幼兒園承諾書大全(14篇)

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    總結不僅是對自己的一種交代,也是對他人工作的參考和借鑒。如何有效地學習一門新技能?請大家參考以下總結范文,從中找到適合自己的寫作思路和表達方式。
    幼兒園承諾書篇一
    一、教師應建立班級安全制度,每天必須清點人數(shù)并作好記載,管理好本班幼兒,不得隨意離開工作崗位.
    二、家長要配合幼兒園做好幼兒的安全工作,加強對幼兒安全意識的培養(yǎng),教育幼兒不動手打人,不做不安全的游戲.
    四、無特殊原因,幼兒一律應在本園規(guī)定的時間入園,禁止幼兒攜帶刀具,鐵釘,火柴,煙花爆竹,玻璃等危險物品入園,入園前家長應檢查幼兒身上的不安全物器.離園,幼兒在入園,離園時,家長應當與當班教師當面接交,家長不得隨意委托他人接送幼兒,不得委托未成年人接送幼兒,更不能讓幼兒獨自入園,離園,否則,后果自負.
    五、幼兒園實行封閉式管理,無特殊情況,家長中途一律不來園探視,接送,以保證幼兒的安全.
    六、家長應注意幼兒的飲食衛(wèi)生安全,教育幼兒不帶零食入園,更不能在游動攤點給幼兒買零食吃,如果幼兒在吃零食時發(fā)生的安全事故,責任自負.
    七、家長應勤給幼兒剪指甲,教育幼兒不在園內(nèi)亂扔果皮,紙屑,愛護公共財產(chǎn),培養(yǎng)幼兒愛清潔,講衛(wèi)生的良好習慣.
    八、幼兒園的小朋友玩耍的過程中,難免有這樣那樣的.爭執(zhí)和矛盾,產(chǎn)生些小的摩擦,家長之間要相互包容.如有特殊情況要及時找老師反映情況,不能擅自找孩子解決,因此造成惡果,責任自負.
    九、幼兒在園內(nèi)發(fā)生安全事故,家長應積極配合幼兒園及時采取措施救助受害幼兒,有責任一方的幼兒家長應承擔賠償責任.
    十、家長通訊聯(lián)系方式和家庭住址發(fā)生變化的,應及時告知本班教師.
    十一、入園,離園時間如有變動,另行通知.
    上午:入園時間07:20----08:30。
    下午:入園時間:14:30-----15:00。
    離園時間06:00離園時間06:30。
    班主任(簽字):
    20xx年x月x日。
    幼兒園承諾書篇二
    幼兒教師是人生的第一位啟蒙老師,是第一開智者,是教幼兒如何做人的'先行者。師德是教師的一張名片,為了進一步"優(yōu)化師德,端正師風",弘揚高尚師德,切實擔負起教書育人的重任,以良好的形象教育、影響幼兒,做一名人民滿意的教師。xx幼兒園所有教師承諾如下:
    一、要關愛幼兒,尊重幼兒人格和個性;不準體罰、變相體罰幼兒,不得以任何理由,剝奪幼兒學習的權利。
    二、要為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不說傷害幼兒自尊和心靈的話。
    三、要自覺遵守學校規(guī)章制度,嚴謹執(zhí)行教育教學常規(guī),努力提高教育教學技能,不增加幼兒過重課業(yè)負擔。
    四、要團結協(xié)作、互相關心;不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽的事。
    五、要尊重家長,熱情接待;不準指責、訓斥幼兒家長;不把教師的責任推給家長。
    六、要與時俱進,更新教育觀念;不要安于現(xiàn)狀,不守"攤子"、守"點子",不思進取。
    七、要廉潔從教、依法執(zhí)教;不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。
    八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃妝艷抹。
    九、要遵紀守法,嚴謹自律;不做違犯法規(guī)法紀的事。
    十、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓,及時處理教育教學過程。
    幼兒園承諾書篇三
    各位家長朋友:
    您好!
    近期,各地多發(fā)學生溺水死亡事故,為吸取教訓,杜絕發(fā)生類似事故,根據(jù)上級有關文件精神,我園認真開展了幼兒防溺水安全教育活動,為使該項教育起到好的效果,我們殷切希望能得到您的關注和配合。
    為了進一步指導家長切實履行好監(jiān)護責任,全面做好幼兒的安全監(jiān)管和教育工作,保障孩子的生命健康安全,請家長就預防溺水事故安全承諾如下:
    1、我已知道幼兒園正在開展防溺水安全教育。
    2、我會配合幼兒園對孩子進行防溺水安全教育。
    3、我會盡到監(jiān)護責任。
    孩子上學、放學路途中、雙休日、節(jié)假日是溺水事故高發(fā)期,我會在這些時段做好孩子的教育、監(jiān)護工作,盡到監(jiān)護責任。
    4、教育幼兒堅持做好“六不”:不私自下水游泳;不擅自與他人結伴游泳;不在無家長帶領的情況下游泳;不到無安全設施,無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不擅自下水施救他人。
    尊敬的家長朋友,希望您切實依法行使法律監(jiān)護人的責任,發(fā)揮家庭教育的重要職責。重視安全、珍惜生命的教育是你我共同的責任和義務,為了孩子安全健康的成長,讓我們共同努力!
