對員工的評估報告(優(yōu)質(zhì)13篇)

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    報告是組織和管理信息的重要手段,它能夠?qū)κ聦嵾M(jìn)行梳理、整理和總結(jié),使受眾更好地了解相關(guān)情況。在寫報告之前,我們需要對相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)和前沿研究進(jìn)行深入了解,確保我們的報告具備獨特性。最后,希望你能夠善用這些資源,并能夠?qū)懗鲆环菥实摹⒕哂杏绊懥Φ膱蟾?,展現(xiàn)你的才華和能力。
    對員工的評估報告篇一
    1.員工應(yīng)自覺遵守銀行的各項規(guī)章制度,以制度為準(zhǔn)繩規(guī)范自己的行為。
    2.員工應(yīng)按規(guī)定時間上下班..并親自打卡。
    3.員工必須統(tǒng)一著銀行規(guī)定的制服上班,發(fā)型、化妝及佩戴的飾物等應(yīng)注意與銀行職員的身份相稱,保持清新、文雅的精神風(fēng)貌。
    4.上班時間,如欲離開崗位,不論公事或私事,須經(jīng)上級主管同意后方可離開。
    5.上班時間內(nèi)不得隨意串崗,不得隨意翻閱與本職無關(guān)或他人桌上的文件資料、帳表憑證等。不得撥弄非本人掌管的機(jī)器、設(shè)備、儀表、器具。不得過問或打聽與本職無關(guān)的情況。
    6.工作時要集中精神,嚴(yán)肅認(rèn)真,提高效率,避免差錯,不得在上班時間內(nèi)閑談、說笑、打磕睡,不得閱讀與銀行業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍、報刊、雜志。喝茶水、吸煙應(yīng)到茶水間。
    7.上班時間不得撥打私人電話。
    8.注意保持工作場所的安靜,討論問題、業(yè)務(wù)洽談或撥打電話應(yīng)細(xì)語輕聲,避免妨礙他人工作。
    9.自覺保持工作崗位及周圍環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。
    10.勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物。合理使用辦公用品。
    禮貌用語規(guī)范。
    本行員工為客戶提供服務(wù)時,應(yīng)多用“您”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“別客氣”、“再見”等文明用語,作到耐心、細(xì)致、體貼、周到.
    例一、禮貌用語:。
    1.早上好/下午好.
    2.您好.
    3.有什么需要幫忙的嗎?
    4.請稍候.
    5.請在沙發(fā)上稍坐.
    6.對不起,電腦正在結(jié)帳,請稍候片刻.
    7.對不起,讓您久等了.
    8.對不起,我行暫無辦理此項業(yè)務(wù),請到xx銀行辦理.
    9.請您在這里簽字,謝謝.
    10.請您把身份證號碼填在這里,謝謝.
    11.請到隔壁柜臺取款,謝謝.
    12.請到左/右邊柜臺辦理,謝謝.
    13..請您把東西拿好.
    14.不客氣,這是我們應(yīng)該做的.
    15.再見,歡迎再來.
    16.接聽外線電話:您好,xx銀行;接聽內(nèi)線電話:您好,xx部.
    例二、服務(wù)忌語:。
    1.還沒上班,一邊等著.
    2.不知道.
    3.電腦壞了,我也沒辦法。
    4.不行就是不行.
    5.到別的地方去辦.
    6.催什么,沒見我正忙著呢.
    7.不會錯啦,銀行還能坑你嗎?
    8.假的就得沒收,這是規(guī)矩.
    9.哎,填錯了,重新填.
    10.我們都是這樣做的.
    11.那邊去.
    12.這樣你滿意了吧.
    13.下班啦,明天再來吧.
    14.怎么這么羅嗦.
    15.算啦算啦/算我倒霉.
    對員工的評估報告篇二
    公司2012年新進(jìn)員工培訓(xùn)工作自2012年8月6日開始,歷時2周,完成了預(yù)定的培訓(xùn)任務(wù),送到xx開展輪崗培訓(xùn)工作。為了以后更好的開展公司新員工入職培訓(xùn)工作,針對本次培訓(xùn)開展了評估。
    一、評估內(nèi)容及方式:
    2、從本次培訓(xùn)最有價值、最不滿意、建議以后的培訓(xùn)作哪些調(diào)整等三個方面了解學(xué)員的想法。
    二、評估情況及結(jié)果:
    培訓(xùn)評估下發(fā)調(diào)查問卷54份,收回調(diào)查問卷54份,有效問卷54份。評分部分調(diào)查統(tǒng)計:平均滿意度達(dá)95.57分,最高分達(dá)97.74,主要是專業(yè)水平、講課的親切度和學(xué)員的參與度等三方面得分較高;最低分為92.26,主要是講課的技巧性、案例、知識與工作關(guān)聯(lián)度、與學(xué)員的期望值差距等四方面得分較低。
    問答部分調(diào)查結(jié)果:
    (一)您覺得此次培訓(xùn)最有價值的是什么?
    1、對公司有了清晰的認(rèn)識;加深了企業(yè)文化的理解,特別是核心價值觀;
    3、鍛煉和提高了溝通、交流能力,培養(yǎng)了團(tuán)隊意識,增強(qiáng)了合作意識;學(xué)。
    會在工作中如何處事、做人、工作;
    4、員工之間相互交流專業(yè)內(nèi)容,對露天礦所涉及的專業(yè)領(lǐng)域有了初步認(rèn)識,為以后的工作打下了基礎(chǔ)。
    (二)您覺得此次培訓(xùn)最不滿意的是什么?
    1、各部門領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)事件多,課程進(jìn)行的不順利;
    2、培訓(xùn)教室經(jīng)常沖突,帶來較多的不便。
    (三)您建議我們以后的培訓(xùn)作哪些調(diào)整?
