組織委工作總結(jié)(匯總15篇)

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    總結(jié)是對自己經(jīng)歷過的事情進(jìn)行回顧和思考,以便更好地面對未來。在撰寫總結(jié)時,要注重語言的風(fēng)格和表達(dá)的個性化,使總結(jié)更富有吸引力和可讀性。以下是一些總結(jié)的寫作技巧和方法,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┲笇?dǎo)。
    組織委工作總結(jié)篇一
    在過去的一年中,生科院鄧研會組織部在會長的領(lǐng)導(dǎo)下,以鍛煉能力為目標(biāo),在廣大會員的配合下,發(fā)揚不怕苦,不怕累的精神,積極探索,勇于實踐,為協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作反思總結(jié)如下:
    一、組織活動方面本學(xué)期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報告會、演講比賽等多項活動。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,克服種種困難,做好了活動前的各項準(zhǔn)備工作,使活動得以順利進(jìn)行。通過這些工作,組織部成員吸取了教訓(xùn),為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗,并為其成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時,培養(yǎng)新生的各方面能力,既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才,又對其個人發(fā)展大有益處。
    三、協(xié)會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計職責(zé)并維持活動秩序,保證協(xié)會有組織性、紀(jì)律性開展活動。
    反思篇。
    在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題,很值得反思與改正。
    一、組織活動方面:
    在舉辦活動中還存在著活動前準(zhǔn)備不夠,應(yīng)對突變情況經(jīng)驗不足?;顒舆M(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定,影響舉行的效果與協(xié)會的形象。
    二、在協(xié)會內(nèi)部交流方面:
    會員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好,很值得反思。同時,在各部委之間交流溝通,協(xié)作配合也不夠,導(dǎo)致活動開展的很慢,嚴(yán)重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點加強的關(guān)鍵點。
    三、協(xié)會外部交流方面:
    我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流,吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高協(xié)會影響力!
    在以后的工作實踐中,面對來自各方面的挑戰(zhàn),我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使組織部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章!
    組織委工作總結(jié)篇二
    今年以來,在市總,區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下,作為一名組織員,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),根據(jù)區(qū)總工會安排,通過深入基層指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)抓建會。工作取得一定成效。目前,我區(qū)新增工會組織105家,新增會員4000多人,較好的完成了區(qū)總工會交辦的任務(wù),受到了區(qū)總工會好評。
    今年以來,為完成好市總工會下發(fā)的建會指標(biāo),及區(qū)總工會給我交辦的具體任務(wù),針對我區(qū)實際情況進(jìn)行分析。在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下,為了促進(jìn)建會工作發(fā)展,繼續(xù)進(jìn)行了“黨建帶建、稅務(wù)幫建、工商促建”的“三建”工作模式,同時在工商、稅務(wù)建立了一支工會組織員隊伍,實行獎勵機制,促進(jìn)建會工作發(fā)展,使我區(qū)建會工作出現(xiàn)新的高潮。截止目前,全區(qū)工會組織達(dá)到520家,會員5萬多人。
    由于上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及我們實際工作,促進(jìn)了工會組織步伐。但如何根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》對企業(yè)工會進(jìn)行規(guī)范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發(fā)文件,制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化管理實施意見》,區(qū)委下發(fā)了《加強和改進(jìn)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)》,然后多次深入鄉(xiāng)辦及新建會企業(yè)具體指導(dǎo)工作,并將有關(guān)上墻的資料,工作制度,印刷成冊,發(fā)到各工會。同時從組織形式,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行具體指導(dǎo)。在汽貿(mào)公司對新聘任的工商、稅務(wù)局組織員進(jìn)行培訓(xùn),我講解了有關(guān)工會知識,并現(xiàn)場進(jìn)行參觀,指導(dǎo)他們開展工作。
    為進(jìn)一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作,我首先積極與工商部門聯(lián)系,同時要求鄉(xiāng)辦對所轄企業(yè)(包括派遣企業(yè)情況)進(jìn)行摸底調(diào)查。工會制定了實施方案,并規(guī)定2年內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)建立工會組織的目標(biāo)。為抓好此項工作,在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下,對工商、稅務(wù)下達(dá)了任務(wù)和獎勵政策。區(qū)工會和相關(guān)部門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我積極做好協(xié)調(diào)和建會指導(dǎo)工作。目前此工作已啟動。
    我的工作雖說取得一定成效,但也存在有許多不足之處,如規(guī)范化管理,企業(yè)工會作用的發(fā)揮,進(jìn)一步抓好“廣普查、深組織、全覆蓋”活動,都需要我盡大力去工作。作為組織員,我不會被困難所嚇倒,要在市總,區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下努力工作,兢兢業(yè)業(yè),使工會組織工作出現(xiàn)新的生機與活力。
    學(xué)校組織意見范文(精華版)。
    【精華】團(tuán)組織關(guān)系介紹信三篇。
    組織委工作總結(jié)篇三
    20××年,大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設(shè)”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程,抓重點,攻難點,求亮點,街道基層組織建設(shè)不斷向縱深邁進(jìn),為全力推進(jìn)征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。
    1、基層組織建設(shè)得到夯實提高。
    通過抓黨建,不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力,促進(jìn)各項工作的開展。結(jié)合大橋征地拆遷任務(wù)重、重點工程項目多的實際,搭建黨員發(fā)揮作用新平臺,動員和引導(dǎo)廣大黨員主動亮身份、做承諾,主動做群眾思想工作,帶頭支持推動中心工作。以制度建設(shè)為根本,對全年13項重點工作,實行科干領(lǐng)銜負(fù)責(zé)制,對15個村(社區(qū))實行差異化目標(biāo)考核機制,努力形成一級抓一級,層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設(shè)為重點,健全集體約談和誡勉談話工作機制,注重對干部的教育和管理,抽調(diào)干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員,讓干部在一線的復(fù)雜環(huán)境中實踐鍛煉,提升做群眾工作的本領(lǐng),提高工作執(zhí)行力。
    2、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升。
    定期召開非公黨建工作會議,采取以會代訓(xùn)的形式,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高黨建理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深化結(jié)對共建,動員和引導(dǎo)轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結(jié)對共建活動,采取點對點、點對面結(jié)對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作,增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標(biāo),我們通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式,進(jìn)一步加大黨組織組建力度,不斷擴大組織覆蓋面。目前,47家非公企業(yè)建立了黨支部,其中單獨黨支部13個,聯(lián)合黨支部9個,今年新成立了三家單獨黨支部,覆蓋率100﹪,黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)得到加強,各支部基本達(dá)到“六個一”目標(biāo)。
