報(bào)告可以提供客觀詳實(shí)的信息，幫助他人了解特定領(lǐng)域的情況。在準(zhǔn)備寫作之前，先對所需的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行充分搜集和整理。以下是小編為大家整理的報(bào)告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
總工會禁毒工作報(bào)告篇一
市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。
總工會禁毒工作報(bào)告篇二
今年街道已落實(shí)安排土地年度用地指標(biāo)的項(xiàng)目主要是農(nóng)居小區(qū)：規(guī)劃總用地面積350畝、總建筑面積46.7萬平方米，主要用于解決我街道總支12個村新農(nóng)村建設(shè)的村民住房，可安置村民4600戶。該項(xiàng)目原計(jì)劃為農(nóng)居小區(qū)和西圃村整村拆遷項(xiàng)目的組合。年初以來，方案一直沒有完全明確，至今年10月才正式定位為建設(shè)農(nóng)居小區(qū)。目前，該項(xiàng)目已落實(shí)安排土地指標(biāo)15畝，土地選址、征用、報(bào)批等工作及項(xiàng)目總體修建性詳規(guī)編制工作已基本完成。當(dāng)前正在抓緊準(zhǔn)備一期項(xiàng)目的環(huán)評、交評及工程招投標(biāo)等準(zhǔn)備工作。為加快工程進(jìn)度，建議能否簡化初步設(shè)計(jì)階段程序，直接進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)階段，還希望有關(guān)部門能給予我們更多的關(guān)心和支持。
二、農(nóng)房“兩改”下步計(jì)劃打算。
（2）農(nóng)居小區(qū)：目前，各項(xiàng)前期工作進(jìn)展順利，待總體地塊修建性詳規(guī)經(jīng)有關(guān)部門審定后，我們將著手開始圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，同時加快完成項(xiàng)目環(huán)評、交評及工程招投標(biāo)等準(zhǔn)備工作，積極做好項(xiàng)目施工準(zhǔn)備。力爭12月全面動工建設(shè)。
（2）村改造：村為我街道的城郊村，周圍環(huán)境優(yōu)美。該村的新農(nóng)村改造為梳理式改造，我街道在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織規(guī)劃、國土、農(nóng)管會等部門實(shí)地考察，現(xiàn)場辦公，根據(jù)實(shí)際情況。各部門都為該村的新農(nóng)村改造提出了許多確實(shí)可行寶貴意見。由于城市規(guī)劃的變化，該村的2008年編制的村莊規(guī)劃以不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展。該村現(xiàn)有的建筑質(zhì)量區(qū)塊劃分比較明顯的特點(diǎn)。規(guī)劃保留了進(jìn)村道路東面、東北面及村北面沿山部分較新的建筑物，改造了路西側(cè)及村西北部的老式泥墻小屋，可安置節(jié)約110戶農(nóng)戶居住問題，大大地提高了農(nóng)村合理集約的利用土地。同時為該村的以后分階段、分區(qū)塊改造打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（3）城村改造：該村原未編制總體村莊規(guī)劃，現(xiàn)在街道領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和關(guān)心下，組織市規(guī)劃、國土、農(nóng)管會等相關(guān)部門實(shí)地調(diào)查，經(jīng)多方分析論證，該村的總體村莊規(guī)劃編制工作已基本完成。
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總工會禁毒工作報(bào)告篇三
1、突出重點(diǎn)，完善措施，切實(shí)抓好工會組建和會員發(fā)展工作。根據(jù)市總年初分配給我縣的工會組建和會員發(fā)展任務(wù)，我們制定了《xx年全縣工會組織工作要點(diǎn)》，明確全縣各級工會組織要抓好的幾項(xiàng)主要工作，其中將工會組建工作與發(fā)展會員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會，縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強(qiáng)督促指導(dǎo)，班子成員督查落實(shí)到人到基層，加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上，達(dá)到新建工會組織40家，新發(fā)展會員1500多人。
2、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好工會干部協(xié)管工作，配好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。一是根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和縣直聯(lián)合工會主席異動和缺位的問題，積極主動與縣委組織部門加強(qiáng)聯(lián)系，并緊密配合選拔了6名年輕有為的.干部充實(shí)到聯(lián)合工會主席崗位上來，及時做到有關(guān)單位和部門的工會工作有人抓，保持了工會工作的連續(xù)性。二是對有關(guān)基層工會進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo)，新?lián)Q屆選舉5家，新配工會干部19人三是認(rèn)真做好縣總工會換屆選舉的組織和人事工作，指導(dǎo)基層選舉出席縣工會第十三次代表大會代表，擬定有關(guān)請示報(bào)告，組織好代表選舉等，確保了縣工會第十三次代表大會的召開圓滿成功。
3、加強(qiáng)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升基層工會規(guī)范化水平。按照《企業(yè)工會工作條例》的規(guī)定和要求，我們選擇了3個非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動經(jīng)常、維權(quán)有力，工會工作得到較好的發(fā)揮。
4、認(rèn)真做好評選工作，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，
總結(jié)。
為搞好一年一度的總結(jié)評比，在年終考核的基礎(chǔ)上，通過層層篩選，縣總工會審定，評選出39個先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個人予以表彰，對促進(jìn)全縣的工會工作起到極大的鞭策作用。
5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn)，為全面推開打基礎(chǔ)。為弘揚(yáng)貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會議精神，按照市總的要求，我們在非公有制企業(yè)張家界南方運(yùn)輸有限責(zé)任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，并簽訂了《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》，切實(shí)增強(qiáng)了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對性和實(shí)效性。
6、切實(shí)抓好職代會制度建設(shè)，最大限度地提高廠務(wù)公開民主管理和職代會建制率。我縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務(wù)公開、職代會繼續(xù)保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn)，到目前為止，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會建設(shè)達(dá)80%以上，廠務(wù)公開也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行，這項(xiàng)工作的推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開心和愉快。
7、按照市總的要求，認(rèn)真開展了企業(yè)工會組織建設(shè)及發(fā)揮作用狀況的調(diào)查調(diào)研。6月中旬，我們到美達(dá)制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè)，采取問卷調(diào)查、個別談心、集體座談等形式開展了為期二天的調(diào)研，并寫出調(diào)研報(bào)告上報(bào)市總工會，為上級工會決策提供第一手資料。
8、辦好基層工會社團(tuán)法人資格證書，為維護(hù)基層工會合法權(quán)益提供保障。今年以來，我們在去年啟動登記的基礎(chǔ)上，加大登記力度，凡是工會組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會社團(tuán)法人登記，目前已達(dá)百家之上，同時為基層工會建立獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶，積極提供有利依據(jù)。
總工會禁毒工作報(bào)告篇四
各位委員、同志們:。
這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆八次全會精神，回顧總結(jié)年工作，研究部署20工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員全市職工為杭州繼續(xù)走在全國重要城市前列作出積極貢獻(xiàn)。
下面，我代表市總工會會作工作報(bào)告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
一、2014年工作回顧。
剛剛過去的一年，全市各級工會緊緊圍繞市委、市政府中心工作，突出深化改革、創(chuàng)新發(fā)展這條主線，實(shí)施“三大行動”，辦好“十件實(shí)事”，聚焦重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵，著力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，圓滿完成了市總工會十四屆三次全委會確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
(一)提升職工素質(zhì)有新作為。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以“中國夢、勞動美”為主題，開展“爭做五愛好職工、同心共圓中國夢”活動，踐行“五愛”職工價值觀。實(shí)施“138”藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程，資助1079名優(yōu)秀農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)，舉辦一類技能大賽11場、二類技能大賽9場，免費(fèi)技能培訓(xùn)職工8128人，其中培育高技能人才3092人。評聘三級職業(yè)技能帶頭人3萬余名，幫帶徒弟17萬余名。舉辦了首屆職工文化藝術(shù)節(jié)。全市送文藝演出318場、送電影1133場，新建“新杭州人文化家園”52家。
(二)推動改革發(fā)展有新業(yè)績。制定下發(fā)了《關(guān)于團(tuán)結(jié)動員全市職工在深化改革創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用的決議》。組織開展“四治”立功競賽，成立了職工“四治”義務(wù)監(jiān)督服務(wù)隊(duì)，會同市建委、市地鐵集團(tuán)等單位在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目開展勞動競賽，125個市級及以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目全部開展了勞動競賽。評選表彰了第二屆十大職工創(chuàng)新成果。創(chuàng)建職工(勞模)創(chuàng)新工作室123家，完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目366項(xiàng)。組織技術(shù)攻關(guān)服務(wù)隊(duì)進(jìn)企業(yè)服務(wù)181次，幫助解決技術(shù)難題173個。征集“我為四治建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議45.3萬條，采納實(shí)施41.1萬條。選樹市級工人先鋒號100個。首次評選表彰了100個市五一勞動獎?wù)隆?0個市五一勞動獎狀，對市級一類技能大賽第一名、重點(diǎn)工程立功競賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，即時授予了市五一勞動獎?wù)?狀)稱號。
(三)參與社會治理有新突破。扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建提質(zhì)擴(kuò)面，全市有15145家獨(dú)立建會企業(yè)達(dá)到市級和諧勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)，我市和諧勞動關(guān)系指數(shù)連續(xù)第四年名列全省第一。配合市委、市政府制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作的意見》、《杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)促進(jìn)辦法》，出臺《企業(yè)社會責(zé)任評價規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，開展了第三輪企業(yè)社會責(zé)任評估工作。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，開展工資集體協(xié)商“集中要約行動”，發(fā)出要約書11934份，簽訂工資專項(xiàng)集體合同19824份，涵蓋企業(yè)79655家，覆蓋職工255萬余人。市總工會被全總評為“貫徹落實(shí)工資集體協(xié)商三年規(guī)劃先進(jìn)集體”。深化“3+x”民主管理模式，積極探索基層協(xié)商民主新形式。
(四)服務(wù)職工群眾有新加強(qiáng)。健全完善“春風(fēng)行動”幫扶救助機(jī)制，擴(kuò)大援助對象，推進(jìn)助醫(yī)助學(xué)向蕭山、余杭和五縣(市)延伸。市本級募集社會捐款4879.9萬元，發(fā)放慰問金、救助金5579萬元。整合和完善職工醫(yī)療互助辦法，擴(kuò)大覆蓋面和受惠面，向6449名職工發(fā)放互助保障金801.3萬元。組織4125名一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)。夏季慰問高溫作業(yè)一線職工152萬名。組織開展各類法律宣傳咨詢活動，參與同級勞動爭議仲裁辦案201件，為職工提供免費(fèi)法律援助1013件，幫助職工挽回經(jīng)濟(jì)損失4150萬元。關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員，為100對外來務(wù)工人員舉辦了集體婚禮，為暑期來杭“小候鳥”發(fā)放參觀券5000張、電影券2500張，為5475名外來務(wù)工人員提供春節(jié)免費(fèi)返鄉(xiāng)車票，幫助34.6萬名外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè)有新成效。加強(qiáng)工會作風(fēng)建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)討論、對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)活動，扎實(shí)推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”。貫徹落實(shí)全總《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》，召開了黨建帶工建工作推進(jìn)會，制訂出臺了職工之家建設(shè)管理辦法和“小三級”工會創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作規(guī)劃，開展了市級以上先進(jìn)職工之家復(fù)驗(yàn)，有效推進(jìn)基層工會建設(shè)。全市新增基層工會1169家，新增涵蓋單位4276家，新增會員19.8萬名，其中農(nóng)民工8.79萬名。新招錄34名工會工作者充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會。工會干部輪訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，組織工會干部開展“五進(jìn)五送”。工會財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作、女職工工作、對外宣傳工作得到加強(qiáng)，市職工文化中心項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。
在取得成績的同時，我們也看到工作中存在的問題和不足，主要是：面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)，激發(fā)基層工會的活力;面對依法治國新要求，如何運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，提高工會工作法治化水平;面對不同群體不同訴求，如何創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)內(nèi)容，更好地服務(wù)職工特別是提高服務(wù)農(nóng)民工工作水平。這些問題，我們要高度重視，采取有效措施加以解決。
二、年工會工作的總體要求。
今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。面對新形勢新常態(tài)新挑戰(zhàn)新機(jī)遇，工會工作要主動適應(yīng)、積極應(yīng)對，精準(zhǔn)發(fā)力、精細(xì)服務(wù)，在服務(wù)大局、服務(wù)職工中更好地發(fā)揮工會組織的獨(dú)特作用。
2015年，我市工會工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹全總十六屆三次執(zhí)委會、市委十一屆八次全會和省總十四屆四次全會精神，緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為中心，緊緊扭住服務(wù)職工這個根本,牢牢抓住自身建設(shè)這個關(guān)鍵,打好組合拳、出好整合牌，著力提升組織認(rèn)同度、增強(qiáng)工作感知度，大力推進(jìn)工會工作群眾化、民主化、法治化建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)，為杭州爭先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國重要城市前列作出新貢獻(xiàn)。
做好2015年工會工作，要做到“五個必須”：
——必須堅(jiān)持依法治會，更加強(qiáng)化法治意識。要大力推進(jìn)工會工作法治化建設(shè)，以憲法為根本準(zhǔn)則，增強(qiáng)法治觀念，努力提高運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力，把組織職工、教育職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益各項(xiàng)工作納入法治化軌道，做到依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)。
——必須堅(jiān)持服務(wù)為本，更加突出職工主體地位。要進(jìn)一步推進(jìn)工會工作群眾化、民主化，密切與職工群眾的聯(lián)系，克服機(jī)關(guān)化、行政化現(xiàn)象，針對不同群體不同訴求，更好地提供多元化、個性化服務(wù)，切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際問題。
——必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，更加強(qiáng)調(diào)工作一抓到底。要按照黨政所需、職工所盼、工會所能，找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)和諧社會、服務(wù)職工群眾的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，上下聯(lián)動、一以貫之抓落實(shí)，切實(shí)提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。
——必須堅(jiān)持強(qiáng)化基層，更加注重基層工會建設(shè)。要把基層工會建設(shè)作為重中之重來抓，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，多做一些打基礎(chǔ)的工作，推進(jìn)資源配置和組織力量下沉，更好地激發(fā)基層活力，發(fā)揮基層工會的作用。
——必須堅(jiān)持傳承創(chuàng)新，更加擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)奮發(fā)有為。要提升工會干部精氣神，敢為人先、勇立潮頭，敢于爭先、爭創(chuàng)一流，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，以破難擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓掠趧?chuàng)新、善于創(chuàng)新，不斷在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。
按照2015年工會工作的總體要求，全市工會工作的主要任務(wù)是：
(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，在凝聚職工思想上精準(zhǔn)發(fā)力。繼續(xù)以“中國夢?勞動美”為主題，以“五愛五心”教育活動為載體，大力踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)勞模精神，著力提升職工人文素質(zhì)，為全面深化改革、建設(shè)法治杭州凝聚強(qiáng)大的正能量。
一是深化“五愛五心”教育活動。開展最美勞動者、最美“娘家人”選樹活動，挖掘一批踐行“五愛五心”先進(jìn)人物，引導(dǎo)廣大職工爭做“五愛”職工，激勵廣大工會干部爭當(dāng)“五心”干部，推動“五愛五心”教育活動引向深入、落到實(shí)處。探索職工人文教育新載體，試點(diǎn)開設(shè)“職工大學(xué)堂”，建立“工會師資庫”，依托工人文化宮、職工學(xué)校、“新杭州人文化家園”等陣地，廣泛開展理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、法律法規(guī)等培訓(xùn)講座，為職工提供綜合性、菜單式免費(fèi)培訓(xùn)。深入開展送文化、種文化活動，為職工送文藝演出100場、送知識講座500場、送電影1000場。舉辦“我的杭州、我的家、我的夢”外來務(wù)工人員詩歌征文比賽，激勵引導(dǎo)“新杭州人”愛崗敬業(yè)，更好地融入城市。
二是廣泛開展法治宣傳教育活動。以學(xué)習(xí)宣傳憲法和勞動法律法規(guī)為重點(diǎn)，廣泛開展社會主義法治宣傳教育活動，教育廣大職工樹立法治觀念，堅(jiān)定法治信仰，培育法治精神，引導(dǎo)廣大職工自覺做社會主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。開展普法宣講團(tuán)、志愿者送法下基層活動，宣講普及法律知識，引導(dǎo)職工學(xué)會運(yùn)用法律武器理性合法地維護(hù)自身權(quán)益。以外來務(wù)工人員為主要對象，開展以憲法、《工會法》、《勞動法》、《杭州市流動人口服務(wù)管理?xiàng)l例》為主要內(nèi)容的網(wǎng)上學(xué)法用法知識競賽。
三是大力弘揚(yáng)勞模精神。做好全國勞模、省五一勞動獎?wù)?狀)推薦評選工作，開好市五一勞動獎?wù)?狀)表彰大會。加強(qiáng)對勞模事跡的宣傳，組織勞模走進(jìn)“職工大學(xué)堂”，走進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣，立足本職、愛崗敬業(yè)，通過辛勤勞動、誠實(shí)勞動、科學(xué)勞動創(chuàng)造更加美好的生活。加強(qiáng)和改進(jìn)勞模服務(wù)管理工作，認(rèn)真梳理勞模反映的突出問題，積極向市委、市政府提出意見建議，切實(shí)幫助勞模解決實(shí)際問題，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。
(二)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級上精準(zhǔn)發(fā)力。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)我市“一號工程”，以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?崗位建功”為主題，深化“五小五技”活動，提升職工創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮主力軍作用。
一是以崗位建功為導(dǎo)向推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)。開展“奮戰(zhàn)在一線?崗位立新功”建功立業(yè)活動，動員引導(dǎo)廣大職工立足崗位、勤奮勞動，為我市全面完成“十二五”規(guī)劃建功立業(yè)。教育引導(dǎo)職工從身邊做起、從小事做起，積極參與“三改一拆”、“五水共治”、大氣治理、交通治堵、垃圾處置等與職工生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以實(shí)際行動支持城市治理。加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作聯(lián)動，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和市級及以上重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，廣泛深入開展勞動競賽，對作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，即時授予市五一勞動獎?wù)?狀)稱號。