    1、多介紹一些礦區(qū)實際情況,到礦區(qū)工作一個月,然后培訓(xùn)效果會更好;
    2、早上開課早些,晚上下班晚些,午休時間長些;
    3、要求學(xué)員每天寫報告,既鞏固學(xué)習(xí),又培養(yǎng)記錄的習(xí)慣;
    4、培訓(xùn)準(zhǔn)備再充分一些,做好ppt,課程講授與實際案例相結(jié)合,與學(xué)員互動再多一些。
    三、評估調(diào)查問卷結(jié)論。
    取得的成績:本次新員工培訓(xùn)工作在培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、學(xué)員提高等方面完成了預(yù)定的任務(wù);新員工從對公司情況基本不了解,到比較熟悉,從公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展遠(yuǎn)景、目前狀況、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、行為規(guī)范要求、制度建設(shè)及宣貫、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、個人發(fā)展平臺等多方面有了較清晰的認(rèn)識;公司領(lǐng)導(dǎo)言傳身教,對新員工教益很大;培訓(xùn)工作總體安排緊湊、信息量大、講授與互動有機(jī)結(jié)合,學(xué)習(xí)氛圍好;拓展訓(xùn)練既鍛煉了意志、強(qiáng)健了體魄,又提高了團(tuán)隊意識、集體觀念;通過交流、情感溝通和形勢教育、思想教育,增強(qiáng)了他們持之以恒的信念,通過多次反復(fù)分析新、老企業(yè)事業(yè)的發(fā)展實際,他們表達(dá)了堅持下去,在公司做一番事業(yè)的決心和信心。
    存在的問題:一是教室,因與會議室在一起,沒有考慮公司開會時如何安排培訓(xùn)地點;二是沒有安排錄音、錄像等工作,寶貴的培訓(xùn)工作的影像資料沒有得到保留(只是臨時安排了部分授課的錄音和很少的拍攝)。
    后續(xù)培訓(xùn)注意:一是培訓(xùn)方案考慮周詳,提前考慮好包括時間、地點、師資、教具等各種要件出現(xiàn)問題的補(bǔ)救措施,做好應(yīng)急預(yù)案;二是工作安排更加嚴(yán)密,事先取得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家的意見和建議,盡量充分了解新進(jìn)員工的想法和要求,力爭無漏洞;從教具使用、教法等方面培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師,便于他們把經(jīng)驗從更深層次上挖掘出來,并上升到理論高度,再傳授給新員工;充分發(fā)揮公司集體的力量,如錄音、拍照可請其它部門協(xié)助等。
    對員工的評估報告篇三
    xx同志于20xx年12月正式到xxxx。主要負(fù)責(zé)××××工作。工作期間,他的突出表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
    xxx同志政治堅定,覺悟較高。他衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),響應(yīng)黨的號召,關(guān)心國家大事,積極踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,能夠以馬列主義、*思想、理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),創(chuàng)造性的開展工作,體現(xiàn)出了正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價值觀。
    ×××同志謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。他主動提高自己的綜合素質(zhì),努力從多方面開拓自己的眼界。通過學(xué)習(xí)書面材料和與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流,比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些他力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了我單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。他比較注重理論和實踐相結(jié)合,能將大學(xué)所學(xué)的知識有效地運用于實際工作中,虛心聽取其他同志的意見,表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲。該通知在工作中能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。
    ×××同志踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在××××領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
    ×××同志待人誠懇,作風(fēng)樸實。模范遵守我單位的各項。
    規(guī)章制度。
    工作期間未曾出現(xiàn)過無故缺勤和遲到早退現(xiàn)象并能與單位同事和睦相處交流融洽善于取長補(bǔ)短虛心好學(xué)注重團(tuán)隊合作。
    總之,×××同志綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),政治表現(xiàn)良好,法紀(jì)觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),相信會在今后的工作中取得出色的成績。
    該員工平時工作態(tài)度熱忱,服務(wù)周到,待人親切,無論對待老人還是小孩,無論是脾氣好的還是不好的,無論是地位高的還是地位低的,都能做到平易近人,始終保持燦爛的微笑和善良的本心,這是十分不容易的。希望繼續(xù)保持積極勁頭,百尺竿頭更進(jìn)一步!
    該員工在工作上又能十分嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏踏實實的完成了本職的工作,自己的工作技能得到了很大提高,明顯讓我們感覺到了你的進(jìn)步,經(jīng)過這一段時間的工作,你的閱歷提高了,你的經(jīng)驗也就提高了,能處理好工作中出現(xiàn)的意外情況,真是可喜可賀的!但是也不要驕傲,要繼續(xù)完善自己的工作能力,處理緊急情況的能力,成為真正有知識有能力的員工!
    該員工平時認(rèn)真好學(xué),不斷的向工作時間長的人請教,不斷的從書本中汲取知識,并能夠運用于實踐,還注重和同事們交流和溝通,處理和解決新問題,希望繼續(xù)保持這種謙虛好學(xué)的精神,再接再勵,爭取為公司創(chuàng)造更多的益!
    自我認(rèn)知是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ),它使你將注意力放在自己—決策者的身上。在這個互換個性的時代,每個人都有自己獨特的個性。當(dāng)我們對自己的個性有足夠的了解后,就能夠縮小需要尋找的信息范圍,幫助你不必浪費時間和精力在對你而言不重要的職業(yè),那些未來可能不復(fù)存在的職業(yè)或者與你的興趣和技能不相符合的職業(yè)上。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,在世界上也沒有兩個完全一樣的人,“我”是是獨一無二的。
    自我分析。
    1.氣質(zhì)。
    a型——內(nèi)傾保守;b型——外傾進(jìn)取;ab——混合型;o——對人對己都積極進(jìn)取。
    抑郁質(zhì)——心胸狹窄、柔弱、易倦、情緒發(fā)生慢而強(qiáng),敏感而富于自我體驗、動作弱小無力、膽小、孤僻。
    鑒于以上分析,大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,必須了解氣質(zhì)對心理和行為的影響,并認(rèn)識自己的氣質(zhì)類型,努力做到氣質(zhì)與職業(yè)的相互匹配。
    要說氣質(zhì),我應(yīng)該屬于那種多血質(zhì)型的那種。生性開朗直率、活潑好動、外向且富有朝氣、情緒發(fā)生快而多變,思維及動作敏捷、樂觀、直率、浮躁。我天生好動,但很樂觀,喜歡廣交好友為人處世也比較直,朋友大多都喜歡與我相處。但有一點就是做事比較浮躁,希望在以后的工作生活中改點這個壞毛病。
    在公司入職兩個月以來,通過對公司和對自己崗位的了解,我在公司的主要工作就是對公司商城的先期建設(shè)和后期的運營維護(hù)。兩個月來我通過了解公司對商城的建設(shè)的目標(biāo),我的理解是*公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)的主營項目是以提供第三方支付接口為基礎(chǔ),立足于本地化和放眼服務(wù)于持有預(yù)付卡用戶的全新體驗的導(dǎo)購資訊網(wǎng)。網(wǎng)站主旨是解決持卡用戶在購前和購后遇到的種種問題,能夠為用戶提供購買決策,更快找到物美價廉的商品。以下是我近兩個月來的工作評估。
    工作職責(zé):
    4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的市場營銷,策劃站內(nèi)營銷方案及外部推廣計劃,推動網(wǎng)站商務(wù)拓展及合作。
    5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊整體工作運營,管理制度建設(shè),團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理。
    工作成果:
    以下是我參加工作以來幾個比較主要的工作成果:
    1)商城運營模式的分析初稿的制定;。
    2)第一版首頁樣式的策劃;。
    3)商城運營中的流程及政策初稿的建立;。
    5)跟商城建設(shè)相關(guān)的工作時間推進(jìn)表的制定;。
    6)拍攝**地區(qū)比較大的商戶30余家,拍攝照片數(shù)量1000余張;。
    7)商城首頁和各個頁面的設(shè)計策劃,策劃各個頁面數(shù)量達(dá)20余個;。
    8)網(wǎng)絡(luò)商城店鋪服務(wù)價格的制定;。
    9)商城上傳商品達(dá)400余件,商城需要的版塊基本填充完畢;。
    10)支付接口合作頁面介紹的編寫,并策劃完成支付接口頁面的設(shè)計,現(xiàn)已上線.
    對員工的評估報告篇四
    3、工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出。
    4、專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
    6、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益,與同事相處和諧。
    8、對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起到帶頭作用。
    9、該員工平時工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不但執(zhí)行力強(qiáng),且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
    10、該員工平時工作認(rèn)真,有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,互助進(jìn)取!
    11、該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
    13、該員工平時工作認(rèn)真,有高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,互助進(jìn)取。
    14、該員工工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不但執(zhí)行力強(qiáng),且工作配合度也好。工作成果顯著,為我們樹立了良好的榜樣。
    16、該員工工作努力、認(rèn)真,成果顯著,工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務(wù),深受領(lǐng)導(dǎo)好評!
