通過計劃，我們可以提前思考和解決問題，避免出現(xiàn)一些緊急情況。設定合理的時間節(jié)點和階段性目標，可以幫助我們及時調(diào)整方向和進度。通過總結和評估計劃的執(zhí)行情況，我們可以不斷提高自己的計劃能力。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇一
20，是設立地級***市的開元之年。一年來，市人民政府辦公室積極適應和服務設市的新形勢，緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，充分發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實、信息調(diào)研、參謀決策”的職能作用，突出協(xié)調(diào)服務，創(chuàng)新工作方式，加快工作節(jié)奏，不斷提高服務水平，較好地完成了市人民政府交辦的各項工作任務。
（一）年內(nèi)撰寫報送《***政務信息》260條，占目標任務200條的130%。其中，被自治區(qū)人民政府辦公廳采用35條；撰寫調(diào)查報告6篇，為各級領導掌握情況、科學決策提供了信息依據(jù)。
（二）全年收到各類文件3100件，制發(fā)各類文件512件。其中，以市人民政府發(fā)文319件，以政府辦公室發(fā)文239件；起草各類工作匯報、領導講話250件；籌辦、協(xié)辦各類會議70次。其中，政府常務會議15次，其他各類會議55次。圍繞政府中心工作，開展全局性督查4次，專題性督查12次，確保了重點工作任務的完成。
四）審查、修改行政規(guī)范性文件30份，經(jīng)市政府常務會議研究發(fā)布5份；受理行政復議案件14起；辦理行政應訴案件12起；主持召開聽證會4次，保障了人民群眾合法權益。
（五）協(xié)助有關部門完成了城建、交通重點建設項目的征地、拆遷和城市總體規(guī)劃的編制工作。一年來，主要抓了以下六個方面的工作：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高服務工作水平。
一年來，我們突出政務主體，優(yōu)化保障服務，注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào)、抓督查、抓服務，努力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展。
1、嚴謹細致，辦文辦會提水平。在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，從文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文字關和校核關，力求政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹、準確及時。同時，規(guī)范發(fā)文行為，精減文件數(shù)量，努力做到少行文、行短文、行到文。在會務工作上，嚴格執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。同時，狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求會議主題明確，中心突出，務求實效。
2、高質高效，信息工作創(chuàng)一流。一是抓“五點”保質量。抓住重點，緊緊圍繞結構調(diào)整、工業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農(nóng)民增收、創(chuàng)新環(huán)境、社會穩(wěn)定等全市中心工作和群眾關注的熱點問題，及時反映工作思路、工作措施和進展情況；攻破難點，透過現(xiàn)象看問題，編寫有情況、有分析、深層次、高質量信息；深挖特點，發(fā)揮信息導向作用，編寫一些有思路、有特色、有突破，對指導工作有重要參考價值的信息；選準關注點，緊緊抓住領導關注的重要問題編報信息，千方百計把上級領導的視點吸引到***，把注意力牽引到***；反映敏感點，及時反映帶有信號性、傾向性、苗頭性的敏感問題，從前瞻性的角度為領導決策當好參謀。二是抓“兩面”重實效。從全市經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、群眾生活、社情民意的各個領域，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，力求客觀公正，既反映好的一面，及時上報全市的新成績、新經(jīng)驗、新做法、新典型，又反映問題和差距，使領導及時了解到各方面的矛盾和問題，便于領導調(diào)整和完善決策。
3、前瞻調(diào)研，多參善謀增能力。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領導決策和決。
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策實施的服務上，正確認識和把握客觀形勢，以全市工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調(diào)研。在調(diào)研中，強化超前性調(diào)研，為領導決策提供依據(jù)；強化策略性調(diào)研，為領導決策完善思路；強化問題性調(diào)研，為領導決策提出建議。今年以來，在政府構建、“兩會”籌備、政府工作思路和重點工作的確定等方面積極主動，超前籌劃，充分發(fā)揮了參謀助手作用。特別是在市政府籌建期間，在全面深入調(diào)研的基礎上，完成了市政府在市第一屆人代會一次會議上的報告起草工作，明確了今后5年宏偉藍圖和戰(zhàn)略目標，提出了強化一種意識，明確一個思路，圍繞三大目標，落實三大任務，實施“工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)富市、城建興市、旅游活市、生態(tài)立市、依法治市”六大戰(zhàn)略的工作思路和措施。同時，圍繞經(jīng)濟建設提出了做好“四篇文章”的政府工作主題，并就農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)副產(chǎn)品流通、工業(yè)技改擴建、城市開發(fā)建設、招商引資、山區(qū)扶貧開發(fā)等各方面開展了一系列調(diào)研活動，為政府工作爭取了主動。
4、盡職盡責，加強督查促落實。圍繞政府中心工作，把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，加大力度，改進方式，提高實效。一是在督查形式上狠抓“四個轉變”。即從事務性督查向決策性督查轉變，從消極被動督查向積極主動督查轉變，從以部門督查為主的小范圍督查向協(xié)調(diào)各方聯(lián)動的大督查轉變，從突擊性、階段性督查向經(jīng)?；?、制度化督查轉變，使督查工作較好地落到了實處。二是在督查內(nèi)容上突出“三點”。即：督重點，抓住項目建設這個中心，深入各縣、部門、城區(qū)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），督查了解項目建設的規(guī)劃、申報、審批、立項及實施情況，摸清底子，找準問題，分析對策，提出建議，有力的推動了項目工作的順利開展；督難點，緊緊圍繞政府一個時期的工作重心進行督查。一年來，圍繞城市建設、封山禁牧、招商引資、社會保障、依法行政等方面進行了專項督查，有力地促進了工作的落實。督熱點，圍繞政府和領導關注的問題，突出領導交辦、批辦事項的督查，不斷增強政策敏銳性、工作主動性、情況預見性，想領導所想，急群眾所急，切實把領導與群眾的關注點作為督查工作的著力點，增強了督查工作的針對性和指導性。三是在督查實效上加大“三個力度”。即加大發(fā)現(xiàn)問題的力度，提高善于找出問題、分析問題的能力，準確把握督查工作的角度和高度，力求督查工作應有的宏觀性、政策性、決策性；加大協(xié)調(diào)解決問題的力度，堅持把協(xié)調(diào)解決問題作為提高督查實效的突破口，對政府和領導授權的督查事項，大膽負責地督辦，積極主動地協(xié)調(diào)，對領導尚未明確的事項，在職責范圍內(nèi)督辦解決，確有困難的，提出解決辦法和建議，及時向領導反映；加大督查調(diào)研的力度，做到督查和調(diào)研有機結合，相互促進，確保督查工作情況清楚，有的放矢，措施有力，效果明顯。
5、求真務實，議案辦理重質量。我們始終把人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作作為政府發(fā)揚民主、體察民情、聯(lián)系群眾、服務群眾的大事、實事來抓，提高思想認識，狠抓交辦、督辦兩個關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，確保工作落實，較好地完成了人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作。為了提高辦理質量，我們堅持求真務實的原則，以嚴格程序、嚴格時限、保證質量為根本要求，從各個具體環(huán)節(jié)入手，做到接受任務、組織領導、責任分工、組織辦理、負責實施、答復代表、質量監(jiān)督七個“一抓到底”，并在辦理過程中，主動邀請人大、政協(xié)領導和代表、委員實地察看議案、建議、提案辦理情況，及時督查辦理質量，研究解決問題的辦法，取得了良好的成效。
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財務管理求嚴格。嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費，為辦公室的整體運轉提供了有效的后勤服務保障。五是車輛管理求安全。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，嚴禁出私車、出人情車，保證了領導安全用車。
二、強化執(zhí)法監(jiān)督，努力開創(chuàng)依法行政工作新局面。
1、認真做好行政規(guī)范性文件制定和行政許可法實施的準備工作。以“科學化、規(guī)范化、合法化”為原則，緊密聯(lián)系我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，嚴格制定程序，認真把好法律關和質量關，使政府行政規(guī)范性文件的'制定出臺與全市改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，確保行政規(guī)范性文件的合法性和效力。同時，切實做好行政許可事項清理工作。全年共清理由縣級以上政府實施的行政許可事項26項；由市（縣）政府部門實施的行政許可事項168項，由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府實施的行政許可事項3項，擬廢止的行政許可事項7項，共清理行政許可實施機關28個。廣泛宣傳，加強培訓，創(chuàng)辦《***政府法制》刊物、制作展板、張貼標語、發(fā)放宣傳材料、開展知識競賽、舉辦公務員、行政執(zhí)法人員培訓班，為行政許可法的實施做好了各項準備工作。在12月中旬舉行的全區(qū)“依法行政”電視大獎賽中，我市代表了獲得了全區(qū)第二、五市第一的好成績。
2、切實做好行政復議工作。加強制度建設，先后制定了《行政復議案件規(guī)程》、《錯案追究制》、《行政復議行政應訴案件統(tǒng)計制度》等制度。在審理案件的過程中，堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，深入案發(fā)地了解調(diào)查，復核案情，核對證據(jù)，認真分析，全面審理，推進我市行政復議工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
3、建立行政執(zhí)法監(jiān)督機制，全面推行政務公開工作。以貫徹實施《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督條例》為重點，結合執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》和《寧夏回族自治區(qū)罰沒收入實行罰繳分離辦法》，建立各項監(jiān)督檢查制度，依法加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。及時制定出臺了我市《關于推行政務公開工作的實施意見》，明確了政務公開工作的范圍、重點、主要內(nèi)容和工作方法，增加了行政執(zhí)法的透明度，為建設責任政府和法治政府奠定了基礎。
三、圍繞穩(wěn)定大局，創(chuàng)新信訪疏導化解機制。
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關群眾切身利益的熱點難點問題。全年共受理接待人民群眾來信來訪5945件（人、次）。其中受理來信361件；接待來訪828批5584（人、次），轉辦案件5340件（人、次），立案1854件（人、次），督辦查處重點信訪案件554件（人、次），辦理上級交辦信訪案件21件（人、次），處理市委、政府領導批閱信件46件，接待來訪65件1274人（次）。
四、加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，提升外事僑務工作水平。
一是外事接待求優(yōu)。按照“外事無小事”的原則，認真熱情，周密安排，逐項落實，切實做好外事接待工作。全年共接待來自美國欣欣教育基金會、塞拉里昂駐華大使、日本島根縣民第八次交流團、澳門駐京辦事處主任、英國“bbc”電視臺節(jié)目錄制組和外國記者團、中聯(lián)部、外交部考察團等中外來賓共10批約70人次，為宣傳***起到了積極作用。二是出國審批從嚴。根據(jù)自治區(qū)有關因公出國（境）審批管理的有關規(guī)定，嚴格把關，初審報批了共24批33人（次）的因公出國（境）手續(xù)。三是僑務工作求實。強化僑務法制觀念，切實保護歸僑、僑眷的合法權益。對我市部分困難歸僑僑眷進行了慰問，積極為他們排憂解難，引導他們?yōu)榈胤浇?jīng)濟和社會發(fā)展多做貢獻。
五、加大力度，切實抓好扶貧包村、招商引資工作。
在扶貧包村工作上，成立了以辦公室主要負責人為組長的扶貧工作小組，確定專人駐村負責扶貧幫扶工作。多次深入海原縣李俊鄉(xiāng)團結村調(diào)查研究，了解幫扶對象情況，摸清村情民情，結合實際，理清思路，制定幫扶計劃和措施，全力開展幫扶工作，取得了明顯成效。先后為團結村黨員活動室配置彩電1臺及衛(wèi)星接收器1套，捐助了黨報、農(nóng)業(yè)科技等學習資料，捐助糧食4000公斤、殘疾人輪椅1輛，解決了12戶特困戶、68戶貧困戶、1戶殘疾群眾家庭的生活困難。爭取到自治區(qū)千村扶貧養(yǎng)殖項目，投放62只羊到32戶貧困農(nóng)戶家中，投資3萬元對團結村19眼大口井、4臺小高抽及7500米渠道進行配套修復，解決群眾人畜飲水困難。積極做好西安鎮(zhèn)的勞務輸出工作，全年組織勞務輸出4431人（次），促進了農(nóng)民增收。
在招商引資工作上，積極捕捉信息，多方聯(lián)系，落實了美國欣欣教育基金會向香山鄉(xiāng)景莊學校捐助1萬美元的校舍翻建項目；爭取到香港方樹堂基金會主席方潤華先生向我市殘疾人捐贈輪椅36輛，計人民幣2.5萬元；聯(lián)系協(xié)助贏海集團到美利造紙工業(yè)園區(qū)南區(qū)投資4億元，建設金屬鎂和鎂基合金項目，目前，5萬噸金屬鎂項目已開工建設；積極引進寧夏寶塔石化集團投資8億元，建設45萬噸電石項目，目前已完成項目批文、規(guī)劃設計等前期準備工作。六、堅持三個文明一齊抓，不斷提高黨建和精神文明建設水平在黨建工作上，以深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為主要內(nèi)容，以工作作風和紀律整頓活動為重點，開展了“五抓五查”，即：抓學習，查政治業(yè)務素質；抓團結，查大局意識；抓紀律，查工作作風；抓創(chuàng)新，查務實精神；抓廉政，查為民服務態(tài)度。加強了思想政治、工作作風、學風和廉政建設，增強了黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。
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計劃生育政策的現(xiàn)象。認真落實社會治安綜合治理目標責任制，緊緊圍繞創(chuàng)安達標工作，切實加強治安管理和內(nèi)部管理。嚴格門衛(wèi)、來訪登記和值班等制度，認真貫徹“以防為主”的工作方針，抓認識、促落實，抓制度、促防范，年內(nèi)無刑事治安案件、無違紀違法人員、無責任事故。
總之，一年來，辦公室工作在市人民政府的領導和全市各部門（單位）的大力支持下，做了大量工作，較好地完成了各項工作任務，但與形勢的發(fā)展和實際工作的要求相比，還存在不少問題和差距，主要是：設市后，由于辦公室人員比較緊，有些服務工作還不夠到位；調(diào)研工作深度和廣度上還有欠缺；督查協(xié)調(diào)的方式方法有待于改進。對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進。
二六年工作思路20，政府辦公室工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指針，堅持“開拓創(chuàng)新，主動服務，把握大局，參謀決策”，緊緊圍繞政府中心工作，著眼于加快發(fā)展，想長遠、抓大事、謀全局，當好政府領導的參謀和助手；著眼于政令暢通，強協(xié)調(diào)、重督查、抓落實，樹立政府權威；著眼于打造政務品牌，高效率、快節(jié)奏、優(yōu)服務，努力塑造辦公室新形象；著眼于爭創(chuàng)一流工作，抓基礎、練內(nèi)功、強素質，全面加強隊伍建設；著眼于后勤保障有力，抓管理、堵漏洞，全面改進后勤服務工作。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、精明強干、勤政務實的第一陣容，節(jié)奏明快、協(xié)調(diào)有力、政令暢通的第一通道，誠信開明、廉潔高效、為民服務的第一窗口，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。具體工作措施是：圍繞一個主題，推進三個轉變，實現(xiàn)六個突破。圍繞一個主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào)、優(yōu)質服務這一主題，創(chuàng)新工作思路，強化綜合協(xié)調(diào)，提升服務水平，確保辦公室工作快速、高效、協(xié)調(diào)運轉，確保政府各項工作的順利推進。推進“三個轉變”：一是在工作重心上轉變。
緊貼政府工作思路，緊貼領導思路，把握大局，認真謀劃，前瞻思考，統(tǒng)籌安排，努力當好參謀助手。二是在工作方法上轉變。堅持抓大放小，堅持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局、政府中心工作、重點工作、重大事項和重大決策，全面協(xié)調(diào)，認真督查，促進落實。三是在組織協(xié)調(diào)上轉變。注重統(tǒng)籌兼顧，注意做好對上、對下、對內(nèi)、對外各個環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)，對上講實情，對下聽呼聲，對內(nèi)多聯(lián)系，對外促交流，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為實現(xiàn)政府工作目標努力工作。
實現(xiàn)“六個突破”：
一是信息調(diào)研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對部門、縣（區(qū)）的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作上水平。調(diào)研工作上，提高調(diào)研的針對性，著力在總結經(jīng)驗、推廣典型、解剖麻雀、研究對策上下功夫，重點抓好招商引資、城市建設、工業(yè)園區(qū)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調(diào)查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
二是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在市委、市政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到縣（區(qū)）、部門，明確責任，提出要求，積極開展督促檢查。對領導批示件的督查，各科室積極組織、制定措施、落實專人，形成制度，確保領導批示件件有著落，事事有回音。
三是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破。
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對領導交辦的任務，全力協(xié)調(diào)。既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成；對各部門提出需政府解決的問題，主動協(xié)調(diào)，把情況摸深摸透，把政策吃準吃透，主動思考提出辦法，兼顧各方，多商量，善處理；對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調(diào)。認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
四是后勤保障上要有新突破。進一步強化內(nèi)部財務管理制度、車輛管理制度，壓開支，保運轉。改善辦公條件，改進工作方法，不斷提升接待服務的質量和水平。
五是依法行政上要有新突破。重點抓好政務公開、行政許可法和《國務院全面推進依法行政實施綱要》的實施工作，完善行政復議工作制度。強化信訪工作責任制，加大協(xié)調(diào)疏導力度和督促落實力度，努力化解各種矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
六是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的堅強隊伍。
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區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇二
20xx年，學院辦公室在學院領導的正確領導下，，全國公務員共同的天地!以“效益、管理、服務”為目標，認真履行職責，全面落實年初制定的工作計劃，扎實有效地開展工作，現(xiàn)將本年度工作概況總結如下：
一、注重管理流程的建立，管理意識得到了進一步加強。
學院聯(lián)合初期，辦公室工作面臨廣、人員多，為了使學院辦公室和學院工作的有序開展，根據(jù)實際情況，征求意見，制訂了有關工作流程，如物品領取、物品添置、發(fā)票報銷、經(jīng)費申請、設備維修、文印申請、用車申請、工作聯(lián)系、教室會議室使用、信息報道、學院簡訊、文件收發(fā)、周月工作安排、項目管理和聯(lián)合辦學等工作流程和課外活動中心工作流程，為學院工作和課外活動中心工作制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
課外活動中心工作原有許多辦學和管理的經(jīng)驗，學院合并后，為了使課外活動中心工作保證良好的運作，保持積極向上的態(tài)勢，汲取以往工作的教訓，建立了課外活動中心工作流程，如學員報名、學員收費、學員退費、值班老師、任課老師、例會課外；活動中心分校懇談會、交款、管理；聯(lián)合辦學開課人數(shù)、開課時間、開課內(nèi)容、作息時間。
學院辦公室工作流程和課外活動中心工作流程的建立，為學院工作和課外活動中心工作的開展趨于制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
二、注重服務意識的強化，服務質量得到了進一步提高。
辦公室工作和課外活動中心工作的一個重要宗旨就是為熱誠為大家服務。辦公室人員是學院部門人員最多的，而工作面也是最廣的，樹立服務意識，熱誠服務，列入辦公室工作的重要工作日程，利用每周二的例會，反復強調(diào)服務的重要性，樹立服務意識，并針對存在問題，提出要求和努力方向。
近一年來辦公室的工作量大，臨時性的任務多，都能較好地完成。
1、財總工作。認真做好區(qū)物價局、財稅局來院檢查工作；認真配合區(qū)教育局對原少年宮和社區(qū)學院負責人的離任審計工作；及時做好學院新增的培訓項目和春秋假活動向區(qū)物價局備案；認真做好課外活動中心招生、春秋假和夏令營活動所需收據(jù)的準備；認真及時做好同城待遇增收節(jié)支獎的發(fā)放工作；做好部門項目管理的清算工作；課外活動的收費和部門培訓班的收費工作；根據(jù)學院和部門工作的需要，及時購置物品并發(fā)放；根據(jù)學院建設的需要，添置了20臺手提電腦和230張課桌椅等設備。
2、人事工作。認真做好20xx年度干部考核工作；做好3位教師職務評審工作；做好上城區(qū)教師認定工作的配合工作；做好課外活動中心崗位競聘工作；做好教職工的調(diào)動、內(nèi)退和退休工作；做好離退休教師的慰問；做好在職教職工和退休教師生病的探望。
3、基建工作。年初，一開學就對學院的辦公室、走廊、門窗等處進行整修，當時在任務緊，時間短，工作量大的情況下，辦公室的老師全力以赴，及時聯(lián)系裝修單位，日夜包括休息日進行質量管理，較好地完成了任務，使學院面貌煥然一新做出了努力。從8月開始學院和青少年活動中心改建方案的設想、討論、設計、修改等，辦公室投入的時間和精力是最多，向區(qū)教育局打報告，申請改建經(jīng)費；邀請團省、市、區(qū)團委領導和市、區(qū)教育局的領導，召開青少年活動中心改建專家咨詢會；及時與區(qū)教育局后，全國公務員共同的天地!管中心溝通改建的設想；積極與設計部門（三個）聯(lián)系，設計方案，出效果圖，幾經(jīng)易稿，為青少年活動中心的整個改建工程的開展奠定了基礎。還有軍校大禮堂電表箱的安裝；吊頂、粉刷、門窗油漆；住舍樓和教學樓雨管的疏通和教學樓蓋漏。學院新安裝12臺空調(diào)。
4、課外活動中心工作。統(tǒng)一招生，規(guī)范收費。在活動中心的`統(tǒng)一部署下，各教學分點負責人根據(jù)“中心”的要求，擬定招生簡章送報中心批準，按物價局審定的收費標準在每學期開學初招生收費，強調(diào)在學生自愿家長同意的前提下招生，培訓款一律上交少兒課外活動中心，集中管理、使用。20xx年3月底的市財稅監(jiān)督管理局的工作檢查中，課外活動中心的各項收費均符合市物價局、財稅局的標準，我“中心”規(guī)范的管理模式獲得了一致好評。
春秋假實行，整個的活動方案設計、活動簡章的發(fā)放、報名收費和計劃的實施及后勤保障的主要工作落在辦公室。辦公室的全體教職工全力以赴，克服種種困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，認真做好各項工作，出色完成任務。
結率均為100%。
6、宣傳報道和簡訊工作。有90篇通訊和文章刊登在各類報紙上；有38次上電視臺。編印六期《上城區(qū)社區(qū)教育簡訊》。學院網(wǎng)站、頁面不斷得到完善。進行了部門頁面設計活動。
7、接待工作。認真做好全國“十五”星火計劃社區(qū)教育課題組（2次）、江蘇教育廳、蘇州市電大、深圳市、廈門思明區(qū)、沈陽和平區(qū)教育局、大連中山區(qū)、浙江省義烏市、寧波江東區(qū)教育局和海曙區(qū)教育局、象山市等社區(qū)教育考察團和教育部成教協(xié)會、杭州市成教協(xié)會領導和省市教育局領導來院接待工作。做好市教育局數(shù)學學科高級職稱考評和高中教師資格考試的接待工作等。
近一年來的工作得到了大家的認可，得到了學員和學員家長的好評。
三、注重培訓思路的創(chuàng)新，培訓領域得到了進一步拓展。
20xx年，在上城區(qū)教育局和社區(qū)學院領導的關懷和指導下，課外活動中心作為校外教育的主要機構充分發(fā)揮了青少年校外教育的優(yōu)勢，開展了一系列的培訓、社團和俱樂部活動，特別是春、秋假的產(chǎn)生了較好的社會效益和社會影響。一年來，以“成為杭州最好的區(qū)級青少年課外活動中心、成為教育局屬下效益最好的青少年課外活動中心、成為社會形象最好的青少年課外活動中心”為目標，在開創(chuàng)新思路下工夫，在拓展新領域上見實效。出現(xiàn)了“三增”：即培訓數(shù)量的增加，社會效益的增大、經(jīng)濟效益的增高。
1、統(tǒng)一領導，擴大規(guī)模。
在學院統(tǒng)一規(guī)劃下，已有27所中小學納入了“課外活動中心”的管理，開設了網(wǎng)上報名，招生打破校際，擴大開班面，方便學生就近培訓。培訓中心的辦班規(guī)模、學科門類在逐年擴大，20xx年的秋季班開班種類已達到了22個類別，共開設了50多個班級，共有學員1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。
2、統(tǒng)一管理，確保質量。
中心與各個分點學校簽訂學生托管安全協(xié)議書，做到職責分明，確保培訓工作健康有序地發(fā)展。每學期，召開兩次各分點學校負責人會議，提出要求，明確職責，落實措施，進行科學、有效地管理模式。每個學期對各分點學校的學員家長進行“家長開放日”活動，“中心”派專人到各分校聽課，聽取家長的意見和建議，與分點學校負責人進行溝通和交流，讓家長能夠理解和支持“中心”的工作。在20xx年6月和11月，“中心”分別召開了課外活動中心各分校負責人經(jīng)驗交流會和工作懇談會，在會上，各分點負責人針對培訓工作進行了反思和研究，為學院的招生、校外活動的開展、“中心”項目的發(fā)展提供了平臺。
3、開拓創(chuàng)新，勇攀高峰。
本學年除了繼續(xù)與維思得英語（現(xiàn)已規(guī)模龐大，人數(shù)達到600多人）、回宮格書法、奧數(shù)研究中心、學能中心等品牌班聯(lián)合辦學外，又引進了多個培訓項目，如：從20xx年9月份開始，與錢報合作的小記者班；與寫作專家徐啟賢老師合作的“寫作抒情班”；與時代、勝利、天地、娃哈哈學校合辦的安心班，這些都體現(xiàn)了“中心”在探索中進步，在實踐中提高，服務好學校、服務好學生、服務好家長、服務好社會的宗旨。
4、“伙伴快樂成長營”活動（社團和俱樂部活動）。
在貫徹實施市教委關于20xx年推出四個假期的相關文件，上城區(qū)社區(qū)學院、上城區(qū)青少年活動中心精心設計、推出了“上城區(qū)伙伴快樂成長營”系列活動?！爸行摹痹趯W生的春假、暑假、秋假期間，以“伙伴快樂成長營”為載體，設計并組織實施了書法、舞蹈、表演、航模等藝術科技社團活動，田園俱樂部、登山俱樂部、勇敢者俱樂部、模型俱樂部等豐富多彩的俱樂部活動，上?？萍拣^、東方綠舟、蘇州沙家浜、烏鎮(zhèn)、余杭雙溪等游學俱樂部活動和環(huán)湖遠足、走進博物館、紫陽街道科教中心等雛鷹假日活動，切實解決學校和家長的困難，讓學生真正地投入到“社會大課堂”中，充分發(fā)揮校外教育的功能。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇三
今年以來，在區(qū)委的領導下，在主管書記的具體指揮下，區(qū)委辦本著服務領導、服務機關、服務基層的宗旨，團結合作，較好地完成了各項工作任務。主要做了以下幾方面工作：
一、強化學習，提高水平，創(chuàng)建學習型辦公室。
區(qū)委九屆三次全委會議上提出創(chuàng)建“學習型”機關，因此，我們把強化學習作為提高辦公室整體工作水平的根本措施。理論水平的有限、基本素質的差距，實踐經(jīng)驗的短缺，要求我們必須踏踏實實地加強學習。一是堅持在書本中學。我們從基礎抓起，購買了《現(xiàn)代辦公學》、《現(xiàn)代秘書學》、《現(xiàn)代文書學》及《公文寫作》等書籍，全辦同志共同學習、提高。為在理論上、政策上有所提高，適應工作需要，我們注重把上級有關文件精神、領導講話等學深學透，領會實質，為發(fā)揮辦公部門的.參謀作用打好基礎；二是堅持在實踐中學。每一次活動，每一項工作結束后，我們都及時進行總結、反思，查找存在的問題，為以后的工作積累知識和經(jīng)驗。我們還有計劃地對辦公室人員進行崗位培訓，先后派秘書、文書到市委辦、檔案局學習有關專業(yè)知識，使全辦人員的整體素質有了明顯提高。三是堅持在領導的言傳身教中學。在各位領導身邊工作，是我們加快學習、提高素質的寶貴財富，是難得的機遇，在領導的直接關懷和幫助下，我們的文字水平、處理工作的方式、方法、協(xié)調(diào)問題的能力等都有了很大的提高。通過學習，全辦人員的理論水平得到了充實、業(yè)務能力有了提高，議材料、文件起草、會務安排、任務落實等工作。對工作做到有計劃、有落實、有回音。對市委、市政府的有關通知、要求，做到通知無誤到位，反饋情況及時準確。
二、及時掌握區(qū)情動態(tài)，做好對上對下的信息傳遞工作。
在區(qū)內(nèi)，為使區(qū)委的聲音及時傳達貫徹到全區(qū)各基層黨組織、各部門、各戰(zhàn)線，同時把基層情況及時反饋給區(qū)委領導，我們注重做好《前進區(qū)通報》的編發(fā)工作。今年，圍繞治理改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)，我們刊發(fā)了系列?？粐@城區(qū)區(qū)劃調(diào)整，我們刊發(fā)了“謀發(fā)展、談思路”系列理論文章；圍繞“四樹立”活動，我們編發(fā)了處級干部的相關理論文章和承諾書。截止目前，共編發(fā)《前進區(qū)通報》41期，及時反映了區(qū)情民意，為領導做出決策提供了科學參考。
在對上，為讓市委及時了解我區(qū)工作的主要動態(tài)，我們著力抓好對市委信息的報送工作。圍繞著市委、區(qū)委的中心工作，找準采編點，向《佳木斯通報》、《每日專報》、《佳木斯督查》等期刊報送我區(qū)關于稅源經(jīng)濟、社區(qū)建設、兩風建設、穩(wěn)定工作、精神文明、紀檢、招商引資、創(chuàng)業(yè)行動等方面信息79條，被省采用6條，被市采用20余條，位居各城區(qū)前列。
三、深入基層，搞好調(diào)查研究。
圍繞區(qū)委九屆二次全委會和九屆三次全委會確定的工作思路和目標，區(qū)委辦緊緊抓住稅源經(jīng)濟和社區(qū)建設這一中心工作，加大了調(diào)研工作力度。多次隨同區(qū)委領導深入到街道辦事處、社區(qū)和民營企業(yè)綜合調(diào)研，了解社情民意，掌握實際動態(tài)，為領導決策提供情況。在全區(qū)開展“三項利民”行動、“親民行動”等活動的過程中，區(qū)委辦人員隨同區(qū)委領導走訪基層，充分調(diào)研，了解活動開展情況，并隨時總結、通報，有力促進了活動深入有效地開展。
四、求真務實，搞好督辦落實工作。
