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個人三項治理自查報告篇一
三項治理是針對中國公務(wù)員貪腐現(xiàn)象提出的三項治理措施，下面是小編搜集整理的2019三項治理。
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展。現(xiàn)就自查自糾階段。
工作總結(jié)。
如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。
嚴格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴肅處理。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類。
規(guī)章制度。
經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究多聽取群眾意見針對反映的問題拿出解決措施化解矛盾幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題提高人民群眾的滿意度。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
連日來，王城鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實開展自查工作。
任務(wù)全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓的工作機制，制定并細化。
工作方案。
明確目標、范圍和要求。在村組由包片黨委成員牽頭包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與進行自查;在鎮(zhèn)直單位由具體分管的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭由鎮(zhèn)紀委、組織、財稅部門等人員參與逐項清理核實。
重點見成效。機關(guān)內(nèi)部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補貼或福利問題重點查是否違規(guī)發(fā)放各類補貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費、過節(jié)費、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務(wù)票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務(wù)對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理重點查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在貪腐、徇私枉法等嚴重違紀違法問題，尤其是xx大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責(zé)保落實。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負責(zé)，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責(zé)機制，對苗頭性問題進行警示預(yù)警，對突出問題從嚴從重從快嚴肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達相關(guān)精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務(wù)的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)目標全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題得到有效遏制。
個人三項治理自查報告篇二
為了開展好自查整改工作，我局(分公司)重點圍繞20××年以來實施的工程投資、物資采購、廣告促銷項目。認真對照“國家局“三項檢查”重點抽查反饋問題整改落實責(zé)任表”、“三項工作制度完善落實責(zé)任表”認真開展了自查工作。
重點針對1、有些制度未及時更新，個別制度沒有按照國家和行業(yè)規(guī)定進行及時修訂;2、個別項目的審批決策缺少環(huán)節(jié);3、一些項目不按規(guī)定招標，應(yīng)公開招標的，采取邀請招標方式;4、個別項目存在拆分的等問題進行了認真的自查自糾“回頭看”工作。
自查自糾“回頭看”工作我們始終堅持做到了按要求認真細致地檢查每個項目;項目檢查做到了逐項進行，全面嚴格細致地逐項開展了自查，實事求是反映情況。
個人三項治理自查報告篇三
1、開展援建新農(nóng)村圖書室活動。
為豐富廣大農(nóng)村群眾文化生活，提高農(nóng)民科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)，加快致富奔小康進程，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。市局積極籌措資金，在全市援建了68個新農(nóng)村圖書室，我縣的11個新農(nóng)村試點也位列其中。09年春節(jié)假期剛過，我局就將省下?lián)艿?32箱、8000余冊圖書及統(tǒng)一制作的援建圖書室牌子發(fā)到了全縣的11個試點村，平均每個村700多冊。為了管理好這批圖書，發(fā)揮在農(nóng)村生產(chǎn)、生活中的重要作用，我局已督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯要完善制度，加強管理，還將定期對其進行監(jiān)督檢查。
2、開展我縣社區(qū)居委會史料征集工作。
按照黑市社辦發(fā)[2010]2號，《關(guān)于開展社區(qū)居委會史料征集活動的通知》要求，我們迅速行動起來，組織召開了宣傳會，組成由主管局長為組長、街道主任為副組長的征集小組，全面開展此項工作，并安排專人走訪了縣宣傳部、婦聯(lián)、團委、縣志辦、檔案局、廣播電視局等10余家縣直各單位，尋找到了有關(guān)反映我縣居委會社區(qū)發(fā)展和建設(shè)歷程的重要資料、文件、照片、視頻影音資料和街道辦事處在各社區(qū)征集到的有關(guān)資料總計60余份，使此次史料征集工作圓滿的完成了。
3、對社區(qū)2010年基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進行了考評。
我局于5月5日與縣組織部共同組成考評組，對我縣各社區(qū)2010年基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進行了考評。按照《黑河市2010年社區(qū)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考評表》的內(nèi)容，本著公平、公正、公開的原則，嚴格標準，逐項打分。最后確定光明社區(qū)為優(yōu)秀、商茂、新華社區(qū)為良好、其它3個社區(qū)為達標(這只是在我縣內(nèi)相對比較而言)。
4、加強社區(qū)宣傳工作。
一是加強了信息上報工作。將信息上報工作列入2010年社區(qū)工作目標考評加分項目，充分調(diào)動廣大社區(qū)干部的積極性，實行全員上報信息。每個社區(qū)每個月至少向縣民政局上報一篇信息。也可直接向《黑河日報》、《黑龍江省日報》等報刊或《黑河社區(qū)博客網(wǎng)》、《黑河民政信息網(wǎng)》、《黑龍江省民政信息網(wǎng)》、《黑河市政府門戶網(wǎng)站》等網(wǎng)站投稿。
二是建立社區(qū)博客網(wǎng)站。為了使我縣基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)在工作中有一個能夠互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，也能夠使縣委、縣政府到最基層的群眾都能非常清楚的了解到我縣的基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作的開展情況我局建立了“基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作博客”。按照上級部門要求，每個社區(qū)也在6月20日前組織創(chuàng)建了“社區(qū)博客”，使“社區(qū)博客”成為了我縣社區(qū)與居民最便捷的溝通交流平臺，成為我縣社區(qū)重要的宣傳陣地。居民也將通過“社區(qū)博客”更加了解社區(qū)、認識社區(qū)、主動參與到社區(qū)建設(shè)中來。
三是建立我縣各社區(qū)與縣民政局的“信息通報”制度。民政部門作為城市社區(qū)建設(shè)工作的牽頭部門，要隨時掌握社區(qū)工作動態(tài)。根據(jù)市局要求，各社區(qū)要把各種類型主題活動，群眾文化活動，面向弱勢群體的愛心活動，面向老年人的熱心活動、面向失業(yè)下崗人員的關(guān)心活動、面向駐區(qū)單位和不同層次居民需求的誠信活動作為主要工作信息來源。社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)保障、社區(qū)計生、民政、黨建、綜合、婦聯(lián)等工作，在每月月末前向縣民政局上報一篇時效性強并且質(zhì)量高的社區(qū)工作信息，使我局能夠及時掌握我縣各社區(qū)工作動態(tài)。
5、開展社區(qū)為老服務(wù)工作。
按照黑市民字[2010]30號《黑河市民政局關(guān)于在全市深入開展社區(qū)為老服務(wù)工作的意見》要求，組織各社區(qū)開展“為老服務(wù)”工作。一是要進行了廣泛細致的調(diào)查摸底，掌握老人迫切需要的服務(wù)項目和有效形式，有針對性的開展服務(wù)工作。二是掌握轄區(qū)范圍內(nèi)所有60歲以上老年人的基本情況。對已經(jīng)建立的60歲以上老年人檔案進行細化，建立孤寡老人、空巢老人、80歲以上高齡老人、不能自理或半自理老人和經(jīng)濟困難老人5種分類檔案，并實行分類管理。三是各社區(qū)制定了本社區(qū)的為老服務(wù)方案，提出工作目標措施。四是我局將結(jié)合各社區(qū)實際，確定我縣商茂社區(qū)為“為老服務(wù)”試點社區(qū)，制定試點社區(qū)為老服務(wù)實施方案。
6、進一步推進我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作。
開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)是今后推進農(nóng)村經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的又一重要內(nèi)容和努力方向。按照黑市社建字[2010]6號《關(guān)于進一步推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作的通知》精神，我縣制定了《農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作實施方案》和《實施細則》，確定市級試點村4個：奮斗鄉(xiāng)小架子村、阿象山村;臥牛河鄉(xiāng)臥牛河村、趙地營子村?？h級試點村16個：沿江鄉(xiāng)四季屯村、勝利屯村;辰清鎮(zhèn)辰清村、核心村;西興鄉(xiāng)平度村、興南村;孫吳鎮(zhèn)永勝村、興川村;腰屯鄉(xiāng)紅光村、紅躍村;奮斗鄉(xiāng)奮斗村;紅旗鄉(xiāng)紅旗村;清溪鄉(xiāng)清溪村;臥牛河鄉(xiāng)新發(fā)村;正陽山鄉(xiāng)泉山村;群山鄉(xiāng)富山村。
7、認真開展村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作。
為落實好《黑河市村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，我局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《黑龍江省村務(wù)公開民主管理“難點村”參考標準》認真進行自查，確定1個“難點村”，形成自查情況和“難點村”基本情況報告，我局將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查情況，認真做好排查，摸清我縣“難點村”的具體情況，并對其進行綜合分析。制定了《孫吳縣村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，全面有序的推進了此項工作。
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個人三項治理自查報告篇四
在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們提出了以領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)為重點，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，深入抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)“執(zhí)法為民觀念進一步強化、工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)、辦實事效果顯著、促進經(jīng)濟發(fā)展又有新作為”的工作要求。