二是以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)推進(jìn)職工創(chuàng)新。適應(yīng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的要求，圍繞產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化，把技術(shù)創(chuàng)新作為勞動競賽的導(dǎo)向，著力提高勞動競賽的技術(shù)含量和技術(shù)水平，使勞動競賽成為推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益的重要途徑。做實(shí)做強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室，培育一批創(chuàng)新能手、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮勞模先進(jìn)和高技能人才的作用，帶動廣大職工鉆研技術(shù)，攻克技術(shù)難關(guān)。廣泛開展“五小”活動，推進(jìn)活動進(jìn)班組、到項(xiàng)目，選樹100例“五小”創(chuàng)新成果，激發(fā)職工的聰明才智和創(chuàng)新潛能。
三是以“五位一體”為抓手推進(jìn)職工技能提升。進(jìn)一步健全完善“五位一體”提升職工技能工作機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)方式，健全激勵機(jī)制，加大技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，探索購買服務(wù)、開展社會化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和適用性。建立健全市級職業(yè)技能帶頭人考核評估制度，提升技能幫帶的實(shí)效性。以崗位競賽為重點(diǎn)，推動競賽沉入企業(yè)、深入班組，擴(kuò)大競賽的輻射面和影響力，推動技能競賽群眾化，引導(dǎo)更多的一線職工參加技能競賽。建立健全技能晉級激勵機(jī)制，激勵職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能。申辦全國動畫繪制員職業(yè)技能大賽，助推我市動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(三)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，在促進(jìn)民生改善上精準(zhǔn)發(fā)力。完善服務(wù)職工工作體系，以農(nóng)民工、困難職工和勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)，深化“五進(jìn)五送”活動，開展服務(wù)農(nóng)民工“五大行動”，著力改善職工民生，促進(jìn)職工體面勞動、舒心工作、有尊嚴(yán)地生活。
一是加大服務(wù)農(nóng)民工工作力度。把服務(wù)農(nóng)民工工作擺在更加突出的位置，整合資源和載體，制定“農(nóng)民工圓夢計(jì)劃”實(shí)施方案，深入開展建家入會、就業(yè)保障、素質(zhì)提升、幫扶救助、幸福關(guān)懷“五大行動”，幫助農(nóng)民工融入城市，促進(jìn)社會融合。要做實(shí)農(nóng)民工入會和維權(quán)服務(wù)工作，通過吸收農(nóng)民工入會，組織農(nóng)民工參加活動，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難和問題。各級工會要深入外來務(wù)工人員集聚的社區(qū)、村莊、企業(yè)、樓宇和市場，廣泛開展送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康活動，讓外來務(wù)工人員真切感受到工會組織的存在和溫暖。密切關(guān)注勞務(wù)派遣工這一特殊群體，維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。會同有關(guān)部門繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查，推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范勞務(wù)派遣管理，發(fā)揮好示范帶頭作用。
二是深化困難職工幫扶救助工作。扎實(shí)推進(jìn)“春風(fēng)行動”兩個延伸，做實(shí)做細(xì)“娃哈哈?春風(fēng)助學(xué)”、“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”救助項(xiàng)目，著力緩解因?qū)W致貧、因病致貧困難家庭的生活負(fù)擔(dān)。要緊緊抓住“春風(fēng)行動”這個總載體，完善幫扶救助內(nèi)容，拓展幫扶救助項(xiàng)目，積極推進(jìn)“春風(fēng)行動”向在職邊緣困難職工延伸覆蓋，讓“春風(fēng)行動”最大限度地惠及在職職工。各級工會要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，健全困難職工檔案，按照動態(tài)管理、即時救助的要求，第一時間掌握困難職工情況，第一時間給予幫扶救助。做精做優(yōu)職工醫(yī)療互助工作品牌，加快推進(jìn)職工醫(yī)療互助市級統(tǒng)籌，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面和受惠面。繼續(xù)做好工會送溫暖、外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)等工作。
三是加快完善服務(wù)職工工作體系。按照“會、站、家”一體化建設(shè)思路，加快構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，提高服務(wù)的針對性、實(shí)效性。擴(kuò)大服務(wù)對象，在繼續(xù)做好困難職工幫扶救助工作的同時，密切關(guān)注“三高”人群特別是新興產(chǎn)業(yè)的青年職工，有針對性地為他們提供服務(wù)。健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托“職工之家”、“新杭州人文化家園”、職工俱樂部、社區(qū)(村)服務(wù)中心等陣地，推動工會服務(wù)站(點(diǎn))、服務(wù)窗口向基層延伸覆蓋，讓職工就近、快捷辦事，時刻感受到工會就在身邊。到年底，90%以上的區(qū)縣(市)服務(wù)中心達(dá)到省級達(dá)標(biāo)以上標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新服務(wù)手段，加強(qiáng)與社會組織的合作，主動承接政府轉(zhuǎn)移的公共服務(wù)職能和向社會購買的服務(wù)項(xiàng)目。認(rèn)真研究蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)一體化發(fā)展給工會工作帶來的新課題，積極推進(jìn)兩區(qū)與主城區(qū)職工同城同待遇。
四是竭誠為職工辦實(shí)事。堅(jiān)持資源下沉、經(jīng)費(fèi)下沉，更多更好地為職工辦實(shí)事、謀實(shí)惠，重點(diǎn)辦好五件實(shí)事：一是健全完善技能晉級激勵機(jī)制，對5000名以上符合條件的高技能人才給予獎勵。二是完善農(nóng)民工上大學(xué)工作機(jī)制，繼續(xù)資助1000名優(yōu)秀外來務(wù)工人員圓大學(xué)夢。三是組織5000名優(yōu)秀一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)，督促和推動企業(yè)落實(shí)職工療休養(yǎng)權(quán)利。四是組織重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)領(lǐng)域的1萬名農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，引導(dǎo)和推動企業(yè)開展職工健康體檢。五是開展關(guān)愛職工“百千萬”活動，舉辦百對外來務(wù)工人員集體婚禮、千名“小候鳥”安全度夏、萬名青年職工交友聯(lián)誼活動。各級工會要結(jié)合實(shí)際，著眼于解決職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題，積極為職工辦實(shí)事做好事，讓職工實(shí)實(shí)在在感受到工會組織“家”的溫暖。
(四)創(chuàng)新社會治理，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上精準(zhǔn)發(fā)力。以紀(jì)念對傳化經(jīng)驗(yàn)批示5周年和《勞動法》實(shí)施20周年為契機(jī)，以企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)為總抓手，整合資源，提升實(shí)效，擴(kuò)大影響，扎實(shí)推進(jìn)“五有”企業(yè)建設(shè)，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。
一是以整合擴(kuò)面為重點(diǎn)深化企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作的意見》，加強(qiáng)資源整合、分類指導(dǎo)，強(qiáng)化地方標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，著力擴(kuò)大覆蓋面、提升影響力。提升和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，把和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建評選與企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)評估有機(jī)統(tǒng)一起來。制定出臺推動中小企業(yè)參與社會責(zé)任建設(shè)的指導(dǎo)性意見，推進(jìn)社會責(zé)任建設(shè)從規(guī)模以上企業(yè)向中小企業(yè)延伸覆蓋。普及推廣《企業(yè)社會責(zé)任評價規(guī)范》，積極探索企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)評估與國際評估認(rèn)證的銜接，提高評估認(rèn)證的權(quán)威性、適用性和認(rèn)可度。召開企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)推進(jìn)會，牽頭做好和諧勞動關(guān)系指數(shù)測評工作。
二是著力提升工會維權(quán)能力和維權(quán)實(shí)效。健全完善工會與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通聯(lián)系機(jī)制，積極參與立法和與職工利益密切相關(guān)政策的制定。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，擴(kuò)大職工參與度，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，落實(shí)工資專項(xiàng)集體合同履行情況向職代會報(bào)告制度，提高工資協(xié)商的透明度。貫徹落實(shí)《杭州市工會勞動法律監(jiān)督條例》，組織開展勞動法律監(jiān)督，建立健全工會勞動法律監(jiān)督意見書、建議書制度，加大個案監(jiān)督和典型勞動違法案件的曝光力度。加強(qiáng)工會勞動爭議調(diào)解和法律援助工作，建立區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工法律援助工作站，積極推動基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解，努力把勞動關(guān)系矛盾糾紛解決在基層。加強(qiáng)職工勞動安全生產(chǎn)工作，督促企業(yè)遵守勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，消除事故隱患和職業(yè)病危害。
三是以保障“四權(quán)”為重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)商民主。增強(qiáng)和激發(fā)職工的參與意識，拓寬參與渠道，搭建參與平臺，創(chuàng)新參與形式，組織和代表職工參與“我們圓桌會”、聽證會、公述民評等民主決策活動，積極反映職工的愿望訴求和工會的建議主張。發(fā)揮工會中人大代表、政協(xié)委員的參政議政作用，積極開展建言獻(xiàn)策。落實(shí)企事業(yè)單位職代會制度，修訂完善《杭州市企(事)業(yè)職工代表大會實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范職代會內(nèi)容、程序和形式，積極探索基層協(xié)商民主的新途徑，保障和落實(shí)職工“四權(quán)”。
(五)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力。貫徹全總《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》精神和“加強(qiáng)基層工會建設(shè)落實(shí)年”的要求，以“五有”職工之家建設(shè)為載體，進(jìn)一步做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，激發(fā)基層工會的活力。
一是量質(zhì)并舉推進(jìn)工會組建工作。加強(qiáng)對基層工會組織的動態(tài)管理，探索新業(yè)態(tài)下工會組建和職工入會的新方法，積極探索會員實(shí)名制管理。突出組建重點(diǎn)，加強(qiáng)“兩新”組織的建會工作，建立目標(biāo)責(zé)任制和掛牌督建制度，對規(guī)模以上長期未建會企業(yè)、繳納工會籌備金企業(yè)逐一分解落實(shí)，克難攻堅(jiān)、逐個推進(jìn)，著力解決工會組建“老大難”問題。突出建會質(zhì)量，依法依章程規(guī)范工會組建和選舉工作。建立工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系基層工作點(diǎn)制度，對重點(diǎn)企業(yè)的工會組建、換屆選舉、職代會等工作進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)。
二是分級分類深化職工之家建設(shè)。按照“基層建家、會員評家，自行申報(bào)、上級驗(yàn)家”的工作思路，制定出臺“五有”職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則，把基層工會各項(xiàng)工作納入職工之家創(chuàng)建內(nèi)容，按照達(dá)標(biāo)、先進(jìn)、示范三個層次，實(shí)行分級創(chuàng)建、分層管理。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)封閉的工作方式，把網(wǎng)上與網(wǎng)下、線上與線下有機(jī)結(jié)合起來，積極探索網(wǎng)上職工之家建設(shè)。推進(jìn)“上掛、下聯(lián)、區(qū)域共建”，改進(jìn)創(chuàng)先評優(yōu)辦法，施行基層工會自行申報(bào)驗(yàn)家制度，表彰一批“五有”先進(jìn)職工之家，選樹一批示范職工之家，鼓勵和引導(dǎo)基層工會創(chuàng)新實(shí)踐。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)梳理基層工會建設(shè)中存在的突出問題，積極向黨委政府提出意見建議。
三是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與黨委組織部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)配備專職主席(副主席)，落實(shí)相應(yīng)待遇。關(guān)心關(guān)愛基層工會干部，制定出臺企業(yè)工會兼職干部補(bǔ)貼制度，修訂完善基層工會主席權(quán)益保障金管理使用辦法。加強(qiáng)職業(yè)化工會工作者隊(duì)伍建設(shè)，修訂完善管理辦法，進(jìn)一步健全招聘、管理、考核和激勵機(jī)制。積極推廣社區(qū)(村、市場)工會聘用協(xié)管員的做法，支持區(qū)域性行業(yè)性工會聘用社會化工會工作者。落實(shí)工會干部五年培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)行統(tǒng)籌管理、分級負(fù)責(zé)、分層組織、分批實(shí)施，提高培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)工會作風(fēng)建設(shè)，建立市、區(qū)縣(市)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系制度，加強(qiáng)工會干部管理，增強(qiáng)干部執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)意識，推進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
四是統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會對外宣傳工作，辦好《杭州工運(yùn)》、工會網(wǎng)站等傳統(tǒng)宣傳陣地，做精做優(yōu)杭州工會官方微博、杭州工會發(fā)布等新媒體平臺，依托新聞媒體力量，提升宣傳策劃能力，營造全方位、立體式工會宣傳效應(yīng)。順應(yīng)大數(shù)據(jù)、云服務(wù)發(fā)展趨勢，加快建設(shè)“智慧工會”工作平臺，探索建立數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、反映快捷、反饋及時、扁平互動的工作機(jī)制，推進(jìn)工會信息化建設(shè)。健全完善工會內(nèi)控制度，推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)特別是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的績效評估和審計(jì)工作，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用績效。工會女職委要按照工會的統(tǒng)一部署，扎實(shí)工作，更多地為女職工辦實(shí)事。積極穩(wěn)妥推進(jìn)工人業(yè)余大學(xué)、工人文化宮的改革發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)市職工文化中心建設(shè)。
各位委員、同志們，做好新形勢新常態(tài)下的工會工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們上下同心、奮發(fā)有為，干在實(shí)處、走在前列，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工，為我市爭先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國重要城市前列作出新的貢獻(xiàn)。
【名詞解釋】。
三大行動指職工素質(zhì)大提升、職工服務(wù)大改善、職工之家大建設(shè)行動。
三個轉(zhuǎn)變指轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng)，推進(jìn)工會工作從單一活動福利型向全方位服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從側(cè)重維權(quán)型向全面提質(zhì)型轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付型向主動有為型轉(zhuǎn)變。
“138”藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程指市、區(qū)縣(市)產(chǎn)業(yè)兩級工會資助1000名優(yōu)秀外來務(wù)工人員上大學(xué)，培養(yǎng)3000名一線高技能人才，對8000名職工進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
新杭州人文化家園即以外來務(wù)工人員為主要服務(wù)對象，集職工書屋、職工學(xué)校、職工俱樂部為一體，為職工提供教育培訓(xùn)、文化活動、體育健身的文化陣地。
四治即治水、治氣、治堵和垃圾治理。
“3+x”民主管理模式指職工代表大會、廠(事)務(wù)公開、職工董監(jiān)事和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。
春風(fēng)行動即以“社會各界送溫暖、困難群眾沐春風(fēng)”為主題，動員社會各界獻(xiàn)愛心，全社會幫扶救助困難群眾的工作載體。
小三級即鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))、村(社區(qū)、樓宇)和基層工會。
三嚴(yán)三實(shí)指嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
五進(jìn)五送指工會干部進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村莊、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)市場，為職工送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康。
五愛五心“五愛”指愛杭州、愛學(xué)習(xí)、愛崗位、愛創(chuàng)新、愛生活，“五心”指愛心、熱心、誠心、穵心、盡心。
一號工程指大力發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)和智慧經(jīng)濟(jì)。
五小五技“五小”指小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議等活動，“五技”指技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能晉級、技能激勵。
大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新國務(wù)院在2014年夏季達(dá)沃斯論壇致開幕辭時，提出掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”新浪潮，形成“人人創(chuàng)新”、“萬眾創(chuàng)新”新局面。通過創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，為中國經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效打造不熄引擎，順利過渡到經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。在9月17日召開的國務(wù)院常務(wù)會議，進(jìn)一步部署了六大舉措扶持小微企業(yè)發(fā)展，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。
三改一拆浙江省政府決定，自至2015年在全省深入開展舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)、城中村改造和拆除違法建筑(簡稱“三改一拆”)三年行動。通過三年努力，舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)和城中村改造全面推進(jìn)，違法建筑拆除大見成效，違法建筑行為得到全面遏制。
五水共治即治污水、排澇水、防洪水、保飲水、抓節(jié)水。
“五位一體”提升職工技能工作機(jī)制指技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能晉級、技能激勵提升職工技能工作機(jī)制。
農(nóng)民工圓夢計(jì)劃指以開展服務(wù)農(nóng)民工“五大行動”為主要內(nèi)容，關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工工作的總載體。
“春風(fēng)行動”兩個延伸指“春風(fēng)行動”向農(nóng)村和外來務(wù)工人員延伸。吖。
“會、站、家”一體化建設(shè)指把組建工會、創(chuàng)辦職工服務(wù)站(室)、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來，著力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。
“三高”人群指高學(xué)歷、高收入、高職位群體。
“五有”企業(yè)指誠信企業(yè)、活力企業(yè)、綠色企業(yè)、和諧企業(yè)、愛心企業(yè)。
職工“四權(quán)”指知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
“五有”職工之家指按有工會組織、有活動載體、有制度機(jī)制、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作業(yè)績的“五有”要求建設(shè)職工之家。
“兩新”組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織。
上掛、下聯(lián)、區(qū)域共建指基層工會干部上掛鍛煉、上級工會派員到基層指導(dǎo)工作、“開放融合、多元互動”的區(qū)域化工建機(jī)制。
總工會禁毒工作報(bào)告篇五
2016年工會的禁毒工作，在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在禁毒委的關(guān)心、支持下，取得了一定的成績。根據(jù)街道禁毒委安排，結(jié)合工會工作實(shí)際，有效開展本單位禁毒工作，現(xiàn)將本年度禁毒工作總結(jié)如下：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。
