規(guī)劃是制定目標、實現(xiàn)夢想的關(guān)鍵步驟。寫總結(jié)時要注意用詞準確，不要夸張，也不要貶低自己的成績或經(jīng)歷。最后，我想和大家分享一些心得體會，希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇一
各位代表、同志們：
公司*屆*次職工(會員)代表大會暨20xx年工作會議，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過與會代表和同志們的共同努力，現(xiàn)已圓滿完成會議所預(yù)定的各項議程，即將勝利閉幕。在此，我謹代表公司黨委向過去一年里做出突出貢獻的集體和個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意!根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我作會議總結(jié)。
一、會議的基本情況。
這次會議是在深入貫徹黨的十七大精神和全面落實全國以及國網(wǎng)公司、省、市公司“兩會”精神的基礎(chǔ)上召開的，也是公司圓滿完成抗災(zāi)救災(zāi)恢復(fù)重建工作任務(wù)的首次重要會議。大會不僅是一次總結(jié)成績、部署任務(wù)的工作會，也是一次弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，還是一次謀劃思路、推進發(fā)展的動員會，對推進我們今后工作牢基礎(chǔ)、上臺階，強實力、上水平，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著十分重要的意義。
會上，**經(jīng)理作了題為《凝心聚力科學(xué)發(fā)展全力推動公司各項工作再上新臺階》的工作報告。報告全面、客觀回顧了公司20xx年的工作，總結(jié)分析了公司面臨的形勢，明確提出了20xx年的工作思路、主要目標和重點任務(wù)。公司紀檢書記、工會主席****同志作了《圍繞中心推動工會建設(shè)促進企業(yè)和諧發(fā)展為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力奮斗》的工會工作報告，還聽取了財務(wù)、審計、安全生產(chǎn)工作報告，以及20xx年績效考核、職工增資管理方案報告。會議表決通過了關(guān)于*經(jīng)理工作報告的決議，關(guān)于財務(wù)、審計、績效考核、簽訂《集體合同》等八項決議;通報了20xx年捆綁(業(yè)績)考核結(jié)果;表彰了公司20xx年度先進集體和先進個人;選舉了三屆工會委員會委員;簽訂了20xx年度黨風廉政、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等相關(guān)責任狀和《集體合同》。
會議期間，與會代表認真聽取和討論了“兩會”工作報告，針對公司的改革和發(fā)展提出了很好的意見和建議，充分體現(xiàn)了各位代表高度的責任感和使命感。大家一致認為，****同志的工作報告結(jié)合公司的實際，系統(tǒng)全面地總結(jié)了20xx年工作，同時把上級的要求和工作部署，進行了分解、細化，明確了公司今年的總體思路、目標任務(wù)和重點工作。報告既有高度，也有深度;既考慮全局，又突出重點;既指出了努力方向，也提出了具體措施，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性，充分體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的作風。大家一致表示，要緊緊圍繞公司的工作目標，進一步認清今年面臨的形勢和任務(wù)，落實公司的各項部署和要求，以創(chuàng)新思維，抓好安全生產(chǎn)、搞好經(jīng)營管理、帶好職工隊伍、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧企業(yè)，以更加出色的成績努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為縣域經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出新的更大的貢獻。會議安排十分緊湊，各環(huán)節(jié)工作準備充分有序，全體代表和職工精神飽滿，會場充滿和諧團結(jié)的氣氛，充分展現(xiàn)“國網(wǎng)一流企業(yè)”員工的精神風貌。
二、會議的主要收獲。
(一)統(tǒng)一了思想、提高了認識。
這次大會，自始至終貫穿了國網(wǎng)、省、市公司20xx年工作會暨職代會精神，通過這次會議使我們進一步認識到堅持以“四化”管理方針統(tǒng)攬全局，全面落實省、市公司工作要求，是推動公司各項工作順利開展的思想保證。**經(jīng)理對今年工作提出的要解決好五個重要問題的意見，抓好八個方面工作是我們的努力方向和工作目標，也是我們今后工作落實的具體體現(xiàn)。總結(jié)回顧公司20xx年取得的成績使大家感到強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也使大家作為公司一員倍受鼓舞、深感自豪，大家一致認為要進一步深化對“四化”管理的認識、理解和實踐，結(jié)合我們自身實際，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到強本、創(chuàng)新上來，想盡辦法、扎扎實實完成每一項工作。
(二)全面總結(jié)了20xx年取得的成績和經(jīng)驗。
20xx年，是我公司發(fā)展史上極為不平凡的一年，也是成績最為突出的一年。經(jīng)理工作報告對此進行了詳細的闡述，一是安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定;二是電網(wǎng)建設(shè)步伐加快;三是經(jīng)營管理邁上新臺階;四是內(nèi)部管理進一步加強;五是創(chuàng)一流同業(yè)對標成效顯著;六是優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進一步提升;七是黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)深入推進;八是企業(yè)民主管理不斷完善。報告在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出了我們五條成功的經(jīng)驗。這五條經(jīng)驗是近幾年來公司班子成員不斷探索，勇于實踐的經(jīng)驗提煉和總結(jié);是公司各項工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本保證;是全體干部員工解放思想、勇于創(chuàng)新、善于管理、勇于爭先精神的體現(xiàn);是實現(xiàn)公司各項工作再上新臺階的基礎(chǔ)。
(三)深入分析了我公司20xx年面臨的形勢和挑戰(zhàn)。
報告中結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、員工素質(zhì)與管理等狀況，立足現(xiàn)實，著眼長遠，從挑戰(zhàn)和機遇等方面進行了深刻分折，指出了我公司當前面臨著電網(wǎng)安全運行壓力增大、員工思想觀念轉(zhuǎn)變滯后、精益化管理任務(wù)艱巨、經(jīng)營形勢不容樂觀、電網(wǎng)建設(shè)存在資金短缺的壓力等需要加強五個方面的嚴峻考驗。面臨的挑戰(zhàn)分析透徹，存在的問題找得準，有依有據(jù)、客觀深入，大家一定要認真思考和高度重視。同時報告從戰(zhàn)略的高度、以發(fā)展的眼光，分析了我們的發(fā)展機遇和有利條件，指出只要抓住機遇，努力工作，我公司必將有新的、更大的發(fā)展。通過分析，使我們對面臨的形勢有了更清晰的認識，對肩負的責任更加明確，對今后工作的著力點更加清楚，對未來更加充滿信心。從戰(zhàn)略和長遠發(fā)展的角度講，我們重點要抓好電網(wǎng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，奮力推進公司各項工作再上新臺階。
(四)理清了20xx年工作思路、明確了工作目標和重點工作。
在認真分折機遇與挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，工作報告以國網(wǎng)公司、省、市公司20xx年工作會精神為指導(dǎo)，圍繞“抓電網(wǎng)、促發(fā)展;抓市場、促效益;抓安全、強基礎(chǔ);抓管理、強實力;抓隊伍，強素質(zhì)”這條主線，提出了我公司20xx年工作的總體思路、工作目標和八個方面的重點工作。整個工作部署思路清晰、定位準確、重點突出。八項工作中抓好電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、績效考核和內(nèi)部管理是我公司的核心業(yè)務(wù)，是我們實現(xiàn)“國網(wǎng)公司農(nóng)電綜合標桿單位”目標的根本任務(wù);強化和創(chuàng)新企業(yè)管理、加強員工隊伍建設(shè)是把企業(yè)引向科學(xué)發(fā)展軌道，是更好更快地做強做優(yōu)公司發(fā)展的重要內(nèi)容和基礎(chǔ);堅持加強黨建、三個文明和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的保障和動力。
報告幫助大家統(tǒng)一了思想、達成了共識、找準了定位、明晰了工作思路。大家認為全年工作安排，突出了“科學(xué)發(fā)展觀”的主題，突出了國網(wǎng)公司“四化”管理和省、市公司工作要求，符合我公司實際，對完成20xx年各項工作具有很強的指導(dǎo)性和可操作性。
三、貫徹落實會議精神的要求。
20xx年是貫徹落實黨的十七大精神、構(gòu)建和諧企業(yè)、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的重要一年。要實現(xiàn)今年的各項目標任務(wù)，就必須貫穿科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓落實，始終保持迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，集中精力，扎實工作，用會議精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。各位代表回去后要認真組織員工學(xué)習領(lǐng)會、貫徹落實本次會議精神。為此，我再強調(diào)幾點要求：
(一)、加強學(xué)習，認清形勢，推進20xx年各項目標任務(wù)的落實。
1、當前，各單位(部室)的首要任務(wù)就是要緊密結(jié)合本單位(部室)的實際，全面地、不折不扣地貫徹落實好會議精神，準確把握經(jīng)理工作報告的內(nèi)涵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，迅速用會議精神統(tǒng)一全公司職工的思想和行動，做到橫到邊、縱到底，不留死角，走好公司發(fā)展的每一步。首先各單位部室要緊密結(jié)合實際制定詳細的宣傳學(xué)習計劃，黨員干部要通過中心組和政治學(xué)習等形式帶頭學(xué)習，深刻領(lǐng)會貫通;其次要組織好本單位(部室)每一位職工參加學(xué)習，使全體職工深入了解會議精神，對工作報告的重點及公司20xx年的工作目標任務(wù)要做到心中有數(shù)、明明白白;第三要對各層次的學(xué)習組織討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，理解決策要義，掌握整體目標要求，并做到有布置、有記錄、有檢查;第四要充分利用各種宣傳手段加強對會議主要精神、全年目標、重點工作以及學(xué)習貫徹情況進行宣傳，切實將會議的各項工作部署層層落實到具體工作中。
2、面對20xx年的工作任務(wù)重、壓力大、要求高的新形勢，我們要保持清醒的頭腦，認真分析當前工作中存在的不足和問題，充分認識需要改進的地方，樹立迎難而上的決心，掌握工作的主動權(quán)，扎實推進各項目標任務(wù)的落實。一要有緊迫感和責任意識，認真完成職責范圍內(nèi)各項任務(wù)，主動參與公司各項工作的開展，勇于承擔責任，確保各項工作有序推進。二要積極探索有效的工作落實機制，開創(chuàng)性地工作，把創(chuàng)新的理念放在首位，以思維創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，將“四化”管理運用到創(chuàng)新落實工作中去。三要在吃透會議精神的基礎(chǔ)上，不斷探索新的工作方法，選準切入點、抓住著力點、尋求突破點，保證各項目標任務(wù)的落實。四要明確各個階段的工作重點，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，善于抓住并發(fā)揮好各方面的積極因素，協(xié)調(diào)好各方面的力量，形成合力。五要針對各項工作的特點拿出切實可行的措施，不斷提高工作的有效性，確保各項任務(wù)扎實推進，取得實效。
(二)、以人為本，強化管理，為20xx年目標實現(xiàn)提供堅強保障。
1、強化隊伍建設(shè)。要把以人為本的要求作為公司建設(shè)和諧企業(yè)的根本出發(fā)點和落腳點，堅持“人才強企”戰(zhàn)略，全面深入地開展“隊伍建設(shè)年”活動，促進員工隊伍整體素質(zhì)的提高。一是要以廣大員工為主體建設(shè)和諧企業(yè)，發(fā)揮他們的激情，發(fā)揮他們的才干，發(fā)揮他們的積極性和主動性，讓廣大員工享受工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，為自己創(chuàng)造職業(yè)未來，為社會創(chuàng)造和諧元素;二是要以廣大員工為對象建設(shè)和諧企業(yè)，讓全體員工，包括離退休老同志，都能夠共享和諧企業(yè)的氛圍，共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，真正實現(xiàn)員工與企業(yè)共同進步、和諧發(fā)展。三要切實加強隊伍穩(wěn)定，始終堅持“以人為本”的原則，認真落實維護穩(wěn)定工作責任制，開展不穩(wěn)定因素的排查工作，及時掌握信息，切實關(guān)心員工生活，妥善解決員工面臨的困難和關(guān)注的問題。
2、著力抓好基礎(chǔ)管理：管理是企業(yè)永恒的主題，抓好基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)管理到位，首先就是要抓好制度的完善和規(guī)范，強調(diào)制度執(zhí)行的剛性。一要進一步強化管理意識，認真對標，找出在基礎(chǔ)管理上存在的不足，努力在“提高”上下功夫、上水平。二要按照科學(xué)、嚴謹、規(guī)范的要求，進一步完善各項制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，推進規(guī)范化管理，把制度貫徹到基層，落實到崗位，培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營的意識，培養(yǎng)員工按章辦事的良好習慣，促進公司各項工作再上一個新的臺階。
3、充分發(fā)揮工會、團青組織作用，齊心協(xié)力共保員工隊伍和諧穩(wěn)定。堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，認真落實職代會各項制度，深化民主管理，暢通職工訴求反映渠道，開展形式文體活動，豐富職工精神文化生活，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的員工隊伍。
(三)、統(tǒng)籌兼顧，全面推進，開創(chuàng)20xx年各項工作新局面。
1、加強安全生產(chǎn)工作。電網(wǎng)安全事關(guān)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活穩(wěn)定。一要認真分析當前電網(wǎng)安全管理中存在的問題，積極采取措施，盡快解決工程設(shè)計及施工、運行、檢修等重點環(huán)節(jié)的安全隱患;加大投入，解決好設(shè)備先天不足、抗自然災(zāi)害能力弱的問題，切實解決好電網(wǎng)局部薄弱及重要負荷供電可靠性不高的問題。二要加強電力設(shè)施保護，建立“百問百查”常態(tài)機制，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為電網(wǎng)安全創(chuàng)造良好環(huán)境。三要全面完善公司各級安全生產(chǎn)預(yù)警和應(yīng)急機制。各生產(chǎn)單位必須嚴格按照公司要求，不斷完善重特大事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展反事故演練，切實提高員工應(yīng)急處理和快速反應(yīng)能力。四要加強設(shè)備缺陷管理和技術(shù)監(jiān)督工作，切實抓好基建安全、質(zhì)量、造價、進度的“四位一體”管理，積極推行安全生產(chǎn)“五級控制”，促進精益化管理水平上臺階。五要加強安全文化建設(shè)，深入實施全員安全培訓(xùn)，不斷提高員工綜合安全素質(zhì)，真正確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
2、加強經(jīng)營管理。全公司上下應(yīng)樹立“企業(yè)效益為重，社會效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念，將管理和效益放在工作的首位，努力實現(xiàn)管理創(chuàng)新，追求發(fā)展質(zhì)量，增加經(jīng)營收益，以保持公司改革發(fā)展的良好態(tài)勢。在營銷管理上：第一，重點要在精細化上下功夫，切實加強電費回收工作，從技術(shù)和管理上努力降低線損，圍繞各項營銷目標，盡早制定措施，抓好落實，取得實效。第二，按照公司明確的目標和任務(wù)，深入推行全員績效考核工作，實行倒排進度、動態(tài)跟蹤、定期通報，創(chuàng)造更好、更高的績效指標，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在財務(wù)管理上，要嚴格財務(wù)紀律和資金管理，規(guī)范帳務(wù)處理，切實按照預(yù)算的剛性和嚴肅性，努力提高資金使用效率，降低成本，開源節(jié)流，維護公司的合法權(quán)益和經(jīng)濟利益。公司的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、黨建精神文明建設(shè)都要圍繞企業(yè)效益、社會效益來開展工作，安全保證生產(chǎn)、生產(chǎn)為營銷服務(wù)，營銷為效益服務(wù)。全公司上下共同努力，全面完成年度經(jīng)營目標，實現(xiàn)公司又快又好的發(fā)展。
3、加強黨建和精神文明建設(shè)。學(xué)習貫徹黨的十七大精神是當前乃至今后的重要政治任務(wù)，要進一步深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面準確地掌握精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會精神的重要意義和要求，自覺地把思想和行動統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)中心抓黨建，進一步做實“黨基層組織建設(shè)工作”，創(chuàng)新黨建工作方法和手段，建立黨員“一帶二”的常效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是要將建設(shè)和諧企業(yè)作為公司改革發(fā)展的重要目標，堅持不懈地把兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”;強化黨員、干部、員工“三支隊伍”的建設(shè)，打造一支高度認同企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)員工核心價值觀的員工隊伍。二是要進一步推進黨風廉政文化建設(shè)，嚴格落實黨風廉政責任制，健全反腐倡廉制度體系，強化黨風廉政監(jiān)督機制，扎實開展警示教育，倡導(dǎo)廉潔文化，著力完善懲治和預(yù)防腐敗體系，杜絕違法違紀行為出現(xiàn)。三要加強三個精神文明建設(shè)和思想政治工作，以“兩個轉(zhuǎn)變”為主線，深化“四個服務(wù)”宗旨，積極主動履行社會責任，弘揚社會主義核心價值體系，加大宣傳力度，持續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作，增強凝聚力和向心力，提升公司的企業(yè)文化“軟實力”，進一步推動公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)。
今年1月中下旬以來，受持續(xù)的冰凍雨雪惡劣天氣的嚴重影響，我們電網(wǎng)遭受了前所未有的損失，但在這段抗冰雪保供電以及恢復(fù)重建工作中，公司上下團結(jié)一心、不畏艱險、不等不靠，以高昂的斗志和必勝的信心打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。這場突如其來的冰災(zāi)，對公司班子應(yīng)對復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件的能力是一次考驗;對供電所基層單位班子的組織能力，對外協(xié)調(diào)能力是一次考驗;對每一位員工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)技能是一次考驗。實踐證明，公司是一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的團隊。在抗冰災(zāi)的戰(zhàn)役中，我們向上級領(lǐng)導(dǎo)、地方政府和社會交出了一份滿意的答卷。我們有許多經(jīng)驗值得總結(jié)，也有一些不足值得反思，我們的電網(wǎng)仍有許多的不足，臺區(qū)改造任務(wù)依然艱巨，我們要發(fā)揚“抗冰精神”，一鼓作氣、奮力拼搏，打好臺區(qū)改造的戰(zhàn)役，提高公司電網(wǎng)抗自然災(zāi)害、安全可靠供電的能力。
各位代表、同志們，現(xiàn)在公司的各項工作目標已經(jīng)明確，工作任務(wù)已經(jīng)下達，關(guān)鍵在于狠抓落實。我們要以迎難而上、勇于拚搏、只爭朝夕的精神，加快工作的布置和落實，確保全面完成20xx年的各項任務(wù)。展望20xx年，前景無限美好、催人奮進。讓我們以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，同心同德、攜手共進、扎實工作、奮勇前進，共同譜寫**供電公司新的壯麗篇章!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇二
這次會議，是半年總結(jié)會，也是迎接半年考核安排會議。會議主要是回顧總結(jié)20xx年上半年工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，動員全院干部職工振奮精神、搶抓機遇、統(tǒng)一步調(diào)、群策群力，全面完成今年的工作目標和任務(wù)。今天的會議，既是一次部署工作、統(tǒng)一思想的會議，也是一次調(diào)整心態(tài)、凝聚力量的會議。下面，我講三個方面的問題。
一、年工作回顧。
在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)下，認真落實藥品零差價，進一步啟動門診醫(yī)生和住院醫(yī)生工作站，啟動先診療、后付費工作，上月又對全鎮(zhèn)65歲老年人(慢性病)健康查體，圓滿完成了全年各項工作目標任務(wù)。上半年門診人次量人次，完成住院治療人次。全院業(yè)務(wù)總收入萬元，其中醫(yī)療收入萬，藥品收入萬元。
二、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，觀念和思想先要轉(zhuǎn)型。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是中國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的樞紐。中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展多年，一直定位在為農(nóng)村社區(qū)居民提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)上。國家相關(guān)文件對其功能定位也很明確，即為農(nóng)村社區(qū)居民提供綜合、基本的預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)。1978年由國務(wù)院批轉(zhuǎn)衛(wèi)生部等五部委的《全國農(nóng)村人民公社衛(wèi)生院暫行條例》中，規(guī)定其基本任務(wù)包括：負責各項衛(wèi)生統(tǒng)計工作，發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動，開展婦幼保健工作，負責農(nóng)村職業(yè)病防治工作，培訓(xùn)赤腳醫(yī)生，進行衛(wèi)生宣傳，醫(yī)治人民群眾疾病，搞好合作醫(yī)療站會診、出診、轉(zhuǎn)診病人的診治和搶救，以及協(xié)助公社做好合作醫(yī)療的鞏固和發(fā)展工作等。然而，在我國社會由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟過渡的轉(zhuǎn)型時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能出現(xiàn)了異化。主要原因是，政府的農(nóng)村公共衛(wèi)生投資政策不明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費補償缺失，政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革中職責不清。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院套用企業(yè)改革，違背了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性的社會屬性，也使政府向農(nóng)村提供公共衛(wèi)生資源失去了組織載體。醫(yī)院以盈利為目的，重醫(yī)療輕預(yù)防、以藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)象十分突出，不但多數(shù)衛(wèi)生院生存困難，醫(yī)療衛(wèi)生資源分配失衡的狀況不斷惡化，而且百姓就醫(yī)負擔加重，因病返貧、因病致貧的現(xiàn)象已成為農(nóng)村一個比較突出的社會問題。
為了解決上述問題，20xx年12月19日，中共中央、國務(wù)院出臺了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，其中第8項重新明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能：“以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)，受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能。”這一規(guī)定，是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能予以重新歸位，即恢復(fù)和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心的地位。
當前，隨著醫(yī)改的逐步深入，新農(nóng)合和基本藥物制度以及一系列重大、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，加之食品安全事件和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻發(fā)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔的任務(wù)越來越繁重，服務(wù)功能多元化和細化的調(diào)整也愈發(fā)顯得迫切。尤其是隨著我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和分配方式的轉(zhuǎn)換，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補償機制、管理體制和運營機制的轉(zhuǎn)變，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位賦予了新的內(nèi)涵，迫切需要加深對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能與任務(wù)的認識和把握，聚焦新的形勢，聚力新的任務(wù)，強勢推進醫(yī)院快速轉(zhuǎn)型科學(xué)發(fā)展。
我們欣喜地看到，目前基本藥物制度的政府補助方案已經(jīng)基本確定，公共衛(wèi)生服務(wù)均等化也由政府購買服務(wù)。盡管政府在推進改革中還面臨著一些困難和矛盾，但畢竟改革在推進，也取得了一些明顯的效果。從基層醫(yī)改的實施情況看，政府對衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)作用在逐步落實，衛(wèi)生院承擔的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)量大幅增加，20xx年區(qū)衛(wèi)生局五分之三的工作精力都放在了公共衛(wèi)生上，大小會議、各級檢查一個接著一個。對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的財政補助基本上能足額到位，20xx年公共衛(wèi)生經(jīng)費政府按人均15元撥付，具體說就是撥給我們了100萬，今年按人均15元撥付，經(jīng)費數(shù)量還要大幅度增加。但是，需要明確的是，政府出資但不養(yǎng)懶人，政府的錢也不會讓你拿去打水漂?？梢钥隙ǖ氖?，政府監(jiān)督和考核的力度會明顯加大，假如我們的公共衛(wèi)生及預(yù)防保健工作的任務(wù)完成不好，政府也決不會同意。
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須理清思路，創(chuàng)新模式。
醫(yī)改新政策下如何實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的成功轉(zhuǎn)型?
我認為，一是要從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)型為以公共衛(wèi)生為中心。新形勢下我們對以預(yù)防保健為主的基本公共衛(wèi)生服務(wù)必須要重視，要投入更大的人力、物力開展此項工作，切實把這項工作做好做實，促使各項預(yù)防保健工作更上一個新臺階。
二是要進一步重視醫(yī)療安全與服務(wù)。由于有了經(jīng)費保障，創(chuàng)收生存的壓力將大大減少，應(yīng)做好基本醫(yī)療，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)自身實際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，穩(wěn)妥地開展醫(yī)療服務(wù)，最大限度地保障醫(yī)療安全。
三是要從經(jīng)營性轉(zhuǎn)型為事業(yè)性。過去，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的首要任務(wù)是保人員工資，在患者身上掙錢是醫(yī)院的工作重點。自醫(yī)改工作開展以來，我們加強了區(qū)域公共衛(wèi)生職能，強化了行政管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，過度醫(yī)療得到明顯控制，高價藥已經(jīng)從醫(yī)院退出，臨床用藥得到有效規(guī)范。
四是要從坐等求醫(yī)轉(zhuǎn)型為上門服務(wù)。九大公共衛(wèi)生項目實施使我們擔負的工作任務(wù)出現(xiàn)改變。除安排好日常醫(yī)療救治等工作以外，建立居民健康檔案、預(yù)防保健、健康教育等工作成為績效考核的首要任務(wù)。醫(yī)務(wù)人員今后要走出單位、深入村社、進入農(nóng)戶家庭，真正去實踐預(yù)防為主的路子。
五是要從注重經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)型為注重社會效益。我們應(yīng)當看到，基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革開始后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入的多少不再取決于從患者身上賺錢多少，而是由社會評價、上級考核決定。在先前進行改革的一些地區(qū)來看，績效考核激勵機制已初步顯示了一定的效果。
二、當前醫(yī)院工作中存在的問題。
在總結(jié)工作，展望未來的同時，我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些不容忽視的問題。
當前要解決的第一個問題是：勞動紀律松懈。長期以來，嚴肅勞動紀律一直是我院得以擺脫困境，并逐漸步入健康發(fā)展軌道的基礎(chǔ)。從20xx年到現(xiàn)在，醫(yī)院多次召開專題會議，強調(diào)勞動紀律的重要性。我們反復(fù)闡明這樣一個觀點：作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們每天將要接待的，可能只是一名普通的感冒發(fā)燒病人，但也可能是一名生命重危的患者。偶爾一次的遲到早退，或者一次中途脫崗，可能造成的后果也許只是一個埋怨、一個牢騷，或者是一個病員的流失，但也可能就因為耽誤了三五分鐘，失去了最佳的搶救時機，從而貽誤病人寶貴的生命。如果說前者只是使醫(yī)院遭受經(jīng)濟上的損失，那后者將被追究法律責任。這也是我們一再強調(diào)不準遲到早退、不準串崗脫崗的主要原因。經(jīng)過班子研究，決定利用10天的時間，在全院開展一次紀律作風整頓，認真查找干部職工在工作學(xué)習、作風紀律上的不足，實事求是的查出問題，對癥下藥的加以整改。院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次整頓活動，切實履行職責，對作風紀律教育整頓活動的開展情況進行檢查，促使干部職工真正把心思用在事業(yè)上，把精力投入到辦實事，抓落實上。通過這次作風紀律教育大整頓，全院干部職工積極學(xué)習，努力改進工作作風，使全院職工體會到我們醫(yī)療隊伍中存在問題的嚴重性和開展作風紀律整頓的重要性。并以這次作風紀律整頓為契機，完善作風紀律制度，加大精神文明建設(shè)力度，爭取為醫(yī)院有好又快發(fā)展作出更大貢獻。
第二個問題是：服務(wù)意識差。這個問題主要表現(xiàn)在兩個方面，一是意志衰退，拼搏精神弱化，不思進取，得過且過;二是缺乏服務(wù)意識、愛院思想，對病人麻木不仁，能推就推，能躲就躲，不能顧大局、識大體。我們不贊成病人是上帝的說法，但必須明白病人是我們的衣食父母這一客觀事實。我們始終要明白自己的身份，清楚自己的職責，知道自己是干什么的。
第三個問題：質(zhì)控管理不到位。近年來，醫(yī)院逐步加大了質(zhì)控力度，建立健全了質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)和考評細則，促進了醫(yī)療質(zhì)量的提高。但是由于主觀上存在畏難情緒，該管的事沒有嚴格地管，該處罰的人和事沒有處罰到位，有時睜一只眼閉一只眼，因此沒有達到質(zhì)控的應(yīng)有作用，從而導(dǎo)致這么多年來醫(yī)療差錯時有發(fā)生，醫(yī)療糾紛接連不斷。針對醫(yī)院發(fā)生的幾起醫(yī)療糾紛，總結(jié)起來就是多個不足：一是學(xué)習不足，不懂衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范、常規(guī);二是不遵循制度規(guī)范，不按操作規(guī)程辦事;三過于自信，憑經(jīng)驗辦事，對病情預(yù)后發(fā)展估計不足;四是服務(wù)不到位，告知義務(wù)履行不到位，醫(yī)患溝通不順暢，自己給自己造成被動;五是醫(yī)療文書書寫不及時，描述不準確，不使用規(guī)范用語、專業(yè)詞匯，有證無病;六是缺乏責任意識，警惕性不高，遇事推脫、逃避，出現(xiàn)問題不及時報告，矛盾化解不及時，等等。
第四個問題：平庸混事，素質(zhì)低下。有一所醫(yī)院的院長曾經(jīng)說過，醫(yī)院里20%不能勝任工作需要。其實，這種狀況在很多原因都存在，很普遍。素質(zhì)低下并不可怕，可怕的是這些人不愿學(xué)習，先天不足，后天失養(yǎng)，習慣了在別人胳肢窩里過日子，不求上進，不思進取，醫(yī)院花錢送出去進修，進修回來不見一點長進。有的人過去從困境中走出來，每月能拿幾百元的工資就很滿足，渾渾噩噩混日子，做一天和尚撞一天鐘。
以上幾個問題，有的是個別現(xiàn)象，有的則帶有一定的普遍性;有的看似一件小事，實則關(guān)系醫(yī)院的生存與發(fā)展。我們必須花大力氣、下真功夫把這些問題解決好，處理好。
三、采取有力措施，努力開創(chuàng)醫(yī)院有好又快發(fā)展新局面。
20xx年，是“”規(guī)劃的開局之年，是承前啟后、攻堅克難深化農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年，也是我院建設(shè)和發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。今年醫(yī)院工作的任務(wù)和目標是：認真貫徹黨的xx大精神和國家衛(wèi)生工作各項方針政策，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要務(wù)，以保質(zhì)量、提效益、促轉(zhuǎn)型為主要目標，面對新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展要求，用新觀念、新思路、新舉措增強醫(yī)院工作的生機與活力，實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)的新突破。
具體抓好六個方面的工作：
一、積極推進基本藥物制度。
抓好基本藥物制度的實施，充分利用宣傳牌、宣傳單、電子顯示屏等手段，加大對基本藥物制度的宣傳;創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，大力宣傳常見病、多發(fā)病的合理用藥和藥品的降價幅度，提高群眾對基本藥物的認知度和信賴度。繼續(xù)加強義務(wù)人員基本藥物政策及合理用藥知識培訓(xùn)，完善對基本藥物使用、價格和報銷等環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗。
二、強力推進公共衛(wèi)生各項工作。
(一)建設(shè)數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心。
加強在預(yù)防保健、公共衛(wèi)生項目管理、衛(wèi)生室管理方面的人才力量，建立數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心，并設(shè)立公共衛(wèi)生項目管理中心、預(yù)防保健中心、一體化管理中心三個份中心，健全制度，賦予相應(yīng)職能。建立專職的婦幼衛(wèi)生隊伍，規(guī)范開展婦女兒童衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)。
(二)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運轉(zhuǎn)。按照項目管理的方式，有計劃、有步驟地啟動和高標準、高質(zhì)量地推進公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。積極開展對村衛(wèi)生室承擔公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)，落實經(jīng)費，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，確保年內(nèi)農(nóng)村居民健康檔案建檔率達到85%，并做到及時更新和豐富檔案內(nèi)容;開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為孕產(chǎn)婦開展至少5次孕期保健服務(wù)和兩次產(chǎn)后訪視;高標準高質(zhì)量完成健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。同時，加強鎮(zhèn)、村兩級公共衛(wèi)生數(shù)字信息化平臺建設(shè)，為公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運轉(zhuǎn)提供保障。
推進5項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。年內(nèi)全面完成乙肝疫苗補種任務(wù)收尾工作。農(nóng)村婦女葉酸補服率達到95%以上，目標人群知曉率100%，隨訪率100%。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助實行即時補償，及時錄入上報信息，保持錄入率和上報率100%，住院分娩率和補助率100%。積極協(xié)調(diào)開展參加人康復(fù)項目和農(nóng)村35—59歲婦女“兩癌”篩查。
(三)強化疾病控制工作。
落實對鼠疫、霍亂、人感染高致病性禽流感、麻疹、手足口病、麻風、性病等傳染病的防控措施，抓好結(jié)核病專屬病區(qū)建設(shè)，加強疫情管理，傳染病報告率和報告及時率大大奧95%以上。鞏固免疫規(guī)劃成果，抓好強化免疫和應(yīng)急免疫，確保一類疫苗和二類疫苗合格接種率達到規(guī)定標準。
(四)鞏固擴大村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)成果。
加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政管理和公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度，通過專業(yè)技能培訓(xùn)等方式，提高在公共衛(wèi)生方面的服務(wù)能力，使之能夠完成各項任務(wù)，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理的實施打好基礎(chǔ)。
三、強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全加強科室建設(shè)與管理。按照區(qū)衛(wèi)生局的安排，年內(nèi)啟動市級“護理服務(wù)示范病房”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建評選為抓手，進一步完善院、科兩級管理體系，提高科學(xué)管理、制度管理的水平，促進全員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。加強對科主任和護士長等科室管理隊伍的管理和培養(yǎng)，帶動整個科室的文化建設(shè)、業(yè)務(wù)技能不斷提升。
嚴格規(guī)章制度落實。抓好各種例會制度的落實，尤其是學(xué)好核心制度的具體內(nèi)容實質(zhì)，并認真貫徹落實到臨床工作中去;加強業(yè)務(wù)項目單項主體考評和綜合目標考評，公示考評結(jié)果，做到獎懲分明;定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析專題會議和醫(yī)療安全運行專項整治活動，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療安全。
完善院感控制措施。按照院感最新的規(guī)章制度，制定醫(yī)院的院感控制方案、計劃，分步實施;組織全員院感知識培訓(xùn);加強一次性醫(yī)療器械的管理，突出進貨渠道、使用管理、回收消毒、毀形處理四個環(huán)節(jié);規(guī)范處理廢棄物，重點加強對手術(shù)室、治療室、供應(yīng)室等重點部門的感染控制。
四、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。
把創(chuàng)新服務(wù)作為醫(yī)院應(yīng)對藥品零差價改革和促進醫(yī)院發(fā)展的重要措施，深入開展多種形式的和諧創(chuàng)建活動。
開展規(guī)范診療、合理用藥活動。嚴格臨床診療規(guī)范、臨床用藥規(guī)范，杜絕假劣藥品、過期失效藥品、臨床促銷藥品的流通;嚴格執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息公開實施辦法》，醫(yī)?；颊咴谑褂萌~自費藥品時，應(yīng)事先告知，征得患者或家屬同意。
推行投訴處理制度。建立與醫(yī)療質(zhì)量安全管理相結(jié)合的投訴管理責任制度，搞好投訴管理部門與臨床、護理、醫(yī)技和后勤等部門的溝通，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。同時，建立健全醫(yī)療安全預(yù)警制度，加強緊急情況警告值報告和緊急情況處臵。
加強醫(yī)患溝通。聘請專家對醫(yī)患溝通進行指導(dǎo)。醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容應(yīng)當及時、完整、準確地記入病歷，并由患者或其家屬簽字確認。
強化社會監(jiān)督。通過住院病人家屬座談會、行風監(jiān)督員座談會，廣泛征求社會各界對醫(yī)院服務(wù)工作的意見和建議，及時進行整改，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展。
五、加強科學(xué)管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益。
進一步加強效能建設(shè)。切實加強紀律教育，加大各項管理制度的執(zhí)行力度，突出職能科室作用的發(fā)揮，建立健全首接負責制度、限時辦結(jié)制度、責任追究制度，嚴格獎懲規(guī)定，增強工作的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性、連續(xù)性，提高辦事效率。加大中層干部崗位聘任、監(jiān)督、考核力度，對于考核不合格者或管理渙散、不作為的中層干部，進行戒免或免除其管理職務(wù)。
進一步加強績效管理。適時調(diào)整績效方案有關(guān)項目的分值比重，形成重實績、重貢獻，向重要科室和關(guān)鍵崗位傾斜，自主靈活的分配激勵機制。設(shè)立“全勤獎”、“醫(yī)德醫(yī)風獎”、“年度安全獎”、“特殊貢獻獎”，改善工資福利待遇，提高員工的積極性，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
進一步加強醫(yī)院信息化建設(shè)。在有條件的情況下，完善醫(yī)院信息系統(tǒng)，如合理用藥系統(tǒng)、門診住院管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)等。對ic卡刷卡系統(tǒng)進行升級改造，全面恢復(fù)運作，方便醫(yī)保參保人員刷卡看病和買藥。
進一步加強安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，實行目標管理，定期進行各種安全生產(chǎn)檢查;加強應(yīng)急管理示范點建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)組織，完善應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急隊伍，落實應(yīng)急措施，開展應(yīng)急培訓(xùn)、考核，提高醫(yī)院的安全生產(chǎn)能力和應(yīng)急處臵能力。
進一步加強新農(nóng)合管理。按照市區(qū)加強新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定和要求，建立和完善《崗位責任制》、《加強病歷文書檔案管理》等規(guī)章制度，明確崗位職責，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)職能部門規(guī)范醫(yī)療行為，確保補償資料真實完備，保證參合患者的住院報銷比例達到醫(yī)院規(guī)定標準，杜絕工作漏洞，嚴防各類違章違紀行為的發(fā)生。
進一步加強分院服務(wù)能力建設(shè)。不斷完善分院的內(nèi)部管理、設(shè)施設(shè)備，使其運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范，服務(wù)水平提高，在鎮(zhèn)東部區(qū)域內(nèi)樹立形象，站穩(wěn)市場，贏得信譽，為醫(yī)院的全面發(fā)展多做貢獻。
六、加強醫(yī)院文化建設(shè)，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。
加強醫(yī)院文化建設(shè)。年內(nèi)組織編寫院志，邀請專家講授醫(yī)院文化理論，提高職工對醫(yī)院文化建設(shè)的認識和開展醫(yī)院文化活動的自覺性。以文化引導(dǎo)為手段，在門診大樓及辦公區(qū)內(nèi)懸掛橫幅、名人格言、警言;建設(shè)醫(yī)院文化宣傳展版，宣傳醫(yī)院精神、共同愿景等內(nèi)容，營造和諧向上的文化氛圍。
加強民主管理。進一步健全落實職代會制度，推進黨務(wù)公開、院務(wù)公開工作，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督職能;加強群團工作，健全婦委會組織。
切實加強黨建工作。加強黨組織建設(shè)，將黨建工作目標和醫(yī)院發(fā)展目標融為一體，使黨員和黨組織切實肩負起發(fā)展醫(yī)院、振興醫(yī)院的責任，杜絕兩張皮。圍繞“教育、制度、監(jiān)督、查處”，切實加大廉政教育、制度建設(shè)和監(jiān)督查處力度，堅持把行風建設(shè)、廉政教育與嚴格管理緊密結(jié)合，增強廉政教育的針對性和實效性。開展爭創(chuàng)“市級文明單位”活動，積極組織“送溫暖、獻愛心”、免費查體、義診義檢等活動，樹立醫(yī)院良好形象。
同志們：雖然存在這樣那樣的問題，但可以肯定地說，我們的成績是主要的，我們的主流是好的，我們的職工大多能夠與醫(yī)院同呼吸、共患難的。正是因為有了這樣一支隊伍，醫(yī)院才得以走出貧困，在正確的發(fā)展道路上闊步前進!我要感謝長期以來各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對醫(yī)院的關(guān)心和支持，更要感謝在座各位以及你們的家人對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做出的不懈努力。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，群策群力，再接再厲，共謀醫(yī)院發(fā)展，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
謝謝大家!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇三
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù)，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調(diào)三點意見：
一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階
衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的http://引進應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民-主建設(shè)水平
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民-主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民-主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民-主建設(shè)提出了更高的要求，職工民-主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫(yī)院民-主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的.具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民-主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。
加強醫(yī)院民-主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民-主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民-主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民-主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。
各位職工代表、同志們：
大家上午好。今天，公司第一屆第二次職工代表大會在這里隆重召開，首先，我代表黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子，向職工代表大會完成各項內(nèi)容、圓滿成功召開表示熱烈的祝賀！同時，向認真履職、扎實工作的各位代表表示誠摯的敬意！
剛才，幾位代表分別做了工作報告；報告了本次職代會提案落實情況、新的提案征集情況；就職代會各項報告審議情況進行了說明；宣讀了本次職代會會議決議?？偟母械?，公司這次職工代表大會無論是組織程序還是規(guī)范程度，都有了明顯的進步和提升，會議內(nèi)容安排比較充實，會議組織比較規(guī)范，會議效果比較好。從這些方面說明公司對召開職工代表大會非常重視，既有形式上的嚴格規(guī)范，也有內(nèi)容上的具體明確，還有整改上的具體舉措，充分體現(xiàn)了公司對職工利益負責、對企業(yè)發(fā)展負責的責任精神；充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理、民-主決策的嚴肅態(tài)度，為公司的建設(shè)發(fā)展必將產(chǎn)生積極的推動作用。
為廣大職工建立職代會這個平臺，讓職工充分參與民-主管理，廣泛行使民-主權(quán)力，建言獻策，凝心聚力，不僅是規(guī)范公司治理，維護職工利益，促進公司發(fā)展的重要舉措，#from本文來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://end#更是貫徹落實黨的群眾路線的具體要求。一切依靠群眾，一切相信群眾，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。希望我們公司充分利用職工代表大會這個平臺，進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷推動公司的建設(shè)和管理向科學(xué)、民-主方向邁進，促進企業(yè)經(jīng)營快速提升和發(fā)展，團結(jié)奮斗，開拓進取，再創(chuàng)佳績。
同時，大家還應(yīng)該看到，職工代表大會只是民-主管理、民-主建設(shè)、民-主意識的一種表現(xiàn)和形式，各位代表和公司的全體職工，一定要樹立正確的民-主觀，要始終站在全局、圍繞在公司的發(fā)展、著眼企業(yè)的長遠建設(shè)這樣的高度，去體現(xiàn)個人的民-主精神和理念，才是真正意義上的民-主。公司作為企業(yè)管理的模式，不僅要以科學(xué)化、人性化、親情化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來提高保障能力和水平，更要重視經(jīng)濟效益和社會效益，要堅持依法經(jīng)營，規(guī)范管理，不斷實現(xiàn)效益增長。特別是當前經(jīng)營環(huán)境、市場情況比較困難的情況下，希望公司的全體職工更要增強主人翁意識，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌，認真履行好職責，立足本職，干好工作，為完成公司一屆二次職工代表大會賦予的使命，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標作出更大貢獻。
謝謝大家！
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇四
各位交警、交通運輸監(jiān)管部門的同志們、客運駕駛員:大家早上好!
