心得體會是對自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和概括，能夠幫助我們更好地認識自己。寫心得體會時，要注重語言的表達和結(jié)構(gòu)的整齊，使文章更具有說服力和可讀性。以下是一些值得一讀的心得體會范文，希望能給你帶來一些思考。
項目技術(shù)管理心得體會篇一
第2條施工單位在進行項目施工時應(yīng)及時填寫項目技術(shù)報表，定期送各專業(yè)技術(shù)負責(zé)人審核及技術(shù)總負責(zé)人審批。
第4條項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)密切關(guān)注公司項目施工中新材料、新技術(shù)、新工藝的使用情況，并編寫相關(guān)報告，經(jīng)驗得失。
第5條項目技術(shù)總負責(zé)人需要參與項目的階段性驗收與竣工驗收，為相關(guān)驗收人員提供技術(shù)方面的意見與建議，同時就工程質(zhì)量做出技術(shù)評定。
項目技術(shù)管理心得體會篇二
（1）加強施工管理提高施工組織水平：優(yōu)選施工方案，合理布置現(xiàn)場，提高施工水平，組織均衡生產(chǎn)，搞好現(xiàn)場調(diào)度和協(xié)作配合，注意竣工收尾加快工程進度，縮短工期。
（2）加強技術(shù)管理，提高工程質(zhì)量，避免返工損失。
（3）加強勞動工資管理，提高勞動生產(chǎn)率。
（4）合理使用勞動力，減少窩工，提高工人的文化技術(shù)水平和操作熟練程度，加強勞資管理，提高工作效率，嚴格控制非生產(chǎn)人員比例。
（5）加強機械設(shè)備管理，提高機械使用率。
（6）加強材料管理，節(jié)約使用原材料。
（7）合理使用管材，長管不短用。利用管頭接短管過墻管，降低消耗。作到大材不小用，優(yōu)材不劣用。
（8）利用現(xiàn)場鋼筋短節(jié)做跨接地線用。
（9）燈頭盒、插座電盒甩線不過長不大于15cm。
（10）2。5mm2以下導(dǎo)線，使用壓線帽連接，節(jié)省有色金屬（錫），并提高工效。
（11）作到活完腳下清，作到余料回收，廢料退場，合理安排用料。
（12）嚴格按圖紙施工，按工藝流程施工，按質(zhì)量驗收評定標(biāo)準施工，先做樣板間、樣板層，再大面積施工與安裝，避免返工浪費工料。
（13）加強費用管理，制定分項分部的定額招標(biāo)，有計劃控制各項費用開支。
（14）積極采用降低成本的新管理技術(shù)。
項目技術(shù)管理心得體會篇三
在現(xiàn)代社會發(fā)展的今天，施工項目技術(shù)管理成為了保障項目順利推進和實施的重要一環(huán)。作為一名施工項目的管理者，我深深意識到良好的技術(shù)管理對項目的成功至關(guān)重要。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，現(xiàn)將其歸納總結(jié)如下。
二、明確目標(biāo)，制定詳細的技術(shù)方案。
在項目啟動之初，我們必須明確項目的目標(biāo)和要求。只有明確了目標(biāo)才能制訂出詳細的技術(shù)方案。技術(shù)方案的制定應(yīng)該充分考慮項目的實際情況，結(jié)合工程設(shè)計和施工實際，確保每個環(huán)節(jié)都能得到合理的安排和設(shè)計。同時，在制定技術(shù)方案時，我們還需要考慮風(fēng)險因素，并提前做好風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，以確保項目順利進行。
三、合理分配資源，確保施工進度。
資源的合理分配是項目成功的基礎(chǔ)。在施工項目中，資源包括人力、物力、財力等。我們需要根據(jù)項目的實際需要，合理配置和使用這些資源，確保施工進度不受阻礙。同時，我們還要注意資源的協(xié)調(diào)使用，避免資源的浪費和重復(fù)利用，以提高資源利用效率。
四、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，保障質(zhì)量安全。
在施工過程中，我意識到技術(shù)規(guī)范的重要性。嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范可以保障施工質(zhì)量和安全。我們要提前對技術(shù)規(guī)范進行充分了解，并在施工中按照規(guī)范要求進行操作。同時，我們還要加強質(zhì)量監(jiān)控和安全管理，及時解決出現(xiàn)的問題，確保項目的質(zhì)量和安全。
五、注重團隊合作，提高項目效率。
施工項目是一個團隊合作的過程，每個人的努力和貢獻都是項目成功的重要因素。我們要注重團隊協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，搭建良好的溝通機制和工作氛圍，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。只有團隊的合作和高效，才能保障項目按時按質(zhì)完成。
綜上所述，施工項目技術(shù)管理是一項復(fù)雜而重要的工作。只有明確目標(biāo)，制定詳細的技術(shù)方案，合理分配資源，嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，并注重團隊合作，才能確保項目的順利進行和成功完成。我相信，只要我們按照這些心得體會進行工作，我們的施工項目必將取得更好的成果。
項目技術(shù)管理心得體會篇四
第一條:為了控制或消除施工生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全因素,防止因工傷亡事故的發(fā)生,保證各項施工生產(chǎn)任務(wù)安全順利地完成,根據(jù)國家及局有關(guān)規(guī)定和目前公路工程施工現(xiàn)場的實際情況,特制定本制度。
第二條:本制度適用于項目經(jīng)理部所有部門及施工隊伍。
第三條:施工組織設(shè)計或施工方案中必須有針對性的安全技術(shù)措施。
1.所有公路工程項目的施工組織設(shè)計或施工方案,必須有單項的安全技術(shù)措施。沒有安全技術(shù)措施,工程不得進行施工。
2.安全技術(shù)措施必須依據(jù)國家和地方以及行業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準制定。
3.安全技術(shù)措施必須全面,并具有針對性。要根據(jù)施工工程的結(jié)構(gòu)特點、施工方法、施工機具設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、各類施工人員的素質(zhì)等實際情況,明確具體地提出應(yīng)采取的措施和注意事項。防止口號式、一般化。
4.施工現(xiàn)場需要的暫設(shè)電氣工程,必須納入施工組織設(shè)計之中。要有設(shè)計、有計劃、有平面布置圖、有說明。
5.施工組織設(shè)計或施工方案中的安全技術(shù)措施方案,由工程施工項目經(jīng)理部的工程技術(shù)人員編制,專職安全管理人員參與意見,并經(jīng)過項目總工程師審批生效。
大型工程和新、難、險工程需報公司審核批準。
第四條:特殊和危險性大的工程必須單獨編制安全技術(shù)措施方案。
1.爆破、隧道、吊裝、水上和水下作業(yè)、深坑、滑模、搭設(shè)和拆除高大腳手架、橋架、挑架、掛籃等特殊架子、施工臨時便橋、碼頭等,在施工前必須編制單獨的安全技術(shù)措施方案。
2.單獨的安全技術(shù)措施方案,一定要有依據(jù),嚴格標(biāo)準,由計算、有詳圖、有說明、有審批。
3.特殊和危險性大的工程的安全技術(shù)措施,必須由公司總工程師指定的具備相應(yīng)資格的工程技術(shù)人員進行編制,并經(jīng)公司總工程師審批。
1.各分項工程開工前,項目經(jīng)理部的總工程師要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施等情況,向工地負責(zé)人、各施工隊負責(zé)人進行詳細的書面交底,并向參加施工的全體從業(yè)人員進行現(xiàn)場交底。書面交底應(yīng)一式三份,項目經(jīng)理部的總工程師、工地負責(zé)人各執(zhí)一份,另一份交項目經(jīng)理部專職安全管理人員。項目經(jīng)理部的總工程師、工地負責(zé)人要分別在每一份書面交底上做交底和接受交底的簽字。安全技術(shù)措施得以落實后,工地負責(zé)人必須請項目經(jīng)理部的總工程師指派的工程技術(shù)人員和專職安全管理人員進行驗收,方準進行下一步施工。
2.兩個及以上施工隊或工種配合施工時,工地負責(zé)人要按工程進度定期或不定期地向各施工隊或工班負責(zé)人進行交叉作業(yè)的書面安全技術(shù)交底。
3.各施工隊負責(zé)人每天要向本隊的從業(yè)人員進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底。工程量大、技術(shù)復(fù)雜、連續(xù)多天從事一項工作的要進行書面交底。
4.各級書面的交底書,要有交接時間、交接內(nèi)容、交接人簽字。
5.各級書面的交底書,要按分項工程歸放在一起,以便備查。
1.施工現(xiàn)場的各項安全技術(shù)措施的實施情況,由項目總工程師指派的`工程技術(shù)人員和專職安全管理人員進行驗收簽認。項目經(jīng)理每月要親自帶隊到現(xiàn)場檢查一次安全技術(shù)措施的落實情況。
2.按照誰主辦、誰負責(zé)的原則,由項目的機電部門負責(zé)人對機電設(shè)施、設(shè)備進行驗收簽認;由項目的材料部門對施工材料、工程材料進行驗收簽認;由項目的人事部門對個人防護用品進行驗收簽認。
第七條:必須做好特種作業(yè)等各類安全關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)、教育、考核和管理工作。保證各類人員均具備相應(yīng)的技術(shù)等級和從業(yè)資格。
第八條:必須做好安全技術(shù)資料的回收、分類、整理和保管工作。
專職安全管理人員要定期或不定期地回收各類安全技術(shù)措施費用計劃、安全技術(shù)措施方案、安全技術(shù)交底書、安全技術(shù)措施和設(shè)施、設(shè)備、材料以及安全防護用品的檢查驗收單、合格證、施工隊伍和從業(yè)人員的資格證書、技術(shù)等級證書等。對回收的各類安全技術(shù)資料要進行分類、整理,并做好保管工作。各相關(guān)部門或人員要積極予以配合。
1.總工程師或技術(shù)負責(zé)人,對施工生產(chǎn)的安全負技術(shù)責(zé)任。
2.施工組織設(shè)計或施工方案,必須經(jīng)上一級總工程師或技術(shù)負責(zé)人審核批準后執(zhí)行。
3.由于安全技術(shù)措施費用不落實,導(dǎo)致因工傷亡事故發(fā)生的,要追究項目經(jīng)理的責(zé)任;由于工地負責(zé)人無故不執(zhí)行安全技術(shù)措施方案,導(dǎo)致因工傷亡事故發(fā)生的,要追究工地負責(zé)人的責(zé)任;由于安全技術(shù)措施本身的問題,導(dǎo)致因工傷亡事故發(fā)生的,要追究審批人的責(zé)任和編制人從代責(zé)任;專職安全管理人員發(fā)現(xiàn)工地負責(zé)人無故不執(zhí)行安全技術(shù)措施方案,既不監(jiān)督落實,也不向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報的,要追究專職安全管理人員的從代責(zé)任。
4.總工程師或技術(shù)負責(zé)人,要組織技術(shù)部門和技術(shù)人員分析研究發(fā)生因工傷亡事故的技術(shù)原因,并提出相應(yīng)的技術(shù)防范措施。
5.總工程師或技術(shù)負責(zé)人要認真組織工程技術(shù)人員、工地負責(zé)人以及各施工作業(yè)隊負責(zé)人學(xué)習(xí)國家、行業(yè)以及上級頒布的安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準等,并要積極貫徹執(zhí)行。
第十條:各級都要認真總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)中的技術(shù)革新和技術(shù)改造成果,積極采用安全新技術(shù),不斷促進安全技術(shù)進步。對在這項工作中作出成績的工程技術(shù)人員等各類從業(yè)人員要及時給予獎勵。
第十一條:本制度由項目安保部負責(zé)解釋。
第十二條:本制度自發(fā)布之日起施行。
項目技術(shù)管理心得體會篇五
4、根據(jù)項目質(zhì)量情況,進行分析、制定糾正和預(yù)防措施;。
6、負責(zé)改革和推廣新技術(shù);。
7、組織技術(shù)及施工人員審圖,參加圖紙會審,編制工程施工組織設(shè)計及主要施工方案;。
8、組織一般質(zhì)量事故評定,并負責(zé)質(zhì)量問題的糾正措施情況和進行驗證;。
9、負責(zé)收集整理保存建檔相關(guān)的技術(shù)資料、文件圖紙;。
10、負責(zé)項目部測量和試驗設(shè)備的管理工作;。
11、負責(zé)對本項目部檢驗和試驗狀態(tài)進行監(jiān)督管理檢查;。
12、負責(zé)工程施工過程中發(fā)生的重大設(shè)計變更;。
13、負責(zé)在工程施工中的原始資料、文件的積累。
責(zé)任人:。
項目技術(shù)管理心得體會篇六
1、針對本工程的特點,結(jié)合iso9001質(zhì)量標(biāo)準體系,建立完善的技術(shù)資料管理制度和體系,使工程資料真實、有效、及時的反映工程的實際情況。通過技術(shù)資料的嚴格控制管理,有效加強工程質(zhì)量的動態(tài)管理,為工程竣工提供完整的技術(shù)資料。
2、項目部實行總工程師技術(shù)資料管理負責(zé)制,并逐級配備資料員負責(zé)資料管理工作。建立技術(shù)資料目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制和獎懲制度,各施工管理部門明確責(zé)任,各負其責(zé)。各級技術(shù)資料員必須持有建設(shè)部頒發(fā)的技術(shù)資料管理人員《崗位證書》以保證資料管理體系的運行正常和規(guī)范。
3、項目部根據(jù)工程進度制訂技術(shù)資料檢查計劃,進行資料管理檢查,檢查資料歸檔情況和存在的問題,并及時給予糾正,并限期整改。
4、施工技術(shù)資料隨施工進度及時收集整理,按專業(yè)系統(tǒng)歸類。杜絕拖欠補做、涂改、偽造。施工所需質(zhì)量保證資料如:原材及構(gòu)配件檢驗資料、砂漿和砼配比單等必須在施工前提供,經(jīng)技術(shù)人員確認后方準存檔。資料員向作業(yè)隊按施工進度書面通知該項工程應(yīng)匯集的技術(shù)資料內(nèi)容、要求、歸檔時間等,作業(yè)隊按要求及時送交項目部。
5、資料收集整理由技術(shù)人員和資料員共同進行,所有資料的編寫要字體整齊、規(guī)范,不得寫草字、不規(guī)范簡體字,要用碳素筆書寫,作到內(nèi)容齊全,指標(biāo)數(shù)據(jù)清楚,簽字蓋章清楚有效,日期與實際吻合。所有資料要使用專用文件夾、文件盒、文件柜妥善保管,其他人員不準擅動。資料借閱要登記、簽字,用畢歸還,防止保管不善丟失、破損、腐蝕。
6、按照竣工資料編制管理規(guī)定,在規(guī)定期限內(nèi)提交完整的、符合要求的工程技術(shù)檔案和竣工資料。
項目技術(shù)管理心得體會篇七
1、項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)項目規(guī)模設(shè)項目負責(zé)人。項目經(jīng)理部必須在公司總工程師和技術(shù)管理部門的指導(dǎo)下，建立技術(shù)管理體系。
2、項目經(jīng)理部的技術(shù)管理應(yīng)執(zhí)行國家技術(shù)政策和企業(yè)技術(shù)管理制度。項目經(jīng)理部可自行制定特殊的技術(shù)管理制度，并報公司總工程師審批。
3、項目經(jīng)理部在接到工程圖紙后，先進行內(nèi)部審查并匯總意見。
4、項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)參與發(fā)包人組織的圖紙設(shè)計會審和技術(shù)交底，提出設(shè)計變更意見，進行一次性設(shè)計變更洽商，根據(jù)會審后的設(shè)計圖紙等資料編制施工方案。
5、在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙中存在問題，或因施工條件變化必須補充設(shè)計，或需要材料代用，可向監(jiān)理工程師或業(yè)主提出工程變更洽商書面資料。工程變更洽商應(yīng)由項目技術(shù)負責(zé)人和項目經(jīng)理簽字。
