年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿(熱門20篇)

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    深入總結(jié)我們的行動,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。當(dāng)遇到一些與已有分類不符合的情況時,我們應(yīng)該如何處理呢?以下是一些寫作范文,希望可以給大家提供一些啟示和靈感。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇一
    尊敬的xxx同仁以及各位員工們:
    大家新年好!
    隨著20xx年的到來,我們在此為送別過去,迎接未來,舉辦了這場20xx年的總結(jié)年會。在此,我代表xxx公司,向在場的各位同仁,各位員工,祝以新年的問候!祝愿大家在新的一年里,身體健健康康,家庭平平安安,生活年年有余,工作步步高升!希望大家能在新的20xx年里,勇創(chuàng)佳績,為xxx公司做出更多的貢獻,創(chuàng)造更好的成績!
    在此,讓我們在這里一起祝愿xxx公司,在新的一年里,紅紅火火,蒸蒸日上!
    回顧這一年,作為xxx公司的xx領(lǐng)導(dǎo),在公司的發(fā)展的道路上,我知道每位同事,都在工作中貢獻了自己的努力,付出了自己的.汗水和拼搏!因此,我們才能在這一年里,取得這樣出色的成績和收獲!公司能有現(xiàn)在的輝煌和進步,與大家在過去一年的努力是分不開關(guān)系。在此,我也要再次感謝大家,感謝各位對工作的努力,感謝我們能團結(jié)一心,共同為這個集體拼搏,為這個家庭努力。
    但回顧一年,我們也不能僅看著好的方向。驕兵必敗,這個道理我們必須時時牢記于心。反思這一年來的不足,無論是在領(lǐng)導(dǎo)層還是員工方面,其實都有過許多的問題,這些問題,多是來自我們自身能力,以及在管理上的不重是!對此,我也希望大家都牢記這一問題,認真反思,嚴格改進!并在今后將工作完成的更加出色!
    如今,20xx的新年已經(jīng)就在眼前。俗話說:“新年新氣象”,希望大家能在新的一年里,積極發(fā)展,努力提升!讓我們用全新的思想和態(tài)度,在20xx年里展現(xiàn)自己更加出色的一面,為xxx公司創(chuàng)造更為美好的未來!
    各位xxx公司的家人們,讓我們一起來祝福,祝愿新的一年越來越好,祝愿未來的xxx公司在這一年里,能更加成功!
    祝大家新年快樂!謝謝!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位同胞們:
    大家下午好,在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情站在這里,和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。
    首先,我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝,因為你們每一個人的努力和付出,因為你們對工作的盡心盡責(zé),全力以赴,我們才能取得今天的成績。你們辛苦了,謝謝你們!
    其次,我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協(xié)助表示感謝,沒有你們的幫助,我們可能不會如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績。希望接下來的日子,我們能夠一如既往的保持這種默契的.互助精神,當(dāng)然,我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支持。
    回顧過去的一年,在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情,到后期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終于,我們在最初零客戶儲備的狀況下,實現(xiàn)了荊門地產(chǎn)項目銷量最佳的目標,成為荊門人氣最高、最受矚目的項目。可以說這是一個奇跡,一個萬達速度的奇跡,一個城市商業(yè)變革的奇跡,更是每一個荊門萬達人自我超越的奇跡。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位同事:
    大家晚上好!
    借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、牛年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開xx年嶄新的一頁。
    下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結(jié)xx年積累的經(jīng)驗,并就公司xx年工作重點和思路,對大家提出要求:
    在過去的一年里,從設(shè)備的安裝調(diào)試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),我們各部門都緊密配合,團結(jié)協(xié)作,加班加點,客服了種.種困難。xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
    xx年公司會從總公司導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓(xùn),讓每個人實現(xiàn)自我價值,找到對xx的'歸屬感。
    在新的一年里,我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負的使命,務(wù)必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應(yīng)對任何困難,都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責(zé)感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
    各位員工,我相信xx年是xx事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務(wù)必能夠圓滿完成xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為把我們的xx建設(shè)的更加完美而努力。
    最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
    謝謝大家!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位同仁:
    大家好!
    首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
    新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的xx年里,xx公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整,各部門嚴格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻,我們的這些努力都將在xx的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)閤x的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
    盤點過去、展望未來,總經(jīng)辦適時對xx年的.市場做出了正確而準確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機遇,把握當(dāng)前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導(dǎo)向,強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作,集中精力打造xx汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
    在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司,未來的xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現(xiàn)xx年的新高目標。
    xx年,xx的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;xx年,xx的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);xx年,xx的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準備,蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位會員:
    大家好!
    很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們xxx協(xié)會的第x個年會了,從當(dāng)初的籌備組建到成立,再到今天的協(xié)會壯大,一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協(xié)會組織機構(gòu),我們還創(chuàng)立了具有劃時代的以基礎(chǔ)建材為特色的網(wǎng)絡(luò)平臺————xx網(wǎng),我們協(xié)會還創(chuàng)辦了精美的、內(nèi)容豐富的《xx協(xié)會會刊》,我們還創(chuàng)立了xx投資管理有限公司,雖然處在起步階段,但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行,它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣,具有很好的發(fā)展前景。別說有點夸張,比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
    我們今天所有這些成績,一方面是靠在座的會員的支持,另一方面是靠我們有一個很好的領(lǐng)導(dǎo)集體班子。我們的`張會長,張秘書長,優(yōu)建網(wǎng)總裁周總,還有我們協(xié)會的各位副會長,理事長,理事,他們都是頭腦發(fā)達,敢于創(chuàng)新,都有很好的組織能力能力,除了這些,我們能夠取得今天的成績,還主要是我們的會長張扣寶,從協(xié)會的創(chuàng)辦到今天,他嘔心瀝血,無私奉獻,他克服困難,持之以恒,說實話,以往像什么鹽城的,鹽都的,都成立過建材協(xié)會,生存的時間都不長,為什么我們上海興化建材協(xié)會能夠辦到現(xiàn)在,而且還越辦越好,那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協(xié)會的新的理念,我們的協(xié)會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會,我們的協(xié)會是一個以服務(wù)會員為宗旨,搭建一個信息共享的平臺,是多元化產(chǎn)業(yè),多功能的協(xié)會,是一個收極少的會費,辦最多的事情的協(xié)會,前兩年沒有收會費,后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大,他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會,用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會,這種精神值得我們學(xué)習(xí),我們搞業(yè)務(wù)做生意往往就缺少這樣的精神。
    我相信,有我們張會長這樣的精神,有我們協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體這樣的精神,只要不斷的努力,沒有辦不成的事情,馬云當(dāng)初辦淘寶網(wǎng)就是幾個人幾臺電腦,租了間房子開始的,他現(xiàn)在成了亞洲首富。
    我們有這樣一個協(xié)會,確實很好,大家都是老鄉(xiāng),都是同行,一起交流交流,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),放松放松,很有意義。
    我建議我們會員之間都開動微信,加微信群,這樣大家更方便交流,那天我在微信上隨便說了一下,金山哪家有南方水泥批發(fā),我們柯理事長馬上發(fā)布消息,我的問題立馬解決。
    我講的就是這些,最后祝各位身體健康,天天開心,在20xx年事業(yè)更加輝煌!
