計劃是一個組織思想、安排行動的過程。合理安排時間，確保每個任務都有足夠的時間來完成。如果你覺得制定計劃很困難，不妨參考以下的步驟和建議，希望能給你一些啟示。
公司會計的下半年工作計劃篇一
20xx年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領導下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入xxx萬元。20xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應市政府振興xx老工業(yè)基地的號召，進一步加大業(yè)務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司20xx下半年的工作計劃：
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領先。
2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務。
3、積極拓展其他工程業(yè)務，提高經(jīng)濟效益。
4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。
6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元，創(chuàng)利稅xx萬元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務，擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展服務的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強職工業(yè)務技能培訓。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員（保安）、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓；對駕駛員定期進行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務，部門負責人對公司經(jīng)理負責。
1）公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領導對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
2）對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲；垃圾中轉站（車隊）實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦；與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任；對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺；強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛；擬接管經(jīng)七路垃圾中轉站。
2）辦公室加強內(nèi)部管理，對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核；負責倉庫、汽車等事項的綜合管理；組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃；安排監(jiān)管科每天考核各部門工作；進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字；油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同；汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。
3）綠化隊實行承包責任制，分管經(jīng)理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內(nèi)部所有事務。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務。
4、開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。
5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。
6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。
7、加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無安全責任事故。
8、嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。
20xx年下半年，我們將以振興xx老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，以秦常委及各級領導的關心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務。
公司會計的下半年工作計劃篇二
親愛的各位同事，尊敬的吳總，女士們、先生們:。
大家新年好!
就在走上這個講臺之前，我還挺緊張，我一直在想，應該拿什么東西來和在座的同事們分享。當我踏上講臺的這一刻，我釋然了，因為我知道，無論我說什么，你們都會理解我。因為365個日日夜夜，每天都在發(fā)生著不同的故事，可說的事情實在是太多了。你們當中的每一位都在以不同的方式為xx公司貢獻著力量。
在這個經(jīng)濟形勢非常不理想的年份里，眾多的企業(yè)都在收縮戰(zhàn)線，我們的許多同行也遭遇到了經(jīng)濟“寒冬”，可正是因為有了你們--我親愛的同事們，你們的努力付出，xx公司的整體業(yè)績交出了理想的答卷，營業(yè)收入同比上升了9%。這是一個非常了不起的成就，是我們大家共同創(chuàng)造的成就。做為xx公司的總經(jīng)理，我為能擁有你們這樣一群活力四射、敬業(yè)奉獻的員工而倍感驕傲，就讓我代表xx公司董事會和管理委員會向在座的各位同事表示祝賀和感謝，謝謝你們!
誠信和口碑是xx公司經(jīng)營過程中始終堅持的原則，這一點深深滲透進每一個xx人的骨子中。做為堅持誠信經(jīng)營的回報，我們在20xx年3月份獲得了由金華市工商局認定的“金華市知名商號”的榮譽。利用這個金字招牌，零售連鎖事業(yè)部今年又相繼在金華和永康開出了新店，華碩、蘋果等以往沒有的產(chǎn)品也紛紛加入了xx的產(chǎn)品大家庭，因此部門的名字也由原來的聯(lián)想零售事業(yè)部改為了零售連鎖事業(yè)部，更加突出我們的連鎖體系的力量。特別值得一提的是移動互聯(lián)產(chǎn)品，我們零售連鎖事業(yè)部對其進行了全新的戰(zhàn)略定位，包括蘋果、三星、htc、聯(lián)想等智能手機的大品牌紛紛入駐到xx旗下的各零售門店中。店面的銷售人員承擔起了開拓全新移動互聯(lián)市場的重任。
零售連鎖事業(yè)部的產(chǎn)品總監(jiān)李敏獲得了“首屆大聯(lián)想大學認證講師”的稱號，做為全省僅有的四名大聯(lián)想講師之一，這個稱號是對這位全省聯(lián)想體系最優(yōu)秀的產(chǎn)品操盤手的充分肯定，也是零售事業(yè)部全體員工的榮譽。與聯(lián)想公司的緊密合作是零售事業(yè)部取得成功的首要條件，在聯(lián)想的指導下設立的店面運營督導制度，在運行了整整一年后，體現(xiàn)出了很強的作用。即使在電商零售新業(yè)態(tài)、智能手機平板電腦新產(chǎn)品對我們傳統(tǒng)業(yè)態(tài)、傳統(tǒng)產(chǎn)品的雙重夾擊下，我們的零售事業(yè)依然獲得了不俗的業(yè)績。
“工欲善其事，必先利其器”--在剛剛過去的這年，行業(yè)客戶事業(yè)部依托ibm、聯(lián)想、華三、思科等領導廠商的培訓資源，結合自身情況，建立了較完備的培訓體系。全年共計組織了四百多人次的內(nèi)部培訓，成效蜚然。有5人從ibm魔鬼訓練營畢業(yè)，3人從ibmssm課程畢業(yè)，十多人獲得聯(lián)想lcsa企業(yè)級產(chǎn)品銷售工程師認證。特別以李浪為首的網(wǎng)絡工程師團隊在做好本職工作的同時，在業(yè)余時間發(fā)奮努力，相繼有1人獲得h3cse、2人獲得h3cne、3人獲得hse等各個級別的網(wǎng)絡工程師認證，為順利成為華三網(wǎng)絡的星級服務站和銀牌代理商做出了杰出貢獻。相信在座的不少人都知道，公司于9月份頒布了《員工資質認證獎勵制度》，于建造師、軟件專業(yè)技術、項目經(jīng)理、以及業(yè)界公認的企業(yè)認證資格等方面做出了詳細明確的獎勵規(guī)定，給公司建立了良好的學習氛圍，讓我們的員工去爭取更多的資格認證并享受這些資格帶來的額外福利。
除了內(nèi)部的員工培訓和各項考試獎勵外，行業(yè)客戶部與高等院校也有很緊密的合作，目前我們是義烏工商學院的校外實習基地。在20xx年，行業(yè)客戶部贊助了工商學院的電腦文化節(jié)，我本人也非常榮幸的做為主講嘉賓做了題為《云計算和虛擬化》的電腦節(jié)主題演講。與工商學院老師合作開發(fā)的“交互式三維產(chǎn)品展示在電子商城中的應用”科技攻關項目在科技局的專家評審會上被與會學者一致認為擁有國內(nèi)領先水平，獲得了科技創(chuàng)新補助獎勵。行業(yè)客戶部與聯(lián)想公司合作，把lvcc云終端系統(tǒng)帶到了工商學院的省級示范商貿(mào)實訓基地，把信息技術、網(wǎng)絡技術、云技術和商貿(mào)專業(yè)知識有機結合，使這個實訓室成為一個功能實用、兼顧長遠、突出特色、注重學生能力培養(yǎng)的實訓基地。我們還幫助工商學院建立了義烏第一個完整的網(wǎng)絡攻防實驗室，將為義烏蒸蒸日上的電子商務產(chǎn)業(yè)提供緊俏的網(wǎng)絡安全專業(yè)人才。
在制造企業(yè)和公共事業(yè)領域，行業(yè)客戶部分別承建了王斌集團erp的桌面終端、棒杰針織股份的mes基礎平臺工程、真愛網(wǎng)商的后端硬件支撐平臺、恒風交通運輸公司的公交一卡通平臺更新、自來水公司核心業(yè)務網(wǎng)絡的平滑升級和網(wǎng)絡安全建設、義烏建設銀行的視頻會議系統(tǒng)等等。在年中的時候，依托聯(lián)想和vmware的支持，在風景秀麗的江西三清山組織了義烏教育和醫(yī)療行業(yè)信息化研討會。11月份和ibm聯(lián)合舉辦了主題為“智慧的運算:為將來做好準備”產(chǎn)品研討會。此類會議的成功舉辦，成為行業(yè)客戶部引領技術風潮、深化客戶業(yè)務、加快轉型升級的有效舉措。
在兩年前的春節(jié)年會上我說到過:服務業(yè)務是xx三大業(yè)務群組中最年輕的、最有沖勁的、最有朝氣的業(yè)務，服務業(yè)務是公司未來發(fā)展的重要支柱。果然，在剛過去的這年中，合同服務部的凈利潤占整個公司的凈利潤比重最大，成為所有部門中的利潤老大。成績的取得，離不開同事們的辛勤付出，不管是滴水成冰的寒夜，還是烈日暴曬的伏天，亦或大雨滂沱大雪紛飛，合同服務部的服務質量都不會因此而打絲毫折扣?！罢嬲\服務、贏得客戶”，合同服務部一直秉持著這個信念在整個金華區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務。有了部門同事們的默默付出，我們的重要客戶在這些年來無一流失，因此服務業(yè)務的基礎越來越扎實，與客戶的信任感越來越強。夯實了信任基礎后，基于這些客戶，我們又展開了如配件耗材、網(wǎng)絡工程、數(shù)據(jù)備份等業(yè)務的推進，也取得了良好的成效。我們深知，對于一個做服務的部門來說，客戶的信任是最大的財富，而員工的工作激情則是我們的核心競爭力所在。
說到工作激情，今年弱電工程事業(yè)部的工作是最活躍的，用激情四射來形容毫不為過。他們不僅局限于原有的這些老客戶，在新客戶新產(chǎn)品的拓展上取得了卓越的成績。復元醫(yī)院新大樓、橫店醫(yī)院、金華文榮醫(yī)院、公路管理所，成功案例的名單上一個個閃亮的新客戶、大客戶為工程部的業(yè)務帶來了翻天覆地的變化，他們的營業(yè)收入比去年翻了一番還多。在項目前、實施中、售后三個不同的階段，弱電工程部總結出一套實用有效的辦法，前期注重策劃和調(diào)配、施工注重控制和優(yōu)化、售后注重溝通和評價。在協(xié)作隊伍的管理上，加強管控，實行精細化管理，合理節(jié)約費用。用“開源節(jié)流”來做為工程部的全年總結再合適不過。
隨著diy市場的日益萎縮，在20xx年，公司的diy組裝機事業(yè)部合并進了原來的外設耗材事業(yè)部，原外設耗材部也隨之更名為辦公設備事業(yè)部。一直以來都是公司的大忙人的吳姐在新一年的業(yè)務中，將會更加忙碌。
經(jīng)過兩年時間，xx公司原有的八大業(yè)務部門精簡到了五個，這五個極其穩(wěn)定扎實的業(yè)務部分別是零售連鎖事業(yè)部、行業(yè)客戶事業(yè)部、合同服務事業(yè)部、弱電工程事業(yè)部、辦公設備事業(yè)部。精簡的目的是為了提高業(yè)務效率、提高人員利用率，而原有的業(yè)務并沒有削減，反之，我們相信調(diào)整后的業(yè)務部門能做出比之前更加出色的業(yè)績。
啰啰嗦嗦了一大堆，難掩我內(nèi)心的激動和幸福。在座的各位都是優(yōu)秀而有擔當?shù)娜瞬?，因為擁有你們，xx的成功之路變得無比寬闊;因為擁有你們，xx公司在市場上擁有強大的競爭力;因為擁有你們，xx的未來將會一片光明。
此刻的你們是快樂的，此刻的我也是快樂的。我非常期待所有的同事在20xx年里、在xx公司展現(xiàn)出異常精彩的人生。
祝大家在新的一年里工作快樂，身體健康，合家幸福，萬事如意，謝謝大家!
