總結是對過去一段時間工作或學習的回顧與總結。在寫總結時，要注重對關鍵信息的提煉和凝練，避免過多的冗長敘述。小編為大家整理了一些精選的總結寫作范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇一
各位企業(yè)家朋友、同志們：
大家新年好！人勤春來早，奮進正當時。今天是元宵佳節(jié)，我們召開全市企業(yè)家代表座談會，與大家共慶佳節(jié)、共話發(fā)展、共謀未來，齊心協(xié)力推動我市高質量發(fā)展。在此，我代表市委、市人民政府，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向大家長期植根于x，為x市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻表示誠摯的感謝！
過去一年，面對更趨復雜嚴峻的國際經(jīng)濟形勢，面對新冠疫情沖擊和歷史罕見汛情，市委市政府團結帶領全市上下，砥礪奮進、真抓實干，取得了x發(fā)展史上最亮麗的成績單。全市gdp增長x%、規(guī)模工業(yè)增加值增長x%、固定資產(chǎn)投資增長x%、實際利用內(nèi)資增長x%、進出口總額增長x%、金融機構貸款余額增長x%，規(guī)模工業(yè)增加值、引進省外境內(nèi)資金、進出口總額增速位居全省第一，gdp增速全省第二，金融機構貸款余額增速全省第三，固定資產(chǎn)投資增速全省第五，x項工作獲省政府真抓實干督查激勵表彰。這些成績的取得，離不開市委市政府高度重視實體經(jīng)濟發(fā)展，離不開各位企業(yè)家矢志不渝深耕實業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)，實踐證明，在新的發(fā)展階段，推進x市現(xiàn)代化建設和高質量發(fā)展，關鍵是要高度重視，大力推進實體經(jīng)濟發(fā)展，全力以赴保市場主體，保實體經(jīng)濟，以實體經(jīng)濟高質量發(fā)展支撐區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠?？梢哉f，今天的會議是一次答謝會，感謝各位企業(yè)家為x發(fā)展作出的突出貢獻；
也是一次會商會，政府與企業(yè)家一起會商x高質量發(fā)展；
更是一次推進會，市縣市政府與相關職能部門、要素保障單位一起推動今年一季度經(jīng)濟實現(xiàn)開門紅。
剛才，各位企業(yè)家代表作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言有溫度、有深度、有高度，大家講情況、談變化、謀發(fā)展、話未來，提出了很好、很中肯、很有價值的意見建議，處處充滿了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，攻堅克難的干勁，敢于擔當?shù)某嘧忧閼?，充滿了對x發(fā)展的熱切期盼和信心，我聽了后，深受鼓舞、深受觸動、深受啟發(fā)。幾位市領導的講話，從不同的層面作了工作部署，都非常精準，指導性很強，請大家抓好落實。下面，我再和大家交流幾點意見。
一要認清發(fā)展大勢。一年之計在于春，各級各部門要認清大勢，迅速行動。繼續(xù)以首倡之地的首倡之為，保持經(jīng)濟發(fā)展后發(fā)趕超的良好態(tài)勢，各縣市、x高新區(qū)黨政主要負責人和關鍵部門負責同志，要深入關鍵企業(yè)精準調研，一企一策，竭盡全力解決實際問題，推動關鍵企業(yè)x月份開工，全力保障企業(yè)復產(chǎn)達效，奮力實現(xiàn)一季度“開門紅”。要圍繞產(chǎn)業(yè)定位，精準招商引資，在招商引資洽談過程中，要對項目所產(chǎn)生的產(chǎn)值、稅收、就業(yè)等多方面進行綜合評估，使之能依托x現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。各位企業(yè)家要保持積極的學習態(tài)度，了解全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況，進一步技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；
要敢于走出去，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)交朋友，以商招商、抱團發(fā)展；
要建立現(xiàn)代化企業(yè)治理體系、現(xiàn)代化管理班子、技術創(chuàng)新體系、公共管理機制，不斷增強企業(yè)治理水平和治理能力。政府部門要轉變角色，多關注、多支持、多研究，進一步強化服務意識，主動作為、靠前服務，切實幫助企業(yè)解決困難。各工作專班、產(chǎn)業(yè)鏈長、分管領導、要素保障部門、主要領導要多去企業(yè)一線調研，聽取意見和建議，著力解難題、破瓶頸、促發(fā)展，當好服務企業(yè)的“店小二”。要積極籌辦成立企業(yè)家協(xié)會，將其打造成企業(yè)家交流的平臺、共同發(fā)展的服務平臺、創(chuàng)新發(fā)展的平臺；
要繼續(xù)擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金規(guī)模，進一步減輕企業(yè)融資成本；
要認真落實市政府下發(fā)的降本增效文件，在政策落實狠上下功夫。要把企業(yè)家提出的問題認真梳理匯總，形成問題清單、責任清單和建設性意見，及時交辦至縣市區(qū)及責任部門抓好落實。
二要夯實發(fā)展平臺。要重點建好五個平臺。一是建好園區(qū)平臺，圍繞“五好”園區(qū)建設，抓好國家級高新區(qū)創(chuàng)建和x個工業(yè)園區(qū)調區(qū)擴區(qū)、化工園區(qū)、三類工業(yè)用地的申報，加強園區(qū)綜合服務保障體系建設，特別是要加快基礎設施和服務設施配套建設，充分發(fā)揮政府和市場的作用，建立起滿足承接產(chǎn)業(yè)轉移企業(yè)需要、滿足園區(qū)高質量發(fā)展要求、與新型城鎮(zhèn)建設相適應的服務保障體系，切實提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載力、就業(yè)吸納力和人口容納力。二是建好金融服務平臺，創(chuàng)建“信息+信用+信貸+風控”智慧金融服務新模式，推廣銀稅互動、銀保合作、政銀擔合作等模式，開展“百行進萬企”融資對接活動，構建普惠金融與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設協(xié)同發(fā)展體系，為不同產(chǎn)業(yè)、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段企業(yè)，提供全生命周期的金融服務和產(chǎn)品，確保金融機構非住戶貸款占比x%以上，貸存比穩(wěn)定在x%以上。三是建好科技創(chuàng)新平臺，嚴格落實研發(fā)投入優(yōu)惠政策，實施創(chuàng)新主體增量提質行動，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，推進產(chǎn)學研用深度融合，對于獲得國家級創(chuàng)新平臺的，在省里支持x萬元的基礎上，市里給予相應激勵支持。四是建好人才服務平臺，以“x人才行動計劃”和“鄉(xiāng)村育才聚才行動”為抓手，加大懂企業(yè)經(jīng)營管理的“領導帥才”、懂技術的“技術英才”培育和引進，促進富余勞動力就近就業(yè)相對接，盡最大努力解決企業(yè)用工難題。五是要建好物流平臺，加快物流基礎設施、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流設施和快遞網(wǎng)絡站點建設，實施農(nóng)村客貨郵融合發(fā)展行動，引進大型物流企業(yè)設立分揀中心，有機整合現(xiàn)有物流資源，打通多式聯(lián)運“最后一公里”，暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城渠道。
三要降低企業(yè)成本。近年來，市委、市政府高度重視降低企業(yè)成本，出臺了支持實體經(jīng)濟發(fā)展x條、支持承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)發(fā)展x條、促進企業(yè)降本增效x條等系列政策，并在全省率先成立高規(guī)格推進政策落實專抓班子，建立了優(yōu)惠政策動態(tài)梳理、宣傳發(fā)布、督導落實機制，梳理公布了x條優(yōu)惠政策及負責兌現(xiàn)部門，去年為各類市場主體兌現(xiàn)獎補資金和減稅降費x億元。今年，我們繼續(xù)實施市領導聯(lián)系產(chǎn)業(yè)鏈、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系園區(qū)制度，各位聯(lián)系領導和責任部門要真聯(lián)、真幫、真扶，用心用情解決好企業(yè)急難愁盼問題。要發(fā)揮好市級融資擔保公司、市轉貸應急平臺作用，用好“無還本續(xù)貸”等政策，加快設立首期x億元的產(chǎn)業(yè)引導基金，著力解決融資難融資貴的問題。要動態(tài)梳理好國省出臺的系列穩(wěn)增長政策，明確政策期限、申報條件、材料、辦理流程、辦結時限、咨詢方式、兌現(xiàn)形式及監(jiān)督方式等，要建好政策落實智慧應用系統(tǒng)，推進政策文件數(shù)據(jù)化、政策落實事項化、政策辦理線上化，真正實現(xiàn)優(yōu)惠政策一站匯、精準查、在線辦，讓廣大市場主體及時掌握惠企政策，該爭取的爭取到位，該落實的落實到位，該兌現(xiàn)的兌現(xiàn)到位。
四要優(yōu)化營商環(huán)境。為了打造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，市委市政府確定今年為“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅年”，已經(jīng)研究制定了系列政策措施和行動方案，各級各部門要對照任務抓落實，確保今年全市營商環(huán)境綜合水平再上新臺階，各縣市排名在去年基礎上前進x位。各縣市要根據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)實際情況，科學合理賦權，并針對辦理事項頻次較低窗口進行優(yōu)化整合或靠前服務，提高服務效能。各級各部門義要提升服務意識，經(jīng)常深入企業(yè)車間、項目現(xiàn)場“噓寒問暖”，要敢于擔當、主動作為，用心用力幫助解決實際難題。要熟悉產(chǎn)業(yè)政策、市場規(guī)則、企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置地位、產(chǎn)品需求，與企業(yè)家在同一頻道溝通交流，努力成為抓產(chǎn)業(yè)、抓經(jīng)濟的行家里手。要創(chuàng)新服務方法，建立和完善“一月一調度、一月一交辦、一季一考核”企業(yè)集成服務機制，集中幫助企業(yè)化解存在的問題和困難；
要建立年納稅x萬元、x萬元以上企業(yè)對口服務機制，分別由縣市區(qū)和市級提供專業(yè)對口服務；
要充分發(fā)揮企業(yè)對市場、政策、環(huán)境的敏感性優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)、行業(yè)商協(xié)會拿方案、提政策，變“政府端菜”為“企業(yè)點菜”。
五要弘揚企業(yè)家精神。各位企業(yè)家能取得今天的成就，離不開各位的自身拼搏，更離不開國家的繁榮發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯(lián)系在一起。大家要厚植愛國情懷，履行社會責任，深耕主業(yè)、做強實業(yè)，努力克服困難，加快復工復產(chǎn)，達產(chǎn)增效，與市委市政府同向發(fā)力，以一企之光為全市添彩。要順應時勢變化，勇于創(chuàng)新，舍得在技術研發(fā)和人力資本上的投入，推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，努力在競爭中搶占先機、贏得主動。要誠實信用守法經(jīng)營，切實當誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的表率。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，號角已經(jīng)吹響，實干成就偉業(yè)。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、×市委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平總書記來×考察重要講話精神，進一步凝心聚力、銳意進取，只爭朝夕、真抓實干，奮力譜寫×市新時代追趕超越新篇章！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇三
各位領導、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共西湖區(qū)委、西湖區(qū)人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝！
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的`高溫酷熱、1不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%；完成全固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%；實際利用外資2211萬美元，同比增長120%；實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132%；實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結合，社區(qū)建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，西湖的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協(xié)調發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利；堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效；堅持“打防結合，以防為主”，穩(wěn)定局面不斷鞏固；堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項事業(yè)協(xié)調并進，精神文明建設蓬勃發(fā)展。
綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為西湖的跨越式發(fā)展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服“非典”創(chuàng)傷的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20%，增量之大、增幅之高前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了物質基礎。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設投入之大、成效之明顯前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了基層基礎。四是率先成立區(qū)級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡，制訂實施街道協(xié)稅護稅工作獎勵辦法，這一系列辦法辦法對西湖區(qū)發(fā)展機制的創(chuàng)新前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎。
今天的西湖，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的西湖，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以落實區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“三個代表”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強區(qū)”的這一宏偉目標；“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的西湖區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護打造兩件大事；“3”就是堅持“加快經(jīng)濟發(fā)展、推進城市現(xiàn)代化、確保穩(wěn)定”三項重點工作格局；“5”就是全力打造“實力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經(jīng)濟發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，事業(yè)再進步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)西湖經(jīng)濟發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進商務，努力把西湖打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大西湖區(qū)域經(jīng)濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和的可承受程度統(tǒng)一起來。
堅定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協(xié)調發(fā)展。
各位領導、同志們、朋友們，建設西湖，是我們共同的事業(yè)；發(fā)展西湖，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設西湖、發(fā)展西湖的共同事業(yè)中，能夠得到各界一如既往的支持和關心，讓我們攜起手來，團結奮進、務實創(chuàng)新，努力建設好西湖欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)西湖更加輝煌燦爛的未來。
謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇四
大家務必認清肩負的神圣職責，以強烈的使命感和高度的責任心，在各自的崗位上創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年市人大常委會頒發(fā)任命書大會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天，市人大常委會在這里隆重舉行頒發(fā)任命書大會，集中向新一屆市人民政府組成人員頒發(fā)任命書，這是市人大常委會依法代表全市人民，將建設和管理××的職權鄭重地賦予政府組成人員。剛才，××名政府組成人員接過了任命書，面對國徽進行了莊嚴的就職宣誓。借此機會，我代表市委，向剛剛接受任命的同志，以及“一府兩院”其他同志，提三點希望。
第一，要與時俱進、拼搏進取，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
新一屆政府任期的五年，是我市全面實施××規(guī)劃、全面實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵時期，也是新一屆政府組成人員以及“一府兩院”所有國家機關工作人員施展才華和抱負的重要時期。能在這樣一個重要歷史時期被黨和人民委以重任，既是一種歷史殊榮，更是一份沉甸甸的責任。我們在座的各位工作做得如何，直接關系著××能否在新的發(fā)展平臺上，實現(xiàn)更高層次的跨越。大家務必認清肩負的神圣職責，以強烈的使命感和高度的責任心，在各自的崗位上創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
一要解放思想，開拓創(chuàng)新。作為××的建設者和管理者，“一府兩院”國家機關人員必須首先成為“最少思想禁錮、最善變革圖新的優(yōu)秀群體”。要注重加強學習，深入調查研究，堅持與時俱進，立足新崗位，走出新路子，謀求新發(fā)展。
二要振奮精神，真抓實干。一份任命書，責任重千鈞。在座各位受命于××全面現(xiàn)代化建設的關鍵時期，要扎實組織好即將開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、對標找差”活動，在更高層次、更大范圍內(nèi)樹立目標、找準對手，高點定位、強勢趕超，把本部門、本單位的工作提升到一個新的層次;要牢牢把握穩(wěn)中求進、好中求快的總基調，牢牢抓好當前經(jīng)濟運行、城鄉(xiāng)建設、民生事業(yè)等各項重點工作，全力推動各項目標任務的完成;要緊緊圍繞現(xiàn)代化建設這個中心，強化目標執(zhí)行的剛性，加大工作推進的力度，為××的“兩年攻堅計劃”再創(chuàng)新業(yè)績、再譜新篇章。
三要以身作則，加強協(xié)作。抓班子、帶隊伍、干事業(yè)，主要靠“一把手”發(fā)揮作用。這次接受任命的政府組成人員都是各部門的“一把手”，希望大家處處以身作則，時時嚴格要求自己，不僅要當好指揮員，也要當好實干家，把本部門的事情辦好，向全市人民交上一份滿意的答卷。同時，“一府兩院”及其組成機構是一個有機統(tǒng)一的整體，其協(xié)調、高效的運轉，離不開部門之間的協(xié)同配合和工作人員的團結協(xié)作。大家要既講原則，又講風格;既明確分工，又加強合作;既要“扮演”好各自的角色，又要善于同臺“唱戲”，共同做好××全面現(xiàn)代化建設這篇大文章。
第二，要擺正位置、科學用權，自覺接受人民監(jiān)督。
憲法和法律規(guī)定，“一府兩院”由本級人大及其常委會產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。人大的監(jiān)督，既包括對“一府兩院”行為合法性進行的法律監(jiān)督，又包括法律監(jiān)督以外的工作監(jiān)督;不僅要監(jiān)督“一府兩院”的行為是否合法，而且要監(jiān)督“一府兩院”的工作是否有效。從這個意義上講，人大對行政、審判、檢察機關的監(jiān)督，既是一種制約，又是支持和促進，都是在市委領導下，為了××率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標共同努力。
各位作為由人大常委會任命的干部，一定要提高對人大監(jiān)督重要性、必要性的認識，從維護憲法和法律的尊嚴、維護國家根本政治制度和人民當家作主權利的高度，尊重人大的法律地位，自覺接受人大的監(jiān)督。凡是法律規(guī)定由人大審議、決定的重大事項，“一府兩院”要主動提請人大審議、決定;對人大做出的決議、決定，要認真組織實施，并及時報告執(zhí)行情況;對人大組織的調查、視察活動，要積極地支持和配合;對人大代表的意見、建議，要以負責的態(tài)度妥善處理，切實提高代表對答復情況和辦理落實工作的雙滿意率。
第三，要牢記宗旨、嚴于律己，自覺做到清正廉潔。
今天任命的領導干部，都是各個部門的“一把手”，是市委、市政府的骨干力量。你們的言行舉止，作風如何，直接關系著一個部門、一個單位的黨風、政風，關系到群眾的利益和黨委、政府的形象。大家能夠走上今天的工作崗位，來之不易，既是組織的重托、人民的信任，個人也付出了艱辛的努力，一定要珍惜珍惜再珍惜。大家一定要進一步落實好黨風廉政建設責任制，切實強化抓反腐倡廉建設的政治責任，保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，為推動××的全面現(xiàn)代化建設提供有力的政治保障。
要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，吃苦在前、享受在后，淡泊名利、甘于奉獻。
要嚴肅查處吃拿卡要、收受財物等腐敗問題，嚴禁違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證，杜絕各類腐敗現(xiàn)象的滋生。
要嚴格管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，以高尚的人格做干部群眾的表率。
無論哪個“一把手”，手中都有一定的權力，但是有權力不一定有權威。真正的威信，來自于一個人的品行、作風、能力。希望大家都要在“三省吾身”中錘煉黨性，在注重小節(jié)中提升修養(yǎng)，做一個讓同事敬仰的領導，一個讓群眾信服的干部，一個讓組織放心滿意的“一把手”。
同志們，一張任命書，象征的是國家權力，昭示的是公仆責任。它凝結著市委、市人大常委會的信任和重托，也包含著全市人民的信賴和期望。希望大家倍加珍視黨和人民賦予的權力，倍加珍視歷史賦予的責任，以這次任命為新的起點，開拓進取，扎實工作，為××的全面現(xiàn)代化建設作出新的更大的貢獻!