全國的20xx年春運工作從今天開始,至2月19日結(jié)束。今天我們在這里舉行春運工作全啟動日活動,就是要按照上級公安機關(guān)和縣委、政府的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標,大力加強路面管控,全力維護道路交通秩序和治安秩序,預(yù)防和減少各類交通事故,降低或杜絕重特大事故的發(fā)生,堅持文明執(zhí)勤,文明行車,努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。
春運期間,我們交警和負有監(jiān)管職責的部門一定要加大對道路重點路段的路面巡查力度,嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為;要針對節(jié)日期間農(nóng)村群眾探親訪友活動集中、農(nóng)村道路短途客運量集中的特點,加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治,嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為,有效杜絕交通事故隱患,為全縣人民歡度新春佳節(jié)提供良好的道路通行環(huán)境。
在這里我要特別囑咐客運司機朋友,你們是春運的主力軍,你們的一舉一動關(guān)系到全縣33萬人民群眾的生命財產(chǎn)安全和家庭幸福,你們一定要堅持做到“五不”,也就是:車輛不合格不出站;乘客超員不出站;客貨混裝不出站;安全設(shè)施不落實不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執(zhí)勤,要幫助他們把好這個關(guān)。
同志們:安全責任重于泰山!交通安全管理工作是一項社會化的系統(tǒng)工程,需要各部門齊抓共管,更需要廣大民眾的支持和理解,在此,我們呼吁:依法、文明參與春運監(jiān)管是每個公民應(yīng)盡的職責和義務(wù),讓我們一齊努力,共同撐起交通安全這片藍天,為構(gòu)建社會主義和諧社會共盡一份力量。
現(xiàn)在,我宣布:縣20xx年春運工作正式啟動!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇五
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的`各項任務(wù)，群策群力，推進發(fā)展，強調(diào)三點意見：
目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟收入為基礎(chǔ)上的，重中之重為醫(yī)院等級晉級工作，形勢比較嚴峻。“二甲”工作要在年底前驗收檢查，時間緊、任務(wù)重!所以從形式上來看，衛(wèi)生在改革、醫(yī)療市場也在激烈競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動醫(yī)院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過一年來多方努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢還不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年從領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后，醫(yī)院通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫(yī)院民主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。
加強醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會各代表都能嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能，會后我們將整理和研究，盡快落實。
和諧醫(yī)院建設(shè)是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。要積極創(chuàng)造條件，促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展創(chuàng)建學(xué)習型醫(yī)院、學(xué)習型科室、學(xué)習型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進修，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。
要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務(wù)宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務(wù)實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，把教育、監(jiān)督、考核有機結(jié)合起來，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預(yù)見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導(dǎo)職工思想認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。
各位代表，同志們!今后醫(yī)院工作任務(wù)很艱巨。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務(wù)，在年底前爭取晉上二級甲等醫(yī)院，經(jīng)濟指標正確達到1500萬，以優(yōu)異的工作成績向上級匯報。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇六
老師們：
度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)期、新的一年。在這里，首先讓我代表學(xué)校黨支部和校委會向大家致以新春的問候和美好的祝福。向在假期期間為學(xué)校安全而堅守崗位的值班人員、為備戰(zhàn)中考而辛勤工作的初三年級全體老師以及犧牲休息時間為順利開學(xué)做了大量準備工作的各部門工作人員表示誠摯的感謝。祝大家在新的一年里工作順利，家庭和睦，身體健康，萬事如意。今天的教職工大會，主要目的就是統(tǒng)一思想、收心歸位，全力進入工作狀態(tài)，推動本學(xué)期各項工作有序展開。前面高書記對本學(xué)期學(xué)校工作做了全面部署和安排，陳書記傳達了區(qū)教育局相關(guān)文件精神，蘇校長、王校長分別就各自分管工作做了相應(yīng)的安排，希望大家認真貫徹落實。下面我就進一步做好本學(xué)期工作，實現(xiàn)20xx年良好開局講幾點意見。
一、注重德育創(chuàng)新，著力推進素質(zhì)教育。
教育的責任首先是“傳道”，我們要培養(yǎng)真正對社會有用的人才，就要大力堅持德育為先的指導(dǎo)思想，切實貫徹好我們已經(jīng)堅持實施了6年多的《學(xué)生思想道德建設(shè)行動計劃》，并在此基礎(chǔ)上不斷完善和提高，努力將社會主義核心價值體系融入學(xué)校德育。要進一步完善德育工作機制，創(chuàng)新德育方法，豐富德育內(nèi)涵，著力抓好六項工作：即抓課程建設(shè)，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的育人功能;抓德育網(wǎng)絡(luò)，辦好家長學(xué)校，開好家長會，構(gòu)建完整的德育網(wǎng)絡(luò);抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)和行為規(guī)范;抓隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)建設(shè)一支適應(yīng)當前教育發(fā)展的愛心型、學(xué)習型、創(chuàng)新型的德育隊伍;抓陣地建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校共青團和學(xué)生會的自我管理功能和陣地作用，積極開展各種有益的社會實踐活動;抓輿論引導(dǎo)和氛圍營造，為學(xué)生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
二、注重教育科研，著力建設(shè)高效課堂。
學(xué)校最大的魅力，是課堂教學(xué)的魅力，要按照“問題即課題，教學(xué)即研究，效果即成果”的校本教研思路，致力于高效課堂的構(gòu)建。要真正發(fā)揮教育科研的引導(dǎo)作用，采取扎實有效的措施，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要積極推進教科研方式由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變、由理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變、由個體研究向集體研究轉(zhuǎn)變、由單純寫科研論文向用于教學(xué)實踐轉(zhuǎn)變。學(xué)校的教育科研要立足于課堂教學(xué)改革，從課堂教學(xué)中產(chǎn)生教科研課題，把教育科研落腳在提高教師的教育教學(xué)能力上。要健全校本研究機制，進一步加強校本教研制度建設(shè)，營造自由研討的氛圍，提高研討實效。我們六中有一支業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的教師隊伍，這是我們提升教育科研整體水平的良好基礎(chǔ)，本學(xué)期我們要以大幅度提高課堂教學(xué)效率作為深化課改的核心環(huán)節(jié)，著力探索出一條適合校情、簡潔有效的高效課堂之路。
三、注重特色發(fā)展，著力推動文化建設(shè)。
“一流學(xué)校靠文化”。校園文化是一所學(xué)校的靈魂，只有有靈魂的學(xué)校，才會有無盡的生命力。我們學(xué)校要實現(xiàn)高層次、高品位的內(nèi)涵發(fā)展，就必須下大力氣加強學(xué)校文化建設(shè)。我們應(yīng)該盡快走出那種認為辦了文化墻、宣傳欄、宣傳標語，布置了校舍，美化綠化了學(xué)校就是校園文化的誤區(qū)。而應(yīng)該日積月累，潛移默化，精心培育師生認同度高、融入到師生思想深處和實際行動中的校園文化。當前我們的重點應(yīng)放在挖掘?qū)W校歷史傳承、總結(jié)教學(xué)管理經(jīng)驗、凝練學(xué)校辦學(xué)精神上，并將之逐步內(nèi)化為學(xué)校的校風、教風和學(xué)風，體現(xiàn)在學(xué)校的制度機制之中，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展開掘生生不息的精神源泉，為師生的成長提供源源不斷的精神動力。
四、注重隊伍建設(shè)，著力激發(fā)工作熱情。
我們提教育內(nèi)涵發(fā)展，我想最核心的問題應(yīng)該是教師的內(nèi)涵發(fā)展?，F(xiàn)代的優(yōu)秀教師，光有敬業(yè)精神還不夠，還應(yīng)該有精湛的技能、進取的精神、創(chuàng)新的氣度。今后，我們要把教師隊伍建設(shè)的著力點放在如何為教師提供良好的成長平臺、如何為教師解決各種實際困難、如何激發(fā)教職工的工作熱情、如何提升教師的價值追求等方面，讓我們的教師不甘于業(yè)績平平、不甘于無所作為、不甘于默默無聞，使大家都有一股積極向上的精神力量，自覺地把激情和智慧奉獻給我們的學(xué)校，奉獻給我們的學(xué)生。
五、注重規(guī)范辦學(xué)，著力實現(xiàn)精細管理。
學(xué)校管理的最高境界是“讓每個教職員工都感到自己重要”，從而使每個人的積極性最大限度迸發(fā)出來。我們要在堅持依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，著力實施精細化管理。所謂精細化管理就是一種精益求精、追求完美的管理理念，精細化管理要求層層完善、系統(tǒng)健康，權(quán)力層層有，任務(wù)個個擔，責任人人負。在學(xué)校日常管理中，精細化就是要求每一個步驟都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都是精品，精心是態(tài)度，精細是過程，精品是成績。目的就是要把大家平時看似簡單、很容易的事情用心、精心地做好。真正做到用制度和責任規(guī)范每一位管理者的管理行為和每一位教師的教學(xué)行為，達到個人責任和集體責任的透明化，使學(xué)校與教職工形成一個整體，人人明確自己的成長、發(fā)展與學(xué)校事業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，真正實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展，人人成功。
六、注重安全管理，著力構(gòu)建和諧校園。
學(xué)校安全工作是確保教育事業(yè)健康發(fā)展的大事，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，要切實落實好飲食衛(wèi)生、校舍安全、危毒藥品、消防工作、校園治安、周邊環(huán)境治理等各項安全督查和校內(nèi)外管理措施，進一步完善安全工作責任制和責任追究制。要加強對師生的安全教育，增強安全防范意識和自我保護能力。要層層細化分解責任，層層簽訂安全穩(wěn)定目標責任書，堅決做到排查隱患不徹底不松手，防范措施不完備不松手，安全責任不到位不松手，整改不合格不松手的“四不松手”原則，前移責任追究關(guān)口，對因失職瀆職出現(xiàn)安全事故，一定要嚴格責任追究，堅決一票否決。
老師們，教育教學(xué)工作是日積月累的“細功夫”和“慢工夫”，我們對此要有誠心、細心、耐心，更要有愛心。學(xué)校發(fā)展是要靠每個人腳踏實地地努力打拚，我們對此要有忠心、信心、恒心，更要有責任心。新的一年已經(jīng)開始，新的目標和任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿?，讓我們振作精神、團結(jié)一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創(chuàng)新、與時俱進，以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。我堅信：白銀市六中一定會在新的征程中，鼓滿前行的風帆，朝著成功的彼岸，劈波斬浪，高歌猛進，捷報頻傳!
最后，再一次祝全體教職工在新的一年里萬事如意，身體健康，合家歡樂，工作順利!
謝謝大家!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇七
老師們、職工同志們：
寒假已經(jīng)結(jié)束，新的學(xué)期今天拉開帷幕。踏著料峭的春寒，大家如約而至，對同志們按時返校開始新學(xué)期工作表示熱烈歡迎，也給大家拜個年，送上遲到的新春祝福!今天我們多會合一，一是傳達20xx年當陽市教育工作年會精神，二是傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報，三是就新學(xué)期工作進行安排部署，四是就開學(xué)工作進行安排部署，這個講話稿將放在慈化中學(xué)qq群，請大家下載學(xué)習，并請撰寫一篇千字內(nèi)學(xué)習體會，正月17交校辦童中明主任。
一、簡要傳達2120xx年當陽市教育工作年會精神。
(一)劉遜球局長主題報告摘要。
第一、突出重點，明確目標，進一步推進當陽教育科學(xué)發(fā)展。
20xx年，當陽教育將繼續(xù)圍繞“加快發(fā)展學(xué)前教育，推進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展，扎實抓好高中教育，著力提升職業(yè)教育”的總體思路，穩(wěn)中求快，競進提質(zhì)，促進全市教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(1)加快發(fā)展學(xué)前教育。要廣泛宣傳學(xué)前教育的相關(guān)政策和發(fā)展趨勢，以增強公益性和普惠性為原則，以新一輪的三年行動計劃為契機，加快目前公益性幼兒園的項目建設(shè)速度，積極探索“公建民營”等運行模式，努力完善公益性幼兒園的管理制度，逐步構(gòu)建布局合理、管理規(guī)范、普惠優(yōu)質(zhì)、多元發(fā)展的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。
(2)推進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展。一是全力做好迎接全國義務(wù)教育均衡發(fā)展認定工作。各學(xué)校要高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動。嚴格對照復(fù)查標準，認真查缺補漏，健全檔案資料，做強做亮學(xué)校特色工作。二是認真做好義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作。目前，我市創(chuàng)建工作進展順利，今年又有九所學(xué)校要創(chuàng)建達標，工作難度進一步加大。各學(xué)校要按照創(chuàng)建標準，早謀劃，抓落實，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建任務(wù)。
(3)促進普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展。一是要強化課改。學(xué)校要圍繞培養(yǎng)目標、辦學(xué)方向和課改要求，按照自己對教育的獨特理解，設(shè)計課程方案，逐步建立起科學(xué)高效個性化有特色的學(xué)校課程體系。二是要確保質(zhì)量。要建立健全質(zhì)量保障體系，以質(zhì)量保障為中心，在組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、評價體系等方面，把質(zhì)量要求落實到學(xué)校工作的每一個環(huán)節(jié)，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(4)推動職業(yè)教育服務(wù)社會發(fā)展。職業(yè)教育必須體現(xiàn)出“提高質(zhì)量、強化能力、促進就業(yè)”的職業(yè)教育內(nèi)涵。一是努力提升社會形象。積極爭取政府、企業(yè)對職業(yè)教育、校企合作的重視和支持，積極提升學(xué)生、家長及社會對職業(yè)學(xué)校的滿意度，積極營造職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展的政策環(huán)境和社會環(huán)境。二是不斷提高職教水平。要在加強職教基礎(chǔ)能力建設(shè)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上下功夫，加快建設(shè)一批適應(yīng)社會發(fā)展的骨干專業(yè)和就業(yè)品牌，提高學(xué)生的實踐動手能力和專業(yè)素養(yǎng)，確保技能高考再創(chuàng)佳績。
(5)著力抓好教師隊伍建設(shè)。一是持續(xù)抓好師德師風建設(shè)。要堅持一手抓教育一手抓查處，兩手都要硬。一方面要通過教育宣傳、輿論引導(dǎo)等方式凝聚共識，弘揚正氣，為廣大教師辦實事、辦好事，提升教師職業(yè)幸福感和歸屬感。另一方面，要加大教師有償補課、濫發(fā)資料、體罰學(xué)生等行為查處力度，一經(jīng)查實，必嚴肅處理，絕不姑息遷就。二是加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)。有針對性地重點抓好教師專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術(shù)運用能力的培訓(xùn)，繼續(xù)實施好“啟明星”計劃、教師交流等城鄉(xiāng)援助工程，逐步推行校長輪崗交流制度。
(6)切實抓好校園安全工作。重點切實落實“三制”：安全隱患銷號制。對排查的安全隱患建立臺賬，按照“資金、責任人、措施、預(yù)案、時限”的“五落實”要求，逐一登記、銷號;安全教育檔案制。各學(xué)校要對會議記錄、財產(chǎn)管理、安全臺賬、安全教案、安全班會等紙質(zhì)、影像檔案齊全規(guī)范，有跡可查;安全責任事故追究制。明確規(guī)定中心學(xué)校校長、中小學(xué)校長(園長)為轄區(qū)、學(xué)校安全第一責任人，落實學(xué)校安全工作事事、時時、處處有人管安全的網(wǎng)絡(luò)體系和責任追究制度。
第二、轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，全力做好新學(xué)年的各項工作。
今年我市教育改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重。要完成全年的目標任務(wù)，必須堅持轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，真正把事業(yè)發(fā)展和人民滿意作為工作的出發(fā)點與落腳點，努力提高宏觀管理與科學(xué)發(fā)展水平。
(1)凝心聚力，銳意進取。保持良好的精神狀態(tài)，既是當前作風建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是推動教育事業(yè)發(fā)展的根本要求。一是要加強局機關(guān)工作人員作風建設(shè)。要高標準、嚴要求，當教師表率，做勤廉標兵。二是要強化中心學(xué)校管理職責。進一步明確中心學(xué)校的職能，加強管理與考核，中心學(xué)校校長對轄區(qū)學(xué)校的安全、質(zhì)量及學(xué)校管理負總責。三是要加強校長隊伍的教育與管理。校長要把清正廉潔作為必須堅守的道德底線，努力做到清醒、清正、清明、清廉。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓質(zhì)量上，沉下心來，坐正位置，多進課堂，多做實事，努力成為教育的行家里手。
(2)圍繞中心，狠抓落實。一是要強化中心意識。學(xué)校要善于抓關(guān)鍵、抓重點、抓基礎(chǔ)，以重點帶動一般，以基礎(chǔ)推動全面。教學(xué)工作始終是學(xué)校的心工作，教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù)，校長是責無旁貸的第一責任，要建立校長任課備案制。無論任何時候，中心意識不能丟，教學(xué)秩序不能亂，教學(xué)環(huán)節(jié)不能松。二是要強化落實意識。學(xué)校工作的關(guān)鍵就是抓落實，落實不夠是當前的主要問題。今年，我們要在去年“消除低效課堂，創(chuàng)建高效課堂”現(xiàn)場會的基礎(chǔ)上，針對教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的問題抓整改、抓落實，對盯準的工作要緊盯不放，一抓到底，抓出實實在在的成效，確保干一件成一件。
(3)規(guī)范管理，爭創(chuàng)特色。學(xué)校各項工作應(yīng)該立足規(guī)范，創(chuàng)造特色。20xx年，各學(xué)校要重點圍繞群眾最為關(guān)心的問題、制約和阻礙教育發(fā)展的問題上抓好規(guī)范化、精細化管理，特別是執(zhí)行課程計劃、落實學(xué)生減負、破解擇校難題等辦學(xué)行為的規(guī)范，控制有償補課、濫發(fā)資料、食堂盈利等教育收費行為的規(guī)范，加強學(xué)?；?、財經(jīng)、反腐倡廉等學(xué)校管理的規(guī)范。要積極探索推動工作的新辦法、新規(guī)律、新機制，要充分調(diào)動各方的主動性、創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，爭創(chuàng)特色，爭先進位。
(二)當陽市教育局20xx年工作要點。
20xx年，全市教育工作總的要求是：深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，以創(chuàng)建教育強市為奮斗目標，以立德樹人、提高教育質(zhì)量、促進教育公平為根本任務(wù)，牢固樹立安全、質(zhì)量、發(fā)展意識，全面實施素質(zhì)教育，加快推進教育現(xiàn)代化，鞏固提高義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，促進全市各類教育協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展，努力辦人民滿意的教育，為全面推進“五個當陽”建設(shè)，躋身全國百強縣(市)，努力實現(xiàn)“中國夢”做出新的貢獻。
一、科學(xué)規(guī)劃，加大投入，確保辦學(xué)條件提檔升級。
1、制訂科學(xué)規(guī)劃，構(gòu)建均衡發(fā)展保障機制。按照湖北省《關(guān)于進一步推進全省義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和《當陽市推進義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》要求，科學(xué)制定學(xué)校校園規(guī)劃和項目建設(shè)規(guī)劃，全面建立義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件按照規(guī)劃均衡、科學(xué)發(fā)展的保障機制，迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展縣市認定。
2、按規(guī)劃實施項目建設(shè)，全面改善辦學(xué)條件。按照《當陽市中小學(xué)校布局規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《當陽市“”義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)基本建設(shè)專項規(guī)劃方案》、《中小學(xué)校舍安全工程項目庫(20xx-20xx)》等一系列規(guī)劃展開項目建設(shè)，進一步解決中小學(xué)生飲水、就餐、入廁、熱水浴、取暖、降溫等熱點難點問題，重點改善偏遠薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，積極推進全市學(xué)校公共設(shè)施均衡化發(fā)展，全面改善辦學(xué)條件。
3、加大資金投入，推進現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建。按照《當陽市創(chuàng)建義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校方案》，保證創(chuàng)建工作的資金投入，高標準建成當陽市本站域網(wǎng)，實現(xiàn)專任教師辦公電腦一人一機，大力提高教師應(yīng)用教育技術(shù)裝備的能力和水平，添置理化生實驗室儀器藥品，掀起新一輪的創(chuàng)建工作高潮，全面完成20xx年現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作任務(wù)。
4、加強督導(dǎo)力度，提升教育督導(dǎo)工作水平。圍繞全市教育工作中心，對全市義務(wù)教育階段學(xué)校落實課程計劃及執(zhí)行情況、學(xué)生作息時間、辦班補課、收費補課、亂發(fā)資料等行為開展專項督查，強化問題整改，規(guī)范辦學(xué)行為，提高廣大人民群眾對我市教育的滿意度。
二、規(guī)范管理，強化紀律，確保教育工作健康發(fā)展。
5、努力規(guī)范辦學(xué)行為。嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格控制學(xué)生在校時間、作業(yè)量和考試次數(shù)，不準考試排名，不準編快慢班，嚴格執(zhí)行“一科一輔”要求;規(guī)范招生秩序，高中學(xué)校嚴格控制超計劃、超分數(shù)、超范圍招生現(xiàn)象，義務(wù)教育學(xué)校不準跨區(qū)域、超計劃、超班額、超年齡招生;嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，確保學(xué)生每天鍛煉一小時;嚴禁學(xué)校及在職教師舉辦各類收費培訓(xùn)和補習班。
6、提升學(xué)前教育水平。擬定新一輪《當陽市學(xué)前教育三年行動計劃》，探索并制定科學(xué)的學(xué)前教育管理辦法;認真貫徹落實《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《宜昌市學(xué)前教育一日活動保教規(guī)范》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，不斷規(guī)范保教行為;嚴格執(zhí)行幼兒園準入和年檢制度，嚴禁“大班額”和“小學(xué)化”現(xiàn)象;加強幼兒園師資培訓(xùn)，努力提高保教質(zhì)量和辦園水平。
7、大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)、成人、特殊、民辦教育。堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技能為核心，以特色促發(fā)展;大力實施“校企合作”、“訂單培養(yǎng)”模式，加強“雙師型”教師隊伍和實訓(xùn)基地建設(shè)，提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;因地制宜，加強農(nóng)村成人教育培訓(xùn)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;加強特殊教育，注重提高殘疾學(xué)生綜合素質(zhì)、潛能開發(fā)和缺陷補償，強化殘疾學(xué)生自尊、自信精神和就業(yè)技能的培養(yǎng);積極支持民辦學(xué)校、民辦幼兒園良性發(fā)展。
8、進一步加強教育經(jīng)費管理。對20xx年教育經(jīng)費執(zhí)行“校財局管”體制進行全面檢查，以《當陽市關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校經(jīng)費實行“校財局管”的通知》、《當陽市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費管理實施細則》等管理制度為依據(jù)，完善公用經(jīng)費使用管理，按照“六個統(tǒng)一”模式運行;在經(jīng)費使用上實行校長負責制、預(yù)算責任制、收支分離制、用款申報制、備用金核準制;定期對財務(wù)管理情況進行檢查。
9、進一步加強紀檢監(jiān)察工作。進一步加強黨風廉政建設(shè)，全面落實“一崗雙責”責任制，加強黨風廉政責任體系建設(shè)，深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;進一步加強黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，打造“陽光教育”，促進黨務(wù)政務(wù)公開透明;進一步加強師德師風建設(shè)和反腐倡廉教育，深入開展師德教育活動，強化政治意識和全局意識，形成推進反腐倡廉建設(shè)的整體合力。
三、深化課改，體現(xiàn)高效，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。
10、不斷深化課程改革。認真貫徹國家、地方、學(xué)校課程計劃，積極開發(fā)和使用校本課程，扎實推進學(xué)生綜合素質(zhì)評價，有效促進學(xué)生全面發(fā)展，努力探索辦學(xué)的特色化、多樣化和高品位;認真研究新課標和新教材，扎實開展新一輪課標和教材培訓(xùn);以“高效課堂”創(chuàng)建和“比教學(xué)”活動為平臺，大力開展校本研修活動，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和思維能力。
11、扎實創(chuàng)建“高效課堂”。踐行“以學(xué)定教，自主合作”的高效課堂理念，積極探索具有本地特色的課堂教學(xué)模式，認真落實《當陽市中小學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)低效表現(xiàn)及改進策略》，徹底消除低效課堂，努力提高每一堂課的效率;建立“課內(nèi)比教學(xué)”常態(tài)化工作機制，扎實開展“課內(nèi)比教學(xué)”工作;擬定并完善《當陽市教學(xué)常規(guī)管理標準》，嚴格執(zhí)行《當陽市中小學(xué)教學(xué)事故處理意見》，實施教學(xué)常規(guī)規(guī)范化管理。
12、強化學(xué)校德育工作。健全共青團、少先隊、學(xué)生會和學(xué)生社團組織，扎實開展自主管理、自主教育活動;認真開展“愛勞動、愛學(xué)習、愛祖國”教育活動，深入推進“我的中國夢”、“做一個有道德的人”、“文明伴我成長”等教育實踐活動;注重學(xué)科滲透，挖掘社會資源，加強隊伍建設(shè)，切實增強德育工作的針對性和實效性;加強心理健康教育，重視心理健康教育咨詢室建設(shè)。
13、全面推進素質(zhì)教育。認真實施《當陽市中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價方案》，有效推進素質(zhì)教育;強化學(xué)校體育、美育工作，認真開展“體藝特色學(xué)?！?、“健康學(xué)校”創(chuàng)建活動;繼續(xù)開展“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動和“沮漳校園之星”個性特長展示大賽活動;認真開展陽光體育運動，落實體藝2+1項目，舉辦全市中小學(xué)生毽球賽、籃球賽和田徑運動會。
14、傾力打造特色學(xué)校。引領(lǐng)全市各學(xué)校選取適合于本校實際的突破口、切入點，探索獨具特色的辦學(xué)之道，逐漸成為在德育、教學(xué)、管理等方面有特殊優(yōu)勢的學(xué)校，最終形成特色品牌;鼓勵學(xué)校通過開發(fā)優(yōu)質(zhì)的校本教材，營造富有特色的校園文化，樹立目標鮮明的辦學(xué)理念，從而塑造學(xué)校教育品牌，帶動學(xué)校各項工作健康可持續(xù)發(fā)展，為學(xué)生的充分、全面、多元、終身發(fā)展服務(wù)。
四、提升形象，優(yōu)化配置，確保教師隊伍永葆活力。
15、深入學(xué)習貫徹落實黨的xx屆三中全會精神。深化xx屆三中全會精神宣講活動，深入推動精神進教材、進課堂、進頭腦，把立德樹人作為根本任務(wù)，把教師隊伍建設(shè)作為重點內(nèi)容，把轉(zhuǎn)變作風作為重要保證，加強學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
16、進一步加強師德教育活動。繼續(xù)開展主題師德教育月活動，通過集中學(xué)習、討論、反思、征文、演講等活動，提高教師的師德水平;繼續(xù)開展“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動，不斷提高教師教書育人的能力;不斷完善師德考核制度，逐步建立教師師德考核與教師年度考核、績效考核相結(jié)合的機制，注重師德考核結(jié)果的運用。