6、技術(shù)交底必須按設(shè)計圖紙、已編制的施工方案、施工驗收規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、工藝標(biāo)準、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準等要求。工程中有分包的，應(yīng)將分包人的技術(shù)管理納入技術(shù)管理體系，并對其施工方案的制定，技術(shù)交底、安全交底、施工試驗、材料試驗、分項工程預(yù)檢和隱檢、竣工驗收等進行系統(tǒng)的過程控制。
7、各類隱蔽工程應(yīng)進行隱檢，做好隱蔽記錄、辦理隱蔽簽證。
8、技術(shù)管理基礎(chǔ)工作包括:實行技術(shù)責(zé)任制、執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準與規(guī)程、制定技術(shù)管理制度、開展科學(xué)研究、強化技術(shù)文件管理。
9、施工過程的技術(shù)管理工作包括:施工工藝管理、材料試驗與檢驗、計量工具與設(shè)備的技術(shù)核定、質(zhì)量檢查與驗收、技術(shù)處理等。
10、技術(shù)開發(fā)管理工作包括:新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的采用、提出合理化建議、技術(shù)攻關(guān)等。
項目技術(shù)管理心得體會篇八
我們從以下方面,建立施工技術(shù)措施管理制度,確保工程順利完工。
1、首先建立健全施工管理組織機構(gòu),全面管理指導(dǎo)施工,各個部門及崗位均明確職責(zé)、權(quán)限、做到各司其職各負其責(zé),職責(zé)分明。
2、執(zhí)行我公司的質(zhì)量手冊、程序文件,一切工作均按程序文件的要求同,并結(jié)合監(jiān)理的要求去做。
3、做好文件和資料的管理工作,施工中各種記錄表格按甲方要求的格式進行,對設(shè)計圖紙、會議紀要、變更設(shè)計、來往文件設(shè)專人進行文件管理,甲方、監(jiān)理的文件由專人統(tǒng)一辦理,做好收、發(fā)、管、存、歸檔的工作。
4、次工程的材料采購按iso9002標(biāo)準的規(guī)定管理,材料采購前必須對材料供應(yīng)方進行評定審查,貨比三家,將選擇的材料供應(yīng)方的資料及擬購材料的質(zhì)量規(guī)格、合格證、檢驗證書等甲方和報監(jiān)理工程師審批,批準后再進行采購。采購的材料進場后必須按規(guī)范的要求進行抽樣檢驗試驗,合格后才能使用。對于甲方提供的材料,同樣要求甲方提供有關(guān)的質(zhì)量合格資料,進場后設(shè)備檢驗試驗合格后才能使用,如有不合格報甲方處理。材料進場檢驗試驗后作好標(biāo)識工作,防止材料的混用、錯用、調(diào)亂,做到材料的管理井井有條。
5、加強施工過程的全面控制。
本工程設(shè)立負責(zé)質(zhì)量保證工作的專職質(zhì)保員和負責(zé)質(zhì)量檢驗工作的專職質(zhì)量檢查員,從每一個工序起抓好質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗工作。
(1)首先組織全體施工人員學(xué)透、熟悉施工圖紙,對圖紙上存在的問題及時向甲方或設(shè)計單位反映、防止出現(xiàn)差錯,要求甲方、設(shè)計單位做好設(shè)計技術(shù)交底工作,以便按設(shè)計的要求、設(shè)計的意圖去施工。
(2)建立施工組織設(shè)計和施工方案和審查制度,工程開工前,將我單位技術(shù)主管部門批準的單位工程施工組織設(shè)計報送監(jiān)理工程師審核。對于重大或關(guān)鍵部位的施工,以及新技術(shù)材料的使用,我施工單位提前一周提出具體的施工方案、施工技術(shù)保證措施,以及新技術(shù)材料的試驗,鑒定證明材料呈報監(jiān)理主管工程師審批,經(jīng)批準后以此為依據(jù)來指導(dǎo)施工。
(3)做好開工前的施工技術(shù)交底,填寫開工報告搞好各個施工工序的控制。每個工序開工前做好各方面的準備,先報監(jiān)理工程師批準才能開工。每個工序完成后進行自檢,自檢合格后再報監(jiān)理工程師檢驗。上道工序檢驗不合格下一道工序不準進行,以保證每道工序的質(zhì)量均符合要求,不留隱患。隱蔽工程必須報監(jiān)理工程師檢驗合格簽證后才能覆蓋。
(4)對重要的、關(guān)鍵的工序或甲方指定的項目在全面開始施工前先作典型施工,以取得合理的方法、數(shù)據(jù)來指導(dǎo)全面的施工。
(5)施工中投入足夠的機械設(shè)備來保證施工的順利進行和使施工質(zhì)量得到保證,對施工機構(gòu)設(shè)備做好管理、保養(yǎng)、維護工作,以保證其最佳的工作狀況。
(6)施工人員在施工前均經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后才上崗,對于有不同要求的技術(shù)項目及特殊工種的人員(如電焊、電工等)經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核合格后持證上崗。
(7)建立健全技術(shù)復(fù)核制度,在認真組織進行施工圖會審和技術(shù)交底的基礎(chǔ)上,進一步強化對關(guān)鍵部位和影響工程全局的技術(shù)工作的復(fù)核。工程施工過程,除按質(zhì)量規(guī)定的復(fù)查、檢查內(nèi)容進行嚴格的復(fù)查、檢查外,在重點工序施工前,必須對關(guān)鍵的檢查項目進行嚴格的復(fù)核。建筑物的定位軸線、標(biāo)高;特殊項目大樣圖的形狀、尺寸;以及其它需要復(fù)核的項目。杜絕重大差錯事故的發(fā)生。
6、做好施工全程的檢驗試驗工作。
(1)所有用于本工程的試驗檢驗、測量儀器設(shè)備均要經(jīng)過有關(guān)計量檢測部門檢驗合格才能使用,并且有專人負責(zé)。
(2)對用于本工程的結(jié)構(gòu)材料進場后,必須經(jīng)檢驗試驗合格后才能合用,對施工過程的產(chǎn)品的檢驗和試驗將配合施工過程進行,并請甲方和監(jiān)理工程師認可批準。此外,按國家規(guī)定的比例,對有關(guān)材料送質(zhì)監(jiān)站等單位檢驗。
7、做好質(zhì)量記錄文件的管理工作,各種質(zhì)量記錄在施工過程中及時填寫監(jiān)理工程師審核簽證,并妥為保存。
b、各分項工程施工前有技術(shù)交底。
1、各分項工程及各專業(yè)工程在施工前由各專業(yè)工程師編制好施工質(zhì)量保證預(yù)控方案,并交甲方主管工程師審核批準。
2、各分項工程施工前,各專業(yè)工程師必須對工人交代工程師施工要點和操作規(guī)程,并下達分項工程施工技術(shù)交底單。
c、嚴格執(zhí)行'三檢制'和'例會制'。
1、每天下班前由各專業(yè)工程總管領(lǐng)導(dǎo)各班組對當(dāng)天施工項目進行自檢,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即返工,并作好質(zhì)量記錄。
2、每周末,項目經(jīng)理組織各專業(yè)工程總管相互檢查、評比考核、發(fā)揚成績、糾正缺點。
3、對隱蔽工程的每道工序進行嚴格驗收,作好驗收記錄,并請甲方及有關(guān)主管部門簽證認可。
4、每周日下午,工程指揮部會同甲方工程負責(zé)人召開現(xiàn)場例會,檢查本周工作,研究和布置下周工作;對工地出現(xiàn)的問題,提出解決辦法并及時整改。
d、施工測量準確。
1、對所有施工的測量儀器,要按計量要求定期到指定單位進行校定,施工過程中,如發(fā)現(xiàn)儀器誤差過大,即立即送去修理,并重新校定,精度滿足要求后,方可使用。
2、對設(shè)計單位的交付的測量資料進行檢查、核對,如發(fā)現(xiàn)問題要補測加固,并通知設(shè)計單位和現(xiàn)場監(jiān)理。
3、施工基線、水準點,測量控制點,定期半月校核一次。各工序開工前,校核所有的測量控制點。
e、把好材料關(guān)。
1、嚴格按設(shè)計要求選定材料樣板,并送甲方及設(shè)計師簽證認可。樣板及簽證單一式三份,一份存放于招標(biāo)方材料部,一份存放于招標(biāo)方項目部,一份留施工方項目部。
2、本工程所需的主要材料,公司材料部采購人員親赴廠家選材、訂貨和驗收,從而保證主要材料的絕對優(yōu)質(zhì)。
f、加強監(jiān)理力度。
公司設(shè)專職內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督檢查員,對本項目工程施工質(zhì)量、材料、進度、安全、文明施工等進行全面檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并定期把工地現(xiàn)場調(diào)查表送交甲方和工程指揮部,由他們填寫反饋意見后傳真給公司總工室,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,使工程質(zhì)量得到有效控制。
項目技術(shù)管理心得體會篇九
摘要：在政府主導(dǎo)的建設(shè)項目施工過程中，建設(shè)單位作為工程管理的核心和主體，對工程質(zhì)量和進度發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。分析了政府主導(dǎo)的建設(shè)單位在高等級道路施工管理過程中存在的問題，提出了改善政府道路施工管理的幾個淺顯想法，同時探析了道路工程施工過程中的技術(shù)管理要點，以供參考。
0引言。
提高建設(shè)單位技術(shù)管理水平，能夠有效避免建設(shè)項目施工管理過程中可能出現(xiàn)的現(xiàn)場混亂、人員不協(xié)調(diào)、施工效率低等問題，提高工程質(zhì)量和安全、確保施工進度，降低施工成本[1]。因此，如何提高建設(shè)單位在項目施工過程中的技術(shù)管理水平值得深入研究，文章以高等級道路工程項目為例，探討了建設(shè)單位加強管理的有效措施。
1道路施工管理過程中存在的問題。
1.1施工現(xiàn)場管理難點。
道路工程施工量大、線路長、涉及人員廣，施工現(xiàn)場管理難度相對較大，需要建設(shè)方深入基層，科學(xué)調(diào)度，用科學(xué)、有效的管理保證工程質(zhì)量和進程。前期做好地下埋設(shè)的管線調(diào)查，消除安全隱患，保護施工人員的生命安全。建設(shè)單位要重視施工單位的實際實施能力，配合監(jiān)理單位的工作，合力監(jiān)督通過招投標(biāo)程序簽約的參建單位技術(shù)工作和安全生產(chǎn)工作。
1.2技術(shù)人員的協(xié)調(diào)。
道路工程是一項長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及的分部工程以及分項工程眾多，在施工的過程中不可避免會出現(xiàn)交叉施工的現(xiàn)象，建設(shè)單位如果不重視現(xiàn)場管理，在交叉施工的過程中可能會出現(xiàn)扯皮、摩擦等問題，不僅會影響工程質(zhì)量，還會影響工程進程，要做好現(xiàn)場各類技術(shù)人員的協(xié)調(diào)工作。
2加強道路施工管理的幾點經(jīng)驗。
第一，重視基本建設(shè)程序，按照程序辦事。例如前期的三階段勘察設(shè)計（工程可行性研究、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計），后期施工中的施工圖變更手續(xù)等等不是形式主義，建設(shè)單位需要切實根據(jù)自身的情況多部門互相配合決策。第二，有條件的情況下成立工程指揮部，便于各部門協(xié)調(diào)工作；第三，強調(diào)圖紙審查前期工作的重要性，重點工程從橫斷面階段社會各界就參與評審過程，應(yīng)實施圖紙會審制度。設(shè)計部門考慮市政道路的`特殊性，比如在設(shè)計暗涵時考慮管線埋設(shè)深度，避免互相干擾；路測擋土墻設(shè)計不囿于公路紅線的概念，結(jié)合道路實際使用性質(zhì)，及時根據(jù)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和住建部門意見調(diào)整。第四，前期做好管線摸底工作，審定合理、實施性強的管線規(guī)劃路由；第五，明確責(zé)任分工，比如財政部門負責(zé)資金保障、合同審定、項目變更評審工作。建設(shè)部門負責(zé)地上建筑物拆遷工作。市政部門負責(zé)沿線管線管網(wǎng)搬遷工作。農(nóng)經(jīng)部門負責(zé)林木砍伐工作。審計部門負責(zé)項目變更評審工作。項目推進部門負責(zé)地上附著物清點工作。各鎮(zhèn)辦負責(zé)做好轄區(qū)村群眾工作及清表工作。交警部門負責(zé)道路秩序維護，建設(shè)單位及時看現(xiàn)場，在媒體上發(fā)布施工公告，做好各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及配合工作[2]。
3道路工程施工過程中的技術(shù)管理要點。
3.1技術(shù)責(zé)任制。
技術(shù)責(zé)任制指的是項目工程在施工的過程中明確建設(shè)單位管理人員的職責(zé)與范圍，充分發(fā)揮建設(shè)單位技術(shù)管理人員的主觀能動性，按照合同實現(xiàn)對工程項目全過程的監(jiān)督和管理，大的公路項目地方政府最好委托地方公路局代為管理，簽署委托管理協(xié)議模式可行。可根據(jù)工程項目的不同性質(zhì)，采取不同的社會化管理模式。
3.2現(xiàn)場勘察制。
道路工程具有施工復(fù)雜、線長、面廣等特點，在施工之前最好確保施工方、監(jiān)理方進行全面的勘察，做好勘察記錄工作，留檔備查，不能出現(xiàn)走馬觀花、馬虎大意的現(xiàn)象，以免影響現(xiàn)場勘察結(jié)果的準確性。好的勘察設(shè)計給施工管理帶來很大的方便，會給后續(xù)管理工作減少很多麻煩。建設(shè)方技術(shù)管理人員也要重視現(xiàn)場勘察，根據(jù)初期的勘察結(jié)果，對施工現(xiàn)場進行合理安排。因此，創(chuàng)建完善的現(xiàn)場勘察制度，認真做好現(xiàn)場勘察工作，能夠為現(xiàn)場施工和管理奠定的基礎(chǔ)。
3.3圖紙會審制。
圖紙會審的目的在于讓參與工程建設(shè)的技術(shù)人員了解工程設(shè)計規(guī)范、設(shè)計構(gòu)思、結(jié)構(gòu)設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計，機械設(shè)備、施工材料、施工工藝以及施工注意事項等，以此提高工程施工質(zhì)量。建設(shè)單位應(yīng)該及時組織技術(shù)人員對施工圖紙進行會審，對圖紙中的矛盾、遺漏、差錯等進行分析，然后采取有效的措施進行處理，將圖紙中存在的問題、隱患等消滅在萌芽階段，避免出現(xiàn)返工重建的現(xiàn)象。
3.4施工組織設(shè)計。
建設(shè)方技術(shù)管理人員在施工合同中明確審查施工組織設(shè)計權(quán)利，審查的內(nèi)容包括施工組織方案、施工進度計劃等。一些建設(shè)方并沒有認識到施工組織設(shè)計的重要性，認為施工組織設(shè)計中存在許多變數(shù)，控制難度相對較大，因此施工組織設(shè)計的作用并不明顯。其實不然，施工單位在接到施工項目后，通過對施工項目的特點、所處地域的水文地質(zhì)特征等進行全面分析，然后設(shè)計科學(xué)、合理的施工組織計劃，通過該組織設(shè)計，方能夠了解工程的設(shè)備使用計劃、勞動力、材料、平面布置、進度計劃、技術(shù)措施等狀況，然后以施工組織設(shè)計計劃為參考，做好施工之前的所有準備工作，為項目施工典型堅實的基礎(chǔ)。因此，應(yīng)該做好施工組織設(shè)計工作，保證組織設(shè)計方案的完整性與科學(xué)性，以此保證工程安全、有序進行[3]。
3.5技術(shù)交底。
為了保證工程有計劃、有組織的實施，建設(shè)方技術(shù)管理人員在工程項目施工之前，必須向施工方、監(jiān)理方做好技術(shù)交底工作。通過創(chuàng)建技術(shù)交底制度，技術(shù)人員可以和參建人員暢通無阻地進行技術(shù)交流，保證參建人員了解工程的技術(shù)要求，加快施工進程和提高施工質(zhì)量。技術(shù)交底的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：施工圖、合同交底及監(jiān)理人員授權(quán)等。
3.6工程驗收。
道路工程分部分項工程按照科學(xué)合理的流程進行驗收，牢記前一步分項工程是后一步分項工程實施的前提。到工程竣工驗收階段，基本把問題消滅在萌芽階段。提前準備好所有的驗收資料，并組織質(zhì)監(jiān)部門、檢測單位、設(shè)計單位、施工方、監(jiān)理方等共同對工程進行竣工驗收，在確保質(zhì)量合格的前提下，驗收的過程中盡量不損壞成品。同時，還應(yīng)該做好工程竣工結(jié)算工作，建設(shè)單位配合監(jiān)理及時要求施工單位提交工程結(jié)算資料，確認工程量以及設(shè)計變更簽證。工程簽證應(yīng)該在施工中做好相應(yīng)的文字記錄、影像記錄，及時現(xiàn)場計量，避免爭議的發(fā)生，財政投資項目需要增加投資的部分按照合同要求由財政部門、審計部門現(xiàn)場核查認可后方可實施[4]。
