個(gè)人管理失職反省檢討書(匯總21篇)

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    瑜伽讓人們不僅能夠鍛煉身體,還能平靜心靈。寫總結(jié)前,要先回顧自己的學(xué)習(xí)或工作過程。接下來是一些總結(jié)的典型案例,大家可以參考一下。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:
    重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
    現(xiàn)在,面對造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻(xiàn)。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在__管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用。
    一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
    在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
    出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。
    希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。
    通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
    針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
    針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
    通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
    檢討人:___
    20__年_月_日
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對于此次前臺(tái)現(xiàn)金丟失的問題,我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫下這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我很多成長的腳印,留給我很多感動(dòng)的畫面,留給我很多悔恨的淚水,更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xxxx酒店錄用的短信,回想每一次xx總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中有太多懷念和回憶。以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
    作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xxxx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
    1.在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
    2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
    3.在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
    由于我的`管理失職,導(dǎo)致平時(shí)的工作中沒有好好的監(jiān)督和指導(dǎo)員工要把公司財(cái)務(wù)好好保管,導(dǎo)致的前臺(tái)現(xiàn)金丟失的問題,我深感抱歉,對于公司3年來對我的培育和關(guān)懷,我真的感到無地自容,就因?yàn)槲移匠ο聦賳T工的過于縱容,無論小錯(cuò)大錯(cuò)都不是太在意,所以才導(dǎo)致了這次大錯(cuò)的發(fā)生。
    面對這次錯(cuò)誤,我再次做出檢討,今后一定在管理的崗位上好好的做好管理,不再犯錯(cuò)。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和幫助。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    因?yàn)樽约汗芾聿坏轿?,有好幾個(gè)員工在自己崗位上不能及時(shí)完成任務(wù),耽誤了工作的進(jìn)度是我的錯(cuò)。對于管理我不該摻雜私人感情,不該縱容,而應(yīng)該以車間的生產(chǎn)為主。
    一個(gè)班長如果因?yàn)榘嗬锏娜伺c自己相熟,就不管不問,著不但是害了他們也是愧對公司的信任,以前我總認(rèn)為只要相信他們就一定會(huì)完成的,但是沒有想到他們在上班的時(shí)候打牌完全忘記了自己的崗位工作這樣多錯(cuò)誤因?yàn)槲叶啻慰v容讓他們對工作沒有了多少真心,變得更加肆無忌憚起來,這都是我的錯(cuò),我不該如此。
    我這樣做就是對自己工作不負(fù)責(zé),沒有做好班長的工作,沒有完成車間的任務(wù),現(xiàn)在我已經(jīng)后悔不已,我不管了,也不會(huì)在犯了,以后一定會(huì)以大局為重,不能以自己的個(gè)人感情沖動(dòng)辦事,任何事情我們都要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。過去沒有做好我之后在今后做好,過去的縱容不會(huì)在犯,以后一定按規(guī)矩辦事。
    這次我完全給他們背黑鍋,我也想明白了在好的朋友如果不會(huì)為我考慮只知道做自己的我也不會(huì)在關(guān)心,我以后把公司交代的任務(wù)安排下去保證完成任務(wù),不會(huì)拖延任務(wù),堅(jiān)定的.做好自己的工作,因?yàn)樵趰徫簧衔揖鸵紤]好工作任務(wù),在私下里如何都不能帶到崗位上來,重情義,但是也要分場合。
    以后我一定會(huì)做到對所欲人人都一致,不會(huì)偏袒誰也不會(huì)縱容誰,犯了錯(cuò)我就會(huì)堅(jiān)決的把他們揪出來,組好工作尊卑和安排任務(wù),不能在一直拖下去了,不能在一直耽擱,只有做到公正公平才能夠做好自己的任務(wù),我畢竟不是普通員工,我是班長,需要我做的事情,很多,對于管理也不能隨意,而應(yīng)該條理清晰明確。