為確保我區(qū)重點工作目標責任制及市“十大實效”工程任務的完成，對照市定目標，制定了《前進區(qū)20重點工作目標責任制及專項推進責任制分解方案》，在主管領導的主持下，召開了專項推進協(xié)調(diào)會，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，在專項推進工作中，堅持高標準、嚴要求和創(chuàng)優(yōu)爭先的原則，以轉換職能，服務基層為重點，注重辦實事、求實效，加快推進落實步伐。今年先后召開專項推進會議和現(xiàn)場辦公會議十余次，各專項推進組、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)等圍繞推進任務組織專項視察、調(diào)查活動11次。辦公室針對各專項推進組尚未完成的任務下發(fā)督辦通知，并及時做好情況的反饋工作。這一措施提高了各推進組、各承辦單位的工作效率，確保我區(qū)許多工作在全市處于領先地位。我們針對區(qū)委常委會、書記碰頭會上議定的事項以及有關領導交辦的事項及時下發(fā)督辦通知，促進工作落實，同時辦理市委督辦件和區(qū)委領導批示21件，區(qū)政協(xié)委員提案3件，做到了件件有結果，事事有回音。
五、把握重點，發(fā)揮職能，“三辦”水平有提高。
為了適應新時期、新形勢的需要，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用，我們注重更新觀念，在工作中做到了“三個轉變”，即由“為上服務”向“為下服務”轉變，由“機關”工作向“社區(qū)”工作轉變，由“寫功”向“做功”轉變，基本實現(xiàn)了參與政務領導滿意，掌管事務同事滿意，搞好服務群眾滿意。還嚴格工作制度和程序，提高了為稅源經(jīng)濟、社區(qū)建設、穩(wěn)定發(fā)展服務的自覺性，較好地完成了辦文、辦會、辦事和文件收繳、保密、歸檔立卷等任務。
回顧一年，我們雖然做了大量實實在在的工作，取得了一定成績，但按上級和區(qū)委要求還有一定差距，一是辦公室人員文字能力還有待加強和提高；二是督辦催辦力度應進一步加大；三是各項工作制度還要進一步完善。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇四
辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構，也是一個獨立存在的個體，處在一個上傳下達，承上啟下的關鍵位置，要做好辦公室工作，結合本人的工作經(jīng)驗,以下幾點尤為重要：
1、要必須切實擺正位置，把握層次性、把握準確性、把握原則性、把握分寸性，在指導思想上只能是忠于事業(yè)、忠于主人、忠于職守。
2、在具體工作中，要從服務領導、協(xié)調(diào)工作、督辦落實三個方面入手，準確、徹底的領會和貫徹領導的意圖，服務于領導決策。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。二是處事謹慎，不能粗心大意，謹言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序。
3、做好承辦工作，對于領導交辦的事項，必須全力而為，同時要作好信息的反饋。
4、注意信息的搜集，及時的整理和匯報，為領導了解下情提供準確的資料。
5、內(nèi)部行政事務的管理，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管進行，格式規(guī)范，擬制準確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。
6、注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務開支的尺度。
7、深入實踐，與方方面面的員工交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和工作實績的取得提供有益的幫助。
8、實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀律。想問題、提建議、當參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領導反映情況，決不能“想當然”。
以上幾點粗淺的文字，是我?guī)啄陙韽氖骂愃乒ぷ鞯囊稽c心得體會，盡管企業(yè)千差萬別，但是作為一個獨立部門的辦公室工作的重要性確是相似的，辦公室工作人員只有具備良好的敬業(yè)精神，樹立真誠的服務意識，加上嚴格的自律，才能在本職工作中取得成績。
黨辦室的工作思路初步確定為：堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、以情帶隊的工作理念，不斷鞏固提高稅務文化建設，繼續(xù)抓好黨建和思想政治工作，扎實做好機關創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式和方法，創(chuàng)造性的開展工作，為xx國稅事業(yè)的發(fā)展提供強有力的支撐和保證。
在具體工作中要注重三個結合。一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦室的各項工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。三是緊密結合機關工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。
具體講就是要做好以下幾個方面：
一、以黨的十七大精神為指導，不斷提升國稅部門的戰(zhàn)斗力。
工作思路。
但這是一項長期的學習任務，我們還將在20中緊密結合國稅工作，拿出新的可行性學習方案，使全體干部準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，并認真加以落實，努力提升廣大國稅干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項工作邁上更高的臺階。
二、以鞏固稅務文化成果為重點，不斷提升文明建設水平。
稅務文化建設是一項涉及面廣、互動強的漸進式的、長期性的'系統(tǒng)性工程。我們的稅務文化建設雖然已經(jīng)取得了階段性的成果，也產(chǎn)生了一定的社會影響，但這只是萬里長征的第一步，還有許多需要改進、豐富和完善的地方?，F(xiàn)在全省各地市國稅部門都在開展自己的稅務文化建設。逆水行舟，不進則退。面對這種局面和形勢，xx國稅人必須具有超前性，要創(chuàng)造性地開展工作，在鞏固稅務文化已有成績和成果的基礎上，注重節(jié)儉，豐富內(nèi)涵，注重效果，創(chuàng)新“軟件”，營造氛圍，努力提升廣大干部的精神境界，不斷增強稅務干部的歸屬感，充分調(diào)動廣大國稅干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，還要將通過稅務文化激發(fā)出來的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)到稅收征管工作中，全面推進各項稅務工作再創(chuàng)新水平。
三、以黨建和思想政治工作為抓手，不斷提升廣大干部的政治水平和素養(yǎng)。
要牢固樹立既抓業(yè)務又抓思想的“兩手都要硬”的觀念，堅持以人為本的原則，把黨建和思想政治工作擺在突出位置，進一步回收基層黨員的管理權，將分散于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的黨員集中到縣局，統(tǒng)一由縣（市區(qū)）直工委管理，努力形成上下一盤棋，便于管理的局面。另外，對個別離退休老黨員干部的管理權，在適當?shù)臅r候進行回收。同時，不斷建立健全黨的基層組織建設，完善黨的組織體系和管理體制。還要加強黨建和思想政治工作聯(lián)系點制度，相關領導要經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，指導具體工作，努力把聯(lián)系點建設成示范點、標桿點，以點帶面，推動黨建和思想政治工作深入開展。具體講，就是在明年“七一”前后，在全系統(tǒng)舉辦大規(guī)模的優(yōu)秀黨員表彰活動。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進行參觀學習。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。同時，盡量多舉辦一些喜聞樂見的文體活動，創(chuàng)新活動形式，豐富黨建載體，進一步加強和促進黨建和思想政治文化建設，保持黨建工作的生機和活力。
四、以機關創(chuàng)建工作為著力點，不斷提升機關工作品味。
經(jīng)過多年的努力，我局的機關建設已基本實現(xiàn)了基礎設施規(guī)范、工作標準規(guī)范、機關管理規(guī)范、文化建設規(guī)范和儀表行為規(guī)范等五個規(guī)范?？梢哉f，我們的機關創(chuàng)建工作已經(jīng)達到了一定的層次和水平。下一步，我們將繼續(xù)抓好“五型機關”創(chuàng)建工作，深入規(guī)范、完善考核機制，強化綜合管理，嚴格要求，完善文明機關建設獎勵基金制度，公正考評，職能科室重點查，檢查單位聯(lián)合查制度，開展好優(yōu)秀科室評選活動，每季通報，年終表彰。另外，還要做好以下幾項工作：在奧運會倒計時100天之際，組織一次全系統(tǒng)的運動會；在“六一”國際兒童節(jié)之際，組織機關干部與子女舉行一次“親子趣味運動會”等活動，不斷豐富內(nèi)涵，著力提升品味。
五、以青婦等社團組織為載體，不斷提升稅務干部的向心力。
目前，青年干部已占市局機關總人數(shù)的50%左右，是xx國稅的未來、明天和希望；女同志也占到了機關的25%左右，也是機關的中堅力量。因此，如何充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在年的一項重要工作任務。我們將利用三八、五四、六一等節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，提升廣大青年干部的積極性；通過開展演講、知識競賽、踏青等活動，提升廣大青年干部的向心力；通過舉辦培訓班、座談會等活動，提升廣大青年干部的個人素質。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年干部緊緊團結在市局黨組周圍，努力工作，共同把xx國稅事業(yè)再推上一個新臺階。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇五
2021年，區(qū)府辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推動“三服務”品質躍升，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強政務保障。
（一）提高政治站位，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
累計召開座談會x場，走訪調(diào)研x次，開展專題黨課x場次，形成x項調(diào)研課題成果，梳理形成工作創(chuàng)新意識不強等問題x條，持續(xù)抓好“整治形式主義、官僚主義突出問題”等三項專項整治工作
（二）圍繞中心大局，提升“三服務”工作水平。
1.提升業(yè)務品質。
區(qū)級發(fā)文x件，同比減少x%；
區(qū)本級召開會議及公務活動x個，同比下降x%，處理上級會議通知及邀請函x份；
辦理市委、市政府督辦件x件，形成督查專報x篇；
辦理區(qū)領導批示件x件，開展專項督辦x次，形成督查反饋x篇；
完成x件市人大代表建議、x件市政協(xié)提案辦理，答復率和滿意度均為x%。
2.加強外部交流。
一是拓展政務公開深廣度。及時制定區(qū)“政務公開x+x暫行管理規(guī)定”，主動公開政府信息x條，辦結依申請公開x件，辦結率x%。區(qū)主要領導政策解讀產(chǎn)品傳播量達x萬以上。二是加快城區(qū)國際化建設。積極打造國際化城區(qū)品牌活動，編印《x區(qū)機關事業(yè)單位公示語》，完成海山、梅沙x個國際化街區(qū)建設申報。三是強化外事安全管理。貫徹落實國家安全責任制，修訂《x區(qū)涉外突發(fā)事件應急預案》，做好風險防范和處置工作。完善因公出國和證件管理規(guī)范，辦理x批次出國培訓、考察事項。
3.優(yōu)化內(nèi)部管理。
系統(tǒng)安可替代工作。五是嚴格落實全面從嚴治黨要求。重新修訂辦內(nèi)議事決策等制度，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實。
二、2022年。
工作計劃。
水平，為x加快建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)作出新的更大貢獻。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇六
區(qū)政府辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作認真組織開展調(diào)研活動力求多出精品、多出成果全年共組織撰寫《工作調(diào)研》18篇在《河北發(fā)展》、等省、市級刊物發(fā)表調(diào)研文章4篇為領導科學決策提供了參考依據(jù),發(fā)揮了參謀助手作用?，F(xiàn)將工作簡要總結如下。
一、領導重視，強化職能，調(diào)研工作整體水平不斷提高。
范文搜網(wǎng)-調(diào)查研究是謀事之本，成事之基。區(qū)政府領導對調(diào)研工作高度重視，經(jīng)常關心過問，出課題、交任務，并多次親自深入到鄉(xiāng)街、區(qū)直部門進行調(diào)研，了解第一線情況，掌握第一手資料，為科學決策打下了堅實的基礎，為全區(qū)搞好調(diào)研工作做出了表率。在區(qū)政府領導對調(diào)研工作的重視關懷下，年初區(qū)政府辦公室為緩解辦公室調(diào)研人員不足現(xiàn)狀，明確了各區(qū)長對口秘書分抓調(diào)研，充分發(fā)揮了秘書了解基層情況全面、調(diào)研問題準確的優(yōu)勢，通過一年的實施運作，取得了事半功倍的效果，使辦公室調(diào)研能力不斷加強。為學習各地先進經(jīng)驗，我區(qū)積極“走出去”，學習外地的先進經(jīng)驗和做法。今年以來，四大班子和各鄉(xiāng)街、區(qū)直部門主要領導組成多個調(diào)研組，就城市建設與管理、社區(qū)建設、中小企業(yè)信用擔保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學習，拓展了視野、吸取了經(jīng)驗、開闊了思路，形成了一批高質量的調(diào)研報告，推動了我區(qū)各項工作的深入開展。同時，我們還充分發(fā)動全區(qū)各級各部門積極開展調(diào)研活動，在上下結合的基礎上廣泛征求意見，將全區(qū)普遍關注的熱點難點問題歸納匯總，制定了《20調(diào)研工作安排》，落實調(diào)研工作責任制，將18個調(diào)研課題明確責任單位和責任領導，確定完成時限，并加強對各單位調(diào)研工作的指導和調(diào)度，嚴把調(diào)研文章質量，推動了全區(qū)調(diào)研工作水平的不斷提高。
二、圍繞中心，服務大局，參謀助手作用不斷提高。
一是圍繞工作重點開展調(diào)研，為形成決策提供服務。為了提供觀點正確、事實準確、分析科學、結論可靠的調(diào)研成果，給領導科學決策提供參考依據(jù)。年，我們就城建體制改革、社區(qū)建設、服務業(yè)發(fā)展等全區(qū)重點工作組織了多次大規(guī)模的調(diào)研活動，全面掌握工作進展情況，并就我區(qū)各項工作如何實現(xiàn)更快更好的發(fā)展進行了深入的分析探討，提出了建設性的意見和建議，從一定程度上推動了全區(qū)工作的開展。比如，今年在構建全區(qū)社區(qū)服務網(wǎng)絡建設之初，我辦組織人員對該項工作進行了專題調(diào)研，全面系統(tǒng)地分析了我區(qū)面臨的機遇與困難，提出了許多合理化建議，在此項工作的開展中被區(qū)領導和相關部門采納。
二是圍繞改革難點開展調(diào)研，為推動發(fā)展當好參謀。我們堅持圍繞改革難點開展調(diào)研，努力為全區(qū)各項改革深入開展當好參謀助手。城建體制改革一直是全市上下普遍關注的焦點。我區(qū)作為全市城建體制改革的試點，在城市管理執(zhí)法體制改革、城建人事制度改革、道路清掃保潔市場化運作等方面進行了有益的探索。我們及時總結改革成果，撰寫了《全面謀劃，分步實施，穩(wěn)步推進城建體制改革――區(qū)城建體制改革工作匯報》，得到了市委、市政府主要領導的高度關注和充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)經(jīng)驗。為推進城市經(jīng)濟工作的深入開展，我們專門組織稅務、工商等部門進行聯(lián)合調(diào)研，撰寫了《關于我區(qū)住宅底商情況的調(diào)研》和《發(fā)展服務業(yè)是解決就業(yè)問題的有效措施》等調(diào)研文章，在市委內(nèi)刊等多個市級以上刊物上發(fā)表。
三是圍繞社會熱點開展調(diào)研，為解決問題提出建議。我們通過積極開展民意調(diào)研，及時把基層群眾的呼聲、老百姓的意愿反饋上來，增強了領導決策的針對性，有力促進了群眾關心的熱點問題的解決。如早餐問題是廣大居民關注的一個熱點，我們指導街道撰寫了《關于全方位啟動早餐工程的`探討》，提出了具有操作性的措施和建議，得到了區(qū)主要領導的充分肯定，并作出了重要批示，有力地推進了“綠色早餐”工程在全區(qū)的深入推進。截止目前，我區(qū)掛牌“綠色早餐”示范店68家，綠色早餐車（亭）135個，著手規(guī)范早餐攤群15處，超額完成市達目標任務。為進一步推進城建體制改革向縱深開展，鞏固已經(jīng)取得的改革成果，與區(qū)城建局聯(lián)合對全區(qū)環(huán)衛(wèi)體制改革情況進行了調(diào)研，撰寫了《關于鞏固環(huán)衛(wèi)體制改革成果的幾點思考》，就小區(qū)清掃保潔權公開拍賣等問題進行了分析，并提出了建設性的意見和建議，得到了區(qū)領導的認同和采納。近日，我區(qū)個小區(qū)共萬平米的清掃保潔全部實現(xiàn)市場化運作，為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市奠定了堅實的基礎。
三、強化職能，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)調(diào)研工作新局面。
新的一年，我區(qū)調(diào)研工作的指導思想是：認真貫徹省、市關于加強調(diào)研。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇七
20xx年，縣僑辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市僑辦的指導下，本著“為僑服務”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市僑辦交給的工作任務，堅持為大局服務和為僑服務相統(tǒng)一，各項僑務工作取得一定成績，現(xiàn)簡單總結如下（數(shù)據(jù)截至11月份）。
1、推進涉僑引資工作。繼續(xù)實施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經(jīng)貿(mào)活動和為僑資企業(yè)（項目）服務活動。全年共走訪調(diào)研中國紅黃藍集團、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協(xié)辦各類涉僑招商活動28次，簽約僑資項目8個，總投資額13。75億：包括香港“紅田魚農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”項目0。2億；香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項目3。5億；西班牙“橋上生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游”項目2個億；澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”3。9億；還有香港投資2個項目2。35億；此外，還積極推進“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術代表團來考察探討移動防洪系統(tǒng)試點工程建設；牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強與國外高層次人才的接觸，積極引進海外僑界高層次人才。今年我們針對省內(nèi)醫(yī)學類高層次人才稀缺的現(xiàn)狀，有重點的與海外高層次人才進行聯(lián)系和溝通，推薦引進了美國阿拉斯加州州立大學的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計劃”，目前已經(jīng)有2人通過第一輪篩選，入選在即；同時，我們還促成了美國原商務部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導我縣社會經(jīng)濟建設，特別是指導企業(yè)轉型和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，為我縣社會發(fā)展注入新的理念。
3、引導華僑捐贈工作。繼續(xù)引導僑胞支持我縣地方建設，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計461。5萬余元（財物），“五水共治”項目捐款累計300萬，“百僑助百村”結對4個村，“助學圓夢”捐贈8所學校，幫扶學生達500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設立“圓夢基金”；美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”；法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學教學樓的善舉，捐資20萬設立了羅東小學圖書室；僑企蜘蛛王捐贈100萬設立白內(nèi)障醫(yī)療資金；法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領下為橋頭第九小學捐贈5萬；還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設捐資27萬元等等。
（二）以華文教育為中心，凝聚僑心，拓展僑務公共外交。
1、深化華文教育和僑務文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務文化基地”為重點，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進僑務文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計100余位海外華裔青少年走進，體驗民風和民俗；8月初，昆劇團赴香港進行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化；10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化；10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學與西班牙巴達洛納加比·佩勒·維吉斯學校的結對，推進了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務外宣優(yōu)勢。本著“對內(nèi)宣傳為基礎，對外宣傳為重點”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚僑務工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務工作，擴大了僑務工作的影響力。另一方面，積極構建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協(xié)會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣；4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領導的肯定和海外僑胞的支持；6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設和紅蜻蜓鞋業(yè)文化；9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反“邪教”邪教的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協(xié)商，計劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯(lián)絡聯(lián)誼活動，積極推進與海外僑（社）團及僑胞的溝通聯(lián)系。特別是今年我們積極利用縣僑商協(xié)會的平臺，指導開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團圓、品味書院等一系列活動，進一步增加了僑商會內(nèi)部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應。全年共主辦或協(xié)辦了“僑界新春茶話會”“僑商協(xié)會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯(lián)及主席譚耀宗（全國政協(xié)委員、香港立法會議員）、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團和僑領到永參觀考察；我們還積極指導并繼續(xù)開展僑領提升培訓工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領參加“世界溫州人經(jīng)濟理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓；協(xié)助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進東、陳時滿等20余名僑領參評；另外，還聯(lián)系溝通重點人士376位，聯(lián)系指導海外僑團26個，接待僑團考察20個，接待僑胞1389人（次）。
（三）以為僑服務為宗旨，依法護僑，維護僑界和諧穩(wěn)定。
1、做好涉僑審批工作。涉僑審批和信訪工作事關華僑切實利益，是一項基礎工作。我辦堅持“熱情服務，真心為僑”的服務思想，在服務態(tài)度、辦理速度、滿意程度上做了大量深入細致的工作。我們積極加強與公安、教育等相關部門協(xié)調(diào)工作，大力推進陽光政務和網(wǎng)絡服務，按時完成了“權力運行管理系統(tǒng)”和“便民服務網(wǎng)”建設，在華僑回國定居辦理事項上，10月22日，我們即裝即開通了電腦網(wǎng)絡辦理。一年來，共辦理三僑生加分39人（其中高考20人，中考19人），幫助解決華僑子女入學74人，華僑回國定居辦理212人。由于服務周到熱情，得到華僑的普遍稱贊。
2、加強依法護僑工作。利用電腦網(wǎng)絡和微信平臺積極開展僑法宣傳工作，營造全社會愛僑、護僑的氛圍和僑胞懂法、依法維護權益的意識。全年發(fā)放宣傳資料近300余冊，解答涉僑政策咨詢500余人次，我們還在三江街道開展了僑法宣傳角建設，并組織僑法公開課，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料107份；全年處理信訪57件，辦結56件，辦結率98。24%，其中特別是協(xié)調(diào)解決了橋下鎮(zhèn)美國華僑林光家族與鄰村人多年的墓地糾紛，以及幫助百歲的日籍華人侯文源順利回家，得到了華僑和上級僑辦的贊譽。
3、推進改善僑界民生。積極實施“歸僑僑眷關愛工作”，開展暖巢行動，切實加大貧困歸僑僑眷扶持力度。全年慰問貧困歸僑僑眷25人，落實金額共3。2萬（財物）；對在永老僑領、僑界知名人士、生活困難歸僑僑眷、僑界空巢老人慰問312人（次）。
（四）以僑情調(diào)查為抓手，把握僑情，加強自身隊伍建設。
1、堅決完成僑情調(diào)查工作。為確保僑情調(diào)查保質保量完成，我辦采用“兩手抓”的辦法，一方面深挖國內(nèi)僑情，建立工作獎懲機制，把僑情調(diào)查工作列入年度統(tǒng)戰(zhàn)工作考核，多層次高密度的.開展督查和指導工作，還建立了自愿者隊伍、開展“回頭看”工作；另一方面探究國外僑情，針對新加坡歷史形成的僑胞聚集，深挖潛力。我們積極聯(lián)系新加坡會館取得第一手資料，并查閱和收集各類文獻資料，還專門請教了《溫州華僑史》主編章志誠老先生，確認了約1。5萬僑胞數(shù)量，填補了新加坡三代、四代甚至五代華人繁衍無法統(tǒng)計的空白，并形成了書面材料，得到省、市的表揚。全年督查指導20多次，排摸涉僑人員約8萬余人，建立重點人士數(shù)據(jù)庫404人（具體數(shù)據(jù)待市里公布），超額完成了省、市對我縣的調(diào)查任務要求。
2、加強僑務工作隊伍建設。今年我們在縣、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)三級全面推進僑務工作隊伍建設。一是配強縣僑辦工作隊伍。通過縣編辦積極爭取了2名勞務派遣人員，增加了工作力量，形成了以老帶新的、以年輕同志為骨干的工作隊伍；二是加強鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員培訓。全年組織鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員參加各類涉僑培訓3次，培訓人員59人，增強了基礎僑務工作人員的僑務知識，提升了為僑服務能力。三是構建全縣社區(qū)僑務網(wǎng)絡。在去年的基礎上，今年繼續(xù)開展社區(qū)僑務工作站建設，延伸僑務工作臂膀，在“面”上推進僑務工作站全縣覆蓋，同時以三江僑務工作站為“點”，推進市級僑法宣傳角建設。全年共建立鎮(zhèn)（街道）社區(qū)僑務工作站8個，構建了覆蓋全縣的僑務工作網(wǎng)絡，貼近為僑服務。
3、積極開展群眾路線教育。今年以來，我辦結合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織實施了群眾路線教育活動，深入學習、踐行“群眾路線”，針對“四風”問題，開展自查和整改。我辦在完成上級“規(guī)定動作”動作的同時，“自立門戶”在全辦內(nèi)部開展了以“清廉務實、團結為僑”為主題的，一對一、面對面的交心談心活動，促進了僑辦內(nèi)部的團結，凝聚形成了“正能量”的氛圍?；顒悠陂g，查找問題30余個，整改落實30個。
一年以來，我縣僑務工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題和困難。其主要表現(xiàn)在：僑辦作為政府負責僑務的職能部門對涉僑事務的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待進一步加強；與華僑華人及其社團交往渠道不寬，工作深度不夠，新生代工作開展方法不多；社區(qū)僑務工作開展的規(guī)范化和制度化有待改進；非職能范圍內(nèi)的信訪協(xié)調(diào)解決能力有待加強等。所有這些，有待在今后的工作中加以改進和完善。
20xx年總體思路：以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，按照“三個大有作為”的總要求，繼續(xù)貫徹縣《關于貫徹落實國家僑務工作發(fā)展綱要（—2016）的實施意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入踐行群眾路線，堅持為僑服務宗旨，提升依法護僑能力，努力再創(chuàng)僑務工作新業(yè)績。
堅持為僑服務的宗旨，深懷愛僑之心、恪守為僑之責、善謀富僑之策、多辦利僑之事，把華僑事業(yè)的進步，作為僑務工作的立足點和出發(fā)點。特別是在僑情調(diào)查的基礎上，要積極落實成果運用，為更廣大的僑胞某福利。
1、繼續(xù)助推永商回歸。依靠《助推“永商回歸”工程實施方案》的政策平臺，繼續(xù)實施僑商投資項目全程無償代辦服務，提升投資軟環(huán)境，搭建引資引智平臺，發(fā)揮海外人資金庫、智力庫的優(yōu)勢，“走出去、引進來”，積極助推五水共治工程，引導海外僑領回鄉(xiāng)投身“五水共治”工作，服務社會經(jīng)濟發(fā)展大局。
2、推進華文教育工作。結合僑情實際，以配合做好華裔青少年“尋根之旅”夏令營為基礎，結合僑務文化交流，積極開展僑務公共外交，提升海外僑胞的民族認同、國家認同和政治認同。
1、實施關愛工程：以僑界知名人士、重點人士、困難歸僑僑眷和空巢老人為主要對象，在生活上予以照顧，在精神上給予安慰，促進與僑的情感聯(lián)系。
2、依法護僑工程：以維護僑益為出發(fā)點，要積極加強僑法宣傳，營造社會愛僑護僑氛圍和提升僑胞依法維權意識，要認真落實“三僑生”政策，特別是在信訪工作方面，要加強與有關部門對接，提升處置能力，努力打造和諧僑界。
3、推進僑愛工程。積極引導華僑參與地方建設事業(yè)和社會公益事業(yè)，要提前把握地方建設和社會公益方面的需求，強化與有關單位的聯(lián)系，確保僑愛落到實處，并依法做好推薦表彰工作。
1、社區(qū)僑務工作：在2016年僑務工作站全縣覆蓋的基礎上，結合我縣實際僑情，在“面”上開展鎮(zhèn)（街道）僑務工作站規(guī)范化建設，在“點”上，在主要僑鄉(xiāng)，開展僑務工作培訓，嘗試開展“三僑生”和“華僑回國定居辦理”事項的咨詢服務和材料整理，提升社區(qū)僑務工作站的實際服務能力。
3、開辦外宣欄目。繼續(xù)與縣委宣傳部等單位進行溝通和協(xié)商，在我縣主要媒體開辦“天下人”欄目，對一些僑界重點人士進行宣傳，提升社會對華僑的認知度。
4、利用好僑務文化基地。積極利用今年剛建成的僑務文化基地，積極開展聯(lián)絡聯(lián)誼、文化交流、招商引智等活動，發(fā)揮僑務公共外交優(yōu)勢，展現(xiàn)文明建設。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇八
（一）年內(nèi)撰寫報送《***政務信息》260條，占目標任務200條的130%。其中，被自治區(qū)人民政府辦公廳采用35條；撰寫調(diào)查報告6篇，為各級領導掌握情況、科學決策提供了信息依據(jù)。
（二）全年收到各類文件3100件，制發(fā)各類文件512件。其中，以市人民政府發(fā)文319件，以政府辦公室發(fā)文239件；起草各類工作匯報、領導講話250件；籌辦、協(xié)辦各類會議70次。其中，政府常務會議15次，其他各類會議55次。圍繞政府中心工作，開展全局性督查4次，專題性督查12次，確保了重點工作任務的完成。
（三）安排和督導政府各部門、有關單位辦理人大代表議案2件，建議21條；辦理政協(xié)提案176件；認真做好人民群眾來信來訪工作，基本上做到了事事有回音，件件有著落。
（四）審查、修改行政規(guī)范性文件30份，經(jīng)市政府常務會議研究發(fā)布5份；受理行政復議案件14起；辦理行政應訴案件12起；主持召開聽證會4次，保障了人民群眾合法權益。
（五）協(xié)助有關部門完成了城建、交通重點建設項目的征地、拆遷和城市總體規(guī)劃的編制工作。
一年來，主要抓了以下六個方面的工作：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高服務工作水平。