    17、該員工作為攪拌室員工,積極進(jìn)取,工作成果顯著,多次得到該部門班長的好評。
    18、該員工在工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高,關(guān)心同事,非常值得大家學(xué)習(xí)。
    19、該員工工作努力,成果顯著,按時完成工作任務(wù),跟同事相處融洽,且上班的紀(jì)律很好,值得各位同事學(xué)習(xí)。
    對員工的評估報告篇五
    自我評估指的是學(xué)習(xí)者參與對自己學(xué)習(xí),尤其是對其成績及學(xué)習(xí)結(jié)果的評判。本文是本站小編為大家整理的員工的自我評估報告范文,僅供參考。
    在公司入職兩個月以來,通過對公司和對自己崗位的了解,我在公司的主要工作就是對公司商城的先期建設(shè)和后期的運營維護(hù)。兩個月來我通過了解公司對商城的建設(shè)的目標(biāo),我的理解是x公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)的主營項目是以提供第三方支付接口為基礎(chǔ),立足于本地化和放眼全網(wǎng)服務(wù)于持有預(yù)付卡用戶的全新體驗的導(dǎo)購資訊網(wǎng)。網(wǎng)站主旨是解決持卡用戶在購前和購后遇到的種種問題,能夠為用戶提供購買決策,更快找到物美價廉的商品。以下是我近兩個月來的工作評估。
    工作職責(zé):
    4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的市場營銷,策劃站內(nèi)營銷方案及外部推廣計劃,推動網(wǎng)站商務(wù)拓展及合作。
    5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊整體工作運營,管理制度建設(shè),團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理。
    工作成果:
    以下是我參加工作以來幾個比較主要的工作成果:
    1)商城運營模式的分析初稿的制定;。
    2)第一版首頁樣式的策劃;。
    3)商城運營中的流程及政策初稿的建立;。
    5)跟商城建設(shè)相關(guān)的工作時間推進(jìn)表的制定;。
    6)拍攝xx地區(qū)比較大的商戶30余家,拍攝照片數(shù)量1000余張;。
    7)商城首頁和各個頁面的設(shè)計策劃,策劃各個頁面數(shù)量達(dá)20余個;。
    8)網(wǎng)絡(luò)商城店鋪服務(wù)價格的制定;。
    9)商城上傳商品達(dá)400余件,商城需要的版塊基本填充完畢;。
    10)支付接口合作頁面介紹的編寫,并策劃完成支付接口頁面的設(shè)計,現(xiàn)已上線.
    問題總結(jié):
    在這兩個月內(nèi),在商城的建設(shè)和運營思路方面走了不少彎路,從入職以來的第一個月的思路來說,商城的建設(shè)目標(biāo)是建設(shè)成為線下加盟商戶的展示和以自營商品的出售,在這一個月內(nèi)沒有理解領(lǐng)導(dǎo)的初衷及商城自運營需要后續(xù)龐大的體系來支撐這,這是我們的弱點也是我們不可能短時間內(nèi)完成的。
    所以這個方式隨著深一步對領(lǐng)導(dǎo)思想的理解,到現(xiàn)在確定了以我們提供第三方支付接口為基礎(chǔ)聯(lián)系其它商城使用我們的支付接口,我們的商城只做一個平臺展示,可以使我們的持卡用戶在使用我們第三方支付接口商城中進(jìn)行消費,這樣可以利用我們的具有第三支付接口的優(yōu)勢來拓展在線商城的規(guī)模。
    在這兩個月內(nèi)最主要的問題就是商城的運營思路走了不少彎路,從中我們也學(xué)到了如何去理解領(lǐng)導(dǎo)的中心思想及思路,在以后的工作中可以去避免走這樣的彎路。
    未來規(guī)劃:
    商城將聚合使用支付接口的b2c&c2c購物網(wǎng)站,使其能夠為持卡用戶提供購買決策,更快找到物美價廉的商品,并能夠解決在消費過程中遇到的種種問題,使消費者可以實現(xiàn)輕松愉快的購物。并在兩至三年內(nèi)將根據(jù)發(fā)展的規(guī)劃將我們的商城建設(shè)成為除阿里一淘網(wǎng)外的第二個以支付接口為主的聚合類的商城。
    我叫,到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個。
    1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實自己;2,遵章守紀(jì).3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項工作任務(wù);3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向.
    2、本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步.
    3、回顧過去的3個月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn).全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員.
    在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象.為xx單位作出貢獻(xiàn)。
    我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有夸張。我具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,專業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個人稱號,并在三甲醫(yī)院實習(xí)一年,實習(xí)期間獲得了老師的一致好評。有很強(qiáng)的英語能力,能進(jìn)行一般的口語交流。具有較強(qiáng)的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學(xué)的好評。
    本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。在實習(xí)期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責(zé)任感強(qiáng),踏實肯干,主動爭取鍛煉機(jī)會。
    我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
    1.樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)能力與談判技巧;。
    2.認(rèn)真,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;。
    4.能夠適應(yīng)各種壓力下工作;。
    5.有5年在跨國外企工作的經(jīng)驗,3年以上的主管經(jīng)驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓(xùn)一個專業(yè)的人事隊伍。
    時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,我到錦州港股份有限公司工作已經(jīng)有一年了,在這段日子里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高。
    “尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業(yè)雖然是機(jī)械行業(yè),也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到錦州港以后,我知道自己的不足和該努力的方向,現(xiàn)在從事流動機(jī)械的管理工作?,F(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經(jīng)驗和閱歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,感覺自己這段日子學(xué)了很多,每天都很充實?,F(xiàn)將這段日子的工作做一個自我評定。
    一、努力學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)能力。
    3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力,同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重和理解;。
    4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏實踐經(jīng)驗,質(zhì)量檢查。
    工作做得不足,通過以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐的積累,多向同事學(xué)習(xí),這也是我以后工作中要好好努力的方向。
    二、在職業(yè)的態(tài)度方面,每個人都有一顆上進(jìn)的心,我不僅僅是為公司打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團(tuán)隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。在專業(yè)方面,本人自進(jìn)入錦州港工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識領(lǐng)域不斷拓寬,專業(yè)工作能力取得了更多進(jìn)步。
