度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)（通用23篇）

    總結(jié)可以促使我們更加全面地認(rèn)識(shí)自己，找到自己的強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)的方向?？偨Y(jié)可以包含對(duì)問(wèn)題的分析和解決方案的提出，體現(xiàn)個(gè)人的創(chuàng)新能力。這些總結(jié)范文從不同角度和側(cè)面展示了總結(jié)的重要性和寫(xiě)作技巧，讓我受益良多。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇一
    不謀全局者，不足謀一域，“公轉(zhuǎn)”和“自轉(zhuǎn)”是一個(gè)有機(jī)的整體，“公轉(zhuǎn)”不跑偏，“自轉(zhuǎn)”方向正，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的領(lǐng)導(dǎo)在2022年省總工會(huì)十四屆七次全委會(huì)議上的重要講話，希望大家喜歡。
    各位委員，同志們：
    在大家的共同努力下，省總工會(huì)十四屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程。會(huì)議期間，各位委員以高度負(fù)責(zé)的精神，積極建言獻(xiàn)策，為全省工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了共識(shí)，凝結(jié)了智慧。
    去年以來(lái)，在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極主動(dòng)，扎實(shí)工作，當(dāng)好黨的好助手、政府的好幫手、職工的娘家人貼心人，有付出、有收獲，給社會(huì)注入了正能量，給人心增添了光和熱，干出了工會(huì)人的精氣神?；仡櫼荒陙?lái)的工作，從五個(gè)層面來(lái)總結(jié)，我們的信心和底氣很足。
    一是xxx來(lái)x考察作了重要講話重要指示，充分體現(xiàn)了對(duì)xx發(fā)展的高度重視和殷切期望，提出的“解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，譜寫(xiě)xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章”新的更高要求，為xx發(fā)展指方向、明路徑、定目標(biāo)，是我們做好各項(xiàng)工作的政治引領(lǐng)。二是黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開(kāi)展，百年成就使人振奮，百年經(jīng)驗(yàn)給人啟迪，復(fù)興偉業(yè)催人奮進(jìn)。我們學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，培根鑄魂，錘煉黨性，汲取了繼續(xù)前進(jìn)的力量。三是《工會(huì)法》的修訂，充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家依法治會(huì)，高度重視工會(huì)工作，熱切關(guān)愛(ài)職工群眾的工作和生活。法律是最強(qiáng)有力的武器，是做好工會(huì)工作的根本依據(jù)。四是我們扭住大事，積極創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、延安南泥灣勞模工匠學(xué)院建設(shè)、機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)、工人文化宮建設(shè)等工作干出了新成效，走在了全國(guó)工會(huì)前列，已經(jīng)厚積成勢(shì)。五是在打贏新冠疫情這場(chǎng)戰(zhàn)役中，各級(jí)工會(huì)心懷大局，心系責(zé)任，心連職工，送物資、送溫暖，一批工會(huì)干部主動(dòng)請(qǐng)纓、下沉一線，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了工會(huì)人的善行義舉和擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了工會(huì)人的精神品格。
    開(kāi)會(huì)既是總結(jié)部署，更是加油鼓勁。說(shuō)到“加油”一詞的來(lái)歷，也是很有啟發(fā)性的。在清朝嘉慶年間，有位叫張锳的官員，為官三十余載，積極倡導(dǎo)教育，在貴州興義做知府時(shí)，每當(dāng)?shù)搅宋缫箷r(shí)分，他都會(huì)派兩個(gè)差役挑著桶油簍去巡城，如果看見(jiàn)哪戶人家有人在挑燈夜讀，便去幫他添一勺燈油，并且送上鼓勵(lì)，“加油”一詞因此流傳。所以，“加油”不只是一句鼓舞人心的口號(hào)，更是有真金白銀，哪里工作干得好，就給哪里“加油”，讓干事的人長(zhǎng)士氣，就會(huì)有更多的人跟著干。要干成一件事，精度、可靠度、耐久度、態(tài)度，缺一不可，這也是工匠精神的核心。全省各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、xxx來(lái)x考察重要講話重要指示，牢記初心使命，心懷“國(guó)之大者”，立當(dāng)下，識(shí)大勢(shì)，應(yīng)變局，觀未來(lái)，凝心聚力，擔(dān)當(dāng)作為，以釘釘子精神做好各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，奮力譜寫(xiě)xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)同黨的關(guān)系是極其重要的政治關(guān)系。中國(guó)工會(huì)從誕生的那一刻起就與中國(guó)共產(chǎn)黨緊緊地聯(lián)系在一起，這是與生俱來(lái)的政治屬性與階級(jí)屬性。歷史雄辯地證明，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)組織從未動(dòng)搖過(guò)的信念，更是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最大政治優(yōu)勢(shì)和根本政治保證。我們要以黨的初心為初心，以黨的使命為使命，對(duì)黨忠誠(chéng)、聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把黨交給工會(huì)的任務(wù)落實(shí)好、完成好。為此，重在守好“三條線”：
    (一)責(zé)任線。
    要鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，教育引導(dǎo)廣大職工緊跟共產(chǎn)黨、奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。xxx在中央政治局2021年xx月召開(kāi)的黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)上指出：“善于在總結(jié)歷史中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，是我們黨的成功經(jīng)驗(yàn)”。以史為鑒，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，工人階級(jí)始終是我們黨最堅(jiān)實(shí)可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，讓這個(gè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、堅(jiān)如磐石，工會(huì)組織的責(zé)任重大。要認(rèn)真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，突出“工”字特色，健全完善開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為更加堅(jiān)定的理想信念、更加自覺(jué)的實(shí)際行動(dòng)、更加實(shí)在的工作成效。要堅(jiān)持面向基層、面向職工，充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、工人文化宮、職工書(shū)屋、勞模工匠創(chuàng)新工作室以及工會(huì)網(wǎng)站等宣傳陣地作用，廣泛開(kāi)展對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化的宣傳普及教育活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊、走進(jìn)職工心里。要大力發(fā)展先進(jìn)職工文化，充分發(fā)揮職工文藝骨干作用，在文藝創(chuàng)作、文藝活動(dòng)、文藝惠民等方面加大工作力度，把慶祝_百年激發(fā)的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的熱情傳遞下去，為黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。
    (二)安全線。
    要嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”“五個(gè)不發(fā)生”要求，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。鄧小平同志講過(guò)，“發(fā)展起來(lái)以后的問(wèn)題不比不發(fā)展時(shí)少”。xxx指出，“針尖大的窟窿能漏過(guò)斗大的風(fēng)”。黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)全黨要敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，就是無(wú)論在任何時(shí)候，都要居安思危，未雨綢繆，不能在和平環(huán)境下久了、工作生活條件好了，就丟了共產(chǎn)黨人的斗爭(zhēng)本色。當(dāng)前，在勞動(dòng)領(lǐng)域仍然存在著諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，需要高度關(guān)注，比如，受前一段時(shí)間疫情影響，在企事業(yè)單位特別是非公企業(yè)，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)超常規(guī)的職工下崗、待崗、欠薪、欠社保等問(wèn)題;在勞動(dòng)關(guān)系不明晰的新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)集體維權(quán)現(xiàn)象;在處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾中，會(huì)不會(huì)有獨(dú)立工會(huì)、民間工會(huì)冒出來(lái)搞假維權(quán)真破壞，影響職工思想和社會(huì)穩(wěn)定。這些是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、也是發(fā)力點(diǎn)，思想上不能有一丁點(diǎn)大意，工作上不能有一絲懈怠。
    要堅(jiān)持底線思維，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線，堅(jiān)持維權(quán)和維穩(wěn)相統(tǒng)一，聚焦重點(diǎn)群體和困難行業(yè)企業(yè)，一手抓防范化解、一手抓引領(lǐng)構(gòu)建，當(dāng)?shù)谝恢槿?、第一?bào)告人，協(xié)助黨政及時(shí)把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要接長(zhǎng)手臂，延伸觸角，把廣大職工充分組織起來(lái)、發(fā)動(dòng)起來(lái)，與一切危害黨和國(guó)家利益的行為作斗爭(zhēng)。要大力宣傳國(guó)家好民族好、大家才會(huì)好的道理，教育引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，依法理性有序表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    (三)幸福線。
    已經(jīng)成為職工群眾的共同期盼，腰包鼓不起來(lái)，幸福就實(shí)不起來(lái)。要把工會(huì)工作放到促進(jìn)共同富裕的大局中去思考和謀劃，既要成為社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)的推動(dòng)力量，更要成為社會(huì)財(cái)富公平分配的正義力量，促使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。要充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在初次分配中，通過(guò)加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理和集體協(xié)商，解決好工資福利和勞資雙方利益分配問(wèn)題;在再分配中，通過(guò)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等，為職工爭(zhēng)取勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策紅利;在三次分配中，通過(guò)做好困難職工幫扶、加強(qiáng)職工互助保障、促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)等，充分調(diào)動(dòng)各方資源為職工謀福利?？傊?，只要有利于提高職工生活幸福指數(shù)的事，我們都要實(shí)打?qū)嵉刈?、?jiān)決持續(xù)做、用心用力做。
    二、職工在哪里，工會(huì)就在哪里，工會(huì)工作就要跟進(jìn)到哪里、推進(jìn)到哪里。
    今年1月1日，新修改的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》正式施行?！锻恋胤ā贰豆?huì)法》和《婚姻法》是黨和國(guó)家在新中國(guó)成立伊始，第一批推出的國(guó)家立法，現(xiàn)行的《工會(huì)法》于1992年公布施行，曾于2001年、2009年進(jìn)行過(guò)兩次修改。這次修改，主要是落實(shí)xxx重要批示指示精神和黨中央決策部署，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確工會(huì)工作的基本要求，積極回應(yīng)工會(huì)工作中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)將行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法上升為法律規(guī)定，雖然修改的內(nèi)容不多，但政治性、指導(dǎo)性很強(qiáng)，意義十分重大。關(guān)于立法，xx同志有過(guò)一句精辟論述：立法就是在矛盾的焦點(diǎn)上“砍一刀”，這就要求“針對(duì)問(wèn)題立法，立法解決問(wèn)題”。我們學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，重在依法推進(jìn)工作、破解難題，讓廣大職工有更多的獲得感、幸福感和安全感。要突出抓好“三個(gè)面”：
    (一)拓展組織覆蓋面。
    要?jiǎng)?chuàng)新舉措，最大限度把廣大職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)。工人階級(jí)的力量在于組織，工會(huì)的力量在于把職工組織起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)。加強(qiáng)工會(huì)組織體系建設(shè)，始終是各級(jí)工會(huì)組織的基礎(chǔ)任務(wù)。新修改的《工會(huì)法》第三條中，不僅將用人單位的范疇擴(kuò)大到了社會(huì)組織，并且強(qiáng)調(diào)“工會(huì)適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護(hù)勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利”。根據(jù)2021年國(guó)家信息中心發(fā)布的《中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2021)》顯示，共享經(jīng)濟(jì)參與者約為xx億人，其中服務(wù)提供者約為xxx萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)約xx%;平臺(tái)企業(yè)員工數(shù)約xxx萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)約xx%。
    這是新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展給工會(huì)工作帶來(lái)的新課題，那些貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，還有一些非公小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)職工、勞務(wù)派遣工、項(xiàng)目外包工等群體的勞動(dòng)者，人員分散，流動(dòng)性大，就業(yè)方式多樣，組織起來(lái)難度較大，其中一些人還沒(méi)加入工會(huì)。有媒體援引國(guó)家統(tǒng)計(jì)局消息稱，截至2021年年底，中國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)x億人，其中從事主播及相關(guān)從業(yè)人員xxx多萬(wàn)人，較20xx年增加近3倍。其中引人注意之處在于，靈活就業(yè)已成為年輕人就業(yè)的新選擇。不同于他們的父輩祖輩，當(dāng)下的年輕人對(duì)所謂的“單位”“公司”已不再抱有執(zhí)念，他們更追求合興趣、匹配專業(yè)技能的工作，更享受工作中的自主性以及工作和生活的平衡。
    過(guò)去是先生產(chǎn)后生活，甚至是只生產(chǎn)不生活，現(xiàn)在是沒(méi)有好生活，就沒(méi)有好生產(chǎn)。要深入開(kāi)展全省職工隊(duì)伍狀況調(diào)查，把職工隊(duì)伍的總體狀況和結(jié)構(gòu)變化情況摸清楚，做到心里有數(shù)、有的放矢。要堅(jiān)持黨工共建，按照非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的意見(jiàn)，推動(dòng)制度共建、協(xié)同共融、陣地共享。要堅(jiān)持組織引領(lǐng)，從重點(diǎn)行業(yè)、頭部企業(yè)突破，以建立區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)為主要方式，通過(guò)提供普惠服務(wù)變“要我入會(huì)”為“我要入會(huì)”，通過(guò)入會(huì)發(fā)揮引領(lǐng)、組織、團(tuán)結(jié)、服務(wù)職工的作用。
    (二)深化產(chǎn)改工作面。
    要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)各方面的積極性主動(dòng)性。“咱們工人有力量”，這是由工人階級(jí)的先進(jìn)性決定的。在大革命時(shí)期，毛澤東同志在給工人夜校上課時(shí)，先在黑板上寫(xiě)下“工人”兩個(gè)大字，然后對(duì)工人們說(shuō)：好些工友埋怨自己命苦，說(shuō)工人沒(méi)出息，其實(shí)，說(shuō)起來(lái)工人的力量最大。他提高聲音說(shuō)，大家不是說(shuō)天最大嗎?什么是“天”?他指著黑板上寫(xiě)好的“工人”兩個(gè)大字說(shuō)：“大家看，‘工’‘人’兩個(gè)字連起來(lái)就是‘天’。”工人階級(jí)頂天立地，主力軍作用永遠(yuǎn)不會(huì)動(dòng)搖，其中產(chǎn)業(yè)工人是最重要的主體。新修改的《工會(huì)法》為產(chǎn)改工作單獨(dú)增加一條，作為第八條，明確規(guī)定：“工會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！?BR>    這幾年，我省產(chǎn)改工作取得一定的成效，也得到了xxx的批示肯定，我們要繼續(xù)努力，對(duì)既定的任務(wù)和舉措，持之以恒抓下去，關(guān)鍵是不能“剃頭挑子一頭熱”，要找到利益的結(jié)合點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)，形成整體推進(jìn)的合力。要加大政策宣傳和典型引路，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人自我成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力，“雞蛋從外面打破是食物，從里面打破是生命”。要建立健全鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在工會(huì)榮譽(yù)評(píng)選方面向干得好的企事業(yè)單位傾斜，特別是要給國(guó)有企業(yè)和產(chǎn)改試點(diǎn)單位出題目、壓任務(wù)、添動(dòng)力，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，帶動(dòng)更多企業(yè)做好產(chǎn)改工作。要與黨政有關(guān)部門(mén)建立定期聯(lián)系的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，互通情況，相互支持，協(xié)同發(fā)力。
    (三)提升服務(wù)水平面。
    要與時(shí)俱進(jìn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立工會(huì)好形象。服務(wù)是工會(huì)的招牌和底色，透過(guò)服務(wù)這個(gè)窗口，最能看出工會(huì)之變和工會(huì)之為。新修訂的《工會(huì)法》完善工會(huì)基本職責(zé)，在“維護(hù)職工合法權(quán)益”基礎(chǔ)上增加了“竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”，明確“工會(huì)建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，密切聯(lián)系職工”。各級(jí)工會(huì)都要認(rèn)真梳理一下，進(jìn)入新時(shí)代，在服務(wù)內(nèi)容上有哪些新舉措，在服務(wù)方式上有哪些新改進(jìn)，在服務(wù)載體上有哪些新拓展，除了一貫的“四季送”等服務(wù)品牌，有沒(méi)有深得人心、能叫得響的新品牌，有沒(méi)有做到“民之所憂，我必念之;民之所盼，我必行之”。要牢固樹(shù)立“關(guān)愛(ài)職工就是推動(dòng)發(fā)展”的理念，準(zhǔn)確識(shí)變，科學(xué)應(yīng)變，主動(dòng)求變，將普惠服務(wù)與個(gè)性服務(wù)相結(jié)合，將線上服務(wù)與線下服務(wù)相結(jié)合，將工會(huì)服務(wù)與社會(huì)服務(wù)相結(jié)合，做實(shí)服務(wù)清單，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿足職工群眾多樣化、高層次的服務(wù)需求。要從省總工會(huì)做起，牢固樹(shù)立“工作落實(shí)到基層、工作靠基層”的鮮明導(dǎo)向，把領(lǐng)導(dǎo)寓于服務(wù)之中，不斷加強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)化水平，切實(shí)減輕基層工作負(fù)擔(dān)，為基層開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。
    三、事業(yè)是干出來(lái)，隊(duì)伍是帶出來(lái)的，要持續(xù)提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)力、動(dòng)員力、創(chuàng)新力。
    發(fā)展靠團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)靠領(lǐng)隊(duì)，有了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)展就不可估量。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部是工會(huì)事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，要以高度的政治自覺(jué)、強(qiáng)烈的使命情懷、崇高的事業(yè)追求，把工會(huì)干部這支隊(duì)伍帶領(lǐng)好、發(fā)展好、作用發(fā)揮好。重在做好“三道加法”題：
    (一)公轉(zhuǎn)加自轉(zhuǎn)。
    要以一域服務(wù)全局，著力打造具有工會(huì)特色的工作品牌。不謀全局者，不足謀一域，“公轉(zhuǎn)”和“自轉(zhuǎn)”是一個(gè)有機(jī)的整體，“公轉(zhuǎn)”不跑偏，“自轉(zhuǎn)”方向正，才能在正確的軌道上前進(jìn)。xxx在二〇二二年新年賀詞中提到了“致廣大而盡精微”這句古語(yǔ)，出自《中庸》第二十七章，指的是達(dá)到寬廣博大的境界同時(shí)又深入到細(xì)微之處，從大處著眼、小處著手，既要胸懷全局，又要在關(guān)鍵處落子;既要開(kāi)闊視野，又要注重細(xì)節(jié);既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地。所以說(shuō)，沒(méi)有全局在胸，下不出一盤(pán)好棋。
    做好工會(huì)工作、推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)，既需要識(shí)大體、顧大局的“公轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握大勢(shì)，多干黨委想干的事，多幫政府干好正在干的事，多解決職工群眾關(guān)心的事、操心的事、揪心的事;又需要有針對(duì)、合實(shí)際的“自轉(zhuǎn)”，因地制宜，彰顯特色，多干創(chuàng)新活，創(chuàng)新就是進(jìn)入“無(wú)人區(qū)”，要找準(zhǔn)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和服務(wù)全省大局的結(jié)合點(diǎn)，干出鮮明的工會(huì)標(biāo)識(shí)。衡量工會(huì)的職能作用發(fā)揮得怎么樣，有沒(méi)有影響力，很直觀的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是黨政有事會(huì)不會(huì)想到工會(huì)，職工遇事會(huì)不會(huì)找到工會(huì)。
    這幾年，全省工會(huì)干部都忙起來(lái)了，做了很多工作，工會(huì)事業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，想干事就有干不完的事。但是從一個(gè)區(qū)域來(lái)講，我們工會(huì)的影響力還不夠大;從全國(guó)工會(huì)整體看，咱們xx走在前列的工作還不多。仔細(xì)分析，應(yīng)該有兩個(gè)方面因素，一個(gè)是本身工作創(chuàng)新不多，亮點(diǎn)不夠出彩;另一個(gè)就是不善于總結(jié)提煉，在上升到經(jīng)驗(yàn)方面做得還不夠好。所以我們必須圍繞中心工作做好“公轉(zhuǎn)”活，同時(shí)要做好“自轉(zhuǎn)”活，只有兩個(gè)轉(zhuǎn)起來(lái)，我們的工作才有價(jià)值力和影響力。
    (二)身到加心到。
    要把職工的事當(dāng)自己的事來(lái)辦，始終與廣大職工群眾站到一起、干在一起。曾國(guó)藩家訓(xùn)中有著名的“做事五到”：身到、心到、眼到、手到、口到，首先講得就是要親身歷事的“身到”和用心去做的“心到”，這是成事的關(guān)鍵。身到就是要多到現(xiàn)場(chǎng)，不看“書(shū)面”看“地面”，眼見(jiàn)為實(shí)，只有到現(xiàn)場(chǎng)才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)就是發(fā)展。心到就是要多操心，多思考，多研究，先用心后用力。
    我們?yōu)槁毠と罕娹k事，就是要站到職工中間，帶著責(zé)任下去、帶著任務(wù)回來(lái)，帶著問(wèn)題下去、帶著答案回來(lái)，帶著感情下去、帶著滿意回來(lái)，用真心換真情，用愛(ài)心贏信賴。去年，省總工會(huì)開(kāi)展了“赴基層蹲點(diǎn)”和“進(jìn)車(chē)間當(dāng)工人、拜師傅悟初心”實(shí)踐活動(dòng)，在全總的專題總結(jié)座談會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。要繼續(xù)把這種彎下腰、沉下心、干實(shí)事的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去，建立長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)造更多條件，鼓勵(lì)更多干部到基層去、到企業(yè)中，了解基層工會(huì)建設(shè)情況，知工會(huì)，懂職工，幫助職工解決急難愁盼問(wèn)題。為民情懷是教化體驗(yàn)出來(lái)的，好干部是培養(yǎng)鍛煉出來(lái)的，了解職工，心系職工，本領(lǐng)過(guò)硬，才能把職工的事辦實(shí)辦到位。
    (三)實(shí)干加巧干。
    要把工會(huì)的資源和優(yōu)勢(shì)用足用好，干出新氣象新成績(jī)?！靶袆?dòng)最有說(shuō)服力”，說(shuō)千道萬(wàn)，不如一干。實(shí)干講干勁，是態(tài)度;巧干講科學(xué)，是能力。好態(tài)度加好能力，就能出好成果。我們都要知道“田忌賽馬謀劃勝、鼠牛排序借力贏、龜兔賽跑在于恒”的道理，解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，激活內(nèi)力，用好外力，干出工會(huì)工作高效能。要科學(xué)謀劃，把握規(guī)律，按照“十四五”時(shí)期全省工會(huì)工作的總體部署要求，結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，年年有重點(diǎn)，年年有突破，年年有提升。要增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性，常規(guī)性工作及時(shí)“回頭看”，季度性工作提前“備好料”，可預(yù)見(jiàn)性的工作下好“先手棋”。要發(fā)揮好工會(huì)組織聯(lián)系廣泛、多方參與的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)加強(qiáng)與黨政相關(guān)部門(mén)的合作，善于借力，合力作為，這樣才能干成事，干出影響力。
    最后，我強(qiáng)調(diào)一下作風(fēng)問(wèn)題。工會(huì)工作干得好不好，關(guān)鍵在人，根子在作風(fēng)，有什么樣的作風(fēng)，就有什么樣的作為，作風(fēng)好壞決定事業(yè)成敗。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤就是好作風(fēng)。黨的七大在延安楊家?guī)X中央大禮堂召開(kāi)，會(huì)場(chǎng)兩邊插的紅旗上繡著“堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤”八個(gè)大字。人的思維是否具有客觀的真理性，這并不是一個(gè)理論的問(wèn)題，而是一個(gè)實(shí)踐的問(wèn)題。堅(jiān)持真理并不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)。在一些時(shí)候，堅(jiān)持真理意味著挑戰(zhàn)既有“權(quán)威”，意味著站在“多數(shù)人”的對(duì)面，意味著扛起責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)的“炸藥包”。
    堅(jiān)持真理的人是偉大的，堅(jiān)持真理、捍衛(wèi)真理、實(shí)踐真理必然是了不起的。xxx書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，近年來(lái)我也提出了“十改”“十問(wèn)”“十努力”，全省工會(huì)干部作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，但是不是達(dá)到了讓人滿意的效果，同志們心里都有一把尺子。法國(guó)啟蒙思想家、文學(xué)家、哲學(xué)家伏爾泰曾說(shuō)過(guò)：“使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋子里的一粒沙子?！蔽覀円獣r(shí)常檢視作風(fēng)方面存在的各種問(wèn)題，倒出鞋里的沙，輕松上路。要按照作風(fēng)建設(shè)年的要求，聚焦保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，以改進(jìn)作風(fēng)為抓手，用過(guò)硬的政治作風(fēng)、模范的先進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)的群眾作風(fēng)，當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵，力爭(zhēng)xx工會(huì)多項(xiàng)工作走在全國(guó)前列。
    作風(fēng)建設(shè)的大敵就是形式主義、官僚主義，辛辛苦苦的事務(wù)主義也是一種形式主義、官僚主義，形式主義、官僚主義害死人、累死人。周恩來(lái)同志于1963年5月29日在中共中央和國(guó)務(wù)院直屬機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)干部會(huì)議上，給20種官僚主義逐一畫(huà)像。其中，他用“從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;對(duì)事情沒(méi)有調(diào)查，對(duì)人員沒(méi)有考察;發(fā)言無(wú)準(zhǔn)備，工作無(wú)計(jì)劃;既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向”描畫(huà)“無(wú)頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義”。希望同志們認(rèn)真對(duì)照檢查，做實(shí)功，務(wù)實(shí)效，真正忙起來(lái)，忙而有效，忙而有功，不干“白累三軍”的事，多干“打糧食”的事。
    各位委員、同志們，一起向未來(lái)，奮斗正當(dāng)時(shí)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，在省委和全總的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)，充滿熱望，實(shí)干作為，為譜寫(xiě)xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)工會(huì)智慧和力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇二
    今年以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)。
    四、五月份，先后兩次走上街頭開(kāi)展義務(wù)咨詢活動(dòng)，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者，對(duì)相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
    以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過(guò)2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家，吸納20xx多名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。
    縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    由總工會(huì)牽頭，召開(kāi)全縣民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營(yíng)企業(yè)家歡聚一堂，共同慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，就如何搶抓機(jī)遇，落實(shí)“三創(chuàng)”精神，做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)，展開(kāi)了熱烈的討論?？h總評(píng)選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上，國(guó)稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號(hào)，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)。
    全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
    切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過(guò)層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì)。
    年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問(wèn)了456戶困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。
    按照上級(jí)工會(huì)要求，深入多家企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、填寫(xiě)問(wèn)卷的形式，對(duì)200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查，并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。上半年共接待職工來(lái)訪20批158人次，件件都及時(shí)予以答復(fù)，結(jié)案率達(dá)100%。積極配合勞動(dòng)部門(mén)，參與48起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，從不同層面代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
    今年以來(lái)，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門(mén)的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”；重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng)目一個(gè)。
    在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求；維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；存在機(jī)關(guān)化傾向，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
