個(gè)人用工協(xié)議書(shū)(通用16篇)

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    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇一
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同尊守:
    一、甲方責(zé)任:
    1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱(chēng):用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。
    2、甲方必須誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章。
    3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通,就業(yè)信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。
    4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,面試等工作,并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。
    二、乙方責(zé)任:
    1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。
    2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等),收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。
    3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。
    4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn),并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時(shí)前發(fā)送給甲方。
    5、乙方如未取得政府相關(guān)部門(mén)許可,不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
    三、本協(xié)議從年月日起開(kāi)始生效,有效期為壹年。
    四、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘委托書(shū)同時(shí)使用。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章/簽字):
    日期:日期:
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇二
    甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的'社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
    1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì):_____月。
    2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。
    1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi)____人。
    2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
    3.乙方所派遣給甲方的員工須滿(mǎn)足甲方的用工條件,如甲方對(duì)員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。
    三、工資待遇。
    1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。
    2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。
    3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
    4、甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問(wèn)題。
    5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。
    6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上:加班超過(guò)11點(diǎn)(含11點(diǎn))甲方必須免費(fèi)提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。
    7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明)請(qǐng)假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。
    四、工作管理。
    1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。
    2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。
    3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,不得無(wú)故曠工,有急事可以請(qǐng)假,甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無(wú)關(guān)。
    4.在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。
    5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。
    五、其他條件。
    1.凡乙方派遣員工在試用期做滿(mǎn)____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。
    2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。
    3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理,與乙方無(wú)關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。
    4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。
    六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效。
    1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。
    2.協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議自行終止。
    3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。
    4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。
    甲方:____________乙方:____________。
    甲方代表:____________乙方代表:____________。
    ____年____月____日____年____月____日。
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇三
    甲方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    本合同于20__年_____月_____日生效,于20__年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方單位工作五年,根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。
    第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對(duì)員工相關(guān)規(guī)定,乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    第三條、據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。
    第四條、乙方在工作時(shí)間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。
