無論成功與否，總結都是一次珍貴的經(jīng)歷，它讓我們更加明確自己的方向。如何保護和傳承傳統(tǒng)文化？這是每個國人都應該關注的責任。這些范文涵蓋了不同主題和不同類型的作文，適合不同層次的讀者閱讀。
人事關系專員個人簡歷篇一
：佛山國籍：中國。
未測評。
0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學校的勤工儉學工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔,二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔任勤工儉學中心送水部的部長,負責送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準備,我的自學能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
人事關系專員個人簡歷篇二
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測評： 未測評 體 重： 45 kg
我的特長：求職意向人才類型： 普通求職
應聘職位： 外貿(mào)/進出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限： 4 職 稱：
工作描述：
1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港**華集團
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務。
離職原因： 充電
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè)
獲得證書 證書編號
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4；熟練操作excel,word,ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事關系專員個人簡歷篇三
性別。
男
單位。
薩爾圖區(qū)教育局。
職務。
局長。
主管或分管工作。
教育局全面工作。
公開承諾事項。
為切實改進工作作風，杜絕“行政不作為、亂作為”，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動薩區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、跨越發(fā)展，我決心做到：
一、規(guī)范辦學行為。全面落實義務教育免費政策，維護教育公平；堅決杜絕教育亂收費，嚴禁教師亂補課亂辦班行為。
二、提高教育教學質量。全面加強質量管理，實行教育教學質量問責制和末位淘汰制，對教育工作目標管理和教學質量列末位的校長和有關負責人實行降免職，并與教師晉級、提拔、調(diào)動、獎勵掛鉤。
三、強化學校安全工作。實行安全工作校長負責制，健全學校安全工作管理制度和預防體系，全面加強安全管理，確保師生生命、財產(chǎn)安全。
四、加強隊伍建設。加強師德師風管理，嚴格執(zhí)行“教師隊伍十個嚴禁”，狠剎教師有償補課歪風；加強教師業(yè)務培訓，提升教師業(yè)務素質。
五、勤政廉政。全面改進機關工作作風，勤政務實，開拓創(chuàng)新；全面加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設，實行局務、校務公開，基建、招生、招聘等工作堅持陽光公開，杜絕暗箱操作。
六、實施教育強區(qū)。認真制定教育發(fā)展規(guī)劃，落實教育強區(qū)措施，努力辦好人民滿意的教育。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。請大家監(jiān)督。
承諾人：xx。
人事關系專員個人簡歷篇四
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)專科學院畢業(yè)時間：2016年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)專科學校(2013年9月-2016年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：電子計算機學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質：上市公司。
職位名稱：站務員。
自我評價：本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強!有良好的學習能力，自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質量，因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質的個人簡歷上，什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能?說到底，人們追求地高質量的個人簡歷，也是通過個人簡歷來展現(xiàn)自身的素質，進而愿意來錄取。
一、個人專業(yè)以及學歷水平。
對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的'專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專業(yè)技能水平。
求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質之一，能夠通過個人簡歷來向對方展現(xiàn)出自己的素質，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關職位的一些綜合素質。
在求職中綜合素質也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。
人事關系專員個人簡歷篇五
齡： 23
： 廣東-東莞
： 161cm
： 廣東-東莞
： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
： 商務助理、 文職類
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調(diào)配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事關系專員個人簡歷篇六
_____________:第_____________:第_____________:。
茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
人力資源部。
人事關系專員個人簡歷篇七
（第號）（第號）（第號）。
_____________:第_____________:第_____________:。
茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。
試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。
人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
年月日年月日。
人力資源部。
人事關系專員個人簡歷篇八
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東韶關。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
希望地區(qū)：廣東東莞。
聯(lián)系方式：***********。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-01深圳大學商務管理大專。
**公司(20xx-08～20xx-01)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)。
2.新員工的入職培訓(公司的企業(yè)文化及相關的規(guī)章制度培訓及其考核與評價)。
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)。
4.負責公司社保各項事務處理，持有社保專管員證。
5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉正、晉升、調(diào)崗、辭退)。
6.負責與相關政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)。
7.負責對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放。
8.負責對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理。
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理。
10.人力資源月報表的呈報。
11.每月員工生日禮物的發(fā)放。
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
13.協(xié)助主管做好相關的歐美驗廠資料。
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：經(jīng)理助理。
崗位類別：經(jīng)理助理。
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;。
2、負責公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;。
3、參與公司規(guī)章制度的建設和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;。
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;。
5、熟練運用公司erp管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓工相關知識的;。
