通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在，并尋找解決問題的方法和途徑?？偨Y的語言應當準確清晰，不應模棱兩可。歡迎大家圍觀以下總結范文，一起提升寫作和總結的能力。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇一
1、發(fā)揮質量工作牽頭作用。推動各部門共同推進質量提升，牽頭調整了質量強市領導組暨名牌戰(zhàn)略領導組成員，并于9月召開質量強市領導組聯(lián)席會，傳達貫徹2020年度政府質量工作考核工作精神，部署全市質量工作，進一步統(tǒng)一思想，明確工作任務。分別組織成員單位制定各自領域貫徹《質量發(fā)展綱要》行動計劃，綜合起草了大同市貫徹《質量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動計劃，以政府文件正式印發(fā)。
2、建立健全質量考核機制。積極爭取將質量工作納入了市政府對各縣(區(qū))政府的目標責任考核體系，9月質量強市辦公室印發(fā)《關于開展2020年度縣(區(qū))政府質量工作考核的通知》，出臺了《考核評分細則》。年底將由市質量強市領導組辦公室牽頭，會同相關成員單位及有關領域專家組成考核工作組，對各縣(區(qū))政府開展質量工作年度考核。通過落實質量工作考核，將有力推動縣(區(qū))級地方政府對質量工作負總責的落實。
3、進一步完善質量激勵機制。通過樹立質量先進典型，激勵企業(yè)質量創(chuàng)新，積極推動大同市政府質量獎的設立，組織起草政府質量獎勵制度，完善評審程序，《大同市政府質量獎管理辦法(草案)》經市政府法制辦審查后，已呈遞市政府待審議。
4、逐步構建宏觀質量評價體系。與山西大學合作開展我市工業(yè)品產品質量競爭力研究。項目于201x年12月啟動，在對大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競爭力總況進行了整體分析研究的基礎上，選取了采礦冶煉行業(yè)、機械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個我市重點行業(yè)進行研究，已完成三個行業(yè)評價體系設計及資料收集和實地調研工作，目前正在進行數據分析整理，綜合評價各行業(yè)區(qū)域競爭力，最終將根據評價結果及實地調研情況，對各行業(yè)質量(綜合)競爭力提出質量競爭力提升的建議及對策。
5、提升全民質量意識。認真謀劃、科學組織和開展了質量法律宣傳進社區(qū)、進校園、進工廠、進企業(yè)，市檢驗測試所實驗室開放等形式多樣的質量宣傳活動，進一步強化了質量意識傳輸，營造全社會重視和尊重質量的氛圍。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇二
1、拓展標準服務領域。一是深化農業(yè)標準化示范區(qū)建設，今年我市有3個國家級標準化示范區(qū)經批準立項，我局針對示范區(qū)建設向各縣監(jiān)管局進行了專項研討和具體部署，及時成立組織機構和協(xié)調工作機制，制定實施方案，并加大工作指導力度，協(xié)助示范區(qū)搭建標準體系框架，有針對性地組織示范區(qū)成員單位和龍頭企業(yè)代表開展了“現(xiàn)代農業(yè)與標準化”培訓班，確保項目有序實施，目前各示范區(qū)2020年度目標任務已基本完成。二是組織專家審查論證了《旱地馬鈴薯高產栽培技術規(guī)程》、《燕麥栽培技術規(guī)程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規(guī)程》等11項大同市地方農業(yè)標準。三是引領服務業(yè)水平提檔升級，精心指導力推銀星金店、礦區(qū)溫馨養(yǎng)老院、渾源一德街文化旅游申報國家級服務業(yè)標準化試點項目。四是主動搭建企業(yè)標準信息傳遞渠道，標準服務文獻共享服務平臺正式投入運行，可與國家標準文獻共享服務平臺實現(xiàn)信息資源共享，免費為大同用戶提供及時、準確、便捷的國家級標準信息服務。五是協(xié)調發(fā)改、商務、經信、交通運輸局等物流主管部門在各自管理范圍內，開展物流業(yè)企業(yè)調查摸底，搜集物流標準信息目錄230條，并開展物流業(yè)地方標準制修訂項目建議征集。
2、圍繞政府工作重心，開展計量工作。一是全面開展了強檢計量器具摸底備案，督促使用單位主動備案、主動申請檢定，并對其依法實施監(jiān)管。在大同日報連續(xù)發(fā)布備案公告，組織各區(qū)分局、縣計量行政主管部門積極與民政、編辦、工商等相關部門對接，做好轄區(qū)企業(yè)的摸底調查和核查備案，截至目前，已完成除民用四表(水表、電表、燃氣表、熱量表)外共計39067臺強檢計量器的備案。二是對36個治超站(點)的59臺治超用汽車衡進行了檢定，保障大同市治超工作在精準計量的基礎上依法開展。三是開展加油機專項計量監(jiān)督，檢查加油站152個，檢查加油機880臺，發(fā)現(xiàn)并查處違法行為兩起。四是在計量日活動期間，深入全市集貿市場、超市、商業(yè)街，走進加油站、醫(yī)院和企業(yè)生產車間等40多個活動場所普及計量知識。
3、有序開展認證認可管理。一是對我市能力驗證中鋼筋屈服強度、斷后伸長率等參數結果補測滿意及補測可疑的6家機構進行了約談，分析數據結果產生異常的原因并制定相應的糾正預防措施，從根本上關閉存在問題。二是對我市建材、公路、職業(yè)衛(wèi)生、水質監(jiān)測、機動車等行業(yè)領域7家檢驗檢測機構進行了專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題23個，并對整改情況進行了跟蹤驗證。三是配合省質監(jiān)局對我市質量管理體系和環(huán)境管理體系獲證企業(yè)進行了檢查，共檢查10家企業(yè)10張證書，發(fā)現(xiàn)問題21個，對屬企業(yè)自身的問題已督促整改。四是配合省局開展低碳產品認證工作，因目前我市尚無經過認證的低碳產品，工作中主要按照上級的部署要求加強低碳產品認證宣傳，培育具備低碳產品檢測能力的檢驗檢測機構，以滿足低碳產品所進行的型式試驗需求。
4、以檢驗檢測服務發(fā)展。一是嚴格執(zhí)行中央惠企減負政策，省財政廳網站4月1日公示《關于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費有關政策的通知》后，我局直屬技術機構迅速反應，立即按規(guī)定降低特種設備檢驗收費，免收強檢計量器具檢驗收費。二是主動服務地方重點項目和招商引資項目，對大張高鐵建設及大同市舊城改造指揮部等項目單位實行提前介入，主動深入現(xiàn)場提供及時檢驗檢測服務，開辟了特種設備檢驗綠色通道，最大限度縮短項目施工時間和節(jié)約用戶精力。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇三
xxxx年，我局在x市委、市政府的正確領導下，積極貫徹落實“兩學一做”、城區(qū)市場整治等各項安排部署，積極履職、主動作為，企業(yè)年報率在x位列第一名、“紅盾春雷”行動被x省工商局表彰、x羊肉湯成功注冊地理標志證明商標等等，為x市社會發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）主動對接，盡快融入。根據x市委“一周工作接軌、一月工作同步、半年工作同向、一年全面融入”的要求，黨委書記、局長方正帶領黨委領導班子全體分別拜會x市工商局、質監(jiān)局。x市工商、質監(jiān)局也分別由領導帶隊到我局指導對接工作。一是電子平臺對接情況。x市工商局使用的是“金信工程”。通過對接、協(xié)調，我局已經能夠接入x工商局“金信工程”網絡平臺，可以訪問“金信工程”網頁。質監(jiān)網絡方面，x質監(jiān)局已經提出網絡解決方案，并配置x個賬號暫時用于接收文件、工作安排，待相關技術問題解決后也可運行。二是業(yè)務工作對接情況。經與x市工商、質監(jiān)部門的相關處室對接、匯報，主動參與x市“五個一”創(chuàng)建及“放心舒心消費城市”創(chuàng)建；制發(fā)《關于x市行政區(qū)域內特種設備安全監(jiān)察工作的通告》，對特種設備使用許可，特種設備作業(yè)人員資格認定，特種設備安裝、改造、修理施工告知等特種設備監(jiān)督管理事項進行了職責劃分；將x市納入x市“十三五”質量發(fā)展規(guī)劃，并同意在xxxx年x市質量強市目標績效考評工作當中給予x適當傾斜。各業(yè)務科室都與x工商局、質監(jiān)局對口處室建立了溝通聯(lián)系渠道，接受x局的業(yè)務指導，開展x局安排部署的各項整治活動。
（二）探索創(chuàng)新，深度融合。一是定期集中學習。制定年度教育培訓計劃，每周四組織集中學習，結合“兩學一做”教育活動，開展理想信念學習教育，學習《廉政準則》、“一崗雙責”及“兩個責任”等黨風廉政建設的有關精神，干部隊伍思想認識和政治素質得到顯著提高。二是加強業(yè)務指導。安排局領導班子、各業(yè)務科室輪流講課，將業(yè)務工作上關鍵和重點向全局干部職工深入詳細介紹，制定《業(yè)務工作手冊》，建立責任清單，明確職能職責，指導各科室、各基層所切實提高業(yè)務技能。三是增強科所互動。在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、特種設備安全監(jiān)察等工作一線，通過組織相關科室、工商質監(jiān)所開展聯(lián)合行動，促進科室與基層所、基層所與基層所之間的縱向、橫向交流，實現(xiàn)工作經驗的充分交流，工作水平的同步提高。合并后，我們對監(jiān)管方式進行了調整，實行監(jiān)管、服務、執(zhí)法相對分離，形成“出門一把抓、進門才分家”的齊抓共管機制，確保各單位職責更加清晰，避免多頭執(zhí)法、重復監(jiān)管等現(xiàn)象。
（一）深化商事制度，支持市場主體發(fā)展壯大。一是放寬投資領域。按照“非禁即入”的原則，除法律明確禁止的行業(yè)領域外，一律允許經營。截止到x月xx日，全市新增市場主體xxxx戶，累計xxxxx戶，其中，新發(fā)展個體工商戶xxxx戶，企業(yè)xxx戶，農民專業(yè)合作社xxx戶。二是強化事中事后監(jiān)管。指導企業(yè)落實年報公示，截止x月xx日，%，%，%，年報率在x各區(qū)市縣排名第一。三是支持民營經濟發(fā)展。認真開展股權質押登記工作，上半年支持有限責任公司辦理股權出質登記xx件、擔保金額億元，未辦理股權出資登記，債轉股登記，小額貸款公司登記，融資擔保公司登記。落實xxxx年和xxxx年“個轉企”獎勵金xx.x萬元。
（二）重服務強監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)生產經營秩序。一是提高企業(yè)標準化水平。鼓勵企業(yè)積極參與國家標準、行業(yè)標準的制（修）訂工作，指導x輪胎橡膠（集團）股份有限公司等參與制（修）定并形成國家標準、行業(yè)標準，辦理企業(yè)標準備案x個、辦理商品條碼xx家，其中新辦x家、續(xù)展xx家，推動馬厚德、廖氏羊肉湯等x家名、特、優(yōu)企業(yè)產品的實物納入可追溯產品展示中心。二是提升企業(yè)產品質量。積極開展質量強市（鎮(zhèn)）工作，賈家鎮(zhèn)作為全省x個創(chuàng)建省級質量強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)之一，x月份成功接受了省局專家組的預驗收，現(xiàn)正等待省局安排正式驗收。指導華派生物成功創(chuàng)建省級企業(yè)中心和省級工程實驗室。加強企業(yè)質量監(jiān)管，完成近xx家企業(yè)的質量建檔工作。三是引導企業(yè)守法經營。組織企業(yè)成功申報國家級守重企業(yè)x戶，省級守重企業(yè)x戶，x市級守重企業(yè)xx戶，x市級xx戶。推薦x戶企業(yè)申報x省“誠信守法企業(yè)”。四是培育商標品牌。截止x月xx號，x注冊商標xxxx，x注冊商標xxxx，占x市的xx%；中國馳名商標x件；x省著名商標xx件；x市知名商標xx件。正在培育xx家企業(yè)xx個產品參加第十二屆x名牌評選。五是強化市場秩序管理。繼續(xù)加強農資打假和紅盾護農，在元旦、春節(jié)、櫻桃節(jié)等重要節(jié)、慶日前后，加強市場巡查和旅游市場監(jiān)管，共出動檢查人員xxx人次，車輛xxx臺次，檢查各類經營戶xxxx戶次。落實x市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作精神牽頭開展城區(qū)農貿市場整治。加強網絡交易平臺監(jiān)管，建檔xxx戶，發(fā)放電子標識發(fā)放xx個，累計xxx個。六是開展計量與認證科。加強集貿市場、加油站、等重點場所計量器具的執(zhí)法檢查，調查處理x計量投訴x起，表彰xxxx年度誠信計量示范單位x家，對x家自愿申請haccp認證、isoxxxx體系認證的企業(yè)的認證過程進行了監(jiān)管檢查。七是加強特種設備監(jiān)管。開展《特種設備安全法》“三進”活動，推動落實企業(yè)主體責任；與企業(yè)簽訂安全生產承諾書xxx份，檢查特種設備使用單位xxx家，鍋爐xx臺，起重機械xxx臺，電梯xxx臺，壓力容器xx臺，達《特種設備安全監(jiān)察指令書》xx份，及時消除了安全隱患，保證企業(yè)安全生產。八是嚴厲查處違法行為。深入開展產品質量抽檢，對經營不合格商品的x戶經營者進行立案查處。結合“質檢利劍”和“紅盾春雷”行動，全局查辦各類經濟違法違章案件xxx件，結案xxx件，案件類型涉及不正當競爭、商標侵權、產品質量、網絡案件、虛假違法廣告等多個領域，方正同志被x省工商局評為“紅盾春雷”行動先進個人。
（三）加強消費維權，切實保障群眾合法權益。上半年，全局受理和處理消費投訴xx件，查處消費維權案件xx件（其中“訴轉案”x件），萬元，收到消費者贈予錦旗x面。
一是制定x市工商質監(jiān)局xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，落實了一把手負總責的要求，黨委書記代表黨委與各工商質監(jiān)所、科（室、隊）、協(xié)會簽訂了xxxx年黨風廉政建設責任書，明確了工作目標和責任。二是完善了黨風廉政和懲防工作等各類工作機構，調整了局黨風廉政、懲防、政風行風等工作領導小組，強化了黨風廉政建設工作的領導和督促。三是明確局黨委、主要負責人、班子成員、紀檢組在“兩個責任”、“一崗雙責”中的各自職責，推進落實黨風廉政和懲防工作。四是重點圍繞“八項規(guī)定”、工作紀律等方面開展監(jiān)督檢查，制發(fā)督察通報x期。
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質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇四
1、推廣先進質量管理模式。將企業(yè)作為質量提升主體，充分挖掘本市企業(yè)質量提升潛能，助推企業(yè)學習、借鑒和導入先進質量管理方法。一是邀請全國著名質量管理專家來同深入重點企業(yè)開展質量管理實地指導教學，并為全市各領域的重點企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績效”管理模式，組織企業(yè)負責人及質量工作管理人員參觀大齒集團現(xiàn)代化生產車間、觀摩質量管理模式，有效地樹立了先進的質量管理理念。二是深入企業(yè)進行質量宣傳，組織開展“誠信贏市場，質量創(chuàng)品牌”主題座談，幫助企業(yè)分析產品質量狀況，推動企業(yè)進一步強化質量管理，提升產品質量。
2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實施品牌戰(zhàn)略作為服務經濟發(fā)展的切入點，打造企業(yè)品牌，發(fā)揮品牌效益，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)進步和產業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅持早規(guī)劃、早介入，通過積極引導、嚴格初評，扎實開展了2020年山西省名牌產品推選和第二屆山西省質量獎推薦工作。經省政府評選，中國重汽集團大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質量獎，我局推選的31家企業(yè)46個產品全部被授予2020年山西省名牌產品，企業(yè)數和產品數再創(chuàng)歷史新高，居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，幫扶云岡景區(qū)建立標準實施體系，以提升服務和管理水平，助力品牌打造，云岡旅游區(qū)今年通過了全國旅游服務質量標桿單位和標桿試點單位驗收，同時正式掛牌山西省首家全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實開展地理標志產品保護工作，按照“成熟一批、申報一批、培育一批”的工作思路，今年組織我市4個縣共11個產品積極申報，已正式將申報資料上報省質監(jiān)局。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇五
20xx年，信息工作在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，不斷加強信息反饋力度，深入開展調查研究，充分發(fā)揮信息服務作用。全年共上報信息205篇，其中被《河北日報》采用1篇，《保定日報》采用5篇，被縣政府采用信息6篇，被《今日徐水》報采用8篇，編發(fā)《內部簡報》11期。
緊緊圍繞市局“促進地方經濟持續(xù)、快速發(fā)展和社會進步”工作中心，突出發(fā)展、行風、穩(wěn)定主旋律，注意全方位反映情況，為各級領導的科學決策創(chuàng)造有利條件。一是根據工作需要，編發(fā)《內部工作簡報》，建立信息平臺，實現(xiàn)信息享，推動全局工作順利開展。二是圍繞全局中心工作，及時上報典型信息，上報了《聯(lián)合打假、凈環(huán)境》、《開展食品質量安全集中整治行動》、《廣泛征求社會意見》等反映我局中心工作的信息。
二、全力抓好信息上報工作，及時、準確的反饋全局工作情況。
第一，注意反映我局對上級重大工作部署、政策的執(zhí)行情況，各方面的重要突破、成功經驗以存在的問題。如《徐水局特種設備專項整治見成效》、《徐水縣局全面落實全市系統(tǒng)工作會議精神》等。
第二，及時反映我縣有特色的重要活動、重大成果和重要典型的基本情況，注意報送針對性強的信息，如：《從源頭抓質量，加大對企業(yè)服務的力度》等。
第三，認真搜集、整理領導的工作思路、工作方法、工作經驗以及工作成績，整理上報領導文章。如《縣質監(jiān)局健全機制，加強監(jiān)督》、《創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，強化服務》等。
三、拓展信息渠道，完善工作制度，使信息工作不斷適應發(fā)展的新形勢。
為進一步做好信息工作，使信息工作不斷適應發(fā)展的新形勢，我們不斷改進工作方法和策略。一方面，大力拓展信息渠道，從各基層股室抽調專人負責信息工作，及時、準確的掌握第一手材料，確保信息的客觀真實性。二是加強與《保定日報》、《今日徐水》、廣播電視局等各種報刊和新聞媒體的配合，堅持點與面相結合，體現(xiàn)信息工作的整體性。三是堅持動態(tài)信息與深層次信息相結合，體現(xiàn)信息工作的實用性。另一方面，為了實現(xiàn)信息工作的科學化、規(guī)范化、制度化，建立健全各項制度：一是完善和落實信息員聯(lián)系工作制度，各股室負責信息工作的信息員結合本股室實際工作，及時、準確的反饋信息；二是堅持記分通報制度，實行月報制度。辦公室每月統(tǒng)計上報一次，通報一次。各股室獨立投稿的稿件，在每月末25日前將稿件證明材料，報局辦公室。局辦公室按積分進行排名，并將排名情況予以通報。；三是完善政務信息工作獎懲制度。制定《徐水縣質量技術監(jiān)督局宣傳工作目標考核辦法（試行）》，將宣傳工作納入年終目標考核，對宣傳工作先進股室和優(yōu)秀宣傳工作者進行表彰和獎勵。二oo五年，經綜合評定，各股室信息工作排名為標計股、質監(jiān)股、質管股、執(zhí)法一隊、執(zhí)法二隊、檢驗所、安全監(jiān)察股。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精神風貌，創(chuàng)新工作方式、方法，在進一步抓好上報信息的'同時，緊緊圍繞全局重點、難點工作，深入調查研究，充分發(fā)揮信息服務作用，進一步推動各項工作的開展。
20xx年xx月xx日。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇六
紀檢監(jiān)察工作，在市紀委、省局的正確領導下，較圓滿地完成了今年各項工作任務，現(xiàn)將有關工作情況做總結如下：
一、全年黨風廉政建設和行風建設責任目標的完成情況。
（一）加強思想政治教育，打牢廉潔守紀的思想基礎。
一是開展了榮辱觀教育。本年度我們開展了“弘揚鐵人精神，牢記八榮八恥，創(chuàng)新質監(jiān)事業(yè)，服務經濟發(fā)展”主題教育，組織黨員干部職工深入學習了社會主義榮辱觀和鐵人精神，掌握了其精髓，明確了其深刻內涵及重大意義。市局機關按照“六查六看”要求召開了學習座談討論會，干部職工積極撰寫學習體會文章共67篇進行交流。通過學習教育和開展主題創(chuàng)建活動這個載體，強化了干部職工的道德意識，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)積極性。
二是開展了黨章專題教育。今年七月一日是中國共產黨建黨85周年的紀念日，我們組織了一系列活動為黨的85周歲獻禮。組織學黨章答題競賽活動2次，參加了市直機關“學黨章、展風采、樹形象”黨章知識競賽，獲該項活動優(yōu)秀組織獎。向市里推薦“先優(yōu)”8人，組織書法、征文等作品征集活動，共上報了36幅，其中有8幅作品在市文化娛樂中心廣場展出。
三是開展了正反典型警示教育。我們組織觀看了優(yōu)秀共產黨員先進事跡教育專題片等正面典型事例來激勵黨員；組織觀看《罪案鑒戒》反腐倡廉教育光碟、影片及圖片展覽等，深入開展了警示教育，使全局黨員干部職工做到了防微杜漸，警鐘長鳴。
（二）深化制度落實，充分發(fā)揮制度的保證作用。
的透明度，保障了群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（三）強化監(jiān)督措施，努力發(fā)揮預防腐敗的機制作用。
總結。
一是突出兩個監(jiān)督重點，重點監(jiān)督領導干部和執(zhí)法人員，紀檢組和監(jiān)察室按照年初簽訂的《黨風廉政建設工作目標責任狀》的要求，對領導干部和執(zhí)法人員的廉潔自律情況不定期檢查、暗訪、走訪企業(yè)和行政相對人，目前為止未發(fā)現(xiàn)違法、違紀、違規(guī)問題；二是突出三個監(jiān)督階段，即事前、事中、事后全程監(jiān)督。三是突出七個監(jiān)督層面，即突出上級黨組織監(jiān)督、人大監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政相對人監(jiān)督、輿論監(jiān)督和內部紀檢監(jiān)督。通過全方位的監(jiān)督體系的建立，我局廣大干部職工的一切權力動作都置于“陽光”之下，避免了以權謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）服務地方經濟，政風行風工作穩(wěn)步發(fā)展。
市局領導和紀檢監(jiān)察部門高度重視“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，認真貫徹落實中央和省、市委關于糾風專項治理和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的部署及省局黨風廉政工作會議精神，制定了工作方案和考核細則，簽訂了責任狀，形成了齊抓共管的工作機制。在全系統(tǒng)認真開展了整治“五亂”專項活動，達到了全局徹底消滅“五亂”的良好局面。今年我們還重點開展了治理商業(yè)賄賂的專項工作，市局召開了專門會議進行部署，成立專項工作領導小組，設立了領導小組辦公室，建立了嚴格的領導責任制和有效的工作機制。組織全局干部職工認真學習貫徹中央領導同志的重要講話及省局和雞西市治理商業(yè)賄賂領導小組的有關文件精神，統(tǒng)一了思想，明確了認識，提高了全局干部職工依法行政的意識。我們還結合雞西局實際，制定了《雞西市質量技術監(jiān)督局關于治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》，并迅速啟動運行。利用了近一個月的時間在全局范圍內認真組織開展了全面調查摸底和自查自糾工作，在此基礎上建立了一套行之有效的長效機制，從嚴加強了監(jiān)督工作和隊伍管理，確保了治賄工作的有效開展，預防了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。本年度我們沒有一起涉嫌商業(yè)賄賂的案件發(fā)生。
二、我局紀檢監(jiān)察工作思路。
20，紀檢監(jiān)察工作：以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹中央、省、市和省局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞“發(fā)展”這個第一要務和市局中心工作，著眼于提高隊伍整體素質，提升質監(jiān)工作成效，優(yōu)化質監(jiān)部門形象，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，努力構建與社會主義市場經濟相適應的符合我市質監(jiān)工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強教育，落實制度，強化監(jiān)督，繼續(xù)把先進性教育、反腐倡廉教育、法制教育、為人民服務的宗旨教育引向深入，全面深入有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現(xiàn)“十一五”目標和質監(jiān)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證，為我市經濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
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質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇七
是我鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為某某社會經濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將維穩(wěn)工作總結如下：
一、領導重視，機構健全。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了某某鎮(zhèn)維護工作領導小組。
二、強化工作措施，責任落實，
1、領導機構落實。維穩(wěn)工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負領導責任;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負責人;各村(社區(qū))的小組長負責各組(社)的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領導機制。
2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
3、基層網絡落實。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍，鎮(zhèn)機關干部、村組干部經常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區(qū))情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據村(社區(qū))上報的信息，進行分類匯總，做出預案，落實化解責任人。
4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標責任書，將維穩(wěn)工作責任落實。
5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
三、著力源頭防范，強化主動維穩(wěn)。
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
四、健全應急預案，妥善處置群體性事件。
