報告的文體通常比較嚴謹正式，需要遵循一定的結構和組織方式。寫報告的過程中，要重點關注核心問題，突出重點，避免泛泛而談。以下是小編為大家收集的報告范文，希望能為大家提供參考和啟發(fā)。
度X縣委書記述職報告全文篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，我始終保持著高度的政治責任感和昂揚的工作熱情，深入學習貫徹習主席“三個牢記”指示精神，進一步繼承和發(fā)揚×黨管武裝工作的好傳統(tǒng)、好做法，積極履行黨管武裝第一責任人職責，突出抓大事、把方向、重協(xié)調、解難題，始終做到管政治建設、管領導指揮、管建設方向、管解決重大問題，較好地促進了地方經(jīng)濟建設和國防建設的融合、協(xié)調發(fā)展，工作成效較好，得到了上級首長和軍事機關的肯定，2021年×縣第五次被自治區(qū)和×軍區(qū)評為“雙擁模范縣”，本人被自治區(qū)評為“武裝工作好領導”。現(xiàn)述職如下：
一、深刻領會和把握黨管武裝要義，始終牢固樹立武裝工作“領導者”的責任意識。
積極參加“×”軍事日、全民國防教育日等活動；
春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，親自帶隊慰問駐地軍（警）單位和優(yōu)撫對象。
二、充分發(fā)揮武委會、國動委會作用，在解決困難和問題中當好武裝工作“大管家”角色。
我始終認為，抓黨管武裝工作，自己要身體力行、模范帶頭，但更重要的時要通過組織、指揮和協(xié)調，在全縣形成各級黨委、政府及全社會對武裝工作齊抓共管的局面。為此，我積極發(fā)揮武委會、國動委各成員單位的只能作用，著力解決國防后備力量建設上的重點、難點問題，堅持對武裝工作“優(yōu)先一層、高看一眼”，做到要政策給政策、要資金給資金、要人給人、有困難及時解決。
一是政策上盡量給予傾斜。對上級沒有明確規(guī)定但又確需解決的實際問題，我們不等、不拖、不推、不靠，只要有利于國防建設，在規(guī)定范圍內都盡量給予傾斜。例如，年度武裝工作績效考評工作，在×軍區(qū)和分區(qū)下達通知要求后，我縣迅速按要求分解任務到縣直單位和各單位，并列入縣黨委議軍會上研究討論落實措施，從2021年起將駐×縣軍（警）部隊的全體官兵納入縣績效考評范疇，2021年落實了武裝工作績效經(jīng)費×萬多元，促進了武裝工作績效考評的整體落實。
2021年初，人武部、武警消防大隊新調入×名干部，我縣又及時辦理了他們家屬的工作調動，并為×名外縣人武部干部的遺屬辦理了工作調動，在部隊隨軍家屬安置工作上做到了隨到隨安置。
撥?？顬槲渚来箨犢徺I高噴消防車、云梯消防車等設備，劃出×畝地、投資×萬元建設新的民兵武器裝備倉庫（至今年×月×日止已撥入建設經(jīng)費×萬元）。
武警中隊今年的預算達到×萬元；
縣人武部2021年預算經(jīng)費×萬元，在2021年基礎上增加了×萬元。另外，在2021年縣委議軍會上，追加了征兵經(jīng)費、訓練經(jīng)費、倉庫建設經(jīng)費共×萬元，并為部隊解決了一些具體的實際困難。
縣國防動員各專業(yè)辦公室亦落實了相應人員編制，始終保持滿編滿員的戰(zhàn)斗狀態(tài)。
組織民兵人員執(zhí)行急難險重任務。二是充分發(fā)揮協(xié)調作用，在年度征兵、整組及民兵訓練等工作中，我及時召集各有關單位的主要負責人，協(xié)調解決武裝工作中的實際困難和問題，使他們進一步認清自己在武裝工作中所擔負的職責，從而將武裝工作和本職工作結合起來，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，主動抓好落實。2021年夏秋季征兵我縣負責征集×名新兵。在冰原短缺，任務急，宣傳發(fā)動難，時間緊的情況下，我先后兩次主持召開征兵工作會議，在加大宣傳力度的同時，針對征兵改革研究解決實際問題，在制度上、政策上、經(jīng)費上加大了征兵工作力度，既強化了征兵職能部門的責任意識，又提高了廣大適齡青年應征的熱情，圓滿完成了上級賦予的征集任務。
三、注重發(fā)揮軍事機關的職能作用，在用兵練兵中磨練武裝工作“指揮員”技能。
作為縣委書記，日常以地方黨務政務為主，接觸具體的武裝工作不多，但我時常牢記自己的人武部黨委第一書記、武委會和國動委員第一主任身份，牢記責任重如泰山，堅持在實踐中練兵用兵，在促進國防后備力量建設的同時，不斷磨練自己領導、指揮武裝工作的技能和藝術。
緊抓軍事比武競賽，積極為人武部機關和民兵的“考、比、拉”和軍事基礎課目比武競賽活動提供經(jīng)費保障，確保順利圓滿。同時，扎扎實實地抓好國防動員工作，督促各相關部門和單位嚴格落實各項職責任務，始終保持平時不忘戰(zhàn)、戰(zhàn)時不慌亂的良好狀態(tài)。
第二次是2021年×月份?×公司發(fā)生×事件，經(jīng)向分區(qū)請示，先后出動了民兵應急分隊×人次參加排險活動，奮戰(zhàn)十晝夜，順利完成任務。通過這兩次活動，我進一步熟悉了國防動員和處突行動的相關預案，豐富了組織指揮經(jīng)驗。
三是發(fā)揮駐軍（警）部隊在社會主義“五位一體”建設中的作用。2021年縣人武部、縣消防大隊、武裝中隊先后組織官兵和民兵×多人次參與×縣特色農業(yè)開發(fā)、清潔鄉(xiāng)村、林下養(yǎng)殖、扶貧幫困等中心工作，充分發(fā)揮部隊官兵和民兵在經(jīng)濟建設中的生力軍作用。
一年來，在履行黨管武裝工作職責上，我雖然盡了很大的努力，也取得了一定的成效，但離上級的要求還有一定的差距，如：國防動員工作還需進一步加強，民兵武器倉庫搬遷還需加速推進等等。下步工作?，我們將根據(jù)分區(qū)黨委的要求，始終把武裝工作放在重要位置，只要是國防建設需要，不管工作任務再重，壓力再大，工作再忙，我也要認真履行職責，該做的工作堅決落實，該給的政策堅決給足，該辦的事情堅持支持，全面推動武裝各項工作爭上游、創(chuàng)特色。
度X縣委書記述職報告全文篇二
今年以來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強化管黨意識，落實管黨責任，基層黨建工作取得了新進展?，F(xiàn)將一年來的。
崗位職責。
履行情況報告如下：
第一，認真履行職責。堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會討論研究黨建工作議題9個。堅持縣、鎮(zhèn)、村三級書記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會上進行述職。建立健全縣級黨員領導和科級黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個村、4家企業(yè)的基礎上，結合群眾路線教育實踐活動征求意見建議，還走訪調研了30多個村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實際問題。
第二，夯實基層基礎。始終把村(居)干部隊伍建設作為黨建工作的基礎性工作來抓，經(jīng)常聽取匯報，指導工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個。扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專以上文化224人。同時，落實“四議兩公開”等民主管理制度，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，加強農村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，并在全市率先設立51個企業(yè)紀檢組織。
第三，強化為民服務。在全縣倡導樹立“把工作的事、群眾的事當成自家事去做”的責任感和事業(yè)心，著力加強基層服務型黨組織建設。認真實施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶、信訪戶”為重點，以全縣副科級以上干部為主體，實現(xiàn)全縣146個信訪戶、1060個特困戶聯(lián)系全覆蓋，并動態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務群眾方式，積極推進“五個百結對幫扶”活動。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進社區(qū)、黨員志愿者服務等活動。
第四，嚴格監(jiān)督管理。以開展教育實踐活動為契機，嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。在此基礎上，我提出要強化制度剛性約束，出臺了《進一步加強村級財務管理的規(guī)定》，縣紀委、審計部門對全縣村級財務每年抽查審計不少于1/3村，每三年所有村滾動輪審一遍;出臺了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進作風廉潔履職有關規(guī)定》等制度文件，嚴禁村干部參與本村工程建設招投標、從事工程承包、經(jīng)商等活動。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀案件22件22人。
第五，加大投入力度。要求縣有關部門盡可能提高基層保障水平，確?；鶎庸ぷ鬟\轉。建立了村(居)干部績效報酬制度及正常增長機制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負責人月平均報酬2500元以上。對新改建村(居)活動場所達標的，縣財政分別給予5-10萬元補助;今年底，全縣所有村(居)活動場所面積基本達到不低于300平方米的標準，全縣2/3的村(居)建成為民服務全程代理大廳。將全縣村級組織分三類給予辦公經(jīng)費補助，并實行動態(tài)調整，定期提高標準。今年縣財政安排300余萬元，村級辦公經(jīng)費補助標準分別達到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時，每年落實非公企業(yè)和社會組織黨建經(jīng)費50余萬元。
一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實，親自抓督查推進不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調研，了解經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的問題多，過問基層黨建方面的問題少。
二是創(chuàng)新舉措不夠多。習慣按部就班抓基層組織建設，結合縣情實際，提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對基層組織建設先進典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進典型;對更好發(fā)揮選派干部和大學生村官作用，思考不多、謀劃不深。
三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風正派的人選，對年齡結構、文化程度則考慮的不多，導致現(xiàn)在村(居)干部隊伍年齡結構老化、文化程度不高;干部隊伍總體結構不夠優(yōu)化。同時，村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實，有些村(居)后繼乏人。
四是正風肅紀需強化。沒有建立常態(tài)化的巡查機制，多數(shù)是接到違規(guī)違紀線索舉報，才安排紀檢監(jiān)察部門去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。
認真反思這些問題，有的是客觀因素，更多的是主觀原因，主要責任在我。一是在思想認識上，有“把發(fā)展作為硬任務，把黨建作為軟任務”的思想。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著，能給群眾帶去實惠;忽視了抓好基層黨建在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權方面的基礎性作用，沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時聚精會神抓黨建。二是在責任落實上，“一級抓一級，層層抓落實”的責任機制沒完全落實到位。抓好農村基層黨組織建設，縣委書記是第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。我作為第一責任人，對落實黨建工作責任制重安排部署、輕督查落實，尤其對工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法，沒有有效建立工作問責機制;對鎮(zhèn)黨委書記履行和落實直接責任人職責的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上，查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思。總認為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開正門”提高待遇就會廉潔奉公，導致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
第一，嚴格責任制落實。牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，堅持基層黨建重要事項親自部署、重大問題親自研究、重點工作親自推動;堅持把黨建工作督查與經(jīng)濟工作督查、鞏固教育實踐活動“回頭看”等相結合，及時掌握工作進展情況，督導工作落實。進一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標責任制考核中的比重，重點加強對基層黨組織負責人的考核，加大對其他黨員領導干部抓黨建工作的考核權重。同時，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
第二，打造高素質隊伍。按照上級嚴把黨員入口關、管理關、監(jiān)督關的要求，提出我縣具體貫徹落實意見，進一步提高發(fā)展黨員質量。自覺以普通黨員身份參加組織生活，模范執(zhí)行黨內各項制度，帶頭開展批評與自我批評;以上率下促進各級黨組織認真執(zhí)行“3會1課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著力解決黨內生活質量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機關和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強基層黨組織書記隊伍。堅持抓班子帶隊伍，督查問責不良作風，嚴懲腐朽行為。堅持書記抓、抓書記，督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊伍。
第三，建強服務型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經(jīng)常與在村(居)掛職的機關干部談心交流，聽取意見建設，鼓勵機關干部融入基層、服務基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務、“三亮三創(chuàng)三比三評”等活動，提升服務質效。著眼在村(居)推進規(guī)范化、標準化服務，以一站式服務和為民服務全程代理為重點，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢，推動企業(yè)黨員服務發(fā)展、服務員工、服務社會，促進城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建、相互服務、共同發(fā)展。同時，要求縣財政支出向保障服務型黨組織建設傾斜。落實好村(居)干部待遇自然調整增長等機制，確保2019年黨建活動經(jīng)費預算、村級工作運行經(jīng)費補助標準分別提高20%。
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂。
責任書。
實行黨建工作責任制、限時制、問責制進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識形成了領導有力、運轉有序的工作機制。
把抓好第二、第三批學習實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學習調研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉變;把調查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發(fā)展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總人數(shù)的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總人數(shù)的49.7%;調整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2019年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)。籌資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調整結構、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學發(fā)展、農村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
機關效能建設，有序開展農村基層黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》、《關于加強科級領導干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部實行定量與定性相結合績效考核，年內對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行了誡勉談話，及時補充和調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部23人。加強工程預決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力營造了干凈干事的良好風氣。
為了把黨建成果轉化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉機制、城市經(jīng)營管理機制、新農村建設機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎。全面推進重點工作任務責任制限時制、公開承諾制、目標考核制、進度督查制、責任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務、責任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領導小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學習實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責任、作風、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風、創(chuàng)新速度，積極探索科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。
二是扎實開展好學習實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設上下功夫，在促進科學發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學習實踐活動工作任務，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構、促發(fā)展的重大部署，真正把學習實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學習實踐活動搞成人民滿意工程。
三是全面推進農某某。堅持村干部承諾與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設崗定責”、“評星定格”有機結合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結合，把農某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。
四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標責任制。堅持定性與定量相結合，進一步完善科級領導班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。
度X縣委書記述職報告全文篇三
把黨建工作列為縣委常委會常規(guī)議題，及時研究并解決相關問題。在每周召開的常委碰頭會上常態(tài)化研究部署群眾路線三嚴三實活動,縣委常委班子民主生活會和村、社區(qū)黨組織專題組織生活會典型做法在全市推廣。策劃開展“三帶頭三走遍”走訪調研活動，組織開展抓黨建工作鎮(zhèn)黨委書記專項述職考核和村、社區(qū)黨組織書記“雙述雙評”活動，層層傳導壓力，落實工作責任。
分領域推進服務型黨組織建設，在農村打造產(chǎn)業(yè)型黨建，爭當“創(chuàng)業(yè)帶富先鋒”；
在機關打造效能型黨建，爭當“敬業(yè)奉獻先鋒”；
在社區(qū)打造服務型黨建，爭當“民情服務先鋒”；
在非公企業(yè)打造活力型黨建，爭當“聚力興企先鋒”；
在窗口單位和服務行業(yè)打造陽光型黨建，爭當“陽光履職先鋒”，帶動全縣創(chuàng)建黨建品牌15個。2014年7月，縣委被授予全省先鋒引領行動“優(yōu)秀組織獎”。
指導建成縣政務服務中心，督促7個鎮(zhèn)、76個村（社區(qū)）全部建起便民服務中心、服務點。利用清理騰退的辦公用房拓展社區(qū)服務陣地，普遍達到900㎡以上。高度重視基層組織帶頭人隊伍建設，與班子成員帶頭授課，抓好村干部教育培訓。指導出臺第7個縣委1號文件，助力實施“創(chuàng)業(yè)富民”工程，支持村干部和黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領創(chuàng)業(yè)。確定縣級領導掛靠幫扶，13個軟弱渙散黨組織全部完成整頓轉化。全面實行“四位一體”管理模式，推廣網(wǎng)上黨支部做法，組織2128名機關在職黨員到社區(qū)開展“領崗履職、志愿服務”活動。
報酬xxx元?？h財政當年累計配套金額達137.2萬元，同比增長132.5%。為459名離任村干部發(fā)放2014年度養(yǎng)老生活補助32.7萬元，為254名在職村干部辦理養(yǎng)老保險。
一是部分基層黨組織落實從嚴治黨責任不到位，黨建工作進展不平衡。二是一些基層黨組織服務功能不完善，服務能力不強。三是農村黨建保障機制與形勢發(fā)展需求還有一定差距，個別黨組織帶頭人工作積極性不高。四是黨建工作改革創(chuàng)新力度不大，存在形式主義現(xiàn)象。反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因。一是抓黨建工作投入的精力相對不足。二是對黨建工作落實情況監(jiān)督問責還不夠到位。三是保障投入方面重視程度還有一定差距。
一是抓機制，堅決落實黨建工作責任。
品牌創(chuàng)建，全面提升各領域黨建科學化水平。切實加強黨組織帶頭人隊伍建設，引導提高科學履職、依法辦事、服務群眾、做好群眾。
工作。
的能力。注重研究解決黨建工作熱點難點問題，創(chuàng)新流動黨員管理機制，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，持續(xù)抓好三嚴三實活動整改后續(xù)工作。
三是抓保障，不斷加大基層組織經(jīng)費投入力度。繼續(xù)落實每個村、社區(qū)新建改建服務場所縣財政“以獎代補”資金5萬元，新建1個高標準城區(qū)老年人日間照料中心和12個農村互助老人幸福院，累計達到36個，并不斷完善服務設施，提升服務功能。在落實村、社區(qū)辦公經(jīng)費和村社干部報酬正常增長機制的基礎上，今年縣財政專項預算基層黨建經(jīng)費xxx萬元，進一步強化基層組織運轉保障。
郭郭
度X縣委書記述職報告全文篇四
2003年，我任中共**縣委書記，主持縣委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市掛職鍛煉，并擔任**省赴沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉小組組長。一年來，在班子同事和廣大干部的支持下，圍繞縣第*次黨代會提出的跨越式發(fā)展目標，堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新、務求真抓實干，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將我一年來的主要工作作述職，請予考評。
一、始終堅持學習，努力加強自身建設。
一年來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，工作中始終堅持和黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺維護黨的利益和權威。認真學習經(jīng)濟理論和黨的各項方針政策，努力提高自身駕馭市場經(jīng)濟的能力。結合實際，積極探索市場經(jīng)濟條件下新思路和新舉措，超前性、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實踐相結合，堅持深入基層，深入群眾，不管工作有多忙，千方百計抽時間到村社農戶中去，傾聽群眾意見，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。到寶山區(qū)掛職鍛煉后，深入思考了沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實際需要，撰寫出一系列文章，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強、多業(yè)發(fā)展”、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經(jīng)驗，為借鑒先進發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁。
二、始終突出中心，集中精力抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展。