    第五條、乙方應(yīng)按時(shí)上下班,并遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
    三、勞動(dòng)紀(jì)律。
    第六條、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
    第七條、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
    第八條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。因違反勞動(dòng)制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。
    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第九條、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。
    五、工作時(shí)間和休息休假。
    第十條、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
    六、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第十一條、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù)。
    第十二條、甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
    七、職業(yè)培訓(xùn)。
    第十三條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。
    第十四條、乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
    第十五條、在本合同期限內(nèi),甲方培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)。
    八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)。
    第十六條、乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。
    第十八條、甲方可以隨時(shí)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。
    第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
    九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
    第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
    十、合同的終止和解除。
    第二十一條、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),本合同將自動(dòng)解除、終止。
    第二十二條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (一)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
    (二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。
    (三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。
    (四)因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
    (五)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
    (六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
    (七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,解除合同。
    (八)因員工個(gè)人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無(wú)連帶責(zé)任,經(jīng)協(xié)商員工無(wú)法在工作的,甲方有權(quán)終止合同。
    第二十三條、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
    (一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
    (二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn),或依法終止時(shí),本合同可以解除。
    第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。
    第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。
    十一、違約責(zé)任及賠償。
    第二十六條、甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
    第二十七條、乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因個(gè)人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第二十八條、如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前1個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi),否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。
    第二十九條、下列各項(xiàng)甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。
    第三十條、對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
    十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。
    第三十一條、乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
    十四、其他。
    第三十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:(手印)蓋章乙方:(手印)蓋章。
    日期:
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇四
    甲 ?方:
    乙 ?方:________
    文化程度及最高學(xué)歷院校:_____
    性 ?別:______
    居民身份證號(hào)碼:_______
    根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同期限類(lèi)型為 ____ 期限合同。
    本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。
    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。
    第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立工作流程。
    第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。
    第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
    第八條 執(zhí)行不定時(shí)工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。
    第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個(gè)月后按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________
    第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
    第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
    第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
    2、乙方不能勝任,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況,可以解除本合同。
    第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
