高質(zhì)量的總結(jié)可以為我們今后的發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗和教訓。利用具體的例子和事實來支撐總結(jié)的內(nèi)容，可以增強總結(jié)的可信度和說服力。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領域，希望能為大家提供一些寫作思路和參考依據(jù)。
村居法律顧問年度總結(jié)篇一
回望過去一年，擔任集團公司的常年法律顧問工作，感觸很多，收獲頗多，困難不少，反思不少，喜悅不缺，感謝很多！現(xiàn)就從以下幾方面對過去的20xx年度顧問工作予以小結(jié)，一方面給公司領導和同事們匯報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數(shù)，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。
入職集團公司法律顧問工作以來，本人積極學習黨的領導方針及意識趨向，以科學發(fā)展觀為指導思想，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領導之下，深入貫徹集團公司意志。在具體方面，堅持看新聞聯(lián)播，積極參加黨組織的學習活動；積極參政議政，維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面，嚴格要求自己遵守組織的紀律，及時自我反省，自我批評，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個積極分子，與企業(yè)共患難、同發(fā)展。
首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收獲。
（一）訴訟業(yè)務方面
積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額數(shù)xxx億元人民幣。
案件涉及建設工程、聯(lián)營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務承包糾紛等領域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關系。在此基礎上，進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經(jīng)驗（包括中外經(jīng)典的訴訟案例實踐和技巧），不斷設定策略和變換策略，以便使對方進入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體；在訴訟過程中，有規(guī)律地應用相關證據(jù)和事實，有策略、有步驟地進行辯護（起訴）、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預先設想努力靠攏，達到預期的結(jié)果，為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造法律利潤。
在訴訟業(yè)務中，也很重視談判和調(diào)解，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。
案件結(jié)案后，認真思考總結(jié)，包括糾紛的原因，企業(yè)操作中存在的風險點，并向企業(yè)提供相關的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問（律師）的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍圖。
（二）合同管理方面
20xx年以來，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬，有力防范了合同風險和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先，與相關單位和部門協(xié)商，制定、規(guī)范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風險和損失。比如說合同會簽應該有哪些部門會簽，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面，最突出的是相關要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。
在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是盡量把好和同關，為企業(yè)最大限度地消除風險和挽回可能發(fā)生的損失。
（三）積極參與商務談判
在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務談判，并結(jié)合實際和管理提出相應的法律意見和建議，為商務談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預測等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應用雙方（或多方）的利弊以及心理特征，及時調(diào)整策略和方法，以便達到雙方（或幾方）都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形成合作伙伴。
談判之后，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足，以便在將來的商務談判過程中更進一步。
法律顧問（律師）工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。在工作工程中，堅持每天學習理論知識，包括相關法律法規(guī)的學習，包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學習，并積極應用于實踐，檢驗于實踐。
在實踐過程中，及時調(diào)整和總結(jié)，把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后，又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規(guī)，形成了在實踐中再學習，并用于指導實踐。
堅持每天學習英語知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學習；堅持每天看cctv英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務的法律顧問。
有時候在工作過程中過于強調(diào)原則，過于較真，表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活，今后需進一步改進。
再者，出具的法律或建議過于直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風，使工作更為和諧一點。
最后，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓，把工作帶到家庭，以后努力改進。
首先，信任是第一位的。法律顧問（律師）和公司要建立互相信任的關系，這是干好工作的前提。領導層要給予法律顧問（律師）相應的.信任和待遇，法律顧問（律師）也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
最后，理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求，把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風險，使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風險對企業(yè)有害無益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅決消滅這些風險點；而有些風險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突，或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時，風險就是機遇。這時候，我們就要追求這種風險，而不是去防范?？傊深檰栐诠ぷ鬟^程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時不留情，該放手時得放手。
總之，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問（律師）的訴訟業(yè)務和非訴訟業(yè)務，做好企業(yè)法律風險管理，參與公司經(jīng)營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤；與企業(yè)同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌！
村居法律顧問年度總結(jié)篇二
20xx年即將過去，本所在區(qū)司法局和街道司法所以及各社區(qū)的關注和支持下，各項法律服務項目按期完成。年度法律顧問工作報告如下：
本所專門成立法律顧問工作小組，建立法律顧問微信服務群。我們在工作中及時有效的解決社區(qū)各項法律問題，協(xié)助社區(qū)工作人員抓好綜治辦、調(diào)解委、幫教小組等各方面工作，幫助加強工作人員的業(yè)務培訓，幫助提高工作人員的法律素質(zhì)。
本所將法律顧問工作與維穩(wěn)工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助等多項工作職能結(jié)合起來，在做好基本項目的同時，有所創(chuàng)新：
1）開展普法宣傳，提高居民法律素質(zhì)，增強居民法治意識。我們在日常的坐班服務中宣傳普及憲法、勞動法、老年人權(quán)益保障法、婚姻法、物業(yè)法、治安管理處罰法等與居民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律知識，讓居民更加了解和熟悉相關的法律法規(guī)。通過宣傳使社區(qū)居民的法律意識和法治觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。
2）促進依法管理，幫助化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。本所法律顧問積極幫助社區(qū)依法規(guī)范各項管理工作，及時化解因婚姻家庭、勞務糾紛、交通事故等引發(fā)的常見糾紛矛盾，引導居民通過正常渠道依法維護自己的合法權(quán)益。
3）工作創(chuàng)新。我們在社區(qū)掛點律師提供服務之外，更派遣了專家律師舉辦專題講座，以確保服務的高質(zhì)量。
本所社區(qū)顧問每周固定值班，并通過微信或電話隨時給社區(qū)及社區(qū)居民提供法律咨詢服務之外，因本所辦公室距離三個社區(qū)很近，正常走路就幾分鐘路程，因此我們單位從主任到執(zhí)業(yè)律師都可隨時前往社區(qū)提供服務。
本所參與社區(qū)法律顧問工作以來，積累了一些成功經(jīng)驗，同時肯定也存在著不足，回顧即將過去的20xx年，xx社區(qū)我們共參與調(diào)解35次，接待咨詢10次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：勞動法專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解1次，接待咨詢9次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解4次，接待咨詢10次，共安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。20xx年我們將不斷探索，力爭把工作做得更好，也請街道辦、司法所、司法局持續(xù)給予支持和鼓勵。
村居法律顧問年度總結(jié)篇三
20xx年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，xxx年也是中央企業(yè)推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結(jié)合起來，如何通過全面防范法律風險，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的著力點。xxx年我們以服務企業(yè)“兩提一降”為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結(jié)合、防治結(jié)合、學用結(jié)合”，扎扎實實做好法律服務。一年來，在集團領導、各部門、各出資企業(yè)的支持下，經(jīng)過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了xxx年工作任務。
所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風險點，幫助部門把好法律風險關，讓領導決策、簽字無法律上的后顧之憂。
我們認識到，如果放過一個法律風險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點。防住法律風險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻。
xxx年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。
法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。
我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風險、二要體現(xiàn)央企法律服務的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續(xù)強化經(jīng)濟合同“雙流程”管理，實行經(jīng)濟合同審核書面及網(wǎng)絡同步流轉(zhuǎn)。xxx年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁”，嚴格落實《合同訂立審批單》制度。
為進一步提高合同審核質(zhì)量，xxx年我們制定了《合同審核任務清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關，做到審核工作不漏項，確保審核質(zhì)量。
xxx年度，法律事務部參與集團公司及相關出資企業(yè)重大項目、專項法律服務17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門、中介機構(gòu)形成合力，充分發(fā)揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。
xxx年，對于聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質(zhì)量。
對于出資企業(yè)的法律事務，我們主動提供服務，盡我們所能幫助企業(yè)防風險、降成本。
一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領導也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務部當成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風險，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務。
所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風險。xxx年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。
建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調(diào)研、逐家落實，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領導主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達到90名。86%的企業(yè)將法律事務機構(gòu)作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設立法律事務機構(gòu)，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負責。
建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務部通過實地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規(guī)。到xxx年底，二級境外企業(yè)100%設立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%。
建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領會國資委有關要求的基礎上，法律事務部結(jié)合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。
通報進度，形成壓力。自20xx年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務，法律事務部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況。營造了出資企業(yè)積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設立法律事務機構(gòu)，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標。
