市局集體廉政談話會講話（匯總15篇）

    學會感恩可以讓我們更加滿足和幸福，我想我們需要學會感激身邊的一切。在總結中，要突出自己的成就和取得的進步，以鼓勵自己繼續(xù)努力。請大家仔細閱讀下面的總結范文，相信能對你的寫作提供很好的參考。
    市局集體廉政談話會講話篇一
    1精心創(chuàng)作，質量一流，排版規(guī)范，望你認可。
    目錄。
    2同志們：
    首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位！
    按照上級要求和《黨政領導干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關規(guī)定，今天我代表縣紀委派駐*局紀檢組、**局紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和*工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。
    一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，按照黨風廉政建設“兩個責任”的要求，樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀事件。
    3其次要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，確保本人和所分管的領域不發(fā)生違法違紀事件。
    最后要增強“廉潔從政”意識。所有*行政干部均要把落實黨風廉政建設責任制工作與*教學業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并留下相關的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
    二是要有敬畏權力之心，積極向上不墮落首先要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
    其次要保持“三個?！薄Ｒ簿褪浅Ｋ钾澯?，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風問題），學會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
    4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
    以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應有的貢獻。
    特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這“兩項法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
    工作。
    人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀法規(guī)，堅守底線和高線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理干部。
    其次要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發(fā)的堅決不發(fā)，不該拿的堅決不拿。
    最后要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定，做反“四風”的堅定執(zhí)行者。
    市局集體廉政談話會講話篇二
    處級干部集體廉政談話會講話今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《建立健全教育制度…小編為您整理了《處級干部集體廉政談話會講話5篇》，供您學習參考使用。
    今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措，目的就是促進大家牢固樹立廉潔自律意識，進一步增強反腐倡廉的自覺性，切實擔負起反腐倡廉的領導職責，從而更加堅定不移地把反腐倡廉工作與經(jīng)濟社會各項工作同謀劃同部署同落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為推進我市物質文明政治文明精神文明建設及和諧社會建設做出積極的貢獻。
    一講政治，堅定理想信念。
    堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，是共產(chǎn)黨員特別是領導干部堅強黨性的最集中的體現(xiàn)。作為一個合格的黨的領導干部，首先是品質，其次才是本事。理想信念是共產(chǎn)黨人前仆后繼奮斗不息的精神支柱和力量源泉。對于共產(chǎn)黨人來說，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不純的最嚴重表現(xiàn)。從這幾年查辦的領導干部違紀違法案件看，盡管違紀違法情節(jié)不同，但往往都是從喪失理想信念開始的，經(jīng)歷了一個從量變到質變的過程。因此，我們一定要堅定信念，把方向上的堅定性放在第一位，牢固樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀，堅持正確的權力觀地位觀利益觀。把政治上的遠見卓識同工作中的腳踏實地統(tǒng)一起來，把奮斗的事業(yè)建立在對崇高理想的追求上，以飽滿的熱情充沛的精力堅定的信念投身于黨的事業(yè)。
    堅定理想信念，首先要加強學習。學習是提高干部素質的重要途徑，也是領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線的基礎。要自覺地把學習作為一種政治責任一種精神追求一種思想境界。學習加強了，理論水平政治覺悟思想境界道德修養(yǎng)提高了，對個人的名譽地位利益等問題就會想得透看得淡，對黨和人民的事業(yè)就會更加盡心盡力，領導干部廉潔勤政就有了可靠的思想保障和精神動力。在社會發(fā)展日新月異的今天，同志們要樹立終身學習的意識，活到老學到老，把提高理論修養(yǎng)加強世界觀改造當作終生的必修課。當前一個很重要的方面，就是要認認真真地把黨章學習貫徹好。胡錦濤總書記在最近的中央紀委六次全會上突出強調，總結我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經(jīng)驗，可以得出一個重要的結論，就是要始終把學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。這深刻揭示了學習貫徹黨章同加強黨風廉政建設和反腐敗工作的內(nèi)在聯(lián)系。全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員都要深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，高度重視，常抓不懈，切實抓出成效。
    其次，要正確看待權力地位和利益。如何正確對待和使用權力，是每個黨員干部面臨的最經(jīng)常的也是最嚴峻的問題。權力是一種責任，不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種神圣的實實在在的責任。而我們有些黨員領導干部不能正確對待自己的職務和手中的權力，他們首先看到的不是職務權力后面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上。在被查處的領導干部違紀違法案件中，相當一部分都是利用手中的權力收受賄賂，走向犯罪道路而淪為階下囚的。每個領導干部都應該懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。每個黨員干部必須清楚，黨和人民之所以給你這個職務，賦予你相應的權力，是黨和人民的信任。所以，領導干部一定要把職務和權力一心一意地用在為人民服務之上，切不可把職務和權力變?yōu)橹\取私利的資本和工具。
    二謀發(fā)展，堅持勤政為民。
    發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。只有發(fā)展，才能體現(xiàn)勤政為民，才能增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導干部要緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，時刻把群眾利益放在首位，認真辦好群眾所急所想的實事，以勤政為民的實績贏得群眾公認的政績。
    一是全面落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對我國經(jīng)濟社會發(fā)展道路發(fā)展模式發(fā)展戰(zhàn)略的重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，是我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展加快推進社會主義現(xiàn)代化建設必須長期堅持的重要指導思想。當前，走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路，建設富裕南寧文化南寧生態(tài)南寧平安南寧，構建和諧南寧，是市委市政府落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是科學發(fā)展觀在南寧的具體實踐。我們一定要把科學發(fā)展作為根本要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，著力破除安于現(xiàn)狀自我滿足思想，摒棄消極等待無所作為意識，弘揚“開放創(chuàng)新，有所作為”精神，堅定不移地走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，推動我市社會經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。
    二是堅持正確的政績觀。正確的政績觀是黨的執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)，是各級干部特別是領導干部必須樹立的從政價值取向。要用政治的觀點看待政績，把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;用群眾的觀點看待政績，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;用發(fā)展的觀點看待政績，把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容;用實踐的觀點看待政績，把重實干求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑;用全面的觀點看待政績，把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。抓住千載難逢的歷史機遇，實施全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路，是市委市政府作出的重大決策部署。實現(xiàn)這一目標任務，在座的各位領導肩負重任。大家一定要居安思危，充分認識我市當前面臨的形勢，要自覺堅持為民務實清廉的工作作風，加強調查研究案例論文，察實情重實效，腳踏實地，埋頭苦干，創(chuàng)造為人民群眾真心擁護的政績，力戒浮躁膚淺浮夸之風，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轟動效應，把求真務實落實到為群眾謀利益辦實事上，創(chuàng)造出讓廣大人民群眾真正滿意的政績。
    三是強化開放創(chuàng)新意識。創(chuàng)新出思路創(chuàng)新出辦法，創(chuàng)新是保持各項事業(yè)生機和活力的源泉。今年是市委市政府確定的“開放創(chuàng)新年”，全市范圍要深入開展開放創(chuàng)新大討論活動。各級領導干部要以此契機，緊緊圍繞全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路這一主線，針對束縛我市干部群眾思想和阻礙我市經(jīng)濟社會發(fā)展的觀念做法和體制機制弊端開展大討論，以大討論促進思想大解放，以思想大解放促進大開放，以大開放促進大發(fā)展。要善于運用市場的觀念改革的辦法創(chuàng)新的精神來推動各項工作。要創(chuàng)新謀劃長遠，積極研究案例論文新情況，探索精選論文新路子，謀求新發(fā)展，努力使自己的眼光更遠一些視野更寬一些思考入選論文更深一些舉措更實一些，確保我市今年乃至“十一五”發(fā)展目標全面實現(xiàn)，把我市建設成為創(chuàng)新型城市。
    三保本色，做到清正廉潔。
    反腐倡廉，關鍵在領導。每一個領導干部都要嚴于律己，接受監(jiān)督，永葆清正廉潔的政治本色。
    一要做到廉潔自律。各級領導干部要做到自重自省自警自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。領導干部要做到廉潔自律，必須模范地遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行中央自治區(qū)及南寧市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定。領導干部要保持清廉，一方面要控制自己的欲望。失去約束和節(jié)制的欲望會無限膨脹，會讓人忘乎所以，鋌而走險，最終害了自己。另一方面要防微杜漸。每一個領導干部時時刻刻事事處處都要把握好自己，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到管住自己的嘴，不該說的不說，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腳，不該去的地方不去，做一個政治上的“明白人”經(jīng)濟上的“清醒人”作風上的“正派人”。要守得住清貧耐得住寂寞擋得住誘惑，始終不為錢色所誘，保持良好的生活作風。
    這里我要特別強調兩點：第一，現(xiàn)在年關已近，各位領導干部要自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，弘揚艱苦奮斗的精神，廉潔過年，嚴禁收受“紅包”，堅決禁止講排場比闊氣奢侈浪費行為;第二，今年是換屆之年，希望同志們自覺遵守組織人事紀律，堅決防止跑官要官買官賣官等不正之風的發(fā)生，確保我市換屆工作順利進行。
    二要自覺接受監(jiān)督。權力需要監(jiān)督，缺乏監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是社會發(fā)展的客觀規(guī)律。因此，我們要努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，監(jiān)督就實行到哪里。不僅對工作時間內(nèi)的表現(xiàn)要監(jiān)督，對工作時間外的活動也要注意?，F(xiàn)在有些同志一聽到黨組織和群眾的監(jiān)督就反感，認為是對自己的不信任，這種思想是不對的。不講監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。很多人出問題，就是出在逃避黨組織和群眾的監(jiān)督上。領導干部無論職位多高，手中的權力多大，都要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識，充分認識到黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
    四抓落實，履行“一崗雙責”
    加強黨風廉政建設，是我們黨在新時期加強自身建設提高執(zhí)政能力的一項重大政治任務，也是各級黨組織和黨員干部的一項重要職責。:。
    一要履行好組織領導的責任。必須明確，各級領導班子和領導干部對反腐倡廉工作，不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。各級各部門一定要增強政治意識責任意識和大局意識，抓好責任分解責任考核責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。要真正對自己管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起領導責任，把反腐倡廉工作提到重要的議事日程，納入領導班子和領導干部的目標管理，同業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉工作同經(jīng)濟工作業(yè)務工作緊密結合，互相促進。對那些工作不力導致不正之風長期得不到解決屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究領導責任。
    二要履行好教育管理監(jiān)督下屬的責任。從去年底我們對市屬單位落實黨風廉政建設責任制工作進行檢查的情況來看，還存在著這樣的情況：一些領導干部抓自身廉潔自律比較注意，但抓職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作力度不夠，往往只重視管業(yè)務管工作，而忽視了對下屬的思想教育組織管理和行為監(jiān)督;有的領導干部對下屬出現(xiàn)的問題，不僅不能見微知著，而且還千方百計包著護著，該教育的不教育，該批評的不批評，該查處的不查處。要知道，敢于管理是愛護人，疏于管理是坑害人，嚴是愛，寬是害。作為領導干部，既要對自己職責范圍內(nèi)的事負起應負的責任，又要對自己管轄下的人負起應負的責任。要做到：對群眾有反映的，早打招呼，及時提醒;對有缺點不足的，關心教育，批評幫助;對出現(xiàn)失誤偏差的，亡羊補牢，幫助補救;對犯過錯誤的，做好思想工作，促其吸取教訓，輕裝上陣。同時，要嚴肅查處違紀違法人員，嚴肅追究不作為亂作為胡作為等行為。
    三要履行好管好配偶子女和身邊工作人員的責任。中央提出的新時期領導干部四大紀律八項要求中，明文規(guī)定：要管好配偶子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。這個問題十分重要。領導干部的家里人和身邊人，以其特殊的身份和地位，既有延伸領導干部公共權力和影響力并用于謀取私利的可能性，又存在著把領導干部本人拉下腐敗深淵的危險性。近年來各地查處的腐敗案件表明，因對家庭子女身邊工作人員放松要求教育不力疏于管理而導致領導干部本人深陷腐敗泥潭的，不乏其例。我們每個領導干部都要引以為戒，切實防范好家門口的腐敗和身邊的腐敗。一方面，不縱容家屬子女和身邊工作人員利用自己的影響，做有悖于黨的方針政策違紀違法謀取個人利益的事;另一方面，要嚴格要求他們愛護你的名譽維護你的形象，自覺遵守黨紀和國法。因此，領導干部要確保廉潔從政，除了自身必須過硬外，還必須對家屬子女身邊工作人員嚴格要求嚴格教育嚴格管理。應該說，家庭觀念朋友之誼，人皆有之，共產(chǎn)黨人也不例外，但作為領導干部，決不能以感情代替政策，因私情而放棄原則。
    同志們：
    根據(jù)中紀委和省市縣紀委關于“積極推進領導干部廉政談話制度”的精神，經(jīng)黨委研究案例論文決定，今天在這里集中召開建設系統(tǒng)干部廉政談話暨警示教育會。下面，我根據(jù)全縣干部廉政談話和警示教育會的精神，就抓好黨風廉政建設和干部廉潔自律，講幾點意見，與大家共勉。
    一目前反腐倡廉的形勢。
    1國際形勢(舉4個例子)。
    如今，別列估夫斯基遠走他鄉(xiāng)，不管能不能把別列佐夫斯基捉拿歸案，至少普京通過這件事再次向國人表示，他一定會打擊腐敗，取信于民。
    必須實施綜合的反腐敗戰(zhàn)略；
    必須以堅強的領導保證反貪機構抵御各種誘惑；
    必須通過預防貪污的經(jīng)常性建議減少貪污機會；
    必須以優(yōu)厚的薪俸穩(wěn)定公務員隊伍，減少腐敗動機。
    印度：面對腐敗的立法回應。印度是世界上腐敗問題比較嚴重國家之一，近十多年來依然沒有擺脫腐敗的困境，如不斷揭露出來的印度國防部要員受賄案，國家銀行副執(zhí)行經(jīng)理哈馬尼騙取巨款炒賣股票案，非法套匯的核心人物杰恩向高層官員提供回扣案等，無異于不斷爆發(fā)的定時炸彈，使印度日益喪失民心的國大黨雪上加霜。特別是后一案件，在1991年印度中央調查局搜查獲取的記事簿上，清楚記載了杰恩和他3個兄弟經(jīng)營的公司陸續(xù)向36名政界要員提供回扣的名單數(shù)目和日期，包括前總理拉奧?甘地領取2000萬盧比，以此為線索，還發(fā)現(xiàn)印度總理拉奧1992年7月收受了杰恩兄弟3000萬盧比。這直接導致了拉奧總理辭取謝罪。面對腐敗的長期困擾，印度通過不斷探索精選論文，從立法上作出了積極的回應，初步形成了廉政立法體系，印度制定了專門統(tǒng)一的反腐敗法，擴大貪污賄賂犯罪主體范圍(范圍為廣義的公務員)，兩刑并處(指自由刑和財產(chǎn)刑并處的原則)從嚴治罪(對行賄人采取證據(jù)豁免規(guī)則)，公務員行為準則嚴密細致。
    關于公務員行為準則的規(guī)定；
    關于廉政機構的規(guī)定；
    關于舉報人保護的規(guī)定；
    關于有效打擊腐敗犯罪的規(guī)定等。另外，美國的輿論監(jiān)督作用顯著。
    2國內(nèi)形勢。
    有100%的利潤，他就踐踏一切人間法律；
    認為要加大辦案力度，嚴懲腐敗分子的占68.69%。今年初，在市“兩會”召開期間，市統(tǒng)計局公布了社會公眾對目前各種問題的關注程度，其中腐敗現(xiàn)象受到70%以上的社會公眾的高度關注，排名高居榜首。這些調查表明，群眾一方面對反腐敗取得的成功是肯定的，但另一方面也還存在不滿意的地方，要求進一步加大工作力度。
    也就是說，反腐敗的形勢依然嚴峻。在充分肯定成效的同時，也要看到滋生腐敗的主客觀條件還存在，腐敗與反腐敗斗爭還將會有起伏，因此，我們還必須清醒地認識到當前反腐敗形勢的嚴峻性。
    廈門走私案，涉案人員達500多人，其中省部級干部3人，廳局級干部26人，縣處級干部85人。二是頂風作案多。許多案件都是最近幾年發(fā)生的，如湛江走私案，廈門走私案查出的都是96年以后發(fā)生的事。還有如江西省原副省長胡長青受賄544萬元，在“三講”期間還受賄72萬元，一邊在“三講”，一邊在受賄。三是夫妻聯(lián)手作案多。夫唱婦隨，夫貪妻子幫，有的甚至是妻逼夫貪，夫妻雙雙同時接受審判。
    胡長清是既包二奶又嫖娼，胡長清出事也是因情人而私自去廣州引發(fā)的；
    被省委書記俞振聲稱為“五毒書記”的原天門市原市委書記張二江除了愛錢財，就是愛女人。據(jù)他交待，從1989年至20xx年7月12日年間，平均每個月都有1名女性被他玩弄，僅記得姓名的就有107人。以上情況說明，領導干部生活腐化墮落嚴重，既損害了黨員領導干部的形象，也敗壞了社會風氣，還促使了其他腐敗問題的發(fā)生。
    第三，一些地方和部門的領導對反腐敗斗爭的認識問題沒有完全解決，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，有一些地方和部門，反腐敗還只是停留在口頭上，開開會，作作報告應付了事，對單位里存在的腐敗現(xiàn)象不聞不問。
    3腐敗產(chǎn)生的成因。
    殺人放火貪污腐敗亦為私心，搞得不好卻要掉腦袋。在現(xiàn)階段，腐敗產(chǎn)生的原因，主要有五個方面：一是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，消極腐朽思想惡性膨脹，使一些世界觀人生觀價值觀扭曲的人淪為腐敗分子。二是個人權利惡性膨脹，不是立黨為公，執(zhí)政為民，而是權為已用，情為已系，利為已謀，搞權錢交易。同時權力失去監(jiān)督和制約，致使有些人成為腐敗分子。三是干部人事制度缺乏公開民主競爭的機制，致使有的人利用權力使程序和制度流于形式，從而產(chǎn)生腐敗。四是由于法制不健全，管理不完善，為一些心術不正的人通過插手微觀經(jīng)濟活動謀取私利提供了條件。五是不正之風助長和催生了一些干部的腐敗行為，腐敗分子的腐敗行為又使各種不正之風愈演愈烈。
    4腐敗表現(xiàn)出的特點。
    主要有六個：當前腐敗形式呈現(xiàn)出群體性(搞利益同盟)；
    貪婪性(經(jīng)濟上貪婪生活上腐化政治上蛻變)；
    欺騙性(善于偽裝欺騙群眾)；
    隱蔽性(作案方式和手段非常詭秘)；
    尖銳性(查處與反查處，調查與反調查的斗爭十分尖銳)；
    社會性(有的腐敗分子與社會黑惡勢力相互勾結)，使反腐敗尤其查處案件工作面臨著十分艱巨的形勢。
    二從思想深處加以認識，對具體行為加以約束，提高反腐倡廉的自覺性。
    權力也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身；
    (2)自古以來沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財?shù)拿總€朝代都有；
    (3)人不可能把金錢帶入墳墓，金錢卻能把人帶入墳墓；
    (4)家財萬貫，日食三餐；
    廣廈千間，夜眠六尺；
    (5)子女不如我，要錢做什么，子女勝過我，要錢做什么；
    (6)從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙，一失足成千古恨；
    (7)為官者總有一天是要下來的，但清正廉明奉公為民的人是退下來的；
    而以權謀私貪污腐化的人則是倒下來的；
    (8)廉潔奉公，家事國事皆為心頭事；
    貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。二是切實把責任看得重一點。我們黨的干部的歷史責任是什么?就是更好地為民服務，封建官僚尚有民本意識，如：(1)半鴨知縣：于成龍任清朝羅成知縣時，操守正直，寸禮不納，安于清貧。有一次他兒子從山西老家來看望他，于知縣見身邊無甚東西可贈，只有一只咸鴨，便砍下半只給兒子在歸途中充饑。消息流入市井，百姓因之敬稱于成龍為“半鴨知縣”。后來他升任兩江總督，赴任途中只住旅店不進公館，在總督府里每餐不可沒有青菜，世人又譽之為“千(總)青菜”。(2)一錢太守：劉寵任后漢會稽太守，為官廉明，給老百姓做了不少好事。離任時，當?shù)匕傩栈I資相贈，劉太守再三推辭不受，見百姓長跪不起，盛情難卻，只得拿一錢留作紀念。他感嘆：“為官之道，舍一分則民多一分賜，取一文則官少值一文錢!”故世人譽稱他為“一錢太守”。(3)二不尚書：范景文歷任明朝兵部侍郎工部尚書內(nèi)閣大學士等要職。他位尊權大，親朋好友紛紛登門相求，他正人先正己，一律婉言相拒，還在大門口張貼“不受囑，不受饋”六個大字，廣為告知。從此百姓便敬稱他為“二不尚書”。(4)三湯道臺：湯斌在清朝嶺北道臺，為官多年，兩袖清風，生活更是崇尚簡樸，常以清水豆腐湯當菜。百姓給他起了個“三湯道臺”美號，其意是贊美他：從政如豆腐那樣清白，生活卻像黃連那么清苦，而于世又如人參湯般具有滋補益處。(5)四知先生：楊震歷任后漢刺史太守太常司徒等職。有一次途徑昌邑，縣令王窯趁夜色蒙蒙以十金相贈，說：“夜幕之時無人知曉”。楊震當即嚴辭拒絕說：“天知地知你知我知，何謂無知?”王窯只得怏怏而去。此事傳開，大家稱贊揚震是“四知先生”。(6)五代清郎：袁聿修身經(jīng)北魏東魏北齊北周隋五個朝代，為人深沉，見識廣博。他為官五十余載，清貧為本，始終如一，以從不接受別人饋贈而聞名，因此獲得“五代清郎”之美稱。(7)陸石將軍。三國時的陸績，學識淵博，執(zhí)法剛正，深受孫權的器重，出任郁林太守加偏將軍等職，戰(zhàn)功顯赫，政績昭著，當他卸任返回故鄉(xiāng)蘇州時，兩袖清風，身無長物，導致歸舟太輕，難抵海上風浪，最后只得叫人將岸邊的石塊搬上船去壓艙，才得以順利返回故里。為表達對這位清官的敬意，人們把他用來壓艙用過的郁林石叫作“廉石”，稱陸績?yōu)椤瓣懯瘜④姟薄?BR>    2要正確處理好“五個關系”
    小事實際上并不小，人民群眾就是從這些小事來看待我們的黨，來評價我們政府部門的，因而是事關黨和政府形象的大事。修身要從點滴做起，只有管住小節(jié)，擋住誘惑，加強思想道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，經(jīng)受住各種考驗，才能贏得群眾的尊重。
    3要克己自律，做到“四個管好”
    一要管好自己的手，不要做錯事。領導干部手中都握有人民賦予的大大小小的權力，在對待和使用權力上有截然不同的兩種態(tài)度：一種是依法辦事，秉公用權，對黨負責，為民謀利，這是領導干部對待權力應有的態(tài)度。另一種是濫用權力，抱著“有權不用，過期作廢”的思想，搞見不得人的權錢交易，違法違紀。管好自己的手，就是要解決好為什么人用權，怎么樣用好權的問題。二要管好自己的腳，不要進錯了門。就是要求我們的干部都要檢點生活作風，做遵守社會主義道德的模范。當今社會，五光十色，誘惑人的東西很多，必須把握住自己，凡是與身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴，不要胡吃亂說。作為一名干部，管好自己的嘴有著特別重要的現(xiàn)實意義。嘴巴上的腐敗，主要表現(xiàn)在兩個方面：第一，有些人的精力不是主要用在工作上，而是熱衷于在同事同鄉(xiāng)朋友之間吃吃喝喝。第二，有的人政治觀念淡薄，講一些不負責任與自己身份不相稱的話。這些問題的存在，降低了領導干部的身份和品位，容易在群眾中造成不良影響。因此，領導干部一定要把好“進口關”，不要“革命小酒天天醉，喝壞了黨風喝壞了胃”，要珍惜人民的血汗，做艱苦奮斗廉潔自律的模范，同時，要把好“出口關”，做到嚴格遵守黨的紀律，講話要堅持原則，注意分寸，不該說的堅決不說。四要管好自己的眼睛，不要看錯了人。古人講過“近墨者黑，近朱者赤”。實踐表明，因交友不慎而犯錯誤的不在少數(shù)。分析畢業(yè)論文一些領導干部的墮落軌跡可以看出，交友不慎是腐敗的“孵化器”加速器?，F(xiàn)實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯(lián)絡感情搞長期感情投資的。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。
    4要自覺接受監(jiān)督。
    才會深深地掂量出“監(jiān)督是愛護”這句話的千鈞重量。:。
    二是要自覺接受來自各方面的監(jiān)督。要認真吸取我縣王梁案件的沉痛教訓，以“海納百川”的寬闊胸懷，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，確保權力的行使不越軌不出格。要牢固樹立正確的民主觀，想問題辦事情作決策都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾的意見，當“班長”不當“家長”，講“民主”不做“民王”，當“公仆”不當“老爺”，自覺地把自己置身于人民群眾監(jiān)督之下，把人民“滿意不滿意”“贊成不贊成”“擁護不擁護”作為掌權用權的標準，時刻做到慎權慎獨慎微，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
    三是要認真學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。今天參會的人員要帶頭認真學習貫徹，帶頭執(zhí)行落實。
    5要制定切實可行的制度，并嚴格執(zhí)行之。
    一是要建立完善并嚴格遵守領導干部廉潔自律方面的有關制度。縣紀委對車子房子通訊工具公務接待領導干部個人重大事項報告等群眾關注的熱點難點問題，從規(guī)章制度上都提出了明確的要求。我了解到，建設局還規(guī)定凡是5000元以上的資產(chǎn)處置都要經(jīng)過允許，這些制度要堅決貫徹執(zhí)行。我反復強調，制度制定了就要執(zhí)行，否則就不制定。這些規(guī)定和制度，要把上級的精神與我們的實際相結合，把自律與他律相結合，必須嚴格遵守，令行禁止。
    三是要建立完善并嚴格遵守黨員干部監(jiān)督方面的有關制度。要建立完善崗位目標責任制經(jīng)濟責任審計離任審計組織函詢談話誡勉降職制度，強化對干部的激勵約束。建立重大決策失誤責任追究制度，對重要干部任免重大項目安排和大額資金使用不集體討論決定造成損失或不良影響的，追究有關責任者的責任。
    三談一談落實黨風廉政建設責任制。
    1為什么要推行責任制?
    幾年來，我黨在領導干部黨風廉政責任問題上，大致經(jīng)過了這么幾個過程：開始時，比較多地強調領導干部要以身作則，作出表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政的規(guī)定，這是前提。后來，又感到光抓領導干部不行，一些領導干部發(fā)生違法違紀問題，很多與他的配偶子女和身邊的工作人員有關系。于是，我們要求領導干部不僅自己要廉潔自律，還應當管好子女配偶及身邊工作人員，明確領導干部在這方面應當承擔什么責任。第三，領導干部光管自己，管好身邊人員還不夠，還應對所領導的地區(qū)部門發(fā)生的嚴重問題負責。就是說，對你的部下你的領導的部門發(fā)生的嚴重部題，如失察失職，也要承擔責任。第四，領導干部不能只是對發(fā)生的問題負責，還要對黨中央國務院有關黨風廉政建設方面的紀律規(guī)定制度貫徹執(zhí)行得好壞負責。比如：要對中央規(guī)定的制止奢侈浪費的八條負責，隨著反腐敗斗爭的深入，現(xiàn)在又感到，光遏制腐敗現(xiàn)象還不夠，又提出反腐敗要標本兼治，通過深化改革，從源頭抓起，消除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。就是說，領導干部對所領導的地區(qū)部門，在制度上體制上機制上機構上政策上存在的容易導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的弊端，要通過改革整頓，加強管理去消除，在這些方面負責。這樣，責任制就又進了一步。
    2如何貫徹落實“一崗雙責”?
    一是要認真落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導機制。這是落實“一崗雙責”的組織保證。一把手要帶頭廉潔自律，帶頭抓黨風廉政建設，要對班子及其成員對下一級班子一把手的黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子正職對本級班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。各級領導班子成員要各負其責，既要增強大局意識，做好自身的工作，又要增強“守土有責”的意識，做到“一崗雙責”，要按照誰主管誰負責的原則，把管事與管人抓業(yè)務工作與抓思想工作抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，對分管單位正職的黨風廉政建設負有直接領導責任，對分管工作的黨風廉政建設負有主要領導責任，要“管好自己的人，看好自己的門”，從而形成抓黨風廉政建設責任制落實的強大合力。
    二是要認真落實責任分解責任考核責任追究責任制度“四位一體”的工作機制，這是落實“一崗雙責”的關鍵。3月18日，全縣已召開了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解會，將全年反腐倡廉工作任務分解為6個大項39個小項，落實到49個有關部門，并以“兩辦”文件下發(fā)，希望同志們認真抓好落實。年底，縣委將組織專班對各級領導班子和黨員領導干部廉政情況進行逐一考核打分，對群眾反映較強烈的黨員干部的有關問題，要在認真核實的基礎上，進行立案調查，嚴肅處理。建設局也將采取相應措施開展這方面的工作。
    三是要認真落實獎懲機制。這是落實“一崗雙責”的基礎。要充分運用黨風廉政建設責任制檢查考核的成果，把黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況與評先創(chuàng)優(yōu)干部的使用和晉級經(jīng)濟獎懲廉政檔案掛起鉤來，以增強考核工作的實效性和強制性。對重視黨風廉政建設，認真履行職責，并抓出實實在在效果的領導班子和負責人，要予以表彰獎勵，對黨風廉政建設失職失察或抓得不力的，要進行批評教育，對問題嚴重的，要運用組織處理紀律處分兩種手段進行責任追究。
    同志們，說句大實話，古人云：君子愛財，取之有道。一個“道”字請大家仔細參悟。我并不反對大家富裕，反對的是“無道”的貪婪!
    同志們，“官”是人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，希望你們在自己的工作崗位上，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的領導水平和思想水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力，團結和帶領干部群眾，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，勤政廉政，努力實現(xiàn)縣委提出的“百官共廉，振興沙洋”的目標。
    最后，我將同志在全縣領導干部廉政談話暨警示教育會上的贈語轉送給大家(“心”字歌)：
    身處基層須安心，平凡崗位也熱心；
    加強學習持恒心，工作繁重要耐心；
    遇到困難樹信心，完成任務下決心；
    問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；
    修身養(yǎng)性宜靜心，突發(fā)事件莫亂心；
    熱點問題多關心，關鍵環(huán)節(jié)忌粗心；
    依規(guī)辦事不隨心，克已奉公無私心；
    淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；
    上下之間常談心，團結共事戒疑心；
    對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；
    苦干實干用全心，多創(chuàng)業(yè)績得民心；
    牢記上述公仆心，黨群干群心連心。
    同志們：
    今天，我們把城區(qū)機關直屬事業(yè)單位新任職的科級干部召集到一起，進行一次集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強領導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志，是**區(qū)建區(qū)后，城區(qū)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定第一批得到任用的科級領導干部，其中有些同志重新任命擔任原職，有些同志調整了工作崗位，有些同志得到了提拔重用，你們走上了新的崗位，站在了革命道路上又一個新的起點，在此我向大家表示熱烈的祝賀！剛才大家已經(jīng)在莊嚴的黨旗國旗下進行了鄭重宣誓，希望你們能夠按誓詞的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜負黨和人民的期望。下面，我就新任職領導干部如何進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，加強廉潔自律講幾點希望和要求。
    一樹立正確的權力觀，做全心全意為人民服務的好干部。
    江澤民同志指出，“樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的問題?！鳖I導干部能不能正確行使手中的權力，能不能始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能永遠牢記全心全意為人民服務的宗旨，是一個關系社會主義事業(yè)前途命運的根本性問題。我們新任職的領導干部必須做到：
    一是要加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務知識。學習是做好各項工作的需要。黨政機關工作是政治性政策性專業(yè)性很強的工作，如果沒有一定的理論政策水平和專業(yè)知識是做不好的。學習是完善自我提高自身精神境界保證人生正確方向，做好新形勢下城區(qū)各項工作的需要,是提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平的重要途徑。只有理論素養(yǎng)提高了，才能更好地領會和把握黨的路線方針政策，提高從政治上全局上觀察問題分析畢業(yè)論文問題和解決問題的能力。提高這些能力，不是一朝一夕的事，是一個長期學習積累和鍛煉的過程。因此，工作再忙，也要堅持學習，加強學習。加強學習，就是要加強對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的建設理論特別是中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想和論述的學習，加強對黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的學習，不斷提高思想政治素質，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎實的理論功底。要深入學習領會《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，進一步增強監(jiān)督意識和紀律觀念。要加強道德修養(yǎng)及法紀知識特別是黨政紀條規(guī)和有關職務犯罪方面的法紀知識的學習，防微杜漸，廉潔自守。要加強對現(xiàn)代經(jīng)濟科技管理等方面知識的學習，以拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。通過學習，不僅要擴大知識面，增長才干，更重要的是要結合自己的思想實際，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀和正確的權力觀地位觀利益觀，做到對黨忠誠，作風正派，大公無私。要把學習和應用很好地結合起來，把指導實踐解決問題推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，不斷豐富充實和提高自己。
    利為誰謀，是個利益觀的問題；
    要時刻記住“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，必須做到清廉為官，真心為民辦事，真正做到“為民務實清廉”。
    三是要牢記“兩個務必”，切實改進工作作風。作風就是旗幟，就是形象，體現(xiàn)著創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。我黨肩負的歷史使命，決定了我們必須長期堅持艱苦奮斗的本色。我們各級領導干部一定要從講政治的高度出發(fā)，認識發(fā)揚艱苦奮斗精神的極端重要性，牢記“兩個務必”，樹立正確的苦樂觀，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。在座的同志都是新任職的干部，更要有新的作風新的形象，發(fā)揮模范帶頭作用。
    四是要樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，不弄虛作假，不脫離實際。為官一任，造。
    福一方，這是每個領導干部必須履行的神圣職責。造福一方，說到底就是創(chuàng)造政績的問題。不同的世界觀，有不同的政績觀和發(fā)展觀。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨員領導干部是人民的公仆，準確地說，我們創(chuàng)造的政績應該是為人民服務的政績，是體現(xiàn)“三個代表”要求的政績，是經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的政績。為此，我們要樹立正確的政績觀，用科學的發(fā)展觀去指導工作實踐。我們所想的問題所辦的事情所作的決策，都要符合國情區(qū)情，做到一切從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，不追求脫離實際的高指標，不盲目攀比。要立足當前，著眼長遠，不急功近利，堅持出實招，務實效，創(chuàng)實績，以真正的業(yè)績，造福一方，促進經(jīng)濟社會全面持續(xù)發(fā)展。
    二廉潔從政，做拒腐防變反腐倡廉的表率。
    反腐倡廉，關鍵在領導干部。作為一名黨的領導干部，一定要深刻認識到自己在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所肩負的歷史使命和政治責任，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做勤政廉政的帶頭人，在拒腐防變反腐倡廉中起好表率作用。應當肯定，我們城區(qū)機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的絕大多數(shù)干部，能夠在大是大非面前站穩(wěn)立場，樹立了廉潔從政的良好形象。但是也要清醒地看到，近年來，有的領導干部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警覺，個別中層干部言行不夠檢點，被群眾投訴舉報，受到了談話教育，還有個別科級干部目前正在受到調查。我們培養(yǎng)一名領導干部很不容易，黨組織花費了很大的心血，個人也付出了艱辛的努力，如果到頭來因違紀違法而被查處，為蠅頭小利而斷送自己美好前程，這確實非常令人痛心。所以，我在這里再次提醒同志們，要自覺遵守廉潔自律廉潔從政各項規(guī)定，特別是要嚴格遵守自治區(qū)黨委出臺的“加強領導干部廉潔自律六條規(guī)定”及中紀委“四大紀律八項要求”，當前要嚴格做到“五不許”，即不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金有價證券和支付憑證，不許跑官要官，不許放任縱容配偶子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不許參加各種形式的賭博活動。要自重自省自警自勵，做到警鐘長鳴。要經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住自己。要聽得進不同意見，自覺接受各方面的監(jiān)督和幫助，即使在個人獨處，無人監(jiān)督的情況下，也能夠自我約束自我監(jiān)督，從小事做起，防微杜漸，自覺做到不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，同時要管好自己的家屬子女，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，確保自己在“燈紅酒綠”和各種資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕面前，永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。
    三求真務實，踏實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    當前，城區(qū)正在立足新起點，推進大開放，建設大城區(qū)，謀求跨越式發(fā)展。改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作任務十分繁重，作為新任職的領導干部，當務之急就是要撲下身子，埋頭苦干，踏實工作，以優(yōu)異的成績回報組織和群眾的信任。
    要永遠保持一股蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持與時俱進奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實，勇于創(chuàng)新，真正做到當一任領導，興一方事業(yè)，富一方群眾，保一方平安，上不愧黨，下不愧民。
    其次，要依法行政，辦事公道。黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”，共產(chǎn)黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)?！奔訌婞h的執(zhí)政能力建設，一個重要的方面，就是提高各級領導干部依法辦事的能力。因此，各級領導干部一定要學法知法懂法，增強法律意識和法制觀念，嚴格在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，依法行政，依法辦事，特別是在處理涉及親戚朋友的事上要公開公正，絕不能偏袒護私，任何機關和個人都不能有超越憲法和法律的特權，不能以權代法，以權壓法。
    第三，要作風扎實，腳踏實地。要大力弘揚求真務實精神大興求真務實之風，堅持重實際辦實事求實效。要發(fā)揚嚴謹細致的作風，以科學認真的態(tài)度，一絲不茍的精神，把情況摸透，把工作做細。要認真改進領導方法和工作作風，深入基層，深入群眾，大興調查研究案例論文之風，了解民意，體察民情，集中民智，把科學發(fā)展觀活動煥發(fā)出來的精神風貌轉化為為民辦實事做好事解難事的具體行動，緊緊抓住群眾最現(xiàn)實最關心最直接的問題，有針對性地開展工作，確保黨的各項方針政策落到實處。
    同志們，新形勢新階段的各項工作任務非常繁重，新的任務新的崗位對大家提出了更高的要求。我們在今后的工作中，一定要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，艱苦奮斗，扎實工作，做廉潔自律的帶頭人，在新的工作崗位作出更大的貢獻！
    編者按：本文主要從增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；
    嚴于律己，帶頭廉潔自律；
    牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督；
    勤于學習，加強自身修養(yǎng)進行講述。其中，主要包括：認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務領導干部要以身作則，嚴于律己，按照胡錦濤總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)黨性修養(yǎng)等，具體材料請詳見：
    同志們：
    今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的x位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做應做，哪些不能做不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次xx系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們xx發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
    一增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。
    市局集體廉政談話會講話篇三
    根據(jù)安排，今天在這里對公司中層及以上干部、關鍵崗位人員進行集體廉潔談話。剛剛大家都匯報了前段時間的廉潔從業(yè)情況，大家都能在廉潔自律方面堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，下面，我借此機會，講幾點意見，與大家共勉。
    表個態(tài)，而是要落實到行動上。沒有行動，工作上總是要別人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識也就是一句空話。每一個人都自覺地在大局下行動，就能做到心往一處想勁往一處使，為推動公司高質量發(fā)展凝聚力量。
    上做好廉潔自律，要用自己的實際行動給職工群眾樹立良好的學習榜樣，有損公司的事不做，有損團結的話不說，讓歪風邪氣無處藏身，帶領職工群眾扎扎實實做好各項工作，用實際行動自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”。
    程序，掌握行為規(guī)范。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等條規(guī)。尤其是與自己崗位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。
    為新的起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地做好本職。
    工作。
    市局集體廉政談話會講話篇四
    經(jīng)過民主推薦、個別談話、常委會議研究、廉政法規(guī)知識考試等程序，今天由我代表市委與大家開展任前集體談話。
    首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會干事而又不出事，我們今天特別擴大了參會人員范圍，你們的父母、愛人和子女也參加了，一是為了讓家人共同見證這一光榮的時刻，因為你們每個人的成功，家人的支持理解功不可沒，二是為了更好地幫助你們，也是更好地監(jiān)督你們，構建起堅不可摧的家庭廉政防線。
    黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。作為一名黨員干部，牢固樹立廉潔從政意識，不斷增強拒腐防變能力，根本在于自覺加強修身養(yǎng)德。只有不斷修智、修心、修德和修行，堅持熱情、務實、高效、清正的工作準則，勇于擔當、善于作為、甘于奉獻，志存高遠、心系民眾，才能抵制誘惑、清廉從政，才能高質量完成黨和人民賦予的歷史使命。
    市局集體廉政談話會講話篇五
    同志們：
    根據(jù)有關規(guī)定，今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。首先對各位的任職表示祝賀！任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的黨員領導干部，為全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大貢獻。
    下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
    一、始終保持勤于學習，爭做“信念堅定”好干部。
    好學風是改進干部作風的先導。要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。
    （一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。
    （二）要把握大局不偏離。深刻領會習近平總書記考察考察xx重要講話精神和抓“兩學一做”教育、干跨越發(fā)展實事、建設全面小康xx的戰(zhàn)略布局和深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行。