一年來，我們突出政務主體，優(yōu)化保障服務，注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào)、抓督查、抓服務，努力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展。
1、嚴謹細致，辦文辦會提水平。在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，從文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文字關和校核關，力求政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹、準確及時。同時，規(guī)范發(fā)文行為，精減文件數(shù)量，努力做到少行文、行短文、行到文。在會務工作上，嚴格執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。同時，狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求會議主題明確，中心突出，務求實效。
2、高質高效，信息工作創(chuàng)一流。一是抓“五點”保質量。抓住重點，緊緊圍繞結構調(diào)整、工業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農(nóng)民增收、創(chuàng)新環(huán)境、社會穩(wěn)定等全市中心工作和群眾關注的熱點問題，及時反映工作思路、工作措施和進展情況；攻破難點，透過現(xiàn)象看問題，編寫有情況、有分析、深層次、高質量信息；深挖特點，發(fā)揮信息導向作用，編寫一些有思路、有特色、有突破，對指導工作有重要參考價值的信息；選準關注點，緊緊抓住領導關注的重要問題編報信息，千方百計把上級領導的視點吸引到***，把注意力牽引到***；反映敏感點，及時反映帶有信號性、傾向性、苗頭性的敏感問題，從前瞻性的角度為領導決策當好參謀。二是抓“兩面”重實效。從全市經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、群眾生活、社情民意的各個領域，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，力求客觀公正，既反映好的一面，及時上報全市的`新成績、新經(jīng)驗、新做法、新典型，又反映問題和差距，使領導及時了解到各方面的矛盾和問題，便于領導調(diào)整和完善決策。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，區(qū)府辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推動“三服務”品質躍升，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強政務保障。
（一）提高政治站位，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是抓實巡察整改。針對區(qū)委第三巡察組反饋的六大方面x個問題，形成六方面x項整改措施，已建章立制x項，全部完成整改。二是推進支部標準化建設。通過主題黨日、“三會一課”等形式，抓實黨員組織生活，將干部選拔任用等三重一大事項納入支部議事日程。三是嚴格開展主題教育。累計召開座談會x場，走訪調(diào)研x次，開展專題黨課x場次，形成x項調(diào)研課題成果，梳理形成工作創(chuàng)新意識不強等問題x條，持續(xù)抓好“整治形式主義、官僚主義突出問題”等三項專項整治工作。
（二）圍繞中心大局，提升“三服務”工作水平。
1.提升業(yè)務品質。
區(qū)級發(fā)文x件，同比減少x%；
區(qū)本級召開會議及公務活動x個，同比下降x%，處理上級會議通知及邀請函x份；
辦理市委、市政府督辦件x件，形成督查專報x篇；
辦理區(qū)領導批示件x件，開展專項督辦x次，形成督查反饋x篇；
完成x件市人大代表建議、x件市政協(xié)提案辦理，答復率和滿意度均為x%。
2.加強外部交流。
一是拓展政務公開深廣度。及時制定區(qū)“政務公開x+x暫行管理規(guī)定”，主動公開政府信息x條，辦結依申請公開x件，辦結率x%。區(qū)主要領導政策解讀產(chǎn)品傳播量達x萬以上。二是加快城區(qū)國際化建設。積極打造國際化城區(qū)品牌活動，編印《x區(qū)機關事業(yè)單位公示語》，完成海山、梅沙x個國際化街區(qū)建設申報。三是強化外事安全管理。貫徹落實國家安全責任制，修訂《x區(qū)涉外突發(fā)事件應急預案》，做好風險防范和處置工作。完善因公出國和證件管理規(guī)范，辦理x批次出國培訓、考察事項。
3.優(yōu)化內(nèi)部管理。
一是強化績效管理工作。制發(fā)績效管理辦法系列文件，走訪調(diào)研全區(qū)x個部門，召開專題會議協(xié)調(diào)推進。二是提升文件規(guī)范化水平。加強黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查，上備x件，下審x件。制定出臺《區(qū)委法律顧問工作規(guī)則》，選聘區(qū)委法律顧問x名。全面升級oa系統(tǒng)，共計x家單位接入新oa。三是推動檔案局館有序分離。完善檔案執(zhí)法“三項制度”，區(qū)檔案館榮獲全國檔案系統(tǒng)先進集體表彰。四是做好機要保密和安可替代。實現(xiàn)全區(qū)x家門戶網(wǎng)站x小時監(jiān)控，連續(xù)2021年市級檢查“零”問題。順利完成電子政務內(nèi)網(wǎng)建設和保密測評，統(tǒng)籌推進黨政機關電子公文系統(tǒng)安可替代工作。五是嚴格落實全面從嚴治黨要求。重新修訂辦內(nèi)議事決策等制度，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實。
區(qū)委（府）辦將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)開展專項整治，全面提升辦文辦會、信息文稿、績效考核等中心工作水平，為x加快建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)作出新的更大貢獻。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十
按照富陽市“工業(yè)興市”戰(zhàn)略部署我鎮(zhèn)積極推進項目建設抓好龍頭骨干企業(yè)完善服務平臺圍繞經(jīng)濟發(fā)展任務目標全面開展經(jīng)濟工作。
1-11月全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值157055萬元，同比增長0.9%;其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值133187萬元，同比增長-0.2%。全鎮(zhèn)對照年度目標任務：
(13)止三季度社會消費品零售額7877萬元，完成年度任務的67.3%，同比增長3.5%。
二、年工作開展情況。
(一)加強企業(yè)管理工作，鼓勵企業(yè)做大做強。一是引導企業(yè)開展“百家精細化管理企業(yè)”培育工作，重點扶持登城水泥、南方建材2家公司創(chuàng)建“百家精細化管理企業(yè)”，實現(xiàn)生產(chǎn)管理模式精細化、標準化。二是實行班子領導聯(lián)系企業(yè)制度并大力扶持企業(yè)，全力提高我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)的投資力度，鼓勵企業(yè)增資擴產(chǎn)，幫助富陽市杭富罐頭食品有限公司、杭州天順通信設備有限公司的擴建進度和杭州康強水處理設備有限公司的新建恒陽光伏玻璃等項目建設服務工作，解決、協(xié)調(diào)實際遇到的困難。三是繼續(xù)加強為企業(yè)服務，與企業(yè)保持良好的信息溝通，及時將上級有關最新的扶持政策、辦事程序和相關法律法規(guī)傳送到企業(yè)，幫助企業(yè)用活、用夠政策。四是經(jīng)常走訪企業(yè),了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況,分析企業(yè)的發(fā)展前景，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題，促使我鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康快速發(fā)展，使之做大做強，發(fā)揮帶動作用。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十一
近年來，我公司辦公室改進工作策略，從“三貼近”出發(fā)，即貼近中心、貼近領導、貼近實際的思路，組織辦公室人員，圍繞生產(chǎn)，加強調(diào)查研究，及時為領導決策提供有價值的調(diào)研報告。一年來，共擬寫調(diào)研報告6篇，受到領導或相關部門的關注，有的調(diào)研報告已轉化為領導決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、緊扣中心，把握重點，強化超前性調(diào)研。
我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向性的問題，提前半拍開展調(diào)研活動。去年是“管理增效年”，公司實行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標利潤只有3，要節(jié)約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節(jié)約周期，節(jié)約油料和材料，而節(jié)約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調(diào)研，擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調(diào)研文章，受到有關部門重視。
二、貼近領導，把握意圖，強化及時性調(diào)研。
我們也非常注重根據(jù)領導意圖及時深入基層了解下情，有的放矢地開展調(diào)研。去年，我們根據(jù)礦區(qū)黨委白書記到井隊調(diào)研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題，通過向公司領導、機關干部、井隊隊長指導員、井隊職工四個層次調(diào)查了解，擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調(diào)研與思考》的調(diào)研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，剖析了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態(tài)，提出了井隊干部合理流動的幾點建議。
三、深入實際，把握關鍵，強化問題性調(diào)研。
要使調(diào)查研究有效地為領導決策服務，關鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展調(diào)研活動；要研究新情況，解決新問題，為領導工作排憂解難。一年來，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩(wěn)定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點問題開展調(diào)研，及時向公司領導和礦區(qū)反饋情況、提出建議和對策，適時地發(fā)揮了參謀作用。
二是抓住新問題調(diào)研。企業(yè)重組改制后，前線多數(shù)基層隊缺政治指導員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。為此，我們通過深入細致的調(diào)研，擬寫出了《前線基層隊設置專職指導員的調(diào)研及建議》，對比分析了設置專職指導員的六大好處，提出了專職指導配備及相關待遇的建議，受到礦黨委和礦區(qū)的高度重視，礦黨委出臺了《一線基層隊政治指導員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個，配備一個。從年初到現(xiàn)在，已配備了5個前線基層隊的指導員，有1個井隊正在考察配備。目前，我公司11個前線基層隊，已配備了7個指導員。實踐證明，配備了專職指導員的井隊，指導員在隊伍管理、現(xiàn)場“三標”管理、黨的基層建設、與職工溝通、穩(wěn)定職工隊伍等方面都發(fā)揮了積極作用。在新問題調(diào)研方面，今年，在前線職工每年一次的體檢中，發(fā)現(xiàn)前線職工的身體狀況不容樂觀，于是，經(jīng)深入調(diào)研后，擬寫了《前線職工身體狀況堪憂》的調(diào)查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關注。
三是尋找潛在的問題調(diào)研。針對女職工受國際、國內(nèi)大環(huán)境影響，女性在就業(yè)、再就業(yè)等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委20xx年組織的女職工干部征文比賽調(diào)查報告類一等獎。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十二
為了進一步加強科室工作管理，充分發(fā)揮“政務服務、綜合協(xié)調(diào)、窗口形象”的職能作用，全面提高科室工作水平，根據(jù)市政府辦公室工作規(guī)則和市政府辦公室內(nèi)設機構職能配置規(guī)定，制定本制度。
工作職責。
二、負責市政府及市政府辦公室收進的上級部門、市直部門、各縣區(qū)文電的簽收、登記、傳遞、交辦、催辦等收文處理和歸檔工作，以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。
三、負責市政府及市政府辦公室有關文件及材料的起草工作，以及市政府辦公室文電的登記、編號、用印、分發(fā)等發(fā)文處理和歸檔工作。
四、負責市政府全體會議、市政府常務會議、市長辦公會、市長碰頭會、秘書長主任會議、秘書長主任辦公會議、辦公室室務會議、辦公室全體會議等會議的會務工作。
五、負責管理市政府辦公室及市政府研究室的印章。
六、完成領導安排的調(diào)查研究任務。
八、完成有關信息的采編整理。
十、完成領導交辦的其他工作。
十一、科長在市政府秘書長、副秘書長和辦公室主任、副主任的領導下工作，主要職責是：
2、負責市政府全體會議、市政府常務會議、市長碰頭會、市長辦公會、秘書長主任會議、辦公室室務會議、辦公室全體會議等會議的有關會務工作，以及市政府常務會議和秘書長主任會議的記錄和紀要的起草。
3、負責秘書科的信息和衛(wèi)生等工作。
十二、副科長在分管副主任和科長的領導下工作，主要職責是：
2、負責監(jiān)督管理秘書科的收文、發(fā)文處理工作。
3、協(xié)助科長完成有關文件及材料的起草。
4、負責市政府辦公室室務會議的記錄和紀要起草。
5、負責有關信息的采編整理。
十三、秘書科科辦員在科長和副科長的領導下工作，主要職責是：
1、負責市政府辦公室收文的簽收、登記、傳閱、歸檔和信訪信批辦件的登記、轉交、催辦，以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。
2、負責市政府辦公室的各類明傳電報和密碼電報的簽收、登記、傳遞、歸檔工作。
3、負責市政府辦公室各類文電（正式文、函字、工作通報、明傳電報、送閱件、常務會議紀要、市辦公會議紀要）的編號、用印、分發(fā)和歸檔。
4、負責秘書科承辦的有關會議的會務工作，以及市政府辦公室全體會議的記錄。
5、負責管理市政府辦公室和市政府研究室印章。
6、負責有關信息的采編整理。
7、負責大事記及市政府領導一周主要活動安排匯總編寫。
工作程序。
一、堅持分工負責、協(xié)調(diào)配合的原則，實行逐級負責制，除特殊情況外，一般不得越級行事。
二、市政府領導的講話以及有關文件材料的起草，由科長負總責，組織安排完成。除辦公室領導直接交辦的以外，一般先交科長審核把關后，再呈送辦公室領導審閱。
三、公文處理等內(nèi)務工作按工作分工由內(nèi)務人員具體負責，嚴格按《市政府辦公室政務工作細則》辦理。副科長負責監(jiān)督管理，重大事項要及時報告科長。
四、整理報送的信息，由科長或副科長審核后送信息技術科。
五、大事記、市政府領導一周活動安排由內(nèi)務人員整理，科長或副科長審核后送分管副主任審閱。
六、市政府辦公室、市政府研究室印章的使用和介紹信的開具，要嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，除文電用印外，必須經(jīng)辦公室領導同意后方可用印。
科室管理。
一、科室管理工作由科長負責，對科室工作進行合理分工，做到任務清楚，責任明確，達到有序、規(guī)范、高效的工作目標。
二、在積極參加辦公室集體學習的基礎上，建立學習制度，堅持開展經(jīng)常性的自學，廣泛學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高科室人員的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力。
三、嚴格遵守單位規(guī)章制度，嚴明紀律，全體人員必須按時上下班，不得遲到早退，有事不能到崗時必須按權限向科長、副科長或辦公室領導請假。
四、認真貫徹執(zhí)行《領導干部身邊工作。
人員廉潔自律的規(guī)定》，尊重和維護領導與機關形象。
五、加強保密管理，強化保密意識，科室人員必須嚴守秘密，對應當保密和限定擴散范圍的會議內(nèi)容及重大事項，不得向外泄露。
好每一個工作人員的積極性、主動性，保證科室各項工作任務的完成。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十三
2011年的工作已經(jīng)順利的結束，回顧一年來的工作，區(qū)政府較往年提高了很多。由于政府辦公需要很多的材料，因此在政府采購這一方面，我們也要做到最好，耗費最少的資源來幫助政府順利的完成工作，是我們采購中心最重要的工作思路。正是在這一思路的指導下，我們區(qū)政府采購中心全體工作人員都是極為努力、認真的工作，用最小的損耗，采購處最多的辦公用品?？梢哉f，我們已經(jīng)盡我們的最大努力了。
今年，政府采購中心在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委、區(qū)財政局的監(jiān)督、指導以及各相關單位和部門的大力支持與配合下，全面貫徹落實《政府采購法》和省、市、區(qū)有關文件精神，繼續(xù)以服務政府工作為中心，以規(guī)范采購行為為重點，以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標，緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務宗旨，圓滿地完成了各項采購任務?，F(xiàn)將采購中心2011年運行情況總結如下：
一、拓展采購方式，提高采購效率。
在認真總結完善詢價采購的經(jīng)驗和做法基礎上，采取“電話詢價”采購方式，是對規(guī)格、標準統(tǒng)一，貨源充足且價格變化幅度小的商品，如車輛、家電等，采用電話傳真報價的方式進行采購；“限時現(xiàn)場報價”是綜合運用詢價和競爭性談判兩種采購方式，針對供應商“控貨”的行為，采用現(xiàn)場公布采購商品品牌、型號，供應商在規(guī)定時限內(nèi)進行報價的方式進行采購），節(jié)省了采購時間，最大限度提升資金使用效益。
二、配合區(qū)級各部門做好政府采購相關工作。
1、是積極配合區(qū)采管辦做好采購評審、專家管理、采購方式申報審批等行為的規(guī)范化管理，并提出建議意見。
2、是及時提供各類材料。定時向采管辦報送政府采購業(yè)務統(tǒng)計表及相關信息。今年9月份配合采管辦完成了首次全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查。
三、強化服務，高效完成政府采購任務。
中心緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設大局，全方位拓展政府采購范圍，著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境，不斷強化服務意識、誠信意識，全力做好區(qū)鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務，圓滿地完成了各項采購任務，服務質量和公信力不斷增強。
中心受采購單位委托，共辦理采購業(yè)務10宗，完成采購預算497.55萬元，實際采購金額490.35萬元。中心從簡化程序、節(jié)約支出、突出效能、提高效率出發(fā)，突出重點，挖掘潛能，共節(jié)約資金7.2萬元，節(jié)約率為1.44%，有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益，為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。
四、完善操作規(guī)程，確保政府采購公開、公平、公正。
1、是做好采購結果公示及資料存檔工作。采購后嚴格按照國家有關規(guī)定對中標單位進行公示，接受供應商質疑并調(diào)查回復；對記錄采購活動的所有文字性資料都進行了及時地整理和存檔。
2、是做細做好采購前的準備工作。對經(jīng)過政府采購監(jiān)管部門核批的采購申報表及時登記，提出采購方式建議，并根據(jù)批準的采購方式，及時制作采購文件并組織采購。
3、是做好政府采購信息發(fā)布公開工作。所有采購項目都在##政府采購網(wǎng)上公開公告。
4、是嚴肅采購程序。采購中邀請紀委、財政局、采購單位代表等參與全過程監(jiān)督，采購過程公正、透明。采購中心只作為一個組織活動的平臺，不參加評標定標活動。
五、下步整改意見。
今年以來，我區(qū)的政府集中采購工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一定的成績，但是也依然存在諸多的困難與問題，距離上級領導的要求與部門和群眾的期望，還存在一定的差距。特別是采購規(guī)模和效益方面還有潛力。一是機制不夠健全，采購工作缺乏計劃管理和宏觀調(diào)控手段；二是采購方式與規(guī)模有待于進一步拓展，集中采購的規(guī)模效益尚未很好實現(xiàn)；三是采購手段還有待提高，特別是需要構建起政府部門與供應商都能參與的綜合信息平臺；四是采購的審批，亟待簡化；五是政府采購宣傳還有待加強，很多部門和群眾對政府采購的重要性認識不足，對采購的方式與程序不了解，政府采購工作對經(jīng)濟生活的影響力還不強。這些問題與不足，我們將在以后的工作中努力加以解決和改進，推動我區(qū)政府集中采購工作再上新臺階。
2012年，我們區(qū)政府采購中心全體員工將繼續(xù)堅持不懈的努力，做好我們的工作，將我們的采購工作做到最好。在2011年中，我們的工作時最為順利也是最值得總結的一年，因此在2012年，我們將繼續(xù)堅持2011年的工作思路。區(qū)政府本著為人民服務的第一態(tài)度，我們區(qū)政府采購中心也是這樣，我們將會花人民最少的錢，幫助區(qū)政府辦公的順利進行。2012年我們在期待！
以上工作總結由為你提供！
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十四
本文目錄。
xx年是全區(qū)上下貫徹落實科學發(fā)展觀、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是完成計劃并銜接計劃的重要一年。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室以鄧小平理論和重要思想為指針，堅持落實科學發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為契機，以建設責任政府、服務政府和法治政府為主題，以健全完善各項制度、提高工作效率和優(yōu)化服務環(huán)境為工作重點，解放思想，更新觀念，與時俱進，求真務實，牢固樹立“大局”意識，積極履行督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤服務、法制建設等各項工作職責，同時主動配合，積極協(xié)調(diào)有關部門，不斷強化行政能力建設，提升助手和服務功能，努力加強自身建設，圓滿完成了既定工作任務，全年各項工作均取得了突出的成績。
一年來，主要抓了以下六個方面的工作：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高服務工作水平。
今年我們突出政務主體，優(yōu)化服務服務環(huán)境，注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào)、抓督查、抓服務，努力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展。
（一）、嚴謹細致，辦文辦會提水平。在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，從文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文關和校核關，力求政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹、準確及時。同時，規(guī)范發(fā)文行為，精減文件數(shù)量，努力做到少行文、行短文、行到文。在會務工作上，嚴格執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。同時，狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求會議主題明確，中心突出，務求實效。
（二）高質高效，信息工作創(chuàng)一流。
今年，我們緊緊圍繞結構調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展、城市建設、招商引資、創(chuàng)新環(huán)境、社會穩(wěn)定等全區(qū)中心工作和群眾關注的熱點問題，及時反映工作思路、工作措施和進展情況。透過現(xiàn)象看問題，編寫有情況、有分析、深層次、高質量信息。深挖特點，發(fā)揮信息導向作用，編寫一些有思路、有特色、有突破，對指導工作有重要參考價值的信息。從全區(qū)經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、群眾生活、社情民意的各個領域，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，力求客觀公正，既反映好的一面，及時上報全區(qū)的新成績、新經(jīng)驗、新做法、新典型，又反映問題和差距，使領導及時了解到各方面的矛盾和問題，便于領導調(diào)整和完善決策。
為了使區(qū)政務信息工作有所提高、有所突破、有所建樹，我們加強了基礎建設和制度建設。一是成立了城區(qū)人民政府網(wǎng)站。網(wǎng)站開設了20多個欄目，全面系統(tǒng)地介紹了城區(qū)政府機構設置、職能配置以及社會發(fā)展、經(jīng)濟建設和人文環(huán)境等多方面信息，是對外宣傳的窗口，也是承載信息的平臺，更是社會和民眾關注城區(qū)、了解城區(qū)，參與和促進城區(qū)社會和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展的橋梁。二是注重政務信息員隊伍建設。政府辦下發(fā)了重新報送政務信息員的通知和政務信息員登記表，目的是在城區(qū)政府系統(tǒng)建立和培養(yǎng)一支業(yè)務素質過硬有敬業(yè)精神的政務信息員隊伍。各部門各單位積極行動，安排骨干來從事信息工作，并給信息員提供便利條件，由是形成了一張自上而下信息遞送和管理的組織網(wǎng)絡。三是出臺了《關于進一步加強政務信息工作的意見》，就政務信息工作提出了基本要求、基本內(nèi)容、工作機構和職責及工作制度，對發(fā)揮政務信息上情下達、下情上報的功效，起到了明顯的促進作用，逐步通暢了報送信息的渠道，形成了順暢的信息報送審定機制。四是提升《城區(qū)政府信息》刊發(fā)政務信息的質量，下大力氣提高政務信息的時效性、時新性和時宜性，不少政務信息被市政府《政務信息》和省政府《晉政信息》刊登和摘發(fā)，為各級領導決策提供了有價值的信息依據(jù)，同時也增強了城區(qū)政府的影響力。
一年來，政府辦累計向市政府報送政務信息370篇，約27萬，被采用29篇。從市政府信息辦通報情況得知，我區(qū)投稿條數(shù)、采用條數(shù)、總分值和總排名四項指標，在全市11個縣區(qū)和市直部門和單位當中位居第一，提報信息的質量和內(nèi)容寬泛度在全市縣區(qū)中力拔頭籌。
（三）前瞻調(diào)研，多參善謀增能力。
今年，我們始終把調(diào)研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，正確認識和把握客觀形勢，以全區(qū)工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調(diào)研。在調(diào)研中，強化超前性調(diào)研，為領導決策提供依據(jù)；強化策略性調(diào)研，為領導決策完善思路；強化問題性調(diào)研，為領導決策提出建議。今年以來，在政府構建、“兩會”籌備、政府工作思路和重點工作的確定等方面積極主動，超前籌劃，充分發(fā)揮了參謀助手作用。完成了區(qū)政府在十三屆人大三次會議上的報告起草工作，明確了全區(qū)宏偉藍圖和戰(zhàn)略目標，提出了緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，繼續(xù)實施經(jīng)濟強區(qū)、科教興區(qū)、開放富區(qū)、依法治區(qū)“四大戰(zhàn)略”，全力做好發(fā)展民營經(jīng)濟、深化企業(yè)改革和招商引資“三篇文章”，加快“非公大區(qū)”、“三產(chǎn)大區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范區(qū)”建設步伐，加強政府行政能力建設，提升中心區(qū)服務功能，加快推進社會各項事業(yè)，努力構建和諧社會，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的共同進步的工作思路和措施。同時，圍繞經(jīng)濟建設提堅定不移地推進改革開放和經(jīng)濟結構調(diào)整，全力建設非公經(jīng)濟大區(qū)，努力發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)區(qū)位優(yōu)勢，不斷提高二產(chǎn)整體水平，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，拓展經(jīng)濟發(fā)展空間，提高區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展質量，全面提升城區(qū)經(jīng)濟水平的政府工作主題，并就產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、招商引資、城市管理、社區(qū)建設、重點項目建設等各方面開展了一系列調(diào)研活動，為政府工作爭取了主動。
（四）盡職盡責，加強督查促落實。
圍繞政府中心工作，把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，加大力度，改進方式，提高實效。一是在督查形式上狠抓“四個轉變”。即從事務性督查向決策性督查轉變，從消極被動督查向積極主動督查轉變，從以部門督查為主的小范圍督查向協(xié)調(diào)各方聯(lián)動的大督查轉變，從突擊性、階段性督查向經(jīng)?；?、制度化督查轉變，使督查工作較好地落到了實處。二是在督查內(nèi)容上突出“三點”。即：督重點，抓住項目建設這個中心，深入部門、各街道，督查了解項目建設的規(guī)劃、申報、審批、立項及實施情況，摸清底子，找準問題，分析對策，提出建議，有力的推動了項目工作的順利開展；督難點，緊緊圍繞政府一個時期的工作重心進行督查。一年來，圍繞城市管理、招商引資、社會保障、依法行政等方面進行了專項督查，有力地促進了工作的落實。督熱點，圍繞政府和領導關注的問題，突出領導交辦、批辦事項的督查，不斷增強政策敏銳性、工作主動性、情況預見性，想領導所想，急群眾所急，切實把領導與群眾的關注點作為督查工作的著力點，增強了督查工作的針對性和指導性。三是在督查實效上加大“三個力度”。即加大發(fā)現(xiàn)問題的力度，提高善于找出問題、分析問題的能力，準確把握督查工作的角度和高度，力求督查工作應有的宏觀性、政策性、決策性；加大協(xié)調(diào)解決問題的力度，堅持把協(xié)調(diào)解決問題作為提高督查實效的突破口，對政府和領導授權的督查事項，大膽負責地督辦，積極主動地協(xié)調(diào)，對領導尚未明確的事項，在職責范圍內(nèi)督辦解決，確有困難的，提出解決辦法和建議，及時向領導反映；加大督查調(diào)研的力度，做到督查和調(diào)研有機結合，相互促進，確保督查工作情況清楚，有的放矢，措施有力，效果明顯。
（五）求真務實，議案辦理重質量。
我們始終把人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作作為政府發(fā)揚民主、體察民情、聯(lián)系群眾、服務群眾的大事、實事來抓，提高思想認識，狠抓交辦、督辦兩個關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，確保工作落實，較好地完成了人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作。為了提高辦理質量，我們堅持求真務實的原則，以嚴格程序、嚴格時限、保證質量為根本要求，從各個具體環(huán)節(jié)入手，做到接受任務、組織領導、責任分工、組織辦理、負責實施、答復代表、質量監(jiān)督七個“一抓到底”，并在辦理過程中，主動邀請人大、政協(xié)領導和代表、委員實地察看議案、建議、提案辦理情況，及時督查辦理質量，研究解決問題的辦法，取得了良好的成效。
（六）快捷周密，后勤保障上水平。
一是工作服務求優(yōu)質。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務，為他們提供一個良好的工作和生活環(huán)境，使他們能夠集中精力投入工作，干好工作。二是接待工作求實效。堅持熱情接待，從儉招待的原則，與有關部門配合，圓滿地完成了各種慶?；顒踊顒?、各級各類現(xiàn)場會和上級機關及兄弟市、區(qū)考察接待，促進了對外交流與協(xié)作。三是財務管理求嚴格。嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費，為辦公室的整體運轉提供了有效的后勤服務保障。五是車輛管理求安全。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，嚴禁出私車、出人情車，保證了領導安全用車。
一、全年基本工作任務完成情況。
