村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱（匯總20篇）

    在我們的人生旅途中，總結(jié)是一種寶貴的財(cái)富，它可以幫助我們更好地成長。文章的開頭要引人入勝，激發(fā)讀者的閱讀興趣。下面是一些成功案例，通過學(xué)習(xí)和借鑒，我們可以更好地改進(jìn)自己。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇一
    1.繼續(xù)深入黨史學(xué)習(xí)教育，在強(qiáng)化理想信念上下功夫。把馬克思主義理論作為必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在黨史學(xué)習(xí)中自覺往深里走、往心里走、往實(shí)里走，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨史中理論的精髓，感悟理論的力量，強(qiáng)化理論的指引，真正做到在黨史學(xué)習(xí)中用理論武裝頭腦、凈化靈魂、提升自我政治素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)黨史中堅(jiān)定理想信念。
    2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高政治能力上下功夫。充分利用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，做到政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的有機(jī)結(jié)合，力爭理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)相互促進(jìn)，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦和指導(dǎo)工作，不斷提高政治能力、業(yè)務(wù)能力和駕馭能力。加強(qiáng)對“三會(huì)一課”、政治理論學(xué)習(xí)、“不忘初心、牢記使命”和黨史學(xué)習(xí)教育長效制度落實(shí)情況監(jiān)督，確保通過學(xué)習(xí)牢記初心使命，增強(qiáng)黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。
    3.凝心聚力，在提高維護(hù)能力上下功夫。加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督，在踐行“兩個(gè)維護(hù)”中當(dāng)模范、作表率，重點(diǎn)監(jiān)督查處違反中央大政方針和決策部署、“七個(gè)有之”、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等突出問題;跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實(shí)情況，全面落實(shí)精準(zhǔn)監(jiān)督導(dǎo)航中的各方面舉措，督促推動(dòng)疫情防控、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)落實(shí)落地落細(xì)，動(dòng)態(tài)監(jiān)督民主集中制及“三重一大”決策制度的落實(shí)情況，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。
    4.真抓實(shí)干，在提高攻堅(jiān)能力上下功夫。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力，強(qiáng)化物資設(shè)備采購、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理，繼續(xù)加大對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，持續(xù)嚴(yán)查“四風(fēng)”隱形變異問題，發(fā)現(xiàn)一起、從嚴(yán)查處一起。規(guī)范精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫通運(yùn)用，在第一種形態(tài)上加大力度，及時(shí)糾正苗頭性的問題、傾向性隱患。抓好黨章黨紀(jì)和制度規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育，促使單位黨員干部養(yǎng)成廉潔從業(yè)、講規(guī)矩守紀(jì)律的良好風(fēng)氣。
    5.堅(jiān)守初心，在提高律己能力上下功夫。把對黨忠誠作為第一位的政治要求，從日常做起、小事做起，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，決不觸碰法律法規(guī)的紅線、底線。堅(jiān)持重事實(shí)、擺證據(jù)、講程序，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法辦案。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律準(zhǔn)則以及各項(xiàng)紀(jì)律要求，無論公事私事，都堅(jiān)持黨性原則、加強(qiáng)自我約束，管好家人和身邊人。自覺接受組織監(jiān)督、班子成員監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢干部“五過硬”“十嚴(yán)禁”行為規(guī)范，真正做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
    以上是我的對照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請同志們批評指正。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇二
    秦光榮案性質(zhì)惡劣，震驚全黨全國，給黨和人民的事業(yè)帶來了嚴(yán)重?fù)p失，給政治生態(tài)和從政環(huán)境造成了嚴(yán)重破壞，教訓(xùn)極其慘痛。身為黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，卻喪失政治底線和理想信念，無視黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，無組織、無原則，膽大妄為，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。中央及時(shí)果斷查處秦光榮，大快人心。
    本人深刻認(rèn)識(shí)到秦光榮嚴(yán)重違紀(jì)違法行為對云南政治生態(tài)造成的嚴(yán)重破壞，對黨的事業(yè)和形象造成的嚴(yán)重?fù)p害；深刻汲取了秦光榮遇到矛盾和困難明哲保身、百般回避的教訓(xùn)，深刻汲取了秦光榮在反腐敗斗爭中態(tài)度曖昧、妥協(xié)退讓、不敢叫真碰硬的教訓(xùn)，增強(qiáng)了把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央全面從嚴(yán)治黨的部署要求上來，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境的信心和決心，切實(shí)達(dá)到紅臉出汗、排毒治病、相互促進(jìn)、共同提高的效果。
    黨員干部要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決定上來，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央和省委的決定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆八次全會(huì)精神，以秦光榮案為鑒，堅(jiān)決肅清流毒影響，以行動(dòng)上的絕對忠誠推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    一要帶頭加強(qiáng)政治建設(shè)。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，發(fā)揮廳黨組班子帶頭作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委重大決策部署，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
    二要帶頭加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，緊跟新時(shí)代、適應(yīng)新形勢，謀在新處、干在實(shí)處、走在前列、注重實(shí)效。
    三要帶頭從嚴(yán)管黨治黨。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)貫穿到各項(xiàng)工作中，切實(shí)把抓黨建作為最大的政績，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。
    四要帶頭管好用好權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格家教家風(fēng)，自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    五要帶頭勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。要堅(jiān)持和貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則和程序，提高決策質(zhì)量和水平。凝心聚力、全力以赴做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)，用工作體現(xiàn)忠誠老實(shí)，用發(fā)展體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，用解決問題體現(xiàn)落實(shí)成效，推動(dòng)全省綜合交通運(yùn)輸高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
    六要堅(jiān)定不移抓好整改工作。要以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力抓好整改落實(shí)；要認(rèn)真梳理總結(jié)，把會(huì)議成果運(yùn)用好，列出問題清單，做實(shí)整改工作，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，齊心協(xié)力，確保整改成效。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇三
    做人也要像蠟燭一樣，在有限的一生中有一分熱發(fā)一分光，給人以光明，給人以溫暖。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦第二季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱。
    一、邊巡邊改問題整改情況。
    深入貫徹落實(shí)巡視組《關(guān)于做好邊巡邊改工作的通知》精神，對照提出的5個(gè)方面的問題，立足工作職責(zé)，立即行動(dòng)，舉一反三，深刻查擺，堅(jiān)決整改到位。針對理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研討交流，提升自我。針對嚴(yán)肅和規(guī)范黨的組織生活，作為市總工會(huì)機(jī)關(guān)支部書記，按照黨的組織生活規(guī)范流程，嚴(yán)格落實(shí)組織生活。針對中層干部輪崗，及時(shí)按程序組織搞好輪崗工作。針對開展警示教育，積極組織黨員干部到黨群服務(wù)中心參加學(xué)習(xí)，個(gè)人也做到認(rèn)真學(xué)、用心學(xué)。針對黨費(fèi)收繳管理，嚴(yán)格按照規(guī)定要求在支部生活日主題黨日上現(xiàn)場繳納黨費(fèi)。
    二、查找的突出問題。
    （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實(shí)用性，對于習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)得多，悟得深，領(lǐng)會(huì)得透。與工會(huì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域，如習(xí)近平總書記關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)、外交國防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報(bào)紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。二是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，沒有做到學(xué)以致用。運(yùn)用習(xí)近平總書記黨建理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密，比如，抓黨建工作突破性項(xiàng)目力不從心，沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，推動(dòng)工作成效不大；運(yùn)用習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想指導(dǎo)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，往往停留在較低層面，滿足于開會(huì)部署、發(fā)發(fā)文件，簡單的搞幾次志愿服務(wù)活動(dòng)；運(yùn)用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)工會(huì)工作，還沒有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。三是，貫徹落實(shí)沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講，武裝干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)方面，沒有一抓到底，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。
    （二）在嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。一是在抓意識(shí)形態(tài)工作上，往往注重在重大節(jié)日、重大活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上真抓實(shí)干，平時(shí)抓的不緊、抓的不嚴(yán)，如五一集中勞模宣傳，十一前集中慶祝新中國成立等抓得比較好，平時(shí)抓得不夠緊；二是抓意識(shí)形態(tài)對象多為機(jī)關(guān)黨員干部，面向全市職工的意識(shí)形態(tài)活動(dòng)偏少。三是開展意識(shí)形態(tài)活動(dòng)形式單一，會(huì)議形式偏多。
    （三）在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù)，尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。
    （四）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。一是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。抓工作求實(shí)效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，比如有些工作安排給相關(guān)業(yè)務(wù)部室后就不聞不問。一是調(diào)查研究不夠深入，推動(dòng)工作缺少管用實(shí)招。沒有擠出足夠時(shí)間到基層調(diào)研，身上還沒粘上“泥土味”，手頭缺乏開展工作的第一手資料。如，中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā)后，企業(yè)負(fù)責(zé)人有什么看法，對企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響，心中不清楚；如，中央鼓勵(lì)非公企業(yè)發(fā)展的若干措施出臺(tái)前后，非公企業(yè)有哪些需求?還需在哪些方面加大措施等?再如，我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問題，有哪些破解措施?二是工作滿足于以往經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗(yàn)中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動(dòng)。如，在信訪維穩(wěn)工作上，沒有積極主動(dòng)的排查不穩(wěn)定因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。再如，組織職工開展文化體育活動(dòng)，不管職工喜歡不喜歡，辦來辦去，總是那么幾樣。三是落實(shí)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓長不夠，一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神，在推動(dòng)工作落實(shí)上蜓蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢、水過地皮濕。如，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，上面催得緊、催的急就“抓緊辦”，催的不急、催得不緊就“緩一緩”，沒有按照不變的節(jié)奏抓黨建；再如，履行保密工作責(zé)任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機(jī)密，慎之又慎”。
    （五）在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚的話，第二天早上可能不會(huì)按時(shí)到崗。二是擔(dān)當(dāng)作為不夠，有時(shí)會(huì)有經(jīng)營好自己一畝三分地的想法。三是怕傷和氣，對其他黨員干部存在的問題做不到見針見血的指出。
    （六）在深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)堅(jiān)決杜絕”方面。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當(dāng)前、少思長遠(yuǎn)，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。二是跟蹤問效的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。對一些時(shí)間長、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中“落空”。三是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機(jī)關(guān)支部書記，帶好支部班子、抓好機(jī)關(guān)黨建是本職工作，但在謀劃機(jī)關(guān)黨建工作時(shí)，缺少“擺棋布局”，通盤考慮，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機(jī)制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。
    三、努力方向和整改措施。
    （一）提高站位，對黨忠誠老實(shí)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中國工會(huì)十七大、省工會(huì)十五大精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。
    （二）嚴(yán)守底線，做好群眾表率。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨員榜樣帶頭作用：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局。對分管的工作，不等不靠，主動(dòng)作為，抓好落實(shí)，與同志們一起拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績。
    （三）牢記宗旨，做好服務(wù)文章。圍繞“如何把職工群眾團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好”這一要求，主動(dòng)順應(yīng)群團(tuán)深化改革的新形勢，堅(jiān)持工作導(dǎo)向，樹立服務(wù)意識(shí)，著力在四個(gè)方面狠下功夫：深刻理解把握工會(huì)組織的政治屬性和工會(huì)工作的政治定位，更加自覺地堅(jiān)持黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；深刻把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題和工會(huì)組織的使命擔(dān)當(dāng)，更加廣泛地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代、同筑中國夢；深刻把握工會(huì)組織的政治責(zé)任和衡量工會(huì)工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn)，更加主動(dòng)地肩負(fù)起加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的重要任務(wù)；深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會(huì)組織的基本職責(zé)，更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。帶著信念、帶著使命、帶著感情，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，以優(yōu)異成績向黨組織和職工群眾交上一份滿意答卷。
    
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇四
    根據(jù)市委部署，按照《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查擺了自身、工作中存在的突出問題，分析了產(chǎn)生原因，提出了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、20xx年度民主生活會(huì)、20xx年巡視整改專題民主生活會(huì)整改情況。
    我于20xx年2月份到經(jīng)管局掛職，20xx年度民主生活會(huì)按要求只列席參加會(huì)議，未撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。2018年巡視整改專題民主生活會(huì)，從學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面、貫徹新發(fā)展理念方面、落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面等六個(gè)方面深入查擺出自身十一項(xiàng)問題，按照整改措施積極整改，目前已全部整改到位。
    二、存在的突出問題。
    （一）思想政治方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在實(shí)際工作中還存在一些不足，一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正，思想上不夠重視，缺乏主動(dòng)性和自主性，沒有給自己制定詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織安排學(xué)什么就學(xué)什么，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，在一些集體學(xué)習(xí)時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。常停留在完成學(xué)習(xí)內(nèi)容上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，學(xué)以致用。二是學(xué)習(xí)深度不夠，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，一些大局性工作中缺乏使命感和危機(jī)感。
    （二）精神狀態(tài)方面。一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，工作中的新思路和新舉措不多，思路不寬，對于上級(jí)安排的工作雖然能保質(zhì)保量，但沒有新意，思路創(chuàng)新不足，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。二是處理問題缺乏深層次考慮，調(diào)查研究不夠深入，工作效率不高。三是工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對中央的路線方針政策有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在工作中遇到難題時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)懈怠心理，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，缺乏“一竿子”插到底的韌勁，存在追求形式、不重實(shí)效的問題，破解難題的辦法、手段不多。四是存在“老好人”的思想，對上級(jí)提建議談意見不能做到知無不言，言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿意去說。五是工作、生活中，對一些違規(guī)不當(dāng)、負(fù)能量的言行所帶來的社會(huì)影響認(rèn)識(shí)不足，自己沒有意識(shí)到其對黨的形象的破壞，沒能做到及時(shí)的反駁糾正，停留在你胡說你的，自己不相信得了，沒有及時(shí)的批判斗爭，實(shí)際上是自己的政治敏感性不強(qiáng)。
    （三）工作作風(fēng)方面。一是工作不夠大膽，遵守規(guī)矩，主動(dòng)作為不夠，在具體工作中，開展工作方式方法有時(shí)過于保守，力度較小。對于籌劃某些工作時(shí)存在的問題，考慮不深入，沒能著眼于大局。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。二是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，知識(shí)儲(chǔ)備不足，總愛等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。三是通過談心談話及征求意見，我深感自己在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面還存在著差距，形式主義等依然時(shí)有表現(xiàn)。比如工作主動(dòng)性不夠：工作上安排什么工作就做什么工作，工作的主動(dòng)性、積極性有待提高。很多工作做不到精益求精，思想上產(chǎn)生了不求有功、但求無過的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。另外艱苦奮斗意識(shí)有所淡化：節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，比如晚上下班，辦公室有時(shí)忘記關(guān)燈、關(guān)電腦，對資源造成了浪費(fèi)。有時(shí)接待為了面子也存在大手大腳的情況，盡管花費(fèi)的都是自己的錢，但也有違艱苦樸素的要求。
    （四）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明。個(gè)人家庭方面。丈夫賈輝，樂陵市城市管理執(zhí)法局科員；兒子賈卿冉，幼兒園學(xué)生。親屬及家人均沒有移民、沒有與外國人通婚情況等?，F(xiàn)有房產(chǎn)一處，位于時(shí)代花園小區(qū)，面積115.7平。沒有多占福利房、經(jīng)濟(jì)適用房等超標(biāo)多占情況。家庭及個(gè)人均無投資或以其他方式持有股票、基金、投資型保險(xiǎn)等。本人無三公經(jīng)費(fèi)開支，未配備公務(wù)用車，從不出入私人會(huì)所且不持有會(huì)員卡，未發(fā)生過職務(wù)消費(fèi)。沒有接受組織約談函詢、受到問責(zé)、因“四風(fēng)”問題被查處及受組織處理、紀(jì)律處分等情況。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析。