    （三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業(yè)務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業(yè)務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止等問題，努力成為本職工作的行家里手。
    二、始終著力問題解決，爭做“嚴謹細致”好干部。
    堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
    全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案；
    全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。
    （二）要程序辦事不變通。突出用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規(guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上、大局為重，不折不扣地執(zhí)行縣委政府的決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則、小事講風格、關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發(fā)揮。
    （三）要嚴細干事不粗放。大力倡導“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“作戰(zhàn)圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
    （四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍、堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節(jié)、每一環(huán)節(jié)，注意到每一個節(jié)點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
    三、始終勤勉高效履職，爭做“務實擔當”好干部。
    效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當頭，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
    （一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
    （二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動；
    對定下來的事情要立說立行、狠抓落實；
    對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字當先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。
    （三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難，迎難而上，解決問題、化解矛盾、經(jīng)受考驗。做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。
    四、始終展現(xiàn)公仆風采，爭做“忠誠盡責”好干部。
    能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責，始終做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。
    （一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。
    （二）要攻堅克難不退縮。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于擔責、敢于履職、敢于負責、敢于盡責。
    （三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經(jīng)驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕?lián)熑危矣跊_破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫?、做得出成績?BR>    （四）要真抓實干不清談。踐行“三嚴三實”作風，樹立“執(zhí)行沒有借口、落實就是責任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到人民群眾中間，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正作出經(jīng)得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
    五、始終嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部。
    一個深受群眾擁護的領導干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的領導干部。領導干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系領導干部自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會風氣。
    （一）要遵規(guī)守紀不逾越。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。
    從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。
    （二）要秉公用權不異化。作為領導干部能否樹立正確的權力觀，不僅關系領導干部個人的前途命運，更關系事業(yè)發(fā)展。權力的劍刃只可以在規(guī)律、法律、紀律的框架內(nèi)游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。
    （三）要從嚴監(jiān)督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風，管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發(fā)生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)。
    市局集體廉政談話會講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    根據(jù)x市委黨風廉政建設工作要求，結合我局黨建及反腐敗工作實際，前一階段，領導班子成員分別與分管科室負責人開展了一對一廉政談話，收到了較好效果。為進一步夯實廉政工作主體責任，切實承擔從嚴治黨一崗雙責，把我局反腐倡廉工作納入重要日程，按照黨委會決定，現(xiàn)開展2022年度第一次集體廉政談話，下面我講三點意見。
    十九屆中央紀委六次全會于2022年1月18日至20日在北京舉行。習近平總書記強調，要完善權力監(jiān)督制度和執(zhí)紀執(zhí)法體系，使各項監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。各級黨委（黨組）要履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責任，突出加強對“關鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領導班子的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關要發(fā)揮監(jiān)督專責機關作用，協(xié)助黨委全面從嚴治黨，推動黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督貫通協(xié)同，探索深化貫通協(xié)同的有效路徑。要加強對換屆紀律風氣的監(jiān)督，堅持黨管干部原則，強化黨組織領導和把關作用，特別是要嚴把政治關、廉潔關。
    全面從嚴治黨永遠在路上，必須真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。奮斗“十四五”、奮進新征程，把嚴的主基調長期堅持下去，以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，我們就一定能跳出治亂興衰的歷史周期率，引領和保障中國特色社會主義巍巍巨輪行穩(wěn)致遠。
    大家要站在“四個自信”“四個意識”的高度，踐行“兩個維護”，經(jīng)常性地學習研讀習近平總書記論述，悟透學懂，領會內(nèi)涵，并自覺地運用到實際工作中去。要善于學習，不僅要在范圍內(nèi)容上學全學到，還要在方法技巧上掌握要領，不能學而不實，學而不用，泛泛學是解決不了實際問題的，要把理論精髓拿到工作中去體會消化，在實踐活動中吸收提高，要不斷總結學習經(jīng)驗，向先進人物看齊，對標找差距，不斷完善自我，糾正自我，做新時代知性干部，切實把思想認識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，增強反腐倡廉積極性主動性。
    。
    有利于組織的事情多慮、多做，反之少做或不做，一定要言行一致，不能當面一套背后一套，做陰陽人、兩面派。凡事講在當面，講在當前，始終以包容、理解、大度、陽光的心態(tài)對待身邊的工作、對待自己的同事。老話說，陽光的人不會猥瑣，猥瑣的人也陽光不起來。嚴格要求自己，一定要切斷利益關系，斬斷利益鏈條。要自查自己的交際圈，梳理自己的關系網(wǎng)，一個緊盯物質利益的人一定不是讓人受益的人，物以類聚，人以群分。看待一個同志，要善于把這個人的身邊人看一翻，他的身邊人純正，他就錯不了，他的身邊人又貪又占，又比又攀，他一定也是自私自利的人，他的身邊人小肚雞腸，東家長西家短，他一定也是評頭品足、議論人非之人。要純凈自己的朋友圈，如果哪個朋友想利用我們的公權謀利的話，我敢說，他就是我們的小人，對待小人的辦法，就是群起而攻之，絕不姑息。要檢點自己的行為，自己不敢做、不能做的事情，不能指使、誘導、蒙蔽他人去做，利用他人間接謀取好處。
    我們承擔著自上而下的繁重管理和經(jīng)辦工作任務，擔負著管經(jīng)辦、管行風、管廉政多重工作職責，一刻都不能放松警惕。前一段時間，我們召開了局務會議，認真討論研究了各科室經(jīng)辦管理工作風險點，大家結合自身實際，量體裁衣，非常負責地提出了風險點隱患措施，各科室有針對性地提出了補充意見，大家要認真整理，形成工作預案，在科里公布實施。內(nèi)控牽頭正在制定全局風險防控工作方案，班子討論后要印發(fā)施行，請大家一定要在風險點監(jiān)控方面多投時間和精力，管好自己的人，管好自己的事，哪個人出了問題，哪個環(huán)節(jié)出了問題，我們在座的各位都是主體責任人，難脫其咎。大家不要以為，內(nèi)控介入了，出了問題就是內(nèi)控的了，這是一種錯誤傾向。內(nèi)控是一種管理手段，不是經(jīng)辦行為，初始化的經(jīng)辦工作都在我們各科室，一二級風險防控都在我們科室，一定克服僥幸心理，從根上抓好管控工作。要像管自己的錢物一樣，管好科室各項工作，對一些重點崗位，重點人員經(jīng)常性地實施監(jiān)督檢查，建立常態(tài)化工作機制，對涉及基金征收、支付等數(shù)據(jù)信息，要入心入腦、絕不含糊。要開展好廉政教育活動，向工作人員不間斷灌輸國家和省，特別是省局黨組和市委黨風廉政建設的規(guī)定和要求，通過座談討論、一對一交流、案例分析互動等有效形式強化廉政意識引導植入，在思想深處樹立起反腐拒貪第一道防線，要注意發(fā)現(xiàn)和解決各類隱患和潛在問題，早提醒、早介入、早發(fā)現(xiàn)、早處置，將風險化解在萌芽狀態(tài)。要努力克服麻痹大意思想，越是平淡越要引起重視。要學會冷靜思維和創(chuàng)新思考，提高政治敏銳度和政治嗅覺力，善于在風平浪靜中找到起浪處。
    同志們，廉政工作是各項工作的保障和護衛(wèi)，做好黨風廉政建設事關事業(yè)興衰、隊伍穩(wěn)定和干部成長，我們要站在全系統(tǒng)的高度對待這項工作，以時不我待、舍我其誰的擔當和使命維護好、發(fā)展好社保系統(tǒng)反腐倡廉工作，爭當?shù)谝幻团蓬^兵。讓我們共同記住習近平總書記那句肺腑之言，“我將無我，不負人民”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，為社保事業(yè)添磚加瓦！
    市局集體廉政談話會講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    根據(jù)黨風廉政建設工作要求，今天我們舉行市xx局2021年度集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強黨員干部的廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。會議邀請了市紀檢監(jiān)察組副組長xxx蒞臨指導，大家掌聲歡迎。
    今年以來，在紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導下，市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為契機，縱深推進全面從嚴治黨，持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動政務服務“創(chuàng)一等走前列”提供了堅強保障。
    一是思想建設堅強有力。把黨史學習教育與學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，一體推進。今年以來先后召開局黨組會x次，中心組理論學習x次，開展x次黨史學習教育專題研討。局黨組書記、局長以《學習黨的歷史?賡續(xù)精神血脈》為主題，帶頭上專題黨課。利用周末時間舉辦為期兩天的黨史學習教育專題培訓班，開展“學黨史、明初心、優(yōu)服務、辦實事”主題黨日活動。
    二是紀律建設扎實有效。制定年度工作方案，建立健全窗口管理和巡查制度、責任追究制度、印章管理制度，落細案卷評查、監(jiān)督檢查、政治談話等，印發(fā)《xx局崗位廉政風險防控清單》，對各崗位可能產(chǎn)生的廉政風險點進行全面排查，編制廉政風險防控清單，提出x條防控措施，形成完備有效的廉政風險防控體系。以制度的硬約束防范廉政風險，提升預警防范能力。
    三是作風建設持續(xù)向好。印發(fā)《xx局“強作風、優(yōu)環(huán)境”活動年實施方案》，縱深，進“五型”機關建設，堅決整治“怕慢假庸散”作風頑疾。嚴格執(zhí)行《xx局關于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風的通知》等相關制度，探索“聯(lián)合督查”模式，著力查究守紀不嚴、工作不實、服務不優(yōu)、辦件不規(guī)范等問題，督促形成良好工作作風。全面實施政務服務“好差評”制度，實行日統(tǒng)計、月通報、年考核，今年以來，全市“好差評”評價x件，好評率x%。
    成績固然可喜，但我們要永遠繃緊黨風廉政建設這根線，樹牢廉政工作“萬無一失、一失萬無”的意識，永葆忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?。下面請市xx局黨組書記、局長xx同志給大家作廉政談話。
    *********************************。
    剛才，局長從堅定政治立場，武裝思想頭腦、固本鑄魂；
    嚴守政治規(guī)矩，嚴明政治紀律、行有所止；
    強化政治擔當，改進工作作風、克己奉公三個方面對下一步黨風廉政建設工作指明了方向，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，就加強黨風廉政建設，我再提三點具體要求：
    一要擰緊思想“總開關”，提高自律自強意識。堅持把黨史學習教育與學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規(guī)黨紀結合起來，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，學深悟透、入腦入心，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命，從黨的非凡歷史中找尋初心、激勵使命，繼承和發(fā)揚偉大建黨精神，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
    二要敬畏紀律“高壓線”，加強廉政行動自覺。對照黨章黨規(guī)、對標先進典型和身邊榜樣，將“嚴”字作為干事履職的主基調。在執(zhí)行紀律上求嚴，以更高標準繼續(xù)帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規(guī)，以及《xxxx局崗位廉政風險防控清單》等制度規(guī)范，凡事都堅持按制度辦、程序辦。在廉潔自律上求嚴，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，帶頭構建風清氣正的良好生態(tài)。
    三要彰顯擔當“硬肩膀”，攻堅克難服務群眾。始終牢記為民宗旨，把為群眾提供更規(guī)范、更高效、更便捷的服務作為首要追求，以釘釘子的精神狠抓各項工作落實，確保干一件成一件。全力推進xxxx、xxxx、xxxx等各項工作，讓群眾有更多更實的獲得感。
    同志們，黨風廉政建設永遠在路上。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，知責于心、擔責于身、履責于行，奮力奪取全面從嚴治黨新勝利，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。
    市局集體廉政談話會講話篇八
    同志們：
    根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關規(guī)定和中紀委的有關要求，今天我們在這里對全體干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領導干部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從政的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。在座的各位同志，都是經(jīng)過層層選拔、嚴格考核而走上新的領導崗位的。組織上把更高層次的職責和任務交給大家，這是對同志們的信任和厚愛。希望大家倍加珍惜新的領導崗位和難得的機會，自覺用好黨和人民賦予的權力，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優(yōu)異的成績，來造福人民、回報社會。
    對于一位新提拔的領導干部來說，在新的環(huán)境、新的任務、新的挑戰(zhàn)下，如何才能夠履行好自己的職責，在新的崗位上有所作為？我先給大家看一組數(shù)字：去年12月，人民網(wǎng)和人民論壇雜志社針對黨政領導干部在工作生活中的表現(xiàn)聯(lián)合開展了一次民意調查，共有近五千人參與了投票。調查結果顯示，“群眾對干部最不滿意的”，排在第一位的是貪污腐化、買官賣官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養(yǎng)情婦、燈紅酒綠、唯上唯書，排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。這四方面的問題，排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設密切相關的。而對于“哪類干部最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情，實際上就是要求領導干部要關心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠信，就是各級黨政和領導干部對群眾所作的承諾、規(guī)劃要為群眾辦的事情要真正兌現(xiàn)。而工作有建樹，當然是說領導干部在工作上應該有所作為，要有實實在在的業(yè)績。這個民意調查的結果，應該說從一定程度上反映了當前人民群眾對于每一位領導干部的評判標準和基本要求，那就是：清正廉潔，為民辦事。下面，我結合當前的工作實際和干部隊伍的現(xiàn)狀，講三點意見：
    很廉潔；普通的民眾不是佩服當官的有能力，而是佩服他辦事公正。當官的一公正，群眾就不敢怠慢，就會堅決執(zhí)行政府的有關規(guī)定，自覺遵紀守法；上級官員一廉潔，官吏就會從內(nèi)心敬重，并自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受后人敬重。而在今天，這句話也生動地說明了一個道理：領導干部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再強，也是難堪重用。
    近些年來，為了促進領導干部廉潔自律，黨中央、國務院和各級紀檢監(jiān)察機關先后出臺了一系列黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定。綜合歸納這些規(guī)定，主要可以概括為規(guī)范領導干部職權行使、職務消費、禁止利用職權和職務為他人謀取非法利益三個方面。下面，我利用這個機會，再向大家重申一下，希望同志們認真聽一聽，在以后的工作和生活中認真執(zhí)行，切實做到令行禁止。
    建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利；不準違反規(guī)定用公款為個人購買商業(yè)保險；不準以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益。（2）禁止私自從事營利活動，做到“五個不準”：不準個人經(jīng)商辦企業(yè)；不準違反規(guī)定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動；不準違反規(guī)定買賣股票；不準個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；縣（處）級離退休領導干部不準違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)。（3）禁止假公濟私、化公為私：不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用；不準借用公款逾期不還；不準以個人名義存儲公款。（4）禁止借選拔任用干部之機謀取私利：不準采取不正當手段為本人謀取職位；不準泄露醞釀討論干部任免的情況；不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔干部，或者在調離后干預原地區(qū)、原單位的干部選拔任用；不準在干部考察中隱瞞或者歪曲事實真相；不準在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊，等等。
    同志們，我們都知道，權力是把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害四方。一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現(xiàn)問題，就必然會滑向腐敗的深淵，不但會給國家和人民造成巨大損失，自己也難逃一個身敗名裂的下場。這方面的教訓實在是太多了。
    這段時間以來，一批同志根據(jù)工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養(yǎng)、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對干部的關心愛護，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導干部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領導干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
    一、加強學習，系緊思想道德的“緊箍咒”
    在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協(xié)原秘書長**，從小生長在農(nóng)村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政后相當長一段時間內(nèi)是積極上進、清正廉潔的干部，為黨和國家確實作出了貢獻，并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初，他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領導干部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味著對自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。一要樹立堅定的理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡?？倳浶蜗蟮乇扔髡f，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”?？倳浲怀鰪娬{信念堅定是好干部第一位的標準。他指出，衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領導干部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神；加強對《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關法律法規(guī)、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
    二要不斷加強思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和，它是靠信念、傳統(tǒng)習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領導干部的必備素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
    三要自覺養(yǎng)成學習意識。學習是領導干部加強道德修養(yǎng)和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經(jīng)驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學習、善于學習、樂于學習，養(yǎng)成終身學習的良好習慣。作為領導干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實實向書本學、向實踐學、向群眾學，認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
    二、嚴于律己，筑牢為人處事的“防腐墻”
    古語有云：“明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意?！边@句話大意是說一個人要想成就一番事業(yè)，首先要從個人修養(yǎng)做起。我認為這對今天領導干部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領導干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古圣先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導干部的基本要求，它們所強調的根本都體現(xiàn)在“自律”上。習近平總書記講過“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”?？倳浀亩囟亟陶d為領導干部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個人理解關鍵在于守住三條底線。
    一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六欲，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產(chǎn)黨人肩上所擔負的使命與責任?，F(xiàn)在，社會上有人說不怕領導干部講黨性，就怕領導干部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環(huán)境十分復雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水；倪發(fā)科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做“雅賄”；萬慶良被查前幾天，還到會所里大吃大喝；韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局??這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養(yǎng)對領導干部而言尤為重要。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，處在領導崗位上就要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè)，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。習近平總書記在中外記者見面會上發(fā)表講話中提到“責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領導干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導干部的神圣職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導干部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，文摘:集體廉政談話講話稿)得人民群眾的滿意和認可。
    為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規(guī)、清正家風，至今仍傳為美談。領導干部由于工作性質和特點，決定了在對待人際關系上更應保持審慎、嚴謹?shù)膽B(tài)度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關系的底線，不為所動、不為所用。
    三、廉潔從政，拉起權力行使的“高壓線”
    就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什么的人是可悲的。習近平總書記強調：“黨員干部特別是領導干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力”，可謂語重心長、發(fā)人深省。權力是一把“雙刃劍”，用之于民善莫大焉，用之于己則貽害無窮。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私欲，用來交換和牟利的工具。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了?！笨梢?，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力?！靶挠芯次?，行有所止”，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
    同志們，當前我區(qū)正處于經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰(zhàn)，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領導干部，把住關口，守住底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
    廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。今天，縣紀委在這里組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現(xiàn)，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執(zhí)行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監(jiān)督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態(tài)：
    一、加強學習，不斷提高思想政治素質。首先，勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業(yè)務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務工作能力的重要途徑。其次，端正學風，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。第三，學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。
    二、嚴厲認真，落實黨風廉政責任制。
    帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，充分發(fā)揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發(fā)揚民主、團結共事，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；適時開展預防職務犯罪教育，做好反腐據(jù)變工作。
    三、嚴于律已，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度。
    自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴于律已，寬以待人，堅持與班子成員經(jīng)常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆，為瀘水實現(xiàn)率先發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    市局集體廉政談話會講話篇九
    同志們：
    現(xiàn)在已經(jīng)是九月份了，過兩天就是中秋，親朋交流、人情來往難免增多，今天開展廉政談話，也算是給大家拉拉袖子，吹吹風，目的是讓大家在各自崗位上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
    下面，跟大家談五個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。
    一是認真履行職責。大家作為各單位的主要負責人，要認真履行“一崗雙責”，把廉政建設要求融入到年度工作中，做到管事與管人相結合、管業(yè)務與管廉政建設相結合。要深刻認識到主體責任是政治責任也是職責所系、是集體責任也是個人責任，真正把廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，常研究、常部署，抓具體、具體抓，以高度的政治自覺、永遠在路上的韌勁和定力，把主體責任扛穩(wěn)抓牢做實，真正做到守土有責、守土盡責。各單位“一把手”作為第一責任人，要堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，真正做到思想上重視、精力上聚焦、措施上強化，做到業(yè)務工作管到哪里，廉政建設就深入到哪里。以全局的態(tài)度和認識協(xié)助抓好廉潔從政建設。要科學制定第四季度及明年廉政工作計劃，切實謀劃好本單位廉政建設的謀篇布局，要認真對照前三季度的考核意見反饋，認真加以整改，善于學習借鑒其他單位的先進做法。要督查本單位各部門認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。
    二是加強風險防控。要做到工作管到哪里，廉政風險防控責任就落實到哪里，對分管領域廉政風險防控工作親自抓、負總責，做到重大問題及時研究，主要工作精心部署，檢查考核全程參加，種好自己的“責任田”。要強化對重點工程招投標、項目建設等方面的監(jiān)管，強化對權力職權運行的制約和監(jiān)督，指導本部門制定權力清單，規(guī)范行政審批事項，增加透明度，通過政務公開等多種方式向社會全面公布，接受社會監(jiān)督。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把風險防控工作寓于工作開展的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理。要重點把“八小時以外”的監(jiān)督納入制度中去。加大對干部在工作時間以外所從事的與職務影響相關或個人生活領域的活動監(jiān)督管理，約束好社交圈、生活圈、休閑圈?？茖W管控干部“八小時以外”生活，有效防止用人失察、邊腐邊升等現(xiàn)象的發(fā)生，進一步倒逼權力回歸籠子，讓干部心存敬畏，時時處處慎獨、慎微。
    三是注重制度建設。必須將制度建設作為廉政建設的重要抓手，將制度建設貫穿于政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設之中堅持問題導向，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，針對那些具有頑固性和反復性特點的突出問題，建立健全相關制度，堵塞管理缺口和制度漏洞，從思想源頭上和工作制度上形成長效機制和剛性約束。在坐的作為各個單位的主要負責人或大或小、或多或少都有一定的行政權、人事權、財務權等等，這些權力用的好是造福人民，用的不好就是禍害自己，如何合理使用權力，最重要的一點就是要加強制度設計，在制度設計上充分體現(xiàn)公平公正公開和透明，讓制度去約束權力，規(guī)范行為。
    四是強化作風建設。要持之以恒糾正“四風”。堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，盯住節(jié)日假期等重要時間節(jié)點，聚焦“關鍵少數(shù)”，對信訪、執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)享樂奢靡和隱形變異的“四風”問題抓住不放，堅決查處，防止反彈回潮。杜絕濫發(fā)津貼補貼獎金、違規(guī)收送禮金、變相公款吃喝以及其他改頭換面、轉入地下的享樂奢靡之風。嚴格信息管理，杜絕失泄密事件發(fā)生；工作時間堅守崗位認真履職，杜絕脫崗“空窗”現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。對規(guī)避組織監(jiān)督、頂風違紀的，從嚴查處，通報曝光；對落實中央八項規(guī)定精神、省委市委要求變形走樣導致嚴重后果的，嚴肅問責。大力整治“為官不為”，加大對懶政怠政問題的查處力度，以常態(tài)化的問責喚醒責任意識，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    五是帶頭廉潔自律。要嚴格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，加強自我約束，緊繃廉政弦，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做廉潔從政表率。一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制。同時，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友。
    總的來說，從嚴從實抓好廉政建設，永遠在路上。只有“一寸不讓”地抓廉政建設，才能塑造好風清氣正的政治生態(tài)，為“清廉xx”做出應有的貢獻，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展的大局打下良好的環(huán)境基礎！
    同志們：
    俗話說“廉不廉，看過年，潔不潔，看過節(jié)”?！拔逡弧惫?jié)來臨，“四風”最易反彈，能否清正廉潔過節(jié)，是對廣大黨員干部的重要考驗。“節(jié)點”亦是“考點”，今天我們在這里召開集體廉政談話會，主要目的是：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，強化落實全面從嚴治黨主體責任，將黨史學習教育成果內(nèi)化于心、外化于行，更重要的是給大家提提醒、敲敲鐘、緊緊弦，切實增強大家廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的意識，確保在關鍵時間節(jié)點上不放松、不隨意、不違紀，嚴格遵守疫情防控紀律，帶頭營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
    下面，我與大家談三個方面的問題，既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。
    一、深化思想認識，持續(xù)增強行動自覺。
    新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神為指導，增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想自覺和行動自覺。一要把牢“政治關”，自覺增強捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治自覺，圍繞省市高質發(fā)展重大決策，在推動港口振興發(fā)展、航道提檔升級、智慧港航建設、船閘運行服務等方面加強監(jiān)督檢查，大力推進清廉建設，營造風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。二要發(fā)揮“關鍵少數(shù)”“頭雁效應”，在座的黨員領導干部要清醒認識自己崗位的重要性，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，通過身體力行、率先垂范，以上率下、上行下效，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，確?！笆奈濉睍r期目標任務落到實處。
    二、認清當前形勢，始終保持頭腦清醒。
    黨的十八大以來，以。
    牢記使命”
    主題教育。
    再到。
    黨史。
    學習。
    教育。
    從強調政治紀律、政治規(guī)矩到集中開展政治巡視巡察對廣大黨員思想教育和政治要求越來越高越來越嚴。這就要求在座的各位守住“思想關”經(jīng)常性地研讀
    新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動。
    工作。
    三、嚴守紀律要求，自覺帶頭廉潔過節(jié)。
    大家要自覺警惕和防止“節(jié)日病”的侵蝕，確保風清氣正過“雙節(jié)”。面對種種“節(jié)日病”的考驗，既需要“吃藥打針”，加強預防，更要靠“強身健體”，自覺提高免疫力。一是過節(jié)不忘警惕，有分寸、戒貪欲。要緊盯節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利等問題，緊盯享樂奢靡及各類隱形變異行為，緊盯歲末年初加重基層負擔的形式主義、官僚主義，發(fā)現(xiàn)問題嚴查快處、及時通報。二是過節(jié)不忘紀律，有敬畏、知行止。在座的各位黨員干部要嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，在節(jié)日歡樂時刻，在人情親情面前，必須要保持清醒、把握尺度，戒貪欲、遠誘惑、守節(jié)度，在熱心服務的同時保持清白純潔關系。三是過節(jié)不忘盡責，有原則、正家風。作為黨員干部，要正確處理好黨性與親情、家風與黨風的關系，管好自己不出事，管好家人不添亂，管好下屬不掉隊，堅決做到不拿、不要、不收、不送，把牢“家風關”，坦坦蕩蕩做人。
    同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設沒有休止符。2022年讓我們以昂揚清新的面貌開啟新征程，以更加振奮的精神、更加扎實的作風、更加清廉的形象，履行好所擔負的職責！謝謝大家！
    市局集體廉政談話會講話篇十
