心得體會的寫作不同于一般的記敘文，它更注重對經驗和感受的深入分析和思考。在寫心得體會時，可以運用一些修辭手法和修辭技巧，提升文章的文采和表達力。讀完以下范文，你或許會對心得體會有更加深刻的理解和認識。
學習電力公司職代會精神心得體會篇一
通過學習公司九屆三次職代會工作報告，使人深受鼓舞，精神為之一振，報告回顧了金鼎公司在20xx年各項工作取得的成績及存在的不足，并對20xx年工作作了全面部署，提出了“持續(xù)改善，狠抓落實，提量降本，實現(xiàn)突破”的工作方針，為公司可持續(xù)發(fā)展指明了方向，本人通過學習職代會精神，結合自己的工作實際，體會深刻，具體如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
全力打造降本攻堅戰(zhàn)，20xx年，對金鼎公司來說是非常關鍵的一年，要實現(xiàn)扭虧為盈，就是要下大功夫降本，降本工作人人有責，對每一名員工來說，首先要培養(yǎng)節(jié)能降本的意識，從自身做起，從小事做起，杜絕身邊及工作中的一切浪費，其次要提升個人技能，通過現(xiàn)場改良改善、工藝改進、質量提升等措施，達到降本增效的效果。最后要細化管控，強化管理，進而達到降本的`效果。
二、立足崗位，實現(xiàn)突破。
作為一名普通的員工，把公司的工作方針和職代會精神貫穿到實際工作中，在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、勤學好問、善于鉆研、敢于創(chuàng)新，實現(xiàn)自身能力的突破，才能在平凡的崗位上干出不平凡的事，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
俗話說“逆水行舟，不進則退”，我們必定會化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，認真貫徹“持續(xù)改善，狠抓落實，提量降本，實現(xiàn)突破”的年度工作方針，與企業(yè)同呼吸共命運，同舟共濟，共創(chuàng)輝煌。
學習電力公司職代會精神心得體會篇二
自集團五屆一次職工代表大會召開后，我認真的學習了職代會的報告，對職代會的精神有了更深的領會，通過學習，我有以下幾點體會：
一、學習時刻不能放松。當前，有許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平都提出了新的更高的'要求。時代在前進，社會在發(fā)展，知識更新日益加快，所謂“學如逆水行舟，不進則退”。只有與時俱進，通過刻苦學習不斷知識水平和能力素質，才能適應工作的需要，才能適應社會的發(fā)展。在實際工作中，要不斷努力提高自己綜合能力素質，才能更好地干好工作。
二、要勇于開拓創(chuàng)新。因循守舊只會被時代淘汰，敢于創(chuàng)新才能適應發(fā)展。開拓創(chuàng)新的過程也是一個與時俱進的過程。在實際工作中，首先要解放思想、敢闖敢試，在以前工作經驗的基礎上，要敢想、勤想，大膽創(chuàng)新。其次，要克服自滿思想。不能滿足于現(xiàn)狀，要積極進取，要站在一定的高度，勇攀高峰，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。
三是要克服畏難情緒。面對工作的困難和問題，不能畏懼和逃避，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概，有解決問題的決心，以堅忍不拔，迎難而上、開拓進取的精神，抓住機遇，勇敢頑強地予以克服。
四、要敢于擔當，在工作上要經常性查找工作“短板”、“瓶頸”，對癥下藥，精準施策，將難題變成課題，強力突破，迅速改進，實現(xiàn)根本性提升，努力為集團改革發(fā)展貢獻力量，使改革穩(wěn)中求進、蹄疾步穩(wěn)、取得實效。
學習電力公司職代會精神心得體會篇三
11月20日，這是踏上去水電學院參加供電運行維護崗位培訓的第一天，一想到回母校，一路上都充滿了興奮的心情，和四年前剛來學校的心情是一樣的。經過大門、教學樓、操場、球場，各種熟悉的感覺油然而生，仿佛又回到了學生時代。
這次培訓分為兩大部分，前兩個星期為理論學習，后一個星期為實操學習。針對每個崗位的'需求，提供了：電工基礎、高電壓技術、繼電保護、電力系統(tǒng)分析、變電站一次設備原理等課程。這些課程以前在學校都學過，相對比較熟悉，經過一年的實習工作，再來鞏固一下以前學過的知識，從中獲取更多方法來解決實際問題，為將來的工作打下了堅實的基礎。
除了白天的繁忙學習外，到了晚上還有豐富的氣排球比賽。喜歡打球的到場上相互比拼，不擅長的可以在場邊加油助威，打累了的到場邊聊天休息，這是一個多么令人歡快的夜晚。這樣既鍛煉了身體，又加強了相互間的交流，為我們的生活增添了一份色彩。
為期20多天的培訓，于xx月15日結束了，雖然時間很短，但讓我們重新鞏固了知識，能夠將工作中遇到的問題及時地向老師請教。同時與其他公司的骨干精英們相互交流意見，學習他們的先進經驗，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進，讓自己在工作中做得更好。
學習電力公司職代會精神心得體會篇四
xx供電局十屆二次職工代表大會于2010年2月8日隆重開，我們認真聽取了胡憲澤局長作的《科學發(fā)展強電網(wǎng)優(yōu)質服務上水平、譜寫xx電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報告。
報告總結了2009年的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對2010年的重點工作進行了部署，報告以提高供電可靠率為總抓手，保供應、抓建設、強基礎，兩個全力（全力保證電力供應，全力抓好電網(wǎng)建設），五個繼續(xù)（繼續(xù)夯實安全生產基礎，繼續(xù)推進信息化登高計劃和科技進步，繼續(xù)提升干部員工隊伍素質，繼續(xù)提升企業(yè)內部管理水平，繼續(xù)強化黨建工作的政治保障），努力促進xx電網(wǎng)實現(xiàn)可持續(xù)科學發(fā)展。報告要求廣大干部員工要堅定信心，認清形勢，理清思路，正視困難，明確方向，用發(fā)展的眼光去看待問題，用發(fā)展的思路去探索出路，做到無往而不勝。
結合本班實際工作，我們首先是將職代會精神傳達到每一名員工，充分領會職代會精神。加強班組安全建設，筑起堅實牢固屏障。安全，優(yōu)質，快速完成工作，把安全放在首位。而人身安全是安全生產的重中之重。為更好地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，達到“安全預控，清除隱患，過程控制，落實檢查，事后控制”這一目標，認真擬寫了班組安全建設方案，逐項認真落實。牢固樹立“一切事故都可以預防”的安全理念，關注事前的風險分析與評估，超前控制風險，把安全防范的關口前移，實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全生產風險管理。強化風險意識，形成以人為本的安全價值觀。
加強技術培訓，結合我班所轄設備的不斷增加和更新及人員少、素質參差不齊的實際情況，加大員工在檢修質量、處理故障及分析問題等綜合能力為重點，增強培訓可操作性和考核力度，班組培訓采取多樣化培訓方式：幻燈片講解、白板講解、技能競賽、受培訓者主動培訓等多種手段達到預期的培訓效果。努力實現(xiàn)員工以企業(yè)共同發(fā)展。
加強班組文化建設，班組是企業(yè)的主體，承擔著最重要、最根本的任務，牢牢地支撐企業(yè)最核心的.業(yè)務流程，企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組去創(chuàng)造，企業(yè)的安全要有班組來保證。班組文化是班組的靈魂，建設優(yōu)秀的班組文化能夠促進班組成員認清共同利益，精誠合作，取長補短，有利于實現(xiàn)班組的共同目標；能夠形成班組的共同語言、共同的思維方式、共同的行為準則，有利于形成積極向上、關系融洽的和諧氛圍，為班組員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件；能夠增強員工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)班組員工的創(chuàng)造熱情，有利于執(zhí)行力的提高。通過深化班組文化建設，提高基層班組整體素質的員工隊伍，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)、推動企業(yè)新一輪大戰(zhàn)的戰(zhàn)略舉措。我們堅信在局黨委的正確領導下，都供的明天更加燦爛、輝煌。
學習電力公司職代會精神心得體會篇五
安全，對于一個電力勞動者來說是何等地緊要。電力安全觸及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作切切不要熟視無睹，它不單相干到咱們一面的安全，也關系到他人的安全。
電力職工步隊是一支能忍苦、講貢獻的隊伍，這是我從事電力工作今后的感想。為了保障用電安全，為了表率電力市集，我們電力職工支付的多，獲得的少，假如再不預防安全，不把安全時歲月刻記在意頭，那么我們職工的人命就會受到威迫，由于大家都知道“水火寡情”，但如果對安全漫不經心，電就象一個殺手。
我更想說的是，工作在出產一線的工人負擔巨大，我們每一個人都關系著一個家庭的甜蜜，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著子孫的心，更是聯(lián)結著幸福家庭的.紐帶！我由衷巴望，每一位電力工人，在工作的時間，千萬要注意，為了本人，為了家庭，為了孩童，保衛(wèi)好自己，根絕一概悲劇爆發(fā)，工作前必然要舉辦“三措一點”分解，千萬不要違章功課，真實的做到：“高夷悅興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。六月，是天下的安全生產行動月，可見安全的重要性，安全生產工作是一共裝備小康社會的重要實質，亦然踐諾重要思惟的內涵條件。
肆意發(fā)起安全文明，進步全員安全防備認識，加緊安全生產宣布道育工作，營建優(yōu)良的安全生產處境氣氛。從豎立“以人工本”的安全理念啟程，操縱播送、電視、等消息媒體，傳布安全生產公法、準則和電力常識，到達開導人、教訓人、提高人、桎梏人和鼓勵人的主意，進而提高全員安全生產防范意識。
“大眾事事保安全”即要求整體職工在生涯、進修、工作中著重安全，做到“不危險他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也希罕要求每一個電力員工提高安全防范意識，莊敬踐諾安全生產法律、法規(guī)，確保電力開發(fā)和電力職工的安全，還要精確地獨攬電力安全生產束縛工作中的輕重緩急。
安全生產管理者也應把“安全重于泰山”每時每刻放在心上，樹立“安不忘?！钡膽n慮意識，把安全提到講政事的高度來領悟?！靶坳P漫道真如鐵，如今邁步重新躍”。連年來，電力安全生產固然慢緩步入良性輪回軌道。但安全生產的實際指引我們，安全生產管理工作再有很多的虧折和裂縫，我們每一個電力職工都不行萬事大吉，一定要無間地加以刷新。
電力奇跡是充實旭日的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏勞累、連合團結、忘我奉獻、勇于立異的企業(yè)，我們將用實質活動筑成沿路保證電網(wǎng)安全運轉的鋼鐵長城，讓我們在平庸的工作崗亭上費力踐“的重要思想，為了長青公司更美麗的誥日唱響安全的主樂律。
學習電力公司職代會精神心得體會篇六
**供電局十屆二次職工代表大會于2月8日隆重開，我們認真聽取了胡憲澤局長作的《科學發(fā)展強電網(wǎng)優(yōu)質服務上水平、譜寫**電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報告。
報告總結了的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對20的重點工作進行了部署，報告以提高供電可靠率為總抓手，保供應、抓建設、強基礎，兩個全力（全力保證電力供應，全力抓好電網(wǎng)建設），五個繼續(xù)（繼續(xù)夯實安全生產基礎，繼續(xù)推進信息化登高計劃和科技進步，繼續(xù)提升干部員工隊伍素質，繼續(xù)提升企業(yè)內部管理水平，繼續(xù)強化黨建工作的政治保障），努力促進**電網(wǎng)實現(xiàn)可持續(xù)科學發(fā)展。報告要求廣大干部員工要堅定信心，認清形勢，理清思路，正視困難，明確方向，用發(fā)展的眼光去看待問題，用發(fā)展的思路去探索出路，做到無往而不勝。
