在總結的過程中，我們可以回顧自己的成功和失敗，從中獲取寶貴的經驗教訓。要寫一篇完美的總結，首先要對過去的工作與學習進行全面客觀的回顧。希望大家在閱讀這些總結范文的同時，也能夠積極思考和總結自己的經驗和收獲。
年輕干部以案促改工作總結篇一
針對王懷生、閆建峰、張延輝違法違紀案件，我們分析認為，從思想根源上這三個違法違紀案件有以下幾點導致其滑進了犯罪的深淵。一是思想扭曲，私欲熏心難抵金錢誘惑；二是心存僥幸，法制觀念缺失；三是不守規(guī)矩，沒有樹立正確權利觀；四是權利過分集中，監(jiān)管缺失。王懷生、閆建峰、張延輝等三人所犯錯誤的教訓再次說明，黨員要用好自己的職權，必須重視自我教育，從平時做起，從小事做起，防微杜漸，筑起拒腐防變的防線。
為深入貫徹落實省委意見，深化標本兼治，不斷以治標促進治本，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進，國有資產管理處梳理工作流程、撰寫警示材料，集體學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》，開展集體廉政談話、專項廉政談話等，從思想上給大家敲響警鐘，樹立廉潔從政觀念，自覺抵制不良誘惑，要求算好“經濟賬、政治賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，走好人生每一步，珍惜來之不易的幸福生活。
國有資產管理處通過王懷生、閆建峰、張延輝等三起違法違紀案件思想根源上的深刻剖析，用身邊事教育身邊人，以案促改，以案促防，構建完善不敢腐、不能腐、不想腐長效機制，國有資產管理處針對資產管理、招標采購工作的各個環(huán)節(jié)進行梳理，編制國有資產管理處風險防控手冊，剖析共性崗位、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風險，列出具體問題清單，制訂切實有效防控措施，制定以案促改工作方案，方案分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、接受監(jiān)督檢查四個階段進行，時間安排及工作任務如下：
（一）宣傳動員階段（9月29日-10月5日）。國有資產管理處于9月29日召開以案促改工作動員會議，傳達學習全省教育系統(tǒng)及學校以案促改制度化常態(tài)化工作推進會議精神，對國有資產管理處以案促改工作進行安排部署，營造議案促改工作推進氣氛。
（二）剖析整改階段（10月5日-10月31日）。國有資產管理處選取并圍繞王懷生、閆建峰、張延輝等典型案例，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，有針對性地完善制度、強化監(jiān)管。并建立整改臺帳，梳理出崗位權利缺乏監(jiān)督與約束，導致違法亂紀案件發(fā)生的關鍵環(huán)節(jié)存在的風險，制定國有資產管理處風險防控手冊，并制定出具體整改措施（見附件《國有資產管理處以案促改專項工作整改臺賬》）。明確整改責任領導和具體責任人，逐項抓好落實，切實做到以查促教、以查促建、以查促管。
（三）完善制度階段（11月1日-11月15日）。針對王懷生、閆建峰、張延輝違紀違法案件暴露出來的問題，對現有制度進行審查、評估，完善資產管理、招標采購的各項規(guī)章制度。進一步夯實靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度籠子。
（四）進行工作總結及接受檢查階段（11月16日-11月30日）。國有資產管理處以案促改工作領導小組將對以案促改工作集中開展情況進行總結，并寫出總結報告，與整改臺賬上報學校領導小組，迎接學校以案促改領導小組監(jiān)督檢查。
年輕干部以案促改工作總結篇二
全縣各級黨員干部通過召開黨委（黨組）會、理論學習中心組學習會、“三會一課”等多種形式，圍繞行業(yè)領域存在的作風方面典型問題，深刻汲取教訓，相互交換意見，提高思想認識，做到警醒警覺警戒。
縣委常委會先后召開x次理論學習中心組學習（擴大）會暨“三個以案”警示教育專題學習會議，常委班子成員按照“三個擺進去”的要求，以____脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題為鏡鑒，結合走訪調研、各自承擔的巡視巡察及督導督察整改、職責范圍內發(fā)生的重大事件、曝光的典型案例和信訪積案等主要內容，查擺了自身存在的問題，并作了交流發(fā)言，達到了碰撞思想、凝聚共識的效果，提升了政治覺悟，提振了干事信心。
二是全面檢視問題。在全縣各單位開展形式主義、官僚主義大排查活動，截至目前，全縣各級領導班子成員已有x余人參與，召開座談會x場，收集群眾意見x條，匯總梳理問題x條，制定整改措施x條，建章立制x個。其中，縣委常委班子開展“四不兩直”走訪調研x次，征求意見x條，發(fā)現問題x個，立行立改x個。
時有發(fā)生，比如，脫貧攻堅工作中存在的考核多、報表多等問題。對于這些問題和現象，縣委堅持以案為鑒，深挖問題根源，由表及里深入剖析，時刻繃緊紀律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推諉、不躲閃堅決態(tài)度，確保問題整改到位。
三、堅持以案促改，在三個結合中強化行動上的自覺?？h委堅持圍繞“三個以案”警示教育中調研排查發(fā)現的問題，把“當下改”與“長久立”相統(tǒng)一，突出標本兼治，進一步在整改落實上下功夫，切實將警示教育成果內化于心、外化于行。
一是堅持把警示教育與加強作風建設相結合，完善領導干部調查研究制度，加強“懶政怠政、不作為慢作為”整治，著力加強黨風廉政建設，全縣黨風政風為之一新。
二是堅持把警示教育與做好當前各項重點工作相結合，圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭、人居環(huán)境整治、文明創(chuàng)建等工作，結合各類巡視巡察、督導督察反饋問題整改，深入分析背后存在的形式主義、官僚主義問題，認真抓好整改落實，推動各項工作取得新的更大成績。
三是堅持把警示教育與經濟社會發(fā)展相結合，教育引導廣大黨員干部勇擔職責使命，弘揚“扭住不放、一抓到底”的工作作風，為經濟社會高質量發(fā)展提供堅強作風保障。
上半年，我縣主要經濟指標________x。其中，實現地區(qū)生產總值x億元，增長x；財政收入x億元，增長x；城鎮(zhèn)常住居民可支配收入x元，增長x；農村常住居民可支配收入x元，增長x。
雖然，我們取得了一定的工作成效，但是我們也清醒地認識到工作中存在創(chuàng)新舉措不多、針對性不強等問題。在今后的工作中，我們將進一步提高政治站位，強化工作舉措，狠抓任務落實，確保警示教育在我縣取得更大實效。
年輕干部以案促改工作總結篇三
年輕干部是當代年輕人的杰出代表，具有年輕人朝氣蓬勃、充滿陽光、滿腔熱血的特質，但因工作在基層，面對工作、生活的壓力，思想難免會出現波動，更有甚者因不停地否定工作、否定自己而沉溺在消極的思想中難以自拔。
一是理論與實踐的巨大差距讓年輕干部出現無所適從而“雙重否定”的現象。一種是懷疑理論的科學性；另一種是懷疑實踐的合理性。年輕干部有相當大一部分是剛從高校畢業(yè)的大學生，在學校中學習的理論與工作中的實際狀況不完全相符，便讓年輕干部產生了疑問，是學校所學的理論錯了，還是現實扭曲了正確的理論？因為理論是純粹的，現實是復雜的，實際工作中對理論的運用摻雜了各種考核指標，在實際工作中理論與實踐似乎出現了偏頗。就說我所在的法院來說吧，審判業(yè)務或者通俗地說辦案是法院的主要業(yè)務，“民不訴官不糾”是一項基本原則，于是正常的情況是有人來起訴后法院才會去辦案，這種“主動權”明顯是掌握在當事人手中的，可是法院卻考核人均辦案數和結案均衡度，這似乎是對基本理論的違背。當然，存在即合理，每一項制度設計的初中終歸是好的，或許只是在執(zhí)行時出現了問題。二是年輕干部的滿腔熱血與現實工作的瑣碎消磨了年輕干部的激情。初出校門的年輕人都滿懷希望，一腔熱血，都覺得自己會在工作中干出一番大事業(yè)，不說件件轟轟烈烈，但總有些是振奮人心的。而現實呢，年輕干部在基層白天與老百姓打交道，為老百姓通電、通水奔波，為老百姓的居住環(huán)境衛(wèi)生而苦口婆心，回到辦公室還得寫材料、做統(tǒng)計、發(fā)文件……這些小的不能再小的工作確實消耗了年輕干部很大一部分精力。而晚上不是加班，就是在鄉(xiāng)下與星空、孤夜為伴，漸漸地便沒有了剛上崗時的激情，做事怠慢了，笑臉不見了，意志消沉了，初出的激情沒有了，更有甚者惶惶終日，不再追求進步。
三是干部提拔的循序漸進性和名額有限性致使年輕干部心態(tài)不平衡而患得患失。追求進步原本沒有錯，但進步的方式在很多年輕干部看來就是職位和級別的晉升，而職位級別的晉升是循序漸進的，并且名額有限的，組織部門定是擇優(yōu)而錄，或許是年輕干部自身不夠優(yōu)秀或許是沒有把握住機會而最終沒有被錄用，而有些年輕干部因一次的提拔失敗便覺得自己再也沒有機會了，心生悲觀情緒，甚至懷疑干部任用和選拔的程序不公，產生嚴重不平衡心態(tài)，并且把這種心態(tài)牽涉到工作、家庭中。于是工作不再積極，對老百姓的態(tài)度不再謙和，對工作總是抱怨，對家人總是沒有好臉色，而最終又將這種壞情緒帶到工作中。如此循環(huán)往復，最終把自己定位為“懷才不遇”的人，而消極厭世。
四是微薄的收入與生活成本急劇上升帶來的巨大生活壓力，讓年輕干部產生想辦法“掙錢”的沖動。目前，普通干部的薪資每月不到兩千，面對逼近四千的房價、一碗面條也要五塊的物價，年輕干部的薪水支付生活費就只能捉襟見肘，更別談買房、結婚、生子了。在巨大的生活壓力下，面對買房、結婚、生子的現實問題，很多年輕干部寄希望于父母，而現實是又已經工作了多年，這讓年輕干部在心理上產生一種自己無用的心態(tài)，為什么自己就掙不來錢養(yǎng)家糊口？當然絕大部分通過正當途徑解決了經濟困境，但也有不少將手伸向了不該伸的地方而導致違法犯罪，24歲的年輕干部被查，讓我們感到痛心不已。
年輕干部思想動態(tài)的偏頗，是干部心態(tài)的非常態(tài)化，一定要引起年輕干部自己的警醒。對于年輕干部而言，一是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，要把老百姓的利益放在首位，把為老百姓做事實作為最大的目標；二是切忌患得患失，要有一顆平常心，相信組織和群眾的眼光是雪亮的，只要是為老百姓干事實的干部都是好干部；三是要自覺培養(yǎng)淡定、雅致、博學、思辨的內在品質，做一名豁達的年輕干部?！凹热贿x擇了遠方，就只管風雨兼程”，年輕干部有很多現實的困難，思想上難免會出現波動，但要時刻保持一顆積極向上的心態(tài)，爭做一名為老百姓干實事的優(yōu)秀年輕干部。
年輕干部以案促改工作總結篇四
近日，xx審計局組織全體年輕干部緊緊圍繞典型案例，開展警示教育，進一步提高年輕黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實筑牢思想防線。
一、堅持政治引領，提高思想認識。
我局嚴格按照上級相關文件要求，通過大會動員、集中學習、分層討論等形式，傳達學習《關于在年輕干部中集中開展以案促改警示教育活動的通知》，通報剖析xxxx、xxxx、xxxx三起嚴重違紀違法案例，引導全體干部職工，特別是年輕干部要持續(xù)提高思想認識，保持清醒頭腦，深刻領會以案促改是深化標本兼治、推動全面從嚴治黨的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的重要舉措，也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態(tài)的有力抓手，努力把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性，切實把會議提出的各項任務要求落到實處。
二、強化組織領導，層層傳導壓力。
全體干部職工結合三起嚴重違紀違法案例，以案為鑒、以案促改，對照個人思想工作實際，
剖析。
自身存在問題的原因，條目式列出問題清單，找出差距，明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問題整改臺賬，提出具體整改措施，明確整改責任人及整改時限，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，達到懲防并舉、標本兼治的目的。
三、持續(xù)守正出新，推動行穩(wěn)致遠。
教育。
結合起來，突出黨性鍛煉和思想交流，努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。圍繞嚴守中央八項規(guī)定精神，規(guī)范管理。
制度。
修訂完善了《機關公務車輛管理制度》《公務接待管理制度》；圍繞項目申報、招標投標、項目驗收、資金使用等方面問題自查自糾堵塞漏洞修訂完善了《機關財務管理制度》著力構建用制度用權用制度管人用制度管事的良好風氣；圍繞嚴格考勤紀律提高工作效能修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。
四、狠抓質量控制，樹立審計權威。
一要用過硬本領推動提質增效。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，保持刻苦鉆研的學習勁頭，及時更新知識儲備，提高化解群眾矛盾糾紛的能力和水平，在推動經濟平穩(wěn)運行中傳遞審計溫度，在主動服務中厚植為民情懷。
帶”，始終保持清醒頭腦，不斷強化廉潔自律意識，從嚴從細從實要求自己，全力做好各項審計。
工作。
自覺維護審計干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。
新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，把以案促改工作提高到一個新的水平，把全面從嚴治黨不斷推向深入，努力打造一支“信念堅定、為民服務、業(yè)務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質專業(yè)化審計隊伍，立足審計職能，在新時代奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
年輕干部以案促改工作總結篇五
一是深入研討交流。全縣各級黨員干部通過召開黨委(黨組)會、理論學習中心組學習會、“三會一課”等多種形式，圍繞行業(yè)領域存在的作風方面典型問題，深刻汲取教訓，相互交換意見，提高思想認識，做到警醒警覺警戒。
縣委常委會先后召開x次理論學習中心組學習(擴大)會暨“三個以案”警示教育專題學習會議，常委班子成員按照“三個擺進去”的要求，以xx脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題為鏡鑒，結合走訪調研、各自承擔的巡視巡察及督導督察整改、職責范圍內發(fā)生的重大事件、曝光的典型案例和信訪積案等主要內容，查擺了自身存在的問題，并作了交流發(fā)言，達到了碰撞思想、凝聚共識的效果，提升了政治覺悟，提振了干事信心。
二是全面檢視問題。在全縣各單位開展形式主義、官僚主義大排查活動，截至目前，全縣各級領導班子成員已有x余人參與，召開座談會x場，收集群眾意見x條，匯總梳理問題x條，制定整改措施x條，建章立制x個。其中，縣委常委班子開展“四不兩直”走訪調研x次，征求意見x條，發(fā)現問題x個，立行立改x個。
三是做到舉一反三。雖然xx脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題在我縣不存在，但是一些形式主義、官僚主義的現象在我縣時有發(fā)生，比如，脫貧攻堅工作中存在的考核多、報表多等問題。對于這些問題和現象，縣委堅持以案為鑒，深挖問題根源，由表及里深入剖析，時刻繃緊紀律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推諉、不躲閃堅決態(tài)度，確保問題整改到位。
三、堅持以案促改，在三個結合中強化行動上的自覺?？h委堅持圍繞“三個以案”警示教育中調研排查發(fā)現的問題，把“當下改”與“長久立”相統(tǒng)一，突出標本兼治，進一步在整改落實上下功夫，切實將警示教育成果內化于心、外化于行。
一是堅持把警示教育與加強作風建設相結合，完善領導干部調查研究制度，加強“懶政怠政、不作為慢作為”整治，著力加強黨風廉政建設，全縣黨風政風為之一新。
二是堅持把警示教育與做好當前各項重點工作相結合，圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭、人居環(huán)境整治、文明創(chuàng)建等工作，結合各類巡視巡察、督導督察反饋問題整改，深入分析背后存在的形式主義、官僚主義問題，認真抓好整改落實，推動各項工作取得新的更大成績。
三是堅持把警示教育與經濟社會發(fā)展相結合，教育引導廣大黨員干部勇擔職責使命，弘揚“扭住不放、一抓到底”的工作作風，為經濟社會高質量發(fā)展提供堅強作風保障。
上半年，我縣主要經濟指標xxxxx。其中，實現地區(qū)生產總值x億元，增長x;財政收入x億元，增長x;城鎮(zhèn)常住居民可支配收入x元，增長x;農村常住居民可支配收入x元，增長x。
雖然，我們取得了一定的工作成效，但是我們也清醒地認識到工作中存在創(chuàng)新舉措不多、針對性不強等問題。在今后的工作中，我們將進一步提高政治站位，強化工作舉措，狠抓任務落實，確保警示教育在我縣取得更大實效。
最后，借這個機會向省委提兩點建議：目前我們已經成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，提前籌備，先學一步，但由于基層的學習能力相對較弱，一是建議省委巡回指導組及時總結第一批主題教育開展的經驗，供我們學習借鑒，同時加強對我們的督促指導;二是建議提前介入，提前謀劃，為我們設計好動作、步驟，確保我們的主題教育能夠取得實實在在的成效。
年輕干部以案促改工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近日，*審計局組織全體年輕干部緊緊圍繞典型案例，開展警示教育，進一步提高年輕黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實筑牢思想防線。
一、堅持政治引領，提高思想認識。
我局嚴格按照上級相關文件要求，通過大會動員、集中學習、分層討論等形式，傳達學習《關于在年輕干部中集中開展以案促改警示教育活動的通知》，通報剖析*、*、*三起嚴重違紀違法案例，引導全體干部職工，特別是年輕干部要持續(xù)提高思想認識，保持清醒頭腦，深刻領會以案促改是深化標本兼治、推動全面從嚴治黨的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的重要舉措，也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態(tài)的有力抓手，努力把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性，切實把會議提出的各項任務要求落到實處。
二、強化組織領導，層層傳導壓力。
督促成立以案促改工作領導小組，制定完善《*審計局關于建立健全堅持標本兼治推進以案促改工作運行機制實施辦法》及《以案促改工作方案》，召開動員大會，周密安排部署，逐級傳導壓力，層層夯實責任，推動以案促改工作高質量開展。*名年輕干部結合自身業(yè)務工作，在會上交流了學習心得體會。全體干部職工結合三起嚴重違紀違法案例，以案為鑒、以案促改，對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，條目式列出問題清單，找出差距，明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問題整改臺賬，提出具體整改措施，明確整改責任人及整改時限，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，達到懲防并舉、標本兼治的目的。
三、持續(xù)守正出新，推動行穩(wěn)致遠。
圍繞嚴格考勤紀律，提高工作效能，修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。
四、狠抓質量控制，樹立審計權威。
一要用過硬本領推動提質增效。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，保持刻苦鉆研的學習勁頭，及時更新知識儲備，提高化解群眾矛盾糾紛的能力和水平，在推動經濟平穩(wěn)運行中傳遞審計溫度，在主動服務中厚植為民情懷。
二要用優(yōu)良作風打造審計形象。要切實把“立黨為公，執(zhí)審為民”的要求，具體地落實到審計實務中去，堅定地做黨和國家、人民的“忠誠衛(wèi)士”，自覺凈化工作圈、朋友圈，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，始終保持清醒頭腦，不斷強化廉潔自律意識，從嚴從細從實要求自己，全力做好各項審計工作，自覺維護審計干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。
三要用智能化平臺強化信息化管理。要主動適應互聯網變化發(fā)展的規(guī)律，依托大數據審計等方式方法，強化監(jiān)督管理功能，不斷嚴格落實制度規(guī)定，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，堅決打擊群眾身邊不正之風和腐敗問題，保障和改善民生的各項制度建設，提高民生保障體系建設水平。
下一步，我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，把以案促改工作提高到一個新的水平，把全面從嚴治黨不斷推向深入，努力打造一支“信念堅定、為民服務、業(yè)務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質專業(yè)化審計隊伍，立足審計職能，在新時代奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
年輕干部以案促改工作總結篇七
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一年來，我始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，不斷提高思想政治素質。
我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平。一是平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨;二是采取集中學習與自學相結合的方式，積極參加局機關組織開展的各類政治、業(yè)務學習，堅持認真記筆記。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦，增強了政治敏銳性。
二、努力學習，不斷提高業(yè)務知識水平。
我始終把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，認真學xxx全省審計工作會議精神及《會計法》、《審計法》、《新審計準則》等一系列法律法規(guī)，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業(yè)務理論水平，增強業(yè)務處理能力。平時工作中經常向單位業(yè)務強，經驗豐富的同志學習，不懂就問，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失，還通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。經過一年的不懈努力，我的業(yè)務理論知識更加全面，在局機關組織的2010年冬訓活動中獲得法規(guī)競賽三等獎的好成績，并一次性通過了審計署中級計算機考試。
三、求真務實，努力完成本職工作任務。
進入**審計局之后，我被分配到辦公室工作，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待被審計單位來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各科室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其科室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。另外，我不斷學習加強公文寫作能力，共撰寫審計信息3，被市級以上報刊采用24篇，其中《中國審計報》采用1篇，《新華日報》采用2篇，通過這一年的學習，我的各方面能力都得到了提高，為以后更好的服務全局打好了堅實基礎。
四、勤奮守法，嚴格遵守各項工作紀律。
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格遵守“八制五不準”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
一年以來，我在工作中取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。首先，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候還是較少。其次，工作經驗不足，有時給工作帶來了一定的影響。在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，盡快成長。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，提高公文寫作能力。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐中克服急躁情緒?？傊乙欢〞訃栏竦囊笞约?，發(fā)奮工作，積極進取，把工作做得更好，為**的發(fā)展做出自己最大的貢獻。干部試用期轉正思想工作總結（第二篇）。
公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結束，但是這兩個月的工作經歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業(yè)名詞)到現在能夠很好地操作并了解其中的技術關鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術技能和認真負責的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經行講解的畫面。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!