    一、以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，加強(qiáng)民主管理。
    堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì)；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。
    重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì)利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類(lèi)企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用，加強(qiáng)指導(dǎo)?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施，要以此為契機(jī)，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動(dòng)開(kāi)展“要約”行動(dòng)，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口，重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問(wèn)題。
    繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開(kāi)制度。要推動(dòng)完善廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度，繼續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評(píng)選表彰一批重視廠務(wù)公開(kāi)工作的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實(shí)抓好這方面的典型。
    二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
    我縣職工已達(dá)6萬(wàn)人，會(huì)員近5萬(wàn)人，非公企業(yè)突破400家，組建工會(huì)235家，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)。
    目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì)，做到企業(yè)的建立與工會(huì)的組建同步進(jìn)行；重視抓好改制企業(yè)工會(huì)的確認(rèn)和重建工作；重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)率。與20xx年相比，要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組建增長(zhǎng)10%以上，發(fā)展會(huì)員增長(zhǎng)6%以上。
    堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
    三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂解難。
    各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭撸?guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平；要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”；要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。
    四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益。
    今年是“四五”普法教育最后一年，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織開(kāi)展多種形式的普法宣傳教育，重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)依法維護(hù)自己的利益。
    努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。
    維護(hù)職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開(kāi)展“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安”做出貢獻(xiàn)。
    強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益。
    五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力。
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究和把握新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。
    加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。
    在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇三
    關(guān)于工會(huì)工作的重要論述，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動(dòng)和上級(jí)工會(huì)任務(wù)部署，凝心聚力、真抓實(shí)干，改革創(chuàng)新、主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工積極投身“兩個(gè)高水平”標(biāo)桿區(qū)建設(shè)。
    （一）政治引領(lǐng)不斷深化。在工會(huì)干部中開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，聯(lián)合x(chóng)有限公司承辦臺(tái)州市“勞動(dòng)最光榮”“五一”主題朗誦會(huì)。
    （二）文化引領(lǐng)廣泛開(kāi)展。做好“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——做新時(shí)代墾荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎(jiǎng)。積極開(kāi)展“全民閱讀”活動(dòng)、“x”國(guó)家安全教育日宣傳、“x工悅讀—同建一個(gè)家”職工讀書(shū)等活動(dòng)，舉辦“書(shū)香三八”讀書(shū)月、“旅行與讀書(shū)”專題講座、女職工讀書(shū)會(huì)、親子繪本課等閱讀活動(dòng)x場(chǎng)。組織“慶新春”區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)干部職工體育健身活動(dòng)，協(xié)辦第四屆“萬(wàn)步有約”健走激勵(lì)大賽暨x區(qū)“我運(yùn)動(dòng)我健康”系列活動(dòng)、全區(qū)工間操比賽等文體活動(dòng)。推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站、公眾微信號(hào)建管和宣傳引導(dǎo)工作。
    x月，組織了x名各級(jí)勞模健康體檢。
    二、組織建設(shè)不斷夯實(shí)。
    （一）全面開(kāi)展鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)換屆工作。印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)換屆選舉工作的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)按照要求認(rèn)真組織換屆選舉工作。目前，已有x個(gè)鎮(zhèn)（街道）完成，其他鎮(zhèn)（街道）在七月份完成。
    （二）加大工會(huì)組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅(jiān)行動(dòng)”工會(huì)組建和基層工會(huì)普查行動(dòng)工作，新建單建基層工會(huì)x家，新建立廠務(wù)公開(kāi)制度企業(yè)x家，x區(qū)房產(chǎn)中介聯(lián)合工會(huì)在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會(huì)。
    （三）做實(shí)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)。持續(xù)深入推進(jìn)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，召開(kāi)全區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，開(kāi)展實(shí)名制電子會(huì)員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會(huì)普惠化服務(wù)事項(xiàng)專題培訓(xùn)。目前，共采集會(huì)員x人，工會(huì)組織x個(gè)。職工主動(dòng)要求入庫(kù)申領(lǐng)電子會(huì)員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計(jì)調(diào)研處處長(zhǎng)胡惠一行來(lái)x調(diào)研實(shí)名數(shù)據(jù)采集工作，對(duì)x實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作予以了肯定。
    三、服務(wù)中心更加有效。
    鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)舉辦技能比武x場(chǎng)次，涉及工種x項(xiàng)，參賽職工x人；
    創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)x項(xiàng)，參與創(chuàng)新活動(dòng)x人。
    （二）持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)工匠選樹(shù)培育，深化“工人先鋒號(hào)”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，加快推進(jìn)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍建設(shè)。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)x人，取得創(chuàng)新成果十余項(xiàng)。推薦西馬智能科技股份有限公司實(shí)驗(yàn)室、x豪達(dá)汽車(chē)電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級(jí)創(chuàng)新工作室評(píng)選。
    （三）深度參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作，建立工會(huì)監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，全面提高勞動(dòng)保護(hù)工作水平。廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全區(qū)x家企事業(yè)單位x萬(wàn)余人參與，參與率達(dá)x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認(rèn)真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動(dòng)，職工參與線上安全隱患隨手拍x余件。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)以“安全生產(chǎn)月”、“安全周”等活動(dòng)為契機(jī)，以安全生產(chǎn)區(qū)域互巡聯(lián)建為載體，組織安全知識(shí)培訓(xùn)、消防演練，開(kāi)展職業(yè)病防治職工座談會(huì)、知識(shí)講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等服務(wù)，向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識(shí)，發(fā)放職業(yè)病防治知識(shí)宣傳冊(cè)x余份，安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)、宣傳資料x(chóng)余份。
    四、服務(wù)保障精準(zhǔn)高效。
    （一）扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)保障工作。一是加強(qiáng)普法宣傳教育。成立x區(qū)總工會(huì)法律援助服務(wù)隊(duì)。組織開(kāi)展“尊法守法攜手筑夢(mèng)”法律宣傳活動(dòng)x場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料x(chóng)余冊(cè)，并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和密切相關(guān)的企業(yè)裁員、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題進(jìn)行了咨詢解答服務(wù)。二是拓展法律援助渠道。積極開(kāi)展工會(huì)就業(yè)援助活動(dòng)，舉辦春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)x場(chǎng)。利用微信公眾平臺(tái)發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)。x月，聯(lián)合住建局對(duì)建筑行業(yè)開(kāi)展了“無(wú)欠薪”專項(xiàng)檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機(jī)制，發(fā)揮人勞、司法、工會(huì)三家協(xié)作的x區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律服務(wù)中心的作用，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起，結(jié)案x起，涉及職工x人，金額x萬(wàn)元。
    （二）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步推行勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設(shè)，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展x年集體協(xié)商要約行動(dòng)的通知》，分解任務(wù)，明確要求。聘請(qǐng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員x名，調(diào)整替補(bǔ)鎮(zhèn)（街道）兼職指導(dǎo)員x名，指導(dǎo)推進(jìn)園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
    （三）不斷深化互助幫扶工作。一是實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。深化困難職工分級(jí)管理，對(duì)已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)行全面復(fù)核和審查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立完善了全國(guó)級(jí)、省級(jí)和區(qū)級(jí)困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工x名，其中，全國(guó)級(jí)x名，省級(jí)x名，區(qū)級(jí)x名。二是做實(shí)醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬(wàn)余元，全面完成市總今年下達(dá)的參保任務(wù)。上半年，醫(yī)療互助報(bào)銷(xiāo)x人次，報(bào)銷(xiāo)金額x萬(wàn)元。
    （四）著力推進(jìn)職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善項(xiàng)目化運(yùn)轉(zhuǎn)載體，突出基層普惠性導(dǎo)向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個(gè)層次深挖培育，著力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目品牌化、系列化、長(zhǎng)效化目標(biāo)。目前已形成購(gòu)物折扣、職工普惠日、公益培訓(xùn)等三個(gè)系列項(xiàng)目，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛(ài)·普惠”職工公益培訓(xùn)課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進(jìn)療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》，指導(dǎo)督促機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實(shí)做好一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療休養(yǎng)工作，組織x名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部前往嘉興進(jìn)行了為期x天、x天的療休養(yǎng)活動(dòng)。三是有力推進(jìn)女職委工作。開(kāi)展“慶三八”主題系列活動(dòng)，舉辦以“展新時(shí)代風(fēng)采揚(yáng)新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全區(qū)共開(kāi)展職場(chǎng)禮儀、健康知識(shí)講座、婦科專項(xiàng)體檢等活動(dòng)x場(chǎng)，女職工參與近x人次。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見(jiàn)緣”公益相親職工聯(lián)誼會(huì)、“緣來(lái)就是你”科技人員牽手交友主題大會(huì)。各級(jí)工會(huì)還積極開(kāi)展了“六一”親子關(guān)愛(ài)活動(dòng)。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評(píng)為全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵。
    五、改革試點(diǎn)有力推進(jìn)。
    （一）加強(qiáng)基層工會(huì)改革試點(diǎn)。定期調(diào)研基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位，指導(dǎo)推進(jìn)x等試點(diǎn)單位改革工作。注重培植特色亮點(diǎn)，對(duì)路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團(tuán)建設(shè)新模式，x方林汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)集聚區(qū)“項(xiàng)目化”品牌活動(dòng)，x街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會(huì)針對(duì)行政村調(diào)整實(shí)際，積極發(fā)展會(huì)員、強(qiáng)化組織建設(shè)，x街道規(guī)范工會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制等做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，向各鎮(zhèn)（街道）推廣并籌劃鋪開(kāi)基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作。x月中旬，市總工會(huì)督察我區(qū)基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位工作時(shí)，對(duì)改革試點(diǎn)和組建房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合工會(huì)工作予以肯定。
    （二）制訂。
    黨建。
    帶工建意見(jiàn)。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責(zé)，深化改革創(chuàng)新，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，提升服務(wù)保障”目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)“黨建帶動(dòng)工建”一體化推進(jìn)、“工建服務(wù)黨建”系列化運(yùn)作，制訂《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)履行工會(huì)的政治責(zé)任，引導(dǎo)動(dòng)員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
    六、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
    （一）深化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》，結(jié)合實(shí)際制訂黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部主題黨日年度計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和廣大職工“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決。
    專題培訓(xùn)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查組織生活會(huì)和清廉文化創(chuàng)建等“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示教育月活動(dòng)，進(jìn)一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實(shí)知敬畏明底線重品行正操守的思想道德防線。
    （三）圍繞中心服務(wù)大局。深化“五心”“媽媽式”服務(wù)理念，以實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)、普惠服務(wù)為抓手，開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動(dòng)，建立區(qū)總工會(huì)聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，沉到一線、走進(jìn)職工，傾聽(tīng)呼聲、反映訴求，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問(wèn)題。聚焦“兩抓”年，加強(qiáng)重大項(xiàng)目立功競(jìng)賽督查，推進(jìn)工會(huì)實(shí)名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺(tái)，“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項(xiàng)目化行動(dòng)，開(kāi)展勞模工匠培訓(xùn)、宣傳宣講和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目化志愿服務(wù)，廣泛參與社會(huì)治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安健康創(chuàng)建等活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力。
    （四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊(duì)伍建設(shè)。成立內(nèi)部控制小組，建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度，深化工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。啟動(dòng)“職工之家”裝修改造項(xiàng)目。指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專（兼）職經(jīng)審干部，建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶，依法收繳規(guī)范管理經(jīng)費(fèi)。完成審計(jì)報(bào)告（征求意見(jiàn)）x份。邀請(qǐng)省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)x余名各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行財(cái)務(wù)、經(jīng)審專項(xiàng)培訓(xùn)。加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)信息、宣傳報(bào)道工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作隊(duì)伍，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開(kāi)社會(huì)化工會(huì)工作者座談交流會(huì)，推動(dòng)隊(duì)伍管理和作用發(fā)揮。
    一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化理論武裝。
    一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會(huì)重要政治責(zé)任，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要講話和x精神深入基層、走進(jìn)職工。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作十項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)宣陣地、網(wǎng)宣隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)宣傳引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?BR>    二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)《x》等黨內(nèi)法規(guī)制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    二、深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
    一是著力加強(qiáng)基層工會(huì)改革。持續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)市、區(qū)四個(gè)試點(diǎn)單位的工會(huì)改革，建立完善鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)班子成員專（兼）職制度，推開(kāi)各鎮(zhèn)（街道）選樹(shù)x－x個(gè)基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作。拓展新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)工會(huì)組建，進(jìn)一步推動(dòng)物流貨運(yùn)、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場(chǎng)等區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建工作，開(kāi)展聯(lián)合工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓好區(qū)總工會(huì)“職工之家”建設(shè)。按新“三定”方案，把區(qū)總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能全面調(diào)整落實(shí)到位。
    二是改進(jìn)創(chuàng)新職工宣傳引領(lǐng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動(dòng)的工會(huì)宣傳引領(lǐng)方法手段，開(kāi)展巡回宣講、圖片展示、知識(shí)競(jìng)賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮政治、文化、示范引領(lǐng)作用。
    三是探索推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)。全面完成x工會(huì)組織及會(huì)員實(shí)名制工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新維護(hù)及基層組織建設(shè)雙提升。進(jìn)一步推動(dòng)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)實(shí)體化項(xiàng)目化運(yùn)行，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會(huì)”微信公眾號(hào)兩大主要陣地，積極對(duì)接市總工會(huì)，著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉(zhuǎn)變。以精準(zhǔn)面向持卡會(huì)員普惠服務(wù)為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)（街道）協(xié)同、基層聯(lián)動(dòng)的“普惠一張網(wǎng)”，通過(guò)普惠日活動(dòng)、公益培訓(xùn)、線下折扣等系列化項(xiàng)目化常態(tài)化普惠服務(wù)，打造x工會(huì)普惠品牌，增強(qiáng)“娘家人”的吸引力影響力。
    三、深化建功立業(yè)，進(jìn)一步助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    一是廣泛開(kāi)展技能比賽，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展x萬(wàn)職工崗位練兵活動(dòng)，帶動(dòng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)競(jìng)賽x場(chǎng)。組織x年度汽車(chē)服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強(qiáng)工匠選樹(shù)培育，重抓師徒結(jié)對(duì)，繼續(xù)開(kāi)展“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，推動(dòng)職業(yè)技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設(shè)，努力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。推進(jìn)年度重大項(xiàng)目立功競(jìng)賽活動(dòng)。
    二是深化勞模工匠服務(wù)隊(duì)項(xiàng)目化常態(tài)化行動(dòng)，服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)開(kāi)展勞模工匠服務(wù)隊(duì)項(xiàng)目化常態(tài)化行動(dòng)，開(kāi)展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”普惠職工群眾活動(dòng)，發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)勞模工匠精神宣傳宣講，積極選樹(shù)培育“x工匠”，促使技能型、復(fù)合型人才脫穎而出。
    三是認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)，切實(shí)保障職工安全健康。深化“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開(kāi)展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動(dòng)。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，督導(dǎo)基層工會(huì)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作，抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)法律、安全生產(chǎn)宣傳宣講、消防演練，認(rèn)真做好“送清涼”工作。
    四、聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步提升服務(wù)保障。
    一是繼續(xù)做好互助幫扶工作。開(kāi)展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研，做好工會(huì)幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對(duì)x年高考生貧困職工家庭走訪活動(dòng)，做好x年金秋助學(xué)工作。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴(yán)格互助保障對(duì)象審核、互助保障對(duì)象執(zhí)行，認(rèn)真做好醫(yī)療互助補(bǔ)助救濟(jì)工作。
    二是持續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處和法律援助服務(wù)工作，繼續(xù)開(kāi)展“尊法守法攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)《x省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》和《實(shí)施細(xì)則》落實(shí)，發(fā)揮勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律服務(wù)中心、法律援助服務(wù)隊(duì)、“x”職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工會(huì)平臺(tái)作用，及時(shí)回應(yīng)，應(yīng)援盡援，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開(kāi)展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)。
    三是加強(qiáng)改進(jìn)職工療休養(yǎng)和關(guān)愛(ài)女職工工作。堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，突出工會(huì)特點(diǎn)，高質(zhì)量落實(shí)服務(wù)職工十大實(shí)事項(xiàng)目。加強(qiáng)和改進(jìn)職工療休養(yǎng)管理服務(wù)工作，指導(dǎo)督促基層工會(huì)嚴(yán)格按要求認(rèn)真組織好本單位職工療休養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開(kāi)展情況和基層意見(jiàn)建議，組織對(duì)療休養(yǎng)線路、旅行社進(jìn)行重新招標(biāo)，繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療休養(yǎng)工作。落實(shí)女職工“五期”保護(hù)工作，持續(xù)推進(jìn)“媽咪暖心小屋”建設(shè)，計(jì)劃三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點(diǎn)。組織開(kāi)展困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工技能培訓(xùn)。
    五、全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步推進(jìn)自身建設(shè)。
    廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等警示教育活動(dòng)常態(tài)化，營(yíng)造廉政勤政干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)政治生態(tài)。
    培訓(xùn)，著力加強(qiáng)工會(huì)信息和宣傳報(bào)道工作，馳而不息抓好工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高履行主責(zé)主業(yè)、服務(wù)中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。
    ，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問(wèn)題，為提振。
    企業(yè)。
    發(fā)展信心，助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇四
    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，圍繞“迎接二十大、學(xué)習(xí)二十大、貫徹二十大”這條主線，以學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)法律為重點(diǎn)，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷夯實(shí)忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心的思想政治根基，真正武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、踐行初心使命上，落到提升謀事素養(yǎng)、提高工作能力上，落到銳意開(kāi)拓進(jìn)取、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)上，奮力推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇五
    今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞全市中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)取得了一定的成效。
