總結是實現(xiàn)自我反思和思考的重要方式。寫總結要注意條理清晰，重點突出，避免冗長和羅嗦。感興趣的同學可以閱讀一下下面的總結范文，或許會有一些新的思路和觀點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇一
時刻飛逝，轉眼間。xx年已悄然完畢了，在這一年的時刻里，通過對電子務的知道，聯(lián)系作業(yè)實踐，對作業(yè)做如下總結：
一、存在的短少。
1、作業(yè)的條理性不行明晰，天天上班都沒有必定的組織，看到短少哪種才干就學習哪種，如今，一邊推行，一邊做客服，一邊寫寫文章，一邊作作圖弄弄網(wǎng)站，沒有詳實而主次的方案，但至少仍是知道哪方面需求馬上完結，哪方面需求緩期完結，做多了就慢慢地有所領會，慢慢地加大前進，也期望在下一年會得到更好的優(yōu)化空間。
2、在作業(yè)期間，對作業(yè)知道不行，特別是剛來的時分，徹底短少自動才干，對鞋業(yè)行情短少了解和剖析，再一個即是對作業(yè)的定位短少，邏輯才干短缺。
3、短少作業(yè)經(jīng)驗。
對于電子商務這塊，曾經(jīng)的我真的一點也不明白，也即是劉總的培養(yǎng)和認可，讓我學會了許多，盡管在全部進程中遇到了許多疑問，不知道怎樣推行，怎樣去優(yōu)化關鏈字，但使用身邊資本和網(wǎng)絡課程的一起，知道推行是一件持久的堅持做才干到達作用的事，貴在堅持。
4、為何咱們的鞋子沒有構成出售：
由于流程的疑問不知道怎么下手的狀況有點多，包括過錯與缺漏，還有其時的規(guī)劃，思考不到位，不知道開taobao店仍是taobao商城，如今挑選了開taobao店，對我來說是一件好事也是一件煩事，開taobao店的意圖是為了今后開商城打個根底，但憑如今的操控力度顯然是不行的，如今的作業(yè)間隔不行精細化，（仍是流程疑問）。
再一個即是開taobao店啥利誘都有，一人客戶不滿意，給個差評，全部店都跨下了，一個當?shù)爻鲥e了，就扣分，比起商城沒有啥優(yōu)勢，最抑郁的事——寫了好幾篇稿都給刪了，我又沒有打廣告，接連接。
5、在阿里巴巴上，作業(yè)短少一個隨時反省隨時更新修正的進程，盡管作業(yè)回頭看，可是短少規(guī)律性，比方：在阿里巴巴上，許多功用都有修正更新的內容，就能夠直接推行（誠信效勞，專場報名，跟帖，活動報名，優(yōu)質產(chǎn)品，回帖，發(fā)帖等等），曾經(jīng)卻啥也不知道，只要發(fā)現(xiàn)，才干完結精細化。
總歸，用一段話歸納：
作業(yè)條理不行明晰。對流程不行熟悉。
作業(yè)不行精細化。
作業(yè)方式不行靈敏。
短少作業(yè)經(jīng)驗。
短少平常作業(yè)的常識總結。
二、本年公司要開辟大范疇，鞋子要構成大規(guī)模出售，本年貨也會許多，作業(yè)壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤墾墾，踏踏實實做好每一項作業(yè)，處理好每一個細節(jié)，努力進步自個的專業(yè)技能，趕快的得到前進。
以下是我本年進步：
作業(yè)的自動性。
作業(yè)要重視成果。
本年作業(yè)要定方針，全部圍繞著方針來完結。
掌握全部學習的時機，平常要做總結多看，多學習，多做！
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇二
為了增強全鎮(zhèn)群眾交通安全意識，提高自我交通安全防范能力，從而有效預防和減少道路交通事故，結合我鎮(zhèn)實際制定以下x季度計劃:。
一、宣傳對象:。
以機動車駕駛員、學生、外來務工人員為重點，面向全鎮(zhèn)群眾宣傳教育。
二、宣傳內容:。
1、道路交通安全法律法規(guī)宣傳，重點宣傳道路交通安全法，基本通行規(guī)定，標志標線規(guī)定，安全操作規(guī)范和道路交通違法行為的處罰幅度等內容。
2、典型交通違法行為查處宣傳，重點是對車輛超限超載，超速、駕乘二輪摩托車不戴安全頭盔和無牌無證等交通違法行為的處罰幅度和無牌無證等交通違法行為的危害性及查處力度。
三、工作措施及責任單位:。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇三
和諧鎮(zhèn)的各項工作在上級黨委、政府的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，按照縣委經(jīng)濟工作會議精神和黨務工作會議精神，為推進“四化兩型”、“五市一極”戰(zhàn)略，加快“四縣一中心”建設作了大量工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2014年一季度工作總結如下：
一、快速推進各項工程建設。
年初，鎮(zhèn)黨政負責人會議對四項工程的最后完成作出了認真研究，對完成幾項建設煞尾作出了細致安排。一是s202省道建設煞尾正在認真落實和諧6組征地農(nóng)民工作;二是圍堤加固工程在春節(jié)期間保證了幸福閘通道的暢通、搞好了施工矛盾方面的協(xié)調、保證了資料的高質量、同時，規(guī)范管理了工程資金;三是油脂廠路正在完成最后一棟房屋的拆遷、特別注重了拆遷方面的矛盾調處、預計“五一”前可以完成路面硬化;四是在縣委和上級支持的情況下，啟動了文廣站建設，鎮(zhèn)政府決定再配套10萬元，建成全縣一流的文化站。
二、加大了集鎮(zhèn)建設管理工作。
為了使集鎮(zhèn)更加整潔明亮，提升了集鎮(zhèn)形象。一是扎扎實實抓了集鎮(zhèn)管理工作。針對居民最關注、最希望解決的實事，從亮化、硬化、美化、凈化工作入手，結合環(huán)境衛(wèi)生管理工作難度大的實際，新增加了1名環(huán)衛(wèi)工人，充實了環(huán)衛(wèi)隊伍，減輕環(huán)衛(wèi)工作壓力。開展了“三亂現(xiàn)象”集中整治活動，集中清理橫幅亂拉現(xiàn)象，街道整體情況得到明顯提升，并形成日?？己藱C制，做到時時有人管。
二是更新觀念，大膽開拓，加大了城鎮(zhèn)建設力度。經(jīng)鎮(zhèn)黨政負責人會議決定，今年準備重修集鎮(zhèn)老街，并對和諧鎮(zhèn)老街及菜市場區(qū)域進行下水道清淤，目前，菜市場區(qū)域下水道清淤正在進行。
三、開展了社會綜治維穩(wěn)工作。
1、信訪工作。
對于上級交辦的信訪問題，已及時交辦相關負責人處理，對群眾反映的問題和一些不穩(wěn)定因素及早處理。
今年，我們及時處理了和諧河發(fā)包承包信訪問題。經(jīng)過調查分析，產(chǎn)生原因是今年和諧河漁場承包發(fā)生變更，原油承包者承包到期中止承包合同，心中不滿引起。為了徹底解決這樣的問題再次引發(fā)矛盾，鎮(zhèn)黨委政府決定從五個方面加大整改力度：
1、建立環(huán)境監(jiān)測機制。
2、建立健康養(yǎng)殖機制。
3、建立綜合治理機制。
4、建立安全飲水機制。
5、建立信訪維穩(wěn)機制。
2、司法綜治、平安創(chuàng)建工作。
我鎮(zhèn)建立了社會治安、安全隱患、矛盾糾紛“三個滾動排查”機制和鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)調聯(lián)處工作機制，即對社會治安、安全隱患、矛盾糾紛每月滾動排查一次，對排查出的問題、隱患、糾紛實行三級聯(lián)調聯(lián)處的上下聯(lián)動機制，及時進行化解處置。
對轄區(qū)內各行業(yè)場所及流動人口進行了集中清理整頓，切實做到對轄區(qū)治安狀況底數(shù)清、情況明、不漏管、不失控。通過一手抓打擊，一手抓防范，群眾滿意度不斷提高，安全感不斷增強。
3、安全生產(chǎn)工作。
一是認真搞好了春節(jié)期間安全生產(chǎn)。認真貫徹縣政府全縣道路交通和消防安全生產(chǎn)工作會議精神，確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作落到實處，減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我鎮(zhèn)集中力量、周密組織、全面部署春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，確保了春節(jié)和兩會期間的生產(chǎn)安全。
二是組織了安全生產(chǎn)成員部門，針對行業(yè)特點，有針對性地開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理，推進了我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。春節(jié)前對溢華油脂、人口集中場所等消防設施進行了安全檢查。
三是認真做好了回頭看工作，建立健全責任機制。建立健全了企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)責任機制。加強了對企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作內部管理，提高負責人責任意識，切實將安全生產(chǎn)工作作為本企業(yè)本單位的重要工作和長期工作來抓，做到“警鐘長鳴”。
四、社會事業(yè)各項工作穩(wěn)步推進。
1、黨委換屆選舉。
鎮(zhèn)黨委緊緊抓住召開鎮(zhèn)第十四次黨代會的契機，把黨委換屆選舉作為加強黨的建設，提高黨委班子發(fā)展、服務群眾的能力和深入學習《黨章》、貫徹《黨章》的實踐過程，切實加強領導，將學習貫徹始終，不斷提高認識，統(tǒng)一思想，有力地發(fā)揮了黨委集體領導作用。換屆期間全鎮(zhèn)上下風清氣正，確保了組織提名候選人高票當選。
2、人口與計劃生育工作。
春季計劃生育集中活動正在實施過程中，精心組織，認真抓緊抓好，使各類對象全部到位，為全年計劃生育工作的開展打好了堅實基礎。我鎮(zhèn)已經(jīng)開展計生一環(huán)二扎活動，切實做好了婦檢、康檢工作。
3、春耕備耕。
啟動了農(nóng)業(yè)技術廣播培訓工程。按照和諧鎮(zhèn)過去的傳統(tǒng)，今年，周二的農(nóng)技廣播會快速啟動。鎮(zhèn)農(nóng)技服務站組織了人員下村培訓工作，開展了3次村主任培訓，3次種植大戶培訓，發(fā)放資料到戶7000多分。在農(nóng)資化肥完全市場化運作的情況下，農(nóng)技部門積極聯(lián)系工商部門加大了對農(nóng)資市場監(jiān)管力度。
為確保機埠在春季枯水季節(jié)維修，鎮(zhèn)財政墊付8萬元資金對全鎮(zhèn)5處17臺電排機組實行全面維修，并投資26萬元啟動對新勝機埠破堤整險工程。保證溝渠暢通無阻。同時正在抓緊上報項目，爭取國家資金支持。
4、爭項爭資和招商引資。
四門閘油脂廠與原飼料廠資源重組擴大生產(chǎn)項目正在洽談。同時，爭項爭資工作積極跟進。申報項目9個，其中已確定的有血防、土地平整項目;小城鎮(zhèn)基礎設施建設項目20萬元;以工代賑項目60萬元。
5、社會主義新農(nóng)村建設。
我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村示范點建設認真按照縣委、政府的安排、部署，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，充分利用地域、交通便利等優(yōu)勢，以加強基礎設施建設，改善群眾的生產(chǎn)生活條件，加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，建設特色農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)為建設目標，努力建成富裕、文明、和諧的新和諧。
下步工作打算。
1、認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，抓好縣委、縣政府安排布置的各項工作任務。
2、我鎮(zhèn)四項工程項目抓緊跟進。
3、切實抓好全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作。
4、繼續(xù)加大招商引資、爭項爭資力度。
5、二季度硬化老街500米路面，亮化和諧鎮(zhèn)環(huán)境。
6、三季度搞好隆西溝周邊環(huán)境工作，設立多個高標準垃圾池，徹底清理隆西溝。
7、切實抓好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，加大各農(nóng)作物田間管理及病蟲害防治。
8、加強干部思想政治建設和作風建設，進一步改進作風，切實為農(nóng)民群眾服好務。
9、認真搞好鞏固平安創(chuàng)建工作，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇四
第一季度，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收為目標，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調整，銳意進取，開拓創(chuàng)新，農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了健康、快速、和諧發(fā)展的勢頭。
按照省市縣委“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動動員部署，向陽鎮(zhèn)黨委堅持“高起點謀劃、高標準定位、高質量運作”，精心籌備，周密部署，作為全縣“三創(chuàng)”活動的試點單位，迅速啟動全鎮(zhèn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動?！盎鶎咏M織建設年”和“黨代表常任制”工作同時啟動。
全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，堅持把為新農(nóng)村建設服務作為重點工作來抓緊抓實?；顒右潦迹益?zhèn)就成立了以“一把手”為組長，各站所負責人為成員的活動領導小組，形成了黨政領導直接抓、分管領導具體抓、有關部門協(xié)調抓的整體合力。并制定下發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施意見》，建立健全各項規(guī)章制度，鎮(zhèn)黨委專門聘請縣委組織部的領導對“三創(chuàng)”工作全程進行指導，專門制作了各種圖版6個，中心組學習筆記10本，黨員干部學習筆記40本。組織全鎮(zhèn)黨員采取以各支部為單位每周進行一次集體學習，并做好筆記。每名黨員都要制定出自己工作目標，由組織委員做好組織工作，負責全部文件、材料的`收集和歸檔工作。目前，已形成比較規(guī)范的文件材料70冊，及相關文件5份。以加強黨員干部的先進性建設為重點，加強管理，多措并舉，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質明顯提高，黨群、干群關系進一步密切，有力地促進了農(nóng)村各項工作。
1、突出資金物資保障，圍繞資金籌措、物資準備抓備耕。
一是積極籌措資金。據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積預計達到14.9萬畝。全鎮(zhèn)共需備春耕資金5000萬元，經(jīng)積極與農(nóng)村信用社等部門溝通協(xié)調，目前全鎮(zhèn)已發(fā)放貸款1億元(含養(yǎng)殖業(yè)貸款)，加上農(nóng)戶自有資金，從目前看，農(nóng)民備耕資金全部已有著落，可完全滿足備耕資金需求。二是及時購買物資。全鎮(zhèn)共需各種作物種子62萬斤(玉米種子43萬斤、水稻種子17萬斤、大豆種子2萬斤)，目前種子部門下擺種子50萬斤，占總量的80%以上;共需要化肥4000噸，目前下擺到農(nóng)戶2600噸，占總量的65%，農(nóng)家肥用量普遍增加，化肥、農(nóng)家肥兼用的農(nóng)戶占40%以上;柴油200噸、農(nóng)藥250噸、農(nóng)膜20噸，目前下擺到農(nóng)戶也達到80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度工作總結報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度工作總結報告。
2、突出服務管理職能，組織干部抓備耕。
一是實行鎮(zhèn)村領導干部包保責任制。全縣農(nóng)村工作會議之后，我們召開了專門的黨委會，重新確定了工作責任，對備春耕生產(chǎn)做了具體安排和部署，近日已經(jīng)分頭下鄉(xiāng)針對各村運行情況及存在問題，進行現(xiàn)場指導服務，幫助解決備春耕生產(chǎn)工作中存在的困難和問題。二是清理整頓農(nóng)資市場。3月5日由向陽鎮(zhèn)政府邀請，縣農(nóng)業(yè)局牽頭，協(xié)調縣工商局、質監(jiān)局、種子管理站等部門組成聯(lián)合檢查組，對全鎮(zhèn)生資市場進行了專項清理整頓，對生資進貨渠道、產(chǎn)品質量等關鍵環(huán)節(jié)嚴督細查，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)農(nóng)資市場經(jīng)營秩序，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質量安全，為更好的服務“三農(nóng)”工作打下良好的基礎。