4結(jié)語。
總之，建設(shè)單位在項目工程施工過程中發(fā)揮著自己的協(xié)調(diào)作用，其管理水平的高低直接影響工程造價、進度、質(zhì)量以及安全等。因此，必須加強建設(shè)單位在項目施工管理中技術(shù)管理的研究，以保證項目建設(shè)目標(biāo)圓滿完成。
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項目技術(shù)管理心得體會篇十
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，管理科學(xué)給我們帶來的效益是不可估量的，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言，美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度，不僅調(diào)動工人的積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法，這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點”，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順著這條路子堅定不移的走下去。
項目技術(shù)管理心得體會篇十一
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展，技術(shù)管理在各個領(lǐng)域扮演著越來越重要的角色。作為一項涉及到企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要工作，技術(shù)管理不僅僅是一個具有技術(shù)基礎(chǔ)的管理工作，更需要深度思考和反思。在我從事技術(shù)管理工作的過程中，我不斷反思自己的方法和方式，總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。通過對技術(shù)管理的反思，我逐漸認識到了技術(shù)管理的重要性和挑戰(zhàn)，并希望通過本文與大家分享。
首先，我意識到技術(shù)管理的核心是尊重技術(shù)人員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。過去，許多企業(yè)將技術(shù)管理僅僅視為一種簡單的管理工作，忽視了技術(shù)人員的主體性和專業(yè)性。然而，我們必須意識到，技術(shù)管理的核心是開發(fā)技術(shù)人員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，激發(fā)他們的潛力。作為技術(shù)管理者，我們需要建立一個鼓勵和支持創(chuàng)新的環(huán)境，為技術(shù)人員提供充分的資源和平臺，使他們能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。
其次，我認識到技術(shù)管理的成功不僅僅依賴于技術(shù)人員的個人能力，還需要良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力。在過去，很多企業(yè)重視技術(shù)人員的個人能力，但忽略了團隊合作的重要性。然而，在現(xiàn)代的技術(shù)管理中，技術(shù)人員通常需要與其他人員合作解決復(fù)雜的問題。因此，作為技術(shù)管理者，我們需要強調(diào)團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，通過建立有效的溝通和協(xié)作機制，幫助技術(shù)人員更好地實現(xiàn)團隊目標(biāo)。
第三，我意識到技術(shù)管理需要不斷迭代和創(chuàng)新。技術(shù)管理是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，過去的成功經(jīng)驗并不一定適用于未來的挑戰(zhàn)。因此，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，在不斷實踐中提高管理水平和技術(shù)能力。只有緊跟時代的步伐，不斷吸收新知識和技術(shù)，我們才能夠在技術(shù)管理的領(lǐng)域中取得更大的成功。
第四，我認識到技術(shù)管理需要更多關(guān)注員工的發(fā)展和成長。過去，很多企業(yè)將技術(shù)管理僅僅視為一種工作任務(wù)的執(zhí)行，忽略了員工的個人發(fā)展和成長。然而，只有關(guān)注員工的發(fā)展和成長，才能夠建立一個有活力和具有競爭優(yōu)勢的技術(shù)管理團隊。因此，我們需要重視員工的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)，為他們提供良好的成長環(huán)境和發(fā)展機會，激勵他們不斷進步。
最后，我意識到技術(shù)管理是一項需要持續(xù)改進的工作。在技術(shù)管理領(lǐng)域，隨著科技和市場環(huán)境的不斷變化，我們需要保持對技術(shù)管理的持續(xù)改進和創(chuàng)新的態(tài)度。通過對當(dāng)前工作的反思和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題和不足，并找到相應(yīng)的改進措施。只有不斷改進和創(chuàng)新，我們才能在技術(shù)管理領(lǐng)域中保持競爭優(yōu)勢，并應(yīng)對日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。
綜上所述，通過對技術(shù)管理的反思，我逐漸認識到了技術(shù)管理的核心和要義，并總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。技術(shù)管理需要尊重技術(shù)人員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，注重團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，持續(xù)迭代和創(chuàng)新，關(guān)注員工的發(fā)展和成長，以及持續(xù)改進和創(chuàng)新。只有在不斷反思和實踐中，我們才能夠成為一名優(yōu)秀的技術(shù)管理者，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻更多的力量。
項目技術(shù)管理心得體會篇十二
隨著技術(shù)的日新月異，技術(shù)管理在企業(yè)中的地位和重要性越來越凸顯。作為一名技術(shù)管理者，我對技術(shù)管理進行了一番反思，并從中得到了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的思考和體會，希望對其他技術(shù)管理者有所啟發(fā)。
首先，技術(shù)管理不僅是技術(shù)層面的管理，更是人與人之間的管理。在我過去的工作經(jīng)歷中，我曾一度忽視了這一點。我認為只要我掌握了先進的技術(shù)和管理方法，就可以高效地管理技術(shù)團隊。然而，我看到了團隊成員之間由于溝通不暢、合作不力而導(dǎo)致的問題。這讓我開始意識到，技術(shù)管理不僅僅是技術(shù)的管理，更是人與人之間的有效溝通和協(xié)作。因此，我開始關(guān)注團隊的溝通和協(xié)作能力，并積極培養(yǎng)團隊成員的這些能力。
其次，技術(shù)管理不應(yīng)只注重眼前的問題解決，更應(yīng)長遠規(guī)劃。過去我常常陷入一種“眼前需求優(yōu)先”的思維模式，只關(guān)注解決眼前的問題，而忽視了技術(shù)長期發(fā)展的規(guī)劃。然而，技術(shù)的快速發(fā)展讓我認識到，只滿足當(dāng)前需求的技術(shù)解決方案很快就會過時。因此，我開始更加注重技術(shù)長遠規(guī)劃，著眼于將來的技術(shù)趨勢和發(fā)展方向，并加強技術(shù)團隊的學(xué)習(xí)和研究能力，以便團隊能夠緊跟技術(shù)的步伐。
第三，技術(shù)管理者要善于賦能和激勵團隊成員。在過去的管理實踐中，我常常忽略了個體成員的價值和潛力。我更注重團隊整體的業(yè)績，而忽視了個體成員的發(fā)展和成長。然而，我逐漸意識到，一支優(yōu)秀的團隊離不開每個成員的發(fā)揮和貢獻。因此，我開始注重個體成員的發(fā)展和成長，制定了個人培養(yǎng)計劃，并與團隊成員開展了定期的溝通和反饋。通過賦能和激勵團隊成員，我發(fā)現(xiàn)團隊的整體業(yè)績得到了顯著提升。
第四，技術(shù)管理要站在業(yè)務(wù)的角度思考問題。作為技術(shù)管理者，我的工作經(jīng)常涉及到技術(shù)解決方案的選擇和決策。過去我常常只考慮技術(shù)的實現(xiàn)性和可行性，并忽視了業(yè)務(wù)的需求和目標(biāo)。然而，我發(fā)現(xiàn)僅憑優(yōu)秀的技術(shù)并不能帶來實際的價值，而是要結(jié)合業(yè)務(wù)的需求和目標(biāo)來決策和選擇。因此，我開始注重站在業(yè)務(wù)的角度思考問題，積極與業(yè)務(wù)部門溝通和合作，確保技術(shù)解決方案能夠真正滿足業(yè)務(wù)的需求，并為企業(yè)帶來真正的價值。
最后，技術(shù)管理需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。技術(shù)的發(fā)展速度之快讓我認識到，作為技術(shù)管理者，不能停止學(xué)習(xí)和更新知識。過去我常常依靠自己過去的經(jīng)驗和知識去應(yīng)對問題，但發(fā)現(xiàn)這并不能解決所有的問題。因此，我開始積極學(xué)習(xí)和更新知識，參加行業(yè)會議和培訓(xùn)，與同行進行交流和分享。通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識，我發(fā)現(xiàn)自己的管理能力和視野得到了極大的拓展，能夠更好地應(yīng)對技術(shù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)。
總的來說，技術(shù)管理是一門綜合性的藝術(shù)，需要我們不斷地思考和反思。通過對技術(shù)管理的反思，我得到的一些心得體會是：技術(shù)管理不僅僅是技術(shù)的管理，更是人與人之間的管理；技術(shù)管理需要注重長遠規(guī)劃，不能只滿足當(dāng)前需求；技術(shù)管理者要善于賦能和激勵團隊成員；技術(shù)管理要站在業(yè)務(wù)的角度思考問題；技術(shù)管理需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。希望這些體會能夠?qū)ζ渌夹g(shù)管理者有所啟發(fā)，一起不斷提升和完善技術(shù)管理的能力。
項目技術(shù)管理心得體會篇十三
4.1技術(shù)中心應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要建立并及時維護技術(shù)標(biāo)準體系，主要通過組織編制技術(shù)標(biāo)準體系表及其明細目錄來實現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準體系的動態(tài)管理。
4.2技術(shù)中心應(yīng)對公司收集到的有關(guān)信息確定其有效性，并及時通過明細目錄更改通知對技術(shù)標(biāo)準體系進行維護。
4.3建設(shè)公司相關(guān)職能部門及二級公司在技術(shù)標(biāo)準使用過程中應(yīng)及時收集有關(guān)信息并向技術(shù)中心提供與本業(yè)務(wù)系統(tǒng)（公司）相關(guān)內(nèi)容的動態(tài)信息。
4.4項目部在技術(shù)標(biāo)準使用過程中應(yīng)及時收集與工程實際相關(guān)的信息并提供給技術(shù)中心。
項目技術(shù)管理心得體會篇十四
在施工管理中，始終把科學(xué)管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學(xué)的態(tài)度，加大組織方案的`科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。
2、嚴格質(zhì)量管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中，能自始至終把質(zhì)量放在首位，堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽，來滿足業(yè)主需求，為美化市容多創(chuàng)精品。我所堅持的措施有：
（1）落實質(zhì)保措施，提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能，分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員，我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力，讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案，并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工，確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點。
（2）重點部位，重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問題的施工部位，如：防水和模板工程。我堅持設(shè)專人把關(guān)，并做好監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（3）嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，要把省優(yōu)的標(biāo)準落實到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產(chǎn)品為省優(yōu)標(biāo)準，使產(chǎn)品一次成優(yōu)，杜絕二次維修。
（4）層層管理，人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責(zé)，分包隊要對承包區(qū)域負責(zé)。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負責(zé)，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)負責(zé)，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。
通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索，個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己管理項目質(zhì)量管理工作充實了力量。
3、合理安排工序，加快施工速度。
做為一名項目上的指揮員，自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時，對生產(chǎn)進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上，我一直堅持：
（1）加強部位控制，落實計劃安排，自己在日常的生產(chǎn)管理中，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數(shù)。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進度，按照計劃去落實。
（2）加強施工組織，落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利，我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素，做好調(diào)配，并根據(jù)工程進展情況，提前做好生產(chǎn)要素的測算，工作予見性要強，進而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。
4、嚴細成本管理，提高工程效益。
效益是項目發(fā)展立足的根基，沒有了效益，項目管理將走不很遠。工作中，首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇，責(zé)任心強，具有主人翁意識的優(yōu)秀員工充實到成本的管理崗位；同時，按照公司的成本管理辦法，制定了項目成本管理工作流程，通過流程的制約作用規(guī)范員工的行為。
