報告是對某項活動、研究或調查等進行全面、系統、邏輯性表達的一種書面材料，它可以提供事實真相和專業(yè)結論，讓讀者了解并掌握相關信息。那么我們該如何撰寫一份較為完美的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾群體，確定所要傳達的核心信息和要點。其次，要進行充分的調研和數據收集，確保所提供的信息準確可靠、全面充實。然后，要合理組織和展示報告內容，注意語言清晰簡潔、結構條理且層次分明。此外，還要展示自己的分析和思考能力，提供具有獨特見解的觀點和結論。最后，要注重細節(jié)的把握和修訂，確保報告的格式規(guī)范、字句精準，避免出現語法錯誤和不準確的表達。以下是小編為大家收集的報告范文，供參考與學習。
城管局年度述職報告篇一
尊敬的各位領導、同志們，上午好：
過去的一年，城管中隊在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在城管局關心幫助下，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，工作上取得了一定的成績。展望新的一年，面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我隊將以陵沭路和249省道立面改造為契機，更加堅定地圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，克服困難，努力拼搏，具體匯報如下：
一、努力學習，及時適應崗位需求。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。為了不辜負群眾的信任，中隊全體人員更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高政治水平和各種能力，及時地適應工作的要求。
同時，進一步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，全力推進環(huán)衛(wèi)市場化運作，加強環(huán)衛(wèi)保潔工作監(jiān)督，扎實做好環(huán)衛(wèi)垃圾費征收工作;繼續(xù)抓好隊伍的規(guī)范化建設，健全內部規(guī)章制度;規(guī)范執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，搞好各項保障工作，確保各項工作順利開展。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
1、加大對鎮(zhèn)區(qū)主干道和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、出店、占道經營、亂涂寫、亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜市場周圍的流動攤點占道經營等違章行為開展清理，維護交通秩序，方便鎮(zhèn)民出行。
2、對環(huán)衛(wèi)工作采取“劃路分段、包干負責”的作業(yè)模式，規(guī)定所有環(huán)衛(wèi)工人上班時間均需穿環(huán)衛(wèi)標志服，在各自清掃路段內保持道路整潔有序。
(3)深入推進以“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處理”為主要目標的城鄉(xiāng)生活垃圾收運體系建設。每天由專職人員對全鎮(zhèn)移動式垃圾箱積存垃圾進行轉運，確保全鎮(zhèn)無積存垃圾。20xx年共清理運送生活垃圾5900噸，完成率99%。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，全中隊人員以職責為己任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私，以高度的事業(yè)心和責任感對待城市管理事業(yè)，高標準完成相應的工作任務，讓人民有著更好的生活居住環(huán)境。
四、存在的不足。
1、進一步加強隊伍建設，隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。
2、進一步提高辦事效率，對城管工作形勢認識不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。
3、進一步加大宣傳工作深入程度，擴大宣傳面，市民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關系人的宣傳還不到位。
4、集鎮(zhèn)管理的效果與鎮(zhèn)黨委、政府的要求仍然存在一定的差距。
述職人：
20xx年x月x日。
城管局年度述職報告篇二
尊敬的書記、各位常委、各位同仁：
xxxx。
年黨委工作作如下匯報，不妥之處，請指正。
xxxx。
x+x+x。
”專項整治和創(chuàng)城“八項整治”活動，抓重點、攻難點、出亮點，爭當“一流城市區(qū)”建設和創(chuàng)建全國文明城市工作的“排頭兵、主力軍”，各項工作取得了顯著成效。
履行第一責任人職責，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點問題，在群眾路線教育實踐活動開展以來，制定方案，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。督導局屬各支部完成教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)，開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，
xx。
名黨員全部參加了教育實踐活動，做到了黨員全覆蓋。個人學習筆記領導干部人均。
x.x。
萬字、黨員人均。
x.x。
萬字，開展集中學習。
xx。
次
xx。
課時、講黨課。
x
次、實踐學習。
xx。
天
xx。
人次；撰寫心得體會。
xxx。
篇、理論文章。
xx。
篇；經歸納梳理，共征求意見建議。
x
個方面。
xx。
條，轉辦。
xx。
條，其余。
xx。
條已全部整改落實完畢；開展談心談話。
xx。
次
xxx。
xx。
個免費停車場，有效解決“停車難”問題等惠民為民好事。
xx。
件。
按照《條例》要求，安排專職領導負責機關黨建工作，建立健全機關黨建工作責任制，形成了委黨統一領導，一把手親自抓，黨支部抓落實的工作格局。根據工作需要，局黨委配有專職黨務專干
x
名，兼職專干。
x
名；今年指導。
x
個直屬基層黨組織進行了支部書記改選工作，對一個支部增配一名副書記。黨務工作人員都能夠盡職盡責，做到思想到位、職責到位、工作到位，圓滿完成年度各項基層組織工作任務。
局黨委及各支部還加大了對黨的基層組織建設的資金投入力度，今年投入經費
x
萬余元用于購置相關設施、學習書籍開展文體活動。
開展了“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動，向黨員發(fā)放《致流動黨員一封信》，公開接待電話，成立了黨建聯絡服務隊，對找到的黨員進行登記造冊，編入支部定期參加組織生活或通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況開展紀念建黨
xx。
周年系列活動，慰問困難黨員、老黨員。
xx。
名，發(fā)放慰問資金。
xxxx。
余元。
以黨務公開促進政務公開，積極推進黨內民主政治建設認真落實區(qū)委關于黨政主要領導干部“五個不直接分管”實施辦法，健全完善學習培訓、督查考核、責任追究制度，對重點工作（項目）及已審批的城市道路挖掘恢復情況等每周由帶班領導負責督查，對重大事項及大額資金支出必須提交黨委會議研究
制定干部“干部檔案”實施細則，切實把干事結果運用到干部任用、評優(yōu)評先等工作中，形成以事管人、以事察人、以事選人、以事用人的導向。完善學習培訓、督查考核等制度，促進干部隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的提高。
一是帶領黨員干部認真學習黨章、黨紀和黨規(guī)，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，嚴格黨員干部嚴格要求自己、家人和身邊工作人員，政治上堅定，工作上勤奮，作風上正派，經濟上清白，生活上儉樸，不做假公濟私、損公肥私、以權謀私之事，堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎實實干工作。
二是加大黨風廉政建設“一崗雙責”執(zhí)行情況的督促檢查力度，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，嚴格落實“四風”和“八項規(guī)定”等廉潔自律有關規(guī)定，做人民群眾滿意的好干部。
三是認真落實區(qū)委關于黨政主要領導干部“五個不直接分管”實施辦法、重大事項集體決策實施細則，以及從嚴管理干部各項規(guī)定，并貫穿到干部選、育、管、用全過程。
四是嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強黨紀政紀條規(guī)和警示教育，扎實開展“訪貧思廉”、機關干部民主評議、“作風效能提升年”等活動。加強權力運行監(jiān)督，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。黨員干部“訪貧思廉”
xx。
人次，走訪入戶。
xx。
人次、社區(qū)。
x
個，形成調研報告。
x
篇，民主評議科級干部。
xx。
人。
五是圍繞“四風”問題，改進工作作風。指導局屬各支部深入開展“。
x+x+x。
”專項整治，即：惠民政策落實不到位、“門難進、臉難看、事難辦”、物業(yè)糾紛化解及規(guī)范化管理、機關事業(yè)單位在編不在崗、宗教活動場所安全隱患、城市“三亂”（亂搭建、亂停車、亂張貼）治理“六個專項整治”和文風會風、機關效能、“三公”支出、組織紀律“四個專項治理”。嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為情況，針對市政所私自變賣廢舊物資的行為，要求其做出說明并限期整改，將結果上報至區(qū)紀委。通過開展惠民政策落實不到位、門難進、臉難看、事難辦”等專項整治活動，端正服務態(tài)度，提高辦事效率，堅決杜絕在行政執(zhí)法方面，存在作風粗暴、濫用職權、違規(guī)執(zhí)法、亂罰款、亂收費等問題。結合專項整治活動，以住房保障為例，我局簡化了廉租住房辦事程序，將權限下放至街道、社區(qū)，大大方便辦事群眾。廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進取的工作熱情，在全局形成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。
一是嚴守政治紀律。堅持正確政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與上級黨委保持高度一致。在維護社會政治穩(wěn)定、加強民族團結等大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、市各項決策部署上，不打折扣、不搞變通。二是踐行三嚴三實。時刻用黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨、紀律、要求，經常對照正反典型“兩面鏡子”進行自我解剖，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀和事業(yè)觀。加強道德修養(yǎng)，砥礪品質，淡泊明志，坦蕩為人。注重理論與實際、學習與運用、繼承與創(chuàng)新相統一，做到求真務實、激情干事、陽光做人。三是轉變作風，提高為民便民服務水平。圍繞民生問題，組織實施城市雨水收集系統、城市排污管網改造、各街路人行步道改造、城市主街路維修及城市垃圾收集轉運站等城市功能提質工程；組織實施環(huán)衛(wèi)站車庫建設、公共衛(wèi)生間維修改造、城市管理裝備購置及老舊小區(qū)基礎設施節(jié)能改造等城市服務管理提升工程為民好事辦實事。
一年來，盡管做了一些工作，但也存在一些問題和不足：一是個別支部及少數黨員干部對黨建工作認識不夠，存在輕黨建、重行政的意識偏差；二是部分黨員宗旨意識淡薄，組織觀念不強，思想覺悟不高，奉獻精神不夠，存在作風不實、落實不力等問題。
針對存在的問題，今后，按照上級黨委的部署要求，更加嚴格落實黨建“第一責任人”職責，一是牢固樹立科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導黨建工作，提高黨員工作積極性，把黨建工作成果轉化到推動住房保障和城市管理各項工作上來。二是加強黨內監(jiān)督，抓好黨風廉政建設，加強與黨員領導干部的心理溝通，掌握他們心理走向。三是抓好領導班子建設，發(fā)揮黨組織職能作用。加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理，引導黨員自覺履行義務。
城管局年度述職報告篇三
根據安排，現將。
xx縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》的通知》等重要文件精神，為我局人才隊伍建設明確了方向。
局黨組始終堅持。
“黨管人才、黨管干部”原則，高度重視、專題研究人才工作，制定了《“我為人才辦實事”重點項目清單》，認真貫徹落實了黨政“一把手”抓“第一資源”的人才工作責任制，樹立了強烈的人才意識，重視創(chuàng)新人才，重視培育人才，明確了“抓班子、帶隊伍，重服務、搭平臺，育人才、促成長”人才工作思路，明晰了人才培養(yǎng)目標和管理措施，積極為我局優(yōu)秀人才辦實事解難題，彰顯了對人才的關心關愛，加強了對城市管理人才隊伍建設的綜合指導。
4次，系統黨員干部政治站位和政治覺悟切實提高，紀律意識和規(guī)矩意識切實增強。
全面推行干部。
“能上能下”機制，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，結合我局干部隊伍現狀，嚴格按照干部選拔任用程序，交流到公務員單位提拔重用的公務員2人，晉升事業(yè)單位管理崗位七級職員1人，八級職員14人。激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，人才隊伍活力得到全面增強。
年初我局向系統內人才征求了意見和建議，形成了。
“我為人才辦實事”需求清單和重點項目清單，截至今年10月份，“我為人才辦實事”六項任務已全部完成，在人才引進方面，5月份我局已申報用人計劃5個（專技崗4人，管理崗1人），目前已完成考生網上報名和預審；為人才謀求更好平臺，推薦單位優(yōu)秀職工借調到開發(fā)區(qū)管委會工作，工作能力得到進一步發(fā)揮；為進一步提升優(yōu)秀職工的城市管理執(zhí)法理論水平，利用單位圖書室為職工提供學習的場所，新購置城市管理相關業(yè)務書籍供職工自學。單位切實幫助人才紓困解難，為人才提供了更好的工作環(huán)境，讓更多更好的專業(yè)人才進得來、留的下、干得好。
隨著我局管理的轄區(qū)范圍不斷擴大，職責權限不斷增加，要做好市容市貌、規(guī)劃執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生、渣土管理等方面的工作，亟需城市管理專業(yè)人才，但這方面的人才較為短缺。
開展城市管理相關業(yè)務知識教育培訓的覆蓋面不夠不少干部職工都是憑老經驗干工作，缺乏開拓性和創(chuàng)造性由于編制和體制的問題引進外來人才少，少數新進人員專業(yè)也不對口。
1－5名城市管理工作領域的專才。
要多組織對城市管理人員的業(yè)務培訓，加大對現有人員的教育、培養(yǎng)力度，幫助盡快更新知識，培養(yǎng)開拓型人才，以適應城市管理工作不斷發(fā)展的需要可以請城市管理領域的專家學者來我局集中授課，幫助提高工作能力和業(yè)務水平。
下一步，我局將繼續(xù)立足現實，著眼長遠，認真宣傳貫徹人才工作政策，認真抓好縣委、縣政府和縣委人才工作會議精神的學習宣傳和貫徹落實，統一思想，加大人才培養(yǎng)力度和典型宣傳力度，研究制定人才工作具體措施，促進城市管理人才隊伍總體實力顯著提升。
城管局年度述職報告篇四
根據安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
20xx年，局黨組圍繞抓黨建促城市管理“治臟、治亂、治堵”的目標要求，有效推進黨建工作與業(yè)務工作同步提升。全年共召開10次黨組會議專題研究黨建工作，涉及重大事項20余件。履行黨建第一責任人責任，年初與機關、各分局支部簽訂了黨建工作目標責任書，基層黨組織責任壓力得到傳導。扎實開展抓黨建促脫貧攻堅工作，幫助汊河鎮(zhèn)鄒萬、西池兩個扶貧工作點籌集建設資金160萬元，所駐村經濟和貧困戶生活明顯改善。在98+抗洪搶險中踐行“兩學一做”，城管局全體干部職工積極參與，真正做到了“哪里有險情，哪里就有城管人的身影”，我局的抗洪搶險及禁建拆違工作得到了市領導高度肯定。
1.突出問題整改情況。針對黨建工作重視不夠，群眾對城管滿意度較低等突出問題。一是加強領導，以健全機制為保證，形成齊抓黨建工作格局。局黨組把黨建工作擺上的重要議事日程。通過加強組織建設、提升黨員素質、建立健全黨建工作責任制、狠抓黨建制度落實等措施確保黨建工作責任落實。二是以“五個堅持”來提升人民群眾安全感和執(zhí)法隊伍滿意度。市城管執(zhí)法局以“五個堅持”為著力點，全面提升人民群眾安全感和執(zhí)法隊伍滿意度。堅持公平公正，在執(zhí)法公信力上下功夫。堅持親民愛民，在實現民生上下功夫。堅持重點排查，在隱患化解上功夫。堅持隊伍建設，在深化作風上下功夫。堅持輿論引導，在民意調查上下功夫。以“兩學一做”教育實踐活動為主線，結合“城管進社區(qū)”、“城管進校園”、深入推進“強基礎、轉作風、樹形象”等活動，做到把握重點，統籌推進，確保實效，切實提升人民群眾滿意度。
(二)公開承諾落實情況。針對落實黨建工作責任制、服務型城管、惠民城管等方面的承諾。一是圍繞中心抓黨建。開展了“強轉樹”、“創(chuàng)先進科室(分局)”、爭創(chuàng)示范路等創(chuàng)建活動，并將創(chuàng)建工作任務分解到黨組班子成員。二是整合力量管理城市。加大市容管理力度，依托城管委平臺，組織相關單位或部門開展了“市容秩序百日會戰(zhàn)”、“五小行業(yè)專項治理”、“校園周邊環(huán)境專項治理”等整治活動，群眾反映強烈的流動商販占道經營、車輛亂停亂靠等問題得到了較好解決，為“五城同創(chuàng)”工作奠定了堅實基礎。三是助力城市建設促發(fā)展。為配合烏林大道、農機巷、新洪路等道路的升級改造，20xx年城管局組織執(zhí)法人員對中心城區(qū)跑馬路、宏偉南路、新洪路、農機巷、郵電巷、烏林大道等路段歷年亂搭亂建的存量違建分步驟進行了拆除，取得了顯著成效。全年共拆除歷年存量違建565處，拆違總面積達32134.01平方米。
一是支部主題黨日活動開展情況。開展“黨員活動日”活動，結合“逢四說事辦事”，開展了“重溫入黨時刻、尋訪入黨介紹人、保持黨員純潔性、結對幫扶獻愛心、民主評議黨員等主題鮮明的黨日活動，局黨組成員堅持每月一次以普通黨員身份參加各支部主題黨日活動。清明節(jié)、公祭日等時期組織黨員干部參加了烈士陵園紀念先烈、掃墓等活動。二是黨員組織關系集中排查情況。明確各基層黨組織書記為直接責任人，摸清黨員底數95名。三是黨費收繳工作專項檢查情況。以黨支部為單位，對繳納黨費情況進行清查，20xx年95名黨員共收繳黨費35460元。四是黨員發(fā)展和教育管理情況。培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展黨員2名，預備黨員轉正1名。全年黨組書記帶頭講黨課7次，局黨組組織開展專題討論5次。每周五機關開展一次集中學習?！皟蓪W一做”隨身學習讀本做到了人手一冊。五是抓黨建促脫貧攻堅情況。局機關對口幫扶汊河鎮(zhèn)鄒萬村、西池村。安排了機關2名優(yōu)秀黨員干部長年駐點開展幫扶工作，機關黨員干部每人聯系駐帶村1至2戶貧困戶，按照“六個一批”的政策開展幫扶脫貧工作。全年共完成綠化補栽160棵，興修了2條長50米，寬3.25米的村莊斷頭路，與此同時為幫扶村籌集資金160萬元，用于農村基礎設施建設。
(一)存在的問題：一是落實“第一責任人”責任不到位。思想上存在重業(yè)務工作輕黨建的意識，平時滿足于完成中心工作，對黨建工作安排部署得多，親自抓得較少，落實責任不到位。二是黨員隊伍教育管理寬松軟。對黨員教育管理缺乏深入思考和行之有效的方法，只停留在提要求的層面，部分黨員還游離于黨組織之外，不過組織生活，黨員素質參差不齊，主動交納黨費意識不強。三是制度落實不到位。結合“兩學一做”學習教育，支部雖每月都開展了主題黨日活動，但質量不高，存在走過場，滿足于規(guī)定動作，自選動作沒特色。落實“三會一課”、“組織生活會”等制度打折扣、不到位。四是工作方法不多、創(chuàng)新不夠。如何找準黨建工作與中心工作結合點方法不多，有時存在黨建工作與業(yè)務工作相脫離。
(二)下一步打算：一是強化責任落實。嚴肅認真落實管黨治黨政治責任，堅持每月開展黨建專題調研不少于2次，每月聽取1次黨建工作匯報。層層傳導黨建責任壓力，對各支部責任落實不力，抓黨建工作重視不夠、不到位的嚴肅問責。二是加強黨員教育管理。扎實開展“三比三促三爭創(chuàng)”活動，以黨員活動日為載體，強化黨員學習自覺性，增強黨員“四個意識”。深入開展在職黨員進社區(qū)服務群眾，在城管執(zhí)法、拆遷一線錘煉黨員，提高黨員綜合素質。三是從嚴落實各項制度。成立黨建工作專班，采取定期不定期的形式對各支部落實“三會一課”、“黨員活動日”、“組織生活會”等制度情況進行督查、通報，壓實責任，狠抓制度落實。四是黨建引領業(yè)務工作同發(fā)展。堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同督辦、同落實、同考核，做到黨建工作引領中心工作，同步提升。
城管局年度述職報告篇五
2015。
帶頭到基層一線征求意見、帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓整改；親自到掛點村和各支部講專題黨課，各支部也相應開展講黨課觀摩評比活動。
將反腐倡廉相關要求融入機關管理制度、車輛管理制度等制度建設之中，筑牢防線。堅持民主集中制，規(guī)范權力運行。嚴把黨員考察、發(fā)展、轉正關，嚴格發(fā)展黨員。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，開展了領導干部違規(guī)插手干預項目問題專項治理、基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題自查、廉政警示教育活動等
7
項黨風廉政建設方面的活動。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴控“三公”經費開支，嚴禁黨員干部出入會所。
組建連心小分隊和黨員志愿服務隊，深入蓉江街道金贛社區(qū)聯系
150。
戶社區(qū)群眾，開展政策宣傳。
4
次，發(fā)放宣傳資料。
200。
份，梳理辦結群眾意見。
2
xx。
趕超發(fā)展的意見建議；開展系列先進典型人物評選活動、向模范人物學習活動和紅色教育活動，積極參與“銘記黨恩、振興發(fā)展”活動和“身邊好人榜”活動；開展五星創(chuàng)評，整頓軟弱渙散黨組織。各黨支部特別是被評為“二星”的龍嶺執(zhí)法大隊黨支部對創(chuàng)評活動中梳理出來的問題進行了全面整頓。
進一步理順合并后的城市管理局內部管理體制、運行機制，建立健全工作人員輪崗等內部管理制度，強化內部督查機制，形成強大的城管工作合力，促進我區(qū)城市管理水平提升。
一是切實加強黨員干部的教育培訓。制定了《。
xx。
區(qū)城市管理局貫徹落實。
年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃。
1
期政治理論專題講座，各黨支部每周至少組織。
1
次集中學習。二是切實加強局黨委和各支部班子建設。進一步完善了支委班子成員配備，選擇一定比例的年輕黨員和女黨員，注重發(fā)揮班子的整體功能；成立了市政處和公園管理所黨支部，切實加強黨員的管理工作。三是切實加強工作保障。劃出一部分辦公用房專門用于黨建工作，在年初將黨務經費列入年度部門預算內，為黨建工作提供場所和資金保障；引導下屬支部做好場所和經費的保障工作。四是堅持解放思想、實事求是，與時俱進解難題。針對上級點出的“行政執(zhí)法體制與城市建設管理不相適應”問題，深入一線調研解決了家俱城交通擁堵、占道經營現象嚴重和農副產品批發(fā)市場遷移等難題；創(chuàng)新方法開展工作，積極借鑒環(huán)衛(wèi)作業(yè)的市場化運作成功經驗，穩(wěn)步推進園林養(yǎng)護、停車收費等項目市場化運作，切實提高服務水平。
個別黨員干部和公職人員對城市管理工作缺乏理解、支持和配合，一定程度上存在特權主義思想和“說情風”，對我局查處其個人或親友的違法違章行為時不理解、不支持、不配合，甚至阻擾或干擾執(zhí)法，給城市管理工作帶來了外部壓力。
干部職工業(yè)務能力良莠不齊，各類專業(yè)人才缺乏。城管執(zhí)法人員素質參差不齊，加之受工作量大、時間緊等條件制約，導致城管執(zhí)法人員學習培訓開展少、培訓缺乏系統性；綠化設計、市政工程建設等專業(yè)人才緊缺，制約相關工作開展。
整個黨員干部隊伍服務群眾的意識和能力與當前參與創(chuàng)建全國文明城市的要求存在差距。少數黨員干部職工普遍思想認識不高，工作方法簡單，難于適應新形勢，解決新問題能力差，因循守舊，服務群眾的意識和能力較差，在一定程度上制約了城市管理水平的提高。
以上。
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個方面的問題，主要是由于自身政績觀存在偏差，重業(yè)務輕黨建。加上政治理論學習不夠主動，對中央新的方針政策和紀律要求沒有及時主動跟進學習。
健全全局黨員干部激勵機制和局機關黨支部黨員干部思想工作定期匯報制度，完善黨支部“三會一課”制度，探索常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。狠抓中央八項規(guī)定、“一崗雙責”、民主評議黨員等制度的貫徹落實。狠抓督查考評、年終考核和責任追究制度的落實，切實轉變黨員干部作風，激發(fā)工作熱情，提高責任意識和擔當意識。
xx。
市和周邊城市管理先進縣市學習，開闊視野，全面提升城管工作人員的綜合素質，培養(yǎng)一批專業(yè)強、業(yè)務精的城管人。
城管局年度述職報告篇六
按照中共__縣__街道工作委員會關于報送20__年工作總結及20__年工作思路的通知要求，今年城管辦城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在去年的基礎上，按照縣委、政府的統籌規(guī)劃及精心組織下，我辦高度重視，切實履職盡責，重點在治理老舊院落改造、市容市貌整治、揚塵治理、生活垃圾治理、創(chuàng)衛(wèi)復檢、城市管理突出問題百日攻堅八大專項行動等環(huán)境治理，積極配合縣相關部門抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，取得階段性實效?，F就城管辦20__年工作進行了總結，并認真謀劃20__年各項工作，現將工作匯報如下：
一、采取有效措施，認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
(一)強化宣傳，積極引導全民參與共建共享。
定期組織各村社區(qū)召開城鄉(xiāng)環(huán)境推進會，會上傳達縣委、縣政府相關會議精神，積極利用會議文件、簡報社區(qū)公示欄等專項整治活動等，開展形式多樣的城鄉(xiāng)環(huán)境宣傳活動，宣傳創(chuàng)衛(wèi)活動的重大意義，動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識，自覺主動參與環(huán)境治理工作，努力營造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境。
(二)完善環(huán)衛(wèi)設施設備。
進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。加大資金投入，新增有蓋鐵垃圾桶50個，400個塑料垃圾桶。督促外包公司及時清運生活垃圾。
(三)老舊院落改造完成情況。
今年計劃實施改造的5個老舊院落均已成立業(yè)委會，維修基金全部繳納完成并存入各院落子賬戶，建立維修資金臺賬，按時更新臺賬記錄，截止目前5個院落正在加緊硬件施工。
(四)創(chuàng)衛(wèi)復檢工作。
按照創(chuàng)衛(wèi)復檢標準，對院落(集中居住區(qū))、城中村、河道溝渠、節(jié)點綠化植補、段面集中開展整治，清理雜物3582余處，清理牛皮癬778余處，投入8萬余元，整治4個農貿市場環(huán)境。
(五)揚塵治理工作。
一是揚塵治理：每天開展兩次以上的灑水作業(yè)，對管轄區(qū)域開展不間斷巡查，重點對拆遷工地、建渣亂堆放、裸土覆蓋等問題巡查，發(fā)現問題及時整改。
(六)市容市貌治理工作。
(七)持續(xù)推進農村生活垃圾治理工作。
為扎實推進垃圾分類工作，6個村社區(qū)在實施分類工作中，強化宣傳與引導，定期召開垃圾分類宣傳活動，積極引導居民提升垃圾分類意識。今年在龍王渡二期實施垃圾分類工作，投入5萬余元，修建垃圾分類點、安裝宣傳欄15個，配備垃圾分類桶15組。
(八)完善工作機制。
按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考評機制要求，定期開展對各村社區(qū)考評，以考評促改變，使轄區(qū)環(huán)境有了較大的改變，使整治高效持久。
(九)嚴防反彈。