我鎮(zhèn)加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境，以整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”為突破口，圍繞清運積存垃圾，整治鎮(zhèn)容村貌，做好鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為重點，塑造優(yōu)美整潔的城鄉(xiāng)形象，扎實開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。鎮(zhèn)黨委政府在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中，與各村、各單位簽訂了《向陽鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作責任狀》，做到了任務層層落實，責任明確到位。各領導明確包保，各單位劃明區(qū)段，各村干部、黨員分片分戶明確環(huán)境綜合整治任務。鎮(zhèn)政府又把此項工作納入到各村、各部門年終績效考核目標責任制中，與工資和獎金直接掛鉤，充分調動了各村、各部門工作人員的積極性。在各村和各單位的共同努力下，共清理垃圾點50處，清運垃圾5000余噸，整治“五亂”現(xiàn)象220處，清理柴草垛56個。通過活動的開展，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯轉變，初步建立起了城鄉(xiāng)管理長效機制，取得了階段性成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇五
2021年，我鄉(xiāng)雙擁工作在鄉(xiāng)黨委、政府領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為知道，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，全面提升雙擁工作整體水平，主要做好了一下工作：
1.加強雙擁領導，提高認識。
2021年，我鄉(xiāng)不斷提高對雙擁工作重要意義的認識，加強領導，始終把雙擁工作擺上重要議事日程，建立健全雙擁工作機構、人員，做到雙擁工作有人抓、有人管，為雙擁工作的開展提供組織保障。
2.加大雙擁宣傳教育力度，營造濃厚的雙擁氛圍。
我鄉(xiāng)做到了雙擁宣傳教育有規(guī)劃、有經(jīng)費，教育內容突出宣傳人民解放軍在保家衛(wèi)國、建設社會主義事業(yè)中的豐功偉績，并充分利用宣傳欄、標語、橫幅、講座等宣傳形式開展豐富多彩的宣傳教育活動，進一步增強了全社會的國防雙擁意識。
3.全面落實優(yōu)撫政策，維護社會穩(wěn)定。
和優(yōu)撫對象自然增長機制制度，做到金額達標，兌現(xiàn)及時。繼續(xù)做好春節(jié)、元旦期間對優(yōu)撫對象的走訪慰問活動，同時還及時足額發(fā)放參戰(zhàn)退役士兵定補金，了解他們的思想動向，有效防止了鄭湖籍人員上訪事件發(fā)生，全面維護全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇六
2020年一季度，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、岳陽市委、臨湘市委的工作部署上來。團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部群眾，攻堅克難、扎實工作，推動各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得新的成績。下面將我鎮(zhèn)一季度工作的進展情況總結如下：
一、工作成效。
(一)、_鎮(zhèn)長江臨湘段岸線整治和生態(tài)修復工作基本完成。
2、打造了長江沿線新洲、雙洲“空心房”整治示范點。拆除長江大堤可視范圍內的“四房”，對舊房進行提質改造，統(tǒng)一漆瓦粉墻、“穿衣戴帽”。對屋后淤泥塘進行統(tǒng)一填埋、土地平整，并進行溝渠砌筑和衛(wèi)生廁所改造、竹籬笆安裝，打造最美長江岸線。
3、完成了岸線生態(tài)復綠。在_長江大堤以內4公里沿線建設50米寬綠化美化帶，打造長江風光帶綠化示范區(qū)。全面開展長江岸線植樹活動，并做好宣傳，帶動社會各界參與長江岸線增綠。
(二)、全面開展了人居環(huán)境整治工作，持續(xù)深化農(nóng)村“空心房”整治推進村莊清潔行動。
1、黨建統(tǒng)攬，全域動員，形成了全鎮(zhèn)參與的面。一強化了示范引領。黨員干部聯(lián)點到村到組，奮斗在第一線。并積極深入到各村組開好戶主會，加強與群眾的溝通交流，帶動群眾自發(fā)參與;二建立了評比機制。在各組樹立了清潔行動評比欄，引導村民進行打分評比，并對優(yōu)秀家庭進行獎勵，激發(fā)群眾參與的內生動力;三營造了全民參與的氛圍。一方面，全鎮(zhèn)投入了十五六萬，在人口密集區(qū)域、主要公共場地等地段，設置高標準的大型廣告宣傳欄共計六十多個。掀起全民關心、農(nóng)民自覺行動、社會各界積極參與的熱潮。另一方面，與學校等單位聯(lián)動，發(fā)起“小手拉大手，父子母子齊動手”等系列特別活動，反向引導推動各個家庭齊參與。四樹立鄉(xiāng)風文明。制定出臺了村規(guī)民約、衛(wèi)生協(xié)會理事章程和紅白理事協(xié)會章程等規(guī)章制度，黨員在衛(wèi)生家庭評比欄中亮身份，在房前懸掛黨員牌，推動黨員帶頭參與，組織開展“小手牽大手”等活動反向推動村民參與。確保形成制度約束、黨建引領、活動帶動三管齊下，充分發(fā)動群眾參與。
2、統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)“空心房”整治工作。對全鎮(zhèn)所有村、組進行地毯式排查，全面摸清“空心房”底數(shù)，按照“宜耕則耕、宜建則建、宜綠則綠、宜水則水”的原則，扎實做好復墾復綠、項目綜合開發(fā)、規(guī)范村民建房、基礎設施配套等工作。2020年計劃拆除317棟，一季度已拆176棟(8460平方米)。完成立面二次膩子粉粉刷130棟，擬新建偏雜屋31棟，已完成12棟。
3、保障資金投入，爭取外圍力量。今年，我鎮(zhèn)明確將投入300余萬元，對所轄3村1社區(qū)，26個村民小組進行人居環(huán)境改善。此外，我鎮(zhèn)通過整合流動黨員學習、招商引資、共建家園等活動，累計發(fā)動鄉(xiāng)賢80余人主動參與整治行動，他們通過籌資投勞等形式踐行清潔行動，共籌集資金50萬元，發(fā)動群眾義務投勞18000余次。整合農(nóng)開項目2000萬元用于溝渠護基、道路硬化、美化綠化等。計劃改廁1170戶，已完成310戶。同時完成了排漬口，微動力污水處理廠的選址。
4、因地制宜、多措并舉、全面推進，開展了多項“閃光點”工作。
一季度人居環(huán)境整治工作開展以來，全鎮(zhèn)已完成全部垃圾的清理、溝渠河道的除雜清淤，目前正在進行美化、綠化、亮化等工程。房前屋后加大整治力度，拆除破損、陳舊的圍擋、亂牽亂搭的曬衣線，進行統(tǒng)一的籬笆安裝和曬衣桿的制作。對所有屋場進行重新包裝，“亮點”挖掘。至二季度，長江沿線新修水溝2500米，新建籬笆1840米，填埋塘坑140個，_湖村硬化道路3公里，美化綠化投入52萬元。同時，在全鎮(zhèn)范圍內基本完成了“三清理”工作。
(三)、扎實推進了精準扶貧工作。
1、重新制定了年度脫貧方案。根據(jù)全鎮(zhèn)最新實際情況，詳細編排了2020年精準扶貧計劃。
2、3月份重新調整了全鎮(zhèn)62戶貧困戶責任幫助人，把大部分未脫貧戶分給各黨政領導，以便于更好的促進幫扶效果。并根據(jù)新分配名單重新制定了幫扶計劃，有效扎實地推進工作。
3、3月初開始，嚴格按照上級指示開展拉網(wǎng)式排查，建檔立卡，精細化管理。保證脫貧路上，不讓一人掉隊。并借此機會，進行最新扶貧政策入戶講解，保證貧困戶的合法利益得到充分保障。
(四)、充分發(fā)揮了黨建的示范引領作用，與各中心工作做到了有效結合。
1、鎮(zhèn)黨支部對全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))干部、黨員進行了“八連審”，加強夯實了黨員的紀律性和規(guī)則意識，沒有出現(xiàn)一例違紀違法及涉黑案例。
2、開展了“黨員干在前，共建美家園”的主題活動，將全鎮(zhèn)570多名黨員按照“就地、就近、就便”的原則，劃分到全鎮(zhèn)28個居民小組，參與到人居環(huán)境整治的工作中來。進行了“黨員亮身份”工作，把黨員戶的清潔指數(shù)實施掛牌亮相，做到更好的帶動引領。
五、加強了全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)力度，創(chuàng)建平安_。
1、建立完善了“掃黑除惡”專項整治長效機制。一方面，加強了全鎮(zhèn)宣傳氛圍的營造。在集鎮(zhèn)、路口、村(社區(qū))等人口稠密區(qū)域，投入大型廣告噴繪、廣告欄，并懸掛大量橫幅標語，烘托全民參與的氛圍。另一方面，把“掃黑除惡”應知應會知識送門入戶，引導全鎮(zhèn)居民參與。開展了多場專題戶主會，并發(fā)放宣傳手冊和“致全市人民的一封公開信”，做到人手一份、人人知曉、人人參與。各村還建立了“掃黑除惡專項斗爭黨員先鋒隊”，做到一村一面旗，掃黑有先鋒，對轄區(qū)內涉黑涉惡情況及時摸排研判，形成齊抓共管的有效局面，確保轄區(qū)內掃黑除惡專項行動取得預期效果。
2、創(chuàng)新了工作模式，引導全民參與。把“一村一輔警”和“紅袖章”巡察制度做到有效結合，有效遏制了矛盾糾紛的萌芽。全鎮(zhèn)進一步安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推動雪亮工程“全覆蓋”，消除吸毒犯罪存在的空間。并在全鎮(zhèn)范圍內營造良好的輿論氛圍，動員全社會力量，更進一步形成平安創(chuàng)建工作全鎮(zhèn)共同參與、同心協(xié)力的好形式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇七
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹領會黨的十八大會議精神，牢牢把握信訪工作的重要性，認真貫徹執(zhí)行國務院《信訪條例》，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，充分發(fā)揮信訪工作在反映社情民意、解決民生問題、化解社情矛盾、維護社區(qū)穩(wěn)定方面的作用，進一步暢通信訪渠道，強化工作責任，提高隊伍素質，不斷提高信訪工作水平，為全面建設小康社會，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，營造良好的社會環(huán)境。
二、工作目標。
1、全年力爭實現(xiàn)進京“零上訪”。
2、全年不發(fā)生因信訪問題引發(fā)影響社區(qū)穩(wěn)定的重大群體性事件和重大惡性事件。
3、全年到市集訪、個訪同比下降20%。
三、工作方法。
(一)提高認識，加強領導。進一步健全信訪工作目標管理責任制，把信訪工作的各項任務列入本單位的重要議事日程。堅持統(tǒng)一領導、加強屬地管理、明確各執(zhí)其責，強化誰主管、誰負責的原則，形成“上下聯(lián)動，左右互應，橫向到邊，縱向到底”的大信訪格局，進一步落實一級抓一級，一級對一級負責的工作要求。
(二)加強學習,加大宣傳。一方面，要認真抓好全體干部職工特別是領導干部對《信訪條例》及相關政策法規(guī)的學習。另一方面，要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳，增強他們的法制意識，促使群眾依法有序信訪;二是著力提高信訪工作人員依法依規(guī)的辦事能力;三是加強征收拆遷補償政策的宣傳，加強群眾對征收拆遷補償政策的理解。
(三)加大力度，提高辦案率。對集中排查出的信訪突出問題，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結，在“事要解決”上下功夫，為群眾多做好事、多辦實事。對群眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件，嚴格按照《信訪條例》規(guī)定的時限及時結案。對法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾，做好思想工作，力爭使信訪案件辦結率達到100%。
(四)加強督查，著力解決群眾“三最”問題。重點解決好群眾關注的熱點、難點問題，讓人民群眾的合法權益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續(xù)把處理人民群眾集體訪問題作為重中之重的工作來抓，加強對群眾上訪問題的排查預測和超前防范工作，妥善處理好群眾集體訪和突發(fā)性事件，努力把群眾訴求問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
四、工作措施。
1、堅持推進“三登記一排查一接訪”的工作模式。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真做好居民群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。
2、落實“事要解決”。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯(lián)動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。
3、全力化解積案。按照中央、省聯(lián)席辦要求，嚴格按照“七個一”要求，逐案簽定包案責任書，落實領導包案責任，推動積案化解。
3、用好救助資金。按照上級會議及有關文件精神，對一些法律政策雖然沒有規(guī)定但合乎情理的特殊信訪個案，特別是一些特殊困難群眾，要給予幫扶和救濟，推動案結事了結。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇八
__年雙擁工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)跨越發(fā)展戰(zhàn)略布局，以“縮小差距，協(xié)調發(fā)展，共享小康，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”為目標，高標準抓好各項任務的落實，服務與推動我鎮(zhèn)駐常部隊現(xiàn)代化建設，不斷加強組織領導、深化雙擁宣傳、創(chuàng)新活動形式、完善法規(guī)制度、提高創(chuàng)建質量，為黨的十八大”召開營造軍政軍民團結、社會和諧穩(wěn)定的良好氛圍。__年__鎮(zhèn)雙擁工作計劃如下：
一、加強雙擁工作的組織領導。
根據(jù)工作需要調整充實雙擁工作領導小組成員單位，研究制定發(fā)揮成員單位職能作用的措施和辦法。切實加強對雙擁工作的組織領導，充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，抓好各項任務的落實。計劃今年“八一建軍節(jié)”前夕，召開全鎮(zhèn)雙擁工作會議，傳達全國雙擁模范城命名表彰大會精神，研究部署今后一個時期全鎮(zhèn)雙擁工作的主要任務。
二、豐富雙擁宣傳的文化內涵。
要從提高思想認識入手，進一步完善教育體系，做好雙擁工作的社會化宣傳。要把國防和雙擁教育納入全民教育體系和部隊政治教育內容，積極探索廣大軍民喜聞樂見的宣傳教育方式;要大力推動雙擁文化建設，把軍營文化、農(nóng)村文化、校園文化、企業(yè)文化等有機結合起來，在文化活動中充分體現(xiàn)雙擁的內容，在文化發(fā)展中更好地兼顧雙擁的要求。鎮(zhèn)雙擁辦擬于春節(jié)、“八一”、和“十八大”召開前夕集中宣傳推介一批雙擁典型，在全社會營造軍民同心、相互支持，軍地一體、共同發(fā)展的濃厚氛圍。
三、創(chuàng)新雙擁活動的形式內容。
鎮(zhèn)機關各部門和駐常部隊要針對雙擁工作主體多元化、形式多樣化、手段綜合化的特征，積極探索新的工作方法和活動形式，推動雙擁工作社會化發(fā)展。要大力開展“智力擁軍、文化擁軍、科技擁軍、法制擁軍”活動，持續(xù)深入開展軍民共建活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，并及時總結推廣。今年，鎮(zhèn)雙擁辦將組織黨政機關有關部門開展“送政策到軍營”活動，幫助部隊官兵了解熟悉優(yōu)撫、雙擁、安置、軍休等關系他們切身利益的政策法規(guī)。同時，鎮(zhèn)機關各部門要認真做好春節(jié)、“八一”期間的雙擁工作，主動走進獨生子女參軍入伍后的“空巢”家庭，認真安排節(jié)日期間的走訪慰問活動。鎮(zhèn)雙擁辦擬于“八一”前夕，策劃舉辦一場“軍民漁水情深”座談會。
四、完善雙擁工作的制度體系。
進一步規(guī)范工作內容和程序，加強雙擁政策法規(guī)督導檢查，重點對轉業(yè)退伍軍人安置、隨軍家屬就業(yè)、重點優(yōu)撫對象生活醫(yī)療保障、移交政府安置的軍隊離退休干部待遇、大學生士兵學費補償?shù)日叩穆鋵嵡闆r進行檢查，確保各項政策落到實處。同時，要加快建立完善雙擁工作配套的法規(guī)制度，特別是針對新的退役士兵安置政策，要立足本地實際，制訂出臺相應的配套政策和實施辦法，切實搞好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓。
五、提高雙擁創(chuàng)建的質量效益。