街道工會高度重視禁毒工作，認(rèn)真落實(shí)抓好禁毒工作，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)組，街道工會主席xx任組長，領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行了明確分工。認(rèn)真執(zhí)行黨和國家禁毒方針、政策，全面實(shí)施禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了工會的工作，明確了責(zé)任。
2.認(rèn)真制定方案。
毒品損害了個人身體健康，危害家庭社會，已成為人類文明的公敵。為了有效開展工作，本單位制定了禁毒工作實(shí)施方案，分析禁毒形式，布置禁毒任務(wù)，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作途徑。
3.廣泛宣傳、全面預(yù)防。
宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心，為了做到使禁絕毒品家喻戶曉，人人遠(yuǎn)離毒品，街道工會大力進(jìn)行禁毒宣傳工作，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。
到目前為止，我街道辦事處職工未出現(xiàn)一例吸毒人員。現(xiàn)在爭創(chuàng)無毒家庭、無毒單位、無毒社區(qū)也在進(jìn)一步進(jìn)行。
4.存在的問題。
禁毒工作是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，青年教育才是從根本上預(yù)防毒品犯罪的主要途徑。就目前工作，仍存在一些問題。一是廣大青年職工，尤其是一些青年農(nóng)民工對毒品的認(rèn)識還不夠，宣傳措施不夠得力，責(zé)任落實(shí)還沒有完全到位;二是部分黨員青年職工沒有發(fā)揮先鋒模范作用，在宣傳教育方面點(diǎn)子不多，形式不活，措施不利，缺乏工作的.主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任感;三是宣傳教育深度不夠，廣度不夠，有些活動特別是集中宣傳教育活動，還未產(chǎn)生較好的效力。
5.下步工作打算。
禁毒工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們決心在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，把禁毒教育列為工會工作計(jì)劃，長抓不懈，堅(jiān)持到底。要求各工會成員單位主動采取靈活多樣的形式，多渠道搞好宣傳教育工作，爭取抓出實(shí)效，確保社會一方凈土。
總工會禁毒工作報(bào)告篇六
根據(jù)上級工會關(guān)于對工人文化宮（俱樂部）現(xiàn)狀開展調(diào)研的通知要求，縣總工會對職工俱樂部狀況進(jìn)行調(diào)查了解，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
1、基本情況。
縣總工會設(shè)職工俱樂部1所，屬事業(yè)性編制性質(zhì)，建筑面積總計(jì)2880o，其中職工俱樂部使用面積290o，活動場地面積400o，另外租賃面積420o?，F(xiàn)有工作人員7名，其中文體專業(yè)人員1名，大專及以上4名，高中學(xué)歷3名。20xx年職工俱樂部總收入6.8萬元，其中工會撥款2.0萬元，租賃收入4.8萬元；總支出6.7萬元，其中開展公益活動3.5萬元，新增設(shè)備設(shè)施3.2萬元。
2、新建情況。
職工俱樂部于20xx年10月與職工服務(wù)中心一并規(guī)劃遷建投入保用，20xx年在中心后院開設(shè)職工健身活動場地400o，設(shè)有室外羽毛球場地，配備健身器材6套（件）。
3、發(fā)揮作用情況。
縣工會每年定期舉辦文體活動，并在活動中突出工人文化宮、俱樂部的職能，依托職工俱樂部的場地，使工人文化宮、俱樂部的職能有所強(qiáng)化，在社會上保持一定的影響。
4、經(jīng)營情況。
我會職工俱樂部為總工會下設(shè)事業(yè)性機(jī)構(gòu)，承擔(dān)指導(dǎo)和服務(wù)基層工會文體活動的職責(zé)，是廣大職工文體活動的主要場所，工作經(jīng)營費(fèi)用由工會全額撥款以及部分租賃收入。
5、問題和建議。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工文化生活方式多樣化和水平不斷提高，職工俱樂部傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)和落后的`設(shè)施已遠(yuǎn)不能適應(yīng)廣大職工的需求，導(dǎo)致大部分業(yè)務(wù)停辦，只是偶爾組織幾次文體活動。目前俱樂部工作人員不具備從事文化工作的專業(yè)水平，也沒有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使今后職工俱樂部發(fā)展缺乏必要的人員保證。
建議：一是要圍繞豐富職工文化生活主題，按照經(jīng)濟(jì)效益和社會效益統(tǒng)籌兼顧的原則，根據(jù)當(dāng)前職工文化活動特點(diǎn)，拓寬經(jīng)營項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，把工人文化宮、俱樂部建成一個集教育培訓(xùn)、文體活動、休閑娛樂于一體的職工活動中心。二是要加強(qiáng)管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，著力打造一支精干高效、具備專業(yè)水平的職工隊(duì)伍。縣區(qū)工會要高度重視工人文化宮、俱樂部的管理，建立目標(biāo)責(zé)任管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，特別要積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)各類文化方面的人才，為今后職工俱樂部發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)支撐。
總工會禁毒工作報(bào)告篇七
1、廣泛開展職工立功競賽。全縣各級工會認(rèn)真開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競賽活動，得到了基層工會的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與?？h總工會會同縣旅游局、縣勞動和社會保障局先后舉辦了“宏潤杯”、“海景杯”兩個全縣性旅游行業(yè)服務(wù)技能競賽活動，22位選手被授予“縣級技術(shù)操作能手”稱號，6位選手獲高級技術(shù)職稱，24名選手獲中級技術(shù)職稱。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被××市總工會授予“××市首席工人”稱號，7個集體被評為“××市九一文明崗”。為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的深入開展，縣總工會會同縣委宣傳部、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度，在全縣31個窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為服務(wù)我縣企業(yè)，縣總工會還邀請了××市高級技師來我縣開展“走進(jìn)百家企業(yè)，破解百項(xiàng)難題”技術(shù)幫扶活動，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機(jī)械加工、修理、焊接、電子儀表等方面30余項(xiàng)技術(shù)難題，受到基層企業(yè)的歡迎和好評。
2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯。全縣評選、推薦、表彰××市勞動模范8名、模范集體3個，改革開放后首屆縣級勞動模范10名、模范集體3個，何利彩、徐慧波兩位分別被授予××××年度全國、浙江省“九一勞動獎?wù)隆狈Q號。制定出臺《勞動模范十項(xiàng)慰問活動實(shí)施意見》，勞模服務(wù)與管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化?？h勞模協(xié)會牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對貧困學(xué)生109人，為和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時，縣勞模協(xié)會還通過召開縣勞模協(xié)會一屆三次會員大會、舉辦2019-××××年度勞模先進(jìn)事跡的圖片展覽、依托新聞媒體開辟專欄宣傳勞模先進(jìn)事跡等活動，進(jìn)一步展示了我縣工人階級的時代風(fēng)采。
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會組織活力。
1、不斷加大組建力度?？h總工會以工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī)，進(jìn)一步加大工會組織的組建步伐?！痢痢痢聊?，新建工會組織631家，其中單建376家，聯(lián)建8家，覆蓋企業(yè)255家，組建規(guī)模企業(yè)工會176家，外商投資企業(yè)工會組建37家，新發(fā)展會員21000人。至××××年底，全縣共有基層工會1119家，其中單建1009家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)2090家，覆蓋企業(yè)3096家，會員達(dá)到114586人(其中女會員54154人，農(nóng)民工會員38536人)。
2、中間環(huán)節(jié)得到突破。在縣委的重視下，××××年相繼成立了××、××和××等三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會，配備了專職工會主席與副主席，完成了市總下達(dá)我縣的九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會的實(shí)際情況，調(diào)整充實(shí)5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會副主席。同時，縣總工會建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會專職主席(副主席)工作例會制度，加強(qiáng)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會干部培訓(xùn)力度，制定出臺《××××年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會工作考核實(shí)施意見》文件，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會中間環(huán)節(jié)的作用。
3、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對我縣建筑行業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多、流動性大的特點(diǎn)，縣總工會加強(qiáng)與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開展建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在××××年9月份成立了××縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會聯(lián)合會，標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會取得成功。
4、規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的要求，縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并取得了顯著的成績。縣總工會被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進(jìn)縣(市)區(qū)工會;同時，我縣兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會;九家基層工會組織被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進(jìn)基層工會。
(三)完善維權(quán)機(jī)制，初步形成勞動關(guān)系和諧格局。
1、積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動?？h總工會發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的倡議書》，積極推動我縣創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。會同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理、保障安全”為主題的`“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動2次，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70余處;廣泛開展“安康杯”競賽活動，31個基層單位被評為××××年度省、市、縣級“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位，12位獲市、縣級“安康杯”先進(jìn)個人。
2、基層民主管理有效推行。大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到94%;簽訂女職工專項(xiàng)集體合同317家，涉及女職工2萬余人。目前已累計(jì)建立職代會(廠務(wù)公開)制度291家。××市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展。
3、扶貧幫困力度不斷加大。全縣工會組織開展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動?！痢痢痢聊暝?、春節(jié)期間送溫暖活動以“真情送溫暖，助困進(jìn)萬家”為主題，全縣慰問困難職工667戶，慰問困難勞模(先進(jìn))36人次，送去慰問金達(dá)34.62萬元;慰問勞模109人，送去慰問金6萬元。“金秋助學(xué)”活動繼續(xù)實(shí)行市、縣兩級工會聯(lián)動，共籌集助學(xué)資金4.5萬元，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué)。開展高溫慰問活動，慰問一線企業(yè)50余家，職工近2019人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費(fèi)87260元。工會職工維權(quán)中心接待職工群眾來信來電來訪98件，接待上訪職工群眾676人次?？h總職介所接受報(bào)名人數(shù)達(dá)909人次，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達(dá)1800人，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)654人次?？h工會女職委深入做好關(guān)愛農(nóng)民工子弟就學(xué)工作，贈送2500余冊各類書籍和乒乓球拍、籃球等體育用品，進(jìn)一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件。
(四)實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、政策法規(guī)宣傳有聲有色。各級工會組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九x精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、市委關(guān)于工會工作的一系列重要文件精神，深入宣傳貫徹《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。組織舉辦我縣職工社會保險(xiǎn)知識競賽，并在××比賽中取得較好名次?？h總工會先后在工會培訓(xùn)中心開展《勞動合同法》和《工會勞動保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會法律法規(guī)咨詢活動，多次深入基層企業(yè)開展送法活動，為職工和基層工會提供服務(wù)，受到職工群眾的好評。工會宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局，《××工運(yùn)報(bào)》、《××工會信息》、××工會網(wǎng)站以及縣級以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級和工會工作的新聞稿件達(dá)200多篇，工會網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮。
2、職工文化生活豐富多彩。組織開展為廣大職工“送文化、送法律、送科技”等活動，引導(dǎo)全縣職工學(xué)科技、學(xué)文化，豐富他們的業(yè)余文化生活。在“九一”期間，縣總工會分別在××劇院舉辦“美麗××”伊耀寬作品專場音樂會和在石浦舉辦“慶九一”職工文藝晚會;會同有關(guān)單位聯(lián)合組織開展××縣第三屆干部乒乓球比賽和羽毛球團(tuán)體賽;為關(guān)愛外來務(wù)工人員的業(yè)余生活，在縣人民廣場開展“關(guān)愛農(nóng)民電影周”活動;為廣大女職工舉辦“心理健康知識”巡回講座活動;為一線建筑工地的外來農(nóng)民工開展“贈送收音機(jī)、關(guān)愛農(nóng)民工”活動;在丹城劇院門口舉行“外來務(wù)工者節(jié)”咨詢活動;春運(yùn)期間，為外來務(wù)工者聯(lián)系代購回鄉(xiāng)車票等，受到了廣大職工群眾和外來務(wù)工人員的歡迎。
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總工會禁毒工作報(bào)告篇八
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會精神的活動引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，根據(jù)形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個，其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個、市級示范點(diǎn)8個。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競賽活動。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動安全健康權(quán)益。深化“勞動關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的。
口號。
促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動機(jī)制促進(jìn)勞動法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)做好勞動爭議調(diào)解工作。整合社會資源借助社會力量大力推進(jìn)工會維權(quán)工作社會化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴(kuò)大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會制度的同時，五年內(nèi)力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會程序，落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭取政府補(bǔ)助、社會捐助，增加工會經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭取用兩年左右的時間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會組織，同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機(jī)關(guān)工會建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會特色的機(jī)關(guān)工會工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個縣總工會達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設(shè)活動，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，推動按有關(guān)政策落實(shí)工會主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊(duì)伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
總工會禁毒工作報(bào)告篇九
8日上午9時，中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京人民大會堂內(nèi)隆重開幕。在大會上，_作題為《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗》的報(bào)告。甘泉禁毒社工點(diǎn)點(diǎn)長涂一君則組織禁毒社工全程觀看了此次盛會，同時在會后，社工點(diǎn)又安排社工學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟“十八大”報(bào)告精神，要求全體禁毒社工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會其豐富的思想內(nèi)涵和精神，將它貫徹落實(shí)到具體工作中去。
在整個大會的報(bào)告中，最讓我們記憶猶新的便是_在作報(bào)告前所說的一句話：“今天的報(bào)告只講要點(diǎn)、不再全篇通讀”。這句話傳遞出了此次大會“務(wù)實(shí)”的新風(fēng)，_一改過去黨代會上通讀報(bào)告全文的做法，不念報(bào)告全文，只集中講要點(diǎn)，體現(xiàn)了我黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“解放思想，實(shí)事求是”、“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的作風(fēng)和傳統(tǒng)，是我黨“務(wù)實(shí)”、“高效”的自信心的展示和彰顯，同時也為我黨轉(zhuǎn)變會風(fēng)、文風(fēng)、作風(fēng)作了很好的表率。
同時，在報(bào)告中_也明確提出了：到2020年要實(shí)現(xiàn)中國國民生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比_年翻一番的工作目標(biāo)。這個量化的工作指標(biāo)，體現(xiàn)了我們黨以人為本的執(zhí)政理念，顯示出我們黨讓全體人民的分享改革開放和發(fā)展成果的決心。不僅如此，從我們黨將城鄉(xiāng)居民人均收入和中國國民生產(chǎn)總值放在一個高度來看，我們黨將在下個階段的工作中著重將改善民生工作放在重點(diǎn)位置上，給黨定上一個目標(biāo)不僅是給自己壓力同時也是給廣大老百姓的信心。
作為一名工作在基層的禁毒社工，我們最為關(guān)心的就是我們黨在下個階段工作中，將如何深入開展社區(qū)建設(shè)?一名藥物濫用人員不僅需要我們在思想上、心靈上、感情上給于幫助和關(guān)心，更為重要的是我們?nèi)绾瓮ㄟ^整合社區(qū)資源使之逐步恢復(fù)社會功能，進(jìn)而自我調(diào)試與社會環(huán)境的變化，真正擺脫毒魔的控制，重新走上健康的人生。在這一系列的工作中，社區(qū)資源的有效利用和合理整合是我們?nèi)〉米罱K勝利的保障和基石。試想一下，如果一名藥物濫用人員既沒有社區(qū)醫(yī)療保障資源也沒有技能學(xué)習(xí)資源更缺少求職就業(yè)的資源，那么就算他在生理上擺脫了毒魔的控制，那么他也會因?yàn)闊o法得到有效的社會資源的幫助，失去了今后繼續(xù)生活下去的希望而重新走上吸毒的道路，所以，社區(qū)資源將是藥物濫用人員恢復(fù)社會功能的重要保障。而在此次的報(bào)告中_同志提出，在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會建設(shè)，加強(qiáng)社會建設(shè)，是社會和諧穩(wěn)定的重要保證。必須從維護(hù)最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務(wù)體系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設(shè)。_強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點(diǎn)。提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，努力讓人民過上更好生活。
十八大報(bào)告為我們?nèi)h、全國今后一個時期的發(fā)展指明了方向?同時也是今后較長一個時期內(nèi)我們的實(shí)際工作的綱領(lǐng)性文件。在今后的工作中必將以十八大報(bào)告精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“助人自助”的理念?深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十
xx年，市科技局在市禁毒辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持把禁毒工作作為社發(fā)科技工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際情況，積極采取有效措施，有力地推進(jìn)了禁毒工作的順利開展，現(xiàn)將全年的禁毒工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確職責(zé)。
