學生月考個人工作總結(模板15篇)

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    總結不僅可以幫助我們鞏固已學知識,還能夠發(fā)現(xiàn)學習中的盲區(qū)。在寫總結時,要避免過度自夸或過分謙虛,要有客觀公正的態(tài)度。如果你正在準備寫總結,不妨先看看這些樣本范文,或許可以給你一些寫作思路。
    學生月考個人工作總結篇一
    回首這一個學期,不論是我自身還是系學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于這學期以來生活部的工作總結報告呈現(xiàn)如下:
    每周的例會,每次點名簽到,我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。
    每周五下午的統(tǒng)分和制表是生活部必不可少的工作,每次當面對若干個數字統(tǒng)分時,第一次感覺是頭腦發(fā)脹,但經過多次總結經驗之后,現(xiàn)在已經能夠以最快的速度統(tǒng)完并且感覺輕而易舉,同時在這期間也學會了團結,懂得了合作的重要性,我們部門人數雖然不多,但我們的效率絲毫沒有降低,六個人能在短時間內完成要干的事,一個團體擁有明確的分工,各司其職,各盡其能,就能發(fā)揮好一個團隊的力量。而我們六個人的統(tǒng)分,時間與效率就證明了團結的重要,也展示了我團結的力量,這就是我的部門,有家的溫馨感。
    當然,魚與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾,但是我們都還是挺過來了,都沒有耽誤自己的事情,每件事都處理的很好,部長也總是很開心的和我們說笑,從不擺架子、從不發(fā)火、從不······很多很多,讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐,也使得我們部門永遠充滿笑聲,沒有誰會抱怨,沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去,我們也一直在很努力的工作。
    我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做,除了是擔心出錯會造成不好的后果之外,還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。其實剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進入學生會的,但是慢慢的在生活部這個大家庭里,我把自己剛開始的那種心態(tài)改了,也慢慢的變得認真,但是還是有很多不足之處,我希望自己能改掉那些毛病。
    回顧這一學期所經歷的風風雨雨,失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入學生會工作之后從網上收集了大批的舞曲和舞蹈視頻供大家學習研究和排舞,也邀請了學院前街舞隊隊長細心引導街舞隊訓練。不足之處在于固然所提拔出來的同學在舞蹈方面有稟賦和過人的條件,但有個別隊員紀律意識淡泊,立場渙散,訓練學習舞蹈方面不積極,我們只能將其開革出工程系街舞隊,嚴肅紀律。
    本次元旦聯(lián)歡晚會是我們工程系自學生會成破以來第一次舉辦晚會性質的大型活動,我們工程系文藝部也是海都學院以系為單位在學院大禮堂舉辦晚會的系文藝部,所以我們部高下倍感以壓力巨大,深知本次活動的意思重大,任務重大,所以我們部所有職員將幾乎全部精神投入到了本次晚會的籌備策劃之中,即便是一點點的細節(jié)也不感有絲毫怠慢,力求把活動做到完滿,最終也失掉了廣大師生的一致好評。本次活動的勝利之處在于:我們部所有成員在本次活動中的思維意識高度統(tǒng)一,都力爭以本次晚會為契機,向全學院師生展現(xiàn)我們工程系文藝部的文藝程度,既要做得讓全體工程系學生過一個難忘的杰出的新年,又要讓其余各系對我們工程系的晚會佩服至極;在晚會前我們做了詳細的運動盤算,采用租借的形式將以前晚會未曾出現(xiàn)的聚光燈,泡沫機應用到本次我晚會中,這在全學院絕對屬于歷史性的硬件設施沖破,使整臺晚會熠熠生輝,光彩照人;有牢固雄厚的資金作保障,咱們在硬件設備,服裝,獎品等方面的供應上更全面,品位也更高,使整臺晚會的視覺成果大到了水平;現(xiàn)場氣氛極其熱烈跟火爆,觀眾感情也十分高漲;晚會節(jié)目選拔懇求嚴格,節(jié)目品德很高,現(xiàn)場表演極好,流程緊湊,甚至晚會停止還有良多觀眾遲遲不愿離開;學生會各局部配合積極,把很多現(xiàn)場工作做得詳細到位,給我們文藝部節(jié)省了很多時間,帶來了很多方便,大大減輕了我們的工作壓力。不足之處在于我們部作為活動的中心策劃和履行單位跟其他各部在協(xié)調上還有一些不足,缺少一定大局觀,不能很好統(tǒng)籌全局。
    以上就是我對本學期的工作總結,我們部在這學期的工作中取得了許多寶貴的教訓,取得很多可喜的提高,收獲了很多成功,所有這些都將是我們文藝部的可貴財產,將時刻伴隨我們今后的工作,使我們受益匪淺!
