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員工持股的協議書篇一
乙方：__________。
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況。
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。
第二條股權行權期。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1、因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4、沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條行權價格。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條股權轉讓協議。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
第六條乙方股權的限制性規(guī)定。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
第七條關于聘用關系的聲明。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
第八條爭議的解決。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條附則。
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3.本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方（簽名）：__________。
乙方（簽名）：__________。
____年_____月_____日。
____年_____月_____日。
員工持股的協議書篇二
身份證號碼：_____________。
受托方（乙方）：_____________。
身份證號碼：_____________。
關聯方（丙方）：_____________。
身份證號碼：_____________。
本協議由以上各方于月日簽訂于____省____市____。
各方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下，以茲共同遵照執(zhí)行：
一、甲方委托乙方代持股權情況。
1.1甲方委托乙方代為持有甲方在____公司（下稱：標的公司）中占公司總股本____%的股權，對應出資額為____元整人民幣（小寫：____元）。
1.2乙方在此聲明并確認，代持股權的投資款系由甲方提供，只是由乙方以其自己的名義代為投入標的公司，故代持股權的實際所有人應為甲方；乙方系根據本協議代甲方持有代持股權。
1.3乙方在此進一步聲明并確認，由代持股權產生的或與代持股權有關之收益歸甲方所有。
1.4乙方僅為標的公司的法定代表人和名義股東，丙方為標的公司的實際控制人。
二、出資信息。
2.1甲方于____年____月____日將人民幣陸萬元整匯至丙方的指定銀行賬戶，丙方收到款項后，甲方已履行了相應的出資義務，乙方對此認可和確認。
銀行賬戶信息。
開戶行：_____________。
銀行賬號：_____________。
開戶人：_____________。
2.2標的公司認繳注冊資本為____萬元整，甲方持有標的公司____%的股份。
三、甲方的權利與義務。
3.1甲方作為代持股權的實際擁有者，以實際股權（含代持股權部分）為限，根據____公司章程規(guī)定行使股東權利，承擔股東義務。包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利。
3.2在代持期間，獲得因代持股權而產生的收益，包括但不限于利潤、現金分紅等，由甲方按實際出資比例享有。
3.3如標的公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權依據其實際持股比例行使表決權。
3.4甲方作為代持股權的實際擁有者，有權依據本協議按照其實際持股比例行使股東的監(jiān)督、決策權。
3.5甲方在標的公司存續(xù)期間享受標的公司分紅收益，分紅比例按持股比例計算。
3.6甲方在標的公司工作期間，標的.公司應按照勞動合同或其約定向甲方發(fā)放工資、獎金、年終獎等，丙方和乙方對此認可和確認。
3.7甲方有權查閱標的公司賬薄、文件以及其他甲方認為對標的公司運營產生重大影響的文件。
3.8在本協議下，甲方無需向乙方支付任何費用。若因甲方轉讓乙方代持股份產生費用的，由甲方自行承擔。
四、乙方的權利與義務。
4.1在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方;乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續(xù)，并在合理時間內辦理完畢。
4.2若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后5個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。
4.3在代持期間，乙方應保證所代持股權權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置代持股權，包括但不限于轉讓，贈予或在該等股權上設定質押等。
4.4若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
4.5乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。
4.6未經甲方和丙方的同意，乙方不得以標的公司名義開展任何業(yè)務，包括但不限于業(yè)務經營、對外擔保、借款、簽訂任何合同、授權委托等；違反此項約定，給甲方造成損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。
五、協議的生效與終止。
5.1本協議在各方簽字后發(fā)生法律效力。
5.2甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續(xù)時終止。
六、其它事項。
6.1任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，并由此給其他方造成損失(含直接及間接經濟損失)的，違約方應予全部賠償。
6.2在本協議下發(fā)生糾紛的，任何一方可向合同簽訂地法院提起訴訟。
6.3本協議一式叁份，簽署三方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力;。
6.4本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
附：乙方身份證復印件、丙方身份證復印件。
甲方：_________________。
簽字：_____________。
乙方：_________________。
簽字：_____________。
丙方：_________________。
簽字：_____________。
員工持股的協議書篇三
乙方：____________。
現任崗位：____________。
身份證號：____________。
聯系方式：____________。
家庭住址：____________。
(一)實體股份。
甲方授予乙方：____________。
有限責任公司實體股份股。
(二)虛擬股份。
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：____________。
有限責任公司實體虛擬股份(身股)股。
(一)實體股份。
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計_______元。
年份。
比例(%)。
金額(元)。
1
15。
15。
25。
35。
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份。
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。年至年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標3%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;。
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
(一)股權的變更。
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
(二)股權的取消。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：____________。
1、觸犯國家法律;。
2、違反職業(yè)道德;。
3、泄露公司機密;。
4、違反競業(yè)協議;。
5、公司與其解除勞動合同;。
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1：____________1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
(一)股權激勵的生效。
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為年1月1日至年12月31日。
2、乙方在年1月1日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止。
出現法律、法規(guī)規(guī)定的'必須終止的情況;。
經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;。
甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：____________。
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方(蓋章)：____________。
________年________月________日。
________年________月________日。
員工持股的協議書篇四
身份證號：_________身份證號：_________。
住所：_________住所地：_________。
聯系電話：_________聯系電話：_________。
甲乙雙方就甲方委托乙方代為持有___________________公司（以下簡稱該公司）股份相關事宜，在遵循公正、平等、自愿原則的基礎上，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及其它相關法律、法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議條款，以資信守：
第一條。
1、甲方是該公司的股東，投資金額，持有該公司___________________%股份，因甲方個人原因，自愿委托乙方作為該公司的名義持股人，乙方自愿接受甲方的委托，并代為行使相關股東權利。
2、該公司的股份實際是甲方委托乙方代為持有，其所有權和分紅權益屬甲方所有，即甲方是該公司___________________%股權的實際出資人，甲方以隱名股東身份，通過乙方享有該公司股東權利、享有全部投資收益。
甲方委托乙方代為行使的權利包括：
2、代甲方收取股息或紅利、出席股東會并行使表決權（乙方表決權的行使應當在開會前征求甲方意見）、以及行使公司法與章程授予該公司股東的其他權利。
3、按照甲方要求和授權將全部或部分代持的股份轉讓、抵押或進行其他處置。
甲方委托乙方代持該公司股權的期限自本協議生效開始，至乙方根據甲方指示將代持股份轉讓給甲方或者甲方指定的'第三人時終止。
1、甲方作為乙方代持股權的實際出資者，對該公司享有實際的股東權利并有權獲得相應的投資收益；享有該等投資所形成的股東權益（包括但不限于股東權益的收取、轉讓、質押、贈與等）。
2、在乙方代持股期間，甲方有權在條件具備時，將相關股東權利轉移到自己或者甲方指定的任意第三人名下，屆時涉及的相關法律程序，乙方須無條件配合，并且無條件同意和接收。
3、甲方作為代持股份的實際所有人，有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監(jiān)督與糾正，并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。
4、甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時，有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的代持股份給委托人選定的新受托人。
