度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會范文(22篇)

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    心得體會的寫作是我們對人生經(jīng)驗的思考和思維的再次深化。寫心得體會時,可以運用比喻、引用等修辭手法,增強文章的可讀性和吸引力。以下是一些著名人士對于心得體會的深刻思考和總結(jié),希望能夠讓我們受益匪淺。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇一
    作為公司財務(wù)隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是聽了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算財務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課,受益良多??偟膩碚f除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對財務(wù)工作又有了更進一步的認識。這次培訓(xùn)使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強理論學(xué)習(xí)和實踐思考,更深刻地去認識財務(wù)工作的實質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實。
    劉老師從企業(yè)風(fēng)險管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用,其中貫穿著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運用全面預(yù)算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機構(gòu)之一,在其中起著至關(guān)重要的作用。
    平時我們項目財務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,全面的了解預(yù)算的流程,更好的執(zhí)行公司財務(wù)下達預(yù)算的編制。
    讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊,通過這次的學(xué)習(xí),我深深的感到平時工作的不足。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員,平時都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財務(wù)分析,更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂,我也會加強這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    讓我非常感興趣的是資本運作這方面,劉老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,深深地震撼了我,一直以為財務(wù)是一個管理和服務(wù)的后勤部門,然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值,使我思想上深受啟發(fā)。
    現(xiàn)金為王,這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
    雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠,但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的,一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。
    建設(shè)工程預(yù)、結(jié)算審查分別是工程項目實施前、投產(chǎn)后必須實施的`兩個重要造價管理流程。工程預(yù)結(jié)算審查要求從業(yè)人員應(yīng)具備全面實時的工程技術(shù)、經(jīng)濟、法律、管理知識。如何搞好工程造價的預(yù)結(jié)算審核,筆者總結(jié)了一些心得。
    一、預(yù)結(jié)算審核的重點。
    1.核準工程量。工程量是工程資源投入的量化指標,也是審查工作的關(guān)鍵。在工程預(yù)、結(jié)算審查中對工程量復(fù)查不準,除影響到分部分項工程量的增加外,還會引起分部分項工程費、措施項目費用等連鎖反應(yīng),以至規(guī)費及整個項目工程造價成比例膨脹,因此對工程量的審查是預(yù)結(jié)算審查的重中之重。工程量的誤差分為正誤差和負誤差。正誤差常表現(xiàn)在土方實際開挖高度小于設(shè)計室外高度,計算時仍按圖計。樓地面孔洞、地溝所占面積未扣;墻體中的圈梁、過梁所占體積未扣;鋼筋計算常常不扣保護層;梁、板、柱交接處受力筋或箍筋重復(fù)計算等等;正誤差表現(xiàn)在完全按理論尺寸計算工程量、項目的遺漏。
    2.審查定額套用。在實施審查簽證中應(yīng)按照定額及有關(guān)工程資料進行復(fù)核,在審查定額套用時,要審查定額套用的合理性、合法性。定額單價換算的方法是否符合規(guī)定,有無套錯定額單價,也是容易犯錯之處。
    3.材料價格和價差調(diào)整的審核。材料價格的取定及材料價差的計算是否正確,對工程造價的影響很大,在工程預(yù)算審核中不容忽視。應(yīng)該把注意力集中在:安裝工程材料的規(guī)格與型號、數(shù)量是否按設(shè)計施工圖規(guī)定;建筑工程材料的數(shù)量是否按定額工料分析出來的材料數(shù)量計取;材料市場價格是否符合當(dāng)時的市場行情;材料預(yù)算價格是否按規(guī)定計取。建設(shè)工程復(fù)雜、施工期長,材料的價格隨著市場供求情況而波動較大時,審核人員應(yīng)認真審核工程預(yù)結(jié)算中材料市場的取定是否按施工階段或進料綜合加權(quán)平均計算。
    4.審核造價中的取費。審核時施工企業(yè)首先提供有關(guān)部門核發(fā)的工程類別和施工資質(zhì)等級證書,以確認工程竣工決算收費的正確性。主要從把握工程項目的四要素入手:一是審查施工合同;二是應(yīng)注意掌握建筑市場的價格行情,了解建筑的結(jié)構(gòu)類型和建設(shè)特點,掌握一定區(qū)域內(nèi)同一時期的平均造價指標情況;三是在計取各項費用時所確定的基數(shù)是否符合地方文件規(guī)定,取費系數(shù)是否與工程類別或施工企業(yè)資質(zhì)一致,費用內(nèi)容有無重復(fù)計算。四是看設(shè)計是否變更,設(shè)計變更費用的計算是否符合要求。
    5.工程合同的審查。工程合同的審查在結(jié)算審查中尤為重要,評審人員應(yīng)認真閱讀,熟悉工程合同,若發(fā)現(xiàn)合同開口或有漏洞,應(yīng)和建設(shè)單位與施工單位認真研究,明確結(jié)算要求。
    二、工程造價的審核方法。
    由于建設(shè)工程的生產(chǎn)過程是一個周期長、數(shù)量大的生產(chǎn)消費過程,具有多次性計價的特點。因此采用合理的審核方法不僅能達到事半功倍的效果,而且將直接關(guān)系到審查的質(zhì)量和速度。主要審核方法有以下幾種:
    1.全面審核法。全面審核法就是按照施工圖的要求,結(jié)合現(xiàn)行定額、施工組織設(shè)計、承包合同或協(xié)議以及有關(guān)造價計算的規(guī)定和文件等,全面審核工程數(shù)量、定額單價以及費用計算。這種方法實際上與編制施工圖預(yù)算的方法和過程基本相同。這種方法常常適用于初學(xué)者審核的施工圖預(yù)算、投資不多的項目、工程內(nèi)容比較簡單的項目、建設(shè)單位審核施工單位的預(yù)算等。其優(yōu)點是:全面和細致,審查質(zhì)量高,效果好;缺點是:工作量大,時間較長,存在重復(fù)勞動。
    2.重點審核法。重點審核法就是抓住工程預(yù)結(jié)算中的重點進行審核的方法。這種方法類同于全面審核法,其與全面審核法之區(qū)別僅是審核范圍不同而已。該方法是有側(cè)重的,一般選擇工程量大而且費用較高的分項工程的工程量作為審核重點。高層結(jié)構(gòu)還應(yīng)注意內(nèi)外裝飾工程的工程量審核。而一些附屬項目、零星項目,往往忽略不計。其次重點核實與上述工程量相對應(yīng)的定額單價,尤其重點審核定額子目容易混淆的單價。另外對費用的計取、材差的價也應(yīng)仔細核實。其優(yōu)點是工作量相對減少,效果較佳。
    3.對比審核法。在同一地區(qū),如果單位工程的用途、結(jié)構(gòu)和建筑標準都一樣,其工程造價應(yīng)該基本相似。因此在總結(jié)分析預(yù)結(jié)算資料的基礎(chǔ)上,找出同類工程造價及工料消耗的規(guī)律性,整理出用途不同、結(jié)構(gòu)形式不同、地區(qū)不同的工程的單方造價指標、工料消耗指標。然后,根據(jù)這些指標對審核對象進行分析對比,從中找出不符合投資規(guī)律的分部分項工程,針對這些子目進行重點計算,找出其差異較大的原因的審核方法。常用的分析方法包括單方造價指標法、分部工程比例、專業(yè)投資比例和工料消耗指標。
    4.分組計算審查法。就是把預(yù)結(jié)算中有關(guān)項目劃分若干組,利用同組中一個數(shù)據(jù)審查分項工程量的一種方法。采用這種方法,首先把若干分部分項工程,按相鄰且有一定內(nèi)在聯(lián)系的項目進行編組。利用同組中分項工程間具有相同或相近計算基數(shù)的關(guān)系,審查一個分項工程數(shù)量,就能判斷同組中其他幾個分項工程量的準確程度。其最大優(yōu)點是審查速度快,工作量小。
    5.篩選法。篩選法是統(tǒng)籌法的一種,通過找出分部分項工程在每單位建筑面積上的工程量、價格、用工的基本數(shù)值,歸納為工程量、價格、用工三個單方基本值表,當(dāng)所審查的預(yù)算的建筑標準與基本值所適用的標準不同,就要對其進行調(diào)整。其優(yōu)點是簡單易懂,便于掌握,審查速度快,發(fā)現(xiàn)問題快。但解決差錯問題尚須繼續(xù)審查。
    綜上所述,建設(shè)工程預(yù)結(jié)算的審核是一門專業(yè)性、知識性、政策性、技巧性很強的工作。因此需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高。
    本次培訓(xùn)共講了六大問題,分別是1、如何制定全面預(yù)算整體計劃;2、如何保證基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的準確性;3、如何把握預(yù)算編制中的難點;4、如何搭建控制與保障的機制;5、如何保持與經(jīng)營的有效結(jié)合;6、如何_全面預(yù)算考核難題。
    現(xiàn)就六大問題培訓(xùn)心得進行總結(jié)。預(yù)算管理在企業(yè)中的作用越來越重要,除中國外英國、德國、美國、日本、韓國實行預(yù)算管理平均達到96%,中國部分企業(yè)也開始了預(yù)算管理,但可以說是年年做預(yù)算,又年年不預(yù)算,預(yù)算成了企業(yè)的一種形式而沒有上升為管理手段。中國企業(yè)存在這種情況的原因主要一是中國的預(yù)算體系不夠完善;二是大部分企業(yè)管理層根本不重視,至使預(yù)算成了財務(wù)的事情,財務(wù)單打獨斗做出來的預(yù)算就成了為了預(yù)算而預(yù)算,從而使預(yù)算推進就存在重大問題。
    第一個問題如何制定全面預(yù)算整體計劃,解決這個問題首先要讓管理層了解制定預(yù)算的重要及必須:1、掌握未來;2、事成于謀劃;3、管理的基本元素;4、企業(yè)都在這么做;5、使全局一盤棋;6、使管理變得簡單;7、使領(lǐng)導(dǎo)敢于授權(quán);8、領(lǐng)導(dǎo)有精力干大事;9、實施業(yè)績考核。一個企業(yè)的發(fā)展要有長遠規(guī)劃,有了規(guī)劃出戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略分解成目標,針對于目標做計劃,對計劃執(zhí)行情況進行考核。又如何推進預(yù)算整體計劃實施呢,主要是看企業(yè)管理層,必須老板親自掛帥,充分調(diào)動起各部門及全員的積極性,進行經(jīng)營目標確定,業(yè)務(wù)部門任務(wù)下達,對上一年度業(yè)績分析總結(jié),這樣做出的預(yù)算才具有可行性,但要做到準確合理還需解決以下問題。
    第二如何保證基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的準確性。要保證預(yù)算編制的準確就必須具備編制預(yù)算的條件:1、對歷史和現(xiàn)狀分析是否到位;2、組織架構(gòu)是否要調(diào)整;3、崗位職責(zé)是否清晰;4、有關(guān)制度是否要修改;5、預(yù)算主體劃分是否清楚、合理;6、各項經(jīng)營政策是否確定;7、成本費用標準是否確定;8、資產(chǎn)是否經(jīng)過清理,其配置是否要調(diào)整;9、歸口管理是否清晰;10、經(jīng)營目標是否制訂,其可行與合理性如何;11、計劃是否制訂,其承接性、可行性和合理性如何;12、銷售價格是否清晰且齊全;13、歷史數(shù)據(jù)是否齊全;14、同行業(yè)數(shù)據(jù)是否齊全;15、各項業(yè)務(wù)規(guī)劃是否齊全且清楚;16、會計核算是否清晰、準確;17、預(yù)算報表是否設(shè)計合理;18、各項預(yù)算主體的編制內(nèi)容是否清晰;19、各項編制依據(jù)是否確定;20、有關(guān)數(shù)據(jù)是否預(yù)測且合理。基礎(chǔ)環(huán)節(jié)準備好后,開始編制預(yù)算,現(xiàn)在成熟的預(yù)算管理企業(yè)都有自己的預(yù)算管理軟件,其他企業(yè)使用的是電子表格,在預(yù)算編制過程中最難的就是數(shù)據(jù)的準備性及收集匯總。
    第三如何把握預(yù)算編制中的難點。預(yù)算編制過程中設(shè)計到幾大模塊的編制,分別是(1)收入預(yù)算的編制,收入預(yù)算的編制依據(jù)是根據(jù)銷售計劃、銷售目標、歷史數(shù)據(jù)分析、同行業(yè)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算期內(nèi)市場容量、企業(yè)的市場份額、產(chǎn)品定價策略,編制方法主要是增量預(yù)算法,清單預(yù)算法,編制口徑含稅收入與不含稅收入、如有折扣和折讓,按折扣和折讓后的價格編制、已簽訂需跨年履行合同,按合同期間相應(yīng)編制;也可以按照企業(yè)下達的經(jīng)營利潤指標進行編制,公式為銷售量=(固定成本+目標利潤)/(單價—單位變動成本);(2)采購預(yù)算的編制,編制依據(jù)是市場銷售計劃、采購計劃、采購預(yù)算、采購付款政策、資金狀況、歷史采購付款數(shù)據(jù)等,編制方法是清單預(yù)算法,編制口徑為按材料及商品類別、規(guī)格、型號分別編制,按供應(yīng)商分別編制。(3)成本預(yù)算的編制,成本預(yù)算的編制中直接成本編制在建筑企業(yè)主要按成本率進行編制,我們公司可以按照收入_完工項目成本比率。(4)工資預(yù)算的編制,編制依據(jù)是獎罰辦法、薪酬政策、同行業(yè)工資水平、人員編制、歷史工資數(shù)據(jù),編制方法主要是增量預(yù)算法、清單預(yù)算法、彈性預(yù)算法,編制口徑是按部門及人員類別、級別分別編制;(5)銷售費用預(yù)算的編制,編制依據(jù)是銷售計劃、銷售政策、費用控制辦法、工資預(yù)算、歷史營業(yè)費用數(shù)據(jù)、同行業(yè)營業(yè)費用數(shù)據(jù)等,編制方法是清單預(yù)算法、彈性預(yù)算法、概率預(yù)算法,編制口徑為對各項費用進行明確定義、劃分為變動費用和固定費用、按費用各明細項目分別編制、金額大的費用應(yīng)編制明細預(yù)算、與上年同期對比、列明各費用比重。(6)管理費用預(yù)算的編制,編制依據(jù)為經(jīng)營目標、計劃、工資預(yù)算、歷史管理費用數(shù)據(jù)、同行業(yè)管理費用數(shù)據(jù)等。編制方法為清單預(yù)算法、增量預(yù)算法、概率預(yù)算法。編制口徑為對各項費用進行明確定義、劃分為變動費用和固定費用、按費用各明細項目分別編制、金額大的費用應(yīng)編制明細表、與上年同期對比、列明各費用比重。
    預(yù)算編制完成后,開始由預(yù)算委員會組織招開第二次會議即質(zhì)詢會,由委員會成員、預(yù)算部有關(guān)人員、預(yù)算責(zé)任單位負責(zé)人及編制人員及其他關(guān)聯(lián)部門負責(zé)人參加,對預(yù)算編制內(nèi)容進行質(zhì)詢答疑,主要內(nèi)容為年度(或項目)目標、計劃和預(yù)算總體編制情況、編制依據(jù)與前提假設(shè)、具體內(nèi)容分為年度目標、年度計劃、年度預(yù)算,針對重要指標進行說明。委員會針對各部門的預(yù)算以下問題進行審查,依據(jù)充分、目標合理、操作可行、邏輯正確、目標與計劃及預(yù)算的匹配程度。審查沒有通過的預(yù)算進行再次修改并重新上會,最后經(jīng)董事會及預(yù)算管理委員會審核通過,預(yù)算生效。
    第四如何搭建控制與保障的機制。預(yù)算生效后進行到執(zhí)行階段,執(zhí)行過程中需要進行有效控制,建議進行月度控制及預(yù)決算分析,預(yù)算內(nèi)的部分由部門總經(jīng)理直接審批,超預(yù)算的部分走流程由董事長或總裁審批,嚴格控制預(yù)算外費用,防止有些部門少做費用預(yù)算而鉆預(yù)算外費用的空子。并在執(zhí)行過程中所有借款都走預(yù)算,并建立預(yù)警機制,出現(xiàn)較大偏差的,在不影響企業(yè)經(jīng)營目標的情況下進行整改,形成整改說明經(jīng)預(yù)算委員會或是董事會審批,凡是預(yù)算整改的部門在年終考核指標中相應(yīng)扣減。
    第五如何保證與經(jīng)營的有效結(jié)合。預(yù)算主要是為了掌控未來,為了保證預(yù)算與經(jīng)營的有效結(jié)合就必須對預(yù)算與實際的執(zhí)行情況進行及時、有效分析,給企業(yè)管理層提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)。預(yù)算分析的重點主要是進度分析、差異分析、原因分析、例外情況分析,分析方法主要是比較分析法、百分比分析法、因素分析法,以因素分析法為主,以差異分析法為輔,針對于偶發(fā)事項,例外事項分別進行分析,對有利差、不利差、編制上的原因、執(zhí)行上的原因進行分析。由每個責(zé)任部門出分析報告,由財務(wù)進行匯總。
