最新工會志愿者服務活動方案(實用10篇)

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    確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標,提高工作效率和質量。以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    工會志愿者服務活動方案篇一
    各支部、科室:
    為進一步做好創(chuàng)建全國文明城市工作,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,根據(jù)《市衛(wèi)生系統(tǒng)志愿者服務活動實施方案》和文件精神,為切實加強領導、組織實施好我院志愿者服務隊行動,特制定活動實施方案如下:
    以“大醫(yī)精誠”為服務宗旨,弘揚雷鋒精神,構建和諧醫(yī)院。結合文明行業(yè)創(chuàng)建,完善自我,服務他人,奉獻社會。進一步弘揚“醫(yī)者仁心、救死扶傷”的志愿精神,做到奉獻、友愛、互助、進步。
    1.堅持以奉獻愛心、服務患者、服務群眾為主題,始終把公益性放在首位,充分體現(xiàn)志愿服務無償、利他的基本要求。
    2.堅持全面動員、廣泛參與,一方面廣泛動員廣大醫(yī)務人員積極成為醫(yī)療服務志愿者,另一方面廣泛動員醫(yī)學院校在校學生、其他行業(yè)群眾投身到醫(yī)院志愿者服務活動中。
    3.堅持服務醫(yī)改大局,以方便群眾看病就醫(yī)和提高群眾健康素質為目的,有針對性地設計項目、開展活動,做到量力而行、務求實效。
    4.堅持志愿者服務與志愿者個人發(fā)展相統(tǒng)一,讓廣大醫(yī)務人員和其他行業(yè)志愿者在奉獻愛心過程中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
    5.堅持自愿參與和社會倡導相結合,既尊重廣大醫(yī)務人員和各行各業(yè)人群參與醫(yī)院志愿者服務的意愿,又強調醫(yī)務人員和公民的社會責任,努力擴大醫(yī)院志愿者服務活動的覆蓋面,增強活動的影響力。
    1.成立醫(yī)院志愿者服務領導小組,并將領導小組辦公室設在院團總支部。
    2.成立志愿服務隊,負責開展志愿服務活動。以適當方式組織招募志愿者,公告志愿服務項目和志愿者條件、數(shù)量、服務內(nèi)容。所招募的志愿者應當符合相應服務所需要的條件。
    3.各志愿服務隊員應強化志愿服務意識,提高志愿服務能力,建立以服務時間和服務質量為主要內(nèi)容的星級認定制度。
    結合我院職業(yè)性質,志愿者崗位特點,專業(yè)特長以及群眾的需求,確定以下服務內(nèi)容:
    (一)醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療志愿服務
    1、在門診設立志愿服務站,并有明顯的標識,組織志愿者開展公共秩序維護志愿服務行動,對院內(nèi)抽煙、亂扔雜物、隨地吐痰等不文明現(xiàn)象進行勸導和制止,形成文明禮讓、井然有序的醫(yī)療新風貌。
    2、組織志愿者或醫(yī)助人員為門急診、住院患者開展“出入院直通車;溫馨服務在門診;貼心服務在病房”的志愿醫(yī)療服務。為門急診和住院患者提供包括導醫(yī)、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴受理、出院后回訪等服務;及時收集信息,以利改正。
    (二)大型活動保障醫(yī)療志愿服務 組織醫(yī)療服務志愿者到重大活動、重要會議和大型活動的現(xiàn)場,提供健康保健咨詢、現(xiàn)場醫(yī)療救援等志愿服務。
    (三)突發(fā)事件醫(yī)療救治志愿醫(yī)療服務
    參與重大自然災害和突發(fā)事件的醫(yī)療救治、疾病預防控制等工作。
    l.動員發(fā)動,全院部署階段(20xx年6月):工作組設辦公室在共青團,周詩晶同志任聯(lián)絡員。工作組全面統(tǒng)籌協(xié)調組織全院志愿者醫(yī)院服務活動,制定工作方案,指導各條線開展志愿者活動,落實保障措施。
    2.招募隊伍,成立體系階段(20xx年7月-11月):堅持自愿、無償、利他的原則,招募院內(nèi)職工、進修、實習,以及市志愿者協(xié)會會員、市義工聯(lián)合會會員加入醫(yī)院志愿者隊伍,并經(jīng)工作組和辦公室審核后登記。
    3.開展活動,長效管理階段(20xx年12月起):廣泛深入開展“志愿者醫(yī)院服務”活動,探索開展院外和其他內(nèi)容范圍的志愿醫(yī)療服務活動,并完善相關工作機制,加強組織和制度建設。
    1.統(tǒng)一思想,提高認識。志愿服務是現(xiàn)代社會文明進步的重要標志,是精神文明建設的重要抓手。在醫(yī)院開展志愿者服務符合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的形勢和需要,有利于提高醫(yī)院服務質量,促進醫(yī)院人文回歸;有利于增進公眾對醫(yī)院和醫(yī)務工作者的認識和理解,促進醫(yī)患和諧;有利于弘揚扶危濟困的高尚情操,促進和諧社會的建設。
    2.建立機制,穩(wěn)步推進。要統(tǒng)籌協(xié)調,明確職責,健全領導機構,加強組織領導,建立健全醫(yī)院志愿者服務的工作機制和長效機制,將志愿者工作納入醫(yī)院醫(yī)療質量管理體系,定期對志愿服務工作進行評估與分析,促進醫(yī)院志愿者服務工作持續(xù)改進。