對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮(zhèn)綜合協(xié)調市級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，嚴格落實穩(wěn)控責任，堅持做好答復穩(wěn)定風險評估，按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。
五、強化信息報送工作。
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村(居)、企事業(yè)單位排查，維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍，密切關注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
六、存在的問題及工作打算。
回顧一年來的工作，雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮(zhèn)內一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領導和部門的支持，逐步將我鎮(zhèn)境內的敏感矛盾進行化解。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇八
市局：
在20宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務于我市經濟和社會發(fā)展這個中心，與時俱進，樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的質監(jiān)品牌，積極有效的推動了質監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點：
一、領導重視。
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領導任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強對外宣傳聯(lián)絡。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點，并邀請有關專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平。
二、加強考核。
大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理，考核成績納入所在科所崗位目標責任，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴把“四關”：一是要求各科所結合各自的工作實際，擬定宣傳計劃，需要聯(lián)系新聞媒體報道的'，由科所負責人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的，由辦公室把關審核，局長審閱批準后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人，給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人，進行全局通報批評。
三、加強合作。
加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質量技術監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質量技術監(jiān)督工作與群眾產生共鳴。
四、突出重點。
利用“3.15”、“質量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質量月”，我們加大宣傳《產品質量法》的力度，安排精干人員采取真假產品辨別、免費計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對產品質量重要性的認識，同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識，受到社會各界的好評。
五、創(chuàng)新方式。
與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產品質量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質量知識學習氛圍。為加強對青少年的質量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作，專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質量違法行為，并現(xiàn)場錄制了專題片，節(jié)目播出后社會反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇九
1、創(chuàng)新方法，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是把加強黨建工作同規(guī)范內部管理結合起來，印制了《中共大同市質監(jiān)局機關委員會“三會一課”記錄本》、《中共大同市質監(jiān)局機關委員會黨小組記錄本》、《中共大同市質監(jiān)局黨組黨風廉政建設主體責任(一崗雙責)過程記錄本》。二是突出抓好“三基”建設，把“基層組織、基礎工作、基本能力”三者作為整體安排部署，推動機關和基層黨組織建設全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，認真組織完成了基礎工作目錄、工作運行流程圖、應知應會手冊、便民服務手冊、管理制度手冊及首問負責、服務承諾等相關制度的建設，190項涵蓋質監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務工作和內部管理的工作標準修訂已進入收尾階段。
2、進一步完善黨建工作考核體系。細化量化考核指標，強化考核結果運用，對基層單位黨建目標任務完成情況進行考核，推動黨組織書記切實履行第一責任人職責。對黨建工作落實不到位、工作不力、軟弱渙散、不發(fā)揮作用的黨組織，要強化督促檢查和問責追究，形成抓機關黨建責任落實的倒逼機制。
3、不斷推進信息化建設。4月份，覆蓋全市質監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局的oa協(xié)同辦公系統(tǒng)投入運行，大大提升了公文流轉效率。為提升質監(jiān)工作效能和有效履行監(jiān)管服務職能，我局著力建設“智慧質監(jiān)”綜合業(yè)務系統(tǒng)，涵蓋質量、標準、計量、特種設備、稽查五大核心業(yè)務及行政辦公共計六大功能，目前，“特種設備檢驗檢測監(jiān)管平臺”、“監(jiān)督檢驗檢測監(jiān)管平臺”和“系統(tǒng)建設”研發(fā)已基本完成，正在進行驗收。
4、加強精神文明和文化建設。一是組織機關黨委所屬支部集中開展了“總書記視察山西講話進基層”主題宣講活動和十九大精神學習;二是深入開展各類主題實踐活動，積極創(chuàng)建省級精神文明單位，開展了軍地共建活動、演講比賽、文藝匯演、體育比賽，廉政文化參觀學習等各類活動15次，使全市質監(jiān)隊伍的凝聚力、自豪感大大增強。
5、深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治。及時召開全系統(tǒng)動員大會，通過多種形式征求意見建議，深入開展問題自查和互查，全員建立了問題清單。全系統(tǒng)走訪基層55家，發(fā)放調查表462份，召開座談會20次，各單位共征求意見341條，分類梳理問題150條，為群眾辦實事81件。
6、夯實基層監(jiān)管一線，加強隊伍建設。為解決全市特種設備安全監(jiān)察人員少、業(yè)務不熟的問題，組織了大同市特種設備安全監(jiān)察員取證培訓，市局班子親自帶頭參培，全市質監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局共253名工作人員考核合格取證。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十
xxxx年上半年，新區(qū)質監(jiān)局認真貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議、省委十屆六次、市委十二屆五次全會精神，按照新區(qū)黨工委管委會《關于認真做好xx區(qū)直管區(qū)xxxx-xxxx年扶貧款工作的通知》要求，成立組織、擬制方案、組織調研、抓好落實，扶貧工作取得一定成效?，F(xiàn)將相關情況報告如下：
根據新區(qū)黨工委組織部安排，新區(qū)質監(jiān)局結對幫扶x街道精準扶貧工作。在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領導和新區(qū)管委會農村扶貧開發(fā)領導小組的指導下，新區(qū)質監(jiān)局按照“領導包村、部門包街道、干部駐村包戶”的要求，深入開展調查走訪，廣泛宣傳扶貧政策，積極籌措資金，著力改善幫扶貧困戶基礎生活條件，為幫扶街道完成整體脫貧目標做出了積極貢獻。
（一）組織保障到位。局黨支部高度重視精準扶貧工作，專題召開精準扶貧會議，深入學習省、市、新區(qū)對扶貧工作的指示要求和具體安排，并將此項工作納入年度工作要點，作為服務地方經濟發(fā)展、展示質監(jiān)部門形象的重要抓手，深入推動落實。研究形成了由綜合處牽頭，質監(jiān)處、稽查大隊配合，黨支部書記萬繼軍同志負總責的工作機制。通過實地走訪等形式摸清了幫扶對象的基本情況，結合街道、村干部意見，擬制了《x區(qū)質監(jiān)局精準扶貧工作方案》，為扶貧工作奠定了良好的基礎。
（二）調查摸底到位。黨支部書記萬繼軍同志先后x次帶領綜合處相關人員深入扶貧對象家中，對貧困戶的家庭情況、經濟狀況、致貧原因、經濟來源等情況進行全面了解、核查，建立精準扶貧困難戶“信息卡”，向他們宣傳了黨和政府的扶貧政策。與街道、社區(qū)舉行座談會，共商幫扶貧困戶脫貧致富規(guī)劃和思路。
（三）開展結對幫扶。積極開展慰問困難群眾送溫暖活動，春節(jié)前夕，集中對x戶因病致貧、x戶無勞動致貧、x戶負債致貧貧困戶進行了集中慰問，共送去慰問金xxxx元和價值xxx余元的大米清油等慰問品和新春燈籠對聯(lián)等。
（一）細化幫扶措施。根據調查摸底情況建立精準扶貧臺賬，列出扶貧需求清單，并結合質監(jiān)局實際情況，按照分類施策原則，“一戶一策”制定精準幫扶措施，有針對性地提出幫扶措施和建議，做到因地制宜、因戶施策、精確瞄準，對幫扶對象貧困訴求進行銷號式解決，促進幫扶對象既要收入脫貧更要精神脫貧。
（二）積極爭取幫扶支持。一是加強與上級部門聯(lián)系，積極爭取政策、資金、項目支持；二是鼓勵各種社會團體、企業(yè)、及社會人士積極參與扶貧開發(fā)工作，提供崗位、資金支持等；三是在局內部開展募捐活動，籌措資金幫補幫扶困難戶開展致富活動。
（三）加強宣傳動員。采取座談會、走訪、發(fā)放宣傳冊等形式，深入街道、社區(qū)宣傳中央、省、市、新區(qū)精準扶貧工作精神，提升困難群眾脫貧信心，增強貧困戶自我造血功能。
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質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十一
嚴格落實國務院《質量發(fā)展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性，為省長質量獎、市長質量獎、標準化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準備。年內爭創(chuàng)山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產地保護產品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全。
督促企業(yè)嚴格落實主體責任，深入開展特種設備打非治違和隱患排查整治。調整完善特種設備應急救援預案，組織開展兩次電梯事故應急救援演練，每季度組織開展一次特種設備安全隱患大排查，確保特種設備定檢合格率在98%以上，將風險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產品生產企業(yè)的監(jiān)督管理，探索建立我縣完善的工業(yè)產品質量監(jiān)督管理系統(tǒng)，將規(guī)模以上企業(yè)全部納入，進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權益。
圍繞農資、建材、民用三表等群眾關心的重點區(qū)域、重點產品等，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展執(zhí)法維權行動，切實維護市場經濟秩序。
四、技術機構能力提升與效益轉化。
一是積極籌備計量建標擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作，計量建標總數達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力，實現(xiàn)檢測服務輸出。
五、扎實推進自身建設。
進一步加強黨的作風建設，加強執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責必須為”，嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設，以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準”為抓手，全面落實黨風廉政建設和行風建設目標責任制，堅守“法無授權不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續(xù)推動作風轉變。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十二
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
一、積極開展質量強縣工作。
嚴格落實國務院《質量發(fā)展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性，為省長質量獎、市長質量獎、標準化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準備。年內爭創(chuàng)山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產地保護產品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全。
督促企業(yè)嚴格落實主體責任，深入開展特種設備打非治違和隱患排查整治。調整完善特種設備應急救援預案，組織開展兩次電梯事故應急救援演練，每季度組織開展一次特種設備安全隱患大排查，確保特種設備定檢合格率在98%以上，將風險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產品生產企業(yè)的監(jiān)督管理，探索建立我縣完善的工業(yè)產品質量監(jiān)督管理系統(tǒng)，將規(guī)模以上企業(yè)全部納入，進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權益。
圍繞農資、建材、民用三表等群眾關心的重點區(qū)域、重點產品等，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展執(zhí)法維權行動，切實維護市場經濟秩序。
四、技術機構能力提升與效益轉化。
一是積極籌備計量建標擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作，計量建標總數達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力，實現(xiàn)檢測服務輸出。
五、扎實推進自身建設。
進一步加強黨的作風建設，加強執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責必須為”，嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設，以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準”為抓手，全面落實黨風廉政建設和行風建設目標責任制，堅守“法無授權不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續(xù)推動作風轉變。
1.進一步提升制度保障水平。始終把制度建設作為質量監(jiān)管的基礎工作來抓，堅持質量發(fā)展聯(lián)系會議制度和執(zhí)法聯(lián)動機制，加強落實質量安全企業(yè)主體責任考核制度，引導督促企業(yè)建立健全質量管理規(guī)范制度，逐漸消除中小企業(yè)“無章可循、有章不循、循而不嚴”等問題。推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)誠信體系建設，建立企業(yè)質量信用信息公示制度，加強質量信用信息共享與應用。
2.繼續(xù)抓好名牌產品的培育工作。繼續(xù)引導和督促企業(yè)，著力從產品研發(fā)、標準制定、工藝設備改造、質量管理、市場開拓、產品宣傳等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)培育，努力提高產品質量和市場占有率。同時，切實推進企業(yè)現(xiàn)代化管理，積極引導企業(yè)申報省、市、區(qū)政府質量獎，不斷發(fā)揮企業(yè)名牌產品的輻射作用，帶動全區(qū)產品質量整體水平再上新臺階。
3.繼續(xù)突出標準、計量、認證認可基礎建設。夯實標準、計量、認證認可等質量基礎工作，支持重點領域、重點產業(yè)、重點產品等地方標準的制修訂，支持循環(huán)經濟標準化試點項目建設，加大農業(yè)標準的推廣實施力度。積極開展產品質量認證認可，大力實施“計量惠民”工程，全面開展好計量器具的監(jiān)督檢查。
4.加大執(zhí)法監(jiān)督力度。堅持從源頭抓起，突出對食品相關企業(yè)、農資、建材、特種設備等涉及人民群眾生命健康安全的重點產品深入開展專項整治，積極開展聯(lián)合執(zhí)法活動，嚴厲查處質量違法行為。進一步健全產品質量誠信制度和產品質量失信懲戒機制，將質量誠信建設和打假治劣專項整治有機結合起來，全面提高質量監(jiān)管的效果，維護區(qū)域經濟秩序，保障人民群眾消費安全。
5.加強黨風廉政建設。結合法律法規(guī)、應知應會和專業(yè)知識，繼續(xù)開展全員培訓，真正達到人盡其能、人盡其才的目的。圍繞“提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結”目標，深化黨風廉政建設和行風建設，努力把我局黨支部建設成為“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的堅強領導集體。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，分解目標任務，落實責任追究。嚴格執(zhí)行“十不準”、“八嚴禁”等。
規(guī)章制度。
和“三嚴三實”要求，加大監(jiān)督力度，嚴肅查處損害行業(yè)形象的行為，不斷增強質監(jiān)工作的影響力。
6.繼續(xù)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。切實開展調研走訪，積極與區(qū)良種場黨支部進行對接，組織干部職工深入聯(lián)系戶家中，從解決農村發(fā)展的問題入手，著力解決聯(lián)系戶實際困難。
一、圍繞經濟發(fā)展，進一步做好轉型升級服務工作。
一是推動實施質量發(fā)展綱要行動計劃。積極推動政府建立質量考核和獎勵機制，將質量工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、政府相關部門年度目標任務，不斷提高經濟發(fā)展質量和效益、公共服務質量和水平，推進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二是大力開展品牌創(chuàng)建工作。幫助企業(yè)爭創(chuàng)四川名牌產品、政府質量獎、質量信用企業(yè)等各級、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標志保護產品等已經獲批的品牌項目后續(xù)工作，充分發(fā)揮品牌效應;繼續(xù)關注沿灘區(qū)質量強市示范城市創(chuàng)建工作和高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)省級知名品牌示范區(qū)建設動態(tài)。三是充分發(fā)揮標準引領作用。鼓勵企業(yè)采用國際標準和國外先進標準，提升產品質量檔次。繼續(xù)推進工業(yè)標準化、農業(yè)標準化、服務業(yè)標準化等技術標準戰(zhàn)略。四是扎實抓好“兩個安全”監(jiān)管。加大食品包裝物專項整治的力度，對企業(yè)嚴重的違規(guī)行為堅決予以查處，確保食品質量安全;抓好特種設備安全監(jiān)管，積極推進“三大戰(zhàn)役”，確保不發(fā)生特種設備安全責任事故。五是繼續(xù)保持執(zhí)法打假高壓態(tài)勢。繼續(xù)開展“雙打”專項行動，開展“兩個安全”、重點工程建設、10類重點產品及日用消費用品等重點領域的執(zhí)法檢查，打擊假冒偽劣違法行為。
二、圍繞保障民生，進一步加大利企惠民舉措。
一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質量申訴和咨詢業(yè)務，加強梳理、分析和研判，確保事事有回音、件件有著落。二是充分發(fā)揮計量惠民作用。在集貿市場、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構等商業(yè)、服務業(yè)計量專項整治，進一步推進誠信計量體系建設。嚴格按照省政府穩(wěn)定增長十六條措施，繼續(xù)實施免費檢定工作。
三、圍繞依法行政，進一步規(guī)范自身建設。
一是加強法治建設。規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行“開門審案”、“全程說理式執(zhí)法”。嚴格落實行政權力網上公開透明運行的一系列制度，按照市委、市政府要求完成該項工作，實現(xiàn)行權全過程網上實時監(jiān)察監(jiān)控，用程序規(guī)范各項工作，用程序提升工作效能，保證依法行政工作的有序開展。二是加強作風建設。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化“三嚴三實”專題教育，抓好做實領導干部聯(lián)系企業(yè)制度和“三聯(lián)三服務”工作，推動作風建設再上新臺階。三是加強團隊建設。夯實黨群工作基礎、強化思想政治工作，努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強干部隊伍的培訓考核，進一步健全談話談心制度，加強交流溝通，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，努力營造風清氣正、政令暢通、真抓實干、團結拼搏、奮發(fā)進取的良好局面。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十三
半年來，我所的行政執(zhí)法工作在黨的十六大精神的指引下，全面貫徹實施“依法治市、依法治航”戰(zhàn)略和“平安交通”建設工程，緊緊圍繞上級下達的行政執(zhí)法工作目標和20xx年工作思路，在上級機關的正確領導下，結合航區(qū)實際，進一步深化行政執(zhí)法責任制，健全完善執(zhí)法制度，規(guī)范水上交通執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的綜合素質，強化現(xiàn)場管理責能，以達到打擊水上各類違章行為，規(guī)范水上交通秩序，確保規(guī)費應征不漏?，F(xiàn)對上半年的執(zhí)法工作做一個簡要回顧。
一、健全組織，完善制度。
新年伊始，我所就制定了20xx年的行政執(zhí)法工作思路，提出了今年的工作目標，成立了由所長為組長，其他領導為副組長，所各職能股室長為組員的行政執(zhí)法工作領導小組，各領導小組工作成員負責本股室職能范圍內的行政執(zhí)法工作，領導小組辦公室設在稽查大隊，負責本所的行政執(zhí)法工作的具體實施；我們把行政執(zhí)法責任制與我們的年度工作考核目標責任書緊密結合，并和各股室簽訂，把行政執(zhí)法工作與日常的管理工作聯(lián)系在一起，真正把這項工作落實到每一位執(zhí)法人員的頭上，做到一級抓一級，層層落實責任制。我們還根據上級部門的文件精神制訂了《諸暨市航運管理所行政執(zhí)法制度》共十一項制度，規(guī)范了我們日常執(zhí)法活動，使各項工作有法可依，有制度可依。
二、堅持以人為本，加強隊伍建設。
行政執(zhí)法工作不同與別的工作，它要求我們的執(zhí)法人員有較高的法律素質和一定的社會經驗，特別是我們的水上交通行政執(zhí)法人員，長期面對的是流動性極大、素質高下差距大的船員，這就要求我們行政執(zhí)法應建立完善各項制度，牢固樹立依法行政的概念，摒棄人為的偏頗與錯失，只有身體力行，才能帶動被管理相對人的素質，營造整個水路運輸領域依法從業(yè)的氛圍。為此，我站抓各制度落實的基礎上，狠抓法律法規(guī)的學習，堅持經常性的專業(yè)業(yè)務討論學習，加強執(zhí)法人員對《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》的準確理解和把握，運用《浙江省水路運輸管理條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》處理違章。通過自學、實際案例討論分析等形式，使執(zhí)法人員熟悉法律規(guī)定的執(zhí)法程度，按制度、程序實施各種執(zhí)法檢查和處理，以確保行政執(zhí)法的正確性和嚴肅性。
三、注重行政執(zhí)法主導地位，維護轄區(qū)水路交通秩序。
實施水路交通行政執(zhí)法，是強化水路運輸行業(yè)管理，提高行業(yè)管理效果的有效措施，是上級交通主管部門賦予我們的職責。在去年工作的基礎上，今年我們注重“抓預控，少違規(guī)”、“抓力度，促效果”二個方面。一方面加強了法律法規(guī)宣傳，堅持宣傳教育為主，并利用湄池航管站黑板報載體，進行水路交通管理法律法規(guī)、水運行業(yè)建設動態(tài)報道等宣傳，努力從多渠道、多形式提高船戶的法律法規(guī)意識，從源頭上減少違法違規(guī)案件發(fā)生。另一方面我們加大了對水路運輸船舶的抽查頻率和檢查力度，并在月份組織了次水路運輸執(zhí)法大檢查，運用行政執(zhí)法手段，糾正了很多違法違規(guī)行為，并對嚴重的違法違規(guī)行為進行了處罰。
四、文明執(zhí)法，依法行政，發(fā)揮水路交通執(zhí)法作用。
上半年，我所執(zhí)法人員共進行航道巡查235次，重點對營運船舶狀況、船員配備情況、船舶證書情況、船舶裝載情況、航道岸坡碼頭情況等進行了檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的67件營運行為不規(guī)范，船舶證書不齊、人員不足等行為，分別用責令補正、口頭警告等手段進行了處理。對性質較為嚴重的27件案件實施了行政處罰，罰款總金額2.19萬元，其中簡易程序8起，交通行政一般程序13起，海事行政一般程序6起。在行政執(zhí)法工作中，我們堅持實事求是，以相關法律法規(guī)為準繩，嚴格認真地履行上級主管部門賦予我們的職責，做到認定事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，程序合法，使用文書正確，臺帳記錄完整，未發(fā)生一起行政復議案件及行政賠償事件。通過交通工程行政執(zhí)法工作進一步提高了建設各方的質量意識和建設行為，起到了良好的教育、警示的作用，使我市水路交通秩序規(guī)范、有序。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十四
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質量技術監(jiān)督局機構改革工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級質監(jiān)局機構改革的試點，已基本完成機構改革的工作任務。這次改革，在市局的統(tǒng)一領導下，經過精心組織，周密布置，積極推進，較好地完成了各項改革任務。從總體上看，我局機構改革達到了預期的目的，取得了階段性成果，機構改革后全局工作機構運行情況良好，現(xiàn)就我局機構改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結：