    第六如何_全面預(yù)算考核的難題。有些公司直接把預(yù)算與決算直接對比,利潤指標沒有完成預(yù)算直接取消年終考核資格,這未免有些極端,建議將預(yù)算考核結(jié)果直接與薪酬獎罰掛勾,將預(yù)算考核結(jié)果以得分形式進入績效得分,綜合情況進行考核。
    很感謝尚層給我這次培訓(xùn)的機會,真的學(xué)到了很多,深刻理解了預(yù)算在企業(yè)管理中的重要性,財務(wù)在預(yù)算實施過程中的重要性。希望預(yù)算管理深植于公司每一個人的心中,與企業(yè)共贏。
    通過此次培訓(xùn)讓我更明確的樹立起質(zhì)量第一的目標。從自身本職工作出發(fā),我們應(yīng)在工作中堅持以質(zhì)量為中心,科學(xué)的進行管理。結(jié)合gmp努力做好本職工作,更應(yīng)在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,解決問題,使質(zhì)量真正形成于生產(chǎn)的全過程中。
    全面質(zhì)量管理就是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以pdca循環(huán)方法為指導(dǎo),使質(zhì)量通過有持續(xù)的改進上升到更新更高的階段。就我本身的工作而言,對于成品庫的管理,應(yīng)從成品的在庫管理去抓,解決實際工作中包帶的損耗以及成品外箱的老化、破損。防止成品運輸過程中的野蠻搬運。注意成品在庫時溫濕度的調(diào)整及避光問題的管理,嚴格按照打包機操作規(guī)范執(zhí)行,降低打包帶的損耗,利用科學(xué)的qc方法去分析,如何能將庫耗降到最低程度,從而降低質(zhì)量成本,為公司帶來經(jīng)濟效益。
    對于凈藥材庫的管理,我認為應(yīng)從藥材庫存的損耗以及在庫管理入手,加強質(zhì)量管理。在收發(fā)料過程中,應(yīng)嚴格按照gmp中的管理規(guī)范執(zhí)行,做到數(shù)量、品種、質(zhì)量無誤,保證投料量無誤,保證生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。
    因此,我感到學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理就是在心中樹立起強烈的質(zhì)量意識,從實際工作出發(fā),不斷改進并提高質(zhì)量水平,使產(chǎn)品的合格率提高,降低質(zhì)量成本,使企業(yè)得到質(zhì)量效益。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇二
    全面預(yù)算是指在制定預(yù)算時,涵蓋了所有相關(guān)的方面和因素,全面考慮企業(yè)的經(jīng)營目標、市場環(huán)境、資源狀況等因素,為企業(yè)提供一個全面的、可行的預(yù)算方案。通過全面預(yù)算,企業(yè)可以更好地管理資金、推動發(fā)展、提高效益。在實施全面預(yù)算的過程中,我深刻體會到了預(yù)算的重要性及其帶來的好處。
    首先,全面預(yù)算可以幫助企業(yè)更好地管理資金。預(yù)算不僅包括了企業(yè)的收入、支出和投資等方面的規(guī)劃,還可以有效控制資金的流動。通過細致的預(yù)算計劃,企業(yè)可以合理安排資金的使用,避免浪費和過度消費。同時,預(yù)算也幫助企業(yè)提前預(yù)知資金需求,有針對性地進行資金籌措,從而避免資金不足的情況發(fā)生。在我所在的企業(yè)中,通過全面預(yù)算,我們明確了每個部門的經(jīng)費使用情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整預(yù)算,保證了資金的有效運用,提高了企業(yè)的經(jīng)營效益。
    其次,全面預(yù)算可以推動企業(yè)的發(fā)展。全面預(yù)算不僅要考慮到當(dāng)前的市場環(huán)境和資源狀況,還要預(yù)測未來的市場變化和資金需求,制定長期的發(fā)展規(guī)劃。通過全面預(yù)算,企業(yè)可以有針對性地調(diào)整經(jīng)營策略,加強市場開拓,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在我們公司的例子中,通過制定全面預(yù)算,我們明確了未來幾年的發(fā)展方向和目標,并提前安排了相應(yīng)的投入和資源,使得公司能夠適應(yīng)市場的變化,保持競爭力。
    此外,全面預(yù)算可以提高企業(yè)的效益。通過制定全面預(yù)算,企業(yè)可以有效地監(jiān)控各項預(yù)算指標的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題和差距,采取相應(yīng)措施進行調(diào)整和改進。預(yù)算的制定和執(zhí)行過程中,可以明確責(zé)任和目標,加強對員工的激勵和監(jiān)督,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力,提高工作效率和質(zhì)量。在我們團隊中,通過制定全面預(yù)算,我們明確了每個人的工作目標和任務(wù),制定了相應(yīng)的獎懲制度,大家都積極主動地工作,任務(wù)的完成度和質(zhì)量都有了明顯的提高,為企業(yè)創(chuàng)造了更多的價值。
    最后,全面預(yù)算還能幫助企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)。全面預(yù)算不僅要考慮到正常運營的情況,還要考慮到各種不確定因素和風(fēng)險。通過在預(yù)算中設(shè)置風(fēng)險準備金和應(yīng)急計劃,企業(yè)可以有效應(yīng)對各種突發(fā)事件和市場波動,保護企業(yè)的利益和穩(wěn)定經(jīng)營。在我們公司遇到疫情期間,我們通過全面預(yù)算,及時對預(yù)算進行了調(diào)整和優(yōu)化,合理安排了資金的使用,確保了企業(yè)的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。這使得我們公司不僅渡過了難關(guān),還在市場的競爭中取得了更好的效果。
    綜上所述,全面預(yù)算是企業(yè)管理中一項非常重要的工作。通過全面預(yù)算,企業(yè)可以更好地管理資金、推動發(fā)展、提高效益。預(yù)算的制定和執(zhí)行需要全員參與,各部門密切配合,才能取得最好的效果。希望越來越多的企業(yè)能夠重視全面預(yù)算,充分發(fā)揮其作用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇三
    預(yù)算會計核算應(yīng)遵循的基本原則:真實性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則、及時性原則、重要性原則、明晰性原則、收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制、歷史成本原則、配比原則、專款專用原則。下面是本站帶來的預(yù)算實訓(xùn)心得,歡迎查看。
    光陰似箭日月如梭,不知不覺中我走出大學(xué)校門已有半年之久,來到這個項目部工作也有四個多月的時間,回首這四個多月的工作和生活,感觸頗深,其中的點點滴滴,讓我學(xué)到了很多知識,也懂得了不少做人的道理。想到自己從剛開始來到這個項目實習(xí)的緊張到現(xiàn)在的慢慢適應(yīng),真的要感謝每一個幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
    規(guī)章制度。
    以及自己的工作有了深刻認識,并在短時間內(nèi)迅速地融進了這個大集體。
    俗話說“不以規(guī)矩,不成方圓”,只有遵章守紀,才能學(xué)好知識,做好工作。所以我堅持每天不遲到不早退,嚴格按照項目部的各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極做好自己份內(nèi)的事情。
    由于本項目的工程量較大,人員有限,所以我必須盡最大努力做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),為工程建設(shè)貢獻自己的一分薄力。從配合工程部的施工管理人員去現(xiàn)場測量基坑尺寸,計算土方量;到隨后去現(xiàn)場校驗邊坡尺寸,計算噴錨量;到基礎(chǔ)混凝土澆筑前計算混凝土方量;再到如今運用軟件計算整個樓棟的鋼筋量。在每一次完成任務(wù)的過程中,我都必須加強對現(xiàn)場施工情況有清晰的認識,對圖紙及相關(guān)規(guī)范有透徹的理解。
    十分感謝項目部的領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的心愿,將我安排在經(jīng)營部工作。除了做好自己的本職工作以外,我還積極地參與了項目部新聞稿撰寫的團隊,拍攝影像資料記錄施工過程的關(guān)鍵節(jié)點,發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)過程中的閃光點,用文字表述,并發(fā)往公司相關(guān)部門。
    雖然前期工作中我感到自己在一天天進步,但是我深知自己所掌握的知識和技能是遠遠不夠的,所以,我需要堅持利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí),平時注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料,加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。加強練習(xí)使用預(yù)算軟件,提高自己的工作效率,真正達到事半功倍的效果。在學(xué)習(xí)理論知識的同時,我也需要多向前輩們討教算量方法和技巧,經(jīng)常去現(xiàn)場學(xué)習(xí)更多的現(xiàn)場施工知識,了解施工工藝,才能把定額套的精確。
    我認為在今后的工作中要注意以下幾點:。
    1有吃苦的決心,平和的心態(tài)和虛心求學(xué)的精神。作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要急功近利。
    2工作中要多看、多觀察、多聽、少講,多學(xué)習(xí)別人的技術(shù)語言和辦事方法。
    3除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做。
    工作總結(jié)。
    每天堅持寫工作。
    日記。
    每周做一次工作總結(jié),主要是記錄、計劃和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤對于工作要未雨綢繆努力做到更好。
    4善于把握機會,如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會.。
    工程預(yù)算需要很豐富的工程經(jīng)驗,而工程經(jīng)驗是一個慢慢積累的過程。我希望自己可以嚴格要求自己,每天都能有收獲,早日成為一名合格的預(yù)算員,為本項目的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
    轉(zhuǎn)眼間,三周的時間很快就過去了,實訓(xùn)也告一段落了,這次的預(yù)算會計實訓(xùn)主要針對行政單位核算實務(wù)流程和事業(yè)單位會計核算實務(wù)流程兩大預(yù)算體系進行專門和綜合的實務(wù)操作訓(xùn)練。
    實訓(xùn)行政單位核算實訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)目標是:1熟悉行政單位會計核算實務(wù)流程;2學(xué)會行政單位結(jié)賬前和結(jié)賬后資產(chǎn)負債表的編制方法;3學(xué)會行政單位12月31日記賬憑證的編制方法。
    實訓(xùn)事業(yè)單位核算實訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)目標是:1熟悉事業(yè)單位年終決算時資產(chǎn)負債表編制的基本程序;2學(xué)會事業(yè)單位結(jié)賬前和結(jié)賬后資產(chǎn)負債表的編制方法;3學(xué)會事業(yè)單位12月31日記賬憑證的編制方法。
    實訓(xùn)內(nèi)容及過程:圍繞行政和事業(yè)單位資產(chǎn)負債表的編制,以11月底資產(chǎn)負債表的資料為起點,年終資產(chǎn)負債表的編制完成為終點,訓(xùn)練行政和事業(yè)單位日常發(fā)生的基本經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算方法,又訓(xùn)練行政和事業(yè)單位年終結(jié)賬的方法、年終決算的基本程序和方法。
    大二剛接觸預(yù)算會計時,對預(yù)算會計不大了解,以為預(yù)算會計會挺難的。但通過預(yù)算會計老師的細心講解,我認識到預(yù)算會計其實挺簡單的,只要牢記預(yù)算會計老師說的對預(yù)算會計科目和核算內(nèi)容非常熟悉,一般都能把題目做出來,關(guān)鍵是上課認真聽講,熟記預(yù)算會計中應(yīng)記的。預(yù)算會計是大二的一門必修課程,作為學(xué)生也應(yīng)該要把預(yù)算會計這門課程給學(xué)會、學(xué)懂。我們學(xué)習(xí)的預(yù)算會計的重點有:算會計的概念、組成、分級,基本前提、一般原則、核算方法。行政單位會計為;資產(chǎn)、負債、收入、支出、凈資產(chǎn)的核算;會計報表的編制。事業(yè)單位會計為:資產(chǎn)、負債、收入、支出、凈資產(chǎn)、結(jié)余分配的核算;會計報表的編制??傤A(yù)算會計為;資產(chǎn)、負債、收入、支出、凈資產(chǎn)的核算;總預(yù)算會計報表的編制。預(yù)算會計的難點比重點更加難學(xué),難點有:行政單位會計:暫付款、應(yīng)繳預(yù)算款、應(yīng)繳財政專戶款、暫存款、撥入經(jīng)費、預(yù)算外資金收入、經(jīng)費支出、撥出經(jīng)費、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建、固定基金、結(jié)余的核算;會計報表的分析。事業(yè)單位會計為;借入款項、應(yīng)繳款項、撥入???、事業(yè)收入、事業(yè)支出、事業(yè)基金、固定基金、專用基金、結(jié)余分配的核算;會計報表的分析??傤A(yù)算會計為:財政周轉(zhuǎn)金、在途款、財政周轉(zhuǎn)金收入、財政周轉(zhuǎn)金支出、財政周轉(zhuǎn)基金的核算;會計報表的審核、分析。這些核算內(nèi)容的重點難點是我們必須要學(xué)會的,因為如果前面的基礎(chǔ)部實,后面的很多習(xí)題或者作業(yè)就無法完成。
    通過這幾周的預(yù)算會計的實訓(xùn),我對預(yù)算會計的學(xué)習(xí)更加深刻了解了,對預(yù)算會計基本業(yè)務(wù)核算的編制、將經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄有關(guān)賬戶、編制試算平衡表、編制結(jié)賬前后的資產(chǎn)負債表更加熟練了。預(yù)算會計是一門操作性較強的課程,只掌握理論知識是遠遠不夠的。在完成一系列的工作之后,看著自己面前滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)某晒械椒浅5臐M足。我覺得實訓(xùn)課是非常有必要的,讓我們把理論聯(lián)系到實際操作中。
    在實訓(xùn),我深刻的體會到作為一個會計人員所需要的一份細心,一份耐心,一份責(zé)任心。會計要求很高,容不得半點的馬虎。平時做作業(yè)的時候做錯了還可以改正,但是做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了,一步錯可能就會導(dǎo)致后面步步都錯,所以會計工作中細心就顯得尤其重要。也讓我了解到這一學(xué)期來到底學(xué)到了什么,使我更加愛好這個專業(yè)。在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:比如自己不夠細心,經(jīng)??村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,引起不必要的麻煩;雖然在實訓(xùn)過程中,每筆業(yè)務(wù)的分錄都會校對,但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強練習(xí)。繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識,得繼續(xù)加油努力地學(xué)習(xí)。
    通過這學(xué)期的學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)到預(yù)算會計屬于非盈利組織會計系統(tǒng),是政府,使用國家財政預(yù)算撥款的行政事業(yè)單位,核算監(jiān)督預(yù)算資金運動過程和結(jié)果以及經(jīng)營收支情況的專業(yè)會計.預(yù)算會計主體是政府和行政事業(yè)單位。預(yù)算會計是現(xiàn)代會計中與企業(yè)會計相對應(yīng)的另一分支,是適用于各級政府部門、行政單位和各類非營利組織的會計體系。政府與非營利組織會計不以營利為目的,一般不直接生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品,而是通過各自的業(yè)務(wù)(服務(wù))活動,為上層建筑、生產(chǎn)建設(shè)和人民生活服務(wù)。預(yù)算會計是以預(yù)算(政府預(yù)算和單位預(yù)算)管理為中心,以經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展為目的,以預(yù)算收支核算為重點,用于核算社會再生產(chǎn)過程中屬于分配領(lǐng)域中的各級政府部門、行政單位、非營利組織預(yù)算資金運動過程和結(jié)果的會計體系。