    xxx安幼兒園
    20xx年xx月xx日
    幼兒園承諾書篇四
    為進一步加強師德師風建設,規(guī)范教師言行,樹立教書育人、為人師表、廉潔從教的優(yōu)良品質(zhì),共同維護幼兒園和教師的良好形象,爭做全社會精神文明建設的表率。我們向家長及社會作如下承諾:
    1、依法從教,自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等國家法規(guī),遵守幼兒園各項規(guī)章制度和工作紀律;認真學習,努力踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立社會主義榮辱觀,積極擁護黨的基本路線,自覺履行法律規(guī)定的義務,全面貫徹國家的教育方針政策。
    2、熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒園,熱愛每一位幼兒。注重言傳身教,以高尚的師德影響幼兒。嚴于律己,樂于奉獻,不敷衍工作、得過且過。關心、愛護全體幼兒,尊重幼兒的人格,平等、公正對待每一位幼兒,對幼兒嚴格要求,耐心教導,維護幼兒的合法權益,促進幼兒全面、主動、和諧發(fā)展。不以任何方式體罰或變相體罰幼兒。
    3、模范遵守社會公德,以身作則,為人師表,舉止文明,語言規(guī)范,衣著得體,作風正派,努力塑造良好的教師形象。
    4、樹立良好的教風和學風,勤于學習,刻苦鉆研,積極探索并堅持遵循教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育教學水平。
    5、關心集體,尊重同志,互相學習,互相幫助,謙虛謹慎,團結協(xié)作,維護幼兒園的榮譽,共建和諧校園。
    6、尊重家長,主動與家長聯(lián)系,積極宣傳正確的教育思想和科學的教育方法,認真聽取家長的意見和建議,爭取家長的配合和支持。
    7、注重培養(yǎng)高尚的情操,發(fā)揚奉獻精神,廉潔從教,自覺抵制社會不良風氣的影響。不利用職務之便,收受幼兒家長的任何禮品和吃請。
    承諾人:
    日期:
    幼兒園承諾書篇五
    新的一年新的氣象,新的學期,新的風貌,為了提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)和動作能力,也為了嚴格要求自己,在此我承諾一下幾點。
    1、按時完成本園領導的安排及其它安排,遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,服從上級領導的指令。
    2、認真?zhèn)浜妹抗?jié)課的教學內(nèi)容。(尤其是教具及游戲)
    3、了解每個幼兒的'情況(尤其新生),抓好幼兒的生活常規(guī),以培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣自理能力及積極樂觀的生活態(tài)度。
    4、時刻關心孩子的身體健康,認真做好及配合好保育工作。
    5、經(jīng)過家訪電訪方式,多與家長溝通,聽取家長合理的意見,共同教育幼兒。
    6、不管任何時刻,全面關注幼兒,個別幼兒個別教育,讓孩子都在同一條線上,師生同心,其力斷金,為幼兒打造更加快樂健康地樂園。
    承諾人:
    日期:
    幼兒園承諾書篇六
    幼兒教師是人生的第一位啟蒙老師,是第一開智者,是教幼兒如何做人的先行者。師德是教師的一張名片,為了進一步"優(yōu)化師德,端正師風",弘揚高尚師德,切實擔負起教書育人重任,以良好形象教育、影響幼兒,做一名人民滿意的教師。xx幼兒園所有教師承諾如下:
    一、要關愛幼兒,尊重幼兒人格和個性;不準體罰、變相體罰幼兒,不得以任何理由,剝奪幼兒學習的權利。
    二、要為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不說傷害幼兒自尊和心靈的話。
    三、要自覺遵守學校規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī),努力提高教育教學技能,不增加幼兒過重課業(yè)負擔。
    四、要團結協(xié)作、互相關心;不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽的事。
    五、要尊重家長,熱情接待;不準指責、訓斥幼兒家長;不把教師的責任推給家長。
    六、要與時俱進,更新教育觀念;不要安于現(xiàn)狀,不守"攤子"、守"點子",不思進取。
    七、要廉潔從教、依法執(zhí)教;不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。
    八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃妝艷抹。
    九、要遵紀守法,嚴格自律;不做違犯法規(guī)法紀的事。