    三、回顧這段日子,我認(rèn)真學(xué)習(xí)港口機(jī)械的專業(yè)知識,積極參加崗位培訓(xùn),全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現(xiàn)的問題,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,努力成長為一名合格的員工。這些日子里,讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,.在以后的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以后的工作中我一定會成長為一名專業(yè)的有責(zé)任感的優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象,為錦州港作出貢獻(xiàn)。隨著自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    對員工的評估報告篇六
    十八大以來,習(xí)近平總書記對厲行節(jié)約、反對浪費問題多次作出重要指示,日前又對堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣提出明確要求。為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神,進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥意識,進(jìn)一步展示新時代華能職工良好的文明素養(yǎng)和道德風(fēng)尚,我承諾:。
    1.樹立正確的價值觀。崇尚節(jié)約光榮,增強(qiáng)節(jié)約意識,做到身體力行,自覺杜絕浪費行為。
    2.牢固樹立過“緊日子”思想,不折不扣貫徹中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,堅決杜絕公款吃喝。
    3.從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事做起,用自身的實際行動弘揚(yáng)崇儉抑奢的社會正能量。
    4.節(jié)約用電。做到人走燈滅,避免“白晝燈”、“長明燈”;最后一個人離開教室時,檢查所有電器是否關(guān)閉。
    5.節(jié)約用筆、用紙。筆要用來寫作業(yè),不能當(dāng)做玩具;紙張兩面使用,提高利用率。
    6.提倡利用可再生資源。大力開展廢電池及各類紙張及物品的分類回收利用;愛護(hù)圖書,提倡贈書和捐書活動,鼓勵圖書的循環(huán)利用。
    1.時刻繃緊糧食安全這根弦,從我做起,從現(xiàn)在做起,無論在公司食堂用餐、在飯店用餐、在家里用餐,都要踐行“光盤行動”。
    2.珍惜每一餐飯、節(jié)約每一粒糧,切實防止“舌尖上的浪費”,養(yǎng)成“夠吃就好、剩余打包”的良好習(xí)慣。
    3.在公司食堂就餐時,堅持吃多少取多少,倡導(dǎo)“一次少取、多次取用”。
    4.在外點餐時,做到吃多少點多少,使用公筷公勺,上桌的飯菜盡量吃完,吃不完的打包帶走,做到人走桌清,自覺踐行“光盤行動”。
    5.購買外賣食品注意適度適量,不貪多、不剩余、不隨意丟棄。
    6.自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦,堅決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習(xí),切實防止“舌尖上的浪費”。
    1.保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),帶頭倡導(dǎo)健康文明、綠色環(huán)保的理念,自覺抵制過度消費、從眾消費、炫耀性消費。
    2.節(jié)約用水。珍惜水資源,合理、循環(huán)使用自來水;愛護(hù)節(jié)水設(shè)施,發(fā)現(xiàn)水龍頭損壞應(yīng)及時報修,嚴(yán)防滴漏;隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水,以減少浪費。
    3.積極向家人、親戚、朋友宣傳勤儉節(jié)約的重要意義,從節(jié)約一粒米、一滴油、一棵菜做起,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德。
    4.要言傳身教,教育引導(dǎo)子女、親屬、朋友珍惜來之不易的糧食,自覺養(yǎng)成艱苦樸素習(xí)慣,讓中華傳統(tǒng)美德在家庭里生根、在親情中升華、在友誼上開花,帶動更多的人加入到文明節(jié)儉的行列中來,推動形成人人崇尚節(jié)約的社會氛圍。
    1.帶頭宣傳勤儉節(jié)約,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好美德。
    2.帶頭樹立良好家教家風(fēng),帶動家人、朋友珍惜來之不易的生活,自覺養(yǎng)成艱苦樸素習(xí)慣,把中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
    全公司職工群眾要積極行動起來,讓厲行節(jié)約、反對浪費成為一種價值取向、一種精神狀態(tài)、一種生活方式,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,帶頭制止餐飲浪費行為,切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,努力使厲行節(jié)約、反對浪費。
    對員工的評估報告篇七
    我叫xxx,到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱、在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。
    3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力、同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;
    4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。
    在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象、為xx單位作出貢獻(xiàn)。
    對員工的評估報告篇八
    自然災(zāi)害評估分析。
    一、基本情況。
    2009年,我市共發(fā)生各類自然災(zāi)害134起,其中地質(zhì)災(zāi)害11起,氣象災(zāi)害(包括水旱災(zāi)害)12起,森林火災(zāi)111起。
    地質(zhì)災(zāi)害:全年共發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害11起,其中滑坡8起,崩塌1起,地面塌陷2起,未造成人員傷亡,直接經(jīng)濟(jì)損失約443.2萬元。
    氣象災(zāi)害(含水旱災(zāi)害):全年共發(fā)生氣象災(zāi)害12次,其中遭受雨水洪澇災(zāi)害3次,風(fēng)雹災(zāi)害2次,雷電災(zāi)害6次,旱災(zāi)1次。全市受災(zāi)人口27萬人,倒塌房屋573間,轉(zhuǎn)移人口4941人,受傷33人,21700公頃農(nóng)作物受災(zāi),林業(yè)受旱面積3500公頃,18.13萬人出現(xiàn)飲水困難。
    森林火災(zāi):全市共發(fā)生森林火災(zāi)111起,死亡2人,過火面積983.5公頃,成材蓄積1093立方米,幼苗47.5萬株。
    農(nóng)作物病蟲災(zāi)害:全市水稻種植面積為374.6萬畝,其中早稻167.1萬畝、中稻28.2萬畝、晚稻179.3萬畝。全年水稻病蟲害發(fā)生面積為1685.87萬畝次,比2008年減少326.5萬畝次(僅稻瘟病比去年增加);防治面積為2179.58萬畝次,同比減少628.58萬畝次;成災(zāi)面積1.9135萬畝,同比增加0.4867萬畝(主要是稻飛虱、稻瘟病成災(zāi)面積增加);防治后挽回稻谷損失283943噸,同比減少22681噸,實際損失稻谷15221噸,同比增加2243噸。
    二、主要特點。
    (一)地質(zhì)災(zāi)害。從災(zāi)害數(shù)量統(tǒng)計上,以小型地質(zhì)災(zāi)害為主;從災(zāi)害類型上,以滑坡、崩塌數(shù)量最多,危害最大;從災(zāi)害發(fā)生時間上,主要集中在4-6月份;從誘發(fā)因素上,暴雨或強(qiáng)降雨是誘發(fā)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的主要因素。2009年我市地質(zhì)災(zāi)害發(fā)災(zāi)數(shù)量相比2008年度有所上升,這與強(qiáng)降雨次數(shù)較多、強(qiáng)度較大有關(guān),但由于應(yīng)對處置工作及時有力,未造成人員傷亡。
    (二)森林火災(zāi)。主要集中春節(jié)、清明期間,因上墳燒紙發(fā)生的森林火災(zāi)占全年森林火災(zāi)的60%以上。在森林防火期內(nèi),天氣干旱、雨量少、氣溫高極易發(fā)生森林火災(zāi)。
    (三)農(nóng)作物病蟲災(zāi)害。一是本土常發(fā)性、遷徙性有害生物危害加重。二是入侵的外來有害生物危害嚴(yán)重。全市每年因病蟲草鼠給農(nóng)作物生產(chǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失近億元,其中外來生物造成的損失近3000萬元。三是次要災(zāi)害升級,新的災(zāi)害時有發(fā)生。以往在我市已得到有效控制的病蟲害又開始抬頭。如蝗蟲早在上個世紀(jì)60年代末已得到有效控制,但自上個世紀(jì)90年代起,我市蝗蟲發(fā)生面積又逐年擴(kuò)大。