狠抓車輛亂停亂放的反彈現象，城管隊工作人員加強對路面的巡視與執(zhí)法力度，堅決遏制反彈苗頭。對在工作人員下班后商鋪、市場出攤占道現象，實行突擊巡查，堅決杜絕出攤占道現象。
(十)及時辦理回復舉報投訴。
積極及時辦理舉報投訴，截止目前受理舉報投訴件61件，辦結61件;針對群眾舉報、投訴的問題，街道城管辦立即組織現場查看，落實責任，責令限期整改，及時回訪督查，并將整改落實情況及時回復投訴人。
二、20__年工作思路。
20__年，在街道黨工委、辦事處的高度重視下，在縣城管局的正確領導下，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了一定的成績。20__年，我們將繼續(xù)發(fā)揚做得好的方面，增添工作措施，改進不足方面，重點做好以下幾個方面的工作：一是通過再宣傳、再發(fā)動，繼續(xù)加大宣傳力度，做到宣傳入腦入心，再次掀起城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作新高潮;二是下大力氣整治管轄區(qū)域的出攤占道，力爭達到上級要求的標準;三是持續(xù)推進老舊院落改造工作;四是持續(xù)推進垃圾分類工作;五是完善各類管理制度，建立切實可行的長效機制;六是協助上級職能部門做好各項專項整治工作。通過一系列的努力，力爭把街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作做得更好，為廣大群眾創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，樹立良好的對外形象。
三、特色亮點工作。
今年為有力推進城鄉(xiāng)環(huán)境工作，街道城管辦以“綠漫津城.我愛我家”的主題為載體，投入10余萬元，在平崗、吳店、文武、南江、復興等社區(qū)開展“點亮自家陽臺”活動，號召居民清理自家陽臺雜物，清理雜物后，社區(qū)干部進行評比后得到標準后送綠植，點亮自家陽臺，發(fā)動居民積極開展環(huán)境治理?；顒娱_展以來，取得了一定的成效，居民們積極參與到環(huán)境治理，意識有了較大的提升，下一步城管辦將繼續(xù)推進。為建設“成南副中心，濱江公園城”而努力。
城管局年度述職報告篇七
20__年,區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局按照年度工作安排,聚焦“疏解整治促提升”專項行動、創(chuàng)建全國文明城區(qū)、大氣污染防治等重點任務,主動作為,真抓實干,銳意進取,積極適應城市管理體制改革工作的新形勢、新任務、新要求,不斷加強隊伍管理,加大執(zhí)法力度,各項工作取得了較好成效,為我區(qū)生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)功能建設提供有力保障。為全面總結工作經驗、分析存在問題、做好明年工作計劃,圍繞“六個聚焦”,對全年工作開展、完成情況進行總結匯報。
一、20__年重點工作開展、完成情況。
今年以來,區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局堅持以“突出重點、強化專項、提升服務、加強學習”為原則,聚焦“疏解整治促提升”專項行動、創(chuàng)建全國文明城區(qū)、大氣污染防治、改善群眾身邊環(huán)境秩序、工作機制創(chuàng)新、隊伍管理教育等六個方面,主動作為、持續(xù)發(fā)力,不斷提升執(zhí)法和服務水平,順利完成春節(jié)、全國“兩會”、國慶等重要時期的環(huán)境秩序保障,全面提升轄區(qū)環(huán)境秩序保障質量水平。截至目前,辦結群眾舉報2697件,立案處罰3233起,罰款人民幣523萬余元,確保了轄區(qū)環(huán)境秩序處于良好狀態(tài)。在全市城管執(zhí)法系統千分制考核中,取得了連續(xù)兩個季度全市排名第四、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)排名第一的好成績。
二、聚焦“疏解整治促提升”行動,提前完成全年任務。
1、完成占道經營整治任務。根據市級工作部署,充分發(fā)揮區(qū)占道辦牽頭帶動作用,加大業(yè)務指導、統籌協調、監(jiān)督檢查力度。會同鎮(zhèn)街對年度掛賬重點點位進行實地調研,完成點位編碼和圖像采集等基礎工作,并針對部分管理責任、界限不清、存在爭議的區(qū)域點位,組織召開專題協調會,明確責任主體。堅持問題導向,定期對舉報情況進行梳理分析,督促相應鎮(zhèn)街加大舉報高發(fā)點位的日常監(jiān)督檢查。積極推廣區(qū)域便民服務備案管理機制,鼓勵、帶動基層村居兩委在不占用公共區(qū)域、不影響環(huán)境秩序的前提下,選取固定地點開辦便民經營項目。拓寬熱線投訴渠道,縮短問題受理時限。統一協調環(huán)境秩序保安人員,科學分配至重點點位進行盯守管控,助推屬地落實治理整頓主體責任,遏制違法行為季節(jié)反彈趨勢。截至目前,13個鎮(zhèn)街動態(tài)清零率100%,20__年至20__年度26處重點點位100%履行銷賬程序。
2、開展打擊違法建設百日攻堅行動。在提前半年完成10萬平方米市級違建拆除任務的基礎上,牽頭開展百日攻堅行動,嚴厲打擊違法建設違法用地,積極拓展查處違法建設技術手段,接巡查難、發(fā)現難的問題,引入第三方測繪公司衛(wèi)星遙感數據進行違建比對,提高工作效率。同時,增加巡查頻次,完善發(fā)現機制,把新生違建遏制在萌芽狀態(tài),按照動態(tài)清零標準,持續(xù)保持新生違建“零增長”目標。全年牽頭開展“打擊違法建設百日攻堅”行動成果豐碩,拆除違法建設146.86萬平方米,完成市級任務的近14.7倍。
三、聚焦“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”行動,狠抓環(huán)境秩序。
一是統一思想,深化創(chuàng)城共識。創(chuàng)城工作啟動以來,區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局采取集中學習的方式,召開專題會議,傳達區(qū)委十二屆六次全會精神,并認真組織學習了張力兵書記傳達蔡奇書記調研__講話精神和張力兵書記在座談會上的匯報講話等文件,對創(chuàng)建文明城區(qū)進行動員部署。進一步把思想統一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來,深化認識,凝心聚力,全力以赴,真抓實干,發(fā)揚“講奉獻、爭第一”的__精神,凝聚起創(chuàng)建全國文明城區(qū)的強烈共識和強大合力。
二是查找短板,攻堅薄弱環(huán)節(jié)。結合城管職能,聚焦背街小巷、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、門前三包等薄弱環(huán)節(jié),對照生態(tài)文明建設示范城區(qū)測評體系指標,一戶一戶做宣傳,一家一家明規(guī)范,一項一項抓落實,并不斷創(chuàng)新方法,成立商戶自治聯盟,以自治促整治。同時,堅持“三個結合”,即執(zhí)法與屬地鎮(zhèn)街緊密結合,共管共治;執(zhí)法與服務群眾緊密結合,有的放矢;執(zhí)法與行管部門緊密結合,綜合治理。按照“零容忍、全覆蓋、嚴執(zhí)法”的要求,強化日常管控,提升精細化管理水平,讓城市每個角落都整潔安全有序,努力把創(chuàng)城工作不斷推向深入。
三是全力以赴,做好創(chuàng)城迎檢。為確保首次創(chuàng)城迎檢工作取得好成績,全系統堅定信心、鼓足干勁、團結一致,以超常規(guī)精神做好此次創(chuàng)城迎檢工作。機關科室、直屬機構、屬地執(zhí)法隊全員上崗,拉起了市容環(huán)境秩序的三道防線:機關科室包片對重點路段進行巡查;直屬機構在區(qū)域范圍內開展全面督察,一經發(fā)現違法行為,立即在微信群中通知屬地執(zhí)法隊;屬地執(zhí)法隊持續(xù)開展日常執(zhí)法檢查,并及時整改發(fā)現的問題,快速反饋。這一機制,為創(chuàng)城取得了實效。
四、聚焦大氣污染防治,“三燒三塵”治理取得新進展。
1.圍繞藍天保衛(wèi)戰(zhàn)20__年行動計劃、大氣污染綜合治理攻堅等專項行動,以熱線舉報的問題為導向,定期摸排施工現場,完善工作臺帳,不定期對相關在建施工單位、轉運渣土公司負責人進行重點宣傳,提高責任主體在施工、運輸期間的環(huán)境保護意識。在日常檢查中發(fā)現的施工揚塵、道路遺撒等問題,要求責任人立即整改,逾期未改正的,進行高限處罰。對不屬于城管職責的問題,及時移交相關部門進行處理,充分發(fā)揮城管監(jiān)察職能。
2.依托區(qū)城管執(zhí)法協調辦平臺,制定并印發(fā)了《__區(qū)20__-20__年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動工作方案》,對轄區(qū)露天焚燒、秸稈焚燒及街頭無照售煤整治工作進行重點部署,細化職責,明確分工。與各屬地鎮(zhèn)街及責任部門簽訂《露天焚燒、秸稈焚燒及街頭無照售煤責任書》,明確管理目標及責任,層層壓實管理責任,強化宣傳教育、強化行業(yè)管理力度、強化執(zhí)法檢查力度、強化部門聯合執(zhí)法,確保整治成效。
五、聚焦改善群眾身邊環(huán)境秩序,安全治理取得新成效。
1、加大燃氣安全專項執(zhí)法攻堅。圍繞安全生產工作,按照“黨政同責一崗雙責”原則,結合工作職責,針對燃氣安全相關違法行為積極開展普法宣傳和執(zhí)法檢查。今年以來,累計檢查燃氣供應企業(yè)及餐飲經營單位2550余家次,責令改正燃氣安全隱患40余起,立案處罰83起,促進了餐飲單位燃氣使用安全。
2、分波次開展餐廚垃圾整治。全年分兩波次開展“餐廚垃圾專項整治”行動,強化源頭管控,深入分析影響轄區(qū)餐廚垃圾管理的突出問題,切實做到底數清、情況明、有對策,打牢執(zhí)法前期基礎,提高工作的針對性和時效性。同時,將“門前三包”、燃氣安全、生活垃圾和餐廚垃圾分類情況“三合一”捆綁執(zhí)法,結合到一次執(zhí)法檢查行動中,以細致、嚴謹為標準,由店外到店內逐一進行,提高執(zhí)法成效。
3、嚴查非法小廣告。采取專項執(zhí)法權重調整、專項執(zhí)法考核加分等方式,激勵鎮(zhèn)街執(zhí)法隊充分運用非法小廣告停機、警示系統,加大違法查處力度,有效打擊散發(fā)非法小廣告等行為。會同區(qū)社會辦、屬地政府,督促物業(yè)公司、村(居)委會落實清理主體責任,加大對轄區(qū)老舊社區(qū)、非封閉式社區(qū)內非法小廣告問題的綜合治理,逐步健全長效機制。全年累計移送停機非法小廣告號碼64個,處罰523個。同時,在加大處罰、停機、移交的基礎上,申報“城管志愿者清理非法小廣告”為民辦實事項目。組建“藍馬甲”志愿服務隊,招募社會志愿者50余人,分成八個小組,堅持每天對門城、新南城、三家店、石門營等主要大街小廣告進行清理,全年累計清理非法小廣告40萬余張,有效遏制了城市“牛皮癬”的蔓延和發(fā)展。
六、聚焦工作機制創(chuàng)新,督察監(jiān)督呈現新亮點。
以“四公開一監(jiān)督”為抓手,結合“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制,充分發(fā)揮城管執(zhí)法協調領導小組辦公室的平臺作用,深入開展環(huán)境秩序綜合治理,充分發(fā)揮綜合執(zhí)法、綜合監(jiān)管、綜合協調職能作用。進行街面秩序督察檢查520余次,向執(zhí)法隊反饋問題1907處,向屬地鎮(zhèn)街及相關委辦局派發(fā)區(qū)級監(jiān)管通知單728件,協調解決了施工工地、無照經營、堆物堆料、違規(guī)設置廣告牌匾、暴露垃圾等一批城市管理熱點、難點問題。
不斷完善“四公開一監(jiān)督”工作機制,及時收集13個鎮(zhèn)街和29個委辦局的執(zhí)法數據月報表,并逐一審核、按時報送。在市級考核通報的基礎上,對各鎮(zhèn)街及相關委辦局進行考核,編發(fā)考核通報11期,組織相關屬地鎮(zhèn)街和職能部門召開工作例會5次,通報全區(qū)各相關單位“四公開一監(jiān)督”考核排名,分析研判各部門數據報送情況,確保工作落實到位。順利完成了“四公開一監(jiān)督”網格化責任人臺賬的更新完善工作。
七、加強思想政治建設,落實主體責任。
1.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“強基礎、轉作風、樹形象”隊伍管理行動,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。研究制定了《__市__區(qū)鎮(zhèn)街城管執(zhí)法隊雙重管理辦法》《__區(qū)城管局20__年執(zhí)法業(yè)務考核評價實施細則》等制度,以制度強隊伍。以“五型機關”創(chuàng)建為載體,加強服務型黨組織建設。開展“五進農村”幫扶活動,深化“六幫一扶”幫扶機制。強化組織建設,開展創(chuàng)城主題、廉政教育主題、愛國主義教育主題等特色黨日活動。完成了黨組織、黨員“雙報到”工作,黨組織向大峪街道工委報到,41名在職黨員完成社區(qū)報到工作,并參加了所在社區(qū)親子、志愿、誓師大會等活動。
2、不斷推進黨風廉政建設,強化監(jiān)督責任。嚴格落實黨風廉政監(jiān)督責任,制定了黨風廉政建設工作要點,簽訂個性化責任書,全面細化責任;抓好隊伍作風建設,督導隊伍嚴守中央八項規(guī)定以及城管“兩個不能”“三個嚴禁”“四個不準”和“五條禁令”等鋼規(guī)鐵紀,完善各項規(guī)章制度。在重點節(jié)日、重大活動期間,召開專題會議,發(fā)送廉政提醒短信,防“四風”反彈。
3、加強教育培訓,不斷提升依法行政履職能力。城管執(zhí)法力量下沉后,教育培訓成為我局承擔的三大職能之一。根據新的工作形勢,及時轉變理念,積極開展教育培訓工作。全年組織開展了四次集中培訓,內容涉及學習貫徹黨的十九大精神、“不忘初心、牢記使命”、依法行政、意識形態(tài)、認真履職遠離犯罪、健康知識、心理學講座等,培訓人員450余人次。同時面向各執(zhí)法隊法制員開展業(yè)務培訓11期,講授最新法律法規(guī)知識,指導執(zhí)法隊開展法制工作。
城管局年度述職報告篇八
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)城管局黨委以加強服務型黨組織建設、踐行黨的群眾路線為重點，不斷創(chuàng)新方式，豐富工作載體，扎實有效地推進各項黨建工作，為全局工作順利開展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。本人于今年xx月xx日到區(qū)城管局工作以來，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領班子成員繼續(xù)抓好各項工作?，F述職如下：
一、書記項目落實情況。
根據20xx年x月xx日區(qū)委組織部印發(fā)的《關于實施20xx年度基層黨組織建設“書記項目”的通知》精神，我局為20xx年度書記項目實施單位。為認真做好書記項目的選題和貫徹落實工作，局黨委書記組織局班子成員召開專題會議進行研究，確定了以寶安城管政務微博為依托開展書記項目，并落實了具體的工作措施、責任單位和完成時限。在具體落實過程中，局黨委書記帶領黨員干部采取多種方式深入與群眾溝通交流，對群眾反映的問題實時回答，實際解決，切實踐行了群眾路線，搭建了黨員服務群眾的新平臺，取得了較好的成效。
(一)開展“微博問政”工作。
在寶安城管政務微博實時在線接受網民對城市管理問題的投訴及建議，并將群眾關注的熱點、難點問題納入黨委書記督辦項目，由黨委書記親自了解情況、親自交辦任務，親自督促解決。書記項目開展以來，局政務微博共接到市民投訴咨詢330宗，其中城市管理職能范圍內的297宗，職能范圍以外的33宗。對城管職能范圍內的投訴、咨詢均迅速交辦責任部門進行處理，辦理結果全部及時向社會公布;對職能范圍外的投訴也要求宣教部門第一時間作出解釋并轉區(qū)相關部門處理。通過“微博問政”,我局打造了網友舉報與城管部門從速處理相結合的工作新模式，受到了網友的普遍好評。
(二)開展“微博訪談日對話城管局長(黨委書記)”線上活動。
為展現城管人的親民形象，實現黨委書記和網民的實時交流，我局首創(chuàng)了“局長(黨委書記)在線”網上互動，邀請黨代表、人大代表、政協委員與我局黨委書記共同在政務微博上與網民零距離接觸，開展微博訪談，并對網民反映的問題作出即時解答，相關問題處理完畢后，再次向網民反饋辦理結果。開展書記項目以來，我局已開展3次微博訪談日活動，共收到網民反映的各類問題40余條。其中,我參加了12月20日的微博訪談活動，對網民反映的問題，能及時解答的，我均當場進行了解答;需相關單位辦理落實或進一步調查了解情況的，我也當即進行了交辦，并要求局紀委跟蹤、督辦落實情況，宣教科在辦理結束后及時向網民反饋辦理結果。
(三)開展“城管人的一天微播報”系列活動。
為加深市民對城管工作的認識，我局通過微博平臺和報紙、電視等媒體，宣傳城管局上至局黨委書記下至基層一線干部職工日常一天的工作情況。開展書記項目以來，我局推出了“風雨中的城管人”、“高溫下的城管人”等反映城管人工作與生活的欄目;結合廣東省第二十個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，精心籌劃了“城管人的一天”專題欄目。工作人員深入一線，抓拍各行業(yè)城管人工作場景，傾聽一線工作人員心聲，通過紀實照片配上生動感人文字說明的方式，向市民展現了城管人風雨無阻為民服務的一面，起到了良好的宣傳效果。
(四)開展“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”有獎活動。
為進一步提高廣大市民的文明意識，我局于今年x月x日起創(chuàng)造性地在城管政務微博發(fā)起了“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”活動，邀請廣大市民通過微博隨手拍的互動方式參與市容監(jiān)督，共同維護文明秩序。活動開展至今，我局共收集到市民隨手拍圖片100余張，采用20余張。同時，結合我區(qū)市容環(huán)境方面存在的突出問題，我局從今年9月起，利用各類媒體推出“市容環(huán)境問題曝光臺”，對我區(qū)各街道臟亂差、亂擺賣、設施破損等亂象進行了為期一個月的集中曝光，并在政務微博開設“市容環(huán)境黑鏡頭”網民隨手拍欄目，通過有獎舉報的方式，鼓勵廣大市民積極參與市容環(huán)境監(jiān)督，借此提高各街道和相關責任部門對市容環(huán)境工作的重視。該項活動受到了媒體和市民的廣泛關注和高度贊揚。
(五)對我局黨委特色活動信息進行及時播報。
在局政務微博開設了“城管黨建”新版塊，加大了對黨建工作的宣傳力度。書記項目開展以來，共播報我局學習貫徹黨的xx屆三中全會精神、開展黨員志愿服務等黨建信息30余條，進一步推進了黨務公開，提升了黨建工作信息化水平，提高了運用現代媒體和信息技術手段宣傳黨建、服務黨員、聯系群眾的能力。
二、黨建創(chuàng)新工作情況。
在創(chuàng)造性地開展書記項目的基礎上，我局大力推進其他黨建創(chuàng)新工作，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高為民服務的能力和水平。
(一)深入開展黨員志愿服務活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，我局黨委于20xx年x月中旬成立了xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)黨員志愿服務隊，由黨委書記任黨員志愿服務隊隊長;下屬14個黨支部分別成立黨員志愿服務分隊，黨支部書記為志愿服務分隊隊長，全體黨員均為志愿服務者。成立黨員志愿服務組織以來，各志愿服務隊伍結合工作特點和自身優(yōu)勢，依托公園、綠道、u站等平臺，開展了形式多樣地具有鮮明城管特色的志愿服務30余次，參與黨員達300人次。同時，為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“群眾路線年”的工作部署，我組織班子成員研究制定了《xx區(qū)城管局黨委黨員特色志愿服務活動方案》，決定在全區(qū)6個街道的7個u站推行城管義工特色志愿服務，每天均安排志愿者在u站值守，每月集中開展一次主題志愿服務活動。通過開展城管知識競答、執(zhí)法體驗、法律法規(guī)咨詢等活動，貫徹落實“利民、便民、助民”的宗旨，提升我局黨員干部的服務意識和服務質量。
(二)多管齊下，密切加強與社會各界的溝通聯系。
一是充分發(fā)揮黨代表工作室的作用。每月邀請3-5名黨代表或人大代表、政協委員與局領導共同接訪，定期組織“兩代表一委員”參加體驗城管活動，積極聽取代表委員的意見和建議，并每月將《城管》雜志以郵寄至全區(qū)“兩代表一委員”及各社區(qū)工作站。我也于11月7日邀請15名區(qū)政協委員代表參加了城市管理座談會，聽取委員們對我區(qū)城市管理工作的意見和建議。二是加強與民主黨派對口聯系。區(qū)委區(qū)政府安排了民革寶安總支、九三學社xx區(qū)基層委員會、臺盟寶安小組對口聯系我局，對城管工作進行監(jiān)督和指導。為充分發(fā)揮黨外人士智力密集、聯系廣泛的優(yōu)勢，我局成立了聯系民主黨派工作領導小組，通過信息交流、情況通報、聯合調研、民主監(jiān)督等形式，虛心聽取各黨派意見和建議，轉化成促進工作的有效措施。三是開展“城管體驗日”活動。組織近300名市民參加了垃圾減量分類、森林防火、綠道行等活動，增加了市民對城管工作的支持與理解，受到體驗者的一致好評。四是打造陽光政務微博。自微博上線運營以來，堅持做到每天早上8：30至晚上11：00，全年無休受理網民投訴和回答提問。在維護好“城管輿情”、“城管動態(tài)”、“城管法規(guī)解讀”、“溫馨提示”等版塊的基礎上，開發(fā)了實時為網民排憂解難的“接到辦”、“答您所問”等互動版塊，真正將政務微博打造成了為民辦好事、辦實事、解決問題的平臺。
(三)創(chuàng)新廉政風險防控機制，提升工作作風。
一是將推行微觀反腐敗系統、實施廉政風險防控工作與日常工作相結合。制定了《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)20xx年微觀反腐敗工作方案》，并制作了詳細的《職權目錄》、《工作流程》、《廉政風險等級目錄》、《年度廉政風險防控重點工作項目》和《廉政風險防控圖》，對工程管理、行政審批、費用報銷、人事任免、行政執(zhí)法等重點工作的流程、風險等級、防控措施等予以了細化，明確了每一環(huán)節(jié)的風險點和防控辦法。通過從細微方面入手去觀察、預防、遏制內部結構或機制可能發(fā)生的腐敗行為，用精細的方法滲透、灌輸、推行廉潔文化，從而把反腐倡廉工作做細做精做到位，夯實了懲治和預防腐敗體系建設的基礎。二是制定了《xx區(qū)城市管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動“先學先查先改”專項行動方案》。對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，認真查找在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的問題，堅持“先學先查先改”，有效整治“四風”問題。三是推行重要工作定期通報制度。對區(qū)政府重要工作、白皮書任務、民生實事和局領導班子行政會議提出的重點工作進行跟蹤督辦、每月通報，形成了以考核促工作的氛圍，強化了各單位、各科室的執(zhí)行力。
三、抓黨建促發(fā)展情況。
(一)強化學習，不斷提高黨員干部綜合素質。
一是加強政治理論學習。進一步建立建全了以黨委中心組理論學習為核心，各黨支部學習為基礎，黨員自身學習為主體的學習體系，不斷提高黨員干部提高運用理論指導和解決實際問題的能力。今年以來，除在局黨委會議和班子會議上多次傳達學習各級領導講話和文件精神外，局黨委還組織全體黨員集中學習理論熱點知識6次，并向各黨支部發(fā)放了新黨章、黨的xx大精神、群眾路線解讀等學習資料。同時，我到任以后，已先后兩次組織局領導干部集中學習黨的xx屆三中全會精神，并邀請了市委黨校教授對xx屆三中全會精神專題授課，進一步堅定了黨員干部理想信念。二是注重業(yè)務知識學習。將黨員干部業(yè)務知識學習納入目標管理，確保在學習時間、人員、內容和效果方面得到根本落實，取得突出成效。今年以來，我局共投入57萬元，組織開展了城管法律法規(guī)知識、城管制度解讀、素質提升、綜合執(zhí)法業(yè)務等18個培訓班，受訓干部職工達810人次。三是鼓勵自主深造學習。今年以來，我局共投入12.48萬元，支持500名干部職工參加了干部自選培訓和網絡在線學習、7名干部職工參加了在職學歷教育，全局干部職工年均受訓超過40個學時。
(二)活化載體，不斷貫徹落實黨的群眾路線。
一是設立黨員信箱。在全局設置了三個實體信箱，在寶安城管網站上設立了網上信箱，并公布了局黨委接受信件的郵寄地址。同時，安排專人作為信箱管理員，并通過文件傳達、微博播報等方式，動員廣大黨員和群眾通過黨員信箱向局黨委提合理化意見建議，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。二是開展入黨紀念日主題活動?！捌咭弧逼陂g，組織新入黨黨員和新轉入組織關系的黨員集中舉行重溫入黨誓詞活動，并為每一名黨員頒發(fā)了“入黨紀念證”，使黨員銘記黨的宗旨，進一步增強了責任感、使命感和榮譽感。三是做好結對共建活動。根據區(qū)委組織部的安排，沙井街道雪華鈴黨支部為我局結對共建黨支部。為做好結對共建工作，我局對雪華鈴黨支部的每一名黨員均安排了一個黨支部溝通聯系，同時組織了豐富多彩的結對共建活動。今年以來，我局組織開展了與雪華鈴黨支部全體黨員的座談會，并邀請雪華鈴黨支部黨員參觀了老虎坑環(huán)境園。10月26日，我還與雪華鈴黨支部的黨員一起參加了“城管體驗日”活動。同時，加強了日常的溝通交流，做到了“一月一問訪、一季一活動、半年一總結”的要求，形成了黨員彼此互聯互助、互幫互學、共同提高的濃厚氛圍。四是以召開民主生活會為契機，廣泛征求群眾意見建議。通過發(fā)放征求意見表、組織召開征求意見座談會、廣泛開展交心談心等，深入、廣泛征求意見和建議，聽取干部群眾的心聲。我也組織局班子成員和黨委委員在局領導班子民主生活會上集體研究討論整改措施，明確責任單位和完成時限。下一步，我將督促各責任單位切實抓好整改落實。
(三)加強領導，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是以創(chuàng)建“五好”班子為抓手，要求班子成員牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，在工作態(tài)度、工作作風上起到表率作用。同時，對局班子成員分工進行了合理調整，并進一步完善了局議事規(guī)則，規(guī)范了工作程序，使班子成員做到了“三分三合”，即職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;職權上分，力量上合，使整個班子形成一個聲調，做到了大事講原則，講黨性、講紀律，全局一盤棋;在具體工作上，互相支持，經常溝通，及進化解矛盾，局部服從全局。二是認真落實黨內選舉制度。今年，局黨委組織14個黨支部進行了換屆選舉，配齊配強了支部班子成員，進一步夯實了黨內組織基礎。三是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員四項制度》規(guī)定的相關程序，做好發(fā)展新黨員工作。今年以來，共發(fā)展黨員3名，為黨組織注入了新鮮血液。四是制定年度黨建工作計劃，實行黨務公開，加強黨務工作者培訓，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期聽取黨支部書記匯報支部黨建工作，認真落實民主生活會、民主評議黨員等活動，切實做好黨費收繳、使用、管理，慰問困難黨員和老黨員等工作。五是充分發(fā)揮工會、共青團和婦委會的參謀助手和橋梁紐帶作用。通過開展“巾幗文明示范崗”、“文明家庭”創(chuàng)建、“三八”紅旗手、“青年文明號”等系列評比活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)強化監(jiān)督，大力加強黨風廉政建設。
一是推進制度建設，從源頭防治腐敗。工程管理方面，建立健全預選承包商制度和企業(yè)信用評價制度，將未納入政府集中采購范圍的項目統一進行規(guī)范，加大監(jiān)管力度，堵塞工作漏洞。人事管理方面，堅持競爭上崗制度，干部調動、臨工聘用、職稱聘任等人事問題均提交班子會討論決定。財務管理方面，詳細規(guī)定各項開支的審批程序和環(huán)節(jié)，5萬元以上的經費開支全部提交局班子會研究。后勤管理方面，制定了《寶安區(qū)城管局(執(zhí)法局)公務接待管理辦法》，嚴控公務接待范圍和標準;嚴格落實公務用車管理制度，實行定點維修、定點保險和定點加油。執(zhí)法案件辦理方面，嚴格執(zhí)行辦案責任制，進一步落實兩級案審制和“辦、審、定”三分離制度，規(guī)范辦案流程。行政審批方面，公開審批項目的審批權限、條件、標準、程序、時限，所有審批事項嚴格實行網上實名審批。二是建立健全糾治“紅包”長效機制。我率先表明拒收、拒送“紅包”的態(tài)度，并要求其他班子成員和局屬各單位、各科室“一把手”帶頭公開承諾堅決拒收“紅包”，管好親屬和身邊工作人員，在全局形成了自覺抵制“紅包”的良好風氣。三是認真落實信訪接訪工作。對日常來訪來信來電和網上投訴案件，均安排專人跟蹤督辦，確保件件有落實。同時，每周四安排一名局領導坐班接訪，并落實包案制度，對市民反映的問題，能解決的立即解決，由于法律、政策原因一時難以解決的，積極耐心做好宣傳解釋工作。20xx年，我局沒有發(fā)生因廉潔問題被紀檢監(jiān)察部門調查和媒體炒作的事件。