    預(yù)算會計核算應(yīng)遵循的基本原則:真實性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則、及時性原則、重要性原則、明晰性原則、收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制、歷史成本原則、配比原則、專款專用原則。預(yù)算會計要素包括資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出5大類,其中,資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)三個要素構(gòu)筑資產(chǎn)負債表,所以也稱為資產(chǎn)負債表要素;收入和支出兩個要素構(gòu)筑收入支出表,所以也稱為收入支出表要素。在資產(chǎn)負債表三個要素資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)中,資產(chǎn)、負債是所在組織(營利組織一企業(yè)、非營利組織一財政、行政和事業(yè)單位)共有的會計要素,而凈資產(chǎn)是預(yù)算會計中特有的。它們之間的關(guān)系等式為:資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)。在預(yù)算會計中,資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)(企業(yè)會計中稱為所有者權(quán)益)三個要素有著不同于在企業(yè)會計中的特點。預(yù)算會計中收入支出表的等式關(guān)系為:收入-支出=結(jié)余。其中,收入要素與營利組織的收入要素有著顯著的差別,而支出要素是其特有的,“結(jié)余”沒有作為一個會計要素。預(yù)算會計的核算基礎(chǔ)是以收付實現(xiàn)制為主,強調(diào)預(yù)算收支的會計處理。
    會計實訓(xùn)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,將會計理論知識和會計實務(wù)工作有機地結(jié)合在一起。上課時講的理論基礎(chǔ)總以為簡單記住就可以了,但在實踐面前,我們似乎真成了紙上談兵。實訓(xùn)就是為了讓我們擺脫掉死學(xué)書本的結(jié)果,所以當(dāng)心領(lǐng)神會時,也要做到心靈手巧,做出一本符合要求的賬簿也是一件不容易的事。
    通過此次實訓(xùn),使我增長了預(yù)算會計知識,對預(yù)算會計也產(chǎn)生了更濃厚的興趣,同時更讓我看到了自己的不足。不過我信心克服不足,學(xué)好預(yù)算會計。并且對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標。希望在接下來的日子里,學(xué)校能給我們這些的多的實訓(xùn)課,以便我們能不斷地查漏補缺,這樣更能幫助我們會計專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計這門課,為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。我們必須樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜每次學(xué)習(xí)實訓(xùn)的機會。我們學(xué)習(xí)實訓(xùn)的最終目的也是為了更好地服務(wù)于社會,更好地做好會計工作,用理論指導(dǎo)實踐,學(xué)有所用、學(xué)以致用。把學(xué)到的知識運用于實際工作當(dāng)中,不斷提高會計的能力和會計業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)會計事業(yè)發(fā)展的要求,從而為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。
    會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。做實訓(xùn)是為了讓我們對平時學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合,在理論和實訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高,學(xué)會將知識應(yīng)用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇四
    全面預(yù)算管理作為對現(xiàn)代企業(yè)成熟與發(fā)展起過重大推動作用的管理系統(tǒng),是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法。這一方法自從上個世紀代在美國的通用電氣、杜邦、通用汽車公司產(chǎn)生之后,很快就成了大型工商企業(yè)的標準作業(yè)程序。從最初的計劃、協(xié)調(diào),發(fā)展到的兼具控制、激勵、評價等諸多功能的一種綜合貫徹企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的管理工具,全面預(yù)算管理在企業(yè)內(nèi)部控制中日益發(fā)揮核心作用。正如著名管理學(xué)家戴維·奧利所說的,全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個能把企業(yè)的所有關(guān)鍵問題融合于一個體系之中的管理控制方法之一。
    銷售預(yù)算。
    全面預(yù)算以銷售預(yù)算為起點,是關(guān)于企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營、資本、財務(wù)等各方面的總體計劃,它將企業(yè)全部經(jīng)濟活動用貨幣形式表示出來。全面預(yù)算的最終反映是一整套預(yù)計的財務(wù)報表和其他附表,主要是用來規(guī)劃計劃期內(nèi)企業(yè)的全部經(jīng)濟活動及其相關(guān)財務(wù)結(jié)果。全面預(yù)算可以按其涉及的業(yè)務(wù)活動領(lǐng)域分為財務(wù)預(yù)算和非財務(wù)預(yù)算。其中財務(wù)預(yù)算是關(guān)于資金籌措和使用的預(yù)算;非財務(wù)預(yù)算主要是指業(yè)務(wù)預(yù)算,用于預(yù)測和規(guī)劃企業(yè)的基本經(jīng)濟行為。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇五
    全面預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指導(dǎo)下,對未來的經(jīng)營活動和相應(yīng)財務(wù)結(jié)果進行充分、全面的預(yù)測和籌劃,并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控,將實際完成情況與預(yù)算目標不斷對照和分析,從而及時指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整,以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。全面預(yù)算管理需要充分的雙向溝通以及所有相關(guān)部門的參與。
    是指企業(yè)為了實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標,對預(yù)定期內(nèi)的經(jīng)營活動、投資活動和財務(wù)活動,通過預(yù)算量化的方式進行合理的規(guī)劃、預(yù)測,并以預(yù)算為準繩,對預(yù)算的執(zhí)行過程和結(jié)果進行控制、調(diào)整、分析、考評的管理活動。是一個全員、全業(yè)務(wù)、全過程的管理體系,是為數(shù)不多的幾個能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個體系的管控方法之一,是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、提升經(jīng)營績效、實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控的有力工具,也是企業(yè)防范風(fēng)險、應(yīng)對危機的法寶。
    真正的全面預(yù)算要做到:事前有計劃、事中有控制、事后能考評、追溯。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇六
    資源配置。預(yù)算管理能將企業(yè)資源加以整合與優(yōu)化,通過內(nèi)部化來節(jié)約交易成本,達到資源利用效率最大化。
    管理協(xié)調(diào)。對于企業(yè)尤其是大企業(yè),管理跨度加大,需要通過一個機制來強化管理的協(xié)調(diào)。預(yù)算管理通過制度運行來代替管理,是一種制度管理而不是人的管理。
    全員參與。預(yù)算管理決不只是財務(wù)部門的事情,而是企業(yè)綜合的全面的管理。預(yù)算管理過程涉及企業(yè)的各個部門及所有員工,那種將預(yù)算管理視為部門管理的想法是錯誤的。
    戰(zhàn)略支持。預(yù)算管理通過規(guī)劃未來的發(fā)展指導(dǎo)當(dāng)前的實踐,因而具有戰(zhàn)略性。戰(zhàn)略支持功能最充分地在動態(tài)預(yù)算上體現(xiàn),通過滾動預(yù)算和彈性預(yù)算形式,將未來置于現(xiàn)實之中。
    自我控制。預(yù)算管理是一種控制機制,預(yù)算作為一根“標桿”,使所有預(yù)算執(zhí)行主體都知道自己的目標是什么、應(yīng)如何去完成預(yù)算,預(yù)算完成與否如何與自身利益掛鉤等,從而起到一種自我約束和自我激勵的作用。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇七
    第一條為了加強公司全面預(yù)算管理工作,減少經(jīng)營風(fēng)險,使生產(chǎn)經(jīng)營活動有序化,提高管理工作的效率和效益,全面提高企業(yè)整體經(jīng)濟效益,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。
    第二條本制度適用于公司及下屬分(子)公司。
    第三條全面預(yù)算管理是按照企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標,確定年度經(jīng)營目標,逐層分解,下達于企業(yè)內(nèi)部各個經(jīng)濟單位,以一系列的預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容,自始至終地將各個經(jīng)濟單位經(jīng)營目標同企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標聯(lián)系起來,對其分工負責(zé)的經(jīng)營活動全過程進行控制和管理,并對實現(xiàn)的業(yè)績進行考核與評價的內(nèi)部控制管理系統(tǒng)。全面預(yù)算管理是對預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核及監(jiān)督等管理方式的總稱。
    1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,確定企業(yè)年度經(jīng)營目標并組織實施;。
    3、合理配置企業(yè)各項資源;。
    4、對企業(yè)經(jīng)濟活動進行管理、控制、分析和監(jiān)督;。
    5、為考核評價企業(yè)經(jīng)營財務(wù)業(yè)績提供有效依據(jù)。
    第五條全面預(yù)算是按照預(yù)算管理工作程序按照銷售預(yù)算測算企業(yè)生產(chǎn)總預(yù)算,是對企業(yè)整體資源有效分配和運用的綜合表現(xiàn)形式。它主要包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、部門預(yù)算和財務(wù)預(yù)算。
    第六條經(jīng)營預(yù)算反映業(yè)務(wù)發(fā)展目標及其各項構(gòu)成要素。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、用戶需求和市場競爭情況確定業(yè)務(wù)發(fā)展目標,包括分產(chǎn)品業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入、市場占有率等目標。
    第七條資本性支出預(yù)算主要指固定資產(chǎn)投資預(yù)算,反映全年建設(shè)投資支出,根據(jù)市場需求及資金承受狀況確定全年建設(shè)投資規(guī)模、投資時間、投資項目、金額及籌資方式。
    第八條財務(wù)預(yù)算分為利潤表預(yù)算、資產(chǎn)負債表預(yù)算、投資預(yù)算和融資預(yù)算。財務(wù)預(yù)算根據(jù)經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算及其他專業(yè)預(yù)算,以具體金額反映與企業(yè)現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果、財務(wù)狀況有關(guān)的各項經(jīng)濟指標,包括銷售收入預(yù)算、銷售成本預(yù)算、銷售費用預(yù)算、管理費用預(yù)算、財務(wù)費用預(yù)算、投資收益預(yù)算、營業(yè)外收支預(yù)算、資產(chǎn)負債預(yù)算和融資預(yù)算等。
    第九條成立公司預(yù)算管理委員會,作為企業(yè)內(nèi)部預(yù)算最終決策部門,由總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、銷售副總、生產(chǎn)副總、采購副總、人事行政負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、投融資負責(zé)人及相關(guān)部門部長以上人員共同組成,主要職責(zé)如下:
    2、根據(jù)集團公司預(yù)算指導(dǎo)思想和本公司的年度發(fā)展規(guī)劃確定年度預(yù)算的關(guān)鍵指標;。
    3、審議、批復(fù)年度預(yù)算草案,審議、批復(fù)年度預(yù)算調(diào)整方案;。
    4、監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行情況;。
    5、協(xié)調(diào)、解決預(yù)算編制和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
    第十條成立預(yù)算管理辦公室,由銷售、生產(chǎn)、財務(wù)等部門人員組成,財務(wù)部是全面預(yù)算管理的綜合管理部門,主要職責(zé)如下:
    1、組織制定預(yù)算管理的有關(guān)制定等,落實全面預(yù)算管理制定的具體實施;。
    2、組織擬定年度預(yù)算的具體編制手冊,下達年度預(yù)算編制總體要求;。
    4、對已批準的年度預(yù)算分解下達執(zhí)行;。
    6、收集、整理預(yù)算編制的各種資料,建立健全預(yù)算管理的各項基礎(chǔ)工作。
    第十一條各專業(yè)部門負責(zé)編制專業(yè)預(yù)算,主要職責(zé)如下:
    1、根據(jù)年度預(yù)算編制的總體要求,提出專業(yè)預(yù)算的編制要求;。
    2、組織辦理專業(yè)預(yù)算的編制工作,擬定年度專業(yè)預(yù)算方案;。
    3、參與各項預(yù)算的綜合平衡工作;。
    5、提出專業(yè)預(yù)算的調(diào)整方案;。
    6、提出專業(yè)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核意見。
    1、國家有關(guān)部門法規(guī)政策;。
    2、公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標;。
    3、公司投融資協(xié)議;。
    4、公司改組改制、收購兼并、資本經(jīng)營等重大經(jīng)營事項安排;。
    5、公司財務(wù)政策和會計制度;。
    6、集團公司對預(yù)算編制的具體要求。
    1、公司預(yù)算委員會根據(jù)企業(yè)長期規(guī)劃提出年度戰(zhàn)略總目標,并下達規(guī)劃指標。
    2、財務(wù)部提供往年實際收支資料供各部門參考。
    3、研發(fā)部門根據(jù)長期投資決策編制購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等活動的資本支出預(yù)算,同時由財務(wù)部門在研發(fā)部的協(xié)助下編制確定研發(fā)費用預(yù)算。
    4、銷售部門根據(jù)企業(yè)長期規(guī)劃編制年度銷售計劃和銷售預(yù)算。銷售預(yù)算的主要內(nèi)容是銷量、單價和銷售收入,分月度、品種、銷售人員進行預(yù)算編制。銷售預(yù)算中應(yīng)包括分月別的預(yù)計回收貨款和逾期貨款分月回款。
    5、生產(chǎn)部根據(jù)銷售部門的銷售預(yù)算編制月生產(chǎn)預(yù)算。
    6、技術(shù)部根據(jù)生產(chǎn)計劃確定產(chǎn)品bom。
    7、供應(yīng)部按照生產(chǎn)計劃和bom清單編制月生產(chǎn)材料成本并根據(jù)庫存和應(yīng)付賬款賬齡編制月資金支出計劃。
    8、人力資源部根據(jù)人力架構(gòu)和各部門提供的用人計劃編制工資及保險等預(yù)算并發(fā)放各部門預(yù)算聯(lián)絡(luò)員。
    9、各部門參照往年實際和人事部門提供的工資預(yù)算編制分月別費用預(yù)算及固定資產(chǎn)預(yù)算。
    10、財務(wù)部匯總編制現(xiàn)金預(yù)算、年度財務(wù)收支計劃、財務(wù)費用預(yù)算、制造費用預(yù)算、銷售費用預(yù)算、損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表。
    11、預(yù)算委員會討論、審查、平衡預(yù)算,確定公司總預(yù)算,報總經(jīng)理批準。
    12、批準后的預(yù)算下達給各部門嚴格執(zhí)行。
    第十四條年度預(yù)算編制的時間要求:每年10月上旬,公司預(yù)算管理委員會根據(jù)集團公司下年度發(fā)展目標,下達下年度預(yù)算編制任務(wù),并提出具體編制要求。各專業(yè)部門和相關(guān)部門應(yīng)于每年11月初,根據(jù)有關(guān)要求填報預(yù)算模板,將下一年度各自負責(zé)的預(yù)算及編制說明報財務(wù)部,財務(wù)部審核、匯總、綜合平衡后,將預(yù)算草案于11月中旬提交公司預(yù)算管理委員會審定,經(jīng)反復(fù)修改后由財務(wù)部將預(yù)算管理委員會批準的預(yù)算數(shù)下達給各部門進行執(zhí)行。