    3、干部人才工程彰顯激情活力。
    今年2月份,通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學(xué)生工作人員正式上崗,通過在街道不同部門的輪崗學(xué)習(xí)鍛煉,提高工作綜合能力。十名大學(xué)生工作人員在街道實行六個月,得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習(xí)期。目前10名大學(xué)生工作人員都已到村工作,給村(社區(qū))輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
    4、換屆選舉工作取得圓滿成功。
    按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,拓寬選人渠道,堅持把思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、服務(wù)群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護(hù)的人選進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。此次新產(chǎn)生的村(社區(qū))黨組織成員,平均年齡45歲;大專及以上學(xué)歷45人,占比70.31%;女性12人,占比18.75%,其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進(jìn)入村(社區(qū))主要崗位(黨總支部書記1人,副書記3人);3名街道領(lǐng)導(dǎo)干部任村(社區(qū))第一書記,村(社區(qū))“兩委”班子成員交流調(diào)配達(dá)到80%以上。與上屆相比,村(社區(qū))黨組織成員職數(shù)壓縮11人,大專及以上學(xué)歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設(shè),讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會進(jìn)入班子,為基層黨組織輸入新鮮血液。
    在肯定成績的同時,我們深深體會到,街道基層組織建設(shè)仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是街道基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡,少數(shù)村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區(qū))干部隊伍文化程度總體不高,年齡結(jié)構(gòu)偏大,年輕干部擔(dān)任正職的比例不高,干部隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,部分村(社區(qū))班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進(jìn)一步加強;三是非公企業(yè)支部開展組織活動少,創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃,非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
    1、積極作為,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關(guān)心基層、夯實基層的鮮明導(dǎo)向。大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),不斷完善服務(wù)平臺,豐富服務(wù)內(nèi)容,健全服務(wù)制度,構(gòu)建起上下聯(lián)系、聯(lián)通、聯(lián)動的服務(wù)群眾工作網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾方式,不斷深化拓展“兩代表一委員”聯(lián)系群眾工作,做實接待群眾、走訪群眾工作,暢通民意反映渠道,解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度,穩(wěn)步提高村(社區(qū))干部工資待遇水平,努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導(dǎo)向。積極探索黨代表年會制工作思路,推進(jìn)黨代表工作室的規(guī)范化建設(shè),讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的“連心橋”。積極推行“楓橋經(jīng)驗”,力爭做到小事不出村(社區(qū)),大事不出街道,矛盾不上交,就地化解。
    2、激發(fā)活力,深入推進(jìn)干部人才活力工程。根據(jù)工作表現(xiàn),進(jìn)一步優(yōu)化配置村(社區(qū))兩委班子。根據(jù)各村(社區(qū))工作需要,明年年初面向社會招聘一批大學(xué)生到村(社區(qū))工作,提高基層干部的整體素質(zhì),給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺,真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導(dǎo)向。
    3、倡導(dǎo)學(xué)習(xí),加大對村(社區(qū))干部培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),健全“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”機制等途徑推動干部學(xué)習(xí),學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)政策。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,強化每月黨委中心組擴大學(xué)習(xí),村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人列席。開展多層面、多渠道的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),邀請專家老師授課,拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度,做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面,每季度抽查學(xué)習(xí)筆記,每月交流學(xué)習(xí)心得,每季度召開座談會,交流討論促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入性,提高解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
    5、探索創(chuàng)新,爭創(chuàng)非公黨建示范街道。堅持把非公企業(yè)黨建工作作為加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓,通過抓組建、將根據(jù)情況,采取聯(lián)合的方式新增1-2個非公黨支部,擴大組織覆蓋;抓規(guī)范、對各非公黨支部硬軟件材料進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,引領(lǐng)示范帶動;抓隊伍、采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式提高非公黨支部書記能力,發(fā)揮領(lǐng)頭作用;抓典型、找亮點黨支部,建設(shè)1-2個特色非公黨建示范點。
    20××年,就我街道黨建工作,向組織部提兩點建議:
    1、繼續(xù)加大對基層黨建工作的重視,深入村(社區(qū))走訪調(diào)研,與基層干部開展面對面的指導(dǎo)交流,切實解決基層黨建工作面臨的問題,提高基層黨建工作水平;2、加大幫扶力度,我街道即將新成立c-2、c-3,東部十六幢兩個新小區(qū),對于兩個新成立的小區(qū)基層組織建設(shè)工作,希望與組織部形成結(jié)對幫扶單位,幫助兩個小區(qū)打造成有戰(zhàn)斗力、凝聚力的亮點基層黨組織。
    學(xué)校組織意見評語。
    組織委工作總結(jié)篇四
    1.組織部是一個溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認(rèn)真踏實的徐放,有一眾紳士勤勞的男生們,還有很好欺負(fù)、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經(jīng)在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆,在敏麗生日那天給她一個驚喜,在例會以后沒心沒肺地吃零食。經(jīng)濟學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團(tuán)結(jié)感,還有相互體貼、互幫互扶的心。
    3.由于個人原因,拓展當(dāng)天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中,我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性,感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的強悍力量,并且認(rèn)識到,在沒有嘗試之前,絕對不能輕易對著看似不能完成的任務(wù)說“不”。
    1.本月有我參與的工作主要是收集對點團(tuán)支部的團(tuán)員證并進(jìn)行注冊、討論團(tuán)日活動策劃、向?qū)c團(tuán)支書傳達(dá)訊息、收集團(tuán)員各項資料并向部長轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。
    2.在這之前從未參加過策劃組討論,所以我即使沒有全程參與團(tuán)日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項,這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。
    3.大致清楚了組織部的工作以及工作分配,對經(jīng)濟學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會有了更深入的認(rèn)識。