納入考核，形成動力。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力，xxx年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。xxx年3-4月份，法律事務部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統(tǒng)一標準打分，如實報告、公布評價結(jié)果?？己嗽u價結(jié)果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。
開展述職，增強干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在20xx年成功開展述職的基礎上，xxx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構(gòu)建設等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營。
加強督導，壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調(diào)研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達到80%。
加強學習，提升隊伍。為了提升法律人員業(yè)務素質(zhì)，3月，法律事務部舉辦了法律業(yè)務網(wǎng)上培訓，共100余名法律人員及其他業(yè)務人員通過網(wǎng)絡參加了培訓，深入學習了民商法、企業(yè)法律顧問實務、企業(yè)管理等知識，強化了業(yè)務素質(zhì)。xxx年3月開始，法律事務部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式，幫助法律人員學習相關法律知識。
明確職責，發(fā)揮作用?？偡深檰柺瞧髽I(yè)法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質(zhì)”的提高上下功夫，提升總法素質(zhì)，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領下，各出資企業(yè)三項法律審核率始終保持100%。
企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的`法律風險防范工作，應防治結(jié)合，以防為主。
發(fā)動企業(yè)，查找風險。xxx年，法律事務部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權(quán)隱匿風險的分析，有對國際工程項目法律風險的解讀，有對建筑施工企業(yè)招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經(jīng)驗總結(jié)。大家在查找風險的基礎上，提出了相應的對策建議，對防范法律風險具有重要參考意義。
編寫贊比亞法律風險防范國別指引。根據(jù)國務院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時間進行編寫，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范風險提供了有效支持。
編寫7國境外投資指引。法律事務部結(jié)合集團公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個國家的境外投資指引。根據(jù)國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果(金)的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。
xxx年，法律事務部根據(jù)集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術(shù)合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務合同、技術(shù)服務合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風險。
自xxx年12月開始，法律事務部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡普法工作，截至目前，已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個國家憲法日，法律事務部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氛圍，強化了依法治企的意識。
法律事務部是個年輕的部門，平均年齡只有30.5歲。xxx年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學用結(jié)合的方式，提高部門戰(zhàn)斗力，有效保證了“點面結(jié)合、防治結(jié)合”。
自20xx年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達327部，企業(yè)法律人員必須及時更新知識儲備，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對于xxx年新修訂的《商標法》《公司法》《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》，我們及時學習立法新變化，準確提示相關風險點。同時，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規(guī)，在集團公司oa及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時了解新法新規(guī)。針對新修訂的環(huán)境保護法，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業(yè)的影響。
xxx年，法律事務部共參加業(yè)務能力培訓10人次。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓，提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務部組織的反壟斷法培訓，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障;通過參加“企業(yè)法律風險管理指南”研修班，我們了解到跨國公司的法律風險管理經(jīng)驗，提升了合同管理能力。
法律事務部注重從具體工作出發(fā)，學習與之相關的業(yè)務知識，提升法律事務處理能力。針對永續(xù)債業(yè)務，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風險，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關公司治理、注冊、解散事宜的規(guī)定，我們組織部門人員利用業(yè)余時間專題學習贊比亞《公司法》。
法律事務部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊伍。xxx年法律事務部克服了在崗人員少的困難，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭，團結(jié)協(xié)作，形成良好的部室作風。
xxx年，法律部一人取得法學碩士學位，法律碩士占部門總?cè)藬?shù)的87.5%;一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總?cè)藬?shù)的25%;另外，一人通過清華大學的仲裁員考試，獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。
回首xxx年，集團法制工作完成了三個硬指標。
一是全面完成集團公司xxx年績效考核指標;。
二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個三年目標的108名提高到xxx年的前40名;。
三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業(yè)之一。
村居法律顧問年度總結(jié)篇四
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在市司法局的指導和支持下，xxx區(qū)司法局嚴格按照省、市關于推進“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊、一村（居）一顧問”基層法律服務全覆蓋工作安排部署，進一步改進和完善村(社區(qū))法律顧問工作，拓展了法律服務渠道，增強了廣大基層干部群眾的法律意識，維護了基層社會和諧穩(wěn)定，助推了平安東昌、法治東昌建設。
xx全區(qū)xx個村（社區(qū)）均配備法律顧問，結(jié)合疫情防控形勢和基層工作實際，有效拓展線上法律服務渠道，通過鎮(zhèn)街、村居、社區(qū)微信群，開展電話、微信走訪方式，讓法律服務更為便捷，群眾足不出戶就可享受到法律服務；有效對接基層組織和群眾法律服務需求，通過村（社區(qū)）社區(qū)法律顧問聯(lián)絡員的“橋梁”作用，以法律咨詢、法治宣傳、法律援助、人民調(diào)解等法律服務形式，引導群眾通過合法途徑實現(xiàn)利益訴求，從源頭上預防化解了基層矛盾，基層群眾法律意識不斷增強；有效為鎮(zhèn)、村兩級治理提供專業(yè)法律意見、防范法律風險，基層治理明顯改善；有效開展法治宣傳教育活動，基層干部依法行政的法治意識顯著提高，“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的氛圍基本形成。大力加強基層干部群眾的法治意識，為維護社會和諧穩(wěn)定，助推平安東昌、法治東昌建設保駕護航。
一、牢牢扛起了推進“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作的主體責任，主動擔當作為，講求工作實效。區(qū)司法局把“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作列入重要議事日程，納入了當?shù)毓卜煞阵w系建設重要內(nèi)容。結(jié)合實際制定年度工作推進規(guī)劃，按季度確定重點工作任務，并做好組織實施、考核評估、后勤保障等工作。配合市司法局加強對“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作的指導監(jiān)督，基本上解決了“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作的人員配備、經(jīng)費保障等方面的困難。
二、不斷優(yōu)化基層法律顧問服務提供方式。開展村(社區(qū))法律服務需求調(diào)研，根據(jù)調(diào)研評估結(jié)果合理確定法律顧問服務的村(社區(qū))數(shù)量、到村服務時間、服務次數(shù)、服務方式等，同時采取“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作方式，一個鎮(zhèn)街組成一個顧問團隊，整合整個法律顧問團隊的資源，提高服務效能，同時每個村（社區(qū)）有配備了一個相對固定的法律顧問，及時有效解決隨時發(fā)生的法律問題。不斷探索非現(xiàn)場服務、定點值班折抵到村服務時間制度。利用村(社區(qū))的司法行政工作室、法律援助聯(lián)絡點等資源，充分發(fā)揮網(wǎng)格員、人民調(diào)解員、“新鄉(xiāng)賢”和紅白理事會的橋梁、紐帶作用，提升村(社區(qū))法律顧問服務針對性。
xx為提高群眾對于基層法律服務全覆蓋工作的知曉率和滿意率，細化考核、強化法律顧問到村入戶開展走訪宣傳，截止12月底，全區(qū)法律顧問共計走訪進xxx余人次。
xx服務村（社區(qū)）級治理工作，法律顧問主動與村兩委（社區(qū)領導）對接，按照“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊、一村居一顧問”法律服務項目清單，靈活開展工作，今年以來，共服務村（社區(qū)）級治理工作xx件。
三、加強村級法律人才培養(yǎng)和儲備。加強村內(nèi)法律明白人培養(yǎng)工作，為鄉(xiāng)村振興提供法律人才保障。通過有計劃的定期組織培訓、講座、觀摩等方式，提高村內(nèi)法律明白人的法律素養(yǎng)和法治思維，與村(社區(qū))法律顧問優(yōu)勢互補、形成合力。
四、進一步加強信息化管理手段應用。依托新開發(fā)的村(社區(qū))法律顧問信息管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮手機應用(app...信小程序、微信公眾號)、服務管理、補助經(jīng)費管理、信息檢索、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等平臺作用、采用信息化手段規(guī)范村(社區(qū))法律顧問的服務方式、服務時間、服務內(nèi)容，提升服務效率和質(zhì)量。
xx積極推進“掌上律師”平臺搭建。運用大數(shù)據(jù)時代“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，打造“掌上公共法律服務平臺”微信公眾號，轄區(qū)內(nèi)xx名基層法律顧問（律師）入駐平臺，參與問題解答。群眾一臺手機即可足不出戶享受法律服務，提高法律服務效率。突破傳統(tǒng)法律咨詢的瓶頸，“服務群眾最后一公里”真正實現(xiàn)觸手可及，截止目前，推廣掌上公共法律服務平臺xxx余人次。
xx推廣使用“釘釘”軟件。推行“釘釘”軟件管理模式，用于基層法律顧問日常簽到、日志上傳、信息匯報等工作，實現(xiàn)基層法律服務智能管理、提質(zhì)增效。截止11月底，法律顧問通過釘釘上傳日志xxx件。
五、不斷提升群眾對村(社區(qū))法律顧問工作的"三率"。區(qū)司法局始終指導村(社區(qū))法律顧問圍繞當?shù)刂行墓ぷ骱椭攸c工作，主動融入新農(nóng)村建設、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、征地拆遷、項目建設等工作，利用開展主題黨日、民主議事等時機，積極參與村級事務。不斷要求村(社區(qū))法律顧問將嚴謹?shù)姆蓷l文轉(zhuǎn)化為通俗易懂、喜聞樂見的群眾語言，提供基層真正需要的法律服務，充分發(fā)揮其在提升基層治理能力、維護群眾權(quán)益、推進法治山東建設中的重要作用。始終以會代訓的形式加強對村(社區(qū))法律顧問基層工作能力的培訓，進一步豐富了對群眾法治宣傳的形式和載體，提高群眾對法律服務的知曉率、首選率、滿意率。
xxx工作措施
1、全力推進隊伍建設。嚴格落實省、市要求，配備充實“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”人員，目前，全區(qū)xxx名執(zhí)業(yè)律師和基層法律工作者擔任法律顧問，全部和基層自治組織進行了有效對接，完全可以滿足群眾的法律服務需求。
2、強化資金保障。嚴格落實經(jīng)費保障機制，設立專戶，?？顚Ｓ?，強化財務監(jiān)督，實行財務公開，認真執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律，避免各類不合理的現(xiàn)金支出，確保資金有效使用，切實保證基層法律顧問全覆蓋工作有效開展。
3、規(guī)范工作機制。司法所（xx政法綜治機構(gòu)）充分發(fā)揮承上啟下、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的重要作用，進一步理順職能、細化職責，緊緊圍繞黨委政府中心工作，緊貼人民群眾生產(chǎn)生活需求，拓展和延伸工作內(nèi)容。積極在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、優(yōu)化法治營商環(huán)境、和脫貧攻堅和提高人民群眾知曉率滿意率等保障和改善民生的重點工作方面做好法律服務。
4、建立規(guī)范科學考核評價機制。積極探索采用綜合考核與基層評價相結(jié)合、季度考核與年度考核相結(jié)合、數(shù)據(jù)上報和第三方抽查相結(jié)合的方式，對“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊、一村（居）一顧問”基層法律服務全覆蓋工作進行全面考核。綜合評價由司法所（園區(qū)政法綜治機構(gòu)）嚴格按照《xxx關于改進和完善“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村（居）一顧問”工作的實施意見》和《xxx局“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村（居）一顧問”工作考核辦法（試行）》要求，對本轄區(qū)法律顧問團隊考評打分，基層評價由服務單位及群眾對法律顧問滿意程度進行評定。xx局對團隊考核引入第三方評估，根據(jù)司法所、法律根問團隊各自職責、上報的數(shù)據(jù)和工作資料進行隨機抽查，積極確保考核結(jié)果真實、準確、可靠。
六、不斷加強規(guī)范化建設。按照市司法局的要求，不斷完善健全村(社區(qū))法律顧問聘任登記、行為規(guī)范、工作日志、工作臺賬等制度，明確工作職責、服務流程和標準，提升工作制度化、規(guī)范化水平。
村居法律顧問年度總結(jié)篇五
過去的一年，又是我集團公司與時俱進、飛速發(fā)展的一年。公司在拓寬經(jīng)營領域和更新資源配制等多個方面都取得了顯著成績。這一年也是我們律師事務所與集團公司確立法律顧問工作關系的第一年。在這一年中，我們在公司領導的指導下，與派出所同志積極配合，順利的完成了公司的各項法律服務工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況總結(jié)如下：
1、為公司和公司等多家集團下屬企業(yè)代表進行“合同法及訂立合同注意問題”的專題講座一次。
2、為集團公司、下屬公司及員工解答法律咨詢22次。
3、為集團公司、下屬公司及員工提供法律資料15份。
在一年的工作中，我們切實認識到了集團公司的雄厚實力和巨的發(fā)展空間我們充分感受到了集團公司在本地經(jīng)濟領域中舉足輕重的作用和至關重要的地位我們也深刻意識到做為集團法律顧問的榮幸和責任。展望明年，我們已做好準備投入到公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略中，運用精湛的法律知識為公司發(fā)展排難解紛。
鑒于去年10月我律師事務所與集團公司訂立了長年法律顧問合同，如今一年期限已至，請集團領導對我謬去的工作予以指正，對未來的工作提出要求。顧問合同的延續(xù)也請集團領導批示確認。
村居法律顧問年度總結(jié)篇六
xx律師事務所在xx年7月15日與xxx分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負責貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去一年。現(xiàn)對這一年來的工作作個總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進。
有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！眡xx分公司（以下簡稱公司）是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。
隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風險，建議立即糾正。
本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權(quán)益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認所有權(quán)訴訟，取得了預期結(jié)果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。
雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關文件復制本律師，給予審查。
村居法律顧問年度總結(jié)篇七
甲方（村/社區(qū)）：乙方（律師事務所）：丙方（司法所）：
為進一步深入推進法律顧問進村居工作，根據(jù)廣東省司法廳《村（社區(qū)）法律顧問合同（樣本）》、珠海市司法局《關于印發(fā)〈村居法律顧問服務協(xié)議（范本）〉的通知》（珠司〔2016〕18號）及有關規(guī)定，三方在平等、自愿、公平的基礎上，一致同意訂立以下協(xié)議共同遵守：
一.村居法律顧問的服務范圍、服務方式和要求。
（一）服務范圍。
（2）為甲方換屆選舉工作提供法律咨詢和協(xié)助；
（3）為甲方社會管理和經(jīng)濟、民生等方面決策提供法律意見、每年2次以上；
（7）參與甲方“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，推動基層民主法治建設。
（4）為甲方轄區(qū)內(nèi)的刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員提供必要的法律幫助。
（2）主動為甲方轄區(qū)內(nèi)的中小學校和企業(yè)提供普法講座；（3）協(xié)助甲方制作普法宣傳品，推動甲方的法治文化建設。5.協(xié)助做好人民調(diào)解工作，主要包括：
（2）協(xié)助甲方做好人民調(diào)解組織建設，為甲方的人民調(diào)解員提供法律專業(yè)知識培訓；
6.協(xié)助做好安置幫教和社區(qū)矯正工作。
7.協(xié)助做好社區(qū)法律援助聯(lián)絡點的工作，引導困難群眾向有管轄權(quán)的法律援助機構(gòu)申請法律援助。
（二）服務方式和要求。
村居法律顧問年度總結(jié)篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：律師/法律顧問：，律師/法律顧問：
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：8000——12000希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣東凱成律師事務所起止年月：20x—x—01～20xx—02—01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務（咨詢，翻譯，獵頭）。
擔任職位：律師。
工作描述：
離職原因：合同期滿。
廣東拓孚創(chuàng)展律師事務所起止年月：20xx—01—01～20xx—x—01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務（咨詢，翻譯，獵頭）。
擔任職位：專職律師。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：本科獲得學位：學士畢業(yè)日期：20x—07—01
專業(yè)一：法學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
歐學文律師，畢業(yè)于華南師范大學，法學學士學位，20x年通從事法律職業(yè)?，F(xiàn)為廣東凱成律師事務所合伙人。
長期刻苦、嚴謹?shù)姆蓪W習、研究生活，積累了深厚的法學理論功底，法律知識全面、深入。執(zhí)業(yè)以來辦理了大量經(jīng)濟、民事、公司、合同、債權(quán)債務等案件，并曾擔任中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司法律顧問以及長期擔任廣州市中國旅行社有限公司、廣州萬聯(lián)咨詢顧問有限公司等多家公司的常年法律顧問，在訴訟以及法律咨詢服務方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
服務宗旨：秉承一貫嚴謹認真的工作作風，用優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務，合理規(guī)范的收費讓當事人滿意，維護當事人的合法權(quán)益。
村居法律顧問年度總結(jié)篇九
時光如梭，一年時光又逝去，自年初始，我就對這一年有了更大的目標。為了完成這個目標我認真工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。因為伴隨著律師所的發(fā)展，我在工作中每一句話都代表著律師所的形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微?；仡欉@一年的工作，我感慨頗多，在師傅及前輩的指導幫助下進一步適應律師這份工作，同時在平時的實踐中，業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等方面在各位指導律師及同仁的幫助下也有了進一步的提高，現(xiàn)將我這一年的工作小結(jié)如下，以便在以后的工作中，不斷的修正自己，得到更快的進步。
首先，談談今年的工作狀況。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來四十多件了，類型也多種多樣，給我充分的機會進行鍛煉與能力提升。現(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解，然后還要窮盡所有相關的法律法規(guī)政策等等對案情進行分析，收集證據(jù)，做好開庭的'充分準備，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關標準，嚴以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，能為當事人提供了高效的法律服務。在工作作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴格要求自己。
有收獲當然也存在不足，在一年的工作中，我深刻體會到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定、自信的心理素質(zhì)外還須具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，而較強的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。
例如：例如法律顧問單位xx公司，雖然我盡職盡責為其提供比較完善的法律服務，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務也頗有微詞，這種情況往往不是工作質(zhì)量的問題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導致雙方誤解。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個方面。
1、加強學習，不斷提升個人專業(yè)素質(zhì)。
學習永遠是沒有止境的。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的律師在思想及學識上都有很大的差距。有差距才有動力，經(jīng)過這次培訓，也給我自己一個較為明確的事業(yè)定位。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務等方面學習力度，努力做到精、做到專。
2、克服“急躁”情緒，有條不紊做好各項工作。
律師工作內(nèi)容非常細致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領導和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上就是我一年以來的主要感受和心得，我想隨著我不斷的深入工作和學習，會取得更大的進步。當然這其中也非常感謝在我工作中給予無限幫助和關懷的xx律師事務所的所有同仁，再次感謝。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略順利實施，更好地為農(nóng)村改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，促進農(nóng)村民主法治建設，為農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定提供法律服務和法制保障，根據(jù)東營市司法局《關于實施村（居）法律顧問全覆蓋工程的意見》（東司發(fā)?2011?40號），結(jié)合我區(qū)實際情況，決定在全區(qū)實施村（居）法律顧問全覆蓋工程，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基層法律顧問服務體系?，F(xiàn)就實施村（居）法律顧問全覆蓋工程制定如下實施方案：
一、指導思想和目標任務。
－1－。
理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足于服務和保障“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略順利實施，全面整合司法行政資源，積極構(gòu)建以法律服務隊伍為實施主體、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設工作新體系，促進城鄉(xiāng)基本法律服務均等化、一體化，促進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，保障全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
目標任務：到2011年底，實現(xiàn)村（居）聘請法律顧問100％的目標，促進法律顧問與農(nóng)村合同監(jiān)管工作、調(diào)解工作、法律援助工作、普法依法治理工作、社區(qū)矯正和安置幫教工作相結(jié)合。到2012年底形成比較完備、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的法律顧問服務機制，基本滿足村（居）集體組織和人民群眾的法律服務需求。
二、實施主體、服務對象和服務形式。
村（居）法律顧問制度實施主體是：律師事務所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者、公證員、法律援助律師以及部分司法所干警。
村（居）法律顧問制度的主要服務對象是：村（居）集體組織、村（居）群眾以及在轄區(qū)工作、生活的外來人員。
－2－。
（居）重大疑難糾紛的調(diào)處；協(xié)助處理村（居）集體組織和居民的涉法事務；配合村（居）開展社區(qū)矯正和刑釋解教人員的教育管理工作；深入基層調(diào)查研究，了解并反饋廣大人民群眾需求及對司法行政系統(tǒng)的意見建議。
法律顧問承擔涉訴業(yè)務及需要投入較多精力的非訴訟業(yè)務時，可以收取費用，但收費應適當予以減免，其他服務應一律免費提供。
三、主要內(nèi)容。
村（居）法律顧問主要圍繞人民群眾“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的問題開展活動，真心實意為民辦好事、辦實事。具體做到“五個結(jié)合”：
（一）村（居）法律顧問與農(nóng)村合同監(jiān)管工作結(jié)合。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整，對村級集體經(jīng)濟項目發(fā)包、小型工程招投標等提供法律服務，幫助起草、審核重大合同，參與項目談判，規(guī)范村級經(jīng)濟行為。
協(xié)議的，由法律顧問引導當事人走訴訟渠道解決。
（三）村（居）法律顧問與法律援助工作相結(jié)合。村（居）法律顧問要積極宣傳法律援助政策法規(guī)，對經(jīng)濟困難、符合下列事項的村（居）民提供法律援助：請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費的；請求支付勞動報酬的；主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的；因工傷、交通、醫(yī)療事故或者其他人身傷害事故受到人身損害要求賠償或者補償?shù)?；因勞動合同關系使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)?；因遭受家庭暴力、虐待、遺棄而受到損害要求賠償或者補償?shù)?；因征地、拆遷使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)?；因假劣種子、農(nóng)藥、化肥以及環(huán)境污染使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)摹?BR> 區(qū)法律援助中心負責對法律顧問進行業(yè)務指導和監(jiān)督，原則上顧問單位發(fā)生的法律援助案件由法律顧問負責辦理，確保符合條件的弱勢群體都能及時獲得法律援助。
（四）村（居）法律顧問與普法依法治理相結(jié)合。法律顧問要開展有針對性的法制宣傳，提高村民法律意識，提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會事務的能力；幫助完善村（居）“四民主、兩公開”制度，協(xié)助起草、審核和修改村規(guī)民約、規(guī)章制度、法律文書，幫助開展民主法治村（居）創(chuàng)建活動，推動農(nóng)村民主法治建設向更高層次發(fā)展。
－4－。
法律顧問通過舉辦法制講座、開展義務法律咨詢等形式，有針對性地宣傳與社區(qū)矯正、安置幫教工作聯(lián)系密切的基本法律知識，增強服刑人員的法制觀念及法律意識，使其轉(zhuǎn)變觀念，重新做人，順利回歸社會；與社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員開展“一幫一”或“多幫一”的幫教、幫困扶助活動。
四、工作要求。
－5－。
考。五是局領導班子成員及機關股室聯(lián)系司法所、律師事務所、法律服務所制度。督查指導司法所、律師事務所、法律服務所開展法律顧問全覆蓋工作，幫助司法所、律師事務所、法律服務所解決工作中遇到的實際困難和問題，年終司法所、律師事務所、法律服務所法律顧問全覆蓋工作的完成情況與包片聯(lián)系的局領導班子和股室同獎同罰。
（二）加強檢查考核。區(qū)司法局制定考核獎懲細則，把法律顧問全覆蓋工程列為司法行政機關對法律服務機構(gòu)和司法所年度檢查考核的重要內(nèi)容，細化、量化考核指標，年底對司法所及法律顧問進行考評，并根據(jù)考評結(jié)果進行年終通報。對工作突出的法律顧問上報市司法局進行表彰，對年內(nèi)顧問單位發(fā)生突發(fā)性群體事件、重大治安案件、越級上訪事件，法律顧問參與調(diào)解、訴訟不及時的，或遲報、漏報、瞞報顧問單位重大信息的，或因服務質(zhì)量差，引起顧問單位及群眾嚴重不滿的，區(qū)司法局將據(jù)實上報市司法局并根據(jù)有關規(guī)定進行通報批評。
特別是加強訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法信訪等專項法律服務業(yè)務技能的培訓，發(fā)揮司法行政系統(tǒng)在維護群眾權(quán)益機制中的積極作用，為“黃藍”國家戰(zhàn)略順利實施、維護和諧穩(wěn)定提供強有力的法律保障。
－7－。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十一
xx鎮(zhèn)法律顧問進村居考核細則（試行）。
根據(jù)xx鎮(zhèn)法律顧問進村居工作需求，結(jié)合《xx鎮(zhèn)聘請村（居）常年法律顧問合同》，制定本考核細則。
一、考核原則。
村居法律顧問的考核應每年度根據(jù)法律服務工作量、實際效果、群眾滿意度等實施考核，考核結(jié)果與年度法律服務費用掛鉤。
二、考核主體。
三、考核時間。
鎮(zhèn)政府每年12月初開始村居法律顧問的考核工作，并于12月31日前完成考核。
四、考核內(nèi)容及所占比例。
考核內(nèi)容包括：村居法律顧問提供法律服務的出席率、應村居邀請參與法律保障的出席率、村居法律顧問提供法律服務的實際成效、村居民對法律服務的滿意率四個方面，所占比例分別為20%、10%、40%、30%。具體內(nèi)容如下：
村居法律顧問是否每月定期1次前往服務村居現(xiàn)場辦公，開展法律咨詢、法律講座、法律宣傳。
（二）應村居邀請參與法律保障的出席率（10%）。
應村居邀請，村居法律顧問需積極參與村居群體性或疑難矛盾糾紛、經(jīng)濟項目（動拆遷項目、土地流轉(zhuǎn)涉及10戶村民或面積在101畝以上或年租金3萬元以上的、經(jīng)濟合同標的5萬元以上的簽訂等）、資產(chǎn)處置（5萬元以上資產(chǎn)處置）、制定村規(guī)民約等活動的法律論證、法律文書審查，提供有關法律保障。
（三）村居法律顧問提供法律服務的實際成效（40%）。
1、法律顧問參與的經(jīng)濟項目、資產(chǎn)處置等無重大損失（占20%）；
2、因動拆遷等產(chǎn)生的社會矛盾化解有力，每年遞減20%以上（10%）。
3、村居矛盾糾紛化解率達到80%以上或者或者協(xié)助制作規(guī)范人民調(diào)解協(xié)議書10份以上（10%）。
（四）村居民對法律服務的滿意率（30%）。
為村居民對法律顧問提供的法律咨詢、法律宣傳、委托代理訴訟等法律服務工作的滿意度（由村居委組織進行）。
五、考核結(jié)果的應用。
考核結(jié)果共分四個等級，分別為優(yōu)秀（90分以上）、良好（90分—80分）、合格（80分—60分）、不合格（60分以下），并根據(jù)考核等級支付合同規(guī)定的考核服務費用。其中，優(yōu)秀檔次全額支付考核服務費；良好檔次按80%支付；合格檔次按60%支付；不合格檔次不支付考核服務費用，并調(diào)換考核為不合格的法律顧問。
六、考核細則的解釋。
該考核細則由xx鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
七、考核細則的實施。
該考核細則自法律顧問進村居服務合同簽訂之日起實施。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十二
20__年即將過去，在區(qū)司法局和良渚司法所的關注和支持下，本村法律顧問工作在新農(nóng)村建設上按期完成各項法律服務和法律活動，通過法律顧問這一平臺，以運用法律知識為導向，盡心盡責為村民提供服務，實現(xiàn)依法治村，為本村新農(nóng)村建設發(fā)展貢獻力量?，F(xiàn)將20__年度本村的法律顧問工作做總結(jié)如下：
工作內(nèi)容：
參與村委民主法冶建設工作會議，討論如何實施普法宣傳。要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導他們尊重法治的理念和價值取向，營造出崇尚法治的社會氛圍。
工作內(nèi)容：參與村委民主法冶建設工作會議，認為基層民主法制宣傳要緊扣社會主義新農(nóng)村建設這一主題，針對不同的對象，采取不同的方式，因地制宜，注重實效。
具體提出法制宣傳的幾點建議和方式：
一是充分利用村級黨員活動中心這塊陣地，對基層農(nóng)村黨員干部進行先專項培訓，再村級干部帶領下面的組員進行培訓，在條件允許的情況下建立村民法制學校，有計劃地對村民進行法律知識講座。
二是開展法制宣傳進農(nóng)家。要編印法制宣傳資料，向農(nóng)民免費贈送;創(chuàng)新法制宣傳櫥窗，結(jié)合本村實際，設立法制宣傳園地，使廣大村民抬頭見法，隨時學法。
三是開展法制文藝進農(nóng)家。把抽象的法律法規(guī)編演為通俗易懂的法制文藝節(jié)目;。
四是開展法律服務進農(nóng)家。通過法律咨詢和調(diào)解，解決農(nóng)村日常生活中的涉法糾紛，引導農(nóng)民依法解決各種矛盾和糾紛，依法表達自己的利益訴求。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十三
辭舊迎新又一年，在貴公司各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了2010年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結(jié)如下：
一、從我所律師在2010年11月27日起至2011年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》，通過制定《公司管理制度》加強了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業(yè)務井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平;完善了公司的經(jīng)營、管理體系，增強了公司的競爭力。
防了風險發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎。
3、積極參加公司的日常工作會議，了解公司的經(jīng)營，管理情況，對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑，使公司不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權(quán)。5、參與貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了公司的利益，預防了風險的發(fā)生。
6、對貴公司的應收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。
7、妥善處理貴公司與。。有限公司之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴公司與。。集團有限公司建設施工合同糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。
在2010年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過2010年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，2010年度，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴公司風險防范和控制總目標，公司的風險控制能力明顯增強。
二、當然，在2010年度的法律顧問服務中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：
1、工作積極性仍需加強，貴公司與我所建立常年法律關系后，我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領導在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴公司領導不一定熟知整個公司的法律制度，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題，進而通過律師專業(yè)的知識預以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。
2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《融資租賃合同》hellip;hellip;但由于律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠，仍然會產(chǎn)生糾爭。貴公司的相關合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應加強監(jiān)督的力度。
3、貴公司系有限責任公司，但在2010年的顧問服務中，律師未對公司的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應當深入與領導層的溝通，加強對公司的治理。在財務上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。
三、通過2010年的服務過程我們看到了公司在以下方面需加強和完善，特提建意如下：
1、貴公司應注意股東大會、董事會、監(jiān)事的權(quán)利、義務。
據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內(nèi)容，公司應當備案，便于審計或重大事項有據(jù)可查。2、利潤分配。
根據(jù)公司法原則，有限公司承擔的是有限責任，公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《公司法》第167條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人，明確公司財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與公司財產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產(chǎn)，歸入了公司，最終為公司承擔了不必要的債務。3、加強財會會計的管理。
4、加強對員工的管理和法律意識的培訓。
十八屆三中全會作出全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，明確提出“普遍建立法律顧問制度”。為落實省廳、市局實現(xiàn)司法行政系統(tǒng)法律顧問全覆蓋的目標要求，進一步提高司法行政系統(tǒng)決策能力、管理能力、服務能力和風險防范能力，全力推進法治化建設水平，臨潼區(qū)司法局由局長段永利主持召開了“開展法律顧問工作”的專題會議，參會的同時有陜西驪劍、昭應兩個律師事務所。
會議約定，法律顧問將為顧問單位在重大執(zhí)法行為，規(guī)范性文件出臺，重大事項社會穩(wěn)定風險評估，重大經(jīng)濟合同、重要經(jīng)濟項目和重要法律文書，行政復議案件、重大信訪案件和突發(fā)性事件，訴訟、仲裁活動，糾紛調(diào)處、項目談判等非訴訟事務，工作人員法律培訓，法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等信息資料及其工作人員有關行政決策、管理和服務的法律咨詢等九個方面的法律事務，進行法律審查，提供法律意見，開展代理或辦理相關法律事務活動等。臨潼區(qū)司法局局黨組領導重視法律顧問制度建設，精心組織實施，通過建立并完善法律顧問工作機制，搭建法律顧問工作平臺，暢通法律顧問履職渠道，為法律顧問發(fā)揮作用提供便利、創(chuàng)造條件，堅決避免將法律顧問當作擺設的“花瓶”。
情況納入年終考核；三是律師不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，提高服務質(zhì)量；四是在工作中及時總結(jié)，及時溝通，完善服務。
段局長在最后講話中強調(diào)了兩點：一、認識重要性，增加自覺性。他結(jié)合自己多年工作實際，深入淺出的告誡大家“依法辦事，走遍天下都不怕；違法辦事，害人害己誤工作”。要求律師主動與顧問單位對接，促進顧問單位依法開展工作。二、工作要規(guī)范，好事要辦好。強調(diào)律師一定要嚴格按照法律和工作規(guī)則開展工作，為顧問單位提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
——xxx驪劍律師事務所西安市臨潼區(qū)政府決定從2012年4月初開始，抓住牽動全局的重點和關鍵，集中力量啟動“五大戰(zhàn)役”，力求在加快發(fā)展上取得突破。這“五大戰(zhàn)役”分別是重點項目建設戰(zhàn)役、新增長區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)役、城市建設戰(zhàn)役、小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役、民生工程戰(zhàn)役。對于這五大戰(zhàn)役，已列入各級政府的考核體系，區(qū)領導也是作為重點工作來抓。因此，當好政府的法律顧問，也就是要當好五大戰(zhàn)役的法律顧問，對于五大戰(zhàn)役涉及的法律問題，本著“法無禁止則可為”原則，切實抓好法律顧問工作。從行政法的角度分析，作為各級行政機關，本來應遵守“法無授權(quán)則不可為”的有限政府原則，也就是政府只能在法律規(guī)定的范圍內(nèi)有所作為，而不能脫離法律授權(quán)的職責范圍行事。但是，如果作為法律顧問，堅持這條原則的話，“五大戰(zhàn)役”的實施可能會遇到法律障礙，“先行先試”無法得到徹底貫徹，政府領導有可能會認為，律師所起的作用不是他們的法律顧問，而是前進的“拌腳石”或“攔路虎”，從內(nèi)心里排斥律師，律師的作用就難以得到發(fā)揮。因此，在服務政府重點工作這一問題上，律師除了遵守法律之外，還應當有一定的政治覺悟，或者說政府靈敏度，要有大局意識，強化為大局服務的理念。二、參與重大事件的調(diào)解工作，促進社會穩(wěn)定。
——董為民昭應律師事務所近年來，由于群眾抱著“信訪不信法”和“小吵小解決，大吵大解決，不吵不解決”觀點，往往選擇非理性解決問題，而是到政府靜坐、示威、拉橫幅、攔轎車等激進方式，要求政府解決民事糾紛。對于類似的突發(fā)事件，一旦政府需要，顧問律師要及時介入，并提供法律服務，想方設法促進案件達成調(diào)解協(xié)議。
體性事件的發(fā)生，有力地維護了社會穩(wěn)定。三、發(fā)揮法律顧問靠前服務優(yōu)勢，引導全社會學法尊法守法用法。——馬超驪劍律師事務所在擔任中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司西安市臨潼支公司期間，西安市臨潼區(qū)西泉街辦坡地村八角廟組村民姚某某騎電動車回家期間，在中途被線路車826撞傷，花去醫(yī)療費元。事發(fā)后，本律師及時上報公司，考慮到受害人醫(yī)療費較大，協(xié)調(diào)公司先預付了姚某某10000元醫(yī)療費。期間，姚某某丈夫得知妻子發(fā)生交通事故后，多次在826線路車所掛靠的西安市臨潼區(qū)第二運輸公司及臨潼區(qū)人民法院大吵大鬧，以跳樓相威逼，使受害人及線路車司機雙方的矛盾陷入了僵局。本律師作為保險公司的法律顧問，在姚某某起訴于臨潼區(qū)人民法院后，積極地將這起案件上報于西安市保險公司，市保險公司領導著重強調(diào)，一定要在保險限額內(nèi)盡快全額賠償。經(jīng)臨潼區(qū)人民法院一審判決，826線路車車主及臨潼區(qū)第二運輸公司不服判決，上訴于西安市中級人民法院，本律師在開庭期間費盡口舌，好言相勸，積極化解了受害人與車主之間的矛盾，后經(jīng)西安市中級人民法（2012）西民二終字第01805號民事調(diào)解書調(diào)解，曹某某賠償姚某某各種損失共計元。本律師所擔任的法律顧問單位保險公司全額賠償了姚某某的損失120000元，使案件最終調(diào)解結(jié)案，當事人滿意。
一、建立機制、有序推進。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十四
2018年廣東常成律師事務所村（居）。
尊敬的領導、社區(qū)工作人員、律師同行，下午好！
廣東常成律師事務所在2018年擔任珠海市高新區(qū)雞山、銀星、唐家、唐樂4個社區(qū)的公益法律顧問，在珠海市司法局及高新區(qū)司法所的指導和支持下，我所按期完成各項法律顧問服務和法律活動，通過法律顧問服務平臺，運用法律專業(yè)知識，盡心盡責在為居民提供法律援助、公益法律宣傳、糾紛調(diào)解等法律服務，深受服務社區(qū)及居民的信賴。我所村（居）法律顧問為實現(xiàn)依法治村（居）發(fā)揮重要的作用?，F(xiàn)將2018年我所的村（居）法律顧問工作總結(jié)如下：
一、我所村居法律顧問定期提供日常法律咨詢，預防矛盾發(fā)生，促進社會和諧。
法律顧問定期到社區(qū)走訪，提供法律咨詢幫助累計約2百余人，幫助群眾運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，引導全社會形成學法、用法、守法的風氣。居民對法律方面存有空白但生活中必須用法，法律顧問便在法律與居民間起到了二者的橋梁作用，具有著不可或缺的作用。
法律顧問進一步滿足群眾日漸增強的法律服務需求，村居法律顧問的主動走訪和法律意見能預防矛盾、減少糾紛，深受居民的信賴。
二、我所村居法律顧問積極普法宣傳，增強居民法律意識、養(yǎng)成良好守法習慣。
社區(qū)法律顧問為各社區(qū)進行法律講座共20次。新頒布的《民法總則》與社區(qū)居民的生活息息相關，居民生活處處彰顯法律，《民法總則》修訂的亮點更是社區(qū)法律講座和宣傳的重點。社區(qū)法律顧問根據(jù)《民法總則》修訂的亮點，在民事權(quán)利能力胎兒權(quán)益的保護、民事行為能力的年齡界定和未成年人或限制民事行為能力人的監(jiān)護權(quán)確認等法律問題上，結(jié)合司法實踐、通過案例分析，通俗易懂地向社區(qū)居民講解《民法總則》的法律適用。另外，《珠海經(jīng)濟特區(qū)物業(yè)管理條例》、《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人暑期安全》等亦是對居民進行法律講座的重點。同時，村居法律顧問走進校園，有針對性地為學生進行普法講座，將校園暴力應對方法及暑期安全知識傳授給學生們。村居法律顧問進行的各類主題講座，讓社區(qū)居民和學生們獲益良多，增強了對法律的認識和信仰。
另一方面，社區(qū)法律顧問開展法律宣傳活動共13次。針對《憲法修正案》、《非法集資活動》、《民法法治》、《掃黑除惡》、《禁毒宣傳》等舉辦相關主題的法制宣傳活動。隨著社區(qū)居民法律意識的提高，高新區(qū)司法所緊隨司法發(fā)展的步伐，攜手社區(qū)法律顧問，及時有效地向社區(qū)居民普及法律知識。高新司法所及各社區(qū)與社區(qū)法律顧問攜手共同創(chuàng)造一個懂法、守法，良好有序的法治社區(qū)環(huán)境。
村居法律顧問年度總結(jié)篇一
回望過去一年，擔任集團公司的常年法律顧問工作，感觸很多，收獲頗多，困難不少，反思不少，喜悅不缺，感謝很多！現(xiàn)就從以下幾方面對過去的20xx年度顧問工作予以小結(jié)，一方面給公司領導和同事們匯報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數(shù)，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。
入職集團公司法律顧問工作以來，本人積極學習黨的領導方針及意識趨向，以科學發(fā)展觀為指導思想，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領導之下，深入貫徹集團公司意志。在具體方面，堅持看新聞聯(lián)播，積極參加黨組織的學習活動；積極參政議政，維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面，嚴格要求自己遵守組織的紀律，及時自我反省，自我批評，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個積極分子，與企業(yè)共患難、同發(fā)展。
首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收獲。
（一）訴訟業(yè)務方面
積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額數(shù)xxx億元人民幣。
案件涉及建設工程、聯(lián)營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務承包糾紛等領域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關系。在此基礎上，進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經(jīng)驗（包括中外經(jīng)典的訴訟案例實踐和技巧），不斷設定策略和變換策略，以便使對方進入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體；在訴訟過程中，有規(guī)律地應用相關證據(jù)和事實，有策略、有步驟地進行辯護（起訴）、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預先設想努力靠攏，達到預期的結(jié)果，為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造法律利潤。
在訴訟業(yè)務中，也很重視談判和調(diào)解，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。
案件結(jié)案后，認真思考總結(jié)，包括糾紛的原因，企業(yè)操作中存在的風險點，并向企業(yè)提供相關的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問（律師）的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍圖。
（二）合同管理方面
20xx年以來，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬，有力防范了合同風險和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先，與相關單位和部門協(xié)商，制定、規(guī)范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風險和損失。比如說合同會簽應該有哪些部門會簽，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面，最突出的是相關要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。
在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是盡量把好和同關，為企業(yè)最大限度地消除風險和挽回可能發(fā)生的損失。
（三）積極參與商務談判
在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務談判，并結(jié)合實際和管理提出相應的法律意見和建議，為商務談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預測等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應用雙方（或多方）的利弊以及心理特征，及時調(diào)整策略和方法，以便達到雙方（或幾方）都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形成合作伙伴。
談判之后，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足，以便在將來的商務談判過程中更進一步。
法律顧問（律師）工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。在工作工程中，堅持每天學習理論知識，包括相關法律法規(guī)的學習，包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學習，并積極應用于實踐，檢驗于實踐。
在實踐過程中，及時調(diào)整和總結(jié)，把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后，又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規(guī)，形成了在實踐中再學習，并用于指導實踐。
堅持每天學習英語知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學習；堅持每天看cctv英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務的法律顧問。
有時候在工作過程中過于強調(diào)原則，過于較真，表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活，今后需進一步改進。
再者，出具的法律或建議過于直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風，使工作更為和諧一點。
最后，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓，把工作帶到家庭，以后努力改進。
首先，信任是第一位的。法律顧問（律師）和公司要建立互相信任的關系，這是干好工作的前提。領導層要給予法律顧問（律師）相應的.信任和待遇，法律顧問（律師）也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
最后，理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求，把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風險，使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風險對企業(yè)有害無益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅決消滅這些風險點；而有些風險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突，或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時，風險就是機遇。這時候，我們就要追求這種風險，而不是去防范?？傊深檰栐诠ぷ鬟^程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時不留情，該放手時得放手。
總之，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問（律師）的訴訟業(yè)務和非訴訟業(yè)務，做好企業(yè)法律風險管理，參與公司經(jīng)營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤；與企業(yè)同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌！
村居法律顧問年度總結(jié)篇二
20xx年即將過去，本所在區(qū)司法局和街道司法所以及各社區(qū)的關注和支持下，各項法律服務項目按期完成。年度法律顧問工作報告如下：
本所專門成立法律顧問工作小組，建立法律顧問微信服務群。我們在工作中及時有效的解決社區(qū)各項法律問題，協(xié)助社區(qū)工作人員抓好綜治辦、調(diào)解委、幫教小組等各方面工作，幫助加強工作人員的業(yè)務培訓，幫助提高工作人員的法律素質(zhì)。
本所將法律顧問工作與維穩(wěn)工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助等多項工作職能結(jié)合起來，在做好基本項目的同時，有所創(chuàng)新：
1）開展普法宣傳，提高居民法律素質(zhì)，增強居民法治意識。我們在日常的坐班服務中宣傳普及憲法、勞動法、老年人權(quán)益保障法、婚姻法、物業(yè)法、治安管理處罰法等與居民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律知識，讓居民更加了解和熟悉相關的法律法規(guī)。通過宣傳使社區(qū)居民的法律意識和法治觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。
2）促進依法管理，幫助化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。本所法律顧問積極幫助社區(qū)依法規(guī)范各項管理工作，及時化解因婚姻家庭、勞務糾紛、交通事故等引發(fā)的常見糾紛矛盾，引導居民通過正常渠道依法維護自己的合法權(quán)益。
3）工作創(chuàng)新。我們在社區(qū)掛點律師提供服務之外，更派遣了專家律師舉辦專題講座，以確保服務的高質(zhì)量。
本所社區(qū)顧問每周固定值班，并通過微信或電話隨時給社區(qū)及社區(qū)居民提供法律咨詢服務之外，因本所辦公室距離三個社區(qū)很近，正常走路就幾分鐘路程，因此我們單位從主任到執(zhí)業(yè)律師都可隨時前往社區(qū)提供服務。
本所參與社區(qū)法律顧問工作以來，積累了一些成功經(jīng)驗，同時肯定也存在著不足，回顧即將過去的20xx年，xx社區(qū)我們共參與調(diào)解35次，接待咨詢10次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：勞動法專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解1次，接待咨詢9次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解4次，接待咨詢10次，共安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。20xx年我們將不斷探索，力爭把工作做得更好，也請街道辦、司法所、司法局持續(xù)給予支持和鼓勵。
村居法律顧問年度總結(jié)篇三
20xx年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，xxx年也是中央企業(yè)推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結(jié)合起來，如何通過全面防范法律風險，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的著力點。xxx年我們以服務企業(yè)“兩提一降”為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結(jié)合、防治結(jié)合、學用結(jié)合”，扎扎實實做好法律服務。一年來，在集團領導、各部門、各出資企業(yè)的支持下，經(jīng)過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了xxx年工作任務。
所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風險點，幫助部門把好法律風險關，讓領導決策、簽字無法律上的后顧之憂。
我們認識到，如果放過一個法律風險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點。防住法律風險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻。
xxx年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。
法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。
我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風險、二要體現(xiàn)央企法律服務的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續(xù)強化經(jīng)濟合同“雙流程”管理，實行經(jīng)濟合同審核書面及網(wǎng)絡同步流轉(zhuǎn)。xxx年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁”，嚴格落實《合同訂立審批單》制度。
為進一步提高合同審核質(zhì)量，xxx年我們制定了《合同審核任務清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關，做到審核工作不漏項，確保審核質(zhì)量。
xxx年度，法律事務部參與集團公司及相關出資企業(yè)重大項目、專項法律服務17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門、中介機構(gòu)形成合力，充分發(fā)揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。
xxx年，對于聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質(zhì)量。
對于出資企業(yè)的法律事務，我們主動提供服務，盡我們所能幫助企業(yè)防風險、降成本。
一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領導也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務部當成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風險，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務。
所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風險。xxx年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。
建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調(diào)研、逐家落實，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領導主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達到90名。86%的企業(yè)將法律事務機構(gòu)作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設立法律事務機構(gòu)，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負責。
建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務部通過實地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規(guī)。到xxx年底，二級境外企業(yè)100%設立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%。
建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領會國資委有關要求的基礎上，法律事務部結(jié)合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。
通報進度，形成壓力。自20xx年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務，法律事務部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況。營造了出資企業(yè)積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設立法律事務機構(gòu)，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標。
納入考核，形成動力。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力，xxx年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。xxx年3-4月份，法律事務部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統(tǒng)一標準打分，如實報告、公布評價結(jié)果?？己嗽u價結(jié)果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。
開展述職，增強干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在20xx年成功開展述職的基礎上，xxx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構(gòu)建設等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營。
加強督導，壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調(diào)研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達到80%。
加強學習，提升隊伍。為了提升法律人員業(yè)務素質(zhì)，3月，法律事務部舉辦了法律業(yè)務網(wǎng)上培訓，共100余名法律人員及其他業(yè)務人員通過網(wǎng)絡參加了培訓，深入學習了民商法、企業(yè)法律顧問實務、企業(yè)管理等知識，強化了業(yè)務素質(zhì)。xxx年3月開始，法律事務部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式，幫助法律人員學習相關法律知識。
明確職責，發(fā)揮作用?？偡深檰柺瞧髽I(yè)法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質(zhì)”的提高上下功夫，提升總法素質(zhì)，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領下，各出資企業(yè)三項法律審核率始終保持100%。
企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的`法律風險防范工作，應防治結(jié)合，以防為主。
發(fā)動企業(yè)，查找風險。xxx年，法律事務部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權(quán)隱匿風險的分析，有對國際工程項目法律風險的解讀，有對建筑施工企業(yè)招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經(jīng)驗總結(jié)。大家在查找風險的基礎上，提出了相應的對策建議，對防范法律風險具有重要參考意義。
編寫贊比亞法律風險防范國別指引。根據(jù)國務院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時間進行編寫，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范風險提供了有效支持。
編寫7國境外投資指引。法律事務部結(jié)合集團公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個國家的境外投資指引。根據(jù)國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果(金)的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。
xxx年，法律事務部根據(jù)集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術(shù)合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務合同、技術(shù)服務合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風險。
自xxx年12月開始，法律事務部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡普法工作，截至目前，已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個國家憲法日，法律事務部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氛圍，強化了依法治企的意識。
法律事務部是個年輕的部門，平均年齡只有30.5歲。xxx年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學用結(jié)合的方式，提高部門戰(zhàn)斗力，有效保證了“點面結(jié)合、防治結(jié)合”。
自20xx年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達327部，企業(yè)法律人員必須及時更新知識儲備，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對于xxx年新修訂的《商標法》《公司法》《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》，我們及時學習立法新變化，準確提示相關風險點。同時，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規(guī)，在集團公司oa及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時了解新法新規(guī)。針對新修訂的環(huán)境保護法，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業(yè)的影響。
xxx年，法律事務部共參加業(yè)務能力培訓10人次。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓，提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務部組織的反壟斷法培訓，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障;通過參加“企業(yè)法律風險管理指南”研修班，我們了解到跨國公司的法律風險管理經(jīng)驗，提升了合同管理能力。
法律事務部注重從具體工作出發(fā)，學習與之相關的業(yè)務知識，提升法律事務處理能力。針對永續(xù)債業(yè)務，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風險，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關公司治理、注冊、解散事宜的規(guī)定，我們組織部門人員利用業(yè)余時間專題學習贊比亞《公司法》。
法律事務部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊伍。xxx年法律事務部克服了在崗人員少的困難，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭，團結(jié)協(xié)作，形成良好的部室作風。
xxx年，法律部一人取得法學碩士學位，法律碩士占部門總?cè)藬?shù)的87.5%;一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總?cè)藬?shù)的25%;另外，一人通過清華大學的仲裁員考試，獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。
回首xxx年，集團法制工作完成了三個硬指標。
一是全面完成集團公司xxx年績效考核指標;。
二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個三年目標的108名提高到xxx年的前40名;。
三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業(yè)之一。
村居法律顧問年度總結(jié)篇四
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在市司法局的指導和支持下，xxx區(qū)司法局嚴格按照省、市關于推進“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊、一村（居）一顧問”基層法律服務全覆蓋工作安排部署，進一步改進和完善村(社區(qū))法律顧問工作，拓展了法律服務渠道，增強了廣大基層干部群眾的法律意識，維護了基層社會和諧穩(wěn)定，助推了平安東昌、法治東昌建設。
xx全區(qū)xx個村（社區(qū)）均配備法律顧問，結(jié)合疫情防控形勢和基層工作實際，有效拓展線上法律服務渠道，通過鎮(zhèn)街、村居、社區(qū)微信群，開展電話、微信走訪方式，讓法律服務更為便捷，群眾足不出戶就可享受到法律服務；有效對接基層組織和群眾法律服務需求，通過村（社區(qū)）社區(qū)法律顧問聯(lián)絡員的“橋梁”作用，以法律咨詢、法治宣傳、法律援助、人民調(diào)解等法律服務形式，引導群眾通過合法途徑實現(xiàn)利益訴求，從源頭上預防化解了基層矛盾，基層群眾法律意識不斷增強；有效為鎮(zhèn)、村兩級治理提供專業(yè)法律意見、防范法律風險，基層治理明顯改善；有效開展法治宣傳教育活動，基層干部依法行政的法治意識顯著提高，“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的氛圍基本形成。大力加強基層干部群眾的法治意識，為維護社會和諧穩(wěn)定，助推平安東昌、法治東昌建設保駕護航。
一、牢牢扛起了推進“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作的主體責任，主動擔當作為，講求工作實效。區(qū)司法局把“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作列入重要議事日程，納入了當?shù)毓卜煞阵w系建設重要內(nèi)容。結(jié)合實際制定年度工作推進規(guī)劃，按季度確定重點工作任務，并做好組織實施、考核評估、后勤保障等工作。配合市司法局加強對“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作的指導監(jiān)督，基本上解決了“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作的人員配備、經(jīng)費保障等方面的困難。
二、不斷優(yōu)化基層法律顧問服務提供方式。開展村(社區(qū))法律服務需求調(diào)研，根據(jù)調(diào)研評估結(jié)果合理確定法律顧問服務的村(社區(qū))數(shù)量、到村服務時間、服務次數(shù)、服務方式等，同時采取“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工作方式，一個鎮(zhèn)街組成一個顧問團隊，整合整個法律顧問團隊的資源，提高服務效能，同時每個村（社區(qū)）有配備了一個相對固定的法律顧問，及時有效解決隨時發(fā)生的法律問題。不斷探索非現(xiàn)場服務、定點值班折抵到村服務時間制度。利用村(社區(qū))的司法行政工作室、法律援助聯(lián)絡點等資源，充分發(fā)揮網(wǎng)格員、人民調(diào)解員、“新鄉(xiāng)賢”和紅白理事會的橋梁、紐帶作用，提升村(社區(qū))法律顧問服務針對性。
xx為提高群眾對于基層法律服務全覆蓋工作的知曉率和滿意率，細化考核、強化法律顧問到村入戶開展走訪宣傳，截止12月底，全區(qū)法律顧問共計走訪進xxx余人次。
xx服務村（社區(qū)）級治理工作，法律顧問主動與村兩委（社區(qū)領導）對接，按照“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊、一村居一顧問”法律服務項目清單，靈活開展工作，今年以來，共服務村（社區(qū)）級治理工作xx件。
三、加強村級法律人才培養(yǎng)和儲備。加強村內(nèi)法律明白人培養(yǎng)工作，為鄉(xiāng)村振興提供法律人才保障。通過有計劃的定期組織培訓、講座、觀摩等方式，提高村內(nèi)法律明白人的法律素養(yǎng)和法治思維，與村(社區(qū))法律顧問優(yōu)勢互補、形成合力。
四、進一步加強信息化管理手段應用。依托新開發(fā)的村(社區(qū))法律顧問信息管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮手機應用(app...信小程序、微信公眾號)、服務管理、補助經(jīng)費管理、信息檢索、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等平臺作用、采用信息化手段規(guī)范村(社區(qū))法律顧問的服務方式、服務時間、服務內(nèi)容，提升服務效率和質(zhì)量。
xx積極推進“掌上律師”平臺搭建。運用大數(shù)據(jù)時代“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，打造“掌上公共法律服務平臺”微信公眾號，轄區(qū)內(nèi)xx名基層法律顧問（律師）入駐平臺，參與問題解答。群眾一臺手機即可足不出戶享受法律服務，提高法律服務效率。突破傳統(tǒng)法律咨詢的瓶頸，“服務群眾最后一公里”真正實現(xiàn)觸手可及，截止目前，推廣掌上公共法律服務平臺xxx余人次。
xx推廣使用“釘釘”軟件。推行“釘釘”軟件管理模式，用于基層法律顧問日常簽到、日志上傳、信息匯報等工作，實現(xiàn)基層法律服務智能管理、提質(zhì)增效。截止11月底，法律顧問通過釘釘上傳日志xxx件。
五、不斷提升群眾對村(社區(qū))法律顧問工作的"三率"。區(qū)司法局始終指導村(社區(qū))法律顧問圍繞當?shù)刂行墓ぷ骱椭攸c工作，主動融入新農(nóng)村建設、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、征地拆遷、項目建設等工作，利用開展主題黨日、民主議事等時機，積極參與村級事務。不斷要求村(社區(qū))法律顧問將嚴謹?shù)姆蓷l文轉(zhuǎn)化為通俗易懂、喜聞樂見的群眾語言，提供基層真正需要的法律服務，充分發(fā)揮其在提升基層治理能力、維護群眾權(quán)益、推進法治山東建設中的重要作用。始終以會代訓的形式加強對村(社區(qū))法律顧問基層工作能力的培訓，進一步豐富了對群眾法治宣傳的形式和載體，提高群眾對法律服務的知曉率、首選率、滿意率。
xxx工作措施
1、全力推進隊伍建設。嚴格落實省、市要求，配備充實“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”人員，目前，全區(qū)xxx名執(zhí)業(yè)律師和基層法律工作者擔任法律顧問，全部和基層自治組織進行了有效對接，完全可以滿足群眾的法律服務需求。
2、強化資金保障。嚴格落實經(jīng)費保障機制，設立專戶，?？顚Ｓ?，強化財務監(jiān)督，實行財務公開，認真執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律，避免各類不合理的現(xiàn)金支出，確保資金有效使用，切實保證基層法律顧問全覆蓋工作有效開展。
3、規(guī)范工作機制。司法所（xx政法綜治機構(gòu)）充分發(fā)揮承上啟下、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的重要作用，進一步理順職能、細化職責，緊緊圍繞黨委政府中心工作，緊貼人民群眾生產(chǎn)生活需求，拓展和延伸工作內(nèi)容。積極在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、優(yōu)化法治營商環(huán)境、和脫貧攻堅和提高人民群眾知曉率滿意率等保障和改善民生的重點工作方面做好法律服務。
4、建立規(guī)范科學考核評價機制。積極探索采用綜合考核與基層評價相結(jié)合、季度考核與年度考核相結(jié)合、數(shù)據(jù)上報和第三方抽查相結(jié)合的方式，對“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊、一村（居）一顧問”基層法律服務全覆蓋工作進行全面考核。綜合評價由司法所（園區(qū)政法綜治機構(gòu)）嚴格按照《xxx關于改進和完善“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村（居）一顧問”工作的實施意見》和《xxx局“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村（居）一顧問”工作考核辦法（試行）》要求，對本轄區(qū)法律顧問團隊考評打分，基層評價由服務單位及群眾對法律顧問滿意程度進行評定。xx局對團隊考核引入第三方評估，根據(jù)司法所、法律根問團隊各自職責、上報的數(shù)據(jù)和工作資料進行隨機抽查，積極確保考核結(jié)果真實、準確、可靠。
六、不斷加強規(guī)范化建設。按照市司法局的要求，不斷完善健全村(社區(qū))法律顧問聘任登記、行為規(guī)范、工作日志、工作臺賬等制度，明確工作職責、服務流程和標準，提升工作制度化、規(guī)范化水平。
村居法律顧問年度總結(jié)篇五
過去的一年，又是我集團公司與時俱進、飛速發(fā)展的一年。公司在拓寬經(jīng)營領域和更新資源配制等多個方面都取得了顯著成績。這一年也是我們律師事務所與集團公司確立法律顧問工作關系的第一年。在這一年中，我們在公司領導的指導下，與派出所同志積極配合，順利的完成了公司的各項法律服務工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況總結(jié)如下：
1、為公司和公司等多家集團下屬企業(yè)代表進行“合同法及訂立合同注意問題”的專題講座一次。
