度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告（實(shí)用14篇）

    報(bào)告的目的是向讀者傳達(dá)信息，并且要讓讀者對(duì)所報(bào)告的內(nèi)容產(chǎn)生興趣。最后，要根據(jù)不同情況調(diào)整報(bào)告的風(fēng)格和用詞，以使報(bào)告更具針對(duì)性和實(shí)用性。通過閱讀相關(guān)行業(yè)的報(bào)告樣本，我們可以了解專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)的報(bào)告寫作方式和技巧。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇一
    根據(jù)xx瑤族自治縣縣委、縣政府有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)主題活動(dòng)的要求，結(jié)合本人自身思想工作的實(shí)際，通過有關(guān)的學(xué)習(xí)和要求，我認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題，以及新時(shí)期黨對(duì)黨員干部的要求，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
    (一)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是理論學(xué)習(xí)不夠。只滿足于看文件、讀報(bào)紙，沒有靜下心來仔細(xì)研讀，很少閱讀馬克思主義、政治生態(tài)建設(shè)理論的原文原著，看得多、思考的少，瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，自認(rèn)為現(xiàn)在來黨史辦工作了，相關(guān)的理論知識(shí)學(xué)好了就行了，其他諸如時(shí)事、政治、別的理論知識(shí)學(xué)不學(xué)無所謂，放松了這些方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，自己2010年末進(jìn)入黨史辦工作，學(xué)習(xí)注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識(shí)，缺乏對(duì)黨史研究理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)有關(guān)職能理論知識(shí)理解得不夠深，鉆得不透。
    (二)由于自己是病休，對(duì)工作的全局觀念性不強(qiáng)。對(duì)提高自身的職能理論知識(shí)水平要求不強(qiáng)，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用。對(duì)有關(guān)黨史資料的搜集、調(diào)查不多，聯(lián)系、指導(dǎo)少，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用，不利于黨史資料搜集工作的全面開展和作用的發(fā)揮。
    上發(fā)表了《秀水狀元毛自知》、《福利賭神柳南波》、《瑤鄉(xiāng)太平軍》等數(shù)百萬字的長(zhǎng)篇小說外，沒有對(duì)黨史資料搜集做出貢獻(xiàn)，這是工作不全面、革命意志衰退的表現(xiàn)。二是自己很少來辦公室，有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想，認(rèn)為自己從縣文聯(lián)到黨史辦，職位變了，職能變了，怕話兒講不到點(diǎn)子上，講了后會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)為難，把黨和人民的'利益放在首位考慮得不夠。
    1、放松了政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，自以自己是病休，有三十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，保養(yǎng)好身體，做好文藝創(chuàng)作，當(dāng)好縣法院的人民陪審員就已經(jīng)足夠，缺乏對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，總認(rèn)為自己不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。對(duì)于工作只求服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局，不求高標(biāo)準(zhǔn)、出精品的思想導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。
    2、放松了對(duì)自身主觀世界的改造。認(rèn)為自己工作了三十多年，經(jīng)驗(yàn)不少，以致于學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層調(diào)查了解實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。近年來，自己隨著職務(wù)的變動(dòng)，宗旨觀念在頭腦中樹得還不夠牢，沒有很好地針對(duì)實(shí)際問題傾聽群眾的意見，制定針對(duì)性措施，尋求解決問題的最佳方法。
    3、放松了自身的黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)的力度不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不夠及時(shí)。主要的根源是政治生態(tài)建設(shè)這方面有歇?dú)?、松勁的思想?BR>    1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論、思想、政治素質(zhì)。進(jìn)一步提高對(duì)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治、理論、思想素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，自覺做到：一從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和掌握黨的十八大有關(guān)文獻(xiàn)、國家主席的有關(guān)重要講話，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，思想、政治素質(zhì)始終與黨中央保持高度的一致。正確處理好病痛、政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到“三個(gè)帶頭”：即帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭堅(jiān)持有關(guān)黨史資料搜集的有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)履行政治生態(tài)建設(shè)理論以及職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力提高自身的工作水平。一是要始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民群眾辦實(shí)事、辦好事。盡量多深入實(shí)際，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營(yíng)養(yǎng)，不斷加深與黨和人民群眾的思想感情。認(rèn)真做好自己的本職工作，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn)。一是圍繞中心，服務(wù)大局。把促進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)作為履行自身職能的第一要?jiǎng)?wù)，努力提高服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為做好黨史資料研究工作作出貢獻(xiàn)。二是要突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，把維護(hù)政治生態(tài)建設(shè)作為自身首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，溝通上下，表達(dá)民意，體察民情，為黨分憂，為政府解難，為人民謀利，為創(chuàng)建政治生態(tài)建設(shè)的團(tuán)結(jié)和諧新局面作出貢獻(xiàn)。
    3、堅(jiān)持從嚴(yán)律已，一心為公，努力當(dāng)好人民公仆。按照學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的要求與投身實(shí)踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的世界觀改造，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，做勤政廉政的表率。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認(rèn)真參加政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員，為把xx瑤鄉(xiāng)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、和諧、幸福、美滿的幸福家園而貢獻(xiàn)自己的全部力量!
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇二
    知識(shí)是珍貴寶石的結(jié)晶，文化是寶石放出來的光澤。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦2022年度政府部門綜合考核工作總結(jié)。
    一、主要做法。
    以目標(biāo)達(dá)成為硬任務(wù)，以責(zé)任落實(shí)為強(qiáng)保障，以合力攻堅(jiān)為推進(jìn)器，認(rèn)真布置落實(shí)每一項(xiàng)教育考核指標(biāo)，形成了“三個(gè)抓三強(qiáng)化”的工作推進(jìn)機(jī)制。
    一是抓組織，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)力。我局成立了年度綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，局分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，局各科室負(fù)責(zé)人為組員。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)xx資源建設(shè)等省市重點(diǎn)考核指標(biāo)，分別成立四個(gè)專項(xiàng)工作小組，相關(guān)指標(biāo)的局分管領(lǐng)導(dǎo)任工作小組組長(zhǎng)，xx等職能科室負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，領(lǐng)銜考核任務(wù)，具體負(fù)責(zé)工作的推進(jìn)協(xié)調(diào)；局辦公室全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督查督辦。
    二是抓責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。對(duì)每一項(xiàng)考核任務(wù)和考核指標(biāo)，實(shí)行“定領(lǐng)導(dǎo)、定科室、定人員、定任務(wù)、定時(shí)間、定要求、定督查”的“七定”工作責(zé)任制，確保每一項(xiàng)考核任務(wù)都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個(gè)一個(gè)攻難題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步推下去，保證每一項(xiàng)考核指標(biāo)都能想方設(shè)法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責(zé)的全員閉環(huán)工作流程。
    年度目標(biāo)要求進(jìn)行階段性績(jī)效評(píng)估，評(píng)估。
    報(bào)告。
    及時(shí)報(bào)局主要負(fù)責(zé)人作為重要決策參考。
    二、存在問題。
    反我市在xx方面存在的三大類11個(gè)主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個(gè)方面，需要我市高度重視、加快整改。
    三、2022年工作打算。
    指標(biāo)的推進(jìn)落實(shí)，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先升位目標(biāo)多挑擔(dān)子，多做貢獻(xiàn)。
    1.要勇爭(zhēng)第一、善創(chuàng)唯一。發(fā)揚(yáng)xx精神，不斷增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機(jī)、出新績(jī)、開新局，力爭(zhēng)各項(xiàng)考核指標(biāo)走在全省、xx前列，爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范。
    2.要健全機(jī)制、狠抓落實(shí)。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊扣考核要求，突出考核重點(diǎn)，敢于突破攻堅(jiān)，緊盯時(shí)序節(jié)點(diǎn)，層層傳導(dǎo)壓力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)、更優(yōu)的舉措，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)。
    3.要錘煉隊(duì)伍、提升水平。把做好綜合考核。
    工作。
    與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，在推進(jìn)省市高質(zhì)量考核指標(biāo)中有意識(shí)鍛煉隊(duì)伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的教育管理干部，促進(jìn)提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇三
    如下，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室監(jiān)督。
    、疑難病探討等活動(dòng)。向患者提供心理、預(yù)防、保健等綜合服務(wù)。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外，享受到健康保健服務(wù)，建立高品質(zhì)的生活方式。尊重病人的權(quán)利。爭(zhēng)取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。
    二、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，廣泛開展人文關(guān)懷。
    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，病人對(duì)醫(yī)院的要求日益提高。xxxx年度，我科要把最大限度滿足病人對(duì)醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平。通過科內(nèi)自己不定時(shí)的疑難病探討，院外專家會(huì)診，病例討論等形式，不斷提高對(duì)各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用，作出計(jì)劃。訂閱相關(guān)書籍、雜志學(xué)習(xí)本科新進(jìn)展等方面的知識(shí)。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，掌握國際國內(nèi)的先進(jìn)理論，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時(shí)要給與病人更多的人文關(guān)懷，堅(jiān)持從小事做起，將小事做成奇跡，將細(xì)節(jié)做到極致，將服務(wù)做到超越，將重復(fù)做出精彩，給患者留下家的溫暖。
    三、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)，樹立科學(xué)管理意識(shí)。
    醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營(yíng)方式。營(yíng)銷不僅僅是一種管理經(jīng)營(yíng)手段，更是一種生存發(fā)展方式。我們每個(gè)科室、每位職工都必須要有營(yíng)銷的意識(shí)，并將這種意識(shí)貫穿到日常工作中去。我們不僅要提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù)，更要?jiǎng)?chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù)。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，才能更加吸引病人，才能做到向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，開源節(jié)流，拼搏進(jìn)取，克服困難，爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的效益。
    四、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全可靠醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈。
    的學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，從行為上嚴(yán)格把關(guān)，把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)落實(shí)到每項(xiàng)工作中，平時(shí)要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求。消除隱患，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。
    五、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建設(shè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)。
    隊(duì)伍建設(shè)，是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的一大瓶頸，也是。
    安全。
    問題得不到保障的主要癥結(jié)，加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是xxxx年又一項(xiàng)最重要的。
    工作。
    之一。針對(duì)我科發(fā)展時(shí)間短，專業(yè)技術(shù)不全面，科室人才梯隊(duì)不完善等問題，我科將在xxxx年組織醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)婦科隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試，急救。
    知識(shí)。
    的培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)及考核，提高應(yīng)急能力，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)專科急救，加強(qiáng)婦科業(yè)務(wù)力量，要求科室人員積極參加上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，開闊醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)面，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。
    六、努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，爭(zhēng)取超額完成任務(wù)xxxx年。
    面臨醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我院的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。生存與發(fā)展是我們每個(gè)職工的歷史責(zé)任，我們一定要提高認(rèn)識(shí)按照醫(yī)院的總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，增加醫(yī)療收入，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇四
    根據(jù)文件精神，xx黨組高度重視，立即對(duì)我單位政治生態(tài)情況開展自查：
    （一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中會(huì)會(huì)精神。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請(qǐng)示報(bào)告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。
    （二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改。對(duì)于巡察組反饋5個(gè)方面10個(gè)問題，局高度重視，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。成立以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，現(xiàn)已全面整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，針對(duì)梳理出的重點(diǎn)權(quán)利，逐一建立風(fēng)險(xiǎn)防控清單，針對(duì)黨組主體責(zé)任、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等制定了工作臺(tái)賬，及時(shí)完善推進(jìn)落實(shí)情況。三是認(rèn)真開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”，扎實(shí)做好“三個(gè)深刻剖析”，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài)。
    （三）堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、會(huì)議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。
    (四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)認(rèn)真查擺問題，深刻剖析找差距，達(dá)到警醒教育目的。成為“干凈做事、廉潔做人”的黨員干部。
    （五）堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)情況。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是印發(fā)《20-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控清單，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度、“四個(gè)不直接分管”制度。建立科級(jí)干部廉政檔案，黨員干部“政德檔案”，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時(shí)掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
    （六）主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下情況。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)全局工作有序開展。
    （七）班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督、團(tuán)結(jié)共事，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”、各自為政、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題。
    （八）領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，沒有收送紅包禮金、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴}。
    （九）領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映、問責(zé)追責(zé)情況。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢、黨務(wù)政務(wù)處分的情況。
    （十）干部隊(duì)伍政治信仰情況。黨組書記、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠，表里如一。沒有搞封建迷信、信仰宗教、參與邪教、欺上瞞下、做“兩面人”等問題，沒有拉幫結(jié)派、搞人身依附等不良政治文化。
    （十一）干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。
    2.穩(wěn)定物價(jià)戰(zhàn)疫情成效凸顯。全面落實(shí)省、市減免政策，向低保、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼萬元，為企業(yè)減負(fù)萬元。
    （十二）干部隊(duì)伍廉潔履職情況。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)，真誠服務(wù)群眾，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題。
