在撰寫報告之前，需要明確報告的目標、讀者和寫作風格。在寫報告時，要注重邏輯推理和論證，確保觀點的合理性和說服力。最后，希望這些報告范文能夠幫助大家提升報告寫作的能力和水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇一
一、基本情況：
我鄉(xiāng)共有5所小學，其中4所完小，1所初小，下設2個教學點。共有學生686人，分30個教學班，其中3個蒙語教學班。在職教師55人，其中35周歲以下教師30人，教師隊伍年青化；現(xiàn)有小學高級教師36人，小學一級教師11人，二級教師8人?，F(xiàn)有十五期間省省級骨干教師1人，朝陽市骨干教師6人，北票市骨干教師10人，鄉(xiāng)級骨干教師15人。
二、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實各級教育會議精神為核心，以全面深化基礎教育改革，扎實推進素質(zhì)教育為主線，以進一步強化學校管理、提高教育質(zhì)量為重點，以全面鞏固、提高“普九”成果，促進基礎教育健康發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標，堅持協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和速度、規(guī)模、質(zhì)量、辦學效益相統(tǒng)一的原則，全面落實科學發(fā)展觀，努力辦好讓人民滿意的教育。
三、主要收獲：
本學期我校將“三滿意”工程確定為長期的目標，把行風建設的各項要求滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)，滲透到學校的每一位干部、每一位教師的一言一行之中。
1、健全組織，加強領導，是推進我校行風建設的立足點。
為保障行風建設成為學校的一個重要組成部分，我校成立了行風建設領導小組。由組長擔負起行風建設的主要領導責任，全面領導負責；匯同少先隊等相關職能部門各負其責，承擔具體，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，各部門密切配合具體抓的領導機制和機制，從而保證了行風建設和學校的教育教學管理緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
與此同時，我們還建立了責任制，做到行風建設、依法治校和行政、業(yè)務有機結合，有計劃，有措施，堅持集體領導和個人分工負責相結合，目標明確，責任到人。
2、建章立制，規(guī)范管理，是推進我校行風建設的切入點。
學校行風建設是一項長期而艱巨的任務，只有把多年來一些行之有效的做法用制度加以鞏固下來，實現(xiàn)學校行風建設的制度化、規(guī)范化，學校行風建設才能持之以恒、卓有成效地開展下去。因此，我校在推進行風建設進程中，首要任務是注重抓好建章立制。學校領導班子高度重視，審時度勢，經(jīng)過多層次多渠道的調(diào)查研究，最后確立了校長親自掛帥，由分管領導具體抓，相關職能部門專門抓的運行機制，建立行風建設領導小組機構。在充分發(fā)揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上，陸續(xù)制定了一系列的管理條例和嚴格的規(guī)章制度在學生管理方面，有《班級管理條例》、《學生一日常規(guī)》、《優(yōu)秀生、優(yōu)秀小干部和三好學生評比辦法》等；在教職工管理方面，有《教師學習制度》、《年度考核辦法》、《班主任考核辦法》、《作業(yè)批改規(guī)定》、《學科教學常規(guī)》、《中層干部考核制度》和校長、主任以及各部門負責人《崗位責任制》等。這些規(guī)章制度的建立和不斷完善，從而為我校行風建設科學化、制度化、規(guī)范化奠定了基石，使學校各項有章可循，有規(guī)可依，頭緒井然有序，學校事業(yè)蒸蒸日上。
我校全體中層以上干部都能帶頭執(zhí)行教育局制定的《領導干部廉潔自律的`規(guī)定》。學校能嚴格按規(guī)定征訂學習用書，沒有任何形式的向學生推銷輔導材料的行為，沒有體罰和變相體罰的事情發(fā)生，沒有有償家教和違規(guī)補課的現(xiàn)象發(fā)生。老師們能認真落實減輕學生過重課業(yè)負擔及實施素質(zhì)教育的有關規(guī)定，積極推進新課程的實施進程，我校校風、教風、學風積極向上，教育教學秩序井然，有著良好的教書育人氛圍。
3、提高素質(zhì)，崇尚師德，是推進我校行風建設的著力點。
我們認為首先必須加強學校領導隊伍建設。我校把德才兼?zhèn)?，教師信得過的同志擔任學校各個層面的領導，在培養(yǎng)和管理等各個環(huán)節(jié)上都堅持嚴格要求，嚴格把關的原則。
其次，加強校務的公開。學校設立校務公開欄，評優(yōu)、評職、收費、基建維修等重大問題通過校務公開欄等形式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇二
20xx年以來，我鎮(zhèn)積極貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和《臨朐縣法治政府建設實施綱要（20xx―）》，進一步推進政府各項工作依法決策、依法管理、依法運行，確保法制統(tǒng)一和政令暢通，保護公民、法人和其他組織的合法權益，構建了良好的社會發(fā)展法治環(huán)境，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視依法行政工作，成立了以鎮(zhèn)長任組長，分管負責人為副組長，黨政辦、司法所、法律服務所、派出所、法庭等相關部門組成的依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任，定期研究依法行政工作問題。將依法行政任務與經(jīng)濟社會發(fā)展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。逐步建立健全了行政管理責任制度、政務公開制度、行政過錯責任追究制度等相關工作制度，并認真組織實施。同時設立鎮(zhèn)法制工作室，加強對鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員和企業(yè)人員的法制宣傳教育力度。
二、嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
為建立責權明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任；我鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員全部辦理了執(zhí)法證件，并執(zhí)證上崗；加強對司法、計生、安監(jiān)、村鎮(zhèn)辦、國土所等方面的行政執(zhí)法管理工作，做到行政執(zhí)法決定事實清楚，證據(jù)確鑿充分，適用法律法規(guī)正確，程序合法，處罰公正合理；執(zhí)法文書規(guī)范，案卷規(guī)范、完整。
三、推行政務公開，建設陽光政府。
一是切實抓好政務公開。成立了以鎮(zhèn)長為組長的政務公開工作領導小組，保證了政務公開工作的順利進行。在鎮(zhèn)級平臺，主要抓好政務公開欄建設，及時更新政務公開欄目信息，及時在市縣政務信息網(wǎng)發(fā)布政務信息。在鎮(zhèn)直部門，著力抓好部門辦事流程、收費項目的信息公開，進一步增加政府工作透明度，方便群眾來訪辦事。大力推進“陽光村務工程”建設，為各村、社區(qū)統(tǒng)一制作了宣傳櫥窗和宣傳欄。以建立村務監(jiān)督委員會為重點，成立村務監(jiān)督委員會，確保村級公共權力陽光規(guī)范運行。二是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執(zhí)行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。今年以來我鎮(zhèn)無行政復議答復和行政訴訟應訴案件。三是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理信訪案件。今年以來，我鎮(zhèn)著力穩(wěn)控，及時消除了個別重大信訪隱患，上訪總量和次數(shù)比去年同比明顯下降。群眾滿意度顯著提高。四是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，并及時向上級報送法制信息。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實責任考核。
一是切實加強對抽象行政行為的監(jiān)督。認真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發(fā)文件的過程中，堅持凡內(nèi)容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。今年以來已辦結鎮(zhèn)人大議案、建議8件，接受鎮(zhèn)人大考評2次。
三是健全完善監(jiān)督考核機制。將依法行政工作納入千分制責任制考核。建立了政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監(jiān)督力度，對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任。同時結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對全鎮(zhèn)各部門、各村、社區(qū)工作進行了部門互評和群眾測評活動，取得了良好效果。
五、抓好執(zhí)法培訓，提升依法理念。
為提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鎮(zhèn)建立了執(zhí)法部門學習制度，采取自學為主集中學習為輔的學習方式，重點對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定進行常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
20xx年以來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足；如法制建設干部隊伍教育培訓力度還需進一步加大；依法行政重要性宣傳力度有待進一步加大；規(guī)范性文件的制發(fā)和備案審查工作有待進一步完善等。在今后的工作中，我們將進一步總結經(jīng)驗、改進不足，著力抓好法制宣傳教育，切實提高干部隊伍依法行政的能力和水平；著力抓好依法行政工作，大力促進各項依法行政制度的落實；著力抓好政府法制工作機構建設，進一步激發(fā)依法行政的活力。為建設法治政府、構建和諧社會做出新的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇三
為進一步做好保密工作，根據(jù)縣委、縣政府《關于開展保密檢查的通知》要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密工作，我鎮(zhèn)結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織鎮(zhèn)機關人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員和文書收發(fā)加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我鎮(zhèn)成立了保密工作領導小組，鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，相關人員為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度，并對工作人員提出了具體要求：一是要求所有鎮(zhèn)機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保鎮(zhèn)機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我鎮(zhèn)采取了以下幾個方面的措施。
(一)嚴格計算機管理。目前我鎮(zhèn)各辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
(二)嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我鎮(zhèn)有專人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對辦公室的日常管理，防止機密外泄。
(三)嚴格會議管理。對于各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
(四)嚴格公章管理。辦公室主任為鎮(zhèn)公章的保管責任人。所有需加蓋鎮(zhèn)行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
(五)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
(六)嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密，我鎮(zhèn)要求各科室嚴格管理各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱個人資料檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
我鎮(zhèn)的日常工作及涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保我鎮(zhèn)工作順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇四
根據(jù)區(qū)教研室通知要求，依據(jù)《區(qū)小學教學評估檢查細則》，我們組織相關人員對我校教育教學情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、成立自查工作領導小組和工作專班。
為了明確分工，我校還成立了工作專班，針對每項工作，逐條對照，量化評分。
二、自查方法。
對照《區(qū)小學教學評估檢查細則》，通過查資料，看檔案，找學生座談的方式，逐條對照，量化評分。
三、主要成績。
1、教育教學管理：
學校教學計劃，教研（備課組）計劃，教師教學計劃，制定詳細，針對性強，能結合學生和教學實際安排教學活動和教研活動。學校的各項制度完善，指導性強，每位教師都能自覺遵守學校的規(guī)章制度。為了全面落實素質(zhì)教育，我們嚴格按照《湖北省義務教育小學課程設置及比例》排課，并配齊各科教師，特別是體、音、美等薄弱學科。學校校長能率先垂范，帶一門課，每學期進行一次講座，指導教師教學，領導教師撰寫論文。
2、教學常規(guī)。
導學案的書寫規(guī)范、實用，能夠充分反映新理念。導學案的使用規(guī)范，使用痕跡到位，能夠結合課堂情況做出詳細的修改，教學反思質(zhì)量高，不求數(shù)量，只求質(zhì)量，每一次的反思都能促進教師個人的成長。作業(yè)設計具有針對性、多樣性、層次性，份量適中且教師批改及時，能根據(jù)每位學生該階段學習情況進行評價，能起到激勵學生奮發(fā)向上的作用。每位教師都能做到章清月結，注重單元檢測，為下一階段的教學工作導航。
3、課堂教學改革。
我校是襄州區(qū)第一批開展實施新的課堂改革的學校，到現(xiàn)在已有四年的時間，目前我校從一年級到五年級全班實施新課堂學習模式，形成了全體教師實踐課堂改革，全體學生享受課堂改革成果的好形式。通過四年的不懈努力我校已經(jīng)形成了適用的、有個性特色的課堂教學模式。語文：課前收集資料、教師導入、學生小組討論交流個人收獲、小組統(tǒng)一、全班交流統(tǒng)一、課堂檢測、課后跟蹤。數(shù)學：課前個人預習、情景導入、小組交流、全班展示、課堂檢測、課后輔導。課改在我校全面鋪開，新舊教學方法的碰撞，學生學習方式的轉換，課堂角色的互換，不僅提升教師的素質(zhì)，學生的各種能力在課改活動中也得到了更好地培養(yǎng)。
在去年秋季的區(qū)老中青課堂教學改革優(yōu)質(zhì)課評比中譚先勇獲得一等獎；課堂教學改革優(yōu)質(zhì)課評比中陳靜、郝春霞獲得區(qū)二等獎；陶嫻獲得鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課二等獎；郭明杰校長在全鎮(zhèn)校長比教學中獲得二等獎。
4、教育教學研究。
學校教科研組織完善制度齊全，配備有各組織負責人，有區(qū)級立項課堂《少先隊工作創(chuàng)新研究》，開題研究的相關資料齊全，規(guī)范。特別是集體備課我們做了有益的探索：每次（文科組周一、理科組周二）備課前教研組長組織教師書寫簡案，之后由主講教師談教學設想，其他教師開展討論形成詳案；然后由主講教師講課，課后全體教師開展評課并在評課稿中評選出優(yōu)秀評課稿。經(jīng)過三年的實踐與探索，我校的集體備課取得了豐碩的成果，在集體備課活動中我校教師的業(yè)務素質(zhì)得到了較大程度的提高。
5、教學質(zhì)量監(jiān)控。
常規(guī)教學實行“日清”管理，每天由教導主任和教研組長對每位教師的備、教、批、輔等方面進行檢查，對檢查中出現(xiàn)的問題并當面提出改進意見，第二天的“日清”中再查。每周五教導主任和教研組長整理本周“日清”并進行匯總小結公示，對在本周教學中的問題進行復查力爭做到“周清”；每月一次全面的大檢查，教研組長寫出檢查情況匯報交教導主任。教導主任將情況匯總后除了在全校公示外還開好通報會，針對檢查中出現(xiàn)的問題進行督導，限期整改。下次檢查時重點查，如果未改將全校通報批評，堅決做到“月清”。學校領導每學期都要親自進行2-3次的臨時抽查，對在抽查中出現(xiàn)的問題交教導主任督辦整改。這些監(jiān)控讓我校的常規(guī)教學管理不留死角。
6、學生綜合素質(zhì)。
文化科筆試，我校每學期都能根據(jù)區(qū)教研室的安排認真組織測試，并做好質(zhì)量分析和研究。體、音、美教師注重課堂教學，注意培養(yǎng)學生的各項基本素質(zhì)如：識譜、欣賞、身體的協(xié)調(diào)性等。英語教師在教學中努力訓練學生的口語交際能力，能組織學生進行英語沙龍活動。
7、獎勵。
學校教育教學已經(jīng)形成了自己的特色：《語文課堂努力實踐創(chuàng)新教育》；《創(chuàng)建自主課堂，提高課堂效率》。每位教師在教學中善于總結教育教學經(jīng)驗，積極撰寫論文，并且能在各級組織、各項活動中獲獎。由于每位教師的努力，我校的教育教學、后勤管理等方面都取得了優(yōu)異的成績。教師能積極參加區(qū)以上教研活動，外出學習教師都能及時地上好匯報課、研究課。
四、急需解決的問題。
由于師資的不足，我校教師在論文的撰寫上只能犧牲休息時間，論文的質(zhì)量得不到保證。
五、最后得分。
經(jīng)過全面細致的自查，我校最后得分是100分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇五
根據(jù)《關于開展“小金庫”專項治理工作有關問題的通知》文件精神，我鎮(zhèn)認真開展“小金庫”專項治理工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、健全組織，加強領導。
為確保專項治理工作的順利進行，成立了專門的治理“小金庫”工作領導小組，具體工作由我鎮(zhèn)紀檢和財務部門負責。
二、加強學習宣傳，提高思想認識。
根據(jù)縣紀委、縣監(jiān)察局和縣財政局的要求，我鎮(zhèn)迅速召開了專題會議，傳達學習了《關于開展“小金庫”專項治理工作有關問題的通知》，鎮(zhèn)黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止分享，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求全體干部職工認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認真開展自查，實施長效監(jiān)督。
按照《關于開展“小金庫”專項治理工作有關問題的通知》的要求，重點圍繞“五查五看”的重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的`清查。
1、我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入?yún)^(qū)會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
2、嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，沒有設帳外帳和“小金庫”的行為。
3、清查結果在鎮(zhèn)務會上進行了通報。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
雖然我鎮(zhèn)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我鎮(zhèn)將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治分享的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇六
自全市“誠信建設年”全面啟動以來，在深刻學習領會全市及教育系統(tǒng)“誠信建設年”的領導講話、有關文件的基礎上，通過集中學習整頓，深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足，現(xiàn)就本人在工作、學習等方面情況進行全面自我剖析，以期達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。
一、存在的問題及原因。
(1)學習的自覺性不高。這些年忙于事務性的工作，學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透徹，滿足于一般性的了解，注重與本職工作有關的內(nèi)容，與平時工作和生活中關系不大的內(nèi)容就不學習，像計算機中的很多內(nèi)容，工作中用的著就學一點，用不上的就敷衍。
(2)自我要求不嚴格。隨著年齡的增長，對個人的要求放松了，上班的時間辦私事、遲到早退的現(xiàn)象也時有發(fā)生。不思進取，故步自封，不求有功，但求無過。
(3)工作作風不扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作。主動想事做事的意識不強，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。
(4)原則性不強。好人主義思想嚴重，有些事明知不對，很難明確說“不”。在對待什么是好事，什么是壞事上，自己沒有一個原則性的思考，往往在做好事的同時，也是做著有損原則的壞事。例如，去年全部招收普通中專學生，必然伴隨著學費升高，自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。
二、今后努力的方向及工作思路。
針對上述問題，我將按“誠信建設年”總體要求，在以后的工作中，時時開展自我批評，不斷嚴格要求自己，增強奉獻意識，以昂揚向上的精神狀態(tài)，有條不紊地完成每項工作。
(1)加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。2月1日，市局對保障科進行了調(diào)整，4人中我和另外2名同志都是“新人”，所以說加強學習是我和科室開展工作的前提和基礎，只有通過有效的學習，才能掌控工作，有的放矢地開展工作。因此，將進一步樹立“我要學”思想，真正靜下心來學習，每周固定時間組織科室學習，學習政治理論，用先進理念武裝頭腦;學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)，盡快成為業(yè)務工作的行家里手。下周前全部熟悉分擔工作，進入工作角色。
(2)嚴于律已，扎實做好本職工作。保障科的大量工作是服務學校工作的，不論是指導學校的后勤管理，還是負責學生著裝、公寓用品及作業(yè)本的招投標，還是監(jiān)督指導學校商店、食堂的經(jīng)營，還是教學儀器、電教器材、圖書資料等設施設備的配備等，都直接影響學校的發(fā)展。因此，將工作重點下移，以服務基層為根本，鋪下身子，深入學校，掌握第一手資料，為領導決策、學校發(fā)展提供保障。
(3)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地完成年度目標。一是做好學校后勤服務工作，通過科學的市場運作、細致的調(diào)查研究，加大學校食堂的監(jiān)督管理，切實提高師生的飯菜質(zhì)量，此項工作是學校后勤服務的重點，更是社會對教育滿意的關鍵，是今年保障科的工作重點;規(guī)范學校商店的經(jīng)營管理，定期或不定期會同有關部門開展安全大檢查，消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理，探索飲用水的新精英、管理模式，提高生活質(zhì)量。二是搞好標準化學校建設工作，通過真實有效的摸底統(tǒng)計、科學具體的調(diào)查論證、規(guī)范有序的招標采購，加大學校的圖書資料、音體美器材、電教設施等配備與管理力度，年內(nèi)實現(xiàn)全市學校100%標準化的目標。三是做好本網(wǎng)域網(wǎng)升級改造、高考電子巡考系統(tǒng)升級改造、網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統(tǒng)招商引資工作，圓滿完成市委下達的招商指標。五是做好教育宣傳、機關干部包戶等其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇七
為切實做好我市今年的防汛工作，確保安全度汛，根據(jù)自治區(qū)、河池市防汛抗旱指揮部和宜州、市人民政府的工作部署 以及去年出臺的7項防汛抗旱制度和《關于全面開展2015年汛前安全檢查工作的通知》（河防指辦[2015]2號）等文件精神，市防汛坑旱指揮部在全市范圍內(nèi)開展了2015年汛前安全檢查工作?，F(xiàn)將本次安全檢查情況匯報如下：
檢查過程中本組通過認真聽取被檢查單位工作匯報，查閱相關文件、記錄和資料，到水庫大壩邊進行安全檢查，對照水庫、水電站大壩汛前安全檢查表的相關要求落實情況逐項進行檢查。 本次檢查的范圍為洛西鎮(zhèn)、洛東鎮(zhèn)、三岔鎮(zhèn)、屏南鄉(xiāng)和德勝鎮(zhèn)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其境內(nèi)的洛西、洛東、卜船嶺、板道、里洞、橋頭、玉樓、永代、吉良9座水庫工程。
為指導。根據(jù)檢查結果，我組檢查的9座水庫均是符合防汛要求的，不存在違反防汛各項基本要求的水庫。
今后工作中仍將聯(lián)合各相關部門對汛前安全檢查中暴露的問題，督促各相關單位落實整改措施，建立健全各種防汛規(guī)章制度。對水庫存在的的安全隱患，逐項登記，限期整改，近期不能整改的，制定防護措施和安全度汛措施，確保國家及人民生命財產(chǎn)安全。
汛前安全檢查組第二組 2015年4月3日
一、以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制建立健全情況
1、鎮(zhèn)防汛指揮機構根據(jù)人事變動，已調(diào)整到位，成立了以鎮(zhèn)長任指揮長、鎮(zhèn)紀檢書記、武裝部長和分管領導為副指揮長，各包片片長、各駐村和社區(qū)負責人、鎮(zhèn)直各機關單位負責人為成員的河口鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部，下設了河口鎮(zhèn)防汛辦公室。
2、各村建立了以村委會主任為核心的防汛責任制，全面落實防汛責任。
3、?。ǘ┬鸵陨纤畮旌椭攸c堤壩、山塘都落實了副科級以上領導干部擔任防汛行政責任人。工程責任人和技術責任人也按要求落實到位。
4、已將防汛責任逐項細化，層層分解，大壩、副壩、溢洪道等都有專人負責。
二、2015年防汛工作的安排與準備情況
1、防汛工作安排
（1）對全鎮(zhèn)所有?。ǘ┬鸵陨纤畮旌椭攸c山塘、堤壩進行全面的防汛安全檢查，所有水利在建工程項目必須在三月底前完工；安排好汛期值班領導和值班人員，制定防汛工作職責和制度。按要求完成防汛物資儲備工作。
（2）召開全鎮(zhèn)防汛工作會議，與各村簽訂防汛責任狀，
強化防汛責任和措施，開展對各類水利工程項目運行安全情況巡查，對查找出來的問題限期整改。
（3）加強對水庫安全員的管理，督促檢查水庫安全員到位到崗情況和防汛記錄。
（4）對超汛限水位蓄水等違反水庫安全管理行為嚴肅處理，對破壞水利設施行為依法打擊。
三、度汛方案，防洪預案的.制定及落實情況
我鎮(zhèn)對?。ǘ┬鸵陨纤畮欤攸c山塘及堤壩都已制定了度汛方案及防洪預案。
四、存在影響度汛安全的隱患及應對措施
1、?。ㄒ唬┬退畮?BR> （1）邱家水庫
存在問題：斜涵漏水，大壩外坡壩腳有泡泉。
采取措施：加強日常管理，汛期加強值班，密切注意觀察。
2、?。ǘ┬退畮?BR> （1）大塘水庫
存在問題：大壩單薄，溢洪道不規(guī)則，有雜草。 采取措施：清除雜草，加強值班，注意觀察。
（2）柴垅口水庫
存在問題：壩體有雜草
采取措施：清除雜草，加強值班
（3）王排源水庫
存在問題：斜涵漏水，溢洪道過高，不能正常泄洪，壩體有雜草。
采取措施：清除大壩雜草，控制蓄水水位，加強值班和觀察。
（4）太光塘、大垅、毛灣里水庫
存在問題：目前三座水庫正在除險加固，工程在建。 采取措施：限期在三月底前除險加固工程必須完工，汛期加強值班，注意觀察水庫運行狀況。
（5）白沙防洪堤
我鎮(zhèn)的?。ㄒ唬┬颓窦宜畮欤《吞?、太光塘、柴垅口、大垅水庫都已實現(xiàn)三通，能夠滿足防汛需要，但小（二）型王排源、毛灣里水庫尚無上壩公路，不通電，不能滿足防汛需要。
六、度汛方案和防洪搶險應急預案制定情況
鎮(zhèn)已經(jīng)制定2015年各類水工程度汛方案，各水庫和重點堤壩都已制定防洪搶險應急預案。
七、防汛物資儲備及防汛搶險隊伍準備情況
（1）我鎮(zhèn)已根據(jù)鉛汛發(fā)[2015]7號文要求，下達了2015
年全鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃，目前正在抓緊落實。（2）防汛隊伍準備：全鎮(zhèn)各村都成立了10人以上的防汛搶險隊伍，并已登記造冊，共有150人。
八、山區(qū)洪水、泥石流、滑坡等山洪災害易發(fā)地區(qū)防御方案和責任制制定與落實情況
（1）已按要求制定了防御方案，落實由村干部抓好日常監(jiān)測工作，制定了人員疏散措施。
（2）由駐村領導擔任行政責任人，同時將責任細化，實行鎮(zhèn)通報氣象情況和水情、雨情，村主任負責落實尚未撤離群眾的轉移工作。
九、水庫安全員落實情況
（1）已按?。ㄒ唬┬退畮於?，?。ǘ┬退畮?人的標準，全鎮(zhèn)共安排落實了水庫安全員8人，名單已上報。（2）加強管理，落實水庫安全員責任，要求做好每日水庫巡查工作及防汛安全檢查記錄。
二oo八年三月六日
關于下達2015年全鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃的
通 知
各村、社區(qū)、管委會：
為切實落實防汛物資儲備，盡早做好今年的防汛搶險準備工作，根據(jù)市、縣防汛抗旱指揮部要求，鎮(zhèn)編制了2015年全縣防汛物資儲備計劃，現(xiàn)下達給你們，請結合本計劃和實際情況，盡快做好轄區(qū)物資儲備，并在3月18日前將防汛物資儲備情況以書面形式報鎮(zhèn)政府。
附件：1、2015年河口鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃表
2015年3月10日
2015年河口鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃表（一）
?。ǘ┬鸵陨纤畮?BR> 2015年河口鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃表（二）
其它重點山塘、堤壩
市防汛辦：
根據(jù)臨水發(fā)（2015）8號文件精神，結合******區(qū)實際情況，我區(qū)防汛辦就2015年防汛工作對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、防汛工作準備情況
各鎮(zhèn)、****水庫均已著手部署落實防汛自查和準備工作，及時反饋了自查情況和結果。從檢查的情況來看，總體上較好，具體表現(xiàn)在：
1、思想認識統(tǒng)一。通過檢查，各鎮(zhèn)及****水庫負責人都能夠重視防汛工作，做到了早安排、早部署，及時落實以行政首長負責制為核心的防汛工作責任制和責任追究制度，充分做好思想、組織、技術等各方面的準備措施。
2、機構隊伍健全。全區(qū)各鎮(zhèn)均建立了各自的防汛指揮部及辦公室，明確組織機構職責，充實防汛搶險力量，搶險三線隊伍總人數(shù)1500多人。
3、物資儲備形式多樣。各鎮(zhèn)除自備一些防汛物資外還與商家簽訂協(xié)議，委托代儲。并做到規(guī)范化管理，由專人負責保證進出倉庫貨物臺帳清楚。各鎮(zhèn)已籌措防汛物資：麻袋1000條，編織袋 5萬條、沙石2000方、鐵絲2000公斤。
防臺應急響應、轉移人員安置等內(nèi)容的完善，力爭在汛期前完成并報批。
5、水利工程設施總體運行情況。經(jīng)過檢查，中型水庫****水庫正在進行除險加固，且主體工程除溢洪道都以及完工，水庫水位較低，工程運行正常；48座小型水庫中以及有6座?。ㄒ唬?、31座小（二）完成除險加固任務，水庫已經(jīng)屬于安全庫，且工程運行正常，其余3座?。ㄒ唬?、8座?。ǘ┱谶M行除險加固工程，預計在汛期來臨前工程將全部完工。
二、防汛工作中存在的主要問題
1、各水庫防汛物資儲備主要是編織袋、沙土料等，種類比較單一，各水庫缺乏沖鋒舟等救援器材。
2、我區(qū)主要河道多年未加治理，行洪能力大大降低，河堤毀壞嚴重。
3、****水庫照明線路老化嚴重。
4、部分河段仍有采砂現(xiàn)象存在。
5、部分小（二）型水庫雖已經(jīng)加固，但壩后坡缺乏草皮護坡。
三、下一步防汛工作打算
患及問題，我區(qū)防汛工作仍面臨不小的壓力，必須引起高度重視。
1、從嚴落實防汛責任制。各鎮(zhèn)和****水庫管理所都要進一步落實以行政首長負責制為核心的各項防汛工作責任制，切實在思想認識、組織指揮、工作措施、應急預案上抓落實抓到位。針對檢查中存在的問題，限期整改，設法及時處理，并落實可靠的應急措施。
2、切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。我們將爭取上級防汛資金并向產(chǎn)業(yè)區(qū)申請相關防汛資金，進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確?？购閾岆U工作全面勝利。
4、加強防汛日常工作，在雨前、雨中、雨后及時巡查水庫等工程運行情況，確保工程安全運行。
5、通過****水庫除險加固工程，徹底解決水庫照明線路及存在的其他隱患。
6、進一步巡查河道采砂作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時查處，嚴懲不貸。
******區(qū)水務局
2015年4月30日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇八
xx鎮(zhèn)xxx年財政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導及縣財政局關心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，努力增加財政收入，嚴格財政支出管理，積極推進各項財政改革，強化內(nèi)部管理，轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路和方法，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，團結協(xié)作，創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立政治意識、大局意識、責任意識和效益意識，順利完成了年初簽定的各項目標任務，真正為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮好財政職能作用?，F(xiàn)將把財政所一年來工作的自查情況作如下報告：
1、順利完成了年初縣委政府下達的地方公共財政預算收入目標任務，到xx月底我鎮(zhèn)共完成地方公共財政預算收入xxxx萬元，為年初任務數(shù)xxxx萬元的xxx%，比上年完成數(shù)xxxx萬元。增收xxx萬元，增長x%。
2、超額完成了年初下達的非稅征收計劃任務，到xx月底完成xxx萬元，為年初計劃任務數(shù)xxx萬元的xx%。
3、加強財政支出管理，我鎮(zhèn)不存在財政資金被截留、挪用擠占的現(xiàn)象，到xx月底完成地方公共財政支出xxx萬元，比上年同期支出xxx萬元，增支xxx萬元，支出增長xx%。
所以，對此項目標工作自評分為xx分。
1、深入開展“收支兩條線”管理改革，沒有坐支、截留、轉移非稅收入的行為。
2、加強政府采購管理，規(guī)范政府采購行為，這年內(nèi)鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位沒有違反政府采購法規(guī)、程序的行為。
3、認真做好部門預算工作，做到了經(jīng)費預算不重不漏。
4、按要求報送項目資料，按時間要求完成了項目驗收清算，認真做好了“一事一議”財政獎補工作。
5、積極推進公務卡改革工作，到xx月xx日止公務卡結算金額達xx余萬元。
所以此項工作自評分為xx分。
1、按時按質(zhì)報送縣財政局各科室所需的各種報表、材料，不存在缺報、遲報和報送材料敷衍了事等現(xiàn)象。
2、加強專項資金跟蹤問效，半年開展一次專項資金使用情況檢查，讓財政資金真正發(fā)揮效益。
4、按要求按時上報財政惠農(nóng)一折通基礎數(shù)據(jù)工作。
5、加強所轄單位固定資產(chǎn)核算管理，對固定資產(chǎn)的購置、處置都按相關文件執(zhí)行，沒有違反情況。
6、指導督促所轄單位做好行政事業(yè)資產(chǎn)信息管理，按要求按時對資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)進行了更新。
7、加強對農(nóng)村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金的管理，按文件規(guī)定正確使用農(nóng)村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金。
8、及時兌付“家電、摩托車下鄉(xiāng)”補貼，到xx月xx日止共兌付補貼xxx余萬元。
9、加強政策宣傳，嚴格執(zhí)行各項惠農(nóng)補貼政策，按要求按時把惠農(nóng)資金發(fā)放到農(nóng)戶，發(fā)放工作不存在集體戶。
10、加強票據(jù)管理，確保票據(jù)安全，全年沒有發(fā)生票據(jù)遺失現(xiàn)象。
11、按時完成了會計從業(yè)資格證注冊登記工作。
12、加強債務管理、按期歸還債務本息。
所以此項工作自評分為xx分。
1、加強職工政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能學習，每月不定期組織職工學習1-2次，并且建立了學習記錄。
2、認真做好檔案管理，加強保密工作，每年6月30日前完成了上年度檔案歸檔工作，不存在泄密、漏密情況。
3、規(guī)范了資金撥付程序，每筆資金撥付都按程序規(guī)定執(zhí)行，且都分設了會計、出納、審核員。
4、建立健全了內(nèi)部管理制度，在工作中嚴格執(zhí)行法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府等制度，沒有違反規(guī)定的情況。
所以此項工作自評分為xx分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇九
情況報告。
根據(jù)上級文件精神，我鎮(zhèn)組織財政、民政人員，圍繞2011年度民政資金使用等方面，認真開展了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視。
我鎮(zhèn)高度重視此項工作，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，黨政辦、財政所、民政所負責人為成員的清查治理專項工作小組，反復開會，制定切實可行的工作方案，嚴格了紀律要求，明確了工作時限。
二、認真清理。
抓緊時間對一年以來的賬務進行了全面清理，對資金使用情況進行了全面審核，一些重大資金發(fā)放由主要領導親自過問，詢問當事人，了解具體的發(fā)放金額及事由，與賬面金額進行核對。
三、清理情況。
1、資金到位情況。
2011年，我鎮(zhèn)民政所資金xx萬余元，其中，五保資金xxxx元；自然災害救助資金xxx萬元；城鎮(zhèn)低保資金xxx元；醫(yī)療救助金xx元，合計金額xxxx元，資金已全部下發(fā)到對象手中，資金到位率達到100%。
2、資金管理使用的做法。
一是強化監(jiān)管。嚴格?？顚Ｓ?，嚴禁挪用、擠占、截留，鎮(zhèn)紀委嚴格監(jiān)督，堅持及時足額發(fā)放。
二是堅持陽光作業(yè)。嚴格實行項目資金公示公告制，充分利用鎮(zhèn)、村公開欄、宣傳單等，對審批程序、項目名稱、設計對象及責任人、資金總額等內(nèi)容在公開欄進行公示公告，確保了民政資金充分接受群眾監(jiān)督，提高了資金使用的透明度。
三是嚴格資金使用。在資金的管理上，我們嚴格按照上級要求，建立專戶。在資金使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受上級審計、財政、民政部門的檢查、審計和監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
四是嚴格資金發(fā)放程序，堅持重大資金使用由黨政辦公會集體研究決定，由民政所提交當事人申請，逐戶審核，做好相關記錄，低保五保資金和優(yōu)撫資金堅持打卡發(fā)放，災害救助及醫(yī)療救助資金現(xiàn)金發(fā)放并要求當事人簽字發(fā)放。
總之，我們通過自查，認為我鎮(zhèn)2011年度民政資金的使用符合國家、省、縣相關規(guī)定，資金撥付及時，管理規(guī)范。
關于“民生八大工程”資金管理使用情況的自查報告。
關于“民生八大工程”資金管理使用情況的自查報告。
縣監(jiān)察局：
根據(jù)柞監(jiān)發(fā)（2009）4號文件精神及要求，我鎮(zhèn)認真開展了民生八大工程資金管理使用情況的全面自查。經(jīng)過各部門6天的自查和檢查，鎮(zhèn)政府成立了專項資金自查工作領導小組，由鎮(zhèn)長張治富擔任組長，紀委書記譚道云擔任副組長，財政所、經(jīng)發(fā)辦、民政辦、計生辦、計生站、勞保所、文化站、經(jīng)發(fā)辦、扶貧社、農(nóng)技站、教育、衛(wèi)生院等部門的負責人為成員的組織機構?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、嚴格遵守財經(jīng)紀律，將各類專項資金納入本級預算，確保資金準確到位。各部門將項目資金足額納入本級財政預算，及時按計劃安排新建及續(xù)建項目資金。按要求將項目資金足額撥付到位，按標準及時將各項財政補助政策資金補助到受補對象。家庭經(jīng)濟困難學生資助、義務教育“兩免一補”補助到人；計劃生育各項獎勵扶助、孕產(chǎn)婦住院分娩費用補助以直通車的形式直接發(fā)放補助到對象手中。
二、堅持了?？?、專用、專戶管理，充分發(fā)揮資金效益。
單獨記賬、專戶管理的項目資金已實行專戶儲存、專賬核算、專款專用、封閉運行；財政和項目主管部門按照現(xiàn)行資金管理辦法的要求，對項目資金進行嚴格的審批、兌付等各項管理制度，無擠占、截留、挪用、騙取、套取、浪費資金的行為。
三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)資金兌付制度，做到公開、透明，接受社會監(jiān)督。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、農(nóng)村社會化養(yǎng)老保險等項目資金納入基金管理。
工程建設項目嚴格執(zhí)行基本建設程序，依法合規(guī)進行；實行項目法人責任制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制等“四制”管理；招投標實行備案。
財政部門和主管部門定期向社會公開“民生八大工程”項目建設和管理資金使用情況，接受有關部門和群眾的監(jiān)督。四、已建成項目達到設計要求，正常投入使用，取得良好社會效益。五、08-09年度5月底各部門兌付惠農(nóng)資金情況：
計生辦共兌付49544元。（優(yōu)惠政策補助）計生指導站共兌付1160元。（手術費）。
農(nóng)技站共兌付1635元。（地膜玉米補貼）。
民政辦共兌付135.4606萬元。其中農(nóng)村低保88.0416萬元,(430戶,1185人)；五保供養(yǎng)金19.4840萬元(119人);安居工程13.9萬元(22戶);救災款27.9350萬元。
中心衛(wèi)生院兌付共47.9812萬元。（合療補助）。
中心小學支付共兌付41723.77元。（兩免一補）。
根據(jù)自查情況,各部門在08-09年度惠農(nóng)資金管理使用過程中都能及時、準確兌付到位，無擠占、截留、挪用、浪費資金的不良現(xiàn)象。確保各級政府民生八大工程惠農(nóng)政策落到實處。
二00九年六月二十二日。
萬源市民政局：
按照萬民[2011]102號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，河口鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織。由分管領導牽頭，財政、民政業(yè)務人員對我鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保等專項資金進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
放到低保對象手中，審批程序規(guī)范，審批檔案需要進一步完善。
二、2010年度醫(yī)療救助金：我鎮(zhèn)的醫(yī)療救助工作是符合醫(yī)療救助的對象出院后，先到新農(nóng)合辦報銷，再憑新農(nóng)合報銷時出具的審批表、戶口簿復印件、低保證（或其他證件）復印件一起交到鎮(zhèn)民政辦公室，并留下電話號碼。民政辦公室審核后，符合條件的當場填寫醫(yī)療救助金審批表，再送往市民政局相關科室審批。民政局審批后出文件通知鎮(zhèn)民政辦拿文件，民政辦拿到文件后送往鎮(zhèn)長簽閱后，按通知文件制花名冊，交財政所，由出納支付醫(yī)療救助金。自查結果：2010年度全部按照市民政局的通知文件已全部發(fā)放，個別無法走動的對象由村干部代領，民政辦打電話核實。
三、五保資金：我鎮(zhèn)五保資金實行社會化發(fā)放，由市民政局按月劃撥其經(jīng)費，無代領現(xiàn)象。證件全部發(fā)放到對象手中，審批程序規(guī)范：由對象戶向所在村委會提出申請，村委會組織所在組的村民召開村民會通過后報鎮(zhèn)民政辦，民政辦接到報告，由鎮(zhèn)辦公會研究同意后，在集中地方公示無異議交市民政局審批，民政局審批后再通知民政辦拿文件，檔案集中放在市民政局。
經(jīng)過自查，我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保金、醫(yī)療救助、五保金等專項資金是按時全額發(fā)放到對象手中，無截留、挪用等現(xiàn)象。
二o一一年五月十二日。
專項資金使用情況匯報。
按照區(qū)人大常委會主任會議的安排，2008年10月10日至20日，常委會組織兩個調(diào)查組在常委會黨組書記、副主任劉青寧的領導下，常委會副主任李光銀、黨組副書記任多聰分別帶領調(diào)查組的同志，深入到區(qū)財政局、水利局、民政局、教育局、巴州鎮(zhèn)南埡村、玉山鎮(zhèn)集中供水站、回風辦事處大佛寺村、化成鎮(zhèn)民政辦、凌云鄉(xiāng)民政辦、棗林鎮(zhèn)民政辦、巴州鎮(zhèn)、水寧寺鎮(zhèn)、茶壩中學、奇章中學、恩陽一小等地，采取聽取匯報、查閱資料、核對帳目、現(xiàn)場踏看、走訪座談等方式，對2007年度農(nóng)村安全飲水、救災救濟、良種補貼和農(nóng)村中小學校危房改造資金使用情況進行了調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、基本情況。
(一)農(nóng)村安全飲水資金使用情況。
2007年，上級共下達我區(qū)小麥、玉米、水稻、油菜四項良種補貼資金1130.9萬元，其中小麥良種補貼項目，實施小麥良種推廣面積10萬畝，每畝補助10元，補貼金額100萬元;玉米良種補貼項目，實施玉米良種推廣面積10萬畝，每畝補助10元，補貼金額100萬元;水稻良種補貼項目，實施水稻補貼面積48.02萬畝，每畝補助15元，補貼金額720.27萬元;油菜良種補貼項目，實施油菜良種推廣面積21.07萬畝，每畝補助10元，補貼金額210.7萬元。
2007年，上級下達我區(qū)農(nóng)村中小學校危房改造工程項目27個，規(guī)劃改造d級危房面積22999平方米。共下達危改專項資金856萬元，其中：中央資金430萬元、省級資金340萬元、市級資金86萬元。區(qū)本級安排中小學校舍維修改造資金128萬元，安排學校59所。截止今年9月底，區(qū)財政局按工程進度共撥付危改專項資金678.4萬元，其中，中央316.4萬元，盛市234萬元，區(qū)128萬元;已完成危房改造項目23個，正在建設項目2個(奇章中學、石城小學)，正在招標項目2個(玉山中學、三江小學);共改造d級危房20000平方米，凈增校舍面積5800平方米。
工作的年，是。
了民政低保評議。
“以民為本、為民解困”的工作宗旨，民政工作職能，使民政工生活問題，為。
新安定。
了
建設的貫徹。
市、民政工作“調(diào)壓減小康社會，現(xiàn)將一年來的工。
低保條件的個人申請，村委、村委經(jīng)低保評議審核評議后，對符合低保。
對
上報鎮(zhèn)民政站，逐級審定；
貧困。
能向工作站反饋信息，使救災救，截止。
共發(fā)放救濟款細心、，并的摸清底。
聘請鎮(zhèn)人大代表組成民政監(jiān)督。
無怨言。二、組，對了每個民政，規(guī)范化管理優(yōu)撫的縣局。
干部一身清，安排，今年4月份，我站工作人員。
排查摸底，327xxxx，系統(tǒng)地老紅軍。
村、低保戶、弱勢群體、特困戶逐戶情況。經(jīng)核實，全鎮(zhèn)有。
優(yōu)撫。
系統(tǒng)。
一目清，使最的了信息化管能。
理，并造冊建卡，的救助，感受到三、職能努力。
民政工作心里明，民政溫暖。民政工作。
財政預算，納入專項科目，專項管理，關系網(wǎng)和隱瞞收入等手段騙取低保金了更換檔案，規(guī)范化管理。
社會化發(fā)放的辦法。并對17xxxx35xxxx已保戶2、基層政權建設。
第六次村委換屆選舉。，組織嚴密，依法，操作規(guī)范，按程序選舉任務，選舉。
率
辦事應依法100。了組織。
了民主選舉，村民議事核算制度，并按季度對各村“爛桿村”扭轉了，呈現(xiàn)出。
村務公開和民主管理工作。全鎮(zhèn)村委。
了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
和村務公開三類制度，全鎮(zhèn)2xxxx村級財務委的財務和政務。
定時、公開，使清水溝、白楊樹坪。
地、有序、文明、安定的氣氛，四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站規(guī)范化建設。
了社會穩(wěn)定。
對我縣瓦窯堡鎮(zhèn)和馬家砭鎮(zhèn)規(guī)范化建設的參觀學習，在鎮(zhèn)黨委、下和。
支持下，辦公場所，為鎮(zhèn)民政工作站人員；
配有硬件設施，由縣局。
基層民政工作密切的主要的辦公室2間和庫配備了辦公桌，對民政站民政。
房1間，獨立辦公；
椅、檔案柜、電腦等辦公設備；四是工作職能、工作人員。
工作制度，對。
工作制度，并了民政。
制作上墻，縣局為民政工作站安裝了民政臺帳管理軟件，的情況。
了“一口清”，信息化管理，使工作人員對工作。
管理到位、服務到位，使民政工作站建設步入規(guī)范化。五、自身建設。
以
這次教育活動。
批先進性教育活動為契機，民政站現(xiàn)有xxxx理論知識學習，黨性認識和。
服務。
共產(chǎn)黨員，站上，這。
次教育活動使站屬人員的轉變。培訓，使民政工作，更。
意識、服務意識、公仆意識和廉潔自律。
兩培訓，工作作風。
知識地。
參加縣局組織的基層民政工作者在理論上和地服務民政。
是參加民政部組織的上都受益非淺，從而能夠。
同延安精神建設延安和向周國知同志。
本職工作的榮譽感形象。
先進事跡教育活動，職工爭做“為民模范”的意識，激發(fā)起職工。
和責任心，全力塑造了民政干部隊伍為民、務實、清廉、公道的一、調(diào)查的主要問題：
了機構、人員、辦公室和。
辦公經(jīng)費，但民政工作要經(jīng)常入村到戶，現(xiàn)經(jīng)費遠遠工作需要。
專起來搞。
工作，機制有問題。
二、民政站人屬雙重管理，真正。
下達的任務，17xxxx35xxxx，占應保人數(shù)的。
等，體現(xiàn)了“以人為。
民政站克服經(jīng)費少、人員。
我站民政工作再上。
將實踐“新臺階。
”思想，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內(nèi)容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經(jīng)”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內(nèi)容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調(diào)查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質(zhì)量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕?lián)熑?，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內(nèi)容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結?？隙ǔ煽儯偨Y經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質(zhì)量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十一
一是公開達到了“三個統(tǒng)一”。公開形式新穎，公開重點突出，公開時限符合規(guī)定。主要體現(xiàn)在公開形式有專門的公開櫥窗和新建了專門的政務公開專欄，公開重點有班子分工，政府規(guī)章制度和財經(jīng)制度等公開內(nèi)容，公開時限主要體現(xiàn)在四費公開等按時公開內(nèi)容按時間要求公開到位。
二是達到“六有”要求。成立了專門的政務公開機構，掛設了政務公開牌子，有兼設的辦公場所和設施，每年都可以報幾千元的工作經(jīng)費，有分管領導和專干。
三是公開載體建設到位。在政府辦公大樓墻上掛了醒目的固定標語，有6個版塊以上的.政務公開專欄，在社保大廳里有電子宣示屏常年顯示。
四是開展示范點村工作。雖然我鎮(zhèn)不是今年石門縣的政務公開示范鎮(zhèn)，但我鎮(zhèn)對村里的村務公開設立了示范村，示范村設在黃旗峪村和保寧橋村，其他村的村務公開一律向示范村看齊。
一是建立和更新了政府信息公開目錄、落實了公開原則。
二是做好了規(guī)范性文件的公開。規(guī)范性文件該公開則公開，不能公開堅決不公開，特別是涉及安全穩(wěn)定等一系列秘密文件時則不能公開，所有公開文件都書面或口頭向書記鎮(zhèn)長匯了報。
三是及時公開信息。平時產(chǎn)生的應及時公開的信息在規(guī)定期限內(nèi)及時公開，雖然不一定是在網(wǎng)上公開，而是以張貼公告的形式及時公開，今年最主要的就是人大政府換屆選舉的公開依法及時地公開到位。
四是政府信息年度報告在年初就已編制到位，并進行了公開。
五是建立健全了七項工作制度，并已全部在網(wǎng)上公開到位。
制定了村務公開方案，成立了村務公開領導小組，村務公開按民政所的要求進行了落實。
一是實施陽光決策。建立了陽光決策制度，所有大小事務一律由班子會討論研究決定，不搞一人堂，實行民主集中決策，重大決策邀請了群眾旁聽，今年就由鎮(zhèn)人大會集體通過了“禁止活立木移植的決定”。
二是推進辦事透明。行政審批項目和辦事服務項目的辦事程序、收費標準都統(tǒng)一向社會進行了公開，xx鎮(zhèn)的此項公開內(nèi)容就公示在政府大門口的兩側。
三是深化機關內(nèi)部公開。建立了機關內(nèi)部公開制度，政府機關規(guī)章制度和財務公開制度均下發(fā)到了各站所并進行了學習。四費公開每季度都進行了公開，目前已公開到了第三季度。
除線管單位外，目前鎮(zhèn)政府內(nèi)部站所在外辦公的有林業(yè)站和計生辦，兩個站辦所都有獨立的院落，公開內(nèi)容較齊全。線管站所公示公開較規(guī)范的有派出所、交警隊等政法單位。
一是網(wǎng)站建設上，設立了專欄，并進行了更新，這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規(guī)范運行的方案和制度，加強政務中心規(guī)范運行。制定了xx鎮(zhèn)政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。xx鎮(zhèn)x個村都新建了新的村部，村部建設規(guī)范，布局合理，有便民服務中心，各村每天都安排了值班人員值班，做好了值班日記，方便服務群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十二
按照團縣委關于轉發(fā)《共青團四川省委辦公室關于在全省開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》(江團發(fā)〔xx年的渠道、豐富團的工作資源?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設“回頭看”活動的自查整改情況報告如下：
一、組織格局創(chuàng)新和實體化活動實施情況。
收到文件后，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)團委高度重視，堅持黨建帶團建，按照上級團委的文件精神，結合本鄉(xiāng)實際，認真開展了格局創(chuàng)新和實體化活動。一是我鄉(xiāng)臺帳信息，確保真實準確。核查已經(jīng)錄入臺賬系統(tǒng)新建直屬團組織的基本信息，核對我鄉(xiāng)團委聯(lián)系人、直屬團組織班子成員和覆蓋團員青年數(shù)等數(shù)據(jù)是否真實準確，并做好書面記錄。二是核查班子隊伍，是否符合建設要求。核查新建的團組織配備了1名書記，1至2名副書記及委員，結合班子成員情況明確職責分工。三是核查組織覆蓋，是否實現(xiàn)應建盡建。對新建直屬團組織進行梳理，認真對照本鄉(xiāng)青年分布聚集情況，看是否還存在團組織未聯(lián)系覆蓋到的青年群體和具備建團條件而未建立團組織的情況。
二、創(chuàng)新工作機制，豐富工作內(nèi)容。
通過組織格局創(chuàng)新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、愿意為共青團事業(yè)做貢獻的團員青年吸納到鄉(xiāng)團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉(xiāng)黨委對鄉(xiāng)團委開展工作提供必要的經(jīng)費和資源保障，為團干部提供發(fā)展平臺，優(yōu)先推薦團干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立鄉(xiāng)團委成員分片、分行業(yè)聯(lián)系青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創(chuàng)新，為團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基礎。
在工作內(nèi)容上，按照“建活并舉”的要求，做到每年制定年度工作計劃，以確保團的工作有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進;把我鄉(xiāng)“留守兒童之家”作為工作品牌，做出特色;將青市鄉(xiāng)中學團支部作為重點聯(lián)系的團支部，抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方，開展團隊活動;緊密聯(lián)系青年群體，多為團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年，為團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎。
1、加強領導，精心組織，著重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創(chuàng)新后的團委班子成員分布于不同領域、不同崗位的優(yōu)勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年群體。
2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯(lián)系、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經(jīng)費問題，確保每項團的工作順利開展。
3、工作中還是有一些不足之處，今后我們將精心組織，推動團內(nèi)各項重大活動的深入開展。
4、為擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位可以聯(lián)合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。
xxx月9日，團中央召開全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，并向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展。現(xiàn)將前一階段工作開展情況匯報如下：
1、及時學習傳達，全面動員部署。
xxx月9日上午，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。xxx月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設進行具體部署和調(diào)度，并在會上下發(fā)了《共青團海南省委關于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團字[xx年”目標，分析青年在鎮(zhèn)區(qū)聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態(tài)及分布，為制定合理的建團計劃提供科學的判斷。
3、積極主動作為，力爭獲得支持。
堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步優(yōu)化了基層團組織工作環(huán)境和陣地建設;xxx月16日，與省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于轉發(fā)共青團中央、財政部關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見的通知》(瓊團聯(lián)字[xx年度預算”，“要按照每年不少于2萬元的標準，將基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委的工作經(jīng)費納入年度財政預算。”該文因出臺及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。
4、完善機制建設，強化工作保障。
一是加強領導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領導小組。二是建立聯(lián)系點制度。由團省委副處級以上干部對口指導所聯(lián)系市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應的工作聯(lián)系點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為xxx月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統(tǒng)計、核查機制。要求各級團組織規(guī)范設立工作臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責規(guī)范錄入數(shù)據(jù)庫信息，省、市縣團委負責統(tǒng)籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農(nóng)青年部和組織部抽調(diào)人員成立專門督導小組，各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調(diào)度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態(tài)勢。
1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、副書記參會。
2、工作文件。全省18個市縣均下發(fā)了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯(lián)合組織部門發(fā)文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外，全省18個市縣均下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作指南》。
3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員進行了專題培訓，共1217人參加培訓。
4、工作經(jīng)費。在支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費的文件。其中陵水把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委一年3萬元工作經(jīng)費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委贈送一臺電腦。
截至xxx月31日，全省78個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展“大團委”建設工作，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯(lián)系青年1359人。
1、團組織格局創(chuàng)新工作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。
2、海南屬于小省，面積小、人口少，特別是中部山區(qū)市縣和少數(shù)民族自治縣，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿(mào)區(qū)域也僅限于小集貿(mào)市場和個別小賣部，按相關要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直屬團組織存在客觀困難。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設計還需努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇一
一、基本情況：
我鄉(xiāng)共有5所小學，其中4所完小，1所初小，下設2個教學點。共有學生686人，分30個教學班，其中3個蒙語教學班。在職教師55人，其中35周歲以下教師30人，教師隊伍年青化；現(xiàn)有小學高級教師36人，小學一級教師11人，二級教師8人?，F(xiàn)有十五期間省省級骨干教師1人，朝陽市骨干教師6人，北票市骨干教師10人，鄉(xiāng)級骨干教師15人。
二、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實各級教育會議精神為核心，以全面深化基礎教育改革，扎實推進素質(zhì)教育為主線，以進一步強化學校管理、提高教育質(zhì)量為重點，以全面鞏固、提高“普九”成果，促進基礎教育健康發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標，堅持協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和速度、規(guī)模、質(zhì)量、辦學效益相統(tǒng)一的原則，全面落實科學發(fā)展觀，努力辦好讓人民滿意的教育。
三、主要收獲：
本學期我校將“三滿意”工程確定為長期的目標，把行風建設的各項要求滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)，滲透到學校的每一位干部、每一位教師的一言一行之中。
1、健全組織，加強領導，是推進我校行風建設的立足點。
為保障行風建設成為學校的一個重要組成部分，我校成立了行風建設領導小組。由組長擔負起行風建設的主要領導責任，全面領導負責；匯同少先隊等相關職能部門各負其責，承擔具體，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，各部門密切配合具體抓的領導機制和機制，從而保證了行風建設和學校的教育教學管理緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
與此同時，我們還建立了責任制，做到行風建設、依法治校和行政、業(yè)務有機結合，有計劃，有措施，堅持集體領導和個人分工負責相結合，目標明確，責任到人。
2、建章立制，規(guī)范管理，是推進我校行風建設的切入點。
學校行風建設是一項長期而艱巨的任務，只有把多年來一些行之有效的做法用制度加以鞏固下來，實現(xiàn)學校行風建設的制度化、規(guī)范化，學校行風建設才能持之以恒、卓有成效地開展下去。因此，我校在推進行風建設進程中，首要任務是注重抓好建章立制。學校領導班子高度重視，審時度勢，經(jīng)過多層次多渠道的調(diào)查研究，最后確立了校長親自掛帥，由分管領導具體抓，相關職能部門專門抓的運行機制，建立行風建設領導小組機構。在充分發(fā)揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上，陸續(xù)制定了一系列的管理條例和嚴格的規(guī)章制度在學生管理方面，有《班級管理條例》、《學生一日常規(guī)》、《優(yōu)秀生、優(yōu)秀小干部和三好學生評比辦法》等；在教職工管理方面，有《教師學習制度》、《年度考核辦法》、《班主任考核辦法》、《作業(yè)批改規(guī)定》、《學科教學常規(guī)》、《中層干部考核制度》和校長、主任以及各部門負責人《崗位責任制》等。這些規(guī)章制度的建立和不斷完善，從而為我校行風建設科學化、制度化、規(guī)范化奠定了基石，使學校各項有章可循，有規(guī)可依，頭緒井然有序，學校事業(yè)蒸蒸日上。
我校全體中層以上干部都能帶頭執(zhí)行教育局制定的《領導干部廉潔自律的`規(guī)定》。學校能嚴格按規(guī)定征訂學習用書，沒有任何形式的向學生推銷輔導材料的行為，沒有體罰和變相體罰的事情發(fā)生，沒有有償家教和違規(guī)補課的現(xiàn)象發(fā)生。老師們能認真落實減輕學生過重課業(yè)負擔及實施素質(zhì)教育的有關規(guī)定，積極推進新課程的實施進程，我校校風、教風、學風積極向上，教育教學秩序井然，有著良好的教書育人氛圍。
3、提高素質(zhì)，崇尚師德，是推進我校行風建設的著力點。
我們認為首先必須加強學校領導隊伍建設。我校把德才兼?zhèn)?，教師信得過的同志擔任學校各個層面的領導，在培養(yǎng)和管理等各個環(huán)節(jié)上都堅持嚴格要求，嚴格把關的原則。
其次，加強校務的公開。學校設立校務公開欄，評優(yōu)、評職、收費、基建維修等重大問題通過校務公開欄等形式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇二
20xx年以來，我鎮(zhèn)積極貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和《臨朐縣法治政府建設實施綱要（20xx―）》，進一步推進政府各項工作依法決策、依法管理、依法運行，確保法制統(tǒng)一和政令暢通，保護公民、法人和其他組織的合法權益，構建了良好的社會發(fā)展法治環(huán)境，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視依法行政工作，成立了以鎮(zhèn)長任組長，分管負責人為副組長，黨政辦、司法所、法律服務所、派出所、法庭等相關部門組成的依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任，定期研究依法行政工作問題。將依法行政任務與經(jīng)濟社會發(fā)展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。逐步建立健全了行政管理責任制度、政務公開制度、行政過錯責任追究制度等相關工作制度，并認真組織實施。同時設立鎮(zhèn)法制工作室，加強對鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員和企業(yè)人員的法制宣傳教育力度。
二、嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
為建立責權明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任；我鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員全部辦理了執(zhí)法證件，并執(zhí)證上崗；加強對司法、計生、安監(jiān)、村鎮(zhèn)辦、國土所等方面的行政執(zhí)法管理工作，做到行政執(zhí)法決定事實清楚，證據(jù)確鑿充分，適用法律法規(guī)正確，程序合法，處罰公正合理；執(zhí)法文書規(guī)范，案卷規(guī)范、完整。
三、推行政務公開，建設陽光政府。
一是切實抓好政務公開。成立了以鎮(zhèn)長為組長的政務公開工作領導小組，保證了政務公開工作的順利進行。在鎮(zhèn)級平臺，主要抓好政務公開欄建設，及時更新政務公開欄目信息，及時在市縣政務信息網(wǎng)發(fā)布政務信息。在鎮(zhèn)直部門，著力抓好部門辦事流程、收費項目的信息公開，進一步增加政府工作透明度，方便群眾來訪辦事。大力推進“陽光村務工程”建設，為各村、社區(qū)統(tǒng)一制作了宣傳櫥窗和宣傳欄。以建立村務監(jiān)督委員會為重點，成立村務監(jiān)督委員會，確保村級公共權力陽光規(guī)范運行。二是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執(zhí)行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。今年以來我鎮(zhèn)無行政復議答復和行政訴訟應訴案件。三是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理信訪案件。今年以來，我鎮(zhèn)著力穩(wěn)控，及時消除了個別重大信訪隱患，上訪總量和次數(shù)比去年同比明顯下降。群眾滿意度顯著提高。四是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，并及時向上級報送法制信息。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實責任考核。
一是切實加強對抽象行政行為的監(jiān)督。認真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發(fā)文件的過程中，堅持凡內(nèi)容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。今年以來已辦結鎮(zhèn)人大議案、建議8件，接受鎮(zhèn)人大考評2次。
三是健全完善監(jiān)督考核機制。將依法行政工作納入千分制責任制考核。建立了政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監(jiān)督力度，對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任。同時結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對全鎮(zhèn)各部門、各村、社區(qū)工作進行了部門互評和群眾測評活動，取得了良好效果。
五、抓好執(zhí)法培訓，提升依法理念。
為提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鎮(zhèn)建立了執(zhí)法部門學習制度，采取自學為主集中學習為輔的學習方式，重點對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定進行常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
20xx年以來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足；如法制建設干部隊伍教育培訓力度還需進一步加大；依法行政重要性宣傳力度有待進一步加大；規(guī)范性文件的制發(fā)和備案審查工作有待進一步完善等。在今后的工作中，我們將進一步總結經(jīng)驗、改進不足，著力抓好法制宣傳教育，切實提高干部隊伍依法行政的能力和水平；著力抓好依法行政工作，大力促進各項依法行政制度的落實；著力抓好政府法制工作機構建設，進一步激發(fā)依法行政的活力。為建設法治政府、構建和諧社會做出新的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇三
為進一步做好保密工作，根據(jù)縣委、縣政府《關于開展保密檢查的通知》要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密工作，我鎮(zhèn)結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織鎮(zhèn)機關人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員和文書收發(fā)加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我鎮(zhèn)成立了保密工作領導小組，鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，相關人員為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度，并對工作人員提出了具體要求：一是要求所有鎮(zhèn)機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保鎮(zhèn)機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我鎮(zhèn)采取了以下幾個方面的措施。
(一)嚴格計算機管理。目前我鎮(zhèn)各辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
(二)嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我鎮(zhèn)有專人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對辦公室的日常管理，防止機密外泄。
(三)嚴格會議管理。對于各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
(四)嚴格公章管理。辦公室主任為鎮(zhèn)公章的保管責任人。所有需加蓋鎮(zhèn)行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
(五)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
(六)嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密，我鎮(zhèn)要求各科室嚴格管理各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱個人資料檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
我鎮(zhèn)的日常工作及涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保我鎮(zhèn)工作順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇四
根據(jù)區(qū)教研室通知要求，依據(jù)《區(qū)小學教學評估檢查細則》，我們組織相關人員對我校教育教學情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、成立自查工作領導小組和工作專班。
為了明確分工，我校還成立了工作專班，針對每項工作，逐條對照，量化評分。
二、自查方法。
對照《區(qū)小學教學評估檢查細則》，通過查資料，看檔案，找學生座談的方式，逐條對照，量化評分。
三、主要成績。
1、教育教學管理：
學校教學計劃，教研（備課組）計劃，教師教學計劃，制定詳細，針對性強，能結合學生和教學實際安排教學活動和教研活動。學校的各項制度完善，指導性強，每位教師都能自覺遵守學校的規(guī)章制度。為了全面落實素質(zhì)教育，我們嚴格按照《湖北省義務教育小學課程設置及比例》排課，并配齊各科教師，特別是體、音、美等薄弱學科。學校校長能率先垂范，帶一門課，每學期進行一次講座，指導教師教學，領導教師撰寫論文。
2、教學常規(guī)。
導學案的書寫規(guī)范、實用，能夠充分反映新理念。導學案的使用規(guī)范，使用痕跡到位，能夠結合課堂情況做出詳細的修改，教學反思質(zhì)量高，不求數(shù)量，只求質(zhì)量，每一次的反思都能促進教師個人的成長。作業(yè)設計具有針對性、多樣性、層次性，份量適中且教師批改及時，能根據(jù)每位學生該階段學習情況進行評價，能起到激勵學生奮發(fā)向上的作用。每位教師都能做到章清月結，注重單元檢測，為下一階段的教學工作導航。
3、課堂教學改革。
我校是襄州區(qū)第一批開展實施新的課堂改革的學校，到現(xiàn)在已有四年的時間，目前我校從一年級到五年級全班實施新課堂學習模式，形成了全體教師實踐課堂改革，全體學生享受課堂改革成果的好形式。通過四年的不懈努力我校已經(jīng)形成了適用的、有個性特色的課堂教學模式。語文：課前收集資料、教師導入、學生小組討論交流個人收獲、小組統(tǒng)一、全班交流統(tǒng)一、課堂檢測、課后跟蹤。數(shù)學：課前個人預習、情景導入、小組交流、全班展示、課堂檢測、課后輔導。課改在我校全面鋪開，新舊教學方法的碰撞，學生學習方式的轉換，課堂角色的互換，不僅提升教師的素質(zhì)，學生的各種能力在課改活動中也得到了更好地培養(yǎng)。
在去年秋季的區(qū)老中青課堂教學改革優(yōu)質(zhì)課評比中譚先勇獲得一等獎；課堂教學改革優(yōu)質(zhì)課評比中陳靜、郝春霞獲得區(qū)二等獎；陶嫻獲得鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課二等獎；郭明杰校長在全鎮(zhèn)校長比教學中獲得二等獎。
4、教育教學研究。
學校教科研組織完善制度齊全，配備有各組織負責人，有區(qū)級立項課堂《少先隊工作創(chuàng)新研究》，開題研究的相關資料齊全，規(guī)范。特別是集體備課我們做了有益的探索：每次（文科組周一、理科組周二）備課前教研組長組織教師書寫簡案，之后由主講教師談教學設想，其他教師開展討論形成詳案；然后由主講教師講課，課后全體教師開展評課并在評課稿中評選出優(yōu)秀評課稿。經(jīng)過三年的實踐與探索，我校的集體備課取得了豐碩的成果，在集體備課活動中我校教師的業(yè)務素質(zhì)得到了較大程度的提高。
5、教學質(zhì)量監(jiān)控。
常規(guī)教學實行“日清”管理，每天由教導主任和教研組長對每位教師的備、教、批、輔等方面進行檢查，對檢查中出現(xiàn)的問題并當面提出改進意見，第二天的“日清”中再查。每周五教導主任和教研組長整理本周“日清”并進行匯總小結公示，對在本周教學中的問題進行復查力爭做到“周清”；每月一次全面的大檢查，教研組長寫出檢查情況匯報交教導主任。教導主任將情況匯總后除了在全校公示外還開好通報會，針對檢查中出現(xiàn)的問題進行督導，限期整改。下次檢查時重點查，如果未改將全校通報批評，堅決做到“月清”。學校領導每學期都要親自進行2-3次的臨時抽查，對在抽查中出現(xiàn)的問題交教導主任督辦整改。這些監(jiān)控讓我校的常規(guī)教學管理不留死角。
6、學生綜合素質(zhì)。
文化科筆試，我校每學期都能根據(jù)區(qū)教研室的安排認真組織測試，并做好質(zhì)量分析和研究。體、音、美教師注重課堂教學，注意培養(yǎng)學生的各項基本素質(zhì)如：識譜、欣賞、身體的協(xié)調(diào)性等。英語教師在教學中努力訓練學生的口語交際能力，能組織學生進行英語沙龍活動。
7、獎勵。
學校教育教學已經(jīng)形成了自己的特色：《語文課堂努力實踐創(chuàng)新教育》；《創(chuàng)建自主課堂，提高課堂效率》。每位教師在教學中善于總結教育教學經(jīng)驗，積極撰寫論文，并且能在各級組織、各項活動中獲獎。由于每位教師的努力，我校的教育教學、后勤管理等方面都取得了優(yōu)異的成績。教師能積極參加區(qū)以上教研活動，外出學習教師都能及時地上好匯報課、研究課。
四、急需解決的問題。
由于師資的不足，我校教師在論文的撰寫上只能犧牲休息時間，論文的質(zhì)量得不到保證。
五、最后得分。
經(jīng)過全面細致的自查，我校最后得分是100分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇五
根據(jù)《關于開展“小金庫”專項治理工作有關問題的通知》文件精神，我鎮(zhèn)認真開展“小金庫”專項治理工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、健全組織，加強領導。
為確保專項治理工作的順利進行，成立了專門的治理“小金庫”工作領導小組，具體工作由我鎮(zhèn)紀檢和財務部門負責。
二、加強學習宣傳，提高思想認識。
根據(jù)縣紀委、縣監(jiān)察局和縣財政局的要求，我鎮(zhèn)迅速召開了專題會議，傳達學習了《關于開展“小金庫”專項治理工作有關問題的通知》，鎮(zhèn)黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止分享，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求全體干部職工認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認真開展自查，實施長效監(jiān)督。
按照《關于開展“小金庫”專項治理工作有關問題的通知》的要求，重點圍繞“五查五看”的重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的`清查。
1、我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入?yún)^(qū)會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
2、嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，沒有設帳外帳和“小金庫”的行為。
3、清查結果在鎮(zhèn)務會上進行了通報。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
雖然我鎮(zhèn)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我鎮(zhèn)將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治分享的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇六
自全市“誠信建設年”全面啟動以來，在深刻學習領會全市及教育系統(tǒng)“誠信建設年”的領導講話、有關文件的基礎上，通過集中學習整頓，深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足，現(xiàn)就本人在工作、學習等方面情況進行全面自我剖析，以期達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。
一、存在的問題及原因。
(1)學習的自覺性不高。這些年忙于事務性的工作，學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透徹，滿足于一般性的了解，注重與本職工作有關的內(nèi)容，與平時工作和生活中關系不大的內(nèi)容就不學習，像計算機中的很多內(nèi)容，工作中用的著就學一點，用不上的就敷衍。
(2)自我要求不嚴格。隨著年齡的增長，對個人的要求放松了，上班的時間辦私事、遲到早退的現(xiàn)象也時有發(fā)生。不思進取，故步自封，不求有功，但求無過。
(3)工作作風不扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作。主動想事做事的意識不強，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。
(4)原則性不強。好人主義思想嚴重，有些事明知不對，很難明確說“不”。在對待什么是好事，什么是壞事上，自己沒有一個原則性的思考，往往在做好事的同時，也是做著有損原則的壞事。例如，去年全部招收普通中專學生，必然伴隨著學費升高，自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。
二、今后努力的方向及工作思路。
針對上述問題，我將按“誠信建設年”總體要求，在以后的工作中，時時開展自我批評，不斷嚴格要求自己，增強奉獻意識，以昂揚向上的精神狀態(tài)，有條不紊地完成每項工作。
(1)加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。2月1日，市局對保障科進行了調(diào)整，4人中我和另外2名同志都是“新人”，所以說加強學習是我和科室開展工作的前提和基礎，只有通過有效的學習，才能掌控工作，有的放矢地開展工作。因此，將進一步樹立“我要學”思想，真正靜下心來學習，每周固定時間組織科室學習，學習政治理論，用先進理念武裝頭腦;學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)，盡快成為業(yè)務工作的行家里手。下周前全部熟悉分擔工作，進入工作角色。
(2)嚴于律已，扎實做好本職工作。保障科的大量工作是服務學校工作的，不論是指導學校的后勤管理，還是負責學生著裝、公寓用品及作業(yè)本的招投標，還是監(jiān)督指導學校商店、食堂的經(jīng)營，還是教學儀器、電教器材、圖書資料等設施設備的配備等，都直接影響學校的發(fā)展。因此，將工作重點下移，以服務基層為根本，鋪下身子，深入學校，掌握第一手資料，為領導決策、學校發(fā)展提供保障。
(3)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地完成年度目標。一是做好學校后勤服務工作，通過科學的市場運作、細致的調(diào)查研究，加大學校食堂的監(jiān)督管理，切實提高師生的飯菜質(zhì)量，此項工作是學校后勤服務的重點，更是社會對教育滿意的關鍵，是今年保障科的工作重點;規(guī)范學校商店的經(jīng)營管理，定期或不定期會同有關部門開展安全大檢查，消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理，探索飲用水的新精英、管理模式，提高生活質(zhì)量。二是搞好標準化學校建設工作，通過真實有效的摸底統(tǒng)計、科學具體的調(diào)查論證、規(guī)范有序的招標采購，加大學校的圖書資料、音體美器材、電教設施等配備與管理力度，年內(nèi)實現(xiàn)全市學校100%標準化的目標。三是做好本網(wǎng)域網(wǎng)升級改造、高考電子巡考系統(tǒng)升級改造、網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統(tǒng)招商引資工作，圓滿完成市委下達的招商指標。五是做好教育宣傳、機關干部包戶等其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇七
為切實做好我市今年的防汛工作，確保安全度汛，根據(jù)自治區(qū)、河池市防汛抗旱指揮部和宜州、市人民政府的工作部署 以及去年出臺的7項防汛抗旱制度和《關于全面開展2015年汛前安全檢查工作的通知》（河防指辦[2015]2號）等文件精神，市防汛坑旱指揮部在全市范圍內(nèi)開展了2015年汛前安全檢查工作?，F(xiàn)將本次安全檢查情況匯報如下：
檢查過程中本組通過認真聽取被檢查單位工作匯報，查閱相關文件、記錄和資料，到水庫大壩邊進行安全檢查，對照水庫、水電站大壩汛前安全檢查表的相關要求落實情況逐項進行檢查。 本次檢查的范圍為洛西鎮(zhèn)、洛東鎮(zhèn)、三岔鎮(zhèn)、屏南鄉(xiāng)和德勝鎮(zhèn)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其境內(nèi)的洛西、洛東、卜船嶺、板道、里洞、橋頭、玉樓、永代、吉良9座水庫工程。
為指導。根據(jù)檢查結果，我組檢查的9座水庫均是符合防汛要求的，不存在違反防汛各項基本要求的水庫。
今后工作中仍將聯(lián)合各相關部門對汛前安全檢查中暴露的問題，督促各相關單位落實整改措施，建立健全各種防汛規(guī)章制度。對水庫存在的的安全隱患，逐項登記，限期整改，近期不能整改的，制定防護措施和安全度汛措施，確保國家及人民生命財產(chǎn)安全。
汛前安全檢查組第二組 2015年4月3日
一、以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制建立健全情況
1、鎮(zhèn)防汛指揮機構根據(jù)人事變動，已調(diào)整到位，成立了以鎮(zhèn)長任指揮長、鎮(zhèn)紀檢書記、武裝部長和分管領導為副指揮長，各包片片長、各駐村和社區(qū)負責人、鎮(zhèn)直各機關單位負責人為成員的河口鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部，下設了河口鎮(zhèn)防汛辦公室。
2、各村建立了以村委會主任為核心的防汛責任制，全面落實防汛責任。
3、?。ǘ┬鸵陨纤畮旌椭攸c堤壩、山塘都落實了副科級以上領導干部擔任防汛行政責任人。工程責任人和技術責任人也按要求落實到位。
4、已將防汛責任逐項細化，層層分解，大壩、副壩、溢洪道等都有專人負責。
二、2015年防汛工作的安排與準備情況
1、防汛工作安排
（1）對全鎮(zhèn)所有?。ǘ┬鸵陨纤畮旌椭攸c山塘、堤壩進行全面的防汛安全檢查，所有水利在建工程項目必須在三月底前完工；安排好汛期值班領導和值班人員，制定防汛工作職責和制度。按要求完成防汛物資儲備工作。
（2）召開全鎮(zhèn)防汛工作會議，與各村簽訂防汛責任狀，
強化防汛責任和措施，開展對各類水利工程項目運行安全情況巡查，對查找出來的問題限期整改。
（3）加強對水庫安全員的管理，督促檢查水庫安全員到位到崗情況和防汛記錄。
（4）對超汛限水位蓄水等違反水庫安全管理行為嚴肅處理，對破壞水利設施行為依法打擊。
三、度汛方案，防洪預案的.制定及落實情況
我鎮(zhèn)對?。ǘ┬鸵陨纤畮欤攸c山塘及堤壩都已制定了度汛方案及防洪預案。
四、存在影響度汛安全的隱患及應對措施
1、?。ㄒ唬┬退畮?BR> （1）邱家水庫
存在問題：斜涵漏水，大壩外坡壩腳有泡泉。
采取措施：加強日常管理，汛期加強值班，密切注意觀察。
2、?。ǘ┬退畮?BR> （1）大塘水庫
存在問題：大壩單薄，溢洪道不規(guī)則，有雜草。 采取措施：清除雜草，加強值班，注意觀察。
（2）柴垅口水庫
存在問題：壩體有雜草
采取措施：清除雜草，加強值班
（3）王排源水庫
存在問題：斜涵漏水，溢洪道過高，不能正常泄洪，壩體有雜草。
采取措施：清除大壩雜草，控制蓄水水位，加強值班和觀察。
（4）太光塘、大垅、毛灣里水庫
存在問題：目前三座水庫正在除險加固，工程在建。 采取措施：限期在三月底前除險加固工程必須完工，汛期加強值班，注意觀察水庫運行狀況。
（5）白沙防洪堤
我鎮(zhèn)的?。ㄒ唬┬颓窦宜畮欤《吞?、太光塘、柴垅口、大垅水庫都已實現(xiàn)三通，能夠滿足防汛需要，但小（二）型王排源、毛灣里水庫尚無上壩公路，不通電，不能滿足防汛需要。
六、度汛方案和防洪搶險應急預案制定情況
鎮(zhèn)已經(jīng)制定2015年各類水工程度汛方案，各水庫和重點堤壩都已制定防洪搶險應急預案。
七、防汛物資儲備及防汛搶險隊伍準備情況
（1）我鎮(zhèn)已根據(jù)鉛汛發(fā)[2015]7號文要求，下達了2015
年全鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃，目前正在抓緊落實。（2）防汛隊伍準備：全鎮(zhèn)各村都成立了10人以上的防汛搶險隊伍，并已登記造冊，共有150人。
八、山區(qū)洪水、泥石流、滑坡等山洪災害易發(fā)地區(qū)防御方案和責任制制定與落實情況
（1）已按要求制定了防御方案，落實由村干部抓好日常監(jiān)測工作，制定了人員疏散措施。
（2）由駐村領導擔任行政責任人，同時將責任細化，實行鎮(zhèn)通報氣象情況和水情、雨情，村主任負責落實尚未撤離群眾的轉移工作。
九、水庫安全員落實情況
（1）已按?。ㄒ唬┬退畮於?，?。ǘ┬退畮?人的標準，全鎮(zhèn)共安排落實了水庫安全員8人，名單已上報。（2）加強管理，落實水庫安全員責任，要求做好每日水庫巡查工作及防汛安全檢查記錄。
二oo八年三月六日
關于下達2015年全鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃的
通 知
各村、社區(qū)、管委會：
為切實落實防汛物資儲備，盡早做好今年的防汛搶險準備工作，根據(jù)市、縣防汛抗旱指揮部要求，鎮(zhèn)編制了2015年全縣防汛物資儲備計劃，現(xiàn)下達給你們，請結合本計劃和實際情況，盡快做好轄區(qū)物資儲備，并在3月18日前將防汛物資儲備情況以書面形式報鎮(zhèn)政府。
附件：1、2015年河口鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃表
2015年3月10日
2015年河口鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃表（一）
?。ǘ┬鸵陨纤畮?BR> 2015年河口鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃表（二）
其它重點山塘、堤壩
市防汛辦：
根據(jù)臨水發(fā)（2015）8號文件精神，結合******區(qū)實際情況，我區(qū)防汛辦就2015年防汛工作對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、防汛工作準備情況
各鎮(zhèn)、****水庫均已著手部署落實防汛自查和準備工作，及時反饋了自查情況和結果。從檢查的情況來看，總體上較好，具體表現(xiàn)在：
1、思想認識統(tǒng)一。通過檢查，各鎮(zhèn)及****水庫負責人都能夠重視防汛工作，做到了早安排、早部署，及時落實以行政首長負責制為核心的防汛工作責任制和責任追究制度，充分做好思想、組織、技術等各方面的準備措施。
2、機構隊伍健全。全區(qū)各鎮(zhèn)均建立了各自的防汛指揮部及辦公室，明確組織機構職責，充實防汛搶險力量，搶險三線隊伍總人數(shù)1500多人。
3、物資儲備形式多樣。各鎮(zhèn)除自備一些防汛物資外還與商家簽訂協(xié)議，委托代儲。并做到規(guī)范化管理，由專人負責保證進出倉庫貨物臺帳清楚。各鎮(zhèn)已籌措防汛物資：麻袋1000條，編織袋 5萬條、沙石2000方、鐵絲2000公斤。
防臺應急響應、轉移人員安置等內(nèi)容的完善，力爭在汛期前完成并報批。
5、水利工程設施總體運行情況。經(jīng)過檢查，中型水庫****水庫正在進行除險加固，且主體工程除溢洪道都以及完工，水庫水位較低，工程運行正常；48座小型水庫中以及有6座?。ㄒ唬?、31座小（二）完成除險加固任務，水庫已經(jīng)屬于安全庫，且工程運行正常，其余3座?。ㄒ唬?、8座?。ǘ┱谶M行除險加固工程，預計在汛期來臨前工程將全部完工。
二、防汛工作中存在的主要問題
1、各水庫防汛物資儲備主要是編織袋、沙土料等，種類比較單一，各水庫缺乏沖鋒舟等救援器材。
2、我區(qū)主要河道多年未加治理，行洪能力大大降低，河堤毀壞嚴重。
3、****水庫照明線路老化嚴重。
4、部分河段仍有采砂現(xiàn)象存在。
5、部分小（二）型水庫雖已經(jīng)加固，但壩后坡缺乏草皮護坡。
三、下一步防汛工作打算
患及問題，我區(qū)防汛工作仍面臨不小的壓力，必須引起高度重視。
1、從嚴落實防汛責任制。各鎮(zhèn)和****水庫管理所都要進一步落實以行政首長負責制為核心的各項防汛工作責任制，切實在思想認識、組織指揮、工作措施、應急預案上抓落實抓到位。針對檢查中存在的問題，限期整改，設法及時處理，并落實可靠的應急措施。
2、切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。我們將爭取上級防汛資金并向產(chǎn)業(yè)區(qū)申請相關防汛資金，進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確?？购閾岆U工作全面勝利。
4、加強防汛日常工作，在雨前、雨中、雨后及時巡查水庫等工程運行情況，確保工程安全運行。
5、通過****水庫除險加固工程，徹底解決水庫照明線路及存在的其他隱患。
6、進一步巡查河道采砂作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時查處，嚴懲不貸。
******區(qū)水務局
2015年4月30日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇八
xx鎮(zhèn)xxx年財政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導及縣財政局關心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，努力增加財政收入，嚴格財政支出管理，積極推進各項財政改革，強化內(nèi)部管理，轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路和方法，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，團結協(xié)作，創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立政治意識、大局意識、責任意識和效益意識，順利完成了年初簽定的各項目標任務，真正為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮好財政職能作用?，F(xiàn)將把財政所一年來工作的自查情況作如下報告：
1、順利完成了年初縣委政府下達的地方公共財政預算收入目標任務，到xx月底我鎮(zhèn)共完成地方公共財政預算收入xxxx萬元，為年初任務數(shù)xxxx萬元的xxx%，比上年完成數(shù)xxxx萬元。增收xxx萬元，增長x%。
2、超額完成了年初下達的非稅征收計劃任務，到xx月底完成xxx萬元，為年初計劃任務數(shù)xxx萬元的xx%。
3、加強財政支出管理，我鎮(zhèn)不存在財政資金被截留、挪用擠占的現(xiàn)象，到xx月底完成地方公共財政支出xxx萬元，比上年同期支出xxx萬元，增支xxx萬元，支出增長xx%。
所以，對此項目標工作自評分為xx分。
1、深入開展“收支兩條線”管理改革，沒有坐支、截留、轉移非稅收入的行為。
2、加強政府采購管理，規(guī)范政府采購行為，這年內(nèi)鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位沒有違反政府采購法規(guī)、程序的行為。
3、認真做好部門預算工作，做到了經(jīng)費預算不重不漏。
4、按要求報送項目資料，按時間要求完成了項目驗收清算，認真做好了“一事一議”財政獎補工作。
5、積極推進公務卡改革工作，到xx月xx日止公務卡結算金額達xx余萬元。
所以此項工作自評分為xx分。
1、按時按質(zhì)報送縣財政局各科室所需的各種報表、材料，不存在缺報、遲報和報送材料敷衍了事等現(xiàn)象。
2、加強專項資金跟蹤問效，半年開展一次專項資金使用情況檢查，讓財政資金真正發(fā)揮效益。
4、按要求按時上報財政惠農(nóng)一折通基礎數(shù)據(jù)工作。
5、加強所轄單位固定資產(chǎn)核算管理，對固定資產(chǎn)的購置、處置都按相關文件執(zhí)行，沒有違反情況。
6、指導督促所轄單位做好行政事業(yè)資產(chǎn)信息管理，按要求按時對資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)進行了更新。
7、加強對農(nóng)村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金的管理，按文件規(guī)定正確使用農(nóng)村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金。
8、及時兌付“家電、摩托車下鄉(xiāng)”補貼，到xx月xx日止共兌付補貼xxx余萬元。
9、加強政策宣傳，嚴格執(zhí)行各項惠農(nóng)補貼政策，按要求按時把惠農(nóng)資金發(fā)放到農(nóng)戶，發(fā)放工作不存在集體戶。
10、加強票據(jù)管理，確保票據(jù)安全，全年沒有發(fā)生票據(jù)遺失現(xiàn)象。
11、按時完成了會計從業(yè)資格證注冊登記工作。
12、加強債務管理、按期歸還債務本息。
所以此項工作自評分為xx分。
1、加強職工政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能學習，每月不定期組織職工學習1-2次，并且建立了學習記錄。
2、認真做好檔案管理，加強保密工作，每年6月30日前完成了上年度檔案歸檔工作，不存在泄密、漏密情況。
3、規(guī)范了資金撥付程序，每筆資金撥付都按程序規(guī)定執(zhí)行，且都分設了會計、出納、審核員。
4、建立健全了內(nèi)部管理制度，在工作中嚴格執(zhí)行法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府等制度，沒有違反規(guī)定的情況。
所以此項工作自評分為xx分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇九
情況報告。
根據(jù)上級文件精神，我鎮(zhèn)組織財政、民政人員，圍繞2011年度民政資金使用等方面，認真開展了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視。
我鎮(zhèn)高度重視此項工作，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，黨政辦、財政所、民政所負責人為成員的清查治理專項工作小組，反復開會，制定切實可行的工作方案，嚴格了紀律要求，明確了工作時限。
二、認真清理。
抓緊時間對一年以來的賬務進行了全面清理，對資金使用情況進行了全面審核，一些重大資金發(fā)放由主要領導親自過問，詢問當事人，了解具體的發(fā)放金額及事由，與賬面金額進行核對。
三、清理情況。
1、資金到位情況。
2011年，我鎮(zhèn)民政所資金xx萬余元，其中，五保資金xxxx元；自然災害救助資金xxx萬元；城鎮(zhèn)低保資金xxx元；醫(yī)療救助金xx元，合計金額xxxx元，資金已全部下發(fā)到對象手中，資金到位率達到100%。
2、資金管理使用的做法。
一是強化監(jiān)管。嚴格?？顚Ｓ?，嚴禁挪用、擠占、截留，鎮(zhèn)紀委嚴格監(jiān)督，堅持及時足額發(fā)放。
二是堅持陽光作業(yè)。嚴格實行項目資金公示公告制，充分利用鎮(zhèn)、村公開欄、宣傳單等，對審批程序、項目名稱、設計對象及責任人、資金總額等內(nèi)容在公開欄進行公示公告，確保了民政資金充分接受群眾監(jiān)督，提高了資金使用的透明度。
三是嚴格資金使用。在資金的管理上，我們嚴格按照上級要求，建立專戶。在資金使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受上級審計、財政、民政部門的檢查、審計和監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
四是嚴格資金發(fā)放程序，堅持重大資金使用由黨政辦公會集體研究決定，由民政所提交當事人申請，逐戶審核，做好相關記錄，低保五保資金和優(yōu)撫資金堅持打卡發(fā)放，災害救助及醫(yī)療救助資金現(xiàn)金發(fā)放并要求當事人簽字發(fā)放。
總之，我們通過自查，認為我鎮(zhèn)2011年度民政資金的使用符合國家、省、縣相關規(guī)定，資金撥付及時，管理規(guī)范。
關于“民生八大工程”資金管理使用情況的自查報告。
關于“民生八大工程”資金管理使用情況的自查報告。
縣監(jiān)察局：
根據(jù)柞監(jiān)發(fā)（2009）4號文件精神及要求，我鎮(zhèn)認真開展了民生八大工程資金管理使用情況的全面自查。經(jīng)過各部門6天的自查和檢查，鎮(zhèn)政府成立了專項資金自查工作領導小組，由鎮(zhèn)長張治富擔任組長，紀委書記譚道云擔任副組長，財政所、經(jīng)發(fā)辦、民政辦、計生辦、計生站、勞保所、文化站、經(jīng)發(fā)辦、扶貧社、農(nóng)技站、教育、衛(wèi)生院等部門的負責人為成員的組織機構?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、嚴格遵守財經(jīng)紀律，將各類專項資金納入本級預算，確保資金準確到位。各部門將項目資金足額納入本級財政預算，及時按計劃安排新建及續(xù)建項目資金。按要求將項目資金足額撥付到位，按標準及時將各項財政補助政策資金補助到受補對象。家庭經(jīng)濟困難學生資助、義務教育“兩免一補”補助到人；計劃生育各項獎勵扶助、孕產(chǎn)婦住院分娩費用補助以直通車的形式直接發(fā)放補助到對象手中。
二、堅持了?？?、專用、專戶管理，充分發(fā)揮資金效益。
單獨記賬、專戶管理的項目資金已實行專戶儲存、專賬核算、專款專用、封閉運行；財政和項目主管部門按照現(xiàn)行資金管理辦法的要求，對項目資金進行嚴格的審批、兌付等各項管理制度，無擠占、截留、挪用、騙取、套取、浪費資金的行為。
三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)資金兌付制度，做到公開、透明，接受社會監(jiān)督。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、農(nóng)村社會化養(yǎng)老保險等項目資金納入基金管理。
工程建設項目嚴格執(zhí)行基本建設程序，依法合規(guī)進行；實行項目法人責任制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制等“四制”管理；招投標實行備案。
財政部門和主管部門定期向社會公開“民生八大工程”項目建設和管理資金使用情況，接受有關部門和群眾的監(jiān)督。四、已建成項目達到設計要求，正常投入使用，取得良好社會效益。五、08-09年度5月底各部門兌付惠農(nóng)資金情況：
計生辦共兌付49544元。（優(yōu)惠政策補助）計生指導站共兌付1160元。（手術費）。
農(nóng)技站共兌付1635元。（地膜玉米補貼）。
民政辦共兌付135.4606萬元。其中農(nóng)村低保88.0416萬元,(430戶,1185人)；五保供養(yǎng)金19.4840萬元(119人);安居工程13.9萬元(22戶);救災款27.9350萬元。
中心衛(wèi)生院兌付共47.9812萬元。（合療補助）。
中心小學支付共兌付41723.77元。（兩免一補）。
根據(jù)自查情況,各部門在08-09年度惠農(nóng)資金管理使用過程中都能及時、準確兌付到位，無擠占、截留、挪用、浪費資金的不良現(xiàn)象。確保各級政府民生八大工程惠農(nóng)政策落到實處。
二00九年六月二十二日。
萬源市民政局：
按照萬民[2011]102號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，河口鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織。由分管領導牽頭，財政、民政業(yè)務人員對我鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保等專項資金進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
放到低保對象手中，審批程序規(guī)范，審批檔案需要進一步完善。
二、2010年度醫(yī)療救助金：我鎮(zhèn)的醫(yī)療救助工作是符合醫(yī)療救助的對象出院后，先到新農(nóng)合辦報銷，再憑新農(nóng)合報銷時出具的審批表、戶口簿復印件、低保證（或其他證件）復印件一起交到鎮(zhèn)民政辦公室，并留下電話號碼。民政辦公室審核后，符合條件的當場填寫醫(yī)療救助金審批表，再送往市民政局相關科室審批。民政局審批后出文件通知鎮(zhèn)民政辦拿文件，民政辦拿到文件后送往鎮(zhèn)長簽閱后，按通知文件制花名冊，交財政所，由出納支付醫(yī)療救助金。自查結果：2010年度全部按照市民政局的通知文件已全部發(fā)放，個別無法走動的對象由村干部代領，民政辦打電話核實。
三、五保資金：我鎮(zhèn)五保資金實行社會化發(fā)放，由市民政局按月劃撥其經(jīng)費，無代領現(xiàn)象。證件全部發(fā)放到對象手中，審批程序規(guī)范：由對象戶向所在村委會提出申請，村委會組織所在組的村民召開村民會通過后報鎮(zhèn)民政辦，民政辦接到報告，由鎮(zhèn)辦公會研究同意后，在集中地方公示無異議交市民政局審批，民政局審批后再通知民政辦拿文件，檔案集中放在市民政局。
經(jīng)過自查，我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保金、醫(yī)療救助、五保金等專項資金是按時全額發(fā)放到對象手中，無截留、挪用等現(xiàn)象。
二o一一年五月十二日。
專項資金使用情況匯報。
按照區(qū)人大常委會主任會議的安排，2008年10月10日至20日，常委會組織兩個調(diào)查組在常委會黨組書記、副主任劉青寧的領導下，常委會副主任李光銀、黨組副書記任多聰分別帶領調(diào)查組的同志，深入到區(qū)財政局、水利局、民政局、教育局、巴州鎮(zhèn)南埡村、玉山鎮(zhèn)集中供水站、回風辦事處大佛寺村、化成鎮(zhèn)民政辦、凌云鄉(xiāng)民政辦、棗林鎮(zhèn)民政辦、巴州鎮(zhèn)、水寧寺鎮(zhèn)、茶壩中學、奇章中學、恩陽一小等地，采取聽取匯報、查閱資料、核對帳目、現(xiàn)場踏看、走訪座談等方式，對2007年度農(nóng)村安全飲水、救災救濟、良種補貼和農(nóng)村中小學校危房改造資金使用情況進行了調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、基本情況。
(一)農(nóng)村安全飲水資金使用情況。
2007年，上級共下達我區(qū)小麥、玉米、水稻、油菜四項良種補貼資金1130.9萬元，其中小麥良種補貼項目，實施小麥良種推廣面積10萬畝，每畝補助10元，補貼金額100萬元;玉米良種補貼項目，實施玉米良種推廣面積10萬畝，每畝補助10元，補貼金額100萬元;水稻良種補貼項目，實施水稻補貼面積48.02萬畝，每畝補助15元，補貼金額720.27萬元;油菜良種補貼項目，實施油菜良種推廣面積21.07萬畝，每畝補助10元，補貼金額210.7萬元。
2007年，上級下達我區(qū)農(nóng)村中小學校危房改造工程項目27個，規(guī)劃改造d級危房面積22999平方米。共下達危改專項資金856萬元，其中：中央資金430萬元、省級資金340萬元、市級資金86萬元。區(qū)本級安排中小學校舍維修改造資金128萬元，安排學校59所。截止今年9月底，區(qū)財政局按工程進度共撥付危改專項資金678.4萬元，其中，中央316.4萬元，盛市234萬元，區(qū)128萬元;已完成危房改造項目23個，正在建設項目2個(奇章中學、石城小學)，正在招標項目2個(玉山中學、三江小學);共改造d級危房20000平方米，凈增校舍面積5800平方米。
工作的年，是。
了民政低保評議。
“以民為本、為民解困”的工作宗旨，民政工作職能，使民政工生活問題，為。
新安定。
了
建設的貫徹。
市、民政工作“調(diào)壓減小康社會，現(xiàn)將一年來的工。
低保條件的個人申請，村委、村委經(jīng)低保評議審核評議后，對符合低保。
對
上報鎮(zhèn)民政站，逐級審定；
貧困。
能向工作站反饋信息，使救災救，截止。
共發(fā)放救濟款細心、，并的摸清底。
聘請鎮(zhèn)人大代表組成民政監(jiān)督。
無怨言。二、組，對了每個民政，規(guī)范化管理優(yōu)撫的縣局。
干部一身清，安排，今年4月份，我站工作人員。
排查摸底，327xxxx，系統(tǒng)地老紅軍。
村、低保戶、弱勢群體、特困戶逐戶情況。經(jīng)核實，全鎮(zhèn)有。
優(yōu)撫。
系統(tǒng)。
一目清，使最的了信息化管能。
理，并造冊建卡，的救助，感受到三、職能努力。
民政工作心里明，民政溫暖。民政工作。
財政預算，納入專項科目，專項管理，關系網(wǎng)和隱瞞收入等手段騙取低保金了更換檔案，規(guī)范化管理。
社會化發(fā)放的辦法。并對17xxxx35xxxx已保戶2、基層政權建設。
第六次村委換屆選舉。，組織嚴密，依法，操作規(guī)范，按程序選舉任務，選舉。
率
辦事應依法100。了組織。
了民主選舉，村民議事核算制度，并按季度對各村“爛桿村”扭轉了，呈現(xiàn)出。
村務公開和民主管理工作。全鎮(zhèn)村委。
了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
和村務公開三類制度，全鎮(zhèn)2xxxx村級財務委的財務和政務。
定時、公開，使清水溝、白楊樹坪。
地、有序、文明、安定的氣氛，四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站規(guī)范化建設。
了社會穩(wěn)定。
對我縣瓦窯堡鎮(zhèn)和馬家砭鎮(zhèn)規(guī)范化建設的參觀學習，在鎮(zhèn)黨委、下和。
支持下，辦公場所，為鎮(zhèn)民政工作站人員；
配有硬件設施，由縣局。
基層民政工作密切的主要的辦公室2間和庫配備了辦公桌，對民政站民政。
房1間，獨立辦公；
椅、檔案柜、電腦等辦公設備；四是工作職能、工作人員。
工作制度，對。
工作制度，并了民政。
制作上墻，縣局為民政工作站安裝了民政臺帳管理軟件，的情況。
了“一口清”，信息化管理，使工作人員對工作。
管理到位、服務到位，使民政工作站建設步入規(guī)范化。五、自身建設。
以
這次教育活動。
批先進性教育活動為契機，民政站現(xiàn)有xxxx理論知識學習，黨性認識和。
服務。
共產(chǎn)黨員，站上，這。
次教育活動使站屬人員的轉變。培訓，使民政工作，更。
意識、服務意識、公仆意識和廉潔自律。
兩培訓，工作作風。
知識地。
參加縣局組織的基層民政工作者在理論上和地服務民政。
是參加民政部組織的上都受益非淺，從而能夠。
同延安精神建設延安和向周國知同志。
本職工作的榮譽感形象。
先進事跡教育活動，職工爭做“為民模范”的意識，激發(fā)起職工。
和責任心，全力塑造了民政干部隊伍為民、務實、清廉、公道的一、調(diào)查的主要問題：
了機構、人員、辦公室和。
辦公經(jīng)費，但民政工作要經(jīng)常入村到戶，現(xiàn)經(jīng)費遠遠工作需要。
專起來搞。
工作，機制有問題。
二、民政站人屬雙重管理，真正。
下達的任務，17xxxx35xxxx，占應保人數(shù)的。
等，體現(xiàn)了“以人為。
民政站克服經(jīng)費少、人員。
我站民政工作再上。
將實踐“新臺階。
”思想，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內(nèi)容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經(jīng)”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內(nèi)容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調(diào)查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質(zhì)量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕?lián)熑?，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內(nèi)容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結?？隙ǔ煽儯偨Y經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質(zhì)量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十一
一是公開達到了“三個統(tǒng)一”。公開形式新穎，公開重點突出，公開時限符合規(guī)定。主要體現(xiàn)在公開形式有專門的公開櫥窗和新建了專門的政務公開專欄，公開重點有班子分工，政府規(guī)章制度和財經(jīng)制度等公開內(nèi)容，公開時限主要體現(xiàn)在四費公開等按時公開內(nèi)容按時間要求公開到位。
二是達到“六有”要求。成立了專門的政務公開機構，掛設了政務公開牌子，有兼設的辦公場所和設施，每年都可以報幾千元的工作經(jīng)費，有分管領導和專干。
三是公開載體建設到位。在政府辦公大樓墻上掛了醒目的固定標語，有6個版塊以上的.政務公開專欄，在社保大廳里有電子宣示屏常年顯示。
四是開展示范點村工作。雖然我鎮(zhèn)不是今年石門縣的政務公開示范鎮(zhèn)，但我鎮(zhèn)對村里的村務公開設立了示范村，示范村設在黃旗峪村和保寧橋村，其他村的村務公開一律向示范村看齊。
一是建立和更新了政府信息公開目錄、落實了公開原則。
二是做好了規(guī)范性文件的公開。規(guī)范性文件該公開則公開，不能公開堅決不公開，特別是涉及安全穩(wěn)定等一系列秘密文件時則不能公開，所有公開文件都書面或口頭向書記鎮(zhèn)長匯了報。
三是及時公開信息。平時產(chǎn)生的應及時公開的信息在規(guī)定期限內(nèi)及時公開，雖然不一定是在網(wǎng)上公開，而是以張貼公告的形式及時公開，今年最主要的就是人大政府換屆選舉的公開依法及時地公開到位。
四是政府信息年度報告在年初就已編制到位，并進行了公開。
五是建立健全了七項工作制度，并已全部在網(wǎng)上公開到位。
制定了村務公開方案，成立了村務公開領導小組，村務公開按民政所的要求進行了落實。
一是實施陽光決策。建立了陽光決策制度，所有大小事務一律由班子會討論研究決定，不搞一人堂，實行民主集中決策，重大決策邀請了群眾旁聽，今年就由鎮(zhèn)人大會集體通過了“禁止活立木移植的決定”。
二是推進辦事透明。行政審批項目和辦事服務項目的辦事程序、收費標準都統(tǒng)一向社會進行了公開，xx鎮(zhèn)的此項公開內(nèi)容就公示在政府大門口的兩側。
三是深化機關內(nèi)部公開。建立了機關內(nèi)部公開制度，政府機關規(guī)章制度和財務公開制度均下發(fā)到了各站所并進行了學習。四費公開每季度都進行了公開，目前已公開到了第三季度。
除線管單位外，目前鎮(zhèn)政府內(nèi)部站所在外辦公的有林業(yè)站和計生辦，兩個站辦所都有獨立的院落，公開內(nèi)容較齊全。線管站所公示公開較規(guī)范的有派出所、交警隊等政法單位。
一是網(wǎng)站建設上，設立了專欄，并進行了更新，這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規(guī)范運行的方案和制度，加強政務中心規(guī)范運行。制定了xx鎮(zhèn)政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。xx鎮(zhèn)x個村都新建了新的村部，村部建設規(guī)范，布局合理，有便民服務中心，各村每天都安排了值班人員值班，做好了值班日記，方便服務群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十二
按照團縣委關于轉發(fā)《共青團四川省委辦公室關于在全省開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》(江團發(fā)〔xx年的渠道、豐富團的工作資源?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設“回頭看”活動的自查整改情況報告如下：
一、組織格局創(chuàng)新和實體化活動實施情況。
收到文件后，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)團委高度重視，堅持黨建帶團建，按照上級團委的文件精神，結合本鄉(xiāng)實際，認真開展了格局創(chuàng)新和實體化活動。一是我鄉(xiāng)臺帳信息，確保真實準確。核查已經(jīng)錄入臺賬系統(tǒng)新建直屬團組織的基本信息，核對我鄉(xiāng)團委聯(lián)系人、直屬團組織班子成員和覆蓋團員青年數(shù)等數(shù)據(jù)是否真實準確，并做好書面記錄。二是核查班子隊伍，是否符合建設要求。核查新建的團組織配備了1名書記，1至2名副書記及委員，結合班子成員情況明確職責分工。三是核查組織覆蓋，是否實現(xiàn)應建盡建。對新建直屬團組織進行梳理，認真對照本鄉(xiāng)青年分布聚集情況，看是否還存在團組織未聯(lián)系覆蓋到的青年群體和具備建團條件而未建立團組織的情況。
二、創(chuàng)新工作機制，豐富工作內(nèi)容。
通過組織格局創(chuàng)新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、愿意為共青團事業(yè)做貢獻的團員青年吸納到鄉(xiāng)團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉(xiāng)黨委對鄉(xiāng)團委開展工作提供必要的經(jīng)費和資源保障，為團干部提供發(fā)展平臺，優(yōu)先推薦團干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立鄉(xiāng)團委成員分片、分行業(yè)聯(lián)系青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創(chuàng)新，為團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基礎。
在工作內(nèi)容上，按照“建活并舉”的要求，做到每年制定年度工作計劃，以確保團的工作有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進;把我鄉(xiāng)“留守兒童之家”作為工作品牌，做出特色;將青市鄉(xiāng)中學團支部作為重點聯(lián)系的團支部，抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方，開展團隊活動;緊密聯(lián)系青年群體，多為團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年，為團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎。
1、加強領導，精心組織，著重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創(chuàng)新后的團委班子成員分布于不同領域、不同崗位的優(yōu)勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年群體。
2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯(lián)系、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經(jīng)費問題，確保每項團的工作順利開展。
3、工作中還是有一些不足之處，今后我們將精心組織，推動團內(nèi)各項重大活動的深入開展。
4、為擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位可以聯(lián)合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。
xxx月9日，團中央召開全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，并向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展。現(xiàn)將前一階段工作開展情況匯報如下：
1、及時學習傳達，全面動員部署。
xxx月9日上午，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。xxx月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設進行具體部署和調(diào)度，并在會上下發(fā)了《共青團海南省委關于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團字[xx年”目標，分析青年在鎮(zhèn)區(qū)聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態(tài)及分布，為制定合理的建團計劃提供科學的判斷。
3、積極主動作為，力爭獲得支持。
堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步優(yōu)化了基層團組織工作環(huán)境和陣地建設;xxx月16日，與省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于轉發(fā)共青團中央、財政部關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見的通知》(瓊團聯(lián)字[xx年度預算”，“要按照每年不少于2萬元的標準，將基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委的工作經(jīng)費納入年度財政預算。”該文因出臺及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。
4、完善機制建設，強化工作保障。
一是加強領導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領導小組。二是建立聯(lián)系點制度。由團省委副處級以上干部對口指導所聯(lián)系市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應的工作聯(lián)系點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為xxx月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統(tǒng)計、核查機制。要求各級團組織規(guī)范設立工作臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責規(guī)范錄入數(shù)據(jù)庫信息，省、市縣團委負責統(tǒng)籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農(nóng)青年部和組織部抽調(diào)人員成立專門督導小組，各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調(diào)度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態(tài)勢。
1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、副書記參會。
2、工作文件。全省18個市縣均下發(fā)了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯(lián)合組織部門發(fā)文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外，全省18個市縣均下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作指南》。
3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員進行了專題培訓，共1217人參加培訓。
4、工作經(jīng)費。在支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費的文件。其中陵水把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委一年3萬元工作經(jīng)費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委贈送一臺電腦。
截至xxx月31日，全省78個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展“大團委”建設工作，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯(lián)系青年1359人。
1、團組織格局創(chuàng)新工作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。
2、海南屬于小省，面積小、人口少，特別是中部山區(qū)市縣和少數(shù)民族自治縣，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿(mào)區(qū)域也僅限于小集貿(mào)市場和個別小賣部，按相關要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直屬團組織存在客觀困難。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設計還需努力。