通過總結(jié)，我們可以更加清晰地認識到自己的目標和價值觀，為個人發(fā)展規(guī)劃方向。在寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要有自己的思考。以下是一些總結(jié)的寫作要領和常見錯誤，大家可以注意一下。
市域社會治理工作開展情況匯報篇一
優(yōu)秀作文推薦！20xx年以來，x鄉(xiāng)以“普法”“治亂”舉措為抓手，以“警司+”機制為助手，形成了以xx為引領、以綜治中心為平臺、以網(wǎng)格化為基礎的基層治理服務體系，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，切實將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽，持續(xù)凈化全x社會治安環(huán)境，推進平安x建設。
（一）加強普法宣傳，濃厚法治氛圍。
x鄉(xiāng)緊抓特殊時段和節(jié)點開展法制宣傳，開展了“全民國家安全教育日”、“12·4憲法宣傳日”、疫情防控、常態(tài)化掃黑除惡、食品安全、消防安全、《民法典》、《反間諜法》、《保密法》等普法宣傳活動x余場次，通過懸掛條幅、張貼海報、發(fā)放宣傳冊，積極營造濃厚宣傳氛圍。充分利用“今日x”微信公眾號、村民微信群、農(nóng)民講習所等宣傳陣地，深入向群眾進行法治宣傳教育。開展專題講座x余場次，發(fā)放各類宣傳單x余份，懸掛宣傳橫幅x余條，將憲法、刑法、民法典、反間諜法等各類法律知識和防電信詐騙、禁毒等安全知識送到廣大村民身邊，營造了尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
（二）加大亂象治理，營造清朗環(huán)境。
為凈化社會治安環(huán)境，我x加大亂象治理力度。今年以來，我x緊緊圍繞禁毒宣傳、禁吸戒毒、禁種鏟毒等方面，統(tǒng)籌謀劃，持續(xù)發(fā)力，推動禁毒工作縱深發(fā)展，舉辦禁毒相關知識宣傳x余場次，轉(zhuǎn)發(fā)禁毒相關知識x余條，發(fā)放禁毒宣傳手提袋、宣傳彩頁等x余份，懸掛橫幅x余條，讓村民增強防毒拒毒的意識和能力。積極推進掃黑除惡常態(tài)化工作，重點加強自然資源領域行業(yè)整治，緊緊圍繞農(nóng)村亂占耕地建房（牛棚、羊棚）問題整治等工作，嚴厲整治自然資源領域突出問題，維護自然資源管理秩序，共拆除x個違法占用基本農(nóng)田的'大棚x個，房屋x個。始終保持對各類違法犯罪的嚴打態(tài)勢，有效擠壓犯罪空間，確保全x社會大局平安穩(wěn)定。截至目前，鄉(xiāng)派出所共接各類報警x起，受理治安案件x起（其中：毆打他人x起，尋釁滋事x起，賭博x起，侮辱他人x起，擾亂單位秩序x起，非法攜帶管制刀具x起，阻礙執(zhí)行職務x起，猥褻他人x起，威脅他人人身安全x起，移交刑警隊x起），查結(jié)x起，查結(jié)率x%，抓獲各類違法犯罪人員x人，治安拘留x人，罰款x人共計x元，警告x人，不予處罰x人，其他處理x人，收繳賭資x元。為凈化網(wǎng)絡輿論空間，鄉(xiāng)政府聯(lián)合派出所約談快手用戶“xx”，在直播與其他網(wǎng)友pk的過程中語言、懲罰措施下流低俗，骯臟不堪，嚴重污染了網(wǎng)絡環(huán)境，進行了批評教育，同時簽訂了保證書。
（三）深化矛糾排查，維護社會穩(wěn)定。
x鄉(xiāng)結(jié)合“四位一體”多元解紛機制，依托公安矛盾糾紛“三色”預警平臺，結(jié)合工作實際，組成了由xxx總牽頭，派出所和司法所為主導，鄉(xiāng)綜治辦和村綜治協(xié)管員（治安警務專干）、義務治安巡邏隊等社會力量齊參與的“警司+”矛盾糾紛化解新機制，擺脫了以往矛盾糾紛化解由鄉(xiāng)、派出所或者司法所單打獨斗的困境，力克“排而不查，調(diào)而不解”效能低下的頑疾?！熬?”矛盾糾紛化解新機制實施以來，對婚戀家庭領域、宅基地、土地確權(quán)等重點領域矛盾糾紛進行全面摸排，實現(xiàn)矛盾糾紛一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決。截至x月辦理信訪問題x件，排查婚姻家庭、鄰里等各類矛盾糾紛x件，成功調(diào)處x件，調(diào)處率100%；利用x便民服務熱線為群眾解決各類訴求x件，維護了群眾利益。切實做到了“小事沒出村、大事沒出鄉(xiāng)、矛盾沒上交”，維護了社會穩(wěn)定，確保了一方平安。
一年來，x鄉(xiāng)不斷筑牢法治屏障，全面營造知法、懂法、守法、護法的濃厚氛圍，形成法治宣傳、亂象治理、矛盾化解的基礎治理強大合力。今后，x鄉(xiāng)將深入貫徹落xxx，在xxx安排部署下，繼續(xù)以“平安x”建設為抓手，進一步完善基層治理服務體系，狠抓落實，確保我x社會局勢持續(xù)穩(wěn)定。
一是全力推動“八五”普法開展。打造普法宣傳平臺，大力推進“線上陣地”建設，為“八五”普法提供陣地保證。強化重點人群普法，抓住領導干部這個“少數(shù)關鍵”，督促其成為學法用法尊法的“領頭雁”。深入挖掘“一村一亮點”品牌特色，進一步提升創(chuàng)建效應，推動普法宣傳促進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在全x范圍內(nèi)組織進行矛盾糾紛大排查大調(diào)解，及時化解不穩(wěn)定因素，對于往年積案要進一步組織人員再次調(diào)解，要做到化解每一件矛盾糾紛，確保我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
三是進一步加強情報信息工作。牢牢掌握工作主動權(quán)，充分發(fā)揮綜治信息員的作用，及時發(fā)現(xiàn)、掌握當前影響社會穩(wěn)定的各種問題和隱患，及時為xxx提供預警性信息，及時果斷地把問題解決在初始階段，防止其形成現(xiàn)實危害。
四是加大治安防控力度。以“警司+”為切入口，強化全x治安防控力量管理培訓，發(fā)揮專職治安巡邏隊和義務治安巡邏隊作用，加大巡邏密度，確保防范重點。持續(xù)抓好人口摸底建檔工作，對重點人口做到底數(shù)清、情況明。
市域社會治理工作開展情況匯報篇二
2019年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發(fā)展”為目標，以“優(yōu)作風、提效能、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升。
以“一室三區(qū)三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內(nèi)容，規(guī)定pvc、亞克力2種牌匾材質(zhì)，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務公示區(qū)，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作；健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實；按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升。
通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主（組織）生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部領導核心。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關其他組織（工青婦）每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀律作風等鑒定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升。
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)?！薄ⅰ案≡诿妗毕颉俺料氯ァ鞭D(zhuǎn)變。
一是深化“兩包一聯(lián)”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。
三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業(yè)績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升。
堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍。
一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據(jù)單位職責和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內(nèi)關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結(jié)合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升。
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。
一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個ppt、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機關支部全部達到示范點建設標準。
二是創(chuàng)新特色制度?？h委設立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度?？h委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等、權(quán)責統(tǒng)一。同時指導各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
市域社會治理工作開展情況匯報篇三
20xx年8月7日上午，李德和副書記一行來到中堂鎮(zhèn)鳳沖村督導市域社會治理暨中堂創(chuàng)新基層治理的`工作落實情況，與鳳沖村兩委干部進行座談交流，解讀《中堂鎮(zhèn)關于推進我市市域社會治理現(xiàn)代化工作指引》，理清下一階段的工作思路。李德和副書記強調(diào)：創(chuàng)新基層治理工作，是一項系統(tǒng)工程，通過加強黨員干部培訓學習，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，共同實現(xiàn)中堂鎮(zhèn)創(chuàng)新基層治理工作五大項目的.工作目標；另外，兩委干部要求真務實，大膽創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)新基層治理工作的新方法，為全面加快中堂鎮(zhèn)推進創(chuàng)新治理基層工作提供堅強保障。
為進一步強化廣大務工人員遵紀守法意識和工作紀律，降低轄區(qū)務工人員受治安處罰的情況發(fā)生，實現(xiàn)平安中堂建設工作的長效常治。中堂鎮(zhèn)政法辦、公安分局、網(wǎng)格中心成立工作組，根據(jù)《中堂鎮(zhèn)20xx年雇員受治安行政處罰涉事情況一覽表》中情況較為突出的企業(yè)，開展“進企業(yè)”集中宣傳活動。
20xx年8月7日中午，宣傳工作組一行來到東莞理文造紙有限公司，與企業(yè)管理人員開展平安知識宣傳座談會，共同分析企業(yè)20xx年雇員受治安行政處罰涉事較為突出的問題。通過交流，企業(yè)管理人員表示，下一階段將把企業(yè)法治宣傳作為一項重要工作常抓不懈，完善好企業(yè)工作紀律制度，切實提高員工法治意識。座談會后，宣傳工作組到達員工飯?zhí)?，向務工人員派發(fā)平安知識宣傳單，張貼平安知識海報、群發(fā)相關宣傳內(nèi)容，讓每一名員工都清楚認識到，遵紀守法的重要性。通過開展平安知識宣傳活動，企業(yè)認識到規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化、規(guī)范化，可以防止管理的任意性，充分保護員工的合法權(quán)益，同時，進一步增強了廣大務工人員的遵紀守法意識和工作紀律，有效促進企業(yè)建立平安、有序、和諧的工作環(huán)境。
市域社會治理工作開展情況匯報篇四
報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導，同志們：
2018年，街道綜治工作在黨工委辦事處堅強領導下，在各社區(qū)的全力支持下，緊盯考核目標，突出實干實效，全力推進“平安創(chuàng)建”、“社會治理創(chuàng)新”等各項工作，取得了一定成效。2019年，街道綜治工作將繼續(xù)秉承務實作風，緊緊圍繞“三個全域”、“新五大硬仗”工作總體要求，結(jié)合街道實際，以新起點、新要求、新理念、新舉措、繼續(xù)謀劃街道社會治理工作，爭創(chuàng)和諧穩(wěn)定**新篇章。
一是繼續(xù)完善“智慧安防”項目建設。今年計劃投入概算690萬元，統(tǒng)籌推進智慧安防項目升級建設;重點做好公共區(qū)域、重點部位“人臉識別”點位新增;新型社區(qū)及開放式小區(qū)監(jiān)控提升改造及新增;新建道路、新開發(fā)地塊、及個別部位監(jiān)控補盲;模擬監(jiān)控提升改造;大數(shù)據(jù)分析室共五個子項目，做好系統(tǒng)開發(fā)、運用和平臺管理等工作，最大限度發(fā)揮智慧安防工程增強治安管理和打擊、預防犯罪方面的作用。二是全力推進區(qū)級試點智慧工程。2019年區(qū)政法委指定街道開展“城市大腦”智慧運用、智慧綜治項目、智慧安置小區(qū)建設等試點工程，利用大數(shù)據(jù)、云計算、“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源、組建立體防控體系，街道要緊緊抓住這一試點契機，綜合定位、合理布局，充分結(jié)合好、利用好已有的監(jiān)控平臺，及時有效地發(fā)現(xiàn)和預警風險隱患，優(yōu)化資源配置，如期完成試點工作，提煉工作經(jīng)驗，更好的服務群眾、給群眾帶來實實在在的便利。三是深化“四個平臺”。在已有的工作框架下，重點深化探索聯(lián)調(diào)訪調(diào)、聯(lián)防聯(lián)處、聯(lián)合執(zhí)法三項工作機制。強化“三治融合”，完善矛盾糾紛多元化，擴充“律師智囊團”、“銀色調(diào)處人才庫”等社會組織，互聯(lián)多方力量，強化執(zhí)法支撐、加強站所聯(lián)動，簡化工作程序，著力提升聯(lián)合執(zhí)法及時性，實效性，實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法工作常態(tài)化管理。通過執(zhí)法練兵，不斷提升部門執(zhí)法效力，并形成了一定的執(zhí)法威懾。
一是發(fā)揮網(wǎng)格力量。落實完成專職網(wǎng)格員“一格一專”配備工作，多層次的開展網(wǎng)格員業(yè)務技能培訓，加強日常排查專業(yè)化，規(guī)范化，實效化;進一步配強如執(zhí)法記錄儀等網(wǎng)格裝備，加強工作取證，提高工作效率，保護網(wǎng)格員自身權(quán)益;廣泛開展專職網(wǎng)格員身份宣傳，增加網(wǎng)格員社會認知度和身份認同感。進一步強化網(wǎng)格考核，建立能上能下的工作機理機制。探索引入專職網(wǎng)格員工作報告制，拉近“網(wǎng)群”關系，綜合推動社區(qū)網(wǎng)格工作順利開展。二是發(fā)動站所力量。結(jié)合前期工作經(jīng)驗，繼續(xù)統(tǒng)籌下沉部門多方力量資源，加強統(tǒng)一監(jiān)管，強化整體聯(lián)動，進一步建立健全工作會商、聯(lián)合執(zhí)法等機制，開展區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治，深入推進“掃黑除惡”、“雷霆行動”、全域交通治理等重點整治工作，繼續(xù)扎實開展信息聯(lián)動聯(lián)查，基礎隱患排查和“兩站兩員”建設等基礎性工作，形成街道統(tǒng)一領導，條線常態(tài)協(xié)作的良好格局。三是發(fā)展社會力量。2018年，街道社會組織先后參與到專職網(wǎng)格員素質(zhì)鍛煉、平安問卷測評等工作中來，不僅有效助力街道綜治工作，也是社會治理創(chuàng)新的積極成果。2019年要繼續(xù)加大社會組織參與到街道社會治理的工作力度，同時，不斷吸納壯大兼職網(wǎng)格員隊伍，引導社會成員更廣泛的參與到矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、重點人管控等工作中去，構(gòu)建共建共治共享的社會管理格局。
一是平安創(chuàng)建再深化。以“平安**”為主題，積極開展平安街道、平安社區(qū)、平安學校、平安企業(yè)、平安校園等創(chuàng)建活動。以“一體兩翼”工作體系建設為指引，建立“防火+滅火”的“兩翼”機制。不斷推進重點行業(yè)、重點人群和重點隱患的公共安全治理，健全完善各類安全監(jiān)管體系,著重強化民間金融風險排查力度，做到監(jiān)管零盲區(qū)。加強重點隱患整治，尤其是消防安全、交通事故等方面的整治力度，采取針對性的舉措,不斷提升科學化管理水平。確保不發(fā)生群死群傷安全事故。二是平安宣傳再發(fā)力。2019年平安宣傳工作，要立足現(xiàn)狀，針對宣傳覆蓋的難點區(qū)域和人群，以“點—線—面”有機結(jié)合，即選定重點宣傳部位，學校、企業(yè)、繁華商圈等;劃定主要宣傳路徑，城區(qū)人員流動較大的主要道路;確定面上總體宣傳方案，做好平安宣傳補盲提升工作。針對農(nóng)村社區(qū)采用“送戲下鄉(xiāng)，“送節(jié)目下基層”，以活動帶動宣傳的形式，增加群眾知曉率、參與率。針對城市社區(qū)增加多媒體設備運用，增加商家、群眾的自愿接受度。引入視頻宣傳，選定一批有代表性的社區(qū)，各拍攝一部宣傳短片，結(jié)合社區(qū)自身特色，人群特色，場所特色，融入平安創(chuàng)建宣傳，做好特色宣傳，增加群眾認同感，變目前被動上門宣傳，為群眾主動轉(zhuǎn)發(fā)宣傳。通過持續(xù)不斷的立體宣傳攻勢，使街道平安“三率”進一步得到鞏固和提升。
市應急局深入學習貫徹習近平總書記關于應急管理工作的重要指示精神，結(jié)合總書記關于平安中國建設重要指示精神，認真中央、省市委的部署要求，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓社會穩(wěn)定，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
2020年9月，一是成立領導小組。鶴壁市市域社會治理現(xiàn)代化工作會議召開后，市應急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關明同志為組長，各黨委委員為副組長，機關各科室負責人為成員的領導小組，同時對目標任務進行了認真分解，任務明確到科室，印發(fā)了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》，明確提出了各項任務完成時間節(jié)點。二是建立工作推進機制。根據(jù)鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時召開成員單位聯(lián)席會議，積極推進各成員單位工作開展，同時建立微信群，加強成員單位之間的溝通、協(xié)調(diào)，及時收集各成員單位反饋的意見建議，并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領導辦公室要求及時上報了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》、《關于召開市市域社會治理現(xiàn)代化公共安全專項小組推進會的通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應急局11月份市域社會治理現(xiàn)代化公共安全組工作情況匯報、市應急局市域社會治理現(xiàn)代化工作這點等工作信息和總結(jié)。
1、及時建成平安建設協(xié)調(diào)機制。一是為提高全市應急管理綜合能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市“兩個高質(zhì)量”發(fā)展提供保障，市應急管理局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，健全應急管理體系，主動適應應急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發(fā)了《鶴壁市人民政府關于改革完善應急管理體系的實施意見》（鶴政〔2020〕20號），成立了鶴壁市人民政府應急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應急指揮部。二是為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)關于推進城市安全發(fā)展的意見的通知》(中辦發(fā)〔2018〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于推進城市安全發(fā)展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發(fā)生,提高城市防災減災抗災能力,推動國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作,市應急管理局牽頭起草并印發(fā)了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關于印發(fā)鶴壁市創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市工作方案的通知》（鶴辦〔2020〕11號），成立了以市委主要領導任第一組長，市政府主要領導為組長，各位副市長為副組長，各縣區(qū)政府、市直相關單位主要負責同志為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并抽調(diào)有關部門精干力量組成了工作專班，定期通報工作進展情況。三是市應急管理局緊緊圍繞確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，著力提升綜合防范水平，大力提高應急救援能力制定了《鶴壁市應急管理局2020年工作要點》，并與各縣區(qū)局、機關各科室簽定了目標責任書。
2、調(diào)整充實平安建設領導小組。市應急管理局根據(jù)年度工作責任目標和單位實際及時調(diào)整充實了綜治和平安建設工作工作小組，印發(fā)了《鶴壁市應急管理局關于調(diào)整綜治和平安建設工作領導小組的通知》（鶴應急〔2020〕14號）。
積極做好平安建設宣傳教育。市應急管理局積極依托“全國安全生產(chǎn)月”、“國家防災減災日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產(chǎn)意識、應急救援以及減災救災常識，提高群眾的安全意識和特殊時期的應急自救能力。積極發(fā)動群眾參加網(wǎng)上平安建設滿意度調(diào)查，提高群眾對平安建設的滿意度。
3、行業(yè)平安建設。按市委政法委的安排部署，市應急局積極配合各行業(yè)主管部門制定行業(yè)平安建設標準，嚴格對照標準對創(chuàng)建單位進行了檢查驗收。
4、依托平安建設協(xié)調(diào)機制，健全矛盾風險聯(lián)運處置機制和工作預案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩(wěn)，市應急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》，深入摸底，全面排查，及時消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點人群10人，落實化解穩(wěn)控措施10人；重點部位共排查38處，發(fā)現(xiàn)問題13個，化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關于全面加強危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學品安全生產(chǎn)片區(qū)視頻座談會部署，河南省積極參與國家關于開展危險化學品雙重預防建設試點省，市委、市政府同時將雙重預防體系建設工作列入市深化改革重點事項，市應急局及時跟進，出臺了《鶴壁市深化安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防建設工作方案》，明確工作目標、實施步驟、重點任務和責任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預防體系建設暨專項整治三年行動推進會上作了發(fā)言。三是2020年以來，市應急管理局黨委，積極推進“四大一送”常態(tài)化，持續(xù)開展系列活動，認真制定工作計劃和工作臺賬，確保各項工作取得實效。
5、完善平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關單位的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。
6、堅持黨建引領，提高隊伍政治素質(zhì)。市應急局堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取黨委理論學習中心組、黨委第一議題、學員集中學習等多種形式，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》第一卷、第二卷、第三卷等相關理論著作，通過學習不斷增強應急隊伍“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)應急隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
7、認真開展“五進”活動。為認真貫徹習近平總書記關于應急管理、安全生產(chǎn)和防災減災救災重要論述精神，進一步提升應急管理體系和能力現(xiàn)代化，有效推動安全宣傳教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，筑牢安全生產(chǎn)和防災減災救災人民防線，鶴壁市應急管理局積極開展“五進”活動。
社會市域治理是新時期實現(xiàn)**縣治理能力和治理體系現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握，就可以起到“一子落而滿盤活”的效果。**鎮(zhèn)地理位置特殊，是縣城所在地，下轄有40個行政村，其中18個城中村，22個城外村，可以說是“市域”到“鄉(xiāng)村”的承轉(zhuǎn)之地，是落實社會市域治理工作的攻堅之地。**鎮(zhèn)會高度重視，帶頭做好此項工作。
一是思想高度重視。將社會市域治理作為一項重點工作、政治任務，定期召開黨委會專門研究，壓實責任、齊抓共管。推進完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，確保社會治理的常態(tài)化良性發(fā)展，為“三創(chuàng)四建”工作保駕護航。
二是強化信訪穩(wěn)定。每周一邀請律師到**鎮(zhèn)綜治調(diào)解大廳為群眾答疑解惑，每周進行一次矛盾糾紛排查，每日由一名領導班子成員到信訪大廳接訪，將群眾反映的問題及時吸附、解決在當?shù)兀瑢鹘y(tǒng)的矛盾“中轉(zhuǎn)站”變?yōu)閱栴}“終點站”。同時充分發(fā)揮“三位一體”調(diào)解模式的優(yōu)勢，把黨支部、黨員先鋒隊的作用發(fā)揮到村級公益事業(yè)興辦、村級重大事件決策等工作中，從源頭上化解信訪矛盾，爭取全鎮(zhèn)無訪村數(shù)目達到80%以上。
三是強化綜合服務。改變傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把抓”的工作思路，充分發(fā)揮好**鎮(zhèn)綜合服務中心作用，將上級下放的審批職能、公共服務職能規(guī)范公開到位，執(zhí)行落實到位，讓城鄉(xiāng)群眾少跑腿,讓信息多跑路。同步健全公共服務評價機制，切實將評價的“表決器”交到城鄉(xiāng)群眾手中，倒逼服務能力服務水平不斷提高，讓優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)質(zhì)服務從城區(qū)“高地”流向農(nóng)村“洼地”。
四是強化管理引導。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會治理網(wǎng)格，利用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊的執(zhí)法力量加強統(tǒng)一管控，對違反法律、規(guī)定的行為嚴厲打擊，形成肅正之風;利用好線上線下雙通道進一步加強對上級政策、法律法規(guī)的普及宣傳，逐漸實現(xiàn)城鄉(xiāng)跟風隨俗向守規(guī)守法的民風轉(zhuǎn)化。
今年以來，我們公司認真貫徹省委關于建設安全陜西的決策配置和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好安全創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案(2020-2022)》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部安全王益建設領導小組，制定印刷《市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案》，鞏固措施，多點發(fā)展，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定。