1－10月，全縣實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值億元，比去年同期增長%（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長%；全社會固定資產(chǎn)投資達億元，增長%；社會消費品零售總額億元，增長%；招商引資到位資金億元，占目標任務的%；地方一般預算收入億元，增長%；農民人均純收入實現(xiàn)元，增加元。
一是抓工業(yè)，始終堅持“建好三個園區(qū)、突出四個一批、強化五個重點，推進六大片區(qū)建設”的總體思路。工業(yè)經(jīng)濟呈快速增長的態(tài)勢。實施重點發(fā)展戰(zhàn)略，集中扶持重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導工業(yè)經(jīng)濟，著力提升了企業(yè)形象。爭取金融的大力支持，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高。實施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過技術改造，成長為技術含量較高的企業(yè)。二是抓農業(yè)，以加快產(chǎn)業(yè)化進程為重點。組織制定了全縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃。帶領各級干部職工以項目建設為載體，加大了對農業(yè)的投入，大力推進企業(yè)帶動型、市場帶動型、業(yè)主帶動型三種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。全縣五大主導產(chǎn)業(yè)進一步壯大，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農業(yè)初見成效，龍頭企業(yè)的帶動作用明顯，農村合作經(jīng)濟組織煥發(fā)出新的生機。三是抓城鎮(zhèn)建設，以經(jīng)營城市為重點。著力推進國有土地使用權招投標、拍賣和掛牌出讓制度；進一步抓好戶外廣告經(jīng)營權、公交車線路經(jīng)營權、出租車經(jīng)營權的有償轉讓，在全市率先成功實施了50輛城市公交車線路的有償出讓。四是抓基礎設施，以增加投入為重點。經(jīng)過全縣廣大干部的共同努力，全縣新開工項目個，續(xù)建項目個。重點項目完成了古宇廟水庫病害整治工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎設施的建設，實施了迎賓大道、興隆立交橋、高速公路配套站、桐永路、響黃路等交通建設項目。有力推進了黨政網(wǎng)建設。
三、堅持與時俱進，進一步擴大改革開放。
采取一系列措施，加大了改革開放力度。組織實施了行政審批制度改革、糧食、勞動保險、文教衛(wèi)生等多項改革。調整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象。狠抓了城區(qū)15個社區(qū)的建設，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設的政策和方案。組織制定了推進“三個轉變”、加快“三化”進程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策。實施“旅游新縣”戰(zhàn)略，全力打造“三古”之旅品牌，已通過國家aa級初評。堅持把招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的生命線來抓。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項目個，協(xié)議引進市外資金萬元，實際到位萬元，占全年目標任務的%。
四、全面推進精神文明建設，促進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
堅持“兩手抓”的方針，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。按照全面建立學習型社會的要求，深入貫徹以德治國方略，扎實推進青年農民科技培訓工程，推進素質教育，全縣普教、成教、職教協(xié)調發(fā)展。開展依法治育活動，千方百計穩(wěn)定低生育水平。認真落實污染防治責任制，全面完成了“一控雙達標”任務。廣播電視、文化衛(wèi)生等社會事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。帶領全縣干部群眾萬眾一心、眾志成城抓好非典防治工作，嚴守“川東大門”，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻。
五、牢牢把握大局，千方百計維護社會政治穩(wěn)定。
妥善處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關系，千方百計維護社會穩(wěn)定。加強和改善了黨對人大、政協(xié)、武裝工作的領導，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進一步鞏固。積極推進“整體聯(lián)動防范”工程，加強社會治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績。加強農民負擔管理，千方百計做好“兩保”再就業(yè)工作，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件，維護了全縣社會政治穩(wěn)定。進一步落實安全責任制，遏制了重特大事故的發(fā)生。
六、實踐“三個代表”，堅定不移地加強和改善黨的建設。
一是加強了思想作風教育。組織建立了干部職工“考學”制度。深入開展了全縣干部的作風整頓，抓好政法、組織人事等一系列集中教育整治活動。加大督查力度，切實轉變了全縣各級干部的工作作風。二是切實加強了領導班子和干部隊伍建設。公開選拔培訓了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省、市高級黨校培訓。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強了黨的基層組織建設。以“三村建設”為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”、“爭當愛民書記”等活動。開展基層組織整頓，效果明顯。抓好黨代表常任制試點，加強了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、黨員分類管理工作。四是加強了黨風廉政建設。按照“兩個務必”的要求，認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。
度X縣委書記述職報告全文篇五
“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個生態(tài)”的新理念，自覺把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，先后×次主持縣委常委會研究黨建有關議題，×次帶隊到鄉(xiāng)村和單位開展調研，協(xié)調解決社區(qū)辦公條件差、村級檔案管理不規(guī)范等問題×個。堅持率先垂范，傳導壓力，狠抓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨委。
書記。
和縣直部門黨組織書記責任落實，建立了縣級干部。
黨建。
聯(lián)系點制度，修訂完善了“五大領域”黨建工作目標管理考核辦法，健全了縣鄉(xiāng)村三級責任落實體系，形成了齊抓共管的工作格局。
認真履行抓班子、管隊伍的工作職責，指導完成了村。
“兩委”班子換屆后續(xù)工作，將×名農民大學生、×名大學生“村官”分配到村工作，為×個貧困村選派了“第一書記”，目前全縣每個村至少有一名大學生村官和一名農民大學生。加強對鄉(xiāng)村干部的教育管理，舉辦黨組織書記輪訓班×期，研究出臺干部考勤管理、村干部管理辦法等制度×項，建立了縣級干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁考核、村級“四議兩公開”民主管理等制度。
圍繞服務型黨組織建設，在農村創(chuàng)新建立了干部駐村服務工作制度，全縣。
×個村均組建了駐村服務工作隊和雙聯(lián)扶貧工作隊，新建村級便民服務中心×個，選派了×名干部駐村開展工作，有效地解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。在機關組織開展了“機關和村級黨組織結對共建”活動，全縣×個縣直機關黨組織與×個村黨支部結成幫建對子。在社區(qū)大力推行“民情流水線”工程，建立了民情接待日、民情分析會、民需辦理協(xié)調會三項制度，組織×多名在職黨員到社區(qū)經(jīng)常開展便民服務。在非公企業(yè)中推行“支部書記兼任工會主席”的新模式，先后培育市級黨建示范企業(yè)×戶。在社會組織中召開了黨代會，在×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社會組織黨建工作站，進一步理順了社會組織黨建管理體制。同時，采取縣級干部包抓、機關干部駐點指導等方式，完成了×個軟弱渙散黨組織的整頓任務。
縣財政列支。
×萬元保障基層黨建工作。督促各村通過領辦合作社等方式發(fā)展集體經(jīng)濟，籌資×萬元，新建村級活動場所×處、提升改造×處，為樂蟠路和文化路社區(qū)協(xié)調劃撥辦公用房×平方米，有效地解決了一些黨組織業(yè)務經(jīng)費少、議事場所小等問題。
×名村干部中，×歲以下的僅占×%，初中以下學歷的占到×%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進行了積極探索，但目前還沒有形成一套科學完備、吸引力強、效果明顯的村干部選拔激勵辦法。
目前全縣。
×個村的年均辦公經(jīng)費僅為×萬元，只能維持簡單的業(yè)務運轉；
村級集體經(jīng)濟薄弱，自主發(fā)展能力很弱。
一些村級黨組織。
“四議兩公開”民主管理制度流于形式，村級班子在群眾中的威望不高。有些社區(qū)駐區(qū)單位機動性比較大，致使黨建工作的開展有所弱化。一些黨員干部缺乏應有的黨性鍛煉，能力素質有待提高，先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。
多數(shù)企業(yè)和社會組織黨員人數(shù)少且流動性強，黨建工作開展不經(jīng)常，在很大程度上影響了基層黨組織作用的有效發(fā)揮。
三是工作標準定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后進方面投入精力少，尤其是放松了對一些軟弱渙散黨組織主要負責人的督導問責，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。
今后，我縣基層黨建工作將以全市創(chuàng)建。
“三個生態(tài)”的發(fā)展理念和這次會議的部署要求為指導，重點抓好四項工作。
切實增強抓黨建的主業(yè)意識，堅持每月至少專題研究黨建工作。
×次以上、到基層開展專題調研督查×次以上。認真落實黨組織書記抓黨建述職評議、過程考核、年度獎懲等制度，對履職不力的黨組織書記及時進行組織處理。建立黨建工作。
學習。
交流制度，適時召開農村社區(qū)、機關企業(yè)、社會組織黨建工作現(xiàn)場會，不斷提高抓黨建工作水平。
“好人”治村、“能人”強村的良好局面；
在非公企業(yè)和社會組織中下派黨建指導員，幫助黨組織開展一些評優(yōu)選模、崗位競賽等活動，提高黨組織的號召力和凝聚力。同時，建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓工作機制，全面提升各級黨組織的服務水平。
×萬元以上，×個社區(qū)辦公經(jīng)費達到×萬元以上，集體經(jīng)濟收入×萬元以上的村達到×%以上，村組干部的工資報酬按規(guī)定正常增長。加大對村和社區(qū)黨組織活動場所建設的投入力度，年內計劃提升改造村部×處，改擴建社區(qū)活動場所×個。
按照習總書記關于從嚴治黨的。
“八項要求”，切實抓好各級黨組織的思想、組織、制度和作風建設，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強對各級黨組織“一把手”的約談提醒和壓力傳導，特別是在管好黨員隊伍上出實招，研究制定發(fā)展黨員和處置不合格黨員的指導意見，從嚴加強黨員的。
教育。
監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建成小康合水提供堅強的政治保證。
度X縣委書記述職報告全文篇六
20xx年是xx社區(qū)撤村建居后的第一年，今年在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和精心指導下，以及在廣大居民群眾的支持下，xx社區(qū)三套班子順利完成了換屆選舉，并以嶄新的面貌投入社區(qū)建設，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“北部大開發(fā)、xx大跨越”戰(zhàn)略目標和“造運河新城、建品質xx”這一發(fā)展方向，積極有效地開展各項工作。在此，作為xx社區(qū)新一屆黨總書記，本人述職如下，請予評議：
加強學習，不斷提高自身素質。
學習是明確政治方向、堅定政治立場、提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。我深感自己責任重大，擔子沉重，因為這是社區(qū)全體黨員、群眾對我的信任，是對我思想、工作能力的鍛煉和考驗，同時又是我不斷學習和提高自己的動力。一是努力加強政治理論知識的學習，深入學習科學發(fā)展觀，自覺做到勤學多想，提高思想政治素質。二是積極提升業(yè)務工作的水平，堅持以“為人民服務，讓群眾滿意”為準則，結合社區(qū)實際，學習其他社區(qū)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，多與其他班子成員交流、溝通，急群眾所急，想群眾所需，全心全意為廣大群眾服務。
抓好黨建，加強領導班子建設。
積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高黨員、干部的整體素質,是下半年社區(qū)黨組織的工作重點。經(jīng)過上半年的換屆選舉工作，社區(qū)不斷完善三套班子建設，切實提高社區(qū)干部服務意識、責任意識、業(yè)務素質，不斷增強黨總支班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展各類經(jīng)驗交流、黨課培訓等活動，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的核心作用，努力做到“五個好”，全體黨員努力做到“五帶頭”;二是進一步落實黨風廉政建設責任制，與各班子成員簽訂“廉政承諾書”，突出開展黨性、黨風、黨紀教育，不斷增強領導班子成員的廉潔意識;三是上下一心、踏實工作，進一步落實“網(wǎng)格式管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系”制度，做好民情聯(lián)系服務等具體工作;四是積極做好社區(qū)黨員服務、教育和管理，以及新黨員發(fā)展工作，為社區(qū)培養(yǎng)后備干部，今年共發(fā)展1名，培養(yǎng)2名。
綜合治理，促進社會穩(wěn)定。
隨著xx拆遷工作的進一步推進，社區(qū)流動人口激增，社區(qū)治安環(huán)境日益復雜，各種矛盾日益顯現(xiàn)，為此社區(qū)不斷加強社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。一是及時排查不穩(wěn)定因素，實時收集、反饋相關信息，盡力、盡快、妥善解決各種社會矛盾和民事糾紛，社區(qū)調解各類糾紛15起，調解成功達到100%。二是規(guī)范流動人口管理，做好臨時居住證的辦理登記工作，全面落實“以證管人、以房管人”新模式。三是調整了社區(qū)巡防隊人員年齡結構，增強巡防安保力量，并投入7萬余元在社區(qū)辦公樓及主要道路上安裝12只監(jiān)控探頭，進一步擴大社區(qū)內電子監(jiān)控的覆蓋率，切實提高人防、物防、技防水平，治安、刑事案件得到有效控制，為居民群眾創(chuàng)造了一個安全舒適的良好生活環(huán)境。
加大投入，促進社區(qū)建設。
社區(qū)基礎設施建設是今年來我社區(qū)的重要工作任務之一，社區(qū)始終堅持“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的原則，加大社區(qū)基礎設施建設：一是，截污納管二期工程全面啟動，在區(qū)城市管理辦和庭院改善指揮部支持下，計劃投資300余萬，將完成整個社區(qū)的截污納管、背街小巷整治工作，目前已基本完成第一次路面瀝青鋪設;二是，xx社區(qū)廠房改建項目已于今年10月28日竣工，目前該項目已進入招投標階段，社區(qū)將本著快招商、招好商的原則，盡快為社區(qū)產(chǎn)生經(jīng)濟效益;三是，完善生態(tài)公園建設，對于園內道路、體育設施等進行修繕，為社區(qū)居民群眾健身、娛樂提供了良好場所;四是，加強社區(qū)環(huán)境整治，以“創(chuàng)建最清潔社區(qū)”為目標，加大環(huán)境整治力度：首先，加強路邊攤販管理，嚴禁在道路邊隨意擺攤等影響路面交通的行為，并對于社區(qū)內菜農等商販進行規(guī)范化管理，做到定點、定時、定量;其次，加強路面、河道等保潔工作，新增保潔工作人員14人，現(xiàn)有26人的`保潔隊伍對于各村道、小巷、河道進行分區(qū)分段由專人負責日常保潔工作，同時加強管理督促，從而使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了較大改觀。
提升服務，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
社區(qū)一直以來積極推進社區(qū)服務、社會保障和勞動就業(yè)，建立和完善社區(qū)服務和社會保障運作機制，積極構建和諧生活環(huán)境。在解決困難群眾再就業(yè)問題上，社區(qū)一直致力于通過整合資源、動員共建單位、聯(lián)系相關社會組織等方式，多方位創(chuàng)造就業(yè)渠道，優(yōu)先為社區(qū)部分困難人員安排就業(yè)機會，全年共新增公益性崗位6個，社區(qū)巡防隊新聘人員9人，安排殘疾人就業(yè)一名。在關注民生、破解民憂問題上，關心和幫助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體，做好幫困扶貧工作，積極配合好國家工程建設，搞好建設與群眾利益的協(xié)調工作。今年，合作醫(yī)療作為社區(qū)為民辦實事工作之一，社區(qū)共有340人區(qū)參加新型合作醫(yī)療，100人參加醫(yī)保，參加居民體檢共計400余人次。在豐富社區(qū)文化生活上，不斷推進社區(qū)教育、文化、體育、科普等各項宣傳教育工作。通過支持社區(qū)排舞、公園健身、球類競技等各種運動，激發(fā)更多居民興趣，目前社區(qū)參加健身活動的居民達80%以上，并在今年一月被評為杭州市“小康體育特色村”;通過宣傳櫥窗、懸掛橫幅、入戶宣傳等各種方式，共計張貼海報百余張，懸掛橫幅30多條，以及大量宣傳資料等，內容涉及普法、人普、反邪、日常規(guī)范、消防安全等各個方面，在社區(qū)內營造了法治、民主、文明的良好社會氛圍。
回顧20xx年的工作，我們xx社區(qū)雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如作為現(xiàn)任的社區(qū)黨總書記，我在工作經(jīng)驗上還有不足，需要更多的理論學習和實踐，提高自身素質和能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎;還有社區(qū)班子成員身兼數(shù)職，忙于事務較多，很多工作還需抓得更深入、更扎實等等。在來年，我將攜手社區(qū)全體工作人員，再接再礪，認真履行崗位職責，共同努力，給廣大社區(qū)居民群眾交上一份更滿意的答卷。
度X縣委書記述職報告全文篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新的一年，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央和區(qū)市黨委部署要求，堅決扛起管黨治黨根本政治責任，堅持突出政治功能、強化實效導向，堅持從基層抓起、從基礎做起，不斷提高黨的建設質量。以縣鄉(xiāng)村換屆為契機，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、黨建引領發(fā)展、黨建制度落實落地、強化基礎保障、黨建考核優(yōu)化提升、立標桿作表率“六項行動”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。推進基層整合審批服務執(zhí)法力量，扎實開展“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是黨組織書記，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、示范村x個，三星級及以上村黨組織達到x%以上，切實把農村基層黨組織建設得更加堅強有力。認真落實黨的十九屆五中全會和區(qū)市黨委關于推進社會治理現(xiàn)代化的新要求，推進基層治理x重點任務落實，不斷夯實基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的領導作用。把黨建工作融入鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)，繼續(xù)建設經(jīng)濟繁榮民族團結環(huán)境優(yōu)美人民富裕美麗新×等重大任務中，實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。
度X縣委書記述職報告全文篇八
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共次召開聯(lián)席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
繼續(xù)加強同派出所的`聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書xxxx份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進行。
平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關負責同志20xx人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設工作規(guī)范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全鎮(zhèn)32個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設。
5、xx鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會負責人共100余人參加了會議。會議對城區(qū)冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區(qū)冬防工作的深入開展。
度X縣委書記述職報告全文篇九
(一)抓責任落實，形成齊抓黨建工作格局。自己主動帶頭抓，去年元月初到**任職后，我先后7次主持召開縣委常委會議研究黨建工作，并在充分調研的基礎上，召開“**”發(fā)展戰(zhàn)略研討會，提出了我縣“**”貫徹思路，將黨建工作納入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局統(tǒng)籌謀劃?？h級領導聯(lián)動抓，完善了縣級領導包片聯(lián)鄉(xiāng)抓黨建工作制度、聯(lián)系黨建示范點制度和包抓后進村制度，把基層黨建任務分解落實到每名縣級領導干部?；鶎訒浘唧w抓，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，嚴格執(zhí)行黨組織書記向黨員群眾述職并接受評議制度，促使各級黨組織書記更好地履職盡責、主動擔責。
(二)抓隊伍建設，不斷增強黨建工作后勁。注重選配“班長”，先后舉辦基層黨組織書記培訓班5期、選派到村任職干部及大學生村官培訓班3期，共培訓1100多人，同時建立了1077人的村級后備干部隊伍。注重建強班子，分兩批整頓軟弱渙散基層黨組織65個，向村黨支部選派第一書記10名、常務副書記30名，增強了班子活力。注重優(yōu)化隊伍，切實加強黨員教育管理，健全黨員能進能出機制，在**鄉(xiāng)開展了加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，認定和處置不合格黨員9名。
(三)抓工作落實，努力提升黨建工作水平。強化宣傳引導，全縣各級組織共開通政務微博200多個，建立微信平臺60多個，充分利用這些微媒體宣傳黨建工作，營造了良好的工作氛圍。強化考核督導，全面推行領導班子、領導干部和目標管理責任書“三位一體”考核制度，嚴格執(zhí)行村干部績效考核辦法，激發(fā)了各級組織開展工作的積極性和主動性。強化壓力傳導，嚴格責任追究，對上一年黨建考核最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整，對考核排名后三位的相關責任人取消了評先選優(yōu)資格。
(四)抓載體創(chuàng)新，繼續(xù)完善黨建工作機制。在**鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“政務便民服務進村”試點工作，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務的陣地向農村延伸，鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，方便了群眾辦事。組織“雙聯(lián)”單位黨員干部參與完成核桃高接換優(yōu)任務，并為群眾幫辦實事628件。動員全縣大學生村官等開辦網(wǎng)店，全縣網(wǎng)店總數(shù)達685家，實現(xiàn)銷售總額8661萬元。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村創(chuàng)建了“兩代表一委員之家”，積極搭建活動平臺，努力規(guī)范各項活動，完善了“兩代表一委員”聯(lián)系和服務群眾工作體系。
(五)抓經(jīng)費保障，逐步夯實黨建工作基礎?？h財政落實了300萬元黨建工作經(jīng)費，整合部門資金500多萬元，新建村級組織活動場所26處。投入遠程教育經(jīng)費70萬元，完成了124個農村遠程教育站點建設。投入培訓經(jīng)費35萬元，按計劃、分步驟對基層黨員、村干部進行了培訓。落實村級公用經(jīng)費504萬元、村社干部報酬1119萬元，縣財政配套村干部養(yǎng)老保險經(jīng)費106萬元，確保了各基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。