    學生月考個人工作總結篇二
    回首過去一年 ,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!而匆匆的一個學期又將結束。
    這一學期來,在岳老師和學生會各干部的領導下,我作為宣傳部部長參與組織開展了一系列的工作和活動,從中我學了很多東西,現(xiàn)我將這學期工作總結如下:
    這學期,我部主要負責了“五四”運動九十周年的演講比賽與“青春視角”第二屆校園dv作品大賽。在部領導的高度重視與鼓勵下,同學們積極參與到活動中,最終我部在本屆演講比賽中取得了優(yōu)異的成績(組合二等獎、個人三等獎)。而dv大賽我們由于各種條件的限制只是做到參與其中,盡管我們沒有作品參賽,但是在活動期間我們學到了很多,這將為我部組織參加下屆dv大賽積累經驗,相信這也是老師及各位領導對我部明年工作計劃的一項期待吧!
    除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動,配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會宣傳工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。每一個成員都是一本使我受益的大書,在一次次的交流中,我在他們身上學到了很多東西。以下就是我們的工作成果:
    我部積極配合了實踐部,為“青年志愿者活動”出了“服務社會、傳播文明”的主題展板以及后期的噴繪,為本次活動盡到了我部應盡的責任。活動中,鮮明的主題得到了被服務方的一致好評,這大大提高了我部每位成員的活動熱情!接著在3。15打假日,我們還出了“抵制假冒偽劣產品,打造誠信市場”的板報,該板報內容精要,形式新穎,且貼切主題,得到了不少同學的認可。另外,值得一提的是,我部出板報的工作效率在該活動中再創(chuàng)新高,各方面的協(xié)調工作也做到了最好!在“我健康、我美麗”第五屆女生文化節(jié)期間,我部還配合女生部出了一期板報。最后是5。25心理健康活動中,我們明確了“感知內心、關愛你我”的主題,并出了一期噴繪。充分展示了我人文學子團結互助的優(yōu)良品質!
    本學期,我在學生會宣傳部擔任部長外還是通訊小組的一員。本來通訊的事就該是我部的工作任務之一,但老師出于對我部實際情況的考慮,另外成立通訊小組,確實為我部減輕了不少工作量。在此,我代表我部成員向領導表示深切的感謝!但我在這一學期里也發(fā)現(xiàn)了不少問題,比如通訊員組織紀律不嚴密,稿件上傳不及時,通訊員之間缺少交流與溝通等。我真心希望這方面的工作能引起有關部門的重視,我相信,通過我們的共同努力,我部的各項工作能開展得更加有聲有色!
    遺憾的是,不管如何努力問題還是會出現(xiàn)的。我們的工作效率雖已有所提高,但橫向比較一下,我們比別人還是落后一大截。這是我們亟待解決的重要問題之一。此外就是部門協(xié)調方面,這個問題不是一兩天就能解決的,我堅信磨合期過了,各部門的默契也就自然有了。
    由于主觀經驗水平不足和一些客觀因素,我們在工作中不免會出現(xiàn)一些失誤,但這也正促使我們在下學期的工作中不斷努力和完善。同時,我想說,成功失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
    最后預祝下一年的招新工作順利展開,我們將以全新的姿態(tài)迎接下一屆新成員,爭取取得更大的成績!