17、進一步加強教師培訓(xùn)工作。以市教師進修學(xué)校為主導(dǎo)，以學(xué)校為主陣地，扎實開展校本培訓(xùn)，強化教師基本功訓(xùn)練，提升教師教育教學(xué)能力;依托“國培”及農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程，組織教師參加高端研修、跟崗培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)和置換培訓(xùn);加強新教師培養(yǎng)，通過師徒結(jié)對、跟崗學(xué)習等形式，搭建新教師成長和展示才能的平臺，加快新教師專業(yè)成長。
18、進一步推進教師交流工作。嚴格執(zhí)行《當陽市城鎮(zhèn)教師援助工程三年行動計劃(20xx年-20xx年)》，繼續(xù)開展城鎮(zhèn)教師援助農(nóng)村學(xué)校工作，通過學(xué)校結(jié)對幫扶、定期支教、名師帶徒、送教下鄉(xiāng)等活動實施援助工作;加大市內(nèi)教師校際之間流動力度，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，教師交流人數(shù)繼續(xù)保持在專任教師總數(shù)的10%以上。
19、加強聘用管理和教師補充工作。認真學(xué)習、宣傳新一輪崗位聘用工作政策，重點抓好方案調(diào)整、聘期考核、崗位競聘、合同管理等環(huán)節(jié)，確保新一輪崗位聘任工作順利進行;積極爭取政策支持，建立教師補充機制，公開招聘一定數(shù)量的各級各類學(xué)校教師，不斷改善教師隊伍的年齡、學(xué)科、知識結(jié)構(gòu)，增強教師隊伍活力，推動全市教育工作可持續(xù)發(fā)展。
20、加強學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)。加強中小學(xué)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，逐步建立一支覆蓋全學(xué)科、發(fā)揮示范輻射作用的學(xué)科帶頭人隊伍，帶動全市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，提升全市教師隊伍的整體水平;加強過程管理，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，教研室、教師進修學(xué)校要認真履行職責，搭建工作平臺，認真開展送課、培訓(xùn)、講座、帶徒等活動。
21、進一步推動語言文字工作。全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》等相關(guān)法律法規(guī)，扎實開展“推普周”活動，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍;繼續(xù)開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作，發(fā)揮學(xué)校在語言文字工作中的基礎(chǔ)性作用，進一步推動學(xué)校語言文字工作，提高廣大師生語言文字規(guī)范化意識和應(yīng)用水平;開展市職教中心畢業(yè)生普通話水平等級測試工作。
五、完善服務(wù)，突出民生，確保滿意教育深入人心。
22、認真落實中小學(xué)“六大”保障體系。一是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費保障水平;二是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供教課書、地方教材標準落實;三是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段困難寄宿生生活補助標準落實;四是確保大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款國家政策落實;五是確保中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費及國家助學(xué)金政策落實;六是確保企業(yè)和社會各界人士為貧困學(xué)生獻愛心、“一對一”幫扶機制落實。
23、全面提升后勤保障工作水平。以“五心”服務(wù)為出發(fā)點，打造學(xué)校后勤工作窗口;以“五員”制度為突破口，創(chuàng)建“示范食堂”;以“文明宿舍”創(chuàng)建為抓手，規(guī)范學(xué)生寢室管理;以“放心超市”創(chuàng)建為手段，規(guī)范校園超市管理;以“綠色文明校園”創(chuàng)建為目標，優(yōu)化校園育人環(huán)境;以安全放心為目標，繼續(xù)抓好學(xué)生飲用奶的推廣普及工作。
24、扎實創(chuàng)建平安和諧校園。進一步完善安全責任制體系，建立健全各項綜治安全工作制度，加大安全工作資金投入;認真制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展突發(fā)事件應(yīng)急演練;扎實有效地開展安全教育，狠抓校園安全隱患自查與整改，并實行責任倒查;認真抓好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作;進一步加強對校車(園車)交通安全的管理和督查，保障師生人身安全;重視學(xué)校衛(wèi)生工作，定期對學(xué)生體質(zhì)健康狀況進行監(jiān)測。
25、將信訪維穩(wěn)工作落到實處。把信訪維穩(wěn)作為維護人民群眾根本利益、維護社會和諧穩(wěn)定的大事，通暢信訪渠道，及時處理群眾的訴求，化解矛盾;建立預(yù)防、排查、督辦機制，提高信訪維穩(wěn)工作效率;完善工作機制，發(fā)揮全員信訪維穩(wěn)優(yōu)勢;加強政策和理論研究，規(guī)范信訪接待秩序;健全檢查考核，保證信訪工作常態(tài)化。
26、充分發(fā)揮教育工會的橋梁作用。加強學(xué)校民主政治建設(shè)，維護教職工民主權(quán)益;進一步健全、完善教代會制度建設(shè)，推進校務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，建立其他形式的民主管理制度;推進工會維權(quán)機制建設(shè)，維護教職工的合法權(quán)益，開展幫扶行動，努力為教職工辦實事、做好事、解難事;加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平;不斷增強教育工會的吸引力和凝聚力，使之為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。
27、狠抓“關(guān)愛工程”和關(guān)工委工作。進一步加強鄉(xiāng)村少年宮、假日家園、青少年驛站建設(shè)，探索常態(tài)化運行模式;進一步落實幫扶制度和措施，切實關(guān)愛留守學(xué)生、單親學(xué)生、困難學(xué)生和問題學(xué)生;充分發(fā)揮“五老人員”和志愿者作用，切實做好關(guān)工委工作;進一步做好家長學(xué)校工作，不斷鞏固“湖北省家庭教育示范縣(市)”創(chuàng)建成果。
28、切實加強機關(guān)自身建設(shè)。認真落實中央、省關(guān)于關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強機關(guān)效能建設(shè)，強化治庸問責，提高行政效能;加強教育信息宣傳工作，推進電子政務(wù)及信息化建設(shè)，加強保密建設(shè)和管理，提高應(yīng)用和建設(shè)水平;加強共青團、少先隊工作，加強人口與計劃生育工作，做好“六五”普法、文明創(chuàng)建、社會管理綜合治理等工作。
(三)市委、宣傳部長、總工會主席劉祖光同志講話摘要。
1、認清形勢，增強責任感和緊迫感。
教育承載傳播人類文明的重任;教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的助推劑和動力引擎;教育是改善民生的根本之策。
2、明確重點，創(chuàng)新思路，開啟當陽教育新的征程。
準確把握教育新的目標要求，大力提升教育普及化、優(yōu)質(zhì)化和均衡化;努力實現(xiàn)四個新，既資源整合要有新突破，深化改革要有新思路，隊伍建設(shè)要有新面貌，教育管理要有新提高;著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質(zhì)優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，切實為當陽教育發(fā)展提供保障。切實加強教育干部隊伍建設(shè)，打造作風過硬，令行禁止，遵紀守法的干部隊伍，切實加強師德師風建設(shè)，堅決打擊有償補課、亂收費、亂發(fā)教輔資料的違紀違規(guī)行為。
二、傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報。這個通報上級要求1月30日前傳達到所有干部群眾，因為已經(jīng)放假，今天一并傳達，務(wù)必引起我們的高度重視。
最近，省紀委、省監(jiān)察廳會同省委辦公廳、省政府辦公廳、省公安廳、省財政廳、省審計廳、省地稅局、省食品藥品監(jiān)管局、省機關(guān)事務(wù)局、省國稅局，對全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見進行了20xx年第一次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)了一些違反規(guī)定的問題，現(xiàn)通報如下：
1.濫發(fā)津補貼問題。
20xx年12月1日，省衛(wèi)生計生委違規(guī)在武漢某超市以副食的名義購買商業(yè)預(yù)付卡3.2萬元，用于發(fā)放機關(guān)干部福利。
20xx年3月至8月，天門市東湖公園改造指揮部違規(guī)給16名工作人員發(fā)放交通、通信等補助11.06萬元。天門市“二道”改造辦公室給3名工作人員發(fā)放交通、通信等補助1.98萬元。
20xx年10月30日，鐘祥市農(nóng)業(yè)局以20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目聘請專家講課的名義，違規(guī)發(fā)放勞務(wù)費6.8萬元，發(fā)放獎勵補助1.02萬元。
20xx年8月-12月，武當山特區(qū)旅游局違規(guī)為在編人員發(fā)放補助2.1萬元。
2.公款吃請、公款娛樂問題。
20xx年8月1日至12月31日，襄陽市委農(nóng)村工作委員會違規(guī)購買各種檔次白酒1590瓶19.52萬元，購買香煙55條2.46萬元。20xx年11月18日，襄陽市委農(nóng)村工作委員會以全省新農(nóng)村建設(shè)會前籌備支出名義違規(guī)報銷襄城區(qū)某沐足養(yǎng)生會館“服務(wù)費”3272元。
20xx年11月2日，隨州市中級人民法院違規(guī)報銷曾都區(qū)某生態(tài)健足館等娛樂場所“服務(wù)費”2508元。
20xx年9月30日，孝感市國土資源管理局在基本農(nóng)田保護專項費用中違規(guī)報銷煙、茶葉、土特產(chǎn)費用2.98萬元。20xx年9月20日，孝感市國土資源管理局在武昌區(qū)某副食商店開4張發(fā)票，違規(guī)報銷煙酒費用2.94萬元。
3.公款送禮問題。
20xx年10月28日，宜昌市政府駐武漢辦事處違規(guī)購買300份單價338元的春節(jié)慰問物資10.14萬元，送有關(guān)人員238份，發(fā)給辦事處在職和退休人員62份。
4.帶彩打麻將問題。
20xx年1月16日(周四)15∶40，十堰市中級人民法院執(zhí)行一庭副庭長柯賢文在十堰市某大酒店501房間與兩名社會人員帶彩打麻將。
20xx年1月15日(周三)15∶03，襄陽市國稅局干部方冰在襄陽市某假日酒店6058房間與3名社會人員帶彩打麻將。
5.公車私用問題。
20xx年1月17日(周五)下午，湖北省漢江河道管理局沙洋辦事處號牌為鄂hw8136的公車違規(guī)停放在襄陽古隆中景區(qū)停車場。
6.“三短一簡”問題。
漢川市政府辦公室違反省委、省政府《關(guān)于進一步精簡會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)性活動的規(guī)定》，20xx年制發(fā)“漢川政辦發(fā)”文件74個，比20xx年增長10.4%。
上述問題嚴重違反中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，屬于頂風違紀行為，省紀委將責成有關(guān)地方和單位按照《湖北省紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見情況監(jiān)督檢查的辦法》，作出嚴肅處理，并點名道姓公開通報。各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以此為反面教材，深刻反思，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、必須繼續(xù)深化認識。黨的以來，黨中央、中央紀委和省委、省政府高度重視作風建設(shè)，要求各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，堅決反對“四風”。近一段時間，中央紀委連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關(guān)于嚴禁元旦春節(jié)期間用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》等文件，省紀委也先后下發(fā)通知，提出了明確要求。然而，一些地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部仍然對此置若罔聞，頂風違紀。各地各單位務(wù)必引起高度重視，深化認識，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，下大力氣解決好“四風”問題。
二、必須堅決防止反彈。一年多來，全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見取得了明顯成效，人民群眾好評如潮。但作風問題具有頑固性、反復(fù)性，松一松就反彈，而且有的會變本加厲。作風建設(shè)只有起點，沒有終點。作風建設(shè)永遠在路上。各地各單位必須樹立打持久戰(zhàn)的思想，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，把作風建設(shè)變成常態(tài)，堅持不懈，一抓到底。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照中央和省委要求，把督促中央八項規(guī)定精神和省委六條意見的落實作為一項重要工作來抓，緊盯問題不放，持續(xù)加大明察暗訪力度，不斷鞏固作風建設(shè)成果，堅決防止反彈。
三、必須嚴肅追責問責。各級黨委要樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的意識，在落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見上切實承擔起主體責任。各級黨委主要負責同志要常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行好監(jiān)督責任，堅持動真格、出重拳，抓好執(zhí)紀監(jiān)督。當前，要嚴肅查處用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、禮包等年貨節(jié)禮，嚴肅查處用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、臺歷、掛歷等物品，嚴肅查處用公款組織相互走訪等拜年活動，嚴肅查處違反財經(jīng)紀律突擊花錢、濫發(fā)津補貼或?qū)嵨?，嚴肅查處用公款大吃大喝、高消費娛樂活動、到私人會所參加消費娛樂活動，嚴肅查處違反規(guī)定組織各種茶話會和聯(lián)歡會，嚴肅查處公車私用，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受各類禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等行為。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，決不遷就。對問題嚴重的，將按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，并予以公開曝光。
三、20xx年春學(xué)期工作設(shè)想及要求。
(一)牢牢把握教學(xué)工作這個中心，咬定教學(xué)質(zhì)量這個生命線不放松。
1、緊緊圍繞20xx中考w值進前五，上省級示范高中40人這個目標，旗幟鮮明、大張旗鼓的抓中(會)考，一開學(xué)就進入備戰(zhàn)狀態(tài)，加快教學(xué)進度，早日進入系統(tǒng)復(fù)習狀態(tài)。
2、緊緊抓好常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)工作，用規(guī)范的常規(guī)教學(xué)促進教學(xué)秩序正常化，教學(xué)效率最大化。本期，上級必然對我校進行視導(dǎo)，每個同志從今天開始，必須扎實做好這項工作。教導(dǎo)室要做好開學(xué)的檢查和每月的督查。年前年后接到一些反映，雖未核實，但暴露出常規(guī)教學(xué)工作的不實，有不備課上課的，有一課一輔不布置、不批改或者不管對錯一勾到底的，有放著正規(guī)渠道作業(yè)不用，再組織購買其他的資料的，有教師搞考試評講就是只念答案的，有擅自調(diào)課甚至自己的課不去上的，凡此種種，從輕處講是不負責任的表現(xiàn)，從重處講是屬于教學(xué)事故，今天我們提出來，提前打預(yù)防針，3月份結(jié)束后，所有任課教師集體來曬常規(guī)教學(xué)情況，4月份結(jié)束，請學(xué)生代表進行一次評師活動，開展學(xué)情調(diào)查，有嚴重問題的，學(xué)校處理不了，可以申請主管部門來幫助處理，目的就是要規(guī)范教學(xué)秩序和常規(guī)教學(xué)工作。
3、搞好高效課堂創(chuàng)建活動，每位教師要自覺開展課堂低效情況自查自糾活動，探索本學(xué)科、本年級高效課堂教學(xué)模式，真正向45分鐘要質(zhì)量，要效益。大膽探索實踐分小組自主合作學(xué)習。
4、高度重視培優(yōu)輔差工作，這是全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。尤其是不要歧視差生，多關(guān)愛學(xué)困生。
5、加大控流防輟工作力度。牢固樹立鞏固率就是w值的思想。本期，將是八年級分化、九年級厭學(xué)的高峰，要堅決杜絕將這類學(xué)生一趕了之的做法。
6、加大體育、藝術(shù)教學(xué)工作力度。從20xx年起，藝術(shù)考試將納入初中質(zhì)量評估體系，怎么評估，目前不得而知，但可以肯定，學(xué)生最起碼的美術(shù)常識比如視圖、素描、色彩等要知道，識譜、視唱、琴法等要知道吧。這些學(xué)科教師要把最基礎(chǔ)的東西傳授給學(xué)生。組織好體育中考備考和傳統(tǒng)的體育競賽活動訓(xùn)練工作。
7、積極主動開展校本教研和校本培訓(xùn)活動。開學(xué)初，要對照進校去年考核方案，制定我校方案，組織教師有序開展活動，學(xué)期末進行綜合檢查，避免臨時抱佛腳的做法。教師作為專業(yè)技術(shù)人員，要積極參加各級組織的教研活動，不推諉。今年凡校內(nèi)外教研活動，采取統(tǒng)籌安排備案制，在盡量均衡的情況下，保證人人有機會，安排后無正當理由拒絕的，備好案，作為年度考核、評先評優(yōu)、晉職晉級、校本考核等否決條件之一。我們有太多的理由說明教師終身學(xué)習的重要性，節(jié)前節(jié)后我在看錢文忠教師《解讀三字經(jīng)》《解讀百家姓》，看于丹老師的《解讀漢字》，看《漢字英雄》《成語英雄》等節(jié)目，越看越覺得自己膚淺，越看越感到自己的無知，越看越覺得自己的知識儲備還不如一個初中生，有人說教一輩子小學(xué)，你就是個小學(xué)水平，教一輩子初中，你就是一個初中水平，我看這并不夸大其詞。從我們的職業(yè)特點看，教師要終身立教就要終生學(xué)習，從人的發(fā)展看，學(xué)習是伴隨終生的事，我們要想克服年邁后的失落、孤獨、憂慮、抑郁等不良心理，要做到人生的睿智、豁達，沒有別的渠道，就是學(xué)習新知識，接受新觀念，適應(yīng)新時代。
8、扎實開展比教學(xué)活動。本期要認認真真開展一次教學(xué)比武活動，做到教師、學(xué)科全覆蓋。加強教師隊伍管理，特別是考勤管理，執(zhí)行請假制度、備案制度，班子成員外出要報告校長，教師請假1天以上(含1天)要報告校長。
(二)始終不渝的把德育工作放在學(xué)校工作的首位，把安全工作放在重要位置，抓緊、抓實;抓出特色抓出成效。
1、加強德育工作的針對性、實效性。針對初中生普遍存在的行為習慣養(yǎng)成教育差的問題，開展教育幫扶活動。年前我仔細梳理了當前中小學(xué)生養(yǎng)成教育中的問題，部分孩子不會走路，小學(xué)生喜歡橫著走，像螃蟹，初中生喜歡蹦蹦跳跳的走;部分學(xué)生不會坐，小學(xué)生臀部落不到椅子上，中學(xué)生椅子總是兩條腿落地;部分學(xué)生不會站立，男孩子和老師交談時喜歡一條腿打顫，女孩子扭扭咧咧;部分學(xué)生不會稱呼教師，小學(xué)生以學(xué)科代替姓名，如語文老師、數(shù)學(xué)老師，中小學(xué)干脆不要姓名，就一個“老師”完事;部分學(xué)生出口成臟，主要是小學(xué)高年級和初中男生，校園里常常充斥“老子”聲;部分學(xué)生亂丟亂扔成積習，屢教不改，學(xué)校小商店賣一些小食品，成為中小學(xué)生的最愛，部分孩子邊吃邊扔;部分孩子崇尚奇裝異服和怪發(fā)型，特別是初中男生進入青春期后，以此為酷;部分孩子沒有禮貌，對長輩不知道尊敬，甚至對父母吆三喝五;部分孩子沒有是非觀、缺乏羞恥心和榮辱感。針對當代青少年理想信念意識淡薄，開展社會主義核心價值觀教育。著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質(zhì)優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。通過升旗、班團會、德育主題月、文明班級文明寢室文明學(xué)生評選、“同唱一首歌”、學(xué)生公民素養(yǎng)評價、優(yōu)秀勵志影視作品欣賞(如20xx年感動中國人物)、道德模范的學(xué)習等活動，讓真、善、美根植于學(xué)生心靈，讓假、惡、丑遠離青少年。。
2、切實做好安全教育、監(jiān)管、督查等環(huán)節(jié)的工作，再創(chuàng)校園平安好局面。從今年開始，平安校園創(chuàng)建是否達標將作為其它優(yōu)秀考核一票否決項目。從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，安全問題不能有半點閃失，從對學(xué)生、學(xué)校、社會和教育工作者自身利益出發(fā)，安全工作不能有半點閃失。要不斷創(chuàng)新教育方法，通過集會、班會、視頻、宣傳材料、安全責任狀等方面入手，針對不同時期的安全形勢，開展不厭其煩的安全教育，全體教職工都要盡到自己崗位的安全監(jiān)管責任，人人都是安全監(jiān)管員，從自己的課堂教學(xué)安全到學(xué)生活動安全，人人有責，試想，你的課堂上出現(xiàn)安全事故，你這個教師盡到責任了嗎?試想你值日值周出現(xiàn)安全事故，你盡到責任沒有?試想在我的責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)事故，能說完全盡職盡責了嗎?認真肩負起督查責任，校長全面督查，德育辦督查值周領(lǐng)導(dǎo)教師、門衛(wèi)、寢管;總務(wù)主任督查商店、食堂、水電工;教導(dǎo)主任督查各功能教室管理員和教師上課時的安全。值周領(lǐng)導(dǎo)教師督查一周里各處的安全。開展安全隱患排查整治活動，做到排查無縫隙、經(jīng)?；⒂杏涗?、勤整改。強化對學(xué)生異常行為手冊的登記檢查工作。
3、認真開展訪萬家活動。本期訪萬家活動要做到全覆蓋，今年訪萬家先進個人要從走訪對象100%到位，家訪記錄100%完成，家訪效果良好等方面考察。
4、認真開展師德教育活動，切實提高師德師能水平。
5、切實加強關(guān)工委和家長學(xué)校工作，爭創(chuàng)省級示范家長學(xué)校。
(三)切實加強總務(wù)后勤精細化管理工作，為教學(xué)質(zhì)量再上臺階，學(xué)校面貌根本改變而努力奮斗。
1、進一步加強資金和財務(wù)規(guī)范化管理。在開展群眾路線教育，加強“四風”建設(shè)的大形勢大背景下，財務(wù)工作的規(guī)范性、敏感度越來越高。開支必須報告，不報告的開支當事人自己負責;開支必須合乎規(guī)范要求;要想方設(shè)法壓縮開支，縮減債務(wù);要自覺按上級要求規(guī)范各項開支，特別是接待開支要從嚴控制，校內(nèi)津補貼要嚴格控制。所有現(xiàn)金賬要清晰明了，公用經(jīng)費要按月記好報賬、支出情況，債務(wù)要及時鎖定。臨時用工、小修小補要有報告、預(yù)算、決算機制。
2、加強食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量，減少浪費。大宗食品、物品采購要證件齊全，價格不高于市場價，多人詢價監(jiān)督，物品進出庫手續(xù)齊全監(jiān)管到位。堅強對食堂工人員的培訓(xùn)、教育，不斷適應(yīng)新形勢新要求，對臨時工要實現(xiàn)民主評議，建立末位談話誡勉或淘汰制，再創(chuàng)食堂食品安全優(yōu)秀等次。
3、加強寢室管理，做到環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)施安全、完善，保障措施得力。
4、全力做好食堂改造工作，確保按期開工、安全施工、規(guī)范施工，落實食堂改造期間師生生活保障的臨時辦法。切實加強學(xué)生寢室改造的前期工作力度，確保早招標早施工。
5、加強學(xué)生飲用奶管理，保障安全、規(guī)范。
6、加強小商店、豬場管理，確保食品安全，同時提前告知，新一輪承包方式可能進行一些改革。
7、加強疾病防控工作。建立晨檢、病假登記、春夏季消殺滅和防疫制度，完善檔案資料。
8、加強校園綠化美化工作，讓學(xué)校面貌得到改變;移動、安裝體育聯(lián)合器材到生物園地;隨時檢修設(shè)施設(shè)備，保障教學(xué)和生活所需。教育教職工自覺維護學(xué)校利益。
(四)加強群體組織建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
1、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用要充分發(fā)揮。每個在職黨員要時刻警醒自己，所做、所說是否符合黨員標準，我們進入這個組織，只要不是別人強迫，就要自覺遵守這個組織的章程。今年開始，群眾路線教育實踐活動將深入到基層，我們是基層的黨員，要通過活動受教育，通過活動展現(xiàn)黨員風采。我認為，平時說話、做事我行我素，承擔工作推諉扯皮，本身就背離了一個共產(chǎn)黨員基本的要求，希望有這種思想和行為的同志們，要深刻認識、自我反省。
2、共青團、少先隊要肩負起教育青少年主陣地的重任。今年“五四”前要認真開展一次團隊知識教育活動，要吸納一批優(yōu)秀青年入團，讓團組織看得見，有活動，有吸引力。
3、工會組織要發(fā)揮民主治校、民主監(jiān)督、建言獻策、橋梁紐帶、關(guān)懷幫扶等作用。組織好工會活動，解釋好各項方針政策，特別是今后，有關(guān)校內(nèi)津補貼的議論，思想要轉(zhuǎn)過彎來，與大形勢大氣候要求一致，否則受到傷害的不只是校長，還有我們自己。
4、人事部門要做好新一輪崗位設(shè)置工作政策學(xué)習宣傳工作，加強工作籌備等，規(guī)范、公正做好這項涉及教師切身利益的工作。
5、辦公室要肩負起協(xié)調(diào)各部門、督促工作落實、教育宣傳的工作。
6、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)精良、敢于負責、有所擔當、有所作為、服從命令、聽從指揮、行事規(guī)范的班子隊伍。我們這所學(xué)校能否持續(xù)健康發(fā)展，班子隊伍是關(guān)鍵，班子隊伍的思想、作風是核心。過去的一年多時間，我已經(jīng)深深體會到，這支隊伍能力無疑是超強的，大家都能獨當一面，我一直十分信賴，放手大家工作，大家在各自的領(lǐng)域也取得了十分突出的成績，但我們也不能忽視這支隊伍中的問題，許多問題已經(jīng)影響到學(xué)校的發(fā)展，要引起我們的重視。我十分珍惜和大家共事的機會，并虛心學(xué)習大家的經(jīng)驗，認真聽取大家的意見，充分尊重同志們，我時常思考，當一個學(xué)校干部不容易，各塊均有風險，各項工作要求高，班子待遇低甚至無待遇，因此我常常把保護大家的積極性、創(chuàng)造性和在干部崗位上能夠走得更高更遠當著我力所能及的事來做。新形勢、新要求，必須有新作風、新改變，這里我們在全體教師會上提出來，一是讓我們共勉，二是相互間監(jiān)督。
講團結(jié)。在一起時間久了，或多或少有些矛盾，按照毛澤東同志的觀點，矛盾無處不在，但是毛澤東同志更強調(diào)有了矛盾不怕，怕的是明知有矛盾不解決矛盾。我們的矛盾是人民內(nèi)部矛盾，不是不可調(diào)和的敵我矛盾，就是要互諒互讓。有的同志一談到和自己有矛盾的一方，把對方說的一無是處，自己總是完美無缺，這不符合辯證法，我向來歡迎提意見、出主意、找問題，但我十分反感說是非。我們承認矛盾，但矛盾不是越多越好。今天后，班子內(nèi)部公開互相擠兌、互掐，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅批評，多次互掐，先行暫停工作，解決好了問題再工作。講團結(jié)還要講協(xié)作，一所學(xué)校就一個部門，就是天大的本事能干出什么成績，沒有部門間通力協(xié)作，就沒有任何成績，我不會打籃球，但打籃球最忌諱打“孤老球”搞個人英雄主義。
講紀律。凡規(guī)定的會議和活動按時參加，不按時參加過時不候，考核等做扣分處理，多次遲到、無辜缺席要向全體教師解釋，必要時保上級做組織處理。凡行政會、支部委員會決定事，要想方設(shè)法抓落實，一學(xué)期三次以上不能落實，考慮暫停職務(wù)。注重修養(yǎng)，我們是黨員、是干部，我們的工作要允許群眾監(jiān)督，允許群眾質(zhì)疑，有公平心，語言謙和點，態(tài)度平和點，堅決杜絕語言尖刻、脾氣火爆等行為。會上不說會后亂說，當面不說，背后拒不執(zhí)行是違紀的表現(xiàn)。
有擔當。我們是干部但不是官，我們分內(nèi)分外只要能做到，都要積極主動去做。我認為，庸俗點講，同志們是我的幫手，是兄弟姐妹，大家是幫助我承擔責任的、分擔憂愁的，而不是制造麻煩，給難題校長解答的，有時候工作安排了，轉(zhuǎn)了一圈又回到校長的案頭，那就沒有任何存在的意義了。高雅的講，我們合作共事的同志，要為了學(xué)校的發(fā)展這個共同目標凝心聚力，共同發(fā)力。要吃得起苦，當干部不吃苦是不可能的，自己比別人多干了點事，對自己是鍛煉，對群眾是口碑，對上級是好評。
不庸俗。我擔任副職和部門負責人多個崗位，多年，我尊重我的每個一把手和同事，并努力把我分內(nèi)分外的事做出色，同時我希望我的一把手領(lǐng)導(dǎo)是一個正直、公平、善良、不玩弄權(quán)術(shù)、能替下屬遮風避雨、敢于承擔責任的人，希望我的同事不要斤斤計較、過分算計、小肚雞腸、甚至老謀深算;我擔任一把手，希望做一個關(guān)心人、尊重人、愛護人、正直、公平、有一定口碑、心胸坦蕩、心地善良的人，我長期以來也是這樣實踐的，因此沒有所謂當下部分一把手的獨斷專行、心狠手辣、驕橫跋扈，這樣不更好嗎，因此我多次提出，學(xué)校是一方凈土，不能搞江湖義氣，不能山頭林立，我不拉山頭，領(lǐng)導(dǎo)班子拉山頭要自覺自行鏟平，我們不反對因興趣愛好、親情友情的正常交往。也不能搞官場的霸道、跋扈，我不霸道不跋扈，也不允許哪個同志這樣做，這是修養(yǎng)品行問題，希望大家理解。更希望同志們大氣一點，大度一點。
守規(guī)矩。當干部是有規(guī)矩的，沒有規(guī)矩不成方圓。要堅持分管工作通報制度，不能搞我的地盤我做主，學(xué)校部門不是自己的家天下。要堅持重大事項報告制度，不報告就自己決定某件事，在哪個單位都行不通，過去的事我們都讓它過去，試想同志們某件事決定了甚至上報了校長還不知道，是十分尷尬的。
上面這些話可能不中聽，但是對于班子集體的純潔、健康，對學(xué)校的發(fā)展是大有裨益的，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，有則改之無則加勉，同時也不是束縛大家的手腳，只要同志們按這個要求做，放開手腳就會大有作為，大家就會了解這些話的重要含義。
四、開學(xué)工作要求。
1、備好課。所有任課教師正月十七前備好一周的課。寫好教學(xué)計劃，所有任課教師正月十七前教學(xué)計劃交教導(dǎo)室，開學(xué)工作檢查備查。
2、寫好部門和學(xué)校計劃。黨支部周開林負責，學(xué)校工作計劃童主任負責，德育、安全李校長負責，校本培訓(xùn)陳主任負責，教學(xué)研究林校長負責，總務(wù)后勤任主任負責，工會張主席負責，正月十七交童主任。
3、做好開學(xué)準備。德育辦值周安排，校務(wù)日志，落實安全工作各項要求等，教導(dǎo)室報名表冊，開學(xué)通知撰寫張貼，包括時間、地點、費用，總務(wù)室食堂衛(wèi)生、食品采購、寢室修繕、檢查各處設(shè)施設(shè)備、拖書分教材，在管理員暫缺的情況下任主任負責后勤職工的組織、管理、食品采購的安排，張主席負責生活費收取和管理，請平校長將有關(guān)工作移交給兩位同志。其它各部門要準備的工作。
4、搞好衛(wèi)生。處室、辦公室認真整理。
5、時間安排：今天會后到正月14日，不集中，大家按前面的要求自己抽時間做好準備，正月15、16休息，需要打印的請馬秀萍老師辛苦打印。正月17日上午8時全體教職工到校，班主任組織報名，安排食宿，正式起周上課，強調(diào)走讀以外的學(xué)生在校住宿。其他同志繼續(xù)完成各自工作，所有前期準備100%到位。師生進中餐，晚住宿。正月18日教導(dǎo)室安排走訪，迎接開學(xué)工作檢查，德育辦組織第一次升旗，主講新學(xué)期各項要求，班級黑板報更新為新學(xué)期新氣象新要求。第一周星期五下午第三節(jié)課組織一個簡短的開學(xué)典禮后放學(xué)，德育辦負責組織，每個年級第一名代表本年級介紹學(xué)習經(jīng)驗，表決心，周開林、李立新、張建華等同志講新學(xué)期要求。
6、還處在正月的迎來送往中，請同志們務(wù)必公私兼顧，確保開學(xué)工作順利、有序，請同志們務(wù)必重視自身安全，請同志們務(wù)必重視效能建設(shè)，不當出頭鳥。請每個班子成員按要求督促本部門工作，落實本部門工作，保持通訊暢通。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇八
今天,共青團揚中市供電公司第三次團員大會在公司黨委的親切關(guān)懷之下隆重召開了,這是供電公司全體團員青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表團市委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會的各位團員青年朋友們致以親切的問候!