鎮(zhèn)機關各部門，要進一步強化品牌質量意識，把全國雙擁模范城創(chuàng)建成果作為和諧社會建設的一項重要內容，納入黨委、政府的重要議事日程，要堅持創(chuàng)建成果為軍地建設服務，為廣大軍民共享的原則，不斷提高創(chuàng)建成果的質量效益。鎮(zhèn)雙擁辦人員要經(jīng)常深入基層，進行調查研究，搞好檢查指導，使每個共建點都達到“六有”，即有完善的組織機構、有明確的共建主題、有健全的活動制度、有豐富的活動內容、有詳細的活動記錄、有全面的計劃總結。要注重培養(yǎng)造就一批擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的先進典型，使老典型有新發(fā)展，新典型有新特色。堅持以典型帶路，掀起學習先進的熱潮，以推動雙擁工作向更高層次發(fā)展。各村要按照鎮(zhèn)制訂計劃措施，結合各自的實際，認真總結經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確今后工作的方向，找準工作的突破口，制定新的工作措施，不斷推動雙擁工作邁上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇九
一是選優(yōu)配強干部隊伍。_鎮(zhèn)有8個貧困村，10個非貧困村，為了加強村干部隊伍建設，選優(yōu)配強村兩委班子，全鎮(zhèn)選派駐村第一書記8人，工作隊員28人(其中市直下派10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派26人)，駐村扶貧干部18名。同時，鎮(zhèn)黨委政府從各站所干部中挑選出服務態(tài)度好、工作能力突出的干部18名，成立推促完成2020年度脫貧攻堅任務工作組6個，負責精準扶貧戶的記賬和政策宣講工作。
二是緊盯項目申報落實。按照“項目化管理”要求，各工作隊員認真落村調研，配合和協(xié)調村委做好2020年項目的申報工作。2020年前三季度申報硬化道路53條，共26.485公里，資金794.55萬元，目前仍在跟蹤項目落實;為了加強貧困村基礎設施服務中心建設，鎮(zhèn)村兩級積極向文廣部門申請項目，其中天堂下村、新安村兩個貧困村已申報成功;向組織部門積極申請村級活動場所建設，其中下山村、大坪村、天堂下村和雙嶺村已申報成功，共計下?lián)芙?jīng)費81萬元，計劃10月底前完工。道路硬化方面，新安村成功申報13條共5.24公里，投資157.2萬元，天堂下村成功申報8條共4.3公里，投資129萬元;新桂村成功申報2條共1.11公里，投資33.3萬元;大坪村成功申報1條共0.4公里，投資12萬元，年底前完工驗收。下山村第一書記積極向財政部門爭取到“一事一議”道路一條0.8公里，下?lián)芙?jīng)費21萬元，計劃年底竣工驗收。
雙嶺村第一書記龍偉爭取上級資金和社會資金，新建了本村三層總面積650多平方的雙嶺小學教學樓，共籌集資金102萬元，其中自籌20多萬元，5月份已完工。山塘村第一書記蒙炳朋多次努力爭取協(xié)調，山塘村委至玉林高峰鎮(zhèn)交界共2.2公里的道路硬化項目獲批復立項，并向貴港市扶貧辦打報告爭取到項目配套資金11萬元(該配套資金本應通過村民集資解決)，致使該項目得以順利施工建設，并于2020年3月中旬完工驗收;另外，向貴港市扶貧辦打報告申請山塘村活動中心(農(nóng)家文化書屋和留守兒童之家)獲批立項，獲批項目資金共28萬元，現(xiàn)該項目已全部完成前期規(guī)劃工作，進入實地施工階段。天堂下村第一書記甘杰楚今年前三季度共向市文化局爭取到建設燈光球場一個，黨群活動中心一個，加高村委辦公樓一層，總項目資金41.6萬元，目前已完成主體工程50℅。_社區(qū)工作隊員梁劍積極向市交通局、財政局、_鎮(zhèn)政府等部門申請_社區(qū)一事一議交通硬化道路立項，項目所在地在_社區(qū)東街，全程約1.8-2公里，目前該項目早已完成測量設計工作。
此外，為有效解決貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，按照“項目化管理”要求，各工作隊員積極下村協(xié)助村干部發(fā)動農(nóng)戶搞好特色種養(yǎng)，4月7日全鎮(zhèn)下發(fā)百香果1.7萬株，肉桂1.9萬株、油茶5018株、種植面積共293.5畝，養(yǎng)殖生豬156頭，牛29頭，雞2852羽，鴨525羽，幫扶貧困戶1260戶。
三是認真做好為民辦事服務。貴港市人社局領導班子帶領干部職工170余人，于1月19—24日期間分別來到掛點村——_鎮(zhèn)山塘村、硬塘村、下山村，開展春節(jié)前走訪慰問貧困戶活動，為290戶貧困戶送上了餅干、八寶粥、龜苓膏等慰問品，折合現(xiàn)金約2.6萬元;貴港市人社局春節(jié)期間到山塘村、下山村、硬塘村走訪慰問15名村干部共3000元(每名慰問金200元);3月份，貴港市政協(xié)副主席劉東慶、貴港市人社局副局長楊健藩一行22人到桂平市_鎮(zhèn)山塘村開展“興水利、助脫貧、惠民生，倡綠化、創(chuàng)宜居、美鄉(xiāng)村”活動，幫助山塘村興修水利、免費分發(fā)果樹苗給山塘村、下山村和硬塘村三個掛點貧困村貧困戶并幫助種植，共分發(fā)了1520株無核黃皮果樹苗，折合現(xiàn)金約18240元。
貴港海事局1月19日慰問掛點欖塘村，與該村兩委干部召開了座談會，探討村里特色產(chǎn)業(yè)百香果的銷路、扶貧工程建設等問題，實地查看村養(yǎng)老院的建設情況，然后走訪幫扶的5戶貧困戶，并送上花生油、蘋果、牛奶、餅干、福字門貼等慰問品，折合現(xiàn)金約1250元;2月20日，貴港海事局黨員代表到欖塘村開展“訪貧問苦結窮親”主題黨日活動，探討了如何積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為幫扶貧困戶送上涼茶、水杯等慰問品，并向欖塘村委贈送救生衣，主動開展義務植樹和開荒除草工作;3月份考察了欖塘村旱河山塘水利工程，工作隊員黃信榜與欖塘村支書一同前往后盾單位貴港海事局爭取下塘公路維修資金，截止5月，已累計籌集修路資金5萬元整，但由于維修工程較大，目前正在向桂平市水利局繼續(xù)申請維修資金。4月9日，貴港海事局黃俊副局長帶隊到欖塘村開展義務植樹活動，在村委大院和欖塘小學校園內種上桂花、山茶花、玉蘭花、八寶樹、松樹、萬年青等樹苗，還到貧困戶山上的果地里幫忙栽種百香果幼苗。中秋節(jié)慰問貧困戶，月餅，花生油，涼茶總計大約1300元。
桂平法院5月初在安擔村新建宣傳欄、公告欄各一塊，投入約5000元，贈送3臺電腦、1臺打印機約6000元，3月8日慰問女老師800元，5月23日，桂平市法院組織5名干警到安擔村安擔小學開展“送法進校園”暨特困留守兒童慰問活動，向師生發(fā)放“未成年人安全保護常識”普法宣傳資料900多份，特困留守兒童慰問品20個書包、50本筆記本，受到該樣師生的一致點贊，取得了較好的普法宣傳效果。此外還贈送學?，F(xiàn)金1000元。9月份捐贈扶貧經(jīng)費到雙嶺村1萬元、里各村、安擔村、平塘村和耀團村各2000元、慰問新桂村30名貧困戶物資折合現(xiàn)金約3000元。
桂平市質監(jiān)局支持天堂下村天網(wǎng)工程資金4000元。
四是抓好工作隊員管理。2月底前，督促新調整工作隊員到位開展工作，順利完成工作交接。前三季度召開工作隊員專題培訓班共2期，全員輪訓2次，抓好新調整工作隊員崗前培訓，不斷提升能力素質。要求第一書記和工作隊員每月駐村20天，沉下心思在農(nóng)村一線工作，與貧困戶吃穿在一起，確保隨時為群眾提供優(yōu)質服務，方便群眾辦事。
五是落實精準幫扶、精準脫貧有關機制，開展貧困戶精準扶貧信息化管理。2月份，組織第一書記、工作隊員鎮(zhèn)干部職工共36人，對全鎮(zhèn)1260戶建檔立卡貧困戶開展了錯評、漏評回頭看工作，對18個村上報的疑似錯評名單和自治區(qū)檢索的財產(chǎn)數(shù)據(jù)可疑名單進行全面排查，入戶審核，共核查128戶建檔立卡貧困戶，其中建議否決41戶建檔立卡貧困戶身份，建議保留87戶;針對貧困村制定了8個貧困村2020年度發(fā)展規(guī)劃、脫貧計劃和幫扶措施，幫助貧困戶選準發(fā)展路子，做到“一村一策、一屯一計、一戶一方”。協(xié)助為貧困群眾落實幫扶責任人，拓展“一幫一聯(lián)”機制，推進240多名幫扶人做好“一戶一冊一卡”工作，舉辦兩次幫扶人培訓工作，對每一本扶貧手冊認真審核把關，提出修改意見，確保幫扶人按要求填寫。
六是扎實開展鄉(xiāng)村建設建設。在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下，依托村“兩委”班子，團結帶領農(nóng)村黨員干部群眾，做好2020年垃圾費的收繳工作，每個村配發(fā)4個垃圾桶，全鎮(zhèn)配備3臺垃圾運輸車及時清理垃圾，高標準完成清潔鄉(xiāng)村工作;另外，各工作隊員抓住外出務工人員回家過年的有利時機，和村干部們一起上門收取。開好農(nóng)村返鄉(xiāng)人員座談會，與180名返鄉(xiāng)群眾深入交流，引導他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動村中經(jīng)濟發(fā)展。
七是進一步提升治理水平。全鎮(zhèn)不斷推動完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，在各村成立了村務監(jiān)督委員會建設，落實“四議兩公開”，推行“一組兩會”等議事機制，促進村級規(guī)劃建設、村屯道路硬化等事務公開、公平、公正，較好地完成城鄉(xiāng)基礎設施改造工程，效果明顯，反應良好。各村本著村民主體、依法建設、因地制宜、與時俱進原則，廣泛征求村民意見，形成具有針對性和富有地方特色的村規(guī)民約，對環(huán)境維護、尊老愛幼、鄰里和諧、社會治安等方面做出了約定和約束，淳樸了民風民俗，為促進當?shù)亟?jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期實現(xiàn)全面小康奠定了基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十
對于已經(jīng)到來的森立防火季，我鎮(zhèn)繼續(xù)落實“一把手”親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體抓的工作制度，全面落實領導干部包山片、督導員包村、村干部包山頭的層級責任制，切實做到任務到人、責任到人。
2.安全生產(chǎn)排查、督查。
今年以來，我鎮(zhèn)開展煙花爆竹專項整治行動，共檢查5家181人次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，煙花爆竹經(jīng)營許可證已于3月7日回收完畢。開展安全生產(chǎn)以及兩會期間安全生產(chǎn)工作，共排查企業(yè)43家，學校幼兒園11家，超市2家，養(yǎng)老院2家，發(fā)現(xiàn)隱患513項，現(xiàn)已整改489項，整改率達到95%,有效預防和遏制了安全事故的發(fā)生。開展安全生產(chǎn)大檢查，共檢查企業(yè)45家、超市3家，養(yǎng)老院2家，中小學、幼兒園11家，排查隱患364項。
3.消防安全。
我鎮(zhèn)消防安全工作進一步提高政治站位，不斷增強冬。
春火災防控工作責任感和緊迫感，時刻緊繃火災防控安全弦;強化“五類重點”場所消防安全治理，加強對幼兒園、學校、各診所、養(yǎng)老院、生產(chǎn)企業(yè)等消防安全排查;各管區(qū)、各村嚴格落實“預防為主、防消結合”的基本原則和“五個一律”措施，對消防違法堅決“零容忍”，對火災隱患堅決“零遷就”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十一
各部門在進行線索摸排過程中，始終堅持三個“完善”，一是完善機制，各核查組組長要充分起到統(tǒng)帥作用，分工要明確，責任要清晰，各部門之間要協(xié)同配合、互相協(xié)作、齊抓共管。二是完善“四個一”工作機制，核查結果要經(jīng)得起人民的檢驗，要經(jīng)的起歷史的檢驗。三是完善資料，在調查線索時要做到全面、客觀、公正，線索資料要做好留存，堅持以問題為導向，不怕出現(xiàn)問題，但是一定要發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，各部門成員更要進一步提高政治站位。堅持四個“講”：一是講程序，把握時間節(jié)點;二是講原則，做到全面、準確、客觀;三是講配合，不推脫;四是講擔當。重點三個“盯”：一是盯重復件;二是盯上級督辦件;三是盯敏感問題。
自開展掃黑除惡轉型斗爭以來，我鎮(zhèn)共接到線索24件，已辦結13件，已調查11件;8月份線索5件已全部辦結;9月份線索14件，已辦結7件，正在調查過程中7件;10月份上報線索5件，辦結1件，已調查3件，完成中央督導轉辦件4件。
2.涉軍人員信息采集及穩(wěn)控工作。
截至目前，我鎮(zhèn)已完成退役軍人登記1022人，現(xiàn)役軍人家屬178人。通過公益崗位、軍轉干等穩(wěn)控方式，最大程度化解了我鎮(zhèn)涉軍安置工作中的不穩(wěn)定因素。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十二
不同的公司，由于規(guī)模，行業(yè)性質不同，發(fā)展階段不同，因此，在人力資源管理風格方面，也就需要有一定的針對性。
一般來講，初創(chuàng)期的企業(yè)，由于人員少，資金有限，就不能制訂嚴格的人力資源管理制度，對人的約束也不能太制度化。這個階段，需要領軍人物發(fā)揮其領導藝術，采用人性化的管理風格，留住人才，激勵人才，發(fā)挖人才潛力。對于成熟的企業(yè)，由于人員相對較多，組織機構健全，光靠領導人員個人的領導能力，已無法實現(xiàn)對全公司的協(xié)調控制，因此，這個階段，就必須要制訂比較健全且較為嚴格的制度，對員工進行制度培訓，增強執(zhí)行力，靠制度來規(guī)范、約束員工的行為，以實現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)營目標。
企業(yè)制定完善的制度，創(chuàng)建良好的激勵環(huán)境，搭建良好的人才成長、能力施展平臺，固然重要，然而招聘到真正合適的人才亦不可小視。這個關口如果把得不好，今后的工作就會很被動。
人很復雜，心理承受能力、性格、氣質等等這些個體差異，都會對今后的工作帶來不同程度的影響。有人是天生的工作狂，有人是自由散漫型，如果人員與崗位之間的關系配置得不好，就會帶來大意失荊州那樣的后果。還有是人員的穩(wěn)定性，有人性格不穩(wěn)定，愛好與興趣多變，這樣的人，企業(yè)招進來也很頭痛，起碼在管理上會很費心。
對外方面，特別是做人員招聘工作的時候，人事工作者不但代表其本人，亦是所任職企業(yè)宣傳、展示企業(yè)形象的代言人。應聘人員首先是從人事工作者所體現(xiàn)出來的素質、作風、言談中了解所關注的企業(yè)的。我看到不少企業(yè)，招人的時候，隨便派個人到人才集市上去，登記一下，這個方法不可取。(其實我們公司經(jīng)常也會使用這個方法)退一步想，起碼，等級招聘信息的時候，必須對本企業(yè)的文化有相當程度的把握，讓對方對對本企業(yè)的情況大致有所了解。否則，通過中介公司進來的員工都是盲目的。也許就是留不住的。
內部管理方面，辭退員工，實施獎懲任免，，人事工作者在處理這些牽涉員工切身利益的問題時，其表現(xiàn)出來的態(tài)度、作風甚至口吻，都會對員工的心理帶來某種影響，當然也就會影響到其最終的管理績效。員工或配合，或抵制，皆與人事工作人員的工作方式方法，有著重要的關系。這需要人事工作者有卓越的人事公關技巧。
實施怎樣的工資制度，制訂怎樣的激勵措施，非常重要。在人才日益市場化的今天，工資制度只能是宏觀的，參照性的，具體的工資水平，必須與市場接軌。當然，激勵員工有很多方法，有工作激勵，工資(金錢)激勵，愿景激勵，環(huán)境激勵，制度激勵(制度完善本身就是一種激勵)，情感激勵，等等。人事工作者必須靈活地根據(jù)情況，采用多種方法，以最經(jīng)濟有效，以及利于員工持續(xù)發(fā)展，利于組織整體績效的方式，創(chuàng)造性的加以組合利用。
流動未必是流失，但過于頻繁的流動，就是流失了，因為這起碼是增加了人力資源管理成本(直接的或間接的)。為了留住人才，一方面在人才招聘的時候，要把住關口，另外，對各級下屬單位，各業(yè)務或職能部門，負責人必須處處關心其下屬員工的思想以及工作動態(tài)，防微杜漸。條件許可的話，可以將人才成長以及人才保持等作為指標，納入考核。人才工程不是單獨一個部門的事情，所有管理人員都要積極主動的配合。
考核是相當關鍵的問題，說它關鍵有兩個方面，一方面是說它不可或缺，二是必須做好，做不好反而有負面影響，不如不做。
制度定好了，任務安排好了，執(zhí)行得如何，是必須要考核的。考核不但可以反映員工工作的績效，也可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞，以便及時找到原因，解決問題，提高績效。
另外，一些小問題，可以通過考核及時得到解決，這樣就避免了小問題堆積成大問題的情況發(fā)生。
還有一個，考核同時也是一種溝通渠道。通過這個渠道，主管與下屬建立了一種互動的關系，通過這種正式的溝通渠道，組織內部的任務、期望、關心與幫助、認可，等信息，將得到及時的溝通與傳遞。公司的表格一堆一堆的，每每月底大家都忙的抓狂。如果表格對工作有實質性的幫助也好，如果都是臨時補填做做樣子，不如不填。
其一是人員招聘上，身體檢查一關很重要，理由不言自明。
還有是政策風險，人事工作的政策性很強，一定要遵守國家相關勞動政策法規(guī)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十三
在20xx年的第一季度，我先后服務于浙江紡織有限公司、寧波xx紡織品有限公司、江蘇xx集團有限公司等三家公司。