    學生月考個人工作總結篇三
    學生會的改變在我眼中是很大的.,甚至毫不客氣的說是巨大的。我想我們這一屆在這里做了兩年的大抵上都會有如此感受。在學生會發(fā)展的道路當中,它的成長與進步我們都可以看在眼里、放在心上。但學生會要想有更長遠、更高層次的飛躍,光談成績是不夠的,特別是現(xiàn)在剛上任的學生會主要學生干部們。下任之后提出自己盡力了但未解決的問題,再來談談自己做了些令人信服的成績。這是每個學生會干部所應該有的責任與態(tài)度。
    首先,學生會的人事建設沒有得到重視或者說在很大程度上處于癱瘓狀態(tài)。從進來到離開,這是一個過程。是一名大學生的成長過程,當然他的成長從某種意義上來說也是學生會的成長。作為一個想做成正規(guī)團體的組織,我們也要像經營事業(yè)一樣經營學生會。人事檔案記錄,人事任免、調任等等,我想都應該成為下一步建設的重點。
    其次,制度要加強建設,并根據實際情況不斷更新。學生會一屆一屆的畫更替,這是必然的,也是任何組織發(fā)展的需要。但有基礎的改進和一切歸零盲目的跟進顯然是不一樣的,效果的差異也會是明顯的。
    第三,制度要建設,但制度的有效的執(zhí)行更重要。可關鍵的是大都都沒有得到我們的嚴格貫徹。一項措施還沒正式提出就已經夭折,這可不令人感嘆。比如幾次開會不到、幾次違反紀律就批評就開除,都沒有得到很好的實施。
    第四,部長不能很好的要求自己,卻要求部門干事去做什么所謂的“部門規(guī)章制度與規(guī)定”。規(guī)章制度不僅僅針對的是干事,我想各部門負責人得時刻記著自己才是所在部門最核心的,也是最能代表部門形象的。應該隨時準備承擔第一責任。
    第五,干部素質及能力有待進一步的提升。思想覺悟不夠,并時常會陷入經常性的誤區(qū)。部長個人修養(yǎng)應該納入學生會發(fā)展的必要過程當中。一個有魄力,或者有魅力的部長能帶活整個部門,反之,很可能導致整個部門的無所作為,或者懶散,或者一盤散沙。
    第六,完善干事培訓的相關措施,設立學生會干事培訓的必備課程。
    第七,部長與主席團之間缺乏溝通,活動的組織下放到部門,但很大程度上在開始之前應該與主席團商量,使彼此對各項活動都有大致的了解。
    第八,活動規(guī)模及影響力不夠理想。做活動不該是僅僅為了完成某項任務而已,其中的細節(jié)與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響,在活動開始之前都應該有合理的指標。活動之后針對活動開展的實際情況進行差異分析。得出改進之策。
    第九,干事招新標準及要求應該更嚴格,干事質量很大程度上決定學生會根本性的發(fā)展。
    第十,創(chuàng)新能力不夠,易走上一屆的老路子。很多想法都是尹老師替我們想的。為什么我們是學生,我們對活動開展應該會有更好更能讓同學們接受的方式來開展??墒聦嵣蠀s不是這樣。
    十一,對自身的分析不夠。很容易有所謂的“成就感”,容易自以為是。我想這大概是學生干部在后期很容易出現(xiàn)的一種狀況,這個時候應該打預防針,更應注意干部的懈怠情緒,加強教育。
    十二,對相關活動的重視性還不夠,對其開展的意義沒有做更深層次的探索。
    很多問題我們身在其中并不發(fā)覺它會起多大的作用,可抽身之后就會發(fā)現(xiàn),自己已經被問題托著走不動了。所以,點點問題都會是大問題,點點問題都會影響整個事態(tài)的發(fā)展。
    生活部作為分團委的一個部門,大的環(huán)境要求它遵循學生會整體的規(guī)則??蓮牟块T特色和應該要走的路來說,它又有某種不一樣的地方。
    1、不要以為由于生活部的特殊性質,不要以為學生要有寢室住,有寢室就不可能沒有生活部。要時刻抱有危機感,把部門活動盡心盡力做好。