(1)發(fā)揮作用。一是率先完成城鎮(zhèn)(街道)政法委員的配置。根據(jù)中國共產(chǎn)黨陜西省委政法委員會《推進全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員工作意見》的文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街政法委員配備工作，根據(jù)干部免責程序，各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法和綜合穩(wěn)定工作，該工作全面完成。二是以綜治穩(wěn)定為干部考察的重要考慮標準。在干部準備的時候，總是把政治標準放在第一位，嚴格把選手的使用者關口，把對黨忠誠作為領導干部的第一政治質(zhì)量要求，把清潔干事作為干部立身的基礎，加強創(chuàng)業(yè)的基礎，加強為民服務的宗旨意識。建立綜合治理工作領導責任追究制度和一票否決制度，對各級黨政領導班子綜合治理各項措施無力，引起集體事件，造成不良影響的堅決一票否決。同時，根據(jù)《公務員職稱與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關意見的同時，檢查訪問通報，發(fā)現(xiàn)問題不明確的，不得晉升職級，有效防止帶病晉升。三是納入目標年度評價體系。區(qū)域?qū)彶檗k公室已將區(qū)域黑除惡專業(yè)斗爭審查和市域社會管理現(xiàn)代化試驗年度任務兩項指標納入2020年度目標責任審查指標。
(二)加強街道社區(qū)黨組織建設，構(gòu)建城市基層黨建工作新結(jié)構(gòu)。一是加強保障的執(zhí)行。根據(jù)《銅川市關于加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則印發(fā)的通知》，每個社區(qū)每年執(zhí)行1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審查和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導性。
用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》(銅王組發(fā)〔2020〕49號)，在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
(三)加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
(四)持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
市域社會治理工作開展情況匯報篇五
我縣要求各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對標省禁毒委聯(lián)點督導工作情況責任清單和上級禁毒委考核細則，全面補齊短板、加強監(jiān)管、落實責任，堅決實現(xiàn)“脫帽出列”的工作目標。
1.“體制+機制”，全面壓實禁毒工作責任。
一是高度重視禁毒工作。分別組織召開了x次縣委常委會議、x次書記辦公會議、x次政府常務會議，專題聽取禁毒工作匯報，同時在全縣范圍內(nèi)組織召開了x次禁毒工作推進會、x次禁毒委工作例會，全面部署各項工作，確保工作落實落地。全面保障禁毒工作經(jīng)費和人員力量，禁毒辦在原有x人的基礎上增加了x個編制，經(jīng)費禁毒工作預算xx萬元，美沙酮維持治療經(jīng)費xx萬元，特殊人群收治經(jīng)費已落實xx萬元，社戒社康工作經(jīng)費、毒品舉報獎勵經(jīng)費、出所必接等經(jīng)費據(jù)實安排。
二是全面理順體制機制?？h委常委會堅持每兩個月研究一次禁毒工作，縣委辦、政府辦督查室每兩個月專題督查一次禁毒工作，縣禁毒委結(jié)合禁毒工作考評細則，按月調(diào)度并及時下發(fā)通報，對禁毒工作實行“一票否決”。明確將禁毒工作納入縣委、縣政府績效考核和平安建設考核，實行“一票否決”。
同時，修訂完善了《xx縣禁毒工作責任制規(guī)定》，明確要求全體縣領導及所有禁毒委員會成員單位每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查、指導禁毒工作x次以上，幫助解決實際問題，推動工作責任落實。制定了《xx縣吸毒人員肇事肇禍整改工作方案》、《xx縣落實省禁毒委聯(lián)合督導工作專項整治方案》等一系列的文件，為禁毒工作提供了有力保障。
2.“精準+精細”，全力做好各項基礎工作。
一是加強培訓，提高工作“執(zhí)行力”。我縣第一次禁毒工作推進大會后，舉辦了xx縣禁毒業(yè)務專題培訓班，各單位安排專人對社戒社康人員管控、吸毒人員風險評估、禁毒app和禁毒子系統(tǒng)操作進行了專門學習。同時，制訂印發(fā)了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作臺賬》、《xx縣成員單位禁毒工作臺賬》、《xx縣社區(qū)禁毒工作臺賬》模版，指導全縣禁毒工作臺賬建設，受到懷化縣禁毒辦高度評價。對在冊吸毒人員開展大清理、大排查工作，對死亡xx人、遷出xx人及時清理，對實際管控人員實行一人一檔管理。目前，此項工作已提前完成。
二是加強宣傳，提升禁毒“知曉率”?？h委書記、縣禁毒委主任xx同志主持召開了縣委中心組集體學習，就習近平總書記關于禁毒工作系列指示批示精神進行了深入學習討論。制訂出臺《xx縣深入推進毒品預防教育宣傳工作實施方案》，集中開展禁毒宣傳教育活動，拍攝禁毒公益宣傳片，在電視臺和大型戶外電子顯示屏進行滾動播放，開展禁毒宣傳六進活動，x萬余名師生、xx家在洪企業(yè)員工、x萬個家庭、xx家娛樂場所從業(yè)人員接受了禁毒宣傳教育。疫情期間，針對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地外出務工人員集中返鄉(xiāng)的時機，通過發(fā)放宣傳冊、“村村響”廣播、流動宣傳車等，開展禁毒知識宣傳，與村民簽訂不吸毒不販毒不種毒不制毒承諾書。在寄遞物流行業(yè)開展“凈邊”行動，張貼宣傳廣告，簽訂易制毒化學品及相關設備入滇審查告知書，開展從業(yè)人員宣傳教育。縣委黨校利用各類主體班、專題培訓班開設禁毒教育課程，受訓人次達到xx人次。投資xx余萬元，總面積xx平方米的縣縣一級標準禁毒教育基地于xx年x月正式投入使用，依托宣傳教育陣地，x萬余名企事業(yè)單位工作人員、在校師生、縣民接受了生動直觀的禁毒教育，識毒、防毒、拒毒意識得到不斷增強。推進學校毒品預防教育“五個一”活動，落實職業(yè)學校學生入學禁毒宣誓制度，將毒品知識納入期末考試內(nèi)容，中小學落實禁毒專題課程每學年不少于x課時。
三是開展排查，打好防范制販、吸食毒品“持久戰(zhàn)”。加強易制毒化學品、精麻藥品管理，對全縣xx家易制毒化學品使用企業(yè)建立了工作臺賬，從管理制度和監(jiān)管措施入手，嚴防易制毒化學品外流。截至目前，未發(fā)生易制毒化學品非法流失案件。同時，對xx家使用精麻藥品的醫(yī)療機構(gòu)和單位建立信息檔案，明確責任到人，確保了精麻藥品管理不失控。加強易涉毒公共娛樂服務場所管控，與業(yè)主簽訂了《xx縣公共娛樂服務場所禁毒責任書》，嚴查毒品販售、吸食。加強涉毒檢測排查，每年定期對全縣xx余名“兩客一危一?！瘪{駛?cè)藛T開展尿檢篩查，采取購買服務方式，對新招錄公職人員、娛樂場所從業(yè)人員等重點人群開展毛發(fā)檢測，并啟動黨員、國家公職人員涉毒吸毒專項整治。
3.“打擊+管控”，突出治理毒品濫用問題。
一是壓縮毒品犯罪空間。我縣按照集中指揮、統(tǒng)一行動、整合資源的思路，深入開展“兩打兩控”、集打斗爭等行動。今年已辦理行政案件xx起，累計查獲吸毒違法人員xx人，同比上升xx%；強制隔離戒毒xx人，社區(qū)戒毒xx人，社區(qū)康復xx人；“逢嫌必檢”、“出所必接”完成率xx%，強制隔離戒毒執(zhí)行率上升至xx%。利用流動查緝站偵破涉毒案件xx起，抓獲涉毒嫌疑人xx人，繳獲各類毒品xx克，超目標任務xx%。辦理各類毒品刑事案件xx起，刑拘、監(jiān)居涉毒犯罪嫌疑人xx人，移送起訴犯罪嫌疑人xx人，打擊團伙犯罪人案比xx，超過目標值xx%。確立部督案件xx起，抓獲犯罪嫌疑人xx人，繳獲各類毒品總計xx余克。
二是加強吸毒人員管控。我縣率先在懷化出臺了《xx縣吸毒人員風險分類評估管控工作方案》，將在冊吸毒人員進行分級分類、全員覆蓋管控。根據(jù)社戒社康協(xié)議，對外出務工人員定期尿檢、實時管控，精確掌握了人員動向。對于無法接受“雙向管控”人員，通過郵寄監(jiān)測試紙、遠程視頻尿檢等方式，全面加強監(jiān)管，確保社會管控“無死角”。嚴格落實吸毒人員風險評估管控，對中、高風險人員堅決落實“四包一”管控措施，吸毒人員管控率由xx%上升至xx%。
三是堅決打擊外流毒販。下發(fā)了《xx縣打擊外流販毒整治工作方案》，對全縣范圍內(nèi)吸毒人員、有販毒前科人員以及特殊群體販毒人員的家庭外出務工人員開展針對性的走訪。同時，到重點村組張貼外流販毒典型案例及判決布告，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒專干、村（社區(qū)）干部、社區(qū)民警、村輔警深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展摸排清理，進一步準確掌握“外流販毒前科人員”、“重點外出務工人員”底數(shù)。
市域社會治理工作開展情況匯報篇六
市委巡回指導組:。
自開展當時學習教育以來，局黨組認真貫徹市委部署和安排，加強組織領導，重視調(diào)動全局黨員干部參與熱情，重點提高當時學習教育質(zhì)量，積極為大眾解決事實問題的措施，推進當時學習教育取得堅實成效。現(xiàn)將相關情況報告如下:。
一、當時教育活動的開展情況。
(一)召開黨組理論中心學習主題會議。
3月23日，局黨組召開了2021年度第三次中心組(擴大)會議，會議集中學習了習近平總書記當時學習教育動員大會的重要講話精神，xx在全省學習教育動員大會的講話精神，李強在全市學習教育動員大會的講話精神，開展了交流3月29日，局黨組召開了2021年度第四次黨組理論中心組學習(擴大)會議。會議由黨組書記、局長王陸宏主持，副處級以上領導參加會議。會議深入學習習習近平總書記在當時學習教育動員大會上的講話后，中心組成員逐一發(fā)言討論，最后，王陸宏同志總結(jié)了發(fā)言。中心組成員以當時的學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全心全意為人民服務宗旨，實現(xiàn)學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
(二)舉辦當時的學習教育讀書班。
4月9日，局黨組書記、局長王陸宏同志主持舉行了當時學習教育讀書班的開班儀式，局機關全體黨員參加了學習。會議傳達了當時學習教育讀書班的學習計劃，收到了關于中國共產(chǎn)黨歷史實現(xiàn)中華民族偉大復興是中華民族近代以來最偉大的夢想等篇目，收看了中國共產(chǎn)黨為什么能做到的教育電影，圍繞學習內(nèi)容進行了交流。會議要求，全系統(tǒng)各級黨組織以當時的學習教育為重點，精心組織，掌握讀書班各主題的學習，進一步營造濃厚的氛圍，加深當時的學習教育效果，實現(xiàn)知行一體化，確保當時的學習教育和業(yè)務工作學習班采用個人自學、精讀、原文和專家指導，黨員按周學習計劃開展學習，取得了良好的效果。
(三)組織黨員觀看學習教育電影。
根據(jù)當時的學習教育工作安排，我局組織黨員集中觀看了電影《外來書記》和《半條棉被》。電影《外來書記》深刻反映了扶貧第一線黨員干部的酸甜苦辣，表現(xiàn)了共產(chǎn)黨員不忘初心，記住使命的高尚感情。革命歷史題材電影《半棉被》，重溫共產(chǎn)黨員艱苦榮耀的奮斗歷程。通過觀看兩部電影，堅定黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識，鼓勵全體黨員立足崗位，扎實做好本職工作，為自然資源事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
(四)開展祭奠革命英烈，溫暖革命歷史主題黨日活動。
4月16日下午，全球開展了祭奠革命英烈，溫暖革命歷史主題黨日活動。局黨組書記、局長王陸宏同志帶領自然資源系統(tǒng)黨員前往大石橋市烈士陵園參觀學習，以打卡紅色地標的形式，追尋紅色記憶，感受紅色文化，傳承紅色基因。在烈士紀念碑前，黨員同志向烈士紀念碑獻花籃，向革命先烈鞠躬默哀，深刻表達對烈士的敬意和懷念的鮮艷黨旗溫暖入黨誓言，再次意識到入黨的初心和使命。通過祭奠革命英烈，重溫革命歷史活動，黨員們堅定理想信念，提高思想境界，在紅色地標接受洗禮。
(五)切實利用學習平臺，建立學習型機構(gòu)。
我局黨員干部積極利用學習強國學習平臺、遼寧省干部在線學習網(wǎng)開展當時學習教育和中央宣傳團首次報告會等學習資源學習。黨員始終關注學習組內(nèi)的排名情況，機關黨委定期在黨員學習組發(fā)布學習通知和學習通報，全局黨員形成了比學習更強的學習氛圍。
(六)大力加強宣傳陣地建設。
宣傳陣地的建設是宣傳工作的重要基礎，貫徹落實當時學習教育的有力表現(xiàn)。為了進一步營造人人關心當時、人人學習當時、人人宣傳當時的良好氛圍，我局建立了當時的教育文化走廊，為黨員開展當時的學習教育活動提供了良好的環(huán)境。
(七)開展我為大眾實事實踐活動。
當時學習教育開展以來，我局堅持學習當時、理解思想、實事、開設新局的要求，著重于職責、學史力量，著力解決大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。我局以三定的功能為中心，立即整理形成9個方面的我為大眾實事任務清單，明確時限，負責人。目前，兩個列表項目已經(jīng)完成。
1.解決歷史遺留問題，為舊住宅區(qū)老板拍照。
結(jié)合此次開展的當時教育，為了切實維護大眾權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，對于平民居住或購買10年以上或數(shù)十年以上住宅證書問題發(fā)生的訪問事件，我們積極解決訪問壓力，徹底調(diào)查整理這樣的項目，納入歷史遺留協(xié)調(diào)組的臺帳，歷史遺留協(xié)調(diào)組的辦公室明確時間表、路線圖，采用先行注冊、并行完善、不足處理的原則，采用計劃核實意見代替計劃核實合格證、質(zhì)量鑒定報告代替竣工檢查、消防協(xié)調(diào)意見代替消防協(xié)調(diào)查意見的方式，實施整個注冊過程。由各有關部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同推進解決。截至目前，公眾號老秘帶你寫材料編輯金海新苑、智勝家園三期、西部綠都、東風醫(yī)院、中興集團、東方綠地、水泵房、東福源市場、民政局家庭大樓、城市一期車庫等項目產(chǎn)權(quán)登記問題已解決，共1340戶。
2.配置房地產(chǎn)登記服務終端，方便企業(yè)和大眾工作。房地產(chǎn)登記中心積極協(xié)調(diào)購買自助認證機所需的資金與市財政部門聯(lián)系，購買自助認證機，設置在市房地產(chǎn)登記服務廳，實現(xiàn)認證人自助印刷證明書、證明書，進一步縮短認證時間。
二、當時學習教育工作中存在的問題。
(一)理論學習不深入。缺乏學習的自覺性和主導性，真正放心認真研究還不夠，理解新理念、新思路不深，缺乏理論水平的深入分析。
(二)學習形式創(chuàng)新不足。手段單一，規(guī)定動作多，結(jié)合本單位工作實際自選動作少，特點不夠突出，亮點不夠明顯，活力不夠。
三、當時學習教育工作的下一步打算。
在下一步工作中，我局將以此次檢查監(jiān)督為契機，在市委當時學習教育巡回指導組的指導下，全面落實當時學習教育的各項工作任務，抓住切入點，主要從以下三個方面進行。
(一)開展主題教育。組織黨員、干部以好的紅色資源、實地探訪等方式，加強新民主主義革命史、社會主義革命和建設時期的歷史、改革開放史和十八大以來的歷史教育，深化當時的學習和把握。
(三)做好社會宣傳。充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，在全系統(tǒng)內(nèi)進行以當時為重點的四史宣傳教育。組織黨員參觀慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題展覽會，領導干部和黨員全面了解我黨百年輝煌的歷程、偉大的成就和寶貴的經(jīng)驗，深刻理解在黨的強大領導下取得的發(fā)展成果。
市域社會治理工作開展情況匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，我局認真貫徹落實縣委《市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》工作要求，圍繞承擔的各項工作任務，統(tǒng)籌安排，夯實責任，積極實施，有序推進商務工信系統(tǒng)社會治理現(xiàn)代化試點工作順利開展。現(xiàn)將近年來工作開展情況匯報如下：
一、以指標任務為目標，各項工作順利開展。
（一）提高政治站位，統(tǒng)籌安排部署。
成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。按照體制現(xiàn)代化防范“五大風險”，發(fā)揮“五治”作用11個項目×項基本要求，×項主要任務，以“區(qū)域特色指引”三個項目，×項基本要求，×項主要任務，“負面清單”×項內(nèi)容，認真分析研究，準確把握各項任務的具體要求，緊盯“負面清單”科學精準制定工作措施，將工作任務細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務的落實，有效提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
推進市域社會治理現(xiàn)代化是黨中央的重大決策部署，創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作合格城市是我縣必須完成的政治任務。局黨委高度重視，年初黨委召開專題會議研究部署。成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。按照體制現(xiàn)代化防范“五大風險”，發(fā)揮“五治”作用11個項目×項基本要求，×項主要任務，以“區(qū)域特色指引”三個項目，×項基本要求，×項主要任務，“負面清單”×項內(nèi)容，認真分析研究，準確把握各項任務的具體要求，緊盯“負面清單”科學精準制定工作措施，將工作任務細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務的落實，有效提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
（二）對標任務，抓好落實。
按照縣委平安×建設領導小組辦公室扶平安辦發(fā)【2022】15號文件任務分解表。
1.我們承擔“推動縣域內(nèi)企事業(yè)單位及園區(qū)等開展平安創(chuàng)建，建立社會責任評估和激勵獎懲機制，鼓勵引導各類市場主體參與城鄉(xiāng)社會治理，履行社會責任”的任務，對標任務，我局高度重視，統(tǒng)籌安排。一是加大宣傳，營造平安建設氛圍。采取多種形式在企業(yè)內(nèi)加強平安建設宣傳。二是成立系統(tǒng)市域社會治理領導小組，細化領導干部和股室責任清單，夯實領導責任。三是成立商貿(mào)流通成品油安全委員和工業(yè)企業(yè)安全委員會專門負責行業(yè)監(jiān)管及安全生產(chǎn)。四是制訂×縣商務和工業(yè)信息化支持工業(yè)企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)發(fā)展政策項目申報指南，規(guī)范企業(yè)申報國家項目事件模板，指導企業(yè)依法依規(guī)申報項目。五是共享合作，加大宣傳力度。采用平安建設網(wǎng)格化管理模式。在第十二網(wǎng)格區(qū)內(nèi)創(chuàng)建微信群，共享工作經(jīng)驗，協(xié)同開展工作，提高平安建設知曉率。六是鼓勵企業(yè)，依法建立完善集體協(xié)商集體合同制度，指導企業(yè)與勞動者訂立書面用工協(xié)議及合同，有利于保障勞動者的勞動關系，有效地保障了企業(yè)職工的合法權(quán)力。七是開展“萬企興萬村”活動，動員企業(yè)參與社會事務管理，以寶雞鳳友油脂有限責任公司為代表的×個企業(yè)，為幫扶村捐獻資金和物資，參與社會事務管理，承擔企業(yè)社會責任，收到了良好的社會效應。
2.對照“加強軍地協(xié)作建立軍隊參與地方搶險任務協(xié)調(diào)對接機制，推動對×風險聯(lián)測聯(lián)防聯(lián)處任務”，確保國家安全。三年來我們按照國家安全工作要求。一是積極摸排縣域范圍內(nèi)軍民融合企業(yè)。按照“軍轉(zhuǎn)民、民參軍”類別，定期對全縣企業(yè)、項目進行摸排，對新涉及軍民融合事項的企業(yè)積極納入國家安全工作統(tǒng)籌管理范圍。二是積極入企督導檢查。定期深入軍民融合企業(yè)，排查涉及國家安全事宜，督導企業(yè)完善涉密事項管理流程，實施專項管理。三是指導企業(yè)強化保密工作。指導軍民融合企業(yè)在項目申報等業(yè)務工作中對數(shù)據(jù)信息進行脫密處理，嚴格數(shù)據(jù)傳播途徑，要求軍民融合信息涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密。四是指導企業(yè)定期研判。指導軍民融合企業(yè)立足新發(fā)展階段定期分析研判企業(yè)內(nèi)可能影響國家安全的事項，加強風險預警、監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)隱患及時報告主管部門并處理。
3.積極開展電商平臺監(jiān)管工作。一是積極培育電商企業(yè)和電商達人專業(yè)人材的培訓工作，全縣共發(fā)展電商企業(yè)×個，網(wǎng)紅直播達人×名。二是組織開展櫻桃節(jié)、蘋果節(jié)、甜柿子節(jié)等十一場電商助農(nóng)活動，有力地促進了農(nóng)產(chǎn)品的銷售工作，增加了農(nóng)民收入，助力于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。三年來，電商平臺共銷售農(nóng)產(chǎn)品達到5億元。三是加大電商平臺監(jiān)管工作，有效建立健全工作機制，及時化解因購銷產(chǎn)生的矛盾糾紛，確保電商平臺穩(wěn)定運行。
三是開展聯(lián)防聯(lián)治，保一方平安。
一是成立“1511”工作專班，做好社會矛盾的化解工作。二是建立網(wǎng)格化社會矛盾排查工作機制，有效化解社會矛盾，把社會矛盾消滅在萌牙狀態(tài)。近年來辦理群眾來信來訪×件次，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的個體商戶對平安建設重要性的認識有待進一步提升。二是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)部協(xié)作有待加強。
三、今后工作打算。
一是加大對網(wǎng)格區(qū)域個體商戶的宣傳力度，提升知曉率和參與率。
二是加大協(xié)作單位溝通力度，提升協(xié)作力度，健立建全協(xié)作機制。
市域社會治理工作開展情況匯報篇八
按照《xx區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作20x20xx年度重點任務清單》(安平安辦字20xx17號)工作要求，我局積極認領交通領域行業(yè)工作任務，從我局實際情況出發(fā)，積極開展了專項工作，現(xiàn)將該工作二季度完成情況匯報如下：
1、強化組織領導，明確職責分工。我局始終堅持把平安交通創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞平安建設工作的目標要求，對全年的工作形勢進行認真的分析。堅持局長親自抓，分管領導具體抓，相關站室負責人時時抓，進一步明確系統(tǒng)相關站室平安建設的工作職責和任務，將平安交通創(chuàng)建工作納入年度平安建設考核中，同時牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面組織實施“平安交通”創(chuàng)建活動，動員全員參與、形成創(chuàng)建合力、營造創(chuàng)建氛圍。
2、認真開展矛盾糾紛排查和化解工作，不斷完善維穩(wěn)領導機制，認真排查化解各類矛盾糾紛，建立了矛盾糾紛排解化解臺賬，堅持矛盾糾紛排查調(diào)/處情況報告制度，按時上報情況分析及各類報表。按照“誰主管、誰負責”的`原則，實行領導包案責任制，限期解決，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，特別是針對公路建設、運輸市場管理中存在的問題，局領導堅持深入一線，摸排調(diào)查，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。
3、深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動。目前全區(qū)交通運輸系統(tǒng)共排查治理隱患4處，隱患已整改到位（對4處事故多發(fā)點則在各整治地段加裝減速帶、限速標志、雙向震蕩標線、斑馬線、護欄等安全防范設施，并移除路側(cè)影響視距的障礙物）。拆除非公路標牌2塊，拆除紅線控制區(qū)內(nèi)違章建筑、鋼棚等1處，共計43平方米。
4、切實開展貨運車輛超載超限“百噸王”整治行動。目前來，共出動路政執(zhí)法人員300余人次，查處超載案件6件；檢測車輛300余輛，查處超限車輛20余輛，卸載貨物1500余噸，除不可卸載外，卸載率達100%。
市域社會治理工作開展情況匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣政法委：
2020年以來，我局認真貫徹落實縣委《市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》工作要求，圍繞承擔的各項工作任務，統(tǒng)籌安排，夯實責任，積極實施，有序推進商務工信系統(tǒng)社會治理現(xiàn)代化試點工作順利開展?，F(xiàn)將近年來工作開展情況匯報如下：
一、以指標任務為目標，各項工作順利開展。
（一）提高政治站位，統(tǒng)籌安排部署。
推進市域社會治理現(xiàn)代化是黨中央的重大決策部署，創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作合格城市是我縣必須完成的政治任務。局黨委高度重視，年初黨委召開專題會議研究部署。一是成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。按照體制現(xiàn)代化防范“五大風險”，發(fā)揮“五治”作用11個項目63項基本要求，203項主要任務，以“區(qū)域特色指引”三個項目，72項基本要求，10項主要任務，“負面清單”6項內(nèi)容，認真分析研究，準確把握各項任務的具體要求，緊盯“負面清單”科學精準制定工作措施，將工作任務細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務的落實，有效提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
（二）對標任務，抓好落實。
按照縣委平安*建設領導小組辦公室扶平安辦發(fā)【2022】15號文件任務分解表。
1.我們承擔“推動縣域內(nèi)企事業(yè)單位及園區(qū)等開展平安創(chuàng)建，建立社會責任評估和激勵獎懲機制，鼓勵引導各類市場主體參與城鄉(xiāng)社會治理，履行社會責任”的任務，對標任務，我局高度重視，統(tǒng)籌安排。一是加大宣傳，營造平安建設氛圍。采取多種形式在企業(yè)內(nèi)加強平安建設宣傳。二是成立系統(tǒng)市域社會治理領導小組，細化領導干部和股室責任清單，夯實領導責任。三是成立商貿(mào)流通成品油安全委員和工業(yè)企業(yè)安全委員會專門負責行業(yè)監(jiān)管及安全生產(chǎn)。四是制訂*縣商務和工業(yè)信息化支持工業(yè)企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)發(fā)展政策項目申報指南，規(guī)范企業(yè)申報國家項目事件模板，指導企業(yè)依法依規(guī)申報項目。五是共享合作，加大宣傳力度。采用平安建設網(wǎng)格化管理模式。在第十二網(wǎng)格區(qū)內(nèi)創(chuàng)建微信群，共享工作經(jīng)驗，協(xié)同開展工作，提高平安建設知曉率。六是鼓勵企業(yè)，依法建立完善集體協(xié)商集體合同制度，指導企業(yè)與勞動者訂立書面用工協(xié)議及合同，有利于保障勞動者的勞動關系，有效地保障了企業(yè)職工的合法權(quán)力。七是開展“萬企興萬村”活動，動員企業(yè)參與社會事務管理，以寶雞鳳友油脂有限責任公司為代表的30個企業(yè)，為幫扶村捐獻資金和物資，參與社會事務管理，承擔企業(yè)社會責任，收到了良好的社會效應。
2.對照“加強軍地協(xié)作建立軍隊參與地方搶險任務協(xié)調(diào)對接機制，推動對公共安全風險聯(lián)測聯(lián)防聯(lián)處任務”，確保國家安全。三年來我們按照國家安全工作要求。一是積極摸排縣域范圍內(nèi)軍民融合企業(yè)。按照“軍轉(zhuǎn)民、民參軍”類別，定期對全縣企業(yè)、項目進行摸排，對新涉及軍民融合事項的企業(yè)積極納入國家安全工作統(tǒng)籌管理范圍。二是積極入企督導檢查。定期深入軍民融合企業(yè)，排查涉及國家安全事宜，督導企業(yè)完善涉密事項管理流程，實施專項管理。三是指導企業(yè)強化保密工作。指導軍民融合企業(yè)在項目申報等業(yè)務工作中對數(shù)據(jù)信息進行脫密處理，嚴格數(shù)據(jù)傳播途徑，要求軍民融合信息涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密。四是指導企業(yè)定期研判。指導軍民融合企業(yè)立足新發(fā)展階段定期分析研判企業(yè)內(nèi)可能影響國家安全的事項，加強風險預警、監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)隱患及時報告主管部門并處理。