(五)以黨建促民生，不斷增強我區(qū)城管工作水平。
一年來，在局黨委堅強有力的領導下，全局干部職工按照魯毅書記“認真第一、責任第一、結果第一”的要求，切實落實“基層基礎年”和“質量提升年”各項工作措施，真抓實干，強化執(zhí)行，各項工作取得顯著成效。
今年以來，我局在深入推進“5333”嚴管示范區(qū)工程和城管進社區(qū)工作的基礎上，完成了5條重點道路綠化提升、機荷高速(寶安段)和龍大高速(寶安段)生態(tài)景觀林帶建設和3500畝中幼林撫育管理工作，并在兩個多月的時間里順利完成了機場南路、鶴洲立交、沿江高速寶安段周邊環(huán)境整治提升工作;新建路燈6000盞，改造led路燈3900盞，建成林蔭道路6條，開展屋頂綠化項目6個，改造提升公園17個，實施垃圾減量分類試點70個，安裝或發(fā)放分類容器5000余套、廚余垃圾袋10萬個;查處各類城市管理違法行為247767宗,同比去年上升4.6%;通過數字化城管系統立案407183宗，結案率達到95.23%，同比去年上升1.26%;辦結黨代表提案2件，市、區(qū)人大代表建議和政協委員提案63件，辦理結果滿意率達到100%。同時，創(chuàng)新工作方法，與45家企事業(yè)單位簽訂了“市容環(huán)境管理責任公約”，激發(fā)了企業(yè)參加城市管理工作的積極性和主動性;在西鄉(xiāng)流塘社區(qū)設置了10個信息專貼柱，疏堵結合，引導小廣告規(guī)范張貼。
通過努力，我區(qū)市容環(huán)境景觀水平明顯改觀，特別是中心區(qū)，、xx街道中心片區(qū)的基礎設施完好率和管理水平基本達到了原特區(qū)內的平均水平。我局多項工作也獲得了市、區(qū)領導的高度贊揚，區(qū)人大更是把“城管進社區(qū)”工作作為全區(qū)唯一一項年度專項監(jiān)督項目，并充分肯定該項工作的開展給市民帶來環(huán)境質的飛躍。
四、存在問題和下一步工作計劃。
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要體現在：一是面對新形勢、新要求，研究探索黨建工作的新方式、新機制還不夠;二是個別黨員黨性觀念淡薄，思想覺悟不高。
20xx年，我將團結帶領全局黨員干部繼續(xù)深入踐行黨的群眾路線，以“為民務實清廉”為目標，進一步創(chuàng)新工作方式方法，加強黨員學習教育，繼續(xù)整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。同時，認真落實區(qū)委區(qū)政府《關于以精細化管理改善生產生活環(huán)境的若干意見》的要求，以黨建促工作、促發(fā)展，進一步提升我區(qū)城市精細化管理水平。
述職人：
20xx年x月x日。
城管局年度述職報告篇九
今年，在市委、市政府的正確領導下，經過全體機關干部的共同努力，緊緊圍繞市委提出的“工業(yè)支撐、項目拉動、多元推進、協調發(fā)展”的總體工作思路，認真履行工作職責，以全市工業(yè)發(fā)展為先導，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，針對工業(yè)工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，恪盡職守，團結一致，克服工作中重重困難，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，超額的完成了白城市下達的計劃任務。全市規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產值108000萬元,同比增長34.9%。完成工業(yè)增加值32400萬元，同比增長26.9%。獨立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實現利潤1550萬元，同比增長138%;完成技術改造項目20項，完成技術改造總投資15800萬元，項目開工率達到100%。開發(fā)新產品20種，實現產值6000萬元，利稅600萬元。完成2項重點開工項目，完成投資1000萬元;我市列入省816戶中的12戶國有企業(yè)全部實現整體“雙退”。安全生產工作今年被省政府評為先進集體；認真開展了保持黨員先進性活動，提高了機關干部的綜合素質。下面把今年重點抓的具體工作匯報如下：
1、經濟運行工作取得新突破。
今年，按照年初工業(yè)經濟工作會議目標要求，通過全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤工作，今年首季實現提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實現了首季提速增效”為題進行了報導）。經濟運行工作取得的成果主要得益于市委、市政府正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點骨干企業(yè)作用、大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設工業(yè)園區(qū)(集中區(qū))、培育新的增產源的發(fā)展思路。具體體現以下特點：一是經常深入企業(yè)調研，幫助企業(yè)快速發(fā)展。今年緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，抓開發(fā)、抓成本、抓管理、增效益，全市工業(yè)保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢，特別是重點企業(yè)增效顯著.今年我市軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背有限公司、制衣有限責任公司、采油設備廠、稀土永磁電機有限責任公司效益增幅都在20%以上，開發(fā)新產品30余種，新增產值8000萬元；二是加大了我市資源加工企業(yè)項目開發(fā)力度。資源加全年完成工業(yè)總產值40000萬元，同比增長75%，其中:億龍葵花果仁有限責任公司預計完成工業(yè)總產值9500萬元，同比增長30%，企業(yè)產品直接出口英國、荷蘭、德國等歐洲國家。大安吉祥米業(yè)有限責任公司己形成買方市場產品供不應求，今年可完成工業(yè)總產值9800萬元，同比增長35%。同時大安市廣益米業(yè)、永興米業(yè)等發(fā)展勢頭良好，安廣鎮(zhèn)先達食品的`粘玉米、速凍辣椒產品銷往北京、上海等幾個省市，且出口韓國、日本等國家，這些資源加工型企業(yè)為全市經濟增長，都起到了積極的推動作用；三是抓民營工業(yè)，增強我市經濟實力。今年以來，我們圍繞潛力和希望在民營工業(yè)這一工作目標，加快了民營經濟發(fā)展步伐，機械、食品、資源加工等工業(yè)總產值增幅保持在25％以上。同時，加快了工業(yè)園區(qū)建設步伐。舍力、安廣、兩家子、安北高科技園區(qū)，積極組織生產、銷售。今年園區(qū)工業(yè)預計完成工業(yè)總產值50000萬元。
2、國企改制工作成效顯著。
今年我市國企改革工作按照全省國企改革工作會議及白城市委三屆八次會議的要求，年初我們制定了大安市國有工業(yè)企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)工作方案確定了基本原則、范圍對象和方法步驟，針對國企改制中難點問題，采取“會辦制度”予以研究解決。今年，我市列入省改革重點的12戶企業(yè)“雙退”工作到年底將徹底完成改制工作任務；全市22個系統及單位的139戶國有企業(yè)，年底將有112戶國有企業(yè)實現改制，占改制企業(yè)總數80%；實現“并軌”職工身份退出的有174戶，占企業(yè)總數的100%，職工與企業(yè)解除勞動關系23729人，發(fā)放經濟補償金11428萬元。重點抓了三個方面工作：一是強化領導，落實責任，全面進行改革攻堅。按照確定的規(guī)劃目標和任務落實責任、制定時間表、有計劃、有步驟實施企業(yè)“雙退”。堅持深入企業(yè)全程跟蹤“雙退”工作，進行改制工作現場指導，并負責在職工權益分配、社會保險等環(huán)節(jié)疑問解答，確保企業(yè)改制按章操作。二是加大職工身份退出工作力度，在社保公司的大力扶持下，把企業(yè)“雙退”與完善城鎮(zhèn)職工社會保障體系相結合，抓住國家予以資金補貼的機會，解決了企業(yè)無產可破、無資可補的主要矛盾，破解企業(yè)改制中存在的深層次問題；三是借助外力，拓寬渠道，招商改制。把企業(yè)“雙退”與振興東北老工業(yè)基地相結合，千方百計營造賣方市場。先后與黑龍江、柳州重型機械廠、大慶石油管理局進行洽談達成意向性協議，最近還與長春大正集團達成意向性協議，盡量把企業(yè)出售給國內外有經濟實力的集團、企業(yè)、自然人或法人，利用外資改活企業(yè)。
3、真抓實干、提高質量，創(chuàng)建了全市安全生產新局面。
年初按照省、白城市的工作部署，全面進行了安全責任落實、認真開展了專項整治、強化措施、認真宣傳法律法規(guī)。目前，全市生產傷亡事故死亡1人，受傷1人；火災發(fā)生272起，經濟損失100萬元，死亡1人，同比分別下降51.7%、43%、50%；道路交能事故共發(fā)生50起，同比下降16.6%，經濟損失17.9萬元，同比下降3.3%，死亡19人，同比下降20.8，受傷65人，同比下降4.4%。
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城管局年度述職報告篇十
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好。
一、加強理論學習、不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務素質。
通過系統的理論學習，使自己的理論修養(yǎng)有了較大提高，增強了黨性觀念，在工作中能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按照市委、市政府的統一部署開展工作，在大是大非問題上能夠立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用。同時，開闊了思路，拓寬了視野?？茖W發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。在工作中，能夠認真貫徹落實黨的xx大精神，把科學發(fā)展觀貫徹落實到城市管理行政執(zhí)法工作中去，在全系統扎扎實實地組織開展“文明執(zhí)法年”活動，引導大家牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，進一步創(chuàng)新工作思路、執(zhí)法體制、管理方式，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面。
二、理論聯系實際、開展調查研究。
進一步理清工作思路。黨的xx大明確了實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，對我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作出了全面部署，也給城市管理工作提出了新的要求。為此，我和同志們積極開展調查研究，查找困擾行政執(zhí)法工作的突出問題，進一步理清工作思路。通過調研，我們認識到：我市的城市管理工作目前仍處在初級階段，面臨的主要矛盾依然是：廣大市民群眾對城市管理日益增長的需求與城市管理機關有限的人員、資源、能力之間的矛盾。為此，必須進一步樹立科學的執(zhí)法理念，深化城市管理體制改革，創(chuàng)新執(zhí)法方式，提高行政執(zhí)法效能。
基于上述原因，我和同志們認真學習xx大精神，進一步統一思想，研究解決工作中存在熱點、難點問題，在機構改革中顧全大局，確保了市委、市政府工作部署的全面貫徹落實。
三、深入開展解放思想大討論活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動。
7月下旬，根據市委關于在全市開展“繼續(xù)解放思想、加快推進跨越式發(fā)展”大討論活動的有關要求，我局召開了開展“繼續(xù)解放思想，加快推進跨越式發(fā)展”大討論活動動員大會。按照全市統一部署，深入貫徹落實視察鄭州時重要指示精神，圍繞學習動員、輔導講課、座談交流、征求意見、自查自糾、深入調研、專題生活會、梳理存在問題、提出初步整改意見、制定整改措施、落實整改內容等環(huán)節(jié)認真組織開展活動，以開通專線電話、網上征集意見、召開座談會等多種形式為載體，有效地推動了大討論活動的深入開展，取得了良好成效。
xx月上旬，又按照省、市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統一部署，我局在局機關和直屬事業(yè)單位全體黨員中開展了學習實踐活動，把握“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進跨越式發(fā)展”這一主題，組織廣大黨員特別是各級領導班子和黨員領導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，切實增強在工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高推進城管局工作科學發(fā)展的能力，著力解決影響和制約城管局科學發(fā)展的突出問題，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題。目前，學習實踐活動已取得了初步成效。
謝謝大家。
述職人：
20xx年x月x日。
城管局年度述職報告篇十一
隨著我國社會主義事業(yè)的不斷壯大,城市化進程的不斷發(fā)展,城管執(zhí)法工作開始逐漸被人們所關注、所提及。城管形象是政府形象的重要組成部分,研究城管形象的塑造存在一定現實意義。下文是城管局長述職報告，歡迎閱讀!
20xx年，作為城管局局長,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的共同努力和支持下，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。局領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨組一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：
一、認真履行職責，切實抓好局機關黨風廉政建設工作。
(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作兩個一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協調、部門各負其責、依靠全局干部職工支持和參與的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局機關責任制工作的落實，做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊的負責人要嚴于律己，廉潔從政，明確職責，抓好落實，進一步增強了黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
(二)健全教育監(jiān)督和管理機制,認真履行監(jiān)督職責。局領導班子一致認為不越思想道德這條防護線、不碰。
規(guī)章制度。
這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行。
崗位職責。
過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。在局屬各股室、各中隊負責人變動時，及時與新調整的負責人進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。成立以副局長為組長、各股室負責人為成員的督查組，對轄區(qū)內非法建房和處理情況不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現象和不正之風。
二、懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。
首先是認真學習，統一思想，組織開展政治教育，增強班子成員的理想信念。其次聯系工作實際，制定《20xx年黨風廉政建設。
工作計劃。
》明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后建立健全行之有效的規(guī)章制度，研究制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系的。
工作方案。
》，積極探索適合我局特點的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實到實際工作中。
加強隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作為黨組理論學習的主要內容，把反腐倡廉工作納入全局各項工作之中，與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設專題會議。我能夠及時聽取局紀檢組有關工作的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持局紀檢工作依法履行職責，及時解決工作中遇到得問題，促進了紀檢工作的順利開展。
三、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定。
(一)加強理論學習，筑牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身為一名領導干部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養(yǎng)，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省區(qū)紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑒別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步強化了立黨為公、執(zhí)政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。
(二)遵守《廉政準則》堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局機關的貫徹落實，都能堅決貫徹區(qū)組、區(qū)政府的決策和工作部署，在班子成員中統一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規(guī)范自己的從政行為，頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的問題。
(三)注意發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨組研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在干部調整、資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大干部職工反映良好。根據黨務政務公開的有關要求，主要采取通過文件、會議、專欄等主要方式，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程序、監(jiān)督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監(jiān)督，行政效能得到進一步提高。
我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，以《廉政準則》要求為準繩、克己奉公、齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
各位領導、同志們：
我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組書記、局長，主持執(zhí)法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局干部職工，認真踐行“”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，恪盡職守，大膽創(chuàng)新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發(fā)展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：
一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高。
學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導干部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發(fā)展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統地學習了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執(zhí)法局建設發(fā)展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執(zhí)法工作邁上了新的臺階。
堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執(zhí)法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脫個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局范圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩(wěn)過渡。
二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步。
正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業(yè)的重要基礎。自從走上執(zhí)法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執(zhí)法工作。
一是執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揚黨內民主，尊重班子成員的意見，注意調動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規(guī)則。凡是涉及重大問題，都是經過集體決定，按照民主集中制和少數服從多數的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監(jiān)督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。
二是搞好分工分權、團結協作。為了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協調關系和調查研究。去年5月，根據部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發(fā)揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。
三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系，發(fā)揚“于事有益、與人為善、勇于擔責”的辦事風格，將實現個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執(zhí)法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發(fā)大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。
各位領導：
我叫[]，從xx年起擔任區(qū)城管局局長，20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，切實解決好影響市容環(huán)境衛(wèi)生的熱點難點問題，取得了較好的成績。現將本人在20xx的工作情況報告如下，請予評議。
一、加強自身建設，打造一流的執(zhí)法隊伍。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。
1、健全內部管理機制。一是實行市容網格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為53個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ鳎岣吡藞?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是推進爭創(chuàng)學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“破解城管難題，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境”為實踐載體，制定《。
學習計劃。
表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區(qū)委區(qū)政府加強機關效能建設的部署，不斷創(chuàng)新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區(qū)兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
3、深入宣傳，營造良好的執(zhí)法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執(zhí)法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態(tài)。今年，我局在市級、區(qū)級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發(fā)表信息100多條，信息工作在區(qū)建設系統中高居榜首。
二、突出工作重點，深化環(huán)境綜合整治活動。
一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區(qū)停車資源，聯合交警部門在城區(qū)主次干道兩側、背街小巷以及醫(yī)院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創(chuàng)建辦停機350起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。
三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統一的棚架及經營用具，現經營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
三、大力開展環(huán)境衛(wèi)生集中治理，努力改觀城市環(huán)境面貌。
一是“城中村”整治方面。我抽調專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區(qū)“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區(qū)所有建筑工地全面做到封閉施工，規(guī)范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發(fā)現有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業(yè)主進行勸導，促使其到規(guī)定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區(qū)政府和相關部門及早協調落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區(qū)域進行實地踏看，協調落實建筑企業(yè)所產生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區(qū)今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮(zhèn)規(guī)劃監(jiān)察方面。今年我局在進一步加強政策法規(guī)宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發(fā)現違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。
四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政。
20xx年，我?guī)ь^遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產業(yè)園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在20xx年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
五、20xx年工作計劃。
在20xx年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家!
