紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃（模板19篇）

    計劃能夠讓我們更加高效地完成工作，避免拖延和無效的浪費。計劃要具備靈活性，能夠根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整和變化。我們可以從以下范例中學(xué)習(xí)如何制定一個高效和實用的計劃。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一
    20xx年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關(guān)鍵之年。今年以來，紀檢委、監(jiān)察部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市重點工作任務(wù)和總公司黨委中心工作，以思想作風(fēng)紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設(shè)，為x健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
    一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
    （一）凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、民主生活會等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調(diào)整x人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
    （二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個（次），當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調(diào)登記不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。
    二、壓緊壓實“兩個責任”，實現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力。
    （一）認真落實《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》《20xx年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作要點》和《20xx年全面從嚴治黨主要任務(wù)責任分解》，明確本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實到各單位和各部室。
    （二）召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達上級紀委全會精神，對總公司上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面總結(jié)，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點進行安排部署；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關(guān)各部室“一把手”的教育和引導(dǎo)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
    （三）圍繞總公司重點工作，緊盯權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風(fēng)險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風(fēng)險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點，排查出廉政風(fēng)險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和實效。
    三、立足監(jiān)督首責，實施全方位立體式監(jiān)督。
    （一）落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風(fēng)、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
    （二）建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內(nèi)容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
    （三）進一步建立完善談話約談機制。全面落實“三談兩會兩書”，壓實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關(guān)于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
    （四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調(diào)查工作、完成上級轉(zhuǎn)交問題線索的調(diào)查工作x件，已全部辦結(jié)。
    （五）科學(xué)運用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現(xiàn)紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。
    四、作之于細累之成風(fēng)，建設(shè)作風(fēng)新成效。
    （一）持之以恒糾治“四風(fēng)”。認真貫徹落實上級關(guān)于糾正“四風(fēng)”工作各項決策部署，以“作風(fēng)建設(shè)鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風(fēng)建設(shè)成果，持續(xù)整治“四風(fēng)”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關(guān)于20xx年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治工作的通知》和《關(guān)于強化作風(fēng)紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任；對黨員干部遵守中央八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，20xx年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
    （二）按照市直工委相關(guān)工作部署，在全公司范圍內(nèi)開展黨性宗旨教育，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、強作風(fēng)、重擔當、樹形象，切實解決少數(shù)黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關(guān)系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務(wù)實的工作作風(fēng)，優(yōu)異的工作實績，慶祝建黨100周年；在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調(diào)節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導(dǎo)全體黨員干部深刻認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個（次），總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關(guān)部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導(dǎo)檢查x次，檢查基層單位x個（次），使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
    五、2022年工作設(shè)想。
    1、抓責任落實，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。按照集團紀委工作要求將2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位，責任到人；進一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
    2、抓學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國慶等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。
    3、持續(xù)抓好抓實紀律作風(fēng)建設(shè)。進一步深化思想作風(fēng)紀律整頓專項工作成效，認真解決干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀律等方面存在的不足，努力實現(xiàn)理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風(fēng)更加過硬的工作目標。
    4、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。在各責任單位對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀違法問題進行調(diào)查核實，確定案件性質(zhì)、責任人和處理意見后，紀委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀問責；加大督導(dǎo)檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風(fēng)，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年以來，在縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀問責等各項工作，較好地完成了上級紀委和鎮(zhèn)黨委部署的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
    （一）周密部署，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    一是壓實責任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)考核要求，制定了《2022年×鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理考評責任分解表》，分解任務(wù)、壓實責任、推動落實。二是創(chuàng)新方法。及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全機構(gòu)，明確目標，分解職責，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報表》，向班子成員發(fā)放并要求認真填寫，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”。三是注重宣傳。積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，以開展集體警示談話、觀看廉政微動漫及警示教育片等多種形式，營造良好的廉政氛圍，上半年以來共開展相關(guān)活動5次。
    （二）嚴明紀律，整治根除作風(fēng)頑疾。
    上半年以來，鎮(zhèn)紀委共給予提醒談話19人次，誡勉談話1人次，一是嚴格落實“中央八項規(guī)定”。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點，對節(jié)日期間值班在崗、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面開展重點督查，發(fā)揮了良好的監(jiān)督職能，上半年以來，鎮(zhèn)紀委共開展節(jié)日期間監(jiān)督執(zhí)紀檢查5次。二是緊盯黨員干部婚喪喜慶事宜。重申事前事后報告制度，嚴格執(zhí)行事中監(jiān)督，結(jié)合疫情防控工作推動喜事延辦、白事簡辦，嚴防黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦。三是加大作風(fēng)建設(shè)力度。認真履行作風(fēng)效能監(jiān)督職責，加強機關(guān)干部上下班考勤管理，保障機關(guān)干部規(guī)范上下班，著力提升干部工作面貌，改善各村、各單位及機關(guān)工作氛圍。上半年以來，鎮(zhèn)紀委共開展機關(guān)效能督查3次，機關(guān)衛(wèi)生督查1次。
    （三）懲治腐敗，加強正風(fēng)肅紀力度。
    一是持續(xù)查辦信訪件和案件。明確辦案重點，嚴肅查辦重點領(lǐng)域和重點崗位案件，嚴肅查辦違反“中央八項規(guī)定”案件，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件，做到發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。目前，查辦違紀案件1件，給予黨內(nèi)嚴重警告處分1人次。二是深化推進村級“小微權(quán)力”工作。根據(jù)縣紀委工作要求，在往年村級“小微權(quán)力”監(jiān)督制約工作基礎(chǔ)上，實時調(diào)整，切實將村級“小微權(quán)力”曬在陽光下，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、議事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮村級“小微權(quán)力”監(jiān)督制約工作在我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作中的積極作用。目前，共開展村級“小微權(quán)力”監(jiān)督檢查5次，下發(fā)通報2份，發(fā)現(xiàn)問題25個，指導(dǎo)督促整改落實25個。三是推深做實重點工作督辦。鎮(zhèn)紀委今年以來對全鎮(zhèn)會議決定事項的重點工作進行專項督查，根據(jù)黨委（擴大）會議紀要，建立黨委會議決定事項清單，逐項進行工作推動督辦，對工作落實不到位、作風(fēng)拖拉推諉的單位、個人進行嚴肅問責，決不手軟。上半年以來，鎮(zhèn)紀委共開展專項督辦2次。
    （一）認真做好來信來訪和案件查處。
    廣泛收集案件線索，并妥善處理群眾來信來訪，加強辦案工作力度。2022年下半年我鎮(zhèn)紀委將提高自身辦案能力的培養(yǎng)，拓寬案件來源渠道，增加辦案數(shù)量，提升辦案質(zhì)量。
    （二）持續(xù)推進小微權(quán)力監(jiān)督制約工作。
    一是對照清單做好日常公開工作。指導(dǎo)各村要按照村務(wù)公開內(nèi)容完善、業(yè)務(wù)檔案流程規(guī)范、×網(wǎng)頁更新及時、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督有力的要求，力求工作取得實效。二是推進基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺建設(shè)。根據(jù)縣紀委有關(guān)要求，指導(dǎo)各村做好基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺建設(shè)，做好公開內(nèi)容錄入和日常管理，加大平臺推廣，提高群眾平臺知曉率、使用率。三是做好做實檔案資料收集。指導(dǎo)各村按照“小微權(quán)力”清單共8大類40項的要求，對涉及到本村的事項分類進行整理，規(guī)范流程圖和檔案。
    （三）積極配合縣委第四輪巡察工作。
    鎮(zhèn)紀委將積極配合縣委第四巡察組對我鎮(zhèn)開展的縣委第四輪巡察工作，如實提供相關(guān)情況，保障巡察工作順利開展。同時做好巡察反饋問題整改工作準備，對巡察組反饋的立行立改問題及時整改到位，不推諉、不拖延。在巡察組巡察結(jié)束后反饋的系列問題，做到高度重視、壓實整改責任、細化整改任務(wù)，確保整改及時、整改真實。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年，縣紀委監(jiān)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實十九屆中央紀委六次全會、x屆市紀委x次全會工作部署，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，持之以恒正風(fēng)肅紀，各項工作取得新成效。
    一、工作開展情況。
    （一）堅守政治監(jiān)督這個使命，踐行“兩個維護”政治責任。
    把監(jiān)督推動習(xí)近平總書記重要指示批示精神落地見效，作為政治監(jiān)督的重中之重。向各級各部門下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實學(xué)習(xí)情況的通知》的通知，督促第一時間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，要求及時將學(xué)習(xí)情況報送縣紀委?？h紀委監(jiān)委將習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為常委會、支部學(xué)習(xí)“第一議題”，做到15個工作日內(nèi)完成學(xué)習(xí)并提出貫徹落實意見。堅持黨對紀檢監(jiān)察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，完善制定《政治監(jiān)督工作記錄》，把“兩個維護”作為最根本的政治任務(wù)，融入監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置全過程、各環(huán)節(jié)，推動“兩個維護”具體化、常態(tài)化。
    （二）堅守高壓反腐這個態(tài)勢，全面推進清廉xx建設(shè)。
    一是堅定不移深化反腐敗斗爭。堅持力度不減、節(jié)奏不變，加大案件查辦力度，有力削減存量、零容忍遏制增量，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理處置問題線索x件，立案x件，談話函詢了結(jié)x件，初核了結(jié)x件，黨紀政務(wù)處分x人，誡勉x人，約談x人，批評教育x人，書面檢討x人。二是提升案件查辦治本成效。通過下發(fā)典型案例通報、觀看庭審現(xiàn)場、黨風(fēng)廉政專題培訓(xùn)、廉政基地建設(shè)等方式，推進以案促改常態(tài)化，著力打通監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、警示教育、整改落實等環(huán)節(jié)，做深查辦案件“后半篇文章”，一體推進“三不腐”同時同向綜合發(fā)力。2022年下發(fā)各類通報x份，工作提醒函x份，組織x余人觀看庭審現(xiàn)場，組織各單位負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記等x人開展黨風(fēng)廉政專題培訓(xùn)x次。
    （三）堅守攻堅整頓這個決心，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
    進一步加強干部作風(fēng)監(jiān)督執(zhí)紀。今年以來，縣紀委監(jiān)委緊盯重要時間節(jié)點，發(fā)送廉潔公開信x次，對違反會風(fēng)會紀人員給予談話提醒x人、批評教育x人，對x名領(lǐng)導(dǎo)干部慢作為行為給予批評教育，營造擔當作為新風(fēng)氣。根據(jù)市紀委監(jiān)委要求，在全縣范圍內(nèi)開展了違反中央八項規(guī)定精神問題自查工作。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對照中央紀委國家監(jiān)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神具體界定的9種類型46項問題，累計自查發(fā)現(xiàn)問題x條，誡勉談話x人、談話提醒x人、提醒談話x人、書面檢查x人，對x個問題轉(zhuǎn)線索處置;收繳違紀資金x萬元,x萬元因違規(guī)報銷人辭職、調(diào)離等原因暫未收回;責令x家單位組織全體黨員干部對相關(guān)規(guī)范性文件進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
    （四）堅守初心使命這個信念，持續(xù)整治群眾身邊腐敗。
    今年以來，縣紀委監(jiān)委在如何“有效銜接”上進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”職能作用。成立鄉(xiāng)村振興監(jiān)督專班隊伍，細化制定縣鄉(xiāng)兩級紀委監(jiān)督任務(wù)清單，明確具體監(jiān)督事項及方式方法，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對照《清單》內(nèi)容落實監(jiān)督責任。定期統(tǒng)計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，動態(tài)更新整改進度，不定期對“零報告”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展實地督導(dǎo)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行好監(jiān)督職責。一是聚焦重點任務(wù)，加大監(jiān)督力度。緊盯項目實施。今年以來協(xié)調(diào)x家單位，對全縣實施的扶貧項目、鄉(xiāng)村振興項目及水利、交通、教育醫(yī)療等其他項目進行梳理匯總，并采取實地察看、調(diào)閱資料等方式對項目施工、效益發(fā)揮、利益聯(lián)結(jié)等情況跟進監(jiān)督，截至目前，累計發(fā)現(xiàn)項目領(lǐng)域問題x條，督促完成整改x條。緊盯政策落實。扎實開展“一卡通”系統(tǒng)治理工作，對本縣x家行業(yè)部門2018年至今涉及的各類惠民惠農(nóng)財政補貼資金進行全面清查，期間提交縣委常委會專題研究部署x次，開展實地督導(dǎo)x次，下發(fā)監(jiān)督執(zhí)紀工作建議x份，累計發(fā)現(xiàn)問題x條，涉及資金x萬余元，截至目前已完成整改x條，追繳x余元。緊盯成果鞏固。針對飲水安全、住房安全、教育醫(yī)療和基礎(chǔ)設(shè)施等直接影響群眾幸福感、獲得感的民生福祉事項，采取責任單位自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委徹查、縣紀委抽查、受理群眾舉報相結(jié)合的方式查找問題短板，累計發(fā)現(xiàn)基層醫(yī)療保障不到位、農(nóng)村安全飲水工程后續(xù)管護缺位等問題x條，下發(fā)專項整改通知x份，督促完成整改x條。二是聚焦突出問題，做實提級監(jiān)督。加強對集體“三資”管理的監(jiān)督，針對資產(chǎn)資金規(guī)模較大、群眾反映問題比較集中的富裕村、移民致富提升重點村開展集體“三資”提級監(jiān)督試點工作，先后深入x個提級監(jiān)督村開展督查檢查x次，下發(fā)督查監(jiān)督工作建議書x份。三是聚焦線索查辦，推動問題整改。持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，緊盯縣里的權(quán)、鄉(xiāng)里的情、村里的點，強化正風(fēng)肅紀反腐，堅決維護群眾切身利益。今年以來，共受理群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題線索x件，辦結(jié)x件。
    （五）堅守巡察監(jiān)督這個職能，充分彰顯巡察利劍作用。
    一是精準把握政治定位。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化政治巡察，按照全面從嚴治黨和政治巡察要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，緊盯“三個聚焦”查找和發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在的問題和問題線索，建立健全巡察組織機構(gòu)，持續(xù)推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。今年以來，縣委共開展巡察x輪，x個巡察組對x家單位開展了常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)問題x余個、移交線索x件。二是持續(xù)完善聯(lián)動機制。巡前信息互通，讓巡察監(jiān)督更加精準。每輪巡察開始前，積極與巡察組溝通對接，了解工作任務(wù)安排，并為巡察組提供被巡察單位信訪舉報、重點關(guān)注內(nèi)容。同時指定專人為聯(lián)絡(luò)員，做好答疑解惑與溝通對接。針對巡察移交的問題，第一時間啟動初核調(diào)查，確保查得快、辦得好。三是強化運用巡察成果。認真貫徹落實中央《關(guān)于加強巡視整改和成果運用的意見》，深刻認識做好巡察“后半篇文章”在深化政治巡察、推進全面從嚴治黨中的重要作用，以高度負責的態(tài)度、務(wù)實過硬的舉措抓好巡察整改和成果運用，堅決維護政治巡察的權(quán)威性和嚴肅性。今年以來，聯(lián)合x單位，針對巡視、巡察整改落實情況開展監(jiān)督檢查x次。
    （六）堅守自身過硬這個本領(lǐng)，鍛造擔當作為紀律鐵軍。
    努力推行縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察力量一體化管理工作，不斷創(chuàng)新機制，整合資源，增強合力，努力實現(xiàn)監(jiān)督檢查從“全面撒網(wǎng)”到“精準聚焦”，案件查辦從“單打獨斗”到“協(xié)同作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變。今年以來，共開展片區(qū)聯(lián)動協(xié)作監(jiān)督x次。同時縣紀委監(jiān)委始終把能力過硬作為基礎(chǔ)，以片區(qū)聯(lián)動為抓手，深入開展“能手”帶“新手”、跟班學(xué)習(xí)，進行點對點地帶、面對面地幫、實打?qū)嵉鼐?。今年以來，先后x人開展跟班學(xué)習(xí)。堅持刀刃向內(nèi)，強化自我監(jiān)督。始終牢記“打鐵必須自身硬”，堅持“監(jiān)督者更要嚴格接受監(jiān)督”的理念，堅持用嚴管體現(xiàn)厚愛，做到真管真嚴、敢管敢嚴，一嚴到底，強化對紀檢監(jiān)察干部的動態(tài)管理和紀律約束，始終秉持零容忍態(tài)度，不斷純潔凈化干部隊伍，著力打造忠誠、干凈、擔當紀檢監(jiān)察干部隊伍，通過強化內(nèi)部監(jiān)督管理和自我監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
    二、存在的問題。
    有的紀檢監(jiān)察干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力不強，與新時代紀檢監(jiān)察工作要求還有差距。
    新時代新使命，新征程新作為。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)將牢記初心使命，凝心聚力、克難攻堅，忠誠履職勇?lián)?，正風(fēng)肅紀揚清風(fēng)，堅定不移推動新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，推動紀檢監(jiān)察工作和全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
    （一）以實踐行動踐行黨的十九屆六中全會精神，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，以x為活動總抓手，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，忠誠履行黨章賦予的職責，加強對上級黨委、政府重大決策部署的監(jiān)督檢查，主動擔當作為，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，做到黨中央工作部署到哪里、監(jiān)督檢查就及時跟進到哪里，以黨章賦予的政治責任和實際行動踐行黨的十九屆六中全會各項部署要求。
    （二）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，壓緊壓實管黨治黨責任。全面貫徹落實全面從嚴治黨相關(guān)要求，督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實擔起責任，堅決防止只抓業(yè)務(wù)、不履行管黨治黨責任情況的發(fā)生。繼續(xù)協(xié)助縣委履行管黨治黨主體責任，進一步完善全面從嚴治黨責任情況的常態(tài)化督查機制，認真落實《x關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強化“頭雁效應(yīng)”，以督查和問責為抓手，推動責任落到實處。持續(xù)深入開展政治監(jiān)督調(diào)研，全面發(fā)現(xiàn)掌握各級黨組織在履行全面從嚴治黨主體責任方面存在的問題和困難，為縣委更好的履行全面從嚴治黨主體責任提供強有力的決策依據(jù)。在各類專項行動中，我們要把準定位，要改變同業(yè)務(wù)主管部門并肩工作甚至牽頭開展工作的做法，堅決避免“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”。
    （三）以釘釘子精神把作風(fēng)建設(shè)引向深入，不斷鞏固深化拓展作風(fēng)建設(shè)的成果。持續(xù)開展x活動，集中開展周轉(zhuǎn)房清理等問題專項整治工作。進一步加強各職能部門協(xié)調(diào)配合，深挖“四風(fēng)”及違反中央八項規(guī)定問題線索，對發(fā)現(xiàn)的問題線索，集中力量、快查快結(jié)、重點督辦，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，防止反彈回潮，對隱形變異“四風(fēng)”問題時刻防范、露頭就打，對問題嚴重、造成不良影響的單位，嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。
    （四）以持續(xù)整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)為重點，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。我們要按照黨中央決策部署，立足鄉(xiāng)村振興這一嶄新實踐，認清“變”與“不變”的客觀情形和形勢任務(wù)，增強“變”的前瞻性和緊迫感，主動貼近中心、服務(wù)大局，找準監(jiān)督檢查切入點，持續(xù)加大群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，不斷將監(jiān)督觸角延伸至國有企業(yè)和項目建設(shè)領(lǐng)域，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，特別是工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題，民生領(lǐng)域啃食群眾利益的微腐敗，利用國有“投資平臺公司”搞利益輸送的新型腐敗案件，侵吞公共資產(chǎn)的腐敗問題。堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為未來5年“專項監(jiān)督”工作重點，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域，強化工作措施，形成監(jiān)督合力，堅持問題導(dǎo)向，對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀的，堅決嚴肅問責、嚴查快辦，嚴懲不貸，推動各級各部門把鄉(xiāng)村振興的一系列要求落地落實。
    深化標本兼治，把反腐敗防線前移，加強日常監(jiān)督管理，精準運用“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，切實推動主體責任落實。
    堅持“刀刃向內(nèi)”，堅持不護短，敢于“唱黑臉”，不斷強化干部日常監(jiān)督管理，對履職不力、成效不顯的紀檢監(jiān)察干部堅決予以調(diào)整崗位，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的紀檢監(jiān)察干部堅決清理門戶，持續(xù)防治“燈下黑”，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)男聲r代紀檢監(jiān)察“鐵軍”。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年，在**省公司紀委、**公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀委堅定不移全面從嚴治黨，全面壓實“兩個責任”，一體推進“三不”機制，抓好重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控精細管理和精準監(jiān)督，不斷將公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深推進。
    （一）統(tǒng)籌謀劃，推動各項工作平穩(wěn)起步。召開2022年度紀檢工作會議，制定了2022年度工作要點，與16個部門、車間簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，組織中層及以上干部和關(guān)鍵崗位管理人員簽訂廉潔承諾書77份。實行紀檢工作清單制管理機制，排定公司紀委月度工作11項、季度工作4項、半年工作3項，常態(tài)化及持續(xù)性工作15項，逐級落實責任分工。紀委書記每月聽取各支部落實“兩個責任”匯報，每季度與黨委委員開展專題談話，向公司黨委匯報全面從嚴治黨工作開展情況2次。
    （二）學(xué)思踐悟，不斷強化創(chuàng)新理論武裝。切實增強政治意識，建立紀委會議“第一議題”制度和紀檢干部常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和中央紀委六次全會精神，將黨的理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐的精神動力和具體行動。深化黨史學(xué)習(xí)教育，組織全體紀檢干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編（2021年版）》《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀史話》。始終把貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央決策部署和上級要求落實情況監(jiān)督作為首要任務(wù)，切實提升政治站位、加強政治監(jiān)督、保障政治安全。