    強調“要始終保持反腐敗永遠在路上的清醒和堅定，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進?！蔽覀凕h員領導干部要深入貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實會議精神，堅持嚴的主基調不動搖，全面打好黨風廉政建設持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。
    一要壓實“一崗雙責”。黨風廉政建設“一崗雙責”是重要的政治責任，最近集團黨的建設及黨風廉政工作事情比較多，都是政治工作，非常重要。比如現(xiàn)階段我們正在開展的集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題、以案促改、巡察整改“回頭看”等工作，對此大家要高度重視、全力推進落實。一方面，要聚焦案件，結合我們當前開展的專項整治，深挖細查、列出問題清單，提出整改措施，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    另一方面，從日常。
    教育。
    管理監(jiān)督抓起，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》各項要求，通過嚴肅黨內(nèi)政治生活固本培元、正本清源。
    這里，特別強調一下，我們各位。
    領導。
    干部在開展政治。
    工作。
    時，要不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，無論作部署還是抓落實，都要堅持從政治上看、從政治上辦，把準政治方向，注重政治效果，考慮政治影響，對集團明確要求的，要嚴格執(zhí)行、不打折扣，堅決防止和糾正把政治工作與業(yè)務工作割裂開來的錯誤認識和做法，要確保政治和業(yè)務融為一體、高度統(tǒng)一。
    領導班子成員要帶頭履行“一崗雙責”，既要指導做好分管領域的業(yè)務工作，也要加強分管領域廉政教育和監(jiān)督管理，注重抓早抓小、抓苗頭抓預防，充分運用好提醒、函詢、誡勉等措施，防止小毛病養(yǎng)成大錯誤。各單位“一把手”要自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任，對黨風廉政建設要負總責、親自抓，堅持嚴管就是厚愛，敢于動真碰硬，對各類違規(guī)違紀違法行為要施以重拳、加以嚴懲，切實以真管、嚴管帶出風清氣正的政治生態(tài)，帶出忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?BR>    二要嚴守規(guī)矩底線。一方面，要守牢拒腐防變防線。習近平總書記強調“干部守住守牢拒腐防變防線，要層層設防、處處設防?！痹谶@方面，有的干部還存在認識誤區(qū)，認為遵守黨紀黨規(guī)大的方面做到就行了，不必拘泥小事小節(jié)，這是嚴重錯誤的思想。我們要謹記”千里之堤毀于蟻穴”，堅持從小事小節(jié)上守起，勤掉“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，牢牢守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。
    另一方面，要知足、知不足、不知足。知足者常樂，從我們在座各級領導干部來講，就是要知足地對待名利，珍惜組織給予的崗位平臺。知不足者自明，要做到“吾日三省吾身”，常以人為鏡，勤找差距，做到自省、自律、自明，不斷調整自我、完善自我、提升自我，增強干事創(chuàng)業(yè)、為民服務能力水平。不知足者奮進，要不安于現(xiàn)狀，不甘于落后，在學習、工作和事業(yè)上力求“百尺竿頭，更進一步”。
    市局集體廉政談話會講話篇十一
    廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是預防腐敗的一種手段。作為一項制度，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例暫行》正式確認了廉政談話制度的存在時間不長。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    同志們：
    按照縣委的要求，院黨組決定召開今天的廉政談話會。剛才，黨組成員、紀檢組長**給大家作了廉政談話，新提拔使用的部分同志作了表態(tài)發(fā)言。下面，我再提幾點希望和要求。
    這次法院新提拔的干部中，有的原來是科員，現(xiàn)在提拔成實職副科，有的部門負責人是從享受副科待遇轉為實職副科。大家要認識到能走上新的領導崗位，是個人努力的結果，更是全院干警支持、組織信任的的結果，一定要用扎實的工作成果來回報組織的信任的全院干警的信任?？梢哉f，每一個同志的領導崗位都來之不易，要珍惜縣委給大家提供的機遇和舞臺，珍惜組織對大家的厚愛和重托，珍惜全院干警對大家的信賴和期望，扎扎實實工作，在各自的工作崗位上取得新的成績。
    要清醒地看到權力是把雙刃劍，運用得好，可以為人民做好事，實現(xiàn)自身價值;運用不好，則可能禍害群眾，也毀了自己。每一位同志都要嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑牢拒腐防變的防線。要嚴于律己，自覺從工作、生活中的每件小事做起，真正樹立清正廉潔的形象。大家作為一個部門的負責人，不僅要審好案，辦好自己的事情，還要對下屬盡到教育、管理和監(jiān)督的責任，對黨員干部在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評。
    近來，黨和國家不斷加大了反腐敗和執(zhí)行黨紀國法的力度，前幾天的《春城晚報》報道，云南省近5年來查處的正處級以上領導干部有300多名;這幾天，許多媒體都報道了，個舊市的一名副市長因為毆打情婦的行為在網(wǎng)絡上暴光后，前幾天被免去了職務。我們要以這些他人的例子作為教材，時刻提醒自己遵紀守法，嚴格自律。法院的領導干部，在公正司法、廉潔司法方面一定要頭腦清醒。最高人民法院肖揚院長上任以來作過10多次反腐倡廉的講話，都是講法院領導干部的廉潔自律。審判工作要按程序，黨務管理、院務管理要按制度，廉潔自律這根弦任何時候都不能松，一定要把握好自己的人生，在任何時候都保持清醒的頭腦。
    面對不斷變化的發(fā)展形勢，面對日益繁重的審判及各項法院工作任務，面對層出不窮的新情況、新問題，僅憑經(jīng)驗和以往的知識是難以勝任工作、履行好職責的。你們作為黨的領導干部，必須勤于學習、善于學習。既要認真學習審判業(yè)務知識，又要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論，這樣才能在工作中堅決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和各項工作紀律。
    每一個同志都要以自己的工作為重，以全縣發(fā)展大局和全院工作為重。要十分珍惜在一起合作共事的緣分，在工作上要相互支持，相互配合。在一起工作的時間久了，同志之間難免產(chǎn)生一些或大或小的摩擦，產(chǎn)生一些矛盾，這個時候，大家要相互諒解，要有寬容之心、包容之心。
    要始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)圖強、積極進取的良好精神狀態(tài)，堅決克服悲觀消極、無所作為的思想。要培養(yǎng)真抓實干、干就干好的工作作風，真正安下心來抓實事、干實事，推動審判事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)建平安建水、和諧建水提供強有力的支持。
    最后，我衷心祝愿大家在領導崗位上做出新的業(yè)績，工作再上一個新的臺階。
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們對調整交流后職務發(fā)生變化的科級領導干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。這里，我就結合自己的體會和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。
    黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進全面從嚴治黨的根本依據(jù)，只有認真學習貫徹，才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調整交流的干部來講，為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。因此，大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。當前，我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀，既要原原本本、逐字逐句學，把黨規(guī)黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育，把遵規(guī)守紀作為一種習慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀作為標尺，用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范履職、用權、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀黨規(guī)為鏡去歪風、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性。
    二、要勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責任。
    有職必有責，有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立，為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉任的領導干部，有的是部門的主要負責公號“老秘帶你寫材料”整理編輯人，也有的是領導班子成員，說到底，大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此，我們要根據(jù)職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的協(xié)調指導、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，時刻關注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來衡量自己的行為。
    黨的紀律是黨的建設的生命線，也是黨員干部的基本準繩，自覺遵守黨的紀律，是對領導干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉任的領導干部，要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴守黨的政治紀律，在大局觀念、擔當精神等方面認真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執(zhí)行財務管理等方面的制度，不濫用職權，不以權謀私；要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明德守禮的表率；要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    四、改進作風，模范遵守中央八項規(guī)定精神。
    中央和省、市、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級領導干部行為準則和工作提出的“標尺”。我們要主動適應作風建設“越往后執(zhí)紀越嚴”的新常態(tài)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關要求，認真落實公務接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費支出。要樹立求真務實的工作作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風推動各項工作落實。
    為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。
    同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任！
    最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成！
    謝謝大家！
    同志們：
    今天，我們對調整交流后職務發(fā)生變化的科級領導干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。這里，我就結合自己的體會和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。
    一、要勤于學習，不斷強化黨章黨規(guī)黨紀意識。
    黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進全面從嚴治黨的根本依據(jù)，只有認真學習貫徹，才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調整交流的干部來講，為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。因此，大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。當前，我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀，既要原原本本、逐字逐句學，把黨規(guī)黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育，把遵規(guī)守紀作為一種習慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀作為標尺，用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范履職、用權、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀黨規(guī)為鏡去歪風、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性。
    二、要勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責任。
    有職必有責，有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立，為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉任的領導干部，有的是部門的主要負責人，也有的是領導班子成員，說到底，大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此，我們要根據(jù)職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的協(xié)調指導、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，時刻關注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來衡量自己的行為。
    三、要嚴守紀律，切實做到守紀律講規(guī)矩。
    黨的紀律是黨的建設的生命線，也是黨員干部的基本準繩，自覺遵守黨的紀律，是對領導干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉任的領導干部，要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴守黨的政治紀律，在大局觀念、擔當精神等方面認真對照檢查，堅決做政治上的明白人;要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素;要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執(zhí)行財務管理等方面的制度，不濫用職權，不以權謀私;要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明德守禮的表率;要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    四、改進作風，模范遵守中央八項規(guī)定精神。
    中央和省、市、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級領導干部行為準則和工作提出的“標尺”。我們要主動適應作風建設“越往后執(zhí)紀越嚴”的新常態(tài)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關要求，認真落實公務接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費支出。要樹立求真務實的工作作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風推動各項工作落實。
    五、要嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。
    為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。
    同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任!
    最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天在此開展集體廉政談話，其目的是通過談話，提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每位新任干部把好自己的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位走正路，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。在此大家要把握好“三種關系”。
    一、正確看待“權利與制度”的關系。
    習近平總書記指出：“要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制?！弊鳛轭I導干部，尤其是“一把手”，手中都有一定的權力，在本單位具有一定的決策權。如果權力沒有制度規(guī)定的制約，就可能導致“權力無邊”、“權力無?！?，最終導致腐敗現(xiàn)象發(fā)生。黨的十八大以來，修訂出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等一批重要黨內(nèi)法規(guī)，形成了比較完備的黨內(nèi)法規(guī)體系。大家要對規(guī)章制度有所敬畏，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，讓權力不脫軌、不越界。一要敬畏黨紀黨規(guī)。要堅定政治立場，強化政治紀律和政治規(guī)矩意識，始終站在黨的立場上來想問題、辦事情。要自覺尊崇黨章，黨章要求的必須帶頭做到，黨紀禁止的堅決不去觸犯。二要敬畏法律法規(guī)。無論是工作上還是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定職責，嚴格依法辦事。要自覺養(yǎng)成學法、尊法、守法、用法的法治信仰和行為習慣，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。三要敬畏制度規(guī)章。要把規(guī)章制度作為堅守清廉底線的保障，作為日常工作的標準，作為不可逾越的界線，切實構筑起牢不可破的防線，從源頭上防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。
    二、正確認識“紀律規(guī)矩與自由”的關系。
    法國思想家盧梭有一句名言:人生而自由，卻無往不在枷鎖之中。這句話啟示我們:自由和紀律規(guī)矩是如影隨形的，不存在脫離紀律規(guī)矩約束的自由。因此，領導干部只有遵守黨紀黨規(guī)，才能在工作和生活中獲得真正的自由。一方面要清醒認識到黨的紀律規(guī)矩為領導干部設置了“底線”和“雷區(qū)”，領導干部一旦突破了這些“底線”和“雷區(qū)”，追求為所欲為的“自由”，私欲的“河流”必然決堤，紀律的“防線”必然瓦解，權利的“紅燈”必然亮起，人生的“列車”也必將脫軌，不但會失去黨內(nèi)政治生活的自由，甚至會鋃鐺入獄，連人身自由都難以得到保證。我市xxx就是典型的例子，他們在潛意識里認為自由就是無拘無束、隨心所欲，把權力看作工具，把金錢看作目標，忘記了作為一名共產(chǎn)黨員的初心、職責和使命。這種自由觀是扭曲的，最終付出了慘重的代價。另一方面要認識到紀律規(guī)矩是自由的保障，紀律規(guī)矩時刻校正著領導干部的人生軌跡，指明著領導干部的前進方向。領導干部要按照紀律和規(guī)矩辦事，才不會產(chǎn)生驕橫之氣，才不會心存貪腐之念，才不會做出違紀之舉，才能得到真正的自由。
    三、正確處理“干凈與擔當”的關系。
    習總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出：必須正確處理干凈和擔當?shù)年P系，決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口。所謂干凈，就是清清白白做人，坦坦蕩蕩做事。權利具有天然的誘惑性和腐蝕性，作為領導干部要具備清廉自賞的修養(yǎng)和品德，堅守干凈底線，自覺抵制各式各樣的誘惑，確保“出淤泥而不染”。所謂擔當，就是勇于任職，敢于擔當，想干事，不怕事，能成事。作為新時代的領導干部，要有駕馭復雜局面的膽識和能力，關鍵時刻敢于亮劍，敢于迎難而上，彰顯勇立潮頭的新時代特質。但隨著黨風廉政建設的縱深推進，有少數(shù)干部把干凈和擔當對立起來，把反腐敗當成不擔當、不作為的借口，開展工作縮手縮腳、畏首畏尾，甚至懶政惰政，連本職工作也消極怠工，嚴重影響汶川改革發(fā)展的內(nèi)生動力。今年是“十四五”開局之年，當前我市正處于高速發(fā)展的關鍵時期，大家在守好廉潔底線的同時，要有大局意識，想問題、作決策、辦事情，都要著眼于市委市政府的工作大局;要勇于接燙手山芋，敢于挑最重的擔子，善于啃最硬的骨頭，以實干樹立威信、以實效贏得美譽，為“建設美麗幸福xxx”努力奮斗。
    我的講話完畢，謝謝!
    一、領導干部要正確對待手中的權力，把握權力的“四個特性”腐敗現(xiàn)象的根源在于公權與私利的交易。領導干部走上違紀違法道路，雖然過程和情節(jié)各有不同，但有一條是共同的，就是權力在他們的身上發(fā)生了不應有的變化，權力成了他們個人的私有財產(chǎn)，成了可以交換的商品。因此，正確認識和對待我們手中的權力就顯得十分重要。領導干部特別是新任領導干部應把握權力的“四個特性”：
    一是權力天生具有腐蝕性。權力從誕生之日起，就扮演著天使與魔鬼的雙重角色。我們一些領導干部特別是剛剛掌握實權的領導干部，只知權力的效用，并不十分清楚其實權力是一把雙刃劍，如果行使不當或錯誤使用，就會傷害到自己，留下終身遺憾。大量的事實和研究表明，公共權力與腐敗有一種天然的親和力。在市場經(jīng)濟社會里，權力特別容易受到商品交換原則的侵蝕。如果沒有相應的一種或幾種力量與之抗衡，那么掌權者就會離腐敗越來越近?？购獾牧α恐饕袃煞N:一種是外部的力量(威懾力和約束力);另一種是自身的力量(自身的免疫力)。其中后者，在目前的體制機制制度環(huán)境下顯得尤為重要。作為領導干部，在行使這把雙刃劍時，只有樹立正確的權力觀，也就是要把人民賦予的權力，真正地用于工作中，用于為民謀利益和解決實際問題上，才能從根本上避免受到傷害。
    二是權力走向腐敗具有漸進性。從眾多的案件看，走上違紀違法道路的領導干部大多數(shù)不是一開始就搞腐敗。他們的蛻變都是隨著時間的推移、環(huán)境的變化、自身思想的演變等諸多因素綜合作用的結果。正是權力腐敗帶有漸進性特征，使得少數(shù)黨員領導干部在不知不覺中誤入歧途。有的干部在走上領導崗位后，產(chǎn)生了一種“小事情免不了，大事情要注意”的心態(tài)，由于這種心態(tài)的支配，開始降低了對自己的要求，把自身領導干部的標準下降到社會上“三教九流”的水平，結果由“小的事情”日積月累到重大的經(jīng)濟犯罪。因此，作為一名領導干部必須始終保持清醒的頭腦，認清權力走向腐敗的漸進性，時刻牢記“千里之堤，潰于蟻穴”這句古訓。
    三是權力對監(jiān)督具有天然的回避性。權力越大，敢于監(jiān)督的人越少，權力對監(jiān)督的回避性越強;結成的利益團伙越緊密，愿意監(jiān)督的人越少，權力對監(jiān)督的回避性越強;壟斷性、專業(yè)性越強的地方，能夠監(jiān)督的人越少，權力對監(jiān)督的回避性越強。權力一旦失去監(jiān)督必然導致腐敗。所以，領導干部在監(jiān)督這個問題上，必須進一步提高思想認識，要充分認識到加強監(jiān)督是反腐倡廉工作實現(xiàn)關口前移的重要手段，是愛護領導干部的具體措施。作為領導干部，要不斷提高接受監(jiān)督的自覺性，模范地執(zhí)行各項監(jiān)督制度，無論在大庭廣眾面前還是個人獨處，都嚴格自律，按黨性原則辦事，自覺做到面對誘惑不動心，情況復雜不轉向，有人知道無人知道一個樣，有人監(jiān)督無人監(jiān)督一個樣，成為一名上不愧黨、下不愧民的人民公仆。
    四是權力腐敗具有反導向作用。在現(xiàn)實生活當中，腐敗總是以各種形態(tài)表現(xiàn)出來。一種腐敗現(xiàn)象或一個腐敗案件所產(chǎn)生的負面作用十分嚴重。中國具有悠久的“官本位”文化，政府官員在社會上具有重要的示范作用?！吧狭翰徽铝和帷薄Ｒ恍┕賳T身居要職，失去監(jiān)督，權力得不到制約，以權謀私，墮落腐化，貪贓枉法，這必然導致上行下效，進而敗壞社會風氣。如果一些贓官貪官得不到及時查處，老百姓就會心寒失望，最后對腐敗現(xiàn)象無可奈何，聽之任之。因此，對于腐敗現(xiàn)象，我們不但要看到其現(xiàn)實危害性，更要看到其對黨風、政風和社會風氣的負面導向作用，要自覺抵制腐敗現(xiàn)象的侵蝕，做到一身正氣、一塵不染，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動群眾。
    同志們：
    今天，我和*部長代表市委與在座的新任領導干部進行一次集體廉政談話。借此機會，我想就領導干部廉潔自律談四個方面的問題。
    一個干部是否成熟，標志之一就是他善不善于學習。不會學習就不會領導，放松了學習就等于放棄了提高。領導干部只有不斷地加強學習，才能不斷地開闊眼界，增長學識，增強工作能力。對于一個剛剛走上領導崗位的同志而言，尤其要重視學習，要自覺地把學習作為一種良好的習慣，融入到日常工作和生活當之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養(yǎng)，提高工作水平。
    一是要通過學習，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領導干部，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐至關重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學地謀劃工作。當前重點要加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀的中國化的馬克思主義，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器。只有切實在真學、真懂、真信上下功夫，深刻領會科學內(nèi)涵，牢牢把握其精神實質和根本要求，真正用科學理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標準，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領導者。
    二是要通過學習，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明，領導干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現(xiàn)問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要堅定理想信念，使我們在各種復雜的環(huán)境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。
    三是要通過學習，使我們加快發(fā)展的本領更強。領導干部承擔著領導發(fā)展的重要職責，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面知識的學習，促進知識更新，完善知識結構，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領危機，跟上時代發(fā)展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟的快速發(fā)展。
    作為黨的領導干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權力，取決于能不能樹立正確的權力觀。只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己與人民群眾的關系，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，才能保證人民賦予的權力始終用來為人民服務，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權力觀，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。
    一是要正確處理好權力與服務的關系。各級領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了領導干部必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力，才能真正把權力使用的過程，看作為人民服務的過程，看作盡責任盡義務的過程，才能真正使權力與服務同始同終。
    二是要正確處理好地位與責任的關系。領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予你權力與地位時，也賦予了重大的責任。如果地位與責任相脫節(jié)，權力就會變質。權力意味著責任，權力越大，責任越大，責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然要走入違法亂紀的歧途。
    三是要正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領導干部來講，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。
    四是要正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領導干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
    在講權力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權力觀的集中體現(xiàn)，權力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領導同志一再要求各級領導干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領導干部，無論從其肩負的責任來說，還是從黨的性質來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領導干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業(yè)中，我們所追求的政績應該是符合加快發(fā)展的時代要求，符合富民強市的根本目標的政績;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，是黨對各級領導干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績?nèi)绾危罕娮钣邪l(fā)言權，群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗。許多事，在當時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠的眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調發(fā)展，切不可在政績上追求現(xiàn)得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。
    實現(xiàn)全面小康、構建和諧社會是我們發(fā)展的總目標，總定位，也是我們作為一名黨的領導干部所肩負的重要使命和重大責任，只有不斷加強自身建設，增強能力才干，才能使我們的認識水平、領導水平、工作水平符合社會前進的腳步，符合時代所賦予我們的重大責任。要進一步解放思想、更新觀念。領導干部要把自己的眼光放得更遠一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在克服困難、加快發(fā)展，在營造環(huán)境、服務群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領導干部要科學地把握發(fā)展的新趨勢，新機遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發(fā)展規(guī)律的認識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復雜，特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出，領導干部要理性地看待這些問題，科學地解決問題，創(chuàng)新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧，在建設和諧社會方面做出成績;要加強團結并善于團結。團結，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結，加強黨同人民的團結，加強全國各族人民的團結。可以說，對于整個黨來說，增強團結是加強黨的執(zhí)政能力建設的一個重要內(nèi)容。
    對于黨員領導干部來說，搞好團結既是組織的要求，也是領導者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領導崗位的同志，如何與班子成員搞好團結，與下屬搞好團結，與群眾搞好團結，無論對工作還是對個人都是至關重要的。
    實踐證明，一個地方經(jīng)濟社會能否快速發(fā)展，跟這一地方的領導班子是否團結、黨員干部與人民群眾是否團結有著密切關系。增強團結，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、干事出力;增強團結，特別是增強各級領導班子的團結，可以提高黨的執(zhí)政能力，使各級黨組織成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強領導核心;增強團結，有利于妥善處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關系，增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務實、真抓實干的良好氛圍，形成團結合作、齊心協(xié)力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強團結，可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出，團結是構建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團結，因為團結，廣大干部積極性得到了充分調動，因為團結，人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團結，就沒有發(fā)展，就沒有社會和諧。
    面對新的形勢和任務，領導干部要不斷增強團結的意識，把團結作為一種素質來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對黨的事業(yè)高度負責的精神。加強團結，就是要時時處處以事業(yè)為重，以大局為重，堅持黨性、堅持原則、堅持真理，正確行使權力，用公道、公正和公平來團結人，形成團結的氛圍，擰成團結的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護人之心、容人之量，積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權、位，淡泊明志，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機結合起來，以事業(yè)為基礎，以原則為準繩，以感情為紐帶，通過增強各級領導班子的團結來帶動全體黨員和人民群眾的團結。
    廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領導干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察，走上領導崗位，組織上在把職務和權力交給你們的同時，也把責任和期望交給了你們。從個人角度講，從一般干部成為一個領導干部，這是一個新的起點。如何把工作做得更好，回報組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯誤，這是我們每個同志都應該認真思考和嚴肅對待的問題。關于這一點，我講三個方面。
    一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng)，不斷增強免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣，八小時內(nèi)與八小時外一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，臺上與臺下一個樣，人前與人后一個樣，對上與對下一個樣。不因細微而放任，不因事小而隨意，不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵。
    二是要公私分明，堅持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀國法的底線。要正確處理好原則與人情的關系，增強對黨和人民的責任意識，不被各種各樣的關系網(wǎng)束縛自己。要從嚴治家，管好配偶、子女及親友。平時要細心觀察，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，要及時給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對領導干部來說，交際決非生活小節(jié)，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關系與私人關系的尺度。
    三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談談話，提出警示，基本的出發(fā)點是保護。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓，自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正。反之，如果對自己的缺點視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，就必然要出問題。
    總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標準要求自己，以更顯著的成績回報組織和人民，真正做到不負重托，不辱使命，為實現(xiàn)全面小康，構建和諧社會作出新的更大的成績!