城管局年度述職報告篇十二
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好。
自20xx年x月被任命為支部書記以來，我?guī)ьI全局干部職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力破解管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務與管理三者的結合點，贏得了領導和群眾的好評。在城管執(zhí)法工作負面報道頻發(fā)的環(huán)境下，我局成為全市城管執(zhí)法系統唯一連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”(無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀現象)和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽稱號的區(qū)級執(zhí)法局。20xx-20xx年我局連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標責任考核優(yōu)秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20xx年履職情況報告如下，請審議。
一、抓好隊伍，樹立正確的執(zhí)法理念。
面對城管社會評價低、處在輿論風口浪尖的現狀，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。為此，我狠抓自身和全局執(zhí)法人員的素質提升，確保我局執(zhí)法工作沿著“文明執(zhí)法、依法行政、包容服務”的正確方向前進。
(一)用正確理念武裝頭腦。我?guī)ь^提高學習的系統性、專業(yè)性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。在日常管理中，以“干好事、不惹事”為目標，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時，積極推行包容性執(zhí)法理念，運用宣傳、教育、引導、規(guī)范、處罰等綜合手段，對行政相對人進行人性化管理，實現了執(zhí)法理念由管理向服務轉變。
(二)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。教育引導隊員在執(zhí)法工作中學會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務意識，被媒體喻為“溫情城管”。積極引導基層中隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升素質，轉變作風。先后有2人評為xx市人民群眾滿意十大城管;有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3個中隊評為區(qū)級人民群眾滿意基層單位;20xx年我局被評為市級文明單位，是全市城管執(zhí)法系統首家獲此殊榮的單位。
(三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來，連續(xù)3年嘗試科級領導干部公開比選，不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié)，通過設置綜合試崗環(huán)節(jié)，讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊，真實考察比選人員的領導能力和團隊協作意識，形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導向，激發(fā)了隊伍活力。幾年來，通過比選選拔正科級干部8名，副科級干部18名，儲備后備干部20余人。
二、依法行政，做到干成事不惹事。
多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。為此，我狠抓依法行政工作不放松。20xx年至今，全局共辦理行政執(zhí)法案件20xx余件，未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟。
(一)加強法律培訓。堅持領導帶頭學法、用法，每年制定《局領導學法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓計劃》，確保法律培訓工作經?；椭贫然?。結合開展“每日必辦五件事”活動，要求每人每天讀記一條法規(guī)條文，通過日積月累，力爭做到從局領導到普通隊員，人人熟悉城管法律法規(guī)，并能夠靈活準確運用。
(二)主動接受外部監(jiān)督。對現有職權逐項梳理，編制職權目錄，繪制“權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式，向社會公開，確保權力在陽光下運行。同時，為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)法過程全程監(jiān)控，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)率先實行網上辦案。借助數字化城管平臺，自主開發(fā)網上辦案系統，在全市率先實現行政處罰各環(huán)節(jié)網上流轉，防止了傳統辦案模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明、外界干預、監(jiān)督不力等問題，被區(qū)依法行政工作領導小組評為“法治未央機制建設創(chuàng)新獎”。
三、依法履職，提升城市科學管理水平。
兩年來，我?guī)ьI全局強化“爭做排頭兵”意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執(zhí)法責任制落實。20xx年，在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務考核中，我局排名第一。
(一)扎實推進精細化管理工作。嚴格落實區(qū)域層級管理模式，將全區(qū)道路劃分為16個嚴禁區(qū)、12個嚴控區(qū)、12個疏導區(qū)，明確網格化管理責任，堅持常態(tài)化管理，出店占道經營、沿街散發(fā)野廣告等“九亂”現象明顯減少，轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。
(二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導組，從問題發(fā)現到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設施;監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地采取濕法進行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。
(三)組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。我區(qū)是北郊建筑渣土主消納區(qū)，由于人力不足，一度成為渣土亂倒和拋撒的重災區(qū)。針對這種情況，我們爭取區(qū)委區(qū)政府的支持，于20xx年7月，在我市首家成立，由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊，執(zhí)勤時間完全涵蓋渣土清運全時段，對轄區(qū)渣土清運實現網格化、常態(tài)化巡查管控。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600余輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現象有效遏制，整個轄區(qū)無新增垃圾山現象。
(四)持續(xù)開展緩堵保暢工作。以主干道為重點，對人行道違停車輛不間斷拉網整治，勸離違停車輛7500余輛，貼條9000余張，鎖車1200余輛，處罰3200余輛。在此基礎上，在重點區(qū)域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經營提示牌。設立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場占道問題。
(五)數字化指揮中心發(fā)揮作用。除按照住建部標準建成監(jiān)督指揮等9大系統外，自主研發(fā)了網上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統。在全區(qū)重點區(qū)域分別安裝70個固和30個無線攝像頭，配備pda(城管通)210部，裝備有無線監(jiān)控指揮系統的執(zhí)法巡查車3輛，實現對城市部件及事件的實時監(jiān)控，大大提高了執(zhí)法工作效率。20xx年至今，受理各類投訴11637件，結案11630件，辦結率達到了99%。
四、以身作則，努力做到廉潔勤政。
作為主要領導我在廉潔勤政方面，嚴格要求自己，爭做表率。近年來，我局無人在廉政方面出事。
(一)狠抓黨風廉政工作。我切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領導干部廉潔從政有關規(guī)定。對我局的黨風廉政建設工作堅持一抓到底，逢會必講。正確行駛權力，嚴格規(guī)范個人行為，堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用，由領導班子集體研究決定。
(二)努力做到潔身自好。在工作和生活中，我注重修身養(yǎng)性，嚴于律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領導班子中，自覺置于局黨委的領導之下，經常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
(三)狠抓糾風工作。在日常工作中，我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對城管行業(yè)不正之風，定期召開班子會議，及時發(fā)現和解決苗頭性和傾向性問題，及時關注并回應媒體輿情，從嚴處理各種執(zhí)法違紀行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則，做到了敢抓敢管，從嚴處理。近年來，我局連年被評為政風行風建設先進單位，提高了群眾對城管執(zhí)法隊伍的認可度。
(四)主動做好協調工作。擔任執(zhí)法局主要領導以來，我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中，從大局出發(fā)，通盤考慮、統籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關職能部門的工作聯系，建立了信息共享和聯合執(zhí)法工作機制，提高了工作效率。針對我區(qū)城市化進程加快，我局人員不足的現實情況，多次向區(qū)編辦和區(qū)政府有關領導進行反映，引起了區(qū)委、區(qū)政府主要領導的高度重視。多方協調為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險，消除了一線人員的后顧之憂。
五、端正態(tài)度，自覺接受人大常委會監(jiān)督。
我把人大常委會的監(jiān)督，作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況，親自過問，一抓到底，主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作，我局代表建議按時辦結率和代表滿意率達到了百分之百。同時，主動接受人大監(jiān)督，每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會，邀請人大代表對我局工作進行評議。20xx年xx月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協委員、商戶代表，實地體驗和監(jiān)督我們的工作。
六、正視問題，認真踐行“三嚴三實”要求。
擔任局長以來，我?guī)ьI全局腳踏實地，真抓實干，雖然取得了一定的成績，但是對照群眾的期盼和要求，自我感覺，在以下方面存在問題和不足。
一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理，主干道城市頑疾基本解決，但是，由于城鄉(xiāng)結合部、背街小巷出店占道經營成因復雜，仍未做到治本。二是破解難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試破解，但是苦于體制機制方面的制約和求穩(wěn)思想，遇到難題和阻力的時候，缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執(zhí)法運行機制還不夠科學。在現有機制下，派駐街道執(zhí)法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理，但以我局管理為主，存在看得見的管不著，管的著的看不見的問題，有待于向街道簡政放權，將基層執(zhí)法中隊的日常調度指揮權下放。
我將以本次述職為契機，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育引導執(zhí)法隊員積極參與“學習創(chuàng)新型、管理服務型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設活動。同時，深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機遇，通過簡政放權、重心下移，實現城市管理決策、執(zhí)行、考核三權分離，從機制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點問題，形成“管理、服務、執(zhí)法”三位一體的管理模式，提升城市精細化管理水平。我將虛心接受各位委員的評議意見，認真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重托。
謝謝大家。
述職人：
20xx年x月x日。
城管局年度述職報告篇十三
按照中共__縣__街道工作委員會關于報送20__年工作總結及20工作思路的通知要求，今年城管辦城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在去年的基礎上，按照縣委、政府的統籌規(guī)劃及精心組織下，我辦高度重視，切實履職盡責，重點在治理老舊院落改造、市容市貌整治、揚塵治理、生活垃圾治理、創(chuàng)衛(wèi)復檢、城市管理突出問題百日攻堅八大專項行動等環(huán)境治理，積極配合縣相關部門抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，取得階段性實效。現就城管辦20__年工作進行了總結，并認真謀劃2020年各項工作，現將工作匯報如下：
一、采取有效措施，認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
(一)強化宣傳，積極引導全民參與共建共享。
定期組織各村社區(qū)召開城鄉(xiāng)環(huán)境推進會，會上傳達縣委、縣政府相關會議精神，積極利用會議文件、簡報社區(qū)公示欄等專項整治活動等，開展形式多樣的城鄉(xiāng)環(huán)境宣傳活動，宣傳創(chuàng)衛(wèi)活動的重大意義，動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識，自覺主動參與環(huán)境治理工作，努力營造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境。
(二)完善環(huán)衛(wèi)設施設備。
進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。加大資金投入，新增有蓋鐵垃圾桶50個，400個塑料垃圾桶。督促外包公司及時清運生活垃圾。
(三)老舊院落改造完成情況。
今年計劃實施改造的5個老舊院落均已成立業(yè)委會，維修基金全部繳納完成并存入各院落子賬戶，建立維修資金臺賬，按時更新臺賬記錄，截止目前5個院落正在加緊硬件施工。
(四)創(chuàng)衛(wèi)復檢工作。
按照創(chuàng)衛(wèi)復檢標準，對院落(集中居住區(qū))、城中村、河道溝渠、節(jié)點綠化植補、段面集中開展整治，清理雜物3582余處，清理牛皮癬778余處，投入8萬余元，整治4個農貿市場環(huán)境。
(五)揚塵治理工作。
一是揚塵治理：每天開展兩次以上的灑水作業(yè)，對管轄區(qū)域開展不間斷巡查，重點對拆遷工地、建渣亂堆放、裸土覆蓋等問題巡查，發(fā)現問題及時整改。
(六)市容市貌治理工作。
(七)持續(xù)推進農村生活垃圾治理工作。
為扎實推進垃圾分類工作，6個村社區(qū)在實施分類工作中，強化宣傳與引導，定期召開垃圾分類宣傳活動，積極引導居民提升垃圾分類意識。今年在龍王渡二期實施垃圾分類工作，投入5萬余元，修建垃圾分類點、安裝宣傳欄15個，配備垃圾分類桶15組。
(八)完善工作機制。
按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考評機制要求，定期開展對各村社區(qū)考評，以考評促改變，使轄區(qū)環(huán)境有了較大的改變，使整治高效持久。
(九)嚴防反彈。
狠抓車輛亂停亂放的反彈現象，城管隊工作人員加強對路面的巡視與執(zhí)法力度，堅決遏制反彈苗頭。對在工作人員下班后商鋪、市場出攤占道現象，實行突擊巡查，堅決杜絕出攤占道現象。
(十)及時辦理回復舉報投訴。
積極及時辦理舉報投訴，截止目前受理舉報投訴件61件，辦結61件;針對群眾舉報、投訴的問題，街道城管辦立即組織現場查看，落實責任，責令限期整改，及時回訪督查，并將整改落實情況及時回復投訴人。
二、2020年工作思路。
20__年，在街道黨工委、辦事處的高度重視下，在縣城管局的正確領導下，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了一定的成績。2020年，我們將繼續(xù)發(fā)揚做得好的方面，增添工作措施，改進不足方面，重點做好以下幾個方面的工作：一是通過再宣傳、再發(fā)動，繼續(xù)加大宣傳力度，做到宣傳入腦入心，再次掀起城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作新高潮;二是下大力氣整治管轄區(qū)域的出攤占道，力爭達到上級要求的標準;三是持續(xù)推進老舊院落改造工作;四是持續(xù)推進垃圾分類工作;五是完善各類管理制度，建立切實可行的長效機制;六是協助上級職能部門做好各項專項整治工作。通過一系列的努力，力爭把街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作做得更好，為廣大群眾創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，樹立良好的對外形象。
三、特色亮點工作。
今年為有力推進城鄉(xiāng)環(huán)境工作，街道城管辦以“綠漫津城.我愛我家”的主題為載體，投入10余萬元，在平崗、吳店、文武、南江、復興等社區(qū)開展“點亮自家陽臺”活動，號召居民清理自家陽臺雜物，清理雜物后，社區(qū)干部進行評比后得到標準后送綠植，點亮自家陽臺，發(fā)動居民積極開展環(huán)境治理?；顒娱_展以來，取得了一定的成效，居民們積極參與到環(huán)境治理，意識有了較大的提升，下一步城管辦將繼續(xù)推進。為建設“成南副中心，濱江公園城”而努力。
城管局年度述職報告篇十四
在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的關心支持下，以十八屆三中、四中全會精神為指導，踐行科學發(fā)展觀;以黨的群眾路線教育實踐活動為引領，著力解決群眾反映的熱點難點問題;以治臟治亂治堵為主抓手，大力開展市容市貌的綜合整治工作。堅持以人為本，執(zhí)法為民，狠抓執(zhí)法隊伍的思想教育，強化內部管理，認真履行城市管理職責，現就本人履職廉政情況匯報如下：
本人經常性地通過各種形式學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以十八屆三中、四中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為引領，按要求完成學習任務，寫好讀書筆記，從中得到學習體會，領悟其精神實質，努力提高自己的政治素質，樹立正確的人生觀、價值觀。加強業(yè)務知識的學習，能虛心向老同志學習，向身邊的工作人員學習并在實際工作中不斷總結提高。認真學習《中國共產黨員領導干部從政若干準則》、《關于加強黨風廉政建設責任制規(guī)定》和《八項規(guī)定》等文件精神，加強自身防腐倡廉修養(yǎng)，嚴格要求自己，以身作則，進一步增強反腐防變的能力。
一是革新隊伍培訓方式。采用“針對型”培訓理念，堅持“缺什么補什么”的原則，通過理論學習、案例實踐相結合，進行法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓學習，同時，針對個別隊員工作方式不夠靈活、程序不到位、經驗不足等問題，進行“一對一”“一幫一”輔導，提升隊伍整體能力。二是嚴格實行獎懲制。嚴格按照目標考核制度，每天對各中隊、隊員的履行職責情況進行檢查、督查，對不履行職責、管理不到位、執(zhí)法不規(guī)范等行為，按照制度考評辦法執(zhí)行。從而規(guī)范城市管理執(zhí)法行為，提升管理和執(zhí)法實效，調動隊員的工作積極性。
一是實行錯時、延時管理和定時定點集散及早市、夜市輪值。加強錯時值班制，大隊人員早上、下午提前上班，推遲下班，中午派隊員巡回值班。根據重點區(qū)域和主要路段，安排城管隊員上午提前至8：00上班延時至12：30下班，下午延時至6：30下班;推行上下班簽到制，定點定時集中管理，上班期間分散到各責任區(qū);推行早市夜市輪值，實現城市管理全天候監(jiān)管，提升管理效果。二是各中隊按各自職責加強日常管理，進一步細化責任路段，并設置了公示欄，做到“三公開”既公開管理路段，公開城管隊員的姓名和聯系方式，公開職責職能。并采取了“五定”管理辦法，既定時、定人、定崗、定路、定責。正確處理整治與疏導的關系，建立市容市貌長效管理機制。
1、開展街道環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、交通秩序整治。一是開展“門前三包”，與縣城區(qū)臨街門店經營戶簽訂“門前三包”承諾書2500余份，發(fā)放了“致市民的一封信”2500余份，引導全民參與，努力配合，要求規(guī)范垃圾定點定時投放時間，杜絕亂丟垃圾，亂放垃圾，實行違規(guī)登記制，對屢教不改的門店嚴格處罰。二是采取堵疏結合的方法開展占道經營、流動攤點整治。為規(guī)范管理，合理統一設置攤位，解決了部分城市管理中的節(jié)點、難點問題，市容市貌取得了良好效果。清理占道經營戶1200余戶，清理流動攤點600余人次，整治違章占道經營及堆放500余起;清除占道雨棚100余個、制止亂曬衣物行為300余次;督促辦理占道堆放手續(xù)26戶，補辦審批手續(xù)16戶，消除安全隱患5處。三是聯合交管部門集中對縣城規(guī)劃區(qū)內各路段售車、洗車、修車行業(yè)發(fā)放了行業(yè)規(guī)范經營的通告200余份，要求在縣城規(guī)劃區(qū)內從事售車、洗車、修車行業(yè)的應到大隊申請辦理經營地點核準手續(xù)，對未達到要求經營的限期自行整改。辦理占道經營售車5戶22個停車位;糾正違章停車行為9000余輛次;引導市民有序停車70000余輛(次)。
2、戶外廣告管理。一是今年，大隊對城區(qū)大型戶外廣告牌進行了多次拉網式安全檢查，為加強對戶外廣告安全設置的監(jiān)管，與責任單位或業(yè)主現場勘察并簽訂安全責任狀68份，對發(fā)現存在安全隱患的廣告牌責令責任單位或業(yè)主進行加固13處，更新廣告牌8塊。二是統一規(guī)范店鋪店照，嚴把審批關，做到“上下一條線、進出一個面”，并嚴格執(zhí)行戶外廣告、店牌店招月排查制度，做到及時發(fā)現，及時督促，及時清理，督促更新廣告牌37塊，清理破損、違章大小廣告牌、店招67塊，補辦審批手續(xù)26戶，消除安全隱患7處;清理破損、到期、影響市容的橫幅100余條、噴繪廣告50余塊，面積達500余平方米。
3、建筑材料、建筑垃圾亂堆亂放的查處。大隊加強巡查力度，發(fā)現裝修的單位和個人在裝修進行前置申批，按要求及時清理堆放的建筑材料和建筑垃圾。共辦理建筑材料、建筑垃圾占道堆放手續(xù)8戶，查處亂倒垃圾9處。
4、加強對建筑工地和建筑余土垃圾的管理。執(zhí)法中隊加強巡查力度，對擬建工地及時介入，加強宣傳，要求做好車輛密封、包扎、覆蓋，避免泄漏、遺撒，對平時巡查和市民舉報的泄漏、遺撒車輛及時進行查處;對余土調運的監(jiān)管，除前置審批外，并收取一定押金，對在余土調運中未按規(guī)定進行遮蓋、不按規(guī)定路線行駛、不在指定地點堆放的當事人從押金中抵扣罰款。目前，尚水龍城、嘉福國際等工地施工運輸得到了有效規(guī)范，建筑垃圾運輸過程中撒漏和車輪帶泥現象得到了有效扼制。共查處未密封、包扎、覆蓋的車輛14輛次，辦理余土調運手續(xù)13人次。
5、亂搭亂建的查處。大隊設立了舉報電話，發(fā)動群眾對違章搭建現象進行舉報，對重點路段則由各中隊對所屬區(qū)域進行不間斷巡查，發(fā)現苗頭，及時制止，有效的遏制了亂搭亂建行為。
6、高考環(huán)境整治工作。為確保高考的順利進行，大隊成立了由大隊長擔任組長的高考考點環(huán)境整治工作領導小組，并制定了《縣城管大隊2014年高考考點環(huán)境整治工作方案》。特別是英語聽力考試期間指定專人定點值守，清退占道商販，疏散考點周圍人群，保證道路暢通，確保了高考的順利進行。
7、加強信訪工作，認真辦理提案、議案。信訪工作和人大建議、政協提案都是直接關系到群眾利益，我們把群眾來電、來信、來訪反映的問題，領導批轉的信訪案件作為大事從快從實辦理。今年，共受理各類信訪件、96333、群眾直接上訪48件(次)。加大信訪辦理答復工作力度，堅持領導親自抓，實行信訪責任制度;堅持領導閱批信訪案件制度;堅持分管負責，歸口辦理和誰主管、誰負責、誰協調的原則。認真辦理提案、議案工作，今年收到政協提案、人大建議共5件，大隊根據人大代表和政協委員的建議、意見，深入基層，深入實地，認真開展調查研究，掌握一手資料，積極落實整改措施，盡全力調解糾紛和處理疑難問題，維護好社會穩(wěn)定。
8、做好各積水路段的`排澇工作。縣城建材街三角島附近、縣交警大隊紅綠燈附近、工業(yè)園路口等路段由于地勢較低，遇到暴雨天氣經常造成積水。針對此情況，大隊專門制定了排澇應急機制，突發(fā)性暴雨天氣發(fā)生時，全體隊員24小時不得關機，隨時到各責任路段進行排澇。今年5月份，建材街三角島附近、縣交警大隊紅綠燈附近、工業(yè)園路口發(fā)生較大面積的積水情況2次，大隊所有人員均第一時間到各積水路段進行排澇，將附近居民、商戶的損失減小到最低。
9、開展落實黨的群眾路線工作。積極開展黨的群眾路線工作，認真開展學習教育、深入聽取意見建議、堅持邊學邊查邊改、認真嚴肅的開展批評與自我批評、整改落實、建章立制等活動，召開座談會、走訪群眾等行式發(fā)放黨的群眾路線教育實踐活動宣傳單100份，征求意見建議100份，收取意見、建議16條。組織黨員認真觀看教育記錄片，撰寫心得體會22遍。認真開展下基層為民辦實事解難題活動，清理新安村觀賞園水溝500余米，花園村修路，清理、整治衛(wèi)生等。邀請人大代表、群眾、業(yè)主等30人，測評對開展教育實踐活動的總體評價和對解決“四風”問題及對群眾反映強烈突出問題的評價等。
回顧近年來的工作，雖然做出了一點成績，這都是局領導的關心支持和大隊領導班子齊心協力，共同努力的結果，是大隊全體隊員憑著一種對事業(yè)、對集體高度負責精神的結果。通過一年來的工作，我深刻認識到自己的思想、工作、學習與上級的要求相比還有很大差距，存在的主要問題：應對城市管理難點問題的招數不多，工作還沒走出應付式、迎檢式、突擊式的階段，創(chuàng)新意識不強，工作中存在畏難情緒，為群眾排憂解難還做得不夠，長效管理機制沒有完成形成。在新的一年里，我將做好以下幾方面的工作：
5、帶領全隊干部職工努力完成上級領導交辦的各項工作任務。
城管局年度述職報告篇十五
20____年，我作為縣城市管理局局長(主持工作)，忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，勤奮工作，嚴格管理，圓滿完成了所設范圍內的各項工作，現將本人述職述廉情況報告如下：
一、政治理論學習和思想建設。
在政治理論和政治思想的學習、創(chuàng)新和實踐上，以全面認真學習貫徹黨的十八大精神;全面落實十八屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會和州委州政府、縣委縣政府的部署要求。通過政治理論的學習，不斷提升自己的政治理論水平，增強自己的政治素養(yǎng)。進一步堅定了馬列主義、共產主義信念和自己的政治立場。
并且在平時的日常我不斷學習和吸收與業(yè)務相關的管理知識、法律知識及其他科學文化知識，主積極把握機會，主動參加各項業(yè)務培訓，不斷提升自己的業(yè)務技能。
在平時的工作實踐中，我堅持科學決策和集體決策，使各項決策更具科學化;我堅持以科學的政治理論立場、觀點和方法來分析、研究和解決問題;我堅持用專業(yè)的業(yè)務理論知識來指導自己的工作和生活實踐;實事求是，積極進取，不斷創(chuàng)新管理機制，不斷創(chuàng)新問題解決途徑，不斷優(yōu)化工作流程，不斷提升自我綜合素質。要求自己在學習中不斷成長，在成長中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷求發(fā)展。
二、工作作風建設(一)團結一致勤政為民。
在日常工作中，特別是在重大決策方面，我局堅持民主集中制原則，集思廣益，要求大家一起獻力獻策，凡涉及全局重大事項都集體研究決定。在執(zhí)行決策的過程中，我堅持要正人先正己的原則，凡是集體決策的事項本人堅決執(zhí)行，堅持開展批評與自我批評，自己先做到同時要求全局的職工堅決做到，絕不會搞個人主義。
三、廉政建設情況。
黨風廉政建設對于一個局的發(fā)展有著至關重要的影響，所以，我局在年初工作安排和日常工作中都把黨風廉政建設作為一項重點工作來抓，要求自己要不斷提高自己的自律意識。在各個方面防微杜漸的同時，我也在不斷地加強自己的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀法規(guī)的學習。通過學習黨風廉政建設和懲防體系的相關內容，我增強了廉潔自律意識，提高了拒腐廉政的能力。
在做好自身廉政建設的同時，我也認真做好了局班子其他成員的廉潔自律教育。我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對局內各成員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。認真抓好班子成員的廉潔自律，堅持嚴格教育、以作風建設為突破口，抓好各股室的職責履行。全面推行政務公開，重大事項集體研究，從嚴控制非生產性經費開支，杜絕挪用公款，大吃大喝等現象的發(fā)生。杜絕收受經過不正當途徑送來的禮金、禮品。經過黨風廉政建設的宣傳、教育和相關政策的落實，要讓班子中的每個成員都能經得起考驗，禁得起誘惑。
四、工作開展情況。
20____年初以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，帶領干部職工克服困難、扎實工作。通過一年的努力，我局建立和完善了各項制度、加強了隊伍建設、做好了城市管理、城監(jiān)執(zhí)法以及縣委、縣政府交辦的各項行政工作?；就瓿闪顺青l(xiāng)環(huán)境綜合治理20____年規(guī)劃目標和方案目標，建立健全了各項城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的基礎設施和長效機制，通過了國家和省、州的各項檢查。使城鄉(xiāng)市民環(huán)境綜合治理的意識得到了提高，縣人際環(huán)境得到改善，城市面貌更加整潔美觀。為縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了些許貢獻，為的經濟社會進步做出了一定努力。
城管局年度述職報告篇一
尊敬的各位領導、同志們，上午好：
過去的一年，城管中隊在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在城管局關心幫助下，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，工作上取得了一定的成績。展望新的一年，面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我隊將以陵沭路和249省道立面改造為契機，更加堅定地圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，克服困難，努力拼搏，具體匯報如下：
一、努力學習，及時適應崗位需求。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。為了不辜負群眾的信任，中隊全體人員更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高政治水平和各種能力，及時地適應工作的要求。
同時，進一步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，全力推進環(huán)衛(wèi)市場化運作，加強環(huán)衛(wèi)保潔工作監(jiān)督，扎實做好環(huán)衛(wèi)垃圾費征收工作;繼續(xù)抓好隊伍的規(guī)范化建設，健全內部規(guī)章制度;規(guī)范執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，搞好各項保障工作，確保各項工作順利開展。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
1、加大對鎮(zhèn)區(qū)主干道和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、出店、占道經營、亂涂寫、亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜市場周圍的流動攤點占道經營等違章行為開展清理，維護交通秩序，方便鎮(zhèn)民出行。
2、對環(huán)衛(wèi)工作采取“劃路分段、包干負責”的作業(yè)模式，規(guī)定所有環(huán)衛(wèi)工人上班時間均需穿環(huán)衛(wèi)標志服，在各自清掃路段內保持道路整潔有序。
(3)深入推進以“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處理”為主要目標的城鄉(xiāng)生活垃圾收運體系建設。每天由專職人員對全鎮(zhèn)移動式垃圾箱積存垃圾進行轉運，確保全鎮(zhèn)無積存垃圾。20xx年共清理運送生活垃圾5900噸，完成率99%。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，全中隊人員以職責為己任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私，以高度的事業(yè)心和責任感對待城市管理事業(yè)，高標準完成相應的工作任務，讓人民有著更好的生活居住環(huán)境。
四、存在的不足。
1、進一步加強隊伍建設，隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。
2、進一步提高辦事效率，對城管工作形勢認識不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。
3、進一步加大宣傳工作深入程度，擴大宣傳面，市民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關系人的宣傳還不到位。
4、集鎮(zhèn)管理的效果與鎮(zhèn)黨委、政府的要求仍然存在一定的差距。
述職人：
20xx年x月x日。
城管局年度述職報告篇二
尊敬的書記、各位常委、各位同仁：
xxxx。
年黨委工作作如下匯報，不妥之處，請指正。
xxxx。
x+x+x。
”專項整治和創(chuàng)城“八項整治”活動，抓重點、攻難點、出亮點，爭當“一流城市區(qū)”建設和創(chuàng)建全國文明城市工作的“排頭兵、主力軍”，各項工作取得了顯著成效。
履行第一責任人職責，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點問題，在群眾路線教育實踐活動開展以來，制定方案，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。督導局屬各支部完成教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)，開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，
xx。
名黨員全部參加了教育實踐活動，做到了黨員全覆蓋。個人學習筆記領導干部人均。
x.x。
萬字、黨員人均。
x.x。
萬字，開展集中學習。
xx。
次
xx。
課時、講黨課。
x
次、實踐學習。
xx。
天
xx。
人次；撰寫心得體會。
xxx。
篇、理論文章。
xx。
篇；經歸納梳理，共征求意見建議。
x
個方面。
xx。
條，轉辦。
xx。
條，其余。
xx。
條已全部整改落實完畢；開展談心談話。
xx。
次
xxx。
xx。
個免費停車場，有效解決“停車難”問題等惠民為民好事。
xx。
件。
按照《條例》要求，安排專職領導負責機關黨建工作，建立健全機關黨建工作責任制，形成了委黨統一領導，一把手親自抓，黨支部抓落實的工作格局。根據工作需要，局黨委配有專職黨務專干
x
名，兼職專干。
x
名；今年指導。
x
個直屬基層黨組織進行了支部書記改選工作，對一個支部增配一名副書記。黨務工作人員都能夠盡職盡責，做到思想到位、職責到位、工作到位，圓滿完成年度各項基層組織工作任務。
局黨委及各支部還加大了對黨的基層組織建設的資金投入力度，今年投入經費
x
萬余元用于購置相關設施、學習書籍開展文體活動。
開展了“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動，向黨員發(fā)放《致流動黨員一封信》，公開接待電話，成立了黨建聯絡服務隊，對找到的黨員進行登記造冊，編入支部定期參加組織生活或通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況開展紀念建黨
xx。
周年系列活動，慰問困難黨員、老黨員。
xx。
名，發(fā)放慰問資金。
xxxx。
余元。
以黨務公開促進政務公開，積極推進黨內民主政治建設認真落實區(qū)委關于黨政主要領導干部“五個不直接分管”實施辦法，健全完善學習培訓、督查考核、責任追究制度，對重點工作（項目）及已審批的城市道路挖掘恢復情況等每周由帶班領導負責督查，對重大事項及大額資金支出必須提交黨委會議研究
制定干部“干部檔案”實施細則，切實把干事結果運用到干部任用、評優(yōu)評先等工作中，形成以事管人、以事察人、以事選人、以事用人的導向。完善學習培訓、督查考核等制度，促進干部隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的提高。
一是帶領黨員干部認真學習黨章、黨紀和黨規(guī)，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，嚴格黨員干部嚴格要求自己、家人和身邊工作人員，政治上堅定，工作上勤奮，作風上正派，經濟上清白，生活上儉樸，不做假公濟私、損公肥私、以權謀私之事，堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎實實干工作。
二是加大黨風廉政建設“一崗雙責”執(zhí)行情況的督促檢查力度，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，嚴格落實“四風”和“八項規(guī)定”等廉潔自律有關規(guī)定，做人民群眾滿意的好干部。
三是認真落實區(qū)委關于黨政主要領導干部“五個不直接分管”實施辦法、重大事項集體決策實施細則，以及從嚴管理干部各項規(guī)定，并貫穿到干部選、育、管、用全過程。
四是嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強黨紀政紀條規(guī)和警示教育，扎實開展“訪貧思廉”、機關干部民主評議、“作風效能提升年”等活動。加強權力運行監(jiān)督，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。黨員干部“訪貧思廉”
xx。
人次，走訪入戶。
xx。
人次、社區(qū)。
x
個，形成調研報告。
x
篇，民主評議科級干部。
xx。
人。
五是圍繞“四風”問題，改進工作作風。指導局屬各支部深入開展“。
x+x+x。
”專項整治，即：惠民政策落實不到位、“門難進、臉難看、事難辦”、物業(yè)糾紛化解及規(guī)范化管理、機關事業(yè)單位在編不在崗、宗教活動場所安全隱患、城市“三亂”（亂搭建、亂停車、亂張貼）治理“六個專項整治”和文風會風、機關效能、“三公”支出、組織紀律“四個專項治理”。嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為情況，針對市政所私自變賣廢舊物資的行為，要求其做出說明并限期整改，將結果上報至區(qū)紀委。通過開展惠民政策落實不到位、門難進、臉難看、事難辦”等專項整治活動，端正服務態(tài)度，提高辦事效率，堅決杜絕在行政執(zhí)法方面，存在作風粗暴、濫用職權、違規(guī)執(zhí)法、亂罰款、亂收費等問題。結合專項整治活動，以住房保障為例，我局簡化了廉租住房辦事程序，將權限下放至街道、社區(qū)，大大方便辦事群眾。廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進取的工作熱情，在全局形成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。
一是嚴守政治紀律。堅持正確政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與上級黨委保持高度一致。在維護社會政治穩(wěn)定、加強民族團結等大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、市各項決策部署上，不打折扣、不搞變通。二是踐行三嚴三實。時刻用黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨、紀律、要求，經常對照正反典型“兩面鏡子”進行自我解剖，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀和事業(yè)觀。加強道德修養(yǎng)，砥礪品質，淡泊明志，坦蕩為人。注重理論與實際、學習與運用、繼承與創(chuàng)新相統一，做到求真務實、激情干事、陽光做人。三是轉變作風，提高為民便民服務水平。圍繞民生問題，組織實施城市雨水收集系統、城市排污管網改造、各街路人行步道改造、城市主街路維修及城市垃圾收集轉運站等城市功能提質工程；組織實施環(huán)衛(wèi)站車庫建設、公共衛(wèi)生間維修改造、城市管理裝備購置及老舊小區(qū)基礎設施節(jié)能改造等城市服務管理提升工程為民好事辦實事。
一年來，盡管做了一些工作，但也存在一些問題和不足：一是個別支部及少數黨員干部對黨建工作認識不夠，存在輕黨建、重行政的意識偏差；二是部分黨員宗旨意識淡薄，組織觀念不強，思想覺悟不高，奉獻精神不夠，存在作風不實、落實不力等問題。
針對存在的問題，今后，按照上級黨委的部署要求，更加嚴格落實黨建“第一責任人”職責，一是牢固樹立科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導黨建工作，提高黨員工作積極性，把黨建工作成果轉化到推動住房保障和城市管理各項工作上來。二是加強黨內監(jiān)督，抓好黨風廉政建設，加強與黨員領導干部的心理溝通，掌握他們心理走向。三是抓好領導班子建設，發(fā)揮黨組織職能作用。加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理，引導黨員自覺履行義務。
城管局年度述職報告篇三
根據安排，現將。
xx縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》的通知》等重要文件精神，為我局人才隊伍建設明確了方向。
局黨組始終堅持。
“黨管人才、黨管干部”原則，高度重視、專題研究人才工作，制定了《“我為人才辦實事”重點項目清單》，認真貫徹落實了黨政“一把手”抓“第一資源”的人才工作責任制，樹立了強烈的人才意識，重視創(chuàng)新人才，重視培育人才，明確了“抓班子、帶隊伍，重服務、搭平臺，育人才、促成長”人才工作思路，明晰了人才培養(yǎng)目標和管理措施，積極為我局優(yōu)秀人才辦實事解難題，彰顯了對人才的關心關愛，加強了對城市管理人才隊伍建設的綜合指導。
4次，系統黨員干部政治站位和政治覺悟切實提高，紀律意識和規(guī)矩意識切實增強。
全面推行干部。
“能上能下”機制，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，結合我局干部隊伍現狀，嚴格按照干部選拔任用程序，交流到公務員單位提拔重用的公務員2人，晉升事業(yè)單位管理崗位七級職員1人，八級職員14人。激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，人才隊伍活力得到全面增強。
年初我局向系統內人才征求了意見和建議，形成了。
“我為人才辦實事”需求清單和重點項目清單，截至今年10月份，“我為人才辦實事”六項任務已全部完成，在人才引進方面，5月份我局已申報用人計劃5個（專技崗4人，管理崗1人），目前已完成考生網上報名和預審；為人才謀求更好平臺，推薦單位優(yōu)秀職工借調到開發(fā)區(qū)管委會工作，工作能力得到進一步發(fā)揮；為進一步提升優(yōu)秀職工的城市管理執(zhí)法理論水平，利用單位圖書室為職工提供學習的場所，新購置城市管理相關業(yè)務書籍供職工自學。單位切實幫助人才紓困解難，為人才提供了更好的工作環(huán)境，讓更多更好的專業(yè)人才進得來、留的下、干得好。
隨著我局管理的轄區(qū)范圍不斷擴大，職責權限不斷增加，要做好市容市貌、規(guī)劃執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生、渣土管理等方面的工作，亟需城市管理專業(yè)人才，但這方面的人才較為短缺。
開展城市管理相關業(yè)務知識教育培訓的覆蓋面不夠不少干部職工都是憑老經驗干工作，缺乏開拓性和創(chuàng)造性由于編制和體制的問題引進外來人才少，少數新進人員專業(yè)也不對口。
1－5名城市管理工作領域的專才。
要多組織對城市管理人員的業(yè)務培訓，加大對現有人員的教育、培養(yǎng)力度，幫助盡快更新知識，培養(yǎng)開拓型人才，以適應城市管理工作不斷發(fā)展的需要可以請城市管理領域的專家學者來我局集中授課，幫助提高工作能力和業(yè)務水平。
下一步，我局將繼續(xù)立足現實，著眼長遠，認真宣傳貫徹人才工作政策，認真抓好縣委、縣政府和縣委人才工作會議精神的學習宣傳和貫徹落實，統一思想，加大人才培養(yǎng)力度和典型宣傳力度，研究制定人才工作具體措施，促進城市管理人才隊伍總體實力顯著提升。
城管局年度述職報告篇四
根據安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
20xx年，局黨組圍繞抓黨建促城市管理“治臟、治亂、治堵”的目標要求，有效推進黨建工作與業(yè)務工作同步提升。全年共召開10次黨組會議專題研究黨建工作，涉及重大事項20余件。履行黨建第一責任人責任，年初與機關、各分局支部簽訂了黨建工作目標責任書，基層黨組織責任壓力得到傳導。扎實開展抓黨建促脫貧攻堅工作，幫助汊河鎮(zhèn)鄒萬、西池兩個扶貧工作點籌集建設資金160萬元，所駐村經濟和貧困戶生活明顯改善。在98+抗洪搶險中踐行“兩學一做”，城管局全體干部職工積極參與，真正做到了“哪里有險情，哪里就有城管人的身影”，我局的抗洪搶險及禁建拆違工作得到了市領導高度肯定。
1.突出問題整改情況。針對黨建工作重視不夠，群眾對城管滿意度較低等突出問題。一是加強領導，以健全機制為保證，形成齊抓黨建工作格局。局黨組把黨建工作擺上的重要議事日程。通過加強組織建設、提升黨員素質、建立健全黨建工作責任制、狠抓黨建制度落實等措施確保黨建工作責任落實。二是以“五個堅持”來提升人民群眾安全感和執(zhí)法隊伍滿意度。市城管執(zhí)法局以“五個堅持”為著力點，全面提升人民群眾安全感和執(zhí)法隊伍滿意度。堅持公平公正，在執(zhí)法公信力上下功夫。堅持親民愛民，在實現民生上下功夫。堅持重點排查，在隱患化解上功夫。堅持隊伍建設，在深化作風上下功夫。堅持輿論引導，在民意調查上下功夫。以“兩學一做”教育實踐活動為主線，結合“城管進社區(qū)”、“城管進校園”、深入推進“強基礎、轉作風、樹形象”等活動，做到把握重點，統籌推進，確保實效，切實提升人民群眾滿意度。
(二)公開承諾落實情況。針對落實黨建工作責任制、服務型城管、惠民城管等方面的承諾。一是圍繞中心抓黨建。開展了“強轉樹”、“創(chuàng)先進科室(分局)”、爭創(chuàng)示范路等創(chuàng)建活動，并將創(chuàng)建工作任務分解到黨組班子成員。二是整合力量管理城市。加大市容管理力度，依托城管委平臺，組織相關單位或部門開展了“市容秩序百日會戰(zhàn)”、“五小行業(yè)專項治理”、“校園周邊環(huán)境專項治理”等整治活動，群眾反映強烈的流動商販占道經營、車輛亂停亂靠等問題得到了較好解決，為“五城同創(chuàng)”工作奠定了堅實基礎。三是助力城市建設促發(fā)展。為配合烏林大道、農機巷、新洪路等道路的升級改造，20xx年城管局組織執(zhí)法人員對中心城區(qū)跑馬路、宏偉南路、新洪路、農機巷、郵電巷、烏林大道等路段歷年亂搭亂建的存量違建分步驟進行了拆除，取得了顯著成效。全年共拆除歷年存量違建565處，拆違總面積達32134.01平方米。
一是支部主題黨日活動開展情況。開展“黨員活動日”活動，結合“逢四說事辦事”，開展了“重溫入黨時刻、尋訪入黨介紹人、保持黨員純潔性、結對幫扶獻愛心、民主評議黨員等主題鮮明的黨日活動，局黨組成員堅持每月一次以普通黨員身份參加各支部主題黨日活動。清明節(jié)、公祭日等時期組織黨員干部參加了烈士陵園紀念先烈、掃墓等活動。二是黨員組織關系集中排查情況。明確各基層黨組織書記為直接責任人，摸清黨員底數95名。三是黨費收繳工作專項檢查情況。以黨支部為單位，對繳納黨費情況進行清查，20xx年95名黨員共收繳黨費35460元。四是黨員發(fā)展和教育管理情況。培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展黨員2名，預備黨員轉正1名。全年黨組書記帶頭講黨課7次，局黨組組織開展專題討論5次。每周五機關開展一次集中學習?！皟蓪W一做”隨身學習讀本做到了人手一冊。五是抓黨建促脫貧攻堅情況。局機關對口幫扶汊河鎮(zhèn)鄒萬村、西池村。安排了機關2名優(yōu)秀黨員干部長年駐點開展幫扶工作，機關黨員干部每人聯系駐帶村1至2戶貧困戶，按照“六個一批”的政策開展幫扶脫貧工作。全年共完成綠化補栽160棵，興修了2條長50米，寬3.25米的村莊斷頭路，與此同時為幫扶村籌集資金160萬元，用于農村基礎設施建設。
(一)存在的問題：一是落實“第一責任人”責任不到位。思想上存在重業(yè)務工作輕黨建的意識，平時滿足于完成中心工作，對黨建工作安排部署得多，親自抓得較少，落實責任不到位。二是黨員隊伍教育管理寬松軟。對黨員教育管理缺乏深入思考和行之有效的方法，只停留在提要求的層面，部分黨員還游離于黨組織之外，不過組織生活，黨員素質參差不齊，主動交納黨費意識不強。三是制度落實不到位。結合“兩學一做”學習教育，支部雖每月都開展了主題黨日活動，但質量不高，存在走過場，滿足于規(guī)定動作，自選動作沒特色。落實“三會一課”、“組織生活會”等制度打折扣、不到位。四是工作方法不多、創(chuàng)新不夠。如何找準黨建工作與中心工作結合點方法不多，有時存在黨建工作與業(yè)務工作相脫離。
(二)下一步打算：一是強化責任落實。嚴肅認真落實管黨治黨政治責任，堅持每月開展黨建專題調研不少于2次，每月聽取1次黨建工作匯報。層層傳導黨建責任壓力，對各支部責任落實不力，抓黨建工作重視不夠、不到位的嚴肅問責。二是加強黨員教育管理。扎實開展“三比三促三爭創(chuàng)”活動，以黨員活動日為載體，強化黨員學習自覺性，增強黨員“四個意識”。深入開展在職黨員進社區(qū)服務群眾，在城管執(zhí)法、拆遷一線錘煉黨員，提高黨員綜合素質。三是從嚴落實各項制度。成立黨建工作專班，采取定期不定期的形式對各支部落實“三會一課”、“黨員活動日”、“組織生活會”等制度情況進行督查、通報，壓實責任，狠抓制度落實。四是黨建引領業(yè)務工作同發(fā)展。堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同督辦、同落實、同考核，做到黨建工作引領中心工作，同步提升。
城管局年度述職報告篇五
2015。
帶頭到基層一線征求意見、帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓整改；親自到掛點村和各支部講專題黨課，各支部也相應開展講黨課觀摩評比活動。
將反腐倡廉相關要求融入機關管理制度、車輛管理制度等制度建設之中，筑牢防線。堅持民主集中制，規(guī)范權力運行。嚴把黨員考察、發(fā)展、轉正關，嚴格發(fā)展黨員。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，開展了領導干部違規(guī)插手干預項目問題專項治理、基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題自查、廉政警示教育活動等
7
項黨風廉政建設方面的活動。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴控“三公”經費開支，嚴禁黨員干部出入會所。
組建連心小分隊和黨員志愿服務隊，深入蓉江街道金贛社區(qū)聯系
150。
戶社區(qū)群眾，開展政策宣傳。
4
次，發(fā)放宣傳資料。
200。
份，梳理辦結群眾意見。
2
xx。
趕超發(fā)展的意見建議；開展系列先進典型人物評選活動、向模范人物學習活動和紅色教育活動，積極參與“銘記黨恩、振興發(fā)展”活動和“身邊好人榜”活動；開展五星創(chuàng)評，整頓軟弱渙散黨組織。各黨支部特別是被評為“二星”的龍嶺執(zhí)法大隊黨支部對創(chuàng)評活動中梳理出來的問題進行了全面整頓。
進一步理順合并后的城市管理局內部管理體制、運行機制，建立健全工作人員輪崗等內部管理制度，強化內部督查機制，形成強大的城管工作合力，促進我區(qū)城市管理水平提升。
一是切實加強黨員干部的教育培訓。制定了《。
xx。
區(qū)城市管理局貫徹落實。
年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃。
1
期政治理論專題講座，各黨支部每周至少組織。
1
次集中學習。二是切實加強局黨委和各支部班子建設。進一步完善了支委班子成員配備，選擇一定比例的年輕黨員和女黨員，注重發(fā)揮班子的整體功能；成立了市政處和公園管理所黨支部，切實加強黨員的管理工作。三是切實加強工作保障。劃出一部分辦公用房專門用于黨建工作，在年初將黨務經費列入年度部門預算內，為黨建工作提供場所和資金保障；引導下屬支部做好場所和經費的保障工作。四是堅持解放思想、實事求是，與時俱進解難題。針對上級點出的“行政執(zhí)法體制與城市建設管理不相適應”問題，深入一線調研解決了家俱城交通擁堵、占道經營現象嚴重和農副產品批發(fā)市場遷移等難題；創(chuàng)新方法開展工作，積極借鑒環(huán)衛(wèi)作業(yè)的市場化運作成功經驗，穩(wěn)步推進園林養(yǎng)護、停車收費等項目市場化運作，切實提高服務水平。
個別黨員干部和公職人員對城市管理工作缺乏理解、支持和配合，一定程度上存在特權主義思想和“說情風”，對我局查處其個人或親友的違法違章行為時不理解、不支持、不配合，甚至阻擾或干擾執(zhí)法，給城市管理工作帶來了外部壓力。
干部職工業(yè)務能力良莠不齊，各類專業(yè)人才缺乏。城管執(zhí)法人員素質參差不齊，加之受工作量大、時間緊等條件制約，導致城管執(zhí)法人員學習培訓開展少、培訓缺乏系統性；綠化設計、市政工程建設等專業(yè)人才緊缺，制約相關工作開展。
整個黨員干部隊伍服務群眾的意識和能力與當前參與創(chuàng)建全國文明城市的要求存在差距。少數黨員干部職工普遍思想認識不高，工作方法簡單，難于適應新形勢，解決新問題能力差，因循守舊，服務群眾的意識和能力較差，在一定程度上制約了城市管理水平的提高。
以上。
3
個方面的問題，主要是由于自身政績觀存在偏差，重業(yè)務輕黨建。加上政治理論學習不夠主動，對中央新的方針政策和紀律要求沒有及時主動跟進學習。
健全全局黨員干部激勵機制和局機關黨支部黨員干部思想工作定期匯報制度，完善黨支部“三會一課”制度，探索常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。狠抓中央八項規(guī)定、“一崗雙責”、民主評議黨員等制度的貫徹落實。狠抓督查考評、年終考核和責任追究制度的落實，切實轉變黨員干部作風，激發(fā)工作熱情，提高責任意識和擔當意識。
xx。
市和周邊城市管理先進縣市學習，開闊視野，全面提升城管工作人員的綜合素質，培養(yǎng)一批專業(yè)強、業(yè)務精的城管人。
城管局年度述職報告篇六
按照中共__縣__街道工作委員會關于報送20__年工作總結及20__年工作思路的通知要求，今年城管辦城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在去年的基礎上，按照縣委、政府的統籌規(guī)劃及精心組織下，我辦高度重視，切實履職盡責，重點在治理老舊院落改造、市容市貌整治、揚塵治理、生活垃圾治理、創(chuàng)衛(wèi)復檢、城市管理突出問題百日攻堅八大專項行動等環(huán)境治理，積極配合縣相關部門抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，取得階段性實效?，F就城管辦20__年工作進行了總結，并認真謀劃20__年各項工作，現將工作匯報如下：
一、采取有效措施，認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
(一)強化宣傳，積極引導全民參與共建共享。
定期組織各村社區(qū)召開城鄉(xiāng)環(huán)境推進會，會上傳達縣委、縣政府相關會議精神，積極利用會議文件、簡報社區(qū)公示欄等專項整治活動等，開展形式多樣的城鄉(xiāng)環(huán)境宣傳活動，宣傳創(chuàng)衛(wèi)活動的重大意義，動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識，自覺主動參與環(huán)境治理工作，努力營造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境。
(二)完善環(huán)衛(wèi)設施設備。
進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。加大資金投入，新增有蓋鐵垃圾桶50個，400個塑料垃圾桶。督促外包公司及時清運生活垃圾。
(三)老舊院落改造完成情況。
今年計劃實施改造的5個老舊院落均已成立業(yè)委會，維修基金全部繳納完成并存入各院落子賬戶，建立維修資金臺賬，按時更新臺賬記錄，截止目前5個院落正在加緊硬件施工。
(四)創(chuàng)衛(wèi)復檢工作。
按照創(chuàng)衛(wèi)復檢標準，對院落(集中居住區(qū))、城中村、河道溝渠、節(jié)點綠化植補、段面集中開展整治，清理雜物3582余處，清理牛皮癬778余處，投入8萬余元，整治4個農貿市場環(huán)境。
(五)揚塵治理工作。
一是揚塵治理：每天開展兩次以上的灑水作業(yè)，對管轄區(qū)域開展不間斷巡查，重點對拆遷工地、建渣亂堆放、裸土覆蓋等問題巡查，發(fā)現問題及時整改。
(六)市容市貌治理工作。
(七)持續(xù)推進農村生活垃圾治理工作。
為扎實推進垃圾分類工作，6個村社區(qū)在實施分類工作中，強化宣傳與引導，定期召開垃圾分類宣傳活動，積極引導居民提升垃圾分類意識。今年在龍王渡二期實施垃圾分類工作，投入5萬余元，修建垃圾分類點、安裝宣傳欄15個，配備垃圾分類桶15組。
(八)完善工作機制。
按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考評機制要求，定期開展對各村社區(qū)考評，以考評促改變，使轄區(qū)環(huán)境有了較大的改變，使整治高效持久。
(九)嚴防反彈。
狠抓車輛亂停亂放的反彈現象，城管隊工作人員加強對路面的巡視與執(zhí)法力度，堅決遏制反彈苗頭。對在工作人員下班后商鋪、市場出攤占道現象，實行突擊巡查，堅決杜絕出攤占道現象。
(十)及時辦理回復舉報投訴。
積極及時辦理舉報投訴，截止目前受理舉報投訴件61件，辦結61件;針對群眾舉報、投訴的問題，街道城管辦立即組織現場查看，落實責任，責令限期整改，及時回訪督查，并將整改落實情況及時回復投訴人。
二、20__年工作思路。
20__年，在街道黨工委、辦事處的高度重視下，在縣城管局的正確領導下，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了一定的成績。20__年，我們將繼續(xù)發(fā)揚做得好的方面，增添工作措施，改進不足方面，重點做好以下幾個方面的工作：一是通過再宣傳、再發(fā)動，繼續(xù)加大宣傳力度，做到宣傳入腦入心，再次掀起城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作新高潮;二是下大力氣整治管轄區(qū)域的出攤占道，力爭達到上級要求的標準;三是持續(xù)推進老舊院落改造工作;四是持續(xù)推進垃圾分類工作;五是完善各類管理制度，建立切實可行的長效機制;六是協助上級職能部門做好各項專項整治工作。通過一系列的努力，力爭把街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作做得更好，為廣大群眾創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，樹立良好的對外形象。
三、特色亮點工作。
今年為有力推進城鄉(xiāng)環(huán)境工作，街道城管辦以“綠漫津城.我愛我家”的主題為載體，投入10余萬元，在平崗、吳店、文武、南江、復興等社區(qū)開展“點亮自家陽臺”活動，號召居民清理自家陽臺雜物，清理雜物后，社區(qū)干部進行評比后得到標準后送綠植，點亮自家陽臺，發(fā)動居民積極開展環(huán)境治理?；顒娱_展以來，取得了一定的成效，居民們積極參與到環(huán)境治理，意識有了較大的提升，下一步城管辦將繼續(xù)推進。為建設“成南副中心，濱江公園城”而努力。
城管局年度述職報告篇七
20__年,區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局按照年度工作安排,聚焦“疏解整治促提升”專項行動、創(chuàng)建全國文明城區(qū)、大氣污染防治等重點任務,主動作為,真抓實干,銳意進取,積極適應城市管理體制改革工作的新形勢、新任務、新要求,不斷加強隊伍管理,加大執(zhí)法力度,各項工作取得了較好成效,為我區(qū)生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)功能建設提供有力保障。為全面總結工作經驗、分析存在問題、做好明年工作計劃,圍繞“六個聚焦”,對全年工作開展、完成情況進行總結匯報。
一、20__年重點工作開展、完成情況。
今年以來,區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局堅持以“突出重點、強化專項、提升服務、加強學習”為原則,聚焦“疏解整治促提升”專項行動、創(chuàng)建全國文明城區(qū)、大氣污染防治、改善群眾身邊環(huán)境秩序、工作機制創(chuàng)新、隊伍管理教育等六個方面,主動作為、持續(xù)發(fā)力,不斷提升執(zhí)法和服務水平,順利完成春節(jié)、全國“兩會”、國慶等重要時期的環(huán)境秩序保障,全面提升轄區(qū)環(huán)境秩序保障質量水平。截至目前,辦結群眾舉報2697件,立案處罰3233起,罰款人民幣523萬余元,確保了轄區(qū)環(huán)境秩序處于良好狀態(tài)。在全市城管執(zhí)法系統千分制考核中,取得了連續(xù)兩個季度全市排名第四、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)排名第一的好成績。
二、聚焦“疏解整治促提升”行動,提前完成全年任務。
1、完成占道經營整治任務。根據市級工作部署,充分發(fā)揮區(qū)占道辦牽頭帶動作用,加大業(yè)務指導、統籌協調、監(jiān)督檢查力度。會同鎮(zhèn)街對年度掛賬重點點位進行實地調研,完成點位編碼和圖像采集等基礎工作,并針對部分管理責任、界限不清、存在爭議的區(qū)域點位,組織召開專題協調會,明確責任主體。堅持問題導向,定期對舉報情況進行梳理分析,督促相應鎮(zhèn)街加大舉報高發(fā)點位的日常監(jiān)督檢查。積極推廣區(qū)域便民服務備案管理機制,鼓勵、帶動基層村居兩委在不占用公共區(qū)域、不影響環(huán)境秩序的前提下,選取固定地點開辦便民經營項目。拓寬熱線投訴渠道,縮短問題受理時限。統一協調環(huán)境秩序保安人員,科學分配至重點點位進行盯守管控,助推屬地落實治理整頓主體責任,遏制違法行為季節(jié)反彈趨勢。截至目前,13個鎮(zhèn)街動態(tài)清零率100%,20__年至20__年度26處重點點位100%履行銷賬程序。
2、開展打擊違法建設百日攻堅行動。在提前半年完成10萬平方米市級違建拆除任務的基礎上,牽頭開展百日攻堅行動,嚴厲打擊違法建設違法用地,積極拓展查處違法建設技術手段,接巡查難、發(fā)現難的問題,引入第三方測繪公司衛(wèi)星遙感數據進行違建比對,提高工作效率。同時,增加巡查頻次,完善發(fā)現機制,把新生違建遏制在萌芽狀態(tài),按照動態(tài)清零標準,持續(xù)保持新生違建“零增長”目標。全年牽頭開展“打擊違法建設百日攻堅”行動成果豐碩,拆除違法建設146.86萬平方米,完成市級任務的近14.7倍。
三、聚焦“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”行動,狠抓環(huán)境秩序。
一是統一思想,深化創(chuàng)城共識。創(chuàng)城工作啟動以來,區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局采取集中學習的方式,召開專題會議,傳達區(qū)委十二屆六次全會精神,并認真組織學習了張力兵書記傳達蔡奇書記調研__講話精神和張力兵書記在座談會上的匯報講話等文件,對創(chuàng)建文明城區(qū)進行動員部署。進一步把思想統一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來,深化認識,凝心聚力,全力以赴,真抓實干,發(fā)揚“講奉獻、爭第一”的__精神,凝聚起創(chuàng)建全國文明城區(qū)的強烈共識和強大合力。
二是查找短板,攻堅薄弱環(huán)節(jié)。結合城管職能,聚焦背街小巷、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、門前三包等薄弱環(huán)節(jié),對照生態(tài)文明建設示范城區(qū)測評體系指標,一戶一戶做宣傳,一家一家明規(guī)范,一項一項抓落實,并不斷創(chuàng)新方法,成立商戶自治聯盟,以自治促整治。同時,堅持“三個結合”,即執(zhí)法與屬地鎮(zhèn)街緊密結合,共管共治;執(zhí)法與服務群眾緊密結合,有的放矢;執(zhí)法與行管部門緊密結合,綜合治理。按照“零容忍、全覆蓋、嚴執(zhí)法”的要求,強化日常管控,提升精細化管理水平,讓城市每個角落都整潔安全有序,努力把創(chuàng)城工作不斷推向深入。
三是全力以赴,做好創(chuàng)城迎檢。為確保首次創(chuàng)城迎檢工作取得好成績,全系統堅定信心、鼓足干勁、團結一致,以超常規(guī)精神做好此次創(chuàng)城迎檢工作。機關科室、直屬機構、屬地執(zhí)法隊全員上崗,拉起了市容環(huán)境秩序的三道防線:機關科室包片對重點路段進行巡查;直屬機構在區(qū)域范圍內開展全面督察,一經發(fā)現違法行為,立即在微信群中通知屬地執(zhí)法隊;屬地執(zhí)法隊持續(xù)開展日常執(zhí)法檢查,并及時整改發(fā)現的問題,快速反饋。這一機制,為創(chuàng)城取得了實效。
四、聚焦大氣污染防治,“三燒三塵”治理取得新進展。
1.圍繞藍天保衛(wèi)戰(zhàn)20__年行動計劃、大氣污染綜合治理攻堅等專項行動,以熱線舉報的問題為導向,定期摸排施工現場,完善工作臺帳,不定期對相關在建施工單位、轉運渣土公司負責人進行重點宣傳,提高責任主體在施工、運輸期間的環(huán)境保護意識。在日常檢查中發(fā)現的施工揚塵、道路遺撒等問題,要求責任人立即整改,逾期未改正的,進行高限處罰。對不屬于城管職責的問題,及時移交相關部門進行處理,充分發(fā)揮城管監(jiān)察職能。
2.依托區(qū)城管執(zhí)法協調辦平臺,制定并印發(fā)了《__區(qū)20__-20__年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動工作方案》,對轄區(qū)露天焚燒、秸稈焚燒及街頭無照售煤整治工作進行重點部署,細化職責,明確分工。與各屬地鎮(zhèn)街及責任部門簽訂《露天焚燒、秸稈焚燒及街頭無照售煤責任書》,明確管理目標及責任,層層壓實管理責任,強化宣傳教育、強化行業(yè)管理力度、強化執(zhí)法檢查力度、強化部門聯合執(zhí)法,確保整治成效。
五、聚焦改善群眾身邊環(huán)境秩序,安全治理取得新成效。
1、加大燃氣安全專項執(zhí)法攻堅。圍繞安全生產工作,按照“黨政同責一崗雙責”原則,結合工作職責,針對燃氣安全相關違法行為積極開展普法宣傳和執(zhí)法檢查。今年以來,累計檢查燃氣供應企業(yè)及餐飲經營單位2550余家次,責令改正燃氣安全隱患40余起,立案處罰83起,促進了餐飲單位燃氣使用安全。
2、分波次開展餐廚垃圾整治。全年分兩波次開展“餐廚垃圾專項整治”行動,強化源頭管控,深入分析影響轄區(qū)餐廚垃圾管理的突出問題,切實做到底數清、情況明、有對策,打牢執(zhí)法前期基礎,提高工作的針對性和時效性。同時,將“門前三包”、燃氣安全、生活垃圾和餐廚垃圾分類情況“三合一”捆綁執(zhí)法,結合到一次執(zhí)法檢查行動中,以細致、嚴謹為標準,由店外到店內逐一進行,提高執(zhí)法成效。
3、嚴查非法小廣告。采取專項執(zhí)法權重調整、專項執(zhí)法考核加分等方式,激勵鎮(zhèn)街執(zhí)法隊充分運用非法小廣告停機、警示系統,加大違法查處力度,有效打擊散發(fā)非法小廣告等行為。會同區(qū)社會辦、屬地政府,督促物業(yè)公司、村(居)委會落實清理主體責任,加大對轄區(qū)老舊社區(qū)、非封閉式社區(qū)內非法小廣告問題的綜合治理,逐步健全長效機制。全年累計移送停機非法小廣告號碼64個,處罰523個。同時,在加大處罰、停機、移交的基礎上,申報“城管志愿者清理非法小廣告”為民辦實事項目。組建“藍馬甲”志愿服務隊,招募社會志愿者50余人,分成八個小組,堅持每天對門城、新南城、三家店、石門營等主要大街小廣告進行清理,全年累計清理非法小廣告40萬余張,有效遏制了城市“牛皮癬”的蔓延和發(fā)展。
六、聚焦工作機制創(chuàng)新,督察監(jiān)督呈現新亮點。
以“四公開一監(jiān)督”為抓手,結合“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制,充分發(fā)揮城管執(zhí)法協調領導小組辦公室的平臺作用,深入開展環(huán)境秩序綜合治理,充分發(fā)揮綜合執(zhí)法、綜合監(jiān)管、綜合協調職能作用。進行街面秩序督察檢查520余次,向執(zhí)法隊反饋問題1907處,向屬地鎮(zhèn)街及相關委辦局派發(fā)區(qū)級監(jiān)管通知單728件,協調解決了施工工地、無照經營、堆物堆料、違規(guī)設置廣告牌匾、暴露垃圾等一批城市管理熱點、難點問題。
不斷完善“四公開一監(jiān)督”工作機制,及時收集13個鎮(zhèn)街和29個委辦局的執(zhí)法數據月報表,并逐一審核、按時報送。在市級考核通報的基礎上,對各鎮(zhèn)街及相關委辦局進行考核,編發(fā)考核通報11期,組織相關屬地鎮(zhèn)街和職能部門召開工作例會5次,通報全區(qū)各相關單位“四公開一監(jiān)督”考核排名,分析研判各部門數據報送情況,確保工作落實到位。順利完成了“四公開一監(jiān)督”網格化責任人臺賬的更新完善工作。
七、加強思想政治建設,落實主體責任。
1.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“強基礎、轉作風、樹形象”隊伍管理行動,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。研究制定了《__市__區(qū)鎮(zhèn)街城管執(zhí)法隊雙重管理辦法》《__區(qū)城管局20__年執(zhí)法業(yè)務考核評價實施細則》等制度,以制度強隊伍。以“五型機關”創(chuàng)建為載體,加強服務型黨組織建設。開展“五進農村”幫扶活動,深化“六幫一扶”幫扶機制。強化組織建設,開展創(chuàng)城主題、廉政教育主題、愛國主義教育主題等特色黨日活動。完成了黨組織、黨員“雙報到”工作,黨組織向大峪街道工委報到,41名在職黨員完成社區(qū)報到工作,并參加了所在社區(qū)親子、志愿、誓師大會等活動。
2、不斷推進黨風廉政建設,強化監(jiān)督責任。嚴格落實黨風廉政監(jiān)督責任,制定了黨風廉政建設工作要點,簽訂個性化責任書,全面細化責任;抓好隊伍作風建設,督導隊伍嚴守中央八項規(guī)定以及城管“兩個不能”“三個嚴禁”“四個不準”和“五條禁令”等鋼規(guī)鐵紀,完善各項規(guī)章制度。在重點節(jié)日、重大活動期間,召開專題會議,發(fā)送廉政提醒短信,防“四風”反彈。
3、加強教育培訓,不斷提升依法行政履職能力。城管執(zhí)法力量下沉后,教育培訓成為我局承擔的三大職能之一。根據新的工作形勢,及時轉變理念,積極開展教育培訓工作。全年組織開展了四次集中培訓,內容涉及學習貫徹黨的十九大精神、“不忘初心、牢記使命”、依法行政、意識形態(tài)、認真履職遠離犯罪、健康知識、心理學講座等,培訓人員450余人次。同時面向各執(zhí)法隊法制員開展業(yè)務培訓11期,講授最新法律法規(guī)知識,指導執(zhí)法隊開展法制工作。
城管局年度述職報告篇八
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)城管局黨委以加強服務型黨組織建設、踐行黨的群眾路線為重點，不斷創(chuàng)新方式，豐富工作載體，扎實有效地推進各項黨建工作，為全局工作順利開展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。本人于今年xx月xx日到區(qū)城管局工作以來，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領班子成員繼續(xù)抓好各項工作?，F述職如下：
一、書記項目落實情況。
根據20xx年x月xx日區(qū)委組織部印發(fā)的《關于實施20xx年度基層黨組織建設“書記項目”的通知》精神，我局為20xx年度書記項目實施單位。為認真做好書記項目的選題和貫徹落實工作，局黨委書記組織局班子成員召開專題會議進行研究，確定了以寶安城管政務微博為依托開展書記項目，并落實了具體的工作措施、責任單位和完成時限。在具體落實過程中，局黨委書記帶領黨員干部采取多種方式深入與群眾溝通交流，對群眾反映的問題實時回答，實際解決，切實踐行了群眾路線，搭建了黨員服務群眾的新平臺，取得了較好的成效。
(一)開展“微博問政”工作。
在寶安城管政務微博實時在線接受網民對城市管理問題的投訴及建議，并將群眾關注的熱點、難點問題納入黨委書記督辦項目，由黨委書記親自了解情況、親自交辦任務，親自督促解決。書記項目開展以來，局政務微博共接到市民投訴咨詢330宗，其中城市管理職能范圍內的297宗，職能范圍以外的33宗。對城管職能范圍內的投訴、咨詢均迅速交辦責任部門進行處理，辦理結果全部及時向社會公布;對職能范圍外的投訴也要求宣教部門第一時間作出解釋并轉區(qū)相關部門處理。通過“微博問政”,我局打造了網友舉報與城管部門從速處理相結合的工作新模式，受到了網友的普遍好評。
(二)開展“微博訪談日對話城管局長(黨委書記)”線上活動。
為展現城管人的親民形象，實現黨委書記和網民的實時交流，我局首創(chuàng)了“局長(黨委書記)在線”網上互動，邀請黨代表、人大代表、政協委員與我局黨委書記共同在政務微博上與網民零距離接觸，開展微博訪談，并對網民反映的問題作出即時解答，相關問題處理完畢后，再次向網民反饋辦理結果。開展書記項目以來，我局已開展3次微博訪談日活動，共收到網民反映的各類問題40余條。其中,我參加了12月20日的微博訪談活動，對網民反映的問題，能及時解答的，我均當場進行了解答;需相關單位辦理落實或進一步調查了解情況的，我也當即進行了交辦，并要求局紀委跟蹤、督辦落實情況，宣教科在辦理結束后及時向網民反饋辦理結果。
(三)開展“城管人的一天微播報”系列活動。
為加深市民對城管工作的認識，我局通過微博平臺和報紙、電視等媒體，宣傳城管局上至局黨委書記下至基層一線干部職工日常一天的工作情況。開展書記項目以來，我局推出了“風雨中的城管人”、“高溫下的城管人”等反映城管人工作與生活的欄目;結合廣東省第二十個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，精心籌劃了“城管人的一天”專題欄目。工作人員深入一線，抓拍各行業(yè)城管人工作場景，傾聽一線工作人員心聲，通過紀實照片配上生動感人文字說明的方式，向市民展現了城管人風雨無阻為民服務的一面，起到了良好的宣傳效果。
(四)開展“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”有獎活動。
為進一步提高廣大市民的文明意識，我局于今年x月x日起創(chuàng)造性地在城管政務微博發(fā)起了“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”活動，邀請廣大市民通過微博隨手拍的互動方式參與市容監(jiān)督，共同維護文明秩序。活動開展至今，我局共收集到市民隨手拍圖片100余張，采用20余張。同時，結合我區(qū)市容環(huán)境方面存在的突出問題，我局從今年9月起，利用各類媒體推出“市容環(huán)境問題曝光臺”，對我區(qū)各街道臟亂差、亂擺賣、設施破損等亂象進行了為期一個月的集中曝光，并在政務微博開設“市容環(huán)境黑鏡頭”網民隨手拍欄目，通過有獎舉報的方式，鼓勵廣大市民積極參與市容環(huán)境監(jiān)督，借此提高各街道和相關責任部門對市容環(huán)境工作的重視。該項活動受到了媒體和市民的廣泛關注和高度贊揚。
(五)對我局黨委特色活動信息進行及時播報。
在局政務微博開設了“城管黨建”新版塊，加大了對黨建工作的宣傳力度。書記項目開展以來，共播報我局學習貫徹黨的xx屆三中全會精神、開展黨員志愿服務等黨建信息30余條，進一步推進了黨務公開，提升了黨建工作信息化水平，提高了運用現代媒體和信息技術手段宣傳黨建、服務黨員、聯系群眾的能力。
二、黨建創(chuàng)新工作情況。
在創(chuàng)造性地開展書記項目的基礎上，我局大力推進其他黨建創(chuàng)新工作，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高為民服務的能力和水平。
(一)深入開展黨員志愿服務活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，我局黨委于20xx年x月中旬成立了xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)黨員志愿服務隊，由黨委書記任黨員志愿服務隊隊長;下屬14個黨支部分別成立黨員志愿服務分隊，黨支部書記為志愿服務分隊隊長，全體黨員均為志愿服務者。成立黨員志愿服務組織以來，各志愿服務隊伍結合工作特點和自身優(yōu)勢，依托公園、綠道、u站等平臺，開展了形式多樣地具有鮮明城管特色的志愿服務30余次，參與黨員達300人次。同時，為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“群眾路線年”的工作部署，我組織班子成員研究制定了《xx區(qū)城管局黨委黨員特色志愿服務活動方案》，決定在全區(qū)6個街道的7個u站推行城管義工特色志愿服務，每天均安排志愿者在u站值守，每月集中開展一次主題志愿服務活動。通過開展城管知識競答、執(zhí)法體驗、法律法規(guī)咨詢等活動，貫徹落實“利民、便民、助民”的宗旨，提升我局黨員干部的服務意識和服務質量。
(二)多管齊下，密切加強與社會各界的溝通聯系。
一是充分發(fā)揮黨代表工作室的作用。每月邀請3-5名黨代表或人大代表、政協委員與局領導共同接訪，定期組織“兩代表一委員”參加體驗城管活動，積極聽取代表委員的意見和建議，并每月將《城管》雜志以郵寄至全區(qū)“兩代表一委員”及各社區(qū)工作站。我也于11月7日邀請15名區(qū)政協委員代表參加了城市管理座談會，聽取委員們對我區(qū)城市管理工作的意見和建議。二是加強與民主黨派對口聯系。區(qū)委區(qū)政府安排了民革寶安總支、九三學社xx區(qū)基層委員會、臺盟寶安小組對口聯系我局，對城管工作進行監(jiān)督和指導。為充分發(fā)揮黨外人士智力密集、聯系廣泛的優(yōu)勢，我局成立了聯系民主黨派工作領導小組，通過信息交流、情況通報、聯合調研、民主監(jiān)督等形式，虛心聽取各黨派意見和建議，轉化成促進工作的有效措施。三是開展“城管體驗日”活動。組織近300名市民參加了垃圾減量分類、森林防火、綠道行等活動，增加了市民對城管工作的支持與理解，受到體驗者的一致好評。四是打造陽光政務微博。自微博上線運營以來，堅持做到每天早上8：30至晚上11：00，全年無休受理網民投訴和回答提問。在維護好“城管輿情”、“城管動態(tài)”、“城管法規(guī)解讀”、“溫馨提示”等版塊的基礎上，開發(fā)了實時為網民排憂解難的“接到辦”、“答您所問”等互動版塊，真正將政務微博打造成了為民辦好事、辦實事、解決問題的平臺。
(三)創(chuàng)新廉政風險防控機制，提升工作作風。
一是將推行微觀反腐敗系統、實施廉政風險防控工作與日常工作相結合。制定了《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)20xx年微觀反腐敗工作方案》，并制作了詳細的《職權目錄》、《工作流程》、《廉政風險等級目錄》、《年度廉政風險防控重點工作項目》和《廉政風險防控圖》，對工程管理、行政審批、費用報銷、人事任免、行政執(zhí)法等重點工作的流程、風險等級、防控措施等予以了細化，明確了每一環(huán)節(jié)的風險點和防控辦法。通過從細微方面入手去觀察、預防、遏制內部結構或機制可能發(fā)生的腐敗行為，用精細的方法滲透、灌輸、推行廉潔文化，從而把反腐倡廉工作做細做精做到位，夯實了懲治和預防腐敗體系建設的基礎。二是制定了《xx區(qū)城市管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動“先學先查先改”專項行動方案》。對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，認真查找在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的問題，堅持“先學先查先改”，有效整治“四風”問題。三是推行重要工作定期通報制度。對區(qū)政府重要工作、白皮書任務、民生實事和局領導班子行政會議提出的重點工作進行跟蹤督辦、每月通報，形成了以考核促工作的氛圍，強化了各單位、各科室的執(zhí)行力。
三、抓黨建促發(fā)展情況。
(一)強化學習，不斷提高黨員干部綜合素質。
一是加強政治理論學習。進一步建立建全了以黨委中心組理論學習為核心，各黨支部學習為基礎，黨員自身學習為主體的學習體系，不斷提高黨員干部提高運用理論指導和解決實際問題的能力。今年以來，除在局黨委會議和班子會議上多次傳達學習各級領導講話和文件精神外，局黨委還組織全體黨員集中學習理論熱點知識6次，并向各黨支部發(fā)放了新黨章、黨的xx大精神、群眾路線解讀等學習資料。同時，我到任以后，已先后兩次組織局領導干部集中學習黨的xx屆三中全會精神，并邀請了市委黨校教授對xx屆三中全會精神專題授課，進一步堅定了黨員干部理想信念。二是注重業(yè)務知識學習。將黨員干部業(yè)務知識學習納入目標管理，確保在學習時間、人員、內容和效果方面得到根本落實，取得突出成效。今年以來，我局共投入57萬元，組織開展了城管法律法規(guī)知識、城管制度解讀、素質提升、綜合執(zhí)法業(yè)務等18個培訓班，受訓干部職工達810人次。三是鼓勵自主深造學習。今年以來，我局共投入12.48萬元，支持500名干部職工參加了干部自選培訓和網絡在線學習、7名干部職工參加了在職學歷教育，全局干部職工年均受訓超過40個學時。
(二)活化載體，不斷貫徹落實黨的群眾路線。
一是設立黨員信箱。在全局設置了三個實體信箱，在寶安城管網站上設立了網上信箱，并公布了局黨委接受信件的郵寄地址。同時，安排專人作為信箱管理員，并通過文件傳達、微博播報等方式，動員廣大黨員和群眾通過黨員信箱向局黨委提合理化意見建議，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。二是開展入黨紀念日主題活動?！捌咭弧逼陂g，組織新入黨黨員和新轉入組織關系的黨員集中舉行重溫入黨誓詞活動，并為每一名黨員頒發(fā)了“入黨紀念證”，使黨員銘記黨的宗旨，進一步增強了責任感、使命感和榮譽感。三是做好結對共建活動。根據區(qū)委組織部的安排，沙井街道雪華鈴黨支部為我局結對共建黨支部。為做好結對共建工作，我局對雪華鈴黨支部的每一名黨員均安排了一個黨支部溝通聯系，同時組織了豐富多彩的結對共建活動。今年以來，我局組織開展了與雪華鈴黨支部全體黨員的座談會，并邀請雪華鈴黨支部黨員參觀了老虎坑環(huán)境園。10月26日，我還與雪華鈴黨支部的黨員一起參加了“城管體驗日”活動。同時，加強了日常的溝通交流，做到了“一月一問訪、一季一活動、半年一總結”的要求，形成了黨員彼此互聯互助、互幫互學、共同提高的濃厚氛圍。四是以召開民主生活會為契機，廣泛征求群眾意見建議。通過發(fā)放征求意見表、組織召開征求意見座談會、廣泛開展交心談心等，深入、廣泛征求意見和建議，聽取干部群眾的心聲。我也組織局班子成員和黨委委員在局領導班子民主生活會上集體研究討論整改措施，明確責任單位和完成時限。下一步，我將督促各責任單位切實抓好整改落實。
(三)加強領導，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是以創(chuàng)建“五好”班子為抓手，要求班子成員牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，在工作態(tài)度、工作作風上起到表率作用。同時，對局班子成員分工進行了合理調整，并進一步完善了局議事規(guī)則，規(guī)范了工作程序，使班子成員做到了“三分三合”，即職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;職權上分，力量上合，使整個班子形成一個聲調，做到了大事講原則，講黨性、講紀律，全局一盤棋;在具體工作上，互相支持，經常溝通，及進化解矛盾，局部服從全局。二是認真落實黨內選舉制度。今年，局黨委組織14個黨支部進行了換屆選舉，配齊配強了支部班子成員，進一步夯實了黨內組織基礎。三是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員四項制度》規(guī)定的相關程序，做好發(fā)展新黨員工作。今年以來，共發(fā)展黨員3名，為黨組織注入了新鮮血液。四是制定年度黨建工作計劃，實行黨務公開，加強黨務工作者培訓，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期聽取黨支部書記匯報支部黨建工作，認真落實民主生活會、民主評議黨員等活動，切實做好黨費收繳、使用、管理，慰問困難黨員和老黨員等工作。五是充分發(fā)揮工會、共青團和婦委會的參謀助手和橋梁紐帶作用。通過開展“巾幗文明示范崗”、“文明家庭”創(chuàng)建、“三八”紅旗手、“青年文明號”等系列評比活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)強化監(jiān)督，大力加強黨風廉政建設。
一是推進制度建設，從源頭防治腐敗。工程管理方面，建立健全預選承包商制度和企業(yè)信用評價制度，將未納入政府集中采購范圍的項目統一進行規(guī)范，加大監(jiān)管力度，堵塞工作漏洞。人事管理方面，堅持競爭上崗制度，干部調動、臨工聘用、職稱聘任等人事問題均提交班子會討論決定。財務管理方面，詳細規(guī)定各項開支的審批程序和環(huán)節(jié)，5萬元以上的經費開支全部提交局班子會研究。后勤管理方面，制定了《寶安區(qū)城管局(執(zhí)法局)公務接待管理辦法》，嚴控公務接待范圍和標準;嚴格落實公務用車管理制度，實行定點維修、定點保險和定點加油。執(zhí)法案件辦理方面，嚴格執(zhí)行辦案責任制，進一步落實兩級案審制和“辦、審、定”三分離制度，規(guī)范辦案流程。行政審批方面，公開審批項目的審批權限、條件、標準、程序、時限，所有審批事項嚴格實行網上實名審批。二是建立健全糾治“紅包”長效機制。我率先表明拒收、拒送“紅包”的態(tài)度，并要求其他班子成員和局屬各單位、各科室“一把手”帶頭公開承諾堅決拒收“紅包”，管好親屬和身邊工作人員，在全局形成了自覺抵制“紅包”的良好風氣。三是認真落實信訪接訪工作。對日常來訪來信來電和網上投訴案件，均安排專人跟蹤督辦，確保件件有落實。同時，每周四安排一名局領導坐班接訪，并落實包案制度，對市民反映的問題，能解決的立即解決，由于法律、政策原因一時難以解決的，積極耐心做好宣傳解釋工作。20xx年，我局沒有發(fā)生因廉潔問題被紀檢監(jiān)察部門調查和媒體炒作的事件。