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位企業(yè)家朋友、同志們：
大家新年好！人勤春來早，奮進正當時。今天是元宵佳節(jié)，我們召開全市企業(yè)家代表座談會，與大家共慶佳節(jié)、共話發(fā)展、共謀未來，齊心協(xié)力推動我市高質量發(fā)展。在此，我代表市委、市人民政府，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向大家長期植根于x，為x市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻表示誠摯的感謝！
也是一次會商會，政府與企業(yè)家一起會商x高質量發(fā)展；
更是一次推進會，市縣市政府與相關職能部門、要素保障單位一起推動今年一季度經(jīng)濟實現(xiàn)開門紅。
剛才，各位企業(yè)家代表作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言有溫度、有深度、有高度，大家講情況、談變化、謀發(fā)展、話未來，提出了很好、很中肯、很有價值的意見建議，處處充滿了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，攻堅克難的干勁，敢于擔當?shù)某嘧忧閼?，充滿了對x發(fā)展的熱切期盼和信心，我聽了后，深受鼓舞、深受觸動、深受啟發(fā)。幾位市領導的講話，從不同的層面作了工作部署，都非常精準，指導性很強，請大家抓好落實。下面，我再和大家交流幾點意見。
要敢于走出去，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)交朋友，以商招商、抱團發(fā)展；
要繼續(xù)擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金規(guī)模，進一步減輕企業(yè)融資成本；
要認真落實市政府下發(fā)的降本增效文件，在政策落實狠上下功夫。要把企業(yè)家提出的問題認真梳理匯總，形成問題清單、責任清單和建設性意見，及時交辦至縣市區(qū)及責任部門抓好落實。
二要夯實發(fā)展平臺。要重點建好五個平臺。一是建好園區(qū)平臺，圍繞“五好”園區(qū)建設，抓好國家級高新區(qū)創(chuàng)建和x個工業(yè)園區(qū)調區(qū)擴區(qū)、化工園區(qū)、三類工業(yè)用地的申報，加強園區(qū)綜合服務保障體系建設，特別是要加快基礎設施和服務設施配套建設，充分發(fā)揮政府和市場的作用，建立起滿足承接產(chǎn)業(yè)轉移企業(yè)需要、滿足園區(qū)高質量發(fā)展要求、與新型城鎮(zhèn)建設相適應的服務保障體系，切實提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載力、就業(yè)吸納力和人口容納力。二是建好金融服務平臺，創(chuàng)建“信息+信用+信貸+風控”智慧金融服務新模式，推廣銀稅互動、銀保合作、政銀擔合作等模式，開展“百行進萬企”融資對接活動，構建普惠金融與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設協(xié)同發(fā)展體系，為不同產(chǎn)業(yè)、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段企業(yè)，提供全生命周期的金融服務和產(chǎn)品，確保金融機構非住戶貸款占比x%以上，貸存比穩(wěn)定在x%以上。三是建好科技創(chuàng)新平臺，嚴格落實研發(fā)投入優(yōu)惠政策，實施創(chuàng)新主體增量提質行動，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，推進產(chǎn)學研用深度融合，對于獲得國家級創(chuàng)新平臺的，在省里支持x萬元的基礎上，市里給予相應激勵支持。四是建好人才服務平臺，以“x人才行動計劃”和“鄉(xiāng)村育才聚才行動”為抓手，加大懂企業(yè)經(jīng)營管理的“領導帥才”、懂技術的“技術英才”培育和引進，促進富余勞動力就近就業(yè)相對接，盡最大努力解決企業(yè)用工難題。五是要建好物流平臺，加快物流基礎設施、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流設施和快遞網(wǎng)絡站點建設，實施農(nóng)村客貨郵融合發(fā)展行動，引進大型物流企業(yè)設立分揀中心，有機整合現(xiàn)有物流資源，打通多式聯(lián)運“最后一公里”，暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城渠道。
三要降低企業(yè)成本。近年來，市委、市政府高度重視降低企業(yè)成本，出臺了支持實體經(jīng)濟發(fā)展x條、支持承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)發(fā)展x條、促進企業(yè)降本增效x條等系列政策，并在全省率先成立高規(guī)格推進政策落實專抓班子，建立了優(yōu)惠政策動態(tài)梳理、宣傳發(fā)布、督導落實機制，梳理公布了x條優(yōu)惠政策及負責兌現(xiàn)部門，去年為各類市場主體兌現(xiàn)獎補資金和減稅降費x億元。今年，我們繼續(xù)實施市領導聯(lián)系產(chǎn)業(yè)鏈、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系園區(qū)制度，各位聯(lián)系領導和責任部門要真聯(lián)、真幫、真扶，用心用情解決好企業(yè)急難愁盼問題。要發(fā)揮好市級融資擔保公司、市轉貸應急平臺作用，用好“無還本續(xù)貸”等政策，加快設立首期x億元的產(chǎn)業(yè)引導基金，著力解決融資難融資貴的問題。要動態(tài)梳理好國省出臺的系列穩(wěn)增長政策，明確政策期限、申報條件、材料、辦理流程、辦結時限、咨詢方式、兌現(xiàn)形式及監(jiān)督方式等，要建好政策落實智慧應用系統(tǒng)，推進政策文件數(shù)據(jù)化、政策落實事項化、政策辦理線上化，真正實現(xiàn)優(yōu)惠政策一站匯、精準查、在線辦，讓廣大市場主體及時掌握惠企政策，該爭取的爭取到位，該落實的落實到位，該兌現(xiàn)的兌現(xiàn)到位。
要充分發(fā)揮企業(yè)對市場、政策、環(huán)境的敏感性優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)、行業(yè)商協(xié)會拿方案、提政策，變“政府端菜”為“企業(yè)點菜”。
五要弘揚企業(yè)家精神。各位企業(yè)家能取得今天的成就，離不開各位的自身拼搏，更離不開國家的繁榮發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯(lián)系在一起。大家要厚植愛國情懷，履行社會責任，深耕主業(yè)、做強實業(yè)，努力克服困難，加快復工復產(chǎn)，達產(chǎn)增效，與市委市政府同向發(fā)力，以一企之光為全市添彩。要順應時勢變化，勇于創(chuàng)新，舍得在技術研發(fā)和人力資本上的投入，推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，努力在競爭中搶占先機、贏得主動。要誠實信用守法經(jīng)營，切實當誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的表率。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇六
,供大家參考。
同志們：
12月xx日-xx日，我們先后赴xxx、xxx考察學習，考察時間雖然很緊湊，但收獲很大，感受深刻，xxxxxx兩地經(jīng)濟發(fā)展格局之大、速度之快、質量之高，發(fā)人深思、令人省觸。兩地值得我們學習和借鑒之處頗多，無論是發(fā)展理念、發(fā)展思路，還是發(fā)展方式、發(fā)展模式都非常獨到、非常科學，并且在實踐中得到了成功驗證。今天，我們召開學習考察交流總結座談會，就是要趁熱打鐵，議一議學習考察的所思所想所悟，認真對照反思，找到差距，明確努力方向，切實解決好“考察時激動、回來一動不動”的問題，真正使學習考察成果轉化為推動工作的動成效。
剛才，幾位同志作了發(fā)言，大家從不同層面、不同角度，談。
體會。
談認識談今后努力方向，聽了很受啟發(fā)很有收獲，我非常贊同。下面，我講三點意見：
一、這是一次。
學習。
之旅。
三天來，所到之處，所見所聞，讓我震撼最多、觸動最大的就是“創(chuàng)新”二字。
一是前瞻性的創(chuàng)新理念。比如，在xxx高新區(qū)，不僅有聲谷，還有一條著名的“量子大道”，這里分布著量子測量、量子計算、量子通信等量子技術三大產(chǎn)業(yè)化方向的企業(yè)，xxx正在加快培育布局一批未來產(chǎn)業(yè)。如今，面向量子信息、類腦芯片、第三代半導體、新一代人工智能、靶向藥物、免疫細胞治療、干細胞治療、基因檢測等八大領域。
二是集成式的創(chuàng)新成果。中國聲谷、中安創(chuàng)谷、xxx超級云計算中心等企業(yè)，建立了基礎科學研究—應用開發(fā)—產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的全套創(chuàng)新體系，牢牢掌握了“制高點”、“話語權”。比如，xxx依托中科大，中科院，科大訊飛等全球領先的語音，機器視覺，生物識別等智能交互技術，建設產(chǎn)業(yè)高地、完善產(chǎn)業(yè)鏈、形成產(chǎn)業(yè)化集中效應、打造了千億園區(qū)。
三是大手筆的創(chuàng)新投入。xxx高新區(qū)政府設置了總額3億元的科技金融引導基金，吸引特色化、專業(yè)化的金融機構以及國內(nèi)外知名的天使投資基金來園區(qū)發(fā)展。通過增信背書、風險補償?shù)姆绞?，投入財政資金超2億元，持續(xù)推進青創(chuàng)資金、創(chuàng)新貸、科創(chuàng)貸、瞪羚貸等財政金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，不斷增強科技金融“供氧”實力。
四是開拓性的創(chuàng)新文化。xxx高新區(qū)逐步完善“苗圃、孵化、加速、產(chǎn)業(yè)”模式，并整合提升一系列眾創(chuàng)空間等載體，形成了多元化建設運營眾創(chuàng)空間。xxx高新區(qū)逐步形成了勇?lián)姑?、銳意改革、自主創(chuàng)新、開放包容的創(chuàng)新文化?？梢哉f，敢于冒險、崇尚創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，已成這兩座城市的靈魂。
二、這是一次醒腦之旅。
對我們而言，xxx、xxx是一把尺子，更是一面鏡子。盡管大家都知道我們的差距之大，都有深刻認識，但是我覺得有必要再進行一次系統(tǒng)梳理。
靠著“借船出?！敝鲃尤谌肷虾５拈_放理念，敞開大門發(fā)展“橫向經(jīng)濟聯(lián)合”，創(chuàng)辦了江蘇第一家中外合資企業(yè)、招引了一大批臺資企業(yè)、走出了“外向型經(jīng)濟”的路子，經(jīng)濟排名從蘇州最末上升到雄踞全國縣域之首。反觀我們自身，一些干部思想保守、因循守舊、闖勁不夠、激情不足，接受新技術慢，發(fā)展意識和主觀能動性不強，存在不愿抓、不想抓、不敢抓的現(xiàn)象。
（二）發(fā)展上的差距。xxx高新區(qū)、xxx高新區(qū)逐步發(fā)展壯大，都離不開及時迅速地搶抓產(chǎn)業(yè)風口。在2008年京東方舉步維艱時，xxx選擇招引、投資、共建液晶面板六代顯示屏項目，最后取得了成功。反觀我們有的干部，身體進入“新時代”，思想還停在“過去時”，不去學習，不愿學習，喜歡做“不知有漢,無論魏晉”的桃花源中人”，別說搶風口，就是風來了，也抓不住。
（三）招商上的差距。xxx人善用方法招商，抓住臺灣商人重人脈、喜群聚的特點，“以臺引臺”，“以商引商”，用優(yōu)質的服務使xxx迅速成為臺資企業(yè)的集聚區(qū)。反觀我們的招商干部，出去招商就像無頭蒼蠅一樣，不懂政策、不懂溝通、不懂談判。
（四）創(chuàng)新上的差距。xxx牢牢把握住了改革開放的機遇，通過轉型升級、創(chuàng)新驅動，提升了發(fā)展的“內(nèi)生動力”和高質量。xxx高新區(qū)從誕生起就錨定了科技創(chuàng)新的航向，搭建了各類科創(chuàng)孵化平臺，出臺配套政策，設立了第一家孵化器“高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心”，同時積極與中國科大等高校院所對接，吸引科技成果進區(qū)孵化。反觀我們有的干部，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識欠缺，在推動發(fā)展方面探索不夠，工作按部就班、平鋪直敘、機械執(zhí)行、被動應付，改革發(fā)展的動力活力不足。
xxx高新區(qū)通過強化雙創(chuàng)培育和優(yōu)化營商環(huán)境，市場主體實現(xiàn)倍增，先后獲批20多項“國字號”品牌，孵育了30多家上市企業(yè)。我們在優(yōu)化營商環(huán)境方面，還有很長的路要走。
（六）平臺上的差距。xxx高新區(qū)發(fā)揮xxx大科學裝置多且集中的優(yōu)勢，聚焦信息、能源、健康、環(huán)境等四大領域，系統(tǒng)性建設xxx綜合性國家科學中心戰(zhàn)略性平臺，開展多學科交叉研究，催生變革性技術和新興產(chǎn)業(yè)。我們雖然也搭建了一些平臺，但是規(guī)模還不大、效果還不夠好。
（七）人才上的差距。2020年，xxx推出人才落地政策大禮包，讓本碩博畢業(yè)生享受到真金白銀的政策，給企業(yè)吃下用工定心丸，也讓更多畢業(yè)生在xxx扎根。xxx提出科創(chuàng)“631”計劃，全面推動產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈“雙向融合”，深入實施“頭雁人才”工程。反觀我們自身，在引人用人留人等方面還夠精準，辦法措施還不夠給力。
（八）城市上的差距。城市沒有產(chǎn)業(yè)支撐，即使建設的再漂亮也只是空城一座。產(chǎn)業(yè)沒有城市依托，即使轉型升級得再“高端”也只是空轉一場。xxx、xxx兩地，用自己的理念和方式演繹著一座新城創(chuàng)造出新的城市生活、孕育出新的城市精神。就xxx城來看，產(chǎn)城融合問題還是比較突出，歸根結底，就是沒什么好產(chǎn)業(yè)，留不住人。
（九）效率上的差距。xxx、xxx兩地干部苦干實干，說干就干，用優(yōu)良作風強力推進經(jīng)濟社會發(fā)展重任。這為我們樹立了榜樣，提供了力量源泉。反觀我們，有些同志就是算盤珠兒“一推一動、不推不動”，有些同志像和尚撞鐘那樣“得過且過”。
三、這是一次取經(jīng)之旅。
市委市政府這次組織大家考察學習，其目的就是期望學到真經(jīng)，學有所獲，學有所用。
（一）要加快解放思想。xxx“二次創(chuàng)業(yè)”責任重大、任務艱巨，如果還停在老思想、用老方法、走老路，“二次創(chuàng)業(yè)”就難以開展。對此，我們要將思想大解放作為開啟新時代墾荒創(chuàng)業(yè)精彩篇章的首要前提。強化主責主業(yè)思想。把經(jīng)濟發(fā)展當成政治任務，將全市主要精力、財力、人力向經(jīng)濟工作配置，集中精力忙發(fā)展、干事業(yè)。強化體制改革思想。加快推動非經(jīng)濟事務與園區(qū)脫離，理順工作機制發(fā)展體制，建立有利于經(jīng)濟發(fā)展的人權財權事權體系。同時，完善財稅體系（合理用好債券融資和產(chǎn)業(yè)基金），強化發(fā)展的要素和資金保障。
（二）要堅持創(chuàng)新驅動。就是要堅定走創(chuàng)新驅動道路。我們這次看的幾個地方，也充分說明：不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。我想，重點要抓好以下幾個要素。一是人才。創(chuàng)新，必須依靠人才。這次我們出去，給我們更多震撼的，也是先進地區(qū)人才的集聚度和貢獻力。我經(jīng)常講，引進一個人才和團隊比引進一個項目還要重要，一個項目是一個點，一個好的團隊是一個產(chǎn)業(yè)鏈。所以，在引進、培育、使用、留住人才上，我們不能簡單的理解為普通工作，也不能簡單的只抓一環(huán)，必須統(tǒng)籌考慮。不僅抓招引，更要在后期跟蹤服務上發(fā)揮效益指向。請張部長牽頭，發(fā)改、科技、人社、人才辦等部門要共同研究，認真謀劃。二是載體。載體是創(chuàng)新的“土壤”，xxxxxx兩地都有眾多研發(fā)平臺。這次看下來，我們要好好思考，xxx城的載體有沒有好好打造，有沒有釋放較好的經(jīng)濟效益。這是我們下一步急需“補課”的地方，園區(qū)載體我們不僅要有，更要追求質量與效益。三是投入。投入是創(chuàng)新的最基本要素，光空喊沒投入是肯定行不通的?？陀^講，我市的財政科技投入還相對較少，投入的方式也比較單一?？萍?、財政等部門要充分發(fā)揮財政資金“杠桿”的作用，創(chuàng)新投入方式，撬動多元化資金投入。青創(chuàng)集團等融資平臺要盡快對接相應的招商集團，設立相應的投資基金，把股權投資，風險投資等新模式引入產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域。
保障安全生產(chǎn)投入加大問責力度保障項目建設穩(wěn)步推進。項目督查要風風火火。兩辦督查部門和市紀委要加大項目督查力度要敢于較真碰硬對項目建設中存在的問題要全面如實反饋。要加強督查跟蹤問效確保影響項目建設進度的梗阻問題得到解決。
員”。要積極對接企業(yè)，架起政企溝通的橋梁，召開企業(yè)家座談會，與企業(yè)開展面對面交流，了解企業(yè)所思所想、所困所惑，根據(jù)企業(yè)提出的問題及時指導反饋。當好政策解讀的“宣傳員”。要拓寬政策宣傳的渠道，通過線下送惠企政策上門，線上網(wǎng)站公示、公眾號刊發(fā)等形式，全面宣傳好我市的惠企利企政策，給企業(yè)喂下“定心丸”。當好解決困難的“服務員”。要及時了解企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的困難，對符合政策要求的訴求要積極解決，對不符合政策要求的要耐心做好解釋引導工作。
（五）要激發(fā)干事熱情。各級。
領導。
干部要有干事激情，要“犧牲”的精神，這個“犧牲”不是“舍生忘死”，而是要犧牲休閑時間，走出自我安逸的舒適區(qū)，要帶頭破除“坐機關”的傾向，如坐針氈、坐不下來，做到“三個跑”。對內(nèi)跑基層。聚焦項目一線和群眾關注的難點熱點，踐行“一線。
工作。
法”，把會議開到現(xiàn)場，把難題解決在“面對面”。對外跑項目。像xxxxxx那樣，把更多的精力用在項目招引上。對上跑資源?！皶薜暮⒆佑心坛浴?，一個地方的發(fā)展，靠資源、政策和資金，這些從哪里來，需要向上爭取，爭取更多的資源惠及xxx城。我們xxx城有許多其他地方?jīng)]有的政治優(yōu)勢，大家一定要充分利用好。
我就講這些，謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)。
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據(jù)統(tǒng)計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x家，規(guī)上企業(yè)數(shù)量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數(shù)量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境。
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產(chǎn)業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現(xiàn)在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經(jīng)驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現(xiàn)有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現(xiàn)有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一個月內(nèi)連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網(wǎng)購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六?！?，第一位的就是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現(xiàn)在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現(xiàn)，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經(jīng)營管理企業(yè)的科學家。著名經(jīng)濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經(jīng)濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制。
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產(chǎn)經(jīng)營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務。
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升產(chǎn)業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內(nèi)”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內(nèi)循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內(nèi)國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇八
“五一口號”是1948年經(jīng)毛澤東同志最終修改，由中共中央書記處擴大會議通過，并由新華社在4月30日發(fā)布的為紀念五一國際勞動節(jié)的口號?！拔逡豢谔枴惫捕龡l，但最重要的是第五條，即中共向全社會提出“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現(xiàn)召集人民代表大會，成立民-主聯(lián)合政府。”
中共的這一提議，迅速得到了社會各界和廣大民-主黨派的擁護和支持。其中1949年1月26日九三學社在北平的《新民報》上發(fā)表了《擁護中共五一號召與毛澤東八項主張的宣言》，九三學社在宣言中指出，“中共中央建議召開無反動派參加之新政治協(xié)商會議，解決國是”，“同人等認為惟有循此途徑，始可導中國于民-主、自由、富強、康樂之境，愿共同努力，以求實現(xiàn)”。
正是“五一口號”的發(fā)布及社會各界的響應，奠定了政治協(xié)商和組建聯(lián)合政府的基礎，奠定了民-主黨派參政和議政的基矗對“五一口號”的學習，我個人主要有以下三方面的體會。
從歷史的角度來看，1948年“五一口號”的提出和響應，體現(xiàn)了自1860年洋務運動以來，中國現(xiàn)代化進程中的歷史需求。
鴉片戰(zhàn)爭和太平天國事件以后，以曾國藩、李鴻章、左宗棠、張之洞等為代表的洋務派，掀起了長達30多年的洋務運動。但1894年甲午海戰(zhàn)中北洋水師的全軍覆滅，宣告了洋務運動的徹底失敗。洋務運動的失敗說明，僅僅有技術的現(xiàn)代化，沒有經(jīng)濟的現(xiàn)代化，沒有制度的現(xiàn)代化，并不能使中國真正實現(xiàn)現(xiàn)代化，并不能使中國真正強大。
甲午戰(zhàn)爭的失敗，加劇了民-族-矛-盾。以康有為、梁啟超、譚嗣同和光緒皇帝為代表的維新派發(fā)起了救亡圖存的戊戍變法，但由于沒有社會基礎，沒有人才基礎，加之變法操之過急，皇帝一日數(shù)詔，再加之各種歷史偶然因素交織在一起，變法僅僅103天就夭折了。戊戍變法的夭折，一方面，使維新派和開明派在當時的滿清政權中遭到了全面的排擠，滿清政權變得更加昏潰，最終竟上演了“義和團進京”、“攻打使館”和“向十一國同時宣戰(zhàn)”的千古鬧劇;另一方面，滿清政權徹底走到了知識分子和社會大眾的對立面，直接導致了激進的辛亥革命。19xx年的辛亥革命雖然摧毀了舊的秩序，但當時整個社會在人才準備、社會觀念等方面并不具備建立新秩序的條件。正如國民黨的創(chuàng)始人和辛亥革命的領導人之一宋教仁在19xx年所說，大家只知道破壞舊的秩序，但大家并不知道要建設一個什么樣的新秩序，更不知道怎樣去建設一個新秩序。雖然辛亥革命后頒布的“臨時約法”和“天壇憲草”現(xiàn)在看起來在條文和制度設計上仍然非常先進，但這只停留在字面上，在現(xiàn)實中根本沒有得到真正實施。相反，激進的革命后，國家陷入了長期的軍閥割據(jù)、動-亂和內(nèi)戰(zhàn)。戊戍變法的夭折和辛亥革命后數(shù)十年的動-亂說明，僅僅有制度的現(xiàn)代化，沒有人才的現(xiàn)代化，沒有觀念和意識的現(xiàn)代化，同樣不可能有真正的現(xiàn)代化。
從19xx年的辛亥革命到1948年，中國已歷經(jīng)了37年綿延不斷的戰(zhàn)爭;從1919年的五四新文化運動到1948年，中國已歷經(jīng)了29年即近一代人的文化創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和民-主自由思想的培育與發(fā)展。1948年正當國共二黨的決戰(zhàn)如火如荼地進行時，“五一口號”的提出和積極響應，正體現(xiàn)了在這一歷史背景下，中國社會及中國在現(xiàn)代化歷史進程中的客觀需求：
(1)社會渴求、中國的現(xiàn)代化建設渴求，一個統(tǒng)一的、和平的、穩(wěn)定的環(huán)境;社會需要盡快結束內(nèi)戰(zhàn)，開展現(xiàn)代化的教育，開展現(xiàn)代化的建設。
(2)社會渴求、中國的現(xiàn)代化建設渴求，結束國民黨一-黨專-政，實行政治協(xié)商，組建聯(lián)合政府，建立現(xiàn)代化的政治制度。
毛澤東同志對“五一口號”的修改共有三處，第一處修改是，將原來的第五條，即“工人階級是中國人民革命的領導者，解放區(qū)的工人階級是新中國的主人翁，更加積極地行動起來，更早地實現(xiàn)中國革命的最后勝利”，修改為“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現(xiàn)召集人民代表大會，成立民-主聯(lián)合政府?！钡诙幮薷氖?，刪除了原第二十三條，即“中國人民的領袖毛主席萬歲”。第三處修改是，刪除了原第二十四條，即“中國共-產(chǎn)-黨萬歲”。
毛澤東同志的這三處修改體現(xiàn)了互相尊重、肝膽相照、榮辱與共的政治協(xié)商原則，正如毛澤東同志曾說過的(見《毛澤東選集》第三卷，第809頁)，“國事是國家的公事，不是一-黨一派的私事”，毛澤東同志當時反對一-黨一派的專制獨裁統(tǒng)治，曾提出共-產(chǎn)-黨員“只有對黨外人士實行民-主合作的義務，而無排斥別人、壟斷一切的權利。”
政治協(xié)商的前提就是互相尊重，肝膽相照，榮辱與共。毛澤東同志的這三處修改正體現(xiàn)了這一基本原則。
從1948年到xx年，整整六十年。六十年，在歷史的長河中，只是彈指一揮間，但對每一個具體的人來說，卻是漫長而又彌足珍貴的。如果三十年算一代的話，那么六十年則是整整二代人的時間。
六十年后的今天，中共中央提出了全方位推進中國現(xiàn)代化建設的宏偉目標，除物質文明和精神文明外，我們現(xiàn)在更強調制度文明和生態(tài)文明的建設，除經(jīng)濟建設外，我們現(xiàn)在更強調和-諧社會的建設。
溫-家-寶總理今年在人大會期間答記者問時，在“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之”這二句話之后，又加了三句話，即“天變不足畏”、“祖宗不足法”、“人言不足恤”。在談到司法改革的目標時指出，司法改革的目標就是要追求司法公正，追求司法獨立，以司法獨立來保證司法公正。
“天變不足畏”，就要求我們的社會，要求我們社會里的每一個人都應該有主動迎接社會變革的勇氣，都要主動為社會的變革做好準備。做好人才的準備，做好觀念的引導。
“祖宗不足法”，就要求我們不應該沉迷在歷史的故紙堆里，不應該因循守舊，應認清歷史的潮流，不斷創(chuàng)新。
“人言不足恤”，就要求我們不能人云亦云，只要符合歷史的潮流，只要符合歷史的發(fā)展方向，只要符合廣大人民群眾的根本利益，就不應該瞻前顧后，就不應該過多地計較個人的恩怨得失。
追求“司法獨立”和“司法公正”，就要求我們尊重司法自身的客觀規(guī)律，就要求我們選拔和造就一個以法律為信仰、視法律為生命的法律職業(yè)共同體。
在新的歷史時期，重溫六十年前的“五一口號”，作為九三學社的一名普通社員，我期望自己能立足于本職工作，從小事做起，從自己的工作和生活做起，從改變自己的觀念做起，從引導和改變自己家庭的觀念做起，從引導和改變自己工作團隊的觀念做起，以一個平和的心態(tài)，參與到中國全方位的現(xiàn)代化建設之中，參與到和-諧社會的建設之中，以參與者的身份，而不是以旁觀者的身份與時代同行!