1、乙方承諾其所代為持有該公司股權受到本協議內容的限制。在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方不得對其所代為持有的甲方股權及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保，也不得列入夫妻共有財產范圍和遺產繼承范圍，更不得實施任何可能損害甲方利益的行為。
2、乙方承諾將其未來所收到的因代持股份所產生的全部投資收益（包括現金股息、紅利或送股、配股及任何其他收益分配）在收取后3個工作日內全部轉交給甲方。有關年度利潤分配方案在該公司出臺后3個工作日內復印給甲方。
3、未經甲方事先書面同意，乙方不得轉委托第三方代為持有上述股份及其股東權益。
4、當甲方愿意還原為公司股東時，乙方應當無條件將代為持有的股權過戶到甲方名下，因此產生的稅費由乙方支付。
5、甲方如轉讓乙方代持的股份，乙方應當配合甲方辦理股權轉讓手續(xù)，因此產生的稅費由乙方承擔。
第六條。
乙方受甲方之委托代持股期間，不收取任何形式的報酬。
甲乙雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。甲乙雙方的保密義務在本協議終止后仍然繼續(xù)有效，任何一方因違反保密義務而給另一方造成損失的，應當賠償相應損失。
本協議書簽訂生效后，未經雙方協商一致簽訂書面協議，任何一方不得擅自變更、解除、終止協議。否則，違約方應當向守約方支付違約金，造成損失，違約金不能彌補的，另行賠償全部損失。
凡因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均有權將爭議提請甲方所在地有管轄權的法院依法裁決。
1、在公司破產或者終止經營時，甲方有權按照投資比例對該公司剩余財產進行分配。
2、乙方自愿承諾給予甲方每日流水查看權以及總投資金額流向使用權；若甲方的查看權得不到履行，則甲方可以要求退股，乙方需全額退還甲方的投資金額。
3、本協議一式二份，協議各方各持一份，具有同等法律效力。
4、本協議自甲乙雙方簽字確認之日起生效。
甲方（簽字、蓋章）：_________乙方（簽字、蓋章）：_________。
員工持股的協議書篇五
現任崗位：______________。
身份證號：______________。
聯系方式：______________。
家庭住址：______________。
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》（以下簡稱《股權激勵方案》）之規(guī)定，甲、乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：
（一）實體股份。
甲方授予乙方：______________有限責任公司實體股份______股。
（二）虛擬股份。
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：______________有限責任公司實體虛擬股份（身股）_____股。
（一）實體股份。
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計__________元。
3、乙方最遲應于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
（二）虛擬股份。
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
1、乙方需簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書。20__年至20__年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權；
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規(guī)定；
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
（一）股權的變更。
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的'實體股份（銀股）由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
（二）股權的取消。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律；
2、違反職業(yè)道德；
3、泄露公司機密；
4、違反競業(yè)協議；
5、公司與其解除勞動合同；
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格__________回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
（一）股權激勵的生效。
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。
2、乙方在__________年_____月______日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
（二）股權激勵的終止。
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
（1）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散；
（3）甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲、乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲、乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
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員工持股的協議書篇六
甲方：
住址：
聯系方式：
乙方：
住址：
聯系方式：
根據《股份有限公司股權激勵制度實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協議：
一、資格。
乙方自______年____月____日起在甲方服務，現擔任______一職，經甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予。
在本協議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現。
三、持股管理。
1、若乙方為高管人員：
（1）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（2）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。
（3）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
（4）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
2、若乙方為非高管人員：
（1）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（2）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現。
（3）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理。
1、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
（1）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；
（2）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；
（3）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；
（4）乙方退休時；
（5）乙方因工作需要調離公司時。
2、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的相關條款處理。
3、當公司被并購時處理原則如下：
（1）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；
（2）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權根據具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細則》對相關事項做出處理：
（1）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）因經營虧損導致停牌、破產或解散；
（3）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關系。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。
八、承諾。
1、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協議。
2、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。
3、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產生的納稅義務。
4、乙方承諾，在本協議規(guī)定時間內，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
5、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協議的終止。
1、有下列情形之一的，本協議終止：
（1）協議到期；
（2）協議當事人協商同意；
（3）乙方死亡時；
（4）乙方喪失行為能力時。
2、乙方違反本協議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決。
乙方出現本協議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協議中規(guī)定的服從本協議，本協議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協商解決；協商不成，可提交______人民法院裁決。
十一、其他。
1、乙方在遵守本協議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
2、協議經雙方協商后可以增加補充協議，補充協議的內容為本協議的一部分，具有同等的法律效力。
3、本協議生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協議，乙方應該遵照執(zhí)行。
4、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。
5、本協議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。
6、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
7、本協議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日。
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日。
員工持股的協議書篇七
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。到底應如何擬定協議呢？下面是小編收集整理的代持股協議書，歡迎閱讀與收藏。
委托方(甲方)：___________。
身份證號碼：___________。
受托方(乙方)：___________。
身份證號碼：___________。
關聯方(丙方)：___________。
身份證號碼：___________。
本協議由以上各方于______月______日簽訂于________________________。
各方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下，以茲共同遵照執(zhí)行：
1.1甲方委托乙方代為持有甲方在____________公司(下稱：___________標的公司)中占公司總股本______%的股權，對應出資額為____________元整人民幣(小寫：________________元)。
