心得體會是通過對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷、感悟和觀察進行總結(jié)和歸納的一種文字表達方式，它能夠幫助我們更好地了解和認識自己的成長和進步。每一次心得體會都是一次寶貴的學習機會，讓我們更加深入思考和反思自己在學習、工作和生活中的表現(xiàn)和經(jīng)驗，從而不斷提高自己的能力和素質(zhì)。總結(jié)就像是給自己一個反饋和總結(jié)的機會，讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，并且找到改進和進步的方向。通過寫心得體會，我們可以更好地實現(xiàn)個人成長和發(fā)展。寫心得體會時應該如何組織思路和開展論述？以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)。
大討論心得體會篇一
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質(zhì)量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務技術(shù)較低，培訓效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談談幾點不成熟的認識：
大力實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進科學技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。
對礦下達的經(jīng)營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應有的權(quán)力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
大討論心得體會篇二
工作和生活中我們都是服務者，同時也是一名被服務者。人際交往中我們在享受別人服務的時候也為他人提供著服務。“假如我是服務對象”，我將通過換位思考的方式，在接待群眾來電來訪的過程中做到“一張笑臉相迎、一聲問候讓座、一杯熱茶接待、一次熱心交流，一個合理答復、一句再見送行”的方式，把親切的微笑、真心的服務、熱心的接待、合理的答復送給服務者。
下面結(jié)合自身崗位特點，談談“假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員形象是什么”的親身感受。負責水利系統(tǒng)人事工作的我在日常的工作中常要跑多個部門，比如人社局、保險局、就業(yè)局、組織部、編辦、綜改辦等等，作為一名前去辦事的同志，常常希望來到窗口和科室能找到具體的辦事人員，辦理事情的時候能夠得到熱情周到的接待和服務，不清楚的辦事流程能夠得到工作人員耐心細致的告知，不懂的表格和程序能夠得到清楚的講解。初次接觸紛繁復雜的人事報表和辦理日常審批沒少受過辦事工作中的冷遇和譏諷，也曾得到過熱心的贊揚、親切的贊許、不厭其煩的解釋和幫助。印象中最深刻的是人社局某科室人員的冷言冷語、趾高氣揚、就業(yè)局某窗口人員的不耐煩、臉難看、事難辦;感動最熱心的服務是縣委組織部以侯金培為組長的干部科，還有縣編辦編制科的幾位同志，總是一臉微笑、一杯熱茶，幾句暖心的話語和問候讓人如沐春風，他們總是熱心快腸，耐心的講解，讓我工作做的順順利利。水利局人事工作，提供的是為全縣水利系統(tǒng)3百多人的工資、保險核定辦理、教育培訓、干部人事檔案收集整理、各類職稱評審聘任、辦理人員退休手續(xù)、各類人事報表報送等等，此時的我為他人提供著服務，同時也享受著外出辦事的被服務。水利工作條件艱苦，待遇較低，我總想著能為他們辦理好有關(guān)手續(xù)，把難事辦好，把好事辦成，能夠調(diào)動他們的工作積極性，讓我們的水利干部職工處處受益，能讓他們實現(xiàn)責權(quán)利相掛鉤，力求盡力解除他們的一些后顧之憂。
辦公室工作中，我們也是一名服務者，我們每天會遇到和接待一些前來咨詢辦事的人員，有群眾來電來訪，也會遇到一些難纏的業(yè)務推銷者，我和同事們總是禮貌的接待，熱心地服務、細致地做好解釋工作。
“假如我是一名服務對象”，實際上就是服務者和服務對象的換位思考，“己所不欲，勿施于人”，如果我們每個人都以一個服務對象的需求和感受去思考自己的服務行為，我們就少了一些人情冷暖的感知，多了一些人性善良的關(guān)懷，服務效果就會截然不同。換位思考就是要有“想群眾所之所想，急群眾之所急”的思想，讓服務對象不跑冤枉路、不花冤枉錢。以辦事群眾滿意為目的，把真誠的服務送到群眾的心中。假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：始終提供微笑服務，用微笑服務來溝通服務對象。我希望初次進門就能看到一張親切的笑臉，而不是漠不關(guān)心的旁若無人，一臉麻木的表情。您親切的微笑，會讓我感受到彼此心的距離，即使是數(shù)九寒冬，我也會覺得暖意融融，請不要把冷漠刻在臉上，上面寫著“不要煩我”。假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：您能順利快捷地為我辦理各類審批，我希望您公平公正，一碗水端平，一樣的情況，他的能辦，而我的不能辦，我就會想，他是否給您送禮了，要不然為什么給他辦卻不給我辦呢?所以社會的公平正義離不開您的服務。假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：您能耐心細致地講解表格和材料的難點，各種系統(tǒng)的操作方法和要點，而不是“你拿回去重搞，弄好了再來”的不耐煩，以及您掛在臉上的蔑視。要知道，您也將是一位服務對象，希望這樣的感受不要重復在您找人去辦事的時候。假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：您能說到做到，言而有信，言行一致。不要讓我明天來辦事，來了卻找不到您，或者說明天就研究，等幾天再說，我會覺得受到了人性的欺騙，你有意的叼難。假如我是一名服務對象，我希望能順利地找到您，即使找不到，也希望能知道您去了哪里，這樣才能知道我該不該等您，等您會不會浪費時間。因為我是一名服務對象，我就把您當成黑夜里那顆明亮的星斗，指引著我辦事的方向。
假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：我希望您能放下架子，俯下身子，了解服務對象所思所盼，及時解決實際問題，為服務對象排憂解難;我希望您用平等的目光、平等的身份、平等的心態(tài)來理解并尊重每一個前來咨詢辦事的朋友，讓服務對象說心里話，道煩心事，講真想法，提好的建議，讓群眾辦理事情起來順風順水。
通過換位思考，使我明白了一個深刻的道理：無論在哪個工作崗位，只要心系服務對象，腳踏實地去做，真誠對待每一個需要你服務的人，我們才會得到別人的贊揚與認同?！胺諏ο罄鏌o小事”，雖然只是一句平樸的話語，但這個的深刻課題告訴我們，真心誠意為群眾解難事、辦實事、做好事，才能做到讓群眾高興而來，滿意而歸。讓我們彼此面帶微笑，從你我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起。
大討論心得體會篇三
最近，“大討論”成為了熱點話題。作為一種黨內(nèi)政治生活的形式，大討論的目的是在全黨范圍內(nèi)深入交流，聽取意見和建議，提高決策水平。此次大討論，圍繞我國未來發(fā)展、應對經(jīng)濟下行壓力等多個議題展開，吸引了廣泛關(guān)注。在我看來，“大討論”是一種必要的措施，可以充分發(fā)揚民主、加強團結(jié)，為黨的事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。
第二段：探討“大討論”背后的目的。
那么，“大討論”背后究竟有什么目的呢？在我看來，最根本的目的是為了促進黨的團結(jié)和發(fā)展。通過開展大討論，黨員和干部可以深入交流，明確黨的理論、路線、方針和政策的科學性和正確性，增強全黨干部的思想政治素質(zhì)和組織觀念，營造良好的政治氛圍。此外，大討論還可以進一步發(fā)揮民主作用，充分體現(xiàn)群眾的主體作用，增加群眾對黨的信任感和認可度，擴大共識基礎，增強黨的凝聚力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的思想基礎。
第三段：分析“大討論”取得的成效。
大討論取得了很多成效，其中最為顯著的是營造出了良好的民主氛圍。此次大討論吸引了全黨干部的廣泛參與，可以看到各級黨組織和廣大黨員干部積極參加，踴躍發(fā)言，充分表達了自己的思想和意見。此外，大討論的成果也是可觀的，不僅有利于黨的事業(yè)發(fā)展，也為大國外交提供了有力的支持。通過各種渠道的宣傳，大討論在全社會引起了廣泛關(guān)注，更加增強了黨的凝聚力和形象。
第四段：談談“大討論”存在的一些問題。
盡管大討論取得了不少成效，但也存在一些問題。其中最主要的問題是宣傳不夠充分、影響不夠全面，一些地方和單位的參與度不夠高，還有一些本質(zhì)問題沒有得到很好的解決。這些問題一方面需要各級領(lǐng)導機關(guān)進一步加強投入，擴大宣傳力度，搞好營造氛圍的工作；另一方面也需要廣大黨員干部積極參與，發(fā)揚批評和自我批評的精神，為大討論的成功實現(xiàn)努力貢獻自己的智慧和力量。
第五段：我的體會和感受。
在大討論中，我也有幸參與了一些討論和交流。通過與其他黨員干部的交流和對話，我更加深刻地認識到了黨的理論和思想，也更加明確了自己的方向和使命。在這個過程中，我學會了傾聽他人的觀點和意見，也學習到了發(fā)表自己的看法。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，為黨的發(fā)展作出更加積極的貢獻，為實現(xiàn)民族復興、人民幸福的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，“大討論”是一種必要的、有效的形式，可以發(fā)揚民主、加強團結(jié)，為黨的事業(yè)增添新的動力。在這個過程中，我們要充分發(fā)揮群眾的主體作用，發(fā)揮人民民主的基礎性作用，從而激發(fā)出廣大黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和向心力，真正推動我們偉大民族的發(fā)展和繁榮。
大討論心得體會篇四
PBL（Problem-BasedLearning）是一種以問題為中心的學習方式，它將學習和實踐緊密結(jié)合，強調(diào)學生自主學習、合作學習和探究學習。相對于傳統(tǒng)的教學方式，PBL更加注重學生對知識的理解和應用能力的提升，以及對問題的深度思考和解決能力的培養(yǎng)。在PBL中，學習者需要積極參與討論和互動，通過合作探究解決問題，提高解決實際問題的能力。同時，PBL也能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力等綜合素質(zhì)，具有很大的教育價值和意義。
第二段：參與PBL討論體驗。
參與PBL討論需要積極主動，我們需要理解討論內(nèi)容，并在討論中表達自己的看法和觀點。在PBL中，我們沒有傳統(tǒng)教學中那樣的老師指導和解釋，而是需要自己動手思考問題，從各個角度去理解和分析問題。在討論中，我們需要充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，主動分享自己的觀點和思考，同時也能夠從其他同學的發(fā)言中得到啟發(fā)和啟示，進一步加深對問題的理解和認識。
第三段：PBL討論的收獲與感悟。
通過參與PBL討論，我收獲了很多，首先，我學會了如何把問題分解，分析問題的本質(zhì)和要素，找到問題的癥結(jié)所在。其次，我學會了如何團隊合作，與同學一起思考并解決問題，了解到不同的思路和觀點，也能夠在合作中有效地互相補充，讓問題的解決變得更為高效。最后，我也學會了如何高效地表達和溝通，讓其他同學更好地理解和接受自己的思想，也能夠從他們的反饋中及時調(diào)整和修正自己的觀點和理解。
第四段：PBL討論對我未來的影響。
我相信PBL討論對我的未來有著非常重要的影響，首先，它讓我理解到了知識在實際應用中的重要性，讓我能夠更好地學會如何將理論轉(zhuǎn)化為實踐。其次，在討論中我也鍛煉了自己的創(chuàng)新思維和解決問題能力，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展也是非常重要的。最后，PBL討論讓我認識到與他人合作的重要性，這對于工作中的團隊協(xié)作能力也有著非常重要的影響。
第五段：結(jié)語。
總之，PBL討論是一種全新的學習方式，它不僅讓我們在學習過程中獲得更多的能力和技巧，更能夠開拓我們的視野和思維。通過PBL討論，我們能夠積極探究問題，掌握更多的知識，在實踐中不斷加深對問題的認識和解決能力。希望今后能夠更多地參與PBL討論，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在未來的職業(yè)生涯中取得更多的成功。
大討論心得體會篇五
大討論是中國改革開放以來一個極具歷史意義的事件。自2002年至今，大討論已經(jīng)成為了一種特殊的政治、經(jīng)濟和文化現(xiàn)象，為全國各個領(lǐng)域提供了一個直接而有效的交流平臺。
第二段：大討論的意義。
大討論的意義在于讓人們有機會表達自己的聲音和觀點，促進了各個領(lǐng)域的交流與合作，推動著國家的發(fā)展進程。大討論的舉辦是為了防止腐敗滋長和監(jiān)督官員的不作為。通過大討論，政府可以了解老百姓對現(xiàn)有政策的反應，調(diào)整政策，滿足民眾的需求，維護社會的穩(wěn)定。
第三段：我參加大討論的感受。
我也參加了一些大討論，通過聽取不同領(lǐng)域的意見和建議，我對一些問題有了新的認識，思考了許多我以往從未思考過的問題。大討論給了我一個表達自己意見的機會。我通過表達自己的聲音，感覺到自己的思想被尊重，也加深了我對社會的關(guān)注。
第四段：大討論的影響。
大討論對社會的影響十分巨大，推動了改革開放和現(xiàn)代化進程。通過大討論，所有人都有機會參與到國家建設中來，為社會進步和改革發(fā)揮自己的力量。大討論也讓人們認識到社會的發(fā)展不會等待，關(guān)注自己的處境和未來，加強自己的學習和思考，積極參與到社會中去。
第五段：結(jié)論。
大討論是中國加快推進民主化進程的重要手段。在未來的道路上，大討論的形式和范圍也將更加廣泛。大討論已成為了一個固定而有力的參與機制，可以為促進大眾民主、加強政黨交流、推動社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。在這個過程中，個人需要更加深入地思考社會的問題，關(guān)注自己的處境和未來，不斷學習和改進自己，從而更好地幫助建設一個更加美好的社會。
大討論心得體會篇六
討論，是每個人進步的一種方式。通過與他人交流意見、分享經(jīng)驗，我們能夠開闊眼界、挖掘問題的本質(zhì)、找到更好的解決辦法。在過去的一段時間里，我積極參與了一些討論活動，并從中獲得了寶貴的心得體會。
首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點。每個人都有自己獨特的背景和經(jīng)歷，因此我們對同一個問題的看法可能會有所不同。在討論中，我遇到了來自不同領(lǐng)域和不同國家的人士，他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點和見解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問題，而不僅僅局限于我的個人立場和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學會了更加全面地思考問題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見。
其次，在討論中，我學到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個相互交流和合作的過程，要確保討論的順利進行，我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點，同時也要耐心傾聽他人的意見。我意識到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關(guān)鍵的。當別人提出與我觀點不同的意見時，我試著站在他們的立場上思考，盡可能理解他們的理念，并進行積極的回應和交流。通過這樣的互動，我們能夠找到共同點，解決分歧，并形成更加全面的觀點。這種溝通和協(xié)商的技巧，在現(xiàn)實生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實現(xiàn)目標。
此外，討論也是一個發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)、挖掘解決方案的過程。有時候，我們可能被一些表面現(xiàn)象所迷惑，無法深入了解問題的根本原因。但在討論過程中，通過不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問題的外衣，深入研究，找到真正的癥結(jié)所在。我曾經(jīng)在一個討論中遇到一個關(guān)于市場推廣策略的問題，一開始大家都只關(guān)注于現(xiàn)有的廣告渠道的推廣效果，但通過集思廣益，我們發(fā)現(xiàn)問題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產(chǎn)品特色的不匹配。這個經(jīng)歷讓我意識到，在討論中，我們應該從表面現(xiàn)象中跳出來，深入分析問題的原因，才能夠找到解決問題的正確路徑。
最后，討論還能夠培養(yǎng)我主動學習和思考的習慣。在討論中，我們需要在有限的時間內(nèi)做出回應和思考，這要求我要有很好的去觀察問題、總結(jié)經(jīng)驗和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識和觀點，并不斷反思自己的觀點和立場。這種主動學習和思考的習慣改變了我以往只關(guān)注于自己的看法和體驗的傾向，我漸漸習慣于從不同的角度思考和學習，不斷完善自己。
綜上所述，通過討論，我不僅拓寬了視野、學會了有效溝通和協(xié)商的技巧，還能夠挖掘問題本質(zhì)、找到解決方案，并培養(yǎng)了主動學習和思考的習慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進步的道路上持續(xù)前行。因此，我會繼續(xù)積極參與各種討論活動，與他人交流，共同成長。
大討論心得體會篇七
解放思想是改革創(chuàng)新的先導。馬克思主義發(fā)展史就是一部解放思想的歷史，中國革命的歷史和我國改革開放30年大發(fā)展的歷史已經(jīng)證明，解放思想、與時俱進是中國革命勝利和新時期社會主義各項建設事業(yè)取得輝煌成就的法寶。解放思想永無止境。目前我國和我省的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展正處在一個十分關(guān)鍵的時期，一方面保持著良好的發(fā)展勢頭，另一方面也面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。我校的各項事業(yè)也面臨著良好的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這關(guān)鍵時期，河南省委決定在全省范圍內(nèi)開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動，實屬一項英明決策，這對于反對一左一舊，推動新一輪的思想解放，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，把我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展推向一個新的高度，促進我校建設事業(yè)的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
根據(jù)省委的決定和我校黨委的具體部署，我院嚴肅認真對待這次新解放、新跨越、新崛起大討論活動。7月30日，我院全體中層干部參加了校黨委組織的大討論活動動員大會，認真學習了《許昌學院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》，認真聽取了仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上的重要講話。根據(jù)校黨委的關(guān)于大討論活動的安排，我院專門召開了院黨政領(lǐng)導班子會議，對我院的大討論活動作出安排。首先制定了大討論活動實施方案，并成立了領(lǐng)導小組。7月31日下午3點召開了全院教職工會議進行動員，傳達了《許昌學院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》和仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上講話精神。我院在大討論活動中采取了集中組織學習和自學相結(jié)合的形式，對大討論活動要求學習的篇目進行學習。通過學習討論和交流，取得了良好的效果。
在大討論活動中，我院教職工主要就解放思想的意義、如何解放思想，結(jié)合我校和我院的實際如何在解放思想的過程中破解我校和我院發(fā)展過程中存在和遇到的難題如何破解進行了熱烈的討論。從我校和我院的發(fā)展歷史來看，凡是大發(fā)展時期，都是思想解放、與時俱進、求實創(chuàng)新之時。思想保守，因循守舊，不思進取，滿足現(xiàn)狀，學校發(fā)展就會落后。曾有一個時期，我們關(guān)門辦學，不關(guān)八面來風，夜郎自大，以三陽一許自足，校園建設無進展，專業(yè)學科建設無進展，只是維持教學而已，甚至在外面的世界很精彩，一些?？茖W校升本的情況下，我們顯得很無奈，提出辦什么特色師專。結(jié)果，走在我校前頭的高校越來越多，越走越遠，緊追我校的高校越來越近，越來越少。升本以來，尤其是近幾年來，是我校發(fā)展最快和最好的時期，不管是學科專業(yè)建設，科研工作，還是干部隊伍建設，校園基礎文明建設工作，思想政治工作，學生管理工作，校園建設，教職工福利等都取得長足的進展。這是有目共睹的。教職工生的滿意率不斷提高。糾其原因就在于思想解放，富于進取，敢于探索，想法子，找路子，真抓實干。
事實上，之所以反復強調(diào)解放思想，不僅因為思想解放是加快發(fā)展的助推器，更為緊迫的，是因為思想的不解放，已經(jīng)成了我們進一步發(fā)展的障礙：封閉保守、求穩(wěn)怕亂，開放意識、創(chuàng)新意識不強;小進即足，危機意識、進取意識不強;坐而論道、相互埋怨，實干精神和務實作風不夠;思想僵化、生搬硬套、死板教條，不為發(fā)展想辦法、只為落后找理由。
雖然升本以來我校建設事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但是與兄弟院校相比，與廣大群眾的要求，與廣大的師生要求還有一定的差距。我院在發(fā)展過程中也存在一些困難和問題。現(xiàn)從我院實際出發(fā)談一下如何針對我院存在的困難和問題進一步解放思想，尋求新的發(fā)展機遇，破解發(fā)展中存在的難題，解決存在的問題。通過學習交流和討論，我們認為我院在發(fā)展過程中存在的主要問題有：傳統(tǒng)專業(yè)辦學活力不足;新專業(yè)教師相對年輕，缺乏實操技能，實踐動手能力不強;與地方社會經(jīng)濟文化發(fā)展結(jié)合度不高;學生思想教育形式化多，實質(zhì)性的內(nèi)容少，針對性不強;學生管理工作剛性化多，人性化少。思想是行動的先導。解放思想必須遵循客觀規(guī)律。解放思想，不是放縱思想、胡思亂想，而是追求真理;不是割斷歷史、脫離現(xiàn)實，而應與時俱進;不是搞歪門邪道，而應堅持實事求是、秉持科學精神。
基于以上這種認識，我們認為在以后工作中應該本著解放思想、實事求是的原則，大膽探索創(chuàng)新，工作要有新思路、新舉措，要有新成效。打造學科特色，形成學科優(yōu)勢，服務地方建設，提高社會效益，把我們的學科專業(yè)大造成許昌市社會經(jīng)濟文化發(fā)展離不開的學科專業(yè)。
我院現(xiàn)有三個本科專業(yè)，一個?？茖I(yè)。三個本科專業(yè)是歷史學專業(yè)、人文教育專業(yè)和旅游管理專業(yè)。歷史學專業(yè)和人文教育專業(yè)可以說都是傳統(tǒng)專業(yè)，應該說這兩個專業(yè)在育人方面和提高人們的人文素質(zhì)方面具有不可替代的作用，但由于高考指揮棒和市場經(jīng)濟條件下利益驅(qū)動的影響，這兩個專業(yè)舉步維艱，招生規(guī)模小，辦學活力不強。旅游專業(yè)作為一個新興專業(yè)，專業(yè)特色方向還不十分明確，與地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合度低。那么如何解決以上問題?針對傳統(tǒng)專業(yè)，一方面提高老師政治素質(zhì)業(yè)務能力，為培養(yǎng)高質(zhì)量的人才奠定基礎，另一方面加強學加強學生素質(zhì)和技能培養(yǎng)，取得就業(yè)競爭優(yōu)勢，進而擴大社會影響，贏得良好的社會聲譽，擴大生源規(guī)模。同時，結(jié)合地域歷史文化特點，與地方社會經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，打造學科特色，服務地方經(jīng)濟文化建設。近幾年，我院在這方面已取得了可喜的成績，在許昌三國文化旅游城建設中，我院專業(yè)教師已經(jīng)成為不可缺少的人才。我院教師多次參加許昌市三國文化節(jié)學術(shù)討論會，參加許昌市旅游規(guī)劃論證。鈞瓷文化研究也是我院學科專業(yè)發(fā)展的一大兩點，并且與禹州鈞瓷燒制企業(yè)結(jié)合，拓寬研究領(lǐng)域。針對旅游專業(yè)，我們的發(fā)展思路一是以酒店服務與管理為特色，培養(yǎng)酒店管理的中高級人才，是我院成為許昌市、河南省酒店管理人才基地。而是發(fā)揮我院旅游專業(yè)師資優(yōu)勢，與許昌市旅游經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，摸清許昌市旅游資源底數(shù)，對許昌市旅游資源進行深度優(yōu)化規(guī)劃與開發(fā)，為許昌旅游發(fā)展提供智力支持和決策咨詢，使我院旅游專業(yè)教師成為許昌市旅游發(fā)展離不開的人才。針對旅游專業(yè)教師專業(yè)技能欠缺的問題，實行雙師型制，與旅游企業(yè)相結(jié)合，到旅游企業(yè)(酒店和旅行社騎警區(qū))掛職學習，把老師培養(yǎng)成理論扎實，動手能力強，精于管理的教師。
針對學生管理中存在的問題，創(chuàng)新學生工作思路，采取靈活多樣的手段和形式管理學生，務求實效，注重以人為本，充分調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)學生積極樂觀、健康向上的品格。
積極申報新的專業(yè)，拓寬辦學思路。今年申報了兩個新的專業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理和社會工作。
歷史文化與旅游學院黨總支。
20xx年5月30日。
大討論心得體會篇八
本班組積極響應公司“安全大討論”號召，班組人員積極結(jié)合自身崗位就如何實現(xiàn)本質(zhì)安全進行了深入的討論，現(xiàn)總結(jié)心得體會如下：
一、樹立安全意識，儲備安全技能。
對于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識，才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過程中。針對公司年輕人增多，同時現(xiàn)在工廠的自動化水平較高，應該加強對員工一線技能水平、突發(fā)事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風險。比如近期學習的事故案例：硫化氫中毒，本質(zhì)上說是對潛在風險評估的不足或缺失引起。
二、多方管控。
針對高危行業(yè)，我們要為自己負責，同時也要為別人負責。我們必須養(yǎng)成只尊重事實，一切以現(xiàn)場工況為準的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的、彼此監(jiān)督、相互提醒的班組團隊有利于安全生產(chǎn)。很簡單的例子，我們公共的對講機，通過它我們很容易跟蹤全天的所有作業(yè)。聽見的指令，有異議都要第一時間講出來，使整個作業(yè)過程都受控。
三、深入現(xiàn)場。
深入現(xiàn)場，向現(xiàn)場要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責任心，始終把安全生產(chǎn)放在首位。同時就現(xiàn)場的外單位作業(yè)要做好監(jiān)督檢查，比如外來的動火檢修作業(yè)，尤其是現(xiàn)場多家施工交叉作業(yè)(對方有指定的作業(yè)監(jiān)理我們也要做好監(jiān)督檢查，現(xiàn)場情況我們自己清楚)。事故狀態(tài)下的應急措施現(xiàn)場是否具備，日常巡檢時更應關(guān)注。比如作為事故狀態(tài)下的頂水流程是否暢通，要用的消防水袋是否符合標準，比如公用工程的氮氣、蒸汽快速接頭是否完好。這些都要作為日常巡檢關(guān)注的，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，完善。居安思危的過程一定要結(jié)合現(xiàn)場，平時巡檢結(jié)合現(xiàn)場可以自己想可能發(fā)生的事故，發(fā)生時自己該怎么做。
四、平和心態(tài)，把工作和生活分別對待。
熟話說“家家都要難念的經(jīng)”，我們一線職工也一樣，總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開，不能帶著情緒工作。當然，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅有害于安全生產(chǎn)也會影響我們自身的身體健康。
“一切安全事故都可控”我們必須樹立這樣的意識，提高自身的技能操作水平。日常工作中養(yǎng)成“我要安全”的良好習慣。從思想和行動上狠抓現(xiàn)場落實，真正實現(xiàn)本質(zhì)安全。
大討論心得體會篇九
VB（VisualBasic）是一種基于對象的計算機編程語言，被廣泛應用于Windows應用程序的開發(fā)。VB討論是指通過線上或線下的方式，與其他VB開發(fā)者一起交流經(jīng)驗、分享資源、解決問題的活動。在參與VB討論的過程中，我深刻體會到了許多寶貴的心得，下面將會分五段展開。
首先，參與VB討論讓我意識到編程是一個持續(xù)學習的過程。編程語言的發(fā)展日新月異，新的編程技術(shù)和工具層出不窮。通過與其他VB開發(fā)者交流，我了解到了很多最新的編程技術(shù)和工具，這不僅豐富了我的知識儲備，同時也提升了我的編程能力。VB討論給了我一個與其他開發(fā)者相互學習、相互進步的平臺，讓我深刻體會到編程學習永遠不會停止。
其次，參與VB討論讓我認識到團隊合作的重要性。在VB討論中，我與其他開發(fā)者合作解決問題，共享解決方案和資源。通過與其他人互動討論，學到了很多新的解決問題的方法和技巧。并且在討論過程中，我發(fā)現(xiàn)集思廣益的團隊合作方式可以幫助我們更快地找到最佳的解決方案。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)合作和溝通能力，這對于一個程序員來說是至關(guān)重要的。
第三，通過VB討論，我有機會展示自己的VB項目和代碼。在VB討論中，我可以分享自己編寫的VB項目和代碼，讓其他開發(fā)者在我的代碼中發(fā)現(xiàn)不足之處，并提供寶貴的反饋意見。通過與其他人的深入討論，我可以發(fā)現(xiàn)自己代碼中的潛在問題，并提升自己的編程水平。此外，通過向他人展示我的項目和代碼，我也可以建立自己的個人品牌并擴大自己的社交網(wǎng)絡。
第四，通過VB討論，我了解到VB開發(fā)者之間的交流和合作是一種寶貴資源的共享方式。在VB討論中，我看到許多開發(fā)者分享了自己的知識、經(jīng)驗和解決問題的方法。這種知識和經(jīng)驗的共享，讓每一個VB開發(fā)者都能從中受益。通過VB討論，我學到了很多其他開發(fā)者的經(jīng)驗和技巧，解決了許多自己遇到的問題，這讓我深刻感受到了知識共享的重要性。同時，我也愿意盡自己的一份力，將自己的經(jīng)驗和知識分享給其他開發(fā)者，為整個VB開發(fā)社區(qū)的進步貢獻自己的力量。
最后，通過參與VB討論，我發(fā)現(xiàn)了一個了解計算機編程和技術(shù)的更廣闊的世界。VB討論擴大了我的視野，讓我了解到計算機編程的廣泛應用和不同領(lǐng)域中各種各樣的技術(shù)需求。在VB討論中，我看到了很多應用程序和項目的案例，這些案例不僅激發(fā)了我的靈感，也讓我對未來的計算機編程路徑有了更清晰的規(guī)劃和發(fā)展方向。
總的來說，參與VB討論給我?guī)砹撕芏鄬氋F的心得體會。我認識到編程是一個持續(xù)學習的過程，團隊合作的重要性以及它對于個人和團隊發(fā)展的積極意義。VB討論不僅讓我有機會展示自己的項目和代碼，還擴大了我的社交網(wǎng)絡，并幫助我更全面地了解計算機編程和技術(shù)的世界。通過VB討論，我不僅提高了自己的編程水平，還有機會分享自己的經(jīng)驗和知識，為整個VB開發(fā)社區(qū)的進步做出了貢獻。我相信，通過持續(xù)參與VB討論，我會進一步提升自己的能力，實現(xiàn)我在編程領(lǐng)域的更大突破。
大討論心得體會篇十
第一段：引言（總起論述）。
黨討論是指黨員們就黨的事務進行討論、交流和思考的過程，是一種民主的表現(xiàn)，也是加強黨內(nèi)團結(jié)，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我在參與黨討論的過程中，深感到了其重要性和價值。以下是我對黨討論的心得體會。
第二段：開展黨討論的意義。
黨討論不僅是一種交流思想的方式，更是一種加強團結(jié)，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段。通過黨討論，黨員可以相互傾聽、相互學習，提高思想水平和工作能力。同時，黨討論也是一種發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方式，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足，確保黨的事業(yè)向正確方向前進。
第三段：黨討論的有效性。
黨討論的有效性體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，黨討論可以幫助解決黨員之間的分歧和矛盾。通過相互交流意見和觀點，黨員們能夠更好地理解彼此，減少誤解和隔閡，增強團結(jié)。其次，黨討論有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題。在黨討論的過程中，黨員們能夠共同思考和分析問題的本質(zhì)，找出解決問題的辦法。最后，通過黨討論，黨員們的工作能力也會得到提高。在黨討論的過程中，黨員們可以學習到同事們的經(jīng)驗和技巧，充實自己的知識，提高自己的工作能力。
第四段：黨討論的方法和技巧。
黨討論是一種有組織的、目標明確的交流活動，因此在開展黨討論時，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要確立明確的議題，并提前準備好相關(guān)材料，以便黨員們能夠?qū)栴}進行深入的討論和研究。其次，要充分發(fā)揮黨員的主體作用，鼓勵大家積極參與討論，充分發(fā)表自己的觀點和看法。同時，要注重聽取他人的意見和建議，認真傾聽他人的觀點，以便從中獲得啟示和提高。另外，要注意黨內(nèi)討論的言辭和態(tài)度，避免個人攻擊和爭吵，保持和諧的氛圍。最后，在黨討論結(jié)束后，還需要總結(jié)討論的結(jié)果，歸納出共識和解決方案，并制定相應的行動計劃。
第五段：結(jié)尾（總結(jié)觀點）。
參與黨討論的過程是一次很有收獲的經(jīng)歷，它不僅幫助我們更好地理解黨的事業(yè)，也增強了我們的團結(jié)和工作能力。在今后的黨討論中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，積極參與討論和交流，并努力將討論的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
大討論心得體會篇十一
第一段：引言（引入討論的主題，說明重要性）。
心得體會是人們在工作、學習或生活中總結(jié)出來的經(jīng)驗和感悟，它是我們成長和進步的重要來源。無論是成功還是失敗，每一次經(jīng)歷都會給我們留下深刻的心得體會。因此，心得體會的重要性不可忽視。本文將就心得體會的好處、總結(jié)心得的方法以及如何運用心得體會進行討論。
心得體會能夠幫助我們更好地理解和應對問題，從而提高工作效率和取得成功。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。對于優(yōu)點，我們可以更好地利用和發(fā)揚，提高自己的能力；對于不足，我們可以通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，找到改進的方向。此外，心得體會還能幫助我們更好地規(guī)劃未來，樹立正確的目標和方向。總之，心得體會對我們的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
第三段：總結(jié)心得的方法。
總結(jié)心得需要有一定的方法和技巧。首先，要及時記錄生活中的點滴感悟，可以通過寫日記、筆記等方式進行。通過記錄下來，我們可以更好地回顧和思考，從中找到啟迪和教訓。其次，要注意分類整理，將相似的心得歸類，形成一個有機的知識體系。這樣不僅有利于我們內(nèi)化和消化所獲得的心得體會，還能方便我們隨時查找和運用。最后，要善于借鑒他人的經(jīng)驗，通過學習和借鑒他人的心得體會，能夠更快地發(fā)現(xiàn)自身問題和不足，避免重復他人的錯誤。
心得體會不僅適用于個人，也適用于團隊討論。在團隊中，個人的心得體會可以匯總在一起，形成集體的心得體會，從而進一步提高團隊的整體素質(zhì)和效率。而在討論中，我們也可以通過交流心得體會來推動問題的解決和進一步的發(fā)展。在討論中，我們可以通過分享自己的心得體會，找到問題的解決方案，也可以從他人的心得體會中受到啟發(fā)，發(fā)現(xiàn)新的思路和方法。通過運用心得體會，我們能夠更好地促進團隊的協(xié)作和合作。
第五段：結(jié)語。
總之，心得體會是我們在工作、學習和生活中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗和感悟。它能夠幫助我們更好地理解問題，提高工作效率和取得成功?？偨Y(jié)心得需要有一定的方法和技巧，包括及時記錄、分類整理和借鑒他人的經(jīng)驗。運用心得體會進行討論可以進一步提高團隊的整體素質(zhì)和效率。因此，我們應該積極總結(jié)自己的心得體會，并善于運用它們來促進自身和團隊的發(fā)展。只有這樣，我們才能在不斷的學習和實踐中不斷前進，取得更大的成就。
大討論心得體會篇十二
大討論是一種群眾參與式的政治文化活動，是黨和政府加強與群眾的聯(lián)系，了解民意、掌握最新社情民意的有效途徑。在我參加大討論的過程中，我深刻地認識到了大討論的重要性，也感受到了大討論對于個人價值觀和社會發(fā)展的影響，下面我將從五個方面談談自己的心得體會。
第一，大討論增強了我的社會責任感。通過這次大討論，我發(fā)現(xiàn)政治參與不是高高在上的領(lǐng)導者與群眾之間的一種單向溝通方式，而是事實上每一個公民都應該積極參與建立和維護社會公正和公平的責任。我也會更加努力去為社會多做貢獻，為我們追求美好生活的共同目標加油鼓勁。
第二，大討論使我感受到了民主決策的力量。在大討論的過程中，每個人都有平等的發(fā)言機會，無論是官員還是草根，無論是城市的居民還是鄉(xiāng)村的農(nóng)民，都可以暢所欲言，闡述自己的觀點。這體現(xiàn)了我們國家良好的民主制度和法治建設，也讓我意識到了團結(jié)協(xié)作的力量，能夠凝聚群眾的智慧和力量，促進共識。
第三，大討論對于個人的價值觀和意識形態(tài)有著深刻的影響。在大討論中，我聽到了各種不同的聲音和思想觀念，也結(jié)識了一些擁有不同生活經(jīng)歷的群眾朋友。這讓我充分體驗到了多元文化與自我認知的重要性，拓展了我的思維和視野，更加深刻地領(lǐng)悟到了人類尊嚴和平等的普遍價值觀。
第四，大討論被我看作走向世界更加開放和自信的重要途徑。作為一個在中國成長的個體，我深刻地認識到了我們民族的驕傲和自豪，也意識到了我們國家面臨的機遇與挑戰(zhàn)。通過大討論，我結(jié)交了來自不同國家的同齡人，探討著我們彼此間的文化差異和相同點，這讓我真正認識到了那些既能保留我們民族特色，又能借助外來文化得到強化的文化差距和彌合的方式。
第五，大討論是一個極其重要的反應匯聚社會真實需求的渠道。通過大討論，我發(fā)現(xiàn)，群眾的意見和建議，能夠引起領(lǐng)導關(guān)注和重視。反之，領(lǐng)導的關(guān)注和改進也會取得更加廣泛的社會認可。這也讓我意識到，大討論不僅是一種反應式的渠道，更是一種解決問題和推進國家發(fā)展的渠道。無論什么意見，都應該得到出路和回復。
總之，大討論是我們國家良好的民主制度的一部分，是促進國家建設和人民幸福的重要手段。我們應該積極參與這樣的活動，保持思考并立場鮮明，追尋真相和公正，更好地反映民生民意，貫徹國家發(fā)展的目標。通過大討論，我們每個人都應該對國家和社會發(fā)展充滿信心，把握新的機遇，再接再厲，將我們的發(fā)展走向光明的未來。
大討論心得體會篇十三
隨著教育領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新，PBL（Problem-basedlearning）教學法越來越受到教育者的關(guān)注并得到廣泛的應用。PBL是一種基于問題的學習法，目的是通過引導學生以自主發(fā)現(xiàn)和解決問題的方式來促進他們的知識和技能的發(fā)展。在近期生物課程中，我經(jīng)歷了PBL課程，這次課程帶給了我深刻的體驗，下面我將與大家分享我的PBL討論心得體會。
首先，PBL的學習方法不同于以往的教學方式。在傳統(tǒng)的教學方式下，學生通常是被動接受知識的，而在PBL中，學生是主動參與的。我認為這種學習方式更適合我們這個時代的教育目標。接下來，我將詳細介紹我在PBL中得到的經(jīng)驗。
首先，在PBL討論中，個人的角色非常重要。我在討論中發(fā)現(xiàn)，每個成員都需要以積極的態(tài)度參與，因為每個人的貢獻都對共同目標產(chǎn)生影響。此外，每個人都需要盡力完成他們的任務，同時也需要在團隊中傾聽其他人的觀點。在PBL中，每個人的觀點都是有價值的，因為團隊的成功取決于團隊中每個成員的貢獻。
其次，PBL討論要求高效的溝通和協(xié)作。因為我們必須在團隊中互相交流，并產(chǎn)生共同意識。這時，我發(fā)現(xiàn)溝通技巧變得特別重要，尤其是要善于傾聽別人并有效地傳達自己的觀點。在這個過程中，我真正體會到了團隊協(xié)作的價值。當每個人都迅速地分享他們的想法和觀點后，團隊將能夠更加清晰地了解問題，并一起尋找更好的解決方案。
然后，在PBL討論中，我學到了如何提高自己的問題解決能力。除了了解和發(fā)現(xiàn)問題，我們還必須在團隊中一起尋找和實現(xiàn)解決方案。我看到了每個人在尋找答案的過程中起到的作用，這讓我意識到了我的個人貢獻對團隊的重要性。
最后，PBL課程教給我們的不僅僅是解決問題的方法，還讓我們學會如何思考問題。在過程中，我們不僅學習了有關(guān)選題的技巧，同時我們也學到了更深層次的解決問題的思想。這種思想和知識將幫助我們更好地面對未來可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。
總之，在這次PBL實戰(zhàn)課程中，我們通過積極的參與和協(xié)作，獲得了團隊成功解決問題的獎勵，也學會了如何成為高效的團隊成員。我們對這種課程的經(jīng)驗和教訓將在未來發(fā)揮積極的作用，不僅是在學術(shù)方面，也讓我們在未來面對職場上的各種挑戰(zhàn)時更加自信和成功。
大討論心得體會篇十四
為認真學習貫徹縣委十四屆八次全體(擴大)會議精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮力跨越的濃厚氛圍，根據(jù)《中共莒南縣委關(guān)于在全縣開展“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動的實施意見》(莒南發(fā)?20xx?11號)要求，我局在黨員干部中組織開展了“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動。結(jié)合自身實際，本人在深入開展“解放思想”活動中，通過初步學習，深刻認識到全市、全縣、全局開展這項活動的及時性、必要性和重要性，現(xiàn)將心得體會和認識匯報如下。
一、提高思想，轉(zhuǎn)變認識。
轉(zhuǎn)變思想，解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要增強堅持加快發(fā)展、推進科學發(fā)展、促進和諧發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進全縣林業(yè)工作。
二、積極發(fā)展，提高水平。
“學而不學則罔，思而不學則殆”。以解放思想為先導，在實際工作中，必須加強學習。我們應該邊干邊學，邊學邊查、邊學邊改，認真查找工作中存在的問題和不足，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，學習中我們要正確理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展，又全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，尤其是要突出抓好重點工作、亮點工作的快速發(fā)展。汲取他人成功的經(jīng)驗，進一步以解放思想為先導，不斷創(chuàng)新理念。不斷豐富完善具有特色的工作模式，進一步激發(fā)辦公室工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是做好公文運轉(zhuǎn)及保密工作，不斷提高公文質(zhì)量，為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。同時按照相關(guān)的公文保密規(guī)定，做好文件保密工作。二是抓好事務組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導處理有關(guān)日常事務，使領(lǐng)導騰出更多的時間抓大事。三是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用，協(xié)調(diào)好對上的關(guān)系、對下的關(guān)系和內(nèi)部各科室之間的關(guān)系。四是抓好宣傳工作，以生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經(jīng)驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。五是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象。
三、務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)。
要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干，樹立“有為才有位，有位更有為”的思想觀念，進一步完善責任到人、督查考核、考核獎懲體系，使解放思想真正成為打開思路的窗口、解決問題的途徑、加快發(fā)展的動力。辦公室是全局中樞科室，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一定按照建設“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立”等于零。開拓創(chuàng)新是“解放思想”的根源所在，唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的“解放跨越”。
通過這次活動的開展，我深該認識到，解放思想對于“生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)”的重要意義，將緊緊圍繞“解放思想、提高境界、更新觀念、積極作為”，積極推進林業(yè)建設事業(yè)快速發(fā)展。
大討論心得體會篇十五
HSE，即健康、安全和環(huán)境管理，已經(jīng)成為全球企業(yè)日益重視的環(huán)節(jié)。為了加強對HSE工作的認識和管理，我們學校組織了一次HSE討論，在這次討論中，我從不同角度理解了HSE，也獲得了許多的收獲。
第二段：HSE的基本概念和意義。
HSE是企業(yè)管理中一種重要的管理方式，它關(guān)注的是人們的健康、安全以及環(huán)境的保護。HSE是以預防為主，減少事故和環(huán)境污染等不良事件的發(fā)生。具體實現(xiàn)方法是通過對企業(yè)全過程進行風險管理、以及對員工進行培訓和教育，倡導安全和環(huán)保的理念，落實相關(guān)的規(guī)范和標準。
HSE管理的實施，可以實現(xiàn)企業(yè)的和諧和可持續(xù)發(fā)展，縮小公司生產(chǎn)過程對環(huán)境的影響，提高企業(yè)的社會形象和口碑，為企業(yè)帶來長久的經(jīng)濟效益。
第三段：HSE討論中的案例分析。
在本次HSE討論中，我們就兩個案例進行了充分的討論。一個是關(guān)于酸洗車間的討論，另一個則是關(guān)于員工安全培訓的案例。酸洗車間的討論中，我們探討了該車間高風險作業(yè)的風險控制方法，分享了該車間的最佳實踐，包括對工人的安全培訓、設備維護和現(xiàn)場滅火的聯(lián)合演練等；員工安全培訓的案例中，與會人員分享了公司讓員工了解公司安全培訓制度的方法和內(nèi)容等等。