    第十五條在預(yù)算上報、審批和下達過程中,預(yù)算要經(jīng)過自上而下,自下而上多次平衡,財務(wù)部和各部門要緊密配合,共同做好預(yù)算編制的調(diào)整工作。
    第十六條各部門在實際執(zhí)行中應(yīng)于每月末編制下月份資金計劃表。月份資金計劃應(yīng)對月份預(yù)算進行詳細分解,按項目編制,盡可能細化,做到可操作、可考核。
    第十七條每月月初財務(wù)部將各部門實際費用發(fā)至各部門助理處,各部門應(yīng)對實際與差異較大的加以分析并于3日前回復(fù)財務(wù)部,財務(wù)部編制管理報告提交總經(jīng)理。
    第5章利潤表預(yù)算。
    第十八條銷售預(yù)算是關(guān)于預(yù)算期的銷售量和銷售收入的規(guī)劃,它是以銷售為核心的預(yù)算管理模式下預(yù)算體系的起點。銷售預(yù)算編制的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)便是預(yù)算期銷售情況的預(yù)測。
    第十九條生產(chǎn)預(yù)算。生產(chǎn)預(yù)算的編制要以銷售預(yù)算為基矗多環(huán)節(jié)生產(chǎn)的產(chǎn)品往往還應(yīng)編制每一環(huán)節(jié)的半成品預(yù)算。產(chǎn)品的預(yù)測生產(chǎn)量根據(jù)預(yù)測銷售量來定,這要根據(jù)企業(yè)的銷售渠道和銷售能力以及相應(yīng)的管理、技術(shù)水平而定。
    第二十條為保證生產(chǎn)的`順利進行,要進項各項資源供給及配置的預(yù)算,并確定相應(yīng)的預(yù)算成本。具體包括:“直接人工預(yù)算”,要根據(jù)生產(chǎn)的需要安排適當(dāng)?shù)母鲘徫簧系墓ぷ魅藛T,并確定相應(yīng)的人工成本,由于不同崗位工資率不同,因此應(yīng)該先按不同崗位分別計算,然后再匯總計算直接人工費用;“直接材料采購預(yù)算”,要根據(jù)各期預(yù)算產(chǎn)量對材料的需求,考慮期初、期末存貨變化確定材料采購量及相應(yīng)的采購支出;“制造費用預(yù)算”要確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中相應(yīng)發(fā)生的制造費用,包括變動制造費用和固定制造費用。
    第二十一條成本費用預(yù)算,首先確定單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本;其次,預(yù)計因此發(fā)生的其他管理費用、財務(wù)費用和銷售費用。成本費用預(yù)算要在充分考慮外部市場價格對于企業(yè)經(jīng)營的壓力、企業(yè)的歷史成本情況、內(nèi)外環(huán)境的變動等因素的基礎(chǔ)上,進行內(nèi)部挖潛,使預(yù)算先進而合理。
    第二十二條利潤預(yù)算。在上述銷售預(yù)算、成本費用預(yù)算基礎(chǔ)上,確定預(yù)算產(chǎn)品或業(yè)務(wù)在預(yù)算期內(nèi)可望獲取的利潤。這一預(yù)算利潤能否實現(xiàn)除了受外部市場異常變動的影響外,主要受企業(yè)營銷策略是否成功、成本控制是否有效等因素的影響。
    第6章投資預(yù)算。
    第二十三條投資預(yù)算編制的基本原則是投資項目必須符合公司重點發(fā)展戰(zhàn)略的需要,并根據(jù)自身實力量入為出。對投資項目不得留有資金缺口。
    第二十四條項目已由董事會討論通過、計劃在下一預(yù)算期內(nèi)進行投資的各公司須上報投資預(yù)算。投資期超過1年的投資項目,須同時提交長期預(yù)算和年度預(yù)算。長期預(yù)算須對完整投資期(包括籌建期、在建期和運營期)進行綜合預(yù)算;年度預(yù)算須配合長期預(yù)算,就下一預(yù)算年度的投資進度、投資項目收支及資金安排做出預(yù)算。長期預(yù)算的內(nèi)容需包括投資項目名稱及類型,投資資金來源,籌建期、在建期和運營期的資金需求,融資安排建議等。
    第二十五條各公司完成投資預(yù)算后,須如期上報總公司預(yù)算委員會及財務(wù)部,財務(wù)部會同各有關(guān)部門對其預(yù)算進行綜合審核??偣镜捻椖客顿Y預(yù)算由財務(wù)部負責(zé)編制。
    第7章固定資產(chǎn)預(yù)算。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇八
    實訓(xùn)行政單位核算實訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)目標是:1熟悉行政單位會計核算實務(wù)流程;2學(xué)會行政單位結(jié)賬前和結(jié)賬后資產(chǎn)負債表的編制方法;3學(xué)會行政單位12月31日記賬憑證的編制方法。
    實訓(xùn)事業(yè)單位核算實訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)目標是:1熟悉事業(yè)單位年終決算時資產(chǎn)負債表編制的基本程序;2學(xué)會事業(yè)單位結(jié)賬前和結(jié)賬后資產(chǎn)負債表的編制方法;3學(xué)會事業(yè)單位12月31日記賬憑證的編制方法。
    實訓(xùn)內(nèi)容及過程:圍繞行政和事業(yè)單位資產(chǎn)負債表的編制,以11月底資產(chǎn)負債表的資料為起點,年終資產(chǎn)負債表的編制完成為終點,訓(xùn)練行政和事業(yè)單位日常發(fā)生的基本經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算方法,又訓(xùn)練行政和事業(yè)單位年終結(jié)賬的方法、年終決算的基本程序和方法。
    大二剛接觸預(yù)算會計時,對預(yù)算會計不大了解,以為預(yù)算會計會挺難的。但通過預(yù)算會計老師的細心講解,我認識到預(yù)算會計其實挺簡單的,只要牢記預(yù)算會計老師說的對預(yù)算會計科目和核算內(nèi)容非常熟悉,一般都能把題目做出來,關(guān)鍵是上課認真聽講,熟記預(yù)算會計中應(yīng)記的。預(yù)算會計是大二的一門必修課程,作為學(xué)生也應(yīng)該要把預(yù)算會計這門課程給學(xué)會、學(xué)懂。我們學(xué)習(xí)的預(yù)算會計的重點有:算會計的概念、組成、分級,基本前提、一般原則、核算方法。行政單位會計為;資產(chǎn)、負債、收入、支出、凈資產(chǎn)的核算;會計報表的編制。事業(yè)單位會計為:資產(chǎn)、負債、收入、支出、凈資產(chǎn)、結(jié)余分配的核算;會計報表的編制??傤A(yù)算會計為;資產(chǎn)、負債、收入、支出、凈資產(chǎn)的核算;總預(yù)算會計報表的編制。預(yù)算會計的難點比重點更加難學(xué),難點有:行政單位會計:暫付款、應(yīng)繳預(yù)算款、應(yīng)繳財政專戶款、暫存款、撥入經(jīng)費、預(yù)算外資金收入、經(jīng)費支出、撥出經(jīng)費、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建、固定基金、結(jié)余的核算;會計報表的分析。事業(yè)單位會計為;借入款項、應(yīng)繳款項、撥入專款、事業(yè)收入、事業(yè)支出、事業(yè)基金、固定基金、專用基金、結(jié)余分配的核算;會計報表的分析??傤A(yù)算會計為:財政周轉(zhuǎn)金、在途款、財政周轉(zhuǎn)金收入、財政周轉(zhuǎn)金支出、財政周轉(zhuǎn)基金的核算;會計報表的審核、分析。這些核算內(nèi)容的重點難點是我們必須要學(xué)會的,因為如果前面的基礎(chǔ)部實,后面的很多習(xí)題或者作業(yè)就無法完成。
    通過這幾周的預(yù)算會計的實訓(xùn),我對預(yù)算會計的學(xué)習(xí)更加深刻了解了,對預(yù)算會計基本業(yè)務(wù)核算的編制、將經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄有關(guān)賬戶、編制試算平衡表、編制結(jié)賬前后的資產(chǎn)負債表更加熟練了。預(yù)算會計是一門操作性較強的課程,只掌握理論知識是遠遠不夠的。在完成一系列的工作之后,看著自己面前滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)某晒械椒浅5臐M足。我覺得實訓(xùn)課是非常有必要的,讓我們把理論聯(lián)系到實際操作中。
    在實訓(xùn),我深刻的體會到作為一個會計人員所需要的一份細心,一份耐心,一份責(zé)任心。會計要求很高,容不得半點的馬虎。平時做作業(yè)的時候做錯了還可以改正,但是做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了,一步錯可能就會導(dǎo)致后面步步都錯,所以會計工作中細心就顯得尤其重要。也讓我了解到這一學(xué)期來到底學(xué)到了什么,使我更加愛好這個專業(yè)。在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:比如自己不夠細心,經(jīng)??村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,引起不必要的麻煩;雖然在實訓(xùn)過程中,每筆業(yè)務(wù)的分錄都會校對,但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強練習(xí)。繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識,得繼續(xù)加油努力地學(xué)習(xí)。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇九
    通過對物資綜合管理辦法中“全面預(yù)算”的學(xué)習(xí),本人再一次系統(tǒng)地掌握了全面預(yù)算的流程。對于全面預(yù)算工作,本人覺得今年的全面預(yù)算規(guī)范與去年的規(guī)范比起來,預(yù)算數(shù)據(jù)更加真實,更為準確地反應(yīng)了生產(chǎn)車間的實際需求,比如結(jié)合了二級庫及總庫的庫存情況來申報預(yù)算。預(yù)算數(shù)據(jù)準確性的提高,這對物資采購計劃準確性的。
    提供也有很大的促進作用,避免了采購數(shù)量的過大或者過小。通過結(jié)合現(xiàn)有庫存的情況來申報預(yù)算,這樣也減少了庫存積壓及加大了庫存周轉(zhuǎn)率。另外,在編制預(yù)算的過程中,本人發(fā)現(xiàn)車間申報的預(yù)算還是存在不少細節(jié)上的錯誤,因此,申報部門還有待進一步提高其預(yù)算工作的準確性,以減少計劃部不必要的工作量。
    對于物資綜合管理辦法中“申購計劃分類和審批”的學(xué)習(xí),本人進一步熟知了申購計劃的審批原則,尤其是熟知了需要安全技術(shù)部審批、辦公室、企業(yè)管理部和維修中心計量室審批的原則。通過對審批原則的掌握,這也促進了需求申請審批的準確性。需求申請審批準確性的提高,這對后期的計劃編制,甚至是采購活動都是有很大的幫助的,減少了大量的物資澄清工作及采購工作。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十
    近年來,全面預(yù)算在經(jīng)濟管理中扮演著越來越重要的角色。全面預(yù)算將財政資源的科學(xué)配置與用途的明確規(guī)劃有機地結(jié)合在一起,成為各級政府在財政管理中的重要工具。在我國進行全面預(yù)算后,得到了顯著的成效。通過參與全面預(yù)算的實施,我不僅對財政管理有了更深刻的理解,同時也收獲了一些心得體會。
    首先,全面預(yù)算使財政資源的配置更加科學(xué)合理。在全面預(yù)算的框架下,財政資源不再是根據(jù)需求按照權(quán)力分配來配置的,而是根據(jù)預(yù)算制定過程中的考慮和評審,真正實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。通過全面預(yù)算,財政資源能夠根據(jù)不同部門和項目的需求進行合理分配,從而實現(xiàn)資源的最大效益。例如,在預(yù)算編制中,我國可以根據(jù)實際情況對重點項目進行資金保障,從而加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵項目的支持,推動經(jīng)濟發(fā)展。這種科學(xué)的資源配置方式確保了財政資源的合理利用,提高了財政管理的效率。
    其次,全面預(yù)算使預(yù)算制定更加透明公開。在全面預(yù)算的過程中,各級政府需要通過聽取民意、廣泛征求意見和加強內(nèi)部審核等方式,形成預(yù)算報告。這使得預(yù)算的制定過程更加民主和透明。任何單位或個人都可以了解預(yù)算的制定過程和內(nèi)容,有助于公眾對預(yù)算決策進行監(jiān)督和評估。透明公開的預(yù)算制定過程不僅有利于減少腐敗行為的發(fā)生,還提升了政府的公信力和形象。通過全面預(yù)算,政府能夠更好地履行其責(zé)任,為社會提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。
    第三,全面預(yù)算促進了政府職能的轉(zhuǎn)變。在以往的財政管理中,政府主要是資源的分配者和提供者,但在全面預(yù)算的框架下,政府的主要職能是制定合理的預(yù)算政策,進行預(yù)算管理和監(jiān)控。這種職能轉(zhuǎn)變使政府更加注重宏觀調(diào)控,在資源配置中發(fā)揮更大的積極作用,提高了政府的決策能力和管理水平。通過全面預(yù)算,政府可以更好地掌握資源分配的主動權(quán),推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
    第四,全面預(yù)算提高了社會公平和公正。在全面預(yù)算的制度下,政府需要考慮到全社會的利益,并將資源的分配更加公平合理。通過預(yù)算分配的公正性,可以減少貧困和社會不平等現(xiàn)象,增進社會穩(wěn)定。此外,全面預(yù)算還要求政府對各項理財和社會投資進行全面分析和評估,確保政府的開支不會對未來產(chǎn)生不可承受的負擔(dān)。全面預(yù)算的實施使得財政支出更加可持續(xù),為經(jīng)濟的長期發(fā)展提供了保障。
    綜上所述,全面預(yù)算的實施不僅使得財政資源配置更加科學(xué)合理,也使預(yù)算制定過程更加透明公開,促進了政府職能的轉(zhuǎn)變,同時提高了社會公平和公正。通過參與全面預(yù)算的實施,我深刻體會到預(yù)算管理的重要性和價值。通過科學(xué)的預(yù)算管理,政府能夠更好地發(fā)揮資源配置的作用,推動經(jīng)濟的發(fā)展與社會的進步。我相信,在全面預(yù)算的指導(dǎo)下,我國將能夠?qū)崿F(xiàn)財政管理水平的進一步提高,為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十一
    全面預(yù)算是一種有效的管理工具,通過對各項預(yù)算進行規(guī)劃和控制,有助于實現(xiàn)企業(yè)或個人的財務(wù)目標。在實踐中,全面預(yù)算不僅能夠使預(yù)算編制更加科學(xué)合理,還能夠提高財務(wù)決策的準確性和靈活性。在此,我將分享我的全面預(yù)算心得體會。
    首先,全面預(yù)算能夠幫助我們更好地控制支出。在預(yù)算編制過程中,我們需要對各項費用進行詳細的分析和合理的分配。通過制定預(yù)算目標和控制措施,我們能夠更好地控制支出的幅度和速度。例如,在個人消費方面,我們可以設(shè)定每月的生活費用預(yù)算,合理規(guī)劃各項支出,避免過度消費。在企業(yè)經(jīng)營方面,全面預(yù)算可以幫助企業(yè)控制各項費用,避免資源浪費和不必要的開支,提高經(jīng)營效益。
    其次,全面預(yù)算能夠提高財務(wù)決策的準確性和靈活性。通過全面預(yù)算,我們可以對財務(wù)狀況進行全面的分析和預(yù)測,從而為未來的決策提供準確的信息。在制定投資計劃、經(jīng)營策略等方面,全面預(yù)算能夠幫助我們提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在的財務(wù)問題,減少風(fēng)險,增加收益。此外,全面預(yù)算還能夠提高財務(wù)決策的靈活性。當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生變化時,我們可以根據(jù)預(yù)算情況進行靈活調(diào)整,及時調(diào)整經(jīng)營方向和策略,以適應(yīng)市場競爭和需求變化。
    第三,全面預(yù)算可以提高個人和企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃能力。通過全面預(yù)算,我們能夠?qū)€人或企業(yè)的資產(chǎn)負債狀況進行全面的了解,并對未來發(fā)展進行詳細的規(guī)劃。在個人方面,我們可以通過預(yù)算分析和預(yù)測來制定長期的財務(wù)目標和規(guī)劃,比如規(guī)劃子女的教育資金和退休儲備等。在企業(yè)方面,全面預(yù)算可以幫助企業(yè)根據(jù)市場需求和競爭狀況制定長期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,并制定相應(yīng)的財務(wù)計劃和預(yù)算,保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
    第四,全面預(yù)算可以促進資源的合理配置和利用。通過對各項資源的預(yù)算和管理,我們能夠更好地合理調(diào)配和利用資源,提高資源利用效率和經(jīng)濟效益。例如,在企業(yè)生產(chǎn)方面,通過對生產(chǎn)成本的預(yù)算和控制,可以優(yōu)化生產(chǎn)過程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,從而降低生產(chǎn)成本。在個人方面,通過合理規(guī)劃消費和儲蓄,我們能夠更好地利用有限的資源,增加財務(wù)收入和財富積累。
