不斷總結經(jīng)驗教訓，才能避免同樣的錯誤反復發(fā)生。寫總結時，我們要注意語言簡潔明了，重點突出。感謝小編為我們收集了這些總結范文，它們將對我們寫作提供很大的幫助。
廠慶周年發(fā)言稿篇一
尊進的領導和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學知識的顧問。同事問我要不要擔任，我就答應了。這樣我慢慢接觸了當時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的.是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關。
當時，我正在學習易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學習、總結、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領導十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務下屬作為領導文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風吹草動，我們就首當其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓危化品車上路，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶周年發(fā)言稿篇二
親愛的員工朋友們：
大家晚上好!今天是我們公司成立四周年的慶典，也是20xx年公司的新春團拜會，春節(jié)已近在眼前，在此向各位員工拜個早年！預祝大家新春愉快！萬事如意！并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天我們齊聚一堂，回首201x，我感慨良多，由于公司尚在成長發(fā)展期，管理者自身能力的薄弱，管理的錯位，處理問題方式的不當，又加之員工綜合素質(zhì)的參差不齊，業(yè)務的`不夠穩(wěn)定，我們之間曾經(jīng)有過沮喪、有過傷心、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但是請相信公司一定會通過各種方式引進管理人才，強化各項管理，搭界溝通平臺，使公司和員工之間的誤解得以避免和理解。在這里，我們要特別感謝生產(chǎn)制造部的xxx部長，他年過六十，但還以身作則堅持工作在一線，工作的主觀能動性、責任性強，處理問題講究及時性和穩(wěn)妥性，他敢于管理、嚴格管理，善于管理，掌握技巧，善用曉之以理，動之以情的溝通方式，得到了廣大員工的信任和支持。我們還要感謝金工車間的車間主任xxx，她不但自我業(yè)務能力、親和力強，愛崗敬業(yè)，還是業(yè)務上的多面手，時時主動工作不說，還處處為職工著想，他們這樣做增強了員工們的凝聚力和向心力。車間是企業(yè)的生產(chǎn)基本組成單元，車間管理是企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)一切工作的落腳點，因此，我們一定要很抓基礎管理，提升基礎管理，在這里我要給予他們公開的表揚，并要求大家向他們兩位學習。
另外，還有一位值得表揚，作為主管生產(chǎn)的x（xx）副總，平時工作上始終任勞任怨，從不怕苦、怕累，在公司油漆、打磨、測試等崗位尚不到位的情況下，每每親自頂崗上陣，確保了發(fā)貨的及時性，我們應該學習他的這種顧全大局的實干精神。
作為公司也一定會秉誠“團結進取、以人為本、承優(yōu)創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)精神，不斷引進優(yōu)秀人才，強化基礎管理和目標管理，努力做好內(nèi)功。盡管我們還面臨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不定因素的影響，但辭舊歲我們豪情滿懷，迎新年信心百倍。因為龍年已經(jīng)有了好的開始，據(jù)銷售部門統(tǒng)計今年元月份的訂單已有近400萬元，加上去年遺留的訂單，總計已有近千萬元。因此，新的一年孕育新的希望，新的一年譜寫新的輝煌。讓我們以同心協(xié)力、發(fā)揮優(yōu)勢、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)蒙德克事業(yè)的新境界。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇三
1、2+0=1+1，20xx收獲=付出，認真學習+端正態(tài)度=成績優(yōu)異，認真工作+汗水=老板賞識，工資翻翻。20xx，付出等于2倍收獲，好好努力，明年定能綻放更加美麗的花朵！
2、舊的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，展望未來，美好的日子正等著我們?nèi)^斗，愿在新的一年里，我們能夠繼續(xù)經(jīng)受住考驗，克服困難，打造一份不一樣的天空！
3、扯一尺光滑的綢緞，收起20xx的萬紫千紅，繪一幅美麗的畫卷，染盡20xx的風霜，架一道七色的彩虹，跨越到20xx，愿您20xx年：如意指間繞，幸福心上跑，成功身后隨！
4、年末了，把心情開朗些，真情就不會擁擠，把歡笑傳染下，思念就不會生病，把生活調(diào)理下，感情就不會孤立，把祝福注射下，友情才有新生，20xx愿你活出人生精彩！
5、相識春景美艷，牽愛夏季燦爛，分手秋天落葉，獨過冬季酷寒；回首20xx年，情夢歡聚悲散，痛苦余恨連連；誓言20xx年，繼續(xù)追愛不斷，但愿有情相依，歡歡喜喜天天！
6、20xx沒什么好說的，我不知道對你還有什么話要說，但有一句話不得不說，我的心已經(jīng)給了你，沒有你我的世界沒有20xx、愿你在新的一年里好運天天交，生活步步高！
7、朋友們：20xx不是末日，請放下20xx的不安與焦慮，打開心靈的天窗，邁開輕盈的腳步，承接又一年恩賜的雨露，捕捉這個獨一無二的晨曦，祝愿大家事事稱心如意！
8、20xx路上，我們同行，一起歡笑，一起奮斗，現(xiàn)在我們一起慶祝，萬千感慨納入心中，所有成果裝進背囊，20xx的路上，我們一定再接再厲，勇創(chuàng)佳績！朋友20xx如意！
9、過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮斗，新的一年已經(jīng)到來，在激烈的市場競爭環(huán)境中，我們依然面臨很多的挑戰(zhàn)。愿同志們再接再厲，努力向前，再創(chuàng)新的輝煌。
10、日子一天天的過，眼看20xx就要結束，在過去的一年中，有失敗，有難過，有困難，有疲憊；嶄新的20xx來到了，愿你在新的一年里有成功，有快樂，有愛情，有好運。
11、20xx年總結：工作累了一點，生活忙了一點，掙錢少了一點，20xx年展望：工作輕松一點，生活閑暇一點，掙錢多一點。總之是一年更比一年強，一日更比一日樂開懷！
12、看一看，20xx我過得實在不簡單；走一走，20xx我不曾對困難低頭，拼一拼，20xx我對事業(yè)充滿信心，想一想，20xx馬上來到，望一望，20xx更加輝煌，愿明天更美好。
13、告別20xx的辛勞，吹響20xx的號角，到處都是快樂的味道，臉上都是幸福的微笑，新的一年成績還要更高，我們堅信：只要努力什么都能辦到，付出就一定會有回報！
14、辛苦一年，我們創(chuàng)造佳績，努力一年，我們成就奇跡，來年更需積極，努力團結一起，全員一起奮斗，公司創(chuàng)新天地，愿你身體健康，萬事如意，合家快樂，幸福甜蜜。
15、曾今付出了真誠，收獲了朋友的友情；曾今付出了真心，收獲了戀人的愛情；曾今付出了真情，收獲了父母的親情。20xx的付出我無怨無悔，20xx的收獲我快樂無比！
16、過去的一年，在汗水中打拼，在努力中探索，獲得了可喜的成績，新的一年到來，望你再接再勵，將吃苦耐勞的精神繼續(xù)發(fā)揚，收獲今年的輝煌！新的一年里，加油！
17、鮮花與掌聲，是勝利的.標志，是去年的成果，是收獲的喜悅；美酒與歡慶，是真誠的祝福，為來年鼓勁，愿來年成功，新的一年里，愿大家一起繼續(xù)加油，收獲累累碩果！
18、20xx，付出了汗水，收獲了酬勞，付出了真意，收獲了真情，付出了仗義，收獲了友情，20xx絕對不是末日的來臨，而是嶄新的開始，祝你生活越來越好，收入越來越高！
19、20xx即將成為往事，開心伴隨難過，歡笑伴著淚水，失意催生成功，奮斗譜寫卓越，前方的20xx將是一段更輝煌的旅程，前方的20xx，讓我們盛裝起航，20xx萬事如意！
20、20xx，有我最深的思念，就讓風捎去滿心的祝福，綴滿你甜蜜的夢境，祝你擁有一個更加燦爛更加輝煌的20xx、把美好的祝福，輸在這條短信里，愿你20xx天天快樂！
21、鮮花的香味抵不過你的碩果累累，美酒的甜美抵不過你的成績卓著。快樂的掌聲在你身邊響起，成功的笑容在你臉龐綻放。愿你在新的一年繼續(xù)努力，取得燦爛的業(yè)績！
22、夢想有過坎坷，生活有過迷茫，歲月有過無奈，日子有過匆忙，20xx幸福繼續(xù)，20xx突然來襲，把快樂留給自己，把幸福送給朋友，把成功繼續(xù)繼承，把未來永遠奔走。
23、20xx漸行漸遠，所有的憂愁隨風吹散，所有的煩惱被雪覆蓋，所有的歡樂深藏心底；20xx愈來愈近，所有的希望迎風而至，所有的**踏雪而來，所有的幸福浮現(xiàn)心頭。
24、20xx業(yè)績好，全靠大家的合作，遇到困難一起扛，勝利喜悅齊分享，20xx新愿景，還是要有你我他，團結進取共努力，助燃新高添馬力！祝您20xx度過更給力的一年！
25、有拼搏才會有成就，有付出才會有成績，有團結才會有功績，有目標才會更歡喜，今天團聚在一起，總結去年的成績，心中喜氣送大家，愿你們心情快樂，開心如意。
26、20xx哭過，笑過，打過，鬧過，花開過，花謝過，有得有失，快樂多于憂傷，揮手惜別，滿懷希望迎接20xx翩翩走來，希望家人健康平安，朋友生活幸福，自己簡單快樂！
27、端起20xx的酒杯，倒?jié)M20xx的酒水，忘記過去的傷悲，拋棄不快和歉悔，暢想未來的和美，祝愿幸福永相隨。20xx即將過去，舉起杯，品嘗20xx的甜美，祝你快樂積成堆。
28、我們用不懈的努力，辛勤的汗水，開創(chuàng)了一個又一個的輝煌，造就了一個又一個的經(jīng)典；今年又是我們豐收的一年，只愿公司業(yè)績不斷向上升，我們的薪水不斷向上脹。
29、孤單的時候思念朋友，傷感的時候思念父母，快樂的時候思念愛人，年末的時候思念同學，一起奮斗在20xx，一起面對20xx氣息，一起前進一起努力，愿你萬事如意。
30、揮揮手，辭舊日，20xx隨風逝；想過去，忙碌多，20xx奮力博；有歡笑，有悲傷，20xx又成長。汗水與淚水交織，20xx將圓滿結局。愿20xx的你更加努力，大業(yè)興起。
31、生活的方向，不能曲折，夢想的指引，不能迷茫，歲月的流逝，不能阻擋，未來的天空，不缺希望，20xx的經(jīng)歷，總結新生的力量，迎接20xx的光芒，愿成功伴你飛揚。
32、鮮花，為你此刻的榮耀綻放，掌聲，為你此時的成功響起，過去的一年你終于畫上了圓滿的句號，新的一年里，愿你事業(yè)大踏步，業(yè)績連連升，年終再次與成功會師！
33、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登**。在最關鍵的時候，撐一葉扁舟，助你暢游藍海。愿你與公司同舟共濟，齊頭并進，同心同德，在新的一年里，再創(chuàng)輝煌。
34、一縷豪情，灑向天際，幸運點點滴滴；一腔熱血，奔赴事業(yè)，輝煌燦燦爛爛；一絲笑容，渲染生活，幸福甜甜蜜蜜；一聲祝福，寄往新年，工作順順利利！新春賀喜！
35、20xx最后一天，“脫掉”20xx煩惱舊裝，“卸去”20xx悲傷容妝，“洗掉”20xx憂郁污垢，“換上”20xx開心快樂新衣裳。辭舊迎新，愿20xx年的你事業(yè)順心，大吉大利。
36、努力拼搏出成績，轉(zhuǎn)眼20xx又過去，總結經(jīng)驗看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù)，把**燃燒，20xx又有目標，愿你多點進步，多點快樂，多點幸福，多點美好。
37、讓我把20xx這一年的快樂包裝起來，呈獻給你20xx；愿你辦事處處順，生活步步高，打牌場場勝，口味頓頓好，越來越年輕，家里出黃金，墻上長鈔票，全家樂呵呵！
38、告別20xx的辛勞，吹響20xx的號角，到處都是快樂的味道，臉上都是幸福的微笑，新的一年成績還要更高，我們堅信：只要努力什么都能辦到，付出就一定會有回報！
39、20xx是條線，幸福平坦無漣漪；20xx是個圈，圈中緣分得伴侶；20xx是張圖，圈圈線線在里面，描繪快樂每一天！20xx就要來了，相信明天一定會是更加美麗的一張畫卷！
40、留住好心情，把祝福送給你，愿年末的鐘聲，帶給你新年的歡喜，愿20xx年多多總結，20xx年成功多一點，20xx年順利多一點，20xx年開心多一些，20xx年成功再多些。
41、鮮花的香味抵不過你的碩果累累，美酒的甜美抵不過你的成績卓著?？鞓返恼坡曉谀闵磉呿懫穑晒Φ男θ菰谀隳橗嬀`放。愿你在新的一年繼續(xù)努力，取得燦爛的業(yè)績！
42、20xx很給力，生活快樂沒壓力，上班輕松受獎勵，男友健康有活力，圣誕送我巧克力，愛喝飲料帶果粒，沒事翻翻小臺歷，馬上就要春天里，20xx更給力！加油加油！
廠慶周年發(fā)言稿篇四
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天是我們**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的**人致以崇高的敬意!同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，**公司發(fā)展的里程碑上將永遠記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質(zhì)管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，**公司才能在競爭惡劣的.情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們**人只能坦然地迎接許多無法預知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團結、拼搏、奉獻的精神，憑借順昱集團現(xiàn)有的互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表**公司感謝通信公司、藝術團、藝術園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們**藝術團蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥!家庭和睦!萬事如意!