20xx年3月9日，根據《*市質量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》（普質監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號）文件精神，**縣質量技術監(jiān)督局機構改革前行政編制11個，內設機構有辦公室（含財務工作室），綜合股（含食品安全監(jiān)察室、特種設備安全監(jiān)察室、計量檢定工作室、標準質量工作室），稽查股三個工作機構。機構改革后我局行政編制11個，用于機關后勤服務人員的事業(yè)編制1個，現(xiàn)有在職職工9人，內設機構有辦公室（含人事監(jiān)察、計劃財務科技兩個工作室）、業(yè)務科（含食品安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、標準化計量認證認可、質量監(jiān)督四個工作室）、稽查科（含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個工作隊室）三個工作機構。
由于質監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大，加之我局人員結構老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達到上級的要求。根據我局實際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進行機構改革。
本次機構改革從我局實際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊伍“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機構改革穩(wěn)妥推進。成立了以局長掛帥的機構改革領導小組，多次召開機構改革工作會議，進行反復認真的研究，采取上下結合的方式，多方征求意見，反復協(xié)商，合理部署，確保深化和完善機構改革試點任務的順利完成。
（一）20xx年3月9日，**局及時成立了由黨組書記、局長*為組長，黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領導小組和辦公室。
（二）20xx年3月15日，**局機構改革領導小組召開了全體干部職工參加的機構改革工作動員會。會上黨組書記、局長*全文傳達學習了《*市質量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學習，全體干部職工明確了我局的主要職責、機構設置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結合**局的人員結構現(xiàn)狀，明確了機構改革的目標任務，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動，有了危機感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個共同想法，以機構改革為契機，努力干、盡力干，爭取在20xx年取得好的成績。干部職工有了這樣的想法認識，給我局的機構改革順利實施提供了扎實的群眾基礎。
（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個別談話，聽他們說想法、提意見，真正細致地掌握干部職工的整個思想動態(tài)，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數，為機構改革能順利實施打下了良好基礎。
（四）機構改革領導小組多次召開專題會議研究制定《**縣質量技術監(jiān)督局機構改革實施方案》（以下簡稱實施方案），同時把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責“小三定”方案上。因為沒有現(xiàn)成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發(fā)達地區(qū)質監(jiān)局機構改革的做法、經驗、也借鑒了省內做得好的質監(jiān)局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質監(jiān)分局導入iso9001質量管理體系的一些有益做法，結合**局的實際，提出采取組織定崗的方式來實施改革，經上報市局同意，最后確定以組織定崗方式實施**局的“三定”方案。在制定《實施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長*認真把關修改，再報局長*嚴格審核修改，然后專門召開領導小組全體成員參加的專題會議研究進一步提出修改意見，經過三次修改后才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責和定人。定崗位職責時，反復斟酌、反復推敲、反復修改，使崗位設置既按照市局的要求又符合**局實際，做到崗位職責全面、具體，涵蓋每一塊工作的內容，不能有疏漏，經過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時，采取由領導根據確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機構改革領導小組專題會議上進行討論研究。對這個問題我們也十分慎重，進行了認真的斟酌權衡，經過反復認真地研究，認為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調整”。盡量讓每一個干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個干部職工的特點、工作能力，根據干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達到人事相宜、優(yōu)化結構的目的。在對人員現(xiàn)狀進行分析當中，我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀，由于這個問題長期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對這些問題，我們不回避，而是針對存在的問題合理劃分工作量，合理調整人員搭配，尤其在配合協(xié)作上加強力度，整合力量。比如每一臺事情不可能一個人去干，必須要有人配合，過去是領導只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個人角度去請別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作。現(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排，強化協(xié)作，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個人求個人的現(xiàn)象轉變成工作上的統(tǒng)一安排，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前，通過強化協(xié)作，收到較好成效。
（五）加強領導班子建設，增強領導班子的執(zhí)行力。認真抓好領導班子建設十分重要，領導班子強，干部職工就強，領導班子團結，干部職工就團結，領導班子正，干部職工就正。**局現(xiàn)在局領導要認真做好表率，工作上帶頭干，作風上嚴格要求，紀律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強，大事都要經過集體討論來定，財務經費的開支都要在干部職工大會上通報，讓干部職工知曉，工作安排上領導成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙、小派別，干部職工做得好的及時給予肯定表揚和鼓勵，做得不對的嚴肅批評，不包庇、不護短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎懲嚴明。通過加強領導班子建設，全面帶好干部職工逐步逐步形成風清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質，形成一個團結務實的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計量、食品、特設、辦公室，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運轉局面。
（二）既要抓好機構改革工作，又要抓好日常各項業(yè)務工作，堅持兩促進、兩不誤。
（三）堅持走群眾路線。要增強機構改革工作的透明度，堅持走群眾路線，注重公平公正，進一步落實群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
此次機構改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務，達到了預期的目的，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：
（一）充分調動了干部職工的積極性。我局干部職工在機構改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時領導安排的工作也不能按時完成，存在抵觸情緒，同事間團結干事和凝聚力不強。由于本次機構改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對自己適合干的工作也充分表達出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責，都在自己的崗位上盡職盡責，工作積極性得到了充分調動。
（二）人員、崗位結構更加合理。工作職責合理劃分，理順關系，盡可能協(xié)調搭配，達到協(xié)調運轉的目的，根據具體工作設定相應崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機構、崗位的優(yōu)化整合，解決了條塊分割過細、力量配備分散、忙閑分布不均、責任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強化了義務和責任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。
（三）加強組織建設，著力打造團結務實的領導班子。一是建設高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領導班子，好的領導班子必然是團結務實的領導班子。我局黨組始終把班子建設當作頭等大事來抓，不斷研究改進工作方法，不斷提高成員素質和領導水平，不斷形成團結務實的工作作風。二是明確了班子成員的職責分工，主要領導負總責，分管領導各司其職、各負其責，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作、加強配合。三是健全民主議事機制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規(guī)章制度、重點工作安排、重大經費支出、收支預算、人員職責調整等重大內部決策之前，均召開黨組會或辦公會議加以討論研究，確保了決策的正確性。
（四）激發(fā)了人員活力，提高了工作效率。本次機構改革結合“四亮四評”主題實踐活動，激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強化工作人員的執(zhí)行力，抓細節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓重點工作關鍵點，要求全局工作人員在實際工作中努力做到迅速反應，快速行動，日清日高，提高工作效率，不斷發(fā)展。每個月局領導與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時了解工作人員的思想動態(tài)，掌握工作、生活和學習等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強大家的責任感和工作積極性，形成人心思進、團結和諧、共促發(fā)展的良好氛圍，工作效率明確提高，執(zhí)法能力明顯增強。
（五）工作作風明顯轉變。這次機構改革是一次震動，是一次教育，也是一次檢查。改革動員大會之后，廣大干部職工不僅積極響應改革的號召，擁護、支持和參與改革，而且從這次改革中產生了危機感，自覺接受監(jiān)督、考核。通過機構改革，受到了強烈的震動，感到危機就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義，從而工作作風發(fā)生了明顯轉變，在改革期間，工作紀律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。
這次機構改革的主要目的是為了適應經濟社會發(fā)展的新形勢和質監(jiān)工作的新要求，任務重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項長期的、需要不斷深化的工作，實際工作中還存在著許多具體的問題，一是機構改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長期保持還需繼續(xù)努力。另外，就目前取得的成效來說還遠遠不夠，離市局對我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長期養(yǎng)成一些不良習慣和毛病一段時間后可能還會反復反彈，當前已經有一些苗頭出現(xiàn)，我們還需要做更多更細的工作，真正把干部職工隊伍帶好建設好。三是**局人員結構嚴重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個人承擔。因此，今后要積極配齊配強人員，形成初步合理的人員梯次結構。四是干部職工的業(yè)務綜合素質普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調的骨干力量沒有，特種設備監(jiān)管強有力的骨干力量不足，質量監(jiān)督、標準化工作還沒有專人承擔，總的來看，業(yè)務素質和業(yè)務骨干力量適應不了當前質監(jiān)工作的需要，的的確確存在著本領恐慌問題。我們將在今后的實踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實和良性運作，使機構改革成為推動全市質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展的強勁助力，為促進我縣經濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十五
1、強化“兩個安全”，確保百姓安全。特種設備、食品安全與百姓生活息息相關，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質量和安全年”活動為契機，201x年我局加大了對食品企業(yè)和特種設備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產目標責任書。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業(yè)”。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢，當好“質量衛(wèi)士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質產品”，目前兩家企業(yè)已經通過許昌市質監(jiān)局的實地考核驗收。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質量管理）小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績。9月份，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市201x年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”，所有企業(yè)負責人都認為收益匪淺。
3、拓寬農民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農業(yè)標準化示范縣”的創(chuàng)建工作，拓寬農民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關技術培訓，增強了農民按標準組織生產的能力。目前，我縣已獲得無公害農產品標志4個，國家級二類禽業(yè)標準化示范區(qū)1個，省級農業(yè)標準化示范區(qū)3個，建立了烤煙綜合標準體系，制定地方標準規(guī)范40項，建立了無公害蔬菜生產技術規(guī)程。
4、發(fā)展循環(huán)經濟，實現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導園區(qū)內的企業(yè)建立標準體系、質量管理體系，使企業(yè)的整體技術管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準備材料，向省局申報“煤焦化經濟循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經濟園區(qū)正式批準為“河南省循環(huán)經濟標準化試點創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內上下游相關企業(yè)紛至沓來，為我縣經濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實現(xiàn)了政企雙贏的局面。
5、申報地理標志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產品，如何提高這些優(yōu)勢產品的知名度，申報地理標志產品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標志產品申報書》已逐級上報至國家質檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經許昌市質監(jiān)局批準申報至河南省質監(jiān)局。
6、加強計量惠民，確保量值準確傳遞。民生計量監(jiān)管工作量大面廣，事關群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關系社會穩(wěn)定。為做好此項工作，我局切實加強集貿市場、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構等領域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié)，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。
8、夯實技術基礎，服務經濟發(fā)展。201x年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。201x年新上的b超、溫濕場等設備已經投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設備，早日投入使用。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十六
我局按照縣委、縣政府及來賓市質監(jiān)局提出的工作目標，積極發(fā)揮職能作用，切實強化監(jiān)管服務，圓滿完成了全年各項工作任務，取得較好的成績。
（一）以質量管理為基礎，促進質量協(xié)調提升。
一是全力推動質量興縣戰(zhàn)略。認真貫徹落實**《質量發(fā)展綱要》實施意見，積極主動向地方政府匯報，加強與相關部門聯(lián)系溝通，制定質量興縣工作要點和計劃，召開全縣質量興縣成員單位聯(lián)席會，部署績效考核工作任務，落實責任。
二是廣泛開展“質量興企”活動。指導31家規(guī)模以上企業(yè)啟動“質量興企”活動，比例達到**%以上。
三是有效推進名牌戰(zhàn)略。培育推薦**化工有限公司等2家企業(yè)2種產品申報廣西名牌產品。
四是積極開展“質量提升”行動。對轄區(qū)內5家蠶絲被生產企業(yè)進行執(zhí)法檢查，并對4家生產企業(yè)生產的蠶絲被進行抽樣送檢，共抽樣4個，送檢4個，合格4個，合格率100%。
（二）以產品質量安全為監(jiān)督底線，突出“三大責任”。
1.扎實推進食品質量安全監(jiān)管工作。
一是對全縣50家食品生產企業(yè)*個批次進行監(jiān)督抽查，其中合格52個批次，不合格12個批次，**個批次待檢，合格率**，對監(jiān)督抽查產品質量不合格的企業(yè)，均按規(guī)定調查處理、責令整改、復查檢驗進行后處理，督促企業(yè)按要求整改；二是對75家食品加工小作坊辦理備案手續(xù)，對38家（次）食品加工小作坊開展巡查。三是配合縣食安委妥善處理兩起疑似食品中毒事件。
2.加強特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)察。
一是與全縣50個特種設備使用單位簽訂了安全生產責任書，增強各單位的安全生產責任意識。二是開展特種設備日常巡查，共檢查特種設備使用單位115家次，檢查設備391臺（次），發(fā)現(xiàn)一般隱患**，責令完成整改295處（次），隱患整改率92.8%。三是向市局送培特種設備安全管理人員、操作人員180多個，強化了操作人員的安全意識，提高安全生產持證上崗率。今年轄區(qū)內無特種設備安全事故發(fā)生。
3.強化工業(yè)產品質量安全監(jiān)管。
一是完成對7家獲證生產企業(yè)及1家非生產許可產品生產企業(yè)的產品質量分類監(jiān)管評價；二是對全縣27家工業(yè)生產企業(yè)53個批次產品開展定檢和監(jiān)督抽查工作，44個批次合格，5個批次不合格，4個批次結果未出，合格率91.6%；三是對7家獲證企業(yè)及1家非生產許可產品生產企業(yè)開展巡查、年審、生產許可證發(fā)證條件復查活動，對存在問題的企業(yè)，提出整改意見并對存在問題企業(yè)的整改情況進行回訪，確保全部完成整改。
4.認真履行打假治劣職能。
嚴厲打擊制假售假等違法行為，組織開展了農資產品、食品、建材產品等專項打假活動，對違法行為進行查處，整頓和規(guī)范市場經濟秩序，堅決維護生產企業(yè)和廣大消費者的合法權益。
5.積極開展“質監(jiān)安康進千企”和“質監(jiān)安農進千村”行動。
舉辦了一期全縣落實企業(yè)主體責任暨食品安全知識培訓會，對全縣45家企業(yè)的負責人或質量管理人員進行食品安全知識培訓，并與企業(yè)簽署了《食品安全責任書》、《質量安全承諾書》。
在去年建立2個“產品質量安全咨詢質監(jiān)服務站”的基礎上，我局今年新增了4個“產品質量安全咨詢服務站”。舉辦知識講座1次，現(xiàn)場咨詢服務2次，發(fā)放宣傳資料20xx多份、科技光盤48份、播放光盤4次，群眾咨詢50多人次。
（三）以促進地方發(fā)展為己任，加強服務能力建設。
一是加強標準化基礎工作。申報了國家生態(tài)農業(yè)標準化綜合示范縣和象州杉木速生豐產標準化示范區(qū)，其中象州杉木速生豐產標準化示范區(qū)被列入第一批自治區(qū)級農業(yè)標準化示范項目；幫助廣西東糖石龍公司開展“標準化良好行為”試點申報工作，并獲批準；指導2家企業(yè)成功進行了商品條碼的注冊。
二是加強計量監(jiān)管。全年共檢定各類計量器具**臺（次），其中民生計量器具719臺，對城區(qū)集貿市場開展貿易用計量器具免費檢定47臺，六類民生計量器具強檢率為91.8%；與中石化、古象溫泉等18家加油站及餐飲企業(yè)簽訂了計量誠信承諾書；加強對轄區(qū)內四家重點耗能企業(yè)能源計量工作監(jiān)管和幫扶，監(jiān)督和幫扶覆蓋率均為100%；對轄區(qū)內的部分民生計量器具開展計量專項監(jiān)督檢查，均無計量器具違法行為發(fā)生。
三是推進認證認可專項檢查。開展了獲證實驗室資質認定、機動車安檢機構專項監(jiān)督檢查活動，共檢查轄區(qū)內2家機動車安檢機構和4家資質認定獲證的實驗室，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促企業(yè)整改，全面提高檢測和管理水平。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十七
在局黨組的正確領導和科領導的帶領下認真學習、積極工作較好的完成了本年度的各項工作任務。在這一年里，能夠堅持參加局組織的各項政治學習和業(yè)務學習等活動，通過學習能夠認清形勢，緊跟領導思路、積極貫徹執(zhí)行并落實到實際工作中，本年度主要做了以下工作：
一、參加了對民用四表的監(jiān)督檢查，對小區(qū)熱能表安裝情況進行調查，與天衢花園、江南水郡等多個小區(qū)進行摸底并與物業(yè)溝通，落實檢定情況。
二、受理12345市民熱線及12365涉及計量的投訴50余起，均及時組織相關人員到現(xiàn)場進行調查了解現(xiàn)場情況并積極與投訴者進行溝通，并形成文字上報處理情況得到消費者好評。
三、積極配合省計量院對全市大型計量醫(yī)療設備的檢定工作，通過積極與企業(yè)溝通協(xié)調，使檢定工作順利進行。
四、深入山東華魯恒升、德州實華化工等23家企業(yè)，幫助企業(yè)完善測量管理體系。今年以來，新增省級計量保證確認8家，完成市級計量合格確認換證15家。
五、對全市中石化、中石油近百個加油站的加油機等計量器具的檢定情況和配備情況進行了備案。對全市法定計量檢定機構建立的計量標準檢定人員、實驗室面積、設備情況進行了核實和統(tǒng)計。
六、下一步的打算。
加強創(chuàng)新意識，拓寬思路，對上級安排的工作要落實到位，在具體工作中進一步做到精益求精，在與企業(yè)的服務與交流中，要始終保持和樹立質監(jiān)部門的良好形象，在為企業(yè)服務質量上要有突破并積極幫助我們的計量檢定機構在管理上進一步上水平，在檢定上做好理順工作。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十八
市局：
在xx年宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務于我市經濟和社會發(fā)展這個中心，與時俱進，樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的質監(jiān)品牌，積極有效的推動了質監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點：
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領導任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強對外宣傳聯(lián)絡。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點，并邀請有關專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平。
大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理，考核成績納入所在科所崗位目標責任，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴把“四關”：一是要求各科所結合各自的工作實際，擬定宣傳計劃，需要聯(lián)系新聞媒體報道的，由科所負責人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的，由辦公室把關審核，局長審閱批準后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人，給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人，進行全局通報批評。
加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質量技術監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質量技術監(jiān)督工作與群眾產生共鳴。
利用“3.15”、“質量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質量月”，我們加大宣傳《產品質量法》的力度，安排精干人員采取真假產品辨別、免費計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對產品質量重要性的認識，同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識，受到社會各界的好評。