2.我院2xx-x年5月任用的科級干部試用期滿。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現進行考察?，F制定方案如下：
一、考核內容。
1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民-主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。
2、能：指管理能力、組織協調能力和執(zhí)行能力等，主要包括學習理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協調和服務師生的水平等。
3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。
4、績：指完成崗位職責所規(guī)定工作的數量、質量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。
5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學習習慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。
二、考察辦法。
機關科級干部由組織部負責考察，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。
三、考察程序。
1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(1500字左右)?？疾鞂ο笏诓块T主要領導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。
2、個別談話征求意見。部門人數少的全部進行個別談話;20人以上的，找領導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數一般不得少于10人。
3、考察組對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現職、按期轉正提出意見。
4、考察結束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結、科級干部考察材料等。
四、時間安排。
考察工作從xx-x年9月11日開始，9月18日前結束。
五、工作要求。
1、嚴格按學院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部。
2、嚴格遵守有關干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內容。
3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。
4、各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。總結一。
勤學善思，努力提高自身素質。
恪盡職守，認真履行崗位職責。
在工作中，我始終緊貼委局中心，立足本職崗位，認真履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在各個崗位上按時高效完成各項工作目標任務。
認真履行作風建設和效能監(jiān)察職能。
20xx年，在承擔效能監(jiān)察任務期間，先后建立健全了效能直查快辦制度五個零工作機制，狠抓四條禁令和作風建設八項規(guī)定的落實，力促全區(qū)黨員干部作風進一步優(yōu)良。一是參與執(zhí)行力督查。先后參與組織對北部開發(fā)重大戰(zhàn)略實施十大工程建設十大城市綜合體、落實十大保障等重大決策部署或重點工作開展效能督查，編寫情況專報12期，為領導全面掌握情況、科學決策提供第一手資料。二是規(guī)范效能投訴辦理。帶領全中心人員，直查快辦各類投訴229件，民情熱線投訴23件，其中涉及征地補償、拆遷拆違、回遷安置等重難點投訴件75起，維護了社會穩(wěn)定，較好地發(fā)揮了效能投訴工作解壓閥減震器的作用。三是組織明查暗訪。以六不行為整治四條禁令落實等為重點，采取領導帶隊查、邀請兄弟城區(qū)幫助查、區(qū)監(jiān)督員集中查等多種形式，組織開展高頻次的定期和不定期暗訪，暗訪情況向全區(qū)通報，并選取典型案例，在全區(qū)范圍內開展警示教育。四是嚴格落實懲戒。對有令不行、執(zhí)行不力的行為毫不手軟，嚴格按照效能問責程序，在調查核實后建議委局對43名違規(guī)工作人員實施了懲戒。
認真履行執(zhí)法監(jiān)察和工程效能監(jiān)察職能。
在執(zhí)法室工作期間，在委局領導的帶領下，主要承擔工程效能監(jiān)察和工程建設領域突出問題專項治理的具體工作任務。一是扎實推進政府投資項目工程效能監(jiān)察。為保障政府投資重大項目推進有序、安全，作為工程效能監(jiān)察工作的具體承辦人，每年根據全區(qū)工程建設情況制定年度監(jiān)察計劃，編制《重點工程監(jiān)察目錄》，協調實施政府投資的重大工程及民生工程的效能監(jiān)察。20xx年，對金昌路(拱康路-320國道)、吉如村農轉居公寓、紅建河(勝利河-石祥路)等3個重點項目立項，實施全程跟蹤，并組織特邀監(jiān)察員開展解剖麻雀式效能監(jiān)察。二是組織開展工程建設領域突出問題專項治理。作為專項治理辦公室成員，具體承擔發(fā)文、統(tǒng)籌、組織和協調任務。先后組織全區(qū)建設單位對159個投資規(guī)模在500萬元以上的政府投資建設項目開展逐個排查，摸清底數。承擔2次集中專項檢查的組織協調任務，以必檢和隨機抽檢方式，檢查項目44個，梳理問題72個。建立整改掛銷號制，限時督促問題全部整改。三是著力推進制度監(jiān)管和科技監(jiān)管。對專項治理工作中涌現的優(yōu)秀做法進行總結提煉，形成了具有拱墅特色的政府投資建設項目五管齊下模式。進一步探索政府投資項目監(jiān)管規(guī)范化建設，牽頭組織各職能單位，圍繞完善項目前期管理、招投標管理、設計變更管理、資金管理等10個方面，為區(qū)委區(qū)政府《拱墅區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理主要措施》40條的出臺做了基礎性草擬工作，并協調各職能單位出臺配套實施細則16個，形成1+16管理模式。參與拱墅區(qū)重大任務和重點項目效能監(jiān)察平臺的開發(fā)和運用，完成平臺的重點項目監(jiān)測、效能監(jiān)察、數據填報、統(tǒng)計分析、重大任務監(jiān)測等模塊的需求與設計任務。該平臺監(jiān)察監(jiān)測作用發(fā)揮良好，現納入區(qū)重大項目監(jiān)察監(jiān)測平臺的500萬以上項目113個，監(jiān)察投資總額達299億。
認真履行綜合管理和三務職能。
20xx年3月，因工作需要，我從執(zhí)法室調至辦公室工作。轉崗以后，針對辦公室負責人這一崗位，我認真鉆研業(yè)務，向書本學、向同事學、在實踐中學，較快地適應了角色轉變。一是規(guī)范委局內部管理。起草出臺《拱墅區(qū)紀委監(jiān)察局機關干事對賬評星管理辦法(試行)》，在委局機關全面推開干事對賬評星活動，通過日記、周報、月曬、季評，提升紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化水平，該做法在省紀委《紀檢監(jiān)察信息》上交流。二是扎實完成各項文字和信息工作。帶領辦公室同志，先后完成了區(qū)紀委五屆七次全會、區(qū)第六次黨代會、區(qū)紀委六屆二次全會的紀委工作報告及委局相關文件簡報、經驗總結、調研報告等各類文字材料的起草撰寫工作，力求零失誤，做到行文流暢、語言準確。注重對紀檢監(jiān)察工作信息的收集、整理和上報，及時下情上達，20xx年信息工作考核全區(qū)第一，全市先進。注重外宣工作，協助撰寫的《拱墅區(qū)將監(jiān)督關口前移--打出預防腐敗三張牌》在《中國紀檢監(jiān)察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障。20xx年省委巡視組巡視期間，與相關處室人員組成后勤保障組，在委局領導的帶領下，注重細節(jié)，各項協調和保障工作細致到位，圓滿完成省委巡視的各項配合工作，得到了省委巡視組的高度評價。在會務保障上，帶領全室同志，從報告的起草、撰寫到完成定稿，從會議議程的擬定到各項會議會務的準備，盡可能做到事必躬親，先后圓滿完成兩次紀委全會以及中央省市各類電視電話會議、專項會議等50余場會議的會務。四是團結協作，積極配合完成其他工作。牢固樹立全局觀念，對于委局臨時指派任務和其他處室的協作要求均能愉快接受，保質保量完成。三年來，先后參與和圓滿完成了案件查處、專項督查、考核考察等多項臨時性任務。
慎獨慎微，積極踐行為民服務宗旨。
我始終以一名紀檢監(jiān)察干部的標準嚴格要求自己，恪守忠誠、公正、清廉、嚴明的職業(yè)道德，時刻繃緊紀律作風這根弦，牢固樹立自律意識，用制度規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做，做到慎獨慎微，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在事關群眾利益問題的具體處理上，始終堅持做到真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真實反映群眾愿望，真正去為群眾辦好事、辦實事，切實維護群眾的合法權益，20xx年，在效能投訴的處理中，因為一名投訴人的生活困難和回遷難題，先后走訪相關職能單位20余次，最終妥善解決了投訴人的切身難題，以自己的實際行動，努力踐行當群眾的貼心人的宗旨。
回顧這三年來的工作，雖然取得了一定成績，但這些歸功于區(qū)紀委監(jiān)察局班子的正確領導，歸功于全體同事的努力和對我的幫助。同時我也清醒地認識到，這些成績與反腐倡廉工作的新要求、與委局領導和同事的期望還有一定差距，工作中還存在諸多問題與不足，一是十八大對反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察工作提出了新要求，新形勢下紀檢監(jiān)察工作面臨著新的挑戰(zhàn)。這需要我加強學習，進一步清醒認識和準確把握當前紀檢監(jiān)察工作規(guī)律，提升自身素質，夯實履職基礎;二是要創(chuàng)新意識要進一步濃厚，要著重思考新形勢下可行、管用、實效的紀檢工作方法和措施;三是在平時開展工作時還不夠大膽。對這些問題，我將進一步地加以重視，在今后的工作中采取切實有效的措施，認真加以克服和糾正。
年輕干部以案促改工作總結篇八
根據《駐省衛(wèi)健委紀檢組20____年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的安排部署和要求，結合我院實際，院黨委高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現將2019上半年度工作總結匯報如下：
1.工作開展的整體情況。
1）、高度重視，迅速行動。及時組織召開黨委會，研究部署關于推進以案促改制度化常態(tài)化工作。會議決定成立以黨委書記、院長____為組長，黨委副書記、副院長____為副組長，班子成員為成員的領導小組，辦公室設在監(jiān)察室，會上傳達《駐省衛(wèi)健委紀檢組2019年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的要求，明確工作任務與目標。會后印發(fā)《________高等專科學校附屬醫(yī)院2019年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》，明確我院以案促改制度化常態(tài)化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2）、廉潔教育，提高思想認識。6月14日上午，我院召開“、牢記使命”主題教育工作會議，認真貫徹落實黨中央、省委及省衛(wèi)生健康委有關精神，動員安排我院主題教育工作，時間6月至8月，為期3個月，組織引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及省衛(wèi)健委精神上來。委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員____x、委第三巡回指導組副組長、委醫(yī)改辦副處長____x、指導組成員、委婦幼處____x，在院領導班子成員出席會議，百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員________提出了六點要求，黨委書記、院長____同志講了四點意見，黨委副書記、副院長____同志主持會議。結合“、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3）、加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。結合工作崗位，在全院范圍內開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。從決策、執(zhí)行、監(jiān)督和行政管理事項、業(yè)務工作流程、相關制度等方面入手，分級深入進行排查，成立廉政風險防控管理工作領導小組，對重點科室、重點崗位重新梳理風險點，以科室為單位建立全院廉政風險點管理措施表，落實廉政風險預警處置制度，及時糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，有效預防腐敗。
4）、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨，進一步細化主體責任清單與監(jiān)督責任清單，結合廉政風險防控工作，做到責任明確、操作性強，真正把主體責任、監(jiān)督責任落到實際工作中。制定2019年黨風廉政建設目標，根據責任分工，紀委要發(fā)揮以案促改制度化常態(tài)化的工作特點，認真落實監(jiān)督責任，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，主動向黨委提出工作建議，加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件審查、執(zhí)紀問責，認真落實黨內問責條例，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律及“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，嚴肅追責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行一崗雙責。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，細化分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到年初任務分解“踐廉”，年中抓調研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時，與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設書》40份，與各科室簽訂《糾風目標責任書》40份，進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。
5）、專題____深入開展剖析。積極組織按時開展好專題____。圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，深入查找執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關于____x違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，推進以案促改制度化常態(tài)化工作落到實際工作中。
6）、落實上級精神，做好重大節(jié)日期間廉政談話工作。每逢重大節(jié)點，紀委書記按要求約談辦公室、財務室、后勤保障部、食堂等重點崗位負責人，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關人員節(jié)日期間要保持手機暢通，嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定、“四風”問題等違規(guī)違紀問題的監(jiān)督檢查工作。
7）、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。院紀委堅持在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間給院領導班子成員、全院中層干部及護士長發(fā)廉政短信；通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動，大力宣傳廉政工作動態(tài)、先進典型，樹立正確的輿論導向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍；創(chuàng)新廉政文化載體，利用醫(yī)院網站、宣傳欄、微信等載體，及時發(fā)布黨風廉政建設相關規(guī)章制度，報道反腐倡廉的重大舉措，增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。
2.案件反思存在的問題。
通過對原副院長____x案件剖析，深刻認識到教訓慘痛、發(fā)人深省，通過案件深入反思還存在以下幾點問題：
1）、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執(zhí)行層面上還是有所欠缺。在平時工作中，主要領導和班子成員存在對業(yè)務工作安排部署的較多，跟蹤落實方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚；雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動性不夠。
2）、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想；忙于具體的業(yè)務工作，疏于學習。
3.下一步計劃。
1）、嚴格執(zhí)行和完善相關規(guī)章制度，規(guī)范權利運行，構筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2）、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現場等載體強化紀律教育、警示教育，要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3）、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
年輕干部以案促改工作總結篇九
近期，全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進，________根據市局黨組《____x黨組關于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》（________?2017?24號）文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現將近期________堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況總結匯報如下:。
1.工作開展情況。
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會，學_______黨組《________黨組關于印發(fā)堅持標本兼治推進以案促改工作方案的通知》（____x?2017?22號）文件精神，學習了《____市以案促改案例匯編》，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
（二）針對典型案例，逐案剖析問題原因。
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神，并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上，黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言，并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后，其他黨員領導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題。
結合思想政治、黨內監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
（三）完善制度建設，著力健全長效機制。
為了做好以案促改這項工作，我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案，決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺，把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
2.對照典型案例，剖析存在問題。
通過對____市8起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析，我們舉一反三，認真剖析，對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺，發(fā)現我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1）、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓；有時在乎學習的形式多，注重學習的效果少。重視工作的安排和要求，忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2）、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，黨的十八大作出的改進工作作風的部署，切中要害，深得人心，中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。
3）、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
3.產生問題的主要原因。
1）、紅線意識、底線思維不強，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線，法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義，同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解，才會把握好政策的大方向。
2）、對黨內政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內法規(guī)，特別是《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的頒布，將制度的籠子越扎越緊，這就要求我們在強化黨內監(jiān)督工作方面需日日有推進，月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業(yè)務成績而忽略了黨內政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化，這是我們今后需要強化和改進的地方。