    4.在工作中仍存在不足之處,如資料收集及傳達(dá)不夠及時、工作不夠主動積極;另外,在經(jīng)濟學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會的培訓(xùn)考試中成績不夠理想。
    1.期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團(tuán)日策劃早日實行,流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
    2.更加主動積極地投入工作,不能因一時疏漏忘記工作時間,要提高工作效率。
    3.認(rèn)真研究培訓(xùn)資料,進(jìn)一步了解經(jīng)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門的工作職責(zé),熟知組織部各項工作任務(wù)。
    組織委工作總結(jié)篇五
    人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關(guān),檢察官是一支以黨員為主體的隊伍,承擔(dān)著“強化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的神圣使命。我院現(xiàn)有檢察干警139名,其中黨員為119人,黨員占干警總數(shù)的86%。近年來,我院黨委以抓學(xué)習(xí)、重調(diào)研、強素質(zhì)為抓手,加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、龍頭示范、健全機制、落實措施,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),成效顯著,既增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,又提高了黨員干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),并有力地推動了全院各項工作創(chuàng)新發(fā)展,我院先后兩次被評為“全國先進(jìn)基層檢察院”,在今年年初全市檢察機關(guān)基層院建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考評中,我院又榮獲第一名?,F(xiàn)將我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法和體會匯報如下:
    一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法。
    1.加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,創(chuàng)建活動有序推進(jìn)。我院黨委高度重視學(xué)習(xí)型黨組織示范點創(chuàng)建工作,將其列為院黨委全年工作的重要內(nèi)容,多次召開黨委會進(jìn)行專題研究,深刻領(lǐng)會、全面把握區(qū)委加強示范點建設(shè)的具體要求,精心組織、周密部署、深入動員、廣泛發(fā)動。一是及時成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了檢察長親自抓,分管黨務(wù)的副檢察長具體抓,政工部門統(tǒng)籌,各支部書記和各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,一級抓一級,層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任落實體系。二是精心制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施方案,明確了開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體做法和主要要求,對全院、各支部、各科室開展創(chuàng)建活動做了周密詳細(xì)部署。要求政工、辦公室等部門要發(fā)揮職能作用,加強溝通協(xié)調(diào)、及時部署全院創(chuàng)建活動、跟進(jìn)和指導(dǎo)各部門團(tuán)體開展活動。要求各支部、各科室發(fā)揮主觀能動性,結(jié)合自身情況,開展富有特色的創(chuàng)建活動。三是廣泛召開了全院大會,對創(chuàng)建活動進(jìn)行了全面動員,然后充分利用內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等載體,及時公布創(chuàng)建要點、創(chuàng)建動態(tài)、創(chuàng)建要求,加強宣傳攻勢,營造了“人人愛學(xué)習(xí),處處講學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍,積極推進(jìn)了創(chuàng)建活動有序開展。
    2.抓班子學(xué)習(xí),發(fā)揮“龍頭”的示范作用。俗話說“群雁高飛頭雁領(lǐng)”,在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織示范點建設(shè)過程中,我院以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”為核心,抓好班子學(xué)習(xí)并發(fā)揮“龍頭”的學(xué)習(xí)示范作用。一是抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。黨委中心組理論學(xué)習(xí)根據(jù)國內(nèi)國際形勢、全區(qū)中心工作和檢察工作任務(wù)要求,把握學(xué)習(xí)重點,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,每年集中學(xué)習(xí)不少于6個專題,例如今年確定了“加強和創(chuàng)新社會管理,加快法治社會建設(shè),維護(hù)社會和諧穩(wěn)定”、“以全區(qū)不斷完善和深化大部制改革為契機,積極推進(jìn)檢察改革”等專題,為確保中心組學(xué)習(xí)效果,還堅持做到有部署、有檢查、有心得、有總結(jié)。二是鼓勵班子成員撰寫調(diào)研文章。針對當(dāng)前社會熱點和工作中遇到的難題,鼓勵班子成員深入鎮(zhèn)街,通過上門走訪、集體座談等形式,深入調(diào)研,撰寫一批有份量、有深度、有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計,近年來,我院每個班子成員均完成了2篇以上自學(xué)讀書筆記,撰寫了1篇以上不少于3000字的調(diào)研文章,如李國強檢察長撰寫了《證據(jù)移送制度研究》發(fā)表在《中國刑事法》刊物上。三是加強學(xué)習(xí)的請示匯報。我院黨委每年均不少于2次向區(qū)直屬機關(guān)黨工委專題匯報班子學(xué)習(xí)情況,加強溝通,明確學(xué)習(xí)重點,及時了解自身不足,主動接受指導(dǎo),增強學(xué)習(xí)實效。四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。堅持按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、先學(xué)一步、學(xué)深一點的要求,要求班子成員嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,狠抓自身學(xué)習(xí)提高,以自己的模范行動為其他黨員做出示范,如每次黨委中心組集體學(xué)習(xí)或?qū)n}研討時,檢察長都全程參與、認(rèn)真記錄、帶頭發(fā)言。又如班子成員在繁忙的工作之余,科學(xué)安排時間,每天都至少抽出1個小時讀書、看報、學(xué)文件、研究政策法規(guī)?!鞍駱邮菬o聲的力量”,在班子的示范下,全院黨員的學(xué)習(xí)積極性明顯提高,自覺參加集中學(xué)習(xí)、主動參加學(xué)歷再教育、積極參加司法考試、認(rèn)真撰寫調(diào)研文章,刻苦學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù),班子“龍頭”起到了明顯的示范作用。
    組織委工作總結(jié)篇六
    今年以來,我縣認(rèn)真貫徹落實組織工作會議精神,努力加強黨員教育管理力度,積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑,建立黨員教育管理激勵機制,不斷加強黨員教育管理,全面提升黨員綜合素質(zhì),使我縣黨員隊伍建設(shè)不斷邁出新步伐。
    xx縣轄7鄉(xiāng)1鎮(zhèn)5個國營農(nóng)牧。
    場,76個村(隊)。共有基層黨委16個,機關(guān)工委1個,黨組17個,總支12個,支部285個,6個社區(qū)居委會??h直部門79個;中小學(xué)校60個,黨組織數(shù)51個;鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所122個,黨組織數(shù)37個;非公有制企業(yè)黨組織6個。全縣共有黨員5945名,其中少數(shù)民族黨員3541名,農(nóng)牧民黨員2172名,女黨員1455名。
    一是創(chuàng)新載體,搭建黨員為民服務(wù)的平臺。自開展“我是黨員,我光榮”主題實踐活動以來,縣委為全縣20xx名農(nóng)牧民黨員門前釘掛了“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌,為全縣5704名黨員專門制作了“我是黨員,我光榮”新年節(jié)日賀卡,對農(nóng)村黨員重點突出“八個一”(即每名黨員負(fù)責(zé)一片責(zé)任區(qū),包一個工作崗位,聯(lián)系一個致富能手,培養(yǎng)一名入黨積極分子,扶持一戶扶貧戶,承諾辦一件好事,提出一個好主意,反映一個新問題),增強了廣大黨員的榮譽感和責(zé)任感。今年,又將“我是黨員,我光榮”主題實踐活動延伸到社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)中,在機關(guān)黨員干部中開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大評比”活動;在學(xué)校教師黨員中開展知識講座、黨員志愿者服務(wù)活動,搭建了黨員為民服務(wù)的平臺。
    二是分類管理,找準(zhǔn)黨員先進(jìn)性的自身定位。實行農(nóng)牧民黨員分類教育管理,發(fā)揮各自特長。針對以往對全體黨員提出規(guī)范和要求高度一致致使缺乏針對性的問題,實行黨員分類教育管理。根據(jù)農(nóng)村黨員生活狀況、思想狀況、年齡大小、身體狀況,以村黨組織為單位,劃分為致富類黨員、生活困難類黨員、年老體弱類黨員、思想落伍類黨員及流動黨員等五種,區(qū)分黨員的不同特點和情況,使黨員找準(zhǔn)自身定位,廣泛開展黨員承諾活動,明確相應(yīng)職責(zé),發(fā)揮各自特長,從而也使得農(nóng)村黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。通過開展各種形式的農(nóng)村黨員和基層群眾素質(zhì)教育,促進(jìn)一批規(guī)模種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的形成,逐漸形成了“一村一品”。莫乎爾鄉(xiāng)貝母種植已形成基地,成為xx縣最有影響、技術(shù)領(lǐng)先和頗具規(guī)模的藥材種植基地。阿尕爾森鄉(xiāng)“山香紅”牌蘋果基地,通過建立“山香紅”林果網(wǎng)站,已成為遠(yuǎn)近聞名的特色林果業(yè)。塔斯托別鄉(xiāng)大白菜種植基地遠(yuǎn)近聞名,遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦;阿克吐別克鄉(xiāng)哈雷村西瓜種植基地,牛場、羊場水稻種植基地,阿克吐別克鄉(xiāng)建立了天山馬鹿養(yǎng)殖基地等都已成為特色和規(guī)模經(jīng)濟。各族農(nóng)牧民群眾充分利用縣委創(chuàng)造的.各種途徑學(xué)習(xí)種植養(yǎng)殖技術(shù),創(chuàng)辦玉米制種協(xié)會、白菜協(xié)會、貝母協(xié)會、林果協(xié)會等,建立了儲金會,勞務(wù)輸出公司,成長出了一批農(nóng)村經(jīng)濟合作人。
    三是注重教育,提升黨員帶頭致富的能力。為全縣20xx名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手分別征訂了一份《農(nóng)村百事通》(漢)或《農(nóng)牧科技》(哈)、《農(nóng)村科技》(維)等實用農(nóng)業(yè)科普雜志,對科普雜志的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度,確保了雜志的使用性和效果,激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。同時,開展“萬冊圖書進(jìn)村”活動,投入資金10萬元,為全縣36個村隊配置圖書1萬余冊,內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、法律法規(guī)等多個方面,為農(nóng)戶發(fā)放《務(wù)工手冊》、《農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)手冊》6.5萬冊。今年,為進(jìn)一步加強農(nóng)村黨員教育,拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道,縣委投入10余萬元免費為全縣100余戶頭腦靈活、進(jìn)取心強、致富思路寬、帶動輻射能力強的科技示范戶,安裝了“三農(nóng)”信息e點通網(wǎng)絡(luò),信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識、遠(yuǎn)程教學(xué)、文化娛樂、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實施“三農(nóng)”信息e點通工程以來,創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式,帶動和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。通過開展為農(nóng)牧民黨員征訂科技圖書,開展“萬冊圖書進(jìn)村”活動、實施三農(nóng)信息e點通工程等,大力宣傳科技致富信息,創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式,探索農(nóng)村黨員教育新途徑。帶動和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。
    組織委工作總結(jié)篇七
    一年來,我鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大精神和市、縣農(nóng)村會議精神,積極開展“三治三提”活動,以加強農(nóng)村基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以系列專題活動為載體,把組織工作作為各項工作的突破口,充分發(fā)揮基層組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨的基層建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強,改變了干部作風(fēng),改善了黨群關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)村大局穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展,三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一、加強干部的`思想政治教育工作,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
    今年,我鄉(xiāng)黨委為了加強干部作風(fēng)建設(shè),以“三治三提”活動為契機,組織全體鄉(xiāng)村干部深入開展作風(fēng)建設(shè)專題教育活動。
    (一)認(rèn)真抓好“三治三提”活動。鄉(xiāng)黨委成立“三治三提”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記任組長,鄉(xiāng)長任副組長,其它黨政領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由組織委員任辦公室主任,負(fù)責(zé)活動日常工作。并制訂了20**年何營鄉(xiāng)“三治三提”活動實施方案。加強督查,強化調(diào)度。鄉(xiāng)黨委成立活動指導(dǎo)督查組,對全鄉(xiāng)活動進(jìn)行指導(dǎo)和督查,督查組定期向黨委報告活動開展情況,及時進(jìn)行通報。鄉(xiāng)黨委每周召開一次專門會議研究“三治三提”活動,表彰先進(jìn),督促后進(jìn),使全鄉(xiāng)“三治三提”活動扎實開展。
    二、執(zhí)政為民,興辦實事,黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。
    (一)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“雙滿意”活動,組織鄉(xiāng)干部深入村組,走家串戶,與群眾同吃同住同勞動,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾排憂解難。宣傳“三個代表”重要思想、十八大精神和中央一號文件等。特別走訪慰問貧困戶,幫助特困戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難,全鄉(xiāng)共發(fā)放慰問金、救濟款共50000元,棉衣24件,棉被72床,面粉60貸,折合現(xiàn)金65000元,使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
    (二)舉辦農(nóng)村實用技術(shù)講座2期,政策法規(guī)培訓(xùn)2期,參加聽課的人數(shù)達(dá)300多人次,發(fā)放有關(guān)技術(shù)資料7500多份,組織技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。幫助全鄉(xiāng)干部、黨員掌握1-2名實用技術(shù),重點掌握養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及蔬菜種植技術(shù)。并且成立農(nóng)村實用技術(shù)協(xié)會,參加的協(xié)會的會員有260人。
    (三)以“三治三提”為契機促為民辦實事開展。
    第一件實事:建好政府辦公樓。
    20**年加大機關(guān)辦公設(shè)施建設(shè)力度,投入500余萬資金建設(shè)辦公樓、生活樓,進(jìn)行圍墻加固、硬化路面,添置消毒柜、飲水機及冰箱等電器。全面綠化機關(guān)院子,使鄉(xiāng)機關(guān)院子煥然一新,方便群眾辦事,改善干部工作條件,樹立了政府形象。
    第二件實事:中小學(xué)危房改造。
    鄉(xiāng)黨政一班人深知再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,扶貧要扶智,教育要先行。爭取機會,加大中小學(xué)危房改造:投入25萬元用于何營中心小學(xué)的房屋維修。今年全鄉(xiāng)全面消滅了中小學(xué)危房,為何營教育的發(fā)展,打下良好的基礎(chǔ)。
    第三件實事:解決人畜飲水困難。
    為解決飲水安全問題,鄉(xiāng)黨委政府千方百計籌集資金500萬元建好五里橋等村自來水廠,解決群眾飲水安全問題。
    第四件實事:鄉(xiāng)村柏油路建設(shè)。
    鄉(xiāng)黨委政府為籌集資金,采取上面拼一點,老鄉(xiāng)捐一點,財政擠一點的辦法,全年新修泊油路25公里。
    第五件實事,加強小城鄉(xiāng)建設(shè)。
    鄉(xiāng)黨委政府把小城鄉(xiāng)建設(shè)作為富民強鄉(xiāng)的實事來抓,重點開發(fā)好何營新街,對市場進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一建設(shè),現(xiàn)市場開發(fā)已初具規(guī)模。
    三、突出特點,立足發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    鄉(xiāng)黨委、政府按照縣農(nóng)村工作會議精神及“扶弱培強”活動的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況,突出特色,突出重點,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,為農(nóng)民增收,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
    (一)突出特色,做好玉米、小麥千畝示范方這篇文章。今年鄉(xiāng)黨委政府以示范點為突破口,以何土樓、何套樓、丁瓦房等村為小麥、玉米種植基地;現(xiàn)已落實種植面積3000畝。以何套樓、孫莊寨、王營等村為蔬菜基地。已落實種植面積3200畝。