過去的幾年里,供電公司團委在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全公司團員青年，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，銳意進取，勇于創(chuàng)新，堅持以服務(wù)青年成長為己任，培育德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬牛瑘F結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身電網(wǎng)建設(shè)的主戰(zhàn)場，在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為促進企業(yè)社會和諧發(fā)展貢獻了青春力量。
團市委認為，供電公司團委的工作思路明確，重點突出，各項工作齊頭并進、卓有成效。對供電公司團委的工作，團市委是滿意的。這些成績的取得，與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的大力支持是分不開的，其中也凝聚了廣大團干部的智慧和心血。借此機會，我謹向長期關(guān)心、支持共青團事業(yè)發(fā)展的市供電公司的各級領(lǐng)導(dǎo)，同時也向全公司的各位團干部表示衷心的感謝!在這里，我代表團市委對供電公司的團組織和廣大青年提幾點希望，與大家共勉。
首先，要在學(xué)習和實踐中成長進步。學(xué)習始終是擺在青年面前第一位的重要任務(wù)。當代青年要想站在時代的前沿，跟上時代前進的步伐，就必須只爭朝夕，勤于學(xué)習，敏于求知，把學(xué)習作為終身的任務(wù)，不斷充實和提高自己。我們不僅要努力學(xué)習科學(xué)文化知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，而且還必須通過實踐的鍛煉，努力提高自身的綜合素質(zhì)。只有通過刻苦的學(xué)習和大膽的實踐，努力掌握過硬的為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能無愧于時代賦予我們的光榮職責。
其次，要在求實和奮進中建功立業(yè)。青年是推動社會發(fā)展和進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量，是社會各項建設(shè)的生力軍和突擊隊。面對當前“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)的目標任務(wù)，公司的團組織和廣大團員青年應(yīng)當認清肩負的責任，認真做好本職工作，把個人的價值、命運和能力同社會的需要和公司的發(fā)展要求結(jié)合起來，進一步凝聚我們的智慧和力量，嚴格要求自己,努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高自身綜合素質(zhì)，力爭在一線成長，在一線成才，在促進公司發(fā)展中實現(xiàn)更大的作為。
第三，要在追求和奉獻中再創(chuàng)佳績。公司團組織要堅持以黨建帶團建，深入研究新問題，大膽創(chuàng)立新機制，不斷拓展工作領(lǐng)域，在新形勢下對基層團的組織設(shè)置、工作內(nèi)容、活動方式等方面進行了積極有效的探索和實踐，促進共青團工作向更深層次發(fā)展。要以建設(shè)一流青年隊伍為己任，堅持“思想教育和技能提升”兩手抓，切實為青年的成長成才服務(wù)，致力培育一支覺悟高、作風硬、技能強的青工隊伍;要結(jié)合公司團員青年的實際開展工作，想青年之所想，急青年之所急，通過開展“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等創(chuàng)建活動，不斷增強公司團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要不斷壯大公司“紅馬甲”志愿者隊伍，精心策劃組織開展一些健康有益的活動，調(diào)動青年熱愛生活、熱愛工作的積極性，打造供電公司“紅馬甲”志愿服務(wù)品牌，鞏固公司良好的社會形象。
同志們，即將選舉產(chǎn)生的新一屆團委領(lǐng)導(dǎo)班子承擔著領(lǐng)導(dǎo)市供電公司青年工作的重任，面對組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，面對廣大團員青年的期望，你們?nèi)沃氐竭h。我們有理由相信，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和嚴格要求下，在有關(guān)部門的積極配合和大力支持下，你們一定能夠不負眾望，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)出我市供電公司青年工作的新局面。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!祝青年朋友們工作順利，合家歡樂!謝謝。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇九
同仁們：
根據(jù)全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作動員會議精神及工作安排，鎮(zhèn)黨委研究決定，今天召開全鎮(zhèn)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作動員會。會議的主要任務(wù)是貫徹落實省、市、區(qū)有關(guān)精神，安排部署全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作。今天的會議，既是一次換屆選舉工作的動員會，也是一次工作的部署會。剛才，章部長宣讀了《關(guān)于成立全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于在村“兩委”換屆選舉工作中實行領(lǐng)導(dǎo)包村工作責任制的通知》和《關(guān)于做好全鎮(zhèn)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作的實施方案》，希望大家認真學(xué)習領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。
一、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動。
第一、統(tǒng)一思想。村“兩委”換屆選舉是農(nóng)村基層黨內(nèi)民主和人民民主最為廣泛的實踐。在新的形勢下，切實加強黨的基層組織建設(shè)，全面推進村民自治，廣泛實行“民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理”，這四個“民主”中，“民主選舉”是第一位的，是廣大農(nóng)民黨員、群眾最基本的民主權(quán)利。做好村“兩委”換屆選舉工作，是調(diào)動農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾政治參與積極性，增強民主法制意識，提高民主素質(zhì)，促進社會主義民主政治健康發(fā)展的需要，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，對于夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高村級班子的整體素質(zhì)，推進石羊河流域重點治理具有十分重要的意義。
第二、統(tǒng)一認識。村“兩委”換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，大家一定要從政治和全局的高度充分認識這次村“兩委”換屆選舉工作的重要性。村黨支部是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。做好村“兩委”換屆選舉工作，推進以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治新機制，是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、把黨管農(nóng)村工作原則落到實處的重要保證。各村要抓住這次村“兩委”換屆選舉的有利契機，依法把村干部選好配強，把村級班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、公道正派、奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得新的成效。
第三、統(tǒng)一行動。鎮(zhèn)已成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也要依照程序相應(yīng)成立村“兩委”換屆工作機構(gòu)，明確工作責任制，做好換屆選舉的宣傳發(fā)動和組織準備工作。要通過強勢宣傳，為換屆選舉工作打下良好的思想基礎(chǔ)，營造良好的社會氛圍。會后，各村“兩委”要及時召開有關(guān)會議，積極宣傳，廣泛動員，利用黑板報、標語、村務(wù)公開欄、會議等多種形式進行宣傳動員，以提高廣大群眾對換屆選舉工作的認識，動員廣大群眾積極參與選舉活動。在選舉之前，要大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，使廣大干部群眾了解村“兩委”換屆選舉的重要性及一系列政策措施;在選舉期間，則要重點宣傳村“兩委”選舉委員會成員的推選程序、村民委員會成員候選人提名確定的方式、條件以及具體投票程序;而在選舉后，不僅要教育當選人樹立正確的權(quán)力觀，更要做好落選人員的思想工作，并教育和引導(dǎo)村民特別是黨員和小組長積極支持村“兩委”開展工作。
二、規(guī)范程序，把握重點環(huán)節(jié)。
村“兩委”班子是引領(lǐng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的核心力量，建設(shè)堅強有力的村“兩委”班子是加強村級組織建設(shè)的重中之重。我們要抓住這次換屆選舉的有利時機，嚴格程序，強化措施，著力選優(yōu)配強村“兩委”班子。
第一，要堅持選人用人標準。選什么樣的村班子、村干部，從一定程度上決定著一個村的發(fā)展能力和發(fā)展水平，也關(guān)系到一個村的和諧與穩(wěn)定。區(qū)委已對村“兩委”成員候選人應(yīng)當具備的資格條件等提出了明確要求，鎮(zhèn)黨委要嚴格標準要求，向黨員群眾講清楚應(yīng)該選什么樣的人、不應(yīng)該選什么樣的人，真正把政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、想干事、會干事、能干成事和一心為民、廉潔奉公的人提名為候選人。要鼓勵農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工積極參選，擴大選人視野，拓展薦賢渠道。
第二，要注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在年齡結(jié)構(gòu)上，要力爭形成以45歲左右為主體的村干部隊伍，原則上不超過55周歲，55周歲以上、特別優(yōu)秀的，由鎮(zhèn)黨委嚴格把關(guān)，超過60周歲或初中以下文化程度的，不列為村“兩委”成員候選人;在文化結(jié)構(gòu)上，大專以上學(xué)歷村干部的比例要有明顯提高。同時，要注意選拔婦女干部，村“兩委”成員中至少要有一名女性成員。要通過這次換屆，真正選出結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的村級班子。這次村“兩委”班子配備職數(shù)，《實施方案》作出了明確規(guī)定。總的要求是，村干部職數(shù)原則上不能突破上屆村級組織換屆的職數(shù)規(guī)定，要和財政核撥工資報酬人員相一致。
第三，要全面推行“公推直選”。本次村黨支部換屆選舉原則上全面推行“公推直選”，先選舉產(chǎn)生書記，后由書記主持召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨組織委員會委員。在“公推直選”過程中，要注意嚴把“資格審查、民主推薦、黨員直選”三個重要關(guān)口，在候選人提名、推薦、選舉上充分尊重黨員、群眾意愿，真正把提名權(quán)交給群眾、把選舉權(quán)交給黨員。
三、明確責任，確保全過程透明。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各村要嚴格按照鎮(zhèn)黨委及《實施方案》的要求，認真研究部署，精心組織實施，確保換屆選舉工作順利圓滿。
第一，要抓好責任落實。要把搞好村“兩委”換屆選舉工作做為檢驗我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力強弱的一個具體標準來衡量，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，集中力量抓部署、抓指導(dǎo)、抓落實，特別是各包村領(lǐng)導(dǎo)要認真履行第一責任人職責，要親自抓好調(diào)查研究、方案制定、宣傳引導(dǎo)、組織實施等各個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現(xiàn)并認真解決工作中出現(xiàn)的問題，確保換屆選舉順利進行。
第二，要解決好重點、難點問題。我鎮(zhèn)重點村、難點村雖然數(shù)量不多，但影響很大，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組要把做好重點村、難點村的換屆選舉工作擺在突出位臵，派得力干部駐村指導(dǎo)。要深入調(diào)查摸底，掌握好重點村、難點村名單，逐個分析村情，有針對性地制定工作預(yù)案，實施“一村一策”。對黨組織軟弱渙散、干群矛盾比較突出、以往選舉中出問題比較多的村，要先進行組織整頓，解決群眾反映強烈的問題，化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，為換屆選舉打好基礎(chǔ)。
第三，要堅決制止不正當競爭行為。近年來，隨著村級崗位吸引力和農(nóng)村黨員、群眾民主參與換屆選舉積極性的不斷提高，農(nóng)村選舉的競爭性明顯增強。這促進了優(yōu)秀人才脫穎而出，同時也帶來了拉票、賄選等問題。拉票、賄選嚴重干擾換屆選舉的正常秩序，嚴重損害農(nóng)村黨員、群眾的民主權(quán)利，已成為黨員、群眾反映最強烈的一個問題。這個問題不解決，農(nóng)村基層民主政治就不能健康發(fā)展。對此，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組、各村要采取有效措施，堅決制止和查處拉票、賄選行為。要嚴密防范、露頭就管，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。對以不正當競爭手段參與選舉的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參選資格，已經(jīng)當選的當選無效。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族和黑惡勢力干擾破壞選舉的活動。
要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，確保全過程公開透明，做好來信來訪調(diào)處工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆選舉中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。
四、跟蹤監(jiān)督，做好后續(xù)工作。
做好換屆選舉后續(xù)工作，保證新當選的村“兩委”班子順利開展工作，是換屆選舉的重要一環(huán)。換屆后，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村“兩委”選舉工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，各村要認真做好換屆后材料的整理和歸檔。凡有關(guān)換屆工作的文件、材料、選票、各種表格，均要分類裝訂成冊，分別由鎮(zhèn)、村妥善保管。
鎮(zhèn)黨委、政府要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，抓好新任村干部的教育培訓(xùn)，提高他們履行職責、服務(wù)群眾的能力。要指導(dǎo)村“兩委”班子健全黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理制度，制定任期目標和工作計劃，認真兌現(xiàn)對群眾的公開承諾。要深入細致地做好落選人的思想工作，教育他們積極支持新班子工作，形成團結(jié)和諧的干事氛圍。
同仁們，全鎮(zhèn)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作即將全面展開，做好這項工作使命光榮，責任重大。希望大家回去以后，按照這次會議的內(nèi)容和要求，精心組織，周密部署，扎實工作，圓滿完成這次村“兩委”換屆選舉任務(wù)，為加快推進石羊河流域重點治理和新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十
大家上午好!
今天我很榮幸有機會作為職工代表在職工代表大會上向領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報工作。真誠來自不斷的自我介紹，我叫邱x，受姜總之委任，現(xiàn)服務(wù)于沙河特曲事業(yè)部，全面負責沙河特曲的品牌文化價值傳播和市場招商拓展布局工作。
“20xx，開啟新沙河時代”的序幕已經(jīng)全面拉開，我們?nèi)w沙河人正激情四射，斗志昂揚，滿懷豪情堅定地大邁步在新沙河時代的大道上。沙河酒業(yè)已全面進入打造品質(zhì)時代，共贏時代，愛的時代的偉大戰(zhàn)略布局中。下面就三個時代向大家分享一下自己的理解和觀點：
一、品質(zhì)時代：
新沙河酒業(yè)為社會和消費者提供的不僅僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，更是一個堅定的社會承諾和公共責任。沙河產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)、外在品質(zhì)、企業(yè)形象,品牌價值將得到全面提高和升華，做到物有所值，物超所值，沙河酒業(yè)為我們的員工和客商提供的是優(yōu)質(zhì)的學(xué)習和提升平臺，我們所要做的就是成人達己，就是要為員工和客商謀求財富，規(guī)劃人生，規(guī)劃未來。
二、共贏時代：
沙河酒業(yè)為員工和客戶(包括經(jīng)銷商和供應(yīng)商)提供的是個雙贏，多贏，共贏的平臺，我們和客戶的關(guān)系將是全面的戰(zhàn)略合作關(guān)系，我們推崇的是和諧的營銷理念，和諧的營銷體系，與客商共贏，真正實現(xiàn)讓合作各方結(jié)盟為經(jīng)濟利益共同體，精神利益共同體，共同發(fā)展聯(lián)合體的新型合作關(guān)系。
三、愛的時代：
大愛無形，大愛無疆，愛是世界上最美麗的語言。世界因為愛而更加美麗，新沙河酒業(yè)為社會做的就是愛心傳遞，經(jīng)營的就是愛的產(chǎn)業(yè)，我們和幸福有個約定，我們正在為尋找幸福的人們，精心打造一個偉大的幸福聯(lián)盟，在沙河的愛的大家園里，讓我們的沙河人活得更加有自信，更加有尊嚴，提高員工的幸福生活指數(shù)，讓我們的客商也快樂地生活在經(jīng)營沙河，經(jīng)營幸福的事業(yè)中。今年，沙河酒業(yè)成立了三個品牌事業(yè)部：沙河王事業(yè)部，沙河特曲事業(yè)部，沙河封壇年份酒事業(yè)部。這個創(chuàng)新凝結(jié)著姜總的大智慧，這是大沙河新營銷模式的偉大創(chuàng)新，沙河品牌是個大蛋糕，成立三個事業(yè)部的宗旨就是為了放大沙河的品牌資源，放大沙河的品牌價值，為客戶和消費者提供更精細化的服務(wù)。作為沙河營銷隊伍中的一員，我將以復(fù)興沙河為使命：崇尚進取、甘于奉獻、忠誠敬業(yè)、恪守職責，以勤勉對待工作,用智慧創(chuàng)造價值，我將用愛心用誠心帶領(lǐng)好我的團隊，努力把他們打造成為一支富有朝氣，充滿信仰，充滿激情，有著強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。
人類因為有了夢想而偉大，自人類足跡出現(xiàn)在這個世界上以來，他們以大無畏的精神開拓著自己的家園，推動著人類社會的發(fā)展，人類成為世界的主導(dǎo)者，創(chuàng)造了太多的優(yōu)秀文明?，F(xiàn)在歷史的車輪已步入你我的腳下，怎么實現(xiàn)自己的人生價值，為推動沙河的大發(fā)展做出自己的努力呢?時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，4月份即將過去。通過二次短期的近7000公里的客戶走訪，我了解到，在過去的那段時間內(nèi)，客商與沙河的合作可以說是風風雨雨、酸甜苦辣，個中滋味，自有其說。其實，受影響的不僅僅是客戶，還有姜總，還有沙河員工，沙河的發(fā)展也放慢了速度。我們的客商堅信沙河有早一日肯定會重振雄風，東山再起的，所以他們一直堅持不拋棄、不放棄，他們帶著渴望或者說是幻想一直奔跑在路上，他們給了我們沙河充分的信心和力量。我們有責任，沒有理由不再把沙河-----這張界首名片重新打靚出來，還沙河還她一個昔日的輝煌。
我們的核心價值觀就是全面提升沙河的品牌價值。和諧為道，信澤天揚?，F(xiàn)在，由浙江萬事利集團的強勢加盟，沙河酒業(yè)也迎來了新的歷史發(fā)展機遇。我相信在浙江萬事利集團的堅強后盾支持下，在市委市政府的殷切關(guān)懷指導(dǎo)下，在以締造水井坊神話的酒界傳奇人物姜杰先生為核心的先進營銷理念指引下，我們的沙河酒業(yè)將真正成為威震行業(yè)的東方釀酒基地，我們的美麗家園——界首，也將成為真正意義上的以沙河為驕傲，以沙河為名片的酒界之首。
春天，萬物復(fù)蘇，草木生新。今天，我們在這里演繹著春天的故事，讓我們感謝、感恩所有關(guān)注沙河，關(guān)心沙河的各界朋友。我倡議：我們?nèi)w新沙河人凝心聚力，團結(jié)奮斗。因為凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)就是力量。我堅信未來的新沙河酒業(yè)呈現(xiàn)在世人面前的將是一個精彩紛呈的實力沙河，活力沙河，魅力沙河!偉大的中國沙河，偉大的界首沙河，偉大的沙河人民也將還偉大沙河一個更高層面上的偉大復(fù)興!最后，我再次呼吁：我們?nèi)w沙河人調(diào)整好自己的心態(tài)狀態(tài)，呈現(xiàn)出我們的精氣神，讓我們凝心聚力、團結(jié)一致、全力拼搏、不辱使命，為了新沙河的發(fā)展而共同奮斗吧!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十一
團員、青年朋友們：
天氣已經(jīng)漸漸變涼，可是這里熱情如火。經(jīng)過在座同志們的共同努力，--團委委員和書記已經(jīng)產(chǎn)生了。會議開得很成功!看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經(jīng)理部黨支部向委員會表示祝賀!向?qū)ξ也抗睬鄨F工作給予熱情關(guān)懷和支持的公司領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經(jīng)理部施工生產(chǎn)和公司的發(fā)展，為服務(wù)青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經(jīng)過經(jīng)理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權(quán)力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結(jié)果充分體現(xiàn)了經(jīng)理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結(jié)向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領(lǐng)下，我們有理由相信--經(jīng)理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產(chǎn)大干中，為實現(xiàn)經(jīng)理部年度生產(chǎn)目標做出更大的貢獻。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的性質(zhì)、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應(yīng)能力和工作水平。在--經(jīng)理部，28歲以下黨員有3人，預(yù)備黨員有2人，這是一個很好的現(xiàn)象，表現(xiàn)了我經(jīng)理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經(jīng)理部各個部門，大家在工作上表現(xiàn)出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經(jīng)理部，實現(xiàn)了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)為契機，加強學(xué)習，全面提高團員青年素質(zhì)。
團組織要切實加強青年的教育工作。現(xiàn)在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們?nèi)W(xué)習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學(xué)習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結(jié)合經(jīng)理部創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)廣大團員青年肩負起重任，成為經(jīng)理部創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務(wù)實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經(jīng)理部生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導(dǎo)他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的xx大精神為指導(dǎo)，積極探索，不斷加強教育引導(dǎo)團員青年增強歷史使命感，在經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設(shè)，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。各位團員，同志們，--經(jīng)理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營貢獻力量。最后，祝大家身體健康。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友：
今天，我們召開全體團員大會，這是我們**公司的一大喜事。我謹代表公司向出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!團支部的成立，得到團區(qū)委和街道團工委的關(guān)心支持，他們多次親臨我公司指導(dǎo)工作，有力地促進了**公司的發(fā)展。**公司自**年成立以來，已取得一定的成績，在社會上也有一定的影響。我相信隨著**公司青年組織的成立，會更好團結(jié)青年，共謀事業(yè)，共創(chuàng)輝煌。在此，我代表**公司對大會取得圓滿成功，表示熱烈的祝賀，對新當選的團支委表示熱烈的祝賀。
共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是我們事業(yè)的接班人。就**公司來說，團員青年是企業(yè)的中堅力量，也是企業(yè)的希望。為了**公司青年更好的成長成才，我希望**公司團支部和廣大青年做到以下幾點：
一是要參與營造人際和睦的企業(yè)氛圍。良好的氛圍是和諧企業(yè)的前提，也是企業(yè)青年成長成才的基礎(chǔ)。我們將會一如既往的營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使全體員工能夠充分表達對企業(yè)成長的建議，每個員工可以自由地發(fā)表個人的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解，凝聚大家的力量。團支部要努力成為“青年之家”，在青年和企業(yè)間架設(shè)交流的平臺。各位當選的團支部成員也要積極深入團員中，了解他們的愿望和呼聲，以便企業(yè)在發(fā)展的過程中更好地促進他們的成長。
二是要營造一個“學(xué)習型”的企業(yè)文化。我們在座的每一人都對自己的人生有一個美好的憧憬，而不斷的學(xué)習是實現(xiàn)這個目標的必經(jīng)之路。**公司團支部成立后，要帶領(lǐng)廣大團員青年在工作之余，能夠認真學(xué)習，彼此交流經(jīng)驗，在今后的工作中我們也會多為大家創(chuàng)造能夠相互學(xué)習提高自己的機會。這對于加深我們企業(yè)文化底蘊，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)，是大有好處的。
三是**公司已取得成績，但成績只能代表過去，我們今后的成長任務(wù)還很重，需要我們投入大量的人力、物力，精心組織，精心實施，并且要最大限度地發(fā)動全體員工，特別是發(fā)動廣大的團員青年，積極投身于企業(yè)的各項事業(yè)中。**公司青年的態(tài)度和團隊的活力決定著企業(yè)的前途和希望。因此，在今后的企業(yè)建設(shè)中，我們希望公司團支部要積極參與，協(xié)助做好青年的管理工作。要協(xié)助公司探索企業(yè)建設(shè)和企業(yè)管理的新模式，建立健全和落實各項制度，進一步推進和諧企業(yè)建設(shè)。
最后，我相信，在**公司團支部的帶領(lǐng)下，全體團員和廣大青年，團結(jié)一致、齊心協(xié)力，一定能創(chuàng)造輝煌。對此我有萬分信心，我們也會盡企業(yè)的能力，為青年的成長創(chuàng)造條件，促進他們的進步。
謝謝大家。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十三
同志們：
區(qū)八屆人大四次會議即將于明天開幕。上午召開代表團召集人會議，主要目的就是讓大家進一步統(tǒng)一思想，與大會主席團一道，齊心協(xié)力，全力以赴，確保大會的各項任務(wù)和議題圓滿完成。等會兒，丁素貞同志將代表大會籌備辦公室通報本次大會的籌備情況和有關(guān)安排，請同志們一并落實。下面，我代表區(qū)委，提三點要求：
一、面對新形勢，認清新使命，準確把握今年人代會的重要意義。今年的人代會，是在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，需要我們認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、樹立新觀念的形勢下召開的一次十分重要的會議。從大的形勢看，上個月中央經(jīng)濟工作會議上，全面闡述了新常態(tài)的“九大階段性特征”、“四個轉(zhuǎn)向”和“八個更加注重”。在12月25日召開的省委經(jīng)濟工作會議上，夏寶龍書記提出了新常態(tài)下浙江經(jīng)濟發(fā)展要實現(xiàn)“九個新”的目標。習和夏寶龍書記的重要講話精神，對北侖的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。在1月5日召開的區(qū)委七屆七次全體(擴大)會議上，區(qū)委提出要“堅定綜合實力躋身全國“第一方陣”的發(fā)展目標，追求更有質(zhì)量的發(fā)展”，要求全區(qū)上下進一步強化追趕意識、爭先意識和擔當意識,堅定信心、立下恒心，自我加壓、勇于進取，奮力朝著“第一方陣”更高位階邁進，努力把北侖建設(shè)成為“綜合實力最強、生態(tài)環(huán)境最優(yōu)、融合發(fā)展最好、開放程度最高、人民生活最幸?！钡氖咨浦畢^(qū)。這次人代會，要貫徹落實好中央、省、市經(jīng)濟工作會議和區(qū)委七屆七次全體(擴大)會議各項決策部署，通過各位人大代表，進一步動員和團結(jié)全區(qū)人民，齊心協(xié)力、奮力拼搏，確保實現(xiàn)今年和“”發(fā)展目標，順利開啟“十三五”發(fā)展新征程。同時，號召各位人大代表，要肩負代表使命，以對歷史負責、對長遠發(fā)展負責、對子孫后代負責的態(tài)度，認真履職，把這次會議開成團結(jié)奮進、推動發(fā)展的大會。
二、發(fā)揮主動性，當好“領(lǐng)頭雁”，確保大會各項任務(wù)圓滿完成。這次人代會，任務(wù)重、要求高，需要各代表團講政治、講大局、講紀律，各召集人要發(fā)揮工作主動性，帶好頭、做表率，與各位代表一起，認真履行好職責，圓滿完成大會各項任務(wù)。一要組織好選舉活動。本次大會將選舉區(qū)人民政府區(qū)長1人、區(qū)第八屆人民代表大會常務(wù)委員會委員2人、區(qū)出席寧波市第十四屆人民代表大會代表1人。區(qū)人民政府區(qū)長、區(qū)第八屆人民代表大會常務(wù)委員會委員的選舉屬于補選，將采用等額選舉方式。候選人由本次大會主席團根據(jù)應(yīng)選人數(shù)等額提名，提交代表醞釀、討論后，進行選舉。區(qū)出席寧波市第十四屆人民代表大會代表的選舉屬于增選，將采用差額選舉方式，候選人數(shù)應(yīng)比應(yīng)選人數(shù)多1人。候選人由各政黨、各人民團體聯(lián)合或者單獨推薦;代表十人以上依法聯(lián)名，也可以推薦。如果推薦的候選人數(shù)超過應(yīng)選人數(shù)的，就要進行預(yù)選，請各代表團予以把握，盡量避免出現(xiàn)預(yù)選情況。各代表團負責同志要在尊重代表民主權(quán)利的前提下，盡可能做好引導(dǎo)工作。在選舉工作中，要充分發(fā)揚民主，尊重代表的意愿，無論是在候選人的提名推薦還是在選舉中，都要尊重代表的選擇。同時，在選舉工作中，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過發(fā)揮黨員代表的作用，把黨的意圖、主張貫徹到大會中去。二要組織好審議活動。審議各項工作報告，對人大會和“一府兩院”的工作提出意見，既是這次大會的重要內(nèi)容，更是代表行使權(quán)力、履行職責的主要形式。各召集人要積極引導(dǎo)廣大代表在審議討論中，暢所欲言、各抒己見。要引導(dǎo)代表講大局、抓本質(zhì)、看主流，用辯證的觀點看問題，用發(fā)展的眼光看當前，既講不足和困難，更講機遇和希望，使大會作出的各項決議真正反映全區(qū)人民的意志和愿望。三要收集好代表議案建議。要充分發(fā)揮人大代表生活在基層、工作在一線，對群眾的需求有著深入了解，對經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題有著切身體會的優(yōu)勢，把來自各方面的意見建議提煉好，建好言，獻好策。同時要積極引導(dǎo)代表突出重點，就事關(guān)我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重大經(jīng)濟發(fā)展問題、社會關(guān)注的突出問題和民生問題，提出建設(shè)性的意見建議，為北侖發(fā)展多出好點子、多謀好思路。請各代表團在提高代表建議質(zhì)量方面做一些引導(dǎo)、把關(guān)工作。
三、切實轉(zhuǎn)會風，樹立新形象，努力營造清廉務(wù)實高效的大會會風。今年是第二批黨的群眾路線教育實踐活動的落實之年，我們要按照中央、省、市、區(qū)委提出的要求，以更高的標準要求自己，切實改進會風，提高會議效率，樹立人大代表良好形象，為大會的圓滿完成提供堅強保障。一要重細節(jié)。細節(jié)決定成敗。為確保大會如期順利召開，大會秘書處的同志和工作人員已做了大量細致周到的準備工作。接下來，相關(guān)同志要以更加飽滿的工作熱情、更加細致的工作作風，堅守好崗位，發(fā)揮好作用，確保大會各項活動銜接緊密、順利高效。二要重全局。各代表團要加強與大會秘書處的配合，進一步明確職責，搞好各項工作的銜接，保證大會的各項工作緊張有序地進行，順利完成大會預(yù)定的議程。大會召開期間，各相關(guān)部門和各街道、鎮(zhèn)要做好信訪維穩(wěn)工作，及時掌握苗頭性問題，確保大會期間政治穩(wěn)定、社會安定。三要重紀律。良好的會風會紀是開好大會的基本要求。各代表團要加強紀律教育，要求全體代表嚴格按照會議日程安排，按時參加分組審議等各項活動，不遲到、早退或無故缺席，不參與或從事與會議無關(guān)的其他活動，以保證大會各項議程和活動的正常進行。同時，大會期間，各召集人要帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，抵制代表之間請客送禮、相互宴請、不文明娛樂等群眾反感的不良風氣，絕不允許因個人問題破壞大會整體形象。在座各位召集人要以身作則，帶頭遵守各項規(guī)定，帶領(lǐng)代表團開好大會。
同志們，開好區(qū)八屆人大四次會議，既是全體代表的共同愿望，也是全區(qū)人民的共同期盼。區(qū)委相信，在各代表團的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成大會預(yù)定各項任務(wù)，真正把這次會議開成團結(jié)民主、務(wù)實高效、催人奮進的大會。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇一
各位代表、同志們：
公司*屆*次職工(會員)代表大會暨20xx年工作會議，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過與會代表和同志們的共同努力，現(xiàn)已圓滿完成會議所預(yù)定的各項議程，即將勝利閉幕。在此，我謹代表公司黨委向過去一年里做出突出貢獻的集體和個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意!根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我作會議總結(jié)。
一、會議的基本情況。
這次會議是在深入貫徹黨的十七大精神和全面落實全國以及國網(wǎng)公司、省、市公司“兩會”精神的基礎(chǔ)上召開的，也是公司圓滿完成抗災(zāi)救災(zāi)恢復(fù)重建工作任務(wù)的首次重要會議。大會不僅是一次總結(jié)成績、部署任務(wù)的工作會，也是一次弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，還是一次謀劃思路、推進發(fā)展的動員會，對推進我們今后工作牢基礎(chǔ)、上臺階，強實力、上水平，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著十分重要的意義。
會上，**經(jīng)理作了題為《凝心聚力科學(xué)發(fā)展全力推動公司各項工作再上新臺階》的工作報告。報告全面、客觀回顧了公司20xx年的工作，總結(jié)分析了公司面臨的形勢，明確提出了20xx年的工作思路、主要目標和重點任務(wù)。公司紀檢書記、工會主席****同志作了《圍繞中心推動工會建設(shè)促進企業(yè)和諧發(fā)展為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力奮斗》的工會工作報告，還聽取了財務(wù)、審計、安全生產(chǎn)工作報告，以及20xx年績效考核、職工增資管理方案報告。會議表決通過了關(guān)于*經(jīng)理工作報告的決議，關(guān)于財務(wù)、審計、績效考核、簽訂《集體合同》等八項決議;通報了20xx年捆綁(業(yè)績)考核結(jié)果;表彰了公司20xx年度先進集體和先進個人;選舉了三屆工會委員會委員;簽訂了20xx年度黨風廉政、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等相關(guān)責任狀和《集體合同》。
會議期間，與會代表認真聽取和討論了“兩會”工作報告，針對公司的改革和發(fā)展提出了很好的意見和建議，充分體現(xiàn)了各位代表高度的責任感和使命感。大家一致認為，****同志的工作報告結(jié)合公司的實際，系統(tǒng)全面地總結(jié)了20xx年工作，同時把上級的要求和工作部署，進行了分解、細化，明確了公司今年的總體思路、目標任務(wù)和重點工作。報告既有高度，也有深度;既考慮全局，又突出重點;既指出了努力方向，也提出了具體措施，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性，充分體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的作風。大家一致表示，要緊緊圍繞公司的工作目標，進一步認清今年面臨的形勢和任務(wù)，落實公司的各項部署和要求，以創(chuàng)新思維，抓好安全生產(chǎn)、搞好經(jīng)營管理、帶好職工隊伍、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧企業(yè)，以更加出色的成績努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為縣域經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出新的更大的貢獻。會議安排十分緊湊，各環(huán)節(jié)工作準備充分有序，全體代表和職工精神飽滿，會場充滿和諧團結(jié)的氣氛，充分展現(xiàn)“國網(wǎng)一流企業(yè)”員工的精神風貌。
二、會議的主要收獲。
(一)統(tǒng)一了思想、提高了認識。
這次大會，自始至終貫穿了國網(wǎng)、省、市公司20xx年工作會暨職代會精神，通過這次會議使我們進一步認識到堅持以“四化”管理方針統(tǒng)攬全局，全面落實省、市公司工作要求，是推動公司各項工作順利開展的思想保證。**經(jīng)理對今年工作提出的要解決好五個重要問題的意見，抓好八個方面工作是我們的努力方向和工作目標，也是我們今后工作落實的具體體現(xiàn)。總結(jié)回顧公司20xx年取得的成績使大家感到強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也使大家作為公司一員倍受鼓舞、深感自豪，大家一致認為要進一步深化對“四化”管理的認識、理解和實踐，結(jié)合我們自身實際，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到強本、創(chuàng)新上來，想盡辦法、扎扎實實完成每一項工作。
(二)全面總結(jié)了20xx年取得的成績和經(jīng)驗。
20xx年，是我公司發(fā)展史上極為不平凡的一年，也是成績最為突出的一年。經(jīng)理工作報告對此進行了詳細的闡述，一是安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定;二是電網(wǎng)建設(shè)步伐加快;三是經(jīng)營管理邁上新臺階;四是內(nèi)部管理進一步加強;五是創(chuàng)一流同業(yè)對標成效顯著;六是優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進一步提升;七是黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)深入推進;八是企業(yè)民主管理不斷完善。報告在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出了我們五條成功的經(jīng)驗。這五條經(jīng)驗是近幾年來公司班子成員不斷探索，勇于實踐的經(jīng)驗提煉和總結(jié);是公司各項工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本保證;是全體干部員工解放思想、勇于創(chuàng)新、善于管理、勇于爭先精神的體現(xiàn);是實現(xiàn)公司各項工作再上新臺階的基礎(chǔ)。
(三)深入分析了我公司20xx年面臨的形勢和挑戰(zhàn)。
報告中結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、員工素質(zhì)與管理等狀況，立足現(xiàn)實，著眼長遠，從挑戰(zhàn)和機遇等方面進行了深刻分折，指出了我公司當前面臨著電網(wǎng)安全運行壓力增大、員工思想觀念轉(zhuǎn)變滯后、精益化管理任務(wù)艱巨、經(jīng)營形勢不容樂觀、電網(wǎng)建設(shè)存在資金短缺的壓力等需要加強五個方面的嚴峻考驗。面臨的挑戰(zhàn)分析透徹，存在的問題找得準，有依有據(jù)、客觀深入，大家一定要認真思考和高度重視。同時報告從戰(zhàn)略的高度、以發(fā)展的眼光，分析了我們的發(fā)展機遇和有利條件，指出只要抓住機遇，努力工作，我公司必將有新的、更大的發(fā)展。通過分析，使我們對面臨的形勢有了更清晰的認識，對肩負的責任更加明確，對今后工作的著力點更加清楚，對未來更加充滿信心。從戰(zhàn)略和長遠發(fā)展的角度講，我們重點要抓好電網(wǎng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，奮力推進公司各項工作再上新臺階。
(四)理清了20xx年工作思路、明確了工作目標和重點工作。
在認真分折機遇與挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，工作報告以國網(wǎng)公司、省、市公司20xx年工作會精神為指導(dǎo)，圍繞“抓電網(wǎng)、促發(fā)展;抓市場、促效益;抓安全、強基礎(chǔ);抓管理、強實力;抓隊伍，強素質(zhì)”這條主線，提出了我公司20xx年工作的總體思路、工作目標和八個方面的重點工作。整個工作部署思路清晰、定位準確、重點突出。八項工作中抓好電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、績效考核和內(nèi)部管理是我公司的核心業(yè)務(wù)，是我們實現(xiàn)“國網(wǎng)公司農(nóng)電綜合標桿單位”目標的根本任務(wù);強化和創(chuàng)新企業(yè)管理、加強員工隊伍建設(shè)是把企業(yè)引向科學(xué)發(fā)展軌道，是更好更快地做強做優(yōu)公司發(fā)展的重要內(nèi)容和基礎(chǔ);堅持加強黨建、三個文明和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的保障和動力。
報告幫助大家統(tǒng)一了思想、達成了共識、找準了定位、明晰了工作思路。大家認為全年工作安排，突出了“科學(xué)發(fā)展觀”的主題，突出了國網(wǎng)公司“四化”管理和省、市公司工作要求，符合我公司實際，對完成20xx年各項工作具有很強的指導(dǎo)性和可操作性。
三、貫徹落實會議精神的要求。
20xx年是貫徹落實黨的十七大精神、構(gòu)建和諧企業(yè)、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的重要一年。要實現(xiàn)今年的各項目標任務(wù)，就必須貫穿科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓落實，始終保持迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，集中精力，扎實工作，用會議精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。各位代表回去后要認真組織員工學(xué)習領(lǐng)會、貫徹落實本次會議精神。為此，我再強調(diào)幾點要求：