3）、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場，取得了階段性成效，但形勢依然嚴峻復雜。但一些領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識，認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事，應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。
4.整改措施。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措，________將以這次以案促改警示教育為契機，建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育，強化作風建設，加大監(jiān)管力度，形成權力制約機制。以案為鑒，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當的良好形象。
1）、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風轉變，營造風清氣正的政治生態(tài)。
2）、建立制度要在“全”上下功夫，以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化，讓干部不想腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛，以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心，讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。
3）、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任，成立領導小組，加強組織領導，履行“一崗雙責”，抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下，具體做到“七個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
年輕干部以案促改工作總結篇十
為深入推進以案促改工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的良好氛圍，深入鞏固“高質量辦案年”和“精準監(jiān)督年”工作成果，一體推進“三不”體質機制建設，阿榮旗北通行費收費所按照自治區(qū)紀委監(jiān)委駐國資委紀檢監(jiān)察組工作要求，結合總公司、分公司《關于“以案促改治理年”活動方案》，阿榮旗北通行費收費所對活動開展情況匯報如下：
一、組織實施到位、深刻認識“以案促改”的重要性。
針對性結合工作實際，組織部門全體同志認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等相關規(guī)定。通過學習，讓全體黨員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現實危害性，深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風建設，進一步提高黨員的政治自覺。從提高政治思想素質入手，緊抓作風建設，防控廉政風險。
二、以案為鑒，深刻吸取典型案例教訓。
以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。通過了解案情，剖析案件，使全體員工受到警醒，明白底線，知道敬畏，找到違紀違法行為的根源、原因，認識到違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，進一步認清了強化權力監(jiān)督制約，增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性的必要性。深刻認識到一定要汲取典型案例的教訓，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，構筑拒腐防變的思想防線。
三、明確崗位職責、狠抓風險防控落實。
明確領導班子成員分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓。領導班子成員切實履行“一崗雙責”，承擔起各自分管范圍內相關工作的具體督促、指導和審核等工作，確保廉政風險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展。
根據本站的工作實際，將黨風廉政建設工作進行細化分解，明確廉政責任，明確要求各科室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
黨員干部要嚴于律己，當好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵，嚴格教育與適時互相提醒相結合，將人事處黨風廉政建設落到實處。
四、加強廉政教育，建立健全防范長效機制。
讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力是重中之重。針對本站實際情況采取組織開展學習國家方針政策、學習法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式加強廉政教育，構筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設為保障，統(tǒng)一員工思想，落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
五、剖析查擺，加強自身建設。
在制度建設的同時，進一步加強員工隊伍自身建設。積極開展政治理論、業(yè)務能力學習和廉潔自律教育，提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務大局，服務群眾”的工作理念，堅持“高效、廉潔、務實、創(chuàng)新”的工作要求，以強烈的事業(yè)心和責任感，踏實敬業(yè)做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，努力提供規(guī)范有序、優(yōu)質高效的服務。
通過這段時間的深刻剖析和對照檢查，在自糾自查中找到了問題，也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但在工作中還有一定的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監(jiān)督檢查質量還不夠高等問題。在今后的工作中持續(xù)抓好學習教育，研究分析典型案例，以身邊事教育身邊人，要充分利用多種教育活動等載體，強化紀律教育、警示教育，進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力，做到既干事又干凈。
年輕干部以案促改工作總結篇十一
按照會議要求，現將干部教育、監(jiān)督科全年工作總結如下：
一、充分發(fā)揮“牽頭抓總”作用。立足于服務全縣的中心工作，服務干部的健康成長，充分發(fā)揮縣委組織部牽頭抓總和協調主管的職能作用，年初充分征求各方面意見，將全縣各部門、各行業(yè)的培訓計劃進行有效整合，科學制定本年度培訓計劃。嚴格遵循以人為本、因人施教，干什么學什么、缺什么補什么的原則，分類指導，合理恰當設置課程和培訓內容，不斷增強教育培訓的針對性和實效性。
二、不斷努力提升干部隊伍素質。一是積極選派干部參加上級調訓。把保證和落實上級調訓作為落實“大規(guī)模培訓干部”要求的基本任務，今年以來，按照上級培訓部門對參訓干部的要求和培訓范圍，先后選調了82名政治素質好、工作表現突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級部門舉辦的各種培訓學習，其中縣處級領導干部18名，鄉(xiāng)科級領導干部39名，科級以下干部26名。二是不斷創(chuàng)新培訓內容和方式。在培訓內容上以迎接十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神為主線，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領、提高科學發(fā)展能力為重點，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展目標，重點抓好科級領導干部和年輕后備干部的培訓，全年共舉辦了組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、青年干部、基層黨組織書記、新提拔科級干部、十八大精神輪訓等15期培訓班、專題班培訓，1530人參加了培訓，其中青干班為期一個月，選調了30名優(yōu)秀年輕干部，縣委縣政府高度重視，拔付專項經費保障學習培訓，有力地促進了年輕干部的健康成長。在剛剛結束的黨的十八大精神輪訓工作中，14名縣處級領導干部參加了市委黨校舉辦的輪訓，856名鄉(xiāng)科級干部分五期在縣委黨校參加了輪訓，將黨的十八大精神宣傳貫徹落到實處，入腦入心。在培訓方式上開拓創(chuàng)新。針對學員“調學難”的問題，將點名調學與自主報名相結合，改變以往所有培訓班都由組織部門點名調學的方式，針對不同班次，分配參訓名額，由所在單位根據當前實際情況進行調配，同時為擴大參訓覆蓋面，要求近年未參加過培訓的干部必須參訓。建立與培訓對象相適應的培訓內容，采取到先進發(fā)達地區(qū)參觀學習、邀請高校專家學者、縣直部門領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記現場授課，工作表現突出的單位經驗交流討論等多種方式，促進“教”與“需”的結合。
三、積極搭建在線學習網絡教育平臺。緊緊抓住在線學習這一新抓手，發(fā)揮大規(guī)模培訓干部作用，目前共有1335人參加在線學習，為進一步加強各參學單位的組織領導，普及在線學習方式方法，在七月份開展了“在線學習推進月”活動，有力地推動了在線學習的深入開展。為保證學習進度，每月月初通報所有參學單位的學習情況，定期督促學員完成學習任務，及時解決在線學習過程中學員反映的問題和技術障礙。受到了市委組織部的好評，按期完成了全年學習任務。
四、努力完成今年的干部教育培訓學分制考核工作。及時向市委組織部上報2012年度縣處級干部的學分申報情況，指導、檢查縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學分的申報工作，建立了學分制考核檔案，將學分考核結果與干部年度考核相結合，通過學分制考核工作有力地促進干部教育培訓工作的開展。
下一步工作打算：
1、進一步提高培訓質量。針對不同培訓對象，開展分層次的培訓，明確培訓重點，提高培訓質量。中青班、科干班以中長期培訓為主，專題培訓以短期為主的培訓方式，加大對鄉(xiāng)科級正職領導干部的輪訓，加強與高校、省市黨校等培訓機構的聯系，可與清華大學等高校聯系進行分期培訓。充分發(fā)揮黨校思想教育作用，并與縣紀委聯系，適時組織科級干部到廉政基地學習，增強各級干部抗腐防變的能力。
2、進一步加強和改進管理。努力從辦培訓向管培訓轉變，充分發(fā)揮各職能單位的教育教學作用，形成各級各單位、各類機構齊抓共管的培訓格局。
3、進一步發(fā)揮在線學習的作用。加大宣傳力度，轉變學習態(tài)度，開展多項活動促進在線學習，可適時開展霍山大講堂等活動，努力提前完成全年學習任務。
年輕干部以案促改工作總結篇十二
6月1日晚，我參加了xx縣紀委年輕干部以案促改警示教育大會。作為一名紀檢監(jiān)察新人，這是我入職以來第一次參加以年輕干部為主體的以案促改警示教育大會，內心深受觸動。
從貪“小錢”到成為盜采河砂犯罪分子“保護傘”，幫助掠奪國家財產，李某和王某等人擁權貪利自食惡果。身為公職人員，卻甘為惡勢力充當“保護傘”，利用職務便利，收受他人禮金，為他人通風報信、開“方便”之門，導致河砂盜采屢禁不止，人民群眾的財產被盜取、侵占，令人深惡痛絕。正如以案促改警示教育大會上，林志挺同志的發(fā)言所說，“沒有無緣無故的愛”，那些所謂的“朋友”“兄弟”，只不過是想拉你走入深淵的“誘惑之手”。
而本次大會上最令我觸動的便是貪污醫(yī)保基金的夏某，身為公職人員，把握著老百姓的“救命錢”，不僅不慎之又慎，反而利用制度漏洞，屢次盜取醫(yī)?；?，這種行為無異于直接吸附在人民身上喝血！一朝權在手，便把利來謀，小小的權力和大大的欲望，不僅迷失了初心、使命，也泯滅了良知。在日常生活中，每當我看到疾病纏身、因病致窮卻仍努力生活的人，一股悲愴就涌上心頭。而對于夏某來說，自己生病的孩子是自己的無上至寶，瀕死垂危需要救命醫(yī)保錢的老人卻可以視而不見，這樣的“蠅貪”沒有動輒貪污幾千萬、上億元的“老虎”看起來震撼，但卻直接侵害群眾切身利益，干擾群眾正常生活，啃食的是群眾安全感，揮霍的是基層群眾對黨的信任，侵蝕的是黨的執(zhí)政之基。
發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的“蒼蠅”一般，讓人惡心、厭惡甚至是驚恐。打虎，不能停；拍蠅，也不能停！對于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因為他們的那些腐敗行為是完全被群眾看在眼里、記在心里的。俗話說“養(yǎng)虎為患”，而這些“蠅貪”官位雖小，貪腐金額卻很大，有些人甚至將貪腐之手伸向涉農扶困資金。作為紀檢監(jiān)察干部，嚴厲懲治腐敗、堅決打擊腐敗分子、讓腐敗分子無處下手是我們的初心和使命?！扒Ю镏虤в谙佈ā保瑢τ谌罕娚磉叺摹拔⒏瘮 ?，不能以惡小而輕之忽之。要敢于邁開步子、干出樣子，持續(xù)開展整治。這既是民意所盼、民心所向，也是現實之需。作為紀檢監(jiān)察干部，則更要擦亮監(jiān)督“探頭”，貼近群眾靠前監(jiān)督。
震動之余，也讓我深思。是什么造就了這些人的膽大妄為?在以后的工作中，如何才能揪出更多的“王某某”“夏某某”“李某某”?這是每一個黨員干部都要為之思考探索的新課題。在大會所呈現的案例中，許多貪腐、許多知法犯法，都是缺少警示教育、利用制度漏洞，我想如果多幾次警示教育，如果早一點彌補漏洞、完善制度，不至于釀成今日無法挽回的局面。
參加完此次大會，我的腦海中不停地回蕩著四個字——“引以為戒”，以盜取人民利益的李某、王某為戒，以沉迷賭博、挪用公款的張某為戒，以貪污醫(yī)?；稹⒛米邉e人救命錢的夏某為戒……我期盼著自己成為這樣的紀檢監(jiān)察干部：有著敏銳的眼睛、細致的工作方法和善于聽取群眾傾訴的耳朵，敢于監(jiān)督、精準監(jiān)督，為人民群眾站崗放哨，讓黨的好政策切切實實惠及到群眾身上，讓群眾感到實實在在的獲得感，讓群眾感受到真正的公平正義。
參加完此次警示教育大會，我不停地告誡自己，叩問著自己的內心世界，以后務必要時常反思，時常查問自己，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎和恪盡職守、夙夜在公的盡責。也愿所有人都能做到，穩(wěn)得住心神、管得住言行、守得住清白。
年輕干部以案促改工作總結篇十三
**月**日，**縣召開了趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作推進會，對以案促改工作再動員再部署再細化，明確“五個突出”，確保以案促改工作取得實實在在的效果。
以案明責，突出任務落實，形成縱橫責任鏈條?？h委成立了以案促改工作領導小組，組建了肅清趙正永和以案促改工作專班，制定了工作任務清單，將全縣13個相關單位納入責任鏈，明責任，列任務，定時間，明確各級黨委(黨組)書記落實全面從嚴治黨主體責任及以案促改工作第一責任人責任，建立動員部署、組織協調、情況匯報、督查督辦、整改落實、通報問責等橫縱相結合責任鏈條，確保以案促改各項工作扎實有序推進。
確定了六個專題學習板塊，將集中學習、交流學習、主題學習、個人學習相結合
明確了“三個載體”，利用慶七一開展了“牢記總書記殷殷囑托、打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)”主題黨日活動;開展縣鎮(zhèn)黨政領導干部“弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)”專題研討班;組織舉辦新任科級領導干部“延安精神再教育”培訓班。目前開展專題培訓一期68人，專題研討活動1次。深化廉政教育，在全縣開展征集優(yōu)秀家風家訓活動，組織開展廉政文化惠民演出，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，增強教育的社會效果。
開展交流研討。在教育方式上通過召開集體廉政談話對“一把手”開展同級同類反面教材警示教育?？h委組織部印發(fā)了《通知》通過召開專題民主生活會、圍繞“六個聚焦”自我精準畫像觸及靈魂嚴肅開展批評與自我批評。同時組織領導干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片為黨員干部敲警鐘、明底線。
以案促改，突出監(jiān)督檢查，凈化修復政治生態(tài)。開展“四個查一查”，對標省委、市委要求，深入自查貫徹落實黨中央要求情況、選人用人情況、干部隊伍“轉作風”情況和管黨治黨責任落實情況，明確要求列出清單、建立臺賬，限時整改、立行立改。抓好“四個專項工作”，扎實開展違規(guī)審批探礦權和采礦權、違規(guī)出讓轉讓礦業(yè)權、借資源整合之機謀取非法利益等問題專項治理，土地、工程項目領域專項治理，堅決斬斷權錢交易、利益輸送的鏈條。結合“轉作風、夯責任、抓落實、促發(fā)展”作風建設專項整治，貫通常態(tài)巡查、派駐監(jiān)督、日常監(jiān)督等，保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，突出重點案件查辦，受賄行賄一起查，不法利益和國家損失一起追。
以案促建，突出制度建設，制約規(guī)范權力運行。緊緊扭住整改這個關鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，通過建章立制，推進以案促改常態(tài)化制度化。深挖監(jiān)督制約、體制機制等方面存在的問題，對問題建檔立卡，加強整改。突出“四個專項工作”，督促相關職能部門自查自糾、堵塞漏洞，建立完善制度機制，進一步扎緊制度籠子，從制度層面壓縮了權力尋租空間、斬斷利益輸送渠道。同時在以案促改工作中建立信息共享和預警處置機制、問題線索快速移送優(yōu)先處理機制、跟蹤監(jiān)督結果運用制度等體制機制，拓展以案促改的深度和廣度，確保制度執(zhí)行到位、發(fā)揮效力。
年輕干部以案促改工作總結篇十四
我局將按照**縣紀委的相關要求，結合領導班子的實際情況，開展以案促改工作推進情況，現將開展情況匯報如下：
進一步筑牢思想防線、制度防線。
組織領導干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。
隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結合思想政治、黨內監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
(一)理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
(二)工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。
(三)落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
我局堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,我局將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育,強化作風建設,加大監(jiān)管力度,形成權力制約機制。
一是：加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉變,營造風清氣正的政治生態(tài)。
二是建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心,讓警鐘常鳴。
三是建立責、權、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。
四是強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
年輕干部以案促改工作總結篇十五
片，本人受到一次直擊內心的黨風廉政教育。片子中的反面教材案例，都是近年來我市發(fā)生的典型事例，都是我們身邊的、同事。從這些人員的經歷來看，他們都有一個共同點，就是隨著崗位和職務的提升，內心的思想防線逐漸瓦解，忘記了自己的初心和使命。因此，我們一定要從這些反面案例中吸取教訓，堅定理想信念、堅守思想底線、堅持自律原則。一是要樹立廉潔意識，筑牢思想防線，對自己的世界觀、人生觀、價值觀進行改造，不能抱任何僥幸心理；二是要干凈履職盡責，嚴格要求自己，在。
工作。
中踏踏實實干事，不貪圖享受；三是要堅持務實精神，保持艱苦奮斗工作作風，始終把人民群眾的利益放在首位，做到自警、自勵、自省。
年輕干部以案促改工作總結篇十六
根據區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排**村下鄉(xiāng)一年，經過一年的學習和實踐，感受頗多，現將一年來的工作和學習情況總結如下：
一、學習理論，鉆研業(yè)務，不斷提高政策理論水平。
終把學習作為首要任務，通過學習加強自身的綜合素質，提高自己的工作水平。
=、勤學理論知識，提高自身修養(yǎng)。
學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區(qū)委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后，感到自己的理論素養(yǎng)與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。十六大精神和“三個代表”重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部，我認識到只有深刻領會十六大精神，自覺實踐“三個代表”，才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。通過學習江澤民同志“七一”講話、“=&am#====;==”講話、十六大報告并進一步了解我區(qū)區(qū)情，拓寬了工作思路，增強了協調工作的科學性。
=、結合團的業(yè)務學習，更好地開展工作。
我認真學習了團史和團的工作有關知識以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論青年工作》中三代領導人對青年和青年工作者的論述，努力摸索、把握青年工作的規(guī)律。通過閱讀《中國共青團》、《團情快報》和《輔導員》等工作刊物，《中國共青團》和《中青在線》等相關網站，及時掌握團中央有關精神，學習外地團工作的先進經驗，拓寬了自己的工作視野，也使自己的工作水平有了顯著提高。
=、在實踐中注重調研，與同志們共同進步。
一年來，我注重深入社區(qū)和學校開展調研活動，重點了解我區(qū)社區(qū)、非公有制組織中的團建情況和青少年思想現狀。====年在臨潼徐楊鄉(xiāng)掛職鍛煉期間通過調研撰寫的論文發(fā)表在中國共青團網站上。