    用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的excel大賽，著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。
    上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開(kāi)展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。
    之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。
    一是做好勞模的推薦評(píng)選。開(kāi)展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄６欠e極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元；受全總的委托，入戶慰問(wèn)勞模三名，各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。三是召開(kāi)勞模座談會(huì)。于4月28日召開(kāi)慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞?！?yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼20xx元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出20xx多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒?。通過(guò)弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇六
    要干成一件事，精度、可靠度、耐久度、態(tài)度，缺一不可，這也是工匠精神的核心。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的在2022年省總工會(huì)全委會(huì)議上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
    各位委員，同志們：
    在大家的共同努力下，省總工會(huì)十四屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程。會(huì)議期間，各位委員以高度負(fù)責(zé)的精神，積極建言獻(xiàn)策，為全省工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了共識(shí)，凝結(jié)了智慧。
    去年以來(lái)，在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極主動(dòng)，扎實(shí)工作，當(dāng)好黨的好助手、政府的好幫手、職工的娘家人貼心人，有付出、有收獲，給社會(huì)注入了正能量，給人心增添了光和熱，干出了工會(huì)人的精氣神。回顧一年來(lái)的工作，從五個(gè)層面來(lái)總結(jié)，我們的信心和底氣很足。
    工匠學(xué)院建設(shè)、機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)、工人文化宮建設(shè)等工作干出了新成效，走在了全國(guó)工會(huì)前列，已經(jīng)厚積成勢(shì)。五是在打贏新冠疫情這場(chǎng)戰(zhàn)役中，各級(jí)工會(huì)心懷大局，心系責(zé)任，心連職工，送物資、送溫暖，一批工會(huì)干部主動(dòng)請(qǐng)纓、下沉一線，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了工會(huì)人的善行義舉和擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了工會(huì)人的精神品格。
    開(kāi)會(huì)既是總結(jié)部署，更是加油鼓勁。說(shuō)到“加油”一詞的來(lái)歷，也是很有啟發(fā)性的。在清朝嘉慶年間，有位叫張锳的官員，為官三十余載，積極倡導(dǎo)教育，在貴州興義做知府時(shí)，每當(dāng)?shù)搅宋缫箷r(shí)分，他都會(huì)派兩個(gè)差役挑著桶油簍去巡城，如果看見(jiàn)哪戶人家有人在挑燈夜讀，便去幫他添一勺燈油，并且送上鼓勵(lì)，“加油”一詞因此流傳。所以，“加油”不只是一句鼓舞人心的口號(hào)，更是有真金白銀，哪里工作干得好，就給哪里“加油”，讓干事的人長(zhǎng)士氣，就會(huì)有更多的人跟著干。
    要干成一件事，精度、可靠度、耐久度、態(tài)度，缺一不可，這也是工匠精神的核心。全省各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、習(xí)近平來(lái)x考察重要講話重要指示，牢記初心使命，心懷“國(guó)之大者”，立當(dāng)下，識(shí)大勢(shì)，應(yīng)變局，觀未來(lái)，凝心聚力，擔(dān)當(dāng)作為，以釘釘子精神做好各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，奮力譜寫(xiě)xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)同黨的關(guān)系是極其重要的政治關(guān)系。中國(guó)工會(huì)從誕生的那一刻起就與中國(guó)共產(chǎn)黨緊緊地聯(lián)系在一起，這是與生俱來(lái)的政治屬性與階級(jí)屬性。歷史雄辯地證明，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)組織從未動(dòng)搖過(guò)的信念，更是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最大政治優(yōu)勢(shì)和根本政治保證。我們要以黨的初心為初心，以黨的使命為使命，對(duì)黨忠誠(chéng)、聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把黨交給工會(huì)的任務(wù)落實(shí)好、完成好。為此，重在守好“三條線”：
    (一)責(zé)任線。
    要鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，教育引導(dǎo)廣大職工緊跟共產(chǎn)黨、奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。習(xí)近平在中共中央政治局2021年xx月召開(kāi)的黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)上指出：“善于在總結(jié)歷史中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，是我們黨的成功經(jīng)驗(yàn)”。以史為鑒，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，工人階級(jí)始終是我們黨最堅(jiān)實(shí)可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，讓這個(gè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、堅(jiān)如磐石，工會(huì)組織的責(zé)任重大。要認(rèn)真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，突出“工”字特色，健全完善開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為更加堅(jiān)定的理想信念、更加自覺(jué)的實(shí)際行動(dòng)、更加實(shí)在的工作成效。要堅(jiān)持面向基層、面向職工，充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、工人文化宮、職工書(shū)屋、勞模工匠創(chuàng)新工作室以及工會(huì)網(wǎng)站等宣傳陣地作用，廣泛開(kāi)展對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化的宣傳普及教育活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊、走進(jìn)職工心里。要大力發(fā)展先進(jìn)職工文化，充分發(fā)揮職工文藝骨干作用，在文藝創(chuàng)作、文藝活動(dòng)、文藝惠民等方面加大工作力度，把慶祝建黨百年激發(fā)的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的熱情傳遞下去，為黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。
    (二)安全線。
    要嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”“五個(gè)不發(fā)生”要求，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。鄧小平同志講過(guò)，“發(fā)展起來(lái)以后的問(wèn)題不比不發(fā)展時(shí)少”。習(xí)近平指出，“針尖大的窟窿能漏過(guò)斗大的風(fēng)”。黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)全黨要敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，就是無(wú)論在任何時(shí)候，都要居安思危，未雨綢繆，不能在和平環(huán)境下久了、工作生活條件好了，就丟了共產(chǎn)黨人的斗爭(zhēng)本色。當(dāng)前，在勞動(dòng)領(lǐng)域仍然存在著諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，需要高度關(guān)注，比如，受前一段時(shí)間疫情影響，在企事業(yè)單位特別是非公企業(yè)，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)超常規(guī)的職工下崗、待崗、欠薪、欠社保等問(wèn)題;在勞動(dòng)關(guān)系不明晰的新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)集體維權(quán)現(xiàn)象;在處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾中，會(huì)不會(huì)有獨(dú)立工會(huì)、民間工會(huì)冒出來(lái)搞假維權(quán)真破壞，影響職工思想和社會(huì)穩(wěn)定。這些是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、也是發(fā)力點(diǎn)，思想上不能有一丁點(diǎn)大意，工作上不能有一絲懈怠。要堅(jiān)持底線思維，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線，堅(jiān)持維權(quán)和維穩(wěn)相統(tǒng)一，聚焦重點(diǎn)群體和困難行業(yè)企業(yè)，一手抓防范化解、一手抓引領(lǐng)構(gòu)建，當(dāng)?shù)谝恢槿?、第一?bào)告人，協(xié)助黨政及時(shí)把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要接長(zhǎng)手臂，延伸觸角，把廣大職工充分組織起來(lái)、發(fā)動(dòng)起來(lái)，與一切危害黨和國(guó)家利益的行為作斗爭(zhēng)。要大力宣傳國(guó)家好民族好、大家才會(huì)好的道理，教育引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，依法理性有序表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    (三)幸福線。
    要滿足廣大職工群眾對(duì)美好生活的向往，把橋梁紐帶建得更牢固。工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為職工說(shuō)話、替職工辦事的組織，我們既是在為職工編織幸福，同時(shí)也在正比例地增加自己的幸福，“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，工會(huì)事業(yè)是幸福的事業(yè)，幫助需要幫助的人是人生一大幸福。當(dāng)前，高品質(zhì)生活、共同富裕已經(jīng)成為職工群眾的共同期盼，腰包鼓不起來(lái)，幸福就實(shí)不起來(lái)。要把工會(huì)工作放到促進(jìn)共同富裕的大局中去思考和謀劃，既要成為社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)的推動(dòng)力量，更要成為社會(huì)財(cái)富公平分配的正義力量，促使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。要充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在初次分配中，通過(guò)加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理和集體協(xié)商，解決好工資福利和勞資雙方利益分配問(wèn)題;在再分配中，通過(guò)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等，為職工爭(zhēng)取勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策紅利;在三次分配中，通過(guò)做好困難職工幫扶、加強(qiáng)職工互助保障、促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)等，充分調(diào)動(dòng)各方資源為職工謀福利?？傊?，只要有利于提高職工生活幸福指數(shù)的事，我們都要實(shí)打?qū)嵉刈?、?jiān)決持續(xù)做、用心用力做。
    二、職工在哪里，工會(huì)就在哪里，工會(huì)工作就要跟進(jìn)到哪里、推進(jìn)到哪里。
    今年1月1日，新修改的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》正式施行?！锻恋胤ā贰豆?huì)法》和《婚姻法》是黨和國(guó)家在新中國(guó)成立伊始，第一批推出的國(guó)家立法，現(xiàn)行的《工會(huì)法》于1992年公布施行，曾于2001年、2009年進(jìn)行過(guò)兩次修改。這次修改，主要是落實(shí)習(xí)近平重要批示指示精神和黨中央決策部署，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確工會(huì)工作的基本要求，積極回應(yīng)工會(huì)工作中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)將行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法上升為法律規(guī)定，雖然修改的內(nèi)容不多，但政治性、指導(dǎo)性很強(qiáng)，意義十分重大。關(guān)于立法，xx同志有過(guò)一句精辟論述：立法就是在矛盾的焦點(diǎn)上“砍一刀”，這就要求“針對(duì)問(wèn)題立法，立法解決問(wèn)題”。我們學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，重在依法推進(jìn)工作、破解難題，讓廣大職工有更多的獲得感、幸福感和安全感。要突出抓好“三個(gè)面”：
    (一)拓展組織覆蓋面。
    要?jiǎng)?chuàng)新舉措，最大限度把廣大職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)。工人階級(jí)的力量在于組織，工會(huì)的力量在于把職工組織起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)。加強(qiáng)工會(huì)組織體系建設(shè)，始終是各級(jí)工會(huì)組織的基礎(chǔ)任務(wù)。新修改的《工會(huì)法》第三條中，不僅將用人單位的范疇擴(kuò)大到了社會(huì)組織，并且強(qiáng)調(diào)“工會(huì)適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護(hù)勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利”。根據(jù)2021年國(guó)家信息中心發(fā)布的《中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2021)》顯示，共享經(jīng)濟(jì)參與者約為xx億人，其中服務(wù)提供者約為習(xí)近平萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)約xx%;平臺(tái)企業(yè)員工數(shù)約習(xí)近平萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)約xx%。
    這是新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展給工會(huì)工作帶來(lái)的新課題，那些貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，還有一些非公小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)職工、勞務(wù)派遣工、項(xiàng)目外包工等群體的勞動(dòng)者，人員分散，流動(dòng)性大，就業(yè)方式多樣，組織起來(lái)難度較大，其中一些人還沒(méi)加入工會(huì)。有媒體援引國(guó)家統(tǒng)計(jì)局消息稱，截至2021年年底，中國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)x億人，其中從事主播及相關(guān)從業(yè)人員習(xí)近平多萬(wàn)人，較20xx年增加近3倍。其中引人注意之處在于，靈活就業(yè)已成為年輕人就業(yè)的新選擇。不同于他們的父輩祖輩，當(dāng)下的年輕人對(duì)所謂的“單位”“公司”已不再抱有執(zhí)念，他們更追求合興趣、匹配專業(yè)技能的工作，更享受工作中的自主性以及工作和生活的平衡。過(guò)去是先生產(chǎn)后生活，甚至是只生產(chǎn)不生活，現(xiàn)在是沒(méi)有好生活，就沒(méi)有好生產(chǎn)。
    要深入開(kāi)展全省職工隊(duì)伍狀況調(diào)查，把職工隊(duì)伍的總體狀況和結(jié)構(gòu)變化情況摸清楚，做到心里有數(shù)、有的放矢。要堅(jiān)持黨工共建，按照非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的意見(jiàn)，推動(dòng)制度共建、協(xié)同共融、陣地共享。要堅(jiān)持組織引領(lǐng)，從重點(diǎn)行業(yè)、頭部企業(yè)突破，以建立區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)為主要方式，通過(guò)提供普惠服務(wù)變“要我入會(huì)”為“我要入會(huì)”，通過(guò)入會(huì)發(fā)揮引領(lǐng)、組織、團(tuán)結(jié)、服務(wù)職工的作用。
    (二)深化產(chǎn)改工作面。
    要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)各方面的積極性主動(dòng)性?！霸蹅児と擞辛α俊?，這是由工人階級(jí)的先進(jìn)性決定的。在大革命時(shí)期，毛澤東同志在給工人夜校上課時(shí)，先在黑板上寫(xiě)下“工人”兩個(gè)大字，然后對(duì)工人們說(shuō)：好些工友埋怨自己命苦，說(shuō)工人沒(méi)出息，其實(shí)，說(shuō)起來(lái)工人的力量最大。他提高聲音說(shuō)，大家不是說(shuō)天最大嗎?什么是“天”?他指著黑板上寫(xiě)好的“工人”兩個(gè)大字說(shuō)：“大家看，‘工’‘人’兩個(gè)字連起來(lái)就是‘天’。”工人階級(jí)頂天立地，主力軍作用永遠(yuǎn)不會(huì)動(dòng)搖，其中產(chǎn)業(yè)工人是最重要的主體。新修改的《工會(huì)法》為產(chǎn)改工作單獨(dú)增加一條，作為第八條，明確規(guī)定：“工會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！?BR>    這幾年，我省產(chǎn)改工作取得一定的成效，也得到了習(xí)近平的批示肯定，我們要繼續(xù)努力，對(duì)既定的任務(wù)和舉措，持之以恒抓下去，關(guān)鍵是不能“剃頭挑子一頭熱”，要找到利益的結(jié)合點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)，形成整體推進(jìn)的合力。要加大政策宣傳和典型引路，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人自我成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力，“雞蛋從外面打破是食物，從里面打破是生命”。要建立健全鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在工會(huì)榮譽(yù)評(píng)選方面向干得好的企事業(yè)單位傾斜，特別是要給國(guó)有企業(yè)和產(chǎn)改試點(diǎn)單位出題目、壓任務(wù)、添動(dòng)力，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，帶動(dòng)更多企業(yè)做好產(chǎn)改工作。要與黨政有關(guān)部門(mén)建立定期聯(lián)系的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，互通情況，相互支持，協(xié)同發(fā)力。
    (三)提升服務(wù)水平面。
    要與時(shí)俱進(jìn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立工會(huì)好形象。服務(wù)是工會(huì)的招牌和底色，透過(guò)服務(wù)這個(gè)窗口，最能看出工會(huì)之變和工會(huì)之為。新修訂的《工會(huì)法》完善工會(huì)基本職責(zé)，在“維護(hù)職工合法權(quán)益”基礎(chǔ)上增加了“竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”，明確“工會(huì)建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，密切聯(lián)系職工”。各級(jí)工會(huì)都要認(rèn)真梳理一下，進(jìn)入新時(shí)代，在服務(wù)內(nèi)容上有哪些新舉措，在服務(wù)方式上有哪些新改進(jìn)，在服務(wù)載體上有哪些新拓展，除了一貫的“四季送”等服務(wù)品牌，有沒(méi)有深得人心、能叫得響的新品牌，有沒(méi)有做到“民之所憂，我必念之;民之所盼，我必行之”。要牢固樹(shù)立“關(guān)愛(ài)職工就是推動(dòng)發(fā)展”的理念，準(zhǔn)確識(shí)變，科學(xué)應(yīng)變，主動(dòng)求變，將普惠服務(wù)與個(gè)性服務(wù)相結(jié)合，將線上服務(wù)與線下服務(wù)相結(jié)合，將工會(huì)服務(wù)與社會(huì)服務(wù)相結(jié)合，做實(shí)服務(wù)清單，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿足職工群眾多樣化、高層次的服務(wù)需求。要從省總工會(huì)做起，牢固樹(shù)立“工作落實(shí)到基層、工作靠基層”的鮮明導(dǎo)向，把領(lǐng)導(dǎo)寓于服務(wù)之中，不斷加強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)化水平，切實(shí)減輕基層工作負(fù)擔(dān)，為基層開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。
    三、事業(yè)是干出來(lái)，隊(duì)伍是帶出來(lái)的，要持續(xù)提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)力、動(dòng)員力、創(chuàng)新力。
    發(fā)展靠團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)靠領(lǐng)隊(duì)，有了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)展就不可估量。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部是工會(huì)事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，要以高度的政治自覺(jué)、強(qiáng)烈的使命情懷、崇高的事業(yè)追求，把工會(huì)干部這支隊(duì)伍帶領(lǐng)好、發(fā)展好、作用發(fā)揮好。重在做好“三道加法”題：
    (一)公轉(zhuǎn)加自轉(zhuǎn)。
    又需要有針對(duì)、合實(shí)際的“自轉(zhuǎn)”，因地制宜，彰顯特色，多干創(chuàng)新活，創(chuàng)新就是進(jìn)入“無(wú)人區(qū)”，要找準(zhǔn)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和服務(wù)全省大局的結(jié)合點(diǎn)，干出鮮明的工會(huì)標(biāo)識(shí)。衡量工會(huì)的職能作用發(fā)揮得怎么樣，有沒(méi)有影響力，很直觀的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是黨政有事會(huì)不會(huì)想到工會(huì)，職工遇事會(huì)不會(huì)找到工會(huì)。這幾年，全省工會(huì)干部都忙起來(lái)了，做了很多工作，工會(huì)事業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，想干事就有干不完的事。但是從一個(gè)區(qū)域來(lái)講，我們工會(huì)的影響力還不夠大;從全國(guó)工會(huì)整體看，咱們xx走在前列的工作還不多。仔細(xì)分析，應(yīng)該有兩個(gè)方面因素，一個(gè)是本身工作創(chuàng)新不多，亮點(diǎn)不夠出彩;另一個(gè)就是不善于總結(jié)提煉，在上升到經(jīng)驗(yàn)方面做得還不夠好。所以我們必須圍繞中心工作做好“公轉(zhuǎn)”活，同時(shí)要做好“自轉(zhuǎn)”活，只有兩個(gè)轉(zhuǎn)起來(lái)，我們的工作才有價(jià)值力和影響力。
    (二)身到加心到。
    要繼續(xù)把這種彎下腰、沉下心、干實(shí)事的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去，建立長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)造更多條件，鼓勵(lì)更多干部到基層去、到企業(yè)中，了解基層工會(huì)建設(shè)情況，知工會(huì)，懂職工，幫助職工解決急難愁盼問(wèn)題為民情懷是教化體驗(yàn)出來(lái)的，好干部是培養(yǎng)鍛煉出來(lái)的，了解職工，心系職工，本領(lǐng)過(guò)硬，才能把職工的事辦實(shí)辦到位
    (三)實(shí)干加巧干。
    要把工會(huì)的資源和優(yōu)勢(shì)用足用好，干出新氣象新成績(jī)。“行動(dòng)最有說(shuō)服力”，說(shuō)千道萬(wàn)，不如一干。實(shí)干講干勁，是態(tài)度;巧干講科學(xué)，是能力。好態(tài)度加好能力，就能出好成果。我們都要知道“田忌賽馬謀劃勝、鼠牛排序借力贏、龜兔賽跑在于恒”的道理，解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，激活內(nèi)力，用好外力，干出工會(huì)工作高效能。要科學(xué)謀劃，把握規(guī)律，按照“十四五”時(shí)期全省工會(huì)工作的總體部署要求，結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，年年有重點(diǎn)，年年有突破，年年有提升。要增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性，常規(guī)性工作及時(shí)“回頭看”，季度性工作提前“備好料”，可預(yù)見(jiàn)性的工作下好“先手棋”。要發(fā)揮好工會(huì)組織聯(lián)系廣泛、多方參與的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)加強(qiáng)與黨政相關(guān)部門(mén)的合作，善于借力，合力作為，這樣才能干成事，干出影響力。
    在一些時(shí)候，堅(jiān)持真理意味著挑戰(zhàn)既有“權(quán)威”，意味著站在“多數(shù)人”的對(duì)面，意味著扛起責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)的“炸藥包”堅(jiān)持真理的人是偉大的，堅(jiān)持真理、捍衛(wèi)真理、實(shí)踐真理必然是了不起的習(xí)近平書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，近年來(lái)我也提出了“十改”“十問(wèn)”“十努力”，全省工會(huì)干部作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，但是不是達(dá)到了讓人滿意的效果，同志們心里都有一把尺子
    法國(guó)啟蒙思想家、文學(xué)家、哲學(xué)家伏爾泰曾說(shuō)過(guò)：“使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋子里的一粒沙子。”我們要時(shí)常檢視作風(fēng)方面存在的各種問(wèn)題，倒出鞋里的沙，輕松上路。要按照作風(fēng)建設(shè)年的要求，聚焦保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，以改進(jìn)作風(fēng)為抓手，用過(guò)硬的政治作風(fēng)、模范的先進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)的群眾作風(fēng)，當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵，力爭(zhēng)xx工會(huì)多項(xiàng)工作走在全國(guó)前列。作風(fēng)建設(shè)的大敵就是形式主義、官僚主義，辛辛苦苦的事務(wù)主義也是一種形式主義、官僚主義，形式主義、官僚主義害死人、累死人。周恩來(lái)同志于1963年5月29日在中共中央和國(guó)務(wù)院直屬機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)干部會(huì)議上，給20種官僚主義逐一畫(huà)像。其中，他用“從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;對(duì)事情沒(méi)有調(diào)查，對(duì)人員沒(méi)有考察;發(fā)言無(wú)準(zhǔn)備，工作無(wú)計(jì)劃;既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向”描畫(huà)“無(wú)頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義”。希望同志們認(rèn)真對(duì)照檢查，做實(shí)功，務(wù)實(shí)效，真正忙起來(lái)，忙而有效，忙而有功，不干“白累三軍”的事，多干“打糧食”的事。
    各位委員、同志們，一起向未來(lái)，奮斗正當(dāng)時(shí)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，在省委和全總的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)，充滿熱望，實(shí)干作為，為譜寫(xiě)xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)工會(huì)智慧和力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇七
    2022年上半年，***事業(yè)部分工會(huì)在公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分工會(huì)的大力支持與配合下，嚴(yán)格落實(shí)董事長(zhǎng)提出的“用知書(shū)達(dá)理、融洽祥和、安居樂(lè)業(yè)、生機(jī)勃勃的思維抓員工關(guān)愛(ài)和教育”的經(jīng)營(yíng)管理理念，致力于強(qiáng)化教育引領(lǐng)、營(yíng)造關(guān)愛(ài)文化、感恩文化、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，打造生機(jī)勃勃的活力園區(qū)。按照年初工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)事業(yè)部凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。總結(jié)如下：
    2022年，***事業(yè)部分工會(huì)下設(shè)管理技術(shù)聯(lián)合分工會(huì)、制造管理聯(lián)合分工會(huì)、裝涂車(chē)間分工會(huì)、零部件車(chē)間分工會(huì)4個(gè)三級(jí)分工會(huì)，截止目前，共有會(huì)員359人。
    上半年，分工會(huì)組織了1次全體會(huì)員選舉，明確了事業(yè)部分工會(huì)委員會(huì)的成員及職責(zé)分工，并組織召開(kāi)了2次分工會(huì)委員會(huì)，進(jìn)一步明確了后期工作計(jì)劃。根據(jù)實(shí)際工作需要，工會(huì)小組已新增到19個(gè)，其中工會(huì)小組長(zhǎng)12個(gè)是一線員工的班組長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了與一線員工的聯(lián)系，讓工會(huì)工作真正走進(jìn)員工，走進(jìn)基層。三是開(kāi)展了2期工會(huì)小組長(zhǎng)“夜校”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，宣貫工會(huì)報(bào)銷(xiāo)制度、工會(huì)小組長(zhǎng)工作考評(píng)機(jī)制以及通過(guò)案例的方式教他們?nèi)绾斡行У拈_(kāi)展工作小組活動(dòng)，進(jìn)一步提高新任工會(huì)干部的素質(zhì)。
    事業(yè)部各級(jí)工會(huì)始終以關(guān)心員工生活，為群眾辦好實(shí)事為己任，努力為員工排憂解難，將關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)部凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    一是用好員工訴求平臺(tái)，通過(guò)智慧工會(huì)平臺(tái)、微信公眾平臺(tái)、車(chē)間早會(huì)的方式向全體員工進(jìn)行宣貫，并設(shè)有專人負(fù)責(zé)處理員工提交的訴求。目前，已經(jīng)及時(shí)除了完成了薪酬福利、勞保用品配備、養(yǎng)老保險(xiǎn)等員工提交的合理訴求。同時(shí)，積極與沅江市政府緊密聯(lián)系、多方協(xié)調(diào)，解決了9名員工子女入學(xué)難和外地員工子女就近入學(xué)的問(wèn)題，員工滿意度達(dá)到了100%。
    二是利用元旦、春節(jié)、元宵、五一、端午等傳統(tǒng)節(jié)假日開(kāi)展員工慰問(wèn)工作，將分工會(huì)的關(guān)愛(ài)通過(guò)當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)橘片爽、粽子、大米、油、牛奶等物資送到員工手中，讓員工在工作之余也能夠感受到“家”的溫暖；同時(shí)，持續(xù)性開(kāi)展月度員工集體生日會(huì)，組織當(dāng)月生日的員工一起切蛋糕、送祝福，做到全員參與，不漏一人。
    三是持續(xù)做好對(duì)員工關(guān)懷慰問(wèn)工作，走訪困難員工家庭，了解他們的后顧之憂，工會(huì)干部成為員工工作、生活的第一知情人、第一報(bào)告人，在工作上、生活上給予員工關(guān)心與支持，扎實(shí)做好員工座談會(huì)、午休房打造、六必訪、內(nèi)部救助、定額福利金、等關(guān)懷慰問(wèn)工作，目前，分工會(huì)召開(kāi)員工座談會(huì)近10次，打造5間午休房，開(kāi)展六必訪30余次，內(nèi)部救助6人，發(fā)放定額福利金8000元，真正將員工關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。
    四是聚焦員工餐飲質(zhì)量提升工作，上半年，分工會(huì)積極聯(lián)系食堂負(fù)責(zé)人，每月開(kāi)展“食堂開(kāi)放日”暨員工座談會(huì)，在總部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好餐飲提升工作；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)每周餐飲評(píng)價(jià)工作，組織員工客觀公正的對(duì)食堂餐飲進(jìn)行評(píng)價(jià)，并針對(duì)性的開(kāi)展改善提升工作；此外，每月的“食堂開(kāi)放日”活動(dòng)都會(huì)邀請(qǐng)10余名不同的一線員工代表參加，由食堂負(fù)責(zé)人介紹后廚的各類(lèi)情況，員工代表對(duì)食堂蔬菜儲(chǔ)藏室、供應(yīng)商資質(zhì)、配料儲(chǔ)藏室、后廚等地方進(jìn)行了詳細(xì)的點(diǎn)檢，對(duì)于所提出的問(wèn)題，要求立即整改，保障員工吃得好、吃得飽、吃得放心。
    五是以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。年初組織召開(kāi)“極致行動(dòng)，優(yōu)勢(shì)變勝勢(shì)”2021年度總結(jié)表彰大會(huì)，營(yíng)造喜慶、歡樂(lè)的慶祝氛圍，讓員工感受“家”的溫暖；春節(jié)前夕，分工會(huì)邀請(qǐng)沅江市總工會(huì)、沅江市書(shū)法家協(xié)會(huì)到園區(qū)開(kāi)展“瑞虎納福送吉祥、揮毫潑墨送春聯(lián)”活動(dòng)，送出春聯(lián)、福字近200副；元宵節(jié)開(kāi)展了“喜迎元宵，樂(lè)猜燈謎”元宵活動(dòng)，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、車(chē)間一起猜燈謎、鬧元宵，共同開(kāi)啟智慧新年。三八女神節(jié)舉辦了“魅力女神，快樂(lè)無(wú)限”主題活動(dòng)，為奮斗在各個(gè)崗位的女神們送去最溫馨、最暖心的關(guān)懷和慰問(wèn)。端午節(jié)期間組織了“濃情端午，粽享快樂(lè)”慰問(wèn)活動(dòng)，營(yíng)造出了濃濃的傳統(tǒng)文化氛圍。
    事業(yè)部分工會(huì)始終以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高各崗位人才的專業(yè)技能，將員工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。