2、主要做的工作。
在我服務的三家企業(yè)里，在相關顧問老師的幫助、配合和指導下，我主要做了以下一些工作：
（1）服務浙江紡織有限公司：
一是主要幫企業(yè)修訂了新的公司組織架構，確立了公司發(fā)展的組織框架，一改企業(yè)多頭管理、無序管理、職能交叉的局面，實行層層管理、職能分清的格局，建議公司設立專業(yè)的人力資源部門和生產(chǎn)中心（均已經(jīng)采納），也為更利于xx公司的.管理順暢和發(fā)展。
二是主要幫企業(yè)重新梳理和修訂崗位說明書。針對xx公司部門職責不清、職能有所混亂、偶有互相推諉的狀況，根據(jù)新的組織架構，重新梳理和修訂各管理崗位說明書。
三是主要幫企業(yè)重新根據(jù)新的組織架構，修訂各崗位職責，以做績效考核之用。在崗位說明書做好后，接著給xx公司的各個管理崗位重新修訂了崗位職責，為做好績效考核打下基礎。
四是幫助企業(yè)修訂公司內控管理制度，建立制度體系。xx公司原來的制度體系幾乎沒有，我?guī)椭麄冎贫?0多個內控制度，規(guī)范了他們的制度制定規(guī)范，并與陳xx老師一道幫xx修訂了新的《員工手冊》。
五是給先后為xx公司培訓了四場。分別是《時間管理》、《增強責任心提高執(zhí)行力》、《tpm知識》、《安全生產(chǎn)》（續(xù)）。
（2）服務寧波xx紡織品有限公司：
（3）服務江蘇xx集團有限公司：要求高、比較急。
20xx年x月x日開始進駐xx集團，進駐以來主要開展的工作：一是再次進行了為期一周的現(xiàn)場調研，發(fā)放了員工問卷調查289份，收回245份，并做了詳盡的分析報告，掌握xx集團的一些基本情況，為以后做管理升級工作做好準備。
二是完成了xx集團項目框架和改善。
三是完善xx的制度體系。xx集團的制度其實很完善，但是就是一盤散沙，執(zhí)行力很不到位，也沒有一個完整的體系。顧問組幫助企業(yè)梳理和修訂了24個內控管理制度，并從4月份開始先從考勤管理抓起，企業(yè)還是非常支持的。
四是完成各車間員工技能調查和統(tǒng)計工作。xx集團高層很重視員工的技能培訓和提升，顧問組與區(qū)人力資源和社會保障局培訓取得聯(lián)系，并計劃與之合作，開展對xx員工的技能培訓和提升。
五是完成xx金工車間的6s示范管理的定置圖。計劃把xx集團的金工車間首先打造成6s管理示范車間，已經(jīng)完成定置圖，即將實施。
后三季度爭取把xx集團項目做好、做細、做實。（現(xiàn)場6s、技能培訓、薪酬和績效考核）。
今后很可能會需要請公司各位老師多幫助和支持，謝謝。
我建議公司應建立一整套基本的管理咨詢體系，尤其是一些文件、文檔的始，到出具調研報告，再到正式進駐企業(yè)服務，都應該是完整的、規(guī)范的服務流程。這一點很有必要，在我們這次進駐xx時，對方又提出，要我們用現(xiàn)成的管理升級模式，來提升他們的管理。當然還需要顧問老師進駐企業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的實際情況，再做些調整。不當之處，敬請批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十四
截至目前，xx鎮(zhèn)污水處理站已正常運轉，鎮(zhèn)政府于2020年10月于運營單位簽訂托管協(xié)議，交由第三方責任運行。鎮(zhèn)污水處理站環(huán)評手續(xù)完整，污染防治設施運轉正常。
2.污染整治情況。
今年以來，我鎮(zhèn)開展低空排煙設施治理、秸稈禁燒巡查、殖業(yè)畜禽糞便“三防”的整治等工作，切實保衛(wèi)了xx群眾的綠水青山。下一步xx鎮(zhèn)將以更高的要求，更實的作風堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。減少主要大氣污染物排放總量，協(xié)同減少溫室氣體排放，進一步降低pm2.5濃度，減少重污染天數(shù)，強化工作措施，使優(yōu)良率達到70%以上，pm10、pm2.5濃度達到市政府下達目標要求。
3.第二次污染源普查工作。
鎮(zhèn)環(huán)保部門要認真做好污染源普查工作，一是嚴格把好入戶調查關，保證普查結果的真實可靠。在普查過程中，必須做到對所有抽樣工業(yè)企業(yè)進行細致的入戶調查，詢問好相關情況，認真查對相關資料，當場登記，最大程度減少調查誤差。二是嚴格把好數(shù)據(jù)錄入關。保質保量按時完成普查數(shù)據(jù)的錄入工作，及時上報到區(qū)污染源普查辦公室。確保了普查質量，嚴格執(zhí)行國家污染源普查數(shù)據(jù)審核規(guī)定，完成數(shù)據(jù)真實性和數(shù)據(jù)關系一致性。
4.環(huán)保巡查工作。
進一步加大日常環(huán)境監(jiān)管巡查力度。對轄區(qū)內重點企業(yè)和環(huán)境敏感點進行有計劃、有重點的定期巡查。進一步加大對違法排污等環(huán)境違法行為的查處力度，深入推進環(huán)境問題的整改，實現(xiàn)xx鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善針對我鎮(zhèn)的實際情況，將會對飲用水水源保護、鍋(窯)爐煤改氣(電)、工業(yè)企業(yè)堆場揚塵控制、危險廢物規(guī)范化管理等重點領域以及群眾反映強烈的突出環(huán)境問題開展專項整治。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十五
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將_鎮(zhèn)第三季度基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
一是抓自身建設，提高班子戰(zhàn)斗力。經(jīng)過充分準備，較好地召開了鎮(zhèn)黨政班子專題教育民主生活會。會前按照上級相關要求，緊緊圍繞“講政治，重規(guī)矩，作表率”和“敢擔當，有作為”主題，深入學習貫徹習近平總書記關于黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)以及關于“擔當作為”等方面的重要論述，認真剖析“楊、方、曹”等嚴重違紀違法案件，聚焦不愿、不敢、不能擔當?shù)?個方面，9類，27個突出問題，廣泛征求基層意見建設，結合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入剖析和對照檢查，黨政班子分別撰寫了對照檢查材料，為召開民主生活會打好了基礎。會上，班子成員先后進行了自我剖析，并本著講問題，提意見，強黨性，得幫助，進行了相互批評，進一步查找了自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，達到了交流思想，增進團結，促進整改的目的。
二是加強領導，提高黨建工作責任意識。黨委繼續(xù)堅持每月一次的黨建工作專題會議，研究黨建工作形勢，分析存在問題，布置相關工作任務;通過季度黨建工作推進會，聽取基層黨組織書記的工作總結，掌握基層黨建工作開展情況，逐一點評，幫助基層提高認識、理清思路、找出差距、提出要求。
強化黨政領導一崗雙責，聯(lián)系基層黨建工作制度。全面參與到基層黨組織的隊伍建設、黨員發(fā)展教育和管理、組織生活、黨建載體建設等各方面，通過直接督導，促進各級講黨建、抓黨建，推進工作進一步落實。
三是抓班子建設，積極配合巡察工作，推進基層各項工作規(guī)范有序。把巡察工作作為促進全鎮(zhèn)各級制度落實，作風轉變，工作規(guī)范的重要方式。全鎮(zhèn)各級不回避、不抵觸、不消極應付，積極配合，針對反饋的“三會一課”，黨組織活動，會議記錄和黨員發(fā)展中存在的不規(guī)范、不統(tǒng)一的問題，立即著手開展整改。加大村、社區(qū)工作監(jiān)督，提高班子和干部民主管理意識;落實考勤值班制度，增強干部在職在崗意識;堅持每月的黨務工作例會，加強對大學生村官和社區(qū)黨務工作者的教育管理和培訓指導，提升工作能力。
四是扎實開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強黨員教育管理。加大對習近平總書記系列重要講話特別是視察_重要講話精神和系列講話的再學習，貫徹落實“四個意識”。
2、以“講重作”和“敢擔當、有作為”專題為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。在“學”上下功夫。扎實落實“三會一課”制度，組織黨員干部深入學習關于黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，學習焦裕祿、楊善洲、谷_、廖俊波等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡;利用_紅色資源，組織參觀學習2場，參與黨員153人次;組織黨員參加“敢擔當、有作為”知識測試，參加的892名黨員全部合格，引導黨員干部筑牢理想信念。在“作”上下功夫。圍繞“講政治，我們怎么講”、“重規(guī)矩，我們怎么做”、“講重作”專題警示教育三個專題，黨支部每月組織黨員在集中學習的同時，開展專題研討，并結合中心工作，持續(xù)開展“向垃圾宣戰(zhàn)”，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員自覺當好示范、作好表率。在“改”上下功夫。廣泛征求、逐條梳理、匯總歸類黨組織、黨員群眾和黨代表等各方面意見建議，將整理出的23條意見原汁原味反饋給領導班子及干部本人，落實“四必談”要求，開展談心談話29人次，以“楊、方、曹”案等反面典型為鑒，認真撰寫對照檢查材料，深刻進行黨性分析，查擺問題，剖析問題根源，制定整改清單并落實整改，徹底解決存在問題。
3、系統(tǒng)推動“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動開展。鎮(zhèn)黨委組工干部通過重點研讀習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、圍繞合格組工干部的5條具體標準開展專題研討、聽黨課、觀看專題片、接受紅色傳統(tǒng)教育，進一步堅定了理想信念;通過對標查擺問題，制定問題清單、整改清單、任務清單，傳承了優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
(二)抓重點工作，提升黨建工作水平。
1、全面核對黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。鎮(zhèn)黨委召開專題會議，安排黨組織、黨員基本信息采集工作，對各支部上報的黨員信息摸底表與黨員信息系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)進行反復核對，列出存疑人員。通過查閱保存多年的檔案資料、查閱近年的黨組織關系轉接存根、聯(lián)系派出所查閱戶籍底冊，尋找各支部實際上報與黨員信息統(tǒng)計系統(tǒng)中有出入的人員。鎮(zhèn)黨委定期召開專題推進會督導工作進度，安排有存疑人員的支部聯(lián)系黨員，詢問近況、解釋黨員組織關系管理規(guī)定，做通黨員思想工作，將黨員組織關系按照實際工作、學習單位或長期居住地進行轉接，引導黨員正常參加組織生活。經(jīng)過反復梳理核對，截至目前我鎮(zhèn)有基層黨組織42個，其中，黨委1個、黨總支5個、黨支部36個，共有黨員908名。
2、有序推進基層黨組織標準化建設。開展摸底自查，推進研究謀劃。通過實地察看，對照基層黨組織標準化建設標準，切實摸清底數(shù)，建立臺帳，對第一批標準化建設任務單位實行動態(tài)銷號管理，并組織所屬黨組織認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進措施。定期督導調研，推動工作進度。_鎮(zhèn)每周對黨組織標準化建設工作進行調研、開展督導，做到全鎮(zhèn)所有黨組織每月督導全覆蓋。同時，每月召開工作調度會2次，對各黨(總)支部標準化建設情況進行通報，督促工作進展。目前，全鎮(zhèn)42個基層黨組織，達標黨組織有鎮(zhèn)機關黨組織5個、村黨組織3個，非公企業(yè)黨組織5個。
3、嚴格落實農(nóng)村基層黨建保障工程。全面提升村干部報酬待遇。201x年，_鎮(zhèn)優(yōu)秀(一檔)村“兩委”正職年基本報酬達到30324元，合格(二擋)村“兩委”正職年基本報酬達到25212元，掛任鎮(zhèn)黨委委員的村黨組織書記補貼為300元/月，均超過上年度農(nóng)村常住居民可支配收入(201x年為12601元)的2倍，201x年1-8月已累計發(fā)放村干部基本報酬841424元。為村干部購買201x年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(共55人，合計6600元)，購買人身意外傷害保險(共55人，合計11000元)，做到村“兩委”人員全覆蓋。按照村干部自愿原則，201x年為1名符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險增員。全面保障村級組織基本運轉經(jīng)費。201x年村級運轉經(jīng)費為72萬元，截至目前，前3季度共計54萬元已撥付到位。_鎮(zhèn)嚴格落實《村級組織基本運轉經(jīng)費管理使用暫行辦法》(大財字〔201x〕32號)，多次召開專題工作會議，對基本運轉經(jīng)費管理和使用作詳細說明。鎮(zhèn)財政所定期對全鎮(zhèn)范圍內村級組織基本運轉經(jīng)費使用情況審計督查結果進行通報，明確指出存在問題，重點列出整改意見，注重加強對村級財務人員相關政策培訓，提升其具體業(yè)務水平，確保嚴格履行使用程序，使運轉經(jīng)費充分發(fā)揮為民服務、為民辦事的作用。穩(wěn)步推進村級組織活動場所達標建設。201x年，計劃投入資金142萬元新建_村、泉源村、馬崗村、窯河村、馬廟村、方樓村、張郢村7個村級活動場所和改擴建外窯村1個村級活動場所，截至目前，建設預算制定及施工圖紙設計已完成，其中，外窯村為民服務大廳改造工程已基本完工。
(三)抓常規(guī)工作，保障基層組織活力。
嚴格選派選聘工作管理。通過雙月報制度、工作例會制度、電話查崗、嚴格執(zhí)行請銷假制度等方式，及時掌握選派干部和大學生村官的工作動態(tài)、思想動態(tài)，規(guī)范工作紀律。8月份，完成了對大學生村官的年度考核、聘期考核。規(guī)范遠教終端站點日常管理。建好遠教管理員隊伍，站點進行專職化管理，保證每月按時開機，遠程教育站點實際使用率達到100%。豐富開展“黨員活動日”和“在職黨員進社區(qū)”活動。將“黨員活動日”與“三會一課”相結合，與志愿服務相結合，與深化在職黨員進社區(qū)相結合，豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，實現(xiàn)在職黨員“工作在單位，活動在社區(qū)，奉獻雙崗位，爭當雙標兵”目標。及時上報網(wǎng)絡平臺任務。通過按時開展活動、專人定期錄入的方式，保證“陽光村(居)務”“萬村網(wǎng)頁”平臺和“兩學一做”紀實評價系統(tǒng)如期完成情況上報。積極上報“回首十八大展望十九大期盼”等組工信息，參與中國組織人事報“精彩這五年奉獻這五年”征文活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十六
針對今年的形勢，我鄉(xiāng)把主要精力集中在轉變群眾思想觀念，加快結構調整步伐，增加農(nóng)戶收入上，采取宣傳發(fā)動、政策推動、干部帶動等措施，推動種養(yǎng)殖結構調整深入推進。
一是鄉(xiāng)主要領導親自帶隊，組織鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶宣傳發(fā)動，給農(nóng)戶算細帳、搞對比，促使農(nóng)戶在結構調整方面早打算、早安排。為了切實使宣傳動員起到實效性，×月×日，舉辦了葡萄產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗交流會，邀請市、區(qū)科技部門、市苗木中心、佳奇果品公司與本鄉(xiāng)、東風鄉(xiāng)葡萄種植戶進行了座談;×月×日又組織村干部、種植戶多人赴烏達區(qū)烏蘭鄉(xiāng)、海渤灣區(qū)五一鄉(xiāng)、田野公司溫室大棚基地參觀學習，重點對保護地反季節(jié)蔬菜、瓜果種植條件、大棚建設、市場需求、收益狀況等與當?shù)胤N植戶進行了面對面交流、探討。二是加大保護地、葡萄種植示范戶的扶持力度。制定了財政補貼政策，即每畝葡萄補貼元、建設每畝日光溫室補貼元、牧草每畝補貼元等反哺農(nóng)業(yè)政策，鼓勵現(xiàn)有種植戶上規(guī)模、出經(jīng)驗、創(chuàng)效益。同時與各村簽訂了結構調整責任狀，制定了激勵約束機制，凡完成葡萄、日光溫室任務的村，每超畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部元和元;三是籌劃在市批發(fā)市嘗公烏素、棋盤井等工業(yè)發(fā)展快、人口集中地區(qū)設立農(nóng)產(chǎn)品專賣店，建立穩(wěn)定的營銷渠道，讓居民背靠市場，放手調整種養(yǎng)殖結構。四是提早動手調運種子、化肥，安排落實泵站維修，渠道清淤等春耕備耕工作，積極為春耕創(chuàng)造便利條件。為確保農(nóng)資質量，維護農(nóng)民利益，鄉(xiāng)政府于×月×日會同工商部門組織了“農(nóng)資鑒別培訓會”，對全鄉(xiāng)村干部進行農(nóng)資偽劣鑒別常識培訓，確保今年春耕生產(chǎn)順利進行。截止目前，已調回玉米良種萬斤，化肥等農(nóng)資基本到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇一