    謝謝大家!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇六
    親愛的各位來賓、各位同仁:
    大家好!
    今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,受xx的委托,現(xiàn)在我代表xx片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言,在發(fā)言之前,首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流,共同學(xué)習(xí)的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!
    今天是協(xié)會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學(xué)習(xí)的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對,提出幾點個人的`看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體與會代表們:
    大家好!
    今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言,優(yōu)秀班組發(fā)言稿。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀,并向一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!
    回顧20xx年所走過的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在廠部、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助、細致呵護下,逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時,每一名老工人帶2-3名新工人,全段員工憑借著對企業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神,圓滿完成廠部、車間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結(jié)一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然后把好的建議運用到工作中去,解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。
    為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,調(diào)整工、操作工密切配合,運用科學(xué)的.微堆軋制方法,半小時一次取樣、檢測,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議,為提高公司的產(chǎn)品信譽,做出了我們應(yīng)有的貢獻。
    為了把住安全關(guān),我們始終把安全工作放在各項工作的首位,堅持以人為本,對上級的各項要求抓細、抓實,逢會必講安全,全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背,并運用到實際工作中去,一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。
    全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下,全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動,每名員工都犧牲個人時間,毫無怨言,自覺積極主動并圓滿完成了任務(wù),不平凡的20xx年已經(jīng)過去,如果說我們的工作取得了一些成績,應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,新的一年一切將從零開始。
    道路有盡頭,工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖,并吹響了前進的號角,我們每一個天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命,腳踏實地,扎實工作。
    謝謝大家!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位嘉賓,各位員工:
    大家好!
    我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
    20xx年,我們有了長足的.進步,那么20xx年肩負的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!
    我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強,進入中介市場前三名。
    最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    我叫xxx,是車身車間四門兩蓋區(qū)域的一名班長。今天我能代表班組長在這里發(fā)言,感到無比的榮幸和激動。
    首先,請允許我代表所有的基層班組長,向關(guān)心和支持我們班組工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
    回顧入職上海大眾兩年來的工作,我們所取得的成績離不開各級組織、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。20xx年10月,單位組織我們青年骨干成員參加了為期天的班組長培訓(xùn),給我的職業(yè)生涯提供了一次寶貴的認知學(xué)習(xí)和能力提升的機會。通過此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我對班組長工作有了更加深刻的`認識與理解。仍然記得第一堂課,我們首先學(xué)習(xí)的是車間5s管理體系,當(dāng)老師說到整理、整頓、清潔的內(nèi)容時候,我根本不以為然,心里想我們進廠工作是來學(xué)習(xí)先進制造技術(shù)的,是要造出屬于我們新疆人的第一輛轎車的,而不是簡單的來做這些打掃衛(wèi)生的活。然而當(dāng)老師提及曾經(jīng)有員工在做設(shè)備整理的時候,發(fā)現(xiàn)某壓力容器存在裂縫而及時匯報、處理,從而避免一場重特大災(zāi)難的發(fā)生真實事件的時候,我開始害怕和嘲笑自己粗心大意的心態(tài)。這一刻我意識到自己真的要學(xué)會從學(xué)生到當(dāng)代工人的轉(zhuǎn)變了。緊接著開始了tpm全面生產(chǎn)維護的課程,使我認識到我們每一個人都是單位的一員,都要以主人翁的意識去投入到車間設(shè)備、產(chǎn)品以及規(guī)章制度的制定與維護工作中去,只有全員參與,才能提升團隊的合作精神。