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇九
尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領導，各位客戶朋友：
我是xx，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。
金發(fā)科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產(chǎn)基地，2011年改性塑料產(chǎn)量到達62萬噸，預計2012年產(chǎn)量將到達65萬噸，是目前國內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。
近年來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。
回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到這天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。
2)技術層面：借助華南公司的業(yè)務平臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平臺。在此平臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新產(chǎn)品，開展了實驗室檢測潛力比對項目，并定期安排技術交流。
19年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請理解我們最真摯的感謝！(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發(fā)科技帶給了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關愛。
這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，透過與各級客戶的廣泛合作，華南公司必須會取得更加驕人的成績。
當下，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，國內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、臺灣等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。
最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位領導、來賓身體健康，工作順利！謝謝！(鞠躬/結束)。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
12月xx日-xx日，我們先后赴xxx、xxx考察學習，考察時間雖然很緊湊，但收獲很大，感受深刻，xxxxxx兩地經(jīng)濟發(fā)展格局之大、速度之快、質量之高，發(fā)人深思、令人省觸。兩地值得我們學習和借鑒之處頗多，無論是發(fā)展理念、發(fā)展思路，還是發(fā)展方式、發(fā)展模式都非常獨到、非?？茖W，并且在實踐中得到了成功驗證。今天，我們召開學習考察交流總結座談會，就是要趁熱打鐵，議一議學習考察的所思所想所悟，認真對照反思，找到差距，明確努力方向，切實解決好“考察時激動、回來一動不動”的問題，真正使學習考察成果轉化為推動工作的動成效。
剛才，幾位同志作了發(fā)言，大家從不同層面、不同角度，談體會、談認識、談今后努力方向，聽了很受啟發(fā)、很有收獲，我非常贊同。下面，我講三點意見：
三天來，所到之處，所見所聞，讓我震撼最多、觸動最大的就是“創(chuàng)新”二字。
比如，在xxx高新區(qū)，不僅有聲谷，還有一條著名的“量子大道”，這里分布著量子測量、量子計算、量子通信等量子技術三大產(chǎn)業(yè)化方向的企業(yè)，xxx正在加快培育布局一批未來產(chǎn)業(yè)。如今，面向量子信息、類腦芯片、第三代半導體、新一代人工智能、靶向藥物、免疫細胞治療、干細胞治療、基因檢測等八大領域。
中國聲谷、中安創(chuàng)谷、xxx超級云計算中心等企業(yè)，建立了基礎科學研究—應用開發(fā)—產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的全套創(chuàng)新體系，牢牢掌握了“制高點”、“話語權”。比如，xxx依
當前隱藏內(nèi)容免費查看托中科大，中科院，科大訊飛等全球領先的語音，機器視覺，生物識別等智能交互技術，建設產(chǎn)業(yè)高地、完善產(chǎn)業(yè)鏈、形成產(chǎn)業(yè)化集中效應、打造了千億園區(qū)。
xxx高新區(qū)政府設置了總額3億元的科技金融引導基金，吸引特色化、專業(yè)化的金融機構以及國內(nèi)外知名的天使投資基金來園區(qū)發(fā)展。通過增信背書、風險補償?shù)姆绞?，投入財政資金超2億元，持續(xù)推進青創(chuàng)資金、創(chuàng)新貸、科創(chuàng)貸、瞪羚貸等財政金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，不斷增強科技金融“供氧”實力。
xxx高新區(qū)逐步完善“苗圃、孵化、加速、產(chǎn)業(yè)”模式，并整合提升一系列眾創(chuàng)空間等載體，形成了多元化建設運營眾創(chuàng)空間。xxx高新區(qū)逐步形成了勇?lián)姑?、銳意改革、自主創(chuàng)新、開放包容的創(chuàng)新文化?？梢哉f，敢于冒險、崇尚創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，已成這兩座城市的靈魂。
對我們而言，xxx、xxx是一把尺子，更是一面鏡子。盡管大家都知道我們的差距之大，都有深刻認識，但是我覺得有必要再進行一次系統(tǒng)梳理。
不解放思想、轉變觀念，就很難發(fā)展。xxx市作為一個僅有931平方公里的縣級市，憑借“敢想、敢當、敢為”的一股勁，自籌資金，辦起全中國第一個“自費開發(fā)區(qū)”；靠著“借船出海”主動融入上海的開放理念，敞開大門發(fā)展“橫向經(jīng)濟聯(lián)合”，創(chuàng)辦了江蘇第一家中外合資企業(yè)、招引了一大批臺資企業(yè)、走出了“外向型經(jīng)濟”的路子，經(jīng)濟排名從蘇州最末上升到雄踞全國縣域之首。反觀我們自身，一些干部思想保守、因循守舊、闖勁不夠、激情不足，接受新技術慢，發(fā)展意識和主觀能動性不強，存在不愿抓、不想抓、不敢抓的現(xiàn)象。
xxx高新區(qū)、xxx高新區(qū)逐步發(fā)展壯大，都離不開及時迅速地搶抓產(chǎn)業(yè)風口。在2008年京東方舉步維艱時，xxx選擇招引、投資、共建液晶面板六代顯示屏項目，最后取得了成功。反觀我們有的干部，身體進入“新時代”，思想還停在“過去時”，不去學習，不愿學習，喜歡做“不知有漢,無論魏晉”的桃花源中人”，別說搶風口，就是風來了，也抓不住。
xxx人善用方法招商，抓住臺灣商人重人脈、喜群聚的特點，“以臺引臺”，“以商引商”，用優(yōu)質的服務使xxx迅速成為臺資企業(yè)的集聚區(qū)。反觀我們的招商干部，出去招商就像無頭蒼蠅一樣，不懂政策、不懂溝通、不懂談判。
xxx牢牢把握住了改革開放的機遇，通過轉型升級、創(chuàng)新驅動，提升了發(fā)展的“內(nèi)生動力”和高質量。xxx高新區(qū)從誕生起就錨定了科技創(chuàng)新的航向，搭建了各類科創(chuàng)孵化平臺，出臺配套政策，設立了第一家孵化器“高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心”，同時積極與中國科大等高校院所對接，吸引科技成果進區(qū)孵化。反觀我們有的干部，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識欠缺，在推動發(fā)展方面探索不夠，工作按部就班、平鋪直敘、機械執(zhí)行、被動應付，改革發(fā)展的動力活力不足。
xxx在蘇南地區(qū)最先提出親商、富商、安商理念，很多臺商評價“xxx服務”是最亮的金字招牌；xxx高新區(qū)通過強化雙創(chuàng)培育和優(yōu)化營商環(huán)境，市場主體實現(xiàn)倍增，先后獲批20多項“國字號”品牌，孵育了30多家上市企業(yè)。我們在優(yōu)化營商環(huán)境方面，還有很長的路要走。
xxx高新區(qū)發(fā)揮xxx大科學裝置多且集中的優(yōu)勢，聚焦信息、能源、健康、環(huán)境等四大領域，系統(tǒng)性建設xxx綜合性國家科學中心戰(zhàn)略性平臺，開展多學科交叉研究，催生變革性技術和新興產(chǎn)業(yè)。我們雖然也搭建了一些平臺，但是規(guī)模還不大、效果還不夠好。
2020年，xxx推出人才落地政策大禮包，讓本碩博畢業(yè)生享受到真金白銀的政策，給企業(yè)吃下用工定心丸，也讓更多畢業(yè)生在xxx扎根。xxx提出科創(chuàng)“631”計劃，全面推動產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈“雙向融合”，深入實施“頭雁人才”工程。反觀我們自身，在引人用人留人等方面還夠精準，辦法措施還不夠給力。
（城市沒有產(chǎn)業(yè)支撐，即使建設的再漂亮也只是空城一座。產(chǎn)業(yè)沒有城市依托，即使轉型升級得再“高端”也只是空轉一場。xxx、xxx兩地，用自己的理念和方式演繹著一座新城創(chuàng)造出新的城市生活、孕育出新的城市精神。就xxx城來看，產(chǎn)城融合問題還是比較突出，歸根結底，就是沒什么好產(chǎn)業(yè)，留不住人。
xxx、xxx兩地干部苦干實干，說干就干，用優(yōu)良作風強力推進經(jīng)濟社會發(fā)展重任。這為我們樹立了榜樣，提供了力量源泉。反觀我們，有些同志就是算盤珠兒“一推一動、不推不動”，有些同志像和尚撞鐘那樣“得過且過”。
市委市政府這次組織大家考察學習，其目的就是期望學到真經(jīng)，學有所獲，學有所用。
xxx“二次創(chuàng)業(yè)”責任重大、任務艱巨，如果還停在老思想、用老方法、走老路，“二次創(chuàng)業(yè)”就難以開展。對此，我們要將思想大解放作為開啟新時代墾荒創(chuàng)業(yè)精彩篇章的首要前提。強化主責主業(yè)思想。把經(jīng)濟發(fā)展當成政治任務，將全市主要精力、財力、人力向經(jīng)濟工作配置，集中精力忙發(fā)展、干事業(yè)。強化體制改革思想。加快推動非經(jīng)濟事務與園區(qū)脫離，理順工作機制發(fā)展體制，建立有利于經(jīng)濟發(fā)展的人權財權事權體系。同時，完善財稅體系（合理用好債券融資和產(chǎn)業(yè)基金），強化發(fā)展的要素和資金保障。
就是要堅定走創(chuàng)新驅動道路。我們這次看的幾個地方，也充分說明：不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。我想，重點要抓好以下幾個要素。一是人才。創(chuàng)新，必須依靠人才。這次我們出去，給我們更多震撼的，也是先進地區(qū)人才的集聚度和貢獻力。我經(jīng)常講，引進一個人才和團隊比引進一個項目還要重要，一個項目是一個點，一個好的團隊是一個產(chǎn)業(yè)鏈。所以，在引進、培育、使用、留住人才上，我們不能簡單的理解為普通工作，也不能簡單的只抓一環(huán)，必須統(tǒng)籌考慮。不僅抓招引，更要在后期跟蹤服務上發(fā)揮效益指向。請張部長牽頭，發(fā)改、科技、人社、人才辦等部門要共同研究，認真謀劃。二是載體。載體是創(chuàng)新的“土壤”，xxxxxx兩地都有眾多研發(fā)平臺。這次看下來，我們要好好思考，xxx城的載體有沒有好好打造，有沒有釋放較好的經(jīng)濟效益。這是我們下一步急需“補課”的地方，園區(qū)載體我們不僅要有，更要追求質量與效益。三是投入。投入是創(chuàng)新的最基本要素，光空喊沒投入是肯定行不通的。客觀講，我市的財政科技投入還相對較少，投入的方式也比較單一?？萍肌⒇斦炔块T要充分發(fā)揮財政資金“杠桿”的作用，創(chuàng)新投入方式，撬動多元化資金投入。青創(chuàng)集團等融資平臺要盡快對接相應的招商集團，設立相應的投資基金，把股權投資，風險投資等新模式引入產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域。
一分部署，九分落實。項目建設的場面最能反映項目的落實情況，最能體現(xiàn)工作推進的成效。只有項目建設熱火朝天，才能有如火如荼的發(fā)展局面。項目建設要紅紅火火。領導干部要經(jīng)常調度項目進度，親臨一線，協(xié)調解決項目建設中存在的問題，推動加快項目建設進度。要創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，合理統(tǒng)籌安排時間，科學組織施工，細化時間表、任務圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保如期完成目標。要統(tǒng)籌發(fā)展與安全，加強對施工人員安全教育，保障安全生產(chǎn)投入，加大問責力度，保障項目建設穩(wěn)步推進。項目督查要風風火火。兩辦督查部門和市紀委要加大項目督查力度，要敢于較真碰硬，對項目建設中存在的問題要全面如實反饋。要加強督查跟蹤問效，確保影響項目建設進度的梗阻問題得到解決。
營商環(huán)境是企業(yè)生存的土壤，只有把營商環(huán)境這塊土壓實了、育肥了，企業(yè)才能放得下心、扎得住根。當好政企之間的“調研員”。要積極對接企業(yè)，架起政企溝通的橋梁，召開企業(yè)家座談會，與企業(yè)開展面對面交流，了解企業(yè)所思所想、所困所惑，根據(jù)企業(yè)提出的問題及時指導反饋。當好政策解讀的“宣傳員”。要拓寬政策宣傳的渠道，通過線下送惠企政策上門，線上網(wǎng)站公示、公眾號刊發(fā)等形式，全面宣傳好我市的惠企利企政策，給企業(yè)喂下“定心丸”。當好解決困難的“服務員”。要及時了解企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的困難，對符合政策要求的訴求要積極解決，對不符合政策要求的要耐心做好解釋引導工作。
各級領導干部要有干事激情，要“犧牲”的精神，這個“犧牲”不是“舍生忘死”，而是要犧牲休閑時間，走出自我安逸的舒適區(qū)，要帶頭破除“坐機關”的傾向，如坐針氈、坐不下來，做到“三個跑”。對內(nèi)跑基層。聚焦項目一線和群眾關注的難點熱點，踐行“一線工作法”，把會議開到現(xiàn)場，把難題解決在“面對面”。對外跑項目。像xxxxxx那樣，把更多的精力用在項目招引上。對上跑資源。“會哭的孩子有奶吃”，一個地方的發(fā)展，靠資源、政策和資金，這些從哪里來，需要向上爭取，爭取更多的資源惠及xxx城。我們xxx城有許多其他地方?jīng)]有的政治優(yōu)勢，大家一定要充分利用好。
我就講這些，謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十一
新形象。當前的南昌發(fā)展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結經(jīng)驗，應對挑戰(zhàn)，使“百年老校”在新的形勢下煥發(fā)出青春和活力，使我市的教育事業(yè)隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。
余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。當然，外因再多、再好也要通過內(nèi)因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統(tǒng)的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現(xiàn)南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰(zhàn)線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業(yè)在我們的共同努力下更加興旺發(fā)達！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十二
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據(jù)統(tǒng)計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x家，規(guī)上企業(yè)數(shù)量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數(shù)量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產(chǎn)業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現(xiàn)在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經(jīng)驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現(xiàn)有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現(xiàn)有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一要打造辦事不求人的高效政務服務環(huán)境。認真落實省委書記x同志提出的“x”工作制度，對庸懶散慢拖等不作為、慢作為、亂作為的行為，一定要嚴肅處理、公開曝光。這方面，紀委監(jiān)委一定要抓典型，把帶電的高壓線架起來，把干部的思想觀念扭過來、作風轉過來、效能提上來，絕不能讓這些害群之馬成為x高質量跨越發(fā)展的絆腳石！下一步，要以作風建設開路，開展干部作風集中建設活動，結合黨史學習教育，強黨性、促廉潔，提效能、促發(fā)展，關鍵是要提效能、促發(fā)展。在這個問題上，市委態(tài)度鮮明，誰跟企業(yè)過不去，我們就跟誰過不去；
誰砸企業(yè)的飯碗，我們就砸誰的飯碗！全市各級黨委政府、各級各部門必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，市里將制定有關意見，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為的人和事，誰得罪了企業(yè)，就是貽誤了x的發(fā)展，就是x的罪人，就必須嚴肅處理！這項工作，王毅、馬冰同志要認真研究，出臺具體方案，凡是接到企業(yè)有效投訴的，第一次要進行通報批評；
一個月內(nèi)連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網(wǎng)購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六?！保谝晃坏木褪欠€(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現(xiàn)在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現(xiàn)，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經(jīng)營管理企業(yè)的科學家。著名經(jīng)濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經(jīng)濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產(chǎn)經(jīng)營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升產(chǎn)業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內(nèi)”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內(nèi)循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內(nèi)國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十三
大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調生，畢業(yè)于中山大學軟件學院軟件工程專業(yè)，現(xiàn)任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團公司跟班學習。
在來學習之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準確來說是指川航股份公司，而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外，還包括教育培訓、航空物流、文旅、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業(yè)排名第五。因為大學畢業(yè)后就進入了公務員隊伍，對企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領導考慮到我的工作經(jīng)歷，先安排我在集團黨委組織部跟班學習，熟悉公司的基本情況。
工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內(nèi)容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領導調研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓班時，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機關、村社區(qū)，國有企業(yè)也有機關和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領導在內(nèi)的9個同事，就有4個有過公務員工作經(jīng)歷。從工作節(jié)奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。
第二個感受就是，企業(yè)與機關最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個員工息息相關，大家都會主動關注公司重大事情，組織部門要“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，也是如此。作為受疫情嚴重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時期，客機停飛、旅客退費，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經(jīng)濟利益外，還要履行社會責任。要“把非凡的英雄精神體現(xiàn)在每個平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機組人員主動請戰(zhàn)運送醫(yī)護人員、醫(yī)療物資等。隨著國內(nèi)疫情的控制、航空業(yè)逐步復蘇，8月12日公司實現(xiàn)疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復，從食堂變多的肉里都能感受到公司經(jīng)營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織兩項最高集體榮譽，更是給全體員工一個極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。
第三個感受就是企業(yè)工作的標準化、規(guī)范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實現(xiàn)信息化。每個部門都會制定部門工作手冊，日常業(yè)務標準化運轉。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個月都會考核評分。值得學習借鑒的東西還有很多，因為時間原因還沒能深入了解。
這次跟班學習的收獲，用三個詞來概括。
一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活。”這次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級都學習鍛煉過，不是每個人都有這樣的機會，要珍惜作為選調生的身份和機會。二是學習?；鶎幼鳛檎邎?zhí)行的最后一公里，與省級機關、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領導說，“部門、同事間的合作最應該看重的是目標，最不應該看重的是過程中的曲折反復?！惫ぷ鞑粫且环L順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。
最后，再次感謝組織給我這次跟班學習的機會，希望以后能繼續(xù)關心幫助基層選調生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務×、融入×，還要不斷地經(jīng)受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進×。
×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
——×歡迎你們?！恋靥帯疗皆沟兀笨繚h江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現(xiàn)轄×個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、×個建制鎮(zhèn)、×個市屬街道、×個國有農(nóng)場、×個風景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經(jīng)濟前列?！?，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——×需要你們。人才資源是第一資源?！吝@些年經(jīng)濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質人才偏少，依然是制約×跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發(fā)展貢獻青春與才華。
——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設，為建設全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務×發(fā)展中建立大功業(yè)。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。
二、服務×。
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務×經(jīng)濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔當是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對我們高看一眼，厚愛一分?？陀^地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。講方法就是要多思考?！皩W而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關堅持每周五一次集中學習，部機關干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機關干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務×、建設×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關系到各項工作部署、具體任務的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉化為實際成果，把專業(yè)水平轉化為工作實效。
三、融入×。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人。×要實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現(xiàn)的。研究生人才學歷層次高，是×發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現(xiàn)×跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產(chǎn)生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務、有責任，放開手腳、大膽作為。
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十五
同志們：
今天我和市委x同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好?？吹酱蠹页錆M激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。
今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在x部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協(xié)力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點，為推動全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現(xiàn)場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現(xiàn)落實，吸引國家級、省級、市級的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有進、經(jīng)濟指標逆勢上揚，發(fā)展質量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強，重點產(chǎn)業(yè)重點項目加快發(fā)展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創(chuàng)新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝!向你們和你們的家人問好!
剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
提升能力素質?保持優(yōu)良作風。
做一名優(yōu)秀的新時代黨務工作者。
同志們：
今天，我們合并召開市委黨務工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；
二是便于黨委工作重要部門相互溝通協(xié)調，形成整體推進的合力；
三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經(jīng)驗，形成了工作品牌，產(chǎn)生了廣泛影響，為推進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質服務和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：
不學政策，就沒有方向；
要勤于思考、善于思考，及時總結經(jīng)驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領。
要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內(nèi)外協(xié)調的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造環(huán)境、提供服務和保障。
有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任，決不姑息遷就。
失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設，用重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領域的創(chuàng)新推進，以創(chuàng)新實踐推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。為民是我們黨的性質和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，設身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。務實就要干事，干事是實現(xiàn)人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規(guī)劃變成現(xiàn)實，把思路變成行動。要認識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發(fā)，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關高效運轉，樹立黨委良好形象。
同志們，做好新形勢下的黨務工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作、支持黨務部門、關心黨務干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務工作新局面，以優(yōu)異成績?yōu)闆Q勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保障！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，中央和省、市委高度重視基層黨建工作，對新時期加強基層黨組織建設提出了一系列新要求。習近平總書記先后就基層黨建多次作出重要指示，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設，形成大抓基層的鮮明導向。從我市實踐來看，近年來各級黨組織對黨建工作認識有很大提高，各項工作也做得非常扎實，有的還走在全省前列，但也還存在一些不足和問題，比如基層黨建用力不均、教育管理職能走虛、部分黨員意識淡化、基層保障不到位、支部建設與中心工作脫節(jié)等等，這些問題都有待于逐個攻克、逐步解決?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各級黨組織特別是書記要充分認識加強基層黨組織建設的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，把基層黨建工作抓好、抓實、抓到位，真正把每個基層黨組織都建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。下面，我講幾點意見：