    一是扎實(shí)開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng)幸福，崗位立新功”主題教育，通過(guò)最美勞動(dòng)者心得分享、車(chē)間班組感悟分享、技術(shù)部座談會(huì)開(kāi)展、氛圍營(yíng)造等一系列工作，推動(dòng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神指引員工不斷成長(zhǎng)?；顒?dòng)中，已開(kāi)展第四期“最美勞動(dòng)者”心得分享，參與員工達(dá)1000余人次，收集員工感悟文字進(jìn)30余篇，視頻20條，發(fā)布微信公眾號(hào)5期，智慧工會(huì)平臺(tái)8期；此外，分工會(huì)還將主題教育融入到技術(shù)部座談會(huì)、技能比武、精英培訓(xùn)等實(shí)際工作中，讓員工在技能提升以及改善工作中加強(qiáng)對(duì)“三種”精神的理解與學(xué)習(xí)，真正做到主題教育入心、入腦、入行。
    二是扎實(shí)推進(jìn)“4個(gè)100”工作持續(xù)開(kāi)展，通過(guò)召開(kāi)改善事例表彰會(huì)，技能培訓(xùn)、老員工及優(yōu)秀員工“傳幫帶”、選拔優(yōu)秀員工參加益陽(yáng)技能大賽，特色班組打造等方式，發(fā)動(dòng)廣大員工主動(dòng)參與到公司安全生產(chǎn)、降本增效、提質(zhì)增產(chǎn)的工作中來(lái)，不斷加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    三是加大員工專業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升綜合能力，組織開(kāi)展各部門(mén)“成長(zhǎng)日”、新員工入?；貭t培訓(xùn)、初級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)、“智能人才”培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)近40余次、實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)員工全覆蓋，進(jìn)一步推動(dòng)了事業(yè)部人才成才的速度，拓寬了人才技能提升的通道。
    上半年，分工會(huì)以員工關(guān)愛(ài)為中心，圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
    一是開(kāi)展創(chuàng)新合理化建議開(kāi)展方式，利用網(wǎng)上平臺(tái)，減少過(guò)程控制，便捷合理化建議提交方式。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放福豆，根據(jù)員工合理化建議的數(shù)量和質(zhì)量，評(píng)出改善達(dá)人，督促建議落地，提高員工參與事業(yè)部建設(shè)的積極性。
    二是創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展形式，打造***事業(yè)部品牌，分工會(huì)在吸取往年開(kāi)展活動(dòng)以及兄弟單位開(kāi)展活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)自身實(shí)際情況，在傳統(tǒng)活動(dòng)發(fā)放慰問(wèn)品的基礎(chǔ)上創(chuàng)新性的開(kāi)展各項(xiàng)問(wèn)題活動(dòng)，豐富活動(dòng)形式：開(kāi)展中醫(yī)問(wèn)診，通過(guò)邀請(qǐng)知名中醫(yī)免費(fèi)為員工義診，為員工提供零距離的貼心服務(wù)，受到了員工們的一致點(diǎn)贊；開(kāi)展親子游園暨“讓愛(ài)護(hù)航”家屬慰問(wèn)活動(dòng)，讓員工家屬切身參與和感受***的關(guān)懷與文化，在他們心中埋下投身中聯(lián)重科制造事業(yè)的種子，并提高員工家屬的認(rèn)同感與歸屬感；召開(kāi)“極匠杯”技能比武啟動(dòng)會(huì)，該活動(dòng)包含第二屆“金焊槍”擂臺(tái)爭(zhēng)霸賽、激光智能切割、鉗工、電工、叉車(chē)、駕駛員、檢驗(yàn)和機(jī)器人操作工等八項(xiàng)技能比武活動(dòng)項(xiàng)目，提升員工的專業(yè)技能水平，培育能工巧匠，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的園區(qū)氛圍。
    三是召開(kāi)“勞動(dòng)創(chuàng)幸福，崗位立新功”系列活動(dòng)之“銳意創(chuàng)新，智造未來(lái)”研發(fā)人員交流會(huì)，組織開(kāi)展系列分享會(huì)，在一場(chǎng)場(chǎng)精彩絕倫的講解、實(shí)操、問(wèn)答、討論中，將工作實(shí)際與理論知識(shí)結(jié)合，展現(xiàn)了分享人的優(yōu)秀風(fēng)采以及參與者積極向上的求索精神;。
    一是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造健康工作、健康生活的濃厚氛圍，為豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)，***事業(yè)部在員工公寓一樓開(kāi)辟了員工活動(dòng)室，購(gòu)置有乒乓球桌、臺(tái)球、跑步機(jī)等健身器材。
    二是為了鍛煉員工分團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、激發(fā)員工熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的熱情，分工會(huì)牽頭成立了羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、騎行協(xié)會(huì)以及乒乓球協(xié)會(huì)，其中，籃球協(xié)會(huì)與乒乓球協(xié)會(huì)也在下班之后多次組織友誼比賽，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，營(yíng)造了積極向上的活力氛圍。
    2022年上半年，***事業(yè)部分工會(huì)從組織建設(shè)、員工關(guān)愛(ài)、技能提升、園區(qū)建設(shè)等方面不斷探索工作新臺(tái)階，在上級(jí)黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下取得了較好的成績(jī)，但仍存在一些不足，下半年，事業(yè)部分工會(huì)將立足實(shí)際，查漏補(bǔ)缺，不斷提高工作水平，為中聯(lián)重科的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇八
    一年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照《加強(qiáng)黨支部建設(shè)的若干規(guī)定》，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，并結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，組織黨員開(kāi)展多種形式的思想政治教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)各種學(xué)習(xí)活動(dòng)促進(jìn)了黨建工作，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。
    一、基本情況。
    二、主要開(kāi)展的工作和取得的成效。
    1、以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治思想素質(zhì)。
    我支部以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)把“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處，重點(diǎn)抓好國(guó)發(fā)二號(hào)文件、黨的十八大精神，省、州、縣黨大會(huì)精神的學(xué)習(xí)，開(kāi)展了清明節(jié)掃墓、“三亮三比三評(píng)”、七〃一重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。學(xué)校支部于20__年7月被黃平縣黨委授予“學(xué)習(xí)型黨組織”。
    2、開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層組織建設(shè)年活動(dòng)”，力爭(zhēng)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀。
    圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”這一主題，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層組織建設(shè)年活動(dòng)”。活動(dòng)中健全組織機(jī)構(gòu)和制度，建立黨員活動(dòng)室和黨員示范崗。校務(wù)和黨務(wù)做到了定期公開(kāi)，黨員活動(dòng)能正常開(kāi)展且經(jīng)費(fèi)有保障。按縣教育黨工委要求黨支部換屆工作如期順利完成。師生積極參加了平溪鎮(zhèn)慶祝建黨__年體育競(jìng)賽和文藝演出活動(dòng)，學(xué)校教師有5人獲單個(gè)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。學(xué)校榮獲組織獎(jiǎng)。20xx年7月支部書(shū)記能發(fā)兵被評(píng)為縣優(yōu)秀黨員，張遠(yuǎn)德同志被評(píng)為平溪鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。
    3、關(guān)注民生、共建和諧。
    一是扎實(shí)做好教職工和幫扶殘疾對(duì)象的慰問(wèn)工作?！捌摺ㄒ弧蔽繂?wèn)12名老黨員、老教師，發(fā)放慰問(wèn)金及物資價(jià)值2400余元。助殘日慰問(wèn)了2殘疾教師和一名殘疾學(xué)生。二是強(qiáng)化管理，保質(zhì)保量，讓營(yíng)養(yǎng)餐“營(yíng)養(yǎng)”。食品從采購(gòu)、加工、分發(fā)按上級(jí)要求程序操作，做到每一分錢(qián)都吃到學(xué)校嘴里。三是及時(shí)按要求發(fā)放了貧困寄宿生生活補(bǔ)助款。20__年春季我校有259名學(xué)生享受貧困寄宿生生活補(bǔ)助，共計(jì)發(fā)放129500元，20__年秋季我校有283名學(xué)生享受貧困寄宿生生活補(bǔ)助，共計(jì)發(fā)放141500——發(fā)放中做到公平、公正、公開(kāi)，足額。四是開(kāi)展關(guān)愛(ài)貧學(xué)生和“留守兒童”活動(dòng)。學(xué)期初統(tǒng)計(jì)上報(bào)分配到每位教師，教師對(duì)關(guān)愛(ài)對(duì)象按學(xué)校要求開(kāi)展關(guān)愛(ài)，一年來(lái)我校有36名貧困生和256名留守兒童得到幫助和關(guān)愛(ài)。
    4、搞好“黨建帶群建”工作，辦好人民滿意的學(xué)校。學(xué)校黨支部圍繞黨建帶群建工作特點(diǎn)，切實(shí)在“帶”上下功夫，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)等群團(tuán)組織的指導(dǎo)和支持。工會(huì)在三〃八婦女節(jié)對(duì)全體女教師進(jìn)行了慰問(wèn)并組織開(kāi)展體育活動(dòng)，學(xué)校在教師節(jié)組織全鎮(zhèn)教師召開(kāi)座談會(huì)和體育活動(dòng)，這些活動(dòng)開(kāi)展不但增強(qiáng)同事之的友誼，還把職工、青年、婦女的智慧和力量凝聚到學(xué)校的工作目標(biāo)上來(lái)。少先大隊(duì)組織隊(duì)員清明節(jié)進(jìn)行掃墓、六〃一兒童節(jié)舉行藝術(shù)體育比賽等活動(dòng)，讓隊(duì)員在活動(dòng)受教育和健康成長(zhǎng)。
    5、活動(dòng)促黨建。
    （1）“清明”節(jié)，學(xué)校黨員教師和少先隊(duì)員共60余人參加了平溪鎮(zhèn)政府組織的掃墓活動(dòng)?；顒?dòng)中大家被烈士的愛(ài)國(guó)主義精神和犧牲精神所感動(dòng)，感受到自己肩負(fù)著的重?fù)?dān)，紛紛表示，要繼承烈士的遺志，為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的中國(guó)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的“中國(guó)夢(mèng)”而努力奮斗。
    （2）開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)活動(dòng)和“祖國(guó)好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動(dòng)。根據(jù)州文明辦20__年5月13日《關(guān)于組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)活動(dòng)的通知》的精神，我校高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，按活動(dòng)方案要求開(kāi)展了“學(xué)習(xí)雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)活動(dòng)和“祖國(guó)好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動(dòng)。本次活動(dòng)大大加強(qiáng)了雷鋒精神在校園的傳播，并使雷鋒精神在同學(xué)們心中深深扎下了根，為建設(shè)和諧文明校園起了積極推動(dòng)作用。同學(xué)們?cè)凇白鎳?guó)好〃家鄉(xiāng)美”為主題的慶“六〃一”系列活動(dòng)中，用歌聲表過(guò)出了對(duì)祖國(guó)和家長(zhǎng)的無(wú)比熱愛(ài)之情。進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生熱愛(ài)生活、熱愛(ài)學(xué)校的情感，展示了他們朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，豐富了學(xué)生的童年生活，增添了他們生活中的快樂(lè)。
    （3）開(kāi)展二次愛(ài)心捐款活動(dòng)。4月24日上午，全校師生在操場(chǎng)上舉行了向雅安地震災(zāi)區(qū)捐款儀式。師生員工積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，心系災(zāi)區(qū)，情系雅安，積極行動(dòng)起來(lái)，伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)人民捐款奉獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款。20xx年11月7日上午9時(shí)，全體師生進(jìn)行助殘愛(ài)心捐款，這次愛(ài)心助殘活動(dòng)全鎮(zhèn)各小學(xué)和幼兒園師生共捐款2512。5元。11月18日至21日平溪鎮(zhèn)中心小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把這“愛(ài)心款”分別一一上門(mén)送到周章平等10位殘疾人、2位殘疾教師和2位殘疾學(xué)生手中。
    （4）10月12日，學(xué)校為建隊(duì)xx周年紀(jì)念日，開(kāi)展“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇九
    x街道總工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項(xiàng)行動(dòng)”，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，切實(shí)夯實(shí)工會(huì)基層工作。
    一、深入開(kāi)展工會(huì)組建攻堅(jiān)行動(dòng)。
    一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)集中行動(dòng)，形成全會(huì)、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)工作，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會(huì)工作的盲區(qū)和空白點(diǎn)。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會(huì)x家，共發(fā)展會(huì)員x余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會(huì)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會(huì)三年規(guī)劃，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會(huì)。三是大力推進(jìn)基層工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制工作，繼續(xù)抓好已建會(huì)尚未實(shí)名制的基層工會(huì)組織及會(huì)員信息補(bǔ)錄工作，對(duì)新建基層工會(huì)做到智慧工會(huì)平臺(tái)同步建立、會(huì)員信息同步錄入，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。
    二、大力推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
    扎實(shí)推進(jìn)“x平安管家”建設(shè)。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點(diǎn)，以建立六大場(chǎng)所、建立三支隊(duì)伍、開(kāi)展五項(xiàng)行動(dòng)、建立健全保障機(jī)制為抓手，圍繞“x平安管家，一直幸福大家”主題，深入開(kāi)展“和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”，秉承竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的宗旨，建好小家，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿足感。
    三、緊緊圍繞六大專項(xiàng)行動(dòng)，提升工會(huì)影響力。
    工匠評(píng)選工作。杭州市x街道北星社區(qū)被評(píng)為杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。展現(xiàn)了勞模風(fēng)采，形成濃厚的勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
    四、服務(wù)基層，做好宣教及保障工作。
    組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會(huì)x療休養(yǎng)活動(dòng)。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在杭外來(lái)務(wù)工人員和民營(yíng)企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，共安排x名一線職工參加市總免費(fèi)體檢活動(dòng)。
    下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總工會(huì)的要求和部署，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。
    陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。
    二是構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商。
    制度。
    普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議做好2家試點(diǎn)單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺(tái)賬準(zhǔn)備工作構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)做好“x平安管家和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”示范點(diǎn)建設(shè)加強(qiáng)基層工會(huì)參與社會(huì)治理工作。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)為職工提供了一個(gè)求知、強(qiáng)體、關(guān)愛(ài)、發(fā)展的平臺(tái)進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
    三是加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳指導(dǎo)。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和基層工會(huì)“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會(huì)活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心、最困難、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，為工會(huì)工作指引方向。
    水平。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十
    (一]政治引領(lǐng)不斷深化。在工會(huì)干部中開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)訓(xùn)練，重點(diǎn)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記同全國(guó)總工會(huì)新一屆指導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神。在寬闊職工中深化“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美“主題宣揚(yáng)訓(xùn)練，結(jié)合x(chóng)承辦臺(tái)州市“勞動(dòng)最榮耀”“五一”主題朗讀會(huì)。
    (二]文化引領(lǐng)廣泛開(kāi)展。做好“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美一一做新時(shí)代開(kāi)荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參與市總文藝匯演并獲得二等獎(jiǎng)。主動(dòng)開(kāi)展“全民閱讀”活動(dòng)、“x”國(guó)家平安訓(xùn)練日宜揚(yáng)、“x工悅讀一同建一個(gè)家’職工讀書(shū)等活動(dòng)，舉辦“書(shū)香三八”讀書(shū)月、“旅行與讀書(shū)”專題講座、女職工讀書(shū)會(huì)、親子繪本課等閱讀活動(dòng)x場(chǎng)。組織“慶新春”區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)干部職工體育健身活動(dòng)，協(xié)辦第四屆“萬(wàn)步有約”健走鼓勵(lì)大賽暨x區(qū)“我運(yùn)動(dòng)我安康”系列活動(dòng)、全區(qū)工間操競(jìng)賽等文體活動(dòng)。推動(dòng)網(wǎng)上工會(huì)建立，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站、公眾微信號(hào)建管和宣揚(yáng)引導(dǎo)工作。
    (三)示范引領(lǐng)創(chuàng)新推動(dòng)。
    一是推動(dòng)勞模工匠效勞工程化常態(tài)化。落實(shí)勞模工匠“十百千”工程，出臺(tái)《x區(qū)勞模工匠效勞隊(duì)工程化常態(tài)化行動(dòng)暨開(kāi)展勞模工匠效勞隊(duì)“集中效勞周”活動(dòng)方案》，建立各行業(yè)十家勞模工作室，進(jìn)展掛牌亮崗，組織發(fā)動(dòng)勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開(kāi)展模具、機(jī)械、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、科技等十余個(gè)領(lǐng)域工種技術(shù)效勞x場(chǎng)次，助推民營(yíng)企業(yè)安康進(jìn)展。二是做好各級(jí)勞模工匠選樹(shù)推優(yōu)工作。在報(bào)刊、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)上開(kāi)展勞模工匠先進(jìn)事跡宜揚(yáng)，傳遞新時(shí)代勞模工匠正能量。圓滿完成了推舉選樹(shù)工作，x被評(píng)為x省勞模。三是做好關(guān)愛(ài)勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問(wèn)了x名各級(jí)勞模，發(fā)放慰問(wèn)金入元,其中，醫(yī)療補(bǔ)助金x元、困難補(bǔ)助義元:x月，組織了x名各級(jí)勞模安康體檢。
    二、組織建立不斷夯實(shí)。
    (一]全面開(kāi)展鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)換屆工作。印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)(街道]總工會(huì)換屆選舉工作的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)根據(jù)要求認(rèn)真組織換屆選舉工作。目前，已有x個(gè)鎮(zhèn)〔街道〕完成，其他鎮(zhèn)〔街道〕在七月份完成。
    (二]加大工會(huì)組建力度。主動(dòng)做好全區(qū)兩新組織“雙掩蓋集中攻堅(jiān)行動(dòng)”工會(huì)組建和基層工會(huì)普查行開(kāi)工作，新建單建基層工會(huì)x家，新建立廠務(wù)公開(kāi)制度企業(yè)義家，x區(qū)房產(chǎn)中介結(jié)合工會(huì)在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會(huì)。
    (三)做實(shí)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)。
    持續(xù)深化推動(dòng)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建立，召開(kāi)全區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建立推動(dòng)會(huì)，開(kāi)展實(shí)名制電子會(huì)員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會(huì)普惠化效勞事項(xiàng)專題培訓(xùn)。目前，共采集會(huì)員x人，工會(huì)組織x個(gè)。職工主動(dòng)要求入庫(kù)申領(lǐng)電子會(huì)員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計(jì)調(diào)研處處長(zhǎng)胡惠一行來(lái)義調(diào)研實(shí)名數(shù)據(jù)采集工作，對(duì)x實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建立工作予以了確定。
    三、效勞中心更加有效。
    (一)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽。
    組織開(kāi)展以技能提升為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)幫帶等活動(dòng)，提升職工整體技能程度，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí)。上半年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)舉辦企業(yè)職工技能比武x次，參寒職工x人，涉及工種x項(xiàng)，鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)舉辦技能比武x場(chǎng)次，涉及工種x項(xiàng)，參賽職工x人:創(chuàng)新工程立項(xiàng)x項(xiàng)，參與創(chuàng)新活動(dòng)x人。
    (二]持續(xù)推動(dòng)職工素養(yǎng)建立。加強(qiáng)工匠選樹(shù)培育，深化“工人先鋒號(hào)”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)立和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，加快推動(dòng)學(xué)問(wèn)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍建立。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)x人，獲得創(chuàng)新成果十余項(xiàng)。推舉西馬智能科技股份試驗(yàn)室、x豪達(dá)汽車(chē)電器職工科技創(chuàng)新工作室參與市級(jí)創(chuàng)新工作室評(píng)選。
    (三)深度參與平安消費(fèi)活動(dòng)。
    落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作，建立工會(huì)監(jiān)視檢查長(zhǎng)效機(jī)制，增加工作的針對(duì)性和有效性，全面進(jìn)步勞動(dòng)保護(hù)工作程度。廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全區(qū)義家企事業(yè)單位義萬(wàn)余人參與，參與率達(dá)x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認(rèn)真組織平安隱患順手拍合理化建議活動(dòng)，職工參與線上平安隱患順手拍x余件。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)以“平安消費(fèi)月”、“平安周”等活動(dòng)為契機(jī)，以平安消費(fèi)區(qū)城互巡聯(lián)建為載體，組織平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、消防演練，開(kāi)展職業(yè)病防治職工座談會(huì)、學(xué)問(wèn)講座、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)等效勞，向職工群眾宜揚(yáng)普及平安消費(fèi)學(xué)問(wèn)，發(fā)放職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)宜揚(yáng)冊(cè)x余份，平安消費(fèi)學(xué)問(wèn)手冊(cè)、宣揚(yáng)資料x(chóng)余份。
    四、效勞保障精準(zhǔn)高效。
    (一)扎實(shí)推動(dòng)維權(quán)保障工作。
    一是加強(qiáng)普法宣揚(yáng)訓(xùn)練。成立義區(qū)總工會(huì)法律救濟(jì)效勞隊(duì)。組織開(kāi)展“尊法遵守法律攜手筑夢(mèng)”法律宜揚(yáng)活動(dòng)x場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類(lèi)宣揚(yáng)資料x(chóng)余冊(cè)，并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和親密相關(guān)的企業(yè)裁員、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題進(jìn)展了詢問(wèn)解答效勞。二是拓展法律救濟(jì)渠道。主動(dòng)開(kāi)展工會(huì)就業(yè)救濟(jì)活動(dòng)，舉辦春風(fēng)行動(dòng)聘請(qǐng)會(huì)x場(chǎng)。利用微信公眾平臺(tái)發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”逆境。元旦春節(jié)期間，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)。x月，結(jié)合住建局對(duì)建筑行業(yè)開(kāi)展了“無(wú)欠薪”專項(xiàng)檢查。不斷完善職工法律救濟(jì)中心工作機(jī)制，發(fā)揮人勞、司法、工會(huì)三家協(xié)作的義區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律效勞中心的作用，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起，結(jié)案x起，涉及職工義人，金額x萬(wàn)元。
    (二)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
    進(jìn)一步推行勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)立工作標(biāo)準(zhǔn)化建立，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展x年集體協(xié)商要約行動(dòng)的通知》，分解任務(wù)，明確要求。聘請(qǐng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員x名，調(diào)整替補(bǔ)鎮(zhèn)(街道)兼職指導(dǎo)員x名，指導(dǎo)推動(dòng)園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
    (三)不斷深化互助幫扶工作。
    一是施行精準(zhǔn)幫扶。深化困難職工分級(jí)管理，對(duì)已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)展全面復(fù)核和審查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立完善了全國(guó)級(jí)、省級(jí)和區(qū)級(jí)困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工名，其中，全國(guó)級(jí)x名，省級(jí)x名，區(qū)級(jí)x名。二是做實(shí)醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬(wàn)余元，全面完成市總今年下達(dá)的參保任務(wù)。上半年，醫(yī)療互助報(bào)銷(xiāo)x人次，報(bào)銷(xiāo)金額x萬(wàn)元。
    (四)著力推動(dòng)職工普惠療療養(yǎng)女職委工作。
    一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善工程化運(yùn)轉(zhuǎn)載體，突出基層普惠性導(dǎo)向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“根本保障”和“奇特生活憧憬”兩個(gè)層次深挖培育，著力實(shí)現(xiàn)工程品牌化、系列化、長(zhǎng)效化目的。目前已形成購(gòu)物折扣、職工普惠日、公益培訓(xùn)等三個(gè)系列工程，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛(ài)。普惠”職工公益培訓(xùn)課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推動(dòng)療療養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療療養(yǎng)政策的通知》，指導(dǎo)催促機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按要求組織好本單位的職工療療養(yǎng)工作。扎實(shí)做好一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療療養(yǎng)工作，組織義名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部前往嘉興進(jìn)展了為期x天、x天的療療養(yǎng)活動(dòng)。三是有力推動(dòng)女職委工作。開(kāi)展“慶三八”主題系列活動(dòng)，舉辦以“展新時(shí)代風(fēng)采揚(yáng)新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全區(qū)共開(kāi)展職場(chǎng)禮儀、安康學(xué)問(wèn)講座、婦科專項(xiàng)體檢等活動(dòng)x場(chǎng)，女職工參與近x人次。結(jié)合相關(guān)部門(mén)，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見(jiàn)緣”公益相親職工聯(lián)誼會(huì)、“緣來(lái)就是你”科技人員牽手交友主題大會(huì)。各級(jí)工會(huì)還主動(dòng)開(kāi)展了“六一”親子關(guān)愛(ài)活動(dòng)。西馬智能科技股份王莉芳被評(píng)為全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵。
    五、改革試點(diǎn)有力推動(dòng)。
    (一]加強(qiáng)基層工會(huì)改革試點(diǎn)。定期調(diào)研基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位，指導(dǎo)推動(dòng)x等試點(diǎn)單位改革工作。注重培植特色亮點(diǎn)，對(duì)路北街道以“三建”破“四缺”、探究群團(tuán)建立新形式，x方林汽車(chē)產(chǎn)業(yè)效勞集聚區(qū)“工程化”品牌活動(dòng)，x街道春澤社區(qū)結(jié)合工會(huì)針對(duì)行政村調(diào)整實(shí)際，主動(dòng)進(jìn)展會(huì)員、強(qiáng)化組織建立，x街道標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)建立、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制等做法閱歷進(jìn)展總結(jié)，向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開(kāi)基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作。x月中旬，市總工會(huì)督察我區(qū)基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位工作時(shí)，對(duì)改革試點(diǎn)和組建房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)結(jié)合工會(huì)工作予以確定。