結合本班實際工作，我們首先是將職代會精神傳達到每一名員工，充分領會職代會精神。加強班組安全建設，筑起堅實牢固屏障。安全，優(yōu)質，快速完成工作，把安全放在首位。而人身安全是安全生產的重中之重。為更好地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，達到“安全預控，清除隱患，過程控制，落實檢查，事后控制”這一目標，認真擬寫了班組安全建設方案，逐項認真落實。牢固樹立“一切事故都可以預防”的安全理念，關注事前的風險分析與評估，超前控制風險，把安全防范的關口前移，實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全生產風險管理。強化風險意識，形成以人為本的'安全價值觀。
加強技術培訓，結合我班所轄設備的不斷增加和更新及人員少、素質參差不齊的實際情況，加大員工在檢修質量、處理故障及分析問題等綜合能力為重點，增強培訓可操作性和考核力度，班組培訓采取多樣化培訓方式：幻燈片講解、白板講解、技能競賽、受培訓者主動培訓等多種手段達到預期的培訓效果。努力實現(xiàn)員工以企業(yè)共同發(fā)展。
加強班組文化建設，班組是企業(yè)的主體，承擔著最重要、最根本的任務，牢牢地支撐企業(yè)最核心的業(yè)務流程，企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組去創(chuàng)造，企業(yè)的安全要有班組來保證。班組文化是班組的靈魂，建設優(yōu)秀的班組文化能夠促進班組成員認清共同利益，精誠合作，取長補短，有利于實現(xiàn)班組的共同目標；能夠形成班組的共同語言、共同的思維方式、共同的行為準則，有利于形成積極向上、關系融洽的和諧氛圍，為班組員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件；能夠增強員工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)班組員工的創(chuàng)造熱情，有利于執(zhí)行力的提高。通過深化班組文化建設，提高基層班組整體素質的員工隊伍，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)、推動企業(yè)新一輪大戰(zhàn)的戰(zhàn)略舉措。我們堅信在局黨委的正確領導下，都供的明天更加燦爛、輝煌。
學習電力公司職代會精神心得體會篇七
“七一講話”感人肺腑、催人奮進，既是一場跨越百年的歷史對話，也是一堂生動深刻、直抵靈魂的黨課，為新時代公安工作指明了前進方向、提供了根本遵循。
習近平總書記在“七一講話”中，總結、概括、提煉了我們黨在百年奮斗歷程中形成的偉大建黨精神，講話精神思想精辟、內涵豐富，意義重大深遠，充分體現(xiàn)了中國共產黨歷史發(fā)展的主題和主線，充分展示了中國共產黨歷史的主流和本質。堅持真理、堅守理想，體現(xiàn)的是我們黨思想先進、信仰堅定的特質，展現(xiàn)的是黨的強大思想優(yōu)勢；踐行初心、擔當使命，體現(xiàn)的是我們黨初衷不改、本色依舊的特質，展現(xiàn)的是黨的強大政治優(yōu)勢；不怕犧牲、英勇斗爭，體現(xiàn)的是我們黨意志頑強、作風優(yōu)良的特質，展現(xiàn)的是黨的強大精神優(yōu)勢；對黨忠誠、不負人民，體現(xiàn)的是我們黨品德高尚、情系人民的特質，展現(xiàn)的是黨的強大道德優(yōu)勢。
作為維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的專門力量，公安機關廣大民警必須傳承發(fā)揚偉大建黨精神，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，矢志不渝做中國特色社會主義事業(yè)的建設者捍衛(wèi)者。
我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“忠誠”的力量，牢牢把握“公安姓黨”的根本政治屬性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決做到旗幟鮮明講政治。我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“信仰”的力量，深入貫徹落實新時代加強和改進思想政治工作的意見，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，傳承紅色基因，弘揚偉大建黨精神，堅決做到警心向黨、鐵心跟黨走。我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“初心”的力量，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)深化“放管服”改革，持續(xù)整治執(zhí)法頑瘴痼疾，堅決做到人民公安為人民。我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“組織”的力量，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部表率示范作用、黨員先鋒模范作用，堅決做到“一個支部一座堡壘”、“一名黨員一面旗幟”。我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“奮進”的力量，以過硬的措施、務實的作風、昂揚的士氣，防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定，堅決做到決戰(zhàn)決勝顯擔當，以優(yōu)異成績詮釋黨員民警的忠誠奉獻，守護一方平安。
學習電力公司職代會精神心得體會篇八
如果說這屆奧運會中國觀眾看淡了金牌的話，那么有一枚金牌一定是個例外。
奧運女子排球決賽，中國隊擊敗塞爾維亞奪冠，時隔重登奧運金牌領獎臺?？偨叹毨善揭彩斋@執(zhí)教后首冠。消息傳來，國內像1984年女排洛杉磯奪冠那樣，再度沸騰了。
女排精神不是贏得冠軍，而是有時候知道不會贏，也竭盡全力。是你一路雖走得搖搖晃晃，但站起來抖抖身上的塵土，依舊眼中堅定。人生不是一定會贏，而是要努力去贏。
“女排精神”緣起有它特定的時代背景。上個世紀80年代，百廢待興，國家經濟發(fā)展需要一種精神支撐，女排的崛起，剛好填補了這一空缺。在經歷了五連冠的同時，“女排精神”慢慢被確定、推廣，被全民接受，這個過程，是從1981年到1986年的跨度?？梢哉f，它和國家一起慢慢地走向世界，用自己的實力讓別人知道、認識、了解我們;它也和民眾生活的改善同步同軌，并非一蹴而就。
第一重要嗎，重要。但更重要的是任何時候都不放棄爭取第一的毅力。說到底，“女排精神”并不僅僅是一種體育精神，也是一種社會的精神面貌，只是我們需要換一種思維方式看待“女排精神”。
究竟什么是“女排精神”?即便是讓那個時代和這個時代的兩個群體一同討論，也說不出個所以然。是長久穩(wěn)定在世界高水準的精神?這并非是對一種精神的詮釋，而僅僅只是對于結果的描述，你可曾聽說過“常勝將軍精神”?是團結一致的拼搏精神?恐怕也絕非是對女排特有屬性的解釋，團隊協(xié)作、絕不放棄，這恰恰是競技體育里的普世價值?！芭啪瘛被蛟S只能說是中國女排最早最廣泛地將這樣的價值觀展現(xiàn)于國人面前，這是一種時間屬性，而非與眾不同的內質區(qū)別。
我們這個國家，從來沒有像今天這樣需要“女排精神”的激勵。當下的中國，正在進行的改革攻堅，已經是船到中流，逆水行舟，不進則退。和十八屆三中全會宣布的宏大方案相比，3年來，很多領域的進展，不如外界預期。越是這個時候，越是需要堅持。無論深化改革，還是依法治國，以及永遠在路上的反腐敗，都要在最困難的時刻，呈現(xiàn)出最頑強的精神。
更重要的是，女排此次奧運奪冠，提供了一條實現(xiàn)目標的路徑，如果稱之為“郎平道路”，其內核是純粹和開放。是堅守理想，不忘初心;是心態(tài)開放，行動開放。
學習電力公司職代會精神心得體會篇九
新偉大工程的另一個綱領性文獻，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
好、領悟好、貫徹好講話精神，始終不渝堅持黨的領導，切實增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，更加主動自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向習總書記看齊，堅決把黨中央各項決策部署落到實處，團結帶領全省廣大黨員干部群眾更加奮發(fā)有為地做好山東工作。要堅持不忘初心、繼續(xù)前進，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，繼續(xù)保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，不斷用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合兩學一做學習教育，進一步加強作風建設，找到自己的不足，勇于負責。
擔當，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性。
要把學習貫徹“七一”重要講話作為重大政治任務，緊緊圍繞不忘初心、繼續(xù)前進這一新的時代要求，全面理解和準確把握講話豐富內涵和精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。要以“七一”重要講話精神為指引，切實抓好巡視“回頭看”整改落實，深入研究謀劃我省在加強思想政治建設、嚴肅黨內政治生活、培養(yǎng)選拔干部、加強作風建設、完善黨內法規(guī)制度體系、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的思路措施，堅決把習總書記提出的要求落到實處。要以學習貫徹“七一”重要講話精神為動力，進一步激發(fā)廣大黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，引導各級把對黨的忠誠和忠貞融入到經濟文化強省建設中，融入到全心全意為人民服務中，不斷把山東改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)推向前進。要切實加強組織領導，精心組織安排，開展多種形式的宣講活動，迅速興起學習宣傳貫徹“七一”重要講話精神的熱潮。
聆聽重要講話，有三點體會：一是深受感動。為我們黨團結帶領全國各族人民95年來實現(xiàn)站起來、富起來、強起來的偉大飛躍而深受感動。二是倍感振奮。為我們黨不忘初心、繼續(xù)前進，全面建成小康社會，奮力實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而倍感振奮。三是更加堅定。提出了‘三個必須長期堅持永不動搖’，進一步堅定了我們的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
聆聽“七一”重要講話心潮澎湃、思緒萬千。在講話中用三個歷史階段概括了黨的光輝歷史。在95年波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產黨緊緊依靠人民，跨過重重險阻，取得了輝煌勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻，書寫了人類發(fā)展史上的壯麗史詩?；仡櫄v史，展望未來，激勵我們8800多萬共產黨員，愈加堅定理想信念，補足精神之鈣，“不忘初心，繼續(xù)前進”。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十
輕松愉悅的暑假悄然離去，市實驗幼兒園的老師們又滿懷激情地重返校園，踏上了新的教育征程。日前，該園的全體教職工舉行了20秋季開學的第一次工作會議。會議上，園長沈群英在安全、教育以及班級管理等方面提出高要求的同時，還給老師們上了“凝心聚力”的一課，讓老師們感觸良多。
傳播正能量，做一名有內涵的新聞傳播者。
在通訊設備日益發(fā)展的今天，微信、微博走進了我們的生活，每天我們都會被各種各樣的微商廣告刷屏。作為新時代的教育工作者，要學會與時俱進，跟上時代的步伐，運用先進的設備發(fā)出“好聲音”，而且還可以利用微信平臺做好一名“新聞傳播者”的角色。對于一名幼教工作者而言，微信是進行教育宣傳的重要途徑。那么，哪些內容可以作為宣傳內容呢?幼兒園的各重大活動、班里的特色活動、優(yōu)秀的家庭教育案例、孩子的健康飲食等等都可以成為宣傳內容，這些內容不僅是搭建幼兒園相互學習的平臺，也可以是改變家長教育方式的學習的平臺。沈園長說：“讓老師們做一名微信新聞傳播者，是宣傳，是學習，更是一種促進，老師們的一個小舉動，就可能將積極向上的教育內容傳遍世界的每個角落，讓幼兒教育遍地開花，開滿鮮花。這是我們都希望看到的!”
弘揚“女排精神”，做一名有素養(yǎng)的教育者。
奧運會上，中國女排讓全世界人民共同見證了屬于中國的榮耀時刻，也給了我們深刻的教育啟示。
“女排精神”就是團隊精神。在女排隊伍中，每一個人都發(fā)揮著舉足輕重的作用。合作、包容、欣賞在女排譜寫輝煌篇章中起著重要的作用。在工作中，我們也要學會合作、包容和欣賞。每一個人都要學會用欣賞的眼光看待身邊的人，發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點，對待同事如此，對待孩子更是如此。當同事犯錯時，我們要包容，當孩子犯錯時，我們更要包容并正確引導。通過相互學習、相互協(xié)作、相互包容，使實幼的團隊更和諧、更穩(wěn)定、更成熟;使實幼的孩子更陽光、更快樂、更自信。
“女排精神”就是工匠精神。正所謂“365行，行行出狀元。”每一個行業(yè)都有其獨特性和專業(yè)性。對于一名幼兒教師，孩子的啟蒙引領師，更要多學習，通過學習改變自身陳舊的兒童觀、教育觀，讓先進的教育理念引領我們走向更專業(yè)的教育道路。
“女排精神”就是拼搏精神。女排的輝煌背后肯定積累了許多的汗水和付出。實驗幼兒園作為一所“品牌幼兒園”，是幾代實幼人共同努力的結果。園長沈群英說：“雖然實幼已經是一所龍頭幼兒園，但我們不能原地踏步，更不能沾沾自喜，沒有最好，只有更好。我們還要繼續(xù)用我們的細心、愛心和耐心將實幼精神發(fā)揚光大，用我們專業(yè)的素養(yǎng)引領家長，教育孩子!”
“女排精神”是一種體育情懷，作為教師也會有一份教育情懷。這份情懷從踏上教育崗位時就已經有了，而孩子們的成長、家長的信任加深了我們的教育情懷，并使之成了持久不變動力。大家要認識到：幼教職業(yè)不僅僅是一份我們養(yǎng)家糊口的普通工作，更是一種信仰，一種追求，是時代的傳承!
這是一個充滿期待和希望的一學期，這是一次充滿鼓舞和凝聚力的會議。這次會議就像一縷朝陽，給人以力量和光芒。在園長的鼓舞下，相信全體教職工將會以更飽滿的精神投入到工作中，讓每一個孩子在實幼這片凝聚愛意、放飛希望的青青草地上擁有最佳的人生開端!
9.2016學習查紀律規(guī)矩嚴不嚴樹崇嚴尚實言行準則心得體會。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十一
百年風風雨雨，中國共產黨人帶著初心和使命一路走到今天。“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”回顧中國共產黨的百年光輝歷程，始終堅持走在正確的道路上，正是因為“中國精神”貫穿其中。在幾代人的傳承下，“中國精神”更加熠熠生輝了。
茍利國家生死以，豈因禍福避趨之——從五四精神中汲取愛國力量。巴黎和會上中國外交的失敗讓廣大學子怒火中燒，如今早已不是昔日那個“人為刀俎，我為魚肉”的時代，但愛國精神依舊不可磨滅。習近平總書記強調新時代中國青年要繼承和發(fā)揚五四精神，堅定理想信念，高舉愛國主義偉大旗幟。黨員干部要堅持學習感悟老一輩革命人的愛國情懷，堅持黨的領導，聽黨話、跟黨走，把愛國力量融入自己血液之中，讓五四精神燭照復興征程。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金——從長征精神中汲取奮斗力量。把時間推回到1934年10月，我們穿著一雙草鞋從江西于都出發(fā)，兩萬五千里征程從腳下踏過，這是歷史上無與倫比的革命壯舉。八十七年后的今天，作為人民公仆，我們要繼續(xù)追趕革命先輩的腳步，把建黨百年作為又一個起點，爭做“十四五”的排頭兵，從長征精神中汲取養(yǎng)分，持之以恒發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，擼起袖子、放下面子、打好底子，在“十四五”開局之年、在建設中國特色社會主義征途之中，展現(xiàn)才華，奉獻力量，為建黨百年獻禮。
牢記使命，始終明白黨的政治靈魂所在個人的理想信念所在，以忠誠之心敬畏之心廉潔之心堅定新時代共產黨人的理想信念。
“中國精神”是愛國所在、奮斗所在、信仰所在、根基所在。廣大黨員干部在實現(xiàn)民族偉大復興的前進道路中，切忌好高騖遠，要腳踏實地，學習貫徹好“中國精神”，將“中國精神”轉化為推動工作的強大動力，再接再厲，銳意進取，奮發(fā)有為。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十二
近日，我參加了所在單位的職代會，深受啟發(fā)和感動。職代會是每個單位都會召開的一次大型會議，旨在匯集全體職工，總結過去的工作，展望未來的發(fā)展，并選舉出代表職工利益的新一屆領導班子。在這次職代會上，我深刻領會到了學習職代會精神的重要性，也有了很多的體會和心得。
首先，學習職代會精神讓我明確了職工的責任和使命。職代會的核心理念是以職工為中心，關注職工的切身利益。在會上，我看到了單位領導和職工代表們?yōu)槁毠幦「＠?、改善工作條件所做的努力，也聽到了職工代表們對我單位現(xiàn)狀的憂慮和建議。這些讓我深刻意識到，身為職工，我們有責任為自己的權益發(fā)聲，為自己的利益爭取更多的保障。學習職代會精神，我們應當明確自己的職責，為職工群體發(fā)聲，為職工利益努力。
其次，學習職代會精神讓我認識到了團結的力量。職代會是一個匯聚眾多職工代表的平臺，在這里，大家可以自由發(fā)表意見，分享各自的經驗和觀點。通過與他們交流和溝通，我意識到，我們團結一致，形成合力，就能夠更好地為職工服務。有了團結的力量，我們就能夠形成共識，推動問題的解決，讓單位的事務更加順利有序。這讓我深刻明白，作為一個職工，只有團結起來，才能夠更好地改變自己的命運，實現(xiàn)自己的人生價值。
再次，學習職代會精神讓我明白了學習的重要性。職代會上，領導班子通報了單位過去一年的工作情況，并提出了未來一年的工作目標。這些對我來說是一次寶貴的學習機會。通過傾聽領導的發(fā)言，我了解到了單位在各個方面的工作重點和發(fā)展方向。同時，職代會還設置了不同的分組討論和交流環(huán)節(jié)，使得我們能夠更好地學習和借鑒其他單位的經驗。學習職代會精神，我們應當認識到，只有不斷地學習，提升自己的能力和素質，才能夠更好地適應單位的需要，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，學習職代會精神讓我認識到了職工的自我管理和自我教育的重要性。在職代會上，我看到了一些職工代表在發(fā)言時措辭得體，思路清晰，表達能力強，給大家留下了很深的印象。這讓我意識到，作為一個職工，我們應當注重自我管理和自我教育，提高自己的能力和素質。這不僅能夠讓我們在職業(yè)發(fā)展中更好地表現(xiàn)出來，也能夠提升我們自身的幸福感和滿足感。學習職代會精神，我們應當認識到，只有不斷提升自己，才能夠更好地適應時代變革，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
總之，學習職代會精神是一種責任和使命感的體現(xiàn)，需要我們認真對待和深入思考。通過職代會，我明確了職工的責任和使命，認識到了團結的力量，明白了學習的重要性，認識到了職工的自我管理和自我教育的重要性。學習職代會精神，不僅要在思想上接受，更要在實踐中付諸行動，為職工群體的利益和自身的成長做出更大的貢獻。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十三
公司一屆一次職代會召開后，我隊立即組織全隊職工對職代會精神進行了學習。通過認真仔細的學習領導工作報告，本人有以下幾點體會和感想：
過去的20xx年，是油服公司不平凡的一年：油服公司的成立，囊括了多種工作性質單位和工種，正值油價低迷的寒冬期。困難和挑戰(zhàn)前所未有。油服人在上級領導的帶領下，齊心協(xié)力、攻堅克難。圓滿完成了上級下達的各項指標任務。修訂完善了各項管理制度，制定了靈活使用的績效考核制度，前線職工生產生活條件得到改善。職工收入得到有效保障。過去一年所取得的成績，使我們深受鼓舞。對職代會精神的學習，進一步增強了大家“戰(zhàn)寒冬、創(chuàng)效益”的動力，同時也為下一步工作指明了方向。
面對“極寒期”的20xx，我們要以效益為中心，做好以下幾項工作：
一、狠抓hse工作，確保安全生產。安全生產是最大效益，是開展一切工作之基礎。我隊將結合生產實際，認真開展隱患排查，杜絕安全隱患。認真執(zhí)行《安全生產禁令》和井控管理規(guī)定等各項安全生產規(guī)章制度。抓好日常應急演練和安全培訓。真正使“安全就是效益、安全才能回家”的理念深入人心。
二、嚴格質量管理，提高施工效率，認真開展質量技術學習培訓。我們應該辯證的看到，由于采油廠成本壓縮，造成作業(yè)工作量減少。對我們來說，正是一個很好的接受學習培訓的機會。我們利用工作量不飽滿的間隙，抓緊培訓、練好內功，以強健的體魄迎接“極寒期”的挑戰(zhàn)。同時為打造優(yōu)秀施工隊伍打下基礎。我們要認真執(zhí)行施工操作規(guī)程，緊盯施工工序，確保施工成功率.杜絕反工。才能做到效益最大化。
三、大力開展技術創(chuàng)新和成本節(jié)約工作。我們不能改變低油價的現(xiàn)實，但我們可以控制我們手中的支出。為了取得更大的效益，我們要真正做到精打細算，降低成本。在加強日常油料、公用具管理的同時，大力開展技術創(chuàng)新，用我們的工作經驗和理論知識對現(xiàn)有落后的技術設備進行科學改造，盡可能的減少不必要的支出。
石油系統(tǒng)的“極寒期”給我們的工作生活帶來了這樣那樣的困難和挑戰(zhàn)，但同時也倒逼我們練就了應對極寒挑戰(zhàn)的能力，為未來的工作打下了堅實的基礎?！皹O寒已經到來，春天還會遠嗎'?只要我們樹立信心，機智應對，用我們自身努力，一定能迎來明媚的春天。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十四
公司職代會是企業(yè)中最重要的一項制度，旨在促進企業(yè)內外交流合作，共同探討和解決企業(yè)發(fā)展中的問題。最近，我有幸參加了公司的職代會，通過這次會議，我深刻體會到了職代會精神的重要性和意義。
職代會精神的核心是團結、協(xié)作和共同進步。在職代會上，代表們齊聚一堂，共同制定企業(yè)的發(fā)展計劃和目標，共同解決企業(yè)遇到的問題。這需要代表們相互信任、互相支持，通過集體智慧和努力，尋求最佳的解決方案。職代會精神不僅體現(xiàn)了企業(yè)內部的團結一心，還體現(xiàn)了企業(yè)與外部各方的合作與共贏。
職代會精神對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用。首先，職代會為企業(yè)提供了一個集思廣益的平臺，在代表們的智慧和經驗的指引下，企業(yè)可以更好地制定戰(zhàn)略規(guī)劃，解決各種問題，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。其次，職代會通過代表們的參與和發(fā)言，增強了企業(yè)內外的溝通和合作，促進了企業(yè)與員工、合作伙伴和社會的緊密聯(lián)系，形成了強大的合力。最后，職代會激發(fā)了代表們的工作熱情和責任感，提高了工作效率和績效，為企業(yè)的成功打下了堅實的基礎。