    （三）關(guān)口前移，做實做深內(nèi)部監(jiān)督。嚴把干部任用廉潔關(guān)，對新任職7名干部開展廉潔談話，回復(fù)黨風(fēng)廉政情況意見17人次，建立完善紀檢人員和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。組織開展招投標管理專項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題16項，追責2人，列入不合格供應(yīng)商1家，修編完善制度流程4項。更新廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系風(fēng)險點及防控措施14項，下發(fā)風(fēng)險清單，促進防控到位。對疫情防控、選人用人、“三重一大”決策、規(guī)范黨內(nèi)政治生活、退庫物資處理、違規(guī)“小金庫”等進行常態(tài)化監(jiān)督，切實保障重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理規(guī)范、關(guān)鍵崗位人員從業(yè)安全。
    （四）一體推進，“三不”機制不斷健全。編制《身邊的警示》系列課件，組織開展“紀律進班組”活動，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《蛻變的靈魂》警示教育片，強化不敢腐的震懾。制定修編紀檢制度6項、工作流程4項，推進廉潔風(fēng)險防控體系拓展到新能源開發(fā)、科技研發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，扎牢不能腐的籠子。對黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話進行重點宣貫，發(fā)布“廉潔我來談”微信推文11期，開展“清風(fēng)常在”文藝作品征集、發(fā)放廉潔u盤紀念品等活動，組織開展“講紅色故事，強理想信念，樹**正氣”演講比賽，強化紀律規(guī)矩意識，提升不想腐的自覺。
    （五）狠剎“四風(fēng)”，大力強化作風(fēng)建設(shè)。認真落實**省公司加強作風(fēng)建設(shè)力戒形式主義、官僚主義的十七條規(guī)定，徹底取消領(lǐng)導(dǎo)公車通勤、門衛(wèi)敬禮、會議合影留念等形式主義、官僚主義現(xiàn)象。全面推進領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研和群眾訪談活動，聽取一線職工心聲，實打?qū)崬閱T工和基層服務(wù)，構(gòu)建和諧企業(yè)。繼續(xù)深化元旦春節(jié)、五一端午等節(jié)假日廉潔提醒，緊盯老問題，關(guān)注新動向，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做，堅決防止“四風(fēng)”問題回潮反彈。開展“機關(guān)病”問題自查，全體中層以上干部認真開展公車私用、公款消費等自查自糾，自查9個問題全部整改到位。加強對機關(guān)文明辦公、勤儉節(jié)約、熱情服務(wù)、勤儉節(jié)約等工作作風(fēng)的督導(dǎo)，提高服務(wù)職工的質(zhì)量和效率。
    （六）提升素質(zhì)，打造堅強有力的紀檢干部隊伍。開展紀檢系統(tǒng)“強基固本年”專項行動，開展問題線索處置模擬桌面推演案件，進一步規(guī)范辦案程序，完善文書模板16項。參加紀檢人員黨性錘煉和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，全面提升紀檢干部素質(zhì)能力。選派2名優(yōu)秀紀檢干部參加上級紀委案件查辦，提升紀檢人員執(zhí)紀審查能力。
    上半年，公司紀檢工作取得了一些成績，但仍然存在一些問題：一是廉潔風(fēng)險防控還沒有做到業(yè)務(wù)全覆蓋，需要在各業(yè)務(wù)部門的實踐、配合下逐步補充與完善。二是個別制度本地化不夠到位，容錯糾錯等制度在實施上缺乏有效抓手，責任追究與職工違規(guī)違紀處理等方面，需進一步加大制度建設(shè)力度。三是糾正“四風(fēng)”問題仍需進一步深入，一些改頭換面、變換手法的隱形變異“四風(fēng)”問題不容忽視，對微信紅包、快遞送禮等問題仍然是監(jiān)管盲區(qū)。對此，公司紀委將認真分析總結(jié)，采取有效措施加以解決。四是部分基層紀檢委員存在“老好人”傾向，缺乏主動監(jiān)督意識和揭短亮丑的勇氣，監(jiān)督工作浮于表面，在素質(zhì)能力、責任擔當上與監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展要求還不相適應(yīng)。以上問題，需要我們在今后工作中認真研究，采取有效措施加以解決。
    二、2022年工作安排。
    下半年，公司紀委將圍繞公司黨委全面從嚴治黨部署，落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，進一步鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司完成各項目標任務(wù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。主要開展7個方面的工作。
    （一）強化政治監(jiān)督，推動“兩個責任”落實。圍繞迎接黨的二十大召開、學(xué)習(xí)黨的二十大精神這條主線，督促全系統(tǒng)黨員自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞中心工作，盡職盡責地做好監(jiān)督執(zhí)紀問責、正風(fēng)肅紀反腐各項工作，積極推動公司黨委主體責任落實，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責”責任的監(jiān)督檢查，推動政治監(jiān)督向日常、主動監(jiān)督轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，推動公司政治環(huán)境持續(xù)向好。
    （二）嚴格落實監(jiān)督責任，提升監(jiān)督實效。緊緊圍繞監(jiān)督第一職責，促進各項監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，把握方式方法，實施精準監(jiān)督、有效監(jiān)督，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展勞務(wù)項目管理專項監(jiān)督。加強對干部選拔任用的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“凡提四必”要求，防止帶病提拔任用干部。盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化對同級黨委和“一把手”監(jiān)督。針對苗頭性、傾向性問題開展警示教育及約談提醒，早提醒、早介入、早預(yù)防，防止“小官大貪”。
    （三）毫不松懈糾治“四風(fēng)”，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)。把糾正“四風(fēng)”往深里抓實里做，旗幟鮮明反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，持續(xù)釋放對“四風(fēng)”問題緊盯不放、一抓到底的強烈信號，切實維護職工群眾利益。進一步拓寬和暢通監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方法，緊緊依靠職工群眾，充分發(fā)揮工作作風(fēng)職工監(jiān)督員作用，“四風(fēng)”問題無處遁形。在中秋等假期繼續(xù)運用多種形式發(fā)信號，劃出高壓線，打好預(yù)防針，大力開展明察暗訪，暢通監(jiān)督舉報渠道。對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費等歪風(fēng)陋習(xí)“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起，久久為功，化風(fēng)成俗，進一步推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    持續(xù)開展“每月一案”警示教育活動，每月定期組織觀看典型案例警示教育影視資料，以身邊人身邊事來強化教育效果，培育公司特色廉潔文化。
    （五）以巡察整改為抓手，提升治理效能。組織學(xué)習(xí)**省公司巡察兄弟單位的巡察報告，舉一反三，著力查找“兩個責任”落實問題、選人用人等問題，提前做好整改落實。深化“以巡促改、以巡促建、以巡促治”，對2020年巡察整改發(fā)現(xiàn)問題開展“回頭看”，全面推進問題整改“清倉見底”。全面檢視職能部室巡察整改成效，對整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴肅問責追責。
    （六）持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，打造紀檢鐵軍。把政治素質(zhì)看作紀檢干部的第一素質(zhì)，堅定不移提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，厚植擔當作為的底氣。依托公司“十四五”人才培養(yǎng)規(guī)劃，主動參加**省公司及省紀委紀檢人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)，常態(tài)化開展黨章、黨規(guī)等理論學(xué)習(xí)，積極舉薦紀檢干部參加集團公司、**省公司巡視巡察工作。不斷優(yōu)化紀檢業(yè)務(wù)制度流程，動態(tài)完善紀檢后備干部人才庫，進一步提升紀檢干部工作的規(guī)范化管理水平和能力。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年上半年，xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***、省、市紀委***精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    一、工作完成情況。
    （一）堅持守土有責，全力以赴做好疫情防控各項工作。及時成立區(qū)紀委監(jiān)委疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)委機關(guān)疫情防控工作，落實防控措施。充分利用紀委監(jiān)委網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺，對全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)開展疫情防控監(jiān)督檢查工作及新型冠狀病毒科普知識進行宣傳，進一步提高政治站位，增強防控意識。及時掌握委機關(guān)干部出行及身體狀況，確保去向明、分類細、底數(shù)清。積極籌措口罩、醫(yī)用紅外體溫計、酒精消毒液等疫情防控物資，保障疫情防控工作有序開展。主動配合社區(qū)開展疫情防控工作，認真做好社區(qū)居民密切接觸人群的追蹤排查、網(wǎng)格化社區(qū)疫情防控值班等工作，確保工作到點到位。制定《關(guān)于強化專責監(jiān)督為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供紀律保障的意見》和《關(guān)于嚴明疫情防控工作紀律的通知》，組成x個監(jiān)督檢查組，重點對市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位落實聯(lián)防聯(lián)控責任，各縣（區(qū)）黨委政府落實主體責任，縣（區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進行監(jiān)督檢查。截至目前，市、縣（區(qū)）紀檢監(jiān)察機關(guān)共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點醫(yī)療機構(gòu)、餐飲酒店等x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。
    （二）堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，夯實管黨治黨責任。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合推動不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總體要求，堅持學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺擔負起“兩個維護”政治責任。組織召開了x屆區(qū)紀委x次***，對紀檢監(jiān)察重點工作任務(wù)進行了全面安排部署。組織力量對貫徹落實黨的十九大精神、黨的路線方針政策、落實重大決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作開展督導(dǎo)檢查，對存在的問題現(xiàn)場反饋，并限期整改。把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務(wù)，堅決整治涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，處置涉黑涉惡問題線索x件，查處“保護傘”x人、涉黑涉惡黨員x人。深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，對相關(guān)問題線索進行直查直辦，處置扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題x件，其中：給予黨紀政務(wù)處分x人、組織處理x人，問責x人。對關(guān)于整治漠視侵害群眾利益突出問題中涉及的x個具體問題和中梗阻、慵懶散、虛假空、燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現(xiàn)的x條問題進行了督促整改落實。
    （三）嚴實深細履行監(jiān)督職責，一體推進“三不”體系建設(shè)。以實現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標，不斷強化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補齊監(jiān)督短板。對***脫貧攻堅專項巡視、***紀委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)等反饋整改任務(wù)進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域中轄區(qū)內(nèi)機井安裝計量設(shè)施項目、電炕改裝問題開展專項調(diào)查，問責x人。對全區(qū)大棚房問題進行監(jiān)督檢查，督促責任部門認真落實監(jiān)管責任和治理工作主體責任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領(lǐng)域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實。著力加強“四風(fēng)”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點工作以及窗口服務(wù)單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領(lǐng)導(dǎo)干部報備情況進行審核監(jiān)督。嚴把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關(guān)，對擬提拔、轉(zhuǎn)任實職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的x余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見x余人次。
    （四）運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀律挺在前面，認真執(zhí)行《中國******紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國******紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》，嚴格依規(guī)依紀依法行使職權(quán)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀處分x人，政務(wù)處分x人，黨紀政務(wù)雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%；第二種形態(tài)x人次，占x%；第三種形態(tài)x人次，占x%；第四種形態(tài)x人次，占x%。
    （五）充分發(fā)揮巡察利劍作用，持續(xù)形成強大震懾。認真貫徹***巡視巡察工作方針，進一步把牢政治巡察定位，靠實政治責任，強化政治監(jiān)督，聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”要求，成立巡察組，完成了x屆區(qū)委第x輪巡察工作，對x家區(qū)級部門單位進行了常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)反饋問題x余條，并督促按期整改完成。扎實開展x屆區(qū)委第x輪巡察，對醫(yī)療、食品藥品、人防等重點領(lǐng)域啟動專項巡察；圍繞惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題對x家單位進行專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題x個，問題線索x個；啟動x屆區(qū)委教育系統(tǒng)常規(guī)和專項巡察工作，覆蓋區(qū)級學(xué)校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
    （六）強化黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學(xué)習(xí)x批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關(guān)鍵節(jié)點，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反***八項規(guī)定精神典型案例x期x件。
    （七）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。堅持把政治建設(shè)擺在首位，以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。按照全員培訓(xùn)要求，采取觀看中紀委系列培訓(xùn)光盤、參加上級紀委培訓(xùn)、以案代訓(xùn)等多種方式，對紀檢監(jiān)察干部進行全覆蓋培訓(xùn)，累計培訓(xùn)x多人次。部署開展了“強思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、促落實”活動，著力解決紀檢監(jiān)察組織干部存在思想認識不高、工作作風(fēng)不實、素質(zhì)能力不足、責任落實不力等具體問題。堅持把調(diào)查研究貫穿到日常監(jiān)督、談話函詢、審查調(diào)查、追責問責等紀檢監(jiān)察工作各環(huán)節(jié)，班子成員帶頭開展調(diào)查研究，完成調(diào)研課題x個。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓機關(guān)黨支部標準化建設(shè)，認真落實“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進一步完善內(nèi)控機制，制定了復(fù)雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機制，出臺相應(yīng)制度并匯編成冊，形成長效機制。
    二、存在問題。
    一年來，在全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位；二是涉農(nóng)問題反映占比高，村級財務(wù)公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監(jiān)察干部的。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置職責的需要不相適應(yīng)。四是“四風(fēng)”問題更趨隱蔽，復(fù)燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
    針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
    一是樹牢理想信念，全面踐行“兩個維護”。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想下功夫，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***四中***精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。立足職能職責，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，緊扣黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。在掃黑除惡專項斗爭上再發(fā)力，嚴格落實“兩個一律”“一案三查”要求，堅決嚴懲涉黑涉惡腐敗及保護傘、關(guān)系網(wǎng)。聚焦扶貧領(lǐng)域，嚴肅查處侵害群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題，強化脫貧攻堅政策落實情況監(jiān)督，推動建立長效機制。
    二是持續(xù)正風(fēng)肅紀，強化思想教育效果。把思想警示教育貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，進一步加強xx區(qū)廉政廉政警示教育基地建設(shè)，不斷創(chuàng)新教育方式、充實教育內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。進一步健全完善落實***八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”長效機制，專項整治上再細化再發(fā)力，督促全區(qū)各級黨組織圍繞“五察五治”深入開展形式主義、官僚主義專項治理，認真做好查問題、建清單、建機制、抓整改工作。注重案件查辦“后半篇”文章，健全完善典型案件通報警示、查擺剖析、整改建制、回訪督辦體系，查找病灶、梳理風(fēng)險點、堵塞漏洞。
    三是健全聯(lián)動監(jiān)督機制，加強監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)效。切實履行監(jiān)督第一職責，督促各部門單位健全完善權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，重點抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，細化完善紀檢監(jiān)察室和派駐紀檢組分工協(xié)調(diào)、有效配合的監(jiān)督機制，做實做細監(jiān)督工作。拓展日常監(jiān)督有效途徑，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、專項治理等方式，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。健全完善長期監(jiān)督，建立定期報告、交叉監(jiān)督、問題反饋、責任追究等監(jiān)督機制，一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機結(jié)合起來，與司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來。聚焦扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域以及村級財務(wù)管理，督促行業(yè)部門切實履行監(jiān)管責任，靠實主體責任和監(jiān)督責任。
    四是深化監(jiān)察體制改革，推進反腐敗工作制度化、規(guī)范化。一體推進紀律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制、紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三項改革”，探索設(shè)立街道紀工委（監(jiān)委），在兩鎮(zhèn)派駐監(jiān)察室，真正讓監(jiān)督做到全覆蓋。積極爭取設(shè)立區(qū)紀委監(jiān)委信息中心，加快建設(shè)并全面啟動運行紀檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報平臺，實現(xiàn)對紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)、服務(wù)渠道、工作流程和舉報數(shù)據(jù)的全面覆蓋，不斷提升紀檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)水平。
    五是加強巡察機制建設(shè)，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。進一步健全工作規(guī)則，全面梳理修訂巡察工作流程、實務(wù)操作、自身建設(shè)、協(xié)調(diào)協(xié)作機制等方面的制度。積極創(chuàng)新完善巡察聯(lián)動方式，及時總結(jié)提級巡察、交叉巡察、混合編制等經(jīng)驗，探索運用“大數(shù)據(jù)”發(fā)現(xiàn)和了解問題，破解巡不深、察不透的難題。做好紀檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)接入工作，實現(xiàn)巡察工作數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應(yīng)用。進一步制定完善區(qū)委巡察機構(gòu)與區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)和區(qū)直有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、巡察結(jié)果運用、巡察情況通報等機制，切實做好巡察整改落實。著力加強巡察干部隊伍建設(shè)，建立健全巡察干部選配與管理機制，通過“以干代訓(xùn)”、以老帶新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社區(qū)）意見，采取常規(guī)和專項相結(jié)合的方式，開展兩輪常規(guī)巡察，一輪專項巡察，實現(xiàn)對x屆區(qū)委對x家區(qū)直單位、x個村、x個社區(qū)巡察任務(wù)目標有形和有效覆蓋。
    六是嚴格依規(guī)依紀依法，牢牢守住安全底線。聚焦重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力提升審查調(diào)查工作實效，加快線索處置節(jié)奏，不斷提升辦案質(zhì)量和效率。嚴格措施使用管理，強化紀檢監(jiān)察干部制度意識和規(guī)矩意識，嚴格報批程序、嚴格流程管控，杜絕各類措施使用上的失控漏管風(fēng)險。下大力氣提高案件質(zhì)量，切實把好案件審理“入口關(guān)”，提高案件移送審理門檻，認真履行內(nèi)部審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責，推動構(gòu)建“鐵案工程”。同時，牢牢守住安全底線，堅決執(zhí)行安全制度規(guī)范，補齊硬件軟件短板，夯實安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全事故發(fā)生。
    七是強化綜合素質(zhì)，打造過硬紀檢監(jiān)察鐵軍。緊緊抓住教育培訓(xùn)“全覆蓋”這個關(guān)鍵和“監(jiān)督執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)”這個重點，加強紀檢監(jiān)察干部專業(yè)化能力建設(shè)，全力以赴抓好紀法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、信息培訓(xùn)，達到練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領(lǐng)的目標。著力提升紀檢監(jiān)察干部做思想政治工作的本領(lǐng)，將思想政治工作貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀的全過程，強化制度意識，帶頭維護制度的權(quán)威，健全完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準有效的問責機制，建立健全工作臺賬管理制度，加強日常監(jiān)督的管理。強化對紀檢監(jiān)察干部職工思想政治教育、管理、監(jiān)督，增強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部主動凈化生活圈、朋友圈。堅持刀刃向內(nèi)，強化自我監(jiān)督，自覺接受各方面的監(jiān)督，勇于正視問題、經(jīng)常打掃庭院，堅決防止“燈下黑”，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強的紀檢監(jiān)察鐵軍。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六
    一年來，在市區(qū)紀委、鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部認真貫徹落實十九屆六中全會精神和鎮(zhèn)黨委關(guān)于全面從嚴治黨、反腐敗斗爭的一系列決策部署，形成凝心聚力、齊抓共管的局面。鎮(zhèn)紀委切實履行黨章賦予的職責，聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的紀律保證。
    一、2021年主要工作回顧。
    xx鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)聚焦檢舉控告、信訪舉報量大、重復(fù)訪多、上行風(fēng)險大等問題，從四個方面著手，注重源頭管控，進一步規(guī)范制度、主動服務(wù)、壓實責任、快查快辦，實現(xiàn)了超期積壓件銷號，較好完成了一年的工作。
    一是建章立制，主動管理。不以規(guī)矩無以成方圓。針對我鎮(zhèn)高頻信訪舉報事項，新一屆黨委果斷出擊，強化制度管人管事管物，完善修訂各項管理機制，規(guī)范小微權(quán)力運行機制。目前，《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)程》《xx鎮(zhèn)綜合督考辦法》《xx鎮(zhèn)村級財務(wù)運行管理辦法》《xx鎮(zhèn)村級資產(chǎn)資源承包合同審查制度》等已經(jīng)修訂完成，《xx鎮(zhèn)工程項目管理辦法》《xx鎮(zhèn)工程項目招投標辦法》以及土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)房管控、信訪維穩(wěn)、黨員管理、鎮(zhèn)村干部考核機制等各項制度建設(shè)正在修訂中。鎮(zhèn)紀委也建立xx鎮(zhèn)紀委周例會、村社監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站（監(jiān)委會主任）月度例會，規(guī)范xx鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪舉辦工作流程等，進一步規(guī)范鎮(zhèn)村干部依法依規(guī)依章辦事，把各項權(quán)力的制度籠子扎得更牢固。
    二是深入基層，主動服務(wù)。在村級組織換屆滿一年的時間節(jié)點，組織開展換屆回頭看工作，實施“摸民情、訪民意”專項行動，建立“九張清單”、落實“六必訪”，讓組團聯(lián)村團長、駐村干部下沉到一線，到群眾中去，了解群眾的真實想法，真實訴求，暢通黨委政府與群眾之間的溝通渠道?！坝凶咴L，更要有反饋”，各組團副團長將對各村走訪情況進行梳理匯總，針對群眾反映的問題，制定問題整改清單，限期組織回訪；針對兩委班子隊伍建設(shè)，制定村級后備干部培養(yǎng)措施，選優(yōu)建強村級班子隊伍；針對村級黨員干部作風(fēng)問題，鎮(zhèn)紀委提前介入、逐個調(diào)查核實，主動第一形態(tài)運用，形成“防范在先、化解在早、處置在小”的態(tài)勢。
    三是壓實責任，主動擔當。領(lǐng)導(dǎo)班子主動擔責，進一步明確“一崗雙責”，按照“誰分管誰負責”、“我的團長我的團”，業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和組團聯(lián)村團長，明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭政策把控、聯(lián)村團長落實到位、各司其職、相互配合，壓實維穩(wěn)責任。駐村干部主動化解，針對初信初訪反饋處理不及時、敷衍塞責等形成反復(fù)訪的癥結(jié)，讓鎮(zhèn)派駐村干部機制不流于形式，鎮(zhèn)里專門制定了駐村干部“十條”工作職責和考核細則，結(jié)合村莊情況和工作量，將考核等次劃分為三檔，并以定量指標、督查定性、維穩(wěn)底線和配合推進四個考核類別，通過綠牌表彰、黃牌警示的亮牌積分，綜合考量駐村干部工作成效，讓“摸村情、訪民意”被固化成日常任務(wù)，督促駐村干部深“扎”根群眾，抓早抓小，盡快形成“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的局面。2021年，鎮(zhèn)紀委收到檢舉控告件37件，同比減少11。9%，其中初信初訪30件，同比增長7。1%，重信重訪件7件，同比下降50%。
    四是快查快辦，主動監(jiān)督。在區(qū)紀委關(guān)心支持下，本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，xx鎮(zhèn)紀委完成了換屆工作，配備了2名專職紀委副書記（該項工作得到了市紀委蔡旭昶書記肯定，在12月2日全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀工委書記培訓(xùn)班動員講話上，蔡書記講話中肯定了xx鎮(zhèn)配備2名專職紀委副書記、賀村鎮(zhèn)配備7名專職紀委干部），區(qū)紀委也下派1名紀檢干部來xx指導(dǎo)鎮(zhèn)紀委駐點工作，辦件辦案速度有了明顯的提高。明確責任分工，劃分鎮(zhèn)紀委委員分片管理、誰辦理誰匯報的原則，會商會要提交討論的信訪件，由具體辦理人員一并參加一并匯報，切實提高責任意識，提高辦理質(zhì)量、提高調(diào)查報告質(zhì)量。針對“室組地”重點信訪件跟蹤辦理機制，鎮(zhèn)紀委委員專人負責、主動聯(lián)系、主動穩(wěn)控。加快“清廉村居”建設(shè)，發(fā)揮好村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站（村社監(jiān)委會）的前哨作用。加快推進我鎮(zhèn)合字型監(jiān)督體系建設(shè)，鎮(zhèn)紀委委員聯(lián)系村監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站，進一步指導(dǎo)村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站自身建設(shè)，提升日常監(jiān)督作用發(fā)揮，織細織密鎮(zhèn)村兩級防控網(wǎng)絡(luò)。
    二、存在不足和原因。