有的不愿做、不會做群眾工作，說話沒人聽、辦事沒人跟、群眾意見大。這就需要基層黨組織深入細致地做好群眾思想政治工作，把黨的路線方針政策宣傳好、落實好，把道理講清、講實、講活，引導群眾正確看待熱點難點問題，理性合法地表達訴求，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎。要充分發(fā)揮基層黨員干部的示范引領作用?；鶎狱h員干部與群眾天天在一起，一言一行都代表著黨的形象。如果黨員干部政治不過硬、作風不扎實、辦事不公道、自身不端正，就談不上引領群眾。要嚴肅黨的組織生活、嚴明黨的組織紀律，教育引導基層黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨的形象和威信，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，真正成為群眾的主心骨、領路人。要教育引導基層各類組織自覺接受和服從黨的領導。無論是行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織，還是各類社會組織、服務組織，都要在黨的領導下，按照法律和各自章程開展工作。要切實加強對各類組織的政治引領，堅持守土有責、守土盡責，支持各類組織在黨的領導下依法依規(guī)行使職權，沿著正確方向健康發(fā)展。
二要狠抓基礎建設，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。基礎不牢，地動山搖；
基層不抓，一盤散沙?；鶎狱h組織強，黨的戰(zhàn)斗力就強，黨的路線方針政策就能得到全面貫徹落實?？h鄉(xiāng)兩級要把加強基層黨建作為加強農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)工作的固本之舉，下力氣抓好基層基礎建設，不斷提升基層黨建工作水平，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。要加強班子和黨員隊伍建設。加強基層黨建，關鍵在于有支好的黨員干部隊伍，特別是有個好的黨組織書記。要把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位，繼續(xù)從機關、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織擔任第一書記、黨建指導員，選優(yōu)配強黨組織帶頭人。要制定和落實農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出務工農(nóng)民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農(nóng)民這支新生代力量，為基層黨組織源源不斷補充新鮮血液。要夯實基礎保障。要切實落實村“兩委”干部基本報酬待遇，保證黨員活動室、為民服務全程代理大廳等村級組織活動場所達標，加強基層黨組織基本運轉經(jīng)費和黨建活動經(jīng)費保障，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，確保黨建活動能夠正常順利開展。
三要堅持從嚴管理，著力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到基層黨員隊伍的管理中去。基層黨組織要主動履職盡責，以“三嚴三實”的作風把黨員發(fā)展、教育、管理各個環(huán)節(jié)管到位、嚴到份，推動全面從嚴治黨向基層延伸，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴把黨員入口。堅持把質量作為發(fā)展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，通過察看入黨動機、業(yè)務能力、作風表現(xiàn)等方面，提高審查工作的嚴肅性、針對性，做到成熟一個、發(fā)展一個，真正把各行各業(yè)符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，把那些動機不純的人拒之門外，確保新發(fā)展的黨員政治合格、黨性純潔、群眾公認。要嚴格教育管理。廣泛運用傳統(tǒng)教育手段和新興媒介手段，通過微信、微博、qq、短信、黨建網(wǎng)站等平臺，加強基層黨員的黨章黨規(guī)黨紀和黨的理論路線方針政策教育，從思想深處筑牢拒腐崇廉的道德防線。認真貫徹《黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等制度，認真組織開展批評和自我批評，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。要嚴肅黨紀黨規(guī)。把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力解決基層黨員管理失之于寬、失之于軟的問題，切實把黨紀黨規(guī)硬起來、嚴起來。對那些違規(guī)違紀的黨員，該批評的批評，該處理的處理，該清退的清退，保持黨員隊伍的純潔性。
村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設各項要求落地生根。要強化督查考核。健全基層黨建工作督查機制，定期不定期對基層黨建重點任務進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改落實。對履行責任不到位、發(fā)生問題比較多的，要依紀追責問責。要抓好典型示范。鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索創(chuàng)新，在不同領域、不同行業(yè)選樹一批特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的先進典型，形成一批時代性強、可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，引領帶動基層黨建工作實現(xiàn)新突破。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十八
巡察組各位領導，同志們：
大家上午好！首先，我代表xxx干部職工向區(qū)委第一巡察組的各位領導蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎！
這次巡察工作是區(qū)委交院給我們的一項政治任務，這既是代表區(qū)委對我院領導班子和全體黨員干部履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，也是對我院領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對我們的各項工作的一次全面檢閱，更是對我院工作的促進和鞭策，必將有力推動我院的黨風廉政建設和其他各項工作。
我們一定要認真貫徹落實區(qū)委的指示和要求，積極支持配合巡察工作，確保巡察工作順利開展。下面，我代表—；—；班子及全體黨員干部，就支持配合巡察工作，作如下表態(tài)發(fā)言：
一、擺正位置，端正態(tài)度。
實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
區(qū)委確定衛(wèi)生系統(tǒng)為本輪巡察單位，這是對我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的關心，也是對我們黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。我們將從講政治、講大局的高度，充分認識開展巡察工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到此次巡察工作上來，把這次巡察作為接受組織考驗、加強黨性鍛煉，提升工作水平的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性。通過接受巡察，正視我們自身存在的問題，促使全體黨員干部在思想上、行動上更加準確地理解和落實上級的方針政策，確保頭腦更加清醒、信念更加堅定、思路更加清晰、工作更加務實。
二、遵守紀律，全力配合。
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合區(qū)委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。各科室要嚴格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我作為黨支部書記，一定以積極主動的態(tài)度，帶頭服從和落實巡察組的各項工作安排，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察工作。班子成員要認真查找自身和分管領域在黨風廉政建設、作風建設以及業(yè)務工作等方面存在的問題。各科室負責人按照巡察工作要求，積極主動提供一切必要條件，為巡察工作創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡察工作順利開展。我們將緊緊圍繞巡察工作重點，暢通巡察組同各層次干部群眾接觸的渠道，并積極向巡察組提供資料，實事求是地反映情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，全面協(xié)助巡察組了解真實情況，發(fā)現(xiàn)實際問題。
三、接受監(jiān)督，認真整改。
接受監(jiān)督是黨員干部的“；護身符”；，全院黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高紀律意識和轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強紀律意識，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。
同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強我院領導班子和領導干部的思想、組織、作風和制度建設，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動我院各項事業(yè)邁上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展。
謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十九
我叫鄭爽，2011屆選調生，來自阿壩州汶川縣，現(xiàn)在省財政廳跟班學習。今天，有幸在此與大家分享所學所思，若有不妥敬請斧正。
感觸——在學習中汲取向上的能量。
站位和思維之變，拓展了格局。在學習中我強烈感受到省里更注重思維的宏觀性、邏輯性、指導性，不僅要立足全省、圍繞川渝、縱觀全國，而且要搞好市州、縣區(qū)的調控管理，發(fā)揮“中樞”作用，體現(xiàn)“大腦”意識。而在基層則滋長了較多的局限性、地域性、功利性，在具體處理事務中普遍存在微觀意識較重、宏觀意識較輕的現(xiàn)象。
氛圍和節(jié)奏之變，清晰了擔當。相較基層工作的繁雜瑣碎，隨意性較大，省廳的工作節(jié)奏更快、質量要求更高，程序也更加規(guī)范，而其中令我印象最深的當屬“提意見”，一項政策的出臺或文件的制定，要求大家立足職能職責提出更合理的建議，這不僅能集思廣益、增強責任心，更能促進決策的科學透明，讓我受益匪淺。
要求和方法之變，強化了素養(yǎng)。到省廳跟班學習后，才知道自己知識的匱乏，不是以前不注重學習，而是所學不夠用。此次跟班學習，培養(yǎng)了我遇事思考、總結、歸納、提升的習慣；讓我明白學習要精細實，干事要沉得下去；讓我懂得學習不是淺嘗輒止，而是要去看問題的本質，根扎得越深，樹長得越枝繁葉茂。
收獲——在學習中強壯實干的臂膀。
唯有求真才能務實。學習的4個月，我體會到的是無處不在的務實之風，辦文、資金測算、會辦意見、政策研究都展露出很高的業(yè)務修養(yǎng)，而這正是作為基層干部的我們，應當孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班學習的機遇，我也腳踏實地干好本分工作，不把光環(huán)當壓力，不讓跟班學習走過場；時刻保持“空杯”心態(tài)，學習新知識，掌握新技能，不斷拓展知識水平和業(yè)務素質。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。學習的4個月，我體會到的是無處不在的創(chuàng)新之風。今年以來，面對新冠疫情的沖擊，省廳創(chuàng)新開展“戰(zhàn)疫貸”業(yè)務，助力企業(yè)恢復發(fā)展；加入國家綠色發(fā)展基金，持續(xù)為長江經(jīng)濟帶發(fā)展提供動力……一系列舉措，讓我感知作為基層干部，更要自覺走在創(chuàng)新的最前列，不斷涵養(yǎng)破除陳規(guī)的勇氣，增強解決問題的發(fā)散思維，以開拓創(chuàng)新的合力形成利于指導實踐的創(chuàng)新成果。
唯有樸實方顯自信。學習的4個月，我體會到的是無處不在的樸實之風，無論位多高權多重，待人接物彬彬有禮、謙而有度。見賢思齊，作為新時代的青年干部，我們最樸實的理想抱負體現(xiàn)在淳樸的為民情懷、坦蕩的胸襟氣度和勤勉的做事態(tài)度，最樸實的生活態(tài)度表現(xiàn)為不貪圖享受、不圖慕虛名、不謀取私利，最樸實的政績觀一定是有堅定信念，有理想追求，有責任擔當。
啟示——在學習中涵養(yǎng)為民的信仰。
用理論武裝自己，做心中有黨的明白人。政治上的堅定源于理論上的清醒，我將堅持理論學習，自覺養(yǎng)成讀好書、好讀書的習慣，不斷拉高工作標桿，努力學到省級機關縱橫開闊的宏觀視野、科學嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê鸵婪槊竦穆殬I(yè)理念，爭當優(yōu)秀的年輕干部。
用實踐錘煉自己，做心中有民的開路人。責任與擔當是一種精神品質，無論工作崗位如何變換，我們心中始終不能忘記老百姓盼望的眼睛。同時，我們更應登高望遠，在眼界、學養(yǎng)、素質等方面緊跟時代，在校驗數(shù)據(jù)中嚴謹作風，在辦文辦事中嚴格要求，在政策研提中嚴密思維，全面提升自己為民服務的水平能力。
用原則鞭策自己，做心中有戒的先鋒者。跟班學習是集學習知識、提高能力、鍛煉黨性為一體的體驗式教育，學習紀律是必須嚴守的底線，完成工作是最基本的要求。我要一以貫之守初心，嚴實深細、廉潔奉公，力爭讓此次學習成為自己提升素質、改善人生的基礎，作為蓄積能量、施展才華的階梯。
跟班只是起步，學習永無止境。組織用心良苦，我們必當心領神會，倍加珍惜。在這個特別優(yōu)秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。
一點建議：我們來自不同的市縣、不同的行業(yè)，有不同的經(jīng)驗和見解，希望提供更多交流平臺，增加互相學習機會。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二十
我叫彭英，來自達州市委組織部，是2014屆的選調生，目前在省委政研室跟班學習。今天是我在省委政研室跟班學習的第53天。盡管時間不算長，但也收獲了一些思考和體會。
省委組織部選派選調生到省級機關和省屬國有企業(yè)跟班學習，是貫徹落實中央關于進一步加強和改進選調生工作決策部署，按照省委清華書記“選調生要到基層鍛煉，在實踐中成長”的重要要求，為新時代治蜀興川培養(yǎng)更多高素質專業(yè)化干部的創(chuàng)新之舉。
作為首批選派的選調生，在內(nèi)心激動之余也深感肩負的期望，深銘組織的關懷，當倍加努力地學習，倍加勤奮地工作，不負組織期許，不枉背井求學。省委政研室是省委的智囊團、思想庫，在服務省委科學決策中發(fā)揮著重要作用。我所在的改革辦秘書處，主要承擔全省改革的統(tǒng)籌謀劃和推進落實。在此跟班學習，不僅開闊了視野，還擴展了思維，學會了“在思考狀態(tài)下工作，在研究狀態(tài)下實踐”。
前不久，習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部要提高改革攻堅能力。這句話放在以前，我可能一頭霧水，但這次跟班學習后，讓我對此有了深切的體會。改革是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵一招。在危機中育新機，于變局中開新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設重大改革的持續(xù)推進，萬達開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)的逐漸成型，我為四川未來的發(fā)展充滿信心，對老家達州的發(fā)展充滿期待。
53天的跟班學習，讓我有了兩個重要的轉變，第一個是從“做事”到“謀事”的轉變，我在組織部辦公室、干部口、公務員口工作過，具體從事過財務、內(nèi)務、干部分析研判、考察、職務職級并行等工作，這些都是有章可循的。而改革工作是從無到有，是時刻變化的，是要摸著石頭過河的。所以，現(xiàn)在更多的是要以變化的眼光，思考謀劃如何改、如何抓。第二個是從“謀事”到“謀勢”的轉變，比如，謀劃成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設，起草十四五規(guī)劃和改革開放新高地建設等等這些，都要緊跟國內(nèi)外形勢，從思考中找思路，從矛盾中找抓手，從難點中找舉措。兩種不一樣的工作，在彌補短板強弱項的同時，也深感擔子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負了組織和領導的信任。所以我時常告誡自己：唯有更加勤勤懇懇，方能不負韶華、不辱使命。
當然，政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個單位的同志都具有強烈的責任精神和飽滿的工作激情，始終保持著擔當?shù)淖杂X、爭先的目標、拼搶的銳氣，把工作當成事業(yè)來追求。不管是組織部的工匠精神，還是政研室精益求精的工作作風，大家對待工作的態(tài)度都是深耕細作、不遺余力。兩個單位的同志說話辦事，都彰顯出“服務好”“能力強”“講奉獻”的干部形象。
成長進步需要靠實踐證明。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。時間已過去三分之一，剩下的三分之二時光，我會繼續(xù)帶著激情、帶著責任、帶著堅韌，全身心投入到工作之中，向前展望、超前謀劃、提前行動，善作善成、精益求精、止于至善。
再次向各位領導的關心表示感謝，也希望有更多來自達州的選調生能有機會選派到省級機關和省屬國有企業(yè)跟班學習。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二十一
大家好，我是來自成都市郫都區(qū)發(fā)改局的2011屆選調生楊貴堤，2020年6月—9月在省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室跟班學習，先后參與全省統(tǒng)戰(zhàn)部長讀書班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與成渝雙城經(jīng)濟圈建設簽約、歷次省委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會等會務工作。下面我就跟班學習期間的一點收獲向大家做一匯報。
一是政策水平較大提高。學習期間，通過領導帶、同事幫、自己學，對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是對新時期做好統(tǒng)戰(zhàn)工作重要指示精神有了更清晰的認識，對黨中央做出實施成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略有了更清晰的認識，對省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”推進治蜀興川偉大方略有了更清晰的認識。
二是大局意識牢固樹立。學習期間，我積極轉變工作角色，真正把自身擺在一名省直機關干部的角度去嚴格要求自己的一言一行，主動參與和謀劃全省統(tǒng)戰(zhàn)工作，自覺把自身的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，自覺把自身的工作擺進省委的中心工作中去，不斷增強自身大局意識。
三是工作方法不斷改進。學習期間，更深切體會到辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、上傳下達、后勤服務、形象窗口、參謀助手的重要職能。省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導和同志精益求精的鉆研熱情，一絲不茍的工作態(tài)度，擔當作為的的責任使命不斷感染著我，激勵著我，讓我對自身的工作方法進行不斷總結反思，不斷改進提高。
四是干事熱情持續(xù)激發(fā)。通過學習，我進一步樹立了正確的權力觀和價值觀，進一步砥礪了入黨初心，堅定了奮斗使命，激發(fā)了回到工作崗位后踏實工作、奮楫爭先的決心和熱情。
在省委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學習時間雖短，但學到了真知、開闊了視野，交到了摯友。這段彌足珍貴的經(jīng)歷，必將使我終身受益無窮。在此，再次感謝省委組織部對我以及全省選調生的關心厚愛。
千川匯海闊，風好正揚帆。下一步，我將把在跟班學習期間汲取的養(yǎng)分進一步吸收，按照習總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神要求，起而行之、勇挑重擔，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉自己七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，在治蜀興川的偉大事業(yè)中鍛造自己、服務人民。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二十二
大家下午好！我是2015屆選調生陳泓州，就職于巴中市通江縣團委，2020年9月17日被選派到省人社廳人事處跟班學習。非常感謝省委組織部給予這樣的平臺和機會，下面，就跟班學習工作感受匯報如下，敬請批評指正。
調整心態(tài)，干事激情在“忙”中得以激發(fā)。參工五年以來，從學生轉變?yōu)檫x調生，從書本走到基層、走到田野、走到群眾，又在省委組織部的關心下從邊遠山區(qū)走到省直機關跟班學習，工作條件、工作環(huán)境發(fā)生較大變化，讓我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素質不穩(wěn)定，暗地里質疑自己的水平。但跟班學習單位提供了良好的環(huán)境，工作中問需分配、優(yōu)化崗位，生活中熱心幫助、真摯關懷，讓我逐漸找到工作發(fā)力點，周圍領導、同事嚴謹細致、勤勉履職的干事創(chuàng)業(yè)精神也深深觸動了我，讓我感受到“正值青春，正該干事”的濃厚氛圍，鞭策我認真對待每一份工作、每一項任務，激勵我真正把打電話、印文件、搞服務、收集表冊等日?，嵥楣ぷ鳟斪麇憻挕⒖简灪驮鲩L才干的平臺，恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，更加細致。
強化學習，能力素養(yǎng)在“干”中逐漸提升。上派學習以來，我深刻體會到省直機關干部碼文砌字的艱辛，學習到省直機關辦文辦會的嚴謹，領略到政策規(guī)矩紀律的嚴肅，過去自己習慣了的工作方法、生活方式、甚至言談舉止都需要隨之改變。為此，我能夠堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，通過在干工作中不斷學習、在學習中不停干工作的良性循環(huán)，經(jīng)過一個多月的歷練，自身結合基層經(jīng)驗出思路、解難題的綜合能力不斷提高，從剛來時的手足無措、無從下手，到現(xiàn)在能獨立完成任務，負責全省作風紀律專項整治工作也能夠從容應對，一路走來，我體會到“能力素養(yǎng)不是一蹴而就，要靠實干一步步積累”。
克服浮躁，人生閱歷在“悟”中不斷豐富。上派學習讓我再一次歷經(jīng)不同崗位，雖然不同的崗位有著不同的工作內(nèi)容，但相同的是對品德修養(yǎng)和能力水平的歷練，讓我直面壓力、克服挫折、收獲成長和不一樣的閱歷。省直機關與基層相比，周圍人員的素質較高，促使自己注意工作方法，摒棄基層的“簡單粗暴”，出現(xiàn)問題以理服人，講究溝通藝術；機關工作相對于基層也具有明顯的規(guī)范性和紀律性，促使自己注意細節(jié)、拘小節(jié)、忌“隨意”，客服“俗氣”，力求工作規(guī)范、生活規(guī)律，舉止莊重。上派過程中，我也在不知不覺中擴大了“生活圈”，純潔了“朋友圈”，收貨至真友誼。結識的朋友中，除了經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、幫扶的貧困戶外，更多了率先示范、作風親民的省直機關領導干部，多了思路多、工作能力強的高學歷、高素質專業(yè)人才，雖處在不同的戰(zhàn)線上，但大家都積極工作、追求上進，充滿生機的成長氛圍，讓我備受鼓舞。上派學習更促使自己正視自我，找準位置，真正做到多想問題、多學業(yè)務、多干實事，以足夠的勇氣面對不足，以堅定的決心糾正錯誤，不受名利得失困擾，時刻保持謙虛謹慎，切實做到在其位、謀其政，思其職、負其責。
接下來，我將在跟班學習平臺和以后的工作中，一如既往地懷揣感恩心、團結共進，一以貫之地保持平常心、腳踏實地，一往無前地錘煉責任心、主動作為，確保學到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關懷轉化為自身成長的最強動力。
結合學習體會，提出以下建議：一是搭建研討交流平臺，切實解決跟班學習選調生之間缺乏有效溝通交流問題。二是結合選調生自身發(fā)展需求、能力、專業(yè)、培養(yǎng)方向、崗位經(jīng)歷并綜合原單位直接領導意見科學分配跟班學習單位和崗位，全面提升跟班學習實效。三是適當延長跟班學習時間，讓跟班學習單位能夠放心安排中心工作，讓跟班學習人員能夠真正理清工作思路，得到鍛煉。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在座各位都是縣（市、區(qū)）黨委班子的領頭人，肩上的擔子很重?！翱たh治，天下安”。在我們黨的組織結構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎。現(xiàn)在，縣級政權所承擔的責任越來越大，需要辦的事情越來越多，縣委是“一線指揮部”，縣委書記就是“一線總指揮”，地位特殊、崗位重要，要想做好確實非常不易。習近平總書記高度重視縣委書記這一群體，多次發(fā)表重要講話，對新時期縣委書記提出了“四有”“四個人”等重要要求。希望大家牢記習近平總書記的重要要求，以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進典型為榜樣，“為官一任、造福一方”，真正成為組織信賴、群眾認可、忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀縣（市、區(qū)）委書記。今天，與大家進行集體談心，講五句話：
一、講政治，對黨忠誠。
習近平總書記指出，“對黨忠誠，是縣委書記的重要標準。衡量一個縣委書記當?shù)迷趺礃?，可以講很多條，但主要看這一條”。作為縣（市、區(qū)）委書記，要時刻牢記自己是黨的人、是黨派來當書記的，把對黨絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，堅定“四個自信”、增強“四個意識”，做政治上的明白人。
一要保持理論上的清醒。政治上的堅定源于理論上的清醒，理論素質的高低在很大程度上決定了黨員干部政治水平的高低。如果理論功底不扎實，就會看不透問題、把不準方向。平時工作再忙，也要抽出時間加強理論學習，特別是要深入學習習近平總書記系列重要講話、“七一”重要講話、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，準確把握科學內(nèi)涵和精神實質，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，真正從深層次提高思想理論水平和政治政策水平，避免少知而迷、無知而亂。
二要保持立場上的堅定。立場問題，說到底就是替誰說話、為誰辦事。在重大政治問題上要站穩(wěn)立場，在日常作決策、辦事情上也要講立場。要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，相信黨的聲音、擁護黨的聲音、宣傳黨的聲音，始終同黨中央保持高度一致，不能做“騎墻派”“兩面人”。人民立場是我們黨的根本政治立場。要堅持黨性和人民性有機統(tǒng)一，把忠于黨與忠于人民、為黨工作與為民謀利統(tǒng)一起來，真正像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，任何時候都不能站到人民的對立面。
三要保持行動上的自覺。對黨忠誠體現(xiàn)在行動上，首要的是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。中央、省委、市委決策部署是“必答題”而不是“選擇題”，要不折不扣抓好貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止，絕不能打折扣、搞變通、做選擇。要自覺遠離和抵制圈子文化，構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，絕不能對上捧著、對下哄著，絕不能拉山頭、劃圈子、培植私人勢力、提拔所謂自己“信得過的人”。要嚴格遵循組織原則、堅決服從組織決定、自覺接受組織監(jiān)督，重大問題、重大事項按規(guī)定向組織請示報告，絕不能自以為是、我行我素。飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規(guī)矩，要時刻保持應有的清醒和敬畏。
二、講責任，勇于擔當。
習近平總書記指出，“有多大擔當，才能干多大事業(yè)；
盡多大責任，才能有多大成就”。作為縣（市、區(qū)）委書記，身后有千軍萬馬、肩上有千鈞重擔，要始終牢記“保一方平安、促一方發(fā)展、惠一方百姓”的責任，用心謀事、盡心干事、專心成事，真正讓所在的地方有發(fā)展、有變化，不能一屆下來山河依舊、乏善可陳。
第一，要抓住為政之本。
要在發(fā)展上掉下去、在風氣上壞起來，卻是很快的；
以人民為中心是發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，必須始終把人民群眾的事情辦好，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。四是強縣與富民的有機統(tǒng)一。科學把握發(fā)展路徑選擇和發(fā)展成果共享這兩大問題，既善于集中資源辦大事，著力增強縣域經(jīng)濟綜合實力和競爭力，又注重激勵城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)增收、勤勞致富，持續(xù)提高城鄉(xiāng)居民生活水平，不能“口惠而實不至”，不能只要數(shù)字上的增長而不解決群眾面臨的現(xiàn)實問題，不能用平均數(shù)代替精準數(shù)。五是城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的有機統(tǒng)一。我市城鄉(xiāng)二元結構非常突出，特別是在縣域，越往基層，越感覺發(fā)展的任務重、壓力大。要始終堅持城鄉(xiāng)一體化、縣域一盤棋，推動城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務向農(nóng)村延伸，推動農(nóng)村人口有序流動、產(chǎn)業(yè)有序集聚，以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城，形成城鄉(xiāng)互動、良性循環(huán)的協(xié)調發(fā)展新格局。
第二，要強化擔當精神?！盀楣俦苁缕缴鷲u”?？h一級處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，工作任務重、頭緒多，經(jīng)常面臨各種各樣的問題、困難和矛盾。沒有一定的擔當精神，肯定干不成，更干不好。“一把手”任何時候都處在風口浪尖上，沒有退路，也不能退卻。要有“跳進矛盾漩渦去解決問題”的勇氣，敢于直面問題、觸及矛盾，不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，做四平八穩(wěn)的“太平官”。大公者無私，無私者無畏。要敢于擔責，對認準的事，及時拍板、一抓到底。要敢于攻堅，面對問題，迎難而上、不推不躲。要敢于碰硬，堅持原則、敢抓敢管，不怕?lián)L險，不怕得罪人，不能愛惜自己的羽毛?，F(xiàn)在有些干部，把自己的前途設計得“一環(huán)緊扣一環(huán)”，為了個人利益，瞻前顧后、畏首畏尾，不敢動真碰硬，這是不行的。新任的縣（市、區(qū)）委書記，既要繼承正能量，也要接下“負資產(chǎn)”，積極面對、妥善解決歷史遺留問題，不能“新官不理舊事”。
第三，要弘揚實干作風。大的思路和要求，中央、省、市都講得很明確，縣一級重點是把上級精神與本地實際緊密結合起來，做好“結合”這篇大文章，確保執(zhí)行落實到位。要“干”字當頭、以“干”為先，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，以實際行動帶動廣大干部靠實干立身、憑實績進步。要真抓實做，針對實際問題，拿出具體清晰的愿景、切實可行的路子、實在管用的招數(shù)，不能搞形式主義、形象工程。要有諾必踐，凡事多做少說、說到做到，不能夸夸其談、開空頭支票?？谔柌皇悄繕耍贾貌坏扔谕瓿?，一定要在抓落實上下真功夫。重點工作推進到哪一步，要心里有數(shù)、及時督促，切不可認為講過了就能落實了。所有工作，都要構建有效的責任體系，誰來干、干到什么程度、怎么考核獎懲，要清清楚楚、明明白白。凡事一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實，要抓具體、具體抓，該上陣時必須親自上陣。
三、講方法，科學運作。
毛澤東同志在《關心群眾生活，注意工作方法》這篇文章中講到，“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要有目標、有思路，更要有方略、有招數(shù)。
第一，要站位全局、找準抓手。做任何工作，抓手對了，事半功倍；