更多。
公司會計的下半年工作計劃篇三
1、花開花落，此消彼長，云卷云舒，又是一年。愿時間更替帶給你漂亮心情，飄送著我的祝福，縈繞在您的身邊。祝你新年愉快！愉快每一天！
2、歡歡喜喜迎新年，開開心心過大年，平平安安吉祥年，快愉快樂喜慶年，團團圓圓團圓年，順順利利順心年，舒舒服服舒心年，祝你長長久久歲歲年年！
3、感謝201x有兩個伙伴一直不離不棄，一位是堅持，一位是勇氣，因為有了它們的陪伴，彷徨時不會放棄希望，失意時沒有激流勇退，愿各位也能帶上這兩位朋友，在201x生活美滿，工作順心，萬事如意！
4、年末感慨實在是多，三言兩語道不完！最讓我揪心的還是你，行李備好了沒？火車票買了沒？別感動，我只是問問，自己的事情還是要自己做滴！哈哈。
5、一縷豪情，灑向天際，幸運點點滴滴；一腔熱血，奔赴事業(yè)，輝煌燦燦爛爛；一絲笑容，渲染生活，幸福甜甜蜜蜜；一聲祝福，寄往新年，工作順順利利！新春賀喜！
6、201x挺“麻煩”的：愉快老是圍著轉，開心身邊來陪伴；面上總是起春風，陽光散滿我心中；財神降臨運氣到，天天都在賺鈔票；月老下凡把我找，說要送我幸福伴！呵呵，201x就要到了，但愿一直這么“麻煩”下去！
7、有成功證明大家都是人才，有成就證明大家都在努力，201x年的成績慶祝一番，暫且放開，201x年的目標我們繼續(xù)抓緊，不懈努力，愿成就繼續(xù)下去，成功繼續(xù)開去，201x年的公司再創(chuàng)新高，201x年的你再造佳績。
8、201x美好回憶，總結過去：笑過，收獲心靈的洗滌；哭過，收獲成長的歡樂；累過，收獲生活的財富；盼過，來年更多的期待。辭舊迎新，愿201x的你歡歡喜喜，甜甜蜜蜜。
9、新的一年要到來，努力奮斗創(chuàng)未來。大家一起來努力，公司會有好業(yè)績。同事難得在一起，開開心心生福氣。201x已過去，201x更美麗。
10、每天都為你祈禱愉快，每月都為你祝福平安，每季都想著讓你幸福，這就是我這201x年大腦的全部工作，201x年來了，我決定繼續(xù)發(fā)揚201x年的精神，額外在給自己一項新的任務，每時都愿你一切皆好。
11、文件夾開開合合變換，我們的友誼層層疊疊遞增。平時的磕磕碰碰瑣事，就隨著新年的腳步留在了昨天，眼前滿是未來的憧憬和合作愉快的成果。祝愿我們的情意如春天般，一天比一天溫暖燦爛。祝愿新年的一切更美好。
12、年末到，跳槽忙，愿我的祝福帶給你無窮無盡的力量，讓你釋放內(nèi)心的奔放，插上愉快的翅膀，放飛人生的夢想，奔跑在成功路上。祝你馬到成功！
13、過去的一年，你的成功在鮮花中盛開，你的成就在掌聲中綻放，你的成果在舉杯間歡暢，你的成績在祝賀中輝煌，新的一年來臨，美好的祝福送給你，愿你再接再勵，你的業(yè)績在新的一年里燦爛無比！
14、算一算，算不完201x年驚喜的數(shù)量，想一想，想不完201x年愉快的時光，測一測，測不完201x年征程的距離，量一量，量不完201x年成果的重量，我只知道，如果沒有201x年的過去就沒有201x年的未來，愿你珍惜每一天，愉快多一點！
15、日出日落一天天，月圓月缺一月月，花開花落一年年，201x走過到終點，無盡感嘆在心田，201x鐘聲又響起，生活仍舊要向前，面對坎坷生活路，鼓起斗志和勇敢，厚積薄發(fā)創(chuàng)佳績，一鳴驚人驚天地。
16、開開心過大年，親朋好友聚一起，一年抽勞放一邊，喝點小酒真高興，酒后可千萬不能開車，那樣可不安全，祝平安幸福！
17、201x年底歲末：煩惱是過去的，愉快是現(xiàn)在的，輝煌是將來的，憂愁變成了昨天，開心只屬于今天，幸福將陪伴明天！201x距離是短暫的，相聚是永恒的，友情是永遠的！祝你201x大展宏圖，喜上加喜！
18、新年嘍，做到料理送給你。主料：幸福。輔料：健康、愉快、順心、如意、好運連連、財源廣進！把這些材料放到一起攪拌，撒上歡笑就完成了！這就是201x最牛的萬事如意合家歡料理！愿你新年愉快，幸福每一刻！
19、201x流過汗，揮過淚，板過臉，露過笑，努過力，失過敗，成過功，一切都已過去，201x來臨，種下新的夢想，奮斗依舊努力，成功與你再次握手。
20、寄一句真真的問候，字字句句都祝你新年愉快；送一串深深的祝福，分分秒秒都祈禱你新年平安；傳一份濃濃的心意，點點滴滴都愿你新年如意！
21、裝起一車的“收獲”，洗去一年的“塵土”，換上嶄新的“笑容”，穿上一身的“期待”，201x在即，祝愿您新的一年“萬象”更新，“萬事”如意！
22、鮮花的香味抵不過你的碩果累累，美酒的甜美抵不過你的成績卓著。愉快的掌聲在你身邊響起，成功的笑容在你臉龐綻放。愿你在新的.一年繼續(xù)努力，取得燦爛的業(yè)績！
23、201x編花籃，編出成功一朵朵，編出收獲一片片，挎著花籃來到201x，以堅持努力編出繁花似錦，愿你龍年心想事成，萬事如意！
24、過去的一年里，你與勤勞為伴，與努力為伍，與拼搏為友，最后終于握到成功的手，新的一年到來，愿你再接再勵，加油進取，年終與勝利牽手！
25、一起走過的路，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激，一起來過的201x，我們一起分析，一起面對的201x，我們一起努力，愿成功更積極，事業(yè)更順利。
26、看到那飄落的雪花了嗎？那是201x的片片真情；看到那呼呼的寒風了嗎？那是201x的聲聲問候。耶穌讓我告訴你，201x會過得很好，從現(xiàn)在開始，忘記過去的煩惱，明天才更好！
27、201x年，馬上要成一般過去時。汗水收獲，即將變?yōu)檫^去完成時。年終總結，恰好處于現(xiàn)在進行時。201x年，是寄予希望的一般將來時。祝你珍惜時間，拼搏進取，譜寫精彩未來。
28、風風雨雨走過一年，坎坎坷坷經(jīng)歷一年，喜怒哀樂看過一年，成功失敗過往一年，201x又是一年，201x迎來新年，重新為夢掌舵，重新懷夢飛揚，愿你新年更成功，生活更愉快。
29、一張張報紙，留下了輕松休閑時的愜意，一份份方案，存滿了奮斗進取時的快意，一片片廢紙，印上了刻苦鉆研時的沉醉，一疊疊報告，寫下了持續(xù)改進時的追求，帶著201x年的追求，踏上201x年的潮流，愿你幸福美滿到永久！
30、揮揮手，辭舊日，201x隨風逝；想過去，忙碌多，201x奮力博；有歡笑，有悲傷，201x又成長。汗水與淚水交織，201x將圓滿結局。愿201x的你更加努力，大業(yè)興起。
31、年終不是終點，元旦不僅開篇，經(jīng)驗需要總結，心情需要舒展，201x的成功我們笑笑拋開，201x的輝煌我們繼續(xù)奔來，用一份心情奔向目標，用一份努力實現(xiàn)目標，用一份斗志超越目標，愿我們的公司越來越好。
32、201x就要離去，生活的碎片拼湊起又一個過去，記得打開心靈的瓶塞，把壓力和不快釋放出去，把幸福和愉快的種子裝進瓶里，愿你201x一切如意！
33、201x年就要悄然的過去了，付出的艱辛化成了人生路上的腳印。展望201x年我此起彼伏，于是乎我要祝你（我愛的人），在201x年里平平安安健健康康生活幸福?？匆娺@條短信的人都是我愛的人！
34、走過了201x，迎來了201x，在飄落的季節(jié)里，留下美好的記憶，盼望的碩果里，送來的是祝福，愿我的祝福如朵朵鮮花，開放在溫馨的季節(jié)里，為你點綴歡樂四溢的新年，祝201x萬事如意，財源滾滾來。
35、201x，句號在即?？偨Y幾句，再接再厲：忙學習，看成績；忙工作，有收獲；忙家庭，滿溫情；忙祝福，保友誼。付出多多，收獲多多，愿201x年的你好好努力，爭取佳績。
36、成功屬于公司，成就屬于大家，成熟送給你，成長陪著你，201x隨過去，你也不再是你，201x更成功那是必然，201x創(chuàng)輝煌那是必須，201x更成就那是當然，201x創(chuàng)佳績那是相當容易，愿大家一起樂，大家一起喜，大家一起努力，原公司日日崛起。
37、用幸福之箭，正中你年末的靶心；用愉快之箭，射中你的開心；用幸運之箭，正中你財運的中心；用健康之箭，伴你一路飛行。愿你一年到尾都如意開心！
38、在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新路上，點燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司再創(chuàng)輝煌，前景無限。
39、用201x的順利導航，用201x的成功引路，用201x的拼搏作陪，用201x的毅力護身，用201x的堅持勇闖；奪取201x事業(yè)高峰，祝你201x年順利無阻難，輝煌天天見！
40、忘記了的，豈僅是離別后的感傷，辜負了的，豈僅是未完成的誓言，收獲了的，豈僅是豐收時的喜悅，201x年，忘記，辜負，收獲，我們經(jīng)歷了人生新的華章，將這一切深深銘記，在歡聲笑語里，接受新的明天！
41、播灑一年的陽光，收獲一路的輝煌；揮灑一年的汗水，綻放一路的明媚；付出一年的辛苦，裝點一路的幸福；感謝一年的努力，創(chuàng)造一路的奇跡。新的一年，愿與你再揚帆濟海，創(chuàng)造美好精彩！
42、我將我的哭泣夾在陳年的書頁里，我將我的喜悅寫在春日紛飛的茉莉里，我將我的憂傷寄存在冬日的飄雪里，201x，經(jīng)歷了喜悅，憂傷，成長，讓我們忘記，忘記201x，卸落心上的重擔，溫柔地等待著201x的到來！
43、辛苦一年，我們創(chuàng)造佳績，努力一年，我們成就奇跡，來年更需積極，努力團結一起，全員一起奮斗，公司創(chuàng)新天地，愿你身體健康，萬事如意，合家愉快，幸福甜蜜。
44、歲月不居，天道酬勤。過去的一年里，我們歷經(jīng)風雨，盡管道路坎坷，盡管困難重重，但卻成績輝煌！新的一年又至，更需大家努力，攜手共創(chuàng)奇跡！祝大家身體健康、闔家幸福、喜事多多、好運連連！
45、相聚的日子都只為釀一杯濃酒，倒成流動的相思，在新年的鞭炮聲中凝視你如此迷人的面龐，只想說：今生有你是我的幸福！
46、炮竹聲中一歲除，公司勝利好前程，員工積極心向上，一片好景眼前亮。新年朝陽艷如畫，天地共舞春又歸，白雪紛飛送財富，紅霞滿天寄好運。新年伊始敬祝公司好景無限，祝愿員工愉快增添。
47、手心手背都是肉哇！你真是讓我為難！帶你回家吧？我沒票！不帶你回家吧？你沒票！我該咋辦類？我看你還是買兩張火車票吧！兩全其美吧！哈哈。
48、年末了，真熱鬧，整點年貨給你捎。送你塊老臘肉，一年吃穿不用愁；送你瓶二鍋頭，福祿壽喜全都有；送你條紅雙喜，愿你洋洋又喜氣！
49、201x即將過去，笑過哭過奮斗過收獲過，是否感慨良多？201x還需腳踏實地，努力開懷，想說的話要趕快說，以后或許就沒機會說；想做的事就趕緊做，別讓懶惰將成功阻隔；該愛的時候大膽愛，別在等待中錯失真愛。愿你新的一年幸福愉快每一天！
50、將201x的生活“花盆”重置：倒掉201x煩惱舊土，除去201x苦悶雜草，栽上201x新鮮希望，期盼201x美麗花香。201x，將更多的熱情撒入事業(yè)和生活，愿你事事順心，大吉大利。
公司會計的下半年工作計劃篇四
出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進行。下面是本站小編為您精心整理的會計。
20xx年下半年，我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，以秦常委及各級領導的關心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務。
一、樹立正確服務思想：
根據(jù)我公司的具體情況，嚴格執(zhí)行會計法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調(diào)控，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為公司提供良好的物質保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為公司服務。
二、認真抓好常規(guī)工作：
20xx財務工作計劃力求科學化，公用經(jīng)費核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化財務工作。切實體現(xiàn)會計的作用，使公司公用經(jīng)費運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計公用經(jīng)費使用情況，做到經(jīng)費支出清楚，支出項目準確，每月向領導匯報，和領導及時商量、研討合理使用資金提供依據(jù)。年底向公司同事進行匯報經(jīng)費支出項目公開情況，提高公司的財務監(jiān)督管理能力。
3、建立健全公司固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，認真完成清產(chǎn)核資工作。
4、嚴格執(zhí)行會計制度，遵守。
崗位職責。
按時上報各種資料。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準，提高公司后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高公司后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦，創(chuàng)造機會。
四、具體工作。
2、配合公司領導，做好固定資產(chǎn)檢查和購置工作。
總之，我會提高自身業(yè)務操作能力，盡力做到會計科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)會計的作用，積極完成公司的各項工作計劃，為公司的發(fā)展做出自己的努力!
首先、在接手這份工作后我對我下半年的工作進行了歸集以及制定了工作計劃。
第一、工作歸集。
發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結算清單、工資表審核)，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法。
第二、行動計劃。
1、憑證當日發(fā)生當。
日記。
帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行。
2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明成本會計。
工作總結。
4、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況，損壞情況等。
5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!其次、就這段時間的工作匯報：第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總。
第四、制定統(tǒng)計員培訓教材。
第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的注意事項。
第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳。
第七、參加公司安排的培訓：
一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝;。
二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;。
三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座;。
四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃控制，各部門的費用支出，在領導的監(jiān)督下財務部工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用支出，使財務工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化。
一、加強規(guī)范管理，做好日常核算工作。
1.作為非盈利部門，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重，為此，財務部要根據(jù)領導的旨意，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司下半年的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
2.制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都有嚴格的。
規(guī)章制度。
財務部必須制定了各崗位工作職責分工，明確了各崗位工作職責和權限。
3.在應收賬款上財務部起到了一個有效地監(jiān)督作用，在實際工作中做到每周出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質量。
做好財務檔案管理。
4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務部門的一個監(jiān)督作用。
5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作。
1.為全面響應公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析.分解和落實工作.讓預算真正發(fā)揮應有的作用。
2.加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下，指導財務部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制，采取行政負責，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務招待費用的使用。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務所對公司第三季度的會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一季度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質量。
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設。
1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。
2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。
為了使財務工作服務于教育教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，特制定如下工作計劃。
一、工作目標：
以省、市、縣有關布局調(diào)整精神為指導，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的價格規(guī)定和收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務服務于教學，服務于師生，財務公開化，開源節(jié)流，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀口上，為全力提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的教學品牌服務。
二、具體措施：
1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務，為全體師生服務，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平，使財務工作真正服務于教育，服務于師生。
2、認真學習并自覺執(zhí)行省，市、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領會主管部門的各種財務制度精神實質，堅決實行教育“報賬制”管理，努力促進校內(nèi)財務工作規(guī)范化、制度化，做到依法理財，依法收費。
3、嚴格落實縣物價局、財政局、教育局、中心小學的要求，決不搭車收費、違規(guī)收費。
4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。
5、逐步改善校內(nèi)硬件設施和軟件設施，有計劃的添置教育教學資料，加快校園內(nèi)教育現(xiàn)代化的步伐，加強師資隊伍培訓工作，為保持本校事業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，打下堅實的基礎。
6、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳。
7、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學設施的管理。對校內(nèi)資產(chǎn)進行逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應的責任。
8、經(jīng)?？偨Y，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務質量。
公司會計的下半年工作計劃篇五
元月22日，公司召開年工作計劃會，回顧過去一年所取得的成績與存在的問題，明確2010年的目標和任務；6個承包單位負責人分別與老總簽下了2010年目標責任書。總經(jīng)理鄧小春作主持會議并作了計劃工作報告。會上，總經(jīng)理鄧小春就做好2010年工作提出了三點要求。一是圍繞中心，服務大局，牢牢把握正確的輿論導向；二是開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進，不斷提高工作實效；三是嚴明要求，提高素質，打造合格過硬的`華廬團隊精神。他強調(diào)，過去所取得的成績來之不易，公司之所以能在極不平凡的金融危機中走來，離不開母體的支持，更離不開全員的共同努力。盡管剛敲定的工作任務目標非常繁重，從改制至今已近3年，有很多方面值得總結，，公司各項工作取得了成果。首先是“安全”管理方面做的扎實，我公司首次榮獲全市安全生產(chǎn)單位，在總廠乃至全市樹立了典范，在內(nèi)部經(jīng)營管理方面，首次實現(xiàn)了各直屬單位全部完成年度考核指標。為新一年公司持續(xù)有效和諧發(fā)展打下了堅實的基礎。2010年是公司改革改制3周年的喜慶之年。這一年對華廬而言具有不平凡的意義，也對2010年的工作提出了更高的要求，各二級單位管理領導要牢記使命，明確任務，圍繞精細化工、華廬燃氣、工程防腐等唱響新一年工作目標主旋律；按照“打造一個團隊、強化兩個服務、突出三大重點”的總體思路開展好2010年計劃工作。
公司會計的下半年工作計劃篇六
首先應該開場舞之類的舞蹈。
結束之后共同上臺。
女(獨)：尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友、親愛的員工們!
男、女(合)：大家晚上好!
男(獨)：我是xx部的xx-x。
女(獨)：我是來自xx部的xx-x。
男(獨)：非常榮幸能和這么漂亮的女主持人一起主持。首先感謝各位部長科長以及主任主管等對此次忘年會的慷慨解囊，為大家準備了豐盛的大餐和禮品。另外感謝工會主席委員以及組長犧牲了很多休息時間，為此次年會做了很多的準備工作。
男(獨)：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎x總上臺為此次年會致辭。
x總致詞。
女(獨)：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎s總上臺為此次年會致辭。
s總致辭。
女(獨):謝謝s總。請大家盡情享用大餐。另外我們也為大家準備了精彩的游戲以及節(jié)目表演，以及激動人心的抽獎活動。請大家拭目以待。
節(jié)目一【7分鐘】。
男：首當其沖的是來自xx科的xx，他們兩位將會為我們帶來【你那么愛她】，掌聲歡迎。
抽取四等獎【10分鐘】：
女：謝謝xx的表演。聽過歌曲，先稍微熱身一下，我們進行今天四等獎的抽齲。
男：四等獎獎品：200元得仕卡，人數(shù)30人，抽獎人：xx。
女：有請抽獎。(抽中的直接上來領，工作人員頒發(fā))。
游戲一【15~20】。
女主持：
游戲：踩氣球。
人數(shù)：3組，每組6人。
規(guī)則：在規(guī)定時間內(nèi)，剩下氣球數(shù)目最多的一人勝出。不準消極怠工，否則表演節(jié)目。
獎品：羅技鼠標，巧克力。每組優(yōu)勝者每人鼠標，其余參與者巧克力。
抽獎三【10分鐘】：
女：玩過游戲，先稍微熱身一下，我們進行今天三等獎的抽齲。
女：讓我們有請xx為我們抽獎。(抽中的直接上來領，工作人員頒發(fā))。
節(jié)目二【7分鐘】。
男：恭喜這些獲獎者，沒有抽到的朋友請不要難過，因為好戲總在后頭~~下面呀，xx部的xx要為我們帶來一首【吳克群】讓我們掌聲有請!