時刻飛逝，轉眼間。xx年已悄然完畢了，在這一年的時刻里，通過對電子務的知道，聯(lián)系作業(yè)實踐，對作業(yè)做如下總結：
一、存在的短少。
1、作業(yè)的條理性不行明晰，天天上班都沒有必定的組織，看到短少哪種才干就學習哪種，如今，一邊推行，一邊做客服，一邊寫寫文章，一邊作作圖弄弄網(wǎng)站，沒有詳實而主次的方案，但至少仍是知道哪方面需求馬上完結，哪方面需求緩期完結，做多了就慢慢地有所領會，慢慢地加大前進，也期望在下一年會得到更好的優(yōu)化空間。
2、在作業(yè)期間，對作業(yè)知道不行，特別是剛來的時分，徹底短少自動才干，對鞋業(yè)行情短少了解和剖析，再一個即是對作業(yè)的定位短少，邏輯才干短缺。
3、短少作業(yè)經(jīng)驗。
對于電子商務這塊，曾經(jīng)的我真的一點也不明白，也即是劉總的培養(yǎng)和認可，讓我學會了許多，盡管在全部進程中遇到了許多疑問，不知道怎樣推行，怎樣去優(yōu)化關鏈字，但使用身邊資本和網(wǎng)絡課程的一起，知道推行是一件持久的堅持做才干到達作用的事，貴在堅持。
4、為何咱們的鞋子沒有構成出售：
由于流程的疑問不知道怎么下手的狀況有點多，包括過錯與缺漏，還有其時的規(guī)劃，思考不到位，不知道開taobao店仍是taobao商城，如今挑選了開taobao店，對我來說是一件好事也是一件煩事，開taobao店的意圖是為了今后開商城打個根底，但憑如今的操控力度顯然是不行的，如今的作業(yè)間隔不行精細化，（仍是流程疑問）。
再一個即是開taobao店啥利誘都有，一人客戶不滿意，給個差評，全部店都跨下了，一個當?shù)爻鲥e了，就扣分，比起商城沒有啥優(yōu)勢，最抑郁的事——寫了好幾篇稿都給刪了，我又沒有打廣告，接連接。
5、在阿里巴巴上，作業(yè)短少一個隨時反省隨時更新修正的進程，盡管作業(yè)回頭看，可是短少規(guī)律性，比方：在阿里巴巴上，許多功用都有修正更新的內容，就能夠直接推行（誠信效勞，專場報名，跟帖，活動報名，優(yōu)質產(chǎn)品，回帖，發(fā)帖等等），曾經(jīng)卻啥也不知道，只要發(fā)現(xiàn)，才干完結精細化。
總歸，用一段話歸納：
作業(yè)條理不行明晰。對流程不行熟悉。
作業(yè)不行精細化。
作業(yè)方式不行靈敏。
短少作業(yè)經(jīng)驗。
短少平常作業(yè)的常識總結。
二、本年公司要開辟大范疇，鞋子要構成大規(guī)模出售，本年貨也會許多，作業(yè)壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤墾墾，踏踏實實做好每一項作業(yè)，處理好每一個細節(jié)，努力進步自個的專業(yè)技能，趕快的得到前進。
以下是我本年進步：
作業(yè)的自動性。
作業(yè)要重視成果。
本年作業(yè)要定方針，全部圍繞著方針來完結。
掌握全部學習的時機，平常要做總結多看，多學習，多做！
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇二
為了增強全鎮(zhèn)群眾交通安全意識，提高自我交通安全防范能力，從而有效預防和減少道路交通事故，結合我鎮(zhèn)實際制定以下x季度計劃:。
一、宣傳對象:。
以機動車駕駛員、學生、外來務工人員為重點，面向全鎮(zhèn)群眾宣傳教育。
二、宣傳內容:。
1、道路交通安全法律法規(guī)宣傳，重點宣傳道路交通安全法，基本通行規(guī)定，標志標線規(guī)定，安全操作規(guī)范和道路交通違法行為的處罰幅度等內容。
2、典型交通違法行為查處宣傳，重點是對車輛超限超載，超速、駕乘二輪摩托車不戴安全頭盔和無牌無證等交通違法行為的處罰幅度和無牌無證等交通違法行為的危害性及查處力度。
三、工作措施及責任單位:。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇三
和諧鎮(zhèn)的各項工作在上級黨委、政府的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，按照縣委經(jīng)濟工作會議精神和黨務工作會議精神，為推進“四化兩型”、“五市一極”戰(zhàn)略，加快“四縣一中心”建設作了大量工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2014年一季度工作總結如下：
一、快速推進各項工程建設。
年初，鎮(zhèn)黨政負責人會議對四項工程的最后完成作出了認真研究，對完成幾項建設煞尾作出了細致安排。一是s202省道建設煞尾正在認真落實和諧6組征地農(nóng)民工作;二是圍堤加固工程在春節(jié)期間保證了幸福閘通道的暢通、搞好了施工矛盾方面的協(xié)調、保證了資料的高質量、同時，規(guī)范管理了工程資金;三是油脂廠路正在完成最后一棟房屋的拆遷、特別注重了拆遷方面的矛盾調處、預計“五一”前可以完成路面硬化;四是在縣委和上級支持的情況下，啟動了文廣站建設，鎮(zhèn)政府決定再配套10萬元，建成全縣一流的文化站。
二、加大了集鎮(zhèn)建設管理工作。
為了使集鎮(zhèn)更加整潔明亮，提升了集鎮(zhèn)形象。一是扎扎實實抓了集鎮(zhèn)管理工作。針對居民最關注、最希望解決的實事，從亮化、硬化、美化、凈化工作入手，結合環(huán)境衛(wèi)生管理工作難度大的實際，新增加了1名環(huán)衛(wèi)工人，充實了環(huán)衛(wèi)隊伍，減輕環(huán)衛(wèi)工作壓力。開展了“三亂現(xiàn)象”集中整治活動，集中清理橫幅亂拉現(xiàn)象，街道整體情況得到明顯提升，并形成日?？己藱C制，做到時時有人管。
二是更新觀念，大膽開拓，加大了城鎮(zhèn)建設力度。經(jīng)鎮(zhèn)黨政負責人會議決定，今年準備重修集鎮(zhèn)老街，并對和諧鎮(zhèn)老街及菜市場區(qū)域進行下水道清淤，目前，菜市場區(qū)域下水道清淤正在進行。
三、開展了社會綜治維穩(wěn)工作。
1、信訪工作。
對于上級交辦的信訪問題，已及時交辦相關負責人處理，對群眾反映的問題和一些不穩(wěn)定因素及早處理。
今年，我們及時處理了和諧河發(fā)包承包信訪問題。經(jīng)過調查分析，產(chǎn)生原因是今年和諧河漁場承包發(fā)生變更，原油承包者承包到期中止承包合同，心中不滿引起。為了徹底解決這樣的問題再次引發(fā)矛盾，鎮(zhèn)黨委政府決定從五個方面加大整改力度：
1、建立環(huán)境監(jiān)測機制。
2、建立健康養(yǎng)殖機制。
3、建立綜合治理機制。
4、建立安全飲水機制。
5、建立信訪維穩(wěn)機制。
2、司法綜治、平安創(chuàng)建工作。
我鎮(zhèn)建立了社會治安、安全隱患、矛盾糾紛“三個滾動排查”機制和鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)調聯(lián)處工作機制，即對社會治安、安全隱患、矛盾糾紛每月滾動排查一次，對排查出的問題、隱患、糾紛實行三級聯(lián)調聯(lián)處的上下聯(lián)動機制，及時進行化解處置。
對轄區(qū)內各行業(yè)場所及流動人口進行了集中清理整頓，切實做到對轄區(qū)治安狀況底數(shù)清、情況明、不漏管、不失控。通過一手抓打擊，一手抓防范，群眾滿意度不斷提高，安全感不斷增強。
3、安全生產(chǎn)工作。
一是認真搞好了春節(jié)期間安全生產(chǎn)。認真貫徹縣政府全縣道路交通和消防安全生產(chǎn)工作會議精神，確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作落到實處，減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我鎮(zhèn)集中力量、周密組織、全面部署春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，確保了春節(jié)和兩會期間的生產(chǎn)安全。
二是組織了安全生產(chǎn)成員部門，針對行業(yè)特點，有針對性地開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理，推進了我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。春節(jié)前對溢華油脂、人口集中場所等消防設施進行了安全檢查。
三是認真做好了回頭看工作，建立健全責任機制。建立健全了企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)責任機制。加強了對企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作內部管理，提高負責人責任意識，切實將安全生產(chǎn)工作作為本企業(yè)本單位的重要工作和長期工作來抓，做到“警鐘長鳴”。
四、社會事業(yè)各項工作穩(wěn)步推進。
1、黨委換屆選舉。
鎮(zhèn)黨委緊緊抓住召開鎮(zhèn)第十四次黨代會的契機，把黨委換屆選舉作為加強黨的建設，提高黨委班子發(fā)展、服務群眾的能力和深入學習《黨章》、貫徹《黨章》的實踐過程，切實加強領導，將學習貫徹始終，不斷提高認識，統(tǒng)一思想，有力地發(fā)揮了黨委集體領導作用。換屆期間全鎮(zhèn)上下風清氣正，確保了組織提名候選人高票當選。
2、人口與計劃生育工作。
春季計劃生育集中活動正在實施過程中，精心組織，認真抓緊抓好，使各類對象全部到位，為全年計劃生育工作的開展打好了堅實基礎。我鎮(zhèn)已經(jīng)開展計生一環(huán)二扎活動，切實做好了婦檢、康檢工作。
3、春耕備耕。
啟動了農(nóng)業(yè)技術廣播培訓工程。按照和諧鎮(zhèn)過去的傳統(tǒng)，今年，周二的農(nóng)技廣播會快速啟動。鎮(zhèn)農(nóng)技服務站組織了人員下村培訓工作，開展了3次村主任培訓，3次種植大戶培訓，發(fā)放資料到戶7000多分。在農(nóng)資化肥完全市場化運作的情況下，農(nóng)技部門積極聯(lián)系工商部門加大了對農(nóng)資市場監(jiān)管力度。
為確保機埠在春季枯水季節(jié)維修，鎮(zhèn)財政墊付8萬元資金對全鎮(zhèn)5處17臺電排機組實行全面維修，并投資26萬元啟動對新勝機埠破堤整險工程。保證溝渠暢通無阻。同時正在抓緊上報項目，爭取國家資金支持。
4、爭項爭資和招商引資。
四門閘油脂廠與原飼料廠資源重組擴大生產(chǎn)項目正在洽談。同時，爭項爭資工作積極跟進。申報項目9個，其中已確定的有血防、土地平整項目;小城鎮(zhèn)基礎設施建設項目20萬元;以工代賑項目60萬元。
5、社會主義新農(nóng)村建設。
我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村示范點建設認真按照縣委、政府的安排、部署，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，充分利用地域、交通便利等優(yōu)勢，以加強基礎設施建設，改善群眾的生產(chǎn)生活條件，加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，建設特色農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)為建設目標，努力建成富裕、文明、和諧的新和諧。
下步工作打算。
1、認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，抓好縣委、縣政府安排布置的各項工作任務。
2、我鎮(zhèn)四項工程項目抓緊跟進。
3、切實抓好全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作。
4、繼續(xù)加大招商引資、爭項爭資力度。
5、二季度硬化老街500米路面，亮化和諧鎮(zhèn)環(huán)境。
6、三季度搞好隆西溝周邊環(huán)境工作，設立多個高標準垃圾池，徹底清理隆西溝。
7、切實抓好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，加大各農(nóng)作物田間管理及病蟲害防治。
8、加強干部思想政治建設和作風建設，進一步改進作風，切實為農(nóng)民群眾服好務。
9、認真搞好鞏固平安創(chuàng)建工作，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇四
第一季度，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收為目標，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調整，銳意進取，開拓創(chuàng)新，農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了健康、快速、和諧發(fā)展的勢頭。
按照省市縣委“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動動員部署，向陽鎮(zhèn)黨委堅持“高起點謀劃、高標準定位、高質量運作”，精心籌備，周密部署，作為全縣“三創(chuàng)”活動的試點單位，迅速啟動全鎮(zhèn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動?！盎鶎咏M織建設年”和“黨代表常任制”工作同時啟動。
全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，堅持把為新農(nóng)村建設服務作為重點工作來抓緊抓實?；顒右潦迹益?zhèn)就成立了以“一把手”為組長，各站所負責人為成員的活動領導小組，形成了黨政領導直接抓、分管領導具體抓、有關部門協(xié)調抓的整體合力。并制定下發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施意見》，建立健全各項規(guī)章制度，鎮(zhèn)黨委專門聘請縣委組織部的領導對“三創(chuàng)”工作全程進行指導，專門制作了各種圖版6個，中心組學習筆記10本，黨員干部學習筆記40本。組織全鎮(zhèn)黨員采取以各支部為單位每周進行一次集體學習，并做好筆記。每名黨員都要制定出自己工作目標，由組織委員做好組織工作，負責全部文件、材料的`收集和歸檔工作。目前，已形成比較規(guī)范的文件材料70冊，及相關文件5份。以加強黨員干部的先進性建設為重點，加強管理，多措并舉，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質明顯提高，黨群、干群關系進一步密切，有力地促進了農(nóng)村各項工作。
1、突出資金物資保障，圍繞資金籌措、物資準備抓備耕。
一是積極籌措資金。據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積預計達到14.9萬畝。全鎮(zhèn)共需備春耕資金5000萬元，經(jīng)積極與農(nóng)村信用社等部門溝通協(xié)調，目前全鎮(zhèn)已發(fā)放貸款1億元(含養(yǎng)殖業(yè)貸款)，加上農(nóng)戶自有資金，從目前看，農(nóng)民備耕資金全部已有著落，可完全滿足備耕資金需求。二是及時購買物資。全鎮(zhèn)共需各種作物種子62萬斤(玉米種子43萬斤、水稻種子17萬斤、大豆種子2萬斤)，目前種子部門下擺種子50萬斤，占總量的80%以上;共需要化肥4000噸，目前下擺到農(nóng)戶2600噸，占總量的65%，農(nóng)家肥用量普遍增加，化肥、農(nóng)家肥兼用的農(nóng)戶占40%以上;柴油200噸、農(nóng)藥250噸、農(nóng)膜20噸，目前下擺到農(nóng)戶也達到80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度工作總結報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度工作總結報告。
2、突出服務管理職能，組織干部抓備耕。
一是實行鎮(zhèn)村領導干部包保責任制。全縣農(nóng)村工作會議之后，我們召開了專門的黨委會，重新確定了工作責任，對備春耕生產(chǎn)做了具體安排和部署，近日已經(jīng)分頭下鄉(xiāng)針對各村運行情況及存在問題，進行現(xiàn)場指導服務，幫助解決備春耕生產(chǎn)工作中存在的困難和問題。二是清理整頓農(nóng)資市場。3月5日由向陽鎮(zhèn)政府邀請，縣農(nóng)業(yè)局牽頭，協(xié)調縣工商局、質監(jiān)局、種子管理站等部門組成聯(lián)合檢查組，對全鎮(zhèn)生資市場進行了專項清理整頓，對生資進貨渠道、產(chǎn)品質量等關鍵環(huán)節(jié)嚴督細查，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)農(nóng)資市場經(jīng)營秩序，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質量安全，為更好的服務“三農(nóng)”工作打下良好的基礎。