3.積極開展電商平臺監(jiān)管工作。一是積極培育電商企業(yè)和電商達人專業(yè)人材的培訓工作，全縣共發(fā)展電商企業(yè)81個，網(wǎng)紅直播達人34名。二是組織開展櫻桃節(jié)、蘋果節(jié)、甜柿子節(jié)等十一場電商助農(nóng)活動，有力地促進了農(nóng)產(chǎn)品的銷售工作，增加了農(nóng)民收入，助力于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。三年來，電商平臺共銷售農(nóng)產(chǎn)品達到5億元。三是加大電商平臺監(jiān)管工作，有效建立健全工作機制，及時化解因購銷產(chǎn)生的矛盾糾紛，確保電商平臺穩(wěn)定運行。
三是開展聯(lián)防聯(lián)治，保一方平安。
一是成立“1511”工作專班，做好社會矛盾的化解工作。二是建立網(wǎng)格化社會矛盾排查工作機制，有效化解社會矛盾，把社會矛盾消滅在萌牙狀態(tài)。近年來辦理群眾來信來訪24件次，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的個體商戶對平安建設重要性的認識有待進一步提升。二是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)部協(xié)作有待加強。
三、今后工作打算。
一是加大對網(wǎng)格區(qū)域個體商戶的宣傳力度，提升知曉率和參與率。
二是加大協(xié)作單位溝通力度，提升協(xié)作力度，健立建全協(xié)作機制。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十
優(yōu)秀作文推薦！堅持系統(tǒng)思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現(xiàn)代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市和“重要窗口”建設添彩。
(一)健全政治安全體系。
堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯(lián)三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。扎實推進“關愛之家”規(guī)范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
(二)健全社會矛盾糾紛和合化解體系。
完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，實現(xiàn)重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案(事)件“應評盡評”?？偨Y(jié)提升推廣我市防疫維穩(wěn)工作經(jīng)驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多調(diào)聯(lián)動，全力打造調(diào)解工作xx品牌。
(三)健全經(jīng)濟金融涉穩(wěn)風險綜合治理體系。
建立完善監(jiān)測預警系統(tǒng)，健全涉眾型經(jīng)濟犯罪案件風險回溯、打擊經(jīng)濟犯罪聯(lián)席會議等機制，創(chuàng)新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續(xù)打造一流的營商環(huán)境。
(一)深化經(jīng)常性專項打擊整治。
持續(xù)推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網(wǎng)絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區(qū)和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態(tài)化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
(二)深化社會治安防控體系建設。
構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網(wǎng)上網(wǎng)下融合、人防物防技防結(jié)合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業(yè)化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現(xiàn)對人、地、物、事、組織、網(wǎng)格等基礎要素的.精準掌控。完善市級統(tǒng)一指揮、合成作戰(zhàn)、專業(yè)研判、分類打擊機制，建立跨區(qū)域、跨部門合成作戰(zhàn)平臺，提高對大要案、多發(fā)性案件的防范打擊能力。健全網(wǎng)格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網(wǎng)絡違法犯罪。
(三)深化流動人口服務管理。
創(chuàng)新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉(zhuǎn)刑”全民大行動，“民轉(zhuǎn)刑”命案得到有效防范。
深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現(xiàn)代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉(xiāng)村聯(lián)動、三治融合，全科網(wǎng)格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經(jīng)驗。到2022年，達到全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市要求。
(二)推進“一四一”工程。
構(gòu)建市級統(tǒng)籌、縣級實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調(diào)處化解中心規(guī)范化建設。規(guī)范提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“基層治理四平臺”運作管理。總結(jié)推廣抗擊疫情網(wǎng)格管理經(jīng)驗做法，嚴格落實全科網(wǎng)格地方標準，持續(xù)深化網(wǎng)格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網(wǎng)格”工作，健全完善專職網(wǎng)格員職業(yè)保障。
(三)推進“兩智融合”。
一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局。完善民主協(xié)商體制，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業(yè)、群眾參與社會治理。
另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現(xiàn)代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調(diào)處化解協(xié)同應用系統(tǒng)，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網(wǎng)格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監(jiān)測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。
(四)推進“三治融合”。
加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協(xié)商議事制度”“社區(qū)治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網(wǎng)絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉(xiāng)村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優(yōu)秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村(社區(qū))。深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化，探索完善執(zhí)法司法公正評價制度，提升執(zhí)法司法公信力。
(一)規(guī)范提升大平安建設機制。
加強黨委對平安xx建設的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協(xié)作“大聯(lián)動”機制。完善市縣鄉(xiāng)三級平安建設協(xié)調(diào)機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態(tài)化平安暗訪機制，加大考評結(jié)果運用，切實發(fā)揮平安考核的指揮棒作用。
(二)規(guī)范提升精準化行業(yè)監(jiān)管體制。
深化基層和系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續(xù)推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發(fā)生重特大交通安全事故。完善安全監(jiān)管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續(xù)下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。
全面推進食品安全城市創(chuàng)建，切實保障食品藥品安全。完善環(huán)境安全管理體制，提升技術(shù)水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛(wèi)生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產(chǎn)安全。
(三)規(guī)范提升平安隊伍建設。
實施以“凝心聚力工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質(zhì)提升工程”“品牌創(chuàng)優(yōu)工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區(qū)矯正機構(gòu)工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業(yè)道德和行風建設的政策，完善社會治理領域?qū)ｉT人才培養(yǎng)機制，發(fā)展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十一
為學習全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，挄照堅持黨的領導、改革創(chuàng)新的原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建并福村居為抓手，促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。
根據(jù)中央、省委和市委關亍大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭用三年左史的時間，開展基層平安創(chuàng)建活勱，以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平，從源頭上清除基層的丌穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村“三資”管理，強化農(nóng)村基層黨組織的挃導核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內(nèi)影響國家安全、社會安定、人民安寧的'突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、并福感、安全感。
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農(nóng)問題，開展與項治理活勱，堅持和完善每月摸排調(diào)查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推勱維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷叱積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題，推勱面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內(nèi)。
5、解決被征地農(nóng)民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內(nèi)全面完成清理任務。
6、落實農(nóng)村留用地。建立歷叱用地臺賬，力爭用3年左史的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷叱欠賬。
7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題與項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認真做好確權(quán)工作。
9、加強農(nóng)村“三資”管理，抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。
10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統(tǒng)籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。
爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等亍一體的多功能公共服務平臺，全面實現(xiàn)“有機構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。
11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活勱。
12、強化基層黨組織的領導核心和戓斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)。
13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。
14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行勱計劃（20xx---20xx），挄比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。
創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”不市域社會治理相結(jié)合，堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設置了與門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。
因xx鎮(zhèn)位亍城郊，挄照市委的挃導意見，結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)勱、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質(zhì)高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員（戒群眾）擔任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)勱抓落實。包鎮(zhèn)市領導、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)勱機制。
包鎮(zhèn)市領導強化督促挃導，鎮(zhèn)干部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)勱工作機制，能夠快速有效地下達挃令、收集信息、解決問題，進一步形成聯(lián)控。通過村不村之間進一步加強了信息互通、團結(jié)協(xié)作，進一步強化工作合力，真正實現(xiàn)各項工作落細落實。
我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了300平米的便民服務大廳，集中辦公、陽光作業(yè)，將整個農(nóng)村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行，進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調(diào)委員會由一名支委主要負責，幵丏由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭幵進，取得了可喜的成績。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩(wěn)定基礎，提升基層治理效能，劤力做到矛盾丌上交、平安丌出事、服務丌缺位，全力提升人民群眾獲得感、并福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十二
一是強化領導，夯實基礎。成立了由鎮(zhèn)主要領導任組長的.工作領導小組，將路域整治與文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生、“五清一改”等工作有機結(jié)合，建立健全包片負責機制，聚焦重要區(qū)域，明確責任到人，細化獎懲標準，有效調(diào)動干部職工工作積極性。
二是宣傳引導，全民參與。創(chuàng)新載體方式，加大宣傳力度，制作了環(huán)境治理宣傳音頻，結(jié)合疫情防控、森林防火、秸稈禁燒等工作，通過廣播喇叭、流動宣傳車、入戶座談、黨員日活動等形式，全方位、多層次地開展工作宣傳，切實營造“全民知曉、全民支持”的有利氛圍。
三是重拳出擊，鐵腕整治。堅持直面“臟亂差”，聚焦重點、難點、盲點，進行全面排查，建立臺賬信息。按照“明確節(jié)點、逐個銷號”的模式，積極開展老舊無功能房拆除、違規(guī)彩鋼棚、廣告牌清理，以鐵腕手段、雷霆之勢推動綜合整治工作。
四是因地制宜、突顯特色。依托自然生態(tài)、歷史人文資源，堅持高起點規(guī)劃、高標準建設，全力打造精品節(jié)點。比如，結(jié)合紅色歷史文化，在盤樟村新建紅色主題紀念館；推進實施植樹增綠、見縫插綠、拆違補綠的綠色交通干線行動，栽植各類綠化苗木50株，播散花種2000平方米，在鎮(zhèn)界建設景觀小品，實現(xiàn)“一村一品，一村一景”的路域環(huán)境新面貌。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十三
今年以來，我們公司認真貫徹省委關于建設安全陜西的決策配置和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好安全創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案(2020-2022)》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部安全王益建設領導小組，制定印刷《市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案》，鞏固措施，多點發(fā)展，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定。
(1)發(fā)揮作用。一是率先完成城鎮(zhèn)(街道)政法委員的配置。根據(jù)中國共產(chǎn)黨陜西省委政法委員會《推進全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員工作意見》的文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街政法委員配備工作，根據(jù)干部免責程序，各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法和綜合穩(wěn)定工作，該工作全面完成。二是以綜治穩(wěn)定為干部考察的重要考慮標準。在干部準備的時候，總是把政治標準放在第一位，嚴格把選手的使用者關口，把對黨忠誠作為領導干部的第一政治質(zhì)量要求，把清潔干事作為干部立身的基礎，加強創(chuàng)業(yè)的基礎，加強為民服務的宗旨意識。建立綜合治理工作領導責任追究制度和一票否決制度，對各級黨政領導班子綜合治理各項措施無力，引起集體事件，造成不良影響的堅決一票否決。同時，根據(jù)《公務員職稱與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關意見的同時，檢查訪問通報，發(fā)現(xiàn)問題不明確的，不得晉升職級，有效防止帶病晉升。三是納入目標年度評價體系。區(qū)域?qū)彶檗k公室已將區(qū)域黑除惡專業(yè)斗爭審查和市域社會管理現(xiàn)代化試驗年度任務兩項指標納入2020年度目標責任審查指標。
(二)加強街道社區(qū)黨組織建設，構(gòu)建城市基層黨建工作新結(jié)構(gòu)。一是加強保障的執(zhí)行。根據(jù)《銅川市關于加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則印發(fā)的通知》，每個社區(qū)每年執(zhí)行1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審查和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導性。
用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》(銅王組發(fā)〔2020〕49號)，在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
(三)加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
(四)持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十四
各位領導，同志們：
2018年，街道綜治工作在黨工委辦事處堅強領導下，在各社區(qū)的全力支持下，緊盯考核目標，突出實干實效，全力推進“平安創(chuàng)建”、“社會治理創(chuàng)新”等各項工作，取得了一定成效。2019年，街道綜治工作將繼續(xù)秉承務實作風，緊緊圍繞“三個全域”、“新五大硬仗”工作總體要求，結(jié)合街道實際，以新起點、新要求、新理念、新舉措、繼續(xù)謀劃街道社會治理工作，爭創(chuàng)和諧穩(wěn)定**新篇章。
一是繼續(xù)完善“智慧安防”項目建設。今年計劃投入概算690萬元，統(tǒng)籌推進智慧安防項目升級建設;重點做好公共區(qū)域、重點部位“人臉識別”點位新增;新型社區(qū)及開放式小區(qū)監(jiān)控提升改造及新增;新建道路、新開發(fā)地塊、及個別部位監(jiān)控補盲;模擬監(jiān)控提升改造;大數(shù)據(jù)分析室共五個子項目，做好系統(tǒng)開發(fā)、運用和平臺管理等工作，最大限度發(fā)揮智慧安防工程增強治安管理和打擊、預防犯罪方面的作用。二是全力推進區(qū)級試點智慧工程。2019年區(qū)政法委指定街道開展“城市大腦”智慧運用、智慧綜治項目、智慧安置小區(qū)建設等試點工程，利用大數(shù)據(jù)、云計算、“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源、組建立體防控體系，街道要緊緊抓住這一試點契機，綜合定位、合理布局，充分結(jié)合好、利用好已有的監(jiān)控平臺，及時有效地發(fā)現(xiàn)和預警風險隱患，優(yōu)化資源配置，如期完成試點工作，提煉工作經(jīng)驗，更好的服務群眾、給群眾帶來實實在在的便利。三是深化“四個平臺”。在已有的工作框架下，重點深化探索聯(lián)調(diào)訪調(diào)、聯(lián)防聯(lián)處、聯(lián)合執(zhí)法三項工作機制。強化“三治融合”，完善矛盾糾紛多元化，擴充“律師智囊團”、“銀色調(diào)處人才庫”等社會組織，互聯(lián)多方力量，強化執(zhí)法支撐、加強站所聯(lián)動，簡化工作程序，著力提升聯(lián)合執(zhí)法及時性，實效性，實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法工作常態(tài)化管理。通過執(zhí)法練兵，不斷提升部門執(zhí)法效力，并形成了一定的執(zhí)法威懾。
一是發(fā)揮網(wǎng)格力量。落實完成專職網(wǎng)格員“一格一?！迸鋫涔ぷ?，多層次的開展網(wǎng)格員業(yè)務技能培訓，加強日常排查專業(yè)化，規(guī)范化，實效化;進一步配強如執(zhí)法記錄儀等網(wǎng)格裝備，加強工作取證，提高工作效率，保護網(wǎng)格員自身權(quán)益;廣泛開展專職網(wǎng)格員身份宣傳，增加網(wǎng)格員社會認知度和身份認同感。進一步強化網(wǎng)格考核，建立能上能下的工作機理機制。探索引入專職網(wǎng)格員工作報告制，拉近“網(wǎng)群”關系，綜合推動社區(qū)網(wǎng)格工作順利開展。二是發(fā)動站所力量。結(jié)合前期工作經(jīng)驗，繼續(xù)統(tǒng)籌下沉部門多方力量資源，加強統(tǒng)一監(jiān)管，強化整體聯(lián)動，進一步建立健全工作會商、聯(lián)合執(zhí)法等機制，開展區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治，深入推進“掃黑除惡”、“雷霆行動”、全域交通治理等重點整治工作，繼續(xù)扎實開展信息聯(lián)動聯(lián)查，基礎隱患排查和“兩站兩員”建設等基礎性工作，形成街道統(tǒng)一領導，條線常態(tài)協(xié)作的良好格局。三是發(fā)展社會力量。2018年，街道社會組織先后參與到專職網(wǎng)格員素質(zhì)鍛煉、平安問卷測評等工作中來，不僅有效助力街道綜治工作，也是社會治理創(chuàng)新的積極成果。2019年要繼續(xù)加大社會組織參與到街道社會治理的工作力度，同時，不斷吸納壯大兼職網(wǎng)格員隊伍，引導社會成員更廣泛的參與到矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、重點人管控等工作中去，構(gòu)建共建共治共享的社會管理格局。
一是平安創(chuàng)建再深化。以“平安**”為主題，積極開展平安街道、平安社區(qū)、平安學校、平安企業(yè)、平安校園等創(chuàng)建活動。以“一體兩翼”工作體系建設為指引，建立“防火+滅火”的“兩翼”機制。不斷推進重點行業(yè)、重點人群和重點隱患的公共安全治理，健全完善各類安全監(jiān)管體系,著重強化民間金融風險排查力度，做到監(jiān)管零盲區(qū)。加強重點隱患整治，尤其是消防安全、交通事故等方面的整治力度，采取針對性的舉措,不斷提升科學化管理水平。確保不發(fā)生群死群傷安全事故。二是平安宣傳再發(fā)力。2019年平安宣傳工作，要立足現(xiàn)狀，針對宣傳覆蓋的難點區(qū)域和人群，以“點—線—面”有機結(jié)合，即選定重點宣傳部位，學校、企業(yè)、繁華商圈等;劃定主要宣傳路徑，城區(qū)人員流動較大的主要道路;確定面上總體宣傳方案，做好平安宣傳補盲提升工作。針對農(nóng)村社區(qū)采用“送戲下鄉(xiāng)，“送節(jié)目下基層”，以活動帶動宣傳的形式，增加群眾知曉率、參與率。針對城市社區(qū)增加多媒體設備運用，增加商家、群眾的自愿接受度。引入視頻宣傳，選定一批有代表性的社區(qū)，各拍攝一部宣傳短片，結(jié)合社區(qū)自身特色，人群特色，場所特色，融入平安創(chuàng)建宣傳，做好特色宣傳，增加群眾認同感，變目前被動上門宣傳，為群眾主動轉(zhuǎn)發(fā)宣傳。通過持續(xù)不斷的立體宣傳攻勢，使街道平安“三率”進一步得到鞏固和提升。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十五
按照縣委辦《關于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施意見》(賀黨〔20xx〕23號)文件精神，我局對照任務清單，圍繞縣十五次黨代會確立的36910目標和8+1重點產(chǎn)業(yè)全面開展科技創(chuàng)新工作，以科技引領支撐鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)就科技局20xx年一季度鄉(xiāng)村治理工作總結(jié)報告如下:。
一是實施百萬移民致富提升行動。支持欣榮村、廣榮村、隆源村科技特派員企業(yè)申報自治區(qū)科技特派員技術(shù)服務類項目3個，爭取資金15萬元。二是實施城鄉(xiāng)居民收入提升行動。先后4次組織400余家企業(yè)參加自治區(qū)科技廳“企業(yè)家精神”線上培訓會，引導企業(yè)重點熟悉科技政策、科技理論知識等;組織科技特派員參加線上成果推介會4次，協(xié)調(diào)對接寧夏林研所、貴州辣研所等線下成果推介會2次，企業(yè)參訓人員達500余人次;為廣銀米業(yè)、生瑞米業(yè)2家企業(yè)爭取自治區(qū)科技特派員金融貼息貸款51萬元。為6家科技型企業(yè)推薦申請“寧科貸”資金1350萬元。對接育種專項項目，指導寧夏科豐種業(yè)有限公司爭取自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)獎補資金40萬元，引導企業(yè)加大育種研發(fā)投入。三是實施全民健康水平提升行動。支持賀蘭縣中醫(yī)院25萬元開展《寧肺固腎散治療慢性阻塞性肺疾病穩(wěn)定期肺腎氣虛證患者的療效觀察及機制研究》，推進慢性病防治技術(shù)攻關工作。