    審核制度,全面的audit檢查標準等等都無形中保障著每輛轎車從零件到整車下線。我們大家都喜歡外觀靚麗的車子,而我所在的四門兩蓋區(qū)域就是在為每一部車子裝飾著最美麗的衣裳,質(zhì)保部門一絲不茍的工作態(tài)度,樣板同事不厭其煩的夾具調(diào)整,都是為了我們的產(chǎn)品合格。這也是我們在不斷實施著上海大眾的零缺陷戰(zhàn)略方針與踐行質(zhì)量是生命的諾言。
    員工是企業(yè)最寶貴的財富就不得不強調(diào)我們工作安全性。培訓(xùn)間隙的法律知識普及讓我們彌補了自身法律知識的短板,也增長了自我保護意識。生產(chǎn)安全法,職業(yè)病防治法等法律法規(guī)都在保障著我們每一位員工的身心健康。我們車身車間可以說是危險源最多的部門,正確的認識各種危險源,合理的開展自身的工作,這些都是在保障著我們個人與單位的利益。在車間這個大家庭中,每一天都在呈現(xiàn)著高高興興來上班,開開心心回家去的舒心畫面。
    各位同事們,這里有我們辛勤的汗水,也有最可愛的你們。昨天我們?yōu)橹冻隽伺?,而明天我們必將不負眾望攜起手來,為新疆工廠更加美好的明天而繼續(xù)奮斗,一路前行,只為更好。
    謝謝大家!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    今天我們之所以召開班組長座談會,一來收心,集中思想,集中精力,切實把全部精力轉(zhuǎn)移到工作上來,要把心放到東興煤業(yè)來。二來,給大家敲個警鐘,繃緊安全這根弦,確保今年后四十天安全工作,實現(xiàn)安全為零的目標,為20xx年奠定基礎(chǔ)。
    今天的會議議程主要有八項:
    (一)安全副總經(jīng)理申全明傳達后十四天安全工作重點,班組長工作要求,安全生產(chǎn)形勢;
    (二)總工程師原琳對地測防治水安全工作安排;
    (三)機電副礦長賈國新對機電運輸安全工作的安排;
    (四)通風(fēng)助理潘斌對“一通三防”安全工作安排;
    (五)大家就安全管理中建議和意見進行溝通。
    (六)項目部技術(shù)副經(jīng)理賀海鷹做表態(tài)發(fā)言;
    (七)項目部安全副經(jīng)理王增華做表態(tài)發(fā)言;
    (八)董事長王建強做重要指示;
    下面會議依次進行。首先請申礦講話。
    這次會議開得很好、很成功,各位領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,項目部也作了表態(tài)發(fā)言,王總作了重要指示。通過這次會議,我們進一步認清了形勢,強化了做好安全班組建設(shè)的責(zé)任心和使命感,增強了做好安全班組建設(shè)工作的信心。明確了安全班組建設(shè)工作的思路和重點。下面就如何落實這次會議精神,如何抓安全班組建設(shè)具體工作講三點意見。
    首先,要提高班組全員的安全素質(zhì)。通過多種學(xué)習(xí)形式、持續(xù)不斷地從不同層次、領(lǐng)域掌握安全知識和技能,保證安全管理工作切實落實到位。只有人的意識、知識達到了相應(yīng)的水平,班組安全管理工作才可以得到有效開展,才能推進班組員工自律參與的熱情。
    其次,要落實崗位安全作業(yè)程序。制定明確、嚴格的安全作業(yè)基準,明確交叉作業(yè)、動態(tài)作業(yè)、變更作業(yè)的`安全標準,落實作業(yè)現(xiàn)場安全基準方案,推進作業(yè)現(xiàn)場健康條件標準化工程,實現(xiàn)班組安全管理工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。
    再次,要確?,F(xiàn)場的安全狀態(tài)。規(guī)章制度是紙上的東西,班組員工出于各種因素去被動遵守。只有將制度的取向和價值上升為文化,才能內(nèi)化于員工之心,外化于員工之行。班組安全文化建設(shè)應(yīng)該功夫下在施工現(xiàn)場,措施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業(yè)細節(jié)。通過班組安全文化建設(shè)塑造和改造我們的價值觀,調(diào)整我們對待安全的態(tài)度和需要,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),才能遏制事故發(fā)生的源頭。
    我相信,只要有廣大職工的熱情參與我們東興煤業(yè)的安全管理工作,東興煤業(yè)的安全班組建設(shè)一定會取得更大更好的成績,我們一定能把東興煤業(yè)的事做好。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十一
    親愛的同事們:
    大家晚上好!
    首先在新的一年祝大家鼠年吉祥,開。
    篇
    的話我不需多說,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經(jīng)歷,當(dāng)然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,可是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經(jīng)歷,自己來到xx公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是xx的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際。
    講話。
    內(nèi)心是十分的激動我感激公司這幾年來的培養(yǎng)伴隨著我們公司成長這種感覺很奇妙我一向都有在不斷的提高自己本事想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。
    我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是十分期望我能夠在這一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)落實好相關(guān)的工作,在xx我一向把那里當(dāng)作第二個家,這不是隨便說說,我一向都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間十分的團結(jié),回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在本事上頭有了很多提高,這都是公司給我的機會,此刻我能公司的福利也是越老越好了,我們應(yīng)當(dāng)感激公司,我是一向直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。