廠慶周年發(fā)言稿篇五
尊敬的各位評委、朋友們：
大家好！
你們愛北鋼嗎？
我也在問自己這個問題，并在求索答案……。
帶著歷史的記憶，北鋼從半個世紀前一路走來。1953年2月17日，建設者們迎著風沙，冒著刺骨的寒風，從祖國的四面八方，踏上了沉睡千年荒無人煙的紅色江岸。他們在惡劣的環(huán)境中工作、生活，住著四下透風、冬天返霜的干打壘土坯房，吃著咸菜、粗糧，披星戴月、夜以繼日地工作。回眸之間，我們仿佛看到了前輩們篳路藍縷艱苦創(chuàng)業(yè)的沖天豪氣。
1957年11月3日上午，“北滿鋼廠落成開工典禮大會”的舉行，讓歷史在這一天被凝固成永恒。11月3日——它是北鋼的生日，是每個北鋼人都應銘記的一天。那一天，是北鋼拉開了五十年風云歲月的序幕，是北鋼人以強勁的步履追趕著時代車輪的開端。北鋼的創(chuàng)業(yè)者，以拼搏奉獻的精神，為祖國建設了一五期間的第一座特殊鋼廠——北滿鋼廠。
xx年的金秋，我踏上了北鋼這片熱土，當時的十里鋼城正一片紅火，北鋼人以同樣的拼搏奉獻精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。
但當歲月之河流淌到九十年代末，北鋼卻在計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟的特殊時期敗下陣來。到了2014年，達到了停產(chǎn)的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸，那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣，與企業(yè)一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，卻最能彰顯北鋼人的頑強，最能體現(xiàn)一種精神。
面對社會上輕蔑的傳言，刺耳的雜音，有的北鋼人拍案而起，有的默默無語。他們都咬緊了牙關，攥緊了拳頭。他們知道，只有行動和結果，才是證明北鋼人不是孬種！抓住了重組的契機，北鋼人勵志彌堅，以一種昂揚奮進的姿態(tài)，迎著外界疑問的眼神，再次昂起高傲的頭，以拼命的勁頭，扛起了二次創(chuàng)業(yè)的大旗。
全員降低成本，節(jié)約費用，處處精打細算，自己能干的決不外委。所需各種備件，盡力在全公司范圍內(nèi)尋找，凡是廠內(nèi)有的或是可以替代的，決不加工新的，能廠內(nèi)加工的決不外部采購。如鋼渣回收項目，匯集各單位之力，在設計、施工過程中，充分利用邊角余料和庫房積壓物資，除主體設備外，只花費幾萬元的采購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工難度較大，基地打算外委，并進行了召標。但為了節(jié)省這部分外委費用，最后，由靖海筑爐公司承擔了施工任務。他們不負所望，采用搭建暖棚來做混凝土養(yǎng)生的方式，創(chuàng)造性地如期完成了這項艱巨的任務，只花去了6萬元材料費用。
為趕月末上交進度，冷拔熱處理公司的干部和機關人員，白天完成日常工作，晚上大部分人員還要深入到生產(chǎn)一線，或是在臺架上修磨，或是打包、倒料，和員工一同揮汗出雨。各生產(chǎn)廠的員工扛著熱料干，手套搭上去還冒著煙，而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業(yè)。
為了美化環(huán)境，北滿基地物資供應部輔料作業(yè)區(qū)員工揀廢舊的耐火磚鋪作業(yè)現(xiàn)場，堅持不懈地忙了幾個月，使萬余平方米的現(xiàn)場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環(huán)境整治外，還自掏腰包買來材料和裝飾品，有的還從家里拿來了漂亮的壁畫，將休息室布置得像如同溫馨的家。
是他們鋼筋鐵骨不知疲憊嗎？是他們無情無義沒有家庭觀念嗎？不是的！沒有他們的頑強拼搏，北鋼怎能渡過那最危難的時期？！沒有他們?yōu)榇蠹疑嵝〖业臒o私奉獻，北鋼怎能起死回生？！他們有情，他們有義，他們把這情和義都奉獻給了北鋼！
從臟活累活大部分外包，到自己能干的決不外委；從工程備件完全依賴采購，到員工憑借雙手，到在廢鋼堆和5s拆扒工程中去揀；從到點下班，到加班加點工作不講任何代價；從把辦公用品拿回家，到把家里的`東西拿到單位來用；從不管大事小事有事兒就請假，到堅守崗位，為了大家舍小家……北鋼精神在二次創(chuàng)業(yè)中得到放大、升華，除了無私奉獻，還有自強不息！
有的時候，苦難是一筆財富。經(jīng)歷過艱苦的二次創(chuàng)業(yè)的北鋼人，都成為了經(jīng)過錘煉的堅韌好鋼。在大家的努力拼搏下，生產(chǎn)紀錄不斷被刷新，產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升；北興生命線、鍛鋼效益線、軋鋼大圓材生產(chǎn)線等各條生產(chǎn)線優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)；一個個新品問世，一個個難關被攻克；員工們通過自己的雙手，使廠區(qū)環(huán)境發(fā)生了巨變。北鋼這只浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生，而且愈加美麗！
北鋼的振興，吸引了年輕大學生們的加盟。他們年輕的面龐，是歲月長河里升起的又一輪朝陽。十里鋼城因此更加增添了熠熠生輝的無窮魅力。這里，正閃耀著理想騰飛的光彩；這里，我們正同舟共濟，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第二步目標而奮斗；這里，有一種精神在激蕩。
回顧北鋼風雨兼程的50年歷程，我終于找到了答案。我熱愛北鋼，就是因為她具有一種精神——拼搏奉獻，自強不息！
你愛北鋼嗎？那就讓我們一起沿著前人的足跡，將拼搏奉獻、自強不息的北鋼精神永遠傳承下去！
廠慶周年發(fā)言稿篇六
我和萬年青賓館有著不解的情緣，30年前目睹了賓館的創(chuàng)建，30年后又很榮幸地參加萬年青賓館的三十周年慶典活動。
一、歷史。
1980年，我當時在北京經(jīng)濟學院讀書，因為喜歡旅游，就做了一些旅游研究，所以專門到萬年青賓館來做了一次調(diào)研。當時王文敏總經(jīng)理很熱情地接待，很詳細地回答了我提出的各種問題，還給了一些資料，那個時候我只是一個普普通通的大學生，受到這樣的待遇，確實記憶很深。當時記憶最深的就是總經(jīng)理講的一個事情，賓館剛剛開業(yè)，大家都不知道什么叫服務，所以從香港的一個酒店請了一個領班，這個領班帶著大家做衛(wèi)生間的衛(wèi)生，衛(wèi)生搞完之后，拿了一片面包，在馬桶里擦了一下，然后就把這片面包吃了。即使在今天，這種事情我們也覺得夸張，可是在當時，對于我們知道什么叫衛(wèi)生，什么叫服務，完全是一種革命性的變化。所以，那次調(diào)研之后，我寫了一篇文章，還發(fā)表出來了，這是我從事旅游研究30年發(fā)表的第二篇文章，所以記得很清楚。
后來我到北京市旅游局工作，時不時也有一些接觸。因為當時北京正處在飯店最緊張的時刻，所以只要帶衛(wèi)生間的`客房，在北京市旅游局都掛了號，每天要調(diào)度各種各樣的團隊。甚至有的團隊從首都機場下了飛機，先拉到頤和園或者故宮去看，晚飯后如果還沒有房子入住，就又回到北京機場，一架專機拉到南京去住，第二天早上再從南京回到北京，當時就緊張到這樣的程度。所以那個時候萬年青賓館在北京的旅游業(yè)是赫赫有名的。當然，隨著改革開放三十年迅速的發(fā)展，中國已經(jīng)變成了一個旅游大國，北京已經(jīng)變成了一個旅游強市，在世界范圍內(nèi)來看，北京也是個一流的旅游目的地。這個時候萬年青賓館逐步淡化了，但是我們不能忘記這段歷史，尤其不能忘記創(chuàng)業(yè)的老一代。
二、創(chuàng)業(yè)與守業(yè)。
中國有句老話叫做創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，深究起來，實際上這句話說得不對，因為創(chuàng)業(yè)、守業(yè)還是封建王朝打天下、坐天下的概念，還是土地主上一代置田、下一代種田的概念。在現(xiàn)代條件下，每一代人都要創(chuàng)業(yè)。所以，我們就需要研究萬年青賓館今天怎么創(chuàng)業(yè)的問題，30年可以說是一個轉(zhuǎn)折，30年也應該上一個臺階。下一步創(chuàng)業(yè)的任務對萬年青賓館來說，應該是更重要的任務，如果我們只強調(diào)守業(yè)，在強手如林的情況下，是守不住的。所以，在新的時代，要有新的思路，要研究新的創(chuàng)業(yè)，這樣我們才對得起老一代的奮斗，才對得起今天這樣一個傳統(tǒng)。
廠慶周年發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、工友朋友們：
大家晚上好！
我叫xxx,是兆林實業(yè)xx部門的xxx崗位的一名新員工,作為兆林這個大家庭的新成員，很高興和大家一起共度這個愉快的的夜晚，在這里首先我要祝賀兆林實業(yè)15歲生日快樂，同時也感謝各位領導和同事們一直以來的關心和幫助，再次謝謝你們！
我是今年進入兆林實業(yè)部工作的，作為一名新人，剛剛離開原來工作的企業(yè)加入咱們兆林實業(yè)剛開始確實有些生疏和不習慣的的感覺，但是公司的部門領導都主動地幫助我解決工作和生活中的.各種問題，部門同事也很熱心，不管什么問題也樂于給我提供幫助，總體給我的感覺是這是一個積極向上、氣氛活躍、人與人之間充滿熱情和關懷的公司，所以我很快就適應和融入到了公司的正常工作中。由于之前也在其他企業(yè)工作過不少時間，剛到公司，兆林實業(yè)整潔的生產(chǎn)車間，先進標準的生產(chǎn)流水和管理方式給我留下了深刻的印象，一點都看不到很多企業(yè)存在的臟亂差擠現(xiàn)象、更難能可貴的是這個還是在公司進行大裝修的環(huán)境下做到的，在這樣的環(huán)境下工作，每天我覺得就是清爽、輕松的感覺，自己心情舒暢，工作效率也高了；還有我們每位員工都能極地主動地將自己的工作保質(zhì)保量的完成并將自己的工作區(qū)域打掃整理干凈，大家的主動性、積極性都很高我覺得這是一個凝聚力和執(zhí)行力非常強的企業(yè)，每個人都充滿了正能量，我很慶幸我能加入進來成為其中的一員。
說實話，剛開始我進來公司前也是問老鄉(xiāng)和一些朋友打聽過的，畢竟不遠萬里來到這邊就是想改善我們生活和家庭條件，很多朋友在這邊都待了不少年了，有些目前也在咱們企業(yè)中，當時聽說我想到兆林上班時都很支持我，他們告訴我，兆林辦廠十幾年了整體口碑和信譽在外面都不錯，十幾年來從沒聽說過兆林實業(yè)克扣或拖欠過工人工資，而且工資同比一直都還比較可以，住宿條件啥的也很好，比一般企業(yè)可以說要好的多，聽到這些我也就安心加入了咱們企業(yè)，經(jīng)過這些天的工作和熟悉，我一一驗證了朋友給我的信息，特別是今年有一次公司所有的管理員工一起把整個員工宿舍進行了一個大掃除，幫助員工將每層樓都打掃的干干凈凈，從這次我又對兆林有了一個新的認識，我覺得這是一個以人為本，無時不在尊重和關懷員工的企業(yè)。今年加入兆林還有一個特別深的感觸是廠里對生產(chǎn)質(zhì)量抓的很嚴，剛開始我也和一些同事一樣感覺壓力很大，甚至有想逃避的感覺，但是經(jīng)過部門領導的溝通和講解，我逐漸意識到品質(zhì)的重要性，這不光是對企業(yè)產(chǎn)品的提升，也是我們所有員工的一次學習的機會，現(xiàn)在很多公司訂單越來越少了，大廠變小小廠變倒，我們工作慢慢也不好找了，只有不斷的提高自己的工作技能和技術，以后才有更多的機會和更強的競爭力，才能獲得更好地工作崗位。
總之，我很高興能成為兆林實業(yè)的一員，接下來我將堅守在自己的崗位，努力提高自己的工作技能和技巧，為兆林的發(fā)展貢獻自己的一份力量，也為我的家庭創(chuàng)造一個更美好的未來！
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇八