要搞好各項工作，除了個人進步，還必須通過提高全體干部的政治思想素質提高班子的集體戰(zhàn)斗力。結合我區(qū)“三考”、“三政”的要求，我協助正職領導組織大家學理論，并以雷通、畢洪剛等身邊的先進青年為榜樣，以郭秀明、任長霞等同志的事跡激勵干部，進行理想信念和黨性、黨風教育，通過南街村實地考察，用先進人物的精神激勵和鼓舞團的工作，大大增強了全體干部作為先進黨員的神圣感、使命感、責任感，取得了良好的學習效果通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠實事求是地用辨證唯物主義觀點分析認識問題。認識到要通過求真務實的工作體現自己的人生價值。全體干部上下團結，工作作風扎實，人心思干，人心思進。
二、牢記宗旨，加強修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質。
身為黨的青年干部，只有時刻牢記黨的宗旨、加強黨性鍛煉、增強公仆意識，才能充分發(fā)揮在青年中的模范帶頭作用，為黨的旗幟增光添彩。通過組織的指導和個人的努力，一是提高了貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的主動性，堅定了在政治上、思想上、行動上與黨中央的一致性；二是思想作風、工作作風有了改進，對形式主義、官僚主義的東西能自覺抵制，對自身作風上的不良傾向能自覺加以克服；三是廉潔自律意識明顯增強，能用黨的紀律來規(guī)范自己的言行，在思想上筑起了一道堅實的反腐防線。
一年來，我能帶頭遵守各項規(guī)章制度，在民主生活會上，敢于自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結，與同志們一道努力營造健康向上、團結進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關系，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴于律己，無不廉潔行為發(fā)生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領團區(qū)委全體同志圍繞區(qū)委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，尤其是在對抗非典的斗爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰(zhàn)，為抗非多次捐款，并組織十余家“五四紅旗團委”和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫(yī)護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質和服務水平，組織、協調處理事務能力得到了進一步提高。
在日常生活中，時刻謹記自己的黨員干部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規(guī)范自己的言行，團結同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、把組織和領導安排的各項工作做實、做好。
今后我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力提高工作中的創(chuàng)造性，從各方面嚴格要求自己。
三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。在市場經濟的新形勢下，共青團。
工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發(fā)展。一年來，我參與了團區(qū)委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業(yè)負責、對青年負責的精神，堅持事業(yè)化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。
一是通過大力開展創(chuàng)建“五四”紅旗團委活動，積極尋求組織建設的突破。按照“四個好。
”的標準強化支部工作量化考核，夯實工作基礎；不斷調整全區(qū)團的工作格局，改進組織機制和運行方式，擬寫了《共青團碑林區(qū)委全委會、常委會議事規(guī)則和程序》，并在團區(qū)委十一屆二次全會上獲得通過，完善了團區(qū)委各項工作制度，使工作更加系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化。繼續(xù)擴大非公組織的團建成果；積極探索社區(qū)團建新形式，協助三學街社區(qū)策劃并成立了我市第一家社區(qū)青年中心帶動并促進社區(qū)團建。；努力提高基層團委的工作主動性和創(chuàng)造性，以點帶面，有力地推動我區(qū)團組織建設的良性發(fā)展。
二是圍繞黨政工作大局和社會事業(yè)發(fā)展需求，積極尋求志愿服務活動的突破。與駐地高校加強橫向聯系，全面推進“大學生社區(qū)援助”，利用志愿活動帶來的人力和智力資源，積極尋求社區(qū)團工作的突破。已成立碑林區(qū)志愿者服務總隊，逐步完善注冊志愿者管理制度，繼續(xù)擴大志愿服務的覆蓋面，選擇黨政關注、群眾急需、青年能為的特色項目，持之以恒、創(chuàng)造性地開展青年志愿者行動。以環(huán)保、罪錯青少年幫教為突破口，推動碑林志愿服務事業(yè)取得新發(fā)展。一年來，在***村街道被評為全國“青年文明社區(qū)”、長安路、柏樹林被命名為省級“青年文明社區(qū)”、文藝路被命名為市級“青年文明社區(qū)”的基礎上，繼續(xù)推進文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。
三是根據我區(qū)建設學習型機關的要求，緊緊圍繞我區(qū)“創(chuàng)佳建強奔小康”的戰(zhàn)略目標，積極尋求學習型團組織建設的突破。以全面增強團員青年的學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高團員青年的綜合素質為根本目的，策劃舉辦了以開發(fā)潛能，提高素質，凝聚團隊為目的的首屆團干部素質拓展訓練營，從而使各級團組織牢牢把握時代脈搏，從學習中吸取前進的動力，在學習中永葆創(chuàng)造的活力。
四是圍繞素質教育，積極尋求學校團隊工作的突破。以“三五”、“五四”、“六一”等節(jié)慶日為契機，開展內容豐富、形式多樣的系列慶?；顒樱瑑?yōu)化青少年生存、發(fā)展的社會環(huán)境。一是以注冊為基礎，不斷擴大志愿者隊伍的規(guī)模。在全區(qū)青少年中發(fā)起“創(chuàng)佳建強作貢獻，人人爭當志愿者”的大型志愿者注冊行動。二是配合全市“三文明”活動，以“同走文明路”為主題，積極組織“三文明”道德實踐參與活動，獲得了較好的社會反響。三是組織舉行大型科普宣傳教育活動。以“進千戶家，入萬人心”為口號，組織各基層團組織，結合各自優(yōu)勢，協調各轄區(qū)駐地單位，上街頭、入社區(qū)，設置義務宣傳站，廣泛宣傳十六大、《公民道德實施綱要》、稅法、電訊、科普、環(huán)保、法律等群眾急需的專業(yè)知識，傳播科學與文明的生活方式。與區(qū)教育局、***村街道、西安電子科技大學聯合舉辦了“擁抱科學，放飛理想”***村地區(qū)各小學科技輔導員聘任大會。四是廣泛開展“真情幫困助萬家，青年服務進社區(qū)”志愿者服務活動。本著“群眾所急、社會所需，志愿者所能”的原則，由領導干部帶頭，與指定的孤、寡、殘、貧結成對子，簽訂服務協議書，經常上門送米、送油、送面、送物、送錢、送知識，把黨的溫暖送到弱勢群體的心中。====年=月與高陵縣團委開展“手拉手”五個一捐助結對活動，首批捐助錢款====.==元，各種文具衣物=====余件。五是配合全區(qū)“創(chuàng)建模范城區(qū)”大行動，積極組織植樹護綠、環(huán)境保護等大型公益活動。以“擦亮西安”為主題，參與全市“青少年植樹造林大會戰(zhàn)”，提高青少年對生態(tài)環(huán)境保護重要性的認識，掀起“爭做環(huán)保志愿者”的熱潮。加強對中學團干部和小學輔導員的培訓，及時更新他們的教育理念，進一步推動少先隊“雛鷹行動”和“五自”活動、體驗教育等素質教育活動的深入開展。
作為一名年輕的黨員和領導干部，我清醒地認識到我自身還存在著這樣那樣的的問題，要在今后的工作中不斷提高和完善自己在領導和同志們的幫助下，認真學習，努力實踐“三個代表”，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的青年干部，為實現區(qū)委、區(qū)政府提出的“創(chuàng)佳建強奔小康”的目標做出自己應有的貢獻。
年輕干部以案促改工作總結篇十七
按照市委辦《關于進一步加強全市干部職工教育監(jiān)督管理的通知》文件要求，加強干部職工監(jiān)督管理工作，對于防止、糾正干部隊伍中的不正之風和慵懶現象，具有十分重要的意義。我局全面貫徹黨的xx大精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要走，始終以建設高素質干部隊伍為根本目標，采取有力措施，不斷加大干部職工管理工作力度，現將我局情況匯報如下：
一、全面落實主體責任。
2018年來，局黨組織認真履行主體責任。一是簽訂責任書，落實責任。年初，局黨風廉政領導小組召開黨風廉政建設工作會議，安排部署局黨風廉政建設工作，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設工作納入到年度目標責任制考核的主要內容中，使黨風廉政建設的任務、措施和責任逐一落實到各個環(huán)節(jié)，構建了黨風廉政建設目標明確、責任到人的目標管理機制。在日常工作中，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦”，把黨風廉政建設與業(yè)務工作“四同時”即同研究、同部署、同檢查、同考核，推動責任的落實。緊盯“關鍵少數”，掌握重點崗位的監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。二是嚴格執(zhí)行黨的組織紀律。認真貫徹落實《干部選撥任用條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等，進一步完善重大事項決策機制。在財務管理上，嚴格執(zhí)行“三公”經費公示、公務卡制度等相關規(guī)定，同時重大財務支出全部通過局務會確定。在人事審批和干部任免上，局黨組始終堅持正確的選人用人導向，嚴格股級任免程序任命5人為股長。三是開展干部提醒工作。按照財政局《市財政局黨組關于開展談話提醒工作的實施方案》，對新提拔到股長崗位的5名同志進行崗前廉政談話。
二、加強學習教育培訓，強化思想政治建設。
局黨組始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業(yè)務工作的同時，堅持以理論學習為指導不斷提高全體黨員的思想政治覺悟。有針對性地開展學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略等學習教育。
（一）深化理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，扎實開展嚴守黨的組織紀律、政治規(guī)矩集中教育活動，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。加強對黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督檢查，確保全局紀律嚴明。結合“兩學一做”學習教育活動，加強干部隊伍理想信念教育，使廣大黨員干部牢固樹立共產主義的遠大理想。一是3月19日，黨組書記上黨課，教育黨員干部牢固樹立黨的觀念、嚴格遵守黨的紀律，提高全體黨員干部創(chuàng)業(yè)務實的激情，切實增強執(zhí)行力。同時，利用集中學習和工作例會等時機，堅持逢會必講，始終繃緊黨風廉政建設和反腐工作這根弦，增強干部職工遵守黨的紀律和政治規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決糾正有令不行、有禁不止等問題。二是4月4日上午，我局在家黨員前往市烈士陵園開展了以“清明祭掃懷英烈，弘揚敬黨愛國情”為主題的黨日活動。進一步強化了黨員的愛國主義思想教育，立足新時代，砥礪奮進。進一步培育和踐行了社會主義核心價值觀，營造了良好的社會輿論氛圍。極大地堅定了廣大干部的理想信念。
（二）加強黨性修養(yǎng)教育。教育廣大黨員干部始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，自覺做“四講四有”合格黨員。深入開展“黨員志愿服務”工作，一是推進黨員干部到聯系村體驗實情、錘煉黨性，依托與鄉(xiāng)村和村對口幫扶平臺，局班子成員帶頭不定期深入結對幫扶村看展走訪慰問、幫助結對困難群眾解決實際問題；二是進一步加強與社區(qū)結對聯系，繼續(xù)開展好社區(qū)“雙報到”活動。5月3日，支部委員和部分黨員深入社區(qū)扎實開展社區(qū)“雙報到”工作，有效推進了基礎黨組織建設，有利于拉近了黨群距離，提升了服務群眾的能力。以實際行動彰顯了黨員風采，樹立了黨員形象。
（三）抓黨紀法規(guī)教育。我局黨組注重黨紀法規(guī)教育，充分利用召開集中學會的機會，組織干部職工認真學習黨章、黨規(guī)、習近平系列講話及中央、省、州市有關會議精神等，進一步牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律法規(guī)，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時堅持警鐘長鳴、常抓不解，采取講黨課、廉政談話、警示教育等方式開展黨紀法規(guī)教育。一是繼續(xù)抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等學習，堅持會前學紀把《準則》和《條例》的學習與黨章的學習緊密結合起來，納入黨員學習內容。真正使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。二是黨員干部帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實好領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。三是認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府八條意見，緊盯元旦春節(jié)、國慶中秋等重要時間節(jié)點、緊盯扶貧領域，大力開展“以案說紀”“以案警己”等反思活動，組織全局干部職工專題學習市紀委《關于轉發(fā)〈關于10起扶貧領域違紀違規(guī)典型案例的通報〉的通知》（馬爾紀發(fā)〔2018〕11號）文件，要求廣大干部職工認真貫徹落實嚴禁在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間用公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補貼、鋪張浪費等行為，在節(jié)假日期間我局沒有違規(guī)問題，以良好的干部形象展現給社會與公眾。
（一）突出重點對象、領域和時段。在監(jiān)督管理對象上，緊緊抓住“關鍵少數”，把部門“一把手”和掌管人、財、物等重要崗位的領導干部作為重點，經常關注、常敲警鐘，督促他們認真執(zhí)行領導班子集體議事規(guī)則，規(guī)范領導班子和領導干部的決策和用權行為。在監(jiān)督管理領域上，把容易滋生“四風”問題的領域作為重點，通過明查暗訪，加大問責，嚴厲整治“四風”隱形問題、變異問題。在監(jiān)督管理時間上，把逢年過節(jié)、班子換屆、干部調整、8小時之外等時段作為重點，通過談話提醒等方式，及時“扯袖子”、“咬耳朵”，教育和提醒領導干部防微杜漸、守住底線、不越雷池。
（二）每月月底對干部職工考勤情況、“不良行為”登記情況進行公示和通報，將出勤考核情況納入年終考核評比，并對長期請假的干部進行提醒談話，使他們盡量克服困難，堅持上班，力促干部轉作風、樹形象。
年輕干部以案促改工作總結篇十八
警示教育片觸目驚心、發(fā)人深省。作為__街道黨工委書記，我要堅決摒棄“看客”心態(tài)，以此次全縣領導干部警示教育大會為契機，全面推進從嚴治黨，嚴格隊伍管理，狠抓反腐倡廉，為譜寫現代化和合之城絢麗篇章貢獻__力量。
一是要用講政治體現黨員干部的底色。要深入學習貫徹____思想和黨的__大精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，將黨中央決策部署落到實處，以實際行動踐行忠誠干凈擔當。
二是要用爭勤廉凸顯黨員干部的本色。認真履行第一責任人責任，嚴格落實班子成員“一崗雙責”。牢固樹立“抓黨風廉政是本職、不抓黨風廉政就是失職、不抓黨風廉政就是瀆職”的意識，嚴格落實責任，恪守清廉底線。
三是要用強監(jiān)督擦亮黨員干部的成色。在做深做實政治監(jiān)督上精準發(fā)力，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，保障各項任務一貫到底，加強對“關鍵少數”監(jiān)督，提醒嚴格自律、規(guī)范用權。
年輕干部以案促改工作總結篇十九
這次大會召開的可謂正當其時、適逢其勢、意義重大，以前總感覺我們年輕干部人微言輕，離違紀違法很遙遠，但通過觀看三部警示教育片，聆聽幾起年輕干部違紀違法典型案例通報和六位優(yōu)秀年輕干部典型發(fā)言以及會議指出的當下年輕干部存在的一些功利思想、躺平思想等問題，讓我深刻的意識到，從優(yōu)秀年輕干部淪為腐敗“階下囚”只有一念之差、一步之遙。
在今后的工作和生活中，我將以此為鑒、時刻警醒，以永葆趕考初心追夢使命，努力做到“四有”，讓自己在推動新時代紀檢監(jiān)察新征程上留下無悔的奮斗足跡。
一要心中有方向。警示教育片《遲來的后悔》《郝長云案警示錄》《雁過拔毛在劫難逃》中幾名落網的年輕干部聲淚俱下的懺悔令人扼腕嘆惜，是他們的貪欲讓自己迷失前進方向，讓“青春韶華”變成了“鐵窗歲月”。作為年輕紀檢監(jiān)察干部，我們要加強理論學習、厚實理論功底，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進。
二要心中有信仰。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室主任盧海琴同志通報的幾起年輕干部違紀違法典型案例，讓我們深刻地認識到年輕干部如果沒有形成正確的三觀，很容易誤入歧途，甚至走上犯罪的道路。作為年輕紀檢監(jiān)察干部，我們要把堅定理想信念作為安身立命之本，常修常煉、常悟常進，不斷汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量；要胸懷家國、志存高遠，不忘初心使命，把人生理想融入紀檢監(jiān)察事業(yè)之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福。
三要心中有責任。有權必有責，有責要擔當。警示教育片中xx縣市場監(jiān)督管理局科員余潔在工作崗位上，不是想著全心全意為人民服務，而是把自身應履行的崗位職責當做謀利的工具，全然不顧道德防線和紀法底線，通過刁難辦事群眾收受禮金紅包實現權力變現，最終因任性用權，引火燒身，受到法紀的制裁。作為年輕紀檢監(jiān)察干部，我們要發(fā)揚擔當和斗爭精神，做到無私無畏，在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應對；要心懷“國之大者”，站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情，決不能因私益而損公利；要堅持以人民為中心，嚴肅查處侵害群眾利益的問題，真正將懲治腐敗向基層一線延伸。
四要心中有敬畏。第二紀檢監(jiān)察室副主任林志挺同志在典型發(fā)言中以自身的親身經歷，為我們上了一堂精彩的警示教育課，以人生的一筆賬為我們算清了犯罪成本，讓我們清醒地意識到，紀檢監(jiān)察干部也是被圍獵的對象，也面臨著各種腐蝕的考驗，一旦把持不住，就會變成監(jiān)守自盜的“階下囚”。作為年輕紀檢監(jiān)察干部，我們要堅持打鐵必須自身硬，時刻牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。要層層設防、處處設防拒腐防變防線，從小事小節(jié)上守起，守住守牢政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，做到不為外物所役，不為名利所困，不為私心所擾，不為享樂所惑。
年輕干部以案促改工作總結篇二十
經過此次全縣干部警示教育大會，我深受教育和啟發(fā)。本人將時刻堅持廉潔自律，嚴格要求自己，做到以下幾點：
一是提高政治站位，不斷提高黨性修養(yǎng)。強化責任擔當，強化廉潔自律，強化克己奉公，以____思想武裝頭腦，勇于擔當作為，開展好分管線以及聯系村黨員干部的警示教育，讓警鐘長鳴不絕于耳。二是加強廉政建設，不斷夯實底線思維。時刻保持優(yōu)良的黨風政風，身體力行，自覺做到廉潔自律，堅決筑牢思想防線，結合工作實踐查擺問題，查找不足，在實踐中不斷強弱項、補短板。時刻保持敬畏之心，認真履職，秉公用權。三是弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風。針對大會提到的“四風”問題以及干部腐敗，責任虛化弱化等現象，引以為戒，舉一反三，以案促改，改出干勁、改出成效，做到知責于心、擔責于身、履責于行。
年輕干部以案促改工作總結篇一
針對王懷生、閆建峰、張延輝違法違紀案件，我們分析認為，從思想根源上這三個違法違紀案件有以下幾點導致其滑進了犯罪的深淵。一是思想扭曲，私欲熏心難抵金錢誘惑；二是心存僥幸，法制觀念缺失；三是不守規(guī)矩，沒有樹立正確權利觀；四是權利過分集中，監(jiān)管缺失。王懷生、閆建峰、張延輝等三人所犯錯誤的教訓再次說明，黨員要用好自己的職權，必須重視自我教育，從平時做起，從小事做起，防微杜漸，筑起拒腐防變的防線。
為深入貫徹落實省委意見，深化標本兼治，不斷以治標促進治本，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進，國有資產管理處梳理工作流程、撰寫警示材料，集體學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》，開展集體廉政談話、專項廉政談話等，從思想上給大家敲響警鐘，樹立廉潔從政觀念，自覺抵制不良誘惑，要求算好“經濟賬、政治賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，走好人生每一步，珍惜來之不易的幸福生活。
國有資產管理處通過王懷生、閆建峰、張延輝等三起違法違紀案件思想根源上的深刻剖析，用身邊事教育身邊人，以案促改，以案促防，構建完善不敢腐、不能腐、不想腐長效機制，國有資產管理處針對資產管理、招標采購工作的各個環(huán)節(jié)進行梳理，編制國有資產管理處風險防控手冊，剖析共性崗位、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風險，列出具體問題清單，制訂切實有效防控措施，制定以案促改工作方案，方案分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、接受監(jiān)督檢查四個階段進行，時間安排及工作任務如下：
（一）宣傳動員階段（9月29日-10月5日）。國有資產管理處于9月29日召開以案促改工作動員會議，傳達學習全省教育系統(tǒng)及學校以案促改制度化常態(tài)化工作推進會議精神，對國有資產管理處以案促改工作進行安排部署，營造議案促改工作推進氣氛。