1.2乙方在此聲明并確認，代持股權的投資款系由甲方提供，只是由乙方以其自己的名義代為投入標的公司，故代持股權的實際所有人應為甲方;乙方系根據本協議代甲方持有代持股權。
1.3乙方在此進一步聲明并確認，由代持股權產生的或與代持股權有關之收益歸甲方所有。
1.4乙方僅為標的公司的法定代表人和名義股東，丙方為標的公司的實際控制人。
2.1甲方于______年______月______日將人民幣____________元整匯至丙方的指定銀行賬戶，丙方收到款項后，甲方已履行了相應的出資義務，乙方對此認可和確認。
銀行賬戶信息。
開戶行：___________。
銀行賬號：___________。
開戶人：___________。
2.2公司認繳注冊資本為____________元整，甲方持有標的公司______%的股份。
3.1甲方作為代持股權的實際擁有者，以實際股權(含代持股權部分)為限，根據____________公司章程規(guī)定行使股東權利，承擔股東義務。包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利。
3.2在代持期間，獲得因代持股權而產生的收益，包括但不限于利潤、現金分紅等，由甲方按實際出資比例享有。
3.3如標的公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權依據其實際持股比例行使表決權。
3.4甲方作為代持股權的實際擁有者，有權依據本協議按照其實際持股比例行使股東的監(jiān)督、決策權。
3.5甲方在標的公司存續(xù)期間享受標的.公司分紅收益，分紅比例按持股比例計算。
3.6甲方在標的公司工作期間，標的公司應按照勞動合同或其約定向甲方發(fā)放工資、獎金、年終獎等，丙方和乙方對此認可和確認。
3.7甲方有權查閱標的公司賬薄、文件以及其他甲方認為對標的公司運營產生重大影響的文件。
3.8在本協議下，甲方無需向乙方支付任何費用。若因甲方轉讓乙方代持股份產生費用的，由甲方自行承擔。
4.1在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方;乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續(xù)，并在合理時間內辦理完畢。
4.2若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后______個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。
4.3在代持期間，乙方應保證所代持股權權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置代持股權，包括但不限于轉讓，贈予或在該等股權上設定質押等。
4.4若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
4.5乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。
4.6未經甲方和丙方的同意，乙方不得以標的公司名義開展任何業(yè)務，包括但不限于業(yè)務經營、對外擔保、借款、簽訂任何合同、授權委托等;違反此項約定，給甲方造成損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。
5.1本協議在各方簽字后發(fā)生法律效力。
5.2甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續(xù)時終止。
6.1任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，并由此給其他方造成損失(含直接及間接經濟損失)的，違約方應予全部賠償。
6.2在本協議下發(fā)生糾紛的，任何一方可向合同簽訂地法院提起訴訟。
6.3本協議一式叁份，簽署三方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力;。
6.4本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
附：乙方身份證復印件、丙方身份證復印件。
甲方：________________。
簽字：_________________。
乙方：________________。
簽字：_________________。
丙方：_________________。
簽字：_________________。
員工持股的協議書篇八
為保護投資者合法權益，規(guī)范公司運作，甲乙雙方就_________有限公司出資問題，經友好協商達成如下一致協議：
一、甲方實際購買_________有限公司股權_______________元(大寫：____________元整)。
二、乙方購買_________有限公司股權_______________元(大寫：____________元圓整)，此股權記在甲方名下，但仍由乙方履行其股東權利和義務。
三、甲方在公司工商登記資料中的書面股權為_______________元(大寫：____________元整)，實際運作上，甲方僅以其實際購買股權數，履行其股東權利和義務。
四、公司在年度分紅時，甲、乙雙方乙公司核定的紅利按其實際股權由公司統一造冊分發(fā)。
五、此協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(簽章)：____________。
乙方(簽章)：____________。
_________年_____月______日。
員工持股的協議書篇九
住址：
電話：
乙方： ， 身份證：_________ ，
住址：____________
電話：
鑒于：
1、甲方與 、 共同投資設立 有限公司（以下簡稱公司），注冊資金 萬元人民幣。
2、考慮到乙方對公司的投資中并不是主要投資者、及更有效參與公司的決策管理等因素，在征得其他股東同意后乙方此次對公司的投資將采取代為持股的方式進行，即乙方因投入公司的 萬元占公司 %的股份（下稱“代持股份”）將由甲方根據本協議約定代為持有，并登記在甲方的名下，而乙方則根據本協議的約定享有其作為代持股份的實際所有人所應得的權益和收益。
為明確雙方的權利及義務，經過平等協商，達成以下協議：
1、乙方同意將公司股份交由甲方代為持有，以甲方名義在工商登記和公司股東名冊中具名。
2、由代持股份產生的或與代持股份有關之收益（包括但不限于股息、紅股等）、權益（包括但不限于新股認購權）、所得或收入（包括但不限于將代持股份轉讓或出售后取得的所得）之所有權亦歸乙方所有，在甲方將上述收益、所得或收入交付給乙方之前，甲方系代乙方持有該收益、所得或收入。甲方應當在收到該收益后 個工作日內，將其轉交給乙方。
3、在本協議簽署后乙方應盡快將全部投資款一次性劃撥至甲方賬戶，然后再付至公司指定的銀行帳戶。
4、乙方同意并授權甲方行使代持股權所具有之表決權；甲方在行使該表決權之前毋須取得乙方的同意。如甲方嚴重違反本協議，致使乙方所享有的與代持股份有關的權益或權利受到損害，乙方有權撤銷上述授權。
5、未經對方同意，協議雙方均不得向第三方透露有關本協議的任何內容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應當予以賠償。
6、 違約責任
本協議一經生效，雙方必須自覺履行，如果任何一方未按協議規(guī)定，適當地全面履行義務，應當承擔損害賠償責任。
7、爭議解決方式
凡因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，由乙方所在地人民法院管轄。
8、協議的變更或解除
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協議：
（1）不可抗力，造成本協議法履行
（2）、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經過協商同意
9、其他事項
（1）、經協商一致，可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
（2）、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：________
員工持股的協議書篇十
甲方：
身份證/營業(yè)執(zhí)照注冊號：
住址/營業(yè)地址：
乙方：
身份證號：
住址：
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方代為持有_%財產份額事宜達成協議如下，以茲共同遵守：
一、委托內容
代為行使該相關合伙人權利。
二、委托權限
甲方委托乙方代為行使的權利包括：
2.乙方以合伙人身份參與的相應管理活動；
3.乙方代為收取投資收益、出席合伙人會議并行使表決權；
4.乙方行使《合伙企業(yè)法》與《有限
合伙協議》規(guī)定的合伙人應享有的其他權利。
三、甲方的權利與義務
1.甲方作為_________%財產份額的實際擁有者，對享有實際的合伙人權利并有權獲得相應的投資收益。
2.在委托持有財產份額期限內，甲方有權在條件具備時，將相關權益轉移到自己或自己指定的任何第三人名下，屆時涉及到的相關法律文件，乙方須無條件同意，并無條件承受。
3.甲方有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監(jiān)督與糾正。
四、乙方的權利與義務
1.作為受托人，乙方有權以名義財產份額持有人身份參與的經營管理。
2.未經甲方事先書面同意，乙方不得轉委托第三方持有上述財產份額及其合伙人權益。
3.乙方在以合伙人身份參與經營管理過程中需要行使表決權時，至少應提前3日通知甲方并征得甲方意見，征得甲方意見后按照甲方意見行駛表決權。
4.在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方不得對其所持有的財產份額及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保。
5.乙方承諾將其未來所收到的因持有財產份額所產生的全部投資收益（包括現金收益、非現金收益或任何其他收益分配）均轉交給甲方。
五、保密條款
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止后仍然繼續(xù)有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。
六、爭議的解決
凡因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權將爭議提請鄭州仲裁委員會進行仲裁。
七、其他事項
1.本協議一式貳份，協議雙方各持壹份，具有同等法律效力。
2.本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽名加指模）：
_________年____月____日_________年____月____日
員工持股的協議書篇十一
委托人(甲方)： 受托人(乙方)：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯系方式： 聯系方式：
住址： 住址：
鑒于 公司設立和日后經營的需要，經甲乙雙方友好協商，委托人(甲方)將其實際出資 公司的部分股權(以下稱為代持股權)交由受托方(乙方)代為持有。為明確各自權利義務，甲乙雙方簽訂代持股權協議書如下：
一、代持股權的情況
1.3 乙方在此進一步聲明并確認，由代持股權產生的或與代持股權有關之收益(包括但不限于股息、紅股等)、權益(包括但不限于新股認購權、送配股權等)、所得或收入(包括但不限于將代持股權轉讓或出售后取得的所得)之所有權亦歸甲方所有，在乙方將上述收益、所得或收入交付給甲方之前，乙方系代甲方持有該收益、所得或收入。
二、本次代持的期限
2.1 本次代持自本合同簽訂之日起至以甲方書面通知解除本協議的日期為準。本協議終止之后，乙方必須履行必要的程序使代持股權恢復至甲方名下。
三、甲方的權利與義務
3.4 如公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股;
3.5甲方作為代持股權的實際擁有者，有權依據本協議對乙方不適當的履行受托行為進行監(jiān)督和糾正，并要求乙方承擔因此而造成的損失。
四、乙方的權利與義務
4.1 在代持期間，乙方作為代持股權形式上的擁有者，以乙方的名義在工商股東登記中具名登記;乙方行使甲方委托權利時應當征得甲方書面同意。
4.5乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。
五、代持股權費用
5.1 乙方為無償代理，不向甲方收取代理費用;
5.2 乙方代持股期間，因代持股權產生的相關費用及稅費(包括但不限于與代持股相關的律師費、審計費、資產評估費等)均由甲方承擔;在乙方將代持股權轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。
六、代持股權的轉讓