    對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當(dāng)中一向都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激x總這幾年來的幫忙,此刻能夠在年會之際有機會站在那里說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態(tài)去應(yīng)對,可是未來的工作當(dāng)中我必須會陸續(xù)做好這些事情,也必須會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠堅持對公司一個樂觀態(tài)度,我還是十分在乎的,我期望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我必須做的更好。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、班組長們:
    下午好。
    我叫xx,來自掘進區(qū),現(xiàn)任隊長。首先感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)給我們基層班組長相互交流的機會,今天我演講的題目是《發(fā)揮言傳身教作用——支撐班組建設(shè)一片藍天》;由于水平有限,難免有不到之處,請與批評指正。
    班組是企業(yè)的“細胞”,班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)?!吧厦媲l線,下面一根針”,各項工作最終都要落實在班組,班組長是企業(yè)組織與職工之間最直接的聯(lián)系者,具有生產(chǎn)者與管理者的雙重身份,在企業(yè)各項方針、政策、工作任務(wù)等宣傳、貫徹落實上發(fā)揮獨特的作用。因此,班組長的一言一行,一舉一動,溝通能力,責(zé)任心,理會落實上級意圖的能力等都深刻影響了整個班組,更關(guān)系著“企業(yè)細胞”活力?!盎A(chǔ)不牢,地動山搖”。打好班組基礎(chǔ),更先要打好班組長素質(zhì)基礎(chǔ)。通過近八年的班組心得體會,班組長言傳身教作用發(fā)揮的好不好,關(guān)系到整個班組建設(shè)成長進步。如果說:言傳是開啟班組人心的鑰匙,振奮精神的起發(fā)器;身教更像班組前進的“風(fēng)向標”,工作的指北針。
    首先談班組長的言傳。煤礦班組工作具有復(fù)雜性(工作范圍小、工作多),多變性(條件多變,生產(chǎn)環(huán)節(jié)的多變),整體性(每個工序、各個環(huán)節(jié)組成了一個整體),井下條件相對惡劣,勞動強度大,工序繁瑣,一個班組少則十幾人,多則幾十人,一人一條心,一人一個思想,思想活躍;人員年齡跨度大,思想波動大。怎樣將人心聚起來,圍繞一個目標轉(zhuǎn)?這就需要班組長發(fā)揮良好的言傳作用,把分散的心粘在一起,把上級各項工作安排,形式、精神通過自己的言傳滲透到班組管理的全過程,傳達到每個職工心與腦中,化解分歧,達成共識,形成全力。班組長能利用成天與職工泡在一起的優(yōu)勢,上下班途中乘人車上、工作間隙、小班班前班后會,平時見面、家庭式談心等各種有效方式,把上級領(lǐng)導(dǎo)的精神、意愿通過更自然、更容易接受的方式傳達給每位職工,實現(xiàn)了文件精神貫徹的再深入,安全提醒更細微,工作安排再細化,切實讓職工入腦入心。讓每個職工都知道該做什么,不該做什么;該怎么做,不該怎么做,礦上文件精神工作安排與個人、班組、區(qū)隊的利益關(guān)系有多大,利害點在哪,這樣易統(tǒng)一思想,職工有了行動方向,班組的`人心得到凝聚,工作就能得到順利開展。20xx年9月份根據(jù)礦安排,我隊施工風(fēng)巷,水大、沿空掘進、后運系統(tǒng)復(fù)雜(“里段6部絞車、中段電瓶車、外段鏈板機、皮帶機、小眼)。進點后許多職工,個別生產(chǎn)骨干、班長都有畏難情緒,工作積極性低,人心不穩(wěn),工作被動。我一方面利用班前會,班后會向班組人員講清工作面接替的重要性,不僅關(guān)系到我們小家個人的利益,更關(guān)系到全礦集體的利益,工作面不能正常接替,出不了煤,勢必影響每個人的收入,”大河無水小河干,鍋里沒有碗里也不會有“,礦領(lǐng)導(dǎo)相信我們班組、相信我們能完成這個艱巨任務(wù),我們決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任。另一方面,主動找班組長、生產(chǎn)骨干談心,客服畏難情緒,樹立班組”主心骨“,將班組主要成員的心凝聚起來,力往一處使。對個別牢騷大的職工,曉之以理,動之以情,一遍一遍,一次一次,從井下談到家中,從個人得失談到集體得失,最終把礦、區(qū)形式、工作安排傳達到到,實現(xiàn)班組成員意圖理解到位,思想轉(zhuǎn)變到位,行動落實到位。很快職工面貌發(fā)生改變,許多職工紛紛獻計獻策,出點子,想辦法,積極提出好的合理化建議,幫助班組走出困境。最終風(fēng)巷實現(xiàn)了提前5天貫通,圓滿完成進尺、進架路線整治、配合支架安裝任務(wù),確保了礦正常接替。煤礦常說一句話:”只有落后的干部,沒有落后的職工“,只有把道理講明了,工作到位了,職工沒有不理解、想不通的,也就沒有克服不了的困難。
    其次談班組長的身教。榜樣的力量是無窮的,有敢擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘟M長,才會有負責(zé)的兵。當(dāng)過班組長的人都知道,每次叫你起床的不是鬧鐘,是工作,叫你每次井下現(xiàn)場待10多小時的不是表現(xiàn),是責(zé)任。班組長處于”兵頭將尾“地位,決定了不僅他是管理者,還必須是生產(chǎn)骨干,業(yè)務(wù)能手,關(guān)鍵時刻守的住,困難時候”沖鋒陷陣“,沉下心,耐住寂寞。要求大家做到的,自己首先應(yīng)該做到,要求大家做不到的堅決不去做。吃苦在前,干活在前,不計名利得失,默默奉獻,這樣職工才能服氣,大家才能順氣,自己才有底氣,班組才有正氣、班組才有戰(zhàn)斗力,才能把職工責(zé)任轉(zhuǎn)化為榮譽感、使命感,最大限度的發(fā)揮潛能,班組工作才會一帆風(fēng)順。我時常告訴自己,將工作當(dāng)做自己的事干,就一定會將工作干好。20xx年,我礦繼1工作面綜采下面后,準備32工作面安裝綜采,我隊負責(zé)進架路線整治,17噸支架,在18kg軌道運行,運輸距離長,上段軌道巷(按腰線施工)轉(zhuǎn)彎多,220m下山,風(fēng)巷幾處出水軟底,風(fēng)巷起伏大,絞車多。為保證支架運進,安全進架,我每天跟早班,連中班,推著模擬支架1米巷道1米試,對每個道釘,道木、道拉絲、鐵道木都認真仔細檢查,驗證施工質(zhì)量;同時,原有道岔均為簡易道岔,過支架更是難度大,易扒掉道,我和生產(chǎn)骨干、釘?shù)拦し磸?fù)研究實驗加固方法;并把加固措施畫在黑板上,向全體職工貫徹,督促落實。進架整治15天,我吃住在單位,沒回過一次家,及時解決了施工中遇到的難題。正是我的身教作用,使全隊人員都能在施工中注重質(zhì)量,都在本崗位上負責(zé),保證了軌道質(zhì)量,實現(xiàn)了69架支架無一掉道、歪架、扒道掉,確保安全運架安裝。