    以前掛你管理經(jīng)驗(yàn)不夠犯了很多的錯(cuò),現(xiàn)在我已經(jīng)知道該如何去調(diào)整,也知道該如何去規(guī)范好自己的工作,了不會(huì)犯相同的錯(cuò),更不會(huì)如同過去一樣老師不長進(jìn)行,一切都以規(guī)定來,對人對事都公正,對于犯錯(cuò)的人,不會(huì)在留情面,我一定會(huì)嚴(yán)加管教一定會(huì)做好規(guī)范,對于一直挑戰(zhàn)規(guī)則。犯錯(cuò)的人我一定會(huì)把他們及時(shí)上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)面前讓領(lǐng)導(dǎo)處理。
    我以后不會(huì)在犯管理不當(dāng)?shù)膯栴},在崗位上不能有任何寬容之情,biubiu要嚴(yán)厲大家犯錯(cuò)人員,嚴(yán)厲規(guī)范好我們的工作,保證班組的生產(chǎn)。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對于此次前臺(tái)現(xiàn)金喪失的問題,我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫下這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我很多成長的腳印,留給我很多感動(dòng)的畫面,留給我很多悔恨的淚水,更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xxxx酒店錄用的短信,回想每一次xx總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中有太多思念和回憶。以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
    作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xxxx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
    1.在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有方法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
    一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
    3.在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
    由于我的'管理失職,導(dǎo)致平時(shí)的工作中沒有好好的監(jiān)督和指導(dǎo)員工要把公司財(cái)務(wù)好好保管,導(dǎo)致的前臺(tái)現(xiàn)金喪失的問題,我深感抱歉,對于公司3年來對我的培育和關(guān)心,我真的感到無地自容,就因?yàn)槲移匠ο聦賳T工的過于縱容,無論小錯(cuò)大錯(cuò)都不是太在意,所以才導(dǎo)致了這次大錯(cuò)的發(fā)生。
    面對這次錯(cuò)誤,我再次做出檢討,今后一定在管理的崗位上好好的做好管理,不再犯錯(cuò)。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和幫助。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:
    重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
    現(xiàn)在,面對造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
    近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
    分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的.不良影響。在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
    以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
    檢討人:
    x年xx月xx日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散、無責(zé)任心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向。
    因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的.人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:xxx。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用。
    一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
    在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
    出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。
    希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。
    通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
    針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
    針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
    通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在__管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用。
    一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
    在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
    出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。
    希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。
    通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
    針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
    針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
    通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
    檢討人:__。
    20__年x月x日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是您手底下的員工xxx,這次因?yàn)槲业墓ぷ魇殞?dǎo)致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會(huì)特意強(qiáng)調(diào),但我并沒有記住您的教誨,反而狂妄自大,覺得不可能出現(xiàn)意外的。事實(shí)上也正是我這種心態(tài)才導(dǎo)致這次問題的發(fā)生,我并沒有像其他的同事那樣,如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發(fā)生。
    有句話說“真正的大師永遠(yuǎn)懷著一顆學(xué)徒的心。”我還沒有成為了大師,但就已經(jīng)抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題,不會(huì)出錯(cuò)的,然后緊接著就讓我知道自己這種心態(tài)的錯(cuò)誤性。事實(shí)上這次不僅僅只是一次工作失職的問題,更說明了我的工作態(tài)度有很大的問題,不虛心請教別人,不耐心去學(xué)習(xí),反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價(jià)的,這次我也銘記了這次的錯(cuò)誤和代價(jià)。我會(huì)永遠(yuǎn)牢記,不會(huì)再犯,但這件事情并不只是我一個(gè)人的原因,事情是這樣的。
    哪天的我正在我歸屬的那個(gè)柜臺(tái)收銀服務(wù)著顧客,當(dāng)時(shí)一位獨(dú)自坐著吃飯的客人起身往我這邊走,說道他去上個(gè)廁所,別收他的菜品,我一聽是這樣,就連忙回答好的好的。然后我害怕這位客人跑單就用對講機(jī)和一樓的員工溝通,說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會(huì)一樓用對講機(jī)說沒有看到我說的哪名男士,我說他都下去一會(huì)了,不會(huì)這都跑單了吧。然后我們在廁所也找了一下,并沒有看到哪名顧客的身影,因?yàn)楫?dāng)時(shí)太忙所以可能導(dǎo)致我沒有第一時(shí)間去和樓下的員工溝通。如果我早點(diǎn)和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會(huì)跑單了,但可惜這世界上沒有后悔藥,沒有那么多機(jī)會(huì)能讓我后悔。我此時(shí)已經(jīng)深深明白了我的錯(cuò)誤,因?yàn)槲业目裢源?,?dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生,要是我在顧客要去廁所的時(shí)候就喊他先買單的話將不會(huì)有任何事情的發(fā)生。我犯過的任何錯(cuò)誤都會(huì)成為我成長的肥料,我保證這種事情不可能在我手下在發(fā)生第二次,也愿意向領(lǐng)導(dǎo)保證,在未來的工作里將不會(huì)出現(xiàn)任何的失誤。一定做到最好成為店里的優(yōu)秀員工,給領(lǐng)導(dǎo)的臉上爭光,為自己的行為真正驕傲,而不是之前的那種傲慢自大。
    最后,祝領(lǐng)導(dǎo)在未來的日子里,身體健康,萬事如意,財(cái)源廣進(jìn),步步高升,您手下微不足道的員工在此多謝您這么長時(shí)間的照顧。
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十二
    尊敬的老師:
    您好!
    學(xué)校規(guī)定,我們必須每天堅(jiān)持做眼保健操,因?yàn)槲彝祽?,所以不引?dǎo)同學(xué)做眼保健操,也不去檢查同學(xué)們,導(dǎo)致很多同學(xué)都沒有認(rèn)真做眼保健操。
    作為班里的生活委員,老師您信任我,才讓我成為生活委員,更是讓我有機(jī)會(huì)管理班級(jí)一些事物,然而,我卻因?yàn)閭€(gè)人沒有做好自己的任務(wù),嚴(yán)重失職,這次學(xué)生會(huì)檢查,我們班級(jí)眼保健操做的非常差,被扣了很多分,更是驚動(dòng)了老師,我對不起老師您的信任。
    我不喜歡做眼保健操,也覺得眼保健操?zèng)]有什么用,所以也就沒有認(rèn)真執(zhí)行到位,每次都應(yīng)付了事,以前沒有人檢查,沒有被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在事情暴露了,不但讓我們班級(jí)扣分,更是耽擱了大家的鍛煉,老師您說長時(shí)間做眼保健操,有利于保護(hù)眼睛,然而我卻沒有認(rèn)真做到這一點(diǎn),讓老師您失望了。
    眼睛是心靈的窗戶,所以我們必須要注意眼睛的保護(hù),現(xiàn)在很多同學(xué)都已經(jīng)出現(xiàn)了眼睛近視的情況,我卻沒有認(rèn)真指導(dǎo)完成老師交代的任務(wù),反而覺得這不需要做,這嚴(yán)重犯錯(cuò),不負(fù)責(zé)任,是我失職。我以后一定不會(huì)在犯錯(cuò)誤了請老師您能夠原諒我。
    每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),但是我卻犯了大錯(cuò),這次錯(cuò)誤,影響到大家,做眼保健操,時(shí)間不長也就只需要花費(fèi)十分鐘時(shí)間,每天十分鐘非常有利于緩解眼疲勞。我們學(xué)習(xí)壓力大,每天都要盯著黑板或者書本,所以用眼頻繁,我必須要注意。以后我會(huì)按時(shí)要求同學(xué)做好眼保健操,主動(dòng)在時(shí)間到來時(shí),坐在講臺(tái)上,帶領(lǐng)同學(xué)們一起做好眼保健操,同時(shí)監(jiān)督同學(xué)們一起完成。
    過去的錯(cuò)誤,是我的沒有重視,同學(xué)們不想做,我不能不管,而且,我也必須在講臺(tái)上帶領(lǐng)同學(xué)們做,讓他們看著我做好眼保健操,這樣也避免同學(xué)因?yàn)椴粫?huì)做眼保健操。以后我吸取教訓(xùn),監(jiān)督每個(gè)同學(xué),對于不愿意做眼保健操的同學(xué)問明原因,如果自己解決不了就上報(bào)老師,保證在我監(jiān)督期間,不讓任何人偷懶。
