通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足，進而獲得成長和改進的機會?？梢圆捎梅侄温涞姆绞?，將不同的內容進行分類和呈現。這些總結范文包含了作者的個人感悟、心得體會，可以給我們帶來深入思考。
度社會事業(yè)工作總結篇一
20xx年，是我繼續(xù)擔任***縣機關后勤服務中心主任，在領導的熱情帶領下，創(chuàng)造性開展工作，得到了單位干部職工密切配合與支持，自己的本職工作得到了成功的開展，達到了預期目標。同時主動積極的參加到共產黨員先進性教育活動中，加強黨性鍛煉，并深入省母鄉(xiāng)從事“先教”督導工作，促進了黨的事業(yè)進步。通過自身的勤奮努力和刻苦工作學習，個人的政治理論知識、業(yè)務實踐能力、工作經驗水平都得到了顯著提高，盡最大可能的推動了單位工作持續(xù)、高效、穩(wěn)步發(fā)展。
一如繼往的加強“三個代表”重要思想的學習，主動參照“三個代表”要求自查自糾，利用“先教”活動，加強自身黨性鍛煉和政治修養(yǎng)。不斷提高認識，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。與時俱進，學習黨的先進思想，認真領會黨的十六屆五中全會精神，時該與黨的思想保持一致。用先進的、科學的思想指導實際工作，建立了一條堅實的政治思想防線，提高了拒腐防變能力。牢固全心全意為人民服務的宗旨意識，清醒認識工作的任務、意義，從而更好的為單位發(fā)展的大局服務，為廣大的人民群眾服好務，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。
為不斷適應機關后勤服務工作發(fā)展的需要，本人從理論充實和加強。只有學習，才能適應新的需要，靜下心來，誠心求學。向書本學習、向領導學習、向同事學習，使自己在行政管理、應酬禮儀、接人待客等相關業(yè)務方面都得到了充實與提高，為做好本職工作提供了充分的理論支持、經驗支持。在增強業(yè)務理論知識學習的同時，不忘黨的政策、縣情、旅游知識、法律法規(guī)、黨風廉政知識學習。用一名黨員、一位公務員的標準要求自己，時刻不放松學習。與社會的發(fā)展保持同步，滿足新的工作要求需要，不被社會淘汰，更好的開展好工作，服務于人民。并通過“先教”活動，堅定了正確的共產黨人信念，逐漸擁有了崇高的思想境界和道德情操，也使自身保持了旺盛的革命意志和獻身精神。
通過認真細致的學習，從思想上充分認識全心全意為人民服務的真諦，進而更好的奉獻于實際工作之中。嚴格遵循勤儉、節(jié)約、熱情、適度的原則，從縣域經濟的實際出發(fā)，不斷培養(yǎng)自身的熱情、誠肯、踏實的工作作風。盡其所能服好務，接待好每一個工作組的到來。全年接待工作組近35起，做到了工作組希望而來，滿意而歸，并對我縣的接待工作給予了充分肯定。針對工作組性質的不同，也給相關的考察、檢查工作進行了高度的評價，從側面間接地推動了縣域經濟的發(fā)展，維護了發(fā)展這個大局。
同時，分管單位辦公室和綜合服務工作，組織制定了8項《單位規(guī)章制度》、完成了《崗位職責》的修正。為規(guī)范單位的接待服務，與單位負責人一道完成了《機關后勤服務中心接待銜接單》的設計制作，并立即運用于實際，收到了很好的是效，使接待工作向規(guī)范化運轉邁出了堅實的一步。并認真組織實施目標管理工作，單位的管理水平進一步提高，工作效率不斷增強。不放松檔案管理工作，指定專人負責，按要求辦理，促進了單位內務工作的規(guī)范、有序展開。
在充分吸取去年工作的經驗的基礎上，愛崗敬業(yè)，勇于探索，深入研究，富有創(chuàng)新性的開展工作，為縣機關后勤工作做出了應有貢獻。得到了領導的關心，同志的支持，保障了接待工作的成功開展，辦公室工作的有條不紊的運行，為來年工作的開展奠定了經驗基礎。
雖然一年的工作開展是成功的，但仍存在著不足之處。
(一)經驗缺泛，工作中仍需不斷探求與實踐。
(二)知識面窄，為更好適應本職工作的需要，還需不斷深入的全面學習。
相信，在20xx年春天來臨的時刻，我定會以嶄新的工作面貌，完善自我，服從于領導，服務于大局，完成新一年的任務。
度社會事業(yè)工作總結篇二
2022年以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標，立足本職，以維護社會穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經濟為抓手，突出工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協調發(fā)展各項社會事業(yè)，全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。
一、多措并舉，維護和鞏固社會穩(wěn)定。
今年以來，開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。
（一）建立健全信訪網絡，暢通信訪渠道，及時進化解社會矛盾。
成立“社會矛盾調解中心”，專門負責接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護了社會穩(wěn)定。
（二）推行居務公開，嚴格“兩費”發(fā)放。
針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務問題這一特點，切實加強以居委會帳務公開為重點的居務公開制度建設，以管委會[2022]211文件下發(fā)《宿遷經濟開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴格要求，督導各居委會在廣泛公示的基礎上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結算卡”的發(fā)放情況進行抽查，確保發(fā)放工作做到準時、足額、規(guī)范。
（三）積極推進安置小區(qū)啟動和建設工作。
為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設競賽活動，調動各方面的積極性，強力推進安置小區(qū)建設。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。
（四）積極發(fā)展社區(qū)經濟，增加居民收入。
發(fā)展是解決前進道路中各種問題的關鍵。為此，社管局積極倡導和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經濟，依托各居委會現有的產業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經濟。同時，加大勞動力培訓和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據企業(yè)用工需求開展勞務培訓服務。今年共舉辦失地農民培訓班3期，培訓人數達602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力2000余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的問題。
（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟困工作。
受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協調開展春夏荒救濟、結對幫扶和“三就三百”等扶貧濟困活動。同時，嚴格按照有關政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內弱勢群眾的生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補對象發(fā)放定補經費共計16.4萬元。
二、統(tǒng)籌兼顧，協調發(fā)展各項社會事業(yè)。
（一）計劃生育。
根據區(qū)內生育形勢和有關計生法規(guī)要求，制定了2022年開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設為主，以形成居民自治管理為目標”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數據上報以及計生隊伍培訓等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標，在嚴把“五關”上狠下功夫。即：
1、嚴把管理關。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴格把。
關。對外地寄來的婦檢證明，嚴格審核。積極開展計生互查清底工作，對各居委會計生工作各種帳冊、人口出生情況、婦檢對象參檢情況、已婚育婦落實手術情況、社會撫養(yǎng)費征收情況進行4次拉網式清查，震懾了部分超生對象，取得了較好的效果。
2、嚴把婦檢關。加強外出流動人口登記管理，深入進行隱性婚育調查，確保婦檢參檢率在99%以上。每次婦檢，都嚴格檢查清楚每一位婦檢對象的孕情和節(jié)育情況，并定期印發(fā)婦檢通報，督促有關居委會進一步做好相關工作。
3、嚴把掃尾關。對計劃外懷孕、外躲準備生育對象，落實專人查找，努力把婦檢尾數減少到最低限度。為了加大掃尾工作力度，社管局專門發(fā)了通報，排出各居委會婦檢尾數，明確掃尾要求，責任到人。
5、嚴把核查關。集中婦檢之后，對婦檢質量進行抽樣調查，及時糾正存在問題。
（二）教育工作。
根據開發(fā)區(qū)實際，積極貫徹國家和省市有關教育法規(guī)、政策，依托教育辦公室對區(qū)內各學校實施教學業(yè)務指導和日常行政管理。重點在加強學校安全、提高教學質量、強化校務管理、提升教育素質等方面開展工作，取得了較好的成效。共開展安全大檢查8次，投入14.8萬元改造了城中、八堡、張王、花園、綠園等學校的危房，同時加強了幼兒園安全管理；加強與外校的學術交流，組織教師外出聽課7次，不斷提高教學業(yè)務素質；開展學校結對競賽、教師全員競賽活動，營造競爭機制，提高教育教學水平；啟動網絡教室建設工作，提高教學硬件設施配置水平；實行學校財務公開制度，每月公布一次財務收支情況，切實加強民主監(jiān)督；積極推進學校管理改革，按照公平、公正、公開的原則穩(wěn)步開展11所小學校長競聘和教師全員競爭上崗活動，創(chuàng)建高效的管理機制。
（三）衛(wèi)生防疫。
與市衛(wèi)生防疫部門密切配合，采取各種措施，加強區(qū)內的衛(wèi)生防疫工作，確保區(qū)內無重大疫情發(fā)生。
1、加強衛(wèi)生隊伍建設，明確各居委會衛(wèi)生室負責本居委會的衛(wèi)生防疫工作。同時積極籌建社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對各居委會衛(wèi)生室進行具體管理和指導。
2、加強人員培訓，按照市衛(wèi)生局要求，專門組織各居委會衛(wèi)生員赴市防疫站進行業(yè)務知識培訓，進一步提高了衛(wèi)生服務的業(yè)務水準。
3、精心組織區(qū)內乙肝、流腦、脊髓灰質炎等疫苗的接種工作，確保接種率達100%。
（四）安全生產。
安全生產工作是黨和政府高度重視的一項工作，也是社管局日常管理事務當中的重要內容。為杜絕各類重大惡性事故的發(fā)生，社管局按照開發(fā)區(qū)安全生產領導小組的分工，主要做好以下幾方面的工作：
1、成立組織。督促各居委會成立安全生產領導小組，并指導其工作。
2、開展安全生產大檢查。每月、每季度分別進行一次單獨檢查和聯合檢查。
3加強宣傳。每月召集安全生產負責人開一次例會，集中學習相關文件。
（五）人武工作。
自開發(fā)區(qū)人武部正式成立以來，人武工作從無到有，逐步走上規(guī)范化的軌道。今年，開發(fā)區(qū)人武繼續(xù)按照人武工作有關文件精神組織開展征兵工作，在宣傳、登記、體檢、政審等各個環(huán)節(jié)都嚴格把關，向部隊輸送合格兵員9人，圓滿完成上級人武部門下達的任務。
（六）積極落實防汛工作。
按照市防指和管委會的有關指示精神，積極組織落實防汛工作。一是立即建立組織，成立包括居委會主要成員在內的防汛工作領導小組；二是認真排查各種隱患，提前制定應對措施；三是迅速組織應急搶險分隊，配備防汛物資，積極做好防大澇的各項準備工作。
三、積極開展項目服務和招商引資工作。
根據管委會的安排和部署，采取切實有效的措施，積極做好開工和竣工項目的全程跟蹤服務。專門制作《社會事業(yè)管理局項目項目跟蹤服務記錄表》，要求項目服務責任人每兩天與投資人聯系一次或到項目建設現場察看并詢問具體情況。為做實服務工作，沈局長帶領服務人員5次深入現場，實際為客商解決問題。通過密切的跟蹤、周到的服務，目前所有服務項目進展良好，穩(wěn)可機電、雅辰尼龍等項目順利通過組織部門認定。
在做好交辦項目服務工作的同時，社管局努力發(fā)揮職能作用，積極做好一般項目的服務工作，主要包括：
著物的遷移和清理工作。
2、在涉及房屋拆遷工作中，積極做好疏導和協調工作，確保社區(qū)穩(wěn)定和拆遷的順利進行。
3、推進裝卸市場規(guī)范化建設，按照自愿、公平原則及時處理區(qū)內的強裝強卸事件，確保進區(qū)企業(yè)良好的施工環(huán)境。
4、及時為進區(qū)企業(yè)的外籍員工提供婦檢和辦證等服務。
按照管委會的要求，深入開展招商引資工作，多次召開會議，對招商引資工作進行動員和部署，要求各居委會要進一步統(tǒng)一思想，提高對招商引資的認識，并將招商任務分解落實，以確保完成全年任務。通過積極行動，主動出擊，取得了一定成效。
四、強化內部管理，提高工作效率。
為保障各項工作高效、有序開展，社管局在做好各項業(yè)務工作的同時，著力加強內部管理，向管理要效率。
1、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。定期、不定期組織全局和各居委會黨員干部深入開展“三個代表”重要思想相關論著和相關業(yè)務知識的學習，不斷提高思想政治水平，增強廉潔自律能力和業(yè)務能力，牢固樹立為民服務、為開發(fā)區(qū)建設發(fā)展服務的思想。
2、加強內部管理，明確工作職責分工，細化工作要求，層層落實責任，將全年目標任務量化分解，排出序時進度，具體落實到人，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有分量。
10月份社區(qū)辦公室成立以來，社管局積極轉換工作角色，轉變工作職能，找準職責定位，將工作的重心轉移到計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪等5個全局性的社會事務工作上來，從過去的對居委會直接管理轉變?yōu)閷ι鐓^(qū)辦的工作指導。2022年，社管局將進一步理順工作關系，加強與市級計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪部門的協調配合，加強對社區(qū)辦的業(yè)務指導，全面推進我區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展。在抓好五大日常業(yè)務工作的同時，重點做好以下工作：
一、按照市計生委的要求，指導社區(qū)計生部門做好居民小區(qū)和進區(qū)企業(yè)婦檢對象的管理和服務工作。
二、加大對教師管理工作力度，不斷提高我區(qū)教育教學水平，投入主要精力，重點做好新校建設工作。
三、按照市民政局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展農村低保，并積極爭取擴大城市低保范圍。
四、繼續(xù)加大對各社區(qū)衛(wèi)生室的業(yè)務指導力度，提高我區(qū)衛(wèi)生防疫能力。
五、進一步健全信訪網絡，及時掌握群眾思想動態(tài)，積極消除各種社會矛盾。
2022年12月4日。
度社會事業(yè)工作總結篇三
一是加強組織領導，夯實主體責任。局(分公司)成立以主要領導為組長，班子成員為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，進一步明確分工，夯實責任，為活動順利開展提供堅強的組織保障。
二是豐富活動載體，強化宣教效果。按照活動安排，將開展安全知識技能培訓、安全事故警示教育、“崗位安全達標”安全知識測試、安全事故應急演練等形式多樣的活動，旨在借助多種載體，充分調動全員參與熱情，提升活動效果，真正使安全教育“內化于心，外化于行”。
三是開展隱患排查，筑牢安全基礎。對局(分公司)各部位開展一次全面、細致的安全隱患大排查，以信息機房、配電室、職工食堂、職工宿舍、機動車輛等場所或環(huán)節(jié)為重點，涵蓋消防、電氣、機械、信息、交通等領域，做到“全覆蓋、無死角”，對檢查出的隱患責令相關部門及時整改到位，活動領導小組監(jiān)督落實。
四是嚴格考核考評，確保全員參與。局(分公司)將把“安全生產月”活動的開展及參與情況納入到各部門月度工作考核之中，各部門也將員工的活動參與情況納入其本人月度考核之中，層層監(jiān)督，傳導壓力，真考實掛，確保人人參與、全面覆蓋。
五是重視宣傳交流，營造良好氛圍。充分利用行業(yè)網站、報刊及微信、qq等媒體作用，發(fā)布動態(tài)信息，宣傳企業(yè)開展“安全生產月”活動的好做法、好成效，并加強與行業(yè)內外單位的溝通、交流，互相學習，共同提升，營造安全生產的濃厚氛圍。
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度社會事業(yè)工作總結篇四
在學校德育工作中的骨干作用，加強教師職業(yè)道德的考核，嚴格教師隊伍的管理，防微杜漸，激發(fā)愛崗敬業(yè)，為人師表的熱情。進一步深化人事制度改革，科學制定《中小學教職工量化考核實施辦法》，落實教師職務評聘分開，競聘上崗工作，建立教職工激勵機制。通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓，不斷提高教職工思想政治和業(yè)務素質。四、探索教育投資多元化，辦讓人民滿意教育繼續(xù)加大政府對區(qū)內現有公辦學校的投入，改善辦學條件，通過綜合治理創(chuàng)建安全文明校園，提高教育教學質量，提升辦學層次，發(fā)揮主體作用。同時積極爭取，通過市場化運作引進六安一中、城北小學和民辦東城中學聯辦，把社會力量舉辦的幼兒園統(tǒng)一納入規(guī)范化管理，盤活現有教育資源，搭建合作平臺，完善辦學體系，為招商引資打造優(yōu)質教育品牌。
度社會事業(yè)工作總結篇五
1、區(qū)召開全區(qū)第九屆村委會和第四屆居委會換屆選舉工作會議，布置全區(qū)村民委員會換屆選舉事宜。
3、召開區(qū)雙擁迎春座談會。發(fā)放退役士兵自謀職業(yè)證，做好全區(qū)退役士兵貨幣安置資金工作。做好無軍籍職工醫(yī)療保險補助申報繳費工作。
4、督促各地公墓（墓地）塔陵做好清明期間文明掃墓安全保障工作，配合市民政局在新民公墓舉辦第十七次樹葬活動。
5、開展“學習白求恩敬業(yè)為人民”“創(chuàng)三優(yōu)”等主題活動，強化衛(wèi)生行風建設。制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位目標考核實施方案，推進基本公共衛(wèi)生服務和兩癌篩查等重大公共衛(wèi)生服務項目。推進基本藥物制度，完善基本藥物網上采購工作。
6、落實手足口病等春季傳染病綜合防控。加強實驗室質控管理，落實做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急檢測準備工作。完成14家單位衛(wèi)生監(jiān)測。
8、開展計劃生育“春風行動”。舉辦“全區(qū)流動人口計劃生育均等服務百日行”啟動儀式。舉辦“計劃生育藥具服務管理信息系統(tǒng)”培訓班，全區(qū)105名計生干部參加培訓。。
9、開展第十二次全國“愛耳日”宣傳教育活動。完成2022年度殘疾人參加團體人身意外傷害保險工作。組織殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓狀況入戶調查工作。
1、組織全區(qū)第九屆村民委員會、第四屆社區(qū)居委會換屆選舉，完成區(qū)鎮(zhèn)村三級工作人員業(yè)務培訓，選舉委員會成立，選民登記等全部準備工作。
2、進一步規(guī)范基本藥物制度和基本公共衛(wèi)生服務的落實，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合績效考評。加強春季傳染病疫情綜合防控和食品安全工作。
3、堅持開門辦理人大建議和政協提案，重點圍繞主任（主席）督辦件，開展關于加強社區(qū)建設、創(chuàng)新社會管理專題調研，提高辦理質量。
4、啟動流動人口計劃生育均等化服務百日行活動。完成計生信息化平臺。
5、依法加強社團和民辦非企業(yè)單位管理，開展轄區(qū)社團組織年檢。會同國稅、地稅開展殘疾人企業(yè)年檢。
度社會事業(yè)工作總結篇六
各位領導，同志們：
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)村干部的大力支持和幫助下，我以科學發(fā)展觀為指導，認真做好社會事業(yè)服務工作，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
我認真學習十八大和十八屆五中全會精神，學習鎮(zhèn)黨委、政府的工作精神和社會事業(yè)服務方面的政策與業(yè)務知識，通過學習，我提高了自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平，增強了履行崗位職責的能力，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
我是社會事業(yè)服務中心主任，主要負責文化體育、勞動保障、計劃生育等工作，我刻苦勤奮，努力完成各項工作任務，促進我鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷發(fā)展。通過開展豐富多彩的文體活動、加強文化市場管理、做好文物保護和非物質文化遺產的申報工作，濃厚了我鎮(zhèn)文化氛圍，滿足了人民群眾對文化的需求。在勞動保障工作方面，我認真執(zhí)行國家勞動保障工作方針、政策，積極開展就業(yè)培訓和就業(yè)服務工作，開辟社區(qū)公益性崗位，開展小額擔保貸款，解決零就業(yè)和就業(yè)困難人員的再就業(yè)，促進我鎮(zhèn)和諧社會的建設。在計劃生育服務工作方面，加強政策宣傳，強化服務意識，認真做好育齡婦女的“三查”及咨詢服務、免費技術服務工作，促進計劃生育工作的健康發(fā)展。
我加強自身建設，嚴格要求自己，做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。x年x月x日，我在縣上開會意外受傷，但為了工作，我不請假堅持工作，始終把工作和群眾的利益放在第一位，發(fā)揚新時期干部的良好素質。
20xx年，我認真努力工作，取得了一定成績，但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求及人民群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，按科學發(fā)展觀的要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為全鎮(zhèn)社會事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家!