    3.積極宣傳,注重實效。要切實加大醫(yī)院志愿者服務的宣傳力度,廣泛深入地普及志愿理念,大力弘揚志愿精神,推動形成關心、支持和參與醫(yī)院志愿者服務的良好氛圍。要在積極宣傳發(fā)動醫(yī)務人員參與活動,并給予相應的保障和激勵措施。根據(jù)患者及其家屬的需求情況,制定具體工作方案,確?;顒尤〉脤嵭?。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    工會志愿者服務活動方案篇二
    根據(jù)《關于開展區(qū)直屬機關志愿者服務活動的實施方案》(克白文明委字[20xx]2號)文件精神,為全面推進白堿灘區(qū)和諧文化建設,促進工作人員奉獻意識、責任意識和服務意識,實現(xiàn)志愿者與社會的良性互動和多贏共贏,現(xiàn)制訂20xx年度統(tǒng)計局、審計局聯(lián)合黨支部志愿服務活動計劃:
    一、指導思想
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以服務和諧文化建設為主題,大力弘揚和培育“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極動員廣大黨員干部參加志愿者隊伍,倡導黨員干部從身邊的實事做起,積極參與服務基層、服務群眾、服務發(fā)展等各種活動,通過開展豐富多彩的志愿者服務活動,進一步提升黨支部影響力和號召力,充分發(fā)揮機關人員的先鋒模范作用。
    二、活動內(nèi)容
    以加強和改進黨的基層組織建設為主線,以改進黨員干部作風為著力點,以“義務服務和送科技文化、政策法規(guī)、關愛溫暖”為主要內(nèi)容,努力使志愿者成為為民服務的先鋒員、弱勢群體幫扶員、政策法規(guī)宣傳員、社情民意信息員、文體娛樂指導員、公益活動服務員、科技知識傳授員、黨建工作聯(lián)絡員。
    1、開展創(chuàng)建文明城市志愿公益服務行動。針對文明創(chuàng)建工作和公共文明中的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動黨員干部志愿者深入社區(qū)和公共場所參與城市建設和管理,積極開展交通文明、衛(wèi)生保潔、清除違章街道廣告和維護公共設施方面整治活動,以“真誠奉獻,服務社會,教育自我,傳播文明”為活動主題。通過開展各類志愿服務活動,提升公民道德素質,培育社會新風,營造文明和諧的人文環(huán)境,努力打造“志愿者服務之城”。
    2、組織重大活動的志愿服務行動。圍繞配合區(qū)委、政府組織好重大活動的志愿服務,動員黨員干部志愿者積極參加全區(qū)重大活動的宣傳、咨詢、秩序維護等方面的志愿服務工作,為活動的順利進行提供有力幫助,引導黨員干部在完成區(qū)委、政府重大活動中當先鋒、作表率。
    3、堅持開展扶危助困志愿服務行動。積極開展以“送溫暖、獻愛心”為主題的固定性、經(jīng)常性結對幫扶、扶老助殘志愿服務活動,采取“一助一”或“多助一”的結對幫扶等方式,為社區(qū)孤寡老人、殘疾人、困難家庭等弱勢群體,提供力所能及的幫扶。努力為各類弱勢群體困難群眾排憂解難。引導黨員干部志愿者為困難群體提供人性化、個性化的服務,為推動形成良好人際關系和社會風尚作出貢獻。
    4、深化行業(yè)文明志愿服務行動。在公共服務和“窗口”行業(yè),建立志愿服務團隊,義務宣傳文明禮儀,完善服務規(guī)范,提高服務水平,開展各種便民利民服務,為群眾提供多樣化、專業(yè)化的延伸服務,把窗口行業(yè)的優(yōu)質服務送到千家萬戶。
    5、開展生態(tài)建設志愿服務行動。圍繞區(qū)生態(tài)綜合治理和環(huán)境保護,大力宣傳生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護知識,組織引導黨員干部志愿者參加義務植樹、節(jié)能減排等生態(tài)文明實踐活動,努力改善城區(qū)面貌,提升生態(tài)質量。
    6、黨員干部志愿者根據(jù)各自所長分組,開展好“紅色驛站”、“全程代辦服務”、“一名黨員一面旗幟”等便民、利民服務,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
    三、活動要求
    1.志愿者服務隊在黨支部的領導下開展活動,負責組織和實施各項服務活動。
    2.根據(jù)志愿者的專業(yè)特長將志愿者分為若干支服務隊。
    3.志愿者服務活動采取定期或不定期的活動方式,開展為居民、為社區(qū)服務活動。
    4.參加志愿者服務隊的成員要維護單位榮譽,顧全大局,遵守黨支部的各項規(guī)章制度和工作紀律。
    5.黨支部要重視志愿者隊伍服務活動和工作內(nèi)容的記載及各種資料的收集與整理,并建立檔案。
    6.局黨支部對志愿者的各項活動和服務情況要及時向相關部門反饋,并予以鑒定,列入支部評優(yōu)考核。
    工會志愿者服務活動方案篇三
    “隱秘的殺手——水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物”項目順利從全國1273所高校超過24500個創(chuàng)意中脫穎而出,成為了全國優(yōu)勝團隊,并獲得谷歌資金支持。20xx年暑假x月x日——x月x日項目將在南通地區(qū)進行開展。