(一)強化科技支撐，提高服務質(zhì)量。
圍繞縣8+1產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域開展科技服務，深入農(nóng)業(yè)企業(yè)宣傳科技政策精準對接。指導服務塞尚乳業(yè)、北方高科等4家企業(yè)申報國家級高新技術(shù)企業(yè);指導服務天榮現(xiàn)代、海永生態(tài)等4家企業(yè)申報自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。完成寧夏技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院賀蘭中心方案制定，建設賀蘭縣重點產(chǎn)業(yè)專家智庫，聚集一批高層次人才，為建設科技創(chuàng)新示范縣提供人才支撐。協(xié)調(diào)河海大學來賀開展“打造黃河流域節(jié)水型引領示范區(qū)課題研究”調(diào)研工作，下一步將簽約《賀蘭縣與河海大學戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，共同掛牌共建河海大學商學院——賀蘭縣“政產(chǎn)研學”合作基地，開展人才合作和科研合作。依據(jù)《賀蘭縣推動科技創(chuàng)新引領高質(zhì)量發(fā)展的實施意見(20xx-20xx》(賀政辦發(fā)〔20xx〕11號)和《賀蘭縣促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的實施方案》(賀政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕2號)，結(jié)合縣第十五次黨代會確定的“8+1”重點產(chǎn)業(yè)和“36910”工作思路，組織企業(yè)申報獎勵扶持各類項目67項，目前正在進行項目初審。
(二)圍繞特色產(chǎn)業(yè)，科技公關。
聚焦賀蘭縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護、民生保障等關鍵核心技術(shù)需求，突出重大共性技術(shù)突破和重大創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，牽頭制定《賀蘭縣“揭榜掛帥”實施辦法(試行)》、《賀蘭縣建設科技創(chuàng)新示范縣實施方案》，支撐賀蘭縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展;征集上報自治區(qū)、銀川市重大、重點研發(fā)項目96項，已立項21項，爭取資金1466萬元，重點開展枸杞萃取、牛奶膜蛋白、智能制造等方面的關鍵技術(shù)攻關。協(xié)調(diào)河海大學首次來賀調(diào)研工作，正在籌建賀蘭縣“政產(chǎn)研學”合作基地;征集并組織申報枸杞、設施園藝、節(jié)能環(huán)保等領域自治區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化項目9個，正在評審階段。印發(fā)《賀蘭縣20xx年科技創(chuàng)新項目申報指南》，重點圍繞葡萄酒、枸杞、奶產(chǎn)業(yè)、綠色食品、種業(yè)發(fā)展等方面征集實施科技特派員項目，目前正在征集中。制定20xx年科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動計劃，與結(jié)對村聯(lián)合開展文明健康知識科普宣傳2次，開展“趕農(nóng)村大集”科普宣傳2次;堅持組織干部職工每周五開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃、交通文明勸導等志愿服務活動。
(三)科技支撐環(huán)境污染治理。
發(fā)布《20xx年度賀蘭縣科技創(chuàng)新項目申報指南》，圍繞大氣污染、廢水處理、土壤改良等領域生態(tài)環(huán)境保護，重點支持黃河流域水生態(tài)保護與修復、林帶植被恢復與人工林選育、生物多樣性保護、城市生態(tài)系統(tǒng)布局優(yōu)化與功能提升、城市大氣污染物精準檢測、水污染治理關鍵集成技術(shù)和裝備集成創(chuàng)新與應用、土壤污染防治與修復關鍵技術(shù)與裝備集成應用、土地資源節(jié)約利用，支持開發(fā)塑料回收、固廢資源化利用、水資源節(jié)約及再生利用等技術(shù)研究與集成應用項目等。指導海永生態(tài)公司聯(lián)合中國海洋大學實施銀川市“三池兩壩”漁業(yè)尾水處理成果轉(zhuǎn)化項目。
(四)抓科技人才隊伍建設，助推鄉(xiāng)村振興。
結(jié)合縣委“8+1”重點產(chǎn)業(yè)，支持移民地區(qū)開展食用菌種植、枸杞芽菜等產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化項目;支持欣榮村、廣榮村、隆源村科技特派員企業(yè)申報自治區(qū)科技特派員技術(shù)服務類項目，已立項3個，爭取資金15萬元;開展科技特派員選聘工作，進一步加強農(nóng)村科技人才隊伍建設。組織企業(yè)申報自治區(qū)鄉(xiāng)村振興科技成果轉(zhuǎn)化項目9個，待自治區(qū)科技廳評審審核;組織寧夏農(nóng)林科學院與企業(yè)召開對接會，簽訂協(xié)議3項;各幫扶干部按照時間節(jié)點每月開展一次進村入戶工作，有序解決移民生產(chǎn)生活實際問題。
二是部分合作社內(nèi)部管理機制不健全，管理不夠規(guī)范，統(tǒng)一服務和銷售能力較弱，創(chuàng)建品牌意識較差，輻射帶動能力不強。
科技局下一步將圍繞縣十五次黨代會和《政府工作報告》確立的各項工作目標，對標任務，改進工作作風，提高工作質(zhì)效。加大科技投入，推進全縣農(nóng)業(yè)各項工作任務完成。
一是認真梳理企業(yè)需求，針對征集的科技項目依規(guī)做好科技項目立項工作，圍繞需求科技攻關，解決好社會經(jīng)濟發(fā)展中存在的主要問題和矛盾，對一時解決不了的實施揭榜掛帥，尋求解決的最佳方案?？萍贾梧l(xiāng)村治理各項工作。
二是積極對接區(qū)市科技部門，組織好我縣農(nóng)業(yè)企業(yè)申報區(qū)市各類科技項目，爭取項目資金支持全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。
三是圍繞環(huán)境治理加強與科研院所合作，引進先進適用技術(shù)在我縣實施轉(zhuǎn)化一批科技成果，打造綠色、有機、融合發(fā)展的環(huán)境優(yōu)美的賀蘭新農(nóng)村。
四是發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略主力軍作用，圍繞“四大提升”行動，繼續(xù)實施百萬移民致富提升行動、城鄉(xiāng)居民收入提升行動、全民健康水平提升行動。結(jié)合科技“三下鄉(xiāng)”加大科技培訓，發(fā)放科普材料、科技政策提升科技企業(yè)創(chuàng)新能力和公民科學素養(yǎng)。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十六
今年以來，xx市堅持把黨的領導貫穿到基層治理全過程各方面，創(chuàng)新體制機制、整合資源力量，全面加強黨委對基層治理的統(tǒng)領統(tǒng)攬，系統(tǒng)性、整體性、全域性開展黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理探索實踐，有效促進基層黨建與基層治理相融互促，推動了城市高質(zhì)量發(fā)展高效能治理，增強了人民群眾的幸福感獲得感安全感。
一、構(gòu)建黨委統(tǒng)攬、高效協(xié)同的組織領導和工作運行體系。
針對城市治理中普遍存在的“九龍治水”的體制弊端，堅持把“特大城市治理”下沉到基當前隱藏內(nèi)容免費查看層組織單元來重構(gòu)，創(chuàng)新城市治理體制機制。創(chuàng)新黨委統(tǒng)領城市治理體制，在市縣兩級獨立設置“城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理委員會”，由同級黨委常委、組織部部長兼任委員會主任，整合組織、政法、民政等33個黨政部門的資源力量，打造區(qū)（市）縣、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、小區(qū)四級示范建設引領體系，構(gòu)建起統(tǒng)一領導、上下聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作機制。創(chuàng)新黨委統(tǒng)籌社會治理機制，推動社區(qū)發(fā)展治理與社會綜合治理銜接融合，社治委、政法委建立工作聯(lián)動、問題聯(lián)解、績效聯(lián)評機制，在鎮(zhèn)街和社區(qū)層面統(tǒng)籌政法、社治、城管等力量資源，構(gòu)建“一支隊伍統(tǒng)管、一張網(wǎng)格統(tǒng)攬、一個平臺統(tǒng)調(diào)、一套機制統(tǒng)籌”協(xié)同機制，整體提升城鄉(xiāng)基層治理效能。創(chuàng)新黨委領導城鄉(xiāng)基層治理機制，按照省委統(tǒng)一部署，接續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃、村級建制調(diào)整改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）減幅xx％，村（社區(qū)）在歷史調(diào)減xx％的基礎上再調(diào)減xx％，并建立產(chǎn)業(yè)功能區(qū)主責產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鎮(zhèn)街主責公共服務和社會管理、部門負責綜合保障和執(zhí)法監(jiān)管、社區(qū)主責組織動員和便民服務的職責分工體系。
二、構(gòu)建一核引領、多元協(xié)同的基層組織動員體系。
針對發(fā)展中基層黨組織推動力層層遞減等問題，堅持基層黨建與基層治理、城市治理與鄉(xiāng)村治理、社會治理與基層治理“三個一盤棋”，織密基層組織動員體系。一是發(fā)揮黨的政治功能，把人心凝聚起來，構(gòu)建城鄉(xiāng)社區(qū)“價值共同體”。堅持把******新時代中國特色社會主義思想作為塑造社區(qū)共同價值的引領旗幟，把新發(fā)展理念作為指引城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理路徑的導向航標，持續(xù)推動基層黨組織轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、提能力。發(fā)揮黨的組織功能，把資源鏈接起來，構(gòu)建城鄉(xiāng)社區(qū)“治理共同體”。健全市、區(qū)、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、小區(qū)五級黨組織縱向聯(lián)動體系，創(chuàng)新黨員線、自治線、社團線、志愿線、服務線同向發(fā)力的社區(qū)“五線工作法”，推廣找黨員、建組織、優(yōu)機制、抓服務、植文化次第推進的小區(qū)“五步工作法”，推動黨的組織體系向城鄉(xiāng)基層治理各領域拓展，向小區(qū)院落等治理末梢延伸。三是發(fā)揮黨的整合功能，把活力激發(fā)出來，構(gòu)建城鄉(xiāng)社區(qū)“行動共同體”。構(gòu)建“一核三治、共建共治共享”新型基層治理機制，創(chuàng)新基層黨組織領導的村（居）民議事會制度，構(gòu)建駐區(qū)單位、社會組織、居民群眾等共同參與社區(qū)事務的協(xié)商機制，實施核心價值引領、天府文化潤城、先進典型示范、市民友善優(yōu)雅“社區(qū)文化四大工程”，xxxx個機關、企事業(yè)單位、“兩新”組織與社區(qū)結(jié)對共建，全市登記志愿者xxxxx人，釋放黨群攜手共建共治活力。
三、構(gòu)建系統(tǒng)完備、支撐有力的社區(qū)發(fā)展治理保障體系。
針對基層治理制度不夠系統(tǒng)、資源分散、人才缺乏的問題，堅持把大城善治聚焦到城市基本單元，推動社區(qū)發(fā)展治理走向制度之制、規(guī)則之治。制定“黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理30條”綱領性文件、6個重點領域改革文件和30余個操作文件，編制城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理《總體規(guī)劃》，配套制定公園社區(qū)、產(chǎn)業(yè)社區(qū)、國際化社區(qū)等分項規(guī)劃、建設導則和評價標準，出臺地方性法規(guī)《社區(qū)發(fā)展治理促進條例》，形成功能互補、協(xié)調(diào)銜接的規(guī)劃體系和系統(tǒng)完備、規(guī)范有序的制度體系。健全保障與激勵雙軌并行的城鄉(xiāng)社區(qū)專項經(jīng)費制度，每年為村（社區(qū)）撥付x億元保障激勵專項資金，通過基層民主程序?qū)ｍ椨糜诔青l(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理項目，鼓勵社會力量組（籌）建社區(qū)基金會15家，建立社區(qū)公益微基金xxx支，讓社區(qū)有資源有能力組織居民共同實施城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理項目。擴寬視野選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織“帶頭人”xxxx名，實施“頭雁孵化工程”選育村（社區(qū)）書記后備干部xxxx名；建立社區(qū)專職工作者職業(yè)化崗位薪酬制度、職業(yè)資格補貼制度和基層黨建指導員制度，xxxx名社區(qū)工作者進入職業(yè)化體系；創(chuàng)辦村政學院、社區(qū)學院、社會組織學院和社區(qū)美學研究院等x所基層治理院校，構(gòu)建基層隊伍和社區(qū)人力資源支撐體系。
四、構(gòu)建需求導向、精準精細的服務供給體系。
針對服務供給不精準、品質(zhì)不高等問題，以社區(qū)為基本平臺改善服務、優(yōu)化供給、滿足需求。實施黨群服務載體親民化改造，以“去形式化、去辦公化和改進服務”為主要內(nèi)容全覆蓋推進xxxx個社區(qū)黨群服務中心親民化改造，構(gòu)建“xx之家”社區(qū)綜合體、社區(qū)黨群服務中心、居民小區(qū)黨群服務站三級服務載體，集成提供黨群服務、政務服務和便民服務3大類100余項民生服務，把高品質(zhì)便捷服務送到居民家門口。推動便民服務內(nèi)容項目化供給，建立基本公共服務清單管理和動態(tài)調(diào)整制度，合理布局養(yǎng)老托幼、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)教育、文化體育等服務資源，吸引xxxx個社會組織、xx家社會企業(yè)等多元主體承接社區(qū)服務項目，構(gòu)建起15分鐘街區(qū)級、10分鐘社區(qū)級、5分鐘小區(qū)級生活服務圈。促進服務方式專業(yè)化運營，鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)充分發(fā)揮黨群服務中心作用，通過領辦社區(qū)社會企業(yè)、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、引進品牌社工機構(gòu)等方式提供專業(yè)化、社會化高品質(zhì)生活服務，推動居民自組織向功能型社會組織轉(zhuǎn)化，提升自我服務能力。推動社區(qū)服務智慧化供給，打造“市民云”線上平臺，整合58個部門215項服務事項，服務市民xxxx人次，實現(xiàn)市民服務一號通行、一鍵辦理。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十七
20xx年，xx鎮(zhèn)認真落實上級關于鄉(xiāng)村治理體系建設試點工作的部署要求，以黨建為引領，從當前農(nóng)村鄉(xiāng)村治理薄弱環(huán)節(jié)入手，以治理體系和治理能力建設為主攻方向，建立健全黨組織領導的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，“三治合一”共建鄉(xiāng)村善治格局逐步形成，農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅提升，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎。
（一）堅持黨建引領，鄉(xiāng)村治理合力凝聚緊密。
1、夯實村級黨建基礎。一是嚴格落實“三會一課”制度。各支部嚴格要求支部黨員參加黨員大會、黨小組會和黨課學習，組織黨員認真學習，從而不斷提高黨員素質(zhì)，促使黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用；二是認真開展主題黨日活動。每月制定主題黨日活動實施方案，各支部嚴格按照方案要求，積極組織開展主題黨日活動。各支部主題黨日活動后，按時上報主題黨日活動開展情況，確保各支部主題黨日活動開展的有聲有色；三是壯大村級集體經(jīng)濟。以黨建為引領，制定村集體經(jīng)濟年度工作計劃，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，為村級堡壘正常運營提供經(jīng)濟基礎。預計20xx年我鎮(zhèn)xx村、xx村、xx村集體經(jīng)濟收入超過50萬元，xx村集體經(jīng)濟收入達20余萬元，xx街道、xx村集體經(jīng)濟收入近20萬元。建成xx茶葉精制品加工廠配套用房項目、xx村竹蓀基地配套設施建設項目、xx和xx村茶葉加工廠等村集體經(jīng)濟項目。
2、拓寬村干部成長空間。一是在20xx年村“兩委”換屆工作中。各村村“兩委”干部年齡、學歷結(jié)構(gòu)、人員配備情況都有明顯優(yōu)化。同時，各村黨組織書記、村委會主任、村集體經(jīng)濟組織負責人“一肩挑”；二是大力拓寬村干部上升空間，目前，我鎮(zhèn)xx村黨組織書記成功考取事業(yè)單位編制，定崗至鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃管理服務中心；三是嚴格落實村干部待遇。按照《金寨縣村黨組織書記隊伍優(yōu)化提升“三年行動計劃”方案》（x黨建〔20xx〕x號）文件要求，積極落實村干部待遇。我鎮(zhèn)符合士官及全日制大專條件的村“兩委”干部共計12人，并已全部落實相關待遇。
3、推進“四聯(lián)四幫”工程。一是全面推進“四聯(lián)四幫”工程提標擴面。在聯(lián)幫主體為黨員戶、入黨積極分子戶和能人大戶的基礎上，充分吸收致富能手、外出創(chuàng)業(yè)有成人士、鄉(xiāng)村教師、村醫(yī)、等群體廣泛參與聯(lián)幫；二是豐富“四聯(lián)四幫”工程聯(lián)幫內(nèi)容。打破聯(lián)幫對象為建檔立卡貧困戶的局限，將需要幫扶的群眾以及脫貧攻堅、社會治理、鄉(xiāng)風文明等具體工作或事務，均納入幫扶內(nèi)容，引導參與主體發(fā)揮更大效用；三是積極組織聯(lián)幫主體開展崗位認領。聯(lián)幫主體根據(jù)自身能力和特長，從就業(yè)幫招崗、文明示范崗、致富幫帶崗、矛盾調(diào)解崗等10類崗位中認領崗位，在優(yōu)化了崗位設置的基礎上，進一步明確了聯(lián)幫主體的崗位職責和具體責任分工。各村“四聯(lián)四幫”工作都涌現(xiàn)出一批先進典型。比如，櫻草生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司法人汪劃劃，通過在xx村、xx村開發(fā)特色農(nóng)產(chǎn)品直接幫扶脫貧戶40戶，收購脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品價值60余萬元，為脫貧戶增加務工收入30余萬元。
4、實施“能人回歸”工程。我鎮(zhèn)嚴格按照縣委組織部統(tǒng)一部署，開展能人摸排工作。在愿意支持家鄉(xiāng)建設、有強烈回歸意愿、全日制大專及以上學歷大學生、退役士官、本土農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人等群體中摸排出4位能人，建立了回歸能人信息庫，為進一步開展能人回歸工程相關工作打下了基礎。
5、完善村級小微權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。推行清單小微權(quán)力管理，讓小微權(quán)力運行更加規(guī)范、有效，切實保障群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和各項合法權(quán)益。20xx年鎮(zhèn)紀委繼續(xù)延續(xù)“小微權(quán)力”運行監(jiān)督制約工作領導小組制度。每季度對小微權(quán)力檔案資料、萬村網(wǎng)頁及村務公開欄的公開內(nèi)容進行督查，檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)通報，對問題下達整改督辦單，限期整改并督促整改落實情況。20xx年鎮(zhèn)紀委開展“小微權(quán)力”專項監(jiān)督檢查4次，下發(fā)小微權(quán)力監(jiān)督檢查通報6期，組織小微權(quán)力監(jiān)督檢查“回頭看”6次。
（二）加強自治建設，鄉(xiāng)村治理根基穩(wěn)固扎實。
1、梳理編制鄉(xiāng)村自治清單。我鎮(zhèn)在上級主管部門的指導下，依法確定了鎮(zhèn)村的權(quán)責邊界，編制了公共服務清單和鎮(zhèn)、村權(quán)力和責任清單，促進了鎮(zhèn)政府與基層群眾自治組織的有效銜接、良性互動。建立了村級工作事項準入機制，理出了基層群眾自治組織依法履行職責事項和基層群眾自治組織協(xié)助政府工作事項清單，將各村需要依法履行的事項進行了精簡，不斷擴大了村民自治工作覆蓋面，將工作由之前的經(jīng)濟事務向社會事務延伸。
2、完善修訂村級自治制度。近年來，我們在完善建立“一約四會”的基礎上，強化群眾參與村級事務的決策、管理和監(jiān)督的覆蓋面。建立健全以村黨組織為領導核心，村民會議、村民代表會議決策，村民委員會執(zhí)行，村務監(jiān)督委員會監(jiān)督，群團組織、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織等“一核多元、合作共治”的村級治理體系，在脫貧攻堅、項目建設、美麗鄉(xiāng)村等各個方面發(fā)揮了村民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的作用。我鎮(zhèn)近年來共培育茶葉、毛竹、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞種植養(yǎng)殖合作社、家庭農(nóng)場等325家，村級創(chuàng)福公司6家，行業(yè)協(xié)會3家，有力推動了行業(yè)自律自治。林長制、河長制、田長制、路長制工作常態(tài)運行，效果明顯。
3、構(gòu)筑搭建民主協(xié)商平臺。充分發(fā)揮黨員、村民代表、志愿者、鄉(xiāng)賢及社會組織的作用，構(gòu)筑搭建了基層群眾參與重大決策、公共事務的民主協(xié)商平臺。xx村社區(qū)還充分利用民主協(xié)商平臺，對人居環(huán)境整治、村集體經(jīng)濟發(fā)展等與群眾利益息息相關大事小情進行協(xié)商，達成共識，暢通了不同利益訴求方的溝通渠道，有效地解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，群眾在協(xié)商過程中讓自己的權(quán)利行使更充分，密切了黨群干群關系。我鎮(zhèn)按照縣民政局的統(tǒng)一要求，積極推動了全鎮(zhèn)6個村的村規(guī)民約大體檢，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》，出臺了方案，明確了任務，對村規(guī)民約的合理性、民主性、實用性征集了民意，擬定草案，提請鎮(zhèn)審核，提交村民會議審議表決，備案公布，最終由村“兩委”、村監(jiān)委和村民代表大會共同對村民遵守和執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理，確保各村村規(guī)民約有利于實現(xiàn)自治、促進法治、善于德治。
4、規(guī)范健全自治議事程序。在鎮(zhèn)黨委的指導下，各村規(guī)范完善了“四議兩公開”制度，健全了村黨組織領導下的村級事務議事決策機制、監(jiān)督機制，提高了黨員和農(nóng)民群眾參與村級事務的積極性、主動性，提升了村黨組織領導下的自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督能力和水平。
5、健全體系激發(fā)自治活力。我鎮(zhèn)積極完善鄉(xiāng)村自治體系框架，發(fā)揮自治鎮(zhèn)賢和志愿者作用，發(fā)揮社會力量協(xié)同作用，進一步開展掃黑除惡，凈化自治環(huán)境，持續(xù)推進服務重心下移，實施鄉(xiāng)村自治水平提升工程，村級公益性設施共管共享提升工程，“三留守”人員關愛工程，推行群眾自治網(wǎng)格化服務，促進自治成果共享。
（三）狠抓法治建設，鄉(xiāng)村治理保障規(guī)范給力。
一是強化法治保障。我鎮(zhèn)下轄6個村今年全部完成民主法治示范村創(chuàng)建，每月邀請xx法庭法官和鎮(zhèn)法律顧問對各村至少開展1次法治培訓會，培訓以村組干部為主的“法律明白人”“法治帶頭人”186人次。深入開展農(nóng)村法治宣傳教育，先后投入120萬元，打造了3支專業(yè)性、行業(yè)性民事調(diào)解隊伍，規(guī)范建立法治廣場等法治文化示范點3個。健全鄉(xiāng)村基本公共法律服務體系，在xx村開展1次巡回法庭的審判。二是筑牢安全治理防線。利用多種宣傳方式進行宣傳，共發(fā)放以掃黑除惡、防盜、防詐騙、防安全事故為主題宣傳海報、明白紙20xx余份，張貼公告百余份，在主要路口和重點位置縣掛、粉刷標語近百余條；出動宣傳車10余車次，利用村村響廣播，早晚進行廣播，截止目前共播報100余次；利用新媒體發(fā)布宣傳信息50余條。全鎮(zhèn)6個村“一村一警一法律顧問”全覆蓋，駐村民警、法律顧問每月進村入戶不少于1天，了解社情民意、解答法律咨詢、調(diào)處矛盾糾紛、指導群眾防治、處理涉法事務；法律顧問每年為所在村上1次法制科，開展法制宣傳，零距離服務群眾，得到了群眾一致好評。三是有效化解矛盾。按照“五有”、“六統(tǒng)一”的標準規(guī)范調(diào)解組織建設。經(jīng)常性滾動排查房地產(chǎn)、金融、勞資問題、醫(yī)患糾紛、征地拆遷、環(huán)境保護、社會保障、集鎮(zhèn)建設等領域存在的不穩(wěn)定因素，加大源頭治理力度，專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織得以進一步完善和規(guī)范。堅持鎮(zhèn)村兩級定期排查調(diào)處制度和半月上報制度。健全警民聯(lián)調(diào)和訴調(diào)對接機制，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。完善“兩代表一委員”、社會組織等第三方參與的矛盾調(diào)處機制。四是完善法律服務機制。整合鎮(zhèn)法庭、法律服務所、公安政法干警等資源，依托“一村一警一法律顧問”，借助社會服務管理信息化建設，健全完善網(wǎng)格化服務管理工作機制，完善鄉(xiāng)村基本公共法律服務體系，提升服務水平。全鎮(zhèn)共建有1個縣級公共法律服務中心，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務站，6個村公共法律服務室，這些平臺的建立讓公共法律服務更加貼近基層、貼近群眾，實現(xiàn)了讓群眾足不出戶即可享受到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的公共法律服務。
（四）強化德治建設，鄉(xiāng)村治理活力強勁迸發(fā)。
目前我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力雖取得一定成績，但離上級要求和現(xiàn)代化水平還有很大距離，主要表現(xiàn)在以下三個方面。
1、社會組織發(fā)展受阻，發(fā)揮作用不強。經(jīng)濟合作組織在發(fā)展過程中受經(jīng)濟大環(huán)境和資金等問題影響，導致效益低下，另社會組織程度不高，大部分參與鄉(xiāng)村治理熱情不高，其助推鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理作用越來越弱。
2、村民缺乏治理主體意識，參與積極性不高。村民主體意識不強以及受傳統(tǒng)鄉(xiāng)村治理模式的影響，村級事務的決策者往往都是少數(shù)主要村干部，民意未能為科學決策提供可靠保證。
3、鄉(xiāng)村治理缺乏專業(yè)人才，治理成效不理想。鄉(xiāng)村人才的流失，影響著鄉(xiāng)村治理的效果。尤其是農(nóng)村能人的流失，導致農(nóng)民致富缺少帶頭人，也帶走了鄉(xiāng)村建設的社會資金，影響著農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十八
不知不覺中，人生的第一次社會實踐已經(jīng)過去一個月了，現(xiàn)在才寫總結(jié)，跟隊長道歉了！
記得這是自己的一句玩笑話，沒想到我們幾個卻把它變成了現(xiàn)實，覺得我們真的挺強的.
開始活動前，我們趁著考試間隙制作調(diào)查問卷，知識講座，感覺即將到來的暑期實踐會很順利輕松，可當真的開始了，才發(fā)現(xiàn)困難重重.參觀記錄，發(fā)放問卷，聯(lián)系媒體，寫通訊稿，活動總結(jié)，這些安排的緊緊的內(nèi)容讓我們身心疲憊，也給了我一次從沒有過的體驗.