    xx鎮(zhèn)紀檢信訪工作存在不足，主要表現(xiàn)為：一是紀檢監(jiān)察信訪總量大，紀委干部都是新轉(zhuǎn)崗的，業(yè)務(wù)不夠熟練，目前主要精力在涉紀信訪件辦理，監(jiān)督方面有所弱化，所以在源頭治理方面有所欠缺。二是信訪生態(tài)矛盾突出，宗族派系形勢不容樂觀。三是xx鎮(zhèn)征地拆遷、土地整理等重點項目多，重點工作交織疊加、各方利益糾葛。四是小微權(quán)力運行存在不規(guī)范。
    xx鎮(zhèn)紀委本著刀刃向內(nèi)、自我檢視的態(tài)度，深刻剖析問題存在原因，歸結(jié)起來，存在五方面原因。一是基層基礎(chǔ)不均衡存在短板。因鎮(zhèn)村干部能力態(tài)度，歷史積案情況等因素，造成了基層基礎(chǔ)不均衡的情況。部分村對初信初訪不夠重視，合理訴求未得到及時解決，網(wǎng)格化管理模式下，工作未落實落細，對信訪矛盾排查不到位，網(wǎng)格底線作用未真正完全發(fā)揮作用，在越級訪中，網(wǎng)格靈敏度存在漏洞。二是信訪生態(tài)沒有形成良性的循環(huán)。受城鎮(zhèn)擴張、人口集聚、項目推進以及xx鎮(zhèn)特有的埠頭文化等因素影響，加之xx民風(fēng)歷來較為剽悍，抱團上訪、慣性帶訪、擇機上訪情況較為突出。歷年重大節(jié)點，全鎮(zhèn)梳理上報的重點穩(wěn)控對象都在30人以上，其中涉紀信訪的繆村、三十六畝村、孫家村、西果源村等穩(wěn)控壓力較大。三是小微權(quán)力運行存在不規(guī)范。特別是村級三資管理、村級工程、拆遷征地、土地流轉(zhuǎn)等重點項目領(lǐng)域方面矛盾集中。四是監(jiān)督作用有待提升。全鎮(zhèn)人口7。2萬多人，黨員1850人，村兩委干部、社區(qū)干部、報賬員、村務(wù)員、鎮(zhèn)干部及下屬事業(yè)單位工作人員等各類監(jiān)察對象數(shù)量400余人，村監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站主動監(jiān)督、主動發(fā)現(xiàn)問題不多，未能真正發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級協(xié)同監(jiān)管作用，鎮(zhèn)紀委工作專職人員僅3人，主要精力在涉紀信訪件查辦方面，監(jiān)督檢查有待提高。五是依法辦事還需加強。鎮(zhèn)村干部辦事存在老經(jīng)驗老做法，政策掌握不全面，主動服務(wù)思想有所欠缺。
    三、2022年工作思路。
    在市區(qū)紀委、鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心服務(wù)大局，進一步樹立系統(tǒng)思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、精準思維、底線思維，增強整體意識、危機意識、發(fā)展意識、質(zhì)量意識、憂患意識，秉持嚴管就是厚愛理念，堅持源頭治理，規(guī)范權(quán)力運行，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的環(huán)境。
    一是堅持源頭治理，加快辦信辦案工作進度。加大鎮(zhèn)村干部思想教育和法治教育，杜絕小微權(quán)力任性運行。在各項制度修訂完成后，鎮(zhèn)紀委堅決落實制度落地執(zhí)行到位，保障到位，監(jiān)督到位，確保各項權(quán)力按照制度約束、規(guī)范流程實施，聯(lián)合督考辦對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，快速形成鎮(zhèn)村兩級干部依法依規(guī)干事的良性局面。加大信訪件的快查快辦，提高辦信辦案工作進度，加大走訪調(diào)查力度，借助聯(lián)系紀檢一室、紀檢組的片區(qū)協(xié)作力量，做好分析研判，做到查深查透，運用好“四種形態(tài)”，以身邊事教育身邊人，以案說法，舉一反三，爭取良好的社會效果。
    二是堅持日常監(jiān)督，構(gòu)建合字型監(jiān)督體系。按照市區(qū)紀委部署，整合監(jiān)督力量，提升監(jiān)督效果，運用“五項監(jiān)督法”，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，突出監(jiān)督重點，強化監(jiān)督分類，推動精準監(jiān)督，形成鎮(zhèn)黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)紀委具體監(jiān)督執(zhí)紀、村社監(jiān)督前哨三級網(wǎng)絡(luò)。工程項目領(lǐng)域，建立xx鎮(zhèn)村兩級工程項目清單，加大工程項目公開招投標比例，初步形成各線領(lǐng)導(dǎo)推進，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，鎮(zhèn)紀委全過程監(jiān)督的格局；農(nóng)村三資領(lǐng)域，嚴格落實村級財務(wù)運行管理辦法、村級資產(chǎn)資源承包合同審查機制、村級財務(wù)公開要求，讓三資在陽光下下運行；在土地流轉(zhuǎn)、拆遷征收等重點項目領(lǐng)域，加大政策宣傳力度，提升知曉率，對老百姓關(guān)切做到及時回復(fù)，嚴格工作流程，依法依規(guī)，公平公開公正，確保一碗水端平。
    三是堅持考核導(dǎo)向，抓好干部隊伍建設(shè)。建立從領(lǐng)導(dǎo)班子到基層網(wǎng)格員全覆蓋的考核問責機制，由過去的年度、季度考核，轉(zhuǎn)為實時、常態(tài)、動態(tài)的考核。對矛盾化解不及時，推諉扯皮矛盾上交，從而造成赴省進京上訪的行政村，倒查責任并進行嚴肅問責，產(chǎn)生嚴重后果的一律撤職處理。同時，配套完善黨政機關(guān)內(nèi)部管理機制、信訪追責問責機制等，打破干好干壞一個樣、干多干少一個樣的“大鍋飯”局面。積極做好干部管理文章，用好周一夜學(xué)平臺，克服干部“本領(lǐng)恐慌”。通過表彰談心、運動減壓、考核激勵等，充分激發(fā)鎮(zhèn)村兩級干部創(chuàng)業(yè)干事熱情，真正打造敢拼、敢打、敢擔當?shù)膞x鐵軍。
    四是堅持刀刃向內(nèi)，強化鎮(zhèn)紀委自身建設(shè)。打鐵還需自身硬，加大鎮(zhèn)紀委、村社監(jiān)委會的自身建設(shè)，完善每周鎮(zhèn)紀委例會和村社監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站（監(jiān)委會）月度例會，安排黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)、監(jiān)督作用發(fā)揮、監(jiān)督能力提升方面的專題內(nèi)容，在實踐中學(xué)習(xí)、在實踐中提升，推進“清廉網(wǎng)格”建設(shè)，開展網(wǎng)格化監(jiān)督，緊盯安全底線、守牢紀律紅線，落實鎮(zhèn)村兩級監(jiān)督作用落到實處。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七
    按照通知要求，現(xiàn)將今年以來市紀委監(jiān)委工作情況及下半年工作安排匯報如下。
    上半年，市紀委監(jiān)委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，在上級紀委監(jiān)委和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的職能作用，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實政治保障。
    一、工作開展情況。
    （一）政治監(jiān)督工作情況。堅守政治機關(guān)屬性，進一步提升政治監(jiān)督質(zhì)效。要求全市各黨委（黨組）嚴格執(zhí)行“第一議題”“講規(guī)學(xué)法”制度，不定期抽查各單位各部門“第一議題”“講規(guī)學(xué)法”制度執(zhí)行情況相關(guān)佐證材料80余份，推動各級黨組織加強黨的政治建設(shè)。修改完善《**市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉工作制度》，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落實情況匯報，督促黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。配合*市委政治生態(tài)考核組完成對**市相關(guān)考核工作，組織相關(guān)單位召開政治生態(tài)考核工作推進會2次，快速對接，對照重點，梳理分析全市政治生態(tài)建設(shè)落實情況，對標對表認真準備考核要點佐證材料，促進全市政治生態(tài)持續(xù)向好。
    （二）案件查辦工作情況。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持有案必查。2023年1-4月，共查辦問題線索112件，立案72件，結(jié)案54件，結(jié)案率75%，黨紀政務(wù)處分53人；運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理86人（“第一種形態(tài)”33人，占比38.4%）。加強紀法貫通融合，制定《**市紀委監(jiān)委法律專家咨詢委員會工作方案》，籌備組建紀檢監(jiān)察法律顧問和專家咨詢委員會，向相關(guān)單位發(fā)出推薦函8份，為紀委監(jiān)委相關(guān)審查調(diào)查工作釋疑解惑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責能力和水平。
    （三）專項整治工作情況。圍繞黨中央重大決策部署、省市委中心工作和行業(yè)突出問題，緊盯群眾關(guān)注教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域，持續(xù)做好鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題、惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”、糧食購銷領(lǐng)域、水利工程建設(shè)腐敗問題等各類專項治理工作，組織相關(guān)職能部門自查自糾問題111個，現(xiàn)已整改66個，發(fā)現(xiàn)問題線索14條，立案3件，推進重點領(lǐng)域系統(tǒng)施治、標本兼治。
    （四）作風(fēng)建設(shè)工作情況。認真落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，深入糾治“四風(fēng)”問題。組建機關(guān)風(fēng)紀專項檢查組7個，監(jiān)督檢查全市公職人員工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題7個。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間開展專項檢查5次，核查公車使用信息6條，發(fā)現(xiàn)并督促問題整改3個，制發(fā)“兩函一書”2份。緊盯“兩會”期間全市各單位各部門落實安全生產(chǎn)、值班值宿、信訪維穩(wěn)等重點工作情況，共發(fā)現(xiàn)并督促整改問題32個。協(xié)助市委深化能力作風(fēng)建設(shè)，制定監(jiān)督問責專項工作組工作方案，對全市各單位各部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況開展明察暗訪明察暗訪7次，發(fā)現(xiàn)并督促問題4個、查處問題線索5件，黨紀政務(wù)處分5人；收集群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題5條、提出意見建議3條，反饋至相關(guān)職能部門督促整改。
    （五）廉政宣教工作情況。突出紀法教育重點，扎實開展“五廉提升”行動，深入推進廉潔文化建設(shè)。制發(fā)《**市廉潔文化“五廉提升行動”實施方案》，督促全市各黨委（黨組）持續(xù)開展“七進”活動。組織全市黨員干部6000余人次參與黨章黨規(guī)黨紀知識網(wǎng)上答題。積極與組織部門溝通，將黨章黨規(guī)黨紀等內(nèi)容納入新任職干部培訓(xùn)班課程。推進“一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一品一特色”工程，以“黨課進村屯，聚力謀振興”等為亮點打造廉潔鄉(xiāng)村示范點4個。著力提升警示教育實效，落實“以案三促”要求，制發(fā)《能力作風(fēng)建設(shè)反面典型案例通報》1期5起，《破壞營商環(huán)境典型案例通報》1期6起；根據(jù)查處的農(nóng)村黨員干部虛報套取糧食補貼問題易發(fā)多發(fā)的實際情況，以“警惕惠農(nóng)惠民補貼中的‘蠅貪’‘蟻腐’”為題，撰寫專題警示教育學(xué)習(xí)資料1期。強化對年輕干部的教育監(jiān)督管理，搭建“青·廉成長營”交流平臺，開展相關(guān)活動1次，為60余名“85后”科級干部準備“廉潔禮包”，籌備印制第二期漫畫說紀圖冊。
    二、存在的問題。
    一是派駐機構(gòu)探頭監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。多采用定期會商、列席會議、聽匯報等常規(guī)方式開展派駐監(jiān)督，缺乏對關(guān)鍵人、關(guān)鍵事的深入監(jiān)督，對駐在單位職責掌握不透、人財物底數(shù)不清，“嵌入式”監(jiān)督職能發(fā)揮不到位。派駐機構(gòu)在線索處置、調(diào)查取證、措施使用等方面還存在短板，分析案情、問題定性方面能力不足，主動發(fā)現(xiàn)駐在部門問題線索的能力不夠。
    二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委靠前監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記中有6名在任職前未從事過紀檢監(jiān)察工作，缺乏監(jiān)督、辦案等業(yè)務(wù)知識，存在能力不足、經(jīng)驗不夠的問題。在開展監(jiān)督中有畏難情緒，雖列席會議但不表態(tài)、雖開展“七必訪四必談”但訪不出問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部“新手多、能手少”，雖然設(shè)立專職紀檢人員，但是實際中存在“專職不專、兼職過多”現(xiàn)象，比如，在2022年疫情防控工作中，河西鎮(zhèn)紀委副書記參與卡口值守工作，并因工作不力被問責。
    三是“三不腐”建設(shè)的長效機制還不夠健全。“四項監(jiān)督”貫通協(xié)同成效還未充分顯現(xiàn)，統(tǒng)籌監(jiān)督資源、監(jiān)督力量有欠缺，監(jiān)督合力作用發(fā)揮不到位?！叭桓币惑w推進機制還不完善，群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題和一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗仍易發(fā)生。以案促改成果運用不充分，做好查辦案件“后半篇文章”，發(fā)揮治本作用有欠缺。
    三、下步打算。
    （一）聚焦黨的政治建設(shè)，推進政治監(jiān)督精準化。督促各黨委（黨組）深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，扎實推進主題教育，將各黨委（黨組）的學(xué)習(xí)貫徹情況作為政治監(jiān)督的一項重要任務(wù)，堅決糾治學(xué)習(xí)宣傳貫徹中的形式主義、官僚主義。聚焦習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省、市委工作要求，制定政治監(jiān)督任務(wù)清單和工作臺賬，做深做實政治監(jiān)督，確保黨中央和省、市委的各項決策部署落到實處。
    （二）聚焦機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進日常監(jiān)督立體化。培土加固中央八項規(guī)定精神堤壩，以嚴的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀，針對“慵懶散慢浮”問題，加大查處力度、曝光頻度，對不作為慢作為亂作為的“躺平式”“蝸牛式”“任性式”干部，嚴肅追責問責。協(xié)助市委深化機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督問責職能作用。用好容錯免責機制，及時開展暖心回訪、澄清正名和打擊誣告陷害工作，營造**干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和環(huán)境。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督在黨和國家監(jiān)督體系中的主干作用，充分發(fā)揮協(xié)助引導(dǎo)推動作用，將系統(tǒng)思維貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀全過程，制度建設(shè)全鏈條，統(tǒng)籌完善“1+9”協(xié)同監(jiān)督體系，更好發(fā)揮監(jiān)督治理綜合效能。
    （三）聚焦反腐倡廉建設(shè)，推進“三不腐”工作效能化。持之以恒正風(fēng)肅紀反腐為民，堅持“三不腐”一體推進，同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。用好紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法工作職能，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展各類專項整治，加大腐敗案件查處力度，以問責倒逼責任落實。做實“以案三促”工作，用好全周期管理方式，督促職能部門全面檢視權(quán)力運行中的廉政風(fēng)險點，推進重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位權(quán)力制約監(jiān)督，實現(xiàn)系統(tǒng)治理、標本兼治。分級分類開展警示教育，加強新時代廉潔文化建設(shè)，抓好“五廉提升行動”工作，以廉潔文化建設(shè)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
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    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八
    20xx年，在鄉(xiāng)黨委和區(qū)紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委四屆六次全會和區(qū)紀委五屆六次全會精神，認真落實區(qū)紀委監(jiān)委及鄉(xiāng)黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之中，較好地履行了保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，切實加強了黨風(fēng)黨紀教育和廉政建設(shè)，維護了黨群干群的關(guān)系，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)、快速發(fā)展提供有力保證?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
    一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
    一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會精神，嚴格遵守理論中心組的學(xué)習(xí)制度，按時參加學(xué)習(xí)活動，同時認真貫徹落實習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，從思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《習(xí)近平談治國理政第三卷》等中央系列重大戰(zhàn)略思想和要求，認真觀看《“喬氏家族”黑社會性質(zhì)覆滅記》《欲壑難填》《圍獵者說》等警示教育片，認真撰寫心得體會，利用周一學(xué)習(xí)例會組織開展廉政學(xué)習(xí)15期，進一步增強全鄉(xiāng)黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，增強在大是大非面前清醒的政治頭腦和堅定的政治信念。
    二、牢記職責，扎實開展紀檢監(jiān)察工作。
    （一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    一是堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，全年共組織召開黨風(fēng)廉政專題會議2次，班子會專題研究黨風(fēng)廉政工作2次，安排和部署了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并研究制訂了《xx鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，對有關(guān)工作進行了任務(wù)分解，進一步明確部門責任，做到一級抓一級，層層抓落實。二是壓實鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責任人”責任，開展提醒談話40余人次，督促各班子成員自覺履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓、兩手硬”，既明確職責、分解任務(wù)，又強化督查、追責問效，全年檢查指導(dǎo)和研究分管部門及掛鉤村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次，全程督促落實反腐倡廉各項工作任務(wù)。
    （二）開展廉政教育情況。
    一是積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、十九屆中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委四屆六次全會和區(qū)紀委五屆六次全會精神，充分利用會議、微信公眾號、宣傳標語、宣傳欄、應(yīng)急大喇叭等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。二是積極發(fā)揮紀委書記監(jiān)督執(zhí)紀職責，同村（社區(qū)）干部廉政談話44人次，組織觀看《“喬氏家族”黑社會性質(zhì)組織覆滅記》《圍獵者說》《欲壑難填》等警示教育片，開展警示教育3場次，受教育黨員干部220余人次。利用周一例會組織開展廉政學(xué)習(xí)9次、典型案例通報14起，通過警示教育宣傳、典型案例通報等途徑著力消除“3?29”專案和耿梅、吳紹洋案等嚴重違法案件影響，肅清政治流毒余毒，重構(gòu)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日等重要節(jié)點發(fā)廉潔提醒函3份，干部拒腐防變思想意識明顯提高。
    （三）黨內(nèi)監(jiān)督職責履行情況。
    一是進一步完善監(jiān)督檢查體系，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，運用“第一種形態(tài)”對4名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。全年處置問題線索22件，給予開除黨籍處分17人，留黨察看處分1人，黨內(nèi)嚴重警告2人。在全鄉(xiāng)形成了強有力的震懾。常態(tài)化開展集體廉政談話，對發(fā)現(xiàn)黨員干部有違反紀律的苗頭性問題及時約談，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時教育警示干部。二是扎實開展重點領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作，20xx年共下發(fā)至22個村（社區(qū)）“監(jiān)督清單”10份，整合各村監(jiān)委力量對低保、養(yǎng)老保險金落實情況監(jiān)督檢查2次，對各村組財務(wù)資金規(guī)范化管理落實情況專項監(jiān)督檢查1次，始終堅持民心就是最大的政治，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。三是監(jiān)督推動“三務(wù)”公開工作，嚴格落實清單交辦、跟蹤督辦、責任追究和考評管理制度，嚴肅查處“三務(wù)”不公開、假公開、公開不到位背后的腐敗和作風(fēng)問題。四是加大監(jiān)督檢查力度，20xx年至今，鄉(xiāng)紀委依托22個村（社區(qū)）村務(wù)監(jiān)督委員會，開展疫情防控聯(lián)合督查32次、黨史學(xué)習(xí)教育專項檢查1次、鄉(xiāng)干部及駐村工作隊紀律督查18次、干部作風(fēng)、婚喪喜慶事宜等督促檢查和明察暗訪10次；疫情防控期間叫?；檠?8起，結(jié)合區(qū)紀委季度交辦清單，開展養(yǎng)老金問題整治及低保、高齡補助等專項監(jiān)督檢查1次。交辦問題清單80多條。在春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日對轄區(qū)22個村（社區(qū)）及鄉(xiāng)直部門開展節(jié)假日期間專項作風(fēng)監(jiān)督檢查3次，發(fā)出廉政提醒函3份，并召開廉政提醒會議，進行廉政談話，重申“兩個嚴禁”，對公款吃喝、收受禮品做出禁止規(guī)定。
    （四）巡視巡察整改情況。
    針對市委提級巡察問題反饋的8個方面53個問題意見，鄉(xiāng)紀委牽頭成立問題整改銷號組，收集整理巡察各類反饋問題整改材料，牽頭完成市委提級巡察“回頭看”整改檔案歸檔工作，壓實各級黨組織整改主體責任，不折不扣推進問題整改工作。同時，在對照整改工作的基礎(chǔ)上，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、聚焦全面從嚴治黨，確保條條有整改、件件有著落。
    （五）作風(fēng)問題大整治開展情況。
    組織召開作風(fēng)問題大整治工作推進會議3次，以全方位指導(dǎo)、全過程督查為原則，嚴格按照《xx鄉(xiāng)“作風(fēng)問題大整治”實施方案》要求，對22個村（社區(qū)）的問題清單、剖析報告逐一審核把關(guān)，做到緊扣時間節(jié)點，全程跟蹤，推動整治工作扎實有效開展。
    四、存在問題。
    （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精度少，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。
    （二）履行監(jiān)督執(zhí)紀責任不到位。監(jiān)督執(zhí)紀能力有待提高，發(fā)現(xiàn)問題能力不強，自我剖析不夠。對村務(wù)監(jiān)督委員會的督促指導(dǎo)有差距，“四項制度”工作落實效果有待進一步提高，工作進展不平衡，村務(wù)監(jiān)督委員會不愿、不敢、不會監(jiān)督的問題依然存在。
    （三）抓紀律存在“寬松軟”思想。對干部職工的教育管理不到位，沒有做到敢管敢嚴、嚴管嚴治、長管長治，有時對普通黨員管理方法不多，方式不靈活，“中央八項規(guī)定”精神及實施細則貫徹執(zhí)行不深不細。
    （一）狠抓思想教育，提高政治站位。把思想政治建設(shè)放在首位，把黨章黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)放在首位，不斷強化理想信念教育，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。
    （二）狠抓責任落實，全面推動從嚴治黨。一是增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。把全面從嚴治黨與其他中心工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。二是深化紀檢干部“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責主業(yè)，進一步明確職責定位，按照黨章和行政監(jiān)察法賦予的職能，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實履職盡責。積極探索履行監(jiān)督責任的新思維、新途徑、新方法，形成齊抓共管、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
    （三）狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀。一是加強對干部職工的教育管理，做到敢管敢嚴、嚴管嚴治、長管長治。二是強化村務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮。積極調(diào)動村務(wù)監(jiān)督委員會作用，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，堅持抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九
    20xx年度，xx鎮(zhèn)紀委在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，落實中央、省、市、縣紀委全會的部署和要求，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，扎實推動中央巡視反饋問題整改，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，開展新一輪深化“三個以案”警示教育。聚焦中心任務(wù)，忠實履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持紀挺法前開展紀律審查，以糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題為著力點，堅決有力懲治腐敗，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
    一、落實黨委主體責任情況。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實上級決策部署，切實擔負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任，鎮(zhèn)黨委5次召開專題會議，建立了“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管，紀委嚴格監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制；緊扣“定責、履責、考責、問責”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行分解，制定了《xx鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》，共分為8大項，40小項，明確責任、扎實推進。
    （二）落實黨內(nèi)同級監(jiān)督主體責任。
    1、鎮(zhèn)黨委嚴格落實黨內(nèi)同級監(jiān)督主體責任，強化對班子成員的日常管理監(jiān)督。制定《xx鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作計劃》，將各項制度匯編成《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部工作手冊》，對干部考勤管理、考核獎懲等制度進行詳細規(guī)定；建立了班子成員與分管站所一同辦公的合署辦公機制，提升鎮(zhèn)干部履職能力和工作效率；嚴格按照黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等理論知識，全面提升班子成員思想政治素質(zhì)。
    2、充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，及時咬耳扯袖，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持談心談話，批評與自我批評常態(tài)化，鎮(zhèn)黨委書記不定期主動與班子成員談心談話，班子成員之間、班子成員與分管單位同志談心談話，就思想、工作等方面深入交換意見，認真開展批評與自我批評，及時明確自身不足，立整立改，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。1-11月“四種形態(tài)”中談話函詢25人，全鎮(zhèn)通報16起。初核了結(jié)12起，給予組織處理3起（停職停薪1人、責令辭職2人）。
    （三）嚴守黨的政治規(guī)矩和紀律。鎮(zhèn)黨委始終堅持“四個服從”，堅決反對自由主義，認真做到黨的紀律入心入腦，黨員干部謹言慎行，同心協(xié)力，嚴守規(guī)矩，以上率下?！耙话咽帧鼻袑嵶龅健八膫€親自”，即：反腐倡廉主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。堅持每半年上1次黨課，黨委中心組每個月集體學(xué)習(xí)不少于1次，目前已學(xué)習(xí)15次。每個季度召開了班子成員及站所負責人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作情況匯報會，對工作開展滯后落實不力的單位部門通報批評，對落實整改不力的單位黨委書記直接約談班子成員7人，11名黨組織負責人在疫情防控、土地復(fù)墾、項目建設(shè)、殯改工作等方面受到黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)的約談。
    （四）抓好中央巡視組巡視安徽反饋意見等各類問題xx鎮(zhèn)整改。緊緊圍繞縣委認領(lǐng)問題，xx鎮(zhèn)主動認領(lǐng)整改任務(wù)14項21個問題，并將長期堅持，6月中旬已取得階段性成效。xx鎮(zhèn)新一輪深化“三個以案”警示教育問題“四清單”對照三項排查四個貫徹上級黨委要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三查三問”情況，特別是“查”作風(fēng)和堅決“問”責情況；自查問題整改情況。
    （五）鎮(zhèn)班子成員認真開展“三查三問”工作。按照縣委《關(guān)于在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三查三問”的實施意見（試行）》（x發(fā)〔20xx〕22號）和縣紀委《關(guān)于進一步做好“三查三問”自查自糾工作的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認真對標對表，深入檢視“政治、工作、作風(fēng)”三個方面存在的突出問題，20xx年xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題36個，深刻剖析問題根源，制定具體整改措施，確保整改落實落細。
    二、落實紀委監(jiān)督責任情況。
    （一）鎮(zhèn)紀委落實“三轉(zhuǎn)”。轉(zhuǎn)職能，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀和案件查辦主業(yè)，紀委書記不參與分工與紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)無關(guān)事務(wù)；轉(zhuǎn)方式，加強紀委工作人員管理，明確職責分工，強化部門溝通，提升了案件辦結(jié)的效率。轉(zhuǎn)作風(fēng)。定期開展理論學(xué)習(xí)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，牢固樹立紀律觀念和責任意識，帶頭糾正“四風(fēng)”，形成嚴、細、深、實的工作作風(fēng)，鎮(zhèn)紀委作為同級黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)，強化自身建設(shè)，鎮(zhèn)黨委配齊配強紀委干部隊伍，新增1名能力強的年輕干部到紀委工作。