    最后,全面預(yù)算需要持續(xù)、動態(tài)地進行監(jiān)控和調(diào)整。預(yù)算并非一成不變的,而是需要根據(jù)實際情況不斷進行修正和調(diào)整。通過對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的對策。同時,要及時對預(yù)算進行修訂和調(diào)整,以適應(yīng)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部經(jīng)營的需要。只有持續(xù)地進行預(yù)算管理,才能夠更好地實現(xiàn)財務(wù)目標,提高財務(wù)管理的綜合效益。
    綜上所述,全面預(yù)算是一種重要的管理工具,能夠幫助我們更好地控制支出,提高財務(wù)決策的準確性和靈活性,提升財務(wù)規(guī)劃能力,促進資源合理配置和利用。然而,要注意全面預(yù)算的動態(tài)性和持續(xù)性,及時進行調(diào)整和修正。只有全面預(yù)算與實際經(jīng)營相結(jié)合,才能夠發(fā)揮其最大的效益,實現(xiàn)個人和企業(yè)的長期財務(wù)目標。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十二
    目前全面預(yù)算軟件很多,基于excel的,投入產(chǎn)出模型的,pert模型的,遞階控制優(yōu)化模型的等等。但是那種整合進erp或scm系統(tǒng)的預(yù)算模塊非常不好用,預(yù)算需要調(diào)整時很麻煩,涉及一大堆數(shù)據(jù)更改,和已經(jīng)執(zhí)行的任務(wù)的數(shù)據(jù)更改,還要修正許多系統(tǒng)設(shè)置。我個人喜歡用單獨的預(yù)算軟件。各人可以根據(jù)具體企業(yè)情況選用,這里不討論軟件問題。
    有一段時間,管理學(xué)界有一種觀點,認為全面預(yù)算管理不利于企業(yè)潛力的最大挖掘,因為在討價還價的過程中,各級都會為了比較容易完成自己的目標或為了下一年度便于完成目標,在預(yù)算指標上打埋伏,導(dǎo)致企業(yè)資源配置不能實現(xiàn)最優(yōu)。而且漫長而反復(fù)的討價還價過程讓人筋疲力盡。建議使用過程管理,也即公司目標不進行分解,而由總部控制整個運營過程,不斷優(yōu)化(實際就是動態(tài)規(guī)劃思想,每一步都是最優(yōu)),不斷監(jiān)督和調(diào)整下級任務(wù),這樣可以有效挖掘出企業(yè)最大潛力。
    我認為很有道理,就在某企業(yè)試行。結(jié)果發(fā)現(xiàn)理論上美好的東西在現(xiàn)實中不可行。因為他導(dǎo)致管理變得過于復(fù)雜,結(jié)果反而比全面預(yù)算更糟糕。因為要進行過程控制,所以必然要加大總部的控制成本和監(jiān)控復(fù)雜程度,同時事先并未明確各單位的具體指標,在協(xié)同作戰(zhàn)時,大家根本無法配合,例如銷售與物流會打翻天,互相指責(zé)對方?jīng)]有完成任務(wù),出問題也是互相指責(zé)。這時總部的協(xié)調(diào)任務(wù)實在過于沉重,比討價還價要困難得多,因為所有責(zé)任都是你的,大家都站在旁邊看你怎么指揮和協(xié)調(diào)。
    所以試行一年后,大家一致同意放棄過程管理,恢復(fù)全面預(yù)算管理。
    看來簡單的就是美好的,是個真理。
    從總經(jīng)理的角度看,全面預(yù)算就是把董事會的年度目標,例如銷售收入、利潤、成本、勞動效率等等目標分解到各個下級單位。(不同的管理運營模式分解流程不同,例如有的分解到戰(zhàn)略部門----投資中心,利潤中心,成本中心等等;有的分解到運營部門,例如生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部等等;有的分解到執(zhí)行部門,例如工廠、車間等;還有的會分解到崗位)。然后再把各種指標分解到月度、周,甚至有的企業(yè)把有的指標分解到天,例如零售業(yè)就是把銷售額預(yù)算分解到天。
    全面預(yù)算主要包括策略計劃(判斷市場趨勢,制定經(jīng)營策略,是經(jīng)營預(yù)算的依據(jù)和基礎(chǔ))、目標設(shè)定(一般采用bsc設(shè)定,包括企業(yè)整體目標以及從財務(wù)、客戶、內(nèi)部營運流程、員工學(xué)習(xí)與成長四個方面的目標)、經(jīng)營預(yù)算(主要包括銷售數(shù)量預(yù)算表、銷售金額預(yù)算表、銷售成本預(yù)算表、期末存貨預(yù)算表、營業(yè)費用預(yù)算表、管理費用預(yù)算表、財務(wù)費用預(yù)算表、制造費用預(yù)算表、人力資源預(yù)算表等)、資本支出預(yù)算(包括固定資產(chǎn)的購置、擴建、改建、更新等預(yù)算)、財務(wù)預(yù)算(包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計損益表、預(yù)計資產(chǎn)負債表、預(yù)計現(xiàn)金流量表、關(guān)鍵營運指標預(yù)算表等)、預(yù)算說明書(主要說明編制預(yù)算采用的會計政策以及與預(yù)算有關(guān)的重要事項,例如業(yè)務(wù)前提條件或基礎(chǔ)、主要業(yè)務(wù)交易量、產(chǎn)品毛利率水平、信用政策、折舊政策、稅收政策、重要費用支出項目說明、預(yù)計已產(chǎn)生但帳面未處理之呆壞帳情況說明、資金借貸及利息費用情況說明等)等等。
    制定預(yù)算一般使用固定預(yù)算,彈性預(yù)算,滾動預(yù)算等幾種方法。
    全面預(yù)算是企業(yè)運營的基本地圖,所以非常重要。
    制訂年度預(yù)算是一件勞命傷財?shù)目嗖钍?,部分高級管理人員在制訂預(yù)算上花費的時間高達其全年全部工作時間的30%。
    下面我們先看一個真實的例子:
    (1)、某零售商業(yè)集團公司在8月中旬開了例常的年度第二次董事會,主要討論企劃部根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定的下一年度滾動計劃,確定下一年度主要的工作目標,例如銷售收入增長50%,稅前利潤增長50%,稅前銷售利潤率達到5%等等。
    (2)、9月份企劃部根據(jù)上述指標,開始制定預(yù)算大綱:包括預(yù)算的總目標及實現(xiàn)目標的主要步驟、次序、要點和pert圖,為預(yù)算的制定確定大的方向,并開始準備次年的銷售預(yù)測和銷售計劃的相關(guān)資料。
    (3)、10月份各戰(zhàn)略部門(例如各種投資中心、成本中心、利潤中心)、各職能部門、各子公司根據(jù)下發(fā)的預(yù)算大綱,結(jié)合各單位的kpi編制、提交各自的初步草案,及制定草案的基礎(chǔ)資料,由總部計財部開始進行預(yù)算平衡,提出預(yù)算需使用的一些關(guān)鍵性假設(shè),并使各部門或各單位在這些假設(shè)上達成一致,為預(yù)算的編制提供堅實的基礎(chǔ)。
    (4)、制定銷售預(yù)算。銷售預(yù)算左右整個企業(yè)的所有業(yè)務(wù),并且是其他分預(yù)算編制的基礎(chǔ)。在對關(guān)鍵性假定達成一致后,首先編制銷售預(yù)算。
    (5)、編制其他分預(yù)算。
    (6)、然后拿到會議上請相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)評審。
    由于總部對運營細節(jié)了解不夠,市場信息掌握不全,加上評審流程和方法有嚴重問題,對計劃本身的合理性和可行性不可能提出太多真正有價值的見解,所以評審的重點不再集中在預(yù)算本身,而是轉(zhuǎn)到如何進行市場滲透、產(chǎn)品和服務(wù)組合清單、現(xiàn)場管理如何改進等業(yè)務(wù)問題和職能部門的工作重點方面。
    (7)、總裁與各單位領(lǐng)導(dǎo)討價還價,以確定各分預(yù)算的最后定案。(這是一個馬拉松戰(zhàn)爭,持續(xù)通宵達旦是常事,身體不好的人千萬不要試圖實施全面預(yù)算管理)。
    (8)、通過兩輪評審和修改后,各單位將自己的計劃提交公司經(jīng)營會議評審?fù)ㄟ^,由總裁辦匯總后,經(jīng)營計劃宣告下達。同時,計財部組織各部門準備經(jīng)營預(yù)算,通常會在經(jīng)營計劃下發(fā)一個月后把經(jīng)營預(yù)算定下來。而人力資源部則根據(jù)經(jīng)營計劃和預(yù)算編制考核指標,制定中高層的目標責(zé)任書(即績效合同),然后由總裁代表公司與中高層分別簽訂,作為績效考核的依據(jù)。
    (9)、12月份根據(jù)討價還價結(jié)果,計財部對預(yù)算進行再次平衡、審核,正式下發(fā)實施。
    (10)、總裁開始指導(dǎo)各單位倒排時間表。
    根據(jù)年度全面預(yù)算,在年度計劃中,把每月計劃排出,在月度計劃中,把每周計劃排出。
    例如12月31日要實現(xiàn)上述目標,那么全年12個月每月的銷售額度、利潤、應(yīng)收帳款、商品配置清單、促銷計劃等等必須進行分解,然后細化到上述崗位任務(wù)上,確定每個崗位每月的工作指標,然后把每月指標再細化到每周,并把指標分解到每個員工頭上,形成千斤重擔(dān)大家挑,人人頭上有指標,完成好了有獎勵,不能完有懲罰。
    (11)、總裁開始指導(dǎo)各單位倒排工作流程。
    由于許多工作是并行的,所以流程是網(wǎng)狀交叉的,這時就由總裁負責(zé)協(xié)調(diào)各個單位的協(xié)同和配合。總裁必須理出協(xié)同計劃,也即倒排工作流程。例如制造業(yè)一般12月以催收應(yīng)收帳款為主要任務(wù),那么對應(yīng)收帳款的控制就必須在以前進行,而應(yīng)收控制又不能影響銷售,如果影響銷售又影響生產(chǎn)計劃執(zhí)行,等等如此下去,一直排到原始計劃流程。
    (12)、總裁開始指導(dǎo)各單位制定任務(wù)完成指南和要點。
    全面預(yù)算必須列出主要任務(wù)完成的方法。例如應(yīng)收帳款如何預(yù)警,如何催收;產(chǎn)品質(zhì)量如何檢測,包括檢測流程、檢測指標、檢測工具等等,又例如包括對供應(yīng)商的生產(chǎn)過程如何進行監(jiān)督,包括監(jiān)督流程、監(jiān)督清單、監(jiān)督控制點的選擇等等;又例如物流配送系統(tǒng)如何組織,包括外包管理清單、調(diào)度協(xié)調(diào)工作清單、工作質(zhì)量控制清單等等,這些就構(gòu)成了預(yù)算的作業(yè)指導(dǎo)書,告訴員工怎么完成任務(wù),保證預(yù)算可以有序完成。否則對員工來講,預(yù)算只是告訴他們干什么,但怎么干還是不清楚。
    接下來,各單位按照下發(fā)的全面預(yù)算開展各項工作。于是,這時辦公樓內(nèi),一些來實習(xí)的大學(xué)生,就拿著各種銷售報表、運營周報、服務(wù)動態(tài)等報告等串來串去,到處散發(fā)。各職能部門也經(jīng)常把自己完成的工作總結(jié)總結(jié),然后上報分發(fā)。(但實際上沒有人會認真去看這些東西。)。
    為了落實全面預(yù)算,總裁辦每周組織一次pdca經(jīng)營例會,檢查計劃的執(zhí)行情況,并安排下周的計劃。會議上,各單位自然是對自己工作做得好的地方著力渲染,對未完成的目標和計劃則分析原因----基本上的模式是:客觀環(huán)境和上游環(huán)節(jié)配合、銜接等原因,談到自己的問題往往就剩下一條人手不夠!
    于是,人力資源部門經(jīng)理焦頭爛額地訴苦:現(xiàn)在招人確實很不容易,況且上個月已經(jīng)進了不少了。
    這時,財務(wù)總監(jiān)開始強調(diào):今年的銷售情況比去年可比下降了,人事費用在持續(xù)上升,如果不控制人力成本,贏利指標將很難達成。
    大家又爭吵一陣,總裁一看再討論下去也不會有什么實質(zhì)性的結(jié)果,趕緊部署一下下周的任務(wù),最后強調(diào)大家的目標是一致的,各單位一定要相互配合,力爭完成下周的目標。
    人力資源部當(dāng)然不想讓績效考核流于形式。根據(jù)年初制定的目標責(zé)任書中的指標,他們想方設(shè)法搜集考核數(shù)據(jù)和評價表格,但苦于公司的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)比較薄弱,而且必須依靠各單位報數(shù)據(jù),各單位主管似乎很不重視,所以部門的統(tǒng)計人員也就應(yīng)付著完成人力資源部安排的任務(wù)。對于報上來的數(shù)據(jù),人力資源部由于對業(yè)務(wù)不熟悉,也無法知道其準確性。有些指標須由相關(guān)單位打分評價,評價表格發(fā)放下去后,遲遲收不上來,收上來的表格很多一看就知道未認真填寫,有些評價表各項的得分基本上是滿分,而且各單位間掌握的標準尺度差別很大。到季度績效考核的時候,只好將就著給各單位評分,大家雖然知道評分不準,但也找不出反駁的充分理由,也就認了,但心理頗為不服,也把怨氣發(fā)到人力資源部門,認為他們只會做找茬的工作。人力資源部也覺得很委屈,稱自己是在做吃力不討好的工作。
    預(yù)算監(jiān)控就更無從談起了。由于預(yù)算本身的準確性和權(quán)威性不強,大家根本就沒有把預(yù)算控制當(dāng)回事。計財部獨立地進行著預(yù)算統(tǒng)計和分析工作,按照總裁的指示,每月組織一次預(yù)算分析會。在預(yù)算分析會上,計財部除了提供一大堆枯燥的統(tǒng)計數(shù)據(jù)外,就是作一些不痛不癢的財務(wù)分析,提供一些諸如控制銷售費用、降低運營成本之類的建議。會后,一切又恢復(fù)原樣。
    報表、報告、例會、數(shù)據(jù)、考核、核算、分析,如此循環(huán)往復(fù),一年忙下來,經(jīng)營狀況離計劃目標差了一大截,(銷售增長只實現(xiàn)了35%,利潤增長實現(xiàn)36%,稅前利潤率4.6%)全面預(yù)算宣告失敗。
    當(dāng)然,可以簡單說預(yù)算管理失敗,數(shù)據(jù)不真實是最大的一個問題。主要中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付了事,因為真實數(shù)據(jù)太多,工作量太大。于是大家都覺得反正都是弄虛作假,又何必做得那么累。
    但是從根本原因分析,有兩方面原因,一是企業(yè)管理基礎(chǔ)不好,二是總裁專業(yè)能力不足。
    管理基礎(chǔ)不好,首先體現(xiàn)在企業(yè)運營狀態(tài)不穩(wěn)定,企業(yè)異常比率經(jīng)常超過10%,且相同或類似異常經(jīng)常發(fā)生。說明企業(yè)管理人員對運營流程的控制是低效甚至失控的。相同或類似異常重復(fù)發(fā)生,顯示異常未能根本解決,資源重置成本高。
    其次是各種工作改善措施并未在財務(wù)報表上反應(yīng)出來,只可能是各流程未串聯(lián)成體系,對改善措施產(chǎn)生抵消作用。
    三是不斷重蹈覆轍,說明組織并未有一個統(tǒng)一有效的指揮中樞。
    四是一線人員工作合格率多次依工作標準抽檢,達不到80%,說明組織的培訓(xùn)和考核都嚴重不合格。
    上述問題導(dǎo)致整個預(yù)算體系不斷出現(xiàn)問題,不是指標完成參差不齊,就是不斷出現(xiàn)瓶頸阻塞,不得不中途調(diào)整預(yù)算,疲于奔命。
    總裁能力不足,首先是指在預(yù)算制定過程中,總裁整體平衡感不好,把握不住最佳的平衡點,且與下屬討價還價能力不夠。
    其次是在預(yù)算執(zhí)行過程中,總裁的指揮協(xié)同作戰(zhàn)能力不足,沒有把握企業(yè)實時狀態(tài),并對下一階段主要問題進行預(yù)判的能力,且無法組織大兵團在時間、空間上協(xié)同,為統(tǒng)一目標努力。形成各自為政,內(nèi)部競爭,甚至自相殘殺。
    (1)、全面預(yù)算是一個多目標問題,追求的是非劣解或滿意解,而非單目標的最優(yōu)解。
    例如利潤與成本就是沖突的目標。過于追求利潤最大化,可能會降低企業(yè)需要儲備的增長潛力,減少研發(fā)費用,市場營銷費用,售后服務(wù)費用;也可能會減少員工福利、薪酬,結(jié)果是員工不滿,消極怠工、罷工,故意破壞,反而導(dǎo)致利潤無法實現(xiàn)。
    所以實際上考驗的是總經(jīng)理的平衡能力。
    (2)、全面預(yù)算的約束條件包括時間、空間、人力、物力、資金和信息,相互之間不是獨立的,有關(guān)聯(lián)性、替代性和補償性。
    這種約束條件的特點,使目標實現(xiàn)就有多種不確定因素,討價還價就成為一個必然過程。
    (3)、全面預(yù)算的目標實現(xiàn)過程是不均衡的,有的會比較快,有的比較慢,有的前快后慢。所以不斷需要協(xié)同各單位動作,避免出現(xiàn)窩工、阻塞、瓶頸情況。
    所以協(xié)同指揮就成為實施全面預(yù)算管理的核心手段。
    (1)、內(nèi)外利益平衡。
    某種程度上,總經(jīng)理是股東和員工之間的利益中介。股東都是比較貪婪的,恨不得員工都不吃不喝,把所有產(chǎn)生的剩余價值變成分紅;員工則希望獲得最大的收益。
    顯然,總經(jīng)理如果過度偏向股東,幫助其榨取員工血汗,員工將不會賣總經(jīng)理的帳,這樣企業(yè)的運營指標將很難完成,最終總經(jīng)理也得被股東炒魷魚。所以員工握著總經(jīng)理的小命。總經(jīng)理必須照顧好員工。
    但是,如果總經(jīng)理過度偏向員工,幫助他們向股東爭取利益,股東將感到聘請了一個叛徒,也會請你走人。
    所以如何在股東和員工利益之間保持平衡,就成為總經(jīng)理的第一個考題:如何找到平衡感,踩好蹺蹺板。
    而這種平衡感在全面預(yù)算上表達出來,就是銷售額、利潤、成本、人事費用等等指標。
    (2)、長短利益平衡。
    一般情況下,除非你只想干一年,否則必須為企業(yè)預(yù)留部分發(fā)展?jié)摿?,例如在研發(fā)、市場營銷、人才儲備等等方面必須有足夠投入,否則就是竭澤而漁,第二年將沒有任何可以增長的機會。同時,你也不能刻薄員工太狠,削減他們的福利甚至薪酬,否則將導(dǎo)致消極怠工或罷工,甚至故意破壞。反而影響你的理論目標實現(xiàn)。
    當(dāng)然,你也不能不重視當(dāng)期財務(wù)指標,如果太不像樣子,董事會立即會讓你走人。
    所以如何平衡當(dāng)期財務(wù)指標與企業(yè)長期增長潛力就成為總經(jīng)理的一個大問題。反映到預(yù)算上,就是利潤與費用,與成本的關(guān)系。
    (一)目前全面預(yù)算軟件很多,基于excel的,投入產(chǎn)出模型的,pert模型的,遞階控制優(yōu)化模型的等等。但是那種整合進erp或scm系統(tǒng)的預(yù)算模塊非常不好用,預(yù)算需要調(diào)整時很......