（一）具體抓好四個環(huán)節(jié)活動。一是學(xué)講話，解決觀念問題。重點學(xué)習(xí)在中紀委七次全會上的講話、在圍場視察慰問時的講話，學(xué)習(xí)省委書記白克明同志在省紀委二次全會上的講話、書記趙文鶴同志在市紀委二次全會上的講話和中央、省、市紀委全會工作報告，學(xué)習(xí)省、市工商工作會議和廉政會議報告，深入開展討論，解決執(zhí)法觀念不端正、思想解放程度不深、因循守舊、固步自封問題；解決工作創(chuàng)新勁頭不足，安于現(xiàn)狀、不思進取問題；解決攻堅克難勇氣不大，拈輕怕重、不求質(zhì)量問題，牢固樹立執(zhí)法為民理念和開拓創(chuàng)新意識。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)，解決實干問題。全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，突出解決個別干部身上存在的不講大局、只講個人利益，不守紀律、行為隨意，正氣不足、邪氣有余等問題；解決思想懶惰、學(xué)習(xí)不刻苦、作風(fēng)不扎實、生活不樸素等問題，弘揚“講大局、守紀律、樹正氣”新風(fēng)。三是辦實事，解決實效問題。建立抓落實的工作機制，把市政府《xx年年目標任務(wù)分解方案》、《xx年年重大專項工作》、《xx年年重要工作舉措》中確定的工商部門的重要工作任務(wù)、全市工商行政管理工作會議確定的43項重點工作任務(wù)分解落實到主管領(lǐng)導(dǎo)、到部門、到崗位、到責(zé)任人，確保任務(wù)的完成。四是促發(fā)展，解決為民問題。制定惠民為民的具體措施，制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、支持經(jīng)濟發(fā)展的政策，確定辦實事的具體項目，并向社會公示。繼續(xù)開展好“送溫暖促和諧”活動。
（二)以“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事、促發(fā)展”為主題，按照學(xué)習(xí)動員、專題討論、對照檢查、鞏固提高四個階段來安排。一是學(xué)習(xí)動員階段（3月21—4月20日）。召開動員大會進行發(fā)動和安排部署，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合方法，利用上黨課、專題輔導(dǎo)、座談交流等形式，深入學(xué)習(xí)，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)一次。通過廣泛動員和深入學(xué)習(xí)，使機關(guān)全體干部深刻認識加強作風(fēng)建設(shè)的重大意義，認真掌握市委和市局關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體要求，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和緊迫感。二是專題討論階段(4月21日—5月20日）。
在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際、個人思想和工作實際，圍繞加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)這一主題開展大討論，通過相互交流，提高思想認識，深化學(xué)習(xí)成果。通過深入的討論，教育和引導(dǎo)全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決問題，增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，真正把思想行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的要求上來。三是對照檢查階段（5月21日—6月20日）。召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，認真對照八個方面良好風(fēng)氣的具體內(nèi)容，認真查找個人和單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，分析存在問題的原因，制定切實可行的措施，認真整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員要在總結(jié)好、自查好、整改好的同時，在本單位內(nèi)就進一步加強作風(fēng)建設(shè)作出公開承諾，接受監(jiān)督。四是鞏固提高階段（6月21日—9月1日）。對活動開展情況進行回頭看，查漏補缺。針對作風(fēng)建設(shè)中存在的問題整章建制，建立加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。深入開展辦實事活動，深入抓好市局重點工作任務(wù)的落實，鞏固擴大學(xué)習(xí)教育成果。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)切實負起責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到，凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
個人三項治理自查報告篇五
時間過得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，自查報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。那么大家知道正規(guī)的自查報告怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的三項治理自查報告范文，希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進行認真的`梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;
二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;
三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;
三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;
二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。
個人三項治理自查報告篇六
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《x縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的.，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
個人三項治理自查報告篇七
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面，低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。
一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面20xx三項治理自查報告工作報告。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。
個人三項治理自查報告篇八
嚴格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度；二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
（1）限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
（2）首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
個人三項治理自查報告篇九
6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責(zé)專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關(guān)。對“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責(zé)，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的.內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進必進、進必授權(quán)落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
日前，根據(jù)省、市安委辦部署要求，云霄縣政府安委辦根據(jù)實際，下發(fā)了相關(guān)文件，從即日起至11月上旬，在全縣范圍內(nèi)深入開展涉氨制冷、粉塵防爆和有限空間作業(yè)“三項治理”工作。
此次治理，重點對轄區(qū)范圍內(nèi)涉氨制冷企業(yè)液氨使用、粉塵防爆安全生產(chǎn)和有限空間作業(yè)條件確認等三項工作進行專項治理，督促轄區(qū)企業(yè)認真學(xué)習(xí)貫徹落實《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理技術(shù)指導(dǎo)書(試行)》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度，并逐條對照，認真開展自查自改;強化員工安全培訓(xùn)教育，加強安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。央屬、省屬企業(yè)要發(fā)揮排頭兵作用，率先落實“三項治理”工作的各項具體要求，扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，帶動我縣企業(yè)不斷提高自我管理能力和本質(zhì)安全水平。
據(jù)了解，該縣政府安委辦將適時組織督查、暗查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“三項治理”工作情況進行抽查，入發(fā)現(xiàn)企業(yè)仍然存在重大事故隱患的，將加大對企業(yè)的責(zé)任追究力度，同時對有關(guān)監(jiān)管部門予以通報批評。對因工作落實不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將依法嚴格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進行動員部署。
市委常委、紀委書記吳華敏出席會議。
會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進民族團結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關(guān)于“民族團結(jié)進步年”活動重大部署，加強民族團結(jié)、促進社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負責(zé)人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負責(zé)人參加了會議。
個人三項治理自查報告篇十
25日下午，自治區(qū)召開會議，就全疆開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”工作進行動員部署。自治區(qū)黨委副書記車俊出席會議并講話。
車俊指出，當(dāng)前新疆作風(fēng)建設(shè)明顯加強，但不正之風(fēng)具有很強的頑固性、反復(fù)性，重壓之下出現(xiàn)了改頭換面、花樣翻新的新情況新問題，防反彈、防回潮、防變異的任務(wù)還很重，作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈、久久為功。“三項治理”是自治區(qū)黨委認真貫徹中央決策部署，緊密聯(lián)系新疆作風(fēng)建設(shè)實際，推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反墮落斗爭的重要舉措，對于密切黨群干群關(guān)系，團結(jié)凝聚各族群眾，進一步加強民族團結(jié)，推進社會穩(wěn)定和長治久安，促進全面深化改革和經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。
車俊要求，各級各部門要進一步深化思想認識，切實增強抓好“三項治理”工作的政治責(zé)任感，把“三項治理”放在自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進，始終堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合各自實際，突出思想教育為先，加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、警示教育、中華民族傳統(tǒng)文化教育；突出監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，拓展渠道、創(chuàng)新方式，嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責(zé)，通報曝光、形成震懾；突出建立長效機制，認真剖析問題根源，查找薄弱環(huán)節(jié)，以改革的辦法和措施加強對權(quán)力運行的規(guī)范、制約和監(jiān)督，舉一反三、建章立制，做到標本兼治、綜合施策，從根本上防止和杜絕各類問題的發(fā)生。