    為了項目能夠順利開展,特招募一批熱愛環(huán)保與公益的志愿者協(xié)助團隊共同在南通地區(qū)進行水質監(jiān)測和宣教。希望通過我們的努力,能夠喚醒更多的人來關注環(huán)境問題,激發(fā)居民的社會責任感,共創(chuàng)美好的家園,產(chǎn)生良好的社會效應。
    通過本次活動招募一批熱愛環(huán)保的志愿者,為暑期項目的開展提供人員支持,使項目能夠順利完成。同時,本次活動可以提高志愿者的組織、實踐、人際交往等各方面的能力,使每位志愿者都能夠有所收獲,不斷成長。此外,本次活動也增強了民眾的環(huán)保意識,對水環(huán)境的保護、開發(fā)及利用具有重大的現(xiàn)實意義。
    “隱秘的殺手——水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物”團隊
    南通大學在校學生
    5月24日——6月5日
    (一)志愿者招募
    1、前期宣傳:
    (1)通過海報、校內(nèi)廣播等途徑對在校學生
    進行宣傳
    (2)團隊成員將在一、二食堂門口定期設點,提供面對面咨詢的機會
    2、招募對象:南通大學在校學生
    3、基本條件:
    (1)身體健康,責任感強,有吃苦耐勞的精神
    (2)熱衷公益事業(yè),愛惜志愿者名譽
    (3)集體榮譽感強,服從團隊的安排
    (4)做事認真踏實,善于交流
    4、志愿者報名:
    可通過以下幾種方式進行報名,填寫的報名表需在截止時間內(nèi)上交
    (1)現(xiàn)場報名:現(xiàn)場填寫報名表
    (2)電話、短信報名:提供報名電話,獲取報名人員相關信息,發(fā)送報名表
    (3)x等網(wǎng)絡媒介獲取報名表:略
    5、志愿者面試:
    時間:20xx年x月x日
    地點:4號樓104(待定)
    6、志愿者名單公布:
    志愿者招募名單將公布于博客、人人、一二食堂門口且短信通知入選者
    (二)志愿者培訓
    1、時間安排:6月8日——6月10日(待定)
    2、培訓內(nèi)容:
    (1)項目以及團隊的介紹
    (2)大賽規(guī)則、團隊制度的講解
    (3)安全知識與實踐技能的培訓
    (三)志愿者考核與表彰
    活動結束后由主辦方對每位志愿者頒發(fā)大賽志愿者證書、紀念品。
    表現(xiàn)優(yōu)秀者我們將向谷歌公司推薦為優(yōu)秀志愿者。
    (四)活動工作安排
    現(xiàn)場招募人員:8人
    電話、短信報名人員:2人
    微博、人人報名人員:2人
    面試人員:2人
    發(fā)放通知人員:1人
    借用桌椅和場地人員:2人
    培訓教室的借用人員:1人
    海報、4張、1元/張、4元
    報名表、80張、0.15/張、12元
    總計16元
    工會志愿者服務活動方案篇四
    為充分發(fā)揮創(chuàng)文志愿服務凝聚民心、集中民智、發(fā)揮民力的積極作用,結合街道及本社區(qū)實際情況特制定志愿者活動方案如下:
    “人人為我、我為人人”的良好社會風尚,切實為改善民生問題、促進社會和諧作出貢獻。
    一是組建相對穩(wěn)定、不斷壯大的社區(qū)志愿者隊伍,建立運行良好的運行機制。
    二是志愿者根據(jù)各自所長分組實行網(wǎng)絡化管理,開展好便民、利民服務。
    三是關心和幫助弱勢群體,主動與低保戶、優(yōu)撫對象等結成幫扶對子,對他們進行長期性的幫扶。
    根據(jù)本社區(qū)的實際情況,參考以下服務內(nèi)容,因地制宜地開展民生志愿服務活動。
    1、環(huán)衛(wèi)行動(亮點工程)。開展衛(wèi)生清潔服務,
    開展環(huán)境美化服務、營造干凈整潔的生活和生態(tài)環(huán)境.通過“網(wǎng)格化管理”等載體劃定衛(wèi)生責任區(qū),定期義務清潔環(huán)境衛(wèi)生;通過志愿者認領綠地來保養(yǎng)和維護綠化帶,每天對綠地進行巡視及定期除雜草確保綠地的完整和整潔;勸阻居民減少亂搭亂建行為。
    2、便民行動。組織鄰里矛盾調解服務組,及時化解各類鄰里矛盾糾紛;組織安居服務互助組,開展家電維修、水電修理、房屋修葺、下水疏通、家政服務等無償或低償服務;組織社區(qū)咨詢服務組,開展政策解釋、法律援助、辦事指南等咨詢服務,切實方便居民生活。
    3、文明行動。設立和諧交通文明監(jiān)督崗,營造文明出行氛圍。設立文明行為監(jiān)督員,重點勸導隨地吐痰、亂倒垃圾、赤背上街等不文明行為。設立社區(qū)文明宣傳崗,設立文明提示牌,宣傳好人好事和文明禮儀,曝光不文明行為。開展節(jié)能減排倡導活動,節(jié)約資源,減少污染,培養(yǎng)文明生活習慣。
    4、平安行動。開設社區(qū)自護課堂,開展治安、消防、醫(yī)療、衛(wèi)生等自護知識講座,提高居民自護能力。設立網(wǎng)吧義務監(jiān)管員,防止未成年人進入網(wǎng)吧,幫助未成年人戒除網(wǎng)癮。開展普法宣傳服務,提高居民法律意識。建立社區(qū)巡邏隊,查找和消除各類安全隱患。建立應急救援服務隊。普及應急救災知識,提高居民應對災害的能力。建立弱勢群體維權崗,維護老年人、殘疾人、未成年人等弱勢群體的合法權益。
    5、文化行動。開展科普宣傳服務,宣傳科學知識,摒棄封建迷信;組織社區(qū)藝術團,開展各類文藝、聯(lián)誼活動,拉近居民距離;組織社區(qū)各類體育興趣團,抓住好時機,推進居民體育運動;開展文藝、體育、藝術等各類技能培訓,推廣文化技能.