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十三
    學(xué)生預(yù)算實訓(xùn)是一種教育方法,旨在幫助學(xué)生更好地理解財務(wù)管理和預(yù)算規(guī)劃的重要性。通過參與實際的預(yù)算制定和管理過程,學(xué)生可以培養(yǎng)自我管理、金錢意識、及時決策等能力。在此次預(yù)算實訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了理財方法,還意識到了財務(wù)規(guī)劃對于個人和社會的重要性。
    第二段:描述實訓(xùn)的過程和體驗。
    在實際的預(yù)算實訓(xùn)過程中,我們首先收集并分析了個人的收入和支出情況,確定了我們每月可用的可支配收入。然后,我們制定了詳細的預(yù)算計劃,包括生活費、學(xué)費、交通費等各項支出。在預(yù)算的過程中,我們需要合理分配各項開支,并控制消費,以確保每個月的支出不超過收入。在執(zhí)行預(yù)算計劃的過程中,我們遇到了一些難題和挑戰(zhàn),例如如何在有限的收入下滿足生活需求和理財目標,但通過不斷調(diào)整和改進,最終取得了一些成果。
    第三段:總結(jié)實訓(xùn)帶來的收獲和啟示。
    這次預(yù)算實訓(xùn)讓我深刻意識到理財能力的重要性。在沒有預(yù)算計劃和理財意識的情況下,我們?nèi)菀紫萑胂M陷阱,難以養(yǎng)成良好的儲蓄和投資習(xí)慣。通過預(yù)算實訓(xùn),我意識到了每一分錢的價值,學(xué)會了如何正確決策和控制消費。此外,預(yù)算實訓(xùn)還提醒我要合理規(guī)劃未來,為個人和家庭設(shè)定目標,并通過理財手段實現(xiàn)這些目標。總之,預(yù)算實訓(xùn)讓我深刻認識到了財務(wù)規(guī)劃對于個人成長和幸福生活的重要性。
    第四段:反思實訓(xùn)中的不足和改進方向。
    盡管這次預(yù)算實訓(xùn)帶給了我很多啟示,但我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先,我在預(yù)算制定過程中的分析能力和決策能力還有待提高。有時我的開支計劃不夠準確,導(dǎo)致預(yù)算出現(xiàn)了偏差。其次,我需要更加嚴格地執(zhí)行預(yù)算計劃,避免不必要的開支和浪費。最后,我需要深入了解一些投資和理財知識,以便更好地規(guī)劃未來。未來,我將加強自己的分析能力,提高決策效率,并通過進一步學(xué)習(xí)和實踐不斷完善自己的理財能力。
    第五段:展望未來和總結(jié)。
    通過這次預(yù)算實訓(xùn),我不僅學(xué)到了理財知識和技巧,更重要的是樹立了正確的理財觀念和價值觀。在未來的生活中,我將堅持合理消費,注重儲蓄和投資,實現(xiàn)持久的財務(wù)穩(wěn)定。同時,我還會不斷學(xué)習(xí)和提高自己的理財能力,以適應(yīng)社會發(fā)展和個人成長的需求。在這個多變的社會中,掌握好預(yù)算規(guī)劃和理財方法對于每個人來說都是至關(guān)重要的。只有通過科學(xué)有效的財務(wù)管理,才能實現(xiàn)財富積累和個人價值的最大化。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十四
    通過本次為期一周的施工組織安裝工程預(yù)算課程實訓(xùn),加深了對課本內(nèi)容的認識,也學(xué)會了查閱相關(guān)課程資料,針對施工組織的大致過程有更深刻的理解與掌握。
    首先,施工組織設(shè)計是用來指導(dǎo)施工項目全過程各項活動的技術(shù)、經(jīng)濟和組織的綜合性文件,是施工技術(shù)與施工項目管理有機結(jié)合的產(chǎn)物。它主要包括對三大目標進行科學(xué)控制即:質(zhì)量、進度、成本。通過基本的課程設(shè)計,進一步掌握了施工組織設(shè)計的基本原理,以及在施工組織過程中的基本原則。
    其次,在課程設(shè)計的過程中,通過對課本內(nèi)容的充分理解和對安裝工程預(yù)算規(guī)范的詳細解讀,對施工過程的各個環(huán)節(jié)有了一定程度的認識,也從中了解了施工技術(shù)在施工組織中的關(guān)鍵性,施工組織在施工過程中的指導(dǎo)性。我也借本次課程設(shè)計補足自己的弱點,施工組織是工程施工的指導(dǎo)和方向。
    有時候沒事情做的時候,我都是在看預(yù)算方法和定額,看一會兒再去算,不會算了再看書,實在看不懂就去問師傅。這樣一遍一遍的我掌握了許多算法和規(guī)則。例如樁頭是要算個數(shù)的,腳手架有許多種,一般要算綜合腳手架和滿堂腳手架。大一學(xué)的東西,本以為沒有什么用,沒想到這個時候居然都派上了用場!自己編好公式,把具體的數(shù)字輸入進去,就可以了。特被對與鋼筋來說,太多,而且許多都是相同的計算方法,到最后還得分類匯總的!還有板的鋼筋,密密麻麻,要用手算,夠你迷糊的,本來有廣聯(lián)達軟件的,但凡事總是要從基本做起,所以用execl算,雖然也是挺麻煩的,但比用筆算真的是快了很多,而且準確率還很高!
    另外,在本次課程設(shè)計過程中通過老師的悉心指導(dǎo)和小組內(nèi)的給力討論與解答,解答了我很多的疑惑,另外還有對縱橫軟件的運用過程,讓我順利的完成了本次作業(yè)。在此感謝老師以及同學(xué)的幫助,也培養(yǎng)了我虛心向?qū)W的態(tài)度。
    在最后,通過本次課程設(shè)計,我學(xué)到了很多的知識,了解了自己的不足之處,這也激勵我更加努力的學(xué)習(xí)和改正自己的錯誤。再次感謝老師的諄諄教導(dǎo)和同學(xué)們的幫助。實訓(xùn)的日子就這么結(jié)束了,可是我去沒有完成任務(wù)的感覺,因為我知道這只是開始。
    什么是心得體會心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)......
    建筑(通用7篇)當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精......
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十五
    是對基本建設(shè)實行科學(xué)管理和監(jiān)督的重要手段之一,通過概、預(yù)算的造價結(jié)果充分切實反映出設(shè)計方案的經(jīng)濟費用及可性行論證,在技術(shù)經(jīng)濟分析中,方案投資的比較、各類工程的比較、單位建筑面積或單位生產(chǎn)能力投資的比較,投資回收期的分析、內(nèi)部收益率的分析、投資利率的比較和分析等,都是和概預(yù)算文件有著緊密聯(lián)系的關(guān)系,概預(yù)算是建筑經(jīng)濟系列的一個分支,所以做好、做精概預(yù)工程,對我們這項專業(yè)技術(shù)人員來講是至關(guān)重要的。
    概預(yù)算從工作表面上看,只是面積、體積、米、個數(shù)套數(shù)地計算,是簡單重復(fù)的勞動,但是我卻不這樣任為,它們的外延內(nèi)涵并不完全是這樣,從微觀經(jīng)濟的角度來看,預(yù)算只是衡量造價投資、人工、材料、機械臺班的消耗,是比較簡單,但是從宏觀的角度上來看,它研究著基本建設(shè)中生產(chǎn)的消費及工程合理的指標,它是建筑經(jīng)濟分析中最基本而有重要的一個組成部分,當(dāng)然作為專業(yè)技術(shù)人員只是停留在僅僅編制預(yù)算是不夠的,而是要在做好這個基本工作的同時,根據(jù)手頭的資料做深入的分析,拓寬它的'實際意義。在市場經(jīng)濟的年代里,概預(yù)算的工作尤其重要,在一個工程項目的設(shè)計中,建筑要考慮適用、美觀,結(jié)構(gòu)要考慮荷載及耐久性,設(shè)備要考慮空間及大卡熱耗,電氣要考慮照明度等等,而我們預(yù)算要通過設(shè)計一系列的合理考慮,反映工程項目的造價投資,而投資的高低則往往受設(shè)計標準、功能要求、施工工藝、材料價格、政策水平、利率等直接影響,概預(yù)算專業(yè)技術(shù)人員就要通過這系列影響,掌握其動態(tài)因素,準確無誤編制出高質(zhì)量的概預(yù)算文件,使概預(yù)算真正發(fā)揮一個公正尺子的作用,合理使用建設(shè)資金,達到最佳的社會效益和經(jīng)濟利益。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十六
    隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,經(jīng)濟管理成為社會發(fā)展的重要一環(huán)。其中預(yù)算定額在企業(yè)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在我國也越來越重視預(yù)算定額在企業(yè)運營管理中的作用。在本次實訓(xùn)中,我深入了解了預(yù)算定額的基本概念和實際操作,結(jié)合自身的經(jīng)驗,深刻領(lǐng)悟到了預(yù)算定額對于企業(yè)經(jīng)營的重要性,本文將對這次實訓(xùn)的心得體會進行詳細闡述。
    預(yù)算定額在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有非常重要的地位,是企業(yè)最基本、最有效的經(jīng)營控制方式之一。在實際操作中,它包括預(yù)算目標、預(yù)算期間、預(yù)算安排、預(yù)算落實、預(yù)算調(diào)整五個方面的內(nèi)容。預(yù)算定額的相關(guān)知識對于企業(yè)經(jīng)營管理有著至關(guān)重要的影響。因此,在企業(yè)經(jīng)營管理中,充分了解并落實預(yù)算定額的相關(guān)知識十分必要。
    二、實際操作淺析。
    在本次實訓(xùn)中,我們進行了實際操作,通過對企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)進行搜集和分析,運用預(yù)算定額的相關(guān)知識,制定出了合理的預(yù)算定額。在制定預(yù)算定額的過程中,需要考慮到各方面的因素,如生產(chǎn)成本、銷售收入等等,并在制定過程中不斷修訂和完善,以達到更好地制定預(yù)算定額的效果。在實際操作中,我們發(fā)現(xiàn)預(yù)算定額的制定需要遵循基本原則,如科學(xué)性、可行性、完整性和相應(yīng)性等。同時,還需要考慮市場變化和行業(yè)趨勢等因素,制定更加合理和實用的預(yù)算計劃。
    預(yù)算定額在企業(yè)經(jīng)營管理中具有重要的作用,其最主要的作用在于對于企業(yè)的經(jīng)營管理起到了積極的促進作用。通過對業(yè)務(wù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)的精細分析,調(diào)整預(yù)算定額建立績效考核目標,提高預(yù)算執(zhí)行能力,從而達到經(jīng)營效益的優(yōu)化。因此,企業(yè)經(jīng)營管理中重視預(yù)算定額的效果,對于企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效、穩(wěn)定健康發(fā)展具有非常重要的作用。
    預(yù)算定額是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ),它直接影響企業(yè)的經(jīng)營效益。因此,完善預(yù)算定額的體系對于企業(yè)的經(jīng)營管理非常重要。在實際操作中,預(yù)算定額與其他環(huán)節(jié)有著密切的關(guān)系,因此,只有在實際操作過程中注重完善預(yù)算定額的體系,才能更好地發(fā)揮其作用,同時也有利于實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標。
    五、結(jié)語。
    在本次實訓(xùn)中,我深入學(xué)習(xí)了預(yù)算定額的基本概念和實際操作,對于預(yù)算定額在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用有了更深入的認識。同時,在實踐中也不斷的體會和探索,對于如何更加科學(xué)地制定預(yù)算定額,如何更加合理地執(zhí)行預(yù)算計劃,有了更有益的體會和理解。相信在今后的工作中,我將能夠更好地運用所學(xué)知識,為企業(yè)經(jīng)營管理做出更大的貢獻。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十七
    中華會計的網(wǎng)校于10月15日-16日在濟南舉辦實操型企業(yè)財務(wù)管理之全面預(yù)算管理實戰(zhàn)進階,由我?guī)ьI(lǐng)德州及縣公司xx名財務(wù)人員參加了為期兩天培訓(xùn),本次預(yù)算培訓(xùn)由中國人民大學(xué)會計學(xué)專業(yè)碩士、著名的財務(wù)管理實戰(zhàn)專家周豐老師主講。參加培訓(xùn)人員有200余人,其中本系統(tǒng)有臨沂分公司xx人、萊蕪分公司1人,還有其他行業(yè),許多學(xué)員是上市公司財務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理及管理工作者,她培養(yǎng)很多負責(zé)海外企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)。由于周豐老師是著名的財務(wù)管理實戰(zhàn)專家,具備多年海內(nèi)外上市企業(yè)和集團企業(yè)財務(wù)高管工作經(jīng)歷,此次培訓(xùn)內(nèi)容非常適用,授課深入淺出,循循善誘,氣氛活躍,視角獨特,內(nèi)容飽滿縝密,透徹講解理論和生動分析真實案例,了解國內(nèi)外企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)新媒體現(xiàn)代管理成熟經(jīng)驗,受益很大,是我增加對財務(wù)工作思路,真正提升了財務(wù)人員高效解決各項財務(wù)問題的悟性和能力,倡導(dǎo)綱舉目張,抓好重點、抓大放小、掌握核心,多次贏得參會人員的熱烈掌聲。
    通過這次培訓(xùn)使我深深了解到做全面預(yù)算是戰(zhàn)略落地的第一步,戰(zhàn)略是默默的,是軟著陸,一是計劃管理,預(yù)算要調(diào)整必須先調(diào)計劃;二是要經(jīng)過博弈、預(yù)算、戰(zhàn)略三步曲;三是做預(yù)算不懂戰(zhàn)略管理,就無法經(jīng)營管理,戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展方向。有的企業(yè)負責(zé)人簡單地把全面預(yù)算定位為財務(wù)預(yù)算,甚至定位為財務(wù)部門的預(yù)算甚至認為預(yù)算管理就是財務(wù)部門控制資金支出的'計劃和措施,事實上,盡管各種預(yù)算最終表現(xiàn)為財務(wù)預(yù)算,但預(yù)算管理決不只是財務(wù)部門的事情。預(yù)算是公司大家的事,財務(wù)部門的作用主要是從財務(wù)角度提供關(guān)于預(yù)算編制的原則和方法是把預(yù)算工作承上期下融合、整合,把數(shù)字量化并對各種預(yù)算進行匯總和分析,從而使預(yù)算管理的全面控制約束力得到很好的發(fā)揮,公司總經(jīng)理決對重視支持預(yù)算工作,各個部門工程部、技術(shù)部、運維部、市場部、人力資源部、財務(wù)部、督查部、綜合部等必須運籌、謀劃、調(diào)研好及時跟進配合;要有計劃管理、績效考核從上至下,從下至上現(xiàn)行建立;內(nèi)部管理報表與預(yù)算報表體系現(xiàn)行建立一一對應(yīng);標準成本與定額成本現(xiàn)行建立;內(nèi)部制度流程、控制、授權(quán)一定要現(xiàn)行,必須成立預(yù)算編制委員會,財務(wù)體系、業(yè)務(wù)體系必須到位,預(yù)算編制要有重要性原則、意外性原則,先保障預(yù)算內(nèi),再保障預(yù)算外,項目預(yù)算一定大于項目實際預(yù)算成本,預(yù)算調(diào)整性質(zhì)要遵循剛性而不僵化,靈活而不失控,如果資金有剩余,多了要理財,少了要融資,所有資金調(diào)度都必須有序的,預(yù)算最終看到是量化的結(jié)果。
    撰寫預(yù)算分析報告時要有側(cè)重點,要看結(jié)構(gòu),會解讀數(shù)據(jù),應(yīng)講經(jīng)營后的原因,一定要深挖下去,要明白領(lǐng)導(dǎo)層要的是思維及建議,財務(wù)人員要與管理層互動,知道他要什么,主動了解他要什么,通過學(xué)習(xí)使我對預(yù)算真正的全面認識,全面預(yù)算管理是個管理工作。
    培訓(xùn)開闊了我的視野,提高了對全面預(yù)算的認識,讓我理解了全面預(yù)算的重要性以及在推進預(yù)算過程中對關(guān)鍵問題的管控。我深知預(yù)算是一個體系,具有挑戰(zhàn)性。做好全面預(yù)算需要全員參與,需要總經(jīng)理的高度重視,需要健全的考評體系及內(nèi)控制度。我將以此為契機全面提升預(yù)算實戰(zhàn)水平,把預(yù)算工作做細、做實、做好,做全面,為公司全面發(fā)展貢獻自己所有力量。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十八
    一周的安裝課程設(shè)計終于結(jié)束了,結(jié)果如何雖然重要,但我認為更重要的是整個過程更為重要。
    四月份的時候趙老師已經(jīng)將安裝課程設(shè)計的相關(guān)圖紙和要求發(fā)給了我們,并讓我們有時間先熟悉一下課程設(shè)計,因為課程設(shè)計涉及的內(nèi)容很多,一周的時間有點緊張。之后我并沒有重視這句話,我想到時候再說吧,但是,五月份的時候我已經(jīng)聽說很多班級的同學(xué)已經(jīng)開始做安裝課程設(shè)計了,到五月中旬的時候已經(jīng)有同學(xué)塊完成了,這時候我才有點心慌了,于是,我也開始了安裝的課程設(shè)計。
    開始的第一件事當(dāng)然是熟悉圖紙,看懂圖紙。我先看了電氣工程的圖紙,我發(fā)現(xiàn)這份圖紙比以前課堂上做的練習(xí)圖紙要復(fù)雜的多,我一遍看圖紙,一遍做筆記,例如:各種用電器的安裝高度,各種插座的安裝高度,各種的線路的敷設(shè)方式等等。大約花了3、4個小時,我才把電器工程的圖紙全部熟悉完。然后開始按照課堂上面老師教給的列項方法開始列項,一遍列項一遍把所有的線路畫出來。但是我發(fā)現(xiàn)在列項的'時候還是會出現(xiàn)漏項,這說明我對電器工程的列項還是不熟悉,這需要練習(xí),而課程設(shè)計就是一個很好的練習(xí)。列項完了之后檢查有無漏項,最后在進行匯總計算。給排水工程也是同樣的步驟,但是之前沒有具體練習(xí)過給排水工程的清單列項練習(xí),對該單位工程的列項很不熟悉,要對照著筆記一個一個的找,所以耗掉了很多時間,但是我想通過這次的練習(xí),以后再做給排水工程的時候就不會那么陌生了。
    清單列項完成之后,就要開始廣聯(lián)達計價軟件的輸入。由于在廣聯(lián)達課程上面練習(xí)過,所以這一部分操作起來還是很熟練的。但是在價格調(diào)整這方面還是缺乏經(jīng)驗,做為投標方怎樣響應(yīng)招標方的要求,怎樣調(diào)整價格、系數(shù)才能確保中標的同時,使自己的利潤最大化,當(dāng)然這些都需要我們在工作中慢慢積累經(jīng)驗。在這個工程中,我只是按照老師講的,調(diào)整了一下人工、材料和機械的費用系數(shù),還有管理費和利潤的稅率。
    在課程設(shè)計的過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題,不僅僅有圖紙,計價方面的問題,而且,對于各種軟件的應(yīng)用也有很多問題。比如的那個做到給排水工程的時候才發(fā)現(xiàn)圖紙不完整,需要安裝天正軟件;比如廣聯(lián)達軟件的盜版問題等等。在這個過程中,我學(xué)會的發(fā)現(xiàn)問題,主動的去解決問題。
    這次的安裝工程課程設(shè)計給了我非常寶貴的經(jīng)驗,對以后的工作和學(xué)習(xí)都很有幫助。在以后的工作中一定會遇到比課程設(shè)計更為復(fù)雜的工程,當(dāng)我們再面對的時候就不會那么手足無措了。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇十九
    第一段:引言(100字)。
    在大學(xué)期間,我參加了一次學(xué)生預(yù)算實訓(xùn)活動。通過此次實訓(xùn),我學(xué)到了許多關(guān)于預(yù)算和理財?shù)闹R,并深刻體驗到了合理規(guī)劃和有效管理預(yù)算的重要性。在實踐中不斷調(diào)整預(yù)算,并學(xué)會權(quán)衡取舍,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),使我對自己的理財能力有了更深刻的認識。
    第二段:預(yù)算規(guī)劃(200字)。
    在預(yù)算實訓(xùn)中,我首先制定了一個詳細的預(yù)算計劃。我根據(jù)自己的日常開銷和收入,合理分配了各項支出的金額。通過這個預(yù)算,我明確了每個月的各項開銷,并設(shè)定了每個月的儲蓄目標。這個過程使我認識到了自己的消費習(xí)慣和開銷偏好,并提醒我合理控制開支的重要性。
    第三段:預(yù)算調(diào)整與管理(300字)。
    實際生活中,預(yù)算往往需要隨時調(diào)整和管理。在實訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)我的預(yù)算計劃與實際收入和支出存在一定差距。為了使預(yù)算更加符合實際情況,我不得不不斷調(diào)整預(yù)算計劃和開支。我學(xué)會了在不同情況下靈活調(diào)整預(yù)算,盡量控制開銷,以保證儲蓄目標的達成。
    第四段:權(quán)衡與取舍(300字)。
    實際預(yù)算中,總會有一些意外開銷或者特殊情況需要額外支出。在此次實訓(xùn)中,我遇到了一些不可預(yù)料的情況,比如突發(fā)的醫(yī)療費用和意外的旅行計劃。面對這些意外開銷,我學(xué)會了權(quán)衡和取舍。我意識到有些消費是必要的,但有些消費可以暫時延遲或者減少。我學(xué)會了合理規(guī)劃開支,將有限的預(yù)算用在最重要的方面。
    第五段:心得與總結(jié)(200字)。
    通過這次學(xué)生預(yù)算實訓(xùn),我深刻認識到了預(yù)算對于個人理財?shù)闹匾?。合理?guī)劃和有效管理預(yù)算不僅可以幫助我們掌握自己的開支,還可以培養(yǎng)我們的理財能力和金錢觀念。此外,預(yù)算實訓(xùn)還讓我認識到了消費選擇和取舍的重要性。通過預(yù)算調(diào)整和權(quán)衡取舍,我更好地管理了自己的開支,并且意識到合理消費的必要性。通過這次實訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多關(guān)于預(yù)算和理財?shù)闹R,還對自己的理財能力有了更深的認識。
    通過學(xué)生預(yù)算實訓(xùn),我不僅獲得了理財知識,還具備了更加成熟和理性的消費觀念。我相信在未來的生活中,我可以更好地掌握自己的開支,實現(xiàn)財務(wù)自由。我將繼續(xù)保持良好的預(yù)算習(xí)慣,并將這種理財觀念傳遞給他人,幫助更多的人提高自己的理財水平,實現(xiàn)自己的理財目標。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇二十
    施工圖預(yù)算實訓(xùn)是建筑工程專業(yè)的一門重要課程,它是將理論知識與實踐技能有機結(jié)合的重要途徑之一。在本次實訓(xùn)課程中,我全身心地投入其中,不斷地學(xué)習(xí)和實踐,日深一步,讓我受益良多,收獲頗豐。
    施工圖預(yù)算實訓(xùn)是一項重要的工程造價管理工作。其主要內(nèi)容是根據(jù)招標文件,完成施工圖預(yù)算書編制工作。通過實訓(xùn),我們掌握了物料清單、配套清單、分部分項工程量的計算、費用計算以及預(yù)算書的編制等基礎(chǔ)知識和技能。同時,實訓(xùn)課程還旨在提高我們的實際動手能力,培養(yǎng)探索問題、解決問題的能力,提高我們的綜合素質(zhì)和實踐操作技能。
    第三段:實踐過程中所發(fā)現(xiàn)的問題。
    在實踐過程中,我遇到了許多問題,例如物料清單的編制標準難以把握、分部分項工程的計算方法不熟練等等。這些問題對我造成了一定的困擾,但隨著積累實踐經(jīng)驗,我不斷調(diào)整和完善自己的方法,加強自己的學(xué)習(xí)和理解,最終克服難關(guān)。
    第四段:實踐總結(jié)與收獲。
    通過實踐,我深刻認識到了施工圖預(yù)算工作的重要性,學(xué)會了如何根據(jù)圖紙和技術(shù)指標編制預(yù)算書,掌握了相關(guān)的計算方法和軟件操作技巧,在實際應(yīng)用中能夠提高工作效率。同時,實踐也提高了我與團隊合作溝通的能力,增強了我的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心。
    第五段:未來的規(guī)劃與發(fā)展。
    我將以本次實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ),更加深入地了解與學(xué)習(xí)施工圖預(yù)算的技術(shù),更好地應(yīng)用所學(xué)知識,在未來的工作中將之發(fā)揮地更加充分和淋漓盡致,在工作中積極擔(dān)負起重要的責(zé)任,以實際行動迅速提升自己的工作能力和技巧水平,做出更加優(yōu)秀的表現(xiàn)和更加出色的業(yè)績。
    總體來說,施工圖預(yù)算實訓(xùn)讓我收獲了實踐經(jīng)驗和知識技能,不斷錘煉和提升了自身的素質(zhì)和能力,有助于我今后步入工程造價領(lǐng)域。我將更加努力地學(xué)習(xí)和磨練自己,在不斷提高的過程中做出更加優(yōu)異的成績,展現(xiàn)自己的價值和實力。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇二十一
    作為公司財務(wù)隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是聽了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算財務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課,受益良多??偟膩碚f除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對財務(wù)工作又有了更進一步的認識。這次培訓(xùn)使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強理論學(xué)習(xí)和實踐思考,更深刻地去認識財務(wù)工作的實質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實。
    劉老師從企業(yè)風(fēng)險管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用,其中貫穿著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運用全面預(yù)算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機構(gòu)之一,在其中起著至關(guān)重要的作用。
    平時我們項目財務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,全面的了解預(yù)算的流程,更好的執(zhí)行公司財務(wù)下達預(yù)算的編制。
    讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊,通過這次的學(xué)習(xí),我深深的感到平時工作的不足。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員,平時都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財務(wù)分析,更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂,我也會加強這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    讓我非常感興趣的是資本運作這方面,劉老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,深深地震撼了我,一直以為財務(wù)是一個管理和服務(wù)的后勤部門,然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值,使我思想上深受啟發(fā)。
    現(xiàn)金為王,這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
    雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠,但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的,一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。
    建設(shè)工程預(yù)、結(jié)算審查分別是工程項目實施前、投產(chǎn)后必須實施的`兩個重要造價管理流程。工程預(yù)結(jié)算審查要求從業(yè)人員應(yīng)具備全面實時的工程技術(shù)、經(jīng)濟、法律、管理知識。如何搞好工程造價的預(yù)結(jié)算審核,筆者總結(jié)了一些心得。
    一、預(yù)結(jié)算審核的重點。
    1.核準工程量。工程量是工程資源投入的量化指標,也是審查工作的關(guān)鍵。在工程預(yù)、結(jié)算審查中對工程量復(fù)查不準,除影響到分部分項工程量的增加外,還會引起分部分項工程費、措施項目費用等連鎖反應(yīng),以至規(guī)費及整個項目工程造價成比例膨脹,因此對工程量的審查是預(yù)結(jié)算審查的重中之重。工程量的誤差分為正誤差和負誤差。正誤差常表現(xiàn)在土方實際開挖高度小于設(shè)計室外高度,計算時仍按圖計。樓地面孔洞、地溝所占面積未扣;墻體中的圈梁、過梁所占體積未扣;鋼筋計算常常不扣保護層;梁、板、柱交接處受力筋或箍筋重復(fù)計算等等;正誤差表現(xiàn)在完全按理論尺寸計算工程量、項目的遺漏。
    2.審查定額套用。在實施審查簽證中應(yīng)按照定額及有關(guān)工程資料進行復(fù)核,在審查定額套用時,要審查定額套用的合理性、合法性。定額單價換算的方法是否符合規(guī)定,有無套錯定額單價,也是容易犯錯之處。
    3.材料價格和價差調(diào)整的審核。材料價格的取定及材料價差的計算是否正確,對工程造價的影響很大,在工程預(yù)算審核中不容忽視。應(yīng)該把注意力集中在:安裝工程材料的規(guī)格與型號、數(shù)量是否按設(shè)計施工圖規(guī)定;建筑工程材料的數(shù)量是否按定額工料分析出來的材料數(shù)量計取;材料市場價格是否符合當(dāng)時的市場行情;材料預(yù)算價格是否按規(guī)定計取。建設(shè)工程復(fù)雜、施工期長,材料的價格隨著市場供求情況而波動較大時,審核人員應(yīng)認真審核工程預(yù)結(jié)算中材料市場的取定是否按施工階段或進料綜合加權(quán)平均計算。
    4.審核造價中的取費。審核時施工企業(yè)首先提供有關(guān)部門核發(fā)的工程類別和施工資質(zhì)等級證書,以確認工程竣工決算收費的正確性。主要從把握工程項目的四要素入手:一是審查施工合同;二是應(yīng)注意掌握建筑市場的價格行情,了解建筑的結(jié)構(gòu)類型和建設(shè)特點,掌握一定區(qū)域內(nèi)同一時期的平均造價指標情況;三是在計取各項費用時所確定的基數(shù)是否符合地方文件規(guī)定,取費系數(shù)是否與工程類別或施工企業(yè)資質(zhì)一致,費用內(nèi)容有無重復(fù)計算。四是看設(shè)計是否變更,設(shè)計變更費用的計算是否符合要求。
    5.工程合同的審查。工程合同的審查在結(jié)算審查中尤為重要,評審人員應(yīng)認真閱讀,熟悉工程合同,若發(fā)現(xiàn)合同開口或有漏洞,應(yīng)和建設(shè)單位與施工單位認真研究,明確結(jié)算要求。
    二、工程造價的審核方法。
    由于建設(shè)工程的生產(chǎn)過程是一個周期長、數(shù)量大的生產(chǎn)消費過程,具有多次性計價的特點。因此采用合理的審核方法不僅能達到事半功倍的效果,而且將直接關(guān)系到審查的質(zhì)量和速度。主要審核方法有以下幾種:
    1.全面審核法。全面審核法就是按照施工圖的要求,結(jié)合現(xiàn)行定額、施工組織設(shè)計、承包合同或協(xié)議以及有關(guān)造價計算的規(guī)定和文件等,全面審核工程數(shù)量、定額單價以及費用計算。這種方法實際上與編制施工圖預(yù)算的方法和過程基本相同。這種方法常常適用于初學(xué)者審核的施工圖預(yù)算、投資不多的項目、工程內(nèi)容比較簡單的項目、建設(shè)單位審核施工單位的預(yù)算等。其優(yōu)點是:全面和細致,審查質(zhì)量高,效果好;缺點是:工作量大,時間較長,存在重復(fù)勞動。
    2.重點審核法。重點審核法就是抓住工程預(yù)結(jié)算中的重點進行審核的方法。這種方法類同于全面審核法,其與全面審核法之區(qū)別僅是審核范圍不同而已。該方法是有側(cè)重的,一般選擇工程量大而且費用較高的分項工程的工程量作為審核重點。高層結(jié)構(gòu)還應(yīng)注意內(nèi)外裝飾工程的工程量審核。而一些附屬項目、零星項目,往往忽略不計。其次重點核實與上述工程量相對應(yīng)的定額單價,尤其重點審核定額子目容易混淆的單價。另外對費用的計取、材差的價也應(yīng)仔細核實。其優(yōu)點是工作量相對減少,效果較佳。
    3.對比審核法。在同一地區(qū),如果單位工程的用途、結(jié)構(gòu)和建筑標準都一樣,其工程造價應(yīng)該基本相似。因此在總結(jié)分析預(yù)結(jié)算資料的基礎(chǔ)上,找出同類工程造價及工料消耗的規(guī)律性,整理出用途不同、結(jié)構(gòu)形式不同、地區(qū)不同的工程的單方造價指標、工料消耗指標。然后,根據(jù)這些指標對審核對象進行分析對比,從中找出不符合投資規(guī)律的分部分項工程,針對這些子目進行重點計算,找出其差異較大的原因的審核方法。常用的分析方法包括單方造價指標法、分部工程比例、專業(yè)投資比例和工料消耗指標。
    4.分組計算審查法。就是把預(yù)結(jié)算中有關(guān)項目劃分若干組,利用同組中一個數(shù)據(jù)審查分項工程量的一種方法。采用這種方法,首先把若干分部分項工程,按相鄰且有一定內(nèi)在聯(lián)系的項目進行編組。利用同組中分項工程間具有相同或相近計算基數(shù)的關(guān)系,審查一個分項工程數(shù)量,就能判斷同組中其他幾個分項工程量的準確程度。其最大優(yōu)點是審查速度快,工作量小。