（二）剖析整改階段（10月5日-10月31日）。國有資產管理處選取并圍繞王懷生、閆建峰、張延輝等典型案例，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，有針對性地完善制度、強化監(jiān)管。并建立整改臺帳，梳理出崗位權利缺乏監(jiān)督與約束，導致違法亂紀案件發(fā)生的關鍵環(huán)節(jié)存在的風險，制定國有資產管理處風險防控手冊，并制定出具體整改措施（見附件《國有資產管理處以案促改專項工作整改臺賬》）。明確整改責任領導和具體責任人，逐項抓好落實，切實做到以查促教、以查促建、以查促管。
（三）完善制度階段（11月1日-11月15日）。針對王懷生、閆建峰、張延輝違紀違法案件暴露出來的問題，對現有制度進行審查、評估，完善資產管理、招標采購的各項規(guī)章制度。進一步夯實靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度籠子。
（四）進行工作總結及接受檢查階段（11月16日-11月30日）。國有資產管理處以案促改工作領導小組將對以案促改工作集中開展情況進行總結，并寫出總結報告，與整改臺賬上報學校領導小組，迎接學校以案促改領導小組監(jiān)督檢查。
年輕干部以案促改工作總結篇二
全縣各級黨員干部通過召開黨委（黨組）會、理論學習中心組學習會、“三會一課”等多種形式，圍繞行業(yè)領域存在的作風方面典型問題，深刻汲取教訓，相互交換意見，提高思想認識，做到警醒警覺警戒。
縣委常委會先后召開x次理論學習中心組學習（擴大）會暨“三個以案”警示教育專題學習會議，常委班子成員按照“三個擺進去”的要求，以____脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題為鏡鑒，結合走訪調研、各自承擔的巡視巡察及督導督察整改、職責范圍內發(fā)生的重大事件、曝光的典型案例和信訪積案等主要內容，查擺了自身存在的問題，并作了交流發(fā)言，達到了碰撞思想、凝聚共識的效果，提升了政治覺悟，提振了干事信心。
二是全面檢視問題。在全縣各單位開展形式主義、官僚主義大排查活動，截至目前，全縣各級領導班子成員已有x余人參與，召開座談會x場，收集群眾意見x條，匯總梳理問題x條，制定整改措施x條，建章立制x個。其中，縣委常委班子開展“四不兩直”走訪調研x次，征求意見x條，發(fā)現問題x個，立行立改x個。
時有發(fā)生，比如，脫貧攻堅工作中存在的考核多、報表多等問題。對于這些問題和現象，縣委堅持以案為鑒，深挖問題根源，由表及里深入剖析，時刻繃緊紀律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推諉、不躲閃堅決態(tài)度，確保問題整改到位。
三、堅持以案促改，在三個結合中強化行動上的自覺?？h委堅持圍繞“三個以案”警示教育中調研排查發(fā)現的問題，把“當下改”與“長久立”相統(tǒng)一，突出標本兼治，進一步在整改落實上下功夫，切實將警示教育成果內化于心、外化于行。
一是堅持把警示教育與加強作風建設相結合，完善領導干部調查研究制度，加強“懶政怠政、不作為慢作為”整治，著力加強黨風廉政建設，全縣黨風政風為之一新。
二是堅持把警示教育與做好當前各項重點工作相結合，圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭、人居環(huán)境整治、文明創(chuàng)建等工作，結合各類巡視巡察、督導督察反饋問題整改，深入分析背后存在的形式主義、官僚主義問題，認真抓好整改落實，推動各項工作取得新的更大成績。
三是堅持把警示教育與經濟社會發(fā)展相結合，教育引導廣大黨員干部勇擔職責使命，弘揚“扭住不放、一抓到底”的工作作風，為經濟社會高質量發(fā)展提供堅強作風保障。
上半年，我縣主要經濟指標________x。其中，實現地區(qū)生產總值x億元，增長x；財政收入x億元，增長x；城鎮(zhèn)常住居民可支配收入x元，增長x；農村常住居民可支配收入x元，增長x。
雖然，我們取得了一定的工作成效，但是我們也清醒地認識到工作中存在創(chuàng)新舉措不多、針對性不強等問題。在今后的工作中，我們將進一步提高政治站位，強化工作舉措，狠抓任務落實，確保警示教育在我縣取得更大實效。
年輕干部以案促改工作總結篇三
年輕干部是當代年輕人的杰出代表，具有年輕人朝氣蓬勃、充滿陽光、滿腔熱血的特質，但因工作在基層，面對工作、生活的壓力，思想難免會出現波動，更有甚者因不停地否定工作、否定自己而沉溺在消極的思想中難以自拔。
一是理論與實踐的巨大差距讓年輕干部出現無所適從而“雙重否定”的現象。一種是懷疑理論的科學性；另一種是懷疑實踐的合理性。年輕干部有相當大一部分是剛從高校畢業(yè)的大學生，在學校中學習的理論與工作中的實際狀況不完全相符，便讓年輕干部產生了疑問，是學校所學的理論錯了，還是現實扭曲了正確的理論？因為理論是純粹的，現實是復雜的，實際工作中對理論的運用摻雜了各種考核指標，在實際工作中理論與實踐似乎出現了偏頗。就說我所在的法院來說吧，審判業(yè)務或者通俗地說辦案是法院的主要業(yè)務，“民不訴官不糾”是一項基本原則，于是正常的情況是有人來起訴后法院才會去辦案，這種“主動權”明顯是掌握在當事人手中的，可是法院卻考核人均辦案數和結案均衡度，這似乎是對基本理論的違背。當然，存在即合理，每一項制度設計的初中終歸是好的，或許只是在執(zhí)行時出現了問題。二是年輕干部的滿腔熱血與現實工作的瑣碎消磨了年輕干部的激情。初出校門的年輕人都滿懷希望，一腔熱血，都覺得自己會在工作中干出一番大事業(yè)，不說件件轟轟烈烈，但總有些是振奮人心的。而現實呢，年輕干部在基層白天與老百姓打交道，為老百姓通電、通水奔波，為老百姓的居住環(huán)境衛(wèi)生而苦口婆心，回到辦公室還得寫材料、做統(tǒng)計、發(fā)文件……這些小的不能再小的工作確實消耗了年輕干部很大一部分精力。而晚上不是加班，就是在鄉(xiāng)下與星空、孤夜為伴，漸漸地便沒有了剛上崗時的激情，做事怠慢了，笑臉不見了，意志消沉了，初出的激情沒有了，更有甚者惶惶終日，不再追求進步。
三是干部提拔的循序漸進性和名額有限性致使年輕干部心態(tài)不平衡而患得患失。追求進步原本沒有錯，但進步的方式在很多年輕干部看來就是職位和級別的晉升，而職位級別的晉升是循序漸進的，并且名額有限的，組織部門定是擇優(yōu)而錄，或許是年輕干部自身不夠優(yōu)秀或許是沒有把握住機會而最終沒有被錄用，而有些年輕干部因一次的提拔失敗便覺得自己再也沒有機會了，心生悲觀情緒，甚至懷疑干部任用和選拔的程序不公，產生嚴重不平衡心態(tài)，并且把這種心態(tài)牽涉到工作、家庭中。于是工作不再積極，對老百姓的態(tài)度不再謙和，對工作總是抱怨，對家人總是沒有好臉色，而最終又將這種壞情緒帶到工作中。如此循環(huán)往復，最終把自己定位為“懷才不遇”的人，而消極厭世。
四是微薄的收入與生活成本急劇上升帶來的巨大生活壓力，讓年輕干部產生想辦法“掙錢”的沖動。目前，普通干部的薪資每月不到兩千，面對逼近四千的房價、一碗面條也要五塊的物價，年輕干部的薪水支付生活費就只能捉襟見肘，更別談買房、結婚、生子了。在巨大的生活壓力下，面對買房、結婚、生子的現實問題，很多年輕干部寄希望于父母，而現實是又已經工作了多年，這讓年輕干部在心理上產生一種自己無用的心態(tài)，為什么自己就掙不來錢養(yǎng)家糊口？當然絕大部分通過正當途徑解決了經濟困境，但也有不少將手伸向了不該伸的地方而導致違法犯罪，24歲的年輕干部被查，讓我們感到痛心不已。
年輕干部思想動態(tài)的偏頗，是干部心態(tài)的非常態(tài)化，一定要引起年輕干部自己的警醒。對于年輕干部而言，一是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，要把老百姓的利益放在首位，把為老百姓做事實作為最大的目標；二是切忌患得患失，要有一顆平常心，相信組織和群眾的眼光是雪亮的，只要是為老百姓干事實的干部都是好干部；三是要自覺培養(yǎng)淡定、雅致、博學、思辨的內在品質，做一名豁達的年輕干部?！凹热贿x擇了遠方，就只管風雨兼程”，年輕干部有很多現實的困難，思想上難免會出現波動，但要時刻保持一顆積極向上的心態(tài)，爭做一名為老百姓干實事的優(yōu)秀年輕干部。
年輕干部以案促改工作總結篇四
近日，xx審計局組織全體年輕干部緊緊圍繞典型案例，開展警示教育，進一步提高年輕黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實筑牢思想防線。
一、堅持政治引領，提高思想認識。
我局嚴格按照上級相關文件要求，通過大會動員、集中學習、分層討論等形式，傳達學習《關于在年輕干部中集中開展以案促改警示教育活動的通知》，通報剖析xxxx、xxxx、xxxx三起嚴重違紀違法案例，引導全體干部職工，特別是年輕干部要持續(xù)提高思想認識，保持清醒頭腦，深刻領會以案促改是深化標本兼治、推動全面從嚴治黨的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的重要舉措，也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態(tài)的有力抓手，努力把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性，切實把會議提出的各項任務要求落到實處。
二、強化組織領導，層層傳導壓力。
全體干部職工結合三起嚴重違紀違法案例，以案為鑒、以案促改，對照個人思想工作實際，
剖析。
自身存在問題的原因，條目式列出問題清單，找出差距，明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問題整改臺賬，提出具體整改措施，明確整改責任人及整改時限，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，達到懲防并舉、標本兼治的目的。
三、持續(xù)守正出新，推動行穩(wěn)致遠。
教育。
結合起來，突出黨性鍛煉和思想交流，努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。圍繞嚴守中央八項規(guī)定精神，規(guī)范管理。
制度。
修訂完善了《機關公務車輛管理制度》《公務接待管理制度》；圍繞項目申報、招標投標、項目驗收、資金使用等方面問題自查自糾堵塞漏洞修訂完善了《機關財務管理制度》著力構建用制度用權用制度管人用制度管事的良好風氣；圍繞嚴格考勤紀律提高工作效能修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。
四、狠抓質量控制，樹立審計權威。
一要用過硬本領推動提質增效。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，保持刻苦鉆研的學習勁頭，及時更新知識儲備，提高化解群眾矛盾糾紛的能力和水平，在推動經濟平穩(wěn)運行中傳遞審計溫度，在主動服務中厚植為民情懷。
帶”，始終保持清醒頭腦，不斷強化廉潔自律意識，從嚴從細從實要求自己，全力做好各項審計。
工作。
自覺維護審計干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。
新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，把以案促改工作提高到一個新的水平，把全面從嚴治黨不斷推向深入，努力打造一支“信念堅定、為民服務、業(yè)務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質專業(yè)化審計隊伍，立足審計職能，在新時代奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
年輕干部以案促改工作總結篇五
一是深入研討交流。全縣各級黨員干部通過召開黨委(黨組)會、理論學習中心組學習會、“三會一課”等多種形式，圍繞行業(yè)領域存在的作風方面典型問題，深刻汲取教訓，相互交換意見，提高思想認識，做到警醒警覺警戒。
縣委常委會先后召開x次理論學習中心組學習(擴大)會暨“三個以案”警示教育專題學習會議，常委班子成員按照“三個擺進去”的要求，以xx脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題為鏡鑒，結合走訪調研、各自承擔的巡視巡察及督導督察整改、職責范圍內發(fā)生的重大事件、曝光的典型案例和信訪積案等主要內容，查擺了自身存在的問題，并作了交流發(fā)言，達到了碰撞思想、凝聚共識的效果，提升了政治覺悟，提振了干事信心。
二是全面檢視問題。在全縣各單位開展形式主義、官僚主義大排查活動，截至目前，全縣各級領導班子成員已有x余人參與，召開座談會x場，收集群眾意見x條，匯總梳理問題x條，制定整改措施x條，建章立制x個。其中，縣委常委班子開展“四不兩直”走訪調研x次，征求意見x條，發(fā)現問題x個，立行立改x個。
三是做到舉一反三。雖然xx脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題在我縣不存在，但是一些形式主義、官僚主義的現象在我縣時有發(fā)生，比如，脫貧攻堅工作中存在的考核多、報表多等問題。對于這些問題和現象，縣委堅持以案為鑒，深挖問題根源，由表及里深入剖析，時刻繃緊紀律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推諉、不躲閃堅決態(tài)度，確保問題整改到位。
三、堅持以案促改，在三個結合中強化行動上的自覺?？h委堅持圍繞“三個以案”警示教育中調研排查發(fā)現的問題，把“當下改”與“長久立”相統(tǒng)一，突出標本兼治，進一步在整改落實上下功夫，切實將警示教育成果內化于心、外化于行。
一是堅持把警示教育與加強作風建設相結合，完善領導干部調查研究制度，加強“懶政怠政、不作為慢作為”整治，著力加強黨風廉政建設，全縣黨風政風為之一新。
二是堅持把警示教育與做好當前各項重點工作相結合，圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭、人居環(huán)境整治、文明創(chuàng)建等工作，結合各類巡視巡察、督導督察反饋問題整改，深入分析背后存在的形式主義、官僚主義問題，認真抓好整改落實，推動各項工作取得新的更大成績。
三是堅持把警示教育與經濟社會發(fā)展相結合，教育引導廣大黨員干部勇擔職責使命，弘揚“扭住不放、一抓到底”的工作作風，為經濟社會高質量發(fā)展提供堅強作風保障。
上半年，我縣主要經濟指標xxxxx。其中，實現地區(qū)生產總值x億元，增長x;財政收入x億元，增長x;城鎮(zhèn)常住居民可支配收入x元，增長x;農村常住居民可支配收入x元，增長x。
雖然，我們取得了一定的工作成效，但是我們也清醒地認識到工作中存在創(chuàng)新舉措不多、針對性不強等問題。在今后的工作中，我們將進一步提高政治站位，強化工作舉措，狠抓任務落實，確保警示教育在我縣取得更大實效。
最后，借這個機會向省委提兩點建議：目前我們已經成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，提前籌備，先學一步，但由于基層的學習能力相對較弱，一是建議省委巡回指導組及時總結第一批主題教育開展的經驗，供我們學習借鑒，同時加強對我們的督促指導;二是建議提前介入，提前謀劃，為我們設計好動作、步驟，確保我們的主題教育能夠取得實實在在的成效。
年輕干部以案促改工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近日，*審計局組織全體年輕干部緊緊圍繞典型案例，開展警示教育，進一步提高年輕黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實筑牢思想防線。
一、堅持政治引領，提高思想認識。
我局嚴格按照上級相關文件要求，通過大會動員、集中學習、分層討論等形式，傳達學習《關于在年輕干部中集中開展以案促改警示教育活動的通知》，通報剖析*、*、*三起嚴重違紀違法案例，引導全體干部職工，特別是年輕干部要持續(xù)提高思想認識，保持清醒頭腦，深刻領會以案促改是深化標本兼治、推動全面從嚴治黨的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的重要舉措，也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態(tài)的有力抓手，努力把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性，切實把會議提出的各項任務要求落到實處。
二、強化組織領導，層層傳導壓力。
督促成立以案促改工作領導小組，制定完善《*審計局關于建立健全堅持標本兼治推進以案促改工作運行機制實施辦法》及《以案促改工作方案》，召開動員大會，周密安排部署，逐級傳導壓力，層層夯實責任，推動以案促改工作高質量開展。*名年輕干部結合自身業(yè)務工作，在會上交流了學習心得體會。全體干部職工結合三起嚴重違紀違法案例，以案為鑒、以案促改，對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，條目式列出問題清單，找出差距，明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問題整改臺賬，提出具體整改措施，明確整改責任人及整改時限，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，達到懲防并舉、標本兼治的目的。
三、持續(xù)守正出新，推動行穩(wěn)致遠。
圍繞嚴格考勤紀律，提高工作效能，修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。
四、狠抓質量控制，樹立審計權威。
一要用過硬本領推動提質增效。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，保持刻苦鉆研的學習勁頭，及時更新知識儲備，提高化解群眾矛盾糾紛的能力和水平，在推動經濟平穩(wěn)運行中傳遞審計溫度，在主動服務中厚植為民情懷。
二要用優(yōu)良作風打造審計形象。要切實把“立黨為公，執(zhí)審為民”的要求，具體地落實到審計實務中去，堅定地做黨和國家、人民的“忠誠衛(wèi)士”，自覺凈化工作圈、朋友圈，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，始終保持清醒頭腦，不斷強化廉潔自律意識，從嚴從細從實要求自己，全力做好各項審計工作，自覺維護審計干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。
三要用智能化平臺強化信息化管理。要主動適應互聯網變化發(fā)展的規(guī)律，依托大數據審計等方式方法，強化監(jiān)督管理功能，不斷嚴格落實制度規(guī)定，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，堅決打擊群眾身邊不正之風和腐敗問題，保障和改善民生的各項制度建設，提高民生保障體系建設水平。
下一步，我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，把以案促改工作提高到一個新的水平，把全面從嚴治黨不斷推向深入，努力打造一支“信念堅定、為民服務、業(yè)務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質專業(yè)化審計隊伍，立足審計職能，在新時代奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
年輕干部以案促改工作總結篇七
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一年來，我始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，不斷提高思想政治素質。
我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平。一是平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨;二是采取集中學習與自學相結合的方式，積極參加局機關組織開展的各類政治、業(yè)務學習，堅持認真記筆記。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦，增強了政治敏銳性。
二、努力學習，不斷提高業(yè)務知識水平。
我始終把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，認真學xxx全省審計工作會議精神及《會計法》、《審計法》、《新審計準則》等一系列法律法規(guī)，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業(yè)務理論水平，增強業(yè)務處理能力。平時工作中經常向單位業(yè)務強，經驗豐富的同志學習，不懂就問，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失，還通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。經過一年的不懈努力，我的業(yè)務理論知識更加全面，在局機關組織的2010年冬訓活動中獲得法規(guī)競賽三等獎的好成績，并一次性通過了審計署中級計算機考試。
三、求真務實，努力完成本職工作任務。
進入**審計局之后，我被分配到辦公室工作，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待被審計單位來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各科室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其科室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。另外，我不斷學習加強公文寫作能力，共撰寫審計信息3，被市級以上報刊采用24篇，其中《中國審計報》采用1篇，《新華日報》采用2篇，通過這一年的學習，我的各方面能力都得到了提高，為以后更好的服務全局打好了堅實基礎。
四、勤奮守法，嚴格遵守各項工作紀律。
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格遵守“八制五不準”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
一年以來，我在工作中取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。首先，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候還是較少。其次，工作經驗不足，有時給工作帶來了一定的影響。在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，盡快成長。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，提高公文寫作能力。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐中克服急躁情緒?？傊乙欢〞訃栏竦囊笞约?，發(fā)奮工作，積極進取，把工作做得更好，為**的發(fā)展做出自己最大的貢獻。干部試用期轉正思想工作總結（第二篇）。
公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結束，但是這兩個月的工作經歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業(yè)名詞)到現在能夠很好地操作并了解其中的技術關鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術技能和認真負責的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經行講解的畫面。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!