    （十三）干部隊(duì)伍信訪反映、違紀(jì)違法情況。無。
    （十四）相關(guān)考核測(cè)評(píng)情況。無。
    （十五）開展社會(huì)評(píng)價(jià)情況。無。
    一是廉政教育還需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，教育形式與手段單一，導(dǎo)致對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，方式方法有待創(chuàng)新。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域，對(duì)一般黨員干部教育監(jiān)督不夠。
    一是提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上再深入。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)改工作。深化政德評(píng)價(jià)體系，常提醒、常督促、常教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化教育管理，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力。把《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課，從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常、抓在日常。三是服務(wù)中心大局，在開展監(jiān)督檢查上再加力。緊緊圍繞放管服改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等中心工作，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇五
    20xx年以來，我鎮(zhèn)先后被評(píng)為市級(jí)五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級(jí)文明單位、全市雙擁創(chuàng)城五連冠先進(jìn)單位、全市信訪工作三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、被省工商聯(lián)授予工商聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，連年被區(qū)委、區(qū)政府表彰為政績(jī)考核先進(jìn)集體，20xx年為區(qū)政績(jī)考核先進(jìn)集體第二名。
    1、狠抓黨委自身建設(shè)。
    一是落實(shí)民主集中制，規(guī)范決策程序。
    全面落實(shí)民主集中制，始終堅(jiān)持以鎮(zhèn)黨委委核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，確保了重大事項(xiàng)的科學(xué)決策。
    二是明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任。
    根據(jù)各黨政成員分管、分工工作性質(zhì)的不同，分別對(duì)每一名黨政成員在爭(zhēng)取資金、爭(zhēng)取項(xiàng)目、業(yè)務(wù)工作、特殊貢獻(xiàn)等方面，明確工作要求，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了班子成員人人肩上有擔(dān)子，工作有壓力，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)起每一名黨政成員的工作積極性，增強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、繁榮社會(huì)事業(yè)、保持社會(huì)穩(wěn)定方面的駕馭能力。
    三是提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。
    堅(jiān)持建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，突出每周一的黨委理論中心組的學(xué)習(xí)。同時(shí)按照“走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，政治理論教育育業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合”的目標(biāo)要求，先后組織黨政成員到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓寬思路，為鎮(zhèn)黨委在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面出好思路、定好政策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    在村級(jí)事務(wù)分片管理和服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，所有黨政成員都擔(dān)任四個(gè)工作片的片長(zhǎng)、副片長(zhǎng)，每名黨政成員掛包一家民營(yíng)企業(yè)。堅(jiān)持“無為而治，有為而幫”，黨政成員帶頭深入各村、各企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)助解決各村、各企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)等方面遇到的水、電、資金、政策等方面的實(shí)際困難，四年來，共為7個(gè)村解決變壓器增容問題，節(jié)省資金80余萬元，為各企業(yè)解決資金270萬元，為加快發(fā)展掃清了障礙。
    五是抓好廉政建設(shè)，確保廉潔從政。
    通過嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，壓縮行政支出，對(duì)部門通訊費(fèi)實(shí)行話費(fèi)包干，機(jī)關(guān)服務(wù)車輛定點(diǎn)維修，機(jī)關(guān)招待費(fèi)單獨(dú)列支等制度，從制度層面筑牢拒腐防線，有效控制了奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象；同時(shí)建立干部廉政檔案，扎實(shí)開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，通過亮思想、查問題、找原因，進(jìn)行認(rèn)真剖析和整改，狠剎各種不正之風(fēng)，樹立了廣大黨員干部的良好形象。
    2、強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)。
    一是強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子。
    摸清各村班子現(xiàn)狀，加快后備干部?jī)?chǔ)備，結(jié)合村兩委換屆選舉，有針對(duì)性地開展工作，確保有能力、有水平、有發(fā)展意識(shí)的鄉(xiāng)村人才進(jìn)入兩委班子。同時(shí)注重班子內(nèi)部建設(shè)，通過做深入細(xì)致的思想工作，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，不斷提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
    二是區(qū)別不同情況，堅(jiān)持分類管理。
    在抓村級(jí)班子建設(shè)過程中，我們堅(jiān)持區(qū)別情況、分類管理、對(duì)癥施治，對(duì)村班子進(jìn)行了分類排隊(duì)，針對(duì)好、中、差三種類型，采取不同措施進(jìn)行整改、加強(qiáng)和提高。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督考核，落實(shí)承諾踐諾。
    在村級(jí)班子管理工作中，鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化監(jiān)督考核力度，確保了承諾踐諾。針對(duì)村級(jí)班子和個(gè)人的承諾事項(xiàng)，實(shí)行每季度一次進(jìn)度通報(bào)，每半年一次督促檢查，表彰了干事創(chuàng)業(yè)者，鞭策了工作不力者，通過承諾踐諾制的嚴(yán)格落實(shí)，增強(qiáng)了村干部“為官一任，造福一村”的責(zé)任感和使命感。目前，各村已完成在第九屆村民委員會(huì)換屆選舉中的承諾事項(xiàng)23件，村級(jí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)有了長(zhǎng)足發(fā)展，群眾得到了諸多實(shí)惠。
    3、抓好“兩新”組織班子建設(shè)。
    消除黨建工作死角，確保黨建工作無縫隙覆蓋。對(duì)所有非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，建立了私營(yíng)企業(yè)聯(lián)合支部，現(xiàn)有正式黨員4名，通過開展系列組織活動(dòng)，黨組織凝聚力不斷加強(qiáng)。
    幾年來，鎮(zhèn)黨委始終將黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、基礎(chǔ)性工作來抓。
    一是抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作。
    按照上級(jí)要求，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)”教育和“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”教育等系列集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持經(jīng)常性理論教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合，四年來，由鎮(zhèn)政府出資，先后組織村主要負(fù)責(zé)人到河北涿鹿學(xué)習(xí)仁用杏種植技術(shù)、到壽光市學(xué)習(xí)蔬菜種植技術(shù)、到臨沂市和桓臺(tái)縣學(xué)習(xí)企業(yè)管理技術(shù)等，先后聘請(qǐng)市委黨校、市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)以及區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)委黨校等32名專家、領(lǐng)導(dǎo)舉辦思想教育、新理論知識(shí)、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)等培訓(xùn)班30余班次，同時(shí)多次組織收聽、收看區(qū)、鎮(zhèn)先進(jìn)事跡報(bào)告及省、市電視會(huì)議，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部群眾6000余人次。通過強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，使廣大黨員干部提高了理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了工作技能，轉(zhuǎn)變了思想觀念，工作水平得到不斷提高。
    二是抓好黨員發(fā)展與管理工作。
    堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，深入落實(shí)發(fā)展黨員“兩推一公示”，20xx年以來共培養(yǎng)發(fā)展黨員86名，補(bǔ)充了新鮮血液，壯大了黨的組織。強(qiáng)化評(píng)先樹優(yōu)力度，在每年的七一前夕，鎮(zhèn)黨委都對(duì)工作中出現(xiàn)的優(yōu)秀黨員典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，號(hào)召全鎮(zhèn)廣大黨員以先進(jìn)為榜樣，盡心竭力干工作，任勞任怨講奉獻(xiàn)。通過樹立典型，強(qiáng)化帶動(dòng)，黨員在各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。
    三是做好后備干部發(fā)展工作。
    建立健全后備干部管理檔案，對(duì)進(jìn)入村兩委和帶頭創(chuàng)辦私營(yíng)企業(yè)的有能力、有學(xué)歷、有思想的年輕同志，確定專人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先入黨，確保了黨員干部隊(duì)伍的新鮮和活力。四年來，共培養(yǎng)考察后備干部26名，其中12名已加入黨組織，17名已擔(dān)任村或企業(yè)的負(fù)責(zé)人。
    四是落實(shí)干部待遇，穩(wěn)定村級(jí)干部隊(duì)伍。
    針對(duì)我鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，集體無收入的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)財(cái)政每年拿出20余萬元，對(duì)村書記、主任工資實(shí)行了統(tǒng)籌；研究制定了《村干部退休退職》，解除村干部后顧之憂，20xx年以來共為35名村干部辦理了退休退職手續(xù)，使在職干部有勁頭，離職干部有盼頭，提高了村干部的工作積極性，保持了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。同時(shí)搞好困難黨員救助幫扶工作，由鎮(zhèn)、村、企業(yè)黨員干部捐資3.4萬元，鎮(zhèn)財(cái)政撥款1萬元建立了困難黨員救助基金。20xx年以來，救助基金投資3320元，為全鎮(zhèn)83名困難黨員購買了新農(nóng)村合作醫(yī)療；救助困難黨員11人，發(fā)放救助金8000元；春節(jié)走訪困難黨員83名，發(fā)放慰問金44000元。
    1、狠抓三項(xiàng)制度落實(shí)，推進(jìn)村級(jí)規(guī)范管理。
    一是嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)議事規(guī)則和決策程序。要求各村在重大事項(xiàng)決策方面，都必須經(jīng)過黨支部集體研究，兩委達(dá)成共識(shí)，黨員、村民代表、村民組長(zhǎng)會(huì)議表決通過后，發(fā)個(gè)實(shí)施，否則，鎮(zhèn)黨委、政府及駐村工作片長(zhǎng)、督導(dǎo)員有權(quán)制止。
    二是落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開制度。要求所有村必須每季度進(jìn)行一次村務(wù)財(cái)務(wù)公開，鎮(zhèn)黨委政府組織紀(jì)委、審計(jì)所、農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理中心定期對(duì)公開情況進(jìn)行檢查。我鎮(zhèn)被省命名為政務(wù)公開示范點(diǎn)，被市表彰為首批村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    三是落實(shí)監(jiān)督約束制度。鎮(zhèn)黨委、政府每半年對(duì)各村和基層站所工作進(jìn)行一次考核，在考核中組織黨員、村民代表、村民組長(zhǎng)對(duì)村班子集體、個(gè)人都要進(jìn)行評(píng)議，征求意見，從而密切了黨群、干群關(guān)系，為各項(xiàng)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2、改革村級(jí)財(cái)務(wù)管理體制，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)行為。改革村級(jí)財(cái)務(wù)管理體制，20xx投資8萬余元，建立了首家規(guī)范的農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理中心，集中處理全鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)，統(tǒng)一安排調(diào)度財(cái)務(wù)村務(wù)公開事項(xiàng)，實(shí)行“資金專戶儲(chǔ)存，收支兩條線”管理，實(shí)行支出提前申報(bào)，入賬財(cái)務(wù)會(huì)簽制度，所有支出由村民理財(cái)小組審核簽字后，方可入賬，進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)行為。
    3、改革村級(jí)事務(wù)管理體制，提高村級(jí)工作水平。今年以來，我鎮(zhèn)在健全完善駐村督導(dǎo)員制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，改革管理辦法，對(duì)全鎮(zhèn)24個(gè)村實(shí)行了分類分片管理。按照分類指導(dǎo)、易于管理的原則，根據(jù)各村工作和發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)，劃分了四個(gè)工作片，并分別配置對(duì)口的黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任片長(zhǎng)、副片長(zhǎng)和駐村督導(dǎo)員，代表鎮(zhèn)黨委、政府全權(quán)負(fù)責(zé)村級(jí)事務(wù)，協(xié)助解決各村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)方面的實(shí)際困難，克服過去單線聯(lián)系、垂直管理的體制性弊端，進(jìn)一步密切了鎮(zhèn)村聯(lián)系，理順了工作關(guān)系，各項(xiàng)工作有了新的突破。
    四年來，鎮(zhèn)黨委始終把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、富裕東坪人民作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅(jiān)持“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)富鎮(zhèn)”，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了東坪經(jīng)濟(jì)有好友快發(fā)展。2007年，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入完成28.8億元，增長(zhǎng)29.5%；利稅完成2.53億元，增長(zhǎng)27.5%；出口創(chuàng)匯完成1000萬美元，增長(zhǎng)20%；固定資產(chǎn)投入完成2.3億元，增長(zhǎng)27.8%。地方財(cái)政收入完成1168萬元；增長(zhǎng)25.6%；入庫稅金完成3100萬元，增長(zhǎng)25%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到4755元，增長(zhǎng)9%。
    1、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。四年來，全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投入累計(jì)完成7.8億元，實(shí)施工業(yè)重點(diǎn)工程56項(xiàng)。運(yùn)用產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)招商、以商招商、親情招商等方式，引進(jìn)外資300萬美元，引進(jìn)內(nèi)資累計(jì)2.7億元。一批骨干企業(yè)成為國內(nèi)、國際具有相當(dāng)知名度的重點(diǎn)企業(yè)，金城公司被評(píng)認(rèn)定為國家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，其技術(shù)研發(fā)中心被評(píng)為省級(jí)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，活性脂獲省名牌產(chǎn)品稱號(hào)，金城化工列全國化工企業(yè)500強(qiáng)、全國頭孢類醫(yī)藥中間體生產(chǎn)企業(yè)第1位；東耐公司投資5000萬元的淄博翠林園休閑健身廣場(chǎng)，三星級(jí)賓館已經(jīng)申請(qǐng)掛牌，成為魯中地區(qū)同行業(yè)最大的三產(chǎn)項(xiàng)目，將拉動(dòng)全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的整合；東耐公司生產(chǎn)的特耐產(chǎn)品占同類產(chǎn)品國內(nèi)市場(chǎng)份額的10％；華航公司五金工具出口歐美市場(chǎng)占全國出口量的70％；金科力電源材料控制全國市場(chǎng)的70％；木制品生產(chǎn)已成為江北最大的科技木生產(chǎn)基地等，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到迅猛增長(zhǎng)。
    2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)初見成效。四年來，共投資1500余萬元，完成了一、二期5000畝優(yōu)質(zhì)綠色小麥綜合開發(fā)工程、經(jīng)濟(jì)林工程、中草藥基地建設(shè)工程，村村通自來水工程、義戶流域生態(tài)修復(fù)工程、小水窖工程、沼氣富民工程等一系列農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到了極大改善。四年來荒山綠化累計(jì)完成造林面積3500余畝，栽植各類林果苗木120萬株，全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)到37%，被區(qū)確定為干雜果種植基地；黃煙種植面積累計(jì)達(dá)到4000畝，畝均收入達(dá)到800元，桔梗、甘草等中草藥種植累計(jì)達(dá)到6000畝，畝增效益2000元，被區(qū)委、區(qū)政府命名為特色農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。有機(jī)食品基地建設(shè)邁出新步伐。20xx年制定了有機(jī)食品基地建設(shè)規(guī)劃，計(jì)劃利用3年時(shí)間，建設(shè)完成1萬畝優(yōu)質(zhì)小麥、五千畝優(yōu)質(zhì)干果兩個(gè)有機(jī)食品基地；完成小麥、面粉、掛面、柿子、山楂、椿芽等6個(gè)有機(jī)食品認(rèn)證，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入。目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)與淄博商廈、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署合作建設(shè)合同，完成投資近百萬元，基地建設(shè)進(jìn)展順利。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)零的突破。成立了淄博錦波石磨面粉有限公司，綠色石磨面粉已獲得國家農(nóng)業(yè)部綠色食品發(fā)展中心綠色產(chǎn)品認(rèn)證，公司年產(chǎn)綠色石磨面粉、掛面3000噸。
    3、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，保障經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。抓好礦山開采企業(yè)和環(huán)境保護(hù)綜合整治，對(duì)采石場(chǎng)一證多點(diǎn)問題進(jìn)行秩序整頓，實(shí)現(xiàn)了安全有序開采。強(qiáng)化污染企業(yè)治理，對(duì)16家直接燃煤企業(yè)進(jìn)行了統(tǒng)一關(guān)停和限期治理，拆除直接燃煤窯爐9家，新上環(huán)保設(shè)施完成技術(shù)改造5家，全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量不斷改善。
    鎮(zhèn)黨委、政府為民謀福造福，大力實(shí)施民心工程，積極發(fā)展公益事業(yè)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。投資800余萬元，完成博幸路、太西路、東岱路、東薛路等主干線的中修改造工程，整體提升了全鎮(zhèn)的公路檔次，極大改善了全鎮(zhèn)的交通條件；多方籌資340萬元，整合教育資源，完成合班并校，新建可容納500名學(xué)生住宿的學(xué)生公寓樓一棟，解決了偏遠(yuǎn)村莊學(xué)生上學(xué)難的問題，創(chuàng)建為全市教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)；投資57萬元改造了敬老院和大小南片閉路電視傳輸線路，集中供養(yǎng)率達(dá)到75%；完善社會(huì)救助體系建設(shè)，每年都發(fā)放各類救濟(jì)救災(zāi)、優(yōu)撫補(bǔ)助資金達(dá)30萬元以上，農(nóng)村低保率達(dá)到4%；每年籌集資金，實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率連年均達(dá)90以上%；逐步健全勞動(dòng)保障體系，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1800人，農(nóng)村勞動(dòng)力輸出1200人，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新增610人，總數(shù)達(dá)到了980人。
    緊緊抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有利契機(jī)，邀請(qǐng)山東理工大學(xué)、市區(qū)規(guī)劃部門等單位召開了2次論證會(huì)，制定了“三區(qū)環(huán)抱一中心”的城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。首批確定了小東坪村、西坪村兩個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村，實(shí)施舊村改造，建設(shè)優(yōu)美村居。目前，小東坪村已完成投入100余萬元，建設(shè)居民樓1000平方米；西坪村計(jì)劃投資500萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)居民生活樓2棟，目前工程已全面鋪開。
