時間的流逝是無法逆轉(zhuǎn)的自然規(guī)律，我們要學會珍惜每一分每一秒。在寫總結(jié)之前，我們首先要明確總結(jié)的目的和意義?？偨Y(jié)是一個積累和總結(jié)的過程，我們可以從他人的總結(jié)中獲得借鑒和啟發(fā)。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇一
出售2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案【qq1535013641】,想你，是不經(jīng)意的一瞬間，讓淡淡憂傷跨過矜持惆悵的邊緣，透過每個罅隙的空間，在心頭暗暗滋長蔓延。如同一張無形的網(wǎng)把心攏緊，而網(wǎng)里的我無遁路可逃，任憑自己黯然的把你默讀成記憶符號。2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，只是在想你的時候，思念寫就的符號在銘刻，在搖擺與這個時端，散亂的心一點點被你無形的勒緊。而我尋不到有你的代號。想你，把記憶輕啟后，才明白我不曾把思念擱淺，目光延伸遠方，飄渺如同虛無2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，把你幻2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，化成寂寞的影子，寂寥而冗長，而在影子里我孤單的依舊把自己迷失，沒了方向，看寂寞的風吹亂了曠野里的絕望，而心卻讓你的影子漲滿，載不動思念悠悠，而我找不到有你的彼岸。想你，眉心緊緊一皺，才知道我用思念剪斷了這個時光，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，陷入了一種屹立的悲涼，看記憶把時間穿亂，留我獨自彷徨，不知道起點，終點，只是在每個思念的站點，總是對往事回首，看我悸動的心凄然一笑，讓自己守望在有你的每一個路口，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，把想你想成了一種傷，一種灼人的傷，而我依舊無悔的期盼，隨手翻看的記憶里找不到來時的路，看自己無望的沉淪在想你的極端。想你，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，看手指在鍵盤上孤單的跳躍，敲打我翻飛的.思念，讓牽掛在心頭涌動，化為迭次起伏而寂寥的音符在空氣中飄蕩。習慣了屏幕那邊你熟悉的笑，將永遠定格我的心間。只是突然依賴的隔屏，消失了你的身影，讓我的思念在空中流轉(zhuǎn)，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，無奈只好讓無言的文字傾訴我的想念，只是你看不到一米之外的距離，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，有纏繞的思念在指尖停留，而我無所適從這沒有你的習慣。想你的時候，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，總是了勾起以前的點滴，因為有你存在我的記憶，才能給想你寫一個幸福的概念?？芍灰蚰阒淮嬖谖业幕貞浝?，才讓我有了無端的牽絆。只因不知朝朝暮暮的想念，何時可了斷，徒曾無奈！又怕想你，成為了習慣后，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，把自己濃縮與這份情感，驟添傷悲！只好把思念存與心底，只是無法給自己一個釋懷的答案。2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，我才明白：想你，我無能為力。
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醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇二
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師指具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》及其“級別”為“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師”且實際從事醫(yī)療、預防保健工作的人員，不包括實際從事管理工作的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
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執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師類別同樣分為臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生四類。
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報名
條件
依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關規(guī)定，內(nèi)容如下：
第十條 具有高等學校醫(yī)學?？茖W歷或者中等
專業(yè)
學校醫(yī)學專業(yè)學歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中試用期滿一年的，可以參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。
第十一條 以師承方式
學習
傳統(tǒng)醫(yī)學滿三年或者經(jīng)多年實踐醫(yī)術確有專長的，經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門確定的傳統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)組織或者醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)考核合格并推薦，可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。
醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定，具有下列情形之一的，不予受理醫(yī)師資格考試報名：
1、衛(wèi)生職業(yè)高中畢業(yè)生;
3、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，但教學大綱和專業(yè)培養(yǎng)方向或畢業(yè)證書注明為非醫(yī)學方向的;
4、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，但教學大綱和專業(yè)培養(yǎng)方向或?qū)W位證書證明學位是非醫(yī)學的;
6、現(xiàn)役軍人持地方醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)出具的試用期證明報告的;
7、持《專業(yè)證書》或《學業(yè)證書》報名參加醫(yī)師資格考試的;
8、1999年1月1日以后入學的衛(wèi)生職工中等專業(yè)學校的學生畢業(yè)后報考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試的。
1.成教學歷是否可以報考臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師?
醫(yī)學成人學歷教育不作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的依據(jù)。但2002年10月31日前，成人高等教育、自學考試、各類高等學校遠程教育的'醫(yī)學類專業(yè)學歷教育除外。
2002年10月31日前，職業(yè)技術學院、非醫(yī)藥衛(wèi)生類專科學校醫(yī)學類專業(yè)學生，畢業(yè)后取得的醫(yī)學學歷可作為醫(yī)師資格考試報名的學歷依據(jù)。
2.報考試用期截止日期及試用期證明有效期。
醫(yī)師資格考試報考人員試用期截止至考試當年8月31日?？忌鷪竺笪窗雌谕瓿稍囉玫?，取消報名資格。
試用機構(gòu)出具的試用期滿1年并考核合格的證明當年有效。再次參加醫(yī)師資格考試，需重新在試用機構(gòu)試用并提供考核合格證明。
百分網(wǎng)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試介紹
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的性質(zhì)是行業(yè)準入考試，是評價申請醫(yī)師資格者是否具備從事醫(yī)師工作所必須的專業(yè)知識與技能的考試。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試分實踐技能考試和醫(yī)學綜合筆試兩部分。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試-實踐技能考試采用多站測試的方式，考區(qū)設有實踐技能考試基地，根據(jù)考試內(nèi)容設置若干考站，考生依次通過考站接受實踐技能的測試。每位考生必須在同一考試基地的考站進行測試。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試-醫(yī)學綜合筆試于9月中旬舉行，具體時間以衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試委員會公告時間為準。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試時間為1天，分2個單元，每單元均為兩個半小時。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試-醫(yī)學綜合筆試全部采用選擇題形式。采用a型和b型題，共有a1、a2、a3、a4、b1五種題型。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師適當減少或不采用a3型題，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試總題量為300題。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇三
執(zhí)業(yè)醫(yī)師改革08月14日星期六08：49探索建立適合我國國情的醫(yī)師資格三段式考試制度正式提上日程。8月3日，衛(wèi)生部醫(yī)政司召開醫(yī)師資格三段式考試研討會，衛(wèi)生部、教育部、國家中醫(yī)藥管理局有關司局負責人及國家醫(yī)學考試中心、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認證中心、部分醫(yī)學類院校相關負責人等參加了會議。
如果三段式考試制度得以實行，醫(yī)學畢業(yè)生要在兩個月內(nèi)接受對之前6年所學知識檢驗的局面將改觀，醫(yī)學生在臨床實踐階段的行醫(yī)資格問題也將得到解決。
“三段式”獲專家認同。
據(jù)了解，三段式考試擬從臨床類別醫(yī)師資格考試開始試點，啟用新的考試大綱和命題。一旦實施三段式考試，本科以上醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生的醫(yī)師資格考試將被分為3個步驟，分別安排在基礎醫(yī)學課程學習完畢、臨床專業(yè)課程學習完畢和畢業(yè)后試用期滿一年時。也就是說，按照新辦法，醫(yī)學生在畢業(yè)之前，就要經(jīng)過前兩個階段的考試。而目前的醫(yī)師資格考試分為實踐技能考試和醫(yī)學綜合筆試部分，分別在醫(yī)學生畢業(yè)后第二年的7月和9月進行。
經(jīng)過一天的研討，相關部門和與會專家取得了共識：三段式考試符合醫(yī)學生教育及醫(yī)師成長的規(guī)律，符合國際通行做法，考試試點方案的出臺是必要且可行的，要共同推動三段式考試制度在我國的建立和發(fā)展。
北京大學醫(yī)學部主任助理段麗萍提出，三段式考試可以規(guī)范各階段的教育內(nèi)容，并對高校的教育成果進行階段性檢驗，直接發(fā)揮醫(yī)師資格考試對醫(yī)學教育的促進作用，使高校培養(yǎng)的醫(yī)學生和醫(yī)院的臨床需求更加吻合。
中國醫(yī)科大學醫(yī)務處處長何維林則從醫(yī)學生的角度分析了現(xiàn)行考試方案存在的缺陷：“學生要在兩個月的時間內(nèi)接受對之前6年所學知識的檢驗，復習壓力很大。為了通過考試，很多學生不得不在畢業(yè)后一年的試用期里天天復習，準備考試，這必然會影響他們的臨床工作?！?BR> 衛(wèi)生部醫(yī)政司相關負責人指出，從長遠來看，醫(yī)師資格考試逐步向三段式考試過渡是必然趨勢。實施三段式考試將首先在不同地區(qū)選取若干學校進行試點，再經(jīng)過現(xiàn)行醫(yī)師資格考試和三段式考試并行的階段，最終實現(xiàn)所有本科以上畢業(yè)生都采用三段式考試。
給“準醫(yī)生”一個名分。
在考試方案的設計上，專家建議，第一、第二階段考試合格的考生可獲得臨時執(zhí)業(yè)身份，三段考試均合格的'考生可申領《醫(yī)師資格證書》。
事實上，對處于臨床實習環(huán)節(jié)、尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的“準醫(yī)生”，衛(wèi)生部和教育部都有明確規(guī)定，即醫(yī)學生和實習醫(yī)生在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下，可以從事相應的臨床診療活動。對此，段麗萍認為，給予通過前兩個階段考試的醫(yī)學生一個臨時的資格認證，可以使醫(yī)學生和實習醫(yī)生的身份更加明確。
一些專家提出，臨時執(zhí)業(yè)證書的發(fā)放一方面可以增加考生參與三段式考試的積極性，另一方面可以解決醫(yī)學生在臨床實踐階段行醫(yī)資格的問題。但要辦好這件好事，需要制訂一個比較完善的方案，并進行試點。
新制度助推跨部門合作。
會議明確，實行三段式考試的目的，是解決醫(yī)學教育和醫(yī)師資格考試的銜接問題，而衛(wèi)生行政部門與教育行政部門的共同參與，將有利于解決供需脫節(jié)等矛盾。因此，在實施醫(yī)師資格三段式考試的過程中，各部門應互相支持、共同配合做好工作。教育部高教司相關負責同志建議，三段式考試在試點前需廣泛征求醫(yī)學院校的意見，使其與醫(yī)學教育改革和課程體系改革相適應，同時處理好與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的銜接。