施工中，每一單項施工前，項目部主要管理人員都要坐下來反復(fù)研究最高效益的施工方案；施工開展后杜絕施工浪費，嚴格加強及時的預(yù)算和實際用量的及時對比，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。加強施工過程的結(jié)算工作。項目部設(shè)定專人管理變更和簽證工作，既避免了變更傳遞過程的失誤，又實現(xiàn)了結(jié)算過程的全程跟蹤。
5、安全與現(xiàn)場文明施工管理。
安全是企業(yè)的效益；安全是職工的生命！
項目部針對分項工程的實際，制定有針對性的安全交底，在工種進場前對其進行安全交底，施工過程中進行巡視，確保按交底內(nèi)容施工，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進行及時糾正，并隨時召開各工作班組長會議，對違規(guī)、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析，并用通告形式對違班組的違規(guī)、違章的事情及時處理辦法進行公示。項目部每兩周進行一次針對全體在場施工人員的安全教育；特殊情況進行專項安全教育。
安全及現(xiàn)場文明經(jīng)濟投入方面，在日常施工操作過程中，為保證安全生產(chǎn)，確保施工人員的生命安全，項目部在資金相當(dāng)緊張的情況下，按規(guī)范設(shè)置、全新配制。在公司的指導(dǎo)和幫助下，項目通過了市級安全文明工地的驗收，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
項目技術(shù)管理心得體會篇十五
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是對新知識、新規(guī)范的熟悉程度不夠，編制的方案不夠完善，安全臺賬更新不及時。工作不夠積極主動，方法沒有創(chuàng)新?，F(xiàn)場不能及時發(fā)現(xiàn)問題。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
項目技術(shù)管理心得體會篇十六
1、20xx年初，采取超常規(guī)的工作方式，購買了xx公頃的倉儲項目用地，為企業(yè)節(jié)約資金xx億元。
2、為有效推進項目，我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”，使工程報批工作能夠按計劃進行。
3、根據(jù)預(yù)期的項目進行情況，分別編制了倉儲庫區(qū)工程和碼頭工程實施進度計劃，為下一步工程項目的實施做好準備。
4、建立了計算機內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的資源共享，并且部門之間可以實現(xiàn)無紙化辦公，提高了辦公效率。
5、為做好碼頭、庫區(qū)施工單位的招投標(biāo)工作，通過了解股份公司的內(nèi)部要求，我們對符合資質(zhì)要求的施工單位進行了初步篩選，并于20xx年xx月x日至x日分別與x家倉儲施工單位和x家?guī)r土施工單位進行了技術(shù)交流，參與人員通過填寫“技術(shù)交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解，為以后的施工招標(biāo)做好準備。
6、通過各種渠道了主材供應(yīng)商、碼頭施工、化工基建監(jiān)理、水運航道工程監(jiān)理等企業(yè)的明細表，收羅了各企業(yè)的主營業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)資質(zhì)、施工（監(jiān)理）業(yè)績、聯(lián)系方式等資料，為下一步的招標(biāo)工作做好準備。
7、配合進行填海地塊用海手續(xù)的報批工作，目前需由我司提供的資料均已到位。
8、項目核準報批方面，已書面向市各相關(guān)主管部門提交了征求意見的公函，目前已全部收到復(fù)函；其他核準所需材料亦在準備之中。
9、及時將項目建設(shè)進展情況及項目推進中存在的問題與市各有關(guān)部門進行溝通，積極與有關(guān)部門配合尋求解決問題的辦法，并多次向市府相關(guān)部門發(fā)函發(fā)文，為推進項目做出了貢獻。
項目技術(shù)管理心得體會篇十七
時至2014年9月，我有幸成為公司大家庭的一員，在這里開始了我人生嶄新的一頁，伴隨著公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下，迎來了新一個工作的起點，在此回顧過去的一年，現(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下總結(jié)：
3協(xié)助完成世紀百合廣場地質(zhì)勘探工程招標(biāo)及施工管理工作;。
4協(xié)助完成招商大廳裝修工程招標(biāo)，并對此工程進行施工管理工作，目前此工程正在施工過程中。
2014年的收獲。
一是錘煉了自我，提高了自身的生存本領(lǐng)和競爭能力。
在激烈的市場競爭中，使我對事物的判斷，對事情的決策斡旋能力有了很大的提高。從草率決定到嚴謹思維;從一件事情需層層請示到自己獨立思考決策判斷;從事事依賴別人到自己協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系獨立完成一個項目。經(jīng)過各個階段的學(xué)習(xí)鍛煉，我感覺自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)型。
二是開闊了眼界，學(xué)會了用全方位的思維去了解社會、思考人生。
在工作中我對市場經(jīng)濟的規(guī)律有了更加深刻的認識。在新經(jīng)濟時代，科技、信息、誠信、團隊合作精神顯得尤為重要。
三是體驗了競爭，加速了自身知識的不斷更新和個性的不斷完善。
商業(yè)競爭無情，需要的是高效率，在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩，機遇稍縱即逝。而這些必須全面的知識和快捷的信息。在不斷的學(xué)習(xí)中，要拓寬了自己的知識層面。怡景苑工作的每個階段都經(jīng)歷了種.種意想不到的困難，至今記憶憂新。在項目的每一個階段都要謹慎思維、不能出現(xiàn)一點紕漏。
2014年的工作，我相信比之2014年會好做很多。首先一條就是金融危機對我們的影響開始逐漸的變小，人民也開始逐漸的開始購房，這些都是必然的，金融危機不可能永遠的持續(xù)下去。所以我想我會在2014年的工作中做到更好。能夠走到今天主管的位置，我付出了很大的努力，也是工作成績斐然才得來的，我會珍惜現(xiàn)在的工作，將我的工作做到最好的!
通過這一年多的工作，發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，2014年對于我來說是個探索、學(xué)習(xí)、升華的一年，以全新的面貌及良好的心態(tài)投入到工作中，要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動的發(fā)現(xiàn)及解決在工作中所遇到的問題，嚴格要求自己，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求更好的完成自己的本職工作，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平，同時也為公司的發(fā)展做出自己最大的努力。
項目技術(shù)管理心得體會篇十八
為確保光伏發(fā)電系統(tǒng)在現(xiàn)場調(diào)試完成后，光伏發(fā)電系統(tǒng)的安全性、功率特性、電能質(zhì)量、利用率水平滿足設(shè)計要求，并形成穩(wěn)定生產(chǎn)能力，制定本制度。
2.2gb50300建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準。
2.3光伏發(fā)電系統(tǒng)技術(shù)說明書、使用手冊、操作手冊、調(diào)試手冊和維護手冊。
2.4光伏發(fā)電系統(tǒng)訂貨合同明確的有關(guān)試運行的要求。
3.1經(jīng)理主要職責(zé)。
3.1.1負責(zé)批準光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行驗收申請。
3.1.2負責(zé)召集相關(guān)人員組成光伏發(fā)電系統(tǒng)試運行驗收小組。
3.1.3負責(zé)督促工程部組織供應(yīng)商對缺陷進行整改。
3.1.4負責(zé)批準光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行預(yù)驗收證書。
3.2驗收小組主要職責(zé)。
1負責(zé)主持光伏發(fā)電系統(tǒng)試運行驗收工作。
2負責(zé)辦理光伏發(fā)電系統(tǒng)試運行驗收手續(xù)。
3.3工程部主要職責(zé)。
3.3.1負責(zé)向公司提交附表13“驗收申請表”。
3.3.2負責(zé)督促相關(guān)供應(yīng)商對缺陷進行整改。
3.3.3負責(zé)協(xié)助驗收小組對缺陷的整改完成情況進行驗收。
4.1試運行應(yīng)具備的條件。
4.1.1各安裝單位工程完工驗收和各光伏發(fā)電系統(tǒng)調(diào)試驗收已合格。
4.1.2批次或全部調(diào)試驗收合格的光伏發(fā)電系統(tǒng)在規(guī)定時間內(nèi)無缺陷、無故障連續(xù)運行。
4.1.3當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)電壓、頻率穩(wěn)定，相應(yīng)波動幅度不應(yīng)大于光伏發(fā)電系統(tǒng)規(guī)定值。
4.1.4在批次或全部光伏發(fā)電系統(tǒng)啟動試運行前，質(zhì)檢中心站已對本期工程進行全面的質(zhì)量檢查。
4.2試運行申請。
4.2.1調(diào)試單位向工程部提出試運行申請報告，工程部向公司提交附表13“驗收申請表”。公司組成驗收小組，經(jīng)理擔(dān)任組長，組織調(diào)試單位、工程部負責(zé)人等相關(guān)人員進行試運行驗收檢查，填寫附表4“光伏發(fā)電系統(tǒng)試運行驗收檢查表”。
4.2.2依據(jù)檢查結(jié)果，檢查小組填寫附表8“缺陷整改計劃”。
4.2.3工程部將附表8“缺陷整改計劃”發(fā)送給相關(guān)的供應(yīng)商，并組織相關(guān)供應(yīng)商對缺陷進行整改。
4.2.4整改時間節(jié)點到期后，檢查小組對缺陷的整改完成情況進行驗收，填寫附表9“缺陷整改完成情況驗證表”，并將整改證據(jù)存檔，同意調(diào)試單位提交的試運行申請報告，光伏發(fā)電系統(tǒng)進入360h試運行。
4.3試運行期間要求。
4.3.1每塊太陽能組件應(yīng)連續(xù)、穩(wěn)定、無故障運行至少光伏系統(tǒng)總輻射強度累計為360h，則視為試運行合格。
4.3.2系統(tǒng)進入試運行后，調(diào)試單位人員需把所有各匯流箱組鑰匙按時交回，由光伏電站統(tǒng)一管理。
4.3.3順延情況。
依據(jù)合同條款規(guī)定，以下三種情況不視為故障時間，試運行時間順延。
4.3.3.1電網(wǎng)故障(電網(wǎng)參數(shù)在技術(shù)規(guī)范范圍之外)。
4.3.3.2氣象條件(包括風(fēng)況、光照強度和環(huán)境溫度)超出技術(shù)規(guī)范規(guī)定的運行范圍。
4.3.3.3電網(wǎng)調(diào)度原因。
4.3.4退出情況。
若發(fā)生以下情況，視為故障時間，光伏系統(tǒng)退出試運行，試運行時間重新開始。
4.3.4.1試運行期間，如出現(xiàn)額定光照強度，系統(tǒng)應(yīng)達到額定出力，否則需重新進行試運行;如沒有出現(xiàn)額定光照強度，試運行時間順延120小時，如仍未出現(xiàn)額定光照強度，將視為系統(tǒng)在額定光照強度時可達到額定出力。
4.3.4.2試運行期間，系統(tǒng)在光照強度降到不能發(fā)電的強度下，廠家人員不得隨意進入設(shè)備區(qū)域進行臨時檢修，如需必要情況，必須經(jīng)光伏電站負責(zé)人同意后方可進入進行維護，且此系統(tǒng)重新計時，否則所有系統(tǒng)試運行結(jié)束，重新進入試運行。
4.3.4.3試運行期間，允許系統(tǒng)的自動和用戶級別的遠程復(fù)位以及不需要任何部件修理或更換的手動復(fù)位，但通過上述復(fù)位不能恢復(fù)運行的任何停機將視為故障，需重新進行試運行。
4.3.4.4通過復(fù)位(系統(tǒng)的自動和用戶級別的遠程復(fù)位以及不需要任何部件修理或更換的手動復(fù)位)糾正的累計停止時間超過試運行時間的6%時，需重新進行試運行。
4.3.5光伏電站運檢人員每小時填寫一次附表11“光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行考核記錄”，每24小時匯總一次填寫附表12“光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行測試記錄”，最后均需調(diào)試人員簽字確認。
4.3.6進入光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行的光伏系統(tǒng)，調(diào)試人員可遠程監(jiān)視，但不得擅自進行遠程操作，一旦發(fā)現(xiàn)視為故障時間，所有系統(tǒng)退出試運行;如遇故障停止需要復(fù)位時，光伏電站人員須告知調(diào)試人員，由調(diào)試人員進行操作，并在附表11“光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行考核記錄”中記錄操作內(nèi)容。
4.3.7試運行期間，在必要的情況下，調(diào)試人員及光伏電站人員可共同進入光伏發(fā)電系統(tǒng)，但光伏電站人員無權(quán)操作光伏發(fā)電設(shè)備。
4.3.8如果指標(biāo)在試運行期間未能達到規(guī)定要求時，按以下方法解決:。
4.3.8.1如因設(shè)備廠家原因未能達到保證指標(biāo)，設(shè)備廠家應(yīng)在10個工作日內(nèi)對設(shè)備進行改進。有關(guān)費用包括但不限于工時費、材料費及設(shè)備廠家人員的技術(shù)服務(wù)費均應(yīng)按相關(guān)記錄由賣方承擔(dān)。如需將任何設(shè)備運出光伏電站進行修理或更換，設(shè)備廠家應(yīng)在一個月內(nèi)將修理或更換后的設(shè)備運抵合同現(xiàn)場，并承擔(dān)因此對公司造成的損失。在改進完成后進行第二次試運行。
4.3.8.2如果第二次試運行因設(shè)備廠家原因仍未成功，設(shè)備廠家需整改后開始第三次試運行。如果第三次試運行由于設(shè)備廠家原因仍未能達到保證指標(biāo)，公司有權(quán)向設(shè)備廠家要求對該臺設(shè)備進行退貨，同時由設(shè)備廠家用合格的設(shè)備代替未達指標(biāo)的設(shè)備，并承擔(dān)因此對公司造成的損失。具體時間由公司與設(shè)備廠家協(xié)商確定。在第三次試運行期間發(fā)生的所有改進費用(包括雙方技術(shù)人員的費用)，均應(yīng)由設(shè)備廠家負擔(dān)。
4.3.8.3如果在第二次試運行中因公司原因仍未能達到保證指標(biāo)，公司應(yīng)對設(shè)備進行預(yù)驗收并由雙方現(xiàn)場代表在第二次試運行完成后簽署預(yù)驗收合格證書。但設(shè)備廠家仍應(yīng)協(xié)助公司采取一切必要措施使合同設(shè)備達到設(shè)計指標(biāo)。
4.3.9系統(tǒng)調(diào)試時間不超過兩個月，試運行應(yīng)在4個月內(nèi)通過。如果在此限期內(nèi)系統(tǒng)因設(shè)備廠家原因無法通過試運行，公司有權(quán)要求設(shè)備廠家更換試運行無法通過的系統(tǒng)，由此產(chǎn)生的直接費用由設(shè)備廠家負擔(dān)，并承擔(dān)相應(yīng)系統(tǒng)發(fā)電量損失賠償費(停機時間按光伏電站運行系統(tǒng)的平均功率計算)。
4.3.11試運行結(jié)束后，為了測試監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的功能，需協(xié)商設(shè)備廠家對系統(tǒng)做一次系統(tǒng)數(shù)據(jù)崩潰并恢復(fù)的測試。
4.4光伏系統(tǒng)試運行完成。
試運行過程中，光伏系統(tǒng)各項指標(biāo)均符合光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行要求，檢查小組填寫調(diào)試單位提供的預(yù)驗收合格證書，經(jīng)經(jīng)理批準后，完成光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行。
5.1本制度由公司組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
5.2本制度的實施由發(fā)電公司基建工程部檢查與考核。
項目技術(shù)管理心得體會篇一
第2條施工單位在進行項目施工時應(yīng)及時填寫項目技術(shù)報表，定期送各專業(yè)技術(shù)負責(zé)人審核及技術(shù)總負責(zé)人審批。
第4條項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)密切關(guān)注公司項目施工中新材料、新技術(shù)、新工藝的使用情況，并編寫相關(guān)報告，經(jīng)驗得失。
第5條項目技術(shù)總負責(zé)人需要參與項目的階段性驗收與竣工驗收，為相關(guān)驗收人員提供技術(shù)方面的意見與建議，同時就工程質(zhì)量做出技術(shù)評定。
項目技術(shù)管理心得體會篇二
（1）加強施工管理提高施工組織水平：優(yōu)選施工方案，合理布置現(xiàn)場，提高施工水平，組織均衡生產(chǎn)，搞好現(xiàn)場調(diào)度和協(xié)作配合，注意竣工收尾加快工程進度，縮短工期。
（2）加強技術(shù)管理，提高工程質(zhì)量，避免返工損失。
（3）加強勞動工資管理，提高勞動生產(chǎn)率。
（4）合理使用勞動力，減少窩工，提高工人的文化技術(shù)水平和操作熟練程度，加強勞資管理，提高工作效率，嚴格控制非生產(chǎn)人員比例。
（5）加強機械設(shè)備管理，提高機械使用率。
（6）加強材料管理，節(jié)約使用原材料。
（7）合理使用管材，長管不短用。利用管頭接短管過墻管，降低消耗。作到大材不小用，優(yōu)材不劣用。
（8）利用現(xiàn)場鋼筋短節(jié)做跨接地線用。
（9）燈頭盒、插座電盒甩線不過長不大于15cm。
（10）2。5mm2以下導(dǎo)線，使用壓線帽連接，節(jié)省有色金屬（錫），并提高工效。
（11）作到活完腳下清，作到余料回收，廢料退場，合理安排用料。
（12）嚴格按圖紙施工，按工藝流程施工，按質(zhì)量驗收評定標(biāo)準施工，先做樣板間、樣板層，再大面積施工與安裝，避免返工浪費工料。
（13）加強費用管理，制定分項分部的定額招標(biāo)，有計劃控制各項費用開支。
（14）積極采用降低成本的新管理技術(shù)。
項目技術(shù)管理心得體會篇三
在現(xiàn)代社會發(fā)展的今天，施工項目技術(shù)管理成為了保障項目順利推進和實施的重要一環(huán)。作為一名施工項目的管理者，我深深意識到良好的技術(shù)管理對項目的成功至關(guān)重要。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，現(xiàn)將其歸納總結(jié)如下。
二、明確目標(biāo)，制定詳細的技術(shù)方案。
在項目啟動之初，我們必須明確項目的目標(biāo)和要求。只有明確了目標(biāo)才能制訂出詳細的技術(shù)方案。技術(shù)方案的制定應(yīng)該充分考慮項目的實際情況，結(jié)合工程設(shè)計和施工實際，確保每個環(huán)節(jié)都能得到合理的安排和設(shè)計。同時，在制定技術(shù)方案時，我們還需要考慮風(fēng)險因素，并提前做好風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，以確保項目順利進行。
三、合理分配資源，確保施工進度。
資源的合理分配是項目成功的基礎(chǔ)。在施工項目中，資源包括人力、物力、財力等。我們需要根據(jù)項目的實際需要，合理配置和使用這些資源，確保施工進度不受阻礙。同時，我們還要注意資源的協(xié)調(diào)使用，避免資源的浪費和重復(fù)利用，以提高資源利用效率。
四、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，保障質(zhì)量安全。
在施工過程中，我意識到技術(shù)規(guī)范的重要性。嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范可以保障施工質(zhì)量和安全。我們要提前對技術(shù)規(guī)范進行充分了解，并在施工中按照規(guī)范要求進行操作。同時，我們還要加強質(zhì)量監(jiān)控和安全管理，及時解決出現(xiàn)的問題，確保項目的質(zhì)量和安全。
五、注重團隊合作，提高項目效率。
施工項目是一個團隊合作的過程，每個人的努力和貢獻都是項目成功的重要因素。我們要注重團隊協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，搭建良好的溝通機制和工作氛圍，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。只有團隊的合作和高效，才能保障項目按時按質(zhì)完成。
綜上所述，施工項目技術(shù)管理是一項復(fù)雜而重要的工作。只有明確目標(biāo)，制定詳細的技術(shù)方案，合理分配資源，嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，并注重團隊合作，才能確保項目的順利進行和成功完成。我相信，只要我們按照這些心得體會進行工作，我們的施工項目必將取得更好的成果。
項目技術(shù)管理心得體會篇四
第一條:為了控制或消除施工生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全因素,防止因工傷亡事故的發(fā)生,保證各項施工生產(chǎn)任務(wù)安全順利地完成,根據(jù)國家及局有關(guān)規(guī)定和目前公路工程施工現(xiàn)場的實際情況,特制定本制度。
第二條:本制度適用于項目經(jīng)理部所有部門及施工隊伍。
第三條:施工組織設(shè)計或施工方案中必須有針對性的安全技術(shù)措施。
1.所有公路工程項目的施工組織設(shè)計或施工方案,必須有單項的安全技術(shù)措施。沒有安全技術(shù)措施,工程不得進行施工。
2.安全技術(shù)措施必須依據(jù)國家和地方以及行業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準制定。
3.安全技術(shù)措施必須全面,并具有針對性。要根據(jù)施工工程的結(jié)構(gòu)特點、施工方法、施工機具設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、各類施工人員的素質(zhì)等實際情況,明確具體地提出應(yīng)采取的措施和注意事項。防止口號式、一般化。
4.施工現(xiàn)場需要的暫設(shè)電氣工程,必須納入施工組織設(shè)計之中。要有設(shè)計、有計劃、有平面布置圖、有說明。
5.施工組織設(shè)計或施工方案中的安全技術(shù)措施方案,由工程施工項目經(jīng)理部的工程技術(shù)人員編制,專職安全管理人員參與意見,并經(jīng)過項目總工程師審批生效。
大型工程和新、難、險工程需報公司審核批準。
第四條:特殊和危險性大的工程必須單獨編制安全技術(shù)措施方案。
1.爆破、隧道、吊裝、水上和水下作業(yè)、深坑、滑模、搭設(shè)和拆除高大腳手架、橋架、挑架、掛籃等特殊架子、施工臨時便橋、碼頭等,在施工前必須編制單獨的安全技術(shù)措施方案。
2.單獨的安全技術(shù)措施方案,一定要有依據(jù),嚴格標(biāo)準,由計算、有詳圖、有說明、有審批。
3.特殊和危險性大的工程的安全技術(shù)措施,必須由公司總工程師指定的具備相應(yīng)資格的工程技術(shù)人員進行編制,并經(jīng)公司總工程師審批。
1.各分項工程開工前,項目經(jīng)理部的總工程師要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施等情況,向工地負責(zé)人、各施工隊負責(zé)人進行詳細的書面交底,并向參加施工的全體從業(yè)人員進行現(xiàn)場交底。書面交底應(yīng)一式三份,項目經(jīng)理部的總工程師、工地負責(zé)人各執(zhí)一份,另一份交項目經(jīng)理部專職安全管理人員。項目經(jīng)理部的總工程師、工地負責(zé)人要分別在每一份書面交底上做交底和接受交底的簽字。安全技術(shù)措施得以落實后,工地負責(zé)人必須請項目經(jīng)理部的總工程師指派的工程技術(shù)人員和專職安全管理人員進行驗收,方準進行下一步施工。
2.兩個及以上施工隊或工種配合施工時,工地負責(zé)人要按工程進度定期或不定期地向各施工隊或工班負責(zé)人進行交叉作業(yè)的書面安全技術(shù)交底。
3.各施工隊負責(zé)人每天要向本隊的從業(yè)人員進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底。工程量大、技術(shù)復(fù)雜、連續(xù)多天從事一項工作的要進行書面交底。
4.各級書面的交底書,要有交接時間、交接內(nèi)容、交接人簽字。
5.各級書面的交底書,要按分項工程歸放在一起,以便備查。
1.施工現(xiàn)場的各項安全技術(shù)措施的實施情況,由項目總工程師指派的`工程技術(shù)人員和專職安全管理人員進行驗收簽認。項目經(jīng)理每月要親自帶隊到現(xiàn)場檢查一次安全技術(shù)措施的落實情況。
2.按照誰主辦、誰負責(zé)的原則,由項目的機電部門負責(zé)人對機電設(shè)施、設(shè)備進行驗收簽認;由項目的材料部門對施工材料、工程材料進行驗收簽認;由項目的人事部門對個人防護用品進行驗收簽認。
第七條:必須做好特種作業(yè)等各類安全關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)、教育、考核和管理工作。保證各類人員均具備相應(yīng)的技術(shù)等級和從業(yè)資格。
第八條:必須做好安全技術(shù)資料的回收、分類、整理和保管工作。
專職安全管理人員要定期或不定期地回收各類安全技術(shù)措施費用計劃、安全技術(shù)措施方案、安全技術(shù)交底書、安全技術(shù)措施和設(shè)施、設(shè)備、材料以及安全防護用品的檢查驗收單、合格證、施工隊伍和從業(yè)人員的資格證書、技術(shù)等級證書等。對回收的各類安全技術(shù)資料要進行分類、整理,并做好保管工作。各相關(guān)部門或人員要積極予以配合。
1.總工程師或技術(shù)負責(zé)人,對施工生產(chǎn)的安全負技術(shù)責(zé)任。
2.施工組織設(shè)計或施工方案,必須經(jīng)上一級總工程師或技術(shù)負責(zé)人審核批準后執(zhí)行。
3.由于安全技術(shù)措施費用不落實,導(dǎo)致因工傷亡事故發(fā)生的,要追究項目經(jīng)理的責(zé)任;由于工地負責(zé)人無故不執(zhí)行安全技術(shù)措施方案,導(dǎo)致因工傷亡事故發(fā)生的,要追究工地負責(zé)人的責(zé)任;由于安全技術(shù)措施本身的問題,導(dǎo)致因工傷亡事故發(fā)生的,要追究審批人的責(zé)任和編制人從代責(zé)任;專職安全管理人員發(fā)現(xiàn)工地負責(zé)人無故不執(zhí)行安全技術(shù)措施方案,既不監(jiān)督落實,也不向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報的,要追究專職安全管理人員的從代責(zé)任。
4.總工程師或技術(shù)負責(zé)人,要組織技術(shù)部門和技術(shù)人員分析研究發(fā)生因工傷亡事故的技術(shù)原因,并提出相應(yīng)的技術(shù)防范措施。
5.總工程師或技術(shù)負責(zé)人要認真組織工程技術(shù)人員、工地負責(zé)人以及各施工作業(yè)隊負責(zé)人學(xué)習(xí)國家、行業(yè)以及上級頒布的安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準等,并要積極貫徹執(zhí)行。
第十條:各級都要認真總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)中的技術(shù)革新和技術(shù)改造成果,積極采用安全新技術(shù),不斷促進安全技術(shù)進步。對在這項工作中作出成績的工程技術(shù)人員等各類從業(yè)人員要及時給予獎勵。
第十一條:本制度由項目安保部負責(zé)解釋。
第十二條:本制度自發(fā)布之日起施行。
項目技術(shù)管理心得體會篇五
4、根據(jù)項目質(zhì)量情況,進行分析、制定糾正和預(yù)防措施;。
6、負責(zé)改革和推廣新技術(shù);。
7、組織技術(shù)及施工人員審圖,參加圖紙會審,編制工程施工組織設(shè)計及主要施工方案;。
8、組織一般質(zhì)量事故評定,并負責(zé)質(zhì)量問題的糾正措施情況和進行驗證;。
9、負責(zé)收集整理保存建檔相關(guān)的技術(shù)資料、文件圖紙;。
10、負責(zé)項目部測量和試驗設(shè)備的管理工作;。
11、負責(zé)對本項目部檢驗和試驗狀態(tài)進行監(jiān)督管理檢查;。
12、負責(zé)工程施工過程中發(fā)生的重大設(shè)計變更;。
13、負責(zé)在工程施工中的原始資料、文件的積累。
責(zé)任人:。
項目技術(shù)管理心得體會篇六
1、針對本工程的特點,結(jié)合iso9001質(zhì)量標(biāo)準體系,建立完善的技術(shù)資料管理制度和體系,使工程資料真實、有效、及時的反映工程的實際情況。通過技術(shù)資料的嚴格控制管理,有效加強工程質(zhì)量的動態(tài)管理,為工程竣工提供完整的技術(shù)資料。
2、項目部實行總工程師技術(shù)資料管理負責(zé)制,并逐級配備資料員負責(zé)資料管理工作。建立技術(shù)資料目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制和獎懲制度,各施工管理部門明確責(zé)任,各負其責(zé)。各級技術(shù)資料員必須持有建設(shè)部頒發(fā)的技術(shù)資料管理人員《崗位證書》以保證資料管理體系的運行正常和規(guī)范。
3、項目部根據(jù)工程進度制訂技術(shù)資料檢查計劃,進行資料管理檢查,檢查資料歸檔情況和存在的問題,并及時給予糾正,并限期整改。
4、施工技術(shù)資料隨施工進度及時收集整理,按專業(yè)系統(tǒng)歸類。杜絕拖欠補做、涂改、偽造。施工所需質(zhì)量保證資料如:原材及構(gòu)配件檢驗資料、砂漿和砼配比單等必須在施工前提供,經(jīng)技術(shù)人員確認后方準存檔。資料員向作業(yè)隊按施工進度書面通知該項工程應(yīng)匯集的技術(shù)資料內(nèi)容、要求、歸檔時間等,作業(yè)隊按要求及時送交項目部。
5、資料收集整理由技術(shù)人員和資料員共同進行,所有資料的編寫要字體整齊、規(guī)范,不得寫草字、不規(guī)范簡體字,要用碳素筆書寫,作到內(nèi)容齊全,指標(biāo)數(shù)據(jù)清楚,簽字蓋章清楚有效,日期與實際吻合。所有資料要使用專用文件夾、文件盒、文件柜妥善保管,其他人員不準擅動。資料借閱要登記、簽字,用畢歸還,防止保管不善丟失、破損、腐蝕。
6、按照竣工資料編制管理規(guī)定,在規(guī)定期限內(nèi)提交完整的、符合要求的工程技術(shù)檔案和竣工資料。
項目技術(shù)管理心得體會篇七
1、項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)項目規(guī)模設(shè)項目負責(zé)人。項目經(jīng)理部必須在公司總工程師和技術(shù)管理部門的指導(dǎo)下，建立技術(shù)管理體系。
2、項目經(jīng)理部的技術(shù)管理應(yīng)執(zhí)行國家技術(shù)政策和企業(yè)技術(shù)管理制度。項目經(jīng)理部可自行制定特殊的技術(shù)管理制度，并報公司總工程師審批。
3、項目經(jīng)理部在接到工程圖紙后，先進行內(nèi)部審查并匯總意見。
4、項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)參與發(fā)包人組織的圖紙設(shè)計會審和技術(shù)交底，提出設(shè)計變更意見，進行一次性設(shè)計變更洽商，根據(jù)會審后的設(shè)計圖紙等資料編制施工方案。
5、在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙中存在問題，或因施工條件變化必須補充設(shè)計，或需要材料代用，可向監(jiān)理工程師或業(yè)主提出工程變更洽商書面資料。工程變更洽商應(yīng)由項目技術(shù)負責(zé)人和項目經(jīng)理簽字。
6、技術(shù)交底必須按設(shè)計圖紙、已編制的施工方案、施工驗收規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、工藝標(biāo)準、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準等要求。工程中有分包的，應(yīng)將分包人的技術(shù)管理納入技術(shù)管理體系，并對其施工方案的制定，技術(shù)交底、安全交底、施工試驗、材料試驗、分項工程預(yù)檢和隱檢、竣工驗收等進行系統(tǒng)的過程控制。
7、各類隱蔽工程應(yīng)進行隱檢，做好隱蔽記錄、辦理隱蔽簽證。
8、技術(shù)管理基礎(chǔ)工作包括:實行技術(shù)責(zé)任制、執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準與規(guī)程、制定技術(shù)管理制度、開展科學(xué)研究、強化技術(shù)文件管理。
9、施工過程的技術(shù)管理工作包括:施工工藝管理、材料試驗與檢驗、計量工具與設(shè)備的技術(shù)核定、質(zhì)量檢查與驗收、技術(shù)處理等。
10、技術(shù)開發(fā)管理工作包括:新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的采用、提出合理化建議、技術(shù)攻關(guān)等。
項目技術(shù)管理心得體會篇八
我們從以下方面,建立施工技術(shù)措施管理制度,確保工程順利完工。
1、首先建立健全施工管理組織機構(gòu),全面管理指導(dǎo)施工,各個部門及崗位均明確職責(zé)、權(quán)限、做到各司其職各負其責(zé),職責(zé)分明。
2、執(zhí)行我公司的質(zhì)量手冊、程序文件,一切工作均按程序文件的要求同,并結(jié)合監(jiān)理的要求去做。
3、做好文件和資料的管理工作,施工中各種記錄表格按甲方要求的格式進行,對設(shè)計圖紙、會議紀要、變更設(shè)計、來往文件設(shè)專人進行文件管理,甲方、監(jiān)理的文件由專人統(tǒng)一辦理,做好收、發(fā)、管、存、歸檔的工作。
4、次工程的材料采購按iso9002標(biāo)準的規(guī)定管理,材料采購前必須對材料供應(yīng)方進行評定審查,貨比三家,將選擇的材料供應(yīng)方的資料及擬購材料的質(zhì)量規(guī)格、合格證、檢驗證書等甲方和報監(jiān)理工程師審批,批準后再進行采購。采購的材料進場后必須按規(guī)范的要求進行抽樣檢驗試驗,合格后才能使用。對于甲方提供的材料,同樣要求甲方提供有關(guān)的質(zhì)量合格資料,進場后設(shè)備檢驗試驗合格后才能使用,如有不合格報甲方處理。材料進場檢驗試驗后作好標(biāo)識工作,防止材料的混用、錯用、調(diào)亂,做到材料的管理井井有條。
5、加強施工過程的全面控制。
本工程設(shè)立負責(zé)質(zhì)量保證工作的專職質(zhì)保員和負責(zé)質(zhì)量檢驗工作的專職質(zhì)量檢查員,從每一個工序起抓好質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗工作。
(1)首先組織全體施工人員學(xué)透、熟悉施工圖紙,對圖紙上存在的問題及時向甲方或設(shè)計單位反映、防止出現(xiàn)差錯,要求甲方、設(shè)計單位做好設(shè)計技術(shù)交底工作,以便按設(shè)計的要求、設(shè)計的意圖去施工。
(2)建立施工組織設(shè)計和施工方案和審查制度,工程開工前,將我單位技術(shù)主管部門批準的單位工程施工組織設(shè)計報送監(jiān)理工程師審核。對于重大或關(guān)鍵部位的施工,以及新技術(shù)材料的使用,我施工單位提前一周提出具體的施工方案、施工技術(shù)保證措施,以及新技術(shù)材料的試驗,鑒定證明材料呈報監(jiān)理主管工程師審批,經(jīng)批準后以此為依據(jù)來指導(dǎo)施工。
(3)做好開工前的施工技術(shù)交底,填寫開工報告搞好各個施工工序的控制。每個工序開工前做好各方面的準備,先報監(jiān)理工程師批準才能開工。每個工序完成后進行自檢,自檢合格后再報監(jiān)理工程師檢驗。上道工序檢驗不合格下一道工序不準進行,以保證每道工序的質(zhì)量均符合要求,不留隱患。隱蔽工程必須報監(jiān)理工程師檢驗合格簽證后才能覆蓋。
(4)對重要的、關(guān)鍵的工序或甲方指定的項目在全面開始施工前先作典型施工,以取得合理的方法、數(shù)據(jù)來指導(dǎo)全面的施工。
(5)施工中投入足夠的機械設(shè)備來保證施工的順利進行和使施工質(zhì)量得到保證,對施工機構(gòu)設(shè)備做好管理、保養(yǎng)、維護工作,以保證其最佳的工作狀況。
(6)施工人員在施工前均經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后才上崗,對于有不同要求的技術(shù)項目及特殊工種的人員(如電焊、電工等)經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核合格后持證上崗。
(7)建立健全技術(shù)復(fù)核制度,在認真組織進行施工圖會審和技術(shù)交底的基礎(chǔ)上,進一步強化對關(guān)鍵部位和影響工程全局的技術(shù)工作的復(fù)核。工程施工過程,除按質(zhì)量規(guī)定的復(fù)查、檢查內(nèi)容進行嚴格的復(fù)查、檢查外,在重點工序施工前,必須對關(guān)鍵的檢查項目進行嚴格的復(fù)核。建筑物的定位軸線、標(biāo)高;特殊項目大樣圖的形狀、尺寸;以及其它需要復(fù)核的項目。杜絕重大差錯事故的發(fā)生。
6、做好施工全程的檢驗試驗工作。
(1)所有用于本工程的試驗檢驗、測量儀器設(shè)備均要經(jīng)過有關(guān)計量檢測部門檢驗合格才能使用,并且有專人負責(zé)。
(2)對用于本工程的結(jié)構(gòu)材料進場后,必須經(jīng)檢驗試驗合格后才能合用,對施工過程的產(chǎn)品的檢驗和試驗將配合施工過程進行,并請甲方和監(jiān)理工程師認可批準。此外,按國家規(guī)定的比例,對有關(guān)材料送質(zhì)監(jiān)站等單位檢驗。
7、做好質(zhì)量記錄文件的管理工作,各種質(zhì)量記錄在施工過程中及時填寫監(jiān)理工程師審核簽證,并妥為保存。
b、各分項工程施工前有技術(shù)交底。
1、各分項工程及各專業(yè)工程在施工前由各專業(yè)工程師編制好施工質(zhì)量保證預(yù)控方案,并交甲方主管工程師審核批準。
2、各分項工程施工前,各專業(yè)工程師必須對工人交代工程師施工要點和操作規(guī)程,并下達分項工程施工技術(shù)交底單。
c、嚴格執(zhí)行'三檢制'和'例會制'。
1、每天下班前由各專業(yè)工程總管領(lǐng)導(dǎo)各班組對當(dāng)天施工項目進行自檢,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即返工,并作好質(zhì)量記錄。
2、每周末,項目經(jīng)理組織各專業(yè)工程總管相互檢查、評比考核、發(fā)揚成績、糾正缺點。
3、對隱蔽工程的每道工序進行嚴格驗收,作好驗收記錄,并請甲方及有關(guān)主管部門簽證認可。
4、每周日下午,工程指揮部會同甲方工程負責(zé)人召開現(xiàn)場例會,檢查本周工作,研究和布置下周工作;對工地出現(xiàn)的問題,提出解決辦法并及時整改。
d、施工測量準確。
1、對所有施工的測量儀器,要按計量要求定期到指定單位進行校定,施工過程中,如發(fā)現(xiàn)儀器誤差過大,即立即送去修理,并重新校定,精度滿足要求后,方可使用。
2、對設(shè)計單位的交付的測量資料進行檢查、核對,如發(fā)現(xiàn)問題要補測加固,并通知設(shè)計單位和現(xiàn)場監(jiān)理。
3、施工基線、水準點,測量控制點,定期半月校核一次。各工序開工前,校核所有的測量控制點。
e、把好材料關(guān)。
1、嚴格按設(shè)計要求選定材料樣板,并送甲方及設(shè)計師簽證認可。樣板及簽證單一式三份,一份存放于招標(biāo)方材料部,一份存放于招標(biāo)方項目部,一份留施工方項目部。
2、本工程所需的主要材料,公司材料部采購人員親赴廠家選材、訂貨和驗收,從而保證主要材料的絕對優(yōu)質(zhì)。
f、加強監(jiān)理力度。
公司設(shè)專職內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督檢查員,對本項目工程施工質(zhì)量、材料、進度、安全、文明施工等進行全面檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并定期把工地現(xiàn)場調(diào)查表送交甲方和工程指揮部,由他們填寫反饋意見后傳真給公司總工室,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,使工程質(zhì)量得到有效控制。
項目技術(shù)管理心得體會篇九
摘要：在政府主導(dǎo)的建設(shè)項目施工過程中，建設(shè)單位作為工程管理的核心和主體，對工程質(zhì)量和進度發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。分析了政府主導(dǎo)的建設(shè)單位在高等級道路施工管理過程中存在的問題，提出了改善政府道路施工管理的幾個淺顯想法，同時探析了道路工程施工過程中的技術(shù)管理要點，以供參考。
0引言。
提高建設(shè)單位技術(shù)管理水平，能夠有效避免建設(shè)項目施工管理過程中可能出現(xiàn)的現(xiàn)場混亂、人員不協(xié)調(diào)、施工效率低等問題，提高工程質(zhì)量和安全、確保施工進度，降低施工成本[1]。因此，如何提高建設(shè)單位在項目施工過程中的技術(shù)管理水平值得深入研究，文章以高等級道路工程項目為例，探討了建設(shè)單位加強管理的有效措施。
1道路施工管理過程中存在的問題。
1.1施工現(xiàn)場管理難點。
道路工程施工量大、線路長、涉及人員廣，施工現(xiàn)場管理難度相對較大，需要建設(shè)方深入基層，科學(xué)調(diào)度，用科學(xué)、有效的管理保證工程質(zhì)量和進程。前期做好地下埋設(shè)的管線調(diào)查，消除安全隱患，保護施工人員的生命安全。建設(shè)單位要重視施工單位的實際實施能力，配合監(jiān)理單位的工作，合力監(jiān)督通過招投標(biāo)程序簽約的參建單位技術(shù)工作和安全生產(chǎn)工作。
1.2技術(shù)人員的協(xié)調(diào)。
道路工程是一項長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及的分部工程以及分項工程眾多，在施工的過程中不可避免會出現(xiàn)交叉施工的現(xiàn)象，建設(shè)單位如果不重視現(xiàn)場管理，在交叉施工的過程中可能會出現(xiàn)扯皮、摩擦等問題，不僅會影響工程質(zhì)量，還會影響工程進程，要做好現(xiàn)場各類技術(shù)人員的協(xié)調(diào)工作。
2加強道路施工管理的幾點經(jīng)驗。
第一，重視基本建設(shè)程序，按照程序辦事。例如前期的三階段勘察設(shè)計（工程可行性研究、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計），后期施工中的施工圖變更手續(xù)等等不是形式主義，建設(shè)單位需要切實根據(jù)自身的情況多部門互相配合決策。第二，有條件的情況下成立工程指揮部，便于各部門協(xié)調(diào)工作；第三，強調(diào)圖紙審查前期工作的重要性，重點工程從橫斷面階段社會各界就參與評審過程，應(yīng)實施圖紙會審制度。設(shè)計部門考慮市政道路的`特殊性，比如在設(shè)計暗涵時考慮管線埋設(shè)深度，避免互相干擾；路測擋土墻設(shè)計不囿于公路紅線的概念，結(jié)合道路實際使用性質(zhì)，及時根據(jù)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和住建部門意見調(diào)整。第四，前期做好管線摸底工作，審定合理、實施性強的管線規(guī)劃路由；第五，明確責(zé)任分工，比如財政部門負責(zé)資金保障、合同審定、項目變更評審工作。建設(shè)部門負責(zé)地上建筑物拆遷工作。市政部門負責(zé)沿線管線管網(wǎng)搬遷工作。農(nóng)經(jīng)部門負責(zé)林木砍伐工作。審計部門負責(zé)項目變更評審工作。項目推進部門負責(zé)地上附著物清點工作。各鎮(zhèn)辦負責(zé)做好轄區(qū)村群眾工作及清表工作。交警部門負責(zé)道路秩序維護，建設(shè)單位及時看現(xiàn)場，在媒體上發(fā)布施工公告，做好各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及配合工作[2]。
3道路工程施工過程中的技術(shù)管理要點。
3.1技術(shù)責(zé)任制。
技術(shù)責(zé)任制指的是項目工程在施工的過程中明確建設(shè)單位管理人員的職責(zé)與范圍，充分發(fā)揮建設(shè)單位技術(shù)管理人員的主觀能動性，按照合同實現(xiàn)對工程項目全過程的監(jiān)督和管理，大的公路項目地方政府最好委托地方公路局代為管理，簽署委托管理協(xié)議模式可行。可根據(jù)工程項目的不同性質(zhì)，采取不同的社會化管理模式。
3.2現(xiàn)場勘察制。
道路工程具有施工復(fù)雜、線長、面廣等特點，在施工之前最好確保施工方、監(jiān)理方進行全面的勘察，做好勘察記錄工作，留檔備查，不能出現(xiàn)走馬觀花、馬虎大意的現(xiàn)象，以免影響現(xiàn)場勘察結(jié)果的準確性。好的勘察設(shè)計給施工管理帶來很大的方便，會給后續(xù)管理工作減少很多麻煩。建設(shè)方技術(shù)管理人員也要重視現(xiàn)場勘察，根據(jù)初期的勘察結(jié)果，對施工現(xiàn)場進行合理安排。因此，創(chuàng)建完善的現(xiàn)場勘察制度，認真做好現(xiàn)場勘察工作，能夠為現(xiàn)場施工和管理奠定的基礎(chǔ)。
3.3圖紙會審制。
圖紙會審的目的在于讓參與工程建設(shè)的技術(shù)人員了解工程設(shè)計規(guī)范、設(shè)計構(gòu)思、結(jié)構(gòu)設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計，機械設(shè)備、施工材料、施工工藝以及施工注意事項等，以此提高工程施工質(zhì)量。建設(shè)單位應(yīng)該及時組織技術(shù)人員對施工圖紙進行會審，對圖紙中的矛盾、遺漏、差錯等進行分析，然后采取有效的措施進行處理，將圖紙中存在的問題、隱患等消滅在萌芽階段，避免出現(xiàn)返工重建的現(xiàn)象。
3.4施工組織設(shè)計。
建設(shè)方技術(shù)管理人員在施工合同中明確審查施工組織設(shè)計權(quán)利，審查的內(nèi)容包括施工組織方案、施工進度計劃等。一些建設(shè)方并沒有認識到施工組織設(shè)計的重要性，認為施工組織設(shè)計中存在許多變數(shù)，控制難度相對較大，因此施工組織設(shè)計的作用并不明顯。其實不然，施工單位在接到施工項目后，通過對施工項目的特點、所處地域的水文地質(zhì)特征等進行全面分析，然后設(shè)計科學(xué)、合理的施工組織計劃，通過該組織設(shè)計，方能夠了解工程的設(shè)備使用計劃、勞動力、材料、平面布置、進度計劃、技術(shù)措施等狀況，然后以施工組織設(shè)計計劃為參考，做好施工之前的所有準備工作，為項目施工典型堅實的基礎(chǔ)。因此，應(yīng)該做好施工組織設(shè)計工作，保證組織設(shè)計方案的完整性與科學(xué)性，以此保證工程安全、有序進行[3]。
3.5技術(shù)交底。
為了保證工程有計劃、有組織的實施，建設(shè)方技術(shù)管理人員在工程項目施工之前，必須向施工方、監(jiān)理方做好技術(shù)交底工作。通過創(chuàng)建技術(shù)交底制度，技術(shù)人員可以和參建人員暢通無阻地進行技術(shù)交流，保證參建人員了解工程的技術(shù)要求，加快施工進程和提高施工質(zhì)量。技術(shù)交底的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：施工圖、合同交底及監(jiān)理人員授權(quán)等。
3.6工程驗收。
道路工程分部分項工程按照科學(xué)合理的流程進行驗收，牢記前一步分項工程是后一步分項工程實施的前提。到工程竣工驗收階段，基本把問題消滅在萌芽階段。提前準備好所有的驗收資料，并組織質(zhì)監(jiān)部門、檢測單位、設(shè)計單位、施工方、監(jiān)理方等共同對工程進行竣工驗收，在確保質(zhì)量合格的前提下，驗收的過程中盡量不損壞成品。同時，還應(yīng)該做好工程竣工結(jié)算工作，建設(shè)單位配合監(jiān)理及時要求施工單位提交工程結(jié)算資料，確認工程量以及設(shè)計變更簽證。工程簽證應(yīng)該在施工中做好相應(yīng)的文字記錄、影像記錄，及時現(xiàn)場計量，避免爭議的發(fā)生，財政投資項目需要增加投資的部分按照合同要求由財政部門、審計部門現(xiàn)場核查認可后方可實施[4]。