    四年來，在修路、治水、民政、優(yōu)撫、抗災(zāi)、教育、衛(wèi)生、廣播、新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)事業(yè)方面，鎮(zhèn)黨委、政府總投資超過3000萬元，黨委政府“務(wù)實(shí)、清廉、為民”的新形象深入民心，群眾威信不斷提高，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出社會(huì)安定、人心思上、人民群眾安居樂業(yè)的大好局面。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇六
    根據(jù)馬縣長(zhǎng)和紀(jì)委陳書記的安排，今天召開這次會(huì)議，主要任務(wù)是針對(duì)當(dāng)前我縣干部思想狀況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。下面，我講三個(gè)方面的意見。
    當(dāng)前，我縣處在一個(gè)十分特殊的時(shí)期，面臨特殊的政治背景，對(duì)全縣黨員干部和思想狀況和工作開展或多或少都產(chǎn)生了一定的影響。為什么說“我縣處在一個(gè)十分特殊的時(shí)期”呢？有以下幾個(gè)原因：
    二是省委巡視組給我們反饋的一系列意見需要我們逐條整改落實(shí)到位；
    三是原縣委書記案件的一批涉案人員存在陸續(xù)接受省紀(jì)委辦案組的詢問調(diào)查；
    四是省審計(jì)廳對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和涉農(nóng)資金審計(jì)反饋的意見需要我們件件整改回復(fù)；
    五是從上至下開展的“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”工作需要我們每一個(gè)單位自揭傷疤，自查自糾，過去存在違紀(jì)違規(guī)開支的事項(xiàng)要如實(shí)退款。
    這些工作，涉及到的單位多、人員多、問題多，是對(duì)我們各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的最實(shí)在的考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)我們?nèi)h黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的關(guān)鍵時(shí)期。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，需要我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，將全縣黨員干部的思想和精力集中到維護(hù)和認(rèn)真執(zhí)行縣委決策上來，集中到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，更要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，要把監(jiān)督和查處各級(jí)各單位違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的人和事，作為當(dāng)前履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的重點(diǎn)工作來抓。
    當(dāng)前，我縣黨員干部隊(duì)伍中存在不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表現(xiàn)，概括起來，有以下四個(gè)方面的傾向性問題：
    一是說話不把門。有的對(duì)縣委政府領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)文件不愿學(xué)、不執(zhí)行，但對(duì)謠言津津樂道，愛打聽小道消息，熱衷于傳播小道消息；有的我行我素，對(duì)我縣的干部表現(xiàn)不分場(chǎng)合、不論對(duì)象亂評(píng)亂議；有的對(duì)省紀(jì)委在黃梅調(diào)查情況說三道四、指指點(diǎn)點(diǎn)；有的利用手機(jī)短信、qq、微信、微博編造、傳播一些灰色信息、負(fù)面信息、謠言信息，甚至寫匿名信、發(fā)匿名短信惡意中傷他人；有的領(lǐng)導(dǎo)雖然自己不說，但對(duì)錯(cuò)誤言論不敢亮劍，不以為然，甚至聽之任之，隨聲附和。
    二是政令不暢通。少數(shù)部門和單位，缺乏政治觀念和大局意識(shí)，不能與縣委、縣政府保持高度一致，不能正確處理部門與全局的關(guān)系，對(duì)縣委、縣政府的決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有利的就執(zhí)行，沒有利的就不執(zhí)行。比如說，在“五區(qū)”建設(shè)推進(jìn)中，濱河新區(qū)和老城區(qū)建設(shè)的一些項(xiàng)目中，指揮部安排的工作，少數(shù)責(zé)任單位該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)、該落實(shí)的不落實(shí)，一拖再拖。一些行政執(zhí)法部門和工作人員，拿著雞毛當(dāng)令箭，死摳條條框框不變通，甚至無事生非，故意找茬，故意刁難，該變通的不變通，該規(guī)范的不規(guī)范，視上級(jí)的決策部署為耳邊風(fēng)，置縣委、縣政府三令五申于不顧，“李鬼”擋道，“小鬼”當(dāng)家，唯利是圖，胡作非為。
    三是原則不遵循。有的黨員干部在當(dāng)前特殊時(shí)期，無視組織、無視紀(jì)律，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重，開會(huì)有事不請(qǐng)假、外出不報(bào)告，甚至隨便找人代會(huì)代崗，在會(huì)場(chǎng)隨意接打電話或玩手機(jī)，想來就來，想聽就聽，想走就走，毫無時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念。
    四是工作不作為。有的單位領(lǐng)導(dǎo)工作不主動(dòng)作為，一味地等待觀望，業(yè)務(wù)工作被動(dòng)應(yīng)付。有的落實(shí)主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)只停留在口頭上，不落實(shí)在行動(dòng)上，對(duì)單位和系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)抓得不實(shí)，監(jiān)管失之于寬、失之于軟。比如說這次專項(xiàng)整治工作，有的單位自查自糾走過場(chǎng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為不主動(dòng)查糾整改。對(duì)整治工作自查自糾不到位的問題，縣紀(jì)委將作為重點(diǎn)問題線索進(jìn)行查處。
    今天參加會(huì)議的是各單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)和分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)著履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。對(duì)于當(dāng)前我們各級(jí)各單位出現(xiàn)的不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人和事，要敢抓敢管，切實(shí)履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要政治任務(wù)抓緊抓好。
    一要嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)單位和系統(tǒng)內(nèi)的干部職工要加強(qiáng)教育和監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，特別是教育全體干部職工對(duì)當(dāng)前省紀(jì)委在黃梅辦案工作涉及到的對(duì)象不得亂評(píng)亂議，堅(jiān)決杜絕散布小道消息；要全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，特別是涉及到省委巡視組交辦問題線索的調(diào)查處理、省委巡視組和省審計(jì)廳反饋意見整改落實(shí)的主責(zé)單位和配合單位，要按照要求限時(shí)查處和整改落實(shí)。對(duì)縣委部署的“4+3+2”九項(xiàng)整治工作，要不折不扣落實(shí)到各個(gè)階段的整治任務(wù)。據(jù)縣紀(jì)委綜合協(xié)調(diào)辦反饋，九項(xiàng)整治工作在前段的宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段，有不少單位是以應(yīng)付的態(tài)度來對(duì)待的，自查自糾走過場(chǎng)，本來單位問題一大堆，向整治專班和縣綜合協(xié)調(diào)辦公室上報(bào)的自查表卻都填寫為沒有問題，有的單位到現(xiàn)在甚至連自查都沒有搞，過去亂發(fā)的津補(bǔ)貼和福利以及亂開支的事項(xiàng)一分錢都沒有退到縣紀(jì)委設(shè)在財(cái)政的專戶里。這里我鄭重提醒大家，專項(xiàng)整治工作，凡是問題沒有自查自糾到位的單位和個(gè)人，縣紀(jì)委和相應(yīng)的工作專班將作為重點(diǎn)進(jìn)行核查，問題嚴(yán)重的堅(jiān)決立案查處，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。希望大家回去后，督促各自單位主要領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，決不要掉以輕心。
    二要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。在座的都是分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管紀(jì)檢就要擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立起勇于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)的精神。要針對(duì)當(dāng)前我縣黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)狀，履職盡責(zé)。要重點(diǎn)對(duì)亂評(píng)亂議、政令不通、不遵守工作紀(jì)律、不講組織原則和工作不作為的現(xiàn)象加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)查處和問責(zé)。今年省紀(jì)委對(duì)省地稅局局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行了免職處理，就是追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的最好的例子。我們分管紀(jì)檢工作，就要敢抓敢管，不聞不問、不抓不管，就是失職，同樣要追究我們的監(jiān)督不力的責(zé)任。
    三要做好匯報(bào)，督促落實(shí)。會(huì)后，大家要在第一時(shí)間向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好今天的會(huì)議精神，盡快召開單位和系統(tǒng)會(huì)議，傳達(dá)貫徹，教育干部職工要把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩作為當(dāng)前的頭等大事抓緊抓好。要做好會(huì)議記錄或會(huì)議紀(jì)要，并將貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神的情況形成書頁材料，于8月17日(下周一)前報(bào)送到縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。未按時(shí)報(bào)送的，紀(jì)委將進(jìn)行通報(bào)并約談。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇七
    根據(jù)興業(yè)縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)工作要求，對(duì)興業(yè)縣醫(yī)療保障局的政治生態(tài)分析報(bào)告如下：
    （一）興業(yè)縣醫(yī)療保障局結(jié)構(gòu)組成和主要職能。
    興業(yè)縣醫(yī)療保障局是縣人民政府工作部門，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，內(nèi)設(shè)辦公室1個(gè)職能科室，所轄直屬二層機(jī)構(gòu)1個(gè)興業(yè)縣醫(yī)療保障中心，目前共有職工71人，其中在職職工52人，聘用制職工19人，共有黨員15名，其中在職黨員15名，離退休干部2名。設(shè)立黨支部，現(xiàn)支部書記1名，副書記1名。紀(jì)檢干部2名。醫(yī)療保障局主要職能是全縣范圍內(nèi)的職工居民醫(yī)療保障和醫(yī)?；鹫骷芾砉ぷ鳌?BR>    （二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    2020年，興業(yè)縣醫(yī)療保障局黨組根據(jù)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、玉林市委、興業(yè)縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的工作要求，開展了以下幾個(gè)方面的工作：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，工作計(jì)劃圍繞年度總目標(biāo)，把全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，將政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治紀(jì)律建設(shè)和醫(yī)療保障工作緊密結(jié)合，大力政治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。二是強(qiáng)化思想教育，我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨組、黨支部學(xué)習(xí)制度，將黨章和黨內(nèi)法規(guī)納入學(xué)習(xí)范圍，年內(nèi)共組織6次專題學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)化干部管理，嚴(yán)明紀(jì)律，局黨組注重干部教育管理，嚴(yán)抓政治紀(jì)律，嚴(yán)查違法“六大紀(jì)律”行為；于2020年5月7日召開“中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看”主題民主生活會(huì)。四是強(qiáng)化問題專項(xiàng)整改治理，結(jié)合我局實(shí)際工作，認(rèn)真開展“四緊盯、四強(qiáng)化”專項(xiàng)整治，在鞏固醫(yī)保扶貧成果、強(qiáng)化醫(yī)保基金監(jiān)管、杜絕醫(yī)藥購銷環(huán)節(jié)收受紅包、吃回扣行為以及自治區(qū)暗訪反饋有關(guān)醫(yī)保工作問題等幾個(gè)重點(diǎn)工作方面加強(qiáng)整治力度，明確細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，取得了一定的工作成果。五是推動(dòng)制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，年內(nèi)制定了縣醫(yī)療保障局財(cái)務(wù)管理制定、請(qǐng)假制定、來文來訪登記管理制定等。
    （三）運(yùn)用“四種形態(tài)”情況。
    2020年醫(yī)保局黨組成員堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次互相談話的制度，把整治形式主義、官僚主義納入談心談話內(nèi)容；黨組成員對(duì)干部職工談話每月至少2人次。年內(nèi)因干部職工個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛問題對(duì)其開展提醒（警示）談話一次，批評(píng)教育一次。因職工違反相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行警告一次。全年均運(yùn)用第一、二種形態(tài)，因無符合的事案件或情況發(fā)生，未運(yùn)用第三、四種形態(tài)。
    （四）被執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。
    2020年我局黨組嚴(yán)格遵守縣委、紀(jì)委監(jiān)委及組織部的規(guī)章制度，積極配合上級(jí)部門巡視巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，全年未出現(xiàn)被執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。
    （一）針對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”情況開展分析。
    2020年我局組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的第十九屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上的講話、在第十七屆東盟峰會(huì)上的講話、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話、對(duì)毛南族實(shí)現(xiàn)整體脫貧等各1次。年初制定了《興業(yè)縣醫(yī)療保障局黨支部2020年黨建工作計(jì)劃》，明確要求全體黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的路線方針政策和黨中央決策部署，并細(xì)化分工責(zé)任，納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人考評(píng)中，在定期召開的黨會(huì)黨課中也不折不扣地落實(shí)了計(jì)劃中的各種要求。年內(nèi)撰寫的工作總結(jié)和計(jì)劃、開展專項(xiàng)工作、召開重要會(huì)議等均按規(guī)定執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告條例，無違規(guī)行為。
    （二）針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況開展分析。
    2020年，醫(yī)保局黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，制定并落實(shí)了《興業(yè)縣醫(yī)療保障局落實(shí)從嚴(yán)制定主體責(zé)任工作計(jì)劃》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記梁健明任組長(zhǎng)，副書記何志慶任副局長(zhǎng)，其他班子成員和各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人任成員，切實(shí)負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任融入到醫(yī)療保障業(yè)務(wù)工作中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨組書記在日常工作事務(wù)中也能時(shí)刻牢記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真聽取黨組成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案子親自督辦。班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在各股室、各經(jīng)辦點(diǎn)開展業(yè)務(wù)工作時(shí)積極協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時(shí)督促提醒黨組班子成員認(rèn)真履行主體責(zé)任，定期開展廉政教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。局黨組重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，自覺接受紀(jì)檢組監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
    （三）針對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況開展分析。
    我局在2020年度堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照《興業(yè)縣實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策報(bào)備制度》通知精神，落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)依法決策、科學(xué)決策、民主決策，按規(guī)定建立臺(tái)賬，按時(shí)向縣委、紀(jì)委上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)集體決策情況；在我局年中“中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看”專題民主生活會(huì)中，局班子成員深入剖析，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)決貫徹《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，班子成員以普通黨員身份參加局黨支部的組織生活，確保黨內(nèi)政治生活正常化、經(jīng)常化、規(guī)范化，營(yíng)造良好政治生態(tài)環(huán)境。
    （四）針對(duì)突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人情況開展分析。
    2020年，我局落實(shí)新實(shí)單黨的組織路線，堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”的干部培養(yǎng)選拔原則，注重干部的政治表現(xiàn)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等重點(diǎn)內(nèi)容，分級(jí)分類組織開展政治素質(zhì)專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，確保各級(jí)各類干部在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致、同頻共振；嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，按照“凡提四必”強(qiáng)化人選審核把關(guān)，防止干部“帶病提拔”的原則，不存在選人用人團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、任人唯親、說情打招呼、跑官要官、拉票賄選、突擊提拔、臨時(shí)動(dòng)議等情況。
    （五）針對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況開展分析。
    2020年，局黨組班子把強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，全面落實(shí)《中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，形成齊抓共管合力，集中整治形式主義、官僚主義問題，配合縣委開展節(jié)日期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作；認(rèn)真做好群眾信訪來訪工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪專干，建立領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)接訪制度，配合縣紀(jì)委開展大接訪活動(dòng)。
    （六）針對(duì)貫徹落實(shí)以人民為中心理念的情況開展分析。
    2020年，我局發(fā)揮醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)監(jiān)管職責(zé)，配合專項(xiàng)治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題及民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，著力開展打擊欺詐騙保等侵害群眾利益的問題，嚴(yán)查群眾身邊的“微腐敗”，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，不斷提升群眾滿意度。
    （七）針對(duì)一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐情況開展分析。
    2020年，我局堅(jiān)持在“三會(huì)一課”中深化學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨的十九大三中、四中，五中全會(huì)中的講話精神，要求黨員干部把一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐作為反腐敗斗爭(zhēng)基本方針和新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略，在實(shí)踐中必須整體把握、貫通運(yùn)用。
    （八）針對(duì)問題整改落實(shí)情況開展分析。