尊敬的各位來賓、各位領導、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的風雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領導特有的堅韌和毅力，組織公關，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風發(fā)的xx年，也是不斷改進的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領導以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶周年發(fā)言稿篇九
在生活中，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編精心整理的公司廠慶20周年發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊進的領導和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學知識的顧問。同事問我要不要擔任，我就答應了。這樣我慢慢接觸了當時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的.一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞洠@是我們的緣分，也是我們感情的基礎。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關。
當時，我正在學習易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學習、總結、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領導十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務下屬作為領導文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風吹草動，我們就首當其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓危化品車上路，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶周年發(fā)言稿篇十
尊敬的各位來賓、各位領導、以及在座的各位員工們同志：
我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的.風雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領導特有的堅韌和毅力，組織公關，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風發(fā)的xx年，也是不斷改進的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領導以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶周年發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學習生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價值；以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn)；在領導的指導和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強；在同事合作中，相互學習，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關愛，幸福感永遠環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學習，學習生產(chǎn)知識，學習為人處事，學習努力奮斗，學習感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領導的科學指引，還要靠全體員工的奮勇爭先；企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術的不斷提升；企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結合專業(yè)所學知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進理念，培養(yǎng)自我的服務意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學習工作墊下堅實的基礎。
同時，我也呼吁，希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己，按照工作標準檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領航者，帶領地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風雨歷程，xx年春華秋實，xx年艱苦奮斗，xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫xx新的輝煌！
廠慶周年發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學知識的顧問。同事問我要不要擔任，我就答應了。這樣我慢慢接觸了當時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關。
當時，我正在學習易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的.主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學習、總結、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領導十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務下屬作為領導文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風吹草動，我們就首當其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十三
下午好，我叫俞雪芬，是安裝車間的員工。我是96年9月加入公司的前身梅州嘉應微電機有限公司，至今已整整16年了。16年了，當年我進入公司時小孩才讀幼兒園，如今已經(jīng)成人并已自力更生。而我親眼目睹公司由小變大，由弱變強，人員越來越多，產(chǎn)品也越來越豐富，嘉和就像我自己的家一樣，多年來對它默默傾注自己的情感，也像是我的孩子一般，親眼看著他長大，心里感覺到由衷的高興。
經(jīng)驗豐富的老工人是公司的財富，我們在生產(chǎn)一線將繼續(xù)以身作則，言傳身教，以此帶動更多的新工人更快地適應工作，并形成良好的氛圍，減少抱怨，提高生產(chǎn)效率。
最后，我代表我們老員工和安裝車間向嘉和公司致與最真摯的謝意，衷心祝愿嘉和公司越辦越紅火！謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的農(nóng)資戰(zhàn)線的朋友們：
大家好，我是來自彰化的xx某，今天是中威公司15周年慶，首先請允許我代表所有的中威合作伙伴和用戶，祝中威15周年慶圓滿成功，祝中威一年一個臺階，摘中國乃至世界植物保健品銷售之冠。在今天這個特殊的日子里，我很高興，也很榮幸站在這個舞臺上，代表廣大的中威合作伙伴和用戶發(fā)言。同時自己也有些不安，怕自己的發(fā)言不能完全表達出廣大合作伙伴和用戶此刻的心情，但我想我們大家都有一個共同的心愿，那就是由衷的祝福我們中威公司xx年宏圖大展，更上一層樓！
在這里，我首先要說聲“感謝”，感謝中威公司給我們帶來這么多好的植物保健產(chǎn)品，感謝中威公司為我們提供貼心優(yōu)質(zhì)的服務；感謝各位中威公司的同事，是你們的努力和用心，使我們買的放心，用的更安心。就拿我來說吧，中威的產(chǎn)品，我店里幾乎都有，每一款產(chǎn)品效果都很好，沒有1例用戶反饋不好的，特別是我們的xx產(chǎn)品，（此處可以舉1-2例，某產(chǎn)品，一季的銷售量，用后的好的效果，與不用或其他同類產(chǎn)品相比，效果如何等等）。
中威公司的發(fā)展大家是有目共睹的，短短的15年時間，現(xiàn)在的中威公司在業(yè)內(nèi)已經(jīng)發(fā)展成為具有很大影響力的品牌企業(yè)。當然中威公司飛速的發(fā)展與每位領導的決策、指揮及員工的努力使密不可分的；與在座的各位合作伙伴的辛苦付出是息息相關的。公司提出的“綠色?健康?未來”的理念也是順應大時代的發(fā)展需求的，也正是因為如此，我們才更有信心一起奔向輝煌的明天。
能夠成為合作伙伴與客戶代表在這里發(fā)言我感到很榮幸，和中威公司一起走過的日子我感到非常的快樂。有這樣勇于開拓的領導者，負責任的員工，中威公司的發(fā)展是不可限量的，前途是光明的。我相信，中威公司在未來的日子里會一如既往的為我們提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
最后，祝本次大會圓滿成功，在此提前祝各位蛇年萬事如意，心想事成！謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導;各位評委，親愛的朋友們，大家下午好。今天我演講的題目是：情灑中科路，丹心筑輝煌。
金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人杰地靈。在這充滿豐收的季節(jié)里，冀州中科能源迎來了周年慶典。
一年來，我們見證了：
中科能源入駐冀州時，擺在中科人面前的現(xiàn)狀是：熱電廠效益下滑，企業(yè)低靡，發(fā)展陷入困境。停運一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預熱器嚴重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒有泯滅中科決策人干云的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。
一年來，我們見證了：
公司經(jīng)過重組，構建了一支來自電力行業(yè)精英所組成的領導班子，在總經(jīng)理楊崇廣的帶領下，“篳路藍縷，以啟山林?！惫绢I導人大膽進行實驗創(chuàng)新，引進煤拔頭項目，拓寬企業(yè)的生存空間。公司進行機制改革，形成了“公司發(fā)展我收益，我貢獻促公司發(fā)展”的和-諧氛圍，提高了公司的生產(chǎn)效益。
一年來，我們見證了熱電廠的一個又一個奇跡，
---不向政府要補貼，要向節(jié)能要效益;。
---59天創(chuàng)造了同行業(yè)節(jié)能項目工程多項第一;。
----45天完成低真空供暖改造，創(chuàng)造了最短的工期記錄;。
----6號爐大修高溫水壓實驗一次成功，創(chuàng)造了施工質(zhì)量第一;。
一組組鮮活的數(shù)字，浸潤著電廠職工的熱血與汗水;一個個第一，昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個個故事，講述著電廠職工無私的奉獻;一張張笑臉，背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團隊。
一年來，我們感受了----。
車間里，中科領導熟悉的身影，生活中，中科領導親切的話語，總會給職工帶來每一個瞬間的感動;晚會上，節(jié)目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現(xiàn)了他們頑強，拼搏，志爭第一的中科精神。
情灑中科路，丹心筑輝煌。今天的中科，正煥發(fā)著勃勃生機，她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪，因為我們是中科人，我們驕傲，因為我們是一支卓越的團隊，我們光榮，更因為我們創(chuàng)造了傳奇。
中科能源，今天是你的生日，我們堅信：有這樣一群敢想敢干，勇于創(chuàng)新的干部職工，我們中科能源的明天一定會乘風破浪，揚帆遠舤。我們中科能源的未來一定會騰飛，騰飛，再騰飛!