    (二)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),重點發(fā)展波爾羊養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖及家禽養(yǎng)殖,膠劉村養(yǎng)山羊達(dá)到860頭,梅林村曾國平養(yǎng)豬達(dá)580頭,年收入均超過10萬元以上。
    四、夯實基礎(chǔ),提高素質(zhì),基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強。
    今年鄉(xiāng)黨委、政府以基層組織建設(shè)為突破口,重點加強鄉(xiāng)村兩級干部的管理,鞏固組織建設(shè)成果。
    (一)建章立制,實行規(guī)范化管理鄉(xiāng)村干部。
    根據(jù)縣委組織部要求,落實農(nóng)村工作“村為主”精神,鄉(xiāng)黨委審時度勢,制定了鄉(xiāng)村級干部工作量化考核細(xì)則文件,對加強我鄉(xiāng)干部的管理既提供了依據(jù),又規(guī)范了具體操作。
    1、利用村兩委換屆之際,加強村級班子配備,嚴(yán)格控制村干部職數(shù),優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。今年是村兩委換屆年,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照上級要求,規(guī)范程序進(jìn)行選舉,實行干部到齡制,干部交叉任職制。按照標(biāo)準(zhǔn)配備村干部,年內(nèi)共全部實行選舉產(chǎn)生24個村班子。加強后進(jìn)村班子建設(shè),把一批文化素質(zhì)高,群眾基礎(chǔ)較好,能帶動群眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子,增加村班子的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)我鄉(xiāng)村干部職數(shù)只72人,村級班子平齡年齡51歲,班子結(jié)構(gòu)逐漸合理,班子充滿生機和活力。
    2、完善鄉(xiāng)村干部考核制度。對鄉(xiāng)村干部實行工作目標(biāo)量化考核是有效的管理辦法,將黨建、計生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定等工作作為考核內(nèi)容。村干部按考核積分的多少作為評定工作獎勵的依據(jù),獎優(yōu)罰劣,全面提升。
    3、健全村務(wù)公開制度,對各村財務(wù)開支情況進(jìn)行全面清理,定期張榜公布信宅地審批、計劃生育和救災(zāi)物質(zhì)發(fā)放,接受群眾監(jiān)督,使村務(wù)管理規(guī)范化、制度化。
    4、實行統(tǒng)發(fā)村干部工資制度。村級干部報酬,工資難以保證,工作難度增加,為了全面推進(jìn)工作“村為主”,調(diào)動村級干部的積極性。對全鄉(xiāng)村級干部實行鄉(xiāng)財政統(tǒng)發(fā)工資500元左右。
    5、建立健全村支部建設(shè)責(zé)任制。全鄉(xiāng)24個村支部建設(shè)實行包村干部包村負(fù)責(zé)制,把支部建設(shè)作為保村干部的一項重要考核內(nèi)容。每季度駐村干部匯報村支部建設(shè)中存在的突出問題,及時發(fā)現(xiàn),及時處理。年終支部建設(shè)的情況作為干部評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù),形成人人重視人人抓的格局。
    (二)加強黨員隊伍建設(shè),增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (1)注重黨員發(fā)展工作。根據(jù)黨章細(xì)則發(fā)展黨員,既不能搞“臨時”培養(yǎng),“濃縮”教育,更不能“突擊”發(fā)展。年初,鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了“20**年度何營鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作計劃”,明確提出了具體要求,在發(fā)展黨員的過程中:1、選撥、培養(yǎng),確定建黨的積極分子,重點要放在35歲以下,有一技之長的優(yōu)秀致富能手和能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村干部。2、嚴(yán)格程序。確定建黨積極分子、發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)審制。接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了票決制、公示制、責(zé)任追究制。3、嚴(yán)把入口關(guān)。組織考察采取與本人見面和群眾見面相結(jié)合方式,做到了既要認(rèn)真考察入黨和的入黨動機,又要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。4、黨委集體討論決定,今年共發(fā)展黨員40余名,35歲以下的黨員有13名,占52%,致富能手黨員有6人;轉(zhuǎn)正黨員17名。
    (2)開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農(nóng)村黨員和支部進(jìn)行民主評議,嚴(yán)肅處置一批不合格黨員,取消預(yù)備黨員職格1人,延長預(yù)備期2人,保持了黨員的先進(jìn)性和純潔性,增強黨的凝聚力和向心力。
    (3)設(shè)立黨員義務(wù)明白墻。我鄉(xiāng)每個支部都建立了黨員義務(wù)明白墻,把黨員在黨費上繳、計劃生育等作為明白墻公示的內(nèi)容,達(dá)到相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的作用。
    (4)加強黨員干部學(xué)習(xí),提高執(zhí)政能力,致富本領(lǐng)。今年10月份歷時一個月,組織全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn),鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容重點:十八屆三中全會報告及有關(guān)實用技術(shù)。
    (5)加強了流動黨員的管理,今年,鄉(xiāng)黨委為了管理好流動黨員,據(jù)各村摸底匯總流出黨員情況,便于管理的原則,制定流動黨員管理規(guī)章制度,有效的解決了計劃生育、稅費上交及黨費收繳等難問題,并通過流動黨員搞好招商引資,發(fā)展本鄉(xiāng)經(jīng)濟。
    過去的一年,我鄉(xiāng)組織工作雖然取得較好的成績,但還存在不足。今后,我鄉(xiāng)將繼續(xù)夯實基層組織工作基礎(chǔ),進(jìn)一步推動我鄉(xiāng)組織工作創(chuàng)一流。
    組織委工作總結(jié)篇八
    1、配合市委組織部,順利完成了我縣縣處級后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部,按照《全市縣處級后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求,做好了縣處級后備干部的推薦考察工作,15位同志被確定為副處級后備干部。
    2、深化干部人事制度改革,圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度,整體推進(jìn)基層民主建設(shè),堅持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬,堅持德才兼?zhèn)?,以德為先,群眾公認(rèn),注重實績,公開、公平、公正、擇優(yōu)為原則,開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點工作,經(jīng)過素能測試、民主推薦、全委會票決、競職演說、直接選舉等程序,選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程,激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實踐、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,提高了群眾對干部選任工作的滿意度。
    3、落實20xx年度科學(xué)發(fā)展觀評價考核工作。根據(jù)《淮陽縣20xx年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價工作實施細(xì)則》,抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會、人事局、招商辦及其它責(zé)任部門的人員共60人組成了10個大考核組對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個縣直單位、25個市駐淮單位的.領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了20xx年度綜合考核,并及時通報了考核結(jié)果,縣委在此基礎(chǔ)上對在20xx年度落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價工作中確定5個優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個縣直優(yōu)秀單位、4個縣直優(yōu)秀部門和5個“服務(wù)淮陽經(jīng)濟社會發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎勵。之后,又經(jīng)過認(rèn)真研究制定了《淮陽縣20xx年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價工作實施細(xì)則》,根據(jù)實施細(xì)則確定了20xx年度淮陽縣落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價指標(biāo),并制定簽發(fā)了各單位20xx年度目標(biāo)責(zé)任書。
    4、加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽縣人民政府機構(gòu)改革實施意見》,結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況,本著“整體穩(wěn)定、個別調(diào)整”和“先到位后理順、先運轉(zhuǎn)后完善”的原則,對縣直部分單位和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級干部96人,其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人,調(diào)整改任職務(wù)的有31人。