車俊強調(diào)，全疆各級黨組織要把“三項治理”作為年度重要工作，切實履行好主體責(zé)任，各級紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進工作落實的合力；要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，加強宣傳教育和輿論引導(dǎo)，努力營造全社會共同關(guān)注、共同參與的濃厚氛圍。
自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)紀委書記徐海榮主持會議，自治區(qū)黨委常委、組織部部長馬學(xué)軍宣讀“三項治理”方案。
個人三項治理自查報告篇十一
落實三項專項治理和國家衛(wèi)計委“九不準”
情況報告。
為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，實現(xiàn)黨風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，根據(jù)鞏義市紀委、衛(wèi)生局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理“慵懶散”、“厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”、“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)”三項專項治理和落實國家衛(wèi)計委“九不準”工作精神；我院經(jīng)過認真部署實施，主要做了以下幾個方面的具體工作，現(xiàn)匯報如下：
一．治理“慵懶散”方面。
1.召開院委班子擴大會、全體職工會等專題會議，傳達市委、衛(wèi)生局黨委【鞏衛(wèi)政】47號文件精神；針對“慵懶散”涉及的17各方面的突出問題，我院干部職工逐一對照，統(tǒng)一認識，明確治理重點。
2.實施“慵懶散”專項治理。我院利用全體職工會議，進一步申明工作和勞動紀律；成立了院領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實施方案》。重點突出“六查六看”，即：查工作進度，看各科工作進展是否時間過半，任務(wù)過半；查勞動紀律，看是否照章辦事，是否紀律松弛；查工作職責(zé)，看是否責(zé)任心不強，服務(wù)意識淡漠；查工作效率，看是否推諉扯皮，效率低下；查精神狀態(tài)，是否存在工作不實，萎靡不振；查中央“八項規(guī)定”落實，是否存在“四風(fēng)問題”。3.加強督查治理力度。采取定時檢查和不定時督查相結(jié)合的方法，每天不定時督查，每周四下午進行紀律、崗位、行風(fēng)綜合檢查。從日常工作小事做起，每天早上簽到，看職工是否代簽、遲簽，公休事休是否履行請假手續(xù)。工作時間，重點督查是否外出買菜、辦私事；是否在科室玩手機、打游戲；是否串崗位、串科室等。4.認真接訪群眾投訴和意見建議，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，能立行立改的，立即批評督促整改；情節(jié)嚴重的，與每季度獎勵性績效考核掛鉤，給予院內(nèi)通報和經(jīng)濟處罰。
5.加強窗口科室人員教育，從著裝、說話、工作規(guī)范多方面著手內(nèi)抓紀律，外樹形象。特別是藥房、收款、新農(nóng)合代辦處等一線科室，不僅是醫(yī)患糾紛的高發(fā)地點，也是展示醫(yī)院精神面貌，體現(xiàn)醫(yī)院整體形象的窗口。教育引導(dǎo)干部職工樹立奉獻意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局觀念，堅決克服思想懶惰、好要面子、自由散漫等“庸懶散”習(xí)氣。
二．厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。
1.教育干部職工勤儉建院，養(yǎng)成節(jié)約意識和習(xí)慣，做到節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油。夏季空調(diào)溫度設(shè)定到26℃以上，冬季溫度設(shè)定到25℃以下。每天上下午下班，做到“三關(guān)”，即關(guān)水、關(guān)電、關(guān)空調(diào)（電扇），杜絕長明燈，長流水，夜間院長行政值班要注意查看各科室水、電情況。
2.打緊開支，該花的不吝嗇，不該花的不支出。從院委班子成員和中層干部帶頭，杜絕利用個人職權(quán)，借婚喪嫁娶收錢斂財；限制上級工作指導(dǎo)和檢查接待人數(shù)和接待標準，各口上檢查由各口接待，有陪檢人員和直接涉及人員參加，原則上每人30元/餐。
3.嚴格辦公支出審批程序，辦公經(jīng)費管理使用公開、透明，不以辦公用品名義列支其他費用。堅持辦公用品統(tǒng)一管理和使用，嚴格領(lǐng)取時登記簽字制度。減少紙張文件的印制，復(fù)印紙雙面使用，能一張打印的不使用兩張。
4.加強院內(nèi)公車使用和管理。急救車只限接送患者使用，任何人無權(quán)用于非急救用途。嚴禁公車私用，因公用車時需經(jīng)主管院長批準，履行簽字手續(xù)后，方有辦公室派車。去市、局辦事時，用車科室要順便幫助其他科室捎帶文件、報表；多事一派，減少派車次數(shù)，減少用油和車損。
三．糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，落實衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定。
1.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)務(wù)人員思想道德素質(zhì)。結(jié)合“三好一滿意”，加強警示教育工作，樹立廉潔行醫(yī)意識和“以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺抵制收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違法違規(guī)行為，營造醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
2.加強醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和獎懲機制。調(diào)整我院《績效考核方案》，醫(yī)務(wù)人員獎勵性績效工資發(fā)放以體現(xiàn)服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量作為考核標準，不與完成經(jīng)濟指標和開藥、開單金額掛鉤。采取綜合措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
3.強化醫(yī)藥價格管理，規(guī)范收費行為。參照河南省新農(nóng)合收費標準，對于超標準收費，發(fā)現(xiàn)自立、分解收費、私收費、收受回扣、索要和收受紅包等行為嚴肅查處，予以重罰。4.實行處方每日封存制度，每天處方由藥房2個人審核后，放專柜落鎖封存，醫(yī)院劃價、收費電腦終端已徹底刪除。杜絕任何人通過電腦和處方用于商業(yè)用途的統(tǒng)方行為。
5.規(guī)范集中招標采購，治理商業(yè)賄賂。堅持“公平、公正、公開”的原則，健全和完善藥品、醫(yī)療器械物資采購的監(jiān)督機制，嚴厲打擊藥品、器械回扣、開藥提成等商業(yè)賄賂行為。
6.深入推進院務(wù)公開，接受社會和群眾監(jiān)督。在門診大廳公示常用醫(yī)療服務(wù)項目收費標準、常用國家基本藥物藥品價格、診室門口公示執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息牌、代辦處窗口公示新農(nóng)合住院補償服務(wù)流程等，新農(nóng)合就診群眾違規(guī)處理規(guī)定，每月按時公示新農(nóng)合住院患者就診信息，自覺接受社會監(jiān)督。
7.加強資金監(jiān)管，確?；疬\行安全。對合療、公共衛(wèi)生服務(wù)等民生項目資金專賬專用，到帳后保證3日內(nèi)通知轄區(qū)村衛(wèi)生室辦理簽字領(lǐng)取手續(xù)。堅決糾正和查處擠占、挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)現(xiàn)象。
總之，我院將把專項治理與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，落實三項專項治理和“九不準”規(guī)定，促進我院政風(fēng)行風(fēng)、干部職工作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。為基層農(nóng)民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的衛(wèi)生服務(wù)。
鞏義市西村衛(wèi)生院2014年6月24日。
個人三項治理自查報告篇十二
為切實加強安全生產(chǎn)“三項行動”隱患排查專項整治工作，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，扎實推進安全生產(chǎn)“三項行動”，加大對安全生產(chǎn)的隱患和問題排查治理力度，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。我公司嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署，在全公司范圍內(nèi)認真組織開展隱患排查治理和督促檢查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
隱患是滋生事故的土壤，排查隱患、整治隱患是安全生產(chǎn)工作的重點，是防范安全生產(chǎn)事故的重要措施。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進一步提高認識，把安全生產(chǎn)隱患排查治理作為推進安全生產(chǎn)“三項行動”的'重點工作進行專題研究部署：在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門嚴格按照《小紀鎮(zhèn)三項行動實施方案》要求，集中時間、集中人力，客服分塊監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管手段，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取統(tǒng)一部署，認真組織開展隱患排查治理專項行動。認真落實企業(yè)法人負責(zé)制，將隱患排查治理工作責(zé)任細化，任務(wù)分解，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保隱患排查治理專項行動的順利開展。
二、突出重點，強化隱患排查治理。
查治理專項行動的重要意義，充分調(diào)動廣大員工、各類生產(chǎn)員工的積極性，認真排查隱患，切實治理隱患。五是隱患排查治理與重大危險源監(jiān)督管理相結(jié)合，通過隱患排查，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患臺帳和重大危險源臺帳，在落實一般隱患治理整改的基礎(chǔ)上，重點排查消除嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患。對限期整改隱患，在明確整改計劃、資金和責(zé)任人基礎(chǔ)上，制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，落實治本之策。
三、開展分類排查，積極治理整改。
為了確保隱患排查治理專項行動的順利開展，我們根據(jù)各車間的特點，制定措施分類推進，取得了較好的成效，整改率100%，隱患排查治理專項行動發(fā)現(xiàn)隱患處，整改率100%。
四、嚴格督促檢查，確保工作落實。
為及時掌握整體進度，于x月9日起對各部門各車間排查情況進行全面督促指導(dǎo)。分管副總親自帶隊深入各車間對隱患排查治理工作進行督促指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施，認真處理。
五、存在的問題及下步打算。