    2020年，我局黨組以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央興業(yè)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)中共中央興業(yè)縣委員會(huì)落實(shí)自治區(qū)黨委第四輪巡視組巡視反饋意見整改方案的通知》（興辦發(fā)〔2019〕18號(hào)）文件要求，組織開展自查自糾，舉一反三，拉網(wǎng)式、地毯式排查整改，對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不及時(shí)、民主生活會(huì)辣味不濃、批評(píng)和自我批評(píng)不夠深刻等問題，堅(jiān)持即知即改，立行立改，列出問題清單，明確責(zé)任單位，逐一整改。不存在敷衍整改、表面整改、整改不徹底、弄虛作假、欺上瞞下等情況。針對(duì)在年度縣直機(jī)關(guān)黨建工作督查中發(fā)現(xiàn)我局關(guān)于組織生活規(guī)范化、臺(tái)賬資料在年度縣直機(jī)關(guān)黨建工作督查中發(fā)現(xiàn)我局關(guān)于組織生活規(guī)范化、臺(tái)賬資料規(guī)范化兩方面的問題，我局也以督查反饋的問題為契機(jī)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)臺(tái)賬資料管理的規(guī)范化，明確臺(tái)賬管理人和管理制定，制定更詳細(xì)更有針對(duì)性的黨員教育計(jì)劃及課程表。
    （九）針對(duì)社情民意和群眾滿意度開展分析。
    2020年，我局黨支部在黨中央、自治區(qū)黨委、玉林市黨委、興業(yè)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任清晰，帶領(lǐng)全體黨員干部不斷學(xué)習(xí)完善知識(shí)，提升自身修養(yǎng)，甘于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新。根據(jù)我局建立的信息收集渠道反饋的情況來看，干部群眾對(duì)基層反腐敗成效暫時(shí)滿意但仍期待有更大的成效，對(duì)我局選人用人的情況基本滿意。
    (一)全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (二)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)仍需鞏固。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠，直接過問、具體指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)較少。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作存在應(yīng)付思想，監(jiān)督方式也較為單一，針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇八
    政根據(jù)巡視（巡察）工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)定位、深入對(duì)標(biāo)對(duì)表、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    （一）政治信念堅(jiān)定、立場(chǎng)穩(wěn)。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢(shì)教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對(duì)中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    （二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究，積極營(yíng)造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級(jí)干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補(bǔ)臺(tái)，在平時(shí)生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺(tái)、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強(qiáng)大凝聚力。
    （三）政治生活嚴(yán)肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅(jiān)持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實(shí)，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、主題黨日等活動(dòng)，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時(shí)，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。
    （四）政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一、有機(jī)銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤(rùn)物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價(jià)值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場(chǎng)術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭(zhēng)，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。
    （五）政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅(jiān)決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、保持頭腦清醒。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)黨的號(hào)召。
    （六）政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭(zhēng)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對(duì)關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。
    （七）政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個(gè)人利益、正確看待個(gè)人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對(duì)誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對(duì)各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺(tái)作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少；學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)多，學(xué)習(xí)理論知識(shí)少；學(xué)習(xí)效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實(shí)、不細(xì)、不具體。
    二是服務(wù)意識(shí)仍需增強(qiáng)?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對(duì)群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅(jiān)持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
    三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動(dòng)工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識(shí)不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對(duì)工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動(dòng)、動(dòng)而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。
    四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會(huì)議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場(chǎng)辦公少；強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少；給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足、方法不多。
    五是進(jìn)取精神有所欠缺。對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識(shí)不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計(jì)、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動(dòng)工作只是習(xí)慣奉命行事，上級(jí)安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)的帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠。
    六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。面對(duì)基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對(duì)基層工作繁忙考慮和對(duì)基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時(shí)看似保護(hù)了干部，實(shí)則縱容了違法行為。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇九
    （一）提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
    我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是強(qiáng)化宣傳教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、省委十二次黨代會(huì)和十二屆二次全會(huì)精神、全省森工工作會(huì)議精神和總局黨委歷次黨委會(huì)議精神，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和總局黨委的決策部署上來。全局黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營(yíng)造了風(fēng)清氣正良好政治氛圍。二是深化“兩學(xué)一做”。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持以學(xué)促做。通過開展“黨員活動(dòng)日”、創(chuàng)富帶富等活動(dòng)，黨員先鋒模范作用更加突出。去年8月，組織黨員干部參加森鐵小火車站建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，參加會(huì)戰(zhàn)的黨員義務(wù)勞動(dòng)達(dá)3,000余人次。各基層黨組織在“一場(chǎng)一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上，支委謀大事、黨員當(dāng)先鋒，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是突出問題整改。我們把省委巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務(wù)擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，以高度的政治自覺抓好推進(jìn)落實(shí)，深挖問題根源，查找原因和教訓(xùn)，做到問題整改不留死角、不遮掩、不護(hù)短，堅(jiān)持“銷號(hào)”整改的原則，確保事事有著落、件件有回音。
    （二）加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力。
    我們順應(yīng)時(shí)代要求，采取有效措施，致力打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成融洽的同志關(guān)系，做到班子成員齊心協(xié)力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，讓每一名班子成員無后顧之憂，放心大膽地充分發(fā)揮聰明才智做好各項(xiàng)工作。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，制定《樺南重點(diǎn)國有林管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，把每年開展12次集中學(xué)習(xí)作為基數(shù)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。20-年組織集中學(xué)習(xí)14次，個(gè)人自學(xué)形成常態(tài)化。
    2、堅(jiān)持以上率下，打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真開好民主生活會(huì)。20-年召開2次專題民主生活會(huì)，班子成員按照會(huì)議主題親自撰寫對(duì)照材料，查找自身存在的突出問題96條，制定整改措施102條。會(huì)上積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員在交換意見、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高自身綜合組織的目的。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。我們嚴(yán)格按照民主集中制的要求和程序辦事，20-年召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)15次，對(duì)“三重一大”及重點(diǎn)工作、重要決策進(jìn)行集體討論，防止一言堂和個(gè)人說了算。在全局開展了“我為家鄉(xiāng)添新意（議）”活動(dòng)，全局廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提合理化建議196條，有18條被企業(yè)采用。三是認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度。20-年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)32次，促進(jìn)基層組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    3、強(qiáng)化調(diào)查研究，打造求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。腳上有泥，心中有數(shù)。20-年，我們組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。班子成員全年深入基層調(diào)查研究120余次，為基層單位解決實(shí)際問題135件。班子成員在工作中不僅會(huì)出思路、想干事，又能抓落實(shí)、干成事，還善于謀創(chuàng)新、解難事，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子做出了表率。
    （三）堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
    我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“二十”字標(biāo)準(zhǔn)，形成了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把“樹正氣、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、顧大局”的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。20-年新任職的干部在各自崗位上想事、干事，擔(dān)當(dāng)、作為，贏得了職工群眾的一致好評(píng)。二是形成能上能下的選人用人機(jī)制。制訂印發(fā)了《樺南林業(yè)局推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法（試行）》，形成能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。三是加強(qiáng)干部任職前教育。干部任職前嚴(yán)把“三關(guān)”。把好“談話關(guān)”，由黨委書記、局長(zhǎng)、副書記、紀(jì)委書記、副局長(zhǎng)進(jìn)行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”；把好“廉政關(guān)”，對(duì)新任職干部進(jìn)行閉卷廉政考試，不及格的集中培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)考，考試合格后方能上崗。把好“承諾關(guān)”，新任職干部、窗口單位、服務(wù)職能單位、部門干部都要通過電視等媒體做出自身廉政建設(shè)和履行職責(zé)公開承諾，接受社會(huì)的監(jiān)督。20-年我們沒有調(diào)整干部。在今年職代會(huì)上對(duì)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率為***；中層干部?jī)?yōu)秀率為***。
    （四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。
    1、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。年初，向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。
    2、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大查辦案件力度。局紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的要求，堅(jiān)決把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和反腐敗斗爭(zhēng)的中心任務(wù)來抓，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加大案件查辦力度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能。20-年，我局共立案9件，結(jié)案9件。
    3、強(qiáng)化教育，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神縱深落實(shí)。一是在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)，全面從嚴(yán)治黨”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織開展了以“深化‘兩學(xué)一做’，廉政知識(shí)答題活動(dòng)”。全局38個(gè)基層單位黨組織，142人參加了競(jìng)賽。三是制作了廉政微視頻《清廉樺林》，視頻創(chuàng)意新穎，突出主題，意義深遠(yuǎn)，受到總局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
    4、強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，抓住重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)實(shí)施專項(xiàng)檢查。組成兩個(gè)督查組，采取明查暗訪等形式，對(duì)遵守工作紀(jì)律、值班值宿等進(jìn)行專項(xiàng)督查，促進(jìn)了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇十
    曲靖市地方稅務(wù)局稽查局：
    根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和稅務(wù)稽查約談會(huì)議要求，我單位制定了自查工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員對(duì)20xx年—20xx年兩年間各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查，現(xiàn)將自查的具體情況報(bào)告如下：
    一、基本情況。
    單位性質(zhì)：，成立時(shí)間：，機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，稅務(wù)登記證號(hào)：，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址：，法定代表人：財(cái)務(wù)主管：，辦稅人員：，主管地稅機(jī)關(guān)：，經(jīng)營(yíng)范圍，所得稅征收方式：，印花稅征收方式：，應(yīng)稅收入有：，所涉及的地方各稅費(fèi)是，所使用的財(cái)務(wù)軟件是，財(cái)務(wù)核算情況,08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等等。
    二、地方各稅費(fèi)自查情況。
    (一)營(yíng)業(yè)稅。
    xx年。
    1、單位實(shí)現(xiàn)建筑工程收入x元，應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;。
    2、單位實(shí)現(xiàn)銷售不動(dòng)產(chǎn)收入x元，應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
    3、單位實(shí)現(xiàn)租金收入x元，應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
    ……。
    單位20xx年合計(jì)應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅：x元,已繳x元，少繳x元;(填入年度自查表對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。
    20xx年參照08年格式敘述。
    單位兩年合計(jì)應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入?yún)R總自查表。
    對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。
    (二)城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加按增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅應(yīng)申報(bào)繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。
    (三)房產(chǎn)稅按從價(jià)和從租分年度敘述。
    (四)土地使用稅按計(jì)稅面積、單位稅額、使用時(shí)間分年度敘述。
    (五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時(shí)間分年度敘述。
    (六)印花稅按合同類別和應(yīng)稅項(xiàng)目分年度敘述。
    (七)企業(yè)所得稅按會(huì)計(jì)利潤(rùn)和納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表述。
    (八)個(gè)人所得稅按所得項(xiàng)目分年度分別敘述扣繳情況。
    (九)其他各稅費(fèi)參照上述稅種明細(xì)表述。
    (十)代征代扣稅費(fèi)。
    1、涉及工程代扣稅的，按工程項(xiàng)目或工程款反映扣繳情況。
    2、涉及其他類別的代征代扣稅，按項(xiàng)目明細(xì)表術(shù)。
    (十一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按社保機(jī)構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況。
    按發(fā)票的領(lǐng)購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費(fèi)。
    用里列支的情況，是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等，若有，按憑證號(hào)、科目、金額作說明。
    三、其他需要說明的事項(xiàng)。
    x單位(加蓋公章)。
    20xx年x月x日。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇十一
    為推進(jìn)清廉xx建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評(píng)估報(bào)告工作的實(shí)施意見(試行)的通知》(市紀(jì)發(fā)〔2018〕12號(hào))精神，局黨組對(duì)上半年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
    市**局黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，落實(shí)中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動(dòng)上，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。