6.3 因代持股權轉讓而產生的所有費用由甲方承擔。
七、保密
7.1 未經對方書面同意，協議雙方均不得向第三方透露有關本協議的任何內容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應當對由此給守約方造成的損失進行賠償。
八、違約責任
8.2任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議或者解除本協議。
九、適用法律及爭議解決
9.2凡因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決;協商不成的，可向 公司注冊地人民法院提起訴訟。
十、協議生效及份數
10.1本協議自雙方簽署后生效;
10.2本協議一式3份，簽署雙方各執(zhí)1份，由公司留存一份，均具有同等法律效力;
10.3本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
委托方(甲方)： 受托方(乙方)：
簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日
員工持股的協議書篇十二
委托人（甲方）：
受托人（乙方）：
甲、乙雙方經平等、自愿和友好協商，就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下，以茲共同遵照執(zhí)行：
1、由乙方代持甲方在公司（下稱“公司”）中占公司總股本%的股份，對應出資人民幣x萬元。
3、乙方在此進一步聲明并確認，由代持股份產生的或與代持股份有關之收益歸甲方所有，在乙方將上述收益交付給甲方之前，乙方系代甲方持有該收益。
1、甲方作為代持股份的實際擁有者，以代持股份為限，根據公司章程規(guī)定享受股東權利（包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利），承擔股東義務。
2、在代持期間，獲得因代持股份而產生的收益（包括但不限于利潤、現金分紅等），由甲方按出資比例享有。
3、如公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股。
4、甲方作為代持股份的實際擁有者，有權依據本協議對乙方不適當的履行受托行為進行監(jiān)督和糾正，并要求乙方承擔因此而造成的損失。
1、在代持期限內，甲方有權在條件具備時，將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下，屆時涉及到的相關法律文件，乙方須無條件同意并對此提供必要的協助及便利。
2、在代持期間，乙方作為代持股份形式上的擁有者，以乙方的名義在工商股東登記中具名登記。
3、在代持期間，乙方代甲方收取代持股份產生的收益，應當在收到該收益后5個工作日內，將其轉交給甲方或打入甲方指定的賬戶。
4、在代持期間，乙方應保證所代持股份權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置代持股份，包括但不限于轉讓、贈與、放棄或在該等股權上設定質押等。
5、若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
6、乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。
1、乙方為無償代理，不得向甲方收取代持股份的代理費用；乙方在代持股期間在公司的薪酬待遇依照公司規(guī)定辦理。
2、乙方代持股期間，因代持股份產生的相關費用及稅費由甲方承擔；在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。
1、在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方；乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續(xù)。
2、若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后5個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。但乙方不對受讓股東的履行能力承擔任何責任，由此帶來的風險由甲方承擔。
3、因代持股份轉讓而產生的所有費用由甲方承擔。
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息負有嚴格的保密義務。該保密義務在本協議終止后仍然繼續(xù)有效。任何一方因違反保密義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方相應的全部損失。
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續(xù)時終止。
1、任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，并由此給對方造成損失（含直接及間接經濟損失）的，違約方應予全部賠償。
2、本協議一式兩份，簽署雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力；
3、本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
委托方（甲方）：___________受托方（乙方）：_________
年 月 日
員工持股的協議書篇十三
名義股東(乙方)：_____________________________。
基于以上條款所述，甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，在中華人民共和國的相關法律規(guī)定范圍框架下，雙方就甲方委托乙方代為持有上述目標公司______%的`股份(以下簡稱“代持股份”)的有關事宜，經協商一致，達成如下協議：
一、股份代持關系的界定。
1.1為明確代持股份的所有權，甲、乙雙方通過本協議確認，代持股份實際由甲方所有并實際出資，并由乙方以自己的名義持有，并且擔任公司法定代表人職務。
1.2乙方以自己的名義，代理甲方對外持有股份，并依據甲方意愿對外行使股東權利，并由甲方實際享受股權收益。
1.3根據本協議，甲方委托乙方并以乙方名義代為行使的股東權利包括：在股東名冊上具名;按照甲方意愿，參與公司股東會并依據甲方意愿行使表決權利;代理甲方行使公司法、公司章程項下的其他股東權利;代領或代付相關利潤款項、投資款項;對外以股東名義簽署相關法律文件。
1.4股份代持關系，可以理解為隱名股東、隱名代理等類似法律概念，但均需遵照最高人民法院《公司法》司法解釋(三)的相關規(guī)定。
二、甲方委托乙方代持股份情況。
2.1甲方委托乙方代為持有甲方在_____________公司中占公司總股本_______%的股份，對應出資額為人民幣_____________萬元，通過本協議作為代持股份。
2.2代持股份將通過工商變更登記程序，登記至乙方名下，并委托乙方以自己名義對外代為持有。
2.3甲方作為實際出資人，在設立有限公司時對代持股份已完成實際出資萬元。乙方作為名義股東，僅為代持目的，在工商變更登記時不再支付相關股權轉讓款。其余未繳足部分，由甲方后期實際出資繳足。
2.4乙方應根據本協議的委托目的，按照甲方的意愿代持股份，未有甲方指令，乙方不得將其名義下的代持股份進行轉讓、質押以及進行增、減資等處分行為。
三、股份收益權利。
3.1甲方擁有代持股份項下的股份收益、監(jiān)督權等實際擁有該部份被代持股份所應有權利。
3.2乙方按照甲方真實意思或指令，對有限公司的利潤分配等重大事宜，以股東名義在股東會行使表決權。
3.3如________________公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股。
3.4在代持期間，甲方有權在條件具備時，將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下，乙方須無條件配合并提供必要的協助。
四、其他股東權利。
4.1除上述股權收益的行為以外，乙方作為名義股東，應當按照甲方意愿，履行股東權利。
4.2乙方作為名義股東，可以行使該部份代持股份的表決權，乙方可以按照甲方意愿行使公司法規(guī)定的股東各項權利，包括參加股東會、行使表決權、派遣董事會成員、簽署股東會決議文件、行使股東知情權利、參加股東訴訟等。
五、甲方的聲明與承諾。
5.1甲方承諾：將代持股份以工商變更形式過戶至乙方名下之前，甲方認繳出資萬元，已完成實際出資萬元，并對代持股份享有合法、完整的權利，包括不存在任何質押、擔保等權利瑕疵的情形。如果因為甲方出資不實、抽逃出資，或甲方實際擁有的股份存在任何質押、擔保等權利瑕疵的情形，所造成的法律責任和經濟賠償、經濟損失由甲方自行承擔。
5.2甲方有權實際享受代持股份項下的利潤分紅在內的股權收益，或就該股權收益的具體處置，享有最終的決定權。
5.3甲方有權對代持股份，按照自己的意愿進行處置，包括轉讓、質押等。乙方按照甲方意愿，配合甲方完成代持股份的相應處置。
5.4甲方承諾，乙方按照甲方意愿行使股東權利的各項行為的經濟盈虧與法律責任，均由甲方承受。
5.5甲方承諾乙方處理甲方授權甲方處理的事務，所產生的一切稅費，由甲方負責，乙方方在代持甲方股份期間，基于甲方股份所產生的費用(包括但不限于：在登記機關辦理股份轉讓手續(xù)的費用，因公司基于股份分紅而產生的稅費等)由甲方承擔。
5.6甲方承諾，在乙方代為持有該部分股份期間，乙方根據本協議以及甲方委托代為處理的有關公司及甲方股份事務，所產生的一切投資風險及公司經營風險均由甲方自行承擔。
六、乙方的聲明與承諾。
6.1乙方承諾：其將根據本協議的有關規(guī)定，以及甲方的意愿或指令，合法實施代持行為，保障和實現甲方對代持股份的合法權益。
6.2乙方有權根據甲方意愿，在公司法及公司章程框架范圍內，對外行使股東權利。
6.3未經甲方事先書面同意，乙方不得對本協議項下的代持股份的全部或部分事務進行轉委托、轉代持。
6.4乙方在行使股東權利之前，應當事先與甲方保持充分溝通并了解甲方實際出資人真實意愿。
6.5乙方根據甲方意愿和指令，以名義股東行使股東權利或履行股東義務的行為，其經濟盈虧與法律責任等均由甲方承擔。
6.6若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他個人任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封，如果解封不成，給甲方造成損失的，乙方賠償甲方全部損失。
7.1乙方為無償代理，不得向甲方收取代持股份的代理費用。
7.2乙方代持股期間，因代持股份產生的相關費用及稅費由甲方承擔;在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。
8.1在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當書面通知乙方，通知中應寫明轉讓的時間、轉讓的價格、轉讓的股份數。乙方在接到書面通知之后，應當依照通知的內容辦理相關手續(xù)。
8.2若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后__________個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。如逾期未轉交，則乙方需按逾期未轉交金額的___________%/日向甲方支付違約金。
七、保密。
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該保密義務在本協議終止后仍然繼續(xù)有效。任何一方因違反保密義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。
八、協議的生效與終止。
1、本協議自簽訂之日起生效;。
2、甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續(xù)時終止。
3、如乙方不適當履行受托行為，甲方有權利隨時終止本協議，解除乙方代持股權利。
九、違約責任。
本協議生效后，如乙方不履行或不適當履行受托行為，造成甲方損失，乙方應當承擔賠償責任，包括一切直接和間接的損失。
十、適用法律及爭議解決。
因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均可向______________方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他。
1、本協議自雙方簽字后生效;同時，有限公司將以公司股東會決議(本協議附件1)認可本協議內容。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力;。
3、本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
委托方(甲方)：___________受托方(乙方)：_________。