    （一）對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位。把工作業(yè)績作為硬指標(biāo)，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，輕視理論學(xué)習(xí)，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的知識(shí)面不夠?qū)?，對自己分管工作方面的書籍看得多、有興趣，對分管外工作方面的理論了解不多；學(xué)習(xí)的深度不夠，對上級(jí)的方針、政策等文件看得多、聽得多，但缺乏理性思考與分析，對一些精髓掌握得不細(xì)，理論功底打得不牢，在一定程度上影響了工作的深入開展。
    （二）理想信念有時(shí)滑坡。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，尤其是當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
    （三）自我要求有所放松?？傉J(rèn)為自己責(zé)任感比較強(qiáng)，對再提高和再完善有所忽視，沒隨著形勢的變化，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒能時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，沒有深刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”這個(gè)宗旨，為民服務(wù)的思想有所退化。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，在工作上安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，滿足于能夠完成現(xiàn)有的工作任務(wù)，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，因而影響工作質(zhì)量。
    （四）求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不硬。癥結(jié)在于沒有完全把“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求貫穿到工作實(shí)踐中。在不知不覺中表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向，做工作存在追求成績、排名，忽視長效性。淡化了久久為功、水滴石穿的政治定力。
    四、今后的努力方向和整改措施。
    （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為行動(dòng)自覺。二是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，思想水平和政治水平。學(xué)習(xí)過程中注重學(xué)、用、思相結(jié)合，帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，確保學(xué)有所獲，掌握工作主動(dòng)權(quán)。
    （二）嚴(yán)于律己遵守黨的紀(jì)律。進(jìn)一步正確對待個(gè)人私欲與黨性原則，時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕。堅(jiān)持謹(jǐn)言慎行。把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，自覺做到防微杜漸、潔身自好，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。
    （三）腳踏實(shí)地錘煉工作作風(fēng)。自覺培養(yǎng)保持一顆平常心，既不好高騖遠(yuǎn)、眼高手低；又不急功近利、唯利是圖，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，要竭盡全力做好“雜事”、辦好“小事”，勤懇敬業(yè)、小心謹(jǐn)慎，高標(biāo)準(zhǔn)完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。以持之以恒的精神，不斷的提升自身的工作能力。
    （四）堅(jiān)持真抓實(shí)干，克服主觀主義和實(shí)用主義的思想。一是加強(qiáng)同事之間的交流與溝通，切實(shí)地把工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，干出成績，干出凝聚力，每月至少與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次思想談心與工作交流，并做好筆記，相互指出問題，相互督促改正。二是提高危機(jī)意識(shí)，居安思危，積極開拓進(jìn)取，保持清醒頭腦，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?BR>    （五）堅(jiān)持節(jié)儉清正，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)。一是牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤儉節(jié)約的精神，反對浪費(fèi)。二是克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，筑牢思想防線，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。三是加強(qiáng)廉潔自律，要恪守勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德和“八項(xiàng)規(guī)定”，樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，培養(yǎng)自身積極健康的生活方式和高尚的道德情操，自覺抵制腐朽沒落思想文化和生活方式的影響。
    （六）提升經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新。今后進(jìn)一步解放思想、增強(qiáng)實(shí)效，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教，在工作中多開辟新的思路，多找解決問題辦法，提升工作經(jīng)驗(yàn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新工作理念、手段和機(jī)制，打造工作亮點(diǎn)。樹立全局意識(shí)，養(yǎng)成大格局，更加大膽的投入到工作中去。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇五
    根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署和縣xx、縣xxx《關(guān)于認(rèn)真開好xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，我鎮(zhèn)黨委班子以xx違紀(jì)違法案為鏡鑒，集中組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要指示批示和中央通報(bào)精神，以及省委關(guān)于警示教育的部署要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，重點(diǎn)從思想、政治、作風(fēng)、工作等方面對照檢視問題，深入查擺、剖析、反思這一典型案例的反面教訓(xùn)，現(xiàn)結(jié)合上級(jí)部門反饋信息、單位同志提出的意見建議和班子實(shí)際工作推進(jìn)情況，檢視剖析如下：
    一、對xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案的思想認(rèn)識(shí)。
    鎮(zhèn)黨委班子各成員一致認(rèn)為xxx重違紀(jì)違法案是發(fā)生在我們身邊的典型腐敗案件，xxx嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)重背棄初心使命，對黨不忠誠不敬畏，毫無“四個(gè)意識(shí)”，拒不落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治責(zé)任，對黨中央決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真，陽奉陰違、自行其是，敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，與黨離心離德，多次欺騙組織，是典型的“兩面人”、“兩面派”。xxx嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動(dòng)，培植個(gè)人勢力，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞選人用人制度，縱容親屬肆意插手干部選拔任用工作，在職務(wù)晉升、能源資源開發(fā)利用、企業(yè)經(jīng)營、工程項(xiàng)目承攬等方面利用職務(wù)之便為他人謀利，大搞權(quán)錢交易，非法收受巨額財(cái)物，在黨的十八大后不收斂不收手，家風(fēng)不正、道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，群眾反映強(qiáng)烈，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響極其惡劣。中央嚴(yán)肅查處xxxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、把反腐敗斗爭進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心，充分彰顯了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的強(qiáng)大能力。
    我鎮(zhèn)黨委班子堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對xxxx嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的處理，將進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)、認(rèn)清xxx“兩面人”、“兩面派”的真實(shí)面目，以xxxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案為鏡鑒，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，干干凈凈做事、踏踏實(shí)實(shí)做人，堅(jiān)決落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，形成反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    二、存在的問題及表現(xiàn)。
    （一）在“兩個(gè)維護(hù)”方面。鎮(zhèn)黨委班子能夠始終在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持正確的政治立場、政治方向和政治觀點(diǎn)，在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅(jiān)定的，但同時(shí)差距也是存在的：一是班子成員普遍對最新理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記系列講話重要精神學(xué)習(xí)不及時(shí)、不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，缺乏從政治上把大局、看問題、想事情的思維高度，有時(shí)候片面的認(rèn)為搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自身個(gè)個(gè)都是行家里手，自認(rèn)為xxx工作還走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，而對新頒布的相關(guān)法律法規(guī)不求甚解，對于新情況、新問題研究不深入、不具體，在執(zhí)行過程中屢屢碰壁。二是維護(hù)核心的敏銳性有待加強(qiáng)。各班子成員普遍存在“只要大方向能把握，日常中的一些小事小結(jié)，有些做不到也是正常的”的不好苗頭，部分班子成員日常聽到、看到一些不正確的發(fā)聲，一些不當(dāng)言行缺乏政治警覺，本著“多一事不如少一事”的心態(tài)，缺乏對一些錯(cuò)誤言論進(jìn)行旗幟鮮明抵制。
    （二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。我鎮(zhèn)黨委班子能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和中、省、市、縣各項(xiàng)重大決策、決定，能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則科學(xué)決策、民主決策、依法決策，與縣委始終步調(diào)一致、令行禁止、政令暢通。但是，對照黨的群眾路線工作要求，對照《黨章》規(guī)定，對照群眾的期盼要求，仍存在一些差距和不足。一是組織生活不規(guī)范。貫徹民主集中制發(fā)揚(yáng)民主不夠，有的同志在會(huì)議上建言獻(xiàn)策不夠充分，決策前沒有充分聽取吸收群眾意見；民主生活會(huì)在只注重找自身問題，給別人指出問題時(shí)，不痛不癢，不愿指出要害，怕說的太實(shí)了傷害了班子成員的面子和感情，怕影響團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致批評與自我批評流于形式；以平時(shí)工作忙為由頭，沒有真正落實(shí)好“三會(huì)一課”制度要求，存在面臨檢查時(shí)，熬夜加班補(bǔ)資料現(xiàn)象。二是“老好人”思想泛濫，班子成員對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不夠，導(dǎo)致干部管理上失之于寬、軟，制度沒有成為帶電的“高壓線”。
    （三）在廉潔自律方面。能夠守紀(jì)律、講規(guī)矩、警紅線、守底線，各成員均能嚴(yán)格要求自己，奉公守法，以身作則，無私車公養(yǎng)和公車私用情況，辦公用房嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無超面積、超標(biāo)準(zhǔn)情況，無違規(guī)收受禮金問題，配偶和子女無違規(guī)經(jīng)商辦企行為。
    （四）在作風(fēng)建設(shè)方面。一是對于新形勢下的工作，缺乏深入思考，缺乏細(xì)致調(diào)查研究，班子成員自認(rèn)為經(jīng)過多年基層的摸爬滾打，工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)老道，習(xí)慣于用老辦法、老方式去解決問題。比如在去年xxxx工作，班子通過會(huì)議研究直接對率先完成任務(wù)的4個(gè)村進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)，而沒有深入實(shí)際進(jìn)行考核，導(dǎo)致xxx工作質(zhì)量不高，甚至在今年的xxx檢查造成了被動(dòng)局面。二是官僚主義、形式主義未被根除，精文減會(huì)落實(shí)不到位，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有時(shí)候認(rèn)為工作安排下去了就好，沒有跟蹤問效導(dǎo)致工作落實(shí)不力。
    （五）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是班子的進(jìn)取精神有所減退，由于對形勢的認(rèn)識(shí)不到位，開展工作總是害怕?lián)唢L(fēng)險(xiǎn)，各成員或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬，沒有很好的做到原則性與靈活性相結(jié)合。二是以身作則的示范效果不好，擔(dān)當(dāng)作為的壓力傳導(dǎo)不力，沒有形成“我能擔(dān)當(dāng)，我要擔(dān)當(dāng)”的工作氛圍，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)落實(shí)不力，歸咎于外部因素，很少從自身能力欠缺、領(lǐng)導(dǎo)力不足、統(tǒng)籌不夠等方面找原因。比如，對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，總是抱怨自然條件的落后，沒有先方設(shè)法謀出路、找著力點(diǎn)，對于訂單農(nóng)業(yè)落實(shí)的熱情和力度都不夠。
    （六）在全面從嚴(yán)治黨方面。一是班子成員管黨治黨意識(shí)有待加強(qiáng)，實(shí)用主義導(dǎo)向嚴(yán)重，把大部分精力放在“看得見、摸得著”的具體事務(wù)上，而對所承擔(dān)的黨建指導(dǎo)工作說的多、干的少、督促的更少。二是班子對“一崗雙責(zé)”制度缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措，責(zé)任意識(shí)、壓力傳遞力度層層遞減。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，沒有真正做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，警醒一片。
    三、存在問題的根源分析。
    深刻反思上述問題產(chǎn)生的根源，有其客觀因素，但主要還是主觀方面的，說到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出了問題，歸納起來，主要有以下幾點(diǎn)：
    （一）政治站位不高，理論書本束之高閣。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，有的班子成員放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)政治口號(hào)，以干代學(xué)、流于形式，沒有真正學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂，沒有通過持之以恒地學(xué)習(xí)，使共產(chǎn)主義的理想信念、“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求內(nèi)化于心、外化于行，導(dǎo)致根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強(qiáng)，久而久之自身就產(chǎn)生了作風(fēng)之弊和行為之垢。
    （二）黨性錘煉不足，宗旨觀念逐漸淡化。部分同志“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨”的意識(shí)不強(qiáng)，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦繃得不緊了，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性和持續(xù)性有所放松，沒有真正把把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，有時(shí)候沒有完全站在群眾的立場出主意、想辦法、辦事情，導(dǎo)致在制定方案、安排部署、推進(jìn)落實(shí)等方面與實(shí)際結(jié)合的不夠緊密，各項(xiàng)制度落實(shí)沒有形成自覺。沒有把群眾放在主人的地位上，吃不來農(nóng)家飯、住不慣農(nóng)家屋、不會(huì)說群眾話，不能與群眾“坐在一條板凳上”進(jìn)行溝通交流，而面對基層群眾反映的意見和問題，尤其是群眾的重復(fù)信訪存在回避心理和畏難情緒，面對面地疏導(dǎo)化解矛盾和解決問題不夠積極主動(dòng)，拉遠(yuǎn)了與群眾的距離。
    （三）奮斗精神減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)自行打折扣。在實(shí)際工作中，有的同志隨著年齡的增長、閱歷的豐富，慢慢把這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)丟掉了。比如，有的同志覺得有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，對得起每月領(lǐng)取的工資報(bào)酬，忘記了黨員身份，習(xí)慣于躺在過去的功勞簿里，看成績多、看問題少，樂觀有余、憂患不足，缺乏居安思危意識(shí)，不能時(shí)刻保持旺盛的進(jìn)取心和奮斗精神。有的丟掉了大刀闊斧推動(dòng)工作的魄力、改革創(chuàng)新的銳氣和敢于啃“硬骨頭”的勇氣有所減弱。有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，甚至受長期以來社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響，不自覺的懷有從眾心理，隨波逐流，對身邊的一些不正之風(fēng)，缺乏有力的批判和糾正，享樂主義和奢靡之風(fēng)便慢慢滋生了。
    （四）警示教育缺位，執(zhí)紀(jì)問責(zé)放不開手腳。鎮(zhèn)黨委班子“一崗雙責(zé)”履行不到位，對黨風(fēng)廉政和工作紀(jì)律抓得不嚴(yán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”做的不夠，但對干部中出現(xiàn)的苗頭性問題提醒教育的多，真正動(dòng)真碰硬、嚴(yán)肅查處的少，沒有形成的有效警示震懾，有的在與各種不正之風(fēng)作斗爭方面，采取了事不關(guān)己、多一事不如少一事的態(tài)度，缺乏應(yīng)有的大無畏精神，在一定程度上也助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。有的同志紀(jì)律的“高壓”意識(shí)不強(qiáng)，沒有時(shí)刻以黨紀(jì)黨規(guī)對照檢查工作和生活中的各種行為，對嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒有從思想上繃緊弦，只求在原則問題上過得去，在“小節(jié)”上沒有時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。
    四、努力方向和整改措施。
    我鎮(zhèn)黨委班子將把xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改落實(shí)，堅(jiān)持著眼長遠(yuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，立行立改，務(wù)求實(shí)效，努力使黨委班子政治定力更加堅(jiān)定、愛黨護(hù)黨更加自覺、聯(lián)系群眾更加緊密、黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
    （一）不斷強(qiáng)化理論武裝，保證政治定力。堅(jiān)持把理論武裝放在首位，各班子成員帶頭深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻領(lǐng)悟其思想精髓，深入把握“八個(gè)明確”的指導(dǎo)思想和“十四個(gè)堅(jiān)持”的基本方略，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步完善落實(shí)好《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，強(qiáng)化學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)教育和理論讀本等學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)用，不斷提升班子成員在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。
    （二）班子帶頭擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)改變作風(fēng)。將針對反饋、剖析問題，按照責(zé)任分工交辦到各班子成員，盡快整改落實(shí)到位。一是將繼續(xù)深入開展專項(xiàng)治理。響應(yīng)干部群眾呼聲，堅(jiān)持落實(shí)過“各級(jí)政府必須過緊日子”的工作要求，落實(shí)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、投資發(fā)展環(huán)境、軟弱渙散黨組織整頓、民生政策落實(shí)等專項(xiàng)治理，及時(shí)向社會(huì)公示專項(xiàng)治理進(jìn)展情況并接受群眾監(jiān)督。二是持續(xù)帶頭擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持倡導(dǎo)立說立行、扎實(shí)深入的工作作風(fēng)，源頭治理催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的不良風(fēng)氣。進(jìn)一步深入調(diào)查研究，靠前指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“一線”工作法，堅(jiān)持開展“訪民情、解難題、辦實(shí)事”專題活動(dòng)，切實(shí)提升人民群眾對黨和政府的滿意度。
    （三）嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，發(fā)揮表率作用。一是堅(jiān)持挺紀(jì)在前。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《干部請銷假和考勤制度》、《白柳鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決勝階段戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律問責(zé)辦法》等制度，進(jìn)一步從精文減會(huì)、工作紀(jì)律、“三公”經(jīng)費(fèi)、惠民政策落實(shí)等方面制定具體措施，提出剛性要求和問責(zé)辦法。二是全面加強(qiáng)干部教育監(jiān)督和管理。進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，嚴(yán)查干部違紀(jì)行為，常態(tài)化教育監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。夯實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以“零容忍”的態(tài)度加大案件查處力度，形成震懾作用。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。班子成員帶頭抓好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的貫徹落實(shí)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，始終心存敬畏、慎獨(dú)慎微，做好表率。
    （四）切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高能力水平。一是加強(qiáng)班子建的團(tuán)結(jié)協(xié)作，完善黨委議事規(guī)則和決策程序，不斷提升黨委謀全局、把方向、抓大事的能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對重大決策、干部任用、重大項(xiàng)目安排以及大額資金使用等事項(xiàng)，廣泛聽取各方意見，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平，三是進(jìn)一步完善年度目標(biāo)考核機(jī)制。按照精簡、高效、管用的要求，優(yōu)化考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式，體現(xiàn)分類指導(dǎo)，注重結(jié)果運(yùn)用，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，奠定干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇六
    要堅(jiān)定不移抓好整改工作。要以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力抓好整改落實(shí)；要認(rèn)真梳理總結(jié)，把會(huì)議成果運(yùn)用好，列出問題清單，做實(shí)整改工作，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，齊心協(xié)力，確保整改成效。下面是本站小編為您推薦的2022專題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱精選四篇范文，歡迎品鑒！
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇七