    2、加強與其他部門的溝通,在其他部門需要幫助時,應該第一時間站出來。眼光放遠點,把握整體。要有部門責任感,但部門責任感并不等于部門狹隘主義。
    3、加強與主席團的溝通與聯(lián)系。在每次活動之前應爭取拿到主席團的建議,并把部門內部討論結果與具體方案向之通報,求得支持。
    4、加強與尹老師的溝通與聯(lián)系。很大程度上尹老師對于活動都會有不一樣的想法,會對活動的有效開展產生很大效果。
    5、不要總以為自己是部長了,就對生活部夠了解。什么查寢、什么衛(wèi)生檢查等等自己都已經經手過,沒有什么再進一步提升及改善的必要。如果僅僅停留在這樣的一個層次,部長就趁早離職,我也請求尹老師盡快將其辭退,免得給整個部門丟臉。要知道不同的人做同一件小事都會做出不一樣的效果。
    6、關心部門干事,不僅僅局限于工作。我們也是從大一新生走過來的,也是度過那段迷茫期的。加強與干事的溝通從某種程度來說能提高他們工作的積極性。
    7、準確把握角色定位。不要擺部長“架子”,僅僅局限于私人場合。正規(guī)場合部長就是部長,就要有領導魄力。干事就是干事,就應該聽從部長的布置。但私下要有親和力,適當進行些部門集體活動,聯(lián)系彼此之間的感情。
    8、部門團結是一個部門的文化,繼續(xù)發(fā)揚,把維護部門團結作為所有工作中的重中之重。
    9、選拔優(yōu)秀干事充實整個生活部隊伍。經過試用期發(fā)現(xiàn)不行的就是不行的,不要強留或者強人所難。人各有志,不要影響別人的發(fā)展前途。狠心不是你的錯,而是他并不適合學生會或者是生活部。不要找理由來掩蓋自己干事招新時的“看走眼”。
    學生月考個人工作總結篇四
    在學生會工作的這一段時間里,給了我很大的觸動,也讓我改變了原本的那個自己。我開始變得更加的開朗外向,也開始變得更加的自信和努力了。我相信,這會是我進入大學最好的一次歷練,所以真的非常榮幸自己當初做出了這個正確的決定,踏入了學生會這個大集體之中,讓自己也有了很多的收獲和成長!
    這段時間學生會里的工作還是很忙碌的,一是開學之后的部門、社團整頓,二是幾大活動的展開,都給我們帶來了很大的壓力。我剛剛進入學生會不是很久,所以在很多方面都不是很有把握。一開始也是跟著學長學姐們慢慢去探索,去發(fā)現(xiàn)。經過了一段時間,自己也摸索的差不多了,也認識了一群很不錯的朋友,大家一起工作,一起玩耍,共同建立了一段非常深厚的友誼,也結成了彼此難忘的一段記憶。
    這段時間,我們完美的舉辦了學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的演講比賽,從各個院系開展,然后最后全校競賽,在這個過程當中,我們部門的工作是非常辛苦的,平時除了上主課之外,我其余的時間就留在部門里了。我個人性格還算是比較溫和的,所以和任何一個人相處起來都很容易,平時也很容易去接觸新的事物,所以這一次在演講比賽當中,我也是其中大一的一名主要負責人,幫助大二大三的學姐們進行組織工作。
    在這個過程當中,我學習到了很多的技能,一是溝通協(xié)調的技能,二是安排管理的技能,三是組織策劃的技能,這些都是最為重要一些部分,也是我實踐中有很大進步的一個方面。其實進入學生會就好像是進入了一個小小的社會當中,我們要學會如何去和上級溝通,如何與同學、伙伴合作,這些都是我們在中學生活中不曾有過的。
    這一次進入學生會,我認為是我進入大學最為正確的一個決定,是我應該去珍惜的一個平臺和機會。以后還有很漫長的一段時間去經歷和體會,我會好好的沉下心來,跟隨自己的內心前進,讓自己的大學會說呢過變得更加的豐富多元。
    時間很快,這一段時間在忙碌之中悄然就過去了。未來的時光是非常值得期待的,我想在這樣的一次歷練之中逐漸挖掘更好的一個自己,努力發(fā)展更多好的方面,實現(xiàn)自己人生的價值,讓自己不斷的去發(fā)光、發(fā)亮!