    “空巢老人”和殘疾老人;組織助殘服務隊,開展醫(yī)療保健、生活幫扶等服務;組織助困服務隊,整合社會資源,盡力解決困難家庭的實際困難;組織助學服務隊,開展興趣培養(yǎng)、心理疏導等服務,著力矯正問題青少年。
    為了更好地開展此項工作,與街道的志愿者活動保持一致。本社區(qū)成立工作領導小組如下:
    組長:xxx
    副組長:xxx
    成員:xxx
    1、加強領導,精心組織。將社區(qū)志愿者活動作為社區(qū)工作的重要內(nèi)容,納入目標管理范疇。社區(qū)黨支部要高度重視社區(qū)志愿者活動,切實加強領導,落實責任,使社區(qū)志愿者活動有領導、有目標、有計劃、有步驟地推進。
    2、調查摸底,選準項目。社區(qū)要通過發(fā)放調查表、召開座談會等方式廣泛征求社區(qū)居民的服務需求,分類統(tǒng)計確定適合本社區(qū)開展的服務項目,并積極主動與社區(qū)志愿者進行溝通協(xié)商,有針對性地組織好社區(qū)志愿者服務活動。
    3、自我規(guī)范,樹立形象。社區(qū)志愿者在開展服務活動時要積極踐行“服務群眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨,熱心服務,樹立良好形象。要發(fā)揮自己的`業(yè)務優(yōu)勢和職能作用,推進社區(qū)志愿者服務活動的深入開展。
    4、定期督查,加強考核。采取年度檢查、季度檢查、日常抽查與征求居民意見相結合的方法,加強對社區(qū)志愿者服務活動的督查、指導和幫助。
    以上就是由帶來文明城市創(chuàng)建志愿者服務活動方案,文明城市的創(chuàng)建靠大家,希望我們都能貢獻自己的力量,創(chuàng)建屬于我們的文明城市。
    工會志愿者服務活動方案篇五
    為認真貫徹黨的十七大關于“完善社會志愿服務體系”工作要求和十七屆四中、五中全會精神,落實衛(wèi)生部等五部門印發(fā)的《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔20xx〕20號)、衛(wèi)生部等八部委聯(lián)合下發(fā)的《關于開展20xx年國際志愿者日“志愿服務在醫(yī)院”活動的通知》(衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔20xx〕114號)要求,大力弘揚文明奉獻的人文精神,增進醫(yī)患之間的和諧互動,塑造人民滿意的服務品牌,經(jīng)研究,現(xiàn)就我院開展志愿者服務活動,制定如下實施方案。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,完善醫(yī)院志愿者服務體系,探索醫(yī)院志愿者服務的長效機制,增強醫(yī)院職工的服務意識,著力構建和諧醫(yī)患關系,切實提升醫(yī)院的品牌形象。
    (一)堅持以“奉獻愛心、服務患者、服務群眾”為主題,始終把公益性放在首位,充分體現(xiàn)志愿服務無償、利他的基本要求。
    (二)堅持全面動員、廣泛參與。一方面廣泛動員廣大醫(yī)務人員積極成為醫(yī)療服務志愿者,另一方面廣泛動員在院實習學生投身到醫(yī)院志愿者服務活動中。
    (三)堅持服務醫(yī)改大局,以方便群眾看病就醫(yī)為目的,有針對性地設計項目、開展活動,做到量力而行、務求實效。
    (四)堅持志愿者服務與志愿者個人發(fā)展相統(tǒng)一,讓廣大醫(yī)務人員志愿者在奉獻愛心過程中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
    (五)堅持自愿參與和社會倡導相結合,既尊重廣大醫(yī)務人員參與醫(yī)院志愿者服務的意愿,又強調醫(yī)務人員的社會責任,努力擴大醫(yī)院志愿者服務活動的覆蓋面,增強活動的影響力。
    建立志愿服務雙向機制。根據(jù)志愿者專業(yè)知識水平,社會志愿者走進醫(yī)院提供志愿服務,醫(yī)務人員志愿者走入基層開展志愿服務,不斷擴大活動輻射范圍和社會影響。
    (一)組織志愿者為門急診患者提供包括導醫(yī)、導診、預約診療、排隊、咨詢、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴接待等服務。并負責此類志愿者指導、培訓工作。
    牽頭部門:門診部。
    (二)組織志愿者為住院患者提供一般生活護理、溝通交流、陪同檢查、費用查詢、健康教育、陪護、閱讀報刊雜志、投訴接待、出院回訪及預約診療等服務。并負責此類志愿者的指導、培訓。
    牽頭部門:護理部、醫(yī)務科。
    (三)組織志愿者到社區(qū)、學校、農(nóng)村、社會福利和殘疾人康復機構等地,為群眾提供診療、健康教育、咨詢、宣傳、預約診療、康復輔導等服務。并負責此類志愿者的指導、培訓。
    牽頭部門:醫(yī)務科、護理部。
    (四)在重大活動、重要會議和大型活動現(xiàn)場,提供秩序維護、健康保健咨詢、現(xiàn)場醫(yī)療救援等志愿服務。
    (五)在發(fā)生重大自然災害、重大傳染病和其他突發(fā)公共事件時,提供應急醫(yī)療救援和心理輔導服務。
    (六)上級和醫(yī)院志愿者服務領導小組確定的其他工作。
    牽頭部門:按上級和醫(yī)院要求,由醫(yī)院志愿者服務工作辦公室統(tǒng)一協(xié)調,組織相關部門實施。
    (一)組織機構