抽獎二【10分鐘】：
女：聽了這首這么抒情的歌，看樣子大家都已經(jīng)準備好迎接第二輪的狂歡，是的沒錯第二輪抽獎開始啦!!
男：二等獎：swatch手表*5西部數(shù)據(jù)500g移動硬盤*5。
女：讓我們有請xx為我們抽獎。頒獎(抽中的直接上來領，工作人員頒發(fā)頒發(fā))。
節(jié)目三【7分鐘】：
男：xx帶來歌曲【新貴妃醉酒】。
游戲二【15分鐘】：
女主持：
游戲：多多益善(記得桌號抽簽，記事貼)，
人數(shù)：8個人(7+1)。
規(guī)則：一分鐘內(nèi)穿上身盡可能多衣物，包括褲子襪子手套圍巾帽子外套、皮帶等等。以脫下的衣物數(shù)量取勝。
獎品：只有一桌贏，三件套毛巾，贏桌以及其它穿衣人其他人潤唇膏。
抽獎一【10分鐘】：
女：激動人心的時刻終于到了，下面將進行一等獎的抽取。
男：一等獎：相機*1。
女：有請抽獎和頒獎(頒發(fā)獎項)。
節(jié)目四【7分鐘】：
男：xx演唱【我愛的人】。
特等獎。
m總節(jié)目以及特等獎抽染ipad或者其它】。
[結尾]。
男(獨)：快樂的時光總是很短暫，聚會的日子特別讓人感動。
女(獨)：祝大家新年愉快!龍年大吉!身體健康!合家歡樂!萬事如意。
男(獨)：忘年會到此結束，讓我們明年再相見。
公司會計的下半年工作計劃篇七
元月22日，公司召開年工作計劃會，總結回顧過去一年所取得的成績與存在的問題，明確2010年的目標和任務；6個承包單位負責人分別與老總簽下了2010年目標責任書?？偨?jīng)理鄧小春作主持會議并作了計劃工作報告。會上，總經(jīng)理鄧小春就做好2010年工作提出了三點要求。一是圍繞中心，服務大局，牢牢把握正確的輿論導向；二是開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進，不斷提高工作實效；三是嚴明要求，提高素質，打造合格過硬的`華廬團隊精神。他強調(diào)，過去所取得的成績來之不易，公司之所以能在極不平凡的金融危機中走來，離不開母體的支持，更離不開全員的共同努力。盡管剛敲定的工作任務目標非常繁重，從改制至今已近3年，有很多方面值得總結，，公司各項工作取得了成果。首先是“安全”管理方面做的扎實，我公司首次榮獲全市安全生產(chǎn)單位，在總廠乃至全市樹立了典范，在內(nèi)部經(jīng)營管理方面，首次實現(xiàn)了各直屬單位全部完成年度考核指標。為新一年公司持續(xù)有效和諧發(fā)展打下了堅實的基礎。2010年是公司改革改制3周年的喜慶之年。這一年對華廬而言具有不平凡的意義，也對2010年的工作提出了更高的要求，各二級單位管理領導要牢記使命，明確任務，圍繞精細化工、華廬燃氣、工程防腐等唱響新一年工作目標主旋律；按照“打造一個團隊、強化兩個服務、突出三大重點”的總體思路開展好2010年計劃工作。
公司會計的下半年工作計劃篇八
以前就有同事告訴我說會計工作者向來都是通過不斷的總結來獲得進步的，只有這樣才能夠提前預測一部分今后的工作形勢并做好相應的工作計劃，這一點我自來到建筑有限公司從事會計方面的工作之時便做好了一部分的打算，相信即便是今年下半年的會計工作也能夠根據(jù)以往的工作經(jīng)驗制定出工作計劃。
實際上由于我自身工作能力并不算強的緣故才會才平時的工作之中比較注重基礎工作能力的訓練，因此我應該將這份嚴謹?shù)臅嫻ぷ鲬B(tài)度帶到下半年工作中并繼續(xù)發(fā)揚，當自己做完了手頭的那份工作之后才能夠沉下心來學習一番，至少我一直都認為現(xiàn)在的積累也是為了更為美好的明天而做著準備，所以在下半年的時候我可以多看一些建筑業(yè)方面的書籍并以此觸類旁通，畢竟如果在建筑業(yè)公司擔任會計的話可不能夠對自己所在的行業(yè)一點都不了解，每天在不影響自己工作的情況下稍微涉獵一番一定會在將來的某一天應用得到這些知識。
考慮到上半年銀行這邊的匯率波動略大的緣故讓我明白自己關于憑證方面的知識可不能夠全部遺忘，而且有時間的話我也可以多回顧往年整理的一些帳單資料，畢竟會計的工作職責所在導致自己必須要時時刻刻保持自己所處理的數(shù)據(jù)不能夠出現(xiàn)差錯，而且有時候一個人的努力說不定還會存在著些許不足的地方，我打算在下半年的工作中處理好與同事之間的關系，這樣一來當自己在工作之后出現(xiàn)什么錯誤的話也能夠在同事的提醒之下及時地糾正過來，而且我覺得隨著這樣的時間長了以后一定能夠更加適應這里的工作進度。
不過現(xiàn)在讓我感到困惑的還是如何根據(jù)上半年工作之中的不足來改善自己的工作狀態(tài)，畢竟如果改進的速度過于緩慢的話還是會對自己平時工作的積極性造成一定的困擾，不過我個人建議還是應該要剔除一部分對于公司的發(fā)展不是很實用的設定，這樣的話也能夠簡化一下自己從事會計工作的流程以及可能遇到的難題，如果能夠成功改進的話說不定能夠提高自己的工作效率也是有可能的，不過對比這些我更加關注的是現(xiàn)實中能夠實現(xiàn)的事情。
雖然說此刻的自己對于下半年的工作還隱約有著一絲期待與迷惑，但是我也明白只有完成自己樸實無華的工作才能夠得到心靈上的升華與蛻變，這一切都是建立在自己好好完成屬于自己的會計工作的基礎之上的。
今年的房地產(chǎn)形勢在近幾年房價穩(wěn)定以后算得上是非常不錯了，至少作為一名會計可以明顯感受到自己公司上半年在房地產(chǎn)行業(yè)取得的業(yè)績，這些都令我在工作之余不免為公司取得的成就感到自豪與喜悅，但是當自己的心情平復下來之后也應該要為現(xiàn)實生活進行一番打算與規(guī)劃了，至少我應該要提前預估好下半年的形勢并以此制定好相關的工作計劃。
首先我應該要跟進公司在房地產(chǎn)開發(fā)上面的步伐并做好相應的數(shù)據(jù)整理，最起碼我應該要了解更多關于房價方面的知識以及相應的稅款等，不能夠總是像過去一般只顧完成公司交代的任務而沒有一點屬于自己的追求，因此我打算在下半年的時候設立一些具有挑戰(zhàn)性的財務項目并構思如何完成，為了完成下半年的目標必須要多看一些房地產(chǎn)與金融方面的知識，最起碼要對這方面有所了解才能夠幫助到自己的日常工作變得更有效率一些，畢竟如果說自己作為房地產(chǎn)公司的會計卻對這方面的知識不熟的話可就太說不過去了。
其次我應該在閑暇之余加強一些與其他部門員工之間的聯(lián)系并進行學習，畢竟不管怎么說能夠多學一些業(yè)務方面的知識的話總歸還是沒什么壞處的，更多的時候還能夠因此而充實自己的工作與生活，況且我覺得多一些交流反倒能夠從某種程度上克服會計工作者的一些弊病，回顧以往的話便能夠發(fā)現(xiàn)自己因為不怎么會說話導致除了工作以外很難有什么人緣，這樣一種同事之間的關系對于自己以后長期的發(fā)展可以說是非常不利的，至少我應該與同事一起營造一個更為良好的工作氛圍。
最后我應該通過日常工作的積累來完成對會計工作熟練度的提高，盡管說自己的工作能力在財務部門的眾多員工之中算不得最為優(yōu)秀的，但是我能夠靜下心來時刻保持自己處于良好的工作心態(tài)之中便成為了我的優(yōu)勢之一，因此在下半年的會計工作中我應該要開發(fā)出屬于自己的潛能與優(yōu)勢，通過時間的積累來幫助自己在會計工作中實現(xiàn)大幅度的增長，當然在這之中也應該要提前考慮到可能會遇到的一部分阻礙并將其解決，這樣的話當自己進行會計工作的時候也就沒了多少后顧之憂。
工作總結。
的基礎之上的，因此我覺得只要能夠保持住以往工作的優(yōu)勢并在工作中得到不斷的提升，至少當經(jīng)過一段時間的歷練以后便能夠使自己在會計工作領域中取得屬于自己的成就。
雖然在上半年我好好的完成了自己的工作，但是卻離自己上次決定要好好努力達到的工作目標相距甚遠。有些本該完成的目標卻還沒多久就被自己忘記了。這讓我在昨晚總結之后實在是有些慚愧。
但是就這樣繼續(xù)渾渾噩噩的作著自己的工作也不會有太大的提升，我確實需要好好的改變一下自己，但是這次我會認真的完成自己的目標，再不會在下半年的總結上，寫下讓自己都感到羞愧的經(jīng)歷。為此，我再次擬定了一份下半年的工作計劃。這次我一定要好好的遵守。我的下半年工作計劃如下：
一、工作方面。
首先，作為公司的員工，我還是需要先把自己的工作先做好。在下半年的工作徹底來臨之前我要好好的整理一下自己在上半年中留下的一些問題。既然是在下半年的工作計劃，那肯定不能把上半年的爛攤子帶過來。
然后，在下半年的工作中，我要好好的規(guī)劃自己的工作目標，先做什么，后做什么，都要好哈的規(guī)劃清楚，不要再出現(xiàn)被說整理的亂七八糟這樣的情況了。
對工作的態(tài)度方面也要好好的擺正自己的位置，多向有經(jīng)驗的同事學習，不要總是自己死撐著問題。最后就是要好好的定時寫下工作的總結和心得，方便自己能隨時查看自己工作上的問題。
二、個人方面。
其實這才是這次計劃的主要內(nèi)容，比起在工作上，我個人的問題可能會更加的嚴重。
在個人方面，我首先要好好的改正自己的壞習慣，在做了一定量的工作后，就容易感到疲勞，容易分散注意力!這是我現(xiàn)在最大也是最嚴重的問題，這個問題對會計這樣需要準確的行業(yè)來說是非常致命的，但是好在現(xiàn)在我們的工作量都還不是太多，我在上半年的工作中也沒有出錯。但是這確實是繼續(xù)改正的方面。要好好的規(guī)劃自己的作息!
其次就是在個人的提升方面，作為后來的員工，我的工作經(jīng)驗和專業(yè)能力都非常的不足，我需要在工作之余好好的補上來，不能光靠這在工作中學、問，這樣不僅會拖慢工作進度，還會麻煩其他的同事。
在下半年我還需要將上半年中沒有堅持下來的每日看書的習慣找回來。因為我自己沒能堅持，那本提升會計專業(yè)的書我到現(xiàn)在都還沒能看完。
三、總結。
總的來說，比起急于改變自己的工作方式，不如多找找自己在心態(tài)方面有什么不足。只有調(diào)整好了心態(tài)，才能將工作做的更好!