    局黨組高度重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，上半年，理論中心組集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以***總書記對(duì)**工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
    局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對(duì)基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，提振廣大黨員干部“精氣神”。
    嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升。
    (五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
    黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度，上半年，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)4名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理。
    上半年，局黨組召開9次黨建專題研究會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時(shí)調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    (七)問題整改情況。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)周江勇書記在2019年市委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)照周書記指出的十個(gè)方面典型問題，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和出國境備案進(jìn)行自查自糾。
    (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
    主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    原因分析：個(gè)別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行，錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級(jí)要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動(dòng)力”，把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。
    (二)個(gè)別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。
    主要表現(xiàn)：個(gè)別基層黨組織，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會(huì)、支部黨員大會(huì)制度不夠嚴(yán)肅，沒有落實(shí)每年召開一次組織生活會(huì)的制度;個(gè)別黨組織黨課教育開展不及時(shí)、不經(jīng)常，相關(guān)會(huì)議記錄不規(guī)范;固定黨日活動(dòng)形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng)，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級(jí)干部對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容不太清楚。
    原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在。“抓好黨建是最大的政績(jī)”的觀念在個(gè)別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng)。對(duì)基層黨建工作的長(zhǎng)效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭(zhēng)精神，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神。
    (三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。
    主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識(shí)。
    原因分析：個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時(shí)對(duì)規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
    (四)個(gè)別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。
    主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個(gè)別機(jī)關(guān)干部主動(dòng)深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實(shí)際問題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財(cái)務(wù)內(nèi)審，但事后對(duì)問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個(gè)別培訓(xùn)、考察活動(dòng)缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
    原因分析：個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神，不深入實(shí)際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對(duì)基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
    (一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
    堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
    (二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    制定出臺(tái)《xx市**局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員制度的落實(shí)，不斷提升基層黨組織的組織力。
    (三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，規(guī)范公務(wù)接待。
    堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《xx市**局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，嚴(yán)把公務(wù)接待申報(bào)、審核、報(bào)銷關(guān)口，落實(shí)“四單報(bào)銷”規(guī)定(外單位來函、申報(bào)與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴(yán)格做到缺單不報(bào)，超標(biāo)自付。加大制度宣傳力度，定期對(duì)外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
    (四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
    制定印發(fā)《xx市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)的通知》，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動(dòng)不少于3次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)、考察活動(dòng)的審核，組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告，以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
    **局黨組將不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé)，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
    中共xx市**局黨組。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇十二
    管局黨委考核組：
    2017年以來，我們堅(jiān)持把黨的政治生態(tài)建設(shè)放在首位，教育廣大黨員干部時(shí)刻做到旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，有力推動(dòng)了林區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。按照森工總局黨委政治生態(tài)建設(shè)成效考核的工作部署，我代表樺南重點(diǎn)國有林管理局黨委進(jìn)行述職：
    按照總局黨委的安排部署，我們突出“四個(gè)重點(diǎn)”，強(qiáng)力推進(jìn)林區(qū)政治生態(tài)建設(shè)。
    （一）提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
    我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是強(qiáng)化宣傳教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、省委十二次黨代會(huì)和十二屆二次全會(huì)精神、全省森工工作會(huì)議精神和總局黨委歷次黨委會(huì)議精神，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和總局黨委的決策部署上來。全局黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營(yíng)造了風(fēng)清氣正良好政治氛圍。二是深化“兩學(xué)一做”。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持以學(xué)促做。通過開展“黨員活動(dòng)日”、創(chuàng)富帶富等活動(dòng)，黨員先鋒模范作用更加突出。去年8月，組織黨員干部參加森鐵小火車站建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，參加會(huì)戰(zhàn)的黨員義務(wù)勞動(dòng)達(dá)3,000余人次。各基層黨組織在“一場(chǎng)一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上，支委謀大事、黨員當(dāng)先鋒，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是突出問題整改。我們把省委巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務(wù)擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，以高度的政治自覺抓好推進(jìn)落實(shí)，深挖問題根源，查找原因和教訓(xùn)，做到問題整改不留死角、不遮掩、不護(hù)短，堅(jiān)持“銷號(hào)”整改的原則，確保事事有著落、件件有回音。
    （二）加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力。
    我們順應(yīng)時(shí)代要求，采取有效措施，致力打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成融洽的同志關(guān)系，做到班子成員齊心協(xié)力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，讓每一名班子成員無后顧之憂，放心大膽地充分發(fā)揮聰明才智做好各項(xiàng)工作。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，制定《樺南重點(diǎn)國有林管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，把每年開展12次集中學(xué)習(xí)作為基數(shù)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。2017年組織集中學(xué)習(xí)14次，個(gè)人自學(xué)形成常態(tài)化。
    2、堅(jiān)持以上率下，打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真開好民主生活會(huì)。2017年召開2次專題民主生活會(huì)，班子成員按照會(huì)議主題親自撰寫對(duì)照材料，查找自身存在的突出問題96條，制定整改措施102條。會(huì)上積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員在交換意見、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高自身綜合組織的目的。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。我們嚴(yán)格按照民主集中制的要求和程序辦事，2017年召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)15次，對(duì)“三重一大”及重點(diǎn)工作、重要決策進(jìn)行集體討論，防止一言堂和個(gè)人說了算。在全局開展了“我為家鄉(xiāng)添新意（議）”活動(dòng)，全局廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提合理化建議196條，有18條被企業(yè)采用。三是認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度。2017年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)32次，促進(jìn)基層組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    3、強(qiáng)化調(diào)查研究，打造求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。腳上有泥，心中有數(shù)。2017年，我們組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。班子成員全年深入基層調(diào)查研究120余次，為基層單位解決實(shí)際問題135件。班子成員在工作中不僅會(huì)出思路、想干事，又能抓落實(shí)、干成事，還善于謀創(chuàng)新、解難事，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子做出了表率。
    （三）堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
    我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“二十”字標(biāo)準(zhǔn)，形成了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把“樹正氣、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、顧大局”的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。2016年新任職的干部在各自崗位上想事、干事，擔(dān)當(dāng)、作為，贏得了職工群眾的一致好評(píng)。二是形成能上能下的選人用人機(jī)制。制訂印發(fā)了《樺南林業(yè)局推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法（試行）》，形成能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。三是加強(qiáng)干部任職前教育。干部任職前嚴(yán)把“三關(guān)”。把好“談話關(guān)”，由黨委書記、局長(zhǎng)、副書記、紀(jì)委書記、副局長(zhǎng)進(jìn)行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”；把好“廉政關(guān)”，對(duì)新任職干部進(jìn)行閉卷廉政考試，不及格的集中培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)考，考試合格后方能上崗。把好“承諾關(guān)”，新任職干部、窗口單位、服務(wù)職能單位、部門干部都要通過電視等媒體做出自身廉政建設(shè)和履行職責(zé)公開承諾，接受社會(huì)的監(jiān)督。2017年我們沒有調(diào)整干部。在今年職代會(huì)上對(duì)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率為99.9%；中層干部?jī)?yōu)秀率為98.2%。
    （四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。
    1、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。年初，向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。
    2、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大查辦案件力度。局紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的要求，堅(jiān)決把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和反腐敗斗爭(zhēng)的中心任務(wù)來抓，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加大案件查辦力度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能。2017年，我局共立案9件，結(jié)案9件。
    3、強(qiáng)化教育，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神縱深落實(shí)。一是在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)，全面從嚴(yán)治黨”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織開展了以“深化‘兩學(xué)一做’，廉政知識(shí)答題活動(dòng)”。全局38個(gè)基層單位黨組織，142人參加了競(jìng)賽。三是制作了廉政微視頻《清廉樺林》，視頻創(chuàng)意新穎，突出主題，意義深遠(yuǎn)，受到總局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
    4、強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，抓住重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)實(shí)施專項(xiàng)檢查。組成兩個(gè)督查組，采取明查暗訪等形式，對(duì)遵守工作紀(jì)律、值班值宿等進(jìn)行專項(xiàng)督查，促進(jìn)了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    一年來，我們通過不斷加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造了良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，有力推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
    1、生態(tài)建設(shè)成效顯著。我堅(jiān)持倡導(dǎo)務(wù)正業(yè)精神，林業(yè)人的正業(yè)就是要保護(hù)和培育好森林資源，做到在保護(hù)中發(fā)展，在發(fā)展中保護(hù)。一是加大更新造林和綠化力度。全面完成了更新造林、森林撫育任務(wù)，局址綠化覆蓋率達(dá)到50%以上，提高了綠化、美化品位。二是認(rèn)真抓好森林防火工作。對(duì)森防工作提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。加大森防設(shè)備和防撲火設(shè)施投入力度，新購置9輛森林防火專用車，提高了森林撲火專業(yè)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)27年無森林火災(zāi)的目標(biāo)。2017年我局被省政府授予2017年度全省森林草原防火先進(jìn)單位，撲火專業(yè)隊(duì)被森工總局授予森林防火隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)兵單位榮譽(yù)。三是倡導(dǎo)以林養(yǎng)林。我們向發(fā)展經(jīng)濟(jì)林進(jìn)軍，在8,209畝退耕還林地塊營(yíng)造了沙棘、藍(lán)靛果等經(jīng)濟(jì)林，用結(jié)出的果實(shí)裝滿我們的錢袋子。四是落實(shí)森林資源管護(hù)制度。建立完善了管護(hù)責(zé)任體系，強(qiáng)化依法治林、依法管林，保護(hù)好我們賴以生存的大森林。
    2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。我們按照總局黨委、總局提出的“四八六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，依托自身優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展具有樺南特色的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了“一鞏固三提升”。一是多措并舉，鞏固主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)。優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，鞏固了紫蘇種植面積全省第一的地位；推進(jìn)科技興農(nóng)，推廣測(cè)土施肥面積15,584畝，增產(chǎn)46萬斤。二是面向市場(chǎng)，打造特色化紫蘇產(chǎn)業(yè)園。我局是全國聞名的“紫蘇之鄉(xiāng)”。2017年，我們?cè)谧ズ米咸K油主產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，逐步研發(fā)出紫蘇蜂蜜、紫蘇苗、紫蘇月餅、紫蘇元宵、紫蘇煎餅、紫蘇掛面、紫蘇糖、紫蘇糕點(diǎn)、紫蘇豬、紫蘇雞、紫蘇雞蛋等系列綠色食品，并在紅光林場(chǎng)試種了紫蘇木耳。建設(shè)了現(xiàn)代化的紫蘇產(chǎn)品展廳，新建了2,444平方米的雜糧生產(chǎn)車間，引進(jìn)國內(nèi)領(lǐng)先的雜糧生產(chǎn)設(shè)備，年產(chǎn)雜糧1,500噸。全面推進(jìn)了以樺南為標(biāo)準(zhǔn)的國家紫蘇籽油團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)和認(rèn)定工作。通過消費(fèi)者網(wǎng)上投票，農(nóng)盛園生產(chǎn)的紫蘇系列綠色食品榮獲第三屆消費(fèi)者最喜愛的黑龍江100種綠色食品第三名；榮獲佳木斯市消費(fèi)者信得過營(yíng)養(yǎng)健康食品榮譽(yù)。特別是在綠博會(huì)上，紫蘇月餅、紫蘇雞蛋受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打造世界唯一性森鐵旅游。依托樺南局森林蒸汽小火車數(shù)量最多的資源優(yōu)勢(shì)，以保護(hù)和利用世界物質(zhì)文化遺產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)，規(guī)劃打造全國最大的森林鐵路旅游項(xiàng)目?，F(xiàn)已完成了樺南至向陽湖區(qū)間3.5公里鐵軌、枕木和兩座橋梁鋪設(shè)、維修任務(wù)；完成了內(nèi)燃車間、外燃車間的外部維修工作；對(duì)3輛蒸汽機(jī)車進(jìn)行修繕；樺南小火車站和農(nóng)業(yè)科技園小火車站主體建設(shè)全部完成。四是因地制宜，大力發(fā)展“一場(chǎng)一品”。全局18個(gè)林場(chǎng)（所）場(chǎng)場(chǎng)有項(xiàng)目、項(xiàng)項(xiàng)有收益，山下單位也積極探索產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，形成了山上山下齊頭并進(jìn)，“一場(chǎng)一品”遍地開花的良好勢(shì)頭。去年組織開展了大拉練檢查評(píng)比活動(dòng)，對(duì)綜合排名前5名的單位分別獎(jiǎng)勵(lì)一臺(tái)汽車，進(jìn)一步激發(fā)各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁。