    學生月考個人工作總結篇五
    又是一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓管理委員會秘書部的一員,我本年度在這個部門中學到了很多,當然在工作中也存在著很多需要改進的問題,下面我將做出全面的總結。
    首先,我認真做好日常的值班管理宿舍管理與服務工作,對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
    其次,,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,
    再次,我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,做好了安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。
    當然,在過去的工作中,還存在著一些問題,這些我在今后的工作中一定會高度重視,爭取早日克服。
    總之,學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作,有待研究和討論的問題很多,隨著學校制度的改變,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn),我將愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與學子共建溫馨家園。
    學生月考個人工作總結篇六
    當月考結束,我們面前又翻開了嶄新的一頁,我們將要迎接期中考試的挑戰(zhàn)了,這是初中以來的第一次期中考試。對于上一次月考成績,我理所當然地自認為不滿意了。這次的期中考試,對于我來說,更是一次嚴峻的考驗。
    那么,我應該如何去做好準備呢?
    首先,我要從本次月考的失誤中吸取教訓。最重要的是粗心大意這個毛病。雖然說這個毛病幾乎在每個人身上都不同程度地存在著,但我們還是不能夠輕視。粗心如我,竟然將簡單的題目都寫錯的,不能不說是一種差距。焦躁、置之不理對于改進自己來說都是無濟于事的,為了改掉這個毛病,爭取在期中考試中取得更加滿意的成績,我大致作了如下計劃:
    一、課前多預習,課后多復習。上課認真聽老師講課,最重要的就是要聽清主要內容與重點部分。只要弄清、弄懂,復習起來就特別容易了。
    二、不懂千萬不可以裝懂,弄懂的也要會用,尤其是數學科,聽懂了并不代表掌握了,懂了并且會運用了,才是真的掌握了。
    三、考試之前要學會調整心態(tài),既不要產生輕敵的盲目高興,也不要產生畏敵的盲目失望。
    四、考試中要注意審清題目,既要看懂題目,也要看清答題要求。試卷做完后,要從大分值題目開始做檢查,數學科還要做書面驗算,做到合理利用時間。
    我想念只要我按照計劃認真去做,就一定能在成績上取得突破,進入前一百名。
    加油!
    其實,再看見別人都在不斷地進步,我卻在不斷的退步,心里不禁有些心酸。
    “天才的十分之一是靈感,十分之九是血汗”這是列夫·托爾斯泰的名言警句。似的,我的一個原因就是不努力刻苦學習,只靠上課那幾十分鐘的時間是不行的。所以必須還有借用下課的時間來彌補。另外一個原因就是上課時不注意聽講,上課不注意聽講那是更不行的,那你根本就是不可能學好,所以上課注意聽講是很重要的。
    我的語文考了93分,這個成績還有待提高,應該在閱讀理解的提上多加練習。
    數學80分,這個成績最不理想了,主要丟失到了大題后面,所以以后要多加練習。
    英語94分,政治54分這些成績也不行,也需要我認真的去對待。
    物理62分,化學41.5分,歷史44分,這些成績也能稍微的再提一點,需要再努力一下。
    從這次考試來看,就知道我的態(tài)度是怎樣的?但是,我不會因一次考試而失敗的,我要找到原因,改正錯誤,去迎接下一次考試,爭取考個好成績。
    學生月考個人工作總結篇七
    這次英語期試我沒有,沒有達到考試前制定的目標。我知道父母和老師對于我有著很大的期望,可是我還是沒有。對于這點我感到十分抱歉。但是既然犯了錯誤就要改正,所以,通過考試我也想了很多。我知道期中考是一面清澈的鏡子,在它面前,我羞愧地低下了頭。
    仔細看看試卷發(fā)現(xiàn)竟然錯了很多不該錯的地方。我的基礎知識部分扣了很多分,主要是單詞掌握不好。閱讀題扣了26分,說明我的閱讀量不夠,我的閱讀速度慢影響了做后面的題,思考的時間少了。老師狠狠地批評了我。我的這次英語作文只得了6分,這與我的詞匯量不夠,閱讀積累不夠有很大的關系。
    分析原因,主要是課前沒有做好預習,課堂上沒有積極的舉手發(fā)言,課后不認真復習,把寫作業(yè)當成一種完成任務。于是,在考試的時候,我得到了我應有的“報應”。經過我的仔細反思,有這樣的結果是我在做作業(yè)時,囫圇吞棗,沒有仔細審題,認真做題,這讓我失去了一次特別好的自我提高的機會。我應該把寫作業(yè)當成一個新的開始,而不是上一段學習的結束,每一次的作業(yè)都要當做一次小的考試。我要增加一些仿寫和閱讀的練習。
    學生月考個人工作總結篇八
    時間如流水,轉眼四月份工作已過,回顧這一段時間的工作,有收獲,也有令人不滿意的地方?,F(xiàn)將這段時間的工作總結如下:
    一﹑培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。
    我經常利用班會及課余時間教育學生遵守課堂紀律。上課發(fā)現(xiàn)某個同學表現(xiàn)較好,及時表揚,在班級中樹立榜樣。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,經過努力,班里絕大多數同學表現(xiàn)較好,個別學生紀律觀念淡薄,還需要繼續(xù)加強。
    二﹑培養(yǎng)學生講衛(wèi)生懂禮貌的習慣。
    要求學生遵守學校的規(guī)章制度,講究衛(wèi)生,衣著整潔,使小學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,要求學生語言文明,懂禮貌,無論在什么地方見到老師都要問好。同學之間團結友愛,互幫互助。
    三﹑結合課文內容對學生進行思想教育。
    結合課文內容在班級中開展學蕾鋒活動,通過活動使學生體會到幫助別人的快樂,因而拾到東西交公的現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)。
    四﹑做好學生的安全教育工作。
    我經常利用班會進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,過馬路要左右看,不要和車輛搶行。不到河里玩水,課間不追諑打鬧,以免出現(xiàn)不安全事故,把安全隱患消滅在萌牙狀態(tài)。
    五﹑堅強與家長的聯(lián)系,共同教育好學生。
    老師要教育好學生,除了做好校內的教學管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的幫助,才能把學生教育好。特別是那些頑皮的學生,更需要家長的幫助,經過教師和家長的共同教育,他們基本能遵守紀律,認真學習。
    要高好一個班的工作,就需要有一支能干的干部隊伍,在這方面做得不夠,以后要注重這方面的培養(yǎng),使他們成為老師的小幫手,學生的榜樣。
    總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們只有在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
    學生月考個人工作總結篇九
    期中考試過去了,八(3)班的成績比預想的好些,但八(1)班有好幾個同學的成績不理想。針對考試中出現(xiàn)的問題,我做了一下反思。
    一、我想我今后還應該在英語教學上多下點功夫,一定還要提高每堂課的教學效率。原先講課,因為兩個班的實際情況不同,備課需要不同對待,時間倉促,導致有時候有些隨意,課前沒有充足的準備,包括心理準備和課堂準備。而實踐證明那是不會教出理想的成績的。業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于隨。只要嚴肅對待,一切皆有可能。
    二、日常階段性測試也要看準時機,并不是越早越好??荚缌藢W生對所學內容沒有及時總結復習,知識系統(tǒng)不夠完善,形成不了知識的內在聯(lián)系,做起題目來不能得心應手。考好了是僥幸,成績差了還打擊學生的積極性。因此每一單元學完以后應該布置學生進行總結復習,并且要落到實處。
    三、復習總結很重要。這是眾所周知的道理,但是期中考試前我對課程知識的總結沒做好。無論時間如何緊迫,我今后一定要分清主次,練習題沒講完沒關系,帶領學生系統(tǒng)的復習總結,梳理本期的教學重點難點才是最重要的。
    四、全面教育的同時不忘個別督促。雖說是素質教育,但是成績對于學生來說總還是最重要的因素。對于少量學習缺乏主動性的同學,考前一定要發(fā)動家長的督促作用,因為英語要記要背的東西實在太多,考前抱抱佛腳總還是要好一些的吧。
    學生月考個人工作總結篇十
    協(xié)助教學秘書何老師組織我院學生進行對任課老師的教學評估。6月10日評教工作正式開始,當天下午組織同學在自主學習中心開展評教工作,以及在其后的幾天我部一直在提醒我院同學參加評教工作。
    總的來說,我們部門傳達通知的效率有了很大的提高,對各項活動通知的宣傳和組織力度也很大的增強。但是我們部門的活動做得不過多,不夠響亮,部門的影響力還不夠大。就比如我們精心準備的畢業(yè)生經驗交流會就不夠深入人心,效果和影響力有些欠缺。
    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。大學時光匆匆,愿同學們珍惜這美好的大學時光,努力充實自己,提高自己。
    又是一個期末到了,最后祝同學們考試順利,暑假愉快!