    （二）充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)作用，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀精準度。重點加強作風(fēng)建設(shè)督查檢查，對鎮(zhèn)村干部進行日常監(jiān)督管理。把日常監(jiān)督貫穿黨委各項中心工作。協(xié)助黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督，組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作。20xx年對鎮(zhèn)村干部在崗在位、合署辦公、秸稈禁燒、抗洪排澇、疫情防控等中心工作開展督檢查39次，發(fā)通報32期，對鎮(zhèn)干部落實出勤情況進行10次專項核查，發(fā)通報10期。加強對鎮(zhèn)村干部的管理，提高全體干部的履職能力，有力提升xx鎮(zhèn)工作在全縣的排名。
    （三）以案為鑒作用，強化警示教育。堅持警示教育常態(tài)化制度化，利用每周一四工作例會學(xué)習(xí)上級紀委案件通報和各類法規(guī)制度36次，組織170余名鎮(zhèn)村干部集中觀看警示教育片《打錯了“小算盤”的村支部書記》，撰寫了100多篇關(guān)于村書記胡占平案件的觀后感。利用身邊人、身邊事的案例開展專題教育6次。通過典型案例，以案說紀，起到教育一批干部的效果。使鎮(zhèn)村干部在思想上筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的高壓態(tài)勢和長效機制。
    （四）維護黨的紀律，堅決糾正查處損害群眾利益的行為。堅持把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，不折不扣執(zhí)行好、維護好黨的紀律。對信訪舉報、身邊發(fā)現(xiàn)的各類違反紀律問題，及時提醒談話，嚴重者動紀問責，切實維護紀律威嚴。鎮(zhèn)紀委查辦xx村王世杰套取大棚保險資金的案件，退還群眾資金1000元，退還國家大棚保險資金5198。52元；對王寨村的一起信訪案件發(fā)現(xiàn)其他黨員的錯誤事實，依法立案2人，實行“一案雙查”。20xx年1-11月鎮(zhèn)紀委已立案立案8卷，其中黨內(nèi)警告4人，黨內(nèi)嚴重警告3人，留黨察看1人，開除黨籍1人。
    三、存在問題及下步整改措施。
    一年來，雖做了一些工作，但仍然在以下方面存在不足：1、第一種形態(tài)開展頻率不高、不夠深入的問題，個別談話內(nèi)容不夠深入，沒有達到一針見血直擊要害目的；2、個別班子成員認識不足，對所轄單位黨風(fēng)廉政抓而不細、抓而不嚴；3、發(fā)現(xiàn)問題不夠及時，個別班子成員存在“好人主義”思想。
    下步整改。針對這些問題，鎮(zhèn)黨委將高度重視，嚴格按照上級要求，提高認識，解決好當前工作存在的一些問題，進一步強化紀律觀念，抓好作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)陌嘧雨犖椤?BR>    三、20xx年工作計劃。
    鎮(zhèn)紀委機關(guān)一以貫之用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，一以貫之堅定踐行“兩個維護”，一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨的方針和要求，把握“穩(wěn)”的內(nèi)涵、強化“進”的措施，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，使各項工作思路舉措更加科學(xué)、更加嚴密、更加有效。
    1、深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和新三個以案”警示教育。堅持邊實踐邊學(xué)習(xí)，堅持學(xué)懂弄通做實，在學(xué)深悟透、務(wù)實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力，把教育成果轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
    2、貫徹落實中央八項規(guī)定精神堅決抵制餐飲浪費狠剎違規(guī)公款吃喝暨“八小”問題專項整治。全鎮(zhèn)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦整治形式主義官僚主義、享樂主義奢靡之風(fēng)，制止餐飲浪費行為、狠剎違規(guī)公款吃喝等違反中央八項規(guī)定精神問題，結(jié)合常態(tài)化治理“湊小場”“占小利”等“八小”問題，持續(xù)加大整治力度，層層傳導(dǎo)壓力、夯實“兩個責任”，推動各級黨組織以及相關(guān)職能部門抓好分管領(lǐng)域作風(fēng)紀律建設(shè)，各負其責、形成合力，堅決防止“四風(fēng)”和“八小”問題反彈回潮。
    3、真開展“三查三問”工作。貫徹上級黨委要求，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展“三查三問”工作，特別是“查”作風(fēng)和堅決“問”責情況；自查問題整改情況。
    4、做實做細監(jiān)督職責，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上下功夫。把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。堅持問題導(dǎo)向解決黨風(fēng)問題，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省“三十條”、市“三十六條”、縣“二十六條”和黨員干部“十八個不準”規(guī)定精神貫徹落實。一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，堅持不懈，化風(fēng)成俗。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權(quán)，貫通運用實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。對黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，要嚴肅查處。要把握好“四種形態(tài)”的運用原則，使紅臉出汗成為常態(tài)、黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)，黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整成為少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極其少數(shù)，在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面要敢于動真碰硬，著力整治慵、懶、散和不作為、慢作為、亂作為等問題。
    5、整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。紀委要發(fā)揮查辦案件的治本功能，把查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為主要工作任務(wù)。動員千遍，不如問責一次，要讓紀律成為帶電的“高壓線”，對失職瀆職的要嚴肅問責；嚴肅查處在辦理涉及群眾事務(wù)時吃拿卡要，甚至欺壓群眾的違紀行為；重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款問題；集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領(lǐng)域強占掠奪、貪污挪用等突出問題。要結(jié)合實際，定期梳理問題線索，對癥下藥，什么問題突出就解決什么問題。對反映集中、性質(zhì)惡劣的，要從嚴從快從重查處。
    6、抓好扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，聚焦群眾痛點難點焦點，解決教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益問題。著力在脫貧攻堅、危房改造、各項惠農(nóng)資金使用等民生工程中下功夫，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題；嚴查基層干部違紀違法行為，嚴查黑惡勢力“保護傘”，嚴查“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。
    7、加強鎮(zhèn)紀委隊伍建設(shè)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。一是加強紀委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，忠誠干凈擔當。對黨員干部進行嚴格的教育管理和監(jiān)督，對他們身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題決不能睜只眼閉只眼。二是加強作風(fēng)和紀律建設(shè)，落實“三嚴三實”要求，依規(guī)依紀依法履行職責，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，把執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力關(guān)進制度籠子。堅決防止“燈下黑”，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督。三是要忠誠履職、廉潔履職、高效履職，不以案謀私，違規(guī)辦案，嚴格執(zhí)行保密紀律，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，要常懷嚴于律己之心、敬畏法紀之心，從小事小節(jié)入手，守住做人處事用權(quán)交友的底線。四是紀律檢查機關(guān)要嚴字當頭。加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化自我監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。堅決杜絕“有案不查、瞞案不報”的問題。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，真正把職責擔當起來，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，讓人民放心的紀律鐵軍。
    鎮(zhèn)紀委充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)作用，嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀問責。協(xié)助黨委謀劃和推進黨內(nèi)同級監(jiān)督工作，加強對班子特別是班子成員履行“一崗雙責”職責、行使權(quán)力監(jiān)督，重點抓好專項監(jiān)督、為建設(shè)美麗的“新xx”，創(chuàng)造一個干凈干事的廉潔環(huán)境。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十
    xx市紀委監(jiān)委2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排今年以來，xx市紀委監(jiān)委在省紀委監(jiān)委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持之以恒推動xx全面從嚴治黨“兩個責任〞貫穿協(xié)同，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐,發(fā)揮監(jiān)督保證執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為xx“打造標桿、典范、樣板，推動高質(zhì)量發(fā)展〞提供堅強紀律保證。
    一、上半年工作展開狀況〔一〕切實轉(zhuǎn)作風(fēng)抓提升，繼續(xù)強化政治建設(shè)。保持以。
    讀書班3期，促進干部主動學(xué)習(xí)主動提升。保持把政治建設(shè)、能力作風(fēng)建設(shè)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，在學(xué)深悟透、整改提升上繼續(xù)發(fā)力，以能力作風(fēng)的提升轉(zhuǎn)化為紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當?shù)牟唤邉恿Α?BR>    對我省重要講話精神狀況專項監(jiān)督，制定工作臺賬，確定6方面26個監(jiān)督重點，
    節(jié)，并進行自行打分摸底；確定和培訓(xùn)評議代表450人，主動協(xié)調(diào)配合好各項考核?？己撕?，將考核組指出的9個方面問題分解落實至各責任部門、責任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改問題臺賬，繼續(xù)跟蹤銷號管理。經(jīng)評定，2021年度xx市委政治生態(tài)建設(shè)成效被省丹江市委考核組評定為“a〞等次。修訂完善《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核評估細則》，對全市91個單位展開2021年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核評估，按期將考核結(jié)果報送至市委督考辦。嚴格執(zhí)行黨員權(quán)利保證條例，落實“三個區(qū)分開來〞要求，完善曖心回訪工作制度，完成暖心回訪15件。對查否件進行細致分析研判，做好澄清正名工作，每月研判后將結(jié)果上報省紀委監(jiān)委，認真梳理出合適澄清正名件3件，均對被反映人做出成澄清正名，旗幟鮮亮為擔當作為干部撐腰鼓勁。
    處案件安全。抓好“走讀式〞談話安全管理，強化談話場所安全管控，嚴格落實談話對象突發(fā)重大疾〔傷〕病應(yīng)急處置等要求，規(guī)范了談話的請示、安全預(yù)案、談話工作方案、談話提綱等程序，貫徹安全預(yù)案一人一案。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)首談和安全首課制度，展開談話前安全教育69次。每月按期督辦超期未結(jié)線索和立案未結(jié)案件，保證線索和案件如期辦結(jié)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案場所規(guī)范化建設(shè)，提升辦案保證水平，將省紀委監(jiān)委《關(guān)于檢察調(diào)查安全工作檢查狀況通報》精神對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做以傳達，要求嚴格執(zhí)行規(guī)定；對談話請示、安全預(yù)案、談話提綱、談話工作方案等文書進行了規(guī)范；指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委建立問題線索登記、談話登記、立案決定書登記等工作臺賬3份。
    關(guān)信息進行檢查核對、統(tǒng)計匯總，更新2021年度科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案872份，完成省市紀委監(jiān)委要求的電子檔案上傳及文本檔案向上報送和本級存檔工作。向全市下發(fā)做好婚喪喜慶事宜的提醒通知，受理科級干部報備婚喪喜慶事宜3件。向各黨委〔黨組〕制發(fā)了《關(guān)于嚴禁借子女升學(xué)之機違規(guī)操辦和參加“升學(xué)宴〞“謝師宴〞的通知》，要求嚴格執(zhí)行相關(guān)疫情防控要求，組織有子女升學(xué)的黨員干部如實填寫《黨員干部和公職人員子女升學(xué)狀況登記表》《黨員干部和公職人員不操辦“升學(xué)宴〞“謝師宴〞承諾書》和《子女升學(xué)干部職工狀況統(tǒng)計表》657份。及時準確上報干部函詢結(jié)果27份，共出具黨風(fēng)廉政看法回復(fù)25份，1419人次，為全市干部重用、提拔考核、獎勵頒發(fā)、職級并行等工作提供了有力依據(jù)。統(tǒng)籌監(jiān)督合力。健全市鄉(xiāng)村〔社區(qū)〕三級聯(lián)動監(jiān)督機制。強化機關(guān)、派駐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)作區(qū)配合，定期指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組正確理解和把握各項指標解釋說明并如實填報。派駐機構(gòu)綜合運用約談提醒、制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書、線索上報、通報曝光等方式，跟蹤催促問題整改，共參加駐在單位各類會議180余次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話33人次，制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書4份，跟蹤整改問題27個。
    點場所進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并催促問題整改16個，“第一種形態(tài)〞教育批評幫助處理22人。制定《全市機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年〞活動監(jiān)督問責專項工作組工作方案》，對6方面監(jiān)督重點分解成11項重點任務(wù)，以整治“庸懶散慢浮〞為重點，對各單位各部門展開明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)違反機關(guān)風(fēng)紀等問題21個，“第一種形態(tài)〞教育批評幫助處理31人。制發(fā)《關(guān)于公開征集全市機關(guān)作風(fēng)方面和破壞營商環(huán)境問題線索及看法建議的通告》，在“清風(fēng)xx〞網(wǎng)站公布舉報方式、舉報內(nèi)容等，進一步拓寬線索渠道。與兄弟縣〔市、區(qū)〕圍繞落實落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、隱形變異“四風(fēng)〞問題展開交叉互檢，發(fā)現(xiàn)并反饋相關(guān)問題17個。解決群眾“急難愁盼〞問題。集中糾治教育醫(yī)療、食品藥品、執(zhí)法司法等領(lǐng)域群眾反映激烈的特別問題，強化醫(yī)療領(lǐng)域特別問題專項整治，受理相關(guān)問題線索9條，立結(jié)案6條，初核了結(jié)3條，黨紀政務(wù)處分6人，“第一種形態(tài)〞教育批評幫助處理6人。制定《關(guān)于對當前幾項重點工作展開專項監(jiān)督檢查的通知》，明確6方面監(jiān)督檢查任務(wù)，協(xié)調(diào)組織監(jiān)督檢查室對安全生產(chǎn)方面工作展開監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)并催促完成整改問題6個。鞏固深入掃黑除惡專項斗爭和政法隊伍教育整頓成果，做深做細“打傘破網(wǎng)〞常態(tài)化工作，受理相關(guān)問題線索2件〔市掃黑辦轉(zhuǎn)辦1件、市公安局轉(zhuǎn)辦1件〕，目前正在查處中。深入展開各類專項問題整治。制定《xx市2022年優(yōu)化營商環(huán)境責任...
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，積極應(yīng)對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為xx區(qū)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    一、上半年工作完成情況。
    深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神，突出政治機關(guān)定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學(xué)習(xí)x次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復(fù)出具黨風(fēng)廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān)，對全區(qū)x個村“兩委”預(yù)備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
    結(jié)案x件，黨紀政務(wù)處理x人。通報典型案例x起x人。
    一是強化糾正“四風(fēng)”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風(fēng)”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風(fēng)”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務(wù)全面完成。一是強化學(xué)習(xí)教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
    一是組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學(xué)習(xí)《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學(xué)以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設(shè)備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
    二、存在問題。
    今年以來，xx紀委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委、區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
    持續(xù)加強對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
    持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關(guān)于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風(fēng)”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關(guān)的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    一是認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設(shè)“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    上半年，x區(qū)紀委監(jiān)委黨支部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直屬機關(guān)工委的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活和機關(guān)黨組織生活，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動區(qū)紀委監(jiān)委黨的建設(shè)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)“雙促進”，著力打造素質(zhì)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的黨建先鋒和紀律鐵軍，推動全面從嚴治黨落到實處。
    一、主要工作情況。
    （一）強化黨員政治建設(shè)。
    牢牢把握政治機關(guān)定位，認真貫徹落實黨中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，把黨的政治建設(shè)融入日常、抓在平常、嚴在經(jīng)常，教育引導(dǎo)支部黨員干部深刻認識到紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，切實把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監(jiān)察工作全過程，不斷提高政治站位，提升政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織支部黨員每季度開展黨員“政治生日”，重溫入黨誓詞，黨員代表講述“黨員心聲”，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感。加強對年輕干部的傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治信念。
    （二）加強黨員理論學(xué)習(xí)。
    委領(lǐng)導(dǎo)班子積極帶頭加強政治理論學(xué)習(xí)，落實好理論學(xué)習(xí)“第一議題”，帶領(lǐng)支部黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和指示批示精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平同志視察廣東重要講話精神。推動支部黨員“四個意識”、“四個自信”不斷鞏固和增強。在營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍上花心思、下功夫，每周在微信工作群通報“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)先進人員名單，鞭策激勵支部黨員積極主動參與學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)進一步提高了黨員干部有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾的履職能力和水平。組織紀檢監(jiān)察干部年中測試，以考促學(xué)、以學(xué)促干，增強黨員干部業(yè)務(wù)能力。
    （三）嚴抓黨建工作責任制。
    嚴格落實黨建工作責任制，強化區(qū)紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)紀委常委會對支部黨建重要工作認真研究部署，班子成員堅持以身作則，帶頭執(zhí)行黨組織決議，積極參與黨組織活動，帶頭為黨員講黨課，引導(dǎo)支部黨員學(xué)思踐悟、知行合一，支部黨建工作做到年初有計劃、年中有跟進、年末有總結(jié)。加強對退休黨支部黨建工作的指導(dǎo)協(xié)助，今年上半年年組織退休黨支部完成了支部換屆選舉，順利選出了新一屆3名支委成員。發(fā)揮巡察臨時黨支部作用，在每輪巡察期間專門成立臨時黨支部，加強對抽調(diào)黨員干部的教育管理監(jiān)督，做到巡察工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，臨時黨支部還積極與被巡察單位協(xié)作，參與到被巡察單位的黨組織活動中，使得支部活動進一步豐富。
    （四）嚴格落實各項組織生活。
    嚴格落實“三會一課”制度。委領(lǐng)導(dǎo)班子輪流為黨員上黨課，支委會每月集中研究支部重要工作，每月堅持開展“雙周講壇”。按期完成每月黨費收繳，確保支部全體黨員切實履行繳納黨費的義務(wù)，黨費繳費情況每月在黨務(wù)公開欄公示。積極開展各種形式的主題黨日活動。x月到x村開展了x主題黨日活動，組織支部全體黨員干部開展扶貧濟困慈善捐款，并組織黨員到我委幫扶的x家中，幫助打掃衛(wèi)生、整理房屋，“七一”組織黨員前往x市紅色教育基地開展“重走長征路”主題黨日活動，紀念七一建黨100周年，教育引導(dǎo)支部黨員干部牢記黨的宗旨，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。x月組織黨員到x省委舊址開展x主題黨日活動，重溫黨的崢嶸歲月，強化黨員的身份意識和責任意識。
    （五）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    在支部中開展了“學(xué)王爍、戰(zhàn)疫情、強自信、建功業(yè)”活動，號召支部黨員向廣東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王爍同志學(xué)習(xí)，對照王爍同志事跡和精神境界進行自我檢視分析，找差距、明不足、抓整改，加強自身建設(shè)，充分汲取榜樣力量，引導(dǎo)支部黨員勇當先鋒、發(fā)揮模范作用，鍛造一支有信仰、有情懷、敢擔當?shù)摹凹o律部隊”。在今年疫情防控期間，支部黨員主動發(fā)揮職能作用，全員上陣，主動開展好對疫情防控的監(jiān)督檢查，主動當好戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員、宣傳員、協(xié)調(diào)員，對交通卡點、餐飲酒店、城鄉(xiāng)基層，學(xué)校企業(yè)等開展，對各類風(fēng)險點加強排查，深入督查防控措施不力、防控行動不實等情況。累計共出動監(jiān)督檢查組x個x人次，督查單位x個次，發(fā)現(xiàn)疫情防控問題x類x個，向有關(guān)單位提出意見建議共x條，向區(qū)委區(qū)政府和相關(guān)職能部門提出工作建議x條。積極推動在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)常態(tài)化，全年累計報到x人次。
    （六）積極開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。
    著力打造“爭當清風(fēng)信使，共筑連心橋梁”黨建創(chuàng)新工作模式，建立由區(qū)鎮(zhèn)兩級紀檢監(jiān)察干部共同組成x余人的“清風(fēng)信使”隊伍，解決了一批突出的信訪矛盾，全區(qū)信訪舉報件數(shù)量連續(xù)三年下降，群眾滿意度不斷上升。該項創(chuàng)新工作在機關(guān)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽活動中取得了全市三等獎、全區(qū)二等獎的優(yōu)異成績。積極創(chuàng)建“當先鋒戰(zhàn)士，鑄紀檢鐵軍”黨建品牌，爭創(chuàng)區(qū)直機關(guān)黨建示范點，通過加強支部黨的建設(shè)和政治建設(shè)，促進委支部黨員忠誠履行紀檢監(jiān)察工作職責，推動我區(qū)全面從嚴治黨落到實處，樹立紀檢監(jiān)察黨員干部忠誠衛(wèi)士的鐵軍形象，帶頭落實“兩個維護”政治責任。鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室結(jié)合崗位職責大力弘揚紀檢行業(yè)新風(fēng)，拼搏進取、擔當實干，發(fā)揚剛?cè)岵⒛托募氈碌慕韼教厣?，展現(xiàn)了自尊、自信、自立、自強新時代紀檢人的巾幗風(fēng)采，成功創(chuàng)建了“韶關(guān)市巾幗文明崗”，并已獲得“省巾幗文明崗”候選提名。
    （一）持續(xù)加強支部黨員思想政治建設(shè)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化建設(shè)，培養(yǎng)支部黨員“終身學(xué)習(xí)”的觀念，不斷補足黨員的信念之基精神之鈣，通過學(xué)習(xí)不斷強化黨員干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
    （二）持續(xù)加強黨組織建設(shè)和黨員管理。繼續(xù)落實好黨建工作責任制，開展好“三會一課”、主題黨日、黨員“政治生日”、“雙周講壇”、組織生活會等各項黨組織活動，不斷增強黨組織的工作活力，通過支部建設(shè)推動模范機關(guān)建設(shè)。不斷提高黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力，根據(jù)工作實際，找準黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，通過抓黨建業(yè)務(wù)提升。注重黨員關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助干部緩解工作壓力，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關(guān)作風(fēng)。加強黨員干部建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察工作能力，積極創(chuàng)造條件，加強黨員歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察黨員干部隊伍，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    （三）持續(xù)加強黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)。教育引導(dǎo)支部黨員認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則，監(jiān)督檢查支部黨員落實情況，堅決反對“四風(fēng)”問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴守廉潔自律。經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政教育和內(nèi)部警示教育，用好組織生活會批評與自我批評的武器，及時糾正各種苗頭性、傾向性問題。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三
    （一）各項目標任務(wù)完成情況。
    1、建立和實施農(nóng)村留守老年人巡訪制度，試點？推進特殊困難老年人巡訪制度；試點開展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)，在xx建設(shè)1個社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構(gòu)。全面開展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，試點開展農(nóng)村敬老院公辦民營社會化改革。
    2、提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)實施城鄉(xiāng)公辦養(yǎng)老機構(gòu)提升行動（20xx―20xx）三年計劃，進一步提升養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量，推進消防設(shè)施全面達標。開展高齡老年人基本情況和需求普查。推進困難老年人家庭適老化改造工程，完成第一階段xx戶的改造任務(wù)。
    3、加強養(yǎng)老護理人才培訓(xùn)，壯大養(yǎng)老服務(wù)隊伍。4月22日—26日，xxx舉辦“農(nóng)村婦女養(yǎng)老護理”家政培訓(xùn)，培訓(xùn)xxx人；繼續(xù)組織人員參加市級舉辦的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管護人員培訓(xùn)和技能競賽。培育發(fā)展為老服務(wù)社會組織，發(fā)展老年人志愿者x人。