簽署日期：__________________
員工持股的協議書篇一
乙方：__________。
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況。
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。
第二條股權行權期。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1、因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4、沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條行權價格。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條股權轉讓協議。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
第六條乙方股權的限制性規(guī)定。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
第七條關于聘用關系的聲明。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
第八條爭議的解決。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條附則。
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3.本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方（簽名）：__________。
乙方（簽名）：__________。
____年_____月_____日。
____年_____月_____日。
員工持股的協議書篇二
身份證號碼：_____________。
受托方（乙方）：_____________。
身份證號碼：_____________。
關聯方（丙方）：_____________。
身份證號碼：_____________。
本協議由以上各方于月日簽訂于____省____市____。
各方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下，以茲共同遵照執(zhí)行：
一、甲方委托乙方代持股權情況。
1.1甲方委托乙方代為持有甲方在____公司（下稱：標的公司）中占公司總股本____%的股權，對應出資額為____元整人民幣（小寫：____元）。
1.2乙方在此聲明并確認，代持股權的投資款系由甲方提供，只是由乙方以其自己的名義代為投入標的公司，故代持股權的實際所有人應為甲方；乙方系根據本協議代甲方持有代持股權。
1.3乙方在此進一步聲明并確認，由代持股權產生的或與代持股權有關之收益歸甲方所有。
1.4乙方僅為標的公司的法定代表人和名義股東，丙方為標的公司的實際控制人。
二、出資信息。
2.1甲方于____年____月____日將人民幣陸萬元整匯至丙方的指定銀行賬戶，丙方收到款項后，甲方已履行了相應的出資義務，乙方對此認可和確認。
銀行賬戶信息。
開戶行：_____________。
銀行賬號：_____________。
開戶人：_____________。
2.2標的公司認繳注冊資本為____萬元整，甲方持有標的公司____%的股份。
三、甲方的權利與義務。
3.1甲方作為代持股權的實際擁有者，以實際股權（含代持股權部分）為限，根據____公司章程規(guī)定行使股東權利，承擔股東義務。包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利。
3.2在代持期間，獲得因代持股權而產生的收益，包括但不限于利潤、現金分紅等，由甲方按實際出資比例享有。
3.3如標的公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權依據其實際持股比例行使表決權。
3.4甲方作為代持股權的實際擁有者，有權依據本協議按照其實際持股比例行使股東的監(jiān)督、決策權。
3.5甲方在標的公司存續(xù)期間享受標的公司分紅收益，分紅比例按持股比例計算。
3.6甲方在標的公司工作期間，標的.公司應按照勞動合同或其約定向甲方發(fā)放工資、獎金、年終獎等，丙方和乙方對此認可和確認。
3.7甲方有權查閱標的公司賬薄、文件以及其他甲方認為對標的公司運營產生重大影響的文件。
3.8在本協議下，甲方無需向乙方支付任何費用。若因甲方轉讓乙方代持股份產生費用的，由甲方自行承擔。
四、乙方的權利與義務。
4.1在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方;乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續(xù)，并在合理時間內辦理完畢。
4.2若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后5個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。
4.3在代持期間，乙方應保證所代持股權權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置代持股權，包括但不限于轉讓，贈予或在該等股權上設定質押等。
4.4若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
4.5乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。
4.6未經甲方和丙方的同意，乙方不得以標的公司名義開展任何業(yè)務，包括但不限于業(yè)務經營、對外擔保、借款、簽訂任何合同、授權委托等；違反此項約定，給甲方造成損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。
五、協議的生效與終止。
5.1本協議在各方簽字后發(fā)生法律效力。
5.2甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續(xù)時終止。
六、其它事項。
6.1任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，并由此給其他方造成損失(含直接及間接經濟損失)的，違約方應予全部賠償。
6.2在本協議下發(fā)生糾紛的，任何一方可向合同簽訂地法院提起訴訟。
6.3本協議一式叁份，簽署三方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力;。
6.4本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
附：乙方身份證復印件、丙方身份證復印件。
甲方：_________________。
簽字：_____________。
乙方：_________________。
簽字：_____________。
丙方：_________________。
簽字：_____________。
員工持股的協議書篇三
乙方：____________。
現任崗位：____________。
身份證號：____________。
聯系方式：____________。
家庭住址：____________。
(一)實體股份。
甲方授予乙方：____________。
有限責任公司實體股份股。
(二)虛擬股份。
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：____________。
有限責任公司實體虛擬股份(身股)股。
(一)實體股份。
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計_______元。
年份。
比例(%)。
金額(元)。
1
15。
15。
25。
35。
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份。
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。年至年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標3%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;。
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
(一)股權的變更。
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
(二)股權的取消。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：____________。
1、觸犯國家法律;。
2、違反職業(yè)道德;。
3、泄露公司機密;。
4、違反競業(yè)協議;。
5、公司與其解除勞動合同;。
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1：____________1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
(一)股權激勵的生效。
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為年1月1日至年12月31日。
2、乙方在年1月1日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止。
出現法律、法規(guī)規(guī)定的'必須終止的情況;。
經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;。
甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：____________。
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方(蓋章)：____________。
________年________月________日。
________年________月________日。
員工持股的協議書篇四
身份證號：_________身份證號：_________。
住所：_________住所地：_________。
聯系電話：_________聯系電話：_________。
甲乙雙方就甲方委托乙方代為持有___________________公司（以下簡稱該公司）股份相關事宜，在遵循公正、平等、自愿原則的基礎上，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及其它相關法律、法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議條款，以資信守：
第一條。
1、甲方是該公司的股東，投資金額，持有該公司___________________%股份，因甲方個人原因，自愿委托乙方作為該公司的名義持股人，乙方自愿接受甲方的委托，并代為行使相關股東權利。
2、該公司的股份實際是甲方委托乙方代為持有，其所有權和分紅權益屬甲方所有，即甲方是該公司___________________%股權的實際出資人，甲方以隱名股東身份，通過乙方享有該公司股東權利、享有全部投資收益。
甲方委托乙方代為行使的權利包括：
2、代甲方收取股息或紅利、出席股東會并行使表決權（乙方表決權的行使應當在開會前征求甲方意見）、以及行使公司法與章程授予該公司股東的其他權利。
3、按照甲方要求和授權將全部或部分代持的股份轉讓、抵押或進行其他處置。
甲方委托乙方代持該公司股權的期限自本協議生效開始，至乙方根據甲方指示將代持股份轉讓給甲方或者甲方指定的'第三人時終止。
1、甲方作為乙方代持股權的實際出資者，對該公司享有實際的股東權利并有權獲得相應的投資收益；享有該等投資所形成的股東權益（包括但不限于股東權益的收取、轉讓、質押、贈與等）。
2、在乙方代持股期間，甲方有權在條件具備時，將相關股東權利轉移到自己或者甲方指定的任意第三人名下，屆時涉及的相關法律程序，乙方須無條件配合，并且無條件同意和接收。
3、甲方作為代持股份的實際所有人，有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監(jiān)督與糾正，并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。
4、甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時，有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的代持股份給委托人選定的新受托人。