一是抓黨建的責任履行還不到位。個人總認為**經(jīng)濟總量小、貧困程度深，主要精力用于經(jīng)濟社會發(fā)展上比較多，而對黨建工作投入的.時間、精力不足，沒有把經(jīng)濟工作與黨建工作有機結合起來，抓黨建促經(jīng)濟的實際效果不是特別明顯。
二是黨組織的服務功能還不完善。有11個農村黨支部無書記適合人選，均由下派干部擔任村支部書記；村干部文化偏低、年齡偏大，35歲以下和高中以上文化程度的村黨支部書記分別僅占0.9%和40%；農村黨支部發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員比較困難，黨員教育培訓缺乏有針對性的措施。
三是黨建工作經(jīng)費投入仍不足。雖然縣財政每年列支300萬元的基層黨建工作經(jīng)費，但由于**立地條件差、底子薄，目前全縣還有26座90平米以下土(磚)木結構的活動場所沒有進行改擴建，還有30座活動場所辦公設施陳舊簡陋。
四是基層黨建工作進展不平衡。城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制還不健全，城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展不夠；各領域黨建工作進展不平衡，非公經(jīng)濟組織和社會組織領域黨建工作仍是薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建工作缺乏有效的途徑和方法。
存在上述問題的原因主要有：一是對基層黨建工作研究不透徹，由于我到**任職前長期在政府任職，對經(jīng)濟社會發(fā)展關注的多、研究的多，也比較熟悉，而對黨建工作用得心思少，投入的精力少。二是理論學習不扎實，對黨的基層組織建設新理論、新政策學習不夠、理解不深，尤其是對國家總書記“聚精會神抓黨建”的要求理解不透徹，沒有做到用黨建最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是工作標準不夠高，在抓重點求突破、抓示范帶全盤方面下的功夫少，有些工作自己雖然作了安排，但在親自過問、親自督查和親自協(xié)調解決問題上做得不夠。四是工作方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠，在農村基層組織建設上投入的精力多，但對其他領域的黨建工作思考的少，忽視了基層黨建工作的整體性。
一是嚴格落實黨建責任。堅持從縣委常委會做起、從我自身做起，堅定不移地把黨建工作擺在突出位置，全面實行縣委全面負責、縣級黨員領導抓點示范、組織部門督查落實、基層黨組織具體實施的工作責任制。認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議工作，切實把黨建工作責任落到實處。
二是著力解決突出問題。對35個后進村班子進行集中整頓，增強班子整體功能。深入實施基層黨組織書記能力提升工程，將600多名基層黨組織書記輪訓一遍。加大黨建經(jīng)費投入，縣財政每年安排黨建專項經(jīng)費300萬元，今年新建村級組織活動室10座，改擴建12座，規(guī)范化布置100座。高度重視社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。
三是切實強化服務保障。深入推行“3+5”工作法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“政務便民服務進村”工作。認真實施“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，在基層黨組織開展“三嚴三實”專題教育，推動改進作風、服務群眾常態(tài)化、長效化。
四是不斷完善工作機制。鞏固和推廣黨的先進性、純潔性建設長效機制試點成果，進一步完善“公推選優(yōu)”、“評議退出”等制度。加大在專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的力度，努力擴大黨組織的覆蓋面。嚴格組織生活會、黨員學習培訓等制度，不斷健全工作機制。認真落實“兩個責任”，全面加強黨風廉政建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
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度X縣委書記述職報告全文篇十
(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調研、現(xiàn)場會議7次,解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結合，層層傳導工作壓力。設立了“基層組織建設專項基金”，投入經(jīng)費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設，將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔任村“第一書記”和“常務副書記”，集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設。
(三)抓服務，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務陣地，認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學校”、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務等系列活動，結成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
一是指導村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導少，特別是對問題錯綜復雜的后進村調研指導不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農村黨員干部教育培訓抓得不緊。對普通黨員的學習培訓不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家;社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農村基層黨建工作深度研究指導不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習慣于按常規(guī)思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔子、交任務多，自己深入調研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。
一是抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責任落實，著力構建縣委統(tǒng)一領導、縣級領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關黨員干部到213個村擔任黨建指導員，加強對村級黨建工作的'深度指導。建立問責機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調整。
二是抓載體，強管理，推進服務型黨組織建設。采取黨建經(jīng)費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2015年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學生村官的教育培訓，力爭在2015年對基層黨組織書記輪訓一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領行動，組織開展“機關干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責搭建平臺;優(yōu)化村級活動陣地服務功能，深化“3+5”服務群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務群眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設置形式，農村推行“支部+協(xié)會”模式，在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領導包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉化提升。抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程，2015年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設專項基金”保障機制，將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預算，2015年計劃投入經(jīng)費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，2015年新創(chuàng)建30個農村黨建示范點，10個縣直機關黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
度X縣委書記述職報告全文篇十一
2005年2月，我走上了共青團縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領導下，在上級領導的親切指導下，我忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成上級下達的各項任務，使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一、加強學習，提高自身素質。
我到團縣委工作的時間不長，但深深感到共青團工作任務艱巨，責任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時期，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心組的學習。尤其在“三個代表”學教活動中，我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識。三是堅持機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。四是堅持搞好業(yè)務學習。共青團工作涉及很多方面，所以我感到加強業(yè)務學習非常必要。自從到團縣委上班的第一天起，我就下定決心學好團的理論，增強業(yè)務水平。為此，我自費購買了大量有關方面的書籍，睡前飯后，會前車中此文來源于，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領導學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權，促進了決策的科學化、民主化。
二、努力工作，不辱使命。
一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標,以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨,以農村、企業(yè)、學校、機關、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、科技興團、活動興團五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務工程、希望工程、團隊建設工程六大工程，團結帶領廣大團員青年為建設小康作出了積極的貢獻。
1、服務青年，促進青年健康成長成才。
一是在全縣農村團組織中開展以服務青年增產(chǎn)增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農產(chǎn)品質量，優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，以帶頭示范、帶動推廣新技術、新品種為重點，引導基層團組織和團員、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓工程，組織開展實用技術培訓兩期，培訓人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名，縣級21名。領辦、優(yōu)質果木青年示范基地兩個。二是大力實施農村青年剩余勞動力轉移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務工。三是進一步加強青少年思想道德教育，結合中央8號文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風、共建美好家園”“萬名學生告別網(wǎng)吧”等活動。8月17日，省人大、團省委有關領導赴，對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調研。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領導的充分肯定。四是在全縣大力推行農村青年致富協(xié)會。經(jīng)過1年來在的試點后，我將一批在農村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動青年發(fā)展經(jīng)濟的骨干組織起來，成立了縣青年致富協(xié)會，力求更好地幫助農村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團代會。
2、服務社會，倡導社會新風尚。
一是進一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務體系，不斷增加青年志愿者服務隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務。每逢活動日和節(jié)假日，我認真組織青年志愿者在農村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動，有力地促進了我縣的精神文明建設。
3、服務大局，推進跨越式發(fā)展。
負重奮進，頑強拼搏，完成了大量臨時突擊性任務。一是抗擊“非典”，顧全大局。“非典”時期向全縣團員青年發(fā)出了“黨有行動、團有號召、群眾有難、青年有責”的號召，帶領全縣團員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務人員等活動，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被日報、電視臺采訪報道。二是服務“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領團員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團員青年為仁張路建設捐資捐物。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學”為主題開展救助貧困失學青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元，捐助品學兼優(yōu)的貧困青少年學生48人，我本人結對捐助了貧困學生3人計1200元。
在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經(jīng)常走訪團員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產(chǎn)生活。
度X縣委書記述職報告全文篇十二
一是強化責任落實。把抓好基層黨建作為首要職責，先后9次召開常委會，專題研究黨建工作，確定了“農村黨建夯基礎、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機關黨建促提升，薄弱領域抓規(guī)范”的工作思路，分領域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉(xiāng)村、農戶蹲點調研，通過抓點上的調研指導，促進了面上工作的全面推開，帶動形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作局面。
二是強化基層基礎。著眼擴大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級活動場所14個，維修改建30個。實施村官創(chuàng)業(yè)和黨內幫扶工程，建立示范基地4個，興辦創(chuàng)業(yè)項目15個。建立農民專業(yè)合作組織黨支部15個，非公企業(yè)、新社會組織黨組織組建率分別達到24%和64%，做到了應建盡建。
三是強化隊伍建設。堅持從嚴管理干部，對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細化制定管理辦法，落實請銷假、經(jīng)濟審計、談心談話和崗位考核制度。年內，縣、鄉(xiāng)兩級舉辦黨務工作等培訓班180期。開展“百名干部幫百企”行動，下派企業(yè)黨建指導員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔任副職，下派第一書記11人，整頓轉化軟弱渙散基層黨組織42個。
四是強化財力保障。加大基層黨建投入力度，縣財政列支專項經(jīng)費800萬元，將村級辦公經(jīng)費從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報酬人均達到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個社會組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費。
五是強化黨建載體。在縣級干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進”工作制度，在機關干部中開展“亮身份、見行動、我擔當”活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個六”工作法，在農村黨員中倡導開展“螢光行動”，在所有村和社區(qū)建立便民服務中心，派駐干部上門開展工作，實現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。
六是強化制度約束。突出問題導向，狠抓制度建設，修訂完善了《縣委常委會決策前社情民意調查制度》、《“三重一大”事項決策意見》等制度，促使各級干部盡職盡責、定時定量落實好工作任務，有效發(fā)揮了基層黨建在推動中心工作中的服務保障作用。
一是村級黨組織書記隊伍后繼乏人。一方面，農村青壯年勞力大多進城務工，村級后備干部選拔難?，F(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農村工作經(jīng)驗，開展農村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強，下不去、呆不住的問題比較突出。
二是村級集體經(jīng)濟實力較弱。偏遠山區(qū)村級積累基本空白，主要靠財政轉移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓還需進一步加強。一些基層黨組織黨內活動和組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，對黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠實，教育形式和內容比較單一，有針對性的培訓不夠，導致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識不強。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟工作相比，黨建目標管理考核內容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項目難以量化、細化，操作起來尺度很難把握。實際工作中，大多數(shù)還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面上，考核結果不能客觀反映工作實績，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺賬”的應付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認真反思這些問題，主要有以下三個方面原因：一是思想認識不夠到位，抓黨建的主責主業(yè)意識還沒有完善樹立起來，對基層黨組織書記第一責任人的責任落得還不夠實。二是工作標準定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
今后，我將認真落實管黨治黨主體責任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責任人”的職責，著力構建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責，層層傳導壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核，加大責任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎。實施“四個一批”工程，即建設一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務平臺建設。建設一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領作用，提升黨員干部聯(lián)系服務群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學生村官業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標設置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領導班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調查核實、抽點考核、隨機調研等方式，對存在的突出問題，責令限期整改，及時查漏補缺，充分調動各級抓黨建工作的積極性。
度X縣委書記述職報告全文篇十三
2003年2月，我走上了共青團??縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領導下，在上級領導的親切指導下，我忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成上級下達的各項任務，使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一、加強學習，提高自身素質。
我到團縣委工作的時間不長，但深深感到共青團工作任務艱巨，責任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時期，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統(tǒng)地研讀了馬列經(jīng)典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下。
心得體會。
二是堅持積極參加中心組的學習尤其在“三個代表”學教活動中，我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識三是堅持機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記四是堅持搞好業(yè)務學習共青團工作涉及很多方面，所以我感到加強業(yè)務學習非常必要自從到團縣委上班的第一天起，我就下定決心學好團的理論，增強業(yè)務水平為此，我自費購買了大量有關方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數(shù)頁幾篇我還非常注意從別人身上吸取知識向領導學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權，促進了決策的科學化、民主化。
二、努力工作，不辱使命。
一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標,以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨,以農村、企業(yè)、學校、機關、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、科技興團、活動興團五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務工程、希望工程、團隊建設工程六大工程，團結帶領廣大團員青年為建設小康??作出了積極的貢獻。
1、服務青年，促進青年健康成長成才。
一是在全縣農村團組織中開展以服務青年增產(chǎn)增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農產(chǎn)品質量，優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，以帶頭示范、帶動推廣新技術、新品種為重點，引導基層團組織和團員、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓工程，組織開展實用技術培訓兩期，培訓人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名，縣級21名。領辦??、?優(yōu)質果木青年示范基地兩個。二是大力實施農村青年剩余勞動力轉移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務工。三是進一步加強青少年思想道德教育，結合中央8號文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風、共建美好家園”“萬名學生告別網(wǎng)吧”等活動。8月17日，省人大、團省委有關領導赴??，對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調研。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領導的充分肯定。四是在全縣大力推行農村青年致富協(xié)會。經(jīng)過1年來在??的試點后，我將一批在農村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動青年發(fā)展經(jīng)濟的骨干組織起來，成立了??縣青年致富協(xié)會，力求更好地幫助農村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團代會。