    第二十條 本合同期限屆滿(mǎn),合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員, 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。
    向人民法院提起訴訟。
    第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    其他說(shuō)明補(bǔ)充
    甲方(蓋 章)
    乙方(簽 章)
    法定代表人
    或委托代理人(簽章)
    簽訂日期 年 月 日
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇五
    戶(hù)口所在地_________?。ㄊ校________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條 本協(xié)議生效時(shí)間_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
    第二條 甲乙雙方協(xié)商確定,甲方聘用乙方為假期工,乙方屬于臨時(shí)兼職人員。
    第三條 乙方的工作內(nèi)容:按甲方要求可在甲方所有經(jīng)營(yíng)管理地區(qū)的門(mén)店工作,包括甲方指定的店內(nèi)各崗位。
    第四條 乙方工作時(shí)間為_(kāi)________根據(jù)甲方門(mén)店規(guī)定安排工作時(shí)間,甲方安排乙方每周休息_________天。
    第五條 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)________元/月(包含法定節(jié)假日),每月日由以形式支付給乙方工資報(bào)酬。
    第六條 因甲方需要在乙方日常正常上班時(shí)間之外安排乙方加班的,按照_________元/小時(shí)支付加班工資。
    第七條 甲方可提前3天口頭或書(shū)面通知乙方終止用工,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在約定的工作期限內(nèi),確因特殊情況需要終止協(xié)議的,提前3天以書(shū)面形式向甲方提出,同時(shí)乙方須支付給甲方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的30%作為違約金。
    第八條 乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意,連續(xù)2天未到崗的,視同乙方單方解除協(xié)議,雙方協(xié)議自乙方未到崗之日解除,同時(shí)乙方須支付給甲方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的50%作為違約金。
    第九條 在本協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方及所在用工單位的勞動(dòng)規(guī)章制度,并服從甲方及所在用工單位的日常工作管理。
    第十條 乙方在工作中違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律等制度時(shí),甲方可隨時(shí)與乙方解除協(xié)議,終止用工。乙方的行為給甲方造成損失(經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)乙方在甲方每月收入2倍及以上視為嚴(yán)重?fù)p失)的,甲方除與乙方終止用工外,乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方有權(quán)在應(yīng)發(fā)給乙方的工資中先行扣除該損失,乙方工資不足以補(bǔ)償甲方損失的,甲方有權(quán)繼續(xù)索賠。
    第十一條 乙方在不能履行與甲方約定的出勤時(shí)間時(shí)要依據(jù)甲方的規(guī)定,履行提前請(qǐng)假和及時(shí)告知人資的手續(xù),不履行請(qǐng)假手續(xù)的按本協(xié)議第九條規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條 乙方在甲方工作期間所發(fā)生的任何傷害及乙方給第三方造成的任何傷害,均由乙方自行承擔(dān)后果及經(jīng)濟(jì)賠償、補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任。乙方確認(rèn)前述傷害與甲方無(wú)關(guān)。
    第十三條 本協(xié)議自乙方簽字、甲方簽字并蓋章之日起生效。
    第十四條 本協(xié)議未盡事宜,適用國(guó)家法律、法規(guī)之規(guī)定。
    第十五條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商解決不成時(shí),應(yīng)向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,需提交法院訴訟解決。
    第十六條 附件(附件是本協(xié)議的有效組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力):
    1、乙方學(xué)生證明/學(xué)生證復(fù)印件
    2、乙方的身份證復(fù)印件
    3、乙方的體檢合格證明
    4、甲方公司的規(guī)章制度文件
    甲方(公章):___________________________
    乙方(簽章):___________________________
    法人代表:__________________________
    簽訂日期:_________年_________月_________日
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇六
    甲方:————公司。
    乙方:————。
    甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自————年——月——日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
    2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣————元(大寫(xiě))。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣————元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣————元(大寫(xiě))。
    3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至————年——月——日止。
    4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
    5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
    6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
    甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權(quán)委托人。
    (簽字或簽章):
    二、解除勞動(dòng)合同的情形。
    1、預(yù)告解除:即勞動(dòng)者履行預(yù)告程序后單方解除勞動(dòng)合同。
    勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?;蛘邉趧?dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
    2、即時(shí)解除:即勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的情形。對(duì)于第一款規(guī)定的幾種情形勞動(dòng)者可以單方解除合同。
    用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。這種屬于即時(shí)解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。
    3、用人單位單方解除勞動(dòng)合同:具備法律規(guī)定的條件時(shí),用人單位享有單方解除權(quán),無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。主要包括過(guò)錯(cuò)性辭退(勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)性情形時(shí),用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同)、非過(guò)錯(cuò)性辭退(勞動(dòng)者本人無(wú)過(guò)錯(cuò),但由于主客觀原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,用人單位在符合法律規(guī)定的情形下,履行法律規(guī)定的程序后有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同)、經(jīng)濟(jì)性裁員(用人單位為降低勞動(dòng)成本,改善經(jīng)營(yíng)管理,因經(jīng)濟(jì)或技術(shù)等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動(dòng)者)。