    醫(yī)院成立志愿者服務工作領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調全院志愿者服務工作,具體組成人員見附件。領導小組下設辦公室,負責志愿者活動的組織、項目規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調等工作。志愿者服務辦公室負責組織招募、登記、培訓、考核志愿者,然后根據(jù)服務主要內(nèi)容歸口分配到各部門具體組織實施志愿服務項目,同時為志愿者提供必要的幫助,維護其合法權益。
    (二)工作規(guī)程
    1、招募。
    (1)通過網(wǎng)絡發(fā)布志愿者招募信息,明確志愿服務所需的條件和要求。
    (2)利用網(wǎng)絡報名的方式接受申請。
    (3)采取適當方式對報名者進行審核,并擇優(yōu)錄用。
    2、注冊。
    (1)建立志愿者電子檔案,記錄志愿者的基本信息和參加志愿服務的情況。
    (2)向志愿者發(fā)放注冊志愿者身份證明(工作證件)。
    (3)志愿者辦公室對志愿者信息進行匯總、存檔。
    3、培訓。
    相關部門根據(jù)志愿服務項目,對志愿者進行相關知識和技能培訓,提高志愿者的服務能力和服務水平。
    (1)初次培訓。培訓對象為新招募的志愿者,培訓內(nèi)容包括志愿精神、服務規(guī)范和權利義務等,培訓目的是幫助志愿者加深對志愿精神的理解和志愿服務工作的認識。初次培訓要全面系統(tǒng)、集中培訓。
    (2)階段性培訓。在志愿服務活動開展過程中,要對志愿者進行階段性培訓,幫助他們提高服務能力和水平。階段性培訓要定期進行,可以采取交流討論、案例分析等方式,也要通過集中講解、個別輔導等辦法。
    (3)臨時技能培訓。這方面的培訓一般在開展專項志愿服務和大型社會活動志愿服務時進行,重點是根據(jù)志愿服務活動的特別要求,對志愿者進行服務內(nèi)容、服務規(guī)范和相關知識培訓,開展臨時技能培訓要有針對性,主要采取集中培訓的方式進行。
    4、管理
    (1)各相關部門根據(jù)志愿者的意愿和特長合理安排服務時間和服務任務,實現(xiàn)志愿者、服務對象和活動項目的有效銜接。
    (2)各相關部門通過志愿者個人申報、對服務對象進行回訪等方式,及時了解掌握志愿者參加志愿服務活動的情況,并將有關情況記錄在志愿者登記卡上,作為獎勵的重要依據(jù)。
    (3)對志愿者實行動態(tài)管理,對不服從組織管理安排,從事志愿工作態(tài)度消極,不履行志愿者義務,連續(xù)5次以上無故不參加志愿組織活動的予以辭退。
    5、激勵
    (1)各相關部門要為志愿者提供基本工作條件和幫助。
    (2)強化志愿服務意識,提高志愿服務能力,建立以服務時間和服務質量為主要內(nèi)容的星級認定制度。
    (3)定期或不定期地對參加志愿醫(yī)療服務的志愿者進行培訓和考核,適時評選表彰,提倡和鼓勵志愿服務行為。
    6、宣傳
    (1)建立網(wǎng)上宣傳交流平臺
    在我院官方網(wǎng)站提供志愿服務相關報道及鏈接,建立志愿者服務專頁,完善網(wǎng)絡化管理平臺,公布志愿服務信箱,以方便對外宣傳及溝通,相關維護由專人負責。
    (2)建立我院志愿服務對外宣傳途徑
    做好我院志愿服務的同時,要加強與新聞媒體的溝通,建立新聞輸出通道。院內(nèi)及時上報志愿服務進展情況,突出特色。院外及時多渠道多角度宣傳。
    (三)制度保障
    建立工作例會、信息報送、督促檢查等制度,了解掌握活動情況,總結推廣先進經(jīng)驗,推動志愿服務各項任務的落實。
    1、例會制度
    每季度組織一次由各相關部門志愿服務工作負責人例會,交流志愿服務工作情況,商討解決難點問題,部署下一階段工作重點。
    2、信息報送制度
    各相關部門以信息形式通報志愿者服務工作動態(tài)。有大型的志愿者服務活動事前必須提前一周與醫(yī)院志愿者服務辦公室協(xié)調溝通,事后一周內(nèi)及時將相關活動策劃、活動總結、活動照片及相關文字材料上報醫(yī)院志愿者服務辦公室。
    3、督查制度
    組織志愿服務領導小組成員不定期對各相關部門的志愿者服務工作進行督促檢查,并通報檢查情況。及時記錄醫(yī)院職工及志愿服務者和被服務對象的意見及建議,以調整志愿服務活動的'方向及流程。
    (四)硬件設施建設
    1、建立醫(yī)院“志愿服務基金”,并向社會公布公益賬號。
    2、建設診療大廳服務設施。
    (1)建立志愿者服務臺,主要有志愿者聯(lián)系簿以及志愿服務留言簿。
    (2)建立愛心供應窗口,免費提供飲用水、防暑藥品等服務(根據(jù)季節(jié)和社會情況做相應調整,費用從“志愿服務”基金中支出)。
    3、建立志愿服務愛心郵箱:ll_fybjy@
    4、設立小型愛心捐款箱,募得善款由“志愿服務基金”管理,用于困難病人的救助等。
    (五)建立志愿服務常規(guī)活動模式
    1、以月(或兩個月或季度)為單位建立醫(yī)院志愿者服務隊,定期組織下社區(qū)、學校等,進行常規(guī)志愿診療咨詢服務。常規(guī)志愿服務由醫(yī)務人員、后勤人員及行政人員組成。組成人員名單及設備配備實行預約配給制,書面申請備案。由志愿服務辦公室和科室負責人共同協(xié)調擬定。
    2、院內(nèi)建立志愿服務隊(每日1-2人),由志愿者申請輪流進行,為門急診、住院患者提供志愿醫(yī)療服務:包括導醫(yī)、導診、預約診療、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴調解等服務;為住院患者提供一般生活護理、溝通交流、陪護、出院后回訪及預約診療的服務。
    3、招募、接納院外志愿者在我院進行志愿服務活動,建立與社區(qū)等社會志愿服務團體的聯(lián)系、合作。