    5、推進福利彩票事業(yè)健康發(fā)展。完善福彩公益金管理制度，對20xx年福彩公益金使用項目進了行公示。
    6、促進慈善事業(yè)發(fā)展。培育和促進慈善組織健康、規(guī)范發(fā)展，加強慈善資金使用管理，組織實施好慈善項目。
    （二）各重大重點項目推進情況。
    1、大力推進試點示范。抓好全國第三批居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作，珙縣承擔了智慧養(yǎng)老、老年人文化活動中心、社區(qū)康養(yǎng)站、老人家庭適老化改造、小區(qū)嵌入式養(yǎng)老綜合體共xxx個居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革重點試點項目，5月19日，順利通過民政部、財政部專家組的中期評估。
    2、創(chuàng)新推進智慧民政建設(shè)。在完善“智慧珙州。數(shù)字紅云”養(yǎng)老信息化平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照“互聯(lián)網(wǎng)+民政服務(wù)”的工作要求，充分運用智慧民政試點建設(shè)的有利條件，配合市級加快推進“智慧民政”信息化建設(shè)。
    （三）20xx年十大民生實事推進情況。
    加大殘疾人福利保障力度，完善殘疾人兩項補貼標準動態(tài)調(diào)整機制，將困難殘疾人生活補貼提高到90元每人每月，20xx年1—6月，發(fā)放困難殘疾人生活補貼168.069萬元，發(fā)放一二級重度殘疾人和三四級智力和精神殘疾人護理補貼288.584萬元。
    （四）上半年工作中取得的成績、具體經(jīng)驗和亮點做法。
    （五）慈善救災(zāi)。接收價值約？？的救災(zāi)物資，接收捐贈資金xx萬元。
    殘疾人“兩項補貼”，收集社?？üぷ髁枯^大，要在7月實行“一卡通”發(fā)放存在難度。
    1、繼續(xù)推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作。繼續(xù)推進“智慧養(yǎng)老”平臺建設(shè)、“四方合約”助老巡訪、居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)康養(yǎng)服務(wù)、特殊老年人家庭適老化改造。
    2、繼續(xù)實施殘疾人“兩項補貼”，完善殘疾人“兩項補貼”信息系統(tǒng)錄入工作，并實行補貼“一卡通”發(fā)放。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四
    xx年，我縣新農(nóng)合以村為單位覆蓋率達到100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達201323人，參合率97.2%。
    （二）新農(nóng)合基金籌集及使用情況。
    今年基金籌集總額為2617.20萬元，其中402.65萬元為農(nóng)民自籌，各級財政補助資金為2214.55萬元。去年結(jié)余基金567.06萬元（含風(fēng)險基金148.17萬元），今年我縣新農(nóng)合可用基金為3184.26萬元。截止xx年4月底，縣財政新農(nóng)合補助基金已經(jīng)到位80萬元，中央財政預(yù)撥新農(nóng)合基金645萬元，省、市新農(nóng)合補助基金暫未到位，基金到位率現(xiàn)為32.73%。
    xx年1―4月，我縣共為參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費用758.76萬元，占本年度基金總額28.99%。家庭賬戶基金支出58.9萬元。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五
    1、加強財務(wù)管理，嚴格票據(jù)的使用。嚴格各項財經(jīng)紀律，做到使用統(tǒng)一票據(jù)執(zhí)收執(zhí)罰，進一步加強財務(wù)管理制度、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。全年各項收入嚴格按照上級要求和財務(wù)制度全部上繳縣局財務(wù)。做好票據(jù)的管理工作，正確填寫使用各種票據(jù)。做到收支兩條線，及時足額上繳縣局。
    2、嚴格落實各項工作紀律，工作中做到按時上下班，24小時值班。加強衛(wèi)生清潔，加強著裝工作，做到儀容整潔。
    3、加強宣傳工作的開展，大力宣傳工作中的好經(jīng)驗好做法及先進典型事跡。及時向縣局報送有關(guān)信息。
    4、積極引導(dǎo)廣大人民群眾積極投身到經(jīng)濟建設(shè)中去，促進了個體私營經(jīng)濟隊伍的發(fā)展壯大。對xx村、xx莊、xxx村集貿(mào)市場加強管理。大力支持田家?guī)X工業(yè)小區(qū)的發(fā)展，以促進常路經(jīng)濟振興。
    xx工商所。
    xx年xx月xx日。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十六
    上半年，按照年初工作謀劃和部署，以基層治理體系建設(shè)、作戰(zhàn)指揮體系建設(shè)為主要抓手，以建黨100周年為教育主線，以打造精品、突出亮點為目標任務(wù)，立足實際，積極應(yīng)對，精準施策，強力推動各項工作高質(zhì)量全面發(fā)展。
    一是做實思想教育。
    積極開展黨史教育系列活動，集中開展黨史授課、每日黨史答題、重溫入黨誓詞、觀看黨史教育專片、網(wǎng)上祭奠英烈等，走進革命老區(qū)巖山村、干溝橋、上段村開展黨史教育主題實踐活動，邀請老黨員、老紅軍、老消防來隊講黨史、講隊史。堅持以上率下，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭集中授課4次。積極開展雷鋒日、緬懷革命先烈等主題黨日活動，前往烈士陵園掃墓，弘揚愛國精神。積極準備黨史教育知識競賽、黑板報評比以及詩歌朗誦比賽，制作黨史相關(guān)試卷組織指戰(zhàn)員進行測試。積極參加訓(xùn)詞精神征文，撰寫觀看感動中國2020年度人物陳陸同志先進事跡心得體會，并獲得支隊評選三等獎。積極開展警示教育活動，組織指戰(zhàn)員走進看守所，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    二是做實黨的建設(shè)。
    以智慧化黨建為主體，積極與人社局對接，學(xué)習(xí)智慧黨建工作經(jīng)驗做法，升級打造黨團活動室。統(tǒng)一規(guī)范梳理黨組織建設(shè)，成立專卷。走進黨建示范村司莊村，與村委干部共上黨課，進行經(jīng)驗交流。強化各項組織生活制度，完善黨支部會議制度并成冊，組織召開民主生活會、組織生活會、“踐行訓(xùn)詞精神、破解四個課題”討論會；根據(jù)七議制度梳理完善黨委會資料。梳理往年黨員發(fā)展資料并成冊，發(fā)展2021年入黨積極分子8人，預(yù)備黨員1人。
    三是做實文化育人。
    制作黨建、黨史教育、隊伍安全、條令綱要學(xué)習(xí)等系列板面，打造黨建文化長廊，積極營造濃厚氛圍。積極籌備榮譽室建設(shè)，整理規(guī)范錦旗、獎牌等實物檔案。初步搭建大隊黨建服務(wù)綜合體，通過讀書學(xué)習(xí)、心理疏導(dǎo)、法律援助為指戰(zhàn)員排憂解難。聯(lián)系猛犸新聞、今日頭條等新聞媒體對黨史相關(guān)稿件進行外網(wǎng)上稿；制作黨史快問快答視頻；協(xié)助孟州市共青團拍攝視頻素材，參加支隊慶祝建黨100周年宣傳消防快閃拍攝活動；積極參與“初心永恒，忠誠如一”廉政小小說評選活動。積極開展黨史我來講朗誦活動、青春快閃活動。
    四是做實人才培養(yǎng)。
    加強廚師、按摩師等專業(yè)人才的培養(yǎng)，組建籃球隊、武術(shù)隊和文藝小分隊，不斷激發(fā)隊伍活力，營造積極向上、朝氣蓬勃的隊伍風(fēng)氣。組織消防文員對大型商業(yè)綜合體示范創(chuàng)建進行跟班見學(xué)。
    五是做實正規(guī)化建設(shè)。
    購買消毒酒精、口罩、噴壺等防疫物品，加強人員管控，做好出入登記、測量體溫和定期清毒，做好防疫工作常態(tài)化。進一步規(guī)范隊伍正規(guī)化，更換了營區(qū)標識、視頻會議室背景墻等，不斷提高隊伍正規(guī)化建設(shè)水平。積極開展作風(fēng)紀律整頓月活動，開展隊列訓(xùn)練和儀容風(fēng)紀檢查、酒精測試，加強營門崗哨交接和出入登記制度。
    六是做實廉政工作。
    制定黨委履行主體責任工作年度任務(wù)清單，將責任分解到個人。嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制，組織召開廉政會議，學(xué)習(xí)研討十九大以來中央紀委國家監(jiān)委、河南省紀委監(jiān)委通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，完成廉政警示教育月相關(guān)活動。
    七是做實為民服務(wù)。
    組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把“等群眾上門”變?yōu)椤八头?wù)上門”，扎實開展系列便民服務(wù)措施。以“敲門送消防+慧眼識火患”的宣傳教育模式，開展入戶宣傳和面對面培訓(xùn)；以“秉公執(zhí)法+熱情服務(wù)”的執(zhí)法工作模式，邀請社會單位代表參加座談會建言獻策，為重點企業(yè)提供消防技術(shù)服務(wù)。積極開展“火焰藍送溫暖”活動，看望慰問擁軍模范“張媽媽”，走進愛馨老年公寓，開展衛(wèi)生大掃除，并為其講解消防安全知識和疏散逃生技能，讓消防真正走進群眾生活，走進百姓身邊。
    1-6月共出警450起，其中火災(zāi)撲救398起，搶險救援31起，社會救助21起。獲贈錦旗4面，受到了當?shù)厝罕姷母叨荣澴u。
    一是深化實戰(zhàn)練兵比武。采取掛圖作戰(zhàn)，加快推進作戰(zhàn)指揮體系建設(shè)。嚴格落實月考核、周測試制度，加強政府專職隊員系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。組織開展隊列訓(xùn)練，積極參加會操比賽，站長梅嵩淼同志被評為隊列會操優(yōu)秀指揮員。組織開展通信信通拉動，確保一旦接到命令能夠迅速集結(jié)。定期召開安全形勢分析會和戰(zhàn)例復(fù)盤研討會，特別是“4.22”“6.25”會議后，組織召開指戰(zhàn)員大會吸取火災(zāi)經(jīng)驗教訓(xùn)，抓好作戰(zhàn)訓(xùn)練安全。
    二是建強救援尖刀力量。開展新隊員業(yè)務(wù)技能和裝備器材訓(xùn)練，特別是對入職不滿一年和業(yè)務(wù)不精的隊員開展夜訓(xùn)；強化各項技能訓(xùn)練，重點抓好縱深滅火救人操、百米障礙救助操、繩索攀爬等六項訓(xùn)練，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。
    三是加強戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)轄區(qū)特點，對石油化工、物流倉儲、商場和高層建筑進行預(yù)案修訂，完善應(yīng)急預(yù)案，積極準備預(yù)案試講課件，迎接支隊評比。培養(yǎng)通信員2名，補齊指揮中心力量。按照執(zhí)勤車輛“一車兩人、一主一副”的配比要求，對駕駛員進行評估，采取專項培訓(xùn)，增駕7名人員，分別為3名消防員和4名政府專職隊員。開展市政消火栓清查，更換崗?fù)ち?，更換儲物盒標簽。積極參與“戰(zhàn)訓(xùn)大課堂”視頻授課活動。
    四是提高聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)能力。與公安、交警、醫(yī)院、城管四部門溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動事宜，加強微型消防站聯(lián)動，利用“六熟悉”、微信群不定時對微型消防站進行檢查指導(dǎo)。組織開展消防安全重點單位微型消防站比武、理論知識和拉動培訓(xùn)3次。
    五是完善應(yīng)急通信保障。升級改造應(yīng)急指揮信息網(wǎng)暨指揮調(diào)度網(wǎng)，推動實戰(zhàn)指揮及接處警系統(tǒng)向智能化全面升級換代，打造智能指揮消防一張圖，建立系統(tǒng)常態(tài)化更新升級和指揮實戰(zhàn)化新型工作機制。
    1-6月份共檢查單位1825家，發(fā)現(xiàn)隱患3546處，整改隱患3524處，立案查處29家，責令三停17家，臨時查封18家，罰款10.1萬元，拘留3人?；馂?zāi)調(diào)查8起。辦理開業(yè)前檢查4家。
    一是強化政府領(lǐng)導(dǎo)責任。完成焦作市安委會消防工作考核，督促各級落實消防責任。定期向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作，取得政府領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，市長李明霖、主管副市長龐國平分別到隊開展調(diào)研；重點時段和重要節(jié)日前，市政府領(lǐng)導(dǎo)先后多次帶隊深入各類場所開展消防工作督導(dǎo)檢查。深入南莊、西虢、河陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處以及傳統(tǒng)村落走訪調(diào)研，著力破解農(nóng)村消防工作難題。細化分解2021年消防安全三年專項行動責任清單，進一步明確各級職責。推進基層消防治理體系建設(shè)工作，明確建設(shè)任務(wù)、責任單位和完成時限，全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處均成立了消防安全委員會，設(shè)立了消防工作辦公室；制定并下發(fā)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處消防工作考核標準；召開火災(zāi)防控緊急會議，對消防工作進行安排部署，建立消防工作微信群，適時對消防工作進行督導(dǎo)。
    二是壓實部門監(jiān)管責任。對文廣旅、民政部門下發(fā)《督辦通知》，將33家公共娛樂場所、6家文物古建筑和15家養(yǎng)老機構(gòu)存在的火災(zāi)隱患進行移交督辦。對商務(wù)、衛(wèi)健委下發(fā)火災(zāi)風(fēng)險防控提示函，提醒做好雙節(jié)“兩會”期間消防工作。對衛(wèi)健委下發(fā)《督辦通知》1份，督促做好消防監(jiān)管。對教體、民政、文廣旅、住建、市場監(jiān)管等5部門下發(fā)火災(zāi)風(fēng)險提示函；聯(lián)合市場監(jiān)管開展“3.15”消防產(chǎn)品專項檢查；聯(lián)合公安派出所對“兩會”涉會場所開展檢查；聯(lián)合民政、市場監(jiān)管開展養(yǎng)老機構(gòu)隱患排查；聯(lián)合衛(wèi)健委開展衛(wèi)生系統(tǒng)隱患排查。
    三是嚴格單位主體責任。加強消防安全重點單位管理，79家重點單位消防檔案得到規(guī)范；指導(dǎo)新增的4家二級消防安全重點建立消防檔案，完善各項制度。打造華鑫賓館、新合作購物廣場等4家重點單位標準化試點；對轄區(qū)22家公共娛樂場所開展“明白人”培訓(xùn)；督促重點單位對線路開展排查。組織消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)召開約談會，每月定期對出具的維保報告進行抽查，督促整改問題故障。
    四是全力化解安全風(fēng)險。繼續(xù)做好三年行動和冬春火災(zāi)防控工作，持續(xù)開展“雙隨機一公開”監(jiān)督抽查，完成執(zhí)法任務(wù)。繼續(xù)固化文員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，強化每月1次業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展聯(lián)合檢查1次。持續(xù)開展夜查活動4次，督導(dǎo)派出所對洗浴等場所開展隱患排查，建立隱患臺賬，明確整改措施，確保整改到位。組織開展高層建筑專項治理活動，對全市高層建筑進行隱患排查，建立底數(shù)臺賬。組織開展打通生命通道專項治理活動，對全市住宅小區(qū)、老舊小區(qū)進行排查摸底。加強對定點醫(yī)院等涉疫場所消防安全檢查。
    五是做實消防宣傳教育。完成央視媒體任務(wù)1篇，省級電視4篇，市級報紙上稿5篇，市級電視1篇。完成創(chuàng)智步行街、匯豐步行街、韓愈大街3條示范街建設(shè)，并督促創(chuàng)智和匯豐所有商鋪全部完成消防安全承諾書簽訂及張貼工作。積極開展“火災(zāi)警示宣傳教育月”活動，完成拍攝“藍朋友”春節(jié)拜年視頻、雷鋒日、“38婦女節(jié)”等視頻拍攝20條，發(fā)布美篇21篇。聯(lián)合教體局開展“開學(xué)第一課”、“全國中小學(xué)生安全教育日暨校園平安建設(shè)”等活動，13500人觀看了全國中小學(xué)生消防安全公開課。走進紀委監(jiān)察委、民政局、電力公司等行業(yè)部門開展培訓(xùn)4場次。結(jié)合社區(qū)工作人員、美團外賣開展消防志愿者宣傳活動6次，深入重點單位開展培訓(xùn)10次，開展“敲門行動”4次，入戶提醒15次，led顯示屏提醒360余次，張貼宣傳海報掛圖200余份。完成河南消防微信公眾平臺、科普基地參觀預(yù)約24次，預(yù)約人數(shù)200余人。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處開展網(wǎng)格化培訓(xùn)8次。組織開展“全民國家安全教育日”、“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”消防宣傳活動。
    六是提升消防監(jiān)管質(zhì)效。貫徹落實《關(guān)于深化消防執(zhí)法改革的實施意見》，開展常態(tài)化消防執(zhí)法質(zhì)量自查活動，切實提高執(zhí)法質(zhì)量。利用“信用孟州”平臺，規(guī)范消防安全領(lǐng)域失信行為管理工作。開展防火監(jiān)督和法制社工崗位大練兵活動，進一步提高執(zhí)法素質(zhì)和水平。與司法局對接，完成所有執(zhí)法人員網(wǎng)上知識競賽。
    一是加快推進新隊站建設(shè)。與自然資源、發(fā)改委進一步溝通對接，完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。起草新建大隊項目建議書，聯(lián)系焦作中緯公司制作新建隊站控標文件。
    二是加強裝備升級建設(shè)。提請政府將50萬消防器材款列入年度財政預(yù)算。加強通信裝備建設(shè)，購置通訊保暖器材；與移動公司簽訂協(xié)議，購置35部公網(wǎng)集群對講機，購置4臺調(diào)音臺。
    三是做好后勤基礎(chǔ)工作。與財政局對接，撥付經(jīng)費55萬元。完成政府財務(wù)報告管理系統(tǒng)安裝測試和信息核對、2020年資產(chǎn)決算工作。對大隊會計憑證進行自查，不斷規(guī)范財務(wù)檔案。整理完善財務(wù)材料清單12項。
    四是落實隊員優(yōu)待政策。組織全體指戰(zhàn)員、消防文員進行健康體檢，開展心理測試；發(fā)放防寒保暖物資，節(jié)前走訪慰問困難消防員；完成17名消防員落戶工作，落實2名消防救援人員子女教育優(yōu)待政策，落實消防員休假計劃，切實推動“暖心工程”落地見效。組織全體指戰(zhàn)員進行新冠疫苗接種。
    三、下半年工作計劃
    （一）強化責任擔當，提升履職盡責能力。圍繞“三個體系”建設(shè)，不斷推進重點工作。持續(xù)強化思想政治教育和黨史教育，不斷強化黨員干部的模范帶頭作用。加強黨的組織建設(shè)，以智慧化黨建為主體，高標準打造黨團活動室，初步搭建大隊黨建服務(wù)綜合體。完成榮譽室建設(shè)，不斷規(guī)范正規(guī)化建設(shè)。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
    （二）緊盯目標任務(wù)，有序推進重點工作。緊緊圍繞下半年攻堅重點，找準工作靶心，精準發(fā)力，主要做好：一是大力推進隊站建設(shè)，目前，新建消防站已完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。二是持續(xù)推進各級消防安全責任制落實。認真落實《焦作市消防安全責任制實施辦法》，在各級消防安全委員會實體化運行的基礎(chǔ)上，逐級壓實消防責任，不斷完善基層治理體系建設(shè)。三是加強裝備升級建設(shè)，確保裝備建設(shè)符合實際、貼近實戰(zhàn)、提升能力，有效推動裝備配備轉(zhuǎn)型升級。
    （三）瞄準實戰(zhàn)打贏，提升事故處置能力。修訂練兵獎懲規(guī)定，進一步明確責任、目標和任務(wù)，細化時間、分工和舉措，確保練兵工作扎實推進。結(jié)合轄區(qū)災(zāi)害事故特點，從人員、裝備、技能、經(jīng)費等方面入手，強化救援裝備戰(zhàn)斗儲備。提請政府出臺聯(lián)勤聯(lián)動工作規(guī)則，加強與部門的協(xié)同演練、信息共享和應(yīng)急響應(yīng)，不斷完善應(yīng)急聯(lián)動聯(lián)保機制。
    （四）堅持綜合施策，做好社會火災(zāi)防控。對照年度目標責任書，加快推進目標任務(wù)。緊扣消防安全專項整治三年行動年度任務(wù)清單和基層治理體系建設(shè)，按照時間節(jié)點高質(zhì)量推進落實。加強對基層工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)部門發(fā)現(xiàn)隱患、整改隱患的能力。繼續(xù)深化消防車通道、電動自行車、彩鋼板、“九小”場所等突出問題治理，堅持專項檢查、重點監(jiān)管相結(jié)合，加大監(jiān)督檢查力度。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十七
    牢記使命”
    主題教育。
    工作，加強對《監(jiān)察法》《規(guī)則》和《規(guī)定》等黨紀法規(guī)以及案件審理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。從創(chuàng)新工作思路，規(guī)范細化審理程序入手，著力提升案件審理工作質(zhì)量和效率，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
    一、認真辦案，從嚴把關(guān)，全面履行案件審理職責。
    人（黨內(nèi)警告**人、嚴重警告**人、撤銷黨內(nèi)職務(wù)**人、留黨察看**人、開除黨籍**人）；政務(wù)處分**人（撤職**人、降低崗位等級**人)，雙重處分**人。在處分的**人中，正縣級干部**人、副縣級干部**人、科級干部**人、其他人員**人。
    （二）移送審查起訴情況。我室切實發(fā)揮在實現(xiàn)法法銜接方面的“關(guān)口”、“出口”和“窗口”作用，一方面，統(tǒng)籌與司法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)調(diào)查與司法程序之間高效順暢對接，真正使辦案模式由“中途換車”變?yōu)椤爸蓖ㄜ嚒?；另一方面，切實擔起關(guān)口職責，嚴格遵循刑事審判的要求和標準審核把關(guān)，確保移送的案件是“成品”。上半年，市本級移送檢察機關(guān)審查起訴**件**人，移送的案件犯罪事實、證據(jù)均得到司法機關(guān)認定。
    （三）對縣級監(jiān)委擬移送起訴案件審核情況。為了切實防止問責泛化、簡單化，我室根據(jù)省紀委監(jiān)委有關(guān)要求，對縣區(qū)紀委監(jiān)委辦理的涉嫌職務(wù)犯罪案件提級審核。主要是對事實是否清楚、證據(jù)是否確實充分、定性是否準確、程序是否合法等進行審核把關(guān)，涉及到重大、復(fù)雜、疑難案件，多角度探討、多層次分析，力爭精準把握，提高辦案質(zhì)量。全年共審核把關(guān)**件**人，移送檢察機關(guān)審查起訴**件**人，檢察院提起公訴**人，法院判決**人，提出補證意見**條。
    二、高標準高質(zhì)量開展主題教育專項整治“回頭看”
    我室根據(jù)機關(guān)黨委和黨支部的安排，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治“回頭看”工作，切實增強思想自覺和行動自覺，在守初心中增定力，在擔使命中破難題，在找差距中明方向，在抓落實中見實效，推動主題教育扎實開展。
    一是深刻領(lǐng)會開展主題教育的重大意義，聚焦根本任務(wù)，把握“十二字”總要求，緊扣“五句話”目標，堅持四個“貫穿始終”，切實增強開展主題教育的責任感和使命感；二是認真貫徹落實黨組織安排部署，把握目標要求，牢牢抓住主題教育的重點措施，把學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)化為提高黨性覺悟的自覺行動和提升工作水平的有力抓手，推動主題教育各項目標任務(wù)深入落實；三是統(tǒng)籌好各項工作，正確處理好抓主題教育與抓審理工作的關(guān)系，切實把主題教育融入日常、抓在經(jīng)常，以主題教育帶動各項工作開展，堅決完成年度各項工作任務(wù)，以各項工作成效檢驗主題教育效果。
    三、多措并舉，努力開創(chuàng)案件審理工作新局面。
    “七個有之”的問題，善于從政治的高度和角度透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準確辨別、精準處理違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為。同時，把堅持實事求是貫穿審理全過程，既在事實、證據(jù)、程序上把關(guān)，還在適用黨紀、國法上把關(guān)，準確認定案件性質(zhì)和責任，確保把每一起案件都辦成“鐵案”。
    （二）加強監(jiān)督檢查，進一步提升紀律處分決定執(zhí)行到位情況。我室根據(jù)中紀委《關(guān)于堅決糾正和防止紀律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》文件精神和省紀委要求，組織機關(guān)六個監(jiān)督檢查室以包聯(lián)地區(qū)和單位為責任范圍，同步協(xié)調(diào)組織、人社、財政、編辦等部門統(tǒng)一行動，對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀律處分決定執(zhí)行情況全方位監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查統(tǒng)計，2013至2020年5月，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分****人，未執(zhí)行到位****人，截止目前，已完成整改****人，整改完成率**%，追回違規(guī)發(fā)放的工資、獎金等******元。
    題。共召開座談會**場，參與人員***人，提出有效建議*條。從總體上講，各縣市區(qū)紀委監(jiān)委審理工作良好，但在事實證據(jù)、手續(xù)程序、管理規(guī)范等方面還不同程度的存在共性和個性問題，仍需要進一步加強和提高。
    制定有效對策先后印發(fā)《**市紀委監(jiān)委關(guān)于進一步提高職務(wù)犯罪案件質(zhì)量的指導(dǎo)意見》《關(guān)于嚴格審核把關(guān)提高案件質(zhì)量的意見》《**市紀委監(jiān)委案件質(zhì)量考評辦法（試行）》加強規(guī)范化建設(shè)狠抓涉嫌職務(wù)犯罪案件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定加強與司法機關(guān)協(xié)調(diào)銜接從程序和實體兩方面及時研究解決案件移送有關(guān)問題切實提高移送案件質(zhì)量。
    罪案件形式審核要素表》《同步錄音錄像審核要素表》《**市紀委監(jiān)委二次審理談話工作方法（試行）》等制度，形成用制度管事、管人的長效機制，全面提升審理工作規(guī)范化水平，為做好審理工作奠定堅實的制度基礎(chǔ)。
    對非法證據(jù)的有效排除、違紀違法證據(jù)的區(qū)分與結(jié)合有了感性認識進一步提高了審理人員的證據(jù)意識、程序意識和法治意識提高了審理人員審核和鑒別證據(jù)的能力起到了以案促學(xué)的作用。全年共開展庭審旁聽**人次以該制度推動實現(xiàn)紀法貫通、紀法銜接切實提高審查調(diào)查工作質(zhì)量。
    監(jiān)察體制改革以來，我室工作雖然取得一定的成績，但與市委、市紀委和人民群眾的期待相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在：
    一是無法處理好講政治和講證據(jù)的辯證關(guān)系，不能把兩者有機統(tǒng)一起來。從政治高度審理案件的能力素質(zhì)還有待進一步增強，有效運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”的能力水平還有待進一步提高。
    二是隊伍能力素質(zhì)與新形勢新。
    任務(wù)要求還不夠適應(yīng)。個別人員有因循守舊的思想，缺乏開拓創(chuàng)新的意識，理論知識儲備不足，工作標準不高，工作經(jīng)驗不夠，本領(lǐng)恐慌，與“嚴、細、實、深”的要求還有差距。三是法律和紀律有機融合的意識有待進一步提高。老紀檢同志習(xí)慣于紀律思維，轉(zhuǎn)隸人員則習(xí)慣于法治思維，紀律思維和法治思維還不能有機融合在一起。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。
    工作要點。
    2020年下半年，我室將在市紀委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省紀委監(jiān)委案件審理室的精心指導(dǎo)下，按照市紀委全會的部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，穩(wěn)步推進監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。堅守審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責，確保全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)案件質(zhì)量整體提高，經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗。
    一、進一步突出政治機關(guān)屬性，推動紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    又要堅持強化執(zhí)紀辦案，優(yōu)化政治生態(tài)。
    三是切實扭住關(guān)鍵，落實政治要求，全過程實施立體監(jiān)督，加強案件監(jiān)督管理，確保每一起案件都經(jīng)得起歷史、實踐和人民群眾的檢驗。
    四是不斷錘煉素質(zhì)，強化政治擔當，對黨忠誠、練強本領(lǐng)，清廉自律、秉公執(zhí)紀，保持“打鐵人”的良好形象。
    二、進一步加強干部。
    教育。
    培訓(xùn)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化審理隊伍。
    一是以形成正確辦案理念為目標。樹牢質(zhì)量意識，堅持實事求是，堅持法治理念、證據(jù)理念和時間服從質(zhì)量的理念。二是以加強相關(guān)法紀學(xué)習(xí)效果為目標。認真對《刑法》《紀律處分條例》《規(guī)則》《規(guī)定》等學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷提高理論素養(yǎng)和執(zhí)紀水平。
    三是以提升辦案實踐能力為目標。采取參加庭審觀摩、開展個案研究座談、典型案例分析研討以及與檢察機關(guān)交流等將學(xué)思踐悟融為一體的方式來鞏固辦案理念，提高實踐能力。
    四是以提升審理工作質(zhì)量為目標。在提升審理人員業(yè)務(wù)水平的同時，做好與審查調(diào)查部門的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)范健全審理文書及工作流程、移送審查起訴等工作。
    三、進一步嚴格履行審核把關(guān)職責，切實保障和提高案件質(zhì)量。
    一是堅持和完善“凡案必審”“查審分離”以及由案件審理部門向紀委常委會議匯報案件等基本工作制度，堅決杜絕“先定后審”“未審即定”和“查審不分”等問題發(fā)生。二是堅持獨立審理，防止審理過早介入監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作。
    三是要堅持原則，敢于、善于提出不同意見，切實發(fā)揮好監(jiān)督制約職能。
    四是要切實保障案件審理時限，決不能違背工作實際和辦案規(guī)律，片面強調(diào)“快立、快查、快審、快結(jié)”，堅決防止“重速度輕質(zhì)量”的情況。
    五是堅持執(zhí)行案件質(zhì)量評查、考核評價制度，通過自查、抽查、交叉檢查等三種措施，切實提升案件質(zhì)量和辦案能力。
    四、進一步加強與檢察機關(guān)溝通協(xié)調(diào)，確保法法銜接“管道”暢通。
    一是證據(jù)審查標準上，要嚴格按照刑事審判的證據(jù)標準審核處理職務(wù)犯罪案件，確保案件證據(jù)經(jīng)得起公訴機關(guān)和審判機關(guān)的檢驗。
    二是罪名認定和法條適用上，要全面審核案件。
    材料。
    對犯罪性質(zhì)、罪名和適用法條進行認真。
    研判。
    論證，仔細審核，把好移送關(guān)口的各個環(huán)節(jié)，確保定性處理精準。三是量刑情節(jié)適用上，要對從重從寬情節(jié)嚴格審查，重點關(guān)注是否構(gòu)成自首立功坦白等情節(jié)，結(jié)合證據(jù)狀況仔細研究，提出明確意見。
    四是移送審查起訴上，要防止把不該。
    移送的送了，密切跟蹤了解案件移送后續(xù)情況，但不采取不正當?shù)姆绞椒椒ńo司法機關(guān)施加壓力。
    五、進一步加強對違紀人員的教育挽救，做好二次審理。
    談話。
    工作。
    一是嚴格落實《**市紀委監(jiān)委二次審理談話工作方法（試行）》要求，善于做好案件“后半篇文章”，打通“三不”的內(nèi)在聯(lián)系，確保二次審理談話取得良好效果。
    二是注重以案說紀，幫助受處分人員端正態(tài)度、正視問題，加強心理疏導(dǎo)和正面引導(dǎo)，鼓勵其放下思想包袱，以新的姿態(tài)投入今后的工作。
    三是始終牢牢把握“懲前毖后、治病救人”主線，堅持以事實為依據(jù)、以法紀為準繩，與受處分人員共同學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀法規(guī)，通過心理疏導(dǎo)，幫受處分人員改正錯誤，真正把二次審理談話的過程轉(zhuǎn)化為體現(xiàn)組織關(guān)懷的過程、教育挽救干部的過程，嚴防受處分人員把處分當壓力，帶著思想包袱干工作。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十八
    根據(jù)自己的實際情況，比如工作職責，確定一下工作目標，這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃，可以先確定一個總的方向，在按時間分段完成。以下是小編整理的上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文5篇，歡迎大家借鑒與參考!