盡管我們在安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但安全生產(chǎn)仍存在一些不容忽視的問題：一些車間安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全措施不到位，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，自保能力和安全意識差，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。另外安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制還沒形成，相關(guān)制度有待進一步完善。下一步重點做好的幾項工作：一是加大力度，進一步排查安全隱患，由排查靜態(tài)隱患向動態(tài)隱患深入，重點加強重大隱患的排查整改，消除不安全因素。二是落實隱患整改責(zé)任制，進一步明確有關(guān)部門在專項行動中的責(zé)任，在限期整改期間做到有計劃、有資金、有責(zé)任人、有監(jiān)控措施，對重大危險源制定應(yīng)急預(yù)案。對不履行職責(zé)，工作開展不利的車間部門堅決追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是健全企業(yè)安全專職機構(gòu)，完善應(yīng)急預(yù)案，盡快形成相應(yīng)的工作制度和程序。四是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善隱患排查治理各項制度，把隱患排查整改列入年度安全目標考核內(nèi)容，常抓不懈，建立隱患排查治理長效機制。
個人三項治理自查報告篇十三
繼郭云翔書記《在地區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議上的講話》之后，為進一步推進富蘊縣“三項治理”工作落實情況，昨日由縣紀委牽頭，富蘊縣14個牽頭部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在縣紀委就此項工作召開了推進會，縣紀委副書記王軍元主持了會議。
按照地區(qū)和縣委要求，結(jié)合實際，周密安排，推動實施，14家牽頭單位，及時進行組織動員，安排好牽頭的各項治理工作，突出重點，領(lǐng)好任務(wù)。各牽頭單位主要負責(zé)人要做到郭云翔書記在地區(qū)部署會議上提出的“四個親自”，牽頭單位要將傳導(dǎo)壓力，各部門（單位）要按照“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，有效糾治突出問題，加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任。
通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會多種形式，充分聽取群眾意見，結(jié)合部門工作實際查擺問題，建立問題臺帳，研究制定責(zé)任明確、針對性和操作性強的工作措施，牽頭單位要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位在規(guī)定期限前報送自查自糾情況，匯總完報紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
為切實做好此項工作，分別細化各牽頭單位的職責(zé)與任務(wù)，其中“四風(fēng)”及隱性變異問題專項治理牽頭單位7個，配合單位13個；基層干部損害群眾利益問題專項治理工作牽頭單位10個，配合單位32個；黨政機關(guān)干部不作為亂作為問題專項治理由紀檢委負責(zé)具體開展。牽頭、配合單位要切實擔(dān)起責(zé)任，密切配合，進一步明確“任務(wù)書”“時間表”“路線圖”，提出切實可行監(jiān)督檢查辦法并啟動督察，監(jiān)督檢查不少于4次；定期報送材料，嚴格執(zhí)行定期報送制度。
針對三項治理活動過程中不認真，排查問題找不徹底、擺不到位，對存在的問題藏著、掖著、捂著，不認真自查，不認真整改，不上報問題線索，被監(jiān)督檢查組發(fā)現(xiàn)或被群眾舉報，并查實的，將嚴肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
最后，王軍元副書記強調(diào)，要根據(jù)制定的方案將工作做實做細，擔(dān)負起牽頭部門的責(zé)任，要嚴格按地區(qū)的要求做到工作有目標、有責(zé)任主體、有推進措施、有檢查整改、有完成時限、有監(jiān)督問責(zé)，還要結(jié)合“兩學(xué)一做”，“紀律教育年”等活動，同時向巡查借力，將三個專項治理工作扎實推進，務(wù)實有效的開展。
個人三項治理自查報告篇十四
為進一步加大勞動紀律、工作效能的力度，改善工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我處結(jié)合實際，扎實開展了作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)將我處20xx年度作風(fēng)建設(shè)的自評自查狀況報告如下：
我處領(lǐng)導(dǎo)十分重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為全處的工作重點常抓不懈，并與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來，—并，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速、組織落實、措施得力。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由何志偉同志兼任，負責(zé)處理作風(fēng)建設(shè)日常工作。
2、制定了加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案，對作風(fēng)建設(shè)的組織機構(gòu)、建設(shè)目標、工作任務(wù)和具體措施進行了細化分解。
3、廣泛宣傳、充分動員召開職工大會，組織職工對《2011年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標》、《首問職責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》等文件進行了學(xué)習(xí)，開展了以“改善工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強執(zhí)行潛力”為主題的專題大討論。7月，在全處開展了以進一步治理“慵懶散”為主題的“改善作風(fēng)、爭創(chuàng)一流”活動，透過透過廣泛宣傳，在全處營造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)的氛圍，提高職工對新形勢下開展作風(fēng)建設(shè)活動重要性的認識。
8月，全體干部職工根據(jù)本部門崗位的工作職責(zé)，采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵懶散”方面存在的突出問題進行梳理、排查。
透過排查，發(fā)現(xiàn)我處在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題主要表此刻：
1、職工的危機意識、服務(wù)意識不強。
2、個別職工工作作風(fēng)不踏實，工作效率低下，職責(zé)心不強。
3、職工的學(xué)習(xí)意識不夠，個人素質(zhì)有待進一步提高。
4、個別職工遵章守紀的意識不強，比較散漫。
針對存在的問題，我處及時制定措施進行整改：一是及時將存在的問題進行通報；二是加強教育，統(tǒng)一思想，提高職工的大局意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識；三是認真落實掛牌上崗制、首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制和職責(zé)追究制，提高辦事效率；四是加強對職工業(yè)務(wù)技能、綜合潛力的培訓(xùn)，五是加大對工作紀律考核的力度，堅持每周對各園場、部門進行精細化管理考核，將工作紀律檢查納入績效考核范疇，獎懲逗硬。
1、查擺問題要突出“真”字。查擺問題要做到敢于應(yīng)對，實事求是，把查擺問題的過程作為進一步解放思想、統(tǒng)一認識、自我教育的過程，促進工作的提高。
2、整改措施要突出“實”字。查找出來的問題，要及時查找問題原因，制定切實可行、行之有效的措施；整改措施要落到實處，不走過場。
作風(fēng)建設(shè)活動進一步推進了我處的制度建設(shè)，初步構(gòu)成了我處加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制，進而有力促進了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動，為我市加快推進“一三五八”戰(zhàn)略，爭當(dāng)“科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化強市做貢獻！
個人三項治理自查報告篇十五
6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐b問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐b問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐b工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責(zé)專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關(guān)。對“四風(fēng)”和腐b問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責(zé)，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐b手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐b斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐b問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛j發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進必進、進必授權(quán)落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的'問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪w挪用擠占專項資金和索賄s賄的腐b問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐b問題，征地拆遷中的腐b問題，基層教育領(lǐng)域的腐b問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐b問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的腐b問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
個人三項治理自查報告篇十六
6月20日，我市召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議。
據(jù)悉，為推進全面從嚴治黨向基層延伸，進一步密切黨群干群關(guān)系，促進作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，市油田黨委決定在今年開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。
會議由市委常委、紀委書記李鳳堂主持。
會上，李鳳堂傳達了自治區(qū)“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。
一是統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強“三項治理”工作的責(zé)任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解，在全市開展“三項治理”是落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、全面深化改革、加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。
二是明確重點，強化責(zé)任，深入推進“三項治理”工作?！叭椫卫怼鄙婕暗膯栴}都屬于作風(fēng)建設(shè)的范疇，相互之間既緊密聯(lián)系、有機統(tǒng)一，又各有側(cè)重、有所區(qū)別。各級黨組織必須結(jié)合實際，聚焦問題、把握重點、綜合施策，推動專項治理工作不斷深入。
三是加強組織，統(tǒng)籌安排，確?！叭椫卫怼惫ぷ魅〉脤嵭А?BR> 各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務(wù)，切實履行好主體責(zé)任，紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進工作落實的合力。
當(dāng)天，參加會議的有：市委市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);各區(qū)委書記、區(qū)長、紀委書記、組織部部長;市油田各單位黨委(黨工委、黨組)書記和紀委(紀工委)書記、紀檢組長;市委市政府油田公司機關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，以及中央駐克企業(yè)的紀委書記(紀檢組長)。