    3、民生福祉成果豐碩。我們始終堅(jiān)持把保障和改善民生，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把有限的資金重點(diǎn)向民生領(lǐng)域傾斜投入，2017年累計(jì)投入4,538萬元用于民生改善，大幅提升了林區(qū)人民的幸福指數(shù)。一是完成棚改續(xù)建工程。建成總面積8萬1千平方米的棚改樓11棟，1,302戶居民喜遷新居；二是完善小城鎮(zhèn)功能。對(duì)局址公益設(shè)施、設(shè)備、道路、廣場(chǎng)設(shè)施進(jìn)行維修。投入1千余萬元，新建一處鍋爐房，對(duì)全局供暖主管道和33棟居民樓的供暖管道進(jìn)行維修，保證居民生活需求。對(duì)完達(dá)山植物園進(jìn)行了升級(jí)改造，引資建設(shè)了冰雪樂園，推動(dòng)了林區(qū)冰雪旅游業(yè)的發(fā)展。實(shí)施局址亮化工程，林區(qū)的夜色更加光彩奪目。在棚改新區(qū)成立福溪社區(qū)，建設(shè)320平方米的活動(dòng)室，不斷滿足職工群眾文體活動(dòng)需求。推廣天然氣清潔環(huán)保新能源，出臺(tái)優(yōu)惠政策讓利于民；三是改善辦學(xué)條件。投資140萬元對(duì)第四中學(xué)的供暖管道、圍墻、圖書館、操場(chǎng)進(jìn)行維修改造。對(duì)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校東風(fēng)小學(xué)進(jìn)行全面改造，全面修繕了厚德教學(xué)樓、新建圖書室、塑膠跑道、標(biāo)準(zhǔn)化的塑膠籃球場(chǎng)，極大地改善了辦學(xué)條件。購進(jìn)鋼琴12臺(tái)，從小培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。成立樺林幼稚園，補(bǔ)齊學(xué)前教育短板。東風(fēng)小學(xué)已成為樺南縣域條件最好、學(xué)生最向往的學(xué)校；四是提升醫(yī)療水平。加大硬件設(shè)施投入，引進(jìn)dr高頻數(shù)字照相機(jī)，提高了疾病診斷水平。對(duì)2,400名65周歲以上老人進(jìn)行免費(fèi)體檢，關(guān)愛老年人健康；五是推進(jìn)美麗林場(chǎng)建設(shè)。確定了下樺、種子園兩個(gè)單位為試點(diǎn)單位，投資300余萬元對(duì)這兩個(gè)林場(chǎng)進(jìn)行改造升級(jí)。其中，為下樺林場(chǎng)新建辦公室580平方米。維修改造老辦公室1,500平方米，保留上世紀(jì)六、七十年代的建設(shè)時(shí)間標(biāo)志和標(biāo)語口號(hào)，原汁原味留下歷史的烙印。在節(jié)能減排上下功夫，供暖煤改電1,130平方米，年節(jié)約資金5萬余元，為全省森工林場(chǎng)（所）冬季取暖革新做出了示范；六是認(rèn)真落實(shí)幫貧解困政策。大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，奠定了產(chǎn)業(yè)扶貧、政策扶貧基礎(chǔ)。籌措資金113.7萬元，走訪慰問困難職工群眾1,274人次，實(shí)現(xiàn)在檔困難職工幫扶全覆蓋。黨員干部自發(fā)成立了微信“圓夢(mèng)助學(xué)”公益群，累計(jì)籌集善款4.6萬元，為林區(qū)62名困難學(xué)生發(fā)放救助金3.3萬元。
    2018年，我們要深入貫徹黨的十九大精神、省紀(jì)委二次全會(huì)和森工系統(tǒng)反腐敗工作會(huì)議精神，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為主責(zé)，持之以恒正風(fēng)反腐，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    一是突出政治方向，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨的組織生活制度，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。
    二是突出政治生態(tài)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。聚焦解決突出問題，推進(jìn)總局黨委《關(guān)于推進(jìn)風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)的意見（試行）》的貫徹落實(shí)。
    三是突出正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固八項(xiàng)規(guī)定成果。對(duì)“四風(fēng)”新動(dòng)向新表現(xiàn)緊盯不放，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)，精準(zhǔn)整治，精準(zhǔn)追責(zé)。
    四是突出嚴(yán)厲懲治，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。著力開展整治破壞森林資源問題、侵害企業(yè)和群眾利益問題、破壞發(fā)展環(huán)境問題三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。
    肩負(fù)新使命，奮進(jìn)新征程。2018年，讓我們以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在總局黨委、管理局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，履職盡責(zé)、奮發(fā)有為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，加快建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為林區(qū)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇十三
    按照縣紀(jì)委關(guān)于對(duì)政治生態(tài)建設(shè)突出問題進(jìn)行自查的通知要求，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)召開黨委會(huì)進(jìn)行了研究安排，按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的具體要求進(jìn)行了嚴(yán)肅的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    xx鎮(zhèn)黨委轄21個(gè)黨支部，有黨員600名，其中女黨員138名。通過認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》12個(gè)方面具體規(guī)定進(jìn)行自查，我鎮(zhèn)在政治生態(tài)建設(shè)上黨委班子團(tuán)結(jié)和諧，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。具體表現(xiàn)在以下三個(gè)個(gè)方面：一是能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣決策部署作為第一要?jiǎng)?wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。二是堅(jiān)持利用黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想教育。能夠扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。三是細(xì)化責(zé)任清單，規(guī)范工作制度，確?；鶎狱h組織“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)日趨深入。對(duì)照市委“663”工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，我鎮(zhèn)梳理出黨委責(zé)任清單12大項(xiàng)48小項(xiàng)，紀(jì)委責(zé)任清單6大項(xiàng)18小項(xiàng)，黨委書記責(zé)任清單4大項(xiàng)8小項(xiàng)，班子成員責(zé)任清單3大項(xiàng)7小項(xiàng)，基層支部責(zé)任清單9大項(xiàng)25小項(xiàng)，對(duì)標(biāo)定位，設(shè)崗定責(zé)，建立科學(xué)完備的責(zé)任清單。同時(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，建立健全《xx鎮(zhèn)干部管理“十嚴(yán)禁”》等管理制度26項(xiàng)，提出了“十個(gè)一”具體工作舉措，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內(nèi)容的“四個(gè)三”工作法。不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，形成了一套規(guī)范有序、行之有效的日常管理制度機(jī)制。
    按照當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)與新要求，我鎮(zhèn)突出問題導(dǎo)向，通過認(rèn)真自查，找出了存的一些問題和不足。具體有以下幾個(gè)方面：
    (一)堅(jiān)定理想信念方面：部分農(nóng)村基層黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)不扎實(shí)，對(duì)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義理想信念不堅(jiān)定。表現(xiàn)在部分基層黨員認(rèn)為只有發(fā)展好經(jīng)濟(jì)、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理，放松了對(duì)自己的要求，不重視政治理論學(xué)習(xí)，甚至把參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)。
    (二)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律方面：個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)不深，紀(jì)律觀念和政治意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在平時(shí)不注重自己的言行舉止，在一些公眾場(chǎng)合胡亂議論黨的政策方針，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動(dòng)等有背黨員形象的事情。
    (三)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄、消極應(yīng)付群眾訴求的問題。表現(xiàn)在一些鎮(zhèn)村社黨員干部對(duì)群眾缺乏感情，不關(guān)心群眾疾苦，坐等群眾上門多，主動(dòng)問需少，辦事方法簡(jiǎn)單，化解矛盾糾紛、解決實(shí)際問題辦法不多，工作效率底下，造成群眾意見大。
    (四)堅(jiān)持民主集中制原則方面：存在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度不嚴(yán)、不實(shí)的問題。表現(xiàn)在個(gè)別村干部在本村低保評(píng)定、項(xiàng)目建設(shè)、黨員發(fā)展等重大問題及事宜中沒有召開會(huì)議集體研究、集體決定，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后，一兩個(gè)人表態(tài)決定。
    (五)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利方面：存在部分黨員素質(zhì)不高、民主意識(shí)不強(qiáng)，制約黨內(nèi)民主和黨員權(quán)利的行使的問題。表現(xiàn)在部分村社干部對(duì)黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個(gè)人決定制。另外，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高，民主意識(shí)不強(qiáng)，參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)行不行使黨員權(quán)利持無所謂的態(tài)度，在黨內(nèi)生活中不講意見，不提出自己的見解和建議。
    (六)堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向方面：存在村社干部年齡老化嚴(yán)重，村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備不足的問題。主要表現(xiàn)在我鎮(zhèn)村社干部平均年齡超過了50歲，個(gè)別村村干部已經(jīng)超齡任職，但是仍然未培養(yǎng)出年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞拇迳纭敖影嗳恕?部分鎮(zhèn)村干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)為干錯(cuò)事不如不干事安全，在對(duì)年輕干部的培養(yǎng)方面，不能正確引導(dǎo)，導(dǎo)致青年黨員對(duì)工作不擔(dān)當(dāng)、不作為、敷衍塞責(zé)。
    (七)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度方面：存在堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅、落實(shí)不規(guī)范的問題。表現(xiàn)在部分支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)，開展組織生活會(huì)次數(shù)較少的問題。例如截止今年8月底，我鎮(zhèn)16個(gè)村黨支部還有8個(gè)村未召開一次組織生活會(huì)。
    (八)開展批評(píng)與自我批評(píng)方面：存在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村兩委班子成員不能經(jīng)常性的談心談話，不能很好地開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，批評(píng)過于形式化。表現(xiàn)在有的黨員在民主生活會(huì)上進(jìn)行批評(píng)時(shí)“辣味”不夠，自我批評(píng)時(shí)怕“丟面子”，要么一言不發(fā)、沉默不語，要么只唱贊歌、不講真話。村級(jí)組織生活會(huì)點(diǎn)評(píng)時(shí)礙于情面，批評(píng)事浮于表面。
    (九)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督方面：存在監(jiān)督的各項(xiàng)制度沒有完全執(zhí)行或者監(jiān)督形式化問題。表現(xiàn)在我鎮(zhèn)一些村級(jí)監(jiān)督委員會(huì)沒有充分履行職能作用，一些鎮(zhèn)村干部在工作中仍然我行我素，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實(shí)現(xiàn)村財(cái)鄉(xiāng)管，村務(wù)公開不及時(shí)。
    婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
    (一)抓嚴(yán)教，落實(shí)思想建黨的要求求。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，形成人人講政治的生動(dòng)局面，逐步構(gòu)建健康干凈的政治生態(tài)。進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，堅(jiān)持真學(xué)真懂、真信真抓、真改真用。通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握系列重要講話的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，準(zhǔn)確把握講話中體現(xiàn)的為民情懷、反映的歷史擔(dān)當(dāng)、闡發(fā)的科學(xué)方法，全面理解適應(yīng)新常態(tài)、推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的新部署、新要求，進(jìn)一步擰緊總開關(guān)，堅(jiān)定理想信念。充分發(fā)揮黨委中心組的帶頭作用，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，教育全鎮(zhèn)黨員干部堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，堅(jiān)決與中央、省、市、縣保持高度一致，確保黨的政治紀(jì)律執(zhí)行到位。
    (三)抓嚴(yán)管，落實(shí)實(shí)從嚴(yán)治吏的要求。旗幟鮮明地樹立立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基基”的用人?dǎo)向，在班子建設(shè)上，提出了創(chuàng)建“五型”班子(學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型)，在隊(duì)伍建設(shè)上，提出了爭(zhēng)做“五種人”的要求(政治堅(jiān)定的“明白人”、政策宣傳的“帶頭人”、助推發(fā)展的“引路人”、維護(hù)穩(wěn)定的“責(zé)任人”、群眾認(rèn)可的“正派人”)，在村級(jí)后備干部管理上，研究出臺(tái)了村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)制制度，使作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的青年干部得到重用，讓作風(fēng)不正、精神疲疲軟的干部騰出位子。要暢暢通公眾參與渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作作用，加大考核和責(zé)任追究力度，對(duì)不稱稱職、不作為的農(nóng)村干部，啟動(dòng)屆屆中退出機(jī)制，依法召開村民會(huì)議罷罷免職務(wù)。對(duì)黨風(fēng)廉政問題嚴(yán)重、作作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)滑坡、干部隊(duì)伍自由散散漫的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。加大后備備干部?jī)?chǔ)備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納納入基層工作考核范圍。加強(qiáng)基層層干部培訓(xùn)和廉政教育，提高基層干干部素質(zhì)和履職能力，確保干部培訓(xùn)常態(tài)化。堅(jiān)決抵抵制“為官不易、為官不為”等言行行，增強(qiáng)對(duì)權(quán)力的敬畏之心，提高自自身對(duì)各種誘惑的免疫力，確保權(quán)力力行使不偏向、不變通、不越軌、不不出格。
    實(shí)實(shí)把管黨治黨的“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)實(shí)處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務(wù)清、健全制度責(zé)任清、建立臺(tái)賬問題清)劃定工作職責(zé)，在配合縣紀(jì)委查辦案件的同時(shí)，，進(jìn)一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗敗;要確保工作取得實(shí)效，突出“三改”(強(qiáng)化學(xué)習(xí)改作風(fēng)、整章建制改問題、執(zhí)紀(jì)問責(zé)改風(fēng)氣)檢驗(yàn)工作實(shí)效，堅(jiān)決查處十八大后不收斂不收手，問問題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部部和頂風(fēng)違紀(jì)的行為。
    黨的十九大報(bào)告指出營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的必然要求。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱發(fā)展的著力點(diǎn)，我照明中心在進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。
    從總體上講，我中心政治生態(tài)的主流是好的，干部隊(duì)伍的作風(fēng)是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認(rèn)真對(duì)待，如果任其發(fā)展，就會(huì)造成極大的社會(huì)危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補(bǔ)，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對(duì)支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒，抓緊加以解決。
    凈化政治生態(tài)，營(yíng)造良好的干部從政環(huán)境，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項(xiàng)非常重要的政治任務(wù)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。然而精華政治生態(tài)，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功。(一)把牢思想開關(guān)“鑄魂”。意識(shí)強(qiáng)化理想信念，補(bǔ)精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學(xué)法、尊法、守法、護(hù)法、堅(jiān)守法治理念，樹立法治信仰，增強(qiáng)法制意識(shí)營(yíng)造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態(tài)。
    突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育;。
    突出入腦入心這個(gè)薄弱點(diǎn)，狠抓廉政文化滲透教育。
    (三)狠抓作風(fēng)反腐“除垢”。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，完善頒布廉情檔案，全面掌握干部情況，加強(qiáng)日常監(jiān)督，注重抓早、抓小，經(jīng)常性對(duì)黨員進(jìn)行“體檢”，對(duì)傾向性問題早打預(yù)防針，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，做到有腐必懲、有貪必肅、抓早抓小、快查快結(jié)。強(qiáng)力治污除垢，凈化政治生態(tài)。
    今年以來，我們根據(jù)省委通知要求，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會(huì)、下基層檢查調(diào)研等時(shí)機(jī)，采取聽取匯報(bào)、座談了解、問卷調(diào)查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開x次座談會(huì)，組織x名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查，對(duì)縣以上x個(gè)單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報(bào)告如下：
    各級(jí)認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署，緊緊圍繞能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè)，各級(jí)政治意識(shí)和大局觀念明顯增強(qiáng)，組織功能得到強(qiáng)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢(shì)頭。
    一是圍繞堅(jiān)定政治立場(chǎng)扎實(shí)抓好武裝頭腦、固本鑄魂的工作。始終把思想建黨擺在黨建首位，狠抓理論奠基、教育引導(dǎo)、典型啟示等工作落實(shí)，各級(jí)黨委班子政治頭腦更加敏銳、政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定、政治覺悟更加提高。理論武裝抓得實(shí)。注重用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，采取中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)抓了xxx等文件精神的學(xué)習(xí)理解；全市和市直機(jī)關(guān)為處以上干部購買了《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等理論書籍，組織了班子專題學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)分組討論、大會(huì)集體交流，并開設(shè)了網(wǎng)上論壇；在同步參加省委廳以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班基礎(chǔ)上，全市組織x期處以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，各單位都組織了科以上干部輪訓(xùn)，外請(qǐng)專家教授開講座，內(nèi)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部作報(bào)告，貫徹始終組織論壇式學(xué)習(xí)交流，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍較高。教育引導(dǎo)抓得細(xì)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)深入扎實(shí)，各級(jí)班子書記和班子成員帶頭授課輔導(dǎo)，教育單位的同時(shí)自身得到提高。在用好《經(jīng)常性黨課教材》基礎(chǔ)上，各級(jí)機(jī)關(guān)普遍結(jié)合實(shí)際編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員為機(jī)關(guān)和單位上黨課x次，各級(jí)聽黨話、跟黨走的思想根基不斷夯實(shí)。激勵(lì)警示抓得緊。廣泛開展核心價(jià)值觀宣傳教育、“好人典型”報(bào)告會(huì)、家風(fēng)家訓(xùn)家書展播等活動(dòng)；8-9月份，全市遴選x名先進(jìn)個(gè)人，到各縣市區(qū)單位作了x場(chǎng)巡回報(bào)告。深刻汲取xxx案件教訓(xùn)，組織各級(jí)班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強(qiáng)處以上干部教育管理的對(duì)策措施，邀請(qǐng)省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級(jí)立起標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)清差距，汲取教訓(xùn)、受到警醒。