2、服務社會，倡導社會新風尚。
一是進一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務體系，不斷增加青年志愿者服務隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務。每逢活動日和節(jié)假日，我認真組織青年志愿者在農村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動，有力地促進了我縣的精神文明建設。
3、服務大局，推進??跨越式發(fā)展。
負重奮進，頑強拼搏，完成了大量臨時突擊性任務。一是抗擊“非典”，顧全大局?！胺堑洹睍r期向全縣團員青年發(fā)出了“黨有行動、團有號召、群眾有難、青年有責”的號召，帶領全縣團員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務人員等活動，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被??日報、??電視臺采訪報道。二是服務“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領團員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團員青年為仁張路建設捐資捐物。四是圓滿完成了??公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學”為主題開展救助貧困失學青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元，捐助品學兼優(yōu)的貧困青少年學生48人，我本人結對捐助了???????????貧困學生3人計1200元。
在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經(jīng)常走訪團員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產(chǎn)生活。一年半來，我3次跑遍了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和41村，了解團情，體察民意，有問題及時糾正，有困難想法解決。我還非常重視群眾來信來訪，只要群眾來信來訪，我都認真對待，妥善處理。不能及時處理的，我總是耐心做好群眾的思想工作，講明道理，講清政策，盡量使群眾期望而來，滿意而歸。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年半來，我直接或間接處理的來信來訪就有26件（次）。
三、廉潔自律，保持清正廉明的良好形象。
廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名領導干部，受組織培養(yǎng)，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年半來，我嚴格執(zhí)行中央和省、市縣的有關規(guī)定，做到不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸。平時注意管嚴自己的家屬，對登門來訪送禮者堅決拒收。對請吃拉關系的，我能正確對待，妥善處理。
今年，團縣委被團市委推薦參評“四川省優(yōu)秀志愿者集體”。團縣委獲得了團市委2003年度工作“表揚單位”，我本人也于2003年被縣直機關黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在團縣委工作的一年半來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我所做的工作取得一些成績。但認真想想，我也有在一些不足。今后，還要不斷加強政治理論的學習，加強黨史的學習，不斷提高政治理論水平，進一步修煉黨性。要不斷豐富工作思路，開拓視野，加強業(yè)務理論的學習，進一步提高業(yè)務水平。多開展適合團員青年的主題教育活動，為農村團員青年增收成才服好務。還要多聯(lián)系青年團員，了解他們的想法，做他們的朋友，及時幫助他們，解決他們的困難和困惑，使共青團真正成為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。
度X縣委書記述職報告全文篇十四
自擔任第一書記以來，主動學習黨在現(xiàn)階段農村的路線、方針、政策，緊緊圍繞推進農村改革發(fā)展這個主題，按照省委組織部提出的“抓黨建、促脫貧”的目標要求，牢牢抓住推進梁山經(jīng)濟發(fā)展的機遇，認真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決定，帶領村兩委一班人，勤奮努力，扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作，壯大村集體經(jīng)濟，維護了全村和諧穩(wěn)定。自20xx年2月省委組織部培訓結束到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到以來，在一年的工作時間里，跑遍了全村的每戶家庭，與群眾、黨員、老村干部交心談心，傾心走訪調研，了解掌握村情民意?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
第一書記要架好黨委政府和農民群眾溝通的橋梁，努力用科學理論武裝人，用黨的富民政策鼓舞人，用先進文化引領人，用黨的理論和政策照亮農民群眾的心田。擔任第一書記以來，利用“七一”黨的生日召開村兩委和黨員代表會議，同委員和老黨員進行了座談，深入了解幫包村的實際情況，并為村黨員貧困戶送去米、面、油等慰問品。同時，制定嚴格的學習計劃，堅持上黨課制度，狠抓每月20日的黨員學習日活動和平時的各項黨建工作開展，充分發(fā)揮遠程教育功能等途徑，積極開展黨員培訓，努力提高黨員干部思想政治素質和致富能力。
強核心、幫班子、建制度、育骨干，建設好黨在農村執(zhí)政的中堅力量，為農民群眾培養(yǎng)不走的“主心骨”，是第一書記工作職責之一。平時，把加強村級黨組織建設，進一步增強村級班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力作為工作重點。
（一）牢牢抓住黨支部的核心地位，充分發(fā)揮以支部為主體開展黨組織各項活動。前范城村共有28名黨員，但黨組織各項活動還是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展為主，支部基本上沒有發(fā)揮作用。通過和村支部書記談話溝通，得到了書記的大力支持。目前，村黨支部活動已扎實有序開展。
（二）抓好幫包村規(guī)劃、制度的制訂。定期參加省第一書記駐梁山縣黨支部、縣委組織部、縣發(fā)改局、縣農業(yè)局、縣水利局、縣文化局和縣扶貧辦組織召開的省直單位駐梁山第一書記工作座談會，并與鄉(xiāng)領導、七站八所和村兩委多次召開專項會議討論研究，通過認真分析、調研，請教有關專家，完成了趙堆鄉(xiāng)前范城村《新農村建設規(guī)劃》、《貧困戶脫貧致富計劃》、《村級制度建設匯編》、《村級黨建工作規(guī)劃》、《20xx年黨建工作要點》《20xx年黨員教育培訓計劃》《涉水項目建議書》等相關規(guī)劃制度。
（三）積極開展各項活動，狠抓精神文明建設。一是由省派駐村第一書記牽頭，召開三八婦女節(jié)暨創(chuàng)業(yè)交流座談會，代表們就前范城村黨的建設、村莊規(guī)劃、村集體如何增收、貧困戶怎樣脫貧致富、婦女通過何種途徑搞創(chuàng)業(yè)等議題提出了各自的意見建議，為創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀的20余名婦女代表發(fā)放了慰問品。二是開展慶“六一”活動。在六一國際兒童節(jié)來臨之際，為了讓孩子們享有更多的歡樂和溫暖，為幫扶村的小學生贈送了200余套愛心書包和文具袋，使小學生們度過了溫馨幸福的兒童節(jié)；三是開展“好媳婦”、“好婆婆”、“全家福拍照”活動，發(fā)放倡議書200余份，并在20xx年1月評選出好婆婆、好媳婦各三位，成功帶動提升村民的精神文明風貌。四是分別在20xx年12月與20xx年1月為村里生活困難的家庭送溫暖，送去愛心棉被、大衣共計40余床件，生活用煤6噸，讓這些生活困難的群眾，在這個寒冷的冬日感受黨的溫暖。
“明確幫包村脫貧致富的責任，認真落實扶貧開發(fā)政策，選準適合村情的發(fā)展道路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷增強村集體自我發(fā)展的能力，緊跟新農村建設的步伐”是第一書記幫包最重要的工作之一。按照省委組織部、省選派辦的要求，堅持為民務實清廉，靠真情融入群眾，靠實干凝聚群眾，靠作風樹好形象，確保圓滿完成黨建扶貧任務。
（一）修建戶戶通工程。通過前期走訪了解到，前范城村里的路泥濘不堪，坑坑洼洼，下了雨根本沒法外出，為了讓村民們告別“晴天一身灰，雨天一身泥”的歷史，積極協(xié)調各方人力、物力、財力，于10月15日正式開工，經(jīng)過近一個月的緊張施工，累計長達3000米、路寬2.5-3米、水泥厚約10厘米的硬化路面順利建成，并于20xx年1月順利通過縣交通局驗收，總投資21.6萬元。
（二）修建文化廣場。為改善前范城村民活動場所，豐富村民文化生活，積極協(xié)調，為村修建活動廣場、文化舞臺，于20xx年6月主體完工，計劃投資約15萬元。
（三）編制農田水利工程建設實施方案。5月30日，調水局駐梁山第一書記工作隊依據(jù)相關規(guī)定要求，完成了《趙堆鄉(xiāng)董花園村、前范城村低壓管道灌溉工程實施方案》和《趙堆鄉(xiāng)農田水利工程建設實施方案》的編制工作，在編制過程中第一書記與鄉(xiāng)領導、鄉(xiāng)水利站和幫包村村委認真研究建設內容，到田間實地查看、調查工程現(xiàn)狀、征求群眾意見，邀請縣鄉(xiāng)技術骨干負責實施方案的編制，向省水利廳申請專項資金40萬元，使整片農田實現(xiàn)插卡式灌溉，提高工作效率，提高農作物的產(chǎn)量。
（四）千億斤糧食項目。為前范城村新打機井14眼，變壓器兩臺，鋪設抵押灌溉管道，總投資120萬元。
（五）省派第一書記幫扶村公路改造工程。計劃為前范城村修建道路4.5公里，總投資215萬元，該工程計劃近期開工實施。
（六）堅持以人為本，關愛與幫助困難群眾。在走訪過程中了解到，村里張鳳娥大娘家里的20歲的孫子李篤京在9月份查出患有白血病。面對巨額醫(yī)療費用，收入微薄的家庭陷入極度困境，得知此事后，為了幫助李篤京戰(zhàn)勝病魔，延續(xù)生命，迅速將此情況向幫包單位匯報，膠東調水局黨委書記盧文同志在第一時間走訪慰問，目前通過山東省膠東調水局工會組織的愛心募捐為李篤京籌集善款1萬余元。
（七）扶貧項目進展情況。通過近一年的走訪與考察論證，最終確定在前范城村實施兔子養(yǎng)殖項目，現(xiàn)已與養(yǎng)殖戶達成初步合作協(xié)議，利用省扶貧資金購買種兔1000只，養(yǎng)殖戶負責兔子的養(yǎng)殖、管理及其他配套設施的建設，簽訂合同后先交付2萬元，作為貧困戶和村集體收入，現(xiàn)階段正在起草協(xié)議，待簽訂后盡快組織實施。
（八）安排貧困戶就業(yè)。通過協(xié)調趙堆鄉(xiāng)政府，安排前范城村李文聚等6位貧困戶從事衛(wèi)生保潔工作，月收入600元，讓他們用自己的辛勤勞動，成功脫貧。
在20xx年，我要繼續(xù)帶著責任、帶著感情做好第一書記工作，深入推進扶貧開發(fā)，解決好群眾生產(chǎn)生活中的實質問題，積極工作，著力強班子、育骨干、帶隊伍；積極理路子、破難題、促發(fā)展，確保第二年的工作有深化、有提高、有突破，順利完成最終的脫貧任務。
度X縣委書記述職報告全文篇十五
二、加強隊伍建設，樹立嶄新形象。
三、把握工作重點，緊扣發(fā)展關鍵。
四、帶頭以身作則，當好陽光班長。
回顧2004年自己所領導的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學習不夠、領導水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
度X縣委書記述職報告全文篇十六
一是基層黨建整體進展不平衡。雖然我縣農牧村黨建和機關黨建雙向發(fā)力，逐步達到了精細化、規(guī)范化、品牌化要求，但在社區(qū)基層黨建方面，受多方面因素影響，每次參加組織生活人數(shù)普遍不足60%，社區(qū)黨員教育管理存在一定的困難。另外，在建強基層黨組織、遏制宗教勢力滲透蔓延方面，存在重視不夠的問題。二是問題整改落實不到位。對省州巡視巡察反饋的問題，能主動研究、推動整改，但仍有個別經(jīng)濟社會發(fā)展中遺留的問題未處理到位，經(jīng)濟結構、發(fā)展結構單一的現(xiàn)狀還未得到根本性轉變。三是扶貧資源整合不全面。面對脫貧攻堅這個最大的政治任務，我們積極下沉工作力量，爭取項目資金，協(xié)調對口幫扶，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，但截止目前還沒有達到資源集聚的最佳狀態(tài)。
認真反思存在問題，既有客觀因素，但更多是主觀原因，主要表現(xiàn)為:一是工作勁頭仍顯不足。面對新形勢、新任務和新要求，工作勁頭仍顯不足，研究解決問題短板的自覺性和主動性還不夠強，對一些歷史遺留問題，容易解決的就盡力解決，難以解決的就擱置起來。主觀上認為臨潭在意識形態(tài)和維穩(wěn)工作方面形勢良好，導致在建強基層組織、遏制宗教勢力滲透方面，用心不夠、用力不足。二是黨建措施研究不細。對推進基層黨建整體工作的具體措施、量化標準，研究的不精細、不具體，督促問效的辦法不多、力度不夠，特別是城市對社區(qū)黨建的重難點問題，研究不深、督辦不緊，影響了全縣黨建工作整體進展。三是工作落實力度不大。雖然能緊守主責主業(yè)，圍繞脫貧攻堅政治任務，親自抓部署、抓落實，但在具體工作中，沒能把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，強調客觀因素多，深入研究解決的少，導致扶貧資源整合不全面。
度X縣委書記述職報告全文篇十七
今后，我將認真落實管黨治黨主體責任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責任人”的職責，著力構建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責，層層傳導壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核，加大責任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎。實施“四個一批”工程，即建設一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務平臺建設。建設一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領作用，提升黨員干部聯(lián)系服務群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學生村官業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標設置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領導班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調查核實、抽點考核、隨機調研等方式，對存在的突出問題，責令限期整改，及時查漏補缺，充分調動各級抓黨建工作的積極性。
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認真落實《杞縣社會治安綜合治理工作方案》，緊緊圍繞建設“平安板木”，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，全鄉(xiāng)的綜治工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目，簽訂了治安綜治責任狀。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，真正落實“一票否決”權。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負總責，鄉(xiāng)領導班子聯(lián)系24個村，綜治成員單位各負其責，形成了鄉(xiāng)、村都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每月召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
一是構建法制宣傳網(wǎng)絡。首先，組建了24支由鄉(xiāng)包村人員、村兩委干部組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。二是構建矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡。建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)包村領導干部和村“兩委”都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領導值班接待來訪制度。每天都安排鄉(xiāng)領導值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。20xx年，全鄉(xiāng)共接待群眾來訪18起、32人，成功調處茅盾、糾紛25起，提供咨詢法律援助4起。三是構建治安防范網(wǎng)絡。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍24支、140人，堅持每日巡邏和重大節(jié)假日24小時巡邏。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件3起，調解糾紛16起，起到較好的防范作用。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、取得了較好效果。二是扎實推進建設“平安板木”工作。三是切實加強機構隊伍建設。鄉(xiāng)、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉(xiāng)設有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名支部副書記或副主任擔任，機構健全，鄉(xiāng)村兩級綜治人員隊伍共140名。為提高綜治隊伍的整體素質，鄉(xiāng)綜治中心采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算，鄉(xiāng)財政全部負擔。
總之，在20xx年綜治工作中，我們雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在著不少問題，在今后的工作中，針對查找出的問題，我們將高標準，嚴要求，以更加飽滿的熱情和實際行動，進一步接受新思想、新思維、新思路，不斷提升自己的信念、理念、觀念。我將立足實際，立足崗位，立足自身，有針對性地找準起點，找準起跑線，明確方向，理順思路，完善舉措，以激流勇進和更上一層樓的精神，努力開創(chuàng)工作新局面，為全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻！
度X縣委書記述職報告全文篇十九
? ? ??黨管武裝工作是民兵預備役建設的根本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須從政治和戰(zhàn)略的高度加以重視。去年以來，盡管經(jīng)濟發(fā)展困難重重，但我始終把武裝工作擺上重中之重的位置來抓，致力推進我縣人民武裝工作又好又快發(fā)展，真正做到“抓經(jīng)濟不忘管武裝、謀發(fā)展不忘強國防”。把學習國防知識作為“必修課”，認真學習黨中央、中央軍委關于新形勢下加強國防后備力量建設的一系列重要論述，深刻領會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關系，堅持定期學習《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等法律法規(guī)，經(jīng)常閱讀《解放軍報》、《中國國防報》等軍隊刊物，及時了解掌握武裝工作的政策法規(guī)和特點規(guī)律，不斷提高自身決策能力和工作水平。把黨管武裝作為“一把手”工程來抓，認真履行好各項領導職責。對于國防后備力量的建設，既在思想上高度重視，更在行動上狠抓落實，國防動員研練、應急分隊建設、民兵整組、征兵等重要工作，都主動參與、積極協(xié)調、靠前指揮，以自身的履職盡責，確保各項工作真正落到實處、取得實效。去年“**”國防動員指揮研練，從制定研練方案準備到落實經(jīng)費、人員、場地，到研練的組織、實施，我全程參與，較好地完成了研練任務，受到省、**市國動委的高度肯定。堅持經(jīng)濟工作和武裝工作兩手抓、兩不誤，將武裝工作擺在全縣發(fā)展大局中來思考和謀劃，做到在制定全縣工作規(guī)劃時研究民兵預備役工作，在制定財政預算時安排國防教育和武裝工作經(jīng)費，在檢查工作時督促武裝工作落實，有力地保障了各項工作的開展。堅持把深化全民國防教育作為加強精神文明和政治文明建設重要內容，納入全民教育體系，利用“**大講堂”這一平臺，邀請軍內知名專家教授來宜宣講國防形勢，并組織四套班子領導和機關黨政干部到軍營過“軍事日”活動，結合全民國防教育日，組織開展 “熱愛人民軍隊、共筑鋼鐵長城”系列活動，在廣大民兵預備役人員中深入開展**教育，營造了全社會共同關注國防建設、支持武裝工作的濃厚氛圍。
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? ? ??做好黨管武裝工作，既要有堅強的組織領導，更要發(fā)揮好制度的基礎作用和保證作用。我注重從實際出發(fā)，深入研究新形勢、新任務，狠抓黨管武裝工作的長效機制建設，不斷夯實武裝工作的基石。在建立健全黨管武裝、國防教育、基層人民武裝工作意見和細則的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，通過組織縣人大代表視察、武委會成員指導民兵預備役建設等方法，強化了工作推進機制和督查機制，有力地提升了基層武裝工作的規(guī)范化、制度化、科學化水平。把武裝工作納入地方考核管理體系，在制定全縣發(fā)展規(guī)劃、實施績效考核的過程中，提出武裝工作的具體目標和工作任務，并逐級落實到基層。建立健全了黨管武裝述職報告制度，各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）黨（工）委書記定期向縣委、縣政府匯報人民武裝工作情況，基層“武委會主任”堅持每年向縣委、縣政府和武裝部述職，年終考評結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，全縣黨政領導干部抓好武裝工作的自覺性、責任性不斷增強。把專武干部隊伍建設作為黨管武裝的基礎工程來抓，進一步健全完善獎懲激勵、人才培養(yǎng)等機制。按照“崗位有人、崗位稱職、崗位穩(wěn)定”的要求，重點選派年紀輕、素質好、干勁足的地方黨政干部、軍轉干部充實到武裝工作第一線。去年初，**名綜合素質優(yōu)秀的基層武裝部長被提升使用，**名年紀輕、素質強、作風硬的軍轉干部被選拔充實到基層武裝部長隊伍。專武干部隊伍的“進出有序”，有力地調動了基層管武裝、干武裝的主動性和積極性，為全縣武裝工作的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎和人才基礎。對**縣委組織聯(lián)合有關部門剛剛下發(fā)的《關于進一步加強專職人民武裝干部隊伍建設的意見》精神，我們將組織相關部門認真學習，充分論證，不折不扣抓好貫徹執(zhí)行。
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? ? ??緊緊圍繞“經(jīng)濟實力、國防實力倍增”目標，在國防后備力量建設和武裝工作上傾情投入、全力支持、積極作為，為黨管武裝工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力條件。牢牢樹立強基固本、爭創(chuàng)一流的理念。加強人武部班子建設，倡導建立學習型黨委，積極為人武部全面建設出謀劃策，鼓勵班子成員創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)，班子風正氣順；
加大基礎設施投入，近年來，先后建成了一流的人武部營區(qū)和民兵訓練基地，高標準組建了縣合成化民兵應急連；
在全縣所有鎮(zhèn)（街道）武裝部規(guī)范化建設基本達標的基礎上，著力抓好村（社區(qū)）民兵營（連）部軟、硬件設施，以**鎮(zhèn)**社區(qū)民兵營建設為示范，推廣全縣參照執(zhí)行。在去年的**市基層人民武裝建設表彰會上，我縣**個單位、**名個人被評為先進。在經(jīng)濟增長的同時，不斷加大對武裝工作的政策支持和資金支持。大幅提高征兵經(jīng)費、民兵事業(yè)費和義務兵優(yōu)撫金的標準，并形成逐年遞增機制，對年度征兵工作、基層武裝建設進行量化考核，列出專項經(jīng)費對獲得先進的單位和個人進行獎勵，充分調動了工作積極性。對武裝工作開展中遇到的困難和上級軍事部門賦予的大項任務，我們特事特辦、急事急辦，投入經(jīng)費**余萬元用于應急指揮系統(tǒng)、民兵武器倉庫和實彈射擊靶場升級改造。**年，國防動員指揮研練、省軍區(qū)部隊的對口支援等經(jīng)費，我們又給予了全力支持。圍繞中心抓武裝，引導全縣廣大民兵預備役人員和駐宜官兵積極投身經(jīng)濟社會建設，組織其深入開展“雙帶雙扶”、“三解三促” 和“五個**”（富裕、活力、生態(tài)、文化、和諧**）創(chuàng)建活動，使他們成為**經(jīng)濟發(fā)展的生力軍、社會穩(wěn)定的主力軍。認真落實好擁軍優(yōu)屬政策，做好轉業(yè)干部、退役士兵安置工作，解決好烈軍屬、傷殘軍人、復員退伍軍人等群體的實際困難。在全省范圍內率先成立了“企業(yè)擁軍獎勵基金”，利用八一、春節(jié)積極走訪慰問部隊、組織軍民座談聯(lián)歡，做好駐地部隊訓練演習、戰(zhàn)備執(zhí)勤期間的后勤保障工作，妥善解決后方軍嫂就業(yè)、子女就學等問題，并組織班子前往執(zhí)勤地慰問，送去第二故鄉(xiāng)人民的情誼，軍政軍民的魚水深情不斷增強，形成了軍地共建、協(xié)調發(fā)展的良好局面。
? ? ??新形勢下的黨管武裝工作，任務艱巨、使命光榮。下階段，我將緊緊圍繞**市委市政府、軍分區(qū)新的《三年規(guī)劃》，認真貫徹落實好黨管武裝的各項制度，積極研究和探索黨管武裝工作的新理念、新途徑、新辦法，以更加扎實的作風、更加有力的舉措，努力推動**黨管武裝工作再上新臺階。