市委市政府已經(jīng)明確了一中心、六組團、南部四縣的發(fā)展定位，提出了產(chǎn)業(yè)承接、交通連接、生態(tài)對接等思路，各縣（市、區(qū)）面臨著錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補的新機遇。要搶抓機遇、搞好謀劃，順勢而為、乘勢而上。二要突出特色、放大優(yōu)勢。縣域經(jīng)濟實質上是特色經(jīng)濟，彰顯特色是縣域經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。要立足自身、放眼周邊，從本地的特色優(yōu)勢出發(fā)，科學謀劃自己的發(fā)展道路。要全面、辯證地審視自己的資源稟賦，發(fā)現(xiàn)資源要獨具慧眼，盤活資源要點石成金，真正讓資源優(yōu)勢變成發(fā)展優(yōu)勢。經(jīng)濟實力相對較弱的地方，往往在生態(tài)、旅游、文化等方面會更有優(yōu)勢，要認真研究市場、對接市場、用好市場，促進優(yōu)勢資源就地轉化為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。三要壯大非公、激發(fā)活力。從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗看，凡是非公有制經(jīng)濟比較繁榮的地方，縣域經(jīng)濟都很有實力、充滿活力。要按照市委市政府提出的“雙贏并進”要求，在縣域大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟，引導和支持民間資本投資興業(yè)，推動國有企業(yè)改革改制，盡快將縣域經(jīng)濟做大做強。四要正視問題、補齊短板。短板往往是主要矛盾和矛盾的主要方面。要堅持問題導向，實事求是找準短板、集中精力補齊短板。產(chǎn)業(yè)實力不強的要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，綜合承載能力不足的要搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，生態(tài)問題突出的要加強生態(tài)建設，脫貧任務較重的要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，基層組織薄弱的要加強基層組織建設，協(xié)調發(fā)展、厚植優(yōu)勢，不能讓短板影響全局、拖了小康。五要順應民心、多辦實事。一事不為誤全局，一求不應傷民心。領導干部身居廟堂高處，要不忘大山深處，及時回應群眾的期待和關切。要圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持既量力而行、又盡力而為，每年集中精力辦好一批民生實事，多做雪中送炭的事，持續(xù)推進民生改善。六要抓好項目、落實落細。不管是經(jīng)濟社會發(fā)展還是民生改善，最終都要落實到項目上來，都要按照項目建設來運作、來量化。要把各項工作細化為一個個具體項目，真抓實做，不能大而化之。
另一方面，要切實弄清政策的含金量在哪里，把政策中的“真金白銀”挖出來，積極爭取、精準發(fā)力。對上級的政策文件，要靜下心來精讀細研，不能粗枝大葉、一翻而過。二要在結合上更緊。上級政策具有宏觀指導性，縣（市、區(qū)）有自身的特殊情況。落實政策，既不能各行其是、搞“上有政策、下有對策”，也不能生吞活剝、搞“上下一般粗”。要提高運用政策、轉化政策的能力和水平，可以直接復制的政策要拿來使用，需要細化、具體的，要立足實際、改造提升。三要在落實上更快。政策有的具有普惠性，有的具有特惠性，誰在政策落實上搶先一步，誰就能在競相發(fā)展中贏得先機。要大力弘揚雷厲風行的作風，反應快、決策快、部署快、行動快、節(jié)奏快，讓政策落實得快一點、群眾得實惠早一點，不能等待觀望，“起個大早、趕個晚集”。
第三，要統(tǒng)籌兼顧、多策并舉?？h一級的工作任務重、頭緒多。要學會“彈鋼琴”、打好“組合拳”，把各方面力量調動起來，把各項工作抓到位。一要總攬全局、協(xié)調各方。黨委是領導核心，重在統(tǒng)攬全局、維系八方，重在制定政策、搞好決策，重在政治領導、當好“總監(jiān)”。要著力解決好“往哪個方向干、重點干什么、應該怎么干”等問題，在把方向、管大局、作決策、保落實中推動中心工作。要大力支持人大、政府、政協(xié)、法檢兩院、民主黨派、工商聯(lián)、人民團體等的工作，把上上下下、方方面面的積極性充分調動起來。在經(jīng)濟工作上，黨委既要加強領導，把重大事項、重大工程抓在手上，通過制度化手段協(xié)調解決重大問題，又不能大包大攬，經(jīng)常性工作要由政府按照職責權限去抓。二要厲行法治、依法辦事。法治是一種基本思維方式和工作方式。要切實提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力。無論做什么事情，都要認真想一想法律依據(jù)是什么、法定程序是什么、法律責任是什么，有法律規(guī)定的要嚴格遵守，沒有法律規(guī)定的要遵循法治原則、法治理念，絕不能以言代法、以權壓法。尤其要強化法治在預防化解矛盾中的權威，依法糾正執(zhí)法差錯，依法保障合法權益，依法維護公正結論，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。三要綜合施策、精準發(fā)力?！耙话谚€匙開一把鎖”。情況不同、問題不同，方法措施也不同。要多學多思多悟，善于運用宣傳發(fā)動、典型示范、教育引導、利益激勵等方法解決問題，善于借助社會力量、鄉(xiāng)俗習俗的方式推動具體事宜，增強工作的針對性實效性。
四、講團結，凝聚合力。
團結既是德，也是才。愿不愿團結，考驗的是黨性和品行；
會不會團結，考驗的是智慧和能力。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要強化“重團結”的意識，更要提高“會團結”的本領，在黨性原則基礎上加強團結協(xié)作，求同存異、凝心聚力。
一要以事業(yè)維系團結。共同的奮斗目標是凝聚人心的基礎。通過黨委換屆，各縣（市、區(qū)）的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就。要引導班子成員把心思放在事業(yè)上、把精力用在工作上，以共同的事業(yè)追求為基礎來維系團結。同一個班子里的同志，都會有團結共事的良好愿望。要引導大家互相支持不爭權、互相信任不猜疑、互相尊重不發(fā)難、互相補臺不拆臺，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，不能搞庸俗“關系學”。
二要以機制保障團結。健全的工作機制是維護團結的重要保障。要建立健全議事決策、協(xié)調配合、溝通交流的制度機制，重大問題事先溝通，關鍵時刻及時溝通，意見不一致反復溝通，在坦誠交流中凝聚共識。作為“一把手”，要講民主，充分尊重班子成員，不能搞“家長制”“一言堂”。工作中難免會有一些分歧，要以適當?shù)姆绞綌[出來，充分交流意見，及時解決問題，不能用表面上的“和氣”掩蓋內(nèi)心的“疙瘩”。
人人都有難處，要互相幫助；
人人都有個性，要互相包容；
人人都有不足、失誤甚至錯誤，要互相提醒、幫助、批評。特別需要指出的是，我們提倡的是掏心見膽、并肩奮斗的真團結，堅決反對表面一團和氣、背地相互較勁設防的假團結。要敢于堅持原則，對班子成員和廣大干部嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，不能有好人主義思想。要敢于拿起批評和自我批評這個武器，通過嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)，純潔同志關系，打牢團結的基礎。
五、講紀律，守住底線。
遵紀守法是本分。黨的十八大以來，正風肅紀、反腐肅貪的力度前所未有，制度的籠子越扎越緊，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。這既給實干立身創(chuàng)造了良好環(huán)境，也提出了更加嚴格的要求。作為縣（市、區(qū)）委書記，手中握有實權，是一些人圍獵的重點，也是社會關注的重點、紀律監(jiān)督的重點。要養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，心有所畏、言有所戒、行有所止，在遵紀守法上真正過得硬、作表率。
邪之所湊，其氣必虛”，為官做人也是如此。只有經(jīng)常修剪欲望、凈化靈魂，才能站得直、行得正、剎得住各種歪風邪氣。
二要用權不能任性。權力是柄雙刃劍，用得好則利國利民，用不好則害人害己。要樹立正確的權力觀，秉公用權、依法用權、廉潔用權，堅決破除“特權”思想。要樹立法治思維，始終保持“權力再大，也大不過法紀”的清醒。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中的關系，決策時充分發(fā)揚民主，不能搞個人說了算。多謀才能善斷，對拿不準的問題，要多聽聽方方面面的意見，深入思考后再拍板決策。要自覺接受他律，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行。
要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，遠離那些庸俗的東西；
要持續(xù)加強家風建設，管好家人和身邊工作人員。
四要切實履行責任。作為縣（市、區(qū)）委書記，不僅要對自己負責，更要履行崗位責任，認真落實黨委主體責任和書記第一責任人的責任，正風肅紀、反腐懲惡，著力營造政治上的綠水青山。要匡正選人用人之風，堅持好干部標準，樹立正確的選人用人導向。要加強對干部的日常監(jiān)管，抓早抓小、防微杜漸。要提高制度的執(zhí)行力，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。要嚴查各類害群之馬，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。
同志們，疾風識勁草，路遙知馬力。希望大家始終牢記忠誠、干凈、擔當?shù)囊螅孀嵶?、奮發(fā)有為，干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面，為推進“9+2”工作布局、實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標作出新的貢獻，不辜負組織的重托和群眾的期望。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇一
各位企業(yè)家朋友、同志們：
大家新年好！人勤春來早，奮進正當時。今天是元宵佳節(jié)，我們召開全市企業(yè)家代表座談會，與大家共慶佳節(jié)、共話發(fā)展、共謀未來，齊心協(xié)力推動我市高質量發(fā)展。在此，我代表市委、市人民政府，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向大家長期植根于x，為x市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻表示誠摯的感謝！
過去一年，面對更趨復雜嚴峻的國際經(jīng)濟形勢，面對新冠疫情沖擊和歷史罕見汛情，市委市政府團結帶領全市上下，砥礪奮進、真抓實干，取得了x發(fā)展史上最亮麗的成績單。全市gdp增長x%、規(guī)模工業(yè)增加值增長x%、固定資產(chǎn)投資增長x%、實際利用內(nèi)資增長x%、進出口總額增長x%、金融機構貸款余額增長x%，規(guī)模工業(yè)增加值、引進省外境內(nèi)資金、進出口總額增速位居全省第一，gdp增速全省第二，金融機構貸款余額增速全省第三，固定資產(chǎn)投資增速全省第五，x項工作獲省政府真抓實干督查激勵表彰。這些成績的取得，離不開市委市政府高度重視實體經(jīng)濟發(fā)展，離不開各位企業(yè)家矢志不渝深耕實業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)，實踐證明，在新的發(fā)展階段，推進x市現(xiàn)代化建設和高質量發(fā)展，關鍵是要高度重視，大力推進實體經(jīng)濟發(fā)展，全力以赴保市場主體，保實體經(jīng)濟，以實體經(jīng)濟高質量發(fā)展支撐區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠?？梢哉f，今天的會議是一次答謝會，感謝各位企業(yè)家為x發(fā)展作出的突出貢獻；
也是一次會商會，政府與企業(yè)家一起會商x高質量發(fā)展；
更是一次推進會，市縣市政府與相關職能部門、要素保障單位一起推動今年一季度經(jīng)濟實現(xiàn)開門紅。
剛才，各位企業(yè)家代表作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言有溫度、有深度、有高度，大家講情況、談變化、謀發(fā)展、話未來，提出了很好、很中肯、很有價值的意見建議，處處充滿了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，攻堅克難的干勁，敢于擔當?shù)某嘧忧閼?，充滿了對x發(fā)展的熱切期盼和信心，我聽了后，深受鼓舞、深受觸動、深受啟發(fā)。幾位市領導的講話，從不同的層面作了工作部署，都非常精準，指導性很強，請大家抓好落實。下面，我再和大家交流幾點意見。
一要認清發(fā)展大勢。一年之計在于春，各級各部門要認清大勢，迅速行動。繼續(xù)以首倡之地的首倡之為，保持經(jīng)濟發(fā)展后發(fā)趕超的良好態(tài)勢，各縣市、x高新區(qū)黨政主要負責人和關鍵部門負責同志，要深入關鍵企業(yè)精準調研，一企一策，竭盡全力解決實際問題，推動關鍵企業(yè)x月份開工，全力保障企業(yè)復產(chǎn)達效，奮力實現(xiàn)一季度“開門紅”。要圍繞產(chǎn)業(yè)定位，精準招商引資，在招商引資洽談過程中，要對項目所產(chǎn)生的產(chǎn)值、稅收、就業(yè)等多方面進行綜合評估，使之能依托x現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。各位企業(yè)家要保持積極的學習態(tài)度，了解全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況，進一步技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；
要敢于走出去，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)交朋友，以商招商、抱團發(fā)展；
要建立現(xiàn)代化企業(yè)治理體系、現(xiàn)代化管理班子、技術創(chuàng)新體系、公共管理機制，不斷增強企業(yè)治理水平和治理能力。政府部門要轉變角色，多關注、多支持、多研究，進一步強化服務意識，主動作為、靠前服務，切實幫助企業(yè)解決困難。各工作專班、產(chǎn)業(yè)鏈長、分管領導、要素保障部門、主要領導要多去企業(yè)一線調研，聽取意見和建議，著力解難題、破瓶頸、促發(fā)展，當好服務企業(yè)的“店小二”。要積極籌辦成立企業(yè)家協(xié)會，將其打造成企業(yè)家交流的平臺、共同發(fā)展的服務平臺、創(chuàng)新發(fā)展的平臺；
要繼續(xù)擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金規(guī)模，進一步減輕企業(yè)融資成本；
要認真落實市政府下發(fā)的降本增效文件，在政策落實狠上下功夫。要把企業(yè)家提出的問題認真梳理匯總，形成問題清單、責任清單和建設性意見，及時交辦至縣市區(qū)及責任部門抓好落實。
二要夯實發(fā)展平臺。要重點建好五個平臺。一是建好園區(qū)平臺，圍繞“五好”園區(qū)建設，抓好國家級高新區(qū)創(chuàng)建和x個工業(yè)園區(qū)調區(qū)擴區(qū)、化工園區(qū)、三類工業(yè)用地的申報，加強園區(qū)綜合服務保障體系建設，特別是要加快基礎設施和服務設施配套建設，充分發(fā)揮政府和市場的作用，建立起滿足承接產(chǎn)業(yè)轉移企業(yè)需要、滿足園區(qū)高質量發(fā)展要求、與新型城鎮(zhèn)建設相適應的服務保障體系，切實提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載力、就業(yè)吸納力和人口容納力。二是建好金融服務平臺，創(chuàng)建“信息+信用+信貸+風控”智慧金融服務新模式，推廣銀稅互動、銀保合作、政銀擔合作等模式，開展“百行進萬企”融資對接活動，構建普惠金融與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設協(xié)同發(fā)展體系，為不同產(chǎn)業(yè)、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段企業(yè)，提供全生命周期的金融服務和產(chǎn)品，確保金融機構非住戶貸款占比x%以上，貸存比穩(wěn)定在x%以上。三是建好科技創(chuàng)新平臺，嚴格落實研發(fā)投入優(yōu)惠政策，實施創(chuàng)新主體增量提質行動，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，推進產(chǎn)學研用深度融合，對于獲得國家級創(chuàng)新平臺的，在省里支持x萬元的基礎上，市里給予相應激勵支持。四是建好人才服務平臺，以“x人才行動計劃”和“鄉(xiāng)村育才聚才行動”為抓手，加大懂企業(yè)經(jīng)營管理的“領導帥才”、懂技術的“技術英才”培育和引進，促進富余勞動力就近就業(yè)相對接，盡最大努力解決企業(yè)用工難題。五是要建好物流平臺，加快物流基礎設施、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流設施和快遞網(wǎng)絡站點建設，實施農(nóng)村客貨郵融合發(fā)展行動，引進大型物流企業(yè)設立分揀中心，有機整合現(xiàn)有物流資源，打通多式聯(lián)運“最后一公里”，暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城渠道。
三要降低企業(yè)成本。近年來，市委、市政府高度重視降低企業(yè)成本，出臺了支持實體經(jīng)濟發(fā)展x條、支持承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)發(fā)展x條、促進企業(yè)降本增效x條等系列政策，并在全省率先成立高規(guī)格推進政策落實專抓班子，建立了優(yōu)惠政策動態(tài)梳理、宣傳發(fā)布、督導落實機制，梳理公布了x條優(yōu)惠政策及負責兌現(xiàn)部門，去年為各類市場主體兌現(xiàn)獎補資金和減稅降費x億元。今年，我們繼續(xù)實施市領導聯(lián)系產(chǎn)業(yè)鏈、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系園區(qū)制度，各位聯(lián)系領導和責任部門要真聯(lián)、真幫、真扶，用心用情解決好企業(yè)急難愁盼問題。要發(fā)揮好市級融資擔保公司、市轉貸應急平臺作用，用好“無還本續(xù)貸”等政策，加快設立首期x億元的產(chǎn)業(yè)引導基金，著力解決融資難融資貴的問題。要動態(tài)梳理好國省出臺的系列穩(wěn)增長政策，明確政策期限、申報條件、材料、辦理流程、辦結時限、咨詢方式、兌現(xiàn)形式及監(jiān)督方式等，要建好政策落實智慧應用系統(tǒng)，推進政策文件數(shù)據(jù)化、政策落實事項化、政策辦理線上化，真正實現(xiàn)優(yōu)惠政策一站匯、精準查、在線辦，讓廣大市場主體及時掌握惠企政策，該爭取的爭取到位，該落實的落實到位，該兌現(xiàn)的兌現(xiàn)到位。
四要優(yōu)化營商環(huán)境。為了打造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，市委市政府確定今年為“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅年”，已經(jīng)研究制定了系列政策措施和行動方案，各級各部門要對照任務抓落實，確保今年全市營商環(huán)境綜合水平再上新臺階，各縣市排名在去年基礎上前進x位。各縣市要根據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)實際情況，科學合理賦權，并針對辦理事項頻次較低窗口進行優(yōu)化整合或靠前服務，提高服務效能。各級各部門義要提升服務意識，經(jīng)常深入企業(yè)車間、項目現(xiàn)場“噓寒問暖”，要敢于擔當、主動作為，用心用力幫助解決實際難題。要熟悉產(chǎn)業(yè)政策、市場規(guī)則、企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置地位、產(chǎn)品需求，與企業(yè)家在同一頻道溝通交流，努力成為抓產(chǎn)業(yè)、抓經(jīng)濟的行家里手。要創(chuàng)新服務方法，建立和完善“一月一調度、一月一交辦、一季一考核”企業(yè)集成服務機制，集中幫助企業(yè)化解存在的問題和困難；
要建立年納稅x萬元、x萬元以上企業(yè)對口服務機制，分別由縣市區(qū)和市級提供專業(yè)對口服務；
要充分發(fā)揮企業(yè)對市場、政策、環(huán)境的敏感性優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)、行業(yè)商協(xié)會拿方案、提政策，變“政府端菜”為“企業(yè)點菜”。
五要弘揚企業(yè)家精神。各位企業(yè)家能取得今天的成就，離不開各位的自身拼搏，更離不開國家的繁榮發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯(lián)系在一起。大家要厚植愛國情懷，履行社會責任，深耕主業(yè)、做強實業(yè)，努力克服困難，加快復工復產(chǎn)，達產(chǎn)增效，與市委市政府同向發(fā)力，以一企之光為全市添彩。要順應時勢變化，勇于創(chuàng)新，舍得在技術研發(fā)和人力資本上的投入，推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，努力在競爭中搶占先機、贏得主動。要誠實信用守法經(jīng)營，切實當誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的表率。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，號角已經(jīng)吹響，實干成就偉業(yè)。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、×市委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平總書記來×考察重要講話精神，進一步凝心聚力、銳意進取，只爭朝夕、真抓實干，奮力譜寫×市新時代追趕超越新篇章！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇三
各位領導、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共西湖區(qū)委、西湖區(qū)人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝！
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的`高溫酷熱、1不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%；完成全固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%；實際利用外資2211萬美元，同比增長120%；實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132%；實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結合，社區(qū)建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，西湖的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協(xié)調發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利；堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效；堅持“打防結合，以防為主”，穩(wěn)定局面不斷鞏固；堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項事業(yè)協(xié)調并進，精神文明建設蓬勃發(fā)展。
綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為西湖的跨越式發(fā)展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服“非典”創(chuàng)傷的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20%，增量之大、增幅之高前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了物質基礎。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設投入之大、成效之明顯前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了基層基礎。四是率先成立區(qū)級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡，制訂實施街道協(xié)稅護稅工作獎勵辦法，這一系列辦法辦法對西湖區(qū)發(fā)展機制的創(chuàng)新前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎。
今天的西湖，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的西湖，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以落實區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“三個代表”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強區(qū)”的這一宏偉目標；“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的西湖區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護打造兩件大事；“3”就是堅持“加快經(jīng)濟發(fā)展、推進城市現(xiàn)代化、確保穩(wěn)定”三項重點工作格局；“5”就是全力打造“實力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經(jīng)濟發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，事業(yè)再進步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)西湖經(jīng)濟發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進商務，努力把西湖打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大西湖區(qū)域經(jīng)濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和的可承受程度統(tǒng)一起來。
堅定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協(xié)調發(fā)展。
各位領導、同志們、朋友們，建設西湖，是我們共同的事業(yè)；發(fā)展西湖，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設西湖、發(fā)展西湖的共同事業(yè)中，能夠得到各界一如既往的支持和關心，讓我們攜起手來，團結奮進、務實創(chuàng)新，努力建設好西湖欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)西湖更加輝煌燦爛的未來。
謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇四
大家務必認清肩負的神圣職責，以強烈的使命感和高度的責任心，在各自的崗位上創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年市人大常委會頒發(fā)任命書大會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天，市人大常委會在這里隆重舉行頒發(fā)任命書大會，集中向新一屆市人民政府組成人員頒發(fā)任命書，這是市人大常委會依法代表全市人民，將建設和管理××的職權鄭重地賦予政府組成人員。剛才，××名政府組成人員接過了任命書，面對國徽進行了莊嚴的就職宣誓。借此機會，我代表市委，向剛剛接受任命的同志，以及“一府兩院”其他同志，提三點希望。
第一，要與時俱進、拼搏進取，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
新一屆政府任期的五年，是我市全面實施××規(guī)劃、全面實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵時期，也是新一屆政府組成人員以及“一府兩院”所有國家機關工作人員施展才華和抱負的重要時期。能在這樣一個重要歷史時期被黨和人民委以重任，既是一種歷史殊榮，更是一份沉甸甸的責任。我們在座的各位工作做得如何，直接關系著××能否在新的發(fā)展平臺上，實現(xiàn)更高層次的跨越。大家務必認清肩負的神圣職責，以強烈的使命感和高度的責任心，在各自的崗位上創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
一要解放思想，開拓創(chuàng)新。作為××的建設者和管理者，“一府兩院”國家機關人員必須首先成為“最少思想禁錮、最善變革圖新的優(yōu)秀群體”。要注重加強學習，深入調查研究，堅持與時俱進，立足新崗位，走出新路子，謀求新發(fā)展。
二要振奮精神，真抓實干。一份任命書，責任重千鈞。在座各位受命于××全面現(xiàn)代化建設的關鍵時期，要扎實組織好即將開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、對標找差”活動，在更高層次、更大范圍內(nèi)樹立目標、找準對手，高點定位、強勢趕超，把本部門、本單位的工作提升到一個新的層次;要牢牢把握穩(wěn)中求進、好中求快的總基調，牢牢抓好當前經(jīng)濟運行、城鄉(xiāng)建設、民生事業(yè)等各項重點工作，全力推動各項目標任務的完成;要緊緊圍繞現(xiàn)代化建設這個中心，強化目標執(zhí)行的剛性，加大工作推進的力度，為××的“兩年攻堅計劃”再創(chuàng)新業(yè)績、再譜新篇章。
三要以身作則，加強協(xié)作。抓班子、帶隊伍、干事業(yè)，主要靠“一把手”發(fā)揮作用。這次接受任命的政府組成人員都是各部門的“一把手”，希望大家處處以身作則，時時嚴格要求自己，不僅要當好指揮員，也要當好實干家，把本部門的事情辦好，向全市人民交上一份滿意的答卷。同時，“一府兩院”及其組成機構是一個有機統(tǒng)一的整體，其協(xié)調、高效的運轉，離不開部門之間的協(xié)同配合和工作人員的團結協(xié)作。大家要既講原則，又講風格;既明確分工，又加強合作;既要“扮演”好各自的角色，又要善于同臺“唱戲”，共同做好××全面現(xiàn)代化建設這篇大文章。
第二，要擺正位置、科學用權，自覺接受人民監(jiān)督。
憲法和法律規(guī)定，“一府兩院”由本級人大及其常委會產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。人大的監(jiān)督，既包括對“一府兩院”行為合法性進行的法律監(jiān)督，又包括法律監(jiān)督以外的工作監(jiān)督;不僅要監(jiān)督“一府兩院”的行為是否合法，而且要監(jiān)督“一府兩院”的工作是否有效。從這個意義上講，人大對行政、審判、檢察機關的監(jiān)督，既是一種制約，又是支持和促進，都是在市委領導下，為了××率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標共同努力。
各位作為由人大常委會任命的干部，一定要提高對人大監(jiān)督重要性、必要性的認識，從維護憲法和法律的尊嚴、維護國家根本政治制度和人民當家作主權利的高度，尊重人大的法律地位，自覺接受人大的監(jiān)督。凡是法律規(guī)定由人大審議、決定的重大事項，“一府兩院”要主動提請人大審議、決定;對人大做出的決議、決定，要認真組織實施，并及時報告執(zhí)行情況;對人大組織的調查、視察活動，要積極地支持和配合;對人大代表的意見、建議，要以負責的態(tài)度妥善處理，切實提高代表對答復情況和辦理落實工作的雙滿意率。
第三，要牢記宗旨、嚴于律己，自覺做到清正廉潔。
今天任命的領導干部，都是各個部門的“一把手”，是市委、市政府的骨干力量。你們的言行舉止，作風如何，直接關系著一個部門、一個單位的黨風、政風，關系到群眾的利益和黨委、政府的形象。大家能夠走上今天的工作崗位，來之不易，既是組織的重托、人民的信任，個人也付出了艱辛的努力，一定要珍惜珍惜再珍惜。大家一定要進一步落實好黨風廉政建設責任制，切實強化抓反腐倡廉建設的政治責任，保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，為推動××的全面現(xiàn)代化建設提供有力的政治保障。
要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，吃苦在前、享受在后，淡泊名利、甘于奉獻。
要嚴肅查處吃拿卡要、收受財物等腐敗問題，嚴禁違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證，杜絕各類腐敗現(xiàn)象的滋生。
要嚴格管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，以高尚的人格做干部群眾的表率。
無論哪個“一把手”，手中都有一定的權力，但是有權力不一定有權威。真正的威信，來自于一個人的品行、作風、能力。希望大家都要在“三省吾身”中錘煉黨性，在注重小節(jié)中提升修養(yǎng)，做一個讓同事敬仰的領導，一個讓群眾信服的干部，一個讓組織放心滿意的“一把手”。
同志們，一張任命書，象征的是國家權力，昭示的是公仆責任。它凝結著市委、市人大常委會的信任和重托，也包含著全市人民的信賴和期望。希望大家倍加珍視黨和人民賦予的權力，倍加珍視歷史賦予的責任，以這次任命為新的起點，開拓進取，扎實工作，為××的全面現(xiàn)代化建設作出新的更大的貢獻!