活動第一天參觀選煤場，由工人帶著講解，收獲頗豐，發(fā)現(xiàn)印象中簡單的煤的分揀原來需要那么復雜的程序才完成.最意外的發(fā)現(xiàn)是高中物理中我最討厭的傳送帶問題在這兒居然有那么廣泛的應用，太出乎我的意料了！
活動期間，為了鍛煉我們的意志，隊長組織我們開展了一次登山活動.這次活動的目的在我這兒應該是達到了.去實踐前為了精簡包裹，我一雙涼鞋遠赴xx陽泉，登山的時候真是痛苦啊，由此得出一個結(jié)論:登山一定不能穿高跟鞋！
太久沒寫過東西了，有點亂，總之，這次社會實踐很難忘！我們應該給煤都帶去了一抹色彩！
市域社會治理工作開展情況匯報篇十九
社會市域治理是新時期實現(xiàn)xx縣治理能力和治理體系現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握，就可以起到“一子落而滿盤活”的效果。**鎮(zhèn)地理位置特殊，是縣城所在地，下轄有40個行政村，其中18個城中村，22個城外村，可以說是“市域”到“鄉(xiāng)村”的承轉(zhuǎn)之地，是落實社會市域治理工作的攻堅之地。xx鎮(zhèn)會高度重視，帶頭做好此項工作。
一是思想高度重視。將社會市域治理作為一項重點工作、政治任務，定期召開黨委會專門研究，壓實責任、齊抓共管。推進完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，確保社會治理的常態(tài)化良性發(fā)展，為“三創(chuàng)四建”工作保駕護航。
二是強化信訪穩(wěn)定。每周一邀請律師到**鎮(zhèn)綜治調(diào)解大廳為群眾答疑解惑，每周進行一次矛盾糾紛排查，每日由一名領導班子成員到信訪大廳接訪，將群眾反映的問題及時吸附、解決在當?shù)兀瑢鹘y(tǒng)的矛盾“中轉(zhuǎn)站”變?yōu)閱栴}“終點站”。同時充分發(fā)揮“三位一體”調(diào)解模式的優(yōu)勢，把黨支部、黨員先鋒隊的作用發(fā)揮到村級公益事業(yè)興辦、村級重大事件決策等工作中，從源頭上化解信訪矛盾，爭取全鎮(zhèn)無訪村數(shù)目達到80%以上。
三是強化綜合服務。改變傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把抓”的工作思路，充分發(fā)揮好**鎮(zhèn)綜合服務中心作用，將上級下放的審批職能、公共服務職能規(guī)范公開到位，執(zhí)行落實到位，讓城鄉(xiāng)群眾少跑腿，讓信息多跑路。同步健全公共服務評價機制，切實將評價的“表決器”交到城鄉(xiāng)群眾手中，倒逼服務能力服務水平不斷提高，讓優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)質(zhì)服務從城區(qū)“高地”流向農(nóng)村“洼地”。
四是強化管理引導。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會治理網(wǎng)格，利用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊的執(zhí)法力量加強統(tǒng)一管控，對違反法律、規(guī)定的行為嚴厲打擊，形成肅正之風；利用好線上線下雙通道進一步加強對上級政策、法律法規(guī)的普及宣傳，逐漸實現(xiàn)城鄉(xiāng)跟風隨俗向守規(guī)守法的民風轉(zhuǎn)化。
市域社會治理工作開展情況匯報篇一
優(yōu)秀作文推薦！20xx年以來，x鄉(xiāng)以“普法”“治亂”舉措為抓手，以“警司+”機制為助手，形成了以xx為引領、以綜治中心為平臺、以網(wǎng)格化為基礎的基層治理服務體系，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，切實將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽，持續(xù)凈化全x社會治安環(huán)境，推進平安x建設。
（一）加強普法宣傳，濃厚法治氛圍。
x鄉(xiāng)緊抓特殊時段和節(jié)點開展法制宣傳，開展了“全民國家安全教育日”、“12·4憲法宣傳日”、疫情防控、常態(tài)化掃黑除惡、食品安全、消防安全、《民法典》、《反間諜法》、《保密法》等普法宣傳活動x余場次，通過懸掛條幅、張貼海報、發(fā)放宣傳冊，積極營造濃厚宣傳氛圍。充分利用“今日x”微信公眾號、村民微信群、農(nóng)民講習所等宣傳陣地，深入向群眾進行法治宣傳教育。開展專題講座x余場次，發(fā)放各類宣傳單x余份，懸掛宣傳橫幅x余條，將憲法、刑法、民法典、反間諜法等各類法律知識和防電信詐騙、禁毒等安全知識送到廣大村民身邊，營造了尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
（二）加大亂象治理，營造清朗環(huán)境。
為凈化社會治安環(huán)境，我x加大亂象治理力度。今年以來，我x緊緊圍繞禁毒宣傳、禁吸戒毒、禁種鏟毒等方面，統(tǒng)籌謀劃，持續(xù)發(fā)力，推動禁毒工作縱深發(fā)展，舉辦禁毒相關知識宣傳x余場次，轉(zhuǎn)發(fā)禁毒相關知識x余條，發(fā)放禁毒宣傳手提袋、宣傳彩頁等x余份，懸掛橫幅x余條，讓村民增強防毒拒毒的意識和能力。積極推進掃黑除惡常態(tài)化工作，重點加強自然資源領域行業(yè)整治，緊緊圍繞農(nóng)村亂占耕地建房（牛棚、羊棚）問題整治等工作，嚴厲整治自然資源領域突出問題，維護自然資源管理秩序，共拆除x個違法占用基本農(nóng)田的'大棚x個，房屋x個。始終保持對各類違法犯罪的嚴打態(tài)勢，有效擠壓犯罪空間，確保全x社會大局平安穩(wěn)定。截至目前，鄉(xiāng)派出所共接各類報警x起，受理治安案件x起（其中：毆打他人x起，尋釁滋事x起，賭博x起，侮辱他人x起，擾亂單位秩序x起，非法攜帶管制刀具x起，阻礙執(zhí)行職務x起，猥褻他人x起，威脅他人人身安全x起，移交刑警隊x起），查結(jié)x起，查結(jié)率x%，抓獲各類違法犯罪人員x人，治安拘留x人，罰款x人共計x元，警告x人，不予處罰x人，其他處理x人，收繳賭資x元。為凈化網(wǎng)絡輿論空間，鄉(xiāng)政府聯(lián)合派出所約談快手用戶“xx”，在直播與其他網(wǎng)友pk的過程中語言、懲罰措施下流低俗，骯臟不堪，嚴重污染了網(wǎng)絡環(huán)境，進行了批評教育，同時簽訂了保證書。
（三）深化矛糾排查，維護社會穩(wěn)定。
x鄉(xiāng)結(jié)合“四位一體”多元解紛機制，依托公安矛盾糾紛“三色”預警平臺，結(jié)合工作實際，組成了由xxx總牽頭，派出所和司法所為主導，鄉(xiāng)綜治辦和村綜治協(xié)管員（治安警務專干）、義務治安巡邏隊等社會力量齊參與的“警司+”矛盾糾紛化解新機制，擺脫了以往矛盾糾紛化解由鄉(xiāng)、派出所或者司法所單打獨斗的困境，力克“排而不查，調(diào)而不解”效能低下的頑疾?！熬?”矛盾糾紛化解新機制實施以來，對婚戀家庭領域、宅基地、土地確權(quán)等重點領域矛盾糾紛進行全面摸排，實現(xiàn)矛盾糾紛一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決。截至x月辦理信訪問題x件，排查婚姻家庭、鄰里等各類矛盾糾紛x件，成功調(diào)處x件，調(diào)處率100%；利用x便民服務熱線為群眾解決各類訴求x件，維護了群眾利益。切實做到了“小事沒出村、大事沒出鄉(xiāng)、矛盾沒上交”，維護了社會穩(wěn)定，確保了一方平安。
一年來，x鄉(xiāng)不斷筑牢法治屏障，全面營造知法、懂法、守法、護法的濃厚氛圍，形成法治宣傳、亂象治理、矛盾化解的基礎治理強大合力。今后，x鄉(xiāng)將深入貫徹落xxx，在xxx安排部署下，繼續(xù)以“平安x”建設為抓手，進一步完善基層治理服務體系，狠抓落實，確保我x社會局勢持續(xù)穩(wěn)定。
一是全力推動“八五”普法開展。打造普法宣傳平臺，大力推進“線上陣地”建設，為“八五”普法提供陣地保證。強化重點人群普法，抓住領導干部這個“少數(shù)關鍵”，督促其成為學法用法尊法的“領頭雁”。深入挖掘“一村一亮點”品牌特色，進一步提升創(chuàng)建效應，推動普法宣傳促進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在全x范圍內(nèi)組織進行矛盾糾紛大排查大調(diào)解，及時化解不穩(wěn)定因素，對于往年積案要進一步組織人員再次調(diào)解，要做到化解每一件矛盾糾紛，確保我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
三是進一步加強情報信息工作。牢牢掌握工作主動權(quán)，充分發(fā)揮綜治信息員的作用，及時發(fā)現(xiàn)、掌握當前影響社會穩(wěn)定的各種問題和隱患，及時為xxx提供預警性信息，及時果斷地把問題解決在初始階段，防止其形成現(xiàn)實危害。
四是加大治安防控力度。以“警司+”為切入口，強化全x治安防控力量管理培訓，發(fā)揮專職治安巡邏隊和義務治安巡邏隊作用，加大巡邏密度，確保防范重點。持續(xù)抓好人口摸底建檔工作，對重點人口做到底數(shù)清、情況明。
市域社會治理工作開展情況匯報篇二
2019年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發(fā)展”為目標，以“優(yōu)作風、提效能、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升。
以“一室三區(qū)三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內(nèi)容，規(guī)定pvc、亞克力2種牌匾材質(zhì)，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務公示區(qū)，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作；健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實；按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升。
通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主（組織）生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部領導核心。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關其他組織（工青婦）每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀律作風等鑒定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升。
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)?！薄ⅰ案≡诿妗毕颉俺料氯ァ鞭D(zhuǎn)變。
一是深化“兩包一聯(lián)”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。
三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業(yè)績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升。
堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍。
一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據(jù)單位職責和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內(nèi)關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結(jié)合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升。
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。
一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個ppt、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機關支部全部達到示范點建設標準。
二是創(chuàng)新特色制度?？h委設立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度?？h委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等、權(quán)責統(tǒng)一。同時指導各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
市域社會治理工作開展情況匯報篇三
20xx年8月7日上午，李德和副書記一行來到中堂鎮(zhèn)鳳沖村督導市域社會治理暨中堂創(chuàng)新基層治理的`工作落實情況，與鳳沖村兩委干部進行座談交流，解讀《中堂鎮(zhèn)關于推進我市市域社會治理現(xiàn)代化工作指引》，理清下一階段的工作思路。李德和副書記強調(diào)：創(chuàng)新基層治理工作，是一項系統(tǒng)工程，通過加強黨員干部培訓學習，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，共同實現(xiàn)中堂鎮(zhèn)創(chuàng)新基層治理工作五大項目的.工作目標；另外，兩委干部要求真務實，大膽創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)新基層治理工作的新方法，為全面加快中堂鎮(zhèn)推進創(chuàng)新治理基層工作提供堅強保障。
為進一步強化廣大務工人員遵紀守法意識和工作紀律，降低轄區(qū)務工人員受治安處罰的情況發(fā)生，實現(xiàn)平安中堂建設工作的長效常治。中堂鎮(zhèn)政法辦、公安分局、網(wǎng)格中心成立工作組，根據(jù)《中堂鎮(zhèn)20xx年雇員受治安行政處罰涉事情況一覽表》中情況較為突出的企業(yè)，開展“進企業(yè)”集中宣傳活動。
20xx年8月7日中午，宣傳工作組一行來到東莞理文造紙有限公司，與企業(yè)管理人員開展平安知識宣傳座談會，共同分析企業(yè)20xx年雇員受治安行政處罰涉事較為突出的問題。通過交流，企業(yè)管理人員表示，下一階段將把企業(yè)法治宣傳作為一項重要工作常抓不懈，完善好企業(yè)工作紀律制度，切實提高員工法治意識。座談會后，宣傳工作組到達員工飯?zhí)?，向務工人員派發(fā)平安知識宣傳單，張貼平安知識海報、群發(fā)相關宣傳內(nèi)容，讓每一名員工都清楚認識到，遵紀守法的重要性。通過開展平安知識宣傳活動，企業(yè)認識到規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化、規(guī)范化，可以防止管理的任意性，充分保護員工的合法權(quán)益，同時，進一步增強了廣大務工人員的遵紀守法意識和工作紀律，有效促進企業(yè)建立平安、有序、和諧的工作環(huán)境。
市域社會治理工作開展情況匯報篇四
報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導，同志們：
2018年，街道綜治工作在黨工委辦事處堅強領導下，在各社區(qū)的全力支持下，緊盯考核目標，突出實干實效，全力推進“平安創(chuàng)建”、“社會治理創(chuàng)新”等各項工作，取得了一定成效。2019年，街道綜治工作將繼續(xù)秉承務實作風，緊緊圍繞“三個全域”、“新五大硬仗”工作總體要求，結(jié)合街道實際，以新起點、新要求、新理念、新舉措、繼續(xù)謀劃街道社會治理工作，爭創(chuàng)和諧穩(wěn)定**新篇章。
一是繼續(xù)完善“智慧安防”項目建設。今年計劃投入概算690萬元，統(tǒng)籌推進智慧安防項目升級建設;重點做好公共區(qū)域、重點部位“人臉識別”點位新增;新型社區(qū)及開放式小區(qū)監(jiān)控提升改造及新增;新建道路、新開發(fā)地塊、及個別部位監(jiān)控補盲;模擬監(jiān)控提升改造;大數(shù)據(jù)分析室共五個子項目，做好系統(tǒng)開發(fā)、運用和平臺管理等工作，最大限度發(fā)揮智慧安防工程增強治安管理和打擊、預防犯罪方面的作用。二是全力推進區(qū)級試點智慧工程。2019年區(qū)政法委指定街道開展“城市大腦”智慧運用、智慧綜治項目、智慧安置小區(qū)建設等試點工程，利用大數(shù)據(jù)、云計算、“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源、組建立體防控體系，街道要緊緊抓住這一試點契機，綜合定位、合理布局，充分結(jié)合好、利用好已有的監(jiān)控平臺，及時有效地發(fā)現(xiàn)和預警風險隱患，優(yōu)化資源配置，如期完成試點工作，提煉工作經(jīng)驗，更好的服務群眾、給群眾帶來實實在在的便利。三是深化“四個平臺”。在已有的工作框架下，重點深化探索聯(lián)調(diào)訪調(diào)、聯(lián)防聯(lián)處、聯(lián)合執(zhí)法三項工作機制。強化“三治融合”，完善矛盾糾紛多元化，擴充“律師智囊團”、“銀色調(diào)處人才庫”等社會組織，互聯(lián)多方力量，強化執(zhí)法支撐、加強站所聯(lián)動，簡化工作程序，著力提升聯(lián)合執(zhí)法及時性，實效性，實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法工作常態(tài)化管理。通過執(zhí)法練兵，不斷提升部門執(zhí)法效力，并形成了一定的執(zhí)法威懾。
一是發(fā)揮網(wǎng)格力量。落實完成專職網(wǎng)格員“一格一專”配備工作，多層次的開展網(wǎng)格員業(yè)務技能培訓，加強日常排查專業(yè)化，規(guī)范化，實效化;進一步配強如執(zhí)法記錄儀等網(wǎng)格裝備，加強工作取證，提高工作效率，保護網(wǎng)格員自身權(quán)益;廣泛開展專職網(wǎng)格員身份宣傳，增加網(wǎng)格員社會認知度和身份認同感。進一步強化網(wǎng)格考核，建立能上能下的工作機理機制。探索引入專職網(wǎng)格員工作報告制，拉近“網(wǎng)群”關系，綜合推動社區(qū)網(wǎng)格工作順利開展。二是發(fā)動站所力量。結(jié)合前期工作經(jīng)驗，繼續(xù)統(tǒng)籌下沉部門多方力量資源，加強統(tǒng)一監(jiān)管，強化整體聯(lián)動，進一步建立健全工作會商、聯(lián)合執(zhí)法等機制，開展區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治，深入推進“掃黑除惡”、“雷霆行動”、全域交通治理等重點整治工作，繼續(xù)扎實開展信息聯(lián)動聯(lián)查，基礎隱患排查和“兩站兩員”建設等基礎性工作，形成街道統(tǒng)一領導，條線常態(tài)協(xié)作的良好格局。三是發(fā)展社會力量。2018年，街道社會組織先后參與到專職網(wǎng)格員素質(zhì)鍛煉、平安問卷測評等工作中來，不僅有效助力街道綜治工作，也是社會治理創(chuàng)新的積極成果。2019年要繼續(xù)加大社會組織參與到街道社會治理的工作力度，同時，不斷吸納壯大兼職網(wǎng)格員隊伍，引導社會成員更廣泛的參與到矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、重點人管控等工作中去，構(gòu)建共建共治共享的社會管理格局。
一是平安創(chuàng)建再深化。以“平安**”為主題，積極開展平安街道、平安社區(qū)、平安學校、平安企業(yè)、平安校園等創(chuàng)建活動。以“一體兩翼”工作體系建設為指引，建立“防火+滅火”的“兩翼”機制。不斷推進重點行業(yè)、重點人群和重點隱患的公共安全治理，健全完善各類安全監(jiān)管體系,著重強化民間金融風險排查力度，做到監(jiān)管零盲區(qū)。加強重點隱患整治，尤其是消防安全、交通事故等方面的整治力度，采取針對性的舉措,不斷提升科學化管理水平。確保不發(fā)生群死群傷安全事故。二是平安宣傳再發(fā)力。2019年平安宣傳工作，要立足現(xiàn)狀，針對宣傳覆蓋的難點區(qū)域和人群，以“點—線—面”有機結(jié)合，即選定重點宣傳部位，學校、企業(yè)、繁華商圈等;劃定主要宣傳路徑，城區(qū)人員流動較大的主要道路;確定面上總體宣傳方案，做好平安宣傳補盲提升工作。針對農(nóng)村社區(qū)采用“送戲下鄉(xiāng)，“送節(jié)目下基層”，以活動帶動宣傳的形式，增加群眾知曉率、參與率。針對城市社區(qū)增加多媒體設備運用，增加商家、群眾的自愿接受度。引入視頻宣傳，選定一批有代表性的社區(qū)，各拍攝一部宣傳短片，結(jié)合社區(qū)自身特色，人群特色，場所特色，融入平安創(chuàng)建宣傳，做好特色宣傳，增加群眾認同感，變目前被動上門宣傳，為群眾主動轉(zhuǎn)發(fā)宣傳。通過持續(xù)不斷的立體宣傳攻勢，使街道平安“三率”進一步得到鞏固和提升。
市應急局深入學習貫徹習近平總書記關于應急管理工作的重要指示精神，結(jié)合總書記關于平安中國建設重要指示精神，認真中央、省市委的部署要求，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓社會穩(wěn)定，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
2020年9月，一是成立領導小組。鶴壁市市域社會治理現(xiàn)代化工作會議召開后，市應急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關明同志為組長，各黨委委員為副組長，機關各科室負責人為成員的領導小組，同時對目標任務進行了認真分解，任務明確到科室，印發(fā)了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》，明確提出了各項任務完成時間節(jié)點。二是建立工作推進機制。根據(jù)鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時召開成員單位聯(lián)席會議，積極推進各成員單位工作開展，同時建立微信群，加強成員單位之間的溝通、協(xié)調(diào)，及時收集各成員單位反饋的意見建議，并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領導辦公室要求及時上報了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》、《關于召開市市域社會治理現(xiàn)代化公共安全專項小組推進會的通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應急局11月份市域社會治理現(xiàn)代化公共安全組工作情況匯報、市應急局市域社會治理現(xiàn)代化工作這點等工作信息和總結(jié)。
1、及時建成平安建設協(xié)調(diào)機制。一是為提高全市應急管理綜合能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市“兩個高質(zhì)量”發(fā)展提供保障，市應急管理局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，健全應急管理體系，主動適應應急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發(fā)了《鶴壁市人民政府關于改革完善應急管理體系的實施意見》（鶴政〔2020〕20號），成立了鶴壁市人民政府應急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應急指揮部。二是為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)關于推進城市安全發(fā)展的意見的通知》(中辦發(fā)〔2018〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于推進城市安全發(fā)展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發(fā)生,提高城市防災減災抗災能力,推動國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作,市應急管理局牽頭起草并印發(fā)了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關于印發(fā)鶴壁市創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市工作方案的通知》（鶴辦〔2020〕11號），成立了以市委主要領導任第一組長，市政府主要領導為組長，各位副市長為副組長，各縣區(qū)政府、市直相關單位主要負責同志為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并抽調(diào)有關部門精干力量組成了工作專班，定期通報工作進展情況。三是市應急管理局緊緊圍繞確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，著力提升綜合防范水平，大力提高應急救援能力制定了《鶴壁市應急管理局2020年工作要點》，并與各縣區(qū)局、機關各科室簽定了目標責任書。
2、調(diào)整充實平安建設領導小組。市應急管理局根據(jù)年度工作責任目標和單位實際及時調(diào)整充實了綜治和平安建設工作工作小組，印發(fā)了《鶴壁市應急管理局關于調(diào)整綜治和平安建設工作領導小組的通知》（鶴應急〔2020〕14號）。
積極做好平安建設宣傳教育。市應急管理局積極依托“全國安全生產(chǎn)月”、“國家防災減災日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產(chǎn)意識、應急救援以及減災救災常識，提高群眾的安全意識和特殊時期的應急自救能力。積極發(fā)動群眾參加網(wǎng)上平安建設滿意度調(diào)查，提高群眾對平安建設的滿意度。
3、行業(yè)平安建設。按市委政法委的安排部署，市應急局積極配合各行業(yè)主管部門制定行業(yè)平安建設標準，嚴格對照標準對創(chuàng)建單位進行了檢查驗收。
4、依托平安建設協(xié)調(diào)機制，健全矛盾風險聯(lián)運處置機制和工作預案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩(wěn)，市應急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》，深入摸底，全面排查，及時消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點人群10人，落實化解穩(wěn)控措施10人；重點部位共排查38處，發(fā)現(xiàn)問題13個，化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關于全面加強危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學品安全生產(chǎn)片區(qū)視頻座談會部署，河南省積極參與國家關于開展危險化學品雙重預防建設試點省，市委、市政府同時將雙重預防體系建設工作列入市深化改革重點事項，市應急局及時跟進，出臺了《鶴壁市深化安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防建設工作方案》，明確工作目標、實施步驟、重點任務和責任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預防體系建設暨專項整治三年行動推進會上作了發(fā)言。三是2020年以來，市應急管理局黨委，積極推進“四大一送”常態(tài)化，持續(xù)開展系列活動，認真制定工作計劃和工作臺賬，確保各項工作取得實效。
5、完善平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關單位的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。
6、堅持黨建引領，提高隊伍政治素質(zhì)。市應急局堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取黨委理論學習中心組、黨委第一議題、學員集中學習等多種形式，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》第一卷、第二卷、第三卷等相關理論著作，通過學習不斷增強應急隊伍“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)應急隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
7、認真開展“五進”活動。為認真貫徹習近平總書記關于應急管理、安全生產(chǎn)和防災減災救災重要論述精神，進一步提升應急管理體系和能力現(xiàn)代化，有效推動安全宣傳教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，筑牢安全生產(chǎn)和防災減災救災人民防線，鶴壁市應急管理局積極開展“五進”活動。
社會市域治理是新時期實現(xiàn)**縣治理能力和治理體系現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握，就可以起到“一子落而滿盤活”的效果。**鎮(zhèn)地理位置特殊，是縣城所在地，下轄有40個行政村，其中18個城中村，22個城外村，可以說是“市域”到“鄉(xiāng)村”的承轉(zhuǎn)之地，是落實社會市域治理工作的攻堅之地。**鎮(zhèn)會高度重視，帶頭做好此項工作。
一是思想高度重視。將社會市域治理作為一項重點工作、政治任務，定期召開黨委會專門研究，壓實責任、齊抓共管。推進完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，確保社會治理的常態(tài)化良性發(fā)展，為“三創(chuàng)四建”工作保駕護航。
二是強化信訪穩(wěn)定。每周一邀請律師到**鎮(zhèn)綜治調(diào)解大廳為群眾答疑解惑，每周進行一次矛盾糾紛排查，每日由一名領導班子成員到信訪大廳接訪，將群眾反映的問題及時吸附、解決在當?shù)兀瑢鹘y(tǒng)的矛盾“中轉(zhuǎn)站”變?yōu)閱栴}“終點站”。同時充分發(fā)揮“三位一體”調(diào)解模式的優(yōu)勢，把黨支部、黨員先鋒隊的作用發(fā)揮到村級公益事業(yè)興辦、村級重大事件決策等工作中，從源頭上化解信訪矛盾，爭取全鎮(zhèn)無訪村數(shù)目達到80%以上。
三是強化綜合服務。改變傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把抓”的工作思路，充分發(fā)揮好**鎮(zhèn)綜合服務中心作用，將上級下放的審批職能、公共服務職能規(guī)范公開到位，執(zhí)行落實到位，讓城鄉(xiāng)群眾少跑腿,讓信息多跑路。同步健全公共服務評價機制，切實將評價的“表決器”交到城鄉(xiāng)群眾手中，倒逼服務能力服務水平不斷提高，讓優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)質(zhì)服務從城區(qū)“高地”流向農(nóng)村“洼地”。