    組織委工作總結(jié)篇九
    時光飛逝擔(dān)任校團(tuán)委組織部部長已經(jīng)一個學(xué)期了,在職期間我的綜合個人能力得到了飛躍,在此期間,將一些人生的大道理融合到了實踐中,使自己真正明白些“道理”的真諦。
    正所謂“行萬里路,看萬卷書”,實踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合才能使自己又快又好的提高,在當(dāng)上學(xué)生干部后就有這種感覺,做學(xué)生干部可以使自己上課所學(xué)到的知識與其他書本所學(xué)的知識運用到實踐中。這樣使我牢牢的掌握和運用了知識。
    2、雖然對各系團(tuán)總支管理力度很大,但對各基層支部的指導(dǎo)力度還有所欠缺。
    3、團(tuán)委的日常團(tuán)務(wù)工作抓得較好,注重務(wù)實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。
    4、因為自身理論水平問題,對廣大青年團(tuán)員的思想教育工作欠缺。
    1、 新生干部培訓(xùn)班中,我沒有建立好信息通知。導(dǎo)致每次發(fā)通知的時候非常困難??陀^上,也因為學(xué)生學(xué)習(xí)課程、校園活動多變,導(dǎo)致培訓(xùn)課時安排多變,調(diào)整過多。從中應(yīng)吸取教訓(xùn),在今后組織活動中,確立合理時間安排,及時獲取校園活動信息,避免發(fā)生沖突。 但新生干部培訓(xùn)班的舉辦整體相對成功,策劃周到、準(zhǔn)備較充分、內(nèi)容充實有益,提高了新生干部的.素質(zhì),得到了學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)、老師的好評和支持。
    2、在注冊團(tuán)員證、轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系、補辦團(tuán)員證、發(fā)展團(tuán)員這類工作中,我同部員一起參與,辦事效率高、完成速度快,工作較為縝密,未出現(xiàn)較大工作失誤,但在細(xì)節(jié)部分不夠詳盡,今后應(yīng)更為盡善盡美。
    3、"建國六十周年"系列活動中,我?guī)覀儾块_展了征文比賽、展板評比等活動,對比賽作品進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的評選,做到了結(jié)果的公平公正,保證了活動質(zhì)量。
    4、“國際大學(xué)生節(jié)”主題系列活動是在"建國六十周年"系列活動的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上成功舉辦的,活動組織更為周詳、細(xì)致,但形式同以往的系列活動近似,缺乏創(chuàng)新,今后我們將與時俱進(jìn),開展更為豐富多樣的活動,充實校園。
    同時,在工作中。通過我與其他老師、部長的觀察和安排,對組織部的干事們進(jìn)行分工和鍛煉,考察了他們的個人人品素質(zhì)及工作能力,在實踐中鍛煉他們、提高他們,希望將他們培養(yǎng)成為學(xué)校的有用人才,更好的服務(wù)學(xué)校,呈現(xiàn)良好的學(xué)生風(fēng)貌。
    本學(xué)期即將結(jié)束,在這結(jié)束之際,我會好好進(jìn)行自我總結(jié)經(jīng)驗和反思教訓(xùn),將工作中反映出的問題即使處理,防止遺留到下個學(xué)期,對今后工作繼續(xù)帶來影響。對于成功之處,我將在下學(xué)期繼續(xù)實踐和發(fā)展,實現(xiàn)進(jìn)一步的飛越。
    組織委工作總結(jié)篇十
    在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé),按照計劃完成了各項工作,但是仍有一些方面值得注意和改進(jìn):
    上學(xué)期應(yīng)該及時對新干事進(jìn)行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動學(xué)習(xí)的意識和能力;下學(xué)期應(yīng)及時對干事進(jìn)行文檔、各部門分工、學(xué)生社團(tuán)情況等其他方面的培訓(xùn),讓干事跳出組織部部門的工作,以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團(tuán),培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。
    應(yīng)及時保存學(xué)生社團(tuán)注冊材料、學(xué)生社團(tuán)活動申報表、活動評定表、學(xué)生社團(tuán)會圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團(tuán)會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理,作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。
    要從開始嚴(yán)格常委會內(nèi)部考勤,杜絕常委缺勤的行為。
    進(jìn)入長江大學(xué)將近四個月來,是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學(xué)社團(tuán)文化節(jié)期間,我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟,但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。
    期間我學(xué)會兩句話。一句:“馬上做,親自做”這是關(guān)輝老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈言。我想這也是關(guān)輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵,讓我知道大學(xué)生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學(xué)會優(yōu)秀,你面對任何事自己都會從小事做起,親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流,日久匯海;博眾約取,厚積薄發(fā):就是這個道理吧。另一句:“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句,她告訴我們工作的質(zhì)量很重要,但也要學(xué)會尋找其中的興奮點,享受工作的樂趣,也鼓勵我們干事要相互配合,相互學(xué)習(xí),在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉,是值得我去思考付諸行動的。
    期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里,一個大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情,更要學(xué)會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西,其實在高中也想過這個問題,但不強烈,因為想了也沒用,當(dāng)時只能做做做試卷考大學(xué)嘛!上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動太大了,都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué),去做些世人不做的事,不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯了,只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),一種不敢面對現(xiàn)實的人的表象?!皦氖驴偸遣粩喟l(fā)生,可還是有很多辦法來解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進(jìn)修學(xué)問,拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠(yuǎn)追隨,只不過學(xué)識涵養(yǎng)可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客,它讓我重拾信心去面對一切不順。
    祝所有關(guān)心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂,天天開心。
    組織委工作總結(jié)篇十一
    組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益,圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作,把握思想理論的制高點,發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng),不斷加強對廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作,鞏固加強我院共青團(tuán)各個支部建設(shè)。
    時間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快,這個學(xué)期說漫長也不算很長,但說短也非短,總的來說,整個學(xué)期對我們組織部來說都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中,我有過抱怨,也有過欣喜,更感覺充實和時間的寶貴?,F(xiàn)將我這個學(xué)期的工作作如下總結(jié):
    1、各團(tuán)支部團(tuán)費收繳。開學(xué)之初,組織部最先開始的工作就是上個學(xué)期的團(tuán)費的收繳了。團(tuán)費的收繳看起來的很簡單,但做起來卻要求細(xì)心,負(fù)責(zé)。稍有差錯,那么也許就要從頭開始查錯。這學(xué)期的團(tuán)費收繳共涉及大一到研三的各個年級。在團(tuán)費的收繳中,組織部各成員分工明確,各司其職,在規(guī)定的時間內(nèi)將各自負(fù)責(zé)的年級的團(tuán)支部的團(tuán)費收繳完畢并進(jìn)行總結(jié),體現(xiàn)了極高的效率。