(一)、加強學(xué)習，認清形勢，推進20xx年各項目標任務(wù)的落實。
1、當前，各單位(部室)的首要任務(wù)就是要緊密結(jié)合本單位(部室)的實際，全面地、不折不扣地貫徹落實好會議精神，準確把握經(jīng)理工作報告的內(nèi)涵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，迅速用會議精神統(tǒng)一全公司職工的思想和行動，做到橫到邊、縱到底，不留死角，走好公司發(fā)展的每一步。首先各單位部室要緊密結(jié)合實際制定詳細的宣傳學(xué)習計劃，黨員干部要通過中心組和政治學(xué)習等形式帶頭學(xué)習，深刻領(lǐng)會貫通;其次要組織好本單位(部室)每一位職工參加學(xué)習，使全體職工深入了解會議精神，對工作報告的重點及公司20xx年的工作目標任務(wù)要做到心中有數(shù)、明明白白;第三要對各層次的學(xué)習組織討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，理解決策要義，掌握整體目標要求，并做到有布置、有記錄、有檢查;第四要充分利用各種宣傳手段加強對會議主要精神、全年目標、重點工作以及學(xué)習貫徹情況進行宣傳，切實將會議的各項工作部署層層落實到具體工作中。
2、面對20xx年的工作任務(wù)重、壓力大、要求高的新形勢，我們要保持清醒的頭腦，認真分析當前工作中存在的不足和問題，充分認識需要改進的地方，樹立迎難而上的決心，掌握工作的主動權(quán)，扎實推進各項目標任務(wù)的落實。一要有緊迫感和責任意識，認真完成職責范圍內(nèi)各項任務(wù)，主動參與公司各項工作的開展，勇于承擔責任，確保各項工作有序推進。二要積極探索有效的工作落實機制，開創(chuàng)性地工作，把創(chuàng)新的理念放在首位，以思維創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，將“四化”管理運用到創(chuàng)新落實工作中去。三要在吃透會議精神的基礎(chǔ)上，不斷探索新的工作方法，選準切入點、抓住著力點、尋求突破點，保證各項目標任務(wù)的落實。四要明確各個階段的工作重點，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，善于抓住并發(fā)揮好各方面的積極因素，協(xié)調(diào)好各方面的力量，形成合力。五要針對各項工作的特點拿出切實可行的措施，不斷提高工作的有效性，確保各項任務(wù)扎實推進，取得實效。
(二)、以人為本，強化管理，為20xx年目標實現(xiàn)提供堅強保障。
1、強化隊伍建設(shè)。要把以人為本的要求作為公司建設(shè)和諧企業(yè)的根本出發(fā)點和落腳點，堅持“人才強企”戰(zhàn)略，全面深入地開展“隊伍建設(shè)年”活動，促進員工隊伍整體素質(zhì)的提高。一是要以廣大員工為主體建設(shè)和諧企業(yè)，發(fā)揮他們的激情，發(fā)揮他們的才干，發(fā)揮他們的積極性和主動性，讓廣大員工享受工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，為自己創(chuàng)造職業(yè)未來，為社會創(chuàng)造和諧元素;二是要以廣大員工為對象建設(shè)和諧企業(yè)，讓全體員工，包括離退休老同志，都能夠共享和諧企業(yè)的氛圍，共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，真正實現(xiàn)員工與企業(yè)共同進步、和諧發(fā)展。三要切實加強隊伍穩(wěn)定，始終堅持“以人為本”的原則，認真落實維護穩(wěn)定工作責任制，開展不穩(wěn)定因素的排查工作，及時掌握信息，切實關(guān)心員工生活，妥善解決員工面臨的困難和關(guān)注的問題。
2、著力抓好基礎(chǔ)管理：管理是企業(yè)永恒的主題，抓好基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)管理到位，首先就是要抓好制度的完善和規(guī)范，強調(diào)制度執(zhí)行的剛性。一要進一步強化管理意識，認真對標，找出在基礎(chǔ)管理上存在的不足，努力在“提高”上下功夫、上水平。二要按照科學(xué)、嚴謹、規(guī)范的要求，進一步完善各項制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，推進規(guī)范化管理，把制度貫徹到基層，落實到崗位，培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營的意識，培養(yǎng)員工按章辦事的良好習慣，促進公司各項工作再上一個新的臺階。
3、充分發(fā)揮工會、團青組織作用，齊心協(xié)力共保員工隊伍和諧穩(wěn)定。堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，認真落實職代會各項制度，深化民主管理，暢通職工訴求反映渠道，開展形式文體活動，豐富職工精神文化生活，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的員工隊伍。
(三)、統(tǒng)籌兼顧，全面推進，開創(chuàng)20xx年各項工作新局面。
1、加強安全生產(chǎn)工作。電網(wǎng)安全事關(guān)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活穩(wěn)定。一要認真分析當前電網(wǎng)安全管理中存在的問題，積極采取措施，盡快解決工程設(shè)計及施工、運行、檢修等重點環(huán)節(jié)的安全隱患;加大投入，解決好設(shè)備先天不足、抗自然災(zāi)害能力弱的問題，切實解決好電網(wǎng)局部薄弱及重要負荷供電可靠性不高的問題。二要加強電力設(shè)施保護，建立“百問百查”常態(tài)機制，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為電網(wǎng)安全創(chuàng)造良好環(huán)境。三要全面完善公司各級安全生產(chǎn)預(yù)警和應(yīng)急機制。各生產(chǎn)單位必須嚴格按照公司要求，不斷完善重特大事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展反事故演練，切實提高員工應(yīng)急處理和快速反應(yīng)能力。四要加強設(shè)備缺陷管理和技術(shù)監(jiān)督工作，切實抓好基建安全、質(zhì)量、造價、進度的“四位一體”管理，積極推行安全生產(chǎn)“五級控制”，促進精益化管理水平上臺階。五要加強安全文化建設(shè)，深入實施全員安全培訓(xùn)，不斷提高員工綜合安全素質(zhì)，真正確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
2、加強經(jīng)營管理。全公司上下應(yīng)樹立“企業(yè)效益為重，社會效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念，將管理和效益放在工作的首位，努力實現(xiàn)管理創(chuàng)新，追求發(fā)展質(zhì)量，增加經(jīng)營收益，以保持公司改革發(fā)展的良好態(tài)勢。在營銷管理上：第一，重點要在精細化上下功夫，切實加強電費回收工作，從技術(shù)和管理上努力降低線損，圍繞各項營銷目標，盡早制定措施，抓好落實，取得實效。第二，按照公司明確的目標和任務(wù)，深入推行全員績效考核工作，實行倒排進度、動態(tài)跟蹤、定期通報，創(chuàng)造更好、更高的績效指標，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在財務(wù)管理上，要嚴格財務(wù)紀律和資金管理，規(guī)范帳務(wù)處理，切實按照預(yù)算的剛性和嚴肅性，努力提高資金使用效率，降低成本，開源節(jié)流，維護公司的合法權(quán)益和經(jīng)濟利益。公司的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、黨建精神文明建設(shè)都要圍繞企業(yè)效益、社會效益來開展工作，安全保證生產(chǎn)、生產(chǎn)為營銷服務(wù)，營銷為效益服務(wù)。全公司上下共同努力，全面完成年度經(jīng)營目標，實現(xiàn)公司又快又好的發(fā)展。
3、加強黨建和精神文明建設(shè)。學(xué)習貫徹黨的十七大精神是當前乃至今后的重要政治任務(wù)，要進一步深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面準確地掌握精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會精神的重要意義和要求，自覺地把思想和行動統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)中心抓黨建，進一步做實“黨基層組織建設(shè)工作”，創(chuàng)新黨建工作方法和手段，建立黨員“一帶二”的常效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是要將建設(shè)和諧企業(yè)作為公司改革發(fā)展的重要目標，堅持不懈地把兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”;強化黨員、干部、員工“三支隊伍”的建設(shè)，打造一支高度認同企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)員工核心價值觀的員工隊伍。二是要進一步推進黨風廉政文化建設(shè)，嚴格落實黨風廉政責任制，健全反腐倡廉制度體系，強化黨風廉政監(jiān)督機制，扎實開展警示教育，倡導(dǎo)廉潔文化，著力完善懲治和預(yù)防腐敗體系，杜絕違法違紀行為出現(xiàn)。三要加強三個精神文明建設(shè)和思想政治工作，以“兩個轉(zhuǎn)變”為主線，深化“四個服務(wù)”宗旨，積極主動履行社會責任，弘揚社會主義核心價值體系，加大宣傳力度，持續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作，增強凝聚力和向心力，提升公司的企業(yè)文化“軟實力”，進一步推動公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)。
今年1月中下旬以來，受持續(xù)的冰凍雨雪惡劣天氣的嚴重影響，我們電網(wǎng)遭受了前所未有的損失，但在這段抗冰雪保供電以及恢復(fù)重建工作中，公司上下團結(jié)一心、不畏艱險、不等不靠，以高昂的斗志和必勝的信心打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。這場突如其來的冰災(zāi)，對公司班子應(yīng)對復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件的能力是一次考驗;對供電所基層單位班子的組織能力，對外協(xié)調(diào)能力是一次考驗;對每一位員工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)技能是一次考驗。實踐證明，公司是一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的團隊。在抗冰災(zāi)的戰(zhàn)役中，我們向上級領(lǐng)導(dǎo)、地方政府和社會交出了一份滿意的答卷。我們有許多經(jīng)驗值得總結(jié)，也有一些不足值得反思，我們的電網(wǎng)仍有許多的不足，臺區(qū)改造任務(wù)依然艱巨，我們要發(fā)揚“抗冰精神”，一鼓作氣、奮力拼搏，打好臺區(qū)改造的戰(zhàn)役，提高公司電網(wǎng)抗自然災(zāi)害、安全可靠供電的能力。
各位代表、同志們，現(xiàn)在公司的各項工作目標已經(jīng)明確，工作任務(wù)已經(jīng)下達，關(guān)鍵在于狠抓落實。我們要以迎難而上、勇于拚搏、只爭朝夕的精神，加快工作的布置和落實，確保全面完成20xx年的各項任務(wù)。展望20xx年，前景無限美好、催人奮進。讓我們以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，同心同德、攜手共進、扎實工作、奮勇前進，共同譜寫**供電公司新的壯麗篇章!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇二
這次會議，是半年總結(jié)會，也是迎接半年考核安排會議。會議主要是回顧總結(jié)20xx年上半年工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，動員全院干部職工振奮精神、搶抓機遇、統(tǒng)一步調(diào)、群策群力，全面完成今年的工作目標和任務(wù)。今天的會議，既是一次部署工作、統(tǒng)一思想的會議，也是一次調(diào)整心態(tài)、凝聚力量的會議。下面，我講三個方面的問題。
一、年工作回顧。
在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)下，認真落實藥品零差價，進一步啟動門診醫(yī)生和住院醫(yī)生工作站，啟動先診療、后付費工作，上月又對全鎮(zhèn)65歲老年人(慢性病)健康查體，圓滿完成了全年各項工作目標任務(wù)。上半年門診人次量人次，完成住院治療人次。全院業(yè)務(wù)總收入萬元，其中醫(yī)療收入萬，藥品收入萬元。
二、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，觀念和思想先要轉(zhuǎn)型。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是中國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的樞紐。中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展多年，一直定位在為農(nóng)村社區(qū)居民提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)上。國家相關(guān)文件對其功能定位也很明確，即為農(nóng)村社區(qū)居民提供綜合、基本的預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)。1978年由國務(wù)院批轉(zhuǎn)衛(wèi)生部等五部委的《全國農(nóng)村人民公社衛(wèi)生院暫行條例》中，規(guī)定其基本任務(wù)包括：負責各項衛(wèi)生統(tǒng)計工作，發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動，開展婦幼保健工作，負責農(nóng)村職業(yè)病防治工作，培訓(xùn)赤腳醫(yī)生，進行衛(wèi)生宣傳，醫(yī)治人民群眾疾病，搞好合作醫(yī)療站會診、出診、轉(zhuǎn)診病人的診治和搶救，以及協(xié)助公社做好合作醫(yī)療的鞏固和發(fā)展工作等。然而，在我國社會由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟過渡的轉(zhuǎn)型時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能出現(xiàn)了異化。主要原因是，政府的農(nóng)村公共衛(wèi)生投資政策不明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費補償缺失，政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革中職責不清。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院套用企業(yè)改革，違背了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性的社會屬性，也使政府向農(nóng)村提供公共衛(wèi)生資源失去了組織載體。醫(yī)院以盈利為目的，重醫(yī)療輕預(yù)防、以藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)象十分突出，不但多數(shù)衛(wèi)生院生存困難，醫(yī)療衛(wèi)生資源分配失衡的狀況不斷惡化，而且百姓就醫(yī)負擔加重，因病返貧、因病致貧的現(xiàn)象已成為農(nóng)村一個比較突出的社會問題。
為了解決上述問題，20xx年12月19日，中共中央、國務(wù)院出臺了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，其中第8項重新明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能：“以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)，受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能。”這一規(guī)定，是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能予以重新歸位，即恢復(fù)和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心的地位。
當前，隨著醫(yī)改的逐步深入，新農(nóng)合和基本藥物制度以及一系列重大、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，加之食品安全事件和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻發(fā)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔的任務(wù)越來越繁重，服務(wù)功能多元化和細化的調(diào)整也愈發(fā)顯得迫切。尤其是隨著我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和分配方式的轉(zhuǎn)換，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補償機制、管理體制和運營機制的轉(zhuǎn)變，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位賦予了新的內(nèi)涵，迫切需要加深對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能與任務(wù)的認識和把握，聚焦新的形勢，聚力新的任務(wù)，強勢推進醫(yī)院快速轉(zhuǎn)型科學(xué)發(fā)展。
我們欣喜地看到，目前基本藥物制度的政府補助方案已經(jīng)基本確定，公共衛(wèi)生服務(wù)均等化也由政府購買服務(wù)。盡管政府在推進改革中還面臨著一些困難和矛盾，但畢竟改革在推進，也取得了一些明顯的效果。從基層醫(yī)改的實施情況看，政府對衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)作用在逐步落實，衛(wèi)生院承擔的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)量大幅增加，20xx年區(qū)衛(wèi)生局五分之三的工作精力都放在了公共衛(wèi)生上，大小會議、各級檢查一個接著一個。對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的財政補助基本上能足額到位，20xx年公共衛(wèi)生經(jīng)費政府按人均15元撥付，具體說就是撥給我們了100萬，今年按人均15元撥付，經(jīng)費數(shù)量還要大幅度增加。但是，需要明確的是，政府出資但不養(yǎng)懶人，政府的錢也不會讓你拿去打水漂?？梢钥隙ǖ氖?，政府監(jiān)督和考核的力度會明顯加大，假如我們的公共衛(wèi)生及預(yù)防保健工作的任務(wù)完成不好，政府也決不會同意。
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須理清思路，創(chuàng)新模式。
醫(yī)改新政策下如何實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的成功轉(zhuǎn)型?
我認為，一是要從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)型為以公共衛(wèi)生為中心。新形勢下我們對以預(yù)防保健為主的基本公共衛(wèi)生服務(wù)必須要重視，要投入更大的人力、物力開展此項工作，切實把這項工作做好做實，促使各項預(yù)防保健工作更上一個新臺階。
二是要進一步重視醫(yī)療安全與服務(wù)。由于有了經(jīng)費保障，創(chuàng)收生存的壓力將大大減少，應(yīng)做好基本醫(yī)療，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)自身實際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，穩(wěn)妥地開展醫(yī)療服務(wù)，最大限度地保障醫(yī)療安全。
三是要從經(jīng)營性轉(zhuǎn)型為事業(yè)性。過去，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的首要任務(wù)是保人員工資，在患者身上掙錢是醫(yī)院的工作重點。自醫(yī)改工作開展以來，我們加強了區(qū)域公共衛(wèi)生職能，強化了行政管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，過度醫(yī)療得到明顯控制，高價藥已經(jīng)從醫(yī)院退出，臨床用藥得到有效規(guī)范。
四是要從坐等求醫(yī)轉(zhuǎn)型為上門服務(wù)。九大公共衛(wèi)生項目實施使我們擔負的工作任務(wù)出現(xiàn)改變。除安排好日常醫(yī)療救治等工作以外，建立居民健康檔案、預(yù)防保健、健康教育等工作成為績效考核的首要任務(wù)。醫(yī)務(wù)人員今后要走出單位、深入村社、進入農(nóng)戶家庭，真正去實踐預(yù)防為主的路子。
五是要從注重經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)型為注重社會效益。我們應(yīng)當看到，基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革開始后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入的多少不再取決于從患者身上賺錢多少，而是由社會評價、上級考核決定。在先前進行改革的一些地區(qū)來看，績效考核激勵機制已初步顯示了一定的效果。
二、當前醫(yī)院工作中存在的問題。
在總結(jié)工作，展望未來的同時，我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些不容忽視的問題。
當前要解決的第一個問題是：勞動紀律松懈。長期以來，嚴肅勞動紀律一直是我院得以擺脫困境，并逐漸步入健康發(fā)展軌道的基礎(chǔ)。從20xx年到現(xiàn)在，醫(yī)院多次召開專題會議，強調(diào)勞動紀律的重要性。我們反復(fù)闡明這樣一個觀點：作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們每天將要接待的，可能只是一名普通的感冒發(fā)燒病人，但也可能是一名生命重危的患者。偶爾一次的遲到早退，或者一次中途脫崗，可能造成的后果也許只是一個埋怨、一個牢騷，或者是一個病員的流失，但也可能就因為耽誤了三五分鐘，失去了最佳的搶救時機，從而貽誤病人寶貴的生命。如果說前者只是使醫(yī)院遭受經(jīng)濟上的損失，那后者將被追究法律責任。這也是我們一再強調(diào)不準遲到早退、不準串崗脫崗的主要原因。經(jīng)過班子研究，決定利用10天的時間，在全院開展一次紀律作風整頓，認真查找干部職工在工作學(xué)習、作風紀律上的不足，實事求是的查出問題，對癥下藥的加以整改。院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次整頓活動，切實履行職責，對作風紀律教育整頓活動的開展情況進行檢查，促使干部職工真正把心思用在事業(yè)上，把精力投入到辦實事，抓落實上。通過這次作風紀律教育大整頓，全院干部職工積極學(xué)習，努力改進工作作風，使全院職工體會到我們醫(yī)療隊伍中存在問題的嚴重性和開展作風紀律整頓的重要性。并以這次作風紀律整頓為契機，完善作風紀律制度，加大精神文明建設(shè)力度，爭取為醫(yī)院有好又快發(fā)展作出更大貢獻。
第二個問題是：服務(wù)意識差。這個問題主要表現(xiàn)在兩個方面，一是意志衰退，拼搏精神弱化，不思進取，得過且過;二是缺乏服務(wù)意識、愛院思想，對病人麻木不仁，能推就推，能躲就躲，不能顧大局、識大體。我們不贊成病人是上帝的說法，但必須明白病人是我們的衣食父母這一客觀事實。我們始終要明白自己的身份，清楚自己的職責，知道自己是干什么的。
第三個問題：質(zhì)控管理不到位。近年來，醫(yī)院逐步加大了質(zhì)控力度，建立健全了質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)和考評細則，促進了醫(yī)療質(zhì)量的提高。但是由于主觀上存在畏難情緒，該管的事沒有嚴格地管，該處罰的人和事沒有處罰到位，有時睜一只眼閉一只眼，因此沒有達到質(zhì)控的應(yīng)有作用，從而導(dǎo)致這么多年來醫(yī)療差錯時有發(fā)生，醫(yī)療糾紛接連不斷。針對醫(yī)院發(fā)生的幾起醫(yī)療糾紛，總結(jié)起來就是多個不足：一是學(xué)習不足，不懂衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范、常規(guī);二是不遵循制度規(guī)范，不按操作規(guī)程辦事;三過于自信，憑經(jīng)驗辦事，對病情預(yù)后發(fā)展估計不足;四是服務(wù)不到位，告知義務(wù)履行不到位，醫(yī)患溝通不順暢，自己給自己造成被動;五是醫(yī)療文書書寫不及時，描述不準確，不使用規(guī)范用語、專業(yè)詞匯，有證無病;六是缺乏責任意識，警惕性不高，遇事推脫、逃避，出現(xiàn)問題不及時報告，矛盾化解不及時，等等。
第四個問題：平庸混事，素質(zhì)低下。有一所醫(yī)院的院長曾經(jīng)說過，醫(yī)院里20%不能勝任工作需要。其實，這種狀況在很多原因都存在，很普遍。素質(zhì)低下并不可怕，可怕的是這些人不愿學(xué)習，先天不足，后天失養(yǎng)，習慣了在別人胳肢窩里過日子，不求上進，不思進取，醫(yī)院花錢送出去進修，進修回來不見一點長進。有的人過去從困境中走出來，每月能拿幾百元的工資就很滿足，渾渾噩噩混日子，做一天和尚撞一天鐘。
以上幾個問題，有的是個別現(xiàn)象，有的則帶有一定的普遍性;有的看似一件小事，實則關(guān)系醫(yī)院的生存與發(fā)展。我們必須花大力氣、下真功夫把這些問題解決好，處理好。
三、采取有力措施，努力開創(chuàng)醫(yī)院有好又快發(fā)展新局面。
20xx年，是“”規(guī)劃的開局之年，是承前啟后、攻堅克難深化農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年，也是我院建設(shè)和發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。今年醫(yī)院工作的任務(wù)和目標是：認真貫徹黨的xx大精神和國家衛(wèi)生工作各項方針政策，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要務(wù)，以保質(zhì)量、提效益、促轉(zhuǎn)型為主要目標，面對新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展要求，用新觀念、新思路、新舉措增強醫(yī)院工作的生機與活力，實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)的新突破。
具體抓好六個方面的工作：
一、積極推進基本藥物制度。
抓好基本藥物制度的實施，充分利用宣傳牌、宣傳單、電子顯示屏等手段，加大對基本藥物制度的宣傳;創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，大力宣傳常見病、多發(fā)病的合理用藥和藥品的降價幅度，提高群眾對基本藥物的認知度和信賴度。繼續(xù)加強義務(wù)人員基本藥物政策及合理用藥知識培訓(xùn)，完善對基本藥物使用、價格和報銷等環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗。
二、強力推進公共衛(wèi)生各項工作。
(一)建設(shè)數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心。
加強在預(yù)防保健、公共衛(wèi)生項目管理、衛(wèi)生室管理方面的人才力量，建立數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心，并設(shè)立公共衛(wèi)生項目管理中心、預(yù)防保健中心、一體化管理中心三個份中心，健全制度，賦予相應(yīng)職能。建立專職的婦幼衛(wèi)生隊伍，規(guī)范開展婦女兒童衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)。
(二)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運轉(zhuǎn)。按照項目管理的方式，有計劃、有步驟地啟動和高標準、高質(zhì)量地推進公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。積極開展對村衛(wèi)生室承擔公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)，落實經(jīng)費，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，確保年內(nèi)農(nóng)村居民健康檔案建檔率達到85%，并做到及時更新和豐富檔案內(nèi)容;開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為孕產(chǎn)婦開展至少5次孕期保健服務(wù)和兩次產(chǎn)后訪視;高標準高質(zhì)量完成健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。同時，加強鎮(zhèn)、村兩級公共衛(wèi)生數(shù)字信息化平臺建設(shè)，為公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運轉(zhuǎn)提供保障。
推進5項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。年內(nèi)全面完成乙肝疫苗補種任務(wù)收尾工作。農(nóng)村婦女葉酸補服率達到95%以上，目標人群知曉率100%，隨訪率100%。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助實行即時補償，及時錄入上報信息，保持錄入率和上報率100%，住院分娩率和補助率100%。積極協(xié)調(diào)開展參加人康復(fù)項目和農(nóng)村35—59歲婦女“兩癌”篩查。
(三)強化疾病控制工作。
落實對鼠疫、霍亂、人感染高致病性禽流感、麻疹、手足口病、麻風、性病等傳染病的防控措施，抓好結(jié)核病專屬病區(qū)建設(shè)，加強疫情管理，傳染病報告率和報告及時率大大奧95%以上。鞏固免疫規(guī)劃成果，抓好強化免疫和應(yīng)急免疫，確保一類疫苗和二類疫苗合格接種率達到規(guī)定標準。
(四)鞏固擴大村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)成果。
加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政管理和公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度，通過專業(yè)技能培訓(xùn)等方式，提高在公共衛(wèi)生方面的服務(wù)能力，使之能夠完成各項任務(wù)，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理的實施打好基礎(chǔ)。
三、強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全加強科室建設(shè)與管理。按照區(qū)衛(wèi)生局的安排，年內(nèi)啟動市級“護理服務(wù)示范病房”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建評選為抓手，進一步完善院、科兩級管理體系，提高科學(xué)管理、制度管理的水平，促進全員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。加強對科主任和護士長等科室管理隊伍的管理和培養(yǎng)，帶動整個科室的文化建設(shè)、業(yè)務(wù)技能不斷提升。
嚴格規(guī)章制度落實。抓好各種例會制度的落實，尤其是學(xué)好核心制度的具體內(nèi)容實質(zhì)，并認真貫徹落實到臨床工作中去;加強業(yè)務(wù)項目單項主體考評和綜合目標考評，公示考評結(jié)果，做到獎懲分明;定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析專題會議和醫(yī)療安全運行專項整治活動，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療安全。
完善院感控制措施。按照院感最新的規(guī)章制度，制定醫(yī)院的院感控制方案、計劃，分步實施;組織全員院感知識培訓(xùn);加強一次性醫(yī)療器械的管理，突出進貨渠道、使用管理、回收消毒、毀形處理四個環(huán)節(jié);規(guī)范處理廢棄物，重點加強對手術(shù)室、治療室、供應(yīng)室等重點部門的感染控制。
四、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。
把創(chuàng)新服務(wù)作為醫(yī)院應(yīng)對藥品零差價改革和促進醫(yī)院發(fā)展的重要措施，深入開展多種形式的和諧創(chuàng)建活動。
開展規(guī)范診療、合理用藥活動。嚴格臨床診療規(guī)范、臨床用藥規(guī)范，杜絕假劣藥品、過期失效藥品、臨床促銷藥品的流通;嚴格執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息公開實施辦法》，醫(yī)?；颊咴谑褂萌~自費藥品時，應(yīng)事先告知，征得患者或家屬同意。
推行投訴處理制度。建立與醫(yī)療質(zhì)量安全管理相結(jié)合的投訴管理責任制度，搞好投訴管理部門與臨床、護理、醫(yī)技和后勤等部門的溝通，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。同時，建立健全醫(yī)療安全預(yù)警制度，加強緊急情況警告值報告和緊急情況處臵。
加強醫(yī)患溝通。聘請專家對醫(yī)患溝通進行指導(dǎo)。醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容應(yīng)當及時、完整、準確地記入病歷，并由患者或其家屬簽字確認。
強化社會監(jiān)督。通過住院病人家屬座談會、行風監(jiān)督員座談會，廣泛征求社會各界對醫(yī)院服務(wù)工作的意見和建議，及時進行整改，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展。
五、加強科學(xué)管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益。
進一步加強效能建設(shè)。切實加強紀律教育，加大各項管理制度的執(zhí)行力度，突出職能科室作用的發(fā)揮，建立健全首接負責制度、限時辦結(jié)制度、責任追究制度，嚴格獎懲規(guī)定，增強工作的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性、連續(xù)性，提高辦事效率。加大中層干部崗位聘任、監(jiān)督、考核力度，對于考核不合格者或管理渙散、不作為的中層干部，進行戒免或免除其管理職務(wù)。
進一步加強績效管理。適時調(diào)整績效方案有關(guān)項目的分值比重，形成重實績、重貢獻，向重要科室和關(guān)鍵崗位傾斜，自主靈活的分配激勵機制。設(shè)立“全勤獎”、“醫(yī)德醫(yī)風獎”、“年度安全獎”、“特殊貢獻獎”，改善工資福利待遇，提高員工的積極性，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
進一步加強醫(yī)院信息化建設(shè)。在有條件的情況下，完善醫(yī)院信息系統(tǒng)，如合理用藥系統(tǒng)、門診住院管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)等。對ic卡刷卡系統(tǒng)進行升級改造，全面恢復(fù)運作，方便醫(yī)保參保人員刷卡看病和買藥。
進一步加強安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，實行目標管理，定期進行各種安全生產(chǎn)檢查;加強應(yīng)急管理示范點建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)組織，完善應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急隊伍，落實應(yīng)急措施，開展應(yīng)急培訓(xùn)、考核，提高醫(yī)院的安全生產(chǎn)能力和應(yīng)急處臵能力。
進一步加強新農(nóng)合管理。按照市區(qū)加強新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定和要求，建立和完善《崗位責任制》、《加強病歷文書檔案管理》等規(guī)章制度，明確崗位職責，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)職能部門規(guī)范醫(yī)療行為，確保補償資料真實完備，保證參合患者的住院報銷比例達到醫(yī)院規(guī)定標準，杜絕工作漏洞，嚴防各類違章違紀行為的發(fā)生。
進一步加強分院服務(wù)能力建設(shè)。不斷完善分院的內(nèi)部管理、設(shè)施設(shè)備，使其運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范，服務(wù)水平提高，在鎮(zhèn)東部區(qū)域內(nèi)樹立形象，站穩(wěn)市場，贏得信譽，為醫(yī)院的全面發(fā)展多做貢獻。
六、加強醫(yī)院文化建設(shè)，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。
加強醫(yī)院文化建設(shè)。年內(nèi)組織編寫院志，邀請專家講授醫(yī)院文化理論，提高職工對醫(yī)院文化建設(shè)的認識和開展醫(yī)院文化活動的自覺性。以文化引導(dǎo)為手段，在門診大樓及辦公區(qū)內(nèi)懸掛橫幅、名人格言、警言;建設(shè)醫(yī)院文化宣傳展版，宣傳醫(yī)院精神、共同愿景等內(nèi)容，營造和諧向上的文化氛圍。
加強民主管理。進一步健全落實職代會制度，推進黨務(wù)公開、院務(wù)公開工作，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督職能;加強群團工作，健全婦委會組織。
切實加強黨建工作。加強黨組織建設(shè)，將黨建工作目標和醫(yī)院發(fā)展目標融為一體，使黨員和黨組織切實肩負起發(fā)展醫(yī)院、振興醫(yī)院的責任，杜絕兩張皮。圍繞“教育、制度、監(jiān)督、查處”，切實加大廉政教育、制度建設(shè)和監(jiān)督查處力度，堅持把行風建設(shè)、廉政教育與嚴格管理緊密結(jié)合，增強廉政教育的針對性和實效性。開展爭創(chuàng)“市級文明單位”活動，積極組織“送溫暖、獻愛心”、免費查體、義診義檢等活動，樹立醫(yī)院良好形象。
同志們：雖然存在這樣那樣的問題，但可以肯定地說，我們的成績是主要的，我們的主流是好的，我們的職工大多能夠與醫(yī)院同呼吸、共患難的。正是因為有了這樣一支隊伍，醫(yī)院才得以走出貧困，在正確的發(fā)展道路上闊步前進!我要感謝長期以來各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對醫(yī)院的關(guān)心和支持，更要感謝在座各位以及你們的家人對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做出的不懈努力。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，群策群力，再接再厲，共謀醫(yī)院發(fā)展，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
謝謝大家!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇三
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù)，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調(diào)三點意見：
一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階
衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的http://引進應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民-主建設(shè)水平
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民-主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民-主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民-主建設(shè)提出了更高的要求，職工民-主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫(yī)院民-主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的.具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民-主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。
加強醫(yī)院民-主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民-主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民-主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民-主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。
各位職工代表、同志們：
大家上午好。今天，公司第一屆第二次職工代表大會在這里隆重召開，首先，我代表黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子，向職工代表大會完成各項內(nèi)容、圓滿成功召開表示熱烈的祝賀！同時，向認真履職、扎實工作的各位代表表示誠摯的敬意！
剛才，幾位代表分別做了工作報告；報告了本次職代會提案落實情況、新的提案征集情況；就職代會各項報告審議情況進行了說明；宣讀了本次職代會會議決議?？偟母械?，公司這次職工代表大會無論是組織程序還是規(guī)范程度，都有了明顯的進步和提升，會議內(nèi)容安排比較充實，會議組織比較規(guī)范，會議效果比較好。從這些方面說明公司對召開職工代表大會非常重視，既有形式上的嚴格規(guī)范，也有內(nèi)容上的具體明確，還有整改上的具體舉措，充分體現(xiàn)了公司對職工利益負責、對企業(yè)發(fā)展負責的責任精神；充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理、民-主決策的嚴肅態(tài)度，為公司的建設(shè)發(fā)展必將產(chǎn)生積極的推動作用。
為廣大職工建立職代會這個平臺，讓職工充分參與民-主管理，廣泛行使民-主權(quán)力，建言獻策，凝心聚力，不僅是規(guī)范公司治理，維護職工利益，促進公司發(fā)展的重要舉措，#from本文來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://end#更是貫徹落實黨的群眾路線的具體要求。一切依靠群眾，一切相信群眾，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。希望我們公司充分利用職工代表大會這個平臺，進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷推動公司的建設(shè)和管理向科學(xué)、民-主方向邁進，促進企業(yè)經(jīng)營快速提升和發(fā)展，團結(jié)奮斗，開拓進取，再創(chuàng)佳績。
同時，大家還應(yīng)該看到，職工代表大會只是民-主管理、民-主建設(shè)、民-主意識的一種表現(xiàn)和形式，各位代表和公司的全體職工，一定要樹立正確的民-主觀，要始終站在全局、圍繞在公司的發(fā)展、著眼企業(yè)的長遠建設(shè)這樣的高度，去體現(xiàn)個人的民-主精神和理念，才是真正意義上的民-主。公司作為企業(yè)管理的模式，不僅要以科學(xué)化、人性化、親情化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來提高保障能力和水平，更要重視經(jīng)濟效益和社會效益，要堅持依法經(jīng)營，規(guī)范管理，不斷實現(xiàn)效益增長。特別是當前經(jīng)營環(huán)境、市場情況比較困難的情況下，希望公司的全體職工更要增強主人翁意識，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌，認真履行好職責，立足本職，干好工作，為完成公司一屆二次職工代表大會賦予的使命，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標作出更大貢獻。
謝謝大家！
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇四
各位交警、交通運輸監(jiān)管部門的同志們、客運駕駛員:大家早上好!