    3月23日上午，黨委中心組圍繞“；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要論述，發(fā)揮示范帶頭作用高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育”；主題，開展了黨史學(xué)習(xí)教育第一次專題研討，不斷推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
    專題研討會(huì)上，黨委書記郭建斌，黨委副書記、段長黃光宇，黨委委員、工會(huì)主席王熹，黨委委員、副段長趙迎軍分別作重點(diǎn)發(fā)言，黨委書記郭建斌主持研討會(huì)并逐一點(diǎn)評，其他黨委中心組成員聯(lián)系自身學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了交流發(fā)言，切實(shí)做到了把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，增進(jìn)了在黨史學(xué)習(xí)教育中提高站位、結(jié)合本職、狠抓落實(shí)的思想認(rèn)同。
    通過此次集中研討，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了三點(diǎn)理論性共識(shí)：第一，開展黨史學(xué)習(xí)教育必須提高政治站位。第二，開展黨史教育必須緊密結(jié)合實(shí)際。第三，開展黨史學(xué)習(xí)教育必須狠抓工作落實(shí)。要通過開展黨史學(xué)習(xí)教育讓全段黨員做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，鑄牢企業(yè)發(fā)展的“；根”；和“；魂”；。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇八
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我嚴(yán)格按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主題，堅(jiān)持“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”要求，積極參加支部規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，思想上受到洗禮，綜合素質(zhì)顯著提升，現(xiàn)將有關(guān)思想感悟和個(gè)人情況報(bào)告如下，請大家予以批評指正。
    一、學(xué)習(xí)“七一”重要講話體會(huì)。
    聽后內(nèi)心十分激動(dòng)，為自己是中國的一分子感到非常驕傲和自豪，講話中回顧了我們的艱苦卓絕的奮斗史與血淚史，闡述了我們當(dāng)前來之不易的偉大成就，明確提出了我們的奮斗目標(biāo)，我聽后感到深受鼓舞、激情彭拜，更加堅(jiān)定了我干好本職工作的決心。
    二、專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育收獲。
    在學(xué)習(xí)教育中，堅(jiān)持讀原文、學(xué)原著、悟原理、提思想，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下教育相統(tǒng)一的方式方法，力求把學(xué)習(xí)教育推向深入，努力提升自身修養(yǎng)和思想理論水平，促進(jìn)了服務(wù)工作的質(zhì)量和水平，強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
    三、存在問題查找。
    按照生活會(huì)安排部署，我從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展個(gè)人檢視，存在的問題有：
    1.學(xué)習(xí)效果方面。
    一是學(xué)習(xí)方式較為單一。習(xí)慣于采取讀原文、抄筆記的方式領(lǐng)悟思想知識(shí)，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，沒有很好地處理工學(xué)矛盾，利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)的勁頭不足，沒有真正把學(xué)習(xí)教育擺在當(dāng)前工作的首要位置上去落實(shí)。
    二是存在學(xué)用結(jié)合不緊密。如何堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效上用的功夫還不夠，不能很好地學(xué)思踐悟、理論指導(dǎo)實(shí)踐。
    2.工作作風(fēng)方面。
    一是密切聯(lián)系服務(wù)對象做得不夠扎實(shí)。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報(bào)、下指示，沒有真正的下沉工作一線了解情況，紙上談兵多、親力親為少，沒有真正走入一線熟悉工作情況，缺乏干好工作的第一手資料。
    二是執(zhí)行力不足。工作上謀劃思路考慮得多、具體執(zhí)行落實(shí)的少，對遇到的問題指導(dǎo)得不夠，管理力度不到位，抓落實(shí)有所欠缺，工作沒有形成閉環(huán)。
    3.擔(dān)當(dāng)作為方面。
    一是表率意識(shí)不足。沒有做到率先垂范、爭做先鋒意識(shí)不強(qiáng)烈，工作中存在求穩(wěn)怕亂思想，沒有發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。
    二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。對于工作中遇到的新情況、新問題，習(xí)慣于請示匯報(bào)，沒有做到靜下心來深入思考，從根源上找出問題癥結(jié)，勇于開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的精神不夠。
    四、剖析問題的成因。
    1.學(xué)習(xí)不夠深入具體。習(xí)慣于學(xué)習(xí)表面化、存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育的思想意識(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)手段單一，沒有深入思考學(xué)習(xí)教育的重大意義和思路載體，缺乏科學(xué)有用、行之有效的學(xué)習(xí)教育方式。
    2.服務(wù)意識(shí)有所弱化。由于工作時(shí)間久了，對待服務(wù)對象的熱情有所下降，沒有真正將服務(wù)意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，沒有把宗旨服務(wù)意識(shí)記在心上、刻在腦中。
    3.擔(dān)當(dāng)作為力度不夠。存在等靠思想，觀念里認(rèn)為自己的不是重要崗位領(lǐng)導(dǎo)，事不關(guān)己高高掛起，對工作有所倦怠。
    五、下一步如何整改提升。
    1.進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，通過參觀教育基地、微黨課、公眾號(hào)推送等方式學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)每周拿出固定時(shí)間來自學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
    2.進(jìn)一步勇于篤定進(jìn)取。勇于爭先鋒、做先鋒，在工作遇到問題先熟悉政策，擔(dān)當(dāng)作為，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)辦事流程，扎實(shí)開展好工作。
    3.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)決樹立全心全意服務(wù)思想，常態(tài)化開展一線調(diào)研工作，盡快熟悉基層工作現(xiàn)狀，提出合理化意見建議，多為基層辦實(shí)事、辦好事。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇九
    方面。
    一是學(xué)習(xí)自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)?！钦闻袛嗔?、……（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。
    一是對黨建重視程度還不夠?！菍W(xué)習(xí)的深度廣度不夠?！ㄈ┰趲ь^堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
    一是對意識(shí)形態(tài)工作還不夠重視?！屈h性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠?！ㄋ模┰趲ь^堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。
    一是宗旨意識(shí)有所淡化?！欠?wù)群眾不主動(dòng)?！ㄎ澹┰趲ь^發(fā)揚(yáng)斗爭精神方面。
    一是斗爭精神不強(qiáng)?！歉墒聞?chuàng)業(yè)熱情不高?！┰趲ь^落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
    第2頁共11頁一是“一崗雙責(zé)”仍有差距?！橇疂嵶月梢庾R(shí)有待提高?！a(chǎn)生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊?！钦我筮€不夠堅(jiān)強(qiáng)?！菐ь^作用還發(fā)揮不夠?！氖欠o(jì)約束還不夠嚴(yán)格?！⒔窈笈Ψ较蚝透倪M(jìn)措施一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)?！钦痉€(wěn)政治立場，把準(zhǔn)政治方向?！菑?qiáng)化宗旨意識(shí)，勇于攻堅(jiān)克難。…………五是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，做到清正廉潔。……第3頁共11頁【正文】根據(jù)有關(guān)部署和安排，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步夯實(shí)了理論根基、提高了政治站位。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想和工作、生活實(shí)際，通過談心談話廣泛征求意見建議等形式，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請同志們批評指正：
    一、存在的突出問題（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。
    方面。
    一是學(xué)習(xí)自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)?！艾F(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用不學(xué)”的思想沒有完全消除，學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)質(zhì)效不強(qiáng)、聯(lián)系工作實(shí)際開展深層次研討交流不夠等問題不同程度存在，導(dǎo)致對“兩個(gè)確立”的決定性意義學(xué)習(xí)的廣度不夠、深度不足、領(lǐng)悟不透徹，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上存在差距。
    二是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不高。平時(shí)注重對重要論述和觀點(diǎn)的摘錄，對一些新觀點(diǎn)、新論斷正確深入的思考，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上存在一定差距。受限于政治理論素養(yǎng)先天不足，導(dǎo)致自身在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上存在差距，在面臨新要求新挑戰(zhàn)時(shí)，對第4頁共11頁新形勢的研判不足，推動(dòng)工作思路不開闊，方向不精準(zhǔn)，明顯缺乏系統(tǒng)思維、全周期管理理念。
    三是政治敏銳性不強(qiáng)。有時(shí)對職工的業(yè)務(wù)提高方面抓的比較多，對思想政治教育建設(shè)關(guān)注得不多。比如：在職工例會(huì)上都是布置業(yè)務(wù)工作的多，開展思想政治學(xué)習(xí)教育較少。
    （二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。
    一是對黨建重視程度還不夠。以抓黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建的具體舉措辦法不多，對黨員的思想政治工作力度不夠，多是布置要求的多，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。
    二是學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法掌握得不夠透徹；對其中對工作有用的方面內(nèi)容學(xué)得多一些、深一些，而對其他方面的內(nèi)容學(xué)得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。
    三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。在自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想來破解難題、推動(dòng)工作方面存在一定差距，密切聯(lián)系實(shí)際來學(xué)習(xí)思考不夠，一定程度上存在學(xué)習(xí)與實(shí)踐相脫節(jié)的問題。比如，對如何立足高質(zhì)量發(fā)展，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求來選干部、配班子思考得不夠深入銜接得不夠緊密。
    （三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
    一是對意識(shí)形態(tài)工作還不夠重視。對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)第5頁共11頁雜斗爭缺乏深刻認(rèn)識(shí)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性不夠高，駕馭意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力不夠強(qiáng)，抓意識(shí)形態(tài)工作的思考研判不夠系統(tǒng)全面，督促各級(jí)黨委（黨組）落實(shí)“四個(gè)親自”不夠到位，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任“一崗雙責(zé)”方面力度不夠。比如，在堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)主陣地、不斷強(qiáng)化輿論引導(dǎo)能力，社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)者、傳播者、踐行者、推動(dòng)者方面做得不夠，基層宣傳文化陣地作用發(fā)揮不充分，活動(dòng)主題不夠突出，活動(dòng)效果不盡如人意。
    二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。黨性修養(yǎng)錘煉不夠、黨員意識(shí)不強(qiáng)，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護(hù)權(quán)威的政治站位，對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，沒有在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，沒有按照黨中央的要求做到令行禁止。這也是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
    三是民主集中制不夠充分。有時(shí)一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議，但征求范圍還不夠廣泛，形式也不夠靈活，民主集中制有時(shí)落實(shí)不夠到位。比如，在一些重大民生項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)上，群眾的知情權(quán)、參與度不夠。
    （四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。
    第6頁共11頁一是宗旨意識(shí)有所淡化。雖然能堅(jiān)持定期深入基層一線走訪調(diào)研，但工作調(diào)研、督查落實(shí)的多，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決具體問題的少，而且走的線路、看的點(diǎn)，多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進(jìn)行對接安排，存在一定形式主義，多是指導(dǎo)督促工作落實(shí)，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。比如，有時(shí)雖深入聯(lián)系貧困戶家中，往往只停留在“送錢、送物”上，在幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富上做的還不夠。
    二是服務(wù)群眾不主動(dòng)。坐等上門多、主動(dòng)問需少，特別是在聯(lián)系掛點(diǎn)縣、鄉(xiāng)、村，對弱勢群眾往往是重要節(jié)日、活動(dòng)期間送溫暖偏多，平時(shí)主動(dòng)幫助解決實(shí)質(zhì)性問題較少。對基層情況掌握不透徹、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如，對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關(guān)注的征地拆遷、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域問題整治成效不明顯。
    （五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神方面。
    一是斗爭精神不強(qiáng)。面對新常態(tài)下的新情況新問題，有時(shí)還習(xí)慣于用老思路，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。對于工作中“硬骨頭”，有時(shí)存在等、靠、看思想，不能及時(shí)因時(shí)、因地制宜地對現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析研判，被動(dòng)應(yīng)對，創(chuàng)新性著法不夠，創(chuàng)造性的舉措少。對工作部署滿足于“輪流圈閱”，搞“層層轉(zhuǎn)發(fā)”，親自研究、督查落實(shí)不夠，導(dǎo)致市委一些決策落實(shí)的效果不好。
    二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭先進(jìn)位的拼勁闖第7頁共11頁勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題；隨著年齡的增長，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。
    三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作中缺乏超前謀劃和創(chuàng)新意識(shí)，敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，未能很好落實(shí)黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。對發(fā)展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創(chuàng)新的少。
    （六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
    一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。參加“三會(huì)一課”活動(dòng)存在停留于傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)黨內(nèi)資料、記學(xué)習(xí)筆記層面，在深刻領(lǐng)會(huì)，吃透學(xué)習(xí)會(huì)議精神上還要下功夫。比如，雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時(shí)做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個(gè)別干部違規(guī)受處分的問題。
    二是廉潔自律意識(shí)有待提高。自己在律己上、眼睛盯住紀(jì)律“底線”上比較多，平時(shí)約束自己也自覺不自覺地把標(biāo)準(zhǔn)拉低到紀(jì)律和規(guī)矩的“低線”上。在厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)上，能保持良好的節(jié)約習(xí)慣，但浪費(fèi)現(xiàn)象依然不同程度地存在，比如材料打印數(shù)次多，造成了紙張浪費(fèi)。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，對關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)教育力度不夠到位，存在注第8頁共11頁重工作進(jìn)度和質(zhì)量而忽視辦公經(jīng)費(fèi)超支的現(xiàn)象。
    二、產(chǎn)生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實(shí)際不緊密，對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。
    二是政治要求還不夠堅(jiān)強(qiáng)。通過黨建品牌建設(shè)，黨建與業(yè)務(wù)融合不斷加強(qiáng)。但在嚴(yán)管、細(xì)抓、深究等落實(shí)主體責(zé)任和黨建第一責(zé)任人職責(zé)上還需加強(qiáng)，傳導(dǎo)基層黨建工作責(zé)任的強(qiáng)度還不夠。
    三是帶頭作用還發(fā)揮不夠。思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜第9頁共11頁性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強(qiáng)大。沒有傳承好革命先輩和先進(jìn)的擔(dān)當(dāng)、奮斗精神品質(zhì)，表率作風(fēng)不突出，“頭雁”效應(yīng)不凸顯，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強(qiáng)烈。
    四是法紀(jì)約束還不夠嚴(yán)格。對嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨紀(jì)黨規(guī)不深不透，對黨性原則和黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)只停留在表面，深刻把握內(nèi)涵不夠，自我要求降低。還沒有時(shí)刻繃緊紀(jì)律觀念這根弦，在自省自律、慎獨(dú)慎微，始終保持高度的警惕性和敬畏心方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對隱形異化的一些“四風(fēng)”、“四氣”問題警惕性不高。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的品德要求認(rèn)識(shí)不深，想當(dāng)然地認(rèn)為“自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)模范遵守黨的紀(jì)律的意識(shí)還不強(qiáng)，沒有時(shí)常對照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)來檢視自己，主動(dòng)對標(biāo)黨內(nèi)的先進(jìn)模范黨員，提升道德境界不夠。
    三、今后努力方向和改進(jìn)措施針對查擺出的問題和剖析的原因，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，對照“六個(gè)帶頭”要求，下一步著重從以下幾個(gè)方面拿出具體舉措，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。帶頭把理論學(xué)習(xí)上升為政治自覺，把理論武裝作為政治責(zé)任，把理論指導(dǎo)實(shí)踐作為政治追求。堅(jiān)持“學(xué)懂弄通做實(shí)”的學(xué)習(xí)原則，正確處理工學(xué)矛盾，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證理論學(xué)習(xí)效果。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，第10頁共11頁做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制，用好批評和自我批評這個(gè)武器，提高個(gè)人和班子解決自身問題的能力，鞏固團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。
    二是站穩(wěn)政治立場，把準(zhǔn)政治方向。帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委市委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)到具體行動(dòng)上，堅(jiān)決做到聽令而行、聞令而動(dòng)，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。
    三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，勇于攻堅(jiān)克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對重大專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長短，不搞華而不實(shí)的東西。
    四是著力改革創(chuàng)新。帶頭適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓工作落實(shí)，在工作中，面對矛盾，敢于迎難而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不繞行困難，不推脫問題，不推諉職責(zé)，不逃避責(zé)任。對待工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，第11頁共11頁勇于擔(dān)當(dāng)、勇于較真、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，用改革的辦法、創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地破難題、解困局、疏堵點(diǎn)。
    五是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，做到清正廉潔。帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)到位，進(jìn)一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格自律，帶頭講操守、重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位，把廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)。加強(qiáng)廉潔從政的理論教育、紀(jì)律教育、警示教育，讓全局干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
    以上是我個(gè)人的檢視剖析，其中一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評、指正。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十
    按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開2020年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》要求，我結(jié)合自身工作實(shí)際，對照總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找思想和工作中存在的不足，探究產(chǎn)生的深層次原因，進(jìn)一步明確整改措施和今后努力的方向。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