    5.篩選法。篩選法是統(tǒng)籌法的一種,通過找出分部分項工程在每單位建筑面積上的工程量、價格、用工的基本數(shù)值,歸納為工程量、價格、用工三個單方基本值表,當(dāng)所審查的預(yù)算的建筑標準與基本值所適用的標準不同,就要對其進行調(diào)整。其優(yōu)點是簡單易懂,便于掌握,審查速度快,發(fā)現(xiàn)問題快。但解決差錯問題尚須繼續(xù)審查。
    綜上所述,建設(shè)工程預(yù)結(jié)算的審核是一門專業(yè)性、知識性、政策性、技巧性很強的工作。因此需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高。
    本次培訓(xùn)共講了六大問題,分別是1、如何制定全面預(yù)算整體計劃;2、如何保證基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的準確性;3、如何把握預(yù)算編制中的難點;4、如何搭建控制與保障的機制;5、如何保持與經(jīng)營的有效結(jié)合;6、如何_全面預(yù)算考核難題。
    現(xiàn)就六大問題培訓(xùn)心得進行總結(jié)。預(yù)算管理在企業(yè)中的作用越來越重要,除中國外英國、德國、美國、日本、韓國實行預(yù)算管理平均達到96%,中國部分企業(yè)也開始了預(yù)算管理,但可以說是年年做預(yù)算,又年年不預(yù)算,預(yù)算成了企業(yè)的一種形式而沒有上升為管理手段。中國企業(yè)存在這種情況的原因主要一是中國的預(yù)算體系不夠完善;二是大部分企業(yè)管理層根本不重視,至使預(yù)算成了財務(wù)的事情,財務(wù)單打獨斗做出來的預(yù)算就成了為了預(yù)算而預(yù)算,從而使預(yù)算推進就存在重大問題。
    第一個問題如何制定全面預(yù)算整體計劃,解決這個問題首先要讓管理層了解制定預(yù)算的重要及必須:1、掌握未來;2、事成于謀劃;3、管理的基本元素;4、企業(yè)都在這么做;5、使全局一盤棋;6、使管理變得簡單;7、使領(lǐng)導(dǎo)敢于授權(quán);8、領(lǐng)導(dǎo)有精力干大事;9、實施業(yè)績考核。一個企業(yè)的發(fā)展要有長遠規(guī)劃,有了規(guī)劃出戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略分解成目標,針對于目標做計劃,對計劃執(zhí)行情況進行考核。又如何推進預(yù)算整體計劃實施呢,主要是看企業(yè)管理層,必須老板親自掛帥,充分調(diào)動起各部門及全員的積極性,進行經(jīng)營目標確定,業(yè)務(wù)部門任務(wù)下達,對上一年度業(yè)績分析總結(jié),這樣做出的預(yù)算才具有可行性,但要做到準確合理還需解決以下問題。
    第二如何保證基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的準確性。要保證預(yù)算編制的準確就必須具備編制預(yù)算的條件:1、對歷史和現(xiàn)狀分析是否到位;2、組織架構(gòu)是否要調(diào)整;3、崗位職責(zé)是否清晰;4、有關(guān)制度是否要修改;5、預(yù)算主體劃分是否清楚、合理;6、各項經(jīng)營政策是否確定;7、成本費用標準是否確定;8、資產(chǎn)是否經(jīng)過清理,其配置是否要調(diào)整;9、歸口管理是否清晰;10、經(jīng)營目標是否制訂,其可行與合理性如何;11、計劃是否制訂,其承接性、可行性和合理性如何;12、銷售價格是否清晰且齊全;13、歷史數(shù)據(jù)是否齊全;14、同行業(yè)數(shù)據(jù)是否齊全;15、各項業(yè)務(wù)規(guī)劃是否齊全且清楚;16、會計核算是否清晰、準確;17、預(yù)算報表是否設(shè)計合理;18、各項預(yù)算主體的編制內(nèi)容是否清晰;19、各項編制依據(jù)是否確定;20、有關(guān)數(shù)據(jù)是否預(yù)測且合理?;A(chǔ)環(huán)節(jié)準備好后,開始編制預(yù)算,現(xiàn)在成熟的預(yù)算管理企業(yè)都有自己的預(yù)算管理軟件,其他企業(yè)使用的是電子表格,在預(yù)算編制過程中最難的就是數(shù)據(jù)的準備性及收集匯總。
    第三如何把握預(yù)算編制中的難點。預(yù)算編制過程中設(shè)計到幾大模塊的編制,分別是(1)收入預(yù)算的編制,收入預(yù)算的編制依據(jù)是根據(jù)銷售計劃、銷售目標、歷史數(shù)據(jù)分析、同行業(yè)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算期內(nèi)市場容量、企業(yè)的市場份額、產(chǎn)品定價策略,編制方法主要是增量預(yù)算法,清單預(yù)算法,編制口徑含稅收入與不含稅收入、如有折扣和折讓,按折扣和折讓后的價格編制、已簽訂需跨年履行合同,按合同期間相應(yīng)編制;也可以按照企業(yè)下達的經(jīng)營利潤指標進行編制,公式為銷售量=(固定成本+目標利潤)/(單價—單位變動成本);(2)采購預(yù)算的編制,編制依據(jù)是市場銷售計劃、采購計劃、采購預(yù)算、采購付款政策、資金狀況、歷史采購付款數(shù)據(jù)等,編制方法是清單預(yù)算法,編制口徑為按材料及商品類別、規(guī)格、型號分別編制,按供應(yīng)商分別編制。(3)成本預(yù)算的編制,成本預(yù)算的編制中直接成本編制在建筑企業(yè)主要按成本率進行編制,我們公司可以按照收入_完工項目成本比率。(4)工資預(yù)算的編制,編制依據(jù)是獎罰辦法、薪酬政策、同行業(yè)工資水平、人員編制、歷史工資數(shù)據(jù),編制方法主要是增量預(yù)算法、清單預(yù)算法、彈性預(yù)算法,編制口徑是按部門及人員類別、級別分別編制;(5)銷售費用預(yù)算的編制,編制依據(jù)是銷售計劃、銷售政策、費用控制辦法、工資預(yù)算、歷史營業(yè)費用數(shù)據(jù)、同行業(yè)營業(yè)費用數(shù)據(jù)等,編制方法是清單預(yù)算法、彈性預(yù)算法、概率預(yù)算法,編制口徑為對各項費用進行明確定義、劃分為變動費用和固定費用、按費用各明細項目分別編制、金額大的費用應(yīng)編制明細預(yù)算、與上年同期對比、列明各費用比重。(6)管理費用預(yù)算的編制,編制依據(jù)為經(jīng)營目標、計劃、工資預(yù)算、歷史管理費用數(shù)據(jù)、同行業(yè)管理費用數(shù)據(jù)等。編制方法為清單預(yù)算法、增量預(yù)算法、概率預(yù)算法。編制口徑為對各項費用進行明確定義、劃分為變動費用和固定費用、按費用各明細項目分別編制、金額大的費用應(yīng)編制明細表、與上年同期對比、列明各費用比重。
    預(yù)算編制完成后,開始由預(yù)算委員會組織招開第二次會議即質(zhì)詢會,由委員會成員、預(yù)算部有關(guān)人員、預(yù)算責(zé)任單位負責(zé)人及編制人員及其他關(guān)聯(lián)部門負責(zé)人參加,對預(yù)算編制內(nèi)容進行質(zhì)詢答疑,主要內(nèi)容為年度(或項目)目標、計劃和預(yù)算總體編制情況、編制依據(jù)與前提假設(shè)、具體內(nèi)容分為年度目標、年度計劃、年度預(yù)算,針對重要指標進行說明。委員會針對各部門的預(yù)算以下問題進行審查,依據(jù)充分、目標合理、操作可行、邏輯正確、目標與計劃及預(yù)算的匹配程度。審查沒有通過的預(yù)算進行再次修改并重新上會,最后經(jīng)董事會及預(yù)算管理委員會審核通過,預(yù)算生效。
    第四如何搭建控制與保障的機制。預(yù)算生效后進行到執(zhí)行階段,執(zhí)行過程中需要進行有效控制,建議進行月度控制及預(yù)決算分析,預(yù)算內(nèi)的部分由部門總經(jīng)理直接審批,超預(yù)算的部分走流程由董事長或總裁審批,嚴格控制預(yù)算外費用,防止有些部門少做費用預(yù)算而鉆預(yù)算外費用的空子。并在執(zhí)行過程中所有借款都走預(yù)算,并建立預(yù)警機制,出現(xiàn)較大偏差的,在不影響企業(yè)經(jīng)營目標的情況下進行整改,形成整改說明經(jīng)預(yù)算委員會或是董事會審批,凡是預(yù)算整改的部門在年終考核指標中相應(yīng)扣減。
    第五如何保證與經(jīng)營的有效結(jié)合。預(yù)算主要是為了掌控未來,為了保證預(yù)算與經(jīng)營的有效結(jié)合就必須對預(yù)算與實際的執(zhí)行情況進行及時、有效分析,給企業(yè)管理層提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)。預(yù)算分析的重點主要是進度分析、差異分析、原因分析、例外情況分析,分析方法主要是比較分析法、百分比分析法、因素分析法,以因素分析法為主,以差異分析法為輔,針對于偶發(fā)事項,例外事項分別進行分析,對有利差、不利差、編制上的原因、執(zhí)行上的原因進行分析。由每個責(zé)任部門出分析報告,由財務(wù)進行匯總。
    第六如何_全面預(yù)算考核的難題。有些公司直接把預(yù)算與決算直接對比,利潤指標沒有完成預(yù)算直接取消年終考核資格,這未免有些極端,建議將預(yù)算考核結(jié)果直接與薪酬獎罰掛勾,將預(yù)算考核結(jié)果以得分形式進入績效得分,綜合情況進行考核。
    很感謝尚層給我這次培訓(xùn)的機會,真的學(xué)到了很多,深刻理解了預(yù)算在企業(yè)管理中的重要性,財務(wù)在預(yù)算實施過程中的重要性。希望預(yù)算管理深植于公司每一個人的心中,與企業(yè)共贏。
    通過此次培訓(xùn)讓我更明確的樹立起質(zhì)量第一的目標。從自身本職工作出發(fā),我們應(yīng)在工作中堅持以質(zhì)量為中心,科學(xué)的進行管理。結(jié)合gmp努力做好本職工作,更應(yīng)在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,解決問題,使質(zhì)量真正形成于生產(chǎn)的全過程中。
    全面質(zhì)量管理就是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以pdca循環(huán)方法為指導(dǎo),使質(zhì)量通過有持續(xù)的改進上升到更新更高的階段。就我本身的工作而言,對于成品庫的管理,應(yīng)從成品的在庫管理去抓,解決實際工作中包帶的損耗以及成品外箱的老化、破損。防止成品運輸過程中的野蠻搬運。注意成品在庫時溫濕度的調(diào)整及避光問題的管理,嚴格按照打包機操作規(guī)范執(zhí)行,降低打包帶的損耗,利用科學(xué)的qc方法去分析,如何能將庫耗降到最低程度,從而降低質(zhì)量成本,為公司帶來經(jīng)濟效益。
    對于凈藥材庫的管理,我認為應(yīng)從藥材庫存的損耗以及在庫管理入手,加強質(zhì)量管理。在收發(fā)料過程中,應(yīng)嚴格按照gmp中的管理規(guī)范執(zhí)行,做到數(shù)量、品種、質(zhì)量無誤,保證投料量無誤,保證生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。
    因此,我感到學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理就是在心中樹立起強烈的質(zhì)量意識,從實際工作出發(fā),不斷改進并提高質(zhì)量水平,使產(chǎn)品的合格率提高,降低質(zhì)量成本,使企業(yè)得到質(zhì)量效益。
    從大學(xué)畢業(yè)3年了,在這3年里,我一直做得都是文員之類的工作,在公司里面也很難得到發(fā)展,經(jīng)過朋友的介紹來到重慶市職工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加土建預(yù)算員培訓(xùn),但對于預(yù)算員這個職業(yè)我以前從來都沒有接觸過,對于要學(xué)習(xí)的東西即好奇又擔(dān)心,好奇預(yù)算員是做什么的,擔(dān)心自己學(xué)不會、聽不懂怎么辦,抱著忐忑的心情來到學(xué)校上課。
    第一堂課是建筑力學(xué)課程,在上學(xué)的時候我們有過這門課程,老師講的課也比較容易懂,對于聽不懂的同學(xué),老師也是耐心的講解。在課間的時候也聽前面學(xué)習(xí)過的同學(xué)講,學(xué)校老師講課很好,很容易聽懂,只要每次上課認真聽講,很容易理解,我之前的擔(dān)心也完全沒有了。接下來的時間里,我學(xué)習(xí)了預(yù)算的建筑工程概預(yù)算的分類及預(yù)算員的工作內(nèi)容,工程造價的基本概念、構(gòu)成、特點,建筑工程的定額概念、特性及分類,還有施工定額,勞動定額、材料定額等。另外還學(xué)習(xí)了施工基礎(chǔ)、建筑測量、結(jié)構(gòu)識圖、建筑材料等課程的知識,讓我對建筑有了一定的了解,也并沒有自己想象中那么難理解,可能是老師們講得好,讓我學(xué)起來比較容易。
    到現(xiàn)在為止我已經(jīng)上了半個月的課了,這次的培訓(xùn)讓我對建筑有了基本的感知與認識,真是受益匪淺,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的奮斗目標,希望從零開始自己新的征程。希望學(xué)校越辦越好,希望從重慶市職工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校走出去的學(xué)生都能找到自己理想的工作。
    度全面預(yù)算實訓(xùn)心得體會篇二十二
    光陰似箭日月如梭,不知不覺中我走出大學(xué)校門已有半年之久,來到這個項目部工作也有四個多月的時間,回首這四個多月的工作和生活,感觸頗深,其中的點點滴滴,讓我學(xué)到了很多知識,也懂得了不少做人的道理。想到自己從剛開始來到這個項目實習(xí)的緊張到現(xiàn)在的慢慢適應(yīng),真的要感謝每一個幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
    作為一名剛剛走入社會的職場新人,初來乍到,對工作環(huán)境非常陌生,對即將面臨的工作內(nèi)容也不熟悉,好在這里的'領(lǐng)導(dǎo)通情達理,同事也十分友善,每次遇到自己解決不了的事情,向他們求助時,他們都會熱心的幫助我。在前輩的指導(dǎo)下,我逐漸對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻認識,并在短時間內(nèi)迅速地融進了這個大集體。
    俗話說“不以規(guī)矩,不成方圓”,只有遵章守紀,才能學(xué)好知識,做好工作。所以我堅持每天不遲到不早退,嚴格按照項目部的各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極做好自己份內(nèi)的事情。
    由于本項目的工程量較大,人員有限,所以我必須盡最大努力做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),為工程建設(shè)貢獻自己的一分薄力。從配合工程部的施工管理人員去現(xiàn)場測量基坑尺寸,計算土方量;到隨后去現(xiàn)場校驗邊坡尺寸,計算噴錨量;到基礎(chǔ)混凝土澆筑前計算混凝土方量;再到如今運用軟件計算整個樓棟的鋼筋量。在每一次完成任務(wù)的過程中,我都必須加強對現(xiàn)場施工情況有清晰的認識,對圖紙及相關(guān)規(guī)范有透徹的理解。
    十分感謝項目部的領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的心愿,將我安排在經(jīng)營部工作。除了做好自己的本職工作以外,我還積極地參與了項目部新聞稿撰寫的團隊,拍攝影像資料記錄施工過程的關(guān)鍵節(jié)點,發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)過程中的閃光點,用文字表述,并發(fā)往公司相關(guān)部門。
    雖然前期工作中我感到自己在一天天進步,但是我深知自己所掌握的知識和技能是遠遠不夠的,所以,我需要堅持利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí),平時注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料,加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。加強練習(xí)使用預(yù)算軟件,提高自己的工作效率,真正達到事半功倍的效果。在學(xué)習(xí)理論知識的同時,我也需要多向前輩們討教算量方法和技巧,經(jīng)常去現(xiàn)場學(xué)習(xí)更多的現(xiàn)場施工知識,了解施工工藝,才能把定額套的精確。
    我認為在今后的工作中要注意以下幾點:。
    1有吃苦的決心,平和的心態(tài)和虛心求學(xué)的精神。作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要急功近利。
    2工作中要多看、多觀察、多聽、少講,多學(xué)習(xí)別人的技術(shù)語言和辦事方法。
    3除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié),主要是記錄、計劃和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。