4結(jié)語。
總之，建設(shè)單位在項目工程施工過程中發(fā)揮著自己的協(xié)調(diào)作用，其管理水平的高低直接影響工程造價、進度、質(zhì)量以及安全等。因此，必須加強建設(shè)單位在項目施工管理中技術(shù)管理的研究，以保證項目建設(shè)目標(biāo)圓滿完成。
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項目技術(shù)管理心得體會篇十
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，管理科學(xué)給我們帶來的效益是不可估量的，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言，美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度，不僅調(diào)動工人的積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法，這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點”，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順著這條路子堅定不移的走下去。
項目技術(shù)管理心得體會篇十一
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展，技術(shù)管理在各個領(lǐng)域扮演著越來越重要的角色。作為一項涉及到企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要工作，技術(shù)管理不僅僅是一個具有技術(shù)基礎(chǔ)的管理工作，更需要深度思考和反思。在我從事技術(shù)管理工作的過程中，我不斷反思自己的方法和方式，總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。通過對技術(shù)管理的反思，我逐漸認識到了技術(shù)管理的重要性和挑戰(zhàn)，并希望通過本文與大家分享。
首先，我意識到技術(shù)管理的核心是尊重技術(shù)人員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。過去，許多企業(yè)將技術(shù)管理僅僅視為一種簡單的管理工作，忽視了技術(shù)人員的主體性和專業(yè)性。然而，我們必須意識到，技術(shù)管理的核心是開發(fā)技術(shù)人員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，激發(fā)他們的潛力。作為技術(shù)管理者，我們需要建立一個鼓勵和支持創(chuàng)新的環(huán)境，為技術(shù)人員提供充分的資源和平臺，使他們能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。
其次，我認識到技術(shù)管理的成功不僅僅依賴于技術(shù)人員的個人能力，還需要良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力。在過去，很多企業(yè)重視技術(shù)人員的個人能力，但忽略了團隊合作的重要性。然而，在現(xiàn)代的技術(shù)管理中，技術(shù)人員通常需要與其他人員合作解決復(fù)雜的問題。因此，作為技術(shù)管理者，我們需要強調(diào)團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，通過建立有效的溝通和協(xié)作機制，幫助技術(shù)人員更好地實現(xiàn)團隊目標(biāo)。
第三，我意識到技術(shù)管理需要不斷迭代和創(chuàng)新。技術(shù)管理是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，過去的成功經(jīng)驗并不一定適用于未來的挑戰(zhàn)。因此，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，在不斷實踐中提高管理水平和技術(shù)能力。只有緊跟時代的步伐，不斷吸收新知識和技術(shù)，我們才能夠在技術(shù)管理的領(lǐng)域中取得更大的成功。
第四，我認識到技術(shù)管理需要更多關(guān)注員工的發(fā)展和成長。過去，很多企業(yè)將技術(shù)管理僅僅視為一種工作任務(wù)的執(zhí)行，忽略了員工的個人發(fā)展和成長。然而，只有關(guān)注員工的發(fā)展和成長，才能夠建立一個有活力和具有競爭優(yōu)勢的技術(shù)管理團隊。因此，我們需要重視員工的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)，為他們提供良好的成長環(huán)境和發(fā)展機會，激勵他們不斷進步。
最后，我意識到技術(shù)管理是一項需要持續(xù)改進的工作。在技術(shù)管理領(lǐng)域，隨著科技和市場環(huán)境的不斷變化，我們需要保持對技術(shù)管理的持續(xù)改進和創(chuàng)新的態(tài)度。通過對當(dāng)前工作的反思和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題和不足，并找到相應(yīng)的改進措施。只有不斷改進和創(chuàng)新，我們才能在技術(shù)管理領(lǐng)域中保持競爭優(yōu)勢，并應(yīng)對日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。
綜上所述，通過對技術(shù)管理的反思，我逐漸認識到了技術(shù)管理的核心和要義，并總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。技術(shù)管理需要尊重技術(shù)人員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，注重團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，持續(xù)迭代和創(chuàng)新，關(guān)注員工的發(fā)展和成長，以及持續(xù)改進和創(chuàng)新。只有在不斷反思和實踐中，我們才能夠成為一名優(yōu)秀的技術(shù)管理者，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻更多的力量。
項目技術(shù)管理心得體會篇十二
隨著技術(shù)的日新月異，技術(shù)管理在企業(yè)中的地位和重要性越來越凸顯。作為一名技術(shù)管理者，我對技術(shù)管理進行了一番反思，并從中得到了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的思考和體會，希望對其他技術(shù)管理者有所啟發(fā)。
首先，技術(shù)管理不僅是技術(shù)層面的管理，更是人與人之間的管理。在我過去的工作經(jīng)歷中，我曾一度忽視了這一點。我認為只要我掌握了先進的技術(shù)和管理方法，就可以高效地管理技術(shù)團隊。然而，我看到了團隊成員之間由于溝通不暢、合作不力而導(dǎo)致的問題。這讓我開始意識到，技術(shù)管理不僅僅是技術(shù)的管理，更是人與人之間的有效溝通和協(xié)作。因此，我開始關(guān)注團隊的溝通和協(xié)作能力，并積極培養(yǎng)團隊成員的這些能力。
其次，技術(shù)管理不應(yīng)只注重眼前的問題解決，更應(yīng)長遠規(guī)劃。過去我常常陷入一種“眼前需求優(yōu)先”的思維模式，只關(guān)注解決眼前的問題，而忽視了技術(shù)長期發(fā)展的規(guī)劃。然而，技術(shù)的快速發(fā)展讓我認識到，只滿足當(dāng)前需求的技術(shù)解決方案很快就會過時。因此，我開始更加注重技術(shù)長遠規(guī)劃，著眼于將來的技術(shù)趨勢和發(fā)展方向，并加強技術(shù)團隊的學(xué)習(xí)和研究能力，以便團隊能夠緊跟技術(shù)的步伐。
第三，技術(shù)管理者要善于賦能和激勵團隊成員。在過去的管理實踐中，我常常忽略了個體成員的價值和潛力。我更注重團隊整體的業(yè)績，而忽視了個體成員的發(fā)展和成長。然而，我逐漸意識到，一支優(yōu)秀的團隊離不開每個成員的發(fā)揮和貢獻。因此，我開始注重個體成員的發(fā)展和成長，制定了個人培養(yǎng)計劃，并與團隊成員開展了定期的溝通和反饋。通過賦能和激勵團隊成員，我發(fā)現(xiàn)團隊的整體業(yè)績得到了顯著提升。
第四，技術(shù)管理要站在業(yè)務(wù)的角度思考問題。作為技術(shù)管理者，我的工作經(jīng)常涉及到技術(shù)解決方案的選擇和決策。過去我常常只考慮技術(shù)的實現(xiàn)性和可行性，并忽視了業(yè)務(wù)的需求和目標(biāo)。然而，我發(fā)現(xiàn)僅憑優(yōu)秀的技術(shù)并不能帶來實際的價值，而是要結(jié)合業(yè)務(wù)的需求和目標(biāo)來決策和選擇。因此，我開始注重站在業(yè)務(wù)的角度思考問題，積極與業(yè)務(wù)部門溝通和合作，確保技術(shù)解決方案能夠真正滿足業(yè)務(wù)的需求，并為企業(yè)帶來真正的價值。
最后，技術(shù)管理需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。技術(shù)的發(fā)展速度之快讓我認識到，作為技術(shù)管理者，不能停止學(xué)習(xí)和更新知識。過去我常常依靠自己過去的經(jīng)驗和知識去應(yīng)對問題，但發(fā)現(xiàn)這并不能解決所有的問題。因此，我開始積極學(xué)習(xí)和更新知識，參加行業(yè)會議和培訓(xùn)，與同行進行交流和分享。通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識，我發(fā)現(xiàn)自己的管理能力和視野得到了極大的拓展，能夠更好地應(yīng)對技術(shù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)。
總的來說，技術(shù)管理是一門綜合性的藝術(shù)，需要我們不斷地思考和反思。通過對技術(shù)管理的反思，我得到的一些心得體會是：技術(shù)管理不僅僅是技術(shù)的管理，更是人與人之間的管理；技術(shù)管理需要注重長遠規(guī)劃，不能只滿足當(dāng)前需求；技術(shù)管理者要善于賦能和激勵團隊成員；技術(shù)管理要站在業(yè)務(wù)的角度思考問題；技術(shù)管理需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。希望這些體會能夠?qū)ζ渌夹g(shù)管理者有所啟發(fā)，一起不斷提升和完善技術(shù)管理的能力。
項目技術(shù)管理心得體會篇十三
4.1技術(shù)中心應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要建立并及時維護技術(shù)標(biāo)準體系，主要通過組織編制技術(shù)標(biāo)準體系表及其明細目錄來實現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準體系的動態(tài)管理。
4.2技術(shù)中心應(yīng)對公司收集到的有關(guān)信息確定其有效性，并及時通過明細目錄更改通知對技術(shù)標(biāo)準體系進行維護。
4.3建設(shè)公司相關(guān)職能部門及二級公司在技術(shù)標(biāo)準使用過程中應(yīng)及時收集有關(guān)信息并向技術(shù)中心提供與本業(yè)務(wù)系統(tǒng)（公司）相關(guān)內(nèi)容的動態(tài)信息。
4.4項目部在技術(shù)標(biāo)準使用過程中應(yīng)及時收集與工程實際相關(guān)的信息并提供給技術(shù)中心。
項目技術(shù)管理心得體會篇十四
在施工管理中，始終把科學(xué)管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學(xué)的態(tài)度，加大組織方案的`科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。
2、嚴格質(zhì)量管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中，能自始至終把質(zhì)量放在首位，堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽，來滿足業(yè)主需求，為美化市容多創(chuàng)精品。我所堅持的措施有：
（1）落實質(zhì)保措施，提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能，分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員，我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力，讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案，并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工，確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點。
（2）重點部位，重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問題的施工部位，如：防水和模板工程。我堅持設(shè)專人把關(guān)，并做好監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（3）嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，要把省優(yōu)的標(biāo)準落實到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產(chǎn)品為省優(yōu)標(biāo)準，使產(chǎn)品一次成優(yōu)，杜絕二次維修。
（4）層層管理，人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責(zé)，分包隊要對承包區(qū)域負責(zé)。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負責(zé)，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)負責(zé)，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。
通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索，個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己管理項目質(zhì)量管理工作充實了力量。
3、合理安排工序，加快施工速度。
做為一名項目上的指揮員，自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時，對生產(chǎn)進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上，我一直堅持：
（1）加強部位控制，落實計劃安排，自己在日常的生產(chǎn)管理中，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數(shù)。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進度，按照計劃去落實。
（2）加強施工組織，落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利，我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素，做好調(diào)配，并根據(jù)工程進展情況，提前做好生產(chǎn)要素的測算，工作予見性要強，進而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。
4、嚴細成本管理，提高工程效益。
效益是項目發(fā)展立足的根基，沒有了效益，項目管理將走不很遠。工作中，首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇，責(zé)任心強，具有主人翁意識的優(yōu)秀員工充實到成本的管理崗位；同時，按照公司的成本管理辦法，制定了項目成本管理工作流程，通過流程的制約作用規(guī)范員工的行為。