度社會事業(yè)工作總結篇七
p;目前，我鎮(zhèn)共接收企業(yè)退休人員8000余人，以及接收異地安置企業(yè)退休人員，占全市退休人員的80％以上，針對該類群體人員集中，但年齡結構、文化層次、家庭收入等參差不齊的特點，目前我們已對納入社會化管理的退休人員資格認證7526人，在社區(qū)建立了退休人員基本信息卡，準確掌握了退休人員的家庭地址、成員、經濟收入、身體狀況等信息，并將該類信息全部錄入微機。建立了高齡和特困人員信息臺帳，對全鎮(zhèn)高齡、特困人員積極做到“服務上門，溫暖到家”。建立了11個社區(qū)衛(wèi)生服務站，并納入了醫(yī)療保險定點機構。地震后，全國援助物資都優(yōu)先發(fā)送到高齡、孤、寡及特困人員手中。
5、其他工作開展情況。
“5.12”地震發(fā)生后，全國人民給予了綿竹巨大的、無私的援助，我中心加強和江蘇援助單位的聯系溝通，不斷改進工作方法，提高工作效率。督導社區(qū)在災后重建過程中遇到的問題，及時上報和解決。繼續(xù)辦理事業(yè)單位年檢和軍轉干就業(yè)補助金的審核，以及每季度機關和社區(qū)公益性崗位的資料的收集、人員的增、減變動、保費的計算、解交、社保、崗位補助的申請和撥付。
二、2022年下半年工作計劃。
繼續(xù)弘揚偉大的抗震救災精神，珍惜全國優(yōu)質服務窗口單位、全國巾幗文明崗榮譽，堅決貫徹落實國務院（2022）36號文件和劍南鎮(zhèn)、各級勞動保障部門相關文件精神，以熱情服務實現“零距離”，特殊服務實現“零障礙”，精品服務實現“零差錯”，誠心服務實現“零投訴”為目標，突出下崗失業(yè)人員培訓，實現再就業(yè)、靈活就業(yè)、大齡特困人員援助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保險援助等重點工作。
1.精心組織安排，加強全所及社區(qū)勞動保障工作人員、協理員的。
日常業(yè)務和第三輪再就業(yè)政策的培訓，確保各項任務的完成。
2.在全鎮(zhèn)范圍內進一步加大勞動保障政策宣傳力度，特別是第三輪就業(yè)新政策。
3.落實政策，突出就業(yè)。
開拓就業(yè)和再就業(yè)工作新思維。堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則。從創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和環(huán)境著手，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局。協助市局和培訓機構強化培訓，提高就業(yè)素質。
4.做為百姓謀利的民生工作。靈活就業(yè)、大齡特困人員會保險援助的審核認定、上報及補貼資金的撥付。
5.做好公益性崗位人員合同的簽定，資料的收集、人員的增減變動、保費的計算、解交、補貼的申領。
6.做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保險工作。
7.做好社會保險工作。
8.做好7000余個企業(yè)退休人員的社全化管理工作。養(yǎng)老金的資格認證工作。
9.完成20種臺帳工作。
10.做好四川省就業(yè)和失業(yè)登記證的審核、上報、發(fā)證。
11.
半年來,城鎮(zhèn)社會事業(yè)和計生服務中心秉承“上為黨和政府分憂，下為群眾解愁”的工作宗旨,繼續(xù)弘揚偉大的抗震救災精神，在劍南鎮(zhèn)黨委、政府和市勞動和社會保障局的正確領導下，緊密聯系勞動保障重點熱點，強化服務窗口職能，以人為本，優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務方式，實實在在的工作，達到了“政府滿意、群眾滿意、社會滿意”的工作目標。
一、各項工作開展情況。
1、認真做好再就業(yè)各項優(yōu)惠政策的落實。
做好就業(yè)和再就業(yè)工作，一直是我鎮(zhèn)黨委和政府高度重視和關注的重要工作。特別是“5.12”地震后，中心進一步加強各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，使再就業(yè)優(yōu)惠政策所涉及到的靈活就業(yè)、大齡特困援助、社會保險、再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹等各項工作落到實處。今年已辦理就業(yè)和失業(yè)登記證的審核、上報、發(fā)證2881個，就業(yè)困難人員認定1079人。
按培訓為了就業(yè)，就業(yè)指導培訓的原則，半年來，我中心與市就業(yè)局密切配合，組織開展了勞動保障相關知識培訓、玉馬社區(qū)下崗失業(yè)人員電腦培訓、創(chuàng)業(yè)培訓400余人次。同時，依托下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓中心和社區(qū)勞動保障工作站，了解市境內企業(yè)用工需求，并積極宣傳參與，先后于2022年1月13日組織120人參加在漢旺新城商業(yè)中心進行的招聘會及組織2000余人次參加3月份江蘇大型招聘會、雨潤集團、富士康公司招聘會，全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員被雨潤集團一次性招聘400余人、富士康公司招聘60人，圓滿完成了階段協助招聘工作。
2、開發(fā)新的工作崗位，實現多渠道就業(yè)。
震后建立的劍南鎮(zhèn)人力資源市場分部，面向全市進行就業(yè)、培訓宣傳和登記，全面落實災后就業(yè)政策，堅持市場導向就業(yè)機制，組織實施“穩(wěn)定就業(yè)行動”和“就業(yè)扶貧工程”，協調推進全鎮(zhèn)各類群體就業(yè)，積極開發(fā)新的公益性崗位。重點幫助勞動年齡段的大齡特困人員，城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭，“4050”困難群體實現就業(yè)。同時積極宣傳靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、市場調節(jié)的就業(yè)鼓勵政策，進行靈活就業(yè)人員日常登記，已登記人。中心與對口援建南京市建立長期有效的就業(yè)援助關系，根據用人單位和求職人員意愿，不定期、不定人的輸出勞務。
為更加高效便捷地提供就業(yè)服務平臺，5月初，在市就業(yè)局的大力支持和業(yè)務幫助下，我中心率先在玉馬社區(qū)實現了遠程就業(yè)信息網絡平臺，并將逐步覆蓋其他社區(qū)，極大拓寬了就業(yè)空間和就業(yè)信息。
3、繼續(xù)推進社會養(yǎng)老保險工作。
今年我中心繼續(xù)擴大社會保險宣傳力度，督促企業(yè)參加社會保險，并全面開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
根據省、市有關征地農轉非人員社會保險政策，我中心在為征地農轉非人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療保險的基礎上，繼續(xù)做好32歲以下人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險續(xù)保工作，并辦理好六類人員保險的掃尾工作，進行保費的代收、代交及六類人員退休、退休證的發(fā)放。開展對“5.12”遇難學生家長的社保扶助，協助參加基本養(yǎng)老保險，確保了災后社會穩(wěn)定。
4、加強退休人員的社會化管理工作。
&nbs。
度社會事業(yè)工作總結篇八
20xx年，xx縣一體化住戶調查工作在縣委、縣政府的領導下，在市_、市調查隊的指導下，堅持黨的群眾路線教育實踐活動為指導，認真貫徹落實市局市調查隊布置的各項工作任務，以“穩(wěn)定調查隊伍、夯實常規(guī)調查工作基礎、嚴把調查數據質量關”為目標，為領導決策提供了真實可靠的資料依據，充分發(fā)揮了自身的統(tǒng)計調查職能，圓滿地完成了各項調查任務，現將一年工作情況作總結如下。
一、常規(guī)調查工作基礎夯實。
（一）嚴格制度，深化服務。按照國家統(tǒng)一報表制度的要求，做好定期報表和年報統(tǒng)計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統(tǒng)計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
（二）建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員（輔助調查員）工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統(tǒng)計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
（三）各級配合，渠道暢通。局黨組高度重視，采取各種有力措施，打通了干線，確保了調查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會及村委會聯系、溝通，爭取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
（四）加強聯系，夯實基礎。為了確保記帳戶及時準確的記帳，對發(fā)現的問題進行及時的糾正，專業(yè)人員做到了每月到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量,同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
二、上報調查數據審核嚴格。
質量是統(tǒng)計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié)：
（一）堅持日記賬數據上報“五審”制度。
_嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1．輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正；編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
2．專職調查員上機錄入審核。住戶專業(yè)人員對賬本進行認真審核，嚴格履行賬本審核職責，及時查找編碼、錄入錯誤信息，并將賬本中出現的錯誤和問題，及時修正，避免下月賬本中出現類似情況。
3．報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4．分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5．局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
（二）狠抓數據質量評估。
一是做好樣本代表性分析評估工作。重點評估抽中調查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質、有收入人口數、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標數據與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數據匹配性評估工作。重點評估季度主要收入和支出指標調查數據與歷史數據的銜接性，以及收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
三、明年工作打算。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作；進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統(tǒng)計調查服務經濟發(fā)展的職能；強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
度社會事業(yè)工作總結篇九
以科學發(fā)展觀為熱制導，以豐富城鄉(xiāng)人民群眾精神文化生活、推進我鄉(xiāng)文化生活的發(fā)展，深入開展節(jié)期送“文化下鄉(xiāng)”、充分利用文化陣地開展免費開放活動，挖掘民族文化資源，調動群眾參與熱情，以“百姓大舞臺”為平臺，以音樂、舞蹈（包括廣場舞、體育舞蹈）、戲劇、曲藝、民間絕活等文藝形式為內容，充分發(fā)揮民營演藝隊伍、社團等演出團隊的積極性，開展職工運動會、送文化下鄉(xiāng)等一系列文體活動，并結合開展農民讀書節(jié)活動，營造獨特的節(jié)日文化氛圍，豐富老百姓的文化生活。具體工作如下：
1、協同婦聯開展了婦女兒童保護法宣傳活動以及其他宣傳服務4次
2、開展了一年一度的農民讀書月活動
3、組織本鄉(xiāng)文藝宣傳隊伍、老協到各村開展了送文藝下鄉(xiāng)活動10次。
4、組織文藝隊伍到各村開展了慶中秋，迎國慶下鄉(xiāng)文藝活動
5、組織開展了九九重陽節(jié)文藝活動。
6、全年免費開放服務280天。
7、完成了農民健身工程器件的安裝，并投入使用。
8、配合九義校開展了學生冬季運動會。
9、組織開展了百姓大舞臺活動。
做到了全鄉(xiāng)廣播維修維護及時，保證全鄉(xiāng)十個村的廣播再響率達100%。
? ?按照上級下達的目標任務全面完成。
繼續(xù)做好了文物保護和安全管理工作，特別是節(jié)假日期間文物的管理，確保我鄉(xiāng)全年未發(fā)生一起文物失竊案件和安全責任事故。
完成上級安排的各項工作，組織少數民族婦女參加縣民宗局的農業(yè)技術、養(yǎng)殖技術等各類培訓。使她們充分感受到政府對他們的關愛。
全年任務數220人，完成57人。
201x年，我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作在黨委、政府的正確領導和區(qū)扶貧開發(fā)辦公室的精心指導下，以加強農村基層組織為核心，以建設新農村為主題，緊扣“整村推進、勞務培訓、產業(yè)扶貧”三項重點，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，抓住“五個一批”扶貧舉措，團結一心，努力探索，深入扎實開展好全鎮(zhèn)扶貧攻堅,取得了較好成效?，F將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作總結如下：
鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)南端，全鎮(zhèn)總面積45.5平方公里，東接忠義鎮(zhèn)，北靠豐裕鎮(zhèn)，西、南比鄰xx縣，與球溪鎮(zhèn)相連。成逾公路和高速公路縱貫鎮(zhèn)域，球溪依偎南禳出境，東注入沱江。全鎮(zhèn)轄13個行政村和1個社區(qū)居委會，159個村民小組，我鎮(zhèn)寶山村、共和村為2015年脫貧解困村，全鎮(zhèn)耕地面積25103畝，8889戶31504人，其中勞動力15940人，現全鎮(zhèn)貧困戶823戶2241人，其中：寶山村有貧困戶116戶291人，共和村有貧困戶104戶326人。
（一）加強扶貧攻堅體系建設，嚴格落實責任。鎮(zhèn)黨委政府把扶貧工作擺在工作的重要議事日程，高度重視，迅速行動，把扶貧解困作為第一工作目標。成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，黨委班子成員為副組長，鎮(zhèn)級各相關職能部門負責人為成員的領導小組，并下設辦公室，做到主要領導親自抓，分管領導抓落實的體制。為抓好扶貧攻堅工作，多次召開黨委會、政府辦公會研究扶貧村工作，鎮(zhèn)黨委政府與各村、各部門簽訂了目標責任書，確保寶山、共和兩村2015年必須脫貧解困。落實了幫扶部門及幫扶責任人，將全鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位職工實行劃片包干，分到扶貧村，落實到精準扶貧戶，幫扶措施落到實處。
（二）對照標準加大比對力度，做到對象精準。按照“六個”精準的總體要求，重點抓好貧困戶對象精準，對村上報的`精準貧困戶我鎮(zhèn)安排鎮(zhèn)村干部進行比對，通過兩次深入到農戶家中，按照“一看房、二看糧、三看有無讀書?、四看勞動力強不強、五看有無病老娘”標準進行確認，實行動態(tài)管理，嚴格按照政策，該進則進，該退則退，對不符合條件的進行了堅決清退，做到扶貧對象精準。
（三）認真制定切實幫扶方案，落實幫扶規(guī)劃。制定了鎮(zhèn)2015年扶貧開發(fā)工作實施方案，明確了工作任務，重點抓好四個方面作：一是抓好整村推進，緊緊圍繞貧困村的產業(yè)基礎，抓住群眾的傳統(tǒng)生產生活習慣與產業(yè)結構調整的最佳結合點，集中力量分類施策，整體推進寶山、共和兩村柑桔、核桃、枇杷等產業(yè)的發(fā)展壯大，以求帶動多數群眾脫貧致富；二是抓好結對幫扶，將全鎮(zhèn)所有機關事業(yè)單位職工與貧困戶進行結對，重點幫扶貧困戶發(fā)展生產，增加收入，建立扶貧卡片，明確幫扶對象和幫扶方式，直到全部脫貧；三是抓好產業(yè)扶貧，統(tǒng)籌各項強農惠農政策，整合各類自然和社會資源，緊緊圍繞“村村有產業(yè)，戶戶有項目，人人能增收”的總體目標，積極協調和爭取上級部門的大力支持，幫助村發(fā)展有特色、有市場的種養(yǎng)業(yè)，全面推動脫貧攻堅戰(zhàn)略順利實施；四是抓好扶貧規(guī)劃，針對寶山、共和兩村的不同特點、不同地理條件，分別制定了3年扶貧規(guī)劃，對山水田林路、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、一村一品產業(yè)、新村聚居點等17個項目進行了逐一規(guī)劃，并積極向上級相關部門爭取項目，協調資金幫助發(fā)展。
（四）積極整合資源扶貧攻堅，正在強力推進。一是充分利用好扶貧資金，抓好項目建設。寶山村基礎設施建設修水泥路，5×3.5（公里、米），群眾自籌及投勞折資217100元，于2015年11月6日招投標，年底前建成。共和村基礎設施建設修水泥路，8×3.5（公里、米），群眾自籌及投勞折資413400元，目前已建成4公里，預計年底前完成。二是抓好精準扶貧戶資金分配，做到精準到戶。根據每戶種植規(guī)模不同，每戶資金有所不同。寶山村精準扶貧資金20萬，貧困戶共計116戶，291人，2016年春季以種植優(yōu)質柑桔350畝，每戶購買柑橘種苗、化肥、入戶道建設及農業(yè)技術培訓等。共和村精準扶貧資金20萬，貧困戶共計104戶，326人，建設規(guī)模414畝，每戶將購買核桃樹種苗及化肥。三是向區(qū)農業(yè)局上爭取項目，解決寶山村1、2組群眾生產生活用水問題，目前已爭取到提灌站項目，集中供水站方案正在形成。
（五）開展多種培訓，多措并舉增加致富渠道。一是開展農技培訓，在柑桔、核桃、枇杷、玉米、水稻等種植、開花、保果等不同季節(jié)，鎮(zhèn)政府邀請上級農技專家適時組織貧困戶參加培訓，讓他們了解和掌握好科學知識，能更好發(fā)展生產。二是邀請畜牧專家到村，組織生豬、山羊等養(yǎng)殖戶參加培訓，提高貧困戶養(yǎng)殖能力，增加他們收入。三是開展就業(yè)培訓，在元旦、春節(jié)等時期，針對農民工返鄉(xiāng)及在家就業(yè)渠道少的農民，組織他們培訓，讓他們通過學習，掌握一至二門實用技術，增加就業(yè)本領，盡快脫貧致富。
（六）加大考核力度，讓脫貧解困工作落到實處。一是鎮(zhèn)黨委針對第一支書及駐村工作組制定了干部駐村工作考核辦法，對第一支書到村工作有明確要求，實行了村考勤，鎮(zhèn)備案，督促第一支書必須到村到戶開展工作，了解村情、社情、民意、群眾所想所盼、貧困根源是什么，同時針對各戶情況建立了一戶一檔，一戶施策，為貧困戶盡快脫貧找出路、想辦法。二是對我鎮(zhèn)干部要求更加嚴格，必須深入聯系對象的各個方面，做到實打實扶持。
（一）取得的成績。一是基礎設施明顯改善。興建村級道路硬化13公里，今年底，寶山、共和兩村社社能通水泥路，方便群眾出行；解決寶山村一組200余人生產生活用水；14戶農村危房得到改造，其中寶山村8戶，共和村6戶。二是貧困勞動力素質得到提高。開展貧困勞動力轉移培訓班2期，培訓貧困勞動力160余人，轉移就業(yè)110余人。三是加大了勞動技能培訓，通過勞動技能培訓，大力引導農民外出務工，進城創(chuàng)業(yè)，發(fā)展勞務經濟，寶山、共和兩村外出務工人員達1000余人。四是實用技術培訓。把提高人口素質作為扶貧攻堅的一項治本措施來抓，狠抓了實用技術培訓，舉辦柑桔、核桃、枇杷、水稻等科技培訓班4期，培訓學員1000余人次，使50%以上在家務農農戶掌握一至二項實用技術，增強群眾自力更生、自我發(fā)展的能力。五是產業(yè)扶貧初具規(guī)模。寶山村新培植柑桔350余畝，共和村新培植優(yōu)質核桃100余畝，明年將再種植優(yōu)質柑桔416畝，成為農民收入的主要來源。
（二）存在的問題。一是宣傳工作不夠深入。政策法規(guī)宣傳不夠，村支兩委對具體幫扶政策理解不透。入戶時，貧困戶雖然對精準扶貧知曉度較高，但是對適合自己的幫扶政策不夠了解。二是從人口素質上看，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，短期內脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鎮(zhèn)扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各區(qū)直幫扶單位支持，貧困村籌資較為困難。四是幫扶單位及第一支書沒到位。共和村因市糧食局改制后更換了幫扶單位，第一支書因公上掛省級部門，至今新的幫扶單位沒到村開展工作，村無第一支書，脫貧工作開展較難。五是軟件資料不夠完善。各村在軟件資料上均不同程度地存在表格內容填寫不完整、在幫扶工作情況表和幫扶手冊上填寫的數據不一致、相關會議記錄、圖片資料不全等問題。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作力度，積極尋求幫扶部門支持，以項目建設為重點，鞏固扶貧成果，帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實轉變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好重點項目建設，提高群眾的生產生活水平，努力實現貧困村內道路硬化、聯通化，根本改善群眾生產出行條件，18公里水泥路，確保施工進度，力爭在2016年春節(jié)底通車。加快推進斷頭路、瓶頸路、年久失修路和危橋改造，建立村組道路維修養(yǎng)護機制。三是開展幸福美麗新村建設，落實村聚居點建設。把住房改善與產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、公共服務、生態(tài)保護等統(tǒng)籌起來，建成一片新村、實現一村脫貧、帶動整村致富。四是抓好扶貧規(guī)劃項目的實施，向上爭取資金，多渠道組織資金，整合資源，對山、水、田、林、路等基礎設施加大改造力度。五是大力發(fā)展新經濟組織，引進新品種，大力調整產業(yè)結構。通過政府引導、政策扶持、龍頭帶動、能人引領等多種形式，幫助貧困村、貧困戶因地制宜調整結構，發(fā)展生產。
度社會事業(yè)工作總結篇十
以我區(qū)加快“主窗口、主陣地、主戰(zhàn)場”建設為契機，以提升城市環(huán)境管理水平為抓手，進一步強化組織領導，突出重點，標本兼職，在全區(qū)上下掀起一場環(huán)境革命，打造整潔、舒適、優(yōu)美的市容環(huán)境。
一、目標。
通過第三季度專項整治行動，實現如下目標：
1、綠化帶內無農作物種植，無堆雜物，無亂搭亂建現象。
2、企業(yè)圍墻無瓜藤。
3、河道河面無漂浮物，河坎兩側無堆積物。
4、規(guī)范居民小區(qū)管理，打造高效化的便民服務和精細的小區(qū)管理。
二、重點。
1.突出2600米河道四位一體管護；
2.突出對14個居民小區(qū)1500居民的生活垃圾實施清理，小區(qū)道路保潔；
3.突出對113.6萬平方米道路綠化帶創(chuàng)標準化，實施整治。
三、措施。
1、強化領導。成立以分管領導為組長，社會事業(yè)局、街道辦、城管中隊、開元保潔公司等部門負責人為成員的工作領導組，負責對環(huán)境專項整治的協調和推進。社會事業(yè)局作為牽頭部門，將這次環(huán)境整治行動作為中心工作，擺上重要位置，強勢推進。
2、加強宣傳。通過給居民發(fā)放一封信，樹立宣傳牌等形式營造氛圍，進一步增強廣大居民關心環(huán)境衛(wèi)生，支持環(huán)境管理的自覺性和責任感。
3、整體聯動。這次環(huán)境整治，面廣量大，我們將整合資源，整體聯動，發(fā)揮社會事業(yè)局、街道辦、城管中隊、開元保潔公司的職能作用，實施綜合治理。對影響區(qū)容區(qū)貌的問題，堅持縱向到邊，橫向到底的排查，并認真梳理分類，交辦到相關責任人，列出時間表和路線圖，限期整治到位。
4、長效管理。圍繞城市管理的目標要求，實行“以塊為主，條塊結合”的管理模式，對河道、已建成小區(qū)、道路綠化帶的管理，實行“五定”措施，即定人員、定范圍、定工作量、定標準、定報酬。