20xx年初，x有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。
一、財務職能的完善與擴展。
由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。
公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務知識的培訓，通過納稅及稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理。
(一)財務核算工作。
財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務審核。
財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關。
如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。
2、成本核算。
隨著公司“”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3、銷售核算。
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關、對銷售。
合同。
進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。
5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制。
財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4、會計電算化。
10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理。
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
6、納稅申報。
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高，財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：
1、推進會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。
2、加強內(nèi)部財務管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。
4、做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運營。
為貫徹公司“圍繞市場、解放思想、適度調(diào)整、穩(wěn)妥求進、高質低耗、創(chuàng)收增效”的精神，使公司內(nèi)部競爭機制與市場競爭機結合。根據(jù)公司目前實際狀況，必須制定先進合理科學的管理制度，向程度化、正規(guī)化的發(fā)展，實行全員全過程的指標考核與將扣，使公司員工人人有責任，個個有指標，嚴格考核與獎懲及全生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督，達到上道工序為下道工序負責的目的;嚴格執(zhí)行崗位定員，以崗定資，實行高額浮動工資的制度，迫使公司干部員工在危機感和責任感中勇挑重擔，爭完指標，為全面完成xx年各項經(jīng)濟指標而共同奮斗。
二、工資分配原則：
以噸絲工資為基礎，公司員工一律接受指標考核，執(zhí)行以崗定資，以質計件，以產(chǎn)計酬，多勞多得的原則。
三、獎金分配與掛鉤：
1、公司全員獎金一律與一、二車間的三大指標掛鉤，(滿負荷生產(chǎn)情況下)取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。產(chǎn)量低于2.8噸(25天)，非繅絲人員一律不與三大指標掛鉤，超產(chǎn)獎僅繅絲工享受(超產(chǎn)獎基本工資不浮動)。
2、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外，與一車間定崗人員的平均獎金去計算;廠絲復整組的工資、獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外，與二車間的產(chǎn)量、消耗掛鉤，并按二車間定崗人員的平均值去計算。
3、鍋爐車間設安全獎，人均(除軟化工)20元。
4、各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算。
5、學徒期改為兩個月，生活費補助標準仍執(zhí)行原規(guī)定?？壗z一、二車間、整理車間新增學徒工，根據(jù)個人繅作技術，提前上崗者，可套入計件工資計算，徒工工資由公司負擔;鍋爐、綜合、煮繭、打包新增人員，實習期為半月，徒工工資由車間負擔;非生產(chǎn)性新增人員，實習期為半月，工資由公司負擔。
四、協(xié)接與監(jiān)督原則：
實行全員全過程的質量監(jiān)督考核，并履行簽字手續(xù)，上道工序為下道工序負責，下道工序有權對上道工序流入下道工序的半成品進行按標準驗收與反饋，對于不符合標準的半成品有權拒收，并按程序報請職能部門(生產(chǎn)科、檢驗室)進行仲裁，按標準實施獎懲。
五、爭先發(fā)展的原則：
世紀之初，公司董事會立足現(xiàn)狀，從可持續(xù)發(fā)展的解度，充分醞釀、決定。
1、繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用，保持夏秋兩季蠶繭的收購，保證蠶?；氐姆€(wěn)定發(fā)展。
2、有步驟地完成雙宮絲自動繅絲生產(chǎn)線的改造工作，做到有計劃、有落實。
3、進一步做好財務工作，加快資金周轉率、利用率，做到所有帳目清晰，日清月結。
公司會計的下半年工作計劃篇九
半年來，辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、為領導提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結：
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
1、人事檔案管理，記錄在廠員工的'，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱。
3、建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要。
4、制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率。
5、制定了公司純凈水領用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結。
6、考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7、進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故。
8、辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。
上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓。及時增設安全設施，做好安全工作。在公司廠區(qū)顯要位置設立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。
公司會計的下半年工作計劃篇十
一是進一步加強打假破網(wǎng)。以打擊制售假冒卷煙網(wǎng)絡和非法經(jīng)營卷煙網(wǎng)絡為主要工作目標，從查扣假煙入手，切實提高查處大案要案和網(wǎng)絡案件的能力和水平。牢固樹立經(jīng)營案件的意識，深挖根源，從源頭上遏制運輸、銷售假、私卷煙違法活動。二是進一步加強市場監(jiān)管。將針對城鄉(xiāng)賓館酒店、夜間娛樂場所、貨物配送托運站、禮品回收點、農(nóng)村偏遠地區(qū)、市縣交界地和交通重點線路要道等違法違規(guī)活動重點區(qū)域，分類檢查監(jiān)管，采取集中整治和錯時執(zhí)法相結合、專項整頓和突擊檢查相結合的方式，嚴厲打擊各類違法卷煙和無證經(jīng)營行為。三是進一步加強內(nèi)部監(jiān)管。嚴查卷煙非法流通，加強對真品卷煙案件核查力度，認真登記真煙碼段信息，及時核查真煙來源，嚴肅追究有關人員的責任，堵塞內(nèi)部管理存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。完善激勵約束機制，定期開展內(nèi)管工作全面檢查，制定專職內(nèi)管人員考核辦法，將檢查結果納入月度考核。狠抓落實跟蹤整改，對內(nèi)管檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐條分析、整改杜絕類似問題再次發(fā)現(xiàn)。四是進一步加強基層創(chuàng)優(yōu)。對照省局“優(yōu)秀”驗收標準和市局10月份預驗收，在重基礎、重特色、重實效、重提升和常態(tài)化上下功夫，加強創(chuàng)建工作的痕跡化管理，逐項逐條細化延伸創(chuàng)建指標，確保工作實施無遺漏。五是犯罪進一步加強證件管理。繼續(xù)嚴把現(xiàn)場勘察關和層層審批關，加大許可證的后續(xù)監(jiān)管力度，嚴厲查處買賣、出租、出借等非法轉讓許可證的行為，并對對行政許可證發(fā)放進行實地抽查，從而實現(xiàn)對煙草專賣零售許可證動態(tài)信息的實時掌握和有效監(jiān)管。
一是把保持銷量穩(wěn)定持續(xù)增長作為經(jīng)濟運行的重中之重，密切關注市場動態(tài)，堅持旬報、月報制度，加強市場分析，抓好對經(jīng)濟運行各項指標的實時監(jiān)控。二是繼續(xù)保護好、引導好重點品牌的銷售，推進培育“532”和“461”知名品牌宣傳促銷活動，逐步擴大優(yōu)勢骨干品牌的市場份額。繼續(xù)做好低焦卷煙的市場拓展，促進低焦高端品牌發(fā)展。繼續(xù)深化工商協(xié)同，努力營造公平競爭的市場環(huán)境。三是充分利用現(xiàn)代零售終端統(tǒng)一性、規(guī)范性、規(guī)模性的特點，開展品牌終端宣傳促銷、終端陳列、終端廣告發(fā)布，有效發(fā)揮零售終端培育品牌的重要作用。四是借助“一個平臺、兩個工具”的推廣應用，開展信息采集、品牌宣傳、咨詢反饋、客戶評價等工作；利用終端服務移動平臺，提高營銷人員指導終端建設的針對性和實效性；通過發(fā)展vip消費者，建立消費者數(shù)據(jù)庫，為經(jīng)營決策提供依據(jù)，全面增強現(xiàn)代營銷水平。五是繼續(xù)深化落實“精益物流”工作方案，推行物流定額管理，完善物流費用精細化核算規(guī)程，不斷提升精益物流管理水平。
一是繼續(xù)握好嚴格規(guī)范這條生命線，以落實“六個嚴禁、一個嚴控”和“八項規(guī)定”為落腳點，以深入開展“兩項工作”作為整頓規(guī)范的重中之重，完善制度修訂、細化工作流程、公開透明操作，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。二是繼續(xù)抓好企業(yè)精益管理。圍繞精益營銷、精益物流、精益專賣等核心業(yè)務，進一步整合資源，優(yōu)化工作流程和環(huán)節(jié)，杜絕各崗位、各環(huán)節(jié)的浪費現(xiàn)象。繼續(xù)做好7s現(xiàn)場管理，把7s現(xiàn)場管理工作作為“內(nèi)強素質、外塑形象”的重要抓手，努力構建現(xiàn)代管理長效機制。三是繼續(xù)推進創(chuàng)新工作。下半年，將在市局的指導下，積極開展以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)意”為主題的群眾性“崗位出彩”活動，搭建基層一線員工智慧和業(yè)績展示平臺，廣泛征集各類“小改革、小創(chuàng)新、小創(chuàng)意、小經(jīng)驗”。
一是繼續(xù)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化黨風廉政建設，深入排查和整改機關作風中的“四風”的問題，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)。二是強化員工隊伍素質。堅持每周學習制度，針對不同崗位因材施教，將日常學習培訓與各類比武練兵有機結合，打造學習型員工隊伍。在專賣隊伍建設上，將組織開展“文明執(zhí)法在崗位”、“兩個至上在崗位”的主題教育及零售戶對依法行政滿意率調(diào)查活動，查找和解決專賣隊伍作風建設中存在的突出問題，努力增強隊伍依法辦事、文明執(zhí)法的能力；在營銷隊伍建設上，繼續(xù)深入推進“135”工作法和“公開服務承諾”，豐富服務內(nèi)容，不斷強化營銷隊伍建設；在物流隊伍建設上，以爭創(chuàng)“文明紅旗車”等活動為契機定期開展技能比武，同時認真做好教育培訓工作，進一步提升物流團隊的業(yè)務和理論水平。三是按照市局安排，繼續(xù)以開展“道德講堂”活動為載體，以“七個一”（作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評、送一份吉祥）為基礎，引導全體員工省心修身、崇德向善，進一步推進和諧煙草建設。
公司會計的下半年工作計劃篇十一
在公司的領導及全體同仁的`關心支持下，在業(yè)務的發(fā)展上取得了較好的成績，較好的完成了公司的任務指標，在此基礎上，回顧上半年的工作經(jīng)驗和結合工作實際情況，制定20xx下半年工作計劃如下：
加強業(yè)務管理工作，構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。承保是公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎，是公司生存的基礎保障。因此，在下半年，公司將狠抓業(yè)務管理工作，提高風險管控能力。
提高服務工作質量，建設一流的服務平臺。我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明，競爭激烈的今天，服務已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力，納入我們公司的價值觀?？头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn)。在下半年里將嚴格規(guī)范客服工作，建立一流的客戶服務體系，真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶。
鞏固xx市場占有率，擴大xx市場占有面。根據(jù)上半年支公司保費收入xxx萬元為依據(jù)，公司計劃下半年實現(xiàn)全年保費收入xxx萬元，其中：計劃將從以下幾個方面去實施完成。
1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標，為全年目標打下堅實的基礎。大力發(fā)展渠道業(yè)務，深度拓展xx市場，打好xx地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，有序推進，擴大和鞏固xx市場占有面。
2、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，下半年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶，擴展新渠道，爭取新客戶，側重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
3、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位，對效益好，風險低的單位重點公關，與單位建立良好的關系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在下半年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
4、其他方面：深入抓好其他保險業(yè)務工作；加強與各保險單位的合作；積極參與各種保險的激烈競爭之中。
做好員工和保險推銷員工作，繼續(xù)完善人力資源調(diào)配，為公司業(yè)務發(fā)展提供人力保障。下半年在員工待遇上，工資及福利待遇在上半年的基礎上適當提高，同時計劃為每個員工體檢身體，每位員工過生日公司提供一份禮物，舉辦一些集體活動等，用的好人才，留的住人才，為下半年的業(yè)務開展提供強有力的人力保障。
強化執(zhí)行力。今年將從制度入手，對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進行修訂和補充，完善以前沒有完善的規(guī)章制度，使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要。匯編成冊后，發(fā)到每一個員工手中，認真學習。真正做到以制度管人，以制度辦事，從而提高執(zhí)行力度。下半年有望通過我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。
公司會計的下半年工作計劃篇十二
時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編精心整理的公司下半年工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
6月30日xx公司開業(yè)至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務，公司將狠抓生產(chǎn)管理，逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：
〈1〉保證生產(chǎn)正?；?BR> 從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率，并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉設備盡快完善到位
由于公司正處于起步階段，雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有“未吃飽、開足”的.現(xiàn)象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備，并大力引進新設備，增產(chǎn)、增效。
〈1〉降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力
〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率，把好質量關
強抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在90以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
完善各項制度，明確工作職責范圍“無規(guī)矩不成方圓”，任何組織的建立都離不開制度的約束，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進、不斷完善。
〈3〉加強員工培訓
1.思想上的交流
由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內(nèi)部達到最大的團結化，缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干，公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。
2.操作培訓
目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外，其它員工對鋼廠仍很陌生，大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)雖然日趨增多，但并未真正提高效益，主要原因也就在。這就要求我們應當加大對新進員工的培養(yǎng)，要加快以老帶新的步伐，加大操作培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。
1、目前銷售形勢看好，但仍不容太樂觀，因為產(chǎn)品之間的差價，并不算太高。要想加真正達到效益的增加，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質量，一定要嚴格控制應收款的增加，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。
2、加強企業(yè)資本運作
目前，鋼材市場起伏不定，變化無常，市場價格瞬息萬變?？礈适袌鲂星閯討B(tài)，在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。另外，我公司對原材料（軋輥、導衛(wèi)）的儲備要求又相當高。備品備件資金達20__萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作，形成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命脈。
以上為公司下半年的基本工作計劃，如有不當之處請批評指正！
公司會計的下半年工作計劃篇十三
抓生產(chǎn)管理，促經(jīng)濟效益。公司下半年工作計劃 6月30日，公司開業(yè)至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務，公司將狠抓生產(chǎn)管理，逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：
〈1〉保證生產(chǎn)正?；?從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率，并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉設備盡快完善到位 由于公司正處于起步階段，雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有“未吃飽、開足”的現(xiàn)象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備，并大力引進新設備，增產(chǎn)、增效。
〈1〉降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力 降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的.一種手段，**公司剛剛創(chuàng)建，各項經(jīng)費開支巨大，公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手，節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，以及與外界的競爭力。
〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率，把好質量關 強抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
（3）完善各項制度，明確工作職責范圍 “無規(guī)矩不成方圓”，任何組織的建立都離不開制度的約束，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進、不斷完善。
公司會計的下半年工作計劃篇十四
一、營銷部根據(jù)本次全省煙草制定下半年煙草銷售標準及銷售數(shù)額。
2、加強轄區(qū)卷煙零售戶經(jīng)營指導，提高客戶的贏利水平。全年要求客戶經(jīng)理對客戶的卷煙經(jīng)營指導面達到60%以上，有效指導達到80%以上，對以前沒有趕上經(jīng)營指導進度的客戶經(jīng)理進行重點的幫扶和要求。市場經(jīng)理對客戶經(jīng)理的考核重點放在有效性的監(jiān)管與監(jiān)督上，市場經(jīng)理根據(jù)客戶經(jīng)理的經(jīng)營指導，采取實地調(diào)查的方式進行落實、以提高贏利水平、高升銷售結構、強化客戶認可度等方面進行評估，達到服務與提升的目的。
3、加強80%協(xié)同管理客戶的管理，提高客戶的守法與配合意識。客戶經(jīng)理協(xié)同管理的80%的卷煙零售戶數(shù)量，是一個相對數(shù)目較大的群體，客戶經(jīng)理對客戶的管理不能僅僅放在盤查庫存、檢查卷煙條碼上，更主要如何把握客戶的卷煙銷售走勢、異常情況方面，更加注意卷煙條、盒的零售指導價的落實情況，開展有效的管理，但不能做為有效的處罰手段。
4、加強轄區(qū)大戶管理，進一步規(guī)范經(jīng)營行為。大戶的管理嚴格按照《蘭州公司大戶管理辦法》的要求管理，特別是大戶的卷煙銷售、監(jiān)督檢查、拜訪質量、守法意識、配合度等方面必須按蘭州公司的大戶的要求進行管理。
5、加強三員互動，提高市場的監(jiān)管力度。針對目前三員互動的有效溝通提出的問題沒有得到及時有效的解決；客戶經(jīng)理反饋的信息無法查實；專賣檢查不到位、客戶經(jīng)理拜訪不到位；送貨人員送貨不及時等問題，縣營銷部將是今年下半年重點監(jiān)督和考核的重點內(nèi)容。首先、加強信息、線索的數(shù)量、真實性問題的落實，由督察組對一些重要的未查實的線索、信息進行重點督察，提高客戶經(jīng)理信息、線索的真實性。其次、加強轄區(qū)專賣檢查隊對信息、線索的查實率做為一項硬性指標來考核力度。再次、進一步加強送貨員送貨時間的核實，保證送貨員在規(guī)定的時間將卷煙送到客戶手里，提高客戶按時接貨的意識，杜絕其他人代接貨的問題。
二、加強品牌培育，提高市場占有率。下半年營銷人員進一步轉變觀念，提高認識，在卷煙品牌培育方面，營銷人員嚴格按照國家煙草局關于《國家煙草專賣局關于公布前20名全國性卷煙重點骨干品牌評價結果的通知》的通知的要求開展有效培育。使每個營銷人員清楚卷煙品牌的方向和目標。特別是今年“蘭州”品牌卷煙視同前20名全國性卷煙重點骨干品牌后的培育工作。
1、在縣城所在地：重點將卷煙品牌的培育放在10元左右或10元以上的品牌上；農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地：把5元以上或8員左右的品牌做為培育的重點。農(nóng)村市場加強5元左右卷煙的培育做為重點，提高市場的占有率。并對新上市的新品牌在銷售一個月后寫出書面分析材料，分析品牌在市場上的銷售走勢、消費者的意見、客戶的訂購情況等。
2、各客戶服務部根據(jù)每個客戶經(jīng)理所管轄的片區(qū)，有針對性的制定卷煙品牌上柜數(shù)量、使每個客戶清楚今后卷煙品牌銷售和發(fā)展的方向，提高客戶宣傳、銷售和訂購卷煙的目的性。
3、對廣大的農(nóng)村市場進一步宣傳四、五類卷煙實行“稍緊平衡”供貨政策的原因，提高客戶的滿意度。杜絕客戶的抵觸情緒。
三、強化管理，進一步規(guī)范經(jīng)營秩序。今年蘭州公司與職工簽定《明示承諾書》以后，職工規(guī)范經(jīng)營的自覺意識大大提高，杜絕了客戶經(jīng)理代訂、送貨員套購、截留卷煙的行為發(fā)生。
1、客戶經(jīng)理的規(guī)范經(jīng)營方面：客戶經(jīng)理在每天拜訪時對轄區(qū)一些個別無法按時訂購卷煙的零售戶客戶經(jīng)理必須收集客戶自主需求的卷煙品牌、數(shù)量，報市場經(jīng)理核實簽字后，次日由支點統(tǒng)一訂購，沒有訂單的客戶要一律做無需求處理。遏制客戶經(jīng)理盲目上報需求的情況、杜絕暗箱操作行為的發(fā)生。
2、進一步規(guī)范客戶經(jīng)理的工作職責。客戶經(jīng)理不得向卷煙零售戶分配訂單、分配貨源；不得與客戶商訂卷煙品牌和數(shù)量，不得要求或暗示客戶按照指定的品牌和數(shù)量提報訂單和需求。要求客戶經(jīng)理從拿訂單的具體工作中解脫出來，更好發(fā)揮客戶經(jīng)理服務客戶、營銷品牌的作用。嚴格執(zhí)行“六不準”。
3、實行總量浮動控制。客戶經(jīng)理不得規(guī)定客戶的下限，不得按規(guī)格約定銷量。客戶根據(jù)市場的實際需求，與零售戶商定供貨總量，在次基礎上，根據(jù)客戶的經(jīng)營規(guī)模為大、中、小型，進行按規(guī)定進行浮動管理。
公司會計的下半年工作計劃篇一
20xx年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領導下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入xxx萬元。20xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應市政府振興xx老工業(yè)基地的號召，進一步加大業(yè)務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司20xx下半年的工作計劃：
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領先。
2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務。
3、積極拓展其他工程業(yè)務，提高經(jīng)濟效益。
4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。
6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元，創(chuàng)利稅xx萬元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務，擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展服務的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強職工業(yè)務技能培訓。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員（保安）、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓；對駕駛員定期進行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務，部門負責人對公司經(jīng)理負責。
1）公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領導對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
2）對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲；垃圾中轉站（車隊）實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦；與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任；對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺；強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛；擬接管經(jīng)七路垃圾中轉站。
2）辦公室加強內(nèi)部管理，對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核；負責倉庫、汽車等事項的綜合管理；組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃；安排監(jiān)管科每天考核各部門工作；進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字；油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同；汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。
3）綠化隊實行承包責任制，分管經(jīng)理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內(nèi)部所有事務。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務。
4、開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。
5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。
6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。
7、加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無安全責任事故。
8、嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。
20xx年下半年，我們將以振興xx老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，以秦常委及各級領導的關心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務。
公司會計的下半年工作計劃篇二
親愛的各位同事，尊敬的吳總，女士們、先生們:。
大家新年好!