市科技局高度重視禁毒宣傳教育活動，制定了“全民禁毒集中宣傳-月活動方案”，把禁毒宣傳工作納入科普宣傳工作一起同部署、同考核，通過多種渠道開展禁毒知識宣講工作，組織科技工作者深入到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，緊緊圍繞“珍愛生命、拒絕毒品”全方位開展禁毒知識、預(yù)防知識，毒品對經(jīng)濟(jì)和社會的重大危害等宣傳。利用網(wǎng)絡(luò)媒體普及毒品知識，講解毒品危害，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會識毒、拒毒、防毒能力和參與禁毒斗爭的能力，調(diào)動了廣大群眾全民禁毒的積極性，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，深入宣傳。
提高禁毒意識和參與禁毒戰(zhàn)爭的積極性和主動性，開展禁毒宣傳教育是打好禁毒人民戰(zhàn)爭的根本舉措。我局把禁毒宣傳教育納入精神文明的重要內(nèi)容，開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用今年開展的三下鄉(xiāng)、“科技之春”科普活動月、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)宣傳周、科技活動周、6.26世界禁毒日等活動，對禁毒知識進(jìn)行廣泛宣傳，向群眾發(fā)放了《毒品的種類》、《毒品的危害性》等宣傳資料5000余份。二是組織全體干部職工加強(qiáng)對禁毒法律。法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對毒品預(yù)防的宣傳教育，要求全局干部職工通過宣傳教育活動，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關(guān)禁毒的方針、政策，使大家認(rèn)識到毒品的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識到禁毒工作的緊迫性、艱巨性和長期性，使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心。提高拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動的有效性。同時要求全局干部職工及其家屬遵紀(jì)守法，積極營造凈化場所的氛圍。三是為更好的加強(qiáng)“6.26”世界禁毒日宣傳活動，市科技局在辦公樓特設(shè)一期禁毒板報(bào)，向過往群眾宣傳禁毒知識。四是及時更新科技局網(wǎng)站科普陣地中禁毒專版內(nèi)容，把最新最全的毒品知識放上網(wǎng)，讓廣大網(wǎng)民警惕新型毒品的危害和預(yù)防方法。五是為了讓禁毒知識更加深入人心，市科技局特印發(fā)了彩色的禁毒小冊子10000份，讓群眾能更直觀地感受到禁毒的重要性。五是把禁毒工作融入到科技項(xiàng)目中。金創(chuàng)抗菌膏是國家863項(xiàng)目產(chǎn)品，該產(chǎn)品對燒創(chuàng)傷有特殊療效，產(chǎn)品研發(fā)人員今年與大北街社區(qū)聯(lián)系，在吸毒人員皮膚潰瘍使用上收到較好的效果。
三、措施得力，效果明顯。
xx年市科技局禁毒工作取得了明顯成效，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，xx年市科技局共發(fā)放禁毒宣傳資料10000余份(冊)，禁毒活動的開展受到了廣大群眾和青年朋友們的熱烈歡迎，對提高群眾禁毒意識，促進(jìn)社會健康生活起到了積極的促進(jìn)作用。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十一
近期，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于縣禁毒防艾工作有關(guān)制度的通知》精神，按照《縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作實(shí)施辦法》要求，現(xiàn)將單位一年來履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作情況自查報(bào)告如下：
考評總分：100分，自評：93.2分。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)分值：25分，自評分：25分。
1、單位非常重視禁防工作，將禁防工作納入議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，一名副主席任副組長，各股室成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)。分值：5分，自評：5分。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)5次到掛鉤點(diǎn)指導(dǎo)工作，多次聽取工作隊(duì)員匯報(bào)駐村工作，并就駐村工作召開專題會議研究安排駐村各項(xiàng)工作，及時幫助工作隊(duì)員解決工作經(jīng)費(fèi)等問題。分值：20分，自評：20分。
二、抓好單位內(nèi)各項(xiàng)工作落實(shí)考評分：30分，自評分：30分。
1、協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)對單位全體干部職工進(jìn)行毒品尿樣檢測，單位6名正式干部職工和2名非正式職工參加尿檢，尿檢結(jié)果全部為陰性，并將尿檢結(jié)果上報(bào)。對單位家屬進(jìn)行排查，無單位干部職工家屬人員吸毒情況。分值：25分，自評：25分。
2、加強(qiáng)防范宣傳教育。加強(qiáng)對單位干部職工的宣傳教育活動，與每名干部簽定不吸毒保證書;在“6·26”“12·1”禁毒日和艾滋病日到掛鉤點(diǎn)進(jìn)行禁防有關(guān)知識的宣傳與培訓(xùn)，增強(qiáng)掛鉤點(diǎn)村民的拒毒防艾意識。分值：5分，自評：5分。
三、加強(qiáng)工作隊(duì)管理分值：20分，自評：17分。
單位抽派副席負(fù)責(zé)掛鉤點(diǎn)各項(xiàng)工作，并安排1名干部根據(jù)工作需要配合開展工作，駐村開展工作219個工作日，確保完成駐村各項(xiàng)工作任務(wù)。分值：20，自評：20分。
四、經(jīng)費(fèi)投入和管理分值：5分，自評：3分。
認(rèn)真管理和使用好州縣補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，將有限的經(jīng)費(fèi)用在各種工作活動上，單位根據(jù)工作需要每年投入5000元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。
扣分說明：工作經(jīng)費(fèi)沒能有效向群防群治工作傾鈄。扣2分。
五、督促工作隊(duì)落實(shí)工作措施分值：20分。自評：18.2分。
按完成《縣禁毒和防治艾滋病進(jìn)村入社工作隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書》情況進(jìn)行考核。工作隊(duì)考核成績×0.2計(jì)算。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十二
我局的禁毒工作以鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實(shí)全國、全省、全州、全縣禁毒工作會議精神。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣禁毒委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真開展禁毒工作，全面貫徹落實(shí)“無毒、防毒、保凈土”的方針，把禁毒工作作為社會治安綜合治理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)狠抓落實(shí)，現(xiàn)將今年的禁毒工作情況總結(jié)如下：
我局高度重視禁毒工作，為加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實(shí)了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組的組長由局長萬春蘭擔(dān)任，并落實(shí)人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組對全局的禁毒工作進(jìn)行定期的研究和部署，制定禁毒工作方案，對工作進(jìn)展情況進(jìn)行定時或不定時的督促檢查。落實(shí)了禁毒工作目標(biāo)責(zé)任制，與單位干部簽訂了禁毒目標(biāo)責(zé)任書，對禁毒工作責(zé)任進(jìn)行了明確和細(xì)化。
在國際禁毒日期間，我局緊緊圍繞“禁吸、禁販、禁種、禁制”四禁并舉方針，及時開展法制宣傳教育工作。進(jìn)一步提高了廣大人民群眾禁毒意識，不斷增強(qiáng)抵御毒品誘惑及與毒品違法犯罪作斗爭的能力。繼續(xù)深化毒品預(yù)防教育工作，面向全社會普及禁毒知識，提高人民群眾禁毒意識和對禁毒工作參與意識，掀起全社會禁毒的新高潮。廣泛宣傳，形成聲勢。6月25日，與縣禁毒辦、綜治辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、公安局在平湖鎮(zhèn)開展形式多樣的法制宣傳教育活動，廣大群眾蜂擁而至宣傳地點(diǎn)，有的看法制宣傳展版，有的咨詢法律問題，整個場面形成一種強(qiáng)大的法制宣傳陣勢，把“6.26國際禁毒日”法制宣傳活動推向一個新高潮。此次共展出禁毒宣傳展板22塊，發(fā)放禁毒宣傳資料6000份；受教育人數(shù)10000多人次，收到良好的社會效果。
在開展“法律六進(jìn)”活動中，我局把禁毒宣傳工作作為重要內(nèi)容，在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題的禁毒宣傳活動。2011年1月25日我局與縣禁毒委員會、縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室利用外出農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)之際，在人員集中的縣城汽車站設(shè)立禁毒宣傳點(diǎn)，向過往的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、以及在候車室停留休息的群眾、長途客車上的旅客進(jìn)行禁毒宣傳。3月24日至4月10日，我局參加縣委宣傳部組織的全縣十九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三下鄉(xiāng)”巡回宣傳活動，在將近一個月的宣傳活動中，我局采取懸掛宣傳畫、擺放宣傳展板、發(fā)放資料、書籍、咨詢解答等形式，開展《禁毒法》等法律法規(guī)宣傳活動。通過本次活動宣傳，進(jìn)一步提高了廣大群眾的禁毒意識和防毒拒毒能力，調(diào)動了人民群眾參與禁毒斗爭的積極性，使群眾認(rèn)識新型毒品，意識其危害性，推動禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，促進(jìn)了我縣“六五”普法和依法治縣進(jìn)程，為創(chuàng)建“無毒縣”營造良好的法治環(huán)境。
我局把禁毒有關(guān)知識列入學(xué)校法制宣傳教育的主要內(nèi)容，同時堅(jiān)持品德教育和法制教育并重原則，認(rèn)真開展青少年法制教育和品德教育活動。為更加有效地預(yù)防青少年毒品違法犯罪，針對預(yù)防未成年人違法犯罪方面的問題，開展了送法進(jìn)校園活動，通過舉辦青少年法制講座、禁毒知識宣傳，增強(qiáng)青少年抵御毒品的能力。
（四）我局經(jīng)常組織單位干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國禁毒法》及禁毒方面的法律法規(guī)，宣傳禁毒知識及其毒品危害。要求干部遵紀(jì)守法，遠(yuǎn)離毒品，不吸毒、不販毒、不制毒。到目前為止，未發(fā)現(xiàn)我局干部職工及其家屬有涉毒等違法犯罪行為。
我局高度重視刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，明確由楊琴副局長負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，成立了幫教組織，落實(shí)工作任務(wù)。制定了幫教措施，配合縣禁毒大隊(duì)的工作，及時索取涉毒刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的有關(guān)資料和信息，按照包安置、包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化的“四包”要求，采取了相應(yīng)的措施，使涉毒刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員真正地遠(yuǎn)離毒品，有效地杜絕了脫管和失控的現(xiàn)象。
為了維護(hù)涉毒人員的合法權(quán)益，我局將涉毒人員依法維護(hù)合法權(quán)益列入法律援助工作的重要內(nèi)容，凡符合下列條件之一的涉毒人員均免費(fèi)提供法律幫助；1、依法請求國家賠償?shù)模?、請求給予社會保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障的；3、請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；4、請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；5、請求支付勞動報(bào)酬或者因勞動關(guān)系請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)模?、因身體遭受嚴(yán)重?fù)p害請求賠償?shù)模?、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄要求變更或者除解收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)關(guān)系的；8、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄、對方重婚或者配偶與他人同居的受害方要求離婚的；9、請求保護(hù)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的；10、其他因生活困難需要提供法律援助的，全年共辦理涉毒人員申請的法律援助案件6件。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十三
“6.27”工程自查自糾的通知》精神，認(rèn)真開展自查整改工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保毒品預(yù)防教育工作有序開展。
為了加強(qiáng)對毒品預(yù)防教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立以黨委書記付立武、鎮(zhèn)長吳世淵為組長，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長為副組長，各站所室負(fù)責(zé)人和各學(xué)校校長任成員的青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各校也成立毒品宣傳教育工作小組，有力有效的加強(qiáng)了青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程的實(shí)施。
為了加強(qiáng)毒品預(yù)防教育工作的計(jì)劃性、針對性和有效性，按照市區(qū)文件要求和相關(guān)會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實(shí)際，制定了《_x鎮(zhèn)_x年_施青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程工作計(jì)劃》，并將工作計(jì)劃下發(fā)到全鎮(zhèn)各中小學(xué)校。將毒品預(yù)防教育納入學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容。為了將學(xué)生德育工作目標(biāo)化，積極開展德育主題活動，將愛國、理想、文明、習(xí)慣、生態(tài)、責(zé)任、誠信、安全、健康、法治、感恩等德育主題落實(shí)到每個學(xué)年，其中6月、11月主要的德育工作是毒品預(yù)防教育。
二、健全制度，落實(shí)責(zé)任，確保毒品預(yù)防教育工作落到實(shí)處。
學(xué)校毒品預(yù)防教育工作中，我鎮(zhèn)實(shí)行禁毒工作責(zé)任制、事故責(zé)任追究制，明確規(guī)定學(xué)校校長是禁毒工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校師生禁毒工作負(fù)首要責(zé)任，班主任、教職員工對學(xué)生禁毒工作負(fù)直接責(zé)任。通過嚴(yán)格管理，明確職責(zé),杜絕吸毒事件的發(fā)生。每學(xué)年，領(lǐng)導(dǎo)小組派出檢查組，深入全10多所學(xué)校、幼兒園，重點(diǎn)對各單位毒品預(yù)防教育工作的落實(shí)情況、重視程度、制度建設(shè)、監(jiān)督措施是否到位等進(jìn)行了督查，確保了全鎮(zhèn)各學(xué)校“學(xué)生不服毒、校園無毒品”。
三、形式多樣，內(nèi)容豐富，全面開展禁毒教育工作。
1.從_x年_季學(xué)期起，全鎮(zhèn)各學(xué)校將毒品預(yù)防教育納入常規(guī)課程，分學(xué)期制定毒品預(yù)防教育計(jì)劃。小學(xué)五年級至初中每學(xué)年至少安排2課時的毒品預(yù)防教育專題課程，中小學(xué)校結(jié)合《道德與法治》、《品德與社會》等課程并依托未成年人違法犯罪案例，有針對性地開展毒品預(yù)防教育，同時將毒品預(yù)防教育有機(jī)融入語文、歷史、化學(xué)、生物、思想品德等相關(guān)課程，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，毒品預(yù)防教育進(jìn)課堂有效落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、大綱、師資、課時、教材等要求。全鎮(zhèn)中小學(xué)校毒品預(yù)防教育進(jìn)課堂達(dá)到100%。
2、抓好青少年學(xué)生毒品預(yù)防教育第二課堂。各中小學(xué)校聘請法治副校長和校外禁毒輔導(dǎo)員到學(xué)校開展安全、法治、禁毒等內(nèi)容的法治教育講座。
3、利用政治學(xué)習(xí)時間、班會課、集會組織學(xué)校全體師生學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生毒品預(yù)防教育工作的通知》、《中小學(xué)生毒品預(yù)防專題教育大綱》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國禁毒法》等法律法規(guī)以及毒品的知識和危害，學(xué)生對禁毒知識的知曉率達(dá)100%。
4、各中小學(xué)校通過張貼標(biāo)語、校園廣播、黑板報(bào)、學(xué)校法治宣傳欄等途徑，進(jìn)行禁毒等毒品預(yù)防教育。利用網(wǎng)絡(luò)教室，組織學(xué)生登錄“中國法治網(wǎng)”、“中國禁毒網(wǎng)”等網(wǎng)站，開展毒品知識學(xué)習(xí)、了解毒品的危害，觀看毒品預(yù)防教育專題教育片。
5、集中開展中小學(xué)毒品預(yù)防教育宣傳月活動。一是組織全鎮(zhèn)干部職工和教師掃描禁毒二維碼，訂閱禁毒微信公眾號。二是圍繞“6.3”虎門銷煙紀(jì)念日、“6.26”國際禁毒日創(chuàng)辦毒品預(yù)防教育宣傳專欄。三是開展校內(nèi)毒品預(yù)防教育，通過國旗下講話，廣播、校訊通、班班通、手機(jī)微信、led顯示屏等校園媒體，宣傳防毒知識和禁毒法規(guī)，創(chuàng)辦禁毒宣傳專欄。四是積極參加國際禁毒日集中宣傳，6月26日通知全鎮(zhèn)中小學(xué)在國際禁毒日開展宣傳活動，活動中同學(xué)們進(jìn)行了禁毒宣誓、現(xiàn)場觀看毒品樣品、拒絕毒品簽名并向廣大人民群眾發(fā)放禁毒宣傳資料。
6.組織開展毒品預(yù)防教育主題活動。各學(xué)校以“不讓毒品進(jìn)校園”、“不讓毒品進(jìn)我家”、“青少年遠(yuǎn)離毒品”等為主題開展形式多樣、內(nèi)容豐富的禁毒教育專題報(bào)告、主題班會和團(tuán)隊(duì)會，對學(xué)生進(jìn)行毒品預(yù)防教育。
7、上一堂毒品預(yù)防教育法治課。春秋兩季開學(xué)初和“全民禁毒集中宣傳月”期間，各校積極邀請禁毒民警、法治副校長、校外禁毒輔導(dǎo)員走進(jìn)學(xué)校，面向全體師生開展毒品預(yù)防教育等法治宣傳教育課活動。
8、開展毒品預(yù)防教育知識競賽。組織我鎮(zhèn)在校初中生、參加_x年_區(qū)青少年禁毒知識競賽活動。
9、組織征文活動。每學(xué)年，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)中小學(xué)生開展“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”的征文比賽。
五、積極探索構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭毒品預(yù)防教育機(jī)制。
1.我鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所、司法所、婦聯(lián)、團(tuán)委在禁毒教育工作上的配合協(xié)作，積極開展毒品預(yù)防教育師資培訓(xùn)和宣傳教育活動。積極協(xié)調(diào)組織派出所、林口工商分局等部門，開展校園環(huán)境周邊治理，凈化校園環(huán)境。
2.各學(xué)校要充分利用家長、學(xué)校，通過家長會議途徑向家長開展禁毒教育宣傳。向家長發(fā)放拒絕毒品倡議書，充分發(fā)揮“小手牽大手”作用，在校園內(nèi)外形成強(qiáng)大的禁毒教育聲勢。學(xué)期結(jié)束時，部分學(xué)校結(jié)合實(shí)際編制了《暑期告學(xué)生家長書》，內(nèi)容涵蓋了品德、安全、法治、禁毒、實(shí)踐等方面的內(nèi)容。
3、積極開展毒品預(yù)防教育示范學(xué)校創(chuàng)建工作。古浪五中創(chuàng)建了毒品預(yù)防教育基地。
六、工作中存在的問題。
毒品預(yù)防教育工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。我們在實(shí)踐工作中也碰到諸多的困難，同時我們也在進(jìn)行著毒品預(yù)防教育新途徑、新方式的思考和探索，以求得更大、更好的毒品預(yù)防教育成效。如：個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想重視不夠，毒品預(yù)防教育意識不強(qiáng);學(xué)校毒品預(yù)防教育不能與德育工作有機(jī)結(jié)合，毒品預(yù)防教育材料收集不全;資料制作不規(guī)范;禁毒骨干教師培訓(xùn)少等。
八、今后工作的打算。
今后，我鎮(zhèn)要進(jìn)一步探索并實(shí)踐更多形式的毒品預(yù)防教育活動，扎扎實(shí)實(shí)做好青少年毒品預(yù)防教育工作，不斷提高師生的防毒、拒毒意識，確保學(xué)校這片“無毒”凈土不受污染。
(一)完善毒品預(yù)防教育機(jī)制建設(shè)。建立由鎮(zhèn)教育管理中心、_x中_學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、教科室等為主要成員的毒品預(yù)防教育工作小組，制訂工作機(jī)制，落實(shí)毒品預(yù)防教育工作職責(zé)。
(二)突出毒品預(yù)防教育重點(diǎn)。要以宣傳普及合成毒品危害和強(qiáng)化青少年預(yù)防教育為重點(diǎn)，把預(yù)防毒品和藥物成癮知識與法治教育、心理健康教育有機(jī)結(jié)合起來，將其作為中小學(xué)德育的重要內(nèi)容，同時完善生理衛(wèi)生、生物、歷史等相關(guān)課程的毒品預(yù)防教育，逐步建立全面系統(tǒng)的毒品預(yù)防教育教學(xué)體系。
(三)開展毒品預(yù)防教育專題宣傳活動。利用“6?1”《禁毒法》實(shí)施紀(jì)念日、“6?3”虎門銷煙紀(jì)念日、“6?26”國際禁毒日等開展禁毒專題宣傳教育活動。特別要創(chuàng)新“6?26”國際禁毒日、“全民禁毒宣傳月”活動內(nèi)容和方式，認(rèn)真制訂活動計(jì)劃，精心組織開展活動，力爭掀起宣傳高潮。
(四)強(qiáng)化學(xué)校毒品預(yù)防教育師資隊(duì)伍建設(shè)。加大學(xué)校毒品預(yù)防教育師資隊(duì)伍培訓(xùn)力度，舉辦由相關(guān)科目教師參加的禁毒知識滲透教育集體備課(師資培訓(xùn))或課件(教案)評比。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十四
根據(jù)國家禁毒辦、教育部辦公廳發(fā)“關(guān)于組織開展20xx青少年禁毒宣傳教育行動”的通知精神，按照市教育局的工作安排和要求，我校在6月開展了“全民禁毒宣傳月活動”?，F(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視
由禁毒宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，召開禁毒宣傳教育會議，研究解決有關(guān)問題，對全校師生員工進(jìn)行禁毒宣傳教育，組織師生員工學(xué)習(xí)有關(guān)禁毒文件，使全校廣大師生員工對禁毒宣傳教育工作都有明確的認(rèn)識。
二、形式多樣，活動豐富，不斷增強(qiáng)學(xué)生防毒拒毒的自覺性和警惕性
禁毒關(guān)鍵在于預(yù)防，預(yù)防關(guān)鍵在于教育青少年學(xué)生之所以成為到毒品侵害的“高危人群”，其主要原因是缺乏對毒品危害性的認(rèn)識、了解，我們針對學(xué)生的心理、生理和認(rèn)識特點(diǎn)，切實(shí)做到超前預(yù)防，讓廣大師生員工“識毒、明毒、拒毒?！?BR> 1、做一場禁毒專題國旗下演講。6月9日是一個星期一，學(xué)校利用升國旗儀式，進(jìn)行了《遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛生命》為主題的國旗下演講。演講中結(jié)合“6。1”《禁毒法》實(shí)施紀(jì)念日、“6。3”虎門銷煙紀(jì)念日，大力宣傳禁毒方針、政策，提高廣大師生禁毒意識。
2、組織主題班會。利用班會，各班結(jié)合“20xx青少年禁毒宣傳教育行動”，重點(diǎn)以“青少年和合成毒品”為宣傳主題，開展了一堂生動的專題教育課。
3、充分利用校廣播站、黑板報(bào)、展板，聘請法制校長講課等活動。加大宣傳力度。校學(xué)生會利用校廣播站做了一期為“中小學(xué)生毒品預(yù)防專題教育”廣播，同時辦一期主題黑板報(bào)。充分把握好學(xué)校的。宣傳陣地，加大宣傳力度。
4、積極開展“禁毒宣傳進(jìn)課堂”活動。充分利用學(xué)課優(yōu)勢，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，積極宣傳毒品的危害以及我國開展禁毒取得的重大成績。
總工會禁毒工作報(bào)告篇一
市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。
總工會禁毒工作報(bào)告篇二
今年街道已落實(shí)安排土地年度用地指標(biāo)的項(xiàng)目主要是農(nóng)居小區(qū)：規(guī)劃總用地面積350畝、總建筑面積46.7萬平方米，主要用于解決我街道總支12個村新農(nóng)村建設(shè)的村民住房，可安置村民4600戶。該項(xiàng)目原計(jì)劃為農(nóng)居小區(qū)和西圃村整村拆遷項(xiàng)目的組合。年初以來，方案一直沒有完全明確，至今年10月才正式定位為建設(shè)農(nóng)居小區(qū)。目前，該項(xiàng)目已落實(shí)安排土地指標(biāo)15畝，土地選址、征用、報(bào)批等工作及項(xiàng)目總體修建性詳規(guī)編制工作已基本完成。當(dāng)前正在抓緊準(zhǔn)備一期項(xiàng)目的環(huán)評、交評及工程招投標(biāo)等準(zhǔn)備工作。為加快工程進(jìn)度，建議能否簡化初步設(shè)計(jì)階段程序，直接進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)階段，還希望有關(guān)部門能給予我們更多的關(guān)心和支持。
二、農(nóng)房“兩改”下步計(jì)劃打算。
（2）農(nóng)居小區(qū)：目前，各項(xiàng)前期工作進(jìn)展順利，待總體地塊修建性詳規(guī)經(jīng)有關(guān)部門審定后，我們將著手開始圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，同時加快完成項(xiàng)目環(huán)評、交評及工程招投標(biāo)等準(zhǔn)備工作，積極做好項(xiàng)目施工準(zhǔn)備。力爭12月全面動工建設(shè)。
（2）村改造：村為我街道的城郊村，周圍環(huán)境優(yōu)美。該村的新農(nóng)村改造為梳理式改造，我街道在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織規(guī)劃、國土、農(nóng)管會等部門實(shí)地考察，現(xiàn)場辦公，根據(jù)實(shí)際情況。各部門都為該村的新農(nóng)村改造提出了許多確實(shí)可行寶貴意見。由于城市規(guī)劃的變化，該村的2008年編制的村莊規(guī)劃以不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展。該村現(xiàn)有的建筑質(zhì)量區(qū)塊劃分比較明顯的特點(diǎn)。規(guī)劃保留了進(jìn)村道路東面、東北面及村北面沿山部分較新的建筑物，改造了路西側(cè)及村西北部的老式泥墻小屋，可安置節(jié)約110戶農(nóng)戶居住問題，大大地提高了農(nóng)村合理集約的利用土地。同時為該村的以后分階段、分區(qū)塊改造打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（3）城村改造：該村原未編制總體村莊規(guī)劃，現(xiàn)在街道領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和關(guān)心下，組織市規(guī)劃、國土、農(nóng)管會等相關(guān)部門實(shí)地調(diào)查，經(jīng)多方分析論證，該村的總體村莊規(guī)劃編制工作已基本完成。
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總工會禁毒工作報(bào)告篇三
1、突出重點(diǎn)，完善措施，切實(shí)抓好工會組建和會員發(fā)展工作。根據(jù)市總年初分配給我縣的工會組建和會員發(fā)展任務(wù)，我們制定了《xx年全縣工會組織工作要點(diǎn)》，明確全縣各級工會組織要抓好的幾項(xiàng)主要工作，其中將工會組建工作與發(fā)展會員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會，縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強(qiáng)督促指導(dǎo)，班子成員督查落實(shí)到人到基層，加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上，達(dá)到新建工會組織40家，新發(fā)展會員1500多人。
2、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好工會干部協(xié)管工作，配好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。一是根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和縣直聯(lián)合工會主席異動和缺位的問題，積極主動與縣委組織部門加強(qiáng)聯(lián)系，并緊密配合選拔了6名年輕有為的.干部充實(shí)到聯(lián)合工會主席崗位上來，及時做到有關(guān)單位和部門的工會工作有人抓，保持了工會工作的連續(xù)性。二是對有關(guān)基層工會進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo)，新?lián)Q屆選舉5家，新配工會干部19人三是認(rèn)真做好縣總工會換屆選舉的組織和人事工作，指導(dǎo)基層選舉出席縣工會第十三次代表大會代表，擬定有關(guān)請示報(bào)告，組織好代表選舉等，確保了縣工會第十三次代表大會的召開圓滿成功。
3、加強(qiáng)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升基層工會規(guī)范化水平。按照《企業(yè)工會工作條例》的規(guī)定和要求，我們選擇了3個非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動經(jīng)常、維權(quán)有力，工會工作得到較好的發(fā)揮。
4、認(rèn)真做好評選工作，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，
總結(jié)。
為搞好一年一度的總結(jié)評比，在年終考核的基礎(chǔ)上，通過層層篩選，縣總工會審定，評選出39個先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個人予以表彰，對促進(jìn)全縣的工會工作起到極大的鞭策作用。
5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn)，為全面推開打基礎(chǔ)。為弘揚(yáng)貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會議精神，按照市總的要求，我們在非公有制企業(yè)張家界南方運(yùn)輸有限責(zé)任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，并簽訂了《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》，切實(shí)增強(qiáng)了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對性和實(shí)效性。
6、切實(shí)抓好職代會制度建設(shè)，最大限度地提高廠務(wù)公開民主管理和職代會建制率。我縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務(wù)公開、職代會繼續(xù)保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn)，到目前為止，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會建設(shè)達(dá)80%以上，廠務(wù)公開也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行，這項(xiàng)工作的推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開心和愉快。
7、按照市總的要求，認(rèn)真開展了企業(yè)工會組織建設(shè)及發(fā)揮作用狀況的調(diào)查調(diào)研。6月中旬，我們到美達(dá)制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè)，采取問卷調(diào)查、個別談心、集體座談等形式開展了為期二天的調(diào)研，并寫出調(diào)研報(bào)告上報(bào)市總工會，為上級工會決策提供第一手資料。
8、辦好基層工會社團(tuán)法人資格證書，為維護(hù)基層工會合法權(quán)益提供保障。今年以來，我們在去年啟動登記的基礎(chǔ)上，加大登記力度，凡是工會組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會社團(tuán)法人登記，目前已達(dá)百家之上，同時為基層工會建立獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶，積極提供有利依據(jù)。
總工會禁毒工作報(bào)告篇四
各位委員、同志們:。
這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆八次全會精神，回顧總結(jié)年工作，研究部署20工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員全市職工為杭州繼續(xù)走在全國重要城市前列作出積極貢獻(xiàn)。
下面，我代表市總工會會作工作報(bào)告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
一、2014年工作回顧。
剛剛過去的一年，全市各級工會緊緊圍繞市委、市政府中心工作，突出深化改革、創(chuàng)新發(fā)展這條主線，實(shí)施“三大行動”，辦好“十件實(shí)事”，聚焦重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵，著力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，圓滿完成了市總工會十四屆三次全委會確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
(一)提升職工素質(zhì)有新作為。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以“中國夢、勞動美”為主題，開展“爭做五愛好職工、同心共圓中國夢”活動，踐行“五愛”職工價值觀。實(shí)施“138”藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程，資助1079名優(yōu)秀農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)，舉辦一類技能大賽11場、二類技能大賽9場，免費(fèi)技能培訓(xùn)職工8128人，其中培育高技能人才3092人。評聘三級職業(yè)技能帶頭人3萬余名，幫帶徒弟17萬余名。舉辦了首屆職工文化藝術(shù)節(jié)。全市送文藝演出318場、送電影1133場，新建“新杭州人文化家園”52家。
(二)推動改革發(fā)展有新業(yè)績。制定下發(fā)了《關(guān)于團(tuán)結(jié)動員全市職工在深化改革創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用的決議》。組織開展“四治”立功競賽，成立了職工“四治”義務(wù)監(jiān)督服務(wù)隊(duì)，會同市建委、市地鐵集團(tuán)等單位在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目開展勞動競賽，125個市級及以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目全部開展了勞動競賽。評選表彰了第二屆十大職工創(chuàng)新成果。創(chuàng)建職工(勞模)創(chuàng)新工作室123家，完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目366項(xiàng)。組織技術(shù)攻關(guān)服務(wù)隊(duì)進(jìn)企業(yè)服務(wù)181次，幫助解決技術(shù)難題173個。征集“我為四治建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議45.3萬條，采納實(shí)施41.1萬條。選樹市級工人先鋒號100個。首次評選表彰了100個市五一勞動獎?wù)隆?0個市五一勞動獎狀，對市級一類技能大賽第一名、重點(diǎn)工程立功競賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，即時授予了市五一勞動獎?wù)?狀)稱號。
(三)參與社會治理有新突破。扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建提質(zhì)擴(kuò)面，全市有15145家獨(dú)立建會企業(yè)達(dá)到市級和諧勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)，我市和諧勞動關(guān)系指數(shù)連續(xù)第四年名列全省第一。配合市委、市政府制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作的意見》、《杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)促進(jìn)辦法》，出臺《企業(yè)社會責(zé)任評價規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，開展了第三輪企業(yè)社會責(zé)任評估工作。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，開展工資集體協(xié)商“集中要約行動”，發(fā)出要約書11934份，簽訂工資專項(xiàng)集體合同19824份，涵蓋企業(yè)79655家，覆蓋職工255萬余人。市總工會被全總評為“貫徹落實(shí)工資集體協(xié)商三年規(guī)劃先進(jìn)集體”。深化“3+x”民主管理模式，積極探索基層協(xié)商民主新形式。
(四)服務(wù)職工群眾有新加強(qiáng)。健全完善“春風(fēng)行動”幫扶救助機(jī)制，擴(kuò)大援助對象，推進(jìn)助醫(yī)助學(xué)向蕭山、余杭和五縣(市)延伸。市本級募集社會捐款4879.9萬元，發(fā)放慰問金、救助金5579萬元。整合和完善職工醫(yī)療互助辦法，擴(kuò)大覆蓋面和受惠面，向6449名職工發(fā)放互助保障金801.3萬元。組織4125名一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)。夏季慰問高溫作業(yè)一線職工152萬名。組織開展各類法律宣傳咨詢活動，參與同級勞動爭議仲裁辦案201件，為職工提供免費(fèi)法律援助1013件，幫助職工挽回經(jīng)濟(jì)損失4150萬元。關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員，為100對外來務(wù)工人員舉辦了集體婚禮，為暑期來杭“小候鳥”發(fā)放參觀券5000張、電影券2500張，為5475名外來務(wù)工人員提供春節(jié)免費(fèi)返鄉(xiāng)車票，幫助34.6萬名外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè)有新成效。加強(qiáng)工會作風(fēng)建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)討論、對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)活動，扎實(shí)推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”。貫徹落實(shí)全總《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》，召開了黨建帶工建工作推進(jìn)會，制訂出臺了職工之家建設(shè)管理辦法和“小三級”工會創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作規(guī)劃，開展了市級以上先進(jìn)職工之家復(fù)驗(yàn)，有效推進(jìn)基層工會建設(shè)。全市新增基層工會1169家，新增涵蓋單位4276家，新增會員19.8萬名，其中農(nóng)民工8.79萬名。新招錄34名工會工作者充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會。工會干部輪訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，組織工會干部開展“五進(jìn)五送”。工會財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作、女職工工作、對外宣傳工作得到加強(qiáng)，市職工文化中心項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。
在取得成績的同時，我們也看到工作中存在的問題和不足，主要是：面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)，激發(fā)基層工會的活力;面對依法治國新要求，如何運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，提高工會工作法治化水平;面對不同群體不同訴求，如何創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)內(nèi)容，更好地服務(wù)職工特別是提高服務(wù)農(nóng)民工工作水平。這些問題，我們要高度重視，采取有效措施加以解決。
二、年工會工作的總體要求。
今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。面對新形勢新常態(tài)新挑戰(zhàn)新機(jī)遇，工會工作要主動適應(yīng)、積極應(yīng)對，精準(zhǔn)發(fā)力、精細(xì)服務(wù)，在服務(wù)大局、服務(wù)職工中更好地發(fā)揮工會組織的獨(dú)特作用。
2015年，我市工會工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹全總十六屆三次執(zhí)委會、市委十一屆八次全會和省總十四屆四次全會精神，緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為中心，緊緊扭住服務(wù)職工這個根本,牢牢抓住自身建設(shè)這個關(guān)鍵,打好組合拳、出好整合牌，著力提升組織認(rèn)同度、增強(qiáng)工作感知度，大力推進(jìn)工會工作群眾化、民主化、法治化建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)，為杭州爭先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國重要城市前列作出新貢獻(xiàn)。
做好2015年工會工作，要做到“五個必須”：
——必須堅(jiān)持依法治會，更加強(qiáng)化法治意識。要大力推進(jìn)工會工作法治化建設(shè)，以憲法為根本準(zhǔn)則，增強(qiáng)法治觀念，努力提高運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力，把組織職工、教育職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益各項(xiàng)工作納入法治化軌道，做到依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)。
——必須堅(jiān)持服務(wù)為本，更加突出職工主體地位。要進(jìn)一步推進(jìn)工會工作群眾化、民主化，密切與職工群眾的聯(lián)系，克服機(jī)關(guān)化、行政化現(xiàn)象，針對不同群體不同訴求，更好地提供多元化、個性化服務(wù)，切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際問題。
——必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，更加強(qiáng)調(diào)工作一抓到底。要按照黨政所需、職工所盼、工會所能，找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)和諧社會、服務(wù)職工群眾的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，上下聯(lián)動、一以貫之抓落實(shí)，切實(shí)提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。
——必須堅(jiān)持強(qiáng)化基層，更加注重基層工會建設(shè)。要把基層工會建設(shè)作為重中之重來抓，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，多做一些打基礎(chǔ)的工作，推進(jìn)資源配置和組織力量下沉，更好地激發(fā)基層活力，發(fā)揮基層工會的作用。
——必須堅(jiān)持傳承創(chuàng)新，更加擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)奮發(fā)有為。要提升工會干部精氣神，敢為人先、勇立潮頭，敢于爭先、爭創(chuàng)一流，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，以破難擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓掠趧?chuàng)新、善于創(chuàng)新，不斷在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。
按照2015年工會工作的總體要求，全市工會工作的主要任務(wù)是：
(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，在凝聚職工思想上精準(zhǔn)發(fā)力。繼續(xù)以“中國夢?勞動美”為主題，以“五愛五心”教育活動為載體，大力踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)勞模精神，著力提升職工人文素質(zhì)，為全面深化改革、建設(shè)法治杭州凝聚強(qiáng)大的正能量。
一是深化“五愛五心”教育活動。開展最美勞動者、最美“娘家人”選樹活動，挖掘一批踐行“五愛五心”先進(jìn)人物，引導(dǎo)廣大職工爭做“五愛”職工，激勵廣大工會干部爭當(dāng)“五心”干部，推動“五愛五心”教育活動引向深入、落到實(shí)處。探索職工人文教育新載體，試點(diǎn)開設(shè)“職工大學(xué)堂”，建立“工會師資庫”，依托工人文化宮、職工學(xué)校、“新杭州人文化家園”等陣地，廣泛開展理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、法律法規(guī)等培訓(xùn)講座，為職工提供綜合性、菜單式免費(fèi)培訓(xùn)。深入開展送文化、種文化活動，為職工送文藝演出100場、送知識講座500場、送電影1000場。舉辦“我的杭州、我的家、我的夢”外來務(wù)工人員詩歌征文比賽，激勵引導(dǎo)“新杭州人”愛崗敬業(yè)，更好地融入城市。
二是廣泛開展法治宣傳教育活動。以學(xué)習(xí)宣傳憲法和勞動法律法規(guī)為重點(diǎn)，廣泛開展社會主義法治宣傳教育活動，教育廣大職工樹立法治觀念，堅(jiān)定法治信仰，培育法治精神，引導(dǎo)廣大職工自覺做社會主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。開展普法宣講團(tuán)、志愿者送法下基層活動，宣講普及法律知識，引導(dǎo)職工學(xué)會運(yùn)用法律武器理性合法地維護(hù)自身權(quán)益。以外來務(wù)工人員為主要對象，開展以憲法、《工會法》、《勞動法》、《杭州市流動人口服務(wù)管理?xiàng)l例》為主要內(nèi)容的網(wǎng)上學(xué)法用法知識競賽。
三是大力弘揚(yáng)勞模精神。做好全國勞模、省五一勞動獎?wù)?狀)推薦評選工作，開好市五一勞動獎?wù)?狀)表彰大會。加強(qiáng)對勞模事跡的宣傳，組織勞模走進(jìn)“職工大學(xué)堂”，走進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣，立足本職、愛崗敬業(yè)，通過辛勤勞動、誠實(shí)勞動、科學(xué)勞動創(chuàng)造更加美好的生活。加強(qiáng)和改進(jìn)勞模服務(wù)管理工作，認(rèn)真梳理勞模反映的突出問題，積極向市委、市政府提出意見建議，切實(shí)幫助勞模解決實(shí)際問題，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。
(二)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級上精準(zhǔn)發(fā)力。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)我市“一號工程”，以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?崗位建功”為主題，深化“五小五技”活動，提升職工創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮主力軍作用。
一是以崗位建功為導(dǎo)向推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)。開展“奮戰(zhàn)在一線?崗位立新功”建功立業(yè)活動，動員引導(dǎo)廣大職工立足崗位、勤奮勞動，為我市全面完成“十二五”規(guī)劃建功立業(yè)。教育引導(dǎo)職工從身邊做起、從小事做起，積極參與“三改一拆”、“五水共治”、大氣治理、交通治堵、垃圾處置等與職工生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以實(shí)際行動支持城市治理。加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作聯(lián)動，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和市級及以上重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，廣泛深入開展勞動競賽，對作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，即時授予市五一勞動獎?wù)?狀)稱號。