    2、各團(tuán)支部入黨推優(yōu)。為了充實黨的新鮮血液,每個學(xué)期我們都要在各年級各團(tuán)支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團(tuán)委的通知統(tǒng)一進(jìn)行,組織部各成員各自負(fù)責(zé)一個年級,我負(fù)責(zé)11級,彭曉桐負(fù)責(zé)10級,王國全負(fù)責(zé)09級,組織部部長張嬌學(xué)姐負(fù)責(zé)08級和研究生。在各團(tuán)支部統(tǒng)一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結(jié)束之后,我們又將11級的歌團(tuán)支書召集起來集中學(xué)習(xí)推優(yōu)表的填寫要求,力求在最短的時間內(nèi)將工作高效率的完成。最后,由部長將各年級的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時間內(nèi)交至校團(tuán)委。
    3、團(tuán)支部團(tuán)員信息錄入。為響應(yīng)團(tuán)中央的要求,方便團(tuán)員的信息管理,在校團(tuán)委統(tǒng)一要求下,由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團(tuán)員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比,工作量大,時間短。在接到任務(wù)后,由組織部王國全和我召集各年級團(tuán)支書統(tǒng)一進(jìn)行團(tuán)員信息采集的講解,在工作細(xì)化到各團(tuán)支部。由各基層團(tuán)支部先進(jìn)行本支部的信息采集,最后進(jìn)行年級乃至學(xué)院的匯總工作。工作中,由于計算機系統(tǒng)的問題,我們重新進(jìn)行了一遍錄入?yún)R總,但所幸在規(guī)定的時間內(nèi)完成了工作,將系統(tǒng)生成的文件交至校團(tuán)委。
    4、“雙基”理論學(xué)習(xí)活動。為貫徹落實共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會關(guān)于開展20xx級新生團(tuán)員團(tuán)籍注冊和團(tuán)的“雙基”宣傳教育活動的通知,加強高校青年學(xué)生思想教育引導(dǎo),增強20xx級新生團(tuán)員對于共青團(tuán)組織的認(rèn)識和了解,激活學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織凝聚力和創(chuàng)造力;同時為了更好的讓全體青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)武漢理工大學(xué)第二次團(tuán)代會、學(xué)代會的會議精神和內(nèi)容,文法學(xué)院各基層團(tuán)支部在學(xué)院分團(tuán)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下立足實際,開動腦筋,開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學(xué)習(xí)教育活動。在這次活動中各團(tuán)支部團(tuán)員同學(xué)們?nèi)翰呷毫?,將理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合,將團(tuán)員實務(wù)培訓(xùn)與共青團(tuán)員教育相結(jié)合,各支部活動鮮明突出,體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中,團(tuán)委組織部都有成員親自參加體會,并向各團(tuán)支部同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院團(tuán)委想要建設(shè)學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織的想法,并得到了同學(xué)們的熱烈回應(yīng)。
    5、各團(tuán)支部的青創(chuàng)活動。青創(chuàng)活動可以說是今年這個學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負(fù)責(zé)第一次活動。前期活動中,有團(tuán)委副書記杜宸昊學(xué)長對組織部主要成員和11、10和09級的各團(tuán)支書傳達(dá)今年的青創(chuàng)活動主題,并將各項要求統(tǒng)一對團(tuán)支書進(jìn)行講解?;顒娱_展的形式,要求既要反映的主題內(nèi)容等等?;顒娱_展中期,各支部的青創(chuàng)活動在團(tuán)支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動當(dāng)中,在指導(dǎo)的同時也進(jìn)行著自我學(xué)習(xí)。活動后期,由各支部的團(tuán)支書進(jìn)行活動總結(jié),組織部組織各團(tuán)支部進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部答辯,最后評選出1個十佳項目和5個百優(yōu)項目報送校團(tuán)委。在青創(chuàng)活動的后期,由于我的經(jīng)驗不足,及通知不到位等原因,導(dǎo)致申報工作受到了影響。在這之中,我也積極反思自己的工作不足之處,爭取在以后的工作中不斷改正,不斷進(jìn)步。
    以上基本上就是我們組織部所做的工作,在這些工作中,我們可以說是體會頗多,在這些工作中增長了許多經(jīng)驗,很多的新成員都積極的工作,熱情高漲,但也體現(xiàn)了很多不足之處,很多新成員都只是一味的聽從,并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。另外,我們這些老干部也有不足之處,在工作中并沒有很好的分配工作,有時候全是自己一人在做,而部門成員無事可做,有時還會出現(xiàn)抱怨情緒,在某些方面大為關(guān)火。其實冷靜下來分析,這些都是由于自己的工作上分配不當(dāng)而造成的??偨Y(jié)以上的工作,經(jīng)過自我反思,所以我們在以后的工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度,還應(yīng)該具備創(chuàng)新能力,在工作中得到體現(xiàn),作為部長更應(yīng)該值得反思,在以后的工作要合理分配工作,力爭做到部門人員無閑人,手上有工作做,在忙碌中體會快了,不要輕易抱怨工作,只要在工作中努力進(jìn)取,不斷總結(jié)與反思,那么你會受益匪淺。同時我也相信,在以后的工作中,我必將得到更好的鍛煉,也會努力地將自己的工作做好。
    組織委工作總結(jié)篇十二
    xx年下半年的工作中,國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃,半年以來,分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20xx年已然來臨,組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
    組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生,經(jīng)過層層篩選,挑選了一批新人,他們是注入組織部一股“新鮮血液”,猶如換血一樣總有些許不適,工作起步略感艱難,然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗,不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思,反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時,我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀,一致受到表揚。
    對于團(tuán)費收繳,我院各個團(tuán)支部一向積極響應(yīng),所以團(tuán)費繳納準(zhǔn)時,賬目清楚。
    大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想,指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對他們進(jìn)行教育引導(dǎo),審核管理,爭取幫助他們早日加入共青團(tuán)這個大家庭。
    新干事的青澀沒經(jīng)驗,導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜,但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結(jié),我部成員態(tài)度端正,寫的積極完整,內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細(xì)核查,干事們工作認(rèn)真,資料整理有條有理,年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門,毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門,讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
    組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動。團(tuán)日活動需要新穎有趣,緊扣主題內(nèi)容深刻,并切合實際有可行性。付出是巨大的,收獲快樂的?!爸星飸严搿?、“我的發(fā)展,我的未來”、“知曉愛校榮?!薄ⅰ氨P點20xx”這些成功的團(tuán)日活動不僅娛樂了我們,影響了我們,是分團(tuán)委與各個團(tuán)支部的互動,更加深了我們之間的感情,讓整個團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動雖然還是很精彩的,但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練,提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際,活動中不乏氣氛卻總有點混亂,主持能力都有所欠缺,需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
    半年的工作時間不算很長,但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶,也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下,組織部將走向更輝煌的明天!