    (二)制訂黨建帶工建看法。
    認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記同全國(guó)總工會(huì)新一屆指導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持“黨建帶開(kāi)工建、工建效勞黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責(zé)，深化改革創(chuàng)新，夯實(shí)基層根底，強(qiáng)化宣揚(yáng)引導(dǎo)，提升效勞保障”目的任務(wù)，推動(dòng)“黨建帶開(kāi)工建”一體化推動(dòng)、“工建效勞黨建”系列化運(yùn)作，制訂《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶開(kāi)工建、工建效勞黨建”工作的施行看法》，實(shí)在履行工會(huì)的政治責(zé)任，引導(dǎo)發(fā)動(dòng)寬闊職工為完成黨的十九大提出的目的任務(wù)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
    六、自身建立不斷加強(qiáng)。
    (一]深化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員訓(xùn)練管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)施行方法》，結(jié)合實(shí)際制訂黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部主題黨日年度方案，深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和寬闊職工“四個(gè)意識(shí)”更加鞏固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)決，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決。
    (二)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。
    突出黨性黨風(fēng)黨紀(jì)訓(xùn)練理論，制定《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立的看法(試行)》，明確細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作組織指導(dǎo)和責(zé)任分工。召開(kāi)全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)x年黨風(fēng)廉政建立、意識(shí)形態(tài)暨作風(fēng)建立工作會(huì)議，簽訂黨風(fēng)廉政建立、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)。集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政專題黨課、專題培訓(xùn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、組織生活會(huì)和清廉文化創(chuàng)立等“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示訓(xùn)練月活動(dòng)，進(jìn)一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實(shí)知敬畏、明底線、重品德、正操守的思想道德防線。
    (三)圍繞中心效勞大局。
    深化“五心”“媽媽式”效勞理念，以施行專項(xiàng)效勞、普惠效勞為抓手，開(kāi)展“效勞企業(yè)效勞職工效勞基層”活動(dòng)，建立區(qū)總工會(huì)聯(lián)絡(luò)基層、聯(lián)絡(luò)企業(yè)制度，沉到一線、走進(jìn)職工，傾聽(tīng)呼聲、反映訴求，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問(wèn)題。聚焦“兩抓”年，加強(qiáng)重大工程立功競(jìng)賽督查，推開(kāi)工會(huì)實(shí)名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺(tái)，“效勞企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展、效勞職工高素養(yǎng)提升”工程化行動(dòng)，開(kāi)展勞模工匠培訓(xùn)、宣揚(yáng)宣講和技術(shù)效勞工程化志愿效勞，廣泛參與社會(huì)治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安安康創(chuàng)立等活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力。
    (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊(duì)伍建立。
    成立內(nèi)部把握小組，建立公正競(jìng)爭(zhēng)審查制度，深化工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立。啟動(dòng)“職工之家”裝修改造工程。指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專(兼)職經(jīng)審干部，建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶，依法收繳標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)費(fèi)。完成審計(jì)報(bào)告(征求看法)x份。邀請(qǐng)省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)x余名各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)展財(cái)務(wù)、經(jīng)審專項(xiàng)培訓(xùn)。加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)信息、宣揚(yáng)報(bào)道工作，成立指導(dǎo)小組，建立工作隊(duì)伍，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開(kāi)社會(huì)化工會(huì)工作者座談溝通會(huì)，推動(dòng)隊(duì)伍管理和作用發(fā)揮。
    一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化理論武裝。
    一是深化學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論。
    堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、聚集力氣作為工會(huì)重要政治責(zé)任，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要講話和x精神深化基層、走進(jìn)職工。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作十項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)宜陣地、網(wǎng)宜隊(duì)伍建立，發(fā)揮工會(huì)宜揚(yáng)引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾更加嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中心四周。
    二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治法規(guī)。
    深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中心和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建立工作會(huì)議上的重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)《x》等黨內(nèi)法規(guī)制度，持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，嚴(yán)峻黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治法規(guī)，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”
    二、深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實(shí)基層根底。
    一是著力加強(qiáng)基層工會(huì)改革。
    持續(xù)跟蹤指導(dǎo)效勞市、區(qū)四個(gè)試點(diǎn)單位的工會(huì)改革，建立完善鎮(zhèn)(街道)工會(huì)委員會(huì)班子成員專(兼)職制度，推開(kāi)各鎮(zhèn)(街道)選樹(shù)x一x個(gè)基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作。拓展新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)工會(huì)組建，進(jìn)一步推動(dòng)物流貨運(yùn)、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場(chǎng)等區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建工作，開(kāi)展結(jié)合工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立。抓好區(qū)總工會(huì)“職工之家”建立。按新“三定”方案，把區(qū)總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能全面調(diào)整落實(shí)到位。
    二是改進(jìn)創(chuàng)新職工宜揚(yáng)引領(lǐng)。
    圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美”主題宣揚(yáng)訓(xùn)練，探究創(chuàng)新線上線下聯(lián)動(dòng)的工會(huì)宜揚(yáng)引領(lǐng)方法手段，開(kāi)展巡回宜講、圖片呈現(xiàn)、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽等全方位、深層次、多維度的宣揚(yáng)宣講活動(dòng)，實(shí)在發(fā)揮政治、文化、示范引領(lǐng)作用。
    三是探究推動(dòng)才智工會(huì)建立。
    全面完成義工會(huì)組織及會(huì)員實(shí)名制工作，推動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新維護(hù)及基層組織建立雙提升。進(jìn)一步推動(dòng)網(wǎng)上工會(huì)建立實(shí)體化工程化運(yùn)行，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會(huì)”微信公眾號(hào)兩大主要陣地，主動(dòng)對(duì)接市總工會(huì)，著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉(zhuǎn)變。以精準(zhǔn)面對(duì)持卡會(huì)員普惠效勞為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、基層聯(lián)動(dòng)的“普惠一張網(wǎng)”，通過(guò)普惠日活動(dòng)、公益培訓(xùn)、線下折扣等系列化工程化常態(tài)化普惠效勞，打造x工會(huì)普惠品牌，增加“娘家人”的吸引力影響力。
    三、深化建功立業(yè)，進(jìn)一步助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。
    一是廣泛開(kāi)展技能競(jìng)賽，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建立。
    開(kāi)展義萬(wàn)職工崗位練兵活動(dòng)，帶動(dòng)鎮(zhèn)(街道]勞動(dòng)競(jìng)賽x場(chǎng)。組織x年度汽車(chē)效勞行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強(qiáng)工匠選樹(shù)培育，重抓師徒結(jié)對(duì)，連續(xù)開(kāi)展“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，推動(dòng)職業(yè)技能訓(xùn)練、職工技能形成、職工技能大賽等體系建立，努力打造學(xué)問(wèn)型，技能型，創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。推動(dòng)年度重大工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。
    二是深化勞模工匠效勞隊(duì)工程化常態(tài)化行動(dòng)，效勞企業(yè)安康持續(xù)高質(zhì)量進(jìn)展。
    持續(xù)開(kāi)展勞模工匠效勞隊(duì)工程化常態(tài)化行動(dòng)，開(kāi)展全區(qū)金融系統(tǒng)“效勞實(shí)體經(jīng)濟(jì)”普惠職工群眾活動(dòng)，發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。加強(qiáng)勞模工匠精神宜揚(yáng)宜講，主動(dòng)選樹(shù)培育“x工匠”，促使技能型、復(fù)合型人才脫穎而出.三是認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)，實(shí)在保障職工平安安康。深化“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)，加強(qiáng)平安消費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開(kāi)展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)平安文化建立，督導(dǎo)基層工會(huì)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作，抓好平安消費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)法律、平安消費(fèi)宜揚(yáng)宜講、消防演練，認(rèn)真做好“送涼快”工作。
    四、聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步提升效勞保障。
    一是連續(xù)做好互助幫扶工作。
    開(kāi)展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研，做好工會(huì)幫扶資金、送暖和資金安排管理用法情況自查自糾工作。對(duì)x年高考生貧困職工家庭走訪活動(dòng)，做好x年金秋助學(xué)工作。連續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴(yán)格互助保障對(duì)象審核、互助保障對(duì)象執(zhí)行，認(rèn)真做好醫(yī)療互助補(bǔ)助救濟(jì)工作。
    二是持續(xù)推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)立。
    加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系沖突調(diào)處和法律救濟(jì)效勞工作，連續(xù)開(kāi)展“尊法遵守法律攜手筑夢(mèng)〞效勞農(nóng)民工法治宣揚(yáng)行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)《x省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)視條例》和《施行細(xì)那么》落實(shí)，發(fā)揮勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律效勞中心、法律救濟(jì)效勞隊(duì)、“x”職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工會(huì)平臺(tái)作用，準(zhǔn)時(shí)回應(yīng)，應(yīng)援盡援，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開(kāi)展區(qū)城工資集體協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)化建立。
    三是加強(qiáng)改進(jìn)職工療療養(yǎng)和關(guān)愛(ài)女職工工作。
    堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，突出工會(huì)特點(diǎn)。高質(zhì)量落實(shí)效勞職工十大實(shí)事工程。加強(qiáng)和改進(jìn)職工療療養(yǎng)管理效勞工作，指導(dǎo)催促基層工會(huì)嚴(yán)格按要求認(rèn)真組織好本單位職工療療養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療療養(yǎng)工作開(kāi)展情況和基層看法建議，組織對(duì)療療養(yǎng)線路、旅行社進(jìn)展重新招標(biāo)，連續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療療養(yǎng)工作。落實(shí)女職工“五期”保護(hù)工作，持續(xù)推動(dòng)“媽咪暖心小屋”建立，方案三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推舉一家“媽咪暖心小屋”示范點(diǎn)。組織開(kāi)展困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工技能培訓(xùn)。
    五、全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步推動(dòng)自身建立。
    一是強(qiáng)化政治建立。
    堅(jiān)決不移加強(qiáng)黨的指導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行]》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行，結(jié)合“職工之家”建立，爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)。持續(xù)推動(dòng)巡察巡察、審計(jì)整改長(zhǎng)效化，堅(jiān)決防止反彈回潮。深化推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建立，深化廉政文化創(chuàng)立，推動(dòng)黨風(fēng)廉政訓(xùn)練、違紀(jì)違法典型案例剖析、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等警示訓(xùn)練活動(dòng)常態(tài)化，營(yíng)造廉政勤政、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)政治生態(tài)。
    二是強(qiáng)化作風(fēng)建立。
    堅(jiān)持力戒形式主義、官僚主義，深化落實(shí)區(qū)總黨組《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立的看法(試行)》，推動(dòng)“效勞企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展、效勞職工高素養(yǎng)提升”工程化行動(dòng)，實(shí)行辦班、講座、溝通等多種方式，加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力加強(qiáng)工會(huì)信息和宜揚(yáng)報(bào)道工作，馳而不息抓好工會(huì)作風(fēng)建立，不斷進(jìn)步履行主責(zé)主業(yè)、效勞中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的力量程度。
    三是強(qiáng)化效勞保障。
    發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審作用，緊盯經(jīng)費(fèi)用法、資產(chǎn)管理、工程建立等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大經(jīng)審擴(kuò)面提質(zhì)力度。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加緊推動(dòng)x工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。緊緊圍繞“兩抓”年活動(dòng)部署，認(rèn)真落實(shí)區(qū)總工會(huì)“效勞企業(yè)效勞職工效勞基層”活開(kāi)工作方案，開(kāi)展“助企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)”效勞活動(dòng)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)、困難職工走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問(wèn)題，為提振企業(yè)進(jìn)展信念，助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)安康持續(xù)進(jìn)展奉獻(xiàn)工會(huì)力氣。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    牢記使命，務(wù)實(shí)重干履職奉獻(xiàn)，銳意進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新，有力推動(dòng)全縣工會(huì)工作不斷邁向新臺(tái)階提升新水平。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年打算報(bào)告如下：
    一、持續(xù)提升政治站位。圍繞鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作，找準(zhǔn)工會(huì)工作切入點(diǎn)，開(kāi)展鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動(dòng)，積極引導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)組織、勞模和先進(jìn)集體圍繞中心，出主意、想辦法、做貢獻(xiàn)。全年擬在全縣培養(yǎng)10個(gè)先進(jìn)典型，將組織人力、物力、資金等進(jìn)行傾斜和扶持，打造工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的工作品牌。4月xx日，縣總工會(huì)隆重召開(kāi)xx縣“五一”表彰暨鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動(dòng)動(dòng)員會(huì)，表彰全縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)獲得者，動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織、勞模和先進(jìn)集體圍繞縣委、縣政府中心工作，立足崗位、奮勇?tīng)?zhēng)先，為開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化xx新征程，全力譜寫(xiě)新時(shí)代xx奮勇?tīng)?zhēng)先出彩添彩絢麗篇章作出新貢獻(xiàn)。
    繼續(xù)組織勞模和艱苦崗位一線職工參加療休養(yǎng)活動(dòng)，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚。
    三、不斷提高職工技能素質(zhì)。圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革提升年，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，在以往開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵的基礎(chǔ)上，在全縣十大行業(yè)選樹(shù)“十大技術(shù)狀元”。我們?nèi)ツ觊_(kāi)展的“xx工匠”評(píng)選表彰活動(dòng)成效顯著，今年我們?cè)诳偨Y(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)特色優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合市總開(kāi)展的“xx工匠”評(píng)選活動(dòng)，把我縣選樹(shù)的“十大技術(shù)狀元”向市總推薦，讓他們不僅受到縣級(jí)的表彰，爭(zhēng)取也受到市級(jí)和省級(jí)表彰。該項(xiàng)工作雖然是我們的常規(guī)性工作，但是在近年工作開(kāi)展中取得了很好的成效，今年我們將繼續(xù)深化，常抓不懈。以“建功十四五、奮進(jìn)新征程”為主題，全年擬組織xx萬(wàn)名職工開(kāi)展“六比一創(chuàng)”立功競(jìng)賽、“三比兩降”節(jié)能競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工勤于創(chuàng)造，爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者。
    四、健全完善服務(wù)職工機(jī)制。去年我們圍繞服務(wù)職工開(kāi)展了愛(ài)心早餐、愛(ài)心母嬰室創(chuàng)建等活動(dòng)，建設(shè)了環(huán)衛(wèi)工驛站，受到了好評(píng)。今年我們?cè)谌ツ旯ぷ鞯幕A(chǔ)上持續(xù)推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工驛站管理升級(jí)達(dá)標(biāo)和愛(ài)心母嬰室星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索職工子女愛(ài)心托管服務(wù)模式，上半年開(kāi)辦職工子女愛(ài)心托管班xx個(gè)，打造五星級(jí)愛(ài)心驛站xx個(gè)，其他愛(ài)心驛站全部達(dá)到四星級(jí)和三星級(jí)，通過(guò)對(duì)愛(ài)心驛站實(shí)行星級(jí)管理，提升管理水平，積極發(fā)揮作用，使戶外勞動(dòng)者驛站成為改善戶外勞動(dòng)者勞動(dòng)條件的平臺(tái)、樹(shù)立工會(huì)形象彰顯工會(huì)作為的窗口。目前，已經(jīng)和教體局已經(jīng)確定開(kāi)設(shè)xx個(gè)愛(ài)心托管辦，并完成報(bào)名程序，根據(jù)上級(jí)對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的政治要求，暫時(shí)推遲開(kāi)班時(shí)間。開(kāi)展困難職工子女“六一”特別關(guān)愛(ài)活動(dòng)，6月1日上午，縣總工會(huì)聯(lián)合縣婦聯(lián)開(kāi)展困難職工子女“六一”特別關(guān)愛(ài)活動(dòng)，對(duì)困難職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)，并為孩子們送去了書(shū)籍、書(shū)包等學(xué)習(xí)用品。開(kāi)展關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工、園林工健康免費(fèi)體檢活動(dòng)，組織全縣401名環(huán)衛(wèi)工和園林工進(jìn)行健康免費(fèi)體檢。
    五、持續(xù)激發(fā)基層組織活力。突出大抓基層的工作理念，切實(shí)做到工會(huì)組織和工會(huì)工作“兩個(gè)全覆蓋”，上半年新建工會(huì)組織xx家，全年力爭(zhēng)新建工會(huì)組織xx家，發(fā)展會(huì)員xx人。同時(shí)結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，在村級(jí)及新經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)合作社，建立工會(huì)組織，評(píng)選xx個(gè)基層組織規(guī)范化建設(shè)示范單位，逐級(jí)向上級(jí)推選。在選樹(shù)工作中突出重點(diǎn)抓、選典型、出樣板的工作導(dǎo)向，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)，使各級(jí)工會(huì)組織不但要建起來(lái)，還要轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。
    六、全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。健全完善。
    黨建。
    帶工建長(zhǎng)效機(jī)制，樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)做到工會(huì)組織和工會(huì)工作“兩個(gè)全覆蓋”，推動(dòng)工會(huì)組織真正建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)，發(fā)揮好工會(huì)橋梁和紐帶作用。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日、會(huì)前學(xué)原文、讀原著、主題黨日等學(xué)習(xí)制度，“一把手”帶頭以《學(xué)習(xí)紅色黨史堅(jiān)持人民至上竭誠(chéng)服務(wù)職工》為題為工會(huì)干部上。
    黨課。
    強(qiáng)化工會(huì)干部理論武裝引導(dǎo)工會(huì)干部守初心、擔(dān)使命讓職工真正感受到工會(huì)是職工之家工會(huì)干部是最可信賴的知心人、貼心人、娘家人。
    機(jī)制，開(kāi)展巡察反饋問(wèn)題“大起底、大清賬、大督查”活動(dòng)，對(duì)巡查反饋的問(wèn)題和資料開(kāi)展“回頭看”，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)。
    防控。
    盯住重點(diǎn)領(lǐng)域織密制度籠子以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)工會(huì)。
    工作。
    高質(zhì)量。
    回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求和職工的期盼相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市總工會(huì)和縣委、縣政府工作重點(diǎn)，結(jié)合工會(huì)實(shí)際，以“引領(lǐng)職工跟黨走、幫助職工解憂愁”為重點(diǎn)，著力服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層，把工會(huì)組織建成“組織健全、充滿活力、維權(quán)到位、職工信賴”的職工之家，努力在新時(shí)代新征程中展現(xiàn)工會(huì)新作為、做出工會(huì)新貢獻(xiàn)。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十二
    天下皆知美之為美，惡已；皆知善，斯不善矣。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦區(qū)總工會(huì)工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃。
    各位委員、同志們：
    現(xiàn)在，我受區(qū)總工會(huì)常委會(huì)委托，向全會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
    2020年以來(lái)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)、工會(huì)工作的重要論述和視察xx重要講話重要指示精神，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，按照區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的要求，積極參與疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，著力做好職工思想政治引領(lǐng)、做強(qiáng)基層基礎(chǔ)、做實(shí)維權(quán)主業(yè)、做優(yōu)職工服務(wù)、做大工會(huì)影響，各項(xiàng)工作取得了積極進(jìn)展和成效。
    （一）著力強(qiáng)化政治引領(lǐng)，職工群眾思想共識(shí)更加凝聚。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，推動(dòng)新思想新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，聽(tīng)黨話跟黨走的決心更加堅(jiān)定。意識(shí)形態(tài)工作抓實(shí)落細(xì)，堅(jiān)持將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制列入?yún)^(qū)總黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，定期研究分析我區(qū)工會(huì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。大力培育職工陽(yáng)光文化，廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”為主題的“送文藝、送書(shū)籍、送培訓(xùn)、送法律”等活動(dòng)50余場(chǎng)次，新建職工書(shū)屋7家；倡議、教育和引導(dǎo)廣大職工在“防疫抗疫、助力經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、踐行勤儉節(jié)約和摩電集中整治專項(xiàng)行動(dòng)”中爭(zhēng)做宣傳者、踐行者、監(jiān)督者和推進(jìn)者。大力弘揚(yáng)傳承xx工人階級(jí)、勞模先進(jìn)的光榮傳統(tǒng)和精神品質(zhì)，充分利用各類(lèi)宣傳陣地和媒體，創(chuàng)新性地推出了專題、海報(bào)、視頻、畫(huà)冊(cè)等產(chǎn)品，相關(guān)專題宣傳3次登上全國(guó)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)。帶領(lǐng)職工堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，積極組織動(dòng)員職工群眾凝聚抗疫力量，在抗疫中充分發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大工會(huì)黨員干部的先鋒模范作用。設(shè)立工會(huì)疫情防控專項(xiàng)資金，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)總工會(huì)共配備“新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項(xiàng)資金”422.33萬(wàn)元，用于抗疫慰問(wèn)和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對(duì)67名援鄂醫(yī)護(hù)人員家庭建立“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系機(jī)制，對(duì)421家小微企業(yè)全額返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)，鞏固拓展生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)態(tài)勢(shì)；勞模工匠、工會(huì)干部、工會(huì)志愿者主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)下沉一線，幫助企業(yè)、社區(qū)做好疫情防控工作，推動(dòng)生產(chǎn)生活秩序有序恢復(fù)，彰顯了廣大職工和工會(huì)組織的擔(dān)當(dāng)作為。
    （二）著力服務(wù)發(fā)展大局，工會(huì)組織作為作用更加彰顯。緊緊圍繞建設(shè)城鄉(xiāng)融合發(fā)展改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代xx高質(zhì)量發(fā)展新局面的工作大局，投入126萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，組織全區(qū)職工在區(qū)鎮(zhèn)企三個(gè)層面廣泛開(kāi)展“聚力新xx·建功新時(shí)代”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽。區(qū)本級(jí)完成了21個(gè)項(xiàng)目的職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，參與企業(yè)500多家，授予xx區(qū)職工“技術(shù)狀元”稱號(hào)9人、“技術(shù)能手”96人、“優(yōu)秀選手”90人。實(shí)施職工技能人才隊(duì)伍培育計(jì)劃和職工素質(zhì)提升工程，有301人次通過(guò)技能比賽晉升技術(shù)等級(jí)；共為287名職工申請(qǐng)全總、省總提升學(xué)歷和技能補(bǔ)貼25.3萬(wàn)元，努力為我區(qū)培育一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)全力打造5家種子勞模創(chuàng)新室，持續(xù)推動(dòng)勞模創(chuàng)新室創(chuàng)建工作，帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超億元。發(fā)揮勞模示范效應(yīng)，不斷匯聚服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，有6人獲評(píng)“全國(guó)、xx省勞動(dòng)模范”稱號(hào)、6名勞模被授予“xx市大城工匠”稱號(hào)；評(píng)選表彰“xx區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者”60人，“先進(jìn)集體”30個(gè)。加強(qiáng)勞模管理服務(wù)，實(shí)施退休勞模健康關(guān)愛(ài)工程，開(kāi)展勞模事跡公益巡講、義診服務(wù)、夏日送清涼、扶貧助困等各類(lèi)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工群眾的公益活動(dòng)，累計(jì)服務(wù)人數(shù)超過(guò)千人次。