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位企業(yè)家朋友、同志們：
大家新年好！人勤春來早，奮進正當時。今天是元宵佳節(jié)，我們召開全市企業(yè)家代表座談會，與大家共慶佳節(jié)、共話發(fā)展、共謀未來，齊心協(xié)力推動我市高質量發(fā)展。在此，我代表市委、市人民政府，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向大家長期植根于x，為x市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻表示誠摯的感謝！
也是一次會商會，政府與企業(yè)家一起會商x高質量發(fā)展；
更是一次推進會，市縣市政府與相關職能部門、要素保障單位一起推動今年一季度經(jīng)濟實現(xiàn)開門紅。
剛才，各位企業(yè)家代表作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言有溫度、有深度、有高度，大家講情況、談變化、謀發(fā)展、話未來，提出了很好、很中肯、很有價值的意見建議，處處充滿了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，攻堅克難的干勁，敢于擔當?shù)某嘧忧閼?，充滿了對x發(fā)展的熱切期盼和信心，我聽了后，深受鼓舞、深受觸動、深受啟發(fā)。幾位市領導的講話，從不同的層面作了工作部署，都非常精準，指導性很強，請大家抓好落實。下面，我再和大家交流幾點意見。
要敢于走出去，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)交朋友，以商招商、抱團發(fā)展；
要繼續(xù)擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金規(guī)模，進一步減輕企業(yè)融資成本；
要認真落實市政府下發(fā)的降本增效文件，在政策落實狠上下功夫。要把企業(yè)家提出的問題認真梳理匯總，形成問題清單、責任清單和建設性意見，及時交辦至縣市區(qū)及責任部門抓好落實。
二要夯實發(fā)展平臺。要重點建好五個平臺。一是建好園區(qū)平臺，圍繞“五好”園區(qū)建設，抓好國家級高新區(qū)創(chuàng)建和x個工業(yè)園區(qū)調區(qū)擴區(qū)、化工園區(qū)、三類工業(yè)用地的申報，加強園區(qū)綜合服務保障體系建設，特別是要加快基礎設施和服務設施配套建設，充分發(fā)揮政府和市場的作用，建立起滿足承接產(chǎn)業(yè)轉移企業(yè)需要、滿足園區(qū)高質量發(fā)展要求、與新型城鎮(zhèn)建設相適應的服務保障體系，切實提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載力、就業(yè)吸納力和人口容納力。二是建好金融服務平臺，創(chuàng)建“信息+信用+信貸+風控”智慧金融服務新模式，推廣銀稅互動、銀保合作、政銀擔合作等模式，開展“百行進萬企”融資對接活動，構建普惠金融與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設協(xié)同發(fā)展體系，為不同產(chǎn)業(yè)、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段企業(yè)，提供全生命周期的金融服務和產(chǎn)品，確保金融機構非住戶貸款占比x%以上，貸存比穩(wěn)定在x%以上。三是建好科技創(chuàng)新平臺，嚴格落實研發(fā)投入優(yōu)惠政策，實施創(chuàng)新主體增量提質行動，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，推進產(chǎn)學研用深度融合，對于獲得國家級創(chuàng)新平臺的，在省里支持x萬元的基礎上，市里給予相應激勵支持。四是建好人才服務平臺，以“x人才行動計劃”和“鄉(xiāng)村育才聚才行動”為抓手，加大懂企業(yè)經(jīng)營管理的“領導帥才”、懂技術的“技術英才”培育和引進，促進富余勞動力就近就業(yè)相對接，盡最大努力解決企業(yè)用工難題。五是要建好物流平臺，加快物流基礎設施、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流設施和快遞網(wǎng)絡站點建設，實施農(nóng)村客貨郵融合發(fā)展行動，引進大型物流企業(yè)設立分揀中心，有機整合現(xiàn)有物流資源，打通多式聯(lián)運“最后一公里”，暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城渠道。
三要降低企業(yè)成本。近年來，市委、市政府高度重視降低企業(yè)成本，出臺了支持實體經(jīng)濟發(fā)展x條、支持承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)發(fā)展x條、促進企業(yè)降本增效x條等系列政策，并在全省率先成立高規(guī)格推進政策落實專抓班子，建立了優(yōu)惠政策動態(tài)梳理、宣傳發(fā)布、督導落實機制，梳理公布了x條優(yōu)惠政策及負責兌現(xiàn)部門，去年為各類市場主體兌現(xiàn)獎補資金和減稅降費x億元。今年，我們繼續(xù)實施市領導聯(lián)系產(chǎn)業(yè)鏈、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系園區(qū)制度，各位聯(lián)系領導和責任部門要真聯(lián)、真幫、真扶，用心用情解決好企業(yè)急難愁盼問題。要發(fā)揮好市級融資擔保公司、市轉貸應急平臺作用，用好“無還本續(xù)貸”等政策，加快設立首期x億元的產(chǎn)業(yè)引導基金，著力解決融資難融資貴的問題。要動態(tài)梳理好國省出臺的系列穩(wěn)增長政策，明確政策期限、申報條件、材料、辦理流程、辦結時限、咨詢方式、兌現(xiàn)形式及監(jiān)督方式等，要建好政策落實智慧應用系統(tǒng)，推進政策文件數(shù)據(jù)化、政策落實事項化、政策辦理線上化，真正實現(xiàn)優(yōu)惠政策一站匯、精準查、在線辦，讓廣大市場主體及時掌握惠企政策，該爭取的爭取到位，該落實的落實到位，該兌現(xiàn)的兌現(xiàn)到位。
要充分發(fā)揮企業(yè)對市場、政策、環(huán)境的敏感性優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)、行業(yè)商協(xié)會拿方案、提政策，變“政府端菜”為“企業(yè)點菜”。
五要弘揚企業(yè)家精神。各位企業(yè)家能取得今天的成就，離不開各位的自身拼搏，更離不開國家的繁榮發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯(lián)系在一起。大家要厚植愛國情懷，履行社會責任，深耕主業(yè)、做強實業(yè)，努力克服困難，加快復工復產(chǎn)，達產(chǎn)增效，與市委市政府同向發(fā)力，以一企之光為全市添彩。要順應時勢變化，勇于創(chuàng)新，舍得在技術研發(fā)和人力資本上的投入，推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，努力在競爭中搶占先機、贏得主動。要誠實信用守法經(jīng)營，切實當誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的表率。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇六
,供大家參考。
同志們：
12月xx日-xx日，我們先后赴xxx、xxx考察學習，考察時間雖然很緊湊，但收獲很大，感受深刻，xxxxxx兩地經(jīng)濟發(fā)展格局之大、速度之快、質量之高，發(fā)人深思、令人省觸。兩地值得我們學習和借鑒之處頗多，無論是發(fā)展理念、發(fā)展思路，還是發(fā)展方式、發(fā)展模式都非常獨到、非常科學，并且在實踐中得到了成功驗證。今天，我們召開學習考察交流總結座談會，就是要趁熱打鐵，議一議學習考察的所思所想所悟，認真對照反思，找到差距，明確努力方向，切實解決好“考察時激動、回來一動不動”的問題，真正使學習考察成果轉化為推動工作的動成效。
剛才，幾位同志作了發(fā)言，大家從不同層面、不同角度，談。
體會。
談認識談今后努力方向，聽了很受啟發(fā)很有收獲，我非常贊同。下面，我講三點意見：
一、這是一次。
學習。
之旅。
三天來，所到之處，所見所聞，讓我震撼最多、觸動最大的就是“創(chuàng)新”二字。
一是前瞻性的創(chuàng)新理念。比如，在xxx高新區(qū)，不僅有聲谷，還有一條著名的“量子大道”，這里分布著量子測量、量子計算、量子通信等量子技術三大產(chǎn)業(yè)化方向的企業(yè)，xxx正在加快培育布局一批未來產(chǎn)業(yè)。如今，面向量子信息、類腦芯片、第三代半導體、新一代人工智能、靶向藥物、免疫細胞治療、干細胞治療、基因檢測等八大領域。
二是集成式的創(chuàng)新成果。中國聲谷、中安創(chuàng)谷、xxx超級云計算中心等企業(yè)，建立了基礎科學研究—應用開發(fā)—產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的全套創(chuàng)新體系，牢牢掌握了“制高點”、“話語權”。比如，xxx依托中科大，中科院，科大訊飛等全球領先的語音，機器視覺，生物識別等智能交互技術，建設產(chǎn)業(yè)高地、完善產(chǎn)業(yè)鏈、形成產(chǎn)業(yè)化集中效應、打造了千億園區(qū)。
三是大手筆的創(chuàng)新投入。xxx高新區(qū)政府設置了總額3億元的科技金融引導基金，吸引特色化、專業(yè)化的金融機構以及國內(nèi)外知名的天使投資基金來園區(qū)發(fā)展。通過增信背書、風險補償?shù)姆绞?，投入財政資金超2億元，持續(xù)推進青創(chuàng)資金、創(chuàng)新貸、科創(chuàng)貸、瞪羚貸等財政金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，不斷增強科技金融“供氧”實力。
四是開拓性的創(chuàng)新文化。xxx高新區(qū)逐步完善“苗圃、孵化、加速、產(chǎn)業(yè)”模式，并整合提升一系列眾創(chuàng)空間等載體，形成了多元化建設運營眾創(chuàng)空間。xxx高新區(qū)逐步形成了勇?lián)姑?、銳意改革、自主創(chuàng)新、開放包容的創(chuàng)新文化?？梢哉f，敢于冒險、崇尚創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，已成這兩座城市的靈魂。
二、這是一次醒腦之旅。
對我們而言，xxx、xxx是一把尺子，更是一面鏡子。盡管大家都知道我們的差距之大，都有深刻認識，但是我覺得有必要再進行一次系統(tǒng)梳理。
靠著“借船出?！敝鲃尤谌肷虾５拈_放理念，敞開大門發(fā)展“橫向經(jīng)濟聯(lián)合”，創(chuàng)辦了江蘇第一家中外合資企業(yè)、招引了一大批臺資企業(yè)、走出了“外向型經(jīng)濟”的路子，經(jīng)濟排名從蘇州最末上升到雄踞全國縣域之首。反觀我們自身，一些干部思想保守、因循守舊、闖勁不夠、激情不足，接受新技術慢，發(fā)展意識和主觀能動性不強，存在不愿抓、不想抓、不敢抓的現(xiàn)象。
（二）發(fā)展上的差距。xxx高新區(qū)、xxx高新區(qū)逐步發(fā)展壯大，都離不開及時迅速地搶抓產(chǎn)業(yè)風口。在2008年京東方舉步維艱時，xxx選擇招引、投資、共建液晶面板六代顯示屏項目，最后取得了成功。反觀我們有的干部，身體進入“新時代”，思想還停在“過去時”，不去學習，不愿學習，喜歡做“不知有漢,無論魏晉”的桃花源中人”，別說搶風口，就是風來了，也抓不住。
（三）招商上的差距。xxx人善用方法招商，抓住臺灣商人重人脈、喜群聚的特點，“以臺引臺”，“以商引商”，用優(yōu)質的服務使xxx迅速成為臺資企業(yè)的集聚區(qū)。反觀我們的招商干部，出去招商就像無頭蒼蠅一樣，不懂政策、不懂溝通、不懂談判。
（四）創(chuàng)新上的差距。xxx牢牢把握住了改革開放的機遇，通過轉型升級、創(chuàng)新驅動，提升了發(fā)展的“內(nèi)生動力”和高質量。xxx高新區(qū)從誕生起就錨定了科技創(chuàng)新的航向，搭建了各類科創(chuàng)孵化平臺，出臺配套政策，設立了第一家孵化器“高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心”，同時積極與中國科大等高校院所對接，吸引科技成果進區(qū)孵化。反觀我們有的干部，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識欠缺，在推動發(fā)展方面探索不夠，工作按部就班、平鋪直敘、機械執(zhí)行、被動應付，改革發(fā)展的動力活力不足。
xxx高新區(qū)通過強化雙創(chuàng)培育和優(yōu)化營商環(huán)境，市場主體實現(xiàn)倍增，先后獲批20多項“國字號”品牌，孵育了30多家上市企業(yè)。我們在優(yōu)化營商環(huán)境方面，還有很長的路要走。
（六）平臺上的差距。xxx高新區(qū)發(fā)揮xxx大科學裝置多且集中的優(yōu)勢，聚焦信息、能源、健康、環(huán)境等四大領域，系統(tǒng)性建設xxx綜合性國家科學中心戰(zhàn)略性平臺，開展多學科交叉研究，催生變革性技術和新興產(chǎn)業(yè)。我們雖然也搭建了一些平臺，但是規(guī)模還不大、效果還不夠好。
（七）人才上的差距。2020年，xxx推出人才落地政策大禮包，讓本碩博畢業(yè)生享受到真金白銀的政策，給企業(yè)吃下用工定心丸，也讓更多畢業(yè)生在xxx扎根。xxx提出科創(chuàng)“631”計劃，全面推動產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈“雙向融合”，深入實施“頭雁人才”工程。反觀我們自身，在引人用人留人等方面還夠精準，辦法措施還不夠給力。
（八）城市上的差距。城市沒有產(chǎn)業(yè)支撐，即使建設的再漂亮也只是空城一座。產(chǎn)業(yè)沒有城市依托，即使轉型升級得再“高端”也只是空轉一場。xxx、xxx兩地，用自己的理念和方式演繹著一座新城創(chuàng)造出新的城市生活、孕育出新的城市精神。就xxx城來看，產(chǎn)城融合問題還是比較突出，歸根結底，就是沒什么好產(chǎn)業(yè)，留不住人。
（九）效率上的差距。xxx、xxx兩地干部苦干實干，說干就干，用優(yōu)良作風強力推進經(jīng)濟社會發(fā)展重任。這為我們樹立了榜樣，提供了力量源泉。反觀我們，有些同志就是算盤珠兒“一推一動、不推不動”，有些同志像和尚撞鐘那樣“得過且過”。
三、這是一次取經(jīng)之旅。
市委市政府這次組織大家考察學習，其目的就是期望學到真經(jīng)，學有所獲，學有所用。
（一）要加快解放思想。xxx“二次創(chuàng)業(yè)”責任重大、任務艱巨，如果還停在老思想、用老方法、走老路，“二次創(chuàng)業(yè)”就難以開展。對此，我們要將思想大解放作為開啟新時代墾荒創(chuàng)業(yè)精彩篇章的首要前提。強化主責主業(yè)思想。把經(jīng)濟發(fā)展當成政治任務，將全市主要精力、財力、人力向經(jīng)濟工作配置，集中精力忙發(fā)展、干事業(yè)。強化體制改革思想。加快推動非經(jīng)濟事務與園區(qū)脫離，理順工作機制發(fā)展體制，建立有利于經(jīng)濟發(fā)展的人權財權事權體系。同時，完善財稅體系（合理用好債券融資和產(chǎn)業(yè)基金），強化發(fā)展的要素和資金保障。
（二）要堅持創(chuàng)新驅動。就是要堅定走創(chuàng)新驅動道路。我們這次看的幾個地方，也充分說明：不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。我想，重點要抓好以下幾個要素。一是人才。創(chuàng)新，必須依靠人才。這次我們出去，給我們更多震撼的，也是先進地區(qū)人才的集聚度和貢獻力。我經(jīng)常講，引進一個人才和團隊比引進一個項目還要重要，一個項目是一個點，一個好的團隊是一個產(chǎn)業(yè)鏈。所以，在引進、培育、使用、留住人才上，我們不能簡單的理解為普通工作，也不能簡單的只抓一環(huán)，必須統(tǒng)籌考慮。不僅抓招引，更要在后期跟蹤服務上發(fā)揮效益指向。請張部長牽頭，發(fā)改、科技、人社、人才辦等部門要共同研究，認真謀劃。二是載體。載體是創(chuàng)新的“土壤”，xxxxxx兩地都有眾多研發(fā)平臺。這次看下來，我們要好好思考，xxx城的載體有沒有好好打造，有沒有釋放較好的經(jīng)濟效益。這是我們下一步急需“補課”的地方，園區(qū)載體我們不僅要有，更要追求質量與效益。三是投入。投入是創(chuàng)新的最基本要素，光空喊沒投入是肯定行不通的?？陀^講，我市的財政科技投入還相對較少，投入的方式也比較單一?？萍?、財政等部門要充分發(fā)揮財政資金“杠桿”的作用，創(chuàng)新投入方式，撬動多元化資金投入。青創(chuàng)集團等融資平臺要盡快對接相應的招商集團，設立相應的投資基金，把股權投資，風險投資等新模式引入產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域。
保障安全生產(chǎn)投入加大問責力度保障項目建設穩(wěn)步推進。項目督查要風風火火。兩辦督查部門和市紀委要加大項目督查力度要敢于較真碰硬對項目建設中存在的問題要全面如實反饋。要加強督查跟蹤問效確保影響項目建設進度的梗阻問題得到解決。
員”。要積極對接企業(yè)，架起政企溝通的橋梁，召開企業(yè)家座談會，與企業(yè)開展面對面交流，了解企業(yè)所思所想、所困所惑，根據(jù)企業(yè)提出的問題及時指導反饋。當好政策解讀的“宣傳員”。要拓寬政策宣傳的渠道，通過線下送惠企政策上門，線上網(wǎng)站公示、公眾號刊發(fā)等形式，全面宣傳好我市的惠企利企政策，給企業(yè)喂下“定心丸”。當好解決困難的“服務員”。要及時了解企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的困難，對符合政策要求的訴求要積極解決，對不符合政策要求的要耐心做好解釋引導工作。
（五）要激發(fā)干事熱情。各級。
領導。
干部要有干事激情，要“犧牲”的精神，這個“犧牲”不是“舍生忘死”，而是要犧牲休閑時間，走出自我安逸的舒適區(qū)，要帶頭破除“坐機關”的傾向，如坐針氈、坐不下來，做到“三個跑”。對內(nèi)跑基層。聚焦項目一線和群眾關注的難點熱點，踐行“一線。
工作。
法”，把會議開到現(xiàn)場，把難題解決在“面對面”。對外跑項目。像xxxxxx那樣，把更多的精力用在項目招引上。對上跑資源?！皶薜暮⒆佑心坛浴?，一個地方的發(fā)展，靠資源、政策和資金，這些從哪里來，需要向上爭取，爭取更多的資源惠及xxx城。我們xxx城有許多其他地方?jīng)]有的政治優(yōu)勢，大家一定要充分利用好。
我就講這些，謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)。
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據(jù)統(tǒng)計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x家，規(guī)上企業(yè)數(shù)量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數(shù)量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境。
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產(chǎn)業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現(xiàn)在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經(jīng)驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現(xiàn)有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現(xiàn)有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一個月內(nèi)連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網(wǎng)購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六?！?，第一位的就是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現(xiàn)在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現(xiàn)，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經(jīng)營管理企業(yè)的科學家。著名經(jīng)濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經(jīng)濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制。
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產(chǎn)經(jīng)營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務。
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升產(chǎn)業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內(nèi)”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內(nèi)循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內(nèi)國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇八
“五一口號”是1948年經(jīng)毛澤東同志最終修改，由中共中央書記處擴大會議通過，并由新華社在4月30日發(fā)布的為紀念五一國際勞動節(jié)的口號?！拔逡豢谔枴惫捕龡l，但最重要的是第五條，即中共向全社會提出“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現(xiàn)召集人民代表大會，成立民-主聯(lián)合政府。”
中共的這一提議，迅速得到了社會各界和廣大民-主黨派的擁護和支持。其中1949年1月26日九三學社在北平的《新民報》上發(fā)表了《擁護中共五一號召與毛澤東八項主張的宣言》，九三學社在宣言中指出，“中共中央建議召開無反動派參加之新政治協(xié)商會議，解決國是”，“同人等認為惟有循此途徑，始可導中國于民-主、自由、富強、康樂之境，愿共同努力，以求實現(xiàn)”。
正是“五一口號”的發(fā)布及社會各界的響應，奠定了政治協(xié)商和組建聯(lián)合政府的基礎，奠定了民-主黨派參政和議政的基矗對“五一口號”的學習，我個人主要有以下三方面的體會。
從歷史的角度來看，1948年“五一口號”的提出和響應，體現(xiàn)了自1860年洋務運動以來，中國現(xiàn)代化進程中的歷史需求。
鴉片戰(zhàn)爭和太平天國事件以后，以曾國藩、李鴻章、左宗棠、張之洞等為代表的洋務派，掀起了長達30多年的洋務運動。但1894年甲午海戰(zhàn)中北洋水師的全軍覆滅，宣告了洋務運動的徹底失敗。洋務運動的失敗說明，僅僅有技術的現(xiàn)代化，沒有經(jīng)濟的現(xiàn)代化，沒有制度的現(xiàn)代化，并不能使中國真正實現(xiàn)現(xiàn)代化，并不能使中國真正強大。
甲午戰(zhàn)爭的失敗，加劇了民-族-矛-盾。以康有為、梁啟超、譚嗣同和光緒皇帝為代表的維新派發(fā)起了救亡圖存的戊戍變法，但由于沒有社會基礎，沒有人才基礎，加之變法操之過急，皇帝一日數(shù)詔，再加之各種歷史偶然因素交織在一起，變法僅僅103天就夭折了。戊戍變法的夭折，一方面，使維新派和開明派在當時的滿清政權中遭到了全面的排擠，滿清政權變得更加昏潰，最終竟上演了“義和團進京”、“攻打使館”和“向十一國同時宣戰(zhàn)”的千古鬧劇;另一方面，滿清政權徹底走到了知識分子和社會大眾的對立面，直接導致了激進的辛亥革命。19xx年的辛亥革命雖然摧毀了舊的秩序，但當時整個社會在人才準備、社會觀念等方面并不具備建立新秩序的條件。正如國民黨的創(chuàng)始人和辛亥革命的領導人之一宋教仁在19xx年所說，大家只知道破壞舊的秩序，但大家并不知道要建設一個什么樣的新秩序，更不知道怎樣去建設一個新秩序。雖然辛亥革命后頒布的“臨時約法”和“天壇憲草”現(xiàn)在看起來在條文和制度設計上仍然非常先進，但這只停留在字面上，在現(xiàn)實中根本沒有得到真正實施。相反，激進的革命后，國家陷入了長期的軍閥割據(jù)、動-亂和內(nèi)戰(zhàn)。戊戍變法的夭折和辛亥革命后數(shù)十年的動-亂說明，僅僅有制度的現(xiàn)代化，沒有人才的現(xiàn)代化，沒有觀念和意識的現(xiàn)代化，同樣不可能有真正的現(xiàn)代化。
從19xx年的辛亥革命到1948年，中國已歷經(jīng)了37年綿延不斷的戰(zhàn)爭;從1919年的五四新文化運動到1948年，中國已歷經(jīng)了29年即近一代人的文化創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和民-主自由思想的培育與發(fā)展。1948年正當國共二黨的決戰(zhàn)如火如荼地進行時，“五一口號”的提出和積極響應，正體現(xiàn)了在這一歷史背景下，中國社會及中國在現(xiàn)代化歷史進程中的客觀需求：
(1)社會渴求、中國的現(xiàn)代化建設渴求，一個統(tǒng)一的、和平的、穩(wěn)定的環(huán)境;社會需要盡快結束內(nèi)戰(zhàn)，開展現(xiàn)代化的教育，開展現(xiàn)代化的建設。
(2)社會渴求、中國的現(xiàn)代化建設渴求，結束國民黨一-黨專-政，實行政治協(xié)商，組建聯(lián)合政府，建立現(xiàn)代化的政治制度。
毛澤東同志對“五一口號”的修改共有三處，第一處修改是，將原來的第五條，即“工人階級是中國人民革命的領導者，解放區(qū)的工人階級是新中國的主人翁，更加積極地行動起來，更早地實現(xiàn)中國革命的最后勝利”，修改為“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現(xiàn)召集人民代表大會，成立民-主聯(lián)合政府?！钡诙幮薷氖?，刪除了原第二十三條，即“中國人民的領袖毛主席萬歲”。第三處修改是，刪除了原第二十四條，即“中國共-產(chǎn)-黨萬歲”。
毛澤東同志的這三處修改體現(xiàn)了互相尊重、肝膽相照、榮辱與共的政治協(xié)商原則，正如毛澤東同志曾說過的(見《毛澤東選集》第三卷，第809頁)，“國事是國家的公事，不是一-黨一派的私事”，毛澤東同志當時反對一-黨一派的專制獨裁統(tǒng)治，曾提出共-產(chǎn)-黨員“只有對黨外人士實行民-主合作的義務，而無排斥別人、壟斷一切的權利。”
政治協(xié)商的前提就是互相尊重，肝膽相照，榮辱與共。毛澤東同志的這三處修改正體現(xiàn)了這一基本原則。
從1948年到xx年，整整六十年。六十年，在歷史的長河中，只是彈指一揮間，但對每一個具體的人來說，卻是漫長而又彌足珍貴的。如果三十年算一代的話，那么六十年則是整整二代人的時間。
六十年后的今天，中共中央提出了全方位推進中國現(xiàn)代化建設的宏偉目標，除物質文明和精神文明外，我們現(xiàn)在更強調制度文明和生態(tài)文明的建設，除經(jīng)濟建設外，我們現(xiàn)在更強調和-諧社會的建設。
溫-家-寶總理今年在人大會期間答記者問時，在“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之”這二句話之后，又加了三句話，即“天變不足畏”、“祖宗不足法”、“人言不足恤”。在談到司法改革的目標時指出，司法改革的目標就是要追求司法公正，追求司法獨立，以司法獨立來保證司法公正。
“天變不足畏”，就要求我們的社會，要求我們社會里的每一個人都應該有主動迎接社會變革的勇氣，都要主動為社會的變革做好準備。做好人才的準備，做好觀念的引導。
“祖宗不足法”，就要求我們不應該沉迷在歷史的故紙堆里，不應該因循守舊，應認清歷史的潮流，不斷創(chuàng)新。
“人言不足恤”，就要求我們不能人云亦云，只要符合歷史的潮流，只要符合歷史的發(fā)展方向，只要符合廣大人民群眾的根本利益，就不應該瞻前顧后，就不應該過多地計較個人的恩怨得失。
追求“司法獨立”和“司法公正”，就要求我們尊重司法自身的客觀規(guī)律，就要求我們選拔和造就一個以法律為信仰、視法律為生命的法律職業(yè)共同體。
在新的歷史時期，重溫六十年前的“五一口號”，作為九三學社的一名普通社員，我期望自己能立足于本職工作，從小事做起，從自己的工作和生活做起，從改變自己的觀念做起，從引導和改變自己家庭的觀念做起，從引導和改變自己工作團隊的觀念做起，以一個平和的心態(tài)，參與到中國全方位的現(xiàn)代化建設之中，參與到和-諧社會的建設之中，以參與者的身份，而不是以旁觀者的身份與時代同行!
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇九
尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領導，各位客戶朋友：
我是xx，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。
金發(fā)科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產(chǎn)基地，2011年改性塑料產(chǎn)量到達62萬噸，預計2012年產(chǎn)量將到達65萬噸，是目前國內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。
近年來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。
回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到這天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。
2)技術層面：借助華南公司的業(yè)務平臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平臺。在此平臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新產(chǎn)品，開展了實驗室檢測潛力比對項目，并定期安排技術交流。
19年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請理解我們最真摯的感謝！(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發(fā)科技帶給了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關愛。
這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，透過與各級客戶的廣泛合作，華南公司必須會取得更加驕人的成績。
當下，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，國內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、臺灣等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。
最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位領導、來賓身體健康，工作順利！謝謝！(鞠躬/結束)。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
12月xx日-xx日，我們先后赴xxx、xxx考察學習，考察時間雖然很緊湊，但收獲很大，感受深刻，xxxxxx兩地經(jīng)濟發(fā)展格局之大、速度之快、質量之高，發(fā)人深思、令人省觸。兩地值得我們學習和借鑒之處頗多，無論是發(fā)展理念、發(fā)展思路，還是發(fā)展方式、發(fā)展模式都非常獨到、非?？茖W，并且在實踐中得到了成功驗證。今天，我們召開學習考察交流總結座談會，就是要趁熱打鐵，議一議學習考察的所思所想所悟，認真對照反思，找到差距，明確努力方向，切實解決好“考察時激動、回來一動不動”的問題，真正使學習考察成果轉化為推動工作的動成效。
剛才，幾位同志作了發(fā)言，大家從不同層面、不同角度，談體會、談認識、談今后努力方向，聽了很受啟發(fā)、很有收獲，我非常贊同。下面，我講三點意見：
三天來，所到之處，所見所聞，讓我震撼最多、觸動最大的就是“創(chuàng)新”二字。
比如，在xxx高新區(qū)，不僅有聲谷，還有一條著名的“量子大道”，這里分布著量子測量、量子計算、量子通信等量子技術三大產(chǎn)業(yè)化方向的企業(yè)，xxx正在加快培育布局一批未來產(chǎn)業(yè)。如今，面向量子信息、類腦芯片、第三代半導體、新一代人工智能、靶向藥物、免疫細胞治療、干細胞治療、基因檢測等八大領域。
中國聲谷、中安創(chuàng)谷、xxx超級云計算中心等企業(yè)，建立了基礎科學研究—應用開發(fā)—產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的全套創(chuàng)新體系，牢牢掌握了“制高點”、“話語權”。比如，xxx依
當前隱藏內(nèi)容免費查看托中科大，中科院，科大訊飛等全球領先的語音，機器視覺，生物識別等智能交互技術，建設產(chǎn)業(yè)高地、完善產(chǎn)業(yè)鏈、形成產(chǎn)業(yè)化集中效應、打造了千億園區(qū)。
xxx高新區(qū)政府設置了總額3億元的科技金融引導基金，吸引特色化、專業(yè)化的金融機構以及國內(nèi)外知名的天使投資基金來園區(qū)發(fā)展。通過增信背書、風險補償?shù)姆绞?，投入財政資金超2億元，持續(xù)推進青創(chuàng)資金、創(chuàng)新貸、科創(chuàng)貸、瞪羚貸等財政金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，不斷增強科技金融“供氧”實力。
xxx高新區(qū)逐步完善“苗圃、孵化、加速、產(chǎn)業(yè)”模式，并整合提升一系列眾創(chuàng)空間等載體，形成了多元化建設運營眾創(chuàng)空間。xxx高新區(qū)逐步形成了勇?lián)姑?、銳意改革、自主創(chuàng)新、開放包容的創(chuàng)新文化?？梢哉f，敢于冒險、崇尚創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，已成這兩座城市的靈魂。
對我們而言，xxx、xxx是一把尺子，更是一面鏡子。盡管大家都知道我們的差距之大，都有深刻認識，但是我覺得有必要再進行一次系統(tǒng)梳理。
不解放思想、轉變觀念，就很難發(fā)展。xxx市作為一個僅有931平方公里的縣級市，憑借“敢想、敢當、敢為”的一股勁，自籌資金，辦起全中國第一個“自費開發(fā)區(qū)”；靠著“借船出海”主動融入上海的開放理念，敞開大門發(fā)展“橫向經(jīng)濟聯(lián)合”，創(chuàng)辦了江蘇第一家中外合資企業(yè)、招引了一大批臺資企業(yè)、走出了“外向型經(jīng)濟”的路子，經(jīng)濟排名從蘇州最末上升到雄踞全國縣域之首。反觀我們自身，一些干部思想保守、因循守舊、闖勁不夠、激情不足，接受新技術慢，發(fā)展意識和主觀能動性不強，存在不愿抓、不想抓、不敢抓的現(xiàn)象。
xxx高新區(qū)、xxx高新區(qū)逐步發(fā)展壯大，都離不開及時迅速地搶抓產(chǎn)業(yè)風口。在2008年京東方舉步維艱時，xxx選擇招引、投資、共建液晶面板六代顯示屏項目，最后取得了成功。反觀我們有的干部，身體進入“新時代”，思想還停在“過去時”，不去學習，不愿學習，喜歡做“不知有漢,無論魏晉”的桃花源中人”，別說搶風口，就是風來了，也抓不住。
xxx人善用方法招商，抓住臺灣商人重人脈、喜群聚的特點，“以臺引臺”，“以商引商”，用優(yōu)質的服務使xxx迅速成為臺資企業(yè)的集聚區(qū)。反觀我們的招商干部，出去招商就像無頭蒼蠅一樣，不懂政策、不懂溝通、不懂談判。
xxx牢牢把握住了改革開放的機遇，通過轉型升級、創(chuàng)新驅動，提升了發(fā)展的“內(nèi)生動力”和高質量。xxx高新區(qū)從誕生起就錨定了科技創(chuàng)新的航向，搭建了各類科創(chuàng)孵化平臺，出臺配套政策，設立了第一家孵化器“高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心”，同時積極與中國科大等高校院所對接，吸引科技成果進區(qū)孵化。反觀我們有的干部，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識欠缺，在推動發(fā)展方面探索不夠，工作按部就班、平鋪直敘、機械執(zhí)行、被動應付，改革發(fā)展的動力活力不足。
xxx在蘇南地區(qū)最先提出親商、富商、安商理念，很多臺商評價“xxx服務”是最亮的金字招牌；xxx高新區(qū)通過強化雙創(chuàng)培育和優(yōu)化營商環(huán)境，市場主體實現(xiàn)倍增，先后獲批20多項“國字號”品牌，孵育了30多家上市企業(yè)。我們在優(yōu)化營商環(huán)境方面，還有很長的路要走。
xxx高新區(qū)發(fā)揮xxx大科學裝置多且集中的優(yōu)勢，聚焦信息、能源、健康、環(huán)境等四大領域，系統(tǒng)性建設xxx綜合性國家科學中心戰(zhàn)略性平臺，開展多學科交叉研究，催生變革性技術和新興產(chǎn)業(yè)。我們雖然也搭建了一些平臺，但是規(guī)模還不大、效果還不夠好。
2020年，xxx推出人才落地政策大禮包，讓本碩博畢業(yè)生享受到真金白銀的政策，給企業(yè)吃下用工定心丸，也讓更多畢業(yè)生在xxx扎根。xxx提出科創(chuàng)“631”計劃，全面推動產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈“雙向融合”，深入實施“頭雁人才”工程。反觀我們自身，在引人用人留人等方面還夠精準，辦法措施還不夠給力。
（城市沒有產(chǎn)業(yè)支撐，即使建設的再漂亮也只是空城一座。產(chǎn)業(yè)沒有城市依托，即使轉型升級得再“高端”也只是空轉一場。xxx、xxx兩地，用自己的理念和方式演繹著一座新城創(chuàng)造出新的城市生活、孕育出新的城市精神。就xxx城來看，產(chǎn)城融合問題還是比較突出，歸根結底，就是沒什么好產(chǎn)業(yè)，留不住人。
xxx、xxx兩地干部苦干實干，說干就干，用優(yōu)良作風強力推進經(jīng)濟社會發(fā)展重任。這為我們樹立了榜樣，提供了力量源泉。反觀我們，有些同志就是算盤珠兒“一推一動、不推不動”，有些同志像和尚撞鐘那樣“得過且過”。
市委市政府這次組織大家考察學習，其目的就是期望學到真經(jīng)，學有所獲，學有所用。
xxx“二次創(chuàng)業(yè)”責任重大、任務艱巨，如果還停在老思想、用老方法、走老路，“二次創(chuàng)業(yè)”就難以開展。對此，我們要將思想大解放作為開啟新時代墾荒創(chuàng)業(yè)精彩篇章的首要前提。強化主責主業(yè)思想。把經(jīng)濟發(fā)展當成政治任務，將全市主要精力、財力、人力向經(jīng)濟工作配置，集中精力忙發(fā)展、干事業(yè)。強化體制改革思想。加快推動非經(jīng)濟事務與園區(qū)脫離，理順工作機制發(fā)展體制，建立有利于經(jīng)濟發(fā)展的人權財權事權體系。同時，完善財稅體系（合理用好債券融資和產(chǎn)業(yè)基金），強化發(fā)展的要素和資金保障。
就是要堅定走創(chuàng)新驅動道路。我們這次看的幾個地方，也充分說明：不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。我想，重點要抓好以下幾個要素。一是人才。創(chuàng)新，必須依靠人才。這次我們出去，給我們更多震撼的，也是先進地區(qū)人才的集聚度和貢獻力。我經(jīng)常講，引進一個人才和團隊比引進一個項目還要重要，一個項目是一個點，一個好的團隊是一個產(chǎn)業(yè)鏈。所以，在引進、培育、使用、留住人才上，我們不能簡單的理解為普通工作，也不能簡單的只抓一環(huán)，必須統(tǒng)籌考慮。不僅抓招引，更要在后期跟蹤服務上發(fā)揮效益指向。請張部長牽頭，發(fā)改、科技、人社、人才辦等部門要共同研究，認真謀劃。二是載體。載體是創(chuàng)新的“土壤”，xxxxxx兩地都有眾多研發(fā)平臺。這次看下來，我們要好好思考，xxx城的載體有沒有好好打造，有沒有釋放較好的經(jīng)濟效益。這是我們下一步急需“補課”的地方，園區(qū)載體我們不僅要有，更要追求質量與效益。三是投入。投入是創(chuàng)新的最基本要素，光空喊沒投入是肯定行不通的。客觀講，我市的財政科技投入還相對較少，投入的方式也比較單一?？萍肌⒇斦炔块T要充分發(fā)揮財政資金“杠桿”的作用，創(chuàng)新投入方式，撬動多元化資金投入。青創(chuàng)集團等融資平臺要盡快對接相應的招商集團，設立相應的投資基金，把股權投資，風險投資等新模式引入產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域。
一分部署，九分落實。項目建設的場面最能反映項目的落實情況，最能體現(xiàn)工作推進的成效。只有項目建設熱火朝天，才能有如火如荼的發(fā)展局面。項目建設要紅紅火火。領導干部要經(jīng)常調度項目進度，親臨一線，協(xié)調解決項目建設中存在的問題，推動加快項目建設進度。要創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，合理統(tǒng)籌安排時間，科學組織施工，細化時間表、任務圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保如期完成目標。要統(tǒng)籌發(fā)展與安全，加強對施工人員安全教育，保障安全生產(chǎn)投入，加大問責力度，保障項目建設穩(wěn)步推進。項目督查要風風火火。兩辦督查部門和市紀委要加大項目督查力度，要敢于較真碰硬，對項目建設中存在的問題要全面如實反饋。要加強督查跟蹤問效，確保影響項目建設進度的梗阻問題得到解決。
營商環(huán)境是企業(yè)生存的土壤，只有把營商環(huán)境這塊土壓實了、育肥了，企業(yè)才能放得下心、扎得住根。當好政企之間的“調研員”。要積極對接企業(yè)，架起政企溝通的橋梁，召開企業(yè)家座談會，與企業(yè)開展面對面交流，了解企業(yè)所思所想、所困所惑，根據(jù)企業(yè)提出的問題及時指導反饋。當好政策解讀的“宣傳員”。要拓寬政策宣傳的渠道，通過線下送惠企政策上門，線上網(wǎng)站公示、公眾號刊發(fā)等形式，全面宣傳好我市的惠企利企政策，給企業(yè)喂下“定心丸”。當好解決困難的“服務員”。要及時了解企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的困難，對符合政策要求的訴求要積極解決，對不符合政策要求的要耐心做好解釋引導工作。
各級領導干部要有干事激情，要“犧牲”的精神，這個“犧牲”不是“舍生忘死”，而是要犧牲休閑時間，走出自我安逸的舒適區(qū)，要帶頭破除“坐機關”的傾向，如坐針氈、坐不下來，做到“三個跑”。對內(nèi)跑基層。聚焦項目一線和群眾關注的難點熱點，踐行“一線工作法”，把會議開到現(xiàn)場，把難題解決在“面對面”。對外跑項目。像xxxxxx那樣，把更多的精力用在項目招引上。對上跑資源。“會哭的孩子有奶吃”，一個地方的發(fā)展，靠資源、政策和資金，這些從哪里來，需要向上爭取，爭取更多的資源惠及xxx城。我們xxx城有許多其他地方?jīng)]有的政治優(yōu)勢，大家一定要充分利用好。
我就講這些，謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十一
新形象。當前的南昌發(fā)展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結經(jīng)驗，應對挑戰(zhàn)，使“百年老校”在新的形勢下煥發(fā)出青春和活力，使我市的教育事業(yè)隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。
余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。當然，外因再多、再好也要通過內(nèi)因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統(tǒng)的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現(xiàn)南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰(zhàn)線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業(yè)在我們的共同努力下更加興旺發(fā)達！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十二
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據(jù)統(tǒng)計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x家，規(guī)上企業(yè)數(shù)量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數(shù)量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產(chǎn)業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現(xiàn)在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經(jīng)驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現(xiàn)有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現(xiàn)有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一要打造辦事不求人的高效政務服務環(huán)境。認真落實省委書記x同志提出的“x”工作制度，對庸懶散慢拖等不作為、慢作為、亂作為的行為，一定要嚴肅處理、公開曝光。這方面，紀委監(jiān)委一定要抓典型，把帶電的高壓線架起來，把干部的思想觀念扭過來、作風轉過來、效能提上來，絕不能讓這些害群之馬成為x高質量跨越發(fā)展的絆腳石！下一步，要以作風建設開路，開展干部作風集中建設活動，結合黨史學習教育，強黨性、促廉潔，提效能、促發(fā)展，關鍵是要提效能、促發(fā)展。在這個問題上，市委態(tài)度鮮明，誰跟企業(yè)過不去，我們就跟誰過不去；
誰砸企業(yè)的飯碗，我們就砸誰的飯碗！全市各級黨委政府、各級各部門必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，市里將制定有關意見，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為的人和事，誰得罪了企業(yè)，就是貽誤了x的發(fā)展，就是x的罪人，就必須嚴肅處理！這項工作，王毅、馬冰同志要認真研究，出臺具體方案，凡是接到企業(yè)有效投訴的，第一次要進行通報批評；
一個月內(nèi)連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網(wǎng)購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六?！保谝晃坏木褪欠€(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現(xiàn)在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現(xiàn)，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經(jīng)營管理企業(yè)的科學家。著名經(jīng)濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經(jīng)濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產(chǎn)經(jīng)營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升產(chǎn)業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內(nèi)”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內(nèi)循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內(nèi)國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十三
大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調生，畢業(yè)于中山大學軟件學院軟件工程專業(yè)，現(xiàn)任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團公司跟班學習。
在來學習之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準確來說是指川航股份公司，而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外，還包括教育培訓、航空物流、文旅、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業(yè)排名第五。因為大學畢業(yè)后就進入了公務員隊伍，對企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領導考慮到我的工作經(jīng)歷，先安排我在集團黨委組織部跟班學習，熟悉公司的基本情況。
工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內(nèi)容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領導調研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓班時，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機關、村社區(qū)，國有企業(yè)也有機關和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領導在內(nèi)的9個同事，就有4個有過公務員工作經(jīng)歷。從工作節(jié)奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。
第二個感受就是，企業(yè)與機關最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個員工息息相關，大家都會主動關注公司重大事情，組織部門要“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，也是如此。作為受疫情嚴重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時期，客機停飛、旅客退費，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經(jīng)濟利益外，還要履行社會責任。要“把非凡的英雄精神體現(xiàn)在每個平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機組人員主動請戰(zhàn)運送醫(yī)護人員、醫(yī)療物資等。隨著國內(nèi)疫情的控制、航空業(yè)逐步復蘇，8月12日公司實現(xiàn)疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復，從食堂變多的肉里都能感受到公司經(jīng)營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織兩項最高集體榮譽，更是給全體員工一個極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。
第三個感受就是企業(yè)工作的標準化、規(guī)范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實現(xiàn)信息化。每個部門都會制定部門工作手冊，日常業(yè)務標準化運轉。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個月都會考核評分。值得學習借鑒的東西還有很多，因為時間原因還沒能深入了解。
這次跟班學習的收獲，用三個詞來概括。
一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活。”這次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級都學習鍛煉過，不是每個人都有這樣的機會，要珍惜作為選調生的身份和機會。二是學習?；鶎幼鳛檎邎?zhí)行的最后一公里，與省級機關、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領導說，“部門、同事間的合作最應該看重的是目標，最不應該看重的是過程中的曲折反復?！惫ぷ鞑粫且环L順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。
最后，再次感謝組織給我這次跟班學習的機會，希望以后能繼續(xù)關心幫助基層選調生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務×、融入×，還要不斷地經(jīng)受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進×。
×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
——×歡迎你們?！恋靥帯疗皆沟兀笨繚h江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現(xiàn)轄×個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、×個建制鎮(zhèn)、×個市屬街道、×個國有農(nóng)場、×個風景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經(jīng)濟前列?！?，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——×需要你們。人才資源是第一資源?！吝@些年經(jīng)濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質人才偏少，依然是制約×跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發(fā)展貢獻青春與才華。
——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設，為建設全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務×發(fā)展中建立大功業(yè)。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。
二、服務×。
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務×經(jīng)濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔當是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對我們高看一眼，厚愛一分?？陀^地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。講方法就是要多思考?！皩W而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關堅持每周五一次集中學習，部機關干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機關干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務×、建設×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關系到各項工作部署、具體任務的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉化為實際成果，把專業(yè)水平轉化為工作實效。
三、融入×。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人。×要實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現(xiàn)的。研究生人才學歷層次高，是×發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現(xiàn)×跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產(chǎn)生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務、有責任，放開手腳、大膽作為。
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十五
同志們：
今天我和市委x同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好?？吹酱蠹页錆M激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。
今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在x部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協(xié)力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點，為推動全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現(xiàn)場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現(xiàn)落實，吸引國家級、省級、市級的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有進、經(jīng)濟指標逆勢上揚，發(fā)展質量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強，重點產(chǎn)業(yè)重點項目加快發(fā)展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創(chuàng)新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝!向你們和你們的家人問好!
剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
提升能力素質?保持優(yōu)良作風。
做一名優(yōu)秀的新時代黨務工作者。
同志們：
今天，我們合并召開市委黨務工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；
二是便于黨委工作重要部門相互溝通協(xié)調，形成整體推進的合力；
三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經(jīng)驗，形成了工作品牌，產(chǎn)生了廣泛影響，為推進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質服務和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：
不學政策，就沒有方向；
要勤于思考、善于思考，及時總結經(jīng)驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領。
要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內(nèi)外協(xié)調的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造環(huán)境、提供服務和保障。
有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任，決不姑息遷就。
失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設，用重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領域的創(chuàng)新推進，以創(chuàng)新實踐推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。為民是我們黨的性質和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，設身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。務實就要干事，干事是實現(xiàn)人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規(guī)劃變成現(xiàn)實，把思路變成行動。要認識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發(fā)，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關高效運轉，樹立黨委良好形象。
同志們，做好新形勢下的黨務工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作、支持黨務部門、關心黨務干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務工作新局面，以優(yōu)異成績?yōu)闆Q勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保障！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，中央和省、市委高度重視基層黨建工作，對新時期加強基層黨組織建設提出了一系列新要求。習近平總書記先后就基層黨建多次作出重要指示，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設，形成大抓基層的鮮明導向。從我市實踐來看，近年來各級黨組織對黨建工作認識有很大提高，各項工作也做得非常扎實，有的還走在全省前列，但也還存在一些不足和問題，比如基層黨建用力不均、教育管理職能走虛、部分黨員意識淡化、基層保障不到位、支部建設與中心工作脫節(jié)等等，這些問題都有待于逐個攻克、逐步解決?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各級黨組織特別是書記要充分認識加強基層黨組織建設的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，把基層黨建工作抓好、抓實、抓到位，真正把每個基層黨組織都建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。下面，我講幾點意見：
有的不愿做、不會做群眾工作，說話沒人聽、辦事沒人跟、群眾意見大。這就需要基層黨組織深入細致地做好群眾思想政治工作，把黨的路線方針政策宣傳好、落實好，把道理講清、講實、講活，引導群眾正確看待熱點難點問題，理性合法地表達訴求，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎。要充分發(fā)揮基層黨員干部的示范引領作用?；鶎狱h員干部與群眾天天在一起，一言一行都代表著黨的形象。如果黨員干部政治不過硬、作風不扎實、辦事不公道、自身不端正，就談不上引領群眾。要嚴肅黨的組織生活、嚴明黨的組織紀律，教育引導基層黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨的形象和威信，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，真正成為群眾的主心骨、領路人。要教育引導基層各類組織自覺接受和服從黨的領導。無論是行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織，還是各類社會組織、服務組織，都要在黨的領導下，按照法律和各自章程開展工作。要切實加強對各類組織的政治引領，堅持守土有責、守土盡責，支持各類組織在黨的領導下依法依規(guī)行使職權，沿著正確方向健康發(fā)展。
二要狠抓基礎建設，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。基礎不牢，地動山搖；
基層不抓，一盤散沙?；鶎狱h組織強，黨的戰(zhàn)斗力就強，黨的路線方針政策就能得到全面貫徹落實?？h鄉(xiāng)兩級要把加強基層黨建作為加強農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)工作的固本之舉，下力氣抓好基層基礎建設，不斷提升基層黨建工作水平，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。要加強班子和黨員隊伍建設。加強基層黨建，關鍵在于有支好的黨員干部隊伍，特別是有個好的黨組織書記。要把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位，繼續(xù)從機關、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織擔任第一書記、黨建指導員，選優(yōu)配強黨組織帶頭人。要制定和落實農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出務工農(nóng)民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農(nóng)民這支新生代力量，為基層黨組織源源不斷補充新鮮血液。要夯實基礎保障。要切實落實村“兩委”干部基本報酬待遇，保證黨員活動室、為民服務全程代理大廳等村級組織活動場所達標，加強基層黨組織基本運轉經(jīng)費和黨建活動經(jīng)費保障，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，確保黨建活動能夠正常順利開展。
三要堅持從嚴管理，著力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到基層黨員隊伍的管理中去。基層黨組織要主動履職盡責，以“三嚴三實”的作風把黨員發(fā)展、教育、管理各個環(huán)節(jié)管到位、嚴到份，推動全面從嚴治黨向基層延伸，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴把黨員入口。堅持把質量作為發(fā)展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，通過察看入黨動機、業(yè)務能力、作風表現(xiàn)等方面，提高審查工作的嚴肅性、針對性，做到成熟一個、發(fā)展一個，真正把各行各業(yè)符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，把那些動機不純的人拒之門外，確保新發(fā)展的黨員政治合格、黨性純潔、群眾公認。要嚴格教育管理。廣泛運用傳統(tǒng)教育手段和新興媒介手段，通過微信、微博、qq、短信、黨建網(wǎng)站等平臺，加強基層黨員的黨章黨規(guī)黨紀和黨的理論路線方針政策教育，從思想深處筑牢拒腐崇廉的道德防線。認真貫徹《黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等制度，認真組織開展批評和自我批評，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。要嚴肅黨紀黨規(guī)。把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力解決基層黨員管理失之于寬、失之于軟的問題，切實把黨紀黨規(guī)硬起來、嚴起來。對那些違規(guī)違紀的黨員，該批評的批評，該處理的處理，該清退的清退，保持黨員隊伍的純潔性。