(五)以黨建促民生，不斷增強我區(qū)城管工作水平。
一年來，在局黨委堅強有力的領導下，全局干部職工按照魯毅書記“認真第一、責任第一、結果第一”的要求，切實落實“基層基礎年”和“質量提升年”各項工作措施，真抓實干，強化執(zhí)行，各項工作取得顯著成效。
今年以來，我局在深入推進“5333”嚴管示范區(qū)工程和城管進社區(qū)工作的基礎上，完成了5條重點道路綠化提升、機荷高速(寶安段)和龍大高速(寶安段)生態(tài)景觀林帶建設和3500畝中幼林撫育管理工作，并在兩個多月的時間里順利完成了機場南路、鶴洲立交、沿江高速寶安段周邊環(huán)境整治提升工作;新建路燈6000盞，改造led路燈3900盞，建成林蔭道路6條，開展屋頂綠化項目6個，改造提升公園17個，實施垃圾減量分類試點70個，安裝或發(fā)放分類容器5000余套、廚余垃圾袋10萬個;查處各類城市管理違法行為247767宗,同比去年上升4.6%;通過數字化城管系統立案407183宗，結案率達到95.23%，同比去年上升1.26%;辦結黨代表提案2件，市、區(qū)人大代表建議和政協委員提案63件，辦理結果滿意率達到100%。同時，創(chuàng)新工作方法，與45家企事業(yè)單位簽訂了“市容環(huán)境管理責任公約”，激發(fā)了企業(yè)參加城市管理工作的積極性和主動性;在西鄉(xiāng)流塘社區(qū)設置了10個信息專貼柱，疏堵結合，引導小廣告規(guī)范張貼。
通過努力，我區(qū)市容環(huán)境景觀水平明顯改觀，特別是中心區(qū)，、xx街道中心片區(qū)的基礎設施完好率和管理水平基本達到了原特區(qū)內的平均水平。我局多項工作也獲得了市、區(qū)領導的高度贊揚，區(qū)人大更是把“城管進社區(qū)”工作作為全區(qū)唯一一項年度專項監(jiān)督項目，并充分肯定該項工作的開展給市民帶來環(huán)境質的飛躍。
四、存在問題和下一步工作計劃。
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要體現在：一是面對新形勢、新要求，研究探索黨建工作的新方式、新機制還不夠;二是個別黨員黨性觀念淡薄，思想覺悟不高。
20xx年，我將團結帶領全局黨員干部繼續(xù)深入踐行黨的群眾路線，以“為民務實清廉”為目標，進一步創(chuàng)新工作方式方法，加強黨員學習教育，繼續(xù)整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。同時，認真落實區(qū)委區(qū)政府《關于以精細化管理改善生產生活環(huán)境的若干意見》的要求，以黨建促工作、促發(fā)展，進一步提升我區(qū)城市精細化管理水平。
述職人：
20xx年x月x日。
城管局年度述職報告篇九
今年，在市委、市政府的正確領導下，經過全體機關干部的共同努力，緊緊圍繞市委提出的“工業(yè)支撐、項目拉動、多元推進、協調發(fā)展”的總體工作思路，認真履行工作職責，以全市工業(yè)發(fā)展為先導，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，針對工業(yè)工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，恪盡職守，團結一致，克服工作中重重困難，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，超額的完成了白城市下達的計劃任務。全市規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產值108000萬元,同比增長34.9%。完成工業(yè)增加值32400萬元，同比增長26.9%。獨立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實現利潤1550萬元，同比增長138%;完成技術改造項目20項，完成技術改造總投資15800萬元，項目開工率達到100%。開發(fā)新產品20種，實現產值6000萬元，利稅600萬元。完成2項重點開工項目，完成投資1000萬元;我市列入省816戶中的12戶國有企業(yè)全部實現整體“雙退”。安全生產工作今年被省政府評為先進集體；認真開展了保持黨員先進性活動，提高了機關干部的綜合素質。下面把今年重點抓的具體工作匯報如下：
1、經濟運行工作取得新突破。
今年，按照年初工業(yè)經濟工作會議目標要求，通過全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤工作，今年首季實現提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實現了首季提速增效”為題進行了報導）。經濟運行工作取得的成果主要得益于市委、市政府正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點骨干企業(yè)作用、大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設工業(yè)園區(qū)(集中區(qū))、培育新的增產源的發(fā)展思路。具體體現以下特點：一是經常深入企業(yè)調研，幫助企業(yè)快速發(fā)展。今年緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，抓開發(fā)、抓成本、抓管理、增效益，全市工業(yè)保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢，特別是重點企業(yè)增效顯著.今年我市軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背有限公司、制衣有限責任公司、采油設備廠、稀土永磁電機有限責任公司效益增幅都在20%以上，開發(fā)新產品30余種，新增產值8000萬元；二是加大了我市資源加工企業(yè)項目開發(fā)力度。資源加全年完成工業(yè)總產值40000萬元，同比增長75%，其中:億龍葵花果仁有限責任公司預計完成工業(yè)總產值9500萬元，同比增長30%，企業(yè)產品直接出口英國、荷蘭、德國等歐洲國家。大安吉祥米業(yè)有限責任公司己形成買方市場產品供不應求，今年可完成工業(yè)總產值9800萬元，同比增長35%。同時大安市廣益米業(yè)、永興米業(yè)等發(fā)展勢頭良好，安廣鎮(zhèn)先達食品的`粘玉米、速凍辣椒產品銷往北京、上海等幾個省市，且出口韓國、日本等國家，這些資源加工型企業(yè)為全市經濟增長，都起到了積極的推動作用；三是抓民營工業(yè)，增強我市經濟實力。今年以來，我們圍繞潛力和希望在民營工業(yè)這一工作目標，加快了民營經濟發(fā)展步伐，機械、食品、資源加工等工業(yè)總產值增幅保持在25％以上。同時，加快了工業(yè)園區(qū)建設步伐。舍力、安廣、兩家子、安北高科技園區(qū)，積極組織生產、銷售。今年園區(qū)工業(yè)預計完成工業(yè)總產值50000萬元。
2、國企改制工作成效顯著。
今年我市國企改革工作按照全省國企改革工作會議及白城市委三屆八次會議的要求，年初我們制定了大安市國有工業(yè)企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)工作方案確定了基本原則、范圍對象和方法步驟，針對國企改制中難點問題，采取“會辦制度”予以研究解決。今年，我市列入省改革重點的12戶企業(yè)“雙退”工作到年底將徹底完成改制工作任務；全市22個系統及單位的139戶國有企業(yè)，年底將有112戶國有企業(yè)實現改制，占改制企業(yè)總數80%；實現“并軌”職工身份退出的有174戶，占企業(yè)總數的100%，職工與企業(yè)解除勞動關系23729人，發(fā)放經濟補償金11428萬元。重點抓了三個方面工作：一是強化領導，落實責任，全面進行改革攻堅。按照確定的規(guī)劃目標和任務落實責任、制定時間表、有計劃、有步驟實施企業(yè)“雙退”。堅持深入企業(yè)全程跟蹤“雙退”工作，進行改制工作現場指導，并負責在職工權益分配、社會保險等環(huán)節(jié)疑問解答，確保企業(yè)改制按章操作。二是加大職工身份退出工作力度，在社保公司的大力扶持下，把企業(yè)“雙退”與完善城鎮(zhèn)職工社會保障體系相結合，抓住國家予以資金補貼的機會，解決了企業(yè)無產可破、無資可補的主要矛盾，破解企業(yè)改制中存在的深層次問題；三是借助外力，拓寬渠道，招商改制。把企業(yè)“雙退”與振興東北老工業(yè)基地相結合，千方百計營造賣方市場。先后與黑龍江、柳州重型機械廠、大慶石油管理局進行洽談達成意向性協議，最近還與長春大正集團達成意向性協議，盡量把企業(yè)出售給國內外有經濟實力的集團、企業(yè)、自然人或法人，利用外資改活企業(yè)。
3、真抓實干、提高質量，創(chuàng)建了全市安全生產新局面。
年初按照省、白城市的工作部署，全面進行了安全責任落實、認真開展了專項整治、強化措施、認真宣傳法律法規(guī)。目前，全市生產傷亡事故死亡1人，受傷1人；火災發(fā)生272起，經濟損失100萬元，死亡1人，同比分別下降51.7%、43%、50%；道路交能事故共發(fā)生50起，同比下降16.6%，經濟損失17.9萬元，同比下降3.3%，死亡19人，同比下降20.8，受傷65人，同比下降4.4%。
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城管局年度述職報告篇十
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好。
一、加強理論學習、不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務素質。
通過系統的理論學習，使自己的理論修養(yǎng)有了較大提高，增強了黨性觀念，在工作中能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按照市委、市政府的統一部署開展工作，在大是大非問題上能夠立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用。同時，開闊了思路，拓寬了視野?？茖W發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。在工作中，能夠認真貫徹落實黨的xx大精神，把科學發(fā)展觀貫徹落實到城市管理行政執(zhí)法工作中去，在全系統扎扎實實地組織開展“文明執(zhí)法年”活動，引導大家牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，進一步創(chuàng)新工作思路、執(zhí)法體制、管理方式，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面。
二、理論聯系實際、開展調查研究。
進一步理清工作思路。黨的xx大明確了實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，對我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作出了全面部署，也給城市管理工作提出了新的要求。為此，我和同志們積極開展調查研究，查找困擾行政執(zhí)法工作的突出問題，進一步理清工作思路。通過調研，我們認識到：我市的城市管理工作目前仍處在初級階段，面臨的主要矛盾依然是：廣大市民群眾對城市管理日益增長的需求與城市管理機關有限的人員、資源、能力之間的矛盾。為此，必須進一步樹立科學的執(zhí)法理念，深化城市管理體制改革，創(chuàng)新執(zhí)法方式，提高行政執(zhí)法效能。
基于上述原因，我和同志們認真學習xx大精神，進一步統一思想，研究解決工作中存在熱點、難點問題，在機構改革中顧全大局，確保了市委、市政府工作部署的全面貫徹落實。
三、深入開展解放思想大討論活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動。
7月下旬，根據市委關于在全市開展“繼續(xù)解放思想、加快推進跨越式發(fā)展”大討論活動的有關要求，我局召開了開展“繼續(xù)解放思想，加快推進跨越式發(fā)展”大討論活動動員大會。按照全市統一部署，深入貫徹落實視察鄭州時重要指示精神，圍繞學習動員、輔導講課、座談交流、征求意見、自查自糾、深入調研、專題生活會、梳理存在問題、提出初步整改意見、制定整改措施、落實整改內容等環(huán)節(jié)認真組織開展活動，以開通專線電話、網上征集意見、召開座談會等多種形式為載體，有效地推動了大討論活動的深入開展，取得了良好成效。
xx月上旬，又按照省、市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統一部署，我局在局機關和直屬事業(yè)單位全體黨員中開展了學習實踐活動，把握“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進跨越式發(fā)展”這一主題，組織廣大黨員特別是各級領導班子和黨員領導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，切實增強在工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高推進城管局工作科學發(fā)展的能力，著力解決影響和制約城管局科學發(fā)展的突出問題，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題。目前，學習實踐活動已取得了初步成效。
謝謝大家。
述職人：
20xx年x月x日。
城管局年度述職報告篇十一
隨著我國社會主義事業(yè)的不斷壯大,城市化進程的不斷發(fā)展,城管執(zhí)法工作開始逐漸被人們所關注、所提及。城管形象是政府形象的重要組成部分,研究城管形象的塑造存在一定現實意義。下文是城管局長述職報告，歡迎閱讀!
20xx年，作為城管局局長,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的共同努力和支持下，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。局領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨組一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：
一、認真履行職責，切實抓好局機關黨風廉政建設工作。
(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作兩個一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協調、部門各負其責、依靠全局干部職工支持和參與的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局機關責任制工作的落實，做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊的負責人要嚴于律己，廉潔從政，明確職責，抓好落實，進一步增強了黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
(二)健全教育監(jiān)督和管理機制,認真履行監(jiān)督職責。局領導班子一致認為不越思想道德這條防護線、不碰。
規(guī)章制度。
這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行。
崗位職責。
過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。在局屬各股室、各中隊負責人變動時，及時與新調整的負責人進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。成立以副局長為組長、各股室負責人為成員的督查組，對轄區(qū)內非法建房和處理情況不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現象和不正之風。
二、懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。
首先是認真學習，統一思想，組織開展政治教育，增強班子成員的理想信念。其次聯系工作實際，制定《20xx年黨風廉政建設。
工作計劃。
》明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后建立健全行之有效的規(guī)章制度，研究制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系的。
工作方案。
》，積極探索適合我局特點的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實到實際工作中。
加強隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作為黨組理論學習的主要內容，把反腐倡廉工作納入全局各項工作之中，與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設專題會議。我能夠及時聽取局紀檢組有關工作的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持局紀檢工作依法履行職責，及時解決工作中遇到得問題，促進了紀檢工作的順利開展。
三、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定。
(一)加強理論學習，筑牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身為一名領導干部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養(yǎng)，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省區(qū)紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑒別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步強化了立黨為公、執(zhí)政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。
(二)遵守《廉政準則》堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局機關的貫徹落實，都能堅決貫徹區(qū)組、區(qū)政府的決策和工作部署，在班子成員中統一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規(guī)范自己的從政行為，頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的問題。
(三)注意發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨組研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在干部調整、資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大干部職工反映良好。根據黨務政務公開的有關要求，主要采取通過文件、會議、專欄等主要方式，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程序、監(jiān)督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監(jiān)督，行政效能得到進一步提高。
我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，以《廉政準則》要求為準繩、克己奉公、齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
各位領導、同志們：
我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組書記、局長，主持執(zhí)法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局干部職工，認真踐行“”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，恪盡職守，大膽創(chuàng)新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發(fā)展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：
一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高。
學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導干部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發(fā)展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統地學習了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執(zhí)法局建設發(fā)展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執(zhí)法工作邁上了新的臺階。
堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執(zhí)法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脫個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局范圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩(wěn)過渡。
二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步。
正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業(yè)的重要基礎。自從走上執(zhí)法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執(zhí)法工作。
一是執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揚黨內民主，尊重班子成員的意見，注意調動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規(guī)則。凡是涉及重大問題，都是經過集體決定，按照民主集中制和少數服從多數的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監(jiān)督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。
二是搞好分工分權、團結協作。為了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協調關系和調查研究。去年5月，根據部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發(fā)揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。
三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系，發(fā)揚“于事有益、與人為善、勇于擔責”的辦事風格，將實現個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執(zhí)法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發(fā)大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。
各位領導：
我叫[]，從xx年起擔任區(qū)城管局局長，20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，切實解決好影響市容環(huán)境衛(wèi)生的熱點難點問題，取得了較好的成績。現將本人在20xx的工作情況報告如下，請予評議。
一、加強自身建設，打造一流的執(zhí)法隊伍。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。
1、健全內部管理機制。一是實行市容網格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為53個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ鳎岣吡藞?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是推進爭創(chuàng)學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“破解城管難題，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境”為實踐載體，制定《。
學習計劃。
表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區(qū)委區(qū)政府加強機關效能建設的部署，不斷創(chuàng)新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區(qū)兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
3、深入宣傳，營造良好的執(zhí)法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執(zhí)法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態(tài)。今年，我局在市級、區(qū)級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發(fā)表信息100多條，信息工作在區(qū)建設系統中高居榜首。
二、突出工作重點，深化環(huán)境綜合整治活動。
一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區(qū)停車資源，聯合交警部門在城區(qū)主次干道兩側、背街小巷以及醫(yī)院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創(chuàng)建辦停機350起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。
三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統一的棚架及經營用具，現經營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
三、大力開展環(huán)境衛(wèi)生集中治理，努力改觀城市環(huán)境面貌。
一是“城中村”整治方面。我抽調專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區(qū)“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區(qū)所有建筑工地全面做到封閉施工，規(guī)范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發(fā)現有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業(yè)主進行勸導，促使其到規(guī)定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區(qū)政府和相關部門及早協調落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區(qū)域進行實地踏看，協調落實建筑企業(yè)所產生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區(qū)今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮(zhèn)規(guī)劃監(jiān)察方面。今年我局在進一步加強政策法規(guī)宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發(fā)現違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。
四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政。
20xx年，我?guī)ь^遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產業(yè)園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在20xx年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
五、20xx年工作計劃。
在20xx年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家!