    十、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓,及時處理教育教學過程。
    20xx年x月x日。
    幼兒園承諾書篇七
    為塑造教育誠信形象,樹立愛崗敬業(yè)精神,做一名師德高尚,業(yè)務精良,作風過硬的人民教師,我將嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關規(guī)定,并作如下鄭重承諾:
    1、忠誠黨和人民的教育事業(yè),熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動和言行。
    2、熱愛幼兒園,努力維護幼兒園社會聲譽,不做有損幼兒園聲譽的言行,發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時制止和上報。
    3、嚴格執(zhí)行幼兒園的規(guī)章制度,以身作則,為人師表,衣著得體,舉止端莊,言行謙遜,團結協(xié)作,互相關心,共創(chuàng)和諧校園。
    4、全面貫徹落實《幼兒園指導綱要》《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神,尊重個別差異,實施科學的保育和教育,讓幼兒度過快樂而有意義的童年而努力。
    5、堅持正面教育,公平對待每一個幼兒,不體罰、變相體罰幼兒,不單純橫向評價幼兒,
    6、工作責任意識到位,不做玩忽職守的事情,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
    7、敬業(yè)愛崗,基于幼兒認真?zhèn)湔n、實施教學計劃,養(yǎng)成觀察和反思的良好習慣,以科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質(zhì)量。
    8、尊重監(jiān)護人,認真聽取監(jiān)護人的意見和建議,堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式,妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。
    9、自覺執(zhí)行依法施教,廉潔從教的有關規(guī)定,不從事有償家教,不收受監(jiān)護人的禮品、禮金和禮卡,不參加監(jiān)護人的宴請。
    10、嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定,不為幼兒訂購規(guī)定以外的學習資料或圖書,不向幼兒推銷商品和利用職務謀取私利。
    以上的10條,請幼兒園、幼兒、監(jiān)護人、社會予以監(jiān)督。
    日期:20xx年x月x日
    幼兒園承諾書篇八
    教育事業(yè)是圣神的,老師的職業(yè)道德是崇高的,老師的責任是重大的。本人受聘于xx幼兒之家后,保證嚴格遵守老師職業(yè)道德,全面規(guī)范師德行為,努力做一個“為人民服務和人民滿意的老師”?,F(xiàn)向幼兒園和社會承諾如下:
    1、愛崗敬業(yè):熱愛教育事業(yè),熱愛幼兒園,自覺維護幼兒園、老師的形象,把教育作為一份培育孩子提升自己的圣神事業(yè)。遵守幼兒園的規(guī)章制度,嚴格自律,不隨意遲到、早退。不曠教、不隨意停調(diào)課和對工作敷衍,不在辦公室打電腦游戲,上網(wǎng)購物、聊天等,在教學活動中不出現(xiàn)使用通訊工具等影響正常教育教學的行為,工作不拖沓、不推拖。
    2、依法從教、了解從教:全面貫徹國家教育方針,自覺遵守相關法規(guī)及幼兒園的各項規(guī)章制度,依法履行老師職責權利,自覺抵制社會不良風氣影響。不從事以盈利為目的的第二職業(yè)和有償家教等,不接受家長禮物。
    3、熱愛幼兒:關心、理解。尊重、保護全體幼兒,維護幼兒權益。注重激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、發(fā)展能力,促進幼兒主動、和諧、身心健康發(fā)展。尊重幼兒個體差異,促進沒一位幼兒發(fā)展,不出現(xiàn)歧視、諷刺、挖苦、侮辱幼兒,不說傷害幼兒自尊和心靈的話語,體罰或者變相體罰幼兒情況的發(fā)生。不得以任何理由剝奪幼兒受教育的權利。
    4、尊重家長:主動多渠道與家長練習、溝通、合作,接受家長監(jiān)督,聽取并采納合理化建議,不把老師的責任推給家長。宣傳指導科學的教育思想和方法,有效發(fā)揮家庭教育資源優(yōu)勢。
    5、嚴謹治學:鉆研業(yè)務,參與教改,積極探索孩子發(fā)展、保教工作規(guī)律,自覺參加各類進修培訓,不斷提升專業(yè)水平及工作品質(zhì)。
    幼兒園承諾書篇九
    為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅決反對遏制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,紅旗幼兒園結合工作實際,就轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾等方面內(nèi)容,特向社會作出如下承諾:
    1.勤政廉潔高效。嚴格遵守政紀法規(guī),堅決杜絕弄虛作假行為,不以工作、職務之便謀取任何不正當利益,杜絕“吃拿卡要”。健全完善幼兒園內(nèi)部管理制度,加強師德師風建設工作,有效防止和嚴肅處理不作為,亂作為和不廉潔的行為。
    2.成為群眾排憂解難的模范。當群眾遇到急難事件時,黨員干部都應身體力行為群眾排憂解難。教職工生病、住院要主動關心、慰問及時,切實做群眾的貼心人。重視關心青年教師,特別是聘用的專業(yè)化成長,通過業(yè)務學習和工作實踐提高青年教師的自身本領。不斷提高思想境界,增長才干,促進教職工隊伍全面發(fā)展。
    3、領導干部從自身做起,帶頭匡扶正氣,狠剎請客送禮、向家長索要、收受家長禮物等歪風邪氣,在幼兒園內(nèi)形成以服務態(tài)度、工作業(yè)績評價教職工工作的良好風氣,形成教職工之間比勤奮、比技能、比服務態(tài)度、比教育教學水平、比愛心,大大促進幼兒園各項工作的良好開展,營造積極向上的良好氛圍。
    4.堅定政治立場,保持敏銳的政治警覺性,面對大是大非要敢于發(fā)聲亮劍,面對矛盾迎難而上,面對危機挺身而出,面對“勢力”敢于堅決斗爭。
    5.決不在電視、電腦、手機里收看和傳播含有宣揚暴力恐怖、宗教極端、民族分裂等內(nèi)容的音視頻。
    6、樹立全心全意為家長服務的意識。熱情接待家長,耐心回答家長的疑問,認真對待家長的評價。
    7、嚴格遵守教師行為規(guī)范,職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,為人師表,樹立活潑、健康、文明的師表形象。
    8、樹立敬業(yè)奉獻精神,以滿腔的熱情和積極的工作態(tài)度對待每天的工作。努力做到有耐心、愛心、責任心,熱愛幼兒園。
    9.執(zhí)行紅旗幼兒園厲行節(jié)約反對浪費實施細則,做到人走燈滅,節(jié)約紙張,杜絕長流水現(xiàn)象。
    以上承諾懇請廣大家長、教職工、領導監(jiān)督,以便幼兒園改進工作作風,提高保教質(zhì)量。
    幼兒園承諾書篇十
    我園自20xx年建園以來,在全面貫徹《幼兒園教育指導綱要》和園本課程的背景下,以快樂教育為載體,積極開展園本教研,促進了幼兒園和諧快樂的發(fā)展。
    下面向大家匯報我們的一些做法。
    1.園舍設施科學合理。
    我園園舍整體設計具有科學化、兒童化特點,寬闊平整的塑膠場地,即科學又安全,展示出了幼兒園寬廣的胸懷和博大的理念。
    多功能的大型戶外玩具、體育器材、家長、教師自制的戶外玩具等豐富的設施,為幼兒的健康發(fā)展提供了條件。
    幼兒園自然環(huán)境生機盎然,讓幼兒感受大自然的美好。
    幼兒閱覽室、圖書室資料室,讓師幼感受到了“最是書香能致遠”的讀書環(huán)境;豐富多彩的科學探索室,激發(fā)著每一個幼兒科學探索的愿望。
    幼兒園的標志性設施——領航舵,它充分體現(xiàn)了幼兒園“為幼兒的快樂人生導航”的辦園理念,時時提醒著我們每一位教師就是為幼兒快樂人生導航的舵手。
    門廳外鮮艷的彩繪,在向所有教職員工和家長傳遞著幼兒園從事的是陽光的事業(yè)。
    孩子就像美麗的向日葵花,需要陽光的照耀和雨露的滋潤。
    2.走廊文化富有特色。
    為了打造“快樂教育”“禮儀教育”“品格教育”等特色主題,幼兒園在走廊上張貼了“十個好習慣”“十個好品格”的內(nèi)容,通過圖形并茂的畫面,引導幼兒養(yǎng)成良好的習慣和品格。
    我們通過“京劇臉譜”、“剪紙”、“中國結”等民間藝術,進一步弘揚中國傳統(tǒng)文化,感受中國傳統(tǒng)文化的精美等。
    走廊上處處懸掛著名言警句及快樂教師格言,時時提醒著教師快樂工作。
    3.班級環(huán)境寓教于樂。
    幼兒園每個班級都會根據(jù)課程實施的主題、班級的文化及特色,進行班級環(huán)境創(chuàng)設。
    小班禮儀特色環(huán)境,倡導禮儀教育的核心是愛的教育。
    中班的愛心教育特色,確立了培養(yǎng)幼兒愛心和同情心,促進幼兒良好情感的建立的內(nèi)涵等等。
    班級里各區(qū)角設置合理、材料豐富,為幼兒提供了游戲、學習的天地,促使了幼兒身心健康發(fā)展。
    1.制定發(fā)展規(guī)劃,形成共同愿景。
    確立了“愛崗敬業(yè)、博學樂教、開拓創(chuàng)新、無私奉獻”的教風,以及健康、聰慧、快樂、自信的培養(yǎng)目標。
    2.打造快樂教師隊伍,倡導敬業(yè)樂業(yè)觀。
    教師是教育工作的主人,打造一支快樂的教師隊伍,才能有效實施我們的快樂教育課程。
    為此我們每學期都會組織教師學習快樂教育理論,讓老師們了解為什么要保持快樂,那是教育的需要,是孩子的需要,是自身的需要。
    同時讓老師知道如何保持快樂積極向上的心態(tài),知道和諧是快樂的基礎,與單位和諧,與同事和諧,與家長和諧,與幼兒和諧。