（一）年內(nèi)撰寫報送《城區(qū)政務信息》260條，占目標任務200條的130。其中，被自治區(qū)人民政府辦公廳采用35條；撰寫調(diào)查報告6篇，為各級領導掌握情況、科學決策提供了信息依據(jù)。（二）全年收到各類文件3100件，制發(fā)各類文件512件。其中，以市人民政府發(fā)文319件，以政府辦公室發(fā)文239件；起草各類工作匯報、領導講話250件；籌辦、協(xié)辦各類會議70次。其中，政府常務會議15次，其他各類會議55次。圍繞政府中心工作，開展全局性督查4次，專題性督查12次，確保了重點工作任務的完成。（三）安排和督導政府各部門、有關單位辦理人大代表議案2件，建議21條；辦理政協(xié)提案176件；認真做好人民群眾來信來訪工作，基本上做到了事事有回音，件件有著落。（四）審查、修改行政規(guī)范性文件30份，經(jīng)市政府常務會議研究發(fā)布5份；受理行政復議案件14起；辦理行政應訴案件12起；主持召開聽證會4次，保障了人民群眾合法權益。（五）協(xié)助有關部門完成了城建、交通重點建設項目的征地、拆遷和城市總體規(guī)劃的編制工作。
二、城市管理推行新舉措，市容環(huán)衛(wèi)實現(xiàn)新突破。
1、理順市容環(huán)衛(wèi)管理體制。今年，我區(qū)在強化原有管理措施的基礎上，積極探索適應市場經(jīng)濟條件的市容環(huán)衛(wèi)管理新辦法。一是推行了市容環(huán)境衛(wèi)生工作督辦制度。即對檢查中發(fā)現(xiàn)的和群眾反映的熱點、難點問題，及時向有關單位下發(fā)《市容環(huán)境衛(wèi)生工作督辦卡》，責成責任單位、責任人限期解決。二是進一步強化了街道辦事處的衛(wèi)生管理職能。通過把衛(wèi)生經(jīng)費與衛(wèi)生工作質量進一步掛鉤，加大考核力度，強化考核細則等措施，進一步調(diào)動了街道辦事處的主動性，改善了小街小巷的清掃保潔效果。三是在環(huán)衛(wèi)處內(nèi)部積極推行了一系列改革措施。通過推行全員聘用、競爭上崗制度，特別是在道路清潔、垃圾清運、廁所清掏等方面實行內(nèi)部層層承包，極大地調(diào)動了職工的工作積極性，有效提高了環(huán)衛(wèi)工作的質量和效率。四是聘用140多名“4050”市容協(xié)勤人員，充實了城管隊伍一線。按照定人、定點、定路段、定責任的“四定”要求，強化了對“門前三包”制度落實情況的監(jiān)督檢查。五是在東、西、南、北四大街推行了垃圾袋裝化并統(tǒng)一清運的管理制度。要求沿街單位做到垃圾袋裝后，定時、定點傾倒，由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一收集清運。六是建立了清雪預案機制，成功地應對了冬季四場大雪的考驗，為市民提供了一個良好的人居環(huán)境。
2、狠抓市容環(huán)衛(wèi)重點環(huán)節(jié)。我區(qū)強化市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，實現(xiàn)了“六大突破”：一是在市容市貌的治理上實現(xiàn)了新的突破。重點對市區(qū)1個廣場和34條主干道進行全面整治，共取締馬路市場和占道經(jīng)營260余起，教育、處罰違規(guī)商販千余人次，督促施工圍場20余處，實現(xiàn)了市容市貌的整體好轉。二是在小街小巷暴露垃圾的治理上實現(xiàn)了新的突破。加強了大街小巷的日常清掃保潔工作，加大了“門前三包”責任制和垃圾袋裝化、按時定點傾倒制度的落實，街巷衛(wèi)生落后的被動局面得到改變。三是在打造城市管理示范項目上實現(xiàn)了新的突破。大力實施示范工程，精心組織，打造出一批示范街巷、示范廣場、示范單位，以點帶面，實現(xiàn)了市容市貌整體提高。四是在環(huán)衛(wèi)基礎設施的建設上實現(xiàn)了新的突破。合理規(guī)劃建設新的垃圾轉運站，增設封閉式垃圾箱200座；加大公廁建設維修力度，在市區(qū)范圍內(nèi)新改建水沖式公廁16座，新建旱廁10座；購置推土機1部，垃圾車4部；加快小街小巷道路硬化改造，改造10余條小街巷。五是在深化改革上實現(xiàn)了新的突破。加快專業(yè)隊伍內(nèi)部改革，強化隊伍建設和制度建設，精簡機關富余人員，充實基層一線隊伍。六是在建立長效管理機制上實現(xiàn)了新的突破。進一步健全完善“區(qū)街居三級聯(lián)動”的管理體制，明確各單位、各部門的職能、責任和標準，健全監(jiān)督考核辦法，將各項工作納入規(guī)范化、制度化、長效化的發(fā)展軌道。同時，充分利用廣播、電視、報刊、墻板報和會議等方式，積極開展形式多樣的宣傳，市民的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識有了明顯改觀，城市臟、亂、差現(xiàn)象得到明顯改善。
3、加大美化綠化投入。我們加大對園林綠化工作的投入，高標準、高質量地完成了綠化美化工作目標。全年共完成市區(qū)19條路街的新植任務，對37條路街的景點進行了補植，完成新增綠帶1條，改造補植綠帶6條。共栽植喬木、灌木、綠蘺花卉等80余萬株（墩），鋪植草坪3萬多平方米，粉刷樹木4000余株。
三、社區(qū)建設有了質的飛躍，基礎設施發(fā)展勢頭強勁。
今年，社區(qū)建設是城區(qū)成效最為顯著的一年。我區(qū)投入150萬元?？?，按照“社區(qū)建設、建設社區(qū)”的工作思路，繼續(xù)做好社區(qū)基礎設施建設工作。新建社區(qū)居委會辦公用房9個，改擴建社區(qū)居委會辦公用房3個，建筑面積累計達到2430平方米。截至目前，有2個社區(qū)居委會正處收尾之中，10個社區(qū)居委會投入使用。全區(qū)以社區(qū)為單位，以40個文化廣場、25個體育活動站、45個社區(qū)文化站、60個職工之家、30個文化茶社為陣地，先后舉辦了一系列“文化、科技、衛(wèi)生、法律”四進社區(qū)活動。組織專人赴大連、四平、長春、哈爾濱、北京、太原等地學習考察，先后實地察看了15個社區(qū)和2個街道辦事處。積極配合市政府社區(qū)建設調(diào)研組工作，對我區(qū)社區(qū)居委會現(xiàn)狀進行了廣泛深入的調(diào)查摸底，對目前我區(qū)的社區(qū)人口、辦公室用房、文體設施、活動場所、組織建設、服務網(wǎng)點等內(nèi)容進行了全面的匯總分析，為今后有針對性的開展社區(qū)工作提供了詳實的數(shù)據(jù)。召開了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作安排部署動員大會，制定了《大同市城區(qū)第二屆社區(qū)居委會換屆選舉實施方案》和《大同市城區(qū)第二屆社區(qū)居委會換屆選舉辦法》，11月底，換屆選舉工作全面完成。
四、社會各項事業(yè)生機盎然，專項工作亮點頻現(xiàn)。
1、傾力改善教育辦學條件。年初，區(qū)財政列支100萬元，重點改善薄弱學校辦學條件。目前，40校的教學樓改造工程已交付使用，多功能綜合樓將于年底投入使用；14校教學樓加層工程竣工并投入使用，新建的教學樓已封頂；新建少體校訓練樓完成土建工程；24校新建教學樓開工建設。今年，區(qū)財政拿出50萬元，兌現(xiàn)優(yōu)秀教師獎勵。投資33.5萬元建起3個多媒體電教室；投資20余萬元建成微機室3所，裝配電腦110臺。全面提升教師隊伍素質。繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德教育，提高師德修養(yǎng)。繼續(xù)實施“百千萬名師”工程，加強了骨干教師隊伍建設，充分發(fā)揮他們的示范、引導、輻射作用。繼續(xù)推進課程改革，構建起了符合素質教育理念和課改方向的主體型教育教學體系。我區(qū)被省、市評為“課改先進實驗縣區(qū)”、“先進教育縣區(qū)”。
我們舉辦了區(qū)機關“大眾廣播操”比賽、舉辦了“全區(qū)老年健身活動展示暨全民健身周啟動儀式”和每年一屆的老年運動會，在全市首屆職工趣味運動會比賽中，我區(qū)代表隊獲得第一名。嚴格執(zhí)行“一費制”收費政策，真正做到教育收費的陽光作業(yè)。繼續(xù)把學校安全、飲食衛(wèi)生管理和防疫工作抓緊抓好。制定了各項。
規(guī)章制度。
進行了傳染病預防知識的宣傳、培訓和檢查完善了學校傳染病疫情報告制度。
2、積極提高疾病預防控制能力。加強突發(fā)衛(wèi)生事件應急能力的建設，加強了艾滋病、結核病、禽流感等重點傳染病的防治，有效控制了傳染性疾病的流行和蔓延。今年面對高致病性禽流感疫情，成立了領導組，召開了專題會議，制定了防控高致病性禽流感方案，印發(fā)了《城區(qū)禽流感防治應急預案》和《人禽流感防治應急預案》，組建了應急小分隊、醫(yī)療救助隊、流行病調(diào)查組和衛(wèi)生消毒隊等，進行了模擬演練。為創(chuàng)建標準化社區(qū)衛(wèi)生服務機構，確定了紅十服務站試點單位，舉行了福興園社區(qū)紅十服務站掛牌儀式。開展了以“食品安全關系你和我”為主題的食品安全大型宣傳咨詢活動，加大對食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)管和執(zhí)法力度，最大限度地預防、減輕和消除食品衛(wèi)生危害風險，有力保障了人民群眾的身體健康和生命安全。搞好日常監(jiān)督工作，對所轄1500家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行日常檢查，覆蓋率達到98以上。加大食品衛(wèi)生專項整治力度。制定了《城區(qū)食品專項整治。
工作方案。
及實施細則》，完成食品打假、食品添加劑、散裝食品、食品衛(wèi)生許可證、集貿(mào)市場、食品生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)、云岡旅游節(jié)等重大節(jié)假日監(jiān)督等12項重點監(jiān)督。
3、大力推進各項文化建設。春節(jié)、元宵節(jié)期間都組織上千人的街頭文藝活動表演隊伍。廣場文化是社區(qū)文化的延伸和拓展，“大同市城區(qū)第二屆廣場文化藝術節(jié)社區(qū)文藝展演”和“文化服務快車進社區(qū)周末行”搞得紅紅火火，舉辦了“激情夏日?廣場消夏晚會”—地方戲曲專場演出,強調(diào)了“大眾創(chuàng)造、全民參與、人人享受”的主題，達到了以社區(qū)文化為載體,以廣場為平臺,讓大眾文化走進生活,走進百姓、走進千家萬戶的目的。校園文化有聲有色。紅領巾藝術團通過豐富多彩的文藝演出，贏得了良好的社會聲譽。參加了城區(qū)“迎新春?新春歡樂歌舞情”文藝演出；城區(qū)非公經(jīng)濟突破億元慶功會專場文藝演出；大同電視臺xx年“大同少兒春節(jié)文藝晚會”專場演出；“以紅紅火火的家園文化營造和諧社區(qū)—xx年城區(qū)文化服務進社區(qū)系列活動”的演出；大同市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專場文藝晚會的演出；城區(qū)校園藝術節(jié)文藝演出；山西省社會治安綜合治理文藝晚會；大同市紀念抗日戰(zhàn)爭勝利六十周年演唱會演出；大同第六屆云岡?恒山旅游節(jié)專場演出。依法規(guī)范文化市場管理，有效凈化文化市場。開展了大型音像市場法律法規(guī)宣傳咨詢活動，加大了音像市場、演出市場、文化娛樂場所的檢查力度，收繳了dvd壓縮碟665套2500余張、盜版vcd激光視盤600余張、盜版錄音磁帶300余盒。
4、發(fā)揮科普示范基地示范作用。把科普工作重點放到社區(qū)和學校，選擇福星園社區(qū)為示范基地，設置了科普櫥窗，配備了電腦及整套科普光盤。選擇17校為小學生防震減災科普教育基地。大力推動科普基礎設施建設，城區(qū)科技信息網(wǎng)站業(yè)已運行。舉辦了“科普快車進社區(qū)”系列活動，深入社區(qū)、學校發(fā)放各類科普資料。以技術創(chuàng)新和成果轉化為重點，狠抓科技成果和新技術推廣應用工作。積極收集，篩選各類科技項目，編制科技項目，為我區(qū)的企業(yè)科技發(fā)展鋪路搭橋。依照城區(qū)地震應急方案參加了省市組織的地震抗震救災模擬現(xiàn)場演練。
5、夯實計生基層基礎工作。為引深優(yōu)質服務先進區(qū)創(chuàng)建活動，改善了服務條件，充實了技術力量，采取“三納入”和“三落實”加以保障。截止10月底，全區(qū)人口出生率平均為4.51‰，自然增長率3.06‰，各項考核指標均達到省市下達的標準。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和駐區(qū)單位服務條件先進的優(yōu)勢，大力開展“婚育新風進萬家”活動和普法活動，面向家庭、面向群眾，開展特色服務。將計生技術服務、生殖服務融入駐地醫(yī)療衛(wèi)生機構，育齡婦女與其建立服務聯(lián)系卡。開展崗位技能練兵，分級對全區(qū)計生人員進行了崗位技能培訓和競賽。制定了一系列管理制度，落實了區(qū)、街、居三級例會制度，統(tǒng)一了表簿卡設置，規(guī)范了“兩卡三冊一表一單”填寫標準，使基層基礎工作趨于規(guī)范。
五、社保工作再度發(fā)力，“兩個確?！鄙疃妊由臁?BR> 截止10月底，養(yǎng)老保險基金征繳達到860萬元，比上年同期凈增260萬元，完成市政府下達全年任務的128.3，在全市11個縣區(qū)中名列前茅。為3930名企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金1500萬元，發(fā)放率達100。為全區(qū)下崗職工發(fā)放基本生活保障金244萬元，并享受了代繳醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老三項社會保障費的待遇。醫(yī)保工作走上了制度化、規(guī)范化軌道，建立了個人帳戶，公布了醫(yī)保定點醫(yī)院和醫(yī)保藥品，嚴格了申報程序和制度，全區(qū)參保單位151個，參保人員9000人，發(fā)放報銷醫(yī)保金額550萬元。進一步鞏固城市低保工作“應保盡保”、“分類施?！比〉玫某晒砸?guī)范各項工作制度、提高工作效率為重點，不斷提高低保工作管理水平。截止10月底，全區(qū)共有低保家庭26904戶，71095人，占全區(qū)總人口的13.12，共發(fā)放低保資金5010.45萬元，人均補差標準78元。開展低保工作“四查、四把關、三堅持”活動，對全區(qū)低保戶進行了復核，取消了不符合條件的低保家庭2205戶，5693人。
全區(qū)把增加就業(yè)和再就業(yè)崗位工作放在政府工作的突出位置，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，推行靈活的就業(yè)方式，充分利用全區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，進一步拓寬就業(yè)和再就業(yè)領域和渠道，鼓勵下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。截止10月底，為55名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，有針對性地對1845名下崗職工進行了轉業(yè)、轉崗技能培訓。召開了勞動保障事務所啟動實施大會，建立啟動了14個街道勞動保障服務所，全年共安置3763名待業(yè)、失業(yè)和下崗人員就業(yè)和再就業(yè)。
六、社會環(huán)境進一步優(yōu)化，環(huán)境質量明顯改觀。
1、加強社會治安綜合治理。我區(qū)開展各項綜治工作，創(chuàng)立了“一網(wǎng)、雙控、三建、四管、五防”的立體防控網(wǎng)絡，有力地促進了我區(qū)社會治安良好穩(wěn)定，區(qū)治安綜合治理委員會被中央綜治委、中央人事部評為“全國社會治安綜合治理”先進集體。突出強化領導責任這一重點，大力實施“一把手”工程，健全了區(qū)、街、內(nèi)保單位三級綜治工作網(wǎng)絡。以開展“八創(chuàng)五爭”競賽活動為重點，開展了聲勢浩大的創(chuàng)建“平安城區(qū)”活動，社會治安綜合治理工作實現(xiàn)了整體推進。深入開展了“百日集中整治”活動，嚴厲打擊各種刑事犯罪。堅持打防結合的方針，相繼開展了破案攻堅戰(zhàn)、指紋會戰(zhàn)、網(wǎng)上追逃等專項活動。
2、加強煤礦安全生產(chǎn)。我區(qū)明確了以抓好煤礦“一通三防”和機電管理為重點，實施煤礦安全許可為主線，杜絕重特大事故和控制零星事故，減少輕重傷事故為目標，并與各煤礦簽訂了安全目標管理責任狀，對安全責任進行了細化分解，實現(xiàn)了安全目標管理。組織各礦認真開展了春季安全大檢查、“一通三防”和機電大會戰(zhàn)、地測防治水整治、瓦斯集中治理、礦井標準化建設、安全生產(chǎn)月、秋季安全大檢查、冬季安全大檢查等一系列活動，對煤礦共計安全檢查236次，查出各類隱患792條，有效地遏制了不安全行為的發(fā)生。全區(qū)煤礦加大安全投入力度，按要求足額提取了安全費用。全區(qū)煤礦累計應提安全費用1349.79萬元，實際提取1437.62萬元，實際使用1448.73萬元。
3、加強地面企業(yè)安全生產(chǎn)。今年我區(qū)地面企業(yè)安全生產(chǎn)繼續(xù)以危險化學品、人員密集場所、建筑、特種設備監(jiān)管為重點，組織開展了春季、“五一”、“十一”、秋季安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法大檢查等活動，加大安全檢查和隱患查處力度，有效地消除了事故隱患。共檢查各類企業(yè)140次，查處各類隱患94條，整改率達到了94。我區(qū)就學校安全召開專題會議，強調(diào)加強學校日常安全管理，強化了對師生的安全宣傳教育，各學校都建立健全了安全管理機構，建立完善了相關的安全管理制度和事故應急救援預案，同時加強日常安全檢查力度，及時消除了不安全隱患，確保了學校安全無事故。
4、加強消防安全工作。我區(qū)積極開展防火監(jiān)督和專項治理整頓，大力強化基層各項工作，認真推行消防工作的規(guī)范化建設和社會化進程，確保在“三節(jié)兩會”、“五一黃金周”、“云岡旅游節(jié)”、“國慶黃金周”等消防安全，有效的預防和減少了火災事故的發(fā)生。今年共出動人員400多次，檢查單位177家，下發(fā)限期整改通知書306份，發(fā)現(xiàn)隱患720多條，當場整改隱患406條，已整改隱患284條，處罰有關單位20家，保護國家和個人生命財產(chǎn)約100多萬元，有效地降低了火災隱患的數(shù)量。
5、加強區(qū)域環(huán)境質量。我區(qū)采取有效措施，完成了轄區(qū)83家100臺鍋爐、茶爐污染嚴重的餐飲、洗浴等營業(yè)性場所治理工作；完成轄區(qū)所有企業(yè)、煤礦、煤站的粉塵污染治理工作，對全區(qū)重點企業(yè)、煤站、煤臺進行防塵治理，取締市區(qū)內(nèi)污染嚴重的露天煤場，我區(qū)的大氣環(huán)境質量明顯提高。加大對轄區(qū)內(nèi)360家燃煤爐灶拆除力度，抓好創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色學?；顒樱苿尤珔^(qū)環(huán)保進社區(qū)工作，5個示范綠色社區(qū)建設已見成效，3所綠色學校效果明顯。
此外，人事、審計、統(tǒng)計、物價、人武、人防、老齡、檔案、地礦等項工作都取得了新的成績，一些部門獲得了省級或市級榮譽。
回顧今年工作，我們在市委、市政府和區(qū)委正確領導下，在區(qū)人大、政協(xié)和社會各界的大力支持下，在全區(qū)上下共同努力下，取得了可喜的成績。但我們也清醒地看到仍然存在一些困難和問題。一是招商引資效果還不夠理想，引資規(guī)模不大，財政增長后勁不足。二是由于財政實力所限，在職工安置、社會保障、基礎建設項目資金配套上投入能力弱。三是機關作風有待進一步改善。一些公務人員發(fā)揮主觀能動性不夠，工作不實，效率不高。這些問題要求我們必須做好充分的思想準備，以前所未有危機感、緊迫感和政治責任感，采取有效措施，全力以赴，真抓實干，在今后的工作中認真加以解決。
在xx年，城區(qū)政府工作總的要求是：以重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會通過的《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，按照“立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機制，促進社會和諧的基本思路，堅定不移地貫徹發(fā)展這個第一要務，堅定不移地樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞建設非公經(jīng)濟大區(qū)目標，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，全面提升第三產(chǎn)業(yè)區(qū)位優(yōu)勢，全力做好社會管理和城市服務，健全社會保障體系，繼續(xù)推進社區(qū)建設，促進社會各項事業(yè)平衡發(fā)展，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新城區(qū)。
新的一年即將來臨,我們決心在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，進一步解決思想，奮發(fā)圖強，為建設經(jīng)濟更加繁榮、社會更加和諧、科教更加進步、人民生活更加安康的新城區(qū)而努力奮斗。
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不斷提高?，F(xiàn)將近3年的工作情況簡要匯報。
一、勤奮學習，政治水平和業(yè)務素質不斷提高。
（一）向書本學習，提高理論修養(yǎng)。工作以來，我認真研讀了上得到了刊載，自己還獲得了全區(qū)、連續(xù)2年的辦理工作先進個人。
力鍛煉了自己的應急能力和素。
信息、冷靜應對疫情，為我區(qū)成為全市唯一的無疫區(qū)做出了自己的貢獻。
提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
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區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十五
過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領導和關心下，全科同志精誠團結，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能，完善服務，不斷改進工作作風，圓滿地完成了的各項任務。現(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：
一、工作任務完成情況。
（一）應急管理工作1.應急職守方面。一年來，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量。在人員少、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通。三是為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學習了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，《市人民政府重特大突發(fā)事件報送程序的意見》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機制更為合理，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。四是不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負責信訪等制度。五是加強對新進人員的培訓工作。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。六是落實值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了值班白班負責制，值白班人員對值班負總責，進一步加強了工作銜接，提高了工作效率。2.綜合協(xié)調(diào)方面。全面加強應急管理規(guī)劃和體系建設一是進一步加強了應急預案體系建設。印發(fā)了《市人民政府關于全面加強應急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》以及43個專項應急預案，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我市應對突發(fā)公共事件的指導性文件。二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》，完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。3.后勤保障方面一是推進應急平臺體系建設。按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，在市人防應急救援指揮系統(tǒng)的基礎上，建設市政府應急指揮平臺，同時加快推進全市各級、各部門應急平臺建設，實現(xiàn)以市級應急平臺為重點，各級、各部門和各專業(yè)機構互聯(lián)互通，信息共享，互為側重，互為支撐，集監(jiān)測監(jiān)控、預測預報、信息報告、輔助決策、調(diào)度指揮和總結評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應急平臺體系。二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應急管理專家組，加強對應急管理工作重要問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮應急管理科技工作帶頭人的作用，負責為全市應急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢，為全市應急管理工作提供理論指導和技術支持。三是加強應急管理培訓管理工作。四是加強應急救援隊伍建設。加強各類應急資源管理。做好應急處置和善后工作。開展對各類突發(fā)公共事件風險隱患的普查和監(jiān)控，落實安全防范措施。大力開展應急管理培訓和科普宣教。
（三）周報辦理事項評價工作。根據(jù)市主要領導指示精神，我們負責組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領導小組，規(guī)范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評（暫行）辦法》等11種考評辦法，從領導評價、運轉時效、辦理效果、反饋情況、辦報質量等5個方面對周報辦理情況進行考評。三是加強周報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次。四是高質量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。
（一）值班工作。一年來，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量。在人員少、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了白班負責制，采用輪崗的辦法一年來，共接收、運轉明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份，共接收、運轉請柬余份，協(xié)助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個（次）、下達各類通知近百次。另外，我們科還為雙節(jié)領導活動安排、第二十四屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領導視察調(diào)研等重大活動，圓滿完成了領導交辦的其他任務。
（二）收發(fā)工作。一年來，收發(fā)室的同志密切協(xié)同，相互補臺，不斷交流，保證了市政府以及各機關的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬件；內(nèi)收郵件萬余份，外發(fā)機要萬件；全年分發(fā)報刊萬份，無任何差錯。
二、我們的做法與體會回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：
（一）注重學習，不斷提高工作人員綜合素質，強化責任心。秘書科作為市政府機關的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡外界的首要窗口，工作人員的一言一行都直接關系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質、豐富的文化知識和社會知識。為此，我們提出了內(nèi)抓作風，外樹形象，強化素質，優(yōu)質服務的口號。較好地堅持了每周一次的集中學習制度，不定期組織交流學習體會，還結合不同時期的工作特點，學習與工作相關的內(nèi)容。為了更好的解答群眾的詢問，我們采取全面學習，重點掌握的原則，對不同問題進行專門學習。如針對市里的每一項重大舉措，及時學習相關的政策法規(guī)；花會前針對外來游客較多的特點，集中學習旅游知識；平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關的資料。以方便領導查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應對各種問題，提高了工作效率，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端，樹立了良好的形象。針對值班室工作繁雜、瑣碎、具體、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細的記錄；二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤；不讓需運轉的文件在自己手上積壓；不讓來辦事的同志受到冷落；不讓政府的形象因自己而受到影響。工作實踐證明，這些措施都是行之有效的。
（二）規(guī)范工作制度，抓好落實，改變工作作風。作為辦公室的窗口科室，秘書科工作落實是否到位，關系到全辦工作全局，為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發(fā)事件，我們于今年集中學習了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機制更為合理。不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負責信訪等制度。同時，為了抓好制度落實，我們還定期對全科工作人員進行專門制度學習和培訓，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十六
孫明慧，男，漢族，1966年9月生，××縣人。1984年7月參加工作，1987年10月加入中國共產(chǎn)黨，大學本科文化程度，原××市政府研究室主任，現(xiàn)任××市政府辦公室副主任。已過不惑之年的他，已在繁忙辛苦的文秘崗位上工作了5個年頭。他始終圍繞市政府及辦公室的工作中心，按照“服務領導、服務基層、服務群眾”的基本要求，求真務實，積極進取，以身作則，扎實工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。先后被市委、市政府評為“××市信訪工作先進人個”;被市委宣傳部評為“××市新聞宣傳工作先進個人”;被市政府辦公室機關黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;至公務員年度考核中連續(xù)4年為優(yōu)秀;2月，被評為“××市人民滿意的公務員”，受到市委、市政府表彰和獎勵。9月9日，在河南省“人民滿意的公務員”表彰大會上，孫明慧同志被省委、省政府授予全省“人民滿意的公務員”榮譽稱號。
一、忠孝難全，工作為重。
他的父母已年逾古稀，而且均患有糖尿病，特別是父親的高血壓、心臟病尤其嚴重。他在兄弟中排行老大，兄弟3人一個弟弟在外地工作，另一個弟弟身有殘疾，他是家中的頂梁柱。他所在的市政府研究室承擔著為市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和中心工作提供調(diào)查研究、決策咨詢，以及市政府重要會議材料、重要文件起草等重要職責。面對忠孝不能兩全的矛盾，他義無反顧地選擇了黨的事業(yè)。平時，父母尋醫(yī)問診，吃藥打針，他無法陪同，不能盡孝，甚至就連父母親的生日，如果碰上籌備會議、起草材料，雖近在咫尺，卻不能到父母身邊。帶老人外出散心、走親訪友的心愿就更是一種奢望。
大年初四早晨，父親突發(fā)腦梗塞，半身癱瘓，生活無法自理，被送進了市中心醫(yī)院。他焦急萬分，日夜陪護在父親身邊。就在這時，他接到了重要任務，市委、市政府決定大年初七召開一個高規(guī)格的重要會議，需要加班起草會議材料。任務就是命令。作為市政府研究室主任，他第一時間進入工作角色。白天他在辦公室緊張加班工作，晚上回到醫(yī)院陪護父親，初四到初七他幾乎三天三夜沒有合眼，圓滿完成了工作任務。在接下來的一個多月的時間里，他都始終堅持白天按時上班，晚上到醫(yī)院陪護父親，直到父親出院回家，單位領導和同志們沒有一個人知道這個情況。
二、忘我拼搏，堅守清苦。
他作為文秘工作者，日歷中從來沒有節(jié)假日、星期天，甚至不分白天和黑夜。平時，加班加點、通宵達旦是家常便飯，真可謂“一年點了兩年的燈，兩年睡了一年的覺”，是個“流汗水，喝墨水，沒油水”的“苦行僧”。然而，他卻在如此繁重、辛苦的崗位上，多年如一日地堅守清苦，忘我工作，以行動實踐著甘于奉獻、苦干實干、忘我拼搏的精神。由于長期從事文秘工作，他患有腦動脈硬化和嚴重的神經(jīng)衰弱，經(jīng)常失眠，頸椎和腰椎病也經(jīng)常發(fā)作。平時，他口袋里、辦公室的抽屜里都放著藥瓶、藥包。即便如此，工作中他仍然是苦活自己干，苦事自己辦，遇“苦”爭上前。為了提升服務水平，高質量地完成每一項任務，他經(jīng)常加班加點工作。實在撐不住了，就以沙發(fā)為床打打盹，餓了就泡一袋方便面充充饑，病痛發(fā)作了就吃點兒常備藥應應急。，在《政府工作報告(征求意見稿)》即將提交討論的關鍵時刻，他胃病發(fā)作，疼痛難忍，依然堅守崗位，實在支撐不住了就抽空到醫(yī)院輸液，即便躺在床上，他還通過電話給起草組的同志們保持聯(lián)系，提出修改意見。后來這篇《報告》被人民日報出版社評為全國優(yōu)秀政府工作報告一等獎。他深知，當一名合格的文秘工作者的確不容易。要在這樣一條艱辛的道路上有所作為，不僅需要有勤奮讀書和實際感受的積累，而且需要有大量寫作實踐的摔打錘煉，更需要有甘于寂寞、堅忍吃苦、執(zhí)著追求的精神。近年來，他把全部精力都投入到工作中，幾乎(來源：好范文http:///）沒有業(yè)余時間、業(yè)余生活、業(yè)余愛好，就連今年6月在兒子高考沖刺的關鍵時刻，也沒有請過一天假。他以高質量完成任務為最大樂趣和最高追求，先后主持、參與完成的重要會議材料、調(diào)研文章等綜合材料多達數(shù)百篇，較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀助手作用。