我的演講到此結束，謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好！
5.16億元（原10萬噸產(chǎn)能投資的26%）即實現(xiàn)了產(chǎn)能翻番、再造一個金隆的目標。自20xx年開始，國際銅價大幅上漲，金隆及時搶抓機遇，挑戰(zhàn)自我，在生產(chǎn)與改造交叉的不利條件下，在順利完成了21萬噸改造的基礎上，相繼進行閃速爐冷修、35萬噸工藝對接、pc電解新生產(chǎn)線等重大工程建設。
投產(chǎn)十年來，金隆公司已累計生產(chǎn)陰極銅148萬噸，硫酸473萬噸，銷售收入447億元，出口創(chuàng)匯9.8億美元，上繳稅金49.6億元，利潤總額11.5億元，為國家和地方經(jīng)濟的`建設做出了貢獻。連續(xù)多年榮獲銅陵市“綠色企業(yè)”和安徽省“生態(tài)經(jīng)濟示范基地”稱號；20xx年公司被省政府授予“安徽省先進集體”、“安徽省高新技術企業(yè)”稱號，被海關總署評定為“紅名單”企業(yè)，被國家稅務總局評定為“20xx年度中國納稅500強”企業(yè)，位列全國第343位，安徽省第10位。
投產(chǎn)十年來，金隆依靠管理創(chuàng)新、科技攻關，指標更趨一流。公司經(jīng)歷了四任董事長和五任總經(jīng)理，業(yè)已形成了金隆獨特的經(jīng)營理念：為客戶冶煉精銅，為股東創(chuàng)造利潤，為員工營造富庶，為社會貢獻財富。確立了“規(guī)模適度，管理領先，指標一流，成本最低”的國際化銅業(yè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略。廢除了“企業(yè)辦社會”的固有模式，輕裝上陣，課室車間一體化，不設生產(chǎn)調(diào)度，強調(diào)工序服從，注重橫向聯(lián)系，提倡一專多能；主業(yè)從建廠初期的10萬噸、正式員工近600名，到目前的30萬噸、正式員工減少到500名以下，從業(yè)人數(shù)是國內(nèi)同等規(guī)模冶煉廠職工人數(shù)的五分之一，全員勞動生產(chǎn)率超過2800萬元/人，躋身國際銅業(yè)先進行列。投產(chǎn)十年來，金隆累計完成課題攻關102項，共獲國家專利5項，各級科技進步獎16項。其中“常溫變量噴射——動力波洗滌閃速煉銅技術”，獲20xx年度國家科技進步一等獎。目前金隆有3項技術指標處于世界領先水平，隨著挖潛改造工程的結束和生產(chǎn)的穩(wěn)定運行，將有更多的技術指標進入世界一流的行列。
廠慶周年發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們：
13年前的昨天，一批最早的創(chuàng)業(yè)者載著全市人民的`囑托和期望，風塵仆仆地踏上了這塊沉睡的土地，掘開了開發(fā)區(qū)奠基的第一鍬土，開始打造屬于開發(fā)區(qū)人自己的夢想。13年來，一批又一批的創(chuàng)業(yè)者加入這個富有朝氣和創(chuàng)新精神的團隊，一批又一批獨具慧眼的中外企業(yè)家到廊坊開發(fā)區(qū)來投資興業(yè)。就像我身邊這頭不圖所取、永不疲倦的拓荒牛，開發(fā)區(qū)的建設者們以敢為人先、追求卓越膽識，精心打造著世界一流企業(yè)的財富平臺；入?yún)^(qū)投資創(chuàng)業(yè)的中外企業(yè)家朋友，更是發(fā)揚主人翁精神，在加快企業(yè)發(fā)展、積極履行納稅人義務的同時，積極參與開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境建設，與我們共同營造宜業(yè)宜居的“溫馨家園”，在一片“春來黃沙蔽日、秋去鳥獸無蹤”的沙荒地上，創(chuàng)造出了區(qū)域經(jīng)濟以年均60％的速度高速發(fā)展的奇跡，用真誠、智慧和汗水將夢想變成了今天的高科技、現(xiàn)代化的美麗新城。
為了感謝多年來各級領導對開發(fā)區(qū)發(fā)展的關心和支持，感謝中外企業(yè)家和大學城院校領導為開發(fā)區(qū)發(fā)展做出的突出貢獻，同時為中外企業(yè)家、大學城院校領導與各級領導提供相互溝通的平臺，開發(fā)區(qū)工委、管委特意安排了今天的招待酒會和小提琴獨奏音樂會。
參加今天酒會的嘉賓主要有，開發(fā)區(qū)工委、管委的各位領導及各委辦局的負責人，開發(fā)區(qū)各中外企業(yè)負責人，東方大學城各院校負責人，共300余人。非常高興的是，我們還特別邀請到中共廊坊市委書記王增力先生、廊坊市市長王愛民先生，廊坊市人大常委會主任常則民先生，廊坊市政協(xié)主席連樹臣先生，廊坊市委副書記王志欣先生，廊坊市副市長王會勇先生出席今天的紀念活動。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位市領導的光臨！
廠慶周年發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領導、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻的領導、前輩，同事致以崇高的敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進的技術，沒有先進的機器，也沒有先進的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進取的奉獻精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學習先進技術、科學的'管理；解決我們員工的實質(zhì)問題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
廠慶周年發(fā)言稿篇十九
公司領導、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
我叫xx，是md發(fā)泡組的一名老員工，在此首先祝賀公司：生意興隆，事業(yè)亨通，并祝公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意！
今天8月18日，星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了?；厥桩敵醯娜兆邮瞧D苦的，在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下，經(jīng)過公司領導和全體員工嘔心嚦血，努力奮斗的付出下，終于使公司的成績脫穎而出，成了同行業(yè)中一個璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場化，公司逐步成立了橡膠，貼合，射出，tpu等車間，從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。
我是98年進入星泉公司，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候，我們的員工對生產(chǎn)業(yè)務知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們，在邊做邊學的生產(chǎn)中，他和我們緊緊站到一起，共同研究不斷開發(fā)。朋友們，想想，一連幾個晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡，聽到機臺開模，一次次爬起的公司老總，內(nèi)心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們，關心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位，在這種強烈的動力下，使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。
朋友們，在眼下這個時代，對每個企業(yè)來說，面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準時發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經(jīng)七年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實勝于雄辯。都印證了公司領導秉著以人為本的崇高思想，深知我們員工都是來自五湖四海，要靠工資養(yǎng)家吃飯，無論在公司經(jīng)濟多么緊張的情況下，首先滿足了工資的準時發(fā)放。作為公司第一批老員工，見證了這里的一切巨變。
回首過去，展望未業(yè)，讓我們共同努力，日益精進自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的.最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進，堅守自己的工作崗位。團結互助，營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好！
謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇二十
大家好！在座很多領導或許知道，10年前，我在白龍橋洞溪村開始創(chuàng)業(yè)，當時是從汽配銷售轉(zhuǎn)入機械制造，面對的客戶、員工、設備都是一片空白，10年后的今天，我們在自己的廠房車間舉辦慶?；顒?，向一直關心企業(yè)發(fā)展的領導做匯報演出，這些都證明著我們的變化和發(fā)展，今天我們歡聚在一起，我要特別感謝出席廠慶活動的領導嘉賓，是你們一直提攜著大明鋁業(yè)，我謹代表公司全體員工向各位領導表示親切的慰問和誠摯的感謝，向各位支持幫助公司發(fā)展的朋友們，表示熱烈的歡迎，向我的家人，表示衷心的感謝！正是你們的鼓勵和厚愛，引導著大明鋁業(yè)夜以繼日的奮斗！也正是為了達到更高更強的目標、我們在不斷思考、攀登！
做企業(yè)先做人，做事情要有大度之心，不能拘泥于細節(jié)，不能懼怕暫時的困難。只要你開始嘗試了，你就會發(fā)現(xiàn)有些事情并不是先前想得那么難。正如大明的發(fā)展，從最初的壓鑄制造，到后來的專業(yè)做扒胎機產(chǎn)品開發(fā)，到今天的全員精益生產(chǎn)改革，我們靠自己滾雪球式的發(fā)展積攢實力，引進專業(yè)管理人才挑戰(zhàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，齊心協(xié)力創(chuàng)造金華制造的“精益?zhèn)髌妗薄?BR> 我們不斷從優(yōu)秀員工中選拔管理人員，改善個人的發(fā)展道路，在大明鋁業(yè)的時間，既是工作又是生活，不僅有經(jīng)歷更是體驗。就像當年紅軍經(jīng)歷艱苦的二萬五千里后到達陜北一樣，現(xiàn)在的大明公司已經(jīng)駛上發(fā)展快車道，但這并不是說我們可以松口氣了，而是要積攢更大的力量，為二次創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎，走向全國走向世界。
當前我們正經(jīng)歷著國內(nèi)市場國際化，國際市場國內(nèi)化的嚴峻考驗。機遇和挑戰(zhàn)同在，雖然我們的產(chǎn)品已經(jīng)銷往國外，但要想與西方發(fā)達國家平起平坐還有很遠的路要走。我們希望幾年后大明鋁業(yè)將成為行業(yè)里的單打冠軍，這是公司既定的產(chǎn)業(yè)目標，我期待著與大家一起慶祝的日子！不斷變革我們的思維模式，才能適應快速變化的環(huán)境。與公司一起成長，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，我們的員工必將前程似錦。請允許我用下面一句話來結束今天的致詞，“與大明一起前進共創(chuàng)大好明天”。
最后，祝大家身體健康，不斷進步，家庭幸福。再一次感謝各位領導的光臨，謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇一
尊進的領導和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學知識的顧問。同事問我要不要擔任，我就答應了。這樣我慢慢接觸了當時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的.是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關。
當時，我正在學習易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學習、總結、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領導十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務下屬作為領導文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風吹草動，我們就首當其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓危化品車上路，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶周年發(fā)言稿篇二