全國的20xx年春運工作從今天開始,至2月19日結(jié)束。今天我們在這里舉行春運工作全啟動日活動,就是要按照上級公安機關(guān)和縣委、政府的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標,大力加強路面管控,全力維護道路交通秩序和治安秩序,預(yù)防和減少各類交通事故,降低或杜絕重特大事故的發(fā)生,堅持文明執(zhí)勤,文明行車,努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。
春運期間,我們交警和負有監(jiān)管職責的部門一定要加大對道路重點路段的路面巡查力度,嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為;要針對節(jié)日期間農(nóng)村群眾探親訪友活動集中、農(nóng)村道路短途客運量集中的特點,加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治,嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為,有效杜絕交通事故隱患,為全縣人民歡度新春佳節(jié)提供良好的道路通行環(huán)境。
在這里我要特別囑咐客運司機朋友,你們是春運的主力軍,你們的一舉一動關(guān)系到全縣33萬人民群眾的生命財產(chǎn)安全和家庭幸福,你們一定要堅持做到“五不”,也就是:車輛不合格不出站;乘客超員不出站;客貨混裝不出站;安全設(shè)施不落實不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執(zhí)勤,要幫助他們把好這個關(guān)。
同志們:安全責任重于泰山!交通安全管理工作是一項社會化的系統(tǒng)工程,需要各部門齊抓共管,更需要廣大民眾的支持和理解,在此,我們呼吁:依法、文明參與春運監(jiān)管是每個公民應(yīng)盡的職責和義務(wù),讓我們一齊努力,共同撐起交通安全這片藍天,為構(gòu)建社會主義和諧社會共盡一份力量。
現(xiàn)在,我宣布:縣20xx年春運工作正式啟動!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇五
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的`各項任務(wù)，群策群力，推進發(fā)展，強調(diào)三點意見：
目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟收入為基礎(chǔ)上的，重中之重為醫(yī)院等級晉級工作，形勢比較嚴峻。“二甲”工作要在年底前驗收檢查，時間緊、任務(wù)重!所以從形式上來看，衛(wèi)生在改革、醫(yī)療市場也在激烈競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動醫(yī)院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過一年來多方努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢還不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年從領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后，醫(yī)院通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫(yī)院民主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。
加強醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會各代表都能嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能，會后我們將整理和研究，盡快落實。
和諧醫(yī)院建設(shè)是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。要積極創(chuàng)造條件，促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展創(chuàng)建學(xué)習型醫(yī)院、學(xué)習型科室、學(xué)習型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進修，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。
要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務(wù)宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務(wù)實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，把教育、監(jiān)督、考核有機結(jié)合起來，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預(yù)見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導(dǎo)職工思想認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。
各位代表，同志們!今后醫(yī)院工作任務(wù)很艱巨。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務(wù)，在年底前爭取晉上二級甲等醫(yī)院，經(jīng)濟指標正確達到1500萬，以優(yōu)異的工作成績向上級匯報。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇六
老師們：
度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)期、新的一年。在這里，首先讓我代表學(xué)校黨支部和校委會向大家致以新春的問候和美好的祝福。向在假期期間為學(xué)校安全而堅守崗位的值班人員、為備戰(zhàn)中考而辛勤工作的初三年級全體老師以及犧牲休息時間為順利開學(xué)做了大量準備工作的各部門工作人員表示誠摯的感謝。祝大家在新的一年里工作順利，家庭和睦，身體健康，萬事如意。今天的教職工大會，主要目的就是統(tǒng)一思想、收心歸位，全力進入工作狀態(tài)，推動本學(xué)期各項工作有序展開。前面高書記對本學(xué)期學(xué)校工作做了全面部署和安排，陳書記傳達了區(qū)教育局相關(guān)文件精神，蘇校長、王校長分別就各自分管工作做了相應(yīng)的安排，希望大家認真貫徹落實。下面我就進一步做好本學(xué)期工作，實現(xiàn)20xx年良好開局講幾點意見。
一、注重德育創(chuàng)新，著力推進素質(zhì)教育。
教育的責任首先是“傳道”，我們要培養(yǎng)真正對社會有用的人才，就要大力堅持德育為先的指導(dǎo)思想，切實貫徹好我們已經(jīng)堅持實施了6年多的《學(xué)生思想道德建設(shè)行動計劃》，并在此基礎(chǔ)上不斷完善和提高，努力將社會主義核心價值體系融入學(xué)校德育。要進一步完善德育工作機制，創(chuàng)新德育方法，豐富德育內(nèi)涵，著力抓好六項工作：即抓課程建設(shè)，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的育人功能;抓德育網(wǎng)絡(luò)，辦好家長學(xué)校，開好家長會，構(gòu)建完整的德育網(wǎng)絡(luò);抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)和行為規(guī)范;抓隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)建設(shè)一支適應(yīng)當前教育發(fā)展的愛心型、學(xué)習型、創(chuàng)新型的德育隊伍;抓陣地建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校共青團和學(xué)生會的自我管理功能和陣地作用，積極開展各種有益的社會實踐活動;抓輿論引導(dǎo)和氛圍營造，為學(xué)生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
二、注重教育科研，著力建設(shè)高效課堂。
學(xué)校最大的魅力，是課堂教學(xué)的魅力，要按照“問題即課題，教學(xué)即研究，效果即成果”的校本教研思路，致力于高效課堂的構(gòu)建。要真正發(fā)揮教育科研的引導(dǎo)作用，采取扎實有效的措施，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要積極推進教科研方式由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變、由理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變、由個體研究向集體研究轉(zhuǎn)變、由單純寫科研論文向用于教學(xué)實踐轉(zhuǎn)變。學(xué)校的教育科研要立足于課堂教學(xué)改革，從課堂教學(xué)中產(chǎn)生教科研課題，把教育科研落腳在提高教師的教育教學(xué)能力上。要健全校本研究機制，進一步加強校本教研制度建設(shè)，營造自由研討的氛圍，提高研討實效。我們六中有一支業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的教師隊伍，這是我們提升教育科研整體水平的良好基礎(chǔ)，本學(xué)期我們要以大幅度提高課堂教學(xué)效率作為深化課改的核心環(huán)節(jié)，著力探索出一條適合校情、簡潔有效的高效課堂之路。
三、注重特色發(fā)展，著力推動文化建設(shè)。
“一流學(xué)校靠文化”。校園文化是一所學(xué)校的靈魂，只有有靈魂的學(xué)校，才會有無盡的生命力。我們學(xué)校要實現(xiàn)高層次、高品位的內(nèi)涵發(fā)展，就必須下大力氣加強學(xué)校文化建設(shè)。我們應(yīng)該盡快走出那種認為辦了文化墻、宣傳欄、宣傳標語，布置了校舍，美化綠化了學(xué)校就是校園文化的誤區(qū)。而應(yīng)該日積月累，潛移默化，精心培育師生認同度高、融入到師生思想深處和實際行動中的校園文化。當前我們的重點應(yīng)放在挖掘?qū)W校歷史傳承、總結(jié)教學(xué)管理經(jīng)驗、凝練學(xué)校辦學(xué)精神上，并將之逐步內(nèi)化為學(xué)校的校風、教風和學(xué)風，體現(xiàn)在學(xué)校的制度機制之中，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展開掘生生不息的精神源泉，為師生的成長提供源源不斷的精神動力。
四、注重隊伍建設(shè)，著力激發(fā)工作熱情。
我們提教育內(nèi)涵發(fā)展，我想最核心的問題應(yīng)該是教師的內(nèi)涵發(fā)展?，F(xiàn)代的優(yōu)秀教師，光有敬業(yè)精神還不夠，還應(yīng)該有精湛的技能、進取的精神、創(chuàng)新的氣度。今后，我們要把教師隊伍建設(shè)的著力點放在如何為教師提供良好的成長平臺、如何為教師解決各種實際困難、如何激發(fā)教職工的工作熱情、如何提升教師的價值追求等方面，讓我們的教師不甘于業(yè)績平平、不甘于無所作為、不甘于默默無聞，使大家都有一股積極向上的精神力量，自覺地把激情和智慧奉獻給我們的學(xué)校，奉獻給我們的學(xué)生。
五、注重規(guī)范辦學(xué)，著力實現(xiàn)精細管理。
學(xué)校管理的最高境界是“讓每個教職員工都感到自己重要”，從而使每個人的積極性最大限度迸發(fā)出來。我們要在堅持依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，著力實施精細化管理。所謂精細化管理就是一種精益求精、追求完美的管理理念，精細化管理要求層層完善、系統(tǒng)健康，權(quán)力層層有，任務(wù)個個擔，責任人人負。在學(xué)校日常管理中，精細化就是要求每一個步驟都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都是精品，精心是態(tài)度，精細是過程，精品是成績。目的就是要把大家平時看似簡單、很容易的事情用心、精心地做好。真正做到用制度和責任規(guī)范每一位管理者的管理行為和每一位教師的教學(xué)行為，達到個人責任和集體責任的透明化，使學(xué)校與教職工形成一個整體，人人明確自己的成長、發(fā)展與學(xué)校事業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，真正實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展，人人成功。
六、注重安全管理，著力構(gòu)建和諧校園。
學(xué)校安全工作是確保教育事業(yè)健康發(fā)展的大事，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，要切實落實好飲食衛(wèi)生、校舍安全、危毒藥品、消防工作、校園治安、周邊環(huán)境治理等各項安全督查和校內(nèi)外管理措施，進一步完善安全工作責任制和責任追究制。要加強對師生的安全教育，增強安全防范意識和自我保護能力。要層層細化分解責任，層層簽訂安全穩(wěn)定目標責任書，堅決做到排查隱患不徹底不松手，防范措施不完備不松手，安全責任不到位不松手，整改不合格不松手的“四不松手”原則，前移責任追究關(guān)口，對因失職瀆職出現(xiàn)安全事故，一定要嚴格責任追究，堅決一票否決。
老師們，教育教學(xué)工作是日積月累的“細功夫”和“慢工夫”，我們對此要有誠心、細心、耐心，更要有愛心。學(xué)校發(fā)展是要靠每個人腳踏實地地努力打拚，我們對此要有忠心、信心、恒心，更要有責任心。新的一年已經(jīng)開始，新的目標和任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿?，讓我們振作精神、團結(jié)一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創(chuàng)新、與時俱進，以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。我堅信：白銀市六中一定會在新的征程中，鼓滿前行的風帆，朝著成功的彼岸，劈波斬浪，高歌猛進，捷報頻傳!
最后，再一次祝全體教職工在新的一年里萬事如意，身體健康，合家歡樂，工作順利!
謝謝大家!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇七
老師們、職工同志們：
寒假已經(jīng)結(jié)束，新的學(xué)期今天拉開帷幕。踏著料峭的春寒，大家如約而至，對同志們按時返校開始新學(xué)期工作表示熱烈歡迎，也給大家拜個年，送上遲到的新春祝福!今天我們多會合一，一是傳達20xx年當陽市教育工作年會精神，二是傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報，三是就新學(xué)期工作進行安排部署，四是就開學(xué)工作進行安排部署，這個講話稿將放在慈化中學(xué)qq群，請大家下載學(xué)習，并請撰寫一篇千字內(nèi)學(xué)習體會，正月17交校辦童中明主任。
一、簡要傳達2120xx年當陽市教育工作年會精神。
(一)劉遜球局長主題報告摘要。
第一、突出重點，明確目標，進一步推進當陽教育科學(xué)發(fā)展。
20xx年，當陽教育將繼續(xù)圍繞“加快發(fā)展學(xué)前教育，推進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展，扎實抓好高中教育，著力提升職業(yè)教育”的總體思路，穩(wěn)中求快，競進提質(zhì)，促進全市教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(1)加快發(fā)展學(xué)前教育。要廣泛宣傳學(xué)前教育的相關(guān)政策和發(fā)展趨勢，以增強公益性和普惠性為原則，以新一輪的三年行動計劃為契機，加快目前公益性幼兒園的項目建設(shè)速度，積極探索“公建民營”等運行模式，努力完善公益性幼兒園的管理制度，逐步構(gòu)建布局合理、管理規(guī)范、普惠優(yōu)質(zhì)、多元發(fā)展的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。
(2)推進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展。一是全力做好迎接全國義務(wù)教育均衡發(fā)展認定工作。各學(xué)校要高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動。嚴格對照復(fù)查標準，認真查缺補漏，健全檔案資料，做強做亮學(xué)校特色工作。二是認真做好義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作。目前，我市創(chuàng)建工作進展順利，今年又有九所學(xué)校要創(chuàng)建達標，工作難度進一步加大。各學(xué)校要按照創(chuàng)建標準，早謀劃，抓落實，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建任務(wù)。
(3)促進普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展。一是要強化課改。學(xué)校要圍繞培養(yǎng)目標、辦學(xué)方向和課改要求，按照自己對教育的獨特理解，設(shè)計課程方案，逐步建立起科學(xué)高效個性化有特色的學(xué)校課程體系。二是要確保質(zhì)量。要建立健全質(zhì)量保障體系，以質(zhì)量保障為中心，在組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、評價體系等方面，把質(zhì)量要求落實到學(xué)校工作的每一個環(huán)節(jié)，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(4)推動職業(yè)教育服務(wù)社會發(fā)展。職業(yè)教育必須體現(xiàn)出“提高質(zhì)量、強化能力、促進就業(yè)”的職業(yè)教育內(nèi)涵。一是努力提升社會形象。積極爭取政府、企業(yè)對職業(yè)教育、校企合作的重視和支持，積極提升學(xué)生、家長及社會對職業(yè)學(xué)校的滿意度，積極營造職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展的政策環(huán)境和社會環(huán)境。二是不斷提高職教水平。要在加強職教基礎(chǔ)能力建設(shè)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上下功夫，加快建設(shè)一批適應(yīng)社會發(fā)展的骨干專業(yè)和就業(yè)品牌，提高學(xué)生的實踐動手能力和專業(yè)素養(yǎng)，確保技能高考再創(chuàng)佳績。
(5)著力抓好教師隊伍建設(shè)。一是持續(xù)抓好師德師風建設(shè)。要堅持一手抓教育一手抓查處，兩手都要硬。一方面要通過教育宣傳、輿論引導(dǎo)等方式凝聚共識，弘揚正氣，為廣大教師辦實事、辦好事，提升教師職業(yè)幸福感和歸屬感。另一方面，要加大教師有償補課、濫發(fā)資料、體罰學(xué)生等行為查處力度，一經(jīng)查實，必嚴肅處理，絕不姑息遷就。二是加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)。有針對性地重點抓好教師專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術(shù)運用能力的培訓(xùn)，繼續(xù)實施好“啟明星”計劃、教師交流等城鄉(xiāng)援助工程，逐步推行校長輪崗交流制度。
(6)切實抓好校園安全工作。重點切實落實“三制”：安全隱患銷號制。對排查的安全隱患建立臺賬，按照“資金、責任人、措施、預(yù)案、時限”的“五落實”要求，逐一登記、銷號;安全教育檔案制。各學(xué)校要對會議記錄、財產(chǎn)管理、安全臺賬、安全教案、安全班會等紙質(zhì)、影像檔案齊全規(guī)范，有跡可查;安全責任事故追究制。明確規(guī)定中心學(xué)校校長、中小學(xué)校長(園長)為轄區(qū)、學(xué)校安全第一責任人，落實學(xué)校安全工作事事、時時、處處有人管安全的網(wǎng)絡(luò)體系和責任追究制度。
第二、轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，全力做好新學(xué)年的各項工作。
今年我市教育改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重。要完成全年的目標任務(wù)，必須堅持轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，真正把事業(yè)發(fā)展和人民滿意作為工作的出發(fā)點與落腳點，努力提高宏觀管理與科學(xué)發(fā)展水平。
(1)凝心聚力，銳意進取。保持良好的精神狀態(tài)，既是當前作風建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是推動教育事業(yè)發(fā)展的根本要求。一是要加強局機關(guān)工作人員作風建設(shè)。要高標準、嚴要求，當教師表率，做勤廉標兵。二是要強化中心學(xué)校管理職責。進一步明確中心學(xué)校的職能，加強管理與考核，中心學(xué)校校長對轄區(qū)學(xué)校的安全、質(zhì)量及學(xué)校管理負總責。三是要加強校長隊伍的教育與管理。校長要把清正廉潔作為必須堅守的道德底線，努力做到清醒、清正、清明、清廉。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓質(zhì)量上，沉下心來，坐正位置，多進課堂，多做實事，努力成為教育的行家里手。
(2)圍繞中心，狠抓落實。一是要強化中心意識。學(xué)校要善于抓關(guān)鍵、抓重點、抓基礎(chǔ)，以重點帶動一般，以基礎(chǔ)推動全面。教學(xué)工作始終是學(xué)校的心工作，教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù)，校長是責無旁貸的第一責任，要建立校長任課備案制。無論任何時候，中心意識不能丟，教學(xué)秩序不能亂，教學(xué)環(huán)節(jié)不能松。二是要強化落實意識。學(xué)校工作的關(guān)鍵就是抓落實，落實不夠是當前的主要問題。今年，我們要在去年“消除低效課堂，創(chuàng)建高效課堂”現(xiàn)場會的基礎(chǔ)上，針對教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的問題抓整改、抓落實，對盯準的工作要緊盯不放，一抓到底，抓出實實在在的成效，確保干一件成一件。
(3)規(guī)范管理，爭創(chuàng)特色。學(xué)校各項工作應(yīng)該立足規(guī)范，創(chuàng)造特色。20xx年，各學(xué)校要重點圍繞群眾最為關(guān)心的問題、制約和阻礙教育發(fā)展的問題上抓好規(guī)范化、精細化管理，特別是執(zhí)行課程計劃、落實學(xué)生減負、破解擇校難題等辦學(xué)行為的規(guī)范，控制有償補課、濫發(fā)資料、食堂盈利等教育收費行為的規(guī)范，加強學(xué)?；?、財經(jīng)、反腐倡廉等學(xué)校管理的規(guī)范。要積極探索推動工作的新辦法、新規(guī)律、新機制，要充分調(diào)動各方的主動性、創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，爭創(chuàng)特色，爭先進位。
(二)當陽市教育局20xx年工作要點。
20xx年，全市教育工作總的要求是：深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，以創(chuàng)建教育強市為奮斗目標，以立德樹人、提高教育質(zhì)量、促進教育公平為根本任務(wù)，牢固樹立安全、質(zhì)量、發(fā)展意識，全面實施素質(zhì)教育，加快推進教育現(xiàn)代化，鞏固提高義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，促進全市各類教育協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展，努力辦人民滿意的教育，為全面推進“五個當陽”建設(shè)，躋身全國百強縣(市)，努力實現(xiàn)“中國夢”做出新的貢獻。
一、科學(xué)規(guī)劃，加大投入，確保辦學(xué)條件提檔升級。
1、制訂科學(xué)規(guī)劃，構(gòu)建均衡發(fā)展保障機制。按照湖北省《關(guān)于進一步推進全省義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和《當陽市推進義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》要求，科學(xué)制定學(xué)校校園規(guī)劃和項目建設(shè)規(guī)劃，全面建立義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件按照規(guī)劃均衡、科學(xué)發(fā)展的保障機制，迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展縣市認定。
2、按規(guī)劃實施項目建設(shè)，全面改善辦學(xué)條件。按照《當陽市中小學(xué)校布局規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《當陽市“”義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)基本建設(shè)專項規(guī)劃方案》、《中小學(xué)校舍安全工程項目庫(20xx-20xx)》等一系列規(guī)劃展開項目建設(shè)，進一步解決中小學(xué)生飲水、就餐、入廁、熱水浴、取暖、降溫等熱點難點問題，重點改善偏遠薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，積極推進全市學(xué)校公共設(shè)施均衡化發(fā)展，全面改善辦學(xué)條件。
3、加大資金投入，推進現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建。按照《當陽市創(chuàng)建義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校方案》，保證創(chuàng)建工作的資金投入，高標準建成當陽市本站域網(wǎng)，實現(xiàn)專任教師辦公電腦一人一機，大力提高教師應(yīng)用教育技術(shù)裝備的能力和水平，添置理化生實驗室儀器藥品，掀起新一輪的創(chuàng)建工作高潮，全面完成20xx年現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作任務(wù)。
4、加強督導(dǎo)力度，提升教育督導(dǎo)工作水平。圍繞全市教育工作中心，對全市義務(wù)教育階段學(xué)校落實課程計劃及執(zhí)行情況、學(xué)生作息時間、辦班補課、收費補課、亂發(fā)資料等行為開展專項督查，強化問題整改，規(guī)范辦學(xué)行為，提高廣大人民群眾對我市教育的滿意度。
二、規(guī)范管理，強化紀律，確保教育工作健康發(fā)展。
5、努力規(guī)范辦學(xué)行為。嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格控制學(xué)生在校時間、作業(yè)量和考試次數(shù)，不準考試排名，不準編快慢班，嚴格執(zhí)行“一科一輔”要求;規(guī)范招生秩序，高中學(xué)校嚴格控制超計劃、超分數(shù)、超范圍招生現(xiàn)象，義務(wù)教育學(xué)校不準跨區(qū)域、超計劃、超班額、超年齡招生;嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，確保學(xué)生每天鍛煉一小時;嚴禁學(xué)校及在職教師舉辦各類收費培訓(xùn)和補習班。
6、提升學(xué)前教育水平。擬定新一輪《當陽市學(xué)前教育三年行動計劃》，探索并制定科學(xué)的學(xué)前教育管理辦法;認真貫徹落實《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《宜昌市學(xué)前教育一日活動保教規(guī)范》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，不斷規(guī)范保教行為;嚴格執(zhí)行幼兒園準入和年檢制度，嚴禁“大班額”和“小學(xué)化”現(xiàn)象;加強幼兒園師資培訓(xùn)，努力提高保教質(zhì)量和辦園水平。
7、大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)、成人、特殊、民辦教育。堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技能為核心，以特色促發(fā)展;大力實施“校企合作”、“訂單培養(yǎng)”模式，加強“雙師型”教師隊伍和實訓(xùn)基地建設(shè)，提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;因地制宜，加強農(nóng)村成人教育培訓(xùn)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;加強特殊教育，注重提高殘疾學(xué)生綜合素質(zhì)、潛能開發(fā)和缺陷補償，強化殘疾學(xué)生自尊、自信精神和就業(yè)技能的培養(yǎng);積極支持民辦學(xué)校、民辦幼兒園良性發(fā)展。
8、進一步加強教育經(jīng)費管理。對20xx年教育經(jīng)費執(zhí)行“校財局管”體制進行全面檢查，以《當陽市關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校經(jīng)費實行“校財局管”的通知》、《當陽市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費管理實施細則》等管理制度為依據(jù)，完善公用經(jīng)費使用管理，按照“六個統(tǒng)一”模式運行;在經(jīng)費使用上實行校長負責制、預(yù)算責任制、收支分離制、用款申報制、備用金核準制;定期對財務(wù)管理情況進行檢查。
9、進一步加強紀檢監(jiān)察工作。進一步加強黨風廉政建設(shè)，全面落實“一崗雙責”責任制，加強黨風廉政責任體系建設(shè)，深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;進一步加強黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，打造“陽光教育”，促進黨務(wù)政務(wù)公開透明;進一步加強師德師風建設(shè)和反腐倡廉教育，深入開展師德教育活動，強化政治意識和全局意識，形成推進反腐倡廉建設(shè)的整體合力。
三、深化課改，體現(xiàn)高效，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。
10、不斷深化課程改革。認真貫徹國家、地方、學(xué)校課程計劃，積極開發(fā)和使用校本課程，扎實推進學(xué)生綜合素質(zhì)評價，有效促進學(xué)生全面發(fā)展，努力探索辦學(xué)的特色化、多樣化和高品位;認真研究新課標和新教材，扎實開展新一輪課標和教材培訓(xùn);以“高效課堂”創(chuàng)建和“比教學(xué)”活動為平臺，大力開展校本研修活動，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和思維能力。
11、扎實創(chuàng)建“高效課堂”。踐行“以學(xué)定教，自主合作”的高效課堂理念，積極探索具有本地特色的課堂教學(xué)模式，認真落實《當陽市中小學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)低效表現(xiàn)及改進策略》，徹底消除低效課堂，努力提高每一堂課的效率;建立“課內(nèi)比教學(xué)”常態(tài)化工作機制，扎實開展“課內(nèi)比教學(xué)”工作;擬定并完善《當陽市教學(xué)常規(guī)管理標準》，嚴格執(zhí)行《當陽市中小學(xué)教學(xué)事故處理意見》，實施教學(xué)常規(guī)規(guī)范化管理。
12、強化學(xué)校德育工作。健全共青團、少先隊、學(xué)生會和學(xué)生社團組織，扎實開展自主管理、自主教育活動;認真開展“愛勞動、愛學(xué)習、愛祖國”教育活動，深入推進“我的中國夢”、“做一個有道德的人”、“文明伴我成長”等教育實踐活動;注重學(xué)科滲透，挖掘社會資源，加強隊伍建設(shè)，切實增強德育工作的針對性和實效性;加強心理健康教育，重視心理健康教育咨詢室建設(shè)。
13、全面推進素質(zhì)教育。認真實施《當陽市中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價方案》，有效推進素質(zhì)教育;強化學(xué)校體育、美育工作，認真開展“體藝特色學(xué)?！?、“健康學(xué)校”創(chuàng)建活動;繼續(xù)開展“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動和“沮漳校園之星”個性特長展示大賽活動;認真開展陽光體育運動，落實體藝2+1項目，舉辦全市中小學(xué)生毽球賽、籃球賽和田徑運動會。
14、傾力打造特色學(xué)校。引領(lǐng)全市各學(xué)校選取適合于本校實際的突破口、切入點，探索獨具特色的辦學(xué)之道，逐漸成為在德育、教學(xué)、管理等方面有特殊優(yōu)勢的學(xué)校，最終形成特色品牌;鼓勵學(xué)校通過開發(fā)優(yōu)質(zhì)的校本教材，營造富有特色的校園文化，樹立目標鮮明的辦學(xué)理念，從而塑造學(xué)校教育品牌，帶動學(xué)校各項工作健康可持續(xù)發(fā)展，為學(xué)生的充分、全面、多元、終身發(fā)展服務(wù)。
四、提升形象，優(yōu)化配置，確保教師隊伍永葆活力。
15、深入學(xué)習貫徹落實黨的xx屆三中全會精神。深化xx屆三中全會精神宣講活動，深入推動精神進教材、進課堂、進頭腦，把立德樹人作為根本任務(wù)，把教師隊伍建設(shè)作為重點內(nèi)容，把轉(zhuǎn)變作風作為重要保證，加強學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
16、進一步加強師德教育活動。繼續(xù)開展主題師德教育月活動，通過集中學(xué)習、討論、反思、征文、演講等活動，提高教師的師德水平;繼續(xù)開展“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動，不斷提高教師教書育人的能力;不斷完善師德考核制度，逐步建立教師師德考核與教師年度考核、績效考核相結(jié)合的機制，注重師德考核結(jié)果的運用。