2.我院2xx-x年5月任用的科級干部試用期滿。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現進行考察?，F制定方案如下：
一、考核內容。
1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民-主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。
2、能：指管理能力、組織協調能力和執(zhí)行能力等，主要包括學習理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協調和服務師生的水平等。
3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。
4、績：指完成崗位職責所規(guī)定工作的數量、質量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。
5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學習習慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。
二、考察辦法。
機關科級干部由組織部負責考察，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。
三、考察程序。
1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(1500字左右)?？疾鞂ο笏诓块T主要領導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。
2、個別談話征求意見。部門人數少的全部進行個別談話;20人以上的，找領導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數一般不得少于10人。
3、考察組對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現職、按期轉正提出意見。
4、考察結束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結、科級干部考察材料等。
四、時間安排。
考察工作從xx-x年9月11日開始，9月18日前結束。
五、工作要求。
1、嚴格按學院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部。
2、嚴格遵守有關干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內容。
3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。
4、各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。總結一。
勤學善思，努力提高自身素質。
恪盡職守，認真履行崗位職責。
在工作中，我始終緊貼委局中心，立足本職崗位，認真履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在各個崗位上按時高效完成各項工作目標任務。
認真履行作風建設和效能監(jiān)察職能。
20xx年，在承擔效能監(jiān)察任務期間，先后建立健全了效能直查快辦制度五個零工作機制，狠抓四條禁令和作風建設八項規(guī)定的落實，力促全區(qū)黨員干部作風進一步優(yōu)良。一是參與執(zhí)行力督查。先后參與組織對北部開發(fā)重大戰(zhàn)略實施十大工程建設十大城市綜合體、落實十大保障等重大決策部署或重點工作開展效能督查，編寫情況專報12期，為領導全面掌握情況、科學決策提供第一手資料。二是規(guī)范效能投訴辦理。帶領全中心人員，直查快辦各類投訴229件，民情熱線投訴23件，其中涉及征地補償、拆遷拆違、回遷安置等重難點投訴件75起，維護了社會穩(wěn)定，較好地發(fā)揮了效能投訴工作解壓閥減震器的作用。三是組織明查暗訪。以六不行為整治四條禁令落實等為重點，采取領導帶隊查、邀請兄弟城區(qū)幫助查、區(qū)監(jiān)督員集中查等多種形式，組織開展高頻次的定期和不定期暗訪，暗訪情況向全區(qū)通報，并選取典型案例，在全區(qū)范圍內開展警示教育。四是嚴格落實懲戒。對有令不行、執(zhí)行不力的行為毫不手軟，嚴格按照效能問責程序，在調查核實后建議委局對43名違規(guī)工作人員實施了懲戒。
認真履行執(zhí)法監(jiān)察和工程效能監(jiān)察職能。
在執(zhí)法室工作期間，在委局領導的帶領下，主要承擔工程效能監(jiān)察和工程建設領域突出問題專項治理的具體工作任務。一是扎實推進政府投資項目工程效能監(jiān)察。為保障政府投資重大項目推進有序、安全，作為工程效能監(jiān)察工作的具體承辦人，每年根據全區(qū)工程建設情況制定年度監(jiān)察計劃，編制《重點工程監(jiān)察目錄》，協調實施政府投資的重大工程及民生工程的效能監(jiān)察。20xx年，對金昌路(拱康路-320國道)、吉如村農轉居公寓、紅建河(勝利河-石祥路)等3個重點項目立項，實施全程跟蹤，并組織特邀監(jiān)察員開展解剖麻雀式效能監(jiān)察。二是組織開展工程建設領域突出問題專項治理。作為專項治理辦公室成員，具體承擔發(fā)文、統(tǒng)籌、組織和協調任務。先后組織全區(qū)建設單位對159個投資規(guī)模在500萬元以上的政府投資建設項目開展逐個排查，摸清底數。承擔2次集中專項檢查的組織協調任務，以必檢和隨機抽檢方式，檢查項目44個，梳理問題72個。建立整改掛銷號制，限時督促問題全部整改。三是著力推進制度監(jiān)管和科技監(jiān)管。對專項治理工作中涌現的優(yōu)秀做法進行總結提煉，形成了具有拱墅特色的政府投資建設項目五管齊下模式。進一步探索政府投資項目監(jiān)管規(guī)范化建設，牽頭組織各職能單位，圍繞完善項目前期管理、招投標管理、設計變更管理、資金管理等10個方面，為區(qū)委區(qū)政府《拱墅區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理主要措施》40條的出臺做了基礎性草擬工作，并協調各職能單位出臺配套實施細則16個，形成1+16管理模式。參與拱墅區(qū)重大任務和重點項目效能監(jiān)察平臺的開發(fā)和運用，完成平臺的重點項目監(jiān)測、效能監(jiān)察、數據填報、統(tǒng)計分析、重大任務監(jiān)測等模塊的需求與設計任務。該平臺監(jiān)察監(jiān)測作用發(fā)揮良好，現納入區(qū)重大項目監(jiān)察監(jiān)測平臺的500萬以上項目113個，監(jiān)察投資總額達299億。
認真履行綜合管理和三務職能。
20xx年3月，因工作需要，我從執(zhí)法室調至辦公室工作。轉崗以后，針對辦公室負責人這一崗位，我認真鉆研業(yè)務，向書本學、向同事學、在實踐中學，較快地適應了角色轉變。一是規(guī)范委局內部管理。起草出臺《拱墅區(qū)紀委監(jiān)察局機關干事對賬評星管理辦法(試行)》，在委局機關全面推開干事對賬評星活動，通過日記、周報、月曬、季評，提升紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化水平，該做法在省紀委《紀檢監(jiān)察信息》上交流。二是扎實完成各項文字和信息工作。帶領辦公室同志，先后完成了區(qū)紀委五屆七次全會、區(qū)第六次黨代會、區(qū)紀委六屆二次全會的紀委工作報告及委局相關文件簡報、經驗總結、調研報告等各類文字材料的起草撰寫工作，力求零失誤，做到行文流暢、語言準確。注重對紀檢監(jiān)察工作信息的收集、整理和上報，及時下情上達，20xx年信息工作考核全區(qū)第一，全市先進。注重外宣工作，協助撰寫的《拱墅區(qū)將監(jiān)督關口前移--打出預防腐敗三張牌》在《中國紀檢監(jiān)察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障。20xx年省委巡視組巡視期間，與相關處室人員組成后勤保障組，在委局領導的帶領下，注重細節(jié)，各項協調和保障工作細致到位，圓滿完成省委巡視的各項配合工作，得到了省委巡視組的高度評價。在會務保障上，帶領全室同志，從報告的起草、撰寫到完成定稿，從會議議程的擬定到各項會議會務的準備，盡可能做到事必躬親，先后圓滿完成兩次紀委全會以及中央省市各類電視電話會議、專項會議等50余場會議的會務。四是團結協作，積極配合完成其他工作。牢固樹立全局觀念，對于委局臨時指派任務和其他處室的協作要求均能愉快接受，保質保量完成。三年來，先后參與和圓滿完成了案件查處、專項督查、考核考察等多項臨時性任務。
慎獨慎微，積極踐行為民服務宗旨。
我始終以一名紀檢監(jiān)察干部的標準嚴格要求自己，恪守忠誠、公正、清廉、嚴明的職業(yè)道德，時刻繃緊紀律作風這根弦，牢固樹立自律意識，用制度規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做，做到慎獨慎微，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在事關群眾利益問題的具體處理上，始終堅持做到真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真實反映群眾愿望，真正去為群眾辦好事、辦實事，切實維護群眾的合法權益，20xx年，在效能投訴的處理中，因為一名投訴人的生活困難和回遷難題，先后走訪相關職能單位20余次，最終妥善解決了投訴人的切身難題，以自己的實際行動，努力踐行當群眾的貼心人的宗旨。
回顧這三年來的工作，雖然取得了一定成績，但這些歸功于區(qū)紀委監(jiān)察局班子的正確領導，歸功于全體同事的努力和對我的幫助。同時我也清醒地認識到，這些成績與反腐倡廉工作的新要求、與委局領導和同事的期望還有一定差距，工作中還存在諸多問題與不足，一是十八大對反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察工作提出了新要求，新形勢下紀檢監(jiān)察工作面臨著新的挑戰(zhàn)。這需要我加強學習，進一步清醒認識和準確把握當前紀檢監(jiān)察工作規(guī)律，提升自身素質，夯實履職基礎;二是要創(chuàng)新意識要進一步濃厚，要著重思考新形勢下可行、管用、實效的紀檢工作方法和措施;三是在平時開展工作時還不夠大膽。對這些問題，我將進一步地加以重視，在今后的工作中采取切實有效的措施，認真加以克服和糾正。
年輕干部以案促改工作總結篇八
根據《駐省衛(wèi)健委紀檢組20____年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的安排部署和要求，結合我院實際，院黨委高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現將2019上半年度工作總結匯報如下：
1.工作開展的整體情況。
1）、高度重視，迅速行動。及時組織召開黨委會，研究部署關于推進以案促改制度化常態(tài)化工作。會議決定成立以黨委書記、院長____為組長，黨委副書記、副院長____為副組長，班子成員為成員的領導小組，辦公室設在監(jiān)察室，會上傳達《駐省衛(wèi)健委紀檢組2019年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的要求，明確工作任務與目標。會后印發(fā)《________高等專科學校附屬醫(yī)院2019年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》，明確我院以案促改制度化常態(tài)化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2）、廉潔教育，提高思想認識。6月14日上午，我院召開“、牢記使命”主題教育工作會議，認真貫徹落實黨中央、省委及省衛(wèi)生健康委有關精神，動員安排我院主題教育工作，時間6月至8月，為期3個月，組織引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及省衛(wèi)健委精神上來。委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員____x、委第三巡回指導組副組長、委醫(yī)改辦副處長____x、指導組成員、委婦幼處____x，在院領導班子成員出席會議，百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員________提出了六點要求，黨委書記、院長____同志講了四點意見，黨委副書記、副院長____同志主持會議。結合“、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3）、加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。結合工作崗位，在全院范圍內開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。從決策、執(zhí)行、監(jiān)督和行政管理事項、業(yè)務工作流程、相關制度等方面入手，分級深入進行排查，成立廉政風險防控管理工作領導小組，對重點科室、重點崗位重新梳理風險點，以科室為單位建立全院廉政風險點管理措施表，落實廉政風險預警處置制度，及時糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，有效預防腐敗。
4）、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨，進一步細化主體責任清單與監(jiān)督責任清單，結合廉政風險防控工作，做到責任明確、操作性強，真正把主體責任、監(jiān)督責任落到實際工作中。制定2019年黨風廉政建設目標，根據責任分工，紀委要發(fā)揮以案促改制度化常態(tài)化的工作特點，認真落實監(jiān)督責任，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，主動向黨委提出工作建議，加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件審查、執(zhí)紀問責，認真落實黨內問責條例，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律及“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，嚴肅追責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行一崗雙責。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，細化分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到年初任務分解“踐廉”，年中抓調研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時，與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設書》40份，與各科室簽訂《糾風目標責任書》40份，進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。
5）、專題____深入開展剖析。積極組織按時開展好專題____。圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，深入查找執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關于____x違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，推進以案促改制度化常態(tài)化工作落到實際工作中。
6）、落實上級精神，做好重大節(jié)日期間廉政談話工作。每逢重大節(jié)點，紀委書記按要求約談辦公室、財務室、后勤保障部、食堂等重點崗位負責人，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關人員節(jié)日期間要保持手機暢通，嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定、“四風”問題等違規(guī)違紀問題的監(jiān)督檢查工作。
7）、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。院紀委堅持在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間給院領導班子成員、全院中層干部及護士長發(fā)廉政短信；通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動，大力宣傳廉政工作動態(tài)、先進典型，樹立正確的輿論導向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍；創(chuàng)新廉政文化載體，利用醫(yī)院網站、宣傳欄、微信等載體，及時發(fā)布黨風廉政建設相關規(guī)章制度，報道反腐倡廉的重大舉措，增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。
2.案件反思存在的問題。
通過對原副院長____x案件剖析，深刻認識到教訓慘痛、發(fā)人深省，通過案件深入反思還存在以下幾點問題：
1）、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執(zhí)行層面上還是有所欠缺。在平時工作中，主要領導和班子成員存在對業(yè)務工作安排部署的較多，跟蹤落實方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚；雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動性不夠。
2）、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想；忙于具體的業(yè)務工作，疏于學習。
3.下一步計劃。
1）、嚴格執(zhí)行和完善相關規(guī)章制度，規(guī)范權利運行，構筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2）、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現場等載體強化紀律教育、警示教育，要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3）、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
年輕干部以案促改工作總結篇九
近期，全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進，________根據市局黨組《____x黨組關于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》（________?2017?24號）文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現將近期________堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況總結匯報如下:。
1.工作開展情況。
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會，學_______黨組《________黨組關于印發(fā)堅持標本兼治推進以案促改工作方案的通知》（____x?2017?22號）文件精神，學習了《____市以案促改案例匯編》，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
（二）針對典型案例，逐案剖析問題原因。
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神，并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上，黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言，并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后，其他黨員領導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題。
結合思想政治、黨內監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
（三）完善制度建設，著力健全長效機制。
為了做好以案促改這項工作，我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案，決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺，把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
2.對照典型案例，剖析存在問題。
通過對____市8起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析，我們舉一反三，認真剖析，對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺，發(fā)現我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1）、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓；有時在乎學習的形式多，注重學習的效果少。重視工作的安排和要求，忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2）、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，黨的十八大作出的改進工作作風的部署，切中要害，深得人心，中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。
3）、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
3.產生問題的主要原因。
1）、紅線意識、底線思維不強，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線，法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義，同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解，才會把握好政策的大方向。