親愛的員工朋友們：
大家晚上好!今天是我們公司成立四周年的慶典，也是20xx年公司的新春團拜會，春節(jié)已近在眼前，在此向各位員工拜個早年！預祝大家新春愉快！萬事如意！并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天我們齊聚一堂，回首201x，我感慨良多，由于公司尚在成長發(fā)展期，管理者自身能力的薄弱，管理的錯位，處理問題方式的不當，又加之員工綜合素質(zhì)的參差不齊，業(yè)務的`不夠穩(wěn)定，我們之間曾經(jīng)有過沮喪、有過傷心、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但是請相信公司一定會通過各種方式引進管理人才，強化各項管理，搭界溝通平臺，使公司和員工之間的誤解得以避免和理解。在這里，我們要特別感謝生產(chǎn)制造部的xxx部長，他年過六十，但還以身作則堅持工作在一線，工作的主觀能動性、責任性強，處理問題講究及時性和穩(wěn)妥性，他敢于管理、嚴格管理，善于管理，掌握技巧，善用曉之以理，動之以情的溝通方式，得到了廣大員工的信任和支持。我們還要感謝金工車間的車間主任xxx，她不但自我業(yè)務能力、親和力強，愛崗敬業(yè)，還是業(yè)務上的多面手，時時主動工作不說，還處處為職工著想，他們這樣做增強了員工們的凝聚力和向心力。車間是企業(yè)的生產(chǎn)基本組成單元，車間管理是企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)一切工作的落腳點，因此，我們一定要很抓基礎管理，提升基礎管理，在這里我要給予他們公開的表揚，并要求大家向他們兩位學習。
另外，還有一位值得表揚，作為主管生產(chǎn)的x（xx）副總，平時工作上始終任勞任怨，從不怕苦、怕累，在公司油漆、打磨、測試等崗位尚不到位的情況下，每每親自頂崗上陣，確保了發(fā)貨的及時性，我們應該學習他的這種顧全大局的實干精神。
作為公司也一定會秉誠“團結進取、以人為本、承優(yōu)創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)精神，不斷引進優(yōu)秀人才，強化基礎管理和目標管理，努力做好內(nèi)功。盡管我們還面臨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不定因素的影響，但辭舊歲我們豪情滿懷，迎新年信心百倍。因為龍年已經(jīng)有了好的開始，據(jù)銷售部門統(tǒng)計今年元月份的訂單已有近400萬元，加上去年遺留的訂單，總計已有近千萬元。因此，新的一年孕育新的希望，新的一年譜寫新的輝煌。讓我們以同心協(xié)力、發(fā)揮優(yōu)勢、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)蒙德克事業(yè)的新境界。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇三
1、2+0=1+1，20xx收獲=付出，認真學習+端正態(tài)度=成績優(yōu)異，認真工作+汗水=老板賞識，工資翻翻。20xx，付出等于2倍收獲，好好努力，明年定能綻放更加美麗的花朵！
2、舊的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，展望未來，美好的日子正等著我們?nèi)^斗，愿在新的一年里，我們能夠繼續(xù)經(jīng)受住考驗，克服困難，打造一份不一樣的天空！
3、扯一尺光滑的綢緞，收起20xx的萬紫千紅，繪一幅美麗的畫卷，染盡20xx的風霜，架一道七色的彩虹，跨越到20xx，愿您20xx年：如意指間繞，幸福心上跑，成功身后隨！
4、年末了，把心情開朗些，真情就不會擁擠，把歡笑傳染下，思念就不會生病，把生活調(diào)理下，感情就不會孤立，把祝福注射下，友情才有新生，20xx愿你活出人生精彩！
5、相識春景美艷，牽愛夏季燦爛，分手秋天落葉，獨過冬季酷寒；回首20xx年，情夢歡聚悲散，痛苦余恨連連；誓言20xx年，繼續(xù)追愛不斷，但愿有情相依，歡歡喜喜天天！
6、20xx沒什么好說的，我不知道對你還有什么話要說，但有一句話不得不說，我的心已經(jīng)給了你，沒有你我的世界沒有20xx、愿你在新的一年里好運天天交，生活步步高！
7、朋友們：20xx不是末日，請放下20xx的不安與焦慮，打開心靈的天窗，邁開輕盈的腳步，承接又一年恩賜的雨露，捕捉這個獨一無二的晨曦，祝愿大家事事稱心如意！
8、20xx路上，我們同行，一起歡笑，一起奮斗，現(xiàn)在我們一起慶祝，萬千感慨納入心中，所有成果裝進背囊，20xx的路上，我們一定再接再厲，勇創(chuàng)佳績！朋友20xx如意！
9、過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮斗，新的一年已經(jīng)到來，在激烈的市場競爭環(huán)境中，我們依然面臨很多的挑戰(zhàn)。愿同志們再接再厲，努力向前，再創(chuàng)新的輝煌。
10、日子一天天的過，眼看20xx就要結束，在過去的一年中，有失敗，有難過，有困難，有疲憊；嶄新的20xx來到了，愿你在新的一年里有成功，有快樂，有愛情，有好運。
11、20xx年總結：工作累了一點，生活忙了一點，掙錢少了一點，20xx年展望：工作輕松一點，生活閑暇一點，掙錢多一點。總之是一年更比一年強，一日更比一日樂開懷！
12、看一看，20xx我過得實在不簡單；走一走，20xx我不曾對困難低頭，拼一拼，20xx我對事業(yè)充滿信心，想一想，20xx馬上來到，望一望，20xx更加輝煌，愿明天更美好。
13、告別20xx的辛勞，吹響20xx的號角，到處都是快樂的味道，臉上都是幸福的微笑，新的一年成績還要更高，我們堅信：只要努力什么都能辦到，付出就一定會有回報！
14、辛苦一年，我們創(chuàng)造佳績，努力一年，我們成就奇跡，來年更需積極，努力團結一起，全員一起奮斗，公司創(chuàng)新天地，愿你身體健康，萬事如意，合家快樂，幸福甜蜜。
15、曾今付出了真誠，收獲了朋友的友情；曾今付出了真心，收獲了戀人的愛情；曾今付出了真情，收獲了父母的親情。20xx的付出我無怨無悔，20xx的收獲我快樂無比！
16、過去的一年，在汗水中打拼，在努力中探索，獲得了可喜的成績，新的一年到來，望你再接再勵，將吃苦耐勞的精神繼續(xù)發(fā)揚，收獲今年的輝煌！新的一年里，加油！
17、鮮花與掌聲，是勝利的.標志，是去年的成果，是收獲的喜悅；美酒與歡慶，是真誠的祝福，為來年鼓勁，愿來年成功，新的一年里，愿大家一起繼續(xù)加油，收獲累累碩果！
18、20xx，付出了汗水，收獲了酬勞，付出了真意，收獲了真情，付出了仗義，收獲了友情，20xx絕對不是末日的來臨，而是嶄新的開始，祝你生活越來越好，收入越來越高！
19、20xx即將成為往事，開心伴隨難過，歡笑伴著淚水，失意催生成功，奮斗譜寫卓越，前方的20xx將是一段更輝煌的旅程，前方的20xx，讓我們盛裝起航，20xx萬事如意！
20、20xx，有我最深的思念，就讓風捎去滿心的祝福，綴滿你甜蜜的夢境，祝你擁有一個更加燦爛更加輝煌的20xx、把美好的祝福，輸在這條短信里，愿你20xx天天快樂！
21、鮮花的香味抵不過你的碩果累累，美酒的甜美抵不過你的成績卓著。快樂的掌聲在你身邊響起，成功的笑容在你臉龐綻放。愿你在新的一年繼續(xù)努力，取得燦爛的業(yè)績！
22、夢想有過坎坷，生活有過迷茫，歲月有過無奈，日子有過匆忙，20xx幸福繼續(xù)，20xx突然來襲，把快樂留給自己，把幸福送給朋友，把成功繼續(xù)繼承，把未來永遠奔走。
23、20xx漸行漸遠，所有的憂愁隨風吹散，所有的煩惱被雪覆蓋，所有的歡樂深藏心底；20xx愈來愈近，所有的希望迎風而至，所有的**踏雪而來，所有的幸福浮現(xiàn)心頭。
24、20xx業(yè)績好，全靠大家的合作，遇到困難一起扛，勝利喜悅齊分享，20xx新愿景，還是要有你我他，團結進取共努力，助燃新高添馬力！祝您20xx度過更給力的一年！
25、有拼搏才會有成就，有付出才會有成績，有團結才會有功績，有目標才會更歡喜，今天團聚在一起，總結去年的成績，心中喜氣送大家，愿你們心情快樂，開心如意。
26、20xx哭過，笑過，打過，鬧過，花開過，花謝過，有得有失，快樂多于憂傷，揮手惜別，滿懷希望迎接20xx翩翩走來，希望家人健康平安，朋友生活幸福，自己簡單快樂！
27、端起20xx的酒杯，倒?jié)M20xx的酒水，忘記過去的傷悲，拋棄不快和歉悔，暢想未來的和美，祝愿幸福永相隨。20xx即將過去，舉起杯，品嘗20xx的甜美，祝你快樂積成堆。
28、我們用不懈的努力，辛勤的汗水，開創(chuàng)了一個又一個的輝煌，造就了一個又一個的經(jīng)典；今年又是我們豐收的一年，只愿公司業(yè)績不斷向上升，我們的薪水不斷向上脹。
29、孤單的時候思念朋友，傷感的時候思念父母，快樂的時候思念愛人，年末的時候思念同學，一起奮斗在20xx，一起面對20xx氣息，一起前進一起努力，愿你萬事如意。
30、揮揮手，辭舊日，20xx隨風逝；想過去，忙碌多，20xx奮力博；有歡笑，有悲傷，20xx又成長。汗水與淚水交織，20xx將圓滿結局。愿20xx的你更加努力，大業(yè)興起。
31、生活的方向，不能曲折，夢想的指引，不能迷茫，歲月的流逝，不能阻擋，未來的天空，不缺希望，20xx的經(jīng)歷，總結新生的力量，迎接20xx的光芒，愿成功伴你飛揚。
32、鮮花，為你此刻的榮耀綻放，掌聲，為你此時的成功響起，過去的一年你終于畫上了圓滿的句號，新的一年里，愿你事業(yè)大踏步，業(yè)績連連升，年終再次與成功會師！
33、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登**。在最關鍵的時候，撐一葉扁舟，助你暢游藍海。愿你與公司同舟共濟，齊頭并進，同心同德，在新的一年里，再創(chuàng)輝煌。
34、一縷豪情，灑向天際，幸運點點滴滴；一腔熱血，奔赴事業(yè)，輝煌燦燦爛爛；一絲笑容，渲染生活，幸福甜甜蜜蜜；一聲祝福，寄往新年，工作順順利利！新春賀喜！
35、20xx最后一天，“脫掉”20xx煩惱舊裝，“卸去”20xx悲傷容妝，“洗掉”20xx憂郁污垢，“換上”20xx開心快樂新衣裳。辭舊迎新，愿20xx年的你事業(yè)順心，大吉大利。
36、努力拼搏出成績，轉(zhuǎn)眼20xx又過去，總結經(jīng)驗看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù)，把**燃燒，20xx又有目標，愿你多點進步，多點快樂，多點幸福，多點美好。
37、讓我把20xx這一年的快樂包裝起來，呈獻給你20xx；愿你辦事處處順，生活步步高，打牌場場勝，口味頓頓好，越來越年輕，家里出黃金，墻上長鈔票，全家樂呵呵！
38、告別20xx的辛勞，吹響20xx的號角，到處都是快樂的味道，臉上都是幸福的微笑，新的一年成績還要更高，我們堅信：只要努力什么都能辦到，付出就一定會有回報！
39、20xx是條線，幸福平坦無漣漪；20xx是個圈，圈中緣分得伴侶；20xx是張圖，圈圈線線在里面，描繪快樂每一天！20xx就要來了，相信明天一定會是更加美麗的一張畫卷！
40、留住好心情，把祝福送給你，愿年末的鐘聲，帶給你新年的歡喜，愿20xx年多多總結，20xx年成功多一點，20xx年順利多一點，20xx年開心多一些，20xx年成功再多些。
41、鮮花的香味抵不過你的碩果累累，美酒的甜美抵不過你的成績卓著?？鞓返恼坡曉谀闵磉呿懫穑晒Φ男θ菰谀隳橗嬀`放。愿你在新的一年繼續(xù)努力，取得燦爛的業(yè)績！
42、20xx很給力，生活快樂沒壓力，上班輕松受獎勵，男友健康有活力，圣誕送我巧克力，愛喝飲料帶果粒，沒事翻翻小臺歷，馬上就要春天里，20xx更給力！加油加油！
廠慶周年發(fā)言稿篇四
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天是我們**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的**人致以崇高的敬意!同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，**公司發(fā)展的里程碑上將永遠記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質(zhì)管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，**公司才能在競爭惡劣的.情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們**人只能坦然地迎接許多無法預知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團結、拼搏、奉獻的精神，憑借順昱集團現(xiàn)有的互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表**公司感謝通信公司、藝術團、藝術園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們**藝術團蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥!家庭和睦!萬事如意!
廠慶周年發(fā)言稿篇五
尊敬的各位評委、朋友們：
大家好！
你們愛北鋼嗎？
我也在問自己這個問題，并在求索答案……。
帶著歷史的記憶，北鋼從半個世紀前一路走來。1953年2月17日，建設者們迎著風沙，冒著刺骨的寒風，從祖國的四面八方，踏上了沉睡千年荒無人煙的紅色江岸。他們在惡劣的環(huán)境中工作、生活，住著四下透風、冬天返霜的干打壘土坯房，吃著咸菜、粗糧，披星戴月、夜以繼日地工作。回眸之間，我們仿佛看到了前輩們篳路藍縷艱苦創(chuàng)業(yè)的沖天豪氣。
1957年11月3日上午，“北滿鋼廠落成開工典禮大會”的舉行，讓歷史在這一天被凝固成永恒。11月3日——它是北鋼的生日，是每個北鋼人都應銘記的一天。那一天，是北鋼拉開了五十年風云歲月的序幕，是北鋼人以強勁的步履追趕著時代車輪的開端。北鋼的創(chuàng)業(yè)者，以拼搏奉獻的精神，為祖國建設了一五期間的第一座特殊鋼廠——北滿鋼廠。
xx年的金秋，我踏上了北鋼這片熱土，當時的十里鋼城正一片紅火，北鋼人以同樣的拼搏奉獻精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。
但當歲月之河流淌到九十年代末，北鋼卻在計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟的特殊時期敗下陣來。到了2014年，達到了停產(chǎn)的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸，那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣，與企業(yè)一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，卻最能彰顯北鋼人的頑強，最能體現(xiàn)一種精神。
面對社會上輕蔑的傳言，刺耳的雜音，有的北鋼人拍案而起，有的默默無語。他們都咬緊了牙關，攥緊了拳頭。他們知道，只有行動和結果，才是證明北鋼人不是孬種！抓住了重組的契機，北鋼人勵志彌堅，以一種昂揚奮進的姿態(tài)，迎著外界疑問的眼神，再次昂起高傲的頭，以拼命的勁頭，扛起了二次創(chuàng)業(yè)的大旗。
全員降低成本，節(jié)約費用，處處精打細算，自己能干的決不外委。所需各種備件，盡力在全公司范圍內(nèi)尋找，凡是廠內(nèi)有的或是可以替代的，決不加工新的，能廠內(nèi)加工的決不外部采購。如鋼渣回收項目，匯集各單位之力，在設計、施工過程中，充分利用邊角余料和庫房積壓物資，除主體設備外，只花費幾萬元的采購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工難度較大，基地打算外委，并進行了召標。但為了節(jié)省這部分外委費用，最后，由靖海筑爐公司承擔了施工任務。他們不負所望，采用搭建暖棚來做混凝土養(yǎng)生的方式，創(chuàng)造性地如期完成了這項艱巨的任務，只花去了6萬元材料費用。
為趕月末上交進度，冷拔熱處理公司的干部和機關人員，白天完成日常工作，晚上大部分人員還要深入到生產(chǎn)一線，或是在臺架上修磨，或是打包、倒料，和員工一同揮汗出雨。各生產(chǎn)廠的員工扛著熱料干，手套搭上去還冒著煙，而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業(yè)。
為了美化環(huán)境，北滿基地物資供應部輔料作業(yè)區(qū)員工揀廢舊的耐火磚鋪作業(yè)現(xiàn)場，堅持不懈地忙了幾個月，使萬余平方米的現(xiàn)場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環(huán)境整治外，還自掏腰包買來材料和裝飾品，有的還從家里拿來了漂亮的壁畫，將休息室布置得像如同溫馨的家。
是他們鋼筋鐵骨不知疲憊嗎？是他們無情無義沒有家庭觀念嗎？不是的！沒有他們的頑強拼搏，北鋼怎能渡過那最危難的時期？！沒有他們?yōu)榇蠹疑嵝〖业臒o私奉獻，北鋼怎能起死回生？！他們有情，他們有義，他們把這情和義都奉獻給了北鋼！
從臟活累活大部分外包，到自己能干的決不外委；從工程備件完全依賴采購，到員工憑借雙手，到在廢鋼堆和5s拆扒工程中去揀；從到點下班，到加班加點工作不講任何代價；從把辦公用品拿回家，到把家里的`東西拿到單位來用；從不管大事小事有事兒就請假，到堅守崗位，為了大家舍小家……北鋼精神在二次創(chuàng)業(yè)中得到放大、升華，除了無私奉獻，還有自強不息！
有的時候，苦難是一筆財富。經(jīng)歷過艱苦的二次創(chuàng)業(yè)的北鋼人，都成為了經(jīng)過錘煉的堅韌好鋼。在大家的努力拼搏下，生產(chǎn)紀錄不斷被刷新，產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升；北興生命線、鍛鋼效益線、軋鋼大圓材生產(chǎn)線等各條生產(chǎn)線優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)；一個個新品問世，一個個難關被攻克；員工們通過自己的雙手，使廠區(qū)環(huán)境發(fā)生了巨變。北鋼這只浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生，而且愈加美麗！
北鋼的振興，吸引了年輕大學生們的加盟。他們年輕的面龐，是歲月長河里升起的又一輪朝陽。十里鋼城因此更加增添了熠熠生輝的無窮魅力。這里，正閃耀著理想騰飛的光彩；這里，我們正同舟共濟，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第二步目標而奮斗；這里，有一種精神在激蕩。
回顧北鋼風雨兼程的50年歷程，我終于找到了答案。我熱愛北鋼，就是因為她具有一種精神——拼搏奉獻，自強不息！
你愛北鋼嗎？那就讓我們一起沿著前人的足跡，將拼搏奉獻、自強不息的北鋼精神永遠傳承下去！
廠慶周年發(fā)言稿篇六
我和萬年青賓館有著不解的情緣，30年前目睹了賓館的創(chuàng)建，30年后又很榮幸地參加萬年青賓館的三十周年慶典活動。
一、歷史。
1980年，我當時在北京經(jīng)濟學院讀書，因為喜歡旅游，就做了一些旅游研究，所以專門到萬年青賓館來做了一次調(diào)研。當時王文敏總經(jīng)理很熱情地接待，很詳細地回答了我提出的各種問題，還給了一些資料，那個時候我只是一個普普通通的大學生，受到這樣的待遇，確實記憶很深。當時記憶最深的就是總經(jīng)理講的一個事情，賓館剛剛開業(yè)，大家都不知道什么叫服務，所以從香港的一個酒店請了一個領班，這個領班帶著大家做衛(wèi)生間的衛(wèi)生，衛(wèi)生搞完之后，拿了一片面包，在馬桶里擦了一下，然后就把這片面包吃了。即使在今天，這種事情我們也覺得夸張，可是在當時，對于我們知道什么叫衛(wèi)生，什么叫服務，完全是一種革命性的變化。所以，那次調(diào)研之后，我寫了一篇文章，還發(fā)表出來了，這是我從事旅游研究30年發(fā)表的第二篇文章，所以記得很清楚。
后來我到北京市旅游局工作，時不時也有一些接觸。因為當時北京正處在飯店最緊張的時刻，所以只要帶衛(wèi)生間的`客房，在北京市旅游局都掛了號，每天要調(diào)度各種各樣的團隊。甚至有的團隊從首都機場下了飛機，先拉到頤和園或者故宮去看，晚飯后如果還沒有房子入住，就又回到北京機場，一架專機拉到南京去住，第二天早上再從南京回到北京，當時就緊張到這樣的程度。所以那個時候萬年青賓館在北京的旅游業(yè)是赫赫有名的。當然，隨著改革開放三十年迅速的發(fā)展，中國已經(jīng)變成了一個旅游大國，北京已經(jīng)變成了一個旅游強市，在世界范圍內(nèi)來看，北京也是個一流的旅游目的地。這個時候萬年青賓館逐步淡化了，但是我們不能忘記這段歷史，尤其不能忘記創(chuàng)業(yè)的老一代。
二、創(chuàng)業(yè)與守業(yè)。
中國有句老話叫做創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，深究起來，實際上這句話說得不對，因為創(chuàng)業(yè)、守業(yè)還是封建王朝打天下、坐天下的概念，還是土地主上一代置田、下一代種田的概念。在現(xiàn)代條件下，每一代人都要創(chuàng)業(yè)。所以，我們就需要研究萬年青賓館今天怎么創(chuàng)業(yè)的問題，30年可以說是一個轉(zhuǎn)折，30年也應該上一個臺階。下一步創(chuàng)業(yè)的任務對萬年青賓館來說，應該是更重要的任務，如果我們只強調(diào)守業(yè)，在強手如林的情況下，是守不住的。所以，在新的時代，要有新的思路，要研究新的創(chuàng)業(yè)，這樣我們才對得起老一代的奮斗，才對得起今天這樣一個傳統(tǒng)。
廠慶周年發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、工友朋友們：
大家晚上好！
我叫xxx,是兆林實業(yè)xx部門的xxx崗位的一名新員工,作為兆林這個大家庭的新成員，很高興和大家一起共度這個愉快的的夜晚，在這里首先我要祝賀兆林實業(yè)15歲生日快樂，同時也感謝各位領導和同事們一直以來的關心和幫助，再次謝謝你們！
我是今年進入兆林實業(yè)部工作的，作為一名新人，剛剛離開原來工作的企業(yè)加入咱們兆林實業(yè)剛開始確實有些生疏和不習慣的的感覺，但是公司的部門領導都主動地幫助我解決工作和生活中的.各種問題，部門同事也很熱心，不管什么問題也樂于給我提供幫助，總體給我的感覺是這是一個積極向上、氣氛活躍、人與人之間充滿熱情和關懷的公司，所以我很快就適應和融入到了公司的正常工作中。由于之前也在其他企業(yè)工作過不少時間，剛到公司，兆林實業(yè)整潔的生產(chǎn)車間，先進標準的生產(chǎn)流水和管理方式給我留下了深刻的印象，一點都看不到很多企業(yè)存在的臟亂差擠現(xiàn)象、更難能可貴的是這個還是在公司進行大裝修的環(huán)境下做到的，在這樣的環(huán)境下工作，每天我覺得就是清爽、輕松的感覺，自己心情舒暢，工作效率也高了；還有我們每位員工都能極地主動地將自己的工作保質(zhì)保量的完成并將自己的工作區(qū)域打掃整理干凈，大家的主動性、積極性都很高我覺得這是一個凝聚力和執(zhí)行力非常強的企業(yè)，每個人都充滿了正能量，我很慶幸我能加入進來成為其中的一員。
說實話，剛開始我進來公司前也是問老鄉(xiāng)和一些朋友打聽過的，畢竟不遠萬里來到這邊就是想改善我們生活和家庭條件，很多朋友在這邊都待了不少年了，有些目前也在咱們企業(yè)中，當時聽說我想到兆林上班時都很支持我，他們告訴我，兆林辦廠十幾年了整體口碑和信譽在外面都不錯，十幾年來從沒聽說過兆林實業(yè)克扣或拖欠過工人工資，而且工資同比一直都還比較可以，住宿條件啥的也很好，比一般企業(yè)可以說要好的多，聽到這些我也就安心加入了咱們企業(yè)，經(jīng)過這些天的工作和熟悉，我一一驗證了朋友給我的信息，特別是今年有一次公司所有的管理員工一起把整個員工宿舍進行了一個大掃除，幫助員工將每層樓都打掃的干干凈凈，從這次我又對兆林有了一個新的認識，我覺得這是一個以人為本，無時不在尊重和關懷員工的企業(yè)。今年加入兆林還有一個特別深的感觸是廠里對生產(chǎn)質(zhì)量抓的很嚴，剛開始我也和一些同事一樣感覺壓力很大，甚至有想逃避的感覺，但是經(jīng)過部門領導的溝通和講解，我逐漸意識到品質(zhì)的重要性，這不光是對企業(yè)產(chǎn)品的提升，也是我們所有員工的一次學習的機會，現(xiàn)在很多公司訂單越來越少了，大廠變小小廠變倒，我們工作慢慢也不好找了，只有不斷的提高自己的工作技能和技術，以后才有更多的機會和更強的競爭力，才能獲得更好地工作崗位。
總之，我很高興能成為兆林實業(yè)的一員，接下來我將堅守在自己的崗位，努力提高自己的工作技能和技巧，為兆林的發(fā)展貢獻自己的一份力量，也為我的家庭創(chuàng)造一個更美好的未來！
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇八
尊敬的各位來賓、各位領導、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的風雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領導特有的堅韌和毅力，組織公關，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風發(fā)的xx年，也是不斷改進的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領導以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶周年發(fā)言稿篇九
在生活中，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編精心整理的公司廠慶20周年發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊進的領導和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學知識的顧問。同事問我要不要擔任，我就答應了。這樣我慢慢接觸了當時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的.一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞洠@是我們的緣分，也是我們感情的基礎。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關。
當時，我正在學習易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學習、總結、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領導十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務下屬作為領導文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風吹草動，我們就首當其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓危化品車上路，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶周年發(fā)言稿篇十
尊敬的各位來賓、各位領導、以及在座的各位員工們同志：
我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的.風雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領導特有的堅韌和毅力，組織公關，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風發(fā)的xx年，也是不斷改進的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領導以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶周年發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學習生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價值；以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn)；在領導的指導和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強；在同事合作中，相互學習，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關愛，幸福感永遠環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學習，學習生產(chǎn)知識，學習為人處事，學習努力奮斗，學習感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領導的科學指引，還要靠全體員工的奮勇爭先；企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術的不斷提升；企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結合專業(yè)所學知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進理念，培養(yǎng)自我的服務意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學習工作墊下堅實的基礎。
同時，我也呼吁，希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己，按照工作標準檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領航者，帶領地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風雨歷程，xx年春華秋實，xx年艱苦奮斗，xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫xx新的輝煌！
廠慶周年發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學知識的顧問。同事問我要不要擔任，我就答應了。這樣我慢慢接觸了當時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關。
當時，我正在學習易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的.主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學習、總結、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領導十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務下屬作為領導文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風吹草動，我們就首當其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十三
下午好，我叫俞雪芬，是安裝車間的員工。我是96年9月加入公司的前身梅州嘉應微電機有限公司，至今已整整16年了。16年了，當年我進入公司時小孩才讀幼兒園，如今已經(jīng)成人并已自力更生。而我親眼目睹公司由小變大，由弱變強，人員越來越多，產(chǎn)品也越來越豐富，嘉和就像我自己的家一樣，多年來對它默默傾注自己的情感，也像是我的孩子一般，親眼看著他長大，心里感覺到由衷的高興。
經(jīng)驗豐富的老工人是公司的財富，我們在生產(chǎn)一線將繼續(xù)以身作則，言傳身教，以此帶動更多的新工人更快地適應工作，并形成良好的氛圍，減少抱怨，提高生產(chǎn)效率。
最后，我代表我們老員工和安裝車間向嘉和公司致與最真摯的謝意，衷心祝愿嘉和公司越辦越紅火！謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的農(nóng)資戰(zhàn)線的朋友們：
大家好，我是來自彰化的xx某，今天是中威公司15周年慶，首先請允許我代表所有的中威合作伙伴和用戶，祝中威15周年慶圓滿成功，祝中威一年一個臺階，摘中國乃至世界植物保健品銷售之冠。在今天這個特殊的日子里，我很高興，也很榮幸站在這個舞臺上，代表廣大的中威合作伙伴和用戶發(fā)言。同時自己也有些不安，怕自己的發(fā)言不能完全表達出廣大合作伙伴和用戶此刻的心情，但我想我們大家都有一個共同的心愿，那就是由衷的祝福我們中威公司xx年宏圖大展，更上一層樓！
在這里，我首先要說聲“感謝”，感謝中威公司給我們帶來這么多好的植物保健產(chǎn)品，感謝中威公司為我們提供貼心優(yōu)質(zhì)的服務；感謝各位中威公司的同事，是你們的努力和用心，使我們買的放心，用的更安心。就拿我來說吧，中威的產(chǎn)品，我店里幾乎都有，每一款產(chǎn)品效果都很好，沒有1例用戶反饋不好的，特別是我們的xx產(chǎn)品，（此處可以舉1-2例，某產(chǎn)品，一季的銷售量，用后的好的效果，與不用或其他同類產(chǎn)品相比，效果如何等等）。
中威公司的發(fā)展大家是有目共睹的，短短的15年時間，現(xiàn)在的中威公司在業(yè)內(nèi)已經(jīng)發(fā)展成為具有很大影響力的品牌企業(yè)。當然中威公司飛速的發(fā)展與每位領導的決策、指揮及員工的努力使密不可分的；與在座的各位合作伙伴的辛苦付出是息息相關的。公司提出的“綠色?健康?未來”的理念也是順應大時代的發(fā)展需求的，也正是因為如此，我們才更有信心一起奔向輝煌的明天。
能夠成為合作伙伴與客戶代表在這里發(fā)言我感到很榮幸，和中威公司一起走過的日子我感到非常的快樂。有這樣勇于開拓的領導者，負責任的員工，中威公司的發(fā)展是不可限量的，前途是光明的。我相信，中威公司在未來的日子里會一如既往的為我們提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
最后，祝本次大會圓滿成功，在此提前祝各位蛇年萬事如意，心想事成！謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導;各位評委，親愛的朋友們，大家下午好。今天我演講的題目是：情灑中科路，丹心筑輝煌。
金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人杰地靈。在這充滿豐收的季節(jié)里，冀州中科能源迎來了周年慶典。
一年來，我們見證了：
中科能源入駐冀州時，擺在中科人面前的現(xiàn)狀是：熱電廠效益下滑，企業(yè)低靡，發(fā)展陷入困境。停運一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預熱器嚴重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒有泯滅中科決策人干云的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。
一年來，我們見證了：
公司經(jīng)過重組，構建了一支來自電力行業(yè)精英所組成的領導班子，在總經(jīng)理楊崇廣的帶領下，“篳路藍縷，以啟山林?！惫绢I導人大膽進行實驗創(chuàng)新，引進煤拔頭項目，拓寬企業(yè)的生存空間。公司進行機制改革，形成了“公司發(fā)展我收益，我貢獻促公司發(fā)展”的和-諧氛圍，提高了公司的生產(chǎn)效益。
一年來，我們見證了熱電廠的一個又一個奇跡，
---不向政府要補貼，要向節(jié)能要效益;。
---59天創(chuàng)造了同行業(yè)節(jié)能項目工程多項第一;。
----45天完成低真空供暖改造，創(chuàng)造了最短的工期記錄;。
----6號爐大修高溫水壓實驗一次成功，創(chuàng)造了施工質(zhì)量第一;。
一組組鮮活的數(shù)字，浸潤著電廠職工的熱血與汗水;一個個第一，昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個個故事，講述著電廠職工無私的奉獻;一張張笑臉，背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團隊。
一年來，我們感受了----。
車間里，中科領導熟悉的身影，生活中，中科領導親切的話語，總會給職工帶來每一個瞬間的感動;晚會上，節(jié)目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現(xiàn)了他們頑強，拼搏，志爭第一的中科精神。
情灑中科路，丹心筑輝煌。今天的中科，正煥發(fā)著勃勃生機，她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪，因為我們是中科人，我們驕傲，因為我們是一支卓越的團隊，我們光榮，更因為我們創(chuàng)造了傳奇。
中科能源，今天是你的生日，我們堅信：有這樣一群敢想敢干，勇于創(chuàng)新的干部職工，我們中科能源的明天一定會乘風破浪，揚帆遠舤。我們中科能源的未來一定會騰飛，騰飛，再騰飛!
我的演講到此結束，謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好！
5.16億元（原10萬噸產(chǎn)能投資的26%）即實現(xiàn)了產(chǎn)能翻番、再造一個金隆的目標。自20xx年開始，國際銅價大幅上漲，金隆及時搶抓機遇，挑戰(zhàn)自我，在生產(chǎn)與改造交叉的不利條件下，在順利完成了21萬噸改造的基礎上，相繼進行閃速爐冷修、35萬噸工藝對接、pc電解新生產(chǎn)線等重大工程建設。
投產(chǎn)十年來，金隆公司已累計生產(chǎn)陰極銅148萬噸，硫酸473萬噸，銷售收入447億元，出口創(chuàng)匯9.8億美元，上繳稅金49.6億元，利潤總額11.5億元，為國家和地方經(jīng)濟的`建設做出了貢獻。連續(xù)多年榮獲銅陵市“綠色企業(yè)”和安徽省“生態(tài)經(jīng)濟示范基地”稱號；20xx年公司被省政府授予“安徽省先進集體”、“安徽省高新技術企業(yè)”稱號，被海關總署評定為“紅名單”企業(yè)，被國家稅務總局評定為“20xx年度中國納稅500強”企業(yè)，位列全國第343位，安徽省第10位。
投產(chǎn)十年來，金隆依靠管理創(chuàng)新、科技攻關，指標更趨一流。公司經(jīng)歷了四任董事長和五任總經(jīng)理，業(yè)已形成了金隆獨特的經(jīng)營理念：為客戶冶煉精銅，為股東創(chuàng)造利潤，為員工營造富庶，為社會貢獻財富。確立了“規(guī)模適度，管理領先，指標一流，成本最低”的國際化銅業(yè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略。廢除了“企業(yè)辦社會”的固有模式，輕裝上陣，課室車間一體化，不設生產(chǎn)調(diào)度，強調(diào)工序服從，注重橫向聯(lián)系，提倡一專多能；主業(yè)從建廠初期的10萬噸、正式員工近600名，到目前的30萬噸、正式員工減少到500名以下，從業(yè)人數(shù)是國內(nèi)同等規(guī)模冶煉廠職工人數(shù)的五分之一，全員勞動生產(chǎn)率超過2800萬元/人，躋身國際銅業(yè)先進行列。投產(chǎn)十年來，金隆累計完成課題攻關102項，共獲國家專利5項，各級科技進步獎16項。其中“常溫變量噴射——動力波洗滌閃速煉銅技術”，獲20xx年度國家科技進步一等獎。目前金隆有3項技術指標處于世界領先水平，隨著挖潛改造工程的結束和生產(chǎn)的穩(wěn)定運行，將有更多的技術指標進入世界一流的行列。
廠慶周年發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們：
13年前的昨天，一批最早的創(chuàng)業(yè)者載著全市人民的`囑托和期望，風塵仆仆地踏上了這塊沉睡的土地，掘開了開發(fā)區(qū)奠基的第一鍬土，開始打造屬于開發(fā)區(qū)人自己的夢想。13年來，一批又一批的創(chuàng)業(yè)者加入這個富有朝氣和創(chuàng)新精神的團隊，一批又一批獨具慧眼的中外企業(yè)家到廊坊開發(fā)區(qū)來投資興業(yè)。就像我身邊這頭不圖所取、永不疲倦的拓荒牛，開發(fā)區(qū)的建設者們以敢為人先、追求卓越膽識，精心打造著世界一流企業(yè)的財富平臺；入?yún)^(qū)投資創(chuàng)業(yè)的中外企業(yè)家朋友，更是發(fā)揚主人翁精神，在加快企業(yè)發(fā)展、積極履行納稅人義務的同時，積極參與開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境建設，與我們共同營造宜業(yè)宜居的“溫馨家園”，在一片“春來黃沙蔽日、秋去鳥獸無蹤”的沙荒地上，創(chuàng)造出了區(qū)域經(jīng)濟以年均60％的速度高速發(fā)展的奇跡，用真誠、智慧和汗水將夢想變成了今天的高科技、現(xiàn)代化的美麗新城。
為了感謝多年來各級領導對開發(fā)區(qū)發(fā)展的關心和支持，感謝中外企業(yè)家和大學城院校領導為開發(fā)區(qū)發(fā)展做出的突出貢獻，同時為中外企業(yè)家、大學城院校領導與各級領導提供相互溝通的平臺，開發(fā)區(qū)工委、管委特意安排了今天的招待酒會和小提琴獨奏音樂會。
參加今天酒會的嘉賓主要有，開發(fā)區(qū)工委、管委的各位領導及各委辦局的負責人，開發(fā)區(qū)各中外企業(yè)負責人，東方大學城各院校負責人，共300余人。非常高興的是，我們還特別邀請到中共廊坊市委書記王增力先生、廊坊市市長王愛民先生，廊坊市人大常委會主任常則民先生，廊坊市政協(xié)主席連樹臣先生，廊坊市委副書記王志欣先生，廊坊市副市長王會勇先生出席今天的紀念活動。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位市領導的光臨！
廠慶周年發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領導、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻的領導、前輩，同事致以崇高的敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進的技術，沒有先進的機器，也沒有先進的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進取的奉獻精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學習先進技術、科學的'管理；解決我們員工的實質(zhì)問題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
廠慶周年發(fā)言稿篇十九
公司領導、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
我叫xx，是md發(fā)泡組的一名老員工，在此首先祝賀公司：生意興隆，事業(yè)亨通，并祝公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意！
今天8月18日，星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了?；厥桩敵醯娜兆邮瞧D苦的，在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下，經(jīng)過公司領導和全體員工嘔心嚦血，努力奮斗的付出下，終于使公司的成績脫穎而出，成了同行業(yè)中一個璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場化，公司逐步成立了橡膠，貼合，射出，tpu等車間，從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。
我是98年進入星泉公司，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候，我們的員工對生產(chǎn)業(yè)務知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們，在邊做邊學的生產(chǎn)中，他和我們緊緊站到一起，共同研究不斷開發(fā)。朋友們，想想，一連幾個晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡，聽到機臺開模，一次次爬起的公司老總，內(nèi)心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們，關心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位，在這種強烈的動力下，使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。
朋友們，在眼下這個時代，對每個企業(yè)來說，面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準時發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經(jīng)七年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實勝于雄辯。都印證了公司領導秉著以人為本的崇高思想，深知我們員工都是來自五湖四海，要靠工資養(yǎng)家吃飯，無論在公司經(jīng)濟多么緊張的情況下，首先滿足了工資的準時發(fā)放。作為公司第一批老員工，見證了這里的一切巨變。
回首過去，展望未業(yè)，讓我們共同努力，日益精進自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的.最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進，堅守自己的工作崗位。團結互助，營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好！
謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇二十
大家好！在座很多領導或許知道，10年前，我在白龍橋洞溪村開始創(chuàng)業(yè)，當時是從汽配銷售轉(zhuǎn)入機械制造，面對的客戶、員工、設備都是一片空白，10年后的今天，我們在自己的廠房車間舉辦慶?；顒?，向一直關心企業(yè)發(fā)展的領導做匯報演出，這些都證明著我們的變化和發(fā)展，今天我們歡聚在一起，我要特別感謝出席廠慶活動的領導嘉賓，是你們一直提攜著大明鋁業(yè)，我謹代表公司全體員工向各位領導表示親切的慰問和誠摯的感謝，向各位支持幫助公司發(fā)展的朋友們，表示熱烈的歡迎，向我的家人，表示衷心的感謝！正是你們的鼓勵和厚愛，引導著大明鋁業(yè)夜以繼日的奮斗！也正是為了達到更高更強的目標、我們在不斷思考、攀登！
做企業(yè)先做人，做事情要有大度之心，不能拘泥于細節(jié)，不能懼怕暫時的困難。只要你開始嘗試了，你就會發(fā)現(xiàn)有些事情并不是先前想得那么難。正如大明的發(fā)展，從最初的壓鑄制造，到后來的專業(yè)做扒胎機產(chǎn)品開發(fā)，到今天的全員精益生產(chǎn)改革，我們靠自己滾雪球式的發(fā)展積攢實力，引進專業(yè)管理人才挑戰(zhàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，齊心協(xié)力創(chuàng)造金華制造的“精益?zhèn)髌妗薄?BR> 我們不斷從優(yōu)秀員工中選拔管理人員，改善個人的發(fā)展道路，在大明鋁業(yè)的時間，既是工作又是生活，不僅有經(jīng)歷更是體驗。就像當年紅軍經(jīng)歷艱苦的二萬五千里后到達陜北一樣，現(xiàn)在的大明公司已經(jīng)駛上發(fā)展快車道，但這并不是說我們可以松口氣了，而是要積攢更大的力量，為二次創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎，走向全國走向世界。
當前我們正經(jīng)歷著國內(nèi)市場國際化，國際市場國內(nèi)化的嚴峻考驗。機遇和挑戰(zhàn)同在，雖然我們的產(chǎn)品已經(jīng)銷往國外，但要想與西方發(fā)達國家平起平坐還有很遠的路要走。我們希望幾年后大明鋁業(yè)將成為行業(yè)里的單打冠軍，這是公司既定的產(chǎn)業(yè)目標，我期待著與大家一起慶祝的日子！不斷變革我們的思維模式，才能適應快速變化的環(huán)境。與公司一起成長，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，我們的員工必將前程似錦。請允許我用下面一句話來結束今天的致詞，“與大明一起前進共創(chuàng)大好明天”。
最后，祝大家身體健康，不斷進步，家庭幸福。再一次感謝各位領導的光臨，謝謝大家。