    多年來,我自覺把評先、中高級工、中高級技師、休養(yǎng)等讓給班長,班長讓給生產(chǎn)骨干和表現(xiàn)突出職工,工作中班組長都能顧大局、識大體,臟活、累活、困難活爭著干,使全隊形成了風(fēng)氣正、人心齊、重安全、講質(zhì)量、抓進度和諧的班組風(fēng)氣,班組工作得到職工廣泛支持,實現(xiàn)了抓安全-促質(zhì)量,提質(zhì)量-不誤生產(chǎn)的良性循環(huán)。除完成礦進尺目標外,還相繼創(chuàng)造車皮出貨、2.6×2.8斷面連續(xù)4個月單進250m以上,打破礦72煤單進記錄;我采用的炮掘煤巷一次成巷快速進尺法、工字鋼抬棚施工口訣、巷道永久中腰線畫法、架棚巷道高質(zhì)量施工標準等在全礦掘進區(qū)隊推廣;成功推廣四采區(qū)72煤全u支護新技術(shù),較好解決我礦多年制約72煤支護難題,提高了單進水平;先后創(chuàng)建了10風(fēng)巷、32軌道巷、機巷、風(fēng)巷、2風(fēng)巷、4風(fēng)巷、66軌道巷等多條精裝巷道;等礦到我班組施工頭,參觀學(xué)習(xí)。并受到原省安全監(jiān)察局的肯定。在我的言傳身教影響下,我隊2個班長中,1走上工長崗位,3人現(xiàn)任隊長,5人現(xiàn)任副隊長。在今后的工作中,我一定按照思路,工作上學(xué)習(xí)白國周,為集團公司班組建設(shè)貢獻自己的力量。
    謝謝﹗。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、班組長們:
    下午好
    我叫xxx,來自掘進區(qū),現(xiàn)任隊長。首先感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)給我們基層班組長相互交流的機會,今天我演講的題目是《發(fā)揮言傳身教作用——支撐班組建設(shè)一片藍天》;由于水平有限,難免有不到之處,請與批評指正。
    班組是企業(yè)的“細胞”,班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)?!吧厦媲l線,下面一根針”,各項工作最終都要落實在班組,班組長是企業(yè)組織與職工之間最直接的聯(lián)系者,具有生產(chǎn)者與管理者的雙重身份,在企業(yè)各項方針、政策、工作任務(wù)等宣傳、貫徹落實上發(fā)揮獨特的作用。因此,班組長的一言一行,一舉一動,溝通能力,責(zé)任心,理會落實上級意圖的能力等都深刻影響了整個班組,更關(guān)系著“企業(yè)細胞”活力?!盎A(chǔ)不牢,地動山搖”。打好班組基礎(chǔ),更先要打好班組長素質(zhì)基礎(chǔ)。通過近八年的班組心得體會,班組長言傳身教作用發(fā)揮的好不好,關(guān)系到整個班組建設(shè)成長進步。如果說:言傳是開啟班組人心的鑰匙,振奮精神的起發(fā)器;身教更像班組前進的“風(fēng)向標”,工作的指北針。
    首先談班組長的言傳。煤礦班組工作具有復(fù)雜性(工作范圍小、工作多),多變性(條件多變,生產(chǎn)環(huán)節(jié)的多變),整體性(每個工序、各個環(huán)節(jié)組成了一個整體),井下條件相對惡劣,勞動強度大,工序繁瑣,一個班組少則十幾人,多則幾十人,一人一條心,一人一個思想,思想活躍;人員年齡跨度大,思想波動大。怎樣將人心聚起來,圍繞一個目標轉(zhuǎn)?這就需要班組長發(fā)揮良好的言傳作用,把分散的心粘在一起,把上級各項工作安排,形式、精神通過自己的`言傳滲透到班組管理的全過程,傳達到每個職工心與腦中,化解分歧,達成共識,形成全力。班組長能利用成天與職工泡在一起的優(yōu)勢,上下班途中乘人車上、工作間隙、小班班前班后會,平時見面、家庭式談心等各種有效方式,把上級領(lǐng)導(dǎo)的精神、意愿通過更自然、更容易接受的方式傳達給每位職工,實現(xiàn)了文件精神貫徹的再深入,安全提醒更細微,工作安排再細化,切實讓職工入腦入心。讓每個職工都知道該做什么,不該做什么;該怎么做,不該怎么做,礦上文件精神工作安排與個人、班組、區(qū)隊的利益關(guān)系有多大,利害點在哪,這樣易統(tǒng)一思想,職工有了行動方向,班組的人心得到凝聚,工作就能得到順利開展。20xx年9月份根據(jù)礦安排,我隊施工風(fēng)巷,水大、沿空掘進、后運系統(tǒng)復(fù)雜(“里段6部絞車、中段電瓶車、外段鏈板機、皮帶機、小眼)。進點后許多職工,個別生產(chǎn)骨干、班長都有畏難情緒,工作積極性低,人心不穩(wěn),工作被動。我一方面利用班前會,班后會向班組人員講清工作面接替的重要性,不僅關(guān)系到我們小家個人的利益,更關(guān)系到全礦集體的利益,工作面不能正常接替,出不了煤,勢必影響每個人的收入,“大河無水小河干,鍋里沒有碗里也不會有”,礦領(lǐng)導(dǎo)相信我們班組、相信我們能完成這個艱巨任務(wù),我們決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任。另一方面,主動找班組長、生產(chǎn)骨干談心,客服畏難情緒,樹立班組“主心骨”,將班組主要成員的心凝聚起來,力往一處使。對個別牢騷大的職工,曉之以理,動之以情,一遍一遍,一次一次,從井下談到家中,從個人得失談到集體得失,最終把礦、區(qū)形式、工作安排傳達到到,實現(xiàn)班組成員意圖理解到位,思想轉(zhuǎn)變到位,行動落實到位。很快職工面貌發(fā)生改變,許多職工紛紛獻計獻策,出點子,想辦法,積極提出好的合理化建議,幫助班組走出困境。最終風(fēng)巷實現(xiàn)了提前5天貫通,圓滿完成進尺、進架路線整治、配合支架安裝任務(wù),確保了礦正常接替。煤礦常說一句話:“只有落后的干部,沒有落后的職工”,只有把道理講明了,工作到位了,職工沒有不理解、想不通的,也就沒有克服不了的困難。
    其次談班組長的身教。榜樣的力量是無窮的,有敢擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘟M長,才會有負責(zé)的兵。當(dāng)過班組長的人都知道,每次叫你起床的不是鬧鐘,是工作,叫你每次井下現(xiàn)場待10多小時的不是表現(xiàn),是責(zé)任。班組長處于“兵頭將尾”地位,決定了不僅他是管理者,還必須是生產(chǎn)骨干,業(yè)務(wù)能手,關(guān)鍵時刻守的住,困難時候“沖鋒陷陣”,沉下心,耐住寂寞。要求大家做到的,自己首先應(yīng)該做到,要求大家做不到的堅決不去做。吃苦在前,干活在前,不計名利得失,默默奉獻,這樣職工才能服氣,大家才能順氣,自己才有底氣,班組才有正氣、班組才有戰(zhàn)斗力,才能把職工責(zé)任轉(zhuǎn)化為榮譽感、使命感,最大限度的發(fā)揮潛能,班組工作才會一帆風(fēng)順。我時常告訴自己,將工作當(dāng)做自己的事干,就一定會將工作干好。20xx年,我礦繼1工作面綜采下面后,準備32工作面安裝綜采,我隊負責(zé)進架路線整治,17噸支架,在18kg軌道運行,運輸距離長,上段軌道巷(按腰線施工)轉(zhuǎn)彎多,220m下山,風(fēng)巷幾處出水軟底,風(fēng)巷起伏大,絞車多。為保證支架運進,安全進架,我每天跟早班,連中班,推著模擬支架1米巷道1米試,對每個道釘,道木、道拉絲、鐵道木都認真仔細檢查,驗證施工質(zhì)量;同時,原有道岔均為簡易道岔,過支架更是難度大,易扒掉道,我和生產(chǎn)骨干、釘?shù)拦し磸?fù)研究實驗加固方法;并把加固措施畫在黑板上,向全體職工貫徹,督促落實。進架整治15天,我吃住在單位,沒回過一次家,及時解決了施工中遇到的難題。正是我的身教作用,使全隊人員都能在施工中注重質(zhì)量,都在本崗位上負責(zé),保證了軌道質(zhì)量,實現(xiàn)了69架支架無一掉道、歪架、扒道掉,確保安全運架安裝。