    組織委工作總結(jié)篇十三
    經(jīng)過兩年的歷練,我在數(shù)學(xué)建模協(xié)會這個大家庭里收獲匪淺,不僅對數(shù)學(xué)建模協(xié)會的工作有了深刻的了解,還認(rèn)識了許許多多的朋友,提升了自我。
    夢要靠自己去追,路要靠自己去走,既然選擇了遠(yuǎn)方就要風(fēng)雨兼程。而今天這里就有我的夢,這里就有我的遠(yuǎn)方,這里就有我施展能力的平臺,這里就是數(shù)學(xué)建模協(xié)會。數(shù)學(xué)建模協(xié)會在我心中是一個很有魅力的團(tuán)體,她是連接學(xué)校與社團(tuán),學(xué)生與社團(tuán)的一個學(xué)生自己管理自己社團(tuán)的群眾性組織。
    通過在數(shù)學(xué)建模協(xié)會做了一年的干事和一年的部長,我對數(shù)學(xué)建模協(xié)會有了深刻的了解也對它有了很深的感情,因此我想競選數(shù)學(xué)建模協(xié)會主席一職,繼續(xù)為會員們、為數(shù)學(xué)建模協(xié)會貢獻(xiàn)自己的力量,也繼續(xù)鍛煉自我提升自我。我是一個穩(wěn)健耐心積極向上有韌勁有統(tǒng)籌全局意識的人,雖然自身仍存在一些不足,但我相信通過努力我能很好的勝任數(shù)學(xué)建模協(xié)會主席一職。
    回顧上一年的工作,我在學(xué)長的帶領(lǐng)下協(xié)助舉辦并參加了多次活動活動(數(shù)獨競賽、數(shù)學(xué)知識競賽、數(shù)學(xué)建模競賽、招新以及迎新活動、四六級的幫忙工作),了解了舉辦活動的流程,體會到舉辦活動的意義。
    我競選主席有以下三大優(yōu)勢:
    第一、我有豐富的工作經(jīng)驗。兩年來,我一直在在協(xié)會里和大家一起工作學(xué)習(xí),共同為協(xié)會的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量;并且協(xié)會每年舉辦的活動我都有參加,對其中的一些流程都有了一定的了解。
    第二、我具備良好的個人素質(zhì)。我有吃苦耐勞,默默無聞的敬業(yè)精神;有嚴(yán)于律己、誠信為本的為人品質(zhì);有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng);有虛心好學(xué),開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。
    第三、能夠很好地處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。作為學(xué)生,學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都應(yīng)是第一位的。作為社團(tuán)干部,學(xué)習(xí)和工作,兩手都要抓,兩手都要硬。
    1、我會明確社團(tuán)的宗旨讓其深入到每個社員的心里,使每個社員懂得我們在做什么。思想影響行動。
    2、我決定采取滾動式發(fā)展,在以前的基礎(chǔ)上平穩(wěn)漸進(jìn)的發(fā)展。以前的基礎(chǔ)活動品牌活動繼續(xù)發(fā)展并做大.。
    3、我會制定并明確本社團(tuán)的規(guī)章制度。采取民主集中制的組織原則,各部門負(fù)責(zé)人負(fù)
    責(zé)制的管理制度;各部門建立并完善至少一個特色活動;各部門每學(xué)年至少策劃一個活動;日常工作、舉辦活動時責(zé)任到人,并預(yù)留預(yù)備人員;例會制度,例會每半月一次,每部門輪流主持會議。
    4、我會營造一個和諧自由民主的環(huán)境,最大限度地調(diào)動每一位社員的積極性,讓每一個人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。
    5、強化網(wǎng)站和博客的建設(shè),把社團(tuán)介紹、會議記錄、各個活動的從籌備到閉幕的過程、開支以及在數(shù)學(xué)建模協(xié)會的成長故事等全放上,供后來人查看。
    6、鼓勵大家用校內(nèi)、qq等加強聯(lián)系。在校內(nèi)上少看點兒分享視頻,多寫點兒日志,這樣就可一讓你的心開個窗口讓別人去了解你,而且有些不方便表達(dá)的歉意或感謝通過留言、日志等都可以很好的表達(dá)出來,這是很好的無聲的交流的方式。
    1、 積極與主管老師,指導(dǎo)老師交流,為下一步社團(tuán)發(fā)展做準(zhǔn)備工作。
    2、 積極與校內(nèi)外部門組織聯(lián)系。
    3、 加大宣傳力度,讓更多的人了解社團(tuán),加入社團(tuán),為社團(tuán)增添新的血液.
    4、 定期舉行社員思想交流會.社員互相交流心得經(jīng)驗.共同進(jìn)步。
    我的具體工作計劃
    1: 做好迎新工作,開展豐富、全面的入學(xué)教育活動,幫助12級新生更快更好的適應(yīng)在這里的生活,堅持開展以“三大競賽”為代表的各項活動競賽。濃厚我們社團(tuán)的和諧氛圍,使會員們充分認(rèn)識到“勤學(xué)積淀才干,奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一些優(yōu)秀的并且愿意為協(xié)會奉獻(xiàn)的會員擔(dān)任各部門干事。
    2: 使社團(tuán)工作人性化,時常與部長或干事代表溝通,了解會員們在學(xué)習(xí)生活中的切實狀況和存在的問題,切實解決廣大會員的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會,讓會員們對學(xué)校、協(xié)會以及學(xué)習(xí)上有進(jìn)一步的了解和提高。
    3: 完善社團(tuán)內(nèi)部的例會制度,做好各項會議的記錄工作。明確各部門的工作范圍,將各項工作細(xì)致地分配到部,提高辦事效率,充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢,讓每個成員得到充分的鍛煉。
    如果我競選成功,我將努力做到:嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
    組織委工作總結(jié)篇十四
    及部長的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊。
    上學(xué)期,我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)。
    主席。
    及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下,以求創(chuàng)新工作的模式,改進(jìn)工作的方法。緊緊圍繞院級工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)學(xué)生,開展了一系列有成績的工作,推動了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展。現(xiàn)工作總結(jié)如下:
    隊伍建設(shè):十月初,社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新,共有二十余人填報我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試,最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對象,為組織部注入了新鮮血液,帶入了新的活力,為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉和投入到工作環(huán)境中,使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力,我們進(jìn)行了一次簡單的由部長帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。
    元旦晚會:十二月初,我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下,配合開展了元旦晚會活動。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機動組工作,女生負(fù)責(zé)了會場布置及茶水遞送工作,另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作,以飽滿的工作熱情做好晚會工作。
    工學(xué)院社聯(lián)趣味運動會:此次運動會由我部門負(fù)責(zé)起稿,策劃工作。由于資金到位,運動會開展的很順利。但是,在運動會期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題,由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂,但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的,把我院在全校的名聲提高了不少。
    志愿者活動:
    (1)我部門積極配合了其他部門及協(xié)會成員清理了校園內(nèi)的垃圾,提高了榮譽感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時加強了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。
    (2)我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動,為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花,以表達(dá)我們的記念之心。
    送畢業(yè)生晚會:此次晚會是我社聯(lián)與學(xué)生會共同合作完成。
    為xx級畢業(yè)生送別,我部門主要負(fù)責(zé)會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著,在晚會期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功。可是在最后期間出現(xiàn)了一些問題,由于晚會結(jié)束時間稍晚,導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象,而且在經(jīng)費方面也出現(xiàn)了差錯,但總體來看是值得肯定的。
    下學(xué)期工作計劃:
    一:招新:九月初對大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn);
    二:組織籌劃迎新晚會和元旦晚會;
    三:組織籌劃工學(xué)院公益活動;
    四:組織籌劃這學(xué)期趣味運動會;
    五:配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開展其他各項工作。
    組織委工作總結(jié)篇十五
    自從成為團(tuán)組織其中一員以來,我從這個組織里學(xué)會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!在團(tuán)組織的工作上多花一點心思,爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好!其實這也不是什么回報,我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊自己的品牌!在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié):
    2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來,使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
    3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而造成損失。
    在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,做出更好的成績。
    4工作教訓(xùn)
    經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
    1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
    2. 對流程不夠熟悉;
    3. 工作不夠精細(xì)化;
    4. 工作方式不夠靈活;
    5. 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理
    6. 缺少平時工作的知識總結(jié);
    7. 做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;