施工中，每一單項施工前，項目部主要管理人員都要坐下來反復(fù)研究最高效益的施工方案；施工開展后杜絕施工浪費，嚴格加強及時的預(yù)算和實際用量的及時對比，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。加強施工過程的結(jié)算工作。項目部設(shè)定專人管理變更和簽證工作，既避免了變更傳遞過程的失誤，又實現(xiàn)了結(jié)算過程的全程跟蹤。
5、安全與現(xiàn)場文明施工管理。
安全是企業(yè)的效益；安全是職工的生命！
項目部針對分項工程的實際，制定有針對性的安全交底，在工種進場前對其進行安全交底，施工過程中進行巡視，確保按交底內(nèi)容施工，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進行及時糾正，并隨時召開各工作班組長會議，對違規(guī)、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析，并用通告形式對違班組的違規(guī)、違章的事情及時處理辦法進行公示。項目部每兩周進行一次針對全體在場施工人員的安全教育；特殊情況進行專項安全教育。
安全及現(xiàn)場文明經(jīng)濟投入方面，在日常施工操作過程中，為保證安全生產(chǎn)，確保施工人員的生命安全，項目部在資金相當(dāng)緊張的情況下，按規(guī)范設(shè)置、全新配制。在公司的指導(dǎo)和幫助下，項目通過了市級安全文明工地的驗收，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
項目技術(shù)管理心得體會篇十五
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是對新知識、新規(guī)范的熟悉程度不夠，編制的方案不夠完善，安全臺賬更新不及時。工作不夠積極主動，方法沒有創(chuàng)新?，F(xiàn)場不能及時發(fā)現(xiàn)問題。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
項目技術(shù)管理心得體會篇十六
1、20xx年初，采取超常規(guī)的工作方式，購買了xx公頃的倉儲項目用地，為企業(yè)節(jié)約資金xx億元。
2、為有效推進項目，我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”，使工程報批工作能夠按計劃進行。
3、根據(jù)預(yù)期的項目進行情況，分別編制了倉儲庫區(qū)工程和碼頭工程實施進度計劃，為下一步工程項目的實施做好準備。
4、建立了計算機內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的資源共享，并且部門之間可以實現(xiàn)無紙化辦公，提高了辦公效率。
5、為做好碼頭、庫區(qū)施工單位的招投標(biāo)工作，通過了解股份公司的內(nèi)部要求，我們對符合資質(zhì)要求的施工單位進行了初步篩選，并于20xx年xx月x日至x日分別與x家倉儲施工單位和x家?guī)r土施工單位進行了技術(shù)交流，參與人員通過填寫“技術(shù)交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解，為以后的施工招標(biāo)做好準備。
6、通過各種渠道了主材供應(yīng)商、碼頭施工、化工基建監(jiān)理、水運航道工程監(jiān)理等企業(yè)的明細表，收羅了各企業(yè)的主營業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)資質(zhì)、施工（監(jiān)理）業(yè)績、聯(lián)系方式等資料，為下一步的招標(biāo)工作做好準備。
7、配合進行填海地塊用海手續(xù)的報批工作，目前需由我司提供的資料均已到位。
8、項目核準報批方面，已書面向市各相關(guān)主管部門提交了征求意見的公函，目前已全部收到復(fù)函；其他核準所需材料亦在準備之中。
9、及時將項目建設(shè)進展情況及項目推進中存在的問題與市各有關(guān)部門進行溝通，積極與有關(guān)部門配合尋求解決問題的辦法，并多次向市府相關(guān)部門發(fā)函發(fā)文，為推進項目做出了貢獻。
項目技術(shù)管理心得體會篇十七
時至2014年9月，我有幸成為公司大家庭的一員，在這里開始了我人生嶄新的一頁，伴隨著公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下，迎來了新一個工作的起點，在此回顧過去的一年，現(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下總結(jié)：
3協(xié)助完成世紀百合廣場地質(zhì)勘探工程招標(biāo)及施工管理工作;。
4協(xié)助完成招商大廳裝修工程招標(biāo)，并對此工程進行施工管理工作，目前此工程正在施工過程中。
2014年的收獲。
一是錘煉了自我，提高了自身的生存本領(lǐng)和競爭能力。
在激烈的市場競爭中，使我對事物的判斷，對事情的決策斡旋能力有了很大的提高。從草率決定到嚴謹思維;從一件事情需層層請示到自己獨立思考決策判斷;從事事依賴別人到自己協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系獨立完成一個項目。經(jīng)過各個階段的學(xué)習(xí)鍛煉，我感覺自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)型。
二是開闊了眼界，學(xué)會了用全方位的思維去了解社會、思考人生。
在工作中我對市場經(jīng)濟的規(guī)律有了更加深刻的認識。在新經(jīng)濟時代，科技、信息、誠信、團隊合作精神顯得尤為重要。
三是體驗了競爭，加速了自身知識的不斷更新和個性的不斷完善。
商業(yè)競爭無情，需要的是高效率，在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩，機遇稍縱即逝。而這些必須全面的知識和快捷的信息。在不斷的學(xué)習(xí)中，要拓寬了自己的知識層面。怡景苑工作的每個階段都經(jīng)歷了種.種意想不到的困難，至今記憶憂新。在項目的每一個階段都要謹慎思維、不能出現(xiàn)一點紕漏。
2014年的工作，我相信比之2014年會好做很多。首先一條就是金融危機對我們的影響開始逐漸的變小，人民也開始逐漸的開始購房，這些都是必然的，金融危機不可能永遠的持續(xù)下去。所以我想我會在2014年的工作中做到更好。能夠走到今天主管的位置，我付出了很大的努力，也是工作成績斐然才得來的，我會珍惜現(xiàn)在的工作，將我的工作做到最好的!
通過這一年多的工作，發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，2014年對于我來說是個探索、學(xué)習(xí)、升華的一年，以全新的面貌及良好的心態(tài)投入到工作中，要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動的發(fā)現(xiàn)及解決在工作中所遇到的問題，嚴格要求自己，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求更好的完成自己的本職工作，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平，同時也為公司的發(fā)展做出自己最大的努力。
項目技術(shù)管理心得體會篇十八
為確保光伏發(fā)電系統(tǒng)在現(xiàn)場調(diào)試完成后，光伏發(fā)電系統(tǒng)的安全性、功率特性、電能質(zhì)量、利用率水平滿足設(shè)計要求，并形成穩(wěn)定生產(chǎn)能力，制定本制度。
2.2gb50300建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準。
2.3光伏發(fā)電系統(tǒng)技術(shù)說明書、使用手冊、操作手冊、調(diào)試手冊和維護手冊。
2.4光伏發(fā)電系統(tǒng)訂貨合同明確的有關(guān)試運行的要求。
3.1經(jīng)理主要職責(zé)。
3.1.1負責(zé)批準光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行驗收申請。
3.1.2負責(zé)召集相關(guān)人員組成光伏發(fā)電系統(tǒng)試運行驗收小組。
3.1.3負責(zé)督促工程部組織供應(yīng)商對缺陷進行整改。
3.1.4負責(zé)批準光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行預(yù)驗收證書。
3.2驗收小組主要職責(zé)。
1負責(zé)主持光伏發(fā)電系統(tǒng)試運行驗收工作。
2負責(zé)辦理光伏發(fā)電系統(tǒng)試運行驗收手續(xù)。
3.3工程部主要職責(zé)。
3.3.1負責(zé)向公司提交附表13“驗收申請表”。
3.3.2負責(zé)督促相關(guān)供應(yīng)商對缺陷進行整改。
3.3.3負責(zé)協(xié)助驗收小組對缺陷的整改完成情況進行驗收。
4.1試運行應(yīng)具備的條件。
4.1.1各安裝單位工程完工驗收和各光伏發(fā)電系統(tǒng)調(diào)試驗收已合格。
4.1.2批次或全部調(diào)試驗收合格的光伏發(fā)電系統(tǒng)在規(guī)定時間內(nèi)無缺陷、無故障連續(xù)運行。
4.1.3當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)電壓、頻率穩(wěn)定，相應(yīng)波動幅度不應(yīng)大于光伏發(fā)電系統(tǒng)規(guī)定值。
4.1.4在批次或全部光伏發(fā)電系統(tǒng)啟動試運行前，質(zhì)檢中心站已對本期工程進行全面的質(zhì)量檢查。
4.2試運行申請。
4.2.1調(diào)試單位向工程部提出試運行申請報告，工程部向公司提交附表13“驗收申請表”。公司組成驗收小組，經(jīng)理擔(dān)任組長，組織調(diào)試單位、工程部負責(zé)人等相關(guān)人員進行試運行驗收檢查，填寫附表4“光伏發(fā)電系統(tǒng)試運行驗收檢查表”。
4.2.2依據(jù)檢查結(jié)果，檢查小組填寫附表8“缺陷整改計劃”。
4.2.3工程部將附表8“缺陷整改計劃”發(fā)送給相關(guān)的供應(yīng)商，并組織相關(guān)供應(yīng)商對缺陷進行整改。
4.2.4整改時間節(jié)點到期后，檢查小組對缺陷的整改完成情況進行驗收，填寫附表9“缺陷整改完成情況驗證表”，并將整改證據(jù)存檔，同意調(diào)試單位提交的試運行申請報告，光伏發(fā)電系統(tǒng)進入360h試運行。
4.3試運行期間要求。
4.3.1每塊太陽能組件應(yīng)連續(xù)、穩(wěn)定、無故障運行至少光伏系統(tǒng)總輻射強度累計為360h，則視為試運行合格。
4.3.2系統(tǒng)進入試運行后，調(diào)試單位人員需把所有各匯流箱組鑰匙按時交回，由光伏電站統(tǒng)一管理。
4.3.3順延情況。
依據(jù)合同條款規(guī)定，以下三種情況不視為故障時間，試運行時間順延。
4.3.3.1電網(wǎng)故障(電網(wǎng)參數(shù)在技術(shù)規(guī)范范圍之外)。
4.3.3.2氣象條件(包括風(fēng)況、光照強度和環(huán)境溫度)超出技術(shù)規(guī)范規(guī)定的運行范圍。
4.3.3.3電網(wǎng)調(diào)度原因。
4.3.4退出情況。
若發(fā)生以下情況，視為故障時間，光伏系統(tǒng)退出試運行，試運行時間重新開始。
4.3.4.1試運行期間，如出現(xiàn)額定光照強度，系統(tǒng)應(yīng)達到額定出力，否則需重新進行試運行;如沒有出現(xiàn)額定光照強度，試運行時間順延120小時，如仍未出現(xiàn)額定光照強度，將視為系統(tǒng)在額定光照強度時可達到額定出力。
4.3.4.2試運行期間，系統(tǒng)在光照強度降到不能發(fā)電的強度下，廠家人員不得隨意進入設(shè)備區(qū)域進行臨時檢修，如需必要情況，必須經(jīng)光伏電站負責(zé)人同意后方可進入進行維護，且此系統(tǒng)重新計時，否則所有系統(tǒng)試運行結(jié)束，重新進入試運行。
4.3.4.3試運行期間，允許系統(tǒng)的自動和用戶級別的遠程復(fù)位以及不需要任何部件修理或更換的手動復(fù)位，但通過上述復(fù)位不能恢復(fù)運行的任何停機將視為故障，需重新進行試運行。
4.3.4.4通過復(fù)位(系統(tǒng)的自動和用戶級別的遠程復(fù)位以及不需要任何部件修理或更換的手動復(fù)位)糾正的累計停止時間超過試運行時間的6%時，需重新進行試運行。
4.3.5光伏電站運檢人員每小時填寫一次附表11“光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行考核記錄”，每24小時匯總一次填寫附表12“光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行測試記錄”，最后均需調(diào)試人員簽字確認。
4.3.6進入光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行的光伏系統(tǒng)，調(diào)試人員可遠程監(jiān)視，但不得擅自進行遠程操作，一旦發(fā)現(xiàn)視為故障時間，所有系統(tǒng)退出試運行;如遇故障停止需要復(fù)位時，光伏電站人員須告知調(diào)試人員，由調(diào)試人員進行操作，并在附表11“光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行考核記錄”中記錄操作內(nèi)容。
4.3.7試運行期間，在必要的情況下，調(diào)試人員及光伏電站人員可共同進入光伏發(fā)電系統(tǒng)，但光伏電站人員無權(quán)操作光伏發(fā)電設(shè)備。
4.3.8如果指標(biāo)在試運行期間未能達到規(guī)定要求時，按以下方法解決:。
4.3.8.1如因設(shè)備廠家原因未能達到保證指標(biāo)，設(shè)備廠家應(yīng)在10個工作日內(nèi)對設(shè)備進行改進。有關(guān)費用包括但不限于工時費、材料費及設(shè)備廠家人員的技術(shù)服務(wù)費均應(yīng)按相關(guān)記錄由賣方承擔(dān)。如需將任何設(shè)備運出光伏電站進行修理或更換，設(shè)備廠家應(yīng)在一個月內(nèi)將修理或更換后的設(shè)備運抵合同現(xiàn)場，并承擔(dān)因此對公司造成的損失。在改進完成后進行第二次試運行。
4.3.8.2如果第二次試運行因設(shè)備廠家原因仍未成功，設(shè)備廠家需整改后開始第三次試運行。如果第三次試運行由于設(shè)備廠家原因仍未能達到保證指標(biāo)，公司有權(quán)向設(shè)備廠家要求對該臺設(shè)備進行退貨，同時由設(shè)備廠家用合格的設(shè)備代替未達指標(biāo)的設(shè)備，并承擔(dān)因此對公司造成的損失。具體時間由公司與設(shè)備廠家協(xié)商確定。在第三次試運行期間發(fā)生的所有改進費用(包括雙方技術(shù)人員的費用)，均應(yīng)由設(shè)備廠家負擔(dān)。
4.3.8.3如果在第二次試運行中因公司原因仍未能達到保證指標(biāo)，公司應(yīng)對設(shè)備進行預(yù)驗收并由雙方現(xiàn)場代表在第二次試運行完成后簽署預(yù)驗收合格證書。但設(shè)備廠家仍應(yīng)協(xié)助公司采取一切必要措施使合同設(shè)備達到設(shè)計指標(biāo)。
4.3.9系統(tǒng)調(diào)試時間不超過兩個月，試運行應(yīng)在4個月內(nèi)通過。如果在此限期內(nèi)系統(tǒng)因設(shè)備廠家原因無法通過試運行，公司有權(quán)要求設(shè)備廠家更換試運行無法通過的系統(tǒng)，由此產(chǎn)生的直接費用由設(shè)備廠家負擔(dān)，并承擔(dān)相應(yīng)系統(tǒng)發(fā)電量損失賠償費(停機時間按光伏電站運行系統(tǒng)的平均功率計算)。
4.3.11試運行結(jié)束后，為了測試監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的功能，需協(xié)商設(shè)備廠家對系統(tǒng)做一次系統(tǒng)數(shù)據(jù)崩潰并恢復(fù)的測試。
4.4光伏系統(tǒng)試運行完成。
試運行過程中，光伏系統(tǒng)各項指標(biāo)均符合光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行要求，檢查小組填寫調(diào)試單位提供的預(yù)驗收合格證書，經(jīng)經(jīng)理批準后，完成光伏發(fā)電系統(tǒng)360h試運行。
5.1本制度由公司組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
5.2本制度的實施由發(fā)電公司基建工程部檢查與考核。