    二是圍繞嚴(yán)守政治規(guī)矩剛性抓好紀(jì)律約束、嚴(yán)明黨紀(jì)的工作。始終圍繞涵養(yǎng)政治品格、規(guī)范行為準(zhǔn)則、嚴(yán)格政治規(guī)矩下力用勁，各級(jí)政治紀(jì)律意識(shí)得到強(qiáng)化、遵規(guī)守紀(jì)更加自覺。聽令守規(guī)落實(shí)嚴(yán)格。各級(jí)班子貫徹執(zhí)行上級(jí)決策指示不搞變通、不打折扣，落實(shí)制度規(guī)定不開天窗、不留后門。普遍修訂完善黨委（黨組）議事《規(guī)則》、作風(fēng)建設(shè)《規(guī)定》等制度機(jī)制，班子用權(quán)的規(guī)范越來越具體、要求越來越嚴(yán)格；堅(jiān)持按規(guī)定按程序、公平公正辦理大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、選人用人等熱點(diǎn)敏感問題，市直機(jī)關(guān)專題民主生活會(huì)期間組織群眾測(cè)評(píng)，滿意度都在95%以上。肅清流毒全面徹底。堅(jiān)持把肅清xx案件影響工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)。依據(jù)省委《方案》，全市各單位自上而下層層制定實(shí)施《方案》，圍繞肅清的四個(gè)方面內(nèi)容，區(qū)分6個(gè)步驟全面展開肅清工作。采取在職干部集中學(xué)習(xí)、離退休干部上門送學(xué)、機(jī)關(guān)和單位正面引導(dǎo)的方式抓了上級(jí)《通報(bào)》和相關(guān)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)；各級(jí)班子召開專題會(huì)議、機(jī)關(guān)召開支委會(huì)、黨小組會(huì)，人人表明立場(chǎng)、亮明態(tài)度，堅(jiān)決與xxx劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長(zhǎng)效。注重加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報(bào)電話、開通短信平臺(tái)和召開基層干部懇談會(huì)等形式，發(fā)動(dòng)干部對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報(bào)x件，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部xx人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治，對(duì)存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治，較好地強(qiáng)化了各級(jí)政治敏銳性，打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)主動(dòng)仗的意識(shí)和行為更加自覺。
    三是圍繞純凈政治生活嚴(yán)肅抓好制度落實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)核心的工作。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)處結(jié)的功能作用，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí)。民主集中制貫徹質(zhì)量高。以《民主集中制讀本》為基本教材，專門組織學(xué)習(xí)民主集中制有關(guān)理論、制度和原理，下力提高貫徹民主集中制的意識(shí)和能力。各級(jí)黨委班子討論決定與下級(jí)黨組織有關(guān)的重要問題，都主動(dòng)征求下級(jí)黨組織的意見；涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項(xiàng)，都廣泛聽取干部意見建議，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神；堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，敏感事項(xiàng)充分討論，按程序規(guī)則議事，選人用人、經(jīng)費(fèi)開支、工程建設(shè)等事項(xiàng)決策科學(xué)、合規(guī)合距，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂、個(gè)人說了算的現(xiàn)象。雙重組織生活制度落實(shí)嚴(yán)。各級(jí)黨委成員率先垂范、以身作則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》，雙重組織生活堅(jiān)持經(jīng)常，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺。截止9月底，所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會(huì)均在x次以上。8月中旬，市直機(jī)關(guān)召開專題民主生活會(huì)，嚴(yán)格時(shí)間、程序和標(biāo)準(zhǔn)，較真認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員自我批評(píng)和相互批評(píng)、書記講評(píng)都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，個(gè)人剖析問題都在x個(gè)以上，書記和常委之間點(diǎn)問題都超過x個(gè)。團(tuán)結(jié)共事氛圍濃。各級(jí)班子內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格；班子成員自覺維護(hù)處結(jié)，工作互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，關(guān)系順暢。近兩年，部分市直機(jī)關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長(zhǎng)短，都能做到經(jīng)常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實(shí)和單位建設(shè)的問題。
    四是圍繞錘煉政治作風(fēng)持續(xù)抓好革弊鼎新、純正黨風(fēng)的工作。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)、抓住廣大黨員干部這個(gè)主體多數(shù)，堅(jiān)持不懈地在加強(qiáng)黨員干部管理、糾除作風(fēng)積弊、整治基層風(fēng)氣上下實(shí)招用狠勁。黨管干部較真碰硬。注重用制度管人、用紀(jì)律約束人，旗幟鮮明地講正氣、樹正氣。分層次組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)貫徹，著力筑牢制度防線；注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常管理，全面掌握干部德才表現(xiàn)，及時(shí)提醒苗頭性問題，狠剎傾向性問題；嚴(yán)格落實(shí)干部講評(píng)、教育、干部管理等各項(xiàng)制度，確保干部思想、言行時(shí)時(shí)在組織把控之中；持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)懲處，對(duì)發(fā)生問題的干部嚴(yán)肅查處、不留情面，組織威信牢固樹立，今年共處分處以上領(lǐng)導(dǎo)干部x名，給予x名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話。改進(jìn)作風(fēng)扎實(shí)有力。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和各級(jí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定，進(jìn)一步修訂完善本級(jí)《措施》，持續(xù)糾治作風(fēng)積弊。廣泛開展厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)活動(dòng)，節(jié)儉辦事、接待從簡(jiǎn)等形成自覺；大力倡導(dǎo)重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，聯(lián)系群眾制度落實(shí)較好；嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。
    綜合分析感到，全市各級(jí)班子政治生態(tài)建設(shè)雖然整體向好，但也存有一些問題和不足。一是黨管干部仍有盲區(qū)。少數(shù)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，“好人主義”比較嚴(yán)重，對(duì)黨員干部講關(guān)愛多、嚴(yán)管理少，對(duì)發(fā)生的問題遷就照顧多、從嚴(yán)懲處少，該提醒時(shí)不能及時(shí)拉拉袖子，該猛擊一掌時(shí)不能斷然出手，教育管理失之于寬、失之于軟。近兩年，全市單位先后發(fā)生了xxx等貪污腐敗案件，大多與黨管干部不嚴(yán)有關(guān)，教訓(xùn)非常深刻。二是少數(shù)班子決策質(zhì)量仍需加強(qiáng)。有的貫徹民主集中制不自覺、不嚴(yán)肅，該上會(huì)的不上會(huì)，該研究的不研究，以領(lǐng)導(dǎo)碰頭、文件傳簽代替集體研究；有的書記民主作風(fēng)不好，聽不進(jìn)不同意見，會(huì)前醞釀成了會(huì)前定調(diào)；少數(shù)常委會(huì)前研究不深入，會(huì)上發(fā)言不積極，站到黨委角度思考問題不夠，提不出多少有價(jià)值的意見建議等問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠、集體決策質(zhì)量不高是重要原因。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實(shí)不好。有的班子成員黨的意識(shí)、黨員意識(shí)不強(qiáng)，雙重組織生活參加不主動(dòng)、時(shí)間有欠賬；有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當(dāng)成特殊黨員，把黨的會(huì)議開成行政會(huì)議；有的黨內(nèi)民主氛圍不濃，批評(píng)和自我批評(píng)流于形式，談心交心表揚(yáng)多批評(píng)少，黨內(nèi)生活庸俗化、一處和氣，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患。四是作風(fēng)改進(jìn)離常治長(zhǎng)效還有差距。近年來，各級(jí)雖然在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果，但有些是在高壓嚴(yán)管的態(tài)勢(shì)下取得的，樹倒根存的情況仍然存在，稍有懈怠可能就會(huì)反彈回潮；一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級(jí)要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動(dòng)不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理xx封舉報(bào)信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題。
    著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    一是堅(jiān)持思想領(lǐng)先加強(qiáng)黨性錘煉。狠抓理論奠基。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列重要指示，及時(shí)統(tǒng)一思想、凝聚意志；持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動(dòng)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典文獻(xiàn)相結(jié)合，提升學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的思想高度和歷史維度。注重運(yùn)用“問題牽引、課題牽引”抓實(shí)踐轉(zhuǎn)化，督導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞單位任務(wù)和傾向性問題進(jìn)行理論攻關(guān)，在學(xué)用結(jié)合中深化對(duì)創(chuàng)新理論的思想認(rèn)同和具體踐行。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo)。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)思想，采取上下結(jié)合的辦法，每年進(jìn)行一次集中黨課教育，著力解決思想作風(fēng)、黨性觀念、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題；指導(dǎo)各級(jí)深入開展大談心活動(dòng)，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時(shí)消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。上級(jí)黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會(huì)、檢查調(diào)研等時(shí)機(jī)，搞好經(jīng)常性談心點(diǎn)撥，重在指問題點(diǎn)不足，促使各級(jí)班子成員盡好職責(zé)、樹好形象。
    二是下力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。堅(jiān)持常態(tài)落實(shí)不斷線。時(shí)間上做到年有計(jì)劃、月有安排、周有活動(dòng)，防止任意減少或擠占組織生活時(shí)間；內(nèi)容上抓細(xì)抓實(shí)xx項(xiàng)組織生活制度要求，防止隨意取舍、選擇執(zhí)行。全市考核縣市區(qū)和市直機(jī)關(guān)黨委班子，把黨日活動(dòng)落實(shí)情況作為重要內(nèi)容。堅(jiān)持剛性落實(shí)不變味。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活情況調(diào)查表，保證人人都在組織的管理、監(jiān)督之中。堅(jiān)持以上率下落實(shí)不走樣。各級(jí)班子成員帶頭抓好《黨章》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)理解，真正做到認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步；帶頭落實(shí)思想?yún)R報(bào)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營(yíng)造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。
    三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實(shí)發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強(qiáng)用權(quán)規(guī)范。指導(dǎo)各級(jí)重點(diǎn)在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費(fèi)使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機(jī)制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識(shí)，切實(shí)以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣。加強(qiáng)日常管理。督導(dǎo)各級(jí)抓好處以上干部教育管理《措施》的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)車輛使用、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。加強(qiáng)評(píng)議考核。每年下半年由對(duì)各級(jí)班子進(jìn)行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤，切實(shí)發(fā)揮好評(píng)議考核的教育激勵(lì)功能。
    四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把糾歪風(fēng)、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。深入查糾問題。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對(duì)容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度，推動(dòng)整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實(shí)里落。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。借鑒中央、省委巡視的辦法，綜合運(yùn)用紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時(shí)節(jié)、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點(diǎn)，大力加強(qiáng)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài)、取得新成效。強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持明責(zé)、查責(zé)、問責(zé)相統(tǒng)一，對(duì)違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究，該由哪級(jí)負(fù)責(zé)就查究到哪一級(jí)，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上，切實(shí)以從嚴(yán)追責(zé)促進(jìn)知責(zé)盡責(zé)。年底前，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對(duì)各單位xx個(gè)“專項(xiàng)清理整治”工作落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。
    按照省局、市局的要求，xx局黨委對(duì)我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：
    xx局黨委堅(jiān)決以xxx思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動(dòng)管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
    (一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對(duì)管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。
    (二)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。
    一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會(huì)議x次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對(duì)班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
    (三)組織管理建設(shè)情況。
    以支部為單位召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評(píng)議活動(dòng)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動(dòng)，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動(dòng)。
    (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場(chǎng)所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會(huì)議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
    (五)作風(fēng)建設(shè)情況。
    堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動(dòng)，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺(tái)賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個(gè)人問題臺(tái)賬。四是根據(jù)問題臺(tái)賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺(tái)賬，規(guī)定整改時(shí)限，確立整改時(shí)間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評(píng)價(jià)器，對(duì)窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)對(duì)窗口人員進(jìn)行評(píng)價(jià);設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識(shí)牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
    (六)思想政治工作情況。
    牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個(gè)一”工作機(jī)制，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會(huì)。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了x相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場(chǎng)做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動(dòng)“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長(zhǎng)鳴的作用。通過干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對(duì)性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對(duì)面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動(dòng)力”。五是組織“一場(chǎng)聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請(qǐng)銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。
    (七)黨委工作條例落實(shí)情況。
    嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開黨委會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會(huì)議八次。
    二、存在問題和原因分析。
    一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。
    二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。
    三、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)措施。
    (一)堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
    (二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。
    按照省局、市局的要求，xx局黨委對(duì)我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：
    xx局黨委堅(jiān)決以xxx思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動(dòng)管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
    (一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對(duì)管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。
    (二)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。
    一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會(huì)議x次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對(duì)班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
    (三)組織管理建設(shè)情況。