三、關心同志，嚴于律己。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇一
20，是設立地級***市的開元之年。一年來，市人民政府辦公室積極適應和服務設市的新形勢，緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，充分發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實、信息調(diào)研、參謀決策”的職能作用，突出協(xié)調(diào)服務，創(chuàng)新工作方式，加快工作節(jié)奏，不斷提高服務水平，較好地完成了市人民政府交辦的各項工作任務。
（一）年內(nèi)撰寫報送《***政務信息》260條，占目標任務200條的130%。其中，被自治區(qū)人民政府辦公廳采用35條；撰寫調(diào)查報告6篇，為各級領導掌握情況、科學決策提供了信息依據(jù)。
（二）全年收到各類文件3100件，制發(fā)各類文件512件。其中，以市人民政府發(fā)文319件，以政府辦公室發(fā)文239件；起草各類工作匯報、領導講話250件；籌辦、協(xié)辦各類會議70次。其中，政府常務會議15次，其他各類會議55次。圍繞政府中心工作，開展全局性督查4次，專題性督查12次，確保了重點工作任務的完成。
四）審查、修改行政規(guī)范性文件30份，經(jīng)市政府常務會議研究發(fā)布5份；受理行政復議案件14起；辦理行政應訴案件12起；主持召開聽證會4次，保障了人民群眾合法權益。
（五）協(xié)助有關部門完成了城建、交通重點建設項目的征地、拆遷和城市總體規(guī)劃的編制工作。一年來，主要抓了以下六個方面的工作：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高服務工作水平。
一年來，我們突出政務主體，優(yōu)化保障服務，注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào)、抓督查、抓服務，努力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展。
1、嚴謹細致，辦文辦會提水平。在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，從文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文字關和校核關，力求政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹、準確及時。同時，規(guī)范發(fā)文行為，精減文件數(shù)量，努力做到少行文、行短文、行到文。在會務工作上，嚴格執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。同時，狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求會議主題明確，中心突出，務求實效。
2、高質高效，信息工作創(chuàng)一流。一是抓“五點”保質量。抓住重點，緊緊圍繞結構調(diào)整、工業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農(nóng)民增收、創(chuàng)新環(huán)境、社會穩(wěn)定等全市中心工作和群眾關注的熱點問題，及時反映工作思路、工作措施和進展情況；攻破難點，透過現(xiàn)象看問題，編寫有情況、有分析、深層次、高質量信息；深挖特點，發(fā)揮信息導向作用，編寫一些有思路、有特色、有突破，對指導工作有重要參考價值的信息；選準關注點，緊緊抓住領導關注的重要問題編報信息，千方百計把上級領導的視點吸引到***，把注意力牽引到***；反映敏感點，及時反映帶有信號性、傾向性、苗頭性的敏感問題，從前瞻性的角度為領導決策當好參謀。二是抓“兩面”重實效。從全市經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、群眾生活、社情民意的各個領域，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，力求客觀公正，既反映好的一面，及時上報全市的新成績、新經(jīng)驗、新做法、新典型，又反映問題和差距，使領導及時了解到各方面的矛盾和問題，便于領導調(diào)整和完善決策。
3、前瞻調(diào)研，多參善謀增能力。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領導決策和決。
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策實施的服務上，正確認識和把握客觀形勢，以全市工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調(diào)研。在調(diào)研中，強化超前性調(diào)研，為領導決策提供依據(jù)；強化策略性調(diào)研，為領導決策完善思路；強化問題性調(diào)研，為領導決策提出建議。今年以來，在政府構建、“兩會”籌備、政府工作思路和重點工作的確定等方面積極主動，超前籌劃，充分發(fā)揮了參謀助手作用。特別是在市政府籌建期間，在全面深入調(diào)研的基礎上，完成了市政府在市第一屆人代會一次會議上的報告起草工作，明確了今后5年宏偉藍圖和戰(zhàn)略目標，提出了強化一種意識，明確一個思路，圍繞三大目標，落實三大任務，實施“工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)富市、城建興市、旅游活市、生態(tài)立市、依法治市”六大戰(zhàn)略的工作思路和措施。同時，圍繞經(jīng)濟建設提出了做好“四篇文章”的政府工作主題，并就農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)副產(chǎn)品流通、工業(yè)技改擴建、城市開發(fā)建設、招商引資、山區(qū)扶貧開發(fā)等各方面開展了一系列調(diào)研活動，為政府工作爭取了主動。
4、盡職盡責，加強督查促落實。圍繞政府中心工作，把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，加大力度，改進方式，提高實效。一是在督查形式上狠抓“四個轉變”。即從事務性督查向決策性督查轉變，從消極被動督查向積極主動督查轉變，從以部門督查為主的小范圍督查向協(xié)調(diào)各方聯(lián)動的大督查轉變，從突擊性、階段性督查向經(jīng)?；?、制度化督查轉變，使督查工作較好地落到了實處。二是在督查內(nèi)容上突出“三點”。即：督重點，抓住項目建設這個中心，深入各縣、部門、城區(qū)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），督查了解項目建設的規(guī)劃、申報、審批、立項及實施情況，摸清底子，找準問題，分析對策，提出建議，有力的推動了項目工作的順利開展；督難點，緊緊圍繞政府一個時期的工作重心進行督查。一年來，圍繞城市建設、封山禁牧、招商引資、社會保障、依法行政等方面進行了專項督查，有力地促進了工作的落實。督熱點，圍繞政府和領導關注的問題，突出領導交辦、批辦事項的督查，不斷增強政策敏銳性、工作主動性、情況預見性，想領導所想，急群眾所急，切實把領導與群眾的關注點作為督查工作的著力點，增強了督查工作的針對性和指導性。三是在督查實效上加大“三個力度”。即加大發(fā)現(xiàn)問題的力度，提高善于找出問題、分析問題的能力，準確把握督查工作的角度和高度，力求督查工作應有的宏觀性、政策性、決策性；加大協(xié)調(diào)解決問題的力度，堅持把協(xié)調(diào)解決問題作為提高督查實效的突破口，對政府和領導授權的督查事項，大膽負責地督辦，積極主動地協(xié)調(diào)，對領導尚未明確的事項，在職責范圍內(nèi)督辦解決，確有困難的，提出解決辦法和建議，及時向領導反映；加大督查調(diào)研的力度，做到督查和調(diào)研有機結合，相互促進，確保督查工作情況清楚，有的放矢，措施有力，效果明顯。
5、求真務實，議案辦理重質量。我們始終把人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作作為政府發(fā)揚民主、體察民情、聯(lián)系群眾、服務群眾的大事、實事來抓，提高思想認識，狠抓交辦、督辦兩個關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，確保工作落實，較好地完成了人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作。為了提高辦理質量，我們堅持求真務實的原則，以嚴格程序、嚴格時限、保證質量為根本要求，從各個具體環(huán)節(jié)入手，做到接受任務、組織領導、責任分工、組織辦理、負責實施、答復代表、質量監(jiān)督七個“一抓到底”，并在辦理過程中，主動邀請人大、政協(xié)領導和代表、委員實地察看議案、建議、提案辦理情況，及時督查辦理質量，研究解決問題的辦法，取得了良好的成效。
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財務管理求嚴格。嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費，為辦公室的整體運轉提供了有效的后勤服務保障。五是車輛管理求安全。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，嚴禁出私車、出人情車，保證了領導安全用車。
二、強化執(zhí)法監(jiān)督，努力開創(chuàng)依法行政工作新局面。
1、認真做好行政規(guī)范性文件制定和行政許可法實施的準備工作。以“科學化、規(guī)范化、合法化”為原則，緊密聯(lián)系我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，嚴格制定程序，認真把好法律關和質量關，使政府行政規(guī)范性文件的'制定出臺與全市改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，確保行政規(guī)范性文件的合法性和效力。同時，切實做好行政許可事項清理工作。全年共清理由縣級以上政府實施的行政許可事項26項；由市（縣）政府部門實施的行政許可事項168項，由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府實施的行政許可事項3項，擬廢止的行政許可事項7項，共清理行政許可實施機關28個。廣泛宣傳，加強培訓，創(chuàng)辦《***政府法制》刊物、制作展板、張貼標語、發(fā)放宣傳材料、開展知識競賽、舉辦公務員、行政執(zhí)法人員培訓班，為行政許可法的實施做好了各項準備工作。在12月中旬舉行的全區(qū)“依法行政”電視大獎賽中，我市代表了獲得了全區(qū)第二、五市第一的好成績。
2、切實做好行政復議工作。加強制度建設，先后制定了《行政復議案件規(guī)程》、《錯案追究制》、《行政復議行政應訴案件統(tǒng)計制度》等制度。在審理案件的過程中，堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，深入案發(fā)地了解調(diào)查，復核案情，核對證據(jù)，認真分析，全面審理，推進我市行政復議工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
3、建立行政執(zhí)法監(jiān)督機制，全面推行政務公開工作。以貫徹實施《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督條例》為重點，結合執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》和《寧夏回族自治區(qū)罰沒收入實行罰繳分離辦法》，建立各項監(jiān)督檢查制度，依法加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。及時制定出臺了我市《關于推行政務公開工作的實施意見》，明確了政務公開工作的范圍、重點、主要內(nèi)容和工作方法，增加了行政執(zhí)法的透明度，為建設責任政府和法治政府奠定了基礎。
三、圍繞穩(wěn)定大局，創(chuàng)新信訪疏導化解機制。
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關群眾切身利益的熱點難點問題。全年共受理接待人民群眾來信來訪5945件（人、次）。其中受理來信361件；接待來訪828批5584（人、次），轉辦案件5340件（人、次），立案1854件（人、次），督辦查處重點信訪案件554件（人、次），辦理上級交辦信訪案件21件（人、次），處理市委、政府領導批閱信件46件，接待來訪65件1274人（次）。
四、加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，提升外事僑務工作水平。
一是外事接待求優(yōu)。按照“外事無小事”的原則，認真熱情，周密安排，逐項落實，切實做好外事接待工作。全年共接待來自美國欣欣教育基金會、塞拉里昂駐華大使、日本島根縣民第八次交流團、澳門駐京辦事處主任、英國“bbc”電視臺節(jié)目錄制組和外國記者團、中聯(lián)部、外交部考察團等中外來賓共10批約70人次，為宣傳***起到了積極作用。二是出國審批從嚴。根據(jù)自治區(qū)有關因公出國（境）審批管理的有關規(guī)定，嚴格把關，初審報批了共24批33人（次）的因公出國（境）手續(xù)。三是僑務工作求實。強化僑務法制觀念，切實保護歸僑、僑眷的合法權益。對我市部分困難歸僑僑眷進行了慰問，積極為他們排憂解難，引導他們?yōu)榈胤浇?jīng)濟和社會發(fā)展多做貢獻。
五、加大力度，切實抓好扶貧包村、招商引資工作。
在扶貧包村工作上，成立了以辦公室主要負責人為組長的扶貧工作小組，確定專人駐村負責扶貧幫扶工作。多次深入海原縣李俊鄉(xiāng)團結村調(diào)查研究，了解幫扶對象情況，摸清村情民情，結合實際，理清思路，制定幫扶計劃和措施，全力開展幫扶工作，取得了明顯成效。先后為團結村黨員活動室配置彩電1臺及衛(wèi)星接收器1套，捐助了黨報、農(nóng)業(yè)科技等學習資料，捐助糧食4000公斤、殘疾人輪椅1輛，解決了12戶特困戶、68戶貧困戶、1戶殘疾群眾家庭的生活困難。爭取到自治區(qū)千村扶貧養(yǎng)殖項目，投放62只羊到32戶貧困農(nóng)戶家中，投資3萬元對團結村19眼大口井、4臺小高抽及7500米渠道進行配套修復，解決群眾人畜飲水困難。積極做好西安鎮(zhèn)的勞務輸出工作，全年組織勞務輸出4431人（次），促進了農(nóng)民增收。
在招商引資工作上，積極捕捉信息，多方聯(lián)系，落實了美國欣欣教育基金會向香山鄉(xiāng)景莊學校捐助1萬美元的校舍翻建項目；爭取到香港方樹堂基金會主席方潤華先生向我市殘疾人捐贈輪椅36輛，計人民幣2.5萬元；聯(lián)系協(xié)助贏海集團到美利造紙工業(yè)園區(qū)南區(qū)投資4億元，建設金屬鎂和鎂基合金項目，目前，5萬噸金屬鎂項目已開工建設；積極引進寧夏寶塔石化集團投資8億元，建設45萬噸電石項目，目前已完成項目批文、規(guī)劃設計等前期準備工作。六、堅持三個文明一齊抓，不斷提高黨建和精神文明建設水平在黨建工作上，以深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為主要內(nèi)容，以工作作風和紀律整頓活動為重點，開展了“五抓五查”，即：抓學習，查政治業(yè)務素質；抓團結，查大局意識；抓紀律，查工作作風；抓創(chuàng)新，查務實精神；抓廉政，查為民服務態(tài)度。加強了思想政治、工作作風、學風和廉政建設，增強了黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。
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計劃生育政策的現(xiàn)象。認真落實社會治安綜合治理目標責任制，緊緊圍繞創(chuàng)安達標工作，切實加強治安管理和內(nèi)部管理。嚴格門衛(wèi)、來訪登記和值班等制度，認真貫徹“以防為主”的工作方針，抓認識、促落實，抓制度、促防范，年內(nèi)無刑事治安案件、無違紀違法人員、無責任事故。
總之，一年來，辦公室工作在市人民政府的領導和全市各部門（單位）的大力支持下，做了大量工作，較好地完成了各項工作任務，但與形勢的發(fā)展和實際工作的要求相比，還存在不少問題和差距，主要是：設市后，由于辦公室人員比較緊，有些服務工作還不夠到位；調(diào)研工作深度和廣度上還有欠缺；督查協(xié)調(diào)的方式方法有待于改進。對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進。
二六年工作思路20，政府辦公室工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指針，堅持“開拓創(chuàng)新，主動服務，把握大局，參謀決策”，緊緊圍繞政府中心工作，著眼于加快發(fā)展，想長遠、抓大事、謀全局，當好政府領導的參謀和助手；著眼于政令暢通，強協(xié)調(diào)、重督查、抓落實，樹立政府權威；著眼于打造政務品牌，高效率、快節(jié)奏、優(yōu)服務，努力塑造辦公室新形象；著眼于爭創(chuàng)一流工作，抓基礎、練內(nèi)功、強素質，全面加強隊伍建設；著眼于后勤保障有力，抓管理、堵漏洞，全面改進后勤服務工作。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、精明強干、勤政務實的第一陣容，節(jié)奏明快、協(xié)調(diào)有力、政令暢通的第一通道，誠信開明、廉潔高效、為民服務的第一窗口，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。具體工作措施是：圍繞一個主題，推進三個轉變，實現(xiàn)六個突破。圍繞一個主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào)、優(yōu)質服務這一主題，創(chuàng)新工作思路，強化綜合協(xié)調(diào)，提升服務水平，確保辦公室工作快速、高效、協(xié)調(diào)運轉，確保政府各項工作的順利推進。推進“三個轉變”：一是在工作重心上轉變。
緊貼政府工作思路，緊貼領導思路，把握大局，認真謀劃，前瞻思考，統(tǒng)籌安排，努力當好參謀助手。二是在工作方法上轉變。堅持抓大放小，堅持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局、政府中心工作、重點工作、重大事項和重大決策，全面協(xié)調(diào)，認真督查，促進落實。三是在組織協(xié)調(diào)上轉變。注重統(tǒng)籌兼顧，注意做好對上、對下、對內(nèi)、對外各個環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)，對上講實情，對下聽呼聲，對內(nèi)多聯(lián)系，對外促交流，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為實現(xiàn)政府工作目標努力工作。
實現(xiàn)“六個突破”：
一是信息調(diào)研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對部門、縣（區(qū)）的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作上水平。調(diào)研工作上，提高調(diào)研的針對性，著力在總結經(jīng)驗、推廣典型、解剖麻雀、研究對策上下功夫，重點抓好招商引資、城市建設、工業(yè)園區(qū)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調(diào)查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
二是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在市委、市政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到縣（區(qū)）、部門，明確責任，提出要求，積極開展督促檢查。對領導批示件的督查，各科室積極組織、制定措施、落實專人，形成制度，確保領導批示件件有著落，事事有回音。
三是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破。
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對領導交辦的任務，全力協(xié)調(diào)。既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成；對各部門提出需政府解決的問題，主動協(xié)調(diào)，把情況摸深摸透，把政策吃準吃透，主動思考提出辦法，兼顧各方，多商量，善處理；對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調(diào)。認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
四是后勤保障上要有新突破。進一步強化內(nèi)部財務管理制度、車輛管理制度，壓開支，保運轉。改善辦公條件，改進工作方法，不斷提升接待服務的質量和水平。
五是依法行政上要有新突破。重點抓好政務公開、行政許可法和《國務院全面推進依法行政實施綱要》的實施工作，完善行政復議工作制度。強化信訪工作責任制，加大協(xié)調(diào)疏導力度和督促落實力度，努力化解各種矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
六是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的堅強隊伍。
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區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇二
20xx年，學院辦公室在學院領導的正確領導下，，全國公務員共同的天地!以“效益、管理、服務”為目標，認真履行職責，全面落實年初制定的工作計劃，扎實有效地開展工作，現(xiàn)將本年度工作概況總結如下：
一、注重管理流程的建立，管理意識得到了進一步加強。
學院聯(lián)合初期，辦公室工作面臨廣、人員多，為了使學院辦公室和學院工作的有序開展，根據(jù)實際情況，征求意見，制訂了有關工作流程，如物品領取、物品添置、發(fā)票報銷、經(jīng)費申請、設備維修、文印申請、用車申請、工作聯(lián)系、教室會議室使用、信息報道、學院簡訊、文件收發(fā)、周月工作安排、項目管理和聯(lián)合辦學等工作流程和課外活動中心工作流程，為學院工作和課外活動中心工作制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
課外活動中心工作原有許多辦學和管理的經(jīng)驗，學院合并后，為了使課外活動中心工作保證良好的運作，保持積極向上的態(tài)勢，汲取以往工作的教訓，建立了課外活動中心工作流程，如學員報名、學員收費、學員退費、值班老師、任課老師、例會課外；活動中心分校懇談會、交款、管理；聯(lián)合辦學開課人數(shù)、開課時間、開課內(nèi)容、作息時間。
學院辦公室工作流程和課外活動中心工作流程的建立，為學院工作和課外活動中心工作的開展趨于制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
二、注重服務意識的強化，服務質量得到了進一步提高。
辦公室工作和課外活動中心工作的一個重要宗旨就是為熱誠為大家服務。辦公室人員是學院部門人員最多的，而工作面也是最廣的，樹立服務意識，熱誠服務，列入辦公室工作的重要工作日程，利用每周二的例會，反復強調(diào)服務的重要性，樹立服務意識，并針對存在問題，提出要求和努力方向。
近一年來辦公室的工作量大，臨時性的任務多，都能較好地完成。
1、財總工作。認真做好區(qū)物價局、財稅局來院檢查工作；認真配合區(qū)教育局對原少年宮和社區(qū)學院負責人的離任審計工作；及時做好學院新增的培訓項目和春秋假活動向區(qū)物價局備案；認真做好課外活動中心招生、春秋假和夏令營活動所需收據(jù)的準備；認真及時做好同城待遇增收節(jié)支獎的發(fā)放工作；做好部門項目管理的清算工作；課外活動的收費和部門培訓班的收費工作；根據(jù)學院和部門工作的需要，及時購置物品并發(fā)放；根據(jù)學院建設的需要，添置了20臺手提電腦和230張課桌椅等設備。
2、人事工作。認真做好20xx年度干部考核工作；做好3位教師職務評審工作；做好上城區(qū)教師認定工作的配合工作；做好課外活動中心崗位競聘工作；做好教職工的調(diào)動、內(nèi)退和退休工作；做好離退休教師的慰問；做好在職教職工和退休教師生病的探望。
3、基建工作。年初，一開學就對學院的辦公室、走廊、門窗等處進行整修，當時在任務緊，時間短，工作量大的情況下，辦公室的老師全力以赴，及時聯(lián)系裝修單位，日夜包括休息日進行質量管理，較好地完成了任務，使學院面貌煥然一新做出了努力。從8月開始學院和青少年活動中心改建方案的設想、討論、設計、修改等，辦公室投入的時間和精力是最多，向區(qū)教育局打報告，申請改建經(jīng)費；邀請團省、市、區(qū)團委領導和市、區(qū)教育局的領導，召開青少年活動中心改建專家咨詢會；及時與區(qū)教育局后，全國公務員共同的天地!管中心溝通改建的設想；積極與設計部門（三個）聯(lián)系，設計方案，出效果圖，幾經(jīng)易稿，為青少年活動中心的整個改建工程的開展奠定了基礎。還有軍校大禮堂電表箱的安裝；吊頂、粉刷、門窗油漆；住舍樓和教學樓雨管的疏通和教學樓蓋漏。學院新安裝12臺空調(diào)。
4、課外活動中心工作。統(tǒng)一招生，規(guī)范收費。在活動中心的`統(tǒng)一部署下，各教學分點負責人根據(jù)“中心”的要求，擬定招生簡章送報中心批準，按物價局審定的收費標準在每學期開學初招生收費，強調(diào)在學生自愿家長同意的前提下招生，培訓款一律上交少兒課外活動中心，集中管理、使用。20xx年3月底的市財稅監(jiān)督管理局的工作檢查中，課外活動中心的各項收費均符合市物價局、財稅局的標準，我“中心”規(guī)范的管理模式獲得了一致好評。
春秋假實行，整個的活動方案設計、活動簡章的發(fā)放、報名收費和計劃的實施及后勤保障的主要工作落在辦公室。辦公室的全體教職工全力以赴，克服種種困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，認真做好各項工作，出色完成任務。
結率均為100%。
6、宣傳報道和簡訊工作。有90篇通訊和文章刊登在各類報紙上；有38次上電視臺。編印六期《上城區(qū)社區(qū)教育簡訊》。學院網(wǎng)站、頁面不斷得到完善。進行了部門頁面設計活動。
7、接待工作。認真做好全國“十五”星火計劃社區(qū)教育課題組（2次）、江蘇教育廳、蘇州市電大、深圳市、廈門思明區(qū)、沈陽和平區(qū)教育局、大連中山區(qū)、浙江省義烏市、寧波江東區(qū)教育局和海曙區(qū)教育局、象山市等社區(qū)教育考察團和教育部成教協(xié)會、杭州市成教協(xié)會領導和省市教育局領導來院接待工作。做好市教育局數(shù)學學科高級職稱考評和高中教師資格考試的接待工作等。
近一年來的工作得到了大家的認可，得到了學員和學員家長的好評。
三、注重培訓思路的創(chuàng)新，培訓領域得到了進一步拓展。
20xx年，在上城區(qū)教育局和社區(qū)學院領導的關懷和指導下，課外活動中心作為校外教育的主要機構充分發(fā)揮了青少年校外教育的優(yōu)勢，開展了一系列的培訓、社團和俱樂部活動，特別是春、秋假的產(chǎn)生了較好的社會效益和社會影響。一年來，以“成為杭州最好的區(qū)級青少年課外活動中心、成為教育局屬下效益最好的青少年課外活動中心、成為社會形象最好的青少年課外活動中心”為目標，在開創(chuàng)新思路下工夫，在拓展新領域上見實效。出現(xiàn)了“三增”：即培訓數(shù)量的增加，社會效益的增大、經(jīng)濟效益的增高。
1、統(tǒng)一領導，擴大規(guī)模。
在學院統(tǒng)一規(guī)劃下，已有27所中小學納入了“課外活動中心”的管理，開設了網(wǎng)上報名，招生打破校際，擴大開班面，方便學生就近培訓。培訓中心的辦班規(guī)模、學科門類在逐年擴大，20xx年的秋季班開班種類已達到了22個類別，共開設了50多個班級，共有學員1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。
2、統(tǒng)一管理，確保質量。
中心與各個分點學校簽訂學生托管安全協(xié)議書，做到職責分明，確保培訓工作健康有序地發(fā)展。每學期，召開兩次各分點學校負責人會議，提出要求，明確職責，落實措施，進行科學、有效地管理模式。每個學期對各分點學校的學員家長進行“家長開放日”活動，“中心”派專人到各分校聽課，聽取家長的意見和建議，與分點學校負責人進行溝通和交流，讓家長能夠理解和支持“中心”的工作。在20xx年6月和11月，“中心”分別召開了課外活動中心各分校負責人經(jīng)驗交流會和工作懇談會，在會上，各分點負責人針對培訓工作進行了反思和研究，為學院的招生、校外活動的開展、“中心”項目的發(fā)展提供了平臺。
3、開拓創(chuàng)新，勇攀高峰。
本學年除了繼續(xù)與維思得英語（現(xiàn)已規(guī)模龐大，人數(shù)達到600多人）、回宮格書法、奧數(shù)研究中心、學能中心等品牌班聯(lián)合辦學外，又引進了多個培訓項目，如：從20xx年9月份開始，與錢報合作的小記者班；與寫作專家徐啟賢老師合作的“寫作抒情班”；與時代、勝利、天地、娃哈哈學校合辦的安心班，這些都體現(xiàn)了“中心”在探索中進步，在實踐中提高，服務好學校、服務好學生、服務好家長、服務好社會的宗旨。
4、“伙伴快樂成長營”活動（社團和俱樂部活動）。
在貫徹實施市教委關于20xx年推出四個假期的相關文件，上城區(qū)社區(qū)學院、上城區(qū)青少年活動中心精心設計、推出了“上城區(qū)伙伴快樂成長營”系列活動?！爸行摹痹趯W生的春假、暑假、秋假期間，以“伙伴快樂成長營”為載體，設計并組織實施了書法、舞蹈、表演、航模等藝術科技社團活動，田園俱樂部、登山俱樂部、勇敢者俱樂部、模型俱樂部等豐富多彩的俱樂部活動，上?？萍拣^、東方綠舟、蘇州沙家浜、烏鎮(zhèn)、余杭雙溪等游學俱樂部活動和環(huán)湖遠足、走進博物館、紫陽街道科教中心等雛鷹假日活動，切實解決學校和家長的困難，讓學生真正地投入到“社會大課堂”中，充分發(fā)揮校外教育的功能。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇三
今年以來，在區(qū)委的領導下，在主管書記的具體指揮下，區(qū)委辦本著服務領導、服務機關、服務基層的宗旨，團結合作，較好地完成了各項工作任務。主要做了以下幾方面工作：
一、強化學習，提高水平，創(chuàng)建學習型辦公室。
區(qū)委九屆三次全委會議上提出創(chuàng)建“學習型”機關，因此，我們把強化學習作為提高辦公室整體工作水平的根本措施。理論水平的有限、基本素質的差距，實踐經(jīng)驗的短缺，要求我們必須踏踏實實地加強學習。一是堅持在書本中學。我們從基礎抓起，購買了《現(xiàn)代辦公學》、《現(xiàn)代秘書學》、《現(xiàn)代文書學》及《公文寫作》等書籍，全辦同志共同學習、提高。為在理論上、政策上有所提高，適應工作需要，我們注重把上級有關文件精神、領導講話等學深學透，領會實質，為發(fā)揮辦公部門的.參謀作用打好基礎；二是堅持在實踐中學。每一次活動，每一項工作結束后，我們都及時進行總結、反思，查找存在的問題，為以后的工作積累知識和經(jīng)驗。我們還有計劃地對辦公室人員進行崗位培訓，先后派秘書、文書到市委辦、檔案局學習有關專業(yè)知識，使全辦人員的整體素質有了明顯提高。三是堅持在領導的言傳身教中學。在各位領導身邊工作，是我們加快學習、提高素質的寶貴財富，是難得的機遇，在領導的直接關懷和幫助下，我們的文字水平、處理工作的方式、方法、協(xié)調(diào)問題的能力等都有了很大的提高。通過學習，全辦人員的理論水平得到了充實、業(yè)務能力有了提高，議材料、文件起草、會務安排、任務落實等工作。對工作做到有計劃、有落實、有回音。對市委、市政府的有關通知、要求，做到通知無誤到位，反饋情況及時準確。
二、及時掌握區(qū)情動態(tài)，做好對上對下的信息傳遞工作。
在區(qū)內(nèi)，為使區(qū)委的聲音及時傳達貫徹到全區(qū)各基層黨組織、各部門、各戰(zhàn)線，同時把基層情況及時反饋給區(qū)委領導，我們注重做好《前進區(qū)通報》的編發(fā)工作。今年，圍繞治理改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)，我們刊發(fā)了系列?？粐@城區(qū)區(qū)劃調(diào)整，我們刊發(fā)了“謀發(fā)展、談思路”系列理論文章；圍繞“四樹立”活動，我們編發(fā)了處級干部的相關理論文章和承諾書。截止目前，共編發(fā)《前進區(qū)通報》41期，及時反映了區(qū)情民意，為領導做出決策提供了科學參考。
在對上，為讓市委及時了解我區(qū)工作的主要動態(tài)，我們著力抓好對市委信息的報送工作。圍繞著市委、區(qū)委的中心工作，找準采編點，向《佳木斯通報》、《每日專報》、《佳木斯督查》等期刊報送我區(qū)關于稅源經(jīng)濟、社區(qū)建設、兩風建設、穩(wěn)定工作、精神文明、紀檢、招商引資、創(chuàng)業(yè)行動等方面信息79條，被省采用6條，被市采用20余條，位居各城區(qū)前列。
三、深入基層，搞好調(diào)查研究。
圍繞區(qū)委九屆二次全委會和九屆三次全委會確定的工作思路和目標，區(qū)委辦緊緊抓住稅源經(jīng)濟和社區(qū)建設這一中心工作，加大了調(diào)研工作力度。多次隨同區(qū)委領導深入到街道辦事處、社區(qū)和民營企業(yè)綜合調(diào)研，了解社情民意，掌握實際動態(tài)，為領導決策提供情況。在全區(qū)開展“三項利民”行動、“親民行動”等活動的過程中，區(qū)委辦人員隨同區(qū)委領導走訪基層，充分調(diào)研，了解活動開展情況，并隨時總結、通報，有力促進了活動深入有效地開展。
四、求真務實，搞好督辦落實工作。
為確保我區(qū)重點工作目標責任制及市“十大實效”工程任務的完成，對照市定目標，制定了《前進區(qū)20重點工作目標責任制及專項推進責任制分解方案》，在主管領導的主持下，召開了專項推進協(xié)調(diào)會，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，在專項推進工作中，堅持高標準、嚴要求和創(chuàng)優(yōu)爭先的原則，以轉換職能，服務基層為重點，注重辦實事、求實效，加快推進落實步伐。今年先后召開專項推進會議和現(xiàn)場辦公會議十余次，各專項推進組、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)等圍繞推進任務組織專項視察、調(diào)查活動11次。辦公室針對各專項推進組尚未完成的任務下發(fā)督辦通知，并及時做好情況的反饋工作。這一措施提高了各推進組、各承辦單位的工作效率，確保我區(qū)許多工作在全市處于領先地位。我們針對區(qū)委常委會、書記碰頭會上議定的事項以及有關領導交辦的事項及時下發(fā)督辦通知，促進工作落實，同時辦理市委督辦件和區(qū)委領導批示21件，區(qū)政協(xié)委員提案3件，做到了件件有結果，事事有回音。