    （三）著力依法科學(xué)維權(quán)，積極推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。完善工會(huì)溝通協(xié)商機(jī)制，通過(guò)建立健全工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、職工代表大會(huì)、集體協(xié)商會(huì)議等制度，搭建勞資溝通平臺(tái)，鞏固和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，培育一批具有示范作用的行業(yè)性工資集體協(xié)商典型，推動(dòng)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效，全區(qū)共開(kāi)展綜合性集體合同（含工資專項(xiàng)集體合同）2838份，覆蓋企業(yè)15715家，覆蓋職工69.02萬(wàn)人。穩(wěn)步推進(jìn)“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室工作，創(chuàng)新采用“項(xiàng)目外包”的方式，健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制，多維度保障職工權(quán)益。持續(xù)優(yōu)化提升工會(huì)法律服務(wù)工作，進(jìn)一步暢通職工訴求渠道，為全區(qū)160家200人以上已建工會(huì)企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù)，舉辦法律宣傳活動(dòng)178場(chǎng)，組織法律培訓(xùn)167次，接待職工來(lái)電來(lái)訪來(lái)信796宗，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議44件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失482萬(wàn)元。加強(qiáng)普法宣傳，通過(guò)開(kāi)展線上線下“學(xué)法先鋒”擂臺(tái)賽、微信法律知識(shí)競(jìng)賽等，教育廣大職工知法守法、依法辦事，合理表達(dá)利益訴求。落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任，積極開(kāi)展職工安全生產(chǎn)宣傳教育、職工安全生產(chǎn)知識(shí)微競(jìng)賽、消防安全技能競(jìng)賽和專項(xiàng)檢查等活動(dòng)，開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查（演練）15余次，累計(jì)宣傳教育、培訓(xùn)職工30多萬(wàn)人次。
    （四）著力堅(jiān)持共建共享，關(guān)愛(ài)服務(wù)職工工作有力有效。著眼滿足職工需求，做細(xì)做實(shí)“春送崗位”“夏送清涼”“秋送助學(xué)”“冬送溫暖”工會(huì)服務(wù)品牌?！八蜏嘏被顒?dòng)，共慰問(wèn)、臨時(shí)救助困難職工、困難勞模、異地務(wù)工人員、孤寡退休職工等469人次，發(fā)放慰問(wèn)金38.89萬(wàn)元；服務(wù)“平安返鄉(xiāng)”職工4.02萬(wàn)人次；籌集62.4萬(wàn)元配套經(jīng)費(fèi)，為2080名非戶籍女職工開(kāi)展“兩癌”篩查活動(dòng)；組織2010名一線在職職工進(jìn)行免費(fèi)體檢；累計(jì)發(fā)動(dòng)職工參加各類(lèi)互助保障活動(dòng)9.6萬(wàn)人次，理賠2561人次，理賠總金額約710余萬(wàn)元；向78人次在檔困難職工及家屬贈(zèng)送“平安佛醫(yī)?！焙汀白≡憾吾t(yī)保”保障。送崗位”活動(dòng)，為近500家企業(yè)發(fā)布84場(chǎng)招聘信息，服務(wù)職工群眾12.14萬(wàn)人次?！八颓鍥觥被顒?dòng)，投入工會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)21萬(wàn)元，對(duì)6706名一線高溫作業(yè)職工開(kāi)展防暑降溫送清涼慰問(wèn)?！八椭鷮W(xué)”活動(dòng)，向7名本地困難職工子女和13名困難異地務(wù)工人員子女發(fā)放助學(xué)金3.2萬(wàn)元。緊緊圍繞精確識(shí)別、精確幫扶、精確管理三個(gè)重點(diǎn)，推行實(shí)施困難職工解困脫困精準(zhǔn)幫扶工作，確保我區(qū)困難職工年底前同步邁進(jìn)全面小康社會(huì)。傳統(tǒng)普惠品牌有力提升，全區(qū)23個(gè)“職工·家”服務(wù)中心累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)806場(chǎng)（次），為近4.7萬(wàn)人次職工提供了線上線下各類(lèi)服務(wù)；“職工·家”創(chuàng)投資金為32項(xiàng)基層工會(huì)特色服務(wù)項(xiàng)目資助金額100萬(wàn)元，惠及職工5.5萬(wàn)人；開(kāi)展“心晴行動(dòng)”職工心理健康支援服務(wù)，舉辦講座25場(chǎng)，招募關(guān)愛(ài)專員36人，為2萬(wàn)余人次提供線上線下心理健康服務(wù)。
    （五）著力堅(jiān)持固本強(qiáng)基，全區(qū)工會(huì)組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真抓好巡察“回頭看”問(wèn)題的整改落實(shí)。運(yùn)用身邊案例加強(qiáng)警示教育，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍教育管理，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)黨員“一報(bào)到、兩認(rèn)領(lǐng)、雙管理”工作，全體黨員下沉社區(qū)，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)展黨員志愿活動(dòng)。全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督，完成審計(jì)項(xiàng)目40個(gè)，涉審資金8714萬(wàn)元，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題200個(gè)，提出整改建議77條，有力推動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。大力開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，有效擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。新建基層工會(huì)委員會(huì)136家，新發(fā)展會(huì)員1.06萬(wàn)人。目前全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織1.79萬(wàn)家，覆蓋單位數(shù)1.33萬(wàn)個(gè)，會(huì)員75萬(wàn)名。做好全區(qū)工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制的信息登記工作，登記基層工會(huì)組織2235個(gè)，導(dǎo)入會(huì)員信息19.4萬(wàn)人，完成實(shí)名注冊(cè)的會(huì)員超9萬(wàn)人。突出抓好“三個(gè)一批”建設(shè)和持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“企業(yè)工會(huì)標(biāo)兵”活動(dòng)，促進(jìn)基層工會(huì)架構(gòu)完善、活力增強(qiáng)。全年選樹(shù)了28家“企業(yè)工會(huì)標(biāo)兵”，推選了2個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)為省“三個(gè)一批”建設(shè)示范點(diǎn)。
    此外，其他各項(xiàng)工作取得新成績(jī)。工會(huì)宣傳工作力度進(jìn)一步加大，取得了良好的社會(huì)影響。充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展了關(guān)愛(ài)幫扶、女職工普法宣傳等活動(dòng)，新建了10間“愛(ài)心媽媽小屋”。加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，組織200多名基層工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)和區(qū)總工會(huì)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對(duì)口扶貧、統(tǒng)計(jì)、檔案、創(chuàng)文、機(jī)關(guān)工會(huì)、退管等工作均取得新的進(jìn)展。
    在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，還必須清醒地看到，面對(duì)時(shí)代發(fā)展、社會(huì)變化和職工需求帶來(lái)的新情況新任務(wù)，我區(qū)工會(huì)工作還存在一些問(wèn)題和不足：對(duì)新形勢(shì)新情況的研究不夠，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)理論轉(zhuǎn)化的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；基層工會(huì)的工作力量、規(guī)范運(yùn)行、作用發(fā)揮與形勢(shì)任務(wù)還不相適應(yīng)；工會(huì)工作手段還不夠豐富，還不能最大限度滿足職工群眾對(duì)美好生活的需要；工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，密切聯(lián)系職工群眾的本領(lǐng)能力還有不少短板和弱項(xiàng)。我們必須高度重視這些問(wèn)題，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以解決。
    2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年，也是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)xx重要講話和重要指示批示精神，按照區(qū)委和上級(jí)總工會(huì)的決策部署，積極落實(shí)xx工會(huì)十六大確定的目標(biāo)任務(wù)，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，以推動(dòng)工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以滿足職工日益增長(zhǎng)的美好生活需要為目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，創(chuàng)新建功立業(yè)載體，健全維權(quán)服務(wù)機(jī)制，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，深化工會(huì)改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工為xx搶抓“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略機(jī)遇、推動(dòng)新時(shí)代xx高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。
    （一）奮進(jìn)新征程，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在xx工會(huì)系統(tǒng)形成生動(dòng)實(shí)踐。
    堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)xx工會(huì)工作，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部和職工群眾自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，通過(guò)扎實(shí)有效的工作和活動(dòng)，推動(dòng)黨的決策部署落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中、落實(shí)到職工群眾中。深化對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述的研究闡釋和實(shí)踐運(yùn)用，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
    繼續(xù)大力開(kāi)展以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題的職工文化活動(dòng)打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。扎實(shí)做好職工思想政治工作落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制牢牢掌握勞動(dòng)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。大力宣傳中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度的顯著優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)職工群眾正視疫情給經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的困難和問(wèn)題努力形成迎接挑戰(zhàn)、克難奮進(jìn)的良好氛圍。
    堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓好工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，推動(dòng)黨建與工會(huì)業(yè)務(wù)工作深度融合，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合省、市、區(qū)委關(guān)于在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的通知要求，掀起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮，樹(shù)立正確黨史觀，讓黨史成員黨員干部最好的教科書(shū)，成為鑄魂育人的精神動(dòng)力。大力推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)成效持續(xù)好轉(zhuǎn)。扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織，把工會(huì)打造成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
    （二）彰顯新作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
    深入開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。健全完善企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、全區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽三級(jí)競(jìng)賽體系，著眼開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，謀劃“十四五”時(shí)期我區(qū)舉全區(qū)之力推進(jìn)xx省城鄉(xiāng)融合發(fā)展改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，廣泛深入持久開(kāi)展新時(shí)代勞動(dòng)技能競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大職工積極參加群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，形成千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的生動(dòng)局面。深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)xx大局。
    打造職工素質(zhì)提升平臺(tái)。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展，建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍，為加快構(gòu)建“兩高四新”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升xx產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平提供扎實(shí)的人才支撐。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，適應(yīng)新時(shí)代新業(yè)態(tài)新要求，大力開(kāi)展職工教育培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)職工提高學(xué)歷層次和技能水平。加大職工書(shū)屋建設(shè)力度，推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育，提升職工安全意識(shí)。
    努力營(yíng)造勞動(dòng)光榮社會(huì)風(fēng)尚。落實(shí)習(xí)近平總。
    書(shū)記。
    關(guān)于“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”的重要論述，大力弘揚(yáng)勞模工匠的崇高精神，煥發(fā)廣大職工積極投身xx改革發(fā)展穩(wěn)定大局的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。持續(xù)推動(dòng)勞模創(chuàng)新室創(chuàng)建工作，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)更多一線職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，創(chuàng)造新成果。不斷完善禮遇勞模政策，幫助勞模解決實(shí)際困難和問(wèn)題，為勞模成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。深入開(kāi)展“弘揚(yáng)勞模精神”系列專題宣傳和勞模公益服務(wù)活動(dòng)。
    （三）立足新形勢(shì)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)治理體系中的積極作用。
    積極促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。主動(dòng)適應(yīng)新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式的發(fā)展態(tài)勢(shì)，準(zhǔn)確把握勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新情況新特點(diǎn)，健全疫情防控常態(tài)化背景下的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)防和處置機(jī)制，排查勞動(dòng)領(lǐng)域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。完善維權(quán)維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)機(jī)制，協(xié)助配合黨政有效應(yīng)對(duì)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方、企業(yè)民主管理和工資集體協(xié)商等制度作用。拓展“工會(huì)+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)化解機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施“人社+工會(huì)”裁調(diào)對(duì)接工作機(jī)制，促進(jìn)矛盾糾紛化解“多元共治”，努力把勞資糾紛化解在基層、消除在萌芽。
    扎實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)和解困幫扶工作。完善精準(zhǔn)幫扶常態(tài)化工作機(jī)制，繼續(xù)推動(dòng)城市困難職工解困脫困工作，大力助推消費(fèi)扶貧，充分發(fā)揮工會(huì)在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果過(guò)程中的積極作用。突出依法維權(quán)工作重點(diǎn)，著力做好勞動(dòng)用工、工資支付、安全生產(chǎn)和社會(huì)保障等領(lǐng)域的權(quán)益維護(hù)。健全職工法律服務(wù)體系，加大工會(huì)法律援助和法律監(jiān)督工作力度，做實(shí)做強(qiáng)工會(huì)特約律師和工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系信息員等專業(yè)隊(duì)伍。做好工會(huì)普法宣傳教育，持續(xù)深入開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”品牌活動(dòng)，落實(shí)好職工信、訪、電工作制度。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    （四）順應(yīng)新期盼，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。
    提升精準(zhǔn)服務(wù)職工水平。進(jìn)一步優(yōu)化“職工·家”服務(wù)中心服務(wù)功能，充分發(fā)揮“職工·家”創(chuàng)投資金的作用，打造一個(gè)區(qū)級(jí)工會(huì)統(tǒng)籌、鎮(zhèn)街工會(huì)主抓、基層工會(huì)落實(shí)、廣大職工受益的工會(huì)普惠性服務(wù)體系。深化提升工會(huì)“四季服務(wù)”品牌，完善困難職工幫扶、走訪慰問(wèn)、金秋助學(xué)、職工醫(yī)療互助保障等相互銜接、各有側(cè)重的幫扶體系，積極為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。增強(qiáng)工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)效，推動(dòng)“建設(shè)者之家”、愛(ài)心媽媽小屋、工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)等服務(wù)陣地建設(shè)，以更有效的服務(wù)回應(yīng)職工呼聲。深化工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)援助和穩(wěn)崗力度，促進(jìn)職工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    提供具有工會(huì)特點(diǎn)的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。優(yōu)化職工節(jié)日文化服務(wù)活動(dòng)，多措并舉滿足職工群眾體育、文化、休閑、醫(yī)療等多層次服務(wù)需求。加大工會(huì)普惠服務(wù)工作力度，不斷完善“粵工惠”、微信公眾號(hào)等“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)平臺(tái)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，以高質(zhì)量普惠化職工活動(dòng)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感。深化職工子女夏令營(yíng)、職工婚戀交友等職工服務(wù)品牌，繼續(xù)開(kāi)展免費(fèi)健康體檢、平安返鄉(xiāng)、職工健康心理服務(wù)等活動(dòng)，幫助外來(lái)務(wù)工人員與本地職工實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的體面勞動(dòng)和幸福生活。
    （五）激發(fā)新動(dòng)能，構(gòu)建符合新時(shí)代發(fā)展需要的工會(huì)組織。
    全面落實(shí)“大抓基層”要求。持續(xù)加大基層工會(huì)組建攻堅(jiān)力度，重點(diǎn)抓好“三新”領(lǐng)域工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步破解制約“八大群體”入會(huì)的制度性、政策性難題，把包括外來(lái)務(wù)工人員和新就業(yè)形態(tài)人員在內(nèi)的廣大職工群眾更有效地組織起來(lái)，大力抓好“三個(gè)一批”示范點(diǎn)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。推動(dòng)基層工會(huì)民主選舉、會(huì)員代表大會(huì)等制度機(jī)制落地落實(shí)，提升基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)水平。按照新時(shí)代職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善“企業(yè)工會(huì)標(biāo)兵”選樹(shù)機(jī)制，通過(guò)典型引領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)建家實(shí)效。加強(qiáng)工會(huì)法人登記，促進(jìn)組織行為規(guī)范。狠抓xx工會(huì)會(huì)員實(shí)名制服務(wù)平臺(tái)的工會(huì)組織登記和會(huì)員數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入工作，確保完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
    堅(jiān)定不移抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把握群團(tuán)特點(diǎn)，健全工會(huì)干部培育、選拔、管理、使用制度。加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，以基層工會(huì)干部為重點(diǎn)開(kāi)展大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，以大調(diào)研活動(dòng)為抓手，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)干部始終保持密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍，當(dāng)好職工信賴的娘家人。
    統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工會(huì)工作。完善工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理制度，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用支出結(jié)構(gòu)，不斷提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的精準(zhǔn)度和有效性。加大工會(huì)宣傳力度，進(jìn)一步提升工會(huì)影響力。認(rèn)真做好女職工工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。統(tǒng)籌做好對(duì)口扶貧、文明創(chuàng)建、信息統(tǒng)計(jì)、檔案及退管會(huì)等各項(xiàng)工作，全面提升工會(huì)工作整體水平。
    此外，我們堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，按照職工所需、盡工會(huì)所能，廣泛征集遴選確定了2021年“我為職工辦實(shí)事”項(xiàng)目，接下來(lái)，我們將認(rèn)真抓好落實(shí)，確保把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十三
    今年的工作可以說(shuō)依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時(shí)也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
    一、做好本職。
    工作中嚴(yán)格律己，緊密?chē)@在領(lǐng)導(dǎo)周?chē)?，團(tuán)結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時(shí)間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請(qǐng)或少請(qǐng)病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動(dòng)組因我個(gè)人問(wèn)題出現(xiàn)不能正常開(kāi)展的情況出現(xiàn)。
    工作中積極進(jìn)取，積極參加、主動(dòng)參加單位分配的各項(xiàng)任務(wù)。今年是新中國(guó)成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對(duì)新中國(guó)成立60周年的活動(dòng)安排，從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂(lè)”為主題的六、一廣場(chǎng)演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國(guó)慶的為主題的“童心祝福祖國(guó)”的十一獻(xiàn)禮，共計(jì)四場(chǎng)大型演出活動(dòng)，每場(chǎng)演出中都與每位教師配合沒(méi)默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場(chǎng)演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長(zhǎng)、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績(jī)。并且演出結(jié)束后，每一時(shí)間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
    在暑期的校外網(wǎng)“我愛(ài)我的祖國(guó)”網(wǎng)上夏令營(yíng)活動(dòng)中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個(gè)活動(dòng)小組活動(dòng)情況，還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動(dòng)小組的學(xué)員參加夏令營(yíng)活動(dòng)。事先制定出詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，打印后分發(fā)給每位學(xué)員，學(xué)員上機(jī)時(shí)做到手把手教會(huì)他們網(wǎng)上操作過(guò)程，特別是一些農(nóng)村來(lái)的學(xué)員，他們沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)電腦操作，更加不會(huì)上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過(guò)我?guī)滋旌?jiǎn)單、易懂的教學(xué)，他們都能夠熟練的上機(jī)操作，讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營(yíng)的要求，為祖國(guó)獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束時(shí)，我中心也成為吉林省此次參加夏令營(yíng)活動(dòng)排名前列的活動(dòng)中心。
    工作中盡職盡責(zé)，每次活動(dòng)前都點(diǎn)名，記錄學(xué)名出勤情況，保管好活動(dòng)室一切備品，做好安全工作計(jì)劃，范安全隱患發(fā)生，活動(dòng)后清理活動(dòng)室衛(wèi)生，給學(xué)員們一個(gè)清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時(shí)間打印文件，提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問(wèn)題、自己修理，以減少單位的支出。
    二、完善自我。
    不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項(xiàng)活動(dòng)如何開(kāi)展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會(huì)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國(guó)校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動(dòng)，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長(zhǎng)春二道少年宮舉辦的科普參觀活動(dòng)。通過(guò)兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開(kāi)展校外科技活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、開(kāi)拓創(chuàng)新。
    在未來(lái)校外教育的漫漫長(zhǎng)路上，還有很多的問(wèn)題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動(dòng)。我相信只要我不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新，一定會(huì)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。在20__年里，我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃，爭(zhēng)取使各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際，我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
    一、政治思想方面。
    作為一名黨員，我思想進(jìn)步、積極進(jìn)取，強(qiáng)力擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時(shí)在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足，我認(rèn)識(shí)到了終身學(xué)習(xí)的重要性，利用休息時(shí)間、工作之余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家新的政策方針。通過(guò)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名干部，要認(rèn)清責(zé)任，真正樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，忠實(shí)履行職責(zé)。要增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
    二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
    作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來(lái)訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問(wèn)題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
    三、工作能力方面。
    的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。
    回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十五
    前半年工作在緊張繁忙中落下帷幕，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司廣大員工不怕困難，共同努力，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的良好局面，為全年生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將前半年的工作總結(jié)如下：
    一、汽車(chē)站前半年收入完成情況。
    1、汽車(chē)站客票收入前半年計(jì)劃完成萬(wàn)元，實(shí)際完成萬(wàn)元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。其中：南站完成萬(wàn)元；北站完成萬(wàn)元（北站含手工票收入、包車(chē)收入）。
    2、包車(chē)前半年計(jì)劃完成個(gè)車(chē)次，實(shí)際完成個(gè)車(chē)次，占進(jìn)度計(jì)劃比例。包車(chē)收入計(jì)劃完成萬(wàn)元，實(shí)際完成萬(wàn)元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。
    3、汽車(chē)站行包收入前半年計(jì)劃完成元，實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。
    4、汽車(chē)站平安保險(xiǎn)銷(xiāo)售前半年計(jì)劃完成元，實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。其中：南站計(jì)劃完成元，實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。北站計(jì)劃完成元，實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。(月日接公司通知停售)。
    5、汽車(chē)站聯(lián)網(wǎng)售票前半年計(jì)劃完成萬(wàn)元。實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。