個人三項治理自查報告篇一
三項治理是針對中國公務(wù)員貪腐現(xiàn)象提出的三項治理措施，下面是小編搜集整理的2019三項治理。
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展。現(xiàn)就自查自糾階段。
工作總結(jié)。
如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。
嚴格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴肅處理。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類。
規(guī)章制度。
經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究多聽取群眾意見針對反映的問題拿出解決措施化解矛盾幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題提高人民群眾的滿意度。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
連日來，王城鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實開展自查工作。
任務(wù)全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓的工作機制，制定并細化。
工作方案。
明確目標、范圍和要求。在村組由包片黨委成員牽頭包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與進行自查;在鎮(zhèn)直單位由具體分管的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭由鎮(zhèn)紀委、組織、財稅部門等人員參與逐項清理核實。
重點見成效。機關(guān)內(nèi)部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補貼或福利問題重點查是否違規(guī)發(fā)放各類補貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費、過節(jié)費、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務(wù)票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務(wù)對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理重點查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在貪腐、徇私枉法等嚴重違紀違法問題，尤其是xx大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責(zé)保落實。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負責(zé)，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責(zé)機制，對苗頭性問題進行警示預(yù)警，對突出問題從嚴從重從快嚴肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達相關(guān)精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務(wù)的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)目標全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題得到有效遏制。
個人三項治理自查報告篇二
為了開展好自查整改工作，我局(分公司)重點圍繞20××年以來實施的工程投資、物資采購、廣告促銷項目。認真對照“國家局“三項檢查”重點抽查反饋問題整改落實責(zé)任表”、“三項工作制度完善落實責(zé)任表”認真開展了自查工作。
重點針對1、有些制度未及時更新，個別制度沒有按照國家和行業(yè)規(guī)定進行及時修訂;2、個別項目的審批決策缺少環(huán)節(jié);3、一些項目不按規(guī)定招標，應(yīng)公開招標的，采取邀請招標方式;4、個別項目存在拆分的等問題進行了認真的自查自糾“回頭看”工作。
自查自糾“回頭看”工作我們始終堅持做到了按要求認真細致地檢查每個項目;項目檢查做到了逐項進行，全面嚴格細致地逐項開展了自查，實事求是反映情況。
個人三項治理自查報告篇三
1、開展援建新農(nóng)村圖書室活動。
為豐富廣大農(nóng)村群眾文化生活，提高農(nóng)民科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)，加快致富奔小康進程，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。市局積極籌措資金，在全市援建了68個新農(nóng)村圖書室，我縣的11個新農(nóng)村試點也位列其中。09年春節(jié)假期剛過，我局就將省下?lián)艿?32箱、8000余冊圖書及統(tǒng)一制作的援建圖書室牌子發(fā)到了全縣的11個試點村，平均每個村700多冊。為了管理好這批圖書，發(fā)揮在農(nóng)村生產(chǎn)、生活中的重要作用，我局已督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯要完善制度，加強管理，還將定期對其進行監(jiān)督檢查。
2、開展我縣社區(qū)居委會史料征集工作。
按照黑市社辦發(fā)[2010]2號，《關(guān)于開展社區(qū)居委會史料征集活動的通知》要求，我們迅速行動起來，組織召開了宣傳會，組成由主管局長為組長、街道主任為副組長的征集小組，全面開展此項工作，并安排專人走訪了縣宣傳部、婦聯(lián)、團委、縣志辦、檔案局、廣播電視局等10余家縣直各單位，尋找到了有關(guān)反映我縣居委會社區(qū)發(fā)展和建設(shè)歷程的重要資料、文件、照片、視頻影音資料和街道辦事處在各社區(qū)征集到的有關(guān)資料總計60余份，使此次史料征集工作圓滿的完成了。
3、對社區(qū)2010年基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進行了考評。
我局于5月5日與縣組織部共同組成考評組，對我縣各社區(qū)2010年基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進行了考評。按照《黑河市2010年社區(qū)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考評表》的內(nèi)容，本著公平、公正、公開的原則，嚴格標準，逐項打分。最后確定光明社區(qū)為優(yōu)秀、商茂、新華社區(qū)為良好、其它3個社區(qū)為達標(這只是在我縣內(nèi)相對比較而言)。
4、加強社區(qū)宣傳工作。
一是加強了信息上報工作。將信息上報工作列入2010年社區(qū)工作目標考評加分項目，充分調(diào)動廣大社區(qū)干部的積極性，實行全員上報信息。每個社區(qū)每個月至少向縣民政局上報一篇信息。也可直接向《黑河日報》、《黑龍江省日報》等報刊或《黑河社區(qū)博客網(wǎng)》、《黑河民政信息網(wǎng)》、《黑龍江省民政信息網(wǎng)》、《黑河市政府門戶網(wǎng)站》等網(wǎng)站投稿。
二是建立社區(qū)博客網(wǎng)站。為了使我縣基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)在工作中有一個能夠互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，也能夠使縣委、縣政府到最基層的群眾都能非常清楚的了解到我縣的基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作的開展情況我局建立了“基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作博客”。按照上級部門要求，每個社區(qū)也在6月20日前組織創(chuàng)建了“社區(qū)博客”，使“社區(qū)博客”成為了我縣社區(qū)與居民最便捷的溝通交流平臺，成為我縣社區(qū)重要的宣傳陣地。居民也將通過“社區(qū)博客”更加了解社區(qū)、認識社區(qū)、主動參與到社區(qū)建設(shè)中來。
三是建立我縣各社區(qū)與縣民政局的“信息通報”制度。民政部門作為城市社區(qū)建設(shè)工作的牽頭部門，要隨時掌握社區(qū)工作動態(tài)。根據(jù)市局要求，各社區(qū)要把各種類型主題活動，群眾文化活動，面向弱勢群體的愛心活動，面向老年人的熱心活動、面向失業(yè)下崗人員的關(guān)心活動、面向駐區(qū)單位和不同層次居民需求的誠信活動作為主要工作信息來源。社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)保障、社區(qū)計生、民政、黨建、綜合、婦聯(lián)等工作，在每月月末前向縣民政局上報一篇時效性強并且質(zhì)量高的社區(qū)工作信息，使我局能夠及時掌握我縣各社區(qū)工作動態(tài)。
5、開展社區(qū)為老服務(wù)工作。
按照黑市民字[2010]30號《黑河市民政局關(guān)于在全市深入開展社區(qū)為老服務(wù)工作的意見》要求，組織各社區(qū)開展“為老服務(wù)”工作。一是要進行了廣泛細致的調(diào)查摸底，掌握老人迫切需要的服務(wù)項目和有效形式，有針對性的開展服務(wù)工作。二是掌握轄區(qū)范圍內(nèi)所有60歲以上老年人的基本情況。對已經(jīng)建立的60歲以上老年人檔案進行細化，建立孤寡老人、空巢老人、80歲以上高齡老人、不能自理或半自理老人和經(jīng)濟困難老人5種分類檔案，并實行分類管理。三是各社區(qū)制定了本社區(qū)的為老服務(wù)方案，提出工作目標措施。四是我局將結(jié)合各社區(qū)實際，確定我縣商茂社區(qū)為“為老服務(wù)”試點社區(qū)，制定試點社區(qū)為老服務(wù)實施方案。
6、進一步推進我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作。
開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)是今后推進農(nóng)村經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的又一重要內(nèi)容和努力方向。按照黑市社建字[2010]6號《關(guān)于進一步推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作的通知》精神，我縣制定了《農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作實施方案》和《實施細則》，確定市級試點村4個：奮斗鄉(xiāng)小架子村、阿象山村;臥牛河鄉(xiāng)臥牛河村、趙地營子村?？h級試點村16個：沿江鄉(xiāng)四季屯村、勝利屯村;辰清鎮(zhèn)辰清村、核心村;西興鄉(xiāng)平度村、興南村;孫吳鎮(zhèn)永勝村、興川村;腰屯鄉(xiāng)紅光村、紅躍村;奮斗鄉(xiāng)奮斗村;紅旗鄉(xiāng)紅旗村;清溪鄉(xiāng)清溪村;臥牛河鄉(xiāng)新發(fā)村;正陽山鄉(xiāng)泉山村;群山鄉(xiāng)富山村。
7、認真開展村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作。
為落實好《黑河市村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，我局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《黑龍江省村務(wù)公開民主管理“難點村”參考標準》認真進行自查，確定1個“難點村”，形成自查情況和“難點村”基本情況報告，我局將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查情況，認真做好排查，摸清我縣“難點村”的具體情況，并對其進行綜合分析。制定了《孫吳縣村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，全面有序的推進了此項工作。
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個人三項治理自查報告篇四
在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們提出了以領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)為重點，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，深入抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)“執(zhí)法為民觀念進一步強化、工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)、辦實事效果顯著、促進經(jīng)濟發(fā)展又有新作為”的工作要求。