度X縣委書記述職報告全文篇一
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2021年以來，我始終保持著高度的政治責任感和昂揚的工作熱情，深入學習貫徹習主席“三個牢記”指示精神，進一步繼承和發(fā)揚×黨管武裝工作的好傳統(tǒng)、好做法，積極履行黨管武裝第一責任人職責，突出抓大事、把方向、重協(xié)調、解難題，始終做到管政治建設、管領導指揮、管建設方向、管解決重大問題，較好地促進了地方經(jīng)濟建設和國防建設的融合、協(xié)調發(fā)展，工作成效較好，得到了上級首長和軍事機關的肯定，2021年×縣第五次被自治區(qū)和×軍區(qū)評為“雙擁模范縣”，本人被自治區(qū)評為“武裝工作好領導”。現(xiàn)述職如下：
一、深刻領會和把握黨管武裝要義，始終牢固樹立武裝工作“領導者”的責任意識。
積極參加“×”軍事日、全民國防教育日等活動；
春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，親自帶隊慰問駐地軍（警）單位和優(yōu)撫對象。
二、充分發(fā)揮武委會、國動委會作用，在解決困難和問題中當好武裝工作“大管家”角色。
我始終認為，抓黨管武裝工作，自己要身體力行、模范帶頭，但更重要的時要通過組織、指揮和協(xié)調，在全縣形成各級黨委、政府及全社會對武裝工作齊抓共管的局面。為此，我積極發(fā)揮武委會、國動委各成員單位的只能作用，著力解決國防后備力量建設上的重點、難點問題，堅持對武裝工作“優(yōu)先一層、高看一眼”，做到要政策給政策、要資金給資金、要人給人、有困難及時解決。
一是政策上盡量給予傾斜。對上級沒有明確規(guī)定但又確需解決的實際問題，我們不等、不拖、不推、不靠，只要有利于國防建設，在規(guī)定范圍內都盡量給予傾斜。例如，年度武裝工作績效考評工作，在×軍區(qū)和分區(qū)下達通知要求后，我縣迅速按要求分解任務到縣直單位和各單位，并列入縣黨委議軍會上研究討論落實措施，從2021年起將駐×縣軍（警）部隊的全體官兵納入縣績效考評范疇，2021年落實了武裝工作績效經(jīng)費×萬多元，促進了武裝工作績效考評的整體落實。
2021年初，人武部、武警消防大隊新調入×名干部，我縣又及時辦理了他們家屬的工作調動，并為×名外縣人武部干部的遺屬辦理了工作調動，在部隊隨軍家屬安置工作上做到了隨到隨安置。
撥?？顬槲渚来箨犢徺I高噴消防車、云梯消防車等設備，劃出×畝地、投資×萬元建設新的民兵武器裝備倉庫（至今年×月×日止已撥入建設經(jīng)費×萬元）。
武警中隊今年的預算達到×萬元；
縣人武部2021年預算經(jīng)費×萬元，在2021年基礎上增加了×萬元。另外，在2021年縣委議軍會上，追加了征兵經(jīng)費、訓練經(jīng)費、倉庫建設經(jīng)費共×萬元，并為部隊解決了一些具體的實際困難。
縣國防動員各專業(yè)辦公室亦落實了相應人員編制，始終保持滿編滿員的戰(zhàn)斗狀態(tài)。
組織民兵人員執(zhí)行急難險重任務。二是充分發(fā)揮協(xié)調作用，在年度征兵、整組及民兵訓練等工作中，我及時召集各有關單位的主要負責人，協(xié)調解決武裝工作中的實際困難和問題，使他們進一步認清自己在武裝工作中所擔負的職責，從而將武裝工作和本職工作結合起來，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，主動抓好落實。2021年夏秋季征兵我縣負責征集×名新兵。在冰原短缺，任務急，宣傳發(fā)動難，時間緊的情況下，我先后兩次主持召開征兵工作會議，在加大宣傳力度的同時，針對征兵改革研究解決實際問題，在制度上、政策上、經(jīng)費上加大了征兵工作力度，既強化了征兵職能部門的責任意識，又提高了廣大適齡青年應征的熱情，圓滿完成了上級賦予的征集任務。
三、注重發(fā)揮軍事機關的職能作用，在用兵練兵中磨練武裝工作“指揮員”技能。
作為縣委書記，日常以地方黨務政務為主，接觸具體的武裝工作不多，但我時常牢記自己的人武部黨委第一書記、武委會和國動委員第一主任身份，牢記責任重如泰山，堅持在實踐中練兵用兵，在促進國防后備力量建設的同時，不斷磨練自己領導、指揮武裝工作的技能和藝術。
緊抓軍事比武競賽，積極為人武部機關和民兵的“考、比、拉”和軍事基礎課目比武競賽活動提供經(jīng)費保障，確保順利圓滿。同時，扎扎實實地抓好國防動員工作，督促各相關部門和單位嚴格落實各項職責任務，始終保持平時不忘戰(zhàn)、戰(zhàn)時不慌亂的良好狀態(tài)。
第二次是2021年×月份?×公司發(fā)生×事件，經(jīng)向分區(qū)請示，先后出動了民兵應急分隊×人次參加排險活動，奮戰(zhàn)十晝夜，順利完成任務。通過這兩次活動，我進一步熟悉了國防動員和處突行動的相關預案，豐富了組織指揮經(jīng)驗。
三是發(fā)揮駐軍（警）部隊在社會主義“五位一體”建設中的作用。2021年縣人武部、縣消防大隊、武裝中隊先后組織官兵和民兵×多人次參與×縣特色農業(yè)開發(fā)、清潔鄉(xiāng)村、林下養(yǎng)殖、扶貧幫困等中心工作，充分發(fā)揮部隊官兵和民兵在經(jīng)濟建設中的生力軍作用。
一年來，在履行黨管武裝工作職責上，我雖然盡了很大的努力，也取得了一定的成效，但離上級的要求還有一定的差距，如：國防動員工作還需進一步加強，民兵武器倉庫搬遷還需加速推進等等。下步工作?，我們將根據(jù)分區(qū)黨委的要求，始終把武裝工作放在重要位置，只要是國防建設需要，不管工作任務再重，壓力再大，工作再忙，我也要認真履行職責，該做的工作堅決落實，該給的政策堅決給足，該辦的事情堅持支持，全面推動武裝各項工作爭上游、創(chuàng)特色。
度X縣委書記述職報告全文篇二
今年以來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強化管黨意識，落實管黨責任，基層黨建工作取得了新進展?，F(xiàn)將一年來的。
崗位職責。
履行情況報告如下：
第一，認真履行職責。堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會討論研究黨建工作議題9個。堅持縣、鎮(zhèn)、村三級書記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會上進行述職。建立健全縣級黨員領導和科級黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個村、4家企業(yè)的基礎上，結合群眾路線教育實踐活動征求意見建議，還走訪調研了30多個村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實際問題。
第二，夯實基層基礎。始終把村(居)干部隊伍建設作為黨建工作的基礎性工作來抓，經(jīng)常聽取匯報，指導工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個。扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專以上文化224人。同時，落實“四議兩公開”等民主管理制度，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，加強農村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，并在全市率先設立51個企業(yè)紀檢組織。
第三，強化為民服務。在全縣倡導樹立“把工作的事、群眾的事當成自家事去做”的責任感和事業(yè)心，著力加強基層服務型黨組織建設。認真實施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶、信訪戶”為重點，以全縣副科級以上干部為主體，實現(xiàn)全縣146個信訪戶、1060個特困戶聯(lián)系全覆蓋，并動態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務群眾方式，積極推進“五個百結對幫扶”活動。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進社區(qū)、黨員志愿者服務等活動。
第四，嚴格監(jiān)督管理。以開展教育實踐活動為契機，嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。在此基礎上，我提出要強化制度剛性約束，出臺了《進一步加強村級財務管理的規(guī)定》，縣紀委、審計部門對全縣村級財務每年抽查審計不少于1/3村，每三年所有村滾動輪審一遍;出臺了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進作風廉潔履職有關規(guī)定》等制度文件，嚴禁村干部參與本村工程建設招投標、從事工程承包、經(jīng)商等活動。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀案件22件22人。
第五，加大投入力度。要求縣有關部門盡可能提高基層保障水平，確?；鶎庸ぷ鬟\轉。建立了村(居)干部績效報酬制度及正常增長機制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負責人月平均報酬2500元以上。對新改建村(居)活動場所達標的，縣財政分別給予5-10萬元補助;今年底，全縣所有村(居)活動場所面積基本達到不低于300平方米的標準，全縣2/3的村(居)建成為民服務全程代理大廳。將全縣村級組織分三類給予辦公經(jīng)費補助，并實行動態(tài)調整，定期提高標準。今年縣財政安排300余萬元，村級辦公經(jīng)費補助標準分別達到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時，每年落實非公企業(yè)和社會組織黨建經(jīng)費50余萬元。
一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實，親自抓督查推進不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調研，了解經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的問題多，過問基層黨建方面的問題少。
二是創(chuàng)新舉措不夠多。習慣按部就班抓基層組織建設，結合縣情實際，提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對基層組織建設先進典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進典型;對更好發(fā)揮選派干部和大學生村官作用，思考不多、謀劃不深。
三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風正派的人選，對年齡結構、文化程度則考慮的不多，導致現(xiàn)在村(居)干部隊伍年齡結構老化、文化程度不高;干部隊伍總體結構不夠優(yōu)化。同時，村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實，有些村(居)后繼乏人。
四是正風肅紀需強化。沒有建立常態(tài)化的巡查機制，多數(shù)是接到違規(guī)違紀線索舉報，才安排紀檢監(jiān)察部門去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。
認真反思這些問題，有的是客觀因素，更多的是主觀原因，主要責任在我。一是在思想認識上，有“把發(fā)展作為硬任務，把黨建作為軟任務”的思想。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著，能給群眾帶去實惠;忽視了抓好基層黨建在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權方面的基礎性作用，沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時聚精會神抓黨建。二是在責任落實上，“一級抓一級，層層抓落實”的責任機制沒完全落實到位。抓好農村基層黨組織建設，縣委書記是第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。我作為第一責任人，對落實黨建工作責任制重安排部署、輕督查落實，尤其對工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法，沒有有效建立工作問責機制;對鎮(zhèn)黨委書記履行和落實直接責任人職責的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上，查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思。總認為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開正門”提高待遇就會廉潔奉公，導致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
第一，嚴格責任制落實。牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，堅持基層黨建重要事項親自部署、重大問題親自研究、重點工作親自推動;堅持把黨建工作督查與經(jīng)濟工作督查、鞏固教育實踐活動“回頭看”等相結合，及時掌握工作進展情況，督導工作落實。進一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標責任制考核中的比重，重點加強對基層黨組織負責人的考核，加大對其他黨員領導干部抓黨建工作的考核權重。同時，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
第二，打造高素質隊伍。按照上級嚴把黨員入口關、管理關、監(jiān)督關的要求，提出我縣具體貫徹落實意見，進一步提高發(fā)展黨員質量。自覺以普通黨員身份參加組織生活，模范執(zhí)行黨內各項制度，帶頭開展批評與自我批評;以上率下促進各級黨組織認真執(zhí)行“3會1課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著力解決黨內生活質量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機關和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強基層黨組織書記隊伍。堅持抓班子帶隊伍，督查問責不良作風，嚴懲腐朽行為。堅持書記抓、抓書記，督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊伍。
第三，建強服務型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經(jīng)常與在村(居)掛職的機關干部談心交流，聽取意見建設，鼓勵機關干部融入基層、服務基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務、“三亮三創(chuàng)三比三評”等活動，提升服務質效。著眼在村(居)推進規(guī)范化、標準化服務，以一站式服務和為民服務全程代理為重點，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢，推動企業(yè)黨員服務發(fā)展、服務員工、服務社會，促進城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建、相互服務、共同發(fā)展。同時，要求縣財政支出向保障服務型黨組織建設傾斜。落實好村(居)干部待遇自然調整增長等機制，確保2019年黨建活動經(jīng)費預算、村級工作運行經(jīng)費補助標準分別提高20%。
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂。
責任書。
實行黨建工作責任制、限時制、問責制進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識形成了領導有力、運轉有序的工作機制。
把抓好第二、第三批學習實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學習調研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉變;把調查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發(fā)展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總人數(shù)的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總人數(shù)的49.7%;調整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2019年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)。籌資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調整結構、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學發(fā)展、農村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
機關效能建設，有序開展農村基層黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》、《關于加強科級領導干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部實行定量與定性相結合績效考核，年內對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行了誡勉談話，及時補充和調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部23人。加強工程預決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力營造了干凈干事的良好風氣。
為了把黨建成果轉化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉機制、城市經(jīng)營管理機制、新農村建設機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎。全面推進重點工作任務責任制限時制、公開承諾制、目標考核制、進度督查制、責任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務、責任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領導小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學習實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責任、作風、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風、創(chuàng)新速度，積極探索科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。
二是扎實開展好學習實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設上下功夫，在促進科學發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學習實踐活動工作任務，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構、促發(fā)展的重大部署，真正把學習實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學習實踐活動搞成人民滿意工程。
三是全面推進農某某。堅持村干部承諾與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設崗定責”、“評星定格”有機結合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結合，把農某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。
四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標責任制。堅持定性與定量相結合，進一步完善科級領導班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。
度X縣委書記述職報告全文篇三
把黨建工作列為縣委常委會常規(guī)議題，及時研究并解決相關問題。在每周召開的常委碰頭會上常態(tài)化研究部署群眾路線三嚴三實活動,縣委常委班子民主生活會和村、社區(qū)黨組織專題組織生活會典型做法在全市推廣。策劃開展“三帶頭三走遍”走訪調研活動，組織開展抓黨建工作鎮(zhèn)黨委書記專項述職考核和村、社區(qū)黨組織書記“雙述雙評”活動，層層傳導壓力，落實工作責任。
分領域推進服務型黨組織建設，在農村打造產(chǎn)業(yè)型黨建，爭當“創(chuàng)業(yè)帶富先鋒”；
在機關打造效能型黨建，爭當“敬業(yè)奉獻先鋒”；
在社區(qū)打造服務型黨建，爭當“民情服務先鋒”；
在非公企業(yè)打造活力型黨建，爭當“聚力興企先鋒”；
在窗口單位和服務行業(yè)打造陽光型黨建，爭當“陽光履職先鋒”，帶動全縣創(chuàng)建黨建品牌15個。2014年7月，縣委被授予全省先鋒引領行動“優(yōu)秀組織獎”。
指導建成縣政務服務中心，督促7個鎮(zhèn)、76個村（社區(qū)）全部建起便民服務中心、服務點。利用清理騰退的辦公用房拓展社區(qū)服務陣地，普遍達到900㎡以上。高度重視基層組織帶頭人隊伍建設，與班子成員帶頭授課，抓好村干部教育培訓。指導出臺第7個縣委1號文件，助力實施“創(chuàng)業(yè)富民”工程，支持村干部和黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領創(chuàng)業(yè)。確定縣級領導掛靠幫扶，13個軟弱渙散黨組織全部完成整頓轉化。全面實行“四位一體”管理模式，推廣網(wǎng)上黨支部做法，組織2128名機關在職黨員到社區(qū)開展“領崗履職、志愿服務”活動。
報酬xxx元?？h財政當年累計配套金額達137.2萬元，同比增長132.5%。為459名離任村干部發(fā)放2014年度養(yǎng)老生活補助32.7萬元，為254名在職村干部辦理養(yǎng)老保險。
一是部分基層黨組織落實從嚴治黨責任不到位，黨建工作進展不平衡。二是一些基層黨組織服務功能不完善，服務能力不強。三是農村黨建保障機制與形勢發(fā)展需求還有一定差距，個別黨組織帶頭人工作積極性不高。四是黨建工作改革創(chuàng)新力度不大，存在形式主義現(xiàn)象。反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因。一是抓黨建工作投入的精力相對不足。二是對黨建工作落實情況監(jiān)督問責還不夠到位。三是保障投入方面重視程度還有一定差距。
一是抓機制，堅決落實黨建工作責任。
品牌創(chuàng)建，全面提升各領域黨建科學化水平。切實加強黨組織帶頭人隊伍建設，引導提高科學履職、依法辦事、服務群眾、做好群眾。
工作。
的能力。注重研究解決黨建工作熱點難點問題，創(chuàng)新流動黨員管理機制，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，持續(xù)抓好三嚴三實活動整改后續(xù)工作。
三是抓保障，不斷加大基層組織經(jīng)費投入力度。繼續(xù)落實每個村、社區(qū)新建改建服務場所縣財政“以獎代補”資金5萬元，新建1個高標準城區(qū)老年人日間照料中心和12個農村互助老人幸福院，累計達到36個，并不斷完善服務設施，提升服務功能。在落實村、社區(qū)辦公經(jīng)費和村社干部報酬正常增長機制的基礎上，今年縣財政專項預算基層黨建經(jīng)費xxx萬元，進一步強化基層組織運轉保障。
郭郭
度X縣委書記述職報告全文篇四
2003年，我任中共**縣委書記，主持縣委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市掛職鍛煉，并擔任**省赴沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉小組組長。一年來，在班子同事和廣大干部的支持下，圍繞縣第*次黨代會提出的跨越式發(fā)展目標，堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新、務求真抓實干，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將我一年來的主要工作作述職，請予考評。
一、始終堅持學習，努力加強自身建設。
一年來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，工作中始終堅持和黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺維護黨的利益和權威。認真學習經(jīng)濟理論和黨的各項方針政策，努力提高自身駕馭市場經(jīng)濟的能力。結合實際，積極探索市場經(jīng)濟條件下新思路和新舉措，超前性、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實踐相結合，堅持深入基層，深入群眾，不管工作有多忙，千方百計抽時間到村社農戶中去，傾聽群眾意見，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。到寶山區(qū)掛職鍛煉后，深入思考了沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實際需要，撰寫出一系列文章，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強、多業(yè)發(fā)展”、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經(jīng)驗，為借鑒先進發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁。
二、始終突出中心，集中精力抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展。