五、把握重點，發(fā)揮職能，“三辦”水平有提高。
為了適應新時期、新形勢的需要，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用，我們注重更新觀念，在工作中做到了“三個轉變”，即由“為上服務”向“為下服務”轉變，由“機關”工作向“社區(qū)”工作轉變，由“寫功”向“做功”轉變，基本實現(xiàn)了參與政務領導滿意，掌管事務同事滿意，搞好服務群眾滿意。還嚴格工作制度和程序，提高了為稅源經(jīng)濟、社區(qū)建設、穩(wěn)定發(fā)展服務的自覺性，較好地完成了辦文、辦會、辦事和文件收繳、保密、歸檔立卷等任務。
回顧一年，我們雖然做了大量實實在在的工作，取得了一定成績，但按上級和區(qū)委要求還有一定差距，一是辦公室人員文字能力還有待加強和提高；二是督辦催辦力度應進一步加大；三是各項工作制度還要進一步完善。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇四
辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構，也是一個獨立存在的個體，處在一個上傳下達，承上啟下的關鍵位置，要做好辦公室工作，結合本人的工作經(jīng)驗,以下幾點尤為重要：
1、要必須切實擺正位置，把握層次性、把握準確性、把握原則性、把握分寸性，在指導思想上只能是忠于事業(yè)、忠于主人、忠于職守。
2、在具體工作中，要從服務領導、協(xié)調(diào)工作、督辦落實三個方面入手，準確、徹底的領會和貫徹領導的意圖，服務于領導決策。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。二是處事謹慎，不能粗心大意，謹言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序。
3、做好承辦工作，對于領導交辦的事項，必須全力而為，同時要作好信息的反饋。
4、注意信息的搜集，及時的整理和匯報，為領導了解下情提供準確的資料。
5、內(nèi)部行政事務的管理，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管進行，格式規(guī)范，擬制準確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。
6、注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務開支的尺度。
7、深入實踐，與方方面面的員工交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和工作實績的取得提供有益的幫助。
8、實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀律。想問題、提建議、當參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領導反映情況，決不能“想當然”。
以上幾點粗淺的文字，是我?guī)啄陙韽氖骂愃乒ぷ鞯囊稽c心得體會，盡管企業(yè)千差萬別，但是作為一個獨立部門的辦公室工作的重要性確是相似的，辦公室工作人員只有具備良好的敬業(yè)精神，樹立真誠的服務意識，加上嚴格的自律，才能在本職工作中取得成績。
黨辦室的工作思路初步確定為：堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、以情帶隊的工作理念，不斷鞏固提高稅務文化建設，繼續(xù)抓好黨建和思想政治工作，扎實做好機關創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式和方法，創(chuàng)造性的開展工作，為xx國稅事業(yè)的發(fā)展提供強有力的支撐和保證。
在具體工作中要注重三個結合。一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦室的各項工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。三是緊密結合機關工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。
具體講就是要做好以下幾個方面：
一、以黨的十七大精神為指導，不斷提升國稅部門的戰(zhàn)斗力。
工作思路。
但這是一項長期的學習任務，我們還將在20中緊密結合國稅工作，拿出新的可行性學習方案，使全體干部準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，并認真加以落實，努力提升廣大國稅干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項工作邁上更高的臺階。
二、以鞏固稅務文化成果為重點，不斷提升文明建設水平。
稅務文化建設是一項涉及面廣、互動強的漸進式的、長期性的'系統(tǒng)性工程。我們的稅務文化建設雖然已經(jīng)取得了階段性的成果，也產(chǎn)生了一定的社會影響，但這只是萬里長征的第一步，還有許多需要改進、豐富和完善的地方?，F(xiàn)在全省各地市國稅部門都在開展自己的稅務文化建設。逆水行舟，不進則退。面對這種局面和形勢，xx國稅人必須具有超前性，要創(chuàng)造性地開展工作，在鞏固稅務文化已有成績和成果的基礎上，注重節(jié)儉，豐富內(nèi)涵，注重效果，創(chuàng)新“軟件”，營造氛圍，努力提升廣大干部的精神境界，不斷增強稅務干部的歸屬感，充分調(diào)動廣大國稅干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，還要將通過稅務文化激發(fā)出來的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)到稅收征管工作中，全面推進各項稅務工作再創(chuàng)新水平。
三、以黨建和思想政治工作為抓手，不斷提升廣大干部的政治水平和素養(yǎng)。
要牢固樹立既抓業(yè)務又抓思想的“兩手都要硬”的觀念，堅持以人為本的原則，把黨建和思想政治工作擺在突出位置，進一步回收基層黨員的管理權，將分散于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的黨員集中到縣局，統(tǒng)一由縣（市區(qū)）直工委管理，努力形成上下一盤棋，便于管理的局面。另外，對個別離退休老黨員干部的管理權，在適當?shù)臅r候進行回收。同時，不斷建立健全黨的基層組織建設，完善黨的組織體系和管理體制。還要加強黨建和思想政治工作聯(lián)系點制度，相關領導要經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，指導具體工作，努力把聯(lián)系點建設成示范點、標桿點，以點帶面，推動黨建和思想政治工作深入開展。具體講，就是在明年“七一”前后，在全系統(tǒng)舉辦大規(guī)模的優(yōu)秀黨員表彰活動。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進行參觀學習。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。同時，盡量多舉辦一些喜聞樂見的文體活動，創(chuàng)新活動形式，豐富黨建載體，進一步加強和促進黨建和思想政治文化建設，保持黨建工作的生機和活力。
四、以機關創(chuàng)建工作為著力點，不斷提升機關工作品味。
經(jīng)過多年的努力，我局的機關建設已基本實現(xiàn)了基礎設施規(guī)范、工作標準規(guī)范、機關管理規(guī)范、文化建設規(guī)范和儀表行為規(guī)范等五個規(guī)范?？梢哉f，我們的機關創(chuàng)建工作已經(jīng)達到了一定的層次和水平。下一步，我們將繼續(xù)抓好“五型機關”創(chuàng)建工作，深入規(guī)范、完善考核機制，強化綜合管理，嚴格要求，完善文明機關建設獎勵基金制度，公正考評，職能科室重點查，檢查單位聯(lián)合查制度，開展好優(yōu)秀科室評選活動，每季通報，年終表彰。另外，還要做好以下幾項工作：在奧運會倒計時100天之際，組織一次全系統(tǒng)的運動會；在“六一”國際兒童節(jié)之際，組織機關干部與子女舉行一次“親子趣味運動會”等活動，不斷豐富內(nèi)涵，著力提升品味。
五、以青婦等社團組織為載體，不斷提升稅務干部的向心力。
目前，青年干部已占市局機關總人數(shù)的50%左右，是xx國稅的未來、明天和希望；女同志也占到了機關的25%左右，也是機關的中堅力量。因此，如何充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在年的一項重要工作任務。我們將利用三八、五四、六一等節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，提升廣大青年干部的積極性；通過開展演講、知識競賽、踏青等活動，提升廣大青年干部的向心力；通過舉辦培訓班、座談會等活動，提升廣大青年干部的個人素質。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年干部緊緊團結在市局黨組周圍，努力工作，共同把xx國稅事業(yè)再推上一個新臺階。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇五
2021年，區(qū)府辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推動“三服務”品質躍升，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強政務保障。
（一）提高政治站位，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
累計召開座談會x場，走訪調(diào)研x次，開展專題黨課x場次，形成x項調(diào)研課題成果，梳理形成工作創(chuàng)新意識不強等問題x條，持續(xù)抓好“整治形式主義、官僚主義突出問題”等三項專項整治工作
（二）圍繞中心大局，提升“三服務”工作水平。
1.提升業(yè)務品質。
區(qū)級發(fā)文x件，同比減少x%；
區(qū)本級召開會議及公務活動x個，同比下降x%，處理上級會議通知及邀請函x份；
辦理市委、市政府督辦件x件，形成督查專報x篇；
辦理區(qū)領導批示件x件，開展專項督辦x次，形成督查反饋x篇；
完成x件市人大代表建議、x件市政協(xié)提案辦理，答復率和滿意度均為x%。
2.加強外部交流。
一是拓展政務公開深廣度。及時制定區(qū)“政務公開x+x暫行管理規(guī)定”，主動公開政府信息x條，辦結依申請公開x件，辦結率x%。區(qū)主要領導政策解讀產(chǎn)品傳播量達x萬以上。二是加快城區(qū)國際化建設。積極打造國際化城區(qū)品牌活動，編印《x區(qū)機關事業(yè)單位公示語》，完成海山、梅沙x個國際化街區(qū)建設申報。三是強化外事安全管理。貫徹落實國家安全責任制，修訂《x區(qū)涉外突發(fā)事件應急預案》，做好風險防范和處置工作。完善因公出國和證件管理規(guī)范，辦理x批次出國培訓、考察事項。
3.優(yōu)化內(nèi)部管理。
系統(tǒng)安可替代工作。五是嚴格落實全面從嚴治黨要求。重新修訂辦內(nèi)議事決策等制度，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實。
二、2022年。
工作計劃。
水平，為x加快建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)作出新的更大貢獻。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇六
區(qū)政府辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作認真組織開展調(diào)研活動力求多出精品、多出成果全年共組織撰寫《工作調(diào)研》18篇在《河北發(fā)展》、等省、市級刊物發(fā)表調(diào)研文章4篇為領導科學決策提供了參考依據(jù),發(fā)揮了參謀助手作用?，F(xiàn)將工作簡要總結如下。
一、領導重視，強化職能，調(diào)研工作整體水平不斷提高。
范文搜網(wǎng)-調(diào)查研究是謀事之本，成事之基。區(qū)政府領導對調(diào)研工作高度重視，經(jīng)常關心過問，出課題、交任務，并多次親自深入到鄉(xiāng)街、區(qū)直部門進行調(diào)研，了解第一線情況，掌握第一手資料，為科學決策打下了堅實的基礎，為全區(qū)搞好調(diào)研工作做出了表率。在區(qū)政府領導對調(diào)研工作的重視關懷下，年初區(qū)政府辦公室為緩解辦公室調(diào)研人員不足現(xiàn)狀，明確了各區(qū)長對口秘書分抓調(diào)研，充分發(fā)揮了秘書了解基層情況全面、調(diào)研問題準確的優(yōu)勢，通過一年的實施運作，取得了事半功倍的效果，使辦公室調(diào)研能力不斷加強。為學習各地先進經(jīng)驗，我區(qū)積極“走出去”，學習外地的先進經(jīng)驗和做法。今年以來，四大班子和各鄉(xiāng)街、區(qū)直部門主要領導組成多個調(diào)研組，就城市建設與管理、社區(qū)建設、中小企業(yè)信用擔保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學習，拓展了視野、吸取了經(jīng)驗、開闊了思路，形成了一批高質量的調(diào)研報告，推動了我區(qū)各項工作的深入開展。同時，我們還充分發(fā)動全區(qū)各級各部門積極開展調(diào)研活動，在上下結合的基礎上廣泛征求意見，將全區(qū)普遍關注的熱點難點問題歸納匯總，制定了《20調(diào)研工作安排》，落實調(diào)研工作責任制，將18個調(diào)研課題明確責任單位和責任領導，確定完成時限，并加強對各單位調(diào)研工作的指導和調(diào)度，嚴把調(diào)研文章質量，推動了全區(qū)調(diào)研工作水平的不斷提高。
二、圍繞中心，服務大局，參謀助手作用不斷提高。
一是圍繞工作重點開展調(diào)研，為形成決策提供服務。為了提供觀點正確、事實準確、分析科學、結論可靠的調(diào)研成果，給領導科學決策提供參考依據(jù)。年，我們就城建體制改革、社區(qū)建設、服務業(yè)發(fā)展等全區(qū)重點工作組織了多次大規(guī)模的調(diào)研活動，全面掌握工作進展情況，并就我區(qū)各項工作如何實現(xiàn)更快更好的發(fā)展進行了深入的分析探討，提出了建設性的意見和建議，從一定程度上推動了全區(qū)工作的開展。比如，今年在構建全區(qū)社區(qū)服務網(wǎng)絡建設之初，我辦組織人員對該項工作進行了專題調(diào)研，全面系統(tǒng)地分析了我區(qū)面臨的機遇與困難，提出了許多合理化建議，在此項工作的開展中被區(qū)領導和相關部門采納。
二是圍繞改革難點開展調(diào)研，為推動發(fā)展當好參謀。我們堅持圍繞改革難點開展調(diào)研，努力為全區(qū)各項改革深入開展當好參謀助手。城建體制改革一直是全市上下普遍關注的焦點。我區(qū)作為全市城建體制改革的試點，在城市管理執(zhí)法體制改革、城建人事制度改革、道路清掃保潔市場化運作等方面進行了有益的探索。我們及時總結改革成果，撰寫了《全面謀劃，分步實施，穩(wěn)步推進城建體制改革――區(qū)城建體制改革工作匯報》，得到了市委、市政府主要領導的高度關注和充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)經(jīng)驗。為推進城市經(jīng)濟工作的深入開展，我們專門組織稅務、工商等部門進行聯(lián)合調(diào)研，撰寫了《關于我區(qū)住宅底商情況的調(diào)研》和《發(fā)展服務業(yè)是解決就業(yè)問題的有效措施》等調(diào)研文章，在市委內(nèi)刊等多個市級以上刊物上發(fā)表。
三是圍繞社會熱點開展調(diào)研，為解決問題提出建議。我們通過積極開展民意調(diào)研，及時把基層群眾的呼聲、老百姓的意愿反饋上來，增強了領導決策的針對性，有力促進了群眾關心的熱點問題的解決。如早餐問題是廣大居民關注的一個熱點，我們指導街道撰寫了《關于全方位啟動早餐工程的`探討》，提出了具有操作性的措施和建議，得到了區(qū)主要領導的充分肯定，并作出了重要批示，有力地推進了“綠色早餐”工程在全區(qū)的深入推進。截止目前，我區(qū)掛牌“綠色早餐”示范店68家，綠色早餐車（亭）135個，著手規(guī)范早餐攤群15處，超額完成市達目標任務。為進一步推進城建體制改革向縱深開展，鞏固已經(jīng)取得的改革成果，與區(qū)城建局聯(lián)合對全區(qū)環(huán)衛(wèi)體制改革情況進行了調(diào)研，撰寫了《關于鞏固環(huán)衛(wèi)體制改革成果的幾點思考》，就小區(qū)清掃保潔權公開拍賣等問題進行了分析，并提出了建設性的意見和建議，得到了區(qū)領導的認同和采納。近日，我區(qū)個小區(qū)共萬平米的清掃保潔全部實現(xiàn)市場化運作，為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市奠定了堅實的基礎。
三、強化職能，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)調(diào)研工作新局面。
新的一年，我區(qū)調(diào)研工作的指導思想是：認真貫徹省、市關于加強調(diào)研。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇七
20xx年，縣僑辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市僑辦的指導下，本著“為僑服務”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市僑辦交給的工作任務，堅持為大局服務和為僑服務相統(tǒng)一，各項僑務工作取得一定成績，現(xiàn)簡單總結如下（數(shù)據(jù)截至11月份）。
1、推進涉僑引資工作。繼續(xù)實施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經(jīng)貿(mào)活動和為僑資企業(yè)（項目）服務活動。全年共走訪調(diào)研中國紅黃藍集團、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協(xié)辦各類涉僑招商活動28次，簽約僑資項目8個，總投資額13。75億：包括香港“紅田魚農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”項目0。2億；香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項目3。5億；西班牙“橋上生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游”項目2個億；澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”3。9億；還有香港投資2個項目2。35億；此外，還積極推進“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術代表團來考察探討移動防洪系統(tǒng)試點工程建設；牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強與國外高層次人才的接觸，積極引進海外僑界高層次人才。今年我們針對省內(nèi)醫(yī)學類高層次人才稀缺的現(xiàn)狀，有重點的與海外高層次人才進行聯(lián)系和溝通，推薦引進了美國阿拉斯加州州立大學的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計劃”，目前已經(jīng)有2人通過第一輪篩選，入選在即；同時，我們還促成了美國原商務部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導我縣社會經(jīng)濟建設，特別是指導企業(yè)轉型和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，為我縣社會發(fā)展注入新的理念。
3、引導華僑捐贈工作。繼續(xù)引導僑胞支持我縣地方建設，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計461。5萬余元（財物），“五水共治”項目捐款累計300萬，“百僑助百村”結對4個村，“助學圓夢”捐贈8所學校，幫扶學生達500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設立“圓夢基金”；美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”；法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學教學樓的善舉，捐資20萬設立了羅東小學圖書室；僑企蜘蛛王捐贈100萬設立白內(nèi)障醫(yī)療資金；法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領下為橋頭第九小學捐贈5萬；還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設捐資27萬元等等。
（二）以華文教育為中心，凝聚僑心，拓展僑務公共外交。
1、深化華文教育和僑務文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務文化基地”為重點，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進僑務文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計100余位海外華裔青少年走進，體驗民風和民俗；8月初，昆劇團赴香港進行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化；10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化；10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學與西班牙巴達洛納加比·佩勒·維吉斯學校的結對，推進了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務外宣優(yōu)勢。本著“對內(nèi)宣傳為基礎，對外宣傳為重點”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚僑務工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務工作，擴大了僑務工作的影響力。另一方面，積極構建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協(xié)會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣；4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領導的肯定和海外僑胞的支持；6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設和紅蜻蜓鞋業(yè)文化；9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反“邪教”邪教的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協(xié)商，計劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯(lián)絡聯(lián)誼活動，積極推進與海外僑（社）團及僑胞的溝通聯(lián)系。特別是今年我們積極利用縣僑商協(xié)會的平臺，指導開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團圓、品味書院等一系列活動，進一步增加了僑商會內(nèi)部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應。全年共主辦或協(xié)辦了“僑界新春茶話會”“僑商協(xié)會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯(lián)及主席譚耀宗（全國政協(xié)委員、香港立法會議員）、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團和僑領到永參觀考察；我們還積極指導并繼續(xù)開展僑領提升培訓工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領參加“世界溫州人經(jīng)濟理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓；協(xié)助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進東、陳時滿等20余名僑領參評；另外，還聯(lián)系溝通重點人士376位，聯(lián)系指導海外僑團26個，接待僑團考察20個，接待僑胞1389人（次）。
（三）以為僑服務為宗旨，依法護僑，維護僑界和諧穩(wěn)定。
1、做好涉僑審批工作。涉僑審批和信訪工作事關華僑切實利益，是一項基礎工作。我辦堅持“熱情服務，真心為僑”的服務思想，在服務態(tài)度、辦理速度、滿意程度上做了大量深入細致的工作。我們積極加強與公安、教育等相關部門協(xié)調(diào)工作，大力推進陽光政務和網(wǎng)絡服務，按時完成了“權力運行管理系統(tǒng)”和“便民服務網(wǎng)”建設，在華僑回國定居辦理事項上，10月22日，我們即裝即開通了電腦網(wǎng)絡辦理。一年來，共辦理三僑生加分39人（其中高考20人，中考19人），幫助解決華僑子女入學74人，華僑回國定居辦理212人。由于服務周到熱情，得到華僑的普遍稱贊。
2、加強依法護僑工作。利用電腦網(wǎng)絡和微信平臺積極開展僑法宣傳工作，營造全社會愛僑、護僑的氛圍和僑胞懂法、依法維護權益的意識。全年發(fā)放宣傳資料近300余冊，解答涉僑政策咨詢500余人次，我們還在三江街道開展了僑法宣傳角建設，并組織僑法公開課，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料107份；全年處理信訪57件，辦結56件，辦結率98。24%，其中特別是協(xié)調(diào)解決了橋下鎮(zhèn)美國華僑林光家族與鄰村人多年的墓地糾紛，以及幫助百歲的日籍華人侯文源順利回家，得到了華僑和上級僑辦的贊譽。
3、推進改善僑界民生。積極實施“歸僑僑眷關愛工作”，開展暖巢行動，切實加大貧困歸僑僑眷扶持力度。全年慰問貧困歸僑僑眷25人，落實金額共3。2萬（財物）；對在永老僑領、僑界知名人士、生活困難歸僑僑眷、僑界空巢老人慰問312人（次）。
（四）以僑情調(diào)查為抓手，把握僑情，加強自身隊伍建設。
1、堅決完成僑情調(diào)查工作。為確保僑情調(diào)查保質保量完成，我辦采用“兩手抓”的辦法，一方面深挖國內(nèi)僑情，建立工作獎懲機制，把僑情調(diào)查工作列入年度統(tǒng)戰(zhàn)工作考核，多層次高密度的.開展督查和指導工作，還建立了自愿者隊伍、開展“回頭看”工作；另一方面探究國外僑情，針對新加坡歷史形成的僑胞聚集，深挖潛力。我們積極聯(lián)系新加坡會館取得第一手資料，并查閱和收集各類文獻資料，還專門請教了《溫州華僑史》主編章志誠老先生，確認了約1。5萬僑胞數(shù)量，填補了新加坡三代、四代甚至五代華人繁衍無法統(tǒng)計的空白，并形成了書面材料，得到省、市的表揚。全年督查指導20多次，排摸涉僑人員約8萬余人，建立重點人士數(shù)據(jù)庫404人（具體數(shù)據(jù)待市里公布），超額完成了省、市對我縣的調(diào)查任務要求。
2、加強僑務工作隊伍建設。今年我們在縣、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)三級全面推進僑務工作隊伍建設。一是配強縣僑辦工作隊伍。通過縣編辦積極爭取了2名勞務派遣人員，增加了工作力量，形成了以老帶新的、以年輕同志為骨干的工作隊伍；二是加強鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員培訓。全年組織鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員參加各類涉僑培訓3次，培訓人員59人，增強了基礎僑務工作人員的僑務知識，提升了為僑服務能力。三是構建全縣社區(qū)僑務網(wǎng)絡。在去年的基礎上，今年繼續(xù)開展社區(qū)僑務工作站建設，延伸僑務工作臂膀，在“面”上推進僑務工作站全縣覆蓋，同時以三江僑務工作站為“點”，推進市級僑法宣傳角建設。全年共建立鎮(zhèn)（街道）社區(qū)僑務工作站8個，構建了覆蓋全縣的僑務工作網(wǎng)絡，貼近為僑服務。
3、積極開展群眾路線教育。今年以來，我辦結合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織實施了群眾路線教育活動，深入學習、踐行“群眾路線”，針對“四風”問題，開展自查和整改。我辦在完成上級“規(guī)定動作”動作的同時，“自立門戶”在全辦內(nèi)部開展了以“清廉務實、團結為僑”為主題的，一對一、面對面的交心談心活動，促進了僑辦內(nèi)部的團結，凝聚形成了“正能量”的氛圍?；顒悠陂g，查找問題30余個，整改落實30個。
一年以來，我縣僑務工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題和困難。其主要表現(xiàn)在：僑辦作為政府負責僑務的職能部門對涉僑事務的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待進一步加強；與華僑華人及其社團交往渠道不寬，工作深度不夠，新生代工作開展方法不多；社區(qū)僑務工作開展的規(guī)范化和制度化有待改進；非職能范圍內(nèi)的信訪協(xié)調(diào)解決能力有待加強等。所有這些，有待在今后的工作中加以改進和完善。
20xx年總體思路：以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，按照“三個大有作為”的總要求，繼續(xù)貫徹縣《關于貫徹落實國家僑務工作發(fā)展綱要（—2016）的實施意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入踐行群眾路線，堅持為僑服務宗旨，提升依法護僑能力，努力再創(chuàng)僑務工作新業(yè)績。
堅持為僑服務的宗旨，深懷愛僑之心、恪守為僑之責、善謀富僑之策、多辦利僑之事，把華僑事業(yè)的進步，作為僑務工作的立足點和出發(fā)點。特別是在僑情調(diào)查的基礎上，要積極落實成果運用，為更廣大的僑胞某福利。
1、繼續(xù)助推永商回歸。依靠《助推“永商回歸”工程實施方案》的政策平臺，繼續(xù)實施僑商投資項目全程無償代辦服務，提升投資軟環(huán)境，搭建引資引智平臺，發(fā)揮海外人資金庫、智力庫的優(yōu)勢，“走出去、引進來”，積極助推五水共治工程，引導海外僑領回鄉(xiāng)投身“五水共治”工作，服務社會經(jīng)濟發(fā)展大局。
2、推進華文教育工作。結合僑情實際，以配合做好華裔青少年“尋根之旅”夏令營為基礎，結合僑務文化交流，積極開展僑務公共外交，提升海外僑胞的民族認同、國家認同和政治認同。
1、實施關愛工程：以僑界知名人士、重點人士、困難歸僑僑眷和空巢老人為主要對象，在生活上予以照顧，在精神上給予安慰，促進與僑的情感聯(lián)系。
2、依法護僑工程：以維護僑益為出發(fā)點，要積極加強僑法宣傳，營造社會愛僑護僑氛圍和提升僑胞依法維權意識，要認真落實“三僑生”政策，特別是在信訪工作方面，要加強與有關部門對接，提升處置能力，努力打造和諧僑界。
3、推進僑愛工程。積極引導華僑參與地方建設事業(yè)和社會公益事業(yè)，要提前把握地方建設和社會公益方面的需求，強化與有關單位的聯(lián)系，確保僑愛落到實處，并依法做好推薦表彰工作。
1、社區(qū)僑務工作：在2016年僑務工作站全縣覆蓋的基礎上，結合我縣實際僑情，在“面”上開展鎮(zhèn)（街道）僑務工作站規(guī)范化建設，在“點”上，在主要僑鄉(xiāng)，開展僑務工作培訓，嘗試開展“三僑生”和“華僑回國定居辦理”事項的咨詢服務和材料整理，提升社區(qū)僑務工作站的實際服務能力。
3、開辦外宣欄目。繼續(xù)與縣委宣傳部等單位進行溝通和協(xié)商，在我縣主要媒體開辦“天下人”欄目，對一些僑界重點人士進行宣傳，提升社會對華僑的認知度。
4、利用好僑務文化基地。積極利用今年剛建成的僑務文化基地，積極開展聯(lián)絡聯(lián)誼、文化交流、招商引智等活動，發(fā)揮僑務公共外交優(yōu)勢，展現(xiàn)文明建設。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇八
（一）年內(nèi)撰寫報送《***政務信息》260條，占目標任務200條的130%。其中，被自治區(qū)人民政府辦公廳采用35條；撰寫調(diào)查報告6篇，為各級領導掌握情況、科學決策提供了信息依據(jù)。
（二）全年收到各類文件3100件，制發(fā)各類文件512件。其中，以市人民政府發(fā)文319件，以政府辦公室發(fā)文239件；起草各類工作匯報、領導講話250件；籌辦、協(xié)辦各類會議70次。其中，政府常務會議15次，其他各類會議55次。圍繞政府中心工作，開展全局性督查4次，專題性督查12次，確保了重點工作任務的完成。
（三）安排和督導政府各部門、有關單位辦理人大代表議案2件，建議21條；辦理政協(xié)提案176件；認真做好人民群眾來信來訪工作，基本上做到了事事有回音，件件有著落。
（四）審查、修改行政規(guī)范性文件30份，經(jīng)市政府常務會議研究發(fā)布5份；受理行政復議案件14起；辦理行政應訴案件12起；主持召開聽證會4次，保障了人民群眾合法權益。
（五）協(xié)助有關部門完成了城建、交通重點建設項目的征地、拆遷和城市總體規(guī)劃的編制工作。
一年來，主要抓了以下六個方面的工作：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高服務工作水平。
一年來，我們突出政務主體，優(yōu)化保障服務，注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào)、抓督查、抓服務，努力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展。
1、嚴謹細致，辦文辦會提水平。在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，從文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文字關和校核關，力求政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹、準確及時。同時，規(guī)范發(fā)文行為，精減文件數(shù)量，努力做到少行文、行短文、行到文。在會務工作上，嚴格執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。同時，狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求會議主題明確，中心突出，務求實效。
2、高質高效，信息工作創(chuàng)一流。一是抓“五點”保質量。抓住重點，緊緊圍繞結構調(diào)整、工業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農(nóng)民增收、創(chuàng)新環(huán)境、社會穩(wěn)定等全市中心工作和群眾關注的熱點問題，及時反映工作思路、工作措施和進展情況；攻破難點，透過現(xiàn)象看問題，編寫有情況、有分析、深層次、高質量信息；深挖特點，發(fā)揮信息導向作用，編寫一些有思路、有特色、有突破，對指導工作有重要參考價值的信息；選準關注點，緊緊抓住領導關注的重要問題編報信息，千方百計把上級領導的視點吸引到***，把注意力牽引到***；反映敏感點，及時反映帶有信號性、傾向性、苗頭性的敏感問題，從前瞻性的角度為領導決策當好參謀。二是抓“兩面”重實效。從全市經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、群眾生活、社情民意的各個領域，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，力求客觀公正，既反映好的一面，及時上報全市的`新成績、新經(jīng)驗、新做法、新典型，又反映問題和差距，使領導及時了解到各方面的矛盾和問題，便于領導調(diào)整和完善決策。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，區(qū)府辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推動“三服務”品質躍升，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強政務保障。
（一）提高政治站位，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是抓實巡察整改。針對區(qū)委第三巡察組反饋的六大方面x個問題，形成六方面x項整改措施，已建章立制x項，全部完成整改。二是推進支部標準化建設。通過主題黨日、“三會一課”等形式，抓實黨員組織生活，將干部選拔任用等三重一大事項納入支部議事日程。三是嚴格開展主題教育。累計召開座談會x場，走訪調(diào)研x次，開展專題黨課x場次，形成x項調(diào)研課題成果，梳理形成工作創(chuàng)新意識不強等問題x條，持續(xù)抓好“整治形式主義、官僚主義突出問題”等三項專項整治工作。
（二）圍繞中心大局，提升“三服務”工作水平。
1.提升業(yè)務品質。
區(qū)級發(fā)文x件，同比減少x%；
區(qū)本級召開會議及公務活動x個，同比下降x%，處理上級會議通知及邀請函x份；
辦理市委、市政府督辦件x件，形成督查專報x篇；
辦理區(qū)領導批示件x件，開展專項督辦x次，形成督查反饋x篇；
完成x件市人大代表建議、x件市政協(xié)提案辦理，答復率和滿意度均為x%。
2.加強外部交流。
一是拓展政務公開深廣度。及時制定區(qū)“政務公開x+x暫行管理規(guī)定”，主動公開政府信息x條，辦結依申請公開x件，辦結率x%。區(qū)主要領導政策解讀產(chǎn)品傳播量達x萬以上。二是加快城區(qū)國際化建設。積極打造國際化城區(qū)品牌活動，編印《x區(qū)機關事業(yè)單位公示語》，完成海山、梅沙x個國際化街區(qū)建設申報。三是強化外事安全管理。貫徹落實國家安全責任制，修訂《x區(qū)涉外突發(fā)事件應急預案》，做好風險防范和處置工作。完善因公出國和證件管理規(guī)范，辦理x批次出國培訓、考察事項。
3.優(yōu)化內(nèi)部管理。
一是強化績效管理工作。制發(fā)績效管理辦法系列文件，走訪調(diào)研全區(qū)x個部門，召開專題會議協(xié)調(diào)推進。二是提升文件規(guī)范化水平。加強黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查，上備x件，下審x件。制定出臺《區(qū)委法律顧問工作規(guī)則》，選聘區(qū)委法律顧問x名。全面升級oa系統(tǒng)，共計x家單位接入新oa。三是推動檔案局館有序分離。完善檔案執(zhí)法“三項制度”，區(qū)檔案館榮獲全國檔案系統(tǒng)先進集體表彰。四是做好機要保密和安可替代。實現(xiàn)全區(qū)x家門戶網(wǎng)站x小時監(jiān)控，連續(xù)2021年市級檢查“零”問題。順利完成電子政務內(nèi)網(wǎng)建設和保密測評，統(tǒng)籌推進黨政機關電子公文系統(tǒng)安可替代工作。五是嚴格落實全面從嚴治黨要求。重新修訂辦內(nèi)議事決策等制度，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實。
區(qū)委（府）辦將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)開展專項整治，全面提升辦文辦會、信息文稿、績效考核等中心工作水平，為x加快建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)作出新的更大貢獻。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十
按照富陽市“工業(yè)興市”戰(zhàn)略部署我鎮(zhèn)積極推進項目建設抓好龍頭骨干企業(yè)完善服務平臺圍繞經(jīng)濟發(fā)展任務目標全面開展經(jīng)濟工作。
1-11月全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值157055萬元，同比增長0.9%;其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值133187萬元，同比增長-0.2%。全鎮(zhèn)對照年度目標任務：
(13)止三季度社會消費品零售額7877萬元，完成年度任務的67.3%，同比增長3.5%。
二、年工作開展情況。
(一)加強企業(yè)管理工作，鼓勵企業(yè)做大做強。一是引導企業(yè)開展“百家精細化管理企業(yè)”培育工作，重點扶持登城水泥、南方建材2家公司創(chuàng)建“百家精細化管理企業(yè)”，實現(xiàn)生產(chǎn)管理模式精細化、標準化。二是實行班子領導聯(lián)系企業(yè)制度并大力扶持企業(yè)，全力提高我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)的投資力度，鼓勵企業(yè)增資擴產(chǎn)，幫助富陽市杭富罐頭食品有限公司、杭州天順通信設備有限公司的擴建進度和杭州康強水處理設備有限公司的新建恒陽光伏玻璃等項目建設服務工作，解決、協(xié)調(diào)實際遇到的困難。三是繼續(xù)加強為企業(yè)服務，與企業(yè)保持良好的信息溝通，及時將上級有關最新的扶持政策、辦事程序和相關法律法規(guī)傳送到企業(yè)，幫助企業(yè)用活、用夠政策。四是經(jīng)常走訪企業(yè),了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況,分析企業(yè)的發(fā)展前景，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題，促使我鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康快速發(fā)展，使之做大做強，發(fā)揮帶動作用。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十一
近年來，我公司辦公室改進工作策略，從“三貼近”出發(fā)，即貼近中心、貼近領導、貼近實際的思路，組織辦公室人員，圍繞生產(chǎn)，加強調(diào)查研究，及時為領導決策提供有價值的調(diào)研報告。一年來，共擬寫調(diào)研報告6篇，受到領導或相關部門的關注，有的調(diào)研報告已轉化為領導決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、緊扣中心，把握重點，強化超前性調(diào)研。
我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向性的問題，提前半拍開展調(diào)研活動。去年是“管理增效年”，公司實行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標利潤只有3，要節(jié)約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節(jié)約周期，節(jié)約油料和材料，而節(jié)約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調(diào)研，擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調(diào)研文章，受到有關部門重視。
二、貼近領導，把握意圖，強化及時性調(diào)研。
我們也非常注重根據(jù)領導意圖及時深入基層了解下情，有的放矢地開展調(diào)研。去年，我們根據(jù)礦區(qū)黨委白書記到井隊調(diào)研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題，通過向公司領導、機關干部、井隊隊長指導員、井隊職工四個層次調(diào)查了解，擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調(diào)研與思考》的調(diào)研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，剖析了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態(tài)，提出了井隊干部合理流動的幾點建議。
三、深入實際，把握關鍵，強化問題性調(diào)研。
要使調(diào)查研究有效地為領導決策服務，關鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展調(diào)研活動；要研究新情況，解決新問題，為領導工作排憂解難。一年來，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩(wěn)定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點問題開展調(diào)研，及時向公司領導和礦區(qū)反饋情況、提出建議和對策，適時地發(fā)揮了參謀作用。
二是抓住新問題調(diào)研。企業(yè)重組改制后，前線多數(shù)基層隊缺政治指導員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。為此，我們通過深入細致的調(diào)研，擬寫出了《前線基層隊設置專職指導員的調(diào)研及建議》，對比分析了設置專職指導員的六大好處，提出了專職指導配備及相關待遇的建議，受到礦黨委和礦區(qū)的高度重視，礦黨委出臺了《一線基層隊政治指導員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個，配備一個。從年初到現(xiàn)在，已配備了5個前線基層隊的指導員，有1個井隊正在考察配備。目前，我公司11個前線基層隊，已配備了7個指導員。實踐證明，配備了專職指導員的井隊，指導員在隊伍管理、現(xiàn)場“三標”管理、黨的基層建設、與職工溝通、穩(wěn)定職工隊伍等方面都發(fā)揮了積極作用。在新問題調(diào)研方面，今年，在前線職工每年一次的體檢中，發(fā)現(xiàn)前線職工的身體狀況不容樂觀，于是，經(jīng)深入調(diào)研后，擬寫了《前線職工身體狀況堪憂》的調(diào)查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關注。
三是尋找潛在的問題調(diào)研。針對女職工受國際、國內(nèi)大環(huán)境影響，女性在就業(yè)、再就業(yè)等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委20xx年組織的女職工干部征文比賽調(diào)查報告類一等獎。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十二
為了進一步加強科室工作管理，充分發(fā)揮“政務服務、綜合協(xié)調(diào)、窗口形象”的職能作用，全面提高科室工作水平，根據(jù)市政府辦公室工作規(guī)則和市政府辦公室內(nèi)設機構職能配置規(guī)定，制定本制度。
工作職責。
二、負責市政府及市政府辦公室收進的上級部門、市直部門、各縣區(qū)文電的簽收、登記、傳遞、交辦、催辦等收文處理和歸檔工作，以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。
三、負責市政府及市政府辦公室有關文件及材料的起草工作，以及市政府辦公室文電的登記、編號、用印、分發(fā)等發(fā)文處理和歸檔工作。
四、負責市政府全體會議、市政府常務會議、市長辦公會、市長碰頭會、秘書長主任會議、秘書長主任辦公會議、辦公室室務會議、辦公室全體會議等會議的會務工作。
五、負責管理市政府辦公室及市政府研究室的印章。
六、完成領導安排的調(diào)查研究任務。
八、完成有關信息的采編整理。
十、完成領導交辦的其他工作。
十一、科長在市政府秘書長、副秘書長和辦公室主任、副主任的領導下工作，主要職責是：
2、負責市政府全體會議、市政府常務會議、市長碰頭會、市長辦公會、秘書長主任會議、辦公室室務會議、辦公室全體會議等會議的有關會務工作，以及市政府常務會議和秘書長主任會議的記錄和紀要的起草。
3、負責秘書科的信息和衛(wèi)生等工作。
十二、副科長在分管副主任和科長的領導下工作，主要職責是：
2、負責監(jiān)督管理秘書科的收文、發(fā)文處理工作。
3、協(xié)助科長完成有關文件及材料的起草。
4、負責市政府辦公室室務會議的記錄和紀要起草。
5、負責有關信息的采編整理。
十三、秘書科科辦員在科長和副科長的領導下工作，主要職責是：
1、負責市政府辦公室收文的簽收、登記、傳閱、歸檔和信訪信批辦件的登記、轉交、催辦，以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。
2、負責市政府辦公室的各類明傳電報和密碼電報的簽收、登記、傳遞、歸檔工作。
3、負責市政府辦公室各類文電（正式文、函字、工作通報、明傳電報、送閱件、常務會議紀要、市辦公會議紀要）的編號、用印、分發(fā)和歸檔。
4、負責秘書科承辦的有關會議的會務工作，以及市政府辦公室全體會議的記錄。
5、負責管理市政府辦公室和市政府研究室印章。
6、負責有關信息的采編整理。
7、負責大事記及市政府領導一周主要活動安排匯總編寫。
工作程序。
一、堅持分工負責、協(xié)調(diào)配合的原則，實行逐級負責制，除特殊情況外，一般不得越級行事。
二、市政府領導的講話以及有關文件材料的起草，由科長負總責，組織安排完成。除辦公室領導直接交辦的以外，一般先交科長審核把關后，再呈送辦公室領導審閱。
三、公文處理等內(nèi)務工作按工作分工由內(nèi)務人員具體負責，嚴格按《市政府辦公室政務工作細則》辦理。副科長負責監(jiān)督管理，重大事項要及時報告科長。
四、整理報送的信息，由科長或副科長審核后送信息技術科。
五、大事記、市政府領導一周活動安排由內(nèi)務人員整理，科長或副科長審核后送分管副主任審閱。
六、市政府辦公室、市政府研究室印章的使用和介紹信的開具，要嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，除文電用印外，必須經(jīng)辦公室領導同意后方可用印。
科室管理。
一、科室管理工作由科長負責，對科室工作進行合理分工，做到任務清楚，責任明確，達到有序、規(guī)范、高效的工作目標。
二、在積極參加辦公室集體學習的基礎上，建立學習制度，堅持開展經(jīng)常性的自學，廣泛學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高科室人員的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力。
三、嚴格遵守單位規(guī)章制度，嚴明紀律，全體人員必須按時上下班，不得遲到早退，有事不能到崗時必須按權限向科長、副科長或辦公室領導請假。
四、認真貫徹執(zhí)行《領導干部身邊工作。
人員廉潔自律的規(guī)定》，尊重和維護領導與機關形象。
五、加強保密管理，強化保密意識，科室人員必須嚴守秘密，對應當保密和限定擴散范圍的會議內(nèi)容及重大事項，不得向外泄露。
好每一個工作人員的積極性、主動性，保證科室各項工作任務的完成。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十三
2011年的工作已經(jīng)順利的結束，回顧一年來的工作，區(qū)政府較往年提高了很多。由于政府辦公需要很多的材料，因此在政府采購這一方面，我們也要做到最好，耗費最少的資源來幫助政府順利的完成工作，是我們采購中心最重要的工作思路。正是在這一思路的指導下，我們區(qū)政府采購中心全體工作人員都是極為努力、認真的工作，用最小的損耗，采購處最多的辦公用品?？梢哉f，我們已經(jīng)盡我們的最大努力了。
今年，政府采購中心在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委、區(qū)財政局的監(jiān)督、指導以及各相關單位和部門的大力支持與配合下，全面貫徹落實《政府采購法》和省、市、區(qū)有關文件精神，繼續(xù)以服務政府工作為中心，以規(guī)范采購行為為重點，以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標，緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務宗旨，圓滿地完成了各項采購任務?，F(xiàn)將采購中心2011年運行情況總結如下：
一、拓展采購方式，提高采購效率。
在認真總結完善詢價采購的經(jīng)驗和做法基礎上，采取“電話詢價”采購方式，是對規(guī)格、標準統(tǒng)一，貨源充足且價格變化幅度小的商品，如車輛、家電等，采用電話傳真報價的方式進行采購；“限時現(xiàn)場報價”是綜合運用詢價和競爭性談判兩種采購方式，針對供應商“控貨”的行為，采用現(xiàn)場公布采購商品品牌、型號，供應商在規(guī)定時限內(nèi)進行報價的方式進行采購），節(jié)省了采購時間，最大限度提升資金使用效益。
二、配合區(qū)級各部門做好政府采購相關工作。
1、是積極配合區(qū)采管辦做好采購評審、專家管理、采購方式申報審批等行為的規(guī)范化管理，并提出建議意見。
2、是及時提供各類材料。定時向采管辦報送政府采購業(yè)務統(tǒng)計表及相關信息。今年9月份配合采管辦完成了首次全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查。
三、強化服務，高效完成政府采購任務。
中心緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設大局，全方位拓展政府采購范圍，著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境，不斷強化服務意識、誠信意識，全力做好區(qū)鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務，圓滿地完成了各項采購任務，服務質量和公信力不斷增強。
中心受采購單位委托，共辦理采購業(yè)務10宗，完成采購預算497.55萬元，實際采購金額490.35萬元。中心從簡化程序、節(jié)約支出、突出效能、提高效率出發(fā)，突出重點，挖掘潛能，共節(jié)約資金7.2萬元，節(jié)約率為1.44%，有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益，為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。
四、完善操作規(guī)程，確保政府采購公開、公平、公正。
1、是做好采購結果公示及資料存檔工作。采購后嚴格按照國家有關規(guī)定對中標單位進行公示，接受供應商質疑并調(diào)查回復；對記錄采購活動的所有文字性資料都進行了及時地整理和存檔。
2、是做細做好采購前的準備工作。對經(jīng)過政府采購監(jiān)管部門核批的采購申報表及時登記，提出采購方式建議，并根據(jù)批準的采購方式，及時制作采購文件并組織采購。
3、是做好政府采購信息發(fā)布公開工作。所有采購項目都在##政府采購網(wǎng)上公開公告。
4、是嚴肅采購程序。采購中邀請紀委、財政局、采購單位代表等參與全過程監(jiān)督，采購過程公正、透明。采購中心只作為一個組織活動的平臺，不參加評標定標活動。
五、下步整改意見。
今年以來，我區(qū)的政府集中采購工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一定的成績，但是也依然存在諸多的困難與問題，距離上級領導的要求與部門和群眾的期望，還存在一定的差距。特別是采購規(guī)模和效益方面還有潛力。一是機制不夠健全，采購工作缺乏計劃管理和宏觀調(diào)控手段；二是采購方式與規(guī)模有待于進一步拓展，集中采購的規(guī)模效益尚未很好實現(xiàn)；三是采購手段還有待提高，特別是需要構建起政府部門與供應商都能參與的綜合信息平臺；四是采購的審批，亟待簡化；五是政府采購宣傳還有待加強，很多部門和群眾對政府采購的重要性認識不足，對采購的方式與程序不了解，政府采購工作對經(jīng)濟生活的影響力還不強。這些問題與不足，我們將在以后的工作中努力加以解決和改進，推動我區(qū)政府集中采購工作再上新臺階。
2012年，我們區(qū)政府采購中心全體員工將繼續(xù)堅持不懈的努力，做好我們的工作，將我們的采購工作做到最好。在2011年中，我們的工作時最為順利也是最值得總結的一年，因此在2012年，我們將繼續(xù)堅持2011年的工作思路。區(qū)政府本著為人民服務的第一態(tài)度，我們區(qū)政府采購中心也是這樣，我們將會花人民最少的錢，幫助區(qū)政府辦公的順利進行。2012年我們在期待！
以上工作總結由為你提供！
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十四
本文目錄。
xx年是全區(qū)上下貫徹落實科學發(fā)展觀、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是完成計劃并銜接計劃的重要一年。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室以鄧小平理論和重要思想為指針，堅持落實科學發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為契機，以建設責任政府、服務政府和法治政府為主題，以健全完善各項制度、提高工作效率和優(yōu)化服務環(huán)境為工作重點，解放思想，更新觀念，與時俱進，求真務實，牢固樹立“大局”意識，積極履行督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤服務、法制建設等各項工作職責，同時主動配合，積極協(xié)調(diào)有關部門，不斷強化行政能力建設，提升助手和服務功能，努力加強自身建設，圓滿完成了既定工作任務，全年各項工作均取得了突出的成績。
一年來，主要抓了以下六個方面的工作：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高服務工作水平。
今年我們突出政務主體，優(yōu)化服務服務環(huán)境，注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào)、抓督查、抓服務，努力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展。
（一）、嚴謹細致，辦文辦會提水平。在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，從文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文關和校核關，力求政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹、準確及時。同時，規(guī)范發(fā)文行為，精減文件數(shù)量，努力做到少行文、行短文、行到文。在會務工作上，嚴格執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。同時，狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求會議主題明確，中心突出，務求實效。
（二）高質高效，信息工作創(chuàng)一流。
今年，我們緊緊圍繞結構調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展、城市建設、招商引資、創(chuàng)新環(huán)境、社會穩(wěn)定等全區(qū)中心工作和群眾關注的熱點問題，及時反映工作思路、工作措施和進展情況。透過現(xiàn)象看問題，編寫有情況、有分析、深層次、高質量信息。深挖特點，發(fā)揮信息導向作用，編寫一些有思路、有特色、有突破，對指導工作有重要參考價值的信息。從全區(qū)經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、群眾生活、社情民意的各個領域，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，力求客觀公正，既反映好的一面，及時上報全區(qū)的新成績、新經(jīng)驗、新做法、新典型，又反映問題和差距，使領導及時了解到各方面的矛盾和問題，便于領導調(diào)整和完善決策。
為了使區(qū)政務信息工作有所提高、有所突破、有所建樹，我們加強了基礎建設和制度建設。一是成立了城區(qū)人民政府網(wǎng)站。網(wǎng)站開設了20多個欄目，全面系統(tǒng)地介紹了城區(qū)政府機構設置、職能配置以及社會發(fā)展、經(jīng)濟建設和人文環(huán)境等多方面信息，是對外宣傳的窗口，也是承載信息的平臺，更是社會和民眾關注城區(qū)、了解城區(qū)，參與和促進城區(qū)社會和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展的橋梁。二是注重政務信息員隊伍建設。政府辦下發(fā)了重新報送政務信息員的通知和政務信息員登記表，目的是在城區(qū)政府系統(tǒng)建立和培養(yǎng)一支業(yè)務素質過硬有敬業(yè)精神的政務信息員隊伍。各部門各單位積極行動，安排骨干來從事信息工作，并給信息員提供便利條件，由是形成了一張自上而下信息遞送和管理的組織網(wǎng)絡。三是出臺了《關于進一步加強政務信息工作的意見》，就政務信息工作提出了基本要求、基本內(nèi)容、工作機構和職責及工作制度，對發(fā)揮政務信息上情下達、下情上報的功效，起到了明顯的促進作用，逐步通暢了報送信息的渠道，形成了順暢的信息報送審定機制。四是提升《城區(qū)政府信息》刊發(fā)政務信息的質量，下大力氣提高政務信息的時效性、時新性和時宜性，不少政務信息被市政府《政務信息》和省政府《晉政信息》刊登和摘發(fā)，為各級領導決策提供了有價值的信息依據(jù)，同時也增強了城區(qū)政府的影響力。
一年來，政府辦累計向市政府報送政務信息370篇，約27萬，被采用29篇。從市政府信息辦通報情況得知，我區(qū)投稿條數(shù)、采用條數(shù)、總分值和總排名四項指標，在全市11個縣區(qū)和市直部門和單位當中位居第一，提報信息的質量和內(nèi)容寬泛度在全市縣區(qū)中力拔頭籌。
（三）前瞻調(diào)研，多參善謀增能力。
今年，我們始終把調(diào)研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，正確認識和把握客觀形勢，以全區(qū)工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調(diào)研。在調(diào)研中，強化超前性調(diào)研，為領導決策提供依據(jù)；強化策略性調(diào)研，為領導決策完善思路；強化問題性調(diào)研，為領導決策提出建議。今年以來，在政府構建、“兩會”籌備、政府工作思路和重點工作的確定等方面積極主動，超前籌劃，充分發(fā)揮了參謀助手作用。完成了區(qū)政府在十三屆人大三次會議上的報告起草工作，明確了全區(qū)宏偉藍圖和戰(zhàn)略目標，提出了緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，繼續(xù)實施經(jīng)濟強區(qū)、科教興區(qū)、開放富區(qū)、依法治區(qū)“四大戰(zhàn)略”，全力做好發(fā)展民營經(jīng)濟、深化企業(yè)改革和招商引資“三篇文章”，加快“非公大區(qū)”、“三產(chǎn)大區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范區(qū)”建設步伐，加強政府行政能力建設，提升中心區(qū)服務功能，加快推進社會各項事業(yè)，努力構建和諧社會，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的共同進步的工作思路和措施。同時，圍繞經(jīng)濟建設提堅定不移地推進改革開放和經(jīng)濟結構調(diào)整，全力建設非公經(jīng)濟大區(qū)，努力發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)區(qū)位優(yōu)勢，不斷提高二產(chǎn)整體水平，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，拓展經(jīng)濟發(fā)展空間，提高區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展質量，全面提升城區(qū)經(jīng)濟水平的政府工作主題，并就產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、招商引資、城市管理、社區(qū)建設、重點項目建設等各方面開展了一系列調(diào)研活動，為政府工作爭取了主動。
（四）盡職盡責，加強督查促落實。
圍繞政府中心工作，把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，加大力度，改進方式，提高實效。一是在督查形式上狠抓“四個轉變”。即從事務性督查向決策性督查轉變，從消極被動督查向積極主動督查轉變，從以部門督查為主的小范圍督查向協(xié)調(diào)各方聯(lián)動的大督查轉變，從突擊性、階段性督查向經(jīng)?；?、制度化督查轉變，使督查工作較好地落到了實處。二是在督查內(nèi)容上突出“三點”。即：督重點，抓住項目建設這個中心，深入部門、各街道，督查了解項目建設的規(guī)劃、申報、審批、立項及實施情況，摸清底子，找準問題，分析對策，提出建議，有力的推動了項目工作的順利開展；督難點，緊緊圍繞政府一個時期的工作重心進行督查。一年來，圍繞城市管理、招商引資、社會保障、依法行政等方面進行了專項督查，有力地促進了工作的落實。督熱點，圍繞政府和領導關注的問題，突出領導交辦、批辦事項的督查，不斷增強政策敏銳性、工作主動性、情況預見性，想領導所想，急群眾所急，切實把領導與群眾的關注點作為督查工作的著力點，增強了督查工作的針對性和指導性。三是在督查實效上加大“三個力度”。即加大發(fā)現(xiàn)問題的力度，提高善于找出問題、分析問題的能力，準確把握督查工作的角度和高度，力求督查工作應有的宏觀性、政策性、決策性；加大協(xié)調(diào)解決問題的力度，堅持把協(xié)調(diào)解決問題作為提高督查實效的突破口，對政府和領導授權的督查事項，大膽負責地督辦，積極主動地協(xié)調(diào)，對領導尚未明確的事項，在職責范圍內(nèi)督辦解決，確有困難的，提出解決辦法和建議，及時向領導反映；加大督查調(diào)研的力度，做到督查和調(diào)研有機結合，相互促進，確保督查工作情況清楚，有的放矢，措施有力，效果明顯。
（五）求真務實，議案辦理重質量。
我們始終把人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作作為政府發(fā)揚民主、體察民情、聯(lián)系群眾、服務群眾的大事、實事來抓，提高思想認識，狠抓交辦、督辦兩個關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，確保工作落實，較好地完成了人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作。為了提高辦理質量，我們堅持求真務實的原則，以嚴格程序、嚴格時限、保證質量為根本要求，從各個具體環(huán)節(jié)入手，做到接受任務、組織領導、責任分工、組織辦理、負責實施、答復代表、質量監(jiān)督七個“一抓到底”，并在辦理過程中，主動邀請人大、政協(xié)領導和代表、委員實地察看議案、建議、提案辦理情況，及時督查辦理質量，研究解決問題的辦法，取得了良好的成效。
（六）快捷周密，后勤保障上水平。
一是工作服務求優(yōu)質。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務，為他們提供一個良好的工作和生活環(huán)境，使他們能夠集中精力投入工作，干好工作。二是接待工作求實效。堅持熱情接待，從儉招待的原則，與有關部門配合，圓滿地完成了各種慶?；顒踊顒?、各級各類現(xiàn)場會和上級機關及兄弟市、區(qū)考察接待，促進了對外交流與協(xié)作。三是財務管理求嚴格。嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費，為辦公室的整體運轉提供了有效的后勤服務保障。五是車輛管理求安全。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，嚴禁出私車、出人情車，保證了領導安全用車。
一、全年基本工作任務完成情況。