    三、違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)怎么補(bǔ)償。
    用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
    6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的,按1年計(jì)算;不滿(mǎn)6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間:依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是半年內(nèi)按照半個(gè)月計(jì)算,滿(mǎn)半年按照1個(gè)月計(jì)算。
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇七
    為保證合法、規(guī)范的使用中國(guó)工商銀行個(gè)人聯(lián)名賬戶(hù),明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方業(yè)務(wù)行為,甲方與乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)中國(guó)人民銀行相關(guān)的本外幣儲(chǔ)蓄和結(jié)算管理法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
    (一)聯(lián)名賬戶(hù)。是指由2-5名(含)個(gè)人客戶(hù),為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)資金、家庭財(cái)產(chǎn)等多人共管的需要,而在銀行開(kāi)立的共有的個(gè)人定活期賬戶(hù),以實(shí)現(xiàn)共管存款的目的。其賬戶(hù)類(lèi)型為本外幣活期存款結(jié)算賬戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):活期聯(lián)名賬戶(hù))或本外幣整存整取定期儲(chǔ)蓄存款賬戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):定期聯(lián)名賬戶(hù))。
    (二)業(yè)務(wù)操作卡。是指甲方用以開(kāi)立及操作聯(lián)名賬戶(hù)的銀行卡,包括理財(cái)金賬戶(hù)卡或牡丹靈通卡.e時(shí)代。
    (三)約定支取方式。是指聯(lián)名賬戶(hù)辦理支?。ㄉ岈F(xiàn)金支取和轉(zhuǎn)賬支?。r(shí)的業(yè)務(wù)處理方式,分為共同辦理方式和授權(quán)辦理方式。定期聯(lián)名賬戶(hù)的支取業(yè)務(wù)辦理只有共同辦理方式,且必須一次金額支取賬戶(hù)內(nèi)款項(xiàng),活期聯(lián)名賬戶(hù)則有共同辦理和授權(quán)辦理兩種方式。
    (四)共同辦理方式。是指甲方在辦理聯(lián)名賬戶(hù)支取業(yè)務(wù)時(shí),須全體聯(lián)名賬戶(hù)所有人憑各自的聯(lián)名賬戶(hù)業(yè)務(wù)操作卡及卡密碼到聯(lián)名賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)地區(qū)乙方任一網(wǎng)點(diǎn)共同辦理的一種方式。該方式為甲方開(kāi)立聯(lián)名賬戶(hù)時(shí)的默認(rèn)支取方式。
    (六)賬戶(hù)資金共有方式。是指甲方在開(kāi)立聯(lián)名賬戶(hù)時(shí),約定各聯(lián)名賬戶(hù)所有人對(duì)聯(lián)名賬戶(hù)內(nèi)資金的擁有形式及占有份額,這是糾紛發(fā)生時(shí)聯(lián)名賬戶(hù)資金的處理依據(jù),分為平均分配形式和設(shè)定比例形式,若為設(shè)定比例形式,還須明確各聯(lián)名賬戶(hù)所有人占有賬戶(hù)內(nèi)實(shí)際資金的份額。
    (一)甲方在開(kāi)立個(gè)人聯(lián)名賬產(chǎn)前已經(jīng)閱讀并明白適用于甲方所開(kāi)立賬戶(hù)的條款(包括理財(cái)金賬戶(hù)章程、靈通卡章程),并同意接受上述條款的約束。
    (二)甲方各聯(lián)名賬戶(hù)申請(qǐng)人需向乙方提供全體本人有效身份證件,承諾所提供的資料真實(shí)、有效,如有偽造、欺詐、需承擔(dān)法律責(zé)任;同時(shí),甲方還需提供本人在本地區(qū)已開(kāi)立的理財(cái)金賬戶(hù)卡或牡丹靈通卡.e時(shí)代,作為聯(lián)名賬戶(hù)的業(yè)務(wù)操作卡,該卡之密碼即為聯(lián)名賬戶(hù)之操作密碼。
    (三)甲方需共同填寫(xiě)《個(gè)人聯(lián)名賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)(變更)申請(qǐng)書(shū)》,選擇“開(kāi)戶(hù)”業(yè)務(wù)類(lèi)型及約定聯(lián)名賬戶(hù)所有人人數(shù)、聯(lián)名賬戶(hù)種類(lèi)、幣種、支取業(yè)務(wù)方式、賬戶(hù)資金共有方式、被授權(quán)人及授權(quán)支取累計(jì)限額等內(nèi)容。
    活期聯(lián)名賬戶(hù)的聯(lián)名賬戶(hù)所有人可對(duì)協(xié)議部分約定內(nèi)容進(jìn)行變更。甲方需變更協(xié)議時(shí),須持全體本人有效身份證件、各業(yè)務(wù)操作卡和卡密碼共同到聯(lián)名賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)地區(qū)乙方任一網(wǎng)點(diǎn)填寫(xiě)《個(gè)人聯(lián)名賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)(變更)申請(qǐng)書(shū)》,選擇“變更”業(yè)務(wù)類(lèi)型,可變更內(nèi)容包括“約定支取方式”、“授權(quán)支取累計(jì)限額”等。
    (一)甲方通過(guò)乙方辦理聯(lián)名賬戶(hù)的存/取款。甲方辦理活期聯(lián)名賬戶(hù)的存款時(shí),可憑聯(lián)名賬戶(hù)業(yè)務(wù)操作卡按照理財(cái)金賬戶(hù)或牡丹靈通卡.e時(shí)代存款流程通過(guò)乙方任一網(wǎng)點(diǎn)、電子銀行單獨(dú)辦理;辦理聯(lián)名賬戶(hù)支取時(shí),如為共同辦理方式,需甲方憑各聯(lián)名賬戶(hù)業(yè)務(wù)操作卡及卡密碼到聯(lián)名賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)地區(qū)乙方任一網(wǎng)點(diǎn)共同辦理.如為授權(quán)辦理方式,則被授權(quán)人憑本人聯(lián)名賬戶(hù)業(yè)務(wù)操作卡及卡密碼在授權(quán)支取累計(jì)限額內(nèi)通過(guò)乙方任一網(wǎng)點(diǎn)單獨(dú)辦理,被授權(quán)人還可在其業(yè)務(wù)操作卡開(kāi)卡地區(qū)通過(guò)乙方atm等自助設(shè)備單獨(dú)辦理從聯(lián)名賬戶(hù)往該業(yè)務(wù)操作卡的轉(zhuǎn)賬支取業(yè)務(wù)。若被授權(quán)人的業(yè)務(wù)操作卡為乙方電子銀行注冊(cè)卡,還可通過(guò)乙方電子銀行渠道以轉(zhuǎn)賬方式單獨(dú)辦理聯(lián)名賬戶(hù)的`支取業(yè)務(wù)。
    (二)對(duì)單筆金額超過(guò)人民幣5萬(wàn)元以上或外幣等值1萬(wàn)美元以上的大額存/取款業(yè)務(wù),須出示存/取款人有效身份證件,若委托他人代為辦理(不允許一人代理多人),還須同時(shí)出示代理人有效身份證件。
    (三)活期聯(lián)名賬戶(hù)能辦理異地存款業(yè)務(wù),選擇了授權(quán)辦理方式的活期聯(lián)名賬戶(hù)還可辦理并地取款業(yè)務(wù)。甲方辦理上述業(yè)務(wù)時(shí)須按存款金額0.5%,或按取款金額1%,,最低1元,最高50元向己方支付手續(xù)費(fèi)。
    甲方各聯(lián)名賬戶(hù)所有人可憑本人業(yè)務(wù)操作卡及卡密碼通過(guò)己方網(wǎng)點(diǎn)、電子銀行和自助設(shè)備渠道單獨(dú)辦理聯(lián)名賬戶(hù)的客戶(hù)信息和賬戶(hù)信息查詢(xún)業(yè)務(wù)。