2、為集團公司、下屬公司及員工解答法律咨詢22次。
3、為集團公司、下屬公司及員工提供法律資料15份。
在一年的工作中，我們切實認識到了集團公司的雄厚實力和巨的發(fā)展空間我們充分感受到了集團公司在本地經(jīng)濟領域中舉足輕重的作用和至關重要的地位我們也深刻意識到做為集團法律顧問的榮幸和責任。展望明年，我們已做好準備投入到公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略中，運用精湛的法律知識為公司發(fā)展排難解紛。
鑒于去年10月我律師事務所與集團公司訂立了長年法律顧問合同，如今一年期限已至，請集團領導對我謬去的工作予以指正，對未來的工作提出要求。顧問合同的延續(xù)也請集團領導批示確認。
村居法律顧問年度總結(jié)篇六
xx律師事務所在xx年7月15日與xxx分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負責貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去一年。現(xiàn)對這一年來的工作作個總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進。
有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！眡xx分公司（以下簡稱公司）是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。
隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風險，建議立即糾正。
本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權(quán)益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認所有權(quán)訴訟，取得了預期結(jié)果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。
雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關文件復制本律師，給予審查。
村居法律顧問年度總結(jié)篇七
甲方（村/社區(qū)）：乙方（律師事務所）：丙方（司法所）：
為進一步深入推進法律顧問進村居工作，根據(jù)廣東省司法廳《村（社區(qū)）法律顧問合同（樣本）》、珠海市司法局《關于印發(fā)〈村居法律顧問服務協(xié)議（范本）〉的通知》（珠司〔2016〕18號）及有關規(guī)定，三方在平等、自愿、公平的基礎上，一致同意訂立以下協(xié)議共同遵守：
一.村居法律顧問的服務范圍、服務方式和要求。
（一）服務范圍。
（2）為甲方換屆選舉工作提供法律咨詢和協(xié)助；
（3）為甲方社會管理和經(jīng)濟、民生等方面決策提供法律意見、每年2次以上；
（7）參與甲方“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，推動基層民主法治建設。
（4）為甲方轄區(qū)內(nèi)的刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員提供必要的法律幫助。
（2）主動為甲方轄區(qū)內(nèi)的中小學校和企業(yè)提供普法講座；（3）協(xié)助甲方制作普法宣傳品，推動甲方的法治文化建設。5.協(xié)助做好人民調(diào)解工作，主要包括：
（2）協(xié)助甲方做好人民調(diào)解組織建設，為甲方的人民調(diào)解員提供法律專業(yè)知識培訓；
6.協(xié)助做好安置幫教和社區(qū)矯正工作。
7.協(xié)助做好社區(qū)法律援助聯(lián)絡點的工作，引導困難群眾向有管轄權(quán)的法律援助機構(gòu)申請法律援助。
（二）服務方式和要求。
村居法律顧問年度總結(jié)篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：律師/法律顧問：，律師/法律顧問：
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：8000——12000希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣東凱成律師事務所起止年月：20x—x—01～20xx—02—01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務（咨詢，翻譯，獵頭）。
擔任職位：律師。
工作描述：
離職原因：合同期滿。
廣東拓孚創(chuàng)展律師事務所起止年月：20xx—01—01～20xx—x—01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務（咨詢，翻譯，獵頭）。
擔任職位：專職律師。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：本科獲得學位：學士畢業(yè)日期：20x—07—01
專業(yè)一：法學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
歐學文律師，畢業(yè)于華南師范大學，法學學士學位，20x年通從事法律職業(yè)?，F(xiàn)為廣東凱成律師事務所合伙人。
長期刻苦、嚴謹?shù)姆蓪W習、研究生活，積累了深厚的法學理論功底，法律知識全面、深入。執(zhí)業(yè)以來辦理了大量經(jīng)濟、民事、公司、合同、債權(quán)債務等案件，并曾擔任中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司法律顧問以及長期擔任廣州市中國旅行社有限公司、廣州萬聯(lián)咨詢顧問有限公司等多家公司的常年法律顧問，在訴訟以及法律咨詢服務方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
服務宗旨：秉承一貫嚴謹認真的工作作風，用優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務，合理規(guī)范的收費讓當事人滿意，維護當事人的合法權(quán)益。
村居法律顧問年度總結(jié)篇九
時光如梭，一年時光又逝去，自年初始，我就對這一年有了更大的目標。為了完成這個目標我認真工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。因為伴隨著律師所的發(fā)展，我在工作中每一句話都代表著律師所的形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微?；仡欉@一年的工作，我感慨頗多，在師傅及前輩的指導幫助下進一步適應律師這份工作，同時在平時的實踐中，業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等方面在各位指導律師及同仁的幫助下也有了進一步的提高，現(xiàn)將我這一年的工作小結(jié)如下，以便在以后的工作中，不斷的修正自己，得到更快的進步。
首先，談談今年的工作狀況。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來四十多件了，類型也多種多樣，給我充分的機會進行鍛煉與能力提升。現(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解，然后還要窮盡所有相關的法律法規(guī)政策等等對案情進行分析，收集證據(jù)，做好開庭的'充分準備，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關標準，嚴以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，能為當事人提供了高效的法律服務。在工作作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴格要求自己。
有收獲當然也存在不足，在一年的工作中，我深刻體會到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定、自信的心理素質(zhì)外還須具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，而較強的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。
例如：例如法律顧問單位xx公司，雖然我盡職盡責為其提供比較完善的法律服務，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務也頗有微詞，這種情況往往不是工作質(zhì)量的問題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導致雙方誤解。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個方面。
1、加強學習，不斷提升個人專業(yè)素質(zhì)。
學習永遠是沒有止境的。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的律師在思想及學識上都有很大的差距。有差距才有動力，經(jīng)過這次培訓，也給我自己一個較為明確的事業(yè)定位。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務等方面學習力度，努力做到精、做到專。
2、克服“急躁”情緒，有條不紊做好各項工作。
律師工作內(nèi)容非常細致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領導和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上就是我一年以來的主要感受和心得，我想隨著我不斷的深入工作和學習，會取得更大的進步。當然這其中也非常感謝在我工作中給予無限幫助和關懷的xx律師事務所的所有同仁，再次感謝。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略順利實施，更好地為農(nóng)村改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，促進農(nóng)村民主法治建設，為農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定提供法律服務和法制保障，根據(jù)東營市司法局《關于實施村（居）法律顧問全覆蓋工程的意見》（東司發(fā)?2011?40號），結(jié)合我區(qū)實際情況，決定在全區(qū)實施村（居）法律顧問全覆蓋工程，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基層法律顧問服務體系?，F(xiàn)就實施村（居）法律顧問全覆蓋工程制定如下實施方案：
一、指導思想和目標任務。
－1－。
理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足于服務和保障“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略順利實施，全面整合司法行政資源，積極構(gòu)建以法律服務隊伍為實施主體、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設工作新體系，促進城鄉(xiāng)基本法律服務均等化、一體化，促進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，保障全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
目標任務：到2011年底，實現(xiàn)村（居）聘請法律顧問100％的目標，促進法律顧問與農(nóng)村合同監(jiān)管工作、調(diào)解工作、法律援助工作、普法依法治理工作、社區(qū)矯正和安置幫教工作相結(jié)合。到2012年底形成比較完備、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的法律顧問服務機制，基本滿足村（居）集體組織和人民群眾的法律服務需求。
二、實施主體、服務對象和服務形式。
村（居）法律顧問制度實施主體是：律師事務所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者、公證員、法律援助律師以及部分司法所干警。
村（居）法律顧問制度的主要服務對象是：村（居）集體組織、村（居）群眾以及在轄區(qū)工作、生活的外來人員。
－2－。
（居）重大疑難糾紛的調(diào)處；協(xié)助處理村（居）集體組織和居民的涉法事務；配合村（居）開展社區(qū)矯正和刑釋解教人員的教育管理工作；深入基層調(diào)查研究，了解并反饋廣大人民群眾需求及對司法行政系統(tǒng)的意見建議。
法律顧問承擔涉訴業(yè)務及需要投入較多精力的非訴訟業(yè)務時，可以收取費用，但收費應適當予以減免，其他服務應一律免費提供。
三、主要內(nèi)容。
村（居）法律顧問主要圍繞人民群眾“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的問題開展活動，真心實意為民辦好事、辦實事。具體做到“五個結(jié)合”：
（一）村（居）法律顧問與農(nóng)村合同監(jiān)管工作結(jié)合。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整，對村級集體經(jīng)濟項目發(fā)包、小型工程招投標等提供法律服務，幫助起草、審核重大合同，參與項目談判，規(guī)范村級經(jīng)濟行為。
協(xié)議的，由法律顧問引導當事人走訴訟渠道解決。
（三）村（居）法律顧問與法律援助工作相結(jié)合。村（居）法律顧問要積極宣傳法律援助政策法規(guī)，對經(jīng)濟困難、符合下列事項的村（居）民提供法律援助：請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費的；請求支付勞動報酬的；主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的；因工傷、交通、醫(yī)療事故或者其他人身傷害事故受到人身損害要求賠償或者補償?shù)?；因勞動合同關系使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)?；因遭受家庭暴力、虐待、遺棄而受到損害要求賠償或者補償?shù)?；因征地、拆遷使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)?；因假劣種子、農(nóng)藥、化肥以及環(huán)境污染使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)摹?BR> 區(qū)法律援助中心負責對法律顧問進行業(yè)務指導和監(jiān)督，原則上顧問單位發(fā)生的法律援助案件由法律顧問負責辦理，確保符合條件的弱勢群體都能及時獲得法律援助。
（四）村（居）法律顧問與普法依法治理相結(jié)合。法律顧問要開展有針對性的法制宣傳，提高村民法律意識，提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會事務的能力；幫助完善村（居）“四民主、兩公開”制度，協(xié)助起草、審核和修改村規(guī)民約、規(guī)章制度、法律文書，幫助開展民主法治村（居）創(chuàng)建活動，推動農(nóng)村民主法治建設向更高層次發(fā)展。
－4－。
法律顧問通過舉辦法制講座、開展義務法律咨詢等形式，有針對性地宣傳與社區(qū)矯正、安置幫教工作聯(lián)系密切的基本法律知識，增強服刑人員的法制觀念及法律意識，使其轉(zhuǎn)變觀念，重新做人，順利回歸社會；與社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員開展“一幫一”或“多幫一”的幫教、幫困扶助活動。
四、工作要求。
－5－。
考。五是局領導班子成員及機關股室聯(lián)系司法所、律師事務所、法律服務所制度。督查指導司法所、律師事務所、法律服務所開展法律顧問全覆蓋工作，幫助司法所、律師事務所、法律服務所解決工作中遇到的實際困難和問題，年終司法所、律師事務所、法律服務所法律顧問全覆蓋工作的完成情況與包片聯(lián)系的局領導班子和股室同獎同罰。
（二）加強檢查考核。區(qū)司法局制定考核獎懲細則，把法律顧問全覆蓋工程列為司法行政機關對法律服務機構(gòu)和司法所年度檢查考核的重要內(nèi)容，細化、量化考核指標，年底對司法所及法律顧問進行考評，并根據(jù)考評結(jié)果進行年終通報。對工作突出的法律顧問上報市司法局進行表彰，對年內(nèi)顧問單位發(fā)生突發(fā)性群體事件、重大治安案件、越級上訪事件，法律顧問參與調(diào)解、訴訟不及時的，或遲報、漏報、瞞報顧問單位重大信息的，或因服務質(zhì)量差，引起顧問單位及群眾嚴重不滿的，區(qū)司法局將據(jù)實上報市司法局并根據(jù)有關規(guī)定進行通報批評。
特別是加強訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法信訪等專項法律服務業(yè)務技能的培訓，發(fā)揮司法行政系統(tǒng)在維護群眾權(quán)益機制中的積極作用，為“黃藍”國家戰(zhàn)略順利實施、維護和諧穩(wěn)定提供強有力的法律保障。
－7－。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十一
xx鎮(zhèn)法律顧問進村居考核細則（試行）。
根據(jù)xx鎮(zhèn)法律顧問進村居工作需求，結(jié)合《xx鎮(zhèn)聘請村（居）常年法律顧問合同》，制定本考核細則。
一、考核原則。
村居法律顧問的考核應每年度根據(jù)法律服務工作量、實際效果、群眾滿意度等實施考核，考核結(jié)果與年度法律服務費用掛鉤。
二、考核主體。
三、考核時間。
鎮(zhèn)政府每年12月初開始村居法律顧問的考核工作，并于12月31日前完成考核。
四、考核內(nèi)容及所占比例。
考核內(nèi)容包括：村居法律顧問提供法律服務的出席率、應村居邀請參與法律保障的出席率、村居法律顧問提供法律服務的實際成效、村居民對法律服務的滿意率四個方面，所占比例分別為20%、10%、40%、30%。具體內(nèi)容如下：
村居法律顧問是否每月定期1次前往服務村居現(xiàn)場辦公，開展法律咨詢、法律講座、法律宣傳。
（二）應村居邀請參與法律保障的出席率（10%）。
應村居邀請，村居法律顧問需積極參與村居群體性或疑難矛盾糾紛、經(jīng)濟項目（動拆遷項目、土地流轉(zhuǎn)涉及10戶村民或面積在101畝以上或年租金3萬元以上的、經(jīng)濟合同標的5萬元以上的簽訂等）、資產(chǎn)處置（5萬元以上資產(chǎn)處置）、制定村規(guī)民約等活動的法律論證、法律文書審查，提供有關法律保障。
（三）村居法律顧問提供法律服務的實際成效（40%）。
1、法律顧問參與的經(jīng)濟項目、資產(chǎn)處置等無重大損失（占20%）；
2、因動拆遷等產(chǎn)生的社會矛盾化解有力，每年遞減20%以上（10%）。
3、村居矛盾糾紛化解率達到80%以上或者或者協(xié)助制作規(guī)范人民調(diào)解協(xié)議書10份以上（10%）。
（四）村居民對法律服務的滿意率（30%）。
為村居民對法律顧問提供的法律咨詢、法律宣傳、委托代理訴訟等法律服務工作的滿意度（由村居委組織進行）。
五、考核結(jié)果的應用。
考核結(jié)果共分四個等級，分別為優(yōu)秀（90分以上）、良好（90分—80分）、合格（80分—60分）、不合格（60分以下），并根據(jù)考核等級支付合同規(guī)定的考核服務費用。其中，優(yōu)秀檔次全額支付考核服務費；良好檔次按80%支付；合格檔次按60%支付；不合格檔次不支付考核服務費用，并調(diào)換考核為不合格的法律顧問。
六、考核細則的解釋。
該考核細則由xx鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
七、考核細則的實施。
該考核細則自法律顧問進村居服務合同簽訂之日起實施。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十二
20__年即將過去，在區(qū)司法局和良渚司法所的關注和支持下，本村法律顧問工作在新農(nóng)村建設上按期完成各項法律服務和法律活動，通過法律顧問這一平臺，以運用法律知識為導向，盡心盡責為村民提供服務，實現(xiàn)依法治村，為本村新農(nóng)村建設發(fā)展貢獻力量?，F(xiàn)將20__年度本村的法律顧問工作做總結(jié)如下：
工作內(nèi)容：
參與村委民主法冶建設工作會議，討論如何實施普法宣傳。要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導他們尊重法治的理念和價值取向，營造出崇尚法治的社會氛圍。
工作內(nèi)容：參與村委民主法冶建設工作會議，認為基層民主法制宣傳要緊扣社會主義新農(nóng)村建設這一主題，針對不同的對象，采取不同的方式，因地制宜，注重實效。
具體提出法制宣傳的幾點建議和方式：
一是充分利用村級黨員活動中心這塊陣地，對基層農(nóng)村黨員干部進行先專項培訓，再村級干部帶領下面的組員進行培訓，在條件允許的情況下建立村民法制學校，有計劃地對村民進行法律知識講座。
二是開展法制宣傳進農(nóng)家。要編印法制宣傳資料，向農(nóng)民免費贈送;創(chuàng)新法制宣傳櫥窗，結(jié)合本村實際，設立法制宣傳園地，使廣大村民抬頭見法，隨時學法。
三是開展法制文藝進農(nóng)家。把抽象的法律法規(guī)編演為通俗易懂的法制文藝節(jié)目;。
四是開展法律服務進農(nóng)家。通過法律咨詢和調(diào)解，解決農(nóng)村日常生活中的涉法糾紛，引導農(nóng)民依法解決各種矛盾和糾紛，依法表達自己的利益訴求。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十三
辭舊迎新又一年，在貴公司各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了2010年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結(jié)如下：
一、從我所律師在2010年11月27日起至2011年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》，通過制定《公司管理制度》加強了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業(yè)務井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平;完善了公司的經(jīng)營、管理體系，增強了公司的競爭力。
防了風險發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎。
3、積極參加公司的日常工作會議，了解公司的經(jīng)營，管理情況，對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑，使公司不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權(quán)。5、參與貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了公司的利益，預防了風險的發(fā)生。
6、對貴公司的應收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。
7、妥善處理貴公司與。。有限公司之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴公司與。。集團有限公司建設施工合同糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。
在2010年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過2010年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，2010年度，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴公司風險防范和控制總目標，公司的風險控制能力明顯增強。
二、當然，在2010年度的法律顧問服務中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：
1、工作積極性仍需加強，貴公司與我所建立常年法律關系后，我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領導在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴公司領導不一定熟知整個公司的法律制度，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題，進而通過律師專業(yè)的知識預以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。
2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《融資租賃合同》hellip;hellip;但由于律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠，仍然會產(chǎn)生糾爭。貴公司的相關合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應加強監(jiān)督的力度。
3、貴公司系有限責任公司，但在2010年的顧問服務中，律師未對公司的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應當深入與領導層的溝通，加強對公司的治理。在財務上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。
三、通過2010年的服務過程我們看到了公司在以下方面需加強和完善，特提建意如下：
1、貴公司應注意股東大會、董事會、監(jiān)事的權(quán)利、義務。
據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內(nèi)容，公司應當備案，便于審計或重大事項有據(jù)可查。2、利潤分配。
根據(jù)公司法原則，有限公司承擔的是有限責任，公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《公司法》第167條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人，明確公司財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與公司財產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產(chǎn)，歸入了公司，最終為公司承擔了不必要的債務。3、加強財會會計的管理。
4、加強對員工的管理和法律意識的培訓。
十八屆三中全會作出全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，明確提出“普遍建立法律顧問制度”。為落實省廳、市局實現(xiàn)司法行政系統(tǒng)法律顧問全覆蓋的目標要求，進一步提高司法行政系統(tǒng)決策能力、管理能力、服務能力和風險防范能力，全力推進法治化建設水平，臨潼區(qū)司法局由局長段永利主持召開了“開展法律顧問工作”的專題會議，參會的同時有陜西驪劍、昭應兩個律師事務所。
會議約定，法律顧問將為顧問單位在重大執(zhí)法行為，規(guī)范性文件出臺，重大事項社會穩(wěn)定風險評估，重大經(jīng)濟合同、重要經(jīng)濟項目和重要法律文書，行政復議案件、重大信訪案件和突發(fā)性事件，訴訟、仲裁活動，糾紛調(diào)處、項目談判等非訴訟事務，工作人員法律培訓，法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等信息資料及其工作人員有關行政決策、管理和服務的法律咨詢等九個方面的法律事務，進行法律審查，提供法律意見，開展代理或辦理相關法律事務活動等。臨潼區(qū)司法局局黨組領導重視法律顧問制度建設，精心組織實施，通過建立并完善法律顧問工作機制，搭建法律顧問工作平臺，暢通法律顧問履職渠道，為法律顧問發(fā)揮作用提供便利、創(chuàng)造條件，堅決避免將法律顧問當作擺設的“花瓶”。
情況納入年終考核；三是律師不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，提高服務質(zhì)量；四是在工作中及時總結(jié)，及時溝通，完善服務。
段局長在最后講話中強調(diào)了兩點：一、認識重要性，增加自覺性。他結(jié)合自己多年工作實際，深入淺出的告誡大家“依法辦事，走遍天下都不怕；違法辦事，害人害己誤工作”。要求律師主動與顧問單位對接，促進顧問單位依法開展工作。二、工作要規(guī)范，好事要辦好。強調(diào)律師一定要嚴格按照法律和工作規(guī)則開展工作，為顧問單位提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
——xxx驪劍律師事務所西安市臨潼區(qū)政府決定從2012年4月初開始，抓住牽動全局的重點和關鍵，集中力量啟動“五大戰(zhàn)役”，力求在加快發(fā)展上取得突破。這“五大戰(zhàn)役”分別是重點項目建設戰(zhàn)役、新增長區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)役、城市建設戰(zhàn)役、小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役、民生工程戰(zhàn)役。對于這五大戰(zhàn)役，已列入各級政府的考核體系，區(qū)領導也是作為重點工作來抓。因此，當好政府的法律顧問，也就是要當好五大戰(zhàn)役的法律顧問，對于五大戰(zhàn)役涉及的法律問題，本著“法無禁止則可為”原則，切實抓好法律顧問工作。從行政法的角度分析，作為各級行政機關，本來應遵守“法無授權(quán)則不可為”的有限政府原則，也就是政府只能在法律規(guī)定的范圍內(nèi)有所作為，而不能脫離法律授權(quán)的職責范圍行事。但是，如果作為法律顧問，堅持這條原則的話，“五大戰(zhàn)役”的實施可能會遇到法律障礙，“先行先試”無法得到徹底貫徹，政府領導有可能會認為，律師所起的作用不是他們的法律顧問，而是前進的“拌腳石”或“攔路虎”，從內(nèi)心里排斥律師，律師的作用就難以得到發(fā)揮。因此，在服務政府重點工作這一問題上，律師除了遵守法律之外，還應當有一定的政治覺悟，或者說政府靈敏度，要有大局意識，強化為大局服務的理念。二、參與重大事件的調(diào)解工作，促進社會穩(wěn)定。
——董為民昭應律師事務所近年來，由于群眾抱著“信訪不信法”和“小吵小解決，大吵大解決，不吵不解決”觀點，往往選擇非理性解決問題，而是到政府靜坐、示威、拉橫幅、攔轎車等激進方式，要求政府解決民事糾紛。對于類似的突發(fā)事件，一旦政府需要，顧問律師要及時介入，并提供法律服務，想方設法促進案件達成調(diào)解協(xié)議。
體性事件的發(fā)生，有力地維護了社會穩(wěn)定。三、發(fā)揮法律顧問靠前服務優(yōu)勢，引導全社會學法尊法守法用法。——馬超驪劍律師事務所在擔任中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司西安市臨潼支公司期間，西安市臨潼區(qū)西泉街辦坡地村八角廟組村民姚某某騎電動車回家期間，在中途被線路車826撞傷，花去醫(yī)療費元。事發(fā)后，本律師及時上報公司，考慮到受害人醫(yī)療費較大，協(xié)調(diào)公司先預付了姚某某10000元醫(yī)療費。期間，姚某某丈夫得知妻子發(fā)生交通事故后，多次在826線路車所掛靠的西安市臨潼區(qū)第二運輸公司及臨潼區(qū)人民法院大吵大鬧，以跳樓相威逼，使受害人及線路車司機雙方的矛盾陷入了僵局。本律師作為保險公司的法律顧問，在姚某某起訴于臨潼區(qū)人民法院后，積極地將這起案件上報于西安市保險公司，市保險公司領導著重強調(diào)，一定要在保險限額內(nèi)盡快全額賠償。經(jīng)臨潼區(qū)人民法院一審判決，826線路車車主及臨潼區(qū)第二運輸公司不服判決，上訴于西安市中級人民法院，本律師在開庭期間費盡口舌，好言相勸，積極化解了受害人與車主之間的矛盾，后經(jīng)西安市中級人民法（2012）西民二終字第01805號民事調(diào)解書調(diào)解，曹某某賠償姚某某各種損失共計元。本律師所擔任的法律顧問單位保險公司全額賠償了姚某某的損失120000元，使案件最終調(diào)解結(jié)案，當事人滿意。
一、建立機制、有序推進。
村居法律顧問年度總結(jié)篇十四
2018年廣東常成律師事務所村（居）。
尊敬的領導、社區(qū)工作人員、律師同行，下午好！
廣東常成律師事務所在2018年擔任珠海市高新區(qū)雞山、銀星、唐家、唐樂4個社區(qū)的公益法律顧問，在珠海市司法局及高新區(qū)司法所的指導和支持下，我所按期完成各項法律顧問服務和法律活動，通過法律顧問服務平臺，運用法律專業(yè)知識，盡心盡責在為居民提供法律援助、公益法律宣傳、糾紛調(diào)解等法律服務，深受服務社區(qū)及居民的信賴。我所村（居）法律顧問為實現(xiàn)依法治村（居）發(fā)揮重要的作用?，F(xiàn)將2018年我所的村（居）法律顧問工作總結(jié)如下：
一、我所村居法律顧問定期提供日常法律咨詢，預防矛盾發(fā)生，促進社會和諧。
法律顧問定期到社區(qū)走訪，提供法律咨詢幫助累計約2百余人，幫助群眾運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，引導全社會形成學法、用法、守法的風氣。居民對法律方面存有空白但生活中必須用法，法律顧問便在法律與居民間起到了二者的橋梁作用，具有著不可或缺的作用。
法律顧問進一步滿足群眾日漸增強的法律服務需求，村居法律顧問的主動走訪和法律意見能預防矛盾、減少糾紛，深受居民的信賴。
二、我所村居法律顧問積極普法宣傳，增強居民法律意識、養(yǎng)成良好守法習慣。
社區(qū)法律顧問為各社區(qū)進行法律講座共20次。新頒布的《民法總則》與社區(qū)居民的生活息息相關，居民生活處處彰顯法律，《民法總則》修訂的亮點更是社區(qū)法律講座和宣傳的重點。社區(qū)法律顧問根據(jù)《民法總則》修訂的亮點，在民事權(quán)利能力胎兒權(quán)益的保護、民事行為能力的年齡界定和未成年人或限制民事行為能力人的監(jiān)護權(quán)確認等法律問題上，結(jié)合司法實踐、通過案例分析，通俗易懂地向社區(qū)居民講解《民法總則》的法律適用。另外，《珠海經(jīng)濟特區(qū)物業(yè)管理條例》、《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人暑期安全》等亦是對居民進行法律講座的重點。同時，村居法律顧問走進校園，有針對性地為學生進行普法講座，將校園暴力應對方法及暑期安全知識傳授給學生們。村居法律顧問進行的各類主題講座，讓社區(qū)居民和學生們獲益良多，增強了對法律的認識和信仰。
另一方面，社區(qū)法律顧問開展法律宣傳活動共13次。針對《憲法修正案》、《非法集資活動》、《民法法治》、《掃黑除惡》、《禁毒宣傳》等舉辦相關主題的法制宣傳活動。隨著社區(qū)居民法律意識的提高，高新區(qū)司法所緊隨司法發(fā)展的步伐，攜手社區(qū)法律顧問，及時有效地向社區(qū)居民普及法律知識。高新司法所及各社區(qū)與社區(qū)法律顧問攜手共同創(chuàng)造一個懂法、守法，良好有序的法治社區(qū)環(huán)境。