5、加強考核。對城市環(huán)境管護單位加大考核、督查的力度。
度社會事業(yè)工作總結篇十一
以項目申報為主，做好“十一五”規(guī)劃掃尾工作及“十二五”規(guī)劃申報工作，我局重點上報了文化類項目2個，旅游項目4個，民族宗教項目4個，基本情況如下：
（一）文化類項目。
1.臨滄傣族構皮手工造紙技藝傳習館項目。
項目總投資200萬元，爭取上級資金160萬元，自籌40萬元，建設內容為：
三是在培訓教室旁建設臨滄傣族構皮手工造紙技藝全套流程展示區(qū)；
五是在臨滄傣族構皮手工造紙技藝傳習館周圍種植構皮樹小型基地。
目前，此項目已成正式文件上報市文化局，有望今年內開工建設。
2.清水河文化活動中心項目。
此項目已完成項目建議書，并上報市文化局，市文化局將此項目作為全市橋頭堡建設重點項目，已上報省文化廳待批。
（二）旅游類項目。
1.四方井文化生態(tài)村項目。
2.芒團民族特色旅游村項目。
以上兩個項目，作為全市21個旅游招商項目之一，已完成了項目建議書，并由市旅游局進行包裝推介。
3.洞景佛寺修繕項目。
4.莫牙旅游產品示范村項目。
以上兩個項目已納入全市“十二五”旅游規(guī)劃。
（三）民族宗教類項目。
1.班幸村委會大灣塘組幫扶項目。
2.芒艾村委會芒艾一組幫扶項目。
3.罕宏村委會那賽新寨組幫扶項目。
4.遮哈村委會芒團組幫扶項目。
二、常規(guī)工作開展情況。
強化服務意識，搞好基層服務。業(yè)余文藝隊是開展文藝工作的基礎，為讓這支隊伍穩(wěn)定，我局組織資深專業(yè)人員深入村組對村內業(yè)余文藝愛好者進行專業(yè)培訓。上半年以來，共下鄉(xiāng)輔導農民業(yè)余文藝隊50多次，組織并協助業(yè)余文藝隊串村和參加重大節(jié)慶演出100多場次，觀眾達6萬余人。
扎實工作，文化市場健康有序。××現有文化活動場所101個，其中，網吧7家，歌舞娛樂場所11家，ok茶室62家，電子游戲9家，音像制品7家，印刷復制行業(yè)5家。上半年來，為讓文化市場健康發(fā)展，我局時常深入文化經營場所加強日常督查，出動排查80多次，加大對違反娛樂管理條例經營的行為進行查處，確保了我鎮(zhèn)文化市場健康發(fā)展。
度社會事業(yè)工作總結篇十二
過去的一年，在開發(fā)區(qū)工委、管委的正確領導下，在市教育局具體指導下，按照開發(fā)區(qū)近期“一年快起步，三年上臺階，五年大變樣”的目標，搶抓機遇，加快發(fā)展，邁出堅實的第一步，我們重點做了以下五個方面工作：
一、鞏固“兩基”成果，提高普九質量。
每學期開學，我們總是把鞏固學額，控制流生作為重點進行督查，村校聯動，實行“雙線承包責任制”。工會組織積極牽線搭橋，企業(yè)捐助，50名中小學特困生得到救助，幫助進區(qū)務工子女順利入學。小學和初中入學率、鞏固率均為100%。積極支持民辦學校東城中學高中招生，4所民辦幼兒園同步發(fā)展，初中升學率達75%。學前三年入園率達80%以上。加強教育教學研究和教學過程的管理，成立了教研室，圍繞新課程開展校本教研，加強學校教學質量檢測和監(jiān)控。完善以區(qū)為單位，統(tǒng)一發(fā)放中小學教職工工資保障機制，工資及時發(fā)放,并為教職工購買了醫(yī)療保險.申報安徽省第三批網絡教室2個，裝備電腦60臺，價值27萬。申報省中小學圖書拼盤項目，為城東中學、皋陶小學裝備了7萬元圖書。管委還劃拔配套專款15萬元，支持城東中學實驗室、皋陶小學多媒體教室、校園廣播系統(tǒng)建設，加快了信息技術教育的步伐。
二、課程改革充滿活力，素質教育穩(wěn)步推進。
我區(qū)小學一、二年級，初中七、八年級全部進入新課程，我們始終把更新教育觀念貫穿改革的全過程，學校領導和承擔實驗任務的教師全部參加了市局組織的基礎教育課程改革通識培訓和學科培訓，參訓率達100%。在崗107名中小學教師也完成了以基礎教育課程改革為核心內容的繼續(xù)教育培訓，60名45歲以下中青年教師參加由市人事局組織的中高級職稱計算機培訓和考試，50名教師參加《新世紀教師素養(yǎng)》全省統(tǒng)考，均取得好成績。教研室成員深入教學第一線，圍繞新課程理念下的課堂教學開展研討，以課題研究為抓手，優(yōu)質課評選為平臺，校際交流為途徑，以解決問題為重點，努力創(chuàng)建以校為本的教研制度，加強對課改工作的指導。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，小學三年級以上均開設英語課，中學和中心小學增開了信息技術課，開齊了課程開足了課時。大力推廣全國第二套廣播體操，實施國家《學生體質健康標準》，素質教育穩(wěn)步推進。
三、貫徹中央8號文件，開創(chuàng)德育工作新局面。
中學生日常行為規(guī)范》，舉辦征文，開展誠信教育，引導學生文明上網。在慶祝第20個教師節(jié)之際，管委專門召開了“光榮的'人民老師”為主題座談會，號召全區(qū)教師自覺遵守師德規(guī)范，加強師德修養(yǎng)，做讓人民滿意的教師，我區(qū)1人受到省教育廳表彰，2人受到市教育局表彰，10人受到開發(fā)區(qū)表彰，營造尊師重教良好風尚，調動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造熱情。我們還組織學習《中小學教師職業(yè)道德建設文件匯編》，貫徹市教育局提出師德“六要”、“六不準。
四、依法行政，依法治校。
科學編制學校布局規(guī)劃方案。依據省政府批準的《安徽省六安市東片區(qū)分區(qū)規(guī)劃》和現代化工業(yè)新區(qū)功能定位，在充分論證的基礎上高起點編制了《開發(fā)區(qū)學校布局規(guī)劃方案》。完善學校各項規(guī)章制度，使管理工作有章可循、克服管理的隨意性。出臺了《開發(fā)區(qū)中小學內設機構、領導職數、專業(yè)技術職務崗位設置方案》、《六安開發(fā)區(qū)學校人事管理辦法》和《開發(fā)區(qū)中小學財務管理辦法》，使人事、工資和財務管理制度化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行收費標準，實行收費公示制度。強化責任追究制，杜絕亂收費，樹立了教育窗口形象。加強與金安區(qū)的聯系和協調，統(tǒng)籌高中招生，進一步規(guī)范招生行為，實現畢業(yè)生的合理分流，促進教育機會的均等，維護教育的穩(wěn)定和社會的穩(wěn)定。
五、切實做好中小學安全工作。
學校安全是教育發(fā)展的基礎，我們積極探索完善安全管理制度，強化安全責任制，落實監(jiān)管措施。每當開學之際總是把安全督查列入首要任務，大排查大整改，在全國開展校園安全專項治理行動中，管委專門成立了領導組，取締校園擺攤設點，加強周邊網吧、游戲廳等場場所的管理，還學校良好的周邊環(huán)境。
年工作打算以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極開展保持黨的先進性教育活動，樹立科學發(fā)展觀，推進依法治校，加強教師隊伍建設，全面提高教育教學質量，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
一、建立現代學校內部制度，加快依法治校進程。
深入貫徹《安徽省推進依法治校工作實施方案(試行)》，進一步轉變觀念，改進作風，明晰思路，建章立制，形成依法決策，民主參與，自我管理工作機制。依法保障教育方針的貫徹落實和素質教育的全面實施。開展以“校長負責制、全員聘用制、崗位責任制、結構工資制、考核獎懲制”的基本內容的學校內部管理體制改革，推行政務公開、事務公開和校務公開，為學校教育教學工作注入生機與活力，推動學校管理的民主化、科學化。
二、追求德育實效，全面推進素質教育。
深入貫徹中央8號文件，切實把德育放在首位，充分發(fā)揮學校教育在未成年人。
思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂作用。多形式、多渠道弘揚和培育民族精神，加強誠信教育和民主法制教育，大力推進文明習慣的養(yǎng)成教育。深入推進基礎教育課程改革，加強教科研工作，通過課題研究，優(yōu)質課評選，開展校際、校內交流，認真落實教育部提出的“減負”工作五項要求，切實提高學生創(chuàng)新能力和實踐能力。認真組織實施《學生體質健康標準》，全面推廣全國第二套廣播體操，提高體育課和藝術教育課的開課率和教學質量，開展課外文體活動，加強學生心理健康教育。做好幼兒園貫徹新《綱要》、新課程工作，積極推進幼兒教育同步發(fā)展。
三、加強師德建設，提高教師教書育人水平。
遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德教育納入學校辦學的指導思想和管理范疇之中。充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的骨干作用，加強教師職業(yè)道德的考核，嚴格教師隊伍的管理，防微杜漸，激發(fā)愛崗敬業(yè)，為人師表的熱情。進一步深化人事制度改革，科學制定《中小學教職工量化考核實施辦法》，落實教師職務評聘分開，競聘上崗工作，建立教職工激勵機制。通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓，不斷提高教職工思想政治和業(yè)務素質。
四、探索教育投資多元化，辦讓人民滿意教育。
繼續(xù)加大政府對區(qū)內現有公辦學校的投入，改善辦學條件，通過綜合治理創(chuàng)建安全文明校園，提高教育教學質量，提升辦學層次，發(fā)揮主體作用。同時積極爭取，通過市場化運作引進六安一中、城北小學和民辦東城中學聯辦，把社會力量舉辦的幼兒園統(tǒng)一納入規(guī)范化管理，盤活現有教育資源，搭建合作平臺，完善辦學體系，為招商引資打造優(yōu)質教育品牌。
度社會事業(yè)工作總結篇十三
1、全面開展社會救助“陽光行動”與提標工作。按照往年做法，我們從三月起在全縣開展社會救助“陽光行動”，對所有城鄉(xiāng)社會救助對象進行了為期一個月的年審排查。通過廣泛宣傳、個人申報、入戶調查、鄉(xiāng)村審核張榜公示、民政審批共取消不合條件和自然減員的城市低保戶457人，農村低保戶1139人，農村五保戶226人，在社會上受到好評。在搞好低保戶年審排查的前提下，我們還對全縣城市低保、農村低保按救助類別分別進行了年審提標。到目前為止，我縣城市低保保障標準達到200元，月人均補差達155元;農村低保適當提標，月人均補差達61元。城鄉(xiāng)低保資金均已實行銀行打卡并按月(季)足額發(fā)放。
2、及時發(fā)放了資金。按照城市低保按月發(fā)放，農村五保、低保按季發(fā)放，醫(yī)療和臨時生活救助及時辦理的工作程序，6月底止，共救助城市低保對象6.78萬人次，發(fā)放城市低保金1038.1萬元;農村低保對象10.3萬人次，發(fā)放農村低保金628.2萬元;供養(yǎng)農村五保戶11062人次，發(fā)放農村五保資金298.7萬元;救助城鄉(xiāng)患病困難對象1206人，發(fā)放醫(yī)療救助金210.55萬元;臨時生活救助270人，發(fā)放臨時生活救助金19萬元。
3、城鄉(xiāng)社會救助對象進一步公開、透明。我們將6月1日—10日定為城鄉(xiāng)社會救助對象公示期，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好提標后城鄉(xiāng)社會救助對象的公示。社區(qū)居委會公示城市救助對象救助情況，村委會公示農村救助對象和五保供養(yǎng)情況，嚴格落實“公開、公平、公正”，進行陽光施保。
二、敬老院改擴建工作及農村集中“危房改造工程”全部啟動。
目前，我縣已改擴建農村敬老院17所，集中入住五保對象698人。按照省市“一鄉(xiāng)一院”的規(guī)劃，今年改擴建13所，其中12所新建，分別是周文廟鄉(xiāng)敬老院、文蔚鄉(xiāng)敬老院、朱家鋪鎮(zhèn)敬老院、巖嘴鄉(xiāng)敬老院、毛家灘鄉(xiāng)敬老院、新興鄉(xiāng)敬老院、滄港鎮(zhèn)敬老院、龍?zhí)稑蜞l(xiāng)敬老院、毓德鋪鎮(zhèn)敬老院、崔家橋鎮(zhèn)敬老院、株木山鄉(xiāng)敬老院、大南湖鄉(xiāng)敬老院，另外改擴建1所(百祿橋鎮(zhèn)敬老院)。四月份我們已完成各敬老院的選址工作，并組織相關單位到臨澧縣敬老院與柳葉湖敬老院進行了參觀學習。由于各級領導的重視，現大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已動工修建，建設任務完成過半。
20xx年漢壽縣集中修建農村“危房改造工程”8所，重點解決災后倒(危)房戶、五保戶、特困戶、農村低保戶、優(yōu)撫對象中的困難戶?，F已全部動工，并要求在8月底全面竣工。
三、完善管理制度，加強督查力度，落實相關責任。
今年結合省市“陽光行動計劃”，狠抓社會救助的規(guī)范化管理，依法做好城鄉(xiāng)低保對象、五保對象的生活救助，進一步加強了對敬老院的管理力度，對每個工作環(huán)節(jié)精心安排部署、督導落實。各鄉(xiāng)(街)和社區(qū)(村)都設立了“社會救助管理站”，安排專人負責低保工作。配備專門低保工作辦公室，并加掛“社會救助管理站”和“低保服務站”的牌子，實行掛牌辦公。各鄉(xiāng)(街)都成立了“社會救助工作領導小組”，各社區(qū)(村)都成立了民主評議小組，小組成員主要由群眾代表、政協委員、人大代表、黨員代表、居(村)委會成員等組成，做到了社會救助工作層層有機構，事事有人管，件件有落實的良好局面。
度社會事業(yè)工作總結篇十四
我是在9月1日過事業(yè)辦任負責人的，剛開始什么都不懂，在本科室的同事大力支持和幫助下，盡快地熟悉事業(yè)辦的工作，維持了本科室的正常運作。
1、全面完成2020年全場的社保繳費工作。對早期離企、下海、停保等人員辦理漏繳、補繳78人的社保費全額收繳(其中53人是滿年全額交的)，共計社保繳費402432.18元。到齡退休的25人共計86087.52元。追繳7人往年欠費共計：32326.39元。
2、發(fā)放社會保障卡606張，(其中包括：正常發(fā)放348張，早年積壓的舊卡54張，清退戶籍不屬于農場的151張卡，病故的53張。
3、嚴格審核隊送交的困難戶資料，11月開始上門核查，12月提交小組討論，上報到高州市民政部門2020年度的低保困難戶共141戶，人口243人做到應保盡保，2020年1月全場低保戶共領取111470元。同時在2020年12月底為低保困難殘疾人155人辦理殘疾人生活津貼、護理津貼，共82600元。
4、做好全場幼托人數審核工作：全場摸底調查父母姓名、小孩姓名、性別，不定期聯合紀監(jiān)人員下隊抽查堵塞漏洞。
5、做好全場人員的城鄉(xiāng)醫(yī)保繳費工作。這是一項重要的工作，如果漏報，會令人損失慘重。2020年城鄉(xiāng)醫(yī)保繳費全額上調到180元，11月21日第一次反饋我場341戶城鄉(xiāng)繳費不成功的，我都能及時通知各單位和各住戶，12月12日第二次通知，12月25日第三次通知，使全場每戶都繳費成功。
6、及時清理不在崗人員，10月份3人，11月份2人，為不在崗人員辦理停保業(yè)務，避免場繼續(xù)幫其繳費，10月至12月份就為場挽回資金損失4863.82元。
7、轉變事業(yè)辦公室的黨員示范崗工作，上半年的示范崗選擇在曹嶺隊，雖然產量完成很好，但整體林相不齊整，不符合上級要求，下半年我到事業(yè)辦后，經科室人員一致同意改選示范崗在彭村隊，產量和林相等都符合上級的要求，檢查最終被評為一等崗。
度社會事業(yè)工作總結篇十五
為進一步加大學校安全宣傳教育工作力度，全面強化教育系統(tǒng)全員安全意識，提升全員安全素質，有效預防各類安全事故發(fā)生，根據《泰安市2021年“安全生產月”活動實施方案》（泰安發(fā)〔2021〕20號）有關要求，景區(qū)社會事業(yè)局于5月20日制定并下發(fā)了《景區(qū)教育系統(tǒng)2021年“安全生產月”活動實施方案》。通過六月份的安全生產月活動，鞏固和發(fā)展了景區(qū)教育安全工作總體穩(wěn)定的形勢，收到較好的安全教育效果，現將主要工作總結如下：
一、加強領導，周密安排，保證安全生產月活動的正常開展。
為了加強對安全生產月活動的領導，景區(qū)社會事業(yè)局成立了以彭冠珺局長為組長的安全生產月活動領導小組。各中小學校高度重視，牢固樹立安全第一的意識，認真負起學校安全教育的領導責任，把安全教育擺上學校議事日程，作為學校安全建設的一項重要內容來抓，積極組織實施，明確分工，責任到人，制定相應的活動方案，并認真落實，使安全生產月宣傳教育活動取得實實在在的效果。
二、精心策劃，認真組織，積極開展豐富多彩的安全宣傳教育活動。
1、大力營造安全宣傳教育氛圍。在安全生產月宣傳教育活動中，各單位認真學習《景區(qū)教育系統(tǒng)2021年“安全生產月”活動實施方案》，充分利用班班通、校園網、校報、宣傳欄、掛橫幅、警示牌以及班會、團隊活動等方式，廣泛深入的向學生進行安全宣傳教育。認真貫徹落實安全生產宣傳“七進”活動要求，組織開展好政策宣講、交流研討、典型培樹、主題日宣傳咨詢等活動。
2、開展了防溺水安全教育周活動。各教委辦、各學校開展防溺水安全教育周活動，加大防溺水宣傳教育力度，通過加強宣傳教育、設置警示標志、發(fā)放預警信息、召開家長會等形式，扎實做好預防學生溺水的宣傳教育工作，在校園周邊的主要街道和人群密集地方發(fā)放防溺水宣傳資料，提高家長對防溺水知識的知曉率。向學生家長發(fā)放了《致學生家長一封信》，向學生家長宣傳防溺水安全知識，提醒學生家長強化對孩子的防溺水教育，在學生上學放學路上、節(jié)假日特別是暑假期間等脫離學校和老師監(jiān)管的時段，切實擔負起監(jiān)護人的`責任，對孩子進行教育與監(jiān)管，請家長共同配合做好學生的安全教育工作。事業(yè)局多次開展防溺水安全檢查，6月12日檢查三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9處學校防溺水工作，對一些學校存在安全隱患及時指出，要求學校立即整改。
3、開展了安全生產月應急預案演練周活動。按照市統(tǒng)一要求，各學校組織開展了應急預案演練周活動，各中小學共組織13次應急安全疏散演練活動，在演練中不斷完善應急預案，切實提高廣大師生的應急防護自救能力。
4、扎實開展學校房屋校舍安全隱患排查工作。按照全面檢查、預防為主、防治結合、屬地為主、分級負責、綜合治理、確保安全的工作原則，事業(yè)局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦組織專門力量，對各學校房屋校舍進行一次全方位檢查。檢查重點為各校房屋隱患，老化校舍，校舍的柱、梁、板、屋面以及圍墻、水塔、車棚、廁所、圍墻、煙囪、大門、下水道、吊頂房間、水泥檁房屋等，不留死角的檢查。同時要求各學校要將所有檢查過的房屋，建立檢查工作臺賬，記錄要詳細完整、準確無誤。
5、強化“三防”建設，筑牢平安校園。傳達保衛(wèi)室是學校安全管理工作的第一道防線，也是學校展示管理、服務、形象的第一個窗口。安全生產月期間，景區(qū)各學校高度重視校園治安保衛(wèi)工作，做到了“六個落實”：一是落實“人防、物防、技防”措施，學校按規(guī)定配備保安人員、配備安保器械“八件套”和校園“一鍵式”報警系統(tǒng)連接及監(jiān)控系統(tǒng)安裝使用情況；二是落實了校園大門領導帶班值班制度；三是落實校園24小時巡邏制度，加強學生晚自習、晚休期間的安全防范管理；四是落實開展嚴防管制刀具和易燃易爆等危險物品進校園，加強源頭管制；五是落實學校大門安全管理“四個一律”，加強外來人員、車輛進出校園登記。六是加強了管制刀具、汽油等危險物品檢查力度，杜絕了校園外來侵害和涉校涉生治安事件的發(fā)生。
三、加大檢查力度，發(fā)現隱患，立即整改。
在安全生產月中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學普遍進行了一次安全生產大檢查。事業(yè)局對薄弱學校進行了一次拉網式大檢查，對存在的安全隱患和事故苗頭，當即當即下達了整改通知書，要求各校限期整改達標。安全生產月期間已下達9份整改意見書，排查安全隱患22處，并已整改完畢。
總之，安全工作是學校發(fā)展建設的重要基礎，是一項長期、艱巨而復雜的工作，關系到社會的穩(wěn)定和諧，關系到千家萬戶的切身利益，居安思危，警鐘長鳴。景區(qū)將以本次安全生產月活動為契機，加強安全生產宣傳教育和安全管理，確保景區(qū)不發(fā)生一起校園安全責任事故。
20xx.6.29。
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度社會事業(yè)工作總結篇十六
我縣扶貧開發(fā)工作在縣委、政府的堅強領導下在省、市扶貧部門及社會各界的關心支持下以黨的精神為行動指南深入貫徹中央扶貧工作會議精神全面落實省委、省政府《關于深入實施“1236”扶貧攻堅行動的意見》及《關于扎實推進精準扶貧工作的意見》和市委市政府、縣委縣政府《關于深入推進精準扶貧工作的實施意見》以精準扶貧精準脫貧為抓手按照精準對象、精準目標、精準內容、精準方式、精準考核、精準保障的要求緊盯貧困鄉(xiāng)村瞄準貧困人口以建設美麗鄉(xiāng)村、改善農村人居環(huán)境、增加農民收入為突破口;以豆坪片區(qū)、陽壩片區(qū)、店子片區(qū)為主攻方向堅持整村整鄉(xiāng)推進、整流域綜合開發(fā)重點實施了基礎設施、富民產業(yè)、勞動力培訓輸轉等項目扶貧工作取得了一定成效很好地完成了全年的各項工作任務?，F將任務總結如下：
(一)以精準扶貧、精準脫貧為抓手。
把扶貧建檔立卡和大數據系統(tǒng)平臺信息工作作為全年的工作重點，全力以赴，扎實推進，進一步夯實了扶貧攻堅的基礎。今年以來，為全面貫徹落實全省精準扶貧精準脫貧工作會議精神，切實推動全縣建檔立卡和大數據系統(tǒng)平臺建設工作，我縣認真?zhèn)鬟_學習省市有關會議精神，精心組織，周密部署，精準扶貧工作扎實穩(wěn)步推進。
一是多次召開由縣上四大班子主要領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、扶貧部門全體干部職工、縣直及省市駐康雙聯單位主要負責人、精準扶貧“1+17”相關部門負責人及業(yè)務骨干參加的全縣精準扶貧建檔立卡和大數據系統(tǒng)平臺建設工作會議，專題研究，全面部署安排，認真扎實開展培訓。
二是明確工作責任、嚴明工作紀律、嚴格工作流程，嚴格執(zhí)行縣紀委制定的《某某縣扶貧建檔立卡工作紀律》，無論是包抓領導、包鄉(xiāng)干部、駐村干部都要建立嚴格的責任制，層層審核把關，誰負責、誰簽字，誰把關、誰簽字，一旦審核發(fā)現問題，將層層追究責任。
三是研究制定了精準扶貧工作實施意見及20個專項實施方案，即“1+20”工作方案。
四是制定完善了“9119”扶貧攻堅作戰(zhàn)掛圖，即縣級完成9個作戰(zhàn)掛圖，鄉(xiāng)級完成11個作戰(zhàn)掛圖，村級完成9個作戰(zhàn)掛圖。
五是精準扶貧建檔立卡工作圓滿完成，大數據系統(tǒng)平臺建設工作穩(wěn)步推進。截至目前，全縣共識別確認度貧困戶12546戶，貧困人口48090人;脫貧戶4213戶，脫貧人口16414人;返貧戶2796戶，返貧人口9983人;預脫貧戶2461戶，預脫貧人口9693人。大數據平臺信息采集、審核工作已結束，各項數據錄入修改正在進行，年內可如期全面完成。
(二)以陽壩、豆坪、店子三大特困片區(qū)扶貧攻堅為重點，進一步抓了整村推進、貧困連片開發(fā)、富民產業(yè)培育和勞動力輸轉技能培訓等工作。
(5)貧困戶圈廁改造173戶，計劃投資52萬元，實際完成投資26萬元，占計劃的50%。2、富民產業(yè)項目計劃145萬元，實際完成128萬元，占計劃的。其中，魔芋種植290畝，計劃投資29萬元，實際完成投資18萬元;中藥材種植680畝，計劃投資68萬元，實際完成投資62萬元;養(yǎng)豬480頭，投資24萬元;養(yǎng)羊100只，投資6萬元;養(yǎng)雞2600只，投資13萬元;其他養(yǎng)殖投資5萬元。3、“兩后生”及勞動力輸轉培訓376萬元。(1)實用技術培訓1500人次，投資30萬元。(2)勞動力輸轉培訓765人次，投資46萬元。
(3)貧困家庭“兩后生”培訓人，投資300萬元。4、惠農貸款貼息269萬元。5、村級扶貧互助社126個，投資1400萬元。(六)、其它投資84萬元。
(三)繼續(xù)堅持扶貧開發(fā)與新農村建設相結合，進一步創(chuàng)新方法和內容，全面提升精準扶貧開發(fā)層次和水平。
鞏固扶貧成果，進一步提升了農村學校、村級衛(wèi)生室和文化陣地配套設施，村容村貌得到了根本改善，農民幸福生活指數顯著提高。
(四)進一步靠實責任，強化措施，全力以赴抓了精準扶貧專項貸款工作。