    學生月考個人工作總結篇十一
    __月的第一個星期,我們學校組織了這學期的第一次月考,這是七年級進入學校的第一次大型的考試,不僅檢驗了學生對于知識的掌握情況,也讓任課老師清楚了每一個學生的學習情況,通過這一次考試知道了學生在知識學習中存在的缺陷和學生之間的差距。
    一、試卷分析。
    這次的試卷出題比較靈活,難度適中,有較少的題型沒有做過,但是都一些比較基礎性的題目,通過靈活變動而出現(xiàn),對于這類題型,很多的學生都沒有得分,說明我們的學生的思維能力不行,基礎知識掌握不牢固。一些學生連基本的相反數,絕對值,利用數軸比較大小或是數形結合的思想來分析解決問題,都沒有掌握,尤其是計算題,很多學生都大量失分,這在以往的學生中都是少見的,部分學生并時計算都沒有問題,可是一到考試就出錯,不是忘了這里,就是錯了那里,所以計算能力有待提高。
    二、成績分析。
    這一次考試學生的成績不太理想,平均分只有五十多分,及格人數只有三分之一左右,優(yōu)秀率和及格率都較低,沒有尖子生,這是學習中存在的最嚴重的問題。培養(yǎng)尖子生,通過尖子生帶動學習的積極性,提高學習成績實在必行。現(xiàn)在的情況是大部分學生基礎知識掌握不好,做題不知靈活變動,對題目的理解能力也不行。有些學生平時學習也很積極,作業(yè)也完成得不錯,可是一到考試就是取不到好成績,這個問題也值得老師和學生好好的思考。
    三、教學措施的改進。
    1、加強練習的力度和強度,通過多做提高計算能力。
    2、加強數學思想的培養(yǎng),數學思維的訓練。多做一些難度較大的題型。
    3、作業(yè)練習檢查力度也得加強,認真督促每一個學生都能按時按量完成作業(yè)。
    學生月考個人工作總結篇十二
    這個學期由我主持701班的班主任工作,感謝701班的全體科任教師,沒有你們的辛勤付出,就沒有701班的良好發(fā)展;剛剛帶班的時候,班級管理不是很順暢,在向其他幾個班主任請教交流學習后,我及時調整策略,學生們也認真聽從老師安排,從第三周開始,各項工作秩序井然,在學生和老師們的共同努力下,為班級贏得流動紅旗,應該說我們七年級是個有愛的、團結的大家庭,班級與班級之間,領導與老師之間,老師與老師之間,學生與學生之間,師生之間,處處都充滿溫情。為了建立一個和諧的班集體,我做了如下工作:
    一、要求學生擺正心態(tài),樹立端正的態(tài)度。
    二、制定班規(guī)班紀,責任落實到個人,樹立良好班風。
    三、培養(yǎng)班干部,加強學生管理學生,明確班級的管理目標。
    在開學初,在觀察一周后,確定了班級的班長吳逸鑫、副班長馬鈺博、考評班長黃渝晴,由這些同學協(xié)助老師全面管理班級事宜。701班的班干部同學個個有責任心,701全體同學都有集體榮譽感,老師在這里為大家點贊!一個好的班集體要靠全體同學的努力,所以我們每一個人都要為班級建設貢獻自己的力量。
    四、多鼓勵學生做一名優(yōu)秀的中學生,明確自己的奮斗目標。
    在進入中學后,首先要明確自己的奮斗目標,大家要思考:進入南山,為了什么?在平時的班會以及教學中我經常鼓勵同學們盡自己最大的努力去做好每一件事情,不管成績結果如何,只要盡力了,問心無愧!做一名優(yōu)秀的中學生并不是什么難事,只要大家有決心并為之奮斗,一定可以做好,優(yōu)秀是一種習慣,不僅要養(yǎng)成還要保持住,所以這也需要大家的堅持不懈!
