)工會系統(tǒng)幫扶工作先進單位和先進人物進行總結表彰。
3、積極爭取黨政支持幫扶工作。認真做好工作調(diào)研，找準切入點，更好的加強工會幫扶工作與政府勞動、民政、財政等部門的聯(lián)系，使幫扶工作中遇到的問題得到制度上的解決，形成“黨委領導、政府支持、工會運作、社會參與”的社會化工作格局，保證幫扶工作廣泛深入開展。
一、困難職工幫扶中心主要職責宣傳黨的路線、方針、政策，接待困難職工的來信來訪，為困難職工提供生活、醫(yī)療、助學救助，為下崗失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、技能培訓，努力為困難職工排憂解難，切實維護困難職工合法權益，促進社會和諧。
二、建立健全幫扶中心管理制度。
（一）建立領導幫扶責任制。區(qū)工會為加強對困難職工幫扶中心工作的領導，已經(jīng)建立“困難職工幫扶中心領導小組”；工會主席承擔起對困難職工第一知情人、第一報告人、第一救助人的責任。
（二）建立完善幫扶制度。建立了《潘集區(qū)困難職工幫扶中心工作流程》。中心工作人員一是做到明確困難救助的范圍和對象，必須是勞動關系在我區(qū)轄屬的企、事業(yè)單位中的職工：
1、已納入最低生活保障的特困職工；
2、剛過低保線，但生活仍比較困難的低保邊緣戶；
3、錄入檔案。將最后確定的困難職工檔案資料。
4、跟蹤調(diào)整。幫扶中心對困難職工跟蹤調(diào)查，確實困難的及時錄入幫扶系統(tǒng)，已脫貧的從系統(tǒng)中刪除，半年調(diào)查核實一次。
（三）建立幫扶中心網(wǎng)絡管理平臺。全國總工會開發(fā)啟用的工會幫扶工作管理系統(tǒng)軟件，經(jīng)升級后，有助于對全國困難職工具體情況和工會幫扶情況進行查詢，實現(xiàn)動態(tài)管理。我區(qū)工會幫扶中心使用了這套管理系統(tǒng)軟件，有利于建立快速聯(lián)動機制，實現(xiàn)信息資源共享，提高維權效率。幫扶中心為我區(qū)281戶特困職工建立了電子檔案，方便快捷，幫扶工作上了一個新的平臺。
（四）建立幫扶中心資金管理使用制度。困難職工幫扶中心領導小組制定了《幫扶中心財務管理暫行規(guī)定》和《幫扶中心困難救助暫行辦法》?！毒戎k法》明確了救助對象、救助原則、救助標準、申請救助辦法及如何辦理救助手續(xù)。《財務管理規(guī)定》明確了幫扶資金?？顚Ｓ脤艄芾淼脑瓌t、幫扶資金接受上級有關部門審計和同級經(jīng)審會審查監(jiān)督的原則、幫扶資金使用實行“一支筆”審批的原則，確保了幫扶資金的使用安全有效。
序、辦事時限、監(jiān)督電話等在窗口向群眾公開，印制的《來信來訪須知》、《法律援助》、《職業(yè)培訓》等材料擺放在窗口，供群眾免費索取。2010年接待群眾來訪咨詢600余人次，職業(yè)培訓120人次，救助困難職工、農(nóng)民工、貧困大學生、勞模413人次，救助資金38.32萬元。幫扶工作嚴格按照“集體評議、幫扶公開、張榜公示、規(guī)范作業(yè)、嚴格把關”的幫扶機制運行，確保了幫扶工作的公開、公平、公正。
四、2011年工作打算。
1、熱情接待職工來信來訪，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。
2、想方設法對職工進行職業(yè)介紹、開展技能培訓。積極為職工提供法律援助。
3、滿懷深厚感情，盡心竭力為困難職工提供生活幫扶。
4、早做謀劃，申報“五星級”幫扶中心。
5、精心打造“金秋助學”牌品。
6、深入實施“送溫暖”工程。
7、推行在職職工互助保障工作。
8、開展城鄉(xiāng)結對共建工作潘集區(qū)工會幫扶中心2011年1月15日。
一、認真落實工會幫扶人的工作職責，深入開展扶貧濟困送溫暖活動，使之經(jīng)?；?、規(guī)范化。
二、走訪困難職工家庭，做到困難原因清、家庭人口清、工資收入清、家庭住址清等情況。
三、建立健全困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。及時站領導和上級工會報告困難職工檔案管理和幫扶工作進展情況。
三、組織站領導、工會干部積極開展聯(lián)系困難職工“結對幫扶”活動，努力幫助困難職工走出困境。
四、積極籌措送溫暖資金，做到日常困難補助與節(jié)日困難補助相結合，一般困難補助和特殊困難補助相結合。
五、對困難職工子女升學實施“金秋助學”幫扶活動。確保困難職工家庭子女不因生活困難而輟學。
六、做好幫扶困難職工工作相關資料的整理、歸檔工作。
摘要：該課題以女職工權益這一話題，將關注點側重于西部地區(qū)的寧夏，結合寧夏地區(qū)五個主要城市為中心，進行調(diào)查，了解基本情況，透過寧夏總工會對困難女職工的幫扶工作，希望這個弱勢群體能得到更多關注。
關鍵詞：寧夏；女職工；弱勢群體。
中圖分類號：g812.46；d912.5文獻標識碼：a文章編號：1673-8500（2013）02-0069-01所謂困難女職工是指單親帶小孩；家庭成員人均收入低于國家規(guī)定的最低生活標準的；自己或者家人生病或者傷殘等住院，造成經(jīng)濟困難的。寧夏困難女職工認定標準為：
1、生活困難標準由原家庭人均收入300元調(diào)整為家庭人均收入400元。
2、家庭人均收入雖略高于400元的職工（農(nóng)民工），但由于疾病、子女教育或意外傷害等原因，不能維持基本生活的職工（農(nóng)民工）群體。
企業(yè)民主管理的權利逐步得到落實；法律意識得到增強；在提升女職工素質建功立業(yè)活動中，女職工的文化素質和社會適應能力普遍得到提高，建設小康社會的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進女職工集體和先進個人，為寧夏的經(jīng)濟建設和社會的全面發(fā)展做出了積極的貢獻。作為當代大學生，我們有責任也有義務關注這些弱勢群體，進行實質性的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題的所在。幫助弱勢群體，提出自己我意見，希望得到有關部門和社會的更多關注，給予他們更多的關愛，讓我們的社會更加和諧與溫暖。
2011年，寧夏總工會認真貫徹落實中華全國總工會辦公廳《關于啟動實施女職工“關愛行動”的通知》精神和要求，有效落實寧夏回族自治區(qū)困難女職工幫扶工作，全面啟動和制定了2011年女職工“關愛行動”實施方案，圓滿完成了女職工“關愛行動”活動，“關愛行動”分為三個方面內(nèi)容進行幫扶。一是在“三八”、“六一”節(jié)期間，以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工及其子女為重點，集中開展生活、醫(yī)療、助學等方面的幫扶救助活動；二是在困難企業(yè)女職工和女農(nóng)民工中開展“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查，積極推進每年一次免費婦科體檢；三是對家庭困難的女職工、女農(nóng)民工開展日常幫扶和心理關懷等工作。
寧夏總工會女職工“關愛行動”于2011年4月18日正式啟動。為了確保女職工“關愛行動”的順利實施，寧夏總工會專門成立了女職工“關愛行動”領導小組。具體負責“關愛行動”的資金使用、管理，督促各基層工會進行“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查及有關活動的組織實施和協(xié)調(diào)工作。由寧夏總工會副主席、女工委主任金韶琴主持，女職工部長，財務部部長，法保部部長，經(jīng)審辦主任以及各市、產(chǎn)業(yè)、直屬基礎工會女職工部部長，幫扶中心主任等參與召開了寧夏總工會全面落實全總女職工“關愛行動”工作部署會議，確定以后每年3月為女職工“關愛行動”月。5月11日下午，在自治區(qū)銀川市第一人民醫(yī)院門診大廳，舉行了全區(qū)女職工“關愛行動”“兩癌”（宮頸癌、乳腺癌）普查啟動儀式，在銀川市興慶區(qū)、西夏區(qū)和金鳳區(qū)困難職工幫扶中心建檔的近600名困難女職工、女農(nóng)民工將從這天開始，得到乳腺癌、宮頸癌免費普查。本次困難女職工“兩癌”檢查全面實行實名制登記。并按照自治區(qū)總工會女職工“關愛行動”實施方案中的具體要求采取屬地管理的辦法，由5市總工會指定“兩癌”普查醫(yī)院進行體檢。各級工會在全區(qū)指定和確認8家（三甲）醫(yī)院為困難女職工、女農(nóng)民工進行“兩癌”的普查，針對零就業(yè)家庭、單親困難家庭、偏遠山區(qū)患病女職工家庭生活困難的給予實際幫扶。重點幫扶單親困難女職工和女農(nóng)民工，關愛農(nóng)民工子女和留守兒童。2011年上半年，全總分配寧夏工會“關愛行動”幫扶資金110萬元，全區(qū)各級工會籌措配套資金768.5437萬元。女職工“兩癌”檢查人員9247人，幫扶困難女職工10345人；組織開展“慶六一，愛心獻給農(nóng)民工孩子”、“愛心托起明天的太陽”“心手相印、共享陽光”“金秋助學”等捐助資助181萬元。在資金上使用上嚴格按照各級工會困難職工幫扶中心專項資金管理辦法執(zhí)行，專項資金由區(qū)總財務部負責管理，女工委辦公室提出資金使用計劃并會同幫扶中心聯(lián)合組織實施。在具體實施中，以全區(qū)各級工會建檔的困難女職工、女農(nóng)民工實有人數(shù)為依據(jù)，實行實名制管理。同時，建立了三級管理工作機制。分別由區(qū)總工會、市級工會、和基層工會指派專人負責組織、督查、落實、審核，確保專項資金切實用在困難女職工和女農(nóng)民工的身上，并發(fā)揮實際效用。另外，還組織開展“心系女性健康”主題教育，通過流動課堂進企業(yè)、進社區(qū)、進工地等形式，為一線女職工“送健康”。真正把女職工“關愛行動”落實到實處。
十年來，各級工會通過自籌資金、政府撥款、職工和社會捐助等形式累計籌集“兩節(jié)”送溫暖救助幫扶金額達6215萬元。全區(qū)各級工會組織共資助困難女職工近12萬人（次），其中，女農(nóng)民工16861人，資助單親困難女職工子女19188名，積極配合實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，僅2009年就培訓下崗失業(yè)女職工8800人，幫助3100名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)工作。
在“兩節(jié)送溫暖”活動中，共籌措3127萬元，慰問困難企業(yè)763個，困難職工、農(nóng)民工4.2萬戶。在新學期即將開學之際，區(qū)總工會又籌資資助1000余名困難職工子女圓了大學夢，同時幫助一些困難職工子女完成高中階段的學習。啟動實施女職工“關愛行動”，幫扶困難女職工6817人，并組織8655名女職工進行“兩癌”檢查。參考文獻：
近年來，我市總工會按照省、市總工會的部署和要求，把困難職工幫扶工作作為工會實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀，服務職工群眾的一項重要工作來抓，不斷創(chuàng)新維權幫扶機制、拓展幫扶服務領域、豐富維權幫扶內(nèi)涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務，使幫扶中心真正成為工會履行社會職能的前沿陣地和推進和諧社會建設的重要載體，成為工會幫扶維權社會化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。我們的主要做法是：
一、創(chuàng)新工作思路，打造維權幫扶品牌。
我市總工會結合困難職工幫扶實際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，把“輸血式”救助與“造血式”幫扶相結合，在堅持做好“救急救窮”“輸血式”幫扶救助的同時，積極尋找“造血式”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點轉向扶智扶志，大力開展職業(yè)技能培訓，提高困難職工的勞動技能；引導幫助有創(chuàng)業(yè)能力、有發(fā)展信心的下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難職工和下崗失業(yè)人員克服“等、靠、要”的思想，樹立信心，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。著力把技能培訓、就業(yè)幫扶和法律援助等幫扶項目打造成為我市工會維權幫扶工作的品牌，推動維權幫扶工作向縱深拓展。
1、加強困難職工和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。以我市農(nóng)民學院為依托，加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工的職業(yè)技能培訓，讓他們獲得終身受用的技術金飯碗。具體采取“四步法”：一是精心組織，制定詳細培訓計劃和方案，實行市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，形成培訓合力；二是靈活培訓，實行免費集中重點培訓與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地組織收聽收看我市農(nóng)民學院遠程教育網(wǎng)絡體系視頻培訓內(nèi)容相結合；三是按需施教，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工便捷快速的掌握就業(yè)的基本知識和種、養(yǎng)、加工及商貿(mào)等技能，提高就業(yè)成功率；四是頒發(fā)證書，對完成培訓，符合技術要求的學員，頒發(fā)專業(yè)技術合格證書。近兩年來，共舉辦各類培訓班20多期，培訓下崗職工和農(nóng)民工965人次，免費職業(yè)介紹和提供各類就業(yè)信息1632人次。
和困難職工就業(yè)。同時積極與各用工企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工需求，組織企業(yè)用工和勞動者求職登記，幫助下崗職工和困難職工找到適合自己的工作，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。既為困難職工解決了就業(yè)問題，又為企業(yè)解決了招用工問題，受到了企業(yè)和職工的一致好評。
3、強化法律援助功能，切實維護職工的合法權益。一是深入開展維護農(nóng)民工合法權益的各種宣傳活動。我們選擇農(nóng)民工比較集中的地方，走上街頭、深入企業(yè)、進駐工地，廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等與職工切身利益密切相關的法律法規(guī)，開展現(xiàn)場咨詢接待活動，為農(nóng)民工解答法律疑難和宣傳法律知識；二是免費提供法律援助服務。我市幫扶中心法律援助工作站長期聘請了兩名律師為困難職工提供全方位的法律援助服務，近兩年來，共為困難職工提供法律援助352人次，辦理法律援助案件40多件。我市大坪鄉(xiāng)農(nóng)民工廖賢春多年在福建龍巖市一煤礦務工，有一次在工作過程中，由于煤礦停電不幸身受重傷。在治療過程中，礦主黃春富中途拒絕給付醫(yī)療費，使廖賢春被迫停止醫(yī)治。廖賢春家屬向我市幫扶中心申請法律援助后，我們立即派出律師赴福建龍巖與礦主黃春富進行協(xié)商調(diào)解，在當?shù)厮痉ú块T的支持配合下，經(jīng)多次協(xié)商調(diào)解，黃春富支付了廖賢春的醫(yī)療費和賠償金共計15萬元，依法維護了農(nóng)民工廖賢春的合法權益。
二、多方籌措資金，增強維權幫扶實力。
幫扶中心要履行長效幫扶困難職工的職能，必須有穩(wěn)定可靠的資金來源。為了突破資金問題這個瓶頸，不斷增強工會幫扶實力，我市總工會想方設法，通過各種渠道積極籌措幫扶資金：一是積極爭取政府和上級工會的支持劃撥幫扶資金。我市政府對困難職工幫扶工作非常重視，將困難職工幫扶資金列入財政預算，劃撥幫扶中心工作經(jīng)費5萬元，幫扶資金35萬元，今年在財政預算中又增加了50萬元幫扶資金。此外，上級工會近兩年來累計下?lián)芙o我市幫扶專項資金34.76萬元；二是本級工會經(jīng)費劃撥幫扶資金。我市總工會每年按本級工會經(jīng)費總額8%的比列劃撥幫扶工作經(jīng)費5.8萬元，為幫扶中心提供工作經(jīng)費保障；三是積極爭取社會各界的支持募集幫扶資金。我市幫扶中心積極爭取各部門和社會各界的支持，廣泛開展募捐活動，通過募捐籌集幫扶資金30多萬元；四是積極爭取財政貼息小額貸款擴充幫扶資金。扶持下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、多管齊下，真幫實扶，務求幫扶工作成為群眾滿意工程。
圍繞黨政最關切、職工最期盼、社會最關注的問題，我們開展了以生活救助、醫(yī)療救助、助學救助、法律援助、就業(yè)幫扶、“一卡通”服務等為內(nèi)容的全方位幫扶服務，建立了“一攬子籌資、一體化運作、一站式服務、一步法到位”的幫扶工作格局，多管齊下，實施多層面多形式的幫扶救助：一是開展生活救助和意外救助。近兩年來，共為246名生活困難和遭遇天災人禍的困難職工給予了幫扶救助，發(fā)放幫扶救助資金22.75萬元；二是開展助學幫扶，圓困難職工子女大學夢。在近兩年的金秋助學活動中，對55名考取二本以上高等院校的貧困學生進行了幫扶資助，共發(fā)放助學金8.4萬元；三是開展醫(yī)療救助和義診服務。與我市一醫(yī)院聯(lián)合為困難職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠卡，困難職工持卡就醫(yī)可享受“三免四減半”的優(yōu)惠。同時，對患重大疾病的困難職工給予醫(yī)療救助，近兩年來共為58名患重大疾病的困難職工實施了醫(yī)療救助，發(fā)放救助金10.1萬元；四是開展“和諧幫扶”送溫暖活動。在每年元旦春節(jié)期間組織開展大規(guī)模的送溫暖活動，近兩年來累計走訪慰問1182戶特困職工家庭，發(fā)放慰問金35萬元。五是大力實行職工互助保險計劃。為緩解職工因大病醫(yī)療、意外傷害等造成的特殊困難，提高職工互助互濟的能力。近兩年來，我市組織了6000多名職工參加互助保險，保費達50多萬元；六是開展特困職工、農(nóng)民工“一卡通”優(yōu)惠服務。積極爭取衛(wèi)生、教育、供水、供電、商場等有關部門的支持，為困難職工、困難農(nóng)民工提供就醫(yī)、子女就讀、用水、用電、購物等優(yōu)惠服務，較好地幫助他們解決了基本生活困難。
1、充分認識困難職工幫扶救助的重大意義，是做好幫扶工作的基礎。幫扶中心是面對困難職工開展幫扶救助的窗口，是社會保障機制的補充和調(diào)解社會矛盾的通道，幫扶中心的每一項幫扶活動都是具體的、實在的，每一項幫扶工作的全過程也是負責任的、真情實意的。我們幫扶工作人員時刻牽掛著職工群眾的安危冷暖，千方百計為困難職工排憂解難，真心實意把黨和政府的關懷送到職工群眾的心坎上。
2、黨政的重視和支持，是做好困難職工幫扶工作的有力保證。我市市委、市政府對困難職工幫扶工作非常重視，主要領導經(jīng)常關心、過問幫扶中心的工作，在幫扶中心人員配備上給予了大力支持，配備了5名專（兼）職工作人員；在政策、資金等方面給予了大力扶持，劃撥了專項幫扶資金；各有關部門積極支持配合，為我們開展幫扶工作提供了便利條件。
3、圍繞大局，實現(xiàn)“雙贏”，是幫扶工作取得社會效益的根本途徑。我市在幫扶工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住服務企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定勞動關系這條主線，通過幫扶中心這個平臺，積極為企業(yè)招工、開展技能培訓、救助困難農(nóng)民工、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關系，幫在急需時，扶在關鍵處，得到了企業(yè)的支持，受到了職工群眾的歡迎。
幾年來，我市在困難職工幫扶工作中雖然取得了一定的成績，但離上級工會的要求和職工群眾的期待還有很大的差距。我們決心以這次會議為新的起點，以昂揚的斗志，奮發(fā)的精神，謙虛的態(tài)度，踏實的工作，為困難職工和廣大職工群眾提供更好的幫扶服務，履行好工會的各項職能，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，為社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。
工會幫扶工作計劃篇四
年初，市委、市政府包村幫扶促進農(nóng)民增收的部署下達后，我們立即著手開展工作,在市_會副主任的具體指導下，成立了由**辦公室主任任組長，副主任任副組長，各科長為成員的幫扶工作領導小組。并確定副主任和一名主任科員專抓此項工作，辦公室其他干部積極配合。通過近一年來的努力，做出了一定成績，較好地完成了全年的工作任務。今年，全村小麥播種2986畝，平均畝產(chǎn)達到900斤，比上年增產(chǎn)100斤，玉米春播面積800畝，平均畝產(chǎn)1200斤，比上年度平靜增產(chǎn)300斤，夏播面積2586畝，平均畝產(chǎn)800斤。蔬菜面積達到1200畝，比上年度增加400畝，每畝平均收入20xx元。果樹面積289畝。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，全村全年豬存欄1240頭，雞達到21500只，養(yǎng)2100只。勞務輸出增長較快，目前在外打工人數(shù)達到450人，比上年增加近200人。我們的主要做法和體會是：
4月13日，我們*辦一行7人在市副主任帶領下，深入*村進行幫扶工作調(diào)研。我們分別召開村組干部座談會，聽取各村民小組負責人的情況匯報、發(fā)展經(jīng)濟的設想和建議；深入12家農(nóng)戶詳細抽樣調(diào)查，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門全部發(fā)放到戶等方式，對上官村的具體情況有了比較詳細準確的了解，為開展幫扶工作打下了良好的基礎。在調(diào)查中，我們感到干部群眾對幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術；二盼搞好道路、水利等基礎設施建設；三盼把村小學建設好。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，制約該村經(jīng)濟發(fā)展的主要有以下問題：一是村子較大，居住分散，基礎差距較大，管理比較困難。村組無成型的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，一些群眾主動發(fā)展的積極性也不高。二是基礎設施不夠完善，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟發(fā)展。主要是路和水的問題。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟技術合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足。四是農(nóng)民怕?lián)L險，不敢進行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足。如不敢發(fā)展日光溫室，不敢養(yǎng)奶牛。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實，一些農(nóng)民對機動地的承包心理不平衡。六是一些困難戶經(jīng)濟條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，與周圍反差十分明顯，需予以關注。
為了使整個幫扶工作扎實有序進行，我們根據(jù)調(diào)查的情況，詳細分析了該村經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和潛力，并結合人大機關的具體情況，制定了《關于20xx年幫扶**縣東上官村農(nóng)民增收工作的實施方案》。確定了幫扶工作的原則、方法和措施，按月制定了工作計劃和任務，確保市委下達目標任務的完成，爭取超額完成。同時，我們認為：實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程，開展幫扶工作應立足當前，抓住重點，確定目標，中長結合，分步實施。對該村經(jīng)濟發(fā)展我們提出了一個總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導產(chǎn)業(yè)，加強精神文明建設，經(jīng)過三至五年努力把上官村建設成為小康先進村。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟發(fā)展，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力。