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;。
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預定;。
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務。
**公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：
1、負責部門文件的收發(fā)、掃描、復印及表格的制作;。
2、部門文具的領取和發(fā)放;。
3、負責與其它部門溝通;。
4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;。
5、bom的計算;。
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;。
7、負責部門費用的申報與報銷。
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：計算機熟練。
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;。
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;。
熟悉ic卡考勤系統(tǒng);。
對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎;。
熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關知識培訓經(jīng)驗;。
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關經(jīng)驗;。
熟悉各種辦公設備的使用及其簡單的維修;。
熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;。
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設與監(jiān)督執(zhí)行;。
有一定英語閱讀與寫作能力;。
具有親和力和較強的溝通能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源管理。
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學到更多人力資源管理的相關經(jīng)驗。
自身情況。
自我評價：本人對工作認真負責，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學、管理學、哲學、美學等相關書籍的閱讀。
人事關系專員個人簡歷篇九
，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)（
）提供，
作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份
以寫簡歷時為模板。
廣州工程技術職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的`能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因： 實習結束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因： 需要回校學習
都市廣場招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展
擔任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因： 該檔期的活動結束了。
志愿者經(jīng)歷
我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！
個人自傳
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號。曾多次參加學?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人事關系專員個人簡歷篇十
電話：124******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
學歷：本科。
專業(yè)：應用日語。
學校：湖南外國語職業(yè)學院。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6.hr部iso審核對應，相關記錄保存。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應用日語本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事關系專員個人簡歷篇十一
戶籍：江西-萍鄉(xiāng)年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07井岡山大學化學教育大專。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：人事行政專員崗位類別：行政專員。
工作描述：工作概要。
全面負責公司的行政事務，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關系的協(xié)調(diào)；負責公司行政部的日常工作；貫徹執(zhí)行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況；做好后勤服務工作。
工作內(nèi)容及職責：
1、工作規(guī)劃及總結：全面負責公司的行政事務，制定行政部部門每年、每月和每周工作計劃和總結。
2、制度頒發(fā)與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
3、部門工作記錄與協(xié)調(diào)：負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、和存在問題，并向總經(jīng)理報告；負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
4、會議跟蹤與記錄：根據(jù)總經(jīng)理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。
5、文件起草及管理：負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等，組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。
6、資產(chǎn)管理及采購：負責辦公用品、電腦耗材、打印機耗材等物品的采購、發(fā)放及庫存保管工作，熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價，確保各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存取方便并履行領用簽字登記手續(xù)。
7、公關與接待：根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關的社會活動，加強對外關系的聯(lián)絡；負責來訪客人的接待，負責電話的接聽及接轉，并做好電話記錄，負責傳真收發(fā)與登記。
8、活動組織與策劃：定期組織公司員工活動，過節(jié)員工禮品籌辦與發(fā)放，提高公司員工團隊凝聚力及歸屬感。
9、兼職人事文員：負責公司人員招聘及入職指導，員工考勤、保險及合同管理。
10、雜項：做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負責公司防火、防盜等安全管理工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、了解行政工作對公司業(yè)務以及個人成長的價值所在。
2、時間管理及自我管理能力強，執(zhí)行力強。
3、了解不同的溝通風格，學會有效的與不同類型的人打交道的策略。
4、掌握如何克服溝通障礙，實現(xiàn)有效溝通的知識技巧。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：人事。
其他要求：
自身情況。
自我評價：有忍耐性、有良好的心態(tài)、有優(yōu)秀的思想品德。
善于領會領導的意圖及員工的想法，應變能力、敏感力強、
有主動性及責任感、不論工作性質，都熱誠對待。
人事關系專員個人簡歷篇十二
姓名員小姐。
目前所在：東莞年齡：30。
戶口所在：陜西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm。
體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：1、根據(jù)國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行薪酬福利工作管理;。
2、及時準確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;。
3、完成外派員工入離職、培訓、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關人事工作;。
4、負責員工關系管理，處理勞動糾紛;。
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展原因。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：人力資源專員。
工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進行崗位分析，編寫崗位說明書。