    4、建立主題性志愿醫(yī)療服務,結合重點節(jié)日,如:護士節(jié)、醫(yī)師節(jié)、紅十字日等開展志愿服務活動。組織志愿者積極參加“三下鄉(xiāng)”、“高血壓日”等一些列主題活動。積極配合上級機關的工作要求及臨時性、突發(fā)性事件需要,組織參加突發(fā)事件醫(yī)療救治志愿醫(yī)療服務和特殊對象的志愿醫(yī)療服務。
    5、建立社區(qū)志愿服務基地,加強與社區(qū)居委會、服務站、學校、企業(yè)等的合作關系,與社區(qū)共同創(chuàng)建志愿服務基地。下社區(qū)宣講衛(wèi)生保健知識、咨詢和診療服務,建立社區(qū)貧困、孤寡幫扶(例如量血壓、身體檢查等)以及預約就診、送藥上門等項目。
    20xx-20xx年醫(yī)院志愿者服務活動共分三個階段進行。
    第一階段(20xx年5月-6月中旬),動員啟動。各部門、院內(nèi)各志愿者組織按照《實施方案》要求,廣泛宣傳發(fā)動,為活動順利開展營造良好的輿論氛圍。研究制定活動具體方案,設立本部門的志愿服務活動責任人和具體聯(lián)系人,建立醫(yī)院統(tǒng)一領導、志愿服務工作辦公室落實、相關部門配合的工作機制,開展以醫(yī)院為平臺的志愿者服務。6月上旬,舉辦醫(yī)院志愿者服務活動啟動儀式。
    第二階段(20xx年6月下旬-20xx年10月),全面推進。各部門、志愿者組織堅持立足實際、務求實效,扎實開展志愿者招募、服務及宣傳活動,逐步建立、發(fā)展和壯大醫(yī)院注冊志愿者隊伍。
    20xx年6月下旬-7月,集中招募注冊。為提高效率,節(jié)約資源,建立志愿者服務專網(wǎng),統(tǒng)一由網(wǎng)絡平臺進行招募、管理。在院網(wǎng)上發(fā)布招募通知,個人登陸志愿者服務網(wǎng)站填寫《志愿者信息登記表》,經(jīng)院志愿者辦公室審核后,統(tǒng)一進行注冊。集中與隨時結合,集中招募階段過后,個人可隨時報名,邊招募邊服務,不影響既定活動。
    20xx年7月-20xx年10月,各部門按照各自方案組織開展活動,每次并要注意收集開展活動的圖像資料,并與宣傳部門積極配合,積極爭取新聞媒體支持,充分利用自有陣地,做好宣傳報道,擴大社會影響,樹立醫(yī)院公益形象。
    第三階段(20xx年11月至12月),考核表彰。各部門、志愿者組織認真總結活動開展的經(jīng)驗和做法,11月30日前將總結報醫(yī)院志愿服務工作辦公室(綜合辦公室),醫(yī)院將對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰。
    (一)統(tǒng)一思想,提高認識。志愿服務是現(xiàn)代社會文明進步的重要標志,是精神文明建設的重要抓手。在醫(yī)院開展志愿者服務符合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的形勢和需要,有利于提高醫(yī)院服務質量;有利于增進公眾對醫(yī)院和醫(yī)務工作者的認識和理解,促進醫(yī)患和諧;有利于弘揚扶危濟困的高尚情操,促進和諧社會的建設。
    (二)加強領導,落實責任。各部門要把志愿者工作擺上重要議事日程,高度重視,加強領導,精心組織,明確職責,確保志愿者服務活動的各項要求落到實處。領導小組將強化督促檢查,通過召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式,及時了解活動進展情況,總結交流經(jīng)驗,研究解決問題,積極探索建立健全醫(yī)院志愿者服務的工作機制和長效機制。
    (三)積極宣傳,務求實效。要切實加大醫(yī)院志愿者服務的宣傳力度,充分運用院報、網(wǎng)絡、宣傳欄等媒體,大力宣傳志愿精神,推動形成關心、支持和參與醫(yī)院志愿者服務的良好氛圍,努力形成學習志愿者、崇尚志愿者、爭當志愿者的良好風氣,促進活動扎實開展。
    工會志愿者服務活動方案篇六
    通過東蘭縣大學生聯(lián)誼會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會,把本地大學生組織起來,服務農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作,參與社會實踐活動。組織大學生志愿者,在暑期開展服務期間,有針對性的向部分村(社區(qū))征求發(fā)展遠教工作的良策,調查農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難,從而更好地推動我縣遠程教育工作的開展,更好的為廣大農(nóng)村黨員干部群眾服務。
    1、活動時間:8月10日—8月20日
    2、活動地點:縣文化廣場、大同鄉(xiāng)、三石鎮(zhèn)、東蘭鎮(zhèn)等
    3、活動方式:
    (4)聯(lián)系部分單位、部門,爭取提供更多社會實踐平臺,讓同學們有更多提升自我能力的空間,同時能夠為家鄉(xiāng)建設貢獻力量。
    1、宣傳材料準備:
    遠程教育相關宣傳材料、各種調查問卷、活動相關的橫幅、海報等(遠程辦zz、志愿者骨干xx負責)。
    2、人員安排:
    每次活動安排5—6縣城名志愿者和當?shù)厮兄驹刚邊⑴c(每次下鄉(xiāng)人員安排通知由志愿者骨干黃萍負責)。
    3、資料收集:
    收集好活動的圖片、影像資料,做好宣傳工作(遠程辦xx負責)。
    工會志愿者服務活動方案篇七
    3月5日是“學習雷鋒日”,為引導我院大學生弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,發(fā)揮志愿服務活動在我院大學生奉獻精神、愛心、同情心以及責任心培養(yǎng)方面的積極作用,馬克思主義研究協(xié)會實踐部計劃在今年學雷鋒紀念日期間集中開展學雷鋒主題志愿服務活動。