四是強化管理引導。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會治理網(wǎng)格，利用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊的執(zhí)法力量加強統(tǒng)一管控，對違反法律、規(guī)定的行為嚴厲打擊，形成肅正之風;利用好線上線下雙通道進一步加強對上級政策、法律法規(guī)的普及宣傳，逐漸實現(xiàn)城鄉(xiāng)跟風隨俗向守規(guī)守法的民風轉(zhuǎn)化。
今年以來，我們公司認真貫徹省委關于建設安全陜西的決策配置和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好安全創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案(2020-2022)》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部安全王益建設領導小組，制定印刷《市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案》，鞏固措施，多點發(fā)展，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定。
(1)發(fā)揮作用。一是率先完成城鎮(zhèn)(街道)政法委員的配置。根據(jù)中國共產(chǎn)黨陜西省委政法委員會《推進全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員工作意見》的文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街政法委員配備工作，根據(jù)干部免責程序，各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法和綜合穩(wěn)定工作，該工作全面完成。二是以綜治穩(wěn)定為干部考察的重要考慮標準。在干部準備的時候，總是把政治標準放在第一位，嚴格把選手的使用者關口，把對黨忠誠作為領導干部的第一政治質(zhì)量要求，把清潔干事作為干部立身的基礎，加強創(chuàng)業(yè)的基礎，加強為民服務的宗旨意識。建立綜合治理工作領導責任追究制度和一票否決制度，對各級黨政領導班子綜合治理各項措施無力，引起集體事件，造成不良影響的堅決一票否決。同時，根據(jù)《公務員職稱與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關意見的同時，檢查訪問通報，發(fā)現(xiàn)問題不明確的，不得晉升職級，有效防止帶病晉升。三是納入目標年度評價體系。區(qū)域?qū)彶檗k公室已將區(qū)域黑除惡專業(yè)斗爭審查和市域社會管理現(xiàn)代化試驗年度任務兩項指標納入2020年度目標責任審查指標。
(二)加強街道社區(qū)黨組織建設，構(gòu)建城市基層黨建工作新結(jié)構(gòu)。一是加強保障的執(zhí)行。根據(jù)《銅川市關于加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則印發(fā)的通知》，每個社區(qū)每年執(zhí)行1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審查和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導性。
用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》(銅王組發(fā)〔2020〕49號)，在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
(三)加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
(四)持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
市域社會治理工作開展情況匯報篇五
我縣要求各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對標省禁毒委聯(lián)點督導工作情況責任清單和上級禁毒委考核細則，全面補齊短板、加強監(jiān)管、落實責任，堅決實現(xiàn)“脫帽出列”的工作目標。
1.“體制+機制”，全面壓實禁毒工作責任。
一是高度重視禁毒工作。分別組織召開了x次縣委常委會議、x次書記辦公會議、x次政府常務會議，專題聽取禁毒工作匯報，同時在全縣范圍內(nèi)組織召開了x次禁毒工作推進會、x次禁毒委工作例會，全面部署各項工作，確保工作落實落地。全面保障禁毒工作經(jīng)費和人員力量，禁毒辦在原有x人的基礎上增加了x個編制，經(jīng)費禁毒工作預算xx萬元，美沙酮維持治療經(jīng)費xx萬元，特殊人群收治經(jīng)費已落實xx萬元，社戒社康工作經(jīng)費、毒品舉報獎勵經(jīng)費、出所必接等經(jīng)費據(jù)實安排。
二是全面理順體制機制?？h委常委會堅持每兩個月研究一次禁毒工作，縣委辦、政府辦督查室每兩個月專題督查一次禁毒工作，縣禁毒委結(jié)合禁毒工作考評細則，按月調(diào)度并及時下發(fā)通報，對禁毒工作實行“一票否決”。明確將禁毒工作納入縣委、縣政府績效考核和平安建設考核，實行“一票否決”。
同時，修訂完善了《xx縣禁毒工作責任制規(guī)定》，明確要求全體縣領導及所有禁毒委員會成員單位每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查、指導禁毒工作x次以上，幫助解決實際問題，推動工作責任落實。制定了《xx縣吸毒人員肇事肇禍整改工作方案》、《xx縣落實省禁毒委聯(lián)合督導工作專項整治方案》等一系列的文件，為禁毒工作提供了有力保障。
2.“精準+精細”，全力做好各項基礎工作。
一是加強培訓，提高工作“執(zhí)行力”。我縣第一次禁毒工作推進大會后，舉辦了xx縣禁毒業(yè)務專題培訓班，各單位安排專人對社戒社康人員管控、吸毒人員風險評估、禁毒app和禁毒子系統(tǒng)操作進行了專門學習。同時，制訂印發(fā)了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作臺賬》、《xx縣成員單位禁毒工作臺賬》、《xx縣社區(qū)禁毒工作臺賬》模版，指導全縣禁毒工作臺賬建設，受到懷化縣禁毒辦高度評價。對在冊吸毒人員開展大清理、大排查工作，對死亡xx人、遷出xx人及時清理，對實際管控人員實行一人一檔管理。目前，此項工作已提前完成。
二是加強宣傳，提升禁毒“知曉率”?？h委書記、縣禁毒委主任xx同志主持召開了縣委中心組集體學習，就習近平總書記關于禁毒工作系列指示批示精神進行了深入學習討論。制訂出臺《xx縣深入推進毒品預防教育宣傳工作實施方案》，集中開展禁毒宣傳教育活動，拍攝禁毒公益宣傳片，在電視臺和大型戶外電子顯示屏進行滾動播放，開展禁毒宣傳六進活動，x萬余名師生、xx家在洪企業(yè)員工、x萬個家庭、xx家娛樂場所從業(yè)人員接受了禁毒宣傳教育。疫情期間，針對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地外出務工人員集中返鄉(xiāng)的時機，通過發(fā)放宣傳冊、“村村響”廣播、流動宣傳車等，開展禁毒知識宣傳，與村民簽訂不吸毒不販毒不種毒不制毒承諾書。在寄遞物流行業(yè)開展“凈邊”行動，張貼宣傳廣告，簽訂易制毒化學品及相關設備入滇審查告知書，開展從業(yè)人員宣傳教育。縣委黨校利用各類主體班、專題培訓班開設禁毒教育課程，受訓人次達到xx人次。投資xx余萬元，總面積xx平方米的縣縣一級標準禁毒教育基地于xx年x月正式投入使用，依托宣傳教育陣地，x萬余名企事業(yè)單位工作人員、在校師生、縣民接受了生動直觀的禁毒教育，識毒、防毒、拒毒意識得到不斷增強。推進學校毒品預防教育“五個一”活動，落實職業(yè)學校學生入學禁毒宣誓制度，將毒品知識納入期末考試內(nèi)容，中小學落實禁毒專題課程每學年不少于x課時。
三是開展排查，打好防范制販、吸食毒品“持久戰(zhàn)”。加強易制毒化學品、精麻藥品管理，對全縣xx家易制毒化學品使用企業(yè)建立了工作臺賬，從管理制度和監(jiān)管措施入手，嚴防易制毒化學品外流。截至目前，未發(fā)生易制毒化學品非法流失案件。同時，對xx家使用精麻藥品的醫(yī)療機構(gòu)和單位建立信息檔案，明確責任到人，確保了精麻藥品管理不失控。加強易涉毒公共娛樂服務場所管控，與業(yè)主簽訂了《xx縣公共娛樂服務場所禁毒責任書》，嚴查毒品販售、吸食。加強涉毒檢測排查，每年定期對全縣xx余名“兩客一危一?！瘪{駛?cè)藛T開展尿檢篩查，采取購買服務方式，對新招錄公職人員、娛樂場所從業(yè)人員等重點人群開展毛發(fā)檢測，并啟動黨員、國家公職人員涉毒吸毒專項整治。
3.“打擊+管控”，突出治理毒品濫用問題。
一是壓縮毒品犯罪空間。我縣按照集中指揮、統(tǒng)一行動、整合資源的思路，深入開展“兩打兩控”、集打斗爭等行動。今年已辦理行政案件xx起，累計查獲吸毒違法人員xx人，同比上升xx%；強制隔離戒毒xx人，社區(qū)戒毒xx人，社區(qū)康復xx人；“逢嫌必檢”、“出所必接”完成率xx%，強制隔離戒毒執(zhí)行率上升至xx%。利用流動查緝站偵破涉毒案件xx起，抓獲涉毒嫌疑人xx人，繳獲各類毒品xx克，超目標任務xx%。辦理各類毒品刑事案件xx起，刑拘、監(jiān)居涉毒犯罪嫌疑人xx人，移送起訴犯罪嫌疑人xx人，打擊團伙犯罪人案比xx，超過目標值xx%。確立部督案件xx起，抓獲犯罪嫌疑人xx人，繳獲各類毒品總計xx余克。
二是加強吸毒人員管控。我縣率先在懷化出臺了《xx縣吸毒人員風險分類評估管控工作方案》，將在冊吸毒人員進行分級分類、全員覆蓋管控。根據(jù)社戒社康協(xié)議，對外出務工人員定期尿檢、實時管控，精確掌握了人員動向。對于無法接受“雙向管控”人員，通過郵寄監(jiān)測試紙、遠程視頻尿檢等方式，全面加強監(jiān)管，確保社會管控“無死角”。嚴格落實吸毒人員風險評估管控，對中、高風險人員堅決落實“四包一”管控措施，吸毒人員管控率由xx%上升至xx%。
三是堅決打擊外流毒販。下發(fā)了《xx縣打擊外流販毒整治工作方案》，對全縣范圍內(nèi)吸毒人員、有販毒前科人員以及特殊群體販毒人員的家庭外出務工人員開展針對性的走訪。同時，到重點村組張貼外流販毒典型案例及判決布告，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒專干、村（社區(qū)）干部、社區(qū)民警、村輔警深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展摸排清理，進一步準確掌握“外流販毒前科人員”、“重點外出務工人員”底數(shù)。
市域社會治理工作開展情況匯報篇六
市委巡回指導組:。
自開展當時學習教育以來，局黨組認真貫徹市委部署和安排，加強組織領導，重視調(diào)動全局黨員干部參與熱情，重點提高當時學習教育質(zhì)量，積極為大眾解決事實問題的措施，推進當時學習教育取得堅實成效。現(xiàn)將相關情況報告如下:。
一、當時教育活動的開展情況。
(一)召開黨組理論中心學習主題會議。
3月23日，局黨組召開了2021年度第三次中心組(擴大)會議，會議集中學習了習近平總書記當時學習教育動員大會的重要講話精神，xx在全省學習教育動員大會的講話精神，李強在全市學習教育動員大會的講話精神，開展了交流3月29日，局黨組召開了2021年度第四次黨組理論中心組學習(擴大)會議。會議由黨組書記、局長王陸宏主持，副處級以上領導參加會議。會議深入學習習習近平總書記在當時學習教育動員大會上的講話后，中心組成員逐一發(fā)言討論，最后，王陸宏同志總結(jié)了發(fā)言。中心組成員以當時的學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全心全意為人民服務宗旨，實現(xiàn)學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
(二)舉辦當時的學習教育讀書班。
4月9日，局黨組書記、局長王陸宏同志主持舉行了當時學習教育讀書班的開班儀式，局機關全體黨員參加了學習。會議傳達了當時學習教育讀書班的學習計劃，收到了關于中國共產(chǎn)黨歷史實現(xiàn)中華民族偉大復興是中華民族近代以來最偉大的夢想等篇目，收看了中國共產(chǎn)黨為什么能做到的教育電影，圍繞學習內(nèi)容進行了交流。會議要求，全系統(tǒng)各級黨組織以當時的學習教育為重點，精心組織，掌握讀書班各主題的學習，進一步營造濃厚的氛圍，加深當時的學習教育效果，實現(xiàn)知行一體化，確保當時的學習教育和業(yè)務工作學習班采用個人自學、精讀、原文和專家指導，黨員按周學習計劃開展學習，取得了良好的效果。
(三)組織黨員觀看學習教育電影。
根據(jù)當時的學習教育工作安排，我局組織黨員集中觀看了電影《外來書記》和《半條棉被》。電影《外來書記》深刻反映了扶貧第一線黨員干部的酸甜苦辣，表現(xiàn)了共產(chǎn)黨員不忘初心，記住使命的高尚感情。革命歷史題材電影《半棉被》，重溫共產(chǎn)黨員艱苦榮耀的奮斗歷程。通過觀看兩部電影，堅定黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識，鼓勵全體黨員立足崗位，扎實做好本職工作，為自然資源事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
(四)開展祭奠革命英烈，溫暖革命歷史主題黨日活動。
4月16日下午，全球開展了祭奠革命英烈，溫暖革命歷史主題黨日活動。局黨組書記、局長王陸宏同志帶領自然資源系統(tǒng)黨員前往大石橋市烈士陵園參觀學習，以打卡紅色地標的形式，追尋紅色記憶，感受紅色文化，傳承紅色基因。在烈士紀念碑前，黨員同志向烈士紀念碑獻花籃，向革命先烈鞠躬默哀，深刻表達對烈士的敬意和懷念的鮮艷黨旗溫暖入黨誓言，再次意識到入黨的初心和使命。通過祭奠革命英烈，重溫革命歷史活動，黨員們堅定理想信念，提高思想境界，在紅色地標接受洗禮。
(五)切實利用學習平臺，建立學習型機構(gòu)。
我局黨員干部積極利用學習強國學習平臺、遼寧省干部在線學習網(wǎng)開展當時學習教育和中央宣傳團首次報告會等學習資源學習。黨員始終關注學習組內(nèi)的排名情況，機關黨委定期在黨員學習組發(fā)布學習通知和學習通報，全局黨員形成了比學習更強的學習氛圍。
(六)大力加強宣傳陣地建設。
宣傳陣地的建設是宣傳工作的重要基礎，貫徹落實當時學習教育的有力表現(xiàn)。為了進一步營造人人關心當時、人人學習當時、人人宣傳當時的良好氛圍，我局建立了當時的教育文化走廊，為黨員開展當時的學習教育活動提供了良好的環(huán)境。
(七)開展我為大眾實事實踐活動。
當時學習教育開展以來，我局堅持學習當時、理解思想、實事、開設新局的要求，著重于職責、學史力量，著力解決大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。我局以三定的功能為中心，立即整理形成9個方面的我為大眾實事任務清單，明確時限，負責人。目前，兩個列表項目已經(jīng)完成。
1.解決歷史遺留問題，為舊住宅區(qū)老板拍照。
結(jié)合此次開展的當時教育，為了切實維護大眾權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，對于平民居住或購買10年以上或數(shù)十年以上住宅證書問題發(fā)生的訪問事件，我們積極解決訪問壓力，徹底調(diào)查整理這樣的項目，納入歷史遺留協(xié)調(diào)組的臺帳，歷史遺留協(xié)調(diào)組的辦公室明確時間表、路線圖，采用先行注冊、并行完善、不足處理的原則，采用計劃核實意見代替計劃核實合格證、質(zhì)量鑒定報告代替竣工檢查、消防協(xié)調(diào)意見代替消防協(xié)調(diào)查意見的方式，實施整個注冊過程。由各有關部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同推進解決。截至目前，公眾號老秘帶你寫材料編輯金海新苑、智勝家園三期、西部綠都、東風醫(yī)院、中興集團、東方綠地、水泵房、東福源市場、民政局家庭大樓、城市一期車庫等項目產(chǎn)權(quán)登記問題已解決，共1340戶。
2.配置房地產(chǎn)登記服務終端，方便企業(yè)和大眾工作。房地產(chǎn)登記中心積極協(xié)調(diào)購買自助認證機所需的資金與市財政部門聯(lián)系，購買自助認證機，設置在市房地產(chǎn)登記服務廳，實現(xiàn)認證人自助印刷證明書、證明書，進一步縮短認證時間。
二、當時學習教育工作中存在的問題。
(一)理論學習不深入。缺乏學習的自覺性和主導性，真正放心認真研究還不夠，理解新理念、新思路不深，缺乏理論水平的深入分析。
(二)學習形式創(chuàng)新不足。手段單一，規(guī)定動作多，結(jié)合本單位工作實際自選動作少，特點不夠突出，亮點不夠明顯，活力不夠。
三、當時學習教育工作的下一步打算。
在下一步工作中，我局將以此次檢查監(jiān)督為契機，在市委當時學習教育巡回指導組的指導下，全面落實當時學習教育的各項工作任務，抓住切入點，主要從以下三個方面進行。
(一)開展主題教育。組織黨員、干部以好的紅色資源、實地探訪等方式，加強新民主主義革命史、社會主義革命和建設時期的歷史、改革開放史和十八大以來的歷史教育，深化當時的學習和把握。
(三)做好社會宣傳。充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，在全系統(tǒng)內(nèi)進行以當時為重點的四史宣傳教育。組織黨員參觀慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題展覽會，領導干部和黨員全面了解我黨百年輝煌的歷程、偉大的成就和寶貴的經(jīng)驗，深刻理解在黨的強大領導下取得的發(fā)展成果。
市域社會治理工作開展情況匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，我局認真貫徹落實縣委《市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》工作要求，圍繞承擔的各項工作任務，統(tǒng)籌安排，夯實責任，積極實施，有序推進商務工信系統(tǒng)社會治理現(xiàn)代化試點工作順利開展。現(xiàn)將近年來工作開展情況匯報如下：
一、以指標任務為目標，各項工作順利開展。
（一）提高政治站位，統(tǒng)籌安排部署。
成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。按照體制現(xiàn)代化防范“五大風險”，發(fā)揮“五治”作用11個項目×項基本要求，×項主要任務，以“區(qū)域特色指引”三個項目，×項基本要求，×項主要任務，“負面清單”×項內(nèi)容，認真分析研究，準確把握各項任務的具體要求，緊盯“負面清單”科學精準制定工作措施，將工作任務細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務的落實，有效提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
推進市域社會治理現(xiàn)代化是黨中央的重大決策部署，創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作合格城市是我縣必須完成的政治任務。局黨委高度重視，年初黨委召開專題會議研究部署。成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。按照體制現(xiàn)代化防范“五大風險”，發(fā)揮“五治”作用11個項目×項基本要求，×項主要任務，以“區(qū)域特色指引”三個項目，×項基本要求，×項主要任務，“負面清單”×項內(nèi)容，認真分析研究，準確把握各項任務的具體要求，緊盯“負面清單”科學精準制定工作措施，將工作任務細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務的落實，有效提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
（二）對標任務，抓好落實。
按照縣委平安×建設領導小組辦公室扶平安辦發(fā)【2022】15號文件任務分解表。
1.我們承擔“推動縣域內(nèi)企事業(yè)單位及園區(qū)等開展平安創(chuàng)建，建立社會責任評估和激勵獎懲機制，鼓勵引導各類市場主體參與城鄉(xiāng)社會治理，履行社會責任”的任務，對標任務，我局高度重視，統(tǒng)籌安排。一是加大宣傳，營造平安建設氛圍。采取多種形式在企業(yè)內(nèi)加強平安建設宣傳。二是成立系統(tǒng)市域社會治理領導小組，細化領導干部和股室責任清單，夯實領導責任。三是成立商貿(mào)流通成品油安全委員和工業(yè)企業(yè)安全委員會專門負責行業(yè)監(jiān)管及安全生產(chǎn)。四是制訂×縣商務和工業(yè)信息化支持工業(yè)企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)發(fā)展政策項目申報指南，規(guī)范企業(yè)申報國家項目事件模板，指導企業(yè)依法依規(guī)申報項目。五是共享合作，加大宣傳力度。采用平安建設網(wǎng)格化管理模式。在第十二網(wǎng)格區(qū)內(nèi)創(chuàng)建微信群，共享工作經(jīng)驗，協(xié)同開展工作，提高平安建設知曉率。六是鼓勵企業(yè)，依法建立完善集體協(xié)商集體合同制度，指導企業(yè)與勞動者訂立書面用工協(xié)議及合同，有利于保障勞動者的勞動關系，有效地保障了企業(yè)職工的合法權(quán)力。七是開展“萬企興萬村”活動，動員企業(yè)參與社會事務管理，以寶雞鳳友油脂有限責任公司為代表的×個企業(yè)，為幫扶村捐獻資金和物資，參與社會事務管理，承擔企業(yè)社會責任，收到了良好的社會效應。
2.對照“加強軍地協(xié)作建立軍隊參與地方搶險任務協(xié)調(diào)對接機制，推動對×風險聯(lián)測聯(lián)防聯(lián)處任務”，確保國家安全。三年來我們按照國家安全工作要求。一是積極摸排縣域范圍內(nèi)軍民融合企業(yè)。按照“軍轉(zhuǎn)民、民參軍”類別，定期對全縣企業(yè)、項目進行摸排，對新涉及軍民融合事項的企業(yè)積極納入國家安全工作統(tǒng)籌管理范圍。二是積極入企督導檢查。定期深入軍民融合企業(yè)，排查涉及國家安全事宜，督導企業(yè)完善涉密事項管理流程，實施專項管理。三是指導企業(yè)強化保密工作。指導軍民融合企業(yè)在項目申報等業(yè)務工作中對數(shù)據(jù)信息進行脫密處理，嚴格數(shù)據(jù)傳播途徑，要求軍民融合信息涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密。四是指導企業(yè)定期研判。指導軍民融合企業(yè)立足新發(fā)展階段定期分析研判企業(yè)內(nèi)可能影響國家安全的事項，加強風險預警、監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)隱患及時報告主管部門并處理。
3.積極開展電商平臺監(jiān)管工作。一是積極培育電商企業(yè)和電商達人專業(yè)人材的培訓工作，全縣共發(fā)展電商企業(yè)×個，網(wǎng)紅直播達人×名。二是組織開展櫻桃節(jié)、蘋果節(jié)、甜柿子節(jié)等十一場電商助農(nóng)活動，有力地促進了農(nóng)產(chǎn)品的銷售工作，增加了農(nóng)民收入，助力于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。三年來，電商平臺共銷售農(nóng)產(chǎn)品達到5億元。三是加大電商平臺監(jiān)管工作，有效建立健全工作機制，及時化解因購銷產(chǎn)生的矛盾糾紛，確保電商平臺穩(wěn)定運行。
三是開展聯(lián)防聯(lián)治，保一方平安。
一是成立“1511”工作專班，做好社會矛盾的化解工作。二是建立網(wǎng)格化社會矛盾排查工作機制，有效化解社會矛盾，把社會矛盾消滅在萌牙狀態(tài)。近年來辦理群眾來信來訪×件次，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的個體商戶對平安建設重要性的認識有待進一步提升。二是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)部協(xié)作有待加強。
三、今后工作打算。
一是加大對網(wǎng)格區(qū)域個體商戶的宣傳力度，提升知曉率和參與率。
二是加大協(xié)作單位溝通力度，提升協(xié)作力度，健立建全協(xié)作機制。
市域社會治理工作開展情況匯報篇八
按照《xx區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作20x20xx年度重點任務清單》(安平安辦字20xx17號)工作要求，我局積極認領交通領域行業(yè)工作任務，從我局實際情況出發(fā)，積極開展了專項工作，現(xiàn)將該工作二季度完成情況匯報如下：
1、強化組織領導，明確職責分工。我局始終堅持把平安交通創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞平安建設工作的目標要求，對全年的工作形勢進行認真的分析。堅持局長親自抓，分管領導具體抓，相關站室負責人時時抓，進一步明確系統(tǒng)相關站室平安建設的工作職責和任務，將平安交通創(chuàng)建工作納入年度平安建設考核中，同時牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面組織實施“平安交通”創(chuàng)建活動，動員全員參與、形成創(chuàng)建合力、營造創(chuàng)建氛圍。
2、認真開展矛盾糾紛排查和化解工作，不斷完善維穩(wěn)領導機制，認真排查化解各類矛盾糾紛，建立了矛盾糾紛排解化解臺賬，堅持矛盾糾紛排查調(diào)/處情況報告制度，按時上報情況分析及各類報表。按照“誰主管、誰負責”的`原則，實行領導包案責任制，限期解決，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，特別是針對公路建設、運輸市場管理中存在的問題，局領導堅持深入一線，摸排調(diào)查，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。
3、深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動。目前全區(qū)交通運輸系統(tǒng)共排查治理隱患4處，隱患已整改到位（對4處事故多發(fā)點則在各整治地段加裝減速帶、限速標志、雙向震蕩標線、斑馬線、護欄等安全防范設施，并移除路側(cè)影響視距的障礙物）。拆除非公路標牌2塊，拆除紅線控制區(qū)內(nèi)違章建筑、鋼棚等1處，共計43平方米。
4、切實開展貨運車輛超載超限“百噸王”整治行動。目前來，共出動路政執(zhí)法人員300余人次，查處超載案件6件；檢測車輛300余輛，查處超限車輛20余輛，卸載貨物1500余噸，除不可卸載外，卸載率達100%。
市域社會治理工作開展情況匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣政法委：
2020年以來，我局認真貫徹落實縣委《市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》工作要求，圍繞承擔的各項工作任務，統(tǒng)籌安排，夯實責任，積極實施，有序推進商務工信系統(tǒng)社會治理現(xiàn)代化試點工作順利開展?，F(xiàn)將近年來工作開展情況匯報如下：
一、以指標任務為目標，各項工作順利開展。
（一）提高政治站位，統(tǒng)籌安排部署。
推進市域社會治理現(xiàn)代化是黨中央的重大決策部署，創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作合格城市是我縣必須完成的政治任務。局黨委高度重視，年初黨委召開專題會議研究部署。一是成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。按照體制現(xiàn)代化防范“五大風險”，發(fā)揮“五治”作用11個項目63項基本要求，203項主要任務，以“區(qū)域特色指引”三個項目，72項基本要求，10項主要任務，“負面清單”6項內(nèi)容，認真分析研究，準確把握各項任務的具體要求，緊盯“負面清單”科學精準制定工作措施，將工作任務細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務的落實，有效提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
（二）對標任務，抓好落實。
按照縣委平安*建設領導小組辦公室扶平安辦發(fā)【2022】15號文件任務分解表。
1.我們承擔“推動縣域內(nèi)企事業(yè)單位及園區(qū)等開展平安創(chuàng)建，建立社會責任評估和激勵獎懲機制，鼓勵引導各類市場主體參與城鄉(xiāng)社會治理，履行社會責任”的任務，對標任務，我局高度重視，統(tǒng)籌安排。一是加大宣傳，營造平安建設氛圍。采取多種形式在企業(yè)內(nèi)加強平安建設宣傳。二是成立系統(tǒng)市域社會治理領導小組，細化領導干部和股室責任清單，夯實領導責任。三是成立商貿(mào)流通成品油安全委員和工業(yè)企業(yè)安全委員會專門負責行業(yè)監(jiān)管及安全生產(chǎn)。四是制訂*縣商務和工業(yè)信息化支持工業(yè)企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)發(fā)展政策項目申報指南，規(guī)范企業(yè)申報國家項目事件模板，指導企業(yè)依法依規(guī)申報項目。五是共享合作，加大宣傳力度。采用平安建設網(wǎng)格化管理模式。在第十二網(wǎng)格區(qū)內(nèi)創(chuàng)建微信群，共享工作經(jīng)驗，協(xié)同開展工作，提高平安建設知曉率。六是鼓勵企業(yè)，依法建立完善集體協(xié)商集體合同制度，指導企業(yè)與勞動者訂立書面用工協(xié)議及合同，有利于保障勞動者的勞動關系，有效地保障了企業(yè)職工的合法權(quán)力。七是開展“萬企興萬村”活動，動員企業(yè)參與社會事務管理，以寶雞鳳友油脂有限責任公司為代表的30個企業(yè)，為幫扶村捐獻資金和物資，參與社會事務管理，承擔企業(yè)社會責任，收到了良好的社會效應。
2.對照“加強軍地協(xié)作建立軍隊參與地方搶險任務協(xié)調(diào)對接機制，推動對公共安全風險聯(lián)測聯(lián)防聯(lián)處任務”，確保國家安全。三年來我們按照國家安全工作要求。一是積極摸排縣域范圍內(nèi)軍民融合企業(yè)。按照“軍轉(zhuǎn)民、民參軍”類別，定期對全縣企業(yè)、項目進行摸排，對新涉及軍民融合事項的企業(yè)積極納入國家安全工作統(tǒng)籌管理范圍。二是積極入企督導檢查。定期深入軍民融合企業(yè)，排查涉及國家安全事宜，督導企業(yè)完善涉密事項管理流程，實施專項管理。三是指導企業(yè)強化保密工作。指導軍民融合企業(yè)在項目申報等業(yè)務工作中對數(shù)據(jù)信息進行脫密處理，嚴格數(shù)據(jù)傳播途徑，要求軍民融合信息涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密。四是指導企業(yè)定期研判。指導軍民融合企業(yè)立足新發(fā)展階段定期分析研判企業(yè)內(nèi)可能影響國家安全的事項，加強風險預警、監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)隱患及時報告主管部門并處理。