（一）具體抓好四個環(huán)節(jié)活動。一是學(xué)講話，解決觀念問題。重點學(xué)習(xí)在中紀委七次全會上的講話、在圍場視察慰問時的講話，學(xué)習(xí)省委書記白克明同志在省紀委二次全會上的講話、書記趙文鶴同志在市紀委二次全會上的講話和中央、省、市紀委全會工作報告，學(xué)習(xí)省、市工商工作會議和廉政會議報告，深入開展討論，解決執(zhí)法觀念不端正、思想解放程度不深、因循守舊、固步自封問題；解決工作創(chuàng)新勁頭不足，安于現(xiàn)狀、不思進取問題；解決攻堅克難勇氣不大，拈輕怕重、不求質(zhì)量問題，牢固樹立執(zhí)法為民理念和開拓創(chuàng)新意識。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)，解決實干問題。全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，突出解決個別干部身上存在的不講大局、只講個人利益，不守紀律、行為隨意，正氣不足、邪氣有余等問題；解決思想懶惰、學(xué)習(xí)不刻苦、作風(fēng)不扎實、生活不樸素等問題，弘揚“講大局、守紀律、樹正氣”新風(fēng)。三是辦實事，解決實效問題。建立抓落實的工作機制，把市政府《xx年年目標任務(wù)分解方案》、《xx年年重大專項工作》、《xx年年重要工作舉措》中確定的工商部門的重要工作任務(wù)、全市工商行政管理工作會議確定的43項重點工作任務(wù)分解落實到主管領(lǐng)導(dǎo)、到部門、到崗位、到責(zé)任人，確保任務(wù)的完成。四是促發(fā)展，解決為民問題。制定惠民為民的具體措施，制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、支持經(jīng)濟發(fā)展的政策，確定辦實事的具體項目，并向社會公示。繼續(xù)開展好“送溫暖促和諧”活動。
（二)以“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事、促發(fā)展”為主題，按照學(xué)習(xí)動員、專題討論、對照檢查、鞏固提高四個階段來安排。一是學(xué)習(xí)動員階段（3月21—4月20日）。召開動員大會進行發(fā)動和安排部署，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合方法，利用上黨課、專題輔導(dǎo)、座談交流等形式，深入學(xué)習(xí)，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)一次。通過廣泛動員和深入學(xué)習(xí)，使機關(guān)全體干部深刻認識加強作風(fēng)建設(shè)的重大意義，認真掌握市委和市局關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體要求，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和緊迫感。二是專題討論階段(4月21日—5月20日）。
在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際、個人思想和工作實際，圍繞加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)這一主題開展大討論，通過相互交流，提高思想認識，深化學(xué)習(xí)成果。通過深入的討論，教育和引導(dǎo)全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決問題，增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，真正把思想行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的要求上來。三是對照檢查階段（5月21日—6月20日）。召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，認真對照八個方面良好風(fēng)氣的具體內(nèi)容，認真查找個人和單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，分析存在問題的原因，制定切實可行的措施，認真整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員要在總結(jié)好、自查好、整改好的同時，在本單位內(nèi)就進一步加強作風(fēng)建設(shè)作出公開承諾，接受監(jiān)督。四是鞏固提高階段（6月21日—9月1日）。對活動開展情況進行回頭看，查漏補缺。針對作風(fēng)建設(shè)中存在的問題整章建制，建立加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。深入開展辦實事活動，深入抓好市局重點工作任務(wù)的落實，鞏固擴大學(xué)習(xí)教育成果。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)切實負起責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到，凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
個人三項治理自查報告篇五
時間過得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，自查報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。那么大家知道正規(guī)的自查報告怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的三項治理自查報告范文，希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進行認真的`梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;
二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;
三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;
三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;
二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。
個人三項治理自查報告篇六
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《x縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的.，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
個人三項治理自查報告篇七
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面，低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。
一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面20xx三項治理自查報告工作報告。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。
個人三項治理自查報告篇八
嚴格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度；二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
（1）限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
（2）首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
個人三項治理自查報告篇九
6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責(zé)專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關(guān)。對“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責(zé)，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的.內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進必進、進必授權(quán)落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
日前，根據(jù)省、市安委辦部署要求，云霄縣政府安委辦根據(jù)實際，下發(fā)了相關(guān)文件，從即日起至11月上旬，在全縣范圍內(nèi)深入開展涉氨制冷、粉塵防爆和有限空間作業(yè)“三項治理”工作。
此次治理，重點對轄區(qū)范圍內(nèi)涉氨制冷企業(yè)液氨使用、粉塵防爆安全生產(chǎn)和有限空間作業(yè)條件確認等三項工作進行專項治理，督促轄區(qū)企業(yè)認真學(xué)習(xí)貫徹落實《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理技術(shù)指導(dǎo)書(試行)》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度，并逐條對照，認真開展自查自改;強化員工安全培訓(xùn)教育，加強安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。央屬、省屬企業(yè)要發(fā)揮排頭兵作用，率先落實“三項治理”工作的各項具體要求，扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，帶動我縣企業(yè)不斷提高自我管理能力和本質(zhì)安全水平。
據(jù)了解，該縣政府安委辦將適時組織督查、暗查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“三項治理”工作情況進行抽查，入發(fā)現(xiàn)企業(yè)仍然存在重大事故隱患的，將加大對企業(yè)的責(zé)任追究力度，同時對有關(guān)監(jiān)管部門予以通報批評。對因工作落實不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將依法嚴格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進行動員部署。
市委常委、紀委書記吳華敏出席會議。
會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進民族團結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關(guān)于“民族團結(jié)進步年”活動重大部署，加強民族團結(jié)、促進社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負責(zé)人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負責(zé)人參加了會議。
個人三項治理自查報告篇十
25日下午，自治區(qū)召開會議，就全疆開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”工作進行動員部署。自治區(qū)黨委副書記車俊出席會議并講話。
車俊指出，當(dāng)前新疆作風(fēng)建設(shè)明顯加強，但不正之風(fēng)具有很強的頑固性、反復(fù)性，重壓之下出現(xiàn)了改頭換面、花樣翻新的新情況新問題，防反彈、防回潮、防變異的任務(wù)還很重，作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈、久久為功。“三項治理”是自治區(qū)黨委認真貫徹中央決策部署，緊密聯(lián)系新疆作風(fēng)建設(shè)實際，推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反墮落斗爭的重要舉措，對于密切黨群干群關(guān)系，團結(jié)凝聚各族群眾，進一步加強民族團結(jié)，推進社會穩(wěn)定和長治久安，促進全面深化改革和經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。
車俊要求，各級各部門要進一步深化思想認識，切實增強抓好“三項治理”工作的政治責(zé)任感，把“三項治理”放在自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進，始終堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合各自實際，突出思想教育為先，加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、警示教育、中華民族傳統(tǒng)文化教育；突出監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，拓展渠道、創(chuàng)新方式，嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責(zé)，通報曝光、形成震懾；突出建立長效機制，認真剖析問題根源，查找薄弱環(huán)節(jié)，以改革的辦法和措施加強對權(quán)力運行的規(guī)范、制約和監(jiān)督，舉一反三、建章立制，做到標本兼治、綜合施策，從根本上防止和杜絕各類問題的發(fā)生。