    甲方聯(lián)名賬戶(hù)業(yè)務(wù)操作卡的掛失/解掛,按理財(cái)金賬戶(hù)/牡丹靈通卡.c時(shí)代的掛失/解掛流程辦理。若某聯(lián)名賬戶(hù)所有人辦理了業(yè)務(wù)操作卡的掛失業(yè)務(wù),不影響業(yè)務(wù)操作卡正常的其他聯(lián)名賬戶(hù)所有人可單獨(dú)辦理的聯(lián)名賬戶(hù)業(yè)務(wù),如查詢(xún)、活期賬戶(hù)下的存款和授權(quán)辦理方式下的支取業(yè)務(wù)(支取業(yè)務(wù)辦理限被授權(quán)人)。
    甲方辦理聯(lián)名脹戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)時(shí),需全體聯(lián)名賬戶(hù)所有人憑各聯(lián)名賬戶(hù)業(yè)務(wù)操作卡及卡密碼在聯(lián)名賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)地區(qū)己方任一網(wǎng)點(diǎn)共同辦理。對(duì)銷(xiāo)戶(hù)支取金額超過(guò)人民幣5萬(wàn)元以上或外幣等值1萬(wàn)美元以上的大額業(yè)務(wù),以及定期聯(lián)名賬戶(hù)提前銷(xiāo)戶(hù),應(yīng)出示全體聯(lián)名賬戶(hù)所有人有效身份證件。自甲方聯(lián)名賬戶(hù)正式銷(xiāo)戶(hù)之日起,本協(xié)議自動(dòng)終止。
    九、若甲方某一聯(lián)名賬戶(hù)所有人的業(yè)務(wù)操作卡簽訂了乙方“余額變動(dòng)提醒”或“個(gè)人綜合對(duì)賬”服務(wù)協(xié)議,別乙方自動(dòng)向該客戶(hù)提供聯(lián)名賬戶(hù)的余額變動(dòng)提醒或綜合對(duì)賬服務(wù)。
    十、聯(lián)名賬戶(hù)的賬戶(hù)服務(wù)費(fèi)為每年20元,乙方在甲方開(kāi)立聯(lián)名賬戶(hù)時(shí)收取首年的賬戶(hù)服務(wù)費(fèi),以后每年的賬戶(hù)服務(wù)費(fèi)乙方將以首年的年費(fèi)收取日為參照基礎(chǔ)從甲方聯(lián)名賬戶(hù)中按年扣收。甲方辦理聯(lián)名賬戶(hù)銷(xiāo)戶(hù),乙方不退還已收取的賬戶(hù)服務(wù)費(fèi)。若甲方賬戶(hù)余額不足支付服務(wù)費(fèi),乙方將停止提供相關(guān)服務(wù)。
    十一、對(duì)聯(lián)名賬戶(hù)計(jì)結(jié)息,凍結(jié),解凍,扣劃等業(yè)務(wù)廈其他未盡事宜,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和乙方業(yè)務(wù)規(guī)則辦理。甲方同意并知悉;如因聯(lián)名賬戶(hù)所有人中的一人或多人涉及經(jīng)濟(jì)糾紛或訴訟。導(dǎo)致有關(guān)機(jī)關(guān)查詢(xún)、凍結(jié),扣劃賬戶(hù)的款項(xiàng)。其他聯(lián)名賬戶(hù)所有人不能因此向己方主張任何權(quán)利。乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    十二、乙方應(yīng)依法為甲方開(kāi)立的個(gè)人聯(lián)名賬戶(hù)存款信息和有關(guān)資料保密。除國(guó)家法律規(guī)定外。乙方有權(quán)拒絕任何單位或個(gè)人的查詢(xún)。但如果有權(quán)機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定對(duì)聯(lián)名賬戶(hù)所有人中的任一人的存款信息進(jìn)行查詢(xún)。乙方有權(quán)提供聯(lián)名賬戶(hù)的相關(guān)信息。如甲方違規(guī)使用個(gè)人聯(lián)名賬戶(hù)。乙方有權(quán)停止其使用個(gè)人聯(lián)名賬戶(hù)。
    十三、甲方在乙方開(kāi)立個(gè)人聯(lián)名賬戶(hù)后,各聯(lián)名賬戶(hù)所有人應(yīng)妥善保管各自的聯(lián)名賬戶(hù)業(yè)務(wù)操作卡及卡密碼,由于甲方自身原因保管不善所造成的損失由甲方自行負(fù)責(zé)。乙方?jīng)]有義務(wù)替甲方保管聯(lián)名賬戶(hù)業(yè)務(wù)操作卡及卡密碼。
    十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,在乙方所在地法院訴訟解決。
    十五、本協(xié)議共一頁(yè),壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
    1、甲乙雙方簽訂的協(xié)議書(shū)應(yīng)使用乙方統(tǒng)一印制的協(xié)議憑證,凡其他非正式協(xié)議均屬無(wú)效協(xié)議。
    2、甲方如對(duì)本協(xié)議有疑問(wèn),請(qǐng)及時(shí)咨詢(xún)乙方統(tǒng)一客戶(hù)服務(wù)熱線95588。
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇八
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:
    一、 工作時(shí)間:每日工作半天(4小時(shí),周末、節(jié)假日除外)。
    二、 工作內(nèi)容:
    1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽(yáng)臺(tái)的清潔衛(wèi)生。
    2、專(zhuān)用清潔工具由乙方自帶,清潔劑等由甲方提供。
    3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
    三、 勞動(dòng)報(bào)酬:
    依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎(jiǎng)金的辦法,基本工資500元/月,每月月底發(fā)放。
    四、 勞動(dòng)紀(jì)律:
    1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。
    2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。
    3、星期日,節(jié)假日如需工作,工資待遇按國(guó)家規(guī)定處理。
    4、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
    五、 合同解除:
    1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前三天通知甲方。
    2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。
    六、 未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方: 乙方:
    日期: 日期:
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇九
    根據(jù)中國(guó)人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方就個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,共同信守。
    乙方承擔(dān)以下責(zé)任
    (一)依法保障甲方的資金安全,并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶(hù)信息保密,除國(guó)家法律另有規(guī)定外,乙方有權(quán)拒絕任何單位或個(gè)人查詢(xún)、凍結(jié)、扣劃。
    (二)及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理甲方的資金收付業(yè)務(wù),為甲方提供賬務(wù)核對(duì)、掛失、臨時(shí)掛失和更改密碼等服務(wù)。
    (三)在本協(xié)議履行過(guò)程中,甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息,均構(gòu)成甲方的保密信息,乙方除非為履行本協(xié)議項(xiàng)下規(guī)定的義務(wù)之目的,不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息,乙方根據(jù)中國(guó)法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務(wù)進(jìn)行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