我鎮(zhèn)加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境，以整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”為突破口，圍繞清運積存垃圾，整治鎮(zhèn)容村貌，做好鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為重點，塑造優(yōu)美整潔的城鄉(xiāng)形象，扎實開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。鎮(zhèn)黨委政府在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中，與各村、各單位簽訂了《向陽鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作責任狀》，做到了任務層層落實，責任明確到位。各領導明確包保，各單位劃明區(qū)段，各村干部、黨員分片分戶明確環(huán)境綜合整治任務。鎮(zhèn)政府又把此項工作納入到各村、各部門年終績效考核目標責任制中，與工資和獎金直接掛鉤，充分調動了各村、各部門工作人員的積極性。在各村和各單位的共同努力下，共清理垃圾點50處，清運垃圾5000余噸，整治“五亂”現(xiàn)象220處，清理柴草垛56個。通過活動的開展，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯轉變，初步建立起了城鄉(xiāng)管理長效機制，取得了階段性成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇五
2021年，我鄉(xiāng)雙擁工作在鄉(xiāng)黨委、政府領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為知道，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，全面提升雙擁工作整體水平，主要做好了一下工作：
1.加強雙擁領導，提高認識。
2021年，我鄉(xiāng)不斷提高對雙擁工作重要意義的認識，加強領導，始終把雙擁工作擺上重要議事日程，建立健全雙擁工作機構、人員，做到雙擁工作有人抓、有人管，為雙擁工作的開展提供組織保障。
2.加大雙擁宣傳教育力度，營造濃厚的雙擁氛圍。
我鄉(xiāng)做到了雙擁宣傳教育有規(guī)劃、有經(jīng)費，教育內容突出宣傳人民解放軍在保家衛(wèi)國、建設社會主義事業(yè)中的豐功偉績，并充分利用宣傳欄、標語、橫幅、講座等宣傳形式開展豐富多彩的宣傳教育活動，進一步增強了全社會的國防雙擁意識。
3.全面落實優(yōu)撫政策，維護社會穩(wěn)定。
和優(yōu)撫對象自然增長機制制度，做到金額達標，兌現(xiàn)及時。繼續(xù)做好春節(jié)、元旦期間對優(yōu)撫對象的走訪慰問活動，同時還及時足額發(fā)放參戰(zhàn)退役士兵定補金，了解他們的思想動向，有效防止了鄭湖籍人員上訪事件發(fā)生，全面維護全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇六
2020年一季度，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、岳陽市委、臨湘市委的工作部署上來。團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部群眾，攻堅克難、扎實工作，推動各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得新的成績。下面將我鎮(zhèn)一季度工作的進展情況總結如下：
一、工作成效。
(一)、_鎮(zhèn)長江臨湘段岸線整治和生態(tài)修復工作基本完成。
2、打造了長江沿線新洲、雙洲“空心房”整治示范點。拆除長江大堤可視范圍內的“四房”，對舊房進行提質改造，統(tǒng)一漆瓦粉墻、“穿衣戴帽”。對屋后淤泥塘進行統(tǒng)一填埋、土地平整，并進行溝渠砌筑和衛(wèi)生廁所改造、竹籬笆安裝，打造最美長江岸線。
3、完成了岸線生態(tài)復綠。在_長江大堤以內4公里沿線建設50米寬綠化美化帶，打造長江風光帶綠化示范區(qū)。全面開展長江岸線植樹活動，并做好宣傳，帶動社會各界參與長江岸線增綠。
(二)、全面開展了人居環(huán)境整治工作，持續(xù)深化農(nóng)村“空心房”整治推進村莊清潔行動。
1、黨建統(tǒng)攬，全域動員，形成了全鎮(zhèn)參與的面。一強化了示范引領。黨員干部聯(lián)點到村到組，奮斗在第一線。并積極深入到各村組開好戶主會，加強與群眾的溝通交流，帶動群眾自發(fā)參與;二建立了評比機制。在各組樹立了清潔行動評比欄，引導村民進行打分評比，并對優(yōu)秀家庭進行獎勵，激發(fā)群眾參與的內生動力;三營造了全民參與的氛圍。一方面，全鎮(zhèn)投入了十五六萬，在人口密集區(qū)域、主要公共場地等地段，設置高標準的大型廣告宣傳欄共計六十多個。掀起全民關心、農(nóng)民自覺行動、社會各界積極參與的熱潮。另一方面，與學校等單位聯(lián)動，發(fā)起“小手拉大手，父子母子齊動手”等系列特別活動，反向引導推動各個家庭齊參與。四樹立鄉(xiāng)風文明。制定出臺了村規(guī)民約、衛(wèi)生協(xié)會理事章程和紅白理事協(xié)會章程等規(guī)章制度，黨員在衛(wèi)生家庭評比欄中亮身份，在房前懸掛黨員牌，推動黨員帶頭參與，組織開展“小手牽大手”等活動反向推動村民參與。確保形成制度約束、黨建引領、活動帶動三管齊下，充分發(fā)動群眾參與。
2、統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)“空心房”整治工作。對全鎮(zhèn)所有村、組進行地毯式排查，全面摸清“空心房”底數(shù)，按照“宜耕則耕、宜建則建、宜綠則綠、宜水則水”的原則，扎實做好復墾復綠、項目綜合開發(fā)、規(guī)范村民建房、基礎設施配套等工作。2020年計劃拆除317棟，一季度已拆176棟(8460平方米)。完成立面二次膩子粉粉刷130棟，擬新建偏雜屋31棟，已完成12棟。
3、保障資金投入，爭取外圍力量。今年，我鎮(zhèn)明確將投入300余萬元，對所轄3村1社區(qū)，26個村民小組進行人居環(huán)境改善。此外，我鎮(zhèn)通過整合流動黨員學習、招商引資、共建家園等活動，累計發(fā)動鄉(xiāng)賢80余人主動參與整治行動，他們通過籌資投勞等形式踐行清潔行動，共籌集資金50萬元，發(fā)動群眾義務投勞18000余次。整合農(nóng)開項目2000萬元用于溝渠護基、道路硬化、美化綠化等。計劃改廁1170戶，已完成310戶。同時完成了排漬口，微動力污水處理廠的選址。
4、因地制宜、多措并舉、全面推進，開展了多項“閃光點”工作。
一季度人居環(huán)境整治工作開展以來，全鎮(zhèn)已完成全部垃圾的清理、溝渠河道的除雜清淤，目前正在進行美化、綠化、亮化等工程。房前屋后加大整治力度，拆除破損、陳舊的圍擋、亂牽亂搭的曬衣線，進行統(tǒng)一的籬笆安裝和曬衣桿的制作。對所有屋場進行重新包裝，“亮點”挖掘。至二季度，長江沿線新修水溝2500米，新建籬笆1840米，填埋塘坑140個，_湖村硬化道路3公里，美化綠化投入52萬元。同時，在全鎮(zhèn)范圍內基本完成了“三清理”工作。
(三)、扎實推進了精準扶貧工作。
1、重新制定了年度脫貧方案。根據(jù)全鎮(zhèn)最新實際情況，詳細編排了2020年精準扶貧計劃。
2、3月份重新調整了全鎮(zhèn)62戶貧困戶責任幫助人，把大部分未脫貧戶分給各黨政領導，以便于更好的促進幫扶效果。并根據(jù)新分配名單重新制定了幫扶計劃，有效扎實地推進工作。
3、3月初開始，嚴格按照上級指示開展拉網(wǎng)式排查，建檔立卡，精細化管理。保證脫貧路上，不讓一人掉隊。并借此機會，進行最新扶貧政策入戶講解，保證貧困戶的合法利益得到充分保障。
(四)、充分發(fā)揮了黨建的示范引領作用，與各中心工作做到了有效結合。
1、鎮(zhèn)黨支部對全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))干部、黨員進行了“八連審”，加強夯實了黨員的紀律性和規(guī)則意識，沒有出現(xiàn)一例違紀違法及涉黑案例。
2、開展了“黨員干在前，共建美家園”的主題活動，將全鎮(zhèn)570多名黨員按照“就地、就近、就便”的原則，劃分到全鎮(zhèn)28個居民小組，參與到人居環(huán)境整治的工作中來。進行了“黨員亮身份”工作，把黨員戶的清潔指數(shù)實施掛牌亮相，做到更好的帶動引領。
五、加強了全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)力度，創(chuàng)建平安_。
1、建立完善了“掃黑除惡”專項整治長效機制。一方面，加強了全鎮(zhèn)宣傳氛圍的營造。在集鎮(zhèn)、路口、村(社區(qū))等人口稠密區(qū)域，投入大型廣告噴繪、廣告欄，并懸掛大量橫幅標語，烘托全民參與的氛圍。另一方面，把“掃黑除惡”應知應會知識送門入戶，引導全鎮(zhèn)居民參與。開展了多場專題戶主會，并發(fā)放宣傳手冊和“致全市人民的一封公開信”，做到人手一份、人人知曉、人人參與。各村還建立了“掃黑除惡專項斗爭黨員先鋒隊”，做到一村一面旗，掃黑有先鋒，對轄區(qū)內涉黑涉惡情況及時摸排研判，形成齊抓共管的有效局面，確保轄區(qū)內掃黑除惡專項行動取得預期效果。
2、創(chuàng)新了工作模式，引導全民參與。把“一村一輔警”和“紅袖章”巡察制度做到有效結合，有效遏制了矛盾糾紛的萌芽。全鎮(zhèn)進一步安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推動雪亮工程“全覆蓋”，消除吸毒犯罪存在的空間。并在全鎮(zhèn)范圍內營造良好的輿論氛圍，動員全社會力量，更進一步形成平安創(chuàng)建工作全鎮(zhèn)共同參與、同心協(xié)力的好形式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇七
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹領會黨的十八大會議精神，牢牢把握信訪工作的重要性，認真貫徹執(zhí)行國務院《信訪條例》，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，充分發(fā)揮信訪工作在反映社情民意、解決民生問題、化解社情矛盾、維護社區(qū)穩(wěn)定方面的作用，進一步暢通信訪渠道，強化工作責任，提高隊伍素質，不斷提高信訪工作水平，為全面建設小康社會，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，營造良好的社會環(huán)境。
二、工作目標。
1、全年力爭實現(xiàn)進京“零上訪”。
2、全年不發(fā)生因信訪問題引發(fā)影響社區(qū)穩(wěn)定的重大群體性事件和重大惡性事件。
3、全年到市集訪、個訪同比下降20%。
三、工作方法。
(一)提高認識，加強領導。進一步健全信訪工作目標管理責任制，把信訪工作的各項任務列入本單位的重要議事日程。堅持統(tǒng)一領導、加強屬地管理、明確各執(zhí)其責，強化誰主管、誰負責的原則，形成“上下聯(lián)動，左右互應，橫向到邊，縱向到底”的大信訪格局，進一步落實一級抓一級，一級對一級負責的工作要求。
(二)加強學習,加大宣傳。一方面，要認真抓好全體干部職工特別是領導干部對《信訪條例》及相關政策法規(guī)的學習。另一方面，要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳，增強他們的法制意識，促使群眾依法有序信訪;二是著力提高信訪工作人員依法依規(guī)的辦事能力;三是加強征收拆遷補償政策的宣傳，加強群眾對征收拆遷補償政策的理解。
(三)加大力度，提高辦案率。對集中排查出的信訪突出問題，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結，在“事要解決”上下功夫，為群眾多做好事、多辦實事。對群眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件，嚴格按照《信訪條例》規(guī)定的時限及時結案。對法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾，做好思想工作，力爭使信訪案件辦結率達到100%。
(四)加強督查，著力解決群眾“三最”問題。重點解決好群眾關注的熱點、難點問題，讓人民群眾的合法權益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續(xù)把處理人民群眾集體訪問題作為重中之重的工作來抓，加強對群眾上訪問題的排查預測和超前防范工作，妥善處理好群眾集體訪和突發(fā)性事件，努力把群眾訴求問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
四、工作措施。
1、堅持推進“三登記一排查一接訪”的工作模式。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真做好居民群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。
2、落實“事要解決”。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯(lián)動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。
3、全力化解積案。按照中央、省聯(lián)席辦要求，嚴格按照“七個一”要求，逐案簽定包案責任書，落實領導包案責任，推動積案化解。
3、用好救助資金。按照上級會議及有關文件精神，對一些法律政策雖然沒有規(guī)定但合乎情理的特殊信訪個案，特別是一些特殊困難群眾，要給予幫扶和救濟，推動案結事了結。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇八
__年雙擁工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)跨越發(fā)展戰(zhàn)略布局，以“縮小差距，協(xié)調發(fā)展，共享小康，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”為目標，高標準抓好各項任務的落實，服務與推動我鎮(zhèn)駐常部隊現(xiàn)代化建設，不斷加強組織領導、深化雙擁宣傳、創(chuàng)新活動形式、完善法規(guī)制度、提高創(chuàng)建質量，為黨的十八大”召開營造軍政軍民團結、社會和諧穩(wěn)定的良好氛圍。__年__鎮(zhèn)雙擁工作計劃如下：
一、加強雙擁工作的組織領導。
根據(jù)工作需要調整充實雙擁工作領導小組成員單位，研究制定發(fā)揮成員單位職能作用的措施和辦法。切實加強對雙擁工作的組織領導，充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，抓好各項任務的落實。計劃今年“八一建軍節(jié)”前夕，召開全鎮(zhèn)雙擁工作會議，傳達全國雙擁模范城命名表彰大會精神，研究部署今后一個時期全鎮(zhèn)雙擁工作的主要任務。
二、豐富雙擁宣傳的文化內涵。
要從提高思想認識入手，進一步完善教育體系，做好雙擁工作的社會化宣傳。要把國防和雙擁教育納入全民教育體系和部隊政治教育內容，積極探索廣大軍民喜聞樂見的宣傳教育方式;要大力推動雙擁文化建設，把軍營文化、農(nóng)村文化、校園文化、企業(yè)文化等有機結合起來，在文化活動中充分體現(xiàn)雙擁的內容，在文化發(fā)展中更好地兼顧雙擁的要求。鎮(zhèn)雙擁辦擬于春節(jié)、“八一”、和“十八大”召開前夕集中宣傳推介一批雙擁典型，在全社會營造軍民同心、相互支持，軍地一體、共同發(fā)展的濃厚氛圍。
三、創(chuàng)新雙擁活動的形式內容。
鎮(zhèn)機關各部門和駐常部隊要針對雙擁工作主體多元化、形式多樣化、手段綜合化的特征，積極探索新的工作方法和活動形式，推動雙擁工作社會化發(fā)展。要大力開展“智力擁軍、文化擁軍、科技擁軍、法制擁軍”活動，持續(xù)深入開展軍民共建活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，并及時總結推廣。今年，鎮(zhèn)雙擁辦將組織黨政機關有關部門開展“送政策到軍營”活動，幫助部隊官兵了解熟悉優(yōu)撫、雙擁、安置、軍休等關系他們切身利益的政策法規(guī)。同時，鎮(zhèn)機關各部門要認真做好春節(jié)、“八一”期間的雙擁工作，主動走進獨生子女參軍入伍后的“空巢”家庭，認真安排節(jié)日期間的走訪慰問活動。鎮(zhèn)雙擁辦擬于“八一”前夕，策劃舉辦一場“軍民漁水情深”座談會。
四、完善雙擁工作的制度體系。
進一步規(guī)范工作內容和程序，加強雙擁政策法規(guī)督導檢查，重點對轉業(yè)退伍軍人安置、隨軍家屬就業(yè)、重點優(yōu)撫對象生活醫(yī)療保障、移交政府安置的軍隊離退休干部待遇、大學生士兵學費補償?shù)日叩穆鋵嵡闆r進行檢查，確保各項政策落到實處。同時，要加快建立完善雙擁工作配套的法規(guī)制度，特別是針對新的退役士兵安置政策，要立足本地實際，制訂出臺相應的配套政策和實施辦法，切實搞好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓。
五、提高雙擁創(chuàng)建的質量效益。
鎮(zhèn)機關各部門，要進一步強化品牌質量意識，把全國雙擁模范城創(chuàng)建成果作為和諧社會建設的一項重要內容，納入黨委、政府的重要議事日程，要堅持創(chuàng)建成果為軍地建設服務，為廣大軍民共享的原則，不斷提高創(chuàng)建成果的質量效益。鎮(zhèn)雙擁辦人員要經(jīng)常深入基層，進行調查研究，搞好檢查指導，使每個共建點都達到“六有”，即有完善的組織機構、有明確的共建主題、有健全的活動制度、有豐富的活動內容、有詳細的活動記錄、有全面的計劃總結。要注重培養(yǎng)造就一批擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的先進典型，使老典型有新發(fā)展，新典型有新特色。堅持以典型帶路，掀起學習先進的熱潮，以推動雙擁工作向更高層次發(fā)展。各村要按照鎮(zhèn)制訂計劃措施，結合各自的實際，認真總結經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確今后工作的方向，找準工作的突破口，制定新的工作措施，不斷推動雙擁工作邁上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇九
一是選優(yōu)配強干部隊伍。_鎮(zhèn)有8個貧困村，10個非貧困村，為了加強村干部隊伍建設，選優(yōu)配強村兩委班子，全鎮(zhèn)選派駐村第一書記8人，工作隊員28人(其中市直下派10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派26人)，駐村扶貧干部18名。同時，鎮(zhèn)黨委政府從各站所干部中挑選出服務態(tài)度好、工作能力突出的干部18名，成立推促完成2020年度脫貧攻堅任務工作組6個，負責精準扶貧戶的記賬和政策宣講工作。
二是緊盯項目申報落實。按照“項目化管理”要求，各工作隊員認真落村調研，配合和協(xié)調村委做好2020年項目的申報工作。2020年前三季度申報硬化道路53條，共26.485公里，資金794.55萬元，目前仍在跟蹤項目落實;為了加強貧困村基礎設施服務中心建設，鎮(zhèn)村兩級積極向文廣部門申請項目，其中天堂下村、新安村兩個貧困村已申報成功;向組織部門積極申請村級活動場所建設，其中下山村、大坪村、天堂下村和雙嶺村已申報成功，共計下?lián)芙?jīng)費81萬元，計劃10月底前完工。道路硬化方面，新安村成功申報13條共5.24公里，投資157.2萬元，天堂下村成功申報8條共4.3公里，投資129萬元;新桂村成功申報2條共1.11公里，投資33.3萬元;大坪村成功申報1條共0.4公里，投資12萬元，年底前完工驗收。下山村第一書記積極向財政部門爭取到“一事一議”道路一條0.8公里，下?lián)芙?jīng)費21萬元，計劃年底竣工驗收。
雙嶺村第一書記龍偉爭取上級資金和社會資金，新建了本村三層總面積650多平方的雙嶺小學教學樓，共籌集資金102萬元，其中自籌20多萬元，5月份已完工。山塘村第一書記蒙炳朋多次努力爭取協(xié)調，山塘村委至玉林高峰鎮(zhèn)交界共2.2公里的道路硬化項目獲批復立項，并向貴港市扶貧辦打報告爭取到項目配套資金11萬元(該配套資金本應通過村民集資解決)，致使該項目得以順利施工建設，并于2020年3月中旬完工驗收;另外，向貴港市扶貧辦打報告申請山塘村活動中心(農(nóng)家文化書屋和留守兒童之家)獲批立項，獲批項目資金共28萬元，現(xiàn)該項目已全部完成前期規(guī)劃工作，進入實地施工階段。天堂下村第一書記甘杰楚今年前三季度共向市文化局爭取到建設燈光球場一個，黨群活動中心一個，加高村委辦公樓一層，總項目資金41.6萬元，目前已完成主體工程50℅。_社區(qū)工作隊員梁劍積極向市交通局、財政局、_鎮(zhèn)政府等部門申請_社區(qū)一事一議交通硬化道路立項，項目所在地在_社區(qū)東街，全程約1.8-2公里，目前該項目早已完成測量設計工作。
此外，為有效解決貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，按照“項目化管理”要求，各工作隊員積極下村協(xié)助村干部發(fā)動農(nóng)戶搞好特色種養(yǎng)，4月7日全鎮(zhèn)下發(fā)百香果1.7萬株，肉桂1.9萬株、油茶5018株、種植面積共293.5畝，養(yǎng)殖生豬156頭，牛29頭，雞2852羽，鴨525羽，幫扶貧困戶1260戶。
三是認真做好為民辦事服務。貴港市人社局領導班子帶領干部職工170余人，于1月19—24日期間分別來到掛點村——_鎮(zhèn)山塘村、硬塘村、下山村，開展春節(jié)前走訪慰問貧困戶活動，為290戶貧困戶送上了餅干、八寶粥、龜苓膏等慰問品，折合現(xiàn)金約2.6萬元;貴港市人社局春節(jié)期間到山塘村、下山村、硬塘村走訪慰問15名村干部共3000元(每名慰問金200元);3月份，貴港市政協(xié)副主席劉東慶、貴港市人社局副局長楊健藩一行22人到桂平市_鎮(zhèn)山塘村開展“興水利、助脫貧、惠民生，倡綠化、創(chuàng)宜居、美鄉(xiāng)村”活動，幫助山塘村興修水利、免費分發(fā)果樹苗給山塘村、下山村和硬塘村三個掛點貧困村貧困戶并幫助種植，共分發(fā)了1520株無核黃皮果樹苗，折合現(xiàn)金約18240元。
貴港海事局1月19日慰問掛點欖塘村，與該村兩委干部召開了座談會，探討村里特色產(chǎn)業(yè)百香果的銷路、扶貧工程建設等問題，實地查看村養(yǎng)老院的建設情況，然后走訪幫扶的5戶貧困戶，并送上花生油、蘋果、牛奶、餅干、福字門貼等慰問品，折合現(xiàn)金約1250元;2月20日，貴港海事局黨員代表到欖塘村開展“訪貧問苦結窮親”主題黨日活動，探討了如何積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為幫扶貧困戶送上涼茶、水杯等慰問品，并向欖塘村委贈送救生衣，主動開展義務植樹和開荒除草工作;3月份考察了欖塘村旱河山塘水利工程，工作隊員黃信榜與欖塘村支書一同前往后盾單位貴港海事局爭取下塘公路維修資金，截止5月，已累計籌集修路資金5萬元整，但由于維修工程較大，目前正在向桂平市水利局繼續(xù)申請維修資金。4月9日，貴港海事局黃俊副局長帶隊到欖塘村開展義務植樹活動，在村委大院和欖塘小學校園內種上桂花、山茶花、玉蘭花、八寶樹、松樹、萬年青等樹苗，還到貧困戶山上的果地里幫忙栽種百香果幼苗。中秋節(jié)慰問貧困戶，月餅，花生油，涼茶總計大約1300元。
桂平法院5月初在安擔村新建宣傳欄、公告欄各一塊，投入約5000元，贈送3臺電腦、1臺打印機約6000元，3月8日慰問女老師800元，5月23日，桂平市法院組織5名干警到安擔村安擔小學開展“送法進校園”暨特困留守兒童慰問活動，向師生發(fā)放“未成年人安全保護常識”普法宣傳資料900多份，特困留守兒童慰問品20個書包、50本筆記本，受到該樣師生的一致點贊，取得了較好的普法宣傳效果。此外還贈送學?，F(xiàn)金1000元。9月份捐贈扶貧經(jīng)費到雙嶺村1萬元、里各村、安擔村、平塘村和耀團村各2000元、慰問新桂村30名貧困戶物資折合現(xiàn)金約3000元。
桂平市質監(jiān)局支持天堂下村天網(wǎng)工程資金4000元。
四是抓好工作隊員管理。2月底前，督促新調整工作隊員到位開展工作，順利完成工作交接。前三季度召開工作隊員專題培訓班共2期，全員輪訓2次，抓好新調整工作隊員崗前培訓，不斷提升能力素質。要求第一書記和工作隊員每月駐村20天，沉下心思在農(nóng)村一線工作，與貧困戶吃穿在一起，確保隨時為群眾提供優(yōu)質服務，方便群眾辦事。
五是落實精準幫扶、精準脫貧有關機制，開展貧困戶精準扶貧信息化管理。2月份，組織第一書記、工作隊員鎮(zhèn)干部職工共36人，對全鎮(zhèn)1260戶建檔立卡貧困戶開展了錯評、漏評回頭看工作，對18個村上報的疑似錯評名單和自治區(qū)檢索的財產(chǎn)數(shù)據(jù)可疑名單進行全面排查，入戶審核，共核查128戶建檔立卡貧困戶，其中建議否決41戶建檔立卡貧困戶身份，建議保留87戶;針對貧困村制定了8個貧困村2020年度發(fā)展規(guī)劃、脫貧計劃和幫扶措施，幫助貧困戶選準發(fā)展路子，做到“一村一策、一屯一計、一戶一方”。協(xié)助為貧困群眾落實幫扶責任人，拓展“一幫一聯(lián)”機制，推進240多名幫扶人做好“一戶一冊一卡”工作，舉辦兩次幫扶人培訓工作，對每一本扶貧手冊認真審核把關，提出修改意見，確保幫扶人按要求填寫。
六是扎實開展鄉(xiāng)村建設建設。在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下，依托村“兩委”班子，團結帶領農(nóng)村黨員干部群眾，做好2020年垃圾費的收繳工作，每個村配發(fā)4個垃圾桶，全鎮(zhèn)配備3臺垃圾運輸車及時清理垃圾，高標準完成清潔鄉(xiāng)村工作;另外，各工作隊員抓住外出務工人員回家過年的有利時機，和村干部們一起上門收取。開好農(nóng)村返鄉(xiāng)人員座談會，與180名返鄉(xiāng)群眾深入交流，引導他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動村中經(jīng)濟發(fā)展。
七是進一步提升治理水平。全鎮(zhèn)不斷推動完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，在各村成立了村務監(jiān)督委員會建設，落實“四議兩公開”，推行“一組兩會”等議事機制，促進村級規(guī)劃建設、村屯道路硬化等事務公開、公平、公正，較好地完成城鄉(xiāng)基礎設施改造工程，效果明顯，反應良好。各村本著村民主體、依法建設、因地制宜、與時俱進原則，廣泛征求村民意見，形成具有針對性和富有地方特色的村規(guī)民約，對環(huán)境維護、尊老愛幼、鄰里和諧、社會治安等方面做出了約定和約束，淳樸了民風民俗，為促進當?shù)亟?jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期實現(xiàn)全面小康奠定了基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十
對于已經(jīng)到來的森立防火季，我鎮(zhèn)繼續(xù)落實“一把手”親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體抓的工作制度，全面落實領導干部包山片、督導員包村、村干部包山頭的層級責任制，切實做到任務到人、責任到人。
2.安全生產(chǎn)排查、督查。
今年以來，我鎮(zhèn)開展煙花爆竹專項整治行動，共檢查5家181人次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，煙花爆竹經(jīng)營許可證已于3月7日回收完畢。開展安全生產(chǎn)以及兩會期間安全生產(chǎn)工作，共排查企業(yè)43家，學校幼兒園11家，超市2家，養(yǎng)老院2家，發(fā)現(xiàn)隱患513項，現(xiàn)已整改489項，整改率達到95%,有效預防和遏制了安全事故的發(fā)生。開展安全生產(chǎn)大檢查，共檢查企業(yè)45家、超市3家，養(yǎng)老院2家，中小學、幼兒園11家，排查隱患364項。
3.消防安全。
我鎮(zhèn)消防安全工作進一步提高政治站位，不斷增強冬。
春火災防控工作責任感和緊迫感，時刻緊繃火災防控安全弦;強化“五類重點”場所消防安全治理，加強對幼兒園、學校、各診所、養(yǎng)老院、生產(chǎn)企業(yè)等消防安全排查;各管區(qū)、各村嚴格落實“預防為主、防消結合”的基本原則和“五個一律”措施，對消防違法堅決“零容忍”，對火災隱患堅決“零遷就”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十一
各部門在進行線索摸排過程中，始終堅持三個“完善”，一是完善機制，各核查組組長要充分起到統(tǒng)帥作用，分工要明確，責任要清晰，各部門之間要協(xié)同配合、互相協(xié)作、齊抓共管。二是完善“四個一”工作機制，核查結果要經(jīng)得起人民的檢驗，要經(jīng)的起歷史的檢驗。三是完善資料，在調查線索時要做到全面、客觀、公正，線索資料要做好留存，堅持以問題為導向，不怕出現(xiàn)問題，但是一定要發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，各部門成員更要進一步提高政治站位。堅持四個“講”：一是講程序，把握時間節(jié)點;二是講原則，做到全面、準確、客觀;三是講配合，不推脫;四是講擔當。重點三個“盯”：一是盯重復件;二是盯上級督辦件;三是盯敏感問題。
自開展掃黑除惡轉型斗爭以來，我鎮(zhèn)共接到線索24件，已辦結13件，已調查11件;8月份線索5件已全部辦結;9月份線索14件，已辦結7件，正在調查過程中7件;10月份上報線索5件，辦結1件，已調查3件，完成中央督導轉辦件4件。
2.涉軍人員信息采集及穩(wěn)控工作。
截至目前，我鎮(zhèn)已完成退役軍人登記1022人，現(xiàn)役軍人家屬178人。通過公益崗位、軍轉干等穩(wěn)控方式，最大程度化解了我鎮(zhèn)涉軍安置工作中的不穩(wěn)定因素。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十二
不同的公司，由于規(guī)模，行業(yè)性質不同，發(fā)展階段不同，因此，在人力資源管理風格方面，也就需要有一定的針對性。
一般來講，初創(chuàng)期的企業(yè)，由于人員少，資金有限，就不能制訂嚴格的人力資源管理制度，對人的約束也不能太制度化。這個階段，需要領軍人物發(fā)揮其領導藝術，采用人性化的管理風格，留住人才，激勵人才，發(fā)挖人才潛力。對于成熟的企業(yè)，由于人員相對較多，組織機構健全，光靠領導人員個人的領導能力，已無法實現(xiàn)對全公司的協(xié)調控制，因此，這個階段，就必須要制訂比較健全且較為嚴格的制度，對員工進行制度培訓，增強執(zhí)行力，靠制度來規(guī)范、約束員工的行為，以實現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)營目標。
企業(yè)制定完善的制度，創(chuàng)建良好的激勵環(huán)境，搭建良好的人才成長、能力施展平臺，固然重要，然而招聘到真正合適的人才亦不可小視。這個關口如果把得不好，今后的工作就會很被動。
人很復雜，心理承受能力、性格、氣質等等這些個體差異，都會對今后的工作帶來不同程度的影響。有人是天生的工作狂，有人是自由散漫型，如果人員與崗位之間的關系配置得不好，就會帶來大意失荊州那樣的后果。還有是人員的穩(wěn)定性，有人性格不穩(wěn)定，愛好與興趣多變，這樣的人，企業(yè)招進來也很頭痛，起碼在管理上會很費心。
對外方面，特別是做人員招聘工作的時候，人事工作者不但代表其本人，亦是所任職企業(yè)宣傳、展示企業(yè)形象的代言人。應聘人員首先是從人事工作者所體現(xiàn)出來的素質、作風、言談中了解所關注的企業(yè)的。我看到不少企業(yè)，招人的時候，隨便派個人到人才集市上去，登記一下，這個方法不可取。(其實我們公司經(jīng)常也會使用這個方法)退一步想，起碼，等級招聘信息的時候，必須對本企業(yè)的文化有相當程度的把握，讓對方對對本企業(yè)的情況大致有所了解。否則，通過中介公司進來的員工都是盲目的。也許就是留不住的。
內部管理方面，辭退員工，實施獎懲任免，，人事工作者在處理這些牽涉員工切身利益的問題時，其表現(xiàn)出來的態(tài)度、作風甚至口吻，都會對員工的心理帶來某種影響，當然也就會影響到其最終的管理績效。員工或配合，或抵制，皆與人事工作人員的工作方式方法，有著重要的關系。這需要人事工作者有卓越的人事公關技巧。
實施怎樣的工資制度，制訂怎樣的激勵措施，非常重要。在人才日益市場化的今天，工資制度只能是宏觀的，參照性的，具體的工資水平，必須與市場接軌。當然，激勵員工有很多方法，有工作激勵，工資(金錢)激勵，愿景激勵，環(huán)境激勵，制度激勵(制度完善本身就是一種激勵)，情感激勵，等等。人事工作者必須靈活地根據(jù)情況，采用多種方法，以最經(jīng)濟有效，以及利于員工持續(xù)發(fā)展，利于組織整體績效的方式，創(chuàng)造性的加以組合利用。
流動未必是流失，但過于頻繁的流動，就是流失了，因為這起碼是增加了人力資源管理成本(直接的或間接的)。為了留住人才，一方面在人才招聘的時候，要把住關口，另外，對各級下屬單位，各業(yè)務或職能部門，負責人必須處處關心其下屬員工的思想以及工作動態(tài)，防微杜漸。條件許可的話，可以將人才成長以及人才保持等作為指標，納入考核。人才工程不是單獨一個部門的事情，所有管理人員都要積極主動的配合。
考核是相當關鍵的問題，說它關鍵有兩個方面，一方面是說它不可或缺，二是必須做好，做不好反而有負面影響，不如不做。
制度定好了，任務安排好了，執(zhí)行得如何，是必須要考核的。考核不但可以反映員工工作的績效，也可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞，以便及時找到原因，解決問題，提高績效。
另外，一些小問題，可以通過考核及時得到解決，這樣就避免了小問題堆積成大問題的情況發(fā)生。
還有一個，考核同時也是一種溝通渠道。通過這個渠道，主管與下屬建立了一種互動的關系，通過這種正式的溝通渠道，組織內部的任務、期望、關心與幫助、認可，等信息，將得到及時的溝通與傳遞。公司的表格一堆一堆的，每每月底大家都忙的抓狂。如果表格對工作有實質性的幫助也好，如果都是臨時補填做做樣子，不如不填。
其一是人員招聘上，身體檢查一關很重要，理由不言自明。
還有是政策風險，人事工作的政策性很強，一定要遵守國家相關勞動政策法規(guī)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十三
在20xx年的第一季度，我先后服務于浙江紡織有限公司、寧波xx紡織品有限公司、江蘇xx集團有限公司等三家公司。
2、主要做的工作。
在我服務的三家企業(yè)里，在相關顧問老師的幫助、配合和指導下，我主要做了以下一些工作：
