通過總結，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標和路徑?？偨Y是提高個人能力和工作效率的重要手段。如果您需要一些總結的范文來參考，不妨看看以下幾個案例，可能會給您帶來新的思路。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇一
新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響。面對這一特殊考驗，抗擊疫情我們戰(zhàn)斗在各自的崗位上，全面打響了這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)抓實抓細，強化工作落實。
將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領導小組，下設辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分x個片區(qū)督促指導各單位及干部職工疫情排查防控工作。制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，下發(fā)了《關于強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情排查和防控工作的通知》。
(二)周密部署，強化排查防控。
深入細致排查篩查本系統(tǒng)自x月x日以來省外返x干部職工及家屬，累計排查x戶x人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及下屬單位，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。
(三)志愿服務，協(xié)助卡點防控。
精選x名疫情防控志愿服務隊員支援高速口卡點防控工作，24小時對過往車輛逐一登記并消毒。在卡點建立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
(四)全面部署，落實包保工作。
按照市疫情防控工作領導小組相關指示，我單位迅速主持召開黨組擴大會議，落實會議精神，成立局長為組長的領導小組，調(diào)動全局力量，明確工作任務，細化包保區(qū)域，落實包保責任。當天包保的x個棄管小區(qū)封閉管控包保人員全部到崗到位，進入工作狀態(tài)。
(五)加強宣傳，強化輿論引導。
在辦公樓、各基層單位等進出口醒目位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語累計x個，設置led宣傳板x塊。充分利用公眾號、微信群、qq群、學習強國、新時代e支部等方式宣傳防控知識。
(六)積極發(fā)動，踴躍參戰(zhàn)。
在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布疫情防控一線志愿服務。
倡議書。
干部職工積極參與踴躍報名先后x余人遞交“請戰(zhàn)書”成立疫情防控志愿服務隊聽從指揮服從命令隨時參戰(zhàn)。
二、復工工作。
在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極謀劃工程項目及十四五規(guī)劃編制工作，全力做好各項工程前期工作及新建續(xù)建項目開復工準備工作，為全面完成年度工程建設任務打下堅實基礎，圓滿合格的完成年度既定任務。
疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們?nèi)巳藨阎活w為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士!這就是x人的真實寫照，是x精神的真實踐行!自大年初一以來，工作人員在市委市政府的帶領下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
按照會議安排，現(xiàn)將建設行業(yè)復工復產(chǎn)準備情況匯報如下：
一、確保組織領導到位。
成立住建局疫情防控指揮部，根據(jù)黨中央關于“要在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)”的精神，按照市委政府統(tǒng)一部署要求，積極行動、精心部署，迅速摸清房地產(chǎn)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、房屋市政工程項目復產(chǎn)復工意向，掌握返工人員情況。根據(jù)市疫情防控工作指揮部第十五次工作會議要求，我們今天上午召開局黨組會對建設行業(yè)復工復產(chǎn)再部署再落實。按照“分類指導、分批復工復產(chǎn)”的原則，印發(fā)了《關于切實做好疫情防控下企業(yè)有序復工復產(chǎn)的通知》，逐步恢復住建行業(yè)生產(chǎn)建設秩序，確保疫情防控和復工復產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。
二、確保行業(yè)監(jiān)管到位。
(一)房屋市政工程開復工方面。
1.基本情況。
全市x個在建工程項目均處于停工狀態(tài)，按照往年氣候條件大約3月中旬可復工，2019年，外來建筑工人約x人左右，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)的x。經(jīng)摸底了解共有x個項目有復工意向，其中，政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，共有x個項目x名管理人員返回x，均按照疫情防控要求嚴格管理。由于建筑施工現(xiàn)場屬于人員密集性場所，且x市屬于勞務輸入型城市，絕大部分務工人員均為區(qū)外人員，項目開復工后，建筑工地將成為我局疫情防控一項重點工作。
2.嚴格開復工管理。
我們計劃將“重大民生工程、重大市政基礎設施建設工程、重大應急搶險工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目”作為首批擬復工項目。2月x日，我局印發(fā)了《關于加強全市房屋建筑和市政工程施工領域疫情防控工作的緊急通知》，明確復工申請條件、申請流程、復工后內(nèi)部防疫管理。按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《建筑行業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出頂事管用、便于實施的具體措施，工程項目達標后方可復工復產(chǎn)。項目復工后，市區(qū)兩級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。
(二)房地產(chǎn)方面。
1.基本情況。
全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。
2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。
按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。
(三)公用事業(yè)方面。
1.基本情況。
公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。
2.嚴格穩(wěn)定安全運行。
我局印發(fā)了《關于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關心關注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設備設施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。
(四)住宅小區(qū)方面。
1.基本情況。
全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。
2.嚴格住宅小區(qū)管控。
市住建局印發(fā)了《關于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。
三、確保審批服務到位。
在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。
四、確保責任落實到位。
(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定。
工作方案。
及
應急預案。
做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的將嚴厲追究相應責任。
(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇二
為全面落實xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標任務以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)的要求，結合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標責任書。
一、責任范圍。
項目經(jīng)理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負全面領導責任，各項目管理人員是具體實施責任人。
二、責任內(nèi)容。
1、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，有專人負責，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。
2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責任落實到人。
3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。
4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案。
5、工地現(xiàn)場具體要求。
5.1、工地圍檔、大門、洗車設施。
5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。
5.1.2、施工現(xiàn)場要設置大門，配備門衛(wèi)，無關人員不得進入施工現(xiàn)場。
5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應進行平整或綠化，易產(chǎn)生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應采取覆蓋措施。
5.1.4、施工現(xiàn)場要設置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。
5.1.5、施工現(xiàn)場進出大門處，必須設置洗車臺，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設置沉淀處理，污水不得排至場地以外。
5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理。
5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設置品種、銘牌、規(guī)格、用途標牌。
5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。
5.2.3、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。
5.3、施工現(xiàn)場辦公設施。
5.3.1、施工現(xiàn)場應設置符合安全防護、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室(不少于20人)。
5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應吸煙。
5.4、住宿。
5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設置可開啟式窗戶，應使用床鋪，嚴禁使用通鋪。
5.4.2、宿舍內(nèi)應整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。
5.5、食堂。
5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應張貼在食堂醒目處)。
5.5.2、食堂應設置獨立的制作間、儲藏間。
5.5.3、應有防蠅和防鼠措施。
5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風設施。
5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應貼瓷磚，高度不得小于1.5m。
5.5.6、食堂外要設置密閉式潲水桶，并應及時清運。
5.6廁所及沖洗設施。
5.6.1、工地應設置沖洗式廁所，廁所應貼瓷磚，并設專人負責清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。
5.6.2要設置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。
三、責任考核。
1、公司創(chuàng)衛(wèi)領導小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進行考核(考核樣表附后)。
2、考核等級劃分：合格、不合格。
3、考核結果不合格的，要求在限期內(nèi)進行整改完畢并達到合格標準。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項目部給予經(jīng)濟處罰。
公司創(chuàng)衛(wèi)領導小組項目部。
組長：項目經(jīng)理：
年月日年月日。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇三
工作職責：1、新建房屋施工安全監(jiān)督;2、學校房屋校舍危房鑒定。
工作目標：做好學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋招標和施工安全監(jiān)督工作，確保學校房屋質(zhì)量安全和師生生命財產(chǎn)的安全。
二、具體的工作措施和內(nèi)容。
(一)加強組織領導，做好宣傳工作。成立了區(qū)住建局迎接省人*政府教育督導評估工作領導小組，由局長任組長，副局長、任副組長，局機關各股室負責人為成員。下設領導小組辦公室，副局長兼任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)、督促、指導等日常事務和迎檢工作。同時如開全局干部職工大會和迎檢工作動員大會，組織大家集中學習有關文件精神和《省縣級人*政府教育工作督導評估細則》，進行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，為迎檢工作營造良好氛圍。
(二)制定工作方案，明確工作目標。結合我局工作實際，制定了區(qū)住建局迎省督評工作實施方案，對工作目標、工作職責、工作時間、方法步驟和工作要求等做出明確規(guī)定，方便工作，扎實做好迎檢工作。
(三)調(diào)查研究，收集信息。結合我局工作職能，對近三年來開展的學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋施工安全監(jiān)督工作進行回顧和調(diào)研，廣泛收集工作開展中的`信息。
(四)開展自查自評，邊評邊改。按《評分細則》，結合我局工作職責，開展自查評分，查找工作中存在的問題，并深入查找原因，研究整改措施，加強整改，建整改臺賬，限期整改，明確工作責任人，高標準完成各項指標。
(五)整理資料，歸類成冊。將2010年-2012年近三年來有關教育方面的資料和收集到的信息資料歸類成冊。
三、下一步工作打算。
(一)精心準備，周密部署。認真細致做好好檢各項工作，確保順利通過檢查。
(二)抓好整改落。根據(jù)市、區(qū)教育督導評估檢查組反饋意見，認真研究整改措施，切實進行整改。
(三)做好“回頭看”整改階段。在區(qū)迎“省督評”領導小組領導下，認真細致地做好“回頭看”的各項工作，鞏固并擴大前期成果，確保迎檢工作圓滿成功。
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縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)住建局加快推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治、棚改安置房建設、公用事業(yè)保障等重點工作，各項工作進展順利，現(xiàn)將有關情況匯報如下:。
2018年實施的城河片區(qū)總建筑面積41萬平米，共計建設回遷房2471戶，計劃投資12.5億元，目前正在進行裝飾裝修和室外配套施工，年底前竣工上房。2019年實施的鐵北西街片區(qū)總建筑面積4.2萬平米，共計建設363戶，計劃投資2.8億元，目前正在進行裝飾裝修施工，年底前竣工上房。2020年實施的九一北片區(qū)安置房正進行土方施工及樁基施工、東韓片區(qū)正進行地基施工。
今年共改造42個老舊小區(qū)，總建筑面積115.47萬平方米，惠及群眾1.12萬戶。目前涉及供水、供熱、供氣等專營管網(wǎng)改造工程已全面開工建設實施。政府投資部分已完成財政預算評審，正在申請進行項目招投標工作。
市民文化中心項目已完成土方開挖、底板澆筑，正進行鋼構吊裝，應急訓練基地項目，培訓樓及及靶場正進行室內(nèi)外裝飾裝修工程，綜合樓正在噴涂防火材料。
目前已確定實施危房改造農(nóng)戶的危房已開工29戶，完工18戶，同時組織鎮(zhèn)街繼續(xù)開展排查，將符合條件的貧困戶危房全面納入改造計劃。
目前已基本完成農(nóng)村房屋安全隱患排查工作，總戶數(shù)114488戶其中，初判存在安全隱患戶數(shù)853戶，其中經(jīng)鑒定為c、d級的用作經(jīng)營自建房28戶已全部整治完成，其他農(nóng)房c級210戶、d級159戶，非自建房c級1戶，其中175戶c級、135戶d級房屋已完成整治，剩余35戶c級、24戶d級已通知鎮(zhèn)街督促產(chǎn)權人或使用人整改，27戶d級房屋已完成人員搬離。非自建房1戶c級已完成整治。同時開展了信息復核。
目前，市下達19個村莊農(nóng)村生活治理任務已全部開工，4個村已完工。
對改廁智能信息管護系統(tǒng)進行升級，提升改廁中轉站、農(nóng)村公廁管護水平。開展改廁問題集中排查整治，一季度完成第一批次戶廁排查2.6萬戶，整改問題4376個;二季度啟動全面戶廁排查，已排查165個村莊、4.5萬戶，已完成問題整改6537戶。
完成配套管網(wǎng)等11項市政中壓燃氣管網(wǎng)工程，竣工驗收17.6公里。西浦路、等5項工程共計約8.6公里正在施工中。完成市委三宿舍、龍橋一區(qū)等6處老舊庭院管網(wǎng)改造，完成建設路、中御橋路等5處老舊市政管網(wǎng)改造，更新老舊管網(wǎng)2.885公里，消除燃氣安全隱患的同時，保切實障了群眾的生命財產(chǎn)安全。
一是抓好熱源替代。2021年，關停古城礦電廠導致140萬m’的供熱面積需要替代熱源，聚源熱電為滿足工業(yè)園區(qū)用汽需求，計劃退出西城區(qū)的全部供熱負荷150萬m”，另外今年我區(qū)新增供熱面積約90萬m。因此，我區(qū)今年大約有400萬m的供熱缺口，急需引進外來熱源向城區(qū)供熱。根據(jù)市煤電機組整合優(yōu)化升級方案，區(qū)熱源替代以鄒縣電廠為主熱源，黃屯華源熱電公司為輔助熱源。目前，華源熱電廠至區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程已啟動建設:鄒縣電廠至區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程正在進行前期準各。
在全市率先建立了安全員統(tǒng)一管理制度和企業(yè)法人委派制度。對建筑業(yè)企業(yè)法人及專業(yè)技術人員等進行了全員培訓，累計培訓800余人次。抽調(diào)專業(yè)技術人員對30個項目，286個單體工程進行不間斷檢查，立案12起，處罰到位26萬元。聘請第三方檢測機構對全區(qū)所有在建工地起重機械設備和工具式腳手架進行專項檢查，共計檢查起重機械設備和工具式腳手架346臺(其中塔機221臺、吊籃86臺、施工升降機31臺、附著式腳手架6臺、整體式爬架2臺)，對存在隱患的起重機械設備逐一進行復查。
一是派出執(zhí)法檢查組33個、檢查人員108人次，專家17人次，發(fā)現(xiàn)隱患113個，目前已整改111處(2處隱患正在整改中)，對未及時整改的劉崗液化氣站責令停業(yè)整整，并進行行政處罰2萬元。二是對全區(qū)燃氣經(jīng)營企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員進行了3次安全教育培訓，凡是考試不合格的人員一律不能上崗。三是對93個氣代煤改造村居社區(qū)配備了村級安全協(xié)管員，截至目前共開展協(xié)管員培訓6次。
一是要求各物業(yè)服務企業(yè)做好電梯安全、消防安全等日常巡查，嚴防各類安全生產(chǎn)事故。二是邀請物業(yè)專家、電梯專家、消防安全講師等對54家物業(yè)企業(yè)的項目經(jīng)理和安全員進行了6場次培訓，督促物業(yè)企業(yè)開展全員培訓，共計910余人。三是根據(jù)小區(qū)工作實際，督促物業(yè)公司完善健全應急預案，開展多樣化的應急演練，有效防范安全事故。目前，已開展3次綜合應急演練。