精準扶貧專項貸款是有效解決貧困戶發(fā)展生產融資難、融資成本高的重要手段，是激發(fā)貧困戶自我發(fā)展內生動力的有力抓手，也是實現貧困戶精準脫貧的有力保證。2016年，自精準扶貧專項貸款啟動以來，全縣各級黨委、政府高度重視，多次組織召開專題會議，安排部署精準扶貧專項貸款發(fā)放工作。一是成立了某某縣精準扶貧專項貸款辦公室，從財政、扶貧、金融等部門抽調有關業(yè)務骨干，專門負責專項貸款的審核審批及發(fā)放工作;二是及時制定印發(fā)了《某某縣精準扶貧專項貸款工作實施方案》，并對縣直有關部門工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部進行了政策講解及業(yè)務培訓;三是明確了發(fā)放任務和要求，嚴把發(fā)放程序，確保專項貸款放得快、放得準、起作用、還得上。截至目前，全縣已累計審批專項貸款貧困戶3850戶，實際發(fā)放貸款戶2121戶，累計發(fā)放貸款萬元。
(五)強化工作措施，進一步加大對項目實施的檢查和督查力度。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作總結2017。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作總結。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作心得體會總結。
駐村扶貧工作總結。
度社會事業(yè)工作總結篇十七
以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標，立足本職，以維護社會穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經濟為抓手，突出工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協調發(fā)展各項社會事業(yè)，全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。
一、多措并舉，維護和鞏固社會穩(wěn)定。
今年以來，開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。
（一）建立健全信訪網絡，暢通信訪渠道，及時進化解社會矛盾。
成立“社會矛盾調解中心”，專門負責接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護了社會穩(wěn)定。
（二）推行居務公開，嚴格“兩費”發(fā)放。
針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務問題這一特點，切實加強以居委會帳務公開為重點的居務公開制度建設，以管委會[]211文件下發(fā)《宿遷經濟開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴格要求，督導各居委會在廣泛公示的基礎上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結算卡”的發(fā)放情況進行抽查，確保發(fā)放工作做到準時、足額、規(guī)范。
（三）積極推進安置小區(qū)啟動和建設工作。
為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設競賽活動，調動各方面的積極性，強力推進安置小區(qū)建設。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。
（四）積極發(fā)展社區(qū)經濟，增加居民收入。
發(fā)展是解決前進道路中各種問題的關鍵。為此，社管局積極倡導和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經濟，依托各居委會現有的產業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經濟。同時，加大勞動力培訓和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據企業(yè)用工需求開展勞務培訓服務。今年共舉辦失地農民培訓班3期，培訓人數達602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的問題。
（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟困工作。
受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協調開展春夏荒救濟、結對幫扶和“三就三百”等扶貧濟困活動。同時，嚴格按照有關政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內弱勢群眾的.生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補對象發(fā)放定補經費共計16.4萬元。
二、統(tǒng)籌兼顧，協調發(fā)展各項社會事業(yè)。
（一）計劃生育。
根據區(qū)內生育形勢和有關計生法規(guī)要求，制定了20開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設為主，以形成居民自治管理為目標”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數據上報以及計生隊伍培訓等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標，在嚴把“五關”上狠下功夫。即：
1、嚴把管理關。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴格把關。對外地寄來的婦檢證明，嚴格審核。積極開展計生互查清底工作，對各居委會計生工作各種帳冊、人口出生情況、婦檢對象參檢情況、已婚育婦落實手術情況、社會撫養(yǎng)費征收情況進行4次拉網式清查，震懾了部分超生對象，取得了較好的效果。
2、嚴把婦檢關。加強外出流動人口登記管理，深入進行隱性婚育調查，確保婦檢參檢率在99%以上。每次婦檢，都嚴格檢查清楚每一位婦檢對象的孕情和節(jié)育情況，并定期印發(fā)婦檢通報，督促有關居委會進一步做好相關工作。
3、嚴把掃尾關。對計劃外懷孕、外躲準備生育對象，落實專人查找，努力把婦檢尾數減少到最低限度。為了加大掃尾工作力度，社管局專門發(fā)了通報，排出各居委會婦檢尾數，明確掃尾要求，責任到人。
5、嚴把核查關。集中婦檢之后，對婦檢質量進行抽樣調查，及時糾正存在問題。
根據開發(fā)區(qū)實際，積極貫徹國家和省市有關教育法規(guī)、政策，依托教育辦公室對區(qū)內各學校實施教學業(yè)務指導和日常行政管理。重點在加強學校安全、提高教學質量、強化校務管理、提升教育素質等方面開展工作，取得了較好的成效。共開展安全大檢查8次，投入14.8萬元改造了城中、八堡、張王、花園、綠園等學校的危房，同時加強了幼兒園安全管理；加強與外校的學術交流，組織教師外出聽課7次，不斷提高教學業(yè)務素質；開展學校結對競賽、教師全員競賽活動，營造競爭機制，提高教育教學水平；啟動網絡教室建設工作，提高教學硬件設施配置水平；實行學校財務公開制度，每月公布一次財務收支情況，切實加強民主監(jiān)督；積極推進學校管理改革，按照公平、公正、公開的原則穩(wěn)步開展11所小學校長競聘和教師全員競爭上崗活動，創(chuàng)建高效的管理機制。
（三）衛(wèi)生防疫。
與市衛(wèi)生防疫部門密切配合，采取各種措施，加強區(qū)內的衛(wèi)生防疫工作，確保區(qū)內無重大疫情發(fā)生。
1、加強衛(wèi)生隊伍建設，明確各居委會衛(wèi)生室負責本居委會的衛(wèi)生防疫工作。同時積極籌建社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對各居委會衛(wèi)生室進行具體管理和指導。
2、加強人員培訓，按照市衛(wèi)生局要求，專門組織各居委會衛(wèi)生員赴市防疫站進行業(yè)務知識培訓，進一步提高了衛(wèi)生服務的業(yè)務水準。
3、精心組織區(qū)內乙肝、流腦、脊髓灰質炎等疫苗的接種工作，確保接種率達100%。
（四）安全生產。
安全生產工作是黨和政府高度重視的一項工作，也是社管局日常管理事務當中的重要內容。為杜絕各類重大惡性事故的發(fā)生，社管局按照開發(fā)區(qū)安全生產領導小組的分工，主要做好以下幾方面的工作：
1、成立組織。督促各居委會成立安全生產領導小組，并指導其工作。
2、開展安全生產大檢查。每月、每季度分別進行一次單獨檢查和聯合檢查。
3加強宣傳。每月召集安全生產負責人開一次例會，集中學習相關文件。
自開發(fā)區(qū)人武部正式成立以來，人武工作從無到有，逐步走上規(guī)范化的軌道。今年，開發(fā)區(qū)人武繼續(xù)按照人武工作有關文件精神組織開展征兵工作，在宣傳、登記、體檢、政審等各個環(huán)節(jié)都嚴格把關，向部隊輸送合格兵員9人，圓滿完成上級人武部門下達的任務。
（六）積極落實防汛工作。
按照市防指和管委會的有關指示精神，積極組織落實防汛工作。一是立即建立組織，成立包括居委會主要成員在內的防汛工作領導小組；二是認真排查各種隱患，提前制定應對措施；三是迅速組織應急搶險分隊，配備防汛物資，積極做好防大澇的各項準備工作。
三、積極開展項目服務和招商引資工作。
根據管委會的安排和部署，采取切實有效的措施，積極做好開工和竣工項目的全程跟蹤服務。專門制作《社會事業(yè)管理局項目項目跟蹤服務記錄表》，要求項目服務責任人每兩天與投資人聯系一次或到項目建設現場察看并詢問具體情況。為做實服務工作，沈局長帶領服務人員5次深入現場，實際為客商解決問題。通過密切的跟蹤、周到的服務，目前所有服務項目進展良好，穩(wěn)可機電、雅辰尼龍等項目順利通過組織部門認定。
在做好交辦項目服務工作的同時，社管局努力發(fā)揮職能作用，積極做好一般項目的服務工作，主要包括：
1、在征地過程中，會同有關部門實施勘界、丈量和評估，并負責協調處理被征土地上墳墓和其它附著物的遷移和清理工作。
2、在涉及房屋拆遷工作中，積極做好疏導和協調工作，確保社區(qū)穩(wěn)定和拆遷的順利進行。
3、推進裝卸市場規(guī)范化建設，按照自愿、公平原則及時處理區(qū)內的強裝強卸事件，確保進區(qū)企業(yè)良好的施工環(huán)境。
4、及時為進區(qū)企業(yè)的外籍員工提供婦檢和辦證等服務。
按照管委會的要求，深入開展招商引資工作，多次召開會議，對招商引資工作進行動員和部署，要求各居委會要進一步統(tǒng)一思想，提高對招商引資的認識，并將招商任務分解落實，以確保完成全年任務。通過積極行動，主動出擊，取得了一定成效。
四、強化內部管理，提高工作效率。
為保障各項工作高效、有序開展，社管局在做好各項業(yè)務工作的同時，著力加強內部管理，向管理要效率。
1、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。定期、不定期組織全局和各居委會黨員干部深入開展“三個代表”重要思想相關論著和相關業(yè)務知識的學習，不斷提高思想政治水平，增強廉潔自律能力和業(yè)務能力，牢固樹立為民服務、為開發(fā)區(qū)建設發(fā)展服務的思想。
2、加強內部管理，明確工作職責分工，細化工作要求，層層落實責任，將全年目標任務量化分解，排出序時進度，具體落實到人，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有分量。
10月份社區(qū)辦公室成立以來，社管局積極轉換工作角色，轉變工作職能，找準職責定位，將工作的重心轉移到計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪等5個全局性的社會事務工作上來，從過去的對居委會直接管理轉變?yōu)閷ι鐓^(qū)辦的工作指導。，社管局將進一步理順工作關系，加強與市級計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪部門的協調配合，加強對社區(qū)辦的業(yè)務指導，全面推進我區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展。在抓好五大日常業(yè)務工作的同時，重點做好以下工作：
一、按照市計生委的要求，指導社區(qū)計生部門做好居民小區(qū)和進區(qū)企業(yè)婦檢對象的管理和服務工作。
二、加大對教師管理工作力度，不斷提高我區(qū)教育教學水平，投入主要精力，重點做好新校建設工作。
三、按照市民政局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展農村低保，并積極爭取擴大城市低保范圍。
四、繼續(xù)加大對各社區(qū)衛(wèi)生室的業(yè)務指導力度，提高我區(qū)衛(wèi)生防疫能力。
五、進一步健全信訪網絡，及時掌握群眾思想動態(tài)，積極消除各種社會矛盾。
2004年12月4日。
度社會事業(yè)工作總結篇十八
以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標，立足本職，以維護社會穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經濟為抓手，突出工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協調發(fā)展各項社會事業(yè)，全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。
一、多措并舉，維護和鞏固社會穩(wěn)定。
今年以來，開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。
（一）建立健全信訪網絡，暢通信訪渠道，及時進化解社會矛盾。
成立“社會矛盾調解中心”，專門負責接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護了社會穩(wěn)定。
（二）推行居務公開，嚴格“兩費”發(fā)放。
針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務問題這一特點，切實加強以居委會帳務公開為重點的居務公開制度建設，以管委會[]211文件下發(fā)《宿遷經濟開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴格要求，督導各居委會在廣泛公示的基礎上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結算卡”的發(fā)放情況進行抽查，確保發(fā)放工作做到準時、足額、規(guī)范。
（三）積極推進安置小區(qū)啟動和建設工作。
為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的`利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設競賽活動，調動各方面的積極性，強力推進安置小區(qū)建設。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。
（四）積極發(fā)展社區(qū)經濟，增加居民收入。
發(fā)展是解決前進道路中各種問題的關鍵。為此，社管局積極倡導和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經濟，依托各居委會現有的產業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經濟。同時，加大勞動力培訓和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據企業(yè)用工需求開展勞務培訓服務。今年共舉辦失地農民培訓班3期，培訓人數達602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力2000余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的問題。
（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟困工作。
受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協調開展春夏荒救濟、結對幫扶和“三就三百”等扶貧濟困活動。同時，嚴格按照有關政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內弱勢群眾的生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補對象發(fā)放定補經費共計16.4萬元。
二、統(tǒng)籌兼顧，協調發(fā)展各項社會事業(yè)。
（一）計劃生育。
根據區(qū)內生育形勢和有關計生法規(guī)要求，制定了20開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設為主，以形成居民自治管理為目標”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數據上報以及計生隊伍培訓等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標，在嚴把“五關”上狠下功夫。即：
1、嚴把管理關。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴格把。
度社會事業(yè)工作總結篇十九
我辦的工作對象是以服務職工群眾為目的的工作，從而要求我們要嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，扎實有效地工作，細致耐心地做好每一件事情，并且要以嘴勤、手勤、腳勤的工作方式地為職工群眾服務。為此，對于來訪者和來辦事的人員都熱情地接待，真心服務的工作態(tài)度，耐心地為來訪者和辦事人員解釋社保、勞資、低保、殘疾、幼托、醫(yī)保等政策，細心地為職工群眾服務，讓職工群眾盛興而來，高興而歸。對于我辦的具體工作都按照上級和領導的要求，積極、快速、及時，按質按量地完成各項工作任務，受到職工群眾和領導的肯定。今年到12月止，在職職工630人，辦理退休124人(正常退休49人，其他75人)，2020年辦理新參保24人，停保15人，辦理撫恤費75人，辦理身份證、銀行存折、姓名等更正業(yè)務一批，辦理申請2020年低保93戶，人口168人，辦理80歲以上人員高齡津貼新增68人，到現在共有540人享受高齡津貼，并且順利完成退休職工年審工作，慰問離退休職工2908人(正式退休2871人，家屬工37人)，為3人辦理工傷審批和補償。
度社會事業(yè)工作總結篇二十
事業(yè)管理服務中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在市相關部門的幫助指導下，緊扣發(fā)展主題，緊緊圍繞全年工作目標任務，以上級政策為導向，以完善制度強化服務為工作主線，狠抓工作落實，強化招商引資和固定資產投資，激勵全民創(chuàng)業(yè)，加強安全監(jiān)管，健全統(tǒng)計制度，充分發(fā)揮全體同志的智慧和力量，攻堅克難，較好的完成了預期的各項工作任務，現將上半年工作做以下匯報：
一、就業(yè)和勞動保障工作完成情況。
1、農勞轉移258人，完成156人。
2、招用備案14戶，完成8戶。
3、錄用備案7戶，完成5戶。
4、求職建檔200人，完成140人。
5、職介成功100人，完成56人。
6、失業(yè)人員再就業(yè)25人，完成17人。
7、城鎮(zhèn)新增就業(yè)57人，完成5人。
8、技能培訓400人，完成342人。
9、小額擔保貸款20人，完成12人。
10、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2116人，完成2176人。
11、醫(yī)療保險參保率達。
其次，一、二社區(qū)的勞動保障服務平臺已基本建成，友誼、星河、楠橋家紡車間已初具規(guī)模。
二、安全工作。
1、積極引導和監(jiān)督管理。一是積極引導企業(yè)依法生產、合法經營，增強有關企業(yè)主的法律意識，維護自已的合法權益;二是加強各企業(yè)的安全生產的監(jiān)管力度，健全和完善了各項安全制度;三是加強了安全生產基礎管理，全面推行標準化管理，四是加大了執(zhí)法檢查，排查了隱患。
2、道路交通安全管理方面，為進一步規(guī)范全市的農村道路交通安全管理及重點車輛和駕駛人管理工作，成立了機構，制定了工作制度，明確了工作職責，其次，積極開展安全宣傳教育，于5月份開展了道路交通安全宣傳活動，再次，對轄區(qū)汽車、摩托車、拖拉機等機動車輛進行全面清理登記并協助交警大隊進行農村道路交通安全隱患排查和整治。
三、環(huán)保工作。
1、積極開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、生態(tài)家園和生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建工作，目前，我鎮(zhèn)共有9個村被命名為xx市級生態(tài)村，65戶被命名為xx市級生態(tài)家園，6月底，省廳將組織專家對我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行驗收。
2、對楠橋社區(qū)村民反映的飲用水受到污染的問題進行了排查和治理。
四、企業(yè)發(fā)展方面。
1、加大對企業(yè)的扶持力度，培育了一家規(guī)模企業(yè)__匯誠鑄造廠，預計下半年將把我鎮(zhèn)的康笑食品廠作為培規(guī)對象，爭取政策，扶持企業(yè)做強做大。
2、以申報服務為抓手，加大品牌創(chuàng)建力度，建立了企業(yè)基礎數據庫，選取了1家優(yōu)勢企業(yè)進行重點培育，xx市康笑食品有限公司成功被列入xx市地方名優(yōu)產品推薦目錄。
五、統(tǒng)計工作。
1、加強了對各種報表數據的審查，確保上報的統(tǒng)計數據準確無誤2、積極為即將開展的第三次全國經濟普查做好基礎準備。
六、招商引資和固定資產投資工作。
今年市上固定資產投資還未下目標任務，為了使這項工作能夠順利完成，目前我辦正在進行項目的資料準備及入庫申報工作。
七、在今年的風箏文化節(jié)上協助舉辦了“騎游川芎田園，品味敖平三寶”的自行車騎游活動。
八、協助完成所聯系村的.各項工作。
九、完成黨委政府安排的其他臨時工作。
計劃打算。
我辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，務實工作，創(chuàng)新思路，加強學習，進一步提升能力，認真開展好各項工作：
1、積極搭建企業(yè)服務平臺，為企業(yè)提供各類有效信息，加強政府與企業(yè)的聯系與合作，為企業(yè)擴大生產提供服務。
2、繼續(xù)抓好安全生產、環(huán)保工作，完善生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料，力爭今年通過國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收并命名3、認真搞好統(tǒng)計工作，加強對各類統(tǒng)計報表的審查，確保數據的準確性。
3、加大招商引資力度，進一步做好固定資產投資項目的入庫申報工作。
4、進一步做好勞動保障和就業(yè)的各項工作，繼續(xù)宣傳落實好相關政策。
5、繼續(xù)加強和上級各部門的溝通聯系。
在市治違辦的領導下，敖平鎮(zhèn)堅持“及時發(fā)現、及時制止、及時拆除”的“三及時”原則，扎實推進整治違法建設的各項工作。據統(tǒng)計，20，我鎮(zhèn)自行組織拆除行動9起，面積700余平方米，全面完成了市治違辦下達我鎮(zhèn)的拆違任務，實現了新增違法建設為“0”的目標?，F將有關情況匯報如下：
一、加強領導、完善制度。
(一)領導到位。
度社會事業(yè)工作總結篇一
20xx年，是我繼續(xù)擔任***縣機關后勤服務中心主任，在領導的熱情帶領下，創(chuàng)造性開展工作，得到了單位干部職工密切配合與支持，自己的本職工作得到了成功的開展，達到了預期目標。同時主動積極的參加到共產黨員先進性教育活動中，加強黨性鍛煉，并深入省母鄉(xiāng)從事“先教”督導工作，促進了黨的事業(yè)進步。通過自身的勤奮努力和刻苦工作學習，個人的政治理論知識、業(yè)務實踐能力、工作經驗水平都得到了顯著提高，盡最大可能的推動了單位工作持續(xù)、高效、穩(wěn)步發(fā)展。
一如繼往的加強“三個代表”重要思想的學習，主動參照“三個代表”要求自查自糾，利用“先教”活動，加強自身黨性鍛煉和政治修養(yǎng)。不斷提高認識，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。與時俱進，學習黨的先進思想，認真領會黨的十六屆五中全會精神，時該與黨的思想保持一致。用先進的、科學的思想指導實際工作，建立了一條堅實的政治思想防線，提高了拒腐防變能力。牢固全心全意為人民服務的宗旨意識，清醒認識工作的任務、意義，從而更好的為單位發(fā)展的大局服務，為廣大的人民群眾服好務，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。