    和嚴謹的日常管理、學習704班同學在課堂上積極展示的風貌和優(yōu)秀的學風、學習705班積極向上、團結一致、敢于爭先的精神。
    在本次月考中,701班以略微的優(yōu)勢取得總評分第一,這是對同學們努力的一種肯定,但是仔細分析到各個科目,并沒有什么優(yōu)勢,在南山這個充滿競爭的大家庭里,我們不能松懈,不能因此沾沾自喜,在各個方面701班全體同學還要更加努力、更加用心!
    月考已經過去了,成績也成為歷史,不管如何,我們始終要成不驕,敗不餒.只要努力了,總會有回報.只要我們對自己不放棄,我們始終會有成功的那天!那怕進步了一點,那也是進步,原來不懂的問題,現(xiàn)在弄懂了,那也是進步!所以,請同學們相信自己----你能行!
    學生月考個人工作總結篇十三
    在管理班級上,應把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。教師在建立威信的基礎上,應當與他們平等、友好的相處,建立起了和諧的師生關系。在出現(xiàn)問題時,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要經過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的理解。人無完人,要允許學生出現(xiàn)這樣那樣的過錯,只要知錯能改就能夠了。當學生提出批評意見時,作為教師的我們,應當虛心地理解,不能抱有“我是教師,我理解學生的批評,這樣多沒面子”的心理。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,坦誠地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。
    學生月考個人工作總結篇十四
    十月的第一個星期,我們學校組織了這學期的第一次月考,這是七年級進入學校的第一次大型的考試,不僅僅檢驗了學生對于知識的掌握情景,也讓任課教師清楚了每一個學生的學習情景,經過這一次考試明白了學生在知識學習中存在的缺陷和學生之間的差距。
    一、試卷分析。
    這次的試卷出題比較靈活,難度適中,有較少的題型沒有做過,可是都一些比較基礎性的題目,經過靈活變動而出現(xiàn),對于這類題型,很多的學生都沒有得分,說明我們的學生的思維本事不行,基礎知識掌握不牢固。一些學生連基本的相反數,絕對值,利用數軸比較大小或是數形結合的思想來分析解決問題,都沒有掌握,尤其是計算題,很多學生都很多失分,這在以往的學生中都是少見的,部分學生并時計算都沒有問題,可是一到考試就出錯,不是忘了那里,就是錯了那里,所以計算本事有待提高。
    二、成績分析。
    這一次考試學生的成績不太夢想,平均分僅有五十多分,及格人數僅有三分之一左右,優(yōu)秀率和及格率都較低,沒有尖子生,這是學習中存在的最嚴重的問題。培養(yǎng)尖子生,經過尖子生帶動學習的進取性,提高學習成績實在必行。此刻的情景是大部分學生基礎知識掌握不好,做題不知靈活變動,對題目的理解本事也不行。有些學生平時學習也很進取,作業(yè)也完成得不錯,可是一到考試就是取不到好成績,這個問題也值得教師和學生好好的思考。
    三、教學措施的改善。
    1、加強練習的力度和強度,經過多做提高計算本事。
    2、加強數學思想的培養(yǎng),數學思維的訓練。多做一些難度較大的題型。
    3、作業(yè)練習檢查力度也得加強,認真督促每一個學生都能按時按量完成作業(yè)。
    學生月考個人工作總結篇十五
    緊張而有序的一個學年就要過去了,忙碌的日子里,在領導及各部門的幫助和干事們強烈的工作熱情與責任感下,我們信息部完成了本學年的工作計劃,并得到了學院領導的肯定。信息部負責的是每次活動的圖片信息采集、整理與文字信息總結工作,以更好的宣傳我院。我們信息部日常工作是繁忙與辛苦的,但是我們部門的干事們不怕苦、不怕累,做到了信息的及時上傳,完成好了各項活動的后期宣傳活動。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,現(xiàn)就本學年的工作總結如下: