在各個領域中，報告扮演著重要的角色，幫助人們了解和解決問題。檢查報告的邏輯和流暢性，確保信息的連貫性。報告范文中的結論和觀點可以作為我們撰寫報告時的參考和借鑒。
吃空餉問題自查自糾報告篇一
根據(jù)中共縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局《關于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》(**34號)文件精神，我局首先成立了清理“吃空餉”領導小組辦公室，統(tǒng)一組織領導全局清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式，對局屬各單位進行了核查，現(xiàn)將核查情況報告如下：
局下設共計2個局屬事業(yè)單位(和)。根據(jù)核查情況，行政機關共有人員13人，其中在職10人，離退休人員3人;為全額事業(yè)單位，共有人員14人，均為在職;為全額事業(yè)單位，共有人員18人，均為在職。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。我局領導高度重視，自覺加強管理制度建設，成立了由局長任組長，局領導成員任副組長，局屬各單位領導任成員的清理在編不在崗“吃空餉”人員工作領導小組，統(tǒng)一組織領導全局清理工作。
我局從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
吃空餉問題自查自糾報告篇二
根據(jù)市委組織部、市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關于開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（xx人社發(fā)【20xx】xx號文件）要求，我校對“吃空餉”問題認真進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
市編辦核定xx黨校行政編制_人，事業(yè)單位編制xx人，現(xiàn)有在職在崗人員xx人。其中行政編制在編在崗xx人，事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”
現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。我校領導高度重視，自覺加強管理制度建設。
二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
三是科學建章立制。根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
吃空餉問題自查自糾報告篇三
依據(jù)市委組織部、市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關于開展“吃空餉”問題專項檢查的'通知》(*人社發(fā)【20xx】***號文件)要求，我校對“吃空餉”問題認真進行了自查，沒有發(fā)覺“吃空餉”問題，現(xiàn)將具體狀況匯報如下：
市編辦核定**黨校行政編制*人，事業(yè)單位編制**人，現(xiàn)有在職在崗人員**人。其中行政編制在編在崗*人，事業(yè)編制在編在崗**人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”
現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。我校領導高度重視，自覺加強管理制度建設。
二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓舞舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
三是科學建章立制。依據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
吃空餉問題自查自糾報告篇四
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《**市人民政府辦公廳轉發(fā)〈**省人民政府辦公廳關于印發(fā)**省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(**辦發(fā)[2012]265號)文件精神，我辦扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務?，F(xiàn)將工作開展情況總結報告如下：
我辦自20**年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機構編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設3個處室，實有人員16人，其中在職16人(詳細情況附后表)。
經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
圍繞貫徹落實《**市人民政府辦公廳轉發(fā)〈**省人民政府辦公廳關于印發(fā)**省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(**辦發(fā)[2012]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，我辦及時組織各級干部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領導小組，下設辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
吃空餉問題自查自糾報告篇五
吃空餉現(xiàn)象近年來不斷被媒體曝光,社會關注程度日益提高。下文是吃空餉自查自糾報告，歡迎閱讀!
根據(jù)甘肅省人民政府辦公廳《關于印發(fā)甘肅省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題。
工作方案。
的通知》精神，我市高度重視、周密部署，對全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題進行了專項清理整治自查。
這次清理整治自查工作安排四個階段，即動員部署、自查清理、抽查核實和清退處理。通過自查自糾，納入清理整治范圍的市直機關事業(yè)單位294個，七縣一區(qū)機關事業(yè)單位3567個，共涉及財政供養(yǎng)人員72269人。清查出存在各類“吃空餉”問題的單位25個，共5類36人。其中：自動離崗10人，病休期間未按國家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇，仍按原標準領取工資、補貼的人員8人;判刑2人;辭職1人;非組織選派離崗學習仍在原單位領取工資的人員;進修逾期未歸15人。
在清理整治工作中：一是加強組織領導，周密安排部署，確保清理整治工作順利進行。省上文件下發(fā)后，市委、市政府高度重視，及時下發(fā)了慶陽市《關于清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題的通知》，明確了責任和具體落實措施。由市人社局牽頭，從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財政局抽調(diào)工作人員成立了慶陽市清理吃空餉工作小組，全面負責這項工作，確保取得實效。采取個人申報、單位自查、舉報反映、抽查核實等多種方式，逐級核查，逐級審核上報，確保清理整治工作不留死角。要求市直各部門單位和縣(區(qū))主要領導負總責，明確責任，靠實任務，嚴格按照文件規(guī)定的范圍進行清理整治，自查結果在本單位公示，并經(jīng)主要領導簽字后上報。二是嚴肅工作紀律，嚴格清理程序，確保清理整治工作取得實效。清理工作堅持實事求是的原則，不回避矛盾，不掩蓋問題，確保清理核查結果的真實可靠。把清理整治工作與正在開展的“效能風暴”行動有機結合起來，要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機，認真總結經(jīng)驗，汲取教訓，嚴肅編制、人事紀律和財務管理。健全完善相關制度，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是積極跟蹤指導，重點抽查核實，確保全面完成清理整治工作。市清理吃空餉工作小組組成了四個聯(lián)合核查小組，采取交叉對調(diào)的方式，適時將對部分縣(區(qū))、部門、單位上報的自查自糾情況進行了認真的抽查核實。
8月31日已將清理整治工作。
上報省人社廳。
為了全面落實省、市、縣紀委全會精神，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)縣紀委《關于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》文件精神，我辦扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務，確保專項治理、清理、清查工作不走過場?，F(xiàn)將工作開展情況做以總結報告。
一、開展學習動員和宣傳教育。
我辦及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議，認真學習縣紀委《關于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，積極宣傳動員，采取適當渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
二、成立機構，加強領導。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理領導小組，自查清理工作由一把手負責牽頭，副主任安排，辦公室組織實施。各股室主要負責人做好工作的協(xié)調(diào)配合。
三、嚴格把關，排查清理對象。
辦公室按照清理對象，對照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
四、扎實開展自查，確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。
就華陰市委、市政府印發(fā)《華陰市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》的學習。華陰市地震辦領導高度重視，及時召開會議，傳達了市委、市政府會議精神。成立了“吃空餉”治理工作機構，以潘亞平主任為組長，侯曉梅為副組長，辦公室負責在全辦開展“吃空餉”問題自查、自糾工作。對照工資冊，檔案逐一進行了詳細的核查，有效地完成了財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作。具體做到以下幾點：
一是宣傳動員。通過各種渠道和方式，組織全辦人員認真學習《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及有關法律法規(guī)等文件精神，結合《華陰市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》，該地震辦深入開展宣傳教育，充分認識治理“吃空餉”問題的重大意義。
二是嚴格核查。對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊等人員管理資料的基礎上，嚴格排查“吃空餉”人員，確定工作取得實效。
三是認真自查。嚴格按照文件要求，對照“吃空餉”問題清理整治工作十項內(nèi)容逐一進行了自查，如實填寫自查自糾情況表格，確保清理整治工作不落于形式。
四是完善了現(xiàn)有的干部工人職工人士管理、工作督辦等工作紀律的相關制度，對人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管，并確定專人負責，建立了一系列防“吃空餉”的長效機制。
經(jīng)過認真自查，華陰市地震辦不存在財政供養(yǎng)人員“吃空餉”的有關問題。
吃空餉問題自查自糾報告篇六
在本階段的黨的群眾路線貫徹教育學習的當中，以整風精神落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風”問題，認真搞好學習教育，廣泛聽取意見建議，將為民務實清廉的價值追求銘刻在頭腦里，落實到工作中，體現(xiàn)在行動上，教育實踐活動實現(xiàn)了良好開局。
領導高度重視，超前準備，扎實開展黨的群眾路線教育活動，率先查找“四風”問題。把此項工作作為當前一項重要的政治任務，現(xiàn)將四風問題的自查自糾情況匯報如下：
首先開展談心活動，領導干部發(fā)揮一把手帶頭示范作用，利用兩天時間與中層干部和基層事業(yè)單位領導開展面對面談心活動，征求對四個班子和班子成員的意見和建議。同時，開展自查活動，四個班子的領導按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央八項規(guī)定內(nèi)容，深入查找個人存在的“四風”問題。同時，深化黨代表接待日活動。把群眾路線實踐教育活動與黨代表常任制活動結合起來，利用黨代表活動室這一平臺，黨員領導干部在黨代表接待日向社區(qū)群眾征求意見。
為更好地落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省委要求，黨員干部“照鏡子”要做到“五照五看”，即以黨章為鏡，看是否符合共產(chǎn)黨員標準;以廉政準則為鏡，看廉潔自律方面存在哪些突出問題;以中央的新要求為鏡，看落實八項規(guī)定、克服“四風”著力要解決哪些突出問題;以群眾期盼和意見為鏡，看克服“四風”著力要解決哪些突出問題;以先進典型為鏡，看自己對標先進、修身正己的努力方向?！罢鹿凇币凑諡槊駝諏嵡辶囊?，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，通過公開承諾、自查自糾、隨機核查等方式端正行為?！跋聪丛琛币龅健拔逡娒妗?，即與上級有關領導見面、同級班子成員相互見面、與下級分管部門負責同志見面、與“兩代表一委員”見面、與基層群眾見面，在此基礎上開展“五提醒、五批評”?！爸沃尾 币獙ψ黠L方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。
吃空餉問題自查自糾報告篇七
為深入推進優(yōu)化環(huán)境制度執(zhí)行年和全縣干部紀律作風建設。今年2月底至7月上旬，我縣在深入調(diào)研、外出考察學習的基礎上，精心組織，周密部署，在全縣范圍內(nèi)開展了清理行政機關和事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”工作。清理工作共分為單位自查、集中檢查、清退處理、建章立制四個階段進行，緊張有序，成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
全縣參加清理“吃空餉”的單位共個。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))個，縣直財政供養(yǎng)單位個，公辦中小學校個。
經(jīng)過四個階段的清理，全縣共核實各類“吃空餉”人員人，已經(jīng)追繳“吃空餉”資金萬元。解聘或辭退人，停發(fā)工資人，執(zhí)行病休工資人，離崗創(chuàng)業(yè)人員返崗工作人，降低一級工資人，每年可為縣財政節(jié)約資金萬元。責令個單位及主要負責人寫出深刻檢查，對個單位和個人全縣通報批評。
由縣紀委監(jiān)察局牽頭，成立了清理“吃空餉”工作領導小組及其辦公室，從相關部門抽調(diào)7名人員集中辦公。制訂了清理工作實施方案，明確了清理范圍，確定了6類清理重點。3月2日，召開了全縣清理吃“空餉”工作動員大會，對清理工作進行安排部署，明確了職責和任務目標。
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位“一把手”簽訂了責任書。加大宣傳力度，在縣電視臺黃金時段連續(xù)播放清理吃“空餉”工作公告，公開舉報電話和舉報郵箱，盡可能擴大知曉面，爭取廣大干部群眾的支持和參與。
3月份為各單位自查自糾階段，縣紀委出臺了《關于嚴明清理“吃空餉”工作有關紀律的通知》等文件，要求各單位根據(jù)有關要求自查自糾，在規(guī)定的時間內(nèi)，如實填報相關表格和自查報告，不得漏報、瞞報。
在各部門單位自清自查的同時，縣清理吃“空餉”領導小組辦公室周密安排，制定了詳細督查方案，通過采取走訪座談、聽取情況匯報、查驗相關資料等方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位清理工作開展情況進行督導檢查，并在縣電視臺進行了公開報道。
清理工作開展以來，群眾積極舉報“吃空餉”線索。4月份，縣清理辦公室組成10個檢查組深入一線對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、學校共一萬五千多名財政供養(yǎng)人員(含離退休人員)進行拉網(wǎng)式集中檢查。檢查組持財政部門提供的工資花名冊到單位現(xiàn)場點名，通過走訪調(diào)查、逐一拍照、查驗資料等方式進行檢查。
集中檢查結束后，領導小組辦公室匯總各檢查組發(fā)現(xiàn)的“吃空餉”線索，連同各單位自報的發(fā)現(xiàn)的“吃空餉“線索以及群眾舉報的線索，安排專門力量，進行逐個調(diào)查核實。逐一核實確定“吃空餉”人員及時間長度并由縣財政局逐一核定“吃空餉”人員冒領或多領工資數(shù)額。
對于調(diào)查結果，縣清理“吃空餉”工作領導小組辦公室采取了不同方式予以公開和反饋，對于清理“吃空餉”工作的動態(tài)通過電視臺、廣播、報紙、簡報等形式及時公布。以公開促公正，廣泛接受了群眾監(jiān)督。
對確認的“吃空餉”人員，縣清理“吃空餉”工作領導小組辦公室多次召開會議，慎重研究處理意見，妥善處理遇到的情況和問題。5月28日，縣委常委會研究通過了縣“清空辦”提出的《關于對“吃空餉”人員處理及資金收繳意見》和《關于對離崗創(chuàng)業(yè)人員處理意見》。
把“吃空餉”人員分為7類，具體提出了對每類人員的處理辦法。這兩個意見把按政策辦事和維護當事人的合法權益結合起來，做到既堅持原則性，又講人性化。對資金的收繳也采取了“兩步走”的辦法。對推動整個清理工作落到實處起到了積極作用。
縣清理“吃空餉”工作領導小組辦公室在清理工作中注意發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性、多發(fā)性的問題，及時向有關部門發(fā)函，指出問題，督導整改。比如，在清理工作中發(fā)現(xiàn)我縣系統(tǒng)存在有的學校學生少教師多，部分教師無課可教、無事可干，人才閑置問題嚴重，學校之間未經(jīng)主管部門批準互相借調(diào)教師等問題。縣“清空辦”專門向縣教體局發(fā)函，要求該局高度重視，認真研究，拿出切實可行的方案進行整改。
我縣在清理“吃空餉”的同時，注意建章立制，著手從制度方面防范今后“吃空餉”問題的發(fā)生。縣“清空辦”借鑒外地經(jīng)驗，結合本地實際，起草了《關于建立預防“吃空餉”長效機制的意見》。經(jīng)縣委常委會研究通過，下發(fā)全縣執(zhí)行。
一是建立清理“吃空餉”聯(lián)席會議制度。
二是建立工資發(fā)放管理工作責任制度。
三是建立編制、人員動態(tài)管理制度。
四是嚴格機關事業(yè)單位人員請銷假制度。
五是建立受黨政紀及司法處理人員信息互通制度。
六是建立對離退休人員和享受遺屬補助人員的年查制度。
七是加強在編不在崗人員的工資管理。
八是落實責任追究。
經(jīng)過幾個月的努力，我縣清理“吃空餉”工作已經(jīng)圓滿結束，取得明顯成效：
一是嚴肅了人事機構編制、組織人事紀律和財經(jīng)紀律，規(guī)范了機關事業(yè)單位人事、編制管理。
二是激發(fā)了行政事業(yè)單位干部職工的工作積極性，提高了工作效能，促進了黨風廉政建設。
三是加強了工資規(guī)范管理，堵塞了漏洞，減少了財政支出，促進了依法行政。
四是促進了黨風、政風和社會風氣的進一步好轉。
通過清理“吃空餉”工作，增強了法紀和監(jiān)督意識，打擊了不勞而獲的歪風邪氣，嚴肅了黨紀國法，凈化了黨風政風和社會風氣。廣大干部群眾普遍反映，清理“吃空餉”工作得人心、順民意，得到了一致?lián)碜o。
同時，我縣的清理“吃空餉”工作也受到了省、市領導的關注和肯定，市長做了重要批示，要求全市普遍開展清理工作。**日報、**晚報、**日報、**電視臺等新聞媒體和搜狐、新浪等各大網(wǎng)站對我縣的清理工作進行了集中宣傳報道，收到了良好的社會反響。
吃空餉問題自查自糾報告篇八
我局自20xx年6月成立以來，根據(jù)“三定”方案，機構編制12個，行政編制實有在職7人，退二線1人；工勤編制1人。股級事業(yè)編制9個，實有在職7人。
招商服務中心：事業(yè)編制10個，實有在職5人，退二線3人。
口岸辦公室：事業(yè)編制6個，實有在職5人。
1、健全組織，加強領導。為確保清理整治工作取得實效，我局高度重視，成立由局長任組長，紀檢組長任副組長，各股室負責人為成員的商務局“吃空餉”問題清理整治工作領導小組，統(tǒng)一組織領導全局清理工作。
2、認真自查，不走過場。我局嚴格按照文件要求，對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等相關信息，對我局“吃空餉”問題清理整治工作的九項內(nèi)容逐一進行了自查，并如實填寫自查自糾情況表格，確保我局清理整治工作實效，不落于形式。
3、公開公示，接受監(jiān)督。我局將在編在崗人員情況、“吃空餉”人員自查情況在局機關公示欄進行了公示，設立監(jiān)督電話，接受廣大干部職工監(jiān)督。公示期間，未收到舉報電話。
4、建章立制，防患未然。我局以此次“吃空餉”問題清理整治工作為契機，進一步完善干部人事管理、工作紀律相關制度，對干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管，防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
我局按照工作要求，經(jīng)過認真自查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
吃空餉問題自查自糾報告篇九
各科室：
根據(jù)駐廳紀檢監(jiān)察組《關于整治違規(guī)公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規(guī)公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規(guī)定精神，現(xiàn)就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度?！饵h政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和中心《公務接待管理規(guī)定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發(fā)出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執(zhí)行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監(jiān)管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規(guī)定，探索實施陽光報銷制度，進一步規(guī)范公務接待行為。精準運用“四種形態(tài)”，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
吃空餉問題自查自糾報告篇十
公司紀委：
根據(jù)《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》的有關要求和工作部署，物流分公司高度重視，第一時間組織全體員工傳達學習，在重點部位及重要崗位開展自查自糾活動。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、認真學習領會。物流分公司于2月9日組織召開了紀檢監(jiān)察專題會議，集中學習討論了《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》，宣讀了《江西日報》1月23日發(fā)表贛紀軒文章《嚴明紀律紅線向“吃公函”行為亮劍》，傳達了《集團紀委關于征集素材的通知》等。此外，物流分公司還將文件資料上傳微信群、釘釘群等網(wǎng)絡平臺，要求全體員工進一步抓好傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保整治“吃公函”問題宣貫工作深入人心，取得實效。
二、開展自查自糾。對照《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》及“十個不得”紀律要求，物流分公司重點對2021年以來的公務接待情況進行了全面自查自糾工作?？傮w上，物流分公司能認真執(zhí)行上級黨風。
廉政。
和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。如在物流、營地項目開發(fā)工作中主動邀請意向合作單位到實地考察調(diào)研，開展合作洽談，業(yè)務接待嚴格按照《公司接待工作管理辦法》執(zhí)行，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由主要領導嚴格把關，確保各項接待不越規(guī)、不逾矩，無任何違規(guī)違紀行為發(fā)生。
三、加強監(jiān)督管理。在今后的工作中，物流分公將按照省紀委、集團紀委及公司紀委的要求，扎實推進物流分公司整治“吃公函”問題的監(jiān)督管理，切實加強黨員干部的學習教育，經(jīng)常性開展。
廉政。
警示教育，嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，堅決遏制各類違規(guī)吃請和公款吃喝等四風問題，營造風清氣正的工作環(huán)境。
近期，有色陜建根據(jù)集團公司紀委《轉發(fā)駐省國資委紀檢監(jiān)察組關于整治公務接待中“吃公函”問題監(jiān)督工作意見的通知》要求，認真組織自查自糾工作。
為做好本次自查工作，公司紀委組織工作小組認真領會文件精神，嚴格按照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》《陜西省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》要求，檢查公司公務接待的制度是否有公函使用方面的相關規(guī)定，重點圍繞無公函接待、“一函多餐”“空白公函”“虛假公函”“要素登記不全”或“沒有作為財務報銷憑證”等六個方面對公司2019年以來的財務明細賬及報銷憑證開展自查。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求責任部門要注重建章立制，及時進行整改，同時通過公司微信群、微信公眾號對公務接待中易發(fā)生問題行為進行宣傳提醒。
吃空餉問題自查自糾報告篇十一
長期以來，我校食堂工作秉承“公益性”“服務性”和“安全性”原則，以創(chuàng)建“放心食堂”為工作中心，為“辦人民滿意的學?！卑l(fā)揮重要作用。按照省市相關的精神，現(xiàn)結合學校實際情況針對學校的食堂工作展開了全面、認真的'自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負責具體落實，從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。
本學期，學校按照上級精神實行了“五員制”上墻，即食堂操作員、衛(wèi)生監(jiān)督員、營養(yǎng)指導員、伙食質量評判員、或是成本價格監(jiān)督員。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度等。
（1）食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
（2）采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，將學校食品進貨進行統(tǒng)一采購，對采購的食品索取三證（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證）復印件和質量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全。
（3）建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料和蔬菜價格。
（4）建立群眾監(jiān)督機制，學校專門成立了“學校家長委員會”定期對學校食堂的收費標準、管理、物資采購成本利潤控制、飯菜質量、等進行跟蹤監(jiān)督。行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。
(5)從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓，按規(guī)定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發(fā)，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。
為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，做到保本不營利，進行食堂成本單獨核算。
學校根據(jù)學生自愿用餐的原則，結合本地區(qū)的生活水平進行核算，普通班學生按月繳費按月結算。寄宿班學生由于大多數(shù)學生家長要外出務工，學校在收取學生生活費上由家長提出書面申請，經(jīng)家長向學校申請，一次性交清學生生活費，學校財務室再按月向食堂撥付學生生活費。學校嚴格實行按實消費原則，堅持做到一月一結算、一月一清退、一月一公示，確實實施學生用餐陽光服務，滿意服務。
我校是九年義務教育學校，自從國家實行免費義務教育以后，學校就只收取了學生的生活費，學生的意外傷害保險費和醫(yī)療保險費是在學生和家長自愿原則下代收的，其他費用學校沒有收取。
吃空餉問題自查自糾報告篇十二
各科室：
根據(jù)駐廳紀檢監(jiān)察組《關于整治違規(guī)公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規(guī)公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規(guī)定精神，現(xiàn)就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度?！饵h政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和中心《公務接待管理規(guī)定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發(fā)出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執(zhí)行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監(jiān)管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規(guī)定，探索實施陽光報銷制度，進一步規(guī)范公務接待行為。精準運用“四種形態(tài)”，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
x月x日，x區(qū)總工會根據(jù)文件要求，聯(lián)合財務部門開展“吃公函”專項整治工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一是深入排查。
二是強化監(jiān)督。
三是建章立制。
近日，x鎮(zhèn)紀委監(jiān)委開展“吃公函”問題專項治理自查。
一是加強學習提高覺悟。
二是真查真糾深查深糾。
三是警示教育啟發(fā)警醒。
x鎮(zhèn)：多措并舉抓整治，嚴查嚴控“吃公函”（3）。
為深入學習貫徹落實。。。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展公務接待中“吃公函”問題專項整治活動。
統(tǒng)籌安排部署，壓實主體責任。
建立長效機制，嚴肅接待紀律。
駐縣委辦紀檢組：發(fā)揮監(jiān)督職責嚴厲整治“吃公函”（4）。
為進一步規(guī)范公務接待行為，充分發(fā)揮。。。單位自查、專項交叉檢查等方式開展公務接待監(jiān)督檢查。
一是提高思想認識，認真開展自查。
二是抽調(diào)專業(yè)力量，交叉督導檢查。
三是堅持問題導向，督促整改落實。
x：抓細抓實從嚴監(jiān)督“吃公函”排查整治（5）。
精心安排部署、周密組織實施。
強化監(jiān)督檢查、確保工作實效。
強化財務管理、防范財務風險。
暢通舉報渠道、嚴肅追責問責。
x：專項整治“吃公函”持之以恒糾“四風”（6）。
聚焦重點強監(jiān)督。
以案促建提質效。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，按照中央和省市紀委監(jiān)委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內(nèi)公務接待有關事項的通知》等相關制度規(guī)定，現(xiàn)就全區(qū)開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監(jiān)督執(zhí)紀、完善制度等方式糾治違規(guī)公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規(guī)范公款支出，推動全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規(guī)定及規(guī)章制度，繼承發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態(tài)化開展。重點排查整治全區(qū)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業(yè)單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規(guī)定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規(guī)定精神及中省市區(qū)有關公務接待的規(guī)定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據(jù)實對本鎮(zhèn)、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要對監(jiān)督范圍內(nèi)的所有單位進行全覆蓋監(jiān)督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調(diào)取票據(jù)資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區(qū)紀委監(jiān)委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯(lián)系包抓鎮(zhèn)和部門，積極督促和配合各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監(jiān)督檢查工作于__月底前完成。同時，區(qū)紀委監(jiān)委將適時安排專人，對監(jiān)督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察組織要精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規(guī)吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區(qū)紀委監(jiān)委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監(jiān)察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內(nèi)部管理，完善制度規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。區(qū)財政、審計部門要履行職責，加強財稅監(jiān)督和審計監(jiān)督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統(tǒng)一印制標準公函、及時公開用餐數(shù)據(jù)等制度規(guī)定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
（一）提高政治站位。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規(guī)吃喝出現(xiàn)新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規(guī)“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區(qū)各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執(zhí)行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生。
（二）夯實各級責任。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區(qū)財政局、區(qū)審計局要加強業(yè)務培訓和指導，督促指導各鎮(zhèn)、各部門按要求開展自查整改。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行監(jiān)督責任和協(xié)助職責，督促把握時間節(jié)點、扎實排查整改。區(qū)紀委監(jiān)委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監(jiān)督推進，各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組督促落實，區(qū)委巡察辦巡察監(jiān)督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
各科室：
根據(jù)駐廳紀檢監(jiān)察組《關于整治違規(guī)公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規(guī)公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規(guī)定精神，現(xiàn)就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度。《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和中心《公務接待管理規(guī)定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發(fā)出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執(zhí)行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監(jiān)管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規(guī)定，探索實施陽光報銷制度，進一步規(guī)范公務接待行為。精準運用“四種形態(tài)”，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
8月3日，站召開黨班領導班子民主生活會，由黨支部書記劉開寶主持。會上，原文傳達學習了處黨委29號文件精神，并結合本站實際情況，提出了全站專項整治工作開展、推進的初步方案。班子全體成員對照通知要求，分別作表態(tài)發(fā)言，堅持擁護和支持處黨委的決定，帶頭遵守上級各項規(guī)定、制度，在日常工作和生活中發(fā)揮好厲行節(jié)約、廉潔自律的表率作用。
8月8日，站召開中層（副股級）以上干部會議。會上，再次傳達學習處黨委29號文件，對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外，還重新學習了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、廳黨組十二條以及處黨委十條規(guī)定，強調(diào)黨員干部在任何時間、任何地點，都要將規(guī)矩挺在前面，將權力關進制度的籠子里，從嚴要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
8月9日上午，結合“兩學一做”學習教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時，學習了黨內(nèi)《準則》和《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現(xiàn)純潔性、先進性，在職工中做好示范和標桿。
此外，站還利用政務網(wǎng)站、qq群、微信群等網(wǎng)絡平臺，將處黨委29號文件、上級規(guī)定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求，站成立了“專項整治工作領導小組”，黨政主要領導任組長，領導班子其他成員和紀檢查監(jiān)察室負責人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊負責人組成，日常工作在點設在站紀檢監(jiān)察室，負責專項整治各階段、各環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上，全站能認真執(zhí)行上級黨風廉政和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。蘇北處系統(tǒng)內(nèi)的公務接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴格控制餐標和陪餐人員數(shù)，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統(tǒng)外單位來人的公務接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內(nèi)，對餐標和陪餐人員數(shù)作適當調(diào)整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員，均能嚴格執(zhí)紀、守責，做到嚴格自律，無任何違規(guī)、違紀行為；各部門嚴格執(zhí)行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由黨政領導嚴格把關，確保各項接待不“越規(guī)”，尤其是20xx年5月以來，我站扎實開展“嚴格執(zhí)行八項規(guī)定厲行勤儉節(jié)約”專項治理工作，進一步嚴格執(zhí)行公務接待審批制度，更好地控制和杜絕違規(guī)吃請、超標吃喝等不正之風、不良現(xiàn)象的滋生和蔓延。全站行政執(zhí)法人員能做到依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)有接受船民、轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和服務對象吃請的現(xiàn)象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規(guī)定、制度執(zhí)行較好，近幾年來，我站公務接待費用一直保持“穩(wěn)中有降”的較好趨勢。
1、我站食堂規(guī)模較小，常年只聘用一名季節(jié)性臨時工，負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統(tǒng)內(nèi)、外一些突發(fā)的公務接待或者是人數(shù)較多的公務接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務安排在邵伯鎮(zhèn)的定點酒店，雖對餐標進行嚴格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里，涉及揚州城區(qū)、江都區(qū)、高郵市三地，部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行，只有安排在當?shù)氐木频?，因而相比職工食堂，餐標也會略高一些，但也嚴格控制在標準?nèi)。
3、對于系統(tǒng)外單位來人的一些公務接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現(xiàn)象。但對于酒的檔次和數(shù)量，站予以嚴格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內(nèi)。
4、每年的5月—9月，是邵伯鎮(zhèn)的龍蝦季節(jié)，而龍蝦的價格逐年攀升，近兩年已達200元/份。在邵伯進行的系統(tǒng)外單位來人公務接待中，因為“龍蝦”的原因，往往造成餐標超標的問題。
通過自查，我們清晰地看到站公務接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的規(guī)定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后，站黨政領導高度重視，在組織傳達、學習、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規(guī)矩為前提，以制度為準繩，堅決執(zhí)行到位。8月4日，鎮(zhèn)江航道管理處黨政主要領導一行6人，在處相關領導、職能部門人員的陪同下，在揚州參觀六圩口示位標（六圩燈塔）。在接待中，我站嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚州的一家普通酒店安排了規(guī)定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中，我站將一如既往地嚴格執(zhí)行處黨委29號通知精神，做到一切以規(guī)矩行事；同時，努力實施長效管理，細化制度、量化考核、事權公開，使公務接待工作進一步制度化、規(guī)范化。
按照關于轉發(fā)《省紀委、省監(jiān)察廳印發(fā)關于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案的通知》的通知（靖紀發(fā)[20xx]14號）文件精神，我局領導高度重視，把專項整治活動擺上重要議事日程，精心組織，及時部署，深入推進專項整治活動向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一是認真學習領會。
我局于12月25日組織召開了全局機關干部開展專項整治活動動員大會，認真學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《關于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案》等有關規(guī)定和文件精神。為深入推進專項整治活動的開展，我局充分利用短信、宣傳欄等形式，對專項整治活動進行宣傳，使全局黨員干部都自覺遵守例行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定。同時，要求將專項整治活動的內(nèi)容告知家屬，加強對家屬的教育和約束，做到不收禮、不送禮。
二是抓好責任落實。
為確保專項整治活動的順利開展，我局成立了以局長陳海柱任組長，副局長黃凌進任副組長，陳世林、周大任、萬闖、付耀平、潛竹根為成員的專項整治活動領導小組，制定了實施方案，明確整治范圍、整治內(nèi)容、方法步驟和具體要求等，確保活動有計劃、有組織、有步驟。按照“誰分管誰負責”的原則，各分管領導切實抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設，加強對分管股室干部職工廉政教育，引導干部職工依法履職、遵紀守法。我局還充分運用電子信件、投訴電話、舉報箱等途徑，主動接受群眾社會各界監(jiān)督。
三加強監(jiān)督管理。
嚴格執(zhí)行機關管理制度，加大“三公”經(jīng)費、公車管理、公款吃喝等監(jiān)督檢查力度，在整治期間若發(fā)生違規(guī)違紀問題，對有令不行、有禁不止造成不良影響的，依照規(guī)定從嚴追究相關人員的責任，絕不姑息遷就，嚴肅處理。
到目前為止，我局未出現(xiàn)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現(xiàn)象。下一步，我們將繼續(xù)推進專項整治活動的開展，推動作風建設和厲行節(jié)約常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，按照中央和省市紀委監(jiān)委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內(nèi)公務接待有關事項的通知》等相關制度規(guī)定，現(xiàn)就全區(qū)開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監(jiān)督執(zhí)紀、完善制度等方式糾治違規(guī)公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規(guī)范公款支出，推動全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規(guī)定及規(guī)章制度，繼承發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態(tài)化開展。重點排查整治全區(qū)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業(yè)單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規(guī)定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規(guī)定精神及中省市區(qū)有關公務接待的規(guī)定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據(jù)實對本鎮(zhèn)、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要對監(jiān)督范圍內(nèi)的所有單位進行全覆蓋監(jiān)督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調(diào)取票據(jù)資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區(qū)紀委監(jiān)委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯(lián)系包抓鎮(zhèn)和部門，積極督促和配合各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監(jiān)督檢查工作于__月底前完成。同時，區(qū)紀委監(jiān)委將適時安排專人，對監(jiān)督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察組織要精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規(guī)吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區(qū)紀委監(jiān)委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監(jiān)察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內(nèi)部管理，完善制度規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。區(qū)財政、審計部門要履行職責，加強財稅監(jiān)督和審計監(jiān)督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統(tǒng)一印制標準公函、及時公開用餐數(shù)據(jù)等制度規(guī)定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
（一）提高政治站位。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規(guī)吃喝出現(xiàn)新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規(guī)“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區(qū)各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執(zhí)行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生。
（二）夯實各級責任。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區(qū)財政局、區(qū)審計局要加強業(yè)務培訓和指導，督促指導各鎮(zhèn)、各部門按要求開展自查整改。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行監(jiān)督責任和協(xié)助職責，督促把握時間節(jié)點、扎實排查整改。區(qū)紀委監(jiān)委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監(jiān)督推進，各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組督促落實，區(qū)委巡察辦巡察監(jiān)督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
我鄉(xiāng)按辦法要求建立接待制度，特別對外出審批、審批控制、接待清單、對口接待、信息公開和一事一結等制度、公務接待公開等方面嚴格執(zhí)行。
嚴格按照《辦法》規(guī)定的公務活動范圍和接待標準執(zhí)行公務接待。
公務接待按照《辦法》規(guī)定的公務接待范圍實施、并按要求做好公務接待與其他公務活動（出差、會議、培訓等）的分類統(tǒng)計和管理。嚴格執(zhí)行本級公務接待工作餐開支標準，接待對象按規(guī)定標準自行用餐并支付費用，陪餐人數(shù)按規(guī)定執(zhí)行，接待工作餐無使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴。
接待住宿嚴格遵守相關規(guī)定。嚴格執(zhí)行差旅、會議管理有關規(guī)定，在定點招待所安排，執(zhí)行協(xié)議價格。不存在超接待對象住宿費標準安排接待住房。
接待車做到輕車簡從、統(tǒng)一調(diào)配。堅持勤儉節(jié)約的公務接待禮儀。
我鄉(xiāng)對接待預算管理與經(jīng)費執(zhí)行總額控制，無超標、超額支出情況。
接待費用支付嚴格按照國庫集中支付制度有關規(guī)定執(zhí)行。不具備條件確需以現(xiàn)金方式支付的，由經(jīng)辦人書面說明原因，并經(jīng)相關負責人審核，計入“三單”內(nèi)容。
接待費用報銷“三單”制度建立及執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行“三單”不齊全或內(nèi)容不一致不予報銷的規(guī)定。
公務接待匯總報告制度。每年匯總本部門上年度公務接待情況，主要包括年度公務接待總批次，公務活動項目、人數(shù)、經(jīng)費（預算、決算）和違規(guī)處理情況等，按規(guī)定報送相關部門，將“三公”經(jīng)費在網(wǎng)上公開。
（一）認真學習紀律規(guī)定。我站高度重視廉政建設，把黨的十九大及中央、省、市紀委全會精神，中央八項規(guī)定及省、市有關規(guī)定，特別是習近平總書記關于加強作風建設的重要講話和批示精神作為站理論學習的重要內(nèi)容，加以學習宣傳貫徹。專題學習傳達了“吃公函”文件精神，教育引導黨員干部強化紀律規(guī)矩意識，深刻認識違規(guī)吃請和公款吃喝問題的本質危害，全站9名公職人員對照違規(guī)吃請和公款吃喝專項整治內(nèi)容，深入查擺自身問題。
（二）優(yōu)化營商環(huán)境。圍繞構建“親清”新型政商關系工作目標，進一步更新服務理念、擴大服務內(nèi)涵、規(guī)范服務行為、創(chuàng)新服務方式，全面實施網(wǎng)上施工企業(yè)工程規(guī)費計取標準證書辦理，明確辦結時限，主動行使材料價格信息發(fā)布、人工費測算發(fā)布，扎實推進造價領域改革。
（一）違規(guī)吃請方面。我站不存在接受私營企業(yè)主、下級等管理服務對象安排的宴請，不存在參加帶有“小圈子”性質的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會聚餐，不存在參與高消費娛樂活動或出入私人會所，也不存在其他違反規(guī)定組織或參與“酒局”、“牌局”的問題。
（二）違規(guī)公款吃喝方面。我站嚴格執(zhí)行國內(nèi)公務接待管理規(guī)定，不存在無公函、無審批、無清單等違規(guī)接待，不存在超標準、超范圍接待。公務接待中不提供高檔菜肴和香煙酒水；同城不安排公務用餐。我站嚴格執(zhí)行財務管理制度，不在專項經(jīng)費或其他帳目中列支接待費用，不虛列開支公款購買高檔酒水或以辦公用品、會議費等虛假名義報銷餐費，不在內(nèi)部食堂、培訓中心、私人訂制酒店等場所公款吃喝。
在今后的工作中，我站將按照紀委、監(jiān)委的要求，不斷加強黨員干部教育管理，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。不斷加強財經(jīng)紀律執(zhí)行力度，嚴格控制公務接待費用支出，扎緊制度的籠子。不斷加強正風肅紀力度，堅決查處各類違規(guī)吃請和公款吃喝問題，營造風清氣正的工作環(huán)境。
各系，黨政辦公室：
根據(jù)《關于開展整治公務接待中“吃公函”問題自查自糾工作的通知》（校紀字〔2021〕4號）文件精神，深入推進“兩違規(guī)”(違規(guī)吃喝、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)及禮品禮金問題)突出問題專項整治，馳而不息糾治“四風”，學院決定在全院范圍開展整治公務接待“吃公函”問題自查自糾工作。現(xiàn)將有關事項通知如下。
2020年9月以來的公務接待（包含使用縱向科研經(jīng)費公務接待）情況。
1.教師自查：有縱向科研經(jīng)費的教師，查看經(jīng)費支出記錄，2020年9月以來有公務費支出的請?zhí)顚憘€人承諾書（自查沒有問題的請?zhí)顚懜郊?，自查發(fā)現(xiàn)問題的請?zhí)顚懜郊?）；無公務接待費支出的，則不需要填。需要填寫的請在10月14日下午下班前將附件紙質檔簽字報給各系主任。
各系綜合教師上報情況，填寫附件2，于10月15日上午下班前將附件紙質檔，經(jīng)系主任簽字后報分管院領導簽字同意后，報送院紀委辦公室周賢超處。
2.學院層面自查：按照管理權限逐項自查，縱向科研經(jīng)費公務接待自查負責人：潘月敏、張華建。辦公室公務接待自查負責人：汪小強、凌潔。填寫《整治公務接待中“吃公函”問題自查自糾清單》（見附件）。采取調(diào)閱網(wǎng)絡報賬記錄，查看2020年9月以來學院層面公務接待支出情況，附件紙質檔簽字后，于10月15日上午下班前報院紀委辦公室周賢超處。
3.學院復查。由院黨委會同院紀委，安排專人調(diào)取縱向科研項目清單以及公務接待支出網(wǎng)絡報賬單，比對清單與教師自查承諾書，核實賬單是否有違規(guī)行為。
按照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》（中辦發(fā)〔2013〕22號）、安徽省關于公務接待和公函使用的有關要求，以及《安徽農(nóng)業(yè)大學國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》（校財字〔2018〕8號），圍繞“超標接待拆分報”“不吃本級吃下級”“虛構‘憑證’違規(guī)吃”等新表現(xiàn)，開展全面排查，重點查糾無公函接待、一份公函接待多餐或同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，以及利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出等問題，做到自查自糾、立行立改。
1.高度重視，明確責任。院黨政領導及內(nèi)設機構負責人要進一步提高政治站位，深刻認識此次整治公務接待中“吃公函”問題的重要意義，強化責任擔當，切實擔負起主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”，確保自查自糾工作高效完成。
2.強化監(jiān)督，嚴肅紀律。學院紀委要立足監(jiān)督職責，結合單位實際強化監(jiān)督檢查，及時處理處置。
3.深入排查，以查促改。要堅持問題導向，迅速行動，全面盤點，查找漏洞，確保自查自糾深入、徹底。
10月15日上午下班前，教師與各系部以及黨政辦公室，按照要求上報。10月15日下午，學院紀委安排專人進行核查。10月18日上午，學院紀委填報《整治公務接待中“吃公函”問題自查自糾清單》，撰寫自查自糾報告，報經(jīng)院黨委主要負責同志簽字同意后上報校紀委。
11月3日收到處黨委“關于開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知”（京運蘇北航〔20xx〕29號）后，我站立即行動，組織各層級的傳達學習，重點在中層以上黨員、干部中展開自查自糾活動?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
8月3日，站召開黨班領導班子民主生活會，由黨支部書記劉開寶主持。會上，原文傳達學習了處黨委29號文件精神，并結合本站實際情況，提出了全站專項整治工作開展、推進的初步方案。班子全體成員對照通知要求，分別作表態(tài)發(fā)言，堅持擁護和支持處黨委的決定，帶頭遵守上級各項規(guī)定、制度，在日常工作和生活中發(fā)揮好厲行節(jié)約、廉潔自律的表率作用。
8月8日，站召開中層（副股級）以上干部會議。會上，再次傳達學習處黨委29號文件，對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外，還重新學習了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、廳黨組十二條以及處黨委十條規(guī)定，強調(diào)黨員干部在任何時間、任何地點，都要將規(guī)矩挺在前面，將權力關進制度的籠子里，從嚴要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
8月9日上午，結合“兩學一做”學習教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時，學習了黨內(nèi)《準則》和《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現(xiàn)純潔性、先進性，在職工中做好示范和標桿。
此外，站還利用政務網(wǎng)站、qq群、微信群等網(wǎng)絡平臺，將處黨委29號文件、上級規(guī)定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求，站成立了“專項整治工作領導小組”，黨政主要領導任組長，領導班子其他成員和紀檢查監(jiān)察室負責人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊負責人組成，日常工作在點設在站紀檢監(jiān)察室，負責專項整治各階段、各環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上，全站能認真執(zhí)行上級黨風廉政和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。蘇北處系統(tǒng)內(nèi)的公務接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴格控制餐標和陪餐人員數(shù)，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統(tǒng)外單位來人的公務接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內(nèi)，對餐標和陪餐人員數(shù)作適當調(diào)整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員，均能嚴格執(zhí)紀、守責，做到嚴格自律，無任何違規(guī)、違紀行為；各部門嚴格執(zhí)行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由黨政領導嚴格把關，確保各項接待不“越規(guī)”，尤其是20xx年5月以來，我站扎實開展“嚴格執(zhí)行八項規(guī)定厲行勤儉節(jié)約”專項治理工作，進一步嚴格執(zhí)行公務接待審批制度，更好地控制和杜絕違規(guī)吃請、超標吃喝等不正之風、不良現(xiàn)象的滋生和蔓延。全站行政執(zhí)法人員能做到依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)有接受船民、轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和服務對象吃請的現(xiàn)象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規(guī)定、制度執(zhí)行較好，近幾年來，我站公務接待費用一直保持“穩(wěn)中有降”的較好趨勢。
存在的問題：
1、我站食堂規(guī)模較小，常年只聘用一名季節(jié)性臨時工，負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統(tǒng)內(nèi)、外一些突發(fā)的公務接待或者是人數(shù)較多的公務接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務安排在邵伯鎮(zhèn)的定點酒店，雖對餐標進行嚴格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里，涉及揚州城區(qū)、江都區(qū)、高郵市三地，部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行，只有安排在當?shù)氐木频?，因而相比職工食堂，餐標也會略高一些，但也嚴格控制在標準?nèi)。
3、對于系統(tǒng)外單位來人的一些公務接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現(xiàn)象。但對于酒的檔次和數(shù)量，站予以嚴格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內(nèi)。
4、每年的5月—9月，是邵伯鎮(zhèn)的龍蝦季節(jié)，而龍蝦的價格逐年攀升，近兩年已達200元/份。在邵伯進行的系統(tǒng)外單位來人公務接待中，因為“龍蝦”的原因，往往造成餐標超標的問題。
通過自查，我們清晰地看到站公務接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的規(guī)定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后，站黨政領導高度重視，在組織傳達、學習、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規(guī)矩為前提，以制度為準繩，堅決執(zhí)行到位。8月4日，鎮(zhèn)江航道管理處黨政主要領導一行6人，在處相關領導、職能部門人員的陪同下，在揚州參觀六圩口示位標（六圩燈塔）。在接待中，我站嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚州的一家普通酒店安排了規(guī)定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中，我站將一如既往地嚴格執(zhí)行處黨委29號通知精神，做到一切以規(guī)矩行事；同時，努力實施長效管理，細化制度、量化考核、事權公開，使公務接待工作進一步制度化、規(guī)范化。
公司紀委：
根據(jù)《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》的有關要求和工作部署，物流分公司高度重視，第一時間組織全體員工傳達學習，在重點部位及重要崗位開展自查自糾活動?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、認真學習領會。物流分公司于2月9日組織召開了紀檢監(jiān)察專題會議，集中學習討論了《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》，宣讀了《江西日報》1月23日發(fā)表贛紀軒文章《嚴明紀律紅線向“吃公函”行為亮劍》，傳達了《集團紀委關于征集勤廉江西史鑒素材的通知》等。此外，物流分公司還將文件資料上傳微信群、釘釘群等網(wǎng)絡平臺，要求全體員工進一步抓好傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保整治“吃公函”問題宣貫工作深入人心，取得實效。
二、開展自查自糾。對照《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》及“十個不得”紀律要求，物流分公司重點對2021年以來的公務接待情況進行了全面自查自糾工作?？傮w上，物流分公司能認真執(zhí)行上級黨風廉政和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。如在物流、營地項目開發(fā)工作中主動邀請意向合作單位到實地考察調(diào)研，開展合作洽談，業(yè)務接待嚴格按照《公司接待工作管理辦法》執(zhí)行，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由主要領導嚴格把關，確保各項接待不越規(guī)、不逾矩，無任何違規(guī)違紀行為發(fā)生。
三、加強監(jiān)督管理。在今后的工作中，物流分公將按照省紀委、集團紀委及公司紀委的要求，扎實推進物流分公司整治“吃公函”問題的監(jiān)督管理，切實加強黨員干部的學習教育，經(jīng)常性開展廉政警示教育，嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，堅決遏制各類違規(guī)吃請和公款吃喝等四風問題，營造風清氣正的工作環(huán)境。
近期，有色陜建根據(jù)集團公司紀委《轉發(fā)駐省國資委紀檢監(jiān)察組關于整治公務接待中“吃公函”問題監(jiān)督工作意見的通知》要求，認真組織自查自糾工作。
為做好本次自查工作，公司紀委組織工作小組認真領會文件精神，嚴格按照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》《陜西省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》要求，檢查公司公務接待的制度是否有公函使用方面的相關規(guī)定，重點圍繞無公函接待、“一函多餐”“空白公函”“虛假公函”“要素登記不全”或“沒有作為財務報銷憑證”等六個方面對公司2019年以來的財務明細賬及報銷憑證開展自查。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求責任部門要注重建章立制，及時進行整改，同時通過公司微信群、微信公眾號對公務接待中易發(fā)生問題行為進行宣傳提醒。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，按照中央和省市紀委監(jiān)委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內(nèi)公務接待有關事項的通知》等相關制度規(guī)定，現(xiàn)就全區(qū)開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監(jiān)督執(zhí)紀、完善制度等方式糾治違規(guī)公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規(guī)范公款支出，推動全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規(guī)定及規(guī)章制度，繼承發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態(tài)化開展。重點排查整治全區(qū)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業(yè)單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規(guī)定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規(guī)定精神及中省市區(qū)有關公務接待的規(guī)定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據(jù)實對本鎮(zhèn)、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要對監(jiān)督范圍內(nèi)的所有單位進行全覆蓋監(jiān)督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調(diào)取票據(jù)資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區(qū)紀委監(jiān)委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯(lián)系包抓鎮(zhèn)和部門，積極督促和配合各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監(jiān)督檢查工作于__月底前完成。同時，區(qū)紀委監(jiān)委將適時安排專人，對監(jiān)督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察組織要精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規(guī)吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區(qū)紀委監(jiān)委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監(jiān)察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內(nèi)部管理，完善制度規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。區(qū)財政、審計部門要履行職責，加強財稅監(jiān)督和審計監(jiān)督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統(tǒng)一印制標準公函、及時公開用餐數(shù)據(jù)等制度規(guī)定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
五、工作要求。
（一）提高政治站位。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規(guī)吃喝出現(xiàn)新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規(guī)“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區(qū)各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執(zhí)行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生。
（二）夯實各級責任。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區(qū)財政局、區(qū)審計局要加強業(yè)務培訓和指導，督促指導各鎮(zhèn)、各部門按要求開展自查整改。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行監(jiān)督責任和協(xié)助職責，督促把握時間節(jié)點、扎實排查整改。區(qū)紀委監(jiān)委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監(jiān)督推進，各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組督促落實，區(qū)委巡察辦巡察監(jiān)督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
（三）注重工作總結。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）和各級紀檢監(jiān)察組織要注重探索創(chuàng)新管用的做法，總結整治工作中的經(jīng)驗，積極宣傳報道，推動全區(qū)排查整治工作落地見效。各單位按照排查整治工作任務時限安排節(jié)點，按時報送問題排查、問題整改、監(jiān)督檢查和案件查處及制度建設情況，__月底前報送排查整治工作報告，由區(qū)紀委監(jiān)委統(tǒng)一匯總后報市紀委監(jiān)委。
吃空餉問題自查自糾報告篇十三
11月3日收到處黨委“關于開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知”（京運蘇北航〔20**〕29號）后，我站立即行動，組織各層級的傳達學習，重點在中層以上黨員、干部中展開自查自糾活動?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
堅持擁護和支持處黨委的決定帶頭遵守上級各項規(guī)定、制度在日常工作和生活中發(fā)揮好厲行節(jié)約、廉潔自律的表率作用。
8月8日，站召開中層（副股級）以上干部會議。會上，再次傳達學習處黨委29號文件，對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外，還重新學習了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、廳黨組十二條以及處黨委十條規(guī)定，強調(diào)黨員干部在任何時間、任何地點，都要將規(guī)矩挺在前面，將權力關進制度的籠子里，從嚴要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
8月9日上午，結合“兩學一做”學習教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時，學習了黨內(nèi)《準則》和《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現(xiàn)純潔性、先進性，在職工中做好示范和標桿。
此外，站還利用政務網(wǎng)站、qq群、微信群等網(wǎng)絡平臺，將處黨委29號文件、上級規(guī)定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求，站成立了“專項整治工作領導小組”，黨政主要領導任組長，領導班子其他成員和紀檢查監(jiān)察室負責人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊負責人組成，日常工作在點設在站紀檢監(jiān)察室，負責專項整治各階段、各環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上，全站能認真執(zhí)行上級黨風廉政和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。蘇北處系統(tǒng)內(nèi)的公務接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴格控制餐標和陪餐人員數(shù)，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統(tǒng)外單位來人的公務接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內(nèi)，對餐標和陪餐人員數(shù)作適當調(diào)整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員，均能嚴格執(zhí)紀、守責，做到嚴格自律，無任何違規(guī)、違紀行為；各部門嚴格執(zhí)行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由黨政領導嚴格把關，確保各項接待不“越規(guī)”，尤其是20**年5月以來，我站扎實開展“嚴格執(zhí)行八項規(guī)定厲行勤儉節(jié)約”專項治理工作，進一步嚴格執(zhí)行公務接待審批制度，更好地控制和杜絕違規(guī)吃請、超標吃喝等不正之風、不良現(xiàn)象的滋生和蔓延。全站行政執(zhí)法人員能做到依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)有接受船民、轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和服務對象吃請的現(xiàn)象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規(guī)定、制度執(zhí)行較好，近幾年來，我站公務接待費用一直保持“穩(wěn)中有降”的較好趨勢。
存在的問題：
1、我站食堂規(guī)模較小，常年只聘用一名季節(jié)性臨時工，負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統(tǒng)內(nèi)、外一些突發(fā)的公務接待或者是人數(shù)較多的公務接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務安排在邵伯鎮(zhèn)的定點酒店，雖對餐標進行嚴格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里，涉及揚州城區(qū)、江都區(qū)、高郵市三地，部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行，只有安排在當?shù)氐木频?，因而相比職工食堂，餐標也會略高一些，但也嚴格控制在標準?nèi)。
3、對于系統(tǒng)外單位來人的一些公務接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現(xiàn)象。但對于酒的檔次和數(shù)量，站予以嚴格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內(nèi)。
4、每年的5月—9月，是邵伯鎮(zhèn)的龍蝦季節(jié)，而龍蝦的價格逐年攀升，近兩年已達200元/份。在邵伯進行的"系統(tǒng)外單位來人公務接待中，因為“龍蝦”的原因，往往造成餐標超標的問題。
通過自查，我們清晰地看到站公務接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的規(guī)定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后，站黨政領導高度重視，在組織傳達、學習、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規(guī)矩為前提，以制度為準繩，堅決執(zhí)行到位。8月4日，鎮(zhèn)江航道管理處黨政主要領導一行6人，在處相關領導、職能部門人員的陪同下，在揚州參觀六圩口示位標（六圩燈塔）。在接待中，我站嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚州的一家普通酒店安排了規(guī)定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中，我站將一如既往地嚴格執(zhí)行處黨委29號通知精神，做到一切以規(guī)矩行事；同時，努力實施長效管理，細化制度、量化考核、事權公開，使公務接待工作進一步制度化、規(guī)范化。
吃空餉問題自查自糾報告篇十四
1、政治思想方面：重視自身思想政治建設。能認真學習領會黨中央及上級會議文件精神，與黨中央保持高度一致自覺同，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。落實集團公司黨政決策部署態(tài)度堅決。
2、工作履職方面：有大局觀念，和班子一到，圍繞本單位中心工作、認真謀劃發(fā)展思路，積極參與重大問題的決策，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認真履職能，務實工作，促進企業(yè)工作規(guī)范化和程序化。
3、工作作風方面:重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治核心作用、堅持和完善中心組學習和干部隊伍建設。能夠深入班組崗位，傾聽群眾意見和呼聲，落實解決生產(chǎn)一線和職工群眾熱點難點問題，建立和完善職工訴求渠道，全力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定局面。
4、團結民主方面：能夠認真執(zhí)行集團公司“三重一大”制度，重大問題、決策，集體討論決定。堅持樹立“一盤棋”思想，支持總經(jīng)理依法行使職權，與班子成員之間經(jīng)常溝通，相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉潔自律方面：自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，認真執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。
經(jīng)過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題：
(一)形似主義方面：
2、對職工的關心關愛僅停留在對“困難職工慰問”層面上，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助，給職工群眾排憂解難。
(二)官僚主義方面。
1、對職工群眾普遍關心的企業(yè)生存發(fā)展的重大問題，辦法少。突出表現(xiàn)在企業(yè)面臨生存發(fā)展關鍵時期，在如何破解企業(yè)生存發(fā)展難題，盡快擺脫困境方面，思路不夠，辦法不多，導致企業(yè)效益差，績效收入低，職工群眾不滿意。
2、存在“門好進、臉好看、話好聽，就是不辦事”現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在對待職工群眾提出的問題，雖然我公司自身無法解決，但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導工作，使部分長期職工怨氣難消。
3、臺上馬列主義，臺下自由主義。突出表現(xiàn)在對公司規(guī)定執(zhí)行不嚴，要求別人做到的，自己沒有完全做到。
(三)享樂主義方面：
1、缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，存在船到碼頭車到站的思想。
(四)奢靡之風方面。
1、勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。
通過認真學習習講話和黨的群眾路線教育相關資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產(chǎn)生偏差、人生觀產(chǎn)生迷失，價值觀產(chǎn)生錯位。
出現(xiàn)形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事業(yè)、企業(yè)發(fā)展大局和廣大職工群眾利益為重，心浮氣躁，說到底是政績觀出了問題，個人主義在作祟，任其發(fā)展下去，會使黨的方針路線、企業(yè)的發(fā)展決策等得不到真正貫徹落實、會對黨的事業(yè)，企業(yè)發(fā)展、職工群眾利益造成嚴重損害。
出現(xiàn)官僚主義現(xiàn)象反映出自己在工作中缺乏強烈的發(fā)展意識、進取精神和宗旨意識，在對待企業(yè)生存發(fā)展、維護職工根本利益上漠視現(xiàn)實，不是一心為了企業(yè)，一切為了群眾，在立場上與職工利益分離，在感情上與職工群眾疏遠。“臺上馬列主義，臺下自由主義”表明不能用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，表里不一。這些都是黨的宗旨意識淡薄，政治信仰不堅定和黨性不強的表現(xiàn)。
出現(xiàn)享樂主義現(xiàn)象，主要反映出個人對工作缺乏熱情、激情，拘泥于過得去、應付差事。表明放松了對崇高理想的追求，理想信念發(fā)生動搖，精神懈怠，價值觀發(fā)生變化。
出現(xiàn)奢靡之風現(xiàn)象，反映出艱苦奮斗精神淡化，工作中只求過得去，不求過得硬，嚴重背離了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色，與黨和群眾的要求格格不入。
1、認真進行理論學習，特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、習關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。
2、“善禁者,先禁其身而后人”。作為負責人，要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著解決作風建設突出問題，努力去除和改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業(yè)生存發(fā)展，保障廣大員工根本利益上來，確保在作風建設上取得實際成效和改觀，提高職工群眾的滿意度。
3、把教育活動與公司當前的中心工作相結合，和班子一到認真深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解公司存發(fā)展難題，并落實到各項工作中去，切實轉變作風，真抓實干，務求實效。使公司盡快走出目前困境，確保廣大職工群眾的根本利益不受影響。
4、進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業(yè)，當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業(yè)，要以真誠之心對待職工群眾，始終保持保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。密切黨群干群關系，和班子一到團結和帶領干部員工公司發(fā)展，隊伍穩(wěn)定做出貢獻。
吃空餉問題自查自糾報告篇十五
根據(jù)要求，為做好黨風廉政建設，在黨風廉政建設主體責任清單的基礎上開展自查自糾，找出問題、找準問題、解決問題，完善和健全制度，以便于更好解決黨風廉政建設的存在問題?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報以下：
一、黨風廉政建設主體責任落實情況。
（一）高度重視，加強領導。對黨風廉政建設工作高度重視，切實加強黨風廉政建設主體。一是按照有關要求，嚴格全面落實了“一崗雙責”，年初，層層分解責任，層層簽訂目標責任書，完善一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作機制。二是成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。研究制定黨風廉政建設責任書和黨風廉政建設計劃，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程，將黨風廉政建設和懲治防體系建設年度目標任務進行細化分解，使廉政建設、懲防體系建設與業(yè)務工作同步推進、同步發(fā)展，構成齊抓共管，部門聯(lián)動，形成合力，層層推進和強化領導責任。
（二）全面落實，強化責任。一是全面認真貫徹落實要求，根據(jù)實際全面進行部署和開展黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”把全年反腐倡廉和黨風廉政建設責任、工作任務分解，做到目標明確，并且與日常性工作同部署，同落實，同。
總結。
同考核。二是黨風廉政建設和反腐工作全面覆蓋把黨風廉政建設責任制和反腐工作層層推進持續(xù)保持黨風廉政建設責任制的落實和反腐敗的高壓態(tài)勢做到不敢腐、不想腐、不能腐。
（三）民主決策，預防腐敗。堅持嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度健全完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，提高決策的科學化、民主化水平和選拔任用干部的公平性、民主性，防止和糾正“一言堂”和選人用人的不正之風和腐敗問題。
(四)明確責任，重點教育。結合實際，重新認真梳理分管業(yè)務條線的黨風廉政建設風險點，并提出防范措施。結合干部違紀情況，對干部進行苗頭性問題進行提醒教育。
按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，把精力用在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，進一步理清責任、明確責任、落實責任，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。聚焦中心任務，堅守責任擔當，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度;聚焦主業(yè)，明確工作目標和主攻方向，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。
二、存在主要問題。
（一）對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響發(fā)展，以致把抓廉政建設對立起來。
（二）制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。
(三)存在對“一崗雙責”責任,認識不深，意識淡薄。
（四）把精力擺在了衛(wèi)生院的發(fā)展，疏于了對職工的教育和管理。平常重點把衛(wèi)生院業(yè)務擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
自查自糾問題清單及整改措施。
吃空餉問題自查自糾報告篇一
根據(jù)中共縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局《關于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》(**34號)文件精神，我局首先成立了清理“吃空餉”領導小組辦公室，統(tǒng)一組織領導全局清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式，對局屬各單位進行了核查，現(xiàn)將核查情況報告如下：
局下設共計2個局屬事業(yè)單位(和)。根據(jù)核查情況，行政機關共有人員13人，其中在職10人，離退休人員3人;為全額事業(yè)單位，共有人員14人，均為在職;為全額事業(yè)單位，共有人員18人，均為在職。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。我局領導高度重視，自覺加強管理制度建設，成立了由局長任組長，局領導成員任副組長，局屬各單位領導任成員的清理在編不在崗“吃空餉”人員工作領導小組，統(tǒng)一組織領導全局清理工作。
我局從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
吃空餉問題自查自糾報告篇二
根據(jù)市委組織部、市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關于開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（xx人社發(fā)【20xx】xx號文件）要求，我校對“吃空餉”問題認真進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
市編辦核定xx黨校行政編制_人，事業(yè)單位編制xx人，現(xiàn)有在職在崗人員xx人。其中行政編制在編在崗xx人，事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”
現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。我校領導高度重視，自覺加強管理制度建設。
二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
三是科學建章立制。根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
吃空餉問題自查自糾報告篇三
依據(jù)市委組織部、市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關于開展“吃空餉”問題專項檢查的'通知》(*人社發(fā)【20xx】***號文件)要求，我校對“吃空餉”問題認真進行了自查，沒有發(fā)覺“吃空餉”問題，現(xiàn)將具體狀況匯報如下：
市編辦核定**黨校行政編制*人，事業(yè)單位編制**人，現(xiàn)有在職在崗人員**人。其中行政編制在編在崗*人，事業(yè)編制在編在崗**人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”
現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。我校領導高度重視，自覺加強管理制度建設。
二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓舞舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
三是科學建章立制。依據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
吃空餉問題自查自糾報告篇四
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《**市人民政府辦公廳轉發(fā)〈**省人民政府辦公廳關于印發(fā)**省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(**辦發(fā)[2012]265號)文件精神，我辦扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務?，F(xiàn)將工作開展情況總結報告如下：
我辦自20**年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機構編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設3個處室，實有人員16人，其中在職16人(詳細情況附后表)。
經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
圍繞貫徹落實《**市人民政府辦公廳轉發(fā)〈**省人民政府辦公廳關于印發(fā)**省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(**辦發(fā)[2012]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，我辦及時組織各級干部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領導小組，下設辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
吃空餉問題自查自糾報告篇五
吃空餉現(xiàn)象近年來不斷被媒體曝光,社會關注程度日益提高。下文是吃空餉自查自糾報告，歡迎閱讀!
根據(jù)甘肅省人民政府辦公廳《關于印發(fā)甘肅省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題。
工作方案。
的通知》精神，我市高度重視、周密部署，對全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題進行了專項清理整治自查。
這次清理整治自查工作安排四個階段，即動員部署、自查清理、抽查核實和清退處理。通過自查自糾，納入清理整治范圍的市直機關事業(yè)單位294個，七縣一區(qū)機關事業(yè)單位3567個，共涉及財政供養(yǎng)人員72269人。清查出存在各類“吃空餉”問題的單位25個，共5類36人。其中：自動離崗10人，病休期間未按國家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇，仍按原標準領取工資、補貼的人員8人;判刑2人;辭職1人;非組織選派離崗學習仍在原單位領取工資的人員;進修逾期未歸15人。
在清理整治工作中：一是加強組織領導，周密安排部署，確保清理整治工作順利進行。省上文件下發(fā)后，市委、市政府高度重視，及時下發(fā)了慶陽市《關于清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題的通知》，明確了責任和具體落實措施。由市人社局牽頭，從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財政局抽調(diào)工作人員成立了慶陽市清理吃空餉工作小組，全面負責這項工作，確保取得實效。采取個人申報、單位自查、舉報反映、抽查核實等多種方式，逐級核查，逐級審核上報，確保清理整治工作不留死角。要求市直各部門單位和縣(區(qū))主要領導負總責，明確責任，靠實任務，嚴格按照文件規(guī)定的范圍進行清理整治，自查結果在本單位公示，并經(jīng)主要領導簽字后上報。二是嚴肅工作紀律，嚴格清理程序，確保清理整治工作取得實效。清理工作堅持實事求是的原則，不回避矛盾，不掩蓋問題，確保清理核查結果的真實可靠。把清理整治工作與正在開展的“效能風暴”行動有機結合起來，要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機，認真總結經(jīng)驗，汲取教訓，嚴肅編制、人事紀律和財務管理。健全完善相關制度，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是積極跟蹤指導，重點抽查核實，確保全面完成清理整治工作。市清理吃空餉工作小組組成了四個聯(lián)合核查小組，采取交叉對調(diào)的方式，適時將對部分縣(區(qū))、部門、單位上報的自查自糾情況進行了認真的抽查核實。
8月31日已將清理整治工作。
上報省人社廳。
為了全面落實省、市、縣紀委全會精神，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)縣紀委《關于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》文件精神，我辦扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務，確保專項治理、清理、清查工作不走過場?，F(xiàn)將工作開展情況做以總結報告。
一、開展學習動員和宣傳教育。
我辦及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議，認真學習縣紀委《關于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，積極宣傳動員，采取適當渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
二、成立機構，加強領導。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理領導小組，自查清理工作由一把手負責牽頭，副主任安排，辦公室組織實施。各股室主要負責人做好工作的協(xié)調(diào)配合。
三、嚴格把關，排查清理對象。
辦公室按照清理對象，對照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
四、扎實開展自查，確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。
就華陰市委、市政府印發(fā)《華陰市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》的學習。華陰市地震辦領導高度重視，及時召開會議，傳達了市委、市政府會議精神。成立了“吃空餉”治理工作機構，以潘亞平主任為組長，侯曉梅為副組長，辦公室負責在全辦開展“吃空餉”問題自查、自糾工作。對照工資冊，檔案逐一進行了詳細的核查，有效地完成了財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作。具體做到以下幾點：
一是宣傳動員。通過各種渠道和方式，組織全辦人員認真學習《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及有關法律法規(guī)等文件精神，結合《華陰市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》，該地震辦深入開展宣傳教育，充分認識治理“吃空餉”問題的重大意義。
二是嚴格核查。對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊等人員管理資料的基礎上，嚴格排查“吃空餉”人員，確定工作取得實效。
三是認真自查。嚴格按照文件要求，對照“吃空餉”問題清理整治工作十項內(nèi)容逐一進行了自查，如實填寫自查自糾情況表格，確保清理整治工作不落于形式。
四是完善了現(xiàn)有的干部工人職工人士管理、工作督辦等工作紀律的相關制度，對人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管，并確定專人負責，建立了一系列防“吃空餉”的長效機制。
經(jīng)過認真自查，華陰市地震辦不存在財政供養(yǎng)人員“吃空餉”的有關問題。
吃空餉問題自查自糾報告篇六
在本階段的黨的群眾路線貫徹教育學習的當中，以整風精神落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風”問題，認真搞好學習教育，廣泛聽取意見建議，將為民務實清廉的價值追求銘刻在頭腦里，落實到工作中，體現(xiàn)在行動上，教育實踐活動實現(xiàn)了良好開局。
領導高度重視，超前準備，扎實開展黨的群眾路線教育活動，率先查找“四風”問題。把此項工作作為當前一項重要的政治任務，現(xiàn)將四風問題的自查自糾情況匯報如下：
首先開展談心活動，領導干部發(fā)揮一把手帶頭示范作用，利用兩天時間與中層干部和基層事業(yè)單位領導開展面對面談心活動，征求對四個班子和班子成員的意見和建議。同時，開展自查活動，四個班子的領導按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央八項規(guī)定內(nèi)容，深入查找個人存在的“四風”問題。同時，深化黨代表接待日活動。把群眾路線實踐教育活動與黨代表常任制活動結合起來，利用黨代表活動室這一平臺，黨員領導干部在黨代表接待日向社區(qū)群眾征求意見。
為更好地落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省委要求，黨員干部“照鏡子”要做到“五照五看”，即以黨章為鏡，看是否符合共產(chǎn)黨員標準;以廉政準則為鏡，看廉潔自律方面存在哪些突出問題;以中央的新要求為鏡，看落實八項規(guī)定、克服“四風”著力要解決哪些突出問題;以群眾期盼和意見為鏡，看克服“四風”著力要解決哪些突出問題;以先進典型為鏡，看自己對標先進、修身正己的努力方向?！罢鹿凇币凑諡槊駝諏嵡辶囊?，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，通過公開承諾、自查自糾、隨機核查等方式端正行為?！跋聪丛琛币龅健拔逡娒妗?，即與上級有關領導見面、同級班子成員相互見面、與下級分管部門負責同志見面、與“兩代表一委員”見面、與基層群眾見面，在此基礎上開展“五提醒、五批評”?！爸沃尾 币獙ψ黠L方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。
吃空餉問題自查自糾報告篇七
為深入推進優(yōu)化環(huán)境制度執(zhí)行年和全縣干部紀律作風建設。今年2月底至7月上旬，我縣在深入調(diào)研、外出考察學習的基礎上，精心組織，周密部署，在全縣范圍內(nèi)開展了清理行政機關和事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”工作。清理工作共分為單位自查、集中檢查、清退處理、建章立制四個階段進行，緊張有序，成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
全縣參加清理“吃空餉”的單位共個。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))個，縣直財政供養(yǎng)單位個，公辦中小學校個。
經(jīng)過四個階段的清理，全縣共核實各類“吃空餉”人員人，已經(jīng)追繳“吃空餉”資金萬元。解聘或辭退人，停發(fā)工資人，執(zhí)行病休工資人，離崗創(chuàng)業(yè)人員返崗工作人，降低一級工資人，每年可為縣財政節(jié)約資金萬元。責令個單位及主要負責人寫出深刻檢查，對個單位和個人全縣通報批評。
由縣紀委監(jiān)察局牽頭，成立了清理“吃空餉”工作領導小組及其辦公室，從相關部門抽調(diào)7名人員集中辦公。制訂了清理工作實施方案，明確了清理范圍，確定了6類清理重點。3月2日，召開了全縣清理吃“空餉”工作動員大會，對清理工作進行安排部署，明確了職責和任務目標。
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位“一把手”簽訂了責任書。加大宣傳力度，在縣電視臺黃金時段連續(xù)播放清理吃“空餉”工作公告，公開舉報電話和舉報郵箱，盡可能擴大知曉面，爭取廣大干部群眾的支持和參與。
3月份為各單位自查自糾階段，縣紀委出臺了《關于嚴明清理“吃空餉”工作有關紀律的通知》等文件，要求各單位根據(jù)有關要求自查自糾，在規(guī)定的時間內(nèi)，如實填報相關表格和自查報告，不得漏報、瞞報。
在各部門單位自清自查的同時，縣清理吃“空餉”領導小組辦公室周密安排，制定了詳細督查方案，通過采取走訪座談、聽取情況匯報、查驗相關資料等方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位清理工作開展情況進行督導檢查，并在縣電視臺進行了公開報道。
清理工作開展以來，群眾積極舉報“吃空餉”線索。4月份，縣清理辦公室組成10個檢查組深入一線對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、學校共一萬五千多名財政供養(yǎng)人員(含離退休人員)進行拉網(wǎng)式集中檢查。檢查組持財政部門提供的工資花名冊到單位現(xiàn)場點名，通過走訪調(diào)查、逐一拍照、查驗資料等方式進行檢查。
集中檢查結束后，領導小組辦公室匯總各檢查組發(fā)現(xiàn)的“吃空餉”線索，連同各單位自報的發(fā)現(xiàn)的“吃空餉“線索以及群眾舉報的線索，安排專門力量，進行逐個調(diào)查核實。逐一核實確定“吃空餉”人員及時間長度并由縣財政局逐一核定“吃空餉”人員冒領或多領工資數(shù)額。
對于調(diào)查結果，縣清理“吃空餉”工作領導小組辦公室采取了不同方式予以公開和反饋，對于清理“吃空餉”工作的動態(tài)通過電視臺、廣播、報紙、簡報等形式及時公布。以公開促公正，廣泛接受了群眾監(jiān)督。
對確認的“吃空餉”人員，縣清理“吃空餉”工作領導小組辦公室多次召開會議，慎重研究處理意見，妥善處理遇到的情況和問題。5月28日，縣委常委會研究通過了縣“清空辦”提出的《關于對“吃空餉”人員處理及資金收繳意見》和《關于對離崗創(chuàng)業(yè)人員處理意見》。
把“吃空餉”人員分為7類，具體提出了對每類人員的處理辦法。這兩個意見把按政策辦事和維護當事人的合法權益結合起來，做到既堅持原則性，又講人性化。對資金的收繳也采取了“兩步走”的辦法。對推動整個清理工作落到實處起到了積極作用。
縣清理“吃空餉”工作領導小組辦公室在清理工作中注意發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性、多發(fā)性的問題，及時向有關部門發(fā)函，指出問題，督導整改。比如，在清理工作中發(fā)現(xiàn)我縣系統(tǒng)存在有的學校學生少教師多，部分教師無課可教、無事可干，人才閑置問題嚴重，學校之間未經(jīng)主管部門批準互相借調(diào)教師等問題。縣“清空辦”專門向縣教體局發(fā)函，要求該局高度重視，認真研究，拿出切實可行的方案進行整改。
我縣在清理“吃空餉”的同時，注意建章立制，著手從制度方面防范今后“吃空餉”問題的發(fā)生。縣“清空辦”借鑒外地經(jīng)驗，結合本地實際，起草了《關于建立預防“吃空餉”長效機制的意見》。經(jīng)縣委常委會研究通過，下發(fā)全縣執(zhí)行。
一是建立清理“吃空餉”聯(lián)席會議制度。
二是建立工資發(fā)放管理工作責任制度。
三是建立編制、人員動態(tài)管理制度。
四是嚴格機關事業(yè)單位人員請銷假制度。
五是建立受黨政紀及司法處理人員信息互通制度。
六是建立對離退休人員和享受遺屬補助人員的年查制度。
七是加強在編不在崗人員的工資管理。
八是落實責任追究。
經(jīng)過幾個月的努力，我縣清理“吃空餉”工作已經(jīng)圓滿結束，取得明顯成效：
一是嚴肅了人事機構編制、組織人事紀律和財經(jīng)紀律，規(guī)范了機關事業(yè)單位人事、編制管理。
二是激發(fā)了行政事業(yè)單位干部職工的工作積極性，提高了工作效能，促進了黨風廉政建設。
三是加強了工資規(guī)范管理，堵塞了漏洞，減少了財政支出，促進了依法行政。
四是促進了黨風、政風和社會風氣的進一步好轉。
通過清理“吃空餉”工作，增強了法紀和監(jiān)督意識，打擊了不勞而獲的歪風邪氣，嚴肅了黨紀國法，凈化了黨風政風和社會風氣。廣大干部群眾普遍反映，清理“吃空餉”工作得人心、順民意，得到了一致?lián)碜o。
同時，我縣的清理“吃空餉”工作也受到了省、市領導的關注和肯定，市長做了重要批示，要求全市普遍開展清理工作。**日報、**晚報、**日報、**電視臺等新聞媒體和搜狐、新浪等各大網(wǎng)站對我縣的清理工作進行了集中宣傳報道，收到了良好的社會反響。
吃空餉問題自查自糾報告篇八
我局自20xx年6月成立以來，根據(jù)“三定”方案，機構編制12個，行政編制實有在職7人，退二線1人；工勤編制1人。股級事業(yè)編制9個，實有在職7人。
招商服務中心：事業(yè)編制10個，實有在職5人，退二線3人。
口岸辦公室：事業(yè)編制6個，實有在職5人。
1、健全組織，加強領導。為確保清理整治工作取得實效，我局高度重視，成立由局長任組長，紀檢組長任副組長，各股室負責人為成員的商務局“吃空餉”問題清理整治工作領導小組，統(tǒng)一組織領導全局清理工作。
2、認真自查，不走過場。我局嚴格按照文件要求，對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等相關信息，對我局“吃空餉”問題清理整治工作的九項內(nèi)容逐一進行了自查，并如實填寫自查自糾情況表格，確保我局清理整治工作實效，不落于形式。
3、公開公示，接受監(jiān)督。我局將在編在崗人員情況、“吃空餉”人員自查情況在局機關公示欄進行了公示，設立監(jiān)督電話，接受廣大干部職工監(jiān)督。公示期間，未收到舉報電話。
4、建章立制，防患未然。我局以此次“吃空餉”問題清理整治工作為契機，進一步完善干部人事管理、工作紀律相關制度，對干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管，防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
我局按照工作要求，經(jīng)過認真自查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
吃空餉問題自查自糾報告篇九
各科室：
根據(jù)駐廳紀檢監(jiān)察組《關于整治違規(guī)公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規(guī)公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規(guī)定精神，現(xiàn)就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度?！饵h政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和中心《公務接待管理規(guī)定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發(fā)出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執(zhí)行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監(jiān)管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規(guī)定，探索實施陽光報銷制度，進一步規(guī)范公務接待行為。精準運用“四種形態(tài)”，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
吃空餉問題自查自糾報告篇十
公司紀委：
根據(jù)《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》的有關要求和工作部署，物流分公司高度重視，第一時間組織全體員工傳達學習，在重點部位及重要崗位開展自查自糾活動。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、認真學習領會。物流分公司于2月9日組織召開了紀檢監(jiān)察專題會議，集中學習討論了《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》，宣讀了《江西日報》1月23日發(fā)表贛紀軒文章《嚴明紀律紅線向“吃公函”行為亮劍》，傳達了《集團紀委關于征集素材的通知》等。此外，物流分公司還將文件資料上傳微信群、釘釘群等網(wǎng)絡平臺，要求全體員工進一步抓好傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保整治“吃公函”問題宣貫工作深入人心，取得實效。
二、開展自查自糾。對照《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》及“十個不得”紀律要求，物流分公司重點對2021年以來的公務接待情況進行了全面自查自糾工作?？傮w上，物流分公司能認真執(zhí)行上級黨風。
廉政。
和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。如在物流、營地項目開發(fā)工作中主動邀請意向合作單位到實地考察調(diào)研，開展合作洽談，業(yè)務接待嚴格按照《公司接待工作管理辦法》執(zhí)行，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由主要領導嚴格把關，確保各項接待不越規(guī)、不逾矩，無任何違規(guī)違紀行為發(fā)生。
三、加強監(jiān)督管理。在今后的工作中，物流分公將按照省紀委、集團紀委及公司紀委的要求，扎實推進物流分公司整治“吃公函”問題的監(jiān)督管理，切實加強黨員干部的學習教育，經(jīng)常性開展。
廉政。
警示教育，嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，堅決遏制各類違規(guī)吃請和公款吃喝等四風問題，營造風清氣正的工作環(huán)境。
近期，有色陜建根據(jù)集團公司紀委《轉發(fā)駐省國資委紀檢監(jiān)察組關于整治公務接待中“吃公函”問題監(jiān)督工作意見的通知》要求，認真組織自查自糾工作。
為做好本次自查工作，公司紀委組織工作小組認真領會文件精神，嚴格按照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》《陜西省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》要求，檢查公司公務接待的制度是否有公函使用方面的相關規(guī)定，重點圍繞無公函接待、“一函多餐”“空白公函”“虛假公函”“要素登記不全”或“沒有作為財務報銷憑證”等六個方面對公司2019年以來的財務明細賬及報銷憑證開展自查。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求責任部門要注重建章立制，及時進行整改，同時通過公司微信群、微信公眾號對公務接待中易發(fā)生問題行為進行宣傳提醒。
吃空餉問題自查自糾報告篇十一
長期以來，我校食堂工作秉承“公益性”“服務性”和“安全性”原則，以創(chuàng)建“放心食堂”為工作中心，為“辦人民滿意的學?！卑l(fā)揮重要作用。按照省市相關的精神，現(xiàn)結合學校實際情況針對學校的食堂工作展開了全面、認真的'自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負責具體落實，從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。
本學期，學校按照上級精神實行了“五員制”上墻，即食堂操作員、衛(wèi)生監(jiān)督員、營養(yǎng)指導員、伙食質量評判員、或是成本價格監(jiān)督員。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度等。
（1）食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
（2）采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，將學校食品進貨進行統(tǒng)一采購，對采購的食品索取三證（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證）復印件和質量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全。
（3）建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料和蔬菜價格。
（4）建立群眾監(jiān)督機制，學校專門成立了“學校家長委員會”定期對學校食堂的收費標準、管理、物資采購成本利潤控制、飯菜質量、等進行跟蹤監(jiān)督。行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。
(5)從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓，按規(guī)定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發(fā)，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。
為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，做到保本不營利，進行食堂成本單獨核算。
學校根據(jù)學生自愿用餐的原則，結合本地區(qū)的生活水平進行核算，普通班學生按月繳費按月結算。寄宿班學生由于大多數(shù)學生家長要外出務工，學校在收取學生生活費上由家長提出書面申請，經(jīng)家長向學校申請，一次性交清學生生活費，學校財務室再按月向食堂撥付學生生活費。學校嚴格實行按實消費原則，堅持做到一月一結算、一月一清退、一月一公示，確實實施學生用餐陽光服務，滿意服務。
我校是九年義務教育學校，自從國家實行免費義務教育以后，學校就只收取了學生的生活費，學生的意外傷害保險費和醫(yī)療保險費是在學生和家長自愿原則下代收的，其他費用學校沒有收取。
吃空餉問題自查自糾報告篇十二
各科室：
根據(jù)駐廳紀檢監(jiān)察組《關于整治違規(guī)公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規(guī)公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規(guī)定精神，現(xiàn)就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度?！饵h政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和中心《公務接待管理規(guī)定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發(fā)出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執(zhí)行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監(jiān)管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規(guī)定，探索實施陽光報銷制度，進一步規(guī)范公務接待行為。精準運用“四種形態(tài)”，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
x月x日，x區(qū)總工會根據(jù)文件要求，聯(lián)合財務部門開展“吃公函”專項整治工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一是深入排查。
二是強化監(jiān)督。
三是建章立制。
近日，x鎮(zhèn)紀委監(jiān)委開展“吃公函”問題專項治理自查。
一是加強學習提高覺悟。
二是真查真糾深查深糾。
三是警示教育啟發(fā)警醒。
x鎮(zhèn)：多措并舉抓整治，嚴查嚴控“吃公函”（3）。
為深入學習貫徹落實。。。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展公務接待中“吃公函”問題專項整治活動。
統(tǒng)籌安排部署，壓實主體責任。
建立長效機制，嚴肅接待紀律。
駐縣委辦紀檢組：發(fā)揮監(jiān)督職責嚴厲整治“吃公函”（4）。
為進一步規(guī)范公務接待行為，充分發(fā)揮。。。單位自查、專項交叉檢查等方式開展公務接待監(jiān)督檢查。
一是提高思想認識，認真開展自查。
二是抽調(diào)專業(yè)力量，交叉督導檢查。
三是堅持問題導向，督促整改落實。
x：抓細抓實從嚴監(jiān)督“吃公函”排查整治（5）。
精心安排部署、周密組織實施。
強化監(jiān)督檢查、確保工作實效。
強化財務管理、防范財務風險。
暢通舉報渠道、嚴肅追責問責。
x：專項整治“吃公函”持之以恒糾“四風”（6）。
聚焦重點強監(jiān)督。
以案促建提質效。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，按照中央和省市紀委監(jiān)委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內(nèi)公務接待有關事項的通知》等相關制度規(guī)定，現(xiàn)就全區(qū)開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監(jiān)督執(zhí)紀、完善制度等方式糾治違規(guī)公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規(guī)范公款支出，推動全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規(guī)定及規(guī)章制度，繼承發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態(tài)化開展。重點排查整治全區(qū)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業(yè)單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規(guī)定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規(guī)定精神及中省市區(qū)有關公務接待的規(guī)定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據(jù)實對本鎮(zhèn)、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要對監(jiān)督范圍內(nèi)的所有單位進行全覆蓋監(jiān)督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調(diào)取票據(jù)資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區(qū)紀委監(jiān)委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯(lián)系包抓鎮(zhèn)和部門，積極督促和配合各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監(jiān)督檢查工作于__月底前完成。同時，區(qū)紀委監(jiān)委將適時安排專人，對監(jiān)督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察組織要精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規(guī)吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區(qū)紀委監(jiān)委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監(jiān)察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內(nèi)部管理，完善制度規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。區(qū)財政、審計部門要履行職責，加強財稅監(jiān)督和審計監(jiān)督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統(tǒng)一印制標準公函、及時公開用餐數(shù)據(jù)等制度規(guī)定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
（一）提高政治站位。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規(guī)吃喝出現(xiàn)新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規(guī)“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區(qū)各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執(zhí)行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生。
（二）夯實各級責任。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區(qū)財政局、區(qū)審計局要加強業(yè)務培訓和指導，督促指導各鎮(zhèn)、各部門按要求開展自查整改。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行監(jiān)督責任和協(xié)助職責，督促把握時間節(jié)點、扎實排查整改。區(qū)紀委監(jiān)委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監(jiān)督推進，各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組督促落實，區(qū)委巡察辦巡察監(jiān)督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
各科室：
根據(jù)駐廳紀檢監(jiān)察組《關于整治違規(guī)公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規(guī)公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規(guī)定精神，現(xiàn)就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度。《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和中心《公務接待管理規(guī)定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發(fā)出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執(zhí)行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監(jiān)管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規(guī)定，探索實施陽光報銷制度，進一步規(guī)范公務接待行為。精準運用“四種形態(tài)”，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
8月3日，站召開黨班領導班子民主生活會，由黨支部書記劉開寶主持。會上，原文傳達學習了處黨委29號文件精神，并結合本站實際情況，提出了全站專項整治工作開展、推進的初步方案。班子全體成員對照通知要求，分別作表態(tài)發(fā)言，堅持擁護和支持處黨委的決定，帶頭遵守上級各項規(guī)定、制度，在日常工作和生活中發(fā)揮好厲行節(jié)約、廉潔自律的表率作用。
8月8日，站召開中層（副股級）以上干部會議。會上，再次傳達學習處黨委29號文件，對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外，還重新學習了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、廳黨組十二條以及處黨委十條規(guī)定，強調(diào)黨員干部在任何時間、任何地點，都要將規(guī)矩挺在前面，將權力關進制度的籠子里，從嚴要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
8月9日上午，結合“兩學一做”學習教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時，學習了黨內(nèi)《準則》和《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現(xiàn)純潔性、先進性，在職工中做好示范和標桿。
此外，站還利用政務網(wǎng)站、qq群、微信群等網(wǎng)絡平臺，將處黨委29號文件、上級規(guī)定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求，站成立了“專項整治工作領導小組”，黨政主要領導任組長，領導班子其他成員和紀檢查監(jiān)察室負責人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊負責人組成，日常工作在點設在站紀檢監(jiān)察室，負責專項整治各階段、各環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上，全站能認真執(zhí)行上級黨風廉政和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。蘇北處系統(tǒng)內(nèi)的公務接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴格控制餐標和陪餐人員數(shù)，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統(tǒng)外單位來人的公務接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內(nèi)，對餐標和陪餐人員數(shù)作適當調(diào)整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員，均能嚴格執(zhí)紀、守責，做到嚴格自律，無任何違規(guī)、違紀行為；各部門嚴格執(zhí)行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由黨政領導嚴格把關，確保各項接待不“越規(guī)”，尤其是20xx年5月以來，我站扎實開展“嚴格執(zhí)行八項規(guī)定厲行勤儉節(jié)約”專項治理工作，進一步嚴格執(zhí)行公務接待審批制度，更好地控制和杜絕違規(guī)吃請、超標吃喝等不正之風、不良現(xiàn)象的滋生和蔓延。全站行政執(zhí)法人員能做到依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)有接受船民、轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和服務對象吃請的現(xiàn)象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規(guī)定、制度執(zhí)行較好，近幾年來，我站公務接待費用一直保持“穩(wěn)中有降”的較好趨勢。
1、我站食堂規(guī)模較小，常年只聘用一名季節(jié)性臨時工，負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統(tǒng)內(nèi)、外一些突發(fā)的公務接待或者是人數(shù)較多的公務接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務安排在邵伯鎮(zhèn)的定點酒店，雖對餐標進行嚴格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里，涉及揚州城區(qū)、江都區(qū)、高郵市三地，部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行，只有安排在當?shù)氐木频?，因而相比職工食堂，餐標也會略高一些，但也嚴格控制在標準?nèi)。
3、對于系統(tǒng)外單位來人的一些公務接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現(xiàn)象。但對于酒的檔次和數(shù)量，站予以嚴格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內(nèi)。
4、每年的5月—9月，是邵伯鎮(zhèn)的龍蝦季節(jié)，而龍蝦的價格逐年攀升，近兩年已達200元/份。在邵伯進行的系統(tǒng)外單位來人公務接待中，因為“龍蝦”的原因，往往造成餐標超標的問題。
通過自查，我們清晰地看到站公務接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的規(guī)定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后，站黨政領導高度重視，在組織傳達、學習、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規(guī)矩為前提，以制度為準繩，堅決執(zhí)行到位。8月4日，鎮(zhèn)江航道管理處黨政主要領導一行6人，在處相關領導、職能部門人員的陪同下，在揚州參觀六圩口示位標（六圩燈塔）。在接待中，我站嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚州的一家普通酒店安排了規(guī)定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中，我站將一如既往地嚴格執(zhí)行處黨委29號通知精神，做到一切以規(guī)矩行事；同時，努力實施長效管理，細化制度、量化考核、事權公開，使公務接待工作進一步制度化、規(guī)范化。
按照關于轉發(fā)《省紀委、省監(jiān)察廳印發(fā)關于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案的通知》的通知（靖紀發(fā)[20xx]14號）文件精神，我局領導高度重視，把專項整治活動擺上重要議事日程，精心組織，及時部署，深入推進專項整治活動向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一是認真學習領會。
我局于12月25日組織召開了全局機關干部開展專項整治活動動員大會，認真學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《關于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案》等有關規(guī)定和文件精神。為深入推進專項整治活動的開展，我局充分利用短信、宣傳欄等形式，對專項整治活動進行宣傳，使全局黨員干部都自覺遵守例行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定。同時，要求將專項整治活動的內(nèi)容告知家屬，加強對家屬的教育和約束，做到不收禮、不送禮。
二是抓好責任落實。
為確保專項整治活動的順利開展，我局成立了以局長陳海柱任組長，副局長黃凌進任副組長，陳世林、周大任、萬闖、付耀平、潛竹根為成員的專項整治活動領導小組，制定了實施方案，明確整治范圍、整治內(nèi)容、方法步驟和具體要求等，確保活動有計劃、有組織、有步驟。按照“誰分管誰負責”的原則，各分管領導切實抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設，加強對分管股室干部職工廉政教育，引導干部職工依法履職、遵紀守法。我局還充分運用電子信件、投訴電話、舉報箱等途徑，主動接受群眾社會各界監(jiān)督。
三加強監(jiān)督管理。
嚴格執(zhí)行機關管理制度，加大“三公”經(jīng)費、公車管理、公款吃喝等監(jiān)督檢查力度，在整治期間若發(fā)生違規(guī)違紀問題，對有令不行、有禁不止造成不良影響的，依照規(guī)定從嚴追究相關人員的責任，絕不姑息遷就，嚴肅處理。
到目前為止，我局未出現(xiàn)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現(xiàn)象。下一步，我們將繼續(xù)推進專項整治活動的開展，推動作風建設和厲行節(jié)約常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，按照中央和省市紀委監(jiān)委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內(nèi)公務接待有關事項的通知》等相關制度規(guī)定，現(xiàn)就全區(qū)開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監(jiān)督執(zhí)紀、完善制度等方式糾治違規(guī)公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規(guī)范公款支出，推動全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規(guī)定及規(guī)章制度，繼承發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態(tài)化開展。重點排查整治全區(qū)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業(yè)單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規(guī)定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規(guī)定精神及中省市區(qū)有關公務接待的規(guī)定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據(jù)實對本鎮(zhèn)、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要對監(jiān)督范圍內(nèi)的所有單位進行全覆蓋監(jiān)督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調(diào)取票據(jù)資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區(qū)紀委監(jiān)委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯(lián)系包抓鎮(zhèn)和部門，積極督促和配合各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監(jiān)督檢查工作于__月底前完成。同時，區(qū)紀委監(jiān)委將適時安排專人，對監(jiān)督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察組織要精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規(guī)吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區(qū)紀委監(jiān)委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監(jiān)察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內(nèi)部管理，完善制度規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。區(qū)財政、審計部門要履行職責，加強財稅監(jiān)督和審計監(jiān)督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統(tǒng)一印制標準公函、及時公開用餐數(shù)據(jù)等制度規(guī)定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
（一）提高政治站位。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規(guī)吃喝出現(xiàn)新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規(guī)“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區(qū)各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執(zhí)行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生。
（二）夯實各級責任。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區(qū)財政局、區(qū)審計局要加強業(yè)務培訓和指導，督促指導各鎮(zhèn)、各部門按要求開展自查整改。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行監(jiān)督責任和協(xié)助職責，督促把握時間節(jié)點、扎實排查整改。區(qū)紀委監(jiān)委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監(jiān)督推進，各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組督促落實，區(qū)委巡察辦巡察監(jiān)督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
我鄉(xiāng)按辦法要求建立接待制度，特別對外出審批、審批控制、接待清單、對口接待、信息公開和一事一結等制度、公務接待公開等方面嚴格執(zhí)行。
嚴格按照《辦法》規(guī)定的公務活動范圍和接待標準執(zhí)行公務接待。
公務接待按照《辦法》規(guī)定的公務接待范圍實施、并按要求做好公務接待與其他公務活動（出差、會議、培訓等）的分類統(tǒng)計和管理。嚴格執(zhí)行本級公務接待工作餐開支標準，接待對象按規(guī)定標準自行用餐并支付費用，陪餐人數(shù)按規(guī)定執(zhí)行，接待工作餐無使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴。
接待住宿嚴格遵守相關規(guī)定。嚴格執(zhí)行差旅、會議管理有關規(guī)定，在定點招待所安排，執(zhí)行協(xié)議價格。不存在超接待對象住宿費標準安排接待住房。
接待車做到輕車簡從、統(tǒng)一調(diào)配。堅持勤儉節(jié)約的公務接待禮儀。
我鄉(xiāng)對接待預算管理與經(jīng)費執(zhí)行總額控制，無超標、超額支出情況。
接待費用支付嚴格按照國庫集中支付制度有關規(guī)定執(zhí)行。不具備條件確需以現(xiàn)金方式支付的，由經(jīng)辦人書面說明原因，并經(jīng)相關負責人審核，計入“三單”內(nèi)容。
接待費用報銷“三單”制度建立及執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行“三單”不齊全或內(nèi)容不一致不予報銷的規(guī)定。
公務接待匯總報告制度。每年匯總本部門上年度公務接待情況，主要包括年度公務接待總批次，公務活動項目、人數(shù)、經(jīng)費（預算、決算）和違規(guī)處理情況等，按規(guī)定報送相關部門，將“三公”經(jīng)費在網(wǎng)上公開。
（一）認真學習紀律規(guī)定。我站高度重視廉政建設，把黨的十九大及中央、省、市紀委全會精神，中央八項規(guī)定及省、市有關規(guī)定，特別是習近平總書記關于加強作風建設的重要講話和批示精神作為站理論學習的重要內(nèi)容，加以學習宣傳貫徹。專題學習傳達了“吃公函”文件精神，教育引導黨員干部強化紀律規(guī)矩意識，深刻認識違規(guī)吃請和公款吃喝問題的本質危害，全站9名公職人員對照違規(guī)吃請和公款吃喝專項整治內(nèi)容，深入查擺自身問題。
（二）優(yōu)化營商環(huán)境。圍繞構建“親清”新型政商關系工作目標，進一步更新服務理念、擴大服務內(nèi)涵、規(guī)范服務行為、創(chuàng)新服務方式，全面實施網(wǎng)上施工企業(yè)工程規(guī)費計取標準證書辦理，明確辦結時限，主動行使材料價格信息發(fā)布、人工費測算發(fā)布，扎實推進造價領域改革。
（一）違規(guī)吃請方面。我站不存在接受私營企業(yè)主、下級等管理服務對象安排的宴請，不存在參加帶有“小圈子”性質的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會聚餐，不存在參與高消費娛樂活動或出入私人會所，也不存在其他違反規(guī)定組織或參與“酒局”、“牌局”的問題。
（二）違規(guī)公款吃喝方面。我站嚴格執(zhí)行國內(nèi)公務接待管理規(guī)定，不存在無公函、無審批、無清單等違規(guī)接待，不存在超標準、超范圍接待。公務接待中不提供高檔菜肴和香煙酒水；同城不安排公務用餐。我站嚴格執(zhí)行財務管理制度，不在專項經(jīng)費或其他帳目中列支接待費用，不虛列開支公款購買高檔酒水或以辦公用品、會議費等虛假名義報銷餐費，不在內(nèi)部食堂、培訓中心、私人訂制酒店等場所公款吃喝。
在今后的工作中，我站將按照紀委、監(jiān)委的要求，不斷加強黨員干部教育管理，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。不斷加強財經(jīng)紀律執(zhí)行力度，嚴格控制公務接待費用支出，扎緊制度的籠子。不斷加強正風肅紀力度，堅決查處各類違規(guī)吃請和公款吃喝問題，營造風清氣正的工作環(huán)境。
各系，黨政辦公室：
根據(jù)《關于開展整治公務接待中“吃公函”問題自查自糾工作的通知》（校紀字〔2021〕4號）文件精神，深入推進“兩違規(guī)”(違規(guī)吃喝、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)及禮品禮金問題)突出問題專項整治，馳而不息糾治“四風”，學院決定在全院范圍開展整治公務接待“吃公函”問題自查自糾工作。現(xiàn)將有關事項通知如下。
2020年9月以來的公務接待（包含使用縱向科研經(jīng)費公務接待）情況。
1.教師自查：有縱向科研經(jīng)費的教師，查看經(jīng)費支出記錄，2020年9月以來有公務費支出的請?zhí)顚憘€人承諾書（自查沒有問題的請?zhí)顚懜郊?，自查發(fā)現(xiàn)問題的請?zhí)顚懜郊?）；無公務接待費支出的，則不需要填。需要填寫的請在10月14日下午下班前將附件紙質檔簽字報給各系主任。
各系綜合教師上報情況，填寫附件2，于10月15日上午下班前將附件紙質檔，經(jīng)系主任簽字后報分管院領導簽字同意后，報送院紀委辦公室周賢超處。
2.學院層面自查：按照管理權限逐項自查，縱向科研經(jīng)費公務接待自查負責人：潘月敏、張華建。辦公室公務接待自查負責人：汪小強、凌潔。填寫《整治公務接待中“吃公函”問題自查自糾清單》（見附件）。采取調(diào)閱網(wǎng)絡報賬記錄，查看2020年9月以來學院層面公務接待支出情況，附件紙質檔簽字后，于10月15日上午下班前報院紀委辦公室周賢超處。
3.學院復查。由院黨委會同院紀委，安排專人調(diào)取縱向科研項目清單以及公務接待支出網(wǎng)絡報賬單，比對清單與教師自查承諾書，核實賬單是否有違規(guī)行為。
按照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》（中辦發(fā)〔2013〕22號）、安徽省關于公務接待和公函使用的有關要求，以及《安徽農(nóng)業(yè)大學國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》（校財字〔2018〕8號），圍繞“超標接待拆分報”“不吃本級吃下級”“虛構‘憑證’違規(guī)吃”等新表現(xiàn)，開展全面排查，重點查糾無公函接待、一份公函接待多餐或同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，以及利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出等問題，做到自查自糾、立行立改。
1.高度重視，明確責任。院黨政領導及內(nèi)設機構負責人要進一步提高政治站位，深刻認識此次整治公務接待中“吃公函”問題的重要意義，強化責任擔當，切實擔負起主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”，確保自查自糾工作高效完成。
2.強化監(jiān)督，嚴肅紀律。學院紀委要立足監(jiān)督職責，結合單位實際強化監(jiān)督檢查，及時處理處置。
3.深入排查，以查促改。要堅持問題導向，迅速行動，全面盤點，查找漏洞，確保自查自糾深入、徹底。
10月15日上午下班前，教師與各系部以及黨政辦公室，按照要求上報。10月15日下午，學院紀委安排專人進行核查。10月18日上午，學院紀委填報《整治公務接待中“吃公函”問題自查自糾清單》，撰寫自查自糾報告，報經(jīng)院黨委主要負責同志簽字同意后上報校紀委。
11月3日收到處黨委“關于開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知”（京運蘇北航〔20xx〕29號）后，我站立即行動，組織各層級的傳達學習，重點在中層以上黨員、干部中展開自查自糾活動?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
8月3日，站召開黨班領導班子民主生活會，由黨支部書記劉開寶主持。會上，原文傳達學習了處黨委29號文件精神，并結合本站實際情況，提出了全站專項整治工作開展、推進的初步方案。班子全體成員對照通知要求，分別作表態(tài)發(fā)言，堅持擁護和支持處黨委的決定，帶頭遵守上級各項規(guī)定、制度，在日常工作和生活中發(fā)揮好厲行節(jié)約、廉潔自律的表率作用。
8月8日，站召開中層（副股級）以上干部會議。會上，再次傳達學習處黨委29號文件，對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外，還重新學習了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、廳黨組十二條以及處黨委十條規(guī)定，強調(diào)黨員干部在任何時間、任何地點，都要將規(guī)矩挺在前面，將權力關進制度的籠子里，從嚴要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
8月9日上午，結合“兩學一做”學習教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時，學習了黨內(nèi)《準則》和《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現(xiàn)純潔性、先進性，在職工中做好示范和標桿。
此外，站還利用政務網(wǎng)站、qq群、微信群等網(wǎng)絡平臺，將處黨委29號文件、上級規(guī)定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求，站成立了“專項整治工作領導小組”，黨政主要領導任組長，領導班子其他成員和紀檢查監(jiān)察室負責人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊負責人組成，日常工作在點設在站紀檢監(jiān)察室，負責專項整治各階段、各環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上，全站能認真執(zhí)行上級黨風廉政和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。蘇北處系統(tǒng)內(nèi)的公務接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴格控制餐標和陪餐人員數(shù)，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統(tǒng)外單位來人的公務接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內(nèi)，對餐標和陪餐人員數(shù)作適當調(diào)整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員，均能嚴格執(zhí)紀、守責，做到嚴格自律，無任何違規(guī)、違紀行為；各部門嚴格執(zhí)行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由黨政領導嚴格把關，確保各項接待不“越規(guī)”，尤其是20xx年5月以來，我站扎實開展“嚴格執(zhí)行八項規(guī)定厲行勤儉節(jié)約”專項治理工作，進一步嚴格執(zhí)行公務接待審批制度，更好地控制和杜絕違規(guī)吃請、超標吃喝等不正之風、不良現(xiàn)象的滋生和蔓延。全站行政執(zhí)法人員能做到依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)有接受船民、轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和服務對象吃請的現(xiàn)象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規(guī)定、制度執(zhí)行較好，近幾年來，我站公務接待費用一直保持“穩(wěn)中有降”的較好趨勢。
存在的問題：
1、我站食堂規(guī)模較小，常年只聘用一名季節(jié)性臨時工，負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統(tǒng)內(nèi)、外一些突發(fā)的公務接待或者是人數(shù)較多的公務接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務安排在邵伯鎮(zhèn)的定點酒店，雖對餐標進行嚴格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里，涉及揚州城區(qū)、江都區(qū)、高郵市三地，部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行，只有安排在當?shù)氐木频?，因而相比職工食堂，餐標也會略高一些，但也嚴格控制在標準?nèi)。
3、對于系統(tǒng)外單位來人的一些公務接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現(xiàn)象。但對于酒的檔次和數(shù)量，站予以嚴格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內(nèi)。
4、每年的5月—9月，是邵伯鎮(zhèn)的龍蝦季節(jié)，而龍蝦的價格逐年攀升，近兩年已達200元/份。在邵伯進行的系統(tǒng)外單位來人公務接待中，因為“龍蝦”的原因，往往造成餐標超標的問題。
通過自查，我們清晰地看到站公務接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的規(guī)定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后，站黨政領導高度重視，在組織傳達、學習、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規(guī)矩為前提，以制度為準繩，堅決執(zhí)行到位。8月4日，鎮(zhèn)江航道管理處黨政主要領導一行6人，在處相關領導、職能部門人員的陪同下，在揚州參觀六圩口示位標（六圩燈塔）。在接待中，我站嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚州的一家普通酒店安排了規(guī)定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中，我站將一如既往地嚴格執(zhí)行處黨委29號通知精神，做到一切以規(guī)矩行事；同時，努力實施長效管理，細化制度、量化考核、事權公開，使公務接待工作進一步制度化、規(guī)范化。
公司紀委：
根據(jù)《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》的有關要求和工作部署，物流分公司高度重視，第一時間組織全體員工傳達學習，在重點部位及重要崗位開展自查自糾活動?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、認真學習領會。物流分公司于2月9日組織召開了紀檢監(jiān)察專題會議，集中學習討論了《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》，宣讀了《江西日報》1月23日發(fā)表贛紀軒文章《嚴明紀律紅線向“吃公函”行為亮劍》，傳達了《集團紀委關于征集勤廉江西史鑒素材的通知》等。此外，物流分公司還將文件資料上傳微信群、釘釘群等網(wǎng)絡平臺，要求全體員工進一步抓好傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保整治“吃公函”問題宣貫工作深入人心，取得實效。
二、開展自查自糾。對照《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》及“十個不得”紀律要求，物流分公司重點對2021年以來的公務接待情況進行了全面自查自糾工作?？傮w上，物流分公司能認真執(zhí)行上級黨風廉政和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。如在物流、營地項目開發(fā)工作中主動邀請意向合作單位到實地考察調(diào)研，開展合作洽談，業(yè)務接待嚴格按照《公司接待工作管理辦法》執(zhí)行，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由主要領導嚴格把關，確保各項接待不越規(guī)、不逾矩，無任何違規(guī)違紀行為發(fā)生。
三、加強監(jiān)督管理。在今后的工作中，物流分公將按照省紀委、集團紀委及公司紀委的要求，扎實推進物流分公司整治“吃公函”問題的監(jiān)督管理，切實加強黨員干部的學習教育，經(jīng)常性開展廉政警示教育，嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，堅決遏制各類違規(guī)吃請和公款吃喝等四風問題，營造風清氣正的工作環(huán)境。
近期，有色陜建根據(jù)集團公司紀委《轉發(fā)駐省國資委紀檢監(jiān)察組關于整治公務接待中“吃公函”問題監(jiān)督工作意見的通知》要求，認真組織自查自糾工作。
為做好本次自查工作，公司紀委組織工作小組認真領會文件精神，嚴格按照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》《陜西省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》要求，檢查公司公務接待的制度是否有公函使用方面的相關規(guī)定，重點圍繞無公函接待、“一函多餐”“空白公函”“虛假公函”“要素登記不全”或“沒有作為財務報銷憑證”等六個方面對公司2019年以來的財務明細賬及報銷憑證開展自查。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求責任部門要注重建章立制，及時進行整改，同時通過公司微信群、微信公眾號對公務接待中易發(fā)生問題行為進行宣傳提醒。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，按照中央和省市紀委監(jiān)委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內(nèi)公務接待有關事項的通知》等相關制度規(guī)定，現(xiàn)就全區(qū)開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監(jiān)督執(zhí)紀、完善制度等方式糾治違規(guī)公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規(guī)范公款支出，推動全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規(guī)定及規(guī)章制度，繼承發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態(tài)化開展。重點排查整治全區(qū)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業(yè)單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規(guī)定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規(guī)定精神及中省市區(qū)有關公務接待的規(guī)定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據(jù)實對本鎮(zhèn)、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要對監(jiān)督范圍內(nèi)的所有單位進行全覆蓋監(jiān)督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調(diào)取票據(jù)資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區(qū)紀委監(jiān)委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯(lián)系包抓鎮(zhèn)和部門，積極督促和配合各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監(jiān)督檢查工作于__月底前完成。同時，區(qū)紀委監(jiān)委將適時安排專人，對監(jiān)督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察組織要精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規(guī)吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區(qū)紀委監(jiān)委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監(jiān)察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內(nèi)部管理，完善制度規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。區(qū)財政、審計部門要履行職責，加強財稅監(jiān)督和審計監(jiān)督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統(tǒng)一印制標準公函、及時公開用餐數(shù)據(jù)等制度規(guī)定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
五、工作要求。
（一）提高政治站位。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規(guī)吃喝出現(xiàn)新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規(guī)“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區(qū)各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執(zhí)行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生。
（二）夯實各級責任。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區(qū)財政局、區(qū)審計局要加強業(yè)務培訓和指導，督促指導各鎮(zhèn)、各部門按要求開展自查整改。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行監(jiān)督責任和協(xié)助職責，督促把握時間節(jié)點、扎實排查整改。區(qū)紀委監(jiān)委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監(jiān)督推進，各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組督促落實，區(qū)委巡察辦巡察監(jiān)督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
（三）注重工作總結。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）和各級紀檢監(jiān)察組織要注重探索創(chuàng)新管用的做法，總結整治工作中的經(jīng)驗，積極宣傳報道，推動全區(qū)排查整治工作落地見效。各單位按照排查整治工作任務時限安排節(jié)點，按時報送問題排查、問題整改、監(jiān)督檢查和案件查處及制度建設情況，__月底前報送排查整治工作報告，由區(qū)紀委監(jiān)委統(tǒng)一匯總后報市紀委監(jiān)委。
吃空餉問題自查自糾報告篇十三
11月3日收到處黨委“關于開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知”（京運蘇北航〔20**〕29號）后，我站立即行動，組織各層級的傳達學習，重點在中層以上黨員、干部中展開自查自糾活動?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
堅持擁護和支持處黨委的決定帶頭遵守上級各項規(guī)定、制度在日常工作和生活中發(fā)揮好厲行節(jié)約、廉潔自律的表率作用。
8月8日，站召開中層（副股級）以上干部會議。會上，再次傳達學習處黨委29號文件，對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外，還重新學習了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、廳黨組十二條以及處黨委十條規(guī)定，強調(diào)黨員干部在任何時間、任何地點，都要將規(guī)矩挺在前面，將權力關進制度的籠子里，從嚴要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
8月9日上午，結合“兩學一做”學習教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時，學習了黨內(nèi)《準則》和《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現(xiàn)純潔性、先進性，在職工中做好示范和標桿。
此外，站還利用政務網(wǎng)站、qq群、微信群等網(wǎng)絡平臺，將處黨委29號文件、上級規(guī)定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求，站成立了“專項整治工作領導小組”，黨政主要領導任組長，領導班子其他成員和紀檢查監(jiān)察室負責人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊負責人組成，日常工作在點設在站紀檢監(jiān)察室，負責專項整治各階段、各環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上，全站能認真執(zhí)行上級黨風廉政和作風建設各項規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。蘇北處系統(tǒng)內(nèi)的公務接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴格控制餐標和陪餐人員數(shù)，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統(tǒng)外單位來人的公務接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內(nèi)，對餐標和陪餐人員數(shù)作適當調(diào)整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員，均能嚴格執(zhí)紀、守責，做到嚴格自律，無任何違規(guī)、違紀行為；各部門嚴格執(zhí)行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由黨政領導嚴格把關，確保各項接待不“越規(guī)”，尤其是20**年5月以來，我站扎實開展“嚴格執(zhí)行八項規(guī)定厲行勤儉節(jié)約”專項治理工作，進一步嚴格執(zhí)行公務接待審批制度，更好地控制和杜絕違規(guī)吃請、超標吃喝等不正之風、不良現(xiàn)象的滋生和蔓延。全站行政執(zhí)法人員能做到依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)有接受船民、轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和服務對象吃請的現(xiàn)象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規(guī)定、制度執(zhí)行較好，近幾年來，我站公務接待費用一直保持“穩(wěn)中有降”的較好趨勢。
存在的問題：
1、我站食堂規(guī)模較小，常年只聘用一名季節(jié)性臨時工，負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統(tǒng)內(nèi)、外一些突發(fā)的公務接待或者是人數(shù)較多的公務接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務安排在邵伯鎮(zhèn)的定點酒店，雖對餐標進行嚴格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里，涉及揚州城區(qū)、江都區(qū)、高郵市三地，部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行，只有安排在當?shù)氐木频?，因而相比職工食堂，餐標也會略高一些，但也嚴格控制在標準?nèi)。
3、對于系統(tǒng)外單位來人的一些公務接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現(xiàn)象。但對于酒的檔次和數(shù)量，站予以嚴格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內(nèi)。
4、每年的5月—9月，是邵伯鎮(zhèn)的龍蝦季節(jié)，而龍蝦的價格逐年攀升，近兩年已達200元/份。在邵伯進行的"系統(tǒng)外單位來人公務接待中，因為“龍蝦”的原因，往往造成餐標超標的問題。
通過自查，我們清晰地看到站公務接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的規(guī)定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后，站黨政領導高度重視，在組織傳達、學習、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規(guī)矩為前提，以制度為準繩，堅決執(zhí)行到位。8月4日，鎮(zhèn)江航道管理處黨政主要領導一行6人，在處相關領導、職能部門人員的陪同下，在揚州參觀六圩口示位標（六圩燈塔）。在接待中，我站嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚州的一家普通酒店安排了規(guī)定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中，我站將一如既往地嚴格執(zhí)行處黨委29號通知精神，做到一切以規(guī)矩行事；同時，努力實施長效管理，細化制度、量化考核、事權公開，使公務接待工作進一步制度化、規(guī)范化。
吃空餉問題自查自糾報告篇十四
1、政治思想方面：重視自身思想政治建設。能認真學習領會黨中央及上級會議文件精神，與黨中央保持高度一致自覺同，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。落實集團公司黨政決策部署態(tài)度堅決。
2、工作履職方面：有大局觀念，和班子一到，圍繞本單位中心工作、認真謀劃發(fā)展思路，積極參與重大問題的決策，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認真履職能，務實工作，促進企業(yè)工作規(guī)范化和程序化。
3、工作作風方面:重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治核心作用、堅持和完善中心組學習和干部隊伍建設。能夠深入班組崗位，傾聽群眾意見和呼聲，落實解決生產(chǎn)一線和職工群眾熱點難點問題，建立和完善職工訴求渠道，全力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定局面。
4、團結民主方面：能夠認真執(zhí)行集團公司“三重一大”制度，重大問題、決策，集體討論決定。堅持樹立“一盤棋”思想，支持總經(jīng)理依法行使職權，與班子成員之間經(jīng)常溝通，相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉潔自律方面：自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，認真執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。
經(jīng)過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題：
(一)形似主義方面：
2、對職工的關心關愛僅停留在對“困難職工慰問”層面上，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助，給職工群眾排憂解難。
(二)官僚主義方面。
1、對職工群眾普遍關心的企業(yè)生存發(fā)展的重大問題，辦法少。突出表現(xiàn)在企業(yè)面臨生存發(fā)展關鍵時期，在如何破解企業(yè)生存發(fā)展難題，盡快擺脫困境方面，思路不夠，辦法不多，導致企業(yè)效益差，績效收入低，職工群眾不滿意。
2、存在“門好進、臉好看、話好聽，就是不辦事”現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在對待職工群眾提出的問題，雖然我公司自身無法解決，但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導工作，使部分長期職工怨氣難消。
3、臺上馬列主義，臺下自由主義。突出表現(xiàn)在對公司規(guī)定執(zhí)行不嚴，要求別人做到的，自己沒有完全做到。
(三)享樂主義方面：
1、缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，存在船到碼頭車到站的思想。
(四)奢靡之風方面。
1、勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。
通過認真學習習講話和黨的群眾路線教育相關資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產(chǎn)生偏差、人生觀產(chǎn)生迷失，價值觀產(chǎn)生錯位。
出現(xiàn)形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事業(yè)、企業(yè)發(fā)展大局和廣大職工群眾利益為重，心浮氣躁，說到底是政績觀出了問題，個人主義在作祟，任其發(fā)展下去，會使黨的方針路線、企業(yè)的發(fā)展決策等得不到真正貫徹落實、會對黨的事業(yè)，企業(yè)發(fā)展、職工群眾利益造成嚴重損害。
出現(xiàn)官僚主義現(xiàn)象反映出自己在工作中缺乏強烈的發(fā)展意識、進取精神和宗旨意識，在對待企業(yè)生存發(fā)展、維護職工根本利益上漠視現(xiàn)實，不是一心為了企業(yè)，一切為了群眾，在立場上與職工利益分離，在感情上與職工群眾疏遠。“臺上馬列主義，臺下自由主義”表明不能用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，表里不一。這些都是黨的宗旨意識淡薄，政治信仰不堅定和黨性不強的表現(xiàn)。
出現(xiàn)享樂主義現(xiàn)象，主要反映出個人對工作缺乏熱情、激情，拘泥于過得去、應付差事。表明放松了對崇高理想的追求，理想信念發(fā)生動搖，精神懈怠，價值觀發(fā)生變化。
出現(xiàn)奢靡之風現(xiàn)象，反映出艱苦奮斗精神淡化，工作中只求過得去，不求過得硬，嚴重背離了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色，與黨和群眾的要求格格不入。
1、認真進行理論學習，特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、習關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。
2、“善禁者,先禁其身而后人”。作為負責人，要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著解決作風建設突出問題，努力去除和改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業(yè)生存發(fā)展，保障廣大員工根本利益上來，確保在作風建設上取得實際成效和改觀，提高職工群眾的滿意度。
3、把教育活動與公司當前的中心工作相結合，和班子一到認真深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解公司存發(fā)展難題，并落實到各項工作中去，切實轉變作風，真抓實干，務求實效。使公司盡快走出目前困境，確保廣大職工群眾的根本利益不受影響。
4、進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業(yè)，當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業(yè)，要以真誠之心對待職工群眾，始終保持保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。密切黨群干群關系，和班子一到團結和帶領干部員工公司發(fā)展，隊伍穩(wěn)定做出貢獻。
吃空餉問題自查自糾報告篇十五
根據(jù)要求，為做好黨風廉政建設，在黨風廉政建設主體責任清單的基礎上開展自查自糾，找出問題、找準問題、解決問題，完善和健全制度，以便于更好解決黨風廉政建設的存在問題?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報以下：
一、黨風廉政建設主體責任落實情況。
（一）高度重視，加強領導。對黨風廉政建設工作高度重視，切實加強黨風廉政建設主體。一是按照有關要求，嚴格全面落實了“一崗雙責”，年初，層層分解責任，層層簽訂目標責任書，完善一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作機制。二是成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。研究制定黨風廉政建設責任書和黨風廉政建設計劃，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程，將黨風廉政建設和懲治防體系建設年度目標任務進行細化分解，使廉政建設、懲防體系建設與業(yè)務工作同步推進、同步發(fā)展，構成齊抓共管，部門聯(lián)動，形成合力，層層推進和強化領導責任。
（二）全面落實，強化責任。一是全面認真貫徹落實要求，根據(jù)實際全面進行部署和開展黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”把全年反腐倡廉和黨風廉政建設責任、工作任務分解，做到目標明確，并且與日常性工作同部署，同落實，同。
總結。
同考核。二是黨風廉政建設和反腐工作全面覆蓋把黨風廉政建設責任制和反腐工作層層推進持續(xù)保持黨風廉政建設責任制的落實和反腐敗的高壓態(tài)勢做到不敢腐、不想腐、不能腐。
（三）民主決策，預防腐敗。堅持嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度健全完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，提高決策的科學化、民主化水平和選拔任用干部的公平性、民主性，防止和糾正“一言堂”和選人用人的不正之風和腐敗問題。
(四)明確責任，重點教育。結合實際，重新認真梳理分管業(yè)務條線的黨風廉政建設風險點，并提出防范措施。結合干部違紀情況，對干部進行苗頭性問題進行提醒教育。
按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，把精力用在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，進一步理清責任、明確責任、落實責任，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。聚焦中心任務，堅守責任擔當，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度;聚焦主業(yè)，明確工作目標和主攻方向，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。
二、存在主要問題。
（一）對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響發(fā)展，以致把抓廉政建設對立起來。
（二）制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。
(三)存在對“一崗雙責”責任,認識不深，意識淡薄。
（四）把精力擺在了衛(wèi)生院的發(fā)展，疏于了對職工的教育和管理。平常重點把衛(wèi)生院業(yè)務擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
自查自糾問題清單及整改措施。