3.積極開展電商平臺監(jiān)管工作。一是積極培育電商企業(yè)和電商達人專業(yè)人材的培訓工作，全縣共發(fā)展電商企業(yè)81個，網(wǎng)紅直播達人34名。二是組織開展櫻桃節(jié)、蘋果節(jié)、甜柿子節(jié)等十一場電商助農(nóng)活動，有力地促進了農(nóng)產(chǎn)品的銷售工作，增加了農(nóng)民收入，助力于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。三年來，電商平臺共銷售農(nóng)產(chǎn)品達到5億元。三是加大電商平臺監(jiān)管工作，有效建立健全工作機制，及時化解因購銷產(chǎn)生的矛盾糾紛，確保電商平臺穩(wěn)定運行。
三是開展聯(lián)防聯(lián)治，保一方平安。
一是成立“1511”工作專班，做好社會矛盾的化解工作。二是建立網(wǎng)格化社會矛盾排查工作機制，有效化解社會矛盾，把社會矛盾消滅在萌牙狀態(tài)。近年來辦理群眾來信來訪24件次，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的個體商戶對平安建設重要性的認識有待進一步提升。二是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)部協(xié)作有待加強。
三、今后工作打算。
一是加大對網(wǎng)格區(qū)域個體商戶的宣傳力度，提升知曉率和參與率。
二是加大協(xié)作單位溝通力度，提升協(xié)作力度，健立建全協(xié)作機制。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十
優(yōu)秀作文推薦！堅持系統(tǒng)思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現(xiàn)代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市和“重要窗口”建設添彩。
(一)健全政治安全體系。
堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯(lián)三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。扎實推進“關愛之家”規(guī)范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
(二)健全社會矛盾糾紛和合化解體系。
完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，實現(xiàn)重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案(事)件“應評盡評”?？偨Y(jié)提升推廣我市防疫維穩(wěn)工作經(jīng)驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多調(diào)聯(lián)動，全力打造調(diào)解工作xx品牌。
(三)健全經(jīng)濟金融涉穩(wěn)風險綜合治理體系。
建立完善監(jiān)測預警系統(tǒng)，健全涉眾型經(jīng)濟犯罪案件風險回溯、打擊經(jīng)濟犯罪聯(lián)席會議等機制，創(chuàng)新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續(xù)打造一流的營商環(huán)境。
(一)深化經(jīng)常性專項打擊整治。
持續(xù)推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網(wǎng)絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區(qū)和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態(tài)化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
(二)深化社會治安防控體系建設。
構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網(wǎng)上網(wǎng)下融合、人防物防技防結(jié)合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業(yè)化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現(xiàn)對人、地、物、事、組織、網(wǎng)格等基礎要素的.精準掌控。完善市級統(tǒng)一指揮、合成作戰(zhàn)、專業(yè)研判、分類打擊機制，建立跨區(qū)域、跨部門合成作戰(zhàn)平臺，提高對大要案、多發(fā)性案件的防范打擊能力。健全網(wǎng)格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網(wǎng)絡違法犯罪。
(三)深化流動人口服務管理。
創(chuàng)新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉(zhuǎn)刑”全民大行動，“民轉(zhuǎn)刑”命案得到有效防范。
深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現(xiàn)代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉(xiāng)村聯(lián)動、三治融合，全科網(wǎng)格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經(jīng)驗。到2022年，達到全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市要求。
(二)推進“一四一”工程。
構(gòu)建市級統(tǒng)籌、縣級實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調(diào)處化解中心規(guī)范化建設。規(guī)范提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“基層治理四平臺”運作管理。總結(jié)推廣抗擊疫情網(wǎng)格管理經(jīng)驗做法，嚴格落實全科網(wǎng)格地方標準，持續(xù)深化網(wǎng)格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網(wǎng)格”工作，健全完善專職網(wǎng)格員職業(yè)保障。
(三)推進“兩智融合”。
一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局。完善民主協(xié)商體制，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業(yè)、群眾參與社會治理。
另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現(xiàn)代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調(diào)處化解協(xié)同應用系統(tǒng)，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網(wǎng)格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監(jiān)測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。
(四)推進“三治融合”。
加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協(xié)商議事制度”“社區(qū)治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網(wǎng)絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉(xiāng)村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優(yōu)秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村(社區(qū))。深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化，探索完善執(zhí)法司法公正評價制度，提升執(zhí)法司法公信力。
(一)規(guī)范提升大平安建設機制。
加強黨委對平安xx建設的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協(xié)作“大聯(lián)動”機制。完善市縣鄉(xiāng)三級平安建設協(xié)調(diào)機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態(tài)化平安暗訪機制，加大考評結(jié)果運用，切實發(fā)揮平安考核的指揮棒作用。
(二)規(guī)范提升精準化行業(yè)監(jiān)管體制。
深化基層和系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續(xù)推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發(fā)生重特大交通安全事故。完善安全監(jiān)管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續(xù)下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。
全面推進食品安全城市創(chuàng)建，切實保障食品藥品安全。完善環(huán)境安全管理體制，提升技術(shù)水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛(wèi)生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產(chǎn)安全。
(三)規(guī)范提升平安隊伍建設。
實施以“凝心聚力工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質(zhì)提升工程”“品牌創(chuàng)優(yōu)工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區(qū)矯正機構(gòu)工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業(yè)道德和行風建設的政策，完善社會治理領域?qū)ｉT人才培養(yǎng)機制，發(fā)展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十一
為學習全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，挄照堅持黨的領導、改革創(chuàng)新的原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建并福村居為抓手，促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。
根據(jù)中央、省委和市委關亍大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭用三年左史的時間，開展基層平安創(chuàng)建活勱，以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平，從源頭上清除基層的丌穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村“三資”管理，強化農(nóng)村基層黨組織的挃導核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內(nèi)影響國家安全、社會安定、人民安寧的'突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、并福感、安全感。
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農(nóng)問題，開展與項治理活勱，堅持和完善每月摸排調(diào)查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推勱維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷叱積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題，推勱面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內(nèi)。
5、解決被征地農(nóng)民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內(nèi)全面完成清理任務。
6、落實農(nóng)村留用地。建立歷叱用地臺賬，力爭用3年左史的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷叱欠賬。
7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題與項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認真做好確權(quán)工作。
9、加強農(nóng)村“三資”管理，抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。
10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統(tǒng)籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。
爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等亍一體的多功能公共服務平臺，全面實現(xiàn)“有機構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。
11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活勱。
12、強化基層黨組織的領導核心和戓斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)。
13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。
14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行勱計劃（20xx---20xx），挄比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。
創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”不市域社會治理相結(jié)合，堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設置了與門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。
因xx鎮(zhèn)位亍城郊，挄照市委的挃導意見，結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)勱、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質(zhì)高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員（戒群眾）擔任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)勱抓落實。包鎮(zhèn)市領導、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)勱機制。
包鎮(zhèn)市領導強化督促挃導，鎮(zhèn)干部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)勱工作機制，能夠快速有效地下達挃令、收集信息、解決問題，進一步形成聯(lián)控。通過村不村之間進一步加強了信息互通、團結(jié)協(xié)作，進一步強化工作合力，真正實現(xiàn)各項工作落細落實。
我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了300平米的便民服務大廳，集中辦公、陽光作業(yè)，將整個農(nóng)村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行，進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調(diào)委員會由一名支委主要負責，幵丏由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭幵進，取得了可喜的成績。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩(wěn)定基礎，提升基層治理效能，劤力做到矛盾丌上交、平安丌出事、服務丌缺位，全力提升人民群眾獲得感、并福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十二
一是強化領導，夯實基礎。成立了由鎮(zhèn)主要領導任組長的.工作領導小組，將路域整治與文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生、“五清一改”等工作有機結(jié)合，建立健全包片負責機制，聚焦重要區(qū)域，明確責任到人，細化獎懲標準，有效調(diào)動干部職工工作積極性。
二是宣傳引導，全民參與。創(chuàng)新載體方式，加大宣傳力度，制作了環(huán)境治理宣傳音頻，結(jié)合疫情防控、森林防火、秸稈禁燒等工作，通過廣播喇叭、流動宣傳車、入戶座談、黨員日活動等形式，全方位、多層次地開展工作宣傳，切實營造“全民知曉、全民支持”的有利氛圍。
三是重拳出擊，鐵腕整治。堅持直面“臟亂差”，聚焦重點、難點、盲點，進行全面排查，建立臺賬信息。按照“明確節(jié)點、逐個銷號”的模式，積極開展老舊無功能房拆除、違規(guī)彩鋼棚、廣告牌清理，以鐵腕手段、雷霆之勢推動綜合整治工作。
四是因地制宜、突顯特色。依托自然生態(tài)、歷史人文資源，堅持高起點規(guī)劃、高標準建設，全力打造精品節(jié)點。比如，結(jié)合紅色歷史文化，在盤樟村新建紅色主題紀念館；推進實施植樹增綠、見縫插綠、拆違補綠的綠色交通干線行動，栽植各類綠化苗木50株，播散花種2000平方米，在鎮(zhèn)界建設景觀小品，實現(xiàn)“一村一品，一村一景”的路域環(huán)境新面貌。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十三
今年以來，我們公司認真貫徹省委關于建設安全陜西的決策配置和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好安全創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案(2020-2022)》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部安全王益建設領導小組，制定印刷《市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案》，鞏固措施，多點發(fā)展，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定。
(1)發(fā)揮作用。一是率先完成城鎮(zhèn)(街道)政法委員的配置。根據(jù)中國共產(chǎn)黨陜西省委政法委員會《推進全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員工作意見》的文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街政法委員配備工作，根據(jù)干部免責程序，各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法和綜合穩(wěn)定工作，該工作全面完成。二是以綜治穩(wěn)定為干部考察的重要考慮標準。在干部準備的時候，總是把政治標準放在第一位，嚴格把選手的使用者關口，把對黨忠誠作為領導干部的第一政治質(zhì)量要求，把清潔干事作為干部立身的基礎，加強創(chuàng)業(yè)的基礎，加強為民服務的宗旨意識。建立綜合治理工作領導責任追究制度和一票否決制度，對各級黨政領導班子綜合治理各項措施無力，引起集體事件，造成不良影響的堅決一票否決。同時，根據(jù)《公務員職稱與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關意見的同時，檢查訪問通報，發(fā)現(xiàn)問題不明確的，不得晉升職級，有效防止帶病晉升。三是納入目標年度評價體系。區(qū)域?qū)彶檗k公室已將區(qū)域黑除惡專業(yè)斗爭審查和市域社會管理現(xiàn)代化試驗年度任務兩項指標納入2020年度目標責任審查指標。
(二)加強街道社區(qū)黨組織建設，構(gòu)建城市基層黨建工作新結(jié)構(gòu)。一是加強保障的執(zhí)行。根據(jù)《銅川市關于加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則印發(fā)的通知》，每個社區(qū)每年執(zhí)行1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審查和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導性。
用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》(銅王組發(fā)〔2020〕49號)，在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
(三)加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
(四)持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十四
各位領導，同志們：
2018年，街道綜治工作在黨工委辦事處堅強領導下，在各社區(qū)的全力支持下，緊盯考核目標，突出實干實效，全力推進“平安創(chuàng)建”、“社會治理創(chuàng)新”等各項工作，取得了一定成效。2019年，街道綜治工作將繼續(xù)秉承務實作風，緊緊圍繞“三個全域”、“新五大硬仗”工作總體要求，結(jié)合街道實際，以新起點、新要求、新理念、新舉措、繼續(xù)謀劃街道社會治理工作，爭創(chuàng)和諧穩(wěn)定**新篇章。
一是繼續(xù)完善“智慧安防”項目建設。今年計劃投入概算690萬元，統(tǒng)籌推進智慧安防項目升級建設;重點做好公共區(qū)域、重點部位“人臉識別”點位新增;新型社區(qū)及開放式小區(qū)監(jiān)控提升改造及新增;新建道路、新開發(fā)地塊、及個別部位監(jiān)控補盲;模擬監(jiān)控提升改造;大數(shù)據(jù)分析室共五個子項目，做好系統(tǒng)開發(fā)、運用和平臺管理等工作，最大限度發(fā)揮智慧安防工程增強治安管理和打擊、預防犯罪方面的作用。二是全力推進區(qū)級試點智慧工程。2019年區(qū)政法委指定街道開展“城市大腦”智慧運用、智慧綜治項目、智慧安置小區(qū)建設等試點工程，利用大數(shù)據(jù)、云計算、“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源、組建立體防控體系，街道要緊緊抓住這一試點契機，綜合定位、合理布局，充分結(jié)合好、利用好已有的監(jiān)控平臺，及時有效地發(fā)現(xiàn)和預警風險隱患，優(yōu)化資源配置，如期完成試點工作，提煉工作經(jīng)驗，更好的服務群眾、給群眾帶來實實在在的便利。三是深化“四個平臺”。在已有的工作框架下，重點深化探索聯(lián)調(diào)訪調(diào)、聯(lián)防聯(lián)處、聯(lián)合執(zhí)法三項工作機制。強化“三治融合”，完善矛盾糾紛多元化，擴充“律師智囊團”、“銀色調(diào)處人才庫”等社會組織，互聯(lián)多方力量，強化執(zhí)法支撐、加強站所聯(lián)動，簡化工作程序，著力提升聯(lián)合執(zhí)法及時性，實效性，實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法工作常態(tài)化管理。通過執(zhí)法練兵，不斷提升部門執(zhí)法效力，并形成了一定的執(zhí)法威懾。
一是發(fā)揮網(wǎng)格力量。落實完成專職網(wǎng)格員“一格一?！迸鋫涔ぷ?，多層次的開展網(wǎng)格員業(yè)務技能培訓，加強日常排查專業(yè)化，規(guī)范化，實效化;進一步配強如執(zhí)法記錄儀等網(wǎng)格裝備，加強工作取證，提高工作效率，保護網(wǎng)格員自身權(quán)益;廣泛開展專職網(wǎng)格員身份宣傳，增加網(wǎng)格員社會認知度和身份認同感。進一步強化網(wǎng)格考核，建立能上能下的工作機理機制。探索引入專職網(wǎng)格員工作報告制，拉近“網(wǎng)群”關系，綜合推動社區(qū)網(wǎng)格工作順利開展。二是發(fā)動站所力量。結(jié)合前期工作經(jīng)驗，繼續(xù)統(tǒng)籌下沉部門多方力量資源，加強統(tǒng)一監(jiān)管，強化整體聯(lián)動，進一步建立健全工作會商、聯(lián)合執(zhí)法等機制，開展區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治，深入推進“掃黑除惡”、“雷霆行動”、全域交通治理等重點整治工作，繼續(xù)扎實開展信息聯(lián)動聯(lián)查，基礎隱患排查和“兩站兩員”建設等基礎性工作，形成街道統(tǒng)一領導，條線常態(tài)協(xié)作的良好格局。三是發(fā)展社會力量。2018年，街道社會組織先后參與到專職網(wǎng)格員素質(zhì)鍛煉、平安問卷測評等工作中來，不僅有效助力街道綜治工作，也是社會治理創(chuàng)新的積極成果。2019年要繼續(xù)加大社會組織參與到街道社會治理的工作力度，同時，不斷吸納壯大兼職網(wǎng)格員隊伍，引導社會成員更廣泛的參與到矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、重點人管控等工作中去，構(gòu)建共建共治共享的社會管理格局。
一是平安創(chuàng)建再深化。以“平安**”為主題，積極開展平安街道、平安社區(qū)、平安學校、平安企業(yè)、平安校園等創(chuàng)建活動。以“一體兩翼”工作體系建設為指引，建立“防火+滅火”的“兩翼”機制。不斷推進重點行業(yè)、重點人群和重點隱患的公共安全治理，健全完善各類安全監(jiān)管體系,著重強化民間金融風險排查力度，做到監(jiān)管零盲區(qū)。加強重點隱患整治，尤其是消防安全、交通事故等方面的整治力度，采取針對性的舉措,不斷提升科學化管理水平。確保不發(fā)生群死群傷安全事故。二是平安宣傳再發(fā)力。2019年平安宣傳工作，要立足現(xiàn)狀，針對宣傳覆蓋的難點區(qū)域和人群，以“點—線—面”有機結(jié)合，即選定重點宣傳部位，學校、企業(yè)、繁華商圈等;劃定主要宣傳路徑，城區(qū)人員流動較大的主要道路;確定面上總體宣傳方案，做好平安宣傳補盲提升工作。針對農(nóng)村社區(qū)采用“送戲下鄉(xiāng)，“送節(jié)目下基層”，以活動帶動宣傳的形式，增加群眾知曉率、參與率。針對城市社區(qū)增加多媒體設備運用，增加商家、群眾的自愿接受度。引入視頻宣傳，選定一批有代表性的社區(qū)，各拍攝一部宣傳短片，結(jié)合社區(qū)自身特色，人群特色，場所特色，融入平安創(chuàng)建宣傳，做好特色宣傳，增加群眾認同感，變目前被動上門宣傳，為群眾主動轉(zhuǎn)發(fā)宣傳。通過持續(xù)不斷的立體宣傳攻勢，使街道平安“三率”進一步得到鞏固和提升。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十五
按照縣委辦《關于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施意見》(賀黨〔20xx〕23號)文件精神，我局對照任務清單，圍繞縣十五次黨代會確立的36910目標和8+1重點產(chǎn)業(yè)全面開展科技創(chuàng)新工作，以科技引領支撐鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)就科技局20xx年一季度鄉(xiāng)村治理工作總結(jié)報告如下:。
一是實施百萬移民致富提升行動。支持欣榮村、廣榮村、隆源村科技特派員企業(yè)申報自治區(qū)科技特派員技術(shù)服務類項目3個，爭取資金15萬元。二是實施城鄉(xiāng)居民收入提升行動。先后4次組織400余家企業(yè)參加自治區(qū)科技廳“企業(yè)家精神”線上培訓會，引導企業(yè)重點熟悉科技政策、科技理論知識等;組織科技特派員參加線上成果推介會4次，協(xié)調(diào)對接寧夏林研所、貴州辣研所等線下成果推介會2次，企業(yè)參訓人員達500余人次;為廣銀米業(yè)、生瑞米業(yè)2家企業(yè)爭取自治區(qū)科技特派員金融貼息貸款51萬元。為6家科技型企業(yè)推薦申請“寧科貸”資金1350萬元。對接育種專項項目，指導寧夏科豐種業(yè)有限公司爭取自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)獎補資金40萬元，引導企業(yè)加大育種研發(fā)投入。三是實施全民健康水平提升行動。支持賀蘭縣中醫(yī)院25萬元開展《寧肺固腎散治療慢性阻塞性肺疾病穩(wěn)定期肺腎氣虛證患者的療效觀察及機制研究》，推進慢性病防治技術(shù)攻關工作。
(一)強化科技支撐，提高服務質(zhì)量。
圍繞縣8+1產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域開展科技服務，深入農(nóng)業(yè)企業(yè)宣傳科技政策精準對接。指導服務塞尚乳業(yè)、北方高科等4家企業(yè)申報國家級高新技術(shù)企業(yè);指導服務天榮現(xiàn)代、海永生態(tài)等4家企業(yè)申報自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。完成寧夏技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院賀蘭中心方案制定，建設賀蘭縣重點產(chǎn)業(yè)專家智庫，聚集一批高層次人才，為建設科技創(chuàng)新示范縣提供人才支撐。協(xié)調(diào)河海大學來賀開展“打造黃河流域節(jié)水型引領示范區(qū)課題研究”調(diào)研工作，下一步將簽約《賀蘭縣與河海大學戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，共同掛牌共建河海大學商學院——賀蘭縣“政產(chǎn)研學”合作基地，開展人才合作和科研合作。依據(jù)《賀蘭縣推動科技創(chuàng)新引領高質(zhì)量發(fā)展的實施意見(20xx-20xx》(賀政辦發(fā)〔20xx〕11號)和《賀蘭縣促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的實施方案》(賀政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕2號)，結(jié)合縣第十五次黨代會確定的“8+1”重點產(chǎn)業(yè)和“36910”工作思路，組織企業(yè)申報獎勵扶持各類項目67項，目前正在進行項目初審。