    為了讓老師們在工作中能時常保持快樂的狀態(tài),園長和老師們共同總結出了快樂教師的十個標準:如,每天經(jīng)常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;愿意讀書學習;凡事積極進取;有一點閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子熟悉流行的事情。
    在園長的帶領帶動下,老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會開懷地去工作,欣然地去生活。
    3.踐行愛的承諾,成就幼兒快樂人生。
    幼兒園為了更好地實踐快樂教育,確立了打造“愛心成就快樂”教育承諾實踐活動。
    該實踐活動的指導思想是“快樂教育”,內(nèi)涵是愛的教育。
    為了在社會上確立和展示幼兒園的形象,幼兒園制定了《教師禮儀規(guī)范》《愛心成就快樂教師承諾書》等規(guī)范細則,通過這些規(guī)范的制定,讓老師對愛心承諾方面有了更加具體的認識。
    我們特別從入離園接待、教育教學、保育衛(wèi)生等方面提出了“愛心教師的十個好細節(jié)”如“入園時笑迎家長,蹲下身來迎接幼兒”“為幼兒洗凈晾干尿濕衣褲被褥”“幼兒生病教師要電話或短信問候”等等,努力體現(xiàn)“細微之處見真情”。
    每個學期,幼兒園都會評選出園級“無私奉獻獎”“最具愛心獎”等多個獎項,來弘揚良好地教學風氣。
    4.開展專題活動,培養(yǎng)充滿愛心,懂得感恩的快樂團隊。
    幼兒園每年都會安排富有意義的傳統(tǒng)活動,如教師節(jié)師德建設活動、新年愛的教育活動、教職工快樂運動會、快樂團隊培訓等。
    每次活動我們都會賦予既定的價值。
    如近幾年幼兒園的教師節(jié)主題分別為“愛與責任”、“感恩·責任·奉獻”、“責任·使命·未來”等,這些主題的確定,很好地賦予了教師節(jié)的深刻意義,每個主題也成為幼兒園每年師德建設的主題。
    再如新年聯(lián)歡會,近年來我們的主題如“相親相愛的一家人”“愛讓我們在一起”“愛心成就快樂”等等,這些主題便體現(xiàn)了幼兒園快樂一家人的理念。
    在組織形式上,我們充分發(fā)揮教師的`自主性,活動由她們自主設計、主持人由她們自主推薦,游戲由她們自己設計,場景由老師們自己布置,每次活動中,所有的教職員工都能參與游戲,展示才藝,氣氛那么熱烈,場面那么感人,每一個人都會感受到集體的溫暖,一家人的融洽。
    暑假期間,幼兒園都會組織團隊培訓,如帶教師們外出考察,增加凝聚力,帶教師到海爾培訓中心開展團隊拓展訓練等等。
    老師們在一次次活動中,在一個個游戲情境中,切實的體驗到了作為團隊中每一個成員的作用,體驗到了團隊凝聚對團隊發(fā)展的力量。
    1.提供學習機會,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
    為調(diào)動教師參與教研學習的積極性和主動性,我們注重采取多種學習方式,如園本培訓、園外采風、菜單式自主學習、骨干教師講座互動等形式,不管何種形式的學習,教師都會制成學習反饋單,并以小組商討共同匯報的形式在園內(nèi)進行交流。
    近些年幼兒園的培訓主題也非常廣泛,如“主題課程的實施”“環(huán)境創(chuàng)設和變廢為寶”、“做有智慧的教師”等等,多角度地對教師進行培訓與提高。
    今年三月份山東省早期閱讀現(xiàn)場會在青島舉行,我們一行去了8位老師,帶回了早期閱讀的寶貴經(jīng)驗,二次培訓,請專家到園指導,請家長參與,引發(fā)了幼兒園早期閱讀的熱潮。
    今年,幼兒園投資了5000元建起了開心繪本閱覽室,并為每位孩子贈送了2本繪本,每個孩子的書都是我們精挑細選的,而且都不重樣,這樣我們在班里便建起了流動書屋,孩子們的繪本書籍先在班里流動,再在級部流動,最后全園都來流動。
    每個孩子2本書,全園流動起來,每個孩子就可以看到近800本書。
    我們不僅為孩子們精心選書,也為老師們挑選了大量的幼教前沿書籍,如《鷹架兒童的學習》《活動中的幼兒》《兒童的一百種語言》等等,我們?yōu)榻處熖峁┝酥T如《論語解讀》《溫度決定健康》《幸福人生》等書籍,引領教師廣泛地讀書學習。
    2.提供展示平臺,提高教師實踐能力。
    為了讓不同教齡不同水平的教師有不同的展示和提高,我園通過開展“幼教新秀選拔課”“骨干教師示范課”“一課多研”“同課異構”等多種形式的教研探討,使得我園涌現(xiàn)出了一大批教學骨干及幼教新秀。
    每學年幼兒園都會舉行基本功比賽,很好地提升了教師的專業(yè)水平。
    近年來我園多次參加過市區(qū)級各類文藝演出,其中我園師幼表演的“母-子健身操”在青島電視臺舉行的帆船之都“魅力民星”總動員中獲得了優(yōu)秀獎。
    為了不斷激勵展示教師的教學成果,每到學期末,幼兒園便組織老師們將自己一個學期實施地最具特色,成果最豐富的主題,用課件、文本制作等形式展示,同時,將自己一學期制作的玩教具進行統(tǒng)一的展示,幼兒園組織展覽、交流、經(jīng)驗介紹,這些途徑很好地為教師互相學習,展示成果搭建了舞臺。
    3.探討幼兒發(fā)展評價,關注幼兒學習過程。
    今天我們教育的孩子不是為今天,而是二十、三十年后,甚至八十年之后他們?nèi)绾紊妗?BR>    為了幫助老師樹立正確的教育觀,我們經(jīng)常在教研活動中拋出話題引領老師們思考,如學習知識和學會哪個更重要,知識爆炸的時代,怎樣引領孩子們實踐,篩選與應用。
    正是帶著這么多思考,所以,幼兒園一直重視對幼兒的評價。
    以往,幼兒園對幼兒發(fā)展的評估都是安排在學期末來進行,由園長和業(yè)務園長,在課程結束后,到班級里綜合從五大領域的教育內(nèi)容、培養(yǎng)目標來評估幼兒對知識技能的掌握。
    可是隨著教育觀念的轉(zhuǎn)變,我們重新審視評估方式的局限性。
    在教研調(diào)研中,老師也普遍反映以往的評估方式,只注重幼兒的知識與技能的評價,只注重幼兒顯性的成果,卻看不到幼兒在活動中的隱性成長及主題下幼兒情感態(tài)度價值觀等的體現(xiàn)。
    于是,我們調(diào)整了對幼兒的評價方式。
    首先,改變了以往學期結束后再評估,而是將評估時間調(diào)整為以主題為時間段,然后,改變了以往只注重評估學習結果,調(diào)整為對幼兒進行過程性評價與終結性評價結合的方式。
    最后,評價時從關注孩子掌握的知識技能,向關注孩子的情感態(tài)度價值觀方面?zhèn)戎亍?BR>    如以往評估幼兒時,我們都會讓孩子講講學過的故事,然后提問孩子對故事的理解,讓孩子唱一唱學過的歌,表演一下學過的游戲。
    而調(diào)整后的現(xiàn)在,我們深入班級,深入孩子的游戲,去觀察孩子游戲中失敗了幾次,修正了幾次,合作了幾次,哪些非智力因素得到了發(fā)展等等。
    不再僅僅關注孩子學會了什么,而更多地關注誰用的方法多,誰的專注力、堅持性好,誰有不斷探索地精神等等。
    通過對幼兒及時性地學習評估,可以及時地了解幼兒的學習效果,及時地引導師幼反思,有效地提高了教師教學的效能。
    4.改變教師評價辦法,促進教師自主發(fā)展。
    以往,我們對教師的考核評價,僅僅局限在對一日工作中工作紀律的抽查、學期末的評議等進行。
    此種評價嚴重限制了教師的發(fā)展,老師們都覺得,只要不違背幼兒園的規(guī)章制度,就一定是好老師。
    但教師組織一日活動的水平并沒有得到很大的發(fā)展。
    為此,園領導高度重視,多次與教師座談協(xié)商如何客觀公正地評價教師。
    正當我們感覺到應該制定一日活動質(zhì)量評價標準時,市教育局下發(fā)了《青島市班級一日活動質(zhì)量評價標準》,此標準的出臺,給了幼兒園一個剛性的參考依據(jù)。
    及時組織全體老師進行研究學習、分析,并結合幼兒園園所實際,經(jīng)過一個學期的調(diào)研、試行、修正,終于出臺了《金嶺幼兒園班級一日活動質(zhì)量評價標準》,為了更利于細致地評估班級一日活動質(zhì)量,幼兒園又制定了具體的實施辦法及細則,細化了一日活動中各個環(huán)節(jié)的要求和標準。
    在實施評價的過程中,保教工作小組每個月都會從主題實施前的環(huán)境創(chuàng)設、主題結束時的成果展示、主題實施中的備課、周計劃、生活活動、戶外活動、幼兒發(fā)展等多方面進行評價。
    每一次評價,我們都會認真地和老師分析一日活動組織中自己的強項是什么,挑戰(zhàn)在哪兒。
    通過對教師一兩個方面的改變,來帶動其他方面的改變,真正實現(xiàn)了對班級保教質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)控及對教師的時實指導。
    當初,老師們對這種評價方式曾經(jīng)產(chǎn)生過抵觸情緒,他們不明白費這么多事去評價他們到底要干什么。
    我們知道老師是需要了解改變的理由的。
    園長通過多次集體會議、個別交流、座談溝通等方式,讓老師們了解這樣的評價方式是為了更好地促進教學,讓老師切實通過看到孩子們的變化來證實自身改變帶來的益處。
    這種對班級定性的評價,雖然非常繁瑣,花的時間也很多,但是可以全面地評價了一個教師對課程的實施能力及一日活動的組織水平。
    通過一學年的實施,我們明顯地發(fā)現(xiàn)老師們的教育理念更新了,實踐能力增強了,對主題的評析水平提高了,學習的自覺性增加了。
    1.親子攜手,共同體驗愛的教育。
    幼兒園每學期都會組織不同的親子活動,來營造-愛的氛圍。
    通過開展“寶貝一家親”親子活動、“情系玉樹,心系災區(qū)”愛心義賣等形式多樣的活動,通過開展親子快樂運動會、大手拉小手等多種特色活動,營造家園、親子間濃濃地情,深深的愛。
    2.借助網(wǎng)絡,實現(xiàn)家園共育。
    為了更好地讓家長了解孩子在園的生活、學習情況,近年來,幼兒園采取了家園聯(lián)系手冊、網(wǎng)站、博客、飛信等多種形式。