為不斷適應機關后勤服務工作發(fā)展的需要，本人從理論充實和加強。只有學習，才能適應新的需要，靜下心來，誠心求學。向書本學習、向領導學習、向同事學習，使自己在行政管理、應酬禮儀、接人待客等相關業(yè)務方面都得到了充實與提高，為做好本職工作提供了充分的理論支持、經驗支持。在增強業(yè)務理論知識學習的同時，不忘黨的政策、縣情、旅游知識、法律法規(guī)、黨風廉政知識學習。用一名黨員、一位公務員的標準要求自己，時刻不放松學習。與社會的發(fā)展保持同步，滿足新的工作要求需要，不被社會淘汰，更好的開展好工作，服務于人民。并通過“先教”活動，堅定了正確的共產黨人信念，逐漸擁有了崇高的思想境界和道德情操，也使自身保持了旺盛的革命意志和獻身精神。
通過認真細致的學習，從思想上充分認識全心全意為人民服務的真諦，進而更好的奉獻于實際工作之中。嚴格遵循勤儉、節(jié)約、熱情、適度的原則，從縣域經濟的實際出發(fā)，不斷培養(yǎng)自身的熱情、誠肯、踏實的工作作風。盡其所能服好務，接待好每一個工作組的到來。全年接待工作組近35起，做到了工作組希望而來，滿意而歸，并對我縣的接待工作給予了充分肯定。針對工作組性質的不同，也給相關的考察、檢查工作進行了高度的評價，從側面間接地推動了縣域經濟的發(fā)展，維護了發(fā)展這個大局。
同時，分管單位辦公室和綜合服務工作，組織制定了8項《單位規(guī)章制度》、完成了《崗位職責》的修正。為規(guī)范單位的接待服務，與單位負責人一道完成了《機關后勤服務中心接待銜接單》的設計制作，并立即運用于實際，收到了很好的是效，使接待工作向規(guī)范化運轉邁出了堅實的一步。并認真組織實施目標管理工作，單位的管理水平進一步提高，工作效率不斷增強。不放松檔案管理工作，指定專人負責，按要求辦理，促進了單位內務工作的規(guī)范、有序展開。
在充分吸取去年工作的經驗的基礎上，愛崗敬業(yè)，勇于探索，深入研究，富有創(chuàng)新性的開展工作，為縣機關后勤工作做出了應有貢獻。得到了領導的關心，同志的支持，保障了接待工作的成功開展，辦公室工作的有條不紊的運行，為來年工作的開展奠定了經驗基礎。
雖然一年的工作開展是成功的，但仍存在著不足之處。
(一)經驗缺泛，工作中仍需不斷探求與實踐。
(二)知識面窄，為更好適應本職工作的需要，還需不斷深入的全面學習。
相信，在20xx年春天來臨的時刻，我定會以嶄新的工作面貌，完善自我，服從于領導，服務于大局，完成新一年的任務。
度社會事業(yè)工作總結篇二
2022年以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標，立足本職，以維護社會穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經濟為抓手，突出工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協調發(fā)展各項社會事業(yè)，全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。
一、多措并舉，維護和鞏固社會穩(wěn)定。
今年以來，開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。
（一）建立健全信訪網絡，暢通信訪渠道，及時進化解社會矛盾。
成立“社會矛盾調解中心”，專門負責接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護了社會穩(wěn)定。
（二）推行居務公開，嚴格“兩費”發(fā)放。
針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務問題這一特點，切實加強以居委會帳務公開為重點的居務公開制度建設，以管委會[2022]211文件下發(fā)《宿遷經濟開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴格要求，督導各居委會在廣泛公示的基礎上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結算卡”的發(fā)放情況進行抽查，確保發(fā)放工作做到準時、足額、規(guī)范。
（三）積極推進安置小區(qū)啟動和建設工作。
為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設競賽活動，調動各方面的積極性，強力推進安置小區(qū)建設。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。
（四）積極發(fā)展社區(qū)經濟，增加居民收入。
發(fā)展是解決前進道路中各種問題的關鍵。為此，社管局積極倡導和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經濟，依托各居委會現有的產業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經濟。同時，加大勞動力培訓和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據企業(yè)用工需求開展勞務培訓服務。今年共舉辦失地農民培訓班3期，培訓人數達602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力2000余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的問題。
（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟困工作。
受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協調開展春夏荒救濟、結對幫扶和“三就三百”等扶貧濟困活動。同時，嚴格按照有關政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內弱勢群眾的生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補對象發(fā)放定補經費共計16.4萬元。
二、統(tǒng)籌兼顧，協調發(fā)展各項社會事業(yè)。
（一）計劃生育。
根據區(qū)內生育形勢和有關計生法規(guī)要求，制定了2022年開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設為主，以形成居民自治管理為目標”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數據上報以及計生隊伍培訓等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標，在嚴把“五關”上狠下功夫。即：
1、嚴把管理關。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴格把。
關。對外地寄來的婦檢證明，嚴格審核。積極開展計生互查清底工作，對各居委會計生工作各種帳冊、人口出生情況、婦檢對象參檢情況、已婚育婦落實手術情況、社會撫養(yǎng)費征收情況進行4次拉網式清查，震懾了部分超生對象，取得了較好的效果。
2、嚴把婦檢關。加強外出流動人口登記管理，深入進行隱性婚育調查，確保婦檢參檢率在99%以上。每次婦檢，都嚴格檢查清楚每一位婦檢對象的孕情和節(jié)育情況，并定期印發(fā)婦檢通報，督促有關居委會進一步做好相關工作。
3、嚴把掃尾關。對計劃外懷孕、外躲準備生育對象，落實專人查找，努力把婦檢尾數減少到最低限度。為了加大掃尾工作力度，社管局專門發(fā)了通報，排出各居委會婦檢尾數，明確掃尾要求，責任到人。
5、嚴把核查關。集中婦檢之后，對婦檢質量進行抽樣調查，及時糾正存在問題。
（二）教育工作。
根據開發(fā)區(qū)實際，積極貫徹國家和省市有關教育法規(guī)、政策，依托教育辦公室對區(qū)內各學校實施教學業(yè)務指導和日常行政管理。重點在加強學校安全、提高教學質量、強化校務管理、提升教育素質等方面開展工作，取得了較好的成效。共開展安全大檢查8次，投入14.8萬元改造了城中、八堡、張王、花園、綠園等學校的危房，同時加強了幼兒園安全管理；加強與外校的學術交流，組織教師外出聽課7次，不斷提高教學業(yè)務素質；開展學校結對競賽、教師全員競賽活動，營造競爭機制，提高教育教學水平；啟動網絡教室建設工作，提高教學硬件設施配置水平；實行學校財務公開制度，每月公布一次財務收支情況，切實加強民主監(jiān)督；積極推進學校管理改革，按照公平、公正、公開的原則穩(wěn)步開展11所小學校長競聘和教師全員競爭上崗活動，創(chuàng)建高效的管理機制。
（三）衛(wèi)生防疫。
與市衛(wèi)生防疫部門密切配合，采取各種措施，加強區(qū)內的衛(wèi)生防疫工作，確保區(qū)內無重大疫情發(fā)生。
1、加強衛(wèi)生隊伍建設，明確各居委會衛(wèi)生室負責本居委會的衛(wèi)生防疫工作。同時積極籌建社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對各居委會衛(wèi)生室進行具體管理和指導。
2、加強人員培訓，按照市衛(wèi)生局要求，專門組織各居委會衛(wèi)生員赴市防疫站進行業(yè)務知識培訓，進一步提高了衛(wèi)生服務的業(yè)務水準。
3、精心組織區(qū)內乙肝、流腦、脊髓灰質炎等疫苗的接種工作，確保接種率達100%。
（四）安全生產。
安全生產工作是黨和政府高度重視的一項工作，也是社管局日常管理事務當中的重要內容。為杜絕各類重大惡性事故的發(fā)生，社管局按照開發(fā)區(qū)安全生產領導小組的分工，主要做好以下幾方面的工作：
1、成立組織。督促各居委會成立安全生產領導小組，并指導其工作。
2、開展安全生產大檢查。每月、每季度分別進行一次單獨檢查和聯合檢查。
3加強宣傳。每月召集安全生產負責人開一次例會，集中學習相關文件。
（五）人武工作。
自開發(fā)區(qū)人武部正式成立以來，人武工作從無到有，逐步走上規(guī)范化的軌道。今年，開發(fā)區(qū)人武繼續(xù)按照人武工作有關文件精神組織開展征兵工作，在宣傳、登記、體檢、政審等各個環(huán)節(jié)都嚴格把關，向部隊輸送合格兵員9人，圓滿完成上級人武部門下達的任務。
（六）積極落實防汛工作。
按照市防指和管委會的有關指示精神，積極組織落實防汛工作。一是立即建立組織，成立包括居委會主要成員在內的防汛工作領導小組；二是認真排查各種隱患，提前制定應對措施；三是迅速組織應急搶險分隊，配備防汛物資，積極做好防大澇的各項準備工作。
三、積極開展項目服務和招商引資工作。
根據管委會的安排和部署，采取切實有效的措施，積極做好開工和竣工項目的全程跟蹤服務。專門制作《社會事業(yè)管理局項目項目跟蹤服務記錄表》，要求項目服務責任人每兩天與投資人聯系一次或到項目建設現場察看并詢問具體情況。為做實服務工作，沈局長帶領服務人員5次深入現場，實際為客商解決問題。通過密切的跟蹤、周到的服務，目前所有服務項目進展良好，穩(wěn)可機電、雅辰尼龍等項目順利通過組織部門認定。
在做好交辦項目服務工作的同時，社管局努力發(fā)揮職能作用，積極做好一般項目的服務工作，主要包括：
著物的遷移和清理工作。
2、在涉及房屋拆遷工作中，積極做好疏導和協調工作，確保社區(qū)穩(wěn)定和拆遷的順利進行。
3、推進裝卸市場規(guī)范化建設，按照自愿、公平原則及時處理區(qū)內的強裝強卸事件，確保進區(qū)企業(yè)良好的施工環(huán)境。
4、及時為進區(qū)企業(yè)的外籍員工提供婦檢和辦證等服務。
按照管委會的要求，深入開展招商引資工作，多次召開會議，對招商引資工作進行動員和部署，要求各居委會要進一步統(tǒng)一思想，提高對招商引資的認識，并將招商任務分解落實，以確保完成全年任務。通過積極行動，主動出擊，取得了一定成效。
四、強化內部管理，提高工作效率。
為保障各項工作高效、有序開展，社管局在做好各項業(yè)務工作的同時，著力加強內部管理，向管理要效率。
1、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。定期、不定期組織全局和各居委會黨員干部深入開展“三個代表”重要思想相關論著和相關業(yè)務知識的學習，不斷提高思想政治水平，增強廉潔自律能力和業(yè)務能力，牢固樹立為民服務、為開發(fā)區(qū)建設發(fā)展服務的思想。
2、加強內部管理，明確工作職責分工，細化工作要求，層層落實責任，將全年目標任務量化分解，排出序時進度，具體落實到人，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有分量。
10月份社區(qū)辦公室成立以來，社管局積極轉換工作角色，轉變工作職能，找準職責定位，將工作的重心轉移到計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪等5個全局性的社會事務工作上來，從過去的對居委會直接管理轉變?yōu)閷ι鐓^(qū)辦的工作指導。2022年，社管局將進一步理順工作關系，加強與市級計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪部門的協調配合，加強對社區(qū)辦的業(yè)務指導，全面推進我區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展。在抓好五大日常業(yè)務工作的同時，重點做好以下工作：
一、按照市計生委的要求，指導社區(qū)計生部門做好居民小區(qū)和進區(qū)企業(yè)婦檢對象的管理和服務工作。
二、加大對教師管理工作力度，不斷提高我區(qū)教育教學水平，投入主要精力，重點做好新校建設工作。
三、按照市民政局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展農村低保，并積極爭取擴大城市低保范圍。
四、繼續(xù)加大對各社區(qū)衛(wèi)生室的業(yè)務指導力度，提高我區(qū)衛(wèi)生防疫能力。
五、進一步健全信訪網絡，及時掌握群眾思想動態(tài)，積極消除各種社會矛盾。
2022年12月4日。
度社會事業(yè)工作總結篇三
一是加強組織領導，夯實主體責任。局(分公司)成立以主要領導為組長，班子成員為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，進一步明確分工，夯實責任，為活動順利開展提供堅強的組織保障。
二是豐富活動載體，強化宣教效果。按照活動安排，將開展安全知識技能培訓、安全事故警示教育、“崗位安全達標”安全知識測試、安全事故應急演練等形式多樣的活動，旨在借助多種載體，充分調動全員參與熱情，提升活動效果，真正使安全教育“內化于心，外化于行”。
三是開展隱患排查，筑牢安全基礎。對局(分公司)各部位開展一次全面、細致的安全隱患大排查，以信息機房、配電室、職工食堂、職工宿舍、機動車輛等場所或環(huán)節(jié)為重點，涵蓋消防、電氣、機械、信息、交通等領域，做到“全覆蓋、無死角”，對檢查出的隱患責令相關部門及時整改到位，活動領導小組監(jiān)督落實。
四是嚴格考核考評，確保全員參與。局(分公司)將把“安全生產月”活動的開展及參與情況納入到各部門月度工作考核之中，各部門也將員工的活動參與情況納入其本人月度考核之中，層層監(jiān)督，傳導壓力，真考實掛，確保人人參與、全面覆蓋。
五是重視宣傳交流，營造良好氛圍。充分利用行業(yè)網站、報刊及微信、qq等媒體作用，發(fā)布動態(tài)信息，宣傳企業(yè)開展“安全生產月”活動的好做法、好成效，并加強與行業(yè)內外單位的溝通、交流，互相學習，共同提升，營造安全生產的濃厚氛圍。
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度社會事業(yè)工作總結篇四
在學校德育工作中的骨干作用，加強教師職業(yè)道德的考核，嚴格教師隊伍的管理，防微杜漸，激發(fā)愛崗敬業(yè)，為人師表的熱情。進一步深化人事制度改革，科學制定《中小學教職工量化考核實施辦法》，落實教師職務評聘分開，競聘上崗工作，建立教職工激勵機制。通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓，不斷提高教職工思想政治和業(yè)務素質。四、探索教育投資多元化，辦讓人民滿意教育繼續(xù)加大政府對區(qū)內現有公辦學校的投入，改善辦學條件，通過綜合治理創(chuàng)建安全文明校園，提高教育教學質量，提升辦學層次，發(fā)揮主體作用。同時積極爭取，通過市場化運作引進六安一中、城北小學和民辦東城中學聯辦，把社會力量舉辦的幼兒園統(tǒng)一納入規(guī)范化管理，盤活現有教育資源，搭建合作平臺，完善辦學體系，為招商引資打造優(yōu)質教育品牌。
度社會事業(yè)工作總結篇五
1、區(qū)召開全區(qū)第九屆村委會和第四屆居委會換屆選舉工作會議，布置全區(qū)村民委員會換屆選舉事宜。
3、召開區(qū)雙擁迎春座談會。發(fā)放退役士兵自謀職業(yè)證，做好全區(qū)退役士兵貨幣安置資金工作。做好無軍籍職工醫(yī)療保險補助申報繳費工作。
4、督促各地公墓（墓地）塔陵做好清明期間文明掃墓安全保障工作，配合市民政局在新民公墓舉辦第十七次樹葬活動。
5、開展“學習白求恩敬業(yè)為人民”“創(chuàng)三優(yōu)”等主題活動，強化衛(wèi)生行風建設。制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位目標考核實施方案，推進基本公共衛(wèi)生服務和兩癌篩查等重大公共衛(wèi)生服務項目。推進基本藥物制度，完善基本藥物網上采購工作。
6、落實手足口病等春季傳染病綜合防控。加強實驗室質控管理，落實做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急檢測準備工作。完成14家單位衛(wèi)生監(jiān)測。
8、開展計劃生育“春風行動”。舉辦“全區(qū)流動人口計劃生育均等服務百日行”啟動儀式。舉辦“計劃生育藥具服務管理信息系統(tǒng)”培訓班，全區(qū)105名計生干部參加培訓。。
9、開展第十二次全國“愛耳日”宣傳教育活動。完成2022年度殘疾人參加團體人身意外傷害保險工作。組織殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓狀況入戶調查工作。
1、組織全區(qū)第九屆村民委員會、第四屆社區(qū)居委會換屆選舉，完成區(qū)鎮(zhèn)村三級工作人員業(yè)務培訓，選舉委員會成立，選民登記等全部準備工作。
2、進一步規(guī)范基本藥物制度和基本公共衛(wèi)生服務的落實，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合績效考評。加強春季傳染病疫情綜合防控和食品安全工作。
3、堅持開門辦理人大建議和政協提案，重點圍繞主任（主席）督辦件，開展關于加強社區(qū)建設、創(chuàng)新社會管理專題調研，提高辦理質量。
4、啟動流動人口計劃生育均等化服務百日行活動。完成計生信息化平臺。
5、依法加強社團和民辦非企業(yè)單位管理，開展轄區(qū)社團組織年檢。會同國稅、地稅開展殘疾人企業(yè)年檢。
度社會事業(yè)工作總結篇六
各位領導，同志們：
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)村干部的大力支持和幫助下，我以科學發(fā)展觀為指導，認真做好社會事業(yè)服務工作，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
我認真學習十八大和十八屆五中全會精神，學習鎮(zhèn)黨委、政府的工作精神和社會事業(yè)服務方面的政策與業(yè)務知識，通過學習，我提高了自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平，增強了履行崗位職責的能力，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
我是社會事業(yè)服務中心主任，主要負責文化體育、勞動保障、計劃生育等工作，我刻苦勤奮，努力完成各項工作任務，促進我鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷發(fā)展。通過開展豐富多彩的文體活動、加強文化市場管理、做好文物保護和非物質文化遺產的申報工作，濃厚了我鎮(zhèn)文化氛圍，滿足了人民群眾對文化的需求。在勞動保障工作方面，我認真執(zhí)行國家勞動保障工作方針、政策，積極開展就業(yè)培訓和就業(yè)服務工作，開辟社區(qū)公益性崗位，開展小額擔保貸款，解決零就業(yè)和就業(yè)困難人員的再就業(yè)，促進我鎮(zhèn)和諧社會的建設。在計劃生育服務工作方面，加強政策宣傳，強化服務意識，認真做好育齡婦女的“三查”及咨詢服務、免費技術服務工作，促進計劃生育工作的健康發(fā)展。
我加強自身建設，嚴格要求自己，做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。x年x月x日，我在縣上開會意外受傷，但為了工作，我不請假堅持工作，始終把工作和群眾的利益放在第一位，發(fā)揚新時期干部的良好素質。
20xx年，我認真努力工作，取得了一定成績，但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求及人民群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，按科學發(fā)展觀的要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為全鎮(zhèn)社會事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家!
度社會事業(yè)工作總結篇七
p;目前，我鎮(zhèn)共接收企業(yè)退休人員8000余人，以及接收異地安置企業(yè)退休人員，占全市退休人員的80％以上，針對該類群體人員集中，但年齡結構、文化層次、家庭收入等參差不齊的特點，目前我們已對納入社會化管理的退休人員資格認證7526人，在社區(qū)建立了退休人員基本信息卡，準確掌握了退休人員的家庭地址、成員、經濟收入、身體狀況等信息，并將該類信息全部錄入微機。建立了高齡和特困人員信息臺帳，對全鎮(zhèn)高齡、特困人員積極做到“服務上門，溫暖到家”。建立了11個社區(qū)衛(wèi)生服務站，并納入了醫(yī)療保險定點機構。地震后，全國援助物資都優(yōu)先發(fā)送到高齡、孤、寡及特困人員手中。
5、其他工作開展情況。
“5.12”地震發(fā)生后，全國人民給予了綿竹巨大的、無私的援助，我中心加強和江蘇援助單位的聯系溝通，不斷改進工作方法，提高工作效率。督導社區(qū)在災后重建過程中遇到的問題，及時上報和解決。繼續(xù)辦理事業(yè)單位年檢和軍轉干就業(yè)補助金的審核，以及每季度機關和社區(qū)公益性崗位的資料的收集、人員的增、減變動、保費的計算、解交、社保、崗位補助的申請和撥付。
二、2022年下半年工作計劃。
繼續(xù)弘揚偉大的抗震救災精神，珍惜全國優(yōu)質服務窗口單位、全國巾幗文明崗榮譽，堅決貫徹落實國務院（2022）36號文件和劍南鎮(zhèn)、各級勞動保障部門相關文件精神，以熱情服務實現“零距離”，特殊服務實現“零障礙”，精品服務實現“零差錯”，誠心服務實現“零投訴”為目標，突出下崗失業(yè)人員培訓，實現再就業(yè)、靈活就業(yè)、大齡特困人員援助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保險援助等重點工作。
1.精心組織安排，加強全所及社區(qū)勞動保障工作人員、協理員的。
日常業(yè)務和第三輪再就業(yè)政策的培訓，確保各項任務的完成。
2.在全鎮(zhèn)范圍內進一步加大勞動保障政策宣傳力度，特別是第三輪就業(yè)新政策。
3.落實政策，突出就業(yè)。
開拓就業(yè)和再就業(yè)工作新思維。堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則。從創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和環(huán)境著手，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局。協助市局和培訓機構強化培訓，提高就業(yè)素質。
4.做為百姓謀利的民生工作。靈活就業(yè)、大齡特困人員會保險援助的審核認定、上報及補貼資金的撥付。
5.做好公益性崗位人員合同的簽定，資料的收集、人員的增減變動、保費的計算、解交、補貼的申領。
6.做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保險工作。
7.做好社會保險工作。
8.做好7000余個企業(yè)退休人員的社全化管理工作。養(yǎng)老金的資格認證工作。
9.完成20種臺帳工作。
10.做好四川省就業(yè)和失業(yè)登記證的審核、上報、發(fā)證。
11.
半年來,城鎮(zhèn)社會事業(yè)和計生服務中心秉承“上為黨和政府分憂，下為群眾解愁”的工作宗旨,繼續(xù)弘揚偉大的抗震救災精神，在劍南鎮(zhèn)黨委、政府和市勞動和社會保障局的正確領導下，緊密聯系勞動保障重點熱點，強化服務窗口職能，以人為本，優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務方式，實實在在的工作，達到了“政府滿意、群眾滿意、社會滿意”的工作目標。
一、各項工作開展情況。
1、認真做好再就業(yè)各項優(yōu)惠政策的落實。
做好就業(yè)和再就業(yè)工作，一直是我鎮(zhèn)黨委和政府高度重視和關注的重要工作。特別是“5.12”地震后，中心進一步加強各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，使再就業(yè)優(yōu)惠政策所涉及到的靈活就業(yè)、大齡特困援助、社會保險、再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹等各項工作落到實處。今年已辦理就業(yè)和失業(yè)登記證的審核、上報、發(fā)證2881個，就業(yè)困難人員認定1079人。
按培訓為了就業(yè)，就業(yè)指導培訓的原則，半年來，我中心與市就業(yè)局密切配合，組織開展了勞動保障相關知識培訓、玉馬社區(qū)下崗失業(yè)人員電腦培訓、創(chuàng)業(yè)培訓400余人次。同時，依托下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓中心和社區(qū)勞動保障工作站，了解市境內企業(yè)用工需求，并積極宣傳參與，先后于2022年1月13日組織120人參加在漢旺新城商業(yè)中心進行的招聘會及組織2000余人次參加3月份江蘇大型招聘會、雨潤集團、富士康公司招聘會，全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員被雨潤集團一次性招聘400余人、富士康公司招聘60人，圓滿完成了階段協助招聘工作。
2、開發(fā)新的工作崗位，實現多渠道就業(yè)。
震后建立的劍南鎮(zhèn)人力資源市場分部，面向全市進行就業(yè)、培訓宣傳和登記，全面落實災后就業(yè)政策，堅持市場導向就業(yè)機制，組織實施“穩(wěn)定就業(yè)行動”和“就業(yè)扶貧工程”，協調推進全鎮(zhèn)各類群體就業(yè)，積極開發(fā)新的公益性崗位。重點幫助勞動年齡段的大齡特困人員，城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭，“4050”困難群體實現就業(yè)。同時積極宣傳靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、市場調節(jié)的就業(yè)鼓勵政策，進行靈活就業(yè)人員日常登記，已登記人。中心與對口援建南京市建立長期有效的就業(yè)援助關系，根據用人單位和求職人員意愿，不定期、不定人的輸出勞務。
為更加高效便捷地提供就業(yè)服務平臺，5月初，在市就業(yè)局的大力支持和業(yè)務幫助下，我中心率先在玉馬社區(qū)實現了遠程就業(yè)信息網絡平臺，并將逐步覆蓋其他社區(qū)，極大拓寬了就業(yè)空間和就業(yè)信息。
3、繼續(xù)推進社會養(yǎng)老保險工作。
今年我中心繼續(xù)擴大社會保險宣傳力度，督促企業(yè)參加社會保險，并全面開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
根據省、市有關征地農轉非人員社會保險政策，我中心在為征地農轉非人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療保險的基礎上，繼續(xù)做好32歲以下人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險續(xù)保工作，并辦理好六類人員保險的掃尾工作，進行保費的代收、代交及六類人員退休、退休證的發(fā)放。開展對“5.12”遇難學生家長的社保扶助，協助參加基本養(yǎng)老保險，確保了災后社會穩(wěn)定。
4、加強退休人員的社會化管理工作。
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度社會事業(yè)工作總結篇八
20xx年，xx縣一體化住戶調查工作在縣委、縣政府的領導下，在市_、市調查隊的指導下，堅持黨的群眾路線教育實踐活動為指導，認真貫徹落實市局市調查隊布置的各項工作任務，以“穩(wěn)定調查隊伍、夯實常規(guī)調查工作基礎、嚴把調查數據質量關”為目標，為領導決策提供了真實可靠的資料依據，充分發(fā)揮了自身的統(tǒng)計調查職能，圓滿地完成了各項調查任務，現將一年工作情況作總結如下。
一、常規(guī)調查工作基礎夯實。
（一）嚴格制度，深化服務。按照國家統(tǒng)一報表制度的要求，做好定期報表和年報統(tǒng)計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統(tǒng)計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
（二）建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員（輔助調查員）工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統(tǒng)計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
（三）各級配合，渠道暢通。局黨組高度重視，采取各種有力措施，打通了干線，確保了調查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會及村委會聯系、溝通，爭取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
（四）加強聯系，夯實基礎。為了確保記帳戶及時準確的記帳，對發(fā)現的問題進行及時的糾正，專業(yè)人員做到了每月到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量,同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
二、上報調查數據審核嚴格。
質量是統(tǒng)計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié)：
（一）堅持日記賬數據上報“五審”制度。
_嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1．輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正；編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
2．專職調查員上機錄入審核。住戶專業(yè)人員對賬本進行認真審核，嚴格履行賬本審核職責，及時查找編碼、錄入錯誤信息，并將賬本中出現的錯誤和問題，及時修正，避免下月賬本中出現類似情況。
3．報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4．分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5．局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
（二）狠抓數據質量評估。
一是做好樣本代表性分析評估工作。重點評估抽中調查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質、有收入人口數、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標數據與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數據匹配性評估工作。重點評估季度主要收入和支出指標調查數據與歷史數據的銜接性，以及收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
三、明年工作打算。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作；進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統(tǒng)計調查服務經濟發(fā)展的職能；強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
度社會事業(yè)工作總結篇九
以科學發(fā)展觀為熱制導，以豐富城鄉(xiāng)人民群眾精神文化生活、推進我鄉(xiāng)文化生活的發(fā)展，深入開展節(jié)期送“文化下鄉(xiāng)”、充分利用文化陣地開展免費開放活動，挖掘民族文化資源，調動群眾參與熱情，以“百姓大舞臺”為平臺，以音樂、舞蹈（包括廣場舞、體育舞蹈）、戲劇、曲藝、民間絕活等文藝形式為內容，充分發(fā)揮民營演藝隊伍、社團等演出團隊的積極性，開展職工運動會、送文化下鄉(xiāng)等一系列文體活動，并結合開展農民讀書節(jié)活動，營造獨特的節(jié)日文化氛圍，豐富老百姓的文化生活。具體工作如下：
1、協同婦聯開展了婦女兒童保護法宣傳活動以及其他宣傳服務4次
2、開展了一年一度的農民讀書月活動
3、組織本鄉(xiāng)文藝宣傳隊伍、老協到各村開展了送文藝下鄉(xiāng)活動10次。
4、組織文藝隊伍到各村開展了慶中秋，迎國慶下鄉(xiāng)文藝活動
5、組織開展了九九重陽節(jié)文藝活動。
6、全年免費開放服務280天。
7、完成了農民健身工程器件的安裝，并投入使用。
8、配合九義校開展了學生冬季運動會。
9、組織開展了百姓大舞臺活動。
做到了全鄉(xiāng)廣播維修維護及時，保證全鄉(xiāng)十個村的廣播再響率達100%。
? ?按照上級下達的目標任務全面完成。
繼續(xù)做好了文物保護和安全管理工作，特別是節(jié)假日期間文物的管理，確保我鄉(xiāng)全年未發(fā)生一起文物失竊案件和安全責任事故。
完成上級安排的各項工作，組織少數民族婦女參加縣民宗局的農業(yè)技術、養(yǎng)殖技術等各類培訓。使她們充分感受到政府對他們的關愛。
全年任務數220人，完成57人。
201x年，我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作在黨委、政府的正確領導和區(qū)扶貧開發(fā)辦公室的精心指導下，以加強農村基層組織為核心，以建設新農村為主題，緊扣“整村推進、勞務培訓、產業(yè)扶貧”三項重點，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，抓住“五個一批”扶貧舉措，團結一心，努力探索，深入扎實開展好全鎮(zhèn)扶貧攻堅,取得了較好成效?，F將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作總結如下：
鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)南端，全鎮(zhèn)總面積45.5平方公里，東接忠義鎮(zhèn)，北靠豐裕鎮(zhèn)，西、南比鄰xx縣，與球溪鎮(zhèn)相連。成逾公路和高速公路縱貫鎮(zhèn)域，球溪依偎南禳出境，東注入沱江。全鎮(zhèn)轄13個行政村和1個社區(qū)居委會，159個村民小組，我鎮(zhèn)寶山村、共和村為2015年脫貧解困村，全鎮(zhèn)耕地面積25103畝，8889戶31504人，其中勞動力15940人，現全鎮(zhèn)貧困戶823戶2241人，其中：寶山村有貧困戶116戶291人，共和村有貧困戶104戶326人。
（一）加強扶貧攻堅體系建設，嚴格落實責任。鎮(zhèn)黨委政府把扶貧工作擺在工作的重要議事日程，高度重視，迅速行動，把扶貧解困作為第一工作目標。成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，黨委班子成員為副組長，鎮(zhèn)級各相關職能部門負責人為成員的領導小組，并下設辦公室，做到主要領導親自抓，分管領導抓落實的體制。為抓好扶貧攻堅工作，多次召開黨委會、政府辦公會研究扶貧村工作，鎮(zhèn)黨委政府與各村、各部門簽訂了目標責任書，確保寶山、共和兩村2015年必須脫貧解困。落實了幫扶部門及幫扶責任人，將全鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位職工實行劃片包干，分到扶貧村，落實到精準扶貧戶，幫扶措施落到實處。
（二）對照標準加大比對力度，做到對象精準。按照“六個”精準的總體要求，重點抓好貧困戶對象精準，對村上報的`精準貧困戶我鎮(zhèn)安排鎮(zhèn)村干部進行比對，通過兩次深入到農戶家中，按照“一看房、二看糧、三看有無讀書?、四看勞動力強不強、五看有無病老娘”標準進行確認，實行動態(tài)管理，嚴格按照政策，該進則進，該退則退，對不符合條件的進行了堅決清退，做到扶貧對象精準。
（三）認真制定切實幫扶方案，落實幫扶規(guī)劃。制定了鎮(zhèn)2015年扶貧開發(fā)工作實施方案，明確了工作任務，重點抓好四個方面作：一是抓好整村推進，緊緊圍繞貧困村的產業(yè)基礎，抓住群眾的傳統(tǒng)生產生活習慣與產業(yè)結構調整的最佳結合點，集中力量分類施策，整體推進寶山、共和兩村柑桔、核桃、枇杷等產業(yè)的發(fā)展壯大，以求帶動多數群眾脫貧致富；二是抓好結對幫扶，將全鎮(zhèn)所有機關事業(yè)單位職工與貧困戶進行結對，重點幫扶貧困戶發(fā)展生產，增加收入，建立扶貧卡片，明確幫扶對象和幫扶方式，直到全部脫貧；三是抓好產業(yè)扶貧，統(tǒng)籌各項強農惠農政策，整合各類自然和社會資源，緊緊圍繞“村村有產業(yè)，戶戶有項目，人人能增收”的總體目標，積極協調和爭取上級部門的大力支持，幫助村發(fā)展有特色、有市場的種養(yǎng)業(yè)，全面推動脫貧攻堅戰(zhàn)略順利實施；四是抓好扶貧規(guī)劃，針對寶山、共和兩村的不同特點、不同地理條件，分別制定了3年扶貧規(guī)劃，對山水田林路、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、一村一品產業(yè)、新村聚居點等17個項目進行了逐一規(guī)劃，并積極向上級相關部門爭取項目，協調資金幫助發(fā)展。
（四）積極整合資源扶貧攻堅，正在強力推進。一是充分利用好扶貧資金，抓好項目建設。寶山村基礎設施建設修水泥路，5×3.5（公里、米），群眾自籌及投勞折資217100元，于2015年11月6日招投標，年底前建成。共和村基礎設施建設修水泥路，8×3.5（公里、米），群眾自籌及投勞折資413400元，目前已建成4公里，預計年底前完成。二是抓好精準扶貧戶資金分配，做到精準到戶。根據每戶種植規(guī)模不同，每戶資金有所不同。寶山村精準扶貧資金20萬，貧困戶共計116戶，291人，2016年春季以種植優(yōu)質柑桔350畝，每戶購買柑橘種苗、化肥、入戶道建設及農業(yè)技術培訓等。共和村精準扶貧資金20萬，貧困戶共計104戶，326人，建設規(guī)模414畝，每戶將購買核桃樹種苗及化肥。三是向區(qū)農業(yè)局上爭取項目，解決寶山村1、2組群眾生產生活用水問題，目前已爭取到提灌站項目，集中供水站方案正在形成。
（五）開展多種培訓，多措并舉增加致富渠道。一是開展農技培訓，在柑桔、核桃、枇杷、玉米、水稻等種植、開花、保果等不同季節(jié)，鎮(zhèn)政府邀請上級農技專家適時組織貧困戶參加培訓，讓他們了解和掌握好科學知識，能更好發(fā)展生產。二是邀請畜牧專家到村，組織生豬、山羊等養(yǎng)殖戶參加培訓，提高貧困戶養(yǎng)殖能力，增加他們收入。三是開展就業(yè)培訓，在元旦、春節(jié)等時期，針對農民工返鄉(xiāng)及在家就業(yè)渠道少的農民，組織他們培訓，讓他們通過學習，掌握一至二門實用技術，增加就業(yè)本領，盡快脫貧致富。
（六）加大考核力度，讓脫貧解困工作落到實處。一是鎮(zhèn)黨委針對第一支書及駐村工作組制定了干部駐村工作考核辦法，對第一支書到村工作有明確要求，實行了村考勤，鎮(zhèn)備案，督促第一支書必須到村到戶開展工作，了解村情、社情、民意、群眾所想所盼、貧困根源是什么，同時針對各戶情況建立了一戶一檔，一戶施策，為貧困戶盡快脫貧找出路、想辦法。二是對我鎮(zhèn)干部要求更加嚴格，必須深入聯系對象的各個方面，做到實打實扶持。
（一）取得的成績。一是基礎設施明顯改善。興建村級道路硬化13公里，今年底，寶山、共和兩村社社能通水泥路，方便群眾出行；解決寶山村一組200余人生產生活用水；14戶農村危房得到改造，其中寶山村8戶，共和村6戶。二是貧困勞動力素質得到提高。開展貧困勞動力轉移培訓班2期，培訓貧困勞動力160余人，轉移就業(yè)110余人。三是加大了勞動技能培訓，通過勞動技能培訓，大力引導農民外出務工，進城創(chuàng)業(yè)，發(fā)展勞務經濟，寶山、共和兩村外出務工人員達1000余人。四是實用技術培訓。把提高人口素質作為扶貧攻堅的一項治本措施來抓，狠抓了實用技術培訓，舉辦柑桔、核桃、枇杷、水稻等科技培訓班4期，培訓學員1000余人次，使50%以上在家務農農戶掌握一至二項實用技術，增強群眾自力更生、自我發(fā)展的能力。五是產業(yè)扶貧初具規(guī)模。寶山村新培植柑桔350余畝，共和村新培植優(yōu)質核桃100余畝，明年將再種植優(yōu)質柑桔416畝，成為農民收入的主要來源。
（二）存在的問題。一是宣傳工作不夠深入。政策法規(guī)宣傳不夠，村支兩委對具體幫扶政策理解不透。入戶時，貧困戶雖然對精準扶貧知曉度較高，但是對適合自己的幫扶政策不夠了解。二是從人口素質上看，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，短期內脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鎮(zhèn)扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各區(qū)直幫扶單位支持，貧困村籌資較為困難。四是幫扶單位及第一支書沒到位。共和村因市糧食局改制后更換了幫扶單位，第一支書因公上掛省級部門，至今新的幫扶單位沒到村開展工作，村無第一支書，脫貧工作開展較難。五是軟件資料不夠完善。各村在軟件資料上均不同程度地存在表格內容填寫不完整、在幫扶工作情況表和幫扶手冊上填寫的數據不一致、相關會議記錄、圖片資料不全等問題。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作力度，積極尋求幫扶部門支持，以項目建設為重點，鞏固扶貧成果，帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實轉變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好重點項目建設，提高群眾的生產生活水平，努力實現貧困村內道路硬化、聯通化，根本改善群眾生產出行條件，18公里水泥路，確保施工進度，力爭在2016年春節(jié)底通車。加快推進斷頭路、瓶頸路、年久失修路和危橋改造，建立村組道路維修養(yǎng)護機制。三是開展幸福美麗新村建設，落實村聚居點建設。把住房改善與產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、公共服務、生態(tài)保護等統(tǒng)籌起來，建成一片新村、實現一村脫貧、帶動整村致富。四是抓好扶貧規(guī)劃項目的實施，向上爭取資金，多渠道組織資金，整合資源，對山、水、田、林、路等基礎設施加大改造力度。五是大力發(fā)展新經濟組織，引進新品種，大力調整產業(yè)結構。通過政府引導、政策扶持、龍頭帶動、能人引領等多種形式，幫助貧困村、貧困戶因地制宜調整結構，發(fā)展生產。
度社會事業(yè)工作總結篇十
以我區(qū)加快“主窗口、主陣地、主戰(zhàn)場”建設為契機，以提升城市環(huán)境管理水平為抓手，進一步強化組織領導，突出重點，標本兼職，在全區(qū)上下掀起一場環(huán)境革命，打造整潔、舒適、優(yōu)美的市容環(huán)境。
一、目標。
通過第三季度專項整治行動，實現如下目標：
1、綠化帶內無農作物種植，無堆雜物，無亂搭亂建現象。
2、企業(yè)圍墻無瓜藤。
3、河道河面無漂浮物，河坎兩側無堆積物。
4、規(guī)范居民小區(qū)管理，打造高效化的便民服務和精細的小區(qū)管理。
二、重點。
1.突出2600米河道四位一體管護；
2.突出對14個居民小區(qū)1500居民的生活垃圾實施清理，小區(qū)道路保潔；
3.突出對113.6萬平方米道路綠化帶創(chuàng)標準化，實施整治。
三、措施。
1、強化領導。成立以分管領導為組長，社會事業(yè)局、街道辦、城管中隊、開元保潔公司等部門負責人為成員的工作領導組，負責對環(huán)境專項整治的協調和推進。社會事業(yè)局作為牽頭部門，將這次環(huán)境整治行動作為中心工作，擺上重要位置，強勢推進。
2、加強宣傳。通過給居民發(fā)放一封信，樹立宣傳牌等形式營造氛圍，進一步增強廣大居民關心環(huán)境衛(wèi)生，支持環(huán)境管理的自覺性和責任感。
3、整體聯動。這次環(huán)境整治，面廣量大，我們將整合資源，整體聯動，發(fā)揮社會事業(yè)局、街道辦、城管中隊、開元保潔公司的職能作用，實施綜合治理。對影響區(qū)容區(qū)貌的問題，堅持縱向到邊，橫向到底的排查，并認真梳理分類，交辦到相關責任人，列出時間表和路線圖，限期整治到位。
4、長效管理。圍繞城市管理的目標要求，實行“以塊為主，條塊結合”的管理模式，對河道、已建成小區(qū)、道路綠化帶的管理，實行“五定”措施，即定人員、定范圍、定工作量、定標準、定報酬。
5、加強考核。對城市環(huán)境管護單位加大考核、督查的力度。
度社會事業(yè)工作總結篇十一
以項目申報為主，做好“十一五”規(guī)劃掃尾工作及“十二五”規(guī)劃申報工作，我局重點上報了文化類項目2個，旅游項目4個，民族宗教項目4個，基本情況如下：
（一）文化類項目。
1.臨滄傣族構皮手工造紙技藝傳習館項目。
項目總投資200萬元，爭取上級資金160萬元，自籌40萬元，建設內容為：
三是在培訓教室旁建設臨滄傣族構皮手工造紙技藝全套流程展示區(qū)；
五是在臨滄傣族構皮手工造紙技藝傳習館周圍種植構皮樹小型基地。
目前，此項目已成正式文件上報市文化局，有望今年內開工建設。
2.清水河文化活動中心項目。
此項目已完成項目建議書，并上報市文化局，市文化局將此項目作為全市橋頭堡建設重點項目，已上報省文化廳待批。
（二）旅游類項目。
1.四方井文化生態(tài)村項目。
2.芒團民族特色旅游村項目。
以上兩個項目，作為全市21個旅游招商項目之一，已完成了項目建議書，并由市旅游局進行包裝推介。
3.洞景佛寺修繕項目。
4.莫牙旅游產品示范村項目。
以上兩個項目已納入全市“十二五”旅游規(guī)劃。
（三）民族宗教類項目。
1.班幸村委會大灣塘組幫扶項目。
2.芒艾村委會芒艾一組幫扶項目。
3.罕宏村委會那賽新寨組幫扶項目。
4.遮哈村委會芒團組幫扶項目。
二、常規(guī)工作開展情況。
強化服務意識，搞好基層服務。業(yè)余文藝隊是開展文藝工作的基礎，為讓這支隊伍穩(wěn)定，我局組織資深專業(yè)人員深入村組對村內業(yè)余文藝愛好者進行專業(yè)培訓。上半年以來，共下鄉(xiāng)輔導農民業(yè)余文藝隊50多次，組織并協助業(yè)余文藝隊串村和參加重大節(jié)慶演出100多場次，觀眾達6萬余人。
扎實工作，文化市場健康有序。××現有文化活動場所101個，其中，網吧7家，歌舞娛樂場所11家，ok茶室62家，電子游戲9家，音像制品7家，印刷復制行業(yè)5家。上半年來，為讓文化市場健康發(fā)展，我局時常深入文化經營場所加強日常督查，出動排查80多次，加大對違反娛樂管理條例經營的行為進行查處，確保了我鎮(zhèn)文化市場健康發(fā)展。
度社會事業(yè)工作總結篇十二
過去的一年，在開發(fā)區(qū)工委、管委的正確領導下，在市教育局具體指導下，按照開發(fā)區(qū)近期“一年快起步，三年上臺階，五年大變樣”的目標，搶抓機遇，加快發(fā)展，邁出堅實的第一步，我們重點做了以下五個方面工作：
一、鞏固“兩基”成果，提高普九質量。
每學期開學，我們總是把鞏固學額，控制流生作為重點進行督查，村校聯動，實行“雙線承包責任制”。工會組織積極牽線搭橋，企業(yè)捐助，50名中小學特困生得到救助，幫助進區(qū)務工子女順利入學。小學和初中入學率、鞏固率均為100%。積極支持民辦學校東城中學高中招生，4所民辦幼兒園同步發(fā)展，初中升學率達75%。學前三年入園率達80%以上。加強教育教學研究和教學過程的管理，成立了教研室，圍繞新課程開展校本教研，加強學校教學質量檢測和監(jiān)控。完善以區(qū)為單位，統(tǒng)一發(fā)放中小學教職工工資保障機制，工資及時發(fā)放,并為教職工購買了醫(yī)療保險.申報安徽省第三批網絡教室2個，裝備電腦60臺，價值27萬。申報省中小學圖書拼盤項目，為城東中學、皋陶小學裝備了7萬元圖書。管委還劃拔配套專款15萬元，支持城東中學實驗室、皋陶小學多媒體教室、校園廣播系統(tǒng)建設，加快了信息技術教育的步伐。
二、課程改革充滿活力，素質教育穩(wěn)步推進。
我區(qū)小學一、二年級，初中七、八年級全部進入新課程，我們始終把更新教育觀念貫穿改革的全過程，學校領導和承擔實驗任務的教師全部參加了市局組織的基礎教育課程改革通識培訓和學科培訓，參訓率達100%。在崗107名中小學教師也完成了以基礎教育課程改革為核心內容的繼續(xù)教育培訓，60名45歲以下中青年教師參加由市人事局組織的中高級職稱計算機培訓和考試，50名教師參加《新世紀教師素養(yǎng)》全省統(tǒng)考，均取得好成績。教研室成員深入教學第一線，圍繞新課程理念下的課堂教學開展研討，以課題研究為抓手，優(yōu)質課評選為平臺，校際交流為途徑，以解決問題為重點，努力創(chuàng)建以校為本的教研制度，加強對課改工作的指導。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，小學三年級以上均開設英語課，中學和中心小學增開了信息技術課，開齊了課程開足了課時。大力推廣全國第二套廣播體操，實施國家《學生體質健康標準》，素質教育穩(wěn)步推進。
三、貫徹中央8號文件，開創(chuàng)德育工作新局面。
中學生日常行為規(guī)范》，舉辦征文，開展誠信教育，引導學生文明上網。在慶祝第20個教師節(jié)之際，管委專門召開了“光榮的'人民老師”為主題座談會，號召全區(qū)教師自覺遵守師德規(guī)范，加強師德修養(yǎng)，做讓人民滿意的教師，我區(qū)1人受到省教育廳表彰，2人受到市教育局表彰，10人受到開發(fā)區(qū)表彰，營造尊師重教良好風尚，調動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造熱情。我們還組織學習《中小學教師職業(yè)道德建設文件匯編》，貫徹市教育局提出師德“六要”、“六不準。
四、依法行政，依法治校。
科學編制學校布局規(guī)劃方案。依據省政府批準的《安徽省六安市東片區(qū)分區(qū)規(guī)劃》和現代化工業(yè)新區(qū)功能定位，在充分論證的基礎上高起點編制了《開發(fā)區(qū)學校布局規(guī)劃方案》。完善學校各項規(guī)章制度，使管理工作有章可循、克服管理的隨意性。出臺了《開發(fā)區(qū)中小學內設機構、領導職數、專業(yè)技術職務崗位設置方案》、《六安開發(fā)區(qū)學校人事管理辦法》和《開發(fā)區(qū)中小學財務管理辦法》，使人事、工資和財務管理制度化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行收費標準，實行收費公示制度。強化責任追究制，杜絕亂收費，樹立了教育窗口形象。加強與金安區(qū)的聯系和協調，統(tǒng)籌高中招生，進一步規(guī)范招生行為，實現畢業(yè)生的合理分流，促進教育機會的均等，維護教育的穩(wěn)定和社會的穩(wěn)定。
五、切實做好中小學安全工作。
學校安全是教育發(fā)展的基礎，我們積極探索完善安全管理制度，強化安全責任制，落實監(jiān)管措施。每當開學之際總是把安全督查列入首要任務，大排查大整改，在全國開展校園安全專項治理行動中，管委專門成立了領導組，取締校園擺攤設點，加強周邊網吧、游戲廳等場場所的管理，還學校良好的周邊環(huán)境。
年工作打算以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極開展保持黨的先進性教育活動，樹立科學發(fā)展觀，推進依法治校，加強教師隊伍建設，全面提高教育教學質量，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
一、建立現代學校內部制度，加快依法治校進程。
深入貫徹《安徽省推進依法治校工作實施方案(試行)》，進一步轉變觀念，改進作風，明晰思路，建章立制，形成依法決策，民主參與，自我管理工作機制。依法保障教育方針的貫徹落實和素質教育的全面實施。開展以“校長負責制、全員聘用制、崗位責任制、結構工資制、考核獎懲制”的基本內容的學校內部管理體制改革，推行政務公開、事務公開和校務公開，為學校教育教學工作注入生機與活力，推動學校管理的民主化、科學化。
二、追求德育實效，全面推進素質教育。
深入貫徹中央8號文件，切實把德育放在首位，充分發(fā)揮學校教育在未成年人。
思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂作用。多形式、多渠道弘揚和培育民族精神，加強誠信教育和民主法制教育，大力推進文明習慣的養(yǎng)成教育。深入推進基礎教育課程改革，加強教科研工作，通過課題研究，優(yōu)質課評選，開展校際、校內交流，認真落實教育部提出的“減負”工作五項要求，切實提高學生創(chuàng)新能力和實踐能力。認真組織實施《學生體質健康標準》，全面推廣全國第二套廣播體操，提高體育課和藝術教育課的開課率和教學質量，開展課外文體活動，加強學生心理健康教育。做好幼兒園貫徹新《綱要》、新課程工作，積極推進幼兒教育同步發(fā)展。
三、加強師德建設，提高教師教書育人水平。
遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德教育納入學校辦學的指導思想和管理范疇之中。充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的骨干作用，加強教師職業(yè)道德的考核，嚴格教師隊伍的管理，防微杜漸，激發(fā)愛崗敬業(yè)，為人師表的熱情。進一步深化人事制度改革，科學制定《中小學教職工量化考核實施辦法》，落實教師職務評聘分開，競聘上崗工作，建立教職工激勵機制。通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓，不斷提高教職工思想政治和業(yè)務素質。
四、探索教育投資多元化，辦讓人民滿意教育。
繼續(xù)加大政府對區(qū)內現有公辦學校的投入，改善辦學條件，通過綜合治理創(chuàng)建安全文明校園，提高教育教學質量，提升辦學層次，發(fā)揮主體作用。同時積極爭取，通過市場化運作引進六安一中、城北小學和民辦東城中學聯辦，把社會力量舉辦的幼兒園統(tǒng)一納入規(guī)范化管理，盤活現有教育資源，搭建合作平臺，完善辦學體系，為招商引資打造優(yōu)質教育品牌。
度社會事業(yè)工作總結篇十三
1、全面開展社會救助“陽光行動”與提標工作。按照往年做法，我們從三月起在全縣開展社會救助“陽光行動”，對所有城鄉(xiāng)社會救助對象進行了為期一個月的年審排查。通過廣泛宣傳、個人申報、入戶調查、鄉(xiāng)村審核張榜公示、民政審批共取消不合條件和自然減員的城市低保戶457人，農村低保戶1139人，農村五保戶226人，在社會上受到好評。在搞好低保戶年審排查的前提下，我們還對全縣城市低保、農村低保按救助類別分別進行了年審提標。到目前為止，我縣城市低保保障標準達到200元，月人均補差達155元;農村低保適當提標，月人均補差達61元。城鄉(xiāng)低保資金均已實行銀行打卡并按月(季)足額發(fā)放。
2、及時發(fā)放了資金。按照城市低保按月發(fā)放，農村五保、低保按季發(fā)放，醫(yī)療和臨時生活救助及時辦理的工作程序，6月底止，共救助城市低保對象6.78萬人次，發(fā)放城市低保金1038.1萬元;農村低保對象10.3萬人次，發(fā)放農村低保金628.2萬元;供養(yǎng)農村五保戶11062人次，發(fā)放農村五保資金298.7萬元;救助城鄉(xiāng)患病困難對象1206人，發(fā)放醫(yī)療救助金210.55萬元;臨時生活救助270人，發(fā)放臨時生活救助金19萬元。
3、城鄉(xiāng)社會救助對象進一步公開、透明。我們將6月1日—10日定為城鄉(xiāng)社會救助對象公示期，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好提標后城鄉(xiāng)社會救助對象的公示。社區(qū)居委會公示城市救助對象救助情況，村委會公示農村救助對象和五保供養(yǎng)情況，嚴格落實“公開、公平、公正”，進行陽光施保。
二、敬老院改擴建工作及農村集中“危房改造工程”全部啟動。
目前，我縣已改擴建農村敬老院17所，集中入住五保對象698人。按照省市“一鄉(xiāng)一院”的規(guī)劃，今年改擴建13所，其中12所新建，分別是周文廟鄉(xiāng)敬老院、文蔚鄉(xiāng)敬老院、朱家鋪鎮(zhèn)敬老院、巖嘴鄉(xiāng)敬老院、毛家灘鄉(xiāng)敬老院、新興鄉(xiāng)敬老院、滄港鎮(zhèn)敬老院、龍?zhí)稑蜞l(xiāng)敬老院、毓德鋪鎮(zhèn)敬老院、崔家橋鎮(zhèn)敬老院、株木山鄉(xiāng)敬老院、大南湖鄉(xiāng)敬老院，另外改擴建1所(百祿橋鎮(zhèn)敬老院)。四月份我們已完成各敬老院的選址工作，并組織相關單位到臨澧縣敬老院與柳葉湖敬老院進行了參觀學習。由于各級領導的重視，現大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已動工修建，建設任務完成過半。
20xx年漢壽縣集中修建農村“危房改造工程”8所，重點解決災后倒(危)房戶、五保戶、特困戶、農村低保戶、優(yōu)撫對象中的困難戶?，F已全部動工，并要求在8月底全面竣工。
三、完善管理制度，加強督查力度，落實相關責任。
今年結合省市“陽光行動計劃”，狠抓社會救助的規(guī)范化管理，依法做好城鄉(xiāng)低保對象、五保對象的生活救助，進一步加強了對敬老院的管理力度，對每個工作環(huán)節(jié)精心安排部署、督導落實。各鄉(xiāng)(街)和社區(qū)(村)都設立了“社會救助管理站”，安排專人負責低保工作。配備專門低保工作辦公室，并加掛“社會救助管理站”和“低保服務站”的牌子，實行掛牌辦公。各鄉(xiāng)(街)都成立了“社會救助工作領導小組”，各社區(qū)(村)都成立了民主評議小組，小組成員主要由群眾代表、政協委員、人大代表、黨員代表、居(村)委會成員等組成，做到了社會救助工作層層有機構，事事有人管，件件有落實的良好局面。
度社會事業(yè)工作總結篇十四
我是在9月1日過事業(yè)辦任負責人的，剛開始什么都不懂，在本科室的同事大力支持和幫助下，盡快地熟悉事業(yè)辦的工作，維持了本科室的正常運作。
1、全面完成2020年全場的社保繳費工作。對早期離企、下海、停保等人員辦理漏繳、補繳78人的社保費全額收繳(其中53人是滿年全額交的)，共計社保繳費402432.18元。到齡退休的25人共計86087.52元。追繳7人往年欠費共計：32326.39元。
2、發(fā)放社會保障卡606張，(其中包括：正常發(fā)放348張，早年積壓的舊卡54張，清退戶籍不屬于農場的151張卡，病故的53張。
3、嚴格審核隊送交的困難戶資料，11月開始上門核查，12月提交小組討論，上報到高州市民政部門2020年度的低保困難戶共141戶，人口243人做到應保盡保，2020年1月全場低保戶共領取111470元。同時在2020年12月底為低保困難殘疾人155人辦理殘疾人生活津貼、護理津貼，共82600元。
4、做好全場幼托人數審核工作：全場摸底調查父母姓名、小孩姓名、性別，不定期聯合紀監(jiān)人員下隊抽查堵塞漏洞。
5、做好全場人員的城鄉(xiāng)醫(yī)保繳費工作。這是一項重要的工作，如果漏報，會令人損失慘重。2020年城鄉(xiāng)醫(yī)保繳費全額上調到180元，11月21日第一次反饋我場341戶城鄉(xiāng)繳費不成功的，我都能及時通知各單位和各住戶，12月12日第二次通知，12月25日第三次通知，使全場每戶都繳費成功。
6、及時清理不在崗人員，10月份3人，11月份2人，為不在崗人員辦理停保業(yè)務，避免場繼續(xù)幫其繳費，10月至12月份就為場挽回資金損失4863.82元。
7、轉變事業(yè)辦公室的黨員示范崗工作，上半年的示范崗選擇在曹嶺隊，雖然產量完成很好，但整體林相不齊整，不符合上級要求，下半年我到事業(yè)辦后，經科室人員一致同意改選示范崗在彭村隊，產量和林相等都符合上級的要求，檢查最終被評為一等崗。
度社會事業(yè)工作總結篇十五
為進一步加大學校安全宣傳教育工作力度，全面強化教育系統(tǒng)全員安全意識，提升全員安全素質，有效預防各類安全事故發(fā)生，根據《泰安市2021年“安全生產月”活動實施方案》（泰安發(fā)〔2021〕20號）有關要求，景區(qū)社會事業(yè)局于5月20日制定并下發(fā)了《景區(qū)教育系統(tǒng)2021年“安全生產月”活動實施方案》。通過六月份的安全生產月活動，鞏固和發(fā)展了景區(qū)教育安全工作總體穩(wěn)定的形勢，收到較好的安全教育效果，現將主要工作總結如下：
一、加強領導，周密安排，保證安全生產月活動的正常開展。
為了加強對安全生產月活動的領導，景區(qū)社會事業(yè)局成立了以彭冠珺局長為組長的安全生產月活動領導小組。各中小學校高度重視，牢固樹立安全第一的意識，認真負起學校安全教育的領導責任，把安全教育擺上學校議事日程，作為學校安全建設的一項重要內容來抓，積極組織實施，明確分工，責任到人，制定相應的活動方案，并認真落實，使安全生產月宣傳教育活動取得實實在在的效果。
二、精心策劃，認真組織，積極開展豐富多彩的安全宣傳教育活動。
1、大力營造安全宣傳教育氛圍。在安全生產月宣傳教育活動中，各單位認真學習《景區(qū)教育系統(tǒng)2021年“安全生產月”活動實施方案》，充分利用班班通、校園網、校報、宣傳欄、掛橫幅、警示牌以及班會、團隊活動等方式，廣泛深入的向學生進行安全宣傳教育。認真貫徹落實安全生產宣傳“七進”活動要求，組織開展好政策宣講、交流研討、典型培樹、主題日宣傳咨詢等活動。
2、開展了防溺水安全教育周活動。各教委辦、各學校開展防溺水安全教育周活動，加大防溺水宣傳教育力度，通過加強宣傳教育、設置警示標志、發(fā)放預警信息、召開家長會等形式，扎實做好預防學生溺水的宣傳教育工作，在校園周邊的主要街道和人群密集地方發(fā)放防溺水宣傳資料，提高家長對防溺水知識的知曉率。向學生家長發(fā)放了《致學生家長一封信》，向學生家長宣傳防溺水安全知識，提醒學生家長強化對孩子的防溺水教育，在學生上學放學路上、節(jié)假日特別是暑假期間等脫離學校和老師監(jiān)管的時段，切實擔負起監(jiān)護人的`責任，對孩子進行教育與監(jiān)管，請家長共同配合做好學生的安全教育工作。事業(yè)局多次開展防溺水安全檢查，6月12日檢查三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9處學校防溺水工作，對一些學校存在安全隱患及時指出，要求學校立即整改。
3、開展了安全生產月應急預案演練周活動。按照市統(tǒng)一要求，各學校組織開展了應急預案演練周活動，各中小學共組織13次應急安全疏散演練活動，在演練中不斷完善應急預案，切實提高廣大師生的應急防護自救能力。
4、扎實開展學校房屋校舍安全隱患排查工作。按照全面檢查、預防為主、防治結合、屬地為主、分級負責、綜合治理、確保安全的工作原則，事業(yè)局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦組織專門力量，對各學校房屋校舍進行一次全方位檢查。檢查重點為各校房屋隱患，老化校舍，校舍的柱、梁、板、屋面以及圍墻、水塔、車棚、廁所、圍墻、煙囪、大門、下水道、吊頂房間、水泥檁房屋等，不留死角的檢查。同時要求各學校要將所有檢查過的房屋，建立檢查工作臺賬，記錄要詳細完整、準確無誤。
5、強化“三防”建設，筑牢平安校園。傳達保衛(wèi)室是學校安全管理工作的第一道防線，也是學校展示管理、服務、形象的第一個窗口。安全生產月期間，景區(qū)各學校高度重視校園治安保衛(wèi)工作，做到了“六個落實”：一是落實“人防、物防、技防”措施，學校按規(guī)定配備保安人員、配備安保器械“八件套”和校園“一鍵式”報警系統(tǒng)連接及監(jiān)控系統(tǒng)安裝使用情況；二是落實了校園大門領導帶班值班制度；三是落實校園24小時巡邏制度，加強學生晚自習、晚休期間的安全防范管理；四是落實開展嚴防管制刀具和易燃易爆等危險物品進校園，加強源頭管制；五是落實學校大門安全管理“四個一律”，加強外來人員、車輛進出校園登記。六是加強了管制刀具、汽油等危險物品檢查力度，杜絕了校園外來侵害和涉校涉生治安事件的發(fā)生。
三、加大檢查力度，發(fā)現隱患，立即整改。
在安全生產月中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學普遍進行了一次安全生產大檢查。事業(yè)局對薄弱學校進行了一次拉網式大檢查，對存在的安全隱患和事故苗頭，當即當即下達了整改通知書，要求各校限期整改達標。安全生產月期間已下達9份整改意見書，排查安全隱患22處，并已整改完畢。
總之，安全工作是學校發(fā)展建設的重要基礎，是一項長期、艱巨而復雜的工作，關系到社會的穩(wěn)定和諧，關系到千家萬戶的切身利益，居安思危，警鐘長鳴。景區(qū)將以本次安全生產月活動為契機，加強安全生產宣傳教育和安全管理，確保景區(qū)不發(fā)生一起校園安全責任事故。
20xx.6.29。
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度社會事業(yè)工作總結篇十六
我縣扶貧開發(fā)工作在縣委、政府的堅強領導下在省、市扶貧部門及社會各界的關心支持下以黨的精神為行動指南深入貫徹中央扶貧工作會議精神全面落實省委、省政府《關于深入實施“1236”扶貧攻堅行動的意見》及《關于扎實推進精準扶貧工作的意見》和市委市政府、縣委縣政府《關于深入推進精準扶貧工作的實施意見》以精準扶貧精準脫貧為抓手按照精準對象、精準目標、精準內容、精準方式、精準考核、精準保障的要求緊盯貧困鄉(xiāng)村瞄準貧困人口以建設美麗鄉(xiāng)村、改善農村人居環(huán)境、增加農民收入為突破口;以豆坪片區(qū)、陽壩片區(qū)、店子片區(qū)為主攻方向堅持整村整鄉(xiāng)推進、整流域綜合開發(fā)重點實施了基礎設施、富民產業(yè)、勞動力培訓輸轉等項目扶貧工作取得了一定成效很好地完成了全年的各項工作任務?，F將任務總結如下：
(一)以精準扶貧、精準脫貧為抓手。
把扶貧建檔立卡和大數據系統(tǒng)平臺信息工作作為全年的工作重點，全力以赴，扎實推進，進一步夯實了扶貧攻堅的基礎。今年以來，為全面貫徹落實全省精準扶貧精準脫貧工作會議精神，切實推動全縣建檔立卡和大數據系統(tǒng)平臺建設工作，我縣認真?zhèn)鬟_學習省市有關會議精神，精心組織，周密部署，精準扶貧工作扎實穩(wěn)步推進。
一是多次召開由縣上四大班子主要領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、扶貧部門全體干部職工、縣直及省市駐康雙聯單位主要負責人、精準扶貧“1+17”相關部門負責人及業(yè)務骨干參加的全縣精準扶貧建檔立卡和大數據系統(tǒng)平臺建設工作會議，專題研究，全面部署安排，認真扎實開展培訓。
二是明確工作責任、嚴明工作紀律、嚴格工作流程，嚴格執(zhí)行縣紀委制定的《某某縣扶貧建檔立卡工作紀律》，無論是包抓領導、包鄉(xiāng)干部、駐村干部都要建立嚴格的責任制，層層審核把關，誰負責、誰簽字，誰把關、誰簽字，一旦審核發(fā)現問題，將層層追究責任。
三是研究制定了精準扶貧工作實施意見及20個專項實施方案，即“1+20”工作方案。
四是制定完善了“9119”扶貧攻堅作戰(zhàn)掛圖，即縣級完成9個作戰(zhàn)掛圖，鄉(xiāng)級完成11個作戰(zhàn)掛圖，村級完成9個作戰(zhàn)掛圖。
五是精準扶貧建檔立卡工作圓滿完成，大數據系統(tǒng)平臺建設工作穩(wěn)步推進。截至目前，全縣共識別確認度貧困戶12546戶，貧困人口48090人;脫貧戶4213戶，脫貧人口16414人;返貧戶2796戶，返貧人口9983人;預脫貧戶2461戶，預脫貧人口9693人。大數據平臺信息采集、審核工作已結束，各項數據錄入修改正在進行，年內可如期全面完成。
(二)以陽壩、豆坪、店子三大特困片區(qū)扶貧攻堅為重點，進一步抓了整村推進、貧困連片開發(fā)、富民產業(yè)培育和勞動力輸轉技能培訓等工作。
(5)貧困戶圈廁改造173戶，計劃投資52萬元，實際完成投資26萬元，占計劃的50%。2、富民產業(yè)項目計劃145萬元，實際完成128萬元，占計劃的。其中，魔芋種植290畝，計劃投資29萬元，實際完成投資18萬元;中藥材種植680畝，計劃投資68萬元，實際完成投資62萬元;養(yǎng)豬480頭，投資24萬元;養(yǎng)羊100只，投資6萬元;養(yǎng)雞2600只，投資13萬元;其他養(yǎng)殖投資5萬元。3、“兩后生”及勞動力輸轉培訓376萬元。(1)實用技術培訓1500人次，投資30萬元。(2)勞動力輸轉培訓765人次，投資46萬元。
(3)貧困家庭“兩后生”培訓人，投資300萬元。4、惠農貸款貼息269萬元。5、村級扶貧互助社126個，投資1400萬元。(六)、其它投資84萬元。
(三)繼續(xù)堅持扶貧開發(fā)與新農村建設相結合，進一步創(chuàng)新方法和內容，全面提升精準扶貧開發(fā)層次和水平。
鞏固扶貧成果，進一步提升了農村學校、村級衛(wèi)生室和文化陣地配套設施，村容村貌得到了根本改善，農民幸福生活指數顯著提高。
(四)進一步靠實責任，強化措施，全力以赴抓了精準扶貧專項貸款工作。
精準扶貧專項貸款是有效解決貧困戶發(fā)展生產融資難、融資成本高的重要手段，是激發(fā)貧困戶自我發(fā)展內生動力的有力抓手，也是實現貧困戶精準脫貧的有力保證。2016年，自精準扶貧專項貸款啟動以來，全縣各級黨委、政府高度重視，多次組織召開專題會議，安排部署精準扶貧專項貸款發(fā)放工作。一是成立了某某縣精準扶貧專項貸款辦公室，從財政、扶貧、金融等部門抽調有關業(yè)務骨干，專門負責專項貸款的審核審批及發(fā)放工作;二是及時制定印發(fā)了《某某縣精準扶貧專項貸款工作實施方案》，并對縣直有關部門工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部進行了政策講解及業(yè)務培訓;三是明確了發(fā)放任務和要求，嚴把發(fā)放程序，確保專項貸款放得快、放得準、起作用、還得上。截至目前，全縣已累計審批專項貸款貧困戶3850戶，實際發(fā)放貸款戶2121戶，累計發(fā)放貸款萬元。