    1、首先抓好汽車(chē)站的經(jīng)營(yíng)管理，重點(diǎn)抓好春運(yùn)工作，春運(yùn)伊始,車(chē)站首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組,同197臺(tái)進(jìn)站班車(chē)簽訂了進(jìn)站協(xié)議書(shū)，安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),完善了車(chē)輛相關(guān)進(jìn)站手續(xù)，25日召開(kāi)職工、司乘人員及經(jīng)營(yíng)者春運(yùn)動(dòng)員大會(huì)，并簽定各崗位安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任書(shū)，使春運(yùn)工作得到了層層落實(shí)。
    2、制定完善汽車(chē)站各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅職工考勤紀(jì)律，對(duì)部分硬件設(shè)施進(jìn)行維修和更換，同時(shí)加強(qiáng)進(jìn)站班車(chē)調(diào)度和進(jìn)出站管理，認(rèn)真做好23種表格的填寫(xiě)，做好汽車(chē)站質(zhì)量信譽(yù)考核的組織工作。
    3、元月底，完成高平市順風(fēng)公交有限公司的股東變更手續(xù)。
    4、分公司在春運(yùn)開(kāi)始及時(shí)完善了197臺(tái)跨縣班車(chē)和農(nóng)村班車(chē)的營(yíng)運(yùn)檔案。
    5、分公司領(lǐng)導(dǎo)積極同運(yùn)管、交警部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)系，并爭(zhēng)取到晉城市車(chē)管所到分公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，為分公司的車(chē)輛過(guò)戶、延續(xù)做好了前期工作。
    6、分公司于2月中旬完成了23臺(tái)跨縣車(chē)的過(guò)戶手續(xù)，并通過(guò)新增、延續(xù)、更新車(chē)輛的有利時(shí)機(jī)，逐步提高車(chē)輛管理費(fèi)收入；建立、健全車(chē)輛安全保證金制度，每輛車(chē)交納20000元安全保證金；同時(shí)規(guī)范、健全司機(jī)的管理，建立司機(jī)安保金制度，每人交納3000元安全保證金，極大地增強(qiáng)了分公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
    7、按照公司要求積極組織分公司的正月十五元宵節(jié)文藝匯報(bào)演出，并取得了好成績(jī)。
    8、一季度，分公司組織黨員、班組長(zhǎng)，中層干部學(xué)習(xí)集團(tuán)公司。
    “兩個(gè)報(bào)告”和秦董事長(zhǎng)年度工作報(bào)告，并結(jié)合分公司實(shí)際，要求學(xué)習(xí)人員寫(xiě)出了心得體會(huì)。
    9、為充分發(fā)揮職工生產(chǎn)積極性，堅(jiān)持崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入憑貢獻(xiàn)，體現(xiàn)多勞多得的原則，根據(jù)公司文件精神，結(jié)合分公司實(shí)際，對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行了重新分配，極大地調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。
    10、四月份順風(fēng)公交公司圓滿完成了市委市政府迎接文明城市驗(yàn)收文藝匯報(bào)演出2.3萬(wàn)人次的接送任務(wù)，確保了演出人員的接送安全。隨后與高平紅馬甲傳媒有限公司達(dá)成了車(chē)身廣告發(fā)布獨(dú)家代理相關(guān)事宜。
    11、根據(jù)上級(jí)要求，三月底完成了順風(fēng)公交公司和分公司農(nóng)村班車(chē)的《燃油補(bǔ)貼申報(bào)》、《山西省汽運(yùn)集團(tuán)客運(yùn)線路統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《城市客運(yùn)統(tǒng)計(jì)需求調(diào)查表》、《汽車(chē)客運(yùn)站客運(yùn)線路信息表》、《甲型h1n1報(bào)表》的編制和上報(bào)工作。
    12、四月份高平市“兩會(huì)”召開(kāi)，為分公司給大會(huì)提供服務(wù)用車(chē)提供了良好契機(jī)，作為這次活動(dòng)的重要參與主體，我們積極按照市委市政府的要求，圓滿完成了大會(huì)的接待任務(wù)，并在高平市召開(kāi)兩會(huì)之機(jī)，積極配合高平市運(yùn)管所做好城市公交企業(yè)和客車(chē)申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)貼的調(diào)研報(bào)告。
    了經(jīng)營(yíng)收入。
    14、四月份根據(jù)省運(yùn)管局的要求，按照公司客運(yùn)處的安排部署，完成了分公司和汽車(chē)站的質(zhì)量信譽(yù)考核資料的上報(bào)工作，現(xiàn)汽車(chē)站質(zhì)量信譽(yù)考核等待省運(yùn)管局的驗(yàn)收。
    15、對(duì)南北兩站進(jìn)行整頓，對(duì)車(chē)站全體員工進(jìn)行安全、服務(wù)培訓(xùn)教育，并開(kāi)展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)對(duì)出站班車(chē)核檢載客人數(shù)，進(jìn)行補(bǔ)票；杜絕人情半票、免票現(xiàn)象等舉措堵塞漏洞，防止了票款流失,同時(shí)針對(duì)站前廣場(chǎng)秩序混亂的局面進(jìn)行了集中整頓，收到了良好的效果。
    16、5月份分公司質(zhì)量信譽(yù)考核工作圓滿通過(guò)省市運(yùn)管機(jī)構(gòu)考核。
    17、5月份分公司組織參加了公司“五一”安全、機(jī)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，6月份又參加了公司的“安全生產(chǎn)月”安全演講，并取得了好成績(jī)。
    18、分公司完成了95臺(tái)縣內(nèi)班車(chē)的過(guò)戶手續(xù)，6月底上半年到期的縣內(nèi)班車(chē)的延續(xù)手續(xù)全部辦理完畢，所有營(yíng)運(yùn)班車(chē)的年審及資料報(bào)備工作全部完成。
    19、為響應(yīng)市委、市政府節(jié)能減排號(hào)召，促進(jìn)我市環(huán)保低碳建設(shè)，順風(fēng)公交有限公司更新5臺(tái)、新增1臺(tái)新型燃料公交車(chē)，將于7月1日開(kāi)始在公交線路上運(yùn)行，將成為我市一道靚麗的風(fēng)景，同時(shí)為提高服務(wù)水平，順風(fēng)公司于6月22日對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行了安全、服務(wù)培訓(xùn)，要求從業(yè)人員上崗必須著裝統(tǒng)一，佩帶服務(wù)標(biāo)志，并對(duì)公交停車(chē)、發(fā)車(chē)區(qū)重新進(jìn)行了規(guī)劃布置。
    20、半年來(lái)，分公司支部積極做好黨建工作，每月召開(kāi)一次民主生活會(huì)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織黨員開(kāi)展思想交流，匯報(bào)學(xué)習(xí)心得，充分發(fā)揮了黨員的先鋒帶頭作用。
    三、半年安全管理情況。
    “春運(yùn)”是前半年安全工作的重點(diǎn)，春運(yùn)開(kāi)始，分公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全體員工及司乘人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)考試，元月25日召開(kāi)春運(yùn)動(dòng)員大會(huì)，并結(jié)合各崗位情況，同全體員工、司乘人員、班車(chē)簽定了春運(yùn)安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任書(shū)，對(duì)所有營(yíng)運(yùn)班車(chē)的駕駛員資質(zhì)、車(chē)輛技術(shù)狀況、各種證件保險(xiǎn)，安全設(shè)施全面進(jìn)行了一次隱患排查。
    春運(yùn)期間，分公司及時(shí)把春運(yùn)指示精神傳達(dá)到每個(gè)車(chē)頭、人頭，通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、安全例會(huì)、安全囑咐、日常的路檢路查等形式進(jìn)一步做好春運(yùn)工作，按照運(yùn)管的要求，對(duì)所有車(chē)輛進(jìn)行了備案登記，對(duì)173名駕駛員進(jìn)行了安全談話，發(fā)放春運(yùn)安全行車(chē)措施，進(jìn)行路檢路查10天，查車(chē)45余次，家訪8次，針對(duì)道路冰雪天氣，分公司領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，親自在雪天探路，為雪天行車(chē)提供第一手資料，春運(yùn)期間，我省發(fā)生“3.14”特大道路事故，分公司及時(shí)召開(kāi)事故分析報(bào)告會(huì)，把事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳達(dá)到每一個(gè)駕駛員和經(jīng)營(yíng)戶心中，并人人談話，車(chē)車(chē)落實(shí)。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十六
    今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%;共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6325萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
    現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
    二、主要完成的工作。
    1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
    “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的月平均工資已由去年的995元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
    加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
    企業(yè)組織開(kāi)展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過(guò)比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
    隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，企業(yè)自成立以來(lái)，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂(lè)部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
    規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。企業(yè)針對(duì)一些內(nèi)部存在的問(wèn)題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《出差人員報(bào)銷(xiāo)制度》、《請(qǐng)假管理制度》等，通過(guò)這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件。
    4、開(kāi)源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
    企業(yè)積極采取有效措施，做好開(kāi)源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，通過(guò)相互競(jìng)爭(zhēng)把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開(kāi)支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實(shí)行工資制度改革，獎(jiǎng)勤罰懶。車(chē)間工人基本工資從1200元降到900元，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性，減少生產(chǎn)期間請(qǐng)假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動(dòng)力成本支出，減少因長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬(wàn)元，為節(jié)約開(kāi)支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運(yùn)費(fèi)從每噸80元，最低時(shí)談到60元，一項(xiàng)每年可節(jié)約開(kāi)支十幾萬(wàn)元。第四，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，開(kāi)展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開(kāi)支。
    5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
    企業(yè)加強(qiáng)對(duì)原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時(shí)，新開(kāi)發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過(guò)溝通與原來(lái)關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開(kāi)展了業(yè)務(wù)，增加了市場(chǎng)份額，在保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的情況下，加工費(fèi)也得到了提升，對(duì)增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
    供應(yīng)方面：通過(guò)談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長(zhǎng)期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽(yáng)、鞏義、無(wú)錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
    6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
    信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過(guò)程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過(guò)程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對(duì)外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過(guò)網(wǎng)站及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過(guò)在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
    7、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
    創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從單純的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
    企業(yè)鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，凡是對(duì)節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎(jiǎng)。今年11月份企業(yè)對(duì)“冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利申請(qǐng)，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
    8、項(xiàng)目資金申報(bào)。
    針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國(guó)家對(duì)再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國(guó)家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”、“阜陽(yáng)市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”、“中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國(guó)家資金扶持100萬(wàn)元。
    9、質(zhì)量管理體系。
    為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時(shí)為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識(shí)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫(xiě)了《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
    10、固定資產(chǎn)投資。
    今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬(wàn)元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對(duì)，另購(gòu)置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺(tái)，叉車(chē)、農(nóng)用車(chē)、辦公用車(chē)各一部。
    11、取得的榮譽(yù)。
    xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百?gòu)?qiáng)單位”、“全國(guó)aaa級(jí)信用單位”
    等稱號(hào)，企業(yè)董事長(zhǎng)榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國(guó)好人榜7月份誠(chéng)實(shí)守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽(yáng)市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
    三、存在的不足。
    1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
    隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶對(duì)員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動(dòng)較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
    2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
    中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
    3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
    企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位，員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
    4、安全工作出現(xiàn)的問(wèn)題。
    今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來(lái)了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門(mén)負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
    5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
    企業(yè)供應(yīng)銷(xiāo)售工作雖然取得了一些成績(jī)，但沒(méi)能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時(shí)難免會(huì)受客戶所制約。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新和有效手段問(wèn)題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷(xiāo)量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
    6、資金短缺問(wèn)題有待解決。
    今年由于受資金短缺的限制，對(duì)生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十七
    2022年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門(mén)的職能工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將xx管理處一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
    自公司進(jìn)行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負(fù)其責(zé)后，對(duì)我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。xx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口部門(mén)，是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門(mén)。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費(fèi)租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報(bào)批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門(mén)檢查及外來(lái)單位參觀、指導(dǎo)的迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
    1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴x起，已處理完成x起，正在處理x起，處理率達(dá)x%。其中水電投訴報(bào)修x起，房屋維修x起，防盜門(mén)及單元門(mén)報(bào)修x起，投訴x起。
    全年投訴主要集中在xx層住戶房屋漏水，xx主對(duì)x樓工地施工噪音擾民的投訴，x業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒(méi)有屋頂花園的投訴。xx樓主對(duì)酒店的油煙、噪音，x對(duì)幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但x的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在，經(jīng)過(guò)與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后，將廚房改移位后，已得到明顯的改善。
    2、收費(fèi)工作工作。全年收費(fèi)工作完成得較好，除了小部分業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外，應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成，能限度地利用資源，盡量盤(pán)活資金，為公司創(chuàng)收。
    3、日常維護(hù)。今年按照公司年初公司制定的工作計(jì)劃，順利地完成xx礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。
    4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲(chóng)害、花草樹(shù)木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，給轄區(qū)住戶營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。2022年為公司獲得了xx區(qū)愛(ài)衛(wèi)先進(jìn)單位稱號(hào)。
    5、水電維護(hù)。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的xx等35棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作；全年水電月平均損耗率分別在x———x%，嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi)；轄區(qū)的4個(gè)配電房，5臺(tái)電梯，兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常，無(wú)安全事故發(fā)生。
    6、裝修管理。按照年初的工作部署和計(jì)劃，今年裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道，實(shí)施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，并實(shí)行每日必須到裝修戶現(xiàn)場(chǎng)巡視登記制，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)及時(shí)處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。
    7、安全管理。今年安全工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年xx發(fā)生一起小轎車(chē)被盜事件，所幸已得到破案，追回被盜車(chē)輛。故在安全工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸思想，應(yīng)在對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛的出入管理多下功夫，避免類(lèi)似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。
    由于感到本部門(mén)的擔(dān)子分量，而處室部分員工的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與各任職有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)方面，多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)明顯感覺(jué)到今年有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，均已具備了一定的工作基礎(chǔ)，各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了各崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    一年來(lái)，我處員工能愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位；第三，相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求；第四，車(chē)輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿了車(chē)輛，給行人、車(chē)輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車(chē)場(chǎng)滲漏水嚴(yán)重，共有x個(gè)車(chē)位，其中有x個(gè)車(chē)位漏水，故車(chē)主不愿將車(chē)停放進(jìn)去；第五，xx水電虧損嚴(yán)重，主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤(pán)查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn)，造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴(yán)重；第六，現(xiàn)階段，我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過(guò)保質(zhì)保修期，所發(fā)生的費(fèi)用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承擔(dān)；第七，目前，我處所轄的xx物業(yè)管理成本較高，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力、物力相對(duì)較大。此類(lèi)物業(yè)也是公司面臨的一個(gè)效益增長(zhǎng)在的障礙，不利于公司發(fā)展。
    在新的一年里，應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識(shí)、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)，為公司發(fā)展壯大，貢獻(xiàn)應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)處室對(duì)業(yè)主、其他部門(mén)的服務(wù)水平及支持、配合能力；第三，與房產(chǎn)、xx超市銜接中心地下停車(chē)場(chǎng)漏水維修，x樓地下停車(chē)層啟用和xx架空層超市配送中心遷移，合理利用起來(lái)，把停放在小區(qū)道路上的車(chē)輛規(guī)范停放入車(chē)庫(kù)位，改善小區(qū)車(chē)輛停放秩序混亂局面；第四，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤(pán)查、巡視，建立一個(gè)長(zhǎng)效管理機(jī)制，從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀，盡量將水電虧損降到最低限度；第五，為改變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無(wú)止境承擔(dān)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用狀況，必須啟用房屋維護(hù)資金，而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理，要順利地啟用維護(hù)資金，故急需成立業(yè)主委員會(huì)，好與業(yè)主委員會(huì)重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動(dòng)用維修資金事宜。第六，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū)，盡快成立業(yè)主委員會(huì)，與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費(fèi)或者由業(yè)主實(shí)行自治管理，使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益，避免我司長(zhǎng)期虧損。
    新的一年，我處全體同仁將以飽滿的熱情，服務(wù)好業(yè)主，維護(hù)好公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī)。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十八
    我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
    一、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
    1、結(jié)構(gòu)部分。
    5)基儲(chǔ)柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護(hù)。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評(píng)為濟(jì)南市優(yōu)良。
    2、建筑部分。
    4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范施工，同時(shí)做好隱蔽記錄;。
    5)本工程建筑部分施工時(shí)間自20__年_月至20__年_月，施工過(guò)程中我方嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門(mén)窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計(jì)圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
    二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
    三、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
    在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)近一年多來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，為適應(yīng)建筑市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展大趨勢(shì)，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十九
    20_年，桓臺(tái)縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營(yíng)、拓展經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點(diǎn)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。截止目前公司各項(xiàng)工作都有較好增長(zhǎng)?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報(bào)如下：
    一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購(gòu)銷(xiāo)總量穩(wěn)定增長(zhǎng)，
    今年上半年，共購(gòu)進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計(jì)劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計(jì)劃的63.22%;多品種營(yíng)養(yǎng)鹽完成527噸，占年計(jì)劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計(jì)劃的70.05%。
    二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
    今年上半年，我公司認(rèn)真落實(shí)省、市鹽業(yè)工作會(huì)議精神，通過(guò)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，提升市場(chǎng)運(yùn)作能力。并抓住了送銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場(chǎng)需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售額共計(jì)70.39萬(wàn)元，其中郎酒銷(xiāo)售1001件，銷(xiāo)售額20萬(wàn)元;殺蟲(chóng)劑銷(xiāo)售905件，銷(xiāo)售額20.48萬(wàn)元;洗化日化產(chǎn)品銷(xiāo)售1889件，銷(xiāo)售額16.75萬(wàn)元;味精銷(xiāo)售842箱，銷(xiāo)售額9.65萬(wàn)元;健力寶飲料銷(xiāo)售1050件，銷(xiāo)售額3.51萬(wàn)元。
    三、其他工作情況。
    (一)積極做好食鹽銷(xiāo)售服務(wù)和食鹽專營(yíng)宣傳工作。
    1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過(guò)調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營(yíng)管理體系，建立與市場(chǎng)化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對(duì)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的管理，增加了配送車(chē)輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷(xiāo)服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
    3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
    作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)科學(xué)用鹽的重要性。
    (二)做好市場(chǎng)監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
    今年以來(lái)通過(guò)深入開(kāi)展專項(xiàng)檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時(shí)對(duì)全縣的食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場(chǎng)。
    (三)深入開(kāi)展基層建設(shè)年活動(dòng)。