（1）服務浙江紡織有限公司：
一是主要幫企業(yè)修訂了新的公司組織架構，確立了公司發(fā)展的組織框架，一改企業(yè)多頭管理、無序管理、職能交叉的局面，實行層層管理、職能分清的格局，建議公司設立專業(yè)的人力資源部門和生產(chǎn)中心（均已經(jīng)采納），也為更利于xx公司的.管理順暢和發(fā)展。
二是主要幫企業(yè)重新梳理和修訂崗位說明書。針對xx公司部門職責不清、職能有所混亂、偶有互相推諉的狀況，根據(jù)新的組織架構，重新梳理和修訂各管理崗位說明書。
三是主要幫企業(yè)重新根據(jù)新的組織架構，修訂各崗位職責，以做績效考核之用。在崗位說明書做好后，接著給xx公司的各個管理崗位重新修訂了崗位職責，為做好績效考核打下基礎。
四是幫助企業(yè)修訂公司內控管理制度，建立制度體系。xx公司原來的制度體系幾乎沒有，我?guī)椭麄冎贫?0多個內控制度，規(guī)范了他們的制度制定規(guī)范，并與陳xx老師一道幫xx修訂了新的《員工手冊》。
五是給先后為xx公司培訓了四場。分別是《時間管理》、《增強責任心提高執(zhí)行力》、《tpm知識》、《安全生產(chǎn)》（續(xù)）。
（2）服務寧波xx紡織品有限公司：
（3）服務江蘇xx集團有限公司：要求高、比較急。
20xx年x月x日開始進駐xx集團，進駐以來主要開展的工作：一是再次進行了為期一周的現(xiàn)場調研，發(fā)放了員工問卷調查289份，收回245份，并做了詳盡的分析報告，掌握xx集團的一些基本情況，為以后做管理升級工作做好準備。
二是完成了xx集團項目框架和改善。
三是完善xx的制度體系。xx集團的制度其實很完善，但是就是一盤散沙，執(zhí)行力很不到位，也沒有一個完整的體系。顧問組幫助企業(yè)梳理和修訂了24個內控管理制度，并從4月份開始先從考勤管理抓起，企業(yè)還是非常支持的。
四是完成各車間員工技能調查和統(tǒng)計工作。xx集團高層很重視員工的技能培訓和提升，顧問組與區(qū)人力資源和社會保障局培訓取得聯(lián)系，并計劃與之合作，開展對xx員工的技能培訓和提升。
五是完成xx金工車間的6s示范管理的定置圖。計劃把xx集團的金工車間首先打造成6s管理示范車間，已經(jīng)完成定置圖，即將實施。
后三季度爭取把xx集團項目做好、做細、做實。（現(xiàn)場6s、技能培訓、薪酬和績效考核）。
今后很可能會需要請公司各位老師多幫助和支持，謝謝。
我建議公司應建立一整套基本的管理咨詢體系，尤其是一些文件、文檔的始，到出具調研報告，再到正式進駐企業(yè)服務，都應該是完整的、規(guī)范的服務流程。這一點很有必要，在我們這次進駐xx時，對方又提出，要我們用現(xiàn)成的管理升級模式，來提升他們的管理。當然還需要顧問老師進駐企業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的實際情況，再做些調整。不當之處，敬請批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十四
截至目前，xx鎮(zhèn)污水處理站已正常運轉，鎮(zhèn)政府于2020年10月于運營單位簽訂托管協(xié)議，交由第三方責任運行。鎮(zhèn)污水處理站環(huán)評手續(xù)完整，污染防治設施運轉正常。
2.污染整治情況。
今年以來，我鎮(zhèn)開展低空排煙設施治理、秸稈禁燒巡查、殖業(yè)畜禽糞便“三防”的整治等工作，切實保衛(wèi)了xx群眾的綠水青山。下一步xx鎮(zhèn)將以更高的要求，更實的作風堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。減少主要大氣污染物排放總量，協(xié)同減少溫室氣體排放，進一步降低pm2.5濃度，減少重污染天數(shù)，強化工作措施，使優(yōu)良率達到70%以上，pm10、pm2.5濃度達到市政府下達目標要求。
3.第二次污染源普查工作。
鎮(zhèn)環(huán)保部門要認真做好污染源普查工作，一是嚴格把好入戶調查關，保證普查結果的真實可靠。在普查過程中，必須做到對所有抽樣工業(yè)企業(yè)進行細致的入戶調查，詢問好相關情況，認真查對相關資料，當場登記，最大程度減少調查誤差。二是嚴格把好數(shù)據(jù)錄入關。保質保量按時完成普查數(shù)據(jù)的錄入工作，及時上報到區(qū)污染源普查辦公室。確保了普查質量，嚴格執(zhí)行國家污染源普查數(shù)據(jù)審核規(guī)定，完成數(shù)據(jù)真實性和數(shù)據(jù)關系一致性。
4.環(huán)保巡查工作。
進一步加大日常環(huán)境監(jiān)管巡查力度。對轄區(qū)內重點企業(yè)和環(huán)境敏感點進行有計劃、有重點的定期巡查。進一步加大對違法排污等環(huán)境違法行為的查處力度，深入推進環(huán)境問題的整改，實現(xiàn)xx鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善針對我鎮(zhèn)的實際情況，將會對飲用水水源保護、鍋(窯)爐煤改氣(電)、工業(yè)企業(yè)堆場揚塵控制、危險廢物規(guī)范化管理等重點領域以及群眾反映強烈的突出環(huán)境問題開展專項整治。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十五
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將_鎮(zhèn)第三季度基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
一是抓自身建設，提高班子戰(zhàn)斗力。經(jīng)過充分準備，較好地召開了鎮(zhèn)黨政班子專題教育民主生活會。會前按照上級相關要求，緊緊圍繞“講政治，重規(guī)矩，作表率”和“敢擔當，有作為”主題，深入學習貫徹習近平總書記關于黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)以及關于“擔當作為”等方面的重要論述，認真剖析“楊、方、曹”等嚴重違紀違法案件，聚焦不愿、不敢、不能擔當?shù)?個方面，9類，27個突出問題，廣泛征求基層意見建設，結合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入剖析和對照檢查，黨政班子分別撰寫了對照檢查材料，為召開民主生活會打好了基礎。會上，班子成員先后進行了自我剖析，并本著講問題，提意見，強黨性，得幫助，進行了相互批評，進一步查找了自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，達到了交流思想，增進團結，促進整改的目的。
二是加強領導，提高黨建工作責任意識。黨委繼續(xù)堅持每月一次的黨建工作專題會議，研究黨建工作形勢，分析存在問題，布置相關工作任務;通過季度黨建工作推進會，聽取基層黨組織書記的工作總結，掌握基層黨建工作開展情況，逐一點評，幫助基層提高認識、理清思路、找出差距、提出要求。
強化黨政領導一崗雙責，聯(lián)系基層黨建工作制度。全面參與到基層黨組織的隊伍建設、黨員發(fā)展教育和管理、組織生活、黨建載體建設等各方面，通過直接督導，促進各級講黨建、抓黨建，推進工作進一步落實。
三是抓班子建設，積極配合巡察工作，推進基層各項工作規(guī)范有序。把巡察工作作為促進全鎮(zhèn)各級制度落實，作風轉變，工作規(guī)范的重要方式。全鎮(zhèn)各級不回避、不抵觸、不消極應付，積極配合，針對反饋的“三會一課”，黨組織活動，會議記錄和黨員發(fā)展中存在的不規(guī)范、不統(tǒng)一的問題，立即著手開展整改。加大村、社區(qū)工作監(jiān)督，提高班子和干部民主管理意識;落實考勤值班制度，增強干部在職在崗意識;堅持每月的黨務工作例會，加強對大學生村官和社區(qū)黨務工作者的教育管理和培訓指導，提升工作能力。
四是扎實開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強黨員教育管理。加大對習近平總書記系列重要講話特別是視察_重要講話精神和系列講話的再學習，貫徹落實“四個意識”。
2、以“講重作”和“敢擔當、有作為”專題為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。在“學”上下功夫。扎實落實“三會一課”制度，組織黨員干部深入學習關于黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，學習焦裕祿、楊善洲、谷_、廖俊波等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡;利用_紅色資源，組織參觀學習2場，參與黨員153人次;組織黨員參加“敢擔當、有作為”知識測試，參加的892名黨員全部合格，引導黨員干部筑牢理想信念。在“作”上下功夫。圍繞“講政治，我們怎么講”、“重規(guī)矩，我們怎么做”、“講重作”專題警示教育三個專題，黨支部每月組織黨員在集中學習的同時，開展專題研討，并結合中心工作，持續(xù)開展“向垃圾宣戰(zhàn)”，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員自覺當好示范、作好表率。在“改”上下功夫。廣泛征求、逐條梳理、匯總歸類黨組織、黨員群眾和黨代表等各方面意見建議，將整理出的23條意見原汁原味反饋給領導班子及干部本人，落實“四必談”要求，開展談心談話29人次，以“楊、方、曹”案等反面典型為鑒，認真撰寫對照檢查材料，深刻進行黨性分析，查擺問題，剖析問題根源，制定整改清單并落實整改，徹底解決存在問題。
3、系統(tǒng)推動“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動開展。鎮(zhèn)黨委組工干部通過重點研讀習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、圍繞合格組工干部的5條具體標準開展專題研討、聽黨課、觀看專題片、接受紅色傳統(tǒng)教育，進一步堅定了理想信念;通過對標查擺問題，制定問題清單、整改清單、任務清單，傳承了優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
(二)抓重點工作，提升黨建工作水平。
1、全面核對黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。鎮(zhèn)黨委召開專題會議，安排黨組織、黨員基本信息采集工作，對各支部上報的黨員信息摸底表與黨員信息系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)進行反復核對，列出存疑人員。通過查閱保存多年的檔案資料、查閱近年的黨組織關系轉接存根、聯(lián)系派出所查閱戶籍底冊，尋找各支部實際上報與黨員信息統(tǒng)計系統(tǒng)中有出入的人員。鎮(zhèn)黨委定期召開專題推進會督導工作進度，安排有存疑人員的支部聯(lián)系黨員，詢問近況、解釋黨員組織關系管理規(guī)定，做通黨員思想工作，將黨員組織關系按照實際工作、學習單位或長期居住地進行轉接，引導黨員正常參加組織生活。經(jīng)過反復梳理核對，截至目前我鎮(zhèn)有基層黨組織42個，其中，黨委1個、黨總支5個、黨支部36個，共有黨員908名。
2、有序推進基層黨組織標準化建設。開展摸底自查，推進研究謀劃。通過實地察看，對照基層黨組織標準化建設標準，切實摸清底數(shù)，建立臺帳，對第一批標準化建設任務單位實行動態(tài)銷號管理，并組織所屬黨組織認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進措施。定期督導調研，推動工作進度。_鎮(zhèn)每周對黨組織標準化建設工作進行調研、開展督導，做到全鎮(zhèn)所有黨組織每月督導全覆蓋。同時，每月召開工作調度會2次，對各黨(總)支部標準化建設情況進行通報，督促工作進展。目前，全鎮(zhèn)42個基層黨組織，達標黨組織有鎮(zhèn)機關黨組織5個、村黨組織3個，非公企業(yè)黨組織5個。
3、嚴格落實農(nóng)村基層黨建保障工程。全面提升村干部報酬待遇。201x年，_鎮(zhèn)優(yōu)秀(一檔)村“兩委”正職年基本報酬達到30324元，合格(二擋)村“兩委”正職年基本報酬達到25212元，掛任鎮(zhèn)黨委委員的村黨組織書記補貼為300元/月，均超過上年度農(nóng)村常住居民可支配收入(201x年為12601元)的2倍，201x年1-8月已累計發(fā)放村干部基本報酬841424元。為村干部購買201x年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(共55人，合計6600元)，購買人身意外傷害保險(共55人，合計11000元)，做到村“兩委”人員全覆蓋。按照村干部自愿原則，201x年為1名符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險增員。全面保障村級組織基本運轉經(jīng)費。201x年村級運轉經(jīng)費為72萬元，截至目前，前3季度共計54萬元已撥付到位。_鎮(zhèn)嚴格落實《村級組織基本運轉經(jīng)費管理使用暫行辦法》(大財字〔201x〕32號)，多次召開專題工作會議，對基本運轉經(jīng)費管理和使用作詳細說明。鎮(zhèn)財政所定期對全鎮(zhèn)范圍內村級組織基本運轉經(jīng)費使用情況審計督查結果進行通報，明確指出存在問題，重點列出整改意見，注重加強對村級財務人員相關政策培訓，提升其具體業(yè)務水平，確保嚴格履行使用程序，使運轉經(jīng)費充分發(fā)揮為民服務、為民辦事的作用。穩(wěn)步推進村級組織活動場所達標建設。201x年，計劃投入資金142萬元新建_村、泉源村、馬崗村、窯河村、馬廟村、方樓村、張郢村7個村級活動場所和改擴建外窯村1個村級活動場所，截至目前，建設預算制定及施工圖紙設計已完成，其中，外窯村為民服務大廳改造工程已基本完工。
(三)抓常規(guī)工作，保障基層組織活力。
嚴格選派選聘工作管理。通過雙月報制度、工作例會制度、電話查崗、嚴格執(zhí)行請銷假制度等方式，及時掌握選派干部和大學生村官的工作動態(tài)、思想動態(tài)，規(guī)范工作紀律。8月份，完成了對大學生村官的年度考核、聘期考核。規(guī)范遠教終端站點日常管理。建好遠教管理員隊伍，站點進行專職化管理，保證每月按時開機，遠程教育站點實際使用率達到100%。豐富開展“黨員活動日”和“在職黨員進社區(qū)”活動。將“黨員活動日”與“三會一課”相結合，與志愿服務相結合，與深化在職黨員進社區(qū)相結合，豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，實現(xiàn)在職黨員“工作在單位，活動在社區(qū)，奉獻雙崗位，爭當雙標兵”目標。及時上報網(wǎng)絡平臺任務。通過按時開展活動、專人定期錄入的方式，保證“陽光村(居)務”“萬村網(wǎng)頁”平臺和“兩學一做”紀實評價系統(tǒng)如期完成情況上報。積極上報“回首十八大展望十九大期盼”等組工信息，參與中國組織人事報“精彩這五年奉獻這五年”征文活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務季度工作總結篇十六
針對今年的形勢，我鄉(xiāng)把主要精力集中在轉變群眾思想觀念，加快結構調整步伐，增加農(nóng)戶收入上，采取宣傳發(fā)動、政策推動、干部帶動等措施，推動種養(yǎng)殖結構調整深入推進。
一是鄉(xiāng)主要領導親自帶隊，組織鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶宣傳發(fā)動，給農(nóng)戶算細帳、搞對比，促使農(nóng)戶在結構調整方面早打算、早安排。為了切實使宣傳動員起到實效性，×月×日，舉辦了葡萄產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗交流會，邀請市、區(qū)科技部門、市苗木中心、佳奇果品公司與本鄉(xiāng)、東風鄉(xiāng)葡萄種植戶進行了座談;×月×日又組織村干部、種植戶多人赴烏達區(qū)烏蘭鄉(xiāng)、海渤灣區(qū)五一鄉(xiāng)、田野公司溫室大棚基地參觀學習，重點對保護地反季節(jié)蔬菜、瓜果種植條件、大棚建設、市場需求、收益狀況等與當?shù)胤N植戶進行了面對面交流、探討。二是加大保護地、葡萄種植示范戶的扶持力度。制定了財政補貼政策，即每畝葡萄補貼元、建設每畝日光溫室補貼元、牧草每畝補貼元等反哺農(nóng)業(yè)政策，鼓勵現(xiàn)有種植戶上規(guī)模、出經(jīng)驗、創(chuàng)效益。同時與各村簽訂了結構調整責任狀，制定了激勵約束機制，凡完成葡萄、日光溫室任務的村，每超畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部元和元;三是籌劃在市批發(fā)市嘗公烏素、棋盤井等工業(yè)發(fā)展快、人口集中地區(qū)設立農(nóng)產(chǎn)品專賣店，建立穩(wěn)定的營銷渠道，讓居民背靠市場，放手調整種養(yǎng)殖結構。四是提早動手調運種子、化肥，安排落實泵站維修，渠道清淤等春耕備耕工作，積極為春耕創(chuàng)造便利條件。為確保農(nóng)資質量，維護農(nóng)民利益，鄉(xiāng)政府于×月×日會同工商部門組織了“農(nóng)資鑒別培訓會”，對全鄉(xiāng)村干部進行農(nóng)資偽劣鑒別常識培訓，確保今年春耕生產(chǎn)順利進行。截止目前，已調回玉米良種萬斤，化肥等農(nóng)資基本到位。