    多年來,我自覺把評先、中高級工、中高級技師、休養(yǎng)等讓給班長,班長讓給生產(chǎn)骨干和表現(xiàn)突出職工,工作中班組長都能顧大局、識大體,臟活、累活、困難活爭著干,使全隊形成了風(fēng)氣正、人心齊、重安全、講質(zhì)量、抓進度和諧的班組風(fēng)氣,班組工作得到職工廣泛支持,實現(xiàn)了抓安全-促質(zhì)量,提質(zhì)量-不誤生產(chǎn)的良性循環(huán)。除完成礦進尺目標外,還相繼創(chuàng)造車皮出貨、2.6×2.8斷面連續(xù)4個月單進250m以上,打破礦72煤單進記錄;我采用的炮掘煤巷一次成巷快速進尺法、工字鋼抬棚施工口訣、巷道永久中腰線畫法、架棚巷道高質(zhì)量施工標準等在全礦掘進區(qū)隊推廣;成功推廣四采區(qū)72煤全u支護新技術(shù),較好解決我礦多年制約72煤支護難題,提高了單進水平;先后創(chuàng)建了10風(fēng)巷、32軌道巷、機巷、風(fēng)巷、2風(fēng)巷、4風(fēng)巷、66軌道巷等多條精裝巷道;等礦到我班組施工頭,參觀學(xué)習(xí)。并受到原省安全監(jiān)察局的肯定。在我的言傳身教影響下,我隊2個班長中,1走上工長崗位,3人現(xiàn)任隊長,5人現(xiàn)任副隊長。在今后的工作中,我一定按照思路,工作上學(xué)習(xí)白國周,為集團公司班組建設(shè)貢獻自己的力量。
    謝謝!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
    大家好!
    春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    在過去的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部設(shè)備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
    20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
    最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十五
    各位來賓各位朋友:
    大家晚上好!
    在這辭舊迎新的日子里,我懷著極大的興奮和喜悅走上了這個舞臺。與。
    大家分享。
    繁榮昌盛,打造事業(yè)巔峰!
    作為公司新人,作為公司的血液,我有著無盡的情懷和感悟。希望能和大家一起在戰(zhàn)場上流下這份偉大的'驕傲和英氣,共同表達20xx年的新輝煌!
    xx以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為標桿,以家庭文化為核心的公司,尤其是像我們這樣的營銷公司,突出對每位員工專業(yè)知識的培訓(xùn),情商的突破性提升和提升。我們做了,而且做得很好。在這個群體里,我真的能感受到家的氛圍。感恩、忠誠、敬業(yè)、友情、平等是我的收獲和感受。
    當(dāng)然,這一切真的來之不易,有。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的關(guān)心,有同事的鼓勵和支持,更重要的是有公司這么廣闊的平臺,天高海闊。一點一點培養(yǎng)我的自信。如果我有自信,心態(tài)就好,那么下單成交就很簡單了。
    回顧20xx,展望20xx,魏先生說,20xx年是閏年,20xx年是閏年。他老人家給我們指出了陽關(guān)大道,我們憑什么懈怠退縮?我依然堅信一句話:如果你愿意,全世界都會為你讓路!
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    篇獲獎感言公諸于世,希望有錢的捧個錢場,沒錢的捧個人場。人錢全沒有的,就用你的左手碰碰你的右手吧。
    我覺著吧,人活著就應(yīng)該有點作為,雖然從小我沒得過鉛筆,長大沒得過橡皮,直到今天在社會上還是一顆微不足道的小沙粒,但是這不影響我有遠大理想和目票的奢望。我還覺得吧能拿到這個大獎和我無數(shù)個日夜的刻苦用功讀書是分不開的.。所以,只要大家像我一樣,天天看雜志,時時上論壇,想說就說幾句,不想說就憋一會,沒事喝點小酒耍點酒風(fēng),有事唱點小歌去去憂愁。相信不久的將來,你們也會和我一樣站在這至高無上的寶座上。
    在這里我要大聲的告訴大家,從幼兒園到小學(xué),從小學(xué)到中學(xué),從中學(xué)到大學(xué),從大學(xué)到現(xiàn)在,這是我有始以來受到過的最歷害最崇高最權(quán)威的一次榮譽。昨天,就在昨天,我還激動萬分地強調(diào)電臺及各大媒體要低調(diào)再低調(diào),千萬不要聲張。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十七
    各位同事、各位朋友:
    大家晚上好!
    今天是我們xx房產(chǎn)20xx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們xx房產(chǎn)公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!
    當(dāng)然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現(xiàn)場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!
    20xx年是我們xx發(fā)展的突破年,公司戰(zhàn)略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英,不斷培養(yǎng)后起之秀,另一方面,將完善公司各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學(xué)和人性化相結(jié)合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。
    祝愿大家能在xx這一事業(yè)上找到新動力,找到新方向,找到新未來!謝謝大家!