參與職代會，我從中獲得了一些寶貴的啟示。首先，只有團結一心、共同協(xié)作，才能達到更好的結果。每個人都應該尊重和傾聽他人的意見，不斷學習和改進，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。其次，作為企業(yè)員工，我們要時刻保持積極的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷進取，追求卓越。最后，我們要不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質，適應企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)做出更大的貢獻。
第五段：總結。
通過參加公司職代會，我深刻體會到了職代會精神的重要性和意義。職代會精神是企業(yè)發(fā)展的重要基石，是團結一心、共同進步的動力源泉。作為企業(yè)員工，我們要時刻牢記職代會精神，發(fā)揚它的精髓，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。只有通過共同的努力和團結合作，才能實現(xiàn)企業(yè)的偉大目標。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十五
黨的十九屆五中全會是站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次重要會議，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家把方向、定目標、繪藍圖、指路徑，彰顯了一以貫之的人民立場，體現(xiàn)了高遠務實的發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚了治國理政的中國智慧，為第二個百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。學習會議精神，有三點心得體會：
一是乘勢而上，在深刻認識歷史方向和發(fā)展大勢中定好自己的位。方位把得準，才能看得遠?？v覽以往十三個五年規(guī)劃可知，只有立足基本國情，把握發(fā)展大勢，尊重客觀規(guī)律，才能科學回答好未來五年經濟社會如何發(fā)展的問題。
二是堅定自信，在不斷增強政治定力和戰(zhàn)略定力中走好自己的路。我國在“十三五”決勝全面建成小康社會階段取得決定性成就，尤其是今年新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，充分展示了中國共產黨領導和社會主義制度的優(yōu)越性，充分詮釋了把人民利益擺在至高無上地位的深刻內涵，充分彰顯了我國獨特的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
三是擔當實干，在正確把握奮斗目標和發(fā)展舉措中辦好自己的事。辦好自己的事是我們應對外部風險沖擊的制勝法寶。號角已吹響，關鍵在落實。要緊緊圍繞全會提出的2035年遠景目標和“十四五”期間主要目標，切實將“創(chuàng)新”“人民”“改革”“法治”等《建議》中的高頻詞作為今后工作重點。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十六
經濟社會發(fā)展的方式方法，形成鼓勵創(chuàng)新、競相創(chuàng)造的濃厚氛圍。要能干事，善于運用科學世界觀方法論分析問題、推動，增強新思想新理念的對表轉化能力、好經驗好做法的對標學習能力。春天，代表著生長與希望，代表著生命新階段的開始。在中國，每一年春節(jié)的到來都承載著新的美好期待，每一段旅程的延展都描繪出砥礪奮進的時代風景。新的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存，需要跨越的難關不少。讓我們珍惜發(fā)展好局面、鞏固發(fā)展好勢頭，扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的江蘇使命，不斷發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的精神，凝聚全省“九牛爬坡，個個出力”的奮斗合力，踏著春天的腳步再出發(fā)，為人民群眾更加紅火的日子傾力打拼，為江蘇發(fā)展更加遠大的前程奔跑不息!
學習電力公司職代會精神心得體會篇十七
第一段：引言（200字）。
公司職代會作為一種重要的組織形式，是員工與管理層溝通交流的橋梁，更是促進公司發(fā)展的重要途徑。我有幸參加了公司近期召開的職代會，并就此深入思考并總結了一些心得體會。在本次公司職代會中，涵蓋了許多重要議題，包括員工福利、工資待遇、公司方向和戰(zhàn)略等。這些議題對于公司的長遠發(fā)展至關重要，而職代會的精神也給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和思考。
第二段：職代會的積極意義和作用（200字）。
首先，職代會能夠為員工代言，反映員工的合理訴求，保障員工的權益。在職代會上，我們能夠向管理層直接反映問題和建議，尋求解決方案。其次，職代會也能夠促進內外部的溝通與協(xié)調。通過職代會，員工與管理層之間的交流更加順暢，能夠更好地理解彼此的需求與想法，增進公司的團隊精神。最后，職代會還可以使員工參與公司決策，增強員工的歸屬感和責任感。通過職代會，我們不僅能夠了解公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向，還能夠為公司的決策提供寶貴的意見和建議。
在公司職代會中，我深刻感受到了團結協(xié)作的重要性。在討論重大議題時，我們能夠團結一致、合力前行，為公司的發(fā)展努力。同時，我們也看到了管理層對于員工意見的認真傾聽和回應。他們對于每一位員工的問題都予以了重視，并承諾將盡力解決。這種互動，讓我深刻感受到了公司的人文關懷和溫暖。另外，職代會也提醒我們每個人都要努力學習與成長。在職代會中，我們不僅聽到了公司的發(fā)展規(guī)劃，也了解到了業(yè)界的動態(tài)和趨勢。這些信息對于我們不僅是知識的補充，也是我們個人成長的推動力。
第四段：職代會中的收獲與反思（200字）。
通過參加公司職代會，我深刻認識到了問題與挑戰(zhàn)，并且反思了自己的不足之處。我意識到，作為一名員工，應該積極關注公司的發(fā)展情況和相關政策，增強自己的專業(yè)知識和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也要增強自身的溝通和表達能力，更好地代表員工群體，為他們維權，提出建議和意見。我要積極參與公司的活動和培訓，不斷提高自身的綜合能力，為公司創(chuàng)造更大的價值。
第五段：總結（200字）。
公司職代會是一次寶貴的經驗和機會，通過參與職代會，我不僅了解了公司的發(fā)展方向和決策，也深入了解了員工對公司的期望和需求。從這次職代會中我得到了很多啟發(fā)，激發(fā)了自己的工作熱情和責任感。在以后的工作中，我將努力發(fā)揮職代會的精神和作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會不斷完善自己，為公司的目標不斷努力奮斗。相信通過我們的努力，公司一定能夠取得更大的成功和輝煌。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十八
8月29日，江濱幼兒園開展了以“傳承女排精神，共鑄金牌團隊”為主題的暑期師德培訓系列活動。濱幼及禮賢分園全體教師參與了整個活動。
活動開始后，老師們通過觀看女排視頻片段及郎平教練生平事跡介紹，回顧了中國女排一路跌跌撞撞，排除萬難，時隔12年再奪奧運金牌的艱辛歷程。感動之余，老師們結合幼兒園的實際工作，分享了從事幼教以來的種種故事和感觸，明確了自己在該園團隊中的自我定位，并以“如何學習女排精神，實現(xiàn)合作共贏”為論題，展開了分組討論和交流。
老師們一致認為，排球的勝利是團隊的勝利，比賽過程中贏下的每一球，都是運動員相互包容、扶持，共同努力的結果。在當前面對省一級園復評的關鍵時期，江濱幼兒園的所有教師也同樣需要汲取“女排精神”營養(yǎng)，明確自身責任，勇于承擔責任，團結在一起，心往一塊想，勁往一處使，齊心協(xié)力，把個人的理想追求融入到實現(xiàn)整個團隊的成長壯大之中，全力促進江濱幼兒園更快更好發(fā)展。
學習電力公司職代會精神心得體會篇一
通過學習公司九屆三次職代會工作報告，使人深受鼓舞，精神為之一振，報告回顧了金鼎公司在20xx年各項工作取得的成績及存在的不足，并對20xx年工作作了全面部署，提出了“持續(xù)改善，狠抓落實，提量降本，實現(xiàn)突破”的工作方針，為公司可持續(xù)發(fā)展指明了方向，本人通過學習職代會精神，結合自己的工作實際，體會深刻，具體如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
全力打造降本攻堅戰(zhàn)，20xx年，對金鼎公司來說是非常關鍵的一年，要實現(xiàn)扭虧為盈，就是要下大功夫降本，降本工作人人有責，對每一名員工來說，首先要培養(yǎng)節(jié)能降本的意識，從自身做起，從小事做起，杜絕身邊及工作中的一切浪費，其次要提升個人技能，通過現(xiàn)場改良改善、工藝改進、質量提升等措施，達到降本增效的效果。最后要細化管控，強化管理，進而達到降本的`效果。
二、立足崗位，實現(xiàn)突破。
作為一名普通的員工，把公司的工作方針和職代會精神貫穿到實際工作中，在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、勤學好問、善于鉆研、敢于創(chuàng)新，實現(xiàn)自身能力的突破，才能在平凡的崗位上干出不平凡的事，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
俗話說“逆水行舟，不進則退”，我們必定會化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，認真貫徹“持續(xù)改善，狠抓落實，提量降本，實現(xiàn)突破”的年度工作方針，與企業(yè)同呼吸共命運，同舟共濟，共創(chuàng)輝煌。
學習電力公司職代會精神心得體會篇二
自集團五屆一次職工代表大會召開后，我認真的學習了職代會的報告，對職代會的精神有了更深的領會，通過學習，我有以下幾點體會：
一、學習時刻不能放松。當前，有許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平都提出了新的更高的'要求。時代在前進，社會在發(fā)展，知識更新日益加快，所謂“學如逆水行舟，不進則退”。只有與時俱進，通過刻苦學習不斷知識水平和能力素質，才能適應工作的需要，才能適應社會的發(fā)展。在實際工作中，要不斷努力提高自己綜合能力素質，才能更好地干好工作。
二、要勇于開拓創(chuàng)新。因循守舊只會被時代淘汰，敢于創(chuàng)新才能適應發(fā)展。開拓創(chuàng)新的過程也是一個與時俱進的過程。在實際工作中，首先要解放思想、敢闖敢試，在以前工作經驗的基礎上，要敢想、勤想，大膽創(chuàng)新。其次，要克服自滿思想。不能滿足于現(xiàn)狀，要積極進取，要站在一定的高度，勇攀高峰，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。
三是要克服畏難情緒。面對工作的困難和問題，不能畏懼和逃避，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概，有解決問題的決心，以堅忍不拔，迎難而上、開拓進取的精神，抓住機遇，勇敢頑強地予以克服。
四、要敢于擔當，在工作上要經常性查找工作“短板”、“瓶頸”，對癥下藥，精準施策，將難題變成課題，強力突破，迅速改進，實現(xiàn)根本性提升，努力為集團改革發(fā)展貢獻力量，使改革穩(wěn)中求進、蹄疾步穩(wěn)、取得實效。
學習電力公司職代會精神心得體會篇三
11月20日，這是踏上去水電學院參加供電運行維護崗位培訓的第一天，一想到回母校，一路上都充滿了興奮的心情，和四年前剛來學校的心情是一樣的。經過大門、教學樓、操場、球場，各種熟悉的感覺油然而生，仿佛又回到了學生時代。
這次培訓分為兩大部分，前兩個星期為理論學習，后一個星期為實操學習。針對每個崗位的'需求，提供了：電工基礎、高電壓技術、繼電保護、電力系統(tǒng)分析、變電站一次設備原理等課程。這些課程以前在學校都學過，相對比較熟悉，經過一年的實習工作，再來鞏固一下以前學過的知識，從中獲取更多方法來解決實際問題，為將來的工作打下了堅實的基礎。
除了白天的繁忙學習外，到了晚上還有豐富的氣排球比賽。喜歡打球的到場上相互比拼，不擅長的可以在場邊加油助威，打累了的到場邊聊天休息，這是一個多么令人歡快的夜晚。這樣既鍛煉了身體，又加強了相互間的交流，為我們的生活增添了一份色彩。
為期20多天的培訓，于xx月15日結束了，雖然時間很短，但讓我們重新鞏固了知識，能夠將工作中遇到的問題及時地向老師請教。同時與其他公司的骨干精英們相互交流意見，學習他們的先進經驗，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進，讓自己在工作中做得更好。
學習電力公司職代會精神心得體會篇四
xx供電局十屆二次職工代表大會于2010年2月8日隆重開，我們認真聽取了胡憲澤局長作的《科學發(fā)展強電網(wǎng)優(yōu)質服務上水平、譜寫xx電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報告。
報告總結了2009年的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對2010年的重點工作進行了部署，報告以提高供電可靠率為總抓手，保供應、抓建設、強基礎，兩個全力（全力保證電力供應，全力抓好電網(wǎng)建設），五個繼續(xù)（繼續(xù)夯實安全生產基礎，繼續(xù)推進信息化登高計劃和科技進步，繼續(xù)提升干部員工隊伍素質，繼續(xù)提升企業(yè)內部管理水平，繼續(xù)強化黨建工作的政治保障），努力促進xx電網(wǎng)實現(xiàn)可持續(xù)科學發(fā)展。報告要求廣大干部員工要堅定信心，認清形勢，理清思路，正視困難，明確方向，用發(fā)展的眼光去看待問題，用發(fā)展的思路去探索出路，做到無往而不勝。
結合本班實際工作，我們首先是將職代會精神傳達到每一名員工，充分領會職代會精神。加強班組安全建設，筑起堅實牢固屏障。安全，優(yōu)質，快速完成工作，把安全放在首位。而人身安全是安全生產的重中之重。為更好地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，達到“安全預控，清除隱患，過程控制，落實檢查，事后控制”這一目標，認真擬寫了班組安全建設方案，逐項認真落實。牢固樹立“一切事故都可以預防”的安全理念，關注事前的風險分析與評估，超前控制風險，把安全防范的關口前移，實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全生產風險管理。強化風險意識，形成以人為本的安全價值觀。
加強技術培訓，結合我班所轄設備的不斷增加和更新及人員少、素質參差不齊的實際情況，加大員工在檢修質量、處理故障及分析問題等綜合能力為重點，增強培訓可操作性和考核力度，班組培訓采取多樣化培訓方式：幻燈片講解、白板講解、技能競賽、受培訓者主動培訓等多種手段達到預期的培訓效果。努力實現(xiàn)員工以企業(yè)共同發(fā)展。
加強班組文化建設，班組是企業(yè)的主體，承擔著最重要、最根本的任務，牢牢地支撐企業(yè)最核心的.業(yè)務流程，企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組去創(chuàng)造，企業(yè)的安全要有班組來保證。班組文化是班組的靈魂，建設優(yōu)秀的班組文化能夠促進班組成員認清共同利益，精誠合作，取長補短，有利于實現(xiàn)班組的共同目標；能夠形成班組的共同語言、共同的思維方式、共同的行為準則，有利于形成積極向上、關系融洽的和諧氛圍，為班組員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件；能夠增強員工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)班組員工的創(chuàng)造熱情，有利于執(zhí)行力的提高。通過深化班組文化建設，提高基層班組整體素質的員工隊伍，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)、推動企業(yè)新一輪大戰(zhàn)的戰(zhàn)略舉措。我們堅信在局黨委的正確領導下，都供的明天更加燦爛、輝煌。
學習電力公司職代會精神心得體會篇五
安全，對于一個電力勞動者來說是何等地緊要。電力安全觸及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作切切不要熟視無睹，它不單相干到咱們一面的安全，也關系到他人的安全。
電力職工步隊是一支能忍苦、講貢獻的隊伍，這是我從事電力工作今后的感想。為了保障用電安全，為了表率電力市集，我們電力職工支付的多，獲得的少，假如再不預防安全，不把安全時歲月刻記在意頭，那么我們職工的人命就會受到威迫，由于大家都知道“水火寡情”，但如果對安全漫不經心，電就象一個殺手。
我更想說的是，工作在出產一線的工人負擔巨大，我們每一個人都關系著一個家庭的甜蜜，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著子孫的心，更是聯(lián)結著幸福家庭的.紐帶！我由衷巴望，每一位電力工人，在工作的時間，千萬要注意，為了本人，為了家庭，為了孩童，保衛(wèi)好自己，根絕一概悲劇爆發(fā)，工作前必然要舉辦“三措一點”分解，千萬不要違章功課，真實的做到：“高夷悅興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。六月，是天下的安全生產行動月，可見安全的重要性，安全生產工作是一共裝備小康社會的重要實質，亦然踐諾重要思惟的內涵條件。
肆意發(fā)起安全文明，進步全員安全防備認識，加緊安全生產宣布道育工作，營建優(yōu)良的安全生產處境氣氛。從豎立“以人工本”的安全理念啟程，操縱播送、電視、等消息媒體，傳布安全生產公法、準則和電力常識，到達開導人、教訓人、提高人、桎梏人和鼓勵人的主意，進而提高全員安全生產防范意識。
“大眾事事保安全”即要求整體職工在生涯、進修、工作中著重安全，做到“不危險他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也希罕要求每一個電力員工提高安全防范意識，莊敬踐諾安全生產法律、法規(guī)，確保電力開發(fā)和電力職工的安全，還要精確地獨攬電力安全生產束縛工作中的輕重緩急。
安全生產管理者也應把“安全重于泰山”每時每刻放在心上，樹立“安不忘?！钡膽n慮意識，把安全提到講政事的高度來領悟?！靶坳P漫道真如鐵，如今邁步重新躍”。連年來，電力安全生產固然慢緩步入良性輪回軌道。但安全生產的實際指引我們，安全生產管理工作再有很多的虧折和裂縫，我們每一個電力職工都不行萬事大吉，一定要無間地加以刷新。
電力奇跡是充實旭日的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏勞累、連合團結、忘我奉獻、勇于立異的企業(yè)，我們將用實質活動筑成沿路保證電網(wǎng)安全運轉的鋼鐵長城，讓我們在平庸的工作崗亭上費力踐“的重要思想，為了長青公司更美麗的誥日唱響安全的主樂律。
學習電力公司職代會精神心得體會篇六
**供電局十屆二次職工代表大會于2月8日隆重開，我們認真聽取了胡憲澤局長作的《科學發(fā)展強電網(wǎng)優(yōu)質服務上水平、譜寫**電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報告。
報告總結了的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對20的重點工作進行了部署，報告以提高供電可靠率為總抓手，保供應、抓建設、強基礎，兩個全力（全力保證電力供應，全力抓好電網(wǎng)建設），五個繼續(xù)（繼續(xù)夯實安全生產基礎，繼續(xù)推進信息化登高計劃和科技進步，繼續(xù)提升干部員工隊伍素質，繼續(xù)提升企業(yè)內部管理水平，繼續(xù)強化黨建工作的政治保障），努力促進**電網(wǎng)實現(xiàn)可持續(xù)科學發(fā)展。報告要求廣大干部員工要堅定信心，認清形勢，理清思路，正視困難，明確方向，用發(fā)展的眼光去看待問題，用發(fā)展的思路去探索出路，做到無往而不勝。
結合本班實際工作，我們首先是將職代會精神傳達到每一名員工，充分領會職代會精神。加強班組安全建設，筑起堅實牢固屏障。安全，優(yōu)質，快速完成工作，把安全放在首位。而人身安全是安全生產的重中之重。為更好地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，達到“安全預控，清除隱患，過程控制，落實檢查，事后控制”這一目標，認真擬寫了班組安全建設方案，逐項認真落實。牢固樹立“一切事故都可以預防”的安全理念，關注事前的風險分析與評估，超前控制風險，把安全防范的關口前移，實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全生產風險管理。強化風險意識，形成以人為本的'安全價值觀。
加強技術培訓，結合我班所轄設備的不斷增加和更新及人員少、素質參差不齊的實際情況，加大員工在檢修質量、處理故障及分析問題等綜合能力為重點，增強培訓可操作性和考核力度，班組培訓采取多樣化培訓方式：幻燈片講解、白板講解、技能競賽、受培訓者主動培訓等多種手段達到預期的培訓效果。努力實現(xiàn)員工以企業(yè)共同發(fā)展。
加強班組文化建設，班組是企業(yè)的主體，承擔著最重要、最根本的任務，牢牢地支撐企業(yè)最核心的業(yè)務流程，企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組去創(chuàng)造，企業(yè)的安全要有班組來保證。班組文化是班組的靈魂，建設優(yōu)秀的班組文化能夠促進班組成員認清共同利益，精誠合作，取長補短，有利于實現(xiàn)班組的共同目標；能夠形成班組的共同語言、共同的思維方式、共同的行為準則，有利于形成積極向上、關系融洽的和諧氛圍，為班組員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件；能夠增強員工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)班組員工的創(chuàng)造熱情，有利于執(zhí)行力的提高。通過深化班組文化建設，提高基層班組整體素質的員工隊伍，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)、推動企業(yè)新一輪大戰(zhàn)的戰(zhàn)略舉措。我們堅信在局黨委的正確領導下，都供的明天更加燦爛、輝煌。
學習電力公司職代會精神心得體會篇七
“七一講話”感人肺腑、催人奮進，既是一場跨越百年的歷史對話，也是一堂生動深刻、直抵靈魂的黨課，為新時代公安工作指明了前進方向、提供了根本遵循。
習近平總書記在“七一講話”中，總結、概括、提煉了我們黨在百年奮斗歷程中形成的偉大建黨精神，講話精神思想精辟、內涵豐富，意義重大深遠，充分體現(xiàn)了中國共產黨歷史發(fā)展的主題和主線，充分展示了中國共產黨歷史的主流和本質。堅持真理、堅守理想，體現(xiàn)的是我們黨思想先進、信仰堅定的特質，展現(xiàn)的是黨的強大思想優(yōu)勢；踐行初心、擔當使命，體現(xiàn)的是我們黨初衷不改、本色依舊的特質，展現(xiàn)的是黨的強大政治優(yōu)勢；不怕犧牲、英勇斗爭，體現(xiàn)的是我們黨意志頑強、作風優(yōu)良的特質，展現(xiàn)的是黨的強大精神優(yōu)勢；對黨忠誠、不負人民，體現(xiàn)的是我們黨品德高尚、情系人民的特質，展現(xiàn)的是黨的強大道德優(yōu)勢。
作為維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的專門力量，公安機關廣大民警必須傳承發(fā)揚偉大建黨精神，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，矢志不渝做中國特色社會主義事業(yè)的建設者捍衛(wèi)者。
我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“忠誠”的力量，牢牢把握“公安姓黨”的根本政治屬性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決做到旗幟鮮明講政治。我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“信仰”的力量，深入貫徹落實新時代加強和改進思想政治工作的意見，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，傳承紅色基因，弘揚偉大建黨精神，堅決做到警心向黨、鐵心跟黨走。我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“初心”的力量，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)深化“放管服”改革，持續(xù)整治執(zhí)法頑瘴痼疾，堅決做到人民公安為人民。我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“組織”的力量，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部表率示范作用、黨員先鋒模范作用，堅決做到“一個支部一座堡壘”、“一名黨員一面旗幟”。我們要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取“奮進”的力量，以過硬的措施、務實的作風、昂揚的士氣，防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定，堅決做到決戰(zhàn)決勝顯擔當，以優(yōu)異成績詮釋黨員民警的忠誠奉獻，守護一方平安。
學習電力公司職代會精神心得體會篇八
如果說這屆奧運會中國觀眾看淡了金牌的話，那么有一枚金牌一定是個例外。
奧運女子排球決賽，中國隊擊敗塞爾維亞奪冠，時隔重登奧運金牌領獎臺?？偨叹毨善揭彩斋@執(zhí)教后首冠。消息傳來，國內像1984年女排洛杉磯奪冠那樣，再度沸騰了。
女排精神不是贏得冠軍，而是有時候知道不會贏，也竭盡全力。是你一路雖走得搖搖晃晃，但站起來抖抖身上的塵土，依舊眼中堅定。人生不是一定會贏，而是要努力去贏。
“女排精神”緣起有它特定的時代背景。上個世紀80年代，百廢待興，國家經濟發(fā)展需要一種精神支撐，女排的崛起，剛好填補了這一空缺。在經歷了五連冠的同時，“女排精神”慢慢被確定、推廣，被全民接受，這個過程，是從1981年到1986年的跨度?？梢哉f，它和國家一起慢慢地走向世界，用自己的實力讓別人知道、認識、了解我們;它也和民眾生活的改善同步同軌，并非一蹴而就。
第一重要嗎，重要。但更重要的是任何時候都不放棄爭取第一的毅力。說到底，“女排精神”并不僅僅是一種體育精神，也是一種社會的精神面貌，只是我們需要換一種思維方式看待“女排精神”。
究竟什么是“女排精神”?即便是讓那個時代和這個時代的兩個群體一同討論，也說不出個所以然。是長久穩(wěn)定在世界高水準的精神?這并非是對一種精神的詮釋，而僅僅只是對于結果的描述，你可曾聽說過“常勝將軍精神”?是團結一致的拼搏精神?恐怕也絕非是對女排特有屬性的解釋，團隊協(xié)作、絕不放棄，這恰恰是競技體育里的普世價值?！芭啪瘛被蛟S只能說是中國女排最早最廣泛地將這樣的價值觀展現(xiàn)于國人面前，這是一種時間屬性，而非與眾不同的內質區(qū)別。
我們這個國家，從來沒有像今天這樣需要“女排精神”的激勵。當下的中國，正在進行的改革攻堅，已經是船到中流，逆水行舟，不進則退。和十八屆三中全會宣布的宏大方案相比，3年來，很多領域的進展，不如外界預期。越是這個時候，越是需要堅持。無論深化改革，還是依法治國，以及永遠在路上的反腐敗，都要在最困難的時刻，呈現(xiàn)出最頑強的精神。
更重要的是，女排此次奧運奪冠，提供了一條實現(xiàn)目標的路徑，如果稱之為“郎平道路”，其內核是純粹和開放。是堅守理想，不忘初心;是心態(tài)開放，行動開放。
學習電力公司職代會精神心得體會篇九
新偉大工程的另一個綱領性文獻，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
好、領悟好、貫徹好講話精神，始終不渝堅持黨的領導，切實增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，更加主動自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向習總書記看齊，堅決把黨中央各項決策部署落到實處，團結帶領全省廣大黨員干部群眾更加奮發(fā)有為地做好山東工作。要堅持不忘初心、繼續(xù)前進，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，繼續(xù)保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，不斷用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合兩學一做學習教育，進一步加強作風建設，找到自己的不足，勇于負責。
擔當，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性。
要把學習貫徹“七一”重要講話作為重大政治任務，緊緊圍繞不忘初心、繼續(xù)前進這一新的時代要求，全面理解和準確把握講話豐富內涵和精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。要以“七一”重要講話精神為指引，切實抓好巡視“回頭看”整改落實，深入研究謀劃我省在加強思想政治建設、嚴肅黨內政治生活、培養(yǎng)選拔干部、加強作風建設、完善黨內法規(guī)制度體系、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的思路措施，堅決把習總書記提出的要求落到實處。要以學習貫徹“七一”重要講話精神為動力，進一步激發(fā)廣大黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，引導各級把對黨的忠誠和忠貞融入到經濟文化強省建設中，融入到全心全意為人民服務中，不斷把山東改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)推向前進。要切實加強組織領導，精心組織安排，開展多種形式的宣講活動，迅速興起學習宣傳貫徹“七一”重要講話精神的熱潮。
聆聽重要講話，有三點體會：一是深受感動。為我們黨團結帶領全國各族人民95年來實現(xiàn)站起來、富起來、強起來的偉大飛躍而深受感動。二是倍感振奮。為我們黨不忘初心、繼續(xù)前進，全面建成小康社會，奮力實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而倍感振奮。三是更加堅定。提出了‘三個必須長期堅持永不動搖’，進一步堅定了我們的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
聆聽“七一”重要講話心潮澎湃、思緒萬千。在講話中用三個歷史階段概括了黨的光輝歷史。在95年波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產黨緊緊依靠人民，跨過重重險阻，取得了輝煌勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻，書寫了人類發(fā)展史上的壯麗史詩?；仡櫄v史，展望未來，激勵我們8800多萬共產黨員，愈加堅定理想信念，補足精神之鈣，“不忘初心，繼續(xù)前進”。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十
輕松愉悅的暑假悄然離去，市實驗幼兒園的老師們又滿懷激情地重返校園，踏上了新的教育征程。日前，該園的全體教職工舉行了20秋季開學的第一次工作會議。會議上，園長沈群英在安全、教育以及班級管理等方面提出高要求的同時，還給老師們上了“凝心聚力”的一課，讓老師們感觸良多。
傳播正能量，做一名有內涵的新聞傳播者。
在通訊設備日益發(fā)展的今天，微信、微博走進了我們的生活，每天我們都會被各種各樣的微商廣告刷屏。作為新時代的教育工作者，要學會與時俱進，跟上時代的步伐，運用先進的設備發(fā)出“好聲音”，而且還可以利用微信平臺做好一名“新聞傳播者”的角色。對于一名幼教工作者而言，微信是進行教育宣傳的重要途徑。那么，哪些內容可以作為宣傳內容呢?幼兒園的各重大活動、班里的特色活動、優(yōu)秀的家庭教育案例、孩子的健康飲食等等都可以成為宣傳內容，這些內容不僅是搭建幼兒園相互學習的平臺，也可以是改變家長教育方式的學習的平臺。沈園長說：“讓老師們做一名微信新聞傳播者，是宣傳，是學習，更是一種促進，老師們的一個小舉動，就可能將積極向上的教育內容傳遍世界的每個角落，讓幼兒教育遍地開花，開滿鮮花。這是我們都希望看到的!”
弘揚“女排精神”，做一名有素養(yǎng)的教育者。
奧運會上，中國女排讓全世界人民共同見證了屬于中國的榮耀時刻，也給了我們深刻的教育啟示。
“女排精神”就是團隊精神。在女排隊伍中，每一個人都發(fā)揮著舉足輕重的作用。合作、包容、欣賞在女排譜寫輝煌篇章中起著重要的作用。在工作中，我們也要學會合作、包容和欣賞。每一個人都要學會用欣賞的眼光看待身邊的人，發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點，對待同事如此，對待孩子更是如此。當同事犯錯時，我們要包容，當孩子犯錯時，我們更要包容并正確引導。通過相互學習、相互協(xié)作、相互包容，使實幼的團隊更和諧、更穩(wěn)定、更成熟;使實幼的孩子更陽光、更快樂、更自信。
“女排精神”就是工匠精神。正所謂“365行，行行出狀元。”每一個行業(yè)都有其獨特性和專業(yè)性。對于一名幼兒教師，孩子的啟蒙引領師，更要多學習，通過學習改變自身陳舊的兒童觀、教育觀，讓先進的教育理念引領我們走向更專業(yè)的教育道路。
“女排精神”就是拼搏精神。女排的輝煌背后肯定積累了許多的汗水和付出。實驗幼兒園作為一所“品牌幼兒園”，是幾代實幼人共同努力的結果。園長沈群英說：“雖然實幼已經是一所龍頭幼兒園，但我們不能原地踏步，更不能沾沾自喜，沒有最好，只有更好。我們還要繼續(xù)用我們的細心、愛心和耐心將實幼精神發(fā)揚光大，用我們專業(yè)的素養(yǎng)引領家長，教育孩子!”
“女排精神”是一種體育情懷，作為教師也會有一份教育情懷。這份情懷從踏上教育崗位時就已經有了，而孩子們的成長、家長的信任加深了我們的教育情懷，并使之成了持久不變動力。大家要認識到：幼教職業(yè)不僅僅是一份我們養(yǎng)家糊口的普通工作，更是一種信仰，一種追求，是時代的傳承!
這是一個充滿期待和希望的一學期，這是一次充滿鼓舞和凝聚力的會議。這次會議就像一縷朝陽，給人以力量和光芒。在園長的鼓舞下，相信全體教職工將會以更飽滿的精神投入到工作中，讓每一個孩子在實幼這片凝聚愛意、放飛希望的青青草地上擁有最佳的人生開端!
9.2016學習查紀律規(guī)矩嚴不嚴樹崇嚴尚實言行準則心得體會。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十一
百年風風雨雨，中國共產黨人帶著初心和使命一路走到今天。“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”回顧中國共產黨的百年光輝歷程，始終堅持走在正確的道路上，正是因為“中國精神”貫穿其中。在幾代人的傳承下，“中國精神”更加熠熠生輝了。
茍利國家生死以，豈因禍福避趨之——從五四精神中汲取愛國力量。巴黎和會上中國外交的失敗讓廣大學子怒火中燒，如今早已不是昔日那個“人為刀俎，我為魚肉”的時代，但愛國精神依舊不可磨滅。習近平總書記強調新時代中國青年要繼承和發(fā)揚五四精神，堅定理想信念，高舉愛國主義偉大旗幟。黨員干部要堅持學習感悟老一輩革命人的愛國情懷，堅持黨的領導，聽黨話、跟黨走，把愛國力量融入自己血液之中，讓五四精神燭照復興征程。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金——從長征精神中汲取奮斗力量。把時間推回到1934年10月，我們穿著一雙草鞋從江西于都出發(fā)，兩萬五千里征程從腳下踏過，這是歷史上無與倫比的革命壯舉。八十七年后的今天，作為人民公仆，我們要繼續(xù)追趕革命先輩的腳步，把建黨百年作為又一個起點，爭做“十四五”的排頭兵，從長征精神中汲取養(yǎng)分，持之以恒發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，擼起袖子、放下面子、打好底子，在“十四五”開局之年、在建設中國特色社會主義征途之中，展現(xiàn)才華，奉獻力量，為建黨百年獻禮。
牢記使命，始終明白黨的政治靈魂所在個人的理想信念所在，以忠誠之心敬畏之心廉潔之心堅定新時代共產黨人的理想信念。
“中國精神”是愛國所在、奮斗所在、信仰所在、根基所在。廣大黨員干部在實現(xiàn)民族偉大復興的前進道路中，切忌好高騖遠，要腳踏實地，學習貫徹好“中國精神”，將“中國精神”轉化為推動工作的強大動力，再接再厲，銳意進取，奮發(fā)有為。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十二
近日，我參加了所在單位的職代會，深受啟發(fā)和感動。職代會是每個單位都會召開的一次大型會議，旨在匯集全體職工，總結過去的工作，展望未來的發(fā)展，并選舉出代表職工利益的新一屆領導班子。在這次職代會上，我深刻領會到了學習職代會精神的重要性，也有了很多的體會和心得。
首先，學習職代會精神讓我明確了職工的責任和使命。職代會的核心理念是以職工為中心，關注職工的切身利益。在會上，我看到了單位領導和職工代表們?yōu)槁毠幦「＠?、改善工作條件所做的努力，也聽到了職工代表們對我單位現(xiàn)狀的憂慮和建議。這些讓我深刻意識到，身為職工，我們有責任為自己的權益發(fā)聲，為自己的利益爭取更多的保障。學習職代會精神，我們應當明確自己的職責，為職工群體發(fā)聲，為職工利益努力。
其次，學習職代會精神讓我認識到了團結的力量。職代會是一個匯聚眾多職工代表的平臺，在這里，大家可以自由發(fā)表意見，分享各自的經驗和觀點。通過與他們交流和溝通，我意識到，我們團結一致，形成合力，就能夠更好地為職工服務。有了團結的力量，我們就能夠形成共識，推動問題的解決，讓單位的事務更加順利有序。這讓我深刻明白，作為一個職工，只有團結起來，才能夠更好地改變自己的命運，實現(xiàn)自己的人生價值。
再次，學習職代會精神讓我明白了學習的重要性。職代會上，領導班子通報了單位過去一年的工作情況，并提出了未來一年的工作目標。這些對我來說是一次寶貴的學習機會。通過傾聽領導的發(fā)言，我了解到了單位在各個方面的工作重點和發(fā)展方向。同時，職代會還設置了不同的分組討論和交流環(huán)節(jié)，使得我們能夠更好地學習和借鑒其他單位的經驗。學習職代會精神，我們應當認識到，只有不斷地學習，提升自己的能力和素質，才能夠更好地適應單位的需要，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，學習職代會精神讓我認識到了職工的自我管理和自我教育的重要性。在職代會上，我看到了一些職工代表在發(fā)言時措辭得體，思路清晰，表達能力強，給大家留下了很深的印象。這讓我意識到，作為一個職工，我們應當注重自我管理和自我教育，提高自己的能力和素質。這不僅能夠讓我們在職業(yè)發(fā)展中更好地表現(xiàn)出來，也能夠提升我們自身的幸福感和滿足感。學習職代會精神，我們應當認識到，只有不斷提升自己，才能夠更好地適應時代變革，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
總之，學習職代會精神是一種責任和使命感的體現(xiàn)，需要我們認真對待和深入思考。通過職代會，我明確了職工的責任和使命，認識到了團結的力量，明白了學習的重要性，認識到了職工的自我管理和自我教育的重要性。學習職代會精神，不僅要在思想上接受，更要在實踐中付諸行動，為職工群體的利益和自身的成長做出更大的貢獻。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十三
公司一屆一次職代會召開后，我隊立即組織全隊職工對職代會精神進行了學習。通過認真仔細的學習領導工作報告，本人有以下幾點體會和感想：
過去的20xx年，是油服公司不平凡的一年：油服公司的成立，囊括了多種工作性質單位和工種，正值油價低迷的寒冬期。困難和挑戰(zhàn)前所未有。油服人在上級領導的帶領下，齊心協(xié)力、攻堅克難。圓滿完成了上級下達的各項指標任務。修訂完善了各項管理制度，制定了靈活使用的績效考核制度，前線職工生產生活條件得到改善。職工收入得到有效保障。過去一年所取得的成績，使我們深受鼓舞。對職代會精神的學習，進一步增強了大家“戰(zhàn)寒冬、創(chuàng)效益”的動力，同時也為下一步工作指明了方向。
面對“極寒期”的20xx，我們要以效益為中心，做好以下幾項工作：
一、狠抓hse工作，確保安全生產。安全生產是最大效益，是開展一切工作之基礎。我隊將結合生產實際，認真開展隱患排查，杜絕安全隱患。認真執(zhí)行《安全生產禁令》和井控管理規(guī)定等各項安全生產規(guī)章制度。抓好日常應急演練和安全培訓。真正使“安全就是效益、安全才能回家”的理念深入人心。
二、嚴格質量管理，提高施工效率，認真開展質量技術學習培訓。我們應該辯證的看到，由于采油廠成本壓縮，造成作業(yè)工作量減少。對我們來說，正是一個很好的接受學習培訓的機會。我們利用工作量不飽滿的間隙，抓緊培訓、練好內功，以強健的體魄迎接“極寒期”的挑戰(zhàn)。同時為打造優(yōu)秀施工隊伍打下基礎。我們要認真執(zhí)行施工操作規(guī)程，緊盯施工工序，確保施工成功率.杜絕反工。才能做到效益最大化。
三、大力開展技術創(chuàng)新和成本節(jié)約工作。我們不能改變低油價的現(xiàn)實，但我們可以控制我們手中的支出。為了取得更大的效益，我們要真正做到精打細算，降低成本。在加強日常油料、公用具管理的同時，大力開展技術創(chuàng)新，用我們的工作經驗和理論知識對現(xiàn)有落后的技術設備進行科學改造，盡可能的減少不必要的支出。
石油系統(tǒng)的“極寒期”給我們的工作生活帶來了這樣那樣的困難和挑戰(zhàn)，但同時也倒逼我們練就了應對極寒挑戰(zhàn)的能力，為未來的工作打下了堅實的基礎?！皹O寒已經到來，春天還會遠嗎'?只要我們樹立信心，機智應對，用我們自身努力，一定能迎來明媚的春天。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十四
公司職代會是企業(yè)中最重要的一項制度，旨在促進企業(yè)內外交流合作，共同探討和解決企業(yè)發(fā)展中的問題。最近，我有幸參加了公司的職代會，通過這次會議，我深刻體會到了職代會精神的重要性和意義。
職代會精神的核心是團結、協(xié)作和共同進步。在職代會上，代表們齊聚一堂，共同制定企業(yè)的發(fā)展計劃和目標，共同解決企業(yè)遇到的問題。這需要代表們相互信任、互相支持，通過集體智慧和努力，尋求最佳的解決方案。職代會精神不僅體現(xiàn)了企業(yè)內部的團結一心，還體現(xiàn)了企業(yè)與外部各方的合作與共贏。
職代會精神對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用。首先，職代會為企業(yè)提供了一個集思廣益的平臺，在代表們的智慧和經驗的指引下，企業(yè)可以更好地制定戰(zhàn)略規(guī)劃，解決各種問題，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。其次，職代會通過代表們的參與和發(fā)言，增強了企業(yè)內外的溝通和合作，促進了企業(yè)與員工、合作伙伴和社會的緊密聯(lián)系，形成了強大的合力。最后，職代會激發(fā)了代表們的工作熱情和責任感，提高了工作效率和績效，為企業(yè)的成功打下了堅實的基礎。
參與職代會，我從中獲得了一些寶貴的啟示。首先，只有團結一心、共同協(xié)作，才能達到更好的結果。每個人都應該尊重和傾聽他人的意見，不斷學習和改進，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。其次，作為企業(yè)員工，我們要時刻保持積極的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷進取，追求卓越。最后，我們要不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質，適應企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)做出更大的貢獻。
第五段：總結。
通過參加公司職代會，我深刻體會到了職代會精神的重要性和意義。職代會精神是企業(yè)發(fā)展的重要基石，是團結一心、共同進步的動力源泉。作為企業(yè)員工，我們要時刻牢記職代會精神，發(fā)揚它的精髓，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。只有通過共同的努力和團結合作，才能實現(xiàn)企業(yè)的偉大目標。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十五
黨的十九屆五中全會是站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次重要會議，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家把方向、定目標、繪藍圖、指路徑，彰顯了一以貫之的人民立場，體現(xiàn)了高遠務實的發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚了治國理政的中國智慧，為第二個百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。學習會議精神，有三點心得體會：
一是乘勢而上，在深刻認識歷史方向和發(fā)展大勢中定好自己的位。方位把得準，才能看得遠?？v覽以往十三個五年規(guī)劃可知，只有立足基本國情，把握發(fā)展大勢，尊重客觀規(guī)律，才能科學回答好未來五年經濟社會如何發(fā)展的問題。
二是堅定自信，在不斷增強政治定力和戰(zhàn)略定力中走好自己的路。我國在“十三五”決勝全面建成小康社會階段取得決定性成就，尤其是今年新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，充分展示了中國共產黨領導和社會主義制度的優(yōu)越性，充分詮釋了把人民利益擺在至高無上地位的深刻內涵，充分彰顯了我國獨特的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
三是擔當實干，在正確把握奮斗目標和發(fā)展舉措中辦好自己的事。辦好自己的事是我們應對外部風險沖擊的制勝法寶。號角已吹響，關鍵在落實。要緊緊圍繞全會提出的2035年遠景目標和“十四五”期間主要目標，切實將“創(chuàng)新”“人民”“改革”“法治”等《建議》中的高頻詞作為今后工作重點。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十六
經濟社會發(fā)展的方式方法，形成鼓勵創(chuàng)新、競相創(chuàng)造的濃厚氛圍。要能干事，善于運用科學世界觀方法論分析問題、推動，增強新思想新理念的對表轉化能力、好經驗好做法的對標學習能力。春天，代表著生長與希望，代表著生命新階段的開始。在中國，每一年春節(jié)的到來都承載著新的美好期待，每一段旅程的延展都描繪出砥礪奮進的時代風景。新的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存，需要跨越的難關不少。讓我們珍惜發(fā)展好局面、鞏固發(fā)展好勢頭，扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的江蘇使命，不斷發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的精神，凝聚全省“九牛爬坡，個個出力”的奮斗合力，踏著春天的腳步再出發(fā)，為人民群眾更加紅火的日子傾力打拼，為江蘇發(fā)展更加遠大的前程奔跑不息!
學習電力公司職代會精神心得體會篇十七
第一段：引言（200字）。
公司職代會作為一種重要的組織形式，是員工與管理層溝通交流的橋梁，更是促進公司發(fā)展的重要途徑。我有幸參加了公司近期召開的職代會，并就此深入思考并總結了一些心得體會。在本次公司職代會中，涵蓋了許多重要議題，包括員工福利、工資待遇、公司方向和戰(zhàn)略等。這些議題對于公司的長遠發(fā)展至關重要，而職代會的精神也給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和思考。
第二段：職代會的積極意義和作用（200字）。
首先，職代會能夠為員工代言，反映員工的合理訴求，保障員工的權益。在職代會上，我們能夠向管理層直接反映問題和建議，尋求解決方案。其次，職代會也能夠促進內外部的溝通與協(xié)調。通過職代會，員工與管理層之間的交流更加順暢，能夠更好地理解彼此的需求與想法，增進公司的團隊精神。最后，職代會還可以使員工參與公司決策，增強員工的歸屬感和責任感。通過職代會，我們不僅能夠了解公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向，還能夠為公司的決策提供寶貴的意見和建議。
在公司職代會中，我深刻感受到了團結協(xié)作的重要性。在討論重大議題時，我們能夠團結一致、合力前行，為公司的發(fā)展努力。同時，我們也看到了管理層對于員工意見的認真傾聽和回應。他們對于每一位員工的問題都予以了重視，并承諾將盡力解決。這種互動，讓我深刻感受到了公司的人文關懷和溫暖。另外，職代會也提醒我們每個人都要努力學習與成長。在職代會中，我們不僅聽到了公司的發(fā)展規(guī)劃，也了解到了業(yè)界的動態(tài)和趨勢。這些信息對于我們不僅是知識的補充，也是我們個人成長的推動力。
第四段：職代會中的收獲與反思（200字）。
通過參加公司職代會，我深刻認識到了問題與挑戰(zhàn)，并且反思了自己的不足之處。我意識到，作為一名員工，應該積極關注公司的發(fā)展情況和相關政策，增強自己的專業(yè)知識和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也要增強自身的溝通和表達能力，更好地代表員工群體，為他們維權，提出建議和意見。我要積極參與公司的活動和培訓，不斷提高自身的綜合能力，為公司創(chuàng)造更大的價值。
第五段：總結（200字）。
公司職代會是一次寶貴的經驗和機會，通過參與職代會，我不僅了解了公司的發(fā)展方向和決策，也深入了解了員工對公司的期望和需求。從這次職代會中我得到了很多啟發(fā)，激發(fā)了自己的工作熱情和責任感。在以后的工作中，我將努力發(fā)揮職代會的精神和作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會不斷完善自己，為公司的目標不斷努力奮斗。相信通過我們的努力，公司一定能夠取得更大的成功和輝煌。
學習電力公司職代會精神心得體會篇十八
8月29日，江濱幼兒園開展了以“傳承女排精神，共鑄金牌團隊”為主題的暑期師德培訓系列活動。濱幼及禮賢分園全體教師參與了整個活動。
活動開始后，老師們通過觀看女排視頻片段及郎平教練生平事跡介紹，回顧了中國女排一路跌跌撞撞，排除萬難，時隔12年再奪奧運金牌的艱辛歷程。感動之余，老師們結合幼兒園的實際工作，分享了從事幼教以來的種種故事和感觸，明確了自己在該園團隊中的自我定位，并以“如何學習女排精神，實現(xiàn)合作共贏”為論題，展開了分組討論和交流。
老師們一致認為，排球的勝利是團隊的勝利，比賽過程中贏下的每一球，都是運動員相互包容、扶持，共同努力的結果。在當前面對省一級園復評的關鍵時期，江濱幼兒園的所有教師也同樣需要汲取“女排精神”營養(yǎng)，明確自身責任，勇于承擔責任，團結在一起，心往一塊想，勁往一處使，齊心協(xié)力，把個人的理想追求融入到實現(xiàn)整個團隊的成長壯大之中，全力促進江濱幼兒園更快更好發(fā)展。