    一、存在的主要問題（一）“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面問題。學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。對于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)力度偏弱，對于黨的十九大、精神等各項(xiàng)戰(zhàn)略部署并不清晰。政治站位不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，自己在加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、文化知識(shí)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管,造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節(jié)。
    和學(xué)習(xí)狀態(tài)，看在眼里，急在心里，雖然采取了一些措施，但由于管理上還不夠硬，解決方法不多，在客觀上助長了一些不良風(fēng)氣，這與自己抓得不嚴(yán)、不狠、不細(xì)、出謀劃策等方面應(yīng)用不靈活有一定的關(guān)系。黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合力不強(qiáng)。目前我分管辦公室、黨建工作滿足于完成現(xiàn)有的工作任務(wù)，沒有參與過業(yè)務(wù)工作，辦公室、黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，對業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，不了解，有時(shí)產(chǎn)生有一問三不知的局面，有“本領(lǐng)恐慌”的感覺。
    （三）“履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作”方面問題。
    有時(shí)存在好人主義思想，擔(dān)心得罪單位其他領(lǐng)導(dǎo)及，怕自己的工作得不到支持，不好意思按上級(jí)要求大膽開展工作。比如，解決歷史遺留問題（局破產(chǎn)支部的群眾職工），一般會(huì)涉及到體制編制改革的老單位，有時(shí)給自己剛參加地方工作不熟悉以前的情況找借口為理由，雖然有時(shí)有解決的想法和沖動(dòng)，但因?yàn)閾?dān)心做不好害怕出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)和問題沒有付這行動(dòng)，目前存在只要大體上過得去就算了的現(xiàn)象。說到底，還是擔(dān)當(dāng)作為上不夠主動(dòng)。
    2、與時(shí)俱進(jìn)抓創(chuàng)新的意識(shí)有所弱化。思路陳舊，缺乏探索精神，有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作，常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。比如，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面，對于如何激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力、如何消除部分貧困群眾的等靠依賴心理方面，抓得還不夠細(xì)致深入，創(chuàng)新辦法不多。
    3、以人民為中心的思想有所弱化。從分管辦公室、政工科以來，但因機(jī)關(guān)各種事務(wù)性工作比較多、雜、繁，自己很少到基層調(diào)研，與基層黨組織和群眾面對面交流少，工作中存在脫離群眾、脫離基層、脫離實(shí)際的現(xiàn)象，特別是對基層存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題研究不夠，由其是對所屬單位基層信訪群眾、職工了解情況不多、幫助不多，解決基層實(shí)際困難方法不多、辦法不夠。
    （四）“學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)”方面問題。
    1、圍繞學(xué)習(xí)貫徹精神、推動(dòng)“十四五”規(guī)劃落實(shí)，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計(jì)不夠，對我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考,特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目引進(jìn)等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見，只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法占上風(fēng)，雖然也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上,真正落地落底還不夠。
    2、創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。這些年，能夠結(jié)合工作實(shí)踐，大力培。
    育“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,并結(jié)合工作實(shí)踐融會(huì)貫通,但受學(xué)習(xí)深度、經(jīng)驗(yàn)閱歷等因素的影響,有時(shí)還存在封閉狹隘的問題,制定的一些工作目標(biāo)和舉措,滿足于現(xiàn)狀，眼界不寬,境界不高,還缺乏開放意識(shí)、合作共贏意識(shí);一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位--些先進(jìn)做法的借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動(dòng)性。三是攻堅(jiān)克難銳氣還有不足。對于推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中面臨的科技創(chuàng)新投入不夠、營商環(huán)境急待改善、民營經(jīng)濟(jì)活躍度不高、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施不夠平衡等難點(diǎn)問題,雖然也結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了研究思考,但有時(shí)還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施_上還缺乏大的動(dòng)作;有時(shí)還存在小進(jìn)則滿的情緒,滿足于已有成果,滿足于既成套路，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?不求過得硬，只求過得去。
    化，有時(shí)帶頭講黨性做得還不夠,對一些問題把握處理不夠好,有時(shí)為了營造和諧團(tuán)結(jié)的內(nèi)部關(guān)系，尺度把握不好;有時(shí)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)還不夠,特別是在貫徹落中央關(guān)于糾治形式主義官僚主義問題為基層減壓減負(fù)的相關(guān)規(guī)定要求上,雖然思想上高度重視,但抓工作形式主義、“五多四過”的問題還不同程度存在，解決的不夠好，影響了工作落實(shí)的質(zhì)量和效益。
    二、問題的主要原因(一)思想改造的自覺性不夠?？傉J(rèn)為自己經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)教育,世界觀、人生觀上沒有多大問題，只要平時(shí)工作勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)就行了，對于政治意識(shí)、政治境界、政治素養(yǎng)等根本性、方面性的問題，雖然也重視培育鍛煉,但距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定差距。
    特別是隨著任職時(shí)間的延續(xù)、年齡的增長,在學(xué)習(xí)改造、黨性修養(yǎng)上缺乏知難而進(jìn)、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不夠。
    (二)理論武裝的緊迫性不夠。作為黨員干部,如果不注重學(xué)習(xí)好最新理論成果，理論功底不厚實(shí),就無法對實(shí)際工作進(jìn)行正確地指導(dǎo)。剖析自己所存在的問題的原因,很大程度與自己學(xué)習(xí)不夠刻苦,理論素養(yǎng)不高有一定的關(guān)系。
    由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，一些工作雖然抓了，但抓不到位,收不到全功全效;由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,對經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展缺乏深層次的理性思考,對分管工作的的新特點(diǎn)、新規(guī)律得不到及時(shí)把握、合理利用;由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,精神境界達(dá)不到更高的水平,容易被一些消極思想左右。
    (三)創(chuàng)新實(shí)踐的主動(dòng)性不夠。就是大膽實(shí)踐、勇于探索、攻堅(jiān)克。
    難的勁頭有所欠缺，自己對此雖有認(rèn)識(shí),但實(shí)踐的勇氣不足，提高素質(zhì)能力的緊迫感不強(qiáng)，行動(dòng)還比較緩慢。特別是觀察形勢的眼界不夠?qū)?，?zhàn)略思維能力不強(qiáng)，研究解決分管工作的新情況、新問題力度不大;貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決主動(dòng)，存在等靠依賴思想,存在明哲保身的念頭,大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足。
    三、
    整改措施和努力方向圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點(diǎn)將從以下幾方面加強(qiáng)整改。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。(1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會(huì)主義道路理論有機(jī)結(jié)合起來，做到黨的理論經(jīng)常學(xué)、重要精神經(jīng)常學(xué)，真正使政治理論成為指導(dǎo)行動(dòng)的“指南針”。(2)加強(qiáng)方針政策學(xué)習(xí)。把十九大提出的衛(wèi)生計(jì)生工作和上級(jí)部門的工作要求，特別是當(dāng)前的二甲復(fù)審工作，有機(jī)的結(jié)合起來。做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進(jìn)一步提高閱讀文件、制定方案、指導(dǎo)工作的能力。(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合分管工作職能，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)管理知識(shí)，把握新技術(shù)、新應(yīng)用、新模式，應(yīng)用到相關(guān)工作中，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
    2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。參加好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、黨規(guī)黨紀(jì)、知識(shí)講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。
    (二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)1、加強(qiáng)調(diào)查研究。專門安排時(shí)間深入科室、深入一線，了解最新情況，掌握第一手資料。如實(shí)做好上傳下達(dá)，無論是向上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還是向基層部署工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不講空話、大話、假話。
    2、勇于攻堅(jiān)克難。辦法總比困難多。越是壓力加大，越是要主動(dòng)出擊、主動(dòng)作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上，竭力化解各種矛盾，切實(shí)幫助各科室協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、質(zhì)量提升、工作落實(shí)、就醫(yī)感受等方面的難點(diǎn)問題，切實(shí)幫助中層干部協(xié)調(diào)解決在二甲復(fù)審、項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、績效保障等方面的重點(diǎn)問題。
    3、推進(jìn)工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
    (三)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力1、強(qiáng)化紀(jì)律教育。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律教育相結(jié)合，重點(diǎn)抓好廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)，深入?yún)⒓訉ｎ}輔導(dǎo)、示范教育、警示教育、學(xué)習(xí)交流等紀(jì)律教育活動(dòng)，增強(qiáng)紀(jì)律約束觀念。
    2、強(qiáng)化嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律處分條例，堅(jiān)決杜絕人情關(guān)系和不正當(dāng)利益，結(jié)合自身工作性質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅認(rèn)真地管好自己。
    3、此次民主生活會(huì)之后，對于查擺出來的問題進(jìn)行全面整改。努力提升個(gè)人素質(zhì)，提高工作的能力，創(chuàng)造良好的醫(yī)院管理者的形象，高質(zhì)量抓好本院的醫(yī)療質(zhì)量和水平的提升。
    之后就覺得，很實(shí)在的心情，這樣的才是最好的！
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十一
    按照此次專題民主生活會(huì)要求，緊扣會(huì)議主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見建議，對全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
    1、在學(xué)習(xí)貫徹--思想方面。雖然能夠積極學(xué)習(xí)貫徹-思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，但通過自查發(fā)現(xiàn)存在理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不夠，每次學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠長，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不細(xì)致，不全面。
    2、在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。對隱形“四風(fēng)”抵制不徹底，有時(shí)對貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署表態(tài)多、調(diào)門高，行動(dòng)少，虛多實(shí)少，滿足于做了，但做的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高；履職擔(dān)責(zé)方面有“只求不出事”的想法。對如何發(fā)揮好人大監(jiān)督職能，切實(shí)做好新形勢下人大信訪工作調(diào)查研究不夠，不能用全新的思維和方法開展工作。
    3、在履職盡責(zé)方面。存在慣性思維，習(xí)慣憑------。
    4、在整改落實(shí)方面。對巡視反饋的問題能夠-------。
    產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，雖然有一定的客觀原因，但結(jié)合區(qū)委關(guān)于落實(shí)巡視整改的有關(guān)要求，對反饋的問題進(jìn)行深層次剖析，問題的根源主要有以下幾個(gè)方面。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真。對黨章黨規(guī)特別是-----。
    二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有時(shí)放松了對自己的要求，尤其是----。
    三是進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。感到只要------。
    四是自身要求不夠嚴(yán)。在日常工作和生活中降低了對-------。
    針對自己存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：
    （一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。
    （二）不斷強(qiáng)化理想信念。
    （三）不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
    （四）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十二
    班子成員通過學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,開展談心,對照征求意見,深刻剖析原因,認(rèn)真準(zhǔn)備個(gè)人發(fā)言提綱,為開好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。以下是小編整理的信訪局班子成員民主生活會(huì)發(fā)言提綱集合6篇，歡迎閱讀與收藏。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
    在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，舉辦批評與自我批評的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進(jìn)措施。
    一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
    二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
    三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。
    四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
    五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
    2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計(jì)提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。
    我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
    按照縣委組織部關(guān)于召開2019年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向，現(xiàn)匯報(bào)如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。
    一、上年民主生活會(huì)查擺存在問題整改情況及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明。
    (一)上年民主生活會(huì)查擺存在問題整改情況。
    上年民主生活會(huì)共查擺存在問題6條，已經(jīng)全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴(yán)格用黨員權(quán)利和義務(wù)規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定了理想信念，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從全局利益。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。履行了自己的崗位職責(zé)。對待同事能夠以誠相待，遵守紀(jì)律，樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：存在“對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，能夠遵守政治規(guī)矩和各項(xiàng)紀(jì)律，立場堅(jiān)定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，都能積極接受，認(rèn)真完成。三是作風(fēng)方面：存在“創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習(xí)氣，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和前瞻性，積極向其他班子成員學(xué)習(xí)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學(xué)習(xí)，主動(dòng)下到鄉(xiāng)村，了解掌握最真實(shí)的情況，進(jìn)一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)。工作中能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較扎實(shí)的作風(fēng)。四是擔(dān)當(dāng)作為方面：存在“擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)作為，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，不管不分份內(nèi)份外的工作，都能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，不推不靠，一絲不茍的做好。五是組織生活方面：存在“有時(shí)對自己要求不嚴(yán)”的問題。針對這一問題，我在平時(shí)工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志虛心請教，學(xué)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐中邊干邊學(xué)，學(xué)同志們的好做法和好特點(diǎn)，學(xué)他們的處世為人，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。在工作上向先進(jìn)模范看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負(fù)責(zé)的工作，能夠勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴。能夠遵守黨內(nèi)紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的方面：存在“對主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)和落實(shí)還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求。切實(shí)履行自己分管領(lǐng)域的責(zé)任，注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與業(yè)務(wù)工作同步實(shí)施、同步檢查。落實(shí)了分管股室和下屬單位黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導(dǎo)壓力，較好的落實(shí)了黨建工作責(zé)任。
    二、自身存在不足和問題。
    (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強(qiáng)。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務(wù)方面學(xué)的多一些，政治理論方面學(xué)的少一些，用什么才學(xué)什么。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，工作一忙，就放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上只滿足于抄抄筆記，真正動(dòng)腦筋思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學(xué)習(xí)的問題。
    (二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務(wù)部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯(cuò)誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時(shí)，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細(xì)節(jié)和落實(shí)過程，導(dǎo)致一些工作落而不實(shí)，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動(dòng)腦筋不夠，醫(yī)改重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。
    (三)對黨忠誠老實(shí)，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時(shí)刻警醒。有時(shí)工作中也得過且過。工作落實(shí)上辦法不多，措施不嚴(yán)，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對一些不正之風(fēng)和錯(cuò)誤傾向?yàn)榱祟櫲孀佣艞壴瓌t，不批評、不指正，聽之任之，機(jī)關(guān)運(yùn)行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時(shí)解決不夠，督促整改不力。比如對分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)的多，在抓黨建、抓作風(fēng)方面存在虛位。
    (四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。作為黨員干部，勇于擔(dān)當(dāng)、表率作用發(fā)揮不夠，面對工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕?lián)?zé)任，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復(fù)雜問題和疑難事項(xiàng)時(shí)，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實(shí)的力度不大，比如分管的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展緩慢，縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計(jì)劃開工。