3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進行面試，與用人部門溝通，進行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓的計劃，組織實施培訓，并做好費用的預算與培訓結果的評估，建立培訓檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負責招聘、培訓、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計，制作當月人事統(tǒng)計報表。
9、勞動合同，負責勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。
10、福利管理，編制福利各項相關文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。
11、及時辦理人事相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因：轉換環(huán)境，不斷提高。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：數(shù)控技術及應用專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地區(qū)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓相關法律法規(guī)。
4、熟練運用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運用;。
5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;。
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強度工作。
個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評價。
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔任“校園之聲”廣播站站長，院團支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員?！蔽濉ひ?在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。
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人事關系專員個人簡歷篇十三
人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。下面小編為大家?guī)黻P于金融與證券專業(yè)的.簡歷范文，供大家參考。
姓名：
民族：漢族。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
目前所在：白云區(qū)。
戶口所在：韶關。
身高：163cm。
體重：50kg。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政專員/助理。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3500元。
希望工作地區(qū)：廣州。
××公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關事務，及各地區(qū)代理商的市場考察。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進行整理分類，總結各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務)。以及跟進財務方面的各項工作，做好總結匯報。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：行政管理。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復雜事務;具有高度責任心和團隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
人事關系專員個人簡歷篇十四
居住地：廣州。
電話：124******（手機）。
e-mail：j。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：應用日語。
學校：湖南外國語職業(yè)學院。
自我評價。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的'動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應，相關記錄保存。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及零配件。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理。
2.薪資核定，結合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應用日語本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事關系專員個人簡歷篇一
：佛山國籍：中國。
未測評。
0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學校的勤工儉學工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔,二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔任勤工儉學中心送水部的部長,負責送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準備,我的自學能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
人事關系專員個人簡歷篇二
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測評： 未測評 體 重： 45 kg
我的特長：求職意向人才類型： 普通求職
應聘職位： 外貿(mào)/進出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限： 4 職 稱：
工作描述：
1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港**華集團
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務。
離職原因： 充電
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè)
獲得證書 證書編號
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4；熟練操作excel,word,ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事關系專員個人簡歷篇三
性別。
男
單位。
薩爾圖區(qū)教育局。
職務。
局長。
主管或分管工作。
教育局全面工作。
公開承諾事項。
為切實改進工作作風，杜絕“行政不作為、亂作為”，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動薩區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、跨越發(fā)展，我決心做到：
一、規(guī)范辦學行為。全面落實義務教育免費政策，維護教育公平；堅決杜絕教育亂收費，嚴禁教師亂補課亂辦班行為。
二、提高教育教學質量。全面加強質量管理，實行教育教學質量問責制和末位淘汰制，對教育工作目標管理和教學質量列末位的校長和有關負責人實行降免職，并與教師晉級、提拔、調(diào)動、獎勵掛鉤。
三、強化學校安全工作。實行安全工作校長負責制，健全學校安全工作管理制度和預防體系，全面加強安全管理，確保師生生命、財產(chǎn)安全。
四、加強隊伍建設。加強師德師風管理，嚴格執(zhí)行“教師隊伍十個嚴禁”，狠剎教師有償補課歪風；加強教師業(yè)務培訓，提升教師業(yè)務素質。
五、勤政廉政。全面改進機關工作作風，勤政務實，開拓創(chuàng)新；全面加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設，實行局務、校務公開，基建、招生、招聘等工作堅持陽光公開，杜絕暗箱操作。
六、實施教育強區(qū)。認真制定教育發(fā)展規(guī)劃，落實教育強區(qū)措施，努力辦好人民滿意的教育。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。請大家監(jiān)督。
承諾人：xx。
人事關系專員個人簡歷篇四
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)專科學院畢業(yè)時間：2016年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)專科學校(2013年9月-2016年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：電子計算機學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質：上市公司。
職位名稱：站務員。
自我評價：本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強!有良好的學習能力，自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質量，因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質的個人簡歷上，什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能?說到底，人們追求地高質量的個人簡歷，也是通過個人簡歷來展現(xiàn)自身的素質，進而愿意來錄取。