    以支部為單位召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評(píng)議活動(dòng)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動(dòng)，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動(dòng)。
    (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場(chǎng)所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會(huì)議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
    (五)作風(fēng)建設(shè)情況。
    堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動(dòng)，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺(tái)賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個(gè)人問題臺(tái)賬。四是根據(jù)問題臺(tái)賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺(tái)賬，規(guī)定整改時(shí)限，確立整改時(shí)間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評(píng)價(jià)器，對(duì)窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)對(duì)窗口人員進(jìn)行評(píng)價(jià);設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識(shí)牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
    (六)思想政治工作情況。
    牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個(gè)一”工作機(jī)制，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會(huì)。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了x相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場(chǎng)做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動(dòng)“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長(zhǎng)鳴的作用。通過干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對(duì)性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對(duì)面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動(dòng)力”。五是組織“一場(chǎng)聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請(qǐng)銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。
    (七)黨委工作條例落實(shí)情況。
    嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開黨委會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會(huì)議八次。
    一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。
    二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。
    (一)堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
    (二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。
    按照省局、市局的要求，xx局黨委對(duì)我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：
    xx局黨委堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動(dòng)管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
    (一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對(duì)管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。
    (二)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。
    一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會(huì)議x次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對(duì)班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
    (三)組織管理建設(shè)情況。
    以支部為單位召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評(píng)議活動(dòng)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動(dòng)，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動(dòng)。
    (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場(chǎng)所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會(huì)議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
    (五)作風(fēng)建設(shè)情況。
    堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動(dòng)，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺(tái)賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個(gè)人問題臺(tái)賬。四是根據(jù)問題臺(tái)賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺(tái)賬，規(guī)定整改時(shí)限，確立整改時(shí)間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評(píng)價(jià)器，對(duì)窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)對(duì)窗口人員進(jìn)行評(píng)價(jià);設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識(shí)牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
    (六)思想政治工作情況。
    牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個(gè)一”工作機(jī)制，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會(huì)。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了x相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場(chǎng)做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動(dòng)“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長(zhǎng)鳴的作用。通過干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對(duì)性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對(duì)面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動(dòng)力”。五是組織“一場(chǎng)聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請(qǐng)銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。
    (七)黨委工作條例落實(shí)情況。
    嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開黨委會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會(huì)議八次。
    一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。
    二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。
    (一)堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
    (二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。
    成立派駐紀(jì)檢組以來，我組嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項(xiàng)整治情況、“三公經(jīng)費(fèi)”使用和報(bào)銷情況、談話提醒制度落實(shí)情況、“一卡通”工作整改情況、落實(shí)崗位職責(zé)情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對(duì)一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項(xiàng)全程參與、黨組會(huì)議和廉政教育會(huì)駐會(huì)監(jiān)督等工作，對(duì)駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進(jìn)行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報(bào)如下：
    一、政治生態(tài)情況。
    (一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績(jī)理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，細(xì)化實(shí)化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動(dòng)了區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)部署落地見效。
    (二)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。及時(shí)調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會(huì)議，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。
    (三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“三會(huì)一課”，實(shí)行每月召開支。
    度部門單位度政治生態(tài)自查報(bào)告篇十四
    按照縣紀(jì)委關(guān)于對(duì)政治生態(tài)建設(shè)突出問題進(jìn)行自查的通知要求，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)召開黨委會(huì)進(jìn)行了研究安排，按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的具體要求進(jìn)行了嚴(yán)肅的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    xx鎮(zhèn)黨委轄21個(gè)黨支部，有黨員600名，其中女黨員138名。通過認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》12個(gè)方面具體規(guī)定進(jìn)行自查，我鎮(zhèn)在政治生態(tài)建設(shè)上黨委班子團(tuán)結(jié)和諧，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。具體表現(xiàn)在以下三個(gè)個(gè)方面：一是能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣決策部署作為第一要?jiǎng)?wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。二是堅(jiān)持利用黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想教育。能夠扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。三是細(xì)化責(zé)任清單，規(guī)范工作制度，確?；鶎狱h組織“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)日趨深入。對(duì)照市委“663”工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，我鎮(zhèn)梳理出黨委責(zé)任清單12大項(xiàng)48小項(xiàng)，紀(jì)委責(zé)任清單6大項(xiàng)18小項(xiàng)，黨委書記責(zé)任清單4大項(xiàng)8小項(xiàng)，班子成員責(zé)任清單3大項(xiàng)7小項(xiàng)，基層支部責(zé)任清單9大項(xiàng)25小項(xiàng)，對(duì)標(biāo)定位，設(shè)崗定責(zé)，建立科學(xué)完備的責(zé)任清單。同時(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，建立健全《xx鎮(zhèn)干部管理“十嚴(yán)禁”》等管理制度26項(xiàng)，提出了“十個(gè)一”具體工作舉措，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內(nèi)容的“四個(gè)三”工作法。不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，形成了一套規(guī)范有序、行之有效的日常管理制度機(jī)制。
    按照當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)與新要求，我鎮(zhèn)突出問題導(dǎo)向，通過認(rèn)真自查，找出了存的一些問題和不足。具體有以下幾個(gè)方面：
    (一)堅(jiān)定理想信念方面：部分農(nóng)村基層黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)不扎實(shí)，對(duì)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義理想信念不堅(jiān)定。表現(xiàn)在部分基層黨員認(rèn)為只有發(fā)展好經(jīng)濟(jì)、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理，放松了對(duì)自己的要求，不重視政治理論學(xué)習(xí)，甚至把參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)。
    (二)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律方面：個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)不深，紀(jì)律觀念和政治意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在平時(shí)不注重自己的言行舉止，在一些公眾場(chǎng)合胡亂議論黨的政策方針，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動(dòng)等有背黨員形象的事情。
    (三)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄、消極應(yīng)付群眾訴求的問題。表現(xiàn)在一些鎮(zhèn)村社黨員干部對(duì)群眾缺乏感情，不關(guān)心群眾疾苦，坐等群眾上門多，主動(dòng)問需少，辦事方法簡(jiǎn)單，化解矛盾糾紛、解決實(shí)際問題辦法不多，工作效率底下，造成群眾意見大。
    (四)堅(jiān)持民主集中制原則方面：存在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度不嚴(yán)、不實(shí)的問題。表現(xiàn)在個(gè)別村干部在本村低保評(píng)定、項(xiàng)目建設(shè)、黨員發(fā)展等重大問題及事宜中沒有召開會(huì)議集體研究、集體決定，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后，一兩個(gè)人表態(tài)決定。
    (五)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利方面：存在部分黨員素質(zhì)不高、民主意識(shí)不強(qiáng)，制約黨內(nèi)民主和黨員權(quán)利的行使的問題。表現(xiàn)在部分村社干部對(duì)黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個(gè)人決定制。另外，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高，民主意識(shí)不強(qiáng)，參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)行不行使黨員權(quán)利持無所謂的態(tài)度，在黨內(nèi)生活中不講意見，不提出自己的見解和建議。
    (六)堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向方面：存在村社干部年齡老化嚴(yán)重，村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備不足的問題。主要表現(xiàn)在我鎮(zhèn)村社干部平均年齡超過了50歲，個(gè)別村村干部已經(jīng)超齡任職，但是仍然未培養(yǎng)出年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞拇迳纭敖影嗳恕?部分鎮(zhèn)村干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)為干錯(cuò)事不如不干事安全，在對(duì)年輕干部的培養(yǎng)方面，不能正確引導(dǎo)，導(dǎo)致青年黨員對(duì)工作不擔(dān)當(dāng)、不作為、敷衍塞責(zé)。
    (七)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度方面：存在堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅、落實(shí)不規(guī)范的問題。表現(xiàn)在部分支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)，開展組織生活會(huì)次數(shù)較少的問題。例如截止今年8月底，我鎮(zhèn)16個(gè)村黨支部還有8個(gè)村未召開一次組織生活會(huì)。
    (八)開展批評(píng)與自我批評(píng)方面：存在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村兩委班子成員不能經(jīng)常性的談心談話，不能很好地開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，批評(píng)過于形式化。表現(xiàn)在有的黨員在民主生活會(huì)上進(jìn)行批評(píng)時(shí)“辣味”不夠，自我批評(píng)時(shí)怕“丟面子”，要么一言不發(fā)、沉默不語，要么只唱贊歌、不講真話。村級(jí)組織生活會(huì)點(diǎn)評(píng)時(shí)礙于情面，批評(píng)事浮于表面。
    (九)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督方面：存在監(jiān)督的各項(xiàng)制度沒有完全執(zhí)行或者監(jiān)督形式化問題。表現(xiàn)在我鎮(zhèn)一些村級(jí)監(jiān)督委員會(huì)沒有充分履行職能作用，一些鎮(zhèn)村干部在工作中仍然我行我素，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實(shí)現(xiàn)村財(cái)鄉(xiāng)管，村務(wù)公開不及時(shí)。
    婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
    (一)抓嚴(yán)教，落實(shí)思想建黨的要求求。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，形成人人講政治的生動(dòng)局面，逐步構(gòu)建健康干凈的政治生態(tài)。進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，堅(jiān)持真學(xué)真懂、真信真抓、真改真用。通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握系列重要講話的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，準(zhǔn)確把握講話中體現(xiàn)的為民情懷、反映的歷史擔(dān)當(dāng)、闡發(fā)的科學(xué)方法，全面理解適應(yīng)新常態(tài)、推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的新部署、新要求，進(jìn)一步擰緊總開關(guān)，堅(jiān)定理想信念。充分發(fā)揮黨委中心組的帶頭作用，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，教育全鎮(zhèn)黨員干部堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，堅(jiān)決與中央、省、市、縣保持高度一致，確保黨的政治紀(jì)律執(zhí)行到位。
    (三)抓嚴(yán)管，落實(shí)實(shí)從嚴(yán)治吏的要求。旗幟鮮明地樹立立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基基”的用人?dǎo)向，在班子建設(shè)上，提出了創(chuàng)建“五型”班子(學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型)，在隊(duì)伍建設(shè)上，提出了爭(zhēng)做“五種人”的要求(政治堅(jiān)定的“明白人”、政策宣傳的“帶頭人”、助推發(fā)展的“引路人”、維護(hù)穩(wěn)定的“責(zé)任人”、群眾認(rèn)可的“正派人”)，在村級(jí)后備干部管理上，研究出臺(tái)了村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)制制度，使作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的青年干部得到重用，讓作風(fēng)不正、精神疲疲軟的干部騰出位子。要暢暢通公眾參與渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作作用，加大考核和責(zé)任追究力度，對(duì)不稱稱職、不作為的農(nóng)村干部，啟動(dòng)屆屆中退出機(jī)制，依法召開村民會(huì)議罷罷免職務(wù)。對(duì)黨風(fēng)廉政問題嚴(yán)重、作作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)滑坡、干部隊(duì)伍自由散散漫的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。加大后備備干部?jī)?chǔ)備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納納入基層工作考核范圍。加強(qiáng)基層層干部培訓(xùn)和廉政教育，提高基層干干部素質(zhì)和履職能力，確保干部培訓(xùn)常態(tài)化。堅(jiān)決抵抵制“為官不易、為官不為”等言行行，增強(qiáng)對(duì)權(quán)力的敬畏之心，提高自自身對(duì)各種誘惑的免疫力，確保權(quán)力力行使不偏向、不變通、不越軌、不不出格。
    實(shí)實(shí)把管黨治黨的“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)實(shí)處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務(wù)清、健全制度責(zé)任清、建立臺(tái)賬問題清)劃定工作職責(zé)，在配合縣紀(jì)委查辦案件的同時(shí)，，進(jìn)一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗敗;要確保工作取得實(shí)效，突出“三改”(強(qiáng)化學(xué)習(xí)改作風(fēng)、整章建制改問題、執(zhí)紀(jì)問責(zé)改風(fēng)氣)檢驗(yàn)工作實(shí)效，堅(jiān)決查處十八大后不收斂不收手，問問題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部部和頂風(fēng)違紀(jì)的行為。