城管局年度述職報告篇十二
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好。
自20xx年x月被任命為支部書記以來，我?guī)ьI全局干部職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力破解管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務與管理三者的結合點，贏得了領導和群眾的好評。在城管執(zhí)法工作負面報道頻發(fā)的環(huán)境下，我局成為全市城管執(zhí)法系統唯一連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”(無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀現象)和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽稱號的區(qū)級執(zhí)法局。20xx-20xx年我局連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標責任考核優(yōu)秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20xx年履職情況報告如下，請審議。
一、抓好隊伍，樹立正確的執(zhí)法理念。
面對城管社會評價低、處在輿論風口浪尖的現狀，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。為此，我狠抓自身和全局執(zhí)法人員的素質提升，確保我局執(zhí)法工作沿著“文明執(zhí)法、依法行政、包容服務”的正確方向前進。
(一)用正確理念武裝頭腦。我?guī)ь^提高學習的系統性、專業(yè)性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。在日常管理中，以“干好事、不惹事”為目標，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時，積極推行包容性執(zhí)法理念，運用宣傳、教育、引導、規(guī)范、處罰等綜合手段，對行政相對人進行人性化管理，實現了執(zhí)法理念由管理向服務轉變。
(二)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。教育引導隊員在執(zhí)法工作中學會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務意識，被媒體喻為“溫情城管”。積極引導基層中隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升素質，轉變作風。先后有2人評為xx市人民群眾滿意十大城管;有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3個中隊評為區(qū)級人民群眾滿意基層單位;20xx年我局被評為市級文明單位，是全市城管執(zhí)法系統首家獲此殊榮的單位。
(三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來，連續(xù)3年嘗試科級領導干部公開比選，不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié)，通過設置綜合試崗環(huán)節(jié)，讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊，真實考察比選人員的領導能力和團隊協作意識，形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導向，激發(fā)了隊伍活力。幾年來，通過比選選拔正科級干部8名，副科級干部18名，儲備后備干部20余人。
二、依法行政，做到干成事不惹事。
多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。為此，我狠抓依法行政工作不放松。20xx年至今，全局共辦理行政執(zhí)法案件20xx余件，未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟。
(一)加強法律培訓。堅持領導帶頭學法、用法，每年制定《局領導學法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓計劃》，確保法律培訓工作經?；椭贫然?。結合開展“每日必辦五件事”活動，要求每人每天讀記一條法規(guī)條文，通過日積月累，力爭做到從局領導到普通隊員，人人熟悉城管法律法規(guī)，并能夠靈活準確運用。
(二)主動接受外部監(jiān)督。對現有職權逐項梳理，編制職權目錄，繪制“權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式，向社會公開，確保權力在陽光下運行。同時，為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)法過程全程監(jiān)控，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)率先實行網上辦案。借助數字化城管平臺，自主開發(fā)網上辦案系統，在全市率先實現行政處罰各環(huán)節(jié)網上流轉，防止了傳統辦案模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明、外界干預、監(jiān)督不力等問題，被區(qū)依法行政工作領導小組評為“法治未央機制建設創(chuàng)新獎”。
三、依法履職，提升城市科學管理水平。
兩年來，我?guī)ьI全局強化“爭做排頭兵”意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執(zhí)法責任制落實。20xx年，在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務考核中，我局排名第一。
(一)扎實推進精細化管理工作。嚴格落實區(qū)域層級管理模式，將全區(qū)道路劃分為16個嚴禁區(qū)、12個嚴控區(qū)、12個疏導區(qū)，明確網格化管理責任，堅持常態(tài)化管理，出店占道經營、沿街散發(fā)野廣告等“九亂”現象明顯減少，轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。
(二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導組，從問題發(fā)現到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設施;監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地采取濕法進行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。
(三)組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。我區(qū)是北郊建筑渣土主消納區(qū)，由于人力不足，一度成為渣土亂倒和拋撒的重災區(qū)。針對這種情況，我們爭取區(qū)委區(qū)政府的支持，于20xx年7月，在我市首家成立，由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊，執(zhí)勤時間完全涵蓋渣土清運全時段，對轄區(qū)渣土清運實現網格化、常態(tài)化巡查管控。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600余輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現象有效遏制，整個轄區(qū)無新增垃圾山現象。
(四)持續(xù)開展緩堵保暢工作。以主干道為重點，對人行道違停車輛不間斷拉網整治，勸離違停車輛7500余輛，貼條9000余張，鎖車1200余輛，處罰3200余輛。在此基礎上，在重點區(qū)域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經營提示牌。設立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場占道問題。
(五)數字化指揮中心發(fā)揮作用。除按照住建部標準建成監(jiān)督指揮等9大系統外，自主研發(fā)了網上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統。在全區(qū)重點區(qū)域分別安裝70個固和30個無線攝像頭，配備pda(城管通)210部，裝備有無線監(jiān)控指揮系統的執(zhí)法巡查車3輛，實現對城市部件及事件的實時監(jiān)控，大大提高了執(zhí)法工作效率。20xx年至今，受理各類投訴11637件，結案11630件，辦結率達到了99%。
四、以身作則，努力做到廉潔勤政。
作為主要領導我在廉潔勤政方面，嚴格要求自己，爭做表率。近年來，我局無人在廉政方面出事。
(一)狠抓黨風廉政工作。我切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領導干部廉潔從政有關規(guī)定。對我局的黨風廉政建設工作堅持一抓到底，逢會必講。正確行駛權力，嚴格規(guī)范個人行為，堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用，由領導班子集體研究決定。
(二)努力做到潔身自好。在工作和生活中，我注重修身養(yǎng)性，嚴于律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領導班子中，自覺置于局黨委的領導之下，經常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
(三)狠抓糾風工作。在日常工作中，我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對城管行業(yè)不正之風，定期召開班子會議，及時發(fā)現和解決苗頭性和傾向性問題，及時關注并回應媒體輿情，從嚴處理各種執(zhí)法違紀行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則，做到了敢抓敢管，從嚴處理。近年來，我局連年被評為政風行風建設先進單位，提高了群眾對城管執(zhí)法隊伍的認可度。
(四)主動做好協調工作。擔任執(zhí)法局主要領導以來，我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中，從大局出發(fā)，通盤考慮、統籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關職能部門的工作聯系，建立了信息共享和聯合執(zhí)法工作機制，提高了工作效率。針對我區(qū)城市化進程加快，我局人員不足的現實情況，多次向區(qū)編辦和區(qū)政府有關領導進行反映，引起了區(qū)委、區(qū)政府主要領導的高度重視。多方協調為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險，消除了一線人員的后顧之憂。
五、端正態(tài)度，自覺接受人大常委會監(jiān)督。
我把人大常委會的監(jiān)督，作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況，親自過問，一抓到底，主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作，我局代表建議按時辦結率和代表滿意率達到了百分之百。同時，主動接受人大監(jiān)督，每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會，邀請人大代表對我局工作進行評議。20xx年xx月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協委員、商戶代表，實地體驗和監(jiān)督我們的工作。
六、正視問題，認真踐行“三嚴三實”要求。
擔任局長以來，我?guī)ьI全局腳踏實地，真抓實干，雖然取得了一定的成績，但是對照群眾的期盼和要求，自我感覺，在以下方面存在問題和不足。
一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理，主干道城市頑疾基本解決，但是，由于城鄉(xiāng)結合部、背街小巷出店占道經營成因復雜，仍未做到治本。二是破解難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試破解，但是苦于體制機制方面的制約和求穩(wěn)思想，遇到難題和阻力的時候，缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執(zhí)法運行機制還不夠科學。在現有機制下，派駐街道執(zhí)法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理，但以我局管理為主，存在看得見的管不著，管的著的看不見的問題，有待于向街道簡政放權，將基層執(zhí)法中隊的日常調度指揮權下放。
我將以本次述職為契機，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育引導執(zhí)法隊員積極參與“學習創(chuàng)新型、管理服務型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設活動。同時，深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機遇，通過簡政放權、重心下移，實現城市管理決策、執(zhí)行、考核三權分離，從機制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點問題，形成“管理、服務、執(zhí)法”三位一體的管理模式，提升城市精細化管理水平。我將虛心接受各位委員的評議意見，認真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重托。
謝謝大家。
述職人：
20xx年x月x日。
城管局年度述職報告篇十三
按照中共__縣__街道工作委員會關于報送20__年工作總結及20工作思路的通知要求，今年城管辦城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在去年的基礎上，按照縣委、政府的統籌規(guī)劃及精心組織下，我辦高度重視，切實履職盡責，重點在治理老舊院落改造、市容市貌整治、揚塵治理、生活垃圾治理、創(chuàng)衛(wèi)復檢、城市管理突出問題百日攻堅八大專項行動等環(huán)境治理，積極配合縣相關部門抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，取得階段性實效。現就城管辦20__年工作進行了總結，并認真謀劃2020年各項工作，現將工作匯報如下：
一、采取有效措施，認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
(一)強化宣傳，積極引導全民參與共建共享。
定期組織各村社區(qū)召開城鄉(xiāng)環(huán)境推進會，會上傳達縣委、縣政府相關會議精神，積極利用會議文件、簡報社區(qū)公示欄等專項整治活動等，開展形式多樣的城鄉(xiāng)環(huán)境宣傳活動，宣傳創(chuàng)衛(wèi)活動的重大意義，動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識，自覺主動參與環(huán)境治理工作，努力營造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境。
(二)完善環(huán)衛(wèi)設施設備。
進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。加大資金投入，新增有蓋鐵垃圾桶50個，400個塑料垃圾桶。督促外包公司及時清運生活垃圾。
(三)老舊院落改造完成情況。
今年計劃實施改造的5個老舊院落均已成立業(yè)委會，維修基金全部繳納完成并存入各院落子賬戶，建立維修資金臺賬，按時更新臺賬記錄，截止目前5個院落正在加緊硬件施工。
(四)創(chuàng)衛(wèi)復檢工作。
按照創(chuàng)衛(wèi)復檢標準，對院落(集中居住區(qū))、城中村、河道溝渠、節(jié)點綠化植補、段面集中開展整治，清理雜物3582余處，清理牛皮癬778余處，投入8萬余元，整治4個農貿市場環(huán)境。
(五)揚塵治理工作。
一是揚塵治理：每天開展兩次以上的灑水作業(yè)，對管轄區(qū)域開展不間斷巡查，重點對拆遷工地、建渣亂堆放、裸土覆蓋等問題巡查，發(fā)現問題及時整改。
(六)市容市貌治理工作。
(七)持續(xù)推進農村生活垃圾治理工作。
為扎實推進垃圾分類工作，6個村社區(qū)在實施分類工作中，強化宣傳與引導，定期召開垃圾分類宣傳活動，積極引導居民提升垃圾分類意識。今年在龍王渡二期實施垃圾分類工作，投入5萬余元，修建垃圾分類點、安裝宣傳欄15個，配備垃圾分類桶15組。
(八)完善工作機制。
按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考評機制要求，定期開展對各村社區(qū)考評，以考評促改變，使轄區(qū)環(huán)境有了較大的改變，使整治高效持久。
(九)嚴防反彈。
狠抓車輛亂停亂放的反彈現象，城管隊工作人員加強對路面的巡視與執(zhí)法力度，堅決遏制反彈苗頭。對在工作人員下班后商鋪、市場出攤占道現象，實行突擊巡查，堅決杜絕出攤占道現象。
(十)及時辦理回復舉報投訴。
積極及時辦理舉報投訴，截止目前受理舉報投訴件61件，辦結61件;針對群眾舉報、投訴的問題，街道城管辦立即組織現場查看，落實責任，責令限期整改，及時回訪督查，并將整改落實情況及時回復投訴人。
二、2020年工作思路。
20__年，在街道黨工委、辦事處的高度重視下，在縣城管局的正確領導下，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了一定的成績。2020年，我們將繼續(xù)發(fā)揚做得好的方面，增添工作措施，改進不足方面，重點做好以下幾個方面的工作：一是通過再宣傳、再發(fā)動，繼續(xù)加大宣傳力度，做到宣傳入腦入心，再次掀起城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作新高潮;二是下大力氣整治管轄區(qū)域的出攤占道，力爭達到上級要求的標準;三是持續(xù)推進老舊院落改造工作;四是持續(xù)推進垃圾分類工作;五是完善各類管理制度，建立切實可行的長效機制;六是協助上級職能部門做好各項專項整治工作。通過一系列的努力，力爭把街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作做得更好，為廣大群眾創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，樹立良好的對外形象。
三、特色亮點工作。
今年為有力推進城鄉(xiāng)環(huán)境工作，街道城管辦以“綠漫津城.我愛我家”的主題為載體，投入10余萬元，在平崗、吳店、文武、南江、復興等社區(qū)開展“點亮自家陽臺”活動，號召居民清理自家陽臺雜物，清理雜物后，社區(qū)干部進行評比后得到標準后送綠植，點亮自家陽臺，發(fā)動居民積極開展環(huán)境治理?；顒娱_展以來，取得了一定的成效，居民們積極參與到環(huán)境治理，意識有了較大的提升，下一步城管辦將繼續(xù)推進。為建設“成南副中心，濱江公園城”而努力。
城管局年度述職報告篇十四
在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的關心支持下，以十八屆三中、四中全會精神為指導，踐行科學發(fā)展觀;以黨的群眾路線教育實踐活動為引領，著力解決群眾反映的熱點難點問題;以治臟治亂治堵為主抓手，大力開展市容市貌的綜合整治工作。堅持以人為本，執(zhí)法為民，狠抓執(zhí)法隊伍的思想教育，強化內部管理，認真履行城市管理職責，現就本人履職廉政情況匯報如下：
本人經常性地通過各種形式學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以十八屆三中、四中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為引領，按要求完成學習任務，寫好讀書筆記，從中得到學習體會，領悟其精神實質，努力提高自己的政治素質，樹立正確的人生觀、價值觀。加強業(yè)務知識的學習，能虛心向老同志學習，向身邊的工作人員學習并在實際工作中不斷總結提高。認真學習《中國共產黨員領導干部從政若干準則》、《關于加強黨風廉政建設責任制規(guī)定》和《八項規(guī)定》等文件精神，加強自身防腐倡廉修養(yǎng)，嚴格要求自己，以身作則，進一步增強反腐防變的能力。
一是革新隊伍培訓方式。采用“針對型”培訓理念，堅持“缺什么補什么”的原則，通過理論學習、案例實踐相結合，進行法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓學習，同時，針對個別隊員工作方式不夠靈活、程序不到位、經驗不足等問題，進行“一對一”“一幫一”輔導，提升隊伍整體能力。二是嚴格實行獎懲制。嚴格按照目標考核制度，每天對各中隊、隊員的履行職責情況進行檢查、督查，對不履行職責、管理不到位、執(zhí)法不規(guī)范等行為，按照制度考評辦法執(zhí)行。從而規(guī)范城市管理執(zhí)法行為，提升管理和執(zhí)法實效，調動隊員的工作積極性。
一是實行錯時、延時管理和定時定點集散及早市、夜市輪值。加強錯時值班制，大隊人員早上、下午提前上班，推遲下班，中午派隊員巡回值班。根據重點區(qū)域和主要路段，安排城管隊員上午提前至8：00上班延時至12：30下班，下午延時至6：30下班;推行上下班簽到制，定點定時集中管理，上班期間分散到各責任區(qū);推行早市夜市輪值，實現城市管理全天候監(jiān)管，提升管理效果。二是各中隊按各自職責加強日常管理，進一步細化責任路段，并設置了公示欄，做到“三公開”既公開管理路段，公開城管隊員的姓名和聯系方式，公開職責職能。并采取了“五定”管理辦法，既定時、定人、定崗、定路、定責。正確處理整治與疏導的關系，建立市容市貌長效管理機制。
1、開展街道環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、交通秩序整治。一是開展“門前三包”，與縣城區(qū)臨街門店經營戶簽訂“門前三包”承諾書2500余份，發(fā)放了“致市民的一封信”2500余份，引導全民參與，努力配合，要求規(guī)范垃圾定點定時投放時間，杜絕亂丟垃圾，亂放垃圾，實行違規(guī)登記制，對屢教不改的門店嚴格處罰。二是采取堵疏結合的方法開展占道經營、流動攤點整治。為規(guī)范管理，合理統一設置攤位，解決了部分城市管理中的節(jié)點、難點問題，市容市貌取得了良好效果。清理占道經營戶1200余戶，清理流動攤點600余人次，整治違章占道經營及堆放500余起;清除占道雨棚100余個、制止亂曬衣物行為300余次;督促辦理占道堆放手續(xù)26戶，補辦審批手續(xù)16戶，消除安全隱患5處。三是聯合交管部門集中對縣城規(guī)劃區(qū)內各路段售車、洗車、修車行業(yè)發(fā)放了行業(yè)規(guī)范經營的通告200余份，要求在縣城規(guī)劃區(qū)內從事售車、洗車、修車行業(yè)的應到大隊申請辦理經營地點核準手續(xù)，對未達到要求經營的限期自行整改。辦理占道經營售車5戶22個停車位;糾正違章停車行為9000余輛次;引導市民有序停車70000余輛(次)。
2、戶外廣告管理。一是今年，大隊對城區(qū)大型戶外廣告牌進行了多次拉網式安全檢查，為加強對戶外廣告安全設置的監(jiān)管，與責任單位或業(yè)主現場勘察并簽訂安全責任狀68份，對發(fā)現存在安全隱患的廣告牌責令責任單位或業(yè)主進行加固13處，更新廣告牌8塊。二是統一規(guī)范店鋪店照，嚴把審批關，做到“上下一條線、進出一個面”，并嚴格執(zhí)行戶外廣告、店牌店招月排查制度，做到及時發(fā)現，及時督促，及時清理，督促更新廣告牌37塊，清理破損、違章大小廣告牌、店招67塊，補辦審批手續(xù)26戶，消除安全隱患7處;清理破損、到期、影響市容的橫幅100余條、噴繪廣告50余塊，面積達500余平方米。
3、建筑材料、建筑垃圾亂堆亂放的查處。大隊加強巡查力度，發(fā)現裝修的單位和個人在裝修進行前置申批，按要求及時清理堆放的建筑材料和建筑垃圾。共辦理建筑材料、建筑垃圾占道堆放手續(xù)8戶，查處亂倒垃圾9處。
4、加強對建筑工地和建筑余土垃圾的管理。執(zhí)法中隊加強巡查力度，對擬建工地及時介入，加強宣傳，要求做好車輛密封、包扎、覆蓋，避免泄漏、遺撒，對平時巡查和市民舉報的泄漏、遺撒車輛及時進行查處;對余土調運的監(jiān)管，除前置審批外，并收取一定押金，對在余土調運中未按規(guī)定進行遮蓋、不按規(guī)定路線行駛、不在指定地點堆放的當事人從押金中抵扣罰款。目前，尚水龍城、嘉福國際等工地施工運輸得到了有效規(guī)范，建筑垃圾運輸過程中撒漏和車輪帶泥現象得到了有效扼制。共查處未密封、包扎、覆蓋的車輛14輛次，辦理余土調運手續(xù)13人次。
5、亂搭亂建的查處。大隊設立了舉報電話，發(fā)動群眾對違章搭建現象進行舉報，對重點路段則由各中隊對所屬區(qū)域進行不間斷巡查，發(fā)現苗頭，及時制止，有效的遏制了亂搭亂建行為。
6、高考環(huán)境整治工作。為確保高考的順利進行，大隊成立了由大隊長擔任組長的高考考點環(huán)境整治工作領導小組，并制定了《縣城管大隊2014年高考考點環(huán)境整治工作方案》。特別是英語聽力考試期間指定專人定點值守，清退占道商販，疏散考點周圍人群，保證道路暢通，確保了高考的順利進行。
7、加強信訪工作，認真辦理提案、議案。信訪工作和人大建議、政協提案都是直接關系到群眾利益，我們把群眾來電、來信、來訪反映的問題，領導批轉的信訪案件作為大事從快從實辦理。今年，共受理各類信訪件、96333、群眾直接上訪48件(次)。加大信訪辦理答復工作力度，堅持領導親自抓，實行信訪責任制度;堅持領導閱批信訪案件制度;堅持分管負責，歸口辦理和誰主管、誰負責、誰協調的原則。認真辦理提案、議案工作，今年收到政協提案、人大建議共5件，大隊根據人大代表和政協委員的建議、意見，深入基層，深入實地，認真開展調查研究，掌握一手資料，積極落實整改措施，盡全力調解糾紛和處理疑難問題，維護好社會穩(wěn)定。
8、做好各積水路段的`排澇工作。縣城建材街三角島附近、縣交警大隊紅綠燈附近、工業(yè)園路口等路段由于地勢較低，遇到暴雨天氣經常造成積水。針對此情況，大隊專門制定了排澇應急機制，突發(fā)性暴雨天氣發(fā)生時，全體隊員24小時不得關機，隨時到各責任路段進行排澇。今年5月份，建材街三角島附近、縣交警大隊紅綠燈附近、工業(yè)園路口發(fā)生較大面積的積水情況2次，大隊所有人員均第一時間到各積水路段進行排澇，將附近居民、商戶的損失減小到最低。
9、開展落實黨的群眾路線工作。積極開展黨的群眾路線工作，認真開展學習教育、深入聽取意見建議、堅持邊學邊查邊改、認真嚴肅的開展批評與自我批評、整改落實、建章立制等活動，召開座談會、走訪群眾等行式發(fā)放黨的群眾路線教育實踐活動宣傳單100份，征求意見建議100份，收取意見、建議16條。組織黨員認真觀看教育記錄片，撰寫心得體會22遍。認真開展下基層為民辦實事解難題活動，清理新安村觀賞園水溝500余米，花園村修路，清理、整治衛(wèi)生等。邀請人大代表、群眾、業(yè)主等30人，測評對開展教育實踐活動的總體評價和對解決“四風”問題及對群眾反映強烈突出問題的評價等。
回顧近年來的工作，雖然做出了一點成績，這都是局領導的關心支持和大隊領導班子齊心協力，共同努力的結果，是大隊全體隊員憑著一種對事業(yè)、對集體高度負責精神的結果。通過一年來的工作，我深刻認識到自己的思想、工作、學習與上級的要求相比還有很大差距，存在的主要問題：應對城市管理難點問題的招數不多，工作還沒走出應付式、迎檢式、突擊式的階段，創(chuàng)新意識不強，工作中存在畏難情緒，為群眾排憂解難還做得不夠，長效管理機制沒有完成形成。在新的一年里，我將做好以下幾方面的工作：
5、帶領全隊干部職工努力完成上級領導交辦的各項工作任務。
城管局年度述職報告篇十五
20____年，我作為縣城市管理局局長(主持工作)，忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，勤奮工作，嚴格管理，圓滿完成了所設范圍內的各項工作，現將本人述職述廉情況報告如下：
一、政治理論學習和思想建設。
在政治理論和政治思想的學習、創(chuàng)新和實踐上，以全面認真學習貫徹黨的十八大精神;全面落實十八屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會和州委州政府、縣委縣政府的部署要求。通過政治理論的學習，不斷提升自己的政治理論水平，增強自己的政治素養(yǎng)。進一步堅定了馬列主義、共產主義信念和自己的政治立場。
并且在平時的日常我不斷學習和吸收與業(yè)務相關的管理知識、法律知識及其他科學文化知識，主積極把握機會，主動參加各項業(yè)務培訓，不斷提升自己的業(yè)務技能。
在平時的工作實踐中，我堅持科學決策和集體決策，使各項決策更具科學化;我堅持以科學的政治理論立場、觀點和方法來分析、研究和解決問題;我堅持用專業(yè)的業(yè)務理論知識來指導自己的工作和生活實踐;實事求是，積極進取，不斷創(chuàng)新管理機制，不斷創(chuàng)新問題解決途徑，不斷優(yōu)化工作流程，不斷提升自我綜合素質。要求自己在學習中不斷成長，在成長中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷求發(fā)展。
二、工作作風建設(一)團結一致勤政為民。
在日常工作中，特別是在重大決策方面，我局堅持民主集中制原則，集思廣益，要求大家一起獻力獻策，凡涉及全局重大事項都集體研究決定。在執(zhí)行決策的過程中，我堅持要正人先正己的原則，凡是集體決策的事項本人堅決執(zhí)行，堅持開展批評與自我批評，自己先做到同時要求全局的職工堅決做到，絕不會搞個人主義。
三、廉政建設情況。
黨風廉政建設對于一個局的發(fā)展有著至關重要的影響，所以，我局在年初工作安排和日常工作中都把黨風廉政建設作為一項重點工作來抓，要求自己要不斷提高自己的自律意識。在各個方面防微杜漸的同時，我也在不斷地加強自己的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀法規(guī)的學習。通過學習黨風廉政建設和懲防體系的相關內容，我增強了廉潔自律意識，提高了拒腐廉政的能力。
在做好自身廉政建設的同時，我也認真做好了局班子其他成員的廉潔自律教育。我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對局內各成員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。認真抓好班子成員的廉潔自律，堅持嚴格教育、以作風建設為突破口，抓好各股室的職責履行。全面推行政務公開，重大事項集體研究，從嚴控制非生產性經費開支，杜絕挪用公款，大吃大喝等現象的發(fā)生。杜絕收受經過不正當途徑送來的禮金、禮品。經過黨風廉政建設的宣傳、教育和相關政策的落實，要讓班子中的每個成員都能經得起考驗，禁得起誘惑。
四、工作開展情況。
20____年初以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，帶領干部職工克服困難、扎實工作。通過一年的努力，我局建立和完善了各項制度、加強了隊伍建設、做好了城市管理、城監(jiān)執(zhí)法以及縣委、縣政府交辦的各項行政工作?；就瓿闪顺青l(xiāng)環(huán)境綜合治理20____年規(guī)劃目標和方案目標，建立健全了各項城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的基礎設施和長效機制，通過了國家和省、州的各項檢查。使城鄉(xiāng)市民環(huán)境綜合治理的意識得到了提高，縣人際環(huán)境得到改善，城市面貌更加整潔美觀。為縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了些許貢獻，為的經濟社會進步做出了一定努力。