    (四)氣象災(zāi)害。主要表現(xiàn)為暴雨洪澇,空間分布大致是北多南少;其次是雷電及大風(fēng)冰雹,發(fā)生地點多在鄉(xiāng)鎮(zhèn),特別是山區(qū)。
    (五)旱災(zāi)。2009年我市降雨總體偏少,地區(qū)分別不均勻。汛期降雨較2008年同期偏少6.8%,較歷年同期均值偏少17.4%。7月中旬開始,全市出現(xiàn)不同程度間歇性干旱,8月底至9月上旬全市大部分地區(qū)出現(xiàn)中等程度干旱,至9月底部分地區(qū)已接近嚴(yán)重干旱。
    三、工作評估。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)體系方面。
    1、市設(shè)森林防火指揮部,下屬14個成員單位,日常機(jī)構(gòu)設(shè)森林防火指揮部辦公室??h市區(qū)設(shè)森林防火指揮部,森林防火指揮網(wǎng)絡(luò)末端延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、護(hù)林員等基層單位及個人。
    2、市國土局成立了突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處理工作小組,局長顧峰任組長,工會主席伍海任副組長,地環(huán)科、地環(huán)站、各縣市國土資源局、各分局、各國土資源中心所為成員單位。
    3、在市農(nóng)業(yè)生物災(zāi)害防治指揮部的統(tǒng)一指揮部署下,全市農(nóng)業(yè)生物災(zāi)害的防控工作實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村、組病蟲防治逐級負(fù)責(zé)制。
    (二)應(yīng)急準(zhǔn)備方面。
    (二)型以上水庫的《防洪搶險預(yù)案》。對于部分跨汛期施工的涉水工程,各施工單位都編制了臨時度汛預(yù)案。各地還因地制宜地編制了各類實用預(yù)案。如攸縣根據(jù)實際情況,對全縣所有病險水庫、骨干山塘、山洪災(zāi)害易發(fā)村、尾砂壩下游、低洼地帶等高危部位都制訂了簡單明了、通俗易懂、方便實用的人員轉(zhuǎn)移預(yù)案,充分體現(xiàn)了“以人為本”的防汛抗災(zāi)工作理念。
    2、隊伍建設(shè)方面。成立了株洲市森林消防支隊,五縣市成立森林消防大隊,城市四區(qū)設(shè)森林消防中隊,縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有11支專業(yè)撲火隊伍、101支半專業(yè)隊伍。市民政局在全市建立了一支從市級到村級的災(zāi)害信息員隊伍。
    3、應(yīng)急準(zhǔn)備方面。林業(yè)部門積極落實相關(guān)應(yīng)急物資和資金準(zhǔn)備工作。國家投入森林防火基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費800萬元,市財政預(yù)算經(jīng)費60萬元,購置下發(fā)了21臺水泵、52臺油鋸、109臺滅火機(jī)等森林消防機(jī)具。市縣兩級水利部門積極開展物資儲備、搶險隊伍組建與培訓(xùn)工作。市防汛物資站對物資進(jìn)行了清底盤查,各縣市區(qū)也以險工險段為重點加緊做好物資儲備工作。株洲縣在沿江8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了25個物資儲備點。全市共儲備防汛砂卵石70萬方、紡織袋75萬個、木材6000方、彩條布15萬平方米、救生衣3500個、沖鋒舟30臺。
    (三)預(yù)防預(yù)警方面。
    1、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報。為有效減輕以氣象因素為主誘發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害帶來的人員傷亡和財產(chǎn)損失,市國土局與市氣象局聯(lián)合開展了地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警預(yù)報,投入專項資金87萬元,擬對全市主要地質(zhì)災(zāi)害隱患點進(jìn)行全面的氣象預(yù)警預(yù)報工作,建立氣象地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報系統(tǒng),在最短的時間內(nèi)獲取發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警消息,以最快的行動作好防災(zāi)準(zhǔn)備。在汛期通過株洲電視臺天氣預(yù)報欄目發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報信息。
    工作進(jìn)行督促檢查,檢查結(jié)束后及時召開了情況碰頭會,下發(fā)了督查通報和緊急通知。
    3、加強(qiáng)病蟲害監(jiān)測防治。一是加強(qiáng)農(nóng)作物病蟲監(jiān)測預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。抓好5個縣級測報站和片鄉(xiāng)測報點的管理,配備一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識精、工作能力強(qiáng)、能吃苦耐勞的技術(shù)骨干。全市穩(wěn)定測報人員20個,片鄉(xiāng)聯(lián)系點35個。及時發(fā)布病蟲情報,制定科學(xué)防治策略,采取有效防治措施,指導(dǎo)開展病蟲防治,做到早監(jiān)測、早預(yù)警、早布置、早落實,有效控制了病蟲危害。二是加強(qiáng)檢疫,提高疫情防控力度。共檢疫水稻制種、繁育基地68個村組共計2.6萬畝785萬公斤,蔬菜種子基地1100萬畝1.2萬公斤,苗木0.52萬畝206萬株,未見檢疫對象的發(fā)生。全年檢疫調(diào)入水稻種子15批次1.3萬公斤,調(diào)出水稻種子396批次314.46萬公斤,柑桔、梨苗、板栗、楊梅等7批次32.2萬株。
    (四)應(yīng)急處置方面。
    1、汛期,市國土局及時組織有關(guān)專家和人員先后到攸縣、醴陵、株洲縣、石峰區(qū)、荷塘區(qū)和天元區(qū)開展了突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查和應(yīng)急處理?,F(xiàn)場勘察14次,由專家對7個隱患點提出了防治意見,并下達(dá)地質(zhì)災(zāi)害防治督導(dǎo)書26份。
    2、在“6.23”、“7.3”兩次洪澇災(zāi)害和茶陵“11.9”風(fēng)雹災(zāi)害發(fā)生后,市民政局及時組織人員趕赴受災(zāi)地區(qū),核實上報災(zāi)情,協(xié)助當(dāng)?shù)刈龊镁葹?zāi)工作。
    3、我市堅持以市場為立足點,采取政府引導(dǎo)、部門支持、多方參與、合作共贏的原則,全力推進(jìn)農(nóng)作物病蟲專業(yè)化防治工作。一是設(shè)立專業(yè)化防治示范區(qū)。確定株洲縣為全市水稻病蟲專業(yè)化防治示范縣,攸縣、茶陵和炎陵為病蟲專業(yè)化防治重點推廣縣,并在株洲縣、攸縣、炎陵各創(chuàng)辦了1個示范點。二是開展典型經(jīng)驗交流。6月份,組織五縣市農(nóng)業(yè)局局長、植保站站長遠(yuǎn)赴寧鄉(xiāng)學(xué)習(xí)取經(jīng),茶陵棗市、嚴(yán)塘、界首等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站自發(fā)組織到常德參觀學(xué)習(xí)。6月14日,醴陵市植保站在神福港鑫達(dá)農(nóng)民水稻種植合作社召開了專業(yè)化防治工作經(jīng)驗交流會,全市農(nóng)技站站長、植保技術(shù)員、專業(yè)合作組織主要負(fù)責(zé)人共63人參加。炎陵下村鄉(xiāng)柰李種植專業(yè)合作社7月份在云里、同樂兩村舉辦了稻縱卷葉螟戰(zhàn)役承包防治現(xiàn)場會。
    4、在市滅鼠領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過充分宣傳發(fā)動,大力推廣毒餌站滅鼠法及敵鼠鈉鹽、溴敵隆等新型、安全、高效滅鼠劑。在各縣市區(qū)建立1-2個示范樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的統(tǒng)一滅鼠示范,以點帶面,推動全市農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠工作的深入開展。3月中、下旬和十月下旬,對全市農(nóng)村農(nóng)田統(tǒng)一滅鼠面積達(dá)到265萬畝次。
    (五)恢復(fù)重建方面。
    2009年中央財政共下?lián)苊穹恐亟ㄙY金1100萬元,市本級下?lián)苤亟ㄙY金400萬元,共完成民房災(zāi)后恢復(fù)重建1523戶,受洪澇、風(fēng)雹、滑坡、泥石流等災(zāi)害影響的受災(zāi)地區(qū)農(nóng)房恢復(fù)重建工作已基本完成。
    (六)科普教育方面。
    1、各級國土部門通過發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅和展覽地質(zhì)災(zāi)害圖片,廣泛宣傳地質(zhì)災(zāi)害防治知識,共發(fā)放宣傳資料6900余份,增強(qiáng)了全社會的地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)自救意識。