1、乙方承諾其所代為持有該公司股權受到本協議內容的限制。在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方不得對其所代為持有的甲方股權及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保，也不得列入夫妻共有財產范圍和遺產繼承范圍，更不得實施任何可能損害甲方利益的行為。
2、乙方承諾將其未來所收到的因代持股份所產生的全部投資收益（包括現金股息、紅利或送股、配股及任何其他收益分配）在收取后3個工作日內全部轉交給甲方。有關年度利潤分配方案在該公司出臺后3個工作日內復印給甲方。
3、未經甲方事先書面同意，乙方不得轉委托第三方代為持有上述股份及其股東權益。
4、當甲方愿意還原為公司股東時，乙方應當無條件將代為持有的股權過戶到甲方名下，因此產生的稅費由乙方支付。
5、甲方如轉讓乙方代持的股份，乙方應當配合甲方辦理股權轉讓手續(xù)，因此產生的稅費由乙方承擔。
第六條。
乙方受甲方之委托代持股期間，不收取任何形式的報酬。
甲乙雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。甲乙雙方的保密義務在本協議終止后仍然繼續(xù)有效，任何一方因違反保密義務而給另一方造成損失的，應當賠償相應損失。
本協議書簽訂生效后，未經雙方協商一致簽訂書面協議，任何一方不得擅自變更、解除、終止協議。否則，違約方應當向守約方支付違約金，造成損失，違約金不能彌補的，另行賠償全部損失。
凡因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均有權將爭議提請甲方所在地有管轄權的法院依法裁決。
1、在公司破產或者終止經營時，甲方有權按照投資比例對該公司剩余財產進行分配。
2、乙方自愿承諾給予甲方每日流水查看權以及總投資金額流向使用權；若甲方的查看權得不到履行，則甲方可以要求退股，乙方需全額退還甲方的投資金額。
3、本協議一式二份，協議各方各持一份，具有同等法律效力。
4、本協議自甲乙雙方簽字確認之日起生效。
甲方（簽字、蓋章）：_________乙方（簽字、蓋章）：_________。
員工持股的協議書篇五
現任崗位：______________。
身份證號：______________。
聯系方式：______________。
家庭住址：______________。
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》（以下簡稱《股權激勵方案》）之規(guī)定，甲、乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：
（一）實體股份。
甲方授予乙方：______________有限責任公司實體股份______股。
（二）虛擬股份。
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：______________有限責任公司實體虛擬股份（身股）_____股。
（一）實體股份。
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計__________元。
3、乙方最遲應于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
（二）虛擬股份。
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
1、乙方需簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書。20__年至20__年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權；
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規(guī)定；
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
（一）股權的變更。
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的'實體股份（銀股）由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
（二）股權的取消。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律；
2、違反職業(yè)道德；
3、泄露公司機密；
4、違反競業(yè)協議；
5、公司與其解除勞動合同；
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格__________回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
（一）股權激勵的生效。
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。
2、乙方在__________年_____月______日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
（二）股權激勵的終止。
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
（1）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散；
（3）甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲、乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲、乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
日期：_________________日期：_________________
員工持股的協議書篇六
甲方：
住址：
聯系方式：
乙方：
住址：
聯系方式：
根據《股份有限公司股權激勵制度實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協議：
一、資格。
乙方自______年____月____日起在甲方服務，現擔任______一職，經甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予。
在本協議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現。
三、持股管理。
1、若乙方為高管人員：
（1）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（2）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。
（3）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
（4）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
2、若乙方為非高管人員：
（1）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（2）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現。
（3）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理。
1、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
（1）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；
（2）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；
（3）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；
（4）乙方退休時；
（5）乙方因工作需要調離公司時。
2、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的相關條款處理。
3、當公司被并購時處理原則如下：
（1）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；
（2）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權根據具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細則》對相關事項做出處理：
（1）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）因經營虧損導致停牌、破產或解散；
（3）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關系。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。
八、承諾。
1、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協議。
2、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。
3、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產生的納稅義務。
4、乙方承諾，在本協議規(guī)定時間內，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
5、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協議的終止。
1、有下列情形之一的，本協議終止：
（1）協議到期；
（2）協議當事人協商同意；
（3）乙方死亡時；
（4）乙方喪失行為能力時。
2、乙方違反本協議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決。
乙方出現本協議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協議中規(guī)定的服從本協議，本協議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協商解決；協商不成，可提交______人民法院裁決。
十一、其他。
1、乙方在遵守本協議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
2、協議經雙方協商后可以增加補充協議，補充協議的內容為本協議的一部分，具有同等的法律效力。
3、本協議生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協議，乙方應該遵照執(zhí)行。
4、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。
5、本協議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。
6、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
7、本協議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日。
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日。
員工持股的協議書篇七
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。到底應如何擬定協議呢？下面是小編收集整理的代持股協議書，歡迎閱讀與收藏。
委托方(甲方)：___________。
身份證號碼：___________。
受托方(乙方)：___________。
身份證號碼：___________。
關聯方(丙方)：___________。
身份證號碼：___________。
本協議由以上各方于______月______日簽訂于________________________。
各方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下，以茲共同遵照執(zhí)行：
1.1甲方委托乙方代為持有甲方在____________公司(下稱：___________標的公司)中占公司總股本______%的股權，對應出資額為____________元整人民幣(小寫：________________元)。
1.2乙方在此聲明并確認，代持股權的投資款系由甲方提供，只是由乙方以其自己的名義代為投入標的公司，故代持股權的實際所有人應為甲方;乙方系根據本協議代甲方持有代持股權。