    (五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。對“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認(rèn)識(shí)，因而，對自身存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識(shí)不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風(fēng)”問題，有時(shí)聽之任之，甚至隨波逐流?？吹揭恍┦烊?、同事近年來工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產(chǎn)生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)的艱辛。比如在平時(shí)工作中，習(xí)慣于按部就班，周一至周五上班覺著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。
    (六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常，勤政廉政意識(shí)樹立不牢，認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，平時(shí)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權(quán)，廉潔自律與自己無關(guān)，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時(shí)解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。導(dǎo)致自身在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠自覺。比如財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，超預(yù)算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
    三、原因分析。
    綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)過認(rèn)真剖析，深刻反思，產(chǎn)生問題的根源有以下三個(gè)方面：
    (一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對性，學(xué)習(xí)常常是被動(dòng)應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少，對涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識(shí)了解的比較多，對其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實(shí)踐不夠，政治敏銳性不強(qiáng)，特別是隨著工作時(shí)間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識(shí)淡漠，認(rèn)識(shí)上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
    (二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識(shí)有所減弱?？紤]局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
    (三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯(cuò)誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動(dòng)深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實(shí)情，掌握實(shí)際情況。
    四、今后努力方向及整改措施。
    (一)加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)對目前衛(wèi)生計(jì)生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質(zhì)。要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，把自己的一點(diǎn)一滴、一言一行納入工作大局，注重調(diào)查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展調(diào)查，掌握實(shí)情，主動(dòng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實(shí)的情況。增強(qiáng)工作責(zé)任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實(shí)實(shí)做人。
    (二)增強(qiáng)大局意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。從嚴(yán)要求自己，任何時(shí)候，都堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在后?？朔虾萌怂枷耄訌?qiáng)機(jī)關(guān)管理，修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，明確獎(jiǎng)懲措施，用制度管人管事，嚴(yán)控機(jī)關(guān)日常開支，杜絕浪費(fèi)行為。堅(jiān)持原則、敢抓敢管，對干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開展批評，堅(jiān)決糾正不良傾向和行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務(wù)落實(shí)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻(xiàn)策。和班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負(fù)責(zé)的工作，積極出主意、想辦法，積極主動(dòng)開展，認(rèn)真抓好落實(shí)。對于上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，不推諉，不拖延，及時(shí)請示匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時(shí)完成工作任務(wù)。
    (三)執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力提升自身修養(yǎng)。切實(shí)履行責(zé)任，要真正盡心、盡力為人民服務(wù)。在工作上，向先進(jìn)模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農(nóng)民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益。處理好公私關(guān)系，不以權(quán)謀私，做到不該拿的堅(jiān)決不拿，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事情堅(jiān)決不做。堅(jiān)決不出入任何形式私人會(huì)所，不收受任何形式的饋贈(zèng)，不用任何形式的會(huì)員卡消費(fèi);勤儉節(jié)約，艱苦樸素，服從大局。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和“公仆”意識(shí)。全力以赴，創(chuàng)造性的開展工作。
    作風(fēng)教育活動(dòng)開展以來，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)側(cè)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，通過對照比較，認(rèn)真查擺自身在“不嚴(yán)不實(shí)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了今后的努力方向。在召開此次會(huì)議之前，我通過召開動(dòng)員會(huì)，開展交心談心活動(dòng)，發(fā)放征求意見表，做了會(huì)議前期準(zhǔn)備工作，同時(shí)結(jié)合2014年度民主生活會(huì)查擺問題整改、教育實(shí)踐活動(dòng)未完成整改事項(xiàng)、學(xué)習(xí)中查擺問題即知即改等查找情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出意見。
    一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律情況：
    (一)政治敏銳性還不夠強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識(shí),對社會(huì)上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭不夠，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力。例如一些機(jī)關(guān)干部有時(shí)私下議論、誤讀黨的一些方針政策時(shí),自己知道是不對的,但顧慮大多,沒有當(dāng)面進(jìn)行批評指正,這主要是作為一把手不能從政治上看待問題，維護(hù)黨的權(quán)威主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。
    (二)落實(shí)黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度不夠,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等會(huì)議在意表面落實(shí)，開會(huì)討論滿足于發(fā)表意見而不注重發(fā)言質(zhì)量，黨內(nèi)生活缺乏創(chuàng)新，方式方法單一，缺乏吸引力和凝聚力，造成基層黨組織戰(zhàn)斗力削弱。
    (三)貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決。對上級(jí)的有關(guān)部署反應(yīng)不夠及時(shí)，在工作中或多或少存在等待觀望現(xiàn)象，有時(shí)就文件傳達(dá)文件，以會(huì)議布置工作，對主管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，不能板起臉來批評，并督促其改正。如在深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定工作中，措施不夠嚴(yán)厲，雖然制定了《公車管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)人員工作管理制度》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《就餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有極少數(shù)黨員干部遲到早退現(xiàn)象和工作期間違反規(guī)定等行為發(fā)生。
    二、自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題：
    一是在修身做人方面的問題，“官本位”思想濃。不愿深入基層和群眾，更不愿下基層“受苦”，習(xí)慣于高高在上、主觀臆斷，拉大了與職工群眾的距離。如：打掃衛(wèi)生、義務(wù)植樹等集體活動(dòng)，沒有做到身體力行，身先士卒，沒有發(fā)揮好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿示范作用，這主要是因?yàn)槿罕娪^念淡薄，“民本位”意識(shí)還沒有樹牢，在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化，在工作一線與群眾直接溝通交流的不多，不夠熱情周到、細(xì)致入微，很難了解更多的工作實(shí)情。再有就是到基層下屬企業(yè)檢查工作時(shí)，更多時(shí)候關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)效益、安全管理等方面的情況，而對職工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多，造成了基層群眾感到與你“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有怕你的心理，這些問題反應(yīng)了自己在修身做人方面存在不接“地氣”的行為和做法，不能夠融入群眾中去，如不加以改正，就會(huì)失去群眾根基。
    二是在用權(quán)律己方面的問題，自我約束不嚴(yán)?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前，招待超標(biāo)、住宿超標(biāo)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，特別在公務(wù)接待方面，存在要接待好，愛面子的思想，時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，住宿標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)間提高到大套間;在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)上，過去每逢中秋、春節(jié)，會(huì)和其他部門相比，想方設(shè)法地給職工多發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi)，擠占了辦公經(jīng)費(fèi)，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打“擦邊球”，這說明我對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”重視程度不足，流于形式。再有就是工作責(zé)任心不強(qiáng)，用權(quán)不慎重，例如2013年為響應(yīng)全市“環(huán)境綜合整治，建設(shè)美麗家園”工程，向呂家灘村提供了7000余株速生楊，由于事前沒有認(rèn)真規(guī)劃，考慮問題不全面，許多樹苗種植在村民耕地邊上，影響了村民莊稼的生長，村民將自家地頭的樹苗都折斷或拔出，出現(xiàn)這些問題，主要在于自己工作思想不夠堅(jiān)定，缺乏向深里抓、細(xì)里做、實(shí)里干的求實(shí)態(tài)度，存在表面化、形式化傾向，這主要反映了自己用權(quán)律己方面缺乏腳踏實(shí)地和實(shí)事求是的態(tài)度。
    三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中對單位布置任務(wù)多、要求多，親歷親為地解決問題次數(shù)少，工作不能持續(xù)跟蹤，往往是指揮依賴下屬多，自己親自動(dòng)手動(dòng)腦少，有時(shí)候?qū)Π才诺墓ぷ魅狈ΩM(jìn)督促，有頭無尾，不能善始善終。如2012年在灘貝場30畝土地的辦理過程中，沒有做到親力親為，缺乏跟進(jìn)監(jiān)督，致使30畝土地一直到2013年9月才辦理完畢，延緩了企業(yè)轉(zhuǎn)型。這些問題的產(chǎn)生，主要是自己缺乏“踏石留痕、抓鐵有痕”的狠勁，抓而不實(shí)、不緊，看似忙忙碌碌，實(shí)則收效不大。再者政績觀存在偏差，對能取得實(shí)效的比較重視，抓得比較緊，對一些基礎(chǔ)性工作、不容易出實(shí)效的工作上重視程度不夠，在制度建設(shè)、長遠(yuǎn)發(fā)展上考慮的不多。如在保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)上，自己就重視程度不夠，致使保護(hù)區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢。這說明自己沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，考慮問題有些片面，缺乏“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的發(fā)展理念。
    三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況:。
    (一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任思想認(rèn)識(shí)不夠到位。我對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，對如何抓、怎么抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有深入思考，將落實(shí)責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，在廉政建設(shè)工作中，滿足于一般性的布置，對苗頭性、傾向性問題缺乏提醒和警鐘，對于重點(diǎn)對象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督?jīng)]有形成一套系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、科學(xué)性的工作機(jī)制和制度，督促缺乏落實(shí)，流于形式。例如時(shí)常認(rèn)為抓海洋經(jīng)濟(jì)和服務(wù)南海等工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，所以絕大部分精力投入到對上爭取和南海服務(wù)上，沒有將廉政工作融入到日常業(yè)務(wù)工作中去，沒有站到整個(gè)黨委這一高度和全局來看待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    (二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任還不夠明確。我對領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人所承擔(dān)的廉政建設(shè)責(zé)任沒有具體化、沒有剛性要求，存在“老好人”思想，對局里出現(xiàn)的一些消極現(xiàn)象不愿去問、不愿去管，碰到需要處理的違紀(jì)違規(guī)問題，有畏難情緒，不愿擔(dān)當(dāng)，對一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作甚至當(dāng)“甩手掌柜”，聽之任之。例如對局部分部門科室沒有立足崗位實(shí)際進(jìn)行責(zé)任分工，責(zé)任條款不夠細(xì)，缺乏可操作性，制定局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》過于“標(biāo)準(zhǔn)化”、“形式化”，沒有體現(xiàn)每個(gè)人、每個(gè)崗位應(yīng)該履行什么責(zé)任，雖然層層簽訂，但沒有真正形成齊抓共管抓落實(shí)的工作局面。
    四、產(chǎn)生問題的原因剖析。
    對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
    1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，放松了主觀世界的自我改造，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，事實(shí)上共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性正是來自于不斷地自覺改造主觀世界，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，激情創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
    2、從黨性上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄。群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為一名黨員和公務(wù)員，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有時(shí)刻把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，出現(xiàn)群眾觀念弱化的原因就是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
    3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。這種思想還是考慮個(gè)人利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。
    五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
    通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
    1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)好黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)及中央和省市重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)好黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
    2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞市委市政府總體工作部署工作，貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
    在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析不足。
    1、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。
    沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高教學(xué)管理能力的學(xué)習(xí)上。對新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對東西一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
    2、工作藝術(shù)性不夠。
    不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。
    3、事業(yè)心、開拓。
    進(jìn)取。
    精神不足。
    缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。創(chuàng)新不夠，所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    雖然從教近二十年，但面對全區(qū)新課堂教學(xué)改革，我深知自己在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著諸多的不足，對高效課堂模式的研究還很膚淺，因此在教學(xué)中，我深知堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實(shí)踐工作中，我深深體會(huì)到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時(shí)雖然很苦，但掌握知識(shí)后心中也會(huì)有一種無比的快樂。如果教學(xué)工作干不好，不是自己可干可不干的問題，是必須干好的問題。因?yàn)槟阏贾恢?，別人想干也不能干，你如果不干，影響的不是你的事，而是整個(gè)教育的事業(yè)。因此，我們必須堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，圓滿地去完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性和重要性。二十一世紀(jì)，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中，對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師，我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷更新知識(shí)，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。
    3、加強(qiáng)管理。
    不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。在實(shí)踐中，還要能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
    比如在教學(xué)常規(guī)管理工作，在備課、上課、教學(xué)反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新、講實(shí)效。在嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊課程開足課時(shí)的同時(shí)，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。要注重做好備課，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、考查等幾個(gè)基本環(huán)節(jié)。學(xué)校的每月常規(guī)，使老師們在備課，上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效，也使學(xué)校的教學(xué)管理工作逐步走向規(guī)范，從而有效地開展教學(xué)工作。
    4、提高質(zhì)量。
    在提升教學(xué)質(zhì)量上，要學(xué)會(huì)每天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中，把每個(gè)孩子當(dāng)做自己的孩子來對待。在平時(shí)我樂于做學(xué)生的伙伴，在平等中感受升華，在成長中享受收獲。在有限的四十分內(nèi)，我充分做到讓一讓，把教室變成學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)堂，老師只是管理者、組織者、策劃者、幫助者、引導(dǎo)者，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮老師的主導(dǎo)地位，提高教學(xué)的有效性。為全面提高工作水平，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，所以我認(rèn)真做好自己手上的每一項(xiàng)工作，使自己真正成為創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型教師。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
    按照《信訪局班子民主生活會(huì)實(shí)施方案》文件要求，圍繞這次民主生活會(huì)的主題，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對照“3個(gè)方面”內(nèi)容、逐條梳理征求到的意見，起草個(gè)人發(fā)言提綱如下：
    一、存在的主要問題。
    1、在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面時(shí)間不夠、理解不深。一是學(xué)習(xí)時(shí)間擠出的不夠。總是疲于接訪、截訪、協(xié)調(diào)、穩(wěn)控，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和自主性，除參加支部集體學(xué)習(xí)外，自學(xué)的時(shí)間和精力沒有保證，沒有擠出學(xué)習(xí)時(shí)間。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上。
    2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面存在不足。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)，有喊口號(hào)、走形式嫌疑。
    3、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面，有“老”的思想在作怪。一是開展工作的方式過于保守，力度不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級(jí)安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是全局眼光不夠，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展方面還不夠全面、不周到。三是在領(lǐng)導(dǎo)班子和一般干部分工上，力量擺布不均衡，出現(xiàn)有的干部“擔(dān)子”過重，有的干部“擔(dān)子”過輕的現(xiàn)象。
    4、糾正“四風(fēng)”不止步方面還有很大差距。在形式主義方面：重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面：存在照本宣科、生搬硬套的問題。有時(shí)對待上級(jí)精神唯上是從，沒有深琢磨、深研究，一味考慮執(zhí)行得快就行，沒有統(tǒng)籌考慮各方面因素。在享樂主義方面：有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。在奢靡之風(fēng)方面：雖然本人不存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象，但對社會(huì)上一些現(xiàn)象不敢做堅(jiān)決有力的抵制。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下三個(gè)方面：
    一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地去學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
    二是理想信念不堅(jiān)定。在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
    三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、“四個(gè)合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時(shí)，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯(cuò)誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
    四是宗旨意識(shí)不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。
    三、下步整改措施和努力方向。
    1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
    2、堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
    3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。二是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招。
    4、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng):一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動(dòng)自覺;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，修身韞德、德高行遠(yuǎn)。努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格。三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
    首先談?wù)勎覍εu與自我批評的認(rèn)識(shí)，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進(jìn)，經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動(dòng)，并形成一種常態(tài)，能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M(jìn)作用。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，總是被動(dòng)的、消極的去學(xué)，在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神，對待理論知識(shí)往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，導(dǎo)致有些時(shí)候不能創(chuàng)造性地完成本職工作。
    二是不同程度地存在職業(yè)倦怠。由于自己內(nèi)心不夠強(qiáng)大，受不良風(fēng)氣影響，存在干多干少一個(gè)樣的消極思想，事業(yè)心不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在懈怠感。對工作的要求不夠高，只滿足于完成，沒有把工作做成精品的意識(shí)。
    三是工作方法簡單，對待問題思考的層次不夠深。有時(shí)候粗心大意不夠注重細(xì)節(jié)，存在“等”、“靠”的思想，等一等看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙。
    由于自己示范作用不夠好，因此組內(nèi)教師學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，盡管工作中積極主動(dòng)，但是有時(shí)工作缺少創(chuàng)新意識(shí)，常常因循守舊，不能完成得盡善盡美。
    我認(rèn)為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結(jié)所在是我認(rèn)為自己讀書學(xué)習(xí)不夠，沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)就沒有一個(gè)健全的世界觀，也就不能夠形成一個(gè)成熟的方法論，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去。同時(shí)思想境界不高，工作作風(fēng)不積極，學(xué)習(xí)自然就沒有動(dòng)力，所以下一步我要以讀書學(xué)習(xí)為突破口，并帶動(dòng)組內(nèi)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己和團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，力爭使團(tuán)隊(duì)工作更上一層樓。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十三
    形成了黨委班子對照檢查材料。
    一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。
    二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。
    三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
    四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
    五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別成員甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個(gè)別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
    六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。
    二、產(chǎn)生問題的主要原因。
    黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
    一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
    二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
    三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
    四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
    三、今后努力方向和。
    整改措施。
    (一)加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)***總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。
    (三)健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。
    (四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，對照“五個(gè)帶頭”的查擺要求，現(xiàn)剖析如下。
    一、存在的主要問題。
    在學(xué)習(xí)《***談治國理政》三卷本時(shí)沒有真正做到融會(huì)貫通，對***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的發(fā)展脈絡(luò)，特別是黨的***x中x會(huì)提出的“十個(gè)明確”的最新成果掌握不深、理解不透，沒有做到結(jié)合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業(yè)的新發(fā)展和本單位的新突破進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、提高站位。
    滿足于在領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策時(shí)思考和運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論的各類方法，在分管領(lǐng)域部署工作時(shí)還是習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、舊辦法指導(dǎo)基層工作，在將黨委中心組的學(xué)習(xí)成果、研討成果轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展動(dòng)力方面還不夠自覺和主動(dòng)。
    對于我們黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合的歷史事件背后的規(guī)律和方法，掌握的還不多，還做不到在實(shí)際工作中成熟運(yùn)用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動(dòng)工作，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然早就認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題，但一直沒有有針對性地改進(jìn)。
    謀
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看劃部署工作仍然習(xí)慣于就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)、就發(fā)展論發(fā)展，對于所承擔(dān)職責(zé)的履行情況與xxxx（上級(jí)單位發(fā)展戰(zhàn)略）及國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃之間的關(guān)系缺乏深度思考，對于更好完成每一項(xiàng)工作與實(shí)現(xiàn)xxxx保值增值的政治意義之間的關(guān)系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習(xí)慣，至今仍沒有破除。
    在推進(jìn)xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有所顧忌的情況，特別是在x月份出現(xiàn)xx問題的時(shí)候，仍然以靠前指揮、緊盯現(xiàn)場的忙碌來遮掩未能第一時(shí)間精準(zhǔn)解決問題的疏忽，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。
    習(xí)慣以傳達(dá)了、部署了、安排了，來代替落實(shí)了、完成了、見效了，缺少對重點(diǎn)工作任務(wù)的過程跟蹤和結(jié)果摸底。對分管單位貫徹落實(shí)相關(guān)工作情況，有時(shí)會(huì)顧忌到下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項(xiàng)檢查中，xxxx工作在有些單位基層并沒有真正落地。
    對基層的調(diào)研更多的是收集某項(xiàng)工作開展之后群眾的反饋意見，事前調(diào)研存在真空。在參與領(lǐng)導(dǎo)班子就某項(xiàng)重點(diǎn)工作的決策前，很少安排專門的基層調(diào)研，更多的是詢問有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層領(lǐng)導(dǎo)的意見，導(dǎo)致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。
    黨史學(xué)習(xí)教育中“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開展以來，雖然在分管單位講黨課時(shí)提過要求，但因?yàn)槲冶救瞬⑽捶止苊裆推娴卣J(rèn)為這項(xiàng)工作與自己關(guān)系不大，并沒有親自推親自抓。對在調(diào)研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并沒有主動(dòng)深入?yún)f(xié)助解決。
    在工作中存在以強(qiáng)制性要求代替宣貫指導(dǎo)的問題，對于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導(dǎo)，有時(shí)會(huì)忽視基層員工的困惑和不理解。這些問題，最終導(dǎo)致xx的戰(zhàn)略目標(biāo)在落實(shí)落地過程中的障礙和阻力。
    對“十個(gè)堅(jiān)持”寶貴經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)還停留在黨史事件上，對于如何在本單位高質(zhì)量發(fā)展過程中運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)，還找不到具體的結(jié)合方法。特別是在今年出現(xiàn)xxxx、xxxx等實(shí)際困難時(shí)，雖然有針對性地學(xué)習(xí)了長征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯(lián)系并形成具體方法來解決問題。
    上半年在開展某項(xiàng)工作之前，沒有對可能出現(xiàn)的不利情況進(jìn)行預(yù)判，對困難估計(jì)的不夠充分，匆匆上馬、急于推進(jìn)，最終造成了xxxx后果。
    近兩年，在疫情防控常態(tài)化的影響之下，我所承擔(dān)的xx業(yè)務(wù)出現(xiàn)市場萎縮、供應(yīng)鏈中斷等多重危機(jī)，期間還出現(xiàn)了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個(gè)人的進(jìn)取精神一度產(chǎn)生較大影響，雖然下半年不斷調(diào)整心態(tài)、迎接挑戰(zhàn)，也取得了一些成績，但對比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。
    沒有完全按照xx黨委2020年印發(fā)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單逐項(xiàng)落實(shí)，在向黨委述職時(shí)存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點(diǎn)掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴(yán)治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行檢查和督促。xx部門前段時(shí)間報(bào)給我的分管單位全面從嚴(yán)治黨考核結(jié)果，至今還沒有專門就此問題與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約談。
    對于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動(dòng)等待相關(guān)部門統(tǒng)一安排的情況。2021年除黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)外，沒有參加過支部開展的其它活動(dòng)。
    有時(shí)為保證工作質(zhì)量，會(huì)采取不斷加碼、高標(biāo)準(zhǔn)處置的方式，雖然杜絕了問題的發(fā)生，但會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi)大、工作績效差。在出席下級(jí)單位會(huì)議時(shí)，對熟悉的工作會(huì)提具體要求，對不熟悉的工作，為了避免露怯，有時(shí)提出的要求過于宏觀、難于落實(shí)，給基層增加了不必要的負(fù)擔(dān)。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    通過深入學(xué)習(xí)反思，我之所以存在上述問題，主要有以下原因：
    一是在政治理論學(xué)習(xí)上，對***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解和掌握不系統(tǒng)，完整的認(rèn)知體系沒有形成。結(jié)合馬克思主義中國化的發(fā)展過程更好地加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不深入，習(xí)慣于按照黨委的統(tǒng)一安排在中心組現(xiàn)場學(xué)，談體會(huì)認(rèn)識(shí)不夠深刻，自學(xué)習(xí)慣沒有很好養(yǎng)成。因?yàn)槿狈Ω哳l次的深度學(xué)習(xí)，對***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在基本框架和部分與本單位發(fā)展相關(guān)的內(nèi)容上，全方位系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不扎實(shí)。在黨史學(xué)習(xí)教育中，將黨的歷史事件與***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的知識(shí)點(diǎn)貫通理解不夠，理論聯(lián)系實(shí)際的水平有待進(jìn)一步提高。
    二是在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上，政治鍛煉與實(shí)踐鍛煉結(jié)合不緊密，個(gè)人能力本領(lǐng)的提升較為遲緩。經(jīng)常性開展批評和自我批評與組織要求有一定差距，在工作中進(jìn)行深刻的自我剖析次數(shù)不多、深度不夠。思想上行動(dòng)上將這些政治鍛煉的方法運(yùn)用于思想改造和日常工作還沒有形成自覺，在推動(dòng)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力沒有形成具體可執(zhí)行的計(jì)劃，對于如何在本職工作中切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，辦法還不夠多，路徑還不夠清晰，從而影響了工作水平的進(jìn)一步提升。
    三是在踐行群眾路線上，對以人民為中心的發(fā)展思想理解不深，宗旨意識(shí)有所減弱。與自己曾經(jīng)在基層工作的那段歲月相比，現(xiàn)在在員工群眾面前老老實(shí)實(shí)當(dāng)小學(xué)生的時(shí)候少了、真情溝通少了，作指示提要求多了。在工作中全面踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不夠徹底，更多地會(huì)在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神上下功夫，沒有完全做到尊重群眾的意見、體現(xiàn)群眾的意愿。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，對自己牽頭認(rèn)領(lǐng)的民生工作任務(wù)，最關(guān)心的還是能否及時(shí)完成、是否形成成績，沒有始終將群眾滿意不滿意、高興不高興放在第一位，服務(wù)基層的意識(shí)不夠持續(xù)。
    四是在勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上，發(fā)揚(yáng)xxxx精神（本單位企業(yè)精神）不到位，認(rèn)知和行動(dòng)不統(tǒng)一。在黨史學(xué)習(xí)教育中，對中國******人精神譜系的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到學(xué)以致用、與本單位發(fā)展有機(jī)聯(lián)系起來，以偉大建黨精神指導(dǎo)工作實(shí)踐還不系統(tǒng)，特別是對于如何以此更好繼承和發(fā)揚(yáng)xxxx精神（本單位企業(yè)精神），思想上有所感悟，但行動(dòng)上沒有變化。目前，與xxx、xxx等先進(jìn)典型相比，艱苦奮斗的精神有一定衰退，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)有一定差距。有時(shí)會(huì)因?yàn)榕R近退休而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，思想上的庸懶散拖有所抬頭，對于分管工作的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)有些跟不上當(dāng)前的形勢要求。
    五是在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不靠實(shí)，規(guī)矩意識(shí)有所淡化。對自己所承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)不夠明晰、重視程度不高，存在把不碰底線、不觸紅線作為及格線的心理傾向，自我要求不夠嚴(yán)格。對于分管單位的相關(guān)工作，心理上依舊存在只關(guān)注分管業(yè)務(wù)、忽視分管責(zé)任的情況，在監(jiān)督管理上不夠主動(dòng)。對于所在支部的組織生活，還沒有真正做到以普通黨員身份參加，把自己擺的過高，俯下身的幅度不夠，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。過于依賴xx黨委和紀(jì)委開展相關(guān)工作，對自身的監(jiān)督作用認(rèn)識(shí)不清。
    三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
    下一步，我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***和xxxx（上級(jí)黨組織）決策部署，堅(jiān)定歷史自信，堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅(jiān)持自我革命和政治素養(yǎng)提升，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績踐行時(shí)代使命，在為推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為，努力做到思想認(rèn)識(shí)有提升、聯(lián)系群眾有實(shí)效、推動(dòng)發(fā)展有突破，爭做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    一是突出重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)黨的***x中x會(huì)精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想關(guān)于“十個(gè)明確”的最新發(fā)展成果，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《******關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，在黨的二十大召開前，建立系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)架構(gòu)。二是注重自學(xué)，主動(dòng)向xx黨委匯報(bào)全年自學(xué)計(jì)劃，及時(shí)將學(xué)習(xí)收獲在中心組學(xué)習(xí)的研討中分享，通過不間斷的自學(xué)確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是堅(jiān)持學(xué)以致用，做到政治理論學(xué)習(xí)與xxxx高質(zhì)量發(fā)展密切結(jié)合，緊緊圍繞xxxx目標(biāo)，以“十個(gè)堅(jiān)持”為重要切入點(diǎn)，深化認(rèn)識(shí)、理清思路、指導(dǎo)實(shí)踐，把xx各項(xiàng)工作繼續(xù)推向前進(jìn)。
    一是進(jìn)一步堅(jiān)定信仰信念，對于負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作都放在講政治的高度和全局性視角來思考和謀劃，在認(rèn)真做事中磨練提升黨性修養(yǎng)，在思想改造中充分聯(lián)系具體工作。二是進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨***和上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署，對于任何一項(xiàng)牽頭推動(dòng)的工作，都做到全過程把關(guān)，堅(jiān)決緊盯到底，確保有落實(shí)有反饋有效果。三是進(jìn)一步緊盯xx發(fā)展戰(zhàn)略，加大自己作為班子成員的作用發(fā)揮，指導(dǎo)幫助分管單位把戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，讓黨委集體決策在基層入腦入心。
    一是落實(shí)好黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，學(xué)習(xí)借鑒“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的優(yōu)秀成果，主動(dòng)對接基層聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系人，每季度至少與聯(lián)系對象進(jìn)行一次面對面的深度溝通，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是落實(shí)好重要決策的調(diào)研論證制度，上半年擬開展一次針對所有分管單位的調(diào)研活動(dòng)，為黨委在2022年“七一”前出臺(tái)《xxxxxx》制度提供依據(jù)，同時(shí)不定期開展針對某個(gè)具體問題、具體事項(xiàng)的調(diào)研活動(dòng)，全年不少于6次。三是對分管單位鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，特別是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決負(fù)起指導(dǎo)推動(dòng)的責(zé)任。四是加大赴基層講黨課的力度，每季度至少在分管單位和黨組織關(guān)系所在支部講1次黨課，以更好分享黨委理論學(xué)習(xí)成果。
    一是反復(fù)深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗“十個(gè)堅(jiān)持”寶貴經(jīng)驗(yàn)，與中國******人精神譜系的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來，與正在開展的xxxx工作和即將開展的xxxx工作聯(lián)系起來，在轉(zhuǎn)化運(yùn)用上下功夫。二是以xxxx工作為載體，在黨建、效益、發(fā)展等幾個(gè)方面同時(shí)用力，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重安全環(huán)保，確保2022年三季度前按期完成，為黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。三是在提升憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力上進(jìn)一步拓展思路，對目前負(fù)責(zé)工作的所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面梳理，提出對策，并及時(shí)向黨委作專題匯報(bào)。