1－10月，全縣實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值億元，比去年同期增長%（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長%；全社會固定資產(chǎn)投資達億元，增長%；社會消費品零售總額億元，增長%；招商引資到位資金億元，占目標任務的%；地方一般預算收入億元，增長%；農民人均純收入實現(xiàn)元，增加元。
一是抓工業(yè)，始終堅持“建好三個園區(qū)、突出四個一批、強化五個重點，推進六大片區(qū)建設”的總體思路。工業(yè)經(jīng)濟呈快速增長的態(tài)勢。實施重點發(fā)展戰(zhàn)略，集中扶持重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導工業(yè)經(jīng)濟，著力提升了企業(yè)形象。爭取金融的大力支持，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高。實施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過技術改造，成長為技術含量較高的企業(yè)。二是抓農業(yè)，以加快產(chǎn)業(yè)化進程為重點。組織制定了全縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃。帶領各級干部職工以項目建設為載體，加大了對農業(yè)的投入，大力推進企業(yè)帶動型、市場帶動型、業(yè)主帶動型三種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。全縣五大主導產(chǎn)業(yè)進一步壯大，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農業(yè)初見成效，龍頭企業(yè)的帶動作用明顯，農村合作經(jīng)濟組織煥發(fā)出新的生機。三是抓城鎮(zhèn)建設，以經(jīng)營城市為重點。著力推進國有土地使用權招投標、拍賣和掛牌出讓制度；進一步抓好戶外廣告經(jīng)營權、公交車線路經(jīng)營權、出租車經(jīng)營權的有償轉讓，在全市率先成功實施了50輛城市公交車線路的有償出讓。四是抓基礎設施，以增加投入為重點。經(jīng)過全縣廣大干部的共同努力，全縣新開工項目個，續(xù)建項目個。重點項目完成了古宇廟水庫病害整治工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎設施的建設，實施了迎賓大道、興隆立交橋、高速公路配套站、桐永路、響黃路等交通建設項目。有力推進了黨政網(wǎng)建設。
三、堅持與時俱進，進一步擴大改革開放。
采取一系列措施，加大了改革開放力度。組織實施了行政審批制度改革、糧食、勞動保險、文教衛(wèi)生等多項改革。調整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象。狠抓了城區(qū)15個社區(qū)的建設，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設的政策和方案。組織制定了推進“三個轉變”、加快“三化”進程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策。實施“旅游新縣”戰(zhàn)略，全力打造“三古”之旅品牌，已通過國家aa級初評。堅持把招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的生命線來抓。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項目個，協(xié)議引進市外資金萬元，實際到位萬元，占全年目標任務的%。
四、全面推進精神文明建設，促進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
堅持“兩手抓”的方針，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。按照全面建立學習型社會的要求，深入貫徹以德治國方略，扎實推進青年農民科技培訓工程，推進素質教育，全縣普教、成教、職教協(xié)調發(fā)展。開展依法治育活動，千方百計穩(wěn)定低生育水平。認真落實污染防治責任制，全面完成了“一控雙達標”任務。廣播電視、文化衛(wèi)生等社會事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。帶領全縣干部群眾萬眾一心、眾志成城抓好非典防治工作，嚴守“川東大門”，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻。
五、牢牢把握大局，千方百計維護社會政治穩(wěn)定。
妥善處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關系，千方百計維護社會穩(wěn)定。加強和改善了黨對人大、政協(xié)、武裝工作的領導，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進一步鞏固。積極推進“整體聯(lián)動防范”工程，加強社會治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績。加強農民負擔管理，千方百計做好“兩保”再就業(yè)工作，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件，維護了全縣社會政治穩(wěn)定。進一步落實安全責任制，遏制了重特大事故的發(fā)生。
六、實踐“三個代表”，堅定不移地加強和改善黨的建設。
一是加強了思想作風教育。組織建立了干部職工“考學”制度。深入開展了全縣干部的作風整頓，抓好政法、組織人事等一系列集中教育整治活動。加大督查力度，切實轉變了全縣各級干部的工作作風。二是切實加強了領導班子和干部隊伍建設。公開選拔培訓了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省、市高級黨校培訓。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強了黨的基層組織建設。以“三村建設”為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”、“爭當愛民書記”等活動。開展基層組織整頓，效果明顯。抓好黨代表常任制試點，加強了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、黨員分類管理工作。四是加強了黨風廉政建設。按照“兩個務必”的要求，認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。
度X縣委書記述職報告全文篇五
“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個生態(tài)”的新理念，自覺把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，先后×次主持縣委常委會研究黨建有關議題，×次帶隊到鄉(xiāng)村和單位開展調研，協(xié)調解決社區(qū)辦公條件差、村級檔案管理不規(guī)范等問題×個。堅持率先垂范，傳導壓力，狠抓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨委。
書記。
和縣直部門黨組織書記責任落實，建立了縣級干部。
黨建。
聯(lián)系點制度，修訂完善了“五大領域”黨建工作目標管理考核辦法，健全了縣鄉(xiāng)村三級責任落實體系，形成了齊抓共管的工作格局。
認真履行抓班子、管隊伍的工作職責，指導完成了村。
“兩委”班子換屆后續(xù)工作，將×名農民大學生、×名大學生“村官”分配到村工作，為×個貧困村選派了“第一書記”，目前全縣每個村至少有一名大學生村官和一名農民大學生。加強對鄉(xiāng)村干部的教育管理，舉辦黨組織書記輪訓班×期，研究出臺干部考勤管理、村干部管理辦法等制度×項，建立了縣級干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁考核、村級“四議兩公開”民主管理等制度。
圍繞服務型黨組織建設，在農村創(chuàng)新建立了干部駐村服務工作制度，全縣。
×個村均組建了駐村服務工作隊和雙聯(lián)扶貧工作隊，新建村級便民服務中心×個，選派了×名干部駐村開展工作，有效地解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。在機關組織開展了“機關和村級黨組織結對共建”活動，全縣×個縣直機關黨組織與×個村黨支部結成幫建對子。在社區(qū)大力推行“民情流水線”工程，建立了民情接待日、民情分析會、民需辦理協(xié)調會三項制度，組織×多名在職黨員到社區(qū)經(jīng)常開展便民服務。在非公企業(yè)中推行“支部書記兼任工會主席”的新模式，先后培育市級黨建示范企業(yè)×戶。在社會組織中召開了黨代會，在×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社會組織黨建工作站，進一步理順了社會組織黨建管理體制。同時，采取縣級干部包抓、機關干部駐點指導等方式，完成了×個軟弱渙散黨組織的整頓任務。
縣財政列支。
×萬元保障基層黨建工作。督促各村通過領辦合作社等方式發(fā)展集體經(jīng)濟，籌資×萬元，新建村級活動場所×處、提升改造×處，為樂蟠路和文化路社區(qū)協(xié)調劃撥辦公用房×平方米，有效地解決了一些黨組織業(yè)務經(jīng)費少、議事場所小等問題。
×名村干部中，×歲以下的僅占×%，初中以下學歷的占到×%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進行了積極探索，但目前還沒有形成一套科學完備、吸引力強、效果明顯的村干部選拔激勵辦法。
目前全縣。
×個村的年均辦公經(jīng)費僅為×萬元，只能維持簡單的業(yè)務運轉；
村級集體經(jīng)濟薄弱，自主發(fā)展能力很弱。
一些村級黨組織。
“四議兩公開”民主管理制度流于形式，村級班子在群眾中的威望不高。有些社區(qū)駐區(qū)單位機動性比較大，致使黨建工作的開展有所弱化。一些黨員干部缺乏應有的黨性鍛煉，能力素質有待提高，先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。
多數(shù)企業(yè)和社會組織黨員人數(shù)少且流動性強，黨建工作開展不經(jīng)常，在很大程度上影響了基層黨組織作用的有效發(fā)揮。
三是工作標準定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后進方面投入精力少，尤其是放松了對一些軟弱渙散黨組織主要負責人的督導問責，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。
今后，我縣基層黨建工作將以全市創(chuàng)建。
“三個生態(tài)”的發(fā)展理念和這次會議的部署要求為指導，重點抓好四項工作。
切實增強抓黨建的主業(yè)意識，堅持每月至少專題研究黨建工作。
×次以上、到基層開展專題調研督查×次以上。認真落實黨組織書記抓黨建述職評議、過程考核、年度獎懲等制度，對履職不力的黨組織書記及時進行組織處理。建立黨建工作。
學習。
交流制度，適時召開農村社區(qū)、機關企業(yè)、社會組織黨建工作現(xiàn)場會，不斷提高抓黨建工作水平。
“好人”治村、“能人”強村的良好局面；
在非公企業(yè)和社會組織中下派黨建指導員，幫助黨組織開展一些評優(yōu)選模、崗位競賽等活動，提高黨組織的號召力和凝聚力。同時，建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓工作機制，全面提升各級黨組織的服務水平。
×萬元以上，×個社區(qū)辦公經(jīng)費達到×萬元以上，集體經(jīng)濟收入×萬元以上的村達到×%以上，村組干部的工資報酬按規(guī)定正常增長。加大對村和社區(qū)黨組織活動場所建設的投入力度，年內計劃提升改造村部×處，改擴建社區(qū)活動場所×個。
按照習總書記關于從嚴治黨的。
“八項要求”，切實抓好各級黨組織的思想、組織、制度和作風建設，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強對各級黨組織“一把手”的約談提醒和壓力傳導，特別是在管好黨員隊伍上出實招，研究制定發(fā)展黨員和處置不合格黨員的指導意見，從嚴加強黨員的。
教育。
監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建成小康合水提供堅強的政治保證。
度X縣委書記述職報告全文篇六
20xx年是xx社區(qū)撤村建居后的第一年，今年在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和精心指導下，以及在廣大居民群眾的支持下，xx社區(qū)三套班子順利完成了換屆選舉，并以嶄新的面貌投入社區(qū)建設，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“北部大開發(fā)、xx大跨越”戰(zhàn)略目標和“造運河新城、建品質xx”這一發(fā)展方向，積極有效地開展各項工作。在此，作為xx社區(qū)新一屆黨總書記，本人述職如下，請予評議：
加強學習，不斷提高自身素質。
學習是明確政治方向、堅定政治立場、提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。我深感自己責任重大，擔子沉重，因為這是社區(qū)全體黨員、群眾對我的信任，是對我思想、工作能力的鍛煉和考驗，同時又是我不斷學習和提高自己的動力。一是努力加強政治理論知識的學習，深入學習科學發(fā)展觀，自覺做到勤學多想，提高思想政治素質。二是積極提升業(yè)務工作的水平，堅持以“為人民服務，讓群眾滿意”為準則，結合社區(qū)實際，學習其他社區(qū)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，多與其他班子成員交流、溝通，急群眾所急，想群眾所需，全心全意為廣大群眾服務。
抓好黨建，加強領導班子建設。
積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高黨員、干部的整體素質,是下半年社區(qū)黨組織的工作重點。經(jīng)過上半年的換屆選舉工作，社區(qū)不斷完善三套班子建設，切實提高社區(qū)干部服務意識、責任意識、業(yè)務素質，不斷增強黨總支班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展各類經(jīng)驗交流、黨課培訓等活動，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的核心作用，努力做到“五個好”，全體黨員努力做到“五帶頭”;二是進一步落實黨風廉政建設責任制，與各班子成員簽訂“廉政承諾書”，突出開展黨性、黨風、黨紀教育，不斷增強領導班子成員的廉潔意識;三是上下一心、踏實工作，進一步落實“網(wǎng)格式管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系”制度，做好民情聯(lián)系服務等具體工作;四是積極做好社區(qū)黨員服務、教育和管理，以及新黨員發(fā)展工作，為社區(qū)培養(yǎng)后備干部，今年共發(fā)展1名，培養(yǎng)2名。
綜合治理，促進社會穩(wěn)定。
隨著xx拆遷工作的進一步推進，社區(qū)流動人口激增，社區(qū)治安環(huán)境日益復雜，各種矛盾日益顯現(xiàn)，為此社區(qū)不斷加強社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。一是及時排查不穩(wěn)定因素，實時收集、反饋相關信息，盡力、盡快、妥善解決各種社會矛盾和民事糾紛，社區(qū)調解各類糾紛15起，調解成功達到100%。二是規(guī)范流動人口管理，做好臨時居住證的辦理登記工作，全面落實“以證管人、以房管人”新模式。三是調整了社區(qū)巡防隊人員年齡結構，增強巡防安保力量，并投入7萬余元在社區(qū)辦公樓及主要道路上安裝12只監(jiān)控探頭，進一步擴大社區(qū)內電子監(jiān)控的覆蓋率，切實提高人防、物防、技防水平，治安、刑事案件得到有效控制，為居民群眾創(chuàng)造了一個安全舒適的良好生活環(huán)境。
加大投入，促進社區(qū)建設。
社區(qū)基礎設施建設是今年來我社區(qū)的重要工作任務之一，社區(qū)始終堅持“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的原則，加大社區(qū)基礎設施建設：一是，截污納管二期工程全面啟動，在區(qū)城市管理辦和庭院改善指揮部支持下，計劃投資300余萬，將完成整個社區(qū)的截污納管、背街小巷整治工作，目前已基本完成第一次路面瀝青鋪設;二是，xx社區(qū)廠房改建項目已于今年10月28日竣工，目前該項目已進入招投標階段，社區(qū)將本著快招商、招好商的原則，盡快為社區(qū)產(chǎn)生經(jīng)濟效益;三是，完善生態(tài)公園建設，對于園內道路、體育設施等進行修繕，為社區(qū)居民群眾健身、娛樂提供了良好場所;四是，加強社區(qū)環(huán)境整治，以“創(chuàng)建最清潔社區(qū)”為目標，加大環(huán)境整治力度：首先，加強路邊攤販管理，嚴禁在道路邊隨意擺攤等影響路面交通的行為，并對于社區(qū)內菜農等商販進行規(guī)范化管理，做到定點、定時、定量;其次，加強路面、河道等保潔工作，新增保潔工作人員14人，現(xiàn)有26人的`保潔隊伍對于各村道、小巷、河道進行分區(qū)分段由專人負責日常保潔工作，同時加強管理督促，從而使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了較大改觀。
提升服務，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
社區(qū)一直以來積極推進社區(qū)服務、社會保障和勞動就業(yè)，建立和完善社區(qū)服務和社會保障運作機制，積極構建和諧生活環(huán)境。在解決困難群眾再就業(yè)問題上，社區(qū)一直致力于通過整合資源、動員共建單位、聯(lián)系相關社會組織等方式，多方位創(chuàng)造就業(yè)渠道，優(yōu)先為社區(qū)部分困難人員安排就業(yè)機會，全年共新增公益性崗位6個，社區(qū)巡防隊新聘人員9人，安排殘疾人就業(yè)一名。在關注民生、破解民憂問題上，關心和幫助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體，做好幫困扶貧工作，積極配合好國家工程建設，搞好建設與群眾利益的協(xié)調工作。今年，合作醫(yī)療作為社區(qū)為民辦實事工作之一，社區(qū)共有340人區(qū)參加新型合作醫(yī)療，100人參加醫(yī)保，參加居民體檢共計400余人次。在豐富社區(qū)文化生活上，不斷推進社區(qū)教育、文化、體育、科普等各項宣傳教育工作。通過支持社區(qū)排舞、公園健身、球類競技等各種運動，激發(fā)更多居民興趣，目前社區(qū)參加健身活動的居民達80%以上，并在今年一月被評為杭州市“小康體育特色村”;通過宣傳櫥窗、懸掛橫幅、入戶宣傳等各種方式，共計張貼海報百余張，懸掛橫幅30多條，以及大量宣傳資料等，內容涉及普法、人普、反邪、日常規(guī)范、消防安全等各個方面，在社區(qū)內營造了法治、民主、文明的良好社會氛圍。
回顧20xx年的工作，我們xx社區(qū)雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如作為現(xiàn)任的社區(qū)黨總書記，我在工作經(jīng)驗上還有不足，需要更多的理論學習和實踐，提高自身素質和能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎;還有社區(qū)班子成員身兼數(shù)職，忙于事務較多，很多工作還需抓得更深入、更扎實等等。在來年，我將攜手社區(qū)全體工作人員，再接再礪，認真履行崗位職責，共同努力，給廣大社區(qū)居民群眾交上一份更滿意的答卷。
度X縣委書記述職報告全文篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新的一年，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央和區(qū)市黨委部署要求，堅決扛起管黨治黨根本政治責任，堅持突出政治功能、強化實效導向，堅持從基層抓起、從基礎做起，不斷提高黨的建設質量。以縣鄉(xiāng)村換屆為契機，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、黨建引領發(fā)展、黨建制度落實落地、強化基礎保障、黨建考核優(yōu)化提升、立標桿作表率“六項行動”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。推進基層整合審批服務執(zhí)法力量，扎實開展“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是黨組織書記，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、示范村x個，三星級及以上村黨組織達到x%以上，切實把農村基層黨組織建設得更加堅強有力。認真落實黨的十九屆五中全會和區(qū)市黨委關于推進社會治理現(xiàn)代化的新要求，推進基層治理x重點任務落實，不斷夯實基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的領導作用。把黨建工作融入鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)，繼續(xù)建設經(jīng)濟繁榮民族團結環(huán)境優(yōu)美人民富裕美麗新×等重大任務中，實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。
度X縣委書記述職報告全文篇八
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共次召開聯(lián)席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
繼續(xù)加強同派出所的`聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書xxxx份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進行。
平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關負責同志20xx人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設工作規(guī)范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全鎮(zhèn)32個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設。
5、xx鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會負責人共100余人參加了會議。會議對城區(qū)冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區(qū)冬防工作的深入開展。
度X縣委書記述職報告全文篇九
(一)抓責任落實，形成齊抓黨建工作格局。自己主動帶頭抓，去年元月初到**任職后，我先后7次主持召開縣委常委會議研究黨建工作，并在充分調研的基礎上，召開“**”發(fā)展戰(zhàn)略研討會，提出了我縣“**”貫徹思路，將黨建工作納入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局統(tǒng)籌謀劃?？h級領導聯(lián)動抓，完善了縣級領導包片聯(lián)鄉(xiāng)抓黨建工作制度、聯(lián)系黨建示范點制度和包抓后進村制度，把基層黨建任務分解落實到每名縣級領導干部?；鶎訒浘唧w抓，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，嚴格執(zhí)行黨組織書記向黨員群眾述職并接受評議制度，促使各級黨組織書記更好地履職盡責、主動擔責。
(二)抓隊伍建設，不斷增強黨建工作后勁。注重選配“班長”，先后舉辦基層黨組織書記培訓班5期、選派到村任職干部及大學生村官培訓班3期，共培訓1100多人，同時建立了1077人的村級后備干部隊伍。注重建強班子，分兩批整頓軟弱渙散基層黨組織65個，向村黨支部選派第一書記10名、常務副書記30名，增強了班子活力。注重優(yōu)化隊伍，切實加強黨員教育管理，健全黨員能進能出機制，在**鄉(xiāng)開展了加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，認定和處置不合格黨員9名。
(三)抓工作落實，努力提升黨建工作水平。強化宣傳引導，全縣各級組織共開通政務微博200多個，建立微信平臺60多個，充分利用這些微媒體宣傳黨建工作，營造了良好的工作氛圍。強化考核督導，全面推行領導班子、領導干部和目標管理責任書“三位一體”考核制度，嚴格執(zhí)行村干部績效考核辦法，激發(fā)了各級組織開展工作的積極性和主動性。強化壓力傳導，嚴格責任追究，對上一年黨建考核最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整，對考核排名后三位的相關責任人取消了評先選優(yōu)資格。
(四)抓載體創(chuàng)新，繼續(xù)完善黨建工作機制。在**鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“政務便民服務進村”試點工作，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務的陣地向農村延伸，鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，方便了群眾辦事。組織“雙聯(lián)”單位黨員干部參與完成核桃高接換優(yōu)任務，并為群眾幫辦實事628件。動員全縣大學生村官等開辦網(wǎng)店，全縣網(wǎng)店總數(shù)達685家，實現(xiàn)銷售總額8661萬元。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村創(chuàng)建了“兩代表一委員之家”，積極搭建活動平臺，努力規(guī)范各項活動，完善了“兩代表一委員”聯(lián)系和服務群眾工作體系。
(五)抓經(jīng)費保障，逐步夯實黨建工作基礎?？h財政落實了300萬元黨建工作經(jīng)費，整合部門資金500多萬元，新建村級組織活動場所26處。投入遠程教育經(jīng)費70萬元，完成了124個農村遠程教育站點建設。投入培訓經(jīng)費35萬元，按計劃、分步驟對基層黨員、村干部進行了培訓。落實村級公用經(jīng)費504萬元、村社干部報酬1119萬元，縣財政配套村干部養(yǎng)老保險經(jīng)費106萬元，確保了各基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。