(五)強化工作措施，進一步加大對項目實施的檢查和督查力度。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作總結2017。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作總結。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作心得體會總結。
駐村扶貧工作總結。
度社會事業(yè)工作總結篇十七
以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標，立足本職，以維護社會穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經濟為抓手，突出工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協調發(fā)展各項社會事業(yè)，全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。
一、多措并舉，維護和鞏固社會穩(wěn)定。
今年以來，開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。
（一）建立健全信訪網絡，暢通信訪渠道，及時進化解社會矛盾。
成立“社會矛盾調解中心”，專門負責接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護了社會穩(wěn)定。
（二）推行居務公開，嚴格“兩費”發(fā)放。
針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務問題這一特點，切實加強以居委會帳務公開為重點的居務公開制度建設，以管委會[]211文件下發(fā)《宿遷經濟開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴格要求，督導各居委會在廣泛公示的基礎上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結算卡”的發(fā)放情況進行抽查，確保發(fā)放工作做到準時、足額、規(guī)范。
（三）積極推進安置小區(qū)啟動和建設工作。
為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設競賽活動，調動各方面的積極性，強力推進安置小區(qū)建設。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。
（四）積極發(fā)展社區(qū)經濟，增加居民收入。
發(fā)展是解決前進道路中各種問題的關鍵。為此，社管局積極倡導和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經濟，依托各居委會現有的產業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經濟。同時，加大勞動力培訓和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據企業(yè)用工需求開展勞務培訓服務。今年共舉辦失地農民培訓班3期，培訓人數達602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的問題。
（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟困工作。
受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協調開展春夏荒救濟、結對幫扶和“三就三百”等扶貧濟困活動。同時，嚴格按照有關政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內弱勢群眾的.生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補對象發(fā)放定補經費共計16.4萬元。
二、統(tǒng)籌兼顧，協調發(fā)展各項社會事業(yè)。
（一）計劃生育。
根據區(qū)內生育形勢和有關計生法規(guī)要求，制定了20開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設為主，以形成居民自治管理為目標”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數據上報以及計生隊伍培訓等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標，在嚴把“五關”上狠下功夫。即：
1、嚴把管理關。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴格把關。對外地寄來的婦檢證明，嚴格審核。積極開展計生互查清底工作，對各居委會計生工作各種帳冊、人口出生情況、婦檢對象參檢情況、已婚育婦落實手術情況、社會撫養(yǎng)費征收情況進行4次拉網式清查，震懾了部分超生對象，取得了較好的效果。
2、嚴把婦檢關。加強外出流動人口登記管理，深入進行隱性婚育調查，確保婦檢參檢率在99%以上。每次婦檢，都嚴格檢查清楚每一位婦檢對象的孕情和節(jié)育情況，并定期印發(fā)婦檢通報，督促有關居委會進一步做好相關工作。
3、嚴把掃尾關。對計劃外懷孕、外躲準備生育對象，落實專人查找，努力把婦檢尾數減少到最低限度。為了加大掃尾工作力度，社管局專門發(fā)了通報，排出各居委會婦檢尾數，明確掃尾要求，責任到人。
5、嚴把核查關。集中婦檢之后，對婦檢質量進行抽樣調查，及時糾正存在問題。
根據開發(fā)區(qū)實際，積極貫徹國家和省市有關教育法規(guī)、政策，依托教育辦公室對區(qū)內各學校實施教學業(yè)務指導和日常行政管理。重點在加強學校安全、提高教學質量、強化校務管理、提升教育素質等方面開展工作，取得了較好的成效。共開展安全大檢查8次，投入14.8萬元改造了城中、八堡、張王、花園、綠園等學校的危房，同時加強了幼兒園安全管理；加強與外校的學術交流，組織教師外出聽課7次，不斷提高教學業(yè)務素質；開展學校結對競賽、教師全員競賽活動，營造競爭機制，提高教育教學水平；啟動網絡教室建設工作，提高教學硬件設施配置水平；實行學校財務公開制度，每月公布一次財務收支情況，切實加強民主監(jiān)督；積極推進學校管理改革，按照公平、公正、公開的原則穩(wěn)步開展11所小學校長競聘和教師全員競爭上崗活動，創(chuàng)建高效的管理機制。
（三）衛(wèi)生防疫。
與市衛(wèi)生防疫部門密切配合，采取各種措施，加強區(qū)內的衛(wèi)生防疫工作，確保區(qū)內無重大疫情發(fā)生。
1、加強衛(wèi)生隊伍建設，明確各居委會衛(wèi)生室負責本居委會的衛(wèi)生防疫工作。同時積極籌建社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對各居委會衛(wèi)生室進行具體管理和指導。
2、加強人員培訓，按照市衛(wèi)生局要求，專門組織各居委會衛(wèi)生員赴市防疫站進行業(yè)務知識培訓，進一步提高了衛(wèi)生服務的業(yè)務水準。
3、精心組織區(qū)內乙肝、流腦、脊髓灰質炎等疫苗的接種工作，確保接種率達100%。
（四）安全生產。
安全生產工作是黨和政府高度重視的一項工作，也是社管局日常管理事務當中的重要內容。為杜絕各類重大惡性事故的發(fā)生，社管局按照開發(fā)區(qū)安全生產領導小組的分工，主要做好以下幾方面的工作：
1、成立組織。督促各居委會成立安全生產領導小組，并指導其工作。
2、開展安全生產大檢查。每月、每季度分別進行一次單獨檢查和聯合檢查。
3加強宣傳。每月召集安全生產負責人開一次例會，集中學習相關文件。
自開發(fā)區(qū)人武部正式成立以來，人武工作從無到有，逐步走上規(guī)范化的軌道。今年，開發(fā)區(qū)人武繼續(xù)按照人武工作有關文件精神組織開展征兵工作，在宣傳、登記、體檢、政審等各個環(huán)節(jié)都嚴格把關，向部隊輸送合格兵員9人，圓滿完成上級人武部門下達的任務。
（六）積極落實防汛工作。
按照市防指和管委會的有關指示精神，積極組織落實防汛工作。一是立即建立組織，成立包括居委會主要成員在內的防汛工作領導小組；二是認真排查各種隱患，提前制定應對措施；三是迅速組織應急搶險分隊，配備防汛物資，積極做好防大澇的各項準備工作。
三、積極開展項目服務和招商引資工作。
根據管委會的安排和部署，采取切實有效的措施，積極做好開工和竣工項目的全程跟蹤服務。專門制作《社會事業(yè)管理局項目項目跟蹤服務記錄表》，要求項目服務責任人每兩天與投資人聯系一次或到項目建設現場察看并詢問具體情況。為做實服務工作，沈局長帶領服務人員5次深入現場，實際為客商解決問題。通過密切的跟蹤、周到的服務，目前所有服務項目進展良好，穩(wěn)可機電、雅辰尼龍等項目順利通過組織部門認定。
在做好交辦項目服務工作的同時，社管局努力發(fā)揮職能作用，積極做好一般項目的服務工作，主要包括：
1、在征地過程中，會同有關部門實施勘界、丈量和評估，并負責協調處理被征土地上墳墓和其它附著物的遷移和清理工作。
2、在涉及房屋拆遷工作中，積極做好疏導和協調工作，確保社區(qū)穩(wěn)定和拆遷的順利進行。
3、推進裝卸市場規(guī)范化建設，按照自愿、公平原則及時處理區(qū)內的強裝強卸事件，確保進區(qū)企業(yè)良好的施工環(huán)境。
4、及時為進區(qū)企業(yè)的外籍員工提供婦檢和辦證等服務。
按照管委會的要求，深入開展招商引資工作，多次召開會議，對招商引資工作進行動員和部署，要求各居委會要進一步統(tǒng)一思想，提高對招商引資的認識，并將招商任務分解落實，以確保完成全年任務。通過積極行動，主動出擊，取得了一定成效。
四、強化內部管理，提高工作效率。
為保障各項工作高效、有序開展，社管局在做好各項業(yè)務工作的同時，著力加強內部管理，向管理要效率。
1、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。定期、不定期組織全局和各居委會黨員干部深入開展“三個代表”重要思想相關論著和相關業(yè)務知識的學習，不斷提高思想政治水平，增強廉潔自律能力和業(yè)務能力，牢固樹立為民服務、為開發(fā)區(qū)建設發(fā)展服務的思想。
2、加強內部管理，明確工作職責分工，細化工作要求，層層落實責任，將全年目標任務量化分解，排出序時進度，具體落實到人，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有分量。
10月份社區(qū)辦公室成立以來，社管局積極轉換工作角色，轉變工作職能，找準職責定位，將工作的重心轉移到計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪等5個全局性的社會事務工作上來，從過去的對居委會直接管理轉變?yōu)閷ι鐓^(qū)辦的工作指導。，社管局將進一步理順工作關系，加強與市級計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪部門的協調配合，加強對社區(qū)辦的業(yè)務指導，全面推進我區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展。在抓好五大日常業(yè)務工作的同時，重點做好以下工作：
一、按照市計生委的要求，指導社區(qū)計生部門做好居民小區(qū)和進區(qū)企業(yè)婦檢對象的管理和服務工作。
二、加大對教師管理工作力度，不斷提高我區(qū)教育教學水平，投入主要精力，重點做好新校建設工作。
三、按照市民政局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展農村低保，并積極爭取擴大城市低保范圍。
四、繼續(xù)加大對各社區(qū)衛(wèi)生室的業(yè)務指導力度，提高我區(qū)衛(wèi)生防疫能力。
五、進一步健全信訪網絡，及時掌握群眾思想動態(tài)，積極消除各種社會矛盾。
2004年12月4日。
度社會事業(yè)工作總結篇十八
以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標，立足本職，以維護社會穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經濟為抓手，突出工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協調發(fā)展各項社會事業(yè)，全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。
一、多措并舉，維護和鞏固社會穩(wěn)定。
今年以來，開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。
（一）建立健全信訪網絡，暢通信訪渠道，及時進化解社會矛盾。
成立“社會矛盾調解中心”，專門負責接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護了社會穩(wěn)定。
（二）推行居務公開，嚴格“兩費”發(fā)放。
針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務問題這一特點，切實加強以居委會帳務公開為重點的居務公開制度建設，以管委會[]211文件下發(fā)《宿遷經濟開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴格要求，督導各居委會在廣泛公示的基礎上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結算卡”的發(fā)放情況進行抽查，確保發(fā)放工作做到準時、足額、規(guī)范。
（三）積極推進安置小區(qū)啟動和建設工作。
為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的`利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設競賽活動，調動各方面的積極性，強力推進安置小區(qū)建設。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。
（四）積極發(fā)展社區(qū)經濟，增加居民收入。
發(fā)展是解決前進道路中各種問題的關鍵。為此，社管局積極倡導和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經濟，依托各居委會現有的產業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經濟。同時，加大勞動力培訓和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據企業(yè)用工需求開展勞務培訓服務。今年共舉辦失地農民培訓班3期，培訓人數達602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力2000余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的問題。
（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟困工作。
受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協調開展春夏荒救濟、結對幫扶和“三就三百”等扶貧濟困活動。同時，嚴格按照有關政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內弱勢群眾的生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補對象發(fā)放定補經費共計16.4萬元。
二、統(tǒng)籌兼顧，協調發(fā)展各項社會事業(yè)。
（一）計劃生育。
根據區(qū)內生育形勢和有關計生法規(guī)要求，制定了20開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設為主，以形成居民自治管理為目標”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數據上報以及計生隊伍培訓等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標，在嚴把“五關”上狠下功夫。即：
1、嚴把管理關。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴格把。
度社會事業(yè)工作總結篇十九
我辦的工作對象是以服務職工群眾為目的的工作，從而要求我們要嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，扎實有效地工作，細致耐心地做好每一件事情，并且要以嘴勤、手勤、腳勤的工作方式地為職工群眾服務。為此，對于來訪者和來辦事的人員都熱情地接待，真心服務的工作態(tài)度，耐心地為來訪者和辦事人員解釋社保、勞資、低保、殘疾、幼托、醫(yī)保等政策，細心地為職工群眾服務，讓職工群眾盛興而來，高興而歸。對于我辦的具體工作都按照上級和領導的要求，積極、快速、及時，按質按量地完成各項工作任務，受到職工群眾和領導的肯定。今年到12月止，在職職工630人，辦理退休124人(正常退休49人，其他75人)，2020年辦理新參保24人，停保15人，辦理撫恤費75人，辦理身份證、銀行存折、姓名等更正業(yè)務一批，辦理申請2020年低保93戶，人口168人，辦理80歲以上人員高齡津貼新增68人，到現在共有540人享受高齡津貼，并且順利完成退休職工年審工作，慰問離退休職工2908人(正式退休2871人，家屬工37人)，為3人辦理工傷審批和補償。
度社會事業(yè)工作總結篇二十
事業(yè)管理服務中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在市相關部門的幫助指導下，緊扣發(fā)展主題，緊緊圍繞全年工作目標任務，以上級政策為導向，以完善制度強化服務為工作主線，狠抓工作落實，強化招商引資和固定資產投資，激勵全民創(chuàng)業(yè)，加強安全監(jiān)管，健全統(tǒng)計制度，充分發(fā)揮全體同志的智慧和力量，攻堅克難，較好的完成了預期的各項工作任務，現將上半年工作做以下匯報：
一、就業(yè)和勞動保障工作完成情況。
1、農勞轉移258人，完成156人。
2、招用備案14戶，完成8戶。
3、錄用備案7戶，完成5戶。
4、求職建檔200人，完成140人。
5、職介成功100人，完成56人。
6、失業(yè)人員再就業(yè)25人，完成17人。
7、城鎮(zhèn)新增就業(yè)57人，完成5人。
8、技能培訓400人，完成342人。
9、小額擔保貸款20人，完成12人。
10、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2116人，完成2176人。
11、醫(yī)療保險參保率達。
其次，一、二社區(qū)的勞動保障服務平臺已基本建成，友誼、星河、楠橋家紡車間已初具規(guī)模。
二、安全工作。
1、積極引導和監(jiān)督管理。一是積極引導企業(yè)依法生產、合法經營，增強有關企業(yè)主的法律意識，維護自已的合法權益;二是加強各企業(yè)的安全生產的監(jiān)管力度，健全和完善了各項安全制度;三是加強了安全生產基礎管理，全面推行標準化管理，四是加大了執(zhí)法檢查，排查了隱患。
2、道路交通安全管理方面，為進一步規(guī)范全市的農村道路交通安全管理及重點車輛和駕駛人管理工作，成立了機構，制定了工作制度，明確了工作職責，其次，積極開展安全宣傳教育，于5月份開展了道路交通安全宣傳活動，再次，對轄區(qū)汽車、摩托車、拖拉機等機動車輛進行全面清理登記并協助交警大隊進行農村道路交通安全隱患排查和整治。
三、環(huán)保工作。
1、積極開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、生態(tài)家園和生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建工作，目前，我鎮(zhèn)共有9個村被命名為xx市級生態(tài)村，65戶被命名為xx市級生態(tài)家園，6月底，省廳將組織專家對我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行驗收。
2、對楠橋社區(qū)村民反映的飲用水受到污染的問題進行了排查和治理。
四、企業(yè)發(fā)展方面。
1、加大對企業(yè)的扶持力度，培育了一家規(guī)模企業(yè)__匯誠鑄造廠，預計下半年將把我鎮(zhèn)的康笑食品廠作為培規(guī)對象，爭取政策，扶持企業(yè)做強做大。
2、以申報服務為抓手，加大品牌創(chuàng)建力度，建立了企業(yè)基礎數據庫，選取了1家優(yōu)勢企業(yè)進行重點培育，xx市康笑食品有限公司成功被列入xx市地方名優(yōu)產品推薦目錄。
五、統(tǒng)計工作。
1、加強了對各種報表數據的審查，確保上報的統(tǒng)計數據準確無誤2、積極為即將開展的第三次全國經濟普查做好基礎準備。
六、招商引資和固定資產投資工作。
今年市上固定資產投資還未下目標任務，為了使這項工作能夠順利完成，目前我辦正在進行項目的資料準備及入庫申報工作。
七、在今年的風箏文化節(jié)上協助舉辦了“騎游川芎田園，品味敖平三寶”的自行車騎游活動。
八、協助完成所聯系村的.各項工作。
九、完成黨委政府安排的其他臨時工作。
計劃打算。
我辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，務實工作，創(chuàng)新思路，加強學習，進一步提升能力，認真開展好各項工作：
1、積極搭建企業(yè)服務平臺，為企業(yè)提供各類有效信息，加強政府與企業(yè)的聯系與合作，為企業(yè)擴大生產提供服務。
2、繼續(xù)抓好安全生產、環(huán)保工作，完善生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料，力爭今年通過國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收并命名3、認真搞好統(tǒng)計工作，加強對各類統(tǒng)計報表的審查，確保數據的準確性。
3、加大招商引資力度，進一步做好固定資產投資項目的入庫申報工作。
4、進一步做好勞動保障和就業(yè)的各項工作，繼續(xù)宣傳落實好相關政策。
5、繼續(xù)加強和上級各部門的溝通聯系。
在市治違辦的領導下，敖平鎮(zhèn)堅持“及時發(fā)現、及時制止、及時拆除”的“三及時”原則，扎實推進整治違法建設的各項工作。據統(tǒng)計，20，我鎮(zhèn)自行組織拆除行動9起，面積700余平方米，全面完成了市治違辦下達我鎮(zhèn)的拆違任務，實現了新增違法建設為“0”的目標?，F將有關情況匯報如下：
一、加強領導、完善制度。
(一)領導到位。