1.3乙方在此進一步聲明并確認，由代持股權產生的或與代持股權有關之收益歸甲方所有。
1.4乙方僅為標的公司的法定代表人和名義股東，丙方為標的公司的實際控制人。
2.1甲方于______年______月______日將人民幣____________元整匯至丙方的指定銀行賬戶，丙方收到款項后，甲方已履行了相應的出資義務，乙方對此認可和確認。
銀行賬戶信息。
開戶行：___________。
銀行賬號：___________。
開戶人：___________。
2.2公司認繳注冊資本為____________元整，甲方持有標的公司______%的股份。
3.1甲方作為代持股權的實際擁有者，以實際股權(含代持股權部分)為限，根據____________公司章程規(guī)定行使股東權利，承擔股東義務。包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利。
3.2在代持期間，獲得因代持股權而產生的收益，包括但不限于利潤、現金分紅等，由甲方按實際出資比例享有。
3.3如標的公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權依據其實際持股比例行使表決權。
3.4甲方作為代持股權的實際擁有者，有權依據本協議按照其實際持股比例行使股東的監(jiān)督、決策權。
3.5甲方在標的公司存續(xù)期間享受標的.公司分紅收益，分紅比例按持股比例計算。
3.6甲方在標的公司工作期間，標的公司應按照勞動合同或其約定向甲方發(fā)放工資、獎金、年終獎等，丙方和乙方對此認可和確認。
3.7甲方有權查閱標的公司賬薄、文件以及其他甲方認為對標的公司運營產生重大影響的文件。
3.8在本協議下，甲方無需向乙方支付任何費用。若因甲方轉讓乙方代持股份產生費用的，由甲方自行承擔。
4.1在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方;乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續(xù)，并在合理時間內辦理完畢。
4.2若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后______個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。
4.3在代持期間，乙方應保證所代持股權權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置代持股權，包括但不限于轉讓，贈予或在該等股權上設定質押等。
4.4若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
4.5乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。
4.6未經甲方和丙方的同意，乙方不得以標的公司名義開展任何業(yè)務，包括但不限于業(yè)務經營、對外擔保、借款、簽訂任何合同、授權委托等;違反此項約定，給甲方造成損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。
5.1本協議在各方簽字后發(fā)生法律效力。
5.2甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續(xù)時終止。
6.1任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，并由此給其他方造成損失(含直接及間接經濟損失)的，違約方應予全部賠償。
6.2在本協議下發(fā)生糾紛的，任何一方可向合同簽訂地法院提起訴訟。
6.3本協議一式叁份，簽署三方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力;。
6.4本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
附：乙方身份證復印件、丙方身份證復印件。
甲方：________________。
簽字：_________________。
乙方：________________。
簽字：_________________。
丙方：_________________。
簽字：_________________。
員工持股的協議書篇八
為保護投資者合法權益，規(guī)范公司運作，甲乙雙方就_________有限公司出資問題，經友好協商達成如下一致協議：
一、甲方實際購買_________有限公司股權_______________元(大寫：____________元整)。
二、乙方購買_________有限公司股權_______________元(大寫：____________元圓整)，此股權記在甲方名下，但仍由乙方履行其股東權利和義務。
三、甲方在公司工商登記資料中的書面股權為_______________元(大寫：____________元整)，實際運作上，甲方僅以其實際購買股權數，履行其股東權利和義務。
四、公司在年度分紅時，甲、乙雙方乙公司核定的紅利按其實際股權由公司統一造冊分發(fā)。
五、此協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(簽章)：____________。
乙方(簽章)：____________。
_________年_____月______日。
員工持股的協議書篇九
住址：
電話：
乙方： ， 身份證：_________ ，
住址：____________
電話：
鑒于：
1、甲方與 、 共同投資設立 有限公司（以下簡稱公司），注冊資金 萬元人民幣。
2、考慮到乙方對公司的投資中并不是主要投資者、及更有效參與公司的決策管理等因素，在征得其他股東同意后乙方此次對公司的投資將采取代為持股的方式進行，即乙方因投入公司的 萬元占公司 %的股份（下稱“代持股份”）將由甲方根據本協議約定代為持有，并登記在甲方的名下，而乙方則根據本協議的約定享有其作為代持股份的實際所有人所應得的權益和收益。
為明確雙方的權利及義務，經過平等協商，達成以下協議：
1、乙方同意將公司股份交由甲方代為持有，以甲方名義在工商登記和公司股東名冊中具名。
2、由代持股份產生的或與代持股份有關之收益（包括但不限于股息、紅股等）、權益（包括但不限于新股認購權）、所得或收入（包括但不限于將代持股份轉讓或出售后取得的所得）之所有權亦歸乙方所有，在甲方將上述收益、所得或收入交付給乙方之前，甲方系代乙方持有該收益、所得或收入。甲方應當在收到該收益后 個工作日內，將其轉交給乙方。
3、在本協議簽署后乙方應盡快將全部投資款一次性劃撥至甲方賬戶，然后再付至公司指定的銀行帳戶。
4、乙方同意并授權甲方行使代持股權所具有之表決權；甲方在行使該表決權之前毋須取得乙方的同意。如甲方嚴重違反本協議，致使乙方所享有的與代持股份有關的權益或權利受到損害，乙方有權撤銷上述授權。
5、未經對方同意，協議雙方均不得向第三方透露有關本協議的任何內容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應當予以賠償。
6、 違約責任
本協議一經生效，雙方必須自覺履行，如果任何一方未按協議規(guī)定，適當地全面履行義務，應當承擔損害賠償責任。
7、爭議解決方式
凡因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，由乙方所在地人民法院管轄。
8、協議的變更或解除
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協議：
（1）不可抗力，造成本協議法履行
（2）、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經過協商同意
9、其他事項
（1）、經協商一致，可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
（2）、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：________
員工持股的協議書篇十
甲方：
身份證/營業(yè)執(zhí)照注冊號：
住址/營業(yè)地址：
乙方：
身份證號：
住址：
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方代為持有_%財產份額事宜達成協議如下，以茲共同遵守：
一、委托內容
代為行使該相關合伙人權利。
二、委托權限
甲方委托乙方代為行使的權利包括：
2.乙方以合伙人身份參與的相應管理活動；
3.乙方代為收取投資收益、出席合伙人會議并行使表決權；
4.乙方行使《合伙企業(yè)法》與《有限
合伙協議》規(guī)定的合伙人應享有的其他權利。
三、甲方的權利與義務
1.甲方作為_________%財產份額的實際擁有者，對享有實際的合伙人權利并有權獲得相應的投資收益。
2.在委托持有財產份額期限內，甲方有權在條件具備時，將相關權益轉移到自己或自己指定的任何第三人名下，屆時涉及到的相關法律文件，乙方須無條件同意，并無條件承受。
3.甲方有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監(jiān)督與糾正。
四、乙方的權利與義務
1.作為受托人，乙方有權以名義財產份額持有人身份參與的經營管理。
2.未經甲方事先書面同意，乙方不得轉委托第三方持有上述財產份額及其合伙人權益。
3.乙方在以合伙人身份參與經營管理過程中需要行使表決權時，至少應提前3日通知甲方并征得甲方意見，征得甲方意見后按照甲方意見行駛表決權。
4.在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方不得對其所持有的財產份額及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保。
5.乙方承諾將其未來所收到的因持有財產份額所產生的全部投資收益（包括現金收益、非現金收益或任何其他收益分配）均轉交給甲方。
五、保密條款
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止后仍然繼續(xù)有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。
六、爭議的解決
凡因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權將爭議提請鄭州仲裁委員會進行仲裁。
七、其他事項
1.本協議一式貳份，協議雙方各持壹份，具有同等法律效力。
2.本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽名加指模）：
_________年____月____日_________年____月____日
員工持股的協議書篇十一
委托人(甲方)： 受托人(乙方)：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯系方式： 聯系方式：
住址： 住址：
鑒于 公司設立和日后經營的需要，經甲乙雙方友好協商，委托人(甲方)將其實際出資 公司的部分股權(以下稱為代持股權)交由受托方(乙方)代為持有。為明確各自權利義務，甲乙雙方簽訂代持股權協議書如下：
一、代持股權的情況
1.3 乙方在此進一步聲明并確認，由代持股權產生的或與代持股權有關之收益(包括但不限于股息、紅股等)、權益(包括但不限于新股認購權、送配股權等)、所得或收入(包括但不限于將代持股權轉讓或出售后取得的所得)之所有權亦歸甲方所有，在乙方將上述收益、所得或收入交付給甲方之前，乙方系代甲方持有該收益、所得或收入。
二、本次代持的期限
2.1 本次代持自本合同簽訂之日起至以甲方書面通知解除本協議的日期為準。本協議終止之后，乙方必須履行必要的程序使代持股權恢復至甲方名下。
三、甲方的權利與義務
3.4 如公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股;
3.5甲方作為代持股權的實際擁有者，有權依據本協議對乙方不適當的履行受托行為進行監(jiān)督和糾正，并要求乙方承擔因此而造成的損失。
四、乙方的權利與義務
4.1 在代持期間，乙方作為代持股權形式上的擁有者，以乙方的名義在工商股東登記中具名登記;乙方行使甲方委托權利時應當征得甲方書面同意。
4.5乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。
五、代持股權費用
5.1 乙方為無償代理，不向甲方收取代理費用;
5.2 乙方代持股期間，因代持股權產生的相關費用及稅費(包括但不限于與代持股相關的律師費、審計費、資產評估費等)均由甲方承擔;在乙方將代持股權轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。
六、代持股權的轉讓
6.3 因代持股權轉讓而產生的所有費用由甲方承擔。
七、保密