一是抓黨建的責任履行還不到位。個人總認為**經(jīng)濟總量小、貧困程度深，主要精力用于經(jīng)濟社會發(fā)展上比較多，而對黨建工作投入的.時間、精力不足，沒有把經(jīng)濟工作與黨建工作有機結合起來，抓黨建促經(jīng)濟的實際效果不是特別明顯。
二是黨組織的服務功能還不完善。有11個農村黨支部無書記適合人選，均由下派干部擔任村支部書記；村干部文化偏低、年齡偏大，35歲以下和高中以上文化程度的村黨支部書記分別僅占0.9%和40%；農村黨支部發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員比較困難，黨員教育培訓缺乏有針對性的措施。
三是黨建工作經(jīng)費投入仍不足。雖然縣財政每年列支300萬元的基層黨建工作經(jīng)費，但由于**立地條件差、底子薄，目前全縣還有26座90平米以下土(磚)木結構的活動場所沒有進行改擴建，還有30座活動場所辦公設施陳舊簡陋。
四是基層黨建工作進展不平衡。城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制還不健全，城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展不夠；各領域黨建工作進展不平衡，非公經(jīng)濟組織和社會組織領域黨建工作仍是薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建工作缺乏有效的途徑和方法。
存在上述問題的原因主要有：一是對基層黨建工作研究不透徹，由于我到**任職前長期在政府任職，對經(jīng)濟社會發(fā)展關注的多、研究的多，也比較熟悉，而對黨建工作用得心思少，投入的精力少。二是理論學習不扎實，對黨的基層組織建設新理論、新政策學習不夠、理解不深，尤其是對國家總書記“聚精會神抓黨建”的要求理解不透徹，沒有做到用黨建最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是工作標準不夠高，在抓重點求突破、抓示范帶全盤方面下的功夫少，有些工作自己雖然作了安排，但在親自過問、親自督查和親自協(xié)調解決問題上做得不夠。四是工作方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠，在農村基層組織建設上投入的精力多，但對其他領域的黨建工作思考的少，忽視了基層黨建工作的整體性。
一是嚴格落實黨建責任。堅持從縣委常委會做起、從我自身做起，堅定不移地把黨建工作擺在突出位置，全面實行縣委全面負責、縣級黨員領導抓點示范、組織部門督查落實、基層黨組織具體實施的工作責任制。認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議工作，切實把黨建工作責任落到實處。
二是著力解決突出問題。對35個后進村班子進行集中整頓，增強班子整體功能。深入實施基層黨組織書記能力提升工程，將600多名基層黨組織書記輪訓一遍。加大黨建經(jīng)費投入，縣財政每年安排黨建專項經(jīng)費300萬元，今年新建村級組織活動室10座，改擴建12座，規(guī)范化布置100座。高度重視社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。
三是切實強化服務保障。深入推行“3+5”工作法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“政務便民服務進村”工作。認真實施“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，在基層黨組織開展“三嚴三實”專題教育，推動改進作風、服務群眾常態(tài)化、長效化。
四是不斷完善工作機制。鞏固和推廣黨的先進性、純潔性建設長效機制試點成果，進一步完善“公推選優(yōu)”、“評議退出”等制度。加大在專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的力度，努力擴大黨組織的覆蓋面。嚴格組織生活會、黨員學習培訓等制度，不斷健全工作機制。認真落實“兩個責任”，全面加強黨風廉政建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
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度X縣委書記述職報告全文篇十
(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調研、現(xiàn)場會議7次,解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結合，層層傳導工作壓力。設立了“基層組織建設專項基金”，投入經(jīng)費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設，將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔任村“第一書記”和“常務副書記”，集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設。
(三)抓服務，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務陣地，認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學校”、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務等系列活動，結成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
一是指導村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導少，特別是對問題錯綜復雜的后進村調研指導不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農村黨員干部教育培訓抓得不緊。對普通黨員的學習培訓不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家;社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農村基層黨建工作深度研究指導不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習慣于按常規(guī)思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔子、交任務多，自己深入調研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。
一是抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責任落實，著力構建縣委統(tǒng)一領導、縣級領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關黨員干部到213個村擔任黨建指導員，加強對村級黨建工作的'深度指導。建立問責機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調整。
二是抓載體，強管理，推進服務型黨組織建設。采取黨建經(jīng)費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2015年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學生村官的教育培訓，力爭在2015年對基層黨組織書記輪訓一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領行動，組織開展“機關干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責搭建平臺;優(yōu)化村級活動陣地服務功能，深化“3+5”服務群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務群眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設置形式，農村推行“支部+協(xié)會”模式，在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領導包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉化提升。抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程，2015年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設專項基金”保障機制，將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預算，2015年計劃投入經(jīng)費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，2015年新創(chuàng)建30個農村黨建示范點，10個縣直機關黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
度X縣委書記述職報告全文篇十一
2005年2月，我走上了共青團縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領導下，在上級領導的親切指導下，我忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成上級下達的各項任務，使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一、加強學習，提高自身素質。
我到團縣委工作的時間不長，但深深感到共青團工作任務艱巨，責任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時期，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心組的學習。尤其在“三個代表”學教活動中，我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識。三是堅持機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。四是堅持搞好業(yè)務學習。共青團工作涉及很多方面，所以我感到加強業(yè)務學習非常必要。自從到團縣委上班的第一天起，我就下定決心學好團的理論，增強業(yè)務水平。為此，我自費購買了大量有關方面的書籍，睡前飯后，會前車中此文來源于，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領導學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權，促進了決策的科學化、民主化。
二、努力工作，不辱使命。
一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標,以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨,以農村、企業(yè)、學校、機關、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、科技興團、活動興團五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務工程、希望工程、團隊建設工程六大工程，團結帶領廣大團員青年為建設小康作出了積極的貢獻。
1、服務青年，促進青年健康成長成才。
一是在全縣農村團組織中開展以服務青年增產(chǎn)增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農產(chǎn)品質量，優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，以帶頭示范、帶動推廣新技術、新品種為重點，引導基層團組織和團員、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓工程，組織開展實用技術培訓兩期，培訓人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名，縣級21名。領辦、優(yōu)質果木青年示范基地兩個。二是大力實施農村青年剩余勞動力轉移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務工。三是進一步加強青少年思想道德教育，結合中央8號文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風、共建美好家園”“萬名學生告別網(wǎng)吧”等活動。8月17日，省人大、團省委有關領導赴，對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調研。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領導的充分肯定。四是在全縣大力推行農村青年致富協(xié)會。經(jīng)過1年來在的試點后，我將一批在農村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動青年發(fā)展經(jīng)濟的骨干組織起來，成立了縣青年致富協(xié)會，力求更好地幫助農村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團代會。
2、服務社會，倡導社會新風尚。
一是進一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務體系，不斷增加青年志愿者服務隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務。每逢活動日和節(jié)假日，我認真組織青年志愿者在農村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動，有力地促進了我縣的精神文明建設。
3、服務大局，推進跨越式發(fā)展。
負重奮進，頑強拼搏，完成了大量臨時突擊性任務。一是抗擊“非典”，顧全大局。“非典”時期向全縣團員青年發(fā)出了“黨有行動、團有號召、群眾有難、青年有責”的號召，帶領全縣團員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務人員等活動，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被日報、電視臺采訪報道。二是服務“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領團員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團員青年為仁張路建設捐資捐物。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學”為主題開展救助貧困失學青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元，捐助品學兼優(yōu)的貧困青少年學生48人，我本人結對捐助了貧困學生3人計1200元。
在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經(jīng)常走訪團員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產(chǎn)生活。
度X縣委書記述職報告全文篇十二
一是強化責任落實。把抓好基層黨建作為首要職責，先后9次召開常委會，專題研究黨建工作，確定了“農村黨建夯基礎、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機關黨建促提升，薄弱領域抓規(guī)范”的工作思路，分領域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉(xiāng)村、農戶蹲點調研，通過抓點上的調研指導，促進了面上工作的全面推開，帶動形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作局面。
二是強化基層基礎。著眼擴大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級活動場所14個，維修改建30個。實施村官創(chuàng)業(yè)和黨內幫扶工程，建立示范基地4個，興辦創(chuàng)業(yè)項目15個。建立農民專業(yè)合作組織黨支部15個，非公企業(yè)、新社會組織黨組織組建率分別達到24%和64%，做到了應建盡建。
三是強化隊伍建設。堅持從嚴管理干部，對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細化制定管理辦法，落實請銷假、經(jīng)濟審計、談心談話和崗位考核制度。年內，縣、鄉(xiāng)兩級舉辦黨務工作等培訓班180期。開展“百名干部幫百企”行動，下派企業(yè)黨建指導員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔任副職，下派第一書記11人，整頓轉化軟弱渙散基層黨組織42個。
四是強化財力保障。加大基層黨建投入力度，縣財政列支專項經(jīng)費800萬元，將村級辦公經(jīng)費從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報酬人均達到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個社會組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費。
五是強化黨建載體。在縣級干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進”工作制度，在機關干部中開展“亮身份、見行動、我擔當”活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個六”工作法，在農村黨員中倡導開展“螢光行動”，在所有村和社區(qū)建立便民服務中心，派駐干部上門開展工作，實現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。
六是強化制度約束。突出問題導向，狠抓制度建設，修訂完善了《縣委常委會決策前社情民意調查制度》、《“三重一大”事項決策意見》等制度，促使各級干部盡職盡責、定時定量落實好工作任務，有效發(fā)揮了基層黨建在推動中心工作中的服務保障作用。
一是村級黨組織書記隊伍后繼乏人。一方面，農村青壯年勞力大多進城務工，村級后備干部選拔難?，F(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農村工作經(jīng)驗，開展農村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強，下不去、呆不住的問題比較突出。
二是村級集體經(jīng)濟實力較弱。偏遠山區(qū)村級積累基本空白，主要靠財政轉移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓還需進一步加強。一些基層黨組織黨內活動和組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，對黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠實，教育形式和內容比較單一，有針對性的培訓不夠，導致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識不強。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟工作相比，黨建目標管理考核內容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項目難以量化、細化，操作起來尺度很難把握。實際工作中，大多數(shù)還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面上，考核結果不能客觀反映工作實績，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺賬”的應付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認真反思這些問題，主要有以下三個方面原因：一是思想認識不夠到位，抓黨建的主責主業(yè)意識還沒有完善樹立起來，對基層黨組織書記第一責任人的責任落得還不夠實。二是工作標準定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
今后，我將認真落實管黨治黨主體責任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責任人”的職責，著力構建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責，層層傳導壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核，加大責任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎。實施“四個一批”工程，即建設一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務平臺建設。建設一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領作用，提升黨員干部聯(lián)系服務群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學生村官業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標設置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領導班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調查核實、抽點考核、隨機調研等方式，對存在的突出問題，責令限期整改，及時查漏補缺，充分調動各級抓黨建工作的積極性。
度X縣委書記述職報告全文篇十三
2003年2月，我走上了共青團??縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領導下，在上級領導的親切指導下，我忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成上級下達的各項任務，使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一、加強學習，提高自身素質。
我到團縣委工作的時間不長，但深深感到共青團工作任務艱巨，責任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時期，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統(tǒng)地研讀了馬列經(jīng)典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下。
心得體會。
二是堅持積極參加中心組的學習尤其在“三個代表”學教活動中，我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識三是堅持機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記四是堅持搞好業(yè)務學習共青團工作涉及很多方面，所以我感到加強業(yè)務學習非常必要自從到團縣委上班的第一天起，我就下定決心學好團的理論，增強業(yè)務水平為此，我自費購買了大量有關方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數(shù)頁幾篇我還非常注意從別人身上吸取知識向領導學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權，促進了決策的科學化、民主化。
二、努力工作，不辱使命。
一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標,以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨,以農村、企業(yè)、學校、機關、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、科技興團、活動興團五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務工程、希望工程、團隊建設工程六大工程，團結帶領廣大團員青年為建設小康??作出了積極的貢獻。
1、服務青年，促進青年健康成長成才。
一是在全縣農村團組織中開展以服務青年增產(chǎn)增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農產(chǎn)品質量，優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，以帶頭示范、帶動推廣新技術、新品種為重點，引導基層團組織和團員、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓工程，組織開展實用技術培訓兩期，培訓人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名，縣級21名。領辦??、?優(yōu)質果木青年示范基地兩個。二是大力實施農村青年剩余勞動力轉移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務工。三是進一步加強青少年思想道德教育，結合中央8號文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風、共建美好家園”“萬名學生告別網(wǎng)吧”等活動。8月17日，省人大、團省委有關領導赴??，對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調研。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領導的充分肯定。四是在全縣大力推行農村青年致富協(xié)會。經(jīng)過1年來在??的試點后，我將一批在農村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動青年發(fā)展經(jīng)濟的骨干組織起來，成立了??縣青年致富協(xié)會，力求更好地幫助農村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團代會。