一、個人專業(yè)以及學歷水平。
對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的'專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專業(yè)技能水平。
求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質之一，能夠通過個人簡歷來向對方展現(xiàn)出自己的素質，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關職位的一些綜合素質。
在求職中綜合素質也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。
人事關系專員個人簡歷篇五
齡： 23
： 廣東-東莞
： 161cm
： 廣東-東莞
： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
： 商務助理、 文職類
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調(diào)配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事關系專員個人簡歷篇六
_____________:第_____________:第_____________:。
茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
人力資源部。
人事關系專員個人簡歷篇七
（第號）（第號）（第號）。
_____________:第_____________:第_____________:。
茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。
試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。
人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
年月日年月日。
人力資源部。
人事關系專員個人簡歷篇八
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東韶關。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
希望地區(qū)：廣東東莞。
聯(lián)系方式：***********。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-01深圳大學商務管理大專。
**公司(20xx-08～20xx-01)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)。
2.新員工的入職培訓(公司的企業(yè)文化及相關的規(guī)章制度培訓及其考核與評價)。
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)。
4.負責公司社保各項事務處理，持有社保專管員證。
5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉正、晉升、調(diào)崗、辭退)。
6.負責與相關政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)。
7.負責對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放。
8.負責對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理。
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理。
10.人力資源月報表的呈報。
11.每月員工生日禮物的發(fā)放。
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
13.協(xié)助主管做好相關的歐美驗廠資料。
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：經(jīng)理助理。
崗位類別：經(jīng)理助理。
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;。
2、負責公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;。
3、參與公司規(guī)章制度的建設和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;。
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;。
5、熟練運用公司erp管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓工相關知識的;。
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;。
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預定;。
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務。
**公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：
1、負責部門文件的收發(fā)、掃描、復印及表格的制作;。
2、部門文具的領取和發(fā)放;。
3、負責與其它部門溝通;。
4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;。
5、bom的計算;。
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;。
7、負責部門費用的申報與報銷。
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：計算機熟練。
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;。
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;。
熟悉ic卡考勤系統(tǒng);。
對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎;。
熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關知識培訓經(jīng)驗;。
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關經(jīng)驗;。
熟悉各種辦公設備的使用及其簡單的維修;。
熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;。
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設與監(jiān)督執(zhí)行;。
有一定英語閱讀與寫作能力;。
具有親和力和較強的溝通能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源管理。
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學到更多人力資源管理的相關經(jīng)驗。
自身情況。
自我評價：本人對工作認真負責，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學、管理學、哲學、美學等相關書籍的閱讀。
人事關系專員個人簡歷篇九
，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)（
）提供，
作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份
以寫簡歷時為模板。
廣州工程技術職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的`能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因： 實習結束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因： 需要回校學習
都市廣場招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展
擔任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因： 該檔期的活動結束了。
志愿者經(jīng)歷
我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！
個人自傳
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號。曾多次參加學?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人事關系專員個人簡歷篇十
電話：124******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
學歷：本科。
專業(yè)：應用日語。
學校：湖南外國語職業(yè)學院。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6.hr部iso審核對應，相關記錄保存。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應用日語本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事關系專員個人簡歷篇十一
戶籍：江西-萍鄉(xiāng)年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07井岡山大學化學教育大專。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：人事行政專員崗位類別：行政專員。