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十八
    我剛來我們水電暖工區(qū)不長,但是對我們水電暖工區(qū)并不陌生,以前工作中也經(jīng)常打交道。所以說今天來開會的班組長都是我們水電暖工區(qū)管理中的中堅力量,正是由于我們?nèi)w班組長的努力工作,才使得水電暖工區(qū)各項生產(chǎn)任務(wù)指標,各項管理目標得以實現(xiàn),所以說我今后的工作,還需要大家繼續(xù)努力和支持,來共同把我們水電暖服務(wù)工作搞好,再上一個新臺階。
    今天重點講我們班組長注意抓好幾個方面的工作
    第一、緊緊圍繞水電暖工區(qū)的各項任務(wù),全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作,要通過反復(fù)宣傳,不斷提高組員的安全防范意識和自我保護意識。
    首先,要嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行,公司和工區(qū)的管必制度須遵守。沒有制度和紀律,班組工作將會是一盤散沙,而紀律本身就具有強制性,個別人會用各種原因和理由,自覺不自覺地放松對自己的約束。作為班組長,首先要求自己遵守公司及工區(qū)的各項制度,養(yǎng)成自覺性,并不斷敦促組員認真遵章守紀,以養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
    下一步工區(qū)將從制度抓起,對工作中的每一個環(huán)節(jié),對任何一項工作都要作出評估、制定措施,從而降低各類事故的發(fā)生,促使我們的管理水平向標準化、規(guī)范化、程序化目標邁進。建立健全制度體系不是只靠工區(qū)管理幾個人來做這個工作,而是需要我們每位班組長,都要對此有高度的重視,自覺地投入到完善工區(qū)管理制度體系中,把好的建議、好的管理方式及辦法的告訴各位分管或著直接告訴我,都可以,目的就是把我們工區(qū)各項工作再上一個新臺階。
    其次,認真搞好節(jié)能降耗工作。工區(qū)正在實行全面預(yù)算管理,其最根本的節(jié)約是在班組,一滴水、一度電、一公斤蒸汽,雖然不起眼,但積少成多,就是一個相當(dāng)可觀的數(shù)字。今后,隨著全面預(yù)算管理的開展,逐步要建立班組經(jīng)濟核算制。把工區(qū)各項指標分解下去,節(jié)約獎勵,超支罰款,真正把節(jié)能降耗的成績在我們這些班組長手中實現(xiàn)。
    最后,完成任務(wù)。這是一個班組長帶領(lǐng)班組工作的最基本要求。無論那個班組,都要完成你本職工作范圍內(nèi)所有工作任務(wù)。從崗位環(huán)境衛(wèi)生、點檢制度、定制化管理等方面都要嚴格落實,嚴格交接班制度,并做好記錄,這是共性的。
    鍋爐房崗位要每班清理風(fēng)室,排污一次;設(shè)備運行期間,不能出現(xiàn)拖火、斷火現(xiàn)象,將爐渣燒透,爐渣燒不透,再入爐燒,或者將爐渣分離,待室外溫度回升后,再進行焚燒。脫硫除塵系統(tǒng)石灰和堿要按時按要求進行添加,不要浪費,今年我們材料費用已包干使用,并且給的費用遠不夠我們使用的,所以要注意節(jié)約。
    化驗室崗位要做好水處理工作,嚴把程序關(guān),保證鍋爐用水。 綜合泵房崗位按時按點保證淋浴、池浴溫度正常供應(yīng)。做好泵房的巡查、點檢制工作,按照單雙日開泵,真正把泵運行好。
    污水廠崗位嚴格操作運行程序工作,做好達標排放;風(fēng)機、搗流泵也要按單雙日進行開啟,污水池清污、格柵處垃圾一定要及時按規(guī)定時間清理。
    高嶺土和南嶺泵房崗位一定要觀察好設(shè)備運行情況,做好記錄,這個崗位非常重要性,它牽扯著全礦一萬多職工家屬吃水問題,你這個崗位上的班組長更要慎重,外人不得進入,不能空崗,任何時候你這個大門都是鎖著的,如發(fā)現(xiàn)以上情況,誰的崗位,你就可以一邊歇歇了,我不管你什么關(guān)系,什么來頭,很抱歉,我也不認識,下一步工區(qū)要作為重點查。
    變電所和配電室同樣你離崗、脫崗、空崗、你衛(wèi)生、點檢不到位,只要我查到,我也不管你,讓你分管的去處理,必須在工區(qū)會上通報批評、罰款、直到你找地方歇歇去。
    收費大廳這邊要服務(wù)好,來個買電交費的,一定要客氣點,都是一個宿舍的,沒必要,讓別人說咱,只要經(jīng)常有反映的你的,不管是老百姓還是領(lǐng)導(dǎo),工區(qū)將對你做個別處理。
    東浴室這邊更重要,保證淋浴、池浴溫度及設(shè)施正常,人員到位,巡查到位,大部分是些退休老同志,年齡大,腿腳不利索,耐心服務(wù),特殊情況及時匯報。
    機電維修班組要隨叫隨到,及時排除設(shè)備裝置管路的各種故障,24小時不得關(guān)機,你既然是水電暖工區(qū)的一名維修員工,就要遵守工區(qū)的各項規(guī)定,當(dāng)然,我也相信我們這伙人一定都是好樣的,是不怕苦、不怕累、敢打硬仗的一伙人,在今后的工作生活中我相信在你們的分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下會合作的很好的。
    第二、班組長在日常工作中要做到賞罰分明。對職工的優(yōu)點、好的表現(xiàn)要及時表揚。對在生產(chǎn)中解決關(guān)鍵問題的人和事要積極向工區(qū)建議給與獎勵,對那些不良風(fēng)氣,各種違紀行為不斷,要敢于批評,對個別同志要耐心交流教育,很特別的你交工區(qū)解決。
    班組長在日常工作中要積極疏導(dǎo),理順職工情緒。在一起工作,互相之間難免因工作問題、生活習(xí)慣、思想差異而產(chǎn)生各種矛盾,班組長要有敏銳的洞察力,積極主動,將各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。同時由于任務(wù)分派,獎金分配,職工中往往會有一些怨氣。班組長要曉以大義,及時理順情緒,盡管自己本身也對工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的做法有意見,也要注意不發(fā)牢騷,按正規(guī)渠道反映意見,不能人云亦云,影響和助長班組消極情緒的產(chǎn)生。
    第三、抓好班組的思想工作。
    對待各項工作、任務(wù)一定要認識到位,沒有一個健康的、積極向上的氛圍,沒有一個團結(jié)的集體,完成各項任務(wù)只是一種空想。因此,班組長做好思想工作是自己義不容辭的職責(zé),是搞好班組工作不可缺少的工作。
    首先,班組長在日常工作中,要引導(dǎo)職工樹立正確的勞動態(tài)度,要大力提倡積極工作、肯于吃苦、不怕困難、不計較個人得失的奉獻精神,反對“一切向錢看”的思想及斤斤計較,損人利己的行為,只有職工的思想覺悟提高了,各項工作就會順利進行。只有職工把自己的利益與集體利益融為一體,完成各項任務(wù)才能成為職工的自覺行動。
    其次,班組長在日常工作中要注意關(guān)心職工的,理解職工,家中有什么難處,小事班組解決,大事工區(qū)共同解決,讓每名水電暖的職工都感覺到工區(qū)的溫暖。
    第四、抓好班組的基礎(chǔ)工作和文化建設(shè)。
    首先狠抓現(xiàn)場管理。要敢于嚴格要求,堅持各項制度,要嚴格紀律,注意環(huán)境衛(wèi)生,做到窗明幾凈,桌上無雜物,人員著裝整齊,設(shè)備無浮塵,一切工作井然有序。
    其次,注重班組的創(chuàng)建。各項基礎(chǔ)工作扎實,各項記錄工整齊全,人員精神狀態(tài)飽滿,分工明確,責(zé)任分明,考核標準嚴格,團結(jié)一致,積極向上。
    最后,要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,最基本的要把本崗位管轄范圍內(nèi)的操作程序、規(guī)程以及設(shè)備基本性能、常識要知道。不斷自己的提高勞動技能。
    總之,班組的工作平凡而忙碌,人員構(gòu)成、思想、習(xí)慣,都不一樣,把班組人員一定要團結(jié)好、組織好,順利完成各項任務(wù),你們完成了,也就相當(dāng)于我們工區(qū)完成了,工區(qū)完成了,也就是我完成了,在這里,我向在座的各位先表示感謝了,謝謝了。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家下午好,很高興水解乙班被評為先進班組,這無論對我個人還是班組成員來說,既是一種幸運也是一種挑戰(zhàn)。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事的信任及各班組的支持。
    水解乙班從20xx年4月至今,這根沉甸甸的接力捧,深感責(zé)任重于泰山、誠惶誠恐、如履薄冰。出醛的質(zhì)量是公司產(chǎn)品的命脈,在精制中起著至關(guān)重要的.作用。我們只有謹記將以高度的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴格要求自己,注重學(xué)習(xí)、善于思考、忠于職守、盡職盡責(zé)、埋頭苦干、重實情、講實效。一方面需完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù),維持正常的生產(chǎn)秩序;另一方面將生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題和出現(xiàn)問題與其它班組進行協(xié)調(diào)、調(diào)整,使本班組及時合理調(diào)整生產(chǎn)方案,保證正常生產(chǎn)順利進行。尤其在20xx年12月份超額完成公司下達400噸精醛的任務(wù),同時班組衛(wèi)生工作得到很大的改進,班組成員思想教育工作也得到加強,這些都是全體班組成員努力的結(jié)果。
    年會班組長領(lǐng)獎發(fā)言稿篇二十
    親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
    晚上好!
    春暖花開,暖意融融,我們聚集在這里,一起迎來了一個值得紀念的喜慶日子——慶?!白厦佳b飾公司合肥分公司”隆重開業(yè)。值此開業(yè)慶典之際,,我謹代表紫名都裝飾公司全體員工對合肥分公司的開業(yè)表示熱烈的祝賀,并對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。
    隨著改革開放,中國建筑裝飾行業(yè)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。特別是住宅家居裝飾裝修,國民發(fā)展有著高度發(fā)展與進步。中國裝飾消費經(jīng)濟的飛速發(fā)展,同時給中國裝飾行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營企業(yè)帶來機遇與挑戰(zhàn)。裝修確實給現(xiàn)代人們的生活品質(zhì)提高帶來很大的改變。
    北京紫名都裝飾集團為中國建筑裝飾協(xié)會、北京市建筑裝飾協(xié)會家裝委員會、中國企業(yè)網(wǎng)、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會等先進的會員單位。在全國各類評比中屢獲各類大獎。業(yè)績遍布全國各地。北京天壇翻新、頤和園園林改造、世紀飯店中華園等一些典范工程,取得了可喜成績。在1999年紫名都就率先嘗試“區(qū)域品牌”計劃新模式,與眾不同。幾年來,“區(qū)域品牌”的巨大威力使紫名都集團低調(diào)汲取市場財富,逐漸成為行業(yè)“直銷模式”巨頭,并通過“區(qū)域品牌”的“傳銷效應(yīng)”持續(xù)企業(yè)品牌良好發(fā)展的.勢頭。我們一直走的是品牌裝飾的道路,企業(yè)以工薪價格來提高企業(yè)在市場上的競爭力、占有率,全面實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營效應(yīng)。如今紫名都“品牌裝修,工薪價位”的戰(zhàn)略模式又旋起新一陣紫色旋風(fēng)。
    未來裝飾企業(yè)競爭,目標將從市場大范圍縮小到x一區(qū)域的小空間、小領(lǐng)域。競爭中,取得市場局部占有優(yōu)勢。使企業(yè)品牌影響力得到深層滲透。品牌是形象的象征,用以積累無形資產(chǎn)。品牌可以代表一個行業(yè)的.最高文明,在國與國之間,品牌是體現(xiàn)一種民族精神,是一個國家經(jīng)濟實力與文明的象征,是國際競爭力的標志。在企業(yè)中品牌是企業(yè)形象、經(jīng)濟實力或有力的競爭武器。紫名都的一步一步發(fā)展,已經(jīng)作出了品牌,贏得了一定數(shù)量的客戶群體,并長期穩(wěn)定的受那些客戶們擁戴。
    合肥的裝飾行業(yè)市場日趨走向成熟、完善。堅持科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念,力圖實現(xiàn)裝飾市場的健康、環(huán)保、安全、誠信,使優(yōu)秀的企業(yè)在合肥市場中不斷出現(xiàn)新機遇、新挑戰(zhàn)。紫名都作為國內(nèi)知名品牌在合肥的開業(yè),也將為合肥的裝飾行業(yè)帶來繁榮,共同規(guī)范裝飾行業(yè),構(gòu)建誠信合肥。更相信通過所有紫名都人的共同努力,我們很快會把紫名都的紫色旗幟樹滿全國各地。
    紫名都裝飾公司是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè),歷經(jīng)數(shù)年的商海遨游,培養(yǎng)了我們誠信的為人之道,求實的辦事作風(fēng);我們相信在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界朋友的幫助中,經(jīng)過公司員工的不懈努力與拼搏,我們一定會創(chuàng)造明天的輝煌。謹此,我向所有前來參加我公司開業(yè)慶典、關(guān)心支持我們的各位來賓,各界朋友表示衷心的感謝。