通過這些案例分享，我們了解了HSE管理的基本流程和方法，增強了對公司實施HSE的認知，明確了企業(yè)在落實HSE管理方面所需要采取的控制措施。
第四段：HSE管理的建議和反思。
在討論過程中，我們也了解到一些企業(yè)在HSE管理上存在的不足和問題，比如公司管理人員對HSE的認知不深，沒有真正的重視和執(zhí)行HSE，以及員工的安全和環(huán)保意識不強，缺乏關(guān)注環(huán)保意識的行動，等等。我們也通過討論提出了一些具體的建議和措施，對缺點進行改進，如加強員工培訓，提高工作場所的安全和環(huán)保水平，促進安全生產(chǎn)和環(huán)境保護意識，進而優(yōu)化和提高企業(yè)的HSE管理工作水平。
第五段：總結(jié)。
作為一項重要的管理方式，HSE不僅關(guān)乎企業(yè)的長遠發(fā)展，對于我們每個人的生活安全和環(huán)保也有很重要的影響。本次HSE討論，使我們明確了HSE的意義和價值，學習了HSE管理的方法與技巧，碰撞出不同的思想和觀點，更加豐富，精進了我們的知識體系，從而可以幫助我們更好地實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過這次討論，我們領(lǐng)悟到HSE不只是企業(yè)的一個管理職能，更是每個人都應該遵守和踐行的生命安全和環(huán)保的文化。
大討論心得體會篇十六
今年，我處結(jié)合實際先后組織開展了“隱患排查治理活動和安全教育”、“警營安全文化建設活動”等，這些活動的開展，有效地提高了本單位安全建設水平，增強了官兵安全意識。要做好安全工作，我們必須做到以下幾點。
一、通過學習活動的開展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全方針，進一步提高自己努力學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為項目安全穩(wěn)定工作作出應有的貢獻。
二、落實責任，用心用情。安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和財產(chǎn)不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。每當發(fā)生安全事故，人們事后都會發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。一起事故對于一個單位來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。只有實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規(guī)程，一條條標語。但是，安全不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話，生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷，就多一份安全;多摸一下設備，就多一份安全;多問幾個為什么，同樣也就多一份安全。
安全是船，她承載著人生航行的旅程;安全是風，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。
作為項目部負責人，在自己工作崗位上，要有積極主動的態(tài)度，自覺自發(fā)地做好自己的工作，開展好安全教育，做好安全巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行治理，確保單位的安全穩(wěn)定。
大討論心得體會篇十七
文化大討論心得體會正文：文化大討論心得體會根據(jù)縣委關(guān)于開展執(zhí)行文化大討論活動的要求，本人參加了教育局召開的學習動員大會，并開展交流學習，通過學習之后談談體會。本人就學習《干出特色來》這篇文章談談一點體會。《干出特色來》這篇文章著眼點有兩點：一是要干出特色來就必須從實際出發(fā)；二是要干出特色來就必須與時俱進。把握好兩點，關(guān)鍵在于找準省的決策精神與臨高本地實際的結(jié)合點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，提出切實可行的實施思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，如陳書記提出的“四為三干”和搶灘精神。要有完成執(zhí)政目標、實現(xiàn)執(zhí)政使命的“自覺”，積極適應實踐發(fā)展的要求，敢于在思路、制度、體制、機制、方式上打破舊的條條框框的束縛，大膽探索新的發(fā)展舉措，努力做到“五破除五增強”，即破除墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩的思想桎梏，增強改革創(chuàng)新的意識；破除盲目樂觀、自我感覺良好的心態(tài)，增強爭先創(chuàng)優(yōu)的意識；破除安于現(xiàn)狀、固步自封的慣性思維，增強開拓進取的`意識；破除個人主義、本位主義的狹隘站位，增強顧全大局的意識；破除牢騷滿腹、怨天尤人的不良情緒，增強腳踏實地創(chuàng)業(yè)發(fā)展的意識。以開拓求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展，使科學發(fā)展的實踐體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)新性。大道理是這么講，但面對現(xiàn)實，面對崗位，作為教研室副主任，該如何做呢？一、要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。既然擔當了這個職務，就必須對事情認真負責，全身心的投入到工作中去，特別是融入到教研班子和集體中去。二、依托學習，找準方法，提高業(yè)務水平加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)是執(zhí)行力強弱的物質(zhì)基礎。要提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強化責任心是不夠的?，F(xiàn)實中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績，沒有誰真正想甘為人后，但為什么實際工作效果卻千差萬別呢？除了思想境界不高、責任心不強以及環(huán)境差異外，個人業(yè)務素質(zhì)欠缺、能力難當其任恐怕是最主要的原因。古人云，吾生有涯而學無涯。只要結(jié)合自己的實際情況，轉(zhuǎn)變觀念，緊密結(jié)合時代和當前發(fā)展的需要，要與時俱進地學，學習政治理論，提高政治思想覺悟，學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，加強自身修養(yǎng)，提高境界，有著高尚的精神追求。不斷加強職業(yè)道德的學習，提高自身綜合素質(zhì)。由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，由要我學習變?yōu)槲乙獙W習。要“學”與“思”相結(jié)合，要結(jié)合本身的實際來思考，而不是被動和機械的學；要“學”與“用”相結(jié)合，要在實踐中檢驗和完善理論，再反過來指導實踐。只有這樣，才能把真中國大學網(wǎng)（）。
大討論心得體會篇十八
VB是VisualBasic的縮寫，是一種常用的編程語言。作為一個初學者，我選擇參與了一個VB的討論小組，希望能夠借此機會與其他的編程愛好者們交流學習經(jīng)驗，提高自己的編程水平。在參與討論的過程中，我有了一些心得體會，我將在以下的五段式文章中與大家分享。
第一段：開篇介紹。
在這個開篇的段落中，我將簡要介紹我為什么選擇了VB和參與這個討論小組。我會強調(diào)學習編程的重要性以及希望能夠通過與其他編程愛好者們的交流來提高自己的技術(shù)水平。
第二段：討論主題的重要性。
在這個段落中，我會詳細討論討論主題的重要性。我會解釋為什么VB的討論對于初學者來說是如此重要，以及討論可以為我們帶來什么樣的好處。我會列舉幾個例子，如討論可以幫助我們解決問題、分享經(jīng)驗和學習新的技術(shù)。
這個段落是本文的重點，我將詳細描述我在討論小組中所獲得的心得體會。在這里，我會提到一些有趣的討論話題，比如最近的VB新功能、編程技巧和常見問題的解決方法等。我還會提到一些我所提出的問題以及我在獲取解答過程中的樂趣和成就感。
第四段：與他人交流互動的好處。
在這個段落中，我將探討與他人交流互動的好處。我會提到通過與其他編程愛好者的討論交流，我不僅學到了新知識和技巧，而且還結(jié)識了一些志同道合的朋友。我會強調(diào)團隊合作和共同學習的重要性，以及通過討論互動能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維方式。
第五段：結(jié)尾總結(jié)。
在這個段落中，我將對整篇文章進行總結(jié)，并強調(diào)通過參與VB討論小組所帶來的好處。我會強調(diào)以后繼續(xù)參與討論的重要性，并鼓勵其他編程愛好者們也加入討論小組。
通過以上的五段式文章，我能夠有條不紊地向讀者展示了我參與VB討論小組的心得體會。我相信通過與他人的交流互動，不僅能夠?qū)W到更多的知識和技巧，還可以提高自己的編程水平，并結(jié)識更多志同道合的朋友。我希望我的文章能夠激發(fā)更多人參與到編程的討論中，共同學習，共同進步。
大討論心得體會篇十九
隨著社會發(fā)展和教育模式的變革，PBL（問題驅(qū)動學習）成為了一種新興的教育模式。它與傳統(tǒng)的授課教育不同，強調(diào)學生自主學習和探究，通過研究問題和情境，提升學生的思維能力和學科素養(yǎng)。在PBL的學習過程中，學生們通過討論，交流，團隊合作等方式共同完成一個認知過程的提升，并在其中收獲了很多體會和心得。本文將分享我在PBL討論中所體驗到的心得和體會。
第一段：介紹PBL討論的背景和作用。
PBL討論是PBL教育模式的基本實踐之一，它強調(diào)學生自主、探究性地學習和探究問題，并提高學生的分析和解決問題的能力。在PBL討論中，學生可以根據(jù)老師提供的問題或情境進行深入的研究和探究，并通過追問、解釋、分享等交流方式來推動合作學習。
第二段：體會PBL討論的特點和優(yōu)勢。
在PBL討論中，我們可以結(jié)合自己的知識和經(jīng)驗展開廣泛的討論，這是非常有意義的一種學習方式。通過討論，我們可以更深入地掌握學科知識和解決問題的方法，增強自己的思維能力。同時，在團隊合作和交流中，學生可以互相激發(fā)靈感，整合各自的思維和資源，提高學習效果和質(zhì)量。
第三段：分享PBL討論的挑戰(zhàn)和困難。
雖然PBL討論具有很多優(yōu)點和特點，但其中也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在團隊協(xié)作中，需要克服個人利益和情緒，保持溝通和協(xié)調(diào)。在面對復雜的問題時，需要有判斷力和分析力，更好地組織和解決問題。對于需要精細化操作的實驗課程和研究性學習項目，也需要更多的團隊合作和互動來完成。
第四段：分析和總結(jié)PBL討論的價值和意義。
盡管PBL討論存在困難和挑戰(zhàn)，但它對于學生學習和人格發(fā)展的價值和意義是不可忽視的。它強調(diào)學生主動學習和素質(zhì)提升，尤其是培養(yǎng)學生在不同情境下的解決問題能力和跨學科的思維水平。這對于提高學生的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性有著重要的意義，也為未來的自我發(fā)展和職場競爭提供了更多機會和可能性。
第五段：展望PBL討論的未來和發(fā)展。
在未來，PBL討論將扮演越來越重要的角色，它不僅是提高學生思維能力和學術(shù)素養(yǎng)的重要教育手段，也是推進教育變革和社會進步的重要途徑。尤其是在當前快速變化的時代，PBL討論具有特別的價值和意義，幫助學生適應和應對復雜多變的社會環(huán)境，更好地把握和實現(xiàn)自我目標和愿望。因此，我們有理由相信：在不久的將來，PBL討論會從更廣泛的層面，為我們營造一個更加創(chuàng)新、前瞻、包容和擁抱變化的學習環(huán)境。
大討論心得體會篇二十
“大討論”是我國自古以來一種特有的文化傳統(tǒng)，它代表了人民群眾的意見和訴求，是一種充分發(fā)揚民主精神的方式。最近，我們學校也開展了一次大討論，以了解同學們對學校各方面情況的看法和建議。通過這次大討論，我深深地體會到了它的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
二、彰顯民主精神。
大討論的首要目的是傾聽人民群眾的心聲，為此必須充分發(fā)揚民主精神。在我們學校的大討論中，每個同學都有機會發(fā)表自己的意見和建議，無論是成功案例還是問題和困惑，都可以毫無顧忌地提出。這種平等、自由的討論方式鼓勵了每個人的參與，讓大家能夠真實地表達自己的觀點。這種民主精神的展現(xiàn)，不僅可以使人民群眾感到被尊重和重視，也可以激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。
三、推動問題解決。
大討論的另一個重要目的是解決問題。在學校的大討論中，同學們提出了許多關(guān)于課程設置、校園環(huán)境、師資力量等方面的問題和困惑。通過集中討論這些問題，我們可以找出原因和解決方法，從而推動問題的解決。例如，有同學提出希望增加實踐課程，那么我們可以通過增加實踐環(huán)節(jié)、擴大實踐課程的種類和數(shù)量等方式來滿足他們的需求，并解決他們在實踐學習方面的困惑。
四、傳遞信息變觀念。
大討論是一個重要的信息傳遞平臺，通過它可以將重要信息傳達給人民群眾，同時也可以改變?nèi)嗣袢罕姷挠^念。在學校的大討論中，學校領(lǐng)導詳細介紹了學校的發(fā)展方向和規(guī)劃，讓同學們對學校的未來有了更清晰的認識和期待。同時，同學們也將自己的觀念通過大討論傳遞給學校，例如他們對學校設施的要求，對學習環(huán)境的期望等。這種信息交流和觀念傳遞可以幫助學校更好地滿足同學們的需求，提升教學質(zhì)量。
五、增進團結(jié)合作。
大討論還有一個重要作用是增進團結(jié)合作。通過與同學們的討論，我發(fā)現(xiàn)每個人都有著不同的觀點和想法，這讓我更加認識到人與人之間的差異和多樣性。在學校大討論中，我們每個人都是平等的，都有自己的發(fā)言權(quán)。我們可以共同討論問題，共同解決困惑，這種團結(jié)合作的氛圍讓我感到非常溫暖和舒適。我相信，在這樣的團結(jié)合作中，我們可以共同創(chuàng)造更美好的校園生活。
在這次大討論中，我真切地感受到了民主精神的重要性，它可以激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力，推動問題的解決，提升教學質(zhì)量。同時，大討論也是一個重要的信息傳遞平臺，可以將重要信息傳達給人民群眾，并改變他們的觀念。最重要的是，大討論可以增進團結(jié)合作，讓人與人之間更加團結(jié)友愛，共同創(chuàng)造美好的未來。希望我們學校能夠繼續(xù)堅持開展大討論，讓每個人的聲音都被聽到，為學校的發(fā)展貢獻力量。
大討論心得體會篇二十一
4篇?近年來，隨著恐怖事件、破壞性案件的增多，消防部隊滅火救援任務越來越重、越來越危險，滅火救援行動的科技含量越來越高，難度也越來越大。消防部隊履行滅火救援職能的基本方式是戰(zhàn)斗行動。晝夜執(zhí)勤，常備不懈，隨時出動作戰(zhàn)，是和平年代消防部隊的獨特屬性，因此，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理部隊，檢驗評估各項工作，對于消防部隊這支“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的專業(yè)隊伍有著更直接、更特殊、更重要的意義。
一、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理消防部隊符合“三個代表”思想。
隊，則更具有針對性和實效性。
二、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，關(guān)系到消防部隊建設管理的目標和方向。
在各類火災、事故頻發(fā)，消防設施不完善、部隊裝備比較落后的形勢下，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，充分體現(xiàn)了消防部隊建設管理的根本要求。
戰(zhàn)斗力是部隊建設成果的具體體現(xiàn)，提高戰(zhàn)斗力水平是制定部隊建設、管理目標最基本的著眼點。把戰(zhàn)斗力作為衡量消防部隊建設的根本標準，就能夠把部隊建設的目標和標準有機地統(tǒng)一起來，把長遠目標與現(xiàn)實目標統(tǒng)一起來，制定中心突出、合理定標、科學、實際、可行的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，通過標準自身的、內(nèi)在的制衡機制，就能夠保證部隊內(nèi)部各種活動都圍繞著一個中心運轉(zhuǎn)，各種能量都沿著一個方向釋放，由此增強總體目標的吸引力、凝聚力。
戰(zhàn)斗力是一個由多種要素構(gòu)成的多層次的系統(tǒng)概念。除附屬的客觀因素以外，主要還是人、車輛裝備、體制、編制等要素的組織合成。如果能有效地運用戰(zhàn)斗力標準自身的指標體系，對部隊建設總目標加以分解，把各要素分解到各個具體的工作崗位、各層次上，就使整個系統(tǒng)內(nèi)部明確職責，密切關(guān)系、把握大局、抓住關(guān)鍵，更好地為實現(xiàn)總目標發(fā)揮應有作用。
能比較準確地反映總體目標的實踐程度，找出存在問題，適時調(diào)整改進，以不斷推動實現(xiàn)總體目標。
三、
堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于增強部隊戰(zhàn)斗觀念和戰(zhàn)斗效益。
消防部隊主要是以滅火戰(zhàn)斗行動的方式同火災作斗爭的，具有直接的對抗性。戰(zhàn)斗力就是部隊的對抗能力，把戰(zhàn)斗力作為標準，部隊內(nèi)部就有了統(tǒng)一規(guī)范，就能把全體指戰(zhàn)員的一切行為和活動都引導到提高對抗能力即戰(zhàn)斗力方面來，起到重要的影響作用和導向作用。
強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗觀念，使部隊的一切行為和活動都以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點。樹立消防戰(zhàn)斗隊思想，增強時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)、全天候作戰(zhàn)的意識。強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于把握部隊工作中心，增強中心意識、標準概念，理順部隊內(nèi)部的各種行為和工作關(guān)系，統(tǒng)一思想認識。防止以部門和單項工作的特殊性為理由，而忽視了以戰(zhàn)斗力為標準的重要性，特別是要避免由于戰(zhàn)斗觀念不強，精力、財力、物力分散或外移，而形成對鞏固、提高戰(zhàn)斗力的沖擊，甚至錯誤地把副業(yè)當成主業(yè)，或是以副業(yè)為主，以主業(yè)為輔，主副業(yè)齊頭并進等現(xiàn)象。使各方面的力量形成合力，提高部隊行動和各方面的整體效應，充分發(fā)揮部隊的整體戰(zhàn)斗能力。
隊的性質(zhì)、任務、職能決定的。對社會來說，消防部隊的存在就在于其能滿足社會安全需求，為國家和人民提供完全保障，能創(chuàng)造安全效益。消防部隊創(chuàng)造出的安全效益的大小，同消防部隊戰(zhàn)斗力成正比，戰(zhàn)斗力越強，創(chuàng)造的安全效益越大，反之越小。以戰(zhàn)斗力為標準，不僅可以衡量消防部隊創(chuàng)造安全效益的大小，而且也是消防部隊發(fā)展壯大的主要因素和條件，例如，在參加社會搶險救援以后，消防部隊不僅社會影響和作用發(fā)生了重大變化，而且車輛裝備、隊伍建設、社會地位也都有了巨大的發(fā)展和提高。
四、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于提高部隊建設管理水平。
隊的戰(zhàn)斗力。種種嘩眾取寵、脫離實際、急功近利的做法，對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力危害極大，影響了部隊建設管理水平的提高，必須加以改進改革，牢記消防部隊戰(zhàn)斗隊的使命，真正把目標和工作著眼點及措施對策，把部隊建設管理的一招一式服從服務于部隊戰(zhàn)斗力上，在實踐中尋求內(nèi)容與形式的辯證統(tǒng)一，提高部隊建設管理的質(zhì)量和水平。
總之，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，就抓住了消防部隊建設和管理工作的關(guān)鍵，有利于完成消防部隊的中心任務，真正實現(xiàn)“打得贏”的目標。“大學習大討論”心得體會--正確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系做好檢察工作大討論心得體會2篇|返回目錄?確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系做好檢察工作?自中央決定開展“大學習大討論”活動以來，整個政法系統(tǒng)掀起了一場“實事求是找問題，解放思想促發(fā)展”的大規(guī)模學習運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神，全面加強和改進檢察工作”主題，從多個視角，多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。
作為基層院檢察長，我深刻認識到此中任務的艱辛與責任的重大。從討論活動開展以來，我認真品讀了上級領(lǐng)導傳達的精神指示，對當前我院如何在復雜的環(huán)境中穩(wěn)中有序的發(fā)展有了更多的理解和思考。對此結(jié)合實際工作談談個人的想法。
按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作，是檢察機關(guān)新時期面臨的一項重大任務和重大課題。破解這一課題，必須處理好一對關(guān)系：統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統(tǒng)一思想，要按照統(tǒng)一的要求辦理，不能各行其是。同時，鼓勵解放思想，鼓勵發(fā)揮主動性和積極性，創(chuàng)造性地開展工作。做到既步調(diào)一致，又與時俱進。兩者不是誰主誰次，厚此薄彼的關(guān)系，而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動，在遵循“三個至上”、強化法律監(jiān)督，維護公平正義的基礎上統(tǒng)一的思想。政策范圍內(nèi)涉及工作的方式方法可以靈活掌握，發(fā)揮主觀能動性，互相學習、交流，推廣先進的經(jīng)驗，在工作創(chuàng)新中解放廣大干警的思想，在解放思想后推動工作的創(chuàng)新進展。
一、站在統(tǒng)一思想的角度上，我們要牢牢把握三個核心來解放思想：
（一）以黨為核心必須堅持黨對檢察工作的領(lǐng)導，這不僅是一個方向問題，也是我們解放思想的一個指向標。在我國，中國共產(chǎn)黨是中國人民的領(lǐng)導核心，任何工作都離不開黨的領(lǐng)導，黨的領(lǐng)導地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設中自然形成的，而且也是憲法所確立的，這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領(lǐng)導，這個信念不能動搖，檢察工作偏離黨的領(lǐng)導勢必誤入歧途，偏離正確的方向。黨對檢察工作的領(lǐng)導，最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領(lǐng)導制定的，司法機關(guān)是黨領(lǐng)導建立的，任何人不尊重法律和司法機關(guān)的職權(quán)，這首先就是損害黨的領(lǐng)導和黨的威信。黨對檢察工作的領(lǐng)導主要是在政治、思想、組織方面的領(lǐng)導，黨通過執(zhí)政來掌控政權(quán)，通過立法將其路線、綱領(lǐng)、方針、政策等主張外化成法律，通過司法來維護和監(jiān)督法律的遵守情況，而檢察機關(guān)堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服從、服務于國家經(jīng)濟和政治的大局，不折不扣地執(zhí)行國家的法律，通過行使法律賦予的檢察權(quán)，切實保證法律監(jiān)督職能的實現(xiàn)，這本身就是堅持了黨的領(lǐng)導。脫離了黨的領(lǐng)導，檢察機關(guān)及其執(zhí)法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領(lǐng)導，不僅有助于檢察機關(guān)正確貫徹黨的方針、路線和政策，防止檢察工作出現(xiàn)偏差，而且有利于黨組織通過“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，為檢察機關(guān)排除各種干擾，協(xié)調(diào)工作矛盾。
統(tǒng)一。我國是人民當家做主的社會主義國家，國家的一切權(quán)力來自人民，必須為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督。人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察權(quán)來源于人民又服務于人民。檢察機關(guān)只有準確把握人民群眾的新要求新期待，把人民群眾的關(guān)注點作為檢察工作的著力點，才能真正實現(xiàn)“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能贏得人民的擁護和愛戴。一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題：“您認為共產(chǎn)黨的地位和中國人民之間的位置應該怎樣擺”時，毛澤東詼諧而又深刻地回答：“你是問我老子和兒子的關(guān)系問題吧。我可以坦率告訴你：在我看來共產(chǎn)黨是兒子，中華民族是父親。”可見，以人民為核心是先進的中國共產(chǎn)黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導解放思想仍然要以這個為核心，不能脫離了核心，不能濫用權(quán)力而忘了本。
現(xiàn)，在應對此類案件時，我們在“法”上固然是正確的，在“理”上也站得住，但在“情”上還比較薄弱，在為人民利益考慮上還不夠細心。
（三）以法為核心以法為核心，是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發(fā)展，是意識形態(tài)的變化，是執(zhí)政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少，人人都會說上幾句，但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放，言與行總難統(tǒng)一起來，特別是遇到法律與權(quán)力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權(quán)，也要甘于放權(quán)。檢察制度是中國特色的司法制度，是經(jīng)多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責，敢于拿起手中的武器進行監(jiān)督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是純粹，毫不取舍的拿來主義，對于西方先進的法治理念我們要吸收，更要轉(zhuǎn)化，扎根于我們的司法土壤。在執(zhí)法過程中嚴嚴格遵守法律程序，有所為有所不為，違反法律實體的事不做，違反程度的途徑不走。
二、站在解放思想的角度上，我們要強化三項制度建設基礎上統(tǒng)一思想：
和發(fā)展會產(chǎn)生直接的影響。基層檢察機關(guān)處在執(zhí)法辦案的前沿陣地，要履行好法律監(jiān)督職能，既要建立一支高素質(zhì)的檢察執(zhí)法隊伍，更要有一個政治堅定、業(yè)務精通、管理有力、作風過硬、廉潔高效的領(lǐng)導班子。要求干警要有黨的事業(yè)至上之心，要有人民群眾利益至上之心，憲法法律至上之心，首先是領(lǐng)導班子要率先垂范。在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、克難攻堅，勇于挑大梁，擔大任，要自覺做到有令必行，有禁必止。對上級的指示、決定，要在結(jié)合實際狠抓落實上下功夫，既不能簡單地照抄照轉(zhuǎn)，也不能借口當?shù)貙嶋H情況，隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益，而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止，確保政令暢通，是我們的事業(yè)取得勝利和持續(xù)發(fā)展的保證。做到這一點，我們才能破堅克難，無往不勝；做不這一點，我們就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是領(lǐng)導班子要敢于帶頭解放思想，把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現(xiàn)。
伍是不行的。過硬的思想政治素質(zhì)是嚴格、公正、文明執(zhí)法的前提。要始終把提高思想政治素質(zhì)作為加強檢察隊伍建設的中心環(huán)節(jié)和根本舉措。要深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優(yōu)越性，堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學觀點的影響。用好監(jiān)督手段，用準監(jiān)督權(quán)限，增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育，引導全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關(guān)的根本政治屬性，真正弄清“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法”這一根本問題，真正在內(nèi)心深處尊重人民群眾的主體地位，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，使來源于人民的檢察權(quán)更好地服務于人民。重視隊伍廉政作風建設，艱苦樸素，不顯擺，不鋪張浪費，不攬權(quán)包權(quán)，貪污腐敗。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在學習中要不知足。這樣才能打造一支團結(jié)協(xié)作的隊伍，克己奉公的隊伍，才能上下齊心，謀取檢察事業(yè)的穩(wěn)妥發(fā)展。
何解放思想呢？筆者認為關(guān)鍵在落實。
解放思想要落實在科學發(fā)展上。當前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展，主要體現(xiàn)在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發(fā)展的潮流；法規(guī)建設滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經(jīng)費投入不足，跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的水平；人員素質(zhì)不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學發(fā)展上，按照科學發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。
解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現(xiàn)象，把解放思想體現(xiàn)在求真務實、真抓實干上，體現(xiàn)在排憂解難、推動發(fā)展上，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為真抓的思路和實干的措施，轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現(xiàn)實事求是、求真務實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協(xié)調(diào)發(fā)展上。
解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關(guān)民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質(zhì)量，著力維護人民群眾的**權(quán)利。
解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設為途徑，打造專業(yè)民政。
群眾路線是黨的根本路線，也是黨的生命線。xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，“人心向背關(guān)系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心，同呼吸，共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石?！薄盀榱遂柟涛尹h的執(zhí)政地位，為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利，那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢?！薄ｉ_展“三問四觀”大討論是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。開展這次大討論，應著眼于“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個作風建設的核心問題，找準黨群干群關(guān)系受到損害的重要根源，使黨員干部通過討論引發(fā)自覺，繼而發(fā)揚優(yōu)良作風，與人民群眾緊緊凝聚在一起。
“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這三個問題。
“為了誰”是一個工作目標的方向問題，對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了人民群眾，真心服務群眾?！耙揽空l”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去?！拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關(guān)系。
來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強化自身進取意識結(jié)合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結(jié)合起來，推動自己思想有改進，工作有進步，形象有提升。
“為了誰?”為人民服務，簡簡單單的五個我認為很好地回答這個問題，這個五個大，承載了共產(chǎn)黨人的責任心和使命感，煥發(fā)著共產(chǎn)黨人的生命力，是共產(chǎn)黨人的致勝法寶。歷史經(jīng)驗告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢，現(xiàn)實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。我們仲裁機構(gòu)的職責是，公正、及時地仲裁平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其財產(chǎn)權(quán)益糾紛，保護當事人的合法權(quán)益，保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。我們的服務對象主要是仲裁當事人。
“依靠誰?”黨的十八大強調(diào)，“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。我們仲裁機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展單靠黨組顯然不行，還要靠各科室、各分會的共同努力奮斗;就連我們機構(gòu)運轉(zhuǎn)經(jīng)費都來源于財政撥款，來源于稅收。我們根本離不開人民群眾，必須依靠人民群眾。
“我是誰?”我是一名共產(chǎn)黨員，一名副縣級領(lǐng)導干部，但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中，才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服務人民群眾。我們不應在內(nèi)心里和表面、形式上把自己當個官，而高高在上，脫離群眾。只有這樣，我們才能在工作中內(nèi)心坦誠，寧靜致遠，取得好的工作成績。我大學畢業(yè)后被分配到機關(guān)工作，受黨培養(yǎng)教育二十余年，從科員晉升到副科級、正科級直至副縣級領(lǐng)導干部，很不容易，倍加珍惜來之不易的成績。但面臨當前復雜的社會環(huán)境，我要保持高度警惕，始終保持優(yōu)良品質(zhì)，嚴防褪化變質(zhì)，走上歪路，誤入歧途。
樹牢正確的世界觀，做敢于擔當?shù)臅r代先鋒。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯(lián)系實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題。世界觀是個“總開關(guān)”、“總閘門”，只有解決好、解決準這個問題，人生之路才不會偏離正確方向。習總書記說得好，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，中國夢是全國各族人民的共同理想和精神家園，中國特色社會主義是實現(xiàn)中國夢的正確道路，也是我們應該牢固樹立的人生信念。
和力量，樹牢正確的權(quán)力觀。“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”，我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終把權(quán)力看做責任、壓力和重托，筑牢思想防線，正確看待和使用手中權(quán)力。我作為分管立案和分會工作的副主任，手中擁有一定的權(quán)力，如決定是否立案受理，審核分會的法律文書主導裁判結(jié)果等等，這些權(quán)力可謂不小，但一定要約束在制度的籠子里，即權(quán)力的行使要符合仲裁法、民訴法、本會仲裁規(guī)則等法律規(guī)定，還要接受主任一把手、雙方當事人、人民法院等社會各界的監(jiān)督，如果錯誤行使或者不正當履行職責，就可能失去這項權(quán)力。所以，我要嚴以律己。
樹牢正確的事業(yè)觀，做富有朝氣社會棟梁。事業(yè)觀就是作為黨員領(lǐng)導干部，實實在在干事業(yè)，為后人留下業(yè)績，而這個業(yè)績還必須得經(jīng)得起群眾和實踐的檢驗;要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡，深刻反思自身在“四風”方面存在的問題，進一步增強責任心，積極主動想事干事、用心做事，真正從思想上、行動上杜絕“庸懶散”、安于現(xiàn)狀、不思進取、拈輕怕重的現(xiàn)象。當前，我們仲裁事業(yè)正處于迅猛發(fā)展階段，我發(fā)揮應有作用責無旁貸。一方面我要竭盡全力，另一方面要注意踏踏實實做事，不能務虛不求實效。
系，樹牢正確的群眾觀;想問題、做工作要從群眾利益出發(fā);要時刻擺正同人民群眾的關(guān)系，視人民群眾為親人，把人民群眾當老師，牢記自己也是人民群眾的一份子。我平時注意與本辦同志、分會工作人員打成一片，這是好的一面，但同時對同志要求過于苛刻，有時發(fā)脾氣，一定程度上挫傷了工作積極性;批評多鼓勵少;體貼關(guān)心不夠;以身示范不到位等等。
大討論心得體會篇二十二
黨討論是黨內(nèi)一項重要活動，通過黨員之間的交流和討論可以促進黨的思想統(tǒng)一和工作推進。近期，我參與了一次黨內(nèi)討論活動，對此有一些心得體會。首先，在黨內(nèi)討論中，大家互相傾聽并尊重對方的觀點是至關(guān)重要的。其次，充分發(fā)揮全體黨員的主觀能動性，表達自己的觀點和建議，并積極參與討論是非常必要的。此外，討論會中的提問環(huán)節(jié)也是非常重要的，通過提問可以激發(fā)大家的思考和邏輯思維能力。最后，討論的成果和討論后的行動是檢驗討論有效性的重要標志。
在黨內(nèi)討論中，傾聽和尊重他人的觀點是至關(guān)重要的。作為一名黨員，我們應該保持積極的思維，尊重他人的言論，即使與自己的觀點存在差異。在討論中，我發(fā)現(xiàn)，只有當我們愿意傾聽他人的觀點時，我們才能更好地理解對方的看法，并更好地與對方進行溝通和交流。而如果我們一味地堅持己見，不愿意傾聽他人的觀點，就可能導致討論變成一場爭吵和沖突。因此，我在討論中學會了尊重他人的觀點，這也讓我更加開放和包容。
充分發(fā)揮全體黨員的主觀能動性，表達自己的觀點和建議，積極參與討論是非常必要的。每個人都有自己的思想和觀點，在討論中能夠積極表達自己的思維和理念，不僅可以展示個人的價值，也能夠為整個黨組織的發(fā)展和壯大做出積極的貢獻。在討論中，我充分發(fā)揮自己的主觀能動性，勇敢地表達了自己的觀點和建議。通過我的參與和貢獻，不僅能夠為黨組織提供有益的意見，也能夠提升自己的思考和表達能力。
討論會中的提問環(huán)節(jié)也是非常重要的。通過提問，可以激發(fā)大家的思考和邏輯思維能力。在討論中，我留意到提問往往能夠引發(fā)更深入的討論和思考。有時候，一個簡單的問題能夠讓大家重新思考問題的本質(zhì)，從而打破傳統(tǒng)的思維模式，找到更好的解決方案。因此，在討論中，我會積極提出問題，并且也會積極參與回答他人的問題，從而共同促進討論的深入和廣泛。
然而，討論的成果和討論后的行動是檢驗討論有效性的重要標志。討論的目的在于尋找解決問題的方法和途徑，而不僅僅停留在言辭上的辯論。因此，一場討論的成功與否，最終還要看討論結(jié)果能否轉(zhuǎn)化為具體的行動和實際的成果。在這次討論中，我發(fā)現(xiàn)討論后的行動迅速，決策得以迅速執(zhí)行，思路清晰，表決公正，這表明我們的討論活動是高效且有效的。討論成果的轉(zhuǎn)化不僅可以解決實際問題，也能夠增強黨員的凝聚力和向心力。
總之，黨內(nèi)討論是一項重要的活動，通過黨員之間的交流和討論，可以促進黨的思想統(tǒng)一和工作推進。在討論中，傾聽和尊重他人的觀點，充分發(fā)揮個人主觀能動性，積極參與提問和回答，以及討論結(jié)果的行動化，都是非常重要的。我相信，在今后的黨內(nèi)討論中，我會不斷地學習和提升自己，在討論中發(fā)揮更積極的角色，為黨組織的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻。
大討論心得體會篇二十三
ERP（EnterpriseResourcePlanning）是企業(yè)資源管理的縮寫，它是指一套綜合管理軟件系統(tǒng)，用于整合企業(yè)的各個部門和業(yè)務流程，從而提高企業(yè)的效率和效益。在實施ERP過程中，我們團隊有幸深入?yún)⑴c了所有的階段，積累了一些心得體會。本文將從ERP實施準備工作、ERP軟件選擇、ERP實施過程、ERP的效果及改進以及對未來的展望幾個方面進行討論。
首先，在ERP實施準備工作階段，我們團隊學到了一個很重要的教訓：足夠的準備工作是成功的關(guān)鍵。在實施前，我們必須梳理好公司的流程，明確業(yè)務需求和目標，并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行全面的評估。此外，還要制定詳細的實施計劃，明確各個階段的任務和時間表。只有準備充分，才能保證整個ERP實施的順利進行。
其次，在ERP軟件選擇過程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)。選擇適合企業(yè)需求的ERP軟件是至關(guān)重要的，因為它將直接影響到整個實施過程的順利進行。我們在選擇過程中，充分考慮了軟件的功能、用戶友好性、安全性以及供應商的信譽和售后服務等因素。最終，我們選擇了一款適合我們企業(yè)的ERP軟件，并且與供應商建立了緊密的合作關(guān)系。
然后，ERP實施過程中我們遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，但我們從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，溝通和合作是非常重要的。ERP實施涉及到多個部門和崗位之間的協(xié)調(diào)與合作，因此，我們團隊積極搭建起各個部門之間的溝通渠道，保障信息的流通和共享。其次，培訓和學習也是至關(guān)重要的。我們通過組織培訓班和內(nèi)部培訓，提高了員工的ERP操作技能，為ERP系統(tǒng)的順利運行奠定了基礎。
接下來，我們對ERP的效果及改進進行了評估。通過ERP的實施，我們的企業(yè)實現(xiàn)了許多優(yōu)勢，如提高了業(yè)務流程的效率、加強了庫存管理、優(yōu)化了人力資源管理等。然而，我們也面臨一些問題，比如系統(tǒng)速度有待提升、一些功能還需要進一步完善等。因此，我們將繼續(xù)與供應商合作，不斷改進和優(yōu)化ERP系統(tǒng)，以滿足公司日益增長的需求。
最后，展望未來，我們對ERP充滿信心。隨著科技的不斷進步和企業(yè)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的功能和性能也會不斷提升。我們將繼續(xù)深入學習和掌握ERP的最新技術(shù)，將其靈活應用于企業(yè)實際業(yè)務中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和競爭力。
總之，ERP是一個復雜而又龐大的系統(tǒng)，它的實施需要充分的準備工作、合適的軟件選擇、良好的溝通與合作以及不斷的學習和改進。通過我們團隊的實踐，我們領(lǐng)悟到了這些重要的要素，并取得了一定的成就。我們相信，隨著時間的推移，我們的ERP系統(tǒng)會變得更加強大和完善，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新提供更有力的支持。
大討論心得體會篇二十四
作為一種思維方式和交流方式，討論在我們的生活和學習中起著重要的作用。通過討論，我們能夠增進對一個問題的理解，激發(fā)更廣泛的思考，并在分享和交流中形成新的認知和見解。在參與各種討論的過程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
首先，合理表達自己的觀點是進行討論的基礎。每個人都有自己獨立的思維和認知方式，而討論是一個聚集不同觀點的平臺。在討論中，我們首先要有自信并尊重自己的觀點，但也要尊重其他人的觀點。理解不同觀點的表達方式可以拓寬我們的思維，從而加深對問題的理解。在我參與的一個關(guān)于是否應該實施動物保護法的討論中，我曾經(jīng)堅定地主張應該保護動物。但通過其他人的觀點和論據(jù)，我開始思考自己的立場，并注意到了一些我過去沒有意識到的問題。只有能夠理解和接受不同觀點，我們才能真正受益于討論并形成獨立而有力的觀點。
其次，在討論中，傾聽也是重要的一環(huán)。傾聽并不意味著完全接受別人的觀點，而是要尊重別人的表達，并從中尋找我們自己沒有考慮到的地方。討論并不僅僅是為了表達自己，更是為了獲取更多信息和不同的角度。傾聽也是一種表達尊重的方式，通過傾聽我們能夠建立信任和良好的溝通氛圍。在一個討論中，我曾經(jīng)與一位同學不同意他的觀點，但我決定繼續(xù)傾聽他的論證。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)他有一些有力的證據(jù)和理由，我開始對他的觀點心生敬意，而不僅僅是堅持自己的立場。傾聽的能力使得討論更富有深度和價值。
第三，團隊合作是成功的討論的關(guān)鍵。討論不僅僅是個人的思考活動，更是一個團隊合作的過程。正確的團隊合作可以最大化地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和力量。在一個團隊討論中，每個人都可以就不同的方面做出貢獻。每個人的觀點和見解都可以有可能促進共同的思考。在我參加的一個課堂討論中，我們被分成小組，每個人都有機會發(fā)言并提出自己的觀點。通過小組之間的辯論和討論，我們能夠更好地理解問題的復雜性，并提出更有廣度和深度的解決辦法。團隊合作不僅能夠促進共識和共同表達，也能夠通過合作和分享的過程提升每個人的個人能力。
最后，對于討論結(jié)果的反思和總結(jié)是鞏固和提高的重要步驟。通過對討論的結(jié)果進行反思和總結(jié)，我們能夠更好地理解問題的本質(zhì)，并進一步提高我們的思考水平。在我參與的一個辯論比賽中，我們小組得到了辯論問題的最佳答案。但是，通過反思和討論的總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了一些我們之前沒有意識到的問題和其他觀點的強大之處。這使我們意識到討論并沒有絕對的結(jié)論，而是一個不斷進步的過程。通過對討論結(jié)果的反思和總結(jié)，我們能夠增進對問題的理解，提高解決問題的能力，并且在未來的討論中不斷改進。
總結(jié)起來，通過參與討論，我深刻體會到了表達自己觀點、傾聽、團隊合作和反思總結(jié)在討論中的重要性。這些經(jīng)驗和心得體會不僅在學校的課堂中有著重要的意義，也在日常生活中起到了積極的推動作用。通過不斷地參與討論和實踐，我相信可以進一步提升自己的思維能力和溝通能力，并更加有效地進行討論和交流。
大討論心得體會篇一
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質(zhì)量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務技術(shù)較低，培訓效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談談幾點不成熟的認識：
大力實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進科學技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。
對礦下達的經(jīng)營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應有的權(quán)力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
大討論心得體會篇二
工作和生活中我們都是服務者，同時也是一名被服務者。人際交往中我們在享受別人服務的時候也為他人提供著服務。“假如我是服務對象”，我將通過換位思考的方式，在接待群眾來電來訪的過程中做到“一張笑臉相迎、一聲問候讓座、一杯熱茶接待、一次熱心交流，一個合理答復、一句再見送行”的方式，把親切的微笑、真心的服務、熱心的接待、合理的答復送給服務者。
下面結(jié)合自身崗位特點，談談“假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員形象是什么”的親身感受。負責水利系統(tǒng)人事工作的我在日常的工作中常要跑多個部門，比如人社局、保險局、就業(yè)局、組織部、編辦、綜改辦等等，作為一名前去辦事的同志，常常希望來到窗口和科室能找到具體的辦事人員，辦理事情的時候能夠得到熱情周到的接待和服務，不清楚的辦事流程能夠得到工作人員耐心細致的告知，不懂的表格和程序能夠得到清楚的講解。初次接觸紛繁復雜的人事報表和辦理日常審批沒少受過辦事工作中的冷遇和譏諷，也曾得到過熱心的贊揚、親切的贊許、不厭其煩的解釋和幫助。印象中最深刻的是人社局某科室人員的冷言冷語、趾高氣揚、就業(yè)局某窗口人員的不耐煩、臉難看、事難辦;感動最熱心的服務是縣委組織部以侯金培為組長的干部科，還有縣編辦編制科的幾位同志，總是一臉微笑、一杯熱茶，幾句暖心的話語和問候讓人如沐春風，他們總是熱心快腸，耐心的講解，讓我工作做的順順利利。水利局人事工作，提供的是為全縣水利系統(tǒng)3百多人的工資、保險核定辦理、教育培訓、干部人事檔案收集整理、各類職稱評審聘任、辦理人員退休手續(xù)、各類人事報表報送等等，此時的我為他人提供著服務，同時也享受著外出辦事的被服務。水利工作條件艱苦，待遇較低，我總想著能為他們辦理好有關(guān)手續(xù)，把難事辦好，把好事辦成，能夠調(diào)動他們的工作積極性，讓我們的水利干部職工處處受益，能讓他們實現(xiàn)責權(quán)利相掛鉤，力求盡力解除他們的一些后顧之憂。
辦公室工作中，我們也是一名服務者，我們每天會遇到和接待一些前來咨詢辦事的人員，有群眾來電來訪，也會遇到一些難纏的業(yè)務推銷者，我和同事們總是禮貌的接待，熱心地服務、細致地做好解釋工作。
“假如我是一名服務對象”，實際上就是服務者和服務對象的換位思考，“己所不欲，勿施于人”，如果我們每個人都以一個服務對象的需求和感受去思考自己的服務行為，我們就少了一些人情冷暖的感知，多了一些人性善良的關(guān)懷，服務效果就會截然不同。換位思考就是要有“想群眾所之所想，急群眾之所急”的思想，讓服務對象不跑冤枉路、不花冤枉錢。以辦事群眾滿意為目的，把真誠的服務送到群眾的心中。假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：始終提供微笑服務，用微笑服務來溝通服務對象。我希望初次進門就能看到一張親切的笑臉，而不是漠不關(guān)心的旁若無人，一臉麻木的表情。您親切的微笑，會讓我感受到彼此心的距離，即使是數(shù)九寒冬，我也會覺得暖意融融，請不要把冷漠刻在臉上，上面寫著“不要煩我”。假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：您能順利快捷地為我辦理各類審批，我希望您公平公正，一碗水端平，一樣的情況，他的能辦，而我的不能辦，我就會想，他是否給您送禮了，要不然為什么給他辦卻不給我辦呢?所以社會的公平正義離不開您的服務。假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：您能耐心細致地講解表格和材料的難點，各種系統(tǒng)的操作方法和要點，而不是“你拿回去重搞，弄好了再來”的不耐煩，以及您掛在臉上的蔑視。要知道，您也將是一位服務對象，希望這樣的感受不要重復在您找人去辦事的時候。假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：您能說到做到，言而有信，言行一致。不要讓我明天來辦事，來了卻找不到您，或者說明天就研究，等幾天再說，我會覺得受到了人性的欺騙，你有意的叼難。假如我是一名服務對象，我希望能順利地找到您，即使找不到，也希望能知道您去了哪里，這樣才能知道我該不該等您，等您會不會浪費時間。因為我是一名服務對象，我就把您當成黑夜里那顆明亮的星斗，指引著我辦事的方向。
假如我是一名服務對象，我心目中的工作人員是這樣的：我希望您能放下架子，俯下身子，了解服務對象所思所盼，及時解決實際問題，為服務對象排憂解難;我希望您用平等的目光、平等的身份、平等的心態(tài)來理解并尊重每一個前來咨詢辦事的朋友，讓服務對象說心里話，道煩心事，講真想法，提好的建議，讓群眾辦理事情起來順風順水。
通過換位思考，使我明白了一個深刻的道理：無論在哪個工作崗位，只要心系服務對象，腳踏實地去做，真誠對待每一個需要你服務的人，我們才會得到別人的贊揚與認同?！胺諏ο罄鏌o小事”，雖然只是一句平樸的話語，但這個的深刻課題告訴我們，真心誠意為群眾解難事、辦實事、做好事，才能做到讓群眾高興而來，滿意而歸。讓我們彼此面帶微笑，從你我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起。
大討論心得體會篇三
最近，“大討論”成為了熱點話題。作為一種黨內(nèi)政治生活的形式，大討論的目的是在全黨范圍內(nèi)深入交流，聽取意見和建議，提高決策水平。此次大討論，圍繞我國未來發(fā)展、應對經(jīng)濟下行壓力等多個議題展開，吸引了廣泛關(guān)注。在我看來，“大討論”是一種必要的措施，可以充分發(fā)揚民主、加強團結(jié)，為黨的事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。
第二段：探討“大討論”背后的目的。
那么，“大討論”背后究竟有什么目的呢？在我看來，最根本的目的是為了促進黨的團結(jié)和發(fā)展。通過開展大討論，黨員和干部可以深入交流，明確黨的理論、路線、方針和政策的科學性和正確性，增強全黨干部的思想政治素質(zhì)和組織觀念，營造良好的政治氛圍。此外，大討論還可以進一步發(fā)揮民主作用，充分體現(xiàn)群眾的主體作用，增加群眾對黨的信任感和認可度，擴大共識基礎，增強黨的凝聚力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的思想基礎。
第三段：分析“大討論”取得的成效。
大討論取得了很多成效，其中最為顯著的是營造出了良好的民主氛圍。此次大討論吸引了全黨干部的廣泛參與，可以看到各級黨組織和廣大黨員干部積極參加，踴躍發(fā)言，充分表達了自己的思想和意見。此外，大討論的成果也是可觀的，不僅有利于黨的事業(yè)發(fā)展，也為大國外交提供了有力的支持。通過各種渠道的宣傳，大討論在全社會引起了廣泛關(guān)注，更加增強了黨的凝聚力和形象。
第四段：談談“大討論”存在的一些問題。
盡管大討論取得了不少成效，但也存在一些問題。其中最主要的問題是宣傳不夠充分、影響不夠全面，一些地方和單位的參與度不夠高，還有一些本質(zhì)問題沒有得到很好的解決。這些問題一方面需要各級領(lǐng)導機關(guān)進一步加強投入，擴大宣傳力度，搞好營造氛圍的工作；另一方面也需要廣大黨員干部積極參與，發(fā)揚批評和自我批評的精神，為大討論的成功實現(xiàn)努力貢獻自己的智慧和力量。
第五段：我的體會和感受。
在大討論中，我也有幸參與了一些討論和交流。通過與其他黨員干部的交流和對話，我更加深刻地認識到了黨的理論和思想，也更加明確了自己的方向和使命。在這個過程中，我學會了傾聽他人的觀點和意見，也學習到了發(fā)表自己的看法。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，為黨的發(fā)展作出更加積極的貢獻，為實現(xiàn)民族復興、人民幸福的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，“大討論”是一種必要的、有效的形式，可以發(fā)揚民主、加強團結(jié)，為黨的事業(yè)增添新的動力。在這個過程中，我們要充分發(fā)揮群眾的主體作用，發(fā)揮人民民主的基礎性作用，從而激發(fā)出廣大黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和向心力，真正推動我們偉大民族的發(fā)展和繁榮。
大討論心得體會篇四
PBL（Problem-BasedLearning）是一種以問題為中心的學習方式，它將學習和實踐緊密結(jié)合，強調(diào)學生自主學習、合作學習和探究學習。相對于傳統(tǒng)的教學方式，PBL更加注重學生對知識的理解和應用能力的提升，以及對問題的深度思考和解決能力的培養(yǎng)。在PBL中，學習者需要積極參與討論和互動，通過合作探究解決問題，提高解決實際問題的能力。同時，PBL也能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力等綜合素質(zhì)，具有很大的教育價值和意義。
第二段：參與PBL討論體驗。
參與PBL討論需要積極主動，我們需要理解討論內(nèi)容，并在討論中表達自己的看法和觀點。在PBL中，我們沒有傳統(tǒng)教學中那樣的老師指導和解釋，而是需要自己動手思考問題，從各個角度去理解和分析問題。在討論中，我們需要充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，主動分享自己的觀點和思考，同時也能夠從其他同學的發(fā)言中得到啟發(fā)和啟示，進一步加深對問題的理解和認識。
第三段：PBL討論的收獲與感悟。
通過參與PBL討論，我收獲了很多，首先，我學會了如何把問題分解，分析問題的本質(zhì)和要素，找到問題的癥結(jié)所在。其次，我學會了如何團隊合作，與同學一起思考并解決問題，了解到不同的思路和觀點，也能夠在合作中有效地互相補充，讓問題的解決變得更為高效。最后，我也學會了如何高效地表達和溝通，讓其他同學更好地理解和接受自己的思想，也能夠從他們的反饋中及時調(diào)整和修正自己的觀點和理解。
第四段：PBL討論對我未來的影響。
我相信PBL討論對我的未來有著非常重要的影響，首先，它讓我理解到了知識在實際應用中的重要性，讓我能夠更好地學會如何將理論轉(zhuǎn)化為實踐。其次，在討論中我也鍛煉了自己的創(chuàng)新思維和解決問題能力，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展也是非常重要的。最后，PBL討論讓我認識到與他人合作的重要性，這對于工作中的團隊協(xié)作能力也有著非常重要的影響。
第五段：結(jié)語。
總之，PBL討論是一種全新的學習方式，它不僅讓我們在學習過程中獲得更多的能力和技巧，更能夠開拓我們的視野和思維。通過PBL討論，我們能夠積極探究問題，掌握更多的知識，在實踐中不斷加深對問題的認識和解決能力。希望今后能夠更多地參與PBL討論，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在未來的職業(yè)生涯中取得更多的成功。
大討論心得體會篇五
大討論是中國改革開放以來一個極具歷史意義的事件。自2002年至今，大討論已經(jīng)成為了一種特殊的政治、經(jīng)濟和文化現(xiàn)象，為全國各個領(lǐng)域提供了一個直接而有效的交流平臺。
第二段：大討論的意義。
大討論的意義在于讓人們有機會表達自己的聲音和觀點，促進了各個領(lǐng)域的交流與合作，推動著國家的發(fā)展進程。大討論的舉辦是為了防止腐敗滋長和監(jiān)督官員的不作為。通過大討論，政府可以了解老百姓對現(xiàn)有政策的反應，調(diào)整政策，滿足民眾的需求，維護社會的穩(wěn)定。
第三段：我參加大討論的感受。
我也參加了一些大討論，通過聽取不同領(lǐng)域的意見和建議，我對一些問題有了新的認識，思考了許多我以往從未思考過的問題。大討論給了我一個表達自己意見的機會。我通過表達自己的聲音，感覺到自己的思想被尊重，也加深了我對社會的關(guān)注。
第四段：大討論的影響。
大討論對社會的影響十分巨大，推動了改革開放和現(xiàn)代化進程。通過大討論，所有人都有機會參與到國家建設中來，為社會進步和改革發(fā)揮自己的力量。大討論也讓人們認識到社會的發(fā)展不會等待，關(guān)注自己的處境和未來，加強自己的學習和思考，積極參與到社會中去。
第五段：結(jié)論。
大討論是中國加快推進民主化進程的重要手段。在未來的道路上，大討論的形式和范圍也將更加廣泛。大討論已成為了一個固定而有力的參與機制，可以為促進大眾民主、加強政黨交流、推動社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。在這個過程中，個人需要更加深入地思考社會的問題，關(guān)注自己的處境和未來，不斷學習和改進自己，從而更好地幫助建設一個更加美好的社會。
大討論心得體會篇六
討論，是每個人進步的一種方式。通過與他人交流意見、分享經(jīng)驗，我們能夠開闊眼界、挖掘問題的本質(zhì)、找到更好的解決辦法。在過去的一段時間里，我積極參與了一些討論活動，并從中獲得了寶貴的心得體會。
首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點。每個人都有自己獨特的背景和經(jīng)歷，因此我們對同一個問題的看法可能會有所不同。在討論中，我遇到了來自不同領(lǐng)域和不同國家的人士，他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點和見解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問題，而不僅僅局限于我的個人立場和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學會了更加全面地思考問題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見。
其次，在討論中，我學到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個相互交流和合作的過程，要確保討論的順利進行，我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點，同時也要耐心傾聽他人的意見。我意識到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關(guān)鍵的。當別人提出與我觀點不同的意見時，我試著站在他們的立場上思考，盡可能理解他們的理念，并進行積極的回應和交流。通過這樣的互動，我們能夠找到共同點，解決分歧，并形成更加全面的觀點。這種溝通和協(xié)商的技巧，在現(xiàn)實生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實現(xiàn)目標。
此外，討論也是一個發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)、挖掘解決方案的過程。有時候，我們可能被一些表面現(xiàn)象所迷惑，無法深入了解問題的根本原因。但在討論過程中，通過不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問題的外衣，深入研究，找到真正的癥結(jié)所在。我曾經(jīng)在一個討論中遇到一個關(guān)于市場推廣策略的問題，一開始大家都只關(guān)注于現(xiàn)有的廣告渠道的推廣效果，但通過集思廣益，我們發(fā)現(xiàn)問題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產(chǎn)品特色的不匹配。這個經(jīng)歷讓我意識到，在討論中，我們應該從表面現(xiàn)象中跳出來，深入分析問題的原因，才能夠找到解決問題的正確路徑。
最后，討論還能夠培養(yǎng)我主動學習和思考的習慣。在討論中，我們需要在有限的時間內(nèi)做出回應和思考，這要求我要有很好的去觀察問題、總結(jié)經(jīng)驗和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識和觀點，并不斷反思自己的觀點和立場。這種主動學習和思考的習慣改變了我以往只關(guān)注于自己的看法和體驗的傾向，我漸漸習慣于從不同的角度思考和學習，不斷完善自己。
綜上所述，通過討論，我不僅拓寬了視野、學會了有效溝通和協(xié)商的技巧，還能夠挖掘問題本質(zhì)、找到解決方案，并培養(yǎng)了主動學習和思考的習慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進步的道路上持續(xù)前行。因此，我會繼續(xù)積極參與各種討論活動，與他人交流，共同成長。
大討論心得體會篇七
解放思想是改革創(chuàng)新的先導。馬克思主義發(fā)展史就是一部解放思想的歷史，中國革命的歷史和我國改革開放30年大發(fā)展的歷史已經(jīng)證明，解放思想、與時俱進是中國革命勝利和新時期社會主義各項建設事業(yè)取得輝煌成就的法寶。解放思想永無止境。目前我國和我省的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展正處在一個十分關(guān)鍵的時期，一方面保持著良好的發(fā)展勢頭，另一方面也面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。我校的各項事業(yè)也面臨著良好的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這關(guān)鍵時期，河南省委決定在全省范圍內(nèi)開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動，實屬一項英明決策，這對于反對一左一舊，推動新一輪的思想解放，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，把我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展推向一個新的高度，促進我校建設事業(yè)的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
根據(jù)省委的決定和我校黨委的具體部署，我院嚴肅認真對待這次新解放、新跨越、新崛起大討論活動。7月30日，我院全體中層干部參加了校黨委組織的大討論活動動員大會，認真學習了《許昌學院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》，認真聽取了仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上的重要講話。根據(jù)校黨委的關(guān)于大討論活動的安排，我院專門召開了院黨政領(lǐng)導班子會議，對我院的大討論活動作出安排。首先制定了大討論活動實施方案，并成立了領(lǐng)導小組。7月31日下午3點召開了全院教職工會議進行動員，傳達了《許昌學院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》和仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上講話精神。我院在大討論活動中采取了集中組織學習和自學相結(jié)合的形式，對大討論活動要求學習的篇目進行學習。通過學習討論和交流，取得了良好的效果。
在大討論活動中，我院教職工主要就解放思想的意義、如何解放思想，結(jié)合我校和我院的實際如何在解放思想的過程中破解我校和我院發(fā)展過程中存在和遇到的難題如何破解進行了熱烈的討論。從我校和我院的發(fā)展歷史來看，凡是大發(fā)展時期，都是思想解放、與時俱進、求實創(chuàng)新之時。思想保守，因循守舊，不思進取，滿足現(xiàn)狀，學校發(fā)展就會落后。曾有一個時期，我們關(guān)門辦學，不關(guān)八面來風，夜郎自大，以三陽一許自足，校園建設無進展，專業(yè)學科建設無進展，只是維持教學而已，甚至在外面的世界很精彩，一些?？茖W校升本的情況下，我們顯得很無奈，提出辦什么特色師專。結(jié)果，走在我校前頭的高校越來越多，越走越遠，緊追我校的高校越來越近，越來越少。升本以來，尤其是近幾年來，是我校發(fā)展最快和最好的時期，不管是學科專業(yè)建設，科研工作，還是干部隊伍建設，校園基礎文明建設工作，思想政治工作，學生管理工作，校園建設，教職工福利等都取得長足的進展。這是有目共睹的。教職工生的滿意率不斷提高。糾其原因就在于思想解放，富于進取，敢于探索，想法子，找路子，真抓實干。
事實上，之所以反復強調(diào)解放思想，不僅因為思想解放是加快發(fā)展的助推器，更為緊迫的，是因為思想的不解放，已經(jīng)成了我們進一步發(fā)展的障礙：封閉保守、求穩(wěn)怕亂，開放意識、創(chuàng)新意識不強;小進即足，危機意識、進取意識不強;坐而論道、相互埋怨，實干精神和務實作風不夠;思想僵化、生搬硬套、死板教條，不為發(fā)展想辦法、只為落后找理由。
雖然升本以來我校建設事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但是與兄弟院校相比，與廣大群眾的要求，與廣大的師生要求還有一定的差距。我院在發(fā)展過程中也存在一些困難和問題。現(xiàn)從我院實際出發(fā)談一下如何針對我院存在的困難和問題進一步解放思想，尋求新的發(fā)展機遇，破解發(fā)展中存在的難題，解決存在的問題。通過學習交流和討論，我們認為我院在發(fā)展過程中存在的主要問題有：傳統(tǒng)專業(yè)辦學活力不足;新專業(yè)教師相對年輕，缺乏實操技能，實踐動手能力不強;與地方社會經(jīng)濟文化發(fā)展結(jié)合度不高;學生思想教育形式化多，實質(zhì)性的內(nèi)容少，針對性不強;學生管理工作剛性化多，人性化少。思想是行動的先導。解放思想必須遵循客觀規(guī)律。解放思想，不是放縱思想、胡思亂想，而是追求真理;不是割斷歷史、脫離現(xiàn)實，而應與時俱進;不是搞歪門邪道，而應堅持實事求是、秉持科學精神。
基于以上這種認識，我們認為在以后工作中應該本著解放思想、實事求是的原則，大膽探索創(chuàng)新，工作要有新思路、新舉措，要有新成效。打造學科特色，形成學科優(yōu)勢，服務地方建設，提高社會效益，把我們的學科專業(yè)大造成許昌市社會經(jīng)濟文化發(fā)展離不開的學科專業(yè)。
我院現(xiàn)有三個本科專業(yè)，一個?？茖I(yè)。三個本科專業(yè)是歷史學專業(yè)、人文教育專業(yè)和旅游管理專業(yè)。歷史學專業(yè)和人文教育專業(yè)可以說都是傳統(tǒng)專業(yè)，應該說這兩個專業(yè)在育人方面和提高人們的人文素質(zhì)方面具有不可替代的作用，但由于高考指揮棒和市場經(jīng)濟條件下利益驅(qū)動的影響，這兩個專業(yè)舉步維艱，招生規(guī)模小，辦學活力不強。旅游專業(yè)作為一個新興專業(yè)，專業(yè)特色方向還不十分明確，與地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合度低。那么如何解決以上問題?針對傳統(tǒng)專業(yè)，一方面提高老師政治素質(zhì)業(yè)務能力，為培養(yǎng)高質(zhì)量的人才奠定基礎，另一方面加強學加強學生素質(zhì)和技能培養(yǎng)，取得就業(yè)競爭優(yōu)勢，進而擴大社會影響，贏得良好的社會聲譽，擴大生源規(guī)模。同時，結(jié)合地域歷史文化特點，與地方社會經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，打造學科特色，服務地方經(jīng)濟文化建設。近幾年，我院在這方面已取得了可喜的成績，在許昌三國文化旅游城建設中，我院專業(yè)教師已經(jīng)成為不可缺少的人才。我院教師多次參加許昌市三國文化節(jié)學術(shù)討論會，參加許昌市旅游規(guī)劃論證。鈞瓷文化研究也是我院學科專業(yè)發(fā)展的一大兩點，并且與禹州鈞瓷燒制企業(yè)結(jié)合，拓寬研究領(lǐng)域。針對旅游專業(yè)，我們的發(fā)展思路一是以酒店服務與管理為特色，培養(yǎng)酒店管理的中高級人才，是我院成為許昌市、河南省酒店管理人才基地。而是發(fā)揮我院旅游專業(yè)師資優(yōu)勢，與許昌市旅游經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，摸清許昌市旅游資源底數(shù)，對許昌市旅游資源進行深度優(yōu)化規(guī)劃與開發(fā)，為許昌旅游發(fā)展提供智力支持和決策咨詢，使我院旅游專業(yè)教師成為許昌市旅游發(fā)展離不開的人才。針對旅游專業(yè)教師專業(yè)技能欠缺的問題，實行雙師型制，與旅游企業(yè)相結(jié)合，到旅游企業(yè)(酒店和旅行社騎警區(qū))掛職學習，把老師培養(yǎng)成理論扎實，動手能力強，精于管理的教師。
針對學生管理中存在的問題，創(chuàng)新學生工作思路，采取靈活多樣的手段和形式管理學生，務求實效，注重以人為本，充分調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)學生積極樂觀、健康向上的品格。
積極申報新的專業(yè)，拓寬辦學思路。今年申報了兩個新的專業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理和社會工作。
歷史文化與旅游學院黨總支。
20xx年5月30日。
大討論心得體會篇八
本班組積極響應公司“安全大討論”號召，班組人員積極結(jié)合自身崗位就如何實現(xiàn)本質(zhì)安全進行了深入的討論，現(xiàn)總結(jié)心得體會如下：
一、樹立安全意識，儲備安全技能。
對于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識，才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過程中。針對公司年輕人增多，同時現(xiàn)在工廠的自動化水平較高，應該加強對員工一線技能水平、突發(fā)事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風險。比如近期學習的事故案例：硫化氫中毒，本質(zhì)上說是對潛在風險評估的不足或缺失引起。
二、多方管控。
針對高危行業(yè)，我們要為自己負責，同時也要為別人負責。我們必須養(yǎng)成只尊重事實，一切以現(xiàn)場工況為準的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的、彼此監(jiān)督、相互提醒的班組團隊有利于安全生產(chǎn)。很簡單的例子，我們公共的對講機，通過它我們很容易跟蹤全天的所有作業(yè)。聽見的指令，有異議都要第一時間講出來，使整個作業(yè)過程都受控。
三、深入現(xiàn)場。
深入現(xiàn)場，向現(xiàn)場要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責任心，始終把安全生產(chǎn)放在首位。同時就現(xiàn)場的外單位作業(yè)要做好監(jiān)督檢查，比如外來的動火檢修作業(yè)，尤其是現(xiàn)場多家施工交叉作業(yè)(對方有指定的作業(yè)監(jiān)理我們也要做好監(jiān)督檢查，現(xiàn)場情況我們自己清楚)。事故狀態(tài)下的應急措施現(xiàn)場是否具備，日常巡檢時更應關(guān)注。比如作為事故狀態(tài)下的頂水流程是否暢通，要用的消防水袋是否符合標準，比如公用工程的氮氣、蒸汽快速接頭是否完好。這些都要作為日常巡檢關(guān)注的，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，完善。居安思危的過程一定要結(jié)合現(xiàn)場，平時巡檢結(jié)合現(xiàn)場可以自己想可能發(fā)生的事故，發(fā)生時自己該怎么做。
四、平和心態(tài)，把工作和生活分別對待。
熟話說“家家都要難念的經(jīng)”，我們一線職工也一樣，總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開，不能帶著情緒工作。當然，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅有害于安全生產(chǎn)也會影響我們自身的身體健康。
“一切安全事故都可控”我們必須樹立這樣的意識，提高自身的技能操作水平。日常工作中養(yǎng)成“我要安全”的良好習慣。從思想和行動上狠抓現(xiàn)場落實，真正實現(xiàn)本質(zhì)安全。
大討論心得體會篇九
VB（VisualBasic）是一種基于對象的計算機編程語言，被廣泛應用于Windows應用程序的開發(fā)。VB討論是指通過線上或線下的方式，與其他VB開發(fā)者一起交流經(jīng)驗、分享資源、解決問題的活動。在參與VB討論的過程中，我深刻體會到了許多寶貴的心得，下面將會分五段展開。
首先，參與VB討論讓我意識到編程是一個持續(xù)學習的過程。編程語言的發(fā)展日新月異，新的編程技術(shù)和工具層出不窮。通過與其他VB開發(fā)者交流，我了解到了很多最新的編程技術(shù)和工具，這不僅豐富了我的知識儲備，同時也提升了我的編程能力。VB討論給了我一個與其他開發(fā)者相互學習、相互進步的平臺，讓我深刻體會到編程學習永遠不會停止。
其次，參與VB討論讓我認識到團隊合作的重要性。在VB討論中，我與其他開發(fā)者合作解決問題，共享解決方案和資源。通過與其他人互動討論，學到了很多新的解決問題的方法和技巧。并且在討論過程中，我發(fā)現(xiàn)集思廣益的團隊合作方式可以幫助我們更快地找到最佳的解決方案。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)合作和溝通能力，這對于一個程序員來說是至關(guān)重要的。
第三，通過VB討論，我有機會展示自己的VB項目和代碼。在VB討論中，我可以分享自己編寫的VB項目和代碼，讓其他開發(fā)者在我的代碼中發(fā)現(xiàn)不足之處，并提供寶貴的反饋意見。通過與其他人的深入討論，我可以發(fā)現(xiàn)自己代碼中的潛在問題，并提升自己的編程水平。此外，通過向他人展示我的項目和代碼，我也可以建立自己的個人品牌并擴大自己的社交網(wǎng)絡。
第四，通過VB討論，我了解到VB開發(fā)者之間的交流和合作是一種寶貴資源的共享方式。在VB討論中，我看到許多開發(fā)者分享了自己的知識、經(jīng)驗和解決問題的方法。這種知識和經(jīng)驗的共享，讓每一個VB開發(fā)者都能從中受益。通過VB討論，我學到了很多其他開發(fā)者的經(jīng)驗和技巧，解決了許多自己遇到的問題，這讓我深刻感受到了知識共享的重要性。同時，我也愿意盡自己的一份力，將自己的經(jīng)驗和知識分享給其他開發(fā)者，為整個VB開發(fā)社區(qū)的進步貢獻自己的力量。
最后，通過參與VB討論，我發(fā)現(xiàn)了一個了解計算機編程和技術(shù)的更廣闊的世界。VB討論擴大了我的視野，讓我了解到計算機編程的廣泛應用和不同領(lǐng)域中各種各樣的技術(shù)需求。在VB討論中，我看到了很多應用程序和項目的案例，這些案例不僅激發(fā)了我的靈感，也讓我對未來的計算機編程路徑有了更清晰的規(guī)劃和發(fā)展方向。
總的來說，參與VB討論給我?guī)砹撕芏鄬氋F的心得體會。我認識到編程是一個持續(xù)學習的過程，團隊合作的重要性以及它對于個人和團隊發(fā)展的積極意義。VB討論不僅讓我有機會展示自己的項目和代碼，還擴大了我的社交網(wǎng)絡，并幫助我更全面地了解計算機編程和技術(shù)的世界。通過VB討論，我不僅提高了自己的編程水平，還有機會分享自己的經(jīng)驗和知識，為整個VB開發(fā)社區(qū)的進步做出了貢獻。我相信，通過持續(xù)參與VB討論，我會進一步提升自己的能力，實現(xiàn)我在編程領(lǐng)域的更大突破。
大討論心得體會篇十
第一段：引言（總起論述）。
黨討論是指黨員們就黨的事務進行討論、交流和思考的過程，是一種民主的表現(xiàn)，也是加強黨內(nèi)團結(jié)，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我在參與黨討論的過程中，深感到了其重要性和價值。以下是我對黨討論的心得體會。
第二段：開展黨討論的意義。
黨討論不僅是一種交流思想的方式，更是一種加強團結(jié)，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段。通過黨討論，黨員可以相互傾聽、相互學習，提高思想水平和工作能力。同時，黨討論也是一種發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方式，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足，確保黨的事業(yè)向正確方向前進。
第三段：黨討論的有效性。
黨討論的有效性體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，黨討論可以幫助解決黨員之間的分歧和矛盾。通過相互交流意見和觀點，黨員們能夠更好地理解彼此，減少誤解和隔閡，增強團結(jié)。其次，黨討論有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題。在黨討論的過程中，黨員們能夠共同思考和分析問題的本質(zhì)，找出解決問題的辦法。最后，通過黨討論，黨員們的工作能力也會得到提高。在黨討論的過程中，黨員們可以學習到同事們的經(jīng)驗和技巧，充實自己的知識，提高自己的工作能力。
第四段：黨討論的方法和技巧。
黨討論是一種有組織的、目標明確的交流活動，因此在開展黨討論時，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要確立明確的議題，并提前準備好相關(guān)材料，以便黨員們能夠?qū)栴}進行深入的討論和研究。其次，要充分發(fā)揮黨員的主體作用，鼓勵大家積極參與討論，充分發(fā)表自己的觀點和看法。同時，要注重聽取他人的意見和建議，認真傾聽他人的觀點，以便從中獲得啟示和提高。另外，要注意黨內(nèi)討論的言辭和態(tài)度，避免個人攻擊和爭吵，保持和諧的氛圍。最后，在黨討論結(jié)束后，還需要總結(jié)討論的結(jié)果，歸納出共識和解決方案，并制定相應的行動計劃。
第五段：結(jié)尾（總結(jié)觀點）。
參與黨討論的過程是一次很有收獲的經(jīng)歷，它不僅幫助我們更好地理解黨的事業(yè)，也增強了我們的團結(jié)和工作能力。在今后的黨討論中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，積極參與討論和交流，并努力將討論的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
大討論心得體會篇十一
第一段：引言（引入討論的主題，說明重要性）。
心得體會是人們在工作、學習或生活中總結(jié)出來的經(jīng)驗和感悟，它是我們成長和進步的重要來源。無論是成功還是失敗，每一次經(jīng)歷都會給我們留下深刻的心得體會。因此，心得體會的重要性不可忽視。本文將就心得體會的好處、總結(jié)心得的方法以及如何運用心得體會進行討論。
心得體會能夠幫助我們更好地理解和應對問題，從而提高工作效率和取得成功。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。對于優(yōu)點，我們可以更好地利用和發(fā)揚，提高自己的能力；對于不足，我們可以通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，找到改進的方向。此外，心得體會還能幫助我們更好地規(guī)劃未來，樹立正確的目標和方向。總之，心得體會對我們的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
第三段：總結(jié)心得的方法。
總結(jié)心得需要有一定的方法和技巧。首先，要及時記錄生活中的點滴感悟，可以通過寫日記、筆記等方式進行。通過記錄下來，我們可以更好地回顧和思考，從中找到啟迪和教訓。其次，要注意分類整理，將相似的心得歸類，形成一個有機的知識體系。這樣不僅有利于我們內(nèi)化和消化所獲得的心得體會，還能方便我們隨時查找和運用。最后，要善于借鑒他人的經(jīng)驗，通過學習和借鑒他人的心得體會，能夠更快地發(fā)現(xiàn)自身問題和不足，避免重復他人的錯誤。
心得體會不僅適用于個人，也適用于團隊討論。在團隊中，個人的心得體會可以匯總在一起，形成集體的心得體會，從而進一步提高團隊的整體素質(zhì)和效率。而在討論中，我們也可以通過交流心得體會來推動問題的解決和進一步的發(fā)展。在討論中，我們可以通過分享自己的心得體會，找到問題的解決方案，也可以從他人的心得體會中受到啟發(fā)，發(fā)現(xiàn)新的思路和方法。通過運用心得體會，我們能夠更好地促進團隊的協(xié)作和合作。
第五段：結(jié)語。
總之，心得體會是我們在工作、學習和生活中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗和感悟。它能夠幫助我們更好地理解問題，提高工作效率和取得成功?？偨Y(jié)心得需要有一定的方法和技巧，包括及時記錄、分類整理和借鑒他人的經(jīng)驗。運用心得體會進行討論可以進一步提高團隊的整體素質(zhì)和效率。因此，我們應該積極總結(jié)自己的心得體會，并善于運用它們來促進自身和團隊的發(fā)展。只有這樣，我們才能在不斷的學習和實踐中不斷前進，取得更大的成就。
大討論心得體會篇十二
大討論是一種群眾參與式的政治文化活動，是黨和政府加強與群眾的聯(lián)系，了解民意、掌握最新社情民意的有效途徑。在我參加大討論的過程中，我深刻地認識到了大討論的重要性，也感受到了大討論對于個人價值觀和社會發(fā)展的影響，下面我將從五個方面談談自己的心得體會。
第一，大討論增強了我的社會責任感。通過這次大討論，我發(fā)現(xiàn)政治參與不是高高在上的領(lǐng)導者與群眾之間的一種單向溝通方式，而是事實上每一個公民都應該積極參與建立和維護社會公正和公平的責任。我也會更加努力去為社會多做貢獻，為我們追求美好生活的共同目標加油鼓勁。
第二，大討論使我感受到了民主決策的力量。在大討論的過程中，每個人都有平等的發(fā)言機會，無論是官員還是草根，無論是城市的居民還是鄉(xiāng)村的農(nóng)民，都可以暢所欲言，闡述自己的觀點。這體現(xiàn)了我們國家良好的民主制度和法治建設，也讓我意識到了團結(jié)協(xié)作的力量，能夠凝聚群眾的智慧和力量，促進共識。
第三，大討論對于個人的價值觀和意識形態(tài)有著深刻的影響。在大討論中，我聽到了各種不同的聲音和思想觀念，也結(jié)識了一些擁有不同生活經(jīng)歷的群眾朋友。這讓我充分體驗到了多元文化與自我認知的重要性，拓展了我的思維和視野，更加深刻地領(lǐng)悟到了人類尊嚴和平等的普遍價值觀。
第四，大討論被我看作走向世界更加開放和自信的重要途徑。作為一個在中國成長的個體，我深刻地認識到了我們民族的驕傲和自豪，也意識到了我們國家面臨的機遇與挑戰(zhàn)。通過大討論，我結(jié)交了來自不同國家的同齡人，探討著我們彼此間的文化差異和相同點，這讓我真正認識到了那些既能保留我們民族特色，又能借助外來文化得到強化的文化差距和彌合的方式。
第五，大討論是一個極其重要的反應匯聚社會真實需求的渠道。通過大討論，我發(fā)現(xiàn)，群眾的意見和建議，能夠引起領(lǐng)導關(guān)注和重視。反之，領(lǐng)導的關(guān)注和改進也會取得更加廣泛的社會認可。這也讓我意識到，大討論不僅是一種反應式的渠道，更是一種解決問題和推進國家發(fā)展的渠道。無論什么意見，都應該得到出路和回復。
總之，大討論是我們國家良好的民主制度的一部分，是促進國家建設和人民幸福的重要手段。我們應該積極參與這樣的活動，保持思考并立場鮮明，追尋真相和公正，更好地反映民生民意，貫徹國家發(fā)展的目標。通過大討論，我們每個人都應該對國家和社會發(fā)展充滿信心，把握新的機遇，再接再厲，將我們的發(fā)展走向光明的未來。
大討論心得體會篇十三
隨著教育領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新，PBL（Problem-basedlearning）教學法越來越受到教育者的關(guān)注并得到廣泛的應用。PBL是一種基于問題的學習法，目的是通過引導學生以自主發(fā)現(xiàn)和解決問題的方式來促進他們的知識和技能的發(fā)展。在近期生物課程中，我經(jīng)歷了PBL課程，這次課程帶給了我深刻的體驗，下面我將與大家分享我的PBL討論心得體會。
首先，PBL的學習方法不同于以往的教學方式。在傳統(tǒng)的教學方式下，學生通常是被動接受知識的，而在PBL中，學生是主動參與的。我認為這種學習方式更適合我們這個時代的教育目標。接下來，我將詳細介紹我在PBL中得到的經(jīng)驗。
首先，在PBL討論中，個人的角色非常重要。我在討論中發(fā)現(xiàn)，每個成員都需要以積極的態(tài)度參與，因為每個人的貢獻都對共同目標產(chǎn)生影響。此外，每個人都需要盡力完成他們的任務，同時也需要在團隊中傾聽其他人的觀點。在PBL中，每個人的觀點都是有價值的，因為團隊的成功取決于團隊中每個成員的貢獻。
其次，PBL討論要求高效的溝通和協(xié)作。因為我們必須在團隊中互相交流，并產(chǎn)生共同意識。這時，我發(fā)現(xiàn)溝通技巧變得特別重要，尤其是要善于傾聽別人并有效地傳達自己的觀點。在這個過程中，我真正體會到了團隊協(xié)作的價值。當每個人都迅速地分享他們的想法和觀點后，團隊將能夠更加清晰地了解問題，并一起尋找更好的解決方案。
然后，在PBL討論中，我學到了如何提高自己的問題解決能力。除了了解和發(fā)現(xiàn)問題，我們還必須在團隊中一起尋找和實現(xiàn)解決方案。我看到了每個人在尋找答案的過程中起到的作用，這讓我意識到了我的個人貢獻對團隊的重要性。
最后，PBL課程教給我們的不僅僅是解決問題的方法，還讓我們學會如何思考問題。在過程中，我們不僅學習了有關(guān)選題的技巧，同時我們也學到了更深層次的解決問題的思想。這種思想和知識將幫助我們更好地面對未來可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。
總之，在這次PBL實戰(zhàn)課程中，我們通過積極的參與和協(xié)作，獲得了團隊成功解決問題的獎勵，也學會了如何成為高效的團隊成員。我們對這種課程的經(jīng)驗和教訓將在未來發(fā)揮積極的作用，不僅是在學術(shù)方面，也讓我們在未來面對職場上的各種挑戰(zhàn)時更加自信和成功。
大討論心得體會篇十四
為認真學習貫徹縣委十四屆八次全體(擴大)會議精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮力跨越的濃厚氛圍，根據(jù)《中共莒南縣委關(guān)于在全縣開展“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動的實施意見》(莒南發(fā)?20xx?11號)要求，我局在黨員干部中組織開展了“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動。結(jié)合自身實際，本人在深入開展“解放思想”活動中，通過初步學習，深刻認識到全市、全縣、全局開展這項活動的及時性、必要性和重要性，現(xiàn)將心得體會和認識匯報如下。
一、提高思想，轉(zhuǎn)變認識。
轉(zhuǎn)變思想，解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要增強堅持加快發(fā)展、推進科學發(fā)展、促進和諧發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進全縣林業(yè)工作。
二、積極發(fā)展，提高水平。
“學而不學則罔，思而不學則殆”。以解放思想為先導，在實際工作中，必須加強學習。我們應該邊干邊學，邊學邊查、邊學邊改，認真查找工作中存在的問題和不足，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，學習中我們要正確理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展，又全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，尤其是要突出抓好重點工作、亮點工作的快速發(fā)展。汲取他人成功的經(jīng)驗，進一步以解放思想為先導，不斷創(chuàng)新理念。不斷豐富完善具有特色的工作模式，進一步激發(fā)辦公室工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是做好公文運轉(zhuǎn)及保密工作，不斷提高公文質(zhì)量，為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。同時按照相關(guān)的公文保密規(guī)定，做好文件保密工作。二是抓好事務組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導處理有關(guān)日常事務，使領(lǐng)導騰出更多的時間抓大事。三是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用，協(xié)調(diào)好對上的關(guān)系、對下的關(guān)系和內(nèi)部各科室之間的關(guān)系。四是抓好宣傳工作，以生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經(jīng)驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。五是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象。
三、務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)。
要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干，樹立“有為才有位，有位更有為”的思想觀念，進一步完善責任到人、督查考核、考核獎懲體系，使解放思想真正成為打開思路的窗口、解決問題的途徑、加快發(fā)展的動力。辦公室是全局中樞科室，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一定按照建設“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立”等于零。開拓創(chuàng)新是“解放思想”的根源所在，唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的“解放跨越”。
通過這次活動的開展，我深該認識到，解放思想對于“生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)”的重要意義，將緊緊圍繞“解放思想、提高境界、更新觀念、積極作為”，積極推進林業(yè)建設事業(yè)快速發(fā)展。
大討論心得體會篇十五
HSE，即健康、安全和環(huán)境管理，已經(jīng)成為全球企業(yè)日益重視的環(huán)節(jié)。為了加強對HSE工作的認識和管理，我們學校組織了一次HSE討論，在這次討論中，我從不同角度理解了HSE，也獲得了許多的收獲。
第二段：HSE的基本概念和意義。
HSE是企業(yè)管理中一種重要的管理方式，它關(guān)注的是人們的健康、安全以及環(huán)境的保護。HSE是以預防為主，減少事故和環(huán)境污染等不良事件的發(fā)生。具體實現(xiàn)方法是通過對企業(yè)全過程進行風險管理、以及對員工進行培訓和教育，倡導安全和環(huán)保的理念，落實相關(guān)的規(guī)范和標準。
HSE管理的實施，可以實現(xiàn)企業(yè)的和諧和可持續(xù)發(fā)展，縮小公司生產(chǎn)過程對環(huán)境的影響，提高企業(yè)的社會形象和口碑，為企業(yè)帶來長久的經(jīng)濟效益。
第三段：HSE討論中的案例分析。
在本次HSE討論中，我們就兩個案例進行了充分的討論。一個是關(guān)于酸洗車間的討論，另一個則是關(guān)于員工安全培訓的案例。酸洗車間的討論中，我們探討了該車間高風險作業(yè)的風險控制方法，分享了該車間的最佳實踐，包括對工人的安全培訓、設備維護和現(xiàn)場滅火的聯(lián)合演練等；員工安全培訓的案例中，與會人員分享了公司讓員工了解公司安全培訓制度的方法和內(nèi)容等等。
通過這些案例分享，我們了解了HSE管理的基本流程和方法，增強了對公司實施HSE的認知，明確了企業(yè)在落實HSE管理方面所需要采取的控制措施。
第四段：HSE管理的建議和反思。
在討論過程中，我們也了解到一些企業(yè)在HSE管理上存在的不足和問題，比如公司管理人員對HSE的認知不深，沒有真正的重視和執(zhí)行HSE，以及員工的安全和環(huán)保意識不強，缺乏關(guān)注環(huán)保意識的行動，等等。我們也通過討論提出了一些具體的建議和措施，對缺點進行改進，如加強員工培訓，提高工作場所的安全和環(huán)保水平，促進安全生產(chǎn)和環(huán)境保護意識，進而優(yōu)化和提高企業(yè)的HSE管理工作水平。
第五段：總結(jié)。
作為一項重要的管理方式，HSE不僅關(guān)乎企業(yè)的長遠發(fā)展，對于我們每個人的生活安全和環(huán)保也有很重要的影響。本次HSE討論，使我們明確了HSE的意義和價值，學習了HSE管理的方法與技巧，碰撞出不同的思想和觀點，更加豐富，精進了我們的知識體系，從而可以幫助我們更好地實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過這次討論，我們領(lǐng)悟到HSE不只是企業(yè)的一個管理職能，更是每個人都應該遵守和踐行的生命安全和環(huán)保的文化。
大討論心得體會篇十六
今年，我處結(jié)合實際先后組織開展了“隱患排查治理活動和安全教育”、“警營安全文化建設活動”等，這些活動的開展，有效地提高了本單位安全建設水平，增強了官兵安全意識。要做好安全工作，我們必須做到以下幾點。
一、通過學習活動的開展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全方針，進一步提高自己努力學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為項目安全穩(wěn)定工作作出應有的貢獻。
二、落實責任，用心用情。安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和財產(chǎn)不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。每當發(fā)生安全事故，人們事后都會發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。一起事故對于一個單位來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。只有實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規(guī)程，一條條標語。但是，安全不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話，生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷，就多一份安全;多摸一下設備，就多一份安全;多問幾個為什么，同樣也就多一份安全。
安全是船，她承載著人生航行的旅程;安全是風，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。
作為項目部負責人，在自己工作崗位上，要有積極主動的態(tài)度，自覺自發(fā)地做好自己的工作，開展好安全教育，做好安全巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行治理，確保單位的安全穩(wěn)定。
大討論心得體會篇十七
文化大討論心得體會正文：文化大討論心得體會根據(jù)縣委關(guān)于開展執(zhí)行文化大討論活動的要求，本人參加了教育局召開的學習動員大會，并開展交流學習，通過學習之后談談體會。本人就學習《干出特色來》這篇文章談談一點體會。《干出特色來》這篇文章著眼點有兩點：一是要干出特色來就必須從實際出發(fā)；二是要干出特色來就必須與時俱進。把握好兩點，關(guān)鍵在于找準省的決策精神與臨高本地實際的結(jié)合點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，提出切實可行的實施思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，如陳書記提出的“四為三干”和搶灘精神。要有完成執(zhí)政目標、實現(xiàn)執(zhí)政使命的“自覺”，積極適應實踐發(fā)展的要求，敢于在思路、制度、體制、機制、方式上打破舊的條條框框的束縛，大膽探索新的發(fā)展舉措，努力做到“五破除五增強”，即破除墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩的思想桎梏，增強改革創(chuàng)新的意識；破除盲目樂觀、自我感覺良好的心態(tài)，增強爭先創(chuàng)優(yōu)的意識；破除安于現(xiàn)狀、固步自封的慣性思維，增強開拓進取的`意識；破除個人主義、本位主義的狹隘站位，增強顧全大局的意識；破除牢騷滿腹、怨天尤人的不良情緒，增強腳踏實地創(chuàng)業(yè)發(fā)展的意識。以開拓求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展，使科學發(fā)展的實踐體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)新性。大道理是這么講，但面對現(xiàn)實，面對崗位，作為教研室副主任，該如何做呢？一、要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。既然擔當了這個職務，就必須對事情認真負責，全身心的投入到工作中去，特別是融入到教研班子和集體中去。二、依托學習，找準方法，提高業(yè)務水平加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)是執(zhí)行力強弱的物質(zhì)基礎。要提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強化責任心是不夠的?，F(xiàn)實中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績，沒有誰真正想甘為人后，但為什么實際工作效果卻千差萬別呢？除了思想境界不高、責任心不強以及環(huán)境差異外，個人業(yè)務素質(zhì)欠缺、能力難當其任恐怕是最主要的原因。古人云，吾生有涯而學無涯。只要結(jié)合自己的實際情況，轉(zhuǎn)變觀念，緊密結(jié)合時代和當前發(fā)展的需要，要與時俱進地學，學習政治理論，提高政治思想覺悟，學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，加強自身修養(yǎng)，提高境界，有著高尚的精神追求。不斷加強職業(yè)道德的學習，提高自身綜合素質(zhì)。由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，由要我學習變?yōu)槲乙獙W習。要“學”與“思”相結(jié)合，要結(jié)合本身的實際來思考，而不是被動和機械的學；要“學”與“用”相結(jié)合，要在實踐中檢驗和完善理論，再反過來指導實踐。只有這樣，才能把真中國大學網(wǎng)（）。
大討論心得體會篇十八
VB是VisualBasic的縮寫，是一種常用的編程語言。作為一個初學者，我選擇參與了一個VB的討論小組，希望能夠借此機會與其他的編程愛好者們交流學習經(jīng)驗，提高自己的編程水平。在參與討論的過程中，我有了一些心得體會，我將在以下的五段式文章中與大家分享。
第一段：開篇介紹。
在這個開篇的段落中，我將簡要介紹我為什么選擇了VB和參與這個討論小組。我會強調(diào)學習編程的重要性以及希望能夠通過與其他編程愛好者們的交流來提高自己的技術(shù)水平。
第二段：討論主題的重要性。
在這個段落中，我會詳細討論討論主題的重要性。我會解釋為什么VB的討論對于初學者來說是如此重要，以及討論可以為我們帶來什么樣的好處。我會列舉幾個例子，如討論可以幫助我們解決問題、分享經(jīng)驗和學習新的技術(shù)。
這個段落是本文的重點，我將詳細描述我在討論小組中所獲得的心得體會。在這里，我會提到一些有趣的討論話題，比如最近的VB新功能、編程技巧和常見問題的解決方法等。我還會提到一些我所提出的問題以及我在獲取解答過程中的樂趣和成就感。
第四段：與他人交流互動的好處。
在這個段落中，我將探討與他人交流互動的好處。我會提到通過與其他編程愛好者的討論交流，我不僅學到了新知識和技巧，而且還結(jié)識了一些志同道合的朋友。我會強調(diào)團隊合作和共同學習的重要性，以及通過討論互動能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維方式。
第五段：結(jié)尾總結(jié)。
在這個段落中，我將對整篇文章進行總結(jié)，并強調(diào)通過參與VB討論小組所帶來的好處。我會強調(diào)以后繼續(xù)參與討論的重要性，并鼓勵其他編程愛好者們也加入討論小組。
通過以上的五段式文章，我能夠有條不紊地向讀者展示了我參與VB討論小組的心得體會。我相信通過與他人的交流互動，不僅能夠?qū)W到更多的知識和技巧，還可以提高自己的編程水平，并結(jié)識更多志同道合的朋友。我希望我的文章能夠激發(fā)更多人參與到編程的討論中，共同學習，共同進步。
大討論心得體會篇十九
隨著社會發(fā)展和教育模式的變革，PBL（問題驅(qū)動學習）成為了一種新興的教育模式。它與傳統(tǒng)的授課教育不同，強調(diào)學生自主學習和探究，通過研究問題和情境，提升學生的思維能力和學科素養(yǎng)。在PBL的學習過程中，學生們通過討論，交流，團隊合作等方式共同完成一個認知過程的提升，并在其中收獲了很多體會和心得。本文將分享我在PBL討論中所體驗到的心得和體會。
第一段：介紹PBL討論的背景和作用。
PBL討論是PBL教育模式的基本實踐之一，它強調(diào)學生自主、探究性地學習和探究問題，并提高學生的分析和解決問題的能力。在PBL討論中，學生可以根據(jù)老師提供的問題或情境進行深入的研究和探究，并通過追問、解釋、分享等交流方式來推動合作學習。
第二段：體會PBL討論的特點和優(yōu)勢。
在PBL討論中，我們可以結(jié)合自己的知識和經(jīng)驗展開廣泛的討論，這是非常有意義的一種學習方式。通過討論，我們可以更深入地掌握學科知識和解決問題的方法，增強自己的思維能力。同時，在團隊合作和交流中，學生可以互相激發(fā)靈感，整合各自的思維和資源，提高學習效果和質(zhì)量。
第三段：分享PBL討論的挑戰(zhàn)和困難。
雖然PBL討論具有很多優(yōu)點和特點，但其中也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在團隊協(xié)作中，需要克服個人利益和情緒，保持溝通和協(xié)調(diào)。在面對復雜的問題時，需要有判斷力和分析力，更好地組織和解決問題。對于需要精細化操作的實驗課程和研究性學習項目，也需要更多的團隊合作和互動來完成。
第四段：分析和總結(jié)PBL討論的價值和意義。
盡管PBL討論存在困難和挑戰(zhàn)，但它對于學生學習和人格發(fā)展的價值和意義是不可忽視的。它強調(diào)學生主動學習和素質(zhì)提升，尤其是培養(yǎng)學生在不同情境下的解決問題能力和跨學科的思維水平。這對于提高學生的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性有著重要的意義，也為未來的自我發(fā)展和職場競爭提供了更多機會和可能性。
第五段：展望PBL討論的未來和發(fā)展。
在未來，PBL討論將扮演越來越重要的角色，它不僅是提高學生思維能力和學術(shù)素養(yǎng)的重要教育手段，也是推進教育變革和社會進步的重要途徑。尤其是在當前快速變化的時代，PBL討論具有特別的價值和意義，幫助學生適應和應對復雜多變的社會環(huán)境，更好地把握和實現(xiàn)自我目標和愿望。因此，我們有理由相信：在不久的將來，PBL討論會從更廣泛的層面，為我們營造一個更加創(chuàng)新、前瞻、包容和擁抱變化的學習環(huán)境。
大討論心得體會篇二十
“大討論”是我國自古以來一種特有的文化傳統(tǒng)，它代表了人民群眾的意見和訴求，是一種充分發(fā)揚民主精神的方式。最近，我們學校也開展了一次大討論，以了解同學們對學校各方面情況的看法和建議。通過這次大討論，我深深地體會到了它的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
二、彰顯民主精神。
大討論的首要目的是傾聽人民群眾的心聲，為此必須充分發(fā)揚民主精神。在我們學校的大討論中，每個同學都有機會發(fā)表自己的意見和建議，無論是成功案例還是問題和困惑，都可以毫無顧忌地提出。這種平等、自由的討論方式鼓勵了每個人的參與，讓大家能夠真實地表達自己的觀點。這種民主精神的展現(xiàn)，不僅可以使人民群眾感到被尊重和重視，也可以激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。
三、推動問題解決。
大討論的另一個重要目的是解決問題。在學校的大討論中，同學們提出了許多關(guān)于課程設置、校園環(huán)境、師資力量等方面的問題和困惑。通過集中討論這些問題，我們可以找出原因和解決方法，從而推動問題的解決。例如，有同學提出希望增加實踐課程，那么我們可以通過增加實踐環(huán)節(jié)、擴大實踐課程的種類和數(shù)量等方式來滿足他們的需求，并解決他們在實踐學習方面的困惑。
四、傳遞信息變觀念。
大討論是一個重要的信息傳遞平臺，通過它可以將重要信息傳達給人民群眾，同時也可以改變?nèi)嗣袢罕姷挠^念。在學校的大討論中，學校領(lǐng)導詳細介紹了學校的發(fā)展方向和規(guī)劃，讓同學們對學校的未來有了更清晰的認識和期待。同時，同學們也將自己的觀念通過大討論傳遞給學校，例如他們對學校設施的要求，對學習環(huán)境的期望等。這種信息交流和觀念傳遞可以幫助學校更好地滿足同學們的需求，提升教學質(zhì)量。
五、增進團結(jié)合作。
大討論還有一個重要作用是增進團結(jié)合作。通過與同學們的討論，我發(fā)現(xiàn)每個人都有著不同的觀點和想法，這讓我更加認識到人與人之間的差異和多樣性。在學校大討論中，我們每個人都是平等的，都有自己的發(fā)言權(quán)。我們可以共同討論問題，共同解決困惑，這種團結(jié)合作的氛圍讓我感到非常溫暖和舒適。我相信，在這樣的團結(jié)合作中，我們可以共同創(chuàng)造更美好的校園生活。
在這次大討論中，我真切地感受到了民主精神的重要性，它可以激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力，推動問題的解決，提升教學質(zhì)量。同時，大討論也是一個重要的信息傳遞平臺，可以將重要信息傳達給人民群眾，并改變他們的觀念。最重要的是，大討論可以增進團結(jié)合作，讓人與人之間更加團結(jié)友愛，共同創(chuàng)造美好的未來。希望我們學校能夠繼續(xù)堅持開展大討論，讓每個人的聲音都被聽到，為學校的發(fā)展貢獻力量。
大討論心得體會篇二十一
4篇?近年來，隨著恐怖事件、破壞性案件的增多，消防部隊滅火救援任務越來越重、越來越危險，滅火救援行動的科技含量越來越高，難度也越來越大。消防部隊履行滅火救援職能的基本方式是戰(zhàn)斗行動。晝夜執(zhí)勤，常備不懈，隨時出動作戰(zhàn)，是和平年代消防部隊的獨特屬性，因此，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理部隊，檢驗評估各項工作，對于消防部隊這支“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的專業(yè)隊伍有著更直接、更特殊、更重要的意義。
一、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理消防部隊符合“三個代表”思想。
隊，則更具有針對性和實效性。
二、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，關(guān)系到消防部隊建設管理的目標和方向。
在各類火災、事故頻發(fā)，消防設施不完善、部隊裝備比較落后的形勢下，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，充分體現(xiàn)了消防部隊建設管理的根本要求。
戰(zhàn)斗力是部隊建設成果的具體體現(xiàn)，提高戰(zhàn)斗力水平是制定部隊建設、管理目標最基本的著眼點。把戰(zhàn)斗力作為衡量消防部隊建設的根本標準，就能夠把部隊建設的目標和標準有機地統(tǒng)一起來，把長遠目標與現(xiàn)實目標統(tǒng)一起來，制定中心突出、合理定標、科學、實際、可行的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，通過標準自身的、內(nèi)在的制衡機制，就能夠保證部隊內(nèi)部各種活動都圍繞著一個中心運轉(zhuǎn)，各種能量都沿著一個方向釋放，由此增強總體目標的吸引力、凝聚力。
戰(zhàn)斗力是一個由多種要素構(gòu)成的多層次的系統(tǒng)概念。除附屬的客觀因素以外，主要還是人、車輛裝備、體制、編制等要素的組織合成。如果能有效地運用戰(zhàn)斗力標準自身的指標體系，對部隊建設總目標加以分解，把各要素分解到各個具體的工作崗位、各層次上，就使整個系統(tǒng)內(nèi)部明確職責，密切關(guān)系、把握大局、抓住關(guān)鍵，更好地為實現(xiàn)總目標發(fā)揮應有作用。
能比較準確地反映總體目標的實踐程度，找出存在問題，適時調(diào)整改進，以不斷推動實現(xiàn)總體目標。
三、
堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于增強部隊戰(zhàn)斗觀念和戰(zhàn)斗效益。
消防部隊主要是以滅火戰(zhàn)斗行動的方式同火災作斗爭的，具有直接的對抗性。戰(zhàn)斗力就是部隊的對抗能力，把戰(zhàn)斗力作為標準，部隊內(nèi)部就有了統(tǒng)一規(guī)范，就能把全體指戰(zhàn)員的一切行為和活動都引導到提高對抗能力即戰(zhàn)斗力方面來，起到重要的影響作用和導向作用。
強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗觀念，使部隊的一切行為和活動都以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點。樹立消防戰(zhàn)斗隊思想，增強時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)、全天候作戰(zhàn)的意識。強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于把握部隊工作中心，增強中心意識、標準概念，理順部隊內(nèi)部的各種行為和工作關(guān)系，統(tǒng)一思想認識。防止以部門和單項工作的特殊性為理由，而忽視了以戰(zhàn)斗力為標準的重要性，特別是要避免由于戰(zhàn)斗觀念不強，精力、財力、物力分散或外移，而形成對鞏固、提高戰(zhàn)斗力的沖擊，甚至錯誤地把副業(yè)當成主業(yè)，或是以副業(yè)為主，以主業(yè)為輔，主副業(yè)齊頭并進等現(xiàn)象。使各方面的力量形成合力，提高部隊行動和各方面的整體效應，充分發(fā)揮部隊的整體戰(zhàn)斗能力。
隊的性質(zhì)、任務、職能決定的。對社會來說，消防部隊的存在就在于其能滿足社會安全需求，為國家和人民提供完全保障，能創(chuàng)造安全效益。消防部隊創(chuàng)造出的安全效益的大小，同消防部隊戰(zhàn)斗力成正比，戰(zhàn)斗力越強，創(chuàng)造的安全效益越大，反之越小。以戰(zhàn)斗力為標準，不僅可以衡量消防部隊創(chuàng)造安全效益的大小，而且也是消防部隊發(fā)展壯大的主要因素和條件，例如，在參加社會搶險救援以后，消防部隊不僅社會影響和作用發(fā)生了重大變化，而且車輛裝備、隊伍建設、社會地位也都有了巨大的發(fā)展和提高。
四、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于提高部隊建設管理水平。
隊的戰(zhàn)斗力。種種嘩眾取寵、脫離實際、急功近利的做法，對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力危害極大，影響了部隊建設管理水平的提高，必須加以改進改革，牢記消防部隊戰(zhàn)斗隊的使命，真正把目標和工作著眼點及措施對策，把部隊建設管理的一招一式服從服務于部隊戰(zhàn)斗力上，在實踐中尋求內(nèi)容與形式的辯證統(tǒng)一，提高部隊建設管理的質(zhì)量和水平。
總之，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，就抓住了消防部隊建設和管理工作的關(guān)鍵，有利于完成消防部隊的中心任務，真正實現(xiàn)“打得贏”的目標。“大學習大討論”心得體會--正確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系做好檢察工作大討論心得體會2篇|返回目錄?確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系做好檢察工作?自中央決定開展“大學習大討論”活動以來，整個政法系統(tǒng)掀起了一場“實事求是找問題，解放思想促發(fā)展”的大規(guī)模學習運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神，全面加強和改進檢察工作”主題，從多個視角，多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。
作為基層院檢察長，我深刻認識到此中任務的艱辛與責任的重大。從討論活動開展以來，我認真品讀了上級領(lǐng)導傳達的精神指示，對當前我院如何在復雜的環(huán)境中穩(wěn)中有序的發(fā)展有了更多的理解和思考。對此結(jié)合實際工作談談個人的想法。
按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作，是檢察機關(guān)新時期面臨的一項重大任務和重大課題。破解這一課題，必須處理好一對關(guān)系：統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統(tǒng)一思想，要按照統(tǒng)一的要求辦理，不能各行其是。同時，鼓勵解放思想，鼓勵發(fā)揮主動性和積極性，創(chuàng)造性地開展工作。做到既步調(diào)一致，又與時俱進。兩者不是誰主誰次，厚此薄彼的關(guān)系，而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動，在遵循“三個至上”、強化法律監(jiān)督，維護公平正義的基礎上統(tǒng)一的思想。政策范圍內(nèi)涉及工作的方式方法可以靈活掌握，發(fā)揮主觀能動性，互相學習、交流，推廣先進的經(jīng)驗，在工作創(chuàng)新中解放廣大干警的思想，在解放思想后推動工作的創(chuàng)新進展。
一、站在統(tǒng)一思想的角度上，我們要牢牢把握三個核心來解放思想：
（一）以黨為核心必須堅持黨對檢察工作的領(lǐng)導，這不僅是一個方向問題，也是我們解放思想的一個指向標。在我國，中國共產(chǎn)黨是中國人民的領(lǐng)導核心，任何工作都離不開黨的領(lǐng)導，黨的領(lǐng)導地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設中自然形成的，而且也是憲法所確立的，這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領(lǐng)導，這個信念不能動搖，檢察工作偏離黨的領(lǐng)導勢必誤入歧途，偏離正確的方向。黨對檢察工作的領(lǐng)導，最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領(lǐng)導制定的，司法機關(guān)是黨領(lǐng)導建立的，任何人不尊重法律和司法機關(guān)的職權(quán)，這首先就是損害黨的領(lǐng)導和黨的威信。黨對檢察工作的領(lǐng)導主要是在政治、思想、組織方面的領(lǐng)導，黨通過執(zhí)政來掌控政權(quán)，通過立法將其路線、綱領(lǐng)、方針、政策等主張外化成法律，通過司法來維護和監(jiān)督法律的遵守情況，而檢察機關(guān)堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服從、服務于國家經(jīng)濟和政治的大局，不折不扣地執(zhí)行國家的法律，通過行使法律賦予的檢察權(quán)，切實保證法律監(jiān)督職能的實現(xiàn)，這本身就是堅持了黨的領(lǐng)導。脫離了黨的領(lǐng)導，檢察機關(guān)及其執(zhí)法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領(lǐng)導，不僅有助于檢察機關(guān)正確貫徹黨的方針、路線和政策，防止檢察工作出現(xiàn)偏差，而且有利于黨組織通過“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，為檢察機關(guān)排除各種干擾，協(xié)調(diào)工作矛盾。
統(tǒng)一。我國是人民當家做主的社會主義國家，國家的一切權(quán)力來自人民，必須為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督。人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察權(quán)來源于人民又服務于人民。檢察機關(guān)只有準確把握人民群眾的新要求新期待，把人民群眾的關(guān)注點作為檢察工作的著力點，才能真正實現(xiàn)“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能贏得人民的擁護和愛戴。一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題：“您認為共產(chǎn)黨的地位和中國人民之間的位置應該怎樣擺”時，毛澤東詼諧而又深刻地回答：“你是問我老子和兒子的關(guān)系問題吧。我可以坦率告訴你：在我看來共產(chǎn)黨是兒子，中華民族是父親。”可見，以人民為核心是先進的中國共產(chǎn)黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導解放思想仍然要以這個為核心，不能脫離了核心，不能濫用權(quán)力而忘了本。
現(xiàn)，在應對此類案件時，我們在“法”上固然是正確的，在“理”上也站得住，但在“情”上還比較薄弱，在為人民利益考慮上還不夠細心。
（三）以法為核心以法為核心，是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發(fā)展，是意識形態(tài)的變化，是執(zhí)政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少，人人都會說上幾句，但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放，言與行總難統(tǒng)一起來，特別是遇到法律與權(quán)力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權(quán)，也要甘于放權(quán)。檢察制度是中國特色的司法制度，是經(jīng)多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責，敢于拿起手中的武器進行監(jiān)督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是純粹，毫不取舍的拿來主義，對于西方先進的法治理念我們要吸收，更要轉(zhuǎn)化，扎根于我們的司法土壤。在執(zhí)法過程中嚴嚴格遵守法律程序，有所為有所不為，違反法律實體的事不做，違反程度的途徑不走。
二、站在解放思想的角度上，我們要強化三項制度建設基礎上統(tǒng)一思想：
和發(fā)展會產(chǎn)生直接的影響。基層檢察機關(guān)處在執(zhí)法辦案的前沿陣地，要履行好法律監(jiān)督職能，既要建立一支高素質(zhì)的檢察執(zhí)法隊伍，更要有一個政治堅定、業(yè)務精通、管理有力、作風過硬、廉潔高效的領(lǐng)導班子。要求干警要有黨的事業(yè)至上之心，要有人民群眾利益至上之心，憲法法律至上之心，首先是領(lǐng)導班子要率先垂范。在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、克難攻堅，勇于挑大梁，擔大任，要自覺做到有令必行，有禁必止。對上級的指示、決定，要在結(jié)合實際狠抓落實上下功夫，既不能簡單地照抄照轉(zhuǎn)，也不能借口當?shù)貙嶋H情況，隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益，而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止，確保政令暢通，是我們的事業(yè)取得勝利和持續(xù)發(fā)展的保證。做到這一點，我們才能破堅克難，無往不勝；做不這一點，我們就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是領(lǐng)導班子要敢于帶頭解放思想，把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現(xiàn)。
伍是不行的。過硬的思想政治素質(zhì)是嚴格、公正、文明執(zhí)法的前提。要始終把提高思想政治素質(zhì)作為加強檢察隊伍建設的中心環(huán)節(jié)和根本舉措。要深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優(yōu)越性，堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學觀點的影響。用好監(jiān)督手段，用準監(jiān)督權(quán)限，增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育，引導全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關(guān)的根本政治屬性，真正弄清“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法”這一根本問題，真正在內(nèi)心深處尊重人民群眾的主體地位，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，使來源于人民的檢察權(quán)更好地服務于人民。重視隊伍廉政作風建設，艱苦樸素，不顯擺，不鋪張浪費，不攬權(quán)包權(quán)，貪污腐敗。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在學習中要不知足。這樣才能打造一支團結(jié)協(xié)作的隊伍，克己奉公的隊伍，才能上下齊心，謀取檢察事業(yè)的穩(wěn)妥發(fā)展。
何解放思想呢？筆者認為關(guān)鍵在落實。
解放思想要落實在科學發(fā)展上。當前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展，主要體現(xiàn)在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發(fā)展的潮流；法規(guī)建設滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經(jīng)費投入不足，跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的水平；人員素質(zhì)不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學發(fā)展上，按照科學發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。
解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現(xiàn)象，把解放思想體現(xiàn)在求真務實、真抓實干上，體現(xiàn)在排憂解難、推動發(fā)展上，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為真抓的思路和實干的措施，轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現(xiàn)實事求是、求真務實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協(xié)調(diào)發(fā)展上。
解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關(guān)民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質(zhì)量，著力維護人民群眾的**權(quán)利。
解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設為途徑，打造專業(yè)民政。
群眾路線是黨的根本路線，也是黨的生命線。xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，“人心向背關(guān)系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心，同呼吸，共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石?！薄盀榱遂柟涛尹h的執(zhí)政地位，為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利，那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢?！薄ｉ_展“三問四觀”大討論是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。開展這次大討論，應著眼于“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個作風建設的核心問題，找準黨群干群關(guān)系受到損害的重要根源，使黨員干部通過討論引發(fā)自覺，繼而發(fā)揚優(yōu)良作風，與人民群眾緊緊凝聚在一起。
“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這三個問題。
“為了誰”是一個工作目標的方向問題，對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了人民群眾，真心服務群眾?！耙揽空l”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去?！拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關(guān)系。
來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強化自身進取意識結(jié)合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結(jié)合起來，推動自己思想有改進，工作有進步，形象有提升。
“為了誰?”為人民服務，簡簡單單的五個我認為很好地回答這個問題，這個五個大，承載了共產(chǎn)黨人的責任心和使命感，煥發(fā)著共產(chǎn)黨人的生命力，是共產(chǎn)黨人的致勝法寶。歷史經(jīng)驗告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢，現(xiàn)實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。我們仲裁機構(gòu)的職責是，公正、及時地仲裁平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其財產(chǎn)權(quán)益糾紛，保護當事人的合法權(quán)益，保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。我們的服務對象主要是仲裁當事人。
“依靠誰?”黨的十八大強調(diào)，“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。我們仲裁機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展單靠黨組顯然不行，還要靠各科室、各分會的共同努力奮斗;就連我們機構(gòu)運轉(zhuǎn)經(jīng)費都來源于財政撥款，來源于稅收。我們根本離不開人民群眾，必須依靠人民群眾。
“我是誰?”我是一名共產(chǎn)黨員，一名副縣級領(lǐng)導干部，但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中，才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服務人民群眾。我們不應在內(nèi)心里和表面、形式上把自己當個官，而高高在上，脫離群眾。只有這樣，我們才能在工作中內(nèi)心坦誠，寧靜致遠，取得好的工作成績。我大學畢業(yè)后被分配到機關(guān)工作，受黨培養(yǎng)教育二十余年，從科員晉升到副科級、正科級直至副縣級領(lǐng)導干部，很不容易，倍加珍惜來之不易的成績。但面臨當前復雜的社會環(huán)境，我要保持高度警惕，始終保持優(yōu)良品質(zhì)，嚴防褪化變質(zhì)，走上歪路，誤入歧途。
樹牢正確的世界觀，做敢于擔當?shù)臅r代先鋒。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯(lián)系實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題。世界觀是個“總開關(guān)”、“總閘門”，只有解決好、解決準這個問題，人生之路才不會偏離正確方向。習總書記說得好，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，中國夢是全國各族人民的共同理想和精神家園，中國特色社會主義是實現(xiàn)中國夢的正確道路，也是我們應該牢固樹立的人生信念。
和力量，樹牢正確的權(quán)力觀。“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”，我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終把權(quán)力看做責任、壓力和重托，筑牢思想防線，正確看待和使用手中權(quán)力。我作為分管立案和分會工作的副主任，手中擁有一定的權(quán)力，如決定是否立案受理，審核分會的法律文書主導裁判結(jié)果等等，這些權(quán)力可謂不小，但一定要約束在制度的籠子里，即權(quán)力的行使要符合仲裁法、民訴法、本會仲裁規(guī)則等法律規(guī)定，還要接受主任一把手、雙方當事人、人民法院等社會各界的監(jiān)督，如果錯誤行使或者不正當履行職責，就可能失去這項權(quán)力。所以，我要嚴以律己。
樹牢正確的事業(yè)觀，做富有朝氣社會棟梁。事業(yè)觀就是作為黨員領(lǐng)導干部，實實在在干事業(yè)，為后人留下業(yè)績，而這個業(yè)績還必須得經(jīng)得起群眾和實踐的檢驗;要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡，深刻反思自身在“四風”方面存在的問題，進一步增強責任心，積極主動想事干事、用心做事，真正從思想上、行動上杜絕“庸懶散”、安于現(xiàn)狀、不思進取、拈輕怕重的現(xiàn)象。當前，我們仲裁事業(yè)正處于迅猛發(fā)展階段，我發(fā)揮應有作用責無旁貸。一方面我要竭盡全力，另一方面要注意踏踏實實做事，不能務虛不求實效。
系，樹牢正確的群眾觀;想問題、做工作要從群眾利益出發(fā);要時刻擺正同人民群眾的關(guān)系，視人民群眾為親人，把人民群眾當老師，牢記自己也是人民群眾的一份子。我平時注意與本辦同志、分會工作人員打成一片，這是好的一面，但同時對同志要求過于苛刻，有時發(fā)脾氣，一定程度上挫傷了工作積極性;批評多鼓勵少;體貼關(guān)心不夠;以身示范不到位等等。
大討論心得體會篇二十二
黨討論是黨內(nèi)一項重要活動，通過黨員之間的交流和討論可以促進黨的思想統(tǒng)一和工作推進。近期，我參與了一次黨內(nèi)討論活動，對此有一些心得體會。首先，在黨內(nèi)討論中，大家互相傾聽并尊重對方的觀點是至關(guān)重要的。其次，充分發(fā)揮全體黨員的主觀能動性，表達自己的觀點和建議，并積極參與討論是非常必要的。此外，討論會中的提問環(huán)節(jié)也是非常重要的，通過提問可以激發(fā)大家的思考和邏輯思維能力。最后，討論的成果和討論后的行動是檢驗討論有效性的重要標志。
在黨內(nèi)討論中，傾聽和尊重他人的觀點是至關(guān)重要的。作為一名黨員，我們應該保持積極的思維，尊重他人的言論，即使與自己的觀點存在差異。在討論中，我發(fā)現(xiàn)，只有當我們愿意傾聽他人的觀點時，我們才能更好地理解對方的看法，并更好地與對方進行溝通和交流。而如果我們一味地堅持己見，不愿意傾聽他人的觀點，就可能導致討論變成一場爭吵和沖突。因此，我在討論中學會了尊重他人的觀點，這也讓我更加開放和包容。
充分發(fā)揮全體黨員的主觀能動性，表達自己的觀點和建議，積極參與討論是非常必要的。每個人都有自己的思想和觀點，在討論中能夠積極表達自己的思維和理念，不僅可以展示個人的價值，也能夠為整個黨組織的發(fā)展和壯大做出積極的貢獻。在討論中，我充分發(fā)揮自己的主觀能動性，勇敢地表達了自己的觀點和建議。通過我的參與和貢獻，不僅能夠為黨組織提供有益的意見，也能夠提升自己的思考和表達能力。
討論會中的提問環(huán)節(jié)也是非常重要的。通過提問，可以激發(fā)大家的思考和邏輯思維能力。在討論中，我留意到提問往往能夠引發(fā)更深入的討論和思考。有時候，一個簡單的問題能夠讓大家重新思考問題的本質(zhì)，從而打破傳統(tǒng)的思維模式，找到更好的解決方案。因此，在討論中，我會積極提出問題，并且也會積極參與回答他人的問題，從而共同促進討論的深入和廣泛。
然而，討論的成果和討論后的行動是檢驗討論有效性的重要標志。討論的目的在于尋找解決問題的方法和途徑，而不僅僅停留在言辭上的辯論。因此，一場討論的成功與否，最終還要看討論結(jié)果能否轉(zhuǎn)化為具體的行動和實際的成果。在這次討論中，我發(fā)現(xiàn)討論后的行動迅速，決策得以迅速執(zhí)行，思路清晰，表決公正，這表明我們的討論活動是高效且有效的。討論成果的轉(zhuǎn)化不僅可以解決實際問題，也能夠增強黨員的凝聚力和向心力。
總之，黨內(nèi)討論是一項重要的活動，通過黨員之間的交流和討論，可以促進黨的思想統(tǒng)一和工作推進。在討論中，傾聽和尊重他人的觀點，充分發(fā)揮個人主觀能動性，積極參與提問和回答，以及討論結(jié)果的行動化，都是非常重要的。我相信，在今后的黨內(nèi)討論中，我會不斷地學習和提升自己，在討論中發(fā)揮更積極的角色，為黨組織的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻。
大討論心得體會篇二十三
ERP（EnterpriseResourcePlanning）是企業(yè)資源管理的縮寫，它是指一套綜合管理軟件系統(tǒng)，用于整合企業(yè)的各個部門和業(yè)務流程，從而提高企業(yè)的效率和效益。在實施ERP過程中，我們團隊有幸深入?yún)⑴c了所有的階段，積累了一些心得體會。本文將從ERP實施準備工作、ERP軟件選擇、ERP實施過程、ERP的效果及改進以及對未來的展望幾個方面進行討論。
首先，在ERP實施準備工作階段，我們團隊學到了一個很重要的教訓：足夠的準備工作是成功的關(guān)鍵。在實施前，我們必須梳理好公司的流程，明確業(yè)務需求和目標，并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行全面的評估。此外，還要制定詳細的實施計劃，明確各個階段的任務和時間表。只有準備充分，才能保證整個ERP實施的順利進行。
其次，在ERP軟件選擇過程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)。選擇適合企業(yè)需求的ERP軟件是至關(guān)重要的，因為它將直接影響到整個實施過程的順利進行。我們在選擇過程中，充分考慮了軟件的功能、用戶友好性、安全性以及供應商的信譽和售后服務等因素。最終，我們選擇了一款適合我們企業(yè)的ERP軟件，并且與供應商建立了緊密的合作關(guān)系。
然后，ERP實施過程中我們遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，但我們從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，溝通和合作是非常重要的。ERP實施涉及到多個部門和崗位之間的協(xié)調(diào)與合作，因此，我們團隊積極搭建起各個部門之間的溝通渠道，保障信息的流通和共享。其次，培訓和學習也是至關(guān)重要的。我們通過組織培訓班和內(nèi)部培訓，提高了員工的ERP操作技能，為ERP系統(tǒng)的順利運行奠定了基礎。
接下來，我們對ERP的效果及改進進行了評估。通過ERP的實施，我們的企業(yè)實現(xiàn)了許多優(yōu)勢，如提高了業(yè)務流程的效率、加強了庫存管理、優(yōu)化了人力資源管理等。然而，我們也面臨一些問題，比如系統(tǒng)速度有待提升、一些功能還需要進一步完善等。因此，我們將繼續(xù)與供應商合作，不斷改進和優(yōu)化ERP系統(tǒng)，以滿足公司日益增長的需求。
最后，展望未來，我們對ERP充滿信心。隨著科技的不斷進步和企業(yè)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的功能和性能也會不斷提升。我們將繼續(xù)深入學習和掌握ERP的最新技術(shù)，將其靈活應用于企業(yè)實際業(yè)務中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和競爭力。
總之，ERP是一個復雜而又龐大的系統(tǒng)，它的實施需要充分的準備工作、合適的軟件選擇、良好的溝通與合作以及不斷的學習和改進。通過我們團隊的實踐，我們領(lǐng)悟到了這些重要的要素，并取得了一定的成就。我們相信，隨著時間的推移，我們的ERP系統(tǒng)會變得更加強大和完善，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新提供更有力的支持。
大討論心得體會篇二十四
作為一種思維方式和交流方式，討論在我們的生活和學習中起著重要的作用。通過討論，我們能夠增進對一個問題的理解，激發(fā)更廣泛的思考，并在分享和交流中形成新的認知和見解。在參與各種討論的過程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
首先，合理表達自己的觀點是進行討論的基礎。每個人都有自己獨立的思維和認知方式，而討論是一個聚集不同觀點的平臺。在討論中，我們首先要有自信并尊重自己的觀點，但也要尊重其他人的觀點。理解不同觀點的表達方式可以拓寬我們的思維，從而加深對問題的理解。在我參與的一個關(guān)于是否應該實施動物保護法的討論中，我曾經(jīng)堅定地主張應該保護動物。但通過其他人的觀點和論據(jù)，我開始思考自己的立場，并注意到了一些我過去沒有意識到的問題。只有能夠理解和接受不同觀點，我們才能真正受益于討論并形成獨立而有力的觀點。
其次，在討論中，傾聽也是重要的一環(huán)。傾聽并不意味著完全接受別人的觀點，而是要尊重別人的表達，并從中尋找我們自己沒有考慮到的地方。討論并不僅僅是為了表達自己，更是為了獲取更多信息和不同的角度。傾聽也是一種表達尊重的方式，通過傾聽我們能夠建立信任和良好的溝通氛圍。在一個討論中，我曾經(jīng)與一位同學不同意他的觀點，但我決定繼續(xù)傾聽他的論證。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)他有一些有力的證據(jù)和理由，我開始對他的觀點心生敬意，而不僅僅是堅持自己的立場。傾聽的能力使得討論更富有深度和價值。
第三，團隊合作是成功的討論的關(guān)鍵。討論不僅僅是個人的思考活動，更是一個團隊合作的過程。正確的團隊合作可以最大化地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和力量。在一個團隊討論中，每個人都可以就不同的方面做出貢獻。每個人的觀點和見解都可以有可能促進共同的思考。在我參加的一個課堂討論中，我們被分成小組，每個人都有機會發(fā)言并提出自己的觀點。通過小組之間的辯論和討論，我們能夠更好地理解問題的復雜性，并提出更有廣度和深度的解決辦法。團隊合作不僅能夠促進共識和共同表達，也能夠通過合作和分享的過程提升每個人的個人能力。
最后，對于討論結(jié)果的反思和總結(jié)是鞏固和提高的重要步驟。通過對討論的結(jié)果進行反思和總結(jié)，我們能夠更好地理解問題的本質(zhì)，并進一步提高我們的思考水平。在我參與的一個辯論比賽中，我們小組得到了辯論問題的最佳答案。但是，通過反思和討論的總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了一些我們之前沒有意識到的問題和其他觀點的強大之處。這使我們意識到討論并沒有絕對的結(jié)論，而是一個不斷進步的過程。通過對討論結(jié)果的反思和總結(jié)，我們能夠增進對問題的理解，提高解決問題的能力，并且在未來的討論中不斷改進。
總結(jié)起來，通過參與討論，我深刻體會到了表達自己觀點、傾聽、團隊合作和反思總結(jié)在討論中的重要性。這些經(jīng)驗和心得體會不僅在學校的課堂中有著重要的意義，也在日常生活中起到了積極的推動作用。通過不斷地參與討論和實踐，我相信可以進一步提升自己的思維能力和溝通能力，并更加有效地進行討論和交流。