2、服務社會，倡導社會新風尚。
一是進一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務體系，不斷增加青年志愿者服務隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務。每逢活動日和節(jié)假日，我認真組織青年志愿者在農村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動，有力地促進了我縣的精神文明建設。
3、服務大局，推進??跨越式發(fā)展。
負重奮進，頑強拼搏，完成了大量臨時突擊性任務。一是抗擊“非典”，顧全大局?！胺堑洹睍r期向全縣團員青年發(fā)出了“黨有行動、團有號召、群眾有難、青年有責”的號召，帶領全縣團員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務人員等活動，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被??日報、??電視臺采訪報道。二是服務“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領團員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團員青年為仁張路建設捐資捐物。四是圓滿完成了??公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學”為主題開展救助貧困失學青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元，捐助品學兼優(yōu)的貧困青少年學生48人，我本人結對捐助了???????????貧困學生3人計1200元。
在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經(jīng)常走訪團員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產(chǎn)生活。一年半來，我3次跑遍了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和41村，了解團情，體察民意，有問題及時糾正，有困難想法解決。我還非常重視群眾來信來訪，只要群眾來信來訪，我都認真對待，妥善處理。不能及時處理的，我總是耐心做好群眾的思想工作，講明道理，講清政策，盡量使群眾期望而來，滿意而歸。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年半來，我直接或間接處理的來信來訪就有26件（次）。
三、廉潔自律，保持清正廉明的良好形象。
廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名領導干部，受組織培養(yǎng)，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年半來，我嚴格執(zhí)行中央和省、市縣的有關規(guī)定，做到不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸。平時注意管嚴自己的家屬，對登門來訪送禮者堅決拒收。對請吃拉關系的，我能正確對待，妥善處理。
今年，團縣委被團市委推薦參評“四川省優(yōu)秀志愿者集體”。團縣委獲得了團市委2003年度工作“表揚單位”，我本人也于2003年被縣直機關黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在團縣委工作的一年半來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我所做的工作取得一些成績。但認真想想，我也有在一些不足。今后，還要不斷加強政治理論的學習，加強黨史的學習，不斷提高政治理論水平，進一步修煉黨性。要不斷豐富工作思路，開拓視野，加強業(yè)務理論的學習，進一步提高業(yè)務水平。多開展適合團員青年的主題教育活動，為農村團員青年增收成才服好務。還要多聯(lián)系青年團員，了解他們的想法，做他們的朋友，及時幫助他們，解決他們的困難和困惑，使共青團真正成為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。
度X縣委書記述職報告全文篇十四
自擔任第一書記以來，主動學習黨在現(xiàn)階段農村的路線、方針、政策，緊緊圍繞推進農村改革發(fā)展這個主題，按照省委組織部提出的“抓黨建、促脫貧”的目標要求，牢牢抓住推進梁山經(jīng)濟發(fā)展的機遇，認真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決定，帶領村兩委一班人，勤奮努力，扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作，壯大村集體經(jīng)濟，維護了全村和諧穩(wěn)定。自20xx年2月省委組織部培訓結束到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到以來，在一年的工作時間里，跑遍了全村的每戶家庭，與群眾、黨員、老村干部交心談心，傾心走訪調研，了解掌握村情民意?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
第一書記要架好黨委政府和農民群眾溝通的橋梁，努力用科學理論武裝人，用黨的富民政策鼓舞人，用先進文化引領人，用黨的理論和政策照亮農民群眾的心田。擔任第一書記以來，利用“七一”黨的生日召開村兩委和黨員代表會議，同委員和老黨員進行了座談，深入了解幫包村的實際情況，并為村黨員貧困戶送去米、面、油等慰問品。同時，制定嚴格的學習計劃，堅持上黨課制度，狠抓每月20日的黨員學習日活動和平時的各項黨建工作開展，充分發(fā)揮遠程教育功能等途徑，積極開展黨員培訓，努力提高黨員干部思想政治素質和致富能力。
強核心、幫班子、建制度、育骨干，建設好黨在農村執(zhí)政的中堅力量，為農民群眾培養(yǎng)不走的“主心骨”，是第一書記工作職責之一。平時，把加強村級黨組織建設，進一步增強村級班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力作為工作重點。
（一）牢牢抓住黨支部的核心地位，充分發(fā)揮以支部為主體開展黨組織各項活動。前范城村共有28名黨員，但黨組織各項活動還是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展為主，支部基本上沒有發(fā)揮作用。通過和村支部書記談話溝通，得到了書記的大力支持。目前，村黨支部活動已扎實有序開展。
（二）抓好幫包村規(guī)劃、制度的制訂。定期參加省第一書記駐梁山縣黨支部、縣委組織部、縣發(fā)改局、縣農業(yè)局、縣水利局、縣文化局和縣扶貧辦組織召開的省直單位駐梁山第一書記工作座談會，并與鄉(xiāng)領導、七站八所和村兩委多次召開專項會議討論研究，通過認真分析、調研，請教有關專家，完成了趙堆鄉(xiāng)前范城村《新農村建設規(guī)劃》、《貧困戶脫貧致富計劃》、《村級制度建設匯編》、《村級黨建工作規(guī)劃》、《20xx年黨建工作要點》《20xx年黨員教育培訓計劃》《涉水項目建議書》等相關規(guī)劃制度。
（三）積極開展各項活動，狠抓精神文明建設。一是由省派駐村第一書記牽頭，召開三八婦女節(jié)暨創(chuàng)業(yè)交流座談會，代表們就前范城村黨的建設、村莊規(guī)劃、村集體如何增收、貧困戶怎樣脫貧致富、婦女通過何種途徑搞創(chuàng)業(yè)等議題提出了各自的意見建議，為創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀的20余名婦女代表發(fā)放了慰問品。二是開展慶“六一”活動。在六一國際兒童節(jié)來臨之際，為了讓孩子們享有更多的歡樂和溫暖，為幫扶村的小學生贈送了200余套愛心書包和文具袋，使小學生們度過了溫馨幸福的兒童節(jié)；三是開展“好媳婦”、“好婆婆”、“全家福拍照”活動，發(fā)放倡議書200余份，并在20xx年1月評選出好婆婆、好媳婦各三位，成功帶動提升村民的精神文明風貌。四是分別在20xx年12月與20xx年1月為村里生活困難的家庭送溫暖，送去愛心棉被、大衣共計40余床件，生活用煤6噸，讓這些生活困難的群眾，在這個寒冷的冬日感受黨的溫暖。
“明確幫包村脫貧致富的責任，認真落實扶貧開發(fā)政策，選準適合村情的發(fā)展道路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷增強村集體自我發(fā)展的能力，緊跟新農村建設的步伐”是第一書記幫包最重要的工作之一。按照省委組織部、省選派辦的要求，堅持為民務實清廉，靠真情融入群眾，靠實干凝聚群眾，靠作風樹好形象，確保圓滿完成黨建扶貧任務。
（一）修建戶戶通工程。通過前期走訪了解到，前范城村里的路泥濘不堪，坑坑洼洼，下了雨根本沒法外出，為了讓村民們告別“晴天一身灰，雨天一身泥”的歷史，積極協(xié)調各方人力、物力、財力，于10月15日正式開工，經(jīng)過近一個月的緊張施工，累計長達3000米、路寬2.5-3米、水泥厚約10厘米的硬化路面順利建成，并于20xx年1月順利通過縣交通局驗收，總投資21.6萬元。
（二）修建文化廣場。為改善前范城村民活動場所，豐富村民文化生活，積極協(xié)調，為村修建活動廣場、文化舞臺，于20xx年6月主體完工，計劃投資約15萬元。
（三）編制農田水利工程建設實施方案。5月30日，調水局駐梁山第一書記工作隊依據(jù)相關規(guī)定要求，完成了《趙堆鄉(xiāng)董花園村、前范城村低壓管道灌溉工程實施方案》和《趙堆鄉(xiāng)農田水利工程建設實施方案》的編制工作，在編制過程中第一書記與鄉(xiāng)領導、鄉(xiāng)水利站和幫包村村委認真研究建設內容，到田間實地查看、調查工程現(xiàn)狀、征求群眾意見，邀請縣鄉(xiāng)技術骨干負責實施方案的編制，向省水利廳申請專項資金40萬元，使整片農田實現(xiàn)插卡式灌溉，提高工作效率，提高農作物的產(chǎn)量。
（四）千億斤糧食項目。為前范城村新打機井14眼，變壓器兩臺，鋪設抵押灌溉管道，總投資120萬元。
（五）省派第一書記幫扶村公路改造工程。計劃為前范城村修建道路4.5公里，總投資215萬元，該工程計劃近期開工實施。
（六）堅持以人為本，關愛與幫助困難群眾。在走訪過程中了解到，村里張鳳娥大娘家里的20歲的孫子李篤京在9月份查出患有白血病。面對巨額醫(yī)療費用，收入微薄的家庭陷入極度困境，得知此事后，為了幫助李篤京戰(zhàn)勝病魔，延續(xù)生命，迅速將此情況向幫包單位匯報，膠東調水局黨委書記盧文同志在第一時間走訪慰問，目前通過山東省膠東調水局工會組織的愛心募捐為李篤京籌集善款1萬余元。
（七）扶貧項目進展情況。通過近一年的走訪與考察論證，最終確定在前范城村實施兔子養(yǎng)殖項目，現(xiàn)已與養(yǎng)殖戶達成初步合作協(xié)議，利用省扶貧資金購買種兔1000只，養(yǎng)殖戶負責兔子的養(yǎng)殖、管理及其他配套設施的建設，簽訂合同后先交付2萬元，作為貧困戶和村集體收入，現(xiàn)階段正在起草協(xié)議，待簽訂后盡快組織實施。
（八）安排貧困戶就業(yè)。通過協(xié)調趙堆鄉(xiāng)政府，安排前范城村李文聚等6位貧困戶從事衛(wèi)生保潔工作，月收入600元，讓他們用自己的辛勤勞動，成功脫貧。
在20xx年，我要繼續(xù)帶著責任、帶著感情做好第一書記工作，深入推進扶貧開發(fā)，解決好群眾生產(chǎn)生活中的實質問題，積極工作，著力強班子、育骨干、帶隊伍；積極理路子、破難題、促發(fā)展，確保第二年的工作有深化、有提高、有突破，順利完成最終的脫貧任務。
度X縣委書記述職報告全文篇十五
二、加強隊伍建設，樹立嶄新形象。
三、把握工作重點，緊扣發(fā)展關鍵。
四、帶頭以身作則，當好陽光班長。
回顧2004年自己所領導的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學習不夠、領導水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
度X縣委書記述職報告全文篇十六
一是基層黨建整體進展不平衡。雖然我縣農牧村黨建和機關黨建雙向發(fā)力，逐步達到了精細化、規(guī)范化、品牌化要求，但在社區(qū)基層黨建方面，受多方面因素影響，每次參加組織生活人數(shù)普遍不足60%，社區(qū)黨員教育管理存在一定的困難。另外，在建強基層黨組織、遏制宗教勢力滲透蔓延方面，存在重視不夠的問題。二是問題整改落實不到位。對省州巡視巡察反饋的問題，能主動研究、推動整改，但仍有個別經(jīng)濟社會發(fā)展中遺留的問題未處理到位，經(jīng)濟結構、發(fā)展結構單一的現(xiàn)狀還未得到根本性轉變。三是扶貧資源整合不全面。面對脫貧攻堅這個最大的政治任務，我們積極下沉工作力量，爭取項目資金，協(xié)調對口幫扶，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，但截止目前還沒有達到資源集聚的最佳狀態(tài)。
認真反思存在問題，既有客觀因素，但更多是主觀原因，主要表現(xiàn)為:一是工作勁頭仍顯不足。面對新形勢、新任務和新要求，工作勁頭仍顯不足，研究解決問題短板的自覺性和主動性還不夠強，對一些歷史遺留問題，容易解決的就盡力解決，難以解決的就擱置起來。主觀上認為臨潭在意識形態(tài)和維穩(wěn)工作方面形勢良好，導致在建強基層組織、遏制宗教勢力滲透方面，用心不夠、用力不足。二是黨建措施研究不細。對推進基層黨建整體工作的具體措施、量化標準，研究的不精細、不具體，督促問效的辦法不多、力度不夠，特別是城市對社區(qū)黨建的重難點問題，研究不深、督辦不緊，影響了全縣黨建工作整體進展。三是工作落實力度不大。雖然能緊守主責主業(yè)，圍繞脫貧攻堅政治任務，親自抓部署、抓落實，但在具體工作中，沒能把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，強調客觀因素多，深入研究解決的少，導致扶貧資源整合不全面。
度X縣委書記述職報告全文篇十七
今后，我將認真落實管黨治黨主體責任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責任人”的職責，著力構建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責，層層傳導壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核，加大責任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎。實施“四個一批”工程，即建設一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務平臺建設。建設一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領作用，提升黨員干部聯(lián)系服務群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學生村官業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標設置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領導班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調查核實、抽點考核、隨機調研等方式，對存在的突出問題，責令限期整改，及時查漏補缺，充分調動各級抓黨建工作的積極性。
度X縣委書記述職報告全文篇十八
認真落實《杞縣社會治安綜合治理工作方案》，緊緊圍繞建設“平安板木”，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，全鄉(xiāng)的綜治工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目，簽訂了治安綜治責任狀。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，真正落實“一票否決”權。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負總責，鄉(xiāng)領導班子聯(lián)系24個村，綜治成員單位各負其責，形成了鄉(xiāng)、村都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每月召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
一是構建法制宣傳網(wǎng)絡。首先，組建了24支由鄉(xiāng)包村人員、村兩委干部組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。二是構建矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡。建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)包村領導干部和村“兩委”都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領導值班接待來訪制度。每天都安排鄉(xiāng)領導值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。20xx年，全鄉(xiāng)共接待群眾來訪18起、32人，成功調處茅盾、糾紛25起，提供咨詢法律援助4起。三是構建治安防范網(wǎng)絡。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍24支、140人，堅持每日巡邏和重大節(jié)假日24小時巡邏。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件3起，調解糾紛16起，起到較好的防范作用。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、取得了較好效果。二是扎實推進建設“平安板木”工作。三是切實加強機構隊伍建設。鄉(xiāng)、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉(xiāng)設有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名支部副書記或副主任擔任，機構健全，鄉(xiāng)村兩級綜治人員隊伍共140名。為提高綜治隊伍的整體素質，鄉(xiāng)綜治中心采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算，鄉(xiāng)財政全部負擔。
總之，在20xx年綜治工作中，我們雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在著不少問題，在今后的工作中，針對查找出的問題，我們將高標準，嚴要求，以更加飽滿的熱情和實際行動，進一步接受新思想、新思維、新思路，不斷提升自己的信念、理念、觀念。我將立足實際，立足崗位，立足自身，有針對性地找準起點，找準起跑線，明確方向，理順思路，完善舉措，以激流勇進和更上一層樓的精神，努力開創(chuàng)工作新局面，為全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻！
度X縣委書記述職報告全文篇十九
? ? ??黨管武裝工作是民兵預備役建設的根本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須從政治和戰(zhàn)略的高度加以重視。去年以來，盡管經(jīng)濟發(fā)展困難重重，但我始終把武裝工作擺上重中之重的位置來抓，致力推進我縣人民武裝工作又好又快發(fā)展，真正做到“抓經(jīng)濟不忘管武裝、謀發(fā)展不忘強國防”。把學習國防知識作為“必修課”，認真學習黨中央、中央軍委關于新形勢下加強國防后備力量建設的一系列重要論述，深刻領會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關系，堅持定期學習《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等法律法規(guī)，經(jīng)常閱讀《解放軍報》、《中國國防報》等軍隊刊物，及時了解掌握武裝工作的政策法規(guī)和特點規(guī)律，不斷提高自身決策能力和工作水平。把黨管武裝作為“一把手”工程來抓，認真履行好各項領導職責。對于國防后備力量的建設，既在思想上高度重視，更在行動上狠抓落實，國防動員研練、應急分隊建設、民兵整組、征兵等重要工作，都主動參與、積極協(xié)調、靠前指揮，以自身的履職盡責，確保各項工作真正落到實處、取得實效。去年“**”國防動員指揮研練，從制定研練方案準備到落實經(jīng)費、人員、場地，到研練的組織、實施，我全程參與，較好地完成了研練任務，受到省、**市國動委的高度肯定。堅持經(jīng)濟工作和武裝工作兩手抓、兩不誤，將武裝工作擺在全縣發(fā)展大局中來思考和謀劃，做到在制定全縣工作規(guī)劃時研究民兵預備役工作，在制定財政預算時安排國防教育和武裝工作經(jīng)費，在檢查工作時督促武裝工作落實，有力地保障了各項工作的開展。堅持把深化全民國防教育作為加強精神文明和政治文明建設重要內容，納入全民教育體系，利用“**大講堂”這一平臺，邀請軍內知名專家教授來宜宣講國防形勢，并組織四套班子領導和機關黨政干部到軍營過“軍事日”活動，結合全民國防教育日，組織開展 “熱愛人民軍隊、共筑鋼鐵長城”系列活動，在廣大民兵預備役人員中深入開展**教育，營造了全社會共同關注國防建設、支持武裝工作的濃厚氛圍。
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? ? ??做好黨管武裝工作，既要有堅強的組織領導，更要發(fā)揮好制度的基礎作用和保證作用。我注重從實際出發(fā)，深入研究新形勢、新任務，狠抓黨管武裝工作的長效機制建設，不斷夯實武裝工作的基石。在建立健全黨管武裝、國防教育、基層人民武裝工作意見和細則的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，通過組織縣人大代表視察、武委會成員指導民兵預備役建設等方法，強化了工作推進機制和督查機制，有力地提升了基層武裝工作的規(guī)范化、制度化、科學化水平。把武裝工作納入地方考核管理體系，在制定全縣發(fā)展規(guī)劃、實施績效考核的過程中，提出武裝工作的具體目標和工作任務，并逐級落實到基層。建立健全了黨管武裝述職報告制度，各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）黨（工）委書記定期向縣委、縣政府匯報人民武裝工作情況，基層“武委會主任”堅持每年向縣委、縣政府和武裝部述職，年終考評結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，全縣黨政領導干部抓好武裝工作的自覺性、責任性不斷增強。把專武干部隊伍建設作為黨管武裝的基礎工程來抓，進一步健全完善獎懲激勵、人才培養(yǎng)等機制。按照“崗位有人、崗位稱職、崗位穩(wěn)定”的要求，重點選派年紀輕、素質好、干勁足的地方黨政干部、軍轉干部充實到武裝工作第一線。去年初，**名綜合素質優(yōu)秀的基層武裝部長被提升使用，**名年紀輕、素質強、作風硬的軍轉干部被選拔充實到基層武裝部長隊伍。專武干部隊伍的“進出有序”，有力地調動了基層管武裝、干武裝的主動性和積極性，為全縣武裝工作的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎和人才基礎。對**縣委組織聯(lián)合有關部門剛剛下發(fā)的《關于進一步加強專職人民武裝干部隊伍建設的意見》精神，我們將組織相關部門認真學習，充分論證，不折不扣抓好貫徹執(zhí)行。
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? ? ??緊緊圍繞“經(jīng)濟實力、國防實力倍增”目標，在國防后備力量建設和武裝工作上傾情投入、全力支持、積極作為，為黨管武裝工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力條件。牢牢樹立強基固本、爭創(chuàng)一流的理念。加強人武部班子建設，倡導建立學習型黨委，積極為人武部全面建設出謀劃策，鼓勵班子成員創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)，班子風正氣順；
加大基礎設施投入，近年來，先后建成了一流的人武部營區(qū)和民兵訓練基地，高標準組建了縣合成化民兵應急連；
在全縣所有鎮(zhèn)（街道）武裝部規(guī)范化建設基本達標的基礎上，著力抓好村（社區(qū)）民兵營（連）部軟、硬件設施，以**鎮(zhèn)**社區(qū)民兵營建設為示范，推廣全縣參照執(zhí)行。在去年的**市基層人民武裝建設表彰會上，我縣**個單位、**名個人被評為先進。在經(jīng)濟增長的同時，不斷加大對武裝工作的政策支持和資金支持。大幅提高征兵經(jīng)費、民兵事業(yè)費和義務兵優(yōu)撫金的標準，并形成逐年遞增機制，對年度征兵工作、基層武裝建設進行量化考核，列出專項經(jīng)費對獲得先進的單位和個人進行獎勵，充分調動了工作積極性。對武裝工作開展中遇到的困難和上級軍事部門賦予的大項任務，我們特事特辦、急事急辦，投入經(jīng)費**余萬元用于應急指揮系統(tǒng)、民兵武器倉庫和實彈射擊靶場升級改造。**年，國防動員指揮研練、省軍區(qū)部隊的對口支援等經(jīng)費，我們又給予了全力支持。圍繞中心抓武裝，引導全縣廣大民兵預備役人員和駐宜官兵積極投身經(jīng)濟社會建設，組織其深入開展“雙帶雙扶”、“三解三促” 和“五個**”（富裕、活力、生態(tài)、文化、和諧**）創(chuàng)建活動，使他們成為**經(jīng)濟發(fā)展的生力軍、社會穩(wěn)定的主力軍。認真落實好擁軍優(yōu)屬政策，做好轉業(yè)干部、退役士兵安置工作，解決好烈軍屬、傷殘軍人、復員退伍軍人等群體的實際困難。在全省范圍內率先成立了“企業(yè)擁軍獎勵基金”，利用八一、春節(jié)積極走訪慰問部隊、組織軍民座談聯(lián)歡，做好駐地部隊訓練演習、戰(zhàn)備執(zhí)勤期間的后勤保障工作，妥善解決后方軍嫂就業(yè)、子女就學等問題，并組織班子前往執(zhí)勤地慰問，送去第二故鄉(xiāng)人民的情誼，軍政軍民的魚水深情不斷增強，形成了軍地共建、協(xié)調發(fā)展的良好局面。
? ? ??新形勢下的黨管武裝工作，任務艱巨、使命光榮。下階段，我將緊緊圍繞**市委市政府、軍分區(qū)新的《三年規(guī)劃》，認真貫徹落實好黨管武裝的各項制度，積極研究和探索黨管武裝工作的新理念、新途徑、新辦法，以更加扎實的作風、更加有力的舉措，努力推動**黨管武裝工作再上新臺階。