工作描述：工作概要。
全面負責公司的行政事務，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關系的協(xié)調(diào)；負責公司行政部的日常工作；貫徹執(zhí)行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況；做好后勤服務工作。
工作內(nèi)容及職責：
1、工作規(guī)劃及總結：全面負責公司的行政事務，制定行政部部門每年、每月和每周工作計劃和總結。
2、制度頒發(fā)與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
3、部門工作記錄與協(xié)調(diào)：負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、和存在問題，并向總經(jīng)理報告；負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
4、會議跟蹤與記錄：根據(jù)總經(jīng)理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。
5、文件起草及管理：負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等，組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。
6、資產(chǎn)管理及采購：負責辦公用品、電腦耗材、打印機耗材等物品的采購、發(fā)放及庫存保管工作，熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價，確保各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存取方便并履行領用簽字登記手續(xù)。
7、公關與接待：根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關的社會活動，加強對外關系的聯(lián)絡；負責來訪客人的接待，負責電話的接聽及接轉，并做好電話記錄，負責傳真收發(fā)與登記。
8、活動組織與策劃：定期組織公司員工活動，過節(jié)員工禮品籌辦與發(fā)放，提高公司員工團隊凝聚力及歸屬感。
9、兼職人事文員：負責公司人員招聘及入職指導，員工考勤、保險及合同管理。
10、雜項：做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負責公司防火、防盜等安全管理工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、了解行政工作對公司業(yè)務以及個人成長的價值所在。
2、時間管理及自我管理能力強，執(zhí)行力強。
3、了解不同的溝通風格，學會有效的與不同類型的人打交道的策略。
4、掌握如何克服溝通障礙，實現(xiàn)有效溝通的知識技巧。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：人事。
其他要求：
自身情況。
自我評價：有忍耐性、有良好的心態(tài)、有優(yōu)秀的思想品德。
善于領會領導的意圖及員工的想法，應變能力、敏感力強、
有主動性及責任感、不論工作性質，都熱誠對待。
人事關系專員個人簡歷篇十二
姓名員小姐。
目前所在：東莞年齡：30。
戶口所在：陜西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm。
體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：1、根據(jù)國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行薪酬福利工作管理;。
2、及時準確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;。
3、完成外派員工入離職、培訓、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關人事工作;。
4、負責員工關系管理，處理勞動糾紛;。
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展原因。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：人力資源專員。
工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進行崗位分析，編寫崗位說明書。
3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進行面試，與用人部門溝通，進行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓的計劃，組織實施培訓，并做好費用的預算與培訓結果的評估，建立培訓檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負責招聘、培訓、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計，制作當月人事統(tǒng)計報表。
9、勞動合同，負責勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。
10、福利管理，編制福利各項相關文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。
11、及時辦理人事相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因：轉換環(huán)境，不斷提高。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：數(shù)控技術及應用專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地區(qū)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓相關法律法規(guī)。
4、熟練運用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運用;。
5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;。
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強度工作。
個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評價。
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔任“校園之聲”廣播站站長，院團支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員?！蔽濉ひ?在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。
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人事關系專員個人簡歷篇十三
人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。下面小編為大家?guī)黻P于金融與證券專業(yè)的.簡歷范文，供大家參考。
姓名：
民族：漢族。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
目前所在：白云區(qū)。
戶口所在：韶關。
身高：163cm。
體重：50kg。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政專員/助理。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3500元。
希望工作地區(qū)：廣州。
××公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關事務，及各地區(qū)代理商的市場考察。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進行整理分類，總結各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務)。以及跟進財務方面的各項工作，做好總結匯報。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：行政管理。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復雜事務;具有高度責任心和團隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
人事關系專員個人簡歷篇十四
居住地：廣州。
電話：124******（手機）。
e-mail：j。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：應用日語。
學校：湖南外國語職業(yè)學院。
自我評價。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的'動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應，相關記錄保存。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及零配件。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理。
2.薪資核定，結合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應用日語本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。