上半年新增資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)4家，新增資質(zhì)房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)5家。1-6月份預計建筑業(yè)產(chǎn)值達76.95億元，同比增長85.42%;1-5月份，房地產(chǎn)業(yè)商品房銷售面積29.9萬平方米，增長7.8%，比一季度提升5.2個百分點，預計上半年增長10%左右。
通過集中培訓學習、懸掛宣傳標語、印發(fā)宣傳手冊等多種方式，全方位加大對《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度，進一步夯實工資支付主體責任，引導農(nóng)民工依法維權。采取“四不兩直”方式，對全區(qū)在建工程農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查，重點督促各項政策洛頭情況，全力排食人新總思。對涉這農(nóng)民山山貸問題的信切事件，立即調(diào)查核實，全力協(xié)調(diào)處理。建立清欠投訴檔案，針對發(fā)生案件的項目，限期督辦，限時銷案。上半年，共調(diào)處欠薪案件20件，新案發(fā)生率減少85%，化解率達到100%。
大力開展“紅色物業(yè)”建設，突出抓好“黨旗飄在物管小區(qū)上”黨建品牌創(chuàng)建活動。積極協(xié)助小區(qū)居民成立業(yè)主委員會，今年新成立16家，截至目前共成立44家。成立物業(yè)企業(yè)黨支部30家、環(huán)物委46家，已達到我區(qū)城區(qū)物業(yè)黨支部及環(huán)物委全覆蓋目標。建立物業(yè)服務座談制度，由區(qū)住建局統(tǒng)籌，街道辦事處牽頭，定期組織社區(qū)居委會、物業(yè)企業(yè)、小區(qū)業(yè)主召開座談會，暢通企業(yè)、業(yè)主溝通渠道，滿足業(yè)主訴求，累計召開物業(yè)服務座談會13次。完善物業(yè)考核細則，加強對物業(yè)企業(yè)的“信用管理”，充分利用“市物業(yè)服務企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)”，對違規(guī)企業(yè)進行扣分降級處罰，努力實現(xiàn)行業(yè)自律。
2021年市下達我區(qū)清潔取暖改造任務為6000戶。經(jīng)過摸排調(diào)查，氣代煤計劃實施5700戶，集中式電代煤計劃實施300戶。截止目前，氣代煤工程中壓外線全年計劃施工約22.6km，現(xiàn)已完成11.8km。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外線管道正在焊接施工，現(xiàn)階段優(yōu)先爭取完成各村外線施工，確保氣源盡快到村。涉及新建的30個村居庭院管網(wǎng)已全部開工，涉及補裝的22個往年村莊200余戶開展加裝改造施工，目前已完工168戶。集中式電代煤工程正在進行招投標前期準備工作。
按照《市建筑工地揚塵治理工作導則》8個100%標準及6項加細加嚴要求，高標準、大力度抓好建筑揚塵治理，班子成員、科室長全部下沉包保工地，督促建筑工地嚴格落實各項措施;加快推廣兗建揚塵治理物業(yè)化模式，強化專業(yè)隊伍建設，讓“專業(yè)人干專業(yè)事”，提升揚塵治理效率，加大懲罰力度，對違規(guī)作業(yè)的建筑施工企業(yè)，截至目前，共下達督辦單、轉辦單260份，處罰10起，共處罰金29萬元;3-5月份我區(qū)施工工地揚塵管控工作排名分別排名全市第1名、第1名、第3名，在全市大氣污染防治“十條工作線”排名情況中通報表揚。
認真指導各污水處理廠開展生產(chǎn)運行工作，規(guī)范操作流程，確保實現(xiàn)穩(wěn)定達標運行。截止目前，各污水處理廠運行正常，累計處理污水共1825.54萬噸，各項出水指標均達到國家一級a標準，集中處理率達到98%以上，三家城區(qū)污水處理廠的污泥全部規(guī)范處置，實現(xiàn)了三過磅、三監(jiān)控、運輸污泥車輛也全部加裝了gps定位系統(tǒng)，有效處置污泥18165噸。目前，處理后的中水也已全部輸送到濕地及龍湖濕地，作為景觀用水使用，中水利用率100%。
下一步，我們將再鼓斗志、再添干勁，突出“四個聚焦”，全力抓好下半年各項工作。積極推進農(nóng)村生活污水治理、農(nóng)村黑臭水體治理、危房改造、農(nóng)村改廁以及農(nóng)房隱患排查工作，助力鄉(xiāng)村發(fā)展。嚴要求實施棚改安置房建設，讓片區(qū)群眾早日回遷上房，高標準完成42個老舊小區(qū)改造，徹底改善1.12萬戶居民居住環(huán)境。始終以最高標準、最大力度抓建筑揚塵治理，積極推廣物業(yè)化揚塵治理模式，提升治理效率按時保質(zhì)完成清潔取暖任務，讓更多群眾實現(xiàn)干凈、溫暖過冬。堅持服務與監(jiān)管并重，既當“店小二”也當“交通警”，建立住建領域全鏈條監(jiān)管機制，完善企業(yè)項目包保服務制度，全力推動住建事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇五
今年以來，東港區(qū)住建局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，深入貫徹黨的十七大會議精神，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展“三力建設年”活動和“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動，本著“為民、務實、清廉”的工作原則，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，以進一步改進機關作風，提高工作效率為重點，著力提高公信力，促進軟環(huán)境建設，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐-敗工作，為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理各項工作順利開展提供了有力保障。
一、上半年工作基本情況。
“三力”建設年活動開展以來，我們緊緊圍繞全區(qū)統(tǒng)一部署，創(chuàng)新活動形式、構建“三位一體”軟環(huán)境建設體系，把創(chuàng)優(yōu)服務作為提升公信力的立足點和出發(fā)點，以服務項目、改善民生為著力點，不斷創(chuàng)新服務機制，深化工作措施、建章立制，著力在提升建設系統(tǒng)公信力上下功夫。按照區(qū)紀委統(tǒng)籌安排，認真組織了“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動。圍繞確定的“優(yōu)化服務、提升公信”活動主題，活動開展得有聲有色。
一是優(yōu)化服務流程，推進行政服務再提速。
一方面，再造服務流程。本著“審批最簡、環(huán)節(jié)最少、時限最短、收費最低”的原則，組織各科室、局屬事業(yè)單位結合業(yè)務辦理實際，通過取消、合并、壓縮等方式，對辦理事項進行再梳理、再精簡、再提速，達到“審批更簡、環(huán)節(jié)更少、時限更短、收費更低”的目標。共清理冗余環(huán)節(jié)12項，減少手續(xù)材料8件，辦理時限提速20%，極大方便了群眾辦事。對再造的工作流程在公開欄及網(wǎng)站進行公開公示，讓辦事群眾一目了然。另一方面，提升窗口服務。我局整合優(yōu)勢資源，實行審批服務科室整體進駐審批大廳，保證“一個部門審批，一個窗口受理，一個窗口辦結”，從源頭上杜絕“多頭辦理”、“體外循環(huán)”現(xiàn)象;實行窗口首席代表制，進一步推進審批放權工作，真正方便客戶辦理業(yè)務，提高工作效率。
二是暢通“綠色通道”服務，全力推進項目建設。對重點項目工程，在堅持“特事特辦、急事急辦、要件審批、次件候補”原則的基礎上，實行跟蹤服務、包聯(lián)服務、預約服務、超前服務、延時服務等五項重點服務、貴賓式服務;對招商引資項目實行一事一議，一事一審批，為項目落地開工建設節(jié)約時間，切實為全區(qū)大項目建設和群眾辦事提供最快最優(yōu)服務。采取了領導干部下基層、召開座談會、定向發(fā)放征求意見書等形式，廣泛征集了服務對象及社會各界的意見和建議。對全區(qū)納入重點服務的68個企業(yè)發(fā)放了《征求意見書》189份，為23個擬開工重點項目發(fā)放了《規(guī)劃建設服務聯(lián)系卡》，重點征求各企業(yè)需要我們辦理的職責范圍內(nèi)的事項及職責范圍外的、但需要我們給予協(xié)調(diào)辦理的事項，提高了查找問題的針對性、行業(yè)性和誠信性。反饋的意見書中需要給予辦理的事項有12件，現(xiàn)全部給予解決或協(xié)調(diào)解決。
三是保障民生工程推進。圍繞“幸福東港”這條主線，以加快發(fā)展、改善民生為主題，確定了農(nóng)村住房建設與危房改造、城中村改造、保障農(nóng)民工權益“三條”工作線，各條工作線分別由分管領導牽頭，從領導干部到技術骨干到普通干部職工全員參與，全方位運作。推進城中村改造和-諧拆遷方面，把做好群眾思想工作作為工作的突破口，將宣傳手冊發(fā)放到村居、村民，耐心解釋有關政策，特別是重點介紹征地拆遷補償與安置的政策、標準、好處、操作程序，讓村民真實感受到把他們當作自己的親人對待，消除群眾的后顧之憂;設身處地從群眾立場考慮問題，了解和幫助群眾解決實際困難。引導被拆遷群眾以合理合法的'形式表達利益訴求，使矛盾、阻力得到化解，贏得群眾的信賴。改善農(nóng)村居住環(huán)境方面，突出推進大型集中居住區(qū)基礎設施配套建設，讓群眾親眼看到生活環(huán)境的變化，親身體會隨之而得的實惠。針對農(nóng)村供熱設施不完善、冬季取暖等問題，在濤雒鎮(zhèn)棧子社區(qū)成功探索了利用海水熱能取暖項目，在濤雒鎮(zhèn)棧子社區(qū)和日照街道日夏線集中居住區(qū)2個大型集中居住區(qū)新型景觀地埋式污水處理系統(tǒng)建設已建成使用，陳疃、南湖和濤雒鎮(zhèn)棧子社區(qū)3個太陽能減量化生活垃圾處理站已經(jīng)建成，即將投入運行，其他5個鎮(zhèn)已經(jīng)完成項目選址。年底全部實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村大型集中居住區(qū)建設污水、垃圾處理配套。服務清理農(nóng)民工工資拖欠方面，嚴抓清理拖欠農(nóng)民工工資工作，全力維護農(nóng)民工利益。仔細排查找漏洞，督促企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。針對舉報嚴肅查。建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的“快速通道”和快速反應機制，進一步加大督辦力度，快查快辦，及時化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年無一起農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生，農(nóng)民工利益得到了有效維護。
通過以上工作的積極開展，有效提升了建設系統(tǒng)的服務效能，創(chuàng)造出了辦事零差錯、程序零障礙、服務零投訴的良好業(yè)績，贏得了群眾和社會的信任，進一步提升了建設系統(tǒng)的公信力。
(二)加強組織領導，落實黨風廉政責任制。
我局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，于年初召開了專題會議，研究部署今年黨風廉政建設和反腐-敗工作，成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定20xx年黨風廉政建設工作要點。實行領導干部“一崗雙責”制，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步完善落實了《廉潔勤政制度》、《黨風廉政建設責任制報告制度》、《黨風廉政建設責任制檢查考核制度》、《工作紀律制度》等黨風廉政建設責任制保障制度，深入開展“‘七條禁令’實施月”活動等，加強了對干部職工的紀律約束和廉政要求，增強了廉潔自律、遵紀守法的意識。
(三)加大排查整改力度，開展崗位廉政風險防控機制建設。
為切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，加大預防腐-敗力度，我局扎實推進崗位廉政風險防控機制建設，形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的崗位廉政風險防控機制。
一是深入排查風險點。按照“突出重點、全面推進、務求實效”的要求，成立了局廉政風險防范管理工作領導小組，制訂了《開展廉政風險防范管理工作實施方案》，局屬各事業(yè)單位、各科室、全體干部職工根據(jù)自身職能職責，采取個人自查、科室檢查、交叉互查、群眾評議的方式，認真進行個人風險點、單位(科室)風險點、局黨組及全局風險點排查，深入排查在行使崗位權力過程中容易產(chǎn)生腐-敗行為的風險點，填寫《(單位)科室廉政風險識別防控表》和《個人廉政風險識別防控表》，實行集中規(guī)范管理。各科室、單位共排查出風險點46條，全體干部職工共排查出風險點195條。
二是確定風險等級強化監(jiān)管管理。全局各科室、單位和干部職工排查出的風險點上報領導小組辦公室，進行集中統(tǒng)一劃分風險等級，將廉政風險分為一級、二級、三級三個級別，分別標記為紅色、橙色、黃色。根據(jù)權利運行的風險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負責。建立相關臺帳，分別實行“主要領導負責、分管領導負責、科室負責人負責”的分級管理，并提出相應的改進制約措施。
三是完善制度加強防控。各科室單位根據(jù)查找出來的廉政風險點，按照黨風廉政建設責任制的要求，對照法規(guī)、政策，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，制定完善相應的防控措施，有效控制和及時化解崗位廉政風險。四是強化監(jiān)督檢查確保監(jiān)控到位。局廉政風險防范管理工作領導小組采用定期檢查、隨機抽查等形式，對各科室、單位重點崗位廉政風險防控工作開展情況進行檢查，針對可能出現(xiàn)的風險，綜合運用廉政教育、談心活動、辦事公開、述職述廉、民-主測評等各種前期預防工作措施，保證廉政風險防控機制有效運行。同時建立廉政風險預警機制，通過民-主生活會、群眾評議、信訪舉報、行政效能投訴等方式，進行定期自查，局廉政風險防范管理工作領導小組對權力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時發(fā)出預警信號，確保監(jiān)控到位。通過排查崗位廉政風險，切實增強了干部職工的廉政風險防控意識，完善了廉政風險防控措施，加強了崗位權力監(jiān)督制約，形成了廉政風險防范管理上下一體、左右聯(lián)動的暢通、有效運行機制，有力推動了我局反腐倡廉工作深入開展。
(四)強化黨務政務公開，保持軟環(huán)境建設實效。
把強化黨務政務公開，打造“陽光行政”作為改善工作作風，提升服務效能的有效手段來抓，通過強化和完善全方位公開與監(jiān)督機制，不斷加大公開力度，實行“內(nèi)外公開同步并舉”，確保軟環(huán)境成效。有效促進了工作提升。
一方面，從“軟”處、內(nèi)部著手。成立軟環(huán)境建設工作督查組，每周以全面檢查或不定時抽查的形式，對各機關科室、局屬事業(yè)單位至少進行兩次督查，督查情況列入半年及年底績效考核結果。
另一方面，從“硬”處、外部延伸。把墻體、活動版面、網(wǎng)絡、宣傳材料等作為載體，加強對外公開，接受監(jiān)督。中層以上領導干部全部在局一樓辦公大廳進行公開，各科室、單位做到職責、制度、措施三上墻。
同時，新設立了局黨務政務公開欄，對工作職能、機關建設、黨建、重點工作目標任務分解、重點工作進展、服務承諾責任追究等進行逐項對外展現(xiàn)，便于群眾及時了解和監(jiān)督。在此基礎上，對有關建設方面新的法律法規(guī)，以“手冊”、明白紙的形式向社會發(fā)放和宣傳，做到政策公開及時到位。繼續(xù)開通兩部服務、投訴熱線電話，公開電子投訴信箱，完善局門戶網(wǎng)站，暢通方便社會監(jiān)督的所有渠道。
(五)深入開展學習教育，積極構建拒腐防變體系建設。
深入學習了中國特色社會主義理論體系和相關會議報告精神，扎實推進崗位廉政教育。根據(jù)懲治與預防體系關于標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設。一是加強黨風廉政建設理論學習。組織全局黨員干部深入學習科學發(fā)展觀重要思想，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、黨風廉政建設和反腐-敗斗爭有關書籍和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委領導在有關廉政建設的重要講話精神，為推進黨風廉政建設和反腐-敗工作打下良好的思想理論基矗二是以權力觀教育為重點，開展理想信念教育。充分運用多媒體教育等形式，在局內(nèi)部深入開展權力觀教育活動，積極引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權利，杜絕以權謀私等違紀行為的發(fā)生。三是積極開展領導干部講黨課和談心活動。由局班子成員堅持實事求是、以人為本原則，面向黨員干部，從溝通、了解、勉勵、告誡等不同角度，有針對性地進行。談心談話中注意做到“四個結合”，即把談心談話與“三力建設”和“以人為本、執(zhí)政為民”結合起來，與講黨課報告活動結合起來，與整改突出問題結合起來，與執(zhí)行黨風廉政建設責任制結合起來，有力地提高了談心談話的實際效果。四是做好節(jié)日期間黨風廉政建設工作。在元旦春節(jié)期間組織全體黨員干部收看警示教育錄像片，通過開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規(guī)的教育，進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止。今年上半年共組織收看警示教育片8場次，受教育400余人次。同時，我們嚴格規(guī)定局學習教育活動紀律，要求黨員干部除參加市、區(qū)會議，接待市、區(qū)領導，一律不得缺席，并作為作風建設考核的內(nèi)容之一進行考核。學習的同時，要求寫好學習心得體會總結，并組織交流發(fā)言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免疫力，對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質(zhì)和拒腐蝕能力。
(六)加強文化建設，營造良好廉政文化氛圍。
我局堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，努力構建新時代的廉政文化，用文化的感染來強化廉政意識，使干部職工在廉政文化氛圍中受到熏陶，潛移默化地樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。通過組織干部職工積極參加市區(qū)反腐倡廉書畫展、在局辦公樓內(nèi)設置廉政宣傳牌、開展主題教育征文、積極參加慶祝建黨九十周年紅歌比賽活動等方式，力求建設豐富多彩的廉政文化。活動的開展不僅有力增強了反腐倡廉工作的針對性、實效性，提升了反腐倡廉宣教工作的整體水平，而且有效地提高了廣大干部職工對反腐倡廉工作重要性的認識，推進了我局工作健康規(guī)范發(fā)展。
(七)完善績效考核，確保監(jiān)督管理到位。
結合《東港區(qū)目標管理績效考核辦法》和《東港區(qū)干部考核評價辦法》，對我局原有的目標管理績效考核辦法從考核目標、內(nèi)容、方式、結果運用等各方面進行大膽地創(chuàng)新完善，使考核辦法更具操作性、更現(xiàn)人性化、更有說服力。特別在確定職能工作目標考核項目時，實行“自考自”的模式，由各科室、單位結合工作職能、工作任務，細化制定半年及全年的自身考核目標，并自我賦分，由分管領導簽字后報局考核辦統(tǒng)一匯總，作為半年和全年績效考核的依據(jù)，提高了各科室、單位認真履行職責、全力完成任務的自覺意識。
在的問題以及人民群眾的舉報投訴案件作為工作重點，將群眾來信來訪以及上級領導的批示件進行認真登記，及時辦理，切實做到事事有著落，件件有回音。同時，加大各種矛盾排查力度，做好來信來訪群眾的思想疏導，主動解決群眾反映的熱點難點問題。在處理信訪件時，注意強化對黨員、領導干部的監(jiān)督和管理，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)領導、黨員有違紀違規(guī)問題。
二、存在的問題和下步工作打算。
半年來，我局紀檢監(jiān)察工作方面雖然做了一些工作，但離上級領導的要求還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠強、工作力度還需要繼續(xù)加大、主動監(jiān)察的積極性還不夠高等現(xiàn)象。為此，在今后的工作中，我局的紀檢監(jiān)察工作將嚴格按照上級有關規(guī)定和年初制定的工作計劃，結合科學發(fā)展觀和“三力建設年”活動的開展，采取積極有效措施，加大工作力度，確保圓滿完成全年的各項任務目標。
一是繼續(xù)加強學習，搞好各項工作的開展。做到學習有計劃，時間有保障，內(nèi)容有針對，活動有考勤，效果有考核，在全局上下進一步形成認真學習、民-主討論、積極探索、求真務實的風氣。同時，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，搞好信訪、人訪、案件處置工作，為各項工作保駕護航。
二是繼續(xù)抓好“三力建設年”活動和“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動各項任務的落實。按照區(qū)和局里制訂的實施方案，抓好每一個活動階段的任務落實，做到扎扎實實，不走過常進一步搞好問題的查擺。一方面，不定期的開展批評與自我批評活動，鼓勵廣大干部職工以口頭或書面的形式提意見與建議，更好的改進作風，促進工作;另一方面，通過網(wǎng)絡、電話、召開座談會等多種形式傾聽群眾意見和建議，查找不足和差距，明確改進方向。
三是做好廉政和自身建設工作。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀改造，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏實實工作，牢固樹立艱苦奮斗、克勤克儉、潔身自愛的觀念，進一步增強自盛自警、自律、自治意識，爭做業(yè)務精湛、服務優(yōu)化、生活儉樸、廉政務實的優(yōu)秀建設工作者，為全區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇六
我院嚴格按照上級要求，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關政策，全面推行基本藥物制度，扎實做好公共衛(wèi)生服務項目各項工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標任務。具體匯報如下：
一、嚴格落實基本藥物制度。
我院從3月15日起，嚴格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價銷售，所有藥品全部按照進價銷售，取消加價，切實讓利于民。并組織全體醫(yī)務人員認真學習基本藥物制度有關政策精神，深刻領會實行基本藥物制度的重要意義，要求有關人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉變觀念，逐步改變用藥習慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級批準過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標采購，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負擔顯著減輕。
二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
基本公共衛(wèi)生服務項目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項重點
工作，為將這項工作落到實處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務科，以一名管委會成員為主要負責人、防保、臨床、護理等多科室專業(yè)技術人員為成員，具體負責公共衛(wèi)生服務項目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生服務項目相關知識培訓和考核，要求所有醫(yī)務人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務項目基礎知識，以利于該項工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進行督導檢查，并制定了具體的量化考核標準定期進行考核，確保公共衛(wèi)生服務項目各項工作落到實處。
三、穩(wěn)步推進人事分配制度改革。
嚴格按照上級要求，核定人員編制，認真做好崗位設置管理工作，合理設置管理、專業(yè)技術、工勤三類崗位，全部人員實行競聘上崗，簽訂勞動合同，理順勞動關系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權益。實行績效工資制，不以業(yè)務收入為指標，而根據(jù)各崗位特點，對各科室工作進行細化，制定考核細則。定期對個人工作進行量化考核，將群眾評議結果納入考核范疇，考核結果與個人收入掛鉤，切實提高職工的勞動積極性和服務意識。
四、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。
回院從事?？圃\療工作；嚴格執(zhí)行全員三基訓練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進行在崗業(yè)務培訓，每季度進行考核；鼓勵專業(yè)技術人員在職進行學歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術人員均取得?？埔陨蠈W歷；嚴格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護理等重點崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨立開展工作，在崗2年未取得相應執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強基礎設施建設，先后投資數(shù)十萬元購進了彩超機、ct機和微量元素分析儀等先進診療設施，輔助檢查水平又上了一個新臺階，帶動整體診療水平有了明顯提高。
當然，在醫(yī)改工作推進過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等，有待于在以后的工作中進一步解決。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇七
為加強本村衛(wèi)生工作管理，落實全縣愛國衛(wèi)生工作目標，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制訂本責任書。
目標責任：
1、認真貫徹落實《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理條例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機構，愛國衛(wèi)生工作要做到有計劃、有部署、有總結，并納入本村工作目標管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。
2、有開展工作的活動經(jīng)費和除四害、改水、改廁、健康教育專項經(jīng)費。
3、認真落實本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運車輛，垃圾及時清運，無殘存垃圾，出入口路兩側無垃圾。
5、主次干路兩側綠化整齊。
6、各村、機關、學校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設禁煙標志。
7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
8、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結合本村實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇八
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結構重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕＃?）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的。上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
五、安全保衛(wèi)工作。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
二00五年元月七日。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇九
2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領導研究批準，2004年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領導評價），根據(jù)結果對生產(chǎn)、技術、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責的優(yōu)秀的工作作風。
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結構重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕?BR> （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的。發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《2004年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，2004年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十
今年以來，我們在市委、市政府的正確領導下，在泰州市農(nóng)委的直接指導下，認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)工作的方針政策，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“三增”的總體目標，大力弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和拼命爭先的工作精神，指導全市繼續(xù)推廣應用農(nóng)業(yè)實用新品種、新技術，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構；強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營；加大農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，狠抓重大動植物病蟲害的防控工作，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，全市糧油蔬菜生產(chǎn)能力與效益穩(wěn)定增長；林業(yè)綠化持續(xù)發(fā)展；規(guī)模養(yǎng)殖增幅顯著。農(nóng)業(yè)其他各項工作都取得了明顯的成績，全面完成了市委、市政府和泰州市農(nóng)委下達的各項工作任務。全市全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（90不變價）17.05億元，同比增長5.1%；農(nóng)業(yè)增加值約22.7億元，增5.2%，現(xiàn)將20xx年系統(tǒng)工作目標完成情況簡要匯報如下：
近幾年，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的前提下，繼續(xù)加大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部提高多種經(jīng)營及林業(yè)的比重；在種植業(yè)內(nèi)部提高高效糧食和經(jīng)濟作物的比重；在品種和技術結構的調(diào)整上，加大品改力度，調(diào)優(yōu)品種結構，提高農(nóng)、林、牧、漁新品種和新技術推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優(yōu)質(zhì)專用小麥、草食畜禽、銀杏經(jīng)濟林發(fā)展迅速，其中優(yōu)質(zhì)專用小麥面積同比擴大了289%，草食畜禽同比增長30%左右，新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶近900戶，同比增長35%，新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)7個。累計銀杏經(jīng)濟林間套總面積達到20萬畝左右，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)態(tài)有了根本性的提高。
我們從全市資源和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，以形成區(qū)域特色產(chǎn)品為重點，通過加強對區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和引導，初步形成了6大各具地方特色、優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)區(qū)。一是以宣堡、胡莊等鎮(zhèn)為中心的銀杏產(chǎn)業(yè)區(qū)；二是以泰興鎮(zhèn)、大生等鎮(zhèn)為主的城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)；三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的沿江圍網(wǎng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)；四是以珊瑚、分界、古溪等鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)家禽產(chǎn)業(yè)區(qū)；五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮(zhèn)等為中心的意揚生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)；六是以黃橋、橫垛、分界等鎮(zhèn)為中心的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)。
今年，我們在全系統(tǒng)大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神，大力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)優(yōu)和體制創(chuàng)新，積極推廣良種良法，加大農(nóng)民培訓力度，農(nóng)業(yè)科技水平有了較大提高。
一是加強新品種、新技術的推廣，認真開展農(nóng)業(yè)科技培訓與下鄉(xiāng)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共引進各類新品種100多個，其中主要的40多個，推廣新技術18項。其中種植業(yè)引進新品種26個，推廣新技術7項；畜水養(yǎng)殖業(yè)引進新品種7個，推廣新技術8項。全年共舉辦各類送科技下鄉(xiāng)活動14次，舉辦各類培訓班10多期，培訓農(nóng)民近5000人次，發(fā)放資料12000多份。
二是加強農(nóng)業(yè)科技項目申報與成果鑒定，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉化。全年共申報立項的國家、省、市級科技項目16項。在組織申報新項目的`同時，積極組織對原有項目進行驗收，其中農(nóng)業(yè)部《新型農(nóng)民科技培訓》項目、省農(nóng)業(yè)三項工程《水稻新技術推廣項目》先后順利通過專家組驗收，專家們給予了很高的評價。全年共申報省科技進步獎1項、泰州市科技成果進步獎5項，申請省級科技成果鑒定1項，申報通過了1家民營科技型企業(yè)。
三是加強農(nóng)業(yè)信息服務體系建設，構筑農(nóng)民增收新的平臺。今年，為實現(xiàn)泰興農(nóng)業(yè)信息的電子化、網(wǎng)絡化，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用，我們在財政并不寬裕的情況下投資20多萬元切實加強了我局信息化建設。為各科室、局負責人配備了電腦等設備，建成了泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，設立了政務公開、領導論壇、招商引資等11個主欄目及供求信息、科學種養(yǎng)等43個子欄目。泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為我市農(nóng)業(yè)對外展示的窗口，農(nóng)民致富增收的又一個平臺。
一是積極申報無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品。
我們通過加強監(jiān)管、主動對接、送樣上門，申報認定工作成效顯著。全年累計申報無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個，其中糧油基地2個、果品基地1個、畜產(chǎn)品基地3個、水產(chǎn)品基地2個；申報認定無公害農(nóng)產(chǎn)品6個，其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個；申報認定綠色食品16個。
二是加強無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控。
嚴格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全監(jiān)管辦法，對全市已認定和待認定的各種基地和產(chǎn)品進行全程質(zhì)量監(jiān)控管理，定期檢測基地生產(chǎn)的全過程，嚴格加強農(nóng)業(yè)投入品的全程質(zhì)量監(jiān)控，每道工序都落實質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督點，質(zhì)量監(jiān)控人員實行持證上崗，確保進入市場的農(nóng)產(chǎn)品百分之百符合無公害標準。
三是強化農(nóng)業(yè)標準的制定和實施。
全年共申報制定省級地方企業(yè)標準82項，市級地方農(nóng)業(yè)標準3項，申報建設省級標準化示范區(qū)1項。省級標準化示范區(qū)“三元”良種豬和吊瓜標準化生產(chǎn)示范區(qū)項目已通過專家組驗收；沿江地區(qū)優(yōu)質(zhì)弱筋小麥寧麥9號標準化示范區(qū)已通過省級鑒定；《無公害農(nóng)產(chǎn)品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項省級地方標準已發(fā)布實施。
1、加強造林綠化，森林覆蓋率大幅提升。
20xx年，我們緊緊圍繞森林覆蓋率達20%的小康社會目標，全面貫徹落實省委、省政府《關于推進綠色江蘇建設的決定》，以增加資源總量為核心，以“三網(wǎng)”工程建設為抓手，以機制創(chuàng)新為突破口，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，全面推進“綠色泰興”建設。全年累計新建農(nóng)田林網(wǎng)28萬畝，建設綠色通道299公里，新建綠色屏障391公里，新拓成片林1.8萬畝，森林覆蓋率凈增3個百分點，達到16%。
2、科學施肥用藥，千方百計降低殘留污染。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展、農(nóng)村勞動力的大幅度轉移以及人們對于高產(chǎn)的追求，化肥和農(nóng)藥的用量呈現(xiàn)過度使用態(tài)勢，對農(nóng)田環(huán)境造成了較大污染。20xx年，我們著力加強農(nóng)田土壤環(huán)境監(jiān)測，針對不同地力狀況，不同作物品種，大力推廣平衡配套施肥技術和測土配方施肥技術，增施有機肥、磷鉀肥和生物菌肥，科學指導農(nóng)民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切實降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥，加強病蟲害預測預報，積極采取綜合防治措施，切實降低農(nóng)藥使用頻率，有效降低了殘留污染，提高了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十一
市級24項管理事權243項處罰權下放后，全局上下不等不靠，主動作為，積極組織人員培訓跟學，5月1日全面承接相關事權后，僅兩個月時間，完成4個項目施工許可證、7個項目房產(chǎn)測繪備案、8個項目房產(chǎn)預售證、6個項目購房資格審核、5個項目節(jié)能審核、13個項目消防驗收、9棟單體建筑竣工驗收備案等審批手續(xù)，行政效能受到企業(yè)和群眾的高度贊譽。
（二）攻堅克難，各項市考任務實現(xiàn)“雙過半”
今年上半年，全局上下團結一心，努力克服疫情造成的施工周期縮短、人員短缺、審批程序復雜等一系列不利影響，各項市考任務實現(xiàn)“雙過半”。
1、老舊小區(qū)改造工作：按照西安市老舊小區(qū)改造政策，我區(qū)涉及203個小區(qū)，531.25萬平米改造任務，分兩批次進行改造。第一批119個小區(qū)，截止6月底，已完成3個小區(qū)（1.4萬平方米）的改造工作，其他116個小區(qū)（315.13萬平方米）正在緊張有序施工。第二批改造84個小區(qū)（214.72萬平方米），已于6月29日完成招標工作，目前，各施工單位正在做施工前準備工作。
2、斷頭路打通：按照西安市斷頭路打通工作實施方案，我區(qū)需完成牟家村北側路、204所西側規(guī)劃路、灃涇四路和阿房路共4條道路。截至目前，牟家村北側路、204所西側規(guī)劃路已通車；灃涇四路工程主線道路及東側人行道均已施工完成；阿房路（雁塔段）目前正在進行進場前準備工作。
3、架空線纜落地：（1）通訊架空線落地工作：共64條、49.51公里。截止目前已竣工道路共14條8.83公里，約占總任務的22%。線纜待交割共4條4.43公里。即將開始線纜穿接道路共11條9.58公里約占總任務的16%。正在施工道路35條路26.67公里，約占總任務的55%，已全部進場施工。（2）電力架空線落地：共8條15.55公里?，F(xiàn)已完成4條8.55公里，長安南路、長安中路、小寨東路、雁塔南路等4條道路均已開工，正在進行探槽開挖，任務完成量約占總任務的54.9%。（3）電力架空線歸順整理：共14條27.6公里。上半年，已完成110kv和330kv線纜摸底，主要道路10kv線纜正在進行排查；其中含光路、朱雀大街3.7公里的線纜整順已完成，下一步我局將按照市住建局 20xx年5月22日下發(fā)的《電力架空線歸順整理標準》對照實施，嚴格執(zhí)行文件標準和要求，完成歸順任務。
（三）扎實細致，各項重點工作穩(wěn)步推進
1、踐行“五大發(fā)展理念”，狠抓關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，有效推進城市建管工作。一是積極推進復工復產(chǎn)工作。通過建立專班、領導包抓、專人聯(lián)系、上門服務等措施積極幫助企業(yè)、項目復工復產(chǎn)，全區(qū)140家資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)、54家房地產(chǎn)企業(yè)和全區(qū)重點建設項目實現(xiàn)復工復產(chǎn)。二是扎實組織開展緩堵保暢工作。地鐵八號線涉及我區(qū)的7站2區(qū)間征遷任務有序推進；對西安飯莊、第一人民醫(yī)院和后村安置樓小區(qū)原有圍墻進行了拆除合并，開放路網(wǎng)；建設完成854個停車泊位，協(xié)調(diào)推進公共停車場385個停車泊位的建設。三是有序推進雨污管網(wǎng)改造工作。3條區(qū)內(nèi)道路雨污管網(wǎng)改造工程已施工進場，雁塔路、西影路、金犢路正在辦理有關手續(xù)；新安路正在進行方案設計。四是有效開展工地安全和揚塵治理工作。針對全區(qū)建設項目復雜多樣的實際，完善工作制度、夯實主體責任、強化巡查檢查、綜合運用信息化監(jiān)管系統(tǒng)，我區(qū)71個建筑工地安全工作平穩(wěn)運行，工地揚塵得到有效治理，在市級考核中名列前茅。五是依法開展工程領域審批、節(jié)能審核、消防和工程審驗工作。結合承接事權，配備專業(yè)人員、完善工作制度，優(yōu)化工作流程，強化過程性監(jiān)管，夯實了我區(qū)建筑管理基礎。上半年，完成工程項目招投標38項，辦理建設工程施工許可證4件，辦理建筑工程起重機械產(chǎn)權證115件。實施建設工程質(zhì)量安全分項驗收監(jiān)督4次；開展質(zhì)量監(jiān)督巡查33次，責令整改問題 120余項；工程質(zhì)量行政調(diào)查問詢項目2家（其中1家已處罰25萬元）；商混站專項檢查4次，受理2家項目質(zhì)量安全監(jiān)督申報和2個項目9棟單體竣工驗收備案，全部在承諾時限內(nèi)提前辦結。完成建設工程消防設計審查5件，設計備案24件；建設工程消防驗收49次，復驗38次，竣工驗收備案13件，依法依規(guī)進行行政處罰9件。受理建筑節(jié)能承諾書核查資料5件、綠色建筑自評資料3件、建筑節(jié)能現(xiàn)場核查申請資料3件、在建項目事中事后現(xiàn)場核查1次。六是加快晶城秀府爛尾樓處置。搭建開發(fā)商和施工單位磋商平臺，積極督促雙方達成諒解，盡快解除資產(chǎn)和銷售賬戶查封，完善工程收尾，實現(xiàn)爛尾樓銷號。
2、踐行以人民為中心發(fā)展理念，扎實細致做好各項民生保障工作。一是用情用力做好低收入人群住房保障工作。20xx年上半年發(fā)放廉租房租金補貼368戶，共計租金補貼67.1077萬元，保障性住房資格審批59 戶，受理審批24家單位（122戶家庭）e類人才租金補貼，發(fā)放e類人才租金補貼19.50萬元。二是扎實做好配套園校治理移交工作。上半年完成36所小區(qū)配套園校治理和3所配套幼兒園移交工作，協(xié)助教育局對29所配套園進行普惠園認定。三是積極做好老舊小區(qū)加裝電梯審批工作。上半年，老舊小區(qū)加裝電梯81部。其中已完成補貼申請36部，共申請資金540萬；批復加建電梯項目2個，共8部電梯；正在申請電梯項目4個，共37部電梯。四是認真做好房屋安全鑒定。疫情期間，會同區(qū)應急局、食品藥監(jiān)局等多部門對13個防疫定點醫(yī)院、酒店進行聯(lián)合檢查，同時聘請專業(yè)機構對民生居安小區(qū)、雁塔區(qū)人民檢察院家屬院等老舊小區(qū)改造對象進行房屋安全鑒定，堅決維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。五是警鐘長鳴，扎實做好人防相關工作。認真組織人防指揮通信日常演練，定期對人防設施進行檢測維護，制定周密的人防工作預案和演習工作計劃。六是按照“黨建引領物業(yè)、紅色融入小區(qū)”的基層治理理念，在批復成立“中共西安市雁塔區(qū)物業(yè)管理協(xié)會委員會”的基礎上，以“紅色物業(yè)會客廳”為宣教基地，通過五大路徑（紅陣地、紅引領、紅機制、紅隊伍、紅品牌），構建“兩縱三橫”工作體系，著力打造“紅色物業(yè)”，使黨的組織和工作在物業(yè)管理活動中全面覆蓋，不斷提升我區(qū)物業(yè)服務品質(zhì)。目前物業(yè)服務企業(yè)中已有中共黨員479名，已成立黨支部14家。
3、落實“六保”工作要求，積極穩(wěn)定建筑和房地產(chǎn)市場。一是主動服務房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。完成龍湖紫宸等7家地產(chǎn)公司（33萬余平米）房產(chǎn)測繪備案；受理房產(chǎn)預售證（涉及預售面積120441.98平方米）申請10件。二是依法依規(guī)開展房產(chǎn)經(jīng)紀機構管理。受理經(jīng)紀機構網(wǎng)簽開戶14家、網(wǎng)簽延續(xù)38家、信息變更10家。三是認真做好購房資格審查。共受理卓越坊等6個項目（2000余套）購房資格審核。辦理網(wǎng)簽合同變更32件，注銷17件。四是扎實細致做好經(jīng)濟指標統(tǒng)計工作。今年上半年，我區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值預估完成210億元（最終以統(tǒng)計發(fā)布數(shù)據(jù)為準），建筑業(yè)企業(yè)新增入庫6家；符合入庫條件的房地產(chǎn)企業(yè)64家，在建項目59家，完成房地產(chǎn)投資32.19億元，增速3.3%，商品房銷售面積12.2萬平方米。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委的正確領導下，全市上下心往一處想、勁往一處使，圍繞中心轉、緊盯指標干，努力在出成績、保先進、爭位次上下真功夫、硬功夫，確保了各項指標運行在合理區(qū)間，延續(xù)了9月份各項指標向好態(tài)勢，總體好于預期?，F(xiàn)將1－10月份全市主要經(jīng)濟指標、小康監(jiān)測指標完成情況報告如下：
經(jīng)初步測算，前三季度，我市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，可比下降％。其中，第一產(chǎn)業(yè)完成億元，可比增長％；第二產(chǎn)業(yè)完成億元，可比下降％，其中工業(yè)完成億元，占gdp比重％；第三產(chǎn)業(yè)完成億元，可比下降％。三產(chǎn)占比為：：。
1－10月，全市177家工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)產(chǎn)值億元，同比下降％，環(huán)比降幅收窄個百分點。其中進規(guī)企業(yè)達到10家，實現(xiàn)產(chǎn)值億元，產(chǎn)值貢獻率實現(xiàn)％，拉動產(chǎn)值增幅個百分點，僅同方計算機實現(xiàn)產(chǎn)值億元，拉動產(chǎn)值增幅3個百分點；產(chǎn)值過億元的工業(yè)企業(yè)達到94個，其中過10億元的工業(yè)企業(yè)4個（襄大農(nóng)牧、嘉施利、同方計算機和東方化工）；全市6大支柱產(chǎn)業(yè)中，裝備電子產(chǎn)業(yè)已實現(xiàn)正增長，農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、精細化工、新能源新材料和建材行業(yè)降幅加快收窄，分別比上月收窄、、、和個百分點。
1－10月，實現(xiàn)社會消費品零售總額預計完成億元，同比下降％，較上月回升個百分點。其中限上批發(fā)業(yè)累計銷售額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上零售業(yè)累計銷售額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上住宿業(yè)累計營業(yè)額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上餐飲業(yè)累計營業(yè)額預計同比下降％，比上月收窄個百分點。值得一提的是，今年雖然受疫情影響，但外貿(mào)出口一直保持增長態(tài)勢，1－9月外貿(mào)出口額總額預計完成2億美元，同比增長7％；實際利用外資完成5753萬美元，同比下降％。
1－10月，固定資產(chǎn)投資總額預計完成億元，同比下降31％，較上月相比收窄個百分點，其中500萬元以上項目預計完成投資143億元，同比下降％；房地產(chǎn)預計完成投資億元，同比下降％。從分產(chǎn)業(yè)投資看，第一產(chǎn)業(yè)投資同比下降％，環(huán)比收窄個百分點；第二產(chǎn)業(yè)投資同比下降％，環(huán)比收窄個百分點；第三產(chǎn)業(yè)同比下降％，環(huán)比收窄個百分點。
1－10月，全市完成財政總收入113033萬元，同比下降％，地方一般公共預算收入完成76154萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第6，其中稅收收入完成53951萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第7，；稅占比為％。地方一般公共預算支出447229萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第6。
前三季度，全市民生八項支出336439萬元，同比下降22％，比二季度收窄23個百分點，環(huán)比提高個百分點；實現(xiàn)居民人均可支配收入15221元，同比下降％，比二季度收窄個百分點。其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20836元，同比下降％，比二季度收窄3。
當前隱藏內(nèi)容免費查看個百分點，農(nóng)村常住居民人均可支配收入10201元，同比下降％，比二季度收窄個百分點。
（二）下一步打算。
一是緊盯市場主體抓入庫。督促指標監(jiān)控部門搶抓年底統(tǒng)計年報時集中“四下”轉“四上”的窗口期，安排專人進行專抓，加緊開展對市場主體的梳理摸底，做好資料的收集等相關工作，為入庫打下基礎，確保入庫個數(shù)有新突破。
二是緊盯目標進度抓進位。督促各指標監(jiān)控單位緊盯縣域經(jīng)濟考核指標在襄陽市、乃至全省的位次，做好年底工作預判，鎖定指標在全省位次，對可完成的指標，做好日常調(diào)度，對難于完成的指標，要打好提前量，拿出具體的工作舉措，積極爭取保位搶位，確保取得好名次。
三是緊盯項目建設抓增長。對已簽約的項目抓落地速度，確保年內(nèi)開工建設，為明年新增市場主體打下堅實基礎。對已落地或改擴建的項目抓工程進度，如天舒藥業(yè)、安鐵器材、佰利姆、中振漢江裝備、寶乾新能源、高球精密、佳海玻璃、日康生物、?？瞪?、海大生物、佳儀化工、漢偉化工等一批新建項目及東方化工、阿泰克、嘉施利、葛洲壩、龍祥、鑫發(fā)、共同藥業(yè)、海宜、華威等一批改擴建項目等，拿出時間表、任務圖，實施掛圖作戰(zhàn)，趕任務、超工期，確保盡快竣工投產(chǎn)，形成新的增長點。對已投產(chǎn)的項目抓服務力度，尤其是近三年新進規(guī)的企業(yè)及“四下”企業(yè)，對市場潛力大、發(fā)展后勁足的企業(yè)落實市直單位包保服務，及時幫助解決發(fā)展中的困難和問題，千方百計助力企業(yè)成長，實現(xiàn)企業(yè)做大做強做優(yōu)。
四是緊盯放管服改革抓挖潛。以開展優(yōu)化營商環(huán)境大討論活動為契機，進一步在辦事環(huán)節(jié)、審批流程、優(yōu)化服務上下功夫，切實打造“審批環(huán)節(jié)最少、服務最優(yōu)、效率最高”的政務服務，提升企業(yè)市場競爭軟實力。圍繞各項惠企政策落實情況開展大梳理、大起底，切實讓政策落地見效，煥發(fā)新動力。深入開展“百名干部進百企”活動，及時收集企業(yè)的意見建議，推動新一輪惠企政策謀劃、實施和落地，促進企業(yè)更好發(fā)展、投資潛力深度釋放、消費渠道更加多元、服務保障更加硬實，形成“一子落、全盤活”的最大發(fā)展成效。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十三
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將建設行業(yè)再生產(chǎn)準備情況報告如下。
建立住房建設局疫情預防管理指揮部，根據(jù)黨中央在預防管理工作的前提下，全力支持和組織推進各種生產(chǎn)企業(yè)再生產(chǎn)的精神，根據(jù)市委政府的統(tǒng)一配置要求，積極行動，精心配置，迅速了解房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、住宅市政工程項目再生產(chǎn)意向，掌握再生產(chǎn)人員的情況。根據(jù)市疫情對策指揮部第十五次工作會議的要求，我們今天上午召開局黨組會，重新安排建設行業(yè)的再生產(chǎn)。根據(jù)分類指導、批量再生產(chǎn)的原則，發(fā)布了《關于切實防疫企業(yè)有序再生產(chǎn)的通知》，逐步恢復住宅建設行業(yè)的生產(chǎn)建設秩序，確保防疫和再生產(chǎn)的雙手抓住，雙手抓住。
(一)住宅市政工程開始。
1.基本情況。
全市x個建設項目處于停工狀態(tài)，歷年氣候條件約3月中旬可復職，2019年外來建筑工人約x人，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)x。經(jīng)過深入了解，共有x個項目有重工意向，其中政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，x項目x名管理者返回x，按疫情對策要求嚴格管理。建筑工地屬于人員密集場所，x市屬于勞務輸入型城市，大部分勞務人員為區(qū)外人員，項目復職后，建筑工地將成為我局疫情對策的重點工作。
2.嚴格開始重工管理。
我們計劃將重大民生工程、重大市政基礎設施建設工程、重大應急救援工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目作為首個復職項目。2月x日，我局發(fā)出《關于加強全市住宅建筑和市政工程施工領域疫情對策的緊急通知》，明確了復職申請條件、申請程序、復職后內(nèi)部疫情對策管理。根據(jù)市委政府的最新要求，明天可以完成《建筑行業(yè)再生產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出最有效、實施方便的具體措施，工程項目達標后可以再生產(chǎn)。項目復職后，市內(nèi)。
級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。
(二)房地產(chǎn)方面。
1.基本情況。
全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。
2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。
按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。
(三)公用事業(yè)方面。
1.基本情況。
公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。
2.嚴格穩(wěn)定安全運行。
我局印發(fā)了《關于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關心關注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設備設施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。
(四)住宅小區(qū)方面。
1.基本情況。
全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。
2.嚴格住宅小區(qū)管控。
市住建局印發(fā)了《關于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。
在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。
(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定工作方案及應急預案，做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的，將嚴厲追究相應責任。
(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十四
20xx年，榆江中隊緊緊圍繞公安局和交警大隊整體部署，狠抓工作落實，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
榆江中隊現(xiàn)有正式干警6人，輔警3人。其中：中隊長1人，副隊長兼事故處理員1人，外勤民警4人。正式民警年齡超50周歲的有4人，輔警年齡超過50歲的有1人。中隊主要承擔g222國道102公里、縣鄉(xiāng)道路270公里、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新站、拉法、松江、新農(nóng)、漂河）116行政村的道路交通管理、巡邏、事故處理和安全宣傳教育等工作。中隊有營房1處，建筑面積586平方米，有制式警車2臺。
截止目前，20xx年榆江中隊共完成糾違現(xiàn)場處罰2000余次，行政拘留10人，酒駕40人（飲酒24人，醉酒16人）。全年處理事故400余起，道路隱患排查10余次，多種方式開展安全教育35次。參與維穩(wěn)、節(jié)假日統(tǒng)一執(zhí)勤行動3次40余天，警衛(wèi)任務4次，夜檢夜查、酒駕整治等各專項整治活動70余次。
（一）加強思想政治理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識學習，提高全體干警政治理論水平和業(yè)務工作能力。
利用每周早會，及時傳達上級工作精神和工作部署，同時組織全體干警學習政治理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識，提升干警整體工作素質(zhì)和業(yè)務水平。
（二）嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，努力樹立良好的警察形象。
在道路執(zhí)法過程中，牢固樹立宗旨意識，強化作風建設，中隊領導帶頭以身作則，履職盡責，遵守工作紀律，嚴格按照規(guī)定程序規(guī)范執(zhí)法，從嚴要求干警執(zhí)法形象，不徇私情。
（三）主動服務，道路執(zhí)法與安全教育并重。
已將安全教育作為執(zhí)法過程中的重要環(huán)節(jié)實施，教育和處罰相結合，最大限度提高同時及時與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門溝通聯(lián)系，定期不定期開發(fā)交通安全教育活動，采取上門送法方式開展教育活動兩次，做到了宣傳教育不留死角。
回顧一年的工作，我們榆江中隊取得了一些成績和收獲，但是工作中還是存在思想認識不到位，工作招法不多、干警人手不足、人員老化、車輛不足等問題，具體表現(xiàn)在：
（一）因為人手少、年齡偏大，在崗干警長期處于疲勞狀態(tài)，多數(shù)干警身體吃不消，病患纏身。加之缺乏有效激勵機制，干警工作積極性不是很高。
（二）巡邏工作和查輯布控工作無法有效結合，因為巡邏工作任務重，導致查輯布控工作不能有效開展。按照上級要求，我中隊每天的勤務時間為早5時至晚6時和晚6時至凌晨1時，國道全線巡邏一個批次需要200多公里，用時3至4個小時，一臺警用車每天兩個批次巡邏需要行駛400公里以上，遇有事故等突發(fā)事件可達到500－600公里以上。兩臺警車中，一臺3年車齡的里程已達16萬公里，另一臺2年車齡的已達14萬公里，平均20余天就需要更換一次機油。
下步工作中，我中隊將進一步加強作風建設，認真履行職責，積極進取，克難求進，力爭各項工作有新的突破。為了更好地完成工作任務，希望上級部門在政策允許的情況下，多關心干警超常規(guī)加班加點的付出，同時也盡可能為中隊增加有生力量，配齊車輛等警用設備。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇一
新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響。面對這一特殊考驗，抗擊疫情我們戰(zhàn)斗在各自的崗位上，全面打響了這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)抓實抓細，強化工作落實。
將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領導小組，下設辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分x個片區(qū)督促指導各單位及干部職工疫情排查防控工作。制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，下發(fā)了《關于強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情排查和防控工作的通知》。
(二)周密部署，強化排查防控。
深入細致排查篩查本系統(tǒng)自x月x日以來省外返x干部職工及家屬，累計排查x戶x人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及下屬單位，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。
(三)志愿服務，協(xié)助卡點防控。
精選x名疫情防控志愿服務隊員支援高速口卡點防控工作，24小時對過往車輛逐一登記并消毒。在卡點建立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
(四)全面部署，落實包保工作。
按照市疫情防控工作領導小組相關指示，我單位迅速主持召開黨組擴大會議，落實會議精神，成立局長為組長的領導小組，調(diào)動全局力量，明確工作任務，細化包保區(qū)域，落實包保責任。當天包保的x個棄管小區(qū)封閉管控包保人員全部到崗到位，進入工作狀態(tài)。
(五)加強宣傳，強化輿論引導。
在辦公樓、各基層單位等進出口醒目位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語累計x個，設置led宣傳板x塊。充分利用公眾號、微信群、qq群、學習強國、新時代e支部等方式宣傳防控知識。
(六)積極發(fā)動，踴躍參戰(zhàn)。
在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布疫情防控一線志愿服務。
倡議書。
干部職工積極參與踴躍報名先后x余人遞交“請戰(zhàn)書”成立疫情防控志愿服務隊聽從指揮服從命令隨時參戰(zhàn)。
二、復工工作。
在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極謀劃工程項目及十四五規(guī)劃編制工作，全力做好各項工程前期工作及新建續(xù)建項目開復工準備工作，為全面完成年度工程建設任務打下堅實基礎，圓滿合格的完成年度既定任務。
疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們?nèi)巳藨阎活w為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士!這就是x人的真實寫照，是x精神的真實踐行!自大年初一以來，工作人員在市委市政府的帶領下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
按照會議安排，現(xiàn)將建設行業(yè)復工復產(chǎn)準備情況匯報如下：
一、確保組織領導到位。
成立住建局疫情防控指揮部，根據(jù)黨中央關于“要在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)”的精神，按照市委政府統(tǒng)一部署要求，積極行動、精心部署，迅速摸清房地產(chǎn)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、房屋市政工程項目復產(chǎn)復工意向，掌握返工人員情況。根據(jù)市疫情防控工作指揮部第十五次工作會議要求，我們今天上午召開局黨組會對建設行業(yè)復工復產(chǎn)再部署再落實。按照“分類指導、分批復工復產(chǎn)”的原則，印發(fā)了《關于切實做好疫情防控下企業(yè)有序復工復產(chǎn)的通知》，逐步恢復住建行業(yè)生產(chǎn)建設秩序，確保疫情防控和復工復產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。
二、確保行業(yè)監(jiān)管到位。
(一)房屋市政工程開復工方面。
1.基本情況。
全市x個在建工程項目均處于停工狀態(tài)，按照往年氣候條件大約3月中旬可復工，2019年，外來建筑工人約x人左右，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)的x。經(jīng)摸底了解共有x個項目有復工意向，其中，政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，共有x個項目x名管理人員返回x，均按照疫情防控要求嚴格管理。由于建筑施工現(xiàn)場屬于人員密集性場所，且x市屬于勞務輸入型城市，絕大部分務工人員均為區(qū)外人員，項目開復工后，建筑工地將成為我局疫情防控一項重點工作。
2.嚴格開復工管理。
我們計劃將“重大民生工程、重大市政基礎設施建設工程、重大應急搶險工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目”作為首批擬復工項目。2月x日，我局印發(fā)了《關于加強全市房屋建筑和市政工程施工領域疫情防控工作的緊急通知》，明確復工申請條件、申請流程、復工后內(nèi)部防疫管理。按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《建筑行業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出頂事管用、便于實施的具體措施，工程項目達標后方可復工復產(chǎn)。項目復工后，市區(qū)兩級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。
(二)房地產(chǎn)方面。
1.基本情況。
全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。
2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。
按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。
(三)公用事業(yè)方面。
1.基本情況。
公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。
2.嚴格穩(wěn)定安全運行。
我局印發(fā)了《關于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關心關注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設備設施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。
(四)住宅小區(qū)方面。
1.基本情況。
全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。
2.嚴格住宅小區(qū)管控。
市住建局印發(fā)了《關于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。
三、確保審批服務到位。
在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。
四、確保責任落實到位。
(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定。
工作方案。
及
應急預案。
做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的將嚴厲追究相應責任。
(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇二
為全面落實xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標任務以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)的要求，結合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標責任書。
一、責任范圍。
項目經(jīng)理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負全面領導責任，各項目管理人員是具體實施責任人。
二、責任內(nèi)容。
1、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，有專人負責，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。
2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責任落實到人。
3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。
4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案。
5、工地現(xiàn)場具體要求。
5.1、工地圍檔、大門、洗車設施。
5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。
5.1.2、施工現(xiàn)場要設置大門，配備門衛(wèi)，無關人員不得進入施工現(xiàn)場。
5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應進行平整或綠化，易產(chǎn)生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應采取覆蓋措施。
5.1.4、施工現(xiàn)場要設置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。
5.1.5、施工現(xiàn)場進出大門處，必須設置洗車臺，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設置沉淀處理，污水不得排至場地以外。
5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理。
5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設置品種、銘牌、規(guī)格、用途標牌。
5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。
5.2.3、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。
5.3、施工現(xiàn)場辦公設施。
5.3.1、施工現(xiàn)場應設置符合安全防護、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室(不少于20人)。
5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應吸煙。
5.4、住宿。
5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設置可開啟式窗戶，應使用床鋪，嚴禁使用通鋪。
5.4.2、宿舍內(nèi)應整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。
5.5、食堂。
5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應張貼在食堂醒目處)。
5.5.2、食堂應設置獨立的制作間、儲藏間。
5.5.3、應有防蠅和防鼠措施。
5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風設施。
5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應貼瓷磚，高度不得小于1.5m。
5.5.6、食堂外要設置密閉式潲水桶，并應及時清運。
5.6廁所及沖洗設施。
5.6.1、工地應設置沖洗式廁所，廁所應貼瓷磚，并設專人負責清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。
5.6.2要設置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。
三、責任考核。
1、公司創(chuàng)衛(wèi)領導小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進行考核(考核樣表附后)。
2、考核等級劃分：合格、不合格。
3、考核結果不合格的，要求在限期內(nèi)進行整改完畢并達到合格標準。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項目部給予經(jīng)濟處罰。
公司創(chuàng)衛(wèi)領導小組項目部。
組長：項目經(jīng)理：
年月日年月日。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇三
工作職責：1、新建房屋施工安全監(jiān)督;2、學校房屋校舍危房鑒定。
工作目標：做好學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋招標和施工安全監(jiān)督工作，確保學校房屋質(zhì)量安全和師生生命財產(chǎn)的安全。
二、具體的工作措施和內(nèi)容。
(一)加強組織領導，做好宣傳工作。成立了區(qū)住建局迎接省人*政府教育督導評估工作領導小組，由局長任組長，副局長、任副組長，局機關各股室負責人為成員。下設領導小組辦公室，副局長兼任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)、督促、指導等日常事務和迎檢工作。同時如開全局干部職工大會和迎檢工作動員大會，組織大家集中學習有關文件精神和《省縣級人*政府教育工作督導評估細則》，進行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，為迎檢工作營造良好氛圍。
(二)制定工作方案，明確工作目標。結合我局工作實際，制定了區(qū)住建局迎省督評工作實施方案，對工作目標、工作職責、工作時間、方法步驟和工作要求等做出明確規(guī)定，方便工作，扎實做好迎檢工作。
(三)調(diào)查研究，收集信息。結合我局工作職能，對近三年來開展的學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋施工安全監(jiān)督工作進行回顧和調(diào)研，廣泛收集工作開展中的`信息。
(四)開展自查自評，邊評邊改。按《評分細則》，結合我局工作職責，開展自查評分，查找工作中存在的問題，并深入查找原因，研究整改措施，加強整改，建整改臺賬，限期整改，明確工作責任人，高標準完成各項指標。
(五)整理資料，歸類成冊。將2010年-2012年近三年來有關教育方面的資料和收集到的信息資料歸類成冊。
三、下一步工作打算。
(一)精心準備，周密部署。認真細致做好好檢各項工作，確保順利通過檢查。
(二)抓好整改落。根據(jù)市、區(qū)教育督導評估檢查組反饋意見，認真研究整改措施，切實進行整改。
(三)做好“回頭看”整改階段。在區(qū)迎“省督評”領導小組領導下，認真細致地做好“回頭看”的各項工作，鞏固并擴大前期成果，確保迎檢工作圓滿成功。
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縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)住建局加快推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治、棚改安置房建設、公用事業(yè)保障等重點工作，各項工作進展順利，現(xiàn)將有關情況匯報如下:。
2018年實施的城河片區(qū)總建筑面積41萬平米，共計建設回遷房2471戶，計劃投資12.5億元，目前正在進行裝飾裝修和室外配套施工，年底前竣工上房。2019年實施的鐵北西街片區(qū)總建筑面積4.2萬平米，共計建設363戶，計劃投資2.8億元，目前正在進行裝飾裝修施工，年底前竣工上房。2020年實施的九一北片區(qū)安置房正進行土方施工及樁基施工、東韓片區(qū)正進行地基施工。
今年共改造42個老舊小區(qū)，總建筑面積115.47萬平方米，惠及群眾1.12萬戶。目前涉及供水、供熱、供氣等專營管網(wǎng)改造工程已全面開工建設實施。政府投資部分已完成財政預算評審，正在申請進行項目招投標工作。
市民文化中心項目已完成土方開挖、底板澆筑，正進行鋼構吊裝，應急訓練基地項目，培訓樓及及靶場正進行室內(nèi)外裝飾裝修工程，綜合樓正在噴涂防火材料。
目前已確定實施危房改造農(nóng)戶的危房已開工29戶，完工18戶，同時組織鎮(zhèn)街繼續(xù)開展排查，將符合條件的貧困戶危房全面納入改造計劃。
目前已基本完成農(nóng)村房屋安全隱患排查工作，總戶數(shù)114488戶其中，初判存在安全隱患戶數(shù)853戶，其中經(jīng)鑒定為c、d級的用作經(jīng)營自建房28戶已全部整治完成，其他農(nóng)房c級210戶、d級159戶，非自建房c級1戶，其中175戶c級、135戶d級房屋已完成整治，剩余35戶c級、24戶d級已通知鎮(zhèn)街督促產(chǎn)權人或使用人整改，27戶d級房屋已完成人員搬離。非自建房1戶c級已完成整治。同時開展了信息復核。
目前，市下達19個村莊農(nóng)村生活治理任務已全部開工，4個村已完工。
對改廁智能信息管護系統(tǒng)進行升級，提升改廁中轉站、農(nóng)村公廁管護水平。開展改廁問題集中排查整治，一季度完成第一批次戶廁排查2.6萬戶，整改問題4376個;二季度啟動全面戶廁排查，已排查165個村莊、4.5萬戶，已完成問題整改6537戶。
完成配套管網(wǎng)等11項市政中壓燃氣管網(wǎng)工程，竣工驗收17.6公里。西浦路、等5項工程共計約8.6公里正在施工中。完成市委三宿舍、龍橋一區(qū)等6處老舊庭院管網(wǎng)改造，完成建設路、中御橋路等5處老舊市政管網(wǎng)改造，更新老舊管網(wǎng)2.885公里，消除燃氣安全隱患的同時，保切實障了群眾的生命財產(chǎn)安全。
一是抓好熱源替代。2021年，關停古城礦電廠導致140萬m’的供熱面積需要替代熱源，聚源熱電為滿足工業(yè)園區(qū)用汽需求，計劃退出西城區(qū)的全部供熱負荷150萬m”，另外今年我區(qū)新增供熱面積約90萬m。因此，我區(qū)今年大約有400萬m的供熱缺口，急需引進外來熱源向城區(qū)供熱。根據(jù)市煤電機組整合優(yōu)化升級方案，區(qū)熱源替代以鄒縣電廠為主熱源，黃屯華源熱電公司為輔助熱源。目前，華源熱電廠至區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程已啟動建設:鄒縣電廠至區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程正在進行前期準各。
在全市率先建立了安全員統(tǒng)一管理制度和企業(yè)法人委派制度。對建筑業(yè)企業(yè)法人及專業(yè)技術人員等進行了全員培訓，累計培訓800余人次。抽調(diào)專業(yè)技術人員對30個項目，286個單體工程進行不間斷檢查，立案12起，處罰到位26萬元。聘請第三方檢測機構對全區(qū)所有在建工地起重機械設備和工具式腳手架進行專項檢查，共計檢查起重機械設備和工具式腳手架346臺(其中塔機221臺、吊籃86臺、施工升降機31臺、附著式腳手架6臺、整體式爬架2臺)，對存在隱患的起重機械設備逐一進行復查。
一是派出執(zhí)法檢查組33個、檢查人員108人次，專家17人次，發(fā)現(xiàn)隱患113個，目前已整改111處(2處隱患正在整改中)，對未及時整改的劉崗液化氣站責令停業(yè)整整，并進行行政處罰2萬元。二是對全區(qū)燃氣經(jīng)營企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員進行了3次安全教育培訓，凡是考試不合格的人員一律不能上崗。三是對93個氣代煤改造村居社區(qū)配備了村級安全協(xié)管員，截至目前共開展協(xié)管員培訓6次。
一是要求各物業(yè)服務企業(yè)做好電梯安全、消防安全等日常巡查，嚴防各類安全生產(chǎn)事故。二是邀請物業(yè)專家、電梯專家、消防安全講師等對54家物業(yè)企業(yè)的項目經(jīng)理和安全員進行了6場次培訓，督促物業(yè)企業(yè)開展全員培訓，共計910余人。三是根據(jù)小區(qū)工作實際，督促物業(yè)公司完善健全應急預案，開展多樣化的應急演練，有效防范安全事故。目前，已開展3次綜合應急演練。
上半年新增資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)4家，新增資質(zhì)房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)5家。1-6月份預計建筑業(yè)產(chǎn)值達76.95億元，同比增長85.42%;1-5月份，房地產(chǎn)業(yè)商品房銷售面積29.9萬平方米，增長7.8%，比一季度提升5.2個百分點，預計上半年增長10%左右。
通過集中培訓學習、懸掛宣傳標語、印發(fā)宣傳手冊等多種方式，全方位加大對《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度，進一步夯實工資支付主體責任，引導農(nóng)民工依法維權。采取“四不兩直”方式，對全區(qū)在建工程農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查，重點督促各項政策洛頭情況，全力排食人新總思。對涉這農(nóng)民山山貸問題的信切事件，立即調(diào)查核實，全力協(xié)調(diào)處理。建立清欠投訴檔案，針對發(fā)生案件的項目，限期督辦，限時銷案。上半年，共調(diào)處欠薪案件20件，新案發(fā)生率減少85%，化解率達到100%。
大力開展“紅色物業(yè)”建設，突出抓好“黨旗飄在物管小區(qū)上”黨建品牌創(chuàng)建活動。積極協(xié)助小區(qū)居民成立業(yè)主委員會，今年新成立16家，截至目前共成立44家。成立物業(yè)企業(yè)黨支部30家、環(huán)物委46家，已達到我區(qū)城區(qū)物業(yè)黨支部及環(huán)物委全覆蓋目標。建立物業(yè)服務座談制度，由區(qū)住建局統(tǒng)籌，街道辦事處牽頭，定期組織社區(qū)居委會、物業(yè)企業(yè)、小區(qū)業(yè)主召開座談會，暢通企業(yè)、業(yè)主溝通渠道，滿足業(yè)主訴求，累計召開物業(yè)服務座談會13次。完善物業(yè)考核細則，加強對物業(yè)企業(yè)的“信用管理”，充分利用“市物業(yè)服務企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)”，對違規(guī)企業(yè)進行扣分降級處罰，努力實現(xiàn)行業(yè)自律。
2021年市下達我區(qū)清潔取暖改造任務為6000戶。經(jīng)過摸排調(diào)查，氣代煤計劃實施5700戶，集中式電代煤計劃實施300戶。截止目前，氣代煤工程中壓外線全年計劃施工約22.6km，現(xiàn)已完成11.8km。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外線管道正在焊接施工，現(xiàn)階段優(yōu)先爭取完成各村外線施工，確保氣源盡快到村。涉及新建的30個村居庭院管網(wǎng)已全部開工，涉及補裝的22個往年村莊200余戶開展加裝改造施工，目前已完工168戶。集中式電代煤工程正在進行招投標前期準備工作。
按照《市建筑工地揚塵治理工作導則》8個100%標準及6項加細加嚴要求，高標準、大力度抓好建筑揚塵治理，班子成員、科室長全部下沉包保工地，督促建筑工地嚴格落實各項措施;加快推廣兗建揚塵治理物業(yè)化模式，強化專業(yè)隊伍建設，讓“專業(yè)人干專業(yè)事”，提升揚塵治理效率，加大懲罰力度，對違規(guī)作業(yè)的建筑施工企業(yè)，截至目前，共下達督辦單、轉辦單260份，處罰10起，共處罰金29萬元;3-5月份我區(qū)施工工地揚塵管控工作排名分別排名全市第1名、第1名、第3名，在全市大氣污染防治“十條工作線”排名情況中通報表揚。
認真指導各污水處理廠開展生產(chǎn)運行工作，規(guī)范操作流程，確保實現(xiàn)穩(wěn)定達標運行。截止目前，各污水處理廠運行正常，累計處理污水共1825.54萬噸，各項出水指標均達到國家一級a標準，集中處理率達到98%以上，三家城區(qū)污水處理廠的污泥全部規(guī)范處置，實現(xiàn)了三過磅、三監(jiān)控、運輸污泥車輛也全部加裝了gps定位系統(tǒng)，有效處置污泥18165噸。目前，處理后的中水也已全部輸送到濕地及龍湖濕地，作為景觀用水使用，中水利用率100%。
下一步，我們將再鼓斗志、再添干勁，突出“四個聚焦”，全力抓好下半年各項工作。積極推進農(nóng)村生活污水治理、農(nóng)村黑臭水體治理、危房改造、農(nóng)村改廁以及農(nóng)房隱患排查工作，助力鄉(xiāng)村發(fā)展。嚴要求實施棚改安置房建設，讓片區(qū)群眾早日回遷上房，高標準完成42個老舊小區(qū)改造，徹底改善1.12萬戶居民居住環(huán)境。始終以最高標準、最大力度抓建筑揚塵治理，積極推廣物業(yè)化揚塵治理模式，提升治理效率按時保質(zhì)完成清潔取暖任務，讓更多群眾實現(xiàn)干凈、溫暖過冬。堅持服務與監(jiān)管并重，既當“店小二”也當“交通警”，建立住建領域全鏈條監(jiān)管機制，完善企業(yè)項目包保服務制度，全力推動住建事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇五
今年以來，東港區(qū)住建局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，深入貫徹黨的十七大會議精神，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展“三力建設年”活動和“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動，本著“為民、務實、清廉”的工作原則，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，以進一步改進機關作風，提高工作效率為重點，著力提高公信力，促進軟環(huán)境建設，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐-敗工作，為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理各項工作順利開展提供了有力保障。
一、上半年工作基本情況。
“三力”建設年活動開展以來，我們緊緊圍繞全區(qū)統(tǒng)一部署，創(chuàng)新活動形式、構建“三位一體”軟環(huán)境建設體系，把創(chuàng)優(yōu)服務作為提升公信力的立足點和出發(fā)點，以服務項目、改善民生為著力點，不斷創(chuàng)新服務機制，深化工作措施、建章立制，著力在提升建設系統(tǒng)公信力上下功夫。按照區(qū)紀委統(tǒng)籌安排，認真組織了“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動。圍繞確定的“優(yōu)化服務、提升公信”活動主題，活動開展得有聲有色。
一是優(yōu)化服務流程，推進行政服務再提速。
一方面，再造服務流程。本著“審批最簡、環(huán)節(jié)最少、時限最短、收費最低”的原則，組織各科室、局屬事業(yè)單位結合業(yè)務辦理實際，通過取消、合并、壓縮等方式，對辦理事項進行再梳理、再精簡、再提速，達到“審批更簡、環(huán)節(jié)更少、時限更短、收費更低”的目標。共清理冗余環(huán)節(jié)12項，減少手續(xù)材料8件，辦理時限提速20%，極大方便了群眾辦事。對再造的工作流程在公開欄及網(wǎng)站進行公開公示，讓辦事群眾一目了然。另一方面，提升窗口服務。我局整合優(yōu)勢資源，實行審批服務科室整體進駐審批大廳，保證“一個部門審批，一個窗口受理，一個窗口辦結”，從源頭上杜絕“多頭辦理”、“體外循環(huán)”現(xiàn)象;實行窗口首席代表制，進一步推進審批放權工作，真正方便客戶辦理業(yè)務，提高工作效率。
二是暢通“綠色通道”服務，全力推進項目建設。對重點項目工程，在堅持“特事特辦、急事急辦、要件審批、次件候補”原則的基礎上，實行跟蹤服務、包聯(lián)服務、預約服務、超前服務、延時服務等五項重點服務、貴賓式服務;對招商引資項目實行一事一議，一事一審批，為項目落地開工建設節(jié)約時間，切實為全區(qū)大項目建設和群眾辦事提供最快最優(yōu)服務。采取了領導干部下基層、召開座談會、定向發(fā)放征求意見書等形式，廣泛征集了服務對象及社會各界的意見和建議。對全區(qū)納入重點服務的68個企業(yè)發(fā)放了《征求意見書》189份，為23個擬開工重點項目發(fā)放了《規(guī)劃建設服務聯(lián)系卡》，重點征求各企業(yè)需要我們辦理的職責范圍內(nèi)的事項及職責范圍外的、但需要我們給予協(xié)調(diào)辦理的事項，提高了查找問題的針對性、行業(yè)性和誠信性。反饋的意見書中需要給予辦理的事項有12件，現(xiàn)全部給予解決或協(xié)調(diào)解決。
三是保障民生工程推進。圍繞“幸福東港”這條主線，以加快發(fā)展、改善民生為主題，確定了農(nóng)村住房建設與危房改造、城中村改造、保障農(nóng)民工權益“三條”工作線，各條工作線分別由分管領導牽頭，從領導干部到技術骨干到普通干部職工全員參與，全方位運作。推進城中村改造和-諧拆遷方面，把做好群眾思想工作作為工作的突破口，將宣傳手冊發(fā)放到村居、村民，耐心解釋有關政策，特別是重點介紹征地拆遷補償與安置的政策、標準、好處、操作程序，讓村民真實感受到把他們當作自己的親人對待，消除群眾的后顧之憂;設身處地從群眾立場考慮問題，了解和幫助群眾解決實際困難。引導被拆遷群眾以合理合法的'形式表達利益訴求，使矛盾、阻力得到化解，贏得群眾的信賴。改善農(nóng)村居住環(huán)境方面，突出推進大型集中居住區(qū)基礎設施配套建設，讓群眾親眼看到生活環(huán)境的變化，親身體會隨之而得的實惠。針對農(nóng)村供熱設施不完善、冬季取暖等問題，在濤雒鎮(zhèn)棧子社區(qū)成功探索了利用海水熱能取暖項目，在濤雒鎮(zhèn)棧子社區(qū)和日照街道日夏線集中居住區(qū)2個大型集中居住區(qū)新型景觀地埋式污水處理系統(tǒng)建設已建成使用，陳疃、南湖和濤雒鎮(zhèn)棧子社區(qū)3個太陽能減量化生活垃圾處理站已經(jīng)建成，即將投入運行，其他5個鎮(zhèn)已經(jīng)完成項目選址。年底全部實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村大型集中居住區(qū)建設污水、垃圾處理配套。服務清理農(nóng)民工工資拖欠方面，嚴抓清理拖欠農(nóng)民工工資工作，全力維護農(nóng)民工利益。仔細排查找漏洞，督促企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。針對舉報嚴肅查。建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的“快速通道”和快速反應機制，進一步加大督辦力度，快查快辦，及時化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年無一起農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生，農(nóng)民工利益得到了有效維護。
通過以上工作的積極開展，有效提升了建設系統(tǒng)的服務效能，創(chuàng)造出了辦事零差錯、程序零障礙、服務零投訴的良好業(yè)績，贏得了群眾和社會的信任，進一步提升了建設系統(tǒng)的公信力。
(二)加強組織領導，落實黨風廉政責任制。
我局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，于年初召開了專題會議，研究部署今年黨風廉政建設和反腐-敗工作，成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定20xx年黨風廉政建設工作要點。實行領導干部“一崗雙責”制，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步完善落實了《廉潔勤政制度》、《黨風廉政建設責任制報告制度》、《黨風廉政建設責任制檢查考核制度》、《工作紀律制度》等黨風廉政建設責任制保障制度，深入開展“‘七條禁令’實施月”活動等，加強了對干部職工的紀律約束和廉政要求，增強了廉潔自律、遵紀守法的意識。
(三)加大排查整改力度，開展崗位廉政風險防控機制建設。
為切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，加大預防腐-敗力度，我局扎實推進崗位廉政風險防控機制建設，形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的崗位廉政風險防控機制。
一是深入排查風險點。按照“突出重點、全面推進、務求實效”的要求，成立了局廉政風險防范管理工作領導小組，制訂了《開展廉政風險防范管理工作實施方案》，局屬各事業(yè)單位、各科室、全體干部職工根據(jù)自身職能職責，采取個人自查、科室檢查、交叉互查、群眾評議的方式，認真進行個人風險點、單位(科室)風險點、局黨組及全局風險點排查，深入排查在行使崗位權力過程中容易產(chǎn)生腐-敗行為的風險點，填寫《(單位)科室廉政風險識別防控表》和《個人廉政風險識別防控表》，實行集中規(guī)范管理。各科室、單位共排查出風險點46條，全體干部職工共排查出風險點195條。
二是確定風險等級強化監(jiān)管管理。全局各科室、單位和干部職工排查出的風險點上報領導小組辦公室，進行集中統(tǒng)一劃分風險等級，將廉政風險分為一級、二級、三級三個級別，分別標記為紅色、橙色、黃色。根據(jù)權利運行的風險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負責。建立相關臺帳，分別實行“主要領導負責、分管領導負責、科室負責人負責”的分級管理，并提出相應的改進制約措施。
三是完善制度加強防控。各科室單位根據(jù)查找出來的廉政風險點，按照黨風廉政建設責任制的要求，對照法規(guī)、政策，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，制定完善相應的防控措施，有效控制和及時化解崗位廉政風險。四是強化監(jiān)督檢查確保監(jiān)控到位。局廉政風險防范管理工作領導小組采用定期檢查、隨機抽查等形式，對各科室、單位重點崗位廉政風險防控工作開展情況進行檢查，針對可能出現(xiàn)的風險，綜合運用廉政教育、談心活動、辦事公開、述職述廉、民-主測評等各種前期預防工作措施，保證廉政風險防控機制有效運行。同時建立廉政風險預警機制，通過民-主生活會、群眾評議、信訪舉報、行政效能投訴等方式，進行定期自查，局廉政風險防范管理工作領導小組對權力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時發(fā)出預警信號，確保監(jiān)控到位。通過排查崗位廉政風險，切實增強了干部職工的廉政風險防控意識，完善了廉政風險防控措施，加強了崗位權力監(jiān)督制約，形成了廉政風險防范管理上下一體、左右聯(lián)動的暢通、有效運行機制，有力推動了我局反腐倡廉工作深入開展。
(四)強化黨務政務公開，保持軟環(huán)境建設實效。
把強化黨務政務公開，打造“陽光行政”作為改善工作作風，提升服務效能的有效手段來抓，通過強化和完善全方位公開與監(jiān)督機制，不斷加大公開力度，實行“內(nèi)外公開同步并舉”，確保軟環(huán)境成效。有效促進了工作提升。
一方面，從“軟”處、內(nèi)部著手。成立軟環(huán)境建設工作督查組，每周以全面檢查或不定時抽查的形式，對各機關科室、局屬事業(yè)單位至少進行兩次督查，督查情況列入半年及年底績效考核結果。
另一方面，從“硬”處、外部延伸。把墻體、活動版面、網(wǎng)絡、宣傳材料等作為載體，加強對外公開，接受監(jiān)督。中層以上領導干部全部在局一樓辦公大廳進行公開，各科室、單位做到職責、制度、措施三上墻。
同時，新設立了局黨務政務公開欄，對工作職能、機關建設、黨建、重點工作目標任務分解、重點工作進展、服務承諾責任追究等進行逐項對外展現(xiàn)，便于群眾及時了解和監(jiān)督。在此基礎上，對有關建設方面新的法律法規(guī)，以“手冊”、明白紙的形式向社會發(fā)放和宣傳，做到政策公開及時到位。繼續(xù)開通兩部服務、投訴熱線電話，公開電子投訴信箱，完善局門戶網(wǎng)站，暢通方便社會監(jiān)督的所有渠道。
(五)深入開展學習教育，積極構建拒腐防變體系建設。
深入學習了中國特色社會主義理論體系和相關會議報告精神，扎實推進崗位廉政教育。根據(jù)懲治與預防體系關于標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設。一是加強黨風廉政建設理論學習。組織全局黨員干部深入學習科學發(fā)展觀重要思想，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、黨風廉政建設和反腐-敗斗爭有關書籍和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委領導在有關廉政建設的重要講話精神，為推進黨風廉政建設和反腐-敗工作打下良好的思想理論基矗二是以權力觀教育為重點，開展理想信念教育。充分運用多媒體教育等形式，在局內(nèi)部深入開展權力觀教育活動，積極引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權利，杜絕以權謀私等違紀行為的發(fā)生。三是積極開展領導干部講黨課和談心活動。由局班子成員堅持實事求是、以人為本原則，面向黨員干部，從溝通、了解、勉勵、告誡等不同角度，有針對性地進行。談心談話中注意做到“四個結合”，即把談心談話與“三力建設”和“以人為本、執(zhí)政為民”結合起來，與講黨課報告活動結合起來，與整改突出問題結合起來，與執(zhí)行黨風廉政建設責任制結合起來，有力地提高了談心談話的實際效果。四是做好節(jié)日期間黨風廉政建設工作。在元旦春節(jié)期間組織全體黨員干部收看警示教育錄像片，通過開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規(guī)的教育，進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止。今年上半年共組織收看警示教育片8場次，受教育400余人次。同時，我們嚴格規(guī)定局學習教育活動紀律，要求黨員干部除參加市、區(qū)會議，接待市、區(qū)領導，一律不得缺席，并作為作風建設考核的內(nèi)容之一進行考核。學習的同時，要求寫好學習心得體會總結，并組織交流發(fā)言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免疫力，對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質(zhì)和拒腐蝕能力。
(六)加強文化建設，營造良好廉政文化氛圍。
我局堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，努力構建新時代的廉政文化，用文化的感染來強化廉政意識，使干部職工在廉政文化氛圍中受到熏陶，潛移默化地樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。通過組織干部職工積極參加市區(qū)反腐倡廉書畫展、在局辦公樓內(nèi)設置廉政宣傳牌、開展主題教育征文、積極參加慶祝建黨九十周年紅歌比賽活動等方式，力求建設豐富多彩的廉政文化。活動的開展不僅有力增強了反腐倡廉工作的針對性、實效性，提升了反腐倡廉宣教工作的整體水平，而且有效地提高了廣大干部職工對反腐倡廉工作重要性的認識，推進了我局工作健康規(guī)范發(fā)展。
(七)完善績效考核，確保監(jiān)督管理到位。
結合《東港區(qū)目標管理績效考核辦法》和《東港區(qū)干部考核評價辦法》，對我局原有的目標管理績效考核辦法從考核目標、內(nèi)容、方式、結果運用等各方面進行大膽地創(chuàng)新完善，使考核辦法更具操作性、更現(xiàn)人性化、更有說服力。特別在確定職能工作目標考核項目時，實行“自考自”的模式，由各科室、單位結合工作職能、工作任務，細化制定半年及全年的自身考核目標，并自我賦分，由分管領導簽字后報局考核辦統(tǒng)一匯總，作為半年和全年績效考核的依據(jù)，提高了各科室、單位認真履行職責、全力完成任務的自覺意識。
在的問題以及人民群眾的舉報投訴案件作為工作重點，將群眾來信來訪以及上級領導的批示件進行認真登記，及時辦理，切實做到事事有著落，件件有回音。同時，加大各種矛盾排查力度，做好來信來訪群眾的思想疏導，主動解決群眾反映的熱點難點問題。在處理信訪件時，注意強化對黨員、領導干部的監(jiān)督和管理，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)領導、黨員有違紀違規(guī)問題。
二、存在的問題和下步工作打算。
半年來，我局紀檢監(jiān)察工作方面雖然做了一些工作，但離上級領導的要求還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠強、工作力度還需要繼續(xù)加大、主動監(jiān)察的積極性還不夠高等現(xiàn)象。為此，在今后的工作中，我局的紀檢監(jiān)察工作將嚴格按照上級有關規(guī)定和年初制定的工作計劃，結合科學發(fā)展觀和“三力建設年”活動的開展，采取積極有效措施，加大工作力度，確保圓滿完成全年的各項任務目標。
一是繼續(xù)加強學習，搞好各項工作的開展。做到學習有計劃，時間有保障，內(nèi)容有針對，活動有考勤，效果有考核，在全局上下進一步形成認真學習、民-主討論、積極探索、求真務實的風氣。同時，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，搞好信訪、人訪、案件處置工作，為各項工作保駕護航。
二是繼續(xù)抓好“三力建設年”活動和“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動各項任務的落實。按照區(qū)和局里制訂的實施方案，抓好每一個活動階段的任務落實，做到扎扎實實，不走過常進一步搞好問題的查擺。一方面，不定期的開展批評與自我批評活動，鼓勵廣大干部職工以口頭或書面的形式提意見與建議，更好的改進作風，促進工作;另一方面，通過網(wǎng)絡、電話、召開座談會等多種形式傾聽群眾意見和建議，查找不足和差距，明確改進方向。
三是做好廉政和自身建設工作。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀改造，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏實實工作，牢固樹立艱苦奮斗、克勤克儉、潔身自愛的觀念，進一步增強自盛自警、自律、自治意識，爭做業(yè)務精湛、服務優(yōu)化、生活儉樸、廉政務實的優(yōu)秀建設工作者，為全區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇六
我院嚴格按照上級要求，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關政策，全面推行基本藥物制度，扎實做好公共衛(wèi)生服務項目各項工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標任務。具體匯報如下：
一、嚴格落實基本藥物制度。
我院從3月15日起，嚴格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價銷售，所有藥品全部按照進價銷售，取消加價，切實讓利于民。并組織全體醫(yī)務人員認真學習基本藥物制度有關政策精神，深刻領會實行基本藥物制度的重要意義，要求有關人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉變觀念，逐步改變用藥習慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級批準過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標采購，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負擔顯著減輕。
二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
基本公共衛(wèi)生服務項目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項重點
工作，為將這項工作落到實處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務科，以一名管委會成員為主要負責人、防保、臨床、護理等多科室專業(yè)技術人員為成員，具體負責公共衛(wèi)生服務項目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生服務項目相關知識培訓和考核，要求所有醫(yī)務人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務項目基礎知識，以利于該項工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進行督導檢查，并制定了具體的量化考核標準定期進行考核，確保公共衛(wèi)生服務項目各項工作落到實處。
三、穩(wěn)步推進人事分配制度改革。
嚴格按照上級要求，核定人員編制，認真做好崗位設置管理工作，合理設置管理、專業(yè)技術、工勤三類崗位，全部人員實行競聘上崗，簽訂勞動合同，理順勞動關系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權益。實行績效工資制，不以業(yè)務收入為指標，而根據(jù)各崗位特點，對各科室工作進行細化，制定考核細則。定期對個人工作進行量化考核，將群眾評議結果納入考核范疇，考核結果與個人收入掛鉤，切實提高職工的勞動積極性和服務意識。
四、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。
回院從事?？圃\療工作；嚴格執(zhí)行全員三基訓練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進行在崗業(yè)務培訓，每季度進行考核；鼓勵專業(yè)技術人員在職進行學歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術人員均取得?？埔陨蠈W歷；嚴格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護理等重點崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨立開展工作，在崗2年未取得相應執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強基礎設施建設，先后投資數(shù)十萬元購進了彩超機、ct機和微量元素分析儀等先進診療設施，輔助檢查水平又上了一個新臺階，帶動整體診療水平有了明顯提高。
當然，在醫(yī)改工作推進過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等，有待于在以后的工作中進一步解決。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇七
為加強本村衛(wèi)生工作管理，落實全縣愛國衛(wèi)生工作目標，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制訂本責任書。
目標責任：
1、認真貫徹落實《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理條例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機構，愛國衛(wèi)生工作要做到有計劃、有部署、有總結，并納入本村工作目標管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。
2、有開展工作的活動經(jīng)費和除四害、改水、改廁、健康教育專項經(jīng)費。
3、認真落實本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運車輛，垃圾及時清運，無殘存垃圾，出入口路兩側無垃圾。
5、主次干路兩側綠化整齊。
6、各村、機關、學校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設禁煙標志。
7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
8、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結合本村實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇八
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結構重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕＃?）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的。上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
五、安全保衛(wèi)工作。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
二00五年元月七日。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇九
2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領導研究批準，2004年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領導評價），根據(jù)結果對生產(chǎn)、技術、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責的優(yōu)秀的工作作風。
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結構重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕?BR> （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的。發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《2004年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，2004年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十
今年以來，我們在市委、市政府的正確領導下，在泰州市農(nóng)委的直接指導下，認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)工作的方針政策，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“三增”的總體目標，大力弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和拼命爭先的工作精神，指導全市繼續(xù)推廣應用農(nóng)業(yè)實用新品種、新技術，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構；強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營；加大農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，狠抓重大動植物病蟲害的防控工作，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，全市糧油蔬菜生產(chǎn)能力與效益穩(wěn)定增長；林業(yè)綠化持續(xù)發(fā)展；規(guī)模養(yǎng)殖增幅顯著。農(nóng)業(yè)其他各項工作都取得了明顯的成績，全面完成了市委、市政府和泰州市農(nóng)委下達的各項工作任務。全市全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（90不變價）17.05億元，同比增長5.1%；農(nóng)業(yè)增加值約22.7億元，增5.2%，現(xiàn)將20xx年系統(tǒng)工作目標完成情況簡要匯報如下：
近幾年，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的前提下，繼續(xù)加大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部提高多種經(jīng)營及林業(yè)的比重；在種植業(yè)內(nèi)部提高高效糧食和經(jīng)濟作物的比重；在品種和技術結構的調(diào)整上，加大品改力度，調(diào)優(yōu)品種結構，提高農(nóng)、林、牧、漁新品種和新技術推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優(yōu)質(zhì)專用小麥、草食畜禽、銀杏經(jīng)濟林發(fā)展迅速，其中優(yōu)質(zhì)專用小麥面積同比擴大了289%，草食畜禽同比增長30%左右，新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶近900戶，同比增長35%，新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)7個。累計銀杏經(jīng)濟林間套總面積達到20萬畝左右，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)態(tài)有了根本性的提高。
我們從全市資源和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，以形成區(qū)域特色產(chǎn)品為重點，通過加強對區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和引導，初步形成了6大各具地方特色、優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)區(qū)。一是以宣堡、胡莊等鎮(zhèn)為中心的銀杏產(chǎn)業(yè)區(qū)；二是以泰興鎮(zhèn)、大生等鎮(zhèn)為主的城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)；三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的沿江圍網(wǎng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)；四是以珊瑚、分界、古溪等鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)家禽產(chǎn)業(yè)區(qū)；五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮(zhèn)等為中心的意揚生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)；六是以黃橋、橫垛、分界等鎮(zhèn)為中心的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)。
今年，我們在全系統(tǒng)大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神，大力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)優(yōu)和體制創(chuàng)新，積極推廣良種良法，加大農(nóng)民培訓力度，農(nóng)業(yè)科技水平有了較大提高。
一是加強新品種、新技術的推廣，認真開展農(nóng)業(yè)科技培訓與下鄉(xiāng)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共引進各類新品種100多個，其中主要的40多個，推廣新技術18項。其中種植業(yè)引進新品種26個，推廣新技術7項；畜水養(yǎng)殖業(yè)引進新品種7個，推廣新技術8項。全年共舉辦各類送科技下鄉(xiāng)活動14次，舉辦各類培訓班10多期，培訓農(nóng)民近5000人次，發(fā)放資料12000多份。
二是加強農(nóng)業(yè)科技項目申報與成果鑒定，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉化。全年共申報立項的國家、省、市級科技項目16項。在組織申報新項目的`同時，積極組織對原有項目進行驗收，其中農(nóng)業(yè)部《新型農(nóng)民科技培訓》項目、省農(nóng)業(yè)三項工程《水稻新技術推廣項目》先后順利通過專家組驗收，專家們給予了很高的評價。全年共申報省科技進步獎1項、泰州市科技成果進步獎5項，申請省級科技成果鑒定1項，申報通過了1家民營科技型企業(yè)。
三是加強農(nóng)業(yè)信息服務體系建設，構筑農(nóng)民增收新的平臺。今年，為實現(xiàn)泰興農(nóng)業(yè)信息的電子化、網(wǎng)絡化，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用，我們在財政并不寬裕的情況下投資20多萬元切實加強了我局信息化建設。為各科室、局負責人配備了電腦等設備，建成了泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，設立了政務公開、領導論壇、招商引資等11個主欄目及供求信息、科學種養(yǎng)等43個子欄目。泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為我市農(nóng)業(yè)對外展示的窗口，農(nóng)民致富增收的又一個平臺。
一是積極申報無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品。
我們通過加強監(jiān)管、主動對接、送樣上門，申報認定工作成效顯著。全年累計申報無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個，其中糧油基地2個、果品基地1個、畜產(chǎn)品基地3個、水產(chǎn)品基地2個；申報認定無公害農(nóng)產(chǎn)品6個，其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個；申報認定綠色食品16個。
二是加強無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控。
嚴格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全監(jiān)管辦法，對全市已認定和待認定的各種基地和產(chǎn)品進行全程質(zhì)量監(jiān)控管理，定期檢測基地生產(chǎn)的全過程，嚴格加強農(nóng)業(yè)投入品的全程質(zhì)量監(jiān)控，每道工序都落實質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督點，質(zhì)量監(jiān)控人員實行持證上崗，確保進入市場的農(nóng)產(chǎn)品百分之百符合無公害標準。
三是強化農(nóng)業(yè)標準的制定和實施。
全年共申報制定省級地方企業(yè)標準82項，市級地方農(nóng)業(yè)標準3項，申報建設省級標準化示范區(qū)1項。省級標準化示范區(qū)“三元”良種豬和吊瓜標準化生產(chǎn)示范區(qū)項目已通過專家組驗收；沿江地區(qū)優(yōu)質(zhì)弱筋小麥寧麥9號標準化示范區(qū)已通過省級鑒定；《無公害農(nóng)產(chǎn)品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項省級地方標準已發(fā)布實施。
1、加強造林綠化，森林覆蓋率大幅提升。
20xx年，我們緊緊圍繞森林覆蓋率達20%的小康社會目標，全面貫徹落實省委、省政府《關于推進綠色江蘇建設的決定》，以增加資源總量為核心，以“三網(wǎng)”工程建設為抓手，以機制創(chuàng)新為突破口，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，全面推進“綠色泰興”建設。全年累計新建農(nóng)田林網(wǎng)28萬畝，建設綠色通道299公里，新建綠色屏障391公里，新拓成片林1.8萬畝，森林覆蓋率凈增3個百分點，達到16%。
2、科學施肥用藥，千方百計降低殘留污染。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展、農(nóng)村勞動力的大幅度轉移以及人們對于高產(chǎn)的追求，化肥和農(nóng)藥的用量呈現(xiàn)過度使用態(tài)勢，對農(nóng)田環(huán)境造成了較大污染。20xx年，我們著力加強農(nóng)田土壤環(huán)境監(jiān)測，針對不同地力狀況，不同作物品種，大力推廣平衡配套施肥技術和測土配方施肥技術，增施有機肥、磷鉀肥和生物菌肥，科學指導農(nóng)民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切實降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥，加強病蟲害預測預報，積極采取綜合防治措施，切實降低農(nóng)藥使用頻率，有效降低了殘留污染，提高了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十一
市級24項管理事權243項處罰權下放后，全局上下不等不靠，主動作為，積極組織人員培訓跟學，5月1日全面承接相關事權后，僅兩個月時間，完成4個項目施工許可證、7個項目房產(chǎn)測繪備案、8個項目房產(chǎn)預售證、6個項目購房資格審核、5個項目節(jié)能審核、13個項目消防驗收、9棟單體建筑竣工驗收備案等審批手續(xù)，行政效能受到企業(yè)和群眾的高度贊譽。
（二）攻堅克難，各項市考任務實現(xiàn)“雙過半”
今年上半年，全局上下團結一心，努力克服疫情造成的施工周期縮短、人員短缺、審批程序復雜等一系列不利影響，各項市考任務實現(xiàn)“雙過半”。
1、老舊小區(qū)改造工作：按照西安市老舊小區(qū)改造政策，我區(qū)涉及203個小區(qū)，531.25萬平米改造任務，分兩批次進行改造。第一批119個小區(qū)，截止6月底，已完成3個小區(qū)（1.4萬平方米）的改造工作，其他116個小區(qū)（315.13萬平方米）正在緊張有序施工。第二批改造84個小區(qū)（214.72萬平方米），已于6月29日完成招標工作，目前，各施工單位正在做施工前準備工作。
2、斷頭路打通：按照西安市斷頭路打通工作實施方案，我區(qū)需完成牟家村北側路、204所西側規(guī)劃路、灃涇四路和阿房路共4條道路。截至目前，牟家村北側路、204所西側規(guī)劃路已通車；灃涇四路工程主線道路及東側人行道均已施工完成；阿房路（雁塔段）目前正在進行進場前準備工作。
3、架空線纜落地：（1）通訊架空線落地工作：共64條、49.51公里。截止目前已竣工道路共14條8.83公里，約占總任務的22%。線纜待交割共4條4.43公里。即將開始線纜穿接道路共11條9.58公里約占總任務的16%。正在施工道路35條路26.67公里，約占總任務的55%，已全部進場施工。（2）電力架空線落地：共8條15.55公里?，F(xiàn)已完成4條8.55公里，長安南路、長安中路、小寨東路、雁塔南路等4條道路均已開工，正在進行探槽開挖，任務完成量約占總任務的54.9%。（3）電力架空線歸順整理：共14條27.6公里。上半年，已完成110kv和330kv線纜摸底，主要道路10kv線纜正在進行排查；其中含光路、朱雀大街3.7公里的線纜整順已完成，下一步我局將按照市住建局 20xx年5月22日下發(fā)的《電力架空線歸順整理標準》對照實施，嚴格執(zhí)行文件標準和要求，完成歸順任務。
（三）扎實細致，各項重點工作穩(wěn)步推進
1、踐行“五大發(fā)展理念”，狠抓關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，有效推進城市建管工作。一是積極推進復工復產(chǎn)工作。通過建立專班、領導包抓、專人聯(lián)系、上門服務等措施積極幫助企業(yè)、項目復工復產(chǎn)，全區(qū)140家資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)、54家房地產(chǎn)企業(yè)和全區(qū)重點建設項目實現(xiàn)復工復產(chǎn)。二是扎實組織開展緩堵保暢工作。地鐵八號線涉及我區(qū)的7站2區(qū)間征遷任務有序推進；對西安飯莊、第一人民醫(yī)院和后村安置樓小區(qū)原有圍墻進行了拆除合并，開放路網(wǎng)；建設完成854個停車泊位，協(xié)調(diào)推進公共停車場385個停車泊位的建設。三是有序推進雨污管網(wǎng)改造工作。3條區(qū)內(nèi)道路雨污管網(wǎng)改造工程已施工進場，雁塔路、西影路、金犢路正在辦理有關手續(xù)；新安路正在進行方案設計。四是有效開展工地安全和揚塵治理工作。針對全區(qū)建設項目復雜多樣的實際，完善工作制度、夯實主體責任、強化巡查檢查、綜合運用信息化監(jiān)管系統(tǒng)，我區(qū)71個建筑工地安全工作平穩(wěn)運行，工地揚塵得到有效治理，在市級考核中名列前茅。五是依法開展工程領域審批、節(jié)能審核、消防和工程審驗工作。結合承接事權，配備專業(yè)人員、完善工作制度，優(yōu)化工作流程，強化過程性監(jiān)管，夯實了我區(qū)建筑管理基礎。上半年，完成工程項目招投標38項，辦理建設工程施工許可證4件，辦理建筑工程起重機械產(chǎn)權證115件。實施建設工程質(zhì)量安全分項驗收監(jiān)督4次；開展質(zhì)量監(jiān)督巡查33次，責令整改問題 120余項；工程質(zhì)量行政調(diào)查問詢項目2家（其中1家已處罰25萬元）；商混站專項檢查4次，受理2家項目質(zhì)量安全監(jiān)督申報和2個項目9棟單體竣工驗收備案，全部在承諾時限內(nèi)提前辦結。完成建設工程消防設計審查5件，設計備案24件；建設工程消防驗收49次，復驗38次，竣工驗收備案13件，依法依規(guī)進行行政處罰9件。受理建筑節(jié)能承諾書核查資料5件、綠色建筑自評資料3件、建筑節(jié)能現(xiàn)場核查申請資料3件、在建項目事中事后現(xiàn)場核查1次。六是加快晶城秀府爛尾樓處置。搭建開發(fā)商和施工單位磋商平臺，積極督促雙方達成諒解，盡快解除資產(chǎn)和銷售賬戶查封，完善工程收尾，實現(xiàn)爛尾樓銷號。
2、踐行以人民為中心發(fā)展理念，扎實細致做好各項民生保障工作。一是用情用力做好低收入人群住房保障工作。20xx年上半年發(fā)放廉租房租金補貼368戶，共計租金補貼67.1077萬元，保障性住房資格審批59 戶，受理審批24家單位（122戶家庭）e類人才租金補貼，發(fā)放e類人才租金補貼19.50萬元。二是扎實做好配套園校治理移交工作。上半年完成36所小區(qū)配套園校治理和3所配套幼兒園移交工作，協(xié)助教育局對29所配套園進行普惠園認定。三是積極做好老舊小區(qū)加裝電梯審批工作。上半年，老舊小區(qū)加裝電梯81部。其中已完成補貼申請36部，共申請資金540萬；批復加建電梯項目2個，共8部電梯；正在申請電梯項目4個，共37部電梯。四是認真做好房屋安全鑒定。疫情期間，會同區(qū)應急局、食品藥監(jiān)局等多部門對13個防疫定點醫(yī)院、酒店進行聯(lián)合檢查，同時聘請專業(yè)機構對民生居安小區(qū)、雁塔區(qū)人民檢察院家屬院等老舊小區(qū)改造對象進行房屋安全鑒定，堅決維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。五是警鐘長鳴，扎實做好人防相關工作。認真組織人防指揮通信日常演練，定期對人防設施進行檢測維護，制定周密的人防工作預案和演習工作計劃。六是按照“黨建引領物業(yè)、紅色融入小區(qū)”的基層治理理念，在批復成立“中共西安市雁塔區(qū)物業(yè)管理協(xié)會委員會”的基礎上，以“紅色物業(yè)會客廳”為宣教基地，通過五大路徑（紅陣地、紅引領、紅機制、紅隊伍、紅品牌），構建“兩縱三橫”工作體系，著力打造“紅色物業(yè)”，使黨的組織和工作在物業(yè)管理活動中全面覆蓋，不斷提升我區(qū)物業(yè)服務品質(zhì)。目前物業(yè)服務企業(yè)中已有中共黨員479名，已成立黨支部14家。
3、落實“六保”工作要求，積極穩(wěn)定建筑和房地產(chǎn)市場。一是主動服務房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。完成龍湖紫宸等7家地產(chǎn)公司（33萬余平米）房產(chǎn)測繪備案；受理房產(chǎn)預售證（涉及預售面積120441.98平方米）申請10件。二是依法依規(guī)開展房產(chǎn)經(jīng)紀機構管理。受理經(jīng)紀機構網(wǎng)簽開戶14家、網(wǎng)簽延續(xù)38家、信息變更10家。三是認真做好購房資格審查。共受理卓越坊等6個項目（2000余套）購房資格審核。辦理網(wǎng)簽合同變更32件，注銷17件。四是扎實細致做好經(jīng)濟指標統(tǒng)計工作。今年上半年，我區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值預估完成210億元（最終以統(tǒng)計發(fā)布數(shù)據(jù)為準），建筑業(yè)企業(yè)新增入庫6家；符合入庫條件的房地產(chǎn)企業(yè)64家，在建項目59家，完成房地產(chǎn)投資32.19億元，增速3.3%，商品房銷售面積12.2萬平方米。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委的正確領導下，全市上下心往一處想、勁往一處使，圍繞中心轉、緊盯指標干，努力在出成績、保先進、爭位次上下真功夫、硬功夫，確保了各項指標運行在合理區(qū)間，延續(xù)了9月份各項指標向好態(tài)勢，總體好于預期?，F(xiàn)將1－10月份全市主要經(jīng)濟指標、小康監(jiān)測指標完成情況報告如下：
經(jīng)初步測算，前三季度，我市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，可比下降％。其中，第一產(chǎn)業(yè)完成億元，可比增長％；第二產(chǎn)業(yè)完成億元，可比下降％，其中工業(yè)完成億元，占gdp比重％；第三產(chǎn)業(yè)完成億元，可比下降％。三產(chǎn)占比為：：。
1－10月，全市177家工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)產(chǎn)值億元，同比下降％，環(huán)比降幅收窄個百分點。其中進規(guī)企業(yè)達到10家，實現(xiàn)產(chǎn)值億元，產(chǎn)值貢獻率實現(xiàn)％，拉動產(chǎn)值增幅個百分點，僅同方計算機實現(xiàn)產(chǎn)值億元，拉動產(chǎn)值增幅3個百分點；產(chǎn)值過億元的工業(yè)企業(yè)達到94個，其中過10億元的工業(yè)企業(yè)4個（襄大農(nóng)牧、嘉施利、同方計算機和東方化工）；全市6大支柱產(chǎn)業(yè)中，裝備電子產(chǎn)業(yè)已實現(xiàn)正增長，農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、精細化工、新能源新材料和建材行業(yè)降幅加快收窄，分別比上月收窄、、、和個百分點。
1－10月，實現(xiàn)社會消費品零售總額預計完成億元，同比下降％，較上月回升個百分點。其中限上批發(fā)業(yè)累計銷售額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上零售業(yè)累計銷售額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上住宿業(yè)累計營業(yè)額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上餐飲業(yè)累計營業(yè)額預計同比下降％，比上月收窄個百分點。值得一提的是，今年雖然受疫情影響，但外貿(mào)出口一直保持增長態(tài)勢，1－9月外貿(mào)出口額總額預計完成2億美元，同比增長7％；實際利用外資完成5753萬美元，同比下降％。
1－10月，固定資產(chǎn)投資總額預計完成億元，同比下降31％，較上月相比收窄個百分點，其中500萬元以上項目預計完成投資143億元，同比下降％；房地產(chǎn)預計完成投資億元，同比下降％。從分產(chǎn)業(yè)投資看，第一產(chǎn)業(yè)投資同比下降％，環(huán)比收窄個百分點；第二產(chǎn)業(yè)投資同比下降％，環(huán)比收窄個百分點；第三產(chǎn)業(yè)同比下降％，環(huán)比收窄個百分點。
1－10月，全市完成財政總收入113033萬元，同比下降％，地方一般公共預算收入完成76154萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第6，其中稅收收入完成53951萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第7，；稅占比為％。地方一般公共預算支出447229萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第6。
前三季度，全市民生八項支出336439萬元，同比下降22％，比二季度收窄23個百分點，環(huán)比提高個百分點；實現(xiàn)居民人均可支配收入15221元，同比下降％，比二季度收窄個百分點。其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20836元，同比下降％，比二季度收窄3。
當前隱藏內(nèi)容免費查看個百分點，農(nóng)村常住居民人均可支配收入10201元，同比下降％，比二季度收窄個百分點。
（二）下一步打算。
一是緊盯市場主體抓入庫。督促指標監(jiān)控部門搶抓年底統(tǒng)計年報時集中“四下”轉“四上”的窗口期，安排專人進行專抓，加緊開展對市場主體的梳理摸底，做好資料的收集等相關工作，為入庫打下基礎，確保入庫個數(shù)有新突破。
二是緊盯目標進度抓進位。督促各指標監(jiān)控單位緊盯縣域經(jīng)濟考核指標在襄陽市、乃至全省的位次，做好年底工作預判，鎖定指標在全省位次，對可完成的指標，做好日常調(diào)度，對難于完成的指標，要打好提前量，拿出具體的工作舉措，積極爭取保位搶位，確保取得好名次。
三是緊盯項目建設抓增長。對已簽約的項目抓落地速度，確保年內(nèi)開工建設，為明年新增市場主體打下堅實基礎。對已落地或改擴建的項目抓工程進度，如天舒藥業(yè)、安鐵器材、佰利姆、中振漢江裝備、寶乾新能源、高球精密、佳海玻璃、日康生物、?？瞪?、海大生物、佳儀化工、漢偉化工等一批新建項目及東方化工、阿泰克、嘉施利、葛洲壩、龍祥、鑫發(fā)、共同藥業(yè)、海宜、華威等一批改擴建項目等，拿出時間表、任務圖，實施掛圖作戰(zhàn)，趕任務、超工期，確保盡快竣工投產(chǎn)，形成新的增長點。對已投產(chǎn)的項目抓服務力度，尤其是近三年新進規(guī)的企業(yè)及“四下”企業(yè)，對市場潛力大、發(fā)展后勁足的企業(yè)落實市直單位包保服務，及時幫助解決發(fā)展中的困難和問題，千方百計助力企業(yè)成長，實現(xiàn)企業(yè)做大做強做優(yōu)。
四是緊盯放管服改革抓挖潛。以開展優(yōu)化營商環(huán)境大討論活動為契機，進一步在辦事環(huán)節(jié)、審批流程、優(yōu)化服務上下功夫，切實打造“審批環(huán)節(jié)最少、服務最優(yōu)、效率最高”的政務服務，提升企業(yè)市場競爭軟實力。圍繞各項惠企政策落實情況開展大梳理、大起底，切實讓政策落地見效，煥發(fā)新動力。深入開展“百名干部進百企”活動，及時收集企業(yè)的意見建議，推動新一輪惠企政策謀劃、實施和落地，促進企業(yè)更好發(fā)展、投資潛力深度釋放、消費渠道更加多元、服務保障更加硬實，形成“一子落、全盤活”的最大發(fā)展成效。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十三
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將建設行業(yè)再生產(chǎn)準備情況報告如下。
建立住房建設局疫情預防管理指揮部，根據(jù)黨中央在預防管理工作的前提下，全力支持和組織推進各種生產(chǎn)企業(yè)再生產(chǎn)的精神，根據(jù)市委政府的統(tǒng)一配置要求，積極行動，精心配置，迅速了解房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、住宅市政工程項目再生產(chǎn)意向，掌握再生產(chǎn)人員的情況。根據(jù)市疫情對策指揮部第十五次工作會議的要求，我們今天上午召開局黨組會，重新安排建設行業(yè)的再生產(chǎn)。根據(jù)分類指導、批量再生產(chǎn)的原則，發(fā)布了《關于切實防疫企業(yè)有序再生產(chǎn)的通知》，逐步恢復住宅建設行業(yè)的生產(chǎn)建設秩序，確保防疫和再生產(chǎn)的雙手抓住，雙手抓住。
(一)住宅市政工程開始。
1.基本情況。
全市x個建設項目處于停工狀態(tài)，歷年氣候條件約3月中旬可復職，2019年外來建筑工人約x人，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)x。經(jīng)過深入了解，共有x個項目有重工意向，其中政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，x項目x名管理者返回x，按疫情對策要求嚴格管理。建筑工地屬于人員密集場所，x市屬于勞務輸入型城市，大部分勞務人員為區(qū)外人員，項目復職后，建筑工地將成為我局疫情對策的重點工作。
2.嚴格開始重工管理。
我們計劃將重大民生工程、重大市政基礎設施建設工程、重大應急救援工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目作為首個復職項目。2月x日，我局發(fā)出《關于加強全市住宅建筑和市政工程施工領域疫情對策的緊急通知》，明確了復職申請條件、申請程序、復職后內(nèi)部疫情對策管理。根據(jù)市委政府的最新要求，明天可以完成《建筑行業(yè)再生產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出最有效、實施方便的具體措施，工程項目達標后可以再生產(chǎn)。項目復職后，市內(nèi)。
級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。
(二)房地產(chǎn)方面。
1.基本情況。
全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。
2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。
按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。
(三)公用事業(yè)方面。
1.基本情況。
公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。
2.嚴格穩(wěn)定安全運行。
我局印發(fā)了《關于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關心關注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設備設施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。
(四)住宅小區(qū)方面。
1.基本情況。
全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。
2.嚴格住宅小區(qū)管控。
市住建局印發(fā)了《關于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。
在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。
(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定工作方案及應急預案，做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的，將嚴厲追究相應責任。
(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十四
20xx年，榆江中隊緊緊圍繞公安局和交警大隊整體部署，狠抓工作落實，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
榆江中隊現(xiàn)有正式干警6人，輔警3人。其中：中隊長1人，副隊長兼事故處理員1人，外勤民警4人。正式民警年齡超50周歲的有4人，輔警年齡超過50歲的有1人。中隊主要承擔g222國道102公里、縣鄉(xiāng)道路270公里、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新站、拉法、松江、新農(nóng)、漂河）116行政村的道路交通管理、巡邏、事故處理和安全宣傳教育等工作。中隊有營房1處，建筑面積586平方米，有制式警車2臺。
截止目前，20xx年榆江中隊共完成糾違現(xiàn)場處罰2000余次，行政拘留10人，酒駕40人（飲酒24人，醉酒16人）。全年處理事故400余起，道路隱患排查10余次，多種方式開展安全教育35次。參與維穩(wěn)、節(jié)假日統(tǒng)一執(zhí)勤行動3次40余天，警衛(wèi)任務4次，夜檢夜查、酒駕整治等各專項整治活動70余次。
（一）加強思想政治理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識學習，提高全體干警政治理論水平和業(yè)務工作能力。
利用每周早會，及時傳達上級工作精神和工作部署，同時組織全體干警學習政治理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識，提升干警整體工作素質(zhì)和業(yè)務水平。
（二）嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，努力樹立良好的警察形象。
在道路執(zhí)法過程中，牢固樹立宗旨意識，強化作風建設，中隊領導帶頭以身作則，履職盡責，遵守工作紀律，嚴格按照規(guī)定程序規(guī)范執(zhí)法，從嚴要求干警執(zhí)法形象，不徇私情。
（三）主動服務，道路執(zhí)法與安全教育并重。
已將安全教育作為執(zhí)法過程中的重要環(huán)節(jié)實施，教育和處罰相結合，最大限度提高同時及時與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門溝通聯(lián)系，定期不定期開發(fā)交通安全教育活動，采取上門送法方式開展教育活動兩次，做到了宣傳教育不留死角。
回顧一年的工作，我們榆江中隊取得了一些成績和收獲，但是工作中還是存在思想認識不到位，工作招法不多、干警人手不足、人員老化、車輛不足等問題，具體表現(xiàn)在：
（一）因為人手少、年齡偏大，在崗干警長期處于疲勞狀態(tài)，多數(shù)干警身體吃不消，病患纏身。加之缺乏有效激勵機制，干警工作積極性不是很高。
（二）巡邏工作和查輯布控工作無法有效結合，因為巡邏工作任務重，導致查輯布控工作不能有效開展。按照上級要求，我中隊每天的勤務時間為早5時至晚6時和晚6時至凌晨1時，國道全線巡邏一個批次需要200多公里，用時3至4個小時，一臺警用車每天兩個批次巡邏需要行駛400公里以上，遇有事故等突發(fā)事件可達到500－600公里以上。兩臺警車中，一臺3年車齡的里程已達16萬公里，另一臺2年車齡的已達14萬公里，平均20余天就需要更換一次機油。
下步工作中，我中隊將進一步加強作風建設，認真履行職責，積極進取，克難求進，力爭各項工作有新的突破。為了更好地完成工作任務，希望上級部門在政策允許的情況下，多關心干警超常規(guī)加班加點的付出，同時也盡可能為中隊增加有生力量，配齊車輛等警用設備。