(二)圍繞特色產(chǎn)業(yè)，科技公關。
聚焦賀蘭縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護、民生保障等關鍵核心技術(shù)需求，突出重大共性技術(shù)突破和重大創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，牽頭制定《賀蘭縣“揭榜掛帥”實施辦法(試行)》、《賀蘭縣建設科技創(chuàng)新示范縣實施方案》，支撐賀蘭縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展;征集上報自治區(qū)、銀川市重大、重點研發(fā)項目96項，已立項21項，爭取資金1466萬元，重點開展枸杞萃取、牛奶膜蛋白、智能制造等方面的關鍵技術(shù)攻關。協(xié)調(diào)河海大學首次來賀調(diào)研工作，正在籌建賀蘭縣“政產(chǎn)研學”合作基地;征集并組織申報枸杞、設施園藝、節(jié)能環(huán)保等領域自治區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化項目9個，正在評審階段。印發(fā)《賀蘭縣20xx年科技創(chuàng)新項目申報指南》，重點圍繞葡萄酒、枸杞、奶產(chǎn)業(yè)、綠色食品、種業(yè)發(fā)展等方面征集實施科技特派員項目，目前正在征集中。制定20xx年科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動計劃，與結(jié)對村聯(lián)合開展文明健康知識科普宣傳2次，開展“趕農(nóng)村大集”科普宣傳2次;堅持組織干部職工每周五開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃、交通文明勸導等志愿服務活動。
(三)科技支撐環(huán)境污染治理。
發(fā)布《20xx年度賀蘭縣科技創(chuàng)新項目申報指南》，圍繞大氣污染、廢水處理、土壤改良等領域生態(tài)環(huán)境保護，重點支持黃河流域水生態(tài)保護與修復、林帶植被恢復與人工林選育、生物多樣性保護、城市生態(tài)系統(tǒng)布局優(yōu)化與功能提升、城市大氣污染物精準檢測、水污染治理關鍵集成技術(shù)和裝備集成創(chuàng)新與應用、土壤污染防治與修復關鍵技術(shù)與裝備集成應用、土地資源節(jié)約利用，支持開發(fā)塑料回收、固廢資源化利用、水資源節(jié)約及再生利用等技術(shù)研究與集成應用項目等。指導海永生態(tài)公司聯(lián)合中國海洋大學實施銀川市“三池兩壩”漁業(yè)尾水處理成果轉(zhuǎn)化項目。
(四)抓科技人才隊伍建設，助推鄉(xiāng)村振興。
結(jié)合縣委“8+1”重點產(chǎn)業(yè)，支持移民地區(qū)開展食用菌種植、枸杞芽菜等產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化項目;支持欣榮村、廣榮村、隆源村科技特派員企業(yè)申報自治區(qū)科技特派員技術(shù)服務類項目，已立項3個，爭取資金15萬元;開展科技特派員選聘工作，進一步加強農(nóng)村科技人才隊伍建設。組織企業(yè)申報自治區(qū)鄉(xiāng)村振興科技成果轉(zhuǎn)化項目9個，待自治區(qū)科技廳評審審核;組織寧夏農(nóng)林科學院與企業(yè)召開對接會，簽訂協(xié)議3項;各幫扶干部按照時間節(jié)點每月開展一次進村入戶工作，有序解決移民生產(chǎn)生活實際問題。
二是部分合作社內(nèi)部管理機制不健全，管理不夠規(guī)范，統(tǒng)一服務和銷售能力較弱，創(chuàng)建品牌意識較差，輻射帶動能力不強。
科技局下一步將圍繞縣十五次黨代會和《政府工作報告》確立的各項工作目標，對標任務，改進工作作風，提高工作質(zhì)效。加大科技投入，推進全縣農(nóng)業(yè)各項工作任務完成。
一是認真梳理企業(yè)需求，針對征集的科技項目依規(guī)做好科技項目立項工作，圍繞需求科技攻關，解決好社會經(jīng)濟發(fā)展中存在的主要問題和矛盾，對一時解決不了的實施揭榜掛帥，尋求解決的最佳方案?？萍贾梧l(xiāng)村治理各項工作。
二是積極對接區(qū)市科技部門，組織好我縣農(nóng)業(yè)企業(yè)申報區(qū)市各類科技項目，爭取項目資金支持全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。
三是圍繞環(huán)境治理加強與科研院所合作，引進先進適用技術(shù)在我縣實施轉(zhuǎn)化一批科技成果，打造綠色、有機、融合發(fā)展的環(huán)境優(yōu)美的賀蘭新農(nóng)村。
四是發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略主力軍作用，圍繞“四大提升”行動，繼續(xù)實施百萬移民致富提升行動、城鄉(xiāng)居民收入提升行動、全民健康水平提升行動。結(jié)合科技“三下鄉(xiāng)”加大科技培訓，發(fā)放科普材料、科技政策提升科技企業(yè)創(chuàng)新能力和公民科學素養(yǎng)。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十六
今年以來，xx市堅持把黨的領導貫穿到基層治理全過程各方面，創(chuàng)新體制機制、整合資源力量，全面加強黨委對基層治理的統(tǒng)領統(tǒng)攬，系統(tǒng)性、整體性、全域性開展黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理探索實踐，有效促進基層黨建與基層治理相融互促，推動了城市高質(zhì)量發(fā)展高效能治理，增強了人民群眾的幸福感獲得感安全感。
一、構(gòu)建黨委統(tǒng)攬、高效協(xié)同的組織領導和工作運行體系。
針對城市治理中普遍存在的“九龍治水”的體制弊端，堅持把“特大城市治理”下沉到基當前隱藏內(nèi)容免費查看層組織單元來重構(gòu)，創(chuàng)新城市治理體制機制。創(chuàng)新黨委統(tǒng)領城市治理體制，在市縣兩級獨立設置“城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理委員會”，由同級黨委常委、組織部部長兼任委員會主任，整合組織、政法、民政等33個黨政部門的資源力量，打造區(qū)（市）縣、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、小區(qū)四級示范建設引領體系，構(gòu)建起統(tǒng)一領導、上下聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作機制。創(chuàng)新黨委統(tǒng)籌社會治理機制，推動社區(qū)發(fā)展治理與社會綜合治理銜接融合，社治委、政法委建立工作聯(lián)動、問題聯(lián)解、績效聯(lián)評機制，在鎮(zhèn)街和社區(qū)層面統(tǒng)籌政法、社治、城管等力量資源，構(gòu)建“一支隊伍統(tǒng)管、一張網(wǎng)格統(tǒng)攬、一個平臺統(tǒng)調(diào)、一套機制統(tǒng)籌”協(xié)同機制，整體提升城鄉(xiāng)基層治理效能。創(chuàng)新黨委領導城鄉(xiāng)基層治理機制，按照省委統(tǒng)一部署，接續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃、村級建制調(diào)整改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）減幅xx％，村（社區(qū)）在歷史調(diào)減xx％的基礎上再調(diào)減xx％，并建立產(chǎn)業(yè)功能區(qū)主責產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鎮(zhèn)街主責公共服務和社會管理、部門負責綜合保障和執(zhí)法監(jiān)管、社區(qū)主責組織動員和便民服務的職責分工體系。
二、構(gòu)建一核引領、多元協(xié)同的基層組織動員體系。
針對發(fā)展中基層黨組織推動力層層遞減等問題，堅持基層黨建與基層治理、城市治理與鄉(xiāng)村治理、社會治理與基層治理“三個一盤棋”，織密基層組織動員體系。一是發(fā)揮黨的政治功能，把人心凝聚起來，構(gòu)建城鄉(xiāng)社區(qū)“價值共同體”。堅持把******新時代中國特色社會主義思想作為塑造社區(qū)共同價值的引領旗幟，把新發(fā)展理念作為指引城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理路徑的導向航標，持續(xù)推動基層黨組織轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、提能力。發(fā)揮黨的組織功能，把資源鏈接起來，構(gòu)建城鄉(xiāng)社區(qū)“治理共同體”。健全市、區(qū)、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、小區(qū)五級黨組織縱向聯(lián)動體系，創(chuàng)新黨員線、自治線、社團線、志愿線、服務線同向發(fā)力的社區(qū)“五線工作法”，推廣找黨員、建組織、優(yōu)機制、抓服務、植文化次第推進的小區(qū)“五步工作法”，推動黨的組織體系向城鄉(xiāng)基層治理各領域拓展，向小區(qū)院落等治理末梢延伸。三是發(fā)揮黨的整合功能，把活力激發(fā)出來，構(gòu)建城鄉(xiāng)社區(qū)“行動共同體”。構(gòu)建“一核三治、共建共治共享”新型基層治理機制，創(chuàng)新基層黨組織領導的村（居）民議事會制度，構(gòu)建駐區(qū)單位、社會組織、居民群眾等共同參與社區(qū)事務的協(xié)商機制，實施核心價值引領、天府文化潤城、先進典型示范、市民友善優(yōu)雅“社區(qū)文化四大工程”，xxxx個機關、企事業(yè)單位、“兩新”組織與社區(qū)結(jié)對共建，全市登記志愿者xxxxx人，釋放黨群攜手共建共治活力。
三、構(gòu)建系統(tǒng)完備、支撐有力的社區(qū)發(fā)展治理保障體系。
針對基層治理制度不夠系統(tǒng)、資源分散、人才缺乏的問題，堅持把大城善治聚焦到城市基本單元，推動社區(qū)發(fā)展治理走向制度之制、規(guī)則之治。制定“黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理30條”綱領性文件、6個重點領域改革文件和30余個操作文件，編制城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理《總體規(guī)劃》，配套制定公園社區(qū)、產(chǎn)業(yè)社區(qū)、國際化社區(qū)等分項規(guī)劃、建設導則和評價標準，出臺地方性法規(guī)《社區(qū)發(fā)展治理促進條例》，形成功能互補、協(xié)調(diào)銜接的規(guī)劃體系和系統(tǒng)完備、規(guī)范有序的制度體系。健全保障與激勵雙軌并行的城鄉(xiāng)社區(qū)專項經(jīng)費制度，每年為村（社區(qū)）撥付x億元保障激勵專項資金，通過基層民主程序?qū)ｍ椨糜诔青l(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理項目，鼓勵社會力量組（籌）建社區(qū)基金會15家，建立社區(qū)公益微基金xxx支，讓社區(qū)有資源有能力組織居民共同實施城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理項目。擴寬視野選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織“帶頭人”xxxx名，實施“頭雁孵化工程”選育村（社區(qū)）書記后備干部xxxx名；建立社區(qū)專職工作者職業(yè)化崗位薪酬制度、職業(yè)資格補貼制度和基層黨建指導員制度，xxxx名社區(qū)工作者進入職業(yè)化體系；創(chuàng)辦村政學院、社區(qū)學院、社會組織學院和社區(qū)美學研究院等x所基層治理院校，構(gòu)建基層隊伍和社區(qū)人力資源支撐體系。
四、構(gòu)建需求導向、精準精細的服務供給體系。
針對服務供給不精準、品質(zhì)不高等問題，以社區(qū)為基本平臺改善服務、優(yōu)化供給、滿足需求。實施黨群服務載體親民化改造，以“去形式化、去辦公化和改進服務”為主要內(nèi)容全覆蓋推進xxxx個社區(qū)黨群服務中心親民化改造，構(gòu)建“xx之家”社區(qū)綜合體、社區(qū)黨群服務中心、居民小區(qū)黨群服務站三級服務載體，集成提供黨群服務、政務服務和便民服務3大類100余項民生服務，把高品質(zhì)便捷服務送到居民家門口。推動便民服務內(nèi)容項目化供給，建立基本公共服務清單管理和動態(tài)調(diào)整制度，合理布局養(yǎng)老托幼、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)教育、文化體育等服務資源，吸引xxxx個社會組織、xx家社會企業(yè)等多元主體承接社區(qū)服務項目，構(gòu)建起15分鐘街區(qū)級、10分鐘社區(qū)級、5分鐘小區(qū)級生活服務圈。促進服務方式專業(yè)化運營，鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)充分發(fā)揮黨群服務中心作用，通過領辦社區(qū)社會企業(yè)、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、引進品牌社工機構(gòu)等方式提供專業(yè)化、社會化高品質(zhì)生活服務，推動居民自組織向功能型社會組織轉(zhuǎn)化，提升自我服務能力。推動社區(qū)服務智慧化供給，打造“市民云”線上平臺，整合58個部門215項服務事項，服務市民xxxx人次，實現(xiàn)市民服務一號通行、一鍵辦理。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十七
20xx年，xx鎮(zhèn)認真落實上級關于鄉(xiāng)村治理體系建設試點工作的部署要求，以黨建為引領，從當前農(nóng)村鄉(xiāng)村治理薄弱環(huán)節(jié)入手，以治理體系和治理能力建設為主攻方向，建立健全黨組織領導的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，“三治合一”共建鄉(xiāng)村善治格局逐步形成，農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅提升，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎。
（一）堅持黨建引領，鄉(xiāng)村治理合力凝聚緊密。
1、夯實村級黨建基礎。一是嚴格落實“三會一課”制度。各支部嚴格要求支部黨員參加黨員大會、黨小組會和黨課學習，組織黨員認真學習，從而不斷提高黨員素質(zhì)，促使黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用；二是認真開展主題黨日活動。每月制定主題黨日活動實施方案，各支部嚴格按照方案要求，積極組織開展主題黨日活動。各支部主題黨日活動后，按時上報主題黨日活動開展情況，確保各支部主題黨日活動開展的有聲有色；三是壯大村級集體經(jīng)濟。以黨建為引領，制定村集體經(jīng)濟年度工作計劃，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，為村級堡壘正常運營提供經(jīng)濟基礎。預計20xx年我鎮(zhèn)xx村、xx村、xx村集體經(jīng)濟收入超過50萬元，xx村集體經(jīng)濟收入達20余萬元，xx街道、xx村集體經(jīng)濟收入近20萬元。建成xx茶葉精制品加工廠配套用房項目、xx村竹蓀基地配套設施建設項目、xx和xx村茶葉加工廠等村集體經(jīng)濟項目。
2、拓寬村干部成長空間。一是在20xx年村“兩委”換屆工作中。各村村“兩委”干部年齡、學歷結(jié)構(gòu)、人員配備情況都有明顯優(yōu)化。同時，各村黨組織書記、村委會主任、村集體經(jīng)濟組織負責人“一肩挑”；二是大力拓寬村干部上升空間，目前，我鎮(zhèn)xx村黨組織書記成功考取事業(yè)單位編制，定崗至鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃管理服務中心；三是嚴格落實村干部待遇。按照《金寨縣村黨組織書記隊伍優(yōu)化提升“三年行動計劃”方案》（x黨建〔20xx〕x號）文件要求，積極落實村干部待遇。我鎮(zhèn)符合士官及全日制大專條件的村“兩委”干部共計12人，并已全部落實相關待遇。
3、推進“四聯(lián)四幫”工程。一是全面推進“四聯(lián)四幫”工程提標擴面。在聯(lián)幫主體為黨員戶、入黨積極分子戶和能人大戶的基礎上，充分吸收致富能手、外出創(chuàng)業(yè)有成人士、鄉(xiāng)村教師、村醫(yī)、等群體廣泛參與聯(lián)幫；二是豐富“四聯(lián)四幫”工程聯(lián)幫內(nèi)容。打破聯(lián)幫對象為建檔立卡貧困戶的局限，將需要幫扶的群眾以及脫貧攻堅、社會治理、鄉(xiāng)風文明等具體工作或事務，均納入幫扶內(nèi)容，引導參與主體發(fā)揮更大效用；三是積極組織聯(lián)幫主體開展崗位認領。聯(lián)幫主體根據(jù)自身能力和特長，從就業(yè)幫招崗、文明示范崗、致富幫帶崗、矛盾調(diào)解崗等10類崗位中認領崗位，在優(yōu)化了崗位設置的基礎上，進一步明確了聯(lián)幫主體的崗位職責和具體責任分工。各村“四聯(lián)四幫”工作都涌現(xiàn)出一批先進典型。比如，櫻草生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司法人汪劃劃，通過在xx村、xx村開發(fā)特色農(nóng)產(chǎn)品直接幫扶脫貧戶40戶，收購脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品價值60余萬元，為脫貧戶增加務工收入30余萬元。
4、實施“能人回歸”工程。我鎮(zhèn)嚴格按照縣委組織部統(tǒng)一部署，開展能人摸排工作。在愿意支持家鄉(xiāng)建設、有強烈回歸意愿、全日制大專及以上學歷大學生、退役士官、本土農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人等群體中摸排出4位能人，建立了回歸能人信息庫，為進一步開展能人回歸工程相關工作打下了基礎。
5、完善村級小微權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。推行清單小微權(quán)力管理，讓小微權(quán)力運行更加規(guī)范、有效，切實保障群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和各項合法權(quán)益。20xx年鎮(zhèn)紀委繼續(xù)延續(xù)“小微權(quán)力”運行監(jiān)督制約工作領導小組制度。每季度對小微權(quán)力檔案資料、萬村網(wǎng)頁及村務公開欄的公開內(nèi)容進行督查，檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)通報，對問題下達整改督辦單，限期整改并督促整改落實情況。20xx年鎮(zhèn)紀委開展“小微權(quán)力”專項監(jiān)督檢查4次，下發(fā)小微權(quán)力監(jiān)督檢查通報6期，組織小微權(quán)力監(jiān)督檢查“回頭看”6次。
（二）加強自治建設，鄉(xiāng)村治理根基穩(wěn)固扎實。
1、梳理編制鄉(xiāng)村自治清單。我鎮(zhèn)在上級主管部門的指導下，依法確定了鎮(zhèn)村的權(quán)責邊界，編制了公共服務清單和鎮(zhèn)、村權(quán)力和責任清單，促進了鎮(zhèn)政府與基層群眾自治組織的有效銜接、良性互動。建立了村級工作事項準入機制，理出了基層群眾自治組織依法履行職責事項和基層群眾自治組織協(xié)助政府工作事項清單，將各村需要依法履行的事項進行了精簡，不斷擴大了村民自治工作覆蓋面，將工作由之前的經(jīng)濟事務向社會事務延伸。
2、完善修訂村級自治制度。近年來，我們在完善建立“一約四會”的基礎上，強化群眾參與村級事務的決策、管理和監(jiān)督的覆蓋面。建立健全以村黨組織為領導核心，村民會議、村民代表會議決策，村民委員會執(zhí)行，村務監(jiān)督委員會監(jiān)督，群團組織、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織等“一核多元、合作共治”的村級治理體系，在脫貧攻堅、項目建設、美麗鄉(xiāng)村等各個方面發(fā)揮了村民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的作用。我鎮(zhèn)近年來共培育茶葉、毛竹、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞種植養(yǎng)殖合作社、家庭農(nóng)場等325家，村級創(chuàng)福公司6家，行業(yè)協(xié)會3家，有力推動了行業(yè)自律自治。林長制、河長制、田長制、路長制工作常態(tài)運行，效果明顯。
3、構(gòu)筑搭建民主協(xié)商平臺。充分發(fā)揮黨員、村民代表、志愿者、鄉(xiāng)賢及社會組織的作用，構(gòu)筑搭建了基層群眾參與重大決策、公共事務的民主協(xié)商平臺。xx村社區(qū)還充分利用民主協(xié)商平臺，對人居環(huán)境整治、村集體經(jīng)濟發(fā)展等與群眾利益息息相關大事小情進行協(xié)商，達成共識，暢通了不同利益訴求方的溝通渠道，有效地解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，群眾在協(xié)商過程中讓自己的權(quán)利行使更充分，密切了黨群干群關系。我鎮(zhèn)按照縣民政局的統(tǒng)一要求，積極推動了全鎮(zhèn)6個村的村規(guī)民約大體檢，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》，出臺了方案，明確了任務，對村規(guī)民約的合理性、民主性、實用性征集了民意，擬定草案，提請鎮(zhèn)審核，提交村民會議審議表決，備案公布，最終由村“兩委”、村監(jiān)委和村民代表大會共同對村民遵守和執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理，確保各村村規(guī)民約有利于實現(xiàn)自治、促進法治、善于德治。
4、規(guī)范健全自治議事程序。在鎮(zhèn)黨委的指導下，各村規(guī)范完善了“四議兩公開”制度，健全了村黨組織領導下的村級事務議事決策機制、監(jiān)督機制，提高了黨員和農(nóng)民群眾參與村級事務的積極性、主動性，提升了村黨組織領導下的自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督能力和水平。
5、健全體系激發(fā)自治活力。我鎮(zhèn)積極完善鄉(xiāng)村自治體系框架，發(fā)揮自治鎮(zhèn)賢和志愿者作用，發(fā)揮社會力量協(xié)同作用，進一步開展掃黑除惡，凈化自治環(huán)境，持續(xù)推進服務重心下移，實施鄉(xiāng)村自治水平提升工程，村級公益性設施共管共享提升工程，“三留守”人員關愛工程，推行群眾自治網(wǎng)格化服務，促進自治成果共享。
（三）狠抓法治建設，鄉(xiāng)村治理保障規(guī)范給力。
一是強化法治保障。我鎮(zhèn)下轄6個村今年全部完成民主法治示范村創(chuàng)建，每月邀請xx法庭法官和鎮(zhèn)法律顧問對各村至少開展1次法治培訓會，培訓以村組干部為主的“法律明白人”“法治帶頭人”186人次。深入開展農(nóng)村法治宣傳教育，先后投入120萬元，打造了3支專業(yè)性、行業(yè)性民事調(diào)解隊伍，規(guī)范建立法治廣場等法治文化示范點3個。健全鄉(xiāng)村基本公共法律服務體系，在xx村開展1次巡回法庭的審判。二是筑牢安全治理防線。利用多種宣傳方式進行宣傳，共發(fā)放以掃黑除惡、防盜、防詐騙、防安全事故為主題宣傳海報、明白紙20xx余份，張貼公告百余份，在主要路口和重點位置縣掛、粉刷標語近百余條；出動宣傳車10余車次，利用村村響廣播，早晚進行廣播，截止目前共播報100余次；利用新媒體發(fā)布宣傳信息50余條。全鎮(zhèn)6個村“一村一警一法律顧問”全覆蓋，駐村民警、法律顧問每月進村入戶不少于1天，了解社情民意、解答法律咨詢、調(diào)處矛盾糾紛、指導群眾防治、處理涉法事務；法律顧問每年為所在村上1次法制科，開展法制宣傳，零距離服務群眾，得到了群眾一致好評。三是有效化解矛盾。按照“五有”、“六統(tǒng)一”的標準規(guī)范調(diào)解組織建設。經(jīng)常性滾動排查房地產(chǎn)、金融、勞資問題、醫(yī)患糾紛、征地拆遷、環(huán)境保護、社會保障、集鎮(zhèn)建設等領域存在的不穩(wěn)定因素，加大源頭治理力度，專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織得以進一步完善和規(guī)范。堅持鎮(zhèn)村兩級定期排查調(diào)處制度和半月上報制度。健全警民聯(lián)調(diào)和訴調(diào)對接機制，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。完善“兩代表一委員”、社會組織等第三方參與的矛盾調(diào)處機制。四是完善法律服務機制。整合鎮(zhèn)法庭、法律服務所、公安政法干警等資源，依托“一村一警一法律顧問”，借助社會服務管理信息化建設，健全完善網(wǎng)格化服務管理工作機制，完善鄉(xiāng)村基本公共法律服務體系，提升服務水平。全鎮(zhèn)共建有1個縣級公共法律服務中心，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務站，6個村公共法律服務室，這些平臺的建立讓公共法律服務更加貼近基層、貼近群眾，實現(xiàn)了讓群眾足不出戶即可享受到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的公共法律服務。
（四）強化德治建設，鄉(xiāng)村治理活力強勁迸發(fā)。
目前我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力雖取得一定成績，但離上級要求和現(xiàn)代化水平還有很大距離，主要表現(xiàn)在以下三個方面。
1、社會組織發(fā)展受阻，發(fā)揮作用不強。經(jīng)濟合作組織在發(fā)展過程中受經(jīng)濟大環(huán)境和資金等問題影響，導致效益低下，另社會組織程度不高，大部分參與鄉(xiāng)村治理熱情不高，其助推鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理作用越來越弱。
2、村民缺乏治理主體意識，參與積極性不高。村民主體意識不強以及受傳統(tǒng)鄉(xiāng)村治理模式的影響，村級事務的決策者往往都是少數(shù)主要村干部，民意未能為科學決策提供可靠保證。
3、鄉(xiāng)村治理缺乏專業(yè)人才，治理成效不理想。鄉(xiāng)村人才的流失，影響著鄉(xiāng)村治理的效果。尤其是農(nóng)村能人的流失，導致農(nóng)民致富缺少帶頭人，也帶走了鄉(xiāng)村建設的社會資金，影響著農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展。
市域社會治理工作開展情況匯報篇十八
不知不覺中，人生的第一次社會實踐已經(jīng)過去一個月了，現(xiàn)在才寫總結(jié)，跟隊長道歉了！
記得這是自己的一句玩笑話，沒想到我們幾個卻把它變成了現(xiàn)實，覺得我們真的挺強的.
開始活動前，我們趁著考試間隙制作調(diào)查問卷，知識講座，感覺即將到來的暑期實踐會很順利輕松，可當真的開始了，才發(fā)現(xiàn)困難重重.參觀記錄，發(fā)放問卷，聯(lián)系媒體，寫通訊稿，活動總結(jié)，這些安排的緊緊的內(nèi)容讓我們身心疲憊，也給了我一次從沒有過的體驗.
活動第一天參觀選煤場，由工人帶著講解，收獲頗豐，發(fā)現(xiàn)印象中簡單的煤的分揀原來需要那么復雜的程序才完成.最意外的發(fā)現(xiàn)是高中物理中我最討厭的傳送帶問題在這兒居然有那么廣泛的應用，太出乎我的意料了！
活動期間，為了鍛煉我們的意志，隊長組織我們開展了一次登山活動.這次活動的目的在我這兒應該是達到了.去實踐前為了精簡包裹，我一雙涼鞋遠赴xx陽泉，登山的時候真是痛苦啊，由此得出一個結(jié)論:登山一定不能穿高跟鞋！
太久沒寫過東西了，有點亂，總之，這次社會實踐很難忘！我們應該給煤都帶去了一抹色彩！
市域社會治理工作開展情況匯報篇十九
社會市域治理是新時期實現(xiàn)xx縣治理能力和治理體系現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握，就可以起到“一子落而滿盤活”的效果。**鎮(zhèn)地理位置特殊，是縣城所在地，下轄有40個行政村，其中18個城中村，22個城外村，可以說是“市域”到“鄉(xiāng)村”的承轉(zhuǎn)之地，是落實社會市域治理工作的攻堅之地。xx鎮(zhèn)會高度重視，帶頭做好此項工作。
一是思想高度重視。將社會市域治理作為一項重點工作、政治任務，定期召開黨委會專門研究，壓實責任、齊抓共管。推進完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，確保社會治理的常態(tài)化良性發(fā)展，為“三創(chuàng)四建”工作保駕護航。
二是強化信訪穩(wěn)定。每周一邀請律師到**鎮(zhèn)綜治調(diào)解大廳為群眾答疑解惑，每周進行一次矛盾糾紛排查，每日由一名領導班子成員到信訪大廳接訪，將群眾反映的問題及時吸附、解決在當?shù)兀瑢鹘y(tǒng)的矛盾“中轉(zhuǎn)站”變?yōu)閱栴}“終點站”。同時充分發(fā)揮“三位一體”調(diào)解模式的優(yōu)勢，把黨支部、黨員先鋒隊的作用發(fā)揮到村級公益事業(yè)興辦、村級重大事件決策等工作中，從源頭上化解信訪矛盾，爭取全鎮(zhèn)無訪村數(shù)目達到80%以上。
三是強化綜合服務。改變傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把抓”的工作思路，充分發(fā)揮好**鎮(zhèn)綜合服務中心作用，將上級下放的審批職能、公共服務職能規(guī)范公開到位，執(zhí)行落實到位，讓城鄉(xiāng)群眾少跑腿，讓信息多跑路。同步健全公共服務評價機制，切實將評價的“表決器”交到城鄉(xiāng)群眾手中，倒逼服務能力服務水平不斷提高，讓優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)質(zhì)服務從城區(qū)“高地”流向農(nóng)村“洼地”。
四是強化管理引導。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會治理網(wǎng)格，利用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊的執(zhí)法力量加強統(tǒng)一管控，對違反法律、規(guī)定的行為嚴厲打擊，形成肅正之風；利用好線上線下雙通道進一步加強對上級政策、法律法規(guī)的普及宣傳，逐漸實現(xiàn)城鄉(xiāng)跟風隨俗向守規(guī)守法的民風轉(zhuǎn)化。