17、進一步加強教師培訓(xùn)工作。以市教師進修學(xué)校為主導(dǎo)，以學(xué)校為主陣地，扎實開展校本培訓(xùn)，強化教師基本功訓(xùn)練，提升教師教育教學(xué)能力;依托“國培”及農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程，組織教師參加高端研修、跟崗培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)和置換培訓(xùn);加強新教師培養(yǎng)，通過師徒結(jié)對、跟崗學(xué)習等形式，搭建新教師成長和展示才能的平臺，加快新教師專業(yè)成長。
18、進一步推進教師交流工作。嚴格執(zhí)行《當陽市城鎮(zhèn)教師援助工程三年行動計劃(20xx年-20xx年)》，繼續(xù)開展城鎮(zhèn)教師援助農(nóng)村學(xué)校工作，通過學(xué)校結(jié)對幫扶、定期支教、名師帶徒、送教下鄉(xiāng)等活動實施援助工作;加大市內(nèi)教師校際之間流動力度，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，教師交流人數(shù)繼續(xù)保持在專任教師總數(shù)的10%以上。
19、加強聘用管理和教師補充工作。認真學(xué)習、宣傳新一輪崗位聘用工作政策，重點抓好方案調(diào)整、聘期考核、崗位競聘、合同管理等環(huán)節(jié)，確保新一輪崗位聘任工作順利進行;積極爭取政策支持，建立教師補充機制，公開招聘一定數(shù)量的各級各類學(xué)校教師，不斷改善教師隊伍的年齡、學(xué)科、知識結(jié)構(gòu)，增強教師隊伍活力，推動全市教育工作可持續(xù)發(fā)展。
20、加強學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)。加強中小學(xué)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，逐步建立一支覆蓋全學(xué)科、發(fā)揮示范輻射作用的學(xué)科帶頭人隊伍，帶動全市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，提升全市教師隊伍的整體水平;加強過程管理，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，教研室、教師進修學(xué)校要認真履行職責，搭建工作平臺，認真開展送課、培訓(xùn)、講座、帶徒等活動。
21、進一步推動語言文字工作。全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》等相關(guān)法律法規(guī)，扎實開展“推普周”活動，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍;繼續(xù)開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作，發(fā)揮學(xué)校在語言文字工作中的基礎(chǔ)性作用，進一步推動學(xué)校語言文字工作，提高廣大師生語言文字規(guī)范化意識和應(yīng)用水平;開展市職教中心畢業(yè)生普通話水平等級測試工作。
五、完善服務(wù)，突出民生，確保滿意教育深入人心。
22、認真落實中小學(xué)“六大”保障體系。一是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費保障水平;二是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供教課書、地方教材標準落實;三是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段困難寄宿生生活補助標準落實;四是確保大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款國家政策落實;五是確保中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費及國家助學(xué)金政策落實;六是確保企業(yè)和社會各界人士為貧困學(xué)生獻愛心、“一對一”幫扶機制落實。
23、全面提升后勤保障工作水平。以“五心”服務(wù)為出發(fā)點，打造學(xué)校后勤工作窗口;以“五員”制度為突破口，創(chuàng)建“示范食堂”;以“文明宿舍”創(chuàng)建為抓手，規(guī)范學(xué)生寢室管理;以“放心超市”創(chuàng)建為手段，規(guī)范校園超市管理;以“綠色文明校園”創(chuàng)建為目標，優(yōu)化校園育人環(huán)境;以安全放心為目標，繼續(xù)抓好學(xué)生飲用奶的推廣普及工作。
24、扎實創(chuàng)建平安和諧校園。進一步完善安全責任制體系，建立健全各項綜治安全工作制度，加大安全工作資金投入;認真制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展突發(fā)事件應(yīng)急演練;扎實有效地開展安全教育，狠抓校園安全隱患自查與整改，并實行責任倒查;認真抓好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作;進一步加強對校車(園車)交通安全的管理和督查，保障師生人身安全;重視學(xué)校衛(wèi)生工作，定期對學(xué)生體質(zhì)健康狀況進行監(jiān)測。
25、將信訪維穩(wěn)工作落到實處。把信訪維穩(wěn)作為維護人民群眾根本利益、維護社會和諧穩(wěn)定的大事，通暢信訪渠道，及時處理群眾的訴求，化解矛盾;建立預(yù)防、排查、督辦機制，提高信訪維穩(wěn)工作效率;完善工作機制，發(fā)揮全員信訪維穩(wěn)優(yōu)勢;加強政策和理論研究，規(guī)范信訪接待秩序;健全檢查考核，保證信訪工作常態(tài)化。
26、充分發(fā)揮教育工會的橋梁作用。加強學(xué)校民主政治建設(shè)，維護教職工民主權(quán)益;進一步健全、完善教代會制度建設(shè)，推進校務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，建立其他形式的民主管理制度;推進工會維權(quán)機制建設(shè)，維護教職工的合法權(quán)益，開展幫扶行動，努力為教職工辦實事、做好事、解難事;加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平;不斷增強教育工會的吸引力和凝聚力，使之為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。
27、狠抓“關(guān)愛工程”和關(guān)工委工作。進一步加強鄉(xiāng)村少年宮、假日家園、青少年驛站建設(shè)，探索常態(tài)化運行模式;進一步落實幫扶制度和措施，切實關(guān)愛留守學(xué)生、單親學(xué)生、困難學(xué)生和問題學(xué)生;充分發(fā)揮“五老人員”和志愿者作用，切實做好關(guān)工委工作;進一步做好家長學(xué)校工作，不斷鞏固“湖北省家庭教育示范縣(市)”創(chuàng)建成果。
28、切實加強機關(guān)自身建設(shè)。認真落實中央、省關(guān)于關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強機關(guān)效能建設(shè)，強化治庸問責，提高行政效能;加強教育信息宣傳工作，推進電子政務(wù)及信息化建設(shè)，加強保密建設(shè)和管理，提高應(yīng)用和建設(shè)水平;加強共青團、少先隊工作，加強人口與計劃生育工作，做好“六五”普法、文明創(chuàng)建、社會管理綜合治理等工作。
(三)市委、宣傳部長、總工會主席劉祖光同志講話摘要。
1、認清形勢，增強責任感和緊迫感。
教育承載傳播人類文明的重任;教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的助推劑和動力引擎;教育是改善民生的根本之策。
2、明確重點，創(chuàng)新思路，開啟當陽教育新的征程。
準確把握教育新的目標要求，大力提升教育普及化、優(yōu)質(zhì)化和均衡化;努力實現(xiàn)四個新，既資源整合要有新突破，深化改革要有新思路，隊伍建設(shè)要有新面貌，教育管理要有新提高;著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質(zhì)優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，切實為當陽教育發(fā)展提供保障。切實加強教育干部隊伍建設(shè)，打造作風過硬，令行禁止，遵紀守法的干部隊伍，切實加強師德師風建設(shè)，堅決打擊有償補課、亂收費、亂發(fā)教輔資料的違紀違規(guī)行為。
二、傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報。這個通報上級要求1月30日前傳達到所有干部群眾，因為已經(jīng)放假，今天一并傳達，務(wù)必引起我們的高度重視。
最近，省紀委、省監(jiān)察廳會同省委辦公廳、省政府辦公廳、省公安廳、省財政廳、省審計廳、省地稅局、省食品藥品監(jiān)管局、省機關(guān)事務(wù)局、省國稅局，對全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見進行了20xx年第一次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)了一些違反規(guī)定的問題，現(xiàn)通報如下：
1.濫發(fā)津補貼問題。
20xx年12月1日，省衛(wèi)生計生委違規(guī)在武漢某超市以副食的名義購買商業(yè)預(yù)付卡3.2萬元，用于發(fā)放機關(guān)干部福利。
20xx年3月至8月，天門市東湖公園改造指揮部違規(guī)給16名工作人員發(fā)放交通、通信等補助11.06萬元。天門市“二道”改造辦公室給3名工作人員發(fā)放交通、通信等補助1.98萬元。
20xx年10月30日，鐘祥市農(nóng)業(yè)局以20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目聘請專家講課的名義，違規(guī)發(fā)放勞務(wù)費6.8萬元，發(fā)放獎勵補助1.02萬元。
20xx年8月-12月，武當山特區(qū)旅游局違規(guī)為在編人員發(fā)放補助2.1萬元。
2.公款吃請、公款娛樂問題。
20xx年8月1日至12月31日，襄陽市委農(nóng)村工作委員會違規(guī)購買各種檔次白酒1590瓶19.52萬元，購買香煙55條2.46萬元。20xx年11月18日，襄陽市委農(nóng)村工作委員會以全省新農(nóng)村建設(shè)會前籌備支出名義違規(guī)報銷襄城區(qū)某沐足養(yǎng)生會館“服務(wù)費”3272元。
20xx年11月2日，隨州市中級人民法院違規(guī)報銷曾都區(qū)某生態(tài)健足館等娛樂場所“服務(wù)費”2508元。
20xx年9月30日，孝感市國土資源管理局在基本農(nóng)田保護專項費用中違規(guī)報銷煙、茶葉、土特產(chǎn)費用2.98萬元。20xx年9月20日，孝感市國土資源管理局在武昌區(qū)某副食商店開4張發(fā)票，違規(guī)報銷煙酒費用2.94萬元。
3.公款送禮問題。
20xx年10月28日，宜昌市政府駐武漢辦事處違規(guī)購買300份單價338元的春節(jié)慰問物資10.14萬元，送有關(guān)人員238份，發(fā)給辦事處在職和退休人員62份。
4.帶彩打麻將問題。
20xx年1月16日(周四)15∶40，十堰市中級人民法院執(zhí)行一庭副庭長柯賢文在十堰市某大酒店501房間與兩名社會人員帶彩打麻將。
20xx年1月15日(周三)15∶03，襄陽市國稅局干部方冰在襄陽市某假日酒店6058房間與3名社會人員帶彩打麻將。
5.公車私用問題。
20xx年1月17日(周五)下午，湖北省漢江河道管理局沙洋辦事處號牌為鄂hw8136的公車違規(guī)停放在襄陽古隆中景區(qū)停車場。
6.“三短一簡”問題。
漢川市政府辦公室違反省委、省政府《關(guān)于進一步精簡會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)性活動的規(guī)定》，20xx年制發(fā)“漢川政辦發(fā)”文件74個，比20xx年增長10.4%。
上述問題嚴重違反中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，屬于頂風違紀行為，省紀委將責成有關(guān)地方和單位按照《湖北省紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見情況監(jiān)督檢查的辦法》，作出嚴肅處理，并點名道姓公開通報。各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以此為反面教材，深刻反思，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、必須繼續(xù)深化認識。黨的以來，黨中央、中央紀委和省委、省政府高度重視作風建設(shè)，要求各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，堅決反對“四風”。近一段時間，中央紀委連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關(guān)于嚴禁元旦春節(jié)期間用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》等文件，省紀委也先后下發(fā)通知，提出了明確要求。然而，一些地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部仍然對此置若罔聞，頂風違紀。各地各單位務(wù)必引起高度重視，深化認識，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，下大力氣解決好“四風”問題。
二、必須堅決防止反彈。一年多來，全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見取得了明顯成效，人民群眾好評如潮。但作風問題具有頑固性、反復(fù)性，松一松就反彈，而且有的會變本加厲。作風建設(shè)只有起點，沒有終點。作風建設(shè)永遠在路上。各地各單位必須樹立打持久戰(zhàn)的思想，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，把作風建設(shè)變成常態(tài)，堅持不懈，一抓到底。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照中央和省委要求，把督促中央八項規(guī)定精神和省委六條意見的落實作為一項重要工作來抓，緊盯問題不放，持續(xù)加大明察暗訪力度，不斷鞏固作風建設(shè)成果，堅決防止反彈。
三、必須嚴肅追責問責。各級黨委要樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的意識，在落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見上切實承擔起主體責任。各級黨委主要負責同志要常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行好監(jiān)督責任，堅持動真格、出重拳，抓好執(zhí)紀監(jiān)督。當前，要嚴肅查處用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、禮包等年貨節(jié)禮，嚴肅查處用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、臺歷、掛歷等物品，嚴肅查處用公款組織相互走訪等拜年活動，嚴肅查處違反財經(jīng)紀律突擊花錢、濫發(fā)津補貼或?qū)嵨?，嚴肅查處用公款大吃大喝、高消費娛樂活動、到私人會所參加消費娛樂活動，嚴肅查處違反規(guī)定組織各種茶話會和聯(lián)歡會，嚴肅查處公車私用，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受各類禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等行為。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，決不遷就。對問題嚴重的，將按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，并予以公開曝光。
三、20xx年春學(xué)期工作設(shè)想及要求。
(一)牢牢把握教學(xué)工作這個中心，咬定教學(xué)質(zhì)量這個生命線不放松。
1、緊緊圍繞20xx中考w值進前五，上省級示范高中40人這個目標，旗幟鮮明、大張旗鼓的抓中(會)考，一開學(xué)就進入備戰(zhàn)狀態(tài)，加快教學(xué)進度，早日進入系統(tǒng)復(fù)習狀態(tài)。
2、緊緊抓好常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)工作，用規(guī)范的常規(guī)教學(xué)促進教學(xué)秩序正常化，教學(xué)效率最大化。本期，上級必然對我校進行視導(dǎo)，每個同志從今天開始，必須扎實做好這項工作。教導(dǎo)室要做好開學(xué)的檢查和每月的督查。年前年后接到一些反映，雖未核實，但暴露出常規(guī)教學(xué)工作的不實，有不備課上課的，有一課一輔不布置、不批改或者不管對錯一勾到底的，有放著正規(guī)渠道作業(yè)不用，再組織購買其他的資料的，有教師搞考試評講就是只念答案的，有擅自調(diào)課甚至自己的課不去上的，凡此種種，從輕處講是不負責任的表現(xiàn)，從重處講是屬于教學(xué)事故，今天我們提出來，提前打預(yù)防針，3月份結(jié)束后，所有任課教師集體來曬常規(guī)教學(xué)情況，4月份結(jié)束，請學(xué)生代表進行一次評師活動，開展學(xué)情調(diào)查，有嚴重問題的，學(xué)校處理不了，可以申請主管部門來幫助處理，目的就是要規(guī)范教學(xué)秩序和常規(guī)教學(xué)工作。
3、搞好高效課堂創(chuàng)建活動，每位教師要自覺開展課堂低效情況自查自糾活動，探索本學(xué)科、本年級高效課堂教學(xué)模式，真正向45分鐘要質(zhì)量，要效益。大膽探索實踐分小組自主合作學(xué)習。
4、高度重視培優(yōu)輔差工作，這是全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。尤其是不要歧視差生，多關(guān)愛學(xué)困生。
5、加大控流防輟工作力度。牢固樹立鞏固率就是w值的思想。本期，將是八年級分化、九年級厭學(xué)的高峰，要堅決杜絕將這類學(xué)生一趕了之的做法。
6、加大體育、藝術(shù)教學(xué)工作力度。從20xx年起，藝術(shù)考試將納入初中質(zhì)量評估體系，怎么評估，目前不得而知，但可以肯定，學(xué)生最起碼的美術(shù)常識比如視圖、素描、色彩等要知道，識譜、視唱、琴法等要知道吧。這些學(xué)科教師要把最基礎(chǔ)的東西傳授給學(xué)生。組織好體育中考備考和傳統(tǒng)的體育競賽活動訓(xùn)練工作。
7、積極主動開展校本教研和校本培訓(xùn)活動。開學(xué)初，要對照進校去年考核方案，制定我校方案，組織教師有序開展活動，學(xué)期末進行綜合檢查，避免臨時抱佛腳的做法。教師作為專業(yè)技術(shù)人員，要積極參加各級組織的教研活動，不推諉。今年凡校內(nèi)外教研活動，采取統(tǒng)籌安排備案制，在盡量均衡的情況下，保證人人有機會，安排后無正當理由拒絕的，備好案，作為年度考核、評先評優(yōu)、晉職晉級、校本考核等否決條件之一。我們有太多的理由說明教師終身學(xué)習的重要性，節(jié)前節(jié)后我在看錢文忠教師《解讀三字經(jīng)》《解讀百家姓》，看于丹老師的《解讀漢字》，看《漢字英雄》《成語英雄》等節(jié)目，越看越覺得自己膚淺，越看越感到自己的無知，越看越覺得自己的知識儲備還不如一個初中生，有人說教一輩子小學(xué)，你就是個小學(xué)水平，教一輩子初中，你就是一個初中水平，我看這并不夸大其詞。從我們的職業(yè)特點看，教師要終身立教就要終生學(xué)習，從人的發(fā)展看，學(xué)習是伴隨終生的事，我們要想克服年邁后的失落、孤獨、憂慮、抑郁等不良心理，要做到人生的睿智、豁達，沒有別的渠道，就是學(xué)習新知識，接受新觀念，適應(yīng)新時代。
8、扎實開展比教學(xué)活動。本期要認認真真開展一次教學(xué)比武活動，做到教師、學(xué)科全覆蓋。加強教師隊伍管理，特別是考勤管理，執(zhí)行請假制度、備案制度，班子成員外出要報告校長，教師請假1天以上(含1天)要報告校長。
(二)始終不渝的把德育工作放在學(xué)校工作的首位，把安全工作放在重要位置，抓緊、抓實;抓出特色抓出成效。
1、加強德育工作的針對性、實效性。針對初中生普遍存在的行為習慣養(yǎng)成教育差的問題，開展教育幫扶活動。年前我仔細梳理了當前中小學(xué)生養(yǎng)成教育中的問題，部分孩子不會走路，小學(xué)生喜歡橫著走，像螃蟹，初中生喜歡蹦蹦跳跳的走;部分學(xué)生不會坐，小學(xué)生臀部落不到椅子上，中學(xué)生椅子總是兩條腿落地;部分學(xué)生不會站立，男孩子和老師交談時喜歡一條腿打顫，女孩子扭扭咧咧;部分學(xué)生不會稱呼教師，小學(xué)生以學(xué)科代替姓名，如語文老師、數(shù)學(xué)老師，中小學(xué)干脆不要姓名，就一個“老師”完事;部分學(xué)生出口成臟，主要是小學(xué)高年級和初中男生，校園里常常充斥“老子”聲;部分學(xué)生亂丟亂扔成積習，屢教不改，學(xué)校小商店賣一些小食品，成為中小學(xué)生的最愛，部分孩子邊吃邊扔;部分孩子崇尚奇裝異服和怪發(fā)型，特別是初中男生進入青春期后，以此為酷;部分孩子沒有禮貌，對長輩不知道尊敬，甚至對父母吆三喝五;部分孩子沒有是非觀、缺乏羞恥心和榮辱感。針對當代青少年理想信念意識淡薄，開展社會主義核心價值觀教育。著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質(zhì)優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。通過升旗、班團會、德育主題月、文明班級文明寢室文明學(xué)生評選、“同唱一首歌”、學(xué)生公民素養(yǎng)評價、優(yōu)秀勵志影視作品欣賞(如20xx年感動中國人物)、道德模范的學(xué)習等活動，讓真、善、美根植于學(xué)生心靈，讓假、惡、丑遠離青少年。。
2、切實做好安全教育、監(jiān)管、督查等環(huán)節(jié)的工作，再創(chuàng)校園平安好局面。從今年開始，平安校園創(chuàng)建是否達標將作為其它優(yōu)秀考核一票否決項目。從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，安全問題不能有半點閃失，從對學(xué)生、學(xué)校、社會和教育工作者自身利益出發(fā)，安全工作不能有半點閃失。要不斷創(chuàng)新教育方法，通過集會、班會、視頻、宣傳材料、安全責任狀等方面入手，針對不同時期的安全形勢，開展不厭其煩的安全教育，全體教職工都要盡到自己崗位的安全監(jiān)管責任，人人都是安全監(jiān)管員，從自己的課堂教學(xué)安全到學(xué)生活動安全，人人有責，試想，你的課堂上出現(xiàn)安全事故，你這個教師盡到責任了嗎?試想你值日值周出現(xiàn)安全事故，你盡到責任沒有?試想在我的責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)事故，能說完全盡職盡責了嗎?認真肩負起督查責任，校長全面督查，德育辦督查值周領(lǐng)導(dǎo)教師、門衛(wèi)、寢管;總務(wù)主任督查商店、食堂、水電工;教導(dǎo)主任督查各功能教室管理員和教師上課時的安全。值周領(lǐng)導(dǎo)教師督查一周里各處的安全。開展安全隱患排查整治活動，做到排查無縫隙、經(jīng)?；⒂杏涗?、勤整改。強化對學(xué)生異常行為手冊的登記檢查工作。
3、認真開展訪萬家活動。本期訪萬家活動要做到全覆蓋，今年訪萬家先進個人要從走訪對象100%到位，家訪記錄100%完成，家訪效果良好等方面考察。
4、認真開展師德教育活動，切實提高師德師能水平。
5、切實加強關(guān)工委和家長學(xué)校工作，爭創(chuàng)省級示范家長學(xué)校。
(三)切實加強總務(wù)后勤精細化管理工作，為教學(xué)質(zhì)量再上臺階，學(xué)校面貌根本改變而努力奮斗。
1、進一步加強資金和財務(wù)規(guī)范化管理。在開展群眾路線教育，加強“四風”建設(shè)的大形勢大背景下，財務(wù)工作的規(guī)范性、敏感度越來越高。開支必須報告，不報告的開支當事人自己負責;開支必須合乎規(guī)范要求;要想方設(shè)法壓縮開支，縮減債務(wù);要自覺按上級要求規(guī)范各項開支，特別是接待開支要從嚴控制，校內(nèi)津補貼要嚴格控制。所有現(xiàn)金賬要清晰明了，公用經(jīng)費要按月記好報賬、支出情況，債務(wù)要及時鎖定。臨時用工、小修小補要有報告、預(yù)算、決算機制。
2、加強食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量，減少浪費。大宗食品、物品采購要證件齊全，價格不高于市場價，多人詢價監(jiān)督，物品進出庫手續(xù)齊全監(jiān)管到位。堅強對食堂工人員的培訓(xùn)、教育，不斷適應(yīng)新形勢新要求，對臨時工要實現(xiàn)民主評議，建立末位談話誡勉或淘汰制，再創(chuàng)食堂食品安全優(yōu)秀等次。
3、加強寢室管理，做到環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)施安全、完善，保障措施得力。
4、全力做好食堂改造工作，確保按期開工、安全施工、規(guī)范施工，落實食堂改造期間師生生活保障的臨時辦法。切實加強學(xué)生寢室改造的前期工作力度，確保早招標早施工。
5、加強學(xué)生飲用奶管理，保障安全、規(guī)范。
6、加強小商店、豬場管理，確保食品安全，同時提前告知，新一輪承包方式可能進行一些改革。
7、加強疾病防控工作。建立晨檢、病假登記、春夏季消殺滅和防疫制度，完善檔案資料。
8、加強校園綠化美化工作，讓學(xué)校面貌得到改變;移動、安裝體育聯(lián)合器材到生物園地;隨時檢修設(shè)施設(shè)備，保障教學(xué)和生活所需。教育教職工自覺維護學(xué)校利益。
(四)加強群體組織建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
1、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用要充分發(fā)揮。每個在職黨員要時刻警醒自己，所做、所說是否符合黨員標準，我們進入這個組織，只要不是別人強迫，就要自覺遵守這個組織的章程。今年開始，群眾路線教育實踐活動將深入到基層，我們是基層的黨員，要通過活動受教育，通過活動展現(xiàn)黨員風采。我認為，平時說話、做事我行我素，承擔工作推諉扯皮，本身就背離了一個共產(chǎn)黨員基本的要求，希望有這種思想和行為的同志們，要深刻認識、自我反省。
2、共青團、少先隊要肩負起教育青少年主陣地的重任。今年“五四”前要認真開展一次團隊知識教育活動，要吸納一批優(yōu)秀青年入團，讓團組織看得見，有活動，有吸引力。
3、工會組織要發(fā)揮民主治校、民主監(jiān)督、建言獻策、橋梁紐帶、關(guān)懷幫扶等作用。組織好工會活動，解釋好各項方針政策，特別是今后，有關(guān)校內(nèi)津補貼的議論，思想要轉(zhuǎn)過彎來，與大形勢大氣候要求一致，否則受到傷害的不只是校長，還有我們自己。
4、人事部門要做好新一輪崗位設(shè)置工作政策學(xué)習宣傳工作，加強工作籌備等，規(guī)范、公正做好這項涉及教師切身利益的工作。
5、辦公室要肩負起協(xié)調(diào)各部門、督促工作落實、教育宣傳的工作。
6、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)精良、敢于負責、有所擔當、有所作為、服從命令、聽從指揮、行事規(guī)范的班子隊伍。我們這所學(xué)校能否持續(xù)健康發(fā)展，班子隊伍是關(guān)鍵，班子隊伍的思想、作風是核心。過去的一年多時間，我已經(jīng)深深體會到，這支隊伍能力無疑是超強的，大家都能獨當一面，我一直十分信賴，放手大家工作，大家在各自的領(lǐng)域也取得了十分突出的成績，但我們也不能忽視這支隊伍中的問題，許多問題已經(jīng)影響到學(xué)校的發(fā)展，要引起我們的重視。我十分珍惜和大家共事的機會，并虛心學(xué)習大家的經(jīng)驗，認真聽取大家的意見，充分尊重同志們，我時常思考，當一個學(xué)校干部不容易，各塊均有風險，各項工作要求高，班子待遇低甚至無待遇，因此我常常把保護大家的積極性、創(chuàng)造性和在干部崗位上能夠走得更高更遠當著我力所能及的事來做。新形勢、新要求，必須有新作風、新改變，這里我們在全體教師會上提出來，一是讓我們共勉，二是相互間監(jiān)督。
講團結(jié)。在一起時間久了，或多或少有些矛盾，按照毛澤東同志的觀點，矛盾無處不在，但是毛澤東同志更強調(diào)有了矛盾不怕，怕的是明知有矛盾不解決矛盾。我們的矛盾是人民內(nèi)部矛盾，不是不可調(diào)和的敵我矛盾，就是要互諒互讓。有的同志一談到和自己有矛盾的一方，把對方說的一無是處，自己總是完美無缺，這不符合辯證法，我向來歡迎提意見、出主意、找問題，但我十分反感說是非。我們承認矛盾，但矛盾不是越多越好。今天后，班子內(nèi)部公開互相擠兌、互掐，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅批評，多次互掐，先行暫停工作，解決好了問題再工作。講團結(jié)還要講協(xié)作，一所學(xué)校就一個部門，就是天大的本事能干出什么成績，沒有部門間通力協(xié)作，就沒有任何成績，我不會打籃球，但打籃球最忌諱打“孤老球”搞個人英雄主義。
講紀律。凡規(guī)定的會議和活動按時參加，不按時參加過時不候，考核等做扣分處理，多次遲到、無辜缺席要向全體教師解釋，必要時保上級做組織處理。凡行政會、支部委員會決定事，要想方設(shè)法抓落實，一學(xué)期三次以上不能落實，考慮暫停職務(wù)。注重修養(yǎng)，我們是黨員、是干部，我們的工作要允許群眾監(jiān)督，允許群眾質(zhì)疑，有公平心，語言謙和點，態(tài)度平和點，堅決杜絕語言尖刻、脾氣火爆等行為。會上不說會后亂說，當面不說，背后拒不執(zhí)行是違紀的表現(xiàn)。
有擔當。我們是干部但不是官，我們分內(nèi)分外只要能做到，都要積極主動去做。我認為，庸俗點講，同志們是我的幫手，是兄弟姐妹，大家是幫助我承擔責任的、分擔憂愁的，而不是制造麻煩，給難題校長解答的，有時候工作安排了，轉(zhuǎn)了一圈又回到校長的案頭，那就沒有任何存在的意義了。高雅的講，我們合作共事的同志，要為了學(xué)校的發(fā)展這個共同目標凝心聚力，共同發(fā)力。要吃得起苦，當干部不吃苦是不可能的，自己比別人多干了點事，對自己是鍛煉，對群眾是口碑，對上級是好評。
不庸俗。我擔任副職和部門負責人多個崗位，多年，我尊重我的每個一把手和同事，并努力把我分內(nèi)分外的事做出色，同時我希望我的一把手領(lǐng)導(dǎo)是一個正直、公平、善良、不玩弄權(quán)術(shù)、能替下屬遮風避雨、敢于承擔責任的人，希望我的同事不要斤斤計較、過分算計、小肚雞腸、甚至老謀深算;我擔任一把手，希望做一個關(guān)心人、尊重人、愛護人、正直、公平、有一定口碑、心胸坦蕩、心地善良的人，我長期以來也是這樣實踐的，因此沒有所謂當下部分一把手的獨斷專行、心狠手辣、驕橫跋扈，這樣不更好嗎，因此我多次提出，學(xué)校是一方凈土，不能搞江湖義氣，不能山頭林立，我不拉山頭，領(lǐng)導(dǎo)班子拉山頭要自覺自行鏟平，我們不反對因興趣愛好、親情友情的正常交往。也不能搞官場的霸道、跋扈，我不霸道不跋扈，也不允許哪個同志這樣做，這是修養(yǎng)品行問題，希望大家理解。更希望同志們大氣一點，大度一點。
守規(guī)矩。當干部是有規(guī)矩的，沒有規(guī)矩不成方圓。要堅持分管工作通報制度，不能搞我的地盤我做主，學(xué)校部門不是自己的家天下。要堅持重大事項報告制度，不報告就自己決定某件事，在哪個單位都行不通，過去的事我們都讓它過去，試想同志們某件事決定了甚至上報了校長還不知道，是十分尷尬的。
上面這些話可能不中聽，但是對于班子集體的純潔、健康，對學(xué)校的發(fā)展是大有裨益的，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，有則改之無則加勉，同時也不是束縛大家的手腳，只要同志們按這個要求做，放開手腳就會大有作為，大家就會了解這些話的重要含義。
四、開學(xué)工作要求。
1、備好課。所有任課教師正月十七前備好一周的課。寫好教學(xué)計劃，所有任課教師正月十七前教學(xué)計劃交教導(dǎo)室，開學(xué)工作檢查備查。
2、寫好部門和學(xué)校計劃。黨支部周開林負責，學(xué)校工作計劃童主任負責，德育、安全李校長負責，校本培訓(xùn)陳主任負責，教學(xué)研究林校長負責，總務(wù)后勤任主任負責，工會張主席負責，正月十七交童主任。
3、做好開學(xué)準備。德育辦值周安排，校務(wù)日志，落實安全工作各項要求等，教導(dǎo)室報名表冊，開學(xué)通知撰寫張貼，包括時間、地點、費用，總務(wù)室食堂衛(wèi)生、食品采購、寢室修繕、檢查各處設(shè)施設(shè)備、拖書分教材，在管理員暫缺的情況下任主任負責后勤職工的組織、管理、食品采購的安排，張主席負責生活費收取和管理，請平校長將有關(guān)工作移交給兩位同志。其它各部門要準備的工作。
4、搞好衛(wèi)生。處室、辦公室認真整理。
5、時間安排：今天會后到正月14日，不集中，大家按前面的要求自己抽時間做好準備，正月15、16休息，需要打印的請馬秀萍老師辛苦打印。正月17日上午8時全體教職工到校，班主任組織報名，安排食宿，正式起周上課，強調(diào)走讀以外的學(xué)生在校住宿。其他同志繼續(xù)完成各自工作，所有前期準備100%到位。師生進中餐，晚住宿。正月18日教導(dǎo)室安排走訪，迎接開學(xué)工作檢查，德育辦組織第一次升旗，主講新學(xué)期各項要求，班級黑板報更新為新學(xué)期新氣象新要求。第一周星期五下午第三節(jié)課組織一個簡短的開學(xué)典禮后放學(xué)，德育辦負責組織，每個年級第一名代表本年級介紹學(xué)習經(jīng)驗，表決心，周開林、李立新、張建華等同志講新學(xué)期要求。
6、還處在正月的迎來送往中，請同志們務(wù)必公私兼顧，確保開學(xué)工作順利、有序，請同志們務(wù)必重視自身安全，請同志們務(wù)必重視效能建設(shè)，不當出頭鳥。請每個班子成員按要求督促本部門工作，落實本部門工作，保持通訊暢通。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇八
今天,共青團揚中市供電公司第三次團員大會在公司黨委的親切關(guān)懷之下隆重召開了,這是供電公司全體團員青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表團市委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會的各位團員青年朋友們致以親切的問候!
過去的幾年里,供電公司團委在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全公司團員青年，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，銳意進取，勇于創(chuàng)新，堅持以服務(wù)青年成長為己任，培育德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬牛瑘F結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身電網(wǎng)建設(shè)的主戰(zhàn)場，在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為促進企業(yè)社會和諧發(fā)展貢獻了青春力量。
團市委認為，供電公司團委的工作思路明確，重點突出，各項工作齊頭并進、卓有成效。對供電公司團委的工作，團市委是滿意的。這些成績的取得，與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的大力支持是分不開的，其中也凝聚了廣大團干部的智慧和心血。借此機會，我謹向長期關(guān)心、支持共青團事業(yè)發(fā)展的市供電公司的各級領(lǐng)導(dǎo)，同時也向全公司的各位團干部表示衷心的感謝!在這里，我代表團市委對供電公司的團組織和廣大青年提幾點希望，與大家共勉。
首先，要在學(xué)習和實踐中成長進步。學(xué)習始終是擺在青年面前第一位的重要任務(wù)。當代青年要想站在時代的前沿，跟上時代前進的步伐，就必須只爭朝夕，勤于學(xué)習，敏于求知，把學(xué)習作為終身的任務(wù)，不斷充實和提高自己。我們不僅要努力學(xué)習科學(xué)文化知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，而且還必須通過實踐的鍛煉，努力提高自身的綜合素質(zhì)。只有通過刻苦的學(xué)習和大膽的實踐，努力掌握過硬的為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能無愧于時代賦予我們的光榮職責。
其次，要在求實和奮進中建功立業(yè)。青年是推動社會發(fā)展和進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量，是社會各項建設(shè)的生力軍和突擊隊。面對當前“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)的目標任務(wù)，公司的團組織和廣大團員青年應(yīng)當認清肩負的責任，認真做好本職工作，把個人的價值、命運和能力同社會的需要和公司的發(fā)展要求結(jié)合起來，進一步凝聚我們的智慧和力量，嚴格要求自己,努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高自身綜合素質(zhì)，力爭在一線成長，在一線成才，在促進公司發(fā)展中實現(xiàn)更大的作為。
第三，要在追求和奉獻中再創(chuàng)佳績。公司團組織要堅持以黨建帶團建，深入研究新問題，大膽創(chuàng)立新機制，不斷拓展工作領(lǐng)域，在新形勢下對基層團的組織設(shè)置、工作內(nèi)容、活動方式等方面進行了積極有效的探索和實踐，促進共青團工作向更深層次發(fā)展。要以建設(shè)一流青年隊伍為己任，堅持“思想教育和技能提升”兩手抓，切實為青年的成長成才服務(wù)，致力培育一支覺悟高、作風硬、技能強的青工隊伍;要結(jié)合公司團員青年的實際開展工作，想青年之所想，急青年之所急，通過開展“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等創(chuàng)建活動，不斷增強公司團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要不斷壯大公司“紅馬甲”志愿者隊伍，精心策劃組織開展一些健康有益的活動，調(diào)動青年熱愛生活、熱愛工作的積極性，打造供電公司“紅馬甲”志愿服務(wù)品牌，鞏固公司良好的社會形象。
同志們，即將選舉產(chǎn)生的新一屆團委領(lǐng)導(dǎo)班子承擔著領(lǐng)導(dǎo)市供電公司青年工作的重任，面對組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，面對廣大團員青年的期望，你們?nèi)沃氐竭h。我們有理由相信，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和嚴格要求下，在有關(guān)部門的積極配合和大力支持下，你們一定能夠不負眾望，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)出我市供電公司青年工作的新局面。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!祝青年朋友們工作順利，合家歡樂!謝謝。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇九
同仁們：
根據(jù)全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作動員會議精神及工作安排，鎮(zhèn)黨委研究決定，今天召開全鎮(zhèn)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作動員會。會議的主要任務(wù)是貫徹落實省、市、區(qū)有關(guān)精神，安排部署全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作。今天的會議，既是一次換屆選舉工作的動員會，也是一次工作的部署會。剛才，章部長宣讀了《關(guān)于成立全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于在村“兩委”換屆選舉工作中實行領(lǐng)導(dǎo)包村工作責任制的通知》和《關(guān)于做好全鎮(zhèn)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作的實施方案》，希望大家認真學(xué)習領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。
一、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動。
第一、統(tǒng)一思想。村“兩委”換屆選舉是農(nóng)村基層黨內(nèi)民主和人民民主最為廣泛的實踐。在新的形勢下，切實加強黨的基層組織建設(shè)，全面推進村民自治，廣泛實行“民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理”，這四個“民主”中，“民主選舉”是第一位的，是廣大農(nóng)民黨員、群眾最基本的民主權(quán)利。做好村“兩委”換屆選舉工作，是調(diào)動農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾政治參與積極性，增強民主法制意識，提高民主素質(zhì)，促進社會主義民主政治健康發(fā)展的需要，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，對于夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高村級班子的整體素質(zhì)，推進石羊河流域重點治理具有十分重要的意義。
第二、統(tǒng)一認識。村“兩委”換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，大家一定要從政治和全局的高度充分認識這次村“兩委”換屆選舉工作的重要性。村黨支部是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。做好村“兩委”換屆選舉工作，推進以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治新機制，是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、把黨管農(nóng)村工作原則落到實處的重要保證。各村要抓住這次村“兩委”換屆選舉的有利契機，依法把村干部選好配強，把村級班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、公道正派、奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得新的成效。
第三、統(tǒng)一行動。鎮(zhèn)已成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也要依照程序相應(yīng)成立村“兩委”換屆工作機構(gòu)，明確工作責任制，做好換屆選舉的宣傳發(fā)動和組織準備工作。要通過強勢宣傳，為換屆選舉工作打下良好的思想基礎(chǔ)，營造良好的社會氛圍。會后，各村“兩委”要及時召開有關(guān)會議，積極宣傳，廣泛動員，利用黑板報、標語、村務(wù)公開欄、會議等多種形式進行宣傳動員，以提高廣大群眾對換屆選舉工作的認識，動員廣大群眾積極參與選舉活動。在選舉之前，要大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，使廣大干部群眾了解村“兩委”換屆選舉的重要性及一系列政策措施;在選舉期間，則要重點宣傳村“兩委”選舉委員會成員的推選程序、村民委員會成員候選人提名確定的方式、條件以及具體投票程序;而在選舉后，不僅要教育當選人樹立正確的權(quán)力觀，更要做好落選人員的思想工作，并教育和引導(dǎo)村民特別是黨員和小組長積極支持村“兩委”開展工作。
二、規(guī)范程序，把握重點環(huán)節(jié)。
村“兩委”班子是引領(lǐng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的核心力量，建設(shè)堅強有力的村“兩委”班子是加強村級組織建設(shè)的重中之重。我們要抓住這次換屆選舉的有利時機，嚴格程序，強化措施，著力選優(yōu)配強村“兩委”班子。
第一，要堅持選人用人標準。選什么樣的村班子、村干部，從一定程度上決定著一個村的發(fā)展能力和發(fā)展水平，也關(guān)系到一個村的和諧與穩(wěn)定。區(qū)委已對村“兩委”成員候選人應(yīng)當具備的資格條件等提出了明確要求，鎮(zhèn)黨委要嚴格標準要求，向黨員群眾講清楚應(yīng)該選什么樣的人、不應(yīng)該選什么樣的人，真正把政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、想干事、會干事、能干成事和一心為民、廉潔奉公的人提名為候選人。要鼓勵農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工積極參選，擴大選人視野，拓展薦賢渠道。
第二，要注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在年齡結(jié)構(gòu)上，要力爭形成以45歲左右為主體的村干部隊伍，原則上不超過55周歲，55周歲以上、特別優(yōu)秀的，由鎮(zhèn)黨委嚴格把關(guān)，超過60周歲或初中以下文化程度的，不列為村“兩委”成員候選人;在文化結(jié)構(gòu)上，大專以上學(xué)歷村干部的比例要有明顯提高。同時，要注意選拔婦女干部，村“兩委”成員中至少要有一名女性成員。要通過這次換屆，真正選出結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的村級班子。這次村“兩委”班子配備職數(shù)，《實施方案》作出了明確規(guī)定。總的要求是，村干部職數(shù)原則上不能突破上屆村級組織換屆的職數(shù)規(guī)定，要和財政核撥工資報酬人員相一致。
第三，要全面推行“公推直選”。本次村黨支部換屆選舉原則上全面推行“公推直選”，先選舉產(chǎn)生書記，后由書記主持召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨組織委員會委員。在“公推直選”過程中，要注意嚴把“資格審查、民主推薦、黨員直選”三個重要關(guān)口，在候選人提名、推薦、選舉上充分尊重黨員、群眾意愿，真正把提名權(quán)交給群眾、把選舉權(quán)交給黨員。
三、明確責任，確保全過程透明。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各村要嚴格按照鎮(zhèn)黨委及《實施方案》的要求，認真研究部署，精心組織實施，確保換屆選舉工作順利圓滿。
第一，要抓好責任落實。要把搞好村“兩委”換屆選舉工作做為檢驗我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力強弱的一個具體標準來衡量，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，集中力量抓部署、抓指導(dǎo)、抓落實，特別是各包村領(lǐng)導(dǎo)要認真履行第一責任人職責，要親自抓好調(diào)查研究、方案制定、宣傳引導(dǎo)、組織實施等各個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現(xiàn)并認真解決工作中出現(xiàn)的問題，確保換屆選舉順利進行。
第二，要解決好重點、難點問題。我鎮(zhèn)重點村、難點村雖然數(shù)量不多，但影響很大，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組要把做好重點村、難點村的換屆選舉工作擺在突出位臵，派得力干部駐村指導(dǎo)。要深入調(diào)查摸底，掌握好重點村、難點村名單，逐個分析村情，有針對性地制定工作預(yù)案，實施“一村一策”。對黨組織軟弱渙散、干群矛盾比較突出、以往選舉中出問題比較多的村，要先進行組織整頓，解決群眾反映強烈的問題，化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，為換屆選舉打好基礎(chǔ)。
第三，要堅決制止不正當競爭行為。近年來，隨著村級崗位吸引力和農(nóng)村黨員、群眾民主參與換屆選舉積極性的不斷提高，農(nóng)村選舉的競爭性明顯增強。這促進了優(yōu)秀人才脫穎而出，同時也帶來了拉票、賄選等問題。拉票、賄選嚴重干擾換屆選舉的正常秩序，嚴重損害農(nóng)村黨員、群眾的民主權(quán)利，已成為黨員、群眾反映最強烈的一個問題。這個問題不解決，農(nóng)村基層民主政治就不能健康發(fā)展。對此，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組、各村要采取有效措施，堅決制止和查處拉票、賄選行為。要嚴密防范、露頭就管，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。對以不正當競爭手段參與選舉的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參選資格，已經(jīng)當選的當選無效。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族和黑惡勢力干擾破壞選舉的活動。
要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，確保全過程公開透明，做好來信來訪調(diào)處工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆選舉中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。
四、跟蹤監(jiān)督，做好后續(xù)工作。
做好換屆選舉后續(xù)工作，保證新當選的村“兩委”班子順利開展工作，是換屆選舉的重要一環(huán)。換屆后，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村“兩委”選舉工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，各村要認真做好換屆后材料的整理和歸檔。凡有關(guān)換屆工作的文件、材料、選票、各種表格，均要分類裝訂成冊，分別由鎮(zhèn)、村妥善保管。
鎮(zhèn)黨委、政府要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，抓好新任村干部的教育培訓(xùn)，提高他們履行職責、服務(wù)群眾的能力。要指導(dǎo)村“兩委”班子健全黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理制度，制定任期目標和工作計劃，認真兌現(xiàn)對群眾的公開承諾。要深入細致地做好落選人的思想工作，教育他們積極支持新班子工作，形成團結(jié)和諧的干事氛圍。
同仁們，全鎮(zhèn)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作即將全面展開，做好這項工作使命光榮，責任重大。希望大家回去以后，按照這次會議的內(nèi)容和要求，精心組織，周密部署，扎實工作，圓滿完成這次村“兩委”換屆選舉任務(wù)，為加快推進石羊河流域重點治理和新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十
大家上午好!
今天我很榮幸有機會作為職工代表在職工代表大會上向領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報工作。真誠來自不斷的自我介紹，我叫邱x，受姜總之委任，現(xiàn)服務(wù)于沙河特曲事業(yè)部，全面負責沙河特曲的品牌文化價值傳播和市場招商拓展布局工作。
“20xx，開啟新沙河時代”的序幕已經(jīng)全面拉開，我們?nèi)w沙河人正激情四射，斗志昂揚，滿懷豪情堅定地大邁步在新沙河時代的大道上。沙河酒業(yè)已全面進入打造品質(zhì)時代，共贏時代，愛的時代的偉大戰(zhàn)略布局中。下面就三個時代向大家分享一下自己的理解和觀點：
一、品質(zhì)時代：
新沙河酒業(yè)為社會和消費者提供的不僅僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，更是一個堅定的社會承諾和公共責任。沙河產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)、外在品質(zhì)、企業(yè)形象,品牌價值將得到全面提高和升華，做到物有所值，物超所值，沙河酒業(yè)為我們的員工和客商提供的是優(yōu)質(zhì)的學(xué)習和提升平臺，我們所要做的就是成人達己，就是要為員工和客商謀求財富，規(guī)劃人生，規(guī)劃未來。
二、共贏時代：
沙河酒業(yè)為員工和客戶(包括經(jīng)銷商和供應(yīng)商)提供的是個雙贏，多贏，共贏的平臺，我們和客戶的關(guān)系將是全面的戰(zhàn)略合作關(guān)系，我們推崇的是和諧的營銷理念，和諧的營銷體系，與客商共贏，真正實現(xiàn)讓合作各方結(jié)盟為經(jīng)濟利益共同體，精神利益共同體，共同發(fā)展聯(lián)合體的新型合作關(guān)系。
三、愛的時代：
大愛無形，大愛無疆，愛是世界上最美麗的語言。世界因為愛而更加美麗，新沙河酒業(yè)為社會做的就是愛心傳遞，經(jīng)營的就是愛的產(chǎn)業(yè)，我們和幸福有個約定，我們正在為尋找幸福的人們，精心打造一個偉大的幸福聯(lián)盟，在沙河的愛的大家園里，讓我們的沙河人活得更加有自信，更加有尊嚴，提高員工的幸福生活指數(shù)，讓我們的客商也快樂地生活在經(jīng)營沙河，經(jīng)營幸福的事業(yè)中。今年，沙河酒業(yè)成立了三個品牌事業(yè)部：沙河王事業(yè)部，沙河特曲事業(yè)部，沙河封壇年份酒事業(yè)部。這個創(chuàng)新凝結(jié)著姜總的大智慧，這是大沙河新營銷模式的偉大創(chuàng)新，沙河品牌是個大蛋糕，成立三個事業(yè)部的宗旨就是為了放大沙河的品牌資源，放大沙河的品牌價值，為客戶和消費者提供更精細化的服務(wù)。作為沙河營銷隊伍中的一員，我將以復(fù)興沙河為使命：崇尚進取、甘于奉獻、忠誠敬業(yè)、恪守職責，以勤勉對待工作,用智慧創(chuàng)造價值，我將用愛心用誠心帶領(lǐng)好我的團隊，努力把他們打造成為一支富有朝氣，充滿信仰，充滿激情，有著強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。
人類因為有了夢想而偉大，自人類足跡出現(xiàn)在這個世界上以來，他們以大無畏的精神開拓著自己的家園，推動著人類社會的發(fā)展，人類成為世界的主導(dǎo)者，創(chuàng)造了太多的優(yōu)秀文明?，F(xiàn)在歷史的車輪已步入你我的腳下，怎么實現(xiàn)自己的人生價值，為推動沙河的大發(fā)展做出自己的努力呢?時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，4月份即將過去。通過二次短期的近7000公里的客戶走訪，我了解到，在過去的那段時間內(nèi)，客商與沙河的合作可以說是風風雨雨、酸甜苦辣，個中滋味，自有其說。其實，受影響的不僅僅是客戶，還有姜總，還有沙河員工，沙河的發(fā)展也放慢了速度。我們的客商堅信沙河有早一日肯定會重振雄風，東山再起的，所以他們一直堅持不拋棄、不放棄，他們帶著渴望或者說是幻想一直奔跑在路上，他們給了我們沙河充分的信心和力量。我們有責任，沒有理由不再把沙河-----這張界首名片重新打靚出來，還沙河還她一個昔日的輝煌。
我們的核心價值觀就是全面提升沙河的品牌價值。和諧為道，信澤天揚?，F(xiàn)在，由浙江萬事利集團的強勢加盟，沙河酒業(yè)也迎來了新的歷史發(fā)展機遇。我相信在浙江萬事利集團的堅強后盾支持下，在市委市政府的殷切關(guān)懷指導(dǎo)下，在以締造水井坊神話的酒界傳奇人物姜杰先生為核心的先進營銷理念指引下，我們的沙河酒業(yè)將真正成為威震行業(yè)的東方釀酒基地，我們的美麗家園——界首，也將成為真正意義上的以沙河為驕傲，以沙河為名片的酒界之首。
春天，萬物復(fù)蘇，草木生新。今天，我們在這里演繹著春天的故事，讓我們感謝、感恩所有關(guān)注沙河，關(guān)心沙河的各界朋友。我倡議：我們?nèi)w新沙河人凝心聚力，團結(jié)奮斗。因為凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)就是力量。我堅信未來的新沙河酒業(yè)呈現(xiàn)在世人面前的將是一個精彩紛呈的實力沙河，活力沙河，魅力沙河!偉大的中國沙河，偉大的界首沙河，偉大的沙河人民也將還偉大沙河一個更高層面上的偉大復(fù)興!最后，我再次呼吁：我們?nèi)w沙河人調(diào)整好自己的心態(tài)狀態(tài)，呈現(xiàn)出我們的精氣神，讓我們凝心聚力、團結(jié)一致、全力拼搏、不辱使命，為了新沙河的發(fā)展而共同奮斗吧!
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十一
團員、青年朋友們：
天氣已經(jīng)漸漸變涼，可是這里熱情如火。經(jīng)過在座同志們的共同努力，--團委委員和書記已經(jīng)產(chǎn)生了。會議開得很成功!看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經(jīng)理部黨支部向委員會表示祝賀!向?qū)ξ也抗睬鄨F工作給予熱情關(guān)懷和支持的公司領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經(jīng)理部施工生產(chǎn)和公司的發(fā)展，為服務(wù)青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經(jīng)過經(jīng)理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權(quán)力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結(jié)果充分體現(xiàn)了經(jīng)理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結(jié)向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領(lǐng)下，我們有理由相信--經(jīng)理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產(chǎn)大干中，為實現(xiàn)經(jīng)理部年度生產(chǎn)目標做出更大的貢獻。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的性質(zhì)、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應(yīng)能力和工作水平。在--經(jīng)理部，28歲以下黨員有3人，預(yù)備黨員有2人，這是一個很好的現(xiàn)象，表現(xiàn)了我經(jīng)理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經(jīng)理部各個部門，大家在工作上表現(xiàn)出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經(jīng)理部，實現(xiàn)了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)為契機，加強學(xué)習，全面提高團員青年素質(zhì)。
團組織要切實加強青年的教育工作。現(xiàn)在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們?nèi)W(xué)習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學(xué)習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結(jié)合經(jīng)理部創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)廣大團員青年肩負起重任，成為經(jīng)理部創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務(wù)實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經(jīng)理部生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導(dǎo)他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的xx大精神為指導(dǎo)，積極探索，不斷加強教育引導(dǎo)團員青年增強歷史使命感，在經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設(shè)，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。各位團員，同志們，--經(jīng)理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營貢獻力量。最后，祝大家身體健康。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友：
今天，我們召開全體團員大會，這是我們**公司的一大喜事。我謹代表公司向出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!團支部的成立，得到團區(qū)委和街道團工委的關(guān)心支持，他們多次親臨我公司指導(dǎo)工作，有力地促進了**公司的發(fā)展。**公司自**年成立以來，已取得一定的成績，在社會上也有一定的影響。我相信隨著**公司青年組織的成立，會更好團結(jié)青年，共謀事業(yè)，共創(chuàng)輝煌。在此，我代表**公司對大會取得圓滿成功，表示熱烈的祝賀，對新當選的團支委表示熱烈的祝賀。
共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是我們事業(yè)的接班人。就**公司來說，團員青年是企業(yè)的中堅力量，也是企業(yè)的希望。為了**公司青年更好的成長成才，我希望**公司團支部和廣大青年做到以下幾點：
一是要參與營造人際和睦的企業(yè)氛圍。良好的氛圍是和諧企業(yè)的前提，也是企業(yè)青年成長成才的基礎(chǔ)。我們將會一如既往的營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使全體員工能夠充分表達對企業(yè)成長的建議，每個員工可以自由地發(fā)表個人的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解，凝聚大家的力量。團支部要努力成為“青年之家”，在青年和企業(yè)間架設(shè)交流的平臺。各位當選的團支部成員也要積極深入團員中，了解他們的愿望和呼聲，以便企業(yè)在發(fā)展的過程中更好地促進他們的成長。
二是要營造一個“學(xué)習型”的企業(yè)文化。我們在座的每一人都對自己的人生有一個美好的憧憬，而不斷的學(xué)習是實現(xiàn)這個目標的必經(jīng)之路。**公司團支部成立后，要帶領(lǐng)廣大團員青年在工作之余，能夠認真學(xué)習，彼此交流經(jīng)驗，在今后的工作中我們也會多為大家創(chuàng)造能夠相互學(xué)習提高自己的機會。這對于加深我們企業(yè)文化底蘊，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)，是大有好處的。
三是**公司已取得成績，但成績只能代表過去，我們今后的成長任務(wù)還很重，需要我們投入大量的人力、物力，精心組織，精心實施，并且要最大限度地發(fā)動全體員工，特別是發(fā)動廣大的團員青年，積極投身于企業(yè)的各項事業(yè)中。**公司青年的態(tài)度和團隊的活力決定著企業(yè)的前途和希望。因此，在今后的企業(yè)建設(shè)中，我們希望公司團支部要積極參與，協(xié)助做好青年的管理工作。要協(xié)助公司探索企業(yè)建設(shè)和企業(yè)管理的新模式，建立健全和落實各項制度，進一步推進和諧企業(yè)建設(shè)。
最后，我相信，在**公司團支部的帶領(lǐng)下，全體團員和廣大青年，團結(jié)一致、齊心協(xié)力，一定能創(chuàng)造輝煌。對此我有萬分信心，我們也會盡企業(yè)的能力，為青年的成長創(chuàng)造條件，促進他們的進步。
謝謝大家。
職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十三
同志們：
區(qū)八屆人大四次會議即將于明天開幕。上午召開代表團召集人會議，主要目的就是讓大家進一步統(tǒng)一思想，與大會主席團一道，齊心協(xié)力，全力以赴，確保大會的各項任務(wù)和議題圓滿完成。等會兒，丁素貞同志將代表大會籌備辦公室通報本次大會的籌備情況和有關(guān)安排，請同志們一并落實。下面，我代表區(qū)委，提三點要求：
一、面對新形勢，認清新使命，準確把握今年人代會的重要意義。今年的人代會，是在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，需要我們認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、樹立新觀念的形勢下召開的一次十分重要的會議。從大的形勢看，上個月中央經(jīng)濟工作會議上，全面闡述了新常態(tài)的“九大階段性特征”、“四個轉(zhuǎn)向”和“八個更加注重”。在12月25日召開的省委經(jīng)濟工作會議上，夏寶龍書記提出了新常態(tài)下浙江經(jīng)濟發(fā)展要實現(xiàn)“九個新”的目標。習和夏寶龍書記的重要講話精神，對北侖的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。在1月5日召開的區(qū)委七屆七次全體(擴大)會議上，區(qū)委提出要“堅定綜合實力躋身全國“第一方陣”的發(fā)展目標，追求更有質(zhì)量的發(fā)展”，要求全區(qū)上下進一步強化追趕意識、爭先意識和擔當意識,堅定信心、立下恒心，自我加壓、勇于進取，奮力朝著“第一方陣”更高位階邁進，努力把北侖建設(shè)成為“綜合實力最強、生態(tài)環(huán)境最優(yōu)、融合發(fā)展最好、開放程度最高、人民生活最幸?！钡氖咨浦畢^(qū)。這次人代會，要貫徹落實好中央、省、市經(jīng)濟工作會議和區(qū)委七屆七次全體(擴大)會議各項決策部署，通過各位人大代表，進一步動員和團結(jié)全區(qū)人民，齊心協(xié)力、奮力拼搏，確保實現(xiàn)今年和“”發(fā)展目標，順利開啟“十三五”發(fā)展新征程。同時，號召各位人大代表，要肩負代表使命，以對歷史負責、對長遠發(fā)展負責、對子孫后代負責的態(tài)度，認真履職，把這次會議開成團結(jié)奮進、推動發(fā)展的大會。
二、發(fā)揮主動性，當好“領(lǐng)頭雁”，確保大會各項任務(wù)圓滿完成。這次人代會，任務(wù)重、要求高，需要各代表團講政治、講大局、講紀律，各召集人要發(fā)揮工作主動性，帶好頭、做表率，與各位代表一起，認真履行好職責，圓滿完成大會各項任務(wù)。一要組織好選舉活動。本次大會將選舉區(qū)人民政府區(qū)長1人、區(qū)第八屆人民代表大會常務(wù)委員會委員2人、區(qū)出席寧波市第十四屆人民代表大會代表1人。區(qū)人民政府區(qū)長、區(qū)第八屆人民代表大會常務(wù)委員會委員的選舉屬于補選，將采用等額選舉方式。候選人由本次大會主席團根據(jù)應(yīng)選人數(shù)等額提名，提交代表醞釀、討論后，進行選舉。區(qū)出席寧波市第十四屆人民代表大會代表的選舉屬于增選，將采用差額選舉方式，候選人數(shù)應(yīng)比應(yīng)選人數(shù)多1人。候選人由各政黨、各人民團體聯(lián)合或者單獨推薦;代表十人以上依法聯(lián)名，也可以推薦。如果推薦的候選人數(shù)超過應(yīng)選人數(shù)的，就要進行預(yù)選，請各代表團予以把握，盡量避免出現(xiàn)預(yù)選情況。各代表團負責同志要在尊重代表民主權(quán)利的前提下，盡可能做好引導(dǎo)工作。在選舉工作中，要充分發(fā)揚民主，尊重代表的意愿，無論是在候選人的提名推薦還是在選舉中，都要尊重代表的選擇。同時，在選舉工作中，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過發(fā)揮黨員代表的作用，把黨的意圖、主張貫徹到大會中去。二要組織好審議活動。審議各項工作報告，對人大會和“一府兩院”的工作提出意見，既是這次大會的重要內(nèi)容，更是代表行使權(quán)力、履行職責的主要形式。各召集人要積極引導(dǎo)廣大代表在審議討論中，暢所欲言、各抒己見。要引導(dǎo)代表講大局、抓本質(zhì)、看主流，用辯證的觀點看問題，用發(fā)展的眼光看當前，既講不足和困難，更講機遇和希望，使大會作出的各項決議真正反映全區(qū)人民的意志和愿望。三要收集好代表議案建議。要充分發(fā)揮人大代表生活在基層、工作在一線，對群眾的需求有著深入了解，對經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題有著切身體會的優(yōu)勢，把來自各方面的意見建議提煉好，建好言，獻好策。同時要積極引導(dǎo)代表突出重點，就事關(guān)我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重大經(jīng)濟發(fā)展問題、社會關(guān)注的突出問題和民生問題，提出建設(shè)性的意見建議，為北侖發(fā)展多出好點子、多謀好思路。請各代表團在提高代表建議質(zhì)量方面做一些引導(dǎo)、把關(guān)工作。
三、切實轉(zhuǎn)會風，樹立新形象，努力營造清廉務(wù)實高效的大會會風。今年是第二批黨的群眾路線教育實踐活動的落實之年，我們要按照中央、省、市、區(qū)委提出的要求，以更高的標準要求自己，切實改進會風，提高會議效率，樹立人大代表良好形象，為大會的圓滿完成提供堅強保障。一要重細節(jié)。細節(jié)決定成敗。為確保大會如期順利召開，大會秘書處的同志和工作人員已做了大量細致周到的準備工作。接下來，相關(guān)同志要以更加飽滿的工作熱情、更加細致的工作作風，堅守好崗位，發(fā)揮好作用，確保大會各項活動銜接緊密、順利高效。二要重全局。各代表團要加強與大會秘書處的配合，進一步明確職責，搞好各項工作的銜接，保證大會的各項工作緊張有序地進行，順利完成大會預(yù)定的議程。大會召開期間，各相關(guān)部門和各街道、鎮(zhèn)要做好信訪維穩(wěn)工作，及時掌握苗頭性問題，確保大會期間政治穩(wěn)定、社會安定。三要重紀律。良好的會風會紀是開好大會的基本要求。各代表團要加強紀律教育，要求全體代表嚴格按照會議日程安排，按時參加分組審議等各項活動，不遲到、早退或無故缺席，不參與或從事與會議無關(guān)的其他活動，以保證大會各項議程和活動的正常進行。同時，大會期間，各召集人要帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，抵制代表之間請客送禮、相互宴請、不文明娛樂等群眾反感的不良風氣，絕不允許因個人問題破壞大會整體形象。在座各位召集人要以身作則，帶頭遵守各項規(guī)定，帶領(lǐng)代表團開好大會。
同志們，開好區(qū)八屆人大四次會議，既是全體代表的共同愿望，也是全區(qū)人民的共同期盼。區(qū)委相信，在各代表團的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成大會預(yù)定各項任務(wù)，真正把這次會議開成團結(jié)民主、務(wù)實高效、催人奮進的大會。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!