    今年，單位通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開(kāi)展“基層建設(shè)年”活動(dòng)，并成立了“基層建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長(zhǎng)，于強(qiáng)、程玉華任副組長(zhǎng)，張連國(guó)、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實(shí)際，圍繞抓班子帶隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動(dòng)重點(diǎn)，認(rèn)真查找經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽(tīng)取職工群眾合理化建議，并針對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施，形成職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
    四、今后工作打算。
    今后，我們?cè)诜e極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計(jì)劃。的同時(shí)將工作重點(diǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇二十
    20_年以來(lái)，本公司所承建的華宇-時(shí)間城項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號(hào)施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開(kāi)展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u(píng)。
    今年，我公司所承建的華宇時(shí)間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計(jì)20余萬(wàn)平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價(jià)約__億元。其中今年封頂共計(jì)9棟，其它未封頂?shù)臉翘?hào)正在緊張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計(jì)劃建設(shè)6棟高層及一個(gè)地下車(chē)庫(kù)，截止目前二期工程正在開(kāi)挖深基坑各項(xiàng)工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項(xiàng)目上本項(xiàng)目部管理人員始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力營(yíng)造“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項(xiàng)目施工過(guò)程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    本年度本項(xiàng)目部人員始終堅(jiān)持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
    1、始終將日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開(kāi)工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗(yàn)收檢查有效的結(jié)合起來(lái)從思想上輪廓上始終堅(jiān)持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。
    2、日常檢查中除正確對(duì)照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽(tīng)”、“問(wèn)”、“看”、“測(cè)”、“量”、“試驗(yàn)”等方法加大對(duì)所有樓號(hào)的日常管理力度。
    3、平日工作中加大對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動(dòng)教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機(jī)具的日常管理工作隊(duì)每一個(gè)問(wèn)題爭(zhēng)取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    4、加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)圍擋、封閉管理、施工場(chǎng)地、物料堆放、現(xiàn)場(chǎng)宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
    5、及時(shí)下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項(xiàng)目部人員加大對(duì)各施工樓號(hào)的檢查整改力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知單，及時(shí)要求各樓號(hào)整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時(shí)間，切實(shí)防止同類(lèi)問(wèn)題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
    視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實(shí)抓。
    7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識(shí)。為了切實(shí)增強(qiáng)本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識(shí)，項(xiàng)目部管理人員根據(jù)我們平日對(duì)各樓號(hào)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況的研究，我們定期開(kāi)展了“安全文明施工大檢查”等專項(xiàng)檢查，并積極利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)及文明施工獎(jiǎng)罰情況，要求各施工樓號(hào)對(duì)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)施工的工人都必須通過(guò)安全生產(chǎn)三級(jí)教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護(hù)意識(shí)，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項(xiàng)目部人員的安全意識(shí)得到較大提升。
    8、開(kāi)展旬、月、季度專項(xiàng)檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時(shí)，開(kāi)展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項(xiàng)檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項(xiàng)目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對(duì)各施工隊(duì)落實(shí)整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項(xiàng)目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類(lèi)電器采取現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)收加批評(píng)教育的方式防止問(wèn)題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號(hào)每天派專人對(duì)生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對(duì)工人宿舍衛(wèi)生采取動(dòng)態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
    二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
    本年度以來(lái)，項(xiàng)目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對(duì)較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，但也存在以下不足：
    2、在平時(shí)工作中，對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不夠，對(duì)相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
    3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏等現(xiàn)象，對(duì)此我們將繼續(xù)加強(qiáng)自我知識(shí)修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
    4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對(duì)此在今后的工作中，本項(xiàng)目部人員將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
    三、對(duì)20_年安全的工作重點(diǎn)。
    1、20_年度本項(xiàng)目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無(wú)重大傷亡事故。
    2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號(hào)必須立即對(duì)相關(guān)人員清除出場(chǎng)的原則不變。
    3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
    準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。
    4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期整改，到期復(fù)查，對(duì)違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
    5、加強(qiáng)對(duì)公司形象的管理，我們項(xiàng)目每個(gè)工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項(xiàng)目部在明年的工作中將要求各施工樓號(hào)繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實(shí)，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
    20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但也仍然存在著不少的問(wèn)題，隨著20_年的到來(lái)，本項(xiàng)目一定會(huì)加強(qiáng)針對(duì)性的措施、開(kāi)拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找不足，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，在今后的工作中力爭(zhēng)取得更好的工作成績(jī)，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇二十一
    路政是交通系統(tǒng)的一支執(zhí)法隊(duì)伍,執(zhí)行的是依法保護(hù)公路設(shè)施和維護(hù)公路路權(quán)，在來(lái)到總公司辦公的半年里長(zhǎng)濟(jì)高速路政大隊(duì)全體人員思想覺(jué)悟有了顯著提高，路政隊(duì)員們以更大的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到日常工作中。務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，以保障公路完好暢通、維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)為己任，以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項(xiàng)工作之中，圓滿完成了各項(xiàng)管理工作，在日常巡查過(guò)程中，大家創(chuàng)新理念，明確目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心和使命感，對(duì)高速公路上存在的安全隱患做到及時(shí)排查，將其消除在萌芽狀態(tài)，全力保護(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，保障了高速公路的安全暢通，維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)?，F(xiàn)將崗位職責(zé)如下：
    1、負(fù)責(zé)管理和保護(hù)公路路產(chǎn)；
    2、實(shí)施公路巡查；
    4、控制公路兩側(cè)建筑紅線；
    5、審理從地面、公路上空或地下、（跨）穿越公路得其他設(shè)施得建筑事宜；
    7、維護(hù)公路養(yǎng)護(hù)、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)得正常秩序；
    9、對(duì)損壞路產(chǎn)或發(fā)生侵權(quán)行為又不接受查處得車(chē)輛，責(zé)令停止行駛；
    10、辦理有關(guān)路政復(fù)議案件，參與有關(guān)路政案件得訴訟活動(dòng)；
    11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定得其他職權(quán)。
    12．參與公路路政管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的宣傳活動(dòng)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    截止09月15日為止，共上路巡查xx人次，清除路障x(chóng)x余處，糾正各類(lèi)路政違章xx件，立案查處xx件，結(jié)案xx件，路政案件的查處率、結(jié)案率均達(dá)到10x。處理路產(chǎn)損賠x件。
    1、紀(jì)律觀念宗旨意識(shí)得到了明顯的增強(qiáng)；隊(duì)伍自覺(jué)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)的積極性不斷提高。
    2、大力推行效能革命，開(kāi)展了大討論活動(dòng)，全面促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有效提高了路政辦事效率，切實(shí)服務(wù)于群眾。
    3、圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)公路法律、法規(guī)的宣傳工作。
    4、堅(jiān)持抓好了隊(duì)伍建設(shè)，確保隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
    5、建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)業(yè)各項(xiàng)檔案和記錄。
    7、圓滿完成了軍演保暢工作任務(wù)，確保了轄區(qū)內(nèi)公路的安全暢通。
    8、完成了轄區(qū)內(nèi)路產(chǎn)的清查工作。
    (一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，錘煉過(guò)硬的執(zhí)法隊(duì)伍。
    1、狠抓隊(duì)伍建設(shè)。做到三個(gè)堅(jiān)持不放松：一是堅(jiān)持抓政治理論學(xué)習(xí)不放松。隊(duì)員堅(jiān)持每月定期學(xué)習(xí)的制度，進(jìn)一步提高了成員的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；二是堅(jiān)持抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)不放松。嚴(yán)格按照民主集中制原則，重大問(wèn)題集體研究決定。通過(guò)每星期工作例會(huì)、等途徑，使隊(duì)員在工作上、思想上多溝通，求同存異，形成大事講原則、小事講風(fēng)格的工作氛圍；三是堅(jiān)持抓廉潔自律不放松。先后建立和完善了一系列規(guī)章制度和保廉措施，思想作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔自律形象的樹(shù)立，有力地保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    1、堅(jiān)持依法治路，保障路產(chǎn)路權(quán)不受侵害：一是加大了路政法律法規(guī)的宣傳力度，開(kāi)展了多形式、多渠道地路政法規(guī)宣傳活動(dòng)：針對(duì)群眾的宣傳，采取發(fā)放宣傳單和現(xiàn)場(chǎng)宣傳相結(jié)合的方式，提高了廣大群眾愛(ài)路護(hù)路的意識(shí)，從去年群眾違規(guī)上路320次，到今年6月份止群眾違規(guī)上路降到103次。二是加大了路政巡查力度，突出巡查實(shí)效。自5月份施行全日制巡邏起，減少了突發(fā)事件的發(fā)生率，保護(hù)了公路路產(chǎn)路權(quán)不受侵害；三是狠抓工作重點(diǎn)，針對(duì)在公路兩側(cè)建筑控制區(qū)開(kāi)荒耕地、破壞公路設(shè)施的，采取了抓源頭管理，嚴(yán)格控制，部門(mén)協(xié)調(diào)等措施，搞好路政管理工作。五是在辦理路政案件時(shí)，堅(jiān)持依法辦案，按照程序執(zhí)法、嚴(yán)格文明執(zhí)法，杜絕亂收費(fèi)亂罰款行為。
    (三)深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立良好“窗口”形象。
    今后我所將繼續(xù)圍繞工作目標(biāo)開(kāi)展工作，以“帶好隊(duì)，促管理，謀創(chuàng)新，求發(fā)展”為工作思路。
    1、大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)；
    2、進(jìn)一步完善制度，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理；
    3、繼續(xù)加強(qiáng)路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)工作，確保公路安全暢通；
    4、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立良好的“窗口”形象。
    20xx年上半年的工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望與要求仍然存在差距，仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足之處：一是路政管理難度大，二是亂開(kāi)荒工作還需要進(jìn)一步加大管理力度三是個(gè)別隊(duì)員責(zé)任心、主觀能動(dòng)性有待進(jìn)一步提高，內(nèi)業(yè)管理規(guī)范化程度不高，管理制度不夠健全等等。這些問(wèn)題有待于今后的工作中逐步改正、完善，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，立足崗位、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真履行路政管理工作的職責(zé)，確保路政管理工作再上新臺(tái)階，為河南高速公路建設(shè)而奮力拼搏，為宏力發(fā)展建設(shè)作出貢獻(xiàn)！
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇二十二
    20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束，在這里我只簡(jiǎn)要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。
    20xx年初，車(chē)間接連發(fā)生了三起誤操作事故，導(dǎo)致車(chē)間的工作一時(shí)較為被動(dòng)。由于員工情緒較為低落，工作熱情度銳減，部分員工的情緒波動(dòng)較大。我作為當(dāng)時(shí)車(chē)間的工程師，對(duì)三起事故進(jìn)行了認(rèn)真的反思分析，除了責(zé)任心、管理上存在一定問(wèn)題之外，很大程度上是培訓(xùn)不到位，培訓(xùn)的內(nèi)容太大，沒(méi)有實(shí)際的操作性，在培訓(xùn)內(nèi)容中沒(méi)有加入危險(xiǎn)源識(shí)別及應(yīng)急處置措施，導(dǎo)致部分員工在操作時(shí)并沒(méi)有意識(shí)到出現(xiàn)問(wèn)題的嚴(yán)重性。翻開(kāi)之前的培訓(xùn)計(jì)劃確實(shí)如此。按照集團(tuán)的理念需要培訓(xùn)計(jì)劃要有針對(duì)性，我在2、3月份的培訓(xùn)計(jì)劃中，重點(diǎn)加入了實(shí)際的操作內(nèi)容，但這些內(nèi)容都是理論上的東西，并沒(méi)有進(jìn)行實(shí)操。我剛開(kāi)始認(rèn)為很好，但是7月份的冰機(jī)調(diào)停事故讓我決心要再次對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真的編制。平時(shí)很正常的冰機(jī)啟動(dòng)竟然啟動(dòng)了4次，而且冰機(jī)啟動(dòng)的培訓(xùn)次數(shù)很多。我認(rèn)真的進(jìn)行了反思，我認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容已經(jīng)很貼近實(shí)際了，但在培訓(xùn)當(dāng)中少了與員工之間的互動(dòng)、有效溝通及實(shí)際操作，我的業(yè)務(wù)能力也有待提高，在培訓(xùn)期間，通過(guò)互動(dòng)大家都可以獲得更多的知識(shí)。之前的培訓(xùn)通常都是講完之后，員工在學(xué)習(xí)筆記本上一些就行，并沒(méi)有將問(wèn)題真正的理解透徹。才會(huì)導(dǎo)致冰機(jī)啟動(dòng)4次的事情發(fā)生。為了能真正提高員工的業(yè)務(wù)能力，在今后我一定會(huì)認(rèn)真審核培訓(xùn)計(jì)劃，讓員工來(lái)提培訓(xùn)計(jì)劃，由車(chē)間進(jìn)行編制然后進(jìn)行培訓(xùn)，這樣就很大程度上保證培訓(xùn)質(zhì)量。
    20xx年3月份，在廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任下我擔(dān)任了車(chē)間副主任一職。由于人員調(diào)動(dòng)的原因，部分崗位需要進(jìn)行競(jìng)聘上崗。我上任后的第一件事就是根據(jù)員工應(yīng)聘的成績(jī)進(jìn)行重新定崗，由于之前對(duì)車(chē)間管理方面的問(wèn)題接觸較少，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，我很怕在定崗時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)，影響車(chē)間的正常工作，當(dāng)時(shí)主任給了我很大的鼓勵(lì)，雖然壓力特別大但我的信心也提高了許多。定崗時(shí)由于理論成績(jī)相差很小，這對(duì)我來(lái)說(shuō)更增加了難度。為了能把定崗這件請(qǐng)做好，我和每位定崗的員工都進(jìn)行交流，了解他們的想法、對(duì)定崗的態(tài)度及看法，那段時(shí)間我一下班就到員工宿舍和他們進(jìn)行交流，經(jīng)過(guò)一周的努力，按照成績(jī)及個(gè)人實(shí)際的能力最終將定崗人員確定，保證了車(chē)間工作的正?；?，一塊石頭落地了。但隨后我在工作中發(fā)現(xiàn)，由于在定崗期間我和員工交流的時(shí)間較多，致使我們之間的關(guān)系都非常好，這就導(dǎo)致我在定崗后有一段時(shí)間工作非常被動(dòng)。由于關(guān)系相處融洽，這就導(dǎo)致在管理上尺度把握出現(xiàn)問(wèn)題。由于我的問(wèn)題，導(dǎo)致車(chē)間的工作上出現(xiàn)了一些小問(wèn)題。我也經(jīng)常與主任進(jìn)行溝通交流，他們從中給了我很多幫助，讓我逐漸有了管理上的思路。但是我在管理上欠缺的東西任然還很多，我還需要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    20xx年6月，甲醇廠進(jìn)行了為期半月的檢修，為了保證檢修的順利完成，我把每項(xiàng)檢修項(xiàng)目及檢修材料都認(rèn)真的進(jìn)行了核對(duì)，每項(xiàng)的安全措施我都認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，每項(xiàng)檢修都有方案，檢修前，我們對(duì)檢修方案逐一進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證檢修期間的安全。在檢修期間我和所有員工一樣，每天7:40到現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名，8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行工作，每天車(chē)間都有人協(xié)助機(jī)修進(jìn)行加班，檢修期間天天如此，最終車(chē)間按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)將所有的檢修項(xiàng)目完成，保證了甲醇裝置按時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)車(chē)。在檢修期間也出現(xiàn)了一些安全上的問(wèn)題，我對(duì)這些安全問(wèn)題也進(jìn)行了分析，并將一些安全措施編寫(xiě)如檢修方案中。從7月份裝置的運(yùn)行情況分析，我們的檢修不是很成功，不到一個(gè)月的時(shí)間冰機(jī)、板換及換熱器都出現(xiàn)問(wèn)題。乍看好像都是設(shè)備問(wèn)題，但仔細(xì)分析，其實(shí)都是管理上存在的問(wèn)題。我每天都要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢，但沒(méi)有注意到冰機(jī)的震動(dòng)是多少，沒(méi)有注意到板換進(jìn)出口壓力具體的波動(dòng)范圍、沒(méi)有真正的去分析換熱器的換熱效果如何，對(duì)中控畫(huà)面上的一些數(shù)據(jù)關(guān)注度不夠，很多都是出現(xiàn)問(wèn)題后才去關(guān)注。這些問(wèn)題的發(fā)生，一方面是管理上欠缺較多，另一方面就是業(yè)務(wù)能力的欠缺，對(duì)問(wèn)題的判斷力上還有待提高。
    20xx年下半年的工作重點(diǎn)主要有一下幾點(diǎn)：
    1、提高自身管理水平及業(yè)務(wù)技能。管理水平的提高需要學(xué)習(xí)，并逐漸將所需的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對(duì)參數(shù)的敏感度要提高，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織操作人員進(jìn)行討論分析。提高自身現(xiàn)場(chǎng)的巡檢質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即組織車(chē)間技術(shù)人員進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。
    2、提高車(chē)間培訓(xùn)課題的質(zhì)量，真正做到有針對(duì)性和實(shí)操性。每月在培訓(xùn)期間可下發(fā)員工培訓(xùn)要求，由員工對(duì)提出需要培訓(xùn)的內(nèi)容，車(chē)間進(jìn)行篩選后編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃。也可以讓員工自己編寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
    3、提高安全管理。主要是減少和杜絕習(xí)慣性“三違”。首先要提高自己的安全意識(shí)，然后才能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育。通過(guò)安全科下發(fā)的資料及事故案例與員工共同進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，并結(jié)合本工段進(jìn)行綜合分析，這樣可以有效的杜絕習(xí)慣性“三違“。
    4、現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生管理。檢修后，車(chē)間的文明生產(chǎn)整體呈下降趨勢(shì)，其中有管理問(wèn)題也有車(chē)間員工的原因，為了更好的提高車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生，車(chē)間已經(jīng)將現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生納入每月橫大班的評(píng)比內(nèi)容當(dāng)中，目的就是提高現(xiàn)場(chǎng)的文明衛(wèi)生。車(chē)間每周都會(huì)不定期的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)文明衛(wèi)生較差的直接納入考核。
    在20xx年上半年里，收獲很多，學(xué)習(xí)到了很多，同時(shí)也存在許多不足，在經(jīng)后的工作中，我將更加努力，倍加學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)水平及其它能力。
    度X縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇二十三
    首先感謝貴大華圣提供一種舒適的工作環(huán)境，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，這半年以來(lái)在同事幫助、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，自己的不斷努力下，自我感覺(jué)自己成長(zhǎng)了許多，積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，為自己迎接新的挑戰(zhàn)又增添了不少的自信心，為自己將來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的不足和弱點(diǎn)。下面對(duì)我半年工作進(jìn)行一下大致的總結(jié)。
    參與了對(duì)標(biāo)工作。極力配合項(xiàng)目經(jīng)理完成對(duì)標(biāo)的相關(guān)工作，在此項(xiàng)工作我參與文檔分析，指標(biāo)分解和相關(guān)文檔的撰寫(xiě)，在此項(xiàng)工作我還參與了遵義市的調(diào)研工作，在此項(xiàng)調(diào)研工作中我認(rèn)識(shí)到了作為程序員應(yīng)該怎么進(jìn)行調(diào)研和調(diào)研前的一些工作準(zhǔn)備，通過(guò)相關(guān)文檔認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握了一定的初步編寫(xiě)文檔能力，在此項(xiàng)工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流，作為一個(gè)小組成員怎么配合經(jīng)理完成應(yīng)該完成的工作。但感覺(jué)自己不足之處就是長(zhǎng)期面向技術(shù)專研與學(xué)習(xí)以至于不擅長(zhǎng)交流和文檔編寫(xiě)工作，感覺(jué)在調(diào)研工作很大程度思想完全不能脫離技術(shù)走向業(yè)務(wù)梳理工作。另外在項(xiàng)目經(jīng)理的指引下對(duì)jquery和css進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，終于彌補(bǔ)了我在開(kāi)發(fā)中常遇的兩大弱點(diǎn)。這也為我的開(kāi)發(fā)中增添了不少色彩。
    參與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)象管理系統(tǒng)建設(shè)。此項(xiàng)目我們小組采用流水式生產(chǎn)模式，我的項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)組員的情況以及優(yōu)勢(shì)將項(xiàng)目分為3部分（系統(tǒng)分析及數(shù)據(jù)庫(kù)建立，數(shù)據(jù)訪問(wèn)以及業(yè)務(wù)邏輯的處理、用戶界面及硬件交付），由不同的項(xiàng)目成員完成，我在當(dāng)中主要負(fù)責(zé)就是為系統(tǒng)的界面層提供數(shù)據(jù)訪問(wèn)接口和我業(yè)務(wù)邏輯處理，極力配合界面開(kāi)發(fā)調(diào)用人員完成開(kāi)發(fā)工作以及提供所需數(shù)據(jù)訪問(wèn)接口和業(yè)務(wù)處理工作，在此項(xiàng)工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個(gè)項(xiàng)目，掌握了項(xiàng)目怎么在一個(gè)小組當(dāng)中進(jìn)行合理的職責(zé)劃分，怎么根據(jù)小組實(shí)力進(jìn)行項(xiàng)目階段行劃分，在此過(guò)程中我的技術(shù)也得到了很大的提升。尤其是對(duì)數(shù)據(jù)訪問(wèn)這塊，我有利的掌握數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)過(guò)程中的鏈接池使用。
    參與燃?xì)夤鞠到y(tǒng)平臺(tái)的建立工作。在這個(gè)項(xiàng)目我主要的任務(wù)就是做一些開(kāi)發(fā)前的技術(shù)儲(chǔ)備，提前摸索開(kāi)發(fā)過(guò)程預(yù)知的一些相關(guān)技術(shù)和一些系統(tǒng)架構(gòu)思想，我側(cè)重學(xué)習(xí)的方向就是尋求一種新的架構(gòu)思想代替現(xiàn)在相對(duì)較落后技術(shù)架構(gòu)，目前學(xué)習(xí)目標(biāo)就是使用分布式應(yīng)用開(kāi)發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)搭建，想通過(guò)這種架構(gòu)思想構(gòu)建一個(gè)全新的系統(tǒng)架構(gòu)模式以供以后所有系統(tǒng)的參照與效仿，也就是面向服務(wù)編程思想（sop），就此架構(gòu)思想我學(xué)習(xí)了微軟的wcf架構(gòu)。這也是微軟提出相對(duì)較新的系統(tǒng)架構(gòu)模式，當(dāng)然在此過(guò)程中我了解到國(guó)外一個(gè)相對(duì)較新的架構(gòu)理念，那就是面向資源（rest）系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)模式，據(jù)微軟官方介紹它是sop的下一代，將來(lái)所有的系統(tǒng)如果不是面向服務(wù)以及面向資源的系統(tǒng)架構(gòu)思想將是一個(gè)淘汰的、落后的產(chǎn)品。我除了學(xué)習(xí)這項(xiàng)架構(gòu)思想外，我還對(duì)silverlight進(jìn)行了學(xué)習(xí)，這主要是它目前和flash，html5在某種程度有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的地位，并且它現(xiàn)在被it開(kāi)發(fā)人員（尤其是。net開(kāi)發(fā)人員）視為極品，它在將來(lái)的net開(kāi)發(fā)產(chǎn)品中有著相當(dāng)大的競(jìng)爭(zhēng)力度，同時(shí)這也是我們小組開(kāi)發(fā)技術(shù)上的一個(gè)考慮。希望能夠在這次開(kāi)發(fā)中使用這些全新的技術(shù)，為公司創(chuàng)造一個(gè)全新的技術(shù)產(chǎn)品。
    一個(gè)學(xué)期已過(guò)去，新的學(xué)期即將來(lái)臨，在這半年里我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂(lè)，我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對(duì)上學(xué)期的工作作一總結(jié)，為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。
    1、在思想上，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策；不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)，積極參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決服從組織安排。
    2、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、時(shí)代感、責(zé)任感，適應(yīng)發(fā)展要求，強(qiáng)化“六個(gè)意識(shí)”：第一，強(qiáng)化自我充電意識(shí)；第二，強(qiáng)化科研意識(shí)；第三，強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)意識(shí)；第四，強(qiáng)化合作意識(shí)；第五，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)；第六，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
    3、在工作中轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了為人民、為黨、為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)。明確為孩子服務(wù)的意識(shí)和教育為孩子服務(wù)的指導(dǎo)思想，一切從孩子的實(shí)際出發(fā)，一切從孩子的全面發(fā)展出發(fā)，滿腔熱憂，全心全意為少年兒童服務(wù)；從根本上轉(zhuǎn)變教育工作多年來(lái)形成的一些痛疾，如形式主義、包辦代替、行政命令式領(lǐng)導(dǎo)等，代之以現(xiàn)代社會(huì)組織運(yùn)作及工作的科學(xué)方法；加強(qiáng)對(duì)少年兒童實(shí)際狀況，特別是對(duì)他們思想狀況的調(diào)查研究，努力使教學(xué)組織的活動(dòng)符合他們的需求。
    教書(shū)育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進(jìn)的今天，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實(shí)際，做好學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好后勤工作，使工作有所開(kāi)拓，有所進(jìn)取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。