    同志們：
    剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領導干部，大家即將走上新的領導崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。
    作為一名領導干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀，懂得職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。
    一是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領導干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎;必須擺正自己與群眾的關系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。
    二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領導干部，無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現(xiàn)實的考驗。領導干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結合起來，積極進取，努力工作，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。
    三是要牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。目前正處在跨越式發(fā)展與構建和諧社會的關鍵階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務，尤其需要大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部忘記了這個優(yōu)良傳統(tǒng)，有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。因此，領導干部一定要牢記“兩個務必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。
    樹立正確的權力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求，也是領導干部成長的必由之路。
    古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不畏我嚴，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應講廉潔奉公，更應嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。
    黨紀條規(guī)是領導干部為政的基本準則，作為領導干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當前，要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”，領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
    在嚴于律己的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領，以良好的家風樹立起領導干部自身的良好形象。
    總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學習型，通過學習，掌握必需的理論知識和業(yè)務知識，力爭成為全才、通才;服務型，立足本職，為人民服務;實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務必，始終保持艱苦奮斗的作風，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。
    今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
    認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到一崗雙責。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照誰主管，誰負責的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
    領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到看權要自重，掌權要自省，用權要自律。，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
    《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按照領導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是一把手，不能把主要領導負責制看成一個人負責制，搞一言堂，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
    四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)。
    這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
    一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
    二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
    三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
    以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。
    謝謝大家!
    同志們：
    剛才區(qū)委常委、組織部長xx同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)委主任xx同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言，xx、xx同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位，結合各自成長經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。
    各位同志即將成為臥龍區(qū)的一名副科級干部，在這里，我對大家的進步表示祝賀！我回區(qū)里以后參加這種任前談話，印象中只有兩次。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級干部調整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話？我感到我們當前的師德師風、醫(yī)德醫(yī)風這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H，我跟大家進行這次集體談話，既是一種勉勵和鞭策，也是提出一些希望和要求。
    第一，為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂。
    咱們這一次干部的選拔任用歷時比較長，從去年8月5日啟動到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關考核程序持續(xù)了4個多月時間，可以看出區(qū)委對此次干部調整非常慎重。一方面是因為咱們區(qū)十多年來沒有大批調整這么多的副科級干部，另一方面也因為我們這一批干部適值“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開局的關鍵時期。
    就像剛才同志們發(fā)言所說的，遇到了一個好時代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個“五年規(guī)劃”的時間，你們決定著臥龍區(qū)未來的發(fā)展，所以我對這次大規(guī)模調整非常重視，對大家寄予厚望。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風氣，為國選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀和政績觀的交叉點去選人。我們是這樣說的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時機和條件，以大無畏的精神，排除一切干擾，制定科學合理的選人用人方案，區(qū)委組織部的同志做了大量工作，也得到了市委組織部的大力支持。
    區(qū)委常委會和我這個區(qū)委書記身負著省委、市委的重托，事關著我們一個區(qū)域的發(fā)展，所以在選人用人上不能辜負了組織的重托和百萬臥龍人民的期望。古人說“為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂”。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè)，也是為了我們百萬臥龍人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的。這就是我們正確的政治路線、組織路線和風清氣正的用人環(huán)境、科學的選人辦法。
    大家通過“雙推雙考”走到這個崗位，證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。但嚴格來說，我們的知識儲備與當前所承擔的發(fā)展任務之間還是有差距的。以這次考試為例，你們今天在座的百分制成績是四十分以上，后來題目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”這個成語很生僻，好多人竟然沒聽說過。咱們南陽是楚漢文化的發(fā)祥地，不說讓每個人都通讀《四書五經(jīng)》、《二十四史》了，《漢書》“霍光傳”上這個典故，應該是在我們初高中課本上都有的。所以我感到大家學習的任務還是非常重的，應該說還有很大的提升空間，我們創(chuàng)建學習型社會、學習型個人任重而道遠。各位一定要意識到自己身上沉甸甸的責任，不負組織的重托，不辱使命，承擔起我們臥龍騰飛的責任。
    第二，干部比精良的“武器”更重要。
    市局集體廉政談話會講話篇十二
    作為一名黨員領導干部，唯有以案為鑒，吸取教訓，充分認識腐敗問題的嚴重性，恪守規(guī)矩，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗，才不負黨的培養(yǎng)，人民的信任。
    剛才我們看到的專題片中，描述了走上犯罪道路的腐敗軌跡，給我們每一名黨員干部敲響了警鐘，我認為，至少有以下幾方面原因：
    一是理想信念喪失?？v觀我們歷年所學的反面案例，無一例外的看到，所有的違規(guī)違紀都是從理想信念滑坡開始的。習近平總書記強調“理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。堅定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之?！睆陌钢?，給我們的思考是，他之所以違規(guī)違紀，就是因為對黨的理論不學、不信，沒有真正樹立起正確人生觀、價值觀，沒有經(jīng)得起大浪淘沙的檢驗。
    給我們的警示是，我們要把旗幟鮮明講政治擺在首要位置，要把堅定理想信念作為終生課題、永恒課題，常修常煉、常悟常進。要持續(xù)抓好思想理論學習，持續(xù)拓展鞏固黨史學習教育成果，用好等反面典型這個特殊政治資源，持續(xù)深化忠誠教育、警示教育，引導各級黨員干部把對黨忠誠老實作為最起碼的政治要求，誠懇接受組織監(jiān)督，始終做到表里如一、言行一致。
    二是權力觀念錯位。通過案例，我們可以看到，被控受賄始于政府辦公廳副主任的崗位。最后，在的崗位上，受賄時間長達十幾年，在黨的十八大、十九大之后，他沒有收斂，而是利用黨和人民賦予的權力進行利益交換，獲取政治資本，最終難逃法網(wǎng)，自食其果。從案中，給我們的思考是，領導干部的權力觀正確與否，直接關系到其在實際工作中能否堅持黨性原則，能否做到秉公用權。
    現(xiàn)實中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是在“權為誰所用”的問題上沒有想正確、想明白。給我們的警示是，領導干部在用權的問題上，應該自覺樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，防止手中的權力庸俗化和商品化。只講人情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，這種觀念上的錯位，就是違規(guī)違紀的前兆。
    市局集體廉政談話會講話篇十三
    習近平總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！蔽覀円J真領會紀律建設的實質內(nèi)涵，緊密結合工作實際，認真執(zhí)行并模范遵守黨的各項紀律，帶頭凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，慎重對待各種利益誘惑和名利考驗，始終保持清正廉潔的政治本色，并以自身的遵規(guī)守紀帶動其他黨員干部講規(guī)矩守紀律。
    一要嚴守政治紀律。廣大黨員干部要在思想上、政治上、行動上與以習近平為核心的黨中央始終保持高度一致，要及時傳達并堅決貫徹中央、省委決策部署，堅決落實集團黨委的決定，做到令行禁止、政令暢通。要建立權力清單、責任清單和負面清單，全面規(guī)范權力運行，黨員干部要強化紀律觀念，自覺劃清權力界限，對上不越權，對下不攬權，對內(nèi)不專權，切實做到自覺按規(guī)矩辦事。要主動把自己置于黨章黨規(guī)和法律法規(guī)的約束下，增強自覺主動接受監(jiān)督的意見和能力，視監(jiān)督為“支持、愛護和幫助”，習慣在“放大鏡”下用權，在“探照燈”下工作和生活。
    二要嚴守組織紀律。嚴格黨內(nèi)生活，全面落實議事決策、學習活動和組織生活制度。堅持“三重一大”事項均提交會議進行集體研究，提高科學決策能力，努力維護班子團結和黨的團結。嚴格落實“四個服從”，服從組織決定，不搞非組織活動，決不允許各行其是、陽奉陰違、違背組織決定，堅決查處欺騙組織、對抗組織行為。
    三要嚴守工作紀律。嚴格執(zhí)行請示匯報制度和請銷假制度，對重大事項和問題，該請示的請示，該匯報的匯報，不允許越權限辦事。嚴守工作紀律，不得遲到、早退、無故曠工，上班期間不得做與工作無關的事情，自覺維護企業(yè)形象和干部形象。切實做到廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
    市局集體廉政談話會講話篇十四
    習近平新時代中國特色社會主義思想是引領中國特色社會主義新時代的綱領、旗幟和靈魂，也是我們做好企業(yè)發(fā)展和黨的建設工作的根本遵循。我們要以更大的政治責任感抓好這一重要思想的學思踐悟，不斷深化鞏固黨史學習教育成果，對公共課要“通”，對專業(yè)課要“精”，使自己成為推動工作的行家里手。
    一要突出常學常新，做到勤學不倦。集團上下要把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習當作重要政治任務，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，進一步深化對“兩個確立”“十個明確”和“十個堅持”等新論斷的認識，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。
    二要突出真學真信，做到內(nèi)化于心。要推動學習成果往心里走，引導黨員干部進一步加深對“馬克思主義為什么行，中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好”的思想認同。要始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    三要突出真懂真用，做到知行合一。廣大黨員干部要在學理論中不斷提高“政治三力”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于國企黨的建設和改革發(fā)展的重要論述上來，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著和“行百里者半九十”的清醒，努力為推動集團高質量發(fā)展作出新貢獻。
    市局集體廉政談話會講話篇十五
    習近平總書記指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”今年，我們將迎來國企改革三年行動的收官大考之年，也將是集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃實施的關鍵之年，我們要自覺將崗位作為奮斗的舞臺，牢記職責使命，主動擔當作為，既要出思路、又要抓落實，既要抓大事、又要管具體，持續(xù)掀起“干”的熱潮。
    一要奮力推進改革。緊盯難題持續(xù)發(fā)力，加快改革步伐，務必按期高質量完成改革“三年行動”各項目標任務。要對標一流企業(yè)和先進標桿，切實增強企業(yè)經(jīng)營管理、風險防范、安全生產(chǎn)能力。
    二要大力推動創(chuàng)新。把科創(chuàng)工作放在更加突出位置，堅定走創(chuàng)新驅動、內(nèi)生增長的科技強企之路，切實發(fā)揮公司在市場導向類科技創(chuàng)新中的主體作用，積極構建校企合作平臺，促進公司與高校、科研機構產(chǎn)學研合作，以過硬的工程質量，通過項目建設加大成果轉化力度，進一步激發(fā)公司創(chuàng)新活力，加快推動科技創(chuàng)新成為公司高質量發(fā)展的新動能。要持續(xù)在強支撐、建隊伍、激活力上下功夫，不斷提高科技研發(fā)投入，加大科創(chuàng)人才引進、培養(yǎng)和使用力度，加快推動集團智能化、綠色化、數(shù)字化發(fā)展。
    三要著力拓展市場。面對日益嚴峻的市場競爭，我們要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，高速高位推進，加快形成“鞏固省內(nèi)、走向省外”的市場格局。要牢固樹立“面向市場、業(yè)績至上”的經(jīng)營理念，深度參與“交通強國”建設和“十四五”綜合交通運輸體系建設，緊盯省內(nèi)重點國道網(wǎng)高速公路建設項目，依托現(xiàn)有資質、技術和設備優(yōu)勢，努力承攬施工任務。要不斷探索方法、創(chuàng)新機制，堅持上下協(xié)同、共同發(fā)力，強化經(jīng)營至上和全員經(jīng)營意識，不等不靠，眼睛向外，拿出更多精力、動員更多力量投入到找市場、搶任務工作中，想盡一切辦法搶抓優(yōu)質項目。
    四要努力提高績效。要牢樹績效意識，在做強質量指標上動腦筋、做文章，在提高盈利能力和資產(chǎn)質量、追求發(fā)展綜合效益的“性價比”上下功夫。要把成本管控能力作為檢驗精細化管理成效的標尺，常態(tài)化開展項目前期策劃，把項目前期策劃作為項目全過程施工管理的指導綱領，進一步加強項目成本管控水平，強化項目合同管理風險意識，堵塞成本管理漏洞，統(tǒng)籌好投入與產(chǎn)出，堅持利潤導向、效益導向和成本管控導向，全面降本增效，提升盈利能力。要完善和堅持企業(yè)經(jīng)濟運行分析調度機制，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟運行情況，穿透式管控考核指標，有效解決各類問題，提高運行質量效益和效率。要緊盯行業(yè)先進水平，建立健全對標長效機制，與省內(nèi)外同行業(yè)一流企業(yè)進行全流程、全業(yè)務、全要素對標，補齊短板弱項，形成科學規(guī)范，運行高效的管理體系。
    五要全力加強黨建。兩級黨組織要把習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會上的講話作為抓好黨建工作的根本遵循，進一步領會把握其中的核心要義及實踐要求，把黨的領導有效內(nèi)嵌到企業(yè)治理機制中，持續(xù)推動黨組織建設水平提檔升級。要深入貫徹落實國有企業(yè)基層組織工作條例，持續(xù)推進黨支部標準化建設，堅持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手，確保黨的建設和經(jīng)營業(yè)績“雙達標”，黨建質量與發(fā)展質量“雙提升”。要持續(xù)開展黨風廉政和反腐敗教育活動，以落實各項制度為抓手，積極強化黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨員干部學習質效，大力推進作風和效能建設，切實提升干部隊伍素質，全面從嚴治黨邁上新臺階、取得新成效。
    六要常態(tài)化做好疫情防控。各單位、各部門要嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針，要清醒認識防控工作的極端重要性、防控形勢的復雜嚴峻性、防控任務的艱巨繁重性，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，從細從快落實防控舉措，緊盯重點環(huán)節(jié)，認真履行“四方”責任，落實“四早”要求，采取精準舉措，以實際行動踐行“兩個維護”。
    同志們，奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來，崗位就是責任，履職就是考試。我們要拿出決戰(zhàn)決勝、敢拼必贏的勇氣和上下同心、眾志成城的干勁，緊扣“三新一高”，切實增強自律意識，嚴格約束自己，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，共同營造風清氣正的環(huán)境氛圍，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。