7.1 未經對方書面同意，協議雙方均不得向第三方透露有關本協議的任何內容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應當對由此給守約方造成的損失進行賠償。
八、違約責任
8.2任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議或者解除本協議。
九、適用法律及爭議解決
9.2凡因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決;協商不成的，可向 公司注冊地人民法院提起訴訟。
十、協議生效及份數
10.1本協議自雙方簽署后生效;
10.2本協議一式3份，簽署雙方各執(zhí)1份，由公司留存一份，均具有同等法律效力;
10.3本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
委托方(甲方)： 受托方(乙方)：
簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日
員工持股的協議書篇十二
委托人（甲方）：
受托人（乙方）：
甲、乙雙方經平等、自愿和友好協商，就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下，以茲共同遵照執(zhí)行：
1、由乙方代持甲方在公司（下稱“公司”）中占公司總股本%的股份，對應出資人民幣x萬元。
3、乙方在此進一步聲明并確認，由代持股份產生的或與代持股份有關之收益歸甲方所有，在乙方將上述收益交付給甲方之前，乙方系代甲方持有該收益。
1、甲方作為代持股份的實際擁有者，以代持股份為限，根據公司章程規(guī)定享受股東權利（包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利），承擔股東義務。
2、在代持期間，獲得因代持股份而產生的收益（包括但不限于利潤、現金分紅等），由甲方按出資比例享有。
3、如公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股。
4、甲方作為代持股份的實際擁有者，有權依據本協議對乙方不適當的履行受托行為進行監(jiān)督和糾正，并要求乙方承擔因此而造成的損失。
1、在代持期限內，甲方有權在條件具備時，將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下，屆時涉及到的相關法律文件，乙方須無條件同意并對此提供必要的協助及便利。
2、在代持期間，乙方作為代持股份形式上的擁有者，以乙方的名義在工商股東登記中具名登記。
3、在代持期間，乙方代甲方收取代持股份產生的收益，應當在收到該收益后5個工作日內，將其轉交給甲方或打入甲方指定的賬戶。
4、在代持期間，乙方應保證所代持股份權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置代持股份，包括但不限于轉讓、贈與、放棄或在該等股權上設定質押等。
5、若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
6、乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。
1、乙方為無償代理，不得向甲方收取代持股份的代理費用；乙方在代持股期間在公司的薪酬待遇依照公司規(guī)定辦理。
2、乙方代持股期間，因代持股份產生的相關費用及稅費由甲方承擔；在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。
1、在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方；乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續(xù)。
2、若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后5個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。但乙方不對受讓股東的履行能力承擔任何責任，由此帶來的風險由甲方承擔。
3、因代持股份轉讓而產生的所有費用由甲方承擔。
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息負有嚴格的保密義務。該保密義務在本協議終止后仍然繼續(xù)有效。任何一方因違反保密義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方相應的全部損失。
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續(xù)時終止。
1、任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，并由此給對方造成損失（含直接及間接經濟損失）的，違約方應予全部賠償。
2、本協議一式兩份，簽署雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力；
3、本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
委托方（甲方）：___________受托方（乙方）：_________
年 月 日
員工持股的協議書篇十三
名義股東(乙方)：_____________________________。
基于以上條款所述，甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，在中華人民共和國的相關法律規(guī)定范圍框架下，雙方就甲方委托乙方代為持有上述目標公司______%的`股份(以下簡稱“代持股份”)的有關事宜，經協商一致，達成如下協議：
一、股份代持關系的界定。
1.1為明確代持股份的所有權，甲、乙雙方通過本協議確認，代持股份實際由甲方所有并實際出資，并由乙方以自己的名義持有，并且擔任公司法定代表人職務。
1.2乙方以自己的名義，代理甲方對外持有股份，并依據甲方意愿對外行使股東權利，并由甲方實際享受股權收益。
1.3根據本協議，甲方委托乙方并以乙方名義代為行使的股東權利包括：在股東名冊上具名;按照甲方意愿，參與公司股東會并依據甲方意愿行使表決權利;代理甲方行使公司法、公司章程項下的其他股東權利;代領或代付相關利潤款項、投資款項;對外以股東名義簽署相關法律文件。
1.4股份代持關系，可以理解為隱名股東、隱名代理等類似法律概念，但均需遵照最高人民法院《公司法》司法解釋(三)的相關規(guī)定。
二、甲方委托乙方代持股份情況。
2.1甲方委托乙方代為持有甲方在_____________公司中占公司總股本_______%的股份，對應出資額為人民幣_____________萬元，通過本協議作為代持股份。
2.2代持股份將通過工商變更登記程序，登記至乙方名下，并委托乙方以自己名義對外代為持有。
2.3甲方作為實際出資人，在設立有限公司時對代持股份已完成實際出資萬元。乙方作為名義股東，僅為代持目的，在工商變更登記時不再支付相關股權轉讓款。其余未繳足部分，由甲方后期實際出資繳足。
2.4乙方應根據本協議的委托目的，按照甲方的意愿代持股份，未有甲方指令，乙方不得將其名義下的代持股份進行轉讓、質押以及進行增、減資等處分行為。
三、股份收益權利。
3.1甲方擁有代持股份項下的股份收益、監(jiān)督權等實際擁有該部份被代持股份所應有權利。
3.2乙方按照甲方真實意思或指令，對有限公司的利潤分配等重大事宜，以股東名義在股東會行使表決權。
3.3如________________公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股。
3.4在代持期間，甲方有權在條件具備時，將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下，乙方須無條件配合并提供必要的協助。
四、其他股東權利。
4.1除上述股權收益的行為以外，乙方作為名義股東，應當按照甲方意愿，履行股東權利。
4.2乙方作為名義股東，可以行使該部份代持股份的表決權，乙方可以按照甲方意愿行使公司法規(guī)定的股東各項權利，包括參加股東會、行使表決權、派遣董事會成員、簽署股東會決議文件、行使股東知情權利、參加股東訴訟等。
五、甲方的聲明與承諾。
5.1甲方承諾：將代持股份以工商變更形式過戶至乙方名下之前，甲方認繳出資萬元，已完成實際出資萬元，并對代持股份享有合法、完整的權利，包括不存在任何質押、擔保等權利瑕疵的情形。如果因為甲方出資不實、抽逃出資，或甲方實際擁有的股份存在任何質押、擔保等權利瑕疵的情形，所造成的法律責任和經濟賠償、經濟損失由甲方自行承擔。
5.2甲方有權實際享受代持股份項下的利潤分紅在內的股權收益，或就該股權收益的具體處置，享有最終的決定權。
5.3甲方有權對代持股份，按照自己的意愿進行處置，包括轉讓、質押等。乙方按照甲方意愿，配合甲方完成代持股份的相應處置。
5.4甲方承諾，乙方按照甲方意愿行使股東權利的各項行為的經濟盈虧與法律責任，均由甲方承受。
5.5甲方承諾乙方處理甲方授權甲方處理的事務，所產生的一切稅費，由甲方負責，乙方方在代持甲方股份期間，基于甲方股份所產生的費用(包括但不限于：在登記機關辦理股份轉讓手續(xù)的費用，因公司基于股份分紅而產生的稅費等)由甲方承擔。
5.6甲方承諾，在乙方代為持有該部分股份期間，乙方根據本協議以及甲方委托代為處理的有關公司及甲方股份事務，所產生的一切投資風險及公司經營風險均由甲方自行承擔。
六、乙方的聲明與承諾。
6.1乙方承諾：其將根據本協議的有關規(guī)定，以及甲方的意愿或指令，合法實施代持行為，保障和實現甲方對代持股份的合法權益。
6.2乙方有權根據甲方意愿，在公司法及公司章程框架范圍內，對外行使股東權利。
6.3未經甲方事先書面同意，乙方不得對本協議項下的代持股份的全部或部分事務進行轉委托、轉代持。
6.4乙方在行使股東權利之前，應當事先與甲方保持充分溝通并了解甲方實際出資人真實意愿。
6.5乙方根據甲方意愿和指令，以名義股東行使股東權利或履行股東義務的行為，其經濟盈虧與法律責任等均由甲方承擔。
6.6若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他個人任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封，如果解封不成，給甲方造成損失的，乙方賠償甲方全部損失。
7.1乙方為無償代理，不得向甲方收取代持股份的代理費用。
7.2乙方代持股期間，因代持股份產生的相關費用及稅費由甲方承擔;在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。
8.1在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當書面通知乙方，通知中應寫明轉讓的時間、轉讓的價格、轉讓的股份數。乙方在接到書面通知之后，應當依照通知的內容辦理相關手續(xù)。
8.2若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后__________個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。如逾期未轉交，則乙方需按逾期未轉交金額的___________%/日向甲方支付違約金。
七、保密。
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該保密義務在本協議終止后仍然繼續(xù)有效。任何一方因違反保密義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。
八、協議的生效與終止。
1、本協議自簽訂之日起生效;。
2、甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續(xù)時終止。
3、如乙方不適當履行受托行為，甲方有權利隨時終止本協議，解除乙方代持股權利。
九、違約責任。
本協議生效后，如乙方不履行或不適當履行受托行為，造成甲方損失，乙方應當承擔賠償責任，包括一切直接和間接的損失。
十、適用法律及爭議解決。
因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均可向______________方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他。
1、本協議自雙方簽字后生效;同時，有限公司將以公司股東會決議(本協議附件1)認可本協議內容。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力;。
3、本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
委托方(甲方)：___________受托方(乙方)：_________。
簽署日期：__________________