就在走上這個講臺之前，我還挺緊張，我一直在想，應該拿什么東西來和在座的同事們分享。當我踏上講臺的這一刻，我釋然了，因為我知道，無論我說什么，你們都會理解我。因為365個日日夜夜，每天都在發(fā)生著不同的故事，可說的事情實在是太多了。你們當中的每一位都在以不同的方式為xx公司貢獻著力量。
在這個經(jīng)濟形勢非常不理想的年份里，眾多的企業(yè)都在收縮戰(zhàn)線，我們的許多同行也遭遇到了經(jīng)濟“寒冬”，可正是因為有了你們--我親愛的同事們，你們的努力付出，xx公司的整體業(yè)績交出了理想的答卷，營業(yè)收入同比上升了9%。這是一個非常了不起的成就，是我們大家共同創(chuàng)造的成就。做為xx公司的總經(jīng)理，我為能擁有你們這樣一群活力四射、敬業(yè)奉獻的員工而倍感驕傲，就讓我代表xx公司董事會和管理委員會向在座的各位同事表示祝賀和感謝，謝謝你們!
誠信和口碑是xx公司經(jīng)營過程中始終堅持的原則，這一點深深滲透進每一個xx人的骨子中。做為堅持誠信經(jīng)營的回報，我們在20xx年3月份獲得了由金華市工商局認定的“金華市知名商號”的榮譽。利用這個金字招牌，零售連鎖事業(yè)部今年又相繼在金華和永康開出了新店，華碩、蘋果等以往沒有的產(chǎn)品也紛紛加入了xx的產(chǎn)品大家庭，因此部門的名字也由原來的聯(lián)想零售事業(yè)部改為了零售連鎖事業(yè)部，更加突出我們的連鎖體系的力量。特別值得一提的是移動互聯(lián)產(chǎn)品，我們零售連鎖事業(yè)部對其進行了全新的戰(zhàn)略定位，包括蘋果、三星、htc、聯(lián)想等智能手機的大品牌紛紛入駐到xx旗下的各零售門店中。店面的銷售人員承擔起了開拓全新移動互聯(lián)市場的重任。
零售連鎖事業(yè)部的產(chǎn)品總監(jiān)李敏獲得了“首屆大聯(lián)想大學認證講師”的稱號，做為全省僅有的四名大聯(lián)想講師之一，這個稱號是對這位全省聯(lián)想體系最優(yōu)秀的產(chǎn)品操盤手的充分肯定，也是零售事業(yè)部全體員工的榮譽。與聯(lián)想公司的緊密合作是零售事業(yè)部取得成功的首要條件，在聯(lián)想的指導下設立的店面運營督導制度，在運行了整整一年后，體現(xiàn)出了很強的作用。即使在電商零售新業(yè)態(tài)、智能手機平板電腦新產(chǎn)品對我們傳統(tǒng)業(yè)態(tài)、傳統(tǒng)產(chǎn)品的雙重夾擊下，我們的零售事業(yè)依然獲得了不俗的業(yè)績。
“工欲善其事，必先利其器”--在剛剛過去的這年，行業(yè)客戶事業(yè)部依托ibm、聯(lián)想、華三、思科等領導廠商的培訓資源，結合自身情況，建立了較完備的培訓體系。全年共計組織了四百多人次的內(nèi)部培訓，成效蜚然。有5人從ibm魔鬼訓練營畢業(yè)，3人從ibmssm課程畢業(yè)，十多人獲得聯(lián)想lcsa企業(yè)級產(chǎn)品銷售工程師認證。特別以李浪為首的網(wǎng)絡工程師團隊在做好本職工作的同時，在業(yè)余時間發(fā)奮努力，相繼有1人獲得h3cse、2人獲得h3cne、3人獲得hse等各個級別的網(wǎng)絡工程師認證，為順利成為華三網(wǎng)絡的星級服務站和銀牌代理商做出了杰出貢獻。相信在座的不少人都知道，公司于9月份頒布了《員工資質認證獎勵制度》，于建造師、軟件專業(yè)技術、項目經(jīng)理、以及業(yè)界公認的企業(yè)認證資格等方面做出了詳細明確的獎勵規(guī)定，給公司建立了良好的學習氛圍，讓我們的員工去爭取更多的資格認證并享受這些資格帶來的額外福利。
除了內(nèi)部的員工培訓和各項考試獎勵外，行業(yè)客戶部與高等院校也有很緊密的合作，目前我們是義烏工商學院的校外實習基地。在20xx年，行業(yè)客戶部贊助了工商學院的電腦文化節(jié)，我本人也非常榮幸的做為主講嘉賓做了題為《云計算和虛擬化》的電腦節(jié)主題演講。與工商學院老師合作開發(fā)的“交互式三維產(chǎn)品展示在電子商城中的應用”科技攻關項目在科技局的專家評審會上被與會學者一致認為擁有國內(nèi)領先水平，獲得了科技創(chuàng)新補助獎勵。行業(yè)客戶部與聯(lián)想公司合作，把lvcc云終端系統(tǒng)帶到了工商學院的省級示范商貿(mào)實訓基地，把信息技術、網(wǎng)絡技術、云技術和商貿(mào)專業(yè)知識有機結合，使這個實訓室成為一個功能實用、兼顧長遠、突出特色、注重學生能力培養(yǎng)的實訓基地。我們還幫助工商學院建立了義烏第一個完整的網(wǎng)絡攻防實驗室，將為義烏蒸蒸日上的電子商務產(chǎn)業(yè)提供緊俏的網(wǎng)絡安全專業(yè)人才。
在制造企業(yè)和公共事業(yè)領域，行業(yè)客戶部分別承建了王斌集團erp的桌面終端、棒杰針織股份的mes基礎平臺工程、真愛網(wǎng)商的后端硬件支撐平臺、恒風交通運輸公司的公交一卡通平臺更新、自來水公司核心業(yè)務網(wǎng)絡的平滑升級和網(wǎng)絡安全建設、義烏建設銀行的視頻會議系統(tǒng)等等。在年中的時候，依托聯(lián)想和vmware的支持，在風景秀麗的江西三清山組織了義烏教育和醫(yī)療行業(yè)信息化研討會。11月份和ibm聯(lián)合舉辦了主題為“智慧的運算:為將來做好準備”產(chǎn)品研討會。此類會議的成功舉辦，成為行業(yè)客戶部引領技術風潮、深化客戶業(yè)務、加快轉型升級的有效舉措。
在兩年前的春節(jié)年會上我說到過:服務業(yè)務是xx三大業(yè)務群組中最年輕的、最有沖勁的、最有朝氣的業(yè)務，服務業(yè)務是公司未來發(fā)展的重要支柱。果然，在剛過去的這年中，合同服務部的凈利潤占整個公司的凈利潤比重最大，成為所有部門中的利潤老大。成績的取得，離不開同事們的辛勤付出，不管是滴水成冰的寒夜，還是烈日暴曬的伏天，亦或大雨滂沱大雪紛飛，合同服務部的服務質量都不會因此而打絲毫折扣?！罢嬲\服務、贏得客戶”，合同服務部一直秉持著這個信念在整個金華區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務。有了部門同事們的默默付出，我們的重要客戶在這些年來無一流失，因此服務業(yè)務的基礎越來越扎實，與客戶的信任感越來越強。夯實了信任基礎后，基于這些客戶，我們又展開了如配件耗材、網(wǎng)絡工程、數(shù)據(jù)備份等業(yè)務的推進，也取得了良好的成效。我們深知，對于一個做服務的部門來說，客戶的信任是最大的財富，而員工的工作激情則是我們的核心競爭力所在。
說到工作激情，今年弱電工程事業(yè)部的工作是最活躍的，用激情四射來形容毫不為過。他們不僅局限于原有的這些老客戶，在新客戶新產(chǎn)品的拓展上取得了卓越的成績。復元醫(yī)院新大樓、橫店醫(yī)院、金華文榮醫(yī)院、公路管理所，成功案例的名單上一個個閃亮的新客戶、大客戶為工程部的業(yè)務帶來了翻天覆地的變化，他們的營業(yè)收入比去年翻了一番還多。在項目前、實施中、售后三個不同的階段，弱電工程部總結出一套實用有效的辦法，前期注重策劃和調(diào)配、施工注重控制和優(yōu)化、售后注重溝通和評價。在協(xié)作隊伍的管理上，加強管控，實行精細化管理，合理節(jié)約費用。用“開源節(jié)流”來做為工程部的全年總結再合適不過。
隨著diy市場的日益萎縮，在20xx年，公司的diy組裝機事業(yè)部合并進了原來的外設耗材事業(yè)部，原外設耗材部也隨之更名為辦公設備事業(yè)部。一直以來都是公司的大忙人的吳姐在新一年的業(yè)務中，將會更加忙碌。
經(jīng)過兩年時間，xx公司原有的八大業(yè)務部門精簡到了五個，這五個極其穩(wěn)定扎實的業(yè)務部分別是零售連鎖事業(yè)部、行業(yè)客戶事業(yè)部、合同服務事業(yè)部、弱電工程事業(yè)部、辦公設備事業(yè)部。精簡的目的是為了提高業(yè)務效率、提高人員利用率，而原有的業(yè)務并沒有削減，反之，我們相信調(diào)整后的業(yè)務部門能做出比之前更加出色的業(yè)績。
啰啰嗦嗦了一大堆，難掩我內(nèi)心的激動和幸福。在座的各位都是優(yōu)秀而有擔當?shù)娜瞬?，因為擁有你們，xx的成功之路變得無比寬闊;因為擁有你們，xx公司在市場上擁有強大的競爭力;因為擁有你們，xx的未來將會一片光明。
此刻的你們是快樂的，此刻的我也是快樂的。我非常期待所有的同事在20xx年里、在xx公司展現(xiàn)出異常精彩的人生。
祝大家在新的一年里工作快樂，身體健康，合家幸福，萬事如意，謝謝大家!
更多。
公司會計的下半年工作計劃篇三
1、花開花落，此消彼長，云卷云舒，又是一年。愿時間更替帶給你漂亮心情，飄送著我的祝福，縈繞在您的身邊。祝你新年愉快！愉快每一天！
2、歡歡喜喜迎新年，開開心心過大年，平平安安吉祥年，快愉快樂喜慶年，團團圓圓團圓年，順順利利順心年，舒舒服服舒心年，祝你長長久久歲歲年年！
3、感謝201x有兩個伙伴一直不離不棄，一位是堅持，一位是勇氣，因為有了它們的陪伴，彷徨時不會放棄希望，失意時沒有激流勇退，愿各位也能帶上這兩位朋友，在201x生活美滿，工作順心，萬事如意！
4、年末感慨實在是多，三言兩語道不完！最讓我揪心的還是你，行李備好了沒？火車票買了沒？別感動，我只是問問，自己的事情還是要自己做滴！哈哈。
5、一縷豪情，灑向天際，幸運點點滴滴；一腔熱血，奔赴事業(yè)，輝煌燦燦爛爛；一絲笑容，渲染生活，幸福甜甜蜜蜜；一聲祝福，寄往新年，工作順順利利！新春賀喜！
6、201x挺“麻煩”的：愉快老是圍著轉，開心身邊來陪伴；面上總是起春風，陽光散滿我心中；財神降臨運氣到，天天都在賺鈔票；月老下凡把我找，說要送我幸福伴！呵呵，201x就要到了，但愿一直這么“麻煩”下去！
7、有成功證明大家都是人才，有成就證明大家都在努力，201x年的成績慶祝一番，暫且放開，201x年的目標我們繼續(xù)抓緊，不懈努力，愿成就繼續(xù)下去，成功繼續(xù)開去，201x年的公司再創(chuàng)新高，201x年的你再造佳績。
8、201x美好回憶，總結過去：笑過，收獲心靈的洗滌；哭過，收獲成長的歡樂；累過，收獲生活的財富；盼過，來年更多的期待。辭舊迎新，愿201x的你歡歡喜喜，甜甜蜜蜜。
9、新的一年要到來，努力奮斗創(chuàng)未來。大家一起來努力，公司會有好業(yè)績。同事難得在一起，開開心心生福氣。201x已過去，201x更美麗。
10、每天都為你祈禱愉快，每月都為你祝福平安，每季都想著讓你幸福，這就是我這201x年大腦的全部工作，201x年來了，我決定繼續(xù)發(fā)揚201x年的精神，額外在給自己一項新的任務，每時都愿你一切皆好。
11、文件夾開開合合變換，我們的友誼層層疊疊遞增。平時的磕磕碰碰瑣事，就隨著新年的腳步留在了昨天，眼前滿是未來的憧憬和合作愉快的成果。祝愿我們的情意如春天般，一天比一天溫暖燦爛。祝愿新年的一切更美好。
12、年末到，跳槽忙，愿我的祝福帶給你無窮無盡的力量，讓你釋放內(nèi)心的奔放，插上愉快的翅膀，放飛人生的夢想，奔跑在成功路上。祝你馬到成功！
13、過去的一年，你的成功在鮮花中盛開，你的成就在掌聲中綻放，你的成果在舉杯間歡暢，你的成績在祝賀中輝煌，新的一年來臨，美好的祝福送給你，愿你再接再勵，你的業(yè)績在新的一年里燦爛無比！
14、算一算，算不完201x年驚喜的數(shù)量，想一想，想不完201x年愉快的時光，測一測，測不完201x年征程的距離，量一量，量不完201x年成果的重量，我只知道，如果沒有201x年的過去就沒有201x年的未來，愿你珍惜每一天，愉快多一點！
15、日出日落一天天，月圓月缺一月月，花開花落一年年，201x走過到終點，無盡感嘆在心田，201x鐘聲又響起，生活仍舊要向前，面對坎坷生活路，鼓起斗志和勇敢，厚積薄發(fā)創(chuàng)佳績，一鳴驚人驚天地。
16、開開心過大年，親朋好友聚一起，一年抽勞放一邊，喝點小酒真高興，酒后可千萬不能開車，那樣可不安全，祝平安幸福！
17、201x年底歲末：煩惱是過去的，愉快是現(xiàn)在的，輝煌是將來的，憂愁變成了昨天，開心只屬于今天，幸福將陪伴明天！201x距離是短暫的，相聚是永恒的，友情是永遠的！祝你201x大展宏圖，喜上加喜！
18、新年嘍，做到料理送給你。主料：幸福。輔料：健康、愉快、順心、如意、好運連連、財源廣進！把這些材料放到一起攪拌，撒上歡笑就完成了！這就是201x最牛的萬事如意合家歡料理！愿你新年愉快，幸福每一刻！
19、201x流過汗，揮過淚，板過臉，露過笑，努過力，失過敗，成過功，一切都已過去，201x來臨，種下新的夢想，奮斗依舊努力，成功與你再次握手。
20、寄一句真真的問候，字字句句都祝你新年愉快；送一串深深的祝福，分分秒秒都祈禱你新年平安；傳一份濃濃的心意，點點滴滴都愿你新年如意！
21、裝起一車的“收獲”，洗去一年的“塵土”，換上嶄新的“笑容”，穿上一身的“期待”，201x在即，祝愿您新的一年“萬象”更新，“萬事”如意！
22、鮮花的香味抵不過你的碩果累累，美酒的甜美抵不過你的成績卓著。愉快的掌聲在你身邊響起，成功的笑容在你臉龐綻放。愿你在新的.一年繼續(xù)努力，取得燦爛的業(yè)績！
23、201x編花籃，編出成功一朵朵，編出收獲一片片，挎著花籃來到201x，以堅持努力編出繁花似錦，愿你龍年心想事成，萬事如意！
24、過去的一年里，你與勤勞為伴，與努力為伍，與拼搏為友，最后終于握到成功的手，新的一年到來，愿你再接再勵，加油進取，年終與勝利牽手！
25、一起走過的路，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激，一起來過的201x，我們一起分析，一起面對的201x，我們一起努力，愿成功更積極，事業(yè)更順利。
26、看到那飄落的雪花了嗎？那是201x的片片真情；看到那呼呼的寒風了嗎？那是201x的聲聲問候。耶穌讓我告訴你，201x會過得很好，從現(xiàn)在開始，忘記過去的煩惱，明天才更好！
27、201x年，馬上要成一般過去時。汗水收獲，即將變?yōu)檫^去完成時。年終總結，恰好處于現(xiàn)在進行時。201x年，是寄予希望的一般將來時。祝你珍惜時間，拼搏進取，譜寫精彩未來。
28、風風雨雨走過一年，坎坎坷坷經(jīng)歷一年，喜怒哀樂看過一年，成功失敗過往一年，201x又是一年，201x迎來新年，重新為夢掌舵，重新懷夢飛揚，愿你新年更成功，生活更愉快。
29、一張張報紙，留下了輕松休閑時的愜意，一份份方案，存滿了奮斗進取時的快意，一片片廢紙，印上了刻苦鉆研時的沉醉，一疊疊報告，寫下了持續(xù)改進時的追求，帶著201x年的追求，踏上201x年的潮流，愿你幸福美滿到永久！
30、揮揮手，辭舊日，201x隨風逝；想過去，忙碌多，201x奮力博；有歡笑，有悲傷，201x又成長。汗水與淚水交織，201x將圓滿結局。愿201x的你更加努力，大業(yè)興起。
31、年終不是終點，元旦不僅開篇，經(jīng)驗需要總結，心情需要舒展，201x的成功我們笑笑拋開，201x的輝煌我們繼續(xù)奔來，用一份心情奔向目標，用一份努力實現(xiàn)目標，用一份斗志超越目標，愿我們的公司越來越好。
32、201x就要離去，生活的碎片拼湊起又一個過去，記得打開心靈的瓶塞，把壓力和不快釋放出去，把幸福和愉快的種子裝進瓶里，愿你201x一切如意！
33、201x年就要悄然的過去了，付出的艱辛化成了人生路上的腳印。展望201x年我此起彼伏，于是乎我要祝你（我愛的人），在201x年里平平安安健健康康生活幸福?？匆娺@條短信的人都是我愛的人！
34、走過了201x，迎來了201x，在飄落的季節(jié)里，留下美好的記憶，盼望的碩果里，送來的是祝福，愿我的祝福如朵朵鮮花，開放在溫馨的季節(jié)里，為你點綴歡樂四溢的新年，祝201x萬事如意，財源滾滾來。
35、201x，句號在即?？偨Y幾句，再接再厲：忙學習，看成績；忙工作，有收獲；忙家庭，滿溫情；忙祝福，保友誼。付出多多，收獲多多，愿201x年的你好好努力，爭取佳績。
36、成功屬于公司，成就屬于大家，成熟送給你，成長陪著你，201x隨過去，你也不再是你，201x更成功那是必然，201x創(chuàng)輝煌那是必須，201x更成就那是當然，201x創(chuàng)佳績那是相當容易，愿大家一起樂，大家一起喜，大家一起努力，原公司日日崛起。
37、用幸福之箭，正中你年末的靶心；用愉快之箭，射中你的開心；用幸運之箭，正中你財運的中心；用健康之箭，伴你一路飛行。愿你一年到尾都如意開心！
38、在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新路上，點燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司再創(chuàng)輝煌，前景無限。
39、用201x的順利導航，用201x的成功引路，用201x的拼搏作陪，用201x的毅力護身，用201x的堅持勇闖；奪取201x事業(yè)高峰，祝你201x年順利無阻難，輝煌天天見！
40、忘記了的，豈僅是離別后的感傷，辜負了的，豈僅是未完成的誓言，收獲了的，豈僅是豐收時的喜悅，201x年，忘記，辜負，收獲，我們經(jīng)歷了人生新的華章，將這一切深深銘記，在歡聲笑語里，接受新的明天！
41、播灑一年的陽光，收獲一路的輝煌；揮灑一年的汗水，綻放一路的明媚；付出一年的辛苦，裝點一路的幸福；感謝一年的努力，創(chuàng)造一路的奇跡。新的一年，愿與你再揚帆濟海，創(chuàng)造美好精彩！
42、我將我的哭泣夾在陳年的書頁里，我將我的喜悅寫在春日紛飛的茉莉里，我將我的憂傷寄存在冬日的飄雪里，201x，經(jīng)歷了喜悅，憂傷，成長，讓我們忘記，忘記201x，卸落心上的重擔，溫柔地等待著201x的到來！
43、辛苦一年，我們創(chuàng)造佳績，努力一年，我們成就奇跡，來年更需積極，努力團結一起，全員一起奮斗，公司創(chuàng)新天地，愿你身體健康，萬事如意，合家愉快，幸福甜蜜。
44、歲月不居，天道酬勤。過去的一年里，我們歷經(jīng)風雨，盡管道路坎坷，盡管困難重重，但卻成績輝煌！新的一年又至，更需大家努力，攜手共創(chuàng)奇跡！祝大家身體健康、闔家幸福、喜事多多、好運連連！
45、相聚的日子都只為釀一杯濃酒，倒成流動的相思，在新年的鞭炮聲中凝視你如此迷人的面龐，只想說：今生有你是我的幸福！
46、炮竹聲中一歲除，公司勝利好前程，員工積極心向上，一片好景眼前亮。新年朝陽艷如畫，天地共舞春又歸，白雪紛飛送財富，紅霞滿天寄好運。新年伊始敬祝公司好景無限，祝愿員工愉快增添。
47、手心手背都是肉哇！你真是讓我為難！帶你回家吧？我沒票！不帶你回家吧？你沒票！我該咋辦類？我看你還是買兩張火車票吧！兩全其美吧！哈哈。
48、年末了，真熱鬧，整點年貨給你捎。送你塊老臘肉，一年吃穿不用愁；送你瓶二鍋頭，福祿壽喜全都有；送你條紅雙喜，愿你洋洋又喜氣！
49、201x即將過去，笑過哭過奮斗過收獲過，是否感慨良多？201x還需腳踏實地，努力開懷，想說的話要趕快說，以后或許就沒機會說；想做的事就趕緊做，別讓懶惰將成功阻隔；該愛的時候大膽愛，別在等待中錯失真愛。愿你新的一年幸福愉快每一天！
50、將201x的生活“花盆”重置：倒掉201x煩惱舊土，除去201x苦悶雜草，栽上201x新鮮希望，期盼201x美麗花香。201x，將更多的熱情撒入事業(yè)和生活，愿你事事順心，大吉大利。
公司會計的下半年工作計劃篇四
出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進行。下面是本站小編為您精心整理的會計。
20xx年下半年，我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，以秦常委及各級領導的關心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務。
一、樹立正確服務思想：
根據(jù)我公司的具體情況，嚴格執(zhí)行會計法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調(diào)控，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為公司提供良好的物質保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為公司服務。
二、認真抓好常規(guī)工作：
20xx財務工作計劃力求科學化，公用經(jīng)費核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化財務工作。切實體現(xiàn)會計的作用，使公司公用經(jīng)費運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計公用經(jīng)費使用情況，做到經(jīng)費支出清楚，支出項目準確，每月向領導匯報，和領導及時商量、研討合理使用資金提供依據(jù)。年底向公司同事進行匯報經(jīng)費支出項目公開情況，提高公司的財務監(jiān)督管理能力。
3、建立健全公司固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，認真完成清產(chǎn)核資工作。
4、嚴格執(zhí)行會計制度，遵守。
崗位職責。
按時上報各種資料。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準，提高公司后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高公司后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦，創(chuàng)造機會。
四、具體工作。
2、配合公司領導，做好固定資產(chǎn)檢查和購置工作。
總之，我會提高自身業(yè)務操作能力，盡力做到會計科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)會計的作用，積極完成公司的各項工作計劃，為公司的發(fā)展做出自己的努力!
首先、在接手這份工作后我對我下半年的工作進行了歸集以及制定了工作計劃。
第一、工作歸集。
發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結算清單、工資表審核)，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法。
第二、行動計劃。
1、憑證當日發(fā)生當。
日記。
帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行。
2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明成本會計。
工作總結。
4、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況，損壞情況等。
5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!其次、就這段時間的工作匯報：第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總。
第四、制定統(tǒng)計員培訓教材。
第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的注意事項。
第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳。
第七、參加公司安排的培訓：
一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝;。
二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;。
三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座;。
四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃控制，各部門的費用支出，在領導的監(jiān)督下財務部工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用支出，使財務工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化。
一、加強規(guī)范管理，做好日常核算工作。
1.作為非盈利部門，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重，為此，財務部要根據(jù)領導的旨意，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司下半年的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
2.制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都有嚴格的。
規(guī)章制度。
財務部必須制定了各崗位工作職責分工，明確了各崗位工作職責和權限。
3.在應收賬款上財務部起到了一個有效地監(jiān)督作用，在實際工作中做到每周出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質量。
做好財務檔案管理。
4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務部門的一個監(jiān)督作用。
5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作。
1.為全面響應公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析.分解和落實工作.讓預算真正發(fā)揮應有的作用。
2.加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下，指導財務部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制，采取行政負責，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務招待費用的使用。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務所對公司第三季度的會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一季度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質量。
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設。
1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。
2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。
為了使財務工作服務于教育教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，特制定如下工作計劃。
一、工作目標：
以省、市、縣有關布局調(diào)整精神為指導，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的價格規(guī)定和收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務服務于教學，服務于師生，財務公開化，開源節(jié)流，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀口上，為全力提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的教學品牌服務。
二、具體措施：
1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務，為全體師生服務，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平，使財務工作真正服務于教育，服務于師生。
2、認真學習并自覺執(zhí)行省，市、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領會主管部門的各種財務制度精神實質，堅決實行教育“報賬制”管理，努力促進校內(nèi)財務工作規(guī)范化、制度化，做到依法理財，依法收費。
3、嚴格落實縣物價局、財政局、教育局、中心小學的要求，決不搭車收費、違規(guī)收費。
4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。
5、逐步改善校內(nèi)硬件設施和軟件設施，有計劃的添置教育教學資料，加快校園內(nèi)教育現(xiàn)代化的步伐，加強師資隊伍培訓工作，為保持本校事業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，打下堅實的基礎。
6、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳。
7、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學設施的管理。對校內(nèi)資產(chǎn)進行逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應的責任。
8、經(jīng)?？偨Y，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務質量。
公司會計的下半年工作計劃篇五
元月22日，公司召開年工作計劃會，回顧過去一年所取得的成績與存在的問題，明確2010年的目標和任務；6個承包單位負責人分別與老總簽下了2010年目標責任書。總經(jīng)理鄧小春作主持會議并作了計劃工作報告。會上，總經(jīng)理鄧小春就做好2010年工作提出了三點要求。一是圍繞中心，服務大局，牢牢把握正確的輿論導向；二是開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進，不斷提高工作實效；三是嚴明要求，提高素質，打造合格過硬的`華廬團隊精神。他強調(diào)，過去所取得的成績來之不易，公司之所以能在極不平凡的金融危機中走來，離不開母體的支持，更離不開全員的共同努力。盡管剛敲定的工作任務目標非常繁重，從改制至今已近3年，有很多方面值得總結，，公司各項工作取得了成果。首先是“安全”管理方面做的扎實，我公司首次榮獲全市安全生產(chǎn)單位，在總廠乃至全市樹立了典范，在內(nèi)部經(jīng)營管理方面，首次實現(xiàn)了各直屬單位全部完成年度考核指標。為新一年公司持續(xù)有效和諧發(fā)展打下了堅實的基礎。2010年是公司改革改制3周年的喜慶之年。這一年對華廬而言具有不平凡的意義，也對2010年的工作提出了更高的要求，各二級單位管理領導要牢記使命，明確任務，圍繞精細化工、華廬燃氣、工程防腐等唱響新一年工作目標主旋律；按照“打造一個團隊、強化兩個服務、突出三大重點”的總體思路開展好2010年計劃工作。
公司會計的下半年工作計劃篇六
首先應該開場舞之類的舞蹈。
結束之后共同上臺。
女(獨)：尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友、親愛的員工們!
男、女(合)：大家晚上好!
男(獨)：我是xx部的xx-x。
女(獨)：我是來自xx部的xx-x。
男(獨)：非常榮幸能和這么漂亮的女主持人一起主持。首先感謝各位部長科長以及主任主管等對此次忘年會的慷慨解囊，為大家準備了豐盛的大餐和禮品。另外感謝工會主席委員以及組長犧牲了很多休息時間，為此次年會做了很多的準備工作。
男(獨)：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎x總上臺為此次年會致辭。
x總致詞。
女(獨)：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎s總上臺為此次年會致辭。
s總致辭。
女(獨):謝謝s總。請大家盡情享用大餐。另外我們也為大家準備了精彩的游戲以及節(jié)目表演，以及激動人心的抽獎活動。請大家拭目以待。
節(jié)目一【7分鐘】。
男：首當其沖的是來自xx科的xx，他們兩位將會為我們帶來【你那么愛她】，掌聲歡迎。
抽取四等獎【10分鐘】：
女：謝謝xx的表演。聽過歌曲，先稍微熱身一下，我們進行今天四等獎的抽齲。
男：四等獎獎品：200元得仕卡，人數(shù)30人，抽獎人：xx。
女：有請抽獎。(抽中的直接上來領，工作人員頒發(fā))。
游戲一【15~20】。
女主持：
游戲：踩氣球。
人數(shù)：3組，每組6人。
規(guī)則：在規(guī)定時間內(nèi)，剩下氣球數(shù)目最多的一人勝出。不準消極怠工，否則表演節(jié)目。
獎品：羅技鼠標，巧克力。每組優(yōu)勝者每人鼠標，其余參與者巧克力。
抽獎三【10分鐘】：
女：玩過游戲，先稍微熱身一下，我們進行今天三等獎的抽齲。
女：讓我們有請xx為我們抽獎。(抽中的直接上來領，工作人員頒發(fā))。
節(jié)目二【7分鐘】。
男：恭喜這些獲獎者，沒有抽到的朋友請不要難過，因為好戲總在后頭~~下面呀，xx部的xx要為我們帶來一首【吳克群】讓我們掌聲有請!
抽獎二【10分鐘】：
女：聽了這首這么抒情的歌，看樣子大家都已經(jīng)準備好迎接第二輪的狂歡，是的沒錯第二輪抽獎開始啦!!
男：二等獎：swatch手表*5西部數(shù)據(jù)500g移動硬盤*5。
女：讓我們有請xx為我們抽獎。頒獎(抽中的直接上來領，工作人員頒發(fā)頒發(fā))。
節(jié)目三【7分鐘】：
男：xx帶來歌曲【新貴妃醉酒】。
游戲二【15分鐘】：
女主持：
游戲：多多益善(記得桌號抽簽，記事貼)，
人數(shù)：8個人(7+1)。
規(guī)則：一分鐘內(nèi)穿上身盡可能多衣物，包括褲子襪子手套圍巾帽子外套、皮帶等等。以脫下的衣物數(shù)量取勝。
獎品：只有一桌贏，三件套毛巾，贏桌以及其它穿衣人其他人潤唇膏。
抽獎一【10分鐘】：
女：激動人心的時刻終于到了，下面將進行一等獎的抽取。
男：一等獎：相機*1。
女：有請抽獎和頒獎(頒發(fā)獎項)。
節(jié)目四【7分鐘】：
男：xx演唱【我愛的人】。
特等獎。
m總節(jié)目以及特等獎抽染ipad或者其它】。
[結尾]。
男(獨)：快樂的時光總是很短暫，聚會的日子特別讓人感動。
女(獨)：祝大家新年愉快!龍年大吉!身體健康!合家歡樂!萬事如意。
男(獨)：忘年會到此結束，讓我們明年再相見。
公司會計的下半年工作計劃篇七
元月22日，公司召開年工作計劃會，總結回顧過去一年所取得的成績與存在的問題，明確2010年的目標和任務；6個承包單位負責人分別與老總簽下了2010年目標責任書?？偨?jīng)理鄧小春作主持會議并作了計劃工作報告。會上，總經(jīng)理鄧小春就做好2010年工作提出了三點要求。一是圍繞中心，服務大局，牢牢把握正確的輿論導向；二是開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進，不斷提高工作實效；三是嚴明要求，提高素質，打造合格過硬的`華廬團隊精神。他強調(diào)，過去所取得的成績來之不易，公司之所以能在極不平凡的金融危機中走來，離不開母體的支持，更離不開全員的共同努力。盡管剛敲定的工作任務目標非常繁重，從改制至今已近3年，有很多方面值得總結，，公司各項工作取得了成果。首先是“安全”管理方面做的扎實，我公司首次榮獲全市安全生產(chǎn)單位，在總廠乃至全市樹立了典范，在內(nèi)部經(jīng)營管理方面，首次實現(xiàn)了各直屬單位全部完成年度考核指標。為新一年公司持續(xù)有效和諧發(fā)展打下了堅實的基礎。2010年是公司改革改制3周年的喜慶之年。這一年對華廬而言具有不平凡的意義，也對2010年的工作提出了更高的要求，各二級單位管理領導要牢記使命，明確任務，圍繞精細化工、華廬燃氣、工程防腐等唱響新一年工作目標主旋律；按照“打造一個團隊、強化兩個服務、突出三大重點”的總體思路開展好2010年計劃工作。
公司會計的下半年工作計劃篇八
以前就有同事告訴我說會計工作者向來都是通過不斷的總結來獲得進步的，只有這樣才能夠提前預測一部分今后的工作形勢并做好相應的工作計劃，這一點我自來到建筑有限公司從事會計方面的工作之時便做好了一部分的打算，相信即便是今年下半年的會計工作也能夠根據(jù)以往的工作經(jīng)驗制定出工作計劃。
實際上由于我自身工作能力并不算強的緣故才會才平時的工作之中比較注重基礎工作能力的訓練，因此我應該將這份嚴謹?shù)臅嫻ぷ鲬B(tài)度帶到下半年工作中并繼續(xù)發(fā)揚，當自己做完了手頭的那份工作之后才能夠沉下心來學習一番，至少我一直都認為現(xiàn)在的積累也是為了更為美好的明天而做著準備，所以在下半年的時候我可以多看一些建筑業(yè)方面的書籍并以此觸類旁通，畢竟如果在建筑業(yè)公司擔任會計的話可不能夠對自己所在的行業(yè)一點都不了解，每天在不影響自己工作的情況下稍微涉獵一番一定會在將來的某一天應用得到這些知識。
考慮到上半年銀行這邊的匯率波動略大的緣故讓我明白自己關于憑證方面的知識可不能夠全部遺忘，而且有時間的話我也可以多回顧往年整理的一些帳單資料，畢竟會計的工作職責所在導致自己必須要時時刻刻保持自己所處理的數(shù)據(jù)不能夠出現(xiàn)差錯，而且有時候一個人的努力說不定還會存在著些許不足的地方，我打算在下半年的工作中處理好與同事之間的關系，這樣一來當自己在工作之后出現(xiàn)什么錯誤的話也能夠在同事的提醒之下及時地糾正過來，而且我覺得隨著這樣的時間長了以后一定能夠更加適應這里的工作進度。
不過現(xiàn)在讓我感到困惑的還是如何根據(jù)上半年工作之中的不足來改善自己的工作狀態(tài)，畢竟如果改進的速度過于緩慢的話還是會對自己平時工作的積極性造成一定的困擾，不過我個人建議還是應該要剔除一部分對于公司的發(fā)展不是很實用的設定，這樣的話也能夠簡化一下自己從事會計工作的流程以及可能遇到的難題，如果能夠成功改進的話說不定能夠提高自己的工作效率也是有可能的，不過對比這些我更加關注的是現(xiàn)實中能夠實現(xiàn)的事情。
雖然說此刻的自己對于下半年的工作還隱約有著一絲期待與迷惑，但是我也明白只有完成自己樸實無華的工作才能夠得到心靈上的升華與蛻變，這一切都是建立在自己好好完成屬于自己的會計工作的基礎之上的。
今年的房地產(chǎn)形勢在近幾年房價穩(wěn)定以后算得上是非常不錯了，至少作為一名會計可以明顯感受到自己公司上半年在房地產(chǎn)行業(yè)取得的業(yè)績，這些都令我在工作之余不免為公司取得的成就感到自豪與喜悅，但是當自己的心情平復下來之后也應該要為現(xiàn)實生活進行一番打算與規(guī)劃了，至少我應該要提前預估好下半年的形勢并以此制定好相關的工作計劃。
首先我應該要跟進公司在房地產(chǎn)開發(fā)上面的步伐并做好相應的數(shù)據(jù)整理，最起碼我應該要了解更多關于房價方面的知識以及相應的稅款等，不能夠總是像過去一般只顧完成公司交代的任務而沒有一點屬于自己的追求，因此我打算在下半年的時候設立一些具有挑戰(zhàn)性的財務項目并構思如何完成，為了完成下半年的目標必須要多看一些房地產(chǎn)與金融方面的知識，最起碼要對這方面有所了解才能夠幫助到自己的日常工作變得更有效率一些，畢竟如果說自己作為房地產(chǎn)公司的會計卻對這方面的知識不熟的話可就太說不過去了。
其次我應該在閑暇之余加強一些與其他部門員工之間的聯(lián)系并進行學習，畢竟不管怎么說能夠多學一些業(yè)務方面的知識的話總歸還是沒什么壞處的，更多的時候還能夠因此而充實自己的工作與生活，況且我覺得多一些交流反倒能夠從某種程度上克服會計工作者的一些弊病，回顧以往的話便能夠發(fā)現(xiàn)自己因為不怎么會說話導致除了工作以外很難有什么人緣，這樣一種同事之間的關系對于自己以后長期的發(fā)展可以說是非常不利的，至少我應該與同事一起營造一個更為良好的工作氛圍。
最后我應該通過日常工作的積累來完成對會計工作熟練度的提高，盡管說自己的工作能力在財務部門的眾多員工之中算不得最為優(yōu)秀的，但是我能夠靜下心來時刻保持自己處于良好的工作心態(tài)之中便成為了我的優(yōu)勢之一，因此在下半年的會計工作中我應該要開發(fā)出屬于自己的潛能與優(yōu)勢，通過時間的積累來幫助自己在會計工作中實現(xiàn)大幅度的增長，當然在這之中也應該要提前考慮到可能會遇到的一部分阻礙并將其解決，這樣的話當自己進行會計工作的時候也就沒了多少后顧之憂。
工作總結。
的基礎之上的，因此我覺得只要能夠保持住以往工作的優(yōu)勢并在工作中得到不斷的提升，至少當經(jīng)過一段時間的歷練以后便能夠使自己在會計工作領域中取得屬于自己的成就。
雖然在上半年我好好的完成了自己的工作，但是卻離自己上次決定要好好努力達到的工作目標相距甚遠。有些本該完成的目標卻還沒多久就被自己忘記了。這讓我在昨晚總結之后實在是有些慚愧。
但是就這樣繼續(xù)渾渾噩噩的作著自己的工作也不會有太大的提升，我確實需要好好的改變一下自己，但是這次我會認真的完成自己的目標，再不會在下半年的總結上，寫下讓自己都感到羞愧的經(jīng)歷。為此，我再次擬定了一份下半年的工作計劃。這次我一定要好好的遵守。我的下半年工作計劃如下：
一、工作方面。
首先，作為公司的員工，我還是需要先把自己的工作先做好。在下半年的工作徹底來臨之前我要好好的整理一下自己在上半年中留下的一些問題。既然是在下半年的工作計劃，那肯定不能把上半年的爛攤子帶過來。
然后，在下半年的工作中，我要好好的規(guī)劃自己的工作目標，先做什么，后做什么，都要好哈的規(guī)劃清楚，不要再出現(xiàn)被說整理的亂七八糟這樣的情況了。
對工作的態(tài)度方面也要好好的擺正自己的位置，多向有經(jīng)驗的同事學習，不要總是自己死撐著問題。最后就是要好好的定時寫下工作的總結和心得，方便自己能隨時查看自己工作上的問題。
二、個人方面。
其實這才是這次計劃的主要內(nèi)容，比起在工作上，我個人的問題可能會更加的嚴重。
在個人方面，我首先要好好的改正自己的壞習慣，在做了一定量的工作后，就容易感到疲勞，容易分散注意力!這是我現(xiàn)在最大也是最嚴重的問題，這個問題對會計這樣需要準確的行業(yè)來說是非常致命的，但是好在現(xiàn)在我們的工作量都還不是太多，我在上半年的工作中也沒有出錯。但是這確實是繼續(xù)改正的方面。要好好的規(guī)劃自己的作息!
其次就是在個人的提升方面，作為后來的員工，我的工作經(jīng)驗和專業(yè)能力都非常的不足，我需要在工作之余好好的補上來，不能光靠這在工作中學、問，這樣不僅會拖慢工作進度，還會麻煩其他的同事。
在下半年我還需要將上半年中沒有堅持下來的每日看書的習慣找回來。因為我自己沒能堅持，那本提升會計專業(yè)的書我到現(xiàn)在都還沒能看完。
三、總結。
總的來說，比起急于改變自己的工作方式，不如多找找自己在心態(tài)方面有什么不足。只有調(diào)整好了心態(tài)，才能將工作做的更好!
20xx年初，x有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。
一、財務職能的完善與擴展。
由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。
公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務知識的培訓，通過納稅及稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理。
(一)財務核算工作。
財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務審核。
財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關。
如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。
2、成本核算。
隨著公司“”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3、銷售核算。
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關、對銷售。
合同。
進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。
5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制。
財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4、會計電算化。
10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理。
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
6、納稅申報。
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高，財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：
1、推進會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。
2、加強內(nèi)部財務管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。
4、做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運營。
為貫徹公司“圍繞市場、解放思想、適度調(diào)整、穩(wěn)妥求進、高質低耗、創(chuàng)收增效”的精神，使公司內(nèi)部競爭機制與市場競爭機結合。根據(jù)公司目前實際狀況，必須制定先進合理科學的管理制度，向程度化、正規(guī)化的發(fā)展，實行全員全過程的指標考核與將扣，使公司員工人人有責任，個個有指標，嚴格考核與獎懲及全生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督，達到上道工序為下道工序負責的目的;嚴格執(zhí)行崗位定員，以崗定資，實行高額浮動工資的制度，迫使公司干部員工在危機感和責任感中勇挑重擔，爭完指標，為全面完成xx年各項經(jīng)濟指標而共同奮斗。
二、工資分配原則：
以噸絲工資為基礎，公司員工一律接受指標考核，執(zhí)行以崗定資，以質計件，以產(chǎn)計酬，多勞多得的原則。
三、獎金分配與掛鉤：
1、公司全員獎金一律與一、二車間的三大指標掛鉤，(滿負荷生產(chǎn)情況下)取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。產(chǎn)量低于2.8噸(25天)，非繅絲人員一律不與三大指標掛鉤，超產(chǎn)獎僅繅絲工享受(超產(chǎn)獎基本工資不浮動)。
2、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外，與一車間定崗人員的平均獎金去計算;廠絲復整組的工資、獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外，與二車間的產(chǎn)量、消耗掛鉤，并按二車間定崗人員的平均值去計算。
3、鍋爐車間設安全獎，人均(除軟化工)20元。
4、各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算。
5、學徒期改為兩個月，生活費補助標準仍執(zhí)行原規(guī)定?？壗z一、二車間、整理車間新增學徒工，根據(jù)個人繅作技術，提前上崗者，可套入計件工資計算，徒工工資由公司負擔;鍋爐、綜合、煮繭、打包新增人員，實習期為半月，徒工工資由車間負擔;非生產(chǎn)性新增人員，實習期為半月，工資由公司負擔。
四、協(xié)接與監(jiān)督原則：
實行全員全過程的質量監(jiān)督考核，并履行簽字手續(xù)，上道工序為下道工序負責，下道工序有權對上道工序流入下道工序的半成品進行按標準驗收與反饋，對于不符合標準的半成品有權拒收，并按程序報請職能部門(生產(chǎn)科、檢驗室)進行仲裁，按標準實施獎懲。
五、爭先發(fā)展的原則：
世紀之初，公司董事會立足現(xiàn)狀，從可持續(xù)發(fā)展的解度，充分醞釀、決定。
1、繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用，保持夏秋兩季蠶繭的收購，保證蠶?；氐姆€(wěn)定發(fā)展。
2、有步驟地完成雙宮絲自動繅絲生產(chǎn)線的改造工作，做到有計劃、有落實。
3、進一步做好財務工作，加快資金周轉率、利用率，做到所有帳目清晰，日清月結。
公司會計的下半年工作計劃篇九
半年來，辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、為領導提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結：
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
1、人事檔案管理，記錄在廠員工的'，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱。
3、建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要。
4、制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率。
5、制定了公司純凈水領用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結。
6、考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7、進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故。
8、辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。
上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓。及時增設安全設施，做好安全工作。在公司廠區(qū)顯要位置設立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。
公司會計的下半年工作計劃篇十
一是進一步加強打假破網(wǎng)。以打擊制售假冒卷煙網(wǎng)絡和非法經(jīng)營卷煙網(wǎng)絡為主要工作目標，從查扣假煙入手，切實提高查處大案要案和網(wǎng)絡案件的能力和水平。牢固樹立經(jīng)營案件的意識，深挖根源，從源頭上遏制運輸、銷售假、私卷煙違法活動。二是進一步加強市場監(jiān)管。將針對城鄉(xiāng)賓館酒店、夜間娛樂場所、貨物配送托運站、禮品回收點、農(nóng)村偏遠地區(qū)、市縣交界地和交通重點線路要道等違法違規(guī)活動重點區(qū)域，分類檢查監(jiān)管，采取集中整治和錯時執(zhí)法相結合、專項整頓和突擊檢查相結合的方式，嚴厲打擊各類違法卷煙和無證經(jīng)營行為。三是進一步加強內(nèi)部監(jiān)管。嚴查卷煙非法流通，加強對真品卷煙案件核查力度，認真登記真煙碼段信息，及時核查真煙來源，嚴肅追究有關人員的責任，堵塞內(nèi)部管理存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。完善激勵約束機制，定期開展內(nèi)管工作全面檢查，制定專職內(nèi)管人員考核辦法，將檢查結果納入月度考核。狠抓落實跟蹤整改，對內(nèi)管檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐條分析、整改杜絕類似問題再次發(fā)現(xiàn)。四是進一步加強基層創(chuàng)優(yōu)。對照省局“優(yōu)秀”驗收標準和市局10月份預驗收，在重基礎、重特色、重實效、重提升和常態(tài)化上下功夫，加強創(chuàng)建工作的痕跡化管理，逐項逐條細化延伸創(chuàng)建指標，確保工作實施無遺漏。五是犯罪進一步加強證件管理。繼續(xù)嚴把現(xiàn)場勘察關和層層審批關，加大許可證的后續(xù)監(jiān)管力度，嚴厲查處買賣、出租、出借等非法轉讓許可證的行為，并對對行政許可證發(fā)放進行實地抽查，從而實現(xiàn)對煙草專賣零售許可證動態(tài)信息的實時掌握和有效監(jiān)管。
一是把保持銷量穩(wěn)定持續(xù)增長作為經(jīng)濟運行的重中之重，密切關注市場動態(tài)，堅持旬報、月報制度，加強市場分析，抓好對經(jīng)濟運行各項指標的實時監(jiān)控。二是繼續(xù)保護好、引導好重點品牌的銷售，推進培育“532”和“461”知名品牌宣傳促銷活動，逐步擴大優(yōu)勢骨干品牌的市場份額。繼續(xù)做好低焦卷煙的市場拓展，促進低焦高端品牌發(fā)展。繼續(xù)深化工商協(xié)同，努力營造公平競爭的市場環(huán)境。三是充分利用現(xiàn)代零售終端統(tǒng)一性、規(guī)范性、規(guī)模性的特點，開展品牌終端宣傳促銷、終端陳列、終端廣告發(fā)布，有效發(fā)揮零售終端培育品牌的重要作用。四是借助“一個平臺、兩個工具”的推廣應用，開展信息采集、品牌宣傳、咨詢反饋、客戶評價等工作；利用終端服務移動平臺，提高營銷人員指導終端建設的針對性和實效性；通過發(fā)展vip消費者，建立消費者數(shù)據(jù)庫，為經(jīng)營決策提供依據(jù)，全面增強現(xiàn)代營銷水平。五是繼續(xù)深化落實“精益物流”工作方案，推行物流定額管理，完善物流費用精細化核算規(guī)程，不斷提升精益物流管理水平。
一是繼續(xù)握好嚴格規(guī)范這條生命線，以落實“六個嚴禁、一個嚴控”和“八項規(guī)定”為落腳點，以深入開展“兩項工作”作為整頓規(guī)范的重中之重，完善制度修訂、細化工作流程、公開透明操作，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。二是繼續(xù)抓好企業(yè)精益管理。圍繞精益營銷、精益物流、精益專賣等核心業(yè)務，進一步整合資源，優(yōu)化工作流程和環(huán)節(jié)，杜絕各崗位、各環(huán)節(jié)的浪費現(xiàn)象。繼續(xù)做好7s現(xiàn)場管理，把7s現(xiàn)場管理工作作為“內(nèi)強素質、外塑形象”的重要抓手，努力構建現(xiàn)代管理長效機制。三是繼續(xù)推進創(chuàng)新工作。下半年，將在市局的指導下，積極開展以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)意”為主題的群眾性“崗位出彩”活動，搭建基層一線員工智慧和業(yè)績展示平臺，廣泛征集各類“小改革、小創(chuàng)新、小創(chuàng)意、小經(jīng)驗”。
一是繼續(xù)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化黨風廉政建設，深入排查和整改機關作風中的“四風”的問題，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)。二是強化員工隊伍素質。堅持每周學習制度，針對不同崗位因材施教，將日常學習培訓與各類比武練兵有機結合，打造學習型員工隊伍。在專賣隊伍建設上，將組織開展“文明執(zhí)法在崗位”、“兩個至上在崗位”的主題教育及零售戶對依法行政滿意率調(diào)查活動，查找和解決專賣隊伍作風建設中存在的突出問題，努力增強隊伍依法辦事、文明執(zhí)法的能力；在營銷隊伍建設上，繼續(xù)深入推進“135”工作法和“公開服務承諾”，豐富服務內(nèi)容，不斷強化營銷隊伍建設；在物流隊伍建設上，以爭創(chuàng)“文明紅旗車”等活動為契機定期開展技能比武，同時認真做好教育培訓工作，進一步提升物流團隊的業(yè)務和理論水平。三是按照市局安排，繼續(xù)以開展“道德講堂”活動為載體，以“七個一”（作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評、送一份吉祥）為基礎，引導全體員工省心修身、崇德向善，進一步推進和諧煙草建設。
公司會計的下半年工作計劃篇十一
在公司的領導及全體同仁的`關心支持下，在業(yè)務的發(fā)展上取得了較好的成績，較好的完成了公司的任務指標，在此基礎上，回顧上半年的工作經(jīng)驗和結合工作實際情況，制定20xx下半年工作計劃如下：
加強業(yè)務管理工作，構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。承保是公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎，是公司生存的基礎保障。因此，在下半年，公司將狠抓業(yè)務管理工作，提高風險管控能力。
提高服務工作質量，建設一流的服務平臺。我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明，競爭激烈的今天，服務已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力，納入我們公司的價值觀?？头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn)。在下半年里將嚴格規(guī)范客服工作，建立一流的客戶服務體系，真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶。
鞏固xx市場占有率，擴大xx市場占有面。根據(jù)上半年支公司保費收入xxx萬元為依據(jù)，公司計劃下半年實現(xiàn)全年保費收入xxx萬元，其中：計劃將從以下幾個方面去實施完成。
1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標，為全年目標打下堅實的基礎。大力發(fā)展渠道業(yè)務，深度拓展xx市場，打好xx地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，有序推進，擴大和鞏固xx市場占有面。
2、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，下半年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶，擴展新渠道，爭取新客戶，側重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
3、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位，對效益好，風險低的單位重點公關，與單位建立良好的關系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在下半年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
4、其他方面：深入抓好其他保險業(yè)務工作；加強與各保險單位的合作；積極參與各種保險的激烈競爭之中。
做好員工和保險推銷員工作，繼續(xù)完善人力資源調(diào)配，為公司業(yè)務發(fā)展提供人力保障。下半年在員工待遇上，工資及福利待遇在上半年的基礎上適當提高，同時計劃為每個員工體檢身體，每位員工過生日公司提供一份禮物，舉辦一些集體活動等，用的好人才，留的住人才，為下半年的業(yè)務開展提供強有力的人力保障。
強化執(zhí)行力。今年將從制度入手，對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進行修訂和補充，完善以前沒有完善的規(guī)章制度，使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要。匯編成冊后，發(fā)到每一個員工手中，認真學習。真正做到以制度管人，以制度辦事，從而提高執(zhí)行力度。下半年有望通過我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。
公司會計的下半年工作計劃篇十二
時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編精心整理的公司下半年工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
6月30日xx公司開業(yè)至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務，公司將狠抓生產(chǎn)管理，逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：
〈1〉保證生產(chǎn)正?；?BR> 從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率，并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉設備盡快完善到位
由于公司正處于起步階段，雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有“未吃飽、開足”的.現(xiàn)象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備，并大力引進新設備，增產(chǎn)、增效。
〈1〉降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力
〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率，把好質量關
強抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在90以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
完善各項制度，明確工作職責范圍“無規(guī)矩不成方圓”，任何組織的建立都離不開制度的約束，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進、不斷完善。
〈3〉加強員工培訓
1.思想上的交流
由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內(nèi)部達到最大的團結化，缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干，公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。
2.操作培訓
目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外，其它員工對鋼廠仍很陌生，大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)雖然日趨增多，但并未真正提高效益，主要原因也就在。這就要求我們應當加大對新進員工的培養(yǎng)，要加快以老帶新的步伐，加大操作培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。
1、目前銷售形勢看好，但仍不容太樂觀，因為產(chǎn)品之間的差價，并不算太高。要想加真正達到效益的增加，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質量，一定要嚴格控制應收款的增加，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。
2、加強企業(yè)資本運作
目前，鋼材市場起伏不定，變化無常，市場價格瞬息萬變?？礈适袌鲂星閯討B(tài)，在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。另外，我公司對原材料（軋輥、導衛(wèi)）的儲備要求又相當高。備品備件資金達20__萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作，形成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命脈。
以上為公司下半年的基本工作計劃，如有不當之處請批評指正！
公司會計的下半年工作計劃篇十三
抓生產(chǎn)管理，促經(jīng)濟效益。公司下半年工作計劃 6月30日，公司開業(yè)至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務，公司將狠抓生產(chǎn)管理，逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：
〈1〉保證生產(chǎn)正?；?從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率，并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉設備盡快完善到位 由于公司正處于起步階段，雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有“未吃飽、開足”的現(xiàn)象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備，并大力引進新設備，增產(chǎn)、增效。
〈1〉降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力 降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的.一種手段，**公司剛剛創(chuàng)建，各項經(jīng)費開支巨大，公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手，節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，以及與外界的競爭力。
〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率，把好質量關 強抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
（3）完善各項制度，明確工作職責范圍 “無規(guī)矩不成方圓”，任何組織的建立都離不開制度的約束，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進、不斷完善。
公司會計的下半年工作計劃篇十四
一、營銷部根據(jù)本次全省煙草制定下半年煙草銷售標準及銷售數(shù)額。
2、加強轄區(qū)卷煙零售戶經(jīng)營指導，提高客戶的贏利水平。全年要求客戶經(jīng)理對客戶的卷煙經(jīng)營指導面達到60%以上，有效指導達到80%以上，對以前沒有趕上經(jīng)營指導進度的客戶經(jīng)理進行重點的幫扶和要求。市場經(jīng)理對客戶經(jīng)理的考核重點放在有效性的監(jiān)管與監(jiān)督上，市場經(jīng)理根據(jù)客戶經(jīng)理的經(jīng)營指導，采取實地調(diào)查的方式進行落實、以提高贏利水平、高升銷售結構、強化客戶認可度等方面進行評估，達到服務與提升的目的。
3、加強80%協(xié)同管理客戶的管理，提高客戶的守法與配合意識。客戶經(jīng)理協(xié)同管理的80%的卷煙零售戶數(shù)量，是一個相對數(shù)目較大的群體，客戶經(jīng)理對客戶的管理不能僅僅放在盤查庫存、檢查卷煙條碼上，更主要如何把握客戶的卷煙銷售走勢、異常情況方面，更加注意卷煙條、盒的零售指導價的落實情況，開展有效的管理，但不能做為有效的處罰手段。
4、加強轄區(qū)大戶管理，進一步規(guī)范經(jīng)營行為。大戶的管理嚴格按照《蘭州公司大戶管理辦法》的要求管理，特別是大戶的卷煙銷售、監(jiān)督檢查、拜訪質量、守法意識、配合度等方面必須按蘭州公司的大戶的要求進行管理。
5、加強三員互動，提高市場的監(jiān)管力度。針對目前三員互動的有效溝通提出的問題沒有得到及時有效的解決；客戶經(jīng)理反饋的信息無法查實；專賣檢查不到位、客戶經(jīng)理拜訪不到位；送貨人員送貨不及時等問題，縣營銷部將是今年下半年重點監(jiān)督和考核的重點內(nèi)容。首先、加強信息、線索的數(shù)量、真實性問題的落實，由督察組對一些重要的未查實的線索、信息進行重點督察，提高客戶經(jīng)理信息、線索的真實性。其次、加強轄區(qū)專賣檢查隊對信息、線索的查實率做為一項硬性指標來考核力度。再次、進一步加強送貨員送貨時間的核實，保證送貨員在規(guī)定的時間將卷煙送到客戶手里，提高客戶按時接貨的意識，杜絕其他人代接貨的問題。
二、加強品牌培育，提高市場占有率。下半年營銷人員進一步轉變觀念，提高認識，在卷煙品牌培育方面，營銷人員嚴格按照國家煙草局關于《國家煙草專賣局關于公布前20名全國性卷煙重點骨干品牌評價結果的通知》的通知的要求開展有效培育。使每個營銷人員清楚卷煙品牌的方向和目標。特別是今年“蘭州”品牌卷煙視同前20名全國性卷煙重點骨干品牌后的培育工作。
1、在縣城所在地：重點將卷煙品牌的培育放在10元左右或10元以上的品牌上；農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地：把5元以上或8員左右的品牌做為培育的重點。農(nóng)村市場加強5元左右卷煙的培育做為重點，提高市場的占有率。并對新上市的新品牌在銷售一個月后寫出書面分析材料，分析品牌在市場上的銷售走勢、消費者的意見、客戶的訂購情況等。
2、各客戶服務部根據(jù)每個客戶經(jīng)理所管轄的片區(qū)，有針對性的制定卷煙品牌上柜數(shù)量、使每個客戶清楚今后卷煙品牌銷售和發(fā)展的方向，提高客戶宣傳、銷售和訂購卷煙的目的性。
3、對廣大的農(nóng)村市場進一步宣傳四、五類卷煙實行“稍緊平衡”供貨政策的原因，提高客戶的滿意度。杜絕客戶的抵觸情緒。
三、強化管理，進一步規(guī)范經(jīng)營秩序。今年蘭州公司與職工簽定《明示承諾書》以后，職工規(guī)范經(jīng)營的自覺意識大大提高，杜絕了客戶經(jīng)理代訂、送貨員套購、截留卷煙的行為發(fā)生。
1、客戶經(jīng)理的規(guī)范經(jīng)營方面：客戶經(jīng)理在每天拜訪時對轄區(qū)一些個別無法按時訂購卷煙的零售戶客戶經(jīng)理必須收集客戶自主需求的卷煙品牌、數(shù)量，報市場經(jīng)理核實簽字后，次日由支點統(tǒng)一訂購，沒有訂單的客戶要一律做無需求處理。遏制客戶經(jīng)理盲目上報需求的情況、杜絕暗箱操作行為的發(fā)生。
2、進一步規(guī)范客戶經(jīng)理的工作職責。客戶經(jīng)理不得向卷煙零售戶分配訂單、分配貨源；不得與客戶商訂卷煙品牌和數(shù)量，不得要求或暗示客戶按照指定的品牌和數(shù)量提報訂單和需求。要求客戶經(jīng)理從拿訂單的具體工作中解脫出來，更好發(fā)揮客戶經(jīng)理服務客戶、營銷品牌的作用。嚴格執(zhí)行“六不準”。
3、實行總量浮動控制。客戶經(jīng)理不得規(guī)定客戶的下限，不得按規(guī)格約定銷量。客戶根據(jù)市場的實際需求，與零售戶商定供貨總量，在次基礎上，根據(jù)客戶的經(jīng)營規(guī)模為大、中、小型，進行按規(guī)定進行浮動管理。