“三段式考試改革的關鍵在于命題。”華中科技大學教務處處長馬建輝認為，三段式考試的方案設計要體現(xiàn)出對一個合格醫(yī)生的要求，應在每一個階段的考試中堅持理論和實踐并重的原則，引導醫(yī)學教育向注重醫(yī)學理論和實踐操作緊密結(jié)合的方向發(fā)展。
用，也是專家們關注的話題。衛(wèi)生部有關人士表示，未來可能視情況通過公布學?？荚囃ㄟ^率的方式，督促學校不斷改進教學。國家醫(yī)學考試中心副主任王縣成認為，新的醫(yī)師資格考試可為醫(yī)學院校教育管理提供一個新工具?！叭绻O計合理，考試的方法和內(nèi)容都符合醫(yī)學教育規(guī)律和醫(yī)學生培養(yǎng)規(guī)律，那么教育部門就可以選擇讓這項考試的成績和高校學生的畢業(yè)掛鉤?！?BR> 按照目前設想，第一、二階段考試在試點醫(yī)學院校進行，第三階段安排在國家醫(yī)學考試實踐技能考試基地進行，國家考試中心、考區(qū)和考點共同承擔考務管理，其中考點職責改由醫(yī)學院校承擔。衛(wèi)生部政法司相關負責人提醒，考試的常態(tài)化、參與部門的增多、考試環(huán)節(jié)的增加，可能會導致試題泄露、考場作弊等現(xiàn)象的發(fā)生，從而給執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試帶來公正性風險，需要加以研究作出相應的制度設計。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇四
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家及有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條：合同期限。
1.合同有效期：自年月日至年月日止。
2.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條；工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但必須在乙方的執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)。
3、乙方的學歷、經(jīng)歷及擁有的有效證件必須真實，必要時由甲方保存，但需甲方做出相應收據(jù)，但乙方需要時甲方無條件退還。
第三條：工作條件和勞動保護。
1、根據(jù)《勞動法》甲方每周工作四十小時，每天八小時制度，每周休息兩天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方的工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定給予乙方加班工資（《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬）。
3、甲方為一方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下工作。
4、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
5、甲方可根據(jù)工作需求組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
6、根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》有關規(guī)定，乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故所產(chǎn)生的賠償費用由甲方承擔。
7、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章繳費。工傷費用由甲方承擔。
生與本職工作有關地傷害除外。
9、經(jīng)醫(yī)療事故技術鑒定如乙方確實負有責任則依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》第五十五條款予以處理。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)合同甲方按月支付乙方工資為元（大寫：），且基本工資逐年遞增五百元。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方資歷聘用乙方崗位，從事工作，乙方職稱（職務）。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、根據(jù)《勞動法》第四十五條規(guī)定，乙方連續(xù)工作一年以上的，可享受帶薪年休假。
第五條工作紀律、獎勵及懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按政府和單位的有關規(guī)定給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止。在聘用合同期滿的一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以終止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：
（1）、嚴重違反工作紀律或聘用單位的規(guī)章制度的；
（2）、故意不完成工作任務，給醫(yī)院造成嚴重損失的'；
（3）、嚴重失職，營私舞弊，對醫(yī)院利益造成嚴重損害的；
（4）、被依法追究刑事責任的；
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：
（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）、乙方不履行聘用合同的；
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
（1）、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；
（3）、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的；
（4）、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的；
（5）、合同到期后甲方無正當理由的；
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同：
（1）、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）、被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其他事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律法規(guī)，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
續(xù)簽合同時間：自年月日至年月日。
甲方蓋章：乙方簽字：
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇五
執(zhí)業(yè)醫(yī)師試題2010-04-3008：2210個月男孩，診斷為流感嗜血桿菌腦膜炎，經(jīng)抗生素治療一周后，病情好轉(zhuǎn)，體溫正常，近2天又出現(xiàn)發(fā)熱，搐搦，前囟飽滿，顱縫分離，應首先考慮的診斷是a.腦膜炎復發(fā)b.腦膜炎后遺癥c.腦膿腫d.腦水腫e.硬膜下積液。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇六
聘書。
在今天人們的生活中起到了加強協(xié)作的紐帶的重要作用。下面小編整理了關于執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書范文。歡迎參考!
姓名：
性別：
醫(yī)師資格級別：
醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別：
專業(yè)技術職務：
法定代表人：
單位印章。
茲聘同志：
為全州縣中醫(yī)醫(yī)院骨傷科學術帶頭人，
特發(fā)此證。
**縣中醫(yī)醫(yī)院。
201*年12月12日。
同志已于年月取得《醫(yī)師資格證書》(編號：)。經(jīng)考核合格，我單位擬聘用該同志在科(室)從事專業(yè)工作。
特此證明。
科室主要負責人簽字：
醫(yī)務科主要負責人簽字：
人事科主要負責人簽字:。
單位主要負責人簽字：
(單位行政公章)。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇七
同志已于年月取得《醫(yī)師資格證書》(編號：)。經(jīng)考核合格，我單位擬聘用該同志在科(室)從事專業(yè)工作。
特此證明。
科室主要負責人簽字：
醫(yī)務科主要負責人簽字：
人事科主要負責人簽字:。
單位主要負責人簽字：
(單位行政公章)。
20xx年xx月xx。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇八
類別：臨床。
醫(yī)師資格證書編碼：××××。
中華人民共和國衛(wèi)生部監(jiān)制。
填表說明。
1、本表供變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊事項使用。
2、一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正清楚。
3、封面、表1—2由申請人填寫，表3—5由有關部門填寫，封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼由注冊主管部門填寫。
4、跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)注冊事項是填寫封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼。
5、表內(nèi)的年月日時間，一律用公歷阿拉伯數(shù)字填寫。
6、申請執(zhí)業(yè)級別請選填執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
7、申請執(zhí)業(yè)類別請選填臨床、中醫(yī)、口腔或公共衛(wèi)生。
8、學歷應填寫與申請類別相應的最高學歷。
9、“相片”一律用近期二寸免冠正面半身照。
10、申請變更地點的，申請人需在擬變更執(zhí)業(yè)注冊事項中填寫擬變更的醫(yī)療機構(gòu)的名稱，登記號、地址及郵政編碼。
11、填寫欄目中聘用科目時，申請臨床、口腔類別的按《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》一級科目填寫；申請中醫(yī)類別的，按《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》二級科目填寫；申請公共衛(wèi)生類別的，參照公共衛(wèi)生醫(yī)師職業(yè)分類填寫。
12、如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。
中華人民共和國衛(wèi)生部監(jiān)制。
填表說明。
l、本表供變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊事項使用。
2、一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正清楚。
3、封面、表1-2由申請人填寫，表3-5由有關部門填寫，封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼由注冊主管部門填寫。
4、跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)注冊事項的填寫封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼。
5、表內(nèi)的年月日時間，一律用公歷阿拉伯數(shù)字填寫。
6、申請執(zhí)業(yè)級別請選填執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
7、申請執(zhí)業(yè)類別請選填臨床、中醫(yī)、口腔或公共衛(wèi)生。
8、學歷應填寫與申請類別相應的最高學歷。
9、“相片”一律用近期二寸免冠正面半身照。
10、申請變更執(zhí)業(yè)地點的，申請人需在擬變更執(zhí)業(yè)注冊事項中填寫擬變更的醫(yī)療機構(gòu)的名稱，登記號、地址及郵政編碼。
11、填寫欄目中聘用科目時，參照衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局規(guī)定的有關醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍填寫。
中華人民共和國衛(wèi)生部監(jiān)制。
填表說明。
l、本表供變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊事項使用。
2、一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正清楚。
3、封面、表1-2由申請人填寫，表3-5由有關部門填寫，封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼由注冊主管部門填寫。
4、跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)注冊事項的填寫封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼。
5、表內(nèi)的年月日時間，一律用公歷阿拉伯數(shù)字填寫。
6、申請執(zhí)業(yè)級別請選填執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
7、申請執(zhí)業(yè)類別請選填臨床、中醫(yī)、口腔或公共衛(wèi)生。
8、學歷應填寫與申請類別相應的最高學歷。
9、“相片”一律用近期二寸免冠正面半身照。
10、申請變更執(zhí)業(yè)地點的，申請人需在擬變更執(zhí)業(yè)注冊事項中填寫擬變更的醫(yī)療機構(gòu)的名稱，登記號、地址及郵政編碼。
11、填寫欄目中聘用科目時，申請臨床、口腔類別的按《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》一級科目填寫；申請中醫(yī)類別的，按《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》二級科目填寫；申請公共衛(wèi)生類別的，參照公共衛(wèi)生醫(yī)師職業(yè)分類填寫。
12、如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。
13、執(zhí)業(yè)范圍按《關于醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊中執(zhí)業(yè)范圍的暫行規(guī)定》填寫。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇九
具體部門：____________電話：____________。
受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）。
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自______年______月______日至______年______月______日止，聘期壹年，其中含試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
1、試用期月工資為：醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的'，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
甲方代表（蓋章）：______乙方：______。
日期：__________________日期：____________
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十
摘要：醫(yī)療資源分配不合理是造成社會看病貴看病難的主要原因，分級診療的提出無疑為解決看病難看病貴開出藥方，但如何讓優(yōu)秀的醫(yī)生走向基層是急需思考的問題。放開醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)，讓基層醫(yī)生能夠留住患者，專家愿意到基層提供診療服務。推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)模式，配備相關法規(guī)、政策，嚴格考核多點執(zhí)業(yè)過程。合理布局醫(yī)療服務資源，實現(xiàn)分級有序就醫(yī)和資源配置的優(yōu)化。
關鍵詞：多點執(zhí)業(yè)；分級診療；資源配置。
由于地域文化差異、歷史變遷、政治制度、經(jīng)濟發(fā)展速度的不同，各國醫(yī)療管理體制與方式各有差異，對于醫(yī)生在多個地點執(zhí)業(yè)的對策和方法都有區(qū)別。
美國文化歷來崇尚民主，公平自由的原則使醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)成為全國普遍且正常的現(xiàn)象。美國以州為單位進行醫(yī)生行醫(yī)資格的合法認證注冊，醫(yī)生注冊成功后就可以在本州內(nèi)不同的醫(yī)療機構(gòu)行醫(yī)。其具體規(guī)定醫(yī)師在離本院5小時路程區(qū)域內(nèi)可開展多點執(zhí)業(yè)，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)情形是常態(tài)。
德國理念先進，設備技術發(fā)達。醫(yī)療體制中設立醫(yī)師的“巡診制度”。絕大多數(shù)德國醫(yī)生都至少在兩家醫(yī)療機構(gòu)出診行醫(yī)。為確保醫(yī)療體系的穩(wěn)定性，德國衛(wèi)生部門對醫(yī)生外出執(zhí)業(yè)分院外醫(yī)師制度、急救值班制度、開業(yè)醫(yī)師代理制度，并在多點執(zhí)業(yè)時間上有確切的相關規(guī)定。
英國對待醫(yī)師的執(zhí)業(yè)情況和相關政策比較寬松，醫(yī)生和醫(yī)院之間不存在嚴格的行政隸屬關系。只要醫(yī)生具備一定的資格，經(jīng)驗豐富，即進入nhs系統(tǒng)的醫(yī)師工作7年后就能到其他醫(yī)療機構(gòu)行醫(yī)。針對不同級別及資歷的醫(yī)生會有不同的規(guī)定，但只要完成所屬醫(yī)療機構(gòu)的工作，遵守相應秩序，其余時間可自由支配。
醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)是指符合標準的醫(yī)生，合法注冊兩個及以上執(zhí)業(yè)機構(gòu)，并在上述機構(gòu)按照所注冊的執(zhí)業(yè)類別，在所規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)從事行醫(yī)活動。目的在于讓有資格的醫(yī)生充分發(fā)揮自身潛力，也能在服務過程中獲得合理的報酬[2]。衛(wèi)生部在《關于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關問題的通知》中對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的類別做了明確規(guī)定，分為政府指派醫(yī)生完成任務、醫(yī)療機構(gòu)合作以及主動受聘的醫(yī)師個人行為三類[3]。政府指令任務包括支援災區(qū)和急救中心站、醫(yī)療機構(gòu)對口支援等；醫(yī)療機構(gòu)合作是為合理醫(yī)療資源配置，實現(xiàn)各地區(qū)就醫(yī)的可及性，在多個醫(yī)療機構(gòu)之間通過協(xié)議等方式開展醫(yī)療合作；醫(yī)師個人行為是指符合一定條件的醫(yī)師經(jīng)有關衛(wèi)生行政部門同意后，在兩個以上醫(yī)療機構(gòu)坐診。
（1）實現(xiàn)醫(yī)生行醫(yī)自由。
按照傳統(tǒng)的觀念，醫(yī)生職位屬于事業(yè)單位編制，只能在一家醫(yī)院執(zhí)業(yè)，沒有太多的行醫(yī)自由。隨著政策的頒布，多點執(zhí)業(yè)制度開始實行，醫(yī)生可以在不同醫(yī)療機構(gòu)之間自由流動，合理自由行醫(yī)。
（2）提升醫(yī)生勞務價值。
以往，我國醫(yī)院體制執(zhí)行“以藥養(yǎng)醫(yī)”，醫(yī)院的大部分收入是靠藥品和相關輔助檢查所獲得的，而醫(yī)生的勞務收入所占比例不多。醫(yī)生工作強度大，風險高，待遇卻偏低，服務價值沒有很好的體現(xiàn)，勞動與收獲不成正比。新醫(yī)改提倡醫(yī)藥分家，這意味著“以藥養(yǎng)醫(yī)”將成為歷史，然而，醫(yī)院的收入受到影響后，醫(yī)生的收入也將受到很大的影響。多點執(zhí)業(yè)機制能夠較好的將醫(yī)生的技術水平與工作價值相結(jié)合，產(chǎn)生相得益彰的效果。
（3）促進基層醫(yī)療機構(gòu)和民營醫(yī)院的發(fā)展。
各類科室的名醫(yī)、專家大多集中在大城市的公立三甲醫(yī)院，導致基層醫(yī)療機構(gòu)（如社區(qū)醫(yī)院）和民營醫(yī)院的醫(yī)療技術人才稀缺，即使民營醫(yī)院科技設備先進，由于缺乏名醫(yī)坐診，仍然可能門可羅雀。通過醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)機制的實施，基層醫(yī)療機構(gòu)和民營醫(yī)院可以合法聘請名醫(yī)、專家坐診，發(fā)揮積極外部效應，帶動全院醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)水平和服務質(zhì)量。
2015年為了促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源平穩(wěn)流動和科學配置，更好提供醫(yī)療服務，國家衛(wèi)計委公布《關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見》，規(guī)定推進醫(yī)師合理流動及促進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有序規(guī)范開展。在國家公布《關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見》后，各省市也相繼制定出配套規(guī)則，但這一政策落實情況卻并不理想。作為全國試點最早的廣東省，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)已推行6年，截至2014年年底廣東約4000多名醫(yī)師辦理多點執(zhí)業(yè)注冊；北京約3000多名醫(yī)師申請多點執(zhí)業(yè)，不到醫(yī)師總數(shù)量的5%[4]。并且在廣東等地方辦理多點執(zhí)業(yè)登記的醫(yī)師中，大部分是退休醫(yī)生。（見表1）。
2015年政府試圖開放“多點執(zhí)業(yè)”途徑，關閉“走穴”之窗，但效果卻并不理想，究其根本原因在于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策不完善，醫(yī)生擔心影響自身發(fā)展。
1.醫(yī)院支持度較低。
對醫(yī)院而言，提供機會與平臺將一名醫(yī)生培養(yǎng)成技術人才是需要許多資源與時間的，這種情況下，醫(yī)院自然不愿意辛苦培養(yǎng)出的醫(yī)生到別的醫(yī)院執(zhí)業(yè)，為別的醫(yī)院服務，影響大醫(yī)院依靠優(yōu)秀醫(yī)生壟斷醫(yī)療資源格局[5]。
對于醫(yī)生而言，由于現(xiàn)在大部分地區(qū)在落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策時仍采取注冊管理，醫(yī)生如果申請多點執(zhí)業(yè)，有可能會引起領導不滿，進而影響績效考核與職務晉升。故這種醫(yī)師自由執(zhí)業(yè)制度的落實與醫(yī)院支持力緊密相關，沒有醫(yī)院的大力支持，醫(yī)生出于理性經(jīng)濟人考慮不會輕易到基層醫(yī)院執(zhí)業(yè)。
2.醫(yī)療風險無法歸責。
大部分醫(yī)院在出現(xiàn)醫(yī)療事故，病人要求賠償時，采取醫(yī)院與科室共同分擔的辦法，并且責任醫(yī)師承擔科室大部分費用。這種歸責模式下，一旦多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)點出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，如何確定責任，是否要承擔所有費用，這些問題還沒有具體規(guī)定，更沒有措施能保障執(zhí)業(yè)醫(yī)生的權(quán)益。這種情況意味著醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)面臨更多風險，無法充分保證自身權(quán)益，減少醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)積極性。
3.缺少到基層執(zhí)業(yè)的動力。
醫(yī)生在不同層級醫(yī)院就診費用不同，有可能專家在省醫(yī)院出診費用為60元，但到基層卻只能收5元。醫(yī)生在基層醫(yī)院的就診費用完全有可能少于大醫(yī)院，并且醫(yī)生到其他地方執(zhí)業(yè)更多是利用休息時間，對醫(yī)生而言是超負荷狀態(tài)，到其他醫(yī)院就診更多是處于經(jīng)濟因素考慮，這種情況下醫(yī)生缺乏到基層執(zhí)業(yè)的動力，影響醫(yī)生在基層醫(yī)院的服務熱情。
三、建議。
對于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點過程中遇到的實際問題，國家相關機構(gòu)應該引起重視。完善相關法律規(guī)定，適時出臺相應政策，規(guī)范、保障多點執(zhí)業(yè)模式。降低醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的風險，保障醫(yī)生權(quán)利義務，明確責任劃分。
（二）規(guī)范醫(yī)生收入，規(guī)避醫(yī)療風險。
為防止醫(yī)生追逐利益或者發(fā)生漏稅行為，多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生的收入可以由所屬醫(yī)院進行統(tǒng)一管理、分配管理和納稅管理[6]。醫(yī)生在多點執(zhí)業(yè)過程中，必須與每個工作機構(gòu)簽訂一份合同，并且履行各機構(gòu)的工作職責和規(guī)定。只有保證服務質(zhì)量過后，才能獲得相應的報酬[7]。國家立法機構(gòu)以及衛(wèi)生部門應制定有針對性的規(guī)章對醫(yī)多點執(zhí)業(yè)行為進行約束，避免醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)時職責不清，責任混淆，甚至發(fā)生趨利行為導致醫(yī)療環(huán)境混亂。
（三）加強醫(yī)院內(nèi)部管理。
醫(yī)師在多點執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)中既有權(quán)力更有義務。醫(yī)師必須嚴格審視自身實際醫(yī)療水平能否勝任多點執(zhí)業(yè)的工作，這就需要相關部門建立多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師準入制度，并且各地方政府根據(jù)自身實際情況靈活制定相應的多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師準入制度，以實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和良好的發(fā)展趨勢。
申報多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生需定期參與各執(zhí)業(yè)機構(gòu)的績效考核。全國范圍內(nèi)建立多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核信息庫，內(nèi)容包括考核的醫(yī)療機構(gòu)名稱、考核方式、考核內(nèi)容、考核獎懲處理結(jié)果等，并將考核情況向醫(yī)生參與的各個執(zhí)業(yè)機構(gòu)以及患者公開，全面監(jiān)督考核多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生。
參考文獻：
[1]李顯文.對我國分級診療模式相關問題的思考[j].衛(wèi)生經(jīng)濟研究，2015（3）：18-20.[2]周琳，方邦榮，江揚等.醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)發(fā)生醫(yī)療糾紛的風險及預[j].解放軍醫(yī)院管理雜志，2012（12）：1121-1123.
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十一
我院根據(jù)省衛(wèi)計委《關于印發(fā)甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕471號）、《關于支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕472號）、《關于印發(fā)甘肅省支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2014〕496號）以及xxx衛(wèi)生局印發(fā)《xx市實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的通知（x衛(wèi)發(fā)xx號）等文件精神要求，及時認真安排，積極開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)相關工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強組織領導，建立長效機制。
我院為了能更好的開展此項工作，成立了以院長任組長，業(yè)務副院長、辦公室主任及醫(yī)務科科長任副組長的xxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作領導小組。領導小組下設醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室，安排專人負責多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格審查、醫(yī)院審核、衛(wèi)生局審批；辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊、撤銷、備案手續(xù)；醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)日常管理等工作。
二、制定實施方案，明確目標責任。
為了使對口支援醫(yī)院的醫(yī)療服務能力能夠與區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療需求相適應，確保90%左右的患者能夠留在縣域內(nèi)得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)的新格局。我院結(jié)合單位實際，制定了《xxxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作方案》，組織我院醫(yī)師開展多點執(zhí)業(yè)，有效落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)目標任務。
三、認真審核人員資質(zhì)，確定多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
我院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室按照《xxx實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的要求，認真審核醫(yī)師資質(zhì)，確定xxxx等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，確保醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作的順利開展。
我院在確定第一批多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師以后，及時將人員名單及每位醫(yī)師的專長上報市衛(wèi)計委。最終確定xxx、xxx2名醫(yī)師在臨澤縣人民醫(yī)院多點執(zhí)業(yè)······同時，進一步明確了每位多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師全年各月多點執(zhí)業(yè)的具體時間，確保醫(yī)師能嚴格按照規(guī)定要求，合理安排工作時間，支持分級診療工作，切實提高基層醫(yī)療機構(gòu)的服務能力。
五、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，積極開展多點執(zhí)業(yè)。
為了使我院多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作落到實處，不搞形式，不走過場。我院與對口支援醫(yī)院共同商議，建立了《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師門診日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導記錄》、《跟師學習記錄》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作量記錄單》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考勤表》等統(tǒng)一的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作簿冊。并將醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)2工作納入我院年終考核內(nèi)容，考核成績作為職稱晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)。一年來，我院多點執(zhí)業(yè)的xx名醫(yī)師共下縣xxx天，接診門診患者xxxx人次，開展業(yè)務查房xxx次，帶教基層醫(yī)師xx人。為患者提供了就近、便捷、價廉、優(yōu)質(zhì)的診療服務，得到了廣大患者的好評，多點執(zhí)業(yè)工作取得了明顯成效。
推進和規(guī)范醫(yī)師分級診療、多點執(zhí)業(yè)，是黨中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進健康服務業(yè)發(fā)展的一項重要部署。在今后的工作中，我院力爭進一步增加多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)，擴大多點執(zhí)業(yè)范圍，充分利用中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢，方便群眾就近就醫(yī)、實現(xiàn)“醫(yī)生、患者、資金”三個下沉的目標，達到從根本上緩解群眾“看病難、看病貴”，切實減輕老百姓的醫(yī)療負擔。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十二
甲方：乙方：
1.甲方同意本單位。
類別。
執(zhí)業(yè)范圍。
(職稱）。
醫(yī)師。
到乙方開展多點執(zhí)業(yè)。執(zhí)業(yè)時間自。
****年**月**日至。
年
月
日。在雙方約定期限內(nèi)，甲方另出具同意該醫(yī)師到乙方執(zhí)業(yè)的書面證明及申請人近2年有效的醫(yī)師定期考核合格證明原件及復印件。
2.在雙方約定期限內(nèi)，乙方出具書面聘用證明以及關于發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛時與執(zhí)業(yè)醫(yī)師責任分擔約定的協(xié)議書或聲明書；乙方的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本原件及復印件。
3.醫(yī)師在甲方注冊的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍須在乙方的診療科目范圍內(nèi)，在乙方從事的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與在甲方時一致。
4.在乙方執(zhí)業(yè)期間，執(zhí)業(yè)活動由乙方負責監(jiān)督管理。在此過程中出現(xiàn)的超范圍執(zhí)業(yè)的情況，應由乙方負責監(jiān)督糾正并通知甲方。發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛的，由乙方負責處理并承擔相應責任。同時，乙方應將情況及時通知甲方。
5.乙方需明確醫(yī)師在乙方的執(zhí)業(yè)是以不影響在甲方的工作為前提。
6.醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)期間與乙方簽訂勞動合同，勞動報酬由乙方負擔。
7.進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核時，乙方應如實向甲方提供該醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)的情況。8.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議到期，續(xù)約事宜另議。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，如遇以下情況自動失效：1.2.3.因其他不可抗力因素導致的協(xié)議不能履行的情形。
****年**月**日。
****年**月**日。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十三
尊敬的各位領導、同志們，大家好：
一年來，在上級領導的精心指導下，在各位同事的積極幫助下，我積極開展各項工作，較為圓滿完成了上級交給的各項任務。下面就一年來的工作情向大家作簡單匯報，不足之處敬請大家批評指正。
一、強化學習，不斷提高自身的思想政治水平。
在日常工作學習中，我能夠認真學習黨和國家的各項路線、方針、政策，深入貫徹落實黨的十八大全會精神，時刻與領導、計生辦保持高度一致，解放思想，實事求是，堅持科學的發(fā)展觀，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。
二、理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的業(yè)務能力。
我能夠堅持不懈的學習《安徽省人口與計劃生育條例》各項法律法規(guī)，認真貫徹落實，增強顧全大局、服務群眾的意識，充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領新時期人口和計劃生育工作的政治意識大局意識和責任意識，始終站在對國家、對人民、對歷史負責的高度，堅持不懈地把我計生辦人口和計劃生育工作抓緊抓好，確保各項計生數(shù)據(jù)的準確性、及時性和整性，不斷提高自身的業(yè)務能力和工作水平。
三、盡職盡責，竭盡全力做好本職工作。
1.認真做好統(tǒng)計工作，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全社區(qū)人口形勢，使我計生辦統(tǒng)計工作上了新的臺階。
2.加強統(tǒng)計管理，鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量。將失誤減到最低，準確、可靠地統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領導決策提供充分有力的參考依據(jù)。
四、存在的問題。
1、對于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認識，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒有長期堅持下來，收效較小。
2、工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神，按部就班，目光不開拓，造成工作的被動。
瞻望未來，我們的任務依然艱巨。為圓滿完成領導交給的任務，我一定會克服不足，自增壓力，銳意創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
張晶晶。
2013年8月13日。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十四
聘用單位（以下簡稱甲方）機構(gòu)名稱：莆田仁德醫(yī)院法人代表：
受聘人（以下簡稱乙方）受聘人姓名：
受聘崗位：門診及住院部臨床工作。
茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事臨床門診及住院部查房等相關工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自2015年4月01日至2015年12月01日，聘期三年。
二、待遇。
受聘人員享受醫(yī)院規(guī)定的工資及獎金待遇。
三、甲方的權(quán)利與義務。
（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
（二）免試用期。
（三）相關技術工作，依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的，協(xié)助指導乙方辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊相關手續(xù)。
四、乙方的權(quán)利與義務。
（一）在上班前積極辦理好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。
（二）每周在醫(yī)院工作4天，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，履行《昆明市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（試行）》的要求。
五、違約責任。
此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行。
六、合同生效與終止。
（一）本合同自雙方簽字之日起生效。
（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商應在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。
聘用單位法人（簽字）：年月日受聘人(簽字)：年月日。
聘用單位（公章）。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十五
聘用單位（以下簡稱甲方）名稱：西山區(qū)人民醫(yī)院法人代表：葉軍川。
受聘人（以下簡稱乙方）姓名：
身份證號碼：
受聘崗位：
茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自年月日至年月日，聘期壹年。
二、甲方的權(quán)利與義務。
（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
（二）聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，有權(quán)單方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。
（三）根據(jù)聘用崗位及相關技術需求，依法要求乙方提供相應資格證書及其它證件的。
（四）協(xié)助指導乙方辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊相關手續(xù)。1。
三、乙方的權(quán)利與義務。
（一）試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項交接工作。
（二）試用期滿后有意繼續(xù)聘用者，需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。
（三）嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
四、違約責任。
此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行。
五、合同生效與終止。
（一）本合同自雙方簽字之日起生效。
（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商，在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。
聘用單位法人（簽字）：年月日受聘人(簽字)：年月日聘用單位（公章）。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十六
本人是一名高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師，2011年獲副主任醫(yī)師資格。從醫(yī)30余年，經(jīng)過了風風雨雨，明白這份職業(yè)的特殊性，只有堅持不斷的學習，努力工作，才能成為一名合格的醫(yī)生。下面我把這兩年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結(jié)匯報。
一、職業(yè)道德。
我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)生，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng)，這是一名醫(yī)生起碼的職業(yè)道德必須具備。在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要的多。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以平時我認真學習職業(yè)道德規(guī)范，恪守行醫(yī)準則，在醫(yī)院“三好一滿意”活動中，努力做到“醫(yī)德好”，醫(yī)者德為先，良好的醫(yī)德是和諧關系的前提。并把它作為思想的綱領行動的指南；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
二、業(yè)務水平。
在這2年考核期間，我主要承擔的是中心業(yè)務管理和部分公共衛(wèi)生工作，但是自己仍然堅持學習本專業(yè)理論知識，堅持臨床查房，主持病案討論及危重癥搶救，指導下級醫(yī)生工作。經(jīng)常參加國家省市級舉辦的學術會，聆聽專家講課，從而擴大了知識面。能熟練診斷處理失血休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科合并癥及并發(fā)癥。熟悉婦科常見病診治及計劃生育工作。
三、工作成績對在2010年2011年。
xxxx衛(wèi)生局年終目標考核中都取得了較好成績照自己分管工作的目標任務及相關標準。
1、在工作上，圍繞中心的全盤工作思路，好計劃和安排順利推進工作，2、2010年10月本人晉升為婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十七
聘用單位（以下簡稱甲方）名稱：法人代表：
受聘人（以下簡稱乙方）姓名：身份證號碼：受聘崗位：
茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自年月日至年月日，聘期年。時間安排：
二、薪酬與相關保險。
薪酬：保險：按甲方規(guī)定辦理。福利待遇：按甲方規(guī)定辦理。
三、醫(yī)療責任。
乙方在甲方執(zhí)業(yè)期限內(nèi)，執(zhí)業(yè)活動由甲方負責監(jiān)督管理。在此過程中，出現(xiàn)超范圍執(zhí)業(yè)情況、發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛的，由甲方負責監(jiān)督糾正、承擔相應責任，同時甲方將情況及時通報乙方所在的第一執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。
執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀情形的，由甲方通報第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)，由第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)或者有關部門和單位按照相關規(guī)定進行處理。
四、甲方的權(quán)利與義務。
（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
（二）聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，有權(quán)單方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。
（三）根據(jù)聘用崗位及相關技術需求，依法要求乙方提供相應資格證書及其它證件的。
（四）協(xié)助指導乙方辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊相關手續(xù)。
五、乙方的權(quán)利與義務。
（一）試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項交接工作。
（二）試用期滿后有意繼續(xù)聘用者，需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。
（三）嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
六、違約責任。
此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行。
七、合同生效與終止。
（一）本合同自雙方簽字之日起生效。
（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商，在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。
聘用單位法人（簽字）：年月日受聘人(簽字)：年月日聘用單位（公章）。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十八
4、身份證復印件；
5、二級以上醫(yī)院6個月內(nèi)的健康體檢表（樣表見附件）；
6、同底版近期2寸免冠彩色照片2張;。
7、高一層次畢業(yè)學歷原件及復印件或者培訓考核合格證明。
8、聘用單位人事聘用手續(xù)（或合同）；
9、擬聘用證明；
（二）申請區(qū)內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點。
2、擬執(zhí)業(yè)機構(gòu)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復印件；
4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)（或合同）；
5、擬聘用證明；
6、身份證復印件；
7、二級以上醫(yī)院6個月內(nèi)的健康體檢表（樣表見附件）；
8、同底版近期2寸免冠彩色照片2張;。
（三）區(qū)外人員申請到區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)變更執(zhí)業(yè)地點。
2、擬執(zhí)業(yè)機構(gòu)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復印件；
4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)（或合同）；
5、擬聘用證明；
6、身份證復印件；
7、二級以上醫(yī)院6個月內(nèi)的健康體檢表（樣表見附件）；
8、同底版近期2寸免冠彩色照片3張（含《醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》2張）；
9、原注冊的衛(wèi)生主管部門出具的變更通知單和變更注冊信息數(shù)據(jù)。
（四）區(qū)內(nèi)人員申請到區(qū)外執(zhí)業(yè)變更執(zhí)業(yè)地點(請辦理者自備3.5英寸新軟盤一張)。
2、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復印件；
3、身份證復印件；
4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)（或合同）；
5、擬聘用證明。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇一
出售2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案【qq1535013641】,想你，是不經(jīng)意的一瞬間，讓淡淡憂傷跨過矜持惆悵的邊緣，透過每個罅隙的空間，在心頭暗暗滋長蔓延。如同一張無形的網(wǎng)把心攏緊，而網(wǎng)里的我無遁路可逃，任憑自己黯然的把你默讀成記憶符號。2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，只是在想你的時候，思念寫就的符號在銘刻，在搖擺與這個時端，散亂的心一點點被你無形的勒緊。而我尋不到有你的代號。想你，把記憶輕啟后，才明白我不曾把思念擱淺，目光延伸遠方，飄渺如同虛無2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，把你幻2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，化成寂寞的影子，寂寥而冗長，而在影子里我孤單的依舊把自己迷失，沒了方向，看寂寞的風吹亂了曠野里的絕望，而心卻讓你的影子漲滿，載不動思念悠悠，而我找不到有你的彼岸。想你，眉心緊緊一皺，才知道我用思念剪斷了這個時光，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，陷入了一種屹立的悲涼，看記憶把時間穿亂，留我獨自彷徨，不知道起點，終點，只是在每個思念的站點，總是對往事回首，看我悸動的心凄然一笑，讓自己守望在有你的每一個路口，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，把想你想成了一種傷，一種灼人的傷，而我依舊無悔的期盼，隨手翻看的記憶里找不到來時的路，看自己無望的沉淪在想你的極端。想你，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，看手指在鍵盤上孤單的跳躍，敲打我翻飛的.思念，讓牽掛在心頭涌動，化為迭次起伏而寂寥的音符在空氣中飄蕩。習慣了屏幕那邊你熟悉的笑，將永遠定格我的心間。只是突然依賴的隔屏，消失了你的身影，讓我的思念在空中流轉(zhuǎn)，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，無奈只好讓無言的文字傾訴我的想念，只是你看不到一米之外的距離，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，有纏繞的思念在指尖停留，而我無所適從這沒有你的習慣。想你的時候，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，總是了勾起以前的點滴，因為有你存在我的記憶，才能給想你寫一個幸福的概念?？芍灰蚰阒淮嬖谖业幕貞浝?，才讓我有了無端的牽絆。只因不知朝朝暮暮的想念，何時可了斷，徒曾無奈！又怕想你，成為了習慣后，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，把自己濃縮與這份情感，驟添傷悲！只好把思念存與心底，只是無法給自己一個釋懷的答案。2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，我才明白：想你，我無能為力。
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醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇二
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師指具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》及其“級別”為“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師”且實際從事醫(yī)療、預防保健工作的人員，不包括實際從事管理工作的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
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執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師類別同樣分為臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生四類。
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報名
條件
依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關規(guī)定，內(nèi)容如下：
第十條 具有高等學校醫(yī)學?？茖W歷或者中等
專業(yè)
學校醫(yī)學專業(yè)學歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中試用期滿一年的，可以參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。
第十一條 以師承方式
學習
傳統(tǒng)醫(yī)學滿三年或者經(jīng)多年實踐醫(yī)術確有專長的，經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門確定的傳統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)組織或者醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)考核合格并推薦，可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。
醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定，具有下列情形之一的，不予受理醫(yī)師資格考試報名：
1、衛(wèi)生職業(yè)高中畢業(yè)生;
3、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，但教學大綱和專業(yè)培養(yǎng)方向或畢業(yè)證書注明為非醫(yī)學方向的;
4、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，但教學大綱和專業(yè)培養(yǎng)方向或?qū)W位證書證明學位是非醫(yī)學的;
6、現(xiàn)役軍人持地方醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)出具的試用期證明報告的;
7、持《專業(yè)證書》或《學業(yè)證書》報名參加醫(yī)師資格考試的;
8、1999年1月1日以后入學的衛(wèi)生職工中等專業(yè)學校的學生畢業(yè)后報考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試的。
1.成教學歷是否可以報考臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師?
醫(yī)學成人學歷教育不作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的依據(jù)。但2002年10月31日前，成人高等教育、自學考試、各類高等學校遠程教育的'醫(yī)學類專業(yè)學歷教育除外。
2002年10月31日前，職業(yè)技術學院、非醫(yī)藥衛(wèi)生類專科學校醫(yī)學類專業(yè)學生，畢業(yè)后取得的醫(yī)學學歷可作為醫(yī)師資格考試報名的學歷依據(jù)。
2.報考試用期截止日期及試用期證明有效期。
醫(yī)師資格考試報考人員試用期截止至考試當年8月31日?？忌鷪竺笪窗雌谕瓿稍囉玫?，取消報名資格。
試用機構(gòu)出具的試用期滿1年并考核合格的證明當年有效。再次參加醫(yī)師資格考試，需重新在試用機構(gòu)試用并提供考核合格證明。
百分網(wǎng)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試介紹
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的性質(zhì)是行業(yè)準入考試，是評價申請醫(yī)師資格者是否具備從事醫(yī)師工作所必須的專業(yè)知識與技能的考試。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試分實踐技能考試和醫(yī)學綜合筆試兩部分。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試-實踐技能考試采用多站測試的方式，考區(qū)設有實踐技能考試基地，根據(jù)考試內(nèi)容設置若干考站，考生依次通過考站接受實踐技能的測試。每位考生必須在同一考試基地的考站進行測試。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試-醫(yī)學綜合筆試于9月中旬舉行，具體時間以衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試委員會公告時間為準。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試時間為1天，分2個單元，每單元均為兩個半小時。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試-醫(yī)學綜合筆試全部采用選擇題形式。采用a型和b型題，共有a1、a2、a3、a4、b1五種題型。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師適當減少或不采用a3型題，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試總題量為300題。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇三
執(zhí)業(yè)醫(yī)師改革08月14日星期六08：49探索建立適合我國國情的醫(yī)師資格三段式考試制度正式提上日程。8月3日，衛(wèi)生部醫(yī)政司召開醫(yī)師資格三段式考試研討會，衛(wèi)生部、教育部、國家中醫(yī)藥管理局有關司局負責人及國家醫(yī)學考試中心、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認證中心、部分醫(yī)學類院校相關負責人等參加了會議。
如果三段式考試制度得以實行，醫(yī)學畢業(yè)生要在兩個月內(nèi)接受對之前6年所學知識檢驗的局面將改觀，醫(yī)學生在臨床實踐階段的行醫(yī)資格問題也將得到解決。
“三段式”獲專家認同。
據(jù)了解，三段式考試擬從臨床類別醫(yī)師資格考試開始試點，啟用新的考試大綱和命題。一旦實施三段式考試，本科以上醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生的醫(yī)師資格考試將被分為3個步驟，分別安排在基礎醫(yī)學課程學習完畢、臨床專業(yè)課程學習完畢和畢業(yè)后試用期滿一年時。也就是說，按照新辦法，醫(yī)學生在畢業(yè)之前，就要經(jīng)過前兩個階段的考試。而目前的醫(yī)師資格考試分為實踐技能考試和醫(yī)學綜合筆試部分，分別在醫(yī)學生畢業(yè)后第二年的7月和9月進行。
經(jīng)過一天的研討，相關部門和與會專家取得了共識：三段式考試符合醫(yī)學生教育及醫(yī)師成長的規(guī)律，符合國際通行做法，考試試點方案的出臺是必要且可行的，要共同推動三段式考試制度在我國的建立和發(fā)展。
北京大學醫(yī)學部主任助理段麗萍提出，三段式考試可以規(guī)范各階段的教育內(nèi)容，并對高校的教育成果進行階段性檢驗，直接發(fā)揮醫(yī)師資格考試對醫(yī)學教育的促進作用，使高校培養(yǎng)的醫(yī)學生和醫(yī)院的臨床需求更加吻合。
中國醫(yī)科大學醫(yī)務處處長何維林則從醫(yī)學生的角度分析了現(xiàn)行考試方案存在的缺陷：“學生要在兩個月的時間內(nèi)接受對之前6年所學知識的檢驗，復習壓力很大。為了通過考試，很多學生不得不在畢業(yè)后一年的試用期里天天復習，準備考試，這必然會影響他們的臨床工作?！?BR> 衛(wèi)生部醫(yī)政司相關負責人指出，從長遠來看，醫(yī)師資格考試逐步向三段式考試過渡是必然趨勢。實施三段式考試將首先在不同地區(qū)選取若干學校進行試點，再經(jīng)過現(xiàn)行醫(yī)師資格考試和三段式考試并行的階段，最終實現(xiàn)所有本科以上畢業(yè)生都采用三段式考試。
給“準醫(yī)生”一個名分。
在考試方案的設計上，專家建議，第一、第二階段考試合格的考生可獲得臨時執(zhí)業(yè)身份，三段考試均合格的'考生可申領《醫(yī)師資格證書》。
事實上，對處于臨床實習環(huán)節(jié)、尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的“準醫(yī)生”，衛(wèi)生部和教育部都有明確規(guī)定，即醫(yī)學生和實習醫(yī)生在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下，可以從事相應的臨床診療活動。對此，段麗萍認為，給予通過前兩個階段考試的醫(yī)學生一個臨時的資格認證，可以使醫(yī)學生和實習醫(yī)生的身份更加明確。
一些專家提出，臨時執(zhí)業(yè)證書的發(fā)放一方面可以增加考生參與三段式考試的積極性，另一方面可以解決醫(yī)學生在臨床實踐階段行醫(yī)資格的問題。但要辦好這件好事，需要制訂一個比較完善的方案，并進行試點。
新制度助推跨部門合作。
會議明確，實行三段式考試的目的，是解決醫(yī)學教育和醫(yī)師資格考試的銜接問題，而衛(wèi)生行政部門與教育行政部門的共同參與，將有利于解決供需脫節(jié)等矛盾。因此，在實施醫(yī)師資格三段式考試的過程中，各部門應互相支持、共同配合做好工作。教育部高教司相關負責同志建議，三段式考試在試點前需廣泛征求醫(yī)學院校的意見，使其與醫(yī)學教育改革和課程體系改革相適應，同時處理好與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的銜接。
“三段式考試改革的關鍵在于命題。”華中科技大學教務處處長馬建輝認為，三段式考試的方案設計要體現(xiàn)出對一個合格醫(yī)生的要求，應在每一個階段的考試中堅持理論和實踐并重的原則，引導醫(yī)學教育向注重醫(yī)學理論和實踐操作緊密結(jié)合的方向發(fā)展。
用，也是專家們關注的話題。衛(wèi)生部有關人士表示，未來可能視情況通過公布學?？荚囃ㄟ^率的方式，督促學校不斷改進教學。國家醫(yī)學考試中心副主任王縣成認為，新的醫(yī)師資格考試可為醫(yī)學院校教育管理提供一個新工具?！叭绻O計合理，考試的方法和內(nèi)容都符合醫(yī)學教育規(guī)律和醫(yī)學生培養(yǎng)規(guī)律，那么教育部門就可以選擇讓這項考試的成績和高校學生的畢業(yè)掛鉤?！?BR> 按照目前設想，第一、二階段考試在試點醫(yī)學院校進行，第三階段安排在國家醫(yī)學考試實踐技能考試基地進行，國家考試中心、考區(qū)和考點共同承擔考務管理，其中考點職責改由醫(yī)學院校承擔。衛(wèi)生部政法司相關負責人提醒，考試的常態(tài)化、參與部門的增多、考試環(huán)節(jié)的增加，可能會導致試題泄露、考場作弊等現(xiàn)象的發(fā)生，從而給執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試帶來公正性風險，需要加以研究作出相應的制度設計。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇四
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家及有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條：合同期限。
1.合同有效期：自年月日至年月日止。
2.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條；工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但必須在乙方的執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)。
3、乙方的學歷、經(jīng)歷及擁有的有效證件必須真實，必要時由甲方保存，但需甲方做出相應收據(jù)，但乙方需要時甲方無條件退還。
第三條：工作條件和勞動保護。
1、根據(jù)《勞動法》甲方每周工作四十小時，每天八小時制度，每周休息兩天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方的工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定給予乙方加班工資（《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬）。
3、甲方為一方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下工作。
4、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
5、甲方可根據(jù)工作需求組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
6、根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》有關規(guī)定，乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故所產(chǎn)生的賠償費用由甲方承擔。
7、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章繳費。工傷費用由甲方承擔。
生與本職工作有關地傷害除外。
9、經(jīng)醫(yī)療事故技術鑒定如乙方確實負有責任則依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》第五十五條款予以處理。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)合同甲方按月支付乙方工資為元（大寫：），且基本工資逐年遞增五百元。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方資歷聘用乙方崗位，從事工作，乙方職稱（職務）。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、根據(jù)《勞動法》第四十五條規(guī)定，乙方連續(xù)工作一年以上的，可享受帶薪年休假。
第五條工作紀律、獎勵及懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按政府和單位的有關規(guī)定給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止。在聘用合同期滿的一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以終止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：
（1）、嚴重違反工作紀律或聘用單位的規(guī)章制度的；
（2）、故意不完成工作任務，給醫(yī)院造成嚴重損失的'；
（3）、嚴重失職，營私舞弊，對醫(yī)院利益造成嚴重損害的；
（4）、被依法追究刑事責任的；
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：
（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）、乙方不履行聘用合同的；
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
（1）、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；
（3）、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的；
（4）、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的；
（5）、合同到期后甲方無正當理由的；
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同：
（1）、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）、被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其他事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律法規(guī)，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
續(xù)簽合同時間：自年月日至年月日。
甲方蓋章：乙方簽字：
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇五
執(zhí)業(yè)醫(yī)師試題2010-04-3008：2210個月男孩，診斷為流感嗜血桿菌腦膜炎，經(jīng)抗生素治療一周后，病情好轉(zhuǎn)，體溫正常，近2天又出現(xiàn)發(fā)熱，搐搦，前囟飽滿，顱縫分離，應首先考慮的診斷是a.腦膜炎復發(fā)b.腦膜炎后遺癥c.腦膿腫d.腦水腫e.硬膜下積液。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇六
聘書。
在今天人們的生活中起到了加強協(xié)作的紐帶的重要作用。下面小編整理了關于執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書范文。歡迎參考!
姓名：
性別：
醫(yī)師資格級別：
醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別：
專業(yè)技術職務：
法定代表人：
單位印章。
茲聘同志：
為全州縣中醫(yī)醫(yī)院骨傷科學術帶頭人，
特發(fā)此證。
**縣中醫(yī)醫(yī)院。
201*年12月12日。
同志已于年月取得《醫(yī)師資格證書》(編號：)。經(jīng)考核合格，我單位擬聘用該同志在科(室)從事專業(yè)工作。
特此證明。
科室主要負責人簽字：
醫(yī)務科主要負責人簽字：
人事科主要負責人簽字:。
單位主要負責人簽字：
(單位行政公章)。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇七
同志已于年月取得《醫(yī)師資格證書》(編號：)。經(jīng)考核合格，我單位擬聘用該同志在科(室)從事專業(yè)工作。
特此證明。
科室主要負責人簽字：
醫(yī)務科主要負責人簽字：
人事科主要負責人簽字:。
單位主要負責人簽字：
(單位行政公章)。
20xx年xx月xx。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇八
類別：臨床。
醫(yī)師資格證書編碼：××××。
中華人民共和國衛(wèi)生部監(jiān)制。
填表說明。
1、本表供變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊事項使用。
2、一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正清楚。
3、封面、表1—2由申請人填寫，表3—5由有關部門填寫，封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼由注冊主管部門填寫。
4、跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)注冊事項是填寫封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼。
5、表內(nèi)的年月日時間，一律用公歷阿拉伯數(shù)字填寫。
6、申請執(zhí)業(yè)級別請選填執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
7、申請執(zhí)業(yè)類別請選填臨床、中醫(yī)、口腔或公共衛(wèi)生。
8、學歷應填寫與申請類別相應的最高學歷。
9、“相片”一律用近期二寸免冠正面半身照。
10、申請變更地點的，申請人需在擬變更執(zhí)業(yè)注冊事項中填寫擬變更的醫(yī)療機構(gòu)的名稱，登記號、地址及郵政編碼。
11、填寫欄目中聘用科目時，申請臨床、口腔類別的按《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》一級科目填寫；申請中醫(yī)類別的，按《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》二級科目填寫；申請公共衛(wèi)生類別的，參照公共衛(wèi)生醫(yī)師職業(yè)分類填寫。
12、如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。
中華人民共和國衛(wèi)生部監(jiān)制。
填表說明。
l、本表供變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊事項使用。
2、一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正清楚。
3、封面、表1-2由申請人填寫，表3-5由有關部門填寫，封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼由注冊主管部門填寫。
4、跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)注冊事項的填寫封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼。
5、表內(nèi)的年月日時間，一律用公歷阿拉伯數(shù)字填寫。
6、申請執(zhí)業(yè)級別請選填執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
7、申請執(zhí)業(yè)類別請選填臨床、中醫(yī)、口腔或公共衛(wèi)生。
8、學歷應填寫與申請類別相應的最高學歷。
9、“相片”一律用近期二寸免冠正面半身照。
10、申請變更執(zhí)業(yè)地點的，申請人需在擬變更執(zhí)業(yè)注冊事項中填寫擬變更的醫(yī)療機構(gòu)的名稱，登記號、地址及郵政編碼。
11、填寫欄目中聘用科目時，參照衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局規(guī)定的有關醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍填寫。
中華人民共和國衛(wèi)生部監(jiān)制。
填表說明。
l、本表供變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊事項使用。
2、一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正清楚。
3、封面、表1-2由申請人填寫，表3-5由有關部門填寫，封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼由注冊主管部門填寫。
4、跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)注冊事項的填寫封面的新醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼。
5、表內(nèi)的年月日時間，一律用公歷阿拉伯數(shù)字填寫。
6、申請執(zhí)業(yè)級別請選填執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
7、申請執(zhí)業(yè)類別請選填臨床、中醫(yī)、口腔或公共衛(wèi)生。
8、學歷應填寫與申請類別相應的最高學歷。
9、“相片”一律用近期二寸免冠正面半身照。
10、申請變更執(zhí)業(yè)地點的，申請人需在擬變更執(zhí)業(yè)注冊事項中填寫擬變更的醫(yī)療機構(gòu)的名稱，登記號、地址及郵政編碼。
11、填寫欄目中聘用科目時，申請臨床、口腔類別的按《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》一級科目填寫；申請中醫(yī)類別的，按《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》二級科目填寫；申請公共衛(wèi)生類別的，參照公共衛(wèi)生醫(yī)師職業(yè)分類填寫。
12、如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。
13、執(zhí)業(yè)范圍按《關于醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊中執(zhí)業(yè)范圍的暫行規(guī)定》填寫。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇九
具體部門：____________電話：____________。
受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）。
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自______年______月______日至______年______月______日止，聘期壹年，其中含試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
1、試用期月工資為：醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的'，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
甲方代表（蓋章）：______乙方：______。
日期：__________________日期：____________
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十
摘要：醫(yī)療資源分配不合理是造成社會看病貴看病難的主要原因，分級診療的提出無疑為解決看病難看病貴開出藥方，但如何讓優(yōu)秀的醫(yī)生走向基層是急需思考的問題。放開醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)，讓基層醫(yī)生能夠留住患者，專家愿意到基層提供診療服務。推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)模式，配備相關法規(guī)、政策，嚴格考核多點執(zhí)業(yè)過程。合理布局醫(yī)療服務資源，實現(xiàn)分級有序就醫(yī)和資源配置的優(yōu)化。
關鍵詞：多點執(zhí)業(yè)；分級診療；資源配置。
由于地域文化差異、歷史變遷、政治制度、經(jīng)濟發(fā)展速度的不同，各國醫(yī)療管理體制與方式各有差異，對于醫(yī)生在多個地點執(zhí)業(yè)的對策和方法都有區(qū)別。
美國文化歷來崇尚民主，公平自由的原則使醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)成為全國普遍且正常的現(xiàn)象。美國以州為單位進行醫(yī)生行醫(yī)資格的合法認證注冊，醫(yī)生注冊成功后就可以在本州內(nèi)不同的醫(yī)療機構(gòu)行醫(yī)。其具體規(guī)定醫(yī)師在離本院5小時路程區(qū)域內(nèi)可開展多點執(zhí)業(yè)，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)情形是常態(tài)。
德國理念先進，設備技術發(fā)達。醫(yī)療體制中設立醫(yī)師的“巡診制度”。絕大多數(shù)德國醫(yī)生都至少在兩家醫(yī)療機構(gòu)出診行醫(yī)。為確保醫(yī)療體系的穩(wěn)定性，德國衛(wèi)生部門對醫(yī)生外出執(zhí)業(yè)分院外醫(yī)師制度、急救值班制度、開業(yè)醫(yī)師代理制度，并在多點執(zhí)業(yè)時間上有確切的相關規(guī)定。
英國對待醫(yī)師的執(zhí)業(yè)情況和相關政策比較寬松，醫(yī)生和醫(yī)院之間不存在嚴格的行政隸屬關系。只要醫(yī)生具備一定的資格，經(jīng)驗豐富，即進入nhs系統(tǒng)的醫(yī)師工作7年后就能到其他醫(yī)療機構(gòu)行醫(yī)。針對不同級別及資歷的醫(yī)生會有不同的規(guī)定，但只要完成所屬醫(yī)療機構(gòu)的工作，遵守相應秩序，其余時間可自由支配。
醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)是指符合標準的醫(yī)生，合法注冊兩個及以上執(zhí)業(yè)機構(gòu)，并在上述機構(gòu)按照所注冊的執(zhí)業(yè)類別，在所規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)從事行醫(yī)活動。目的在于讓有資格的醫(yī)生充分發(fā)揮自身潛力，也能在服務過程中獲得合理的報酬[2]。衛(wèi)生部在《關于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關問題的通知》中對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的類別做了明確規(guī)定，分為政府指派醫(yī)生完成任務、醫(yī)療機構(gòu)合作以及主動受聘的醫(yī)師個人行為三類[3]。政府指令任務包括支援災區(qū)和急救中心站、醫(yī)療機構(gòu)對口支援等；醫(yī)療機構(gòu)合作是為合理醫(yī)療資源配置，實現(xiàn)各地區(qū)就醫(yī)的可及性，在多個醫(yī)療機構(gòu)之間通過協(xié)議等方式開展醫(yī)療合作；醫(yī)師個人行為是指符合一定條件的醫(yī)師經(jīng)有關衛(wèi)生行政部門同意后，在兩個以上醫(yī)療機構(gòu)坐診。
（1）實現(xiàn)醫(yī)生行醫(yī)自由。
按照傳統(tǒng)的觀念，醫(yī)生職位屬于事業(yè)單位編制，只能在一家醫(yī)院執(zhí)業(yè)，沒有太多的行醫(yī)自由。隨著政策的頒布，多點執(zhí)業(yè)制度開始實行，醫(yī)生可以在不同醫(yī)療機構(gòu)之間自由流動，合理自由行醫(yī)。
（2）提升醫(yī)生勞務價值。
以往，我國醫(yī)院體制執(zhí)行“以藥養(yǎng)醫(yī)”，醫(yī)院的大部分收入是靠藥品和相關輔助檢查所獲得的，而醫(yī)生的勞務收入所占比例不多。醫(yī)生工作強度大，風險高，待遇卻偏低，服務價值沒有很好的體現(xiàn)，勞動與收獲不成正比。新醫(yī)改提倡醫(yī)藥分家，這意味著“以藥養(yǎng)醫(yī)”將成為歷史，然而，醫(yī)院的收入受到影響后，醫(yī)生的收入也將受到很大的影響。多點執(zhí)業(yè)機制能夠較好的將醫(yī)生的技術水平與工作價值相結(jié)合，產(chǎn)生相得益彰的效果。
（3）促進基層醫(yī)療機構(gòu)和民營醫(yī)院的發(fā)展。
各類科室的名醫(yī)、專家大多集中在大城市的公立三甲醫(yī)院，導致基層醫(yī)療機構(gòu)（如社區(qū)醫(yī)院）和民營醫(yī)院的醫(yī)療技術人才稀缺，即使民營醫(yī)院科技設備先進，由于缺乏名醫(yī)坐診，仍然可能門可羅雀。通過醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)機制的實施，基層醫(yī)療機構(gòu)和民營醫(yī)院可以合法聘請名醫(yī)、專家坐診，發(fā)揮積極外部效應，帶動全院醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)水平和服務質(zhì)量。
2015年為了促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源平穩(wěn)流動和科學配置，更好提供醫(yī)療服務，國家衛(wèi)計委公布《關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見》，規(guī)定推進醫(yī)師合理流動及促進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有序規(guī)范開展。在國家公布《關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見》后，各省市也相繼制定出配套規(guī)則，但這一政策落實情況卻并不理想。作為全國試點最早的廣東省，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)已推行6年，截至2014年年底廣東約4000多名醫(yī)師辦理多點執(zhí)業(yè)注冊；北京約3000多名醫(yī)師申請多點執(zhí)業(yè)，不到醫(yī)師總數(shù)量的5%[4]。并且在廣東等地方辦理多點執(zhí)業(yè)登記的醫(yī)師中，大部分是退休醫(yī)生。（見表1）。
2015年政府試圖開放“多點執(zhí)業(yè)”途徑，關閉“走穴”之窗，但效果卻并不理想，究其根本原因在于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策不完善，醫(yī)生擔心影響自身發(fā)展。
1.醫(yī)院支持度較低。
對醫(yī)院而言，提供機會與平臺將一名醫(yī)生培養(yǎng)成技術人才是需要許多資源與時間的，這種情況下，醫(yī)院自然不愿意辛苦培養(yǎng)出的醫(yī)生到別的醫(yī)院執(zhí)業(yè)，為別的醫(yī)院服務，影響大醫(yī)院依靠優(yōu)秀醫(yī)生壟斷醫(yī)療資源格局[5]。
對于醫(yī)生而言，由于現(xiàn)在大部分地區(qū)在落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策時仍采取注冊管理，醫(yī)生如果申請多點執(zhí)業(yè)，有可能會引起領導不滿，進而影響績效考核與職務晉升。故這種醫(yī)師自由執(zhí)業(yè)制度的落實與醫(yī)院支持力緊密相關，沒有醫(yī)院的大力支持，醫(yī)生出于理性經(jīng)濟人考慮不會輕易到基層醫(yī)院執(zhí)業(yè)。
2.醫(yī)療風險無法歸責。
大部分醫(yī)院在出現(xiàn)醫(yī)療事故，病人要求賠償時，采取醫(yī)院與科室共同分擔的辦法，并且責任醫(yī)師承擔科室大部分費用。這種歸責模式下，一旦多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)點出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，如何確定責任，是否要承擔所有費用，這些問題還沒有具體規(guī)定，更沒有措施能保障執(zhí)業(yè)醫(yī)生的權(quán)益。這種情況意味著醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)面臨更多風險，無法充分保證自身權(quán)益，減少醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)積極性。
3.缺少到基層執(zhí)業(yè)的動力。
醫(yī)生在不同層級醫(yī)院就診費用不同，有可能專家在省醫(yī)院出診費用為60元，但到基層卻只能收5元。醫(yī)生在基層醫(yī)院的就診費用完全有可能少于大醫(yī)院，并且醫(yī)生到其他地方執(zhí)業(yè)更多是利用休息時間，對醫(yī)生而言是超負荷狀態(tài)，到其他醫(yī)院就診更多是處于經(jīng)濟因素考慮，這種情況下醫(yī)生缺乏到基層執(zhí)業(yè)的動力，影響醫(yī)生在基層醫(yī)院的服務熱情。
三、建議。
對于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點過程中遇到的實際問題，國家相關機構(gòu)應該引起重視。完善相關法律規(guī)定，適時出臺相應政策，規(guī)范、保障多點執(zhí)業(yè)模式。降低醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的風險，保障醫(yī)生權(quán)利義務，明確責任劃分。
（二）規(guī)范醫(yī)生收入，規(guī)避醫(yī)療風險。
為防止醫(yī)生追逐利益或者發(fā)生漏稅行為，多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生的收入可以由所屬醫(yī)院進行統(tǒng)一管理、分配管理和納稅管理[6]。醫(yī)生在多點執(zhí)業(yè)過程中，必須與每個工作機構(gòu)簽訂一份合同，并且履行各機構(gòu)的工作職責和規(guī)定。只有保證服務質(zhì)量過后，才能獲得相應的報酬[7]。國家立法機構(gòu)以及衛(wèi)生部門應制定有針對性的規(guī)章對醫(yī)多點執(zhí)業(yè)行為進行約束，避免醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)時職責不清，責任混淆，甚至發(fā)生趨利行為導致醫(yī)療環(huán)境混亂。
（三）加強醫(yī)院內(nèi)部管理。
醫(yī)師在多點執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)中既有權(quán)力更有義務。醫(yī)師必須嚴格審視自身實際醫(yī)療水平能否勝任多點執(zhí)業(yè)的工作，這就需要相關部門建立多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師準入制度，并且各地方政府根據(jù)自身實際情況靈活制定相應的多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師準入制度，以實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和良好的發(fā)展趨勢。
申報多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生需定期參與各執(zhí)業(yè)機構(gòu)的績效考核。全國范圍內(nèi)建立多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核信息庫，內(nèi)容包括考核的醫(yī)療機構(gòu)名稱、考核方式、考核內(nèi)容、考核獎懲處理結(jié)果等，并將考核情況向醫(yī)生參與的各個執(zhí)業(yè)機構(gòu)以及患者公開，全面監(jiān)督考核多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生。
參考文獻：
[1]李顯文.對我國分級診療模式相關問題的思考[j].衛(wèi)生經(jīng)濟研究，2015（3）：18-20.[2]周琳，方邦榮，江揚等.醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)發(fā)生醫(yī)療糾紛的風險及預[j].解放軍醫(yī)院管理雜志，2012（12）：1121-1123.
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十一
我院根據(jù)省衛(wèi)計委《關于印發(fā)甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕471號）、《關于支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕472號）、《關于印發(fā)甘肅省支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2014〕496號）以及xxx衛(wèi)生局印發(fā)《xx市實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的通知（x衛(wèi)發(fā)xx號）等文件精神要求，及時認真安排，積極開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)相關工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強組織領導，建立長效機制。
我院為了能更好的開展此項工作，成立了以院長任組長，業(yè)務副院長、辦公室主任及醫(yī)務科科長任副組長的xxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作領導小組。領導小組下設醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室，安排專人負責多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格審查、醫(yī)院審核、衛(wèi)生局審批；辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊、撤銷、備案手續(xù)；醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)日常管理等工作。
二、制定實施方案，明確目標責任。
為了使對口支援醫(yī)院的醫(yī)療服務能力能夠與區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療需求相適應，確保90%左右的患者能夠留在縣域內(nèi)得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)的新格局。我院結(jié)合單位實際，制定了《xxxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作方案》，組織我院醫(yī)師開展多點執(zhí)業(yè)，有效落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)目標任務。
三、認真審核人員資質(zhì)，確定多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
我院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室按照《xxx實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的要求，認真審核醫(yī)師資質(zhì)，確定xxxx等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，確保醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作的順利開展。
我院在確定第一批多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師以后，及時將人員名單及每位醫(yī)師的專長上報市衛(wèi)計委。最終確定xxx、xxx2名醫(yī)師在臨澤縣人民醫(yī)院多點執(zhí)業(yè)······同時，進一步明確了每位多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師全年各月多點執(zhí)業(yè)的具體時間，確保醫(yī)師能嚴格按照規(guī)定要求，合理安排工作時間，支持分級診療工作，切實提高基層醫(yī)療機構(gòu)的服務能力。
五、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，積極開展多點執(zhí)業(yè)。
為了使我院多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作落到實處，不搞形式，不走過場。我院與對口支援醫(yī)院共同商議，建立了《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師門診日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導記錄》、《跟師學習記錄》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作量記錄單》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考勤表》等統(tǒng)一的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作簿冊。并將醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)2工作納入我院年終考核內(nèi)容，考核成績作為職稱晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)。一年來，我院多點執(zhí)業(yè)的xx名醫(yī)師共下縣xxx天，接診門診患者xxxx人次，開展業(yè)務查房xxx次，帶教基層醫(yī)師xx人。為患者提供了就近、便捷、價廉、優(yōu)質(zhì)的診療服務，得到了廣大患者的好評，多點執(zhí)業(yè)工作取得了明顯成效。
推進和規(guī)范醫(yī)師分級診療、多點執(zhí)業(yè)，是黨中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進健康服務業(yè)發(fā)展的一項重要部署。在今后的工作中，我院力爭進一步增加多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)，擴大多點執(zhí)業(yè)范圍，充分利用中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢，方便群眾就近就醫(yī)、實現(xiàn)“醫(yī)生、患者、資金”三個下沉的目標，達到從根本上緩解群眾“看病難、看病貴”，切實減輕老百姓的醫(yī)療負擔。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十二
甲方：乙方：
1.甲方同意本單位。
類別。
執(zhí)業(yè)范圍。
(職稱）。
醫(yī)師。
到乙方開展多點執(zhí)業(yè)。執(zhí)業(yè)時間自。
****年**月**日至。
年
月
日。在雙方約定期限內(nèi)，甲方另出具同意該醫(yī)師到乙方執(zhí)業(yè)的書面證明及申請人近2年有效的醫(yī)師定期考核合格證明原件及復印件。
2.在雙方約定期限內(nèi)，乙方出具書面聘用證明以及關于發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛時與執(zhí)業(yè)醫(yī)師責任分擔約定的協(xié)議書或聲明書；乙方的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本原件及復印件。
3.醫(yī)師在甲方注冊的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍須在乙方的診療科目范圍內(nèi)，在乙方從事的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與在甲方時一致。
4.在乙方執(zhí)業(yè)期間，執(zhí)業(yè)活動由乙方負責監(jiān)督管理。在此過程中出現(xiàn)的超范圍執(zhí)業(yè)的情況，應由乙方負責監(jiān)督糾正并通知甲方。發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛的，由乙方負責處理并承擔相應責任。同時，乙方應將情況及時通知甲方。
5.乙方需明確醫(yī)師在乙方的執(zhí)業(yè)是以不影響在甲方的工作為前提。
6.醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)期間與乙方簽訂勞動合同，勞動報酬由乙方負擔。
7.進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核時，乙方應如實向甲方提供該醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)的情況。8.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議到期，續(xù)約事宜另議。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，如遇以下情況自動失效：1.2.3.因其他不可抗力因素導致的協(xié)議不能履行的情形。
****年**月**日。
****年**月**日。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十三
尊敬的各位領導、同志們，大家好：
一年來，在上級領導的精心指導下，在各位同事的積極幫助下，我積極開展各項工作，較為圓滿完成了上級交給的各項任務。下面就一年來的工作情向大家作簡單匯報，不足之處敬請大家批評指正。
一、強化學習，不斷提高自身的思想政治水平。
在日常工作學習中，我能夠認真學習黨和國家的各項路線、方針、政策，深入貫徹落實黨的十八大全會精神，時刻與領導、計生辦保持高度一致，解放思想，實事求是，堅持科學的發(fā)展觀，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。
二、理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的業(yè)務能力。
我能夠堅持不懈的學習《安徽省人口與計劃生育條例》各項法律法規(guī)，認真貫徹落實，增強顧全大局、服務群眾的意識，充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領新時期人口和計劃生育工作的政治意識大局意識和責任意識，始終站在對國家、對人民、對歷史負責的高度，堅持不懈地把我計生辦人口和計劃生育工作抓緊抓好，確保各項計生數(shù)據(jù)的準確性、及時性和整性，不斷提高自身的業(yè)務能力和工作水平。
三、盡職盡責，竭盡全力做好本職工作。
1.認真做好統(tǒng)計工作，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全社區(qū)人口形勢，使我計生辦統(tǒng)計工作上了新的臺階。
2.加強統(tǒng)計管理，鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量。將失誤減到最低，準確、可靠地統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領導決策提供充分有力的參考依據(jù)。
四、存在的問題。
1、對于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認識，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒有長期堅持下來，收效較小。
2、工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神，按部就班，目光不開拓，造成工作的被動。
瞻望未來，我們的任務依然艱巨。為圓滿完成領導交給的任務，我一定會克服不足，自增壓力，銳意創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
張晶晶。
2013年8月13日。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十四
聘用單位（以下簡稱甲方）機構(gòu)名稱：莆田仁德醫(yī)院法人代表：
受聘人（以下簡稱乙方）受聘人姓名：
受聘崗位：門診及住院部臨床工作。
茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事臨床門診及住院部查房等相關工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自2015年4月01日至2015年12月01日，聘期三年。
二、待遇。
受聘人員享受醫(yī)院規(guī)定的工資及獎金待遇。
三、甲方的權(quán)利與義務。
（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
（二）免試用期。
（三）相關技術工作，依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的，協(xié)助指導乙方辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊相關手續(xù)。
四、乙方的權(quán)利與義務。
（一）在上班前積極辦理好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。
（二）每周在醫(yī)院工作4天，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，履行《昆明市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（試行）》的要求。
五、違約責任。
此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行。
六、合同生效與終止。
（一）本合同自雙方簽字之日起生效。
（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商應在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。
聘用單位法人（簽字）：年月日受聘人(簽字)：年月日。
聘用單位（公章）。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十五
聘用單位（以下簡稱甲方）名稱：西山區(qū)人民醫(yī)院法人代表：葉軍川。
受聘人（以下簡稱乙方）姓名：
身份證號碼：
受聘崗位：
茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自年月日至年月日，聘期壹年。
二、甲方的權(quán)利與義務。
（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
（二）聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，有權(quán)單方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。
（三）根據(jù)聘用崗位及相關技術需求，依法要求乙方提供相應資格證書及其它證件的。
（四）協(xié)助指導乙方辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊相關手續(xù)。1。
三、乙方的權(quán)利與義務。
（一）試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項交接工作。
（二）試用期滿后有意繼續(xù)聘用者，需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。
（三）嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
四、違約責任。
此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行。
五、合同生效與終止。
（一）本合同自雙方簽字之日起生效。
（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商，在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。
聘用單位法人（簽字）：年月日受聘人(簽字)：年月日聘用單位（公章）。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十六
本人是一名高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師，2011年獲副主任醫(yī)師資格。從醫(yī)30余年，經(jīng)過了風風雨雨，明白這份職業(yè)的特殊性，只有堅持不斷的學習，努力工作，才能成為一名合格的醫(yī)生。下面我把這兩年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結(jié)匯報。
一、職業(yè)道德。
我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)生，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng)，這是一名醫(yī)生起碼的職業(yè)道德必須具備。在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要的多。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以平時我認真學習職業(yè)道德規(guī)范，恪守行醫(yī)準則，在醫(yī)院“三好一滿意”活動中，努力做到“醫(yī)德好”，醫(yī)者德為先，良好的醫(yī)德是和諧關系的前提。并把它作為思想的綱領行動的指南；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
二、業(yè)務水平。
在這2年考核期間，我主要承擔的是中心業(yè)務管理和部分公共衛(wèi)生工作，但是自己仍然堅持學習本專業(yè)理論知識，堅持臨床查房，主持病案討論及危重癥搶救，指導下級醫(yī)生工作。經(jīng)常參加國家省市級舉辦的學術會，聆聽專家講課，從而擴大了知識面。能熟練診斷處理失血休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科合并癥及并發(fā)癥。熟悉婦科常見病診治及計劃生育工作。
三、工作成績對在2010年2011年。
xxxx衛(wèi)生局年終目標考核中都取得了較好成績照自己分管工作的目標任務及相關標準。
1、在工作上，圍繞中心的全盤工作思路，好計劃和安排順利推進工作，2、2010年10月本人晉升為婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十七
聘用單位（以下簡稱甲方）名稱：法人代表：
受聘人（以下簡稱乙方）姓名：身份證號碼：受聘崗位：
茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自年月日至年月日，聘期年。時間安排：
二、薪酬與相關保險。
薪酬：保險：按甲方規(guī)定辦理。福利待遇：按甲方規(guī)定辦理。
三、醫(yī)療責任。
乙方在甲方執(zhí)業(yè)期限內(nèi)，執(zhí)業(yè)活動由甲方負責監(jiān)督管理。在此過程中，出現(xiàn)超范圍執(zhí)業(yè)情況、發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛的，由甲方負責監(jiān)督糾正、承擔相應責任，同時甲方將情況及時通報乙方所在的第一執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。
執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀情形的，由甲方通報第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)，由第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)或者有關部門和單位按照相關規(guī)定進行處理。
四、甲方的權(quán)利與義務。
（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
（二）聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，有權(quán)單方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。
（三）根據(jù)聘用崗位及相關技術需求，依法要求乙方提供相應資格證書及其它證件的。
（四）協(xié)助指導乙方辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊相關手續(xù)。
五、乙方的權(quán)利與義務。
（一）試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項交接工作。
（二）試用期滿后有意繼續(xù)聘用者，需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。
（三）嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
六、違約責任。
此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行。
七、合同生效與終止。
（一）本合同自雙方簽字之日起生效。
（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商，在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。
聘用單位法人（簽字）：年月日受聘人(簽字)：年月日聘用單位（公章）。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃篇十八
4、身份證復印件；
5、二級以上醫(yī)院6個月內(nèi)的健康體檢表（樣表見附件）；
6、同底版近期2寸免冠彩色照片2張;。
7、高一層次畢業(yè)學歷原件及復印件或者培訓考核合格證明。
8、聘用單位人事聘用手續(xù)（或合同）；
9、擬聘用證明；
（二）申請區(qū)內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點。
2、擬執(zhí)業(yè)機構(gòu)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復印件；
4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)（或合同）；
5、擬聘用證明；
6、身份證復印件；
7、二級以上醫(yī)院6個月內(nèi)的健康體檢表（樣表見附件）；
8、同底版近期2寸免冠彩色照片2張;。
（三）區(qū)外人員申請到區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)變更執(zhí)業(yè)地點。
2、擬執(zhí)業(yè)機構(gòu)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復印件；
4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)（或合同）；
5、擬聘用證明；
6、身份證復印件；
7、二級以上醫(yī)院6個月內(nèi)的健康體檢表（樣表見附件）；
8、同底版近期2寸免冠彩色照片3張（含《醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》2張）；
9、原注冊的衛(wèi)生主管部門出具的變更通知單和變更注冊信息數(shù)據(jù)。
（四）區(qū)內(nèi)人員申請到區(qū)外執(zhí)業(yè)變更執(zhí)業(yè)地點(請辦理者自備3.5英寸新軟盤一張)。
2、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復印件；
3、身份證復印件；
4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)（或合同）；
5、擬聘用證明。