    學習雷鋒精神,爭做志愿先鋒
    同學們以自愿報名的形式擔當志愿者,按照排班時間幫助食堂阿姨們進行日常清潔等工作,減輕工友負擔,體驗工作辛勞。同時,在與工友交流過程中,了解他們在求知方面的需求,我們可以通過“工友夜?!逼脚_,運用我們所學知識助力工友豐富精神文化生活。
    活動概況
    主辦方:馬克思主義研究協(xié)會
    活動時間:3月3日——3月5日
    活動地點:食堂一樓和二樓
    (一)前期準備
    1.請聯(lián)系馬研會實踐部同學進行報名(負責人:20_級3系婭琪;20_級4系沈陽立,你懂的),或發(fā)送“報名學雷鋒志愿活動+姓名+學號”到“推動公正”微信公眾平臺進行報名。
    2.確定好中午及晚上活動時間,安排好志愿者們的活動時間。
    (二)活動進展
    志愿者按時到達食堂后,在食堂阿姨的幫助下了解工作要求,然后開展工作。具體內(nèi)容根據(jù)當天實際工作需要而定。
    (三)活動后期
    在完成活動后將征集志愿者們的`活動感想、調研到的工友求知需求進行歸納整理,完成微信推送,為今后更好關懷幫助工友們積累經(jīng)驗和素材。
    工會志愿者服務活動方案篇八
    為深入推進的.群眾路線教育實踐活動的開展,將總局王軍局長的“三個三”要求在基層落地生根,進一步優(yōu)化和提升服務水平,構建和諧征納關系,推進稅收服務志愿者活動在全縣國稅系統(tǒng)的穩(wěn)步推進,我局決定在今年4月份啟動清河縣國稅局納稅服務志愿者行動。為了更好地開展納稅服務志愿者行動,逐步把納稅服務志愿者組織建設成為一支自律的組織,特制定《清河縣國家稅務局納稅服務志愿者活動實施方案》如下:
    為加強對全縣國稅系統(tǒng)開展納稅服務志愿者活動的領導,縣局成立稅收服務志愿者工作領導小組,負責清河縣國稅局稅收服務志愿者的組織領導工作。
    組長:曹運航
    副組長:王建福劉雪晴要立江劉文崇
    成員:吳紅軍耿旭華張穎許曉杰宋厚祥
    姚勝軍秦瑞雪郭秀群韋傳合錢明崗安立紅劉英利吳芳孫金旺尹獻軍吳同華
    領導小組下設辦公室,辦公室設在納稅服務科,主要負責全縣開展納稅服務志愿者工作的計劃安排、組織協(xié)調、監(jiān)督檢查。
    納稅服務志愿者采取主題服務和預約服務相結合的方式。一方面,結合每年的稅法宣傳月、雷鋒日、等開展主題鮮明的納稅服務活動。另一方面,拓展納稅服務受理渠道,由納稅人或相關單位(組織)向稅務機關提出申請,經(jīng)批準后指派納稅服務志愿者從事納稅服務活動。
    1、主題服務。即圍繞稅收工作中的重點與熱點問題,開展稅收宣傳、輔導等納稅服務活動。每年可根據(jù)自身的工作情況,組織安排相關活動內(nèi)容。通過志愿者的力量,幫助稅務機關提高納稅遵從度。
    2、預約服務(日常援助服務)。對需要涉稅幫助的納稅人,主要是針對納稅人中的特殊困難群體,開展諸如納稅咨詢、輔導、涉稅事宜代辦等援助服務。
    3、公益活動。積極參與縣委、縣政府及相關部門組織開展的各類公益性活動,根據(jù)活動要求選派志愿者參加。
    (一)個人自愿原則
    從事志愿服務的國稅工作人員,均應堅持自愿參與。一般應在本職工作時間以外、從事非本人崗責工作范圍內(nèi)的稅收志愿服務活動。
    (二)無償服務原則
    國稅機關組織稅收志愿服務活動,除提供必要的保障條件外,均不計付報酬,不接受與志愿服務無關的附加條件。
    (三)嚴格管理原則
    稅務人員可以個人自愿參加稅收志愿服務活動以外的志愿服務活動,應遵守國家各項法規(guī)與主辦單位的要求,但不代表國稅機關。
    (一)開展領導干部下基層志愿服務活動。深入企業(yè)調研,解決實際問題。主要對重點稅源企業(yè)、營改增企業(yè)和進出口等外貿(mào)企業(yè)進行實地走訪,廣泛開展聽需求、送政策、送服務活動。
    (二)開展集中或經(jīng)常性稅收宣傳志愿服務。組織志愿者深入企業(yè)、學校、機關、鄉(xiāng)村提供稅法宣傳、政策咨詢及納稅輔導;將需要涉稅幫助的特殊困難群體的意見和建議反饋給稅務機關,促進征納雙方的溝通和交流;向社會公布納稅服務時限,公布稅務部門接受投訴的監(jiān)督電話。
    (三)開展辦稅服務廳內(nèi)的一般性志愿服務工作。宣傳稅收法律法規(guī)規(guī)章、稅收政策、各種辦稅程序和稅收知識以及國稅工作。解答服務對象在生產(chǎn)、經(jīng)營及辦稅過程中提出的稅收政策問題。
    (四)參加社會其他公益性志愿服務活動。
    (一)精心籌劃,加強協(xié)作
    納稅服務志愿者活動要實現(xiàn)規(guī)范化、專業(yè)化、社會化,納稅服務志愿者組織要發(fā)展成為自律性的工作組織,任重而道遠,各科室必須加強配合與協(xié)調。在工作中,要把這項活動與和全局中心工作結合起來,爭取支持、積極工作、擴大影響,要注重科室間的溝通和協(xié)作,努力推動納稅服務志愿者活動廣泛、持續(xù)、有效的開展。
    (二)突出亮點,務求實效
    開展稅收服務志愿者活動是推進稅收服務的社會化和系統(tǒng)化的重要工作,為保證志愿服務工作的長效性和生命力,在工作中務必突出實效性,要注意保持隊伍的穩(wěn)定性,并不斷提高服務能力。各部門也可結合自身情況,圍繞工作中的熱點和難點,創(chuàng)造工作亮點,打造清河國稅新的服務品牌。
    以上這篇國稅局稅收服務志愿者活動實施方案就為您介紹到這里,希望它能夠對您的工作和生活有所幫助,如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友,更多范文盡在:工作計劃,希望大家多多支持管理,謝謝。
    工會志愿者服務活動方案篇九
    你我與雷鋒同行
    xx年3月1日至xx年3月30日
    1、青年志愿者網(wǎng)上注冊登記。發(fā)動和組織全院共青團干部、共青團員和志愿者組織及團隊通過“”手機app客戶端(iphone版在appstore下載、安卓版在應用寶網(wǎng)頁下載)進行實名登記成為注冊志愿者,發(fā)揮注冊志愿者的模范帶頭作用,推進志愿服務活動常態(tài)化、制度化建設。
    3、生態(tài)環(huán)保志愿服務。動員廣大青年志愿者在綠色發(fā)展中引領時尚,為建設“綠色校園”、“綠色常德”建功立業(yè),有所作為?;顒娱_展的同時注重宣傳,積極倡導全院青年做中華美德的傳承者、良好風尚的創(chuàng)造者,夯實用雷鋒精神引領校園文明的思想根基。
    各系(中心)還可以根據(jù)實際情況延伸拓展各類青年志愿服務內(nèi)容,精心安排群眾需要的志愿服務項目。
    1、高度重視,精心組織。志愿服務工作是共青團貫徹黨的決策部署、大力弘揚雷鋒精神的'一項重要舉措。全院各級團組織要高度重視,精心組織、廣泛發(fā)動、切實加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調,研究制定工作方案和具體辦法,結合自身實際開展好活動,確保各項工作任務取得實效。
    2、注重宣傳,及時總結。各系團委要加強志愿服務活動的宣傳和推廣,把做好宣傳工作作為學雷鋒志愿服務活動的重要內(nèi)容,及時挖掘、報道優(yōu)秀典型,充分利用展板、櫥窗、新媒體等多種渠道發(fā)布活動圖文并及時上報,全方位展示我院學雷鋒活動亮點。
    工會志愿者服務活動方案篇十
    青年志愿者活動是新時期服務社會的新生力量,青年志愿者倡導志愿精神,傳播先進文化,團結互助,平等友愛。為了切實提高我校xx青年綜合素質,增強xx意識,加強基層xx建設,激勵和引導青年學生積極投入到和諧社會、和諧校園的創(chuàng)建工作中,為自己和他人的學習和生活創(chuàng)造一個和諧、寬松、健康的良好環(huán)境,為服務社會、奉獻社會貢獻力量。校xx決定在全校倡導和發(fā)起青年志愿者活動。
    完善自我,服務社會;關愛弱勢,大寫人生。
    根據(jù)我校實際情況,我校xx教師志愿者服務隊將以社區(qū)服務、教育支援、城市服務關懷弱勢群體為主要活動方向。發(fā)揮學校的教育資源優(yōu)勢與學生的組織優(yōu)勢開展活動。
    1、社區(qū)服務。志愿服務是動員一切社會資源服務社會的有效途徑,建立志愿者服務隊伍,加強社區(qū)志愿服務,對構建和諧社區(qū)具有重要的作用,更是構建和諧家園的基礎。為此,我校將開展社區(qū)xx志愿者活動作為構建和諧社區(qū)的重要抓手,動員一切資源,從社區(qū)群眾最為關心的問題入手,大力開展志愿者活動。本學年將以義務教育政策法規(guī)宣傳、共公衛(wèi)生知識防護、衛(wèi)生清潔、治安防護等方面為主題的活動。
    2、環(huán)境保護。人類只有一個地球,號召志愿者,動員全校師生從現(xiàn)在做起,選擇低碳生活,采用簡單的低調的生活方式。發(fā)揮教師與學生的宣傳作用、知識優(yōu)勢以校園環(huán)境、公共環(huán)境為主要活動對象。為節(jié)能減排,保護藍天、碧水、凈土作出更大的貢獻。共同為保護環(huán)境,愛護家園而努力。
    3、教育支援。為促進教育均衡化發(fā)展,推進學校和諧校園建設,進一步提高學校辦學質量,堅持學校教書育人、管理育人、服務育人的辦學思想。充分發(fā)揮xx和青年教師的作用,幫助在學習方面存在困難孩子跟上教學要求。
    4、關懷弱勢群體。留守兒童、外來務工子女是每一個城市在發(fā)展過程中必然要面對的社會問題。作為一名教師,我們有責任在工作學習之余關懷這些弱勢群體,為他們的生活帶去希望。同時,發(fā)揮學校的教育資源、學生的青春活力,為他們更好的融入主流社會盡一份力。
    此外,在xx等傳統(tǒng)佳節(jié)與重要節(jié)日,我們將根據(jù)具體情況安排以繼承傳統(tǒng)文化、弘揚愛國精神為主題志愿活動,進一步拓寬活動范圍,擴大活動影響。
    1、健全組織機構。
    一是成立xx市xx小學志愿者分隊,負責志愿者招募、志愿者培訓、志愿服務項目研究等事宜;二是依據(jù)開展志愿服務內(nèi)容的不同在各職能部門成立志愿者分隊,以此保障志愿者活動合理有序,長效開展。
    2、建立考核機制。
    將注冊志愿者工作情況納入xx教師的綜合素質考核。
    3、實施培訓機制。
    實施崗位培訓,結合活動需要,推出志愿者設崗定責活動,明確崗位職責。對每位認領崗位的志愿者都要求先培訓后上崗,以確保每位認領崗位的志愿者都明確自己的工作職責,了解各自認領的崗位所需要提供的服務內(nèi)容。
    4、實施激勵機制。
    一是推出志愿者服務卡。為參加志愿服務的志愿者進行登記。志愿者的這張卡,作為他所參加的志愿活動的證明,方便考核;二是設立專項獎勵項目。對志愿者活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者先進個人、志愿者服務分隊進行表彰。
    5、建立項目開發(fā)機制。
    一是建立xx志愿者服務工作課題研討制度。定期舉辦志愿者服務項目(崗位)研討會,就志愿服務項目建設進行研究和探討,集思廣益,進一步拓展志愿者服務的項目內(nèi)容,深化工作內(nèi)涵;二是建立服務項目設置論證制度。采取社會調查、了解需求、項目策劃、組織實施、項目評估的流程,力求每個開設的項目都能服務一方群眾,取得一次收獲。