車俊強調(diào)，全疆各級黨組織要把“三項治理”作為年度重要工作，切實履行好主體責(zé)任，各級紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進工作落實的合力；要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，加強宣傳教育和輿論引導(dǎo)，努力營造全社會共同關(guān)注、共同參與的濃厚氛圍。
自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)紀委書記徐海榮主持會議，自治區(qū)黨委常委、組織部部長馬學(xué)軍宣讀“三項治理”方案。
個人三項治理自查報告篇十一
落實三項專項治理和國家衛(wèi)計委“九不準”
情況報告。
為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，實現(xiàn)黨風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，根據(jù)鞏義市紀委、衛(wèi)生局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理“慵懶散”、“厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”、“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)”三項專項治理和落實國家衛(wèi)計委“九不準”工作精神；我院經(jīng)過認真部署實施，主要做了以下幾個方面的具體工作，現(xiàn)匯報如下：
一．治理“慵懶散”方面。
1.召開院委班子擴大會、全體職工會等專題會議，傳達市委、衛(wèi)生局黨委【鞏衛(wèi)政】47號文件精神；針對“慵懶散”涉及的17各方面的突出問題，我院干部職工逐一對照，統(tǒng)一認識，明確治理重點。
2.實施“慵懶散”專項治理。我院利用全體職工會議，進一步申明工作和勞動紀律；成立了院領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實施方案》。重點突出“六查六看”，即：查工作進度，看各科工作進展是否時間過半，任務(wù)過半；查勞動紀律，看是否照章辦事，是否紀律松弛；查工作職責(zé)，看是否責(zé)任心不強，服務(wù)意識淡漠；查工作效率，看是否推諉扯皮，效率低下；查精神狀態(tài)，是否存在工作不實，萎靡不振；查中央“八項規(guī)定”落實，是否存在“四風(fēng)問題”。3.加強督查治理力度。采取定時檢查和不定時督查相結(jié)合的方法，每天不定時督查，每周四下午進行紀律、崗位、行風(fēng)綜合檢查。從日常工作小事做起，每天早上簽到，看職工是否代簽、遲簽，公休事休是否履行請假手續(xù)。工作時間，重點督查是否外出買菜、辦私事；是否在科室玩手機、打游戲；是否串崗位、串科室等。4.認真接訪群眾投訴和意見建議，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，能立行立改的，立即批評督促整改；情節(jié)嚴重的，與每季度獎勵性績效考核掛鉤，給予院內(nèi)通報和經(jīng)濟處罰。
5.加強窗口科室人員教育，從著裝、說話、工作規(guī)范多方面著手內(nèi)抓紀律，外樹形象。特別是藥房、收款、新農(nóng)合代辦處等一線科室，不僅是醫(yī)患糾紛的高發(fā)地點，也是展示醫(yī)院精神面貌，體現(xiàn)醫(yī)院整體形象的窗口。教育引導(dǎo)干部職工樹立奉獻意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局觀念，堅決克服思想懶惰、好要面子、自由散漫等“庸懶散”習(xí)氣。
二．厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。
1.教育干部職工勤儉建院，養(yǎng)成節(jié)約意識和習(xí)慣，做到節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油。夏季空調(diào)溫度設(shè)定到26℃以上，冬季溫度設(shè)定到25℃以下。每天上下午下班，做到“三關(guān)”，即關(guān)水、關(guān)電、關(guān)空調(diào)（電扇），杜絕長明燈，長流水，夜間院長行政值班要注意查看各科室水、電情況。
2.打緊開支，該花的不吝嗇，不該花的不支出。從院委班子成員和中層干部帶頭，杜絕利用個人職權(quán)，借婚喪嫁娶收錢斂財；限制上級工作指導(dǎo)和檢查接待人數(shù)和接待標準，各口上檢查由各口接待，有陪檢人員和直接涉及人員參加，原則上每人30元/餐。
3.嚴格辦公支出審批程序，辦公經(jīng)費管理使用公開、透明，不以辦公用品名義列支其他費用。堅持辦公用品統(tǒng)一管理和使用，嚴格領(lǐng)取時登記簽字制度。減少紙張文件的印制，復(fù)印紙雙面使用，能一張打印的不使用兩張。
4.加強院內(nèi)公車使用和管理。急救車只限接送患者使用，任何人無權(quán)用于非急救用途。嚴禁公車私用，因公用車時需經(jīng)主管院長批準，履行簽字手續(xù)后，方有辦公室派車。去市、局辦事時，用車科室要順便幫助其他科室捎帶文件、報表；多事一派，減少派車次數(shù)，減少用油和車損。
三．糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，落實衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定。
1.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)務(wù)人員思想道德素質(zhì)。結(jié)合“三好一滿意”，加強警示教育工作，樹立廉潔行醫(yī)意識和“以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺抵制收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違法違規(guī)行為，營造醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
2.加強醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和獎懲機制。調(diào)整我院《績效考核方案》，醫(yī)務(wù)人員獎勵性績效工資發(fā)放以體現(xiàn)服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量作為考核標準，不與完成經(jīng)濟指標和開藥、開單金額掛鉤。采取綜合措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
3.強化醫(yī)藥價格管理，規(guī)范收費行為。參照河南省新農(nóng)合收費標準，對于超標準收費，發(fā)現(xiàn)自立、分解收費、私收費、收受回扣、索要和收受紅包等行為嚴肅查處，予以重罰。4.實行處方每日封存制度，每天處方由藥房2個人審核后，放專柜落鎖封存，醫(yī)院劃價、收費電腦終端已徹底刪除。杜絕任何人通過電腦和處方用于商業(yè)用途的統(tǒng)方行為。
5.規(guī)范集中招標采購，治理商業(yè)賄賂。堅持“公平、公正、公開”的原則，健全和完善藥品、醫(yī)療器械物資采購的監(jiān)督機制，嚴厲打擊藥品、器械回扣、開藥提成等商業(yè)賄賂行為。
6.深入推進院務(wù)公開，接受社會和群眾監(jiān)督。在門診大廳公示常用醫(yī)療服務(wù)項目收費標準、常用國家基本藥物藥品價格、診室門口公示執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息牌、代辦處窗口公示新農(nóng)合住院補償服務(wù)流程等，新農(nóng)合就診群眾違規(guī)處理規(guī)定，每月按時公示新農(nóng)合住院患者就診信息，自覺接受社會監(jiān)督。
7.加強資金監(jiān)管，確?；疬\行安全。對合療、公共衛(wèi)生服務(wù)等民生項目資金專賬專用，到帳后保證3日內(nèi)通知轄區(qū)村衛(wèi)生室辦理簽字領(lǐng)取手續(xù)。堅決糾正和查處擠占、挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)現(xiàn)象。
總之，我院將把專項治理與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，落實三項專項治理和“九不準”規(guī)定，促進我院政風(fēng)行風(fēng)、干部職工作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。為基層農(nóng)民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的衛(wèi)生服務(wù)。
鞏義市西村衛(wèi)生院2014年6月24日。
個人三項治理自查報告篇十二
為切實加強安全生產(chǎn)“三項行動”隱患排查專項整治工作，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，扎實推進安全生產(chǎn)“三項行動”，加大對安全生產(chǎn)的隱患和問題排查治理力度，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。我公司嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署，在全公司范圍內(nèi)認真組織開展隱患排查治理和督促檢查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
隱患是滋生事故的土壤，排查隱患、整治隱患是安全生產(chǎn)工作的重點，是防范安全生產(chǎn)事故的重要措施。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進一步提高認識，把安全生產(chǎn)隱患排查治理作為推進安全生產(chǎn)“三項行動”的'重點工作進行專題研究部署：在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門嚴格按照《小紀鎮(zhèn)三項行動實施方案》要求，集中時間、集中人力，客服分塊監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管手段，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取統(tǒng)一部署，認真組織開展隱患排查治理專項行動。認真落實企業(yè)法人負責(zé)制，將隱患排查治理工作責(zé)任細化，任務(wù)分解，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保隱患排查治理專項行動的順利開展。
二、突出重點，強化隱患排查治理。
查治理專項行動的重要意義，充分調(diào)動廣大員工、各類生產(chǎn)員工的積極性，認真排查隱患，切實治理隱患。五是隱患排查治理與重大危險源監(jiān)督管理相結(jié)合，通過隱患排查，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患臺帳和重大危險源臺帳，在落實一般隱患治理整改的基礎(chǔ)上，重點排查消除嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患。對限期整改隱患，在明確整改計劃、資金和責(zé)任人基礎(chǔ)上，制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，落實治本之策。
三、開展分類排查，積極治理整改。
為了確保隱患排查治理專項行動的順利開展，我們根據(jù)各車間的特點，制定措施分類推進，取得了較好的成效，整改率100%，隱患排查治理專項行動發(fā)現(xiàn)隱患處，整改率100%。
四、嚴格督促檢查，確保工作落實。
為及時掌握整體進度，于x月9日起對各部門各車間排查情況進行全面督促指導(dǎo)。分管副總親自帶隊深入各車間對隱患排查治理工作進行督促指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施，認真處理。
五、存在的問題及下步打算。