    甲方應(yīng)保證開(kāi)戶(hù)資料的真實(shí)、完整、合法,不得憑偽造、變?cè)熳C明文件欺騙乙方開(kāi)立銀行結(jié)算賬戶(hù)。甲方以臨時(shí)身份證開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)的,應(yīng)在臨時(shí)身份證到期前,攜正式身份證到乙方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),修改賬戶(hù)資料中的證件內(nèi)容。如有個(gè)人資料變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時(shí)向乙方提供正確資料而造成的損失,由甲方自行承擔(dān)。
    甲方開(kāi)立個(gè)人結(jié)算戶(hù)時(shí),應(yīng)提供有效身份證件。開(kāi)立借記卡和存折賬戶(hù)應(yīng)預(yù)留密碼。甲方收到借記卡時(shí)應(yīng)當(dāng)面確認(rèn)借記卡完整無(wú)損,及時(shí)更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡(或存折)和密碼為甲方辦理的業(yè)務(wù),因密碼泄露而造成的損失,由甲方承擔(dān)。
    甲方開(kāi)立個(gè)人支票戶(hù),應(yīng)本人辦理并預(yù)留簽章,乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務(wù)。甲方遺失或更換預(yù)留個(gè)人簽章的,本人應(yīng)出具經(jīng)其本人簽名確認(rèn)的書(shū)面申請(qǐng),在其開(kāi)戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)辦理。
    甲方應(yīng)定期主動(dòng)與乙方核對(duì)賬務(wù)。甲方發(fā)生賬務(wù)后應(yīng)及時(shí)通過(guò)銀行提供的柜臺(tái)、電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對(duì)賬務(wù),如有異議應(yīng)及時(shí)向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個(gè)月內(nèi)(以自然日計(jì)算)未對(duì)賬戶(hù)信息向乙方提出疑問(wèn),則視為對(duì)交易記錄無(wú)異議。
    甲方應(yīng)了解并同意以下做法
    (一)借記卡開(kāi)卡時(shí),借記卡及其主賬戶(hù)將自動(dòng)確認(rèn)為個(gè)人結(jié)算賬戶(hù);借記卡銷(xiāo)卡視同個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)銷(xiāo)戶(hù),與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶(hù)自動(dòng)轉(zhuǎn)為儲(chǔ)蓄賬戶(hù)。
    (二)借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶(hù)均為個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)。
    正在辦理代發(fā)工資、消費(fèi)信貸扣款、代繳費(fèi)等結(jié)算業(yè)務(wù)的個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)不得銷(xiāo)戶(hù)。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國(guó)債托管賬戶(hù)或開(kāi)放式基金交易賬戶(hù),不得注銷(xiāo)。
    甲方應(yīng)承擔(dān)因未遵守《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》及本協(xié)議而造成的損失。
    以上內(nèi)容如發(fā)生變更,乙方以公告形式通知甲方。
    本《協(xié)議書(shū)》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書(shū)》一式兩份,乙甲雙方各執(zhí)一份。
    甲方:__________________
    乙方:__________________
    日期:__________________
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇十
    (營(yíng)運(yùn)方)乙方:
    為規(guī)范安全用車(chē),保證旅客及甲乙雙方的共同利益,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。
    一、甲方因受工作需要,現(xiàn)包租乙方汽車(chē) 1 輛,車(chē)牌照號(hào)碼為: 貴j 。車(chē)內(nèi)(空調(diào)、電視、話(huà)筒、座椅)及衛(wèi)生狀況良好。
    二、甲方用車(chē)時(shí)間:20××年 12 月 31 日 16:30 時(shí),在大壩鄉(xiāng)中心學(xué)校上車(chē),乙方將在當(dāng)天上午4點(diǎn)前甲方送至惠水云龍賓館。返程時(shí) 20×× 年 1 月 1 日 11 時(shí),乙方汽車(chē)將甲方從惠水縣縣城送達(dá)原出發(fā)地點(diǎn)大壩鄉(xiāng)中心學(xué)校,乙方應(yīng)遵守上車(chē)時(shí)間,不得拖延。
    三、經(jīng)雙方共同商定,用車(chē)總價(jià)格為 元/輛(包含過(guò)路橋費(fèi)、車(chē)輛輪渡費(fèi)、燃油費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、及司機(jī)補(bǔ)貼)。車(chē)費(fèi)在甲方 結(jié)清。
    四、甲方聯(lián)系人及電話(huà): 。司機(jī)姓名及電話(huà): 。
    五、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng): 。
    六、甲方在此次用車(chē)中,應(yīng)保證:
    1、甲方如沒(méi)有特殊原因應(yīng)按時(shí)出發(fā),并按計(jì)劃路線行駛。若無(wú)特殊情況,雙方不能隨意改變線路。
    2、在行駛過(guò)程中,甲方應(yīng)尊重駕駛員的工作,不能要求駕駛員作不利安全的舉動(dòng),不能影響駕駛員的安全行駛,不能強(qiáng)迫駕駛員改變行程等。
    七、乙方在此次用車(chē)中,應(yīng)保證:
    1、車(chē)輛必須保證清潔衛(wèi)生,車(chē)況良好,設(shè)備齊全、無(wú)安全隱患,且客運(yùn)手續(xù)齊備。
    2、如乙方提供的車(chē)輛中途因車(chē)輛本身的故障造成拋錨,則由乙方盡快的更換相應(yīng)的車(chē)輛,費(fèi)用由乙方全部負(fù)責(zé)。
    3、 乙方駕駛?cè)藛T符合規(guī)定條件,持證上崗,禁止喝酒駕駛車(chē)輛。
    4、 乙方司機(jī)不得擅自攜帶家屬及其他成員共同乘車(chē)。
    5、 乙方司機(jī)應(yīng)注重遵紀(jì)守法、文明禮貌、盡量滿(mǎn)足客人的合理要求。
    6、 乙方車(chē)輛若途中不能正常運(yùn)行,由此所造成的一切損失,由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整其他車(chē)輛。
    7、 乙方車(chē)輛應(yīng)投旅客保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的各種險(xiǎn)種,并承擔(dān)旅途中所造成事故的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    八、本協(xié)議書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽訂此協(xié)議,不得違約,如有一方違約,由此所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由違約方承擔(dān)。
    甲方簽字(蓋章):惠水縣大壩鄉(xiāng)中心學(xué)校 乙方簽字(蓋章):
    確 認(rèn) 人: 確 認(rèn) 人:
    20××年11 月 14 日 20××年11 月 14日
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇十一
    為了加強(qiáng)公司對(duì)上下班員工交通安全管理,預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》,協(xié)議內(nèi)容如下:
    一、必須遵守公司的《員工上下班交通安全管理規(guī)定》,自覺(jué)學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī),提高交通安全意識(shí)和安全技能知識(shí),并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)。
    二、駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)上下班的,應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,凡自駕車(chē)人員必須嚴(yán)格遵守《道路交通安全管理法》的相關(guān)規(guī)定和要求。
    三、工作期間不準(zhǔn)私自駕車(chē)外出吃飯、干私活等,有重要事情需外出的,必須有當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)的審批。員工上班時(shí)間因擅自離崗,發(fā)生意外事故的,責(zé)任自負(fù)。
    四、《公司員工上下班交通安全管理規(guī)定》規(guī)定如下:
    1、員工在上下班途中必須自覺(jué)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。在限定的時(shí)間內(nèi),上下班人員必須選擇公司與居住地的必經(jīng)之路,不準(zhǔn)閑逛,不允許乘載他人。
    2、員工上下班途中騎摩托車(chē)(包括電動(dòng)車(chē))、電瓶車(chē)必須戴好頭盔,未戴頭盔者,出現(xiàn)安全事故,由本人自行負(fù)責(zé)。
    3、員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故,須立即報(bào)警,由交警部門(mén)按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反交通安全管理規(guī)定而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的,責(zé)任自負(fù),同時(shí)公司將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    4、駕車(chē)人上道路行駛前,應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查;不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)。
    5、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛,不酒后駕駛,不疲勞駕駛。
    6、按規(guī)定停放車(chē)輛,駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)應(yīng)對(duì)車(chē)輛采取制動(dòng)措施,并確認(rèn)停車(chē)安全,以防發(fā)生意外事故。
    7、駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)者須經(jīng)公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人查驗(yàn)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件并保留復(fù)印件存檔。本協(xié)議從簽訂之日起生效,所有自駕車(chē)人員必須遵守以上協(xié)議,如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負(fù)責(zé),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
    協(xié)議員工:__。
    協(xié)議時(shí)間:__。
    ____年__月__日。
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇十二
    為維護(hù)道路交通安全秩序,預(yù)防和減少交通事故,保障員工人身安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及集團(tuán)公司的有關(guān)要求,亙?cè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)與員工簽訂交通安全責(zé)任協(xié)議。具體內(nèi)容如下:
    一、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員及其駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)輛均嚴(yán)格按照公安交通管理部門(mén)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行行駛和審查及檢驗(yàn),辦理有關(guān)保險(xiǎn)。全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等有關(guān)道路交通安全管理規(guī)定。認(rèn)真遵守道路交通安全法規(guī),自覺(jué)維護(hù)道路交通安全秩序,文明行車(chē)。
    二、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)遵循行人優(yōu)先原則,主動(dòng)避讓行人,嚴(yán)格按道路標(biāo)志、標(biāo)線進(jìn)行行駛。機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、違章行駛、亂停亂放。
    三、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員應(yīng)積極參加政府交通管理部門(mén)和公司交通安全管理部門(mén)組織的交通安全宣傳教育活動(dòng),隨時(shí)更新自身的道路交通安全法規(guī)知識(shí)和安全駕駛知識(shí)與技能。
    四、行車(chē)時(shí)做到文明禮貌,按照路線行駛,不搶道,不強(qiáng)超搶會(huì),不超速行駛,不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē);注意勞逸結(jié)合,保證駕車(chē)時(shí)精力充沛,不疲勞駕駛,不超載超員,不將車(chē)交給無(wú)照人駕駛,絕不酒后駕車(chē);停放車(chē)輛地點(diǎn)安全可靠;不駕駛套牌車(chē)、安全技術(shù)狀況差或來(lái)源不清的機(jī)動(dòng)車(chē),不駕駛無(wú)牌、手續(xù)不全車(chē)輛上路行駛。
    五、公務(wù)車(chē)輛的專(zhuān)職駕駛?cè)藛T,不允許將本人所駕駛車(chē)輛交他人駕駛;不搭載與公務(wù)公干無(wú)關(guān)人員,不允許易燃、易爆物品上車(chē);不私自出車(chē)。
    六、駕駛私家車(chē)、摩托車(chē)、騎自行車(chē)、步行上下班應(yīng)按合理的時(shí)間、合理的路線往返。駕駛私家車(chē)的,不搭載同事上下班。
    七、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員應(yīng)認(rèn)真做好車(chē)輛的日常保養(yǎng)工作,行車(chē)前應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行認(rèn)真檢查,車(chē)輛各部件須符合安全行車(chē)要求,嚴(yán)禁開(kāi)故障車(chē)上路行駛。上路行駛的車(chē)輛應(yīng)保持車(chē)容整潔、車(chē)況良好,并配備滅火器材。
    八、對(duì)于酒后駕駛車(chē)輛、違章超過(guò)12分和發(fā)生交通責(zé)任事故者,除了接受公安交通安全管理部門(mén)的處罰外,還要按照公司交通管理規(guī)定進(jìn)行處理。
    九、本協(xié)議一式二份,公司、員工各執(zhí)一份。
    此協(xié)議自1月1日起生效。
    寧夏亙?cè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(蓋章)。
    委托代理人:本人簽字:
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇十三
    第_____屆全國(guó)城市運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式將于_______年_____月_____日在_____________體育中心隆重舉行。為了防止開(kāi)幕式門(mén)票在售票環(huán)節(jié)中出現(xiàn)假票、錯(cuò)票、重票和二次售票,雙方達(dá)成協(xié)議如下:
    一、甲方負(fù)責(zé)將第×屆全國(guó)城市運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式門(mén)票按《門(mén)票管理辦法》的要求售票給乙方。