    (一)服務(wù)大局，項目征地不斷推進。根據(jù)縣重點項目建設(shè)規(guī)劃及要求，在繼續(xù)做好東外環(huán)坪山湖等項目征地及核定地面附著物補償?shù)耐瑫r，抽調(diào)精兵強將，全力開展同勝、家俱產(chǎn)業(yè)園及公益性公墓建設(shè)征地，至目前，共完成重點項目征地1075.17畝，其中同勝項目720畝，公益性公墓建設(shè)355.17畝，縣家俱產(chǎn)業(yè)園項目也完成356.12畝外業(yè)測繪，征地合同正在陸續(xù)簽訂之中。
    (二)聚焦整改，精準發(fā)力脫貧攻堅。對照中央和省、市專項巡視反饋的問題，對標對表，舉一反三，分類填寫問題清單，制定整改臺帳，由分管領(lǐng)導(dǎo)和駐村班子成員主動認領(lǐng)，對帳銷號，并由鎮(zhèn)紀委牽頭組成督查組，定期或不定期下村上戶檢查幫扶干部到崗到位情況和扶貧各項政策、措施落實情況，督促真查真改。截至目前，全鎮(zhèn)查擺出的133個突出問題和共性問題已全部收集佐證，并逐一銷號整改到位。此外，全鎮(zhèn)有12個村建起“愛心扶貧超市”，與71戶貧困戶簽訂增收激勵協(xié)議，篁竹、回上、十字、光明4個村正在籌建中。
    (三)突出生態(tài)，著力優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，持續(xù)加大拆舊、拆違、拆臨整治力度，上半年共拆除破舊空心房、豬牛欄等9300余平方米，并積極配合縣環(huán)保、國土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門，依法查處關(guān)閉了新榮村板橋一家廢舊輪胎加工污染企業(yè)，對永興橋永順、光明村夏會勇等生豬養(yǎng)殖場污染環(huán)境問題進行了聯(lián)合執(zhí)法。
    (四)加速調(diào)整，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)。根據(jù)縣有關(guān)烤煙生產(chǎn)調(diào)整計劃，全鎮(zhèn)落實烤煙種植面積560畝，目前已進入煙葉采摘烘烤階段;以科學(xué)布局、規(guī)模發(fā)展為重點，中草藥艾草種植在八都、點山擴充146畝，使之達到千畝種植基地規(guī)模，原聯(lián)盟、十里等村600畝胭脂柚種植基地上半年擴增400畝，回上村大棚蔬菜種植基地發(fā)展大棚16個，成為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整新的特色產(chǎn)業(yè)。
    (五)科學(xué)規(guī)劃，打造特色美麗鄉(xiāng)村。堅持因地制宜、科學(xué)規(guī)劃，以玉湖旅游公路和黎樟線沿線村莊為重點，規(guī)劃實施39個新農(nóng)村建設(shè)點“七改三網(wǎng)”、“8+4”工程，目前已完成項目編制預(yù)算，并啟動建設(shè)點拆舊、拆臨工程。
    (六)項目帶動，興辦實事凝聚民心。20_年，全鎮(zhèn)共規(guī)劃實施扶貧移民、一事一議等交通、水利、人飲及生態(tài)環(huán)境治理項目77個，目前全部完成項目編制送審，下半年將抓緊啟動實施，土地開發(fā)、“增減掛”項目落實在連源、十字等10個村實施，目前已分別完成281畝和111.5畝，新增旱地185畝、水田96畝。在大力興辦民生工程的同時，社會保障體系建設(shè)進一步擴展，上半年，全鎮(zhèn)辦理城市低保880戶1389人，辦理農(nóng)村低保537戶1042人，發(fā)放農(nóng)村五保、救災(zāi)救濟、民政優(yōu)撫、城鄉(xiāng)高齡補助等224.69萬元，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和社保人員分別達26170人和15024人。
    (七)綜合治理，社會穩(wěn)定持續(xù)向好。上半年，我鎮(zhèn)進一步落實信訪領(lǐng)導(dǎo)包案，加強矛盾糾紛、安全隱患排查化解，推進社會治理網(wǎng)格綜合管理和“掃黑除惡”專項斗爭，全鎮(zhèn)配備79名專職網(wǎng)格員，采集人口、房屋信息8萬余條，組建起260余人的平安志愿者隊伍，制作掃黑除惡大型廣告牌5塊，懸掛涂刷宣傳橫幅、標語180條，印發(fā)明白卡4萬余份，發(fā)送宣傳年畫2萬余份、宣傳圍裙3500條、致群眾公開信12000余份，在全社會營造出平安創(chuàng)建和掃黑除惡的濃厚氛圍。與此同時，全面落實人口與計劃生育政策，加強服務(wù)管理，上半年全鎮(zhèn)人口自然增長率2.4‰，計生政策符合率達95%。
    (八)從嚴治黨，正風(fēng)肅紀改進作風(fēng)。按照上級部署，上半年以來，我鎮(zhèn)在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中積極開展“為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法”專題教育和解放思想“三問”大討論以及“聽黨話、感黨恩、跟黨走，擼起袖子加油干”感恩奮進教育活動，并針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題進行重點整治，對存在抓基層黨建工作不力、落實脫貧攻堅專項巡視問題整改不到位等問題的7名黨員干部分別進行提醒約談或誡勉談話，立案查處侵害村集體資產(chǎn)和群眾利益的基層黨員干部2人，從而有效的增強了廣大黨員干部的“四個意識”，推進了基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    (一)精心部署安排，扎實推進“三區(qū)”建設(shè)。一是強化大局意識，全力完成項目征地。集中時間、精力，繼續(xù)做好東外環(huán)、坪山湖、同勝等項目已征土地的地面附著物核定補償工作，完成縣家俱產(chǎn)業(yè)園等重點項目所需建設(shè)用地征地任務(wù)，確保重點項目順利實施。二是強化擔當意識，積極推進棚改征遷。堅持班子帶組、責任到人，積極配合、支持做好縣城區(qū)下馬路等棚戶區(qū)拆遷改造工作，提升城市品位。三是強化責任意識，堅持“兩違”常態(tài)監(jiān)管。落實村、居責任，發(fā)揮行政綜合執(zhí)法大隊職能，加強“兩違”巡查監(jiān)管，積極配合職能部門依法整治，堅決杜絕新的“兩違”產(chǎn)生。
    (二)強化責任措施，鞏固脫貧攻堅成果。進一步壓實全鎮(zhèn)各級組織和黨員干部脫貧攻堅責任，全力抓好中央和省、市專項巡視反饋問題的整改，加強連心小分隊和鎮(zhèn)、村黨員干部與貧困戶結(jié)對幫扶實效的督查問責。注重因村制宜、因戶施策、精準發(fā)力，切實抓好“基地+合作社+貧困戶”、扶貧車間、黑木耳種植、光伏發(fā)電以及“雨露計劃”、貧困戶科技培訓(xùn)、農(nóng)村危舊房改造等產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、安居扶貧有關(guān)政策、措施的落實。加強黨員干部對脫貧攻堅政策、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴把精準識別、精準退出關(guān)，規(guī)范脫貧攻堅資料臺帳，確保20_年全鎮(zhèn)貧困戶64戶137人脫貧目標的實現(xiàn)。
    (三)注重四個著力，統(tǒng)籌謀劃鄉(xiāng)村振興。結(jié)合省級創(chuàng)新型生態(tài)文明類試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),以發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、突出生態(tài)保護和生態(tài)文明建設(shè)為重點,著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程。圍繞打造“四園、五村、六產(chǎn)業(yè)”目標，鞏固發(fā)展千畝香榧、千畝艾草、千畝胭脂柚種植基地規(guī)模，做大做強聚龍灣、利康等水產(chǎn)、食用菌省級龍頭企業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。著力整治環(huán)境，促進農(nóng)村生態(tài)改善。持續(xù)開展凈空、凈水、凈土和拆舊、拆違、拆臨行動，堅持路域、水域和村莊環(huán)境綜合整治，建立健全環(huán)境保潔長效機制，倡導(dǎo)推行綠色生態(tài)殯葬。著力升級改造，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。將環(huán)境綜合整治、新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合，積極規(guī)劃實施好同勝、玉湖、聚龍灣、鑫成等省4a級鄉(xiāng)村旅游景點的開發(fā)和升級改造，打造以景區(qū)為中心、輻射周邊新農(nóng)村建設(shè)點的美麗鄉(xiāng)村生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)。著力興辦實事，促進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。管好、用活扶貧移民、一事一議及交通、水利、新農(nóng)村建設(shè)等項目資金，加快項目實施進度，按期完成39個新農(nóng)村建設(shè)點“七改三網(wǎng)”、“8+4”工程。
    (四)持續(xù)關(guān)注民生，提高群眾幸福指數(shù)。堅持財政支出向民生領(lǐng)域傾斜，進一步推進和完善農(nóng)醫(yī)、城鄉(xiāng)居民社保、低保及民政優(yōu)撫救濟、大病救助等社會保障體系建設(shè)，積極做好城鄉(xiāng)低保戶民主評議、動態(tài)管理和農(nóng)村危房改造、城鎮(zhèn)廉租房、經(jīng)適房、公租房申報審核工作，關(guān)注高齡老年和殘疾人等弱勢群體，切實幫助解決城鄉(xiāng)困難群眾和優(yōu)撫對象的實際困難，讓人民群眾享受到改革發(fā)展帶來的更多實惠。
    (五)嚴格責任追究，傾力維護社會穩(wěn)定。堅持落實維穩(wěn)責任追究制度，健全應(yīng)急處置機制，著力抓好矛盾糾紛排查調(diào)度和安全隱患排查整改，持續(xù)推進綜治“三項建設(shè)”和“一戶一位法律明白人、一村一名法律顧問”創(chuàng)建活動，加大掃黑除惡專項斗爭力度，完善計劃生育管理服務(wù)，推進普法依法治鎮(zhèn)，確保全年不發(fā)生重大信訪案件和安全生產(chǎn)事故，為加速“四個黎川”建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
    (六)突出問題導(dǎo)向，力促作風(fēng)效能提升。扎實開展“”等主題教育活動，重點整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，聚焦突出問題，緊盯重要節(jié)點，充分發(fā)揮鎮(zhèn)“紀律講堂”、“黨員干部廉政教育中心”和“__清風(fēng)園”網(wǎng)絡(luò)微信平臺教育、警示作用，綜合運用巡查監(jiān)督、社會監(jiān)督、廉政約談、查處問責等手段，強化班子和黨員干部教育、監(jiān)管和崗位績效考核，促進黨員干部思想進一步解放，觀念進一步更新，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，效能進一步提升。
    (一)全力推進重大項目建設(shè)進度。
    自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目。20__年我區(qū)列入自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目共7個，其中新開工項目3個，竣工投產(chǎn)或部分竣工投產(chǎn)項目2個，續(xù)建項目2個，年度投資任務(wù)34.8億元。上半年共完成投資24.17億元，占全年投資任務(wù)的69.46%。實現(xiàn)新開工項目2個，未開工項目1個。
    市級層面重大項目56個、__區(qū)“項目建設(shè)效益年”項目178個均有序推進。鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升三年行動計劃20__年實施計劃。我區(qū)共有16個項目納入自治區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升三年行動計劃20__年實施計劃，共獲得鄉(xiāng)村振興發(fā)展補助資金4380萬元。
    (二)積極爭取中央預(yù)算內(nèi)投資項目。20__年我區(qū)共獲得中央預(yù)算內(nèi)投資項目10個，中央預(yù)算內(nèi)資金8665萬元。已開工項目6個，未開工項目4個，開工率60%。
    (三)全面推進企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革。區(qū)車改辦迅速成立__區(qū)企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照我區(qū)實際制定了《__區(qū)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實施方案》、《__區(qū)國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施方案》，于20__年5月31日前封存、停使取消的公務(wù)用車，20__年6月1日起執(zhí)行企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革有關(guān)規(guī)定。
    (四)聚焦放管服改革，全面優(yōu)化營商環(huán)境。我區(qū)于3月1日下發(fā)了《關(guān)于成立__區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》及補充通知，成立了“1+9”工作小組(一辦九個小組)，由各小組牽頭做好我區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作。并于6月1日和6月2日先后召開了__區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會、黨委擴大會議，全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了自治區(qū)“全區(qū)深化改革優(yōu)化營商環(huán)境大會”會議精神并對我區(qū)下一步優(yōu)化營商環(huán)境工作作出相關(guān)部署。區(qū)營商辦制定了具有__特色的優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃，各工作小組牽頭單位根據(jù)區(qū)三年行動計劃要求起草了本小組優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃以及自治區(qū)配套14個文件。
    (五)做好縣域經(jīng)濟發(fā)展分類考核工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，我局會同區(qū)績效辦、六年辦以及各有關(guān)部門，認真收集縣域經(jīng)濟發(fā)展各項指標的佐證材料，經(jīng)自治區(qū)考核我區(qū)2017年縣域經(jīng)濟發(fā)展分類考核得分為80.385分，位列28個重點開發(fā)區(qū)的第9名，比2016年的67.91分提高了12.475分，進步了11個名次，獲得20_年度“廣西科學(xué)發(fā)展進步縣”稱號。
    (六)全面做好我區(qū)價格認定工作。
    (一)圍繞廣西縣域經(jīng)濟發(fā)展分類考核開展工作。
    抓好補短板工作。2017年，廣西縣域經(jīng)濟發(fā)展考核中，我區(qū)暴露出了不少短板的問題：一是旅游業(yè)處在起步階段，沒有4a級以上的景區(qū)，沒有3a級以上的酒店等等;二是市政基礎(chǔ)設(shè)施落后，沒有公園，污水處理率偏低，建成區(qū)綠地率偏低等等;三是沒有特色小鎮(zhèn);四是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善。今年我區(qū)針對存在的短板做了大量工作，比如申報4a級景區(qū)，通過招商引資建設(shè)4a級酒店，積極申報自治區(qū)的特色小鎮(zhèn)，加快推進甘化園區(qū)和林業(yè)生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟核心示范區(qū)的路網(wǎng)工作和污水處理廠的項目項目進度以及前期工作進度。繼續(xù)做好補強工作。2017年完成得較好的指標，比如gdp、財政收入、農(nóng)業(yè)及示范區(qū)、工業(yè)產(chǎn)值等。要百尺竿頭更進一步。
    (二)圍繞自治區(qū)和市績效考核開展工作。
    一是抓好自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目進度，既要實現(xiàn)盛唐納米碳酸鈣項目于10月份開工，又要全面完成各項目的年度投資任務(wù)的目標。二是抓好市層面重大項目進度，既要實現(xiàn)新開工項目數(shù)的任務(wù)，又要完成年度投資的任務(wù)。三是抓好中央財政預(yù)算內(nèi)投資項目的進度。要實現(xiàn)項目100%開工、投資完成率95%以上、資金支付率75%以上的目標。因此，請區(qū)水利局、糖業(yè)局、市政局、教育局、樟木鎮(zhèn)、蒙公鎮(zhèn)、石卡鎮(zhèn)等要切實加快項目建設(shè)進度。
    (三)積極組織項目申報20__年中央財政預(yù)算內(nèi)投資項目和自治區(qū)鄉(xiāng)村振興計劃項目補助。協(xié)調(diào)區(qū)教育、衛(wèi)生、文體、市政、建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園、建投、旅投等部門及時完成各類項目可研和初步設(shè)計，為項目申報工作創(chuàng)造條件。
    (四)積極組織項目申報自治區(qū)層面推進的重大項目。今年還有一次增補申報機會，協(xié)調(diào)區(qū)產(chǎn)業(yè)園、建投、旅投等抓緊時間謀劃項目并完成項目前期工作。
    (五)持續(xù)做好我區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作。出臺具有__特色的優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃，緊緊圍繞三年行動計劃開展工作。一是針對政務(wù)服務(wù)效率不高、企業(yè)辦事難耗時多問題，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境;二是針對企業(yè)建設(shè)經(jīng)營用地、用電、用水、用氣、物流等要素成本過高問題，優(yōu)化企業(yè)建設(shè)經(jīng)營環(huán)境;三是針對企業(yè)融資難融資貴問題，優(yōu)化融資環(huán)境;四是針對企業(yè)稅費負擔重問題，優(yōu)化稅費服務(wù)環(huán)境;五是針對企業(yè)用工難、創(chuàng)新人才吸引力不強問題，優(yōu)化人力資源環(huán)境。推動我區(qū)營商環(huán)境的不斷優(yōu)化發(fā)展。
    (六)全面完成企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作。
    (七)組織編制__區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
    計劃委托第三方編制__區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為我區(qū)鄉(xiāng)村振興做好規(guī)劃，為我區(qū)組織實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供支撐。
    上半年即將結(jié)束?；仡櫳习肽暌恢睆氖驴头徫坏囊恍┦虑?，不禁感慨萬千。上半年的工作總結(jié)如下：
    一、日常接待工作。
    每天填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪的投訴及服務(wù)項目，協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋并回電業(yè)主?？偣灿谐汕先f個項目。
    二、檔案管理。
    檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件。業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)系函、放行單等。都嚴格按照檔案管理規(guī)定進行了徹底的分類整理，做到了目錄清晰，便于檢索，每棟樓的住戶資料都進行了裝箱，各部門的檔案都進行了按期、認真的袋裝和管理。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定和完善數(shù)據(jù)保密制度，定期檢查檔案，并對變更或缺失及時改進。上半年，我們共收到__份維修報告、__份發(fā)行說明和__份工作聯(lián)系函。
    第三，樣板間。
    樣板間不僅是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月底，我會對樣板間內(nèi)的物品進行盤點，記錄損壞的物品并上報工程維修部，確保樣板間內(nèi)的物品完好。上半年，樣板間共接待參觀團體，參觀人數(shù)共計。
    四.各種費用的收取。
    鑒于物業(yè)管理是一個高投入、高成本、低回報的服務(wù)業(yè)。確保工作正常進行。
    必須做好各項費用的歸集工作，確保按時足額歸集。上半年物業(yè)服務(wù)費為人民幣__。
    私家花園維護費__元;光纖使用費__元;預(yù)付水費__元;有線電視安裝費__元;燃氣安裝費__元。
    五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。
    我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
    截止到20__年__月__日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪__戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表__份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達__%，接待電話報修的滿意率達__%，回訪工作的滿意率達__%。
    六、經(jīng)驗與收獲。
    半年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
    2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴謹有序。
    3、結(jié)合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
    一、全行經(jīng)營管理基本情況。
    1、深入開展黨風(fēng)廉政教育，扎實推進合規(guī)管理。
    2、上半年實現(xiàn)安全運營，無任何責任事故發(fā)生。
    3、加強咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，中間業(yè)務(wù)超額完成。完成中間業(yè)務(wù)收入_.78萬元，占半年計劃1_.24%。
    4、積極拓展財政性存款，存款工作進一步加強。日均存款13_6萬元，同比增加1196萬元，增幅達_.34%。
    5、多方協(xié)調(diào)溝通，盡可能清收不良貸款。通過與法院、企業(yè)等有關(guān)方面的溝通，申請強制執(zhí)行，實現(xiàn)清收不良貸款_萬元。
    6、增收節(jié)支，贏利水平居歷史高位。各項財務(wù)收入3_6.38萬元，各項支出1_7.51萬元，實現(xiàn)賬面贏利1_8.87萬元，占全年計劃的_%。
    7、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)取得新進展，涌現(xiàn)以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè)標兵。嚴斌事跡被總行和人民日報刊登，嚴斌精神在農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌。
    8、加大收息工作力度，綜合收息率創(chuàng)歷史新高。本年應(yīng)計利息32_萬元，實際收息32_1萬元，帳面貸款利息綜合收回率高達1_.99%，考慮中央財政補貼未到位因素，利息綜合收回率進一步達1_.05%。
    9、加大信貸投放力度，業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。上半年累計投放各類貸款2_14.50萬元，同比增加2_14.50萬元，達歷史新高，各項貸款余額9_.65萬元。其中，拓展銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)_萬元，推進了信貸產(chǎn)品多元化。
    10、及時收回各類貸款，確保按時清場。上半年累計收回各類貸款47330.50元，同比增加343_0.50萬元，其中糧食政策性財務(wù)掛賬貸款16_萬元，準政策性貸款2_6.50萬元，產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)短期貸款70_萬元，縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款1_萬元，農(nóng)業(yè)小企業(yè)中長期貸款_萬元。
    二、主要工作措施。
    今年我行將新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等中長期信貸業(yè)務(wù)作為我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新增長點，著力加強項目營銷，積極支持我縣以舊城區(qū)改造為核心的新農(nóng)村建設(shè)項目和圍繞大別山紅色旅游開發(fā)的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融的信貸杠桿作用，促使土地出讓收益延伸帶動水利等涉農(nóng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和盤活城鎮(zhèn)建設(shè)，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟形態(tài)的形成，帶動邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)項目的情況和建設(shè)及運營單位的實力，我們擇優(yōu)支持在建、續(xù)建項目，合理地滿足其規(guī)模資金需要。今年，我行大力營銷的_縣舊城改造3億元貸款項目已由省分行批復(fù)，根據(jù)目前項目進度，已經(jīng)投放一二期建設(shè)資金共_萬元。同時，我行營銷的大別山紅色旅游_萬元農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)進入貸款申報審議程序。
    (二)緊盯市場行情，合理引導(dǎo)企業(yè)銷售，確保按計劃收回貸款。
    一是密切關(guān)注棉花期現(xiàn)貨市場行情，引導(dǎo)和督促棉花企業(yè)利用有利時機適時銷售，積極倡導(dǎo)現(xiàn)款現(xiàn)貨，防止不當賒銷所帶來的風(fēng)險。20__年棉花價格波動巨大，三級棉從的3_0元/噸一直跌到前期_00元/噸，我行始終關(guān)注棉花市場行情，并根據(jù)形勢于2月份、4月份、5月份三次邀請棉花企業(yè)開座談會，督促企業(yè)利用有利時機加快庫存銷售，減輕了企業(yè)市場價格下跌的損失，并進一步制定市場風(fēng)險防范措施以保障貸款本息安全。二是多次與企業(yè)進行溝通，嚴格執(zhí)行清場計劃，切實做好上年度油菜籽收購貸款的清場工作，及時收回了全部貸款本息，為20_年油菜籽收購打下了堅實的基礎(chǔ)。三是認真執(zhí)行糧食購銷政策，加強收購資金回籠工作，確保約期收貸。截止6月底，我行收回貸款_.50萬元，清收準政策性不良貸款_萬元，實現(xiàn)準政策清場2_6.50萬元，其中糧食收購貸款收回_萬元，收回率達_.86%;油菜籽收購貸款收回3_萬元，收回率達1_%;棉花收購貸款收回_萬元，收回率_.61%。
    我行始終把支持糧棉油購銷業(yè)務(wù)作為重中之重，堅決落實總行和省分行制定的各相政策和措施，全力做好收購資金供應(yīng)與管理。一是嚴格執(zhí)行各項購銷政策，切實做好20_年度秋季糧棉油收購掃尾工作，及時足額供應(yīng)政策性收購資金，確保糧棉油儲備的增儲、輪換和糧棉臨時收儲計劃的順利實施，確保國家糧油購銷政策有效落實。上半年，發(fā)放地方儲備糧貸款59.50萬元，準政策性糧食收購貸款2400萬元。二是根據(jù)市場行情和企業(yè)收購進度，合理把握收購貸款投放節(jié)奏，確保了不出現(xiàn)因收購資金斷檔而出現(xiàn)“賣難”，同時防止收購資金大量入市而哄抬糧棉油收購價的現(xiàn)象。三是加強市場行情分析，深入油脂企業(yè)調(diào)查和核實企業(yè)的經(jīng)營能力、經(jīng)營計劃和實際資金需求，及時足額撥付收購資金，確保了收購工作平穩(wěn)有序開展。上半年，發(fā)放了油脂收購貸款3000萬元。四是強化了庫存檢查、企業(yè)經(jīng)營情況分析等貸后監(jiān)管措施，準政策性貸款每月查庫不少于4次，政策性庫存和商業(yè)性庫存不少于2次。
    (四)擇優(yōu)支持和加強維護并舉，大力支持中小型企業(yè)，活躍地方經(jīng)濟。
    對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，我行堅持區(qū)別對待、有保有壓、擇優(yōu)扶持、嚴控風(fēng)險的原則，實施差異化的信貸策略，審慎發(fā)展新客戶，堅決退出劣質(zhì)客戶，積極維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供更換貸款品種、合理增加貸款額度、提供銀行承兌匯票業(yè)務(wù)等更多元化的金融支持，促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營業(yè)務(wù)理性發(fā)展。在支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)發(fā)展方面，湖北力達紡織公司就是一個典型例子。我行根據(jù)企業(yè)的情況，主動上門服務(wù)，積極營銷_萬元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)循環(huán)貸款，切實為企業(yè)解決了資金需求，合理地滿足了企業(yè)對資金需求時限的要求。在支持非糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展方面，湖北五瑞生物工程有限公司也是一個典型。該企業(yè)更是在我行的大力支持下一步步發(fā)展壯大起來，上半年獲得了4_萬元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)畜牧業(yè)短期貸款，為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上了騰飛的翅膀。
    我行嚴格按照“穩(wěn)健發(fā)展、擇優(yōu)扶持、差別管理、嚴控風(fēng)險”的原則，合理支持農(nóng)業(yè)小企業(yè)發(fā)展，積極培育農(nóng)業(yè)小企業(yè)做大做強。今年，我行圍繞現(xiàn)代乳業(yè)有限公司擴大養(yǎng)殖規(guī)模的項目，積極開展前期營銷工作，并與省市分行進行了多次溝通。
    (五)警鐘長鳴，狠抓廉政建設(shè)和安保工作，確保安全經(jīng)營。
    腐敗是關(guān)系黨永續(xù)發(fā)展的一大問題，事關(guān)民心向背，要做到警鐘長鳴、毫不松懈，堅決反對各類腐敗行為，牢筑反腐敗戰(zhàn)線。上半年，我行一是通過視頻講座、個別輔導(dǎo)等形式在全行深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，加強對黨員干部和職工的理想信念教育和廉潔從政教育，以系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的大要案為典型案例，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，用身邊的事教育身邊的人。二是建立了銀企廉政共建機制，與所有貸款客戶簽訂了廉政共建協(xié)議書，加強相互監(jiān)督和制約，推進廉潔辦貸管貸，防范違紀違法案件發(fā)生。
    安全無小事。我行從廉政建設(shè)、案防和保衛(wèi)等方面強化安全意識，建立了案件防控機制。一是提高全行員工安全認識。把安全運營作為全行基礎(chǔ)管理的一個重要內(nèi)容來抓，形成全員參與、齊抓共管的工作格局。二是鎖定重點。結(jié)合實際，確定了三個方面的檢查重點，即財會內(nèi)控管理、計算機及網(wǎng)絡(luò)管理、安全防范。三是密集檢查。對安全防范部位堅持每月至少隨機檢查一次，一個季度普查一次。
    (六)突出紅色旋律，著重抓思想政治工作，組織開展好建黨92周年各項活動。
    今年是個喜慶年，是建黨_周年大慶，也是辛亥革命102周年。我行結(jié)合92周年慶典，著力做好思想政治工作，進一步突出紅色主旋律對員工的教育和激勵作用。目前，我行改革發(fā)展中新老矛盾相互交織，員工思想活躍，且社會影響、其他金融機構(gòu)對我行的影響不容忽視，加強思想政治工作尤為重要。我行堅持把思想政治工作作為經(jīng)常性工作來抓，堅持教育引導(dǎo)、意愿訴求、適時談心、心理減壓、思想隱患排查相結(jié)合，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來，重視員工的合理建議，及時研究解決存在的問題，一時解決不了的耐心做好說服解釋工作，營造和諧的企業(yè)氛圍。
    圍繞建黨92周年慶典，積極組織開展各項文體教育活動，為黨旗添彩，為祖國喝彩，為黃岡加油。一是行領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭，積極組織全行員工排練紅歌大合唱;二是深入發(fā)動干部及家屬，認真排練緊扣時代主旋律的大型歌舞《春天的故事》、_戲舞蹈《山山水水唱發(fā)行》等相關(guān)節(jié)目。通過全行上下及職工家屬的共同努力，我行參加市分行慶“71”演出活動取得了比較好的成績。
    (七)雙管齊下，加強存款營銷和中間業(yè)務(wù)工作，提高經(jīng)營效益。
    由于去年存款工作未完成計劃，對我行考核排名起了較大的影響。這激發(fā)了全行上下的工作積極性。我行在年初職工大會中明確了，將今年的存款工作作為重中之重貫徹始終，并從兩點著手：一是嚴格落實企業(yè)銷售歸行制度，并考核到每個客戶經(jīng)理，保證企業(yè)一般存款全部歸行;二是利用“銀政對接會”召開有利之機，大力營銷財政存款。經(jīng)過半年的努力，取得了一定的成效。6月末全行各項日均存款139_萬元,比去年同期增加_萬元。6月末存款余額1_.85萬元，比年初增加2_9.85萬元。
    在中間業(yè)務(wù)工作上，落實省分行《投融資顧問業(yè)務(wù)管理實施細則》，將評估費收入、保險收入、信用等級評定收入納入企業(yè)投融資顧問費統(tǒng)一計算，逐企業(yè)地做好了解釋工作，并與企業(yè)簽訂《公司投融資顧問協(xié)議》。經(jīng)過半年的努力，中間業(yè)務(wù)任務(wù)完成情況較好。元至六月，全行實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入_.78萬元，完成半年計劃1_.24%，其中咨詢顧問費收入_.04萬元;專業(yè)協(xié)作服務(wù)收入_.58萬元;人民結(jié)算收入_.72萬元;代理保險費_.2萬元;銀行承兌匯票承兌收入_.15萬元;其他中間業(yè)務(wù)收入_.09萬元。
    (八)夯實基礎(chǔ)，切實加強信貸基礎(chǔ)管理和合規(guī)文化建設(shè)，促進業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
    認真組織開展合規(guī)教育，培育合規(guī)文化氛圍。上半年，通過“合規(guī)管理月”活動，利用板報、警言和事例教育等形式，大力宣傳“盡職免責、失職追責”等文化理念，使之深入了員工內(nèi)心。同時，在全行開展了自查自糾活動，加強檢查整改，取得了一定成效：一是對工作中存在的問題，不查清不放過，切實糾正了以往存在的一些小毛病;二是及時制止各類不合規(guī)苗頭。
    在信貸基礎(chǔ)管理上，認真抓落實規(guī)章制度和嚴格操作流程管理，確保信貸投放合規(guī)合法。在貸款營銷環(huán)節(jié)，嚴格貸款準入條件，合規(guī)營銷項目和企業(yè)，對在社會上有劣跡、在金融機構(gòu)有不良信用記錄的企業(yè)，一律不予支持;對于實力較強、信用較好、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，則納入項目庫進行跟蹤培育。在調(diào)評估查環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)廉潔調(diào)查和科學(xué)調(diào)查，對客戶經(jīng)營管理狀況、財務(wù)報表數(shù)據(jù)、擔保資產(chǎn)、風(fēng)險情況等重要信息，逐項進行現(xiàn)場與非現(xiàn)場的調(diào)查評估活動，確保調(diào)查評估所形成的結(jié)論有根有據(jù)、科學(xué)合理。在貸款審議環(huán)節(jié)，堅持和完善貸前決策會議記錄制度，嚴格按照準入條件和貸款要求進行認真審議，并對不同企業(yè)不同信貸品種采取差異化的支持，對商業(yè)性貸款不留風(fēng)險敞口，做到風(fēng)險全覆蓋。在貸后管理環(huán)節(jié)，加大對物資流和資現(xiàn)金流的檢查力度，加強對貸款企業(yè)庫存實物、應(yīng)收應(yīng)付賬款、各類現(xiàn)金流變化情況等的調(diào)查和分析，確保信貸資金安全，并落實了全程操作盡職記錄。
    (九)勤儉辦行，進一步加強財務(wù)會計管理，提升服務(wù)水平。
    一是堅持艱苦奮斗、勤儉辦行思想，嚴格財務(wù)收支管理，控制成本費用，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保每一分錢都用到實處。二是加強收支管理。在收入管理上，我行一方面將收息工作作為重點，深入挖掘收息潛力，多收息、早收息;另一方面，大力發(fā)展存款業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，降低經(jīng)營成本。在費用管理上，制定各項費用指標開支執(zhí)行實施細則，進一步明確開支標準和列支范圍，嚴格費用標準，控制費用支出，特別是嚴格控制非業(yè)務(wù)經(jīng)營性支出，杜絕鋪張浪費;加強固定資產(chǎn)管理，合理利用指標，將指標用于確實需要之處。三是加強窗口服務(wù)，為企業(yè)提供網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，方便了企業(yè)辦理各項業(yè)務(wù)，企業(yè)滿意度上升。四是實現(xiàn)“零差錯”。上半年，我行會計結(jié)算工作做到了賬務(wù)核算無差錯、系統(tǒng)運行無中斷、業(yè)務(wù)變更無滯后、運行管理無事故。五是實現(xiàn)了穩(wěn)健盈利。我行有效貸款規(guī)模不斷擴大，存款和中間業(yè)務(wù)不斷拓展，綜合盈利水平有所提高，上半年各項費用支出控制在上級行核定的指標范圍內(nèi)，實現(xiàn)了穩(wěn)健盈利。元至6月，全行實現(xiàn)各項財務(wù)收入3_.38萬元，其中貸款利息收入3_.31萬元，金融機構(gòu)往來收入_.07萬元，中間業(yè)務(wù)收入_.78萬元，其他營業(yè)收入_.22萬元;各項財務(wù)支出1_.51萬元，其中借款利息支出1_.83萬元，營業(yè)稅金及附加_9.04萬元，業(yè)務(wù)管理費1_.39萬元，存款利息支出_.38萬元，其他營業(yè)支出_.07萬元，營業(yè)外支出_.80萬元。收支相抵實現(xiàn)賬面贏利_.87萬元。
    (十)樹立榜樣，著力宣傳嚴斌事跡，提升我行形象。
    榜樣的力量是無窮的。嚴斌生前是我行客戶部門的一名員工，他的先進事跡感人肺腑。我行深入發(fā)掘嚴斌先進事跡，從先進事跡中提煉出豐富深刻的嚴斌精神，嚴斌精神不僅是_縣農(nóng)發(fā)行的精神財富，也是整個農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的一個縮影。我行以宣傳嚴斌先進事跡為契機，大力弘揚嚴斌精神，組織開展了“認真學(xué)習(xí)嚴斌精神，爭做愛崗敬業(yè)標兵”座談會、報告會等多種學(xué)習(xí)活動，開辦了學(xué)習(xí)嚴斌事跡專欄和學(xué)習(xí)園地，制作了嚴斌先進事跡活動展板，每個行員都撰寫了心得體會，并向省市主要媒體進行投稿宣傳，人民日報也對嚴斌先進事跡進行了專版報道，通過宣傳和教育活動，不僅提高員工綜合素質(zhì)，而且提升了我行的社會形象。上半年，我行員工在市分行組織的“弘揚嚴斌精神，爭做知識型員工”財會比賽中，獲得一個一等獎、二個三等獎的好成績;在省市分行舉辦以學(xué)習(xí)嚴斌精神為主題的“紅心向黨、青春激揚”演講比賽中，我行選手均獲得第一名的好成績。所取得的這些成績，無疑是學(xué)習(xí)嚴斌精神所結(jié)的碩果。
    在總行、省分行和市分行三級行的指導(dǎo)和幫助下，我行嚴斌先進事跡報告團先后在黃岡市分行、湖北省分行、總行、_縣、黃岡市銀行業(yè)界作了5次報告，影響較大，反響強烈，嚴斌的先進事跡和嚴斌精神在農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌。我行還積極向_縣黨政領(lǐng)導(dǎo)進行宣傳和溝通，積極配合_縣戲劇院以嚴斌事跡為基礎(chǔ)，創(chuàng)作了大型現(xiàn)代_戲《赤子情》，即將上演。這將是_戲的發(fā)祥地以_戲傳頌當代農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化典型的創(chuàng)舉，將對宣傳嚴斌先進事跡和精神起著不同尋常的作用。
    三、存在的不足。
    經(jīng)過全行上下的努力，半年工作取得了一定成績，但是與先進的兄弟行比較，與省市分行的期望，還是存在差距，存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在存款工作未能完成任務(wù)、貸款清收進展緩慢、綜合盈利能力有待進一步提高等，究其原因：
    1、從我行內(nèi)部方面來看：一是人員素質(zhì)有待提高。我行員工平均年齡大，結(jié)構(gòu)不均衡，綜合素質(zhì)有待提高，已經(jīng)不能完全適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，迫切需要提高業(yè)務(wù)操作持能，急需組織大規(guī)模的培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)。二是一些員工存在消極懈怠、過份注重個人得失、小團體主義等不良情緒和行為。三是管理上存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還不夠精細化、人本化。
    2、從外在環(huán)境來看：一是市場形勢變化加劇，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困難，加大了我行經(jīng)營管理的難度。二是已批復(fù)項目未達到放貸要求或正在落實貸前條件，一些好項目不夠成熟，影響了業(yè)務(wù)的有效發(fā)展。三是縣域經(jīng)濟環(huán)境有待改善，政府支持力度有待加強。
    下半年，全行將在上級行的指導(dǎo)下，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，尋求經(jīng)營管理良策，團結(jié)奮進，確保全年計劃圓滿完成，并為下一年工作打下扎實的基礎(chǔ)。
    四、下半年打算。
    1、扎實做好上年度貸款清場和到期貸款收回工作。要嚴格落實清場計劃，進一步加強對糧棉企業(yè)銷售的指導(dǎo)和督促工作，加大查庫頻次，加強資金監(jiān)管和銷售回籠工作，努力實現(xiàn)銷貨款及時歸行，確保實現(xiàn)清場計劃和按時約期收貸。
    2、鼓勵員工自學(xué)，加大員工培訓(xùn)力度。一是加大培訓(xùn)力度，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促使員工適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理創(chuàng)新的新形勢。二是要鼓勵員工自學(xué)，調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性，認真落實省市分行有關(guān)自學(xué)成材的各項鼓勵和獎勵措施。
    3、進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，提高文明辦行水平。一是進一步發(fā)掘嚴斌先進事跡，充實嚴斌精神內(nèi)涵，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和實踐嚴斌精神，推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展。二是加強人本管理，倡導(dǎo)關(guān)心員工、愛護員工、培養(yǎng)員工，堅決反對拉幫結(jié)派、搞小團體、挑起員工矛盾等各類有違道德和法紀的行為。三是加強制度建設(shè)，形成完善的制度體系，形成用制度管人、按制度辦事的機制。
    4、堅持查庫巡庫和風(fēng)險排查制度，盡早發(fā)現(xiàn)和化解各類風(fēng)險點。一是不斷加大查庫力度，提高查庫的頻次，確保賬、表、實物與銀行臺賬一致。二是進一步加強各項應(yīng)收應(yīng)付款項的核查工作，防止企業(yè)各類虛掛和做假行為。三是加強風(fēng)險排查，在糧棉油貸款清場前后和秋季糧棉油貸款前進行兩次全面的風(fēng)險排查，防止各類風(fēng)險向下一年度轉(zhuǎn)移或隱瞞。四是公歷年前和農(nóng)歷年前開展一次全面的清倉查庫，確保貸款形成的庫存物資、賬簿、貸款、銀行臺賬相符。
    5、加強會計核算和財務(wù)管理，確保全年零差錯運營和盈利計劃完成。一是加強“窗口”服務(wù)功能，改善服務(wù)，為企業(yè)提供便捷的結(jié)算等服務(wù)。二是加強財務(wù)核算和費用管理，合理利用固定資產(chǎn)指標和修理費等為員工提供更好的辦公條件，盡力節(jié)約會議費，爭取并合理使用招待費，辦公節(jié)約化。三是積極做好收息工作，提前做好盈利測算工作。四是加強日常業(yè)務(wù)操作管理，落實各項操作規(guī)程和安全制度，及時準確報送各類報表和數(shù)據(jù)，確保安全無事故和“零差錯”運營。
    6、積極做好項目和企業(yè)的營銷和維護工作，扎實促進業(yè)務(wù)有效發(fā)展。一是以新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為新的貸款增長點，切實加強項目營銷，不斷完善項目庫管理，對項目實行入庫、培育和出庫全程全方位動態(tài)管理。積極關(guān)注_縣招商引資大項目進展情況，爭取營銷1至2個有影響的項目。二是實行服務(wù)和管理并舉，著力做好老客戶的維護工作。三是對達到放貸條件的項目和企業(yè)，要進一步加強貸中銜接工作，加快實施進度，實現(xiàn)早投放、早見效;對未達到放貸條件的已批復(fù)未實施項目，要積極引導(dǎo)企業(yè)落實貸款條件，搞好客戶服務(wù)工作。
    7、倡導(dǎo)合規(guī)管理，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全保衛(wèi)工作。一是在全行要宣傳“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)也是生產(chǎn)力”、“盡職免責、失職追責”的觀點，引導(dǎo)員工嚴格按照業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)，堅決杜絕任意違反或逆程序操作。二是堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，持之以恒地抓好黨紀、政紀、法紀教育，加強內(nèi)控管理和案件防控，杜絕各類事故案件發(fā)生。三是進一步加大行務(wù)公開力度，實行民主管理行務(wù)。四是繼續(xù)開展“四無”創(chuàng)建活動，以促進我行依法合規(guī)、平安和諧、持續(xù)健康的發(fā)展。五是安全保衛(wèi)工作常抓不懈，不能有絲毫的放松，確保全年安全無事故。
    8、多措并舉加強銀政對接、咨詢服務(wù)和存款工作，促進業(yè)務(wù)全面發(fā)展。一是加大銀政對接后續(xù)工作協(xié)調(diào)力度，積極引導(dǎo)和督促政府落實融資平臺改造、財政補貼、財政性存款等事項。二是通過項目營銷和企業(yè)續(xù)貸帶動我行中間業(yè)務(wù)、其它業(yè)務(wù)和存款業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。如項目投資咨詢和抵質(zhì)押評估帶動咨詢業(yè)務(wù)、項目資本金帶動存款業(yè)務(wù)等。三是大力支持符合承兌匯票業(yè)務(wù)準入要求的企業(yè)開辦銀行承兌匯票有關(guān)業(yè)務(wù)，適當減化辦貸手續(xù)，加快辦理進度，為企業(yè)提供多樣化金融服務(wù)。四是排除人際因素，加大貨款回籠力度，將存放在農(nóng)行和工行的貨款及早全額歸行，增加日均存款。
    9、全力以赴做好秋季糧棉油收購工作。對糧棉油購銷等主體業(yè)務(wù)，不能懈怠，要始終擺在第一位，不斷加強和深化管理。一是要做好秋季糧棉油產(chǎn)量預(yù)測，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營能力、網(wǎng)點布局、倉容和經(jīng)營計劃，合理確定企業(yè)的資金需求;二是嚴格貸款準入和貸款條件，實行有差別的信貸政策，加大對優(yōu)質(zhì)的購銷加工企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸支持力度，加大力度逐步退出對小米廠、小油廠、小扎花廠的信貸支持;三是加強全程管理，嚴格落實“五項關(guān)口”、“八個環(huán)節(jié)”、“十條底線”等信貸管理制度和措施，不斷提高貸款物資保證率，著力加強貸后管理，合理引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，加強銷售貨款回籠管理，確?！胺诺贸?、收得回，有效益”。
    從上半年的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上，__產(chǎn)品品牌眾多，__天星由于比較早的進入河南市場，__產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
    客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表：
    1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
    市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有__個，加上沒有記錄的概括為__個，八個月__天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
    2)溝通不夠深入。
    銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
    3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
    銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
    4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
    市場分析。
    現(xiàn)在__市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。
    有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。
    在區(qū)域，因為__市場首先從開始的，所以市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
    市場是良好的，形勢是嚴峻的。在河南__市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
    在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
    1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
    2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
    3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
    4)在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點。(建議試行)。
    根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。
    5)銷售目標。
    今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
    紀委監(jiān)委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十九
    上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責任意識，盡職盡責，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標開展各項工作。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
    （一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理
    1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
    2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。2015年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
    3、完善應(yīng)急管理體制。編制了2015年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃，
    并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故” 主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責》，對應(yīng)急救援工作職責進一步進行了明確。
    4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管 理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、 變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
    5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標準、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
    6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
    （二）調(diào)度匯報
    1．事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
    化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
    3．班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
    4．月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、 開拓進尺、 采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施， 內(nèi)容具體，數(shù)字準確，并按規(guī)定時間進行了上報。
    6．標準化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
    7．專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
    8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
    9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
    二、下半年工作計劃
    （一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理
    1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
    2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。2015年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
    3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按2015年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯（煤塵）爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
    4、加大變化管控力度
    認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
    (二)重點調(diào)度管理
    1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
    2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全 、正常生產(chǎn)。
    3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
    (三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
    進行考核。
    對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負責人在調(diào)度會上要講評并承諾。
    (四)加強信息的呈報。信息力求及時、準確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標準化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
    調(diào)度室
    （一）工業(yè)經(jīng)濟主要指標完成情況
    7.69%；新型建材及礦產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)預(yù)計完成總產(chǎn)值13.23億元，同比下降-1.64%；食品加工產(chǎn)業(yè)完成總產(chǎn)值5.49億元，同比增長20.84%。占我縣規(guī)上企業(yè)數(shù)40%的現(xiàn)代輕紡產(chǎn)業(yè)1—5月預(yù)計實現(xiàn)總產(chǎn)值14.82億元，同比增長15.67%，發(fā)展勢頭較好。
    （二）積極跟蹤服務(wù)項目，大力開展招商引資。
    赴南昌、福建廈門、安徽六安、湖北鄂州等地考察了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)、顧地管材等項目；同時，接待來興考察客商6個，洽談了硅鈣粉生產(chǎn)、雜交水稻種植、油用牡丹基地、金銀花基地、裸花紫珠基地等項目。三是做好服務(wù)，確保項目的引進與落實。積極跟進推介項目進展情況，做好招商服務(wù)工作。對在談或有投資意向的項目，做好招商咨詢服務(wù)工作，積極宣傳我縣招商引資優(yōu)惠政策，確保項目的引進；對已簽約項目，做好項目的落戶服務(wù)工作，全面跟進項目立項、環(huán)評、安評、用地、報建等工作，確保項目的落戶。
    （三）扎實推進項目建設(shè)，深入企業(yè)搞好服務(wù)。
    一是通過項目調(diào)研、現(xiàn)場調(diào)度、召開協(xié)調(diào)會等多種方式，及時解決重大項目建設(shè)中遇到的困難和問題，確保各重大項目進展順利：贛州國泰特種化工有限責任公司年產(chǎn)14000噸膠狀乳化工業(yè)炸藥500萬米導(dǎo)爆索生產(chǎn)線項目的廠房、庫房、辦公樓等主體工程已完工，目前正在廠區(qū)道路硬化等配套工程的建設(shè)及設(shè)備的安裝與調(diào)試；江西國興集團百丈泉食品飲料有限公司食品加工安全檢測中心技術(shù)改造項目生產(chǎn)線建設(shè)已基本完成，目前正在試運行；興國縣煒鑫建材有限公司頁巖燒結(jié)保溫砌塊項目一期生產(chǎn)線建設(shè)已完成，目前正在進行二期生產(chǎn)線的土地征收、規(guī)劃設(shè)計等項目前期工作；中化藍天集團氟聚合物生產(chǎn)項目正在進行氟化工基地選址工作。二是我局發(fā)動全體領(lǐng)導(dǎo)干部開展深入企業(yè)調(diào)研活動，梳理了一些企業(yè)遇到的問題，并提出幫助企業(yè)解決困難和問題的方案。對于部分問題在現(xiàn)有政策法規(guī)內(nèi)不能解決的，能夠耐心做好解釋工作，并及時將辦結(jié)情況報至工業(yè)辦。企業(yè)普遍反映較好。
    （四）優(yōu)化企業(yè)生存環(huán)境，形成工業(yè)發(fā)展合力。
    16戶企業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)獎”、“企業(yè)上規(guī)模獎”等獎項，頒發(fā)企業(yè)獎金共計70萬元，極大地促進了企業(yè)做大做強的積極性；二是提高服務(wù)效率，與相關(guān)部門加強配合、聯(lián)動服務(wù)，精簡審批程序，規(guī)范服務(wù)流程，真正讓企業(yè)進得來、落得下、留得住、做得大。三是積極對接上級主管部門，精心開發(fā)包裝項目，認真做好爭資爭項工作。2015年1-5月，爭資爭項到位資金40萬元。四是落實好《2015年縣領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系工業(yè)企業(yè)工作方案》，堅持縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點重點企業(yè)制度，定期對企業(yè)走訪，幫助企業(yè)解決問題。目前已收到企業(yè)問題37個，涉及城建、國土、開發(fā)區(qū)管委會等相關(guān)職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。問題主要為園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后，企業(yè)辦證難、融資難、招工難等。大家群策群力，現(xiàn)已解決企業(yè)問題3個，擬辦結(jié)銷號17個，未辦結(jié)17個。
    （五）依法行政，加強縣墻（散）辦管理。
    充分利用墻材革新的鼓勵政策，積極引導(dǎo)生產(chǎn)和使用新型墻材，促進新墻材的推廣應(yīng)用，并協(xié)助新墻材企業(yè)項目資金等申報工作。依據(jù)《興國縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》對我縣從事水泥、水泥制品和預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、使用、管理的單位和個人進行有效管理。著重抓好墻革專項資金、散裝水泥資金的征收和管理工作，嚴格執(zhí)行專項基金、資金管理規(guī)定，規(guī)范征收和管理行為；積極配合縣控違拆違辦對企業(yè)做好不準向違建項目提供預(yù)拌混凝土相關(guān)工作。為墻材生產(chǎn)企業(yè)和預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)搞好服務(wù)，積極為符合條件的企業(yè)爭取資金支持。
    全面進行了網(wǎng)站自查、整改工作。在電子政務(wù)方面，加快做好縣級政務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)并上線運行工作。根據(jù)縣“十三五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對我縣信息化“十三五”發(fā)展思路進行課題研究，提出了研究報告。對我縣網(wǎng)上辦公oa系統(tǒng)啟動了前期調(diào)研，并與縣電信公司溝通提出了方案。開展政務(wù)外網(wǎng)電信網(wǎng)絡(luò)提速，做好政務(wù)網(wǎng)運行維護和技術(shù)服務(wù)。在“兩化”融合方面，組織開展企業(yè)兩化融合評估診斷和對標引導(dǎo)工作，已組織我縣7家企業(yè)注冊登錄中國兩化融合咨詢服務(wù)平臺江西省級平臺進行參評。
    （七）提升良好機關(guān)形象，統(tǒng)籌兼顧各項工作。
    我局高度重視提升機關(guān)形象，多措并舉改進工作作風(fēng)，提高辦事效率：
    1、認真做好機關(guān)效能工作。針對我局機關(guān)的實際，先后實施和完善了機關(guān)效能相關(guān)制度。在落實各項規(guī)章制度的過程中，基本做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
    2、踏實做好信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。認真接待來信來訪，耐心傾聽，詳細登記，細心解釋，及時交辦，熱心幫助，努力維護社會穩(wěn)定。狠抓安全生產(chǎn)，開展了全縣安全生產(chǎn)月宣傳等活動，并集中開展全縣安全大檢查等工作。
    3、全面落實精準扶貧工作。認真開展了扶貧專題調(diào)研活動，通過上門走訪、個別訪談、召開座談會、實地考察調(diào)研的方式，進行扶貧對象摸底和精準扶貧專題調(diào)研，撰寫了調(diào)研專題報告。一是精準扶貧結(jié)對幫扶走訪。我局組織“三送”干部深入掛點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶走訪，向廣大群主宣講全國扶貧開發(fā)工作會議精神，了解該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶基本情況、生產(chǎn)生活情況、致貧原因、群眾意愿等。二是認真做好精準扶貧信息管理系統(tǒng)錄入。三是對困難留守孩結(jié)對幫扶。我局開展了“興國愛心媽媽”結(jié)對幫扶活動，活動主要圍繞留守孩所需所想所盼，開展關(guān)愛留守孩“十個一”系列活動。
    二、存在的困難和問題
    1、工業(yè)發(fā)展后勁缺乏。一是新引進工業(yè)項目少。近兩年，我
    縣引進且已落地的工業(yè)項目特別是大項目很少，工業(yè)增長主要還是靠原有企業(yè)的增資擴產(chǎn)。二是在建項目建設(shè)速度緩慢，國泰特種化工等項目都未能按計劃投產(chǎn)。
    2、工業(yè)要素制約日益突出。企業(yè)受資金、技術(shù)、用地、用電等生產(chǎn)要素制約，面臨的困難多，部分企業(yè)的贏利能力下降，抗風(fēng)險能力明顯不足。比如說，我縣的勞動密集型企業(yè)普遍面臨不同程度的招工難問題。初略統(tǒng)計，園區(qū)企業(yè)勞動力缺口在2000人左右。畫眉坳鎢業(yè)、山村油脂等企業(yè)由于不斷擴大生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)嚴重缺乏專業(yè)技術(shù)人員；在用電方面，贛州錦豪運動用品有限公司于今年元月份申請增設(shè)了一臺500kw變壓器，但至今未安裝到位，嚴重影響了企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展。
    3、市場疲軟，企業(yè)運行不暢。今年以來，受全國經(jīng)濟不景氣影響，我縣工業(yè)經(jīng)濟增速放緩，部分主導(dǎo)產(chǎn)品價格下降，企業(yè)運行艱難。如5月份水泥價位為230元/噸（含稅），同比下降25.81%，導(dǎo)致南方水泥產(chǎn)品積壓，今年水泥產(chǎn)量僅有12.2萬噸，同比下降35.48%。三美化工r225月份價位為8600元/噸，同比下降21.1%，同時因贛縣s233線翰林橋限寬導(dǎo)致原材料采購成本和產(chǎn)品銷售成本均大幅上升，每月增加300萬元，企業(yè)難以生存。
    4、墻體材料專項基金、散裝水泥專項資金征收困難。在未施行建筑工程“一站式”報建綜合收費模式下，我縣墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的`征收相對困難?？h政府辦已于2015年6月下發(fā)《關(guān)于規(guī)范縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建綜合收費項目及標準的通知》（興府辦字[2015]50號）文件，規(guī)定縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建辦理程序，由原來各部門受理環(huán)節(jié)收取相關(guān)費用，改為由縣綜合收費辦（設(shè)在縣行政服務(wù)中心管委會）在審批結(jié)束后，根據(jù)行政服務(wù)中心城建窗口核準的面積等情況，進行統(tǒng)一收費的“一站式”報建模式。但文件一直沒得到落實，這直接影響新型墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的征收，也嚴重影響了“禁實”“禁現(xiàn)”工作的開展。
    三、下半年工作打算
    （一）下一步工作目標
    力爭至2015年底，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、利稅分別為47億元、190億元、26億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12%以上。全縣新增規(guī)模企業(yè)5家。
    （二）下一步工作措施
    1、打好基礎(chǔ)，力求招商工作取得實效。一是積極完善項目庫和客商庫建設(shè)。圍繞食品加工和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等主攻產(chǎn)業(yè)，做好項目的篩選、論證和儲備工作，精心策劃、科學(xué)編制對外招商項目，為對口招商提供必要的項目儲備。同時，廣泛收集客商信息，完善客商庫建設(shè)，為招商工作的開展打牢基礎(chǔ)。二是積極開展各類招商引資活動。借助平臺招商，做好今年6月下旬在深圳舉辦的江西省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（深圳）招商推介會的參會準備，做好參會方案的編制、客商的邀請、項目的包裝等工作。三是積極包裝和推介團隊招商項目。我們團隊多為農(nóng)口單位，圍繞產(chǎn)業(yè)招商，主攻食品加工和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目。
    2、編制規(guī)劃，加快培育形成產(chǎn)業(yè)支柱。編制完善機電制造、非金屬材料及食品加工三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，強化骨干企業(yè)與支柱產(chǎn)業(yè)的綜合帶動和核心支撐作用，加快形成工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵江西廣藍新上壓鑄鋁、太陽能發(fā)電項目，推進碩寧機械、宇輝電子等項目落地開工，加快形成全省具有影響力的機電制造業(yè)；抓緊推進省級氟化工產(chǎn)業(yè)基地搬遷選址工作，進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加快壯大氟化工產(chǎn)業(yè)；鼓勵百丈泉、山村油脂等食品加工企業(yè)積極研發(fā)新產(chǎn)品、拓展新市場，不斷提高產(chǎn)品市場占有率，加快做大做強食品加工業(yè)。
    達到申報規(guī)模企業(yè)要求的工業(yè)企業(yè)能及時納入統(tǒng)計范圍，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保工業(yè)經(jīng)濟總量增長和運行質(zhì)量。
    4、推進工業(yè)項目建設(shè)，提升工業(yè)總量。精心策劃包裝項目，做好各類技改資金的申報工作；加強與上級主管部門的對接，爭取更多的政策與資金支持，下半年將加大對淘汰落后產(chǎn)能及關(guān)閉中小企業(yè)等資金的申請力度，力爭在今年的爭資爭項工作上取得新突破。重點跟蹤服務(wù)我縣重大工業(yè)項目，對已開工和新引進的項目提供全方位“保姆式”服務(wù)，密切聯(lián)系企業(yè)，跟進項目進展情況，堅持每周進行調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)在項目推進過程中的困難及問題，確保我縣工業(yè)項目的順利進行。
    5、全力幫扶企業(yè)發(fā)展，營造主攻工業(yè)氛圍。圍繞我縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)，堅持縣領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、單位部門對口幫扶和干部蹲點服務(wù)機制，著力破解企業(yè)融資、用工、物流等要素制約瓶頸，確保企業(yè)發(fā)展中遇到的問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間解決。同時，一方面要鼓勵企業(yè)自力更生、自強自立，自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，另一方面，要抓好發(fā)展環(huán)境的整治優(yōu)化，切實為項目引進、落地、投產(chǎn)、成長創(chuàng)造最好的條件、提供最優(yōu)的服務(wù)，讓企業(yè)進得來、留得住、做得大。
    加強與通信運營商聯(lián)系，鼓勵各運營商深入企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)，讓運營商積極參與電子政務(wù)的各項應(yīng)用與推廣，努力使全縣信息化工作邁上新臺階。
    7、加大“禁實”“禁現(xiàn)”力度。規(guī)范專項基金征收、使用和管理工作，進一步發(fā)揮專項基金的政策調(diào)控作用，一方面加強專項基金征收力度，另一方面做好新墻材企業(yè)資金爭取的工作；深入扎實地做好墻材革新和散裝水泥推廣工作。促進我縣新型墻體材料的多元化發(fā)展，進一步改善全縣新墻材供應(yīng)狀況，有力推動建筑工程對新墻材的使用。爭取2015年新型墻材生產(chǎn)總量達7億塊標磚，占全部墻材比例75%以上，縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)新墻材應(yīng)用比例達到95%以上。
    8、全面統(tǒng)籌中心工作。在抓好機關(guān)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)的同時，加強政府和企業(yè)間的溝通聯(lián)系，積極探索向企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員工作機制；努力抓好信訪維穩(wěn)工作，合理訴求及時解決到位不合理訴求耐心解釋到位，加大重點信訪人員的穩(wěn)控力度，確保重點敏感時期不出現(xiàn)赴市以上非訪、集體訪，為維護全縣發(fā)展改革穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻;在落實精準扶貧工作上，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織建設(shè)的作用,加強基層黨組織建設(shè)，使之成為和諧美好新農(nóng)村建設(shè)的堅強組織者、實施者、推動者。同時，著力解決民情問題，推動和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，積極向上爭取項目和資金，完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施。圍繞“為民辦實事、辦好事”的工作目標，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問題。
    2016年上半年，在、縣政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為動力，以創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院為契機，以規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作及醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)管理等為抓手，以保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點，以為婦女兒童健康服務(wù)為宗旨。通過狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強化全方位管理，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，各項工作取得了顯著成績，較好的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、院內(nèi)主要運行指標情況：
    現(xiàn)有職工379人，其中在編人員225人，聘用人員254人，專業(yè)技術(shù)人員265人（副高級職稱73人、中級職稱136人、初級職稱64人）。開放病床550張。
    1
    2015年上半年門急診人次156681人，同比增長1.12%；住院人次19685人，同比增長1.38%；床位使用率97%，較2015年提高2%。上半年未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故。
    2015上半年我縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測顯示：一是全縣產(chǎn)婦15521人，住院分娩15273人，住院分娩率95.50%,孕產(chǎn)婦建卡15071人，建卡率91.84 %，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理14851人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 87.99% ，產(chǎn)后隨訪 14962人，產(chǎn)后隨訪率90%，高危孕產(chǎn)婦1316人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.36%。
    二是6歲以下兒童147339人，系統(tǒng)管理133140人，系統(tǒng)管理率70%，其中,建立《0-6歲兒童系統(tǒng)管理手冊》33140冊，上半年活產(chǎn)數(shù)5513人,建手冊率91.98%。嬰兒死亡21人，死亡率3.81‰，新生兒死亡15例，死亡率2.72‰。新生兒破傷風(fēng)發(fā)生0例。
    三是婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)12004人，婚檢率79.19%，大部分工作指標和控制指標都達到市縣的要求。
    二、主要工作完成情況：
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，科學(xué)管理。
    婦幼衛(wèi)生工作是公共衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分，婦女兒童健康是民族興盛的基礎(chǔ)。首先，為加強對醫(yī)院職工的教育和管理、規(guī)范職工文明行醫(yī)，進一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。院班子領(lǐng)導(dǎo)在廣泛征求各科室意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際情況，修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》，特別是在收入分配制度與績效考核制度上的創(chuàng)新，充分調(diào)動了全院職工的工作積極性與主人翁意識，完善了《院務(wù)公開制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度》、《醫(yī)德投訴管理辦法》等，保證制度執(zhí)行規(guī)范化，切實將各項制度落到實處。
    2015年工作計劃，對上半年的重點工作進行細化、量化，逐條分解工作任務(wù)，細化工作安排，明確責任人，確保落到實處。
    3月起，院班子領(lǐng)導(dǎo)對各科室負責人所分管的工作進行經(jīng)常性檢查、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，院辦公室對各醫(yī)務(wù)人員的在崗情況和服務(wù)態(tài)度進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和上報。始終把管理擺在突出位置，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和責任教育，引導(dǎo)廣大職工夯實工作責任。
    （二）、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，鞏固和提升“一級甲等婦幼”成果和打造“愛嬰醫(yī)院”特色品牌效應(yīng)的同時，全面啟動“二甲“創(chuàng)建工作。
    醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的生命線，“特色品牌”是醫(yī)院核心競爭力的根本，也是醫(yī)院生命力的重要標志。一是著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)。二是我院繼續(xù)按照“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展思路，突出以規(guī)范制度管理，規(guī)范質(zhì)量管理、規(guī)范服務(wù)管理著手，進一步完善醫(yī)療質(zhì)量、安全、管理、監(jiān)督保障系統(tǒng)，加強基本技能與技術(shù)提高的培訓(xùn)，抓好核心制度的落實。三是組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《病歷書寫基本規(guī)范》，加強醫(yī)療文書質(zhì)量控制。在強化病歷書寫的基礎(chǔ)上，重視對基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的全面管理，并成立了專門的質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組，加大制度落實的督查力度，繼續(xù)實行質(zhì)量追究制度，通過質(zhì)量考核和監(jiān)管，使醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平再上新的臺階，提高醫(yī)院的核心競爭力。
    三月召開了創(chuàng)建動員大會，正式啟動達標創(chuàng)建工作；三是二甲辦每月制定出創(chuàng)建“二甲”進度安排，嚴格考核逗硬。如第三類指標內(nèi)容細分量化到人，形成實施方案，書面上報二甲辦，各專業(yè)組要各自明確具體要建立哪些組織、機構(gòu)；要建立健全哪些制度、崗位職責、常規(guī)、流程、預(yù)案、計劃、總結(jié)等。有哪些工作因我院目前的規(guī)模、管理模式、基建格局等因素不能完成或達不到要求的項目等要做到心中有數(shù)并及時上報并解決。
    （三）、加強人才隊伍發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)，為醫(yī)院發(fā)展提供了專業(yè)技術(shù)保障。
    一是在2015年上半年我院通過到高校雙選聘用部分優(yōu)秀畢業(yè)生5人。二是通過縣人事局、衛(wèi)生局公開考調(diào)38名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。三是通過雙方自愿，聘用了部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。四是在2015年5月中旬，我院對財務(wù)科、保健科、臨床醫(yī)技科室等4人進行崗位競聘考核。五是加強醫(yī)護人才培訓(xùn)，上半年共安排8名同志分別到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。六是與知名醫(yī)院協(xié)商聘請?zhí)厥鈱I(yè)人才余加林教授為我院兒科客座教授事宜。
    （四）、抓硬件建設(shè)，增強了服務(wù)能力，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了物質(zhì)保障。
    一是；二是擬規(guī)劃投資4950萬元新建14140㎡業(yè)務(wù)用房工程完成了可行性研究報告，并將規(guī)劃申報材料交于上級部門審批中；三是在四月底完成了新生兒診療中心主體建設(shè)并正在進行裝修工程；四是2015年上半年公開招標采購了新生兒（小兒）呼吸機、嬰兒培養(yǎng)箱、經(jīng)皮黃疸測定儀、多參數(shù)監(jiān)護儀、雙道微量注射泵、黃疸治療儀、嬰兒輻射保暖臺等先進設(shè)備，其中萬元以上特色診療設(shè)備56臺（件），高端的硬件設(shè)備，必將大幅提升婦幼疾病診治水平，為婦幼健康保駕護航。
    （五）、以開展“三好一滿意”活動為切入點，繼續(xù)堅定不移地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明廉潔行醫(yī)行為。
    根據(jù)衛(wèi)生部、市縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，我院正在扎實開展“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動。我院正在扎實“三好一滿意”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了2015年實施方案，并根據(jù)我院客觀實際進一步完善了各種醫(yī)療服務(wù)工作。
    衛(wèi)生服務(wù)價格自查自糾活動，進一步規(guī)范各科室的收費行為。
    （六）、抓黨、群、工、團、婦工作，為醫(yī)院健康和諧，發(fā)展提供了政治思想保障。
    一是醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作，并以黨建工作為抓手，認真開展了職工的思想政治教育，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，經(jīng)常性地組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的政策、理論，學(xué)習(xí)了陳科書記在全縣機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員會上的講話精神、衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)勞動紀律的通知、《某種“做人”之風(fēng)不可長》、《醫(yī)院年度目標執(zhí)行與科室管理》等內(nèi)容，堅持“三會一課”制度，加強了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，與中層干部簽訂廉政行風(fēng)建設(shè)目標責任書，從根本上杜絕了回扣、紅包、開單提成、亂收費等不良現(xiàn)象。三是積極開展工、青、婦工作，參加醫(yī)院的民主管理，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能，維護了我院的安定團結(jié)，促進了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展，在“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、“5.12”國際護士節(jié)等節(jié)日里，組織全院醫(yī)護職工開展了拔河、歌詠、舞蹈等喜聞樂見、利于團結(jié)、陶冶情操的活動，成功組織了一次院訓(xùn)、院歌有獎?wù)骷顒?，凝練了醫(yī)院精神。四是積極開展黨員的考核吸收工作，在四月底的黨員大會中，經(jīng)全體黨員討論表決8名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，6名同志正式轉(zhuǎn)為中共-黨員。五是認真貫徹落實“掛、幫、包”精神，強化幫扶措施，深入推進我院扶貧工作力度。在2015年的幫扶基礎(chǔ)上，繼續(xù)關(guān)注葵家村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展進度，為9戶幫扶戶送去幫扶資金32700元。同時繼續(xù)對胡麗華同學(xué)的生活、學(xué)習(xí)困難給予幫扶。對殘疾人送去發(fā)展基金1500元。
    （七）、抓安全，促生產(chǎn)，為醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展提供了安全保障。
    一是在2015年初召開安全生產(chǎn)工作會，把安全作為醫(yī)院的一項重要工作來做，完善安全生產(chǎn)制度，積極貫徹貫徹“預(yù)防為主、保障安全、綜合治理確保安全”的十六方針。二是以服務(wù)臨床一線為宗旨，認真做好了醫(yī)院內(nèi)部的安全生產(chǎn)，治安安全，消防安全，在2015年上半年無重大安全事故和火災(zāi)發(fā)生，保障了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，構(gòu)建了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院。三是不定期開展安全突襲檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是開展安全生產(chǎn)月活動，針對重點科室和部門進行自查和整改，對院內(nèi)易燃、易爆、麻-醉-藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，加強安全知識宣傳力度，做好安全防范工作。選派消防監(jiān)督員到成都消防總隊進行為期一月的消防技能培訓(xùn)，邀請南充市知名專家對全體醫(yī)護職工進行消防安全知識講座。五是年初對上下院區(qū)安裝電子眼監(jiān)控系統(tǒng)，并于5月初經(jīng)過驗收并正式投入使用。
    三、2015年下半年工作安排
    （一）繼續(xù)加強安全工作力度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量安全科學(xué)管理，注重醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，進一步營造安全舒適的就醫(yī)環(huán)境。
    （二）按照“二甲”創(chuàng)建計劃完善達標相關(guān)硬件。確保建立新生兒診療中心于年底正式投入使用，采購可視人流儀、全自動尿沉渣計數(shù)儀、數(shù)字化影像診斷儀等醫(yī)療設(shè)備；按感染管理要求完成產(chǎn)房、手術(shù)室、治療室等規(guī)范化建設(shè)，聘請省級專家來院指導(dǎo)，并按專家指導(dǎo)意見與要求進行整改。
    （三）繼續(xù)加強醫(yī)院硬件、人才、技術(shù)建設(shè)，增強“縣級產(chǎn)兒科急救中心”和“xx-xxx婦女兒童醫(yī)院”服務(wù)能力及建設(shè)。
    （四）加大目標管理與績效分配方案的改革力度，完善
    自我激勵機制。嚴格貫徹執(zhí)行以臨床、醫(yī)技各科室上年度的工作量上浮10—20%、工作質(zhì)量、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、社會效益作為本年度的考核目標。按“全面核算、按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、質(zhì)量與醫(yī)德考核并重”的原則制定出的方案進行考核逗硬。
    （五）、加快信息化建設(shè)進程，逐步完善現(xiàn)有醫(yī)院信息系統(tǒng)和醫(yī)院網(wǎng)站，建設(shè)數(shù)字化醫(yī)院，主動適應(yīng)新一輪醫(yī)改政策；建立醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，各科室合理配置電腦，進一步完善電子病歷系統(tǒng)，全面落實抗生素使用管理體系、電子病歷書寫管理體系、合理用藥管理體系、臨床路徑管理體系、院感管理體系等；開通醫(yī)院網(wǎng)站，進一步擴大醫(yī)院業(yè)務(wù)宣傳的覆蓋面，搭建一個醫(yī)患溝通的平臺。
    （六）進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)模式，改變服務(wù)態(tài)度，營造和諧溫馨的就醫(yī)環(huán)境；加大人才的培養(yǎng)與引進力度，確保我院專業(yè)技術(shù)人員能滿足xx-xxx廣大群眾對婦幼保健的需求。完善院務(wù)公開，抓黨建，做好“掛幫包”工作，發(fā)揮工會和職代會民主管理作用，加強審計、監(jiān)察和監(jiān)督；加強醫(yī)保和新農(nóng)合管理。
    （七）加大國家公共衛(wèi)生服務(wù)、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助及增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷與免費婚檢項目工作力度，促進婦幼保健工作大發(fā)展。
    展望未來，任重而道遠，我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在我院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為二甲攻堅戰(zhàn)的勝利和xx-xxx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
    xxx-xxx-x
    2015年上半年以來，我公司認真貫徹落實集團公司有關(guān)安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念，進一步健全制度，夯實基礎(chǔ)、強化管理，促進了我公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、安全生產(chǎn)形勢
    今年上半年的安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，截止到6月26日，我公司上半年安全事故為零。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，仍舊有不少的安全隱患存在，如：我們的安全員結(jié)構(gòu)較為年輕化，人員也較緊張?，F(xiàn)在一線的安全員，大部分都是剛畢業(yè)不久的學(xué)生，缺乏一定的經(jīng)驗積累，工作起來可以說比較費勁。不敢管，盲目管，這都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生或擴大。此外，我公司兩個房建項目處于大干階段，各類重大危險源在施工現(xiàn)場都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度，做好施工現(xiàn)場全員的培訓(xùn)工作，保證在施項目的安全穩(wěn)定運行。
    二、安全管理情況
    1.安全教育及安全宣傳
    隊進行全員三級安全教育，累計對1500人次進行了教育，保證了在施人員的全覆蓋。公司組織日常安全教育20余次，累計培訓(xùn)人數(shù)為1500人次，用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項施工工作。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
    2） 積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度“安全生產(chǎn)月”的前期，我安全部門召集各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位臵懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。公司和項目累計懸掛條幅120余條，大型安全宣傳畫10余幅。
    2.安全檢查情況
    1）上半年，公司共組織了8次安全大檢查，從3月份起開始實施安全專項檢查活動，共計查出待整改問題90項，均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改。截至目前，已完成整改80余項，仍有10項正在整改。
    2）對重大危險作業(yè)項目進行專項檢查，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、塔吊機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理重點監(jiān)督檢查，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。 3）通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部門還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
    三、.安全活動
    1.根據(jù)公司安全活動安排，每月定期對生產(chǎn)人員組織四次安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件、事故案例分析，觀看安全教育視頻，確保安全意識深入每個職工心中。
    2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產(chǎn)月”活動為主題的各種安全活動，主要包括“安全生產(chǎn)月”啟動儀式簽字活動，安全生產(chǎn)宣誓活動，“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識搶答競賽，安全警示周活動、消防知識講座及滅火演習(xí)，防汛、消防應(yīng)急演練等活動，其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。
    3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試。上半年共計進行了一次，合格率達到了100%。
    四、存在的不足
    目前，我公司安全工作主要存在以下幾點不足：
    1.安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督還未完全到位。部分生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)與具體工作的關(guān)系未能正確認識，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。對安全責任的落實存在思想上的差距，部分員工執(zhí)行力不強，安全文明生產(chǎn)工作實際情況與高標準要求存在差距。
    2.部分項目執(zhí)行力欠缺，現(xiàn)場隱患整改拖拉。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。
    3.施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差，不安全因素較多，急需
    加強全員的安全技術(shù)培訓(xùn)與安全法規(guī)培訓(xùn)。
    五、下半年工作計劃
    2015年下半年安全工作安排
    1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責任。 一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實?！皣馈弊之旑^，落實好安全生產(chǎn)責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。 二是把一崗雙責與問責制結(jié)合起來。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場施工工作密不可分，我們強調(diào)一崗雙責，就是在各個領(lǐng)導(dǎo)崗位、各項目的各個工作崗位，既要承擔生產(chǎn)責任，又要承擔相應(yīng)的安全責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問責制有機結(jié)合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合，杜絕管理人員的松懈行為。
    各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。