計劃是為了更好地規(guī)劃工作和學習，提高整體效能和成果。了解自己的優(yōu)勢和劣勢，找到適合自己的實施方法。通過計劃，我們可以提前預測和解決可能遇到的問題。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇一
劃局局黨組的領導下，全局迅速掀起了解放思想的高潮，全身心地投入到大討論活動當中，努力以思想的大解放，推動本單位工作的大發(fā)展。
切實加強開展解放思想大討論的領導，局成立了由范紅梅同志任組長的解放思想大討論活動領導小組和辦公室，具體負責全局大討論活動的組織協(xié)調(diào)和督促指導。召開了全體人員“開展解放思想大討論活動”動員會，研究制定了具體的實施方案。大討論的具體活動由領導小組負責監(jiān)督，確保了活動中的每項任務、每個環(huán)節(jié)抓緊抓好。局領導小組辦公室切實發(fā)揮職能作用，做好宣傳、督導、檢查等各項工作。
建立健全了學習制度，堅持集體學習和自學相結(jié)合，規(guī)定由原來的每周五學習改為每周二、五為單位集體學習時間，每個干部職工都建立學習專用筆記本，做好筆記、寫好心得。開展大討論活動以來，相繼學習了張書記在全縣“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、張書記在中國共產(chǎn)黨東阿縣第十二次代表大會上的報告、宋遠方書記在全市“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、鄧小平同志的《思想更解放一些，改革的步子更快一些》等重要學習材料。學習后，全局同志積極參與討論，交流自己的學習心得，并作好讀書筆記。
通過廣泛討論、深刻自查和征求意見，全體發(fā)展計劃局干部職工都切實找出自身存大的差距和問題，認真進行分析梳理，形成了規(guī)范、全面的查擺問題分析報告。并在局解放思想大討論學習園地統(tǒng)一張貼。
2012。
2003。
年以來爭取項目及資金到位的情況報告。并對重點項目建設情況進行了調(diào)研，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。四是對我縣服務業(yè)發(fā)展情況展開了調(diào)研，摸清了我縣服務業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題。五是中小企業(yè)擔保中心深入企業(yè)進行調(diào)研，搞好貸款擔保的保后監(jiān)督，最大限度的防范擔保風險。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇二
為深入學習貫徹黨的十七大精神，加速實現(xiàn)“香河全速向全市第一梯隊進軍”的目標要求，區(qū)委決定從6月13日起在全區(qū)范圍內(nèi)開展“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動。自活動開展以來，區(qū)農(nóng)業(yè)局高度重視，周密部署，廣泛發(fā)動，使我們的大討論活動贏得了一個良好的開局，進一步形成了解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。較好完成了第一階段的工作任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
6月17日下午，農(nóng)業(yè)局立即召開了全體干部職工大會，深入傳達“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員會精神，并就機關如何開展這次活動做出具體安排部署。同時，結(jié)合農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，將這次大討論活動延伸到每個室、站、每名干部職工，進一步明確目標，統(tǒng)一思想，使全局上下把思想統(tǒng)一到大討論活動中來，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎。
二、加強領導，明確責任。
為確保大討論活動落到實處，專門成立了大討論活動領導小組，由局長薛院強任組長，其他班子成員任副組長，有關股室負責人為成員，下設辦公室，負責日常工作，形成了“各司其職、各負其責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局。
三、嚴格制度，狠抓落實。
完善的規(guī)章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上，為開展活動打下了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度，明確要求全局人員按照學習計劃進行學習，并將每次學習考勤表認真記錄。二是細致部署每一階段的工作，制定了詳實的工作方案，把要做的工作都一一列明，使職工做到心中有數(shù)。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，至目前，全體干部職工至少寫出余字的讀書筆記10篇，4000余字的心得體會2篇。為解決工學矛盾，我局根據(jù)實際情況采取集中學習與個人自學相結(jié)合、系統(tǒng)學習與專題學習相結(jié)合、輔導講座與討論交流相結(jié)合的方法，認真抓好干部群眾的理論學習，做到了工作、學習兩不誤、雙促進。
四、廣泛宣傳，深入動員。
為了使大家的思想從根本上改變，而不是流于形式，結(jié)合本局實際，對全體干部進行全方位的“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”宣教，以潤物細無聲的方式，讓觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓大家易于接受，采用了多種方式進行工作。為此，認真研究制定了《農(nóng)業(yè)局關于“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動學習動員、統(tǒng)一思想階段實施方案》，先后組織了集體學習、個人自學、寫心得等活動。正是通過這些活動，掌握了大家對“大討論”活動的認識水平，知曉了大家思想觀念的真切動態(tài)。因而能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整教育內(nèi)容，以便讓思想工作落到實處，能更有效地發(fā)揮作用。
五、轉(zhuǎn)變觀念，營造氛圍。
大家在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了關系。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人，一個對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作有所貢獻的人。
六、統(tǒng)籌兼顧，注重實效。
為使大討論活動取得更佳效果，在學習中我們力爭做到“六有”、“四統(tǒng)一”、“三結(jié)合”的學習目標，即有教材、有學習制度、有學習日程安排、有記錄筆記、有體會文章;“三統(tǒng)一”即筆記本規(guī)格統(tǒng)一、封皮標記統(tǒng)一、內(nèi)容時間統(tǒng)一、檔案資料管理統(tǒng)一;“三結(jié)合”即把大討論活動與全面貫徹黨的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作結(jié)合起來;把大討論活動與“敬業(yè)愛崗”主題教育結(jié)合起來;把大討論活動與機關作風建設結(jié)合起來;把大討論活動與“廉政建設年”活動結(jié)合起來。達到統(tǒng)籌兼顧，注重實效，全力營造大討論活動良好社會氛圍，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎的學習目的。
通過第一階段的學習，全局干部職工對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍進一步形成，推進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展的緊迫感、責任感進一步增強，“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”的理念進一步深入人心，為湖濱區(qū)新一輪的大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎，匯聚了新的思想動力。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇三
根據(jù)教育局及中心學校的統(tǒng)一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經(jīng)過發(fā)動學習，查找問題，整改總結(jié)三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎?，F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結(jié)如下：
第一階段：認真學習，深刻領會。
同志第二階段：認真調(diào)研，查找問題。
向群眾發(fā)放調(diào)查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題：
1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。
2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。
3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統(tǒng)性，沒有很好地調(diào)動教師的學習工作積極性，導致教學質(zhì)量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。
5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創(chuàng)新，需要與時俱進；管理需要作風民主，體現(xiàn)以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇四
自今年全市解放思想大討論活動開展以來，根據(jù)市局和蘭山區(qū)委的工作部署和要求，我局緊密結(jié)合蘭山交通工作的實際，圍繞加快交通發(fā)展，促進地方經(jīng)濟增長的主題，積極開展大討論活動，狠抓機關作風建設，為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是：
一、交通發(fā)展的觀念陳舊，不適應經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢。
部分干部職工思想僵化、視野狹窄，還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發(fā)展的思想觀念。工作因循守舊，固步自封，沒有站在服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的高度科學合理規(guī)劃、建設交通基礎設施，路網(wǎng)功能沒有得到很好的發(fā)揮。公路建設市場開放程度低，習慣于按照地方出資，上級補助的老路抓公路建設，缺乏市場化的運作思維，吸收外來和民間資金進入公路建設領域的能力不足。
二、行業(yè)管理的理念陳舊，制約了道路運輸市場的健康發(fā)展。目前，在道路運輸行業(yè)管理中還存在小成則滿，小富即安，不思進取的小生產(chǎn)意識，管理方式還停留在重“審批”輕“監(jiān)管”，重“收費”輕“服務”的狀態(tài)，面對市場低水平運作、盲目性發(fā)展的問題，不會管，不去管，不敢管。
三、創(chuàng)新意識不強，存有安于現(xiàn)狀的思想。部分同志求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，面對交通發(fā)展的新形勢、新任務、新機遇、新目標，在條件一時不具備的.情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，工作創(chuàng)新觀念不強，能力不足，膽子不大，不敢自我加壓，不敢承擔發(fā)展中的風險，致使現(xiàn)有的優(yōu)勢沒有運用到極致，各種潛力沒有挖掘到極致。
四、服務意識不強，沒有站在優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的角度想問題，干事業(yè)。部分同志盯著交通權力不放，只顧眼前和部門利益，大局意識、服務意識薄弱，辦事效率低下。有的部門服務不到位，信用觀念淡薄，基本少數(shù)同志態(tài)度冷、橫、硬。審批環(huán)節(jié)復雜，辦事時限不確定。有的行政執(zhí)法不夠規(guī)范，存在重實體法輕程序法的問題，執(zhí)法隨意性大，文明執(zhí)法程度低。
五、工作上求真務實抓得不夠，工作紀律還存在松懈現(xiàn)象。部分同志仍然存在工作懈怠，不動腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風氣，甚至只講待遇，不講奉獻，上下班不準、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機關工作激勵機制，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，廣大干部職工奮發(fā)向上，廉潔從政，積極進取，開拓創(chuàng)新的積極性還沒有完全調(diào)動起來。
這些問題已經(jīng)影響到了全區(qū)交通事業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展，我們將在征求職工意見的基礎上，在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇五
市經(jīng)貿(mào)委遵照市委關于在全市開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論活動統(tǒng)一部署，周密安排，精心組織，扎實推進,取得了實實在在的效果。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
委領導高度重視此項活動,做到了早計劃、早部署、早安排。
(一)加強組織領導。全市召開“推進項目建設，發(fā)展難題”活動動員大會后，及時召開了委黨組會議，傳達學習了上級有關精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了要求。成立了以委黨組書記、主任曾建為組長的解放思想大討論活動領導小組，明確了主要領導親自抓，履行好第一責任人的政治責任，分管領導具體抓，履行好直接責任。抽調(diào)了業(yè)務骨干和相關人員集中辦公。按照市委《關于在全市開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論方案》要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，于4月28日召開市經(jīng)貿(mào)委黨政聯(lián)席會議討論制定了《市經(jīng)貿(mào)委開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論活動實施方案》。
(二)大力宣傳鼓動。及時召開了委機關全體干部職工和下屬單位負責人會議，委黨組書記、主任曾建傳達了市委“推進項目建設、發(fā)展難題”思想解放大討論會議精神，要求全委干部職工要以市委周萌書記的講話精神為動力，不斷破除制約科學發(fā)展的各種障礙，探索“推進項目建設、發(fā)展難題”的新思路、新途徑、新舉措，在經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)努力營造“人人議項目、層層出項目、處處上項目”的濃厚氛圍，形成決戰(zhàn)“兩區(qū)”、跨越發(fā)展的強大合力。通過動員，真正把思想統(tǒng)一到了市委決策部署上來，克服和抵制了無所謂、無問題、與我無關的“三無”錯誤思想認識，確保了全人員、全身心、全精力投入活動，形成了上下聯(lián)動、左右互動、人人參與、全面展開的良好氛圍。
(三)深入調(diào)查研究。4月底開始，分了三個組由委領導帶隊深入全市進行了專門課題調(diào)研，掌握第一手資料。在進行銅冶煉加工企業(yè)的調(diào)查中，盡快摸清了現(xiàn)狀，找準了資源缺乏、產(chǎn)業(yè)鏈短、價格波動、稅不對稱、風險并存等五個問題，提出了加快銅冶煉加工業(yè)發(fā)展的可行性建議，銅冶煉加工企業(yè)調(diào)查報告得到了市委、市政府主要領導的高度評價。通過調(diào)查研究和集思廣益大討論，結(jié)合工業(yè)特點，委里撰寫的《市經(jīng)貿(mào)委以思想大解放推動工業(yè)新跨越》一文在市委解放思想大討論領導小組辦公室編發(fā)的第9期簡報中全文刊登。
二、主要成效。
針對“工業(yè)總量偏小、支柱產(chǎn)業(yè)不壯、重大項目較少、工業(yè)園區(qū)不強、縣域工業(yè)薄弱”的工業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀，舉全委之力，著重在以下五個方面找準突破口，進一步解放思想，了工業(yè)發(fā)展難題。
(一)在工業(yè)發(fā)展的思路上難題。積極探索我市走新型工業(yè)化的新思路，不就工業(yè)抓工業(yè)。通過深化對市情的認識，走開了非均衡發(fā)展之路，著力打造以市高新區(qū)為龍頭，以吉水縣、青原區(qū)、吉州區(qū)、吉安縣、泰和縣工業(yè)園為支撐的“吉泰工業(yè)走廊”建設發(fā)展思路。通過集中有限的資金、資源、政策要素，選擇最有條件的地方率先突破，帶動全市經(jīng)濟發(fā)展?！凹┕I(yè)走廊”建設，是富民興市、實施“決戰(zhàn)兩區(qū)”戰(zhàn)略、縮小與發(fā)達地區(qū)差距的客觀要求，我們在抓好“決戰(zhàn)兩區(qū)”互動發(fā)展的同時，形成了“吉泰工業(yè)走廊”建設發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮“吉泰工業(yè)走廊”的區(qū)位優(yōu)勢、土地優(yōu)勢、科技人才優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，使“吉泰工業(yè)走廊”成為我市經(jīng)濟發(fā)展的增長極，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地，統(tǒng)籌發(fā)展的城市群，科學發(fā)展的示范帶。
(二)在推進重點項目建設上難題。抓工業(yè)，項目是關鍵、是載體，有大項目才能上大臺階。通過建立四項制度，緩解建設難題，強力推進工業(yè)重大項目建設。即：建立項目臺帳制度，按月調(diào)度、分析項目進展情況;建立倒排工期制度，采取倒排工期的辦法，制訂每月工作計劃，實行月清月結(jié);建立每季調(diào)度會議制度，了解項目推進情況，提出下一步工作安排;建立現(xiàn)場協(xié)調(diào)會議制度，每個季度對工業(yè)重點項目建設情況進行一次集中督查，根據(jù)督查情況提請市工業(yè)及招商引資重大項目領導小組召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決項目建設過程中出現(xiàn)的困難和問題，有力推進重點項目建設。同時，積極做好重大項目的協(xié)調(diào)服務，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力營造了項目推進的良好氛圍。著力做好三項工作，促進項目開工投產(chǎn)見效：一是開工建設一批。每個縣(市、區(qū))年內(nèi)至少開工建設3個投資5000萬元以上項目，其中億元項目不少于1個。二是竣工投產(chǎn)一批。在建的1000萬元以上項目，絕大部分項目年內(nèi)竣工投產(chǎn)。投資億元以上項目，確保竣工投產(chǎn)率達到70%以上。三是達產(chǎn)達標一批。積極協(xié)調(diào)解決投產(chǎn)項目生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和困難，力爭70%以上竣工投產(chǎn)項目達產(chǎn)達標。
(三)在培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和重點企業(yè)上難題。圍繞電子、醫(yī)藥、化工、冶金機械三大產(chǎn)業(yè)建設“園中園”、特色園，做長、做粗產(chǎn)業(yè)鏈，全面提升三大產(chǎn)業(yè)的集約化、規(guī)?；?，提高產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入。在市委、市政府的高度重視、支持下，抓好了80個主營業(yè)務收入過億元的重點企業(yè)的培育，通過解決企業(yè)在貼息、資金融通、電力供應、建設用地等方面存在的問題和困難，推動重點企業(yè)裂變擴張做大做強。為加強銅業(yè)發(fā)展，對吉安市銅冶煉加工企業(yè)進行了深入調(diào)查，根據(jù)企業(yè)面臨的現(xiàn)狀，形成了四點對策建議，有力推進銅業(yè)的發(fā)展。一是抓好重點項目，先做大后做強。通過項目投入，實現(xiàn)全市銅冶煉加工工業(yè)的快速發(fā)展。二是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。由于銅應用廣，加工程度越深、附加值越高，成本越低，對我市經(jīng)濟總量和增量能起到短平快的效果。三是抓好科技創(chuàng)新，增強發(fā)展后勁。堅持產(chǎn)學研相結(jié)合、密切與高?；蚩蒲性核a(chǎn)品技術開發(fā)、人才培養(yǎng)和決策咨詢依托關系，建立企業(yè)的開發(fā)或研發(fā)機構(gòu)，加強與高校合作，加快高新技術成果的轉(zhuǎn)化率。四是打造政策洼池，實現(xiàn)良性互動。營造安商、親商環(huán)境，推行稅收限量控票和最低稅負率預警線管理，統(tǒng)一財政返還比例，企業(yè)如實建帳和申報納稅，實現(xiàn)良性互動。
(四)在緩解瓶頸制約上難題。完善了企業(yè)融資體系，積極推進銀企協(xié)作，每季組織一次工業(yè)項目信貸需求推介會，解決企業(yè)貸款難的問題;拓寬融資方式，積極引進市外、省外和國外的投資公司進駐吉安，使各類銀行、保險、證券、擔保、抵押、典當?shù)冉鹑跇I(yè)在我市發(fā)展;確保工業(yè)用電，充分發(fā)揮電力主管部門的作用，加強對全市工業(yè)用電需求的預測分析，協(xié)助電力部門制定科學合理的工業(yè)用電規(guī)劃，保證企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。面對宏觀調(diào)控，積極創(chuàng)造條件引導和幫助企業(yè)項目建設的瓶頸因素，通過“擴大增量向項目審批要地、爭取用地指標，向內(nèi)部挖潛要地、盤活存量土地，拓寬用工渠道、解決企業(yè)用工矛盾”等三種方式，保證重大工業(yè)項目盡快落戶、開工、投產(chǎn)。
(五)在節(jié)能降耗和資源綜合利用上難題。加大節(jié)能減排和資源綜合利用，是落實科學發(fā)展觀的要求，為此，我們認真抓了重點企業(yè)節(jié)能，重點審核年耗能3000噸標煤以上企業(yè)的節(jié)能降耗工作，同時，加大了對10戶重點耗能企業(yè)的監(jiān)察力度，并簽定了節(jié)能責任狀，計劃在“十一五”期間淘汰100臺高能耗鍋爐。大力開展資源綜合利用，加大新墻材和散裝水泥推廣應用力度，按照市政府要求，從今年6月1日開始在市中心城區(qū)全面開展了禁止使用實心粘土磚工作。
三、幾點體會。
通過解放思想，發(fā)展難題活動開展，主要有以下幾點體會：
(一)不斷解放思想，發(fā)展難題，是提高服務水平的有效途徑。事物在發(fā)展，觀念在更新，只有適應時代的發(fā)展，尊重客觀規(guī)律，沖破舊思想束縛，放遠眼光，才能更好地端正服務態(tài)度，改進服務質(zhì)量，提高服務水平。要圍繞“決戰(zhàn)工業(yè)八百億，實現(xiàn)五年翻兩番”、“決戰(zhàn)兩區(qū)”、“6381工程”、“吉泰工業(yè)走廊”等重點工作，加強領導，注重調(diào)研，不斷解決新情況、新問題，并將取得的成果轉(zhuǎn)化成“推進項目建設，發(fā)展難題”的具體行動。
(二)不斷解放思想，發(fā)展難題，是改進作風的關鍵所在。實事求是是我黨工作的出發(fā)點和落腳點，要培養(yǎng)務實的作風、高效的服務，只有在本職崗位和實際工作中不斷解放思想，找準新問題，新難題，實事求是，開拓創(chuàng)新。因此，要以這次活動為契機，把取得的成果當作一個新起點，深入持久地開展“推進項目建設，發(fā)展難題”活動。不斷在項目規(guī)模小、工業(yè)總量小、產(chǎn)業(yè)聚集度低、減排壓力大等問題中尋求新突破，取得新業(yè)績。
(三)不斷解放思想，發(fā)展難題，是推進項目建設的必然要求。只有不斷解放思想，發(fā)展難題，才能把工作重點轉(zhuǎn)到為重點項目建設服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，才能走上有效推進項目建設、促進工業(yè)發(fā)展的軌道上來。因此，要在制度建設上保障項目建設健康有效地向前推進。要進一步制定和完善一次性告知制、公開承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、績效考評制等有關制度，以制度管人，用制度管權，依制度辦事。堅持“抓項目就是抓機遇，抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓落實”的工作理念，咬住全年奮斗目標不放松，為吉安經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇六
為貫徹落實市委四次黨代會、市委四屆二次全會精神，迅速掀起新一輪推進海林經(jīng)濟社會發(fā)展熱潮，市委組織部、市黨校結(jié)合全市科級干部培訓實際，設定互動教學科目，組織開展了“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風”大討論活動。我就此次大討論活動談三點體會。
一、解放思想，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風是全面落實科學發(fā)展觀的需要。觀念決定思路，思路決定出路。市委四屆二次全會提出要推進海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展，決不能四平八穩(wěn)、慣性增長、一般性發(fā)展。要完成這一艱巨任務，沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決公務員思想保守、缺少創(chuàng)新意識，顯然是不行的。市委、市政府開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對市級機關干部的思想政治教育，是對不適應發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。
二、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風是建設服務型政府、提高服務效能的需要。隨著改革開放的推進，建設服務型政府已成為政治體制改革的重要目標。要提高政府效能、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變政府職能，必須將解決機關干部服務意識不強、群眾觀念淡薄問題作為重點。新形勢要求我們，要堅持終身學習，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，樹立公務員的良好形象，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識、效能意識，增強職業(yè)道德、職業(yè)責任，提高辦事效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風和工作效率，全力推進我市各項工作躍上新的臺階，解決思想意識、工作作風、管理體制等方面存在的問題，自覺為海林經(jīng)濟社會全面發(fā)展營造良好的環(huán)境。
三、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風是實現(xiàn)海林超常規(guī)、跨越式、追趕型發(fā)展的需要。海林的發(fā)展要依靠招商引資、項目建設，做好這兩項工作的前提是找準我們自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、發(fā)展環(huán)境、和諧建設、干部激情四個方面，中心因素就是“人”，觀念不新、思想不活直接影響工作效果，導致各項工作進展緩慢。如何解決這些問題和矛盾成為我市當前的重要課題，針對這種狀況，市委提出的“五個表率”和“三個走出去”正是一劑“良藥”，為全市各級領導干部提供了遵循，通過實踐表率發(fā)揮我們各自的.能力，通過“三個走出去”開拓視野，增長見識，更換觀念，激發(fā)整體干部隊伍的責任感和緊迫感，以新的理念、新的方法創(chuàng)造性開展工作，全面推進招商引資、項目建設，為實現(xiàn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展提供有力保證。
總之，我將以“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風”大討論活動為新的起點，緊緊把握這一有利契機，將市委、市政府的精神學深吃透，進一步領會市委、市政府的意圖和要求，在今后的工作中，堅持聯(lián)系思想實際、聯(lián)系工作實際、聯(lián)系崗位實際，緊跟時代步伐，主動學習、扎實工作，真正把理論學習與提高自身素質(zhì)統(tǒng)一起來，為實現(xiàn)海林經(jīng)濟社會超常規(guī)、追趕型跨越式發(fā)展做出最大的貢獻。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇七
一個多月來，按照縣委“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動領導小組的安排和布署，我局組織全局干部認真學習了縣委關于開展“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動的會議精神，并召開了關于在旅游局開展“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動的動員大會，局領導高度重視本次活動，研究部署我局開展“學先進、找差距、促發(fā)展”解放思想大討論活動的工作安排，并要求立刻著手制定此次活動的《實施方案》，同時成立了活動領導小組。通過廣泛宣傳動員，認真組織學習，結(jié)合實際工作深入開展討論，用大討論活動來促進各項工作，取得了實效?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、樹立新型理念，加強工作創(chuàng)新。
游發(fā)展的主題，深入貫徹落實解放思想大討論活動，繼續(xù)把學習討論活動與黨的十七大精神、胡錦濤總書記的重要論述結(jié)合起來;與學習貫徹“旅游帶動戰(zhàn)略”的內(nèi)涵結(jié)合起來;與機關作風建設、自身建設結(jié)合起來，確?；顒佑行钊腴_展。
為查找綏濱縣旅游發(fā)展軟肋，積極尋找“破題”對策，推動今后旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，我局注重查差距、比不足，進一步查擺出當前旅游系統(tǒng)仍不同程度存在的四方面問題。一是依然存在“等、靠、要”惰性思維，存在畏難情緒，工作被動。二是存在小富即安保守意識，工作按部就班，主動性缺乏，做強做大意識不強烈。與縣域旅游發(fā)展較好的地方如蘿北縣等相比仍有差距。三是存在定勢思維，缺乏世界眼光思維發(fā)展旅游。主要表現(xiàn)在視野不開闊，發(fā)展大旅游力度不夠，無論是在月牙湖景區(qū)建設上和宣傳推介工作上均沒有站在大品牌高度去考慮。四是缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作缺乏創(chuàng)新，缺少亮點。這些問題將成為綏濱阻礙旅游業(yè)進一步發(fā)展的絆腳石。
為此，我們提出務必破除舊觀念，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新思維，要通過“兩看兩加強”，解決當前旅游系統(tǒng)存在的問題。兩看——即向前看看發(fā)展;向后看看成效;兩加強——即一是加強工作創(chuàng)新，清除懶惰等靠，貪圖安逸落后思想，樹立爭當“排頭兵”創(chuàng)先意識;二是加強作風建設，堅持科學發(fā)展和求實精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立效率觀念、質(zhì)量觀念。
二、開展專題討論，不斷解決問題。
為把解放思想落到實處，從2月下旬起，我局深入開展以“思。
想大解放，推動旅游大發(fā)展”為主題的大討論，積極謀劃今后旅游發(fā)展工作。在這次的主題討論中，明確了解放思想的關鍵切入點首先是正視差距、尋找差距，其次是樹立敢于沖破發(fā)展中各種障礙，敢于創(chuàng)新、敢為人先的工作作風，堅決克服“守”和“怕”、“等、靠、要”觀念。樹立起強烈的緊迫感和歷史責任感，真正做到敢想敢干，實現(xiàn)后發(fā)趕超。
因此我局按照縣委大討論領導小組的要求和部署，就主題討論取得的這些成果進行了更加細致認真的分析，進一步明確了“解放思想，推動發(fā)展”的思路。同時，在大討論中我們積極發(fā)揮職能作用，不斷解決存在問題，以推進各項工作的順利進行。
三、迅速理清思路，推動旅游工作。
通過深入討論，我局迅速理清了今后旅游發(fā)展的思路,這將有力的推動今后旅游工作的順利開展。
(一)結(jié)合討論的成果，進一步明確今年工作思路。通過調(diào)研，進一步理清20_年總體工作思路，解放思想，堅持科學發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，抓住旅游帶動戰(zhàn)略、優(yōu)先發(fā)展旅游業(yè)機遇，以打造先鋒產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬全縣旅游工作，做強做大旅游產(chǎn)業(yè)，積極推動綏濱旅游帶動戰(zhàn)略的實施。
營銷人才和導游人才隊伍。外樹形象方面：一要站在打造全省知名品牌的高度，以“大界江”為整體形象品牌，加大投入、擴大宣傳覆蓋面，敢于走出市門、省門進行推介，使“大界江、奧里米文化”成為省內(nèi)知名旅游品牌，有效提升綏濱旅游的知名度和市場占有率。二要加強旅游市場規(guī)范管理和執(zhí)法力度，凈化綏濱旅游市場，讓規(guī)范市場管理和執(zhí)法工作貼近市場，服務市場，為全縣旅游大發(fā)展保駕護航。
(二)統(tǒng)一思想認識，形成氛圍，加快發(fā)展。在開展“解放思想”大討論的基礎上，要積極推動全縣各涉旅企業(yè)進一步解放思想，統(tǒng)一認識，更新觀念，增強各涉旅企業(yè)打造先鋒產(chǎn)業(yè)的責任感和緊迫感，推動旅游業(yè)進一步發(fā)展，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。
(三)繼續(xù)爭取重視，建立健全旅游工作協(xié)調(diào)議事長效機制。今后，建立起旅游工作協(xié)調(diào)長效機制和高規(guī)格議事平臺。每年制訂一個年度工作計劃，真正促成“大旅游”的新格局。
經(jīng)過全局干部的共同努力，我局解放思想大討論活動正在有條不紊的進行，并取得了實實在在的成效。但還存在一些不足之處，如有的干部對大討論活動意義的認識還不夠，積極性不夠高等，下一步我們要按照縣委解放思想大討論活動領導小組的要求，以促進旅游工作為立足點，進一步開展好解放思想大討論活動。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇八
上半年，在集團黨委的正確領導下，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，年度工作有序開展、有效推進。
一、加強理論學習，深入開展學習教育。
為切實提高黨員干部理想信念和宗旨觀念，公司定期積極組織黨員學習黨章、黨規(guī)、黨紀，并把理論學習作為黨委中心組學習的一項內(nèi)容，領導班子每月進行一次中心組學習。為提升黨員干部思想教育工作，充分發(fā)揮黨員之家、公司講堂的作用，以黨員干部輪流登臺講課、邀請開發(fā)區(qū)黨校教授授課等方式，組織黨員進行集中學習，提升黨員的綜合素質(zhì)。半年期間開展4期培訓教育，組織到黨員之家集中學習48次，在公司微信平臺等共推送黨建文章及稿件共53篇，公司班子共召開民主生活會兩次，下發(fā)《黨建工作簡報》11期。
各黨支部通過“三會一課”、黨員奉獻日、培訓學習等形式，組織和引導廣大黨員干部深化學習，廣泛宣傳，深刻理解，準確把握黨的十九大提出的一系列新思想新論斷新要求，真正做到入耳入腦入心，真正做到學懂、弄通、做事，真正把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。
二、創(chuàng)新活動載體，大力弘揚文化建設。
公司充分發(fā)揮黨建、工會和群團組織作用，強化“家”文化理念的傳播。上半年，公司黨委共組織黨員開展談心談話552次，開展黨員奉獻日活動48次，有效增進了與職工群眾的交流和溝通，化解了隱患和矛盾。公司黨委共組織開展“不忘初心、做合格黨員”朗讀活動、公司黨委“下基層、送健康”、觀看紅色教育片《厲害了，我的國》等17項活動;工會共組織了迎新春聯(lián)歡會、第五屆羽毛球賽、長跑比賽等11項活動。
三、明確領導職責，扎實開展作風建設。
20xx年，我們進一步明確了黨委委員的責任分工。公司進一步明確了班子的分工，細化了廉潔自律措施，與各支部、重點崗位人員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔承諾書》，公司班子帶頭深入基層班組進行談心談話、征求意見，強化了黨風廉政教育。
結(jié)合典型案例，開展黨風黨紀警示教育。按照集團紀委要求每季度組織全體黨員觀看紀檢教育片，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教育，深化廉政風險防控工作。上半年，公司邀請集團紀委進行了以“不忘初心、牢記使命”為主題的黨風廉政專題教育講座，正面講述了老一輩共產(chǎn)黨員的真實事例，從正面要求黨員要保持正確的世界觀、人生觀、價值觀。公司通過正反面教育，有效開展黨風黨紀警示教育工作，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)，筑牢反腐倡廉防線。
濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。為不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化傳播，推動廉潔文化活動，公司開展了致黨員干部家屬一封廉政公開信、正月十五黨風廉政猜謎、與管理人員簽訂廉潔承諾書、黨風廉政書法展、“清風駐港灣，平安建家園”攝影展、“趣味闖關、登山尋寶”、十九大知識答卷測試七項活動，并利用公司微信平臺建立黨規(guī)黨紀知識、廉政小故事版塊，通過各種形式有效推進廉政文化，讓黨員干部在耳濡目染和潛移默化中接收教育，營造風清氣正的良好氛圍。
四、加強支部建設，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。
一是要加強黨員思想教育和日常管理。每季度下發(fā)黨建工作要點，通過對學習、各項任務的部署安排，支部利用“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員組織生活會等形式，抓好黨員的日常管理工作。
二是做好黨員發(fā)展工作。各支部堅持發(fā)展黨員標準，把發(fā)展黨員的重點放在一線和優(yōu)秀的青年當中，把優(yōu)秀的人才吸引到黨的隊伍中，不斷壯大黨的隊伍。
三是推進黨建工作與生產(chǎn)相結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展共產(chǎn)黨員工程、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、黨員責任區(qū)活動，通過開展這些活動，將黨建工作融入到生產(chǎn)工作中。
四是推進黨務公開。大力推進黨務公開、廠務公開，擴大黨內(nèi)民主，建立幫扶機制，切實關心困難黨員。
五是做好支部黨建考核工作。根據(jù)公司考核辦法，完善支部黨建工作，對支部黨建工作量化、細化、具體化，加大支部黨建工作檢查力度，讓公司基層黨建工作各項制度化、規(guī)范化。
二、黨建工作存在的主要問題。
(一)對抓好黨建工作的重要性認識不夠。對黨建工作投入精力相對不足，“一崗雙責”落實有待加強。個別基層黨支部書記有時主要精力集中在業(yè)務工作上，偶爾有重業(yè)務、輕黨建的思想，黨建工作沒有擺在應有的位置上。
(二)組織黨員學習教育的力度還需加強。由于各項工作任務繁重，一線倒班黨員多，組織全體黨員集中學習有時會出現(xiàn)安排不及時或照本宣科的現(xiàn)象，導致學習效果不明顯。在黨員學習上，還抓得不夠?qū)?，有前緊后松的現(xiàn)象。
(三)做好黨建工作的方法還有待創(chuàng)新。按部就班，常規(guī)一套，對新形勢下開展黨建工作創(chuàng)新不夠。深入基層、深入實際不多，沒有認真分析研究新情況、新問題，開展黨建工作的方法還有待創(chuàng)新和提高。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)提高認識，全力抓好黨建工作。作為公司黨委副書記，要認真履行“第一責任人”的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的方針，要在思想上信任、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟、情感上認同核心。要牢記國企好干部標準，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，要講政治、懂規(guī)矩、守紀律，堅決把紀律挺在前面，堅決抵制歪風邪氣，在位就要有為，在職就要嚴管，在崗就要擔當，堅決同“吃里扒外、損公肥私、欺上瞞下、陽奉陰違、紀律松弛”的現(xiàn)象斗爭到底。
(二)強化領導，建設優(yōu)秀學習型黨組織。要強化黨的領導，夯實黨建基礎，開展好新形勢下黨內(nèi)生活“十件事”。要加強黨員的理想信念學習，尤其是黨員干部要熟知政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員之家的陣地作用，完善學習制度，制定學習計劃，建立健全實名簽到、缺席補課、自學等制度，使學習成為每名黨員的自覺行動。
(三)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建工作新方法。要深入開展共產(chǎn)黨員工程、黨員責任區(qū)及“三個一”活動，完善談心制度，每月與黨員群眾進行一次談心、每月組織一項黨建特色活動、每月對黨員作用發(fā)揮情況進行一次評議，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)。健全完善述職評議制度，黨員個人每年要向支部述職匯報思想、工作和學習情況。
20xx年下半年，公司黨委將從黨小組的建設抓起，夯實黨建基礎管理。要繼續(xù)開辦中層干部講堂、利用好微信平臺，加大宣傳力度，選樹一批講奉獻、守紀律、有作為、會管理的先進典型和崗位能手，弘揚正能量、激發(fā)新動力。
【黨委黨建范文】二。
按照縣委關于關于組織大討論活動第四階段工作的通知要求，我局認真組織舉辦了一次理論中心組專題學習，對此次大討論活動取得的成效進行總結(jié)交流?，F(xiàn)將我局大討論活動總體情況總結(jié)如下：
1.廣泛動員，深入學習。按照縣委開展“三個看一看”解放思想大討論活動總體工作部署，我局主要領導高度重視，召開局長辦公會成立了由局長任組長的活動領導機構(gòu)，制定活動實施方案，組織召開全體機關黨員干部動員會議，對我局開展解放思想大討論活動安排部署。局長親自主持了兩次理論學習中心組學習，集中學習了黨的十九大精神和中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神，省委九屆六次全會、市委十屆四次全會、縣委十二屆三中全會精神，習近平總書記來唐視察時的重要講話和省委書記王東峰來唐調(diào)研時的講話精神，省委常委、市委書記王浩在縣(市、區(qū))黨政班子負責人座談會和市委常委(擴大)會議上的講話，并進行了發(fā)言討論。同時，開展了黨員干部全員學習。要求單位全體黨員干部學習中央和省市縣委的決策部署，領會縣委開展大討論活動的重要意義，結(jié)合本職工作，開展學習研討。
2.征求意見，查擺問題。根據(jù)縣委《關于在全縣開展“三個看一看”解放思想大討論活動的實施方案》開展“五訪問五征求”活動安排，我局結(jié)合春節(jié)走訪慰問，通過召開老干部座談會、走訪交心談心、電話微信征詢、發(fā)征求意見表、設立意見箱等多種形式，廣泛征求了老干部對我局工作的意見和建議。對此活動，我局非常重視，局主要領導親自帶隊深入老干部家中，與老干部座談，當面征求意見，并認真進行梳理，建立了工作臺賬，及時研究了整改措施。此次征求意見共發(fā)放征求意見表70份，征求各類意見、建議20余條。在此基礎上，我局又通過設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式征求老干部和機關黨員干部意見建議，召開查找問題專題會議和專題研討會議，并建立了《問題清單》和《整改清單》。
二、整改完成情況。
1.針對思想政治理論學習不夠問題。健全學習制度，提高思想政治素質(zhì)。健全完善學習制度，建立檢查督辦機制，不斷提高領導班子成員對理論學習必要性和重要性的認識，堅決克服重業(yè)務輕理論學習的錯誤傾向，爭做勤奮學習的模范。拓展學習范圍，努力實現(xiàn)理論學習深層化、業(yè)務學習系統(tǒng)化、學習內(nèi)容多元化。創(chuàng)新學習形式，開展聲形并茂的學習活動，調(diào)動參與學習的積極性。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，提高領導和駕馭全局的能力。
2.針對服務意識不強問題。強化“四個意識”，提高領導決策水平。一是從解決老干部實際需求出發(fā)，進一步建立健全議事制度，努力做到全局工作廣泛議，日常工作定期議，重要事項隨時議，將集體的智慧有效地注入到老干部服務工作之中。二是以此次民主生活會為契機，建立排查問題的長效工作機制，定期在班子成員間開展批評和自我批評，組織召開意見征集會和問題研討會，積極自查自省，開門納諫，實現(xiàn)自我完善、自我提高。三是組織班子成員、各科室負責同志進行經(jīng)常性的溝通交流，調(diào)動他們工作的積極性，營造勤政敬業(yè)、團結(jié)務實的良好氛圍。
3.針對創(chuàng)新意識不足問題。改進工作作風，強化宗旨意識。堅持以服務老干部為本，抓好工作落實。一是突出一條主線，即緊緊圍繞學習十九大精神主線，深入開展正能量活動。二是落實兩個重點，即從優(yōu)落實老干部生活待遇、政治待遇，讓老干部共享改革發(fā)展成果。三是推進三大建設，即加強離退休干部思想政治建設，認真落實好老干部集中政治學習制度。加強文化養(yǎng)老陣地建設，主動適應新時期養(yǎng)老服務多元化的需求，在抓好物質(zhì)養(yǎng)老的同時，更加重視精神文化養(yǎng)老。加強老干部工作部門自身建設，提高服務效率、服務質(zhì)量。四是強化四項保障，強化政策保障，全面貫徹落實中央、省、市有關離退休干部政策。強化制度保障，建立完善老干部工作制度、調(diào)查研究制度、行政管理制度等。強化組織保障，加強對全縣離退休干部黨建工作的管理指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。強化隊伍保障，提升業(yè)務技能和實干本領。通過不斷強化老干部服務，讓老干部切實增強歸屬感、幸福感、自豪感，為玉田經(jīng)濟社會發(fā)展增添正能量。
此次大討論活動，針對性強，重點突出，要求明確具體，進一步提高了我局黨員干部的素質(zhì)，全體黨員干部強化了“四個意識”，收到了良好的效果。
1.全局黨員干部的思想認識達到了高度統(tǒng)一。解放思想大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全局干部的思想認識，在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結(jié)向上的合力，在活動中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突破，適應新時代、新時期社會發(fā)展的新要求，最終促進工作上一個新臺階。
2.全局黨員干部的作風有了進一步的轉(zhuǎn)變。開展解放思想大討論活動以來，全局黨員干部特別是領導干部的作風建設得到了進一步加強。一是學習氛圍更加濃厚。全局黨員干部都能積極主動地進行集體學習和個人自學，用學到的知識和先進理念服務老干部。二是抓落實的氛圍更加濃厚。通過大討論活動的開展，全局黨員干部進一步強化了工作職責，樹立了愛崗敬業(yè)、真抓實干的良好風氣，圍繞局中心工作，認真履行職能，落實工作任務。三是機關效能建設顯著增強。大討論活動開展以來，全局黨員干部進一步激發(fā)對工作的熱情，提速工作過程，提高服務質(zhì)量，對老干部提出的問題進行了及時的解決，暫時不能解決的也積極地進行了研究部署。
3.有力地促進了各項工作的深入開展。我局在大討論活動中，堅持把討論活動與當前工作緊密結(jié)合起來，有力地促進了各項工作的開展。我局深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，健全完善了一系列機關規(guī)章制度，工作作風有了較大轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量有了明顯提高，各項工作都取得了很大的進展。
今后，我局將繼續(xù)堅持以解放思想大討論活動為統(tǒng)領，重點做好以下三方面。一是建立完善學習長效機制。通過完善中心組學習、黨員輪訓、自學等制度，使學習成為黨員干部日常工作中的自覺需求。二是以解放思想大討論活動為指導，不斷健全和完善機關管理制度，進一步提高全局黨員干部服務老干部的能力和水平。三是鞏固和擴大大討論活動成果，繼續(xù)抓好整改落實工作。對已經(jīng)得到落實的整改事項，要注意制度的落實與監(jiān)督;對未完成的整改事項，要抓緊推進，盡快研究解決;工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時列入整改計劃，落實工作方案。
【黨委黨建范文】三。
20xx年，在市局黨委的正確領導下，我所深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，以開展“兩學一做”學習活動為載體，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入貫徹上級黨建工作會議精神，緊緊圍繞國地稅征管體制改革新形勢，認真落實基層黨建工作重點任務，規(guī)范組織生活，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強化陣地建設，著力推動本所黨建工作全面進步、全面過硬，努力實現(xiàn)黨建工作和稅收事業(yè)互促共贏。
一、發(fā)揮核心作用，壓實主體責任。
(一)規(guī)范完成選舉，優(yōu)化組織架構(gòu)。
xx稅務所成立后，根據(jù)市局黨委的工作部署，我所嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成了所黨總支及所分工會、婦委會、團支部的組建工作，保證了黨建工作不缺位，做到了無縫銜接。根據(jù)我們所黨員人數(shù)較多的實際，在市局黨委的指導下，我們同時成立了兩個在職干部黨支部、一個退休干部黨支部。在人員緊缺的情況下，設專人專崗負責落實黨建工作。通過組織架構(gòu)的優(yōu)化完善，進一步規(guī)范組織生活，激發(fā)廣大黨員的積極性和主動性，充分發(fā)揮黨建工作的核心統(tǒng)領作用，使黨建工作成為推動我所各項工作穩(wěn)健高效開展的強大政治保證。
(二)統(tǒng)籌謀劃布局，落實責任分解。
自新機構(gòu)成立黨總支以后，黨總支書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，做到兩個堅持：一是堅持黨建工作和業(yè)務工作“一崗雙責”，由分管業(yè)務所領導同時擔任黨支部書記，并督促黨總支各位支委對黨建、業(yè)務工作一同布置、一同落實，做到黨建工作和中心工作相結(jié)合。二是堅持工作責任“清單制”，以黨建工作清單化、精細化、規(guī)范化為目標，梳理制訂了黨總支、黨支部、黨小組工作責任“清單”，完成各級黨組織年度工作計劃，細化每月各黨組織會議、學習和活動計劃表，并進行痕跡化管理，追蹤完成情況。
(三)落實“兩個維護”，貫徹黨委決策。
我所深刻認識到旗幟鮮明講政治是基本職責，落實“兩個維護”是根本的政治紀律和政治規(guī)矩。在日常的工作中，我們貫徹落實全市稅務系統(tǒng)黨建工作會議精神，落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系的要求，始終把落實“兩個維護”具體體現(xiàn)在堅決維護上級黨委的權威，不折不扣地執(zhí)行上級黨委的各項決策部署，保質(zhì)保量地完成上級黨委交待的各項任務上。
(四)筑牢基本制度，突出政治功能。
針對以往黨建會議和業(yè)務工作會議不分，黨組織會議、學習被一筆帶過，“走形式”現(xiàn)象較為突出的現(xiàn)狀，我們通過嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議、談心談話、黨務公開等基本組織生活制度，固定開展黨日活動，增強了黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，進一步提升了組織生活的規(guī)范性，突出了黨建工作的政治功能和作用。
二、推進文化建設，共譜改革新篇。
(一)關注思想動態(tài)，彰顯“模范”特色。
特別是在機構(gòu)合并的關鍵期，我能帶領班子成員充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，及時關注干部思想動態(tài)，通過上黨課、召開座談會、民主生活會、和全體干部進行一對一談心談話、等多種形式，統(tǒng)一干部思想，凝聚改革共識，確保了干部隊伍思想穩(wěn)定，組織稅收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落實稅收優(yōu)惠政策、金三并庫等各項工作有序推進，事合人合心合力合的氛圍初步形成。
(二)凝聚群團合力共促稅收事業(yè)。
堅持以黨建帶群建，圍繞改革目標，聚合群團組織，形成文化合力。同時開展和駐地村、社區(qū)、企業(yè)的黨建共建工作，充分發(fā)揮群團組織聚合作用。全年共完成志愿活動12次，共促稅收事業(yè)發(fā)展，彰顯稅務黨員形象;積極參與鄉(xiāng)村文化活動，參與了墊橋村的鬧元宵文藝晚會、長河鎮(zhèn)的風箏節(jié)、婦女運動會，既展現(xiàn)了稅務干部的風采，也拉近了和群眾的關系，得到了當?shù)厝罕姷钠毡楹迷u;我們以我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室為載體，推廣“把稅收上來，把孝文化種下去，把優(yōu)質(zhì)服務送到納稅人心里”為理念，深入踐行“忠誠擔當，崇法守紀，興稅強國”的中國稅務精神，深入學校、社區(qū)，積極開展紅領巾稅校和志愿服務活動。
(三)統(tǒng)籌陣地建設，探索文化品牌。
積極秉承文化興稅理念，根據(jù)寧波文化稅務“知·行”品牌及“允法允禮，追求卓越”寧波稅務精神，大力推進文化稅務建設，統(tǒng)籌抓好陣地建設。充分利用辦公場所積極營造文化育人的氛圍，更新打造了由庭院文化、二樓創(chuàng)建文化走廊、三樓核心價值觀文化走廊和四樓廉政文化走廊組成的陣地平臺;整合活用了圖書閱覽室、憩苑、健身房及退休干部活動室等綜合性設施;創(chuàng)建集成了黨建、工建、團建、婦建為一體的規(guī)范化陣地。我們不斷豐富工團婦活動室、圖書閱覽室憩苑、健身房等文化陣地的功能，成立學習小組、“爬格子”小分隊、閱讀沙龍等各種興趣小組，組織詩歌朗誦會、登山運動、游泳運動等各種文體活動，不斷豐富文化建設內(nèi)容，持續(xù)建設我們xx稅務人共同的“精神家園”，努力把xx稅務所建設成為一個既有高度又有溫度的堅強團隊，以期逐步醞釀形成自身的品牌特色。
三、突出重點亮點，推進組織建設。
(一)推進“兩學一做”，鑄就政治靈魂。
為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨總支、黨支部、黨小組三層架構(gòu)為載體，制定學習計劃，系統(tǒng)學習十九大精神、黨章、黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想。今年共開展講黨課3次、微型黨課比賽1次、“三個一”活動1次、“五個一”活動1次、“不忘初心、牢記使命”主題教育1次、觀看專題教育片2次、開展警示教育系列活動1次。在“兩學一做”學習教育推進過程中，涌現(xiàn)出“沈偉偉”等先進典型。
(二)注重黨員發(fā)展，重視人文關懷。
重視從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務骨干、稅收工作一線干部中發(fā)展黨員。20xx年新增一名入黨積極分子和一名預備黨員發(fā)展對象，通過不斷補充新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)，增強黨員隊伍活力。
推進思想建設，重視干部壓力，著力提升集體溫暖感。結(jié)合實際開展好經(jīng)常性思想工作，注重人文關懷和心理疏導。在系統(tǒng)內(nèi)倡導快樂工作、健康生活理念，積極開展心理健康宣傳教育，配備減壓室。針對黨員出現(xiàn)的情緒焦慮抑郁、重大挫折等情況，及時開展走訪慰問。對于黨內(nèi)困難同志，及時進行慰問幫扶，慰問干部遺屬1次。
(三)打造“亮顯工程”，激發(fā)支部活力。
我所傾力打造“亮顯工程”，擦亮黨員身份。把黨員佩戴黨徽當作工作紀律來抓;要求黨員把握“三個結(jié)合”，簽訂《黨員公開承諾踐諾書》予以公示。積極拓寬黨日活動范圍，延伸活動觸角。嚴格貫徹落實慈溪市委組織部《關于規(guī)范深化支部黨日活動的通知》要求，分層級做好支部主題黨日活動的開展。以支部為單位，確定每月25日為黨日活動日，積極組織各項活動。一年來，我們開展了“紅色先鋒面向黨旗宣誓”、“慈愛助黔有福童享”、“支部聯(lián)動潔美共建”、“踐行中國稅務精神，打造稅務鐵軍”拓展訓練、“銀發(fā)”志愿者助力“最多跑一次”等為主題的黨日活動，組織黨員干部聯(lián)合xx鎮(zhèn)政府開展稅宣志愿活動，深入企業(yè)宣傳稅收政策。組織黨員赴廉政教育基地開展黨性修養(yǎng)和革命傳統(tǒng)教育。
(四)黨員先鋒行改革，“好人”品牌顯崢嶸。
在黨建工作持續(xù)推進過程中，今年我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室成績斐然，“崇孝尚德”全國性公益品牌效應更加突顯：20xx年創(chuàng)辦了全國首家“紅船精神”講習所;成立了全國首支上千人“學做好人”先鋒隊;沈偉偉好人事跡也在中央文明辦編撰的《中國好人傳卷》中入冊。
四、強化正風肅紀，健全廉政體系。
(一)深化認識明主責。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行黨風廉政工作“第一責任人”和“一崗雙責”職責，貫徹中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”。按照上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全所的重要工作認真研究，努力提高干部職工黨風廉政意識，進一步增強反腐倡廉建設的責任感，做到黨風廉政建設工作與稅務工作兩不誤。
(二)深化作風建設。
嚴格落實兩個責任，堅持正風肅紀，加強監(jiān)督檢查從源頭上堵住不正之風。本年度共組織警示教育大會1次、“牢記使命警鐘長鳴”專題組織生活會1次、“十八大以來稅務系統(tǒng)案例”教育1次、全體干部廉政談話2次、警示教育課1次，參觀“清風園”廉政教育基地1次。堅決克服和糾正少數(shù)干部組織渙散、紀律松散問題，嚴肅工作紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度，對重大事項實行集體決策，單位班子成員間形成良好的民主氛圍。
五、黨建工作問題及改進思路。
一年來，盡管我所在黨建方面做了不少工作，取得了一定成績，但也存在明顯不足，主要表現(xiàn)在四個方面：
一是意識不足，能力不強。廣大稅務黨員干部依然存在“重業(yè)務輕黨建”的思想意識，黨建工作基礎薄弱;基層黨務工作人才缺乏，對黨建工作研究不夠;從上到下均對黨建工作概念模糊，缺乏“行家里手”，造成干部教育管理失之于寬、失之于軟，落實相關責任不認真不到位。
二是規(guī)范性不夠，效果不佳。黨組織學習時嚴肅性不夠，學習模式陳舊，形式大于內(nèi)容，效果不佳;專題討論時批評與自我批評深度和力度不夠，流于皮毛;由于業(yè)務工作不參加黨組織會議和學習、由于個人事項隨意請假缺席黨日活動等事項屢屢發(fā)生，組織生活規(guī)范性不夠，工作推進過程不暢。
三是活動質(zhì)量不夠，學習流于形式?！叭龝徽n“中黨課水平、質(zhì)量有待提高，黨員集體學習積極性和參與性有待提升;支部活動不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常;落實黨建責任主動性和自覺性還不夠強，具體行動和措施還不多。
四是品牌效應不夠，開拓創(chuàng)新不足。開展黨建工作的主要模式較為傳統(tǒng)單調(diào);行動上習慣等上級文件，上行下效;陣地建設缺少沖擊力，尚未形成明顯的支部特色和品牌效應。
在下一階段的工作中，我將團結(jié)班子成員和全體黨員干部，以問題為導向，首先完善以下兩項工作：
一是進一步規(guī)范組織活動紀律，提升活動質(zhì)量。進一步加強組織活動的紀律約束，提升內(nèi)容和質(zhì)量，提高組織活動的思想性、生動性和針對性，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。要通過民主生活真正達到消除誤會、增進理解、加強團結(jié)、認識不足、鼓舞士氣的作用。繼續(xù)加強組織學習，要把課堂教育、指導自學、組織研討有機結(jié)合起來，切實提升黨員學習積極性。
二是創(chuàng)建形成品牌特色。在規(guī)范有序的組織生活架構(gòu)之上，進一步拓展和豐富黨建陣地建設，逐步發(fā)展醞生出具有自身特色的黨建文化，結(jié)合自身實際，著力打造自身品牌，增強干部隊伍的深層次融合和動力活力，形成品牌效應，綜合提升稅收治理能力，更好發(fā)揮黨建工作在稅收改革發(fā)展大局和稅收現(xiàn)代化建設中的引領作用。
xx稅務所全體黨員干部將一如既往地深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行市局黨委布置的工作任務，切實整改存在的主要問題，不忘初心，牢記使命，以更高標準落實好新時期全面從嚴治黨主體責任，以更大的擔當推進各項工作再上新臺階。
【黨委黨建范文】四。
20xx年第一季度以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導思想，深入貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習總書記來川視察重要講話精神，按照黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合工作實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下：
一、深入開展“強黨性、轉(zhuǎn)作風、促攻堅、抓落實”專項行動，制定了《xx鎮(zhèn)“強黨性、轉(zhuǎn)作風、促攻堅、抓落實”專項行動實施方案》，通過第一階段學習、及時查擺出全鎮(zhèn)廣大黨員干部存在的突出問題，形成了支部及個人問題臺賬;第二階段針對查擺出的問題開展交流討論，收集意見10余條;第三階段制定切實可行的整改方案，并通過“回頭看”及時跟進，保證整改見實見效。
二、在場鎮(zhèn)社區(qū)試點開展“亮身份、踐承諾、比貢獻”主題活動，創(chuàng)新了黨建活動內(nèi)容和形式，打造講黨性、重品行、作表率、爭先鋒的黨員隊伍。
三、開展黨員志愿者春季下村志愿服務活動。我鎮(zhèn)成立了黨員志愿者服務小隊，青年黨員突擊小隊，組織全鎮(zhèn)黨員干部50余人參與進來，先后組織了2次志愿服務活動，參與貧困村雜桿青苗種植、辣椒種植。為扎實開展好黨員志愿活動，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿者服務項目，開展志愿者活動。
四、開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。按照縣委工作要求，開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員1000余名，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將1000多本新黨章發(fā)到每一名黨員手中，黨委班子帶頭學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村(社區(qū))三職干部集中學習新黨章，帶領大家重溫入黨誓詞，牢記黨員身份和使命。后期由每一名村書記帶領各支部學習新黨章，在村廣播講黨章，引導更多的人參與到黨章的學習、黨性的培養(yǎng)中來，做一名合格的黨員干部。
五、抓好脫貧攻堅工作。
按時完成了對貧困村駐村工作組、第一書記、農(nóng)技員的滿意度測評工作，并將測評結(jié)果上報縣委組織部。組織召開了20xx年我鎮(zhèn)脫貧攻堅年度規(guī)劃審定會，審定了貧困村的年度脫貧規(guī)劃。同時按照上級要求，分解了我鎮(zhèn)20xx年度脫貧任務。繼續(xù)大力開展以黨建帶動產(chǎn)業(yè)工作，抓好2個貧困村的黨建文化工作，由黨委書記、分管黨建工作副書記先后對兩個貧困村的班子人員進行了黨課宣講，政策學習，業(yè)務培訓，培養(yǎng)第一書記、村兩委班子、駐村工作組成員敢于擔當、敢于創(chuàng)新的精神，確保我鎮(zhèn)的2個貧困村能在規(guī)定的時間內(nèi)成功脫貧。
六、繼續(xù)抓好“3+2”書記項目的落實。按照縣委工作要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，經(jīng)黨委會研究上報了今年我鎮(zhèn)的“3+2”書記項目，并提前做好前期的工作謀劃。學習優(yōu)秀的黨建案例，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮全體黨員干部的工作積極性，力爭今年我鎮(zhèn)的黨建工作能夠取得突破。
七、持續(xù)落實好黨務、村務公開工作。開展黨務村務公開，第一季度黨務村務信息等已在公開欄進行公開，擴大宣傳，以促進社區(qū)民主自治建設，不斷完善居民代表大會，搞好民主監(jiān)督，堅持黨務村務公開。
八、存在的不足及下一步工作打算。
(一)存在的不足。黨員干部參與活動積極性還有待提高;流動黨員的管理還需要進一步加強;黨費繳納還沒有完全符合按照縣委在線上繳納的標準，存在滯后的情況;黨務村務有時沒有及時公開;黨建工作會議次數(shù)還需增加;黨建工作缺乏創(chuàng)新。
(二)下一步工作打算。
1.加強黨建文化建設，調(diào)動全體黨員干部工作積極性，主動參與到各項活動中來。
2.完善黨員管理制度與加強黨員流動的管理工作。建好各項管理臺賬，進一步做好黨建工作，完善黨組織建設，加強對各支部的管理;推進“線上黨費繳納”在我鎮(zhèn)的推廣使用，減少黨費的線下繳納，號召黨員干部在鹽亭紅平臺每月按時交納黨費;扎實開展好黨員志愿者活動。
3.繼續(xù)開展學習教育活動，加強黨員干部上班紀律的管理，嚴格要求上班期間不得飲酒，按時上下班，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委開展紀律教育整頓活動，對于出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為嚴厲處罰。
4.堅持黨建帶動產(chǎn)業(yè)，加強2個貧困村的黨建工作，強黨性，轉(zhuǎn)作風，促攻堅，抓落實，確保我鎮(zhèn)的脫貧攻堅取得實效，成功脫貧。
5.創(chuàng)新黨建工作，吸取經(jīng)驗教訓，今年力爭黨建工作摒棄陳舊思想，開拓創(chuàng)新意識，依托“3+2”書記項目，切實解決好實際問題，不走過場，不流于形式。
【黨委黨建范文】五。
日前，礦管辦黨組擴大會，專題研究機關黨建、反腐倡廉和懲防體系建設工作。
會議共有三項內(nèi)容：一是聽取黨支部上半年黨建工作的匯報。二是研究部署下一階段黨建工作及紀念“七一”建黨系列活動。三是研究反腐倡康和懲防體系建設工作落實情況，制定《20xx年懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制實施方案》。
黨組充分肯定了上半年黨建工作所取得的成效，議定“七一”期間安排去王文村走訪慰問貧困戶及困難黨員，同時開展黨員納新活動，聽王文村老黨員講親生經(jīng)歷的黨生活。進一步完善懲防體系建設和黨風廉政建設的實施方案，認真落實黨風廉政建設責任制。
會議對下一階段的黨建工作提出三點意見。一要注重學習，提高認識。要進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，深入開展創(chuàng)建學習型黨組織，把黨建工作擺上重要議事日程，強化使命感和責任感，二要把握要求，探索創(chuàng)新。要結(jié)合婦聯(lián)實際，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求和懲防體系重在建設的基本要求，把黨建創(chuàng)先與文明單位創(chuàng)建、廉政文化建設、機關績效管理相結(jié)合，不斷探索創(chuàng)新工作思路和工作方法。三要落實責任，扎實推進。做到黨組統(tǒng)一領導、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，共同推進工作的開展。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高認識,進一步明確黨建工作定位。
明確企業(yè)黨建工作定位,當前關鍵要抓好三個方面的工作:。
一是加強黨組織工作機構(gòu)建設,夯實發(fā)揮政治核心作用的基礎。
二是堅持黨管干部原則,把班子建設作為黨建工作的核心任務。
三是健全黨組織有效參與決策的體制機制,使黨組織參與重大決策真正落到實處。
二、把握方向,堅持黨建工作總體方針不動搖。
一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質(zhì)所決定的,企業(yè)是經(jīng)濟組織,一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開。
二是發(fā)揮優(yōu)勢不疲軟。這里所說的優(yōu)勢就是黨的政治優(yōu)勢。黨建工作始終是企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素,也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。
三是突出重點不含糊。企業(yè)黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設等方方面面,可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務,我們一定要抓住重點,扎實推進,實現(xiàn)工作成效最大化。
四是探索創(chuàng)新不間斷。加強企業(yè)黨建工作,必須運用科學發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題,把黨建理論與企業(yè)實際緊密結(jié)合起來,通過調(diào)查研究,大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑,在改革中升華,在創(chuàng)新中超越。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、切實加強我企業(yè)黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,黨支部作為黨的最基層組織,要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,一是加強黨支部的硬環(huán)境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習,學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等,不斷提高科學文化素質(zhì),引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點,黨組織應以大黨建為著眼點,分類別分層面,采取不同的方式,進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們,依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā),因人制宜,發(fā)揮其職業(yè)特長,讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度,黨員志愿者制度等等,從而引導他們在企業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用,努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日上午,我公司召開黨建工作專題會議,公司領導要求要突出重點,進一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。
一是突出領導班子建設,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。
二是突出黨員和職工隊伍建設,發(fā)揮黨員隊伍優(yōu)勢,高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。
三是加強發(fā)展黨員工作。堅持不懈提高職工素質(zhì)。
四是突出黨務干部隊伍建設,全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎,把工作重心放在加強黨支部建設上,做到哪里有隊伍,哪里就有黨組織,哪里就有黨的活動。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高素質(zhì),切實加強理論學習和黨性鍛煉。
加強理論學習,領導班子和干部隊伍要用科學發(fā)展觀武裝頭腦,加強黨性鍛煉。黨性強,關鍵是要在日常工作中,從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。
二、明確責任,進一步加強黨建工作領導。
全面落實黨建工作責任制,要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面落實企業(yè)黨建工作責任制,黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,自覺履行黨建工作第一責任人職責;要進一步完善黨建工作機制,健全符合科學發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運行體系。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇九
按照市委、縣委開展“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動的部署和要求，我們太平溝鄉(xiāng)黨委高度重視此次活動，精心組織，周密部署。著力在“學先進、找差距、定思路、見實效”上下功夫，迅速掀起活動熱潮，使解放思想大討論活動取得了階段性顯著成效?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導，確?；顒娱_展扎實有序。
一是迅速成立組織機構(gòu)。為確?；顒拥捻樌_展，我鄉(xiāng)黨委成立了領導小組成立了以黨委書記任組長，兩名副鄉(xiāng)長人任副組長的活動領導小組，全體黨辦成員負責全鄉(xiāng)5個黨支部及所轄各單位的活動指導工作。
二是及時制定實施方案。為深入貫徹落實省、市、縣委全會精神，在認真學習和深刻領會市縣領導關于大討論活動的講話和全縣動員大會精神基礎上，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，及時制定了解放思想大討論活動實施方案。
發(fā)展、黨建工作重點工作搞對標、找差距。通過召開座談會、下鄉(xiāng)入戶調(diào)查、攜手共發(fā)展等方式，切實找準制約我鄉(xiāng)發(fā)展的突出問題，主要表現(xiàn)在：
一是思想觀念落后，思想不夠解放，存在墨守成規(guī)、自滿保守、狹隘封閉的觀念，進取意識不強，發(fā)展目標不清，改革創(chuàng)新能力不不夠強。
四是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作仍存在一些困難和問題：農(nóng)田水利設施老化陳舊、機械設備落后、生產(chǎn)標準化水平低，土地規(guī)模經(jīng)營存在制約瓶頸；產(chǎn)業(yè)過于單一，農(nóng)業(yè)發(fā)展不強，缺少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、工業(yè)，始終停留在起步狀態(tài)，沒有市場競爭力，農(nóng)民增收壓力加大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，群眾致富渠道不寬、路子不多，非農(nóng)收入比重較低；畜牧業(yè)不強、不精，發(fā)展受市場影響巨大；新農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化建設資金短缺，建設標準不高；環(huán)境仍然存在臟亂差現(xiàn)象，生產(chǎn)生活配套設施不全，與群眾要求及發(fā)展需要相差甚遠。這些問題的存在，嚴重制約了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
三、超前謀劃，明確目標，確?；顒娱_展扎實有效解放思想大討論活動的成效要體現(xiàn)在工作實際上，體現(xiàn)在解決實際問題上，體現(xiàn)在推進工作水平上，體現(xiàn)在跨越發(fā)展上，我黨委針對查找出的問題，緊扣2011年的重點工作，著力解決制約我鄉(xiāng)發(fā)展存在的突出問題。
一是突出一個目標。突出保增長、保穩(wěn)定這一目標，2011年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到10131元，增長21%，農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)6195萬元，增長10.2%，糧食總產(chǎn)量達到18499噸，增長10%。
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縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十
一是大力弘揚新時期x精神。圍繞解放思想大討論活動主題，創(chuàng)新開展和不斷深化“熱愛x、奉獻家鄉(xiāng)”主題行動，大力弘揚和積極踐行“尚德守信、開放包容、務實創(chuàng)新、擔當奉獻”的新時期x精神。通過開展新時期x精神大家談、組織本土詞曲作家創(chuàng)作并學唱傳唱《新時期x精神之歌》、舉辦《黨旗映x，放歌新時代》主題合唱比賽等形式，讓新時期x精神更加深入人心，進一步凝聚起萬眾一心、加快發(fā)展的正能量。開展踐行新時期x精神20佳先進集體和50佳先進個人評選活動，全面激發(fā)“學先進、趕先進、爭做高質(zhì)發(fā)展排頭兵”的熱情。
二是廣泛匯聚加快發(fā)展強動力。始終把加快發(fā)展作為檢驗思想解放程度的重要標準，經(jīng)過精心籌備，在x月底成功舉辦了以一臺晚會、一組圖片展、一場大會、一個菌菇美食宴、一次城鄉(xiāng)行等“五個一”為主要內(nèi)容的x發(fā)展大會，高水平集中展示了x建縣x年來、改革開放40年來特別是近年來的發(fā)展成就和成功經(jīng)驗。這次大會也是我縣解放思想、推動發(fā)展的一次盛會，在縣內(nèi)外產(chǎn)生熱烈反響，引得如潮好評，形成了匯聚各方智慧、開創(chuàng)美好未來的強大合力，全縣上下群情振奮、斗志高昂，廣大干群謀發(fā)展、干工作、勇?lián)?、爭奉獻的精氣神更加充足旺盛。
三是積極推介活動開展好經(jīng)驗。制定《解放思想大討論活動宣傳報道方案》，在《x日報》開設“解放思想增活力，趕超跨越勇爭先”專版，刊發(fā)稿件x多篇;在縣電視臺開辟“開啟高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至新征程”專欄，組織深度報道x期;在各類媒體及時推送轉(zhuǎn)載好經(jīng)驗、好做法，切實做到活動進展全面報道，活動經(jīng)驗廣泛宣傳，活動典型及時推介?！秞縣創(chuàng)新路徑抓棚改，助力百姓實現(xiàn)“優(yōu)居”夢》成功入選全省解放思想大討論活動案例，《奮力答好解放思想四個問題》成為全市學習習近平總書記全面深化改革重要思想理論研討會優(yōu)秀論文。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十一
作為一名紀檢監(jiān)察干部，我覺得“解放思想大討論”是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇，要想成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手，就必須以思想大解放引領紀檢監(jiān)察工作，要堅持與時俱進，忠誠履職，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
一要堅決落實“兩個維護”根本政治任務。對待紀檢監(jiān)察工作新態(tài)勢的發(fā)展變化，要始終保持高度政治責任感和敏銳性，始終把紀律和規(guī)矩挺在管黨治黨的前沿，持續(xù)加強紀律建設和紀律監(jiān)督。要緊盯中央和省、市、縣委決策部署的貫徹落實，深化運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，以嚴管體現(xiàn)厚愛，堅持抓苗頭早提醒，挺紀在前、層層設防、防微杜漸，并結(jié)合日常監(jiān)督情況，完善所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治生態(tài)監(jiān)測預警機制，加強政治生態(tài)研判工作，通過查找漏洞、補齊短板，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
二要找準履職新定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀。作為紀檢監(jiān)察干部，要堅持定位向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實，要緊盯“關鍵少數(shù)”和“關鍵環(huán)節(jié)”，把監(jiān)督的重點放在主要領導干部上。突出對扶貧資金、“三資”管理、財務審批和報銷等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好“我愛我村”陽光財務公開平臺管理，推動村級民主監(jiān)督更加完善。圍繞有腐必懲、有貪必肅、伸手必被捉，增強法制思維，規(guī)范線索管理和處置，扎實做好初核工作，縮短執(zhí)紀辦案周期，提高執(zhí)紀辦案效率。
三要鑄牢廉政“教育鏈”，標本兼治取得新突破。在加大案件查處與日常監(jiān)督的同時，以“教育先行、預防為主、抓早抓小”的理念，多種形式推進黨章黨規(guī)黨紀教育。突出抓好干部職工理想信念、宗旨信念和紀律意識培養(yǎng)，在日常管理中不斷滲透清廉從政、廉潔自律思想。結(jié)合每月典型違紀案例通報，時刻做到聞警自省、警鐘長鳴，推動黨員領導干部不斷增強自身政治定力，喚醒主動作為的責任意識和擔當意識，唯有不忘初心，永不懈怠，唯有解放思想，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力，才能肩負起時代賦予的新使命，才能踐行全心全意為人民的承諾。
根據(jù)__市委《關于開展解放思想大討論活動的實施方案》、市委組織部《關于召開“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》部署要求，就我學習習近平總書記、__書記、周乃翔書記的主要講話精神后的幾點心得總結(jié)如下。
一、作為一名共產(chǎn)黨員，要不忘初心、牢記使命。強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
二、作為一名普通的公務員，要開拓進取、勇于創(chuàng)新。我們作為一名普通的公務員，不僅要深入學習習近平總書記的重要講話精神，理解其精神內(nèi)涵，還有付諸于實際行動，要在本職崗位上出色地完成任務，責任擔當，努力敬業(yè)，從思想上和行動上更加自覺地同黨中央保持高度一致，在新時代的發(fā)展中掌握新思想、運用新理論、緊跟新方略，立足本職崗位，踏實工作、開拓進取、勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢發(fā)揮自己的光和熱。
三、作為統(tǒng)計局年輕同志，要勇?lián)姑?、奮發(fā)有為。在十九大報告中特別指出:“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實?！边@些話都讓我們青年人倍感振奮。我們80、90后正是中國建設社會主義現(xiàn)代化強國最重要的參與者和見證者，更是最直接的受益者。我要積極響應習近平主席的號召，在工作中勇?lián)姑^發(fā)有為，樹立起強烈的時代使命感、責任感和緊迫感。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十二
增強“四種意識”(即憂患意識、拼搶意識、實干意識、爭先意識)，是進一步激發(fā)推進科學發(fā)展的內(nèi)在動力。我們要針對這“四種意識”不強的問題，著力在破除影響實現(xiàn)科學發(fā)展的陳舊觀念、破除阻礙發(fā)展的體制機制和工作作風存在的突出問題上下功夫。通過不斷解放思想，更新觀念，增創(chuàng)新的發(fā)展優(yōu)勢，推動明月鎮(zhèn)科學發(fā)展和長治久安。通過四種意識不強的學習、討論，認為自己在實際工作中存在著不足，有以下幾點。
1.思想觀念需要進一步更新，不力求全面，發(fā)展缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應對本職工作，不精益求精，不求有功但求無過。
2.放松了自我學習的自覺性、主動性、積極性不強，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢的發(fā)展，了解大局，不能透徹。
3.有時犯自由主義，其主要表現(xiàn)在，上下班上，還有遲到或是早退現(xiàn)象。
4.工作不夠創(chuàng)新。
決心在今后的工作中，加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷增強自身創(chuàng)新意識，堅定思想觀念，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，為振興我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展服好務。主要體現(xiàn)在：
一是增強憂患意識。結(jié)合我鎮(zhèn)繼續(xù)全力推進招商引資工作的實際情況，充分認清當前面臨的困難、挑戰(zhàn)和風險，始終保持清醒的頭腦，堅決破除小勝即喜、小進即滿的觀念，更加堅定高目標奮進不動搖，更加突出破解發(fā)展難題，更加努力以超常規(guī)措施推進各項工作，始終保持昂揚的斗志。
二是增強拼搶意識。一流的業(yè)績，不是等來的，更不是靠吹出來的，只有靠腳踏實地，扎實工作，我們的工作才會有成效。在發(fā)展機遇面前，我們都要力戒“等、靠、要”傾向，增強拼搶意識，不要為困難所嚇倒，不能為非議所動搖。要有自我加壓、奮勇爭先的闖勁，要有說干就干、干就干好的拼勁，要有實事求是、腳踏實地的實勁，在成績面前不停步，在榮譽面前不自滿。以敢闖、敢試、敢干的精神和干勁，創(chuàng)造性的開展工作。
三是增強實干意識。要圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展，做到心往一處想，勁往一處使，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。我們要大力弘揚清簡務本、行必責實的工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，不圖虛名、不務虛功，腳踏實地工作。在實際工作中，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，永葆機關干部蓬勃朝氣和浩然正氣。
方式和工作方法已經(jīng)表現(xiàn)出明顯的不適應。結(jié)合我鎮(zhèn)近階段開展的“繼續(xù)解放思想”大討論活動，拋棄那些不合時宜的經(jīng)驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙改革開放的思想體制束縛，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢為人先，不斷開辟新空間、創(chuàng)造新舉措、研究新辦法。在工作中，我們要充分發(fā)揮主觀能動性，善于從主觀上查找原因，從薄弱環(huán)節(jié)入手，以務實的態(tài)度、科學的辦法和創(chuàng)新的手段，積極研究破解難題的新思路、新舉措，牢牢把握推動經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的主動權。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十三
近期，我室根據(jù)解放思想大討論活動目標要求，緊密聯(lián)系工作實際，卓有成效地開展了一次集中討論活動，進一步理清了工作思路，為今后更好地開展工作指明了方向。
一、思想有新轉(zhuǎn)變。通過深入開展解放思想大討論活動，使我們充分認識到，學習政治理論知識、業(yè)務知識的學習是做好信訪工作的.關鍵，工作中普遍存在創(chuàng)新意識不強，習慣延用”老套路、老辦法“，工作總是疲于應對，要求干什么就干什么，原來怎么干，現(xiàn)在還怎么干。很顯然這種墨守成規(guī)，一成不變的工作思路與當下信訪工作形勢已不相適應，因此，信訪工作人員要繼續(xù)加大學習，向優(yōu)秀、先進縣區(qū)學習借鑒其好的經(jīng)驗及做法，通過結(jié)合自身實際，為我所用。此外，還理堅持政治理論學習，不斷提升自身政治理論水平，堅持集中學習與自學相結(jié)合，在工作中學習，在學習中工作，做到學用結(jié)合，促進工作能力不斷提升。對現(xiàn)象較為普遍。
二、服務有新舉措。充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)、村三級信訪工作網(wǎng)絡，采取”疏控結(jié)合，為疏為主“措施，在做好接勸返工作的同時，把工作重點轉(zhuǎn)到為群眾解決實際問題上來。()信訪干部要進一步增強信訪工作積極性，變信訪為走訪、變上訪為下訪、變被動為主動；工作重心下移，關口前移，減少群眾上訪和集體上訪，大量的矛盾糾紛得到及時解決。
三、工作有新成效。通過解放思想大討論活動，我室為群眾服務能力及工作水平有較大提高，在”三清“信訪問題集中攻堅活動中，對領導包保信訪案件全部做到”一件一檔、一案一卷“，區(qū)級包案領導對所分包案件全部做到”五親自“，各責任單位對牽頭負責信訪案件逐案制定化解方案及時間表，對省、市交辦一批信訪積案、難案進行統(tǒng)一調(diào)度、集中攻堅，集中化解疑難信訪問題及信訪積案9件，結(jié)案息訪率達到60%，共梳理出”三跨三分離"信訪案件14件，全部落實主辦單位、協(xié)辦單位，通過每周調(diào)度會商，共結(jié)案4件。（丁波、婁桂鳳、韓繼友、王學英）。
信訪局督查室。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十四
1月5日，全市開展以“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動以來，“中心”按照市委解放思想大討論領導小組的統(tǒng)一安排部署，精心安排、狠抓落實，使大討論活動健康、順利進行，取得了比較明顯的效果。
一、周密安排，精心組織，在學習討論中不斷提高認識，統(tǒng)一思想。
對市委決定在全市進行解放思想大討論活動，我“中心”高度重視。1月5日，全市解放思想大討論活動動員大會召開后，“中心”黨組立即召開會議，研究部署大討論活動的開展問題。首先，決定成立以黨組書記何廣元為組長，副主任律國翔、劉智慧為副組長，各科室負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組，并確定了一把手親自抓，主管副職具體抓，各科長各負其責的領導機制，其次，對“中心”的大討論活動作了專題安排，制定了《“中心”解放思想大討論活動實施方案》，對各階段的具體任務、時間要求、所要達到的目的作了具體安排。第三，召開了全委干部職工參加的大討論活動動員大會。會上何廣元主任作了動員，對“中心”的學習提出了四點要求。一要切實抓好學習，學深學透規(guī)定的學習內(nèi)容，人人有讀書筆記、心得體會;二要處理好工學矛盾，確保學習時間;三要切實組織好討論，人人都要在討論會上發(fā)言;四要理論聯(lián)系實際，以大討論活動推動各項工作深入開展。與此同時，還在“中心”網(wǎng)站開設了大討論活動專題欄目，及時發(fā)布大討論活動情況。四個多月來，共發(fā)布大討論活動的各類簡報信息26條，及時向外界宣傳了我市開展大討論活動的情況，有力地配合了大討論活動的深入開展。
在四個多月的學習討論活動中，我們堅持把大討論活動與職工正常的政治理論學習、業(yè)務學習相結(jié)合，采取集中學與個人自學相結(jié)合的方法，組織干部職工學習大討論活動規(guī)定篇目和住房公積金政策法規(guī)。在集中學習的基礎上，圍繞解放思想、加快發(fā)展這個主題，以科室為單位進行了多次討論。在討論中大家普遍認為，在過去工作中，我們對一些事物的認識總比先進地區(qū)慢半拍。這種情況固然有地域上的差別和客觀條件的制約，表面看是我們見事遲、行動慢，究其根本原因，還是思想不夠解放，觀念沒得到轉(zhuǎn)變。因此，市委作出在全市開展解放思想大討論活動，是十分必要和非常及時的，我們只有不斷在思想解放上堅持與時俱進，不斷更新觀念，才能使我們醒的早、看得遠，才能使阻礙發(fā)展的思想性、機制性、體制性的障礙得以破除。
二、采取多種方式，廣泛征求意見，切實找準存在的問題。
住房公積金工作直接關系廣大干部職工的切身利益，群眾滿意不滿意，是衡量我們工作是否到位的標準。按照大討論活動的統(tǒng)一部署，“中心”發(fā)動干部職工從自身工作、本科室工作、“中心”整體工作等方面，細查、深查工作中存在的問題。把五項對照檢查內(nèi)容印發(fā)給每個人，要求結(jié)合自身工作，逐項檢查。領導干部帶頭公開自查報告，廣泛聽取意見，虛心接受批評，多角度、多層次查找問題。何廣元主任設立了個人征求意見電子郵箱，征求干部職工意見;干部職工采取談心形式，互相征求意見;“中心”組織相關部門召開征求意見座談會;各科室利用工作外出機會，征求業(yè)務相關部門及服務對象意見;“中心”通過設立意見箱、監(jiān)督電話、電子監(jiān)督信箱、網(wǎng)站“意見反饋”專欄，印發(fā)征求意見函等形式，廣泛征求社會各界意見。共征集意見建議120條，意見全面、準確，為問題梳理打下了堅實基礎。
通過認真自查、幫查工作，查找到五個方面的問題。一是住房公積金歸集力度不夠，縣市區(qū)住房公積金覆蓋率、繳存比例比較低，安平、武強兩縣財政撥款單位，一直未建立住房公積金，部分集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)的職工和農(nóng)民工，還沒有建立住房公積金制度。二是信貸資金占住房公積金歸集余額的比率較低，沉淀資金較多，充分發(fā)揮住房公積金的優(yōu)勢作用方面存在差距。三是服務意識存在不足，為客戶服務未做到盡善盡美。四是跨越發(fā)展意識有待進一步提高。我市住房公積金各項工作，從建立到發(fā)展，都取得了較大成績，但與兄弟市比，有些指標還存在一定差距。五是縣市區(qū)住房公積金管理機制需要完善加強。縣市區(qū)住房公積金工作剛剛起步，管理制度不夠健全，規(guī)范化、科學化管理水平有待迅速提高。業(yè)務人員思想政治水平、業(yè)務素質(zhì)有待嚴格培訓，迅速提高。
三、堅持邊查邊改與集中整改相結(jié)合，住房公積金工作取得實實在在的成績。
通過大討論活動，干部隊伍對“創(chuàng)新實干”有了深刻認識，形成了“跨越發(fā)展”的共識，思想觀念有了巨大轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，比學習、比創(chuàng)新、比貢獻蔚然成風，_名青年干部職工主動要求到條件艱苦的縣市區(qū)管理部工作?！爸行摹币跃皶浀闹匾v話、住房公積金政策法規(guī)，服務禮儀、文明服務規(guī)范等為學習內(nèi)容，組織干部職工利用周五學習時間認真學習，并于4月12日?15日，召開了全市住房公積金業(yè)務培訓會，使新參加住房公積金工作的同志，迅速熟悉了業(yè)務，進入了角色，提升了干部職工隊伍整體素質(zhì)，促進了整體工作質(zhì)量提高。
通過大討論活動，找準了加大住房公積金歸集和貸款工作力度的切入點，制定了多項切實可行的工作措施，取得了顯著成效。一是適當提高縣市區(qū)繳存比例。阜城縣住房公積金繳交比例由原來的1%，提高為2%。武邑縣由原來的1%，提高為3%。二是千方百計督促安平、武強財政撥款單位，建立住房公積金制度。三是想方設法督促集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)，為職工建立住房公積金制度。對拒不建立住房公積金制度的企業(yè)，按照法律程序，申請法院強制執(zhí)行。泰康保險公司、安邦保險公司、中華保險公司、永安保險公司、河北冀衡(集團)化肥有限公司、衡水市體育館等6個單位新建了住房公積金制度，受惠職工600多人。1?4月份，歸集住房公積金貸款4835.26萬元，較去年同比增長86.17%。四是擴大全市住房公積金貸款規(guī)模，在11個縣市區(qū)啟動縣市區(qū)住房公積金貸款業(yè)務，提高貸款年限和額度，縣市區(qū)管理部資金不足，可由“中心”統(tǒng)一調(diào)撥。目前已有7個縣啟動了住房公積金貸款業(yè)務，其余各縣也將在近期啟動。全市1?4月份發(fā)放住房公積金貸款2810.30萬元，較去年同比增長155%。
通過大討論活動，干部職工增強了服務理念，“中心”為民服務的水平得到了進一步提升。一是重新審定、編輯了“中心”規(guī)章制度，進一步強化了以制管人機制，規(guī)范了干部職工行為，同時不斷加強內(nèi)控監(jiān)管機制，貸款的審核、住房公積金支取等業(yè)務必須由多人審核同意，層層把關方可辦理。前臺支取開票由原來的二人辦理，改為三人審核辦理。有效地防止了利用職務便利，謀取私利，侵害廣大干部職工的合法權益，損害住房公積金管理中心窗口形象等行為的發(fā)生。二是干部職工工作作風有了巨大轉(zhuǎn)變，由穩(wěn)坐機關辦理業(yè)務，變?yōu)橹鲃由钊牖鶎?、深入單位，宣傳住房公積金政策，辦理歸集、貸款業(yè)務。三是進一步簡化業(yè)務手續(xù)，在政務中心設立業(yè)務窗口，允許服務對象采用電子報盤形式報送住房公積金報表，組織中省直駐衡單位負責住房公積金工作人員進行培訓，進一步提高了工作效率，方便了服務對象辦理公積金業(yè)務。
通過大討論活動，強化了深入基層調(diào)查研究機制，了解實情，解決實際問題的水平有了很大提高。著手組織全市范圍住房公積金“社會問卷調(diào)查”活動，領導班子成員每周至少一次深入科室、縣市區(qū)管理部、企業(yè)，開展蹲點跟班式調(diào)研，了解基層情況，每周一例會時通報調(diào)研成果。領導干部帶頭調(diào)研，帶動了普通干部職工發(fā)現(xiàn)問題、改進工作、創(chuàng)新實踐的積極性，推動了各項工作水平的提高。
通過大討論活動，開拓了思路，實踐了新的管理機制、用人機制，順利完成了縣市區(qū)住房公積金管理機構(gòu)調(diào)整工作。針對縣市區(qū)住房公積金工作實際，積極主動協(xié)調(diào)縣市區(qū)政府、人事局、財政局、房管局等部門，研究出臺相關文件，制定《縣市區(qū)管理部工作管理辦法》，召開全市業(yè)務培訓會，選派13名業(yè)務骨干到縣市區(qū)管理部工作。思想觀念的大解放，促進了工作的跨越發(fā)展，闖出了一條改革發(fā)展的路子，于3月20日，率先在全省住房公積金管理機構(gòu)調(diào)整工作，受到了省政府督查組領導的表揚。鑒于衡水市縣市區(qū)住房公積金管理機構(gòu)調(diào)整工作的突出表現(xiàn)，建設廳和財政廳在考核全省住房公積金工作時，把衡水市從先進等次，提升為優(yōu)秀等次。
解放思想大討論活動，給住房公積金管理工作注入了新的活力，使住房公積金工作有了新的突破。今后，我們?nèi)詫⒁浴皠?chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為指導思想，不斷摸索、改進、創(chuàng)新工作思想和方法，以積極的進取精神和扎實的工作來推動我市住房公積金工作快速發(fā)展，為全市跨越發(fā)展貢獻力量。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇一
劃局局黨組的領導下，全局迅速掀起了解放思想的高潮，全身心地投入到大討論活動當中，努力以思想的大解放，推動本單位工作的大發(fā)展。
切實加強開展解放思想大討論的領導，局成立了由范紅梅同志任組長的解放思想大討論活動領導小組和辦公室，具體負責全局大討論活動的組織協(xié)調(diào)和督促指導。召開了全體人員“開展解放思想大討論活動”動員會，研究制定了具體的實施方案。大討論的具體活動由領導小組負責監(jiān)督，確保了活動中的每項任務、每個環(huán)節(jié)抓緊抓好。局領導小組辦公室切實發(fā)揮職能作用，做好宣傳、督導、檢查等各項工作。
建立健全了學習制度，堅持集體學習和自學相結(jié)合，規(guī)定由原來的每周五學習改為每周二、五為單位集體學習時間，每個干部職工都建立學習專用筆記本，做好筆記、寫好心得。開展大討論活動以來，相繼學習了張書記在全縣“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、張書記在中國共產(chǎn)黨東阿縣第十二次代表大會上的報告、宋遠方書記在全市“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、鄧小平同志的《思想更解放一些，改革的步子更快一些》等重要學習材料。學習后，全局同志積極參與討論，交流自己的學習心得，并作好讀書筆記。
通過廣泛討論、深刻自查和征求意見，全體發(fā)展計劃局干部職工都切實找出自身存大的差距和問題，認真進行分析梳理，形成了規(guī)范、全面的查擺問題分析報告。并在局解放思想大討論學習園地統(tǒng)一張貼。
2012。
2003。
年以來爭取項目及資金到位的情況報告。并對重點項目建設情況進行了調(diào)研，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。四是對我縣服務業(yè)發(fā)展情況展開了調(diào)研，摸清了我縣服務業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題。五是中小企業(yè)擔保中心深入企業(yè)進行調(diào)研，搞好貸款擔保的保后監(jiān)督，最大限度的防范擔保風險。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇二
為深入學習貫徹黨的十七大精神，加速實現(xiàn)“香河全速向全市第一梯隊進軍”的目標要求，區(qū)委決定從6月13日起在全區(qū)范圍內(nèi)開展“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動。自活動開展以來，區(qū)農(nóng)業(yè)局高度重視，周密部署，廣泛發(fā)動，使我們的大討論活動贏得了一個良好的開局，進一步形成了解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。較好完成了第一階段的工作任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
6月17日下午，農(nóng)業(yè)局立即召開了全體干部職工大會，深入傳達“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員會精神，并就機關如何開展這次活動做出具體安排部署。同時，結(jié)合農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，將這次大討論活動延伸到每個室、站、每名干部職工，進一步明確目標，統(tǒng)一思想，使全局上下把思想統(tǒng)一到大討論活動中來，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎。
二、加強領導，明確責任。
為確保大討論活動落到實處，專門成立了大討論活動領導小組，由局長薛院強任組長，其他班子成員任副組長，有關股室負責人為成員，下設辦公室，負責日常工作，形成了“各司其職、各負其責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局。
三、嚴格制度，狠抓落實。
完善的規(guī)章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上，為開展活動打下了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度，明確要求全局人員按照學習計劃進行學習，并將每次學習考勤表認真記錄。二是細致部署每一階段的工作，制定了詳實的工作方案，把要做的工作都一一列明，使職工做到心中有數(shù)。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，至目前，全體干部職工至少寫出余字的讀書筆記10篇，4000余字的心得體會2篇。為解決工學矛盾，我局根據(jù)實際情況采取集中學習與個人自學相結(jié)合、系統(tǒng)學習與專題學習相結(jié)合、輔導講座與討論交流相結(jié)合的方法，認真抓好干部群眾的理論學習，做到了工作、學習兩不誤、雙促進。
四、廣泛宣傳，深入動員。
為了使大家的思想從根本上改變，而不是流于形式，結(jié)合本局實際，對全體干部進行全方位的“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”宣教，以潤物細無聲的方式，讓觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓大家易于接受，采用了多種方式進行工作。為此，認真研究制定了《農(nóng)業(yè)局關于“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動學習動員、統(tǒng)一思想階段實施方案》，先后組織了集體學習、個人自學、寫心得等活動。正是通過這些活動，掌握了大家對“大討論”活動的認識水平，知曉了大家思想觀念的真切動態(tài)。因而能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整教育內(nèi)容，以便讓思想工作落到實處，能更有效地發(fā)揮作用。
五、轉(zhuǎn)變觀念，營造氛圍。
大家在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了關系。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人，一個對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作有所貢獻的人。
六、統(tǒng)籌兼顧，注重實效。
為使大討論活動取得更佳效果，在學習中我們力爭做到“六有”、“四統(tǒng)一”、“三結(jié)合”的學習目標，即有教材、有學習制度、有學習日程安排、有記錄筆記、有體會文章;“三統(tǒng)一”即筆記本規(guī)格統(tǒng)一、封皮標記統(tǒng)一、內(nèi)容時間統(tǒng)一、檔案資料管理統(tǒng)一;“三結(jié)合”即把大討論活動與全面貫徹黨的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作結(jié)合起來;把大討論活動與“敬業(yè)愛崗”主題教育結(jié)合起來;把大討論活動與機關作風建設結(jié)合起來;把大討論活動與“廉政建設年”活動結(jié)合起來。達到統(tǒng)籌兼顧，注重實效，全力營造大討論活動良好社會氛圍，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎的學習目的。
通過第一階段的學習，全局干部職工對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍進一步形成，推進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展的緊迫感、責任感進一步增強，“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”的理念進一步深入人心，為湖濱區(qū)新一輪的大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎，匯聚了新的思想動力。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇三
根據(jù)教育局及中心學校的統(tǒng)一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經(jīng)過發(fā)動學習，查找問題，整改總結(jié)三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎?，F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結(jié)如下：
第一階段：認真學習，深刻領會。
同志第二階段：認真調(diào)研，查找問題。
向群眾發(fā)放調(diào)查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題：
1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。
2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。
3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統(tǒng)性，沒有很好地調(diào)動教師的學習工作積極性，導致教學質(zhì)量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。
5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創(chuàng)新，需要與時俱進；管理需要作風民主，體現(xiàn)以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇四
自今年全市解放思想大討論活動開展以來，根據(jù)市局和蘭山區(qū)委的工作部署和要求，我局緊密結(jié)合蘭山交通工作的實際，圍繞加快交通發(fā)展，促進地方經(jīng)濟增長的主題，積極開展大討論活動，狠抓機關作風建設，為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是：
一、交通發(fā)展的觀念陳舊，不適應經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢。
部分干部職工思想僵化、視野狹窄，還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發(fā)展的思想觀念。工作因循守舊，固步自封，沒有站在服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的高度科學合理規(guī)劃、建設交通基礎設施，路網(wǎng)功能沒有得到很好的發(fā)揮。公路建設市場開放程度低，習慣于按照地方出資，上級補助的老路抓公路建設，缺乏市場化的運作思維，吸收外來和民間資金進入公路建設領域的能力不足。
二、行業(yè)管理的理念陳舊，制約了道路運輸市場的健康發(fā)展。目前，在道路運輸行業(yè)管理中還存在小成則滿，小富即安，不思進取的小生產(chǎn)意識，管理方式還停留在重“審批”輕“監(jiān)管”，重“收費”輕“服務”的狀態(tài)，面對市場低水平運作、盲目性發(fā)展的問題，不會管，不去管，不敢管。
三、創(chuàng)新意識不強，存有安于現(xiàn)狀的思想。部分同志求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，面對交通發(fā)展的新形勢、新任務、新機遇、新目標，在條件一時不具備的.情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，工作創(chuàng)新觀念不強，能力不足，膽子不大，不敢自我加壓，不敢承擔發(fā)展中的風險，致使現(xiàn)有的優(yōu)勢沒有運用到極致，各種潛力沒有挖掘到極致。
四、服務意識不強，沒有站在優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的角度想問題，干事業(yè)。部分同志盯著交通權力不放，只顧眼前和部門利益，大局意識、服務意識薄弱，辦事效率低下。有的部門服務不到位，信用觀念淡薄，基本少數(shù)同志態(tài)度冷、橫、硬。審批環(huán)節(jié)復雜，辦事時限不確定。有的行政執(zhí)法不夠規(guī)范，存在重實體法輕程序法的問題，執(zhí)法隨意性大，文明執(zhí)法程度低。
五、工作上求真務實抓得不夠，工作紀律還存在松懈現(xiàn)象。部分同志仍然存在工作懈怠，不動腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風氣，甚至只講待遇，不講奉獻，上下班不準、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機關工作激勵機制，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，廣大干部職工奮發(fā)向上，廉潔從政，積極進取，開拓創(chuàng)新的積極性還沒有完全調(diào)動起來。
這些問題已經(jīng)影響到了全區(qū)交通事業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展，我們將在征求職工意見的基礎上，在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇五
市經(jīng)貿(mào)委遵照市委關于在全市開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論活動統(tǒng)一部署，周密安排，精心組織，扎實推進,取得了實實在在的效果。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
委領導高度重視此項活動,做到了早計劃、早部署、早安排。
(一)加強組織領導。全市召開“推進項目建設，發(fā)展難題”活動動員大會后，及時召開了委黨組會議，傳達學習了上級有關精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了要求。成立了以委黨組書記、主任曾建為組長的解放思想大討論活動領導小組，明確了主要領導親自抓，履行好第一責任人的政治責任，分管領導具體抓，履行好直接責任。抽調(diào)了業(yè)務骨干和相關人員集中辦公。按照市委《關于在全市開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論方案》要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，于4月28日召開市經(jīng)貿(mào)委黨政聯(lián)席會議討論制定了《市經(jīng)貿(mào)委開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論活動實施方案》。
(二)大力宣傳鼓動。及時召開了委機關全體干部職工和下屬單位負責人會議，委黨組書記、主任曾建傳達了市委“推進項目建設、發(fā)展難題”思想解放大討論會議精神，要求全委干部職工要以市委周萌書記的講話精神為動力，不斷破除制約科學發(fā)展的各種障礙，探索“推進項目建設、發(fā)展難題”的新思路、新途徑、新舉措，在經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)努力營造“人人議項目、層層出項目、處處上項目”的濃厚氛圍，形成決戰(zhàn)“兩區(qū)”、跨越發(fā)展的強大合力。通過動員，真正把思想統(tǒng)一到了市委決策部署上來，克服和抵制了無所謂、無問題、與我無關的“三無”錯誤思想認識，確保了全人員、全身心、全精力投入活動，形成了上下聯(lián)動、左右互動、人人參與、全面展開的良好氛圍。
(三)深入調(diào)查研究。4月底開始，分了三個組由委領導帶隊深入全市進行了專門課題調(diào)研，掌握第一手資料。在進行銅冶煉加工企業(yè)的調(diào)查中，盡快摸清了現(xiàn)狀，找準了資源缺乏、產(chǎn)業(yè)鏈短、價格波動、稅不對稱、風險并存等五個問題，提出了加快銅冶煉加工業(yè)發(fā)展的可行性建議，銅冶煉加工企業(yè)調(diào)查報告得到了市委、市政府主要領導的高度評價。通過調(diào)查研究和集思廣益大討論，結(jié)合工業(yè)特點，委里撰寫的《市經(jīng)貿(mào)委以思想大解放推動工業(yè)新跨越》一文在市委解放思想大討論領導小組辦公室編發(fā)的第9期簡報中全文刊登。
二、主要成效。
針對“工業(yè)總量偏小、支柱產(chǎn)業(yè)不壯、重大項目較少、工業(yè)園區(qū)不強、縣域工業(yè)薄弱”的工業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀，舉全委之力，著重在以下五個方面找準突破口，進一步解放思想，了工業(yè)發(fā)展難題。
(一)在工業(yè)發(fā)展的思路上難題。積極探索我市走新型工業(yè)化的新思路，不就工業(yè)抓工業(yè)。通過深化對市情的認識，走開了非均衡發(fā)展之路，著力打造以市高新區(qū)為龍頭，以吉水縣、青原區(qū)、吉州區(qū)、吉安縣、泰和縣工業(yè)園為支撐的“吉泰工業(yè)走廊”建設發(fā)展思路。通過集中有限的資金、資源、政策要素，選擇最有條件的地方率先突破，帶動全市經(jīng)濟發(fā)展?！凹┕I(yè)走廊”建設，是富民興市、實施“決戰(zhàn)兩區(qū)”戰(zhàn)略、縮小與發(fā)達地區(qū)差距的客觀要求，我們在抓好“決戰(zhàn)兩區(qū)”互動發(fā)展的同時，形成了“吉泰工業(yè)走廊”建設發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮“吉泰工業(yè)走廊”的區(qū)位優(yōu)勢、土地優(yōu)勢、科技人才優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，使“吉泰工業(yè)走廊”成為我市經(jīng)濟發(fā)展的增長極，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地，統(tǒng)籌發(fā)展的城市群，科學發(fā)展的示范帶。
(二)在推進重點項目建設上難題。抓工業(yè)，項目是關鍵、是載體，有大項目才能上大臺階。通過建立四項制度，緩解建設難題，強力推進工業(yè)重大項目建設。即：建立項目臺帳制度，按月調(diào)度、分析項目進展情況;建立倒排工期制度，采取倒排工期的辦法，制訂每月工作計劃，實行月清月結(jié);建立每季調(diào)度會議制度，了解項目推進情況，提出下一步工作安排;建立現(xiàn)場協(xié)調(diào)會議制度，每個季度對工業(yè)重點項目建設情況進行一次集中督查，根據(jù)督查情況提請市工業(yè)及招商引資重大項目領導小組召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決項目建設過程中出現(xiàn)的困難和問題，有力推進重點項目建設。同時，積極做好重大項目的協(xié)調(diào)服務，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力營造了項目推進的良好氛圍。著力做好三項工作，促進項目開工投產(chǎn)見效：一是開工建設一批。每個縣(市、區(qū))年內(nèi)至少開工建設3個投資5000萬元以上項目，其中億元項目不少于1個。二是竣工投產(chǎn)一批。在建的1000萬元以上項目，絕大部分項目年內(nèi)竣工投產(chǎn)。投資億元以上項目，確保竣工投產(chǎn)率達到70%以上。三是達產(chǎn)達標一批。積極協(xié)調(diào)解決投產(chǎn)項目生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和困難，力爭70%以上竣工投產(chǎn)項目達產(chǎn)達標。
(三)在培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和重點企業(yè)上難題。圍繞電子、醫(yī)藥、化工、冶金機械三大產(chǎn)業(yè)建設“園中園”、特色園，做長、做粗產(chǎn)業(yè)鏈，全面提升三大產(chǎn)業(yè)的集約化、規(guī)?；?，提高產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入。在市委、市政府的高度重視、支持下，抓好了80個主營業(yè)務收入過億元的重點企業(yè)的培育，通過解決企業(yè)在貼息、資金融通、電力供應、建設用地等方面存在的問題和困難，推動重點企業(yè)裂變擴張做大做強。為加強銅業(yè)發(fā)展，對吉安市銅冶煉加工企業(yè)進行了深入調(diào)查，根據(jù)企業(yè)面臨的現(xiàn)狀，形成了四點對策建議，有力推進銅業(yè)的發(fā)展。一是抓好重點項目，先做大后做強。通過項目投入，實現(xiàn)全市銅冶煉加工工業(yè)的快速發(fā)展。二是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。由于銅應用廣，加工程度越深、附加值越高，成本越低，對我市經(jīng)濟總量和增量能起到短平快的效果。三是抓好科技創(chuàng)新，增強發(fā)展后勁。堅持產(chǎn)學研相結(jié)合、密切與高?；蚩蒲性核a(chǎn)品技術開發(fā)、人才培養(yǎng)和決策咨詢依托關系，建立企業(yè)的開發(fā)或研發(fā)機構(gòu)，加強與高校合作，加快高新技術成果的轉(zhuǎn)化率。四是打造政策洼池，實現(xiàn)良性互動。營造安商、親商環(huán)境，推行稅收限量控票和最低稅負率預警線管理，統(tǒng)一財政返還比例，企業(yè)如實建帳和申報納稅，實現(xiàn)良性互動。
(四)在緩解瓶頸制約上難題。完善了企業(yè)融資體系，積極推進銀企協(xié)作，每季組織一次工業(yè)項目信貸需求推介會，解決企業(yè)貸款難的問題;拓寬融資方式，積極引進市外、省外和國外的投資公司進駐吉安，使各類銀行、保險、證券、擔保、抵押、典當?shù)冉鹑跇I(yè)在我市發(fā)展;確保工業(yè)用電，充分發(fā)揮電力主管部門的作用，加強對全市工業(yè)用電需求的預測分析，協(xié)助電力部門制定科學合理的工業(yè)用電規(guī)劃，保證企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。面對宏觀調(diào)控，積極創(chuàng)造條件引導和幫助企業(yè)項目建設的瓶頸因素，通過“擴大增量向項目審批要地、爭取用地指標，向內(nèi)部挖潛要地、盤活存量土地，拓寬用工渠道、解決企業(yè)用工矛盾”等三種方式，保證重大工業(yè)項目盡快落戶、開工、投產(chǎn)。
(五)在節(jié)能降耗和資源綜合利用上難題。加大節(jié)能減排和資源綜合利用，是落實科學發(fā)展觀的要求，為此，我們認真抓了重點企業(yè)節(jié)能，重點審核年耗能3000噸標煤以上企業(yè)的節(jié)能降耗工作，同時，加大了對10戶重點耗能企業(yè)的監(jiān)察力度，并簽定了節(jié)能責任狀，計劃在“十一五”期間淘汰100臺高能耗鍋爐。大力開展資源綜合利用，加大新墻材和散裝水泥推廣應用力度，按照市政府要求，從今年6月1日開始在市中心城區(qū)全面開展了禁止使用實心粘土磚工作。
三、幾點體會。
通過解放思想，發(fā)展難題活動開展，主要有以下幾點體會：
(一)不斷解放思想，發(fā)展難題，是提高服務水平的有效途徑。事物在發(fā)展，觀念在更新，只有適應時代的發(fā)展，尊重客觀規(guī)律，沖破舊思想束縛，放遠眼光，才能更好地端正服務態(tài)度，改進服務質(zhì)量，提高服務水平。要圍繞“決戰(zhàn)工業(yè)八百億，實現(xiàn)五年翻兩番”、“決戰(zhàn)兩區(qū)”、“6381工程”、“吉泰工業(yè)走廊”等重點工作，加強領導，注重調(diào)研，不斷解決新情況、新問題，并將取得的成果轉(zhuǎn)化成“推進項目建設，發(fā)展難題”的具體行動。
(二)不斷解放思想，發(fā)展難題，是改進作風的關鍵所在。實事求是是我黨工作的出發(fā)點和落腳點，要培養(yǎng)務實的作風、高效的服務，只有在本職崗位和實際工作中不斷解放思想，找準新問題，新難題，實事求是，開拓創(chuàng)新。因此，要以這次活動為契機，把取得的成果當作一個新起點，深入持久地開展“推進項目建設，發(fā)展難題”活動。不斷在項目規(guī)模小、工業(yè)總量小、產(chǎn)業(yè)聚集度低、減排壓力大等問題中尋求新突破，取得新業(yè)績。
(三)不斷解放思想，發(fā)展難題，是推進項目建設的必然要求。只有不斷解放思想，發(fā)展難題，才能把工作重點轉(zhuǎn)到為重點項目建設服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，才能走上有效推進項目建設、促進工業(yè)發(fā)展的軌道上來。因此，要在制度建設上保障項目建設健康有效地向前推進。要進一步制定和完善一次性告知制、公開承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、績效考評制等有關制度，以制度管人，用制度管權，依制度辦事。堅持“抓項目就是抓機遇，抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓落實”的工作理念，咬住全年奮斗目標不放松，為吉安經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇六
為貫徹落實市委四次黨代會、市委四屆二次全會精神，迅速掀起新一輪推進海林經(jīng)濟社會發(fā)展熱潮，市委組織部、市黨校結(jié)合全市科級干部培訓實際，設定互動教學科目，組織開展了“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風”大討論活動。我就此次大討論活動談三點體會。
一、解放思想，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風是全面落實科學發(fā)展觀的需要。觀念決定思路，思路決定出路。市委四屆二次全會提出要推進海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展，決不能四平八穩(wěn)、慣性增長、一般性發(fā)展。要完成這一艱巨任務，沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決公務員思想保守、缺少創(chuàng)新意識，顯然是不行的。市委、市政府開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對市級機關干部的思想政治教育，是對不適應發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。
二、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風是建設服務型政府、提高服務效能的需要。隨著改革開放的推進，建設服務型政府已成為政治體制改革的重要目標。要提高政府效能、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變政府職能，必須將解決機關干部服務意識不強、群眾觀念淡薄問題作為重點。新形勢要求我們，要堅持終身學習，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，樹立公務員的良好形象，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識、效能意識，增強職業(yè)道德、職業(yè)責任，提高辦事效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風和工作效率，全力推進我市各項工作躍上新的臺階，解決思想意識、工作作風、管理體制等方面存在的問題，自覺為海林經(jīng)濟社會全面發(fā)展營造良好的環(huán)境。
三、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風是實現(xiàn)海林超常規(guī)、跨越式、追趕型發(fā)展的需要。海林的發(fā)展要依靠招商引資、項目建設，做好這兩項工作的前提是找準我們自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、發(fā)展環(huán)境、和諧建設、干部激情四個方面，中心因素就是“人”，觀念不新、思想不活直接影響工作效果，導致各項工作進展緩慢。如何解決這些問題和矛盾成為我市當前的重要課題，針對這種狀況，市委提出的“五個表率”和“三個走出去”正是一劑“良藥”，為全市各級領導干部提供了遵循，通過實踐表率發(fā)揮我們各自的.能力，通過“三個走出去”開拓視野，增長見識，更換觀念，激發(fā)整體干部隊伍的責任感和緊迫感，以新的理念、新的方法創(chuàng)造性開展工作，全面推進招商引資、項目建設，為實現(xiàn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展提供有力保證。
總之，我將以“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風”大討論活動為新的起點，緊緊把握這一有利契機，將市委、市政府的精神學深吃透，進一步領會市委、市政府的意圖和要求，在今后的工作中，堅持聯(lián)系思想實際、聯(lián)系工作實際、聯(lián)系崗位實際，緊跟時代步伐，主動學習、扎實工作，真正把理論學習與提高自身素質(zhì)統(tǒng)一起來，為實現(xiàn)海林經(jīng)濟社會超常規(guī)、追趕型跨越式發(fā)展做出最大的貢獻。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇七
一個多月來，按照縣委“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動領導小組的安排和布署，我局組織全局干部認真學習了縣委關于開展“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動的會議精神，并召開了關于在旅游局開展“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動的動員大會，局領導高度重視本次活動，研究部署我局開展“學先進、找差距、促發(fā)展”解放思想大討論活動的工作安排，并要求立刻著手制定此次活動的《實施方案》，同時成立了活動領導小組。通過廣泛宣傳動員，認真組織學習，結(jié)合實際工作深入開展討論，用大討論活動來促進各項工作，取得了實效?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、樹立新型理念，加強工作創(chuàng)新。
游發(fā)展的主題，深入貫徹落實解放思想大討論活動，繼續(xù)把學習討論活動與黨的十七大精神、胡錦濤總書記的重要論述結(jié)合起來;與學習貫徹“旅游帶動戰(zhàn)略”的內(nèi)涵結(jié)合起來;與機關作風建設、自身建設結(jié)合起來，確?；顒佑行钊腴_展。
為查找綏濱縣旅游發(fā)展軟肋，積極尋找“破題”對策，推動今后旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，我局注重查差距、比不足，進一步查擺出當前旅游系統(tǒng)仍不同程度存在的四方面問題。一是依然存在“等、靠、要”惰性思維，存在畏難情緒，工作被動。二是存在小富即安保守意識，工作按部就班，主動性缺乏，做強做大意識不強烈。與縣域旅游發(fā)展較好的地方如蘿北縣等相比仍有差距。三是存在定勢思維，缺乏世界眼光思維發(fā)展旅游。主要表現(xiàn)在視野不開闊，發(fā)展大旅游力度不夠，無論是在月牙湖景區(qū)建設上和宣傳推介工作上均沒有站在大品牌高度去考慮。四是缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作缺乏創(chuàng)新，缺少亮點。這些問題將成為綏濱阻礙旅游業(yè)進一步發(fā)展的絆腳石。
為此，我們提出務必破除舊觀念，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新思維，要通過“兩看兩加強”，解決當前旅游系統(tǒng)存在的問題。兩看——即向前看看發(fā)展;向后看看成效;兩加強——即一是加強工作創(chuàng)新，清除懶惰等靠，貪圖安逸落后思想，樹立爭當“排頭兵”創(chuàng)先意識;二是加強作風建設，堅持科學發(fā)展和求實精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立效率觀念、質(zhì)量觀念。
二、開展專題討論，不斷解決問題。
為把解放思想落到實處，從2月下旬起，我局深入開展以“思。
想大解放，推動旅游大發(fā)展”為主題的大討論，積極謀劃今后旅游發(fā)展工作。在這次的主題討論中，明確了解放思想的關鍵切入點首先是正視差距、尋找差距，其次是樹立敢于沖破發(fā)展中各種障礙，敢于創(chuàng)新、敢為人先的工作作風，堅決克服“守”和“怕”、“等、靠、要”觀念。樹立起強烈的緊迫感和歷史責任感，真正做到敢想敢干，實現(xiàn)后發(fā)趕超。
因此我局按照縣委大討論領導小組的要求和部署，就主題討論取得的這些成果進行了更加細致認真的分析，進一步明確了“解放思想，推動發(fā)展”的思路。同時，在大討論中我們積極發(fā)揮職能作用，不斷解決存在問題，以推進各項工作的順利進行。
三、迅速理清思路，推動旅游工作。
通過深入討論，我局迅速理清了今后旅游發(fā)展的思路,這將有力的推動今后旅游工作的順利開展。
(一)結(jié)合討論的成果，進一步明確今年工作思路。通過調(diào)研，進一步理清20_年總體工作思路，解放思想，堅持科學發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，抓住旅游帶動戰(zhàn)略、優(yōu)先發(fā)展旅游業(yè)機遇，以打造先鋒產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬全縣旅游工作，做強做大旅游產(chǎn)業(yè)，積極推動綏濱旅游帶動戰(zhàn)略的實施。
營銷人才和導游人才隊伍。外樹形象方面：一要站在打造全省知名品牌的高度，以“大界江”為整體形象品牌，加大投入、擴大宣傳覆蓋面，敢于走出市門、省門進行推介，使“大界江、奧里米文化”成為省內(nèi)知名旅游品牌，有效提升綏濱旅游的知名度和市場占有率。二要加強旅游市場規(guī)范管理和執(zhí)法力度，凈化綏濱旅游市場，讓規(guī)范市場管理和執(zhí)法工作貼近市場，服務市場，為全縣旅游大發(fā)展保駕護航。
(二)統(tǒng)一思想認識，形成氛圍，加快發(fā)展。在開展“解放思想”大討論的基礎上，要積極推動全縣各涉旅企業(yè)進一步解放思想，統(tǒng)一認識，更新觀念，增強各涉旅企業(yè)打造先鋒產(chǎn)業(yè)的責任感和緊迫感，推動旅游業(yè)進一步發(fā)展，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。
(三)繼續(xù)爭取重視，建立健全旅游工作協(xié)調(diào)議事長效機制。今后，建立起旅游工作協(xié)調(diào)長效機制和高規(guī)格議事平臺。每年制訂一個年度工作計劃，真正促成“大旅游”的新格局。
經(jīng)過全局干部的共同努力，我局解放思想大討論活動正在有條不紊的進行，并取得了實實在在的成效。但還存在一些不足之處，如有的干部對大討論活動意義的認識還不夠，積極性不夠高等，下一步我們要按照縣委解放思想大討論活動領導小組的要求，以促進旅游工作為立足點，進一步開展好解放思想大討論活動。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇八
上半年，在集團黨委的正確領導下，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，年度工作有序開展、有效推進。
一、加強理論學習，深入開展學習教育。
為切實提高黨員干部理想信念和宗旨觀念，公司定期積極組織黨員學習黨章、黨規(guī)、黨紀，并把理論學習作為黨委中心組學習的一項內(nèi)容，領導班子每月進行一次中心組學習。為提升黨員干部思想教育工作，充分發(fā)揮黨員之家、公司講堂的作用，以黨員干部輪流登臺講課、邀請開發(fā)區(qū)黨校教授授課等方式，組織黨員進行集中學習，提升黨員的綜合素質(zhì)。半年期間開展4期培訓教育，組織到黨員之家集中學習48次，在公司微信平臺等共推送黨建文章及稿件共53篇，公司班子共召開民主生活會兩次，下發(fā)《黨建工作簡報》11期。
各黨支部通過“三會一課”、黨員奉獻日、培訓學習等形式，組織和引導廣大黨員干部深化學習，廣泛宣傳，深刻理解，準確把握黨的十九大提出的一系列新思想新論斷新要求，真正做到入耳入腦入心，真正做到學懂、弄通、做事，真正把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。
二、創(chuàng)新活動載體，大力弘揚文化建設。
公司充分發(fā)揮黨建、工會和群團組織作用，強化“家”文化理念的傳播。上半年，公司黨委共組織黨員開展談心談話552次，開展黨員奉獻日活動48次，有效增進了與職工群眾的交流和溝通，化解了隱患和矛盾。公司黨委共組織開展“不忘初心、做合格黨員”朗讀活動、公司黨委“下基層、送健康”、觀看紅色教育片《厲害了，我的國》等17項活動;工會共組織了迎新春聯(lián)歡會、第五屆羽毛球賽、長跑比賽等11項活動。
三、明確領導職責，扎實開展作風建設。
20xx年，我們進一步明確了黨委委員的責任分工。公司進一步明確了班子的分工，細化了廉潔自律措施，與各支部、重點崗位人員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔承諾書》，公司班子帶頭深入基層班組進行談心談話、征求意見，強化了黨風廉政教育。
結(jié)合典型案例，開展黨風黨紀警示教育。按照集團紀委要求每季度組織全體黨員觀看紀檢教育片，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教育，深化廉政風險防控工作。上半年，公司邀請集團紀委進行了以“不忘初心、牢記使命”為主題的黨風廉政專題教育講座，正面講述了老一輩共產(chǎn)黨員的真實事例，從正面要求黨員要保持正確的世界觀、人生觀、價值觀。公司通過正反面教育，有效開展黨風黨紀警示教育工作，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)，筑牢反腐倡廉防線。
濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。為不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化傳播，推動廉潔文化活動，公司開展了致黨員干部家屬一封廉政公開信、正月十五黨風廉政猜謎、與管理人員簽訂廉潔承諾書、黨風廉政書法展、“清風駐港灣，平安建家園”攝影展、“趣味闖關、登山尋寶”、十九大知識答卷測試七項活動，并利用公司微信平臺建立黨規(guī)黨紀知識、廉政小故事版塊，通過各種形式有效推進廉政文化，讓黨員干部在耳濡目染和潛移默化中接收教育，營造風清氣正的良好氛圍。
四、加強支部建設，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。
一是要加強黨員思想教育和日常管理。每季度下發(fā)黨建工作要點，通過對學習、各項任務的部署安排，支部利用“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員組織生活會等形式，抓好黨員的日常管理工作。
二是做好黨員發(fā)展工作。各支部堅持發(fā)展黨員標準，把發(fā)展黨員的重點放在一線和優(yōu)秀的青年當中，把優(yōu)秀的人才吸引到黨的隊伍中，不斷壯大黨的隊伍。
三是推進黨建工作與生產(chǎn)相結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展共產(chǎn)黨員工程、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、黨員責任區(qū)活動，通過開展這些活動，將黨建工作融入到生產(chǎn)工作中。
四是推進黨務公開。大力推進黨務公開、廠務公開，擴大黨內(nèi)民主，建立幫扶機制，切實關心困難黨員。
五是做好支部黨建考核工作。根據(jù)公司考核辦法，完善支部黨建工作，對支部黨建工作量化、細化、具體化，加大支部黨建工作檢查力度，讓公司基層黨建工作各項制度化、規(guī)范化。
二、黨建工作存在的主要問題。
(一)對抓好黨建工作的重要性認識不夠。對黨建工作投入精力相對不足，“一崗雙責”落實有待加強。個別基層黨支部書記有時主要精力集中在業(yè)務工作上，偶爾有重業(yè)務、輕黨建的思想，黨建工作沒有擺在應有的位置上。
(二)組織黨員學習教育的力度還需加強。由于各項工作任務繁重，一線倒班黨員多，組織全體黨員集中學習有時會出現(xiàn)安排不及時或照本宣科的現(xiàn)象，導致學習效果不明顯。在黨員學習上，還抓得不夠?qū)?，有前緊后松的現(xiàn)象。
(三)做好黨建工作的方法還有待創(chuàng)新。按部就班，常規(guī)一套，對新形勢下開展黨建工作創(chuàng)新不夠。深入基層、深入實際不多，沒有認真分析研究新情況、新問題，開展黨建工作的方法還有待創(chuàng)新和提高。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)提高認識，全力抓好黨建工作。作為公司黨委副書記，要認真履行“第一責任人”的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的方針，要在思想上信任、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟、情感上認同核心。要牢記國企好干部標準，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，要講政治、懂規(guī)矩、守紀律，堅決把紀律挺在前面，堅決抵制歪風邪氣，在位就要有為，在職就要嚴管，在崗就要擔當，堅決同“吃里扒外、損公肥私、欺上瞞下、陽奉陰違、紀律松弛”的現(xiàn)象斗爭到底。
(二)強化領導，建設優(yōu)秀學習型黨組織。要強化黨的領導，夯實黨建基礎，開展好新形勢下黨內(nèi)生活“十件事”。要加強黨員的理想信念學習，尤其是黨員干部要熟知政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員之家的陣地作用，完善學習制度，制定學習計劃，建立健全實名簽到、缺席補課、自學等制度，使學習成為每名黨員的自覺行動。
(三)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建工作新方法。要深入開展共產(chǎn)黨員工程、黨員責任區(qū)及“三個一”活動，完善談心制度，每月與黨員群眾進行一次談心、每月組織一項黨建特色活動、每月對黨員作用發(fā)揮情況進行一次評議，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)。健全完善述職評議制度，黨員個人每年要向支部述職匯報思想、工作和學習情況。
20xx年下半年，公司黨委將從黨小組的建設抓起，夯實黨建基礎管理。要繼續(xù)開辦中層干部講堂、利用好微信平臺，加大宣傳力度，選樹一批講奉獻、守紀律、有作為、會管理的先進典型和崗位能手，弘揚正能量、激發(fā)新動力。
【黨委黨建范文】二。
按照縣委關于關于組織大討論活動第四階段工作的通知要求，我局認真組織舉辦了一次理論中心組專題學習，對此次大討論活動取得的成效進行總結(jié)交流?，F(xiàn)將我局大討論活動總體情況總結(jié)如下：
1.廣泛動員，深入學習。按照縣委開展“三個看一看”解放思想大討論活動總體工作部署，我局主要領導高度重視，召開局長辦公會成立了由局長任組長的活動領導機構(gòu)，制定活動實施方案，組織召開全體機關黨員干部動員會議，對我局開展解放思想大討論活動安排部署。局長親自主持了兩次理論學習中心組學習，集中學習了黨的十九大精神和中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神，省委九屆六次全會、市委十屆四次全會、縣委十二屆三中全會精神，習近平總書記來唐視察時的重要講話和省委書記王東峰來唐調(diào)研時的講話精神，省委常委、市委書記王浩在縣(市、區(qū))黨政班子負責人座談會和市委常委(擴大)會議上的講話，并進行了發(fā)言討論。同時，開展了黨員干部全員學習。要求單位全體黨員干部學習中央和省市縣委的決策部署，領會縣委開展大討論活動的重要意義，結(jié)合本職工作，開展學習研討。
2.征求意見，查擺問題。根據(jù)縣委《關于在全縣開展“三個看一看”解放思想大討論活動的實施方案》開展“五訪問五征求”活動安排，我局結(jié)合春節(jié)走訪慰問，通過召開老干部座談會、走訪交心談心、電話微信征詢、發(fā)征求意見表、設立意見箱等多種形式，廣泛征求了老干部對我局工作的意見和建議。對此活動，我局非常重視，局主要領導親自帶隊深入老干部家中，與老干部座談，當面征求意見，并認真進行梳理，建立了工作臺賬，及時研究了整改措施。此次征求意見共發(fā)放征求意見表70份，征求各類意見、建議20余條。在此基礎上，我局又通過設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式征求老干部和機關黨員干部意見建議，召開查找問題專題會議和專題研討會議，并建立了《問題清單》和《整改清單》。
二、整改完成情況。
1.針對思想政治理論學習不夠問題。健全學習制度，提高思想政治素質(zhì)。健全完善學習制度，建立檢查督辦機制，不斷提高領導班子成員對理論學習必要性和重要性的認識，堅決克服重業(yè)務輕理論學習的錯誤傾向，爭做勤奮學習的模范。拓展學習范圍，努力實現(xiàn)理論學習深層化、業(yè)務學習系統(tǒng)化、學習內(nèi)容多元化。創(chuàng)新學習形式，開展聲形并茂的學習活動，調(diào)動參與學習的積極性。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，提高領導和駕馭全局的能力。
2.針對服務意識不強問題。強化“四個意識”，提高領導決策水平。一是從解決老干部實際需求出發(fā)，進一步建立健全議事制度，努力做到全局工作廣泛議，日常工作定期議，重要事項隨時議，將集體的智慧有效地注入到老干部服務工作之中。二是以此次民主生活會為契機，建立排查問題的長效工作機制，定期在班子成員間開展批評和自我批評，組織召開意見征集會和問題研討會，積極自查自省，開門納諫，實現(xiàn)自我完善、自我提高。三是組織班子成員、各科室負責同志進行經(jīng)常性的溝通交流，調(diào)動他們工作的積極性，營造勤政敬業(yè)、團結(jié)務實的良好氛圍。
3.針對創(chuàng)新意識不足問題。改進工作作風，強化宗旨意識。堅持以服務老干部為本，抓好工作落實。一是突出一條主線，即緊緊圍繞學習十九大精神主線，深入開展正能量活動。二是落實兩個重點，即從優(yōu)落實老干部生活待遇、政治待遇，讓老干部共享改革發(fā)展成果。三是推進三大建設，即加強離退休干部思想政治建設，認真落實好老干部集中政治學習制度。加強文化養(yǎng)老陣地建設，主動適應新時期養(yǎng)老服務多元化的需求，在抓好物質(zhì)養(yǎng)老的同時，更加重視精神文化養(yǎng)老。加強老干部工作部門自身建設，提高服務效率、服務質(zhì)量。四是強化四項保障，強化政策保障，全面貫徹落實中央、省、市有關離退休干部政策。強化制度保障，建立完善老干部工作制度、調(diào)查研究制度、行政管理制度等。強化組織保障，加強對全縣離退休干部黨建工作的管理指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。強化隊伍保障，提升業(yè)務技能和實干本領。通過不斷強化老干部服務，讓老干部切實增強歸屬感、幸福感、自豪感，為玉田經(jīng)濟社會發(fā)展增添正能量。
此次大討論活動，針對性強，重點突出，要求明確具體，進一步提高了我局黨員干部的素質(zhì)，全體黨員干部強化了“四個意識”，收到了良好的效果。
1.全局黨員干部的思想認識達到了高度統(tǒng)一。解放思想大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全局干部的思想認識，在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結(jié)向上的合力，在活動中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突破，適應新時代、新時期社會發(fā)展的新要求，最終促進工作上一個新臺階。
2.全局黨員干部的作風有了進一步的轉(zhuǎn)變。開展解放思想大討論活動以來，全局黨員干部特別是領導干部的作風建設得到了進一步加強。一是學習氛圍更加濃厚。全局黨員干部都能積極主動地進行集體學習和個人自學，用學到的知識和先進理念服務老干部。二是抓落實的氛圍更加濃厚。通過大討論活動的開展，全局黨員干部進一步強化了工作職責，樹立了愛崗敬業(yè)、真抓實干的良好風氣，圍繞局中心工作，認真履行職能，落實工作任務。三是機關效能建設顯著增強。大討論活動開展以來，全局黨員干部進一步激發(fā)對工作的熱情，提速工作過程，提高服務質(zhì)量，對老干部提出的問題進行了及時的解決，暫時不能解決的也積極地進行了研究部署。
3.有力地促進了各項工作的深入開展。我局在大討論活動中，堅持把討論活動與當前工作緊密結(jié)合起來，有力地促進了各項工作的開展。我局深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，健全完善了一系列機關規(guī)章制度，工作作風有了較大轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量有了明顯提高，各項工作都取得了很大的進展。
今后，我局將繼續(xù)堅持以解放思想大討論活動為統(tǒng)領，重點做好以下三方面。一是建立完善學習長效機制。通過完善中心組學習、黨員輪訓、自學等制度，使學習成為黨員干部日常工作中的自覺需求。二是以解放思想大討論活動為指導，不斷健全和完善機關管理制度，進一步提高全局黨員干部服務老干部的能力和水平。三是鞏固和擴大大討論活動成果，繼續(xù)抓好整改落實工作。對已經(jīng)得到落實的整改事項，要注意制度的落實與監(jiān)督;對未完成的整改事項，要抓緊推進，盡快研究解決;工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時列入整改計劃，落實工作方案。
【黨委黨建范文】三。
20xx年，在市局黨委的正確領導下，我所深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，以開展“兩學一做”學習活動為載體，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入貫徹上級黨建工作會議精神，緊緊圍繞國地稅征管體制改革新形勢，認真落實基層黨建工作重點任務，規(guī)范組織生活，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強化陣地建設，著力推動本所黨建工作全面進步、全面過硬，努力實現(xiàn)黨建工作和稅收事業(yè)互促共贏。
一、發(fā)揮核心作用，壓實主體責任。
(一)規(guī)范完成選舉，優(yōu)化組織架構(gòu)。
xx稅務所成立后，根據(jù)市局黨委的工作部署，我所嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成了所黨總支及所分工會、婦委會、團支部的組建工作，保證了黨建工作不缺位，做到了無縫銜接。根據(jù)我們所黨員人數(shù)較多的實際，在市局黨委的指導下，我們同時成立了兩個在職干部黨支部、一個退休干部黨支部。在人員緊缺的情況下，設專人專崗負責落實黨建工作。通過組織架構(gòu)的優(yōu)化完善，進一步規(guī)范組織生活，激發(fā)廣大黨員的積極性和主動性，充分發(fā)揮黨建工作的核心統(tǒng)領作用，使黨建工作成為推動我所各項工作穩(wěn)健高效開展的強大政治保證。
(二)統(tǒng)籌謀劃布局，落實責任分解。
自新機構(gòu)成立黨總支以后，黨總支書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，做到兩個堅持：一是堅持黨建工作和業(yè)務工作“一崗雙責”，由分管業(yè)務所領導同時擔任黨支部書記，并督促黨總支各位支委對黨建、業(yè)務工作一同布置、一同落實，做到黨建工作和中心工作相結(jié)合。二是堅持工作責任“清單制”，以黨建工作清單化、精細化、規(guī)范化為目標，梳理制訂了黨總支、黨支部、黨小組工作責任“清單”，完成各級黨組織年度工作計劃，細化每月各黨組織會議、學習和活動計劃表，并進行痕跡化管理，追蹤完成情況。
(三)落實“兩個維護”，貫徹黨委決策。
我所深刻認識到旗幟鮮明講政治是基本職責，落實“兩個維護”是根本的政治紀律和政治規(guī)矩。在日常的工作中，我們貫徹落實全市稅務系統(tǒng)黨建工作會議精神，落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系的要求，始終把落實“兩個維護”具體體現(xiàn)在堅決維護上級黨委的權威，不折不扣地執(zhí)行上級黨委的各項決策部署，保質(zhì)保量地完成上級黨委交待的各項任務上。
(四)筑牢基本制度，突出政治功能。
針對以往黨建會議和業(yè)務工作會議不分，黨組織會議、學習被一筆帶過，“走形式”現(xiàn)象較為突出的現(xiàn)狀，我們通過嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議、談心談話、黨務公開等基本組織生活制度，固定開展黨日活動，增強了黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，進一步提升了組織生活的規(guī)范性，突出了黨建工作的政治功能和作用。
二、推進文化建設，共譜改革新篇。
(一)關注思想動態(tài)，彰顯“模范”特色。
特別是在機構(gòu)合并的關鍵期，我能帶領班子成員充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，及時關注干部思想動態(tài)，通過上黨課、召開座談會、民主生活會、和全體干部進行一對一談心談話、等多種形式，統(tǒng)一干部思想，凝聚改革共識，確保了干部隊伍思想穩(wěn)定，組織稅收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落實稅收優(yōu)惠政策、金三并庫等各項工作有序推進，事合人合心合力合的氛圍初步形成。
(二)凝聚群團合力共促稅收事業(yè)。
堅持以黨建帶群建，圍繞改革目標，聚合群團組織，形成文化合力。同時開展和駐地村、社區(qū)、企業(yè)的黨建共建工作，充分發(fā)揮群團組織聚合作用。全年共完成志愿活動12次，共促稅收事業(yè)發(fā)展，彰顯稅務黨員形象;積極參與鄉(xiāng)村文化活動，參與了墊橋村的鬧元宵文藝晚會、長河鎮(zhèn)的風箏節(jié)、婦女運動會，既展現(xiàn)了稅務干部的風采，也拉近了和群眾的關系，得到了當?shù)厝罕姷钠毡楹迷u;我們以我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室為載體，推廣“把稅收上來，把孝文化種下去，把優(yōu)質(zhì)服務送到納稅人心里”為理念，深入踐行“忠誠擔當，崇法守紀，興稅強國”的中國稅務精神，深入學校、社區(qū)，積極開展紅領巾稅校和志愿服務活動。
(三)統(tǒng)籌陣地建設，探索文化品牌。
積極秉承文化興稅理念，根據(jù)寧波文化稅務“知·行”品牌及“允法允禮，追求卓越”寧波稅務精神，大力推進文化稅務建設，統(tǒng)籌抓好陣地建設。充分利用辦公場所積極營造文化育人的氛圍，更新打造了由庭院文化、二樓創(chuàng)建文化走廊、三樓核心價值觀文化走廊和四樓廉政文化走廊組成的陣地平臺;整合活用了圖書閱覽室、憩苑、健身房及退休干部活動室等綜合性設施;創(chuàng)建集成了黨建、工建、團建、婦建為一體的規(guī)范化陣地。我們不斷豐富工團婦活動室、圖書閱覽室憩苑、健身房等文化陣地的功能，成立學習小組、“爬格子”小分隊、閱讀沙龍等各種興趣小組，組織詩歌朗誦會、登山運動、游泳運動等各種文體活動，不斷豐富文化建設內(nèi)容，持續(xù)建設我們xx稅務人共同的“精神家園”，努力把xx稅務所建設成為一個既有高度又有溫度的堅強團隊，以期逐步醞釀形成自身的品牌特色。
三、突出重點亮點，推進組織建設。
(一)推進“兩學一做”，鑄就政治靈魂。
為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨總支、黨支部、黨小組三層架構(gòu)為載體，制定學習計劃，系統(tǒng)學習十九大精神、黨章、黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想。今年共開展講黨課3次、微型黨課比賽1次、“三個一”活動1次、“五個一”活動1次、“不忘初心、牢記使命”主題教育1次、觀看專題教育片2次、開展警示教育系列活動1次。在“兩學一做”學習教育推進過程中，涌現(xiàn)出“沈偉偉”等先進典型。
(二)注重黨員發(fā)展，重視人文關懷。
重視從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務骨干、稅收工作一線干部中發(fā)展黨員。20xx年新增一名入黨積極分子和一名預備黨員發(fā)展對象，通過不斷補充新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)，增強黨員隊伍活力。
推進思想建設，重視干部壓力，著力提升集體溫暖感。結(jié)合實際開展好經(jīng)常性思想工作，注重人文關懷和心理疏導。在系統(tǒng)內(nèi)倡導快樂工作、健康生活理念，積極開展心理健康宣傳教育，配備減壓室。針對黨員出現(xiàn)的情緒焦慮抑郁、重大挫折等情況，及時開展走訪慰問。對于黨內(nèi)困難同志，及時進行慰問幫扶，慰問干部遺屬1次。
(三)打造“亮顯工程”，激發(fā)支部活力。
我所傾力打造“亮顯工程”，擦亮黨員身份。把黨員佩戴黨徽當作工作紀律來抓;要求黨員把握“三個結(jié)合”，簽訂《黨員公開承諾踐諾書》予以公示。積極拓寬黨日活動范圍，延伸活動觸角。嚴格貫徹落實慈溪市委組織部《關于規(guī)范深化支部黨日活動的通知》要求，分層級做好支部主題黨日活動的開展。以支部為單位，確定每月25日為黨日活動日，積極組織各項活動。一年來，我們開展了“紅色先鋒面向黨旗宣誓”、“慈愛助黔有福童享”、“支部聯(lián)動潔美共建”、“踐行中國稅務精神，打造稅務鐵軍”拓展訓練、“銀發(fā)”志愿者助力“最多跑一次”等為主題的黨日活動，組織黨員干部聯(lián)合xx鎮(zhèn)政府開展稅宣志愿活動，深入企業(yè)宣傳稅收政策。組織黨員赴廉政教育基地開展黨性修養(yǎng)和革命傳統(tǒng)教育。
(四)黨員先鋒行改革，“好人”品牌顯崢嶸。
在黨建工作持續(xù)推進過程中，今年我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室成績斐然，“崇孝尚德”全國性公益品牌效應更加突顯：20xx年創(chuàng)辦了全國首家“紅船精神”講習所;成立了全國首支上千人“學做好人”先鋒隊;沈偉偉好人事跡也在中央文明辦編撰的《中國好人傳卷》中入冊。
四、強化正風肅紀，健全廉政體系。
(一)深化認識明主責。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行黨風廉政工作“第一責任人”和“一崗雙責”職責，貫徹中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”。按照上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全所的重要工作認真研究，努力提高干部職工黨風廉政意識，進一步增強反腐倡廉建設的責任感，做到黨風廉政建設工作與稅務工作兩不誤。
(二)深化作風建設。
嚴格落實兩個責任，堅持正風肅紀，加強監(jiān)督檢查從源頭上堵住不正之風。本年度共組織警示教育大會1次、“牢記使命警鐘長鳴”專題組織生活會1次、“十八大以來稅務系統(tǒng)案例”教育1次、全體干部廉政談話2次、警示教育課1次，參觀“清風園”廉政教育基地1次。堅決克服和糾正少數(shù)干部組織渙散、紀律松散問題，嚴肅工作紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度，對重大事項實行集體決策，單位班子成員間形成良好的民主氛圍。
五、黨建工作問題及改進思路。
一年來，盡管我所在黨建方面做了不少工作，取得了一定成績，但也存在明顯不足，主要表現(xiàn)在四個方面：
一是意識不足，能力不強。廣大稅務黨員干部依然存在“重業(yè)務輕黨建”的思想意識，黨建工作基礎薄弱;基層黨務工作人才缺乏，對黨建工作研究不夠;從上到下均對黨建工作概念模糊，缺乏“行家里手”，造成干部教育管理失之于寬、失之于軟，落實相關責任不認真不到位。
二是規(guī)范性不夠，效果不佳。黨組織學習時嚴肅性不夠，學習模式陳舊，形式大于內(nèi)容，效果不佳;專題討論時批評與自我批評深度和力度不夠，流于皮毛;由于業(yè)務工作不參加黨組織會議和學習、由于個人事項隨意請假缺席黨日活動等事項屢屢發(fā)生，組織生活規(guī)范性不夠，工作推進過程不暢。
三是活動質(zhì)量不夠，學習流于形式?！叭龝徽n“中黨課水平、質(zhì)量有待提高，黨員集體學習積極性和參與性有待提升;支部活動不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常;落實黨建責任主動性和自覺性還不夠強，具體行動和措施還不多。
四是品牌效應不夠，開拓創(chuàng)新不足。開展黨建工作的主要模式較為傳統(tǒng)單調(diào);行動上習慣等上級文件，上行下效;陣地建設缺少沖擊力，尚未形成明顯的支部特色和品牌效應。
在下一階段的工作中，我將團結(jié)班子成員和全體黨員干部，以問題為導向，首先完善以下兩項工作：
一是進一步規(guī)范組織活動紀律，提升活動質(zhì)量。進一步加強組織活動的紀律約束，提升內(nèi)容和質(zhì)量，提高組織活動的思想性、生動性和針對性，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。要通過民主生活真正達到消除誤會、增進理解、加強團結(jié)、認識不足、鼓舞士氣的作用。繼續(xù)加強組織學習，要把課堂教育、指導自學、組織研討有機結(jié)合起來，切實提升黨員學習積極性。
二是創(chuàng)建形成品牌特色。在規(guī)范有序的組織生活架構(gòu)之上，進一步拓展和豐富黨建陣地建設，逐步發(fā)展醞生出具有自身特色的黨建文化，結(jié)合自身實際，著力打造自身品牌，增強干部隊伍的深層次融合和動力活力，形成品牌效應，綜合提升稅收治理能力，更好發(fā)揮黨建工作在稅收改革發(fā)展大局和稅收現(xiàn)代化建設中的引領作用。
xx稅務所全體黨員干部將一如既往地深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行市局黨委布置的工作任務，切實整改存在的主要問題，不忘初心，牢記使命，以更高標準落實好新時期全面從嚴治黨主體責任，以更大的擔當推進各項工作再上新臺階。
【黨委黨建范文】四。
20xx年第一季度以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導思想，深入貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習總書記來川視察重要講話精神，按照黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合工作實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下：
一、深入開展“強黨性、轉(zhuǎn)作風、促攻堅、抓落實”專項行動，制定了《xx鎮(zhèn)“強黨性、轉(zhuǎn)作風、促攻堅、抓落實”專項行動實施方案》，通過第一階段學習、及時查擺出全鎮(zhèn)廣大黨員干部存在的突出問題，形成了支部及個人問題臺賬;第二階段針對查擺出的問題開展交流討論，收集意見10余條;第三階段制定切實可行的整改方案，并通過“回頭看”及時跟進，保證整改見實見效。
二、在場鎮(zhèn)社區(qū)試點開展“亮身份、踐承諾、比貢獻”主題活動，創(chuàng)新了黨建活動內(nèi)容和形式，打造講黨性、重品行、作表率、爭先鋒的黨員隊伍。
三、開展黨員志愿者春季下村志愿服務活動。我鎮(zhèn)成立了黨員志愿者服務小隊，青年黨員突擊小隊，組織全鎮(zhèn)黨員干部50余人參與進來，先后組織了2次志愿服務活動，參與貧困村雜桿青苗種植、辣椒種植。為扎實開展好黨員志愿活動，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿者服務項目，開展志愿者活動。
四、開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。按照縣委工作要求，開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員1000余名，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將1000多本新黨章發(fā)到每一名黨員手中，黨委班子帶頭學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村(社區(qū))三職干部集中學習新黨章，帶領大家重溫入黨誓詞，牢記黨員身份和使命。后期由每一名村書記帶領各支部學習新黨章，在村廣播講黨章，引導更多的人參與到黨章的學習、黨性的培養(yǎng)中來，做一名合格的黨員干部。
五、抓好脫貧攻堅工作。
按時完成了對貧困村駐村工作組、第一書記、農(nóng)技員的滿意度測評工作，并將測評結(jié)果上報縣委組織部。組織召開了20xx年我鎮(zhèn)脫貧攻堅年度規(guī)劃審定會，審定了貧困村的年度脫貧規(guī)劃。同時按照上級要求，分解了我鎮(zhèn)20xx年度脫貧任務。繼續(xù)大力開展以黨建帶動產(chǎn)業(yè)工作，抓好2個貧困村的黨建文化工作，由黨委書記、分管黨建工作副書記先后對兩個貧困村的班子人員進行了黨課宣講，政策學習，業(yè)務培訓，培養(yǎng)第一書記、村兩委班子、駐村工作組成員敢于擔當、敢于創(chuàng)新的精神，確保我鎮(zhèn)的2個貧困村能在規(guī)定的時間內(nèi)成功脫貧。
六、繼續(xù)抓好“3+2”書記項目的落實。按照縣委工作要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，經(jīng)黨委會研究上報了今年我鎮(zhèn)的“3+2”書記項目，并提前做好前期的工作謀劃。學習優(yōu)秀的黨建案例，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮全體黨員干部的工作積極性，力爭今年我鎮(zhèn)的黨建工作能夠取得突破。
七、持續(xù)落實好黨務、村務公開工作。開展黨務村務公開，第一季度黨務村務信息等已在公開欄進行公開，擴大宣傳，以促進社區(qū)民主自治建設，不斷完善居民代表大會，搞好民主監(jiān)督，堅持黨務村務公開。
八、存在的不足及下一步工作打算。
(一)存在的不足。黨員干部參與活動積極性還有待提高;流動黨員的管理還需要進一步加強;黨費繳納還沒有完全符合按照縣委在線上繳納的標準，存在滯后的情況;黨務村務有時沒有及時公開;黨建工作會議次數(shù)還需增加;黨建工作缺乏創(chuàng)新。
(二)下一步工作打算。
1.加強黨建文化建設，調(diào)動全體黨員干部工作積極性，主動參與到各項活動中來。
2.完善黨員管理制度與加強黨員流動的管理工作。建好各項管理臺賬，進一步做好黨建工作，完善黨組織建設，加強對各支部的管理;推進“線上黨費繳納”在我鎮(zhèn)的推廣使用，減少黨費的線下繳納，號召黨員干部在鹽亭紅平臺每月按時交納黨費;扎實開展好黨員志愿者活動。
3.繼續(xù)開展學習教育活動，加強黨員干部上班紀律的管理，嚴格要求上班期間不得飲酒，按時上下班，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委開展紀律教育整頓活動，對于出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為嚴厲處罰。
4.堅持黨建帶動產(chǎn)業(yè)，加強2個貧困村的黨建工作，強黨性，轉(zhuǎn)作風，促攻堅，抓落實，確保我鎮(zhèn)的脫貧攻堅取得實效，成功脫貧。
5.創(chuàng)新黨建工作，吸取經(jīng)驗教訓，今年力爭黨建工作摒棄陳舊思想，開拓創(chuàng)新意識，依托“3+2”書記項目，切實解決好實際問題，不走過場，不流于形式。
【黨委黨建范文】五。
日前，礦管辦黨組擴大會，專題研究機關黨建、反腐倡廉和懲防體系建設工作。
會議共有三項內(nèi)容：一是聽取黨支部上半年黨建工作的匯報。二是研究部署下一階段黨建工作及紀念“七一”建黨系列活動。三是研究反腐倡康和懲防體系建設工作落實情況，制定《20xx年懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制實施方案》。
黨組充分肯定了上半年黨建工作所取得的成效，議定“七一”期間安排去王文村走訪慰問貧困戶及困難黨員，同時開展黨員納新活動，聽王文村老黨員講親生經(jīng)歷的黨生活。進一步完善懲防體系建設和黨風廉政建設的實施方案，認真落實黨風廉政建設責任制。
會議對下一階段的黨建工作提出三點意見。一要注重學習，提高認識。要進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，深入開展創(chuàng)建學習型黨組織，把黨建工作擺上重要議事日程，強化使命感和責任感，二要把握要求，探索創(chuàng)新。要結(jié)合婦聯(lián)實際，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求和懲防體系重在建設的基本要求，把黨建創(chuàng)先與文明單位創(chuàng)建、廉政文化建設、機關績效管理相結(jié)合，不斷探索創(chuàng)新工作思路和工作方法。三要落實責任，扎實推進。做到黨組統(tǒng)一領導、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，共同推進工作的開展。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高認識,進一步明確黨建工作定位。
明確企業(yè)黨建工作定位,當前關鍵要抓好三個方面的工作:。
一是加強黨組織工作機構(gòu)建設,夯實發(fā)揮政治核心作用的基礎。
二是堅持黨管干部原則,把班子建設作為黨建工作的核心任務。
三是健全黨組織有效參與決策的體制機制,使黨組織參與重大決策真正落到實處。
二、把握方向,堅持黨建工作總體方針不動搖。
一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質(zhì)所決定的,企業(yè)是經(jīng)濟組織,一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開。
二是發(fā)揮優(yōu)勢不疲軟。這里所說的優(yōu)勢就是黨的政治優(yōu)勢。黨建工作始終是企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素,也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。
三是突出重點不含糊。企業(yè)黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設等方方面面,可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務,我們一定要抓住重點,扎實推進,實現(xiàn)工作成效最大化。
四是探索創(chuàng)新不間斷。加強企業(yè)黨建工作,必須運用科學發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題,把黨建理論與企業(yè)實際緊密結(jié)合起來,通過調(diào)查研究,大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑,在改革中升華,在創(chuàng)新中超越。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、切實加強我企業(yè)黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,黨支部作為黨的最基層組織,要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,一是加強黨支部的硬環(huán)境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習,學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等,不斷提高科學文化素質(zhì),引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點,黨組織應以大黨建為著眼點,分類別分層面,采取不同的方式,進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們,依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā),因人制宜,發(fā)揮其職業(yè)特長,讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度,黨員志愿者制度等等,從而引導他們在企業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用,努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日上午,我公司召開黨建工作專題會議,公司領導要求要突出重點,進一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。
一是突出領導班子建設,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。
二是突出黨員和職工隊伍建設,發(fā)揮黨員隊伍優(yōu)勢,高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。
三是加強發(fā)展黨員工作。堅持不懈提高職工素質(zhì)。
四是突出黨務干部隊伍建設,全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎,把工作重心放在加強黨支部建設上,做到哪里有隊伍,哪里就有黨組織,哪里就有黨的活動。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高素質(zhì),切實加強理論學習和黨性鍛煉。
加強理論學習,領導班子和干部隊伍要用科學發(fā)展觀武裝頭腦,加強黨性鍛煉。黨性強,關鍵是要在日常工作中,從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。
二、明確責任,進一步加強黨建工作領導。
全面落實黨建工作責任制,要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面落實企業(yè)黨建工作責任制,黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,自覺履行黨建工作第一責任人職責;要進一步完善黨建工作機制,健全符合科學發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運行體系。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇九
按照市委、縣委開展“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動的部署和要求，我們太平溝鄉(xiāng)黨委高度重視此次活動，精心組織，周密部署。著力在“學先進、找差距、定思路、見實效”上下功夫，迅速掀起活動熱潮，使解放思想大討論活動取得了階段性顯著成效?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導，確?；顒娱_展扎實有序。
一是迅速成立組織機構(gòu)。為確?；顒拥捻樌_展，我鄉(xiāng)黨委成立了領導小組成立了以黨委書記任組長，兩名副鄉(xiāng)長人任副組長的活動領導小組，全體黨辦成員負責全鄉(xiāng)5個黨支部及所轄各單位的活動指導工作。
二是及時制定實施方案。為深入貫徹落實省、市、縣委全會精神，在認真學習和深刻領會市縣領導關于大討論活動的講話和全縣動員大會精神基礎上，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，及時制定了解放思想大討論活動實施方案。
發(fā)展、黨建工作重點工作搞對標、找差距。通過召開座談會、下鄉(xiāng)入戶調(diào)查、攜手共發(fā)展等方式，切實找準制約我鄉(xiāng)發(fā)展的突出問題，主要表現(xiàn)在：
一是思想觀念落后，思想不夠解放，存在墨守成規(guī)、自滿保守、狹隘封閉的觀念，進取意識不強，發(fā)展目標不清，改革創(chuàng)新能力不不夠強。
四是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作仍存在一些困難和問題：農(nóng)田水利設施老化陳舊、機械設備落后、生產(chǎn)標準化水平低，土地規(guī)模經(jīng)營存在制約瓶頸；產(chǎn)業(yè)過于單一，農(nóng)業(yè)發(fā)展不強，缺少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、工業(yè)，始終停留在起步狀態(tài)，沒有市場競爭力，農(nóng)民增收壓力加大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，群眾致富渠道不寬、路子不多，非農(nóng)收入比重較低；畜牧業(yè)不強、不精，發(fā)展受市場影響巨大；新農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化建設資金短缺，建設標準不高；環(huán)境仍然存在臟亂差現(xiàn)象，生產(chǎn)生活配套設施不全，與群眾要求及發(fā)展需要相差甚遠。這些問題的存在，嚴重制約了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
三、超前謀劃，明確目標，確?；顒娱_展扎實有效解放思想大討論活動的成效要體現(xiàn)在工作實際上，體現(xiàn)在解決實際問題上，體現(xiàn)在推進工作水平上，體現(xiàn)在跨越發(fā)展上，我黨委針對查找出的問題，緊扣2011年的重點工作，著力解決制約我鄉(xiāng)發(fā)展存在的突出問題。
一是突出一個目標。突出保增長、保穩(wěn)定這一目標，2011年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到10131元，增長21%，農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)6195萬元，增長10.2%，糧食總產(chǎn)量達到18499噸，增長10%。
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縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十
一是大力弘揚新時期x精神。圍繞解放思想大討論活動主題，創(chuàng)新開展和不斷深化“熱愛x、奉獻家鄉(xiāng)”主題行動，大力弘揚和積極踐行“尚德守信、開放包容、務實創(chuàng)新、擔當奉獻”的新時期x精神。通過開展新時期x精神大家談、組織本土詞曲作家創(chuàng)作并學唱傳唱《新時期x精神之歌》、舉辦《黨旗映x，放歌新時代》主題合唱比賽等形式，讓新時期x精神更加深入人心，進一步凝聚起萬眾一心、加快發(fā)展的正能量。開展踐行新時期x精神20佳先進集體和50佳先進個人評選活動，全面激發(fā)“學先進、趕先進、爭做高質(zhì)發(fā)展排頭兵”的熱情。
二是廣泛匯聚加快發(fā)展強動力。始終把加快發(fā)展作為檢驗思想解放程度的重要標準，經(jīng)過精心籌備，在x月底成功舉辦了以一臺晚會、一組圖片展、一場大會、一個菌菇美食宴、一次城鄉(xiāng)行等“五個一”為主要內(nèi)容的x發(fā)展大會，高水平集中展示了x建縣x年來、改革開放40年來特別是近年來的發(fā)展成就和成功經(jīng)驗。這次大會也是我縣解放思想、推動發(fā)展的一次盛會，在縣內(nèi)外產(chǎn)生熱烈反響，引得如潮好評，形成了匯聚各方智慧、開創(chuàng)美好未來的強大合力，全縣上下群情振奮、斗志高昂，廣大干群謀發(fā)展、干工作、勇?lián)?、爭奉獻的精氣神更加充足旺盛。
三是積極推介活動開展好經(jīng)驗。制定《解放思想大討論活動宣傳報道方案》，在《x日報》開設“解放思想增活力，趕超跨越勇爭先”專版，刊發(fā)稿件x多篇;在縣電視臺開辟“開啟高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至新征程”專欄，組織深度報道x期;在各類媒體及時推送轉(zhuǎn)載好經(jīng)驗、好做法，切實做到活動進展全面報道，活動經(jīng)驗廣泛宣傳，活動典型及時推介?！秞縣創(chuàng)新路徑抓棚改，助力百姓實現(xiàn)“優(yōu)居”夢》成功入選全省解放思想大討論活動案例，《奮力答好解放思想四個問題》成為全市學習習近平總書記全面深化改革重要思想理論研討會優(yōu)秀論文。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十一
作為一名紀檢監(jiān)察干部，我覺得“解放思想大討論”是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇，要想成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手，就必須以思想大解放引領紀檢監(jiān)察工作，要堅持與時俱進，忠誠履職，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
一要堅決落實“兩個維護”根本政治任務。對待紀檢監(jiān)察工作新態(tài)勢的發(fā)展變化，要始終保持高度政治責任感和敏銳性，始終把紀律和規(guī)矩挺在管黨治黨的前沿，持續(xù)加強紀律建設和紀律監(jiān)督。要緊盯中央和省、市、縣委決策部署的貫徹落實，深化運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，以嚴管體現(xiàn)厚愛，堅持抓苗頭早提醒，挺紀在前、層層設防、防微杜漸，并結(jié)合日常監(jiān)督情況，完善所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治生態(tài)監(jiān)測預警機制，加強政治生態(tài)研判工作，通過查找漏洞、補齊短板，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
二要找準履職新定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀。作為紀檢監(jiān)察干部，要堅持定位向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實，要緊盯“關鍵少數(shù)”和“關鍵環(huán)節(jié)”，把監(jiān)督的重點放在主要領導干部上。突出對扶貧資金、“三資”管理、財務審批和報銷等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好“我愛我村”陽光財務公開平臺管理，推動村級民主監(jiān)督更加完善。圍繞有腐必懲、有貪必肅、伸手必被捉，增強法制思維，規(guī)范線索管理和處置，扎實做好初核工作，縮短執(zhí)紀辦案周期，提高執(zhí)紀辦案效率。
三要鑄牢廉政“教育鏈”，標本兼治取得新突破。在加大案件查處與日常監(jiān)督的同時，以“教育先行、預防為主、抓早抓小”的理念，多種形式推進黨章黨規(guī)黨紀教育。突出抓好干部職工理想信念、宗旨信念和紀律意識培養(yǎng)，在日常管理中不斷滲透清廉從政、廉潔自律思想。結(jié)合每月典型違紀案例通報，時刻做到聞警自省、警鐘長鳴，推動黨員領導干部不斷增強自身政治定力，喚醒主動作為的責任意識和擔當意識，唯有不忘初心，永不懈怠，唯有解放思想，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力，才能肩負起時代賦予的新使命，才能踐行全心全意為人民的承諾。
根據(jù)__市委《關于開展解放思想大討論活動的實施方案》、市委組織部《關于召開“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》部署要求，就我學習習近平總書記、__書記、周乃翔書記的主要講話精神后的幾點心得總結(jié)如下。
一、作為一名共產(chǎn)黨員，要不忘初心、牢記使命。強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
二、作為一名普通的公務員，要開拓進取、勇于創(chuàng)新。我們作為一名普通的公務員，不僅要深入學習習近平總書記的重要講話精神，理解其精神內(nèi)涵，還有付諸于實際行動，要在本職崗位上出色地完成任務，責任擔當，努力敬業(yè)，從思想上和行動上更加自覺地同黨中央保持高度一致，在新時代的發(fā)展中掌握新思想、運用新理論、緊跟新方略，立足本職崗位，踏實工作、開拓進取、勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢發(fā)揮自己的光和熱。
三、作為統(tǒng)計局年輕同志，要勇?lián)姑?、奮發(fā)有為。在十九大報告中特別指出:“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實?！边@些話都讓我們青年人倍感振奮。我們80、90后正是中國建設社會主義現(xiàn)代化強國最重要的參與者和見證者，更是最直接的受益者。我要積極響應習近平主席的號召，在工作中勇?lián)姑^發(fā)有為，樹立起強烈的時代使命感、責任感和緊迫感。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十二
增強“四種意識”(即憂患意識、拼搶意識、實干意識、爭先意識)，是進一步激發(fā)推進科學發(fā)展的內(nèi)在動力。我們要針對這“四種意識”不強的問題，著力在破除影響實現(xiàn)科學發(fā)展的陳舊觀念、破除阻礙發(fā)展的體制機制和工作作風存在的突出問題上下功夫。通過不斷解放思想，更新觀念，增創(chuàng)新的發(fā)展優(yōu)勢，推動明月鎮(zhèn)科學發(fā)展和長治久安。通過四種意識不強的學習、討論，認為自己在實際工作中存在著不足，有以下幾點。
1.思想觀念需要進一步更新，不力求全面，發(fā)展缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應對本職工作，不精益求精，不求有功但求無過。
2.放松了自我學習的自覺性、主動性、積極性不強，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢的發(fā)展，了解大局，不能透徹。
3.有時犯自由主義，其主要表現(xiàn)在，上下班上，還有遲到或是早退現(xiàn)象。
4.工作不夠創(chuàng)新。
決心在今后的工作中，加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷增強自身創(chuàng)新意識，堅定思想觀念，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，為振興我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展服好務。主要體現(xiàn)在：
一是增強憂患意識。結(jié)合我鎮(zhèn)繼續(xù)全力推進招商引資工作的實際情況，充分認清當前面臨的困難、挑戰(zhàn)和風險，始終保持清醒的頭腦，堅決破除小勝即喜、小進即滿的觀念，更加堅定高目標奮進不動搖，更加突出破解發(fā)展難題，更加努力以超常規(guī)措施推進各項工作，始終保持昂揚的斗志。
二是增強拼搶意識。一流的業(yè)績，不是等來的，更不是靠吹出來的，只有靠腳踏實地，扎實工作，我們的工作才會有成效。在發(fā)展機遇面前，我們都要力戒“等、靠、要”傾向，增強拼搶意識，不要為困難所嚇倒，不能為非議所動搖。要有自我加壓、奮勇爭先的闖勁，要有說干就干、干就干好的拼勁，要有實事求是、腳踏實地的實勁，在成績面前不停步，在榮譽面前不自滿。以敢闖、敢試、敢干的精神和干勁，創(chuàng)造性的開展工作。
三是增強實干意識。要圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展，做到心往一處想，勁往一處使，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。我們要大力弘揚清簡務本、行必責實的工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，不圖虛名、不務虛功，腳踏實地工作。在實際工作中，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，永葆機關干部蓬勃朝氣和浩然正氣。
方式和工作方法已經(jīng)表現(xiàn)出明顯的不適應。結(jié)合我鎮(zhèn)近階段開展的“繼續(xù)解放思想”大討論活動，拋棄那些不合時宜的經(jīng)驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙改革開放的思想體制束縛，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢為人先，不斷開辟新空間、創(chuàng)造新舉措、研究新辦法。在工作中，我們要充分發(fā)揮主觀能動性，善于從主觀上查找原因，從薄弱環(huán)節(jié)入手，以務實的態(tài)度、科學的辦法和創(chuàng)新的手段，積極研究破解難題的新思路、新舉措，牢牢把握推動經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的主動權。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十三
近期，我室根據(jù)解放思想大討論活動目標要求，緊密聯(lián)系工作實際，卓有成效地開展了一次集中討論活動，進一步理清了工作思路，為今后更好地開展工作指明了方向。
一、思想有新轉(zhuǎn)變。通過深入開展解放思想大討論活動，使我們充分認識到，學習政治理論知識、業(yè)務知識的學習是做好信訪工作的.關鍵，工作中普遍存在創(chuàng)新意識不強，習慣延用”老套路、老辦法“，工作總是疲于應對，要求干什么就干什么，原來怎么干，現(xiàn)在還怎么干。很顯然這種墨守成規(guī)，一成不變的工作思路與當下信訪工作形勢已不相適應，因此，信訪工作人員要繼續(xù)加大學習，向優(yōu)秀、先進縣區(qū)學習借鑒其好的經(jīng)驗及做法，通過結(jié)合自身實際，為我所用。此外，還理堅持政治理論學習，不斷提升自身政治理論水平，堅持集中學習與自學相結(jié)合，在工作中學習，在學習中工作，做到學用結(jié)合，促進工作能力不斷提升。對現(xiàn)象較為普遍。
二、服務有新舉措。充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)、村三級信訪工作網(wǎng)絡，采取”疏控結(jié)合，為疏為主“措施，在做好接勸返工作的同時，把工作重點轉(zhuǎn)到為群眾解決實際問題上來。()信訪干部要進一步增強信訪工作積極性，變信訪為走訪、變上訪為下訪、變被動為主動；工作重心下移，關口前移，減少群眾上訪和集體上訪，大量的矛盾糾紛得到及時解決。
三、工作有新成效。通過解放思想大討論活動，我室為群眾服務能力及工作水平有較大提高，在”三清“信訪問題集中攻堅活動中，對領導包保信訪案件全部做到”一件一檔、一案一卷“，區(qū)級包案領導對所分包案件全部做到”五親自“，各責任單位對牽頭負責信訪案件逐案制定化解方案及時間表，對省、市交辦一批信訪積案、難案進行統(tǒng)一調(diào)度、集中攻堅，集中化解疑難信訪問題及信訪積案9件，結(jié)案息訪率達到60%，共梳理出”三跨三分離"信訪案件14件，全部落實主辦單位、協(xié)辦單位，通過每周調(diào)度會商，共結(jié)案4件。（丁波、婁桂鳳、韓繼友、王學英）。
信訪局督查室。
縣發(fā)展計劃局解放思想大討論活動工作匯報篇十四
1月5日，全市開展以“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動以來，“中心”按照市委解放思想大討論領導小組的統(tǒng)一安排部署，精心安排、狠抓落實，使大討論活動健康、順利進行，取得了比較明顯的效果。
一、周密安排，精心組織，在學習討論中不斷提高認識，統(tǒng)一思想。
對市委決定在全市進行解放思想大討論活動，我“中心”高度重視。1月5日，全市解放思想大討論活動動員大會召開后，“中心”黨組立即召開會議，研究部署大討論活動的開展問題。首先，決定成立以黨組書記何廣元為組長，副主任律國翔、劉智慧為副組長，各科室負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組，并確定了一把手親自抓，主管副職具體抓，各科長各負其責的領導機制，其次，對“中心”的大討論活動作了專題安排，制定了《“中心”解放思想大討論活動實施方案》，對各階段的具體任務、時間要求、所要達到的目的作了具體安排。第三，召開了全委干部職工參加的大討論活動動員大會。會上何廣元主任作了動員，對“中心”的學習提出了四點要求。一要切實抓好學習，學深學透規(guī)定的學習內(nèi)容，人人有讀書筆記、心得體會;二要處理好工學矛盾，確保學習時間;三要切實組織好討論，人人都要在討論會上發(fā)言;四要理論聯(lián)系實際，以大討論活動推動各項工作深入開展。與此同時，還在“中心”網(wǎng)站開設了大討論活動專題欄目，及時發(fā)布大討論活動情況。四個多月來，共發(fā)布大討論活動的各類簡報信息26條，及時向外界宣傳了我市開展大討論活動的情況，有力地配合了大討論活動的深入開展。
在四個多月的學習討論活動中，我們堅持把大討論活動與職工正常的政治理論學習、業(yè)務學習相結(jié)合，采取集中學與個人自學相結(jié)合的方法，組織干部職工學習大討論活動規(guī)定篇目和住房公積金政策法規(guī)。在集中學習的基礎上，圍繞解放思想、加快發(fā)展這個主題，以科室為單位進行了多次討論。在討論中大家普遍認為，在過去工作中，我們對一些事物的認識總比先進地區(qū)慢半拍。這種情況固然有地域上的差別和客觀條件的制約，表面看是我們見事遲、行動慢，究其根本原因，還是思想不夠解放，觀念沒得到轉(zhuǎn)變。因此，市委作出在全市開展解放思想大討論活動，是十分必要和非常及時的，我們只有不斷在思想解放上堅持與時俱進，不斷更新觀念，才能使我們醒的早、看得遠，才能使阻礙發(fā)展的思想性、機制性、體制性的障礙得以破除。
二、采取多種方式，廣泛征求意見，切實找準存在的問題。
住房公積金工作直接關系廣大干部職工的切身利益，群眾滿意不滿意，是衡量我們工作是否到位的標準。按照大討論活動的統(tǒng)一部署，“中心”發(fā)動干部職工從自身工作、本科室工作、“中心”整體工作等方面，細查、深查工作中存在的問題。把五項對照檢查內(nèi)容印發(fā)給每個人，要求結(jié)合自身工作，逐項檢查。領導干部帶頭公開自查報告，廣泛聽取意見，虛心接受批評，多角度、多層次查找問題。何廣元主任設立了個人征求意見電子郵箱，征求干部職工意見;干部職工采取談心形式，互相征求意見;“中心”組織相關部門召開征求意見座談會;各科室利用工作外出機會，征求業(yè)務相關部門及服務對象意見;“中心”通過設立意見箱、監(jiān)督電話、電子監(jiān)督信箱、網(wǎng)站“意見反饋”專欄，印發(fā)征求意見函等形式，廣泛征求社會各界意見。共征集意見建議120條，意見全面、準確，為問題梳理打下了堅實基礎。
通過認真自查、幫查工作，查找到五個方面的問題。一是住房公積金歸集力度不夠，縣市區(qū)住房公積金覆蓋率、繳存比例比較低，安平、武強兩縣財政撥款單位，一直未建立住房公積金，部分集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)的職工和農(nóng)民工，還沒有建立住房公積金制度。二是信貸資金占住房公積金歸集余額的比率較低，沉淀資金較多，充分發(fā)揮住房公積金的優(yōu)勢作用方面存在差距。三是服務意識存在不足，為客戶服務未做到盡善盡美。四是跨越發(fā)展意識有待進一步提高。我市住房公積金各項工作，從建立到發(fā)展，都取得了較大成績，但與兄弟市比，有些指標還存在一定差距。五是縣市區(qū)住房公積金管理機制需要完善加強。縣市區(qū)住房公積金工作剛剛起步，管理制度不夠健全，規(guī)范化、科學化管理水平有待迅速提高。業(yè)務人員思想政治水平、業(yè)務素質(zhì)有待嚴格培訓，迅速提高。
三、堅持邊查邊改與集中整改相結(jié)合，住房公積金工作取得實實在在的成績。
通過大討論活動，干部隊伍對“創(chuàng)新實干”有了深刻認識，形成了“跨越發(fā)展”的共識，思想觀念有了巨大轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，比學習、比創(chuàng)新、比貢獻蔚然成風，_名青年干部職工主動要求到條件艱苦的縣市區(qū)管理部工作?！爸行摹币跃皶浀闹匾v話、住房公積金政策法規(guī)，服務禮儀、文明服務規(guī)范等為學習內(nèi)容，組織干部職工利用周五學習時間認真學習，并于4月12日?15日，召開了全市住房公積金業(yè)務培訓會，使新參加住房公積金工作的同志，迅速熟悉了業(yè)務，進入了角色，提升了干部職工隊伍整體素質(zhì)，促進了整體工作質(zhì)量提高。
通過大討論活動，找準了加大住房公積金歸集和貸款工作力度的切入點，制定了多項切實可行的工作措施，取得了顯著成效。一是適當提高縣市區(qū)繳存比例。阜城縣住房公積金繳交比例由原來的1%，提高為2%。武邑縣由原來的1%，提高為3%。二是千方百計督促安平、武強財政撥款單位，建立住房公積金制度。三是想方設法督促集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)，為職工建立住房公積金制度。對拒不建立住房公積金制度的企業(yè)，按照法律程序，申請法院強制執(zhí)行。泰康保險公司、安邦保險公司、中華保險公司、永安保險公司、河北冀衡(集團)化肥有限公司、衡水市體育館等6個單位新建了住房公積金制度，受惠職工600多人。1?4月份，歸集住房公積金貸款4835.26萬元，較去年同比增長86.17%。四是擴大全市住房公積金貸款規(guī)模，在11個縣市區(qū)啟動縣市區(qū)住房公積金貸款業(yè)務，提高貸款年限和額度，縣市區(qū)管理部資金不足，可由“中心”統(tǒng)一調(diào)撥。目前已有7個縣啟動了住房公積金貸款業(yè)務，其余各縣也將在近期啟動。全市1?4月份發(fā)放住房公積金貸款2810.30萬元，較去年同比增長155%。
通過大討論活動，干部職工增強了服務理念，“中心”為民服務的水平得到了進一步提升。一是重新審定、編輯了“中心”規(guī)章制度，進一步強化了以制管人機制，規(guī)范了干部職工行為，同時不斷加強內(nèi)控監(jiān)管機制，貸款的審核、住房公積金支取等業(yè)務必須由多人審核同意，層層把關方可辦理。前臺支取開票由原來的二人辦理，改為三人審核辦理。有效地防止了利用職務便利，謀取私利，侵害廣大干部職工的合法權益，損害住房公積金管理中心窗口形象等行為的發(fā)生。二是干部職工工作作風有了巨大轉(zhuǎn)變，由穩(wěn)坐機關辦理業(yè)務，變?yōu)橹鲃由钊牖鶎?、深入單位，宣傳住房公積金政策，辦理歸集、貸款業(yè)務。三是進一步簡化業(yè)務手續(xù)，在政務中心設立業(yè)務窗口，允許服務對象采用電子報盤形式報送住房公積金報表，組織中省直駐衡單位負責住房公積金工作人員進行培訓，進一步提高了工作效率，方便了服務對象辦理公積金業(yè)務。
通過大討論活動，強化了深入基層調(diào)查研究機制，了解實情，解決實際問題的水平有了很大提高。著手組織全市范圍住房公積金“社會問卷調(diào)查”活動，領導班子成員每周至少一次深入科室、縣市區(qū)管理部、企業(yè)，開展蹲點跟班式調(diào)研，了解基層情況，每周一例會時通報調(diào)研成果。領導干部帶頭調(diào)研，帶動了普通干部職工發(fā)現(xiàn)問題、改進工作、創(chuàng)新實踐的積極性，推動了各項工作水平的提高。
通過大討論活動，開拓了思路，實踐了新的管理機制、用人機制，順利完成了縣市區(qū)住房公積金管理機構(gòu)調(diào)整工作。針對縣市區(qū)住房公積金工作實際，積極主動協(xié)調(diào)縣市區(qū)政府、人事局、財政局、房管局等部門，研究出臺相關文件，制定《縣市區(qū)管理部工作管理辦法》，召開全市業(yè)務培訓會，選派13名業(yè)務骨干到縣市區(qū)管理部工作。思想觀念的大解放，促進了工作的跨越發(fā)展，闖出了一條改革發(fā)展的路子，于3月20日，率先在全省住房公積金管理機構(gòu)調(diào)整工作，受到了省政府督查組領導的表揚。鑒于衡水市縣市區(qū)住房公積金管理機構(gòu)調(diào)整工作的突出表現(xiàn)，建設廳和財政廳在考核全省住房公積金工作時，把衡水市從先進等次，提升為優(yōu)秀等次。
解放思想大討論活動，給住房公積金管理工作注入了新的活力，使住房公積金工作有了新的突破。今后，我們?nèi)詫⒁浴皠?chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為指導思想，不斷摸索、改進、創(chuàng)新工作思想和方法，以積極的進取精神和扎實的工作來推動我市住房公積金工作快速發(fā)展，為全市跨越發(fā)展貢獻力量。