    我辜負(fù)了老師您一次信任,下次我不會(huì)了,畢竟我也不希望老師您失望,因?yàn)樽约鹤龅牟坏轿唬瑳]有管理好同學(xué)做操連累了老師,對不起,以后只要是我的任務(wù),我一定會(huì)做好,不需要其他同學(xué)提醒,也不會(huì)再讓我們班被扣分,積極組織好同學(xué),完成好自己的任務(wù),不給老師您丟臉。
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位x年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被錄用的短信,回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
    作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
    1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的'監(jiān)督不力。
    2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
    3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量和業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成損失。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    期間,由于我管理失職,造成個(gè)人管理失職情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級(jí)對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:
    安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,認(rèn)為離年終沒幾天了,各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯(cuò),盲目樂觀,對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足,特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。
    對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,導(dǎo)致其。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識(shí),日常思想工作未能取得實(shí)效。
    安全管理不嚴(yán)格。一是兩個(gè)以外管控不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是,二是。作為連隊(duì)管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,自己提提要求,按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,對老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。
    認(rèn)為平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò),為人老實(shí),又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實(shí),這是導(dǎo)致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會(huì)議期間,我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時(shí),對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識(shí)不到位,問題隱患分析不全面,錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。
    正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級(jí)首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了認(rèn)識(shí)。
    部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動(dòng)態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
    管好部隊(duì)、帶好兵,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者,他人安全我有責(zé)并不是一句口號(hào),若平時(shí)縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步,重則影響單位全面建設(shè)。
    管理工作無時(shí)不有、無處不在,沒有淡季、旺季之分,只有全時(shí)抓,從嚴(yán)抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢?,一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說,不論什么時(shí)候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個(gè)角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
    落實(shí)制度,從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理,以儆效尤。通過違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到:對單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的批評(píng)教育和幫帶,使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果,也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里,也向全營官兵道個(gè)歉,希望大家原諒。同時(shí)也向領(lǐng)導(dǎo)保證,在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),更優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)這一階段項(xiàng)目的進(jìn)展和出現(xiàn)的問題,對我本身存在的問題,我要做出深刻反省。