    隨著教育信息化的推進,我們開通了家園網(wǎng)上信息通平臺。
    該平臺借助于網(wǎng)絡,通過視頻、語音、照片等動態(tài)或靜態(tài)形式展示幼兒在園及在家的生活、學習情況。
    開展多元化家園共育工作。
    最受家長喜歡的是,在學期末,我們會把一個學期教師與家長互動的內(nèi)容,孩子所有的音像記錄、成長記錄刻在光盤里面,發(fā)給家長,為孩子們美好的童年留下寶貴的紀念。
    幼兒園承諾書篇十一
    本人在成為xxx市府機關孩童園教師后,保證嚴格遵守教師職業(yè)道德,全面規(guī)范師德行為,努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”?,F(xiàn)向孩童園承諾如下:
    一、要關愛孩童,尊重孩童人格和個性;不準體罰、變相體罰孩童,不得以任何理由,剝奪孩童學習的權利。
    二、要為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視孩童,不說傷害孩童自尊和心靈的話。
    三、要自覺遵守學校規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī),努力提高教育教學技能,不增加孩童過重課業(yè)負擔。
    四、要團結協(xié)作、互相關心;不搬弄是非,不做有損孩童園聲譽的事。
    五、要尊重家長,熱情接待;不準指責、訓斥孩童家長;不把教師的責任推給家長。
    六、要與時俱進,更新教育觀念;不要安于現(xiàn)狀,不守“攤子”、守“點子”,不思進取。
    七、要廉潔從教、依法執(zhí)教;不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。
    八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃妝艷抹。
    九、要遵紀守法,嚴格自律;不做違犯法規(guī)法紀的事。
    十、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓,及時處理教育教學過程
    我決心:踐行莊嚴的承諾,付出全部的心血,在幼教園地百花園中編織七彩人生,以良好的師德形象,贏得家長的尊重和社會的認可。
    承諾人:
    幼兒園承諾書篇十二
    認真履行法律所賦與的權利和義務,嚴格遵守《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律,貫徹執(zhí)行《中華人民共和國幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育大綱》、《省幼教育管理條例》、《省幼兒教育課程指南》等各級政府有關學前教育的法規(guī)和規(guī)范性文件,以社會發(fā)展為導向,以幼兒需要為根本,全心全意提高辦學質(zhì)量,使每一個幼兒的身心在原有水平上得到和諧的發(fā)展。
    以《規(guī)程》為導向,追求一流的管理水平,一流的教育環(huán)境及一流的教育質(zhì)量,培養(yǎng)健康、睿智、文明的新一代兒童。
    以《規(guī)程》為導向,以《綱要》為指導,從幼兒的需要出發(fā),不斷改革、創(chuàng)新,多出名師,完成新形勢下辦園模式的改革,努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,培養(yǎng)未來社會需要的“全人”,即:健康的人、愛美的人、有能力的人、有道德的人、自主的人。
    我們的三年發(fā)展目標:全面落實《規(guī)程》,加強師德教育,更新思想觀念,優(yōu)化知識結構,全面提高人員素質(zhì),拓展教研思路,創(chuàng)辦高效益的省一級幼兒園。(“四會”:會認知、會做事、會共同生活、會生存。)硬件方面我們承諾做到:
    1、建設一個安全、優(yōu)美、富有教育意義的園舍環(huán)境。
    2、嚴格按照省級幼兒園人員配備標準配備師資隊伍,加強師資。
    培訓,使保教人員做到“一專多能”,適應現(xiàn)代教育教學發(fā)展的需要。全體教職工做到學歷達標,教師100%具備幼師以上學前教育專業(yè)學歷,三年內(nèi)達到100%大?;?;保育員達到高中以上學歷,100%經(jīng)過上崗培訓,持有保育合格證;其它部門職工分別持有上崗合格證。保證全園教職工熟練掌握電腦知識和使用電腦實現(xiàn)網(wǎng)絡管理。
    3、格按照省級幼兒園設備配備標準配備各種設施設備,并努力發(fā)掘資金潛力,為幼兒提供更多直觀、可探索的學習、生活資源。
    幼兒園承諾書篇十三
    為了切實貫徹落實國家跟省規(guī)范教育收費、治理教育亂收費工作,進一步規(guī)范學校收費工作,推動教育系統(tǒng)政風行風建設,切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度。在接到教育局《關于開展20xx年秋季學期教育收費自查的通知》后,學校領導高度重視,根據(jù)《昭通市教育局關于開展20xx年秋季學期教育收費檢查的通知》精神,從大局出發(fā),從小處著手,開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。