2）、對黨內政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內法規(guī)，特別是《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的頒布，將制度的籠子越扎越緊，這就要求我們在強化黨內監(jiān)督工作方面需日日有推進，月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業(yè)務成績而忽略了黨內政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化，這是我們今后需要強化和改進的地方。
3）、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場，取得了階段性成效，但形勢依然嚴峻復雜。但一些領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識，認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事，應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。
4.整改措施。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措，________將以這次以案促改警示教育為契機，建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育，強化作風建設，加大監(jiān)管力度，形成權力制約機制。以案為鑒，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當的良好形象。
1）、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風轉變，營造風清氣正的政治生態(tài)。
2）、建立制度要在“全”上下功夫，以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化，讓干部不想腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛，以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心，讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。
3）、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任，成立領導小組，加強組織領導，履行“一崗雙責”，抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下，具體做到“七個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
年輕干部以案促改工作總結篇十
為深入推進以案促改工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的良好氛圍，深入鞏固“高質量辦案年”和“精準監(jiān)督年”工作成果，一體推進“三不”體質機制建設，阿榮旗北通行費收費所按照自治區(qū)紀委監(jiān)委駐國資委紀檢監(jiān)察組工作要求，結合總公司、分公司《關于“以案促改治理年”活動方案》，阿榮旗北通行費收費所對活動開展情況匯報如下：
一、組織實施到位、深刻認識“以案促改”的重要性。
針對性結合工作實際，組織部門全體同志認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等相關規(guī)定。通過學習，讓全體黨員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現實危害性，深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風建設，進一步提高黨員的政治自覺。從提高政治思想素質入手，緊抓作風建設，防控廉政風險。
二、以案為鑒，深刻吸取典型案例教訓。
以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。通過了解案情，剖析案件，使全體員工受到警醒，明白底線，知道敬畏，找到違紀違法行為的根源、原因，認識到違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，進一步認清了強化權力監(jiān)督制約，增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性的必要性。深刻認識到一定要汲取典型案例的教訓，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，構筑拒腐防變的思想防線。
三、明確崗位職責、狠抓風險防控落實。
明確領導班子成員分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓。領導班子成員切實履行“一崗雙責”，承擔起各自分管范圍內相關工作的具體督促、指導和審核等工作，確保廉政風險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展。
根據本站的工作實際，將黨風廉政建設工作進行細化分解，明確廉政責任，明確要求各科室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
黨員干部要嚴于律己，當好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵，嚴格教育與適時互相提醒相結合，將人事處黨風廉政建設落到實處。
四、加強廉政教育，建立健全防范長效機制。
讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力是重中之重。針對本站實際情況采取組織開展學習國家方針政策、學習法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式加強廉政教育，構筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設為保障，統(tǒng)一員工思想，落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
五、剖析查擺，加強自身建設。
在制度建設的同時，進一步加強員工隊伍自身建設。積極開展政治理論、業(yè)務能力學習和廉潔自律教育，提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務大局，服務群眾”的工作理念，堅持“高效、廉潔、務實、創(chuàng)新”的工作要求，以強烈的事業(yè)心和責任感，踏實敬業(yè)做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，努力提供規(guī)范有序、優(yōu)質高效的服務。
通過這段時間的深刻剖析和對照檢查，在自糾自查中找到了問題，也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但在工作中還有一定的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監(jiān)督檢查質量還不夠高等問題。在今后的工作中持續(xù)抓好學習教育，研究分析典型案例，以身邊事教育身邊人，要充分利用多種教育活動等載體，強化紀律教育、警示教育，進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力，做到既干事又干凈。
年輕干部以案促改工作總結篇十一
按照會議要求，現將干部教育、監(jiān)督科全年工作總結如下：
一、充分發(fā)揮“牽頭抓總”作用。立足于服務全縣的中心工作，服務干部的健康成長，充分發(fā)揮縣委組織部牽頭抓總和協調主管的職能作用，年初充分征求各方面意見，將全縣各部門、各行業(yè)的培訓計劃進行有效整合，科學制定本年度培訓計劃。嚴格遵循以人為本、因人施教，干什么學什么、缺什么補什么的原則，分類指導，合理恰當設置課程和培訓內容，不斷增強教育培訓的針對性和實效性。
二、不斷努力提升干部隊伍素質。一是積極選派干部參加上級調訓。把保證和落實上級調訓作為落實“大規(guī)模培訓干部”要求的基本任務，今年以來，按照上級培訓部門對參訓干部的要求和培訓范圍，先后選調了82名政治素質好、工作表現突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級部門舉辦的各種培訓學習，其中縣處級領導干部18名，鄉(xiāng)科級領導干部39名，科級以下干部26名。二是不斷創(chuàng)新培訓內容和方式。在培訓內容上以迎接十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神為主線，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領、提高科學發(fā)展能力為重點，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展目標，重點抓好科級領導干部和年輕后備干部的培訓，全年共舉辦了組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、青年干部、基層黨組織書記、新提拔科級干部、十八大精神輪訓等15期培訓班、專題班培訓，1530人參加了培訓，其中青干班為期一個月，選調了30名優(yōu)秀年輕干部，縣委縣政府高度重視，拔付專項經費保障學習培訓，有力地促進了年輕干部的健康成長。在剛剛結束的黨的十八大精神輪訓工作中，14名縣處級領導干部參加了市委黨校舉辦的輪訓，856名鄉(xiāng)科級干部分五期在縣委黨校參加了輪訓，將黨的十八大精神宣傳貫徹落到實處，入腦入心。在培訓方式上開拓創(chuàng)新。針對學員“調學難”的問題，將點名調學與自主報名相結合，改變以往所有培訓班都由組織部門點名調學的方式，針對不同班次，分配參訓名額，由所在單位根據當前實際情況進行調配，同時為擴大參訓覆蓋面，要求近年未參加過培訓的干部必須參訓。建立與培訓對象相適應的培訓內容，采取到先進發(fā)達地區(qū)參觀學習、邀請高校專家學者、縣直部門領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記現場授課，工作表現突出的單位經驗交流討論等多種方式，促進“教”與“需”的結合。
三、積極搭建在線學習網絡教育平臺。緊緊抓住在線學習這一新抓手，發(fā)揮大規(guī)模培訓干部作用，目前共有1335人參加在線學習，為進一步加強各參學單位的組織領導，普及在線學習方式方法，在七月份開展了“在線學習推進月”活動，有力地推動了在線學習的深入開展。為保證學習進度，每月月初通報所有參學單位的學習情況，定期督促學員完成學習任務，及時解決在線學習過程中學員反映的問題和技術障礙。受到了市委組織部的好評，按期完成了全年學習任務。
四、努力完成今年的干部教育培訓學分制考核工作。及時向市委組織部上報2012年度縣處級干部的學分申報情況，指導、檢查縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學分的申報工作，建立了學分制考核檔案，將學分考核結果與干部年度考核相結合，通過學分制考核工作有力地促進干部教育培訓工作的開展。
下一步工作打算：
1、進一步提高培訓質量。針對不同培訓對象，開展分層次的培訓，明確培訓重點，提高培訓質量。中青班、科干班以中長期培訓為主，專題培訓以短期為主的培訓方式，加大對鄉(xiāng)科級正職領導干部的輪訓，加強與高校、省市黨校等培訓機構的聯系，可與清華大學等高校聯系進行分期培訓。充分發(fā)揮黨校思想教育作用，并與縣紀委聯系，適時組織科級干部到廉政基地學習，增強各級干部抗腐防變的能力。
2、進一步加強和改進管理。努力從辦培訓向管培訓轉變，充分發(fā)揮各職能單位的教育教學作用，形成各級各單位、各類機構齊抓共管的培訓格局。
3、進一步發(fā)揮在線學習的作用。加大宣傳力度，轉變學習態(tài)度，開展多項活動促進在線學習，可適時開展霍山大講堂等活動，努力提前完成全年學習任務。
年輕干部以案促改工作總結篇十二
6月1日晚，我參加了xx縣紀委年輕干部以案促改警示教育大會。作為一名紀檢監(jiān)察新人，這是我入職以來第一次參加以年輕干部為主體的以案促改警示教育大會，內心深受觸動。
從貪“小錢”到成為盜采河砂犯罪分子“保護傘”，幫助掠奪國家財產，李某和王某等人擁權貪利自食惡果。身為公職人員，卻甘為惡勢力充當“保護傘”，利用職務便利，收受他人禮金，為他人通風報信、開“方便”之門，導致河砂盜采屢禁不止，人民群眾的財產被盜取、侵占，令人深惡痛絕。正如以案促改警示教育大會上，林志挺同志的發(fā)言所說，“沒有無緣無故的愛”，那些所謂的“朋友”“兄弟”，只不過是想拉你走入深淵的“誘惑之手”。
而本次大會上最令我觸動的便是貪污醫(yī)保基金的夏某，身為公職人員，把握著老百姓的“救命錢”，不僅不慎之又慎，反而利用制度漏洞，屢次盜取醫(yī)?；?，這種行為無異于直接吸附在人民身上喝血！一朝權在手，便把利來謀，小小的權力和大大的欲望，不僅迷失了初心、使命，也泯滅了良知。在日常生活中，每當我看到疾病纏身、因病致窮卻仍努力生活的人，一股悲愴就涌上心頭。而對于夏某來說，自己生病的孩子是自己的無上至寶，瀕死垂危需要救命醫(yī)保錢的老人卻可以視而不見，這樣的“蠅貪”沒有動輒貪污幾千萬、上億元的“老虎”看起來震撼，但卻直接侵害群眾切身利益，干擾群眾正常生活，啃食的是群眾安全感，揮霍的是基層群眾對黨的信任，侵蝕的是黨的執(zhí)政之基。
發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的“蒼蠅”一般，讓人惡心、厭惡甚至是驚恐。打虎，不能停；拍蠅，也不能停！對于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因為他們的那些腐敗行為是完全被群眾看在眼里、記在心里的。俗話說“養(yǎng)虎為患”，而這些“蠅貪”官位雖小，貪腐金額卻很大，有些人甚至將貪腐之手伸向涉農扶困資金。作為紀檢監(jiān)察干部，嚴厲懲治腐敗、堅決打擊腐敗分子、讓腐敗分子無處下手是我們的初心和使命?！扒Ю镏虤в谙佈ā保瑢τ谌罕娚磉叺摹拔⒏瘮 ?，不能以惡小而輕之忽之。要敢于邁開步子、干出樣子，持續(xù)開展整治。這既是民意所盼、民心所向，也是現實之需。作為紀檢監(jiān)察干部，則更要擦亮監(jiān)督“探頭”，貼近群眾靠前監(jiān)督。
震動之余，也讓我深思。是什么造就了這些人的膽大妄為?在以后的工作中，如何才能揪出更多的“王某某”“夏某某”“李某某”?這是每一個黨員干部都要為之思考探索的新課題。在大會所呈現的案例中，許多貪腐、許多知法犯法，都是缺少警示教育、利用制度漏洞，我想如果多幾次警示教育，如果早一點彌補漏洞、完善制度，不至于釀成今日無法挽回的局面。
參加完此次大會，我的腦海中不停地回蕩著四個字——“引以為戒”，以盜取人民利益的李某、王某為戒，以沉迷賭博、挪用公款的張某為戒，以貪污醫(yī)?；稹⒛米邉e人救命錢的夏某為戒……我期盼著自己成為這樣的紀檢監(jiān)察干部：有著敏銳的眼睛、細致的工作方法和善于聽取群眾傾訴的耳朵，敢于監(jiān)督、精準監(jiān)督，為人民群眾站崗放哨，讓黨的好政策切切實實惠及到群眾身上，讓群眾感到實實在在的獲得感，讓群眾感受到真正的公平正義。
參加完此次警示教育大會，我不停地告誡自己，叩問著自己的內心世界，以后務必要時常反思，時常查問自己，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎和恪盡職守、夙夜在公的盡責。也愿所有人都能做到，穩(wěn)得住心神、管得住言行、守得住清白。
年輕干部以案促改工作總結篇十三
**月**日，**縣召開了趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作推進會，對以案促改工作再動員再部署再細化，明確“五個突出”，確保以案促改工作取得實實在在的效果。
以案明責，突出任務落實，形成縱橫責任鏈條?？h委成立了以案促改工作領導小組，組建了肅清趙正永和以案促改工作專班，制定了工作任務清單，將全縣13個相關單位納入責任鏈，明責任，列任務，定時間，明確各級黨委(黨組)書記落實全面從嚴治黨主體責任及以案促改工作第一責任人責任，建立動員部署、組織協調、情況匯報、督查督辦、整改落實、通報問責等橫縱相結合責任鏈條，確保以案促改各項工作扎實有序推進。
確定了六個專題學習板塊，將集中學習、交流學習、主題學習、個人學習相結合
明確了“三個載體”，利用慶七一開展了“牢記總書記殷殷囑托、打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)”主題黨日活動;開展縣鎮(zhèn)黨政領導干部“弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)”專題研討班;組織舉辦新任科級領導干部“延安精神再教育”培訓班。目前開展專題培訓一期68人，專題研討活動1次。深化廉政教育，在全縣開展征集優(yōu)秀家風家訓活動，組織開展廉政文化惠民演出，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，增強教育的社會效果。
開展交流研討。在教育方式上通過召開集體廉政談話對“一把手”開展同級同類反面教材警示教育?？h委組織部印發(fā)了《通知》通過召開專題民主生活會、圍繞“六個聚焦”自我精準畫像觸及靈魂嚴肅開展批評與自我批評。同時組織領導干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片為黨員干部敲警鐘、明底線。
以案促改，突出監(jiān)督檢查，凈化修復政治生態(tài)。開展“四個查一查”，對標省委、市委要求，深入自查貫徹落實黨中央要求情況、選人用人情況、干部隊伍“轉作風”情況和管黨治黨責任落實情況，明確要求列出清單、建立臺賬，限時整改、立行立改。抓好“四個專項工作”，扎實開展違規(guī)審批探礦權和采礦權、違規(guī)出讓轉讓礦業(yè)權、借資源整合之機謀取非法利益等問題專項治理，土地、工程項目領域專項治理，堅決斬斷權錢交易、利益輸送的鏈條。結合“轉作風、夯責任、抓落實、促發(fā)展”作風建設專項整治，貫通常態(tài)巡查、派駐監(jiān)督、日常監(jiān)督等，保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，突出重點案件查辦，受賄行賄一起查，不法利益和國家損失一起追。
以案促建，突出制度建設，制約規(guī)范權力運行。緊緊扭住整改這個關鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，通過建章立制，推進以案促改常態(tài)化制度化。深挖監(jiān)督制約、體制機制等方面存在的問題，對問題建檔立卡，加強整改。突出“四個專項工作”，督促相關職能部門自查自糾、堵塞漏洞，建立完善制度機制，進一步扎緊制度籠子，從制度層面壓縮了權力尋租空間、斬斷利益輸送渠道。同時在以案促改工作中建立信息共享和預警處置機制、問題線索快速移送優(yōu)先處理機制、跟蹤監(jiān)督結果運用制度等體制機制，拓展以案促改的深度和廣度，確保制度執(zhí)行到位、發(fā)揮效力。
年輕干部以案促改工作總結篇十四
我局將按照**縣紀委的相關要求，結合領導班子的實際情況，開展以案促改工作推進情況，現將開展情況匯報如下：
進一步筑牢思想防線、制度防線。
組織領導干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。
隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結合思想政治、黨內監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
(一)理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
(二)工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。
(三)落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
我局堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,我局將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育,強化作風建設,加大監(jiān)管力度,形成權力制約機制。
一是：加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉變,營造風清氣正的政治生態(tài)。
二是建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心,讓警鐘常鳴。
三是建立責、權、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。
四是強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
年輕干部以案促改工作總結篇十五
片，本人受到一次直擊內心的黨風廉政教育。片子中的反面教材案例，都是近年來我市發(fā)生的典型事例，都是我們身邊的、同事。從這些人員的經歷來看，他們都有一個共同點，就是隨著崗位和職務的提升，內心的思想防線逐漸瓦解，忘記了自己的初心和使命。因此，我們一定要從這些反面案例中吸取教訓，堅定理想信念、堅守思想底線、堅持自律原則。一是要樹立廉潔意識，筑牢思想防線，對自己的世界觀、人生觀、價值觀進行改造，不能抱任何僥幸心理；二是要干凈履職盡責，嚴格要求自己，在。
工作。
中踏踏實實干事，不貪圖享受；三是要堅持務實精神，保持艱苦奮斗工作作風，始終把人民群眾的利益放在首位，做到自警、自勵、自省。
年輕干部以案促改工作總結篇十六
根據區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排**村下鄉(xiāng)一年，經過一年的學習和實踐，感受頗多，現將一年來的工作和學習情況總結如下：
一、學習理論，鉆研業(yè)務，不斷提高政策理論水平。
終把學習作為首要任務，通過學習加強自身的綜合素質，提高自己的工作水平。
=、勤學理論知識，提高自身修養(yǎng)。