與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產品質量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質量知識學習氛圍。為加強對青少年的質量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作，專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質量違法行為，并現(xiàn)場錄制了專題片，節(jié)目播出后社會反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十九
20xx年，我局認真貫徹落實市委七屆九次、十次、十一次全會和全省質監(jiān)工作會議精神，圍繞深化供給側結構性改革主線，全力打好“六場戰(zhàn)”，持續(xù)深化“三大升級行動”，不斷強化“兩大安全”監(jiān)管，自覺抓好“兩學一做”學習教育，做到服務保障g20守底線，推進“三強一制造”促發(fā)展，主動提升能力優(yōu)服務，較好地完成了全年各項目標任務。
(一)圍繞中心促發(fā)展。扎實推進“三大升級行動”、生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設、“浙江制造”品牌培育等工作，打好“三強一制造”組合拳，精準服務經濟轉型升級。圓滿完成“三大升級行動”三年目標任務，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率、采標率、品牌經濟貢獻率分別達到86%、63%和50%。長興縣、安吉縣申報創(chuàng)建全國質量強市示范城市，長興動力蓄電池、南潯古鎮(zhèn)申報創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”。全市21家企業(yè)申報市政府質量獎，54個產品申報浙江名牌，86個產品申報湖州名牌，42家企業(yè)認定為“三強”企業(yè)。扎實推進“浙江制造”品牌培育，在全省率先實現(xiàn)“浙江制造”品牌培育試點縣(區(qū))全覆蓋，建立50家企業(yè)的“浙江制造”培育庫，對起草“浙江制造”標準企業(yè)、通過“浙江制造”認證企業(yè)分別給予10至30萬元不等的獎勵，深化“政府購買服務”、“一企一導師”幫帶等服務措施，大力加強人員培訓和輿論宣傳，組織全市企業(yè)牽頭制定“浙江制造”標準10個。持續(xù)加快生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設，生態(tài)文明標準化工作納入市政府對縣(區(qū))政府綜合考核，我市首部地方法規(guī)《湖州市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設條例》對生態(tài)文明標準化工作作出明確規(guī)定。全市梳理相關標準4858個，創(chuàng)建首批市級示范點23個，3個國家級、1個省級試點示范項目通過驗收并獲優(yōu)秀項目，《湖州市生態(tài)文明標準體系指南》等標準規(guī)范研制工作扎實開展，成立首個市級專業(yè)標準化技術委員會。
(二)科學監(jiān)管保安全。牢牢守住“不出事”底線，被國家質檢總局評為g20杭州峰會保障工作突出貢獻集體。在全市范圍內開展“地毯式”特種設備大普查，共清查使用單位16724家，新納入庫外未登記設備584臺，更正和清理企業(yè)信息1239家，注銷僵尸設備3200余臺，辦理停用設備715臺，查找出特種設備一般安全隱患487項，重大安全隱患39項，整改完成率100%。全面推進電梯使用安全管理地方立法，獲批籌建市電梯應急救援指揮中心;在全省率先提出并開展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數字化監(jiān)管工作，積極探索第三方責任保險在特種設備安全領域的推廣應用。嚴格落實產品質量監(jiān)督抽查措施，實施定期抽檢58種產品851批次，檢出39批次不合格，批次不合格率4.6%;深化質量比對和“我檢你選”、“我檢你點”等工作;持續(xù)加強區(qū)域性重點產品監(jiān)管，吳興電線電纜、長興即熱式電熱水器整治規(guī)范工作成效明顯，南潯區(qū)木地板質量提升示范區(qū)項目建設扎實推進。深入開展“藍劍”系列專項執(zhí)法行動，全市共出動執(zhí)法人員8132人次，檢查生產經營單位3585家，立案查處違法案件234起。沒有發(fā)生被申請行政復議或提起行政訴訟案件，實現(xiàn)“湖州市法治政府建設(依法行政)先進單位”六連冠。
(三)突出重點強保障。充分發(fā)揮技術服務保障職能優(yōu)勢，突出技術能力建設、制度機制建設、基層基礎建設重點，不斷提升服務保障能力，增強全市質監(jiān)工作合力。強化技術服務保障，加快物流裝備制造產業(yè)計量測試中心建設，省木檢中心積極籌建國家竹木家居質量檢驗中心。搶抓特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設機遇，主動貼近、精準服務特色小鎮(zhèn)建設。深入開展服務企業(yè)助力“眾創(chuàng)”活動，作為全省5個綜合優(yōu)秀市局之一，得到省局肯定?！皩嶒炇议_放”活動持續(xù)深化，為企業(yè)節(jié)省檢驗檢測、研發(fā)等成本680余萬元。強化制度機制保障，完善政府質量工作考核評價體系，質量工作合力得到持續(xù)增強;嚴格落實特種設備安全工作聯(lián)席會議制度，行業(yè)主管部門、縣(區(qū))政府等各方責任得到更好落實;建立自我聲明公開企業(yè)產品標準監(jiān)督抽查機制，在全省范圍內率先對自我聲明公開的企業(yè)產品標準實施市級監(jiān)督抽查。強化基層基礎保障，調整完善對縣(區(qū))局的考核，通過“捆綁式”考核，做到市、縣(區(qū))責任共擔、成果共享，每季向縣(區(qū))政府通報重點工作進展和工作特色亮點，全面展示質監(jiān)工作成果，爭取縣(區(qū))政府重視和支持。
20xx年全市質量技術監(jiān)督工作的總體思路是：堅持以五大發(fā)展理念為引領，全面推進質量強市、標準強市、品牌強市和“浙江制造”品牌建設，全力打造“三大升級行動”升級版，高質量推進生態(tài)文明標準化建設，深化“放管服”改革，堅持依法科學高效監(jiān)管，堅守質量安全底線，努力為加快湖州趕超發(fā)展、高質量建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
(一)聚力質量供給，持續(xù)深化質量標準品牌再升級。一是深化“三個強市”建設。將質量元素有機融入經濟發(fā)展、社會治理各領域、各環(huán)節(jié)，不斷增強質量工作合力，指導推動長興、安吉等縣(區(qū))開展“全國質量強市示范城市”創(chuàng)建。大力實施“標準化+”行動，建立健全具有湖州特色的“標準化+”推進體系和工作機制。深化“三名”工程推進，以增品種、提品質、創(chuàng)品牌為重點，建立良好的品牌建設長效機制，推動長興動力蓄電池、安吉椅業(yè)、南潯古鎮(zhèn)等創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”。二是強化“三強”企業(yè)培育。深化“政府購買服務”舉措，實施分類指導，因缺補缺，推動企業(yè)質量標準品牌再提升。力爭20xx年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率達到87%以上，采標率達到63%以上，品牌經濟貢獻率達到52%以上，新增“三強”達標企業(yè)20家以上。三是推進“浙江制造”品牌建設。推動吳興、德清、長興、安吉等第二批“浙江制造”培育試點縣(區(qū))出臺扶持政策，落實培育舉措，全面完成試點任務。圍繞我市“4+3+n”產業(yè)體系，篩選和推薦一批重點培育扶持企業(yè)和產品，納入“浙江制造”品牌培育目錄。支持行業(yè)協(xié)會和培育企業(yè)參與“浙江制造”產品標準研制，力爭牽頭制定“浙江制造”產品標準6項以上。引導培育企業(yè)開展“浙江制造”產品對標、達標、采標活動，積極申請“浙江制造”品牌產品認證。
(二)立足全國領先，高質量推進生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設。制定出臺《20xx年國家生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設推進計劃》，按照“建設一批項目，制定一批標準，樹立一批示范點”的總體要求，明確目標任務，落實工作責任，強化工作推進。一是推進項目建設。重點推進生態(tài)文明標準體系、生態(tài)文明先行示范區(qū)建設指南、生態(tài)文明標準化服務平臺、生態(tài)文明標準化推廣應用、生態(tài)文明標準化宣傳教育培訓等項目建設，總結生態(tài)文明先行示范區(qū)建設經驗，提出湖州市生態(tài)文明標準化示范區(qū)創(chuàng)建評價指標體系。二是推進標準研制。重點圍繞農村人居環(huán)境改善、水生態(tài)文明建設、綠色生態(tài)屏障建設、綠色出行系統(tǒng)建設、生態(tài)農業(yè)基地建設、節(jié)能環(huán)保產業(yè)基地建設、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、工礦廢棄地復墾利用、綠色生態(tài)城建設、竹林碳匯試驗區(qū)建設等十大工程推進標準研制工作，力爭完成市級以上標準制修訂16項以上，突出抓好電磁線、絲綢、蓄電池等綠色產品團體標準的研制。三是推進示范創(chuàng)建。重點圍繞空間布局、城鄉(xiāng)融合、產業(yè)發(fā)展、資源利用、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文化、機制建設等領域開展標準化試點，力爭在綠色制造、循環(huán)經濟、節(jié)能減排、生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、公共服務均等化等方面求得突破。
(三)著眼科學監(jiān)管，合力共筑質量安全底線。一是強化特種設備安全保障。出臺《湖州市電梯安全條例》，加快建成電梯應急救援指揮中心并投入運行，全面建立電梯應急救援三級快速響應機制。健全完善聯(lián)席會議、定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、督查通報等工作機制，全面落實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任和縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地管理責任。嚴格執(zhí)行年度監(jiān)督檢查計劃，普及信息化監(jiān)管手段，多渠道、多途徑推進隱患排查治理。進一步強化行業(yè)自律，積極推廣第三方責任保險，有效促進特種設備安全多元化保障。二是強化產品質量安全保障。動態(tài)管理重點監(jiān)管產品目錄，嚴格落實各項監(jiān)管措施。啟動ab分類發(fā)證模式，改進“先證后核”工作，嚴把生產許可關口。采取“三隨機五公開”方式，引進機構參與抽樣檢驗，必要時由行政部門組織參與抽樣，增強監(jiān)督抽查有效性。通過風險提示函、約談和掛牌督辦，督促縣(區(qū))政府對產品質量安全負總責，對照“一庫二查三報四到位”要求，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行質量安全屬地管理責任。加強監(jiān)督抽查信息發(fā)布，定期推出“產品質量紅黑榜”，引導行業(yè)協(xié)會增強自我監(jiān)督意識，倒逼企業(yè)落實主體責任。推動南潯區(qū)加快國家級木地板產品質量提升示范項目建設，鼓勵其它縣(區(qū))積極爭創(chuàng)示范項目。三是推進計量規(guī)范監(jiān)督管理。加強對計量檢定機構、計量校準機構的監(jiān)管，定期組織開展專項監(jiān)督檢查和計量比對工作，依法嚴厲查處出具虛假數據報告等行為，切實規(guī)范量值傳遞體系，維護計量檢定校準市場秩序。以民生計量、環(huán)境監(jiān)測計量和安全計量為重點，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范計量行為。四是嚴懲質量安全違法行為。以特種設備、涉及人體健康和生命財產安全的產品為重點，深化“藍劍”系列專項執(zhí)法行動。繼續(xù)推行“三告知”、“四審評”、“五公開”、“六說理”執(zhí)法辦案機制，狠抓說理式執(zhí)法、首查整改告知等制度落實，加強執(zhí)法隊伍自身建設，提升執(zhí)法辦案水平。推行“查辦分離”機制，加強協(xié)作辦案，合力查大案、辦要案，形成對質量安全違法行為的有效威懾。
(四)狠抓基礎保障，著力強化部門自身建設。一是持續(xù)深化職能轉變。圍繞“四張清單一張網”改革的持續(xù)推進，根據省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，更好地規(guī)范和加強事中事后監(jiān)管。動態(tài)調整權力清單和責任清單，規(guī)范行權平臺的應用與權力運行的實時監(jiān)察。加大人員培訓力度，強化工作督查檢查，保證基層行政審批工作規(guī)范高效開展，真正做到“放權不減質、放權不卸責”。二是不斷提升技術服務保障能力。圍繞產業(yè)經濟發(fā)展需求，合理布局檢驗檢測機構發(fā)展規(guī)劃。高質量建成物流裝備制造產業(yè)計量測試中心等平臺，鼓勵各平臺積極申報省級中心、國家中心。強化事中事后監(jiān)管，嚴懲檢驗檢測違法行為，促進行業(yè)良性、可持續(xù)發(fā)展。做足做好服務特色小鎮(zhèn)建設文章，持續(xù)推進服務企業(yè)助力“眾創(chuàng)”系列幫扶活動。三是全面加強黨的建設。扎實開展黨委中心組理論學習擴大會、黨支部政治學習日、“黨員圖書角”等學習活動，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持完善“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，強化社會主義核心價值體系教育，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。深化“五型”基層黨組織建設，認真開展“結對共建”、“結對幫扶”、“微心愿認領”、“黨員先鋒崗”等活動，持續(xù)推進支部建設規(guī)范化、標準化工作。四是筑牢思想道德防線。突出抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內監(jiān)督條例》等的學習貫徹落實。層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，全面履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”。深入推進黨風廉政建設“網格化”管理，推動廉政風險防范措施落地生根，全面建立既相互協(xié)調又相互制約的權力運行機制。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”原則，進一步推動機關作風和行風轉變。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇二十
近年來，在縣委縣、政府和上級局的正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，緊緊圍繞局中心工作，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，全面落實執(zhí)法責任制。
路、縣城復。
設備安全監(jiān)察工作，并明確主管領導，既明確了執(zhí)法人員責任，又消滅了監(jiān)督檢查工作的盲區(qū)和空白點。同時，為進一步嚴格貫徹落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責任制，加強區(qū)域性產品整治力度，從源頭提高產品質量，我局研究制定了《關于區(qū)域性產品生產企業(yè)分包責任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產品生產企業(yè)結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產假冒偽劣產品行為，或出現(xiàn)其他質量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責人進行嚴肅處理。調離執(zhí)法崗位，并給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關，追究其刑事責任。
為全面貫徹落實國家局“兩抓兩提高”(從源頭抓質量，提高工作的有效性；從基層抓落實，提高依法行政水平）工作方針，我局積極開展企業(yè)摸底調查，進一步建立健全企業(yè)臺帳，由各執(zhí)法股、隊要在各自責任區(qū)域內開展企業(yè)摸底調查，將企業(yè)的標準、計量、質量、生產許可證、特種設備等影響產品質量和涉及人身安全的項目納入臺帳，實行動態(tài)管理。同時，進一步細化執(zhí)法監(jiān)管責任，量化指標，把區(qū)域內每一個生產企業(yè)的監(jiān)管任務都落實到具體執(zhí)法人員頭上，并根據各股室責任區(qū)域，繪制執(zhí)法監(jiān)管責任區(qū)域圖，標明每個主管局長分管的執(zhí)法隊，每個執(zhí)法隊負責的區(qū)域，每個執(zhí)法人員分管的企業(yè)，做到細化、量化，以實現(xiàn)責任明確，監(jiān)管到位。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
（一）健全教育培訓制度，提高行政執(zhí)法人員素質。
行政執(zhí)法人員教育培訓工作的好壞直接關系到隊伍建設、行風建設，關系到質量技術監(jiān)督系統(tǒng)的形象。為抓好教育培訓，建立高素質的質量技術監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務素質和依法行政水平，我局加大教育培訓工作力度，保證“三個到位”，爭取在教育培訓廣度和實效上取得新突破。
1、建立學法日制度，把每個月10日定為學法日，由業(yè)務骨干講解技術監(jiān)督法律法規(guī)及相關，法律知識，并就典型案例展開討論，舉案說法，結合實際案例，分析討論執(zhí)法依據的準確性和辦案程序的合法性，找出潛在危機，及時糾正，防患未然。
2、采取走出去，請進來等多種方式，對執(zhí)法人員進行培訓。人員素質是提高行政執(zhí)法水平的先決條件，而搞好培訓是提高人員素質的有效途徑。今年初，我局利用工作淡季分兩次為廣大干部職工充電，精心組織了全體干部職工業(yè)務培訓。培訓以新修訂的《質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法文書的使用》、《執(zhí)法辦案程序》、《辦案技巧》等為重點，由本局業(yè)務骨干授課。為務求實效，我們邀請市局法律專家親臨培訓班就今年法制工作重點和法律文書的制作進行詳細的講解介紹，同時強調了實際執(zhí)法工作中應注意的事項。
為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，推動行政許可工作的順利進行，根據省、市文件要求，我局多次召開黨組擴大會和全體干部職工大會，精心組織，周密部署，狠抓落實，并組織開展了以“學習宣傳行政許可法，為依法行政創(chuàng)造良好法制環(huán)境”為主題的學習宣傳活動。2004年4月29日，我局組織開展行政許可法培訓班，邀請縣法制局局長就行政許可法有關知識進行授課，并對相關法律問題進行解答，收到良好效果。同時，創(chuàng)建一站式服務大廳，方便企業(yè)辦事。將代碼辦、標準股、特種設備辦證、電能表檢測室等服務窗口單位集中到一樓大廳，開展一站式服務，同時積極推行文明辦公五步曲、首問責任制和辦事時限制，凡一次能解決的問題絕不讓企業(yè)跑兩次，為企業(yè)辦事創(chuàng)造便利條件。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?，為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。
（三）結合政務公開，建立健全執(zhí)法公示機制，增強勤政、廉政意識。
1、設立公開欄。結合《中華人民共和國行政許可法》的頒布實施，對本部門負責實施的行政許可及行政許可的條件、程序、期限、行政許可收費和實施主體進行全面公開。為提高消費者質量意識和打假意識，我們每月定期將行政執(zhí)法和群眾舉報、投訴案件的辦理情況、處理結果、處罰依據進行公示公開，接受群眾監(jiān)督，做到群眾舉報、投訴案件事實有回音。此外，結合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務承諾提示”全面公開，并公布產品質量基本常識和投訴舉報電話方法。
2、公開身份職責。全體干部職工必須持證上崗，掛牌上崗，局長和股長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對職工的身份一目了然，增強了干部職工的自我約束意識。同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、加強內外監(jiān)督，提高法制監(jiān)督效能。
實現(xiàn)依法行政、公正執(zhí)法，監(jiān)督是關鍵?！皼]有監(jiān)督的權力就會產生腐敗”，所以只有加強內外監(jiān)督，才能有效遏制執(zhí)法腐敗，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。為提高法制監(jiān)督效能，我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
（一）嚴格辦案程序，加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到四點：即違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結案。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正，行為文明，詳細告知行政相對人享有的權利和義務，嚴格遵守《技術監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件。同時為維護行政相對人的合法權益，杜絕暗箱操作，我局研究處罰決定要做到公開化、透明化，保證執(zhí)法工作健康有序地進行。制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《徐水縣監(jiān)督局行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據追究有據，處理有序的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。
（二）結合民主評議行風活動，發(fā)放征求意見卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領導帶隊，不定期的.深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務情況和企業(yè)存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
（三）強化社會監(jiān)督，從人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負責人中聘請了12名法制監(jiān)督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議。日臻成熟的內部管理，日益完善的監(jiān)督機制，使執(zhí)法人員自覺堅持“三個嚴格”（即堅持嚴格依法辦案、嚴格辦案程序、嚴格執(zhí)法紀律），執(zhí)法辦案水平明顯提高，執(zhí)法行為日益規(guī)范。同時，嚴格執(zhí)行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規(guī)定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
為了加強對預防職務犯罪工作的指導，2004年3月19日，我們成立了“徐水縣預防質監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務犯罪指導委員會”，并在我局監(jiān)察室設立辦公室，同時制定了《徐水縣人民檢察院、徐水縣質量技術監(jiān)督局關于共同預防質監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務犯罪工作的意見》。為推進質監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設，提高隊伍素質，推進依法行政，維護社會主義市場經濟秩序奠立了堅實的基礎。
四、加強領導，強化宣傳，確保法制工作出實效。
加強法制建設，關鍵在領導。為確保法制工作出實效，我局健全法制機構，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，有效推動了我局各項工作的開展。
（一）強化組織領導，健全法制機構，確保依法行政工作高占位。為嚴格辦案程序，促進依法行政，我局成立了由一把手局長任主任，各副局長任副主任，各股所隊主要負責人及業(yè)務骨干為成員的案件審理委員會，并在委員會下設辦公室，副局長戴學增兼任主任，負責案件初審工作，并制定行政執(zhí)法工作計劃。同時，為加強法制工作，對法制股的工作人員進行了充實調整，由過去的2人增加到3人。
（二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。為加強法制宣傳工作，提高為中心工作服務力度，我們積極開展普法宣傳，一是通過電視、報紙等新聞媒體，采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳質量技術監(jiān)督法律開展咨詢答疑，積極引導全社會關心和支持質量技術監(jiān)督工作。二是利用春節(jié)、“3.15”消費者權益日、“質量月”、縣城廟會等節(jié)日在縣城中心廣場開展宣傳咨詢服務活動。據不完全統(tǒng)計，進今年累計發(fā)放宣傳材料22000份，接待群眾咨詢3000余人次，義務檢定、維修計量器具460臺（件），廣大消費者的識假辯假能力明顯提高，全民質量意識普遍增強，為技術監(jiān)督各項工作開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。三是加大對嚴重質量問題特別是對制假售假單位和個人的曝光力度，形成有力的輿論監(jiān)督氛圍，從而帶動行政監(jiān)督，有力地推動對制售假冒偽劣商品違法行為的懲治力度，促進打假工作的深入開展。
由于我局在法制建設方面采取的有效措施和扎實的工作，從未發(fā)生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件，有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。同時，進一步推動了我局的黨風廉政建設和行風建設工作的開展，得到省市局和縣委縣政府領導的充分肯定。近年來，我局先后被評為“河北省打假工作先進單位”、“全省技術監(jiān)督工作先進單位”、“全省行政執(zhí)法工作先進單位”、“法制工作先進單位”、“兩制工作先進單位”。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將嚴格按照縣委“發(fā)展要快，工作要好”的總體要求，進一步提高執(zhí)法人員素質，規(guī)范執(zhí)法程序，全面推動依法行政工作進程，與時俱進，再接再厲，努力開創(chuàng)質量技術監(jiān)督事業(yè)的新局面。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇二十一
質量月活動重點在宣傳，著力在落實。8月27日開始，綜合科人員克服人員少，任務緊的困難，放棄禮拜天休息時間，深入奧宇鋼鐵有限公司，愛河水泥廠，縣水泥廠等五家企業(yè)，積極宣傳指導質量管理工作，鼓勵企業(yè)推行先進管理方法，宣傳督促節(jié)能降耗工作。走訪了賽奧工貿有限責任公司等20家銷售企業(yè)，積極宣傳質量興企思想，9月1日，全縣主要街道都打出了質量宣傳條幅，電視臺進行了報道。9月9日，我局工作人員走上街頭，在淶百廣場組織了別開生面的“推動質量興縣，共創(chuàng)美好生活”質量月咨詢宣傳活動，工作人員積極向過往群眾宣傳講解質量興縣，質量興企，質量是經濟發(fā)展命脈的重大意義，宣傳了一些日常生活中質量識別的小常識。共接待前來咨詢的群眾200多人，發(fā)放質量宣傳手冊，質量識別小常識等宣傳資料1000多份。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇一