    學校行政班子認真學習了教育局的通知后,充分認識到任何教育亂收費行為,都有損于教育的形象,有損于教師的形象,有損于黨跟政府的形象。規(guī)范教育收費工作,是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,是教育系統(tǒng)黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此,學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組,成員名單如下:
    組長:xxx(第一負責人。負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。)。
    副組長:xxx(直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。)。
    成員:xxx(直接負責人。分別負責一至六年級各班自查情況的收集、督查工作。)。
    本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾,將有關情況向分管人員匯報,分管人員在此期間要進行嚴格督查,然后由學校自查領導小組復查。
    1、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現(xiàn)象,真正做到了“零”收費。
    2、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班跟超常班等為由向?qū)W生收取費用的情況。也沒有教師私自收費補課的現(xiàn)象存在。包括利用課余時間跟節(jié)假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課;以民辦學校的名義,由本校動員、本校老師上課,舉辦以本校學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對學生收費補課的行為。
    3、學校嚴格執(zhí)行自愿原則跟非營利原則,不存在強制收取服務性費用,組織學生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志,強制學生統(tǒng)一購買生活跟學習用品,通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費的現(xiàn)象。
    4、學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,開展教育收費公示,按規(guī)定的內(nèi)容跟方式實行公示,收費政策調(diào)整后及時更新公示相關內(nèi)容。
    5、不存在將捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為。
    6、沒有違規(guī)舉辦“校中?!被颉靶V邪唷?,并收取費用。
    7、嚴格按照有關規(guī)定做好困難學生補助金的發(fā)放工作。
    8、不存在其他違反國家法律、法規(guī)跟政策的收費行為。
    幼兒園承諾書篇十四
    1、為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語,教師與孩子進園請說普通話。
    2、嚴格考勤,不遲到早退,按時進行一日活動。
    2、關愛每一位幼兒,尊重幼兒的人格和個性,不對幼兒體罰和變相體罰,不得以任何理由剝奪幼兒的活動權利。
    3、尊重每一位家長,不把教師的責任推給家長,婉言謝絕家長的禮物和宴請,與家長保持良好的關系。
    4、認真制定活動計劃,做好課前準備,組織好每一次教育教學活動,努力提高自身的專業(yè)化水平。
    5、團結協(xié)作,互相關心,不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽和家長利益的事。
    6、儀表端莊,舉止文明,不穿奇裝異服。
    7、認真晨檢,了解幼兒身體狀況,仔細做好藥品接收、保管和服藥工作,不漏服、不錯服。
    8、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
    9、值班教師做好值班工作,對早到晚接的幼兒要耐心照顧。
    10、教師對孩子的生活護理要做到:
    (1)及時為大小便在身的幼兒擦洗干凈后更換清潔的服裝。換下的衣物洗凈后,再讓家長帶回。
    (2)保持幼兒在園內(nèi)的儀表整潔和衛(wèi)生,保持不外露肚皮,不披頭散發(fā),不反穿服裝和鞋子,不散落鞋帶,不滿臉污垢。
    (3)每天讓幼兒儀表整潔地離園。