    二、甲方保證乙方的開(kāi)幕式門(mén)票的真實(shí)性。
    三、乙方憑身份證到甲方所在地購(gòu)買(mǎi)開(kāi)幕式門(mén)票(每張身份證限購(gòu)3張門(mén)票),購(gòu)票個(gè)人應(yīng)負(fù)責(zé)登記所購(gòu)票的去向并造名冊(cè)備查。
    四、乙方按票面價(jià)格付全款購(gòu)票。
    五、乙方必須保證所購(gòu)得的門(mén)票不得流入黑市的票販?zhǔn)种?,保證不第二次售票。如發(fā)現(xiàn)二次售票,甲方有權(quán)向乙方追償所購(gòu)票總數(shù)金額兩倍的違約金。
    六、乙方不得對(duì)所購(gòu)門(mén)票進(jìn)行仿造。
    七、如有在開(kāi)幕式現(xiàn)場(chǎng)因乙方所購(gòu)門(mén)票而引起糾紛,乙方有義務(wù)配合查實(shí)情況,以分清責(zé)任。
    八、本協(xié)議在開(kāi)幕式入場(chǎng)時(shí),甲乙雙方可用于核對(duì)門(mén)票及防偽用。購(gòu)票者代表個(gè)人簽署本協(xié)議。
    九、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:____________________。
    乙方:____________________。
    ________年_______月_____日。
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇十四
    甲方:東營(yíng)富海建筑安裝有限公司乙方:身份證號(hào):
    本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性傷殘補(bǔ)償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一事,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容:
    1、甲方于20xx年12月3日與乙方協(xié)議約定,針對(duì)乙方在甲方因工所受的傷殘賠償事宜達(dá)成協(xié)議,總計(jì)賠償金額包括一次性傷殘補(bǔ)償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、將乙方工資補(bǔ)貼至11月底,共計(jì)124個(gè)工日,90元/日,合計(jì)金額為11160元整;以上賠償金額,甲方在20xx年12月31日支付乙方。
    2、乙方領(lǐng)取上述費(fèi)用后,雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除。
    3、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方無(wú)權(quán)向甲方提出任何其他經(jīng)濟(jì)要求。
    4、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利;
    5、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。
    6、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。
    7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽之日起生效。
    甲方:乙方:
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇十五
    簽約地點(diǎn):
    簽約時(shí)間:
    甲方(資金方):乙方(借款方):
    一、總則。
    二、融資及其相關(guān)條件。
    三、操作程序。
    四、法律依據(jù)。
    五、共同遵守條款:本合同一經(jīng)簽約,任何一方不得以任何理由終止或撤消此合同。
    六、違約責(zé)任。
    七、解決糾紛終止。
    雙方發(fā)生違約糾紛時(shí),任何一方均有權(quán)提出仲裁,仲裁地為北京,仲裁機(jī)關(guān)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)/中國(guó)國(guó)際商會(huì)仲裁院。
    八、生效及終止。
    1、本合同為中文版,一式兩份,雙方各執(zhí)壹份。
    2、本合同簽訂后立即生效,雙方一致書(shū)面同意本合同全部?jī)?nèi)容,履行完畢即告終止。
    3、本合同未盡事宜另行制定合同副本,合同副本是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    蓋章蓋章。
    代表簽字代表簽字。
    個(gè)人用工協(xié)議書(shū)篇十六
    甲方:(填寫(xiě)合作人姓名)。
    乙方:
    個(gè)人合作項(xiàng)目責(zé)權(quán)利:
    1、合作者合作期間可以作為煙臺(tái)和諧家企的預(yù)備導(dǎo)師免費(fèi)參加目前正在進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)個(gè)案督導(dǎo)。
    2、合作者合作期間可以?xún)?yōu)先成為煙臺(tái)和諧家企的授課導(dǎo)師,由煙臺(tái)和諧家企負(fù)責(zé)推薦給各地主辦方,或者在煙臺(tái)獲得實(shí)習(xí)和主辦工作坊的機(jī)會(huì)。
    3、合作者的簡(jiǎn)介和課程信息可以刊登在煙臺(tái)和諧家企的官方博客或者官方的網(wǎng)站上。
    4、合作者可以以最大優(yōu)惠(可能在4折左右)參加王建峰老師在煙臺(tái)的各類(lèi)課程學(xué)習(xí),保證低于其他正常學(xué)員的最低優(yōu)惠價(jià)。
    5、合作者未來(lái)有機(jī)會(huì)優(yōu)先擁有公司的股份,未來(lái)有機(jī)會(huì)優(yōu)先成為公司股東。
    6、合作者可以以最大優(yōu)惠參加由煙臺(tái)和諧家企主辦的國(guó)內(nèi)外知名導(dǎo)師課程(包含王建峰導(dǎo)師的課程,初步?jīng)Q定《小物件一對(duì)一排列訓(xùn)練營(yíng)》為團(tuán)課課程,未來(lái)還會(huì)有更多。),每年4次左右。合作人也可以集體商議推薦導(dǎo)師,屆時(shí)有煙臺(tái)和諧家企負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)安排團(tuán)課。(說(shuō)明:采取團(tuán)課方式,例如某知名導(dǎo)師的2萬(wàn),加上路費(fèi)、場(chǎng)地、食宿10000元,成本共計(jì)30000元。如果參加團(tuán)課成員為10人,則每人只需花費(fèi)3000元;如果參加團(tuán)課成員為20人,則每人只需花費(fèi)1500元。另外非合作個(gè)人仍然采取正常價(jià)格參加該課程,此部分費(fèi)用作為課程利潤(rùn)部分。利潤(rùn)部分公司分得50%,其余50%按照參加團(tuán)課的人數(shù)平均分配給合作人。例如,上面所說(shuō)20人團(tuán)課成功,合作人每人1500元參加課程。非合作人為6000元,有5人報(bào)名,則該課程利潤(rùn)部分為30000元,公司分得15000元,其他20合作人共同均分15000元,每人獲得750元,即相當(dāng)于合作人只以750元的價(jià)格參加了一個(gè)市場(chǎng)價(jià)值6000元的課程。注意:若合作人未參加該課程,不參與分配利潤(rùn)。)。
    7、參加過(guò)王建峰導(dǎo)師高級(jí)(深度療愈)訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)員合作費(fèi)用15000元,合作期限兩年,參加課程費(fèi)用從合作費(fèi)用中扣除,兩年合作期滿(mǎn),返還剩余部分合作款。
    8、未參加過(guò)王建峰導(dǎo)師高級(jí)(深度療愈)訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員合作費(fèi)用25000元,合作期限兩年,參加課程費(fèi)用從合作費(fèi)用中扣除,兩年合作期滿(mǎn)后,返還剩余部分合作款。
    9、合作者直系親屬(包括父母、兄弟姐妹、伴侶、孩子)可以享受第4條優(yōu)惠,可以享受第6條團(tuán)課的優(yōu)惠價(jià)格,但不參與第6條的利潤(rùn)分配,其余優(yōu)惠不享受。
    10、合作人自愿參加合作,合作期限為兩年,從簽訂合作協(xié)議開(kāi)始計(jì)算時(shí)間,合作人自愿遵守合作協(xié)議,知道在合作期限內(nèi)不能退款。
    11、本協(xié)議一式兩份,合作個(gè)人和煙臺(tái)和諧家企各自保留一份。
    甲方:乙方:
    簽字(手印或蓋章):公司蓋章有效。
    時(shí)間:時(shí)間: