總結的產出是一份寶貴的經驗教訓，它可以為自己和他人在類似情況下提供有益的借鑒和參考。寫總結時，可以采用時間順序、問題解決、經驗總結等方式進行組織。請大家注意，這些總結范文僅供參考，要根據自身情況進行適當調整和修改。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇一
“五一口號”是1948年經毛澤東同志最終修改，由中共中央書記處擴大會議通過，并由新華社在4月30日發(fā)布的為紀念五一國際勞動節(jié)的口號?！拔逡豢谔枴惫捕龡l，但最重要的是第五條，即中共向全社會提出“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現召集人民代表大會，成立民-主聯(lián)合政府。”
中共的這一提議，迅速得到了社會各界和廣大民-主黨派的擁護和支持。其中1949年1月26日九三學社在北平的《新民報》上發(fā)表了《擁護中共五一號召與毛澤東八項主張的宣言》，九三學社在宣言中指出，“中共中央建議召開無反動派參加之新政治協(xié)商會議，解決國是”，“同人等認為惟有循此途徑，始可導中國于民-主、自由、富強、康樂之境，愿共同努力，以求實現”。
正是“五一口號”的發(fā)布及社會各界的響應，奠定了政治協(xié)商和組建聯(lián)合政府的基礎，奠定了民-主黨派參政和議政的基矗對“五一口號”的學習，我個人主要有以下三方面的體會。
從歷史的角度來看，1948年“五一口號”的提出和響應，體現了自1860年洋務運動以來，中國現代化進程中的歷史需求。
鴉片戰(zhàn)爭和太平天國事件以后，以曾國藩、李鴻章、左宗棠、張之洞等為代表的洋務派，掀起了長達30多年的洋務運動。但1894年甲午海戰(zhàn)中北洋水師的全軍覆滅，宣告了洋務運動的徹底失敗。洋務運動的失敗說明，僅僅有技術的現代化，沒有經濟的現代化，沒有制度的現代化，并不能使中國真正實現現代化，并不能使中國真正強大。
甲午戰(zhàn)爭的失敗，加劇了民-族-矛-盾。以康有為、梁啟超、譚嗣同和光緒皇帝為代表的維新派發(fā)起了救亡圖存的戊戍變法，但由于沒有社會基礎，沒有人才基礎，加之變法操之過急，皇帝一日數詔，再加之各種歷史偶然因素交織在一起，變法僅僅103天就夭折了。戊戍變法的夭折，一方面，使維新派和開明派在當時的滿清政權中遭到了全面的排擠，滿清政權變得更加昏潰，最終竟上演了“義和團進京”、“攻打使館”和“向十一國同時宣戰(zhàn)”的千古鬧劇;另一方面，滿清政權徹底走到了知識分子和社會大眾的對立面，直接導致了激進的辛亥革命。19xx年的辛亥革命雖然摧毀了舊的秩序，但當時整個社會在人才準備、社會觀念等方面并不具備建立新秩序的條件。正如國民黨的創(chuàng)始人和辛亥革命的領導人之一宋教仁在19xx年所說，大家只知道破壞舊的秩序，但大家并不知道要建設一個什么樣的新秩序，更不知道怎樣去建設一個新秩序。雖然辛亥革命后頒布的“臨時約法”和“天壇憲草”現在看起來在條文和制度設計上仍然非常先進，但這只停留在字面上，在現實中根本沒有得到真正實施。相反，激進的革命后，國家陷入了長期的軍閥割據、動-亂和內戰(zhàn)。戊戍變法的夭折和辛亥革命后數十年的動-亂說明，僅僅有制度的現代化，沒有人才的現代化，沒有觀念和意識的現代化，同樣不可能有真正的現代化。
從19xx年的辛亥革命到1948年，中國已歷經了37年綿延不斷的戰(zhàn)爭;從1919年的五四新文化運動到1948年，中國已歷經了29年即近一代人的文化創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和民-主自由思想的培育與發(fā)展。1948年正當國共二黨的決戰(zhàn)如火如荼地進行時，“五一口號”的提出和積極響應，正體現了在這一歷史背景下，中國社會及中國在現代化歷史進程中的客觀需求：
(1)社會渴求、中國的現代化建設渴求，一個統(tǒng)一的、和平的、穩(wěn)定的環(huán)境;社會需要盡快結束內戰(zhàn)，開展現代化的教育，開展現代化的建設。
(2)社會渴求、中國的現代化建設渴求，結束國民黨一-黨專-政，實行政治協(xié)商，組建聯(lián)合政府，建立現代化的政治制度。
毛澤東同志對“五一口號”的修改共有三處，第一處修改是，將原來的第五條，即“工人階級是中國人民革命的領導者，解放區(qū)的工人階級是新中國的主人翁，更加積極地行動起來，更早地實現中國革命的最后勝利”，修改為“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現召集人民代表大會，成立民-主聯(lián)合政府?！钡诙幮薷氖?，刪除了原第二十三條，即“中國人民的領袖毛主席萬歲”。第三處修改是，刪除了原第二十四條，即“中國共-產-黨萬歲”。
毛澤東同志的這三處修改體現了互相尊重、肝膽相照、榮辱與共的政治協(xié)商原則，正如毛澤東同志曾說過的(見《毛澤東選集》第三卷，第809頁)，“國事是國家的公事，不是一-黨一派的私事”，毛澤東同志當時反對一-黨一派的專制獨裁統(tǒng)治，曾提出共-產-黨員“只有對黨外人士實行民-主合作的義務，而無排斥別人、壟斷一切的權利?！?BR> 政治協(xié)商的前提就是互相尊重，肝膽相照，榮辱與共。毛澤東同志的這三處修改正體現了這一基本原則。
從1948年到xx年，整整六十年。六十年，在歷史的長河中，只是彈指一揮間，但對每一個具體的人來說，卻是漫長而又彌足珍貴的。如果三十年算一代的話，那么六十年則是整整二代人的時間。
六十年后的今天，中共中央提出了全方位推進中國現代化建設的宏偉目標，除物質文明和精神文明外，我們現在更強調制度文明和生態(tài)文明的建設，除經濟建設外，我們現在更強調和-諧社會的建設。
溫-家-寶總理今年在人大會期間答記者問時，在“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之”這二句話之后，又加了三句話，即“天變不足畏”、“祖宗不足法”、“人言不足恤”。在談到司法改革的目標時指出，司法改革的目標就是要追求司法公正，追求司法獨立，以司法獨立來保證司法公正。
“天變不足畏”，就要求我們的社會，要求我們社會里的每一個人都應該有主動迎接社會變革的勇氣，都要主動為社會的變革做好準備。做好人才的準備，做好觀念的引導。
“祖宗不足法”，就要求我們不應該沉迷在歷史的故紙堆里，不應該因循守舊，應認清歷史的潮流，不斷創(chuàng)新。
“人言不足恤”，就要求我們不能人云亦云，只要符合歷史的潮流，只要符合歷史的發(fā)展方向，只要符合廣大人民群眾的根本利益，就不應該瞻前顧后，就不應該過多地計較個人的恩怨得失。
追求“司法獨立”和“司法公正”，就要求我們尊重司法自身的客觀規(guī)律，就要求我們選拔和造就一個以法律為信仰、視法律為生命的法律職業(yè)共同體。
在新的歷史時期，重溫六十年前的“五一口號”，作為九三學社的一名普通社員，我期望自己能立足于本職工作，從小事做起，從自己的工作和生活做起，從改變自己的觀念做起，從引導和改變自己家庭的觀念做起，從引導和改變自己工作團隊的觀念做起，以一個平和的心態(tài)，參與到中國全方位的現代化建設之中，參與到和-諧社會的建設之中，以參與者的身份，而不是以旁觀者的身份與時代同行!
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二
新形象。當前的南昌發(fā)展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結經驗，應對挑戰(zhàn)，使“百年老?！痹谛碌男蝿菹聼òl(fā)出青春和活力，使我市的教育事業(yè)隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。
余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。當然，外因再多、再好也要通過內因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統(tǒng)的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰(zhàn)線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業(yè)在我們的共同努力下更加興旺發(fā)達！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)。
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據統(tǒng)計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數量是x家，規(guī)上企業(yè)數量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境。
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一個月內連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六?！保谝晃坏木褪欠€(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產經營、科技創(chuàng)新、產品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經營管理企業(yè)的科學家。著名經濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制。
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產經營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務。
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產業(yè)鏈，不斷提升產業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇四
各位企業(yè)家朋友、同志們：
大家新年好！人勤春來早，奮進正當時。今天是元宵佳節(jié)，我們召開全市企業(yè)家代表座談會，與大家共慶佳節(jié)、共話發(fā)展、共謀未來，齊心協(xié)力推動我市高質量發(fā)展。在此，我代表市委、市人民政府，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向大家長期植根于x，為x市經濟社會發(fā)展作出突出貢獻表示誠摯的感謝！
過去一年，面對更趨復雜嚴峻的國際經濟形勢，面對新冠疫情沖擊和歷史罕見汛情，市委市政府團結帶領全市上下，砥礪奮進、真抓實干，取得了x發(fā)展史上最亮麗的成績單。全市gdp增長x%、規(guī)模工業(yè)增加值增長x%、固定資產投資增長x%、實際利用內資增長x%、進出口總額增長x%、金融機構貸款余額增長x%，規(guī)模工業(yè)增加值、引進省外境內資金、進出口總額增速位居全省第一，gdp增速全省第二，金融機構貸款余額增速全省第三，固定資產投資增速全省第五，x項工作獲省政府真抓實干督查激勵表彰。這些成績的取得，離不開市委市政府高度重視實體經濟發(fā)展，離不開各位企業(yè)家矢志不渝深耕實業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)，實踐證明，在新的發(fā)展階段，推進x市現代化建設和高質量發(fā)展，關鍵是要高度重視，大力推進實體經濟發(fā)展，全力以赴保市場主體，保實體經濟，以實體經濟高質量發(fā)展支撐區(qū)域經濟發(fā)展行穩(wěn)致遠?？梢哉f，今天的會議是一次答謝會，感謝各位企業(yè)家為x發(fā)展作出的突出貢獻；
也是一次會商會，政府與企業(yè)家一起會商x高質量發(fā)展；
更是一次推進會，市縣市政府與相關職能部門、要素保障單位一起推動今年一季度經濟實現開門紅。
剛才，各位企業(yè)家代表作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言有溫度、有深度、有高度，大家講情況、談變化、謀發(fā)展、話未來，提出了很好、很中肯、很有價值的意見建議，處處充滿了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，攻堅克難的干勁，敢于擔當的赤子情懷，充滿了對x發(fā)展的熱切期盼和信心，我聽了后，深受鼓舞、深受觸動、深受啟發(fā)。幾位市領導的講話，從不同的層面作了工作部署，都非常精準，指導性很強，請大家抓好落實。下面，我再和大家交流幾點意見。
一要認清發(fā)展大勢。一年之計在于春，各級各部門要認清大勢，迅速行動。繼續(xù)以首倡之地的首倡之為，保持經濟發(fā)展后發(fā)趕超的良好態(tài)勢，各縣市、x高新區(qū)黨政主要負責人和關鍵部門負責同志，要深入關鍵企業(yè)精準調研，一企一策，竭盡全力解決實際問題，推動關鍵企業(yè)x月份開工，全力保障企業(yè)復產達效，奮力實現一季度“開門紅”。要圍繞產業(yè)定位，精準招商引資，在招商引資洽談過程中，要對項目所產生的產值、稅收、就業(yè)等多方面進行綜合評估，使之能依托x現有資源和產業(yè)迅速發(fā)展。各位企業(yè)家要保持積極的學習態(tài)度，了解全產業(yè)鏈發(fā)展情況，進一步技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；
要敢于走出去，與產業(yè)鏈上下游企業(yè)交朋友，以商招商、抱團發(fā)展；
要建立現代化企業(yè)治理體系、現代化管理班子、技術創(chuàng)新體系、公共管理機制，不斷增強企業(yè)治理水平和治理能力。政府部門要轉變角色，多關注、多支持、多研究，進一步強化服務意識，主動作為、靠前服務，切實幫助企業(yè)解決困難。各工作專班、產業(yè)鏈長、分管領導、要素保障部門、主要領導要多去企業(yè)一線調研，聽取意見和建議，著力解難題、破瓶頸、促發(fā)展，當好服務企業(yè)的“店小二”。要積極籌辦成立企業(yè)家協(xié)會，將其打造成企業(yè)家交流的平臺、共同發(fā)展的服務平臺、創(chuàng)新發(fā)展的平臺；
要繼續(xù)擴大產業(yè)發(fā)展專項基金規(guī)模，進一步減輕企業(yè)融資成本；
要認真落實市政府下發(fā)的降本增效文件，在政策落實狠上下功夫。要把企業(yè)家提出的問題認真梳理匯總，形成問題清單、責任清單和建設性意見，及時交辦至縣市區(qū)及責任部門抓好落實。
二要夯實發(fā)展平臺。要重點建好五個平臺。一是建好園區(qū)平臺，圍繞“五好”園區(qū)建設，抓好國家級高新區(qū)創(chuàng)建和x個工業(yè)園區(qū)調區(qū)擴區(qū)、化工園區(qū)、三類工業(yè)用地的申報，加強園區(qū)綜合服務保障體系建設，特別是要加快基礎設施和服務設施配套建設，充分發(fā)揮政府和市場的作用，建立起滿足承接產業(yè)轉移企業(yè)需要、滿足園區(qū)高質量發(fā)展要求、與新型城鎮(zhèn)建設相適應的服務保障體系，切實提升園區(qū)產業(yè)承載力、就業(yè)吸納力和人口容納力。二是建好金融服務平臺，創(chuàng)建“信息+信用+信貸+風控”智慧金融服務新模式，推廣銀稅互動、銀保合作、政銀擔合作等模式，開展“百行進萬企”融資對接活動，構建普惠金融與企業(yè)、產業(yè)鏈建設協(xié)同發(fā)展體系，為不同產業(yè)、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段企業(yè)，提供全生命周期的金融服務和產品，確保金融機構非住戶貸款占比x%以上，貸存比穩(wěn)定在x%以上。三是建好科技創(chuàng)新平臺，嚴格落實研發(fā)投入優(yōu)惠政策，實施創(chuàng)新主體增量提質行動，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，推進產學研用深度融合，對于獲得國家級創(chuàng)新平臺的，在省里支持x萬元的基礎上，市里給予相應激勵支持。四是建好人才服務平臺，以“x人才行動計劃”和“鄉(xiāng)村育才聚才行動”為抓手，加大懂企業(yè)經營管理的“領導帥才”、懂技術的“技術英才”培育和引進，促進富余勞動力就近就業(yè)相對接，盡最大努力解決企業(yè)用工難題。五是要建好物流平臺，加快物流基礎設施、農產品冷鏈物流設施和快遞網絡站點建設，實施農村客貨郵融合發(fā)展行動，引進大型物流企業(yè)設立分揀中心，有機整合現有物流資源，打通多式聯(lián)運“最后一公里”，暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農產品進城渠道。
三要降低企業(yè)成本。近年來，市委、市政府高度重視降低企業(yè)成本，出臺了支持實體經濟發(fā)展x條、支持承接產業(yè)轉移示范區(qū)發(fā)展x條、促進企業(yè)降本增效x條等系列政策，并在全省率先成立高規(guī)格推進政策落實專抓班子，建立了優(yōu)惠政策動態(tài)梳理、宣傳發(fā)布、督導落實機制，梳理公布了x條優(yōu)惠政策及負責兌現部門，去年為各類市場主體兌現獎補資金和減稅降費x億元。今年，我們繼續(xù)實施市領導聯(lián)系產業(yè)鏈、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系園區(qū)制度，各位聯(lián)系領導和責任部門要真聯(lián)、真幫、真扶，用心用情解決好企業(yè)急難愁盼問題。要發(fā)揮好市級融資擔保公司、市轉貸應急平臺作用，用好“無還本續(xù)貸”等政策，加快設立首期x億元的產業(yè)引導基金，著力解決融資難融資貴的問題。要動態(tài)梳理好國省出臺的系列穩(wěn)增長政策，明確政策期限、申報條件、材料、辦理流程、辦結時限、咨詢方式、兌現形式及監(jiān)督方式等，要建好政策落實智慧應用系統(tǒng)，推進政策文件數據化、政策落實事項化、政策辦理線上化，真正實現優(yōu)惠政策一站匯、精準查、在線辦，讓廣大市場主體及時掌握惠企政策，該爭取的爭取到位，該落實的落實到位，該兌現的兌現到位。
四要優(yōu)化營商環(huán)境。為了打造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，市委市政府確定今年為“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅年”，已經研究制定了系列政策措施和行動方案，各級各部門要對照任務抓落實，確保今年全市營商環(huán)境綜合水平再上新臺階，各縣市排名在去年基礎上前進x位。各縣市要根據產業(yè)園區(qū)實際情況，科學合理賦權，并針對辦理事項頻次較低窗口進行優(yōu)化整合或靠前服務，提高服務效能。各級各部門義要提升服務意識，經常深入企業(yè)車間、項目現場“噓寒問暖”，要敢于擔當、主動作為，用心用力幫助解決實際難題。要熟悉產業(yè)政策、市場規(guī)則、企業(yè)在產業(yè)鏈中的位置地位、產品需求，與企業(yè)家在同一頻道溝通交流，努力成為抓產業(yè)、抓經濟的行家里手。要創(chuàng)新服務方法，建立和完善“一月一調度、一月一交辦、一季一考核”企業(yè)集成服務機制，集中幫助企業(yè)化解存在的問題和困難；
要建立年納稅x萬元、x萬元以上企業(yè)對口服務機制，分別由縣市區(qū)和市級提供專業(yè)對口服務；
要充分發(fā)揮企業(yè)對市場、政策、環(huán)境的敏感性優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)、行業(yè)商協(xié)會拿方案、提政策，變“政府端菜”為“企業(yè)點菜”。
五要弘揚企業(yè)家精神。各位企業(yè)家能取得今天的成就，離不開各位的自身拼搏，更離不開國家的繁榮發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯(lián)系在一起。大家要厚植愛國情懷，履行社會責任，深耕主業(yè)、做強實業(yè)，努力克服困難，加快復工復產，達產增效，與市委市政府同向發(fā)力，以一企之光為全市添彩。要順應時勢變化，勇于創(chuàng)新，舍得在技術研發(fā)和人力資本上的投入，推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，努力在競爭中搶占先機、贏得主動。要誠實信用守法經營，切實當誠信經營、依法經營的表率。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇五
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據統(tǒng)計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數量是x家，規(guī)上企業(yè)數量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%。可以說，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一要打造辦事不求人的高效政務服務環(huán)境。認真落實省委書記x同志提出的“x”工作制度，對庸懶散慢拖等不作為、慢作為、亂作為的行為，一定要嚴肅處理、公開曝光。這方面，紀委監(jiān)委一定要抓典型，把帶電的高壓線架起來，把干部的思想觀念扭過來、作風轉過來、效能提上來，絕不能讓這些害群之馬成為x高質量跨越發(fā)展的絆腳石！下一步，要以作風建設開路，開展干部作風集中建設活動，結合黨史學習教育，強黨性、促廉潔，提效能、促發(fā)展，關鍵是要提效能、促發(fā)展。在這個問題上，市委態(tài)度鮮明，誰跟企業(yè)過不去，我們就跟誰過不去；
誰砸企業(yè)的飯碗，我們就砸誰的飯碗！全市各級黨委政府、各級各部門必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，市里將制定有關意見，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為的人和事，誰得罪了企業(yè)，就是貽誤了x的發(fā)展，就是x的罪人，就必須嚴肅處理！這項工作，王毅、馬冰同志要認真研究，出臺具體方案，凡是接到企業(yè)有效投訴的，第一次要進行通報批評；
一個月內連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六保”，第一位的就是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產經營、科技創(chuàng)新、產品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經營管理企業(yè)的科學家。著名經濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產經營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇。總書記此次專題視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產業(yè)鏈，不斷提升產業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
12月xx日-xx日，我們先后赴xxx、xxx考察學習，考察時間雖然很緊湊，但收獲很大，感受深刻，xxxxxx兩地經濟發(fā)展格局之大、速度之快、質量之高，發(fā)人深思、令人省觸。兩地值得我們學習和借鑒之處頗多，無論是發(fā)展理念、發(fā)展思路，還是發(fā)展方式、發(fā)展模式都非常獨到、非?？茖W，并且在實踐中得到了成功驗證。今天，我們召開學習考察交流總結座談會，就是要趁熱打鐵，議一議學習考察的所思所想所悟，認真對照反思，找到差距，明確努力方向，切實解決好“考察時激動、回來一動不動”的問題，真正使學習考察成果轉化為推動工作的動成效。
剛才，幾位同志作了發(fā)言，大家從不同層面、不同角度，談體會、談認識、談今后努力方向，聽了很受啟發(fā)、很有收獲，我非常贊同。下面，我講三點意見：
三天來，所到之處，所見所聞，讓我震撼最多、觸動最大的就是“創(chuàng)新”二字。
比如，在xxx高新區(qū)，不僅有聲谷，還有一條著名的“量子大道”，這里分布著量子測量、量子計算、量子通信等量子技術三大產業(yè)化方向的企業(yè)，xxx正在加快培育布局一批未來產業(yè)。如今，面向量子信息、類腦芯片、第三代半導體、新一代人工智能、靶向藥物、免疫細胞治療、干細胞治療、基因檢測等八大領域。
中國聲谷、中安創(chuàng)谷、xxx超級云計算中心等企業(yè)，建立了基礎科學研究—應用開發(fā)—產業(yè)化發(fā)展的全套創(chuàng)新體系，牢牢掌握了“制高點”、“話語權”。比如，xxx依
當前隱藏內容免費查看托中科大，中科院，科大訊飛等全球領先的語音，機器視覺，生物識別等智能交互技術，建設產業(yè)高地、完善產業(yè)鏈、形成產業(yè)化集中效應、打造了千億園區(qū)。
xxx高新區(qū)政府設置了總額3億元的科技金融引導基金，吸引特色化、專業(yè)化的金融機構以及國內外知名的天使投資基金來園區(qū)發(fā)展。通過增信背書、風險補償的方式，投入財政資金超2億元，持續(xù)推進青創(chuàng)資金、創(chuàng)新貸、科創(chuàng)貸、瞪羚貸等財政金融產品的創(chuàng)新，不斷增強科技金融“供氧”實力。
xxx高新區(qū)逐步完善“苗圃、孵化、加速、產業(yè)”模式，并整合提升一系列眾創(chuàng)空間等載體，形成了多元化建設運營眾創(chuàng)空間。xxx高新區(qū)逐步形成了勇?lián)姑?、銳意改革、自主創(chuàng)新、開放包容的創(chuàng)新文化?？梢哉f，敢于冒險、崇尚創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，已成這兩座城市的靈魂。
對我們而言，xxx、xxx是一把尺子，更是一面鏡子。盡管大家都知道我們的差距之大，都有深刻認識，但是我覺得有必要再進行一次系統(tǒng)梳理。
不解放思想、轉變觀念，就很難發(fā)展。xxx市作為一個僅有931平方公里的縣級市，憑借“敢想、敢當、敢為”的一股勁，自籌資金，辦起全中國第一個“自費開發(fā)區(qū)”；靠著“借船出?！敝鲃尤谌肷虾５拈_放理念，敞開大門發(fā)展“橫向經濟聯(lián)合”，創(chuàng)辦了江蘇第一家中外合資企業(yè)、招引了一大批臺資企業(yè)、走出了“外向型經濟”的路子，經濟排名從蘇州最末上升到雄踞全國縣域之首。反觀我們自身，一些干部思想保守、因循守舊、闖勁不夠、激情不足，接受新技術慢，發(fā)展意識和主觀能動性不強，存在不愿抓、不想抓、不敢抓的現象。
xxx高新區(qū)、xxx高新區(qū)逐步發(fā)展壯大，都離不開及時迅速地搶抓產業(yè)風口。在2008年京東方舉步維艱時，xxx選擇招引、投資、共建液晶面板六代顯示屏項目，最后取得了成功。反觀我們有的干部，身體進入“新時代”，思想還停在“過去時”，不去學習，不愿學習，喜歡做“不知有漢,無論魏晉”的桃花源中人”，別說搶風口，就是風來了，也抓不住。
xxx人善用方法招商，抓住臺灣商人重人脈、喜群聚的特點，“以臺引臺”，“以商引商”，用優(yōu)質的服務使xxx迅速成為臺資企業(yè)的集聚區(qū)。反觀我們的招商干部，出去招商就像無頭蒼蠅一樣，不懂政策、不懂溝通、不懂談判。
xxx牢牢把握住了改革開放的機遇，通過轉型升級、創(chuàng)新驅動，提升了發(fā)展的“內生動力”和高質量。xxx高新區(qū)從誕生起就錨定了科技創(chuàng)新的航向，搭建了各類科創(chuàng)孵化平臺，出臺配套政策，設立了第一家孵化器“高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心”，同時積極與中國科大等高校院所對接，吸引科技成果進區(qū)孵化。反觀我們有的干部，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識欠缺，在推動發(fā)展方面探索不夠，工作按部就班、平鋪直敘、機械執(zhí)行、被動應付，改革發(fā)展的動力活力不足。
xxx在蘇南地區(qū)最先提出親商、富商、安商理念，很多臺商評價“xxx服務”是最亮的金字招牌；xxx高新區(qū)通過強化雙創(chuàng)培育和優(yōu)化營商環(huán)境，市場主體實現倍增，先后獲批20多項“國字號”品牌，孵育了30多家上市企業(yè)。我們在優(yōu)化營商環(huán)境方面，還有很長的路要走。
xxx高新區(qū)發(fā)揮xxx大科學裝置多且集中的優(yōu)勢，聚焦信息、能源、健康、環(huán)境等四大領域，系統(tǒng)性建設xxx綜合性國家科學中心戰(zhàn)略性平臺，開展多學科交叉研究，催生變革性技術和新興產業(yè)。我們雖然也搭建了一些平臺，但是規(guī)模還不大、效果還不夠好。
2020年，xxx推出人才落地政策大禮包，讓本碩博畢業(yè)生享受到真金白銀的政策，給企業(yè)吃下用工定心丸，也讓更多畢業(yè)生在xxx扎根。xxx提出科創(chuàng)“631”計劃，全面推動產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈“雙向融合”，深入實施“頭雁人才”工程。反觀我們自身，在引人用人留人等方面還夠精準，辦法措施還不夠給力。
（城市沒有產業(yè)支撐，即使建設的再漂亮也只是空城一座。產業(yè)沒有城市依托，即使轉型升級得再“高端”也只是空轉一場。xxx、xxx兩地，用自己的理念和方式演繹著一座新城創(chuàng)造出新的城市生活、孕育出新的城市精神。就xxx城來看，產城融合問題還是比較突出，歸根結底，就是沒什么好產業(yè)，留不住人。
xxx、xxx兩地干部苦干實干，說干就干，用優(yōu)良作風強力推進經濟社會發(fā)展重任。這為我們樹立了榜樣，提供了力量源泉。反觀我們，有些同志就是算盤珠兒“一推一動、不推不動”，有些同志像和尚撞鐘那樣“得過且過”。
市委市政府這次組織大家考察學習，其目的就是期望學到真經，學有所獲，學有所用。
xxx“二次創(chuàng)業(yè)”責任重大、任務艱巨，如果還停在老思想、用老方法、走老路，“二次創(chuàng)業(yè)”就難以開展。對此，我們要將思想大解放作為開啟新時代墾荒創(chuàng)業(yè)精彩篇章的首要前提。強化主責主業(yè)思想。把經濟發(fā)展當成政治任務，將全市主要精力、財力、人力向經濟工作配置，集中精力忙發(fā)展、干事業(yè)。強化體制改革思想。加快推動非經濟事務與園區(qū)脫離，理順工作機制發(fā)展體制，建立有利于經濟發(fā)展的人權財權事權體系。同時，完善財稅體系（合理用好債券融資和產業(yè)基金），強化發(fā)展的要素和資金保障。
就是要堅定走創(chuàng)新驅動道路。我們這次看的幾個地方，也充分說明：不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。我想，重點要抓好以下幾個要素。一是人才。創(chuàng)新，必須依靠人才。這次我們出去，給我們更多震撼的，也是先進地區(qū)人才的集聚度和貢獻力。我經常講，引進一個人才和團隊比引進一個項目還要重要，一個項目是一個點，一個好的團隊是一個產業(yè)鏈。所以，在引進、培育、使用、留住人才上，我們不能簡單的理解為普通工作，也不能簡單的只抓一環(huán)，必須統(tǒng)籌考慮。不僅抓招引，更要在后期跟蹤服務上發(fā)揮效益指向。請張部長牽頭，發(fā)改、科技、人社、人才辦等部門要共同研究，認真謀劃。二是載體。載體是創(chuàng)新的“土壤”，xxxxxx兩地都有眾多研發(fā)平臺。這次看下來，我們要好好思考，xxx城的載體有沒有好好打造，有沒有釋放較好的經濟效益。這是我們下一步急需“補課”的地方，園區(qū)載體我們不僅要有，更要追求質量與效益。三是投入。投入是創(chuàng)新的最基本要素，光空喊沒投入是肯定行不通的?？陀^講，我市的財政科技投入還相對較少，投入的方式也比較單一?？萍?、財政等部門要充分發(fā)揮財政資金“杠桿”的作用，創(chuàng)新投入方式，撬動多元化資金投入。青創(chuàng)集團等融資平臺要盡快對接相應的招商集團，設立相應的投資基金，把股權投資，風險投資等新模式引入產業(yè)發(fā)展領域。
一分部署，九分落實。項目建設的場面最能反映項目的落實情況，最能體現工作推進的成效。只有項目建設熱火朝天，才能有如火如荼的發(fā)展局面。項目建設要紅紅火火。領導干部要經常調度項目進度，親臨一線，協(xié)調解決項目建設中存在的問題，推動加快項目建設進度。要創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，合理統(tǒng)籌安排時間，科學組織施工，細化時間表、任務圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保如期完成目標。要統(tǒng)籌發(fā)展與安全，加強對施工人員安全教育，保障安全生產投入，加大問責力度，保障項目建設穩(wěn)步推進。項目督查要風風火火。兩辦督查部門和市紀委要加大項目督查力度，要敢于較真碰硬，對項目建設中存在的問題要全面如實反饋。要加強督查跟蹤問效，確保影響項目建設進度的梗阻問題得到解決。
營商環(huán)境是企業(yè)生存的土壤，只有把營商環(huán)境這塊土壓實了、育肥了，企業(yè)才能放得下心、扎得住根。當好政企之間的“調研員”。要積極對接企業(yè)，架起政企溝通的橋梁，召開企業(yè)家座談會，與企業(yè)開展面對面交流，了解企業(yè)所思所想、所困所惑，根據企業(yè)提出的問題及時指導反饋。當好政策解讀的“宣傳員”。要拓寬政策宣傳的渠道，通過線下送惠企政策上門，線上網站公示、公眾號刊發(fā)等形式，全面宣傳好我市的惠企利企政策，給企業(yè)喂下“定心丸”。當好解決困難的“服務員”。要及時了解企業(yè)在生產過程中存在的困難，對符合政策要求的訴求要積極解決，對不符合政策要求的要耐心做好解釋引導工作。
各級領導干部要有干事激情，要“犧牲”的精神，這個“犧牲”不是“舍生忘死”，而是要犧牲休閑時間，走出自我安逸的舒適區(qū)，要帶頭破除“坐機關”的傾向，如坐針氈、坐不下來，做到“三個跑”。對內跑基層。聚焦項目一線和群眾關注的難點熱點，踐行“一線工作法”，把會議開到現場，把難題解決在“面對面”。對外跑項目。像xxxxxx那樣，把更多的精力用在項目招引上。對上跑資源?！皶薜暮⒆佑心坛浴?，一個地方的發(fā)展，靠資源、政策和資金，這些從哪里來，需要向上爭取，爭取更多的資源惠及xxx城。我們xxx城有許多其他地方沒有的政治優(yōu)勢，大家一定要充分利用好。
我就講這些，謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在座各位都是縣（市、區(qū)）黨委班子的領頭人，肩上的擔子很重?！翱たh治，天下安”。在我們黨的組織結構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎?，F在，縣級政權所承擔的責任越來越大，需要辦的事情越來越多，縣委是“一線指揮部”，縣委書記就是“一線總指揮”，地位特殊、崗位重要，要想做好確實非常不易。習近平總書記高度重視縣委書記這一群體，多次發(fā)表重要講話，對新時期縣委書記提出了“四有”“四個人”等重要要求。希望大家牢記習近平總書記的重要要求，以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進典型為榜樣，“為官一任、造福一方”，真正成為組織信賴、群眾認可、忠誠干凈擔當的優(yōu)秀縣（市、區(qū)）委書記。今天，與大家進行集體談心，講五句話：
一、講政治，對黨忠誠。
習近平總書記指出，“對黨忠誠，是縣委書記的重要標準。衡量一個縣委書記當得怎么樣，可以講很多條，但主要看這一條”。作為縣（市、區(qū)）委書記，要時刻牢記自己是黨的人、是黨派來當書記的，把對黨絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，堅定“四個自信”、增強“四個意識”，做政治上的明白人。
一要保持理論上的清醒。政治上的堅定源于理論上的清醒，理論素質的高低在很大程度上決定了黨員干部政治水平的高低。如果理論功底不扎實，就會看不透問題、把不準方向。平時工作再忙，也要抽出時間加強理論學習，特別是要深入學習習近平總書記系列重要講話、“七一”重要講話、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，準確把握科學內涵和精神實質，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，真正從深層次提高思想理論水平和政治政策水平，避免少知而迷、無知而亂。
二要保持立場上的堅定。立場問題，說到底就是替誰說話、為誰辦事。在重大政治問題上要站穩(wěn)立場，在日常作決策、辦事情上也要講立場。要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，相信黨的聲音、擁護黨的聲音、宣傳黨的聲音，始終同黨中央保持高度一致，不能做“騎墻派”“兩面人”。人民立場是我們黨的根本政治立場。要堅持黨性和人民性有機統(tǒng)一，把忠于黨與忠于人民、為黨工作與為民謀利統(tǒng)一起來，真正像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，任何時候都不能站到人民的對立面。
三要保持行動上的自覺。對黨忠誠體現在行動上，首要的是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。中央、省委、市委決策部署是“必答題”而不是“選擇題”，要不折不扣抓好貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止，絕不能打折扣、搞變通、做選擇。要自覺遠離和抵制圈子文化，構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，絕不能對上捧著、對下哄著，絕不能拉山頭、劃圈子、培植私人勢力、提拔所謂自己“信得過的人”。要嚴格遵循組織原則、堅決服從組織決定、自覺接受組織監(jiān)督，重大問題、重大事項按規(guī)定向組織請示報告，絕不能自以為是、我行我素。飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規(guī)矩，要時刻保持應有的清醒和敬畏。
二、講責任，勇于擔當。
習近平總書記指出，“有多大擔當，才能干多大事業(yè)；
盡多大責任，才能有多大成就”。作為縣（市、區(qū)）委書記，身后有千軍萬馬、肩上有千鈞重擔，要始終牢記“保一方平安、促一方發(fā)展、惠一方百姓”的責任，用心謀事、盡心干事、專心成事，真正讓所在的地方有發(fā)展、有變化，不能一屆下來山河依舊、乏善可陳。
第一，要抓住為政之本。
要在發(fā)展上掉下去、在風氣上壞起來，卻是很快的；
以人民為中心是發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，必須始終把人民群眾的事情辦好，努力實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。四是強縣與富民的有機統(tǒng)一?？茖W把握發(fā)展路徑選擇和發(fā)展成果共享這兩大問題，既善于集中資源辦大事，著力增強縣域經濟綜合實力和競爭力，又注重激勵城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)增收、勤勞致富，持續(xù)提高城鄉(xiāng)居民生活水平，不能“口惠而實不至”，不能只要數字上的增長而不解決群眾面臨的現實問題，不能用平均數代替精準數。五是城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的有機統(tǒng)一。我市城鄉(xiāng)二元結構非常突出，特別是在縣域，越往基層，越感覺發(fā)展的任務重、壓力大。要始終堅持城鄉(xiāng)一體化、縣域一盤棋，推動城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務向農村延伸，推動農村人口有序流動、產業(yè)有序集聚，以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城，形成城鄉(xiāng)互動、良性循環(huán)的協(xié)調發(fā)展新格局。
第二，要強化擔當精神。“為官避事平生恥”。縣一級處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，工作任務重、頭緒多，經常面臨各種各樣的問題、困難和矛盾。沒有一定的擔當精神，肯定干不成，更干不好?！耙话咽帧比魏螘r候都處在風口浪尖上，沒有退路，也不能退卻。要有“跳進矛盾漩渦去解決問題”的勇氣，敢于直面問題、觸及矛盾，不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，做四平八穩(wěn)的“太平官”。大公者無私，無私者無畏。要敢于擔責，對認準的事，及時拍板、一抓到底。要敢于攻堅，面對問題，迎難而上、不推不躲。要敢于碰硬，堅持原則、敢抓敢管，不怕?lián)L險，不怕得罪人，不能愛惜自己的羽毛?，F在有些干部，把自己的前途設計得“一環(huán)緊扣一環(huán)”，為了個人利益，瞻前顧后、畏首畏尾，不敢動真碰硬，這是不行的。新任的縣（市、區(qū)）委書記，既要繼承正能量，也要接下“負資產”，積極面對、妥善解決歷史遺留問題，不能“新官不理舊事”。
第三，要弘揚實干作風。大的思路和要求，中央、省、市都講得很明確，縣一級重點是把上級精神與本地實際緊密結合起來，做好“結合”這篇大文章，確保執(zhí)行落實到位。要“干”字當頭、以“干”為先，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，以實際行動帶動廣大干部靠實干立身、憑實績進步。要真抓實做，針對實際問題，拿出具體清晰的愿景、切實可行的路子、實在管用的招數，不能搞形式主義、形象工程。要有諾必踐，凡事多做少說、說到做到，不能夸夸其談、開空頭支票?？谔柌皇悄繕耍贾貌坏扔谕瓿?，一定要在抓落實上下真功夫。重點工作推進到哪一步，要心里有數、及時督促，切不可認為講過了就能落實了。所有工作，都要構建有效的責任體系，誰來干、干到什么程度、怎么考核獎懲，要清清楚楚、明明白白。凡事一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實，要抓具體、具體抓，該上陣時必須親自上陣。
三、講方法，科學運作。
毛澤東同志在《關心群眾生活，注意工作方法》這篇文章中講到，“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要有目標、有思路，更要有方略、有招數。
第一，要站位全局、找準抓手。做任何工作，抓手對了，事半功倍；
市委市政府已經明確了一中心、六組團、南部四縣的發(fā)展定位，提出了產業(yè)承接、交通連接、生態(tài)對接等思路，各縣（市、區(qū)）面臨著錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補的新機遇。要搶抓機遇、搞好謀劃，順勢而為、乘勢而上。二要突出特色、放大優(yōu)勢?？h域經濟實質上是特色經濟，彰顯特色是縣域經濟發(fā)展的必由之路。要立足自身、放眼周邊，從本地的特色優(yōu)勢出發(fā)，科學謀劃自己的發(fā)展道路。要全面、辯證地審視自己的資源稟賦，發(fā)現資源要獨具慧眼，盤活資源要點石成金，真正讓資源優(yōu)勢變成發(fā)展優(yōu)勢。經濟實力相對較弱的地方，往往在生態(tài)、旅游、文化等方面會更有優(yōu)勢，要認真研究市場、對接市場、用好市場，促進優(yōu)勢資源就地轉化為優(yōu)勢產業(yè)。三要壯大非公、激發(fā)活力。從經濟發(fā)達地區(qū)的經驗看，凡是非公有制經濟比較繁榮的地方，縣域經濟都很有實力、充滿活力。要按照市委市政府提出的“雙贏并進”要求，在縣域大力發(fā)展非公有制經濟，引導和支持民間資本投資興業(yè)，推動國有企業(yè)改革改制，盡快將縣域經濟做大做強。四要正視問題、補齊短板。短板往往是主要矛盾和矛盾的主要方面。要堅持問題導向，實事求是找準短板、集中精力補齊短板。產業(yè)實力不強的要大力發(fā)展產業(yè)，綜合承載能力不足的要搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，生態(tài)問題突出的要加強生態(tài)建設，脫貧任務較重的要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，基層組織薄弱的要加強基層組織建設，協(xié)調發(fā)展、厚植優(yōu)勢，不能讓短板影響全局、拖了小康。五要順應民心、多辦實事。一事不為誤全局，一求不應傷民心。領導干部身居廟堂高處，要不忘大山深處，及時回應群眾的期待和關切。要圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持既量力而行、又盡力而為，每年集中精力辦好一批民生實事，多做雪中送炭的事，持續(xù)推進民生改善。六要抓好項目、落實落細。不管是經濟社會發(fā)展還是民生改善，最終都要落實到項目上來，都要按照項目建設來運作、來量化。要把各項工作細化為一個個具體項目，真抓實做，不能大而化之。
另一方面，要切實弄清政策的含金量在哪里，把政策中的“真金白銀”挖出來，積極爭取、精準發(fā)力。對上級的政策文件，要靜下心來精讀細研，不能粗枝大葉、一翻而過。二要在結合上更緊。上級政策具有宏觀指導性，縣（市、區(qū)）有自身的特殊情況。落實政策，既不能各行其是、搞“上有政策、下有對策”，也不能生吞活剝、搞“上下一般粗”。要提高運用政策、轉化政策的能力和水平，可以直接復制的政策要拿來使用，需要細化、具體的，要立足實際、改造提升。三要在落實上更快。政策有的具有普惠性，有的具有特惠性，誰在政策落實上搶先一步，誰就能在競相發(fā)展中贏得先機。要大力弘揚雷厲風行的作風，反應快、決策快、部署快、行動快、節(jié)奏快，讓政策落實得快一點、群眾得實惠早一點，不能等待觀望，“起個大早、趕個晚集”。
第三，要統(tǒng)籌兼顧、多策并舉。縣一級的工作任務重、頭緒多。要學會“彈鋼琴”、打好“組合拳”，把各方面力量調動起來，把各項工作抓到位。一要總攬全局、協(xié)調各方。黨委是領導核心，重在統(tǒng)攬全局、維系八方，重在制定政策、搞好決策，重在政治領導、當好“總監(jiān)”。要著力解決好“往哪個方向干、重點干什么、應該怎么干”等問題，在把方向、管大局、作決策、保落實中推動中心工作。要大力支持人大、政府、政協(xié)、法檢兩院、民主黨派、工商聯(lián)、人民團體等的工作，把上上下下、方方面面的積極性充分調動起來。在經濟工作上，黨委既要加強領導，把重大事項、重大工程抓在手上，通過制度化手段協(xié)調解決重大問題，又不能大包大攬，經常性工作要由政府按照職責權限去抓。二要厲行法治、依法辦事。法治是一種基本思維方式和工作方式。要切實提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力。無論做什么事情，都要認真想一想法律依據是什么、法定程序是什么、法律責任是什么，有法律規(guī)定的要嚴格遵守，沒有法律規(guī)定的要遵循法治原則、法治理念，絕不能以言代法、以權壓法。尤其要強化法治在預防化解矛盾中的權威，依法糾正執(zhí)法差錯，依法保障合法權益，依法維護公正結論，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。三要綜合施策、精準發(fā)力。“一把鑰匙開一把鎖”。情況不同、問題不同，方法措施也不同。要多學多思多悟，善于運用宣傳發(fā)動、典型示范、教育引導、利益激勵等方法解決問題，善于借助社會力量、鄉(xiāng)俗習俗的方式推動具體事宜，增強工作的針對性實效性。
四、講團結，凝聚合力。
團結既是德，也是才。愿不愿團結，考驗的是黨性和品行；
會不會團結，考驗的是智慧和能力。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要強化“重團結”的意識，更要提高“會團結”的本領，在黨性原則基礎上加強團結協(xié)作，求同存異、凝心聚力。
一要以事業(yè)維系團結。共同的奮斗目標是凝聚人心的基礎。通過黨委換屆，各縣（市、區(qū)）的發(fā)展藍圖已經繪就。要引導班子成員把心思放在事業(yè)上、把精力用在工作上，以共同的事業(yè)追求為基礎來維系團結。同一個班子里的同志，都會有團結共事的良好愿望。要引導大家互相支持不爭權、互相信任不猜疑、互相尊重不發(fā)難、互相補臺不拆臺，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，不能搞庸俗“關系學”。
二要以機制保障團結。健全的工作機制是維護團結的重要保障。要建立健全議事決策、協(xié)調配合、溝通交流的制度機制，重大問題事先溝通，關鍵時刻及時溝通，意見不一致反復溝通，在坦誠交流中凝聚共識。作為“一把手”，要講民主，充分尊重班子成員，不能搞“家長制”“一言堂”。工作中難免會有一些分歧，要以適當的方式擺出來，充分交流意見，及時解決問題，不能用表面上的“和氣”掩蓋內心的“疙瘩”。
人人都有難處，要互相幫助；
人人都有個性，要互相包容；
人人都有不足、失誤甚至錯誤，要互相提醒、幫助、批評。特別需要指出的是，我們提倡的是掏心見膽、并肩奮斗的真團結，堅決反對表面一團和氣、背地相互較勁設防的假團結。要敢于堅持原則，對班子成員和廣大干部嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，不能有好人主義思想。要敢于拿起批評和自我批評這個武器，通過嚴肅認真的黨內政治生活，凈化政治生態(tài)，純潔同志關系，打牢團結的基礎。
五、講紀律，守住底線。
遵紀守法是本分。黨的十八大以來，正風肅紀、反腐肅貪的力度前所未有，制度的籠子越扎越緊，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。這既給實干立身創(chuàng)造了良好環(huán)境，也提出了更加嚴格的要求。作為縣（市、區(qū)）委書記，手中握有實權，是一些人圍獵的重點，也是社會關注的重點、紀律監(jiān)督的重點。要養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，心有所畏、言有所戒、行有所止，在遵紀守法上真正過得硬、作表率。
邪之所湊，其氣必虛”，為官做人也是如此。只有經常修剪欲望、凈化靈魂，才能站得直、行得正、剎得住各種歪風邪氣。
二要用權不能任性。權力是柄雙刃劍，用得好則利國利民，用不好則害人害己。要樹立正確的權力觀，秉公用權、依法用權、廉潔用權，堅決破除“特權”思想。要樹立法治思維，始終保持“權力再大，也大不過法紀”的清醒。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中的關系，決策時充分發(fā)揚民主，不能搞個人說了算。多謀才能善斷，對拿不準的問題，要多聽聽方方面面的意見，深入思考后再拍板決策。要自覺接受他律，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行。
要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，遠離那些庸俗的東西；
要持續(xù)加強家風建設，管好家人和身邊工作人員。
四要切實履行責任。作為縣（市、區(qū)）委書記，不僅要對自己負責，更要履行崗位責任，認真落實黨委主體責任和書記第一責任人的責任，正風肅紀、反腐懲惡，著力營造政治上的綠水青山。要匡正選人用人之風，堅持好干部標準，樹立正確的選人用人導向。要加強對干部的日常監(jiān)管，抓早抓小、防微杜漸。要提高制度的執(zhí)行力，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。要嚴查各類害群之馬，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，發(fā)現一起、查處一起，決不姑息。
同志們，疾風識勁草，路遙知馬力。希望大家始終牢記忠誠、干凈、擔當的要求，真抓實做、奮發(fā)有為，干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面，為推進“9+2”工作布局、實現“四高一強一率先”奮斗目標作出新的貢獻，不辜負組織的重托和群眾的期望。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇八
大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調生，畢業(yè)于中山大學軟件學院軟件工程專業(yè)，現任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團公司跟班學習。
在來學習之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準確來說是指川航股份公司，而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外，還包括教育培訓、航空物流、文旅、金融、地產等產業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業(yè)排名第五。因為大學畢業(yè)后就進入了公務員隊伍，對企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領導考慮到我的工作經歷，先安排我在集團黨委組織部跟班學習，熟悉公司的基本情況。
工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領導調研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓班時，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機關、村社區(qū)，國有企業(yè)也有機關和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領導在內的9個同事，就有4個有過公務員工作經歷。從工作節(jié)奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。
第二個感受就是，企業(yè)與機關最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個員工息息相關，大家都會主動關注公司重大事情，組織部門要“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，也是如此。作為受疫情嚴重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時期，客機停飛、旅客退費，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經濟利益外，還要履行社會責任。要“把非凡的英雄精神體現在每個平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機組人員主動請戰(zhàn)運送醫(yī)護人員、醫(yī)療物資等。隨著國內疫情的控制、航空業(yè)逐步復蘇，8月12日公司實現疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復，從食堂變多的肉里都能感受到公司經營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織兩項最高集體榮譽，更是給全體員工一個極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。
第三個感受就是企業(yè)工作的標準化、規(guī)范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實現信息化。每個部門都會制定部門工作手冊，日常業(yè)務標準化運轉。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個月都會考核評分。值得學習借鑒的東西還有很多，因為時間原因還沒能深入了解。
這次跟班學習的收獲，用三個詞來概括。
一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活?！边@次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級都學習鍛煉過，不是每個人都有這樣的機會，要珍惜作為選調生的身份和機會。二是學習?；鶎幼鳛檎邎?zhí)行的最后一公里，與省級機關、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領導說，“部門、同事間的合作最應該看重的是目標，最不應該看重的是過程中的曲折反復?！惫ぷ鞑粫且环L順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。
最后，再次感謝組織給我這次跟班學習的機會，希望以后能繼續(xù)關心幫助基層選調生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家暢談了學習習近平總書記重要講話的體會，表達了把民營企業(yè)做大做強做優(yōu)的信心和決心，結合企業(yè)生產經營中實際困難，提出了一些好的意見建議。會后，市委、市政府“兩辦”要認真梳理，有些要吸納到即將出臺的支持民營經濟發(fā)展的意見中，有些要交辦有關地方和單位予以解決。
改革開放以來，我市民營經濟從無到有、不斷壯大，如今民營經濟占gdp比重、稅收占全部稅收比重、民間投資占全社會固定資產投資比重均超過半壁江山，在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，是經濟社會發(fā)展最具活力的方面軍和穩(wěn)定器，已經成為推動×高質量發(fā)展不可或缺的重要力量。廣大民營企業(yè)家作出了巨大貢獻，在辛酸與輝煌交織中書寫了創(chuàng)業(yè)奮斗史。
剛才，9位同志作了發(fā)言，聽了以后很受啟發(fā)、很受鼓舞。大家暢談了學習習近平總書記重要講話的體會，表達了把民營企業(yè)做大做強做優(yōu)的信心和決心，結合企業(yè)生產經營中實際困難，提出了一些好的意見建議。會后，市委、市政府“兩辦”要認真梳理，有些要吸納到即將出臺的支持民營經濟發(fā)展的意見中，有些要交辦有關地方和單位予以解決。
近年來，一些民營企業(yè)在經營發(fā)展中遇到市場、融資、轉型等方面的困難和問題。對此，我們要理性看待。首先，這是國際經濟環(huán)境變化的結果。保護主義、單邊主義明顯抬頭，必然會對經濟和市場預期帶來諸多不利影響。其二，這是我國經濟由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段的結果。發(fā)展方式轉變、經濟結構優(yōu)化、增長動力轉換，必然給企業(yè)帶來轉型升級的壓力。其三，這是政策落實不到位的結果。雖然從中央到地方都出臺了不少支持民營企業(yè)發(fā)展的政策措施，但落實效果不夠好，實際工作中有棚架，企業(yè)發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)。其四，這是企業(yè)自身經營比較粗放的結果。過去一部分民營企業(yè)發(fā)展比較粗放、經營不夠規(guī)范，在新形勢下必然會面臨很大壓力。總的來看，這是發(fā)展中的困難、前進中的問題、成長中的煩惱。只要我們黨委政府和企業(yè)家一起攜起手來，一定能在發(fā)展中加以解決。希望大家認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，聚焦聚力高質量發(fā)展，吃下“定心丸”，安心謀發(fā)展，再作新貢獻。
第一，要堅定民營經濟高質量發(fā)展的信心和決心。公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是社會主義市場經濟體制的根基。中央支持民營經濟發(fā)展，是明確的、一貫的，而且是不斷深化的，絕不是一時的權宜之計。黨的十八大以來，圍繞民營經濟健康發(fā)展，習近平總書記作出一系列重要論述，多次重申“兩個毫不動搖”“三個沒有變”，特別是在民營企業(yè)座談會上強調“民營經濟是我國經濟制度的內在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人”“我國民營經濟只能壯大、不能弱化，不僅不能‘離場’，而且要走向更加廣闊的舞臺”，提出了大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大的6個方面政策舉措。這6個方面的政策舉措，從減輕企業(yè)的稅費負擔、解決民營企業(yè)融資難融資貴問題，到營造公平競爭環(huán)境，從完善政策執(zhí)行方式、構建親清新型政商關系，到如何保護企業(yè)家人身和財產安全，針對性、操作性都很強，充分體現了總書記對企業(yè)家、民營經濟、民營企業(yè)的關心和關愛。前不久召開的全省促進非公有制經濟健康發(fā)展大會指出，要推動非公有制經濟創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、提質發(fā)展，并作出了全面安排部署。市里正在研究出臺支持民營經濟發(fā)展壯大的具體意見?？梢哉f，當前民營經濟發(fā)展的方向更加清晰、前景更加廣闊、環(huán)境更加優(yōu)化、基礎更加堅定，正處于一個大有可為的時代。希望大家深刻學習領會總書記重要講話的精神實質，真正吃下“定心丸”，進一步堅定發(fā)展的信心決心，努力適應新的形勢、取得新的突破，不斷開創(chuàng)民營經濟高質量發(fā)展新局面。
第二，要把準民營經濟高質量發(fā)展的方向和路徑。堅持新發(fā)展理念引領，推動民營經濟發(fā)展再上新臺階。
一要以創(chuàng)新促轉型。企業(yè)持續(xù)發(fā)展之基、市場制勝之道在于創(chuàng)新。今天走訪的3家企業(yè)都是靠科技創(chuàng)新來支撐發(fā)展的。要加快技術創(chuàng)新。著眼于創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、市場鏈的融合銜接，加大研發(fā)投入，加快創(chuàng)新資源集聚和自主核心技術研發(fā)，爭當創(chuàng)新驅動發(fā)展生力軍。要加快產品創(chuàng)新。著力推動科技成果應用轉化、技術智能綠色“三大改造”、產品品牌化，增加產品對市場需求的適應性、靈活性。品牌決定價值，地企雙方都必須高度重視、積極行動，通過多打造一些自主品牌，擴大市場占有率，增強話語權、主導權。要加快模式創(chuàng)新。積極應用互聯(lián)網、物聯(lián)網、大數據、云計算等新技術，加快推進產業(yè)融合發(fā)展、商業(yè)模式創(chuàng)新，不斷完善供應鏈、延伸產業(yè)鏈、提升價值鏈，培育新的增長點。只要我們用互聯(lián)網思維審視每個產業(yè)，都有發(fā)展新空間。比如，“互聯(lián)網+旅游”、“互聯(lián)網+農業(yè)”、裝備制造業(yè)的智能化改造和以機代人等，都能催生出新業(yè)態(tài)新模式。
二要以改革激活力。建立現代企業(yè)制度是民營企業(yè)實現基業(yè)長青的必由之路。要優(yōu)化產權結構。改善企業(yè)資本的構成，提高企業(yè)資本的配置效率。河南寶研既有投資商入股，又有技術入股、法人入股，下一步還有員工持股，這個股權結構就很好。要健全市場化經營機制。引進職業(yè)經理人，建立以公司制為主要形式的法人治理結構。要加強內部管理。加快人事、勞動、分配三項制度改革，以規(guī)范化管理優(yōu)化運營流程、降低企業(yè)成本。推動企業(yè)上市，是建立現代企業(yè)制度的最有效途徑。我們必須予以大力扶植和支持，論證一批、培育一批、推出一批、鞏固一批，堅持不懈地抓下去。
三要以開放創(chuàng)優(yōu)勢。開放已經成為當代中國的鮮明特征，我們要實現高質量發(fā)展，必須在更加開放的條件下進行。當前，×積極推進“兩區(qū)同建”“三區(qū)融合”，開放平臺很多，關鍵是要用好。一方面，要加大引技引智力度，提升招商引資的技術溢出效應、產業(yè)升級效應，匯聚推動民營經濟跨越發(fā)展的強大力量。另一方面，要鼓勵企業(yè)通過平臺積極穩(wěn)妥“走出去”，加快融入“一帶一路”建設，整合優(yōu)勢資源，拓展多元化市場，在全球化浪潮中實現“由魚向龍”的嬗變。
四要以綠色求持續(xù)。綠色發(fā)展代表著當今科技和產業(yè)變革方向，必須牢牢守住環(huán)保底線。要堅持綠色生產。加快清潔生產技術推廣應用，讓民營經濟呈現高顏值。要深化綠色改造。以高耗能高排放環(huán)節(jié)為突破口，在節(jié)能減排增效上持續(xù)發(fā)力。要強化綠色轉型。積極進軍節(jié)能環(huán)保產業(yè)，實現從“綠色制造”到“制造綠色”轉變。
第三，要為民營經濟高質量發(fā)展提供強有力支撐。民營經濟要高質量發(fā)展，黨委政府必須真重視、真行動，落實好全國民營企業(yè)座談會、全省促進非公有制經濟健康發(fā)展大會的部署要求，秉持親商、安商、富商的理念，營造良好氛圍，真正讓民營企業(yè)安心謀發(fā)展。
一要著力構建新型政商關系。習近平總書記指出，各級黨委和政府要把構建親清新型政商關系的要求落到實處，把支持民營企業(yè)發(fā)展作為一項重要任務，花更多時間和精力關心民營企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)成長，不能成為掛在嘴邊的口號。要正確認識政商關系。各級領導干部要在守住底線的前提下與企業(yè)家真心實意地打交道，特別是在企業(yè)遇到困難問題的時候，要積極作為、靠前服務、幫助解決。要創(chuàng)新政商互動機制。在定期溝通聯(lián)系機制、常態(tài)化訴求受理反饋機制、企業(yè)家參與涉企政策制定制度等方面作出具體的、操作性強的制度規(guī)定，鼓勵黨政領導干部坦蕩真誠與企業(yè)家接觸交往。要堅守政商關系底線。各級領導干部要做到不越法、不逾紀、不謀私，各位企業(yè)家也要做到聚精會神辦企業(yè)、遵紀守法搞經營，共同促進政商雙方親清交往。領導干部為企業(yè)服務是應盡的職責，企業(yè)家向領導干部反映問題是正當的權利，讓我們攜起手來構建親清新型政商關系。
二要著力打造一流營商環(huán)境。把優(yōu)化營商環(huán)境作為加快發(fā)展的命門之穴，為民營經濟發(fā)展營造優(yōu)良的政務、市場、法制、信用環(huán)境，著力降低企業(yè)發(fā)展的制度性交易成本。要推動公平競爭。確保非公經濟享受平等的準入標準和優(yōu)惠政策，平等使用生產要素，消除隱性壁壘。要抓好要素保障。著力完善產權制度和要素市場化配置機制，加大對民營企業(yè)發(fā)展所需資金、人才、土地、能源等要素的保障力度，加強政策引導，提高資源配置效率。要落實政策優(yōu)惠。把各項減稅降費政策落到實處，實質性降低企業(yè)負擔，真正讓企業(yè)輕裝上陣。要提升服務意識。深入推進“放管服”改革，深化“一網通辦”前提下的“只進一扇門”“最多跑一次”改革，打通服務企業(yè)“最后一公里”。要維護合法權益。依法保護民營企業(yè)和企業(yè)家的人身權、財產權、創(chuàng)新權益和正常經營活動，進一步堅定企業(yè)家信心。
三要著力加強企業(yè)黨建工作。民營企業(yè)是黨的工作和群眾工作的重要陣地。要一如既往地高度重視民營企業(yè)黨建工作，抓好“兩個覆蓋”，實現民營企業(yè)黨組織應建盡建。要充分發(fā)揮黨組織的政治引領作用，利用政治優(yōu)勢，做好企業(yè)服務，推動企業(yè)發(fā)展。要引導企業(yè)樹立“抓好黨建促發(fā)展”的理念，確保黨務工作與業(yè)務工作“兩手抓”。哈他科技把黨的建設與公司治理結合起來，黨的領導作用有機制保障，黨建工作開展有資金保障，實現了公司黨建與企業(yè)發(fā)展融合共進，為非公領域黨建作出了示范。
三是講正氣、走正道，練好企業(yè)內功，遵紀守法搞經營，在合規(guī)合法中提高企業(yè)競爭力；
四是常存家國情懷，積極投身公益事業(yè)，在承擔社會責任中體現自身的價值。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十
我叫鄭爽，2011屆選調生，來自阿壩州汶川縣，現在省財政廳跟班學習。今天，有幸在此與大家分享所學所思，若有不妥敬請斧正。
感觸——在學習中汲取向上的能量。
站位和思維之變，拓展了格局。在學習中我強烈感受到省里更注重思維的宏觀性、邏輯性、指導性，不僅要立足全省、圍繞川渝、縱觀全國，而且要搞好市州、縣區(qū)的調控管理，發(fā)揮“中樞”作用，體現“大腦”意識。而在基層則滋長了較多的局限性、地域性、功利性，在具體處理事務中普遍存在微觀意識較重、宏觀意識較輕的現象。
氛圍和節(jié)奏之變，清晰了擔當。相較基層工作的繁雜瑣碎，隨意性較大，省廳的工作節(jié)奏更快、質量要求更高，程序也更加規(guī)范，而其中令我印象最深的當屬“提意見”，一項政策的出臺或文件的制定，要求大家立足職能職責提出更合理的建議，這不僅能集思廣益、增強責任心，更能促進決策的科學透明，讓我受益匪淺。
要求和方法之變，強化了素養(yǎng)。到省廳跟班學習后，才知道自己知識的匱乏，不是以前不注重學習，而是所學不夠用。此次跟班學習，培養(yǎng)了我遇事思考、總結、歸納、提升的習慣；讓我明白學習要精細實，干事要沉得下去；讓我懂得學習不是淺嘗輒止，而是要去看問題的本質，根扎得越深，樹長得越枝繁葉茂。
收獲——在學習中強壯實干的臂膀。
唯有求真才能務實。學習的4個月，我體會到的是無處不在的務實之風，辦文、資金測算、會辦意見、政策研究都展露出很高的業(yè)務修養(yǎng)，而這正是作為基層干部的我們，應當孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班學習的機遇，我也腳踏實地干好本分工作，不把光環(huán)當壓力，不讓跟班學習走過場；時刻保持“空杯”心態(tài)，學習新知識，掌握新技能，不斷拓展知識水平和業(yè)務素質。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。學習的4個月，我體會到的是無處不在的創(chuàng)新之風。今年以來，面對新冠疫情的沖擊，省廳創(chuàng)新開展“戰(zhàn)疫貸”業(yè)務，助力企業(yè)恢復發(fā)展；加入國家綠色發(fā)展基金，持續(xù)為長江經濟帶發(fā)展提供動力……一系列舉措，讓我感知作為基層干部，更要自覺走在創(chuàng)新的最前列，不斷涵養(yǎng)破除陳規(guī)的勇氣，增強解決問題的發(fā)散思維，以開拓創(chuàng)新的合力形成利于指導實踐的創(chuàng)新成果。
唯有樸實方顯自信。學習的4個月，我體會到的是無處不在的樸實之風，無論位多高權多重，待人接物彬彬有禮、謙而有度。見賢思齊，作為新時代的青年干部，我們最樸實的理想抱負體現在淳樸的為民情懷、坦蕩的胸襟氣度和勤勉的做事態(tài)度，最樸實的生活態(tài)度表現為不貪圖享受、不圖慕虛名、不謀取私利，最樸實的政績觀一定是有堅定信念，有理想追求，有責任擔當。
啟示——在學習中涵養(yǎng)為民的信仰。
用理論武裝自己，做心中有黨的明白人。政治上的堅定源于理論上的清醒，我將堅持理論學習，自覺養(yǎng)成讀好書、好讀書的習慣，不斷拉高工作標桿，努力學到省級機關縱橫開闊的宏觀視野、科學嚴謹的工作方法和依法為民的職業(yè)理念，爭當優(yōu)秀的年輕干部。
用實踐錘煉自己，做心中有民的開路人。責任與擔當是一種精神品質，無論工作崗位如何變換，我們心中始終不能忘記老百姓盼望的眼睛。同時，我們更應登高望遠，在眼界、學養(yǎng)、素質等方面緊跟時代，在校驗數據中嚴謹作風，在辦文辦事中嚴格要求，在政策研提中嚴密思維，全面提升自己為民服務的水平能力。
用原則鞭策自己，做心中有戒的先鋒者。跟班學習是集學習知識、提高能力、鍛煉黨性為一體的體驗式教育，學習紀律是必須嚴守的底線，完成工作是最基本的要求。我要一以貫之守初心，嚴實深細、廉潔奉公，力爭讓此次學習成為自己提升素質、改善人生的基礎，作為蓄積能量、施展才華的階梯。
跟班只是起步，學習永無止境。組織用心良苦，我們必當心領神會，倍加珍惜。在這個特別優(yōu)秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。
一點建議：我們來自不同的市縣、不同的行業(yè)，有不同的經驗和見解，希望提供更多交流平臺，增加互相學習機會。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
提升能力素質保持優(yōu)良作風。
做一名優(yōu)秀的新時代黨務工作者。
同志們：
今天，我們合并召開市委黨務工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；二是便于黨委工作重要部門相互溝通協(xié)調，形成整體推進的合力；三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經驗，形成了工作品牌，產生了廣泛影響，為推進xx經濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質服務和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：
一、學深悟透******新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實基礎素質。學習是工作的基礎，是干事的基礎。凡事只有學明白了才能想明白，想明白了才能講明白，講明白了才能做明白。對于黨務工作者來講，要樹立終身學習的理念，把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式、一種境界要求，不斷加強學習，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。在學習方面，要讀好“兩本書”：一要讀好有字之書。當今是信息化時代，知識更新速度非?？?，特別是隨著互聯(lián)網絡的普及，一些新知識新信息層出不窮，如果不加強學習，我們就會變得孤陋寡聞，也就會落伍，這也不知道那也不知道，就無法與別人溝通交流，甚至無法正常地開展工作。信息傳播非?？欤W絡用詞很新鮮，不學習，就很難與時代同步。學習終生有用。對黨務工作者來說，學習顯得非常重要。要學習理論，先學一步、學深一層，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義的信心和決心，與黨***和上級黨委始終保持高度一致，做到對黨無限忠誠。不學理論，就很難保持政治上的清醒和堅定。要學習政策，學習政策的過程，是理解、消化、吸收的過程，也是提高政策水平和增強貫徹落實能力的過程。要了解掌握***、省委的方針政策，領會精神實質，結合xx實際加以貫徹落實，真正做到思路清、方向明、步子穩(wěn)。要學習業(yè)務，學習辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作相關的業(yè)務知識，緊密結合黨委中心工作，干什么學什么，缺什么補什么，不斷完善知識結構，同時要加強對經濟、法律、金融、社會管理等領域知識的學習，為干好工作奠定基礎。不學理論，就沒有根基；不學政策，就沒有方向；不學業(yè)務，就沒有底氣?？傊?，要博覽群書，知曉天下，用知識武裝自己，把老祖先遺留的人類文化遺產學好用好。二要讀好無字之書。無字之書就是實踐。實踐出真知。古人曰：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。學而不思則罔，思而不學則怠。有字的書需要讀，無字的書需要悟，從無字之書中領悟生活中的各種道理。要向社會學習，全面了解世情、國情、黨情，特別要深刻把握xx市情，了解黨務工作的宏觀背景，做到方向明確、心中有數。要向群眾學習，“三人行，必有我?guī)煛?，堅持群眾觀點，學習人民群眾創(chuàng)造的豐富實踐和積累的寶貴經驗，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要向時代典型學習，學習他們的先進事跡，學習他們的做人品格。要通過學習，揚長避短、揚長補短、揚長棄短，自覺加強修養(yǎng)，不斷充實完善自己。學習的目的在于應用，就是要理論聯(lián)系實際，指導實踐，推動工作。要自覺將實踐作為生動的課堂，從實踐當中汲取營養(yǎng)，真正做到學以致用、知行合一。要堅持干中學、學中干，把學習與工作中出現的新情況新問題聯(lián)系起來，研究探索解決問題的新辦法新思路，結合時代要求要有所創(chuàng)新，部門工作要創(chuàng)品牌；要勤于思考、善于思考，及時總結經驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領。
二、深鉆細研各項法規(guī)政策，不斷提高自身能力水平。事業(yè)成敗，關鍵在人。政治路線確定之后，干部就是決定因素。隊伍建設是一切工作的根基和保障，是永葆事業(yè)生機和活力的主題。對于黨務部門來講，加強隊伍建設尤為重要。一要鉆研業(yè)務，成為行家里手。要像雷鋒同志那樣，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，立足本職，愛崗敬業(yè)，不能三心二意、心浮氣躁，這山望著那山高。黨務工作是重要的保障性工作，事關全局，責任重大，原則性、紀律性和政策性都很強，部分工作業(yè)務要求高、技術難度大，運轉程序多。如辦公室的辦文辦會辦事，看似簡單，但每項工作做好都很不容易，一個細節(jié)問題、一個程序問題都可能導致全盤皆輸。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門也是這樣。這就需要我們全心投入，刻苦鉆研，熟悉業(yè)務知識，了解政策法規(guī)，掌握工作程序，工作起來得心應手，成為黨務專家，提升工作質量和效率。二要強化鍛煉，打造復合型人才。黨務工作不僅要“?！?，也要“廣”；不僅需要“專才”，也需要“通才”。要拓寬視野，涉獵廣泛，一專多能。做辦公室工作的同志要會協(xié)調，立足黨委中心樞紐的位置，搞好上下協(xié)調、左右協(xié)調和內外協(xié)調，促進黨委決策和工作部署的貫徹落實，形成推進工作、加快發(fā)展的強大合力。做組織工作的同志心要靜下來，要公道正派，說公道話、辦公道事，不謀一點個人私利，原則性要強。做宣傳工作的同志要會鼓動，有激情、有熱情、有文采，有較強的表達能力，善于把握正確的輿論導向，營造良好的輿論氛圍，為xx經濟社會發(fā)展提供精神動力和智力支持。做統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志要會溝通，善于交朋友，要有包容心，積極團結統(tǒng)戰(zhàn)對象，建立最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強與社會各界的共同聯(lián)系，凝聚社會各界的力量，為加快xx跨越發(fā)展服務?？傊?，我們黨務工作者必須立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，找準短板，培養(yǎng)多種能力，增強人格魅力，成為復合型人才，適應工作崗位和當前形勢的需要。三要加強協(xié)作，弘揚團隊精神。黨務工作是一項大的整體性工作，也是一項系統(tǒng)性工作，辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作都是整體工作的一部分，四個部門都是黨委大家庭中的一員，每個組成部門各有特點，要增強集體榮譽感，增強團隊意識，既要分工負責、各有側重，把分管部門的工作保質保量完成，又要加強協(xié)作、密切配合，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，共同推進黨務工作深入扎實開展。要加強機關與基層之間的交流，形成上下貫通、推進落實的共同執(zhí)行體，確保黨委各項決策部署落到實處；要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內外協(xié)調的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進全市經濟社會又好又快發(fā)展營造環(huán)境、提供服務和保障。
三、主動扛起崗位工作責任，不斷培塑過硬戰(zhàn)斗精神。履職盡責是我們對干部的基本要求。有責任心的干部就是好干部，沒有責任心就很難做一個稱職的干部。我們黨委部門和黨務工作者強化責任意識，把責任落實到具體工作中去，為加快xx跨越發(fā)展提供堅強保障。一要勇于擔責。要根據我們的戰(zhàn)略目標和工作重點，細化黨委部門的工作任務和工作責任，始終保持良好的精神狀態(tài)，做到責隨職走、心隨責走。要牢記發(fā)展第一要務，多研究工作、多謀劃發(fā)展，找準黨務工作與經濟發(fā)展的結合點，主動服務，敢于擔當，積極投身經濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，各項工作以項目的形式分解到單位、落實到個人，以盡責的工作推動經濟發(fā)展，讓群眾得到更多實惠。二要精于考責。我曾經講過，對縣（市）區(qū)來說，檢驗責任心強不強，標尺就是“三看”：即變化看城鄉(xiāng)面貌、勢頭看項目增多、形象看和諧穩(wěn)定；對我們市直部門來說，也有“三看”，即看工作人員的精神狀態(tài)、看目標任務的完成情況、看典型經驗的創(chuàng)新創(chuàng)造。其中，工作人員的精神狀態(tài)體現的是基本要求，目標任務的完成體現的是稱職，典型經驗的創(chuàng)新創(chuàng)造體現的是優(yōu)秀。做到了“三看”，就能把日常考核與年度考評結合起來，把工作實績與評價干部掛起鉤來，把科學發(fā)展與任用干部融合起來，凝聚合力，激發(fā)活力，推進經濟發(fā)展和民生改善。三要敢于問責。講責任心，也要講責任制；有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任，決不姑息遷就。
四、勇于以守正創(chuàng)新求突破，不斷創(chuàng)造性完成工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家和地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力，也是實現xx跨越發(fā)展的必由之路。一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新就要敢于突破，突破“舊條條”、“老框框”的束縛，推動工作深入開展。當前，我們正在步入信息時代，世。
當前隱藏內容免費查看界政治多元化、經濟全球化、信息網絡化趨勢越發(fā)明顯，創(chuàng)新業(yè)已成為黨務部門和黨務工作者面臨的時代課題和共性難題。要敢于以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維做規(guī)劃，以創(chuàng)新的思路解難題，以創(chuàng)新的氣魄干事業(yè)，破除舊思維、改革舊模式，探索新途徑、謀求新辦法。堅持發(fā)展高于一切、先于一切、大于一切、重于一切，努力破除一切妨礙發(fā)展的思想觀念和因循守舊、墨守成規(guī)的做法，真正讓一切發(fā)展要素的活力有效釋放，不斷推動xx改革發(fā)展邁上新臺階。二要創(chuàng)新載體。隨著形勢任務的變化，在許多領域和工作中，經常碰到“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，很大程度上在于沒能找到一個很好的工作載體。“三治三提”活動是我們加強思想作風建設推動工作開展的一個重大創(chuàng)新，著眼“提質、提速、提效”，著力“治庸、治懶、治散”，目前已取得階段性重大成果，體現了民本思想。這項活動要持續(xù)推進下去，建立長效機制，提升服務水平，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促使全市公職人員勤政為民、銳意進取的良好風氣深度養(yǎng)成、普遍形成，內化于心，外踐于行，讓黨員干部終身受教育，使人民群眾長期得實惠。黨務工作也要借鑒我們開展“三治三提”活動的做法，選好工作載體，將工作任務分解為一個個具體項目，尋求突破，抓好落實，形成特色，鑄就品牌。三要創(chuàng)新實踐。創(chuàng)新實踐就要敢于攻難點、舉亮點，做到難點突破、亮點紛呈。近年來，我們黨委部門不斷進行創(chuàng)新實踐，取得了明顯成效。比如，辦公室部門的“民意快線”、網絡問政，組織部門探索的“組織圍繞產業(yè)轉、支部圍繞項目建”，在產業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)內建立黨組織的做法，宣傳部門的“微博xx”，統(tǒng)戰(zhàn)部門的“三會一庭”民族工作機制等，這些都是創(chuàng)新的實踐。但是，目前我們的創(chuàng)新力度還遠遠不夠，短板制約仍很明顯。今年恰逢小平同志南巡談話20周年，當前，我們要以此為契機，進一步深化改革、創(chuàng)新實踐，用新辦法、新舉措激發(fā)新活力，不斷推動新發(fā)展、取得新成效。四要創(chuàng)新氛圍。能否為創(chuàng)新者提供一個寬松寬容的社會環(huán)境，已經成為一個企業(yè)、一個城市、一個國家綜合競爭力的重要內容。傳統(tǒng)文化儒教講求循規(guī)蹈矩，過分講求規(guī)矩有時就會束縛甚至扼殺創(chuàng)新。我們一定要在全市范圍營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的濃厚氛圍，不求全責備，不吹毛求疵，支持關愛創(chuàng)新者，尊重寬容失敗者，“寧要微詞，不要危機”，允許官員有個性、允許探索有失誤、不允許不作為，形成鼓勵人人重視創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。在人類創(chuàng)新過程中，最具殺傷力的因素不是失敗，而是環(huán)境對于失敗者的苛責。只有寬容失敗，才能點燃激情，才能吸引創(chuàng)新人才。我們崇尚成功，同時也寬容失敗。只要銳意進取，大膽創(chuàng)新，成功了，是英雄；失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設，用重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領域的創(chuàng)新推進，以創(chuàng)新實踐推動全市經濟社會又好又快發(fā)展。
五、樹牢愛民為民利民意識，不斷優(yōu)化干部作風形象。作風是干好一切工作的保障。一個地方的經濟發(fā)展，成在作風，敗在作風；一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。一要為民。為民是我們黨的性質和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，設身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。二要務實。務實就要干事，干事是實現人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規(guī)劃變成現實，把思路變成行動。要認識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發(fā)，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。三要廉潔。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四要高效。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關高效運轉，樹立黨委良好形象。
同志們，做好新形勢下的黨務工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作、支持黨務部門、關心黨務干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務工作新局面，以優(yōu)異成績?yōu)闆Q勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保障！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，中央和省、市委高度重視基層黨建工作，對新時期加強基層黨組織建設提出了一系列新要求。習近平總書記先后就基層黨建多次作出重要指示，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設，形成大抓基層的鮮明導向。從我市實踐來看，近年來各級黨組織對黨建工作認識有很大提高，各項工作也做得非常扎實，有的還走在全省前列，但也還存在一些不足和問題，比如基層黨建用力不均、教育管理職能走虛、部分黨員意識淡化、基層保障不到位、支部建設與中心工作脫節(jié)等等，這些問題都有待于逐個攻克、逐步解決。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各級黨組織特別是書記要充分認識加強基層黨組織建設的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，把基層黨建工作抓好、抓實、抓到位，真正把每個基層黨組織都建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。下面，我講幾點意見：
有的不愿做、不會做群眾工作，說話沒人聽、辦事沒人跟、群眾意見大。這就需要基層黨組織深入細致地做好群眾思想政治工作，把黨的路線方針政策宣傳好、落實好，把道理講清、講實、講活，引導群眾正確看待熱點難點問題，理性合法地表達訴求，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎。要充分發(fā)揮基層黨員干部的示范引領作用?；鶎狱h員干部與群眾天天在一起，一言一行都代表著黨的形象。如果黨員干部政治不過硬、作風不扎實、辦事不公道、自身不端正，就談不上引領群眾。要嚴肅黨的組織生活、嚴明黨的組織紀律，教育引導基層黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨的形象和威信，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，真正成為群眾的主心骨、領路人。要教育引導基層各類組織自覺接受和服從黨的領導。無論是行政組織、經濟組織和群眾自治組織，還是各類社會組織、服務組織，都要在黨的領導下，按照法律和各自章程開展工作。要切實加強對各類組織的政治引領，堅持守土有責、守土盡責，支持各類組織在黨的領導下依法依規(guī)行使職權，沿著正確方向健康發(fā)展。
二要狠抓基礎建設，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；A不牢，地動山搖；
基層不抓，一盤散沙?；鶎狱h組織強，黨的戰(zhàn)斗力就強，黨的路線方針政策就能得到全面貫徹落實?？h鄉(xiāng)兩級要把加強基層黨建作為加強農村、社區(qū)和非公企業(yè)工作的固本之舉，下力氣抓好基層基礎建設，不斷提升基層黨建工作水平，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。要加強班子和黨員隊伍建設。加強基層黨建，關鍵在于有支好的黨員干部隊伍，特別是有個好的黨組織書記。要把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位，繼續(xù)從機關、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到農村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織擔任第一書記、黨建指導員，選優(yōu)配強黨組織帶頭人。要制定和落實農村黨員發(fā)展計劃，注重在農村現有優(yōu)秀人員、外出務工農民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農民這支新生代力量，為基層黨組織源源不斷補充新鮮血液。要夯實基礎保障。要切實落實村“兩委”干部基本報酬待遇，保證黨員活動室、為民服務全程代理大廳等村級組織活動場所達標，加強基層黨組織基本運轉經費和黨建活動經費保障，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，確保黨建活動能夠正常順利開展。
三要堅持從嚴管理，著力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到基層黨員隊伍的管理中去?；鶎狱h組織要主動履職盡責，以“三嚴三實”的作風把黨員發(fā)展、教育、管理各個環(huán)節(jié)管到位、嚴到份，推動全面從嚴治黨向基層延伸，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴把黨員入口。堅持把質量作為發(fā)展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，通過察看入黨動機、業(yè)務能力、作風表現等方面，提高審查工作的嚴肅性、針對性，做到成熟一個、發(fā)展一個，真正把各行各業(yè)符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來，把那些動機不純的人拒之門外，確保新發(fā)展的黨員政治合格、黨性純潔、群眾公認。要嚴格教育管理。廣泛運用傳統(tǒng)教育手段和新興媒介手段，通過微信、微博、qq、短信、黨建網站等平臺，加強基層黨員的黨章黨規(guī)黨紀和黨的理論路線方針政策教育，從思想深處筑牢拒腐崇廉的道德防線。認真貫徹《黨內政治生活若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等制度，認真組織開展批評和自我批評，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。要嚴肅黨紀黨規(guī)。把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力解決基層黨員管理失之于寬、失之于軟的問題，切實把黨紀黨規(guī)硬起來、嚴起來。對那些違規(guī)違紀的黨員，該批評的批評，該處理的處理，該清退的清退，保持黨員隊伍的純潔性。
村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設各項要求落地生根。要強化督查考核。健全基層黨建工作督查機制，定期不定期對基層黨建重點任務進行督查，及時發(fā)現問題，抓好整改落實。對履行責任不到位、發(fā)生問題比較多的，要依紀追責問責。要抓好典型示范。鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索創(chuàng)新，在不同領域、不同行業(yè)選樹一批特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的先進典型，形成一批時代性強、可復制、可推廣的經驗做法，引領帶動基層黨建工作實現新突破。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十三
巡察組各位領導，同志們：
大家上午好！首先，我代表xxx干部職工向區(qū)委第一巡察組的各位領導蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎！
這次巡察工作是區(qū)委交院給我們的一項政治任務，這既是代表區(qū)委對我院領導班子和全體黨員干部履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，也是對我院領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對我們的各項工作的一次全面檢閱，更是對我院工作的促進和鞭策，必將有力推動我院的黨風廉政建設和其他各項工作。
我們一定要認真貫徹落實區(qū)委的指示和要求，積極支持配合巡察工作，確保巡察工作順利開展。下面，我代表—；—；班子及全體黨員干部，就支持配合巡察工作，作如下表態(tài)發(fā)言：
一、擺正位置，端正態(tài)度。
實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
區(qū)委確定衛(wèi)生系統(tǒng)為本輪巡察單位，這是對我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的關心，也是對我們黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。我們將從講政治、講大局的高度，充分認識開展巡察工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到此次巡察工作上來，把這次巡察作為接受組織考驗、加強黨性鍛煉，提升工作水平的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性。通過接受巡察，正視我們自身存在的問題，促使全體黨員干部在思想上、行動上更加準確地理解和落實上級的方針政策，確保頭腦更加清醒、信念更加堅定、思路更加清晰、工作更加務實。
二、遵守紀律，全力配合。
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合區(qū)委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。各科室要嚴格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我作為黨支部書記，一定以積極主動的態(tài)度，帶頭服從和落實巡察組的各項工作安排，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察工作。班子成員要認真查找自身和分管領域在黨風廉政建設、作風建設以及業(yè)務工作等方面存在的問題。各科室負責人按照巡察工作要求，積極主動提供一切必要條件，為巡察工作創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡察工作順利開展。我們將緊緊圍繞巡察工作重點，暢通巡察組同各層次干部群眾接觸的渠道，并積極向巡察組提供資料，實事求是地反映情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，全面協(xié)助巡察組了解真實情況，發(fā)現實際問題。
三、接受監(jiān)督，認真整改。
接受監(jiān)督是黨員干部的“；護身符”；，全院黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高紀律意識和轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，凡是巡察組發(fā)現的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強紀律意識，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。
同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強我院領導班子和領導干部的思想、組織、作風和制度建設，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動我院各項事業(yè)邁上新臺階、實現新發(fā)展。
謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十四
大家好，我是來自成都市郫都區(qū)發(fā)改局的2011屆選調生楊貴堤，2020年6月—9月在省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室跟班學習，先后參與全省統(tǒng)戰(zhàn)部長讀書班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與成渝雙城經濟圈建設簽約、歷次省委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會等會務工作。下面我就跟班學習期間的一點收獲向大家做一匯報。
一是政策水平較大提高。學習期間，通過領導帶、同事幫、自己學，對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是對新時期做好統(tǒng)戰(zhàn)工作重要指示精神有了更清晰的認識，對黨中央做出實施成渝地區(qū)雙城經濟圈戰(zhàn)略有了更清晰的認識，對省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”推進治蜀興川偉大方略有了更清晰的認識。
二是大局意識牢固樹立。學習期間，我積極轉變工作角色，真正把自身擺在一名省直機關干部的角度去嚴格要求自己的一言一行，主動參與和謀劃全省統(tǒng)戰(zhàn)工作，自覺把自身的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，自覺把自身的工作擺進省委的中心工作中去，不斷增強自身大局意識。
三是工作方法不斷改進。學習期間，更深切體會到辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、上傳下達、后勤服務、形象窗口、參謀助手的重要職能。省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導和同志精益求精的鉆研熱情，一絲不茍的工作態(tài)度，擔當作為的的責任使命不斷感染著我，激勵著我，讓我對自身的工作方法進行不斷總結反思，不斷改進提高。
四是干事熱情持續(xù)激發(fā)。通過學習，我進一步樹立了正確的權力觀和價值觀，進一步砥礪了入黨初心，堅定了奮斗使命，激發(fā)了回到工作崗位后踏實工作、奮楫爭先的決心和熱情。
在省委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學習時間雖短，但學到了真知、開闊了視野，交到了摯友。這段彌足珍貴的經歷，必將使我終身受益無窮。在此，再次感謝省委組織部對我以及全省選調生的關心厚愛。
千川匯海闊，風好正揚帆。下一步，我將把在跟班學習期間汲取的養(yǎng)分進一步吸收，按照習總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神要求，起而行之、勇挑重擔，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉自己七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，在治蜀興川的偉大事業(yè)中鍛造自己、服務人民。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十五
大家下午好！我是2015屆選調生陳泓州，就職于巴中市通江縣團委，2020年9月17日被選派到省人社廳人事處跟班學習。非常感謝省委組織部給予這樣的平臺和機會，下面，就跟班學習工作感受匯報如下，敬請批評指正。
調整心態(tài)，干事激情在“忙”中得以激發(fā)。參工五年以來，從學生轉變?yōu)檫x調生，從書本走到基層、走到田野、走到群眾，又在省委組織部的關心下從邊遠山區(qū)走到省直機關跟班學習，工作條件、工作環(huán)境發(fā)生較大變化，讓我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素質不穩(wěn)定，暗地里質疑自己的水平。但跟班學習單位提供了良好的環(huán)境，工作中問需分配、優(yōu)化崗位，生活中熱心幫助、真摯關懷，讓我逐漸找到工作發(fā)力點，周圍領導、同事嚴謹細致、勤勉履職的干事創(chuàng)業(yè)精神也深深觸動了我，讓我感受到“正值青春，正該干事”的濃厚氛圍，鞭策我認真對待每一份工作、每一項任務，激勵我真正把打電話、印文件、搞服務、收集表冊等日?，嵥楣ぷ鳟斪麇憻挕⒖简灪驮鲩L才干的平臺，恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，更加細致。
強化學習，能力素養(yǎng)在“干”中逐漸提升。上派學習以來，我深刻體會到省直機關干部碼文砌字的艱辛，學習到省直機關辦文辦會的嚴謹，領略到政策規(guī)矩紀律的嚴肅，過去自己習慣了的工作方法、生活方式、甚至言談舉止都需要隨之改變。為此，我能夠堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，通過在干工作中不斷學習、在學習中不停干工作的良性循環(huán)，經過一個多月的歷練，自身結合基層經驗出思路、解難題的綜合能力不斷提高，從剛來時的手足無措、無從下手，到現在能獨立完成任務，負責全省作風紀律專項整治工作也能夠從容應對，一路走來，我體會到“能力素養(yǎng)不是一蹴而就，要靠實干一步步積累”。
克服浮躁，人生閱歷在“悟”中不斷豐富。上派學習讓我再一次歷經不同崗位，雖然不同的崗位有著不同的工作內容，但相同的是對品德修養(yǎng)和能力水平的歷練，讓我直面壓力、克服挫折、收獲成長和不一樣的閱歷。省直機關與基層相比，周圍人員的素質較高，促使自己注意工作方法，摒棄基層的“簡單粗暴”，出現問題以理服人，講究溝通藝術；機關工作相對于基層也具有明顯的規(guī)范性和紀律性，促使自己注意細節(jié)、拘小節(jié)、忌“隨意”，客服“俗氣”，力求工作規(guī)范、生活規(guī)律，舉止莊重。上派過程中，我也在不知不覺中擴大了“生活圈”，純潔了“朋友圈”，收貨至真友誼。結識的朋友中，除了經驗豐富的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、幫扶的貧困戶外，更多了率先示范、作風親民的省直機關領導干部，多了思路多、工作能力強的高學歷、高素質專業(yè)人才，雖處在不同的戰(zhàn)線上，但大家都積極工作、追求上進，充滿生機的成長氛圍，讓我備受鼓舞。上派學習更促使自己正視自我，找準位置，真正做到多想問題、多學業(yè)務、多干實事，以足夠的勇氣面對不足，以堅定的決心糾正錯誤，不受名利得失困擾，時刻保持謙虛謹慎，切實做到在其位、謀其政，思其職、負其責。
接下來，我將在跟班學習平臺和以后的工作中，一如既往地懷揣感恩心、團結共進，一以貫之地保持平常心、腳踏實地，一往無前地錘煉責任心、主動作為，確保學到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關懷轉化為自身成長的最強動力。
結合學習體會，提出以下建議：一是搭建研討交流平臺，切實解決跟班學習選調生之間缺乏有效溝通交流問題。二是結合選調生自身發(fā)展需求、能力、專業(yè)、培養(yǎng)方向、崗位經歷并綜合原單位直接領導意見科學分配跟班學習單位和崗位，全面提升跟班學習實效。三是適當延長跟班學習時間，讓跟班學習單位能夠放心安排中心工作，讓跟班學習人員能夠真正理清工作思路，得到鍛煉。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務×、融入×，還要不斷地經受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進×。
×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
——×歡迎你們?！恋靥帯疗皆沟?，北靠漢江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現轄×個省級經濟開發(fā)區(qū)、×個建制鎮(zhèn)、×個市屬街道、×個國有農場、×個風景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經濟前列?！?，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——×需要你們。人才資源是第一資源?！吝@些年經濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質人才偏少，依然是制約×跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發(fā)展貢獻青春與才華。
——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設，為建設全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務×發(fā)展中建立大功業(yè)。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。
二、服務×。
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務×經濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔當是精神狀態(tài)的具體體現。三是要有平常心態(tài)。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對我們高看一眼，厚愛一分。客觀地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。講方法就是要多思考?！皩W而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關堅持每周五一次集中學習，部機關干部把自己的特長、積累的經驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現出來，一人講、全體聽，使部機關干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務×、建設×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關系到各項工作部署、具體任務的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉化為實際成果，把專業(yè)水平轉化為工作實效。
三、融入×。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人?！烈獙崿F科學發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現的。研究生人才學歷層次高，是×發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現×跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現組織的關懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務、有責任，放開手腳、大膽作為。
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇一
“五一口號”是1948年經毛澤東同志最終修改，由中共中央書記處擴大會議通過，并由新華社在4月30日發(fā)布的為紀念五一國際勞動節(jié)的口號?！拔逡豢谔枴惫捕龡l，但最重要的是第五條，即中共向全社會提出“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現召集人民代表大會，成立民-主聯(lián)合政府。”
中共的這一提議，迅速得到了社會各界和廣大民-主黨派的擁護和支持。其中1949年1月26日九三學社在北平的《新民報》上發(fā)表了《擁護中共五一號召與毛澤東八項主張的宣言》，九三學社在宣言中指出，“中共中央建議召開無反動派參加之新政治協(xié)商會議，解決國是”，“同人等認為惟有循此途徑，始可導中國于民-主、自由、富強、康樂之境，愿共同努力，以求實現”。
正是“五一口號”的發(fā)布及社會各界的響應，奠定了政治協(xié)商和組建聯(lián)合政府的基礎，奠定了民-主黨派參政和議政的基矗對“五一口號”的學習，我個人主要有以下三方面的體會。
從歷史的角度來看，1948年“五一口號”的提出和響應，體現了自1860年洋務運動以來，中國現代化進程中的歷史需求。
鴉片戰(zhàn)爭和太平天國事件以后，以曾國藩、李鴻章、左宗棠、張之洞等為代表的洋務派，掀起了長達30多年的洋務運動。但1894年甲午海戰(zhàn)中北洋水師的全軍覆滅，宣告了洋務運動的徹底失敗。洋務運動的失敗說明，僅僅有技術的現代化，沒有經濟的現代化，沒有制度的現代化，并不能使中國真正實現現代化，并不能使中國真正強大。
甲午戰(zhàn)爭的失敗，加劇了民-族-矛-盾。以康有為、梁啟超、譚嗣同和光緒皇帝為代表的維新派發(fā)起了救亡圖存的戊戍變法，但由于沒有社會基礎，沒有人才基礎，加之變法操之過急，皇帝一日數詔，再加之各種歷史偶然因素交織在一起，變法僅僅103天就夭折了。戊戍變法的夭折，一方面，使維新派和開明派在當時的滿清政權中遭到了全面的排擠，滿清政權變得更加昏潰，最終竟上演了“義和團進京”、“攻打使館”和“向十一國同時宣戰(zhàn)”的千古鬧劇;另一方面，滿清政權徹底走到了知識分子和社會大眾的對立面，直接導致了激進的辛亥革命。19xx年的辛亥革命雖然摧毀了舊的秩序，但當時整個社會在人才準備、社會觀念等方面并不具備建立新秩序的條件。正如國民黨的創(chuàng)始人和辛亥革命的領導人之一宋教仁在19xx年所說，大家只知道破壞舊的秩序，但大家并不知道要建設一個什么樣的新秩序，更不知道怎樣去建設一個新秩序。雖然辛亥革命后頒布的“臨時約法”和“天壇憲草”現在看起來在條文和制度設計上仍然非常先進，但這只停留在字面上，在現實中根本沒有得到真正實施。相反，激進的革命后，國家陷入了長期的軍閥割據、動-亂和內戰(zhàn)。戊戍變法的夭折和辛亥革命后數十年的動-亂說明，僅僅有制度的現代化，沒有人才的現代化，沒有觀念和意識的現代化，同樣不可能有真正的現代化。
從19xx年的辛亥革命到1948年，中國已歷經了37年綿延不斷的戰(zhàn)爭;從1919年的五四新文化運動到1948年，中國已歷經了29年即近一代人的文化創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和民-主自由思想的培育與發(fā)展。1948年正當國共二黨的決戰(zhàn)如火如荼地進行時，“五一口號”的提出和積極響應，正體現了在這一歷史背景下，中國社會及中國在現代化歷史進程中的客觀需求：
(1)社會渴求、中國的現代化建設渴求，一個統(tǒng)一的、和平的、穩(wěn)定的環(huán)境;社會需要盡快結束內戰(zhàn)，開展現代化的教育，開展現代化的建設。
(2)社會渴求、中國的現代化建設渴求，結束國民黨一-黨專-政，實行政治協(xié)商，組建聯(lián)合政府，建立現代化的政治制度。
毛澤東同志對“五一口號”的修改共有三處，第一處修改是，將原來的第五條，即“工人階級是中國人民革命的領導者，解放區(qū)的工人階級是新中國的主人翁，更加積極地行動起來，更早地實現中國革命的最后勝利”，修改為“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現召集人民代表大會，成立民-主聯(lián)合政府?！钡诙幮薷氖?，刪除了原第二十三條，即“中國人民的領袖毛主席萬歲”。第三處修改是，刪除了原第二十四條，即“中國共-產-黨萬歲”。
毛澤東同志的這三處修改體現了互相尊重、肝膽相照、榮辱與共的政治協(xié)商原則，正如毛澤東同志曾說過的(見《毛澤東選集》第三卷，第809頁)，“國事是國家的公事，不是一-黨一派的私事”，毛澤東同志當時反對一-黨一派的專制獨裁統(tǒng)治，曾提出共-產-黨員“只有對黨外人士實行民-主合作的義務，而無排斥別人、壟斷一切的權利?！?BR> 政治協(xié)商的前提就是互相尊重，肝膽相照，榮辱與共。毛澤東同志的這三處修改正體現了這一基本原則。
從1948年到xx年，整整六十年。六十年，在歷史的長河中，只是彈指一揮間，但對每一個具體的人來說，卻是漫長而又彌足珍貴的。如果三十年算一代的話，那么六十年則是整整二代人的時間。
六十年后的今天，中共中央提出了全方位推進中國現代化建設的宏偉目標，除物質文明和精神文明外，我們現在更強調制度文明和生態(tài)文明的建設，除經濟建設外，我們現在更強調和-諧社會的建設。
溫-家-寶總理今年在人大會期間答記者問時，在“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之”這二句話之后，又加了三句話，即“天變不足畏”、“祖宗不足法”、“人言不足恤”。在談到司法改革的目標時指出，司法改革的目標就是要追求司法公正，追求司法獨立，以司法獨立來保證司法公正。
“天變不足畏”，就要求我們的社會，要求我們社會里的每一個人都應該有主動迎接社會變革的勇氣，都要主動為社會的變革做好準備。做好人才的準備，做好觀念的引導。
“祖宗不足法”，就要求我們不應該沉迷在歷史的故紙堆里，不應該因循守舊，應認清歷史的潮流，不斷創(chuàng)新。
“人言不足恤”，就要求我們不能人云亦云，只要符合歷史的潮流，只要符合歷史的發(fā)展方向，只要符合廣大人民群眾的根本利益，就不應該瞻前顧后，就不應該過多地計較個人的恩怨得失。
追求“司法獨立”和“司法公正”，就要求我們尊重司法自身的客觀規(guī)律，就要求我們選拔和造就一個以法律為信仰、視法律為生命的法律職業(yè)共同體。
在新的歷史時期，重溫六十年前的“五一口號”，作為九三學社的一名普通社員，我期望自己能立足于本職工作，從小事做起，從自己的工作和生活做起，從改變自己的觀念做起，從引導和改變自己家庭的觀念做起，從引導和改變自己工作團隊的觀念做起，以一個平和的心態(tài)，參與到中國全方位的現代化建設之中，參與到和-諧社會的建設之中，以參與者的身份，而不是以旁觀者的身份與時代同行!
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇二
新形象。當前的南昌發(fā)展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結經驗，應對挑戰(zhàn)，使“百年老?！痹谛碌男蝿菹聼òl(fā)出青春和活力，使我市的教育事業(yè)隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。
余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。當然，外因再多、再好也要通過內因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統(tǒng)的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰(zhàn)線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業(yè)在我們的共同努力下更加興旺發(fā)達！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)。
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據統(tǒng)計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數量是x家，規(guī)上企業(yè)數量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境。
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一個月內連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六?！保谝晃坏木褪欠€(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產經營、科技創(chuàng)新、產品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經營管理企業(yè)的科學家。著名經濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制。
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產經營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務。
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產業(yè)鏈，不斷提升產業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇四
各位企業(yè)家朋友、同志們：
大家新年好！人勤春來早，奮進正當時。今天是元宵佳節(jié)，我們召開全市企業(yè)家代表座談會，與大家共慶佳節(jié)、共話發(fā)展、共謀未來，齊心協(xié)力推動我市高質量發(fā)展。在此，我代表市委、市人民政府，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向大家長期植根于x，為x市經濟社會發(fā)展作出突出貢獻表示誠摯的感謝！
過去一年，面對更趨復雜嚴峻的國際經濟形勢，面對新冠疫情沖擊和歷史罕見汛情，市委市政府團結帶領全市上下，砥礪奮進、真抓實干，取得了x發(fā)展史上最亮麗的成績單。全市gdp增長x%、規(guī)模工業(yè)增加值增長x%、固定資產投資增長x%、實際利用內資增長x%、進出口總額增長x%、金融機構貸款余額增長x%，規(guī)模工業(yè)增加值、引進省外境內資金、進出口總額增速位居全省第一，gdp增速全省第二，金融機構貸款余額增速全省第三，固定資產投資增速全省第五，x項工作獲省政府真抓實干督查激勵表彰。這些成績的取得，離不開市委市政府高度重視實體經濟發(fā)展，離不開各位企業(yè)家矢志不渝深耕實業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)，實踐證明，在新的發(fā)展階段，推進x市現代化建設和高質量發(fā)展，關鍵是要高度重視，大力推進實體經濟發(fā)展，全力以赴保市場主體，保實體經濟，以實體經濟高質量發(fā)展支撐區(qū)域經濟發(fā)展行穩(wěn)致遠?？梢哉f，今天的會議是一次答謝會，感謝各位企業(yè)家為x發(fā)展作出的突出貢獻；
也是一次會商會，政府與企業(yè)家一起會商x高質量發(fā)展；
更是一次推進會，市縣市政府與相關職能部門、要素保障單位一起推動今年一季度經濟實現開門紅。
剛才，各位企業(yè)家代表作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言有溫度、有深度、有高度，大家講情況、談變化、謀發(fā)展、話未來，提出了很好、很中肯、很有價值的意見建議，處處充滿了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，攻堅克難的干勁，敢于擔當的赤子情懷，充滿了對x發(fā)展的熱切期盼和信心，我聽了后，深受鼓舞、深受觸動、深受啟發(fā)。幾位市領導的講話，從不同的層面作了工作部署，都非常精準，指導性很強，請大家抓好落實。下面，我再和大家交流幾點意見。
一要認清發(fā)展大勢。一年之計在于春，各級各部門要認清大勢，迅速行動。繼續(xù)以首倡之地的首倡之為，保持經濟發(fā)展后發(fā)趕超的良好態(tài)勢，各縣市、x高新區(qū)黨政主要負責人和關鍵部門負責同志，要深入關鍵企業(yè)精準調研，一企一策，竭盡全力解決實際問題，推動關鍵企業(yè)x月份開工，全力保障企業(yè)復產達效，奮力實現一季度“開門紅”。要圍繞產業(yè)定位，精準招商引資，在招商引資洽談過程中，要對項目所產生的產值、稅收、就業(yè)等多方面進行綜合評估，使之能依托x現有資源和產業(yè)迅速發(fā)展。各位企業(yè)家要保持積極的學習態(tài)度，了解全產業(yè)鏈發(fā)展情況，進一步技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；
要敢于走出去，與產業(yè)鏈上下游企業(yè)交朋友，以商招商、抱團發(fā)展；
要建立現代化企業(yè)治理體系、現代化管理班子、技術創(chuàng)新體系、公共管理機制，不斷增強企業(yè)治理水平和治理能力。政府部門要轉變角色，多關注、多支持、多研究，進一步強化服務意識，主動作為、靠前服務，切實幫助企業(yè)解決困難。各工作專班、產業(yè)鏈長、分管領導、要素保障部門、主要領導要多去企業(yè)一線調研，聽取意見和建議，著力解難題、破瓶頸、促發(fā)展，當好服務企業(yè)的“店小二”。要積極籌辦成立企業(yè)家協(xié)會，將其打造成企業(yè)家交流的平臺、共同發(fā)展的服務平臺、創(chuàng)新發(fā)展的平臺；
要繼續(xù)擴大產業(yè)發(fā)展專項基金規(guī)模，進一步減輕企業(yè)融資成本；
要認真落實市政府下發(fā)的降本增效文件，在政策落實狠上下功夫。要把企業(yè)家提出的問題認真梳理匯總，形成問題清單、責任清單和建設性意見，及時交辦至縣市區(qū)及責任部門抓好落實。
二要夯實發(fā)展平臺。要重點建好五個平臺。一是建好園區(qū)平臺，圍繞“五好”園區(qū)建設，抓好國家級高新區(qū)創(chuàng)建和x個工業(yè)園區(qū)調區(qū)擴區(qū)、化工園區(qū)、三類工業(yè)用地的申報，加強園區(qū)綜合服務保障體系建設，特別是要加快基礎設施和服務設施配套建設，充分發(fā)揮政府和市場的作用，建立起滿足承接產業(yè)轉移企業(yè)需要、滿足園區(qū)高質量發(fā)展要求、與新型城鎮(zhèn)建設相適應的服務保障體系，切實提升園區(qū)產業(yè)承載力、就業(yè)吸納力和人口容納力。二是建好金融服務平臺，創(chuàng)建“信息+信用+信貸+風控”智慧金融服務新模式，推廣銀稅互動、銀保合作、政銀擔合作等模式，開展“百行進萬企”融資對接活動，構建普惠金融與企業(yè)、產業(yè)鏈建設協(xié)同發(fā)展體系，為不同產業(yè)、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段企業(yè)，提供全生命周期的金融服務和產品，確保金融機構非住戶貸款占比x%以上，貸存比穩(wěn)定在x%以上。三是建好科技創(chuàng)新平臺，嚴格落實研發(fā)投入優(yōu)惠政策，實施創(chuàng)新主體增量提質行動，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，推進產學研用深度融合，對于獲得國家級創(chuàng)新平臺的，在省里支持x萬元的基礎上，市里給予相應激勵支持。四是建好人才服務平臺，以“x人才行動計劃”和“鄉(xiāng)村育才聚才行動”為抓手，加大懂企業(yè)經營管理的“領導帥才”、懂技術的“技術英才”培育和引進，促進富余勞動力就近就業(yè)相對接，盡最大努力解決企業(yè)用工難題。五是要建好物流平臺，加快物流基礎設施、農產品冷鏈物流設施和快遞網絡站點建設，實施農村客貨郵融合發(fā)展行動，引進大型物流企業(yè)設立分揀中心，有機整合現有物流資源，打通多式聯(lián)運“最后一公里”，暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農產品進城渠道。
三要降低企業(yè)成本。近年來，市委、市政府高度重視降低企業(yè)成本，出臺了支持實體經濟發(fā)展x條、支持承接產業(yè)轉移示范區(qū)發(fā)展x條、促進企業(yè)降本增效x條等系列政策，并在全省率先成立高規(guī)格推進政策落實專抓班子，建立了優(yōu)惠政策動態(tài)梳理、宣傳發(fā)布、督導落實機制，梳理公布了x條優(yōu)惠政策及負責兌現部門，去年為各類市場主體兌現獎補資金和減稅降費x億元。今年，我們繼續(xù)實施市領導聯(lián)系產業(yè)鏈、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系園區(qū)制度，各位聯(lián)系領導和責任部門要真聯(lián)、真幫、真扶，用心用情解決好企業(yè)急難愁盼問題。要發(fā)揮好市級融資擔保公司、市轉貸應急平臺作用，用好“無還本續(xù)貸”等政策，加快設立首期x億元的產業(yè)引導基金，著力解決融資難融資貴的問題。要動態(tài)梳理好國省出臺的系列穩(wěn)增長政策，明確政策期限、申報條件、材料、辦理流程、辦結時限、咨詢方式、兌現形式及監(jiān)督方式等，要建好政策落實智慧應用系統(tǒng)，推進政策文件數據化、政策落實事項化、政策辦理線上化，真正實現優(yōu)惠政策一站匯、精準查、在線辦，讓廣大市場主體及時掌握惠企政策，該爭取的爭取到位，該落實的落實到位，該兌現的兌現到位。
四要優(yōu)化營商環(huán)境。為了打造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，市委市政府確定今年為“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅年”，已經研究制定了系列政策措施和行動方案，各級各部門要對照任務抓落實，確保今年全市營商環(huán)境綜合水平再上新臺階，各縣市排名在去年基礎上前進x位。各縣市要根據產業(yè)園區(qū)實際情況，科學合理賦權，并針對辦理事項頻次較低窗口進行優(yōu)化整合或靠前服務，提高服務效能。各級各部門義要提升服務意識，經常深入企業(yè)車間、項目現場“噓寒問暖”，要敢于擔當、主動作為，用心用力幫助解決實際難題。要熟悉產業(yè)政策、市場規(guī)則、企業(yè)在產業(yè)鏈中的位置地位、產品需求，與企業(yè)家在同一頻道溝通交流，努力成為抓產業(yè)、抓經濟的行家里手。要創(chuàng)新服務方法，建立和完善“一月一調度、一月一交辦、一季一考核”企業(yè)集成服務機制，集中幫助企業(yè)化解存在的問題和困難；
要建立年納稅x萬元、x萬元以上企業(yè)對口服務機制，分別由縣市區(qū)和市級提供專業(yè)對口服務；
要充分發(fā)揮企業(yè)對市場、政策、環(huán)境的敏感性優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)、行業(yè)商協(xié)會拿方案、提政策，變“政府端菜”為“企業(yè)點菜”。
五要弘揚企業(yè)家精神。各位企業(yè)家能取得今天的成就，離不開各位的自身拼搏，更離不開國家的繁榮發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯(lián)系在一起。大家要厚植愛國情懷，履行社會責任，深耕主業(yè)、做強實業(yè)，努力克服困難，加快復工復產，達產增效，與市委市政府同向發(fā)力，以一企之光為全市添彩。要順應時勢變化，勇于創(chuàng)新，舍得在技術研發(fā)和人力資本上的投入，推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，努力在競爭中搶占先機、贏得主動。要誠實信用守法經營，切實當誠信經營、依法經營的表率。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇五
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據統(tǒng)計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數量是x家，規(guī)上企業(yè)數量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%。可以說，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一要打造辦事不求人的高效政務服務環(huán)境。認真落實省委書記x同志提出的“x”工作制度，對庸懶散慢拖等不作為、慢作為、亂作為的行為，一定要嚴肅處理、公開曝光。這方面，紀委監(jiān)委一定要抓典型，把帶電的高壓線架起來，把干部的思想觀念扭過來、作風轉過來、效能提上來，絕不能讓這些害群之馬成為x高質量跨越發(fā)展的絆腳石！下一步，要以作風建設開路，開展干部作風集中建設活動，結合黨史學習教育，強黨性、促廉潔，提效能、促發(fā)展，關鍵是要提效能、促發(fā)展。在這個問題上，市委態(tài)度鮮明，誰跟企業(yè)過不去，我們就跟誰過不去；
誰砸企業(yè)的飯碗，我們就砸誰的飯碗！全市各級黨委政府、各級各部門必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，市里將制定有關意見，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為的人和事，誰得罪了企業(yè)，就是貽誤了x的發(fā)展，就是x的罪人，就必須嚴肅處理！這項工作，王毅、馬冰同志要認真研究，出臺具體方案，凡是接到企業(yè)有效投訴的，第一次要進行通報批評；
一個月內連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六保”，第一位的就是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產經營、科技創(chuàng)新、產品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經營管理企業(yè)的科學家。著名經濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產經營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇。總書記此次專題視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產業(yè)鏈，不斷提升產業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
12月xx日-xx日，我們先后赴xxx、xxx考察學習，考察時間雖然很緊湊，但收獲很大，感受深刻，xxxxxx兩地經濟發(fā)展格局之大、速度之快、質量之高，發(fā)人深思、令人省觸。兩地值得我們學習和借鑒之處頗多，無論是發(fā)展理念、發(fā)展思路，還是發(fā)展方式、發(fā)展模式都非常獨到、非?？茖W，并且在實踐中得到了成功驗證。今天，我們召開學習考察交流總結座談會，就是要趁熱打鐵，議一議學習考察的所思所想所悟，認真對照反思，找到差距，明確努力方向，切實解決好“考察時激動、回來一動不動”的問題，真正使學習考察成果轉化為推動工作的動成效。
剛才，幾位同志作了發(fā)言，大家從不同層面、不同角度，談體會、談認識、談今后努力方向，聽了很受啟發(fā)、很有收獲，我非常贊同。下面，我講三點意見：
三天來，所到之處，所見所聞，讓我震撼最多、觸動最大的就是“創(chuàng)新”二字。
比如，在xxx高新區(qū)，不僅有聲谷，還有一條著名的“量子大道”，這里分布著量子測量、量子計算、量子通信等量子技術三大產業(yè)化方向的企業(yè)，xxx正在加快培育布局一批未來產業(yè)。如今，面向量子信息、類腦芯片、第三代半導體、新一代人工智能、靶向藥物、免疫細胞治療、干細胞治療、基因檢測等八大領域。
中國聲谷、中安創(chuàng)谷、xxx超級云計算中心等企業(yè)，建立了基礎科學研究—應用開發(fā)—產業(yè)化發(fā)展的全套創(chuàng)新體系，牢牢掌握了“制高點”、“話語權”。比如，xxx依
當前隱藏內容免費查看托中科大，中科院，科大訊飛等全球領先的語音，機器視覺，生物識別等智能交互技術，建設產業(yè)高地、完善產業(yè)鏈、形成產業(yè)化集中效應、打造了千億園區(qū)。
xxx高新區(qū)政府設置了總額3億元的科技金融引導基金，吸引特色化、專業(yè)化的金融機構以及國內外知名的天使投資基金來園區(qū)發(fā)展。通過增信背書、風險補償的方式，投入財政資金超2億元，持續(xù)推進青創(chuàng)資金、創(chuàng)新貸、科創(chuàng)貸、瞪羚貸等財政金融產品的創(chuàng)新，不斷增強科技金融“供氧”實力。
xxx高新區(qū)逐步完善“苗圃、孵化、加速、產業(yè)”模式，并整合提升一系列眾創(chuàng)空間等載體，形成了多元化建設運營眾創(chuàng)空間。xxx高新區(qū)逐步形成了勇?lián)姑?、銳意改革、自主創(chuàng)新、開放包容的創(chuàng)新文化?？梢哉f，敢于冒險、崇尚創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，已成這兩座城市的靈魂。
對我們而言，xxx、xxx是一把尺子，更是一面鏡子。盡管大家都知道我們的差距之大，都有深刻認識，但是我覺得有必要再進行一次系統(tǒng)梳理。
不解放思想、轉變觀念，就很難發(fā)展。xxx市作為一個僅有931平方公里的縣級市，憑借“敢想、敢當、敢為”的一股勁，自籌資金，辦起全中國第一個“自費開發(fā)區(qū)”；靠著“借船出?！敝鲃尤谌肷虾５拈_放理念，敞開大門發(fā)展“橫向經濟聯(lián)合”，創(chuàng)辦了江蘇第一家中外合資企業(yè)、招引了一大批臺資企業(yè)、走出了“外向型經濟”的路子，經濟排名從蘇州最末上升到雄踞全國縣域之首。反觀我們自身，一些干部思想保守、因循守舊、闖勁不夠、激情不足，接受新技術慢，發(fā)展意識和主觀能動性不強，存在不愿抓、不想抓、不敢抓的現象。
xxx高新區(qū)、xxx高新區(qū)逐步發(fā)展壯大，都離不開及時迅速地搶抓產業(yè)風口。在2008年京東方舉步維艱時，xxx選擇招引、投資、共建液晶面板六代顯示屏項目，最后取得了成功。反觀我們有的干部，身體進入“新時代”，思想還停在“過去時”，不去學習，不愿學習，喜歡做“不知有漢,無論魏晉”的桃花源中人”，別說搶風口，就是風來了，也抓不住。
xxx人善用方法招商，抓住臺灣商人重人脈、喜群聚的特點，“以臺引臺”，“以商引商”，用優(yōu)質的服務使xxx迅速成為臺資企業(yè)的集聚區(qū)。反觀我們的招商干部，出去招商就像無頭蒼蠅一樣，不懂政策、不懂溝通、不懂談判。
xxx牢牢把握住了改革開放的機遇，通過轉型升級、創(chuàng)新驅動，提升了發(fā)展的“內生動力”和高質量。xxx高新區(qū)從誕生起就錨定了科技創(chuàng)新的航向，搭建了各類科創(chuàng)孵化平臺，出臺配套政策，設立了第一家孵化器“高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心”，同時積極與中國科大等高校院所對接，吸引科技成果進區(qū)孵化。反觀我們有的干部，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識欠缺，在推動發(fā)展方面探索不夠，工作按部就班、平鋪直敘、機械執(zhí)行、被動應付，改革發(fā)展的動力活力不足。
xxx在蘇南地區(qū)最先提出親商、富商、安商理念，很多臺商評價“xxx服務”是最亮的金字招牌；xxx高新區(qū)通過強化雙創(chuàng)培育和優(yōu)化營商環(huán)境，市場主體實現倍增，先后獲批20多項“國字號”品牌，孵育了30多家上市企業(yè)。我們在優(yōu)化營商環(huán)境方面，還有很長的路要走。
xxx高新區(qū)發(fā)揮xxx大科學裝置多且集中的優(yōu)勢，聚焦信息、能源、健康、環(huán)境等四大領域，系統(tǒng)性建設xxx綜合性國家科學中心戰(zhàn)略性平臺，開展多學科交叉研究，催生變革性技術和新興產業(yè)。我們雖然也搭建了一些平臺，但是規(guī)模還不大、效果還不夠好。
2020年，xxx推出人才落地政策大禮包，讓本碩博畢業(yè)生享受到真金白銀的政策，給企業(yè)吃下用工定心丸，也讓更多畢業(yè)生在xxx扎根。xxx提出科創(chuàng)“631”計劃，全面推動產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈“雙向融合”，深入實施“頭雁人才”工程。反觀我們自身，在引人用人留人等方面還夠精準，辦法措施還不夠給力。
（城市沒有產業(yè)支撐，即使建設的再漂亮也只是空城一座。產業(yè)沒有城市依托，即使轉型升級得再“高端”也只是空轉一場。xxx、xxx兩地，用自己的理念和方式演繹著一座新城創(chuàng)造出新的城市生活、孕育出新的城市精神。就xxx城來看，產城融合問題還是比較突出，歸根結底，就是沒什么好產業(yè)，留不住人。
xxx、xxx兩地干部苦干實干，說干就干，用優(yōu)良作風強力推進經濟社會發(fā)展重任。這為我們樹立了榜樣，提供了力量源泉。反觀我們，有些同志就是算盤珠兒“一推一動、不推不動”，有些同志像和尚撞鐘那樣“得過且過”。
市委市政府這次組織大家考察學習，其目的就是期望學到真經，學有所獲，學有所用。
xxx“二次創(chuàng)業(yè)”責任重大、任務艱巨，如果還停在老思想、用老方法、走老路，“二次創(chuàng)業(yè)”就難以開展。對此，我們要將思想大解放作為開啟新時代墾荒創(chuàng)業(yè)精彩篇章的首要前提。強化主責主業(yè)思想。把經濟發(fā)展當成政治任務，將全市主要精力、財力、人力向經濟工作配置，集中精力忙發(fā)展、干事業(yè)。強化體制改革思想。加快推動非經濟事務與園區(qū)脫離，理順工作機制發(fā)展體制，建立有利于經濟發(fā)展的人權財權事權體系。同時，完善財稅體系（合理用好債券融資和產業(yè)基金），強化發(fā)展的要素和資金保障。
就是要堅定走創(chuàng)新驅動道路。我們這次看的幾個地方，也充分說明：不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。我想，重點要抓好以下幾個要素。一是人才。創(chuàng)新，必須依靠人才。這次我們出去，給我們更多震撼的，也是先進地區(qū)人才的集聚度和貢獻力。我經常講，引進一個人才和團隊比引進一個項目還要重要，一個項目是一個點，一個好的團隊是一個產業(yè)鏈。所以，在引進、培育、使用、留住人才上，我們不能簡單的理解為普通工作，也不能簡單的只抓一環(huán)，必須統(tǒng)籌考慮。不僅抓招引，更要在后期跟蹤服務上發(fā)揮效益指向。請張部長牽頭，發(fā)改、科技、人社、人才辦等部門要共同研究，認真謀劃。二是載體。載體是創(chuàng)新的“土壤”，xxxxxx兩地都有眾多研發(fā)平臺。這次看下來，我們要好好思考，xxx城的載體有沒有好好打造，有沒有釋放較好的經濟效益。這是我們下一步急需“補課”的地方，園區(qū)載體我們不僅要有，更要追求質量與效益。三是投入。投入是創(chuàng)新的最基本要素，光空喊沒投入是肯定行不通的?？陀^講，我市的財政科技投入還相對較少，投入的方式也比較單一?？萍?、財政等部門要充分發(fā)揮財政資金“杠桿”的作用，創(chuàng)新投入方式，撬動多元化資金投入。青創(chuàng)集團等融資平臺要盡快對接相應的招商集團，設立相應的投資基金，把股權投資，風險投資等新模式引入產業(yè)發(fā)展領域。
一分部署，九分落實。項目建設的場面最能反映項目的落實情況，最能體現工作推進的成效。只有項目建設熱火朝天，才能有如火如荼的發(fā)展局面。項目建設要紅紅火火。領導干部要經常調度項目進度，親臨一線，協(xié)調解決項目建設中存在的問題，推動加快項目建設進度。要創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，合理統(tǒng)籌安排時間，科學組織施工，細化時間表、任務圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保如期完成目標。要統(tǒng)籌發(fā)展與安全，加強對施工人員安全教育，保障安全生產投入，加大問責力度，保障項目建設穩(wěn)步推進。項目督查要風風火火。兩辦督查部門和市紀委要加大項目督查力度，要敢于較真碰硬，對項目建設中存在的問題要全面如實反饋。要加強督查跟蹤問效，確保影響項目建設進度的梗阻問題得到解決。
營商環(huán)境是企業(yè)生存的土壤，只有把營商環(huán)境這塊土壓實了、育肥了，企業(yè)才能放得下心、扎得住根。當好政企之間的“調研員”。要積極對接企業(yè)，架起政企溝通的橋梁，召開企業(yè)家座談會，與企業(yè)開展面對面交流，了解企業(yè)所思所想、所困所惑，根據企業(yè)提出的問題及時指導反饋。當好政策解讀的“宣傳員”。要拓寬政策宣傳的渠道，通過線下送惠企政策上門，線上網站公示、公眾號刊發(fā)等形式，全面宣傳好我市的惠企利企政策，給企業(yè)喂下“定心丸”。當好解決困難的“服務員”。要及時了解企業(yè)在生產過程中存在的困難，對符合政策要求的訴求要積極解決，對不符合政策要求的要耐心做好解釋引導工作。
各級領導干部要有干事激情，要“犧牲”的精神，這個“犧牲”不是“舍生忘死”，而是要犧牲休閑時間，走出自我安逸的舒適區(qū)，要帶頭破除“坐機關”的傾向，如坐針氈、坐不下來，做到“三個跑”。對內跑基層。聚焦項目一線和群眾關注的難點熱點，踐行“一線工作法”，把會議開到現場，把難題解決在“面對面”。對外跑項目。像xxxxxx那樣，把更多的精力用在項目招引上。對上跑資源?！皶薜暮⒆佑心坛浴?，一個地方的發(fā)展，靠資源、政策和資金，這些從哪里來，需要向上爭取，爭取更多的資源惠及xxx城。我們xxx城有許多其他地方沒有的政治優(yōu)勢，大家一定要充分利用好。
我就講這些，謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在座各位都是縣（市、區(qū)）黨委班子的領頭人，肩上的擔子很重?！翱たh治，天下安”。在我們黨的組織結構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎?，F在，縣級政權所承擔的責任越來越大，需要辦的事情越來越多，縣委是“一線指揮部”，縣委書記就是“一線總指揮”，地位特殊、崗位重要，要想做好確實非常不易。習近平總書記高度重視縣委書記這一群體，多次發(fā)表重要講話，對新時期縣委書記提出了“四有”“四個人”等重要要求。希望大家牢記習近平總書記的重要要求，以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進典型為榜樣，“為官一任、造福一方”，真正成為組織信賴、群眾認可、忠誠干凈擔當的優(yōu)秀縣（市、區(qū)）委書記。今天，與大家進行集體談心，講五句話：
一、講政治，對黨忠誠。
習近平總書記指出，“對黨忠誠，是縣委書記的重要標準。衡量一個縣委書記當得怎么樣，可以講很多條，但主要看這一條”。作為縣（市、區(qū)）委書記，要時刻牢記自己是黨的人、是黨派來當書記的，把對黨絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，堅定“四個自信”、增強“四個意識”，做政治上的明白人。
一要保持理論上的清醒。政治上的堅定源于理論上的清醒，理論素質的高低在很大程度上決定了黨員干部政治水平的高低。如果理論功底不扎實，就會看不透問題、把不準方向。平時工作再忙，也要抽出時間加強理論學習，特別是要深入學習習近平總書記系列重要講話、“七一”重要講話、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，準確把握科學內涵和精神實質，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，真正從深層次提高思想理論水平和政治政策水平，避免少知而迷、無知而亂。
二要保持立場上的堅定。立場問題，說到底就是替誰說話、為誰辦事。在重大政治問題上要站穩(wěn)立場，在日常作決策、辦事情上也要講立場。要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，相信黨的聲音、擁護黨的聲音、宣傳黨的聲音，始終同黨中央保持高度一致，不能做“騎墻派”“兩面人”。人民立場是我們黨的根本政治立場。要堅持黨性和人民性有機統(tǒng)一，把忠于黨與忠于人民、為黨工作與為民謀利統(tǒng)一起來，真正像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，任何時候都不能站到人民的對立面。
三要保持行動上的自覺。對黨忠誠體現在行動上，首要的是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。中央、省委、市委決策部署是“必答題”而不是“選擇題”，要不折不扣抓好貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止，絕不能打折扣、搞變通、做選擇。要自覺遠離和抵制圈子文化，構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，絕不能對上捧著、對下哄著，絕不能拉山頭、劃圈子、培植私人勢力、提拔所謂自己“信得過的人”。要嚴格遵循組織原則、堅決服從組織決定、自覺接受組織監(jiān)督，重大問題、重大事項按規(guī)定向組織請示報告，絕不能自以為是、我行我素。飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規(guī)矩，要時刻保持應有的清醒和敬畏。
二、講責任，勇于擔當。
習近平總書記指出，“有多大擔當，才能干多大事業(yè)；
盡多大責任，才能有多大成就”。作為縣（市、區(qū)）委書記，身后有千軍萬馬、肩上有千鈞重擔，要始終牢記“保一方平安、促一方發(fā)展、惠一方百姓”的責任，用心謀事、盡心干事、專心成事，真正讓所在的地方有發(fā)展、有變化，不能一屆下來山河依舊、乏善可陳。
第一，要抓住為政之本。
要在發(fā)展上掉下去、在風氣上壞起來，卻是很快的；
以人民為中心是發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，必須始終把人民群眾的事情辦好，努力實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。四是強縣與富民的有機統(tǒng)一?？茖W把握發(fā)展路徑選擇和發(fā)展成果共享這兩大問題，既善于集中資源辦大事，著力增強縣域經濟綜合實力和競爭力，又注重激勵城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)增收、勤勞致富，持續(xù)提高城鄉(xiāng)居民生活水平，不能“口惠而實不至”，不能只要數字上的增長而不解決群眾面臨的現實問題，不能用平均數代替精準數。五是城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的有機統(tǒng)一。我市城鄉(xiāng)二元結構非常突出，特別是在縣域，越往基層，越感覺發(fā)展的任務重、壓力大。要始終堅持城鄉(xiāng)一體化、縣域一盤棋，推動城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務向農村延伸，推動農村人口有序流動、產業(yè)有序集聚，以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城，形成城鄉(xiāng)互動、良性循環(huán)的協(xié)調發(fā)展新格局。
第二，要強化擔當精神。“為官避事平生恥”。縣一級處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，工作任務重、頭緒多，經常面臨各種各樣的問題、困難和矛盾。沒有一定的擔當精神，肯定干不成，更干不好?！耙话咽帧比魏螘r候都處在風口浪尖上，沒有退路，也不能退卻。要有“跳進矛盾漩渦去解決問題”的勇氣，敢于直面問題、觸及矛盾，不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，做四平八穩(wěn)的“太平官”。大公者無私，無私者無畏。要敢于擔責，對認準的事，及時拍板、一抓到底。要敢于攻堅，面對問題，迎難而上、不推不躲。要敢于碰硬，堅持原則、敢抓敢管，不怕?lián)L險，不怕得罪人，不能愛惜自己的羽毛?，F在有些干部，把自己的前途設計得“一環(huán)緊扣一環(huán)”，為了個人利益，瞻前顧后、畏首畏尾，不敢動真碰硬，這是不行的。新任的縣（市、區(qū)）委書記，既要繼承正能量，也要接下“負資產”，積極面對、妥善解決歷史遺留問題，不能“新官不理舊事”。
第三，要弘揚實干作風。大的思路和要求，中央、省、市都講得很明確，縣一級重點是把上級精神與本地實際緊密結合起來，做好“結合”這篇大文章，確保執(zhí)行落實到位。要“干”字當頭、以“干”為先，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，以實際行動帶動廣大干部靠實干立身、憑實績進步。要真抓實做，針對實際問題，拿出具體清晰的愿景、切實可行的路子、實在管用的招數，不能搞形式主義、形象工程。要有諾必踐，凡事多做少說、說到做到，不能夸夸其談、開空頭支票?？谔柌皇悄繕耍贾貌坏扔谕瓿?，一定要在抓落實上下真功夫。重點工作推進到哪一步，要心里有數、及時督促，切不可認為講過了就能落實了。所有工作，都要構建有效的責任體系，誰來干、干到什么程度、怎么考核獎懲，要清清楚楚、明明白白。凡事一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實，要抓具體、具體抓，該上陣時必須親自上陣。
三、講方法，科學運作。
毛澤東同志在《關心群眾生活，注意工作方法》這篇文章中講到，“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要有目標、有思路，更要有方略、有招數。
第一，要站位全局、找準抓手。做任何工作，抓手對了，事半功倍；
市委市政府已經明確了一中心、六組團、南部四縣的發(fā)展定位，提出了產業(yè)承接、交通連接、生態(tài)對接等思路，各縣（市、區(qū)）面臨著錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補的新機遇。要搶抓機遇、搞好謀劃，順勢而為、乘勢而上。二要突出特色、放大優(yōu)勢?？h域經濟實質上是特色經濟，彰顯特色是縣域經濟發(fā)展的必由之路。要立足自身、放眼周邊，從本地的特色優(yōu)勢出發(fā)，科學謀劃自己的發(fā)展道路。要全面、辯證地審視自己的資源稟賦，發(fā)現資源要獨具慧眼，盤活資源要點石成金，真正讓資源優(yōu)勢變成發(fā)展優(yōu)勢。經濟實力相對較弱的地方，往往在生態(tài)、旅游、文化等方面會更有優(yōu)勢，要認真研究市場、對接市場、用好市場，促進優(yōu)勢資源就地轉化為優(yōu)勢產業(yè)。三要壯大非公、激發(fā)活力。從經濟發(fā)達地區(qū)的經驗看，凡是非公有制經濟比較繁榮的地方，縣域經濟都很有實力、充滿活力。要按照市委市政府提出的“雙贏并進”要求，在縣域大力發(fā)展非公有制經濟，引導和支持民間資本投資興業(yè)，推動國有企業(yè)改革改制，盡快將縣域經濟做大做強。四要正視問題、補齊短板。短板往往是主要矛盾和矛盾的主要方面。要堅持問題導向，實事求是找準短板、集中精力補齊短板。產業(yè)實力不強的要大力發(fā)展產業(yè)，綜合承載能力不足的要搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，生態(tài)問題突出的要加強生態(tài)建設，脫貧任務較重的要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，基層組織薄弱的要加強基層組織建設，協(xié)調發(fā)展、厚植優(yōu)勢，不能讓短板影響全局、拖了小康。五要順應民心、多辦實事。一事不為誤全局，一求不應傷民心。領導干部身居廟堂高處，要不忘大山深處，及時回應群眾的期待和關切。要圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持既量力而行、又盡力而為，每年集中精力辦好一批民生實事，多做雪中送炭的事，持續(xù)推進民生改善。六要抓好項目、落實落細。不管是經濟社會發(fā)展還是民生改善，最終都要落實到項目上來，都要按照項目建設來運作、來量化。要把各項工作細化為一個個具體項目，真抓實做，不能大而化之。
另一方面，要切實弄清政策的含金量在哪里，把政策中的“真金白銀”挖出來，積極爭取、精準發(fā)力。對上級的政策文件，要靜下心來精讀細研，不能粗枝大葉、一翻而過。二要在結合上更緊。上級政策具有宏觀指導性，縣（市、區(qū)）有自身的特殊情況。落實政策，既不能各行其是、搞“上有政策、下有對策”，也不能生吞活剝、搞“上下一般粗”。要提高運用政策、轉化政策的能力和水平，可以直接復制的政策要拿來使用，需要細化、具體的，要立足實際、改造提升。三要在落實上更快。政策有的具有普惠性，有的具有特惠性，誰在政策落實上搶先一步，誰就能在競相發(fā)展中贏得先機。要大力弘揚雷厲風行的作風，反應快、決策快、部署快、行動快、節(jié)奏快，讓政策落實得快一點、群眾得實惠早一點，不能等待觀望，“起個大早、趕個晚集”。
第三，要統(tǒng)籌兼顧、多策并舉。縣一級的工作任務重、頭緒多。要學會“彈鋼琴”、打好“組合拳”，把各方面力量調動起來，把各項工作抓到位。一要總攬全局、協(xié)調各方。黨委是領導核心，重在統(tǒng)攬全局、維系八方，重在制定政策、搞好決策，重在政治領導、當好“總監(jiān)”。要著力解決好“往哪個方向干、重點干什么、應該怎么干”等問題，在把方向、管大局、作決策、保落實中推動中心工作。要大力支持人大、政府、政協(xié)、法檢兩院、民主黨派、工商聯(lián)、人民團體等的工作，把上上下下、方方面面的積極性充分調動起來。在經濟工作上，黨委既要加強領導，把重大事項、重大工程抓在手上，通過制度化手段協(xié)調解決重大問題，又不能大包大攬，經常性工作要由政府按照職責權限去抓。二要厲行法治、依法辦事。法治是一種基本思維方式和工作方式。要切實提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力。無論做什么事情，都要認真想一想法律依據是什么、法定程序是什么、法律責任是什么，有法律規(guī)定的要嚴格遵守，沒有法律規(guī)定的要遵循法治原則、法治理念，絕不能以言代法、以權壓法。尤其要強化法治在預防化解矛盾中的權威，依法糾正執(zhí)法差錯，依法保障合法權益，依法維護公正結論，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。三要綜合施策、精準發(fā)力。“一把鑰匙開一把鎖”。情況不同、問題不同，方法措施也不同。要多學多思多悟，善于運用宣傳發(fā)動、典型示范、教育引導、利益激勵等方法解決問題，善于借助社會力量、鄉(xiāng)俗習俗的方式推動具體事宜，增強工作的針對性實效性。
四、講團結，凝聚合力。
團結既是德，也是才。愿不愿團結，考驗的是黨性和品行；
會不會團結，考驗的是智慧和能力。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要強化“重團結”的意識，更要提高“會團結”的本領，在黨性原則基礎上加強團結協(xié)作，求同存異、凝心聚力。
一要以事業(yè)維系團結。共同的奮斗目標是凝聚人心的基礎。通過黨委換屆，各縣（市、區(qū)）的發(fā)展藍圖已經繪就。要引導班子成員把心思放在事業(yè)上、把精力用在工作上，以共同的事業(yè)追求為基礎來維系團結。同一個班子里的同志，都會有團結共事的良好愿望。要引導大家互相支持不爭權、互相信任不猜疑、互相尊重不發(fā)難、互相補臺不拆臺，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，不能搞庸俗“關系學”。
二要以機制保障團結。健全的工作機制是維護團結的重要保障。要建立健全議事決策、協(xié)調配合、溝通交流的制度機制，重大問題事先溝通，關鍵時刻及時溝通，意見不一致反復溝通，在坦誠交流中凝聚共識。作為“一把手”，要講民主，充分尊重班子成員，不能搞“家長制”“一言堂”。工作中難免會有一些分歧，要以適當的方式擺出來，充分交流意見，及時解決問題，不能用表面上的“和氣”掩蓋內心的“疙瘩”。
人人都有難處，要互相幫助；
人人都有個性，要互相包容；
人人都有不足、失誤甚至錯誤，要互相提醒、幫助、批評。特別需要指出的是，我們提倡的是掏心見膽、并肩奮斗的真團結，堅決反對表面一團和氣、背地相互較勁設防的假團結。要敢于堅持原則，對班子成員和廣大干部嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，不能有好人主義思想。要敢于拿起批評和自我批評這個武器，通過嚴肅認真的黨內政治生活，凈化政治生態(tài)，純潔同志關系，打牢團結的基礎。
五、講紀律，守住底線。
遵紀守法是本分。黨的十八大以來，正風肅紀、反腐肅貪的力度前所未有，制度的籠子越扎越緊，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。這既給實干立身創(chuàng)造了良好環(huán)境，也提出了更加嚴格的要求。作為縣（市、區(qū)）委書記，手中握有實權，是一些人圍獵的重點，也是社會關注的重點、紀律監(jiān)督的重點。要養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，心有所畏、言有所戒、行有所止，在遵紀守法上真正過得硬、作表率。
邪之所湊，其氣必虛”，為官做人也是如此。只有經常修剪欲望、凈化靈魂，才能站得直、行得正、剎得住各種歪風邪氣。
二要用權不能任性。權力是柄雙刃劍，用得好則利國利民，用不好則害人害己。要樹立正確的權力觀，秉公用權、依法用權、廉潔用權，堅決破除“特權”思想。要樹立法治思維，始終保持“權力再大，也大不過法紀”的清醒。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中的關系，決策時充分發(fā)揚民主，不能搞個人說了算。多謀才能善斷，對拿不準的問題，要多聽聽方方面面的意見，深入思考后再拍板決策。要自覺接受他律，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行。
要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，遠離那些庸俗的東西；
要持續(xù)加強家風建設，管好家人和身邊工作人員。
四要切實履行責任。作為縣（市、區(qū)）委書記，不僅要對自己負責，更要履行崗位責任，認真落實黨委主體責任和書記第一責任人的責任，正風肅紀、反腐懲惡，著力營造政治上的綠水青山。要匡正選人用人之風，堅持好干部標準，樹立正確的選人用人導向。要加強對干部的日常監(jiān)管，抓早抓小、防微杜漸。要提高制度的執(zhí)行力，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。要嚴查各類害群之馬，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，發(fā)現一起、查處一起，決不姑息。
同志們，疾風識勁草，路遙知馬力。希望大家始終牢記忠誠、干凈、擔當的要求，真抓實做、奮發(fā)有為，干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面，為推進“9+2”工作布局、實現“四高一強一率先”奮斗目標作出新的貢獻，不辜負組織的重托和群眾的期望。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇八
大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調生，畢業(yè)于中山大學軟件學院軟件工程專業(yè)，現任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團公司跟班學習。
在來學習之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準確來說是指川航股份公司，而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外，還包括教育培訓、航空物流、文旅、金融、地產等產業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業(yè)排名第五。因為大學畢業(yè)后就進入了公務員隊伍，對企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領導考慮到我的工作經歷，先安排我在集團黨委組織部跟班學習，熟悉公司的基本情況。
工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領導調研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓班時，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機關、村社區(qū)，國有企業(yè)也有機關和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領導在內的9個同事，就有4個有過公務員工作經歷。從工作節(jié)奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。
第二個感受就是，企業(yè)與機關最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個員工息息相關，大家都會主動關注公司重大事情，組織部門要“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，也是如此。作為受疫情嚴重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時期，客機停飛、旅客退費，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經濟利益外，還要履行社會責任。要“把非凡的英雄精神體現在每個平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機組人員主動請戰(zhàn)運送醫(yī)護人員、醫(yī)療物資等。隨著國內疫情的控制、航空業(yè)逐步復蘇，8月12日公司實現疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復，從食堂變多的肉里都能感受到公司經營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織兩項最高集體榮譽，更是給全體員工一個極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。
第三個感受就是企業(yè)工作的標準化、規(guī)范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實現信息化。每個部門都會制定部門工作手冊，日常業(yè)務標準化運轉。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個月都會考核評分。值得學習借鑒的東西還有很多，因為時間原因還沒能深入了解。
這次跟班學習的收獲，用三個詞來概括。
一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活?！边@次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級都學習鍛煉過，不是每個人都有這樣的機會，要珍惜作為選調生的身份和機會。二是學習?；鶎幼鳛檎邎?zhí)行的最后一公里，與省級機關、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領導說，“部門、同事間的合作最應該看重的是目標，最不應該看重的是過程中的曲折反復?！惫ぷ鞑粫且环L順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。
最后，再次感謝組織給我這次跟班學習的機會，希望以后能繼續(xù)關心幫助基層選調生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家暢談了學習習近平總書記重要講話的體會，表達了把民營企業(yè)做大做強做優(yōu)的信心和決心，結合企業(yè)生產經營中實際困難，提出了一些好的意見建議。會后，市委、市政府“兩辦”要認真梳理，有些要吸納到即將出臺的支持民營經濟發(fā)展的意見中，有些要交辦有關地方和單位予以解決。
改革開放以來，我市民營經濟從無到有、不斷壯大，如今民營經濟占gdp比重、稅收占全部稅收比重、民間投資占全社會固定資產投資比重均超過半壁江山，在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，是經濟社會發(fā)展最具活力的方面軍和穩(wěn)定器，已經成為推動×高質量發(fā)展不可或缺的重要力量。廣大民營企業(yè)家作出了巨大貢獻，在辛酸與輝煌交織中書寫了創(chuàng)業(yè)奮斗史。
剛才，9位同志作了發(fā)言，聽了以后很受啟發(fā)、很受鼓舞。大家暢談了學習習近平總書記重要講話的體會，表達了把民營企業(yè)做大做強做優(yōu)的信心和決心，結合企業(yè)生產經營中實際困難，提出了一些好的意見建議。會后，市委、市政府“兩辦”要認真梳理，有些要吸納到即將出臺的支持民營經濟發(fā)展的意見中，有些要交辦有關地方和單位予以解決。
近年來，一些民營企業(yè)在經營發(fā)展中遇到市場、融資、轉型等方面的困難和問題。對此，我們要理性看待。首先，這是國際經濟環(huán)境變化的結果。保護主義、單邊主義明顯抬頭，必然會對經濟和市場預期帶來諸多不利影響。其二，這是我國經濟由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段的結果。發(fā)展方式轉變、經濟結構優(yōu)化、增長動力轉換，必然給企業(yè)帶來轉型升級的壓力。其三，這是政策落實不到位的結果。雖然從中央到地方都出臺了不少支持民營企業(yè)發(fā)展的政策措施，但落實效果不夠好，實際工作中有棚架，企業(yè)發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)。其四，這是企業(yè)自身經營比較粗放的結果。過去一部分民營企業(yè)發(fā)展比較粗放、經營不夠規(guī)范，在新形勢下必然會面臨很大壓力。總的來看，這是發(fā)展中的困難、前進中的問題、成長中的煩惱。只要我們黨委政府和企業(yè)家一起攜起手來，一定能在發(fā)展中加以解決。希望大家認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，聚焦聚力高質量發(fā)展，吃下“定心丸”，安心謀發(fā)展，再作新貢獻。
第一，要堅定民營經濟高質量發(fā)展的信心和決心。公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是社會主義市場經濟體制的根基。中央支持民營經濟發(fā)展，是明確的、一貫的，而且是不斷深化的，絕不是一時的權宜之計。黨的十八大以來，圍繞民營經濟健康發(fā)展，習近平總書記作出一系列重要論述，多次重申“兩個毫不動搖”“三個沒有變”，特別是在民營企業(yè)座談會上強調“民營經濟是我國經濟制度的內在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人”“我國民營經濟只能壯大、不能弱化，不僅不能‘離場’，而且要走向更加廣闊的舞臺”，提出了大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大的6個方面政策舉措。這6個方面的政策舉措，從減輕企業(yè)的稅費負擔、解決民營企業(yè)融資難融資貴問題，到營造公平競爭環(huán)境，從完善政策執(zhí)行方式、構建親清新型政商關系，到如何保護企業(yè)家人身和財產安全，針對性、操作性都很強，充分體現了總書記對企業(yè)家、民營經濟、民營企業(yè)的關心和關愛。前不久召開的全省促進非公有制經濟健康發(fā)展大會指出，要推動非公有制經濟創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、提質發(fā)展，并作出了全面安排部署。市里正在研究出臺支持民營經濟發(fā)展壯大的具體意見?？梢哉f，當前民營經濟發(fā)展的方向更加清晰、前景更加廣闊、環(huán)境更加優(yōu)化、基礎更加堅定，正處于一個大有可為的時代。希望大家深刻學習領會總書記重要講話的精神實質，真正吃下“定心丸”，進一步堅定發(fā)展的信心決心，努力適應新的形勢、取得新的突破，不斷開創(chuàng)民營經濟高質量發(fā)展新局面。
第二，要把準民營經濟高質量發(fā)展的方向和路徑。堅持新發(fā)展理念引領，推動民營經濟發(fā)展再上新臺階。
一要以創(chuàng)新促轉型。企業(yè)持續(xù)發(fā)展之基、市場制勝之道在于創(chuàng)新。今天走訪的3家企業(yè)都是靠科技創(chuàng)新來支撐發(fā)展的。要加快技術創(chuàng)新。著眼于創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、市場鏈的融合銜接，加大研發(fā)投入，加快創(chuàng)新資源集聚和自主核心技術研發(fā)，爭當創(chuàng)新驅動發(fā)展生力軍。要加快產品創(chuàng)新。著力推動科技成果應用轉化、技術智能綠色“三大改造”、產品品牌化，增加產品對市場需求的適應性、靈活性。品牌決定價值，地企雙方都必須高度重視、積極行動，通過多打造一些自主品牌，擴大市場占有率，增強話語權、主導權。要加快模式創(chuàng)新。積極應用互聯(lián)網、物聯(lián)網、大數據、云計算等新技術，加快推進產業(yè)融合發(fā)展、商業(yè)模式創(chuàng)新，不斷完善供應鏈、延伸產業(yè)鏈、提升價值鏈，培育新的增長點。只要我們用互聯(lián)網思維審視每個產業(yè)，都有發(fā)展新空間。比如，“互聯(lián)網+旅游”、“互聯(lián)網+農業(yè)”、裝備制造業(yè)的智能化改造和以機代人等，都能催生出新業(yè)態(tài)新模式。
二要以改革激活力。建立現代企業(yè)制度是民營企業(yè)實現基業(yè)長青的必由之路。要優(yōu)化產權結構。改善企業(yè)資本的構成，提高企業(yè)資本的配置效率。河南寶研既有投資商入股，又有技術入股、法人入股，下一步還有員工持股，這個股權結構就很好。要健全市場化經營機制。引進職業(yè)經理人，建立以公司制為主要形式的法人治理結構。要加強內部管理。加快人事、勞動、分配三項制度改革，以規(guī)范化管理優(yōu)化運營流程、降低企業(yè)成本。推動企業(yè)上市，是建立現代企業(yè)制度的最有效途徑。我們必須予以大力扶植和支持，論證一批、培育一批、推出一批、鞏固一批，堅持不懈地抓下去。
三要以開放創(chuàng)優(yōu)勢。開放已經成為當代中國的鮮明特征，我們要實現高質量發(fā)展，必須在更加開放的條件下進行。當前，×積極推進“兩區(qū)同建”“三區(qū)融合”，開放平臺很多，關鍵是要用好。一方面，要加大引技引智力度，提升招商引資的技術溢出效應、產業(yè)升級效應，匯聚推動民營經濟跨越發(fā)展的強大力量。另一方面，要鼓勵企業(yè)通過平臺積極穩(wěn)妥“走出去”，加快融入“一帶一路”建設，整合優(yōu)勢資源，拓展多元化市場，在全球化浪潮中實現“由魚向龍”的嬗變。
四要以綠色求持續(xù)。綠色發(fā)展代表著當今科技和產業(yè)變革方向，必須牢牢守住環(huán)保底線。要堅持綠色生產。加快清潔生產技術推廣應用，讓民營經濟呈現高顏值。要深化綠色改造。以高耗能高排放環(huán)節(jié)為突破口，在節(jié)能減排增效上持續(xù)發(fā)力。要強化綠色轉型。積極進軍節(jié)能環(huán)保產業(yè)，實現從“綠色制造”到“制造綠色”轉變。
第三，要為民營經濟高質量發(fā)展提供強有力支撐。民營經濟要高質量發(fā)展，黨委政府必須真重視、真行動，落實好全國民營企業(yè)座談會、全省促進非公有制經濟健康發(fā)展大會的部署要求，秉持親商、安商、富商的理念，營造良好氛圍，真正讓民營企業(yè)安心謀發(fā)展。
一要著力構建新型政商關系。習近平總書記指出，各級黨委和政府要把構建親清新型政商關系的要求落到實處，把支持民營企業(yè)發(fā)展作為一項重要任務，花更多時間和精力關心民營企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)成長，不能成為掛在嘴邊的口號。要正確認識政商關系。各級領導干部要在守住底線的前提下與企業(yè)家真心實意地打交道，特別是在企業(yè)遇到困難問題的時候，要積極作為、靠前服務、幫助解決。要創(chuàng)新政商互動機制。在定期溝通聯(lián)系機制、常態(tài)化訴求受理反饋機制、企業(yè)家參與涉企政策制定制度等方面作出具體的、操作性強的制度規(guī)定，鼓勵黨政領導干部坦蕩真誠與企業(yè)家接觸交往。要堅守政商關系底線。各級領導干部要做到不越法、不逾紀、不謀私，各位企業(yè)家也要做到聚精會神辦企業(yè)、遵紀守法搞經營，共同促進政商雙方親清交往。領導干部為企業(yè)服務是應盡的職責，企業(yè)家向領導干部反映問題是正當的權利，讓我們攜起手來構建親清新型政商關系。
二要著力打造一流營商環(huán)境。把優(yōu)化營商環(huán)境作為加快發(fā)展的命門之穴，為民營經濟發(fā)展營造優(yōu)良的政務、市場、法制、信用環(huán)境，著力降低企業(yè)發(fā)展的制度性交易成本。要推動公平競爭。確保非公經濟享受平等的準入標準和優(yōu)惠政策，平等使用生產要素，消除隱性壁壘。要抓好要素保障。著力完善產權制度和要素市場化配置機制，加大對民營企業(yè)發(fā)展所需資金、人才、土地、能源等要素的保障力度，加強政策引導，提高資源配置效率。要落實政策優(yōu)惠。把各項減稅降費政策落到實處，實質性降低企業(yè)負擔，真正讓企業(yè)輕裝上陣。要提升服務意識。深入推進“放管服”改革，深化“一網通辦”前提下的“只進一扇門”“最多跑一次”改革，打通服務企業(yè)“最后一公里”。要維護合法權益。依法保護民營企業(yè)和企業(yè)家的人身權、財產權、創(chuàng)新權益和正常經營活動，進一步堅定企業(yè)家信心。
三要著力加強企業(yè)黨建工作。民營企業(yè)是黨的工作和群眾工作的重要陣地。要一如既往地高度重視民營企業(yè)黨建工作，抓好“兩個覆蓋”，實現民營企業(yè)黨組織應建盡建。要充分發(fā)揮黨組織的政治引領作用，利用政治優(yōu)勢，做好企業(yè)服務，推動企業(yè)發(fā)展。要引導企業(yè)樹立“抓好黨建促發(fā)展”的理念，確保黨務工作與業(yè)務工作“兩手抓”。哈他科技把黨的建設與公司治理結合起來，黨的領導作用有機制保障，黨建工作開展有資金保障，實現了公司黨建與企業(yè)發(fā)展融合共進，為非公領域黨建作出了示范。
三是講正氣、走正道，練好企業(yè)內功，遵紀守法搞經營，在合規(guī)合法中提高企業(yè)競爭力；
四是常存家國情懷，積極投身公益事業(yè)，在承擔社會責任中體現自身的價值。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十
我叫鄭爽，2011屆選調生，來自阿壩州汶川縣，現在省財政廳跟班學習。今天，有幸在此與大家分享所學所思，若有不妥敬請斧正。
感觸——在學習中汲取向上的能量。
站位和思維之變，拓展了格局。在學習中我強烈感受到省里更注重思維的宏觀性、邏輯性、指導性，不僅要立足全省、圍繞川渝、縱觀全國，而且要搞好市州、縣區(qū)的調控管理，發(fā)揮“中樞”作用，體現“大腦”意識。而在基層則滋長了較多的局限性、地域性、功利性，在具體處理事務中普遍存在微觀意識較重、宏觀意識較輕的現象。
氛圍和節(jié)奏之變，清晰了擔當。相較基層工作的繁雜瑣碎，隨意性較大，省廳的工作節(jié)奏更快、質量要求更高，程序也更加規(guī)范，而其中令我印象最深的當屬“提意見”，一項政策的出臺或文件的制定，要求大家立足職能職責提出更合理的建議，這不僅能集思廣益、增強責任心，更能促進決策的科學透明，讓我受益匪淺。
要求和方法之變，強化了素養(yǎng)。到省廳跟班學習后，才知道自己知識的匱乏，不是以前不注重學習，而是所學不夠用。此次跟班學習，培養(yǎng)了我遇事思考、總結、歸納、提升的習慣；讓我明白學習要精細實，干事要沉得下去；讓我懂得學習不是淺嘗輒止，而是要去看問題的本質，根扎得越深，樹長得越枝繁葉茂。
收獲——在學習中強壯實干的臂膀。
唯有求真才能務實。學習的4個月，我體會到的是無處不在的務實之風，辦文、資金測算、會辦意見、政策研究都展露出很高的業(yè)務修養(yǎng)，而這正是作為基層干部的我們，應當孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班學習的機遇，我也腳踏實地干好本分工作，不把光環(huán)當壓力，不讓跟班學習走過場；時刻保持“空杯”心態(tài)，學習新知識，掌握新技能，不斷拓展知識水平和業(yè)務素質。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。學習的4個月，我體會到的是無處不在的創(chuàng)新之風。今年以來，面對新冠疫情的沖擊，省廳創(chuàng)新開展“戰(zhàn)疫貸”業(yè)務，助力企業(yè)恢復發(fā)展；加入國家綠色發(fā)展基金，持續(xù)為長江經濟帶發(fā)展提供動力……一系列舉措，讓我感知作為基層干部，更要自覺走在創(chuàng)新的最前列，不斷涵養(yǎng)破除陳規(guī)的勇氣，增強解決問題的發(fā)散思維，以開拓創(chuàng)新的合力形成利于指導實踐的創(chuàng)新成果。
唯有樸實方顯自信。學習的4個月，我體會到的是無處不在的樸實之風，無論位多高權多重，待人接物彬彬有禮、謙而有度。見賢思齊，作為新時代的青年干部，我們最樸實的理想抱負體現在淳樸的為民情懷、坦蕩的胸襟氣度和勤勉的做事態(tài)度，最樸實的生活態(tài)度表現為不貪圖享受、不圖慕虛名、不謀取私利，最樸實的政績觀一定是有堅定信念，有理想追求，有責任擔當。
啟示——在學習中涵養(yǎng)為民的信仰。
用理論武裝自己，做心中有黨的明白人。政治上的堅定源于理論上的清醒，我將堅持理論學習，自覺養(yǎng)成讀好書、好讀書的習慣，不斷拉高工作標桿，努力學到省級機關縱橫開闊的宏觀視野、科學嚴謹的工作方法和依法為民的職業(yè)理念，爭當優(yōu)秀的年輕干部。
用實踐錘煉自己，做心中有民的開路人。責任與擔當是一種精神品質，無論工作崗位如何變換，我們心中始終不能忘記老百姓盼望的眼睛。同時，我們更應登高望遠，在眼界、學養(yǎng)、素質等方面緊跟時代，在校驗數據中嚴謹作風，在辦文辦事中嚴格要求，在政策研提中嚴密思維，全面提升自己為民服務的水平能力。
用原則鞭策自己，做心中有戒的先鋒者。跟班學習是集學習知識、提高能力、鍛煉黨性為一體的體驗式教育，學習紀律是必須嚴守的底線，完成工作是最基本的要求。我要一以貫之守初心，嚴實深細、廉潔奉公，力爭讓此次學習成為自己提升素質、改善人生的基礎，作為蓄積能量、施展才華的階梯。
跟班只是起步，學習永無止境。組織用心良苦，我們必當心領神會，倍加珍惜。在這個特別優(yōu)秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。
一點建議：我們來自不同的市縣、不同的行業(yè)，有不同的經驗和見解，希望提供更多交流平臺，增加互相學習機會。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
提升能力素質保持優(yōu)良作風。
做一名優(yōu)秀的新時代黨務工作者。
同志們：
今天，我們合并召開市委黨務工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；二是便于黨委工作重要部門相互溝通協(xié)調，形成整體推進的合力；三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經驗，形成了工作品牌，產生了廣泛影響，為推進xx經濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質服務和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：
一、學深悟透******新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實基礎素質。學習是工作的基礎，是干事的基礎。凡事只有學明白了才能想明白，想明白了才能講明白，講明白了才能做明白。對于黨務工作者來講，要樹立終身學習的理念，把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式、一種境界要求，不斷加強學習，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。在學習方面，要讀好“兩本書”：一要讀好有字之書。當今是信息化時代，知識更新速度非?？?，特別是隨著互聯(lián)網絡的普及，一些新知識新信息層出不窮，如果不加強學習，我們就會變得孤陋寡聞，也就會落伍，這也不知道那也不知道，就無法與別人溝通交流，甚至無法正常地開展工作。信息傳播非?？欤W絡用詞很新鮮，不學習，就很難與時代同步。學習終生有用。對黨務工作者來說，學習顯得非常重要。要學習理論，先學一步、學深一層，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義的信心和決心，與黨***和上級黨委始終保持高度一致，做到對黨無限忠誠。不學理論，就很難保持政治上的清醒和堅定。要學習政策，學習政策的過程，是理解、消化、吸收的過程，也是提高政策水平和增強貫徹落實能力的過程。要了解掌握***、省委的方針政策，領會精神實質，結合xx實際加以貫徹落實，真正做到思路清、方向明、步子穩(wěn)。要學習業(yè)務，學習辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作相關的業(yè)務知識，緊密結合黨委中心工作，干什么學什么，缺什么補什么，不斷完善知識結構，同時要加強對經濟、法律、金融、社會管理等領域知識的學習，為干好工作奠定基礎。不學理論，就沒有根基；不學政策，就沒有方向；不學業(yè)務，就沒有底氣?？傊?，要博覽群書，知曉天下，用知識武裝自己，把老祖先遺留的人類文化遺產學好用好。二要讀好無字之書。無字之書就是實踐。實踐出真知。古人曰：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。學而不思則罔，思而不學則怠。有字的書需要讀，無字的書需要悟，從無字之書中領悟生活中的各種道理。要向社會學習，全面了解世情、國情、黨情，特別要深刻把握xx市情，了解黨務工作的宏觀背景，做到方向明確、心中有數。要向群眾學習，“三人行，必有我?guī)煛?，堅持群眾觀點，學習人民群眾創(chuàng)造的豐富實踐和積累的寶貴經驗，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要向時代典型學習，學習他們的先進事跡，學習他們的做人品格。要通過學習，揚長避短、揚長補短、揚長棄短，自覺加強修養(yǎng)，不斷充實完善自己。學習的目的在于應用，就是要理論聯(lián)系實際，指導實踐，推動工作。要自覺將實踐作為生動的課堂，從實踐當中汲取營養(yǎng)，真正做到學以致用、知行合一。要堅持干中學、學中干，把學習與工作中出現的新情況新問題聯(lián)系起來，研究探索解決問題的新辦法新思路，結合時代要求要有所創(chuàng)新，部門工作要創(chuàng)品牌；要勤于思考、善于思考，及時總結經驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領。
二、深鉆細研各項法規(guī)政策，不斷提高自身能力水平。事業(yè)成敗，關鍵在人。政治路線確定之后，干部就是決定因素。隊伍建設是一切工作的根基和保障，是永葆事業(yè)生機和活力的主題。對于黨務部門來講，加強隊伍建設尤為重要。一要鉆研業(yè)務，成為行家里手。要像雷鋒同志那樣，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，立足本職，愛崗敬業(yè)，不能三心二意、心浮氣躁，這山望著那山高。黨務工作是重要的保障性工作，事關全局，責任重大，原則性、紀律性和政策性都很強，部分工作業(yè)務要求高、技術難度大，運轉程序多。如辦公室的辦文辦會辦事，看似簡單，但每項工作做好都很不容易，一個細節(jié)問題、一個程序問題都可能導致全盤皆輸。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門也是這樣。這就需要我們全心投入，刻苦鉆研，熟悉業(yè)務知識，了解政策法規(guī)，掌握工作程序，工作起來得心應手，成為黨務專家，提升工作質量和效率。二要強化鍛煉，打造復合型人才。黨務工作不僅要“?！?，也要“廣”；不僅需要“專才”，也需要“通才”。要拓寬視野，涉獵廣泛，一專多能。做辦公室工作的同志要會協(xié)調，立足黨委中心樞紐的位置，搞好上下協(xié)調、左右協(xié)調和內外協(xié)調，促進黨委決策和工作部署的貫徹落實，形成推進工作、加快發(fā)展的強大合力。做組織工作的同志心要靜下來，要公道正派，說公道話、辦公道事，不謀一點個人私利，原則性要強。做宣傳工作的同志要會鼓動，有激情、有熱情、有文采，有較強的表達能力，善于把握正確的輿論導向，營造良好的輿論氛圍，為xx經濟社會發(fā)展提供精神動力和智力支持。做統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志要會溝通，善于交朋友，要有包容心，積極團結統(tǒng)戰(zhàn)對象，建立最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強與社會各界的共同聯(lián)系，凝聚社會各界的力量，為加快xx跨越發(fā)展服務?？傊?，我們黨務工作者必須立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，找準短板，培養(yǎng)多種能力，增強人格魅力，成為復合型人才，適應工作崗位和當前形勢的需要。三要加強協(xié)作，弘揚團隊精神。黨務工作是一項大的整體性工作，也是一項系統(tǒng)性工作，辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作都是整體工作的一部分，四個部門都是黨委大家庭中的一員，每個組成部門各有特點，要增強集體榮譽感，增強團隊意識，既要分工負責、各有側重，把分管部門的工作保質保量完成，又要加強協(xié)作、密切配合，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，共同推進黨務工作深入扎實開展。要加強機關與基層之間的交流，形成上下貫通、推進落實的共同執(zhí)行體，確保黨委各項決策部署落到實處；要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內外協(xié)調的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進全市經濟社會又好又快發(fā)展營造環(huán)境、提供服務和保障。
三、主動扛起崗位工作責任，不斷培塑過硬戰(zhàn)斗精神。履職盡責是我們對干部的基本要求。有責任心的干部就是好干部，沒有責任心就很難做一個稱職的干部。我們黨委部門和黨務工作者強化責任意識，把責任落實到具體工作中去，為加快xx跨越發(fā)展提供堅強保障。一要勇于擔責。要根據我們的戰(zhàn)略目標和工作重點，細化黨委部門的工作任務和工作責任，始終保持良好的精神狀態(tài)，做到責隨職走、心隨責走。要牢記發(fā)展第一要務，多研究工作、多謀劃發(fā)展，找準黨務工作與經濟發(fā)展的結合點，主動服務，敢于擔當，積極投身經濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，各項工作以項目的形式分解到單位、落實到個人，以盡責的工作推動經濟發(fā)展，讓群眾得到更多實惠。二要精于考責。我曾經講過，對縣（市）區(qū)來說，檢驗責任心強不強，標尺就是“三看”：即變化看城鄉(xiāng)面貌、勢頭看項目增多、形象看和諧穩(wěn)定；對我們市直部門來說，也有“三看”，即看工作人員的精神狀態(tài)、看目標任務的完成情況、看典型經驗的創(chuàng)新創(chuàng)造。其中，工作人員的精神狀態(tài)體現的是基本要求，目標任務的完成體現的是稱職，典型經驗的創(chuàng)新創(chuàng)造體現的是優(yōu)秀。做到了“三看”，就能把日常考核與年度考評結合起來，把工作實績與評價干部掛起鉤來，把科學發(fā)展與任用干部融合起來，凝聚合力，激發(fā)活力，推進經濟發(fā)展和民生改善。三要敢于問責。講責任心，也要講責任制；有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任，決不姑息遷就。
四、勇于以守正創(chuàng)新求突破，不斷創(chuàng)造性完成工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家和地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力，也是實現xx跨越發(fā)展的必由之路。一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新就要敢于突破，突破“舊條條”、“老框框”的束縛，推動工作深入開展。當前，我們正在步入信息時代，世。
當前隱藏內容免費查看界政治多元化、經濟全球化、信息網絡化趨勢越發(fā)明顯，創(chuàng)新業(yè)已成為黨務部門和黨務工作者面臨的時代課題和共性難題。要敢于以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維做規(guī)劃，以創(chuàng)新的思路解難題，以創(chuàng)新的氣魄干事業(yè)，破除舊思維、改革舊模式，探索新途徑、謀求新辦法。堅持發(fā)展高于一切、先于一切、大于一切、重于一切，努力破除一切妨礙發(fā)展的思想觀念和因循守舊、墨守成規(guī)的做法，真正讓一切發(fā)展要素的活力有效釋放，不斷推動xx改革發(fā)展邁上新臺階。二要創(chuàng)新載體。隨著形勢任務的變化，在許多領域和工作中，經常碰到“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，很大程度上在于沒能找到一個很好的工作載體。“三治三提”活動是我們加強思想作風建設推動工作開展的一個重大創(chuàng)新，著眼“提質、提速、提效”，著力“治庸、治懶、治散”，目前已取得階段性重大成果，體現了民本思想。這項活動要持續(xù)推進下去，建立長效機制，提升服務水平，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促使全市公職人員勤政為民、銳意進取的良好風氣深度養(yǎng)成、普遍形成，內化于心，外踐于行，讓黨員干部終身受教育，使人民群眾長期得實惠。黨務工作也要借鑒我們開展“三治三提”活動的做法，選好工作載體，將工作任務分解為一個個具體項目，尋求突破，抓好落實，形成特色，鑄就品牌。三要創(chuàng)新實踐。創(chuàng)新實踐就要敢于攻難點、舉亮點，做到難點突破、亮點紛呈。近年來，我們黨委部門不斷進行創(chuàng)新實踐，取得了明顯成效。比如，辦公室部門的“民意快線”、網絡問政，組織部門探索的“組織圍繞產業(yè)轉、支部圍繞項目建”，在產業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)內建立黨組織的做法，宣傳部門的“微博xx”，統(tǒng)戰(zhàn)部門的“三會一庭”民族工作機制等，這些都是創(chuàng)新的實踐。但是，目前我們的創(chuàng)新力度還遠遠不夠，短板制約仍很明顯。今年恰逢小平同志南巡談話20周年，當前，我們要以此為契機，進一步深化改革、創(chuàng)新實踐，用新辦法、新舉措激發(fā)新活力，不斷推動新發(fā)展、取得新成效。四要創(chuàng)新氛圍。能否為創(chuàng)新者提供一個寬松寬容的社會環(huán)境，已經成為一個企業(yè)、一個城市、一個國家綜合競爭力的重要內容。傳統(tǒng)文化儒教講求循規(guī)蹈矩，過分講求規(guī)矩有時就會束縛甚至扼殺創(chuàng)新。我們一定要在全市范圍營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的濃厚氛圍，不求全責備，不吹毛求疵，支持關愛創(chuàng)新者，尊重寬容失敗者，“寧要微詞，不要危機”，允許官員有個性、允許探索有失誤、不允許不作為，形成鼓勵人人重視創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。在人類創(chuàng)新過程中，最具殺傷力的因素不是失敗，而是環(huán)境對于失敗者的苛責。只有寬容失敗，才能點燃激情，才能吸引創(chuàng)新人才。我們崇尚成功，同時也寬容失敗。只要銳意進取，大膽創(chuàng)新，成功了，是英雄；失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設，用重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領域的創(chuàng)新推進，以創(chuàng)新實踐推動全市經濟社會又好又快發(fā)展。
五、樹牢愛民為民利民意識，不斷優(yōu)化干部作風形象。作風是干好一切工作的保障。一個地方的經濟發(fā)展，成在作風，敗在作風；一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。一要為民。為民是我們黨的性質和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，設身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。二要務實。務實就要干事，干事是實現人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規(guī)劃變成現實，把思路變成行動。要認識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發(fā)，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。三要廉潔。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四要高效。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關高效運轉，樹立黨委良好形象。
同志們，做好新形勢下的黨務工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作、支持黨務部門、關心黨務干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務工作新局面，以優(yōu)異成績?yōu)闆Q勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保障！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，中央和省、市委高度重視基層黨建工作，對新時期加強基層黨組織建設提出了一系列新要求。習近平總書記先后就基層黨建多次作出重要指示，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設，形成大抓基層的鮮明導向。從我市實踐來看，近年來各級黨組織對黨建工作認識有很大提高，各項工作也做得非常扎實，有的還走在全省前列，但也還存在一些不足和問題，比如基層黨建用力不均、教育管理職能走虛、部分黨員意識淡化、基層保障不到位、支部建設與中心工作脫節(jié)等等，這些問題都有待于逐個攻克、逐步解決。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各級黨組織特別是書記要充分認識加強基層黨組織建設的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，把基層黨建工作抓好、抓實、抓到位，真正把每個基層黨組織都建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。下面，我講幾點意見：
有的不愿做、不會做群眾工作，說話沒人聽、辦事沒人跟、群眾意見大。這就需要基層黨組織深入細致地做好群眾思想政治工作，把黨的路線方針政策宣傳好、落實好，把道理講清、講實、講活，引導群眾正確看待熱點難點問題，理性合法地表達訴求，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎。要充分發(fā)揮基層黨員干部的示范引領作用?；鶎狱h員干部與群眾天天在一起，一言一行都代表著黨的形象。如果黨員干部政治不過硬、作風不扎實、辦事不公道、自身不端正，就談不上引領群眾。要嚴肅黨的組織生活、嚴明黨的組織紀律，教育引導基層黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨的形象和威信，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，真正成為群眾的主心骨、領路人。要教育引導基層各類組織自覺接受和服從黨的領導。無論是行政組織、經濟組織和群眾自治組織，還是各類社會組織、服務組織，都要在黨的領導下，按照法律和各自章程開展工作。要切實加強對各類組織的政治引領，堅持守土有責、守土盡責，支持各類組織在黨的領導下依法依規(guī)行使職權，沿著正確方向健康發(fā)展。
二要狠抓基礎建設，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；A不牢，地動山搖；
基層不抓，一盤散沙?；鶎狱h組織強，黨的戰(zhàn)斗力就強，黨的路線方針政策就能得到全面貫徹落實?？h鄉(xiāng)兩級要把加強基層黨建作為加強農村、社區(qū)和非公企業(yè)工作的固本之舉，下力氣抓好基層基礎建設，不斷提升基層黨建工作水平，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。要加強班子和黨員隊伍建設。加強基層黨建，關鍵在于有支好的黨員干部隊伍，特別是有個好的黨組織書記。要把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位，繼續(xù)從機關、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到農村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織擔任第一書記、黨建指導員，選優(yōu)配強黨組織帶頭人。要制定和落實農村黨員發(fā)展計劃，注重在農村現有優(yōu)秀人員、外出務工農民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農民這支新生代力量，為基層黨組織源源不斷補充新鮮血液。要夯實基礎保障。要切實落實村“兩委”干部基本報酬待遇，保證黨員活動室、為民服務全程代理大廳等村級組織活動場所達標，加強基層黨組織基本運轉經費和黨建活動經費保障，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，確保黨建活動能夠正常順利開展。
三要堅持從嚴管理，著力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到基層黨員隊伍的管理中去?；鶎狱h組織要主動履職盡責，以“三嚴三實”的作風把黨員發(fā)展、教育、管理各個環(huán)節(jié)管到位、嚴到份，推動全面從嚴治黨向基層延伸，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴把黨員入口。堅持把質量作為發(fā)展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，通過察看入黨動機、業(yè)務能力、作風表現等方面，提高審查工作的嚴肅性、針對性，做到成熟一個、發(fā)展一個，真正把各行各業(yè)符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來，把那些動機不純的人拒之門外，確保新發(fā)展的黨員政治合格、黨性純潔、群眾公認。要嚴格教育管理。廣泛運用傳統(tǒng)教育手段和新興媒介手段，通過微信、微博、qq、短信、黨建網站等平臺，加強基層黨員的黨章黨規(guī)黨紀和黨的理論路線方針政策教育，從思想深處筑牢拒腐崇廉的道德防線。認真貫徹《黨內政治生活若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等制度，認真組織開展批評和自我批評，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。要嚴肅黨紀黨規(guī)。把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力解決基層黨員管理失之于寬、失之于軟的問題，切實把黨紀黨規(guī)硬起來、嚴起來。對那些違規(guī)違紀的黨員，該批評的批評，該處理的處理，該清退的清退，保持黨員隊伍的純潔性。
村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設各項要求落地生根。要強化督查考核。健全基層黨建工作督查機制，定期不定期對基層黨建重點任務進行督查，及時發(fā)現問題，抓好整改落實。對履行責任不到位、發(fā)生問題比較多的，要依紀追責問責。要抓好典型示范。鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索創(chuàng)新，在不同領域、不同行業(yè)選樹一批特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的先進典型，形成一批時代性強、可復制、可推廣的經驗做法，引領帶動基層黨建工作實現新突破。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十三
巡察組各位領導，同志們：
大家上午好！首先，我代表xxx干部職工向區(qū)委第一巡察組的各位領導蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎！
這次巡察工作是區(qū)委交院給我們的一項政治任務，這既是代表區(qū)委對我院領導班子和全體黨員干部履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，也是對我院領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對我們的各項工作的一次全面檢閱，更是對我院工作的促進和鞭策，必將有力推動我院的黨風廉政建設和其他各項工作。
我們一定要認真貫徹落實區(qū)委的指示和要求，積極支持配合巡察工作，確保巡察工作順利開展。下面，我代表—；—；班子及全體黨員干部，就支持配合巡察工作，作如下表態(tài)發(fā)言：
一、擺正位置，端正態(tài)度。
實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
區(qū)委確定衛(wèi)生系統(tǒng)為本輪巡察單位，這是對我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的關心，也是對我們黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。我們將從講政治、講大局的高度，充分認識開展巡察工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到此次巡察工作上來，把這次巡察作為接受組織考驗、加強黨性鍛煉，提升工作水平的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性。通過接受巡察，正視我們自身存在的問題，促使全體黨員干部在思想上、行動上更加準確地理解和落實上級的方針政策，確保頭腦更加清醒、信念更加堅定、思路更加清晰、工作更加務實。
二、遵守紀律，全力配合。
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合區(qū)委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。各科室要嚴格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我作為黨支部書記，一定以積極主動的態(tài)度，帶頭服從和落實巡察組的各項工作安排，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察工作。班子成員要認真查找自身和分管領域在黨風廉政建設、作風建設以及業(yè)務工作等方面存在的問題。各科室負責人按照巡察工作要求，積極主動提供一切必要條件，為巡察工作創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡察工作順利開展。我們將緊緊圍繞巡察工作重點，暢通巡察組同各層次干部群眾接觸的渠道，并積極向巡察組提供資料，實事求是地反映情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，全面協(xié)助巡察組了解真實情況，發(fā)現實際問題。
三、接受監(jiān)督，認真整改。
接受監(jiān)督是黨員干部的“；護身符”；，全院黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高紀律意識和轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，凡是巡察組發(fā)現的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強紀律意識，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。
同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強我院領導班子和領導干部的思想、組織、作風和制度建設，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動我院各項事業(yè)邁上新臺階、實現新發(fā)展。
謝謝大家！
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十四
大家好，我是來自成都市郫都區(qū)發(fā)改局的2011屆選調生楊貴堤，2020年6月—9月在省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室跟班學習，先后參與全省統(tǒng)戰(zhàn)部長讀書班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與成渝雙城經濟圈建設簽約、歷次省委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會等會務工作。下面我就跟班學習期間的一點收獲向大家做一匯報。
一是政策水平較大提高。學習期間，通過領導帶、同事幫、自己學，對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是對新時期做好統(tǒng)戰(zhàn)工作重要指示精神有了更清晰的認識，對黨中央做出實施成渝地區(qū)雙城經濟圈戰(zhàn)略有了更清晰的認識，對省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”推進治蜀興川偉大方略有了更清晰的認識。
二是大局意識牢固樹立。學習期間，我積極轉變工作角色，真正把自身擺在一名省直機關干部的角度去嚴格要求自己的一言一行，主動參與和謀劃全省統(tǒng)戰(zhàn)工作，自覺把自身的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，自覺把自身的工作擺進省委的中心工作中去，不斷增強自身大局意識。
三是工作方法不斷改進。學習期間，更深切體會到辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、上傳下達、后勤服務、形象窗口、參謀助手的重要職能。省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導和同志精益求精的鉆研熱情，一絲不茍的工作態(tài)度，擔當作為的的責任使命不斷感染著我，激勵著我，讓我對自身的工作方法進行不斷總結反思，不斷改進提高。
四是干事熱情持續(xù)激發(fā)。通過學習，我進一步樹立了正確的權力觀和價值觀，進一步砥礪了入黨初心，堅定了奮斗使命，激發(fā)了回到工作崗位后踏實工作、奮楫爭先的決心和熱情。
在省委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學習時間雖短，但學到了真知、開闊了視野，交到了摯友。這段彌足珍貴的經歷，必將使我終身受益無窮。在此，再次感謝省委組織部對我以及全省選調生的關心厚愛。
千川匯海闊，風好正揚帆。下一步，我將把在跟班學習期間汲取的養(yǎng)分進一步吸收，按照習總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神要求，起而行之、勇挑重擔，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉自己七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，在治蜀興川的偉大事業(yè)中鍛造自己、服務人民。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十五
大家下午好！我是2015屆選調生陳泓州，就職于巴中市通江縣團委，2020年9月17日被選派到省人社廳人事處跟班學習。非常感謝省委組織部給予這樣的平臺和機會，下面，就跟班學習工作感受匯報如下，敬請批評指正。
調整心態(tài)，干事激情在“忙”中得以激發(fā)。參工五年以來，從學生轉變?yōu)檫x調生，從書本走到基層、走到田野、走到群眾，又在省委組織部的關心下從邊遠山區(qū)走到省直機關跟班學習，工作條件、工作環(huán)境發(fā)生較大變化，讓我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素質不穩(wěn)定，暗地里質疑自己的水平。但跟班學習單位提供了良好的環(huán)境，工作中問需分配、優(yōu)化崗位，生活中熱心幫助、真摯關懷，讓我逐漸找到工作發(fā)力點，周圍領導、同事嚴謹細致、勤勉履職的干事創(chuàng)業(yè)精神也深深觸動了我，讓我感受到“正值青春，正該干事”的濃厚氛圍，鞭策我認真對待每一份工作、每一項任務，激勵我真正把打電話、印文件、搞服務、收集表冊等日?，嵥楣ぷ鳟斪麇憻挕⒖简灪驮鲩L才干的平臺，恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，更加細致。
強化學習，能力素養(yǎng)在“干”中逐漸提升。上派學習以來，我深刻體會到省直機關干部碼文砌字的艱辛，學習到省直機關辦文辦會的嚴謹，領略到政策規(guī)矩紀律的嚴肅，過去自己習慣了的工作方法、生活方式、甚至言談舉止都需要隨之改變。為此，我能夠堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，通過在干工作中不斷學習、在學習中不停干工作的良性循環(huán)，經過一個多月的歷練，自身結合基層經驗出思路、解難題的綜合能力不斷提高，從剛來時的手足無措、無從下手，到現在能獨立完成任務，負責全省作風紀律專項整治工作也能夠從容應對，一路走來，我體會到“能力素養(yǎng)不是一蹴而就，要靠實干一步步積累”。
克服浮躁，人生閱歷在“悟”中不斷豐富。上派學習讓我再一次歷經不同崗位，雖然不同的崗位有著不同的工作內容，但相同的是對品德修養(yǎng)和能力水平的歷練，讓我直面壓力、克服挫折、收獲成長和不一樣的閱歷。省直機關與基層相比，周圍人員的素質較高，促使自己注意工作方法，摒棄基層的“簡單粗暴”，出現問題以理服人，講究溝通藝術；機關工作相對于基層也具有明顯的規(guī)范性和紀律性，促使自己注意細節(jié)、拘小節(jié)、忌“隨意”，客服“俗氣”，力求工作規(guī)范、生活規(guī)律，舉止莊重。上派過程中，我也在不知不覺中擴大了“生活圈”，純潔了“朋友圈”，收貨至真友誼。結識的朋友中，除了經驗豐富的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、幫扶的貧困戶外，更多了率先示范、作風親民的省直機關領導干部，多了思路多、工作能力強的高學歷、高素質專業(yè)人才，雖處在不同的戰(zhàn)線上，但大家都積極工作、追求上進，充滿生機的成長氛圍，讓我備受鼓舞。上派學習更促使自己正視自我，找準位置，真正做到多想問題、多學業(yè)務、多干實事，以足夠的勇氣面對不足，以堅定的決心糾正錯誤，不受名利得失困擾，時刻保持謙虛謹慎，切實做到在其位、謀其政，思其職、負其責。
接下來，我將在跟班學習平臺和以后的工作中，一如既往地懷揣感恩心、團結共進，一以貫之地保持平常心、腳踏實地，一往無前地錘煉責任心、主動作為，確保學到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關懷轉化為自身成長的最強動力。
結合學習體會，提出以下建議：一是搭建研討交流平臺，切實解決跟班學習選調生之間缺乏有效溝通交流問題。二是結合選調生自身發(fā)展需求、能力、專業(yè)、培養(yǎng)方向、崗位經歷并綜合原單位直接領導意見科學分配跟班學習單位和崗位，全面提升跟班學習實效。三是適當延長跟班學習時間，讓跟班學習單位能夠放心安排中心工作，讓跟班學習人員能夠真正理清工作思路，得到鍛煉。
市委書記在學習考察交流總結座談會上講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務×、融入×，還要不斷地經受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進×。
×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
——×歡迎你們?！恋靥帯疗皆沟?，北靠漢江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現轄×個省級經濟開發(fā)區(qū)、×個建制鎮(zhèn)、×個市屬街道、×個國有農場、×個風景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經濟前列?！?，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——×需要你們。人才資源是第一資源?！吝@些年經濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質人才偏少，依然是制約×跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發(fā)展貢獻青春與才華。
——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設，為建設全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務×發(fā)展中建立大功業(yè)。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。
二、服務×。
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務×經濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔當是精神狀態(tài)的具體體現。三是要有平常心態(tài)。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對我們高看一眼，厚愛一分。客觀地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。講方法就是要多思考?！皩W而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關堅持每周五一次集中學習，部機關干部把自己的特長、積累的經驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現出來，一人講、全體聽，使部機關干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務×、建設×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關系到各項工作部署、具體任務的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉化為實際成果，把專業(yè)水平轉化為工作實效。
三、融入×。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人?！烈獙崿F科學發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現的。研究生人才學歷層次高，是×發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現×跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現組織的關懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務、有責任，放開手腳、大膽作為。
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！