（一）年內(nèi)撰寫報送《城區(qū)政務信息》260條，占目標任務200條的130。其中，被自治區(qū)人民政府辦公廳采用35條；撰寫調(diào)查報告6篇，為各級領導掌握情況、科學決策提供了信息依據(jù)。（二）全年收到各類文件3100件，制發(fā)各類文件512件。其中，以市人民政府發(fā)文319件，以政府辦公室發(fā)文239件；起草各類工作匯報、領導講話250件；籌辦、協(xié)辦各類會議70次。其中，政府常務會議15次，其他各類會議55次。圍繞政府中心工作，開展全局性督查4次，專題性督查12次，確保了重點工作任務的完成。（三）安排和督導政府各部門、有關單位辦理人大代表議案2件，建議21條；辦理政協(xié)提案176件；認真做好人民群眾來信來訪工作，基本上做到了事事有回音，件件有著落。（四）審查、修改行政規(guī)范性文件30份，經(jīng)市政府常務會議研究發(fā)布5份；受理行政復議案件14起；辦理行政應訴案件12起；主持召開聽證會4次，保障了人民群眾合法權益。（五）協(xié)助有關部門完成了城建、交通重點建設項目的征地、拆遷和城市總體規(guī)劃的編制工作。
二、城市管理推行新舉措，市容環(huán)衛(wèi)實現(xiàn)新突破。
1、理順市容環(huán)衛(wèi)管理體制。今年，我區(qū)在強化原有管理措施的基礎上，積極探索適應市場經(jīng)濟條件的市容環(huán)衛(wèi)管理新辦法。一是推行了市容環(huán)境衛(wèi)生工作督辦制度。即對檢查中發(fā)現(xiàn)的和群眾反映的熱點、難點問題，及時向有關單位下發(fā)《市容環(huán)境衛(wèi)生工作督辦卡》，責成責任單位、責任人限期解決。二是進一步強化了街道辦事處的衛(wèi)生管理職能。通過把衛(wèi)生經(jīng)費與衛(wèi)生工作質量進一步掛鉤，加大考核力度，強化考核細則等措施，進一步調(diào)動了街道辦事處的主動性，改善了小街小巷的清掃保潔效果。三是在環(huán)衛(wèi)處內(nèi)部積極推行了一系列改革措施。通過推行全員聘用、競爭上崗制度，特別是在道路清潔、垃圾清運、廁所清掏等方面實行內(nèi)部層層承包，極大地調(diào)動了職工的工作積極性，有效提高了環(huán)衛(wèi)工作的質量和效率。四是聘用140多名“4050”市容協(xié)勤人員，充實了城管隊伍一線。按照定人、定點、定路段、定責任的“四定”要求，強化了對“門前三包”制度落實情況的監(jiān)督檢查。五是在東、西、南、北四大街推行了垃圾袋裝化并統(tǒng)一清運的管理制度。要求沿街單位做到垃圾袋裝后，定時、定點傾倒，由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一收集清運。六是建立了清雪預案機制，成功地應對了冬季四場大雪的考驗，為市民提供了一個良好的人居環(huán)境。
2、狠抓市容環(huán)衛(wèi)重點環(huán)節(jié)。我區(qū)強化市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，實現(xiàn)了“六大突破”：一是在市容市貌的治理上實現(xiàn)了新的突破。重點對市區(qū)1個廣場和34條主干道進行全面整治，共取締馬路市場和占道經(jīng)營260余起，教育、處罰違規(guī)商販千余人次，督促施工圍場20余處，實現(xiàn)了市容市貌的整體好轉。二是在小街小巷暴露垃圾的治理上實現(xiàn)了新的突破。加強了大街小巷的日常清掃保潔工作，加大了“門前三包”責任制和垃圾袋裝化、按時定點傾倒制度的落實，街巷衛(wèi)生落后的被動局面得到改變。三是在打造城市管理示范項目上實現(xiàn)了新的突破。大力實施示范工程，精心組織，打造出一批示范街巷、示范廣場、示范單位，以點帶面，實現(xiàn)了市容市貌整體提高。四是在環(huán)衛(wèi)基礎設施的建設上實現(xiàn)了新的突破。合理規(guī)劃建設新的垃圾轉運站，增設封閉式垃圾箱200座；加大公廁建設維修力度，在市區(qū)范圍內(nèi)新改建水沖式公廁16座，新建旱廁10座；購置推土機1部，垃圾車4部；加快小街小巷道路硬化改造，改造10余條小街巷。五是在深化改革上實現(xiàn)了新的突破。加快專業(yè)隊伍內(nèi)部改革，強化隊伍建設和制度建設，精簡機關富余人員，充實基層一線隊伍。六是在建立長效管理機制上實現(xiàn)了新的突破。進一步健全完善“區(qū)街居三級聯(lián)動”的管理體制，明確各單位、各部門的職能、責任和標準，健全監(jiān)督考核辦法，將各項工作納入規(guī)范化、制度化、長效化的發(fā)展軌道。同時，充分利用廣播、電視、報刊、墻板報和會議等方式，積極開展形式多樣的宣傳，市民的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識有了明顯改觀，城市臟、亂、差現(xiàn)象得到明顯改善。
3、加大美化綠化投入。我們加大對園林綠化工作的投入，高標準、高質量地完成了綠化美化工作目標。全年共完成市區(qū)19條路街的新植任務，對37條路街的景點進行了補植，完成新增綠帶1條，改造補植綠帶6條。共栽植喬木、灌木、綠蘺花卉等80余萬株（墩），鋪植草坪3萬多平方米，粉刷樹木4000余株。
三、社區(qū)建設有了質的飛躍，基礎設施發(fā)展勢頭強勁。
今年，社區(qū)建設是城區(qū)成效最為顯著的一年。我區(qū)投入150萬元?？?，按照“社區(qū)建設、建設社區(qū)”的工作思路，繼續(xù)做好社區(qū)基礎設施建設工作。新建社區(qū)居委會辦公用房9個，改擴建社區(qū)居委會辦公用房3個，建筑面積累計達到2430平方米。截至目前，有2個社區(qū)居委會正處收尾之中，10個社區(qū)居委會投入使用。全區(qū)以社區(qū)為單位，以40個文化廣場、25個體育活動站、45個社區(qū)文化站、60個職工之家、30個文化茶社為陣地，先后舉辦了一系列“文化、科技、衛(wèi)生、法律”四進社區(qū)活動。組織專人赴大連、四平、長春、哈爾濱、北京、太原等地學習考察，先后實地察看了15個社區(qū)和2個街道辦事處。積極配合市政府社區(qū)建設調(diào)研組工作，對我區(qū)社區(qū)居委會現(xiàn)狀進行了廣泛深入的調(diào)查摸底，對目前我區(qū)的社區(qū)人口、辦公室用房、文體設施、活動場所、組織建設、服務網(wǎng)點等內(nèi)容進行了全面的匯總分析，為今后有針對性的開展社區(qū)工作提供了詳實的數(shù)據(jù)。召開了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作安排部署動員大會，制定了《大同市城區(qū)第二屆社區(qū)居委會換屆選舉實施方案》和《大同市城區(qū)第二屆社區(qū)居委會換屆選舉辦法》，11月底，換屆選舉工作全面完成。
四、社會各項事業(yè)生機盎然，專項工作亮點頻現(xiàn)。
1、傾力改善教育辦學條件。年初，區(qū)財政列支100萬元，重點改善薄弱學校辦學條件。目前，40校的教學樓改造工程已交付使用，多功能綜合樓將于年底投入使用；14校教學樓加層工程竣工并投入使用，新建的教學樓已封頂；新建少體校訓練樓完成土建工程；24校新建教學樓開工建設。今年，區(qū)財政拿出50萬元，兌現(xiàn)優(yōu)秀教師獎勵。投資33.5萬元建起3個多媒體電教室；投資20余萬元建成微機室3所，裝配電腦110臺。全面提升教師隊伍素質。繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德教育，提高師德修養(yǎng)。繼續(xù)實施“百千萬名師”工程，加強了骨干教師隊伍建設，充分發(fā)揮他們的示范、引導、輻射作用。繼續(xù)推進課程改革，構建起了符合素質教育理念和課改方向的主體型教育教學體系。我區(qū)被省、市評為“課改先進實驗縣區(qū)”、“先進教育縣區(qū)”。
我們舉辦了區(qū)機關“大眾廣播操”比賽、舉辦了“全區(qū)老年健身活動展示暨全民健身周啟動儀式”和每年一屆的老年運動會，在全市首屆職工趣味運動會比賽中，我區(qū)代表隊獲得第一名。嚴格執(zhí)行“一費制”收費政策，真正做到教育收費的陽光作業(yè)。繼續(xù)把學校安全、飲食衛(wèi)生管理和防疫工作抓緊抓好。制定了各項。
規(guī)章制度。
進行了傳染病預防知識的宣傳、培訓和檢查完善了學校傳染病疫情報告制度。
2、積極提高疾病預防控制能力。加強突發(fā)衛(wèi)生事件應急能力的建設，加強了艾滋病、結核病、禽流感等重點傳染病的防治，有效控制了傳染性疾病的流行和蔓延。今年面對高致病性禽流感疫情，成立了領導組，召開了專題會議，制定了防控高致病性禽流感方案，印發(fā)了《城區(qū)禽流感防治應急預案》和《人禽流感防治應急預案》，組建了應急小分隊、醫(yī)療救助隊、流行病調(diào)查組和衛(wèi)生消毒隊等，進行了模擬演練。為創(chuàng)建標準化社區(qū)衛(wèi)生服務機構，確定了紅十服務站試點單位，舉行了福興園社區(qū)紅十服務站掛牌儀式。開展了以“食品安全關系你和我”為主題的食品安全大型宣傳咨詢活動，加大對食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)管和執(zhí)法力度，最大限度地預防、減輕和消除食品衛(wèi)生危害風險，有力保障了人民群眾的身體健康和生命安全。搞好日常監(jiān)督工作，對所轄1500家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行日常檢查，覆蓋率達到98以上。加大食品衛(wèi)生專項整治力度。制定了《城區(qū)食品專項整治。
工作方案。
及實施細則》，完成食品打假、食品添加劑、散裝食品、食品衛(wèi)生許可證、集貿(mào)市場、食品生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)、云岡旅游節(jié)等重大節(jié)假日監(jiān)督等12項重點監(jiān)督。
3、大力推進各項文化建設。春節(jié)、元宵節(jié)期間都組織上千人的街頭文藝活動表演隊伍。廣場文化是社區(qū)文化的延伸和拓展，“大同市城區(qū)第二屆廣場文化藝術節(jié)社區(qū)文藝展演”和“文化服務快車進社區(qū)周末行”搞得紅紅火火，舉辦了“激情夏日?廣場消夏晚會”—地方戲曲專場演出,強調(diào)了“大眾創(chuàng)造、全民參與、人人享受”的主題，達到了以社區(qū)文化為載體,以廣場為平臺,讓大眾文化走進生活,走進百姓、走進千家萬戶的目的。校園文化有聲有色。紅領巾藝術團通過豐富多彩的文藝演出，贏得了良好的社會聲譽。參加了城區(qū)“迎新春?新春歡樂歌舞情”文藝演出；城區(qū)非公經(jīng)濟突破億元慶功會專場文藝演出；大同電視臺xx年“大同少兒春節(jié)文藝晚會”專場演出；“以紅紅火火的家園文化營造和諧社區(qū)—xx年城區(qū)文化服務進社區(qū)系列活動”的演出；大同市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專場文藝晚會的演出；城區(qū)校園藝術節(jié)文藝演出；山西省社會治安綜合治理文藝晚會；大同市紀念抗日戰(zhàn)爭勝利六十周年演唱會演出；大同第六屆云岡?恒山旅游節(jié)專場演出。依法規(guī)范文化市場管理，有效凈化文化市場。開展了大型音像市場法律法規(guī)宣傳咨詢活動，加大了音像市場、演出市場、文化娛樂場所的檢查力度，收繳了dvd壓縮碟665套2500余張、盜版vcd激光視盤600余張、盜版錄音磁帶300余盒。
4、發(fā)揮科普示范基地示范作用。把科普工作重點放到社區(qū)和學校，選擇福星園社區(qū)為示范基地，設置了科普櫥窗，配備了電腦及整套科普光盤。選擇17校為小學生防震減災科普教育基地。大力推動科普基礎設施建設，城區(qū)科技信息網(wǎng)站業(yè)已運行。舉辦了“科普快車進社區(qū)”系列活動，深入社區(qū)、學校發(fā)放各類科普資料。以技術創(chuàng)新和成果轉化為重點，狠抓科技成果和新技術推廣應用工作。積極收集，篩選各類科技項目，編制科技項目，為我區(qū)的企業(yè)科技發(fā)展鋪路搭橋。依照城區(qū)地震應急方案參加了省市組織的地震抗震救災模擬現(xiàn)場演練。
5、夯實計生基層基礎工作。為引深優(yōu)質服務先進區(qū)創(chuàng)建活動，改善了服務條件，充實了技術力量，采取“三納入”和“三落實”加以保障。截止10月底，全區(qū)人口出生率平均為4.51‰，自然增長率3.06‰，各項考核指標均達到省市下達的標準。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和駐區(qū)單位服務條件先進的優(yōu)勢，大力開展“婚育新風進萬家”活動和普法活動，面向家庭、面向群眾，開展特色服務。將計生技術服務、生殖服務融入駐地醫(yī)療衛(wèi)生機構，育齡婦女與其建立服務聯(lián)系卡。開展崗位技能練兵，分級對全區(qū)計生人員進行了崗位技能培訓和競賽。制定了一系列管理制度，落實了區(qū)、街、居三級例會制度，統(tǒng)一了表簿卡設置，規(guī)范了“兩卡三冊一表一單”填寫標準，使基層基礎工作趨于規(guī)范。
五、社保工作再度發(fā)力，“兩個確?！鄙疃妊由臁?BR> 截止10月底，養(yǎng)老保險基金征繳達到860萬元，比上年同期凈增260萬元，完成市政府下達全年任務的128.3，在全市11個縣區(qū)中名列前茅。為3930名企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金1500萬元，發(fā)放率達100。為全區(qū)下崗職工發(fā)放基本生活保障金244萬元，并享受了代繳醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老三項社會保障費的待遇。醫(yī)保工作走上了制度化、規(guī)范化軌道，建立了個人帳戶，公布了醫(yī)保定點醫(yī)院和醫(yī)保藥品，嚴格了申報程序和制度，全區(qū)參保單位151個，參保人員9000人，發(fā)放報銷醫(yī)保金額550萬元。進一步鞏固城市低保工作“應保盡保”、“分類施?！比〉玫某晒砸?guī)范各項工作制度、提高工作效率為重點，不斷提高低保工作管理水平。截止10月底，全區(qū)共有低保家庭26904戶，71095人，占全區(qū)總人口的13.12，共發(fā)放低保資金5010.45萬元，人均補差標準78元。開展低保工作“四查、四把關、三堅持”活動，對全區(qū)低保戶進行了復核，取消了不符合條件的低保家庭2205戶，5693人。
全區(qū)把增加就業(yè)和再就業(yè)崗位工作放在政府工作的突出位置，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，推行靈活的就業(yè)方式，充分利用全區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，進一步拓寬就業(yè)和再就業(yè)領域和渠道，鼓勵下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。截止10月底，為55名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，有針對性地對1845名下崗職工進行了轉業(yè)、轉崗技能培訓。召開了勞動保障事務所啟動實施大會，建立啟動了14個街道勞動保障服務所，全年共安置3763名待業(yè)、失業(yè)和下崗人員就業(yè)和再就業(yè)。
六、社會環(huán)境進一步優(yōu)化，環(huán)境質量明顯改觀。
1、加強社會治安綜合治理。我區(qū)開展各項綜治工作，創(chuàng)立了“一網(wǎng)、雙控、三建、四管、五防”的立體防控網(wǎng)絡，有力地促進了我區(qū)社會治安良好穩(wěn)定，區(qū)治安綜合治理委員會被中央綜治委、中央人事部評為“全國社會治安綜合治理”先進集體。突出強化領導責任這一重點，大力實施“一把手”工程，健全了區(qū)、街、內(nèi)保單位三級綜治工作網(wǎng)絡。以開展“八創(chuàng)五爭”競賽活動為重點，開展了聲勢浩大的創(chuàng)建“平安城區(qū)”活動，社會治安綜合治理工作實現(xiàn)了整體推進。深入開展了“百日集中整治”活動，嚴厲打擊各種刑事犯罪。堅持打防結合的方針，相繼開展了破案攻堅戰(zhàn)、指紋會戰(zhàn)、網(wǎng)上追逃等專項活動。
2、加強煤礦安全生產(chǎn)。我區(qū)明確了以抓好煤礦“一通三防”和機電管理為重點，實施煤礦安全許可為主線，杜絕重特大事故和控制零星事故，減少輕重傷事故為目標，并與各煤礦簽訂了安全目標管理責任狀，對安全責任進行了細化分解，實現(xiàn)了安全目標管理。組織各礦認真開展了春季安全大檢查、“一通三防”和機電大會戰(zhàn)、地測防治水整治、瓦斯集中治理、礦井標準化建設、安全生產(chǎn)月、秋季安全大檢查、冬季安全大檢查等一系列活動，對煤礦共計安全檢查236次，查出各類隱患792條，有效地遏制了不安全行為的發(fā)生。全區(qū)煤礦加大安全投入力度，按要求足額提取了安全費用。全區(qū)煤礦累計應提安全費用1349.79萬元，實際提取1437.62萬元，實際使用1448.73萬元。
3、加強地面企業(yè)安全生產(chǎn)。今年我區(qū)地面企業(yè)安全生產(chǎn)繼續(xù)以危險化學品、人員密集場所、建筑、特種設備監(jiān)管為重點，組織開展了春季、“五一”、“十一”、秋季安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法大檢查等活動，加大安全檢查和隱患查處力度，有效地消除了事故隱患。共檢查各類企業(yè)140次，查處各類隱患94條，整改率達到了94。我區(qū)就學校安全召開專題會議，強調(diào)加強學校日常安全管理，強化了對師生的安全宣傳教育，各學校都建立健全了安全管理機構，建立完善了相關的安全管理制度和事故應急救援預案，同時加強日常安全檢查力度，及時消除了不安全隱患，確保了學校安全無事故。
4、加強消防安全工作。我區(qū)積極開展防火監(jiān)督和專項治理整頓，大力強化基層各項工作，認真推行消防工作的規(guī)范化建設和社會化進程，確保在“三節(jié)兩會”、“五一黃金周”、“云岡旅游節(jié)”、“國慶黃金周”等消防安全，有效的預防和減少了火災事故的發(fā)生。今年共出動人員400多次，檢查單位177家，下發(fā)限期整改通知書306份，發(fā)現(xiàn)隱患720多條，當場整改隱患406條，已整改隱患284條，處罰有關單位20家，保護國家和個人生命財產(chǎn)約100多萬元，有效地降低了火災隱患的數(shù)量。
5、加強區(qū)域環(huán)境質量。我區(qū)采取有效措施，完成了轄區(qū)83家100臺鍋爐、茶爐污染嚴重的餐飲、洗浴等營業(yè)性場所治理工作；完成轄區(qū)所有企業(yè)、煤礦、煤站的粉塵污染治理工作，對全區(qū)重點企業(yè)、煤站、煤臺進行防塵治理，取締市區(qū)內(nèi)污染嚴重的露天煤場，我區(qū)的大氣環(huán)境質量明顯提高。加大對轄區(qū)內(nèi)360家燃煤爐灶拆除力度，抓好創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色學?；顒樱苿尤珔^(qū)環(huán)保進社區(qū)工作，5個示范綠色社區(qū)建設已見成效，3所綠色學校效果明顯。
此外，人事、審計、統(tǒng)計、物價、人武、人防、老齡、檔案、地礦等項工作都取得了新的成績，一些部門獲得了省級或市級榮譽。
回顧今年工作，我們在市委、市政府和區(qū)委正確領導下，在區(qū)人大、政協(xié)和社會各界的大力支持下，在全區(qū)上下共同努力下，取得了可喜的成績。但我們也清醒地看到仍然存在一些困難和問題。一是招商引資效果還不夠理想，引資規(guī)模不大，財政增長后勁不足。二是由于財政實力所限，在職工安置、社會保障、基礎建設項目資金配套上投入能力弱。三是機關作風有待進一步改善。一些公務人員發(fā)揮主觀能動性不夠，工作不實，效率不高。這些問題要求我們必須做好充分的思想準備，以前所未有危機感、緊迫感和政治責任感，采取有效措施，全力以赴，真抓實干，在今后的工作中認真加以解決。
在xx年，城區(qū)政府工作總的要求是：以重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會通過的《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，按照“立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機制，促進社會和諧的基本思路，堅定不移地貫徹發(fā)展這個第一要務，堅定不移地樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞建設非公經(jīng)濟大區(qū)目標，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，全面提升第三產(chǎn)業(yè)區(qū)位優(yōu)勢，全力做好社會管理和城市服務，健全社會保障體系，繼續(xù)推進社區(qū)建設，促進社會各項事業(yè)平衡發(fā)展，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新城區(qū)。
新的一年即將來臨,我們決心在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，進一步解決思想，奮發(fā)圖強，為建設經(jīng)濟更加繁榮、社會更加和諧、科教更加進步、人民生活更加安康的新城區(qū)而努力奮斗。
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不斷提高?，F(xiàn)將近3年的工作情況簡要匯報。
一、勤奮學習，政治水平和業(yè)務素質不斷提高。
（一）向書本學習，提高理論修養(yǎng)。工作以來，我認真研讀了上得到了刊載，自己還獲得了全區(qū)、連續(xù)2年的辦理工作先進個人。
力鍛煉了自己的應急能力和素。
信息、冷靜應對疫情，為我區(qū)成為全市唯一的無疫區(qū)做出了自己的貢獻。
提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
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區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十五
過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領導和關心下，全科同志精誠團結，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能，完善服務，不斷改進工作作風，圓滿地完成了的各項任務。現(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：
一、工作任務完成情況。
（一）應急管理工作1.應急職守方面。一年來，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量。在人員少、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通。三是為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學習了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，《市人民政府重特大突發(fā)事件報送程序的意見》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機制更為合理，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。四是不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負責信訪等制度。五是加強對新進人員的培訓工作。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。六是落實值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了值班白班負責制，值白班人員對值班負總責，進一步加強了工作銜接，提高了工作效率。2.綜合協(xié)調(diào)方面。全面加強應急管理規(guī)劃和體系建設一是進一步加強了應急預案體系建設。印發(fā)了《市人民政府關于全面加強應急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》以及43個專項應急預案，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我市應對突發(fā)公共事件的指導性文件。二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》，完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。3.后勤保障方面一是推進應急平臺體系建設。按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，在市人防應急救援指揮系統(tǒng)的基礎上，建設市政府應急指揮平臺，同時加快推進全市各級、各部門應急平臺建設，實現(xiàn)以市級應急平臺為重點，各級、各部門和各專業(yè)機構互聯(lián)互通，信息共享，互為側重，互為支撐，集監(jiān)測監(jiān)控、預測預報、信息報告、輔助決策、調(diào)度指揮和總結評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應急平臺體系。二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應急管理專家組，加強對應急管理工作重要問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮應急管理科技工作帶頭人的作用，負責為全市應急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢，為全市應急管理工作提供理論指導和技術支持。三是加強應急管理培訓管理工作。四是加強應急救援隊伍建設。加強各類應急資源管理。做好應急處置和善后工作。開展對各類突發(fā)公共事件風險隱患的普查和監(jiān)控，落實安全防范措施。大力開展應急管理培訓和科普宣教。
（三）周報辦理事項評價工作。根據(jù)市主要領導指示精神，我們負責組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領導小組，規(guī)范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評（暫行）辦法》等11種考評辦法，從領導評價、運轉時效、辦理效果、反饋情況、辦報質量等5個方面對周報辦理情況進行考評。三是加強周報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次。四是高質量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。
（一）值班工作。一年來，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量。在人員少、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了白班負責制，采用輪崗的辦法一年來，共接收、運轉明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份，共接收、運轉請柬余份，協(xié)助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個（次）、下達各類通知近百次。另外，我們科還為雙節(jié)領導活動安排、第二十四屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領導視察調(diào)研等重大活動，圓滿完成了領導交辦的其他任務。
（二）收發(fā)工作。一年來，收發(fā)室的同志密切協(xié)同，相互補臺，不斷交流，保證了市政府以及各機關的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬件；內(nèi)收郵件萬余份，外發(fā)機要萬件；全年分發(fā)報刊萬份，無任何差錯。
二、我們的做法與體會回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：
（一）注重學習，不斷提高工作人員綜合素質，強化責任心。秘書科作為市政府機關的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡外界的首要窗口，工作人員的一言一行都直接關系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質、豐富的文化知識和社會知識。為此，我們提出了內(nèi)抓作風，外樹形象，強化素質，優(yōu)質服務的口號。較好地堅持了每周一次的集中學習制度，不定期組織交流學習體會，還結合不同時期的工作特點，學習與工作相關的內(nèi)容。為了更好的解答群眾的詢問，我們采取全面學習，重點掌握的原則，對不同問題進行專門學習。如針對市里的每一項重大舉措，及時學習相關的政策法規(guī)；花會前針對外來游客較多的特點，集中學習旅游知識；平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關的資料。以方便領導查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應對各種問題，提高了工作效率，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端，樹立了良好的形象。針對值班室工作繁雜、瑣碎、具體、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細的記錄；二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤；不讓需運轉的文件在自己手上積壓；不讓來辦事的同志受到冷落；不讓政府的形象因自己而受到影響。工作實踐證明，這些措施都是行之有效的。
（二）規(guī)范工作制度，抓好落實，改變工作作風。作為辦公室的窗口科室，秘書科工作落實是否到位，關系到全辦工作全局，為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發(fā)事件，我們于今年集中學習了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機制更為合理。不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負責信訪等制度。同時，為了抓好制度落實，我們還定期對全科工作人員進行專門制度學習和培訓，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。
區(qū)政府辦公室工作總結及工作計劃篇十六
孫明慧，男，漢族，1966年9月生，××縣人。1984年7月參加工作，1987年10月加入中國共產(chǎn)黨，大學本科文化程度，原××市政府研究室主任，現(xiàn)任××市政府辦公室副主任。已過不惑之年的他，已在繁忙辛苦的文秘崗位上工作了5個年頭。他始終圍繞市政府及辦公室的工作中心，按照“服務領導、服務基層、服務群眾”的基本要求，求真務實，積極進取，以身作則，扎實工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。先后被市委、市政府評為“××市信訪工作先進人個”;被市委宣傳部評為“××市新聞宣傳工作先進個人”;被市政府辦公室機關黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;至公務員年度考核中連續(xù)4年為優(yōu)秀;2月，被評為“××市人民滿意的公務員”，受到市委、市政府表彰和獎勵。9月9日，在河南省“人民滿意的公務員”表彰大會上，孫明慧同志被省委、省政府授予全省“人民滿意的公務員”榮譽稱號。
一、忠孝難全，工作為重。
他的父母已年逾古稀，而且均患有糖尿病，特別是父親的高血壓、心臟病尤其嚴重。他在兄弟中排行老大，兄弟3人一個弟弟在外地工作，另一個弟弟身有殘疾，他是家中的頂梁柱。他所在的市政府研究室承擔著為市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和中心工作提供調(diào)查研究、決策咨詢，以及市政府重要會議材料、重要文件起草等重要職責。面對忠孝不能兩全的矛盾，他義無反顧地選擇了黨的事業(yè)。平時，父母尋醫(yī)問診，吃藥打針，他無法陪同，不能盡孝，甚至就連父母親的生日，如果碰上籌備會議、起草材料，雖近在咫尺，卻不能到父母身邊。帶老人外出散心、走親訪友的心愿就更是一種奢望。
大年初四早晨，父親突發(fā)腦梗塞，半身癱瘓，生活無法自理，被送進了市中心醫(yī)院。他焦急萬分，日夜陪護在父親身邊。就在這時，他接到了重要任務，市委、市政府決定大年初七召開一個高規(guī)格的重要會議，需要加班起草會議材料。任務就是命令。作為市政府研究室主任，他第一時間進入工作角色。白天他在辦公室緊張加班工作，晚上回到醫(yī)院陪護父親，初四到初七他幾乎三天三夜沒有合眼，圓滿完成了工作任務。在接下來的一個多月的時間里，他都始終堅持白天按時上班，晚上到醫(yī)院陪護父親，直到父親出院回家，單位領導和同志們沒有一個人知道這個情況。
二、忘我拼搏，堅守清苦。
他作為文秘工作者，日歷中從來沒有節(jié)假日、星期天，甚至不分白天和黑夜。平時，加班加點、通宵達旦是家常便飯，真可謂“一年點了兩年的燈，兩年睡了一年的覺”，是個“流汗水，喝墨水，沒油水”的“苦行僧”。然而，他卻在如此繁重、辛苦的崗位上，多年如一日地堅守清苦，忘我工作，以行動實踐著甘于奉獻、苦干實干、忘我拼搏的精神。由于長期從事文秘工作，他患有腦動脈硬化和嚴重的神經(jīng)衰弱，經(jīng)常失眠，頸椎和腰椎病也經(jīng)常發(fā)作。平時，他口袋里、辦公室的抽屜里都放著藥瓶、藥包。即便如此，工作中他仍然是苦活自己干，苦事自己辦，遇“苦”爭上前。為了提升服務水平，高質量地完成每一項任務，他經(jīng)常加班加點工作。實在撐不住了，就以沙發(fā)為床打打盹，餓了就泡一袋方便面充充饑，病痛發(fā)作了就吃點兒常備藥應應急。，在《政府工作報告(征求意見稿)》即將提交討論的關鍵時刻，他胃病發(fā)作，疼痛難忍，依然堅守崗位，實在支撐不住了就抽空到醫(yī)院輸液，即便躺在床上，他還通過電話給起草組的同志們保持聯(lián)系，提出修改意見。后來這篇《報告》被人民日報出版社評為全國優(yōu)秀政府工作報告一等獎。他深知，當一名合格的文秘工作者的確不容易。要在這樣一條艱辛的道路上有所作為，不僅需要有勤奮讀書和實際感受的積累，而且需要有大量寫作實踐的摔打錘煉，更需要有甘于寂寞、堅忍吃苦、執(zhí)著追求的精神。近年來，他把全部精力都投入到工作中，幾乎(來源：好范文http:///）沒有業(yè)余時間、業(yè)余生活、業(yè)余愛好，就連今年6月在兒子高考沖刺的關鍵時刻，也沒有請過一天假。他以高質量完成任務為最大樂趣和最高追求，先后主持、參與完成的重要會議材料、調(diào)研文章等綜合材料多達數(shù)百篇，較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀助手作用。
三、關心同志，嚴于律己。