二是以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)推進(jìn)職工創(chuàng)新。適應(yīng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的要求，圍繞產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化，把技術(shù)創(chuàng)新作為勞動競賽的導(dǎo)向，著力提高勞動競賽的技術(shù)含量和技術(shù)水平，使勞動競賽成為推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益的重要途徑。做實(shí)做強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室，培育一批創(chuàng)新能手、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮勞模先進(jìn)和高技能人才的作用，帶動廣大職工鉆研技術(shù)，攻克技術(shù)難關(guān)。廣泛開展“五小”活動，推進(jìn)活動進(jìn)班組、到項(xiàng)目，選樹100例“五小”創(chuàng)新成果，激發(fā)職工的聰明才智和創(chuàng)新潛能。
三是以“五位一體”為抓手推進(jìn)職工技能提升。進(jìn)一步健全完善“五位一體”提升職工技能工作機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)方式，健全激勵機(jī)制，加大技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，探索購買服務(wù)、開展社會化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和適用性。建立健全市級職業(yè)技能帶頭人考核評估制度，提升技能幫帶的實(shí)效性。以崗位競賽為重點(diǎn)，推動競賽沉入企業(yè)、深入班組，擴(kuò)大競賽的輻射面和影響力，推動技能競賽群眾化，引導(dǎo)更多的一線職工參加技能競賽。建立健全技能晉級激勵機(jī)制，激勵職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能。申辦全國動畫繪制員職業(yè)技能大賽，助推我市動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(三)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，在促進(jìn)民生改善上精準(zhǔn)發(fā)力。完善服務(wù)職工工作體系，以農(nóng)民工、困難職工和勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)，深化“五進(jìn)五送”活動，開展服務(wù)農(nóng)民工“五大行動”，著力改善職工民生，促進(jìn)職工體面勞動、舒心工作、有尊嚴(yán)地生活。
一是加大服務(wù)農(nóng)民工工作力度。把服務(wù)農(nóng)民工工作擺在更加突出的位置，整合資源和載體，制定“農(nóng)民工圓夢計(jì)劃”實(shí)施方案，深入開展建家入會、就業(yè)保障、素質(zhì)提升、幫扶救助、幸福關(guān)懷“五大行動”，幫助農(nóng)民工融入城市，促進(jìn)社會融合。要做實(shí)農(nóng)民工入會和維權(quán)服務(wù)工作，通過吸收農(nóng)民工入會，組織農(nóng)民工參加活動，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難和問題。各級工會要深入外來務(wù)工人員集聚的社區(qū)、村莊、企業(yè)、樓宇和市場，廣泛開展送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康活動，讓外來務(wù)工人員真切感受到工會組織的存在和溫暖。密切關(guān)注勞務(wù)派遣工這一特殊群體，維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。會同有關(guān)部門繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查，推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范勞務(wù)派遣管理，發(fā)揮好示范帶頭作用。
二是深化困難職工幫扶救助工作。扎實(shí)推進(jìn)“春風(fēng)行動”兩個延伸，做實(shí)做細(xì)“娃哈哈?春風(fēng)助學(xué)”、“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”救助項(xiàng)目，著力緩解因?qū)W致貧、因病致貧困難家庭的生活負(fù)擔(dān)。要緊緊抓住“春風(fēng)行動”這個總載體，完善幫扶救助內(nèi)容，拓展幫扶救助項(xiàng)目，積極推進(jìn)“春風(fēng)行動”向在職邊緣困難職工延伸覆蓋，讓“春風(fēng)行動”最大限度地惠及在職職工。各級工會要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，健全困難職工檔案，按照動態(tài)管理、即時救助的要求，第一時間掌握困難職工情況，第一時間給予幫扶救助。做精做優(yōu)職工醫(yī)療互助工作品牌，加快推進(jìn)職工醫(yī)療互助市級統(tǒng)籌，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面和受惠面。繼續(xù)做好工會送溫暖、外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)等工作。
三是加快完善服務(wù)職工工作體系。按照“會、站、家”一體化建設(shè)思路，加快構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，提高服務(wù)的針對性、實(shí)效性。擴(kuò)大服務(wù)對象，在繼續(xù)做好困難職工幫扶救助工作的同時，密切關(guān)注“三高”人群特別是新興產(chǎn)業(yè)的青年職工，有針對性地為他們提供服務(wù)。健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托“職工之家”、“新杭州人文化家園”、職工俱樂部、社區(qū)(村)服務(wù)中心等陣地，推動工會服務(wù)站(點(diǎn))、服務(wù)窗口向基層延伸覆蓋，讓職工就近、快捷辦事，時刻感受到工會就在身邊。到年底，90%以上的區(qū)縣(市)服務(wù)中心達(dá)到省級達(dá)標(biāo)以上標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新服務(wù)手段，加強(qiáng)與社會組織的合作，主動承接政府轉(zhuǎn)移的公共服務(wù)職能和向社會購買的服務(wù)項(xiàng)目。認(rèn)真研究蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)一體化發(fā)展給工會工作帶來的新課題，積極推進(jìn)兩區(qū)與主城區(qū)職工同城同待遇。
四是竭誠為職工辦實(shí)事。堅(jiān)持資源下沉、經(jīng)費(fèi)下沉，更多更好地為職工辦實(shí)事、謀實(shí)惠，重點(diǎn)辦好五件實(shí)事：一是健全完善技能晉級激勵機(jī)制，對5000名以上符合條件的高技能人才給予獎勵。二是完善農(nóng)民工上大學(xué)工作機(jī)制，繼續(xù)資助1000名優(yōu)秀外來務(wù)工人員圓大學(xué)夢。三是組織5000名優(yōu)秀一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)，督促和推動企業(yè)落實(shí)職工療休養(yǎng)權(quán)利。四是組織重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)領(lǐng)域的1萬名農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，引導(dǎo)和推動企業(yè)開展職工健康體檢。五是開展關(guān)愛職工“百千萬”活動，舉辦百對外來務(wù)工人員集體婚禮、千名“小候鳥”安全度夏、萬名青年職工交友聯(lián)誼活動。各級工會要結(jié)合實(shí)際，著眼于解決職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題，積極為職工辦實(shí)事做好事，讓職工實(shí)實(shí)在在感受到工會組織“家”的溫暖。
(四)創(chuàng)新社會治理，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上精準(zhǔn)發(fā)力。以紀(jì)念對傳化經(jīng)驗(yàn)批示5周年和《勞動法》實(shí)施20周年為契機(jī)，以企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)為總抓手，整合資源，提升實(shí)效，擴(kuò)大影響，扎實(shí)推進(jìn)“五有”企業(yè)建設(shè)，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。
一是以整合擴(kuò)面為重點(diǎn)深化企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作的意見》，加強(qiáng)資源整合、分類指導(dǎo)，強(qiáng)化地方標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，著力擴(kuò)大覆蓋面、提升影響力。提升和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，把和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建評選與企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)評估有機(jī)統(tǒng)一起來。制定出臺推動中小企業(yè)參與社會責(zé)任建設(shè)的指導(dǎo)性意見，推進(jìn)社會責(zé)任建設(shè)從規(guī)模以上企業(yè)向中小企業(yè)延伸覆蓋。普及推廣《企業(yè)社會責(zé)任評價規(guī)范》，積極探索企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)評估與國際評估認(rèn)證的銜接，提高評估認(rèn)證的權(quán)威性、適用性和認(rèn)可度。召開企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)推進(jìn)會，牽頭做好和諧勞動關(guān)系指數(shù)測評工作。
二是著力提升工會維權(quán)能力和維權(quán)實(shí)效。健全完善工會與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通聯(lián)系機(jī)制，積極參與立法和與職工利益密切相關(guān)政策的制定。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，擴(kuò)大職工參與度，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，落實(shí)工資專項(xiàng)集體合同履行情況向職代會報(bào)告制度，提高工資協(xié)商的透明度。貫徹落實(shí)《杭州市工會勞動法律監(jiān)督條例》，組織開展勞動法律監(jiān)督，建立健全工會勞動法律監(jiān)督意見書、建議書制度，加大個案監(jiān)督和典型勞動違法案件的曝光力度。加強(qiáng)工會勞動爭議調(diào)解和法律援助工作，建立區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工法律援助工作站，積極推動基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解，努力把勞動關(guān)系矛盾糾紛解決在基層。加強(qiáng)職工勞動安全生產(chǎn)工作，督促企業(yè)遵守勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，消除事故隱患和職業(yè)病危害。
三是以保障“四權(quán)”為重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)商民主。增強(qiáng)和激發(fā)職工的參與意識，拓寬參與渠道，搭建參與平臺，創(chuàng)新參與形式，組織和代表職工參與“我們圓桌會”、聽證會、公述民評等民主決策活動，積極反映職工的愿望訴求和工會的建議主張。發(fā)揮工會中人大代表、政協(xié)委員的參政議政作用，積極開展建言獻(xiàn)策。落實(shí)企事業(yè)單位職代會制度，修訂完善《杭州市企(事)業(yè)職工代表大會實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范職代會內(nèi)容、程序和形式，積極探索基層協(xié)商民主的新途徑，保障和落實(shí)職工“四權(quán)”。
(五)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力。貫徹全總《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》精神和“加強(qiáng)基層工會建設(shè)落實(shí)年”的要求，以“五有”職工之家建設(shè)為載體，進(jìn)一步做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，激發(fā)基層工會的活力。
一是量質(zhì)并舉推進(jìn)工會組建工作。加強(qiáng)對基層工會組織的動態(tài)管理，探索新業(yè)態(tài)下工會組建和職工入會的新方法，積極探索會員實(shí)名制管理。突出組建重點(diǎn)，加強(qiáng)“兩新”組織的建會工作，建立目標(biāo)責(zé)任制和掛牌督建制度，對規(guī)模以上長期未建會企業(yè)、繳納工會籌備金企業(yè)逐一分解落實(shí)，克難攻堅(jiān)、逐個推進(jìn)，著力解決工會組建“老大難”問題。突出建會質(zhì)量，依法依章程規(guī)范工會組建和選舉工作。建立工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系基層工作點(diǎn)制度，對重點(diǎn)企業(yè)的工會組建、換屆選舉、職代會等工作進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)。
二是分級分類深化職工之家建設(shè)。按照“基層建家、會員評家，自行申報(bào)、上級驗(yàn)家”的工作思路，制定出臺“五有”職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則，把基層工會各項(xiàng)工作納入職工之家創(chuàng)建內(nèi)容，按照達(dá)標(biāo)、先進(jìn)、示范三個層次，實(shí)行分級創(chuàng)建、分層管理。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)封閉的工作方式，把網(wǎng)上與網(wǎng)下、線上與線下有機(jī)結(jié)合起來，積極探索網(wǎng)上職工之家建設(shè)。推進(jìn)“上掛、下聯(lián)、區(qū)域共建”，改進(jìn)創(chuàng)先評優(yōu)辦法，施行基層工會自行申報(bào)驗(yàn)家制度，表彰一批“五有”先進(jìn)職工之家，選樹一批示范職工之家，鼓勵和引導(dǎo)基層工會創(chuàng)新實(shí)踐。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)梳理基層工會建設(shè)中存在的突出問題，積極向黨委政府提出意見建議。
三是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與黨委組織部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)配備專職主席(副主席)，落實(shí)相應(yīng)待遇。關(guān)心關(guān)愛基層工會干部，制定出臺企業(yè)工會兼職干部補(bǔ)貼制度，修訂完善基層工會主席權(quán)益保障金管理使用辦法。加強(qiáng)職業(yè)化工會工作者隊(duì)伍建設(shè)，修訂完善管理辦法，進(jìn)一步健全招聘、管理、考核和激勵機(jī)制。積極推廣社區(qū)(村、市場)工會聘用協(xié)管員的做法，支持區(qū)域性行業(yè)性工會聘用社會化工會工作者。落實(shí)工會干部五年培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)行統(tǒng)籌管理、分級負(fù)責(zé)、分層組織、分批實(shí)施，提高培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)工會作風(fēng)建設(shè)，建立市、區(qū)縣(市)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系制度，加強(qiáng)工會干部管理，增強(qiáng)干部執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)意識，推進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
四是統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會對外宣傳工作，辦好《杭州工運(yùn)》、工會網(wǎng)站等傳統(tǒng)宣傳陣地，做精做優(yōu)杭州工會官方微博、杭州工會發(fā)布等新媒體平臺，依托新聞媒體力量，提升宣傳策劃能力，營造全方位、立體式工會宣傳效應(yīng)。順應(yīng)大數(shù)據(jù)、云服務(wù)發(fā)展趨勢，加快建設(shè)“智慧工會”工作平臺，探索建立數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、反映快捷、反饋及時、扁平互動的工作機(jī)制，推進(jìn)工會信息化建設(shè)。健全完善工會內(nèi)控制度，推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)特別是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的績效評估和審計(jì)工作，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用績效。工會女職委要按照工會的統(tǒng)一部署，扎實(shí)工作，更多地為女職工辦實(shí)事。積極穩(wěn)妥推進(jìn)工人業(yè)余大學(xué)、工人文化宮的改革發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)市職工文化中心建設(shè)。
各位委員、同志們，做好新形勢新常態(tài)下的工會工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們上下同心、奮發(fā)有為，干在實(shí)處、走在前列，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工，為我市爭先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國重要城市前列作出新的貢獻(xiàn)。
【名詞解釋】。
三大行動指職工素質(zhì)大提升、職工服務(wù)大改善、職工之家大建設(shè)行動。
三個轉(zhuǎn)變指轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng)，推進(jìn)工會工作從單一活動福利型向全方位服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從側(cè)重維權(quán)型向全面提質(zhì)型轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付型向主動有為型轉(zhuǎn)變。
“138”藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程指市、區(qū)縣(市)產(chǎn)業(yè)兩級工會資助1000名優(yōu)秀外來務(wù)工人員上大學(xué)，培養(yǎng)3000名一線高技能人才，對8000名職工進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
新杭州人文化家園即以外來務(wù)工人員為主要服務(wù)對象，集職工書屋、職工學(xué)校、職工俱樂部為一體，為職工提供教育培訓(xùn)、文化活動、體育健身的文化陣地。
四治即治水、治氣、治堵和垃圾治理。
“3+x”民主管理模式指職工代表大會、廠(事)務(wù)公開、職工董監(jiān)事和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。
春風(fēng)行動即以“社會各界送溫暖、困難群眾沐春風(fēng)”為主題，動員社會各界獻(xiàn)愛心，全社會幫扶救助困難群眾的工作載體。
小三級即鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))、村(社區(qū)、樓宇)和基層工會。
三嚴(yán)三實(shí)指嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
五進(jìn)五送指工會干部進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村莊、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)市場，為職工送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康。
五愛五心“五愛”指愛杭州、愛學(xué)習(xí)、愛崗位、愛創(chuàng)新、愛生活，“五心”指愛心、熱心、誠心、穵心、盡心。
一號工程指大力發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)和智慧經(jīng)濟(jì)。
五小五技“五小”指小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議等活動，“五技”指技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能晉級、技能激勵。
大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新國務(wù)院在2014年夏季達(dá)沃斯論壇致開幕辭時，提出掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”新浪潮，形成“人人創(chuàng)新”、“萬眾創(chuàng)新”新局面。通過創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，為中國經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效打造不熄引擎，順利過渡到經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。在9月17日召開的國務(wù)院常務(wù)會議，進(jìn)一步部署了六大舉措扶持小微企業(yè)發(fā)展，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。
三改一拆浙江省政府決定，自至2015年在全省深入開展舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)、城中村改造和拆除違法建筑(簡稱“三改一拆”)三年行動。通過三年努力，舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)和城中村改造全面推進(jìn)，違法建筑拆除大見成效，違法建筑行為得到全面遏制。
五水共治即治污水、排澇水、防洪水、保飲水、抓節(jié)水。
“五位一體”提升職工技能工作機(jī)制指技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能晉級、技能激勵提升職工技能工作機(jī)制。
農(nóng)民工圓夢計(jì)劃指以開展服務(wù)農(nóng)民工“五大行動”為主要內(nèi)容，關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工工作的總載體。
“春風(fēng)行動”兩個延伸指“春風(fēng)行動”向農(nóng)村和外來務(wù)工人員延伸。吖。
“會、站、家”一體化建設(shè)指把組建工會、創(chuàng)辦職工服務(wù)站(室)、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來，著力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。
“三高”人群指高學(xué)歷、高收入、高職位群體。
“五有”企業(yè)指誠信企業(yè)、活力企業(yè)、綠色企業(yè)、和諧企業(yè)、愛心企業(yè)。
職工“四權(quán)”指知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
“五有”職工之家指按有工會組織、有活動載體、有制度機(jī)制、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作業(yè)績的“五有”要求建設(shè)職工之家。
“兩新”組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織。
上掛、下聯(lián)、區(qū)域共建指基層工會干部上掛鍛煉、上級工會派員到基層指導(dǎo)工作、“開放融合、多元互動”的區(qū)域化工建機(jī)制。
總工會禁毒工作報(bào)告篇五
2016年工會的禁毒工作，在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在禁毒委的關(guān)心、支持下，取得了一定的成績。根據(jù)街道禁毒委安排，結(jié)合工會工作實(shí)際，有效開展本單位禁毒工作，現(xiàn)將本年度禁毒工作總結(jié)如下：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。
街道工會高度重視禁毒工作，認(rèn)真落實(shí)抓好禁毒工作，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)組，街道工會主席xx任組長，領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行了明確分工。認(rèn)真執(zhí)行黨和國家禁毒方針、政策，全面實(shí)施禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了工會的工作，明確了責(zé)任。
2.認(rèn)真制定方案。
毒品損害了個人身體健康，危害家庭社會，已成為人類文明的公敵。為了有效開展工作，本單位制定了禁毒工作實(shí)施方案，分析禁毒形式，布置禁毒任務(wù)，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作途徑。
3.廣泛宣傳、全面預(yù)防。
宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心，為了做到使禁絕毒品家喻戶曉，人人遠(yuǎn)離毒品，街道工會大力進(jìn)行禁毒宣傳工作，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。
到目前為止，我街道辦事處職工未出現(xiàn)一例吸毒人員。現(xiàn)在爭創(chuàng)無毒家庭、無毒單位、無毒社區(qū)也在進(jìn)一步進(jìn)行。
4.存在的問題。
禁毒工作是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，青年教育才是從根本上預(yù)防毒品犯罪的主要途徑。就目前工作，仍存在一些問題。一是廣大青年職工，尤其是一些青年農(nóng)民工對毒品的認(rèn)識還不夠，宣傳措施不夠得力，責(zé)任落實(shí)還沒有完全到位;二是部分黨員青年職工沒有發(fā)揮先鋒模范作用，在宣傳教育方面點(diǎn)子不多，形式不活，措施不利，缺乏工作的.主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任感;三是宣傳教育深度不夠，廣度不夠，有些活動特別是集中宣傳教育活動，還未產(chǎn)生較好的效力。
5.下步工作打算。
禁毒工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們決心在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，把禁毒教育列為工會工作計(jì)劃，長抓不懈，堅(jiān)持到底。要求各工會成員單位主動采取靈活多樣的形式，多渠道搞好宣傳教育工作，爭取抓出實(shí)效，確保社會一方凈土。
總工會禁毒工作報(bào)告篇六
根據(jù)上級工會關(guān)于對工人文化宮（俱樂部）現(xiàn)狀開展調(diào)研的通知要求，縣總工會對職工俱樂部狀況進(jìn)行調(diào)查了解，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
1、基本情況。
縣總工會設(shè)職工俱樂部1所，屬事業(yè)性編制性質(zhì)，建筑面積總計(jì)2880o，其中職工俱樂部使用面積290o，活動場地面積400o，另外租賃面積420o?，F(xiàn)有工作人員7名，其中文體專業(yè)人員1名，大專及以上4名，高中學(xué)歷3名。20xx年職工俱樂部總收入6.8萬元，其中工會撥款2.0萬元，租賃收入4.8萬元；總支出6.7萬元，其中開展公益活動3.5萬元，新增設(shè)備設(shè)施3.2萬元。
2、新建情況。
職工俱樂部于20xx年10月與職工服務(wù)中心一并規(guī)劃遷建投入保用，20xx年在中心后院開設(shè)職工健身活動場地400o，設(shè)有室外羽毛球場地，配備健身器材6套（件）。
3、發(fā)揮作用情況。
縣工會每年定期舉辦文體活動，并在活動中突出工人文化宮、俱樂部的職能，依托職工俱樂部的場地，使工人文化宮、俱樂部的職能有所強(qiáng)化，在社會上保持一定的影響。
4、經(jīng)營情況。
我會職工俱樂部為總工會下設(shè)事業(yè)性機(jī)構(gòu)，承擔(dān)指導(dǎo)和服務(wù)基層工會文體活動的職責(zé)，是廣大職工文體活動的主要場所，工作經(jīng)營費(fèi)用由工會全額撥款以及部分租賃收入。
5、問題和建議。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工文化生活方式多樣化和水平不斷提高，職工俱樂部傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)和落后的`設(shè)施已遠(yuǎn)不能適應(yīng)廣大職工的需求，導(dǎo)致大部分業(yè)務(wù)停辦，只是偶爾組織幾次文體活動。目前俱樂部工作人員不具備從事文化工作的專業(yè)水平，也沒有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使今后職工俱樂部發(fā)展缺乏必要的人員保證。
建議：一是要圍繞豐富職工文化生活主題，按照經(jīng)濟(jì)效益和社會效益統(tǒng)籌兼顧的原則，根據(jù)當(dāng)前職工文化活動特點(diǎn)，拓寬經(jīng)營項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，把工人文化宮、俱樂部建成一個集教育培訓(xùn)、文體活動、休閑娛樂于一體的職工活動中心。二是要加強(qiáng)管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，著力打造一支精干高效、具備專業(yè)水平的職工隊(duì)伍。縣區(qū)工會要高度重視工人文化宮、俱樂部的管理，建立目標(biāo)責(zé)任管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，特別要積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)各類文化方面的人才，為今后職工俱樂部發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)支撐。
總工會禁毒工作報(bào)告篇七
1、廣泛開展職工立功競賽。全縣各級工會認(rèn)真開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競賽活動，得到了基層工會的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與?？h總工會會同縣旅游局、縣勞動和社會保障局先后舉辦了“宏潤杯”、“海景杯”兩個全縣性旅游行業(yè)服務(wù)技能競賽活動，22位選手被授予“縣級技術(shù)操作能手”稱號，6位選手獲高級技術(shù)職稱，24名選手獲中級技術(shù)職稱。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被××市總工會授予“××市首席工人”稱號，7個集體被評為“××市九一文明崗”。為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的深入開展，縣總工會會同縣委宣傳部、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度，在全縣31個窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為服務(wù)我縣企業(yè)，縣總工會還邀請了××市高級技師來我縣開展“走進(jìn)百家企業(yè)，破解百項(xiàng)難題”技術(shù)幫扶活動，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機(jī)械加工、修理、焊接、電子儀表等方面30余項(xiàng)技術(shù)難題，受到基層企業(yè)的歡迎和好評。
2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯。全縣評選、推薦、表彰××市勞動模范8名、模范集體3個，改革開放后首屆縣級勞動模范10名、模范集體3個，何利彩、徐慧波兩位分別被授予××××年度全國、浙江省“九一勞動獎?wù)隆狈Q號。制定出臺《勞動模范十項(xiàng)慰問活動實(shí)施意見》，勞模服務(wù)與管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化?？h勞模協(xié)會牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對貧困學(xué)生109人，為和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時，縣勞模協(xié)會還通過召開縣勞模協(xié)會一屆三次會員大會、舉辦2019-××××年度勞模先進(jìn)事跡的圖片展覽、依托新聞媒體開辟專欄宣傳勞模先進(jìn)事跡等活動，進(jìn)一步展示了我縣工人階級的時代風(fēng)采。
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會組織活力。
1、不斷加大組建力度?？h總工會以工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī)，進(jìn)一步加大工會組織的組建步伐?！痢痢痢聊?，新建工會組織631家，其中單建376家，聯(lián)建8家，覆蓋企業(yè)255家，組建規(guī)模企業(yè)工會176家，外商投資企業(yè)工會組建37家，新發(fā)展會員21000人。至××××年底，全縣共有基層工會1119家，其中單建1009家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)2090家，覆蓋企業(yè)3096家，會員達(dá)到114586人(其中女會員54154人，農(nóng)民工會員38536人)。
2、中間環(huán)節(jié)得到突破。在縣委的重視下，××××年相繼成立了××、××和××等三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會，配備了專職工會主席與副主席，完成了市總下達(dá)我縣的九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會的實(shí)際情況，調(diào)整充實(shí)5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會副主席。同時，縣總工會建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會專職主席(副主席)工作例會制度，加強(qiáng)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會干部培訓(xùn)力度，制定出臺《××××年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會工作考核實(shí)施意見》文件，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會中間環(huán)節(jié)的作用。
3、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對我縣建筑行業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多、流動性大的特點(diǎn)，縣總工會加強(qiáng)與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開展建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在××××年9月份成立了××縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會聯(lián)合會，標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會取得成功。
4、規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的要求，縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并取得了顯著的成績。縣總工會被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進(jìn)縣(市)區(qū)工會;同時，我縣兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會;九家基層工會組織被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進(jìn)基層工會。
(三)完善維權(quán)機(jī)制，初步形成勞動關(guān)系和諧格局。
1、積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動?？h總工會發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的倡議書》，積極推動我縣創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。會同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理、保障安全”為主題的`“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動2次，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70余處;廣泛開展“安康杯”競賽活動，31個基層單位被評為××××年度省、市、縣級“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位，12位獲市、縣級“安康杯”先進(jìn)個人。
2、基層民主管理有效推行。大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到94%;簽訂女職工專項(xiàng)集體合同317家，涉及女職工2萬余人。目前已累計(jì)建立職代會(廠務(wù)公開)制度291家。××市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展。
3、扶貧幫困力度不斷加大。全縣工會組織開展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動?！痢痢痢聊暝?、春節(jié)期間送溫暖活動以“真情送溫暖，助困進(jìn)萬家”為主題，全縣慰問困難職工667戶，慰問困難勞模(先進(jìn))36人次，送去慰問金達(dá)34.62萬元;慰問勞模109人，送去慰問金6萬元。“金秋助學(xué)”活動繼續(xù)實(shí)行市、縣兩級工會聯(lián)動，共籌集助學(xué)資金4.5萬元，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué)。開展高溫慰問活動，慰問一線企業(yè)50余家，職工近2019人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費(fèi)87260元。工會職工維權(quán)中心接待職工群眾來信來電來訪98件，接待上訪職工群眾676人次?？h總職介所接受報(bào)名人數(shù)達(dá)909人次，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達(dá)1800人，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)654人次?？h工會女職委深入做好關(guān)愛農(nóng)民工子弟就學(xué)工作，贈送2500余冊各類書籍和乒乓球拍、籃球等體育用品，進(jìn)一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件。
(四)實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、政策法規(guī)宣傳有聲有色。各級工會組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九x精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、市委關(guān)于工會工作的一系列重要文件精神，深入宣傳貫徹《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。組織舉辦我縣職工社會保險(xiǎn)知識競賽，并在××比賽中取得較好名次?？h總工會先后在工會培訓(xùn)中心開展《勞動合同法》和《工會勞動保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會法律法規(guī)咨詢活動，多次深入基層企業(yè)開展送法活動，為職工和基層工會提供服務(wù)，受到職工群眾的好評。工會宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局，《××工運(yùn)報(bào)》、《××工會信息》、××工會網(wǎng)站以及縣級以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級和工會工作的新聞稿件達(dá)200多篇，工會網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮。
2、職工文化生活豐富多彩。組織開展為廣大職工“送文化、送法律、送科技”等活動，引導(dǎo)全縣職工學(xué)科技、學(xué)文化，豐富他們的業(yè)余文化生活。在“九一”期間，縣總工會分別在××劇院舉辦“美麗××”伊耀寬作品專場音樂會和在石浦舉辦“慶九一”職工文藝晚會;會同有關(guān)單位聯(lián)合組織開展××縣第三屆干部乒乓球比賽和羽毛球團(tuán)體賽;為關(guān)愛外來務(wù)工人員的業(yè)余生活，在縣人民廣場開展“關(guān)愛農(nóng)民電影周”活動;為廣大女職工舉辦“心理健康知識”巡回講座活動;為一線建筑工地的外來農(nóng)民工開展“贈送收音機(jī)、關(guān)愛農(nóng)民工”活動;在丹城劇院門口舉行“外來務(wù)工者節(jié)”咨詢活動;春運(yùn)期間，為外來務(wù)工者聯(lián)系代購回鄉(xiāng)車票等，受到了廣大職工群眾和外來務(wù)工人員的歡迎。
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總工會禁毒工作報(bào)告篇八
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會精神的活動引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，根據(jù)形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個，其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個、市級示范點(diǎn)8個。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競賽活動。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動安全健康權(quán)益。深化“勞動關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的。
口號。
促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動機(jī)制促進(jìn)勞動法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)做好勞動爭議調(diào)解工作。整合社會資源借助社會力量大力推進(jìn)工會維權(quán)工作社會化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴(kuò)大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會制度的同時，五年內(nèi)力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會程序，落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭取政府補(bǔ)助、社會捐助，增加工會經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭取用兩年左右的時間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會組織，同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機(jī)關(guān)工會建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會特色的機(jī)關(guān)工會工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個縣總工會達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設(shè)活動，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，推動按有關(guān)政策落實(shí)工會主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊(duì)伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
總工會禁毒工作報(bào)告篇九
8日上午9時，中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京人民大會堂內(nèi)隆重開幕。在大會上，_作題為《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗》的報(bào)告。甘泉禁毒社工點(diǎn)點(diǎn)長涂一君則組織禁毒社工全程觀看了此次盛會，同時在會后，社工點(diǎn)又安排社工學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟“十八大”報(bào)告精神，要求全體禁毒社工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會其豐富的思想內(nèi)涵和精神，將它貫徹落實(shí)到具體工作中去。
在整個大會的報(bào)告中，最讓我們記憶猶新的便是_在作報(bào)告前所說的一句話：“今天的報(bào)告只講要點(diǎn)、不再全篇通讀”。這句話傳遞出了此次大會“務(wù)實(shí)”的新風(fēng)，_一改過去黨代會上通讀報(bào)告全文的做法，不念報(bào)告全文，只集中講要點(diǎn)，體現(xiàn)了我黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“解放思想，實(shí)事求是”、“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的作風(fēng)和傳統(tǒng)，是我黨“務(wù)實(shí)”、“高效”的自信心的展示和彰顯，同時也為我黨轉(zhuǎn)變會風(fēng)、文風(fēng)、作風(fēng)作了很好的表率。
同時，在報(bào)告中_也明確提出了：到2020年要實(shí)現(xiàn)中國國民生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比_年翻一番的工作目標(biāo)。這個量化的工作指標(biāo)，體現(xiàn)了我們黨以人為本的執(zhí)政理念，顯示出我們黨讓全體人民的分享改革開放和發(fā)展成果的決心。不僅如此，從我們黨將城鄉(xiāng)居民人均收入和中國國民生產(chǎn)總值放在一個高度來看，我們黨將在下個階段的工作中著重將改善民生工作放在重點(diǎn)位置上，給黨定上一個目標(biāo)不僅是給自己壓力同時也是給廣大老百姓的信心。
作為一名工作在基層的禁毒社工，我們最為關(guān)心的就是我們黨在下個階段工作中，將如何深入開展社區(qū)建設(shè)?一名藥物濫用人員不僅需要我們在思想上、心靈上、感情上給于幫助和關(guān)心，更為重要的是我們?nèi)绾瓮ㄟ^整合社區(qū)資源使之逐步恢復(fù)社會功能，進(jìn)而自我調(diào)試與社會環(huán)境的變化，真正擺脫毒魔的控制，重新走上健康的人生。在這一系列的工作中，社區(qū)資源的有效利用和合理整合是我們?nèi)〉米罱K勝利的保障和基石。試想一下，如果一名藥物濫用人員既沒有社區(qū)醫(yī)療保障資源也沒有技能學(xué)習(xí)資源更缺少求職就業(yè)的資源，那么就算他在生理上擺脫了毒魔的控制，那么他也會因?yàn)闊o法得到有效的社會資源的幫助，失去了今后繼續(xù)生活下去的希望而重新走上吸毒的道路，所以，社區(qū)資源將是藥物濫用人員恢復(fù)社會功能的重要保障。而在此次的報(bào)告中_同志提出，在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會建設(shè)，加強(qiáng)社會建設(shè)，是社會和諧穩(wěn)定的重要保證。必須從維護(hù)最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務(wù)體系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設(shè)。_強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點(diǎn)。提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，努力讓人民過上更好生活。
十八大報(bào)告為我們?nèi)h、全國今后一個時期的發(fā)展指明了方向?同時也是今后較長一個時期內(nèi)我們的實(shí)際工作的綱領(lǐng)性文件。在今后的工作中必將以十八大報(bào)告精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“助人自助”的理念?深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十
xx年，市科技局在市禁毒辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持把禁毒工作作為社發(fā)科技工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際情況，積極采取有效措施，有力地推進(jìn)了禁毒工作的順利開展，現(xiàn)將全年的禁毒工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確職責(zé)。
市科技局高度重視禁毒宣傳教育活動，制定了“全民禁毒集中宣傳-月活動方案”，把禁毒宣傳工作納入科普宣傳工作一起同部署、同考核，通過多種渠道開展禁毒知識宣講工作，組織科技工作者深入到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，緊緊圍繞“珍愛生命、拒絕毒品”全方位開展禁毒知識、預(yù)防知識，毒品對經(jīng)濟(jì)和社會的重大危害等宣傳。利用網(wǎng)絡(luò)媒體普及毒品知識，講解毒品危害，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會識毒、拒毒、防毒能力和參與禁毒斗爭的能力，調(diào)動了廣大群眾全民禁毒的積極性，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，深入宣傳。
提高禁毒意識和參與禁毒戰(zhàn)爭的積極性和主動性，開展禁毒宣傳教育是打好禁毒人民戰(zhàn)爭的根本舉措。我局把禁毒宣傳教育納入精神文明的重要內(nèi)容，開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用今年開展的三下鄉(xiāng)、“科技之春”科普活動月、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)宣傳周、科技活動周、6.26世界禁毒日等活動，對禁毒知識進(jìn)行廣泛宣傳，向群眾發(fā)放了《毒品的種類》、《毒品的危害性》等宣傳資料5000余份。二是組織全體干部職工加強(qiáng)對禁毒法律。法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對毒品預(yù)防的宣傳教育，要求全局干部職工通過宣傳教育活動，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關(guān)禁毒的方針、政策，使大家認(rèn)識到毒品的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識到禁毒工作的緊迫性、艱巨性和長期性，使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心。提高拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動的有效性。同時要求全局干部職工及其家屬遵紀(jì)守法，積極營造凈化場所的氛圍。三是為更好的加強(qiáng)“6.26”世界禁毒日宣傳活動，市科技局在辦公樓特設(shè)一期禁毒板報(bào)，向過往群眾宣傳禁毒知識。四是及時更新科技局網(wǎng)站科普陣地中禁毒專版內(nèi)容，把最新最全的毒品知識放上網(wǎng)，讓廣大網(wǎng)民警惕新型毒品的危害和預(yù)防方法。五是為了讓禁毒知識更加深入人心，市科技局特印發(fā)了彩色的禁毒小冊子10000份，讓群眾能更直觀地感受到禁毒的重要性。五是把禁毒工作融入到科技項(xiàng)目中。金創(chuàng)抗菌膏是國家863項(xiàng)目產(chǎn)品，該產(chǎn)品對燒創(chuàng)傷有特殊療效，產(chǎn)品研發(fā)人員今年與大北街社區(qū)聯(lián)系，在吸毒人員皮膚潰瘍使用上收到較好的效果。
三、措施得力，效果明顯。
xx年市科技局禁毒工作取得了明顯成效，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，xx年市科技局共發(fā)放禁毒宣傳資料10000余份(冊)，禁毒活動的開展受到了廣大群眾和青年朋友們的熱烈歡迎，對提高群眾禁毒意識，促進(jìn)社會健康生活起到了積極的促進(jìn)作用。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十一
近期，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于縣禁毒防艾工作有關(guān)制度的通知》精神，按照《縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作實(shí)施辦法》要求，現(xiàn)將單位一年來履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作情況自查報(bào)告如下：
考評總分：100分，自評：93.2分。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)分值：25分，自評分：25分。
1、單位非常重視禁防工作，將禁防工作納入議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，一名副主席任副組長，各股室成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)。分值：5分，自評：5分。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)5次到掛鉤點(diǎn)指導(dǎo)工作，多次聽取工作隊(duì)員匯報(bào)駐村工作，并就駐村工作召開專題會議研究安排駐村各項(xiàng)工作，及時幫助工作隊(duì)員解決工作經(jīng)費(fèi)等問題。分值：20分，自評：20分。
二、抓好單位內(nèi)各項(xiàng)工作落實(shí)考評分：30分，自評分：30分。
1、協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)對單位全體干部職工進(jìn)行毒品尿樣檢測，單位6名正式干部職工和2名非正式職工參加尿檢，尿檢結(jié)果全部為陰性，并將尿檢結(jié)果上報(bào)。對單位家屬進(jìn)行排查，無單位干部職工家屬人員吸毒情況。分值：25分，自評：25分。
2、加強(qiáng)防范宣傳教育。加強(qiáng)對單位干部職工的宣傳教育活動，與每名干部簽定不吸毒保證書;在“6·26”“12·1”禁毒日和艾滋病日到掛鉤點(diǎn)進(jìn)行禁防有關(guān)知識的宣傳與培訓(xùn)，增強(qiáng)掛鉤點(diǎn)村民的拒毒防艾意識。分值：5分，自評：5分。
三、加強(qiáng)工作隊(duì)管理分值：20分，自評：17分。
單位抽派副席負(fù)責(zé)掛鉤點(diǎn)各項(xiàng)工作，并安排1名干部根據(jù)工作需要配合開展工作，駐村開展工作219個工作日，確保完成駐村各項(xiàng)工作任務(wù)。分值：20，自評：20分。
四、經(jīng)費(fèi)投入和管理分值：5分，自評：3分。
認(rèn)真管理和使用好州縣補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，將有限的經(jīng)費(fèi)用在各種工作活動上，單位根據(jù)工作需要每年投入5000元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。
扣分說明：工作經(jīng)費(fèi)沒能有效向群防群治工作傾鈄。扣2分。
五、督促工作隊(duì)落實(shí)工作措施分值：20分。自評：18.2分。
按完成《縣禁毒和防治艾滋病進(jìn)村入社工作隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書》情況進(jìn)行考核。工作隊(duì)考核成績×0.2計(jì)算。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十二
我局的禁毒工作以鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實(shí)全國、全省、全州、全縣禁毒工作會議精神。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣禁毒委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真開展禁毒工作，全面貫徹落實(shí)“無毒、防毒、保凈土”的方針，把禁毒工作作為社會治安綜合治理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)狠抓落實(shí)，現(xiàn)將今年的禁毒工作情況總結(jié)如下：
我局高度重視禁毒工作，為加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實(shí)了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組的組長由局長萬春蘭擔(dān)任，并落實(shí)人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組對全局的禁毒工作進(jìn)行定期的研究和部署，制定禁毒工作方案，對工作進(jìn)展情況進(jìn)行定時或不定時的督促檢查。落實(shí)了禁毒工作目標(biāo)責(zé)任制，與單位干部簽訂了禁毒目標(biāo)責(zé)任書，對禁毒工作責(zé)任進(jìn)行了明確和細(xì)化。
在國際禁毒日期間，我局緊緊圍繞“禁吸、禁販、禁種、禁制”四禁并舉方針，及時開展法制宣傳教育工作。進(jìn)一步提高了廣大人民群眾禁毒意識，不斷增強(qiáng)抵御毒品誘惑及與毒品違法犯罪作斗爭的能力。繼續(xù)深化毒品預(yù)防教育工作，面向全社會普及禁毒知識，提高人民群眾禁毒意識和對禁毒工作參與意識，掀起全社會禁毒的新高潮。廣泛宣傳，形成聲勢。6月25日，與縣禁毒辦、綜治辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、公安局在平湖鎮(zhèn)開展形式多樣的法制宣傳教育活動，廣大群眾蜂擁而至宣傳地點(diǎn)，有的看法制宣傳展版，有的咨詢法律問題，整個場面形成一種強(qiáng)大的法制宣傳陣勢，把“6.26國際禁毒日”法制宣傳活動推向一個新高潮。此次共展出禁毒宣傳展板22塊，發(fā)放禁毒宣傳資料6000份；受教育人數(shù)10000多人次，收到良好的社會效果。
在開展“法律六進(jìn)”活動中，我局把禁毒宣傳工作作為重要內(nèi)容，在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題的禁毒宣傳活動。2011年1月25日我局與縣禁毒委員會、縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室利用外出農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)之際，在人員集中的縣城汽車站設(shè)立禁毒宣傳點(diǎn)，向過往的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、以及在候車室停留休息的群眾、長途客車上的旅客進(jìn)行禁毒宣傳。3月24日至4月10日，我局參加縣委宣傳部組織的全縣十九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三下鄉(xiāng)”巡回宣傳活動，在將近一個月的宣傳活動中，我局采取懸掛宣傳畫、擺放宣傳展板、發(fā)放資料、書籍、咨詢解答等形式，開展《禁毒法》等法律法規(guī)宣傳活動。通過本次活動宣傳，進(jìn)一步提高了廣大群眾的禁毒意識和防毒拒毒能力，調(diào)動了人民群眾參與禁毒斗爭的積極性，使群眾認(rèn)識新型毒品，意識其危害性，推動禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，促進(jìn)了我縣“六五”普法和依法治縣進(jìn)程，為創(chuàng)建“無毒縣”營造良好的法治環(huán)境。
我局把禁毒有關(guān)知識列入學(xué)校法制宣傳教育的主要內(nèi)容，同時堅(jiān)持品德教育和法制教育并重原則，認(rèn)真開展青少年法制教育和品德教育活動。為更加有效地預(yù)防青少年毒品違法犯罪，針對預(yù)防未成年人違法犯罪方面的問題，開展了送法進(jìn)校園活動，通過舉辦青少年法制講座、禁毒知識宣傳，增強(qiáng)青少年抵御毒品的能力。
（四）我局經(jīng)常組織單位干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國禁毒法》及禁毒方面的法律法規(guī)，宣傳禁毒知識及其毒品危害。要求干部遵紀(jì)守法，遠(yuǎn)離毒品，不吸毒、不販毒、不制毒。到目前為止，未發(fā)現(xiàn)我局干部職工及其家屬有涉毒等違法犯罪行為。
我局高度重視刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，明確由楊琴副局長負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，成立了幫教組織，落實(shí)工作任務(wù)。制定了幫教措施，配合縣禁毒大隊(duì)的工作，及時索取涉毒刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的有關(guān)資料和信息，按照包安置、包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化的“四包”要求，采取了相應(yīng)的措施，使涉毒刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員真正地遠(yuǎn)離毒品，有效地杜絕了脫管和失控的現(xiàn)象。
為了維護(hù)涉毒人員的合法權(quán)益，我局將涉毒人員依法維護(hù)合法權(quán)益列入法律援助工作的重要內(nèi)容，凡符合下列條件之一的涉毒人員均免費(fèi)提供法律幫助；1、依法請求國家賠償?shù)模?、請求給予社會保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障的；3、請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；4、請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；5、請求支付勞動報(bào)酬或者因勞動關(guān)系請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)模?、因身體遭受嚴(yán)重?fù)p害請求賠償?shù)模?、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄要求變更或者除解收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)關(guān)系的；8、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄、對方重婚或者配偶與他人同居的受害方要求離婚的；9、請求保護(hù)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的；10、其他因生活困難需要提供法律援助的，全年共辦理涉毒人員申請的法律援助案件6件。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十三
“6.27”工程自查自糾的通知》精神，認(rèn)真開展自查整改工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保毒品預(yù)防教育工作有序開展。
為了加強(qiáng)對毒品預(yù)防教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立以黨委書記付立武、鎮(zhèn)長吳世淵為組長，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長為副組長，各站所室負(fù)責(zé)人和各學(xué)校校長任成員的青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各校也成立毒品宣傳教育工作小組，有力有效的加強(qiáng)了青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程的實(shí)施。
為了加強(qiáng)毒品預(yù)防教育工作的計(jì)劃性、針對性和有效性，按照市區(qū)文件要求和相關(guān)會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實(shí)際，制定了《_x鎮(zhèn)_x年_施青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程工作計(jì)劃》，并將工作計(jì)劃下發(fā)到全鎮(zhèn)各中小學(xué)校。將毒品預(yù)防教育納入學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容。為了將學(xué)生德育工作目標(biāo)化，積極開展德育主題活動，將愛國、理想、文明、習(xí)慣、生態(tài)、責(zé)任、誠信、安全、健康、法治、感恩等德育主題落實(shí)到每個學(xué)年，其中6月、11月主要的德育工作是毒品預(yù)防教育。
二、健全制度，落實(shí)責(zé)任，確保毒品預(yù)防教育工作落到實(shí)處。
學(xué)校毒品預(yù)防教育工作中，我鎮(zhèn)實(shí)行禁毒工作責(zé)任制、事故責(zé)任追究制，明確規(guī)定學(xué)校校長是禁毒工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校師生禁毒工作負(fù)首要責(zé)任，班主任、教職員工對學(xué)生禁毒工作負(fù)直接責(zé)任。通過嚴(yán)格管理，明確職責(zé),杜絕吸毒事件的發(fā)生。每學(xué)年，領(lǐng)導(dǎo)小組派出檢查組，深入全10多所學(xué)校、幼兒園，重點(diǎn)對各單位毒品預(yù)防教育工作的落實(shí)情況、重視程度、制度建設(shè)、監(jiān)督措施是否到位等進(jìn)行了督查，確保了全鎮(zhèn)各學(xué)校“學(xué)生不服毒、校園無毒品”。
三、形式多樣，內(nèi)容豐富，全面開展禁毒教育工作。
1.從_x年_季學(xué)期起，全鎮(zhèn)各學(xué)校將毒品預(yù)防教育納入常規(guī)課程，分學(xué)期制定毒品預(yù)防教育計(jì)劃。小學(xué)五年級至初中每學(xué)年至少安排2課時的毒品預(yù)防教育專題課程，中小學(xué)校結(jié)合《道德與法治》、《品德與社會》等課程并依托未成年人違法犯罪案例，有針對性地開展毒品預(yù)防教育，同時將毒品預(yù)防教育有機(jī)融入語文、歷史、化學(xué)、生物、思想品德等相關(guān)課程，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，毒品預(yù)防教育進(jìn)課堂有效落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、大綱、師資、課時、教材等要求。全鎮(zhèn)中小學(xué)校毒品預(yù)防教育進(jìn)課堂達(dá)到100%。
2、抓好青少年學(xué)生毒品預(yù)防教育第二課堂。各中小學(xué)校聘請法治副校長和校外禁毒輔導(dǎo)員到學(xué)校開展安全、法治、禁毒等內(nèi)容的法治教育講座。
3、利用政治學(xué)習(xí)時間、班會課、集會組織學(xué)校全體師生學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生毒品預(yù)防教育工作的通知》、《中小學(xué)生毒品預(yù)防專題教育大綱》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國禁毒法》等法律法規(guī)以及毒品的知識和危害，學(xué)生對禁毒知識的知曉率達(dá)100%。
4、各中小學(xué)校通過張貼標(biāo)語、校園廣播、黑板報(bào)、學(xué)校法治宣傳欄等途徑，進(jìn)行禁毒等毒品預(yù)防教育。利用網(wǎng)絡(luò)教室，組織學(xué)生登錄“中國法治網(wǎng)”、“中國禁毒網(wǎng)”等網(wǎng)站，開展毒品知識學(xué)習(xí)、了解毒品的危害，觀看毒品預(yù)防教育專題教育片。
5、集中開展中小學(xué)毒品預(yù)防教育宣傳月活動。一是組織全鎮(zhèn)干部職工和教師掃描禁毒二維碼，訂閱禁毒微信公眾號。二是圍繞“6.3”虎門銷煙紀(jì)念日、“6.26”國際禁毒日創(chuàng)辦毒品預(yù)防教育宣傳專欄。三是開展校內(nèi)毒品預(yù)防教育，通過國旗下講話，廣播、校訊通、班班通、手機(jī)微信、led顯示屏等校園媒體，宣傳防毒知識和禁毒法規(guī)，創(chuàng)辦禁毒宣傳專欄。四是積極參加國際禁毒日集中宣傳，6月26日通知全鎮(zhèn)中小學(xué)在國際禁毒日開展宣傳活動，活動中同學(xué)們進(jìn)行了禁毒宣誓、現(xiàn)場觀看毒品樣品、拒絕毒品簽名并向廣大人民群眾發(fā)放禁毒宣傳資料。
6.組織開展毒品預(yù)防教育主題活動。各學(xué)校以“不讓毒品進(jìn)校園”、“不讓毒品進(jìn)我家”、“青少年遠(yuǎn)離毒品”等為主題開展形式多樣、內(nèi)容豐富的禁毒教育專題報(bào)告、主題班會和團(tuán)隊(duì)會，對學(xué)生進(jìn)行毒品預(yù)防教育。
7、上一堂毒品預(yù)防教育法治課。春秋兩季開學(xué)初和“全民禁毒集中宣傳月”期間，各校積極邀請禁毒民警、法治副校長、校外禁毒輔導(dǎo)員走進(jìn)學(xué)校，面向全體師生開展毒品預(yù)防教育等法治宣傳教育課活動。
8、開展毒品預(yù)防教育知識競賽。組織我鎮(zhèn)在校初中生、參加_x年_區(qū)青少年禁毒知識競賽活動。
9、組織征文活動。每學(xué)年，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)中小學(xué)生開展“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”的征文比賽。
五、積極探索構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭毒品預(yù)防教育機(jī)制。
1.我鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所、司法所、婦聯(lián)、團(tuán)委在禁毒教育工作上的配合協(xié)作，積極開展毒品預(yù)防教育師資培訓(xùn)和宣傳教育活動。積極協(xié)調(diào)組織派出所、林口工商分局等部門，開展校園環(huán)境周邊治理，凈化校園環(huán)境。
2.各學(xué)校要充分利用家長、學(xué)校，通過家長會議途徑向家長開展禁毒教育宣傳。向家長發(fā)放拒絕毒品倡議書，充分發(fā)揮“小手牽大手”作用，在校園內(nèi)外形成強(qiáng)大的禁毒教育聲勢。學(xué)期結(jié)束時，部分學(xué)校結(jié)合實(shí)際編制了《暑期告學(xué)生家長書》，內(nèi)容涵蓋了品德、安全、法治、禁毒、實(shí)踐等方面的內(nèi)容。
3、積極開展毒品預(yù)防教育示范學(xué)校創(chuàng)建工作。古浪五中創(chuàng)建了毒品預(yù)防教育基地。
六、工作中存在的問題。
毒品預(yù)防教育工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。我們在實(shí)踐工作中也碰到諸多的困難，同時我們也在進(jìn)行著毒品預(yù)防教育新途徑、新方式的思考和探索，以求得更大、更好的毒品預(yù)防教育成效。如：個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想重視不夠，毒品預(yù)防教育意識不強(qiáng);學(xué)校毒品預(yù)防教育不能與德育工作有機(jī)結(jié)合，毒品預(yù)防教育材料收集不全;資料制作不規(guī)范;禁毒骨干教師培訓(xùn)少等。
八、今后工作的打算。
今后，我鎮(zhèn)要進(jìn)一步探索并實(shí)踐更多形式的毒品預(yù)防教育活動，扎扎實(shí)實(shí)做好青少年毒品預(yù)防教育工作，不斷提高師生的防毒、拒毒意識，確保學(xué)校這片“無毒”凈土不受污染。
(一)完善毒品預(yù)防教育機(jī)制建設(shè)。建立由鎮(zhèn)教育管理中心、_x中_學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、教科室等為主要成員的毒品預(yù)防教育工作小組，制訂工作機(jī)制，落實(shí)毒品預(yù)防教育工作職責(zé)。
(二)突出毒品預(yù)防教育重點(diǎn)。要以宣傳普及合成毒品危害和強(qiáng)化青少年預(yù)防教育為重點(diǎn)，把預(yù)防毒品和藥物成癮知識與法治教育、心理健康教育有機(jī)結(jié)合起來，將其作為中小學(xué)德育的重要內(nèi)容，同時完善生理衛(wèi)生、生物、歷史等相關(guān)課程的毒品預(yù)防教育，逐步建立全面系統(tǒng)的毒品預(yù)防教育教學(xué)體系。
(三)開展毒品預(yù)防教育專題宣傳活動。利用“6?1”《禁毒法》實(shí)施紀(jì)念日、“6?3”虎門銷煙紀(jì)念日、“6?26”國際禁毒日等開展禁毒專題宣傳教育活動。特別要創(chuàng)新“6?26”國際禁毒日、“全民禁毒宣傳月”活動內(nèi)容和方式，認(rèn)真制訂活動計(jì)劃，精心組織開展活動，力爭掀起宣傳高潮。
(四)強(qiáng)化學(xué)校毒品預(yù)防教育師資隊(duì)伍建設(shè)。加大學(xué)校毒品預(yù)防教育師資隊(duì)伍培訓(xùn)力度，舉辦由相關(guān)科目教師參加的禁毒知識滲透教育集體備課(師資培訓(xùn))或課件(教案)評比。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十四
根據(jù)國家禁毒辦、教育部辦公廳發(fā)“關(guān)于組織開展20xx青少年禁毒宣傳教育行動”的通知精神，按照市教育局的工作安排和要求，我校在6月開展了“全民禁毒宣傳月活動”?，F(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視
由禁毒宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，召開禁毒宣傳教育會議，研究解決有關(guān)問題，對全校師生員工進(jìn)行禁毒宣傳教育，組織師生員工學(xué)習(xí)有關(guān)禁毒文件，使全校廣大師生員工對禁毒宣傳教育工作都有明確的認(rèn)識。
二、形式多樣，活動豐富，不斷增強(qiáng)學(xué)生防毒拒毒的自覺性和警惕性
禁毒關(guān)鍵在于預(yù)防，預(yù)防關(guān)鍵在于教育青少年學(xué)生之所以成為到毒品侵害的“高危人群”，其主要原因是缺乏對毒品危害性的認(rèn)識、了解，我們針對學(xué)生的心理、生理和認(rèn)識特點(diǎn)，切實(shí)做到超前預(yù)防，讓廣大師生員工“識毒、明毒、拒毒?！?BR> 1、做一場禁毒專題國旗下演講。6月9日是一個星期一，學(xué)校利用升國旗儀式，進(jìn)行了《遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛生命》為主題的國旗下演講。演講中結(jié)合“6。1”《禁毒法》實(shí)施紀(jì)念日、“6。3”虎門銷煙紀(jì)念日，大力宣傳禁毒方針、政策，提高廣大師生禁毒意識。
2、組織主題班會。利用班會，各班結(jié)合“20xx青少年禁毒宣傳教育行動”，重點(diǎn)以“青少年和合成毒品”為宣傳主題，開展了一堂生動的專題教育課。
3、充分利用校廣播站、黑板報(bào)、展板，聘請法制校長講課等活動。加大宣傳力度。校學(xué)生會利用校廣播站做了一期為“中小學(xué)生毒品預(yù)防專題教育”廣播，同時辦一期主題黑板報(bào)。充分把握好學(xué)校的。宣傳陣地，加大宣傳力度。
4、積極開展“禁毒宣傳進(jìn)課堂”活動。充分利用學(xué)課優(yōu)勢，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，積極宣傳毒品的危害以及我國開展禁毒取得的重大成績。