1、發(fā)揮質量工作牽頭作用。推動各部門共同推進質量提升，牽頭調整了質量強市領導組暨名牌戰(zhàn)略領導組成員，并于9月召開質量強市領導組聯(lián)席會，傳達貫徹2020年度政府質量工作考核工作精神，部署全市質量工作，進一步統(tǒng)一思想，明確工作任務。分別組織成員單位制定各自領域貫徹《質量發(fā)展綱要》行動計劃，綜合起草了大同市貫徹《質量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動計劃，以政府文件正式印發(fā)。
2、建立健全質量考核機制。積極爭取將質量工作納入了市政府對各縣(區(qū))政府的目標責任考核體系，9月質量強市辦公室印發(fā)《關于開展2020年度縣(區(qū))政府質量工作考核的通知》，出臺了《考核評分細則》。年底將由市質量強市領導組辦公室牽頭，會同相關成員單位及有關領域專家組成考核工作組，對各縣(區(qū))政府開展質量工作年度考核。通過落實質量工作考核，將有力推動縣(區(qū))級地方政府對質量工作負總責的落實。
3、進一步完善質量激勵機制。通過樹立質量先進典型，激勵企業(yè)質量創(chuàng)新，積極推動大同市政府質量獎的設立，組織起草政府質量獎勵制度，完善評審程序，《大同市政府質量獎管理辦法(草案)》經市政府法制辦審查后，已呈遞市政府待審議。
4、逐步構建宏觀質量評價體系。與山西大學合作開展我市工業(yè)品產品質量競爭力研究。項目于201x年12月啟動，在對大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競爭力總況進行了整體分析研究的基礎上，選取了采礦冶煉行業(yè)、機械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個我市重點行業(yè)進行研究，已完成三個行業(yè)評價體系設計及資料收集和實地調研工作，目前正在進行數據分析整理，綜合評價各行業(yè)區(qū)域競爭力，最終將根據評價結果及實地調研情況，對各行業(yè)質量(綜合)競爭力提出質量競爭力提升的建議及對策。
5、提升全民質量意識。認真謀劃、科學組織和開展了質量法律宣傳進社區(qū)、進校園、進工廠、進企業(yè)，市檢驗測試所實驗室開放等形式多樣的質量宣傳活動，進一步強化了質量意識傳輸，營造全社會重視和尊重質量的氛圍。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇二
1、拓展標準服務領域。一是深化農業(yè)標準化示范區(qū)建設，今年我市有3個國家級標準化示范區(qū)經批準立項，我局針對示范區(qū)建設向各縣監(jiān)管局進行了專項研討和具體部署，及時成立組織機構和協(xié)調工作機制，制定實施方案，并加大工作指導力度，協(xié)助示范區(qū)搭建標準體系框架，有針對性地組織示范區(qū)成員單位和龍頭企業(yè)代表開展了“現(xiàn)代農業(yè)與標準化”培訓班，確保項目有序實施，目前各示范區(qū)2020年度目標任務已基本完成。二是組織專家審查論證了《旱地馬鈴薯高產栽培技術規(guī)程》、《燕麥栽培技術規(guī)程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規(guī)程》等11項大同市地方農業(yè)標準。三是引領服務業(yè)水平提檔升級，精心指導力推銀星金店、礦區(qū)溫馨養(yǎng)老院、渾源一德街文化旅游申報國家級服務業(yè)標準化試點項目。四是主動搭建企業(yè)標準信息傳遞渠道，標準服務文獻共享服務平臺正式投入運行，可與國家標準文獻共享服務平臺實現(xiàn)信息資源共享，免費為大同用戶提供及時、準確、便捷的國家級標準信息服務。五是協(xié)調發(fā)改、商務、經信、交通運輸局等物流主管部門在各自管理范圍內，開展物流業(yè)企業(yè)調查摸底，搜集物流標準信息目錄230條，并開展物流業(yè)地方標準制修訂項目建議征集。
2、圍繞政府工作重心，開展計量工作。一是全面開展了強檢計量器具摸底備案，督促使用單位主動備案、主動申請檢定，并對其依法實施監(jiān)管。在大同日報連續(xù)發(fā)布備案公告，組織各區(qū)分局、縣計量行政主管部門積極與民政、編辦、工商等相關部門對接，做好轄區(qū)企業(yè)的摸底調查和核查備案，截至目前，已完成除民用四表(水表、電表、燃氣表、熱量表)外共計39067臺強檢計量器的備案。二是對36個治超站(點)的59臺治超用汽車衡進行了檢定，保障大同市治超工作在精準計量的基礎上依法開展。三是開展加油機專項計量監(jiān)督，檢查加油站152個，檢查加油機880臺，發(fā)現(xiàn)并查處違法行為兩起。四是在計量日活動期間，深入全市集貿市場、超市、商業(yè)街，走進加油站、醫(yī)院和企業(yè)生產車間等40多個活動場所普及計量知識。
3、有序開展認證認可管理。一是對我市能力驗證中鋼筋屈服強度、斷后伸長率等參數結果補測滿意及補測可疑的6家機構進行了約談，分析數據結果產生異常的原因并制定相應的糾正預防措施，從根本上關閉存在問題。二是對我市建材、公路、職業(yè)衛(wèi)生、水質監(jiān)測、機動車等行業(yè)領域7家檢驗檢測機構進行了專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題23個，并對整改情況進行了跟蹤驗證。三是配合省質監(jiān)局對我市質量管理體系和環(huán)境管理體系獲證企業(yè)進行了檢查，共檢查10家企業(yè)10張證書，發(fā)現(xiàn)問題21個，對屬企業(yè)自身的問題已督促整改。四是配合省局開展低碳產品認證工作，因目前我市尚無經過認證的低碳產品，工作中主要按照上級的部署要求加強低碳產品認證宣傳，培育具備低碳產品檢測能力的檢驗檢測機構，以滿足低碳產品所進行的型式試驗需求。
4、以檢驗檢測服務發(fā)展。一是嚴格執(zhí)行中央惠企減負政策，省財政廳網站4月1日公示《關于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費有關政策的通知》后，我局直屬技術機構迅速反應，立即按規(guī)定降低特種設備檢驗收費，免收強檢計量器具檢驗收費。二是主動服務地方重點項目和招商引資項目，對大張高鐵建設及大同市舊城改造指揮部等項目單位實行提前介入，主動深入現(xiàn)場提供及時檢驗檢測服務，開辟了特種設備檢驗綠色通道，最大限度縮短項目施工時間和節(jié)約用戶精力。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇三
xxxx年，我局在x市委、市政府的正確領導下，積極貫徹落實“兩學一做”、城區(qū)市場整治等各項安排部署，積極履職、主動作為，企業(yè)年報率在x位列第一名、“紅盾春雷”行動被x省工商局表彰、x羊肉湯成功注冊地理標志證明商標等等，為x市社會發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）主動對接，盡快融入。根據x市委“一周工作接軌、一月工作同步、半年工作同向、一年全面融入”的要求，黨委書記、局長方正帶領黨委領導班子全體分別拜會x市工商局、質監(jiān)局。x市工商、質監(jiān)局也分別由領導帶隊到我局指導對接工作。一是電子平臺對接情況。x市工商局使用的是“金信工程”。通過對接、協(xié)調，我局已經能夠接入x工商局“金信工程”網絡平臺，可以訪問“金信工程”網頁。質監(jiān)網絡方面，x質監(jiān)局已經提出網絡解決方案，并配置x個賬號暫時用于接收文件、工作安排，待相關技術問題解決后也可運行。二是業(yè)務工作對接情況。經與x市工商、質監(jiān)部門的相關處室對接、匯報，主動參與x市“五個一”創(chuàng)建及“放心舒心消費城市”創(chuàng)建；制發(fā)《關于x市行政區(qū)域內特種設備安全監(jiān)察工作的通告》，對特種設備使用許可，特種設備作業(yè)人員資格認定，特種設備安裝、改造、修理施工告知等特種設備監(jiān)督管理事項進行了職責劃分；將x市納入x市“十三五”質量發(fā)展規(guī)劃，并同意在xxxx年x市質量強市目標績效考評工作當中給予x適當傾斜。各業(yè)務科室都與x工商局、質監(jiān)局對口處室建立了溝通聯(lián)系渠道，接受x局的業(yè)務指導，開展x局安排部署的各項整治活動。
（二）探索創(chuàng)新，深度融合。一是定期集中學習。制定年度教育培訓計劃，每周四組織集中學習，結合“兩學一做”教育活動，開展理想信念學習教育，學習《廉政準則》、“一崗雙責”及“兩個責任”等黨風廉政建設的有關精神，干部隊伍思想認識和政治素質得到顯著提高。二是加強業(yè)務指導。安排局領導班子、各業(yè)務科室輪流講課，將業(yè)務工作上關鍵和重點向全局干部職工深入詳細介紹，制定《業(yè)務工作手冊》，建立責任清單，明確職能職責，指導各科室、各基層所切實提高業(yè)務技能。三是增強科所互動。在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、特種設備安全監(jiān)察等工作一線，通過組織相關科室、工商質監(jiān)所開展聯(lián)合行動，促進科室與基層所、基層所與基層所之間的縱向、橫向交流，實現(xiàn)工作經驗的充分交流，工作水平的同步提高。合并后，我們對監(jiān)管方式進行了調整，實行監(jiān)管、服務、執(zhí)法相對分離，形成“出門一把抓、進門才分家”的齊抓共管機制，確保各單位職責更加清晰，避免多頭執(zhí)法、重復監(jiān)管等現(xiàn)象。
（一）深化商事制度，支持市場主體發(fā)展壯大。一是放寬投資領域。按照“非禁即入”的原則，除法律明確禁止的行業(yè)領域外，一律允許經營。截止到x月xx日，全市新增市場主體xxxx戶，累計xxxxx戶，其中，新發(fā)展個體工商戶xxxx戶，企業(yè)xxx戶，農民專業(yè)合作社xxx戶。二是強化事中事后監(jiān)管。指導企業(yè)落實年報公示，截止x月xx日，%，%，%，年報率在x各區(qū)市縣排名第一。三是支持民營經濟發(fā)展。認真開展股權質押登記工作，上半年支持有限責任公司辦理股權出質登記xx件、擔保金額億元，未辦理股權出資登記，債轉股登記，小額貸款公司登記，融資擔保公司登記。落實xxxx年和xxxx年“個轉企”獎勵金xx.x萬元。
（二）重服務強監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)生產經營秩序。一是提高企業(yè)標準化水平。鼓勵企業(yè)積極參與國家標準、行業(yè)標準的制（修）訂工作，指導x輪胎橡膠（集團）股份有限公司等參與制（修）定并形成國家標準、行業(yè)標準，辦理企業(yè)標準備案x個、辦理商品條碼xx家，其中新辦x家、續(xù)展xx家，推動馬厚德、廖氏羊肉湯等x家名、特、優(yōu)企業(yè)產品的實物納入可追溯產品展示中心。二是提升企業(yè)產品質量。積極開展質量強市（鎮(zhèn)）工作，賈家鎮(zhèn)作為全省x個創(chuàng)建省級質量強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)之一，x月份成功接受了省局專家組的預驗收，現(xiàn)正等待省局安排正式驗收。指導華派生物成功創(chuàng)建省級企業(yè)中心和省級工程實驗室。加強企業(yè)質量監(jiān)管，完成近xx家企業(yè)的質量建檔工作。三是引導企業(yè)守法經營。組織企業(yè)成功申報國家級守重企業(yè)x戶，省級守重企業(yè)x戶，x市級守重企業(yè)xx戶，x市級xx戶。推薦x戶企業(yè)申報x省“誠信守法企業(yè)”。四是培育商標品牌。截止x月xx號，x注冊商標xxxx，x注冊商標xxxx，占x市的xx%；中國馳名商標x件；x省著名商標xx件；x市知名商標xx件。正在培育xx家企業(yè)xx個產品參加第十二屆x名牌評選。五是強化市場秩序管理。繼續(xù)加強農資打假和紅盾護農，在元旦、春節(jié)、櫻桃節(jié)等重要節(jié)、慶日前后，加強市場巡查和旅游市場監(jiān)管，共出動檢查人員xxx人次，車輛xxx臺次，檢查各類經營戶xxxx戶次。落實x市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作精神牽頭開展城區(qū)農貿市場整治。加強網絡交易平臺監(jiān)管，建檔xxx戶，發(fā)放電子標識發(fā)放xx個，累計xxx個。六是開展計量與認證科。加強集貿市場、加油站、等重點場所計量器具的執(zhí)法檢查，調查處理x計量投訴x起，表彰xxxx年度誠信計量示范單位x家，對x家自愿申請haccp認證、isoxxxx體系認證的企業(yè)的認證過程進行了監(jiān)管檢查。七是加強特種設備監(jiān)管。開展《特種設備安全法》“三進”活動，推動落實企業(yè)主體責任；與企業(yè)簽訂安全生產承諾書xxx份，檢查特種設備使用單位xxx家，鍋爐xx臺，起重機械xxx臺，電梯xxx臺，壓力容器xx臺，達《特種設備安全監(jiān)察指令書》xx份，及時消除了安全隱患，保證企業(yè)安全生產。八是嚴厲查處違法行為。深入開展產品質量抽檢，對經營不合格商品的x戶經營者進行立案查處。結合“質檢利劍”和“紅盾春雷”行動，全局查辦各類經濟違法違章案件xxx件，結案xxx件，案件類型涉及不正當競爭、商標侵權、產品質量、網絡案件、虛假違法廣告等多個領域，方正同志被x省工商局評為“紅盾春雷”行動先進個人。
（三）加強消費維權，切實保障群眾合法權益。上半年，全局受理和處理消費投訴xx件，查處消費維權案件xx件（其中“訴轉案”x件），萬元，收到消費者贈予錦旗x面。
一是制定x市工商質監(jiān)局xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，落實了一把手負總責的要求，黨委書記代表黨委與各工商質監(jiān)所、科（室、隊）、協(xié)會簽訂了xxxx年黨風廉政建設責任書，明確了工作目標和責任。二是完善了黨風廉政和懲防工作等各類工作機構，調整了局黨風廉政、懲防、政風行風等工作領導小組，強化了黨風廉政建設工作的領導和督促。三是明確局黨委、主要負責人、班子成員、紀檢組在“兩個責任”、“一崗雙責”中的各自職責，推進落實黨風廉政和懲防工作。四是重點圍繞“八項規(guī)定”、工作紀律等方面開展監(jiān)督檢查，制發(fā)督察通報x期。
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質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇四
1、推廣先進質量管理模式。將企業(yè)作為質量提升主體，充分挖掘本市企業(yè)質量提升潛能，助推企業(yè)學習、借鑒和導入先進質量管理方法。一是邀請全國著名質量管理專家來同深入重點企業(yè)開展質量管理實地指導教學，并為全市各領域的重點企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績效”管理模式，組織企業(yè)負責人及質量工作管理人員參觀大齒集團現(xiàn)代化生產車間、觀摩質量管理模式，有效地樹立了先進的質量管理理念。二是深入企業(yè)進行質量宣傳，組織開展“誠信贏市場，質量創(chuàng)品牌”主題座談，幫助企業(yè)分析產品質量狀況，推動企業(yè)進一步強化質量管理，提升產品質量。
2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實施品牌戰(zhàn)略作為服務經濟發(fā)展的切入點，打造企業(yè)品牌，發(fā)揮品牌效益，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)進步和產業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅持早規(guī)劃、早介入，通過積極引導、嚴格初評，扎實開展了2020年山西省名牌產品推選和第二屆山西省質量獎推薦工作。經省政府評選，中國重汽集團大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質量獎，我局推選的31家企業(yè)46個產品全部被授予2020年山西省名牌產品，企業(yè)數和產品數再創(chuàng)歷史新高，居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，幫扶云岡景區(qū)建立標準實施體系，以提升服務和管理水平，助力品牌打造，云岡旅游區(qū)今年通過了全國旅游服務質量標桿單位和標桿試點單位驗收，同時正式掛牌山西省首家全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實開展地理標志產品保護工作，按照“成熟一批、申報一批、培育一批”的工作思路，今年組織我市4個縣共11個產品積極申報，已正式將申報資料上報省質監(jiān)局。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇五
20xx年，信息工作在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，不斷加強信息反饋力度，深入開展調查研究，充分發(fā)揮信息服務作用。全年共上報信息205篇，其中被《河北日報》采用1篇，《保定日報》采用5篇，被縣政府采用信息6篇，被《今日徐水》報采用8篇，編發(fā)《內部簡報》11期。
緊緊圍繞市局“促進地方經濟持續(xù)、快速發(fā)展和社會進步”工作中心，突出發(fā)展、行風、穩(wěn)定主旋律，注意全方位反映情況，為各級領導的科學決策創(chuàng)造有利條件。一是根據工作需要，編發(fā)《內部工作簡報》，建立信息平臺，實現(xiàn)信息享，推動全局工作順利開展。二是圍繞全局中心工作，及時上報典型信息，上報了《聯(lián)合打假、凈環(huán)境》、《開展食品質量安全集中整治行動》、《廣泛征求社會意見》等反映我局中心工作的信息。
二、全力抓好信息上報工作，及時、準確的反饋全局工作情況。
第一，注意反映我局對上級重大工作部署、政策的執(zhí)行情況，各方面的重要突破、成功經驗以存在的問題。如《徐水局特種設備專項整治見成效》、《徐水縣局全面落實全市系統(tǒng)工作會議精神》等。
第二，及時反映我縣有特色的重要活動、重大成果和重要典型的基本情況，注意報送針對性強的信息，如：《從源頭抓質量，加大對企業(yè)服務的力度》等。
第三，認真搜集、整理領導的工作思路、工作方法、工作經驗以及工作成績，整理上報領導文章。如《縣質監(jiān)局健全機制，加強監(jiān)督》、《創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，強化服務》等。
三、拓展信息渠道，完善工作制度，使信息工作不斷適應發(fā)展的新形勢。
為進一步做好信息工作，使信息工作不斷適應發(fā)展的新形勢，我們不斷改進工作方法和策略。一方面，大力拓展信息渠道，從各基層股室抽調專人負責信息工作，及時、準確的掌握第一手材料，確保信息的客觀真實性。二是加強與《保定日報》、《今日徐水》、廣播電視局等各種報刊和新聞媒體的配合，堅持點與面相結合，體現(xiàn)信息工作的整體性。三是堅持動態(tài)信息與深層次信息相結合，體現(xiàn)信息工作的實用性。另一方面，為了實現(xiàn)信息工作的科學化、規(guī)范化、制度化，建立健全各項制度：一是完善和落實信息員聯(lián)系工作制度，各股室負責信息工作的信息員結合本股室實際工作，及時、準確的反饋信息；二是堅持記分通報制度，實行月報制度。辦公室每月統(tǒng)計上報一次，通報一次。各股室獨立投稿的稿件，在每月末25日前將稿件證明材料，報局辦公室。局辦公室按積分進行排名，并將排名情況予以通報。；三是完善政務信息工作獎懲制度。制定《徐水縣質量技術監(jiān)督局宣傳工作目標考核辦法（試行）》，將宣傳工作納入年終目標考核，對宣傳工作先進股室和優(yōu)秀宣傳工作者進行表彰和獎勵。二oo五年，經綜合評定，各股室信息工作排名為標計股、質監(jiān)股、質管股、執(zhí)法一隊、執(zhí)法二隊、檢驗所、安全監(jiān)察股。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精神風貌，創(chuàng)新工作方式、方法，在進一步抓好上報信息的'同時，緊緊圍繞全局重點、難點工作，深入調查研究，充分發(fā)揮信息服務作用，進一步推動各項工作的開展。
20xx年xx月xx日。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇六
紀檢監(jiān)察工作，在市紀委、省局的正確領導下，較圓滿地完成了今年各項工作任務，現(xiàn)將有關工作情況做總結如下：
一、全年黨風廉政建設和行風建設責任目標的完成情況。
（一）加強思想政治教育，打牢廉潔守紀的思想基礎。
一是開展了榮辱觀教育。本年度我們開展了“弘揚鐵人精神，牢記八榮八恥，創(chuàng)新質監(jiān)事業(yè)，服務經濟發(fā)展”主題教育，組織黨員干部職工深入學習了社會主義榮辱觀和鐵人精神，掌握了其精髓，明確了其深刻內涵及重大意義。市局機關按照“六查六看”要求召開了學習座談討論會，干部職工積極撰寫學習體會文章共67篇進行交流。通過學習教育和開展主題創(chuàng)建活動這個載體，強化了干部職工的道德意識，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)積極性。
二是開展了黨章專題教育。今年七月一日是中國共產黨建黨85周年的紀念日，我們組織了一系列活動為黨的85周歲獻禮。組織學黨章答題競賽活動2次，參加了市直機關“學黨章、展風采、樹形象”黨章知識競賽，獲該項活動優(yōu)秀組織獎。向市里推薦“先優(yōu)”8人，組織書法、征文等作品征集活動，共上報了36幅，其中有8幅作品在市文化娛樂中心廣場展出。
三是開展了正反典型警示教育。我們組織觀看了優(yōu)秀共產黨員先進事跡教育專題片等正面典型事例來激勵黨員；組織觀看《罪案鑒戒》反腐倡廉教育光碟、影片及圖片展覽等，深入開展了警示教育，使全局黨員干部職工做到了防微杜漸，警鐘長鳴。
（二）深化制度落實，充分發(fā)揮制度的保證作用。
的透明度，保障了群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（三）強化監(jiān)督措施，努力發(fā)揮預防腐敗的機制作用。
總結。
一是突出兩個監(jiān)督重點，重點監(jiān)督領導干部和執(zhí)法人員，紀檢組和監(jiān)察室按照年初簽訂的《黨風廉政建設工作目標責任狀》的要求，對領導干部和執(zhí)法人員的廉潔自律情況不定期檢查、暗訪、走訪企業(yè)和行政相對人，目前為止未發(fā)現(xiàn)違法、違紀、違規(guī)問題；二是突出三個監(jiān)督階段，即事前、事中、事后全程監(jiān)督。三是突出七個監(jiān)督層面，即突出上級黨組織監(jiān)督、人大監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政相對人監(jiān)督、輿論監(jiān)督和內部紀檢監(jiān)督。通過全方位的監(jiān)督體系的建立，我局廣大干部職工的一切權力動作都置于“陽光”之下，避免了以權謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）服務地方經濟，政風行風工作穩(wěn)步發(fā)展。
市局領導和紀檢監(jiān)察部門高度重視“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，認真貫徹落實中央和省、市委關于糾風專項治理和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的部署及省局黨風廉政工作會議精神，制定了工作方案和考核細則，簽訂了責任狀，形成了齊抓共管的工作機制。在全系統(tǒng)認真開展了整治“五亂”專項活動，達到了全局徹底消滅“五亂”的良好局面。今年我們還重點開展了治理商業(yè)賄賂的專項工作，市局召開了專門會議進行部署，成立專項工作領導小組，設立了領導小組辦公室，建立了嚴格的領導責任制和有效的工作機制。組織全局干部職工認真學習貫徹中央領導同志的重要講話及省局和雞西市治理商業(yè)賄賂領導小組的有關文件精神，統(tǒng)一了思想，明確了認識，提高了全局干部職工依法行政的意識。我們還結合雞西局實際，制定了《雞西市質量技術監(jiān)督局關于治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》，并迅速啟動運行。利用了近一個月的時間在全局范圍內認真組織開展了全面調查摸底和自查自糾工作，在此基礎上建立了一套行之有效的長效機制，從嚴加強了監(jiān)督工作和隊伍管理，確保了治賄工作的有效開展，預防了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。本年度我們沒有一起涉嫌商業(yè)賄賂的案件發(fā)生。
二、我局紀檢監(jiān)察工作思路。
20，紀檢監(jiān)察工作：以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹中央、省、市和省局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞“發(fā)展”這個第一要務和市局中心工作，著眼于提高隊伍整體素質，提升質監(jiān)工作成效，優(yōu)化質監(jiān)部門形象，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，努力構建與社會主義市場經濟相適應的符合我市質監(jiān)工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強教育，落實制度，強化監(jiān)督，繼續(xù)把先進性教育、反腐倡廉教育、法制教育、為人民服務的宗旨教育引向深入，全面深入有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現(xiàn)“十一五”目標和質監(jiān)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證，為我市經濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
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質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇七
是我鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為某某社會經濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將維穩(wěn)工作總結如下：
一、領導重視，機構健全。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了某某鎮(zhèn)維護工作領導小組。
二、強化工作措施，責任落實，
1、領導機構落實。維穩(wěn)工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負領導責任;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負責人;各村(社區(qū))的小組長負責各組(社)的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領導機制。
2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
3、基層網絡落實。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍，鎮(zhèn)機關干部、村組干部經常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區(qū))情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據村(社區(qū))上報的信息，進行分類匯總，做出預案，落實化解責任人。
4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標責任書，將維穩(wěn)工作責任落實。
5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
三、著力源頭防范，強化主動維穩(wěn)。
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
四、健全應急預案，妥善處置群體性事件。
對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮(zhèn)綜合協(xié)調市級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，嚴格落實穩(wěn)控責任，堅持做好答復穩(wěn)定風險評估，按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。
五、強化信息報送工作。
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村(居)、企事業(yè)單位排查，維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍，密切關注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
六、存在的問題及工作打算。
回顧一年來的工作，雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮(zhèn)內一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領導和部門的支持，逐步將我鎮(zhèn)境內的敏感矛盾進行化解。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇八
市局：
在20宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務于我市經濟和社會發(fā)展這個中心，與時俱進，樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的質監(jiān)品牌，積極有效的推動了質監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點：
一、領導重視。
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領導任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強對外宣傳聯(lián)絡。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點，并邀請有關專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平。
二、加強考核。
大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理，考核成績納入所在科所崗位目標責任，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴把“四關”：一是要求各科所結合各自的工作實際，擬定宣傳計劃，需要聯(lián)系新聞媒體報道的'，由科所負責人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的，由辦公室把關審核，局長審閱批準后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人，給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人，進行全局通報批評。
三、加強合作。
加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質量技術監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質量技術監(jiān)督工作與群眾產生共鳴。
四、突出重點。
利用“3.15”、“質量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質量月”，我們加大宣傳《產品質量法》的力度，安排精干人員采取真假產品辨別、免費計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對產品質量重要性的認識，同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識，受到社會各界的好評。
五、創(chuàng)新方式。
與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產品質量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質量知識學習氛圍。為加強對青少年的質量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作，專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質量違法行為，并現(xiàn)場錄制了專題片，節(jié)目播出后社會反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇九
1、創(chuàng)新方法，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是把加強黨建工作同規(guī)范內部管理結合起來，印制了《中共大同市質監(jiān)局機關委員會“三會一課”記錄本》、《中共大同市質監(jiān)局機關委員會黨小組記錄本》、《中共大同市質監(jiān)局黨組黨風廉政建設主體責任(一崗雙責)過程記錄本》。二是突出抓好“三基”建設，把“基層組織、基礎工作、基本能力”三者作為整體安排部署，推動機關和基層黨組織建設全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，認真組織完成了基礎工作目錄、工作運行流程圖、應知應會手冊、便民服務手冊、管理制度手冊及首問負責、服務承諾等相關制度的建設，190項涵蓋質監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務工作和內部管理的工作標準修訂已進入收尾階段。
2、進一步完善黨建工作考核體系。細化量化考核指標，強化考核結果運用，對基層單位黨建目標任務完成情況進行考核，推動黨組織書記切實履行第一責任人職責。對黨建工作落實不到位、工作不力、軟弱渙散、不發(fā)揮作用的黨組織，要強化督促檢查和問責追究，形成抓機關黨建責任落實的倒逼機制。
3、不斷推進信息化建設。4月份，覆蓋全市質監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局的oa協(xié)同辦公系統(tǒng)投入運行，大大提升了公文流轉效率。為提升質監(jiān)工作效能和有效履行監(jiān)管服務職能，我局著力建設“智慧質監(jiān)”綜合業(yè)務系統(tǒng)，涵蓋質量、標準、計量、特種設備、稽查五大核心業(yè)務及行政辦公共計六大功能，目前，“特種設備檢驗檢測監(jiān)管平臺”、“監(jiān)督檢驗檢測監(jiān)管平臺”和“系統(tǒng)建設”研發(fā)已基本完成，正在進行驗收。
4、加強精神文明和文化建設。一是組織機關黨委所屬支部集中開展了“總書記視察山西講話進基層”主題宣講活動和十九大精神學習;二是深入開展各類主題實踐活動，積極創(chuàng)建省級精神文明單位，開展了軍地共建活動、演講比賽、文藝匯演、體育比賽，廉政文化參觀學習等各類活動15次，使全市質監(jiān)隊伍的凝聚力、自豪感大大增強。
5、深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治。及時召開全系統(tǒng)動員大會，通過多種形式征求意見建議，深入開展問題自查和互查，全員建立了問題清單。全系統(tǒng)走訪基層55家，發(fā)放調查表462份，召開座談會20次，各單位共征求意見341條，分類梳理問題150條，為群眾辦實事81件。
6、夯實基層監(jiān)管一線，加強隊伍建設。為解決全市特種設備安全監(jiān)察人員少、業(yè)務不熟的問題，組織了大同市特種設備安全監(jiān)察員取證培訓，市局班子親自帶頭參培，全市質監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局共253名工作人員考核合格取證。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十
xxxx年上半年，新區(qū)質監(jiān)局認真貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議、省委十屆六次、市委十二屆五次全會精神，按照新區(qū)黨工委管委會《關于認真做好xx區(qū)直管區(qū)xxxx-xxxx年扶貧款工作的通知》要求，成立組織、擬制方案、組織調研、抓好落實，扶貧工作取得一定成效?，F(xiàn)將相關情況報告如下：
根據新區(qū)黨工委組織部安排，新區(qū)質監(jiān)局結對幫扶x街道精準扶貧工作。在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領導和新區(qū)管委會農村扶貧開發(fā)領導小組的指導下，新區(qū)質監(jiān)局按照“領導包村、部門包街道、干部駐村包戶”的要求，深入開展調查走訪，廣泛宣傳扶貧政策，積極籌措資金，著力改善幫扶貧困戶基礎生活條件，為幫扶街道完成整體脫貧目標做出了積極貢獻。
（一）組織保障到位。局黨支部高度重視精準扶貧工作，專題召開精準扶貧會議，深入學習省、市、新區(qū)對扶貧工作的指示要求和具體安排，并將此項工作納入年度工作要點，作為服務地方經濟發(fā)展、展示質監(jiān)部門形象的重要抓手，深入推動落實。研究形成了由綜合處牽頭，質監(jiān)處、稽查大隊配合，黨支部書記萬繼軍同志負總責的工作機制。通過實地走訪等形式摸清了幫扶對象的基本情況，結合街道、村干部意見，擬制了《x區(qū)質監(jiān)局精準扶貧工作方案》，為扶貧工作奠定了良好的基礎。
（二）調查摸底到位。黨支部書記萬繼軍同志先后x次帶領綜合處相關人員深入扶貧對象家中，對貧困戶的家庭情況、經濟狀況、致貧原因、經濟來源等情況進行全面了解、核查，建立精準扶貧困難戶“信息卡”，向他們宣傳了黨和政府的扶貧政策。與街道、社區(qū)舉行座談會，共商幫扶貧困戶脫貧致富規(guī)劃和思路。
（三）開展結對幫扶。積極開展慰問困難群眾送溫暖活動，春節(jié)前夕，集中對x戶因病致貧、x戶無勞動致貧、x戶負債致貧貧困戶進行了集中慰問，共送去慰問金xxxx元和價值xxx余元的大米清油等慰問品和新春燈籠對聯(lián)等。
（一）細化幫扶措施。根據調查摸底情況建立精準扶貧臺賬，列出扶貧需求清單，并結合質監(jiān)局實際情況，按照分類施策原則，“一戶一策”制定精準幫扶措施，有針對性地提出幫扶措施和建議，做到因地制宜、因戶施策、精確瞄準，對幫扶對象貧困訴求進行銷號式解決，促進幫扶對象既要收入脫貧更要精神脫貧。
（二）積極爭取幫扶支持。一是加強與上級部門聯(lián)系，積極爭取政策、資金、項目支持；二是鼓勵各種社會團體、企業(yè)、及社會人士積極參與扶貧開發(fā)工作，提供崗位、資金支持等；三是在局內部開展募捐活動，籌措資金幫補幫扶困難戶開展致富活動。
（三）加強宣傳動員。采取座談會、走訪、發(fā)放宣傳冊等形式，深入街道、社區(qū)宣傳中央、省、市、新區(qū)精準扶貧工作精神，提升困難群眾脫貧信心，增強貧困戶自我造血功能。
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質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十一
嚴格落實國務院《質量發(fā)展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性，為省長質量獎、市長質量獎、標準化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準備。年內爭創(chuàng)山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產地保護產品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全。
督促企業(yè)嚴格落實主體責任，深入開展特種設備打非治違和隱患排查整治。調整完善特種設備應急救援預案，組織開展兩次電梯事故應急救援演練，每季度組織開展一次特種設備安全隱患大排查，確保特種設備定檢合格率在98%以上，將風險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產品生產企業(yè)的監(jiān)督管理，探索建立我縣完善的工業(yè)產品質量監(jiān)督管理系統(tǒng)，將規(guī)模以上企業(yè)全部納入，進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權益。
圍繞農資、建材、民用三表等群眾關心的重點區(qū)域、重點產品等，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展執(zhí)法維權行動，切實維護市場經濟秩序。
四、技術機構能力提升與效益轉化。
一是積極籌備計量建標擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作，計量建標總數達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力，實現(xiàn)檢測服務輸出。
五、扎實推進自身建設。
進一步加強黨的作風建設，加強執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責必須為”，嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設，以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準”為抓手，全面落實黨風廉政建設和行風建設目標責任制，堅守“法無授權不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續(xù)推動作風轉變。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十二
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
一、積極開展質量強縣工作。
嚴格落實國務院《質量發(fā)展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性，為省長質量獎、市長質量獎、標準化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準備。年內爭創(chuàng)山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產地保護產品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全。
督促企業(yè)嚴格落實主體責任，深入開展特種設備打非治違和隱患排查整治。調整完善特種設備應急救援預案，組織開展兩次電梯事故應急救援演練，每季度組織開展一次特種設備安全隱患大排查，確保特種設備定檢合格率在98%以上，將風險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產品生產企業(yè)的監(jiān)督管理，探索建立我縣完善的工業(yè)產品質量監(jiān)督管理系統(tǒng)，將規(guī)模以上企業(yè)全部納入，進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權益。
圍繞農資、建材、民用三表等群眾關心的重點區(qū)域、重點產品等，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展執(zhí)法維權行動，切實維護市場經濟秩序。
四、技術機構能力提升與效益轉化。
一是積極籌備計量建標擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作，計量建標總數達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力，實現(xiàn)檢測服務輸出。
五、扎實推進自身建設。
進一步加強黨的作風建設，加強執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責必須為”，嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設，以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準”為抓手，全面落實黨風廉政建設和行風建設目標責任制，堅守“法無授權不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續(xù)推動作風轉變。
1.進一步提升制度保障水平。始終把制度建設作為質量監(jiān)管的基礎工作來抓，堅持質量發(fā)展聯(lián)系會議制度和執(zhí)法聯(lián)動機制，加強落實質量安全企業(yè)主體責任考核制度，引導督促企業(yè)建立健全質量管理規(guī)范制度，逐漸消除中小企業(yè)“無章可循、有章不循、循而不嚴”等問題。推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)誠信體系建設，建立企業(yè)質量信用信息公示制度，加強質量信用信息共享與應用。
2.繼續(xù)抓好名牌產品的培育工作。繼續(xù)引導和督促企業(yè)，著力從產品研發(fā)、標準制定、工藝設備改造、質量管理、市場開拓、產品宣傳等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)培育，努力提高產品質量和市場占有率。同時，切實推進企業(yè)現(xiàn)代化管理，積極引導企業(yè)申報省、市、區(qū)政府質量獎，不斷發(fā)揮企業(yè)名牌產品的輻射作用，帶動全區(qū)產品質量整體水平再上新臺階。
3.繼續(xù)突出標準、計量、認證認可基礎建設。夯實標準、計量、認證認可等質量基礎工作，支持重點領域、重點產業(yè)、重點產品等地方標準的制修訂，支持循環(huán)經濟標準化試點項目建設，加大農業(yè)標準的推廣實施力度。積極開展產品質量認證認可，大力實施“計量惠民”工程，全面開展好計量器具的監(jiān)督檢查。
4.加大執(zhí)法監(jiān)督力度。堅持從源頭抓起，突出對食品相關企業(yè)、農資、建材、特種設備等涉及人民群眾生命健康安全的重點產品深入開展專項整治，積極開展聯(lián)合執(zhí)法活動，嚴厲查處質量違法行為。進一步健全產品質量誠信制度和產品質量失信懲戒機制，將質量誠信建設和打假治劣專項整治有機結合起來，全面提高質量監(jiān)管的效果，維護區(qū)域經濟秩序，保障人民群眾消費安全。
5.加強黨風廉政建設。結合法律法規(guī)、應知應會和專業(yè)知識，繼續(xù)開展全員培訓，真正達到人盡其能、人盡其才的目的。圍繞“提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結”目標，深化黨風廉政建設和行風建設，努力把我局黨支部建設成為“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的堅強領導集體。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，分解目標任務，落實責任追究。嚴格執(zhí)行“十不準”、“八嚴禁”等。
規(guī)章制度。
和“三嚴三實”要求，加大監(jiān)督力度，嚴肅查處損害行業(yè)形象的行為，不斷增強質監(jiān)工作的影響力。
6.繼續(xù)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。切實開展調研走訪，積極與區(qū)良種場黨支部進行對接，組織干部職工深入聯(lián)系戶家中，從解決農村發(fā)展的問題入手，著力解決聯(lián)系戶實際困難。
一、圍繞經濟發(fā)展，進一步做好轉型升級服務工作。
一是推動實施質量發(fā)展綱要行動計劃。積極推動政府建立質量考核和獎勵機制，將質量工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、政府相關部門年度目標任務，不斷提高經濟發(fā)展質量和效益、公共服務質量和水平，推進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二是大力開展品牌創(chuàng)建工作。幫助企業(yè)爭創(chuàng)四川名牌產品、政府質量獎、質量信用企業(yè)等各級、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標志保護產品等已經獲批的品牌項目后續(xù)工作，充分發(fā)揮品牌效應;繼續(xù)關注沿灘區(qū)質量強市示范城市創(chuàng)建工作和高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)省級知名品牌示范區(qū)建設動態(tài)。三是充分發(fā)揮標準引領作用。鼓勵企業(yè)采用國際標準和國外先進標準，提升產品質量檔次。繼續(xù)推進工業(yè)標準化、農業(yè)標準化、服務業(yè)標準化等技術標準戰(zhàn)略。四是扎實抓好“兩個安全”監(jiān)管。加大食品包裝物專項整治的力度，對企業(yè)嚴重的違規(guī)行為堅決予以查處，確保食品質量安全;抓好特種設備安全監(jiān)管，積極推進“三大戰(zhàn)役”，確保不發(fā)生特種設備安全責任事故。五是繼續(xù)保持執(zhí)法打假高壓態(tài)勢。繼續(xù)開展“雙打”專項行動，開展“兩個安全”、重點工程建設、10類重點產品及日用消費用品等重點領域的執(zhí)法檢查，打擊假冒偽劣違法行為。
二、圍繞保障民生，進一步加大利企惠民舉措。
一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質量申訴和咨詢業(yè)務，加強梳理、分析和研判，確保事事有回音、件件有著落。二是充分發(fā)揮計量惠民作用。在集貿市場、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構等商業(yè)、服務業(yè)計量專項整治，進一步推進誠信計量體系建設。嚴格按照省政府穩(wěn)定增長十六條措施，繼續(xù)實施免費檢定工作。
三、圍繞依法行政，進一步規(guī)范自身建設。
一是加強法治建設。規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行“開門審案”、“全程說理式執(zhí)法”。嚴格落實行政權力網上公開透明運行的一系列制度，按照市委、市政府要求完成該項工作，實現(xiàn)行權全過程網上實時監(jiān)察監(jiān)控，用程序規(guī)范各項工作，用程序提升工作效能，保證依法行政工作的有序開展。二是加強作風建設。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化“三嚴三實”專題教育，抓好做實領導干部聯(lián)系企業(yè)制度和“三聯(lián)三服務”工作，推動作風建設再上新臺階。三是加強團隊建設。夯實黨群工作基礎、強化思想政治工作，努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強干部隊伍的培訓考核，進一步健全談話談心制度，加強交流溝通，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，努力營造風清氣正、政令暢通、真抓實干、團結拼搏、奮發(fā)進取的良好局面。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十三
半年來，我所的行政執(zhí)法工作在黨的十六大精神的指引下，全面貫徹實施“依法治市、依法治航”戰(zhàn)略和“平安交通”建設工程，緊緊圍繞上級下達的行政執(zhí)法工作目標和20xx年工作思路，在上級機關的正確領導下，結合航區(qū)實際，進一步深化行政執(zhí)法責任制，健全完善執(zhí)法制度，規(guī)范水上交通執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的綜合素質，強化現(xiàn)場管理責能，以達到打擊水上各類違章行為，規(guī)范水上交通秩序，確保規(guī)費應征不漏?，F(xiàn)對上半年的執(zhí)法工作做一個簡要回顧。
一、健全組織，完善制度。
新年伊始，我所就制定了20xx年的行政執(zhí)法工作思路，提出了今年的工作目標，成立了由所長為組長，其他領導為副組長，所各職能股室長為組員的行政執(zhí)法工作領導小組，各領導小組工作成員負責本股室職能范圍內的行政執(zhí)法工作，領導小組辦公室設在稽查大隊，負責本所的行政執(zhí)法工作的具體實施；我們把行政執(zhí)法責任制與我們的年度工作考核目標責任書緊密結合，并和各股室簽訂，把行政執(zhí)法工作與日常的管理工作聯(lián)系在一起，真正把這項工作落實到每一位執(zhí)法人員的頭上，做到一級抓一級，層層落實責任制。我們還根據上級部門的文件精神制訂了《諸暨市航運管理所行政執(zhí)法制度》共十一項制度，規(guī)范了我們日常執(zhí)法活動，使各項工作有法可依，有制度可依。
二、堅持以人為本，加強隊伍建設。
行政執(zhí)法工作不同與別的工作，它要求我們的執(zhí)法人員有較高的法律素質和一定的社會經驗，特別是我們的水上交通行政執(zhí)法人員，長期面對的是流動性極大、素質高下差距大的船員，這就要求我們行政執(zhí)法應建立完善各項制度，牢固樹立依法行政的概念，摒棄人為的偏頗與錯失，只有身體力行，才能帶動被管理相對人的素質，營造整個水路運輸領域依法從業(yè)的氛圍。為此，我站抓各制度落實的基礎上，狠抓法律法規(guī)的學習，堅持經常性的專業(yè)業(yè)務討論學習，加強執(zhí)法人員對《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》的準確理解和把握，運用《浙江省水路運輸管理條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》處理違章。通過自學、實際案例討論分析等形式，使執(zhí)法人員熟悉法律規(guī)定的執(zhí)法程度，按制度、程序實施各種執(zhí)法檢查和處理，以確保行政執(zhí)法的正確性和嚴肅性。
三、注重行政執(zhí)法主導地位，維護轄區(qū)水路交通秩序。
實施水路交通行政執(zhí)法，是強化水路運輸行業(yè)管理，提高行業(yè)管理效果的有效措施，是上級交通主管部門賦予我們的職責。在去年工作的基礎上，今年我們注重“抓預控，少違規(guī)”、“抓力度，促效果”二個方面。一方面加強了法律法規(guī)宣傳，堅持宣傳教育為主，并利用湄池航管站黑板報載體，進行水路交通管理法律法規(guī)、水運行業(yè)建設動態(tài)報道等宣傳，努力從多渠道、多形式提高船戶的法律法規(guī)意識，從源頭上減少違法違規(guī)案件發(fā)生。另一方面我們加大了對水路運輸船舶的抽查頻率和檢查力度，并在月份組織了次水路運輸執(zhí)法大檢查，運用行政執(zhí)法手段，糾正了很多違法違規(guī)行為，并對嚴重的違法違規(guī)行為進行了處罰。
四、文明執(zhí)法，依法行政，發(fā)揮水路交通執(zhí)法作用。
上半年，我所執(zhí)法人員共進行航道巡查235次，重點對營運船舶狀況、船員配備情況、船舶證書情況、船舶裝載情況、航道岸坡碼頭情況等進行了檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的67件營運行為不規(guī)范，船舶證書不齊、人員不足等行為，分別用責令補正、口頭警告等手段進行了處理。對性質較為嚴重的27件案件實施了行政處罰，罰款總金額2.19萬元，其中簡易程序8起，交通行政一般程序13起，海事行政一般程序6起。在行政執(zhí)法工作中，我們堅持實事求是，以相關法律法規(guī)為準繩，嚴格認真地履行上級主管部門賦予我們的職責，做到認定事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，程序合法，使用文書正確，臺帳記錄完整，未發(fā)生一起行政復議案件及行政賠償事件。通過交通工程行政執(zhí)法工作進一步提高了建設各方的質量意識和建設行為，起到了良好的教育、警示的作用，使我市水路交通秩序規(guī)范、有序。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十四
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質量技術監(jiān)督局機構改革工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級質監(jiān)局機構改革的試點，已基本完成機構改革的工作任務。這次改革，在市局的統(tǒng)一領導下，經過精心組織，周密布置，積極推進，較好地完成了各項改革任務。從總體上看，我局機構改革達到了預期的目的，取得了階段性成果，機構改革后全局工作機構運行情況良好，現(xiàn)就我局機構改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結：
20xx年3月9日，根據《*市質量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》（普質監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號）文件精神，**縣質量技術監(jiān)督局機構改革前行政編制11個，內設機構有辦公室（含財務工作室），綜合股（含食品安全監(jiān)察室、特種設備安全監(jiān)察室、計量檢定工作室、標準質量工作室），稽查股三個工作機構。機構改革后我局行政編制11個，用于機關后勤服務人員的事業(yè)編制1個，現(xiàn)有在職職工9人，內設機構有辦公室（含人事監(jiān)察、計劃財務科技兩個工作室）、業(yè)務科（含食品安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、標準化計量認證認可、質量監(jiān)督四個工作室）、稽查科（含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個工作隊室）三個工作機構。
由于質監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大，加之我局人員結構老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達到上級的要求。根據我局實際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進行機構改革。
本次機構改革從我局實際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊伍“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機構改革穩(wěn)妥推進。成立了以局長掛帥的機構改革領導小組，多次召開機構改革工作會議，進行反復認真的研究，采取上下結合的方式，多方征求意見，反復協(xié)商，合理部署，確保深化和完善機構改革試點任務的順利完成。
（一）20xx年3月9日，**局及時成立了由黨組書記、局長*為組長，黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領導小組和辦公室。
（二）20xx年3月15日，**局機構改革領導小組召開了全體干部職工參加的機構改革工作動員會。會上黨組書記、局長*全文傳達學習了《*市質量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學習，全體干部職工明確了我局的主要職責、機構設置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結合**局的人員結構現(xiàn)狀，明確了機構改革的目標任務，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動，有了危機感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個共同想法，以機構改革為契機，努力干、盡力干，爭取在20xx年取得好的成績。干部職工有了這樣的想法認識，給我局的機構改革順利實施提供了扎實的群眾基礎。
（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個別談話，聽他們說想法、提意見，真正細致地掌握干部職工的整個思想動態(tài)，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數，為機構改革能順利實施打下了良好基礎。
（四）機構改革領導小組多次召開專題會議研究制定《**縣質量技術監(jiān)督局機構改革實施方案》（以下簡稱實施方案），同時把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責“小三定”方案上。因為沒有現(xiàn)成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發(fā)達地區(qū)質監(jiān)局機構改革的做法、經驗、也借鑒了省內做得好的質監(jiān)局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質監(jiān)分局導入iso9001質量管理體系的一些有益做法，結合**局的實際，提出采取組織定崗的方式來實施改革，經上報市局同意，最后確定以組織定崗方式實施**局的“三定”方案。在制定《實施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長*認真把關修改，再報局長*嚴格審核修改，然后專門召開領導小組全體成員參加的專題會議研究進一步提出修改意見，經過三次修改后才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責和定人。定崗位職責時，反復斟酌、反復推敲、反復修改，使崗位設置既按照市局的要求又符合**局實際，做到崗位職責全面、具體，涵蓋每一塊工作的內容，不能有疏漏，經過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時，采取由領導根據確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機構改革領導小組專題會議上進行討論研究。對這個問題我們也十分慎重，進行了認真的斟酌權衡，經過反復認真地研究，認為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調整”。盡量讓每一個干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個干部職工的特點、工作能力，根據干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達到人事相宜、優(yōu)化結構的目的。在對人員現(xiàn)狀進行分析當中，我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀，由于這個問題長期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對這些問題，我們不回避，而是針對存在的問題合理劃分工作量，合理調整人員搭配，尤其在配合協(xié)作上加強力度，整合力量。比如每一臺事情不可能一個人去干，必須要有人配合，過去是領導只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個人角度去請別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作。現(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排，強化協(xié)作，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個人求個人的現(xiàn)象轉變成工作上的統(tǒng)一安排，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前，通過強化協(xié)作，收到較好成效。
（五）加強領導班子建設，增強領導班子的執(zhí)行力。認真抓好領導班子建設十分重要，領導班子強，干部職工就強，領導班子團結，干部職工就團結，領導班子正，干部職工就正。**局現(xiàn)在局領導要認真做好表率，工作上帶頭干，作風上嚴格要求，紀律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強，大事都要經過集體討論來定，財務經費的開支都要在干部職工大會上通報，讓干部職工知曉，工作安排上領導成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙、小派別，干部職工做得好的及時給予肯定表揚和鼓勵，做得不對的嚴肅批評，不包庇、不護短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎懲嚴明。通過加強領導班子建設，全面帶好干部職工逐步逐步形成風清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質，形成一個團結務實的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計量、食品、特設、辦公室，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運轉局面。
（二）既要抓好機構改革工作，又要抓好日常各項業(yè)務工作，堅持兩促進、兩不誤。
（三）堅持走群眾路線。要增強機構改革工作的透明度，堅持走群眾路線，注重公平公正，進一步落實群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
此次機構改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務，達到了預期的目的，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：
（一）充分調動了干部職工的積極性。我局干部職工在機構改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時領導安排的工作也不能按時完成，存在抵觸情緒，同事間團結干事和凝聚力不強。由于本次機構改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對自己適合干的工作也充分表達出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責，都在自己的崗位上盡職盡責，工作積極性得到了充分調動。
（二）人員、崗位結構更加合理。工作職責合理劃分，理順關系，盡可能協(xié)調搭配，達到協(xié)調運轉的目的，根據具體工作設定相應崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機構、崗位的優(yōu)化整合，解決了條塊分割過細、力量配備分散、忙閑分布不均、責任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強化了義務和責任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。
（三）加強組織建設，著力打造團結務實的領導班子。一是建設高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領導班子，好的領導班子必然是團結務實的領導班子。我局黨組始終把班子建設當作頭等大事來抓，不斷研究改進工作方法，不斷提高成員素質和領導水平，不斷形成團結務實的工作作風。二是明確了班子成員的職責分工，主要領導負總責，分管領導各司其職、各負其責，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作、加強配合。三是健全民主議事機制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規(guī)章制度、重點工作安排、重大經費支出、收支預算、人員職責調整等重大內部決策之前，均召開黨組會或辦公會議加以討論研究，確保了決策的正確性。
（四）激發(fā)了人員活力，提高了工作效率。本次機構改革結合“四亮四評”主題實踐活動，激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強化工作人員的執(zhí)行力，抓細節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓重點工作關鍵點，要求全局工作人員在實際工作中努力做到迅速反應，快速行動，日清日高，提高工作效率，不斷發(fā)展。每個月局領導與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時了解工作人員的思想動態(tài)，掌握工作、生活和學習等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強大家的責任感和工作積極性，形成人心思進、團結和諧、共促發(fā)展的良好氛圍，工作效率明確提高，執(zhí)法能力明顯增強。
（五）工作作風明顯轉變。這次機構改革是一次震動，是一次教育，也是一次檢查。改革動員大會之后，廣大干部職工不僅積極響應改革的號召，擁護、支持和參與改革，而且從這次改革中產生了危機感，自覺接受監(jiān)督、考核。通過機構改革，受到了強烈的震動，感到危機就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義，從而工作作風發(fā)生了明顯轉變，在改革期間，工作紀律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。
這次機構改革的主要目的是為了適應經濟社會發(fā)展的新形勢和質監(jiān)工作的新要求，任務重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項長期的、需要不斷深化的工作，實際工作中還存在著許多具體的問題，一是機構改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長期保持還需繼續(xù)努力。另外，就目前取得的成效來說還遠遠不夠，離市局對我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長期養(yǎng)成一些不良習慣和毛病一段時間后可能還會反復反彈，當前已經有一些苗頭出現(xiàn)，我們還需要做更多更細的工作，真正把干部職工隊伍帶好建設好。三是**局人員結構嚴重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個人承擔。因此，今后要積極配齊配強人員，形成初步合理的人員梯次結構。四是干部職工的業(yè)務綜合素質普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調的骨干力量沒有，特種設備監(jiān)管強有力的骨干力量不足，質量監(jiān)督、標準化工作還沒有專人承擔，總的來看，業(yè)務素質和業(yè)務骨干力量適應不了當前質監(jiān)工作的需要，的的確確存在著本領恐慌問題。我們將在今后的實踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實和良性運作，使機構改革成為推動全市質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展的強勁助力，為促進我縣經濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十五
1、強化“兩個安全”，確保百姓安全。特種設備、食品安全與百姓生活息息相關，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質量和安全年”活動為契機，201x年我局加大了對食品企業(yè)和特種設備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產目標責任書。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業(yè)”。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢，當好“質量衛(wèi)士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質產品”，目前兩家企業(yè)已經通過許昌市質監(jiān)局的實地考核驗收。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質量管理）小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績。9月份，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市201x年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”，所有企業(yè)負責人都認為收益匪淺。
3、拓寬農民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農業(yè)標準化示范縣”的創(chuàng)建工作，拓寬農民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關技術培訓，增強了農民按標準組織生產的能力。目前，我縣已獲得無公害農產品標志4個，國家級二類禽業(yè)標準化示范區(qū)1個，省級農業(yè)標準化示范區(qū)3個，建立了烤煙綜合標準體系，制定地方標準規(guī)范40項，建立了無公害蔬菜生產技術規(guī)程。
4、發(fā)展循環(huán)經濟，實現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導園區(qū)內的企業(yè)建立標準體系、質量管理體系，使企業(yè)的整體技術管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準備材料，向省局申報“煤焦化經濟循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經濟園區(qū)正式批準為“河南省循環(huán)經濟標準化試點創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內上下游相關企業(yè)紛至沓來，為我縣經濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實現(xiàn)了政企雙贏的局面。
5、申報地理標志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產品，如何提高這些優(yōu)勢產品的知名度，申報地理標志產品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標志產品申報書》已逐級上報至國家質檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經許昌市質監(jiān)局批準申報至河南省質監(jiān)局。
6、加強計量惠民，確保量值準確傳遞。民生計量監(jiān)管工作量大面廣，事關群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關系社會穩(wěn)定。為做好此項工作，我局切實加強集貿市場、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構等領域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié)，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。
8、夯實技術基礎，服務經濟發(fā)展。201x年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。201x年新上的b超、溫濕場等設備已經投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設備，早日投入使用。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十六
我局按照縣委、縣政府及來賓市質監(jiān)局提出的工作目標，積極發(fā)揮職能作用，切實強化監(jiān)管服務，圓滿完成了全年各項工作任務，取得較好的成績。
（一）以質量管理為基礎，促進質量協(xié)調提升。
一是全力推動質量興縣戰(zhàn)略。認真貫徹落實**《質量發(fā)展綱要》實施意見，積極主動向地方政府匯報，加強與相關部門聯(lián)系溝通，制定質量興縣工作要點和計劃，召開全縣質量興縣成員單位聯(lián)席會，部署績效考核工作任務，落實責任。
二是廣泛開展“質量興企”活動。指導31家規(guī)模以上企業(yè)啟動“質量興企”活動，比例達到**%以上。
三是有效推進名牌戰(zhàn)略。培育推薦**化工有限公司等2家企業(yè)2種產品申報廣西名牌產品。
四是積極開展“質量提升”行動。對轄區(qū)內5家蠶絲被生產企業(yè)進行執(zhí)法檢查，并對4家生產企業(yè)生產的蠶絲被進行抽樣送檢，共抽樣4個，送檢4個，合格4個，合格率100%。
（二）以產品質量安全為監(jiān)督底線，突出“三大責任”。
1.扎實推進食品質量安全監(jiān)管工作。
一是對全縣50家食品生產企業(yè)*個批次進行監(jiān)督抽查，其中合格52個批次，不合格12個批次，**個批次待檢，合格率**，對監(jiān)督抽查產品質量不合格的企業(yè)，均按規(guī)定調查處理、責令整改、復查檢驗進行后處理，督促企業(yè)按要求整改；二是對75家食品加工小作坊辦理備案手續(xù)，對38家（次）食品加工小作坊開展巡查。三是配合縣食安委妥善處理兩起疑似食品中毒事件。
2.加強特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)察。
一是與全縣50個特種設備使用單位簽訂了安全生產責任書，增強各單位的安全生產責任意識。二是開展特種設備日常巡查，共檢查特種設備使用單位115家次，檢查設備391臺（次），發(fā)現(xiàn)一般隱患**，責令完成整改295處（次），隱患整改率92.8%。三是向市局送培特種設備安全管理人員、操作人員180多個，強化了操作人員的安全意識，提高安全生產持證上崗率。今年轄區(qū)內無特種設備安全事故發(fā)生。
3.強化工業(yè)產品質量安全監(jiān)管。
一是完成對7家獲證生產企業(yè)及1家非生產許可產品生產企業(yè)的產品質量分類監(jiān)管評價；二是對全縣27家工業(yè)生產企業(yè)53個批次產品開展定檢和監(jiān)督抽查工作，44個批次合格，5個批次不合格，4個批次結果未出，合格率91.6%；三是對7家獲證企業(yè)及1家非生產許可產品生產企業(yè)開展巡查、年審、生產許可證發(fā)證條件復查活動，對存在問題的企業(yè)，提出整改意見并對存在問題企業(yè)的整改情況進行回訪，確保全部完成整改。
4.認真履行打假治劣職能。
嚴厲打擊制假售假等違法行為，組織開展了農資產品、食品、建材產品等專項打假活動，對違法行為進行查處，整頓和規(guī)范市場經濟秩序，堅決維護生產企業(yè)和廣大消費者的合法權益。
5.積極開展“質監(jiān)安康進千企”和“質監(jiān)安農進千村”行動。
舉辦了一期全縣落實企業(yè)主體責任暨食品安全知識培訓會，對全縣45家企業(yè)的負責人或質量管理人員進行食品安全知識培訓，并與企業(yè)簽署了《食品安全責任書》、《質量安全承諾書》。
在去年建立2個“產品質量安全咨詢質監(jiān)服務站”的基礎上，我局今年新增了4個“產品質量安全咨詢服務站”。舉辦知識講座1次，現(xiàn)場咨詢服務2次，發(fā)放宣傳資料20xx多份、科技光盤48份、播放光盤4次，群眾咨詢50多人次。
（三）以促進地方發(fā)展為己任，加強服務能力建設。
一是加強標準化基礎工作。申報了國家生態(tài)農業(yè)標準化綜合示范縣和象州杉木速生豐產標準化示范區(qū)，其中象州杉木速生豐產標準化示范區(qū)被列入第一批自治區(qū)級農業(yè)標準化示范項目；幫助廣西東糖石龍公司開展“標準化良好行為”試點申報工作，并獲批準；指導2家企業(yè)成功進行了商品條碼的注冊。
二是加強計量監(jiān)管。全年共檢定各類計量器具**臺（次），其中民生計量器具719臺，對城區(qū)集貿市場開展貿易用計量器具免費檢定47臺，六類民生計量器具強檢率為91.8%；與中石化、古象溫泉等18家加油站及餐飲企業(yè)簽訂了計量誠信承諾書；加強對轄區(qū)內四家重點耗能企業(yè)能源計量工作監(jiān)管和幫扶，監(jiān)督和幫扶覆蓋率均為100%；對轄區(qū)內的部分民生計量器具開展計量專項監(jiān)督檢查，均無計量器具違法行為發(fā)生。
三是推進認證認可專項檢查。開展了獲證實驗室資質認定、機動車安檢機構專項監(jiān)督檢查活動，共檢查轄區(qū)內2家機動車安檢機構和4家資質認定獲證的實驗室，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促企業(yè)整改，全面提高檢測和管理水平。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十七
在局黨組的正確領導和科領導的帶領下認真學習、積極工作較好的完成了本年度的各項工作任務。在這一年里，能夠堅持參加局組織的各項政治學習和業(yè)務學習等活動，通過學習能夠認清形勢，緊跟領導思路、積極貫徹執(zhí)行并落實到實際工作中，本年度主要做了以下工作：
一、參加了對民用四表的監(jiān)督檢查，對小區(qū)熱能表安裝情況進行調查，與天衢花園、江南水郡等多個小區(qū)進行摸底并與物業(yè)溝通，落實檢定情況。
二、受理12345市民熱線及12365涉及計量的投訴50余起，均及時組織相關人員到現(xiàn)場進行調查了解現(xiàn)場情況并積極與投訴者進行溝通，并形成文字上報處理情況得到消費者好評。
三、積極配合省計量院對全市大型計量醫(yī)療設備的檢定工作，通過積極與企業(yè)溝通協(xié)調，使檢定工作順利進行。
四、深入山東華魯恒升、德州實華化工等23家企業(yè)，幫助企業(yè)完善測量管理體系。今年以來，新增省級計量保證確認8家，完成市級計量合格確認換證15家。
五、對全市中石化、中石油近百個加油站的加油機等計量器具的檢定情況和配備情況進行了備案。對全市法定計量檢定機構建立的計量標準檢定人員、實驗室面積、設備情況進行了核實和統(tǒng)計。
六、下一步的打算。
加強創(chuàng)新意識，拓寬思路，對上級安排的工作要落實到位，在具體工作中進一步做到精益求精，在與企業(yè)的服務與交流中，要始終保持和樹立質監(jiān)部門的良好形象，在為企業(yè)服務質量上要有突破并積極幫助我們的計量檢定機構在管理上進一步上水平，在檢定上做好理順工作。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十八
市局：
在xx年宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務于我市經濟和社會發(fā)展這個中心，與時俱進，樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的質監(jiān)品牌，積極有效的推動了質監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點：
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領導任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強對外宣傳聯(lián)絡。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點，并邀請有關專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平。
大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理，考核成績納入所在科所崗位目標責任，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴把“四關”：一是要求各科所結合各自的工作實際，擬定宣傳計劃，需要聯(lián)系新聞媒體報道的，由科所負責人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的，由辦公室把關審核，局長審閱批準后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人，給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人，進行全局通報批評。
加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質量技術監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質量技術監(jiān)督工作與群眾產生共鳴。
利用“3.15”、“質量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質量月”，我們加大宣傳《產品質量法》的力度，安排精干人員采取真假產品辨別、免費計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對產品質量重要性的認識，同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識，受到社會各界的好評。
與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產品質量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質量知識學習氛圍。為加強對青少年的質量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作，專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質量違法行為，并現(xiàn)場錄制了專題片，節(jié)目播出后社會反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇十九
20xx年，我局認真貫徹落實市委七屆九次、十次、十一次全會和全省質監(jiān)工作會議精神，圍繞深化供給側結構性改革主線，全力打好“六場戰(zhàn)”，持續(xù)深化“三大升級行動”，不斷強化“兩大安全”監(jiān)管，自覺抓好“兩學一做”學習教育，做到服務保障g20守底線，推進“三強一制造”促發(fā)展，主動提升能力優(yōu)服務，較好地完成了全年各項目標任務。
(一)圍繞中心促發(fā)展。扎實推進“三大升級行動”、生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設、“浙江制造”品牌培育等工作，打好“三強一制造”組合拳，精準服務經濟轉型升級。圓滿完成“三大升級行動”三年目標任務，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率、采標率、品牌經濟貢獻率分別達到86%、63%和50%。長興縣、安吉縣申報創(chuàng)建全國質量強市示范城市，長興動力蓄電池、南潯古鎮(zhèn)申報創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”。全市21家企業(yè)申報市政府質量獎，54個產品申報浙江名牌，86個產品申報湖州名牌，42家企業(yè)認定為“三強”企業(yè)。扎實推進“浙江制造”品牌培育，在全省率先實現(xiàn)“浙江制造”品牌培育試點縣(區(qū))全覆蓋，建立50家企業(yè)的“浙江制造”培育庫，對起草“浙江制造”標準企業(yè)、通過“浙江制造”認證企業(yè)分別給予10至30萬元不等的獎勵，深化“政府購買服務”、“一企一導師”幫帶等服務措施，大力加強人員培訓和輿論宣傳，組織全市企業(yè)牽頭制定“浙江制造”標準10個。持續(xù)加快生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設，生態(tài)文明標準化工作納入市政府對縣(區(qū))政府綜合考核，我市首部地方法規(guī)《湖州市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設條例》對生態(tài)文明標準化工作作出明確規(guī)定。全市梳理相關標準4858個，創(chuàng)建首批市級示范點23個，3個國家級、1個省級試點示范項目通過驗收并獲優(yōu)秀項目，《湖州市生態(tài)文明標準體系指南》等標準規(guī)范研制工作扎實開展，成立首個市級專業(yè)標準化技術委員會。
(二)科學監(jiān)管保安全。牢牢守住“不出事”底線，被國家質檢總局評為g20杭州峰會保障工作突出貢獻集體。在全市范圍內開展“地毯式”特種設備大普查，共清查使用單位16724家，新納入庫外未登記設備584臺，更正和清理企業(yè)信息1239家，注銷僵尸設備3200余臺，辦理停用設備715臺，查找出特種設備一般安全隱患487項，重大安全隱患39項，整改完成率100%。全面推進電梯使用安全管理地方立法，獲批籌建市電梯應急救援指揮中心;在全省率先提出并開展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數字化監(jiān)管工作，積極探索第三方責任保險在特種設備安全領域的推廣應用。嚴格落實產品質量監(jiān)督抽查措施，實施定期抽檢58種產品851批次，檢出39批次不合格，批次不合格率4.6%;深化質量比對和“我檢你選”、“我檢你點”等工作;持續(xù)加強區(qū)域性重點產品監(jiān)管，吳興電線電纜、長興即熱式電熱水器整治規(guī)范工作成效明顯，南潯區(qū)木地板質量提升示范區(qū)項目建設扎實推進。深入開展“藍劍”系列專項執(zhí)法行動，全市共出動執(zhí)法人員8132人次，檢查生產經營單位3585家，立案查處違法案件234起。沒有發(fā)生被申請行政復議或提起行政訴訟案件，實現(xiàn)“湖州市法治政府建設(依法行政)先進單位”六連冠。
(三)突出重點強保障。充分發(fā)揮技術服務保障職能優(yōu)勢，突出技術能力建設、制度機制建設、基層基礎建設重點，不斷提升服務保障能力，增強全市質監(jiān)工作合力。強化技術服務保障，加快物流裝備制造產業(yè)計量測試中心建設，省木檢中心積極籌建國家竹木家居質量檢驗中心。搶抓特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設機遇，主動貼近、精準服務特色小鎮(zhèn)建設。深入開展服務企業(yè)助力“眾創(chuàng)”活動，作為全省5個綜合優(yōu)秀市局之一，得到省局肯定?！皩嶒炇议_放”活動持續(xù)深化，為企業(yè)節(jié)省檢驗檢測、研發(fā)等成本680余萬元。強化制度機制保障，完善政府質量工作考核評價體系，質量工作合力得到持續(xù)增強;嚴格落實特種設備安全工作聯(lián)席會議制度，行業(yè)主管部門、縣(區(qū))政府等各方責任得到更好落實;建立自我聲明公開企業(yè)產品標準監(jiān)督抽查機制，在全省范圍內率先對自我聲明公開的企業(yè)產品標準實施市級監(jiān)督抽查。強化基層基礎保障，調整完善對縣(區(qū))局的考核，通過“捆綁式”考核，做到市、縣(區(qū))責任共擔、成果共享，每季向縣(區(qū))政府通報重點工作進展和工作特色亮點，全面展示質監(jiān)工作成果，爭取縣(區(qū))政府重視和支持。
20xx年全市質量技術監(jiān)督工作的總體思路是：堅持以五大發(fā)展理念為引領，全面推進質量強市、標準強市、品牌強市和“浙江制造”品牌建設，全力打造“三大升級行動”升級版，高質量推進生態(tài)文明標準化建設，深化“放管服”改革，堅持依法科學高效監(jiān)管，堅守質量安全底線，努力為加快湖州趕超發(fā)展、高質量建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
(一)聚力質量供給，持續(xù)深化質量標準品牌再升級。一是深化“三個強市”建設。將質量元素有機融入經濟發(fā)展、社會治理各領域、各環(huán)節(jié)，不斷增強質量工作合力，指導推動長興、安吉等縣(區(qū))開展“全國質量強市示范城市”創(chuàng)建。大力實施“標準化+”行動，建立健全具有湖州特色的“標準化+”推進體系和工作機制。深化“三名”工程推進，以增品種、提品質、創(chuàng)品牌為重點，建立良好的品牌建設長效機制，推動長興動力蓄電池、安吉椅業(yè)、南潯古鎮(zhèn)等創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”。二是強化“三強”企業(yè)培育。深化“政府購買服務”舉措，實施分類指導，因缺補缺，推動企業(yè)質量標準品牌再提升。力爭20xx年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率達到87%以上，采標率達到63%以上，品牌經濟貢獻率達到52%以上，新增“三強”達標企業(yè)20家以上。三是推進“浙江制造”品牌建設。推動吳興、德清、長興、安吉等第二批“浙江制造”培育試點縣(區(qū))出臺扶持政策，落實培育舉措，全面完成試點任務。圍繞我市“4+3+n”產業(yè)體系，篩選和推薦一批重點培育扶持企業(yè)和產品，納入“浙江制造”品牌培育目錄。支持行業(yè)協(xié)會和培育企業(yè)參與“浙江制造”產品標準研制，力爭牽頭制定“浙江制造”產品標準6項以上。引導培育企業(yè)開展“浙江制造”產品對標、達標、采標活動，積極申請“浙江制造”品牌產品認證。
(二)立足全國領先，高質量推進生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設。制定出臺《20xx年國家生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設推進計劃》，按照“建設一批項目，制定一批標準，樹立一批示范點”的總體要求，明確目標任務，落實工作責任，強化工作推進。一是推進項目建設。重點推進生態(tài)文明標準體系、生態(tài)文明先行示范區(qū)建設指南、生態(tài)文明標準化服務平臺、生態(tài)文明標準化推廣應用、生態(tài)文明標準化宣傳教育培訓等項目建設，總結生態(tài)文明先行示范區(qū)建設經驗，提出湖州市生態(tài)文明標準化示范區(qū)創(chuàng)建評價指標體系。二是推進標準研制。重點圍繞農村人居環(huán)境改善、水生態(tài)文明建設、綠色生態(tài)屏障建設、綠色出行系統(tǒng)建設、生態(tài)農業(yè)基地建設、節(jié)能環(huán)保產業(yè)基地建設、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、工礦廢棄地復墾利用、綠色生態(tài)城建設、竹林碳匯試驗區(qū)建設等十大工程推進標準研制工作，力爭完成市級以上標準制修訂16項以上，突出抓好電磁線、絲綢、蓄電池等綠色產品團體標準的研制。三是推進示范創(chuàng)建。重點圍繞空間布局、城鄉(xiāng)融合、產業(yè)發(fā)展、資源利用、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文化、機制建設等領域開展標準化試點，力爭在綠色制造、循環(huán)經濟、節(jié)能減排、生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、公共服務均等化等方面求得突破。
(三)著眼科學監(jiān)管，合力共筑質量安全底線。一是強化特種設備安全保障。出臺《湖州市電梯安全條例》，加快建成電梯應急救援指揮中心并投入運行，全面建立電梯應急救援三級快速響應機制。健全完善聯(lián)席會議、定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、督查通報等工作機制，全面落實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任和縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地管理責任。嚴格執(zhí)行年度監(jiān)督檢查計劃，普及信息化監(jiān)管手段，多渠道、多途徑推進隱患排查治理。進一步強化行業(yè)自律，積極推廣第三方責任保險，有效促進特種設備安全多元化保障。二是強化產品質量安全保障。動態(tài)管理重點監(jiān)管產品目錄，嚴格落實各項監(jiān)管措施。啟動ab分類發(fā)證模式，改進“先證后核”工作，嚴把生產許可關口。采取“三隨機五公開”方式，引進機構參與抽樣檢驗，必要時由行政部門組織參與抽樣，增強監(jiān)督抽查有效性。通過風險提示函、約談和掛牌督辦，督促縣(區(qū))政府對產品質量安全負總責，對照“一庫二查三報四到位”要求，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行質量安全屬地管理責任。加強監(jiān)督抽查信息發(fā)布，定期推出“產品質量紅黑榜”，引導行業(yè)協(xié)會增強自我監(jiān)督意識，倒逼企業(yè)落實主體責任。推動南潯區(qū)加快國家級木地板產品質量提升示范項目建設，鼓勵其它縣(區(qū))積極爭創(chuàng)示范項目。三是推進計量規(guī)范監(jiān)督管理。加強對計量檢定機構、計量校準機構的監(jiān)管，定期組織開展專項監(jiān)督檢查和計量比對工作，依法嚴厲查處出具虛假數據報告等行為，切實規(guī)范量值傳遞體系，維護計量檢定校準市場秩序。以民生計量、環(huán)境監(jiān)測計量和安全計量為重點，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范計量行為。四是嚴懲質量安全違法行為。以特種設備、涉及人體健康和生命財產安全的產品為重點，深化“藍劍”系列專項執(zhí)法行動。繼續(xù)推行“三告知”、“四審評”、“五公開”、“六說理”執(zhí)法辦案機制，狠抓說理式執(zhí)法、首查整改告知等制度落實，加強執(zhí)法隊伍自身建設，提升執(zhí)法辦案水平。推行“查辦分離”機制，加強協(xié)作辦案，合力查大案、辦要案，形成對質量安全違法行為的有效威懾。
(四)狠抓基礎保障，著力強化部門自身建設。一是持續(xù)深化職能轉變。圍繞“四張清單一張網”改革的持續(xù)推進，根據省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，更好地規(guī)范和加強事中事后監(jiān)管。動態(tài)調整權力清單和責任清單，規(guī)范行權平臺的應用與權力運行的實時監(jiān)察。加大人員培訓力度，強化工作督查檢查，保證基層行政審批工作規(guī)范高效開展，真正做到“放權不減質、放權不卸責”。二是不斷提升技術服務保障能力。圍繞產業(yè)經濟發(fā)展需求，合理布局檢驗檢測機構發(fā)展規(guī)劃。高質量建成物流裝備制造產業(yè)計量測試中心等平臺，鼓勵各平臺積極申報省級中心、國家中心。強化事中事后監(jiān)管，嚴懲檢驗檢測違法行為，促進行業(yè)良性、可持續(xù)發(fā)展。做足做好服務特色小鎮(zhèn)建設文章，持續(xù)推進服務企業(yè)助力“眾創(chuàng)”系列幫扶活動。三是全面加強黨的建設。扎實開展黨委中心組理論學習擴大會、黨支部政治學習日、“黨員圖書角”等學習活動，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持完善“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，強化社會主義核心價值體系教育，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。深化“五型”基層黨組織建設，認真開展“結對共建”、“結對幫扶”、“微心愿認領”、“黨員先鋒崗”等活動，持續(xù)推進支部建設規(guī)范化、標準化工作。四是筑牢思想道德防線。突出抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內監(jiān)督條例》等的學習貫徹落實。層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，全面履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”。深入推進黨風廉政建設“網格化”管理，推動廉政風險防范措施落地生根，全面建立既相互協(xié)調又相互制約的權力運行機制。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”原則，進一步推動機關作風和行風轉變。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇二十
近年來，在縣委縣、政府和上級局的正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，緊緊圍繞局中心工作，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，全面落實執(zhí)法責任制。
路、縣城復。
設備安全監(jiān)察工作，并明確主管領導，既明確了執(zhí)法人員責任，又消滅了監(jiān)督檢查工作的盲區(qū)和空白點。同時，為進一步嚴格貫徹落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責任制，加強區(qū)域性產品整治力度，從源頭提高產品質量，我局研究制定了《關于區(qū)域性產品生產企業(yè)分包責任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產品生產企業(yè)結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產假冒偽劣產品行為，或出現(xiàn)其他質量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責人進行嚴肅處理。調離執(zhí)法崗位，并給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關，追究其刑事責任。
為全面貫徹落實國家局“兩抓兩提高”(從源頭抓質量，提高工作的有效性；從基層抓落實，提高依法行政水平）工作方針，我局積極開展企業(yè)摸底調查，進一步建立健全企業(yè)臺帳，由各執(zhí)法股、隊要在各自責任區(qū)域內開展企業(yè)摸底調查，將企業(yè)的標準、計量、質量、生產許可證、特種設備等影響產品質量和涉及人身安全的項目納入臺帳，實行動態(tài)管理。同時，進一步細化執(zhí)法監(jiān)管責任，量化指標，把區(qū)域內每一個生產企業(yè)的監(jiān)管任務都落實到具體執(zhí)法人員頭上，并根據各股室責任區(qū)域，繪制執(zhí)法監(jiān)管責任區(qū)域圖，標明每個主管局長分管的執(zhí)法隊，每個執(zhí)法隊負責的區(qū)域，每個執(zhí)法人員分管的企業(yè)，做到細化、量化，以實現(xiàn)責任明確，監(jiān)管到位。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
（一）健全教育培訓制度，提高行政執(zhí)法人員素質。
行政執(zhí)法人員教育培訓工作的好壞直接關系到隊伍建設、行風建設，關系到質量技術監(jiān)督系統(tǒng)的形象。為抓好教育培訓，建立高素質的質量技術監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務素質和依法行政水平，我局加大教育培訓工作力度，保證“三個到位”，爭取在教育培訓廣度和實效上取得新突破。
1、建立學法日制度，把每個月10日定為學法日，由業(yè)務骨干講解技術監(jiān)督法律法規(guī)及相關，法律知識，并就典型案例展開討論，舉案說法，結合實際案例，分析討論執(zhí)法依據的準確性和辦案程序的合法性，找出潛在危機，及時糾正，防患未然。
2、采取走出去，請進來等多種方式，對執(zhí)法人員進行培訓。人員素質是提高行政執(zhí)法水平的先決條件，而搞好培訓是提高人員素質的有效途徑。今年初，我局利用工作淡季分兩次為廣大干部職工充電，精心組織了全體干部職工業(yè)務培訓。培訓以新修訂的《質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法文書的使用》、《執(zhí)法辦案程序》、《辦案技巧》等為重點，由本局業(yè)務骨干授課。為務求實效，我們邀請市局法律專家親臨培訓班就今年法制工作重點和法律文書的制作進行詳細的講解介紹，同時強調了實際執(zhí)法工作中應注意的事項。
為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，推動行政許可工作的順利進行，根據省、市文件要求，我局多次召開黨組擴大會和全體干部職工大會，精心組織，周密部署，狠抓落實，并組織開展了以“學習宣傳行政許可法，為依法行政創(chuàng)造良好法制環(huán)境”為主題的學習宣傳活動。2004年4月29日，我局組織開展行政許可法培訓班，邀請縣法制局局長就行政許可法有關知識進行授課，并對相關法律問題進行解答，收到良好效果。同時，創(chuàng)建一站式服務大廳，方便企業(yè)辦事。將代碼辦、標準股、特種設備辦證、電能表檢測室等服務窗口單位集中到一樓大廳，開展一站式服務，同時積極推行文明辦公五步曲、首問責任制和辦事時限制，凡一次能解決的問題絕不讓企業(yè)跑兩次，為企業(yè)辦事創(chuàng)造便利條件。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?，為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。
（三）結合政務公開，建立健全執(zhí)法公示機制，增強勤政、廉政意識。
1、設立公開欄。結合《中華人民共和國行政許可法》的頒布實施，對本部門負責實施的行政許可及行政許可的條件、程序、期限、行政許可收費和實施主體進行全面公開。為提高消費者質量意識和打假意識，我們每月定期將行政執(zhí)法和群眾舉報、投訴案件的辦理情況、處理結果、處罰依據進行公示公開，接受群眾監(jiān)督，做到群眾舉報、投訴案件事實有回音。此外，結合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務承諾提示”全面公開，并公布產品質量基本常識和投訴舉報電話方法。
2、公開身份職責。全體干部職工必須持證上崗，掛牌上崗，局長和股長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對職工的身份一目了然，增強了干部職工的自我約束意識。同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、加強內外監(jiān)督，提高法制監(jiān)督效能。
實現(xiàn)依法行政、公正執(zhí)法，監(jiān)督是關鍵?！皼]有監(jiān)督的權力就會產生腐敗”，所以只有加強內外監(jiān)督，才能有效遏制執(zhí)法腐敗，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。為提高法制監(jiān)督效能，我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
（一）嚴格辦案程序，加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到四點：即違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結案。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正，行為文明，詳細告知行政相對人享有的權利和義務，嚴格遵守《技術監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件。同時為維護行政相對人的合法權益，杜絕暗箱操作，我局研究處罰決定要做到公開化、透明化，保證執(zhí)法工作健康有序地進行。制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《徐水縣監(jiān)督局行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據追究有據，處理有序的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。
（二）結合民主評議行風活動，發(fā)放征求意見卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領導帶隊，不定期的.深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務情況和企業(yè)存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
（三）強化社會監(jiān)督，從人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負責人中聘請了12名法制監(jiān)督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議。日臻成熟的內部管理，日益完善的監(jiān)督機制，使執(zhí)法人員自覺堅持“三個嚴格”（即堅持嚴格依法辦案、嚴格辦案程序、嚴格執(zhí)法紀律），執(zhí)法辦案水平明顯提高，執(zhí)法行為日益規(guī)范。同時，嚴格執(zhí)行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規(guī)定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
為了加強對預防職務犯罪工作的指導，2004年3月19日，我們成立了“徐水縣預防質監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務犯罪指導委員會”，并在我局監(jiān)察室設立辦公室，同時制定了《徐水縣人民檢察院、徐水縣質量技術監(jiān)督局關于共同預防質監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務犯罪工作的意見》。為推進質監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設，提高隊伍素質，推進依法行政，維護社會主義市場經濟秩序奠立了堅實的基礎。
四、加強領導，強化宣傳，確保法制工作出實效。
加強法制建設，關鍵在領導。為確保法制工作出實效，我局健全法制機構，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，有效推動了我局各項工作的開展。
（一）強化組織領導，健全法制機構，確保依法行政工作高占位。為嚴格辦案程序，促進依法行政，我局成立了由一把手局長任主任，各副局長任副主任，各股所隊主要負責人及業(yè)務骨干為成員的案件審理委員會，并在委員會下設辦公室，副局長戴學增兼任主任，負責案件初審工作，并制定行政執(zhí)法工作計劃。同時，為加強法制工作，對法制股的工作人員進行了充實調整，由過去的2人增加到3人。
（二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。為加強法制宣傳工作，提高為中心工作服務力度，我們積極開展普法宣傳，一是通過電視、報紙等新聞媒體，采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳質量技術監(jiān)督法律開展咨詢答疑，積極引導全社會關心和支持質量技術監(jiān)督工作。二是利用春節(jié)、“3.15”消費者權益日、“質量月”、縣城廟會等節(jié)日在縣城中心廣場開展宣傳咨詢服務活動。據不完全統(tǒng)計，進今年累計發(fā)放宣傳材料22000份，接待群眾咨詢3000余人次，義務檢定、維修計量器具460臺（件），廣大消費者的識假辯假能力明顯提高，全民質量意識普遍增強，為技術監(jiān)督各項工作開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。三是加大對嚴重質量問題特別是對制假售假單位和個人的曝光力度，形成有力的輿論監(jiān)督氛圍，從而帶動行政監(jiān)督，有力地推動對制售假冒偽劣商品違法行為的懲治力度，促進打假工作的深入開展。
由于我局在法制建設方面采取的有效措施和扎實的工作，從未發(fā)生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件，有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。同時，進一步推動了我局的黨風廉政建設和行風建設工作的開展，得到省市局和縣委縣政府領導的充分肯定。近年來，我局先后被評為“河北省打假工作先進單位”、“全省技術監(jiān)督工作先進單位”、“全省行政執(zhí)法工作先進單位”、“法制工作先進單位”、“兩制工作先進單位”。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將嚴格按照縣委“發(fā)展要快，工作要好”的總體要求，進一步提高執(zhí)法人員素質，規(guī)范執(zhí)法程序，全面推動依法行政工作進程，與時俱進，再接再厲，努力開創(chuàng)質量技術監(jiān)督事業(yè)的新局面。
質量技術監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結篇二十一
質量月活動重點在宣傳，著力在落實。8月27日開始，綜合科人員克服人員少，任務緊的困難，放棄禮拜天休息時間，深入奧宇鋼鐵有限公司，愛河水泥廠，縣水泥廠等五家企業(yè)，積極宣傳指導質量管理工作，鼓勵企業(yè)推行先進管理方法，宣傳督促節(jié)能降耗工作。走訪了賽奧工貿有限責任公司等20家銷售企業(yè)，積極宣傳質量興企思想，9月1日，全縣主要街道都打出了質量宣傳條幅，電視臺進行了報道。9月9日，我局工作人員走上街頭，在淶百廣場組織了別開生面的“推動質量興縣，共創(chuàng)美好生活”質量月咨詢宣傳活動，工作人員積極向過往群眾宣傳講解質量興縣，質量興企，質量是經濟發(fā)展命脈的重大意義，宣傳了一些日常生活中質量識別的小常識。共接待前來咨詢的群眾200多人，發(fā)放質量宣傳手冊，質量識別小常識等宣傳資料1000多份。