    2、市民政局廣泛開展了全國首個“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動,通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、張貼圖片等形式,向廣大市民宣傳防災(zāi)減災(zāi)知識,提高了市民的防災(zāi)意識和災(zāi)害自救能力。
    3、市林業(yè)局加大護(hù)林防火宣傳,采取了發(fā)放資料、制作圍裙、廣播電視宣傳、告市民書等多種宣傳方式,動用宣傳車輛368臺次,發(fā)放宣傳資料30余萬份。
    4、市農(nóng)業(yè)局開展了形式多樣的宣傳活動,確保病蟲防治信息傳遞到千家萬戶。一是擴(kuò)大病蟲情報張貼范圍。確保全市農(nóng)村主要交通路口和人口集中區(qū)都有病蟲情報張貼,單是醴陵市每期病蟲情報公告版就達(dá)到4200張。二是充分利用廣播、電視、手機(jī)短信的優(yōu)勢開展病蟲害預(yù)報工作。醴陵市利用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣短信平臺及時發(fā)送病蟲防治時間、防治對象、注意事項等植保技術(shù)信息,全年編發(fā)13次共20多萬條,受到廣大人民群眾的歡迎。三是開展電動小喇叭宣傳活動。醴陵市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站人手一個手提式電動小喇叭,逢趕集或病蟲防治的關(guān)鍵時刻進(jìn)行宣傳?!度娑际袌蟆?、湖南衛(wèi)視等媒體對此進(jìn)行了專題報道。四是編發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)小冊、簡報。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題,編發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)小冊、簡報,如“水稻主要病蟲草害防治”、“如何減輕除草劑藥害”、“謹(jǐn)防稻曲病暴發(fā)成災(zāi)”等,提供發(fā)生原因和解決辦法等信息。
    四、案例分析。
    (一)案例概要。
    2009年2月12日14時40分,茶陵縣森林防火指揮部辦公室接縣甘坳林場場長龍雙娥報警:甘坳林場煉山造林走火引發(fā)森林火災(zāi),現(xiàn)火勢較大,難以控制。接警后,茶陵縣立即啟動應(yīng)急預(yù)案,成立了“2.12”森林火災(zāi)前線指揮部,由副縣長李艷平同志任指揮長,縣林業(yè)局局長楊定桃同志任副指揮長,負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮撲救,縣公安局副局長、森林公安局局長譚夏林同志任副指揮長,負(fù)責(zé)案件偵破工作。下午15時50分許,縣林業(yè)局局長楊定桃同志帶林業(yè)干部職工、森林公安民警60余人,當(dāng)?shù)馗刹咳罕?20余人,趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行火災(zāi)撲救和現(xiàn)場調(diào)查。經(jīng)過26小時連續(xù)作戰(zhàn),于13日下午16時許,將森林火災(zāi)全線撲滅。此次森林火災(zāi),共燒毀森林面積20.6公頃(燒毀杉成熟林6.8公頃,杉幼林13.8公頃)。甘坳林場職工譚文虎同志因撲救森林火災(zāi)被火燒傷,搶救無效殉職。
    撲救“2.12”森林火災(zāi)中,共調(diào)集半專業(yè)撲火應(yīng)急分隊3支,76人,當(dāng)?shù)馗刹咳罕?、林業(yè)干部職工和森林公安民警180余人,啟用撲火機(jī)具16臺。
    (二)主要戰(zhàn)斗過程。
    1、緊急處置階段(2月12日14時至2月12日16時)。
    “2.12”森林火災(zāi)發(fā)生在茶陵縣東部嚴(yán)塘鎮(zhèn)境內(nèi)的甘坳林場,平均海拔650米,林分結(jié)構(gòu)以成、幼杉樹林為主。12日下午16時40分許,林場負(fù)責(zé)人譚文虎帶領(lǐng)職工12人對己煉山但未燒毀的小徑雜木枝進(jìn)行堆燒作業(yè),點火堆燒后狂風(fēng)將火引燃了未煉山場。譚文虎帶領(lǐng)12人奮力撲救,終因人少火勢大,難以控制,于是撥打縣森林防火指揮部辦公室電話,請求援助。
    2、山火控制階段(2月12日16時至2月12日20時)。
    接到火災(zāi)報告后,分管副縣長李艷平、林業(yè)局局長楊定桃迅速調(diào)集林業(yè)局干部職工、森林公安民警60余人,當(dāng)?shù)馗刹咳罕?20余人,趕赴現(xiàn)場實施撲救,并在甘坳林場設(shè)立了撲火前線指揮部。根據(jù)火災(zāi)蔓延態(tài)勢、地理位置、撲火難度和撲火力量的權(quán)衡,前線指揮部決定兵分三路進(jìn)行撲救。一路由縣林業(yè)局副局長彭文帶隊,撲火隊員由縣林業(yè)局干部職工和當(dāng)?shù)厝罕?0余人組成,主攻林場東側(cè)山火,截斷山火可能向秩堂錫湖蔓延。二路由防火辦主任、森林公安局政委譚賦聲帶隊,撲火隊員由森林公安局民警和當(dāng)?shù)厝罕?0余人組成,主攻林場南側(cè)山火,截斷山火可能向嚴(yán)塘鎮(zhèn)花木山場蔓延。三路由防火辦副主任劉李仔帶隊,撲火隊員由甘坳林場職工和當(dāng)?shù)厝罕?0余人組成,主攻北側(cè)山火,截斷山火可能向秩堂黃草山場方向蔓延。經(jīng)過三個小時的奮戰(zhàn),撲火雖有進(jìn)展,大局得到基本控制,但終因山高、坡險,加上漸入天黑,為保障安全,前線指揮部決定將撲火隊伍撤至甘坳林場休整,天亮再戰(zhàn)。
    3、全面控制林火和火場清理階段(2月12日21時至2月13日14時)2月12日21時,前線指揮部召開集林業(yè)、公安、森林公安、云陽林場、平水林場、思聰、嚴(yán)塘鎮(zhèn)及駐地單位負(fù)責(zé)人緊急會議,就如何在火場局勢得到基本控制的情況下,打好下一場攻堅戰(zhàn),用最短的時間將山火撲滅,認(rèn)真研究了對策。2月13日,指揮部將云陽林場撲火應(yīng)急分隊、平水林場應(yīng)急分隊和思聰民兵分隊分別增派到一、二、三路撲火縱隊中,采取直接撲打,三線推進(jìn),邊打邊清,全面固守策略,全方位突擊。2月13日7時,經(jīng)三路縱隊分別布陣,合力撲打,11時全線撲滅。歷經(jīng)26小時的“2.12”甘坳林場森林火災(zāi)撲救任務(wù)圓滿完成。
    (三)戰(zhàn)例評析。
    1、“2.12”甘坳林場森林火災(zāi)的特點:撲救難度大,蔓延時間長,人財耗費大。
    2、制約撲救工作的客觀和主觀方面的原因。
    客觀方面:一是連續(xù)一個多月干旱無雨,地干物燥。二是2008年初的冰雪災(zāi)害造成林內(nèi)倒伏物和枯干地被物多,地被腐質(zhì)層較厚,燃燒后很難撲滅,易造成反火。三是山高坡陡,使前線撲火人員很難靠近火點,撲火機(jī)具很難見成效。
    主觀方面:一是火災(zāi)初發(fā)期,雖然組織了大量的人員撲火,但沒有及時準(zhǔn)確把握初發(fā)火面積小,易撲滅的有力時機(jī)。二是一線指揮員對特殊地段火災(zāi)發(fā)展的態(tài)勢、撲救的艱巨性預(yù)料不足。多次撲滅,多次反火,使一線撲火隊員意志受挫。三是外援撲火隊伍因不了解山形地貌,撲火的方式和策略欠佳,見火就打,跟著火跑,疲憊應(yīng)戰(zhàn),耗時,耗力,耗財,效益不高。
    五、存在問題。
    (一)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和住房抗災(zāi)能力有待進(jìn)一步提高。城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抗災(zāi)設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)不高,布局不盡合理,農(nóng)村還有大量的土坯房,抗災(zāi)能力差。防汛抗旱應(yīng)急工程不足,控制性骨干工程少,設(shè)施不配套。
    (二)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警體系有待進(jìn)一步健全。各類自然災(zāi)害的監(jiān)測手段和技術(shù)水平不高,災(zāi)害信息獲取處理,預(yù)警信息發(fā)布渠道不夠暢通,特別是對農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的預(yù)警信息服務(wù)有待加強(qiáng)。
    (三)應(yīng)急物資保障能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我市各類應(yīng)急物資實物儲備品種少,數(shù)量小,規(guī)模小,沒有綜合的救災(zāi)物資儲備倉庫,需要進(jìn)一步完善應(yīng)急物資儲備網(wǎng)絡(luò),增加應(yīng)急物資儲備的數(shù)量和品種,全面提高救災(zāi)物資應(yīng)急保障能力。缺乏救災(zāi)應(yīng)急配套資金,災(zāi)害救助、災(zāi)民緊急轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民基本生活保障、救災(zāi)物資儲運不及時。
    六、工作建議。
    (一)應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)急救援隊伍與非專業(yè)應(yīng)急救援隊伍的合作,聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)合演練,提高合成應(yīng)急、協(xié)調(diào)應(yīng)急的能力。