根據(jù)這個總體思路，我們確定今年幫扶工作的目標任務四項：
1、向群眾宣傳今年中央一號文件精神，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展致富的積極性。
2、幫助村、組制定一個好的經(jīng)濟發(fā)展和增收規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力。
3、圍繞主導產(chǎn)業(yè)，做好科技培訓和普及推廣工作，重點發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項目，同時積極推動勞務輸出，拓寬農(nóng)民增收的途徑。
4、積極與有關方面聯(lián)系，盡可能幫助解決該村中心小學的更新改造問題。
二、認真宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，幫助村組制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，使村組的發(fā)展走上科學化的軌道。
為了使黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策得到貫徹，我們積極向農(nóng)民宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，重點向農(nóng)民群眾宣傳了今年中央一號文件精神等，由市*辦副主任、市**辦幫扶領導小組副組長親自向*村農(nóng)民群眾（包括*鄉(xiāng)的鄉(xiāng)、村兩級干部）作了宣講。為了提高宣講效果，真正讓農(nóng)民明白文件精神，我們還從辦公經(jīng)費中擠出部分資金，印制了中央一號文件宣講材料800份，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中。為了使上官村的經(jīng)濟發(fā)展走向科學化的軌道，我們通過調(diào)查研究，幫助**村制定了三年經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，交村、組干部會討論通過并實施。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力，明確了上官村經(jīng)濟發(fā)展的指導思想、總體思路和目標任務，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點。村組干部群眾反映該規(guī)劃實際可行，操作性強，必將對上官村今后的發(fā)展起到積極的作用。
四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技知識培訓和建立專業(yè)協(xié)會組織，增強造血功能，培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力。我們認為，幫扶的關鍵就是扶智，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力。在制定全年工作計劃時，確定全年開展6次農(nóng)業(yè)科技培訓。具體操作根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，聘請有關方面的農(nóng)業(yè)技術專家，適時組織講課。現(xiàn)在已就土壤肥料、玉米栽培、蔬菜、果樹以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓計劃，群眾反映很好。建立各種農(nóng)業(yè)技術協(xié)會組織，對于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面。因此我們在建立農(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎上，幫助**村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會，制訂了協(xié)會章程，現(xiàn)已開始運作。
五、積極解決農(nóng)民最關心的熱點和難點問題，真正為農(nóng)民群眾分憂解難。這也是溝通和農(nóng)民的感情，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁。我們把這項工作作為幫扶的重要方面，力爭取得好的效果。由于該村小學建校時間較長，學校比較破爛陳舊，一部分已形成危房，更新改造學校設施，關系到**村教育發(fā)展的百年大計，也是上官村群眾的共同呼聲。我們在征求各方意見，做好論證規(guī)劃的基礎上，積極爭取學校的立項工作。副主任也十分重視學校的建設，兩次親赴現(xiàn)場察看，親自聯(lián)系教育局過問學校立項事宜。目前該項目已通過國家教委立項審批，送國家計委統(tǒng)一下發(fā)文件。從省上爭取的以工代賑10萬元打井項目已經(jīng)下來，即將動工上馬。長期以來，上官村群眾對他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚，一直盲目施肥，既浪費投資，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量。了解了這一情況后，我們當即和市農(nóng)業(yè)技術推廣中心聯(lián)系，由辦公室花錢邀請農(nóng)業(yè)技術推廣中心的技術人員到村上各組采土樣化驗?；灲Y果，該村耕地含磷普遍多，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥，以后要注意配方施肥，既使群眾節(jié)約投資，又增強農(nóng)民科學種田的知識。農(nóng)民對此反映很好。
六、適時調(diào)整幫扶計劃，使幫扶工作更加適合農(nóng)民實際。在起初制定幫扶計劃時，我們根。
責人請到渭南進行洽談，該公司也答應積極配合，但因為該村村民害怕?lián)L險，不敢進行這方面投資，使得這項工作不能進行下去。于是，我們及時改變幫扶方向，適應該村群眾對于養(yǎng)殖業(yè)的偏好，加強對養(yǎng)殖業(yè)的幫扶，聘請專家進行講課培訓，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術協(xié)會，還積極和土地部門聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū)。從現(xiàn)在看，此項工作由于適應了群眾要求，有可能取得好的效果。
七、關心弱勢群體，積極做好困難戶的救濟和危房改建工作。關心弱勢群體，更能體現(xiàn)政府的關懷，也是社會主義制度優(yōu)越性的根本所在。我們工作一開始就關注這些困難農(nóng)戶的生活，副主任還帶領大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭，噓寒問暖，并給他們送去了慰問金。去年澇災時上官村形成了不少危倒房屋，有許多家庭因為生活困難無力改建。民政部門雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶，但還遠不能解決上官村存在的實際困難和問題。為了切實搞好幫扶工作，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過今年雨季，我們經(jīng)過詳細調(diào)查了解，確定給每戶補助人民幣1000元，幫助他們改善居住條件，渡過難關?，F(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中。
一年來，在辦公室?guī)头鲱I導小組的正確領導和會副主任的具體指導下，經(jīng)過機關全體同志及上官村民的的共同努力，圓滿完成了年初工作計劃，實現(xiàn)了人均增收一百元的目標，機關幫扶工作取得了比較好的成績。在新的一年里，我們要在今年工作的基礎上，按照**村三年規(guī)劃要求，進一步發(fā)揮市人大機關的作用，積極采取多種形式的幫扶措施，為**村早日實現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應有的作用。
工會幫扶工作計劃篇五
（篇一）。
2020年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅收官之年,為深入貫徹__關于扶貧工作的重要論述,結合我局幫扶**鎮(zhèn)8個村和**鎮(zhèn)3個村的工作實際,確保如期完成脫貧攻堅目標任務,特制定本計劃。
一、明確工作目標圍繞2020年全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的目標,持續(xù)發(fā)力鞏固全縣脫貧摘帽成果,實現(xiàn)幫扶村經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好,交通、水利等基礎設施不斷提升,衛(wèi)生環(huán)境不斷改善。幫扶群眾思想進一步解放,經(jīng)濟逐年穩(wěn)定增收,教育、醫(yī)保等保障措施逐步健全,群眾生活質量不斷提升。
二、加強組織領導為扎實推進結對幫扶工作,成立以局黨組書記、局長為組長,局黨組任副組長,直屬單位、機關股室為成員的幫扶工作領導小組,計劃年度內(nèi)研究脫貧攻堅工作不少于4次,將領導小組內(nèi)設在局辦公室,明確1名工作人員負責日常落實。為便于組織11個村幫扶責任人進村入戶,按村將幫扶責任人分為11個幫扶小組,每個組確定1名組長,負責組織幫扶車輛、人員等事項落實。在**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)分別選派2名水利技術骨干對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全、水源工作等到村、入戶水利工程全程監(jiān)督指導。按照脫貧攻堅指揮部安排部署,加大對抽派的7名第一書記和駐村工作隊成員的工作經(jīng)費保障力度,全力支持并保障工作隊員15個工作日全脫產(chǎn)駐村開展工作。繼續(xù)派出1名思想政治素質過硬、專業(yè)技術扎實的水利骨干赴涼山州布拖縣開展綜合幫扶,將我局農(nóng)村飲水安全經(jīng)驗幫助布拖縣順利脫貧。
工作機制,推動民主決策水平,提高農(nóng)村黨員干部的思想政治素質和黨建工作水平。
(二)加強幫扶舉措。認真學習并熟練掌握教育衛(wèi)生、社會保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等惠民政策,落實一戶一策幫扶措施,激勵貧困戶務工、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展種養(yǎng)業(yè),實現(xiàn)脫貧增收。做深做細群眾工作,真誠與貧困戶談心談話,通過溝通感情、拉近距離,及時解決實際困難,大力宣傳黨的大政方針和惠民政策,增強貧困戶感恩意識,用實際行動踐行初心使命、體現(xiàn)忠誠擔當。
(三)協(xié)助村貌改善。配合抓好鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理,發(fā)動群眾在庭院內(nèi),道路旁、村莊旁、水塘旁栽種庭院果樹,完善綠化工程。加強貧困群眾衛(wèi)生教育,按照“六凈六順、碼齊掃干凈”的標準,督促貧困戶搞好家庭衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角,引導家家戶戶養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣。以河長制工作為抓手,督促鎮(zhèn)村兩級河長切實履職,加大清河護岸力度,提升轄區(qū)內(nèi)消水河水質水環(huán)境提升改善。
三、狠抓項目傾斜貫徹落實__關于“把短板補得再扎實一些,把基礎打得再牢靠一些”的重要指示,對貧困人口飲水安全問題再發(fā)現(xiàn)、再解決,落實“三個捆綁”要求,牽頭組織**鎮(zhèn)人民政府、村兩委聚焦農(nóng)村飲水安全評價標準中“水質、水量、方便程度、保證率”四個指標,對飲水安全已經(jīng)標注為達標的建檔立卡貧困戶再次開展對標“體檢”,再次查找農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作中的突出問題,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過財政安排給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧資金于6月底前整改到位,確保農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作務實、過程扎實、結果真實。充分發(fā)揮水務行業(yè)優(yōu)勢,加強**鎮(zhèn)中華、新華2座水庫及“五小水利”已成水利工程運行指導。
四、工作要求(一)提高政治站位。要認真學習_在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話,切實把思想和行動統(tǒng)一到_重要講話精神上來,將幫扶工作作為踐行不忘初心、牢記使命的重要內(nèi)容,密切關注人民的需求,深入了解社情民意,充分反映人民心聲,著力解決民生問題,讓人民群眾得到實實在在的利益。
切實解決群眾困難,并認真填寫幫扶手冊。
(三)加強工作紀律。要始終密切聯(lián)系群眾,工作中注意方式方法,妥善處理群眾矛盾,堅決杜絕官僚主義、形式主義和慵懶敷衍,在幫扶工作中提升水務形象,增強群眾滿意度。
（篇二）。
2020年是決勝全面建成小康社會沖鋒之年，是打贏精準脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。為加快貧困人口致富奔小康步伐，確保幫扶村貧困人口按計劃脫貧，按照全縣扶貧開發(fā)工作會議精神和我縣脫貧攻堅戰(zhàn)實施行動方案安排，結合我局及結對幫扶村實際，制定2020年工作計劃。
一、指導思想深入貫徹黨的十九大精神和__關于脫貧攻堅工作重要講話精神，認真落實縣委、縣政府脫貧攻堅工作決策部署，聚焦扶貧對象，以減貧增收為核心，細化扶貧措施，明確目標任務，在普遍實現(xiàn)“兩不愁”的基礎上，全面排查解決“三保障”突出問題，鞏固拓展脫貧攻堅成果，防范化解各類風險，不斷激發(fā)貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望，確保實現(xiàn)現(xiàn)行標準下剩余農(nóng)村貧困人口全部脫貧，確保高質量全面完成脫貧攻堅任務。
二、主要任務把脫貧攻堅當作最大的政治責任和任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇來抓，進一步落實脫貧攻堅三年任務，認真做好收官之年各項工作，突出抓好幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設、村級增收、環(huán)境整治等重點工作，積極推進2020年納入建檔立卡貧困戶脫貧幫扶工作，持續(xù)鞏固已脫貧戶的持續(xù)增收，不斷鞏固脫貧成效、提升脫貧質量。
（一）強化宣傳，積極引導。加大黨的扶貧政策和惠民惠農(nóng)政策宣傳，全面提高群眾對各項惠民政策的知曉率,不斷擴大群眾參與率,確保各項惠民政策落到實處。指導幫助貧困群眾依托優(yōu)惠政策脫真貧真致富。大力開展感恩奮進、自強自立教育，引導群眾不等不靠，依靠雙手勤勞致富，激發(fā)廣大貧困戶自身的熱情和積極性。
（二）注重實效，遏制返貧。堅定不移推進“六個精準”，扶持發(fā)展特色富民增。
收產(chǎn)業(yè)，改善教育、醫(yī)療、文化、住房等社會基本公共服務，提高社會保障水平，防止出現(xiàn)“脫貧快、返貧也快”的現(xiàn)象。
（三）動態(tài)管理，確保精準。重點將建檔立卡戶、已脫貧貧困戶作為主要扶持對象，實行動態(tài)管理，逐戶分析增收短板，精準制定鞏固計劃，落實幫扶責任，實現(xiàn)群眾高質量奔康。
（四）壓實責任，強化保障。落實包保責任制，建立健全脫貧攻堅工作機制、駐村幫扶機制，持續(xù)強化任務到人、責任到人、時限和質量要求到人，做到可督查、可考核、可追責，確保脫貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實。
三、工作重點（一）深入大排查大走訪。一是深入一線摸實情。全局幫扶責任人深入基層，深入田間地頭、貧困戶家庭，開展調(diào)查研究，全面調(diào)查、準確掌握結對幫扶村的基本情況和貧困戶家庭實際情況。認真分析貧困村、貧困戶致貧原因，因戶因人制宜，制定具體幫扶計劃，實施分類精準幫扶。針對群眾反映的熱點難點問題，做好記錄，并及時幫助解決；二是深入開展“五級書記大走訪”活動。由應急管理局黨組書記、局長張士雷帶隊，結合“五級書記大走訪”，對全村貧困戶開展走訪活動，重點幫助解決“兩委”建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展、“雙基”建設、扶貧產(chǎn)業(yè)落實，扶貧車間及電商服務中心有關問題，了解貧困戶就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及對幫扶工作的滿意度等問題，大力宣傳黨的扶貧政策等；三是排查貧困戶重點在產(chǎn)業(yè)、健康、就業(yè)、教育等十大工程政策落實情況，對已脫貧脫貧戶按照“脫貧不脫政策”的原則，繼續(xù)跟蹤各項政策落實到位；四是以農(nóng)村垃圾污水廁所“三大革命”為重點，按照“五凈兩規(guī)范”的要求，繼續(xù)開展人居環(huán)境專項治理，美好鄉(xiāng)村建設。讓貧困戶改變陋習，養(yǎng)成良好的生活習慣，共同維護好良好的的生產(chǎn)生活環(huán)境；五是廣泛動員群眾生產(chǎn)生活中做好安全生產(chǎn)工作，及時消除身邊的事故隱患，切實化解社會風險。
化。幫助協(xié)調(diào)有關部門，繼續(xù)實施農(nóng)村道路“戶戶通”工程，積極改善群眾出行條件。同時，積極發(fā)動群眾,充分利用小街小巷、房前屋后、道路沿線、街道兩邊等空置閑余土地大力開展植樹造林活動，提高綠化覆蓋率，實現(xiàn)村莊環(huán)境的綠化、美化和彩化；四是積極引導剩余勞動力就業(yè)。一方面依托本地資源優(yōu)勢發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，積極引導在本地扶貧車間、園區(qū)企業(yè)就地就業(yè)；另一方面積極與人社部門聯(lián)系、與本地在外創(chuàng)業(yè)人士聯(lián)系，開展勞務輸出，切實解決勞動力剩余問題；五是助力集體經(jīng)濟發(fā)展。1、對配合對全縣扶貧車間、扶貧項目開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。同時，對結對幫扶村田集楊寨村的扶貧車間，定期開展安全隱患排查治理，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航。2、大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。積極參與謀劃楊寨村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設，擴大村集體土地流轉規(guī)模，積極發(fā)展蘿卜、草莓等特色產(chǎn)業(yè)種植，并幫助聯(lián)系解決生產(chǎn)銷路問題。3、協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)等部門，開展技能培訓，強化業(yè)務和技術指導，積極加大村集體水資源開發(fā)力度，發(fā)展魚、鵝、鴨等綜合養(yǎng)殖，提高利用效益。4、發(fā)揮“幫傳帶”作用，建立縣級企業(yè)與幫扶村經(jīng)濟交流互動平臺，促進幫扶村經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階；六是注重回引優(yōu)秀人才還鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極引導本地外出優(yōu)秀人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，依托他們資金、技術、項目、人才、信息和市場，以及先進地區(qū)的新思想、新技術、新管理、全新觀念，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，助力本地經(jīng)濟發(fā)展，力爭幫扶工作取得更大成效。
（三）強化宣傳教育。一是協(xié)助抓好村“兩委”班子建設，加強村精神文明建設，推進村民民主法制建設；二是大力宣傳黨的方針政策。通過進村入戶、召開培訓會等多形式宣講黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及__關于脫貧攻堅系列重要講話精神和各級扶貧政策和惠農(nóng)政策。針對該戶能享受的政策耐心細致講解，做到政策到戶，實施到人，使幫扶村黨員、群眾擁護黨的政策，自覺貫徹落實好黨的政策；三是通過實地走訪、以會代訓等形式開展扶貧政策、移風易俗、家庭美德、職業(yè)道德等宣傳教育，實現(xiàn)扶志扶智扶精神,脫貧脫困脫俗氣；四是以“安全生產(chǎn)月”活動、“”憲法宣傳周活動為契機，大力開展憲法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識宣傳教育，普及安全知識，教育群眾增強安全意識，在生產(chǎn)、生活、用電等方面規(guī)范操作，為脫貧攻堅提供安全保障；五是開展“三訪三問”活動。開展“訪民問計”、“訪貧問需”、“訪難問惑”等活動，切實解決實際問題。
依托“村民夜?！保_展系統(tǒng)化、有計劃地學習培訓。重點傳達貫徹黨的政策理論路線，開展脫貧攻堅知識培訓，宣傳安全生產(chǎn)工作。
（四）深化專項整治。圍繞**縣扶貧領域問責負面清單，積極對照問題開展自查。圍繞扶貧領域“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、工作作風不扎實及扶貧領域腐敗等問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，堅決糾正“四風”，加強作風建設，扶貧領域作風明顯改善，促進脫貧攻堅各項政策措施全面落實。
四、保障措施（一）加強組織領導。始終把幫扶脫貧工作作為全局中心任務，列入重要議事日程，繼續(xù)實行脫貧攻堅一把手負責制，定期召開扶貧工作會議，分析總結幫扶工作開展情況，解決扶貧工作中遇到的困難和問題，研究部署幫扶工作任務。
（二）實行全員包保。一是繼續(xù)落實全員扶貧包保責任制，明確全局（包括二級機構）干部職工對田集鎮(zhèn)楊寨村貧困戶實行全覆蓋結對幫扶；二是發(fā)揮選派幫扶干部在脫貧攻堅中的作用。關心關愛選派干部，支持鼓勵我局2名選派干部和1名專職副書記積極參與到選派村“兩基”建設、組織建設、環(huán)境治理等各項脫貧攻堅工作中，推動幫扶村各項工作上臺階；三是應對全縣脫貧攻堅工作需要，繼續(xù)發(fā)揮“千人專班”作用，班子帶隊，深入田集有關村、組開展危房整治、脫貧攻堅、環(huán)境整治工作；（三）完善扶貧機制。健全扶貧包保工作機制，確保每個貧困戶都有幫扶責任人，“一戶一策”分類指導，對有勞動力的貧困人口加大技能培訓和指導，落實幫扶措施，確保無一返貧。嚴格落實“扶貧日”工作制度。堅持每月6日、16日、26日到村集中開展慰問走訪活動，切實轉變作風，力求取得實效。每年對全局幫扶工作情況進行考核，通過嚴格的考核獎懲，確保精準扶貧工作扎實有效。
（篇三）。
為做好2020年脫貧攻堅結對幫扶工作，我局迅速安排部署，第一時間深入**鎮(zhèn)**洲社區(qū)深入走訪調(diào)查，基本摸清了社區(qū)相關情況，現(xiàn)結合2月25日鎮(zhèn)村干部座談會和社區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、指導思想以_新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹_同志關于脫貧攻堅的重要指示精神，在縣駐村辦的指導下，同鎮(zhèn)村干部一起，因戶施策確保所有貧困戶穩(wěn)定脫貧，加強基層組織建設壯大集體經(jīng)濟，加大基礎設施投入建設美麗社區(qū)。
二、**洲社區(qū)基本情況**鎮(zhèn)**洲社區(qū)位于我縣最西端，東臨和平村，南接**村，西、北兩面與益陽市資陽區(qū)隔河相望，由原**村、泉水村、草灣村三個自然村合并而成，總面積6平方公里，耕地面積5400畝，旱土630畝，現(xiàn)有29個居民小組和1個集鎮(zhèn)（**洲集鎮(zhèn)）。社區(qū)地域低洼，是典型的湖區(qū)平原地貌，資源條件有限，且地少人多，居民收入來源主要靠外出務工和種植水稻。截止3月1日社區(qū)共有人口4686人，1418戶，黨員199人。共有建檔...
工會幫扶工作計劃篇六
工會組織開展的困難職工幫扶工作是工會協(xié)助黨政解決困難群眾的生活問題，為困難群眾提供救助、維權和服務，促進社會公平正義，平抑社會矛盾，促進改革發(fā)展，為黨和政府分憂的一項重要工作。為進一步將幫扶工作做大、做強、做實，使幫扶工作覆蓋更多的困難群眾，現(xiàn)制定社區(qū)工會幫扶工作計劃：
一、對特困和困難群眾情況進行調(diào)查。
每年開展一次困難群眾調(diào)查摸底，摸清特困和因難群眾的變化情況。
二、幫扶措施。
工會對檢查中所發(fā)現(xiàn)的群眾生活方面的困難和問題。積極主動向黨支部做匯報，并及時制定了幫扶措施幫助解決實際困難。及時解決困難群體的生活的問題，不是一朝一夕就能辦到的，要想解決諸多問題。需要上級有關部門的政策，更需要我們的廣大黨員干部有高度的緊迫感和使命感，帶領困難群眾樹立戰(zhàn)勝困難堅定的信心。
（一）是倡導困難群眾互助互濟。解決困難群眾生活方面遇到的困難。
（二）是廣泛動員社會各方面力量對困難職工給予幫助。（三）領導干部定期慰問幫扶困難群眾。
（四）是想辦法、定措施，出臺幫扶政策，激發(fā)廣大困難群眾的積極性。
三、
達到的目的我們要在有關部門的大力支持下，在黨支部領導的共同努力下，通過深入開展幫扶活動，努力解決困難群體的熱點和難點問題，維護社會穩(wěn)定，營造團結、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。今后我們一定要立足本職，深入職工群眾，全面真實地了解群眾所想、所盼，找準工作的著力點和切入點，始終把維護困難群眾利益擺在首位，扎實改進作風，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，把它融入和落實到工作中、體現(xiàn)在行動上。
工會幫扶工作計劃篇七
指導思想：全面貫徹黨的_五中精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)xxx管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，不斷加強自身建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務。
工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用；二是根據(jù)公司實際，認真組織開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質量，創(chuàng)優(yōu)質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平；三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造xxx穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建；五是推進企業(yè)文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
1、現(xiàn)況解到。
公司現(xiàn)有員工人（含臨時用工），其中：正式員工人，臨時用工人。建立車間級分會個，工會小組個，設立工會小組長人，工會勞動保護監(jiān)督員人，工會小組勞動保護監(jiān)督員人。合格職工之家個，合格職工小家個。
2、制度建設。
1、制定了《xx公司20xx年工會工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活3、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結。
4、夯實基礎工作，建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。
5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務。
工會幫扶工作計劃篇八
20xx年，我院根據(jù)年初工作安排及開展“扶貧幫困”活動，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困，開創(chuàng)了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應該將這項活動作為自己一項重要工作來兌現(xiàn)我入黨誓言。我的幫困戶是草盤地鎮(zhèn)牛嶺村九組的徐召祖，該戶家境相當困難人口多，勞力少，今年的扶貧幫困工作作如下總結：
一、幫扶方式。
1、“一對一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。
2、困難幫扶：對家庭比較困難的農(nóng)民戶上門了解其實際的困難并幫其解決。
3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的給予扶貧幫困。
二、主要幫扶措施。
1、制定了扶貧幫困工作日程。
2、深入調(diào)研、認真分析，理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。
3．加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報困難戶的現(xiàn)狀和存在的問題。
三、幫扶內(nèi)容。
1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫助困難戶更新觀念，轉變思想，提高認識、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難戶在生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關。
5、幫子女入學與就業(yè)。在困難戶子女入學遇到困難時，要想法設法幫助其解決子女入學上的困難，保證能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效。
1、年初組織人員到幫扶戶進行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。
2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。
雖然扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。
工會幫扶工作計劃篇九
素質教育是面向全體學生的教育，是讓學生得以全面發(fā)展的教育。所以素質教育下的全員幫扶，不僅要顧全不同個層面的學生，還要以不同層面學生的全面發(fā)展為努力方向。我們應該根據(jù)不同的學生的實際情況，采取相應的方法，力爭在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍和健康向上的生活態(tài)度，使每個學生學有所長、學有所用、身心全面發(fā)展、全面提高。
王鑫、劉昊學習較好，算是學習上的優(yōu)秀生，對這兩個學生的幫扶應該實行尖子生計劃。王俊華、李花英、房永凱、齊霞、李玉真學習上屬于中間段的學生，但他們都存在偏科現(xiàn)象，特別是王俊華和李玉真數(shù)學瘸的特別厲害，對這幾個學生的幫扶應采取培優(yōu)計劃，力爭通過幫扶讓他們各科都能齊頭并進，邁進優(yōu)秀生的行列。司承昊、李發(fā)蕾和王光磊基礎較差學習成績不太理想，對他們的幫扶應該做好信心教育、興趣培養(yǎng)和后進生轉化工作。
為了使他們各方面全面發(fā)展、齊頭并進，特制定如下幫扶措施。
1、加強思想教育，幫助學困生克服自卑心理，樹立自信心；激發(fā)中等生生的學習斗志，引導他們發(fā)揮出自己的最大潛能，幫助優(yōu)等生消除自滿心里向更高目標邁進。
2、加強關注程度，在平時的教學中，多關注這些學生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導和必要的輔導，鼓勵他們進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關注學生的進步情況，并加以記錄。
3、培養(yǎng)學習習慣，從課前預習、課上聽講及課后鞏固復習，強化這些學生良好習慣的養(yǎng)成，加強引導與督促。
4、建立學生間的“一幫一”幫扶制度
教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短，所以應該利用好學生間的互幫互助，根據(jù)他們的實際進行“一幫一”的學習捆綁，使他們在互幫互助中共同進步共同成長。
5、通過內(nèi)化教育，調(diào)動學生的學習積極性，使他們明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；從而形成良好的學習風氣，從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，使學生的自信心、意志力得到較大的提高。
工會幫扶工作計劃篇十
在市委、市政府的正確領導下，市供銷社堅持以十七屆三中全會和省委八屆九次全會精神為指導，認真對照市委下發(fā)的《關于建立新農(nóng)村建設試點鎮(zhèn)（村）定點聯(lián)系結對幫扶制度的通知》文件要求，系統(tǒng)謀劃、全力推進新農(nóng)村幫扶工作。
一、新農(nóng)村建設幫扶工作開展情況。
當
涂縣**村被確定為市供銷社新農(nóng)村幫扶試點村后，市社黨組高度重視，立即召開主任辦公會議，確定把**村幫扶工作作為市社一項重要工作來抓，做到與“新網(wǎng)工程”建設工作相結合，與年終崗位責任制考核相結合，努力做到幫扶工作計劃到位、部署到位、落實到位。
（一）強化領導、明確責任，成立幫扶工作領導小組。
按照單位主要負責人為第一責任人的要求，市供銷社成立了新農(nóng)村建設幫扶工作領導小組，由市社黨組書記、主任馬建亭同志任組長，市社副主任劉青平同志、紀檢組長畢經(jīng)棟同志任副組長，合作經(jīng)濟指導科和市社資產(chǎn)經(jīng)營公司負責日常工作。建立定期溝通機制，明確兩月進行一次定期聯(lián)絡，制定了《市供銷社新農(nóng)村建設點幫扶工作方案》，結合市供銷社自身工作和優(yōu)勢，解決**村新農(nóng)村建設中亟待解決的問題。
（二）深入調(diào)研、周密安排，扎實推進幫扶工作。
按照市委、市政府的總體工作要求，市供銷社精心組織各項幫扶工作。一是加強對**村新農(nóng)村建設現(xiàn)狀的調(diào)研工作。市供銷社幫扶工作領導小組多次召開座談會；深入農(nóng)戶和企業(yè)走訪，廣泛了解和征求群眾對**村建設和發(fā)展的意見和建議。在此基礎上與村兩委共同協(xié)商制定切實可行的幫扶工作方案和幫扶重點。并積極協(xié)調(diào)解決**村新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的問題。二是做好新農(nóng)村建設宣傳工作。在各項工作的開展中，市供銷社一方面加強宣傳我市新農(nóng)村建設方針政策，幫助村民、企業(yè)和村集體出謀劃策，協(xié)調(diào)解決實際問題；另一方面結合供銷社工作實際和特點，宣傳新時期供銷社工作職能，結合自身工作特點抓幫扶。三是將**村新農(nóng)村建設目標中的相應內(nèi)容納入“新網(wǎng)工程”建設項目予以扶持，確定了**村為農(nóng)綜合服務中心、農(nóng)資消費合作社兩個建設項目為幫扶重點工作。
（三）抓住重點、認真組織，幫助村民解決實際問題。
市供銷社從農(nóng)民生產(chǎn)、生活的實際需要出發(fā)，結合“新網(wǎng)工程”建設，積極促進**村農(nóng)資經(jīng)營服務資源的整合和為農(nóng)綜合服務水平的提高。
一是安排專項資金支持**村建設為農(nóng)綜合服務中心。針對**村現(xiàn)有為農(nóng)服務資源管理分散，管理薄弱，管理設施缺乏，為農(nóng)服務效率亟待提高的情況，市社拿出1萬元資金，購置計算機、櫥柜、桌椅等必要的服務設施，并協(xié)助村委會擬訂了《關于設立**村為農(nóng)綜合服務中心的實施方案》，幫助**村啟動為農(nóng)綜合服務中心的建設工作。重點整合龍升糧油合作社、神農(nóng)種業(yè)公司、農(nóng)資消費合作社、村醫(yī)療衛(wèi)生室四個為農(nóng)服務機構，統(tǒng)一部署管理協(xié)調(diào)有關為農(nóng)服務工作，為村民的生產(chǎn)、生活提供優(yōu)質服務。
二是整合農(nóng)資經(jīng)營服務資源，指導建設規(guī)范的農(nóng)資消費合作社。對現(xiàn)有四家農(nóng)資經(jīng)營點進行整合，并安排了3萬元專項扶持和入股資金，促進農(nóng)資經(jīng)營戶和農(nóng)資消費戶之間建立穩(wěn)定的利益合作關系。并組織專人在合作社的組建、制度規(guī)范和運營機制協(xié)商上進行指導，起草并修訂了《當涂縣**農(nóng)資專業(yè)合作社章程》、《當涂縣**農(nóng)資專業(yè)合作社實施方案》等規(guī)范性材料，實行統(tǒng)一調(diào)度農(nóng)資經(jīng)營和農(nóng)資消費（統(tǒng)購統(tǒng)銷、統(tǒng)一價格），統(tǒng)一農(nóng)資使用技術服務，幫助農(nóng)資經(jīng)營戶規(guī)?；?jīng)營，優(yōu)質化服務，降低經(jīng)營成本和農(nóng)資消費戶的消費成本。指導農(nóng)戶科學使用農(nóng)資產(chǎn)品，促進農(nóng)民增產(chǎn)、增收。
二、2010年新農(nóng)村建設幫扶工作主要安排。
2010年市供銷社將繼續(xù)加大對**村的幫扶力度，按照市委新農(nóng)村建設幫扶工作的要求，突出供銷社幫扶工作的特色，扎扎實實開展各項(來源：公務員在線http://）工作，指導和幫助**村全面推進新農(nóng)村建設，確保農(nóng)民得實惠。
（一）找準幫扶切入點，以“新網(wǎng)工程”建設，扎實推進**村新農(nóng)村建設。
2010年是市供銷社全面推進“新網(wǎng)工程”建設的重要一年，結合實際積極將**村新農(nóng)村建設符合條件的項目作為工作切入點，納入“新網(wǎng)工程”建設，通過項目的實施著力發(fā)展為農(nóng)服務組織，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，促進村農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，提升為農(nóng)民服務的水平，通過具體項目的實施和推進，積極發(fā)揮“新網(wǎng)工程”建設在新農(nóng)村建設中的惠農(nóng)功能。
（二）突出兩大幫扶重點（即：推進**村規(guī)范農(nóng)民合作社建設，完善為農(nóng)綜合服務中心建設）。
和引領、參與、指導農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范建設。
一是幫助**村進一步鞏固為農(nóng)綜合服務中心建設，建立有效運行機制，進一步拓展為農(nóng)服務功能，把**村為農(nóng)綜合服務中心納入我社實施的“新網(wǎng)工程”建設，并作為試點，著力支持**村籌建村精神文明建設服務室、標準化日用消費品超市以及鳳凰、甘村、揣村、小廟等四個自然村規(guī)劃點社區(qū)文化活動室的建設。努力使服務中心形成為農(nóng)提供生活資料、生產(chǎn)資料、醫(yī)療、信息、文化等一體的綜合服務，促進城鄉(xiāng)一體化建設。
二是促成社有企業(yè)與**村村委會發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進**村農(nóng)民進入市場的組織化程度提高。針對實際選擇試點，創(chuàng)辦農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社；繼續(xù)做好**村農(nóng)資消費合作社建設，指導、規(guī)范其發(fā)展，建立有效運行機制，切實為**村即將實施的土地流轉、規(guī)模種植做好服務。
（三）支持**村各項中心工作，協(xié)助宣傳貫徹黨和政府關于涉農(nóng)的方針政策，做好農(nóng)民培訓，尤其是《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的宣傳培訓工作。
（四）其他有關工作。
工會幫扶工作計劃篇十一
20xx年我社區(qū)殘疾人工作要依托《殘疾人保障法》，切實維護殘疾人的合法權益，全力解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，并嚴格按照市殘聯(lián)的工作部署，保質保量的推進各項工作任務的落實。具體做好以下工作：
按照基層殘疾人組織規(guī)范化建設標準，完善社區(qū)殘疾人組織建設。社區(qū)殘協(xié)干部遵紀守法，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
加強社區(qū)殘疾人服務設施建設，完善殘疾人康復、就業(yè)服務、職業(yè)培訓、法律救助、文體活動等“多位一體”功能。
認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，建立健全殘疾人職業(yè)技能培訓體系和培訓機制，使就業(yè)年齡段的具有一定勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾人都有機會享受職業(yè)技能培訓。
落實困難殘疾人的日常生活，因人制宜、分別施救，對困難殘疾人實行社會救助，動員殘疾人參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和各種社會保障工作，逐步解決殘疾人的后顧之憂。
依法確保殘疾的合法利益不受損害，認真做好殘疾人的信訪工作，及時幫助解決殘疾人反映的問題，防止殘疾人到越級上訪，促進社會安定團結。
工會幫扶工作計劃篇十二
為認真貫徹落實市委市政府關于精準扶貧的文件精神結合子善村實際情況，特制定如下計劃：
一、幫扶目標：
確保結對幫扶困難對象的基本生活得到保障，有子女上學的，不因貧困而輟學，有危重病人的，能得到及時醫(yī)治，有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實現(xiàn)再就業(yè)，每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少于2次。
子善村建檔立卡精準扶貧戶4戶10人。
（1）、宣傳黨的路線、方針、政策、宣傳國際、國內(nèi)形勢，做好結對幫扶困難戶的思想政治工作，引導他們正確認識當前形勢，克服怨天尤人，消極悲觀,等靠依賴等思想情緒，堅定戰(zhàn)勝困難，擺脫困境的信心和決心。
村干部幫扶等一系列段幫助脫貧。
（3）、在重大節(jié)日期間，駐村工作隊，村干部到幫扶對象家中慰問和志愿服務活動。
（4）、在宣傳公民道德新風尚，推行移風易俗，反對封建迷信，嚴格遵紀守法，維護社會治安，建設社會主義精神文明方面積極發(fā)揮示范引導作用。
武海青戶：
該戶現(xiàn)有五口人，戶主武海青言語殘疾一級，小女兒武淑梅智力殘疾。針對該戶情況，結合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對孩子上初中，完善教育幫扶，農(nóng)村義務教育家庭經(jīng)濟困難生活補助。
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主張月光肢體殘疾二級，配偶任富榮腦梗大病。針對該戶情況，結合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對張月光肢體殘疾，工作隊重點考慮配備輪椅。
樊亮亮戶：
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主樊亮亮胃癌，配偶劉慧英患有精神病。針對該戶情況，結合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
樊有安戶：
該戶現(xiàn)有一口人，也是五保戶和低保戶，樊有安耳聾殘疾無業(yè)。針對該戶情況，結合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
工會幫扶工作計劃篇十三
加強對各種知識的理論學習。積極向上級領導、村干部、農(nóng)民、書本，學習農(nóng)村理論知識、政策法規(guī)，從各方面提升服務“三農(nóng)”的綜合素質，以科學的方式方法，推動社會主義新農(nóng)村快速發(fā)展，加強農(nóng)村基層黨組織建設。
認真開展農(nóng)村走訪調(diào)研。熟知村民的愿望和要求，仔細分析研究掌握好第一手資料，做到心中有數(shù)，再按照生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的`總體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子，提高村民收入。
努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務意識、改善服務方式、提高服務效果。
按照威組通(20xx)13號文件精神，履行好自己的工作職責：宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶入組、田間地頭、各項支農(nóng)惠農(nóng)政策向村民進行宣講;調(diào)查村情“六必知”。即通過走村入戶摸底調(diào)查了解所駐村基本情況、突出問題、困難家庭等;聯(lián)系群眾“六必訪”。即充分利用各種節(jié)假日對本村的貧困戶、種養(yǎng)大戶、上訪老戶等進行拜訪、慰問;“重大活動“六必到”。即當村里發(fā)生突發(fā)事件、困難事件等時，處置突發(fā)事件必到，解決難點問題等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、化解矛盾糾紛等必幫。
積極開展開展適用農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)技術培訓。今年計劃的培訓分別是：實用技術培訓，計劃生育法律發(fā)規(guī)、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行方法，特色種養(yǎng)殖等。充分運用村里的現(xiàn)有資源：通過理論培訓提高農(nóng)村農(nóng)民對國家法律法規(guī)、黨政精神的知曉率、提高農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活中的科技含量，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
做好全村種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)科技服務工作。在做好調(diào)研后，了解群眾所需，提供有價值的科技信息，營造一個良好的學習環(huán)境;通過宣傳提高群眾主動參與新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的積極性，為項目的推廣打下堅實的群眾基礎;發(fā)放農(nóng)村種養(yǎng)殖的宣傳單，使農(nóng)民朋友在家里就能接觸到外面先進的科技技術;提供發(fā)展?jié)摿Υ?，適合農(nóng)村發(fā)展的科技致富信息。
及時將工作期間有價值的信息上報鎮(zhèn)黨委政府。定期向草海鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結以及半年和全年的工作總結。
根據(jù)我村村民勤勞善良、積極響應國家政策這一優(yōu)點，在信訪維穩(wěn)、教育、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮(zhèn)平均標準。
工會幫扶工作計劃篇十四
我校一向重視骨干教師與青年教師幫扶共同成長，積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作，有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力，為我校創(chuàng)造良好的辦學成效起了重要的作用，幫扶工作計劃。而我作為學科骨干也肩負起了培養(yǎng)和指導青年教師的重任。主要設想如下：
與青年教師做知心朋友，是有效地實施培養(yǎng)和指導青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導上產(chǎn)生良好的效果。由于陳維朋老師是一位新教師，教材不熟，我主要輔導其的教學入門工作。我很關心他的教學工作，把他的困難當作自己的困難，適時地提出一些教學設想、教學安排，從整體上把握教學的過程，教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的交往中，既是他的指導老師，更做他的知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行，陳老師也樂于提出一切在教學中所遇到的問題來共同探討，從而獲得進步。
在具體的培養(yǎng)和指導過程中，進行有針對性的指導是十分必要的。每一個青年教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先，要肯定他們教學中的優(yōu)點，多加鼓勵，增強其教學自信心，使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后，還要指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn)，如果一個青年教師教學中的不足較多，一次全部指導出來并需求其改正不如分幾次指出其缺點，一次僅指出其一二個不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進步是要有一個過程的，不能要求過急，要記住欲速則不達的道理。我?guī)椭J真分析教材，仔細研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學中怎樣突出重點突破難點，注意到教學中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學中使用形式新穎的教學方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。
開學初，我們就抄寫了對方的課程表，定好了每周可以互相聽課的時間，定期分析教材，分析教材結構、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學方案。聽課結束后，我們都先介紹自己是如何設計這節(jié)課的，為什么要這樣設計，再與對方分析與評論。
教學中各有長處，互相學習，取長補短，相互受益。在指導和培養(yǎng)青年教師的過程，我從李老師身上也學到了不少東西。今后我將繼續(xù)努力，和青年教師一道，為培養(yǎng)更多合格的新世紀建設人才而更加勤奮地工作。
工會幫扶工作計劃篇十五
為認真落實文明單位幫扶工作，推動農(nóng)村小學精神文明建設的深入開展，促進城鄉(xiāng)共建一體化，推動推動農(nóng)村小學的校園文化建設和課堂教學的高效，中牟縣東風路小學特制定結對幫扶工作計劃如下：
一、指導思想。
按照文明單位的工作要求，認真組織開展文明單位與農(nóng)村小學和村子結對幫扶精神文明建設工作，扎實推進農(nóng)村及農(nóng)村小學精神文明建設，為建設社會主義新農(nóng)村和農(nóng)村小學城鄉(xiāng)一體化貢獻力量。
二、幫扶對象。
中牟縣姚家中心小學、土山店希望小學、中牟縣東風路辦事處小潘莊村。
（一）教育培訓：發(fā)揮幫扶單位自身優(yōu)勢，對結對幫扶村和小學開展聚焦課堂、校園文化、道德規(guī)范、家庭教育等方面的幫扶，提高村民思想道德素質和家庭教育的能力，教育引導村民追求文明健康科學的教育子女方式方式。
（二）文化設施：幫助結對村和小學開展文化建設，對小學校園文化進行參觀、指導，使農(nóng)村小學校園文化得到進一步提升。
（三）文化活動：積極組織開展送課、聽課活動，通過活動的開展，提高農(nóng)村教師駕馭課堂的能力和掌握高效課堂的技巧。
（四）宣傳家庭教育的重要性，進行“閱讀啟智、繩結健體、崇孝楊德”理念的推廣：加強對幫扶村村民的社會公德、家庭美德和個人品德教育，引導農(nóng)民模范遵守公民道德，促進農(nóng)民形成科學、文明、健康的教育子女的方式和方法。
三、幫扶工作責任部門教導處、德育工作辦公室。
四、幫扶工作責任人王書玲、席紅霞、徐偉芳。
五、工作要求。
（一）每年度制定工作計劃、工作總結，有計劃、有步驟的開展幫扶工作。
（二）按照年度幫扶計劃，積極開展幫扶工作，確保幫扶工作取得扎實效果。
中牟縣東風路小學。
2016年1月26日。
工會幫扶工作計劃篇十六
一、指導思想。
為弘揚中華民族扶危濟困的美德，現(xiàn)決定在全體學校干部中開展對學困生“結對子、送溫暖”活動，為學困生提供物質上、精神上援助，使他們不因家庭困難而失去求學機會，而成為未來孤立無援的社會弱勢者。通過全體教師和學生的大力支持和學困生自己的努力，促進學困生健康成長，從而全面提高我校的教育教學質量，從而提高我校的教育教學質量。
二、扶助對象。
1、遵紀守法，品行優(yōu)良。
2、誠實謙遜，好學上進。
3、經(jīng)濟困難，并迫切需要資助的三、扶助方式。
1、由全體學校干部與學困生結對幫扶，每人扶助一名學困生；
2、具體活動由校團隊組織進行，學校干部自愿扶助，扶助名單由年級組統(tǒng)一安排；
3、扶助包括思想上解惑、生活上資助、學習上幫助提高。
四、扶助內(nèi)容。
1、思想上解惑。
而資助方要從情感上貼近他們，學習上關心他們，生活上幫助他們，經(jīng)常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心，自立自強；要讓他們認識到每個人都是平等的，貧困是暫時的，是可以改變的，進而激發(fā)他們的進取心，真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理；幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待，平時多與班主任、任課老師聯(lián)系，經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑摹?BR> 2、生活上資助。
學困生平時的生活費用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，因而扶助方要適當?shù)馁Y助，幫助他們渡過難關，使他們安心地投入學習。
3、學習上幫助提高。
一部分貧困生由于客觀條件的影響，往往成績不如人意。而貧困生要在真正改變現(xiàn)狀，提高成績，為未來人生打好底色，就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，這樣才能在未來社會立足，有所建樹，為社會貢獻自己的聰明才智。因此扶助方要從學習上去幫助，幫助他們學好功課，幫助他們掌握學習方法，使他們學會學習。
五、扶助要求。
2、扶助工作應保持持續(xù)性、穩(wěn)定性；
3、由年級各班聯(lián)合推薦學困生名單，對照幫扶條件認真審核無誤后，上報團隊；
4、扶助工作要營造良好的社會氛圍，幫扶與被幫扶者要互相自愿，共同做好幫扶解困工作。
庫爾勒市第十五中學2012年3月。
工會幫扶工作計劃篇一
今年以來，全市各級工會圍繞脫貧攻堅工作大局，發(fā)揮工會優(yōu)勢，大力開展助力脫貧攻堅系列行動。由市總工會牽頭、全市各級工會積極參與，廣泛提供平臺、積極牽線搭橋，動員勞模先進群體、專兼職工會干部和社會志愿者發(fā)揮幫扶優(yōu)勢和技術專長，鼓勵他們“結窮親、幫窮戶、拔窮根”，幫助貧困村和貧困戶立足實際，開展精準扶貧。
為鼓勵興辦產(chǎn)業(yè)扶貧項目，各級工會組織動員企業(yè)家身份的勞模先進人物發(fā)揮自身企業(yè)優(yōu)勢，投資興辦產(chǎn)業(yè)基地，采取“公司+基地+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，引導貧困戶以土地、林地等生產(chǎn)資料入股、務工，獲取分紅和勞務收入;動員專兼職工會干部，發(fā)揮他們在基層情況熟、點子多、有技術、貼近群眾的優(yōu)勢，搭建平臺，引導有實力企業(yè)和個人投資。市勞動模范、光山縣四方植物油公司總經(jīng)理向勇在貧困村流轉土地1萬畝，建設生態(tài)糧油基地，探索出產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。
市總工會創(chuàng)新實施“信陽職工創(chuàng)客”扶持行動，積極協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)融資問題，推動500余名貧困農(nóng)民工投身“雙創(chuàng)”實踐。其中，浉河區(qū)總工會先行先試，通過爭取政府貼息、銀行小額貸款，為困難職工、農(nóng)民工解決創(chuàng)業(yè)融資資金600萬元。市級勞模、羅山縣藪北茶專業(yè)合作社理事長潘萬勇充分利用荒山、荒坡建成3萬畝新品種茶園，帶領周邊4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、520個農(nóng)戶“抱團”從事茶產(chǎn)業(yè)，解決農(nóng)村閑置勞動力2400多人，每戶社員年均增收7000多元，創(chuàng)造了“門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“村頭脫貧”的'成功范例。
為扶持發(fā)展幫扶村公益事業(yè)，全市各級工會圍繞貧困村基礎設施建設，通過積極爭取項目資金、發(fā)動先進模范人物捐款和社會力量投入等方式，重點解決村內(nèi)道路硬化、飲用水改造、農(nóng)田水利設施建設等群眾感受最直接、受益最明顯的好事實事?；礊I縣總工會在助力全縣脫貧攻堅的同時，積極開展駐村扶貧，爭取各類資金210萬元，修通幫扶村村內(nèi)道路5公里，解決2122名群眾安全飲水問題。潢川縣總工會投入3萬余元改善幫扶村居住環(huán)境，新建村部辦公用房5間，添置辦公家具;規(guī)劃建設占地6000余平方米的農(nóng)民工文化廣場，修繕村組道路公里。
工會幫扶工作計劃篇二
20xx年1月，我校向《全國科學規(guī)劃教育部重點課題------新時期家庭教育的特點、理念、方法研究課題組》申請子課題《新時期家庭教育熱點、難點研究》。20xx年3月16日經(jīng)全國科學規(guī)劃教育部重點課題《新時期家庭教育的特點、理念、方法研究課題組》總課題組評審，我校申報的子課題《新時期家庭教育熱點、難點研究》，符合條件，同意立項。
我校首先組織課題組成員認真學習有關文件和精神。因為思想觀念決定人的行為，只有先進的思想，才能產(chǎn)生先進的行為，也只有不斷學習文件和精神，才能保證學校課題研究內(nèi)容的正確性、研究方向的先進性，轉變已往教師重學教輕家教的心理。再組織教師積極收集與課題有關的資料，結合課題的實際，深入學習，深刻領悟課題研究目標、內(nèi)容，并制定切實可行的課題研究實驗方案。
家長學校是引導家庭教育的有效途徑，是提高家長育兒教子水平的重要平臺。我校牢牢抓住這一重要平臺，不斷完善，不斷夯實，通過完善“六項落實”，強化家庭教育的科學性，有效穩(wěn)固了家?；拥腵基礎。
1、機構落實。
家長學校成立后，學校始終堅持“建立兩個機構，落實一個目標”的做法。即由學校校長、教導主任、大隊輔導、教研組長組成的家長學校領導小組，負責每年計劃的制訂和教學活動的組織落實；由各班推薦出來的家長代表組成學校家長委員會。
2、制度落實。
3、時間落實。
家長學校的上課時間規(guī)定每學期上兩次課，每課時為四十分鐘以上，每次上課前事先通知家長，使家長心中有數(shù)，以便安排好工作按時參加。
4、師資落實。
工會幫扶工作計劃篇三
按照市委幫扶辦對幫扶工作的要求，本著“盡力而為、量力而行”的原則，2011年我院將結合自身特點，多為幫扶村貧困群眾辦好事、實事，使幫扶工作落到實處。為此，特制定以下工作計劃。
一、提高認識，加強對幫扶工作的領導。
幫扶工作是扶貧工作的重要舉措，是貫徹“十七大”精神、踐行“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是我們共同的責任和義務。因此，我們要進一步明確幫扶工作的重要意義，自覺履行幫扶責任，強化幫扶工作措施。為強化對此項工作的領導，醫(yī)院確定由行政副院長分管幫扶工作，工會指派一名干事專項負責具體工作，努力把各項工作做實、做好。
二、做好調(diào)研，抓住幫扶工作的重點。
我院擬派專人去幫扶村摸底，了解并掌握幫扶村的實際困難和需要，認真研究和制定切實可行的幫扶措施，盡力解決農(nóng)民生活中最迫切的問題，使貧困群眾真正受益。隨時與幫扶村和所在鄉(xiāng)政府保持聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，及時掌握情況，安排工作重點。
1．繼續(xù)為幫扶村訂閱《甘肅農(nóng)民報》。
2．按照市委組織部、幫扶辦、市科協(xié)（2007）23號文件精。
神，繼續(xù)出資培養(yǎng)10名果蔬專業(yè)技術人員，支持農(nóng)村的技術人才隊伍建設。
3．不定期的組織醫(yī)護人員赴幫扶村開展義務診療，健康教育宣傳等工作，為農(nóng)村群眾就醫(yī)提供方便。
4．為加強村衛(wèi)生所的服務功能，按照我院的業(yè)務特點，視其需要對衛(wèi)生人員進行無償培訓，以提高其業(yè)務素質，更好地為群眾服務。
5．對幫扶村13戶孤寡老人和貧困戶繼續(xù)給予扶持和資助，為他們解決生活中的實際困難。
6．繼續(xù)完善村陣地建設。王家窯村陣地已建成使用，但辦公用品仍很缺乏。我院將盡力進行幫扶，使村陣地工作順利開展并發(fā)揮更大的作用。7．利用每次去幫扶村的時機，給村民宣講“解放思想、轉變觀念、多種經(jīng)營、勤勞致富”的重要意義和必要性，鼓勵他們開動腦子、多想辦法、多找路子、多渠道創(chuàng)收以脫貧致富。同時，把適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各類信息及時提供給他們，使他們及時了解掌握致富信息。
今年，我院將克服工作繁忙、任務重的困難，進一步加強對幫扶工作的領導，提高對幫扶工作的認識，對幫扶工作予以足夠的重視。我們要多方籌措，積極探索，不斷拓寬幫扶領域，盡心盡力地做好幫扶工作，為農(nóng)村貧困地區(qū)的經(jīng)濟社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出應有的貢獻！
烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）站人員崗位職責工會工作。
一、全面貫徹落實黨的各項扶貧解困政策及上級有關文件精神和縣總工會的各項幫扶措施。
二、真正為困難職工辦實事、辦好事，解決困難職工的實際問題。對困難職工提出的問題做到件件有著落，事事有回音。
三、強化工會的維護職能，解決好困難職工就業(yè)和生活中的突出問題，為合法勞動權益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織無償提供法律服務。
四、為基本生活難以為繼的企業(yè)特困職工實施及時的資金和物資救助，解決他們的臨時性、突發(fā)性困難。
五、為下崗職工和特困職工提供職業(yè)介紹服務，扶持他們通過就業(yè)和再就業(yè)解決生活中的困難。
六、對職工反映的熱點和難點問題進行綜合分析，提出工作建議和意見，為領導決策服務，發(fā)揮保障職工生活的監(jiān)督和保證作用。
一、指導思想。
以黨的十七大精神和全總、市總十五大會議精神為指導，進一步完善幫扶方式，拓展幫扶范圍，努力提高全區(qū)困難職工幫扶工作的整體水平；繼續(xù)夯實全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡基礎，全面推進幫扶工作制度化、標準化、規(guī)范化建設；積極服務大局，服務職工，協(xié)助黨和政府維護職工隊伍穩(wěn)定、維護社會穩(wěn)定，千方百計解決困難職工（勞模、農(nóng)民工）的實際困難，把幫扶中心真正建設成為充滿陽光、充滿愛心的困難職工之家。
二、工作內(nèi)容。
1、構筑困難幫扶有效防線。以“就業(yè)增崗保崗”和“確保不讓一戶困難職工家庭基本生活無保障”為工作目標，創(chuàng)新幫扶工作思路、載體和內(nèi)容，實現(xiàn)幫扶全覆蓋，做到不漏一人、幫扶及時、幫扶到位。
2、建立利益訴求代理機制。發(fā)揮工會組織是困難職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的作用，為不同利益群體提供表達訴求的平臺，繼續(xù)加強幫扶工作政府協(xié)商、社情民意調(diào)研反饋，做到源頭參與有見解，關鍵時刻有作為，讓黨政、企業(yè)、職工三滿意。
3、人性服務打造品牌窗口。樹立困難職工有困難找工會的良好社會形象，365天熱情幫扶、人性幫扶、微笑幫扶、心靈幫扶，即使對職工無理訪也要訪由與解困分開，最大限度解決其生活困難，努力化解社會不穩(wěn)定矛盾，建設最受黨政關注、最受職工歡迎的工會服務窗口。
三、主要內(nèi)容。
按照省、市工會關于服務幫扶一體化建設和星級達標的工作要求，組織開展“幫扶工作基礎建設年”活動，推進全區(qū)幫扶工作健康、有序、規(guī)范發(fā)展。
總結。
推廣經(jīng)驗，逐步提高全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡整體基礎水平。
2、健全完善各項規(guī)章制度。結合實際建立健全幫扶工作各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、有制度管事、有制度管錢，使幫扶工作標準化、制度化、規(guī)范化，三級工會明確責任，上下聯(lián)動，渠道暢通，使困難職工有人問，反映問題有人管，不同問題怎么管，切實把困難職工擺在突出位臵上。
3、強加實名制幫扶檔案管理。一是在縱向上，區(qū)總幫扶中心、街道幫扶站和社區(qū)幫扶點都要建立本系統(tǒng)困難職工實名制檔案。二是在橫向上，建立三類困難職工檔案。即：全總系統(tǒng)困難職工檔案、xxx困難勞模檔案和xxx臨時困難職工檔案。三是對受金融危機影響致困的臨時困難職工（勞動模范），及時與區(qū)總保障部溝通合作，隨發(fā)現(xiàn)隨建檔隨幫扶。全年開展二次困難職工調(diào)查，做到底數(shù)清情況明、入檔嚴格審核，幫扶有記錄、變化有調(diào)整，實行動態(tài)管理。區(qū)幫扶中心將對建檔困難職工100%入戶走訪。
（二）拓展幫扶服務范圍。
按照市總幫扶中心第一次工作會議要求，從以下三個方面拓寬幫扶服務范圍。
1、在按系統(tǒng)幫扶的基礎上向屬地幫扶調(diào)整。由過去以幫扶xx區(qū)屬各級工會會員為主，向包括居住在xx區(qū)的進城務工人員、市屬企業(yè)退休職工、市屬企業(yè)失業(yè)職工在內(nèi)的不同層面困難職工群體拓展。
2、在幫扶體系上與社會保障體系實現(xiàn)對接。一是在幫扶對象上，與低保體系銜接，做到不重，不漏，對沒有享受到低保保障的困難職工應幫盡幫。二是在幫扶效果上，由過去的拾遺補闕、配合為主，向社會保障體系不可或缺的重要組織部分調(diào)整。三是在幫扶工作力度上，幫扶標準至少比去年提高30%，達到人均千元以上。
3、調(diào)整提高困難職工幫扶救助的審批標準。為應對金融危機影響，2009年困難職工幫扶審批標準，由家庭人均收入低于350元提高為低于420元，困難勞模救助的審批標準，由家庭人均收入低于500元提高到低于600元。
（三）完善幫扶服務方式。
堅持開放辦公、直面職工，實行困難職工基本生活全覆蓋幫扶、日經(jīng)常性幫扶和零距離幫扶。
1、全面幫扶無遺漏。以“困難職工愛心超市”為載體，發(fā)放“購物券”，對850名建檔困難職工、40名困難勞模以及納入臨困幫扶檔案的困難職工，開展全覆蓋幫扶和日經(jīng)常性幫扶，確保困難職工基本生活有保障。
2、特殊需要見真情。針對特殊需要實行“零距離”幫扶，繼續(xù)堅持“救助直通車幫扶、工地現(xiàn)場幫扶、農(nóng)民工返鄉(xiāng)綠色通道、電話預約幫扶”等種便民措施，真正把黨和政府的溫暖，通過工會組織的人文關懷傳遞到困難職工心中。
3、細節(jié)幫扶擴成效。在過去側重大病幫扶為主，向滿足困難職工群體最直接、最現(xiàn)實、最具體需要轉變，在抓好基本生活幫扶、金秋助學幫扶、冬季援助幫扶、困難職工民警幫扶基礎上，探索開展“職工沙龍”、心理咨詢等精神幫扶，按困難類型、程度進行分類幫扶，取得更大的幫扶效果。
（四）提高幫扶服務水平。
1、創(chuàng)新幫扶救助方式和內(nèi)容。指導全區(qū)各級幫扶站、點挖掘社會資源，結合本地區(qū)實際，拓展具有本地區(qū)特色的幫扶救助方式和內(nèi)容，重點開展創(chuàng)辦就業(yè)安臵基地、技能培訓基地和就業(yè)增崗保崗等就業(yè)幫扶活動；創(chuàng)辦、聯(lián)辦“愛心超市”、愛心醫(yī)院、愛心藥店、愛心學校等惠民服務基地；組織有條件的企業(yè)開展補充醫(yī)療保險或組織職工參加職工互助保險；建立工會幫扶志愿者服務隊，為困難職工提供實實在在的服務。
2、開展形式多樣的幫扶活動。2009年區(qū)總幫扶中心將圍繞“渡難關、送溫暖、促和諧”為主題，系列開展四期幫扶活動，即每季度結合實際制定一個幫扶活動主題，屆時將把“三八助單親、五一關愛勞模、九月金秋助學、勞模和職工手牽手、就業(yè)洽談月月有”等活動納入到整個主題中，進一步豐富困難職工幫扶活動的形式和內(nèi)容，切實增強幫扶效果，最大限度的組織、動員困難職工和企業(yè)共渡金融危機，保障職工隊伍、社會和諧穩(wěn)定。
3．加強幫扶工作的宣傳力度。加強信息工作，多種形式、多種角度大力宣傳工會幫扶事業(yè)，爭取社會各界對工會幫扶事業(yè)的了解和關心，動員社會各界廣泛支持和參與工會的幫扶工作。
四、保證措施。
1、加強幫扶資金的使用管理。一是加強同區(qū)總工會財務部、經(jīng)審辦的溝通與合作，做好09年幫扶資金的預決算，統(tǒng)籌謀劃、科學、合理使用幫扶資金。二是堅持三級審核、三級審批、嚴格程序、嚴格把關，實名制發(fā)放，確保用實、用好幫扶資金。
2、建立目標考核和激勵機制。為促進全區(qū)幫扶工作深入、廣泛開展。一是制定考核標準，把幫扶工作納入?yún)^(qū)總工會年度考核目標，加大對幫扶工作的推進力度。二是建立激勵機制，提倡多創(chuàng)新多受益，多工作多幫扶，對工作好、思路新的基層幫扶站、點開展的特色幫扶活動，采取區(qū)、街聯(lián)動等方式給予一定的資金扶持。三是年未對全區(qū)工會系統(tǒng)幫扶工作先進單位和先進人物進行總結表彰。
3、積極爭取黨政支持幫扶工作。認真做好工作調(diào)研，找準切入點，更好的加強工會幫扶工作與政府勞動、民政、財政等部門的聯(lián)系，使幫扶工作中遇到的問題得到制度上的解決，形成“黨委領導、政府支持、工會運作、社會參與”的社會化工作格局，保證幫扶工作廣泛深入開展。
一、困難職工幫扶中心主要職責宣傳黨的路線、方針、政策，接待困難職工的來信來訪，為困難職工提供生活、醫(yī)療、助學救助，為下崗失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、技能培訓，努力為困難職工排憂解難，切實維護困難職工合法權益，促進社會和諧。
二、建立健全幫扶中心管理制度。
（一）建立領導幫扶責任制。區(qū)工會為加強對困難職工幫扶中心工作的領導，已經(jīng)建立“困難職工幫扶中心領導小組”；工會主席承擔起對困難職工第一知情人、第一報告人、第一救助人的責任。
（二）建立完善幫扶制度。建立了《潘集區(qū)困難職工幫扶中心工作流程》。中心工作人員一是做到明確困難救助的范圍和對象，必須是勞動關系在我區(qū)轄屬的企、事業(yè)單位中的職工：
1、已納入最低生活保障的特困職工；
2、剛過低保線，但生活仍比較困難的低保邊緣戶；
3、錄入檔案。將最后確定的困難職工檔案資料。
4、跟蹤調(diào)整。幫扶中心對困難職工跟蹤調(diào)查，確實困難的及時錄入幫扶系統(tǒng)，已脫貧的從系統(tǒng)中刪除，半年調(diào)查核實一次。
（三）建立幫扶中心網(wǎng)絡管理平臺。全國總工會開發(fā)啟用的工會幫扶工作管理系統(tǒng)軟件，經(jīng)升級后，有助于對全國困難職工具體情況和工會幫扶情況進行查詢，實現(xiàn)動態(tài)管理。我區(qū)工會幫扶中心使用了這套管理系統(tǒng)軟件，有利于建立快速聯(lián)動機制，實現(xiàn)信息資源共享，提高維權效率。幫扶中心為我區(qū)281戶特困職工建立了電子檔案，方便快捷，幫扶工作上了一個新的平臺。
（四）建立幫扶中心資金管理使用制度。困難職工幫扶中心領導小組制定了《幫扶中心財務管理暫行規(guī)定》和《幫扶中心困難救助暫行辦法》?！毒戎k法》明確了救助對象、救助原則、救助標準、申請救助辦法及如何辦理救助手續(xù)。《財務管理規(guī)定》明確了幫扶資金?？顚Ｓ脤艄芾淼脑瓌t、幫扶資金接受上級有關部門審計和同級經(jīng)審會審查監(jiān)督的原則、幫扶資金使用實行“一支筆”審批的原則，確保了幫扶資金的使用安全有效。
序、辦事時限、監(jiān)督電話等在窗口向群眾公開，印制的《來信來訪須知》、《法律援助》、《職業(yè)培訓》等材料擺放在窗口，供群眾免費索取。2010年接待群眾來訪咨詢600余人次，職業(yè)培訓120人次，救助困難職工、農(nóng)民工、貧困大學生、勞模413人次，救助資金38.32萬元。幫扶工作嚴格按照“集體評議、幫扶公開、張榜公示、規(guī)范作業(yè)、嚴格把關”的幫扶機制運行，確保了幫扶工作的公開、公平、公正。
四、2011年工作打算。
1、熱情接待職工來信來訪，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。
2、想方設法對職工進行職業(yè)介紹、開展技能培訓。積極為職工提供法律援助。
3、滿懷深厚感情，盡心竭力為困難職工提供生活幫扶。
4、早做謀劃，申報“五星級”幫扶中心。
5、精心打造“金秋助學”牌品。
6、深入實施“送溫暖”工程。
7、推行在職職工互助保障工作。
8、開展城鄉(xiāng)結對共建工作潘集區(qū)工會幫扶中心2011年1月15日。
一、認真落實工會幫扶人的工作職責，深入開展扶貧濟困送溫暖活動，使之經(jīng)?；?、規(guī)范化。
二、走訪困難職工家庭，做到困難原因清、家庭人口清、工資收入清、家庭住址清等情況。
三、建立健全困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。及時站領導和上級工會報告困難職工檔案管理和幫扶工作進展情況。
三、組織站領導、工會干部積極開展聯(lián)系困難職工“結對幫扶”活動，努力幫助困難職工走出困境。
四、積極籌措送溫暖資金，做到日常困難補助與節(jié)日困難補助相結合，一般困難補助和特殊困難補助相結合。
五、對困難職工子女升學實施“金秋助學”幫扶活動。確保困難職工家庭子女不因生活困難而輟學。
六、做好幫扶困難職工工作相關資料的整理、歸檔工作。
摘要：該課題以女職工權益這一話題，將關注點側重于西部地區(qū)的寧夏，結合寧夏地區(qū)五個主要城市為中心，進行調(diào)查，了解基本情況，透過寧夏總工會對困難女職工的幫扶工作，希望這個弱勢群體能得到更多關注。
關鍵詞：寧夏；女職工；弱勢群體。
中圖分類號：g812.46；d912.5文獻標識碼：a文章編號：1673-8500（2013）02-0069-01所謂困難女職工是指單親帶小孩；家庭成員人均收入低于國家規(guī)定的最低生活標準的；自己或者家人生病或者傷殘等住院，造成經(jīng)濟困難的。寧夏困難女職工認定標準為：
1、生活困難標準由原家庭人均收入300元調(diào)整為家庭人均收入400元。
2、家庭人均收入雖略高于400元的職工（農(nóng)民工），但由于疾病、子女教育或意外傷害等原因，不能維持基本生活的職工（農(nóng)民工）群體。
企業(yè)民主管理的權利逐步得到落實；法律意識得到增強；在提升女職工素質建功立業(yè)活動中，女職工的文化素質和社會適應能力普遍得到提高，建設小康社會的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進女職工集體和先進個人，為寧夏的經(jīng)濟建設和社會的全面發(fā)展做出了積極的貢獻。作為當代大學生，我們有責任也有義務關注這些弱勢群體，進行實質性的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題的所在。幫助弱勢群體，提出自己我意見，希望得到有關部門和社會的更多關注，給予他們更多的關愛，讓我們的社會更加和諧與溫暖。
2011年，寧夏總工會認真貫徹落實中華全國總工會辦公廳《關于啟動實施女職工“關愛行動”的通知》精神和要求，有效落實寧夏回族自治區(qū)困難女職工幫扶工作，全面啟動和制定了2011年女職工“關愛行動”實施方案，圓滿完成了女職工“關愛行動”活動，“關愛行動”分為三個方面內(nèi)容進行幫扶。一是在“三八”、“六一”節(jié)期間，以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工及其子女為重點，集中開展生活、醫(yī)療、助學等方面的幫扶救助活動；二是在困難企業(yè)女職工和女農(nóng)民工中開展“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查，積極推進每年一次免費婦科體檢；三是對家庭困難的女職工、女農(nóng)民工開展日常幫扶和心理關懷等工作。
寧夏總工會女職工“關愛行動”于2011年4月18日正式啟動。為了確保女職工“關愛行動”的順利實施，寧夏總工會專門成立了女職工“關愛行動”領導小組。具體負責“關愛行動”的資金使用、管理，督促各基層工會進行“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查及有關活動的組織實施和協(xié)調(diào)工作。由寧夏總工會副主席、女工委主任金韶琴主持，女職工部長，財務部部長，法保部部長，經(jīng)審辦主任以及各市、產(chǎn)業(yè)、直屬基礎工會女職工部部長，幫扶中心主任等參與召開了寧夏總工會全面落實全總女職工“關愛行動”工作部署會議，確定以后每年3月為女職工“關愛行動”月。5月11日下午，在自治區(qū)銀川市第一人民醫(yī)院門診大廳，舉行了全區(qū)女職工“關愛行動”“兩癌”（宮頸癌、乳腺癌）普查啟動儀式，在銀川市興慶區(qū)、西夏區(qū)和金鳳區(qū)困難職工幫扶中心建檔的近600名困難女職工、女農(nóng)民工將從這天開始，得到乳腺癌、宮頸癌免費普查。本次困難女職工“兩癌”檢查全面實行實名制登記。并按照自治區(qū)總工會女職工“關愛行動”實施方案中的具體要求采取屬地管理的辦法，由5市總工會指定“兩癌”普查醫(yī)院進行體檢。各級工會在全區(qū)指定和確認8家（三甲）醫(yī)院為困難女職工、女農(nóng)民工進行“兩癌”的普查，針對零就業(yè)家庭、單親困難家庭、偏遠山區(qū)患病女職工家庭生活困難的給予實際幫扶。重點幫扶單親困難女職工和女農(nóng)民工，關愛農(nóng)民工子女和留守兒童。2011年上半年，全總分配寧夏工會“關愛行動”幫扶資金110萬元，全區(qū)各級工會籌措配套資金768.5437萬元。女職工“兩癌”檢查人員9247人，幫扶困難女職工10345人；組織開展“慶六一，愛心獻給農(nóng)民工孩子”、“愛心托起明天的太陽”“心手相印、共享陽光”“金秋助學”等捐助資助181萬元。在資金上使用上嚴格按照各級工會困難職工幫扶中心專項資金管理辦法執(zhí)行，專項資金由區(qū)總財務部負責管理，女工委辦公室提出資金使用計劃并會同幫扶中心聯(lián)合組織實施。在具體實施中，以全區(qū)各級工會建檔的困難女職工、女農(nóng)民工實有人數(shù)為依據(jù)，實行實名制管理。同時，建立了三級管理工作機制。分別由區(qū)總工會、市級工會、和基層工會指派專人負責組織、督查、落實、審核，確保專項資金切實用在困難女職工和女農(nóng)民工的身上，并發(fā)揮實際效用。另外，還組織開展“心系女性健康”主題教育，通過流動課堂進企業(yè)、進社區(qū)、進工地等形式，為一線女職工“送健康”。真正把女職工“關愛行動”落實到實處。
十年來，各級工會通過自籌資金、政府撥款、職工和社會捐助等形式累計籌集“兩節(jié)”送溫暖救助幫扶金額達6215萬元。全區(qū)各級工會組織共資助困難女職工近12萬人（次），其中，女農(nóng)民工16861人，資助單親困難女職工子女19188名，積極配合實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，僅2009年就培訓下崗失業(yè)女職工8800人，幫助3100名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)工作。
在“兩節(jié)送溫暖”活動中，共籌措3127萬元，慰問困難企業(yè)763個，困難職工、農(nóng)民工4.2萬戶。在新學期即將開學之際，區(qū)總工會又籌資資助1000余名困難職工子女圓了大學夢，同時幫助一些困難職工子女完成高中階段的學習。啟動實施女職工“關愛行動”，幫扶困難女職工6817人，并組織8655名女職工進行“兩癌”檢查。參考文獻：
近年來，我市總工會按照省、市總工會的部署和要求，把困難職工幫扶工作作為工會實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀，服務職工群眾的一項重要工作來抓，不斷創(chuàng)新維權幫扶機制、拓展幫扶服務領域、豐富維權幫扶內(nèi)涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務，使幫扶中心真正成為工會履行社會職能的前沿陣地和推進和諧社會建設的重要載體，成為工會幫扶維權社會化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。我們的主要做法是：
一、創(chuàng)新工作思路，打造維權幫扶品牌。
我市總工會結合困難職工幫扶實際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，把“輸血式”救助與“造血式”幫扶相結合，在堅持做好“救急救窮”“輸血式”幫扶救助的同時，積極尋找“造血式”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點轉向扶智扶志，大力開展職業(yè)技能培訓，提高困難職工的勞動技能；引導幫助有創(chuàng)業(yè)能力、有發(fā)展信心的下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難職工和下崗失業(yè)人員克服“等、靠、要”的思想，樹立信心，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。著力把技能培訓、就業(yè)幫扶和法律援助等幫扶項目打造成為我市工會維權幫扶工作的品牌，推動維權幫扶工作向縱深拓展。
1、加強困難職工和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。以我市農(nóng)民學院為依托，加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工的職業(yè)技能培訓，讓他們獲得終身受用的技術金飯碗。具體采取“四步法”：一是精心組織，制定詳細培訓計劃和方案，實行市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，形成培訓合力；二是靈活培訓，實行免費集中重點培訓與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地組織收聽收看我市農(nóng)民學院遠程教育網(wǎng)絡體系視頻培訓內(nèi)容相結合；三是按需施教，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工便捷快速的掌握就業(yè)的基本知識和種、養(yǎng)、加工及商貿(mào)等技能，提高就業(yè)成功率；四是頒發(fā)證書，對完成培訓，符合技術要求的學員，頒發(fā)專業(yè)技術合格證書。近兩年來，共舉辦各類培訓班20多期，培訓下崗職工和農(nóng)民工965人次，免費職業(yè)介紹和提供各類就業(yè)信息1632人次。
和困難職工就業(yè)。同時積極與各用工企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工需求，組織企業(yè)用工和勞動者求職登記，幫助下崗職工和困難職工找到適合自己的工作，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。既為困難職工解決了就業(yè)問題，又為企業(yè)解決了招用工問題，受到了企業(yè)和職工的一致好評。
3、強化法律援助功能，切實維護職工的合法權益。一是深入開展維護農(nóng)民工合法權益的各種宣傳活動。我們選擇農(nóng)民工比較集中的地方，走上街頭、深入企業(yè)、進駐工地，廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等與職工切身利益密切相關的法律法規(guī)，開展現(xiàn)場咨詢接待活動，為農(nóng)民工解答法律疑難和宣傳法律知識；二是免費提供法律援助服務。我市幫扶中心法律援助工作站長期聘請了兩名律師為困難職工提供全方位的法律援助服務，近兩年來，共為困難職工提供法律援助352人次，辦理法律援助案件40多件。我市大坪鄉(xiāng)農(nóng)民工廖賢春多年在福建龍巖市一煤礦務工，有一次在工作過程中，由于煤礦停電不幸身受重傷。在治療過程中，礦主黃春富中途拒絕給付醫(yī)療費，使廖賢春被迫停止醫(yī)治。廖賢春家屬向我市幫扶中心申請法律援助后，我們立即派出律師赴福建龍巖與礦主黃春富進行協(xié)商調(diào)解，在當?shù)厮痉ú块T的支持配合下，經(jīng)多次協(xié)商調(diào)解，黃春富支付了廖賢春的醫(yī)療費和賠償金共計15萬元，依法維護了農(nóng)民工廖賢春的合法權益。
二、多方籌措資金，增強維權幫扶實力。
幫扶中心要履行長效幫扶困難職工的職能，必須有穩(wěn)定可靠的資金來源。為了突破資金問題這個瓶頸，不斷增強工會幫扶實力，我市總工會想方設法，通過各種渠道積極籌措幫扶資金：一是積極爭取政府和上級工會的支持劃撥幫扶資金。我市政府對困難職工幫扶工作非常重視，將困難職工幫扶資金列入財政預算，劃撥幫扶中心工作經(jīng)費5萬元，幫扶資金35萬元，今年在財政預算中又增加了50萬元幫扶資金。此外，上級工會近兩年來累計下?lián)芙o我市幫扶專項資金34.76萬元；二是本級工會經(jīng)費劃撥幫扶資金。我市總工會每年按本級工會經(jīng)費總額8%的比列劃撥幫扶工作經(jīng)費5.8萬元，為幫扶中心提供工作經(jīng)費保障；三是積極爭取社會各界的支持募集幫扶資金。我市幫扶中心積極爭取各部門和社會各界的支持，廣泛開展募捐活動，通過募捐籌集幫扶資金30多萬元；四是積極爭取財政貼息小額貸款擴充幫扶資金。扶持下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、多管齊下，真幫實扶，務求幫扶工作成為群眾滿意工程。
圍繞黨政最關切、職工最期盼、社會最關注的問題，我們開展了以生活救助、醫(yī)療救助、助學救助、法律援助、就業(yè)幫扶、“一卡通”服務等為內(nèi)容的全方位幫扶服務，建立了“一攬子籌資、一體化運作、一站式服務、一步法到位”的幫扶工作格局，多管齊下，實施多層面多形式的幫扶救助：一是開展生活救助和意外救助。近兩年來，共為246名生活困難和遭遇天災人禍的困難職工給予了幫扶救助，發(fā)放幫扶救助資金22.75萬元；二是開展助學幫扶，圓困難職工子女大學夢。在近兩年的金秋助學活動中，對55名考取二本以上高等院校的貧困學生進行了幫扶資助，共發(fā)放助學金8.4萬元；三是開展醫(yī)療救助和義診服務。與我市一醫(yī)院聯(lián)合為困難職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠卡，困難職工持卡就醫(yī)可享受“三免四減半”的優(yōu)惠。同時，對患重大疾病的困難職工給予醫(yī)療救助，近兩年來共為58名患重大疾病的困難職工實施了醫(yī)療救助，發(fā)放救助金10.1萬元；四是開展“和諧幫扶”送溫暖活動。在每年元旦春節(jié)期間組織開展大規(guī)模的送溫暖活動，近兩年來累計走訪慰問1182戶特困職工家庭，發(fā)放慰問金35萬元。五是大力實行職工互助保險計劃。為緩解職工因大病醫(yī)療、意外傷害等造成的特殊困難，提高職工互助互濟的能力。近兩年來，我市組織了6000多名職工參加互助保險，保費達50多萬元；六是開展特困職工、農(nóng)民工“一卡通”優(yōu)惠服務。積極爭取衛(wèi)生、教育、供水、供電、商場等有關部門的支持，為困難職工、困難農(nóng)民工提供就醫(yī)、子女就讀、用水、用電、購物等優(yōu)惠服務，較好地幫助他們解決了基本生活困難。
1、充分認識困難職工幫扶救助的重大意義，是做好幫扶工作的基礎。幫扶中心是面對困難職工開展幫扶救助的窗口，是社會保障機制的補充和調(diào)解社會矛盾的通道，幫扶中心的每一項幫扶活動都是具體的、實在的，每一項幫扶工作的全過程也是負責任的、真情實意的。我們幫扶工作人員時刻牽掛著職工群眾的安危冷暖，千方百計為困難職工排憂解難，真心實意把黨和政府的關懷送到職工群眾的心坎上。
2、黨政的重視和支持，是做好困難職工幫扶工作的有力保證。我市市委、市政府對困難職工幫扶工作非常重視，主要領導經(jīng)常關心、過問幫扶中心的工作，在幫扶中心人員配備上給予了大力支持，配備了5名專（兼）職工作人員；在政策、資金等方面給予了大力扶持，劃撥了專項幫扶資金；各有關部門積極支持配合，為我們開展幫扶工作提供了便利條件。
3、圍繞大局，實現(xiàn)“雙贏”，是幫扶工作取得社會效益的根本途徑。我市在幫扶工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住服務企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定勞動關系這條主線，通過幫扶中心這個平臺，積極為企業(yè)招工、開展技能培訓、救助困難農(nóng)民工、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關系，幫在急需時，扶在關鍵處，得到了企業(yè)的支持，受到了職工群眾的歡迎。
幾年來，我市在困難職工幫扶工作中雖然取得了一定的成績，但離上級工會的要求和職工群眾的期待還有很大的差距。我們決心以這次會議為新的起點，以昂揚的斗志，奮發(fā)的精神，謙虛的態(tài)度，踏實的工作，為困難職工和廣大職工群眾提供更好的幫扶服務，履行好工會的各項職能，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，為社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。
工會幫扶工作計劃篇四
年初，市委、市政府包村幫扶促進農(nóng)民增收的部署下達后，我們立即著手開展工作,在市_會副主任的具體指導下，成立了由**辦公室主任任組長，副主任任副組長，各科長為成員的幫扶工作領導小組。并確定副主任和一名主任科員專抓此項工作，辦公室其他干部積極配合。通過近一年來的努力，做出了一定成績，較好地完成了全年的工作任務。今年，全村小麥播種2986畝，平均畝產(chǎn)達到900斤，比上年增產(chǎn)100斤，玉米春播面積800畝，平均畝產(chǎn)1200斤，比上年度平靜增產(chǎn)300斤，夏播面積2586畝，平均畝產(chǎn)800斤。蔬菜面積達到1200畝，比上年度增加400畝，每畝平均收入20xx元。果樹面積289畝。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，全村全年豬存欄1240頭，雞達到21500只，養(yǎng)2100只。勞務輸出增長較快，目前在外打工人數(shù)達到450人，比上年增加近200人。我們的主要做法和體會是：
4月13日，我們*辦一行7人在市副主任帶領下，深入*村進行幫扶工作調(diào)研。我們分別召開村組干部座談會，聽取各村民小組負責人的情況匯報、發(fā)展經(jīng)濟的設想和建議；深入12家農(nóng)戶詳細抽樣調(diào)查，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門全部發(fā)放到戶等方式，對上官村的具體情況有了比較詳細準確的了解，為開展幫扶工作打下了良好的基礎。在調(diào)查中，我們感到干部群眾對幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術；二盼搞好道路、水利等基礎設施建設；三盼把村小學建設好。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，制約該村經(jīng)濟發(fā)展的主要有以下問題：一是村子較大，居住分散，基礎差距較大，管理比較困難。村組無成型的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，一些群眾主動發(fā)展的積極性也不高。二是基礎設施不夠完善，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟發(fā)展。主要是路和水的問題。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟技術合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足。四是農(nóng)民怕?lián)L險，不敢進行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足。如不敢發(fā)展日光溫室，不敢養(yǎng)奶牛。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實，一些農(nóng)民對機動地的承包心理不平衡。六是一些困難戶經(jīng)濟條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，與周圍反差十分明顯，需予以關注。
為了使整個幫扶工作扎實有序進行，我們根據(jù)調(diào)查的情況，詳細分析了該村經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和潛力，并結合人大機關的具體情況，制定了《關于20xx年幫扶**縣東上官村農(nóng)民增收工作的實施方案》。確定了幫扶工作的原則、方法和措施，按月制定了工作計劃和任務，確保市委下達目標任務的完成，爭取超額完成。同時，我們認為：實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程，開展幫扶工作應立足當前，抓住重點，確定目標，中長結合，分步實施。對該村經(jīng)濟發(fā)展我們提出了一個總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導產(chǎn)業(yè)，加強精神文明建設，經(jīng)過三至五年努力把上官村建設成為小康先進村。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟發(fā)展，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力。
根據(jù)這個總體思路，我們確定今年幫扶工作的目標任務四項：
1、向群眾宣傳今年中央一號文件精神，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展致富的積極性。
2、幫助村、組制定一個好的經(jīng)濟發(fā)展和增收規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力。
3、圍繞主導產(chǎn)業(yè)，做好科技培訓和普及推廣工作，重點發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項目，同時積極推動勞務輸出，拓寬農(nóng)民增收的途徑。
4、積極與有關方面聯(lián)系，盡可能幫助解決該村中心小學的更新改造問題。
二、認真宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，幫助村組制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，使村組的發(fā)展走上科學化的軌道。
為了使黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策得到貫徹，我們積極向農(nóng)民宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，重點向農(nóng)民群眾宣傳了今年中央一號文件精神等，由市*辦副主任、市**辦幫扶領導小組副組長親自向*村農(nóng)民群眾（包括*鄉(xiāng)的鄉(xiāng)、村兩級干部）作了宣講。為了提高宣講效果，真正讓農(nóng)民明白文件精神，我們還從辦公經(jīng)費中擠出部分資金，印制了中央一號文件宣講材料800份，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中。為了使上官村的經(jīng)濟發(fā)展走向科學化的軌道，我們通過調(diào)查研究，幫助**村制定了三年經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，交村、組干部會討論通過并實施。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力，明確了上官村經(jīng)濟發(fā)展的指導思想、總體思路和目標任務，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點。村組干部群眾反映該規(guī)劃實際可行，操作性強，必將對上官村今后的發(fā)展起到積極的作用。
四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技知識培訓和建立專業(yè)協(xié)會組織，增強造血功能，培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力。我們認為，幫扶的關鍵就是扶智，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力。在制定全年工作計劃時，確定全年開展6次農(nóng)業(yè)科技培訓。具體操作根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，聘請有關方面的農(nóng)業(yè)技術專家，適時組織講課。現(xiàn)在已就土壤肥料、玉米栽培、蔬菜、果樹以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓計劃，群眾反映很好。建立各種農(nóng)業(yè)技術協(xié)會組織，對于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面。因此我們在建立農(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎上，幫助**村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會，制訂了協(xié)會章程，現(xiàn)已開始運作。
五、積極解決農(nóng)民最關心的熱點和難點問題，真正為農(nóng)民群眾分憂解難。這也是溝通和農(nóng)民的感情，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁。我們把這項工作作為幫扶的重要方面，力爭取得好的效果。由于該村小學建校時間較長，學校比較破爛陳舊，一部分已形成危房，更新改造學校設施，關系到**村教育發(fā)展的百年大計，也是上官村群眾的共同呼聲。我們在征求各方意見，做好論證規(guī)劃的基礎上，積極爭取學校的立項工作。副主任也十分重視學校的建設，兩次親赴現(xiàn)場察看，親自聯(lián)系教育局過問學校立項事宜。目前該項目已通過國家教委立項審批，送國家計委統(tǒng)一下發(fā)文件。從省上爭取的以工代賑10萬元打井項目已經(jīng)下來，即將動工上馬。長期以來，上官村群眾對他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚，一直盲目施肥，既浪費投資，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量。了解了這一情況后，我們當即和市農(nóng)業(yè)技術推廣中心聯(lián)系，由辦公室花錢邀請農(nóng)業(yè)技術推廣中心的技術人員到村上各組采土樣化驗?；灲Y果，該村耕地含磷普遍多，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥，以后要注意配方施肥，既使群眾節(jié)約投資，又增強農(nóng)民科學種田的知識。農(nóng)民對此反映很好。
六、適時調(diào)整幫扶計劃，使幫扶工作更加適合農(nóng)民實際。在起初制定幫扶計劃時，我們根。
責人請到渭南進行洽談，該公司也答應積極配合，但因為該村村民害怕?lián)L險，不敢進行這方面投資，使得這項工作不能進行下去。于是，我們及時改變幫扶方向，適應該村群眾對于養(yǎng)殖業(yè)的偏好，加強對養(yǎng)殖業(yè)的幫扶，聘請專家進行講課培訓，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術協(xié)會，還積極和土地部門聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū)。從現(xiàn)在看，此項工作由于適應了群眾要求，有可能取得好的效果。
七、關心弱勢群體，積極做好困難戶的救濟和危房改建工作。關心弱勢群體，更能體現(xiàn)政府的關懷，也是社會主義制度優(yōu)越性的根本所在。我們工作一開始就關注這些困難農(nóng)戶的生活，副主任還帶領大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭，噓寒問暖，并給他們送去了慰問金。去年澇災時上官村形成了不少危倒房屋，有許多家庭因為生活困難無力改建。民政部門雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶，但還遠不能解決上官村存在的實際困難和問題。為了切實搞好幫扶工作，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過今年雨季，我們經(jīng)過詳細調(diào)查了解，確定給每戶補助人民幣1000元，幫助他們改善居住條件，渡過難關?，F(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中。
一年來，在辦公室?guī)头鲱I導小組的正確領導和會副主任的具體指導下，經(jīng)過機關全體同志及上官村民的的共同努力，圓滿完成了年初工作計劃，實現(xiàn)了人均增收一百元的目標，機關幫扶工作取得了比較好的成績。在新的一年里，我們要在今年工作的基礎上，按照**村三年規(guī)劃要求，進一步發(fā)揮市人大機關的作用，積極采取多種形式的幫扶措施，為**村早日實現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應有的作用。
工會幫扶工作計劃篇五
（篇一）。
2020年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅收官之年,為深入貫徹__關于扶貧工作的重要論述,結合我局幫扶**鎮(zhèn)8個村和**鎮(zhèn)3個村的工作實際,確保如期完成脫貧攻堅目標任務,特制定本計劃。
一、明確工作目標圍繞2020年全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的目標,持續(xù)發(fā)力鞏固全縣脫貧摘帽成果,實現(xiàn)幫扶村經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好,交通、水利等基礎設施不斷提升,衛(wèi)生環(huán)境不斷改善。幫扶群眾思想進一步解放,經(jīng)濟逐年穩(wěn)定增收,教育、醫(yī)保等保障措施逐步健全,群眾生活質量不斷提升。
二、加強組織領導為扎實推進結對幫扶工作,成立以局黨組書記、局長為組長,局黨組任副組長,直屬單位、機關股室為成員的幫扶工作領導小組,計劃年度內(nèi)研究脫貧攻堅工作不少于4次,將領導小組內(nèi)設在局辦公室,明確1名工作人員負責日常落實。為便于組織11個村幫扶責任人進村入戶,按村將幫扶責任人分為11個幫扶小組,每個組確定1名組長,負責組織幫扶車輛、人員等事項落實。在**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)分別選派2名水利技術骨干對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全、水源工作等到村、入戶水利工程全程監(jiān)督指導。按照脫貧攻堅指揮部安排部署,加大對抽派的7名第一書記和駐村工作隊成員的工作經(jīng)費保障力度,全力支持并保障工作隊員15個工作日全脫產(chǎn)駐村開展工作。繼續(xù)派出1名思想政治素質過硬、專業(yè)技術扎實的水利骨干赴涼山州布拖縣開展綜合幫扶,將我局農(nóng)村飲水安全經(jīng)驗幫助布拖縣順利脫貧。
工作機制,推動民主決策水平,提高農(nóng)村黨員干部的思想政治素質和黨建工作水平。
(二)加強幫扶舉措。認真學習并熟練掌握教育衛(wèi)生、社會保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等惠民政策,落實一戶一策幫扶措施,激勵貧困戶務工、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展種養(yǎng)業(yè),實現(xiàn)脫貧增收。做深做細群眾工作,真誠與貧困戶談心談話,通過溝通感情、拉近距離,及時解決實際困難,大力宣傳黨的大政方針和惠民政策,增強貧困戶感恩意識,用實際行動踐行初心使命、體現(xiàn)忠誠擔當。
(三)協(xié)助村貌改善。配合抓好鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理,發(fā)動群眾在庭院內(nèi),道路旁、村莊旁、水塘旁栽種庭院果樹,完善綠化工程。加強貧困群眾衛(wèi)生教育,按照“六凈六順、碼齊掃干凈”的標準,督促貧困戶搞好家庭衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角,引導家家戶戶養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣。以河長制工作為抓手,督促鎮(zhèn)村兩級河長切實履職,加大清河護岸力度,提升轄區(qū)內(nèi)消水河水質水環(huán)境提升改善。
三、狠抓項目傾斜貫徹落實__關于“把短板補得再扎實一些,把基礎打得再牢靠一些”的重要指示,對貧困人口飲水安全問題再發(fā)現(xiàn)、再解決,落實“三個捆綁”要求,牽頭組織**鎮(zhèn)人民政府、村兩委聚焦農(nóng)村飲水安全評價標準中“水質、水量、方便程度、保證率”四個指標,對飲水安全已經(jīng)標注為達標的建檔立卡貧困戶再次開展對標“體檢”,再次查找農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作中的突出問題,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過財政安排給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧資金于6月底前整改到位,確保農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作務實、過程扎實、結果真實。充分發(fā)揮水務行業(yè)優(yōu)勢,加強**鎮(zhèn)中華、新華2座水庫及“五小水利”已成水利工程運行指導。
四、工作要求(一)提高政治站位。要認真學習_在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話,切實把思想和行動統(tǒng)一到_重要講話精神上來,將幫扶工作作為踐行不忘初心、牢記使命的重要內(nèi)容,密切關注人民的需求,深入了解社情民意,充分反映人民心聲,著力解決民生問題,讓人民群眾得到實實在在的利益。
切實解決群眾困難,并認真填寫幫扶手冊。
(三)加強工作紀律。要始終密切聯(lián)系群眾,工作中注意方式方法,妥善處理群眾矛盾,堅決杜絕官僚主義、形式主義和慵懶敷衍,在幫扶工作中提升水務形象,增強群眾滿意度。
（篇二）。
2020年是決勝全面建成小康社會沖鋒之年，是打贏精準脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。為加快貧困人口致富奔小康步伐，確保幫扶村貧困人口按計劃脫貧，按照全縣扶貧開發(fā)工作會議精神和我縣脫貧攻堅戰(zhàn)實施行動方案安排，結合我局及結對幫扶村實際，制定2020年工作計劃。
一、指導思想深入貫徹黨的十九大精神和__關于脫貧攻堅工作重要講話精神，認真落實縣委、縣政府脫貧攻堅工作決策部署，聚焦扶貧對象，以減貧增收為核心，細化扶貧措施，明確目標任務，在普遍實現(xiàn)“兩不愁”的基礎上，全面排查解決“三保障”突出問題，鞏固拓展脫貧攻堅成果，防范化解各類風險，不斷激發(fā)貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望，確保實現(xiàn)現(xiàn)行標準下剩余農(nóng)村貧困人口全部脫貧，確保高質量全面完成脫貧攻堅任務。
二、主要任務把脫貧攻堅當作最大的政治責任和任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇來抓，進一步落實脫貧攻堅三年任務，認真做好收官之年各項工作，突出抓好幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設、村級增收、環(huán)境整治等重點工作，積極推進2020年納入建檔立卡貧困戶脫貧幫扶工作，持續(xù)鞏固已脫貧戶的持續(xù)增收，不斷鞏固脫貧成效、提升脫貧質量。
（一）強化宣傳，積極引導。加大黨的扶貧政策和惠民惠農(nóng)政策宣傳，全面提高群眾對各項惠民政策的知曉率,不斷擴大群眾參與率,確保各項惠民政策落到實處。指導幫助貧困群眾依托優(yōu)惠政策脫真貧真致富。大力開展感恩奮進、自強自立教育，引導群眾不等不靠，依靠雙手勤勞致富，激發(fā)廣大貧困戶自身的熱情和積極性。
（二）注重實效，遏制返貧。堅定不移推進“六個精準”，扶持發(fā)展特色富民增。
收產(chǎn)業(yè)，改善教育、醫(yī)療、文化、住房等社會基本公共服務，提高社會保障水平，防止出現(xiàn)“脫貧快、返貧也快”的現(xiàn)象。
（三）動態(tài)管理，確保精準。重點將建檔立卡戶、已脫貧貧困戶作為主要扶持對象，實行動態(tài)管理，逐戶分析增收短板，精準制定鞏固計劃，落實幫扶責任，實現(xiàn)群眾高質量奔康。
（四）壓實責任，強化保障。落實包保責任制，建立健全脫貧攻堅工作機制、駐村幫扶機制，持續(xù)強化任務到人、責任到人、時限和質量要求到人，做到可督查、可考核、可追責，確保脫貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實。
三、工作重點（一）深入大排查大走訪。一是深入一線摸實情。全局幫扶責任人深入基層，深入田間地頭、貧困戶家庭，開展調(diào)查研究，全面調(diào)查、準確掌握結對幫扶村的基本情況和貧困戶家庭實際情況。認真分析貧困村、貧困戶致貧原因，因戶因人制宜，制定具體幫扶計劃，實施分類精準幫扶。針對群眾反映的熱點難點問題，做好記錄，并及時幫助解決；二是深入開展“五級書記大走訪”活動。由應急管理局黨組書記、局長張士雷帶隊，結合“五級書記大走訪”，對全村貧困戶開展走訪活動，重點幫助解決“兩委”建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展、“雙基”建設、扶貧產(chǎn)業(yè)落實，扶貧車間及電商服務中心有關問題，了解貧困戶就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及對幫扶工作的滿意度等問題，大力宣傳黨的扶貧政策等；三是排查貧困戶重點在產(chǎn)業(yè)、健康、就業(yè)、教育等十大工程政策落實情況，對已脫貧脫貧戶按照“脫貧不脫政策”的原則，繼續(xù)跟蹤各項政策落實到位；四是以農(nóng)村垃圾污水廁所“三大革命”為重點，按照“五凈兩規(guī)范”的要求，繼續(xù)開展人居環(huán)境專項治理，美好鄉(xiāng)村建設。讓貧困戶改變陋習，養(yǎng)成良好的生活習慣，共同維護好良好的的生產(chǎn)生活環(huán)境；五是廣泛動員群眾生產(chǎn)生活中做好安全生產(chǎn)工作，及時消除身邊的事故隱患，切實化解社會風險。
化。幫助協(xié)調(diào)有關部門，繼續(xù)實施農(nóng)村道路“戶戶通”工程，積極改善群眾出行條件。同時，積極發(fā)動群眾,充分利用小街小巷、房前屋后、道路沿線、街道兩邊等空置閑余土地大力開展植樹造林活動，提高綠化覆蓋率，實現(xiàn)村莊環(huán)境的綠化、美化和彩化；四是積極引導剩余勞動力就業(yè)。一方面依托本地資源優(yōu)勢發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，積極引導在本地扶貧車間、園區(qū)企業(yè)就地就業(yè)；另一方面積極與人社部門聯(lián)系、與本地在外創(chuàng)業(yè)人士聯(lián)系，開展勞務輸出，切實解決勞動力剩余問題；五是助力集體經(jīng)濟發(fā)展。1、對配合對全縣扶貧車間、扶貧項目開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。同時，對結對幫扶村田集楊寨村的扶貧車間，定期開展安全隱患排查治理，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航。2、大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。積極參與謀劃楊寨村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設，擴大村集體土地流轉規(guī)模，積極發(fā)展蘿卜、草莓等特色產(chǎn)業(yè)種植，并幫助聯(lián)系解決生產(chǎn)銷路問題。3、協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)等部門，開展技能培訓，強化業(yè)務和技術指導，積極加大村集體水資源開發(fā)力度，發(fā)展魚、鵝、鴨等綜合養(yǎng)殖，提高利用效益。4、發(fā)揮“幫傳帶”作用，建立縣級企業(yè)與幫扶村經(jīng)濟交流互動平臺，促進幫扶村經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階；六是注重回引優(yōu)秀人才還鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極引導本地外出優(yōu)秀人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，依托他們資金、技術、項目、人才、信息和市場，以及先進地區(qū)的新思想、新技術、新管理、全新觀念，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，助力本地經(jīng)濟發(fā)展，力爭幫扶工作取得更大成效。
（三）強化宣傳教育。一是協(xié)助抓好村“兩委”班子建設，加強村精神文明建設，推進村民民主法制建設；二是大力宣傳黨的方針政策。通過進村入戶、召開培訓會等多形式宣講黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及__關于脫貧攻堅系列重要講話精神和各級扶貧政策和惠農(nóng)政策。針對該戶能享受的政策耐心細致講解，做到政策到戶，實施到人，使幫扶村黨員、群眾擁護黨的政策，自覺貫徹落實好黨的政策；三是通過實地走訪、以會代訓等形式開展扶貧政策、移風易俗、家庭美德、職業(yè)道德等宣傳教育，實現(xiàn)扶志扶智扶精神,脫貧脫困脫俗氣；四是以“安全生產(chǎn)月”活動、“”憲法宣傳周活動為契機，大力開展憲法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識宣傳教育，普及安全知識，教育群眾增強安全意識，在生產(chǎn)、生活、用電等方面規(guī)范操作，為脫貧攻堅提供安全保障；五是開展“三訪三問”活動。開展“訪民問計”、“訪貧問需”、“訪難問惑”等活動，切實解決實際問題。
依托“村民夜?！保_展系統(tǒng)化、有計劃地學習培訓。重點傳達貫徹黨的政策理論路線，開展脫貧攻堅知識培訓，宣傳安全生產(chǎn)工作。
（四）深化專項整治。圍繞**縣扶貧領域問責負面清單，積極對照問題開展自查。圍繞扶貧領域“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、工作作風不扎實及扶貧領域腐敗等問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，堅決糾正“四風”，加強作風建設，扶貧領域作風明顯改善，促進脫貧攻堅各項政策措施全面落實。
四、保障措施（一）加強組織領導。始終把幫扶脫貧工作作為全局中心任務，列入重要議事日程，繼續(xù)實行脫貧攻堅一把手負責制，定期召開扶貧工作會議，分析總結幫扶工作開展情況，解決扶貧工作中遇到的困難和問題，研究部署幫扶工作任務。
（二）實行全員包保。一是繼續(xù)落實全員扶貧包保責任制，明確全局（包括二級機構）干部職工對田集鎮(zhèn)楊寨村貧困戶實行全覆蓋結對幫扶；二是發(fā)揮選派幫扶干部在脫貧攻堅中的作用。關心關愛選派干部，支持鼓勵我局2名選派干部和1名專職副書記積極參與到選派村“兩基”建設、組織建設、環(huán)境治理等各項脫貧攻堅工作中，推動幫扶村各項工作上臺階；三是應對全縣脫貧攻堅工作需要，繼續(xù)發(fā)揮“千人專班”作用，班子帶隊，深入田集有關村、組開展危房整治、脫貧攻堅、環(huán)境整治工作；（三）完善扶貧機制。健全扶貧包保工作機制，確保每個貧困戶都有幫扶責任人，“一戶一策”分類指導，對有勞動力的貧困人口加大技能培訓和指導，落實幫扶措施，確保無一返貧。嚴格落實“扶貧日”工作制度。堅持每月6日、16日、26日到村集中開展慰問走訪活動，切實轉變作風，力求取得實效。每年對全局幫扶工作情況進行考核，通過嚴格的考核獎懲，確保精準扶貧工作扎實有效。
（篇三）。
為做好2020年脫貧攻堅結對幫扶工作，我局迅速安排部署，第一時間深入**鎮(zhèn)**洲社區(qū)深入走訪調(diào)查，基本摸清了社區(qū)相關情況，現(xiàn)結合2月25日鎮(zhèn)村干部座談會和社區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、指導思想以_新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹_同志關于脫貧攻堅的重要指示精神，在縣駐村辦的指導下，同鎮(zhèn)村干部一起，因戶施策確保所有貧困戶穩(wěn)定脫貧，加強基層組織建設壯大集體經(jīng)濟，加大基礎設施投入建設美麗社區(qū)。
二、**洲社區(qū)基本情況**鎮(zhèn)**洲社區(qū)位于我縣最西端，東臨和平村，南接**村，西、北兩面與益陽市資陽區(qū)隔河相望，由原**村、泉水村、草灣村三個自然村合并而成，總面積6平方公里，耕地面積5400畝，旱土630畝，現(xiàn)有29個居民小組和1個集鎮(zhèn)（**洲集鎮(zhèn)）。社區(qū)地域低洼，是典型的湖區(qū)平原地貌，資源條件有限，且地少人多，居民收入來源主要靠外出務工和種植水稻。截止3月1日社區(qū)共有人口4686人，1418戶，黨員199人。共有建檔...
工會幫扶工作計劃篇六
工會組織開展的困難職工幫扶工作是工會協(xié)助黨政解決困難群眾的生活問題，為困難群眾提供救助、維權和服務，促進社會公平正義，平抑社會矛盾，促進改革發(fā)展，為黨和政府分憂的一項重要工作。為進一步將幫扶工作做大、做強、做實，使幫扶工作覆蓋更多的困難群眾，現(xiàn)制定社區(qū)工會幫扶工作計劃：
一、對特困和困難群眾情況進行調(diào)查。
每年開展一次困難群眾調(diào)查摸底，摸清特困和因難群眾的變化情況。
二、幫扶措施。
工會對檢查中所發(fā)現(xiàn)的群眾生活方面的困難和問題。積極主動向黨支部做匯報，并及時制定了幫扶措施幫助解決實際困難。及時解決困難群體的生活的問題，不是一朝一夕就能辦到的，要想解決諸多問題。需要上級有關部門的政策，更需要我們的廣大黨員干部有高度的緊迫感和使命感，帶領困難群眾樹立戰(zhàn)勝困難堅定的信心。
（一）是倡導困難群眾互助互濟。解決困難群眾生活方面遇到的困難。
（二）是廣泛動員社會各方面力量對困難職工給予幫助。（三）領導干部定期慰問幫扶困難群眾。
（四）是想辦法、定措施，出臺幫扶政策，激發(fā)廣大困難群眾的積極性。
三、
達到的目的我們要在有關部門的大力支持下，在黨支部領導的共同努力下，通過深入開展幫扶活動，努力解決困難群體的熱點和難點問題，維護社會穩(wěn)定，營造團結、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。今后我們一定要立足本職，深入職工群眾，全面真實地了解群眾所想、所盼，找準工作的著力點和切入點，始終把維護困難群眾利益擺在首位，扎實改進作風，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，把它融入和落實到工作中、體現(xiàn)在行動上。
工會幫扶工作計劃篇七
指導思想：全面貫徹黨的_五中精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)xxx管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，不斷加強自身建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務。
工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用；二是根據(jù)公司實際，認真組織開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質量，創(chuàng)優(yōu)質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平；三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造xxx穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建；五是推進企業(yè)文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
1、現(xiàn)況解到。
公司現(xiàn)有員工人（含臨時用工），其中：正式員工人，臨時用工人。建立車間級分會個，工會小組個，設立工會小組長人，工會勞動保護監(jiān)督員人，工會小組勞動保護監(jiān)督員人。合格職工之家個，合格職工小家個。
2、制度建設。
1、制定了《xx公司20xx年工會工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活3、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結。
4、夯實基礎工作，建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。
5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務。
工會幫扶工作計劃篇八
20xx年，我院根據(jù)年初工作安排及開展“扶貧幫困”活動，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困，開創(chuàng)了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應該將這項活動作為自己一項重要工作來兌現(xiàn)我入黨誓言。我的幫困戶是草盤地鎮(zhèn)牛嶺村九組的徐召祖，該戶家境相當困難人口多，勞力少，今年的扶貧幫困工作作如下總結：
一、幫扶方式。
1、“一對一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。
2、困難幫扶：對家庭比較困難的農(nóng)民戶上門了解其實際的困難并幫其解決。
3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的給予扶貧幫困。
二、主要幫扶措施。
1、制定了扶貧幫困工作日程。
2、深入調(diào)研、認真分析，理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。
3．加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報困難戶的現(xiàn)狀和存在的問題。
三、幫扶內(nèi)容。
1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫助困難戶更新觀念，轉變思想，提高認識、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難戶在生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關。
5、幫子女入學與就業(yè)。在困難戶子女入學遇到困難時，要想法設法幫助其解決子女入學上的困難，保證能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效。
1、年初組織人員到幫扶戶進行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。
2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。
雖然扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。
工會幫扶工作計劃篇九
素質教育是面向全體學生的教育，是讓學生得以全面發(fā)展的教育。所以素質教育下的全員幫扶，不僅要顧全不同個層面的學生，還要以不同層面學生的全面發(fā)展為努力方向。我們應該根據(jù)不同的學生的實際情況，采取相應的方法，力爭在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍和健康向上的生活態(tài)度，使每個學生學有所長、學有所用、身心全面發(fā)展、全面提高。
王鑫、劉昊學習較好，算是學習上的優(yōu)秀生，對這兩個學生的幫扶應該實行尖子生計劃。王俊華、李花英、房永凱、齊霞、李玉真學習上屬于中間段的學生，但他們都存在偏科現(xiàn)象，特別是王俊華和李玉真數(shù)學瘸的特別厲害，對這幾個學生的幫扶應采取培優(yōu)計劃，力爭通過幫扶讓他們各科都能齊頭并進，邁進優(yōu)秀生的行列。司承昊、李發(fā)蕾和王光磊基礎較差學習成績不太理想，對他們的幫扶應該做好信心教育、興趣培養(yǎng)和后進生轉化工作。
為了使他們各方面全面發(fā)展、齊頭并進，特制定如下幫扶措施。
1、加強思想教育，幫助學困生克服自卑心理，樹立自信心；激發(fā)中等生生的學習斗志，引導他們發(fā)揮出自己的最大潛能，幫助優(yōu)等生消除自滿心里向更高目標邁進。
2、加強關注程度，在平時的教學中，多關注這些學生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導和必要的輔導，鼓勵他們進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關注學生的進步情況，并加以記錄。
3、培養(yǎng)學習習慣，從課前預習、課上聽講及課后鞏固復習，強化這些學生良好習慣的養(yǎng)成，加強引導與督促。
4、建立學生間的“一幫一”幫扶制度
教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短，所以應該利用好學生間的互幫互助，根據(jù)他們的實際進行“一幫一”的學習捆綁，使他們在互幫互助中共同進步共同成長。
5、通過內(nèi)化教育，調(diào)動學生的學習積極性，使他們明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；從而形成良好的學習風氣，從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，使學生的自信心、意志力得到較大的提高。
工會幫扶工作計劃篇十
在市委、市政府的正確領導下，市供銷社堅持以十七屆三中全會和省委八屆九次全會精神為指導，認真對照市委下發(fā)的《關于建立新農(nóng)村建設試點鎮(zhèn)（村）定點聯(lián)系結對幫扶制度的通知》文件要求，系統(tǒng)謀劃、全力推進新農(nóng)村幫扶工作。
一、新農(nóng)村建設幫扶工作開展情況。
當
涂縣**村被確定為市供銷社新農(nóng)村幫扶試點村后，市社黨組高度重視，立即召開主任辦公會議，確定把**村幫扶工作作為市社一項重要工作來抓，做到與“新網(wǎng)工程”建設工作相結合，與年終崗位責任制考核相結合，努力做到幫扶工作計劃到位、部署到位、落實到位。
（一）強化領導、明確責任，成立幫扶工作領導小組。
按照單位主要負責人為第一責任人的要求，市供銷社成立了新農(nóng)村建設幫扶工作領導小組，由市社黨組書記、主任馬建亭同志任組長，市社副主任劉青平同志、紀檢組長畢經(jīng)棟同志任副組長，合作經(jīng)濟指導科和市社資產(chǎn)經(jīng)營公司負責日常工作。建立定期溝通機制，明確兩月進行一次定期聯(lián)絡，制定了《市供銷社新農(nóng)村建設點幫扶工作方案》，結合市供銷社自身工作和優(yōu)勢，解決**村新農(nóng)村建設中亟待解決的問題。
（二）深入調(diào)研、周密安排，扎實推進幫扶工作。
按照市委、市政府的總體工作要求，市供銷社精心組織各項幫扶工作。一是加強對**村新農(nóng)村建設現(xiàn)狀的調(diào)研工作。市供銷社幫扶工作領導小組多次召開座談會；深入農(nóng)戶和企業(yè)走訪，廣泛了解和征求群眾對**村建設和發(fā)展的意見和建議。在此基礎上與村兩委共同協(xié)商制定切實可行的幫扶工作方案和幫扶重點。并積極協(xié)調(diào)解決**村新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的問題。二是做好新農(nóng)村建設宣傳工作。在各項工作的開展中，市供銷社一方面加強宣傳我市新農(nóng)村建設方針政策，幫助村民、企業(yè)和村集體出謀劃策，協(xié)調(diào)解決實際問題；另一方面結合供銷社工作實際和特點，宣傳新時期供銷社工作職能，結合自身工作特點抓幫扶。三是將**村新農(nóng)村建設目標中的相應內(nèi)容納入“新網(wǎng)工程”建設項目予以扶持，確定了**村為農(nóng)綜合服務中心、農(nóng)資消費合作社兩個建設項目為幫扶重點工作。
（三）抓住重點、認真組織，幫助村民解決實際問題。
市供銷社從農(nóng)民生產(chǎn)、生活的實際需要出發(fā)，結合“新網(wǎng)工程”建設，積極促進**村農(nóng)資經(jīng)營服務資源的整合和為農(nóng)綜合服務水平的提高。
一是安排專項資金支持**村建設為農(nóng)綜合服務中心。針對**村現(xiàn)有為農(nóng)服務資源管理分散，管理薄弱，管理設施缺乏，為農(nóng)服務效率亟待提高的情況，市社拿出1萬元資金，購置計算機、櫥柜、桌椅等必要的服務設施，并協(xié)助村委會擬訂了《關于設立**村為農(nóng)綜合服務中心的實施方案》，幫助**村啟動為農(nóng)綜合服務中心的建設工作。重點整合龍升糧油合作社、神農(nóng)種業(yè)公司、農(nóng)資消費合作社、村醫(yī)療衛(wèi)生室四個為農(nóng)服務機構，統(tǒng)一部署管理協(xié)調(diào)有關為農(nóng)服務工作，為村民的生產(chǎn)、生活提供優(yōu)質服務。
二是整合農(nóng)資經(jīng)營服務資源，指導建設規(guī)范的農(nóng)資消費合作社。對現(xiàn)有四家農(nóng)資經(jīng)營點進行整合，并安排了3萬元專項扶持和入股資金，促進農(nóng)資經(jīng)營戶和農(nóng)資消費戶之間建立穩(wěn)定的利益合作關系。并組織專人在合作社的組建、制度規(guī)范和運營機制協(xié)商上進行指導，起草并修訂了《當涂縣**農(nóng)資專業(yè)合作社章程》、《當涂縣**農(nóng)資專業(yè)合作社實施方案》等規(guī)范性材料，實行統(tǒng)一調(diào)度農(nóng)資經(jīng)營和農(nóng)資消費（統(tǒng)購統(tǒng)銷、統(tǒng)一價格），統(tǒng)一農(nóng)資使用技術服務，幫助農(nóng)資經(jīng)營戶規(guī)?；?jīng)營，優(yōu)質化服務，降低經(jīng)營成本和農(nóng)資消費戶的消費成本。指導農(nóng)戶科學使用農(nóng)資產(chǎn)品，促進農(nóng)民增產(chǎn)、增收。
二、2010年新農(nóng)村建設幫扶工作主要安排。
2010年市供銷社將繼續(xù)加大對**村的幫扶力度，按照市委新農(nóng)村建設幫扶工作的要求，突出供銷社幫扶工作的特色，扎扎實實開展各項(來源：公務員在線http://）工作，指導和幫助**村全面推進新農(nóng)村建設，確保農(nóng)民得實惠。
（一）找準幫扶切入點，以“新網(wǎng)工程”建設，扎實推進**村新農(nóng)村建設。
2010年是市供銷社全面推進“新網(wǎng)工程”建設的重要一年，結合實際積極將**村新農(nóng)村建設符合條件的項目作為工作切入點，納入“新網(wǎng)工程”建設，通過項目的實施著力發(fā)展為農(nóng)服務組織，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，促進村農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，提升為農(nóng)民服務的水平，通過具體項目的實施和推進，積極發(fā)揮“新網(wǎng)工程”建設在新農(nóng)村建設中的惠農(nóng)功能。
（二）突出兩大幫扶重點（即：推進**村規(guī)范農(nóng)民合作社建設，完善為農(nóng)綜合服務中心建設）。
和引領、參與、指導農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范建設。
一是幫助**村進一步鞏固為農(nóng)綜合服務中心建設，建立有效運行機制，進一步拓展為農(nóng)服務功能，把**村為農(nóng)綜合服務中心納入我社實施的“新網(wǎng)工程”建設，并作為試點，著力支持**村籌建村精神文明建設服務室、標準化日用消費品超市以及鳳凰、甘村、揣村、小廟等四個自然村規(guī)劃點社區(qū)文化活動室的建設。努力使服務中心形成為農(nóng)提供生活資料、生產(chǎn)資料、醫(yī)療、信息、文化等一體的綜合服務，促進城鄉(xiāng)一體化建設。
二是促成社有企業(yè)與**村村委會發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進**村農(nóng)民進入市場的組織化程度提高。針對實際選擇試點，創(chuàng)辦農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社；繼續(xù)做好**村農(nóng)資消費合作社建設，指導、規(guī)范其發(fā)展，建立有效運行機制，切實為**村即將實施的土地流轉、規(guī)模種植做好服務。
（三）支持**村各項中心工作，協(xié)助宣傳貫徹黨和政府關于涉農(nóng)的方針政策，做好農(nóng)民培訓，尤其是《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的宣傳培訓工作。
（四）其他有關工作。
工會幫扶工作計劃篇十一
20xx年我社區(qū)殘疾人工作要依托《殘疾人保障法》，切實維護殘疾人的合法權益，全力解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，并嚴格按照市殘聯(lián)的工作部署，保質保量的推進各項工作任務的落實。具體做好以下工作：
按照基層殘疾人組織規(guī)范化建設標準，完善社區(qū)殘疾人組織建設。社區(qū)殘協(xié)干部遵紀守法，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
加強社區(qū)殘疾人服務設施建設，完善殘疾人康復、就業(yè)服務、職業(yè)培訓、法律救助、文體活動等“多位一體”功能。
認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，建立健全殘疾人職業(yè)技能培訓體系和培訓機制，使就業(yè)年齡段的具有一定勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾人都有機會享受職業(yè)技能培訓。
落實困難殘疾人的日常生活，因人制宜、分別施救，對困難殘疾人實行社會救助，動員殘疾人參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和各種社會保障工作，逐步解決殘疾人的后顧之憂。
依法確保殘疾的合法利益不受損害，認真做好殘疾人的信訪工作，及時幫助解決殘疾人反映的問題，防止殘疾人到越級上訪，促進社會安定團結。
工會幫扶工作計劃篇十二
為認真貫徹落實市委市政府關于精準扶貧的文件精神結合子善村實際情況，特制定如下計劃：
一、幫扶目標：
確保結對幫扶困難對象的基本生活得到保障，有子女上學的，不因貧困而輟學，有危重病人的，能得到及時醫(yī)治，有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實現(xiàn)再就業(yè)，每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少于2次。
子善村建檔立卡精準扶貧戶4戶10人。
（1）、宣傳黨的路線、方針、政策、宣傳國際、國內(nèi)形勢，做好結對幫扶困難戶的思想政治工作，引導他們正確認識當前形勢，克服怨天尤人，消極悲觀,等靠依賴等思想情緒，堅定戰(zhàn)勝困難，擺脫困境的信心和決心。
村干部幫扶等一系列段幫助脫貧。
（3）、在重大節(jié)日期間，駐村工作隊，村干部到幫扶對象家中慰問和志愿服務活動。
（4）、在宣傳公民道德新風尚，推行移風易俗，反對封建迷信，嚴格遵紀守法，維護社會治安，建設社會主義精神文明方面積極發(fā)揮示范引導作用。
武海青戶：
該戶現(xiàn)有五口人，戶主武海青言語殘疾一級，小女兒武淑梅智力殘疾。針對該戶情況，結合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對孩子上初中，完善教育幫扶，農(nóng)村義務教育家庭經(jīng)濟困難生活補助。
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主張月光肢體殘疾二級，配偶任富榮腦梗大病。針對該戶情況，結合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對張月光肢體殘疾，工作隊重點考慮配備輪椅。
樊亮亮戶：
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主樊亮亮胃癌，配偶劉慧英患有精神病。針對該戶情況，結合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
樊有安戶：
該戶現(xiàn)有一口人，也是五保戶和低保戶，樊有安耳聾殘疾無業(yè)。針對該戶情況，結合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
工會幫扶工作計劃篇十三
加強對各種知識的理論學習。積極向上級領導、村干部、農(nóng)民、書本，學習農(nóng)村理論知識、政策法規(guī)，從各方面提升服務“三農(nóng)”的綜合素質，以科學的方式方法，推動社會主義新農(nóng)村快速發(fā)展，加強農(nóng)村基層黨組織建設。
認真開展農(nóng)村走訪調(diào)研。熟知村民的愿望和要求，仔細分析研究掌握好第一手資料，做到心中有數(shù)，再按照生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的`總體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子，提高村民收入。
努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務意識、改善服務方式、提高服務效果。
按照威組通(20xx)13號文件精神，履行好自己的工作職責：宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶入組、田間地頭、各項支農(nóng)惠農(nóng)政策向村民進行宣講;調(diào)查村情“六必知”。即通過走村入戶摸底調(diào)查了解所駐村基本情況、突出問題、困難家庭等;聯(lián)系群眾“六必訪”。即充分利用各種節(jié)假日對本村的貧困戶、種養(yǎng)大戶、上訪老戶等進行拜訪、慰問;“重大活動“六必到”。即當村里發(fā)生突發(fā)事件、困難事件等時，處置突發(fā)事件必到，解決難點問題等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、化解矛盾糾紛等必幫。
積極開展開展適用農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)技術培訓。今年計劃的培訓分別是：實用技術培訓，計劃生育法律發(fā)規(guī)、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行方法，特色種養(yǎng)殖等。充分運用村里的現(xiàn)有資源：通過理論培訓提高農(nóng)村農(nóng)民對國家法律法規(guī)、黨政精神的知曉率、提高農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活中的科技含量，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
做好全村種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)科技服務工作。在做好調(diào)研后，了解群眾所需，提供有價值的科技信息，營造一個良好的學習環(huán)境;通過宣傳提高群眾主動參與新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的積極性，為項目的推廣打下堅實的群眾基礎;發(fā)放農(nóng)村種養(yǎng)殖的宣傳單，使農(nóng)民朋友在家里就能接觸到外面先進的科技技術;提供發(fā)展?jié)摿Υ?，適合農(nóng)村發(fā)展的科技致富信息。
及時將工作期間有價值的信息上報鎮(zhèn)黨委政府。定期向草海鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結以及半年和全年的工作總結。
根據(jù)我村村民勤勞善良、積極響應國家政策這一優(yōu)點，在信訪維穩(wěn)、教育、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮(zhèn)平均標準。
工會幫扶工作計劃篇十四
我校一向重視骨干教師與青年教師幫扶共同成長，積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作，有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力，為我校創(chuàng)造良好的辦學成效起了重要的作用，幫扶工作計劃。而我作為學科骨干也肩負起了培養(yǎng)和指導青年教師的重任。主要設想如下：
與青年教師做知心朋友，是有效地實施培養(yǎng)和指導青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導上產(chǎn)生良好的效果。由于陳維朋老師是一位新教師，教材不熟，我主要輔導其的教學入門工作。我很關心他的教學工作，把他的困難當作自己的困難，適時地提出一些教學設想、教學安排，從整體上把握教學的過程，教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的交往中，既是他的指導老師，更做他的知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行，陳老師也樂于提出一切在教學中所遇到的問題來共同探討，從而獲得進步。
在具體的培養(yǎng)和指導過程中，進行有針對性的指導是十分必要的。每一個青年教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先，要肯定他們教學中的優(yōu)點，多加鼓勵，增強其教學自信心，使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后，還要指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn)，如果一個青年教師教學中的不足較多，一次全部指導出來并需求其改正不如分幾次指出其缺點，一次僅指出其一二個不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進步是要有一個過程的，不能要求過急，要記住欲速則不達的道理。我?guī)椭J真分析教材，仔細研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學中怎樣突出重點突破難點，注意到教學中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學中使用形式新穎的教學方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。
開學初，我們就抄寫了對方的課程表，定好了每周可以互相聽課的時間，定期分析教材，分析教材結構、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學方案。聽課結束后，我們都先介紹自己是如何設計這節(jié)課的，為什么要這樣設計，再與對方分析與評論。
教學中各有長處，互相學習，取長補短，相互受益。在指導和培養(yǎng)青年教師的過程，我從李老師身上也學到了不少東西。今后我將繼續(xù)努力，和青年教師一道，為培養(yǎng)更多合格的新世紀建設人才而更加勤奮地工作。
工會幫扶工作計劃篇十五
為認真落實文明單位幫扶工作，推動農(nóng)村小學精神文明建設的深入開展，促進城鄉(xiāng)共建一體化，推動推動農(nóng)村小學的校園文化建設和課堂教學的高效，中牟縣東風路小學特制定結對幫扶工作計劃如下：
一、指導思想。
按照文明單位的工作要求，認真組織開展文明單位與農(nóng)村小學和村子結對幫扶精神文明建設工作，扎實推進農(nóng)村及農(nóng)村小學精神文明建設，為建設社會主義新農(nóng)村和農(nóng)村小學城鄉(xiāng)一體化貢獻力量。
二、幫扶對象。
中牟縣姚家中心小學、土山店希望小學、中牟縣東風路辦事處小潘莊村。
（一）教育培訓：發(fā)揮幫扶單位自身優(yōu)勢，對結對幫扶村和小學開展聚焦課堂、校園文化、道德規(guī)范、家庭教育等方面的幫扶，提高村民思想道德素質和家庭教育的能力，教育引導村民追求文明健康科學的教育子女方式方式。
（二）文化設施：幫助結對村和小學開展文化建設，對小學校園文化進行參觀、指導，使農(nóng)村小學校園文化得到進一步提升。
（三）文化活動：積極組織開展送課、聽課活動，通過活動的開展，提高農(nóng)村教師駕馭課堂的能力和掌握高效課堂的技巧。
（四）宣傳家庭教育的重要性，進行“閱讀啟智、繩結健體、崇孝楊德”理念的推廣：加強對幫扶村村民的社會公德、家庭美德和個人品德教育，引導農(nóng)民模范遵守公民道德，促進農(nóng)民形成科學、文明、健康的教育子女的方式和方法。
三、幫扶工作責任部門教導處、德育工作辦公室。
四、幫扶工作責任人王書玲、席紅霞、徐偉芳。
五、工作要求。
（一）每年度制定工作計劃、工作總結，有計劃、有步驟的開展幫扶工作。
（二）按照年度幫扶計劃，積極開展幫扶工作，確保幫扶工作取得扎實效果。
中牟縣東風路小學。
2016年1月26日。
工會幫扶工作計劃篇十六
一、指導思想。
為弘揚中華民族扶危濟困的美德，現(xiàn)決定在全體學校干部中開展對學困生“結對子、送溫暖”活動，為學困生提供物質上、精神上援助，使他們不因家庭困難而失去求學機會，而成為未來孤立無援的社會弱勢者。通過全體教師和學生的大力支持和學困生自己的努力，促進學困生健康成長，從而全面提高我校的教育教學質量，從而提高我校的教育教學質量。
二、扶助對象。
1、遵紀守法，品行優(yōu)良。
2、誠實謙遜，好學上進。
3、經(jīng)濟困難，并迫切需要資助的三、扶助方式。
1、由全體學校干部與學困生結對幫扶，每人扶助一名學困生；
2、具體活動由校團隊組織進行，學校干部自愿扶助，扶助名單由年級組統(tǒng)一安排；
3、扶助包括思想上解惑、生活上資助、學習上幫助提高。
四、扶助內(nèi)容。
1、思想上解惑。
而資助方要從情感上貼近他們，學習上關心他們，生活上幫助他們，經(jīng)常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心，自立自強；要讓他們認識到每個人都是平等的，貧困是暫時的，是可以改變的，進而激發(fā)他們的進取心，真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理；幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待，平時多與班主任、任課老師聯(lián)系，經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑摹?BR> 2、生活上資助。
學困生平時的生活費用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，因而扶助方要適當?shù)馁Y助，幫助他們渡過難關，使他們安心地投入學習。
3、學習上幫助提高。
一部分貧困生由于客觀條件的影響，往往成績不如人意。而貧困生要在真正改變現(xiàn)狀，提高成績，為未來人生打好底色，就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，這樣才能在未來社會立足，有所建樹，為社會貢獻自己的聰明才智。因此扶助方要從學習上去幫助，幫助他們學好功課，幫助他們掌握學習方法，使他們學會學習。
五、扶助要求。
2、扶助工作應保持持續(xù)性、穩(wěn)定性；
3、由年級各班聯(lián)合推薦學困生名單，對照幫扶條件認真審核無誤后，上報團隊；
4、扶助工作要營造良好的社會氛圍，幫扶與被幫扶者要互相自愿，共同做好幫扶解困工作。
庫爾勒市第十五中學2012年3月。