盡管我們在安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但安全生產(chǎn)仍存在一些不容忽視的問題：一些車間安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全措施不到位，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，自保能力和安全意識差，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。另外安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制還沒形成，相關(guān)制度有待進一步完善。下一步重點做好的幾項工作：一是加大力度，進一步排查安全隱患，由排查靜態(tài)隱患向動態(tài)隱患深入，重點加強重大隱患的排查整改，消除不安全因素。二是落實隱患整改責(zé)任制，進一步明確有關(guān)部門在專項行動中的責(zé)任，在限期整改期間做到有計劃、有資金、有責(zé)任人、有監(jiān)控措施，對重大危險源制定應(yīng)急預(yù)案。對不履行職責(zé)，工作開展不利的車間部門堅決追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是健全企業(yè)安全專職機構(gòu)，完善應(yīng)急預(yù)案，盡快形成相應(yīng)的工作制度和程序。四是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善隱患排查治理各項制度，把隱患排查整改列入年度安全目標考核內(nèi)容，常抓不懈，建立隱患排查治理長效機制。
個人三項治理自查報告篇十三
繼郭云翔書記《在地區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議上的講話》之后，為進一步推進富蘊縣“三項治理”工作落實情況，昨日由縣紀委牽頭，富蘊縣14個牽頭部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在縣紀委就此項工作召開了推進會，縣紀委副書記王軍元主持了會議。
按照地區(qū)和縣委要求，結(jié)合實際，周密安排，推動實施，14家牽頭單位，及時進行組織動員，安排好牽頭的各項治理工作，突出重點，領(lǐng)好任務(wù)。各牽頭單位主要負責(zé)人要做到郭云翔書記在地區(qū)部署會議上提出的“四個親自”，牽頭單位要將傳導(dǎo)壓力，各部門（單位）要按照“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，有效糾治突出問題，加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任。
通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會多種形式，充分聽取群眾意見，結(jié)合部門工作實際查擺問題，建立問題臺帳，研究制定責(zé)任明確、針對性和操作性強的工作措施，牽頭單位要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位在規(guī)定期限前報送自查自糾情況，匯總完報紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
為切實做好此項工作，分別細化各牽頭單位的職責(zé)與任務(wù)，其中“四風(fēng)”及隱性變異問題專項治理牽頭單位7個，配合單位13個；基層干部損害群眾利益問題專項治理工作牽頭單位10個，配合單位32個；黨政機關(guān)干部不作為亂作為問題專項治理由紀檢委負責(zé)具體開展。牽頭、配合單位要切實擔(dān)起責(zé)任，密切配合，進一步明確“任務(wù)書”“時間表”“路線圖”，提出切實可行監(jiān)督檢查辦法并啟動督察，監(jiān)督檢查不少于4次；定期報送材料，嚴格執(zhí)行定期報送制度。
針對三項治理活動過程中不認真，排查問題找不徹底、擺不到位，對存在的問題藏著、掖著、捂著，不認真自查，不認真整改，不上報問題線索，被監(jiān)督檢查組發(fā)現(xiàn)或被群眾舉報，并查實的，將嚴肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
最后，王軍元副書記強調(diào)，要根據(jù)制定的方案將工作做實做細，擔(dān)負起牽頭部門的責(zé)任，要嚴格按地區(qū)的要求做到工作有目標、有責(zé)任主體、有推進措施、有檢查整改、有完成時限、有監(jiān)督問責(zé)，還要結(jié)合“兩學(xué)一做”，“紀律教育年”等活動，同時向巡查借力，將三個專項治理工作扎實推進，務(wù)實有效的開展。
個人三項治理自查報告篇十四
為進一步加大勞動紀律、工作效能的力度，改善工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我處結(jié)合實際，扎實開展了作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)將我處20xx年度作風(fēng)建設(shè)的自評自查狀況報告如下：
我處領(lǐng)導(dǎo)十分重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為全處的工作重點常抓不懈，并與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來，—并，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速、組織落實、措施得力。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由何志偉同志兼任，負責(zé)處理作風(fēng)建設(shè)日常工作。
2、制定了加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案，對作風(fēng)建設(shè)的組織機構(gòu)、建設(shè)目標、工作任務(wù)和具體措施進行了細化分解。
3、廣泛宣傳、充分動員召開職工大會，組織職工對《2011年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標》、《首問職責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》等文件進行了學(xué)習(xí)，開展了以“改善工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強執(zhí)行潛力”為主題的專題大討論。7月，在全處開展了以進一步治理“慵懶散”為主題的“改善作風(fēng)、爭創(chuàng)一流”活動，透過透過廣泛宣傳，在全處營造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)的氛圍，提高職工對新形勢下開展作風(fēng)建設(shè)活動重要性的認識。
8月，全體干部職工根據(jù)本部門崗位的工作職責(zé)，采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵懶散”方面存在的突出問題進行梳理、排查。
透過排查，發(fā)現(xiàn)我處在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題主要表此刻：
1、職工的危機意識、服務(wù)意識不強。
2、個別職工工作作風(fēng)不踏實，工作效率低下，職責(zé)心不強。
3、職工的學(xué)習(xí)意識不夠，個人素質(zhì)有待進一步提高。
4、個別職工遵章守紀的意識不強，比較散漫。
針對存在的問題，我處及時制定措施進行整改：一是及時將存在的問題進行通報；二是加強教育，統(tǒng)一思想，提高職工的大局意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識；三是認真落實掛牌上崗制、首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制和職責(zé)追究制，提高辦事效率；四是加強對職工業(yè)務(wù)技能、綜合潛力的培訓(xùn)，五是加大對工作紀律考核的力度，堅持每周對各園場、部門進行精細化管理考核，將工作紀律檢查納入績效考核范疇，獎懲逗硬。
1、查擺問題要突出“真”字。查擺問題要做到敢于應(yīng)對，實事求是，把查擺問題的過程作為進一步解放思想、統(tǒng)一認識、自我教育的過程，促進工作的提高。
2、整改措施要突出“實”字。查找出來的問題，要及時查找問題原因，制定切實可行、行之有效的措施；整改措施要落到實處，不走過場。
作風(fēng)建設(shè)活動進一步推進了我處的制度建設(shè)，初步構(gòu)成了我處加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制，進而有力促進了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動，為我市加快推進“一三五八”戰(zhàn)略，爭當(dāng)“科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化強市做貢獻！
個人三項治理自查報告篇十五
6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐b問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐b問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐b工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責(zé)專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關(guān)。對“四風(fēng)”和腐b問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責(zé)，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐b手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐b斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐b問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛j發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進必進、進必授權(quán)落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的'問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪w挪用擠占專項資金和索賄s賄的腐b問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐b問題，征地拆遷中的腐b問題，基層教育領(lǐng)域的腐b問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐b問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的腐b問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
個人三項治理自查報告篇十六
6月20日，我市召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議。
據(jù)悉，為推進全面從嚴治黨向基層延伸，進一步密切黨群干群關(guān)系，促進作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，市油田黨委決定在今年開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。
會議由市委常委、紀委書記李鳳堂主持。
會上，李鳳堂傳達了自治區(qū)“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。
一是統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強“三項治理”工作的責(zé)任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解，在全市開展“三項治理”是落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、全面深化改革、加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。
二是明確重點，強化責(zé)任，深入推進“三項治理”工作?！叭椫卫怼鄙婕暗膯栴}都屬于作風(fēng)建設(shè)的范疇，相互之間既緊密聯(lián)系、有機統(tǒng)一，又各有側(cè)重、有所區(qū)別。各級黨組織必須結(jié)合實際，聚焦問題、把握重點、綜合施策，推動專項治理工作不斷深入。
三是加強組織，統(tǒng)籌安排，確?！叭椫卫怼惫ぷ魅〉脤嵭А?BR> 各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務(wù)，切實履行好主體責(zé)任，紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進工作落實的合力。
當(dāng)天，參加會議的有：市委市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);各區(qū)委書記、區(qū)長、紀委書記、組織部部長;市油田各單位黨委(黨工委、黨組)書記和紀委(紀工委)書記、紀檢組長;市委市政府油田公司機關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，以及中央駐克企業(yè)的紀委書記(紀檢組長)。