    問題一:缺少交流。
    對于這個(gè)問題,我一直在找原因,大概是因?yàn)槲覀冮_始做需求的時(shí)候,我以為經(jīng)過了多次的討論過后,大家尤其是沒有參加過這個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的人員來說,可能都已經(jīng)知道各個(gè)階段應(yīng)該怎么銜接,各個(gè)部分的主要功能是什么,數(shù)據(jù)的流向等問題。
    但是我發(fā)現(xiàn)其實(shí)在很多情況下,這個(gè)問題我還是估計(jì)得過于樂觀,很多同學(xué)在編程過程中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚,而且在前期編碼過程中,沒有在他們實(shí)現(xiàn)一個(gè)功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向,沒有及時(shí)的交流,這是個(gè)很大的問題根源,在問題球球越滾越大的情況下,很多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期。在一定程度上對我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的影響。
    問題二:對項(xiàng)目的進(jìn)展開始的時(shí)候過于樂觀。
    在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展過程中總是過于樂觀,或許是沒有經(jīng)驗(yàn),對同學(xué)的實(shí)力產(chǎn)生錯(cuò)誤地估計(jì),對一些意外情況沒有很好的考慮到,同學(xué)們說能完成就認(rèn)為他們能按照我的預(yù)想無差錯(cuò)的完成,到頭來卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠(yuǎn)。
    問題三:技術(shù)水平還沒有達(dá)到一定高度。
    對于上述的這些問題,說明我本身還是存在很大的問題的,這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己,尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了,以后的項(xiàng)目還有很大的考驗(yàn),需要我不斷的提高自己,充實(shí)自己,一樣的錯(cuò)誤不能再次重復(fù)。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人xx對20xx年xx月26日晚在崗?fù)祽惺录鞒鰴z討,本人深知做為秩序管理人員,在崗睡覺后果嚴(yán)重,裸睡者更嚴(yán)重。
    但請領(lǐng)導(dǎo)聽我對此次事件的解釋,本人先解釋睡覺原因。
    因這幾天下班后主任您要求每個(gè)宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個(gè)人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七點(diǎn)下班,洗完澡衣服就到八點(diǎn)了,您卻還要我?guī)屯抡肀惶?,還要疊豆腐狀得,本人經(jīng)一番努力終于在十二點(diǎn)半完成任務(wù),但因體力消耗過大,本人于一點(diǎn)整到飯?zhí)贸燥?,在一點(diǎn)半回到宿舍,正要休息可是您又來了!你又說在把宿舍衛(wèi)生搞一下,我忍不住問了下,今天是什么日子,您回答:總部派人來檢查。
    我無語,你走后我在五點(diǎn)半終于搞完。
    剛準(zhǔn)備睡覺,可是又到吃飯時(shí)間了!我在六點(diǎn)回到宿舍,王督導(dǎo)來了,他說領(lǐng)導(dǎo)今天不來了,我徹底無語!我一直到到十一點(diǎn)上班才回過神來。
    于20xx年xx月27日凌晨五十二分被巡邏隊(duì)同志發(fā)現(xiàn),被捕因當(dāng)天本人為完成主任分配得任務(wù)所以沒休息好,還請主任您明察啊!至于裸睡純屬誤會(huì),我只是將上衣和外褲脫掉而已,此不能視為裸睡!
    我知道以上理由都不能作為借口,但請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)!本人以后絕不在犯同樣的錯(cuò)誤!
    檢討人:
    x年x月x日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用。
    一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
    在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
    出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的.,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。
    希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。
    通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
    針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
    針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
    通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十八
    根據(jù)這一階段項(xiàng)目的進(jìn)展和出現(xiàn)的問題,對我本身存在的問題,我要做出深刻反省,管理檢討書。
    問題一:缺少交流。
    對于這個(gè)問題,我一直在找原因,大概是因?yàn)槲覀冮_始做需求的時(shí)候,我以為經(jīng)過了多次的討論過后,大家尤其是沒有參加過這個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的人員來說,可能都已經(jīng)知道各個(gè)階段應(yīng)該怎么銜接,各個(gè)部分的主要功能是什么,數(shù)據(jù)的流向等問題。
    但是我發(fā)現(xiàn)其實(shí)在很多情況下,這個(gè)問題我還是估計(jì)得過于樂觀,很多同學(xué)在編程過程中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚,而且在前期編碼過程中,沒有在他們實(shí)現(xiàn)一個(gè)功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向,沒有及時(shí)的交流,這是個(gè)很大的問題根源,在問題球球越滾越大的情況下,很多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期,檢討書《管理檢討書》。在一定程度上對我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的影響。
    問題二:對項(xiàng)目的進(jìn)展開始的時(shí)候過于樂觀。
    在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展過程中總是過于樂觀,或許是沒有經(jīng)驗(yàn),對同學(xué)的實(shí)力產(chǎn)生錯(cuò)誤地估計(jì),對一些意外情況沒有很好的考慮到,同學(xué)們說能完成就認(rèn)為他們能按照我的預(yù)想無差錯(cuò)的完成,到頭來卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠(yuǎn)。
    問題三:技術(shù)水平還沒有達(dá)到一定高度。
    對于上述的這些問題,說明我本身還是存在很大的問題的,這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己,尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了,以后的項(xiàng)目還有很大的考驗(yàn),需要我不斷的提高自己,充實(shí)自己,一樣的錯(cuò)誤不能再次重復(fù)。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇十九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散、無責(zé)任心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向。
    因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:__。
    20__年__月__日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
    近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
    分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢??偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
    以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
    檢討人:
    x年__月__日。
    個(gè)人管理失職反省檢討書篇二十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    懷著愧疚和反省的心得我在此寫下了這份自我的工作檢討。對于我在x月x日工作上出現(xiàn)的嚴(yán)重失誤,我真的感到無比的抱歉和慚愧。作為xx公司的xx員工,是因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?,?dǎo)致工作中出現(xiàn)了紕漏,進(jìn)而引發(fā)了接下來的嚴(yán)重失誤。對此,我感到深深的自責(zé)和慚愧。
    就這件錯(cuò)誤的問題來說,作為xx員工,這樣的疏忽其實(shí)是非常不應(yīng)該的結(jié)果。畢竟在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)中,您也總是對此問題多次、深刻的提醒我們,讓我們要注意中這項(xiàng)常見的錯(cuò)誤,要避免在工作中疏忽大意!我雖然聽了您的教導(dǎo),而已認(rèn)真牢記了這項(xiàng)問題。但是,在實(shí)際工作的時(shí)候,我卻丟三落四,在手忙腳亂的工作中,意外的將這個(gè)問題疏忽了過去,最終,卻犯下了這樣的問題!還因此影響到了其他同事的工作進(jìn)展,對此,我感到很是抱歉。
    通過反省,我意識(shí)到這次的錯(cuò)誤是來源于我自身的疏忽,是我職責(zé)和態(tài)度上的不端正,給xx崗位,甚至是我們的公的名譽(yù)帶來了影響。對此,我深感慚愧和的抱歉。經(jīng)過后來自我的認(rèn)真自省,我現(xiàn)將自我總結(jié)的錯(cuò)誤問題記錄如下:
    一、思想態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
    作為公司的一名xx員工,工作的思想和態(tài)度直接影響著我的工作質(zhì)量和結(jié)果。如果在思想上嚴(yán)謹(jǐn)自信,那么工作自然能有個(gè)好結(jié)果。但如果思想不端正,做事馬虎大意,那么結(jié)果變成怎么樣都不會(huì)奇怪。
    而我,則正是因?yàn)檫@次在思想上的疏忽,給自己的錯(cuò)誤鉆了空子。因?yàn)槲覍ぷ鞯牟恢匾?,不?fù)責(zé),所以導(dǎo)致了這樣的結(jié)果!
    二、業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)。
    作為xx員工而言,扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髂芰σ彩潜夭豢缮?。但從我的工作結(jié)果來看,我并沒有在這方面更多的做準(zhǔn)備。甚至反思我日常的學(xué)習(xí),也已經(jīng)很久沒有去自我反思和更新自身了。這是我對自身的疏忽,是對認(rèn)真進(jìn)取的同事們的不尊重!是作為一名社會(huì)工作者所不應(yīng)該的行為和思想!
    如今,反思自己的錯(cuò)誤,我認(rèn)識(shí)到了自己很多不足的行為。這些問題每一件都給我的工作帶來了一定的影響,結(jié)合起來就是巨大的問題和錯(cuò)誤!在此,我決心要改正自己的這些問題,積極向著一名合格的員工完善自己。并積極追求更高的目標(biāo)。
    我知道,自己現(xiàn)在的保證缺乏可信度。但還望您能給我一次證明的機(jī)會(huì),我會(huì)努力用自己今后的表現(xiàn)來證明自己的諾言!望您能原諒。
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。