    一是通過進(jìn)一步細(xì)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單事項(xiàng)，把“一崗雙責(zé)”的責(zé)任扛實(shí)，每月自我對標(biāo)改進(jìn)，每半年主動(dòng)向黨委書面匯報(bào)一次。二是加大參加雙重組織生活的頻次，確保每月至少參加一次，更加徹底地增進(jìn)與支部其他黨員的熟悉程度和自己普通黨員的身份認(rèn)同。三是對在這次專題民主生活會(huì)前基層和群眾提出的意見建議，盡快拿出整改方案、明確整改措施，并在年前向基層通報(bào)。目前，xxxxxx、xxxxxx等x個(gè)問題已經(jīng)做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x個(gè)問題正在落實(shí)中。
    以上對照檢查，懇請批評指正。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十五
    一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。
    二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。
    三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
    四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
    五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別成員甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個(gè)別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
    六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。
    二、產(chǎn)生問題的主要原因。
    黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
    一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
    二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
    三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
    四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
    三、今后努力方向和。
    整改措施。
    （一）加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)***總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。
    （三）健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。
    （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十六
    逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化黨建工作，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于幾次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化工作思想和具體舉措。
    深入研研究探討。創(chuàng)新黨建工作緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)中心業(yè)務(wù)黨員管理和活體載體等方面創(chuàng)新。研究細(xì)化各項(xiàng)措施，實(shí)施黨員量化評價(jià)，將中心工作量化到人。實(shí)施黨建工作與中心工作同部署同責(zé)任同考核。
    積極攻堅(jiān)克難，推動(dòng)黨建工作在攻堅(jiān)克難上，率先垂范親力親為黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實(shí)際困難，通過妥善處理棘手問題，積極發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。
    (二)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
    堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，以責(zé)任歸位處責(zé)任到位樹立責(zé)任不落實(shí)就是失職的理念，以高度政治自覺，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的極端重要性。把黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任層層壓緊壓實(shí)。
    加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控是確保權(quán)力正確運(yùn)行，干部廉潔用權(quán)的前提。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育及，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，促進(jìn)黨員干部堅(jiān)持理理想信念。
    (三)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。
    強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    狠抓學(xué)習(xí)教育，將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想宣傳教育，大力培育核實(shí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
    (四)“制度建設(shè)年”活動(dòng)落實(shí)情況。
    深入分析黨員隊(duì)伍的思想狀況和知識(shí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式積極探索學(xué)習(xí)完善制度體系，強(qiáng)化反腐倡廉制度。實(shí)行責(zé)任追究，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的制衡力。
    (五)本次民主生活會(huì)征求意見情況。
    加強(qiáng)全體人員的教育和培訓(xùn)，提高全體黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的需求。繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信，關(guān)心職工生活，從政治思想廉潔勤政作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面狠抓制度建設(shè)，加強(qiáng)宣傳思想工作。
    二、存在的主要問題。
    (一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。
    一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
    (二)堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面存在的問題。
    對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。
    (三)對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。
    領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有“怨言”。
    (四)履職盡責(zé)方面存在的問題。
    責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
    （五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。
    執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析。
    (一)思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
    （二）工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。
    （三）服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
    （四）開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。
    四、今后努力方向和改進(jìn)措施。
    (一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。
    （二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
    （三）深入基層，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。
    （四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
    （五）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十七
    我處領(lǐng)導(dǎo)班子始終以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記系列重要講話精神的重要指示，全面落實(shí)集團(tuán)及公司決策部署，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動(dòng)要求，與推動(dòng)集團(tuán)公司追趕超越發(fā)展戰(zhàn)略落地緊密結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況報(bào)告如下:。
    一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神的總體情況。
    (一)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨是根本保障的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，把著力點(diǎn)聚焦到***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是黨必須堅(jiān)持的指導(dǎo)思想上;聚焦到5年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上;聚焦到做出中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等，聚焦到以***同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國各族人民擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和***總書記治國理政新理念，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項(xiàng)決策過程中，認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強(qiáng)。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動(dòng)上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照公司安排，黨支部召開了增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、對黨忠誠老實(shí)，對組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派和好人主義專題民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，深挖不當(dāng)兩面派和好人主義的根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，強(qiáng)化整改落實(shí)推進(jìn)，班子的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時(shí)代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧;圍繞中心工作加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí);圍繞中心工作反映情況、報(bào)送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)持每周工作例會(huì)和黨組會(huì)議制度以及定期參加組織生活會(huì)制度，在公文處理、會(huì)務(wù)辦理、督辦落實(shí)、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了上級(jí)決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成上級(jí)交給的任務(wù)過程中，按照“以市場為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨、以效益為中心”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)全員積極性，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，主動(dòng)作為，忘我工作，圓滿完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)。
    二、查擺突出問題。
    (一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。
    1.班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
    2.個(gè)別班子成員工作學(xué)習(xí)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
    3.學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
    (二)在執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定和請示報(bào)告制度方面存在的問題。
    領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹上級(jí)決策部署上態(tài)度堅(jiān)決，在推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)型調(diào)整、提質(zhì)增效方面不遺余力，但從取得的成效看，與上級(jí)黨委和公司要求還存在一定差距。一是貫徹公司要求還有差距。存在“重業(yè)務(wù)、輕管理”的情況，對納入目標(biāo)責(zé)任書的硬性指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)比較重視、落實(shí)的比較好，但對基礎(chǔ)管理和軟性指標(biāo)，抓落實(shí)的力度不夠大，個(gè)別時(shí)候存在被動(dòng)“完成任務(wù)”思想，標(biāo)準(zhǔn)不高，甚至存在不按時(shí)完成、敷衍了事的情況。二是與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合不夠緊密，個(gè)別事項(xiàng)提前溝通不到位，信息不對稱、效率不高，主動(dòng)請示匯報(bào)不夠。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然班子成員在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn),對此問題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。
    (三)對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。
    1.政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
    2.紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。
    (四)履職盡責(zé)方面存在的問題。
    1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級(jí)做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。
    2.對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
    (五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。
    1.形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。
    2.官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。
    3.享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋樱瑹o所作為，得過且過。
    4、奢靡之風(fēng)方面：我們班子成員都從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在大消費(fèi)的背景下，一些同志受到了一些不良風(fēng)氣的影響和感染，有時(shí)礙于面子，有耍闊氣、搞攀比和鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所弱化。
    (六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。
    1.“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
    2.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏持之以恒、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過“提升工作效率和糾正不正之風(fēng)”專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
    三、存在問題的原因分析。
    (一)是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
    (二)是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。
    (三)是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。
    四、改進(jìn)方法和努力方向。
    (一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。
    (二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為用戶服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和用戶中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
    (三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決用戶關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，解決用戶的實(shí)際問題。
    (四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
    (五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
    (六)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。
    在以后的工作中，我處領(lǐng)導(dǎo)班子要以十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“圍繞銷售抓黨建、抓好黨建促銷售”的定力，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決策部署，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、理清思路，按照“圍繞銷售、熟悉銷售、思考銷售、促進(jìn)銷售”的總要求，發(fā)揮好“把方向、定大局、抓落實(shí)”的作用。
    以上對照檢查，不妥之處敬請批評指正。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十八
    談話地點(diǎn)：×辦公室。
    談話人：××。
    談話對象：××。
    談話時(shí)間：2022年×月×日。
    談話內(nèi)容：
    某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：江某同志，根據(jù)組織安排，我就以下七個(gè)方面和你進(jìn)行一次政治談話，請你聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀愕那闆r。
    江某:好的。
    重要講話精神，切實(shí)從政治高度把握其重大意義。不足之處在于學(xué)習(xí)不夠深入，深度思考不夠。
    江某:我努力學(xué)懂做實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟××省第十五次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持忠心向黨、盡心履職、凝心聚力。不足之處在于學(xué)習(xí)思考脈絡(luò)不夠清晰，行動(dòng)不夠迅速。對如何聯(lián)系工作實(shí)際以及創(chuàng)造性開展工作方面有待精細(xì)實(shí)踐。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)方面還做的不夠好。思想不夠解放，精神狀態(tài)和與形式發(fā)展的要求有差距，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠。
    江某:本人能自覺遵守黨紀(jì)國法，力戒形式主義,做好意識(shí)形態(tài)工作,力貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,認(rèn)真落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)要求，確保學(xué)用結(jié)合。遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位制定的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，不浮夸不冒進(jìn)，實(shí)實(shí)在在為人做事。不足之處在于在于對意識(shí)形態(tài)工作存在一點(diǎn)局限性，意識(shí)形態(tài)鑒別力不強(qiáng)，不善于從政治的角度看問題，意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)重視不夠，存在差距。
    江某:我丈夫是××干部職工，無不良嗜好，愛崗敬業(yè)。我們家是普通工薪家庭，家風(fēng)家教良好，家庭和鄰里關(guān)系和諧，生活態(tài)度樂觀，家庭成員之間互相體諒，家庭精神面貌積極向上。
    江某:我遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)簡單，熱衷有益身心的生活休閑方式，比如釣魚、看書、跑步、旅游。
    某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：談?wù)勀闫綍r(shí)了解掌握的苗頭性、傾向性問題,以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關(guān)情況。
    江某：無相關(guān)情況。
    某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：好的，7個(gè)方面政治談話已經(jīng)談完，你工作能力很強(qiáng)，工作態(tài)度端正，做人做事都很務(wù)實(shí)，望以后繼續(xù)保持。
    根據(jù)中共xxx市委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展政治談話加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施辦法（試行）》的通知精神及xx局政治談話工作安排，對照政治談話內(nèi)容，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
    我作為公司的黨委副書記、總經(jīng)理，能自覺提高政治站位，第一時(shí)間在黨委中心組傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神。積極實(shí)施黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，參加和組織黨委班子、行政班子成員學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示，并要求司屬各部門及時(shí)組織學(xué)習(xí)。
    本人積極貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)省委、市委工作要求，企業(yè)積極貫徹執(zhí)行中央的“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)。從供水建設(shè)方面大力支持市委、市政府關(guān)于×××創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作，但在融會(huì)貫通、轉(zhuǎn)化運(yùn)用和創(chuàng)造性落實(shí)方面存在差距。
    本人平時(shí)工作中深入基層、深入群眾仍不夠，與一線員工交流工作不夠深入、不夠細(xì)致，缺乏針對性。平時(shí)忙于經(jīng)營性工作多，對基層存在的難題缺乏務(wù)實(shí)管用的解決措施。
    本人作為黨委副書記、行政一把手，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，未出現(xiàn)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因管黨治黨不力被問責(zé)的情況。
    公司制定了黨委會(huì)議事規(guī)則，出臺(tái)了總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的決策原則，不存在個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)的現(xiàn)象。截至目前，在公司范圍內(nèi)未發(fā)生貪污賄賂、濫用職權(quán)等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件。
    公司黨委從抓學(xué)習(xí)、抓民主、抓作風(fēng)三方面入手，為企業(yè)發(fā)展配備了一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的班子隊(duì)伍。把政治關(guān)放在第一位，管好“干部隊(duì)伍”和“黨員隊(duì)伍”，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
    （七）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理的情況；
    公司制定了網(wǎng)站和微信平臺(tái)管理制度、輿情監(jiān)測及處置回應(yīng)工作制度，強(qiáng)化網(wǎng)站和微信公眾號(hào)新媒體內(nèi)容建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)信息內(nèi)容審核把關(guān)。積極主動(dòng)通過微信公眾號(hào)等媒體發(fā)出供水好聲音、講好供水好故事。定期開展輿情研判，嚴(yán)格落實(shí)輿情報(bào)告制度。
    本人認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公司成立了黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，但在日常工作中督導(dǎo)、抓落實(shí)力度還不夠，對工作中一些干部的“怕慢懶慵散”現(xiàn)象批評教育多，追究問責(zé)較少。
    （九）所在地方或單位政治生態(tài)情況；
    截至目前，公司范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或查處黨內(nèi)政治生態(tài)不良的情況，也沒有黨員干部違反政治紀(jì)律，不存在“七個(gè)有之”問題等情況，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有受到黨紀(jì)處分的情況。
    （十）平時(shí)了解掌握的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關(guān)情況。
    發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、批評教育、督促整改。
    政治談話情況。
    政治生態(tài)整體建設(shè)談話記錄。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十九
    按照某某集團(tuán)公司黨委的要求，某某公司黨支部認(rèn)真組織開展查擺問題、開展批評，組織開好專題民主生活會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，某某公司班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的各種文件，觀看教育片《周恩來的三個(gè)晝夜》等等。按照某某集團(tuán)黨委民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我進(jìn)行了一次深刻的自我檢討，看到了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和差距，進(jìn)一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。本人對專題民主生活會(huì)談?wù)劰ぷ黧w會(huì)：
    第一，堅(jiān)持公正、正確的立場，帶頭樹立正氣。
    作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在公正、正確的立場，處理問題要先進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風(fēng)捉影，強(qiáng)加于人。嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)調(diào)樹正氣，致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對重大問題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人，正確應(yīng)用手中的權(quán)力。在修養(yǎng)方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進(jìn)取，樹立創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)和效率意識(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展。
    第二、要有正確的態(tài)度。
    堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講究方式方法，把科學(xué)性和嚴(yán)肅性結(jié)合起來。自我批評要在學(xué)習(xí)、提高和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點(diǎn)正視自己的缺點(diǎn)和不足，找準(zhǔn)和抓住自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷，要豁達(dá)大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。批評別人要出于公心，堅(jiān)持一切從工作出發(fā)，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，敢于說短亮丑，承擔(dān)責(zé)任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認(rèn)識(shí)，共同進(jìn)步，真正達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的。
    第三，擺正位置，有所為有所不為。
    古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛，不把"官"的大小作為自己行為的著力點(diǎn)，不以自身的位置謀取個(gè)人不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，損公利益之事堅(jiān)決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻(xiàn)，把主要精力致力于公司發(fā)展。
    第四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    要具備與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力，必須堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。接受正確思想、理論的指導(dǎo)越多、知識(shí)越多，思想水平和黨性修養(yǎng)才會(huì)越高，才會(huì)有開闊的視野，坦蕩的胸襟。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富頭腦，才能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個(gè)體的純潔性保證我黨整體的生命力。
    下面，我對自己在思想、工作作風(fēng)等各方面進(jìn)行自我批評：
    第一、企業(yè)管理與項(xiàng)目管理水平、政治理論學(xué)習(xí)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)還要不斷加強(qiáng)。表現(xiàn)為：1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，自覺主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)，自己雖然也重視理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思，沒有深刻鉆研。2、理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思惟的態(tài)度、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問題的詳細(xì)能力。對理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有施展理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。3、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
    第二、對本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，表現(xiàn)為：1、雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。2、自覺開展調(diào)查研究少，只注重于組織安排解決的問題。3、在工作上，沒有系統(tǒng)科學(xué)全面的認(rèn)真分析成本及加強(qiáng)成本管理工作。4、對某某某業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠。
    第三、工作作風(fēng)上，性格比較急躁，對下屬有時(shí)嗓門比較大不留情面。表現(xiàn)為：1、對工作任務(wù)存在急于求成的思想。特別是時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候，一接到任務(wù)時(shí)首先想到的是怎樣盡快保質(zhì)保量的完成，有時(shí)存在簡單的想法，沒有時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及下屬;2、對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導(dǎo)及批評上，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會(huì)相互諒解的。4、隨著經(jīng)營工作的開展，項(xiàng)目點(diǎn)的增多，到有些項(xiàng)目部的時(shí)間相對減少，有時(shí)對職工關(guān)心不夠。
    我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
    第一、要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)，真正用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養(yǎng)。要加強(qiáng)《黨章》及黨的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。
    第二、要不斷學(xué)習(xí)掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢下做好本職工作的實(shí)際能力，要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識(shí)，牢牢圍繞公司的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。在今后的工作中，要進(jìn)一步做好社會(huì)人力資源成本及內(nèi)部人力資源成本測算分析工作，做好二次經(jīng)營，量本利施工過程的核算工作，從而達(dá)到有效的工程實(shí)體成本控制的目的，為企業(yè)獲得更大的效益。
    第三、經(jīng)過公司幾年來人才培養(yǎng)與引進(jìn)，技術(shù)干部隊(duì)伍逐步成長，人才梯隊(duì)逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺(tái)是公司要努力的目標(biāo)。如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，解決公司年輕人的個(gè)人問題，提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進(jìn)一步向前發(fā)展需解決的一個(gè)重要問題。在今后的工作中，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通。要善于和他們多談心，多了解。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼，促進(jìn)工作的目的。
    第四、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到迎難而上，積極工作，干好在手各工程項(xiàng)目，根據(jù)我公司自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。在今后的工作中，要進(jìn)一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做強(qiáng)、承接更多工程是基礎(chǔ)。要進(jìn)一步開拓市外市場并站穩(wěn)腳跟，要力爭在市外領(lǐng)域打響品牌。
    村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇二十
    在問題查擺過程中，黨委班子認(rèn)真對照班子成員認(rèn)真對照黨章黨規(guī)、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議，進(jìn)行逐一查擺，主要還存在以下問題：
    （一）在執(zhí)行政治紀(jì)律方面：分行黨委雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致，但是認(rèn)真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認(rèn)識(shí)不到位，一方面，認(rèn)為上級(jí)的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴(yán)格按照要求做了就可以了，不能簡單搞創(chuàng)新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，往往感到業(yè)務(wù)很具體、抓得實(shí)，黨建工作比較務(wù)虛、抓得少。第二是落實(shí)不到位，分行黨委在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，還存在傳統(tǒng)思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對于如何結(jié)合實(shí)際推進(jìn)落實(shí)思考的少，對于落實(shí)的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導(dǎo)致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實(shí)上級(jí)政策簡單轉(zhuǎn)發(fā)文件、學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)流于形式等問題。第三是“兩個(gè)責(zé)任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實(shí)主體責(zé)任還不夠重視、不夠主動(dòng)，對分管戰(zhàn)線、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署不力，對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟，責(zé)任落實(shí)“空轉(zhuǎn)虛化”現(xiàn)象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識(shí)淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
    （二）在執(zhí)行組織紀(jì)律方面：實(shí)事求是地講，這幾年分行黨委在執(zhí)行黨的組織紀(jì)律方面，還是十分慎重、非常嚴(yán)格的，凡屬“三重一大”事項(xiàng)都能夠嚴(yán)格按照要求進(jìn)行充分醞釀、集體研究。但認(rèn)真思考，確實(shí)也還存在一些問題，比如工作不細(xì)致、程序不嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行不到位等，巡察組指出我們在執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的3個(gè)問題，都存在這些問題。比如，重大采購、重大工程建設(shè)和網(wǎng)店裝修項(xiàng)目在研究、決策、實(shí)施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經(jīng)常等問題，都是執(zhí)行不嚴(yán)格、不規(guī)范造成的，這中間存在著一定的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
    （三）在執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面：總體來講，分行黨委班子能夠嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律，干凈做事、清白做人、廉潔用權(quán)，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們在執(zhí)行落實(shí)上還存在偏差。一是表率帶頭作用發(fā)揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領(lǐng)取員工醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼和員工家屬門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼、領(lǐng)取交通補(bǔ)貼和報(bào)銷個(gè)人汽車報(bào)銷費(fèi)用等問題，清退不及時(shí)、整改不到位。二是思想認(rèn)識(shí)有偏差，片面地認(rèn)為只要不吃不占、不裝入個(gè)人腰包，打擦邊球?yàn)槁毠まk點(diǎn)好事、增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀(jì)律挺在前面，沒能夠一以貫之地發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，對中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)聯(lián)社黨委紀(jì)律要求執(zhí)行還不夠堅(jiān)決。
    （四）在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律方面：一是基礎(chǔ)工作不夠精細(xì)。缺乏釘釘子精神，“精細(xì)實(shí)”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實(shí)地，沒有做到善始善終。在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作上，存在有“重指標(biāo)、輕基礎(chǔ)”的思想傾向，對基礎(chǔ)管理工作未能給予充分重視，導(dǎo)致一些基礎(chǔ)工作諸如大宗物品及工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作流程不規(guī)范，重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行不到位、租賃資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題發(fā)生，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是案件防控不夠扎實(shí)。風(fēng)險(xiǎn)防控的制度措施落實(shí)不到位，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)敏感性不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患較大，合規(guī)經(jīng)營意識(shí)有待進(jìn)一步提高。從巡察組反饋的情況來看，有些發(fā)生時(shí)間跨度較長，問題累積較深，更加暴露出對我們在信貸業(yè)務(wù)管理上存在長期監(jiān)管不力，制度執(zhí)行缺位，風(fēng)險(xiǎn)防控缺失等問題。
    分行黨委班子經(jīng)過深入剖析認(rèn)為，存在上述問題固然有金融機(jī)構(gòu)改革發(fā)展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神不足。具體有三個(gè)方面原因：
    一是“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在口頭上喊的多，在實(shí)踐中真正結(jié)合實(shí)際落實(shí)的少。黨委班子在政治理論學(xué)習(xí)、決策部署執(zhí)行、紀(jì)律規(guī)矩遵守等方面，與黨中央和上級(jí)黨組織還有一定差距。學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入、不夠系統(tǒng)，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導(dǎo)實(shí)踐，在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識(shí)、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上存在一些偏差，給問題的產(chǎn)生提供了可乘之機(jī)和滋生的“土壤”。
    二是紀(jì)律規(guī)矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實(shí)，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治行制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際操作過程中還存在學(xué)習(xí)宣傳政策法規(guī)不夠系統(tǒng)深入，執(zhí)行意識(shí)不到位，制度執(zhí)行流于形式等問題。在對于一些違規(guī)違紀(jì)問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚(yáng)”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯(cuò)誤的以為這是為了保護(hù)干部員工，說明對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)。
    三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠有力。**分行近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢讓一部分黨員干部產(chǎn)生了滿足感，沉醉于“業(yè)界老大”的位置不能自拔，有了發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時(shí)片面地考慮了和諧和穩(wěn)定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對發(fā)展中遇到的瓶頸問題、復(fù)雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅(jiān)的勇氣和魄力，對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當(dāng)老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發(fā)。
    巡視是政治巡視，整改是政治任務(wù)，落實(shí)是政治考驗(yàn)。下一步，**分行黨委將站在講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和***總書記關(guān)于巡視整改工作的重要指示，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行黨委決策部署和巡察組各項(xiàng)工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好巡察整改工作，以整改的實(shí)際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
    緊盯不放腳踏實(shí)地統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制固化形成制度又要高度重視制度的執(zhí)行防止制度成為“稻草人”。
    （二）從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，把抓好黨建工作作為應(yīng)盡職責(zé)、份內(nèi)之事，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把職責(zé)履行好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，既要對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所分管口上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任要求落實(shí)到黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各個(gè)方面，把全面從嚴(yán)治黨認(rèn)真、具體、有效地落實(shí)到位。要深化基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)理論武裝，改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，把集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，切實(shí)解決基層黨組織“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)支部書記、黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。充分發(fā)揮基層黨支部加強(qiáng)黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動(dòng)黨員教育抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)強(qiáng)基固本“412”專項(xiàng)工作取得新成效。要在招標(biāo)采購、工程項(xiàng)目、信貸業(yè)務(wù)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。始終保持嚴(yán)懲重處的高壓態(tài)勢，對舉報(bào)、信訪反映線索和上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件必查必辦、快查快辦，規(guī)范問題線索處置程序，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。
    （三）從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管。強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營理念，嚴(yán)守工作紀(jì)律，狠抓內(nèi)部管理監(jiān)督和整頓規(guī)范，不斷建立完善財(cái)務(wù)、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管控等內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持堅(jiān)持依法管理決策、依法規(guī)范經(jīng)營。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項(xiàng)。要加強(qiáng)權(quán)力制約監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，強(qiáng)化對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格議事規(guī)則，該上三委會(huì)的上三委會(huì)，該上黨委會(huì)的上黨委會(huì)，還要特別注意黨委會(huì)的程序和記錄完整。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導(dǎo)向，以嚴(yán)格的程序和紀(jì)律，防止選人用人的不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范，工程投資、招標(biāo)采購按程序透明操作、規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格勞動(dòng)人事管理規(guī)定，班子成員帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律和值班紀(jì)律，提高工作效能和工作效率。要加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，及時(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)查違法違規(guī)行為，筑牢風(fēng)險(xiǎn)管控“防火墻”。
    （四）從嚴(yán)從實(shí)促進(jìn)發(fā)展。要堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”，把巡察整改工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)推進(jìn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，建立健全管用好用的長效機(jī)制，將整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的重要力量。要一以貫之落實(shí)好年度工作會(huì)議精神，立足新時(shí)代，貫徹新思想，全力以赴加強(qiáng)經(jīng)營管理，優(yōu)化金融供給，防控金融風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化目標(biāo)完成，為推動(dòng)**行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績迎接改革開放40周年。