學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區(qū)委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后，感到自己的理論素養(yǎng)與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。十六大精神和“三個代表”重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部，我認識到只有深刻領會十六大精神，自覺實踐“三個代表”，才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。通過學習江澤民同志“七一”講話、“=&am#====;==”講話、十六大報告并進一步了解我區(qū)區(qū)情，拓寬了工作思路，增強了協調工作的科學性。
=、結合團的業(yè)務學習，更好地開展工作。
我認真學習了團史和團的工作有關知識以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論青年工作》中三代領導人對青年和青年工作者的論述，努力摸索、把握青年工作的規(guī)律。通過閱讀《中國共青團》、《團情快報》和《輔導員》等工作刊物，《中國共青團》和《中青在線》等相關網站，及時掌握團中央有關精神，學習外地團工作的先進經驗，拓寬了自己的工作視野，也使自己的工作水平有了顯著提高。
=、在實踐中注重調研，與同志們共同進步。
一年來，我注重深入社區(qū)和學校開展調研活動，重點了解我區(qū)社區(qū)、非公有制組織中的團建情況和青少年思想現狀。====年在臨潼徐楊鄉(xiāng)掛職鍛煉期間通過調研撰寫的論文發(fā)表在中國共青團網站上。
要搞好各項工作，除了個人進步，還必須通過提高全體干部的政治思想素質提高班子的集體戰(zhàn)斗力。結合我區(qū)“三考”、“三政”的要求，我協助正職領導組織大家學理論，并以雷通、畢洪剛等身邊的先進青年為榜樣，以郭秀明、任長霞等同志的事跡激勵干部，進行理想信念和黨性、黨風教育，通過南街村實地考察，用先進人物的精神激勵和鼓舞團的工作，大大增強了全體干部作為先進黨員的神圣感、使命感、責任感，取得了良好的學習效果通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠實事求是地用辨證唯物主義觀點分析認識問題。認識到要通過求真務實的工作體現自己的人生價值。全體干部上下團結，工作作風扎實，人心思干，人心思進。
二、牢記宗旨，加強修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質。
身為黨的青年干部，只有時刻牢記黨的宗旨、加強黨性鍛煉、增強公仆意識，才能充分發(fā)揮在青年中的模范帶頭作用，為黨的旗幟增光添彩。通過組織的指導和個人的努力，一是提高了貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的主動性，堅定了在政治上、思想上、行動上與黨中央的一致性；二是思想作風、工作作風有了改進，對形式主義、官僚主義的東西能自覺抵制，對自身作風上的不良傾向能自覺加以克服；三是廉潔自律意識明顯增強，能用黨的紀律來規(guī)范自己的言行，在思想上筑起了一道堅實的反腐防線。
一年來，我能帶頭遵守各項規(guī)章制度，在民主生活會上，敢于自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結，與同志們一道努力營造健康向上、團結進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關系，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴于律己，無不廉潔行為發(fā)生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領團區(qū)委全體同志圍繞區(qū)委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，尤其是在對抗非典的斗爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰(zhàn)，為抗非多次捐款，并組織十余家“五四紅旗團委”和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫(yī)護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質和服務水平，組織、協調處理事務能力得到了進一步提高。
在日常生活中，時刻謹記自己的黨員干部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規(guī)范自己的言行，團結同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、把組織和領導安排的各項工作做實、做好。
今后我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力提高工作中的創(chuàng)造性，從各方面嚴格要求自己。
三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。在市場經濟的新形勢下，共青團。
工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發(fā)展。一年來，我參與了團區(qū)委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業(yè)負責、對青年負責的精神，堅持事業(yè)化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。
一是通過大力開展創(chuàng)建“五四”紅旗團委活動，積極尋求組織建設的突破。按照“四個好。
”的標準強化支部工作量化考核，夯實工作基礎；不斷調整全區(qū)團的工作格局，改進組織機制和運行方式，擬寫了《共青團碑林區(qū)委全委會、常委會議事規(guī)則和程序》，并在團區(qū)委十一屆二次全會上獲得通過，完善了團區(qū)委各項工作制度，使工作更加系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化。繼續(xù)擴大非公組織的團建成果；積極探索社區(qū)團建新形式，協助三學街社區(qū)策劃并成立了我市第一家社區(qū)青年中心帶動并促進社區(qū)團建。；努力提高基層團委的工作主動性和創(chuàng)造性，以點帶面，有力地推動我區(qū)團組織建設的良性發(fā)展。
二是圍繞黨政工作大局和社會事業(yè)發(fā)展需求，積極尋求志愿服務活動的突破。與駐地高校加強橫向聯系，全面推進“大學生社區(qū)援助”，利用志愿活動帶來的人力和智力資源，積極尋求社區(qū)團工作的突破。已成立碑林區(qū)志愿者服務總隊，逐步完善注冊志愿者管理制度，繼續(xù)擴大志愿服務的覆蓋面，選擇黨政關注、群眾急需、青年能為的特色項目，持之以恒、創(chuàng)造性地開展青年志愿者行動。以環(huán)保、罪錯青少年幫教為突破口，推動碑林志愿服務事業(yè)取得新發(fā)展。一年來，在***村街道被評為全國“青年文明社區(qū)”、長安路、柏樹林被命名為省級“青年文明社區(qū)”、文藝路被命名為市級“青年文明社區(qū)”的基礎上，繼續(xù)推進文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。
三是根據我區(qū)建設學習型機關的要求，緊緊圍繞我區(qū)“創(chuàng)佳建強奔小康”的戰(zhàn)略目標，積極尋求學習型團組織建設的突破。以全面增強團員青年的學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高團員青年的綜合素質為根本目的，策劃舉辦了以開發(fā)潛能，提高素質，凝聚團隊為目的的首屆團干部素質拓展訓練營，從而使各級團組織牢牢把握時代脈搏，從學習中吸取前進的動力，在學習中永葆創(chuàng)造的活力。
四是圍繞素質教育，積極尋求學校團隊工作的突破。以“三五”、“五四”、“六一”等節(jié)慶日為契機，開展內容豐富、形式多樣的系列慶?；顒樱瑑?yōu)化青少年生存、發(fā)展的社會環(huán)境。一是以注冊為基礎，不斷擴大志愿者隊伍的規(guī)模。在全區(qū)青少年中發(fā)起“創(chuàng)佳建強作貢獻，人人爭當志愿者”的大型志愿者注冊行動。二是配合全市“三文明”活動，以“同走文明路”為主題，積極組織“三文明”道德實踐參與活動，獲得了較好的社會反響。三是組織舉行大型科普宣傳教育活動。以“進千戶家，入萬人心”為口號，組織各基層團組織，結合各自優(yōu)勢，協調各轄區(qū)駐地單位，上街頭、入社區(qū)，設置義務宣傳站，廣泛宣傳十六大、《公民道德實施綱要》、稅法、電訊、科普、環(huán)保、法律等群眾急需的專業(yè)知識，傳播科學與文明的生活方式。與區(qū)教育局、***村街道、西安電子科技大學聯合舉辦了“擁抱科學，放飛理想”***村地區(qū)各小學科技輔導員聘任大會。四是廣泛開展“真情幫困助萬家，青年服務進社區(qū)”志愿者服務活動。本著“群眾所急、社會所需，志愿者所能”的原則，由領導干部帶頭，與指定的孤、寡、殘、貧結成對子，簽訂服務協議書，經常上門送米、送油、送面、送物、送錢、送知識，把黨的溫暖送到弱勢群體的心中。====年=月與高陵縣團委開展“手拉手”五個一捐助結對活動，首批捐助錢款====.==元，各種文具衣物=====余件。五是配合全區(qū)“創(chuàng)建模范城區(qū)”大行動，積極組織植樹護綠、環(huán)境保護等大型公益活動。以“擦亮西安”為主題，參與全市“青少年植樹造林大會戰(zhàn)”，提高青少年對生態(tài)環(huán)境保護重要性的認識，掀起“爭做環(huán)保志愿者”的熱潮。加強對中學團干部和小學輔導員的培訓，及時更新他們的教育理念，進一步推動少先隊“雛鷹行動”和“五自”活動、體驗教育等素質教育活動的深入開展。
作為一名年輕的黨員和領導干部，我清醒地認識到我自身還存在著這樣那樣的的問題，要在今后的工作中不斷提高和完善自己在領導和同志們的幫助下，認真學習，努力實踐“三個代表”，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的青年干部，為實現區(qū)委、區(qū)政府提出的“創(chuàng)佳建強奔小康”的目標做出自己應有的貢獻。
年輕干部以案促改工作總結篇十七
按照市委辦《關于進一步加強全市干部職工教育監(jiān)督管理的通知》文件要求，加強干部職工監(jiān)督管理工作，對于防止、糾正干部隊伍中的不正之風和慵懶現象，具有十分重要的意義。我局全面貫徹黨的xx大精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要走，始終以建設高素質干部隊伍為根本目標，采取有力措施，不斷加大干部職工管理工作力度，現將我局情況匯報如下：
一、全面落實主體責任。
2018年來，局黨組織認真履行主體責任。一是簽訂責任書，落實責任。年初，局黨風廉政領導小組召開黨風廉政建設工作會議，安排部署局黨風廉政建設工作，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設工作納入到年度目標責任制考核的主要內容中，使黨風廉政建設的任務、措施和責任逐一落實到各個環(huán)節(jié)，構建了黨風廉政建設目標明確、責任到人的目標管理機制。在日常工作中，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦”，把黨風廉政建設與業(yè)務工作“四同時”即同研究、同部署、同檢查、同考核，推動責任的落實。緊盯“關鍵少數”，掌握重點崗位的監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。二是嚴格執(zhí)行黨的組織紀律。認真貫徹落實《干部選撥任用條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等，進一步完善重大事項決策機制。在財務管理上，嚴格執(zhí)行“三公”經費公示、公務卡制度等相關規(guī)定，同時重大財務支出全部通過局務會確定。在人事審批和干部任免上，局黨組始終堅持正確的選人用人導向，嚴格股級任免程序任命5人為股長。三是開展干部提醒工作。按照財政局《市財政局黨組關于開展談話提醒工作的實施方案》，對新提拔到股長崗位的5名同志進行崗前廉政談話。
二、加強學習教育培訓，強化思想政治建設。
局黨組始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業(yè)務工作的同時，堅持以理論學習為指導不斷提高全體黨員的思想政治覺悟。有針對性地開展學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略等學習教育。
（一）深化理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，扎實開展嚴守黨的組織紀律、政治規(guī)矩集中教育活動，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。加強對黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督檢查，確保全局紀律嚴明。結合“兩學一做”學習教育活動，加強干部隊伍理想信念教育，使廣大黨員干部牢固樹立共產主義的遠大理想。一是3月19日，黨組書記上黨課，教育黨員干部牢固樹立黨的觀念、嚴格遵守黨的紀律，提高全體黨員干部創(chuàng)業(yè)務實的激情，切實增強執(zhí)行力。同時，利用集中學習和工作例會等時機，堅持逢會必講，始終繃緊黨風廉政建設和反腐工作這根弦，增強干部職工遵守黨的紀律和政治規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決糾正有令不行、有禁不止等問題。二是4月4日上午，我局在家黨員前往市烈士陵園開展了以“清明祭掃懷英烈，弘揚敬黨愛國情”為主題的黨日活動。進一步強化了黨員的愛國主義思想教育，立足新時代，砥礪奮進。進一步培育和踐行了社會主義核心價值觀，營造了良好的社會輿論氛圍。極大地堅定了廣大干部的理想信念。
（二）加強黨性修養(yǎng)教育。教育廣大黨員干部始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，自覺做“四講四有”合格黨員。深入開展“黨員志愿服務”工作，一是推進黨員干部到聯系村體驗實情、錘煉黨性，依托與鄉(xiāng)村和村對口幫扶平臺，局班子成員帶頭不定期深入結對幫扶村看展走訪慰問、幫助結對困難群眾解決實際問題；二是進一步加強與社區(qū)結對聯系，繼續(xù)開展好社區(qū)“雙報到”活動。5月3日，支部委員和部分黨員深入社區(qū)扎實開展社區(qū)“雙報到”工作，有效推進了基礎黨組織建設，有利于拉近了黨群距離，提升了服務群眾的能力。以實際行動彰顯了黨員風采，樹立了黨員形象。
（三）抓黨紀法規(guī)教育。我局黨組注重黨紀法規(guī)教育，充分利用召開集中學會的機會，組織干部職工認真學習黨章、黨規(guī)、習近平系列講話及中央、省、州市有關會議精神等，進一步牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律法規(guī)，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時堅持警鐘長鳴、常抓不解，采取講黨課、廉政談話、警示教育等方式開展黨紀法規(guī)教育。一是繼續(xù)抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等學習，堅持會前學紀把《準則》和《條例》的學習與黨章的學習緊密結合起來，納入黨員學習內容。真正使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。二是黨員干部帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實好領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。三是認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府八條意見，緊盯元旦春節(jié)、國慶中秋等重要時間節(jié)點、緊盯扶貧領域，大力開展“以案說紀”“以案警己”等反思活動，組織全局干部職工專題學習市紀委《關于轉發(fā)〈關于10起扶貧領域違紀違規(guī)典型案例的通報〉的通知》（馬爾紀發(fā)〔2018〕11號）文件，要求廣大干部職工認真貫徹落實嚴禁在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間用公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補貼、鋪張浪費等行為，在節(jié)假日期間我局沒有違規(guī)問題，以良好的干部形象展現給社會與公眾。
（一）突出重點對象、領域和時段。在監(jiān)督管理對象上，緊緊抓住“關鍵少數”，把部門“一把手”和掌管人、財、物等重要崗位的領導干部作為重點，經常關注、常敲警鐘，督促他們認真執(zhí)行領導班子集體議事規(guī)則，規(guī)范領導班子和領導干部的決策和用權行為。在監(jiān)督管理領域上，把容易滋生“四風”問題的領域作為重點，通過明查暗訪，加大問責，嚴厲整治“四風”隱形問題、變異問題。在監(jiān)督管理時間上，把逢年過節(jié)、班子換屆、干部調整、8小時之外等時段作為重點，通過談話提醒等方式，及時“扯袖子”、“咬耳朵”，教育和提醒領導干部防微杜漸、守住底線、不越雷池。
（二）每月月底對干部職工考勤情況、“不良行為”登記情況進行公示和通報，將出勤考核情況納入年終考核評比，并對長期請假的干部進行提醒談話，使他們盡量克服困難，堅持上班，力促干部轉作風、樹形象。
年輕干部以案促改工作總結篇十八
警示教育片觸目驚心、發(fā)人深省。作為__街道黨工委書記，我要堅決摒棄“看客”心態(tài)，以此次全縣領導干部警示教育大會為契機，全面推進從嚴治黨，嚴格隊伍管理，狠抓反腐倡廉，為譜寫現代化和合之城絢麗篇章貢獻__力量。
一是要用講政治體現黨員干部的底色。要深入學習貫徹____思想和黨的__大精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，將黨中央決策部署落到實處，以實際行動踐行忠誠干凈擔當。
二是要用爭勤廉凸顯黨員干部的本色。認真履行第一責任人責任，嚴格落實班子成員“一崗雙責”。牢固樹立“抓黨風廉政是本職、不抓黨風廉政就是失職、不抓黨風廉政就是瀆職”的意識，嚴格落實責任，恪守清廉底線。
三是要用強監(jiān)督擦亮黨員干部的成色。在做深做實政治監(jiān)督上精準發(fā)力，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，保障各項任務一貫到底，加強對“關鍵少數”監(jiān)督，提醒嚴格自律、規(guī)范用權。
年輕干部以案促改工作總結篇十九
這次大會召開的可謂正當其時、適逢其勢、意義重大，以前總感覺我們年輕干部人微言輕，離違紀違法很遙遠，但通過觀看三部警示教育片，聆聽幾起年輕干部違紀違法典型案例通報和六位優(yōu)秀年輕干部典型發(fā)言以及會議指出的當下年輕干部存在的一些功利思想、躺平思想等問題，讓我深刻的意識到，從優(yōu)秀年輕干部淪為腐敗“階下囚”只有一念之差、一步之遙。
在今后的工作和生活中，我將以此為鑒、時刻警醒，以永葆趕考初心追夢使命，努力做到“四有”，讓自己在推動新時代紀檢監(jiān)察新征程上留下無悔的奮斗足跡。
一要心中有方向。警示教育片《遲來的后悔》《郝長云案警示錄》《雁過拔毛在劫難逃》中幾名落網的年輕干部聲淚俱下的懺悔令人扼腕嘆惜，是他們的貪欲讓自己迷失前進方向，讓“青春韶華”變成了“鐵窗歲月”。作為年輕紀檢監(jiān)察干部，我們要加強理論學習、厚實理論功底，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進。
二要心中有信仰。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室主任盧海琴同志通報的幾起年輕干部違紀違法典型案例，讓我們深刻地認識到年輕干部如果沒有形成正確的三觀，很容易誤入歧途，甚至走上犯罪的道路。作為年輕紀檢監(jiān)察干部，我們要把堅定理想信念作為安身立命之本，常修常煉、常悟常進，不斷汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量；要胸懷家國、志存高遠，不忘初心使命，把人生理想融入紀檢監(jiān)察事業(yè)之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福。
三要心中有責任。有權必有責，有責要擔當。警示教育片中xx縣市場監(jiān)督管理局科員余潔在工作崗位上，不是想著全心全意為人民服務，而是把自身應履行的崗位職責當做謀利的工具，全然不顧道德防線和紀法底線，通過刁難辦事群眾收受禮金紅包實現權力變現，最終因任性用權，引火燒身，受到法紀的制裁。作為年輕紀檢監(jiān)察干部，我們要發(fā)揚擔當和斗爭精神，做到無私無畏，在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應對；要心懷“國之大者”，站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情，決不能因私益而損公利；要堅持以人民為中心，嚴肅查處侵害群眾利益的問題，真正將懲治腐敗向基層一線延伸。
四要心中有敬畏。第二紀檢監(jiān)察室副主任林志挺同志在典型發(fā)言中以自身的親身經歷，為我們上了一堂精彩的警示教育課，以人生的一筆賬為我們算清了犯罪成本，讓我們清醒地意識到，紀檢監(jiān)察干部也是被圍獵的對象，也面臨著各種腐蝕的考驗，一旦把持不住，就會變成監(jiān)守自盜的“階下囚”。作為年輕紀檢監(jiān)察干部，我們要堅持打鐵必須自身硬，時刻牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。要層層設防、處處設防拒腐防變防線，從小事小節(jié)上守起，守住守牢政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，做到不為外物所役，不為名利所困，不為私心所擾，不為享樂所惑。
年輕干部以案促改工作總結篇二十
經過此次全縣干部警示教育大會，我深受教育和啟發(fā)。本人將時刻堅持廉潔自律，嚴格要求自己，做到以下幾點：
一是提高政治站位，不斷提高黨性修養(yǎng)。強化責任擔當，強化廉潔自律，強化克己奉公，以____思想武裝頭腦，勇于擔當作為，開展好分管線以及聯系村黨員干部的警示教育，讓警鐘長鳴不絕于耳。二是加強廉政建設，不斷夯實底線思維。時刻保持優(yōu)良的黨風政風，身體力行，自覺做到廉潔自律，堅決筑牢思想防線，結合工作實踐查擺問題，查找不足，在實踐中不斷強弱項、補短板。時刻保持敬畏之心，認真履職，秉公用權。三是弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風。針對大會提到的“四風”問題以及干部腐敗，責任虛化弱化等現象，引以為戒，舉一反三，以案促改，改出干勁、改出成效，做到知責于心、擔責于身、履責于行。