    (二)加大防災(zāi)減災(zāi)宣傳,提高居民防災(zāi)減災(zāi)意識和自救互救能力。抓好宣傳教育,力爭自然災(zāi)害的預(yù)防宣傳教育形式多樣、新穎獨特,做到更廣泛、更直接,更深入人心,全面提高干部群眾的防災(zāi)減災(zāi)意識。各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)把應(yīng)急知識教育納入教學(xué)內(nèi)容,從小培養(yǎng)安全意識和自救、互救能力。
    (三)要建立統(tǒng)一的監(jiān)測與預(yù)警突發(fā)事件信息系統(tǒng)。各部門、各地區(qū)監(jiān)測網(wǎng)點的突發(fā)事件信息系統(tǒng),要建立健全基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,完善預(yù)警監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)互聯(lián)互通,加強(qiáng)跨部門、跨地區(qū)的信息交流與情報合作。
    對員工的評估報告篇九
    三、評估的目的:二手轉(zhuǎn)讓。
    四、價值類型:市場價值。
    五、評估基準(zhǔn)日:20xx年9月30日。
    六、評估方法:市場法、成本法。
    七、評估結(jié)論:經(jīng)評估,朱玉的電腦價值,于評估基準(zhǔn)日20xx年月9月30日的評估價值為人民幣3081元。
    本評估報告有效期為一年,即有效期從資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日20xx年9月30日至20xx年9月30日止。本評估報告應(yīng)當(dāng)在載明的有效期內(nèi)使用。
    八、評估報告提出日:20xx年6月20日。
    20xx年6月20日。
    評估機(jī)構(gòu)法定代表人:。
    評估師聲明:。
    1、評估報告陳述的事項都是真實和正確的。
    2、對評估所依據(jù)的信息來源進(jìn)行了驗證,并確信其是可靠和適當(dāng)?shù)摹?BR>    3、評估報告的分析和結(jié)論是在恪守獨立、客觀和公正原則的基礎(chǔ)上形成的,評估報告的分析和判斷、結(jié)論僅受評估報告所闡述的假設(shè)和限定條件的限制,評估師的專業(yè)分析、判斷和結(jié)論是公正的,無偏見的。
    4、對于評估報告中所評估的資產(chǎn),評估師不擁有現(xiàn)存的或?qū)淼睦?。評估報告涉及的各方,不涉及任何評估師個人的利益。
    5、對于評估報告中所評估的資產(chǎn)和評估工作中涉及各方,評估師不存在任何偏見。
    6、評估師對于評估報告中所評估的資產(chǎn)親自進(jìn)行了現(xiàn)場清查、核實與勘察。
    7、無人對本評估報告的簽署者提供重要的專業(yè)幫助。
    8、評估報告只能用于載明的評估目的,評估報告使用者應(yīng)關(guān)注評估報告特別事項和使用限制,因使用不當(dāng)造成的后果與簽字注冊評估師及其所在評估機(jī)構(gòu)無關(guān)。
    正文。
    xx:。
    上海xx資產(chǎn)評估有限公司于20xx年6月10日接受您的委托,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及資產(chǎn)評估相關(guān)準(zhǔn)則規(guī)定、規(guī)范,本著客觀、公正、公平、科學(xué)、獨立的原則,采用市場法和成本法,按照必要的評估程序,對您的電腦戴爾inspironxxrse7520進(jìn)行了市場價值的評估工作?,F(xiàn)將資產(chǎn)評估情況及評估結(jié)果報告如下:。
    1、委托方、產(chǎn)權(quán)持有者和其他評估報告使用者。
    1.委托方:朱玉。
    2.產(chǎn)權(quán)持有者:朱玉。
    3.使用者:除委托方外,國家法律、法規(guī)明確的為實現(xiàn)與本次評估目的相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為而需要使用本評估報告的相關(guān)當(dāng)事方。
    2、評估目的。
    依據(jù)委托人的要求,委托人打算對其持有的戴爾電腦inspironxxrse7520進(jìn)行二手轉(zhuǎn)讓,現(xiàn)對委托人的電腦進(jìn)行資產(chǎn)的評估給委托人轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)提供依據(jù)。
    3、評估對象及范圍。
    本次資產(chǎn)評估的對象為朱玉的個人電腦,戴爾inspironxxrse7520。
    對員工的評估報告篇十
    朱玉:。
    上海立信資產(chǎn)評估有限公司于6月10日接受您的委托,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及資產(chǎn)評估相關(guān)準(zhǔn)則規(guī)定、規(guī)范,本著客觀、公正、公平、科學(xué)、獨立的原則,采用市場法和成本法,按照必要的評估程序,對您的電腦戴爾inspiron15rse7520進(jìn)行了市場價值的評估工作。現(xiàn)將資產(chǎn)評估情況及評估結(jié)果報告如下:。
    對員工的評估報告篇十一
    1、評估報告陳述的事項都是真實和正確的。
    2、對評估所依據(jù)的信息來源進(jìn)行了驗證,并確信其是可靠和適當(dāng)?shù)摹?BR>    3、評估報告的分析和結(jié)論是在恪守獨立、客觀和公正原則的基礎(chǔ)上形成的,評估報告的分析和判斷、結(jié)論僅受評估報告所闡述的假設(shè)和限定條件的限制,評估師的專業(yè)分析、判斷和結(jié)論是公正的,無偏見的。
    4、對于評估報告中所評估的資產(chǎn),評估師不擁有現(xiàn)存的或?qū)淼睦?。評估報告涉及的各方,不涉及任何評估師個人的利益。
    5、對于評估報告中所評估的`資產(chǎn)和評估工作中涉及各方,評估師不存在任何偏見。
    6、評估師對于評估報告中所評估的資產(chǎn)親自進(jìn)行了現(xiàn)場清查、核實與勘察。
    7、無人對本評估報告的簽署者提供重要的專業(yè)幫助。
    8、評估報告只能用于載明的評估目的,評估報告使用者應(yīng)關(guān)注評估報告特別事項和使用限制,因使用不當(dāng)造成的后果與簽字注冊評估師及其所在評估機(jī)構(gòu)無關(guān)。
    摘要。
    一、委托方:張xx。
    二、評估對象:本次資產(chǎn)評估對象為張xx的個人電腦。宏基e1-471g。
    三、評估的目的:二手轉(zhuǎn)讓。
    四、價值類型:市場價值。
    五、評估基準(zhǔn)日:10月31日。
    六、評估方法:市場法、成本法。
    七、評估結(jié)論:經(jīng)評估,張xx的電腦價值,于評估基準(zhǔn)日月1日的評估價值為人民幣2722元。
    本評估報告有效期為一年,即有效期從資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日年10月31日至2015年10月30日止。本評估報告應(yīng)當(dāng)在載明的有效期內(nèi)使用。
    八、評估報告提出日:2014年11月4日。
    2014年11月4日。
    評估機(jī)構(gòu)法定代表人:
    正文。
    張xx:
    tt資產(chǎn)評估有限公司接受您的委托,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及資產(chǎn)評估準(zhǔn)則、規(guī)范,本著獨立、客觀、公正、科學(xué)的原則,采用市場法和成本法,按照必要的評估程序,對您的電腦進(jìn)行了評估工作?,F(xiàn)將資產(chǎn)評估情況及評估結(jié)果報告如下:
    一、委托方及其使用者。
    1.委托方:張xx。
    2.使用者:除委托方外,國家法律、法規(guī)明確的為實現(xiàn)與本次評估目的相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為而需要使用本評估報告的相關(guān)當(dāng)事方。
    二、評估目的。
    本次評估目的是為了二手轉(zhuǎn)賣。
    三、評估對象。
    本次評估對象為張xx的個人電腦,
    設(shè)備概述:其電腦為宏基e1-471g,購買價3300元,購入日期為9月1號,性能可靠,運算速度一般,工作正常,保養(yǎng)較好。預(yù)計使用6年,現(xiàn)已使用1年零2個月。實拍照片如下:
    四、價值類型及其定義。
    市場價值是指自愿買方和自愿賣方在各自理性行事且未受任何強(qiáng)迫的情況下,評估對象在評估基準(zhǔn)日進(jìn)行正常公平交易的價值估計數(shù)額。因此,本次評估采用的價值類型為市場價值。
    五、評估基準(zhǔn)日。
    資產(chǎn)評估的時間基準(zhǔn)為2014年10月31號。
    六、評估依據(jù)。
    該資產(chǎn)的取價依據(jù)為購買時所開具的發(fā)票。
    七、評估方法。
    1.成本法。
    其電腦購買價為3300元,
    成新率為:。
    評估價值:3300*0.805=2656.5。
    3.市場法:
    個別因素:
    評估對象參照物a參照物b參照物c。
    規(guī)格型號宏基e1-471g宏基e1-471g宏基v5-471g宏基e1-471g。
    110.891。
    制造廠家a場a場a場a場。
    1111。
    役齡5555。
    1111。
    附件齊全齊全齊全齊全。
    1111。
    比較系數(shù)110.891。
    市場因素的比較:
    根據(jù)評估對象和參照物的市場交易狀況、交易動機(jī)及背景、交易數(shù)量等因素均相同,調(diào)整系數(shù)為1.
    時間因素:
    參照物的交易時間。
    評估對象參照物a參照物b參照物c。
    交易時間當(dāng)前九個月前一年前半年前。
    時間調(diào)整因素10.880.830.9。
    計算評估值:
    參照物a參照物b參照物c。
    交易價格310037003000。
    比較因素調(diào)整系數(shù)0.880.740.9。
    調(diào)整后價格272727382700。
    則該電腦評估值為:(2727+2738+2700)/3=2722。
    八、評估程序?qū)嵤┻^程和情況。
    首先,咨詢被評估物品購買價,了解電腦的基本情況;然后估計其重置成本和成新率,找可比實例。
    九、評估結(jié)論。
    按成本法計算出電腦的價值為2656.7元,用市場法求出來的價值為2722元,該電腦型號已被淘汰,重置成本估計不準(zhǔn)確,因而成本法估計出來的值不精準(zhǔn),市場法采用了3個可比實例,比成本法具有可信度,因而此次應(yīng)采用市場法下的評估結(jié)果,則該電腦的評估價值為2722元。
    本報告提出日期為2014年11月4日。
    對員工的評估報告篇十二
    以我的電腦為評估對象,對它進(jìn)行市場價值評估,運用市場法,對我的電腦進(jìn)行了評估工作,現(xiàn)將資產(chǎn)評估情況摘要報告如下:
    一、評估目的:了解我的電腦現(xiàn)在的市場價值。
    二、評估對象和評估范圍:我的電腦。
    三、價值類型:市場價值。
    四、評估基準(zhǔn)日:4月20日。
    五、評估方法:市場法。
    六、評估結(jié)論:
    七、報告提出日期:204月27日
    重要提示。
    以上內(nèi)容摘自資產(chǎn)評估報告,欲了解本評估項目的全面情況,應(yīng)認(rèn)真閱讀資產(chǎn)評估報告全文。
    根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準(zhǔn)則、資產(chǎn)評估原則,采用市場法,按照必要的評估程序?qū)ξ业碾娔X在年4月20日進(jìn)行了評估工作,現(xiàn)將資產(chǎn)評估情況報告如下:
    一、評估目的。
    了解我的電腦現(xiàn)在的市場價值。
    評估對象:我的電腦。
    規(guī)格型號:g470。
    制造廠家:聯(lián)想筆記本。
    出廠日期:11月17日
    投入使用日期:9月
    使用年限:4年。
    三、價值類型。
    根據(jù)本次評估目的的相關(guān)條件,本報告價值類型選用市場價值。
    市場價值是指自愿買方和自愿賣方在各自理性行事且未受任何強(qiáng)迫壓制的情況下,對在評估基準(zhǔn)日進(jìn)行正常公平交易中,某項資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交易的價值估計數(shù)額。
    本報告所述“評估價值”是指本人根據(jù)要評估的。
    資產(chǎn)在評估基準(zhǔn)日的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境前提和本報告所載明的特定條件下,為本報告前述所列明之目的而提出的價值意見。
    四、評估基準(zhǔn)日。
    本次資產(chǎn)評估的基準(zhǔn)日為2015年4月27日。資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日是評估結(jié)論開始成立的一個特定時日,在形成評估結(jié)論過程中所選用的各種作價標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)均要在該時點有效,本次評估中的一切取價標(biāo)準(zhǔn)均為評估基準(zhǔn)日有效的價格標(biāo)準(zhǔn)。由于委估資產(chǎn)的自身狀況及外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,不同的評估基準(zhǔn)日,其評估結(jié)論是不同的。
    五、評估依據(jù)。
    本次評估主要依據(jù)市場法來評估我的電腦的現(xiàn)在的市場價值。
    六、評估方法。
    根據(jù)國家有關(guān)資產(chǎn)評估的規(guī)定,本著獨立、客觀、公正、科學(xué)的原則,采用市場法對我的電腦的市場價值進(jìn)行了評估。
    市場法,也稱為市場價格比較法,是指利用市場上同樣或類似資產(chǎn)的近期交易價格,經(jīng)過直接比較或類比分析以估測資產(chǎn)價值的各種評估方法的總稱。
    七、評估程序?qū)嵤┻^程和情況。
    用直接比較法,直接比較法中采用市價折扣。這個型號的電腦剛上市時候的價格是4800元,我買的時候的價格是4000元。
    對員工的評估報告篇十三
    四、價值類型:市場價值。
    五、評估基準(zhǔn)日:9月30日。
    六、評估方法:市場法、成本法。
    七、評估結(jié)論:經(jīng)評估,朱玉的電腦價值,于評估基準(zhǔn)日20月9月30日的評估價值為人民幣3081元。
    本評估報告有效期為一年,即有效期從資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日年9月30日至9月30日止。本評估報告應(yīng)當(dāng)在載明的有效期內(nèi)使用。
    八、評估報告提出日:2016年6月20日。
    2016年6月20日。
    評估機(jī)構(gòu)法定代表人:。
    評估師聲明:。
    1、評估報告陳述的事項都是真實和正確的。
    2、對評估所依據(jù)的信息來源進(jìn)行了驗證,并確信其是可靠和適當(dāng)?shù)摹?BR>    3、評估報告的分析和結(jié)論是在恪守獨立、客觀和公正原則的基礎(chǔ)上形成的,評估報告的分析和判斷、結(jié)論僅受評估報告所闡述的假設(shè)和限定條件的限制,評估師的專業(yè)分析、判斷和結(jié)論是公正的,無偏見的。
    4、對于評估報告中所評估的資產(chǎn),評估師不擁有現(xiàn)存的或?qū)淼睦?。評估報告涉及的各方,不涉及任何評估師個人的利益。
    5、對于評估報告中所評估的資產(chǎn)和評估工作中涉及各方,評估師不存在任何偏見。
    6、評估師對于評估報告中所評估的資產(chǎn)親自進(jìn)行了現(xiàn)場清查、核實與勘察。
    7、無人對本評估報告的簽署者提供重要的專業(yè)幫助。
    8、評估報告只能用于載明的評估目的,評估報告使用者應(yīng)關(guān)注評估報告特別事項和使用限制,因使用不當(dāng)造成的后果與簽字注冊評估師及其所在評估機(jī)構(gòu)無關(guān)。