村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設各項要求落地生根。要強化督查考核。健全基層黨建工作督查機制，定期不定期對基層黨建重點任務進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改落實。對履行責任不到位、發(fā)生問題比較多的，要依紀追責問責。要抓好典型示范。鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索創(chuàng)新，在不同領域、不同行業(yè)選樹一批特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的先進典型，形成一批時代性強、可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，引領帶動基層黨建工作實現(xiàn)新突破。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十八
巡察組各位領導，同志們：
大家上午好！首先，我代表xxx干部職工向區(qū)委第一巡察組的各位領導蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎！
這次巡察工作是區(qū)委交院給我們的一項政治任務，這既是代表區(qū)委對我院領導班子和全體黨員干部履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，也是對我院領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對我們的各項工作的一次全面檢閱，更是對我院工作的促進和鞭策，必將有力推動我院的黨風廉政建設和其他各項工作。
我們一定要認真貫徹落實區(qū)委的指示和要求，積極支持配合巡察工作，確保巡察工作順利開展。下面，我代表—；—；班子及全體黨員干部，就支持配合巡察工作，作如下表態(tài)發(fā)言：
一、擺正位置，端正態(tài)度。
實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
區(qū)委確定衛(wèi)生系統(tǒng)為本輪巡察單位，這是對我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的關心，也是對我們黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。我們將從講政治、講大局的高度，充分認識開展巡察工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到此次巡察工作上來，把這次巡察作為接受組織考驗、加強黨性鍛煉，提升工作水平的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性。通過接受巡察，正視我們自身存在的問題，促使全體黨員干部在思想上、行動上更加準確地理解和落實上級的方針政策，確保頭腦更加清醒、信念更加堅定、思路更加清晰、工作更加務實。
二、遵守紀律，全力配合。
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合區(qū)委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。各科室要嚴格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我作為黨支部書記，一定以積極主動的態(tài)度，帶頭服從和落實巡察組的各項工作安排，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察工作。班子成員要認真查找自身和分管領域在黨風廉政建設、作風建設以及業(yè)務工作等方面存在的問題。各科室負責人按照巡察工作要求，積極主動提供一切必要條件，為巡察工作創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡察工作順利開展。我們將緊緊圍繞巡察工作重點，暢通巡察組同各層次干部群眾接觸的渠道，并積極向巡察組提供資料，實事求是地反映情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，全面協(xié)助巡察組了解真實情況，發(fā)現(xiàn)實際問題。
三、接受監(jiān)督，認真整改。
接受監(jiān)督是黨員干部的“；護身符”；，全院黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高紀律意識和轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強紀律意識，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。
同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強我院領導班子和領導干部的思想、組織、作風和制度建設，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動我院各項事業(yè)邁上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展。
謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十九
我叫鄭爽，2011屆選調生，來自阿壩州汶川縣，現(xiàn)在省財政廳跟班學習。今天，有幸在此與大家分享所學所思，若有不妥敬請斧正。
感觸——在學習中汲取向上的能量。
站位和思維之變，拓展了格局。在學習中我強烈感受到省里更注重思維的宏觀性、邏輯性、指導性，不僅要立足全省、圍繞川渝、縱觀全國，而且要搞好市州、縣區(qū)的調控管理，發(fā)揮“中樞”作用，體現(xiàn)“大腦”意識。而在基層則滋長了較多的局限性、地域性、功利性，在具體處理事務中普遍存在微觀意識較重、宏觀意識較輕的現(xiàn)象。
氛圍和節(jié)奏之變，清晰了擔當。相較基層工作的繁雜瑣碎，隨意性較大，省廳的工作節(jié)奏更快、質量要求更高，程序也更加規(guī)范，而其中令我印象最深的當屬“提意見”，一項政策的出臺或文件的制定，要求大家立足職能職責提出更合理的建議，這不僅能集思廣益、增強責任心，更能促進決策的科學透明，讓我受益匪淺。
要求和方法之變，強化了素養(yǎng)。到省廳跟班學習后，才知道自己知識的匱乏，不是以前不注重學習，而是所學不夠用。此次跟班學習，培養(yǎng)了我遇事思考、總結、歸納、提升的習慣；讓我明白學習要精細實，干事要沉得下去；讓我懂得學習不是淺嘗輒止，而是要去看問題的本質，根扎得越深，樹長得越枝繁葉茂。
收獲——在學習中強壯實干的臂膀。
唯有求真才能務實。學習的4個月，我體會到的是無處不在的務實之風，辦文、資金測算、會辦意見、政策研究都展露出很高的業(yè)務修養(yǎng)，而這正是作為基層干部的我們，應當孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班學習的機遇，我也腳踏實地干好本分工作，不把光環(huán)當壓力，不讓跟班學習走過場；時刻保持“空杯”心態(tài)，學習新知識，掌握新技能，不斷拓展知識水平和業(yè)務素質。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。學習的4個月，我體會到的是無處不在的創(chuàng)新之風。今年以來，面對新冠疫情的沖擊，省廳創(chuàng)新開展“戰(zhàn)疫貸”業(yè)務，助力企業(yè)恢復發(fā)展；加入國家綠色發(fā)展基金，持續(xù)為長江經(jīng)濟帶發(fā)展提供動力……一系列舉措，讓我感知作為基層干部，更要自覺走在創(chuàng)新的最前列，不斷涵養(yǎng)破除陳規(guī)的勇氣，增強解決問題的發(fā)散思維，以開拓創(chuàng)新的合力形成利于指導實踐的創(chuàng)新成果。
唯有樸實方顯自信。學習的4個月，我體會到的是無處不在的樸實之風，無論位多高權多重，待人接物彬彬有禮、謙而有度。見賢思齊，作為新時代的青年干部，我們最樸實的理想抱負體現(xiàn)在淳樸的為民情懷、坦蕩的胸襟氣度和勤勉的做事態(tài)度，最樸實的生活態(tài)度表現(xiàn)為不貪圖享受、不圖慕虛名、不謀取私利，最樸實的政績觀一定是有堅定信念，有理想追求，有責任擔當。
啟示——在學習中涵養(yǎng)為民的信仰。
用理論武裝自己，做心中有黨的明白人。政治上的堅定源于理論上的清醒，我將堅持理論學習，自覺養(yǎng)成讀好書、好讀書的習慣，不斷拉高工作標桿，努力學到省級機關縱橫開闊的宏觀視野、科學嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê鸵婪槊竦穆殬I(yè)理念，爭當優(yōu)秀的年輕干部。
用實踐錘煉自己，做心中有民的開路人。責任與擔當是一種精神品質，無論工作崗位如何變換，我們心中始終不能忘記老百姓盼望的眼睛。同時，我們更應登高望遠，在眼界、學養(yǎng)、素質等方面緊跟時代，在校驗數(shù)據(jù)中嚴謹作風，在辦文辦事中嚴格要求，在政策研提中嚴密思維，全面提升自己為民服務的水平能力。
用原則鞭策自己，做心中有戒的先鋒者。跟班學習是集學習知識、提高能力、鍛煉黨性為一體的體驗式教育，學習紀律是必須嚴守的底線，完成工作是最基本的要求。我要一以貫之守初心，嚴實深細、廉潔奉公，力爭讓此次學習成為自己提升素質、改善人生的基礎，作為蓄積能量、施展才華的階梯。
跟班只是起步，學習永無止境。組織用心良苦，我們必當心領神會，倍加珍惜。在這個特別優(yōu)秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。
一點建議：我們來自不同的市縣、不同的行業(yè)，有不同的經(jīng)驗和見解，希望提供更多交流平臺，增加互相學習機會。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二十
我叫彭英，來自達州市委組織部，是2014屆的選調生，目前在省委政研室跟班學習。今天是我在省委政研室跟班學習的第53天。盡管時間不算長，但也收獲了一些思考和體會。
省委組織部選派選調生到省級機關和省屬國有企業(yè)跟班學習，是貫徹落實中央關于進一步加強和改進選調生工作決策部署，按照省委清華書記“選調生要到基層鍛煉，在實踐中成長”的重要要求，為新時代治蜀興川培養(yǎng)更多高素質專業(yè)化干部的創(chuàng)新之舉。
作為首批選派的選調生，在內(nèi)心激動之余也深感肩負的期望，深銘組織的關懷，當倍加努力地學習，倍加勤奮地工作，不負組織期許，不枉背井求學。省委政研室是省委的智囊團、思想庫，在服務省委科學決策中發(fā)揮著重要作用。我所在的改革辦秘書處，主要承擔全省改革的統(tǒng)籌謀劃和推進落實。在此跟班學習，不僅開闊了視野，還擴展了思維，學會了“在思考狀態(tài)下工作，在研究狀態(tài)下實踐”。
前不久，習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部要提高改革攻堅能力。這句話放在以前，我可能一頭霧水，但這次跟班學習后，讓我對此有了深切的體會。改革是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵一招。在危機中育新機，于變局中開新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設重大改革的持續(xù)推進，萬達開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)的逐漸成型，我為四川未來的發(fā)展充滿信心，對老家達州的發(fā)展充滿期待。
53天的跟班學習，讓我有了兩個重要的轉變，第一個是從“做事”到“謀事”的轉變，我在組織部辦公室、干部口、公務員口工作過，具體從事過財務、內(nèi)務、干部分析研判、考察、職務職級并行等工作，這些都是有章可循的。而改革工作是從無到有，是時刻變化的，是要摸著石頭過河的。所以，現(xiàn)在更多的是要以變化的眼光，思考謀劃如何改、如何抓。第二個是從“謀事”到“謀勢”的轉變，比如，謀劃成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設，起草十四五規(guī)劃和改革開放新高地建設等等這些，都要緊跟國內(nèi)外形勢，從思考中找思路，從矛盾中找抓手，從難點中找舉措。兩種不一樣的工作，在彌補短板強弱項的同時，也深感擔子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負了組織和領導的信任。所以我時常告誡自己：唯有更加勤勤懇懇，方能不負韶華、不辱使命。
當然，政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個單位的同志都具有強烈的責任精神和飽滿的工作激情，始終保持著擔當?shù)淖杂X、爭先的目標、拼搶的銳氣，把工作當成事業(yè)來追求。不管是組織部的工匠精神，還是政研室精益求精的工作作風，大家對待工作的態(tài)度都是深耕細作、不遺余力。兩個單位的同志說話辦事，都彰顯出“服務好”“能力強”“講奉獻”的干部形象。
成長進步需要靠實踐證明。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。時間已過去三分之一，剩下的三分之二時光，我會繼續(xù)帶著激情、帶著責任、帶著堅韌，全身心投入到工作之中，向前展望、超前謀劃、提前行動，善作善成、精益求精、止于至善。
再次向各位領導的關心表示感謝，也希望有更多來自達州的選調生能有機會選派到省級機關和省屬國有企業(yè)跟班學習。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二十一
大家好，我是來自成都市郫都區(qū)發(fā)改局的2011屆選調生楊貴堤，2020年6月—9月在省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室跟班學習，先后參與全省統(tǒng)戰(zhàn)部長讀書班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與成渝雙城經(jīng)濟圈建設簽約、歷次省委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會等會務工作。下面我就跟班學習期間的一點收獲向大家做一匯報。
一是政策水平較大提高。學習期間，通過領導帶、同事幫、自己學，對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是對新時期做好統(tǒng)戰(zhàn)工作重要指示精神有了更清晰的認識，對黨中央做出實施成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略有了更清晰的認識，對省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”推進治蜀興川偉大方略有了更清晰的認識。
二是大局意識牢固樹立。學習期間，我積極轉變工作角色，真正把自身擺在一名省直機關干部的角度去嚴格要求自己的一言一行，主動參與和謀劃全省統(tǒng)戰(zhàn)工作，自覺把自身的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，自覺把自身的工作擺進省委的中心工作中去，不斷增強自身大局意識。
三是工作方法不斷改進。學習期間，更深切體會到辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、上傳下達、后勤服務、形象窗口、參謀助手的重要職能。省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導和同志精益求精的鉆研熱情，一絲不茍的工作態(tài)度，擔當作為的的責任使命不斷感染著我，激勵著我，讓我對自身的工作方法進行不斷總結反思，不斷改進提高。
四是干事熱情持續(xù)激發(fā)。通過學習，我進一步樹立了正確的權力觀和價值觀，進一步砥礪了入黨初心，堅定了奮斗使命，激發(fā)了回到工作崗位后踏實工作、奮楫爭先的決心和熱情。
在省委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學習時間雖短，但學到了真知、開闊了視野，交到了摯友。這段彌足珍貴的經(jīng)歷，必將使我終身受益無窮。在此，再次感謝省委組織部對我以及全省選調生的關心厚愛。
千川匯海闊，風好正揚帆。下一步，我將把在跟班學習期間汲取的養(yǎng)分進一步吸收，按照習總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神要求，起而行之、勇挑重擔，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉自己七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，在治蜀興川的偉大事業(yè)中鍛造自己、服務人民。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二十二
大家下午好！我是2015屆選調生陳泓州，就職于巴中市通江縣團委，2020年9月17日被選派到省人社廳人事處跟班學習。非常感謝省委組織部給予這樣的平臺和機會，下面，就跟班學習工作感受匯報如下，敬請批評指正。
調整心態(tài)，干事激情在“忙”中得以激發(fā)。參工五年以來，從學生轉變?yōu)檫x調生，從書本走到基層、走到田野、走到群眾，又在省委組織部的關心下從邊遠山區(qū)走到省直機關跟班學習，工作條件、工作環(huán)境發(fā)生較大變化，讓我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素質不穩(wěn)定，暗地里質疑自己的水平。但跟班學習單位提供了良好的環(huán)境，工作中問需分配、優(yōu)化崗位，生活中熱心幫助、真摯關懷，讓我逐漸找到工作發(fā)力點，周圍領導、同事嚴謹細致、勤勉履職的干事創(chuàng)業(yè)精神也深深觸動了我，讓我感受到“正值青春，正該干事”的濃厚氛圍，鞭策我認真對待每一份工作、每一項任務，激勵我真正把打電話、印文件、搞服務、收集表冊等日?，嵥楣ぷ鳟斪麇憻挕⒖简灪驮鲩L才干的平臺，恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，更加細致。
強化學習，能力素養(yǎng)在“干”中逐漸提升。上派學習以來，我深刻體會到省直機關干部碼文砌字的艱辛，學習到省直機關辦文辦會的嚴謹，領略到政策規(guī)矩紀律的嚴肅，過去自己習慣了的工作方法、生活方式、甚至言談舉止都需要隨之改變。為此，我能夠堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，通過在干工作中不斷學習、在學習中不停干工作的良性循環(huán)，經(jīng)過一個多月的歷練，自身結合基層經(jīng)驗出思路、解難題的綜合能力不斷提高，從剛來時的手足無措、無從下手，到現(xiàn)在能獨立完成任務，負責全省作風紀律專項整治工作也能夠從容應對，一路走來，我體會到“能力素養(yǎng)不是一蹴而就，要靠實干一步步積累”。
克服浮躁，人生閱歷在“悟”中不斷豐富。上派學習讓我再一次歷經(jīng)不同崗位，雖然不同的崗位有著不同的工作內(nèi)容，但相同的是對品德修養(yǎng)和能力水平的歷練，讓我直面壓力、克服挫折、收獲成長和不一樣的閱歷。省直機關與基層相比，周圍人員的素質較高，促使自己注意工作方法，摒棄基層的“簡單粗暴”，出現(xiàn)問題以理服人，講究溝通藝術；機關工作相對于基層也具有明顯的規(guī)范性和紀律性，促使自己注意細節(jié)、拘小節(jié)、忌“隨意”，客服“俗氣”，力求工作規(guī)范、生活規(guī)律，舉止莊重。上派過程中，我也在不知不覺中擴大了“生活圈”，純潔了“朋友圈”，收貨至真友誼。結識的朋友中，除了經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、幫扶的貧困戶外，更多了率先示范、作風親民的省直機關領導干部，多了思路多、工作能力強的高學歷、高素質專業(yè)人才，雖處在不同的戰(zhàn)線上，但大家都積極工作、追求上進，充滿生機的成長氛圍，讓我備受鼓舞。上派學習更促使自己正視自我，找準位置，真正做到多想問題、多學業(yè)務、多干實事，以足夠的勇氣面對不足，以堅定的決心糾正錯誤，不受名利得失困擾，時刻保持謙虛謹慎，切實做到在其位、謀其政，思其職、負其責。
接下來，我將在跟班學習平臺和以后的工作中，一如既往地懷揣感恩心、團結共進，一以貫之地保持平常心、腳踏實地，一往無前地錘煉責任心、主動作為，確保學到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關懷轉化為自身成長的最強動力。
結合學習體會，提出以下建議：一是搭建研討交流平臺，切實解決跟班學習選調生之間缺乏有效溝通交流問題。二是結合選調生自身發(fā)展需求、能力、專業(yè)、培養(yǎng)方向、崗位經(jīng)歷并綜合原單位直接領導意見科學分配跟班學習單位和崗位，全面提升跟班學習實效。三是適當延長跟班學習時間，讓跟班學習單位能夠放心安排中心工作，讓跟班學習人員能夠真正理清工作思路，得到鍛煉。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在座各位都是縣（市、區(qū)）黨委班子的領頭人，肩上的擔子很重?！翱たh治，天下安”。在我們黨的組織結構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎。現(xiàn)在，縣級政權所承擔的責任越來越大，需要辦的事情越來越多，縣委是“一線指揮部”，縣委書記就是“一線總指揮”，地位特殊、崗位重要，要想做好確實非常不易。習近平總書記高度重視縣委書記這一群體，多次發(fā)表重要講話，對新時期縣委書記提出了“四有”“四個人”等重要要求。希望大家牢記習近平總書記的重要要求，以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進典型為榜樣，“為官一任、造福一方”，真正成為組織信賴、群眾認可、忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀縣（市、區(qū)）委書記。今天，與大家進行集體談心，講五句話：
一、講政治，對黨忠誠。
習近平總書記指出，“對黨忠誠，是縣委書記的重要標準。衡量一個縣委書記當?shù)迷趺礃?，可以講很多條，但主要看這一條”。作為縣（市、區(qū)）委書記，要時刻牢記自己是黨的人、是黨派來當書記的，把對黨絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，堅定“四個自信”、增強“四個意識”，做政治上的明白人。
一要保持理論上的清醒。政治上的堅定源于理論上的清醒，理論素質的高低在很大程度上決定了黨員干部政治水平的高低。如果理論功底不扎實，就會看不透問題、把不準方向。平時工作再忙，也要抽出時間加強理論學習，特別是要深入學習習近平總書記系列重要講話、“七一”重要講話、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，準確把握科學內(nèi)涵和精神實質，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，真正從深層次提高思想理論水平和政治政策水平，避免少知而迷、無知而亂。
二要保持立場上的堅定。立場問題，說到底就是替誰說話、為誰辦事。在重大政治問題上要站穩(wěn)立場，在日常作決策、辦事情上也要講立場。要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，相信黨的聲音、擁護黨的聲音、宣傳黨的聲音，始終同黨中央保持高度一致，不能做“騎墻派”“兩面人”。人民立場是我們黨的根本政治立場。要堅持黨性和人民性有機統(tǒng)一，把忠于黨與忠于人民、為黨工作與為民謀利統(tǒng)一起來，真正像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，任何時候都不能站到人民的對立面。
三要保持行動上的自覺。對黨忠誠體現(xiàn)在行動上，首要的是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。中央、省委、市委決策部署是“必答題”而不是“選擇題”，要不折不扣抓好貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止，絕不能打折扣、搞變通、做選擇。要自覺遠離和抵制圈子文化，構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，絕不能對上捧著、對下哄著，絕不能拉山頭、劃圈子、培植私人勢力、提拔所謂自己“信得過的人”。要嚴格遵循組織原則、堅決服從組織決定、自覺接受組織監(jiān)督，重大問題、重大事項按規(guī)定向組織請示報告，絕不能自以為是、我行我素。飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規(guī)矩，要時刻保持應有的清醒和敬畏。
二、講責任，勇于擔當。
習近平總書記指出，“有多大擔當，才能干多大事業(yè)；
盡多大責任，才能有多大成就”。作為縣（市、區(qū)）委書記，身后有千軍萬馬、肩上有千鈞重擔，要始終牢記“保一方平安、促一方發(fā)展、惠一方百姓”的責任，用心謀事、盡心干事、專心成事，真正讓所在的地方有發(fā)展、有變化，不能一屆下來山河依舊、乏善可陳。
第一，要抓住為政之本。
要在發(fā)展上掉下去、在風氣上壞起來，卻是很快的；
以人民為中心是發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，必須始終把人民群眾的事情辦好，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。四是強縣與富民的有機統(tǒng)一。科學把握發(fā)展路徑選擇和發(fā)展成果共享這兩大問題，既善于集中資源辦大事，著力增強縣域經(jīng)濟綜合實力和競爭力，又注重激勵城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)增收、勤勞致富，持續(xù)提高城鄉(xiāng)居民生活水平，不能“口惠而實不至”，不能只要數(shù)字上的增長而不解決群眾面臨的現(xiàn)實問題，不能用平均數(shù)代替精準數(shù)。五是城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的有機統(tǒng)一。我市城鄉(xiāng)二元結構非常突出，特別是在縣域，越往基層，越感覺發(fā)展的任務重、壓力大。要始終堅持城鄉(xiāng)一體化、縣域一盤棋，推動城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務向農(nóng)村延伸，推動農(nóng)村人口有序流動、產(chǎn)業(yè)有序集聚，以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城，形成城鄉(xiāng)互動、良性循環(huán)的協(xié)調發(fā)展新格局。
第二，要強化擔當精神?！盀楣俦苁缕缴鷲u”?？h一級處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，工作任務重、頭緒多，經(jīng)常面臨各種各樣的問題、困難和矛盾。沒有一定的擔當精神，肯定干不成，更干不好。“一把手”任何時候都處在風口浪尖上，沒有退路，也不能退卻。要有“跳進矛盾漩渦去解決問題”的勇氣，敢于直面問題、觸及矛盾，不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，做四平八穩(wěn)的“太平官”。大公者無私，無私者無畏。要敢于擔責，對認準的事，及時拍板、一抓到底。要敢于攻堅，面對問題，迎難而上、不推不躲。要敢于碰硬，堅持原則、敢抓敢管，不怕?lián)L險，不怕得罪人，不能愛惜自己的羽毛?，F(xiàn)在有些干部，把自己的前途設計得“一環(huán)緊扣一環(huán)”，為了個人利益，瞻前顧后、畏首畏尾，不敢動真碰硬，這是不行的。新任的縣（市、區(qū)）委書記，既要繼承正能量，也要接下“負資產(chǎn)”，積極面對、妥善解決歷史遺留問題，不能“新官不理舊事”。
第三，要弘揚實干作風。大的思路和要求，中央、省、市都講得很明確，縣一級重點是把上級精神與本地實際緊密結合起來，做好“結合”這篇大文章，確保執(zhí)行落實到位。要“干”字當頭、以“干”為先，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，以實際行動帶動廣大干部靠實干立身、憑實績進步。要真抓實做，針對實際問題，拿出具體清晰的愿景、切實可行的路子、實在管用的招數(shù)，不能搞形式主義、形象工程。要有諾必踐，凡事多做少說、說到做到，不能夸夸其談、開空頭支票?？谔柌皇悄繕耍贾貌坏扔谕瓿?，一定要在抓落實上下真功夫。重點工作推進到哪一步，要心里有數(shù)、及時督促，切不可認為講過了就能落實了。所有工作，都要構建有效的責任體系，誰來干、干到什么程度、怎么考核獎懲，要清清楚楚、明明白白。凡事一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實，要抓具體、具體抓，該上陣時必須親自上陣。
三、講方法，科學運作。
毛澤東同志在《關心群眾生活，注意工作方法》這篇文章中講到，“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要有目標、有思路，更要有方略、有招數(shù)。
第一，要站位全局、找準抓手。做任何工作，抓手對了，事半功倍；
市委市政府已經(jīng)明確了一中心、六組團、南部四縣的發(fā)展定位，提出了產(chǎn)業(yè)承接、交通連接、生態(tài)對接等思路，各縣（市、區(qū)）面臨著錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補的新機遇。要搶抓機遇、搞好謀劃，順勢而為、乘勢而上。二要突出特色、放大優(yōu)勢。縣域經(jīng)濟實質上是特色經(jīng)濟，彰顯特色是縣域經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。要立足自身、放眼周邊，從本地的特色優(yōu)勢出發(fā)，科學謀劃自己的發(fā)展道路。要全面、辯證地審視自己的資源稟賦，發(fā)現(xiàn)資源要獨具慧眼，盤活資源要點石成金，真正讓資源優(yōu)勢變成發(fā)展優(yōu)勢。經(jīng)濟實力相對較弱的地方，往往在生態(tài)、旅游、文化等方面會更有優(yōu)勢，要認真研究市場、對接市場、用好市場，促進優(yōu)勢資源就地轉化為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。三要壯大非公、激發(fā)活力。從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗看，凡是非公有制經(jīng)濟比較繁榮的地方，縣域經(jīng)濟都很有實力、充滿活力。要按照市委市政府提出的“雙贏并進”要求，在縣域大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟，引導和支持民間資本投資興業(yè)，推動國有企業(yè)改革改制，盡快將縣域經(jīng)濟做大做強。四要正視問題、補齊短板。短板往往是主要矛盾和矛盾的主要方面。要堅持問題導向，實事求是找準短板、集中精力補齊短板。產(chǎn)業(yè)實力不強的要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，綜合承載能力不足的要搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，生態(tài)問題突出的要加強生態(tài)建設，脫貧任務較重的要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，基層組織薄弱的要加強基層組織建設，協(xié)調發(fā)展、厚植優(yōu)勢，不能讓短板影響全局、拖了小康。五要順應民心、多辦實事。一事不為誤全局，一求不應傷民心。領導干部身居廟堂高處，要不忘大山深處，及時回應群眾的期待和關切。要圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持既量力而行、又盡力而為，每年集中精力辦好一批民生實事，多做雪中送炭的事，持續(xù)推進民生改善。六要抓好項目、落實落細。不管是經(jīng)濟社會發(fā)展還是民生改善，最終都要落實到項目上來，都要按照項目建設來運作、來量化。要把各項工作細化為一個個具體項目，真抓實做，不能大而化之。
另一方面，要切實弄清政策的含金量在哪里，把政策中的“真金白銀”挖出來，積極爭取、精準發(fā)力。對上級的政策文件，要靜下心來精讀細研，不能粗枝大葉、一翻而過。二要在結合上更緊。上級政策具有宏觀指導性，縣（市、區(qū)）有自身的特殊情況。落實政策，既不能各行其是、搞“上有政策、下有對策”，也不能生吞活剝、搞“上下一般粗”。要提高運用政策、轉化政策的能力和水平，可以直接復制的政策要拿來使用，需要細化、具體的，要立足實際、改造提升。三要在落實上更快。政策有的具有普惠性，有的具有特惠性，誰在政策落實上搶先一步，誰就能在競相發(fā)展中贏得先機。要大力弘揚雷厲風行的作風，反應快、決策快、部署快、行動快、節(jié)奏快，讓政策落實得快一點、群眾得實惠早一點，不能等待觀望，“起個大早、趕個晚集”。
第三，要統(tǒng)籌兼顧、多策并舉?？h一級的工作任務重、頭緒多。要學會“彈鋼琴”、打好“組合拳”，把各方面力量調動起來，把各項工作抓到位。一要總攬全局、協(xié)調各方。黨委是領導核心，重在統(tǒng)攬全局、維系八方，重在制定政策、搞好決策，重在政治領導、當好“總監(jiān)”。要著力解決好“往哪個方向干、重點干什么、應該怎么干”等問題，在把方向、管大局、作決策、保落實中推動中心工作。要大力支持人大、政府、政協(xié)、法檢兩院、民主黨派、工商聯(lián)、人民團體等的工作，把上上下下、方方面面的積極性充分調動起來。在經(jīng)濟工作上，黨委既要加強領導，把重大事項、重大工程抓在手上，通過制度化手段協(xié)調解決重大問題，又不能大包大攬，經(jīng)常性工作要由政府按照職責權限去抓。二要厲行法治、依法辦事。法治是一種基本思維方式和工作方式。要切實提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力。無論做什么事情，都要認真想一想法律依據(jù)是什么、法定程序是什么、法律責任是什么，有法律規(guī)定的要嚴格遵守，沒有法律規(guī)定的要遵循法治原則、法治理念，絕不能以言代法、以權壓法。尤其要強化法治在預防化解矛盾中的權威，依法糾正執(zhí)法差錯，依法保障合法權益，依法維護公正結論，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。三要綜合施策、精準發(fā)力?！耙话谚€匙開一把鎖”。情況不同、問題不同，方法措施也不同。要多學多思多悟，善于運用宣傳發(fā)動、典型示范、教育引導、利益激勵等方法解決問題，善于借助社會力量、鄉(xiāng)俗習俗的方式推動具體事宜，增強工作的針對性實效性。
四、講團結，凝聚合力。
團結既是德，也是才。愿不愿團結，考驗的是黨性和品行；
會不會團結，考驗的是智慧和能力。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要強化“重團結”的意識，更要提高“會團結”的本領，在黨性原則基礎上加強團結協(xié)作，求同存異、凝心聚力。
一要以事業(yè)維系團結。共同的奮斗目標是凝聚人心的基礎。通過黨委換屆，各縣（市、區(qū)）的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就。要引導班子成員把心思放在事業(yè)上、把精力用在工作上，以共同的事業(yè)追求為基礎來維系團結。同一個班子里的同志，都會有團結共事的良好愿望。要引導大家互相支持不爭權、互相信任不猜疑、互相尊重不發(fā)難、互相補臺不拆臺，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，不能搞庸俗“關系學”。
二要以機制保障團結。健全的工作機制是維護團結的重要保障。要建立健全議事決策、協(xié)調配合、溝通交流的制度機制，重大問題事先溝通，關鍵時刻及時溝通，意見不一致反復溝通，在坦誠交流中凝聚共識。作為“一把手”，要講民主，充分尊重班子成員，不能搞“家長制”“一言堂”。工作中難免會有一些分歧，要以適當?shù)姆绞綌[出來，充分交流意見，及時解決問題，不能用表面上的“和氣”掩蓋內(nèi)心的“疙瘩”。
人人都有難處，要互相幫助；
人人都有個性，要互相包容；
人人都有不足、失誤甚至錯誤，要互相提醒、幫助、批評。特別需要指出的是，我們提倡的是掏心見膽、并肩奮斗的真團結，堅決反對表面一團和氣、背地相互較勁設防的假團結。要敢于堅持原則，對班子成員和廣大干部嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，不能有好人主義思想。要敢于拿起批評和自我批評這個武器，通過嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)，純潔同志關系，打牢團結的基礎。
五、講紀律，守住底線。
遵紀守法是本分。黨的十八大以來，正風肅紀、反腐肅貪的力度前所未有，制度的籠子越扎越緊，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。這既給實干立身創(chuàng)造了良好環(huán)境，也提出了更加嚴格的要求。作為縣（市、區(qū)）委書記，手中握有實權，是一些人圍獵的重點，也是社會關注的重點、紀律監(jiān)督的重點。要養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，心有所畏、言有所戒、行有所止，在遵紀守法上真正過得硬、作表率。
邪之所湊，其氣必虛”，為官做人也是如此。只有經(jīng)常修剪欲望、凈化靈魂，才能站得直、行得正、剎得住各種歪風邪氣。
二要用權不能任性。權力是柄雙刃劍，用得好則利國利民，用不好則害人害己。要樹立正確的權力觀，秉公用權、依法用權、廉潔用權，堅決破除“特權”思想。要樹立法治思維，始終保持“權力再大，也大不過法紀”的清醒。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中的關系，決策時充分發(fā)揚民主，不能搞個人說了算。多謀才能善斷，對拿不準的問題，要多聽聽方方面面的意見，深入思考后再拍板決策。要自覺接受他律，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行。
要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，遠離那些庸俗的東西；
要持續(xù)加強家風建設，管好家人和身邊工作人員。
四要切實履行責任。作為縣（市、區(qū)）委書記，不僅要對自己負責，更要履行崗位責任，認真落實黨委主體責任和書記第一責任人的責任，正風肅紀、反腐懲惡，著力營造政治上的綠水青山。要匡正選人用人之風，堅持好干部標準，樹立正確的選人用人導向。要加強對干部的日常監(jiān)管，抓早抓小、防微杜漸。要提高制度的執(zhí)行力，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。要嚴查各類害群之馬，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。
同志們，疾風識勁草，路遙知馬力。希望大家始終牢記忠誠、干凈、擔當?shù)囊螅孀嵶?、奮發(fā)有為，干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面，為推進“9+2”工作布局、實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標作出新的貢獻，不辜負組織的重托和群眾的期望。