在工作和學習中，報告常常作為一種向上級或同事展示成果和提供意見的方式。報告的結(jié)論部分應該明確、簡潔地總結(jié)我們的觀點和研究成果，給出具體的建議和措施。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年度，按照局黨組的分工，我負責協(xié)助局長抓好房產(chǎn)科工作，分管工作范圍主要有×、高層次人才苑。今年以來，堅持原則、勤奮務(wù)實、秉公執(zhí)紀、清正廉潔，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我能把握工作大局，配合局長抓好分管工作，團結(jié)全體同志，注重調(diào)動房地產(chǎn)科人員的工作積極性和主動性。認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全心服務(wù)于機關(guān)后勤工作建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平、積極穩(wěn)妥地推進工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面將2021年度工作從以幾個方面作以總結(jié)：
一、加強理論學習，注重修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一年來，除按時參加局里組織的各類學習教育活動外，我不斷加強理論學習，提高認識水平，在學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的活動中，我能夠端正態(tài)度、積極參與，以學習促工作、以工作促學習、相互聯(lián)系、相互促進，圓滿的完成了學習任務(wù)，取得了明顯的效果。在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，圍繞中心服務(wù)大局，履行好自己的工作職責，堅持從實際出發(fā)，以全局為重，做到了識大體、顧大局。
二、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面、穩(wěn)步、扎實的推進各項工作。
小區(qū)閑置土地種菜問題得到妥善解決；
部分地面下陷得到了修繕；
小區(qū)圍欄維修工程如期竣工；
小區(qū)安防、門禁、道閘已上報市財政審核評審中。四是協(xié)調(diào)市水務(wù)集團解決了×、高層次人才苑供水、供暖管網(wǎng)改造維護經(jīng)費，排除了小區(qū)a區(qū)供水系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。
（二）積極推動×和高層次人才苑辦證工作。一是×房產(chǎn)證辦理工作。辦理了土地增值稅清算鑒證、申請了各項稅費資金、出臺了《×房產(chǎn)證辦理協(xié)議》、完善了相關(guān)辦證資料。2021年×月×日辦理房產(chǎn)證工作全面展開。二是完成了“高層次人才苑”的命名工作、申報了大修基金、申請了社會保險費、整理了高層次人才住宅小區(qū)房產(chǎn)證辦理所需的備案材料。目前土地證和規(guī)劃許可證已辦理完畢。三是協(xié)調(diào)稅務(wù)局、市房管局、市行政服務(wù)中心多次召開政和苑小區(qū)辦證協(xié)調(diào)會，確保了小區(qū)土地證、房產(chǎn)證辦理工作順利實施。
（三）強化小區(qū)管理。起草了《物業(yè)服務(wù)中心成立方案》；
為規(guī)范小區(qū)的人員車輛管理，徹底治理小區(qū)車輛亂停亂放，杜絕非法占用消防通道，指導業(yè)主委員會和物業(yè)公司對小區(qū)所有車輛進行換證和辦證，每家每戶限辦理1張車輛出入證。
（四）順利完成專線車保障工作。今年×市區(qū)道路建設(shè)的提升工程讓專線車的?？空军c不斷變更，不僅要考慮行駛線路的最優(yōu)化，也要考慮到每個乘車人的切身感受。我們在每一次線路變更的過程中，都充分征詢公交公司和乘車人的意見，做到盡量讓每一個乘車人滿意。在乘車人員不斷增加，專線車數(shù)量不能增加的情況下，順利完成了2021年的的專線車保障任務(wù)。
對業(yè)主投訴問題能夠高度重視，認真對待，對咨詢、投訴的每一件事都做到了解清楚，處理合規(guī)，反饋及時，群眾認可，今年以來，共受理咨詢、反饋訴求事件×件（次），均得到滿意的解決。如2021年×月接到市政協(xié)代表×《關(guān)于盡快為×住宅樓安裝報箱的提案》后，及時向市政府匯報請示，密切和財政局進行溝通，聘請專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場進行勘驗，規(guī)劃建設(shè)方案。目前，工程已通過評估，進入招標程序，年底前工程安裝完成。
三、2021年工作亮點。
（一）解決×遺留問題成效明顯。
為徹底解決×的消防隱患和遺留問題的解決，我們協(xié)調(diào)多方支持，積極而為的工作，對小區(qū)×個方面存在的遺留問題進行了調(diào)查研究，詳細制定了整治方案，及時向局領(lǐng)導和市領(lǐng)導請示匯報。爭取市財政資金×余萬元，所有改建項目已進入招標、施工階段。
（二）×住宅房產(chǎn)證的辦理工作進展順利。
提前對辦證所需的資料進行整理，購置了辦證所需的電腦、復印機、打印機等辦公設(shè)備，辦理購房補充協(xié)議×余份，發(fā)票×份，各類證明材料×份。目前辦證工作進展順利，已辦理房產(chǎn)證×余份。
（三）妥善處理解決×房產(chǎn)證遺留問題。
由于×小區(qū)房屋在出售時遺留問題比較多，情況比較復雜，所以在具體辦理過程中，有×余戶業(yè)主暫時還不能辦理房產(chǎn)證。為了更好為業(yè)主搞好服務(wù)，維護業(yè)主的利益，我們根據(jù)市領(lǐng)導和局領(lǐng)導的指示，對所有不能辦證的業(yè)主認真調(diào)查，廣泛征求業(yè)主的意見，及時向政府請示匯報，使問題得到了比較圓滿的解決，受到了業(yè)主的一致好評。
四、廉潔自律，率先垂范。
工作中，我認真學習黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，注重發(fā)揮表率作用，正確運用手中權(quán)力，工作和生活中嚴格按照黨章的規(guī)定要求自己，保持良好的作風。對分管科室的干部嚴格要求、嚴格管理，我組織分管科室每月召開一次會議，不定期開展思想政治工作調(diào)研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展各項工作。帶頭堅持民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的工作原則，帶頭改進思想作風。堅持批評與自我批評相結(jié)合，對待來訪的群眾能熱情接待，對待同事如春風細雨，對待利益不爭不搶，始終保持廉潔自律的本色不變。思想上保持謙虛謹慎，不驕不躁，盡職盡責，不搞特權(quán)，沒有利用職務(wù)之便收受禮品等違法違紀現(xiàn)象，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現(xiàn)象，沒有任何違法違紀和不規(guī)范行為，真正把廉政工作落到了實處。
五、存在的主要問題。
（二）在工作中有畏難情緒。由于房產(chǎn)科工作較為繁雜，均涉及到公務(wù)員切身利益，難度較大，對待新出現(xiàn)的棘手問題，缺少處理問題的辦法和經(jīng)驗，很多人對我們的工作不理解，如果處理不好，會引起很大的反響。所以在處理一些問題的過程中，還不夠果斷和及時，方法還不夠科學。
（三）在思想上不夠解放，創(chuàng)新意識和發(fā)展意識不夠強，兩小區(qū)的一些遺留問題還沒有得到有效解決。工作質(zhì)量和工作效率有待進一步提高。
下一步，我將認真按照市委×書記“落實重于泰山”的指示要求，積極發(fā)揚成績，克服工作中存在的不足，努力提高自身素質(zhì)和工作效率，不斷加大抓工作落實的力度，進一步強化學習意識、監(jiān)督意識、服務(wù)意識、責任意識，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真學真干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面，以黨風廉政建設(shè)推動機關(guān)事務(wù)管理工作更上一個新的臺階，為“福民強市”目標的實現(xiàn)做出新的貢獻。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇二
2018年，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)中心全體工作人員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“一個目標、三個定位、六大戰(zhàn)略”總體發(fā)展思路和推進“9+2”工作布局及實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標，盯牢年度責任目標,充分發(fā)揮職能職責作用，提供機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強機關(guān)事務(wù)管理，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供有力的后勤保障，確保縣委、縣政府各項工作的正常運行?，F(xiàn)將2018年主要工作開展情況述職如下：
一、主要工作開展情況(一)節(jié)能降耗工作扎實推進。
一是全年維修和排除水、電、暖故障320余次；二是強化對縣委、縣政府兩辦大樓、教育局大樓和廣電大樓等樓道、走廊、衛(wèi)生間和安保的物業(yè)管理，確保整潔、高效，無安全事故發(fā)生。進一步加強了對縣委、縣政府和武裝部樓前廣場的管理，杜絕車輛亂停亂放現(xiàn)象；三是加大對政府后院管控力度。根據(jù)季節(jié)變化對后院所有樹木噴灑農(nóng)藥，遏制病蟲害的發(fā)生。新安裝擋車護欄150米，規(guī)范家屬院車輛有序停放，確保消防通道暢通。及時開展了庭院大清掃活動，整治衛(wèi)生死角、清理積存垃圾和雜物，修補綠化帶130米，補植綠地26平方米，對家屬院小廣場提升改造，更換草坪和樹木，安裝景觀照明設(shè)備，制作踐行社會主義核心價值觀、文明家園創(chuàng)建版面42塊等；四是積極實施縣紀委監(jiān)察委大樓維修工程，確保及時入住辦公，完成了縣武裝部附加樓的改建工程，有效服務(wù)了縣創(chuàng)文辦、縣百城辦等部門工作開展。
（三）加強黨政機關(guān)公務(wù)用車管理。
一是進一步完善了《**縣公務(wù)用車保留車輛管理辦法》和《**。
縣公務(wù)用車服務(wù)中心管理制度》，有效規(guī)范、保障了全縣性的重要公務(wù)活動、下鄉(xiāng)及應急公務(wù)出行；二是積極推進企事業(yè)單位公務(wù)用車改革，涉及單位364家，車輛237輛，封存30輛。有效助推了公務(wù)用車制度改革的進程。三是完善河南省公務(wù)用車統(tǒng)一信息平臺，全網(wǎng)北斗綜合信息服務(wù)，所有車輛將實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度和有效監(jiān)管，確保平臺服務(wù)效率，有效監(jiān)控機關(guān)公務(wù)用車使用情況。四是按照職責劃分，我中心分別在元旦、春節(jié)、“十一”國慶節(jié)等節(jié)假日期間組織7次公務(wù)用車監(jiān)督檢查活動，抽查部分保留車輛單位公車封存情況，均無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀使用公車現(xiàn)象。
（四）嚴格辦公用房檢查，遏制超標準現(xiàn)象。
2018年根據(jù)中共**縣紀委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《**市紀委關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公用房違規(guī)問題專項整治工作方案》的通知要求，縣紀委、縣機關(guān)事務(wù)管理局共抽調(diào)人員15人5個督查組重點對全縣各級行政事業(yè)單位“一人占用兩處以上辦公用房”、“未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能”、“平時兩間房、檢查一間房”、“兩間辦公室一門之隔、一柜之隔”等隱形變異問題進行了全面督查、整改，并對部分存在問題的3個單位下發(fā)整改通知書，責令限期整改。省委第六巡視組入駐后至10月底，開展了5次辦公用房督查和1次基層站所辦公用房專項治理,有效遏制了辦公用房超標反彈現(xiàn)象。同時為新成立的金融扶貧辦公室、**縣退役軍人事務(wù)局等單位協(xié)調(diào)辦公用房，協(xié)助縣民政局搬遷辦公大樓。
（五）認真開展行政機關(guān)門面房清退工作。
按照縣工作部署，自去年5月份以來，我中心配合縣政府辦、財政局對會盟大道、桂花大道、小浪底大道和黃河大道4條道路兩側(cè)行政事業(yè)單位門面房出租情況進行摸底并清理收回。截止2018年11月底，除物價局、農(nóng)業(yè)局等單位由于歷史原因沒有全部完成任務(wù)外，住建局、林業(yè)局、城關(guān)鎮(zhèn)、民政局、移民局、編辦、衛(wèi)計委、公安局、環(huán)保局、教育局畜牧局、總工會、文廣新局等單位全部完成任務(wù)，共清理收回84戶，占總?cè)蝿?wù)的87.5%。
（六）全力服務(wù)分包村脫貧攻堅。
脫貧攻堅我們分包城關(guān)鎮(zhèn)水泉、丁莊2個村55戶貧困戶，選派1名駐村第一書記和13名幫扶責任人。一是發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，參加2018年城關(guān)鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖到戶增收項目，貧困戶年均增收800元以上；二是利用金融扶貧貸款“企貸企用”模式，每個貧困戶年均分紅1800元；三是完善配套6眼機井地埋管，改善農(nóng)田灌溉條件。2018年水泉村脫貧5戶19人，貧困發(fā)生率降至1.76%。
（七）堅持黨建引領(lǐng)，夯實“兩個責任”
務(wù)用車97個單位，其中公車改革后保留車輛單位21個92輛車，未參改事業(yè)單位76個198輛車。10月24日至31日，組織教育局紀檢組、工商質(zhì)監(jiān)局紀檢組和稅務(wù)局紀檢組對各鎮(zhèn)中心校、工商所和稅所進行督查，未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。10月25日至31日，對各鎮(zhèn)公務(wù)用車管理運行臺賬進行督查，確保公務(wù)用車正常規(guī)范運行。
二、存在的問題。
一是干部、職工隊伍結(jié)構(gòu)不合理，年輕力量薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平有待進一步提高，服務(wù)意識不夠，超前謀劃不強。二是公車平臺管理有待進一步加強，保留車輛單位公車運行臺賬還不夠完善，司機隊伍安全學習抓得不緊。辦公用房督查、檢查還不夠深入，不能有效發(fā)現(xiàn)問題。三是機關(guān)內(nèi)部管理機制還不夠完善，工作主動性不強，作風建設(shè)不夠扎實，工作推進力度不強。
三、下步打算。
下一步我將結(jié)合工作實際，針對存在的問題，加強運行保障、提高服務(wù)水平，在加強改革創(chuàng)新、提高管理水平上下功夫，加強作風建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)，使機關(guān)事務(wù)管理工作有新提高、有新突破，全面完成縣委、縣政府下達的責任目標任務(wù)，重點做好以下五方面的工作，為在中原更加出彩的**篇章中書寫好**答卷貢獻應有的力量。
一是進一步強化公務(wù)用車和辦公用房的管理，與違規(guī)違紀現(xiàn)象“零容忍”。持續(xù)巡視整改，杜絕違反“中央八項規(guī)定”現(xiàn)象發(fā)生。
二是深入推進公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作，保持全市節(jié)能先進位次，爭創(chuàng)省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。
三是進一步強化服務(wù)意識、改進服務(wù)方式，高標準、高質(zhì)量地做好“兩辦”大樓、教育大樓、廣電大樓日常服務(wù)和保障工作。加強日常值守、出入登記、隱患排查、停車秩序等安保工作，保障“兩辦”大樓機關(guān)安全有序運行。
四是進一步強化后勤服務(wù)。加強對后勤服務(wù)中心人員的專業(yè)培訓，不斷提高后勤人員的專業(yè)素質(zhì)；嚴格執(zhí)行食品行業(yè)衛(wèi)生標準，確保縣直機關(guān)餐廳和流轉(zhuǎn)樓公務(wù)灶食品衛(wèi)生安全及良性運轉(zhuǎn)；爭取項目對政府家屬院改造提升，完善服務(wù)設(shè)施。五是全力以赴做好城關(guān)鎮(zhèn)水泉村、丁莊村的精準扶貧工作，確保全面完成脫貧攻堅任務(wù)。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇三
2012年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，立足本職，圍繞中心，服務(wù)大局，真抓實干，努力創(chuàng)新，較好地完成了機關(guān)事務(wù)管理工作。
一、突出中心抓保障。
2012年，對于壽縣是不尋常的一年。5月18日縣四大班子及部分縣直單位率先搬到新城區(qū)城投大廈辦公，實現(xiàn)了歷史性突破；8月9日，正式掛牌成立?壽縣機關(guān)事務(wù)管理局（接待辦）?，意味今后工作內(nèi)容將進一步擴大，由原來較單純的公務(wù)接待轉(zhuǎn)向機關(guān)事務(wù)管理。面對機遇和挑戰(zhàn)，我局工作審時度勢，突出中心，忙而不亂，履職履責。
1序，以接待科為中心，本著?小分科，大一統(tǒng)?的原則，我局同志們在多次重要接待和大型活動后勤保障服務(wù)工作中體現(xiàn)出高度團結(jié)協(xié)作能力和較高素質(zhì)，多次受到縣領(lǐng)導的肯定。
二是做好城投大廈物業(yè)、機關(guān)文印中心和機關(guān)食堂后勤保障管理工作?？h四大班子和部分窗口單位5月份到新城區(qū)城投大廈辦公，由于大廈新建落成剛投入使用，百事待舉。如何讓大廈提供一個舒適、和諧的辦公環(huán)境，充分發(fā)揮它辦公的優(yōu)勢功能？這是擺在我局面前一項嶄新的課題。
經(jīng)過多次考察，從合肥引進具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司——安徽新長江物業(yè)公司進駐壽縣城投大廈。在我局的有力監(jiān)管下，大廈物業(yè)管理日趨走向正規(guī)。
為了保障大廈內(nèi)機關(guān)單位大量文件材料的快速高效優(yōu)質(zhì)地處理，我局對原縣委辦和政府辦兩家文印中心進行人力和資源優(yōu)勢互補整合，成立?縣直機關(guān)文印中心?，實行市場運作的方式運行，半年來效果良好。
為加強大廈機關(guān)單位工作效能建設(shè)和配合1—3層窗口單位?朝九晚五?的作息制度，在縣領(lǐng)導的關(guān)心下，11月1日城投大廈?明珠苑?餐廳正式開始試營業(yè)，為廣大干部職工提供中餐和晚餐。餐廳目前運轉(zhuǎn)平穩(wěn)良好，已進入常規(guī)化管理階段。
三是公共機構(gòu)節(jié)能減排工作初顯成效。節(jié)能減排是一個嶄新的課題，面對新事物，我局迎難而上，積極履行自身職能，在公共機構(gòu)節(jié)能減排方面做了大量工作。今年5月份，按照上級部署，2開展了?節(jié)能宣傳周?活動；7月份，對全縣公共機構(gòu)能源資源消耗情況進行統(tǒng)計，并上報市機關(guān)事務(wù)管理局；7月9日我局向全縣公共機構(gòu)發(fā)了《關(guān)于加強全縣公共機構(gòu)節(jié)約用電工作的通知》；10月8日至10日，對縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了公共機構(gòu)節(jié)能工作督查。此外，我們對城投大廈用電進行科學管理，城投大廈共有3部電梯，平時實行4層以下不?？?，節(jié)假日只開1部；?節(jié)能體驗日?6層以下不?？浚怀峭洞髲B使用的是節(jié)能環(huán)保地熱空調(diào)，空調(diào)夏季控溫不低于26度，冬季控溫不高于20度，節(jié)假日不開。每天下班前半小時關(guān)閉。
二、突出規(guī)范抓管理。
一是加強管理制度建設(shè)，構(gòu)建長效管理體制。本著?用制度管人，按規(guī)矩辦事?的原則，在機關(guān)事務(wù)管理方面做到有?規(guī)?可依，有?規(guī)?必依，盡量使管理科學規(guī)范。在公務(wù)接待方面，我局先后制定《壽縣公務(wù)接待暫行辦法》、《壽縣公務(wù)接待用品管理使用規(guī)定》、《接待用品進出庫管理辦法》、《接待規(guī)范性節(jié)點要求》和《壽縣公務(wù)接待標準》，嚴格限定接待標準和權(quán)力，厲行節(jié)約。
3管理考評量化表，每周對物業(yè)管理工作進行檢查、測評。五是召開辦公室主任聯(lián)席會。定期召開城投大廈14家入住單位辦公室主任聯(lián)席會，匯總問題，統(tǒng)籌工作。
在餐廳管理方面，早在6月份，我局就把機關(guān)食堂提上議事日程。9月份，以招投標方式確定經(jīng)營單位，取名?明珠苑?。于11月1日開始試營業(yè)，我局通過不定期考評對明珠苑的飯菜品質(zhì)、種類變化、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、安全管理等進行監(jiān)管，現(xiàn)已進入有序營業(yè)狀態(tài)。
二是加強接待經(jīng)費管理，厲行節(jié)約。在接待標準規(guī)定方面，為貫徹《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》和《機關(guān)事務(wù)管理條例》精神，我局從源頭壓縮接待成本。煙酒茶和接待紀念品常規(guī)接待用品實行比質(zhì)比價采購的方式。根據(jù)級別分層次設(shè)定接待標準，按標準使用酒水。菜肴安排按人數(shù)的1.2倍安排。嚴格限定工作人員和工作餐的用餐標準。嚴格限定接待人員的接待權(quán)限，爭取最大限度的壓縮接待經(jīng)費。
在財務(wù)方面，嚴格規(guī)范接待活動經(jīng)費結(jié)算流程。接待費用票據(jù)據(jù)實規(guī)范，手續(xù)齊全。?收?支兩條線，一事一清，定期分類整理，做到賬目清楚、流程明確。隨時監(jiān)管接待經(jīng)費動態(tài)。
4對物品盤點并做詳細記錄。對于物業(yè)和機關(guān)食堂實行工作日報制度和定期量化考評制度；對于文印中心實行績效工資和業(yè)務(wù)量直接掛鉤制度。
三、突出“四化”抓服務(wù)。
一是細節(jié)化。細節(jié)化服務(wù)在機關(guān)事務(wù)管理過程中重要性不言而喻，真可謂?一著之失，全盤皆輸?，在公務(wù)待方面體現(xiàn)得更明顯。一次重要的接待任務(wù)，從接收任務(wù)開始，也就是接待前的細節(jié)工作必須做足，把可能想到的都想到。通常我們會用?接待備忘?和方案的形式，牢記接待中關(guān)鍵環(huán)節(jié)和細節(jié)，提前到接待賓館反復檢查餐飲、會議、客房中的每一處細節(jié)。有一次在壽州賓館399廳接待，由于提前試坐椅子，發(fā)現(xiàn)椅子潮濕及時更換椅子，避免了一次接待事故的發(fā)生。在配合全市6〃19重大接待活動過程中，在接待前一天晚上檢查1號首長房間的淋浴房時，玻璃門突然意外倒下，幸虧檢查細致，避免了一場重大接待事故。
二是人性化。隨著社會的不斷進步，對服務(wù)也逐步提出了要求，細節(jié)化服務(wù)逐步提高到人性化服務(wù)。全市6〃19重大接待過程中，省機關(guān)事務(wù)管理局副局長陶鈞一再強調(diào)，此次接待服務(wù)不要標準化、要人性化。人性化服務(wù)的特點就是以人為本，充分尊重人的舒適、方便、實用。具體到接待就是房間布臵和物品的擺放要放到來賓觸手可及的地方，接待各個環(huán)節(jié)尊重來賓的自由，一切據(jù)此來制定方案，安排食宿的各個環(huán)節(jié)。
三是個性化。在標準化和人性化服務(wù)的基礎(chǔ)上，更高層次的5要求就是個性化的服務(wù)。為此，在公務(wù)接待方面，本著讓?來賓滿意、領(lǐng)導滿意?的服務(wù)宗旨，我們建立接待來賓資料庫和vip檔案，了解、記住來賓的飲食習慣，以便為來賓提供個性化的服務(wù)。
四是方案化。所謂方案化就是系統(tǒng)的文字化。我局要求所有任務(wù)必須以文字的形式形成方案。從辦公室、綜合管理科到接待科所有工作任務(wù)必須要以文字記錄形成方案的形式貫穿始終。從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題到解決問題，從接收任務(wù)、執(zhí)行任務(wù)到完成任務(wù)，從檢查、監(jiān)管到督促，從局內(nèi)部管理工作到外部協(xié)調(diào)、請示和匯報，小到個人學習、工作。
心得體會。
大到大型接待或活動籌劃實施所有工作任務(wù)的每個環(huán)節(jié)必須實行文字化、方案化做到?工作一‘案’在手任務(wù)了然于胸?。
?四化?服務(wù)既是目標又是方法，下一步將它延伸到整個機關(guān)事務(wù)管理工作中來，加強創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。
四、突出素質(zhì)抓隊伍。
一是提高業(yè)務(wù)水平，努力做到“形象好、業(yè)務(wù)熟、聲音大、話不斷、問不倒”。機關(guān)事務(wù)管理主要包括保障、管理、服務(wù)三大塊。我局同志們都以?人人都能獨擋一面，個個都是精兵強將?為標準，嚴格要求，加強接待業(yè)務(wù)、會議組織、后勤管理、公務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)學習。在高標準、嚴要求中鍛煉提高自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
6會接觸到一定的錢、財、物，還要努力提高全局人員的自身素質(zhì)和境界。為此，要求大家必須做?三種人——老實人、放心人和明白人?為目標，不斷提高自身的工作能力和修養(yǎng)，加強紀律。
全局人員以?晴加雨，五加二，白加黑?、?今天再晚也是早，明天再早也是晚?、?上班時間做不完的工作，下班時間做；白天做不完的工作，晚上加班做?、?低調(diào)做人，高調(diào)做事?為工作要求。通過教育，使大家在思想上統(tǒng)一認識，張弛有度，努力營造一個?團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑?工作氛圍。
三是加強學習交流，勇于創(chuàng)新，不斷提高接待和管理水平。平時要求全局同志們，在干好工作的同時，通過多種途徑和形式，不斷加強政治、業(yè)務(wù)和其他知識和技能的學習，打造充滿生氣的學習型團隊。同時，為了更好地學習其他上級部門或兄弟部門的經(jīng)驗和做法，積極外出取經(jīng)。先后組織我局同志赴外學習。如赴合肥市機關(guān)事務(wù)管理局和六安市政府機關(guān)食堂?和諧園?、赴六安皖西賓館觀摩自助餐、赴天堂寨參與全市6〃19重大接待、赴安徽省機關(guān)事務(wù)管理局參加全省業(yè)務(wù)骨干學習等。
7示著我們不犯第二次同樣的錯誤，也盡量減少再犯其他低級、細節(jié)性的錯誤。經(jīng)驗教訓是最好的老師，針對這些教訓，我局都認真反思，吸取教訓，找出今后解決此類問題的辦法。一些經(jīng)驗教訓正在逐步總結(jié)，一些管理方法正在逐步探索，這樣下去，相信今后我局的保障管理服務(wù)水平會有很大的提高。在此提出，是鑒于過去，有治于未來。
2013年即將到來，我局的工作范圍將進一步擴大，任務(wù)進一步繁重。在黨的十八大精神的鼓舞下，全國上下展現(xiàn)出一派前所未有的清新氣象。我局工作要借此契機，抓住新時代賦予我們的大好發(fā)展機遇，繼續(xù)秉承我局優(yōu)良紀律和作風，迎難而上、解放思想、開拓創(chuàng)新、不斷提高壽縣機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作水平，為早日全面建成小康壽縣貢獻一份力量。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇四
一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，我們克服困難、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的指導思想，扎實推進各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將這一年來的工作情況報告如下：
一、抓學習、重提升，打造高素質(zhì)干部隊伍。
年初，為了完善和落實黨員干部學習制度，我們制訂了具體的學習計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統(tǒng)一學、重大科目及時學的原則，組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。為確保學習落到實處，規(guī)定全年到課率(外出培訓、出差除外)達不到2/3的干部年終考核不得評先進，因特殊情況需請假必須由分管領(lǐng)導批準，集中學習和個人自學必須認真做好學習記載。
一年來我局積極克服工學矛盾，共集中組織了12次理論學習。學習貫徹十八大精神是今年全局的一項重要學習任務(wù)，我們組織全體機關(guān)干部聽取十八大宣講員報告，集中收看xx同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現(xiàn)中國夢》的主題報告，講解了黨章建設(shè)的歷史進程、現(xiàn)行黨章的豐富內(nèi)涵以及實現(xiàn)中國夢的機遇挑戰(zhàn)和實現(xiàn)途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會后，組織了市政府機關(guān)事務(wù)管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應國際新格局建設(shè)現(xiàn)代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經(jīng)典、作一番點評、送一份祝福等6個環(huán)節(jié)，積極引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監(jiān)獄進行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動，加強了機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)和職業(yè)道德操守，提升了機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)。
二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關(guān)事務(wù)管理條例》。
在全省貫徹實施《機關(guān)事務(wù)管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后，我市按照省局布署，迅速行動，做了一些相應的工作。一是成立了由市委常委、常務(wù)副市長李啟斌擔任組長的貫徹實施《條例》領(lǐng)導小組，指導和協(xié)調(diào)全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施條例工作方案》，方案將貫徹實施工作分為學習宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段，待《省機關(guān)事務(wù)管理辦法》出臺后，在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進。三是進行了多種形式學習宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、板報、橫幅標語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學習活動。根據(jù)市政府安排，市政府機關(guān)事務(wù)管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關(guān)事務(wù)管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學習。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。
三、抓服務(wù)、重細節(jié)，確保機關(guān)大院及宿舍正常運轉(zhuǎn)。
因市委市政府機關(guān)大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署，克服困難，創(chuàng)造性地做好管理、保障、服務(wù)工作，保證了市委、市政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
在后勤管理上，我們主要采取了以下措施：1、大力宣傳，推進政府節(jié)能管理。一是完成了我市公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作。二是創(chuàng)建了全市公共機構(gòu)名錄庫。三是組織學習公共機構(gòu)節(jié)能管理遠程培訓。四是開展了以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月17日定為“低碳體驗日”，組織全市公共機構(gòu)開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節(jié)能、環(huán)保小短片，發(fā)放節(jié)能宣傳畫近千張。各單位領(lǐng)導帶頭體驗，廣大干部職工積極參與，切實增強了廣大干部職工的節(jié)能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動，狠抓安全保衛(wèi)管理。我們克服機關(guān)辦公地點分散的矛盾，始終貫徹“以防為主，防治結(jié)合”的工作原則，合理分配保衛(wèi)力量，對重點部位重點防范，要求保衛(wèi)人員實行24小時值勤制，做到勤查、勤看、勤聽、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，果斷處置。協(xié)助信訪部門，疏導上訪群眾，全年協(xié)助疏導群體性上訪事件113批次，保證了機關(guān)正常的辦公秩序。3、厲行節(jié)約，規(guī)范財務(wù)經(jīng)費管理。嚴格遵守財會紀律，在管理院內(nèi)7個單位財務(wù)經(jīng)費的同時，對新增的`南城綜合樓建設(shè)資金和政府南遷工程項目資金進行財務(wù)專項管理，嚴守開支原則，保證?？顚Ｓ?。4、合理調(diào)配，嚴格公務(wù)用車管理。市政府小車隊現(xiàn)有車輛54臺，針對車輛日常管理、燃油、維修等問題，重新修訂相關(guān)制度，定期開展業(yè)務(wù)知識學習，全年安全行駛155萬公里。
一是落實精簡辦文辦會規(guī)定。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進一步壓縮發(fā)文數(shù)量，今年全年共發(fā)文10個。
二是落實《機關(guān)事務(wù)管理回訪制度》。凡是我們管理與服務(wù)的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪?；卦L時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，并做好詳細的回訪記錄。能當即解決的問題現(xiàn)場解決，不能即時解決的應告知預約時間回復。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結(jié)果向領(lǐng)導及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落，事事有回音。
三是落實《機關(guān)考勤制度》。規(guī)定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結(jié)束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統(tǒng)計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查，每月不少于2次。年休假制根據(jù)個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴格結(jié)帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據(jù)?？记诠芾砉ぷ饔赊k公室具體負責。人事科負責根據(jù)辦公室提供的考勤匯總情況，嚴格考核結(jié)帳。
四是落實《機關(guān)車輛管理辦法》。機關(guān)辦公用車由辦公室實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。嚴禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準在節(jié)假日違規(guī)將公車停放在機關(guān)大院和宿舍以外的地方。
五是落實《財務(wù)管理制度》。實行財經(jīng)一支筆，嚴格按照程序辦事，所有開支做到先有計劃，按批復支出，執(zhí)行財經(jīng)紀律，各種費用報銷單據(jù)必須事前報告事后用，由具體經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導核實后，報分管財務(wù)領(lǐng)導審批，嚴格控制了“三公”經(jīng)費支出。
通過從制度上強化責任，從細節(jié)上規(guī)范管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內(nèi)部不自請，公款不互請，禁止了午餐飲酒，公費旅游，控制了公務(wù)接待標準，沒有出現(xiàn)公車私用和違規(guī)使用情況，沒有用公款舉辦各種聯(lián)誼會、團拜會、茶話會，取消了團年飯，促進了干部隊伍廉政建設(shè)，樹立了良好的隊伍形象。
回顧這一年的工作，全局上下齊心協(xié)力，盡心盡力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改進。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴格;三是在黨風廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，我們在今后的工作中，將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務(wù)實苦干，努力做好各項工作，為實現(xiàn)服務(wù)上檔次、管理上水平作出應有的貢獻。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇五
2021年上半年，區(qū)機關(guān)管理局緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，扎實開展黨史學習主題教育活動，全力推進年度重點工作目標任務(wù)的完成，進一步提升機關(guān)后勤服務(wù)精細化水平?，F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下：
(一)認真組織開展黨史學習主題教育活動。圍繞黨建引領(lǐng)，深化學習，積極推進黨史學習主題教育活動，充分利用中心組學習、周二夜學、學習強國等形式開展學習教育，并邀請區(qū)新四軍歷史研究會會長馬福年同志做《黨指引我們前進的方向》專題宣講;不斷規(guī)范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主評議等活動，以主題黨日活動為載體，赴慈城馮定紀念館、北侖張人亞故居開展紅色之旅，進裘市村開展“每月一起來”、反詐宣傳等志愿服務(wù);結(jié)合主題教育活動的實踐性，分區(qū)域三次開展“學黨史、明方向、強管理、優(yōu)服務(wù)”后勤懇談月活動，認真查找管理服務(wù)保障工作中存在的短板，加強整改提升精細化程度，此外，組織流動車管所進機關(guān)、聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局開展中醫(yī)義診、聯(lián)合莊橋街道在深悅廣場提供新冠疫苗接種點等，真正將黨史學習成果體現(xiàn)在管理服務(wù)保障能力的提升上。
(二)不斷提升黨風廉政建設(shè)水平。圍繞局黨組年初提出的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)和工作要點，聚焦全面從嚴格治黨，強化監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)紀審查，加強自身建設(shè)，壓緊壓實“兩個責任”。召開黨風廉政建設(shè)大會，傳達警示教育精神，明確班子領(lǐng)導和科室負責人全面從嚴治黨主體責任;反饋“三交底”廉政談話移交問題整改落實情況，兩次專題召開會議研究整改落實措施,以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴明的紀律抓好整改;常態(tài)化進行各項監(jiān)督檢查工作，包括全區(qū)辦公用房清查、公務(wù)車輛清查、餐飲浪費行為檢查等工作。上半年，重點對新入駐的深悅廣場7#樓和三個街道辦事處開展全覆蓋的實地檢查，確保辦公用房各項相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，杜絕違規(guī)使用情況。
(一)辦公用房管理成效明顯。一是“擴容”辦公場所體量，解決需求缺口。精心選址，科學實施，新增深悅廣場辦公場所，擴容辦公面積2.2萬平方米，年初調(diào)配入駐區(qū)商務(wù)局、經(jīng)信局、文旅局等17個單位近500人集中辦公，有效解決了辦公場所緊缺、辦公場地分散、辦公設(shè)施老化的問題。二是“挖掘”辦公資源潛力，提升整體品質(zhì)。整合資源，盤活存量，經(jīng)對1號院、3號院遷出單位原辦公場所整體騰退，新增辦公用房面積3800㎡，疏散辦公人員300余人。裝修改造后，將安排區(qū)委、區(qū)府、人大、政協(xié)、組織部等辦公人員密度較高、辦公用房缺口較大的單位入駐。三是“前置管理”開展全區(qū)辦公用房維修改造。做到“兩個提前”，即提前制定計劃落實財政經(jīng)費和提前溝通使用單位了解需求，形成使用、設(shè)計、預算編制與項目實施單位四方聯(lián)動機制，目前已開展實施矛調(diào)中心二期、紀委辦公用房、區(qū)政府大院雙電源改造等14個專項工程，年計劃經(jīng)費超8000萬元。
(二)安全生產(chǎn)工作有效落實。今年是第20個全國“安全生產(chǎn)月”，以機關(guān)安全生產(chǎn)“零事故”為目標，以消除安全隱患為重點，以建立健全機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管機制為手段，由局領(lǐng)導帶隊，邀請安全生產(chǎn)專家，協(xié)同各科長、物業(yè)管理人員走訪區(qū)政府一號院、北投大廈、深悅廣場為主的三大集中辦公區(qū)域及周邊院落，逐一排查食堂、機房、電梯、安全通道等重點部位的水、電、消防設(shè)施的安全狀況，共梳理出安全隱患45條，建立整改臺賬，落實責任科室整改，預計在7月底前整改完畢。
(三)財務(wù)服務(wù)工作平穩(wěn)運行。按月完成各單位日常報銷工作，截至6月，財務(wù)科累計支付資金超5000筆，涉及分配資金、其他往來款等資金超1.3億元，發(fā)放在職、退休和編外工作人員工資、獎金等6100余人次，并協(xié)助機關(guān)干部完成個人所得稅匯算清繳工作;遵循區(qū)委區(qū)府關(guān)于“壓縮一般性支出”的要求，完成日常報表工作外通過加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計，通報已使用三公經(jīng)費額度，提醒和協(xié)助各部門做好壓減;配合區(qū)審計局對2020年的預算執(zhí)行情況進行全覆蓋審計;完成公款定期存放。
(四)垃圾分類工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理條例》開始實施，組織召開垃圾分類培訓大會解讀《條例》內(nèi)容;開展專項檢查，尤其對新入駐的深悅廣場及新搬遷的單位，新標識更新是否落實到位、對《條例》的宣傳培訓是否開展;并全市創(chuàng)新成立了由15個不同部門和單位組成的“垃圾分類互查小分隊”，不定期對四大集中辦公區(qū)域交叉檢查和對行政服務(wù)窗口單位開展專項檢查，充分發(fā)揮了黨政機關(guān)在垃圾分類工作中引領(lǐng)示范作用。
(五)公車管理工作有序推進。進一步細化和完善68輛公務(wù)車輛一車一檔的臺賬，規(guī)范車輛的維修保養(yǎng)、油料的采購、保險招標管理程序，加強車輛運行費用的報銷管理;組織開展安全教育及技能培訓，不斷提高駕駛員的安全行車意識，上半年高質(zhì)量、高標準出車230余次，安全行駛里程達9萬公里，未發(fā)生一起責任事故;做好日常公務(wù)車輛檢查，通過車輛網(wǎng)絡(luò)平臺全天候跟蹤管理公務(wù)用車運行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現(xiàn)象發(fā)生。
(一)實施健康食堂管理計劃。一是推廣健康餐飲，推出應季養(yǎng)生菜系，采用低油低鹽烹飪方式，加大粗糧和蔬菜外賣供應，定期安排主廚輪崗、培訓和技術(shù)比武，進一步滿足廣大機關(guān)干部健康飲食的需求。二是改造提升食堂用餐環(huán)境。更換一號院食堂用餐桌椅，清洗改造通風系統(tǒng)，增加自動出筷機等餐飲衛(wèi)生設(shè)備，確保安全、溫馨、優(yōu)質(zhì)的就餐環(huán)境。三是開展“傳承宗旨用心服務(wù)”主題活動。邀請大廚現(xiàn)場制作傳統(tǒng)美食，讓機關(guān)干部品味老底子的味道，同時征集對機關(guān)食堂意見建議，實現(xiàn)了機關(guān)后勤供需信息有效對接。
(二)落實機關(guān)停車問題。上半年，擴建改造雨辰文星和劉家邊停車場，挖掘潛力增加停車位60余個。同時加強一號院內(nèi)停車管理，增設(shè)車牌自動識別系統(tǒng)，提高準入門檻，規(guī)范停車秩序，解決了院內(nèi)停車難、停車亂的問題。
(三)完善生活配套設(shè)施。積極引進了正章洗衣、家家樂超市、m6生鮮、豐巢快遞柜等第三方服務(wù)，并在一號院、北投大廈和深悅廣場增設(shè)3處理發(fā)室，極大便利機關(guān)干部工作生活。
(四)加強安保體系建設(shè)。開展基礎(chǔ)技能培訓，不斷提升工作人員熟練掌握應急事件的處置技能。強化機關(guān)大院安全監(jiān)管，注重人防、技防相結(jié)合，確保機關(guān)大院順暢、整齊、安全。定期召開大院安全培訓會，開展設(shè)施隱患排查工作，培訓滅火器使用，確保水，電，火，氣等設(shè)施無安全隱患。
下半年，將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務(wù)方式，著力推進后勤服務(wù)工作落小落實落細，在高標準完成各項日常服務(wù)保障工作的同時，重點做好以下幾項工作：
(一)積極加強隊伍建設(shè)。加強黨史學習教育，堅持周二夜學制度，嚴肅學習紀律;深化廉政風險防控機制，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務(wù)公開，主動接受各方面的監(jiān)督，促進干部職工公權(quán)不謀思路、公職不徇私情，樹立事務(wù)局干部勤政務(wù)實的良好形象。
(二)積極做好后勤保障工作。一是進一步改善辦公環(huán)境。一方面繼續(xù)開展全區(qū)辦公用房統(tǒng)籌調(diào)配，對1號院9號樓(教育局)、3號樓(檔案局)、11號樓(史志中心)等房屋進行改造并重新調(diào)配。另一方面計劃開展辦公用房調(diào)配實施二期工程、深悅廣場3#樓地下室改造工程、區(qū)委黨校辦公用房維修改造工程、4號院(住建局、鐵辦)停車維修提升工程等維修改造工程。二是進一步規(guī)范公車管理。鞏固平臺建設(shè)，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務(wù)用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。三是進一步推進節(jié)能降耗。深入宣傳節(jié)能，營造良好的輿論氛圍，切實提高黨政機關(guān)公共機構(gòu)干部職工的節(jié)能意識，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。四是進一步加強財務(wù)管理。在保障日常財務(wù)支付及工資獎金發(fā)放的前提下，及時高效做好局及協(xié)助各單位2020年度決算公開以及2022年度預算編報工作。
(三)積極推進智慧后勤。加強“浙政釘”日常辦公應用，運用數(shù)字黨政、數(shù)字政府平臺有效分派任務(wù)，提高工作效率;進一步完善機關(guān)內(nèi)部最多跑一次系統(tǒng)，爭取實現(xiàn)后勤服務(wù)事項一次也不用跑。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇六
今年以來，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認真貫徹落實黨中央關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作的方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，以服務(wù)大局、立足本職為工作標準，全面推進機關(guān)事務(wù)工作“標準化建設(shè)”，為我區(qū)高質(zhì)量建設(shè)“天府x·文旅成華”和踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)提供穩(wěn)固后勤保障。
(一)強化服務(wù)保障，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
1.精確落實部署。成立了由局黨組書記為第一責任人的防控領(lǐng)導小組，全面?zhèn)鬟_學習了中央和省市區(qū)委關(guān)于疫情防控的有關(guān)會議精神，分析了當前形勢，研究部署了局機關(guān)疫情防控保障工作，印發(fā)機關(guān)單位公共場所相關(guān)防疫文件，組織全體干部學習并開展消毒培訓，嚴格部署后勤防控工作。
2.精準保障服務(wù)。設(shè)置唯一進出機關(guān)辦公區(qū)通道，嚴把入口體溫檢測關(guān)，強化外來人員進出機關(guān)登記流程;每日x次定時定點開展辦公區(qū)消殺工作，重點做好會議中心消毒及體溫檢測工作;變食堂集中就餐制為分散就餐制，鼓勵自帶餐具減少聚集;加大辦公區(qū)域巡察力度，保障機關(guān)安全運轉(zhuǎn);積極做好防疫期間應急車輛保障及境外人員返蓉接送工作。
3.保障物資供應。為緩解全區(qū)防疫物資緊缺壓力，局黨組積極主動、多方籌措境內(nèi)外防疫物資，為全區(qū)提供醫(yī)用物資保障。
4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員義工前往猛追灣街道建華社區(qū)為入戶排查的社區(qū)工作人員提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往東華社區(qū)、錦云社區(qū)開展電話調(diào)查、入戶登記、疫情宣講，指導小區(qū)居民填寫“五色卡”報送個人及家庭情況。
(二)夯實業(yè)務(wù)能力，穩(wěn)步推進機關(guān)事務(wù)規(guī)范化管理。
1.從嚴加強辦公用房監(jiān)督檢查。一是指導各單位統(tǒng)計全區(qū)黨政機關(guān)辦公用房租用情況，開展全區(qū)辦公用房測繪相關(guān)工作。二是切實加強黨政機關(guān)辦公用房管理，推進辦公用房資源合理配置和節(jié)約使用，促進黨風廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
2.全面推進公共機構(gòu)節(jié)能成效性建設(shè)。一是統(tǒng)籌規(guī)劃xxxx年我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作，順利完成我區(qū)xxxx年公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計票據(jù)審核工作。二是加快推進節(jié)水型單位建設(shè)，建立完善節(jié)能管理制度，做好節(jié)水技術(shù)推廣，完成了本年度xx家創(chuàng)建單位備案工作，沙河辦公區(qū)成功創(chuàng)建省級節(jié)水型單位。三是全力推進生活垃圾分類工作。
3.扎實做好公務(wù)車輛常態(tài)化管理。一是推行制度化管理。要求各機關(guān)、街道對本單位的公務(wù)用車形成完整的臺帳和管理制度，并嚴格按照管理制度使用和管理公務(wù)用車。二是加強公務(wù)出行用車申請審批工作，強化公務(wù)用車出行記錄工作。三是抓好對保留公務(wù)用車科學調(diào)配，提升使用效率，進一步提升公車窗口形象，不斷提高公務(wù)車輛使用滿意率。
4.優(yōu)化融合，積極推進高質(zhì)量采購形式打造。一是依托打造政府采購監(jiān)管平臺，推動電子招投標活動的順利建設(shè)與開展。二是與時俱進，深度融合，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”新型模式。
(三)注重黨建引領(lǐng)，全面推進機關(guān)后勤服務(wù)標準化建設(shè)。
1.強黨建塑內(nèi)在，提高機關(guān)后勤服務(wù)政治意識。一是認真開展“四深入”活動，深入貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，深入開展“深入學習、深入討論、深入走訪、深入調(diào)研”活動。二是對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中、“未巡先改”中查擺出來的問題扎實推進整改，制定問題臺賬，推進建章立制，抓好長效治理。三是落實黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監(jiān)督監(jiān)管，不斷完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作管理機制。四是著力提高優(yōu)化信訪處理流程，每日定時登陸網(wǎng)絡(luò)理政平臺處理當日投訴，建立臺賬，完善處理流程做好存檔工作。
2.重舉措促實效，提高機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量意識。一是努力提升機關(guān)食堂就餐環(huán)境，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局已于x月x日起分區(qū)域有序?qū)Φ谝?、第三辦公區(qū)機關(guān)食堂進行維修改造;二是切實保障機關(guān)安全。高度重視集中辦公區(qū)消防和防汛工作，及時更換消防器材，例行充裝配置更換檢測，確保集中辦公區(qū)運轉(zhuǎn)安全;三是努力完成各項后勤服務(wù)工作。按時推進機關(guān)各項維修改造工程并對會議中心中央空調(diào)及機關(guān)大樓各會議室空調(diào)清洗及消毒工作。
(一)繼續(xù)深入開展“四深入”活動。認真貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，周密制定“四深入”工作方案，認真開展“四深入”活動，牢固樹立“全面爭先進”理念，堅持高位對標補齊差距短板，以全面“機關(guān)后勤服務(wù)標準化服務(wù)體系”為著力點，以真走實訪“兩館一中心”為抓手，確保學習融會貫通指導實踐，討論凝聚共識集思廣益，調(diào)研開局破題謀在關(guān)鍵，走訪問需于民落到實處，自覺將工作放在全區(qū)發(fā)展的謀篇布局中去思考和推進，力爭形成高質(zhì)量調(diào)研成果，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和七屆區(qū)委十次全會順利召開積極建言獻策。
(二)持續(xù)抓好集中辦公區(qū)疫情防控工作。根據(jù)當前疫情發(fā)展形勢，我局將進一步加強單位防控和個人防護，加強集中辦公區(qū)日常防控管理和通風消毒，實行后勤保障人員的健康監(jiān)測、出入登記等制度，落實干部職工防護用品配備和個人防護知識培訓。
(三)繼續(xù)加強公務(wù)用車管理和推進公共機構(gòu)節(jié)能管理。一是嚴格落實“四定點”管理制度，帶頭發(fā)揮“四定點”管理示范。二是按創(chuàng)建時間要求，對照考核驗收標準，積極推進區(qū)政府全國“能效領(lǐng)跑者”和建設(shè)路小學市級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，認真推進落實區(qū)級機關(guān)生活垃圾分類工作，不斷完善全區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾分類工作組織網(wǎng)絡(luò)。
(四)繼續(xù)推進辦公用房調(diào)遷，努力完成辦公用房目標任務(wù)。一是是繼續(xù)配合區(qū)國資金融局梳理全區(qū)現(xiàn)有辦公用房資源情況進行摸底調(diào)查。二是做好全區(qū)辦公用房測繪工作，對我區(qū)辦公用房數(shù)據(jù)精準掌握。
(五)全力實施第一第三辦公區(qū)食堂改造項目，不斷推進后勤服務(wù)市場化改革。目前第一、三辦公區(qū)食堂維修改造工程改造工作已全面進場施工，按照每周召開一次項目改造碰頭會方式，確保改造項目按計劃節(jié)點實施。在龍?zhí)掇k公區(qū)進行全方位后勤服務(wù)社會化改革，逐步實現(xiàn)由“辦后勤”向“管后勤”轉(zhuǎn)變。
(六)抓好重點項目保障服務(wù)，不斷提升后勤服務(wù)能力。切實發(fā)揮機關(guān)事務(wù)職能，樹立大局意識，提前謀劃、全力配合，確保順利完成年底重點項目拉練、七屆區(qū)委十次全會等重大活動會議的后勤保障任務(wù)。按照“對標先進”的工作要求，細化方案、找準目標，努力對標x市機關(guān)事務(wù)管理局，不斷增強后勤保障服務(wù)能力。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇七
2xx年，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領(lǐng)域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關(guān)文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關(guān)后勤工作之中，力求全面完成擁軍優(yōu)屬的各項工作目標。
(一)統(tǒng)一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程。
1.加強領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)。加強對局系統(tǒng)開展擁軍優(yōu)屬工作的領(lǐng)導，進一步健全雙擁工作領(lǐng)導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務(wù)內(nèi)容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網(wǎng)絡(luò)，為擁軍優(yōu)屬工作提供了有力的組織保障。
2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局(市接待辦)作為政府的一個重要服務(wù)部門，積極營造軍人優(yōu)先、軍屬優(yōu)先的氛圍，努力在局系統(tǒng)內(nèi)一些重要的服務(wù)窗口設(shè)軍人和軍人家屬優(yōu)先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優(yōu)屬宣傳標語，設(shè)固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優(yōu)屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統(tǒng)教育報告。
3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關(guān)后勤工作目標時，將擁軍優(yōu)屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結(jié)。
5.軍轉(zhuǎn)干部安置。對分配到我局軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統(tǒng)的接受安置工作，幫助解決實際困難。
6.軍屬就業(yè)安置。切實做好分配到我局系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)家屬安置工作，遵照《蚌埠市現(xiàn)役軍人家屬就業(yè)安置暫行辦法》規(guī)定，盡可能發(fā)揮后勤系統(tǒng)的優(yōu)勢，把他們安排在工作條件、經(jīng)濟效益都較好點的部門、單位工作。
7.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。解決軍轉(zhuǎn)干部家屬后顧之憂，積極為軍轉(zhuǎn)干部家屬工作生活提供更多的幫助和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。
三、充分發(fā)揮優(yōu)勢，采取多種形式，積極提供再就業(yè)、相關(guān)培訓及后勤服務(wù)。
8.做好調(diào)研工作。為做好新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作，我們要經(jīng)常性的走訪、調(diào)研、座談等方式，了解軍屬就業(yè)生活等實際情況，在局系統(tǒng)內(nèi)，想方設(shè)法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業(yè)和培訓。
9.積極上門服務(wù)。積極提供后勤服務(wù)，主動上門聯(lián)系，最大限度地提供支持和幫助。
四、立足雙擁工作，把握和諧發(fā)展，積極開展軍民共建各項活動。
1.創(chuàng)新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協(xié)商，雙方簽定共建計劃協(xié)議書，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業(yè)余文化生活。
11.開展雙擁慰問。在“八一”建軍節(jié)來臨之際，局領(lǐng)導要帶領(lǐng)局屬單位負責人、有關(guān)科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯(lián)合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節(jié)目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。
12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設(shè)施，計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂設(shè)備。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽，以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道，積極開展為“愛心獻功臣”活動。
隨著全市雙擁共建工作的不斷深化，通過省、市雙擁委和雙擁辦領(lǐng)導的親切關(guān)懷和具體指導，我們緊緊圍繞我市爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”的總體目標，切實加強組織領(lǐng)導，具體細化目標任務(wù)，強力推進雙擁共建，求真務(wù)實，開拓進取，奮發(fā)向上，取得了雙擁共建的新成果。在今后的雙擁工作中，我局將進一步創(chuàng)新和完善雙擁工作機制，總結(jié)和推廣雙擁先進經(jīng)驗，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)，務(wù)求新突破，再上新臺階。同時，我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模范單位”為契機，以點帶面，找差補缺，創(chuàng)先爭優(yōu)，為市創(chuàng)建高標準“全國雙擁模范城”作出更大的貢獻。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇八
工作報告是指各級機關(guān)的工作人員。該報告通常提交給業(yè)務(wù)部門，重點關(guān)注主要績效業(yè)務(wù)，職能部門和管理部門的聲明很少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監(jiān)管各項工作順利開展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建習近平新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《xx先鋒》等宣傳片?！捌咭弧苯M織干部參加全系統(tǒng)“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設(shè)置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發(fā)布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。組織15名處級干部集中申報個人有關(guān)事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結(jié)果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務(wù)。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設(shè)。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創(chuàng)星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率99.34%，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系19人次，線上發(fā)展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費xx元，做到應收盡收。
開展封建迷信自查自糾，做到全局辦公場所及干部檢查全覆蓋。二是整治形式主義官僚主義，自查發(fā)現(xiàn)問題6個，逐一推動整改。三是辦理省長信箱99件，12345專線736件、區(qū)長信箱587件、市公共安全平臺件633件、幫助群眾排憂解難。四是強化精神文明建設(shè)。開展“黨員進村居，服務(wù)進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯(lián)系。積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金1.9萬元。組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發(fā)愛國情懷。
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節(jié)假日，針對“四風”問題開展監(jiān)督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。二是推進“四項重點”監(jiān)督檢查。針對黨內(nèi)制度落實、黨風廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、行政執(zhí)法、財務(wù)基建和行政審批等關(guān)鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發(fā)現(xiàn)存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領(lǐng)導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設(shè)方面?？傮w來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現(xiàn)在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經(jīng)驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠?qū)?。清單項目制定結(jié)合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質(zhì)量并不好。
（二）黨的組織建設(shè)方面。主要體現(xiàn)在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經(jīng)辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領(lǐng)導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發(fā)言和學習。此外區(qū)直機關(guān)黨工委也通報了一些黨員在線會議發(fā)言內(nèi)容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設(shè)方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發(fā)文控制方面，今年我局發(fā)文數(shù)量增長明顯。從內(nèi)容上看大多數(shù)是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發(fā)可不發(fā)。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發(fā)，這反映出工作存在應付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設(shè)有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發(fā)現(xiàn)。
（四）黨的紀律建設(shè)方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調(diào)紀律，但是紀律執(zhí)行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執(zhí)行還不到位。個別干部在處理職業(yè)舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發(fā)職業(yè)舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規(guī)，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執(zhí)紀越嚴的形勢認識不足，紀律執(zhí)行還存在僥幸心理。
在編干部面對繁雜任務(wù)，過度放權(quán)給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監(jiān)管服務(wù)過程監(jiān)督、管理缺位的情況時有發(fā)生，出現(xiàn)問題追責風險較大。
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領(lǐng)。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結(jié)全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經(jīng)驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執(zhí)紀監(jiān)督。強化干部監(jiān)督管理，經(jīng)常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續(xù)查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
（四）抓作風轉(zhuǎn)變。加大發(fā)文辦會審核把關(guān)力度，嚴格控制發(fā)文辦會數(shù)量，確保發(fā)文辦會數(shù)量穩(wěn)中有降。完善工作痕跡管理模式，積極通過網(wǎng)格化、信息化建設(shè)等手段，提高科學決策的能力和傳達部署的效率。探索綜合考評工作模式，整合各類考評項目，簡化、壓縮考評督查數(shù)量。
（五）抓制度建設(shè)。加快網(wǎng)格化監(jiān)管風險防控體系應用，推動明年紅黃藍牌三色風險預警制度在基層網(wǎng)格落地生根。排查廉政和履職風險點，及時更新《廉政風險管理清單》。督促各單位開展內(nèi)部風險隱患自查自糾，梳理在編和非在編人員廉政風險點，及時填補風險漏洞。
近年來，市xx局把握新形勢，瞄準新問題，落實新舉措，在機制上闖新路、在方法上謀新招、在實效上結(jié)新果，不斷放大機關(guān)黨建工作強信心、聚民心、暖人心、筑同心的聚變效應。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）活用平臺載體。一是用好面對面的線下平臺。依托“三會一課”、機關(guān)大講堂，建立以黨支部集體學習和黨課教育為主干，黨小組研討和黨員自學為支撐的多層次多載體的理論學習體系，引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來。二是用好融媒體的線上平臺。依托融“學、聽、讀、悟、講、比”為一體的“學習強國”等線上學習平臺，組織黨員干部認真學習重要理論文章、權(quán)威專家解讀及市委黨校開發(fā)的一系列課程。依托微信公眾號，推送時政要聞、理論文章、黨史故事等學習資料，打造傳播黨的創(chuàng)新理論的高質(zhì)量宣傳陣地。
（二）建立長效機制。制定了以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央重要決策部署為“第一議題”的學習制度。在明確“第一議題”的基礎(chǔ)上，把傳達學習省委、市委有關(guān)文件精神作為“重要議題”，把學習貫徹本單位本領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識作為“自選議題”，建立了黨內(nèi)學習議題機制和青年理論學習機制，形成了“自學+領(lǐng)學”“線上+線下”“課堂+現(xiàn)場”“內(nèi)學+外聯(lián)”的“學測用”閉環(huán)。黨史學習教育開展以來，局機關(guān)著力打造有深度的“理論課堂”、更感人的“情景課堂”、全時域的“指尖課堂”、群眾性的“主題課堂”、辦實事的“力行課堂”，不斷將“第一議題”學習制度引向深入。
（三）提升學習效果。一是推動領(lǐng)導講學。組織黨組織書記講授專題黨課，引導廣大黨員講授“微黨課”，營造“書記講給書記聽、書記講給黨員聽、黨員講給黨員聽、黨員講給群眾聽”的互動式宣講、啟發(fā)式研討的良好氛圍。二是經(jīng)常組織考學。組織動員x余名黨員群眾參加x等聯(lián)合開展的“黨史知識競賽”活動，x名黨員入圍競賽成績“百強”，黨員參加答題率、成績優(yōu)秀率均位居xx系統(tǒng)首位。三是不斷強化督學。通過黨史學習教育督導、黨建工作督導考核等方式，檢查黨員學習情況，壓實基層黨組織理論武裝的政治責任。
（一）深化先進典型教育。積極開展“身邊的榜樣”評選，挖掘身邊典型、宣傳身邊典型，使大家學有榜樣、趕有目標，通過可信可親可學的身邊典型教育引導黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，砥礪意志、錘煉作風、增長才干。xx支部通過會議點評、光榮榜晾曬、績效考核等方式進行表揚獎勵，讓鮮活典型走進大家日常工作生活，成為激勵干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的“有形榜樣”。
（二）創(chuàng)新情景體驗教育。創(chuàng)新工作理念，積極引導各基層黨組織廣泛開展紅色家書朗誦、影視片段再現(xiàn)等沉浸式體驗活動，以藝術(shù)形式增強思想政治引領(lǐng)的感染力和穿透力。如，“母親和你在生前是永遠沒有再見的機會了，希望你，寧兒啊，趕快成人，來安慰你地下的母親……希望不要忘記你的母親是為國而犧牲的?！卑殡S著低沉的音樂，現(xiàn)場的觀眾仿佛感受到趙一曼烈士寫下這封家書時的錐心泣血，久久沉浸其中。這是局機關(guān)開展黨建工作情景體驗教育的一個縮影。
（三）開展政治儀式教育。政治儀式豐富了思想政治教育的載體，提升了思想政治教育的效果。局機關(guān)充分發(fā)揮政治儀式在傳播主流價值，增強認同感和歸屬感方面的作用，普遍開展涵蓋“建立一本黨員政治生日名冊、重溫一次入黨誓詞、組織一次集中學習、進行一場面對面談心、分享一次個人初心微黨課、提出一條工作建議、收獲一份政治生日禮物”等“七個一”環(huán)節(jié)的政治生日，以儀式化的方法強化政治思想引領(lǐng)，形成了一名黨員過“生日”、全體黨員受教育的良好氛圍。離退休人員管理部舉辦“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式，精心安排黨員宣誓、與黨旗合影等環(huán)節(jié)，以莊重的儀式傳遞黨中央的溫暖，進一步堅定了老同志永遠跟黨走的信念。
（一）做好親情服務(wù)。把同事當親人，從思想上、物質(zhì)上、行動上、心理上全方位關(guān)心愛護。開展“四必訪”“六必談”，在干部職工喜慶時送上一份祝福，在干部職工困難時伸出援助之手，在干部職工承壓時給予心理疏導，用理解融化困惑，用愛心融化堅冰，做好得人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作。面向不同群體開展“學員述黨史”“同心向黨同舟共濟·建言獻策建功立業(yè)”等多姿多彩的學習教育活動，把抽象的概念變成生動的事實，把正確的導向體現(xiàn)在豐富的活動中，營造健康向上的工作生活氛圍，不斷提高思想政治工作的實效性。
（二）實施精準關(guān)懷。急大家之所急，想大家之所想。因人而異、因人施治、因勢利導、精準施策，把好事實事辦到大家的心坎上。xxx支部聚焦女職工關(guān)愛，著力解決“女職工關(guān)愛室”建設(shè)、女職工婚戀等七個方面的實際困難，得到了女職工普遍歡迎。xx支部組織開展“同心同學教育賦能”系列教育講座，邀請教育專家為大家答疑解惑，緩解大家中普遍存在的子女教育焦慮情緒。
（三）賦能干部成長。完善干部隊伍培養(yǎng)機制，拓寬人才培養(yǎng)渠道，暢通干部隊伍晉升渠道，為干部隊伍創(chuàng)造各得其所、各展其長的良好環(huán)境。在青年干部中廣泛開展“根在基層”調(diào)研實踐，持續(xù)為青年成長搭建舞臺，引導全局青年在基層一線鍛煉成長。xx升級打造“人才成長計劃”，助力新同事快速成長。xx積極選派優(yōu)秀人才到市委組織部、市紀委監(jiān)委等部門借調(diào)跟崗、掛職鍛煉，歷練才干，加速成長。強化警示教育，筑牢干部隊伍拒腐防變的思想道德防線，提升干部隊伍“政治三力”。
下一步，我局將不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，推動形成xx事業(yè)改革發(fā)展，為我市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保障！
我堅持以“狠抓黨建促發(fā)展，理念創(chuàng)新抓管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)保安全”的要求，全面履行黨建工作“第一責任人”和班子帶頭人職責，黨建工作取得了一定成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
認真梳理20xx年通報反饋情況，以問題為導向，采取相應措施，及時整改落實。一是重點事項決策，通過事先充分征求意見，提交黨組會議討論，提高了決策民主性和透明性。二是加強領(lǐng)導黨建引領(lǐng)作用。針對基層黨組織受機構(gòu)改革影響產(chǎn)生的思想浮動，通過談心談話有力化解了基層干部思想矛盾，安撫了干部情緒，穩(wěn)固了基層陣地。三是提高把握黨建動態(tài)能力。通過反復學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，積極落實“兩學一做”常態(tài)化工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育，對基層黨建動態(tài)更加了解，黨建工作效率明顯提升。
（一）積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是積極發(fā)揮黨組書記組織帶頭作用。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，作為黨組書記，主動扛起第一責任人責任，深挖思想根源、嚴查思想差距、狠抓工作落實。檢視問題不避短，查找問題顯初心，將自身思想和組織使命有機統(tǒng)一，以實際行動踐行使命。二是帶領(lǐng)班子成員以上率下。通過讀原著、學原文、悟原理，進一步增強了自身對習近平新時代中國特色社會主義思想的尊崇感和自豪感，更新了思想觀念，武裝了黨員頭腦，提高了政治覺悟。組織讀書會30次，領(lǐng)導講黨課次，開展專題討論會次，集中觀看教育影片次，集中測試次。三是立足實踐提高市場監(jiān)管效能。為了集中體現(xiàn)本次主題教育的工作成效，我將主題教育與推動市場監(jiān)管工作結(jié)合起來，全力抓好市場監(jiān)管、解決問題與推動工作作為這次主題教育學習的出發(fā)點和落腳點，有力促進了市場監(jiān)管工作高效推進。全年未出現(xiàn)重大食品藥品、特種設(shè)備安全以及產(chǎn)品質(zhì)量事故。四是深刻檢視問題做好整改落實。按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，我能立足市場監(jiān)管工作實際，認真查擺問題，做到即知即改，立行立改。對檢視出的9個問題已全部整改到位并將長期堅持。
（二）主動承擔抓基層黨建第一人職責，全面履行黨組主體責任。
作為縣市場監(jiān)管局黨組書記，我能將抓好基層黨建工作作為履行黨組主體責任、鞏固基層組織陣地、檢視黨組工作實績的重要載體。一是堅持分工不分家原則。通過分類指導各自分管領(lǐng)域黨建工作，各司其職、各負其責，使得班子成員人人講奉獻，個個敢擔當，耕好自己責任田。二是堅持用好民主集中制。對重大工作嚴格按照民主集中制要求，堅持做到事前充分調(diào)研，積極醞釀，事中集中討論，統(tǒng)一意見，事后勤做反饋，積極整改。有效防止了個人專斷和權(quán)力濫用。三是堅持正確政治方向。我能認真學習貫徹并堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，不斷提高自身素養(yǎng)。堅持以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化學習成果推進自身政治思想上水平，通過自身示范作用發(fā)揮讓黨的價值理念、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)在全系統(tǒng)得到全面繼承和發(fā)揚。
(三)狠抓基層黨建工作重點，提高黨建工作信息化水平。
1、狠抓政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。堅持以學習為先導，強化政治思想認識到位。按照黨建工作書記抓，抓書記的要求，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部堅持學習習總書記系列講話和黨章黨規(guī)，改進學習方式、創(chuàng)新學習載體、豐富學習內(nèi)容，通過黨員個人自學、支部集中學習、專題理論研討、網(wǎng)絡(luò)在線學習等多種形式，增強了學習教育的實效性和指導性。
2、狠抓黨建制度建設(shè)，促進組織生活規(guī)范。注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率標桿作用，堅持領(lǐng)導帶頭，以上率下，確保黨建管理工作公開化、規(guī)范化、制度化。修訂各項制度完善項，為規(guī)范黨員干部日常行為提供了制度依據(jù)。
3、狠抓業(yè)務(wù)工作培訓，促進履職能力提升。堅持政治掛帥，業(yè)務(wù)精通原則，通過邀請業(yè)務(wù)專家集中授課、派員赴外交流學習、典型案例現(xiàn)場分析、最新法治理論公開討論等形式，有效提高業(yè)務(wù)工作能力，履職能力全面提升。
4、狠抓班子和隊伍建設(shè)，增強黨建工作凝聚力。通過與基層支部簽訂落實黨組織主體責任書，為班子和隊伍建設(shè)提供政治思想指引。進一步加強單位內(nèi)控工作，貫徹民主集中制和“三重一大”工作要求和議事規(guī)則，強化“三項”機制運用，樹立正確用人導向，報請組織部門提拔正科級干部名，副科級干部名，推薦名入黨積極分子為預備黨員，對名黨員干部提出組織處理建議。
（四）強化黨建政治功能，推進重點工作任務(wù)全面完成。一是機構(gòu)改革順利推進。實現(xiàn)了業(yè)務(wù)、文書、制度、財務(wù)和辦公場所“五統(tǒng)一”，較好的完成了機構(gòu)改革任務(wù)。二是商事制度改革持續(xù)深入。企業(yè)開辦和注銷便利化全面實施，辦照期限壓縮至日辦結(jié)，全面實現(xiàn)了“只跑一次，當天領(lǐng)證”和不見面辦照。三是是市場綜合治理成效顯著。辦理各類違法案件起，罰沒款萬元。受理消費者投訴舉報案件起，為消費者挽回經(jīng)濟損失萬元。
（五）推進全面從嚴治黨，實現(xiàn)黨建工作引領(lǐng)全覆蓋。一是權(quán)力清單不斷修訂完善。結(jié)合班子分工調(diào)整情況，修訂班子成員權(quán)力清單，同時監(jiān)督基層黨支部修訂權(quán)力清單，有效實現(xiàn)了黨建責任基層延展。二是雙重組織生活制度得到創(chuàng)新。在保證自身正確履職的同時，全面推行基層黨組織接受本部門黨組和駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙向”管理，有效解決了基層黨支部存在的“管得著的看不見，看得見的管不著”現(xiàn)象，有效防止了基層黨支部脫管失范現(xiàn)象。三是黨組織和在職黨員“雙報到”制度有效落實。積極落實黨組織和在職黨員在社區(qū)報道制度，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到體現(xiàn)，黨員先進性和示范性得到極致發(fā)揮。四是指導黨建工作不斷取得新成效。積極開展“支部聯(lián)賽”活動，經(jīng)過嚴格評選，城郊工商所黨支部被評為優(yōu)秀黨支部。建立了“貼心溫暖”的黨員管理模式，開展“七一”黨員干部送溫暖活動，為困難黨員提供生活幫助。
（一）個人履職能力有待提升。對豐富內(nèi)涵、搭建平臺等黨建難點問題創(chuàng)新舉措不多，部分工作重點不夠突出，亮點不夠鮮明。
（二）日常學習教育不夠全面。部分黨員干部滿足于抄工作筆記，沒有深入研究黨的基本理論的深刻內(nèi)涵。
（一）加強政治學習。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化，認真開展黨的十九大精神專題學習。
（二）創(chuàng)新活動載體。結(jié)合黨建工作實際，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
（三）完善管理體系。探索完善更加科學有效的黨員日常管理和考評管理制度，落實全面從嚴治黨主體責任。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設(shè)，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體黨員的用心性和創(chuàng)造性，推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。
(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)...員先進性教育活動領(lǐng)導小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務(wù)。
(二)、正確把握引導黨員增強職責感。
引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。
根據(jù)黨風廉正建設(shè)的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設(shè)工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設(shè)教育的開展，學校黨支部對全體干部和...員提出幾方面的要求：1.團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。
(一)、指導思想。
本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。
(二)、培訓資料。
1、政治思想和時事教育。
本學年度繼續(xù)以學習江澤民同志“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。
2、教師職業(yè)道德教育。
本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業(yè)道德建設(shè)實施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學教師“三亂”的規(guī)定》。
開展黨員結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學生結(jié)成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經(jīng)濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發(fā)他們的學習興趣，與家長聯(lián)系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長。
此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。
我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導完成教學任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。
我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。
述職人：...素材本站。
2021年xx月xx日。
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下，我時刻把黨建工作當作頭等大事，并通過牢抓黨建促進業(yè)務(wù)工作發(fā)展，在業(yè)務(wù)工作中不斷發(fā)展黨建，在業(yè)務(wù)工作中檢驗黨建工作成效?，F(xiàn)述職如下：
（一）加強黨員組織管理，成立黨總支。
根據(jù)《泗水縣縣級機構(gòu)改革實施意見》，組建了縣市場監(jiān)督管理局，整合了縣工商行政管理局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務(wù)局、縣知識產(chǎn)權(quán)局的部分職責。由于多個單位部門融合，黨員人數(shù)較多，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)規(guī)定要求并結(jié)合我局實際，經(jīng)工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支，下轄三個黨支部（機關(guān)一、機關(guān)二、離退休干部支部）。各支部加強黨組織建設(shè)，充分履職盡責，取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮政治優(yōu)勢，宣傳教育職工正確認識當前形勢，堅定發(fā)展信心；二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為各項工作任務(wù)圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工克服困難、頑強進取，為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
（二）加強學習，堅定政治理想信念。
積極帶領(lǐng)全體黨員干部加強政治理論學習，堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃，縣局組建之初即組織召開黨組會議，研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》，深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化，不斷加強黨員思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；以新《黨章》、新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內(nèi)容，抓好黨紀黨風教育，強化黨員的政治紀律和組織紀律；三是創(chuàng)新學習方式，通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點、難點問題答疑解惑，增強教育的“影響力”，依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體，推送微黨建知識、視頻等，引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”，增強教育的吸引力。
（三）主動作為，履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設(shè)，切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作有關(guān)會議文件精神，及時研究制定黨建工作計劃、制度，加強對三個黨支部的黨建業(yè)務(wù)指導。二是落實黨建責任，始終把抓好基層黨的建設(shè)工作作為首要任務(wù)，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排同部署，進一步明確了工作職責，始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺，真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
（四）夯實基礎(chǔ)，加強基層黨組織建設(shè)。
結(jié)合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見，不斷強化基層組織建設(shè)。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作，多次組織召開整改工作推進會，抽調(diào)工作人員充實黨建辦工作力量，嚴格規(guī)范“三會一課”制度，扎實開展黨的活動，加強對黨員的教育管理，認真做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。二是扎實推進黨建標準化建設(shè)，認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設(shè)方案，健全完善各項黨建工作機制，認真查找存在的問題，制定切實可行的工作措施，力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
（五）強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，促進業(yè)務(wù)工作全面提升。
作為黨總支書記，我始終堅持抓好黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合工作，帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難，履職盡責，認真做好市場監(jiān)管工作，具體情況如下：
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作，春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設(shè)備安全等專項整治行動；二是認真做好公平競爭檢查工作，強化對各類商品交易行為的檢查，嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為；三是積極開展“五個專項行動”，強化對保健品市場、農(nóng)村假冒偽劣食品、商標侵權(quán)、農(nóng)村消費市場、農(nóng)村集貿(mào)市場的監(jiān)管；四是做好民意投訴受理調(diào)處工作，切實維護消費者合法權(quán)益。目前，共檢查各類市場主體8500余家，查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質(zhì)量、服裝質(zhì)量等各類案件21起，督導拆除沒有資質(zhì)的大型游樂設(shè)施1處，發(fā)放行政指導建議書218份，約談直銷企業(yè)5家，辦理消費投訴112件，發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作，嚴格落實商事制度改革各項政策，不斷提升服務(wù)效能，目前新增各類市場主體1723戶，新辦理食品經(jīng)營許可證108件、食品生產(chǎn)許可證4件。
3.服務(wù)企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪，強化宣傳，引導企業(yè)增強名牌產(chǎn)品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性；協(xié)助企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押1件，融資650萬元；組織開展“全縣重點特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（gsp）培訓會議”，對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動，檢查食品生產(chǎn)主體、經(jīng)營主體560戶，收繳假冒偽劣食品20公斤；取締無證生產(chǎn)主體15個，無照經(jīng)營主體6個，組織開展食品生產(chǎn)經(jīng)營者培訓6次，對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次，飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位，各方面工作做得還不夠扎實，特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比，還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是黨員活動較少，日常黨員活動主要為集中學習，其他活動較少，活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出，黨支部陣地建設(shè)還不規(guī)范；三是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨支部標準化建設(shè)為抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動各項工作再上新臺階。
（一）建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務(wù)學習與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實”,做到領(lǐng)導干部帶頭學，嚴格制度經(jīng)常學，理論業(yè)務(wù)雙重學，創(chuàng)新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。
（二）扎實推進黨建標準化建設(shè)。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務(wù)，積極自查各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設(shè)各項工作落到實處。
（三）進一步強化黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢，謝謝大家。
根據(jù)中共東昌區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組辦公室要求，現(xiàn)將我局主題教育工作情況匯報如下：
（一）盡快學習貫徹。9月12日東昌區(qū)委召開“不忘初心·牢記使命”主題教育動員部署會議，當天我局立即組織召開局黨組領(lǐng)導班子會議，傳達區(qū)“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，領(lǐng)會核心要義，并研究制定我局“不忘初心·牢記使命”主題教育方案。
（二）盡快成立機構(gòu)。9月12日，組織召開黨組領(lǐng)導班子會議專題研究主題教育工作，成立主題教育領(lǐng)導小組，確定了組長、副組長及成員，負責對局整個主題教育的組織領(lǐng)導。
（三）盡快制定方案。主題教育領(lǐng)導小組成立后，立即組織專人草擬主題教育實施方案、動員部署會講話、動員會議主持稿等材料。我局在制定實施方案時，廣泛征求單位干部職工意見建議，制定具有我局特色的活動實施方案和動員部署會講話稿，并于9月15日及時報區(qū)第十巡回指導組審定。
(四)盡快動員部署。9月16日上午，召開了主題教育動員部署會，苗英局長對全局主題教育進行全面動員和部署，區(qū)委第十巡回指導組組長史鳳祥同志到會指導，東昌區(qū)應急管理局主題教育全面啟動。
按照區(qū)主題教育領(lǐng)導小組學習安排要求，我局制定了“不忘初心·牢記使命”讀書班學習計劃，深入學習《習近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記在主題教育工作會議上的講話精神、習近平總書記在視察吉林時的重要講話精神、習近平在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神等內(nèi)容，加深機關(guān)黨員干部理論基礎(chǔ)，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。截止目前，應急管理局共開展“不忘初心·牢記使命”主題教育集中學習10次，自學9次，集中研討4次。
每名班子成員制定了調(diào)研課題，局黨組要求班子成員在調(diào)研時輕車簡從，不搞層層陪同，不扎堆，不走過場，樹立問題意識、堅持問題導向，以解決實際問題為目的，圍繞貫徹上級黨委決策部署，圍繞解決企業(yè)安全生產(chǎn)面臨的緊迫問題，圍繞堅決打好三大攻堅戰(zhàn)、應對和化解企業(yè)風險，圍繞本單位、本部門存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點等深入實際、深入基層、深入一線開展調(diào)研，幫助基層和職工群眾解決密切相關(guān)的實際問題。9月23日，局黨組班子成員與吳昌偉副區(qū)長一同深入基層，到躍進金礦、石家鋪子礦區(qū)、尾礦庫、加油站、富氏氧氣廠等企業(yè)調(diào)研情況，了解企業(yè)目前安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況，通過實地調(diào)研，掌握第一手資料。
結(jié)合近期開展的“夏秋百日攻堅”整治專項行動與“大決戰(zhàn)”行動，9月23日執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)通化市東昌區(qū)榮森裝飾材料廠和通化市東昌區(qū)佳興木制品廠分別存在11項和12項隱患及問題，依法依規(guī)對2戶企業(yè)進行停產(chǎn)整頓。為了使企業(yè)正確整改、盡快恢復生產(chǎn)，我局聘請誠信公司專家，專門到2戶企業(yè)中進行整改指導，幫助企業(yè)盡快完成整改。通過復查驗收，2戶企業(yè)均全部整改完畢并于10月8日恢復生產(chǎn)。
局領(lǐng)導班子、成員及普通黨員認真檢視問題，領(lǐng)導班子及成員聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，不想擔責、不敢定事，層層請示、層層畫圈，當“老好人”，工作長期沒有實質(zhì)性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，班子在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)等方面存在的突出問題深刻檢視問題；普通黨員聚焦奉行“少干事，不出事”，對工作消極應付，對解決困難推拖繞等問題進行查找。經(jīng)匯總梳理形成問題整改清單。同時，對問題整改堅持工程化設(shè)計，項目化推進，進一步提升了領(lǐng)導干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。目前，針對“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題”共檢視出班子存在的問題3個，班子成員問題9個，普通黨員問題23個；針對主題教育中存在的其他問題共檢視出問題班子2個、班子成員6個、普通黨員9個。
平等交流，力爭實效。在此次談心活動中，充分發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢，準確把握了談心活動的主題、內(nèi)容和目標，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強了信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》。談心記錄中對“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見建議由黨組整理并進行了上報，對個人提出的意見建議及時作了處理。
涉及我局的專項整治工作主要有兩個方面，分別為：整治防范化解重大風險領(lǐng)域的問題；整治解決環(huán)境突出問題、推動中央環(huán)保督察問題整改領(lǐng)域的問題。
針對整治防范化解重大風險領(lǐng)域問題，我局對標習近平總書記重要講話精神，認真梳理、全面排查我區(qū)危險化學品、非煤礦山、尾礦庫等重點行業(yè)領(lǐng)域存在的重大風險隱患。防控好應急安全風險，壓實風險防控責任，落實風險管控措施，結(jié)合“夏秋百日攻堅”整治專項行動與“大決戰(zhàn)”行動，加大隱患排查力度，聚焦隱患整改整治，確保我區(qū)安全形勢平穩(wěn)可控。
針對整治解決環(huán)境突出問題、推動中央環(huán)保督察問題整改領(lǐng)域問題，我局深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作的決策部署，切實解決環(huán)境突出問題，堅決實施污染防治攻堅行動，努力使東昌的天更藍、水更綠、山更青，加快建設(shè)美麗東昌，走具有東昌特色的綠色發(fā)展之路。
為了全面貫徹落實“不忘初心、牢記使命”教育活動，進一步推動“兩學一做”學習教育深入開展，東昌區(qū)安委會開展以“守初心·擔使命·保安全·迎國慶”為主題的知識競賽活動。此次知識競賽以“黨走過的98年”、“中國的70年巨變”、黨章黨史、習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、防災減災、應急救援重要講話和指示精神、以及《安全生產(chǎn)法》相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容。知識競賽共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、吉林東昌區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)11個單位，教育、工信、商務(wù)等區(qū)直部門11個單位以及7戶重點企業(yè)參加。通過初賽，決出了9個代表隊進入決賽，此次覺賽在通化廣播電視臺一號演播廳舉行，邀請了吉林省安委會第五督查組成員、省廣播電視局安調(diào)中心科長鄭冬人；通化市應急管理局局長于連才；東昌區(qū)區(qū)委常委常務(wù)副區(qū)長吳昌偉；區(qū)委宣傳部部長剛紅立；區(qū)人大副主任劉兵；副區(qū)長王麗華區(qū)政協(xié)副主席張立國等領(lǐng)導參加，并邀請東昌區(qū)機關(guān)黨工委書記楊林靜；通化市應急管理局綜合科科長張建男；國家一級注冊安全師李維威擔任評委。通過激烈決逐，最終龍泉街代表隊以總分200分的好成績榮獲第一名，教育局代表隊、長途客運公司代表隊榮獲第二名，此次活動得到省、市安委會的好評，決賽過程在通化市電視臺全程錄播，并將在省電視臺播放。
這次知識競賽，加強了各單位對習近平總書記系列講話精神以及黨章黨史知識的學習，同時也加深了對安全生產(chǎn)工作的認識，取得了良好的效果。
中秋節(jié)前夕，苗英局長帶領(lǐng)單位部門黨員干部到貧困戶家走訪，了解到婁景貴家的插座及水龍頭老舊，存在較大安全隱患，并且婁景貴家缺乏勞動力，成熟的玉米無法完成收割；高貴英家居住環(huán)境臟亂；鐘敬軍愛人生病住院，經(jīng)濟困難等問題。國慶前，苗英局長帶領(lǐng)我局全體干部職工，幫助婁景貴家更換了新的插座及水龍頭，并且組織單位干部職工幫助其收割玉米；為高貴英家整治居住環(huán)境；聯(lián)系轄區(qū)愛心企業(yè)向鐘敬軍家捐款1000元。10月17日，我局利用“扶貧日”活動，深入到貧困戶家中，幫助缺乏勞動力的鐘敬軍家收玉米，并為其生病的妻子和貧困戶朱振鳳送醫(yī)送藥。
通過志愿服務(wù)于辦實事好事活動，切實幫助貧困戶解決實際困難，取得較好成效。
1、開展“走抗聯(lián)路鑄民族魂，紅葉情系白雞峰”主題黨日活動。9月12日，我局與區(qū)財政局聯(lián)合開展了“走抗聯(lián)路鑄民族魂，紅葉情系白雞峰”主題黨日活動。我局共11名黨員、1名預備黨員及2名積極分子參加了此次主題黨日活動。依托楊靖宇干部教育學院、白雞峰戰(zhàn)斗遺址等特色資源，開展革命傳統(tǒng)教育。深刻領(lǐng)會抗聯(lián)精神中所蘊含的堅定的信仰信念、高尚的愛國情操和偉大的犧牲精神，領(lǐng)會其超越時空的永恒價值，從而增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過客車行進中的教學、大門前的教學、將軍松（密營）教學、白雞峰頂峰解說、重溫入黨誓詞、非黨積極分子談感想等幾個環(huán)節(jié)，深入了解抗聯(lián)事跡，弘揚革命精神。
通過此次主題黨日活動，使大家經(jīng)歷了一次思想的洗禮，更加深刻的認識到革命先烈報效祖國的愛國情懷和英勇獻身的革命精神，進一步加強了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，對革命事跡、革命精神有了深刻體會，進一步推動“不忘初心·牢記使命”主題教育深入開展。
2、觀看愛國主義電影。我局于10月17日，組織本單位黨員干部及積極分子觀看了影片《楊靖宇》，影片描寫了楊靖宇將軍忠貞不渝的愛國主義精神，百折不撓的艱苦奮斗精神，寧死不屈的革命英雄主義精神。距楊靖宇將軍犧牲已經(jīng)70年了，但今天的人們對楊靖宇將軍吃草吞雪抗戰(zhàn)至死的故事依然耳熟能詳。盡管現(xiàn)在不需要我們像楊靖宇將軍那樣用鮮血和生命書寫國家的和自己的歷史，但他的英雄事跡、愛國精神和不屈的民族精神仍將激勵和鞭策著無數(shù)的后人。
總結(jié)這一個多月來的主題教育開展情況，全局雖然整體進展較為順利，但學習教育在“往深里走、往心里走、往實里走”上還有一定差距，真正能拿得出、立得起、叫得響的典型和經(jīng)驗還欠缺，這些都需要引起高度重視，用心用力加以解決。下一步，局黨組將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真檢視自身在思想政治、業(yè)務(wù)能力、工作作風等方面存在的問題和差距，從思想深處改起，從每一件小事抓起，確保主題教育不折不扣落地落實。
一是提高政治站位,做到思想認識到位。從做到“兩個維護"的高度,學原著悟原理,在原有學習的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進學習習近平總書記最新重要講話，文章精神,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走，往心里走、往實里走，切實把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風推動工作上來。
二是落實重點任務(wù)，做到規(guī)定動作到位。認真落實習近平總書記“不劃階段，不分環(huán)節(jié)”的重要指示，用心用力，抓細抓實,真正把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保取得實效。
三是堅持問題導向，做到整改落實到位。堅持以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，循序漸進、扎實有效抓好突出問題的專項整治。尤其是針對存在的問題，堅持不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩的原則，從領(lǐng)導班子做起，責任到人，逐一整改，確保抓實見效。
四是抓好關(guān)鍵少數(shù),做到組織領(lǐng)導到位。主要領(lǐng)導同志帶頭學習、帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，發(fā)揮表率作用。機關(guān)黨員領(lǐng)導干部要先學-步、學深一點，先改起來、改實一點，同時要擔負好領(lǐng)導指導責任，抓好分管單位的主題教育工作。要加強督促指導，開展不力的要及時批評提醒，出現(xiàn)偏差的要及時糾正。
今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國征程的第一年,為全面貫徹落實全國、全省、全市應急管理工作會議精神，根據(jù)全國、全省、全市應急管理工作部署和縣委縣政府2021年重點工作任務(wù)分解,我局緊緊圍繞安全生產(chǎn)實現(xiàn)“兩升兩降”，應急搶險救援“科學高效”,有力有效防范化解重大自然災害風險等開展工作，具體情況報告如下：
2021年1至5月份，發(fā)生一般安全事故3起，死亡3人，未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別與去年同期持平，未發(fā)生森林火災、地質(zhì)災害及其他自然災害事故。1-5月份事故主要分布在工礦商貿(mào)以及道路交通領(lǐng)域，其中工貿(mào)領(lǐng)域發(fā)生事故2起，死亡1人，道路交通領(lǐng)域發(fā)生事故1起，死亡2人，當前全縣安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。
（一）黨組織建設(shè)持續(xù)加強：1.局黨組認真落實黨建工作主體責任，制定了《縣應急局2021年黨組理論學習中心組學習計劃》《縣應急局2021年黨史學習教育計劃》，制定學習制度，堅持每月至少開展1次理論學習中心組學習，定期聽取黨建工作情況匯報，分析研究和解決黨建工作中存在的突出問題。嚴格執(zhí)行“三會一課”、中心組學習、主題日活動等制度，局黨組書記、局長阮傳宇結(jié)合“三個以案”、黨史學習教育給全局黨員上黨課。2.機關(guān)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，切實履行教育管理黨員的職責，按要求定期召開支委會、黨員大會，學習《黨章》、《習近平談治國理政》（第三卷）等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件，并定期對《學習強國》等學習情況進行督查公示，引導和教育黨員發(fā)揮先鋒模范作用，扎實抓好應急管理工作。3.高度重視意識形態(tài)工作。通過黨組中心組學習、全體會議學習、支部“三會一課”學習等方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實學習習近平關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的指示批示精神，引導黨員干部自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)規(guī)章制度。
（二）黨風廉政工作扎實開展：1.按照“三個以案”警示教育行事歷，認真組織落實集體學習和自學，常態(tài)化開展“以案五說”專題警示教育活動，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公職人員政務(wù)處分法》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法律法規(guī)。2.制定了《縣應急管理局2021年述職述廉工作方案》《2021年縣應急管理局落實全面從嚴治黨推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》，局主要領(lǐng)導多次召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議，對黨風廉政建設(shè)工作進行安排和部署，并層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》《廉政建設(shè)承諾書》《崗位職責廉政風險點、風險等級、防控措施及承諾登記表》，切實把廉政建設(shè)責任傳遞到每名干部職工。3.修訂完善局內(nèi)部管理制度33項，切實提升機關(guān)作風效能。4.扎實做好巡視巡查整改工作，定期開展廉政談話，上廉政黨課，切實做到立行立改、舉一反三。
（三）專項整治穩(wěn)步推進，重大隱患消除及時。今年以來納入“一單四制”制度管理的重大事故隱患數(shù)有27處，分別為建筑施工領(lǐng)域6處，已整改5處；危化品領(lǐng)域9處，已整改6處；煙花爆竹領(lǐng)域1處，已整改1處；水利領(lǐng)域1處已整改1處；工貿(mào)領(lǐng)域10處，已整改10處。1.認真做好全縣重大安全隱患專項排查整治數(shù)據(jù)收集、匯總、整理工作。由我局牽頭針對全縣范圍內(nèi)重點危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位、醫(yī)藥化工企業(yè)，金屬冶煉、粉塵涉爆、涉氨制冷、有限空間等重點工貿(mào)企業(yè)，城鎮(zhèn)燃氣（含?；烽L輸管道），建筑施工、道路交通、城市綜合體等通過“專家+執(zhí)法+服務(wù)”的方式進行全面安全檢查，每天統(tǒng)計匯總排查隱患數(shù)、整改隱患數(shù)等數(shù)據(jù)，及時錄入“安全生產(chǎn)三年整治系統(tǒng)”和“一單四制”系統(tǒng)，督促有關(guān)單位按要求及時整改。2.持續(xù)開展非法成品油市場治理專項行動。再次對全縣范圍內(nèi)140家加油站點情況進行全面排查摸底，按照職責分工，嚴肅查處非法經(jīng)營行為。對依法整治的6家“三無”非法加油站、14家無危險化學經(jīng)營許可證加油站進行“回頭看”，并配合其他部門開展非法流動加油車查處工作，有力打擊了非法違法人員的囂張氣焰，整治達到預期效果。3.聘請省市專家，為?；a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展安全技術(shù)指導服務(wù)。為持續(xù)推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動有力有序開展，壓緊壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)阜陽市安委會辦公室及縣委、縣政府安排部署，自3月17日起在全縣范圍內(nèi)開展重大安全隱患專項排查整治工作。聘請省市化工行業(yè)專家對11家醫(yī)藥化工和危險化學品生產(chǎn)企業(yè)與57家加油站開展“專家+執(zhí)法+服務(wù)”活動，?；髽I(yè)中1家不滿足安全生產(chǎn)條件，共排查隱患239條，已整改156條，其中重大事故隱患43條，已整改17條；加油站共排查隱患419條，已復查隱患229條，已整改194條。督促企業(yè)建立臺賬，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，及時整改消除各類隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。4.持續(xù)開展煙花爆竹“打非”工作。為嚴厲打擊煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營行為，從根本上消除非法生產(chǎn)經(jīng)營儲存煙花爆竹現(xiàn)象，杜絕煙花爆竹行業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，并就我縣有煙花爆竹生產(chǎn)歷史的村莊，打非組利用煙花爆竹探測儀，進行集中地毯式排查。通過排查，未發(fā)現(xiàn)煙花爆竹非法生產(chǎn)現(xiàn)象。同時，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、張貼標語等形式，向全縣各煙花爆竹零售經(jīng)營戶、廣大群眾重點宣傳非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸煙花爆竹的危害性，提高廣大人民群眾對煙花爆竹安全知識的認知度。5.積極開展煙花爆竹禁燃禁放工作。成立了由阮傳宇局長為組長的太和縣應急管理局禁止燃放煙花爆竹專項工作領(lǐng)導小組，按區(qū)域分成四個巡查組，出動183人次，在祭灶、除夕、初五、元宵節(jié)等重要節(jié)點的重點時段，開展全方位、無死角巡查，嚴肅查處沒收禁燃禁放區(qū)違法經(jīng)營煙花爆竹行為。今年以來共完成行政處罰案件3件，事故處罰案件21件，移交公安機關(guān)涉嫌犯罪案件1件，共計罰款人民幣142.84萬元。
（四）持續(xù)做好風險管控“六項機制”工作。
上半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報風險點共10630個；其中紅色風險點12個，占比0.11%；橙色風險點131個，占比1.23%；黃色風險點743個，占比6.9%；藍色風險點6580個，占比61.9%；灰色風險點3164個，占比29.76%。全縣共完成風險管控巡查15388次，把風險管控巡查作為安全生產(chǎn)監(jiān)管的常規(guī)工作，實現(xiàn)了風險分級管控，取得了良好的管控效果。
（五）認真完成2020年度安全生產(chǎn)和消防考核工作。3月份對全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、48個安委會成員單位，45家重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)進行考核。擬表彰單位和個人名單已上報縣政府，待研究通過后，將在縣安委會2021年第二次（全體）擴大會議上進行通報表彰。
（六）嚴格組織開展事故調(diào)查。今年以來，完成了太和縣“2020·10·13”一般其他傷害事故的事故調(diào)查和對責任單位和個人行政處罰工作，完成了對太和縣李興鎮(zhèn)“2020.6.26”坍塌事故18個有關(guān)責任單位和責任人的行政處罰，正在逐步進行太和縣2021.4.7一般起重傷害事故調(diào)查和配合市政府事故調(diào)查組關(guān)于太和縣鴻盛紙業(yè)“2021.3.15”中毒事故的調(diào)查。
（七）防災減災救災和綜合應急救援能力明顯提升。1.2021年1月28日，我縣以《太和縣減災救災委員會關(guān)于下?lián)?020至2021年冬春救助物資的通知》（太減字〔2021〕1號）將54.99萬元物資（其中4.99萬元為上年度冬春救助物資采購結(jié)余資金，其余50萬為2020年上級下?lián)苜Y金）全部分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2.認真落實防汛抗旱工作責任制，及時成立了防汛抗旱工作領(lǐng)導小組。3.認真開展汛前檢查，對《太和縣防汛抗旱應急預案》及時進行修訂。4.精心籌備，做好首期綜合應急救援隊伍培訓工作。4月12日至4月21日組織舉辦了太和縣首期綜合應急救援隊伍（?；悾┡嘤柊?，對部分?；髽I(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位綜合救援人員共計60余人進行了培訓。5.開展應急處置體系建設(shè)專項執(zhí)法檢查工作，督促企業(yè)落實應急管理主體責任。6.加快救災物資儲備體系建設(shè)，著力推進減災救災工作。為充分做好救災物資保障工作，我局與仆人商廈、三泰面粉有限責任公司協(xié)商，簽訂應急救災物資預購合同。7.認真組織“5.12”防災減災日現(xiàn)場宣傳活動?？h減災委辦公室下發(fā)《關(guān)于切實做好2021年全國防災減災日有關(guān)工作的通知》,研究制定2021年縣級層面全國防災減災日主要活動分工方案。5月12日上午，在縣減委會統(tǒng)一部署下，各成員單位在文廟廣場進行了集中宣傳。
（八）積極推進法治化建設(shè)。1.制定制定《2021年安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃》《2021年隨機抽查工作計劃》，明確執(zhí)法內(nèi)容、主體，規(guī)范執(zhí)法行為。2.積極抓好信訪辦理，化解信訪積案，抓好信訪各項工作。3.堅持重大事項合法性審查。2021年以來，對29個執(zhí)法案卷，1個規(guī)范性文件，2份重要合同按規(guī)定進行了合法性審查。
（一）全面加強安全生產(chǎn)責任制。
繼續(xù)推行企業(yè)安全生產(chǎn)承諾、安全評價報告公開。風險主動報告等制度,加大安全生產(chǎn)執(zhí)法、責任追究和信用懲戒力度，建立健全安全生產(chǎn)重大隱患、事故案件銜接機制，提高執(zhí)法震攝力,強力推進企業(yè)主體責任落實。同時實行重大隱患整改領(lǐng)導包保制度,推進危險化學品重大危險源監(jiān)測預警聯(lián)網(wǎng),發(fā)揮?；钒踩揽乇O(jiān)測信息系統(tǒng)作用,督促企業(yè)實行危化品重大危險源安全包保責任制。
（二）著力防范化解安全風險。
持續(xù)深入開展“1+11+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動,常態(tài)化實效化開展“鑄安”行動,落實風險管控“六項機制”和重大事故隱治理“一單四制”,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。會同有關(guān)部門繼續(xù)深化推進交通運輸領(lǐng)域打擊非法運輸、建筑施工領(lǐng)域防范高處墜落事故、?；I(lǐng)域非法成品油經(jīng)營、消防領(lǐng)域電動自行車違規(guī)充電等專項治理。
（三）著力強化安全發(fā)展理念。
認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,強化安全生產(chǎn)宣傳教育,推進應急管理文化建設(shè)推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和安全管理能力現(xiàn)代化建設(shè)。深入實施安全技能提升工程,嚴格落實安全培訓制度,大力提升從業(yè)人員安全素質(zhì),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
（四）提升防災減災和綜合應急能力。
認真組織開展第一次全國自然災害綜合風險普查，全面掌握縣域范圍內(nèi)自然災害風險隱患。積極推進防汛抗早指揮體系和應急能力建設(shè),扎實做好防汛抗旱工作。進一步優(yōu)化應急物資儲備布局,構(gòu)建現(xiàn)代化應急物資保障體系,完善應急資源管理平臺,健全搶險救災物資快速調(diào)撥機制,制定應急物資管理使用辦法。
（五）推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化。
科學編制應急管理“十四五”規(guī)劃,著力構(gòu)建現(xiàn)代化的應急指揮體系、風險防范體系、應急救援力量體系、應急物資保障體系、科技支撐和人才保障體系,應急管理法治體系。深入推進應急管理綜合行政執(zhí)法改革,強化安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,強化執(zhí)法監(jiān)督。
2021年，市郵政管理局黨委在市級機關(guān)工委的正確指導和關(guān)心支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持從嚴治黨，扎實開展機關(guān)黨建工作，不斷提升黨建工作水平。
一、2021年度黨建工作完成情況。
(一)。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇九
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
(一)局黨組會議。
局黨組會議由黨組書記、副書記、黨組成員參加，辦公室主任列席，由黨組書記或副書記召集和主持。視情況邀請與會有關(guān)人員參加。
主要內(nèi)容是研究、貫徹和落實上級黨委的方針、政策和重大決策。研究和決定有關(guān)組織機構(gòu)的變動和干部的任免;研究和決定黨支部和黨員的有關(guān)重要工作事項;研究和決定機關(guān)后勤工作的重要事項;研究和布置本單位黨的組織建設(shè)工作;發(fā)揮黨內(nèi)民主，互相交換意見，總結(jié)黨組工作。
黨組會議一般每季度召開一次，如遇重要情況可隨時召開。
(二)局長辦公會議。
局長辦公會議由局長、副局長，辦公室主任參加。根據(jù)需要，其他列席人員由局長指定。會議由局長主持，局長不在時由受委托的副局長主持，指定專人記錄。
主要內(nèi)容：通報情況;檢查部署工作;研究處理日常工作中的重要問題。
分管領(lǐng)導對需要討論的問題應事先作好準備。會議確定事項，需要形成會議紀要或通知科(室)、直屬單位執(zhí)行的，由辦公室承辦。
局長辦公會議一般每月召開一次，必要時可隨時召開。
(三)領(lǐng)導干部民主生活會議。
主要內(nèi)容是對照《黨章》和《準則》，檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況;匯報本人學習、工作以及聯(lián)系群眾的情況;交流思想，聽取意見，認真開展批評和自我批評。
領(lǐng)導干部民主生活會一年召開一次，由局長召集并主持，參加人員為局領(lǐng)導班子成員。
(四)局務(wù)會議。
局務(wù)會議由局長、副局長，各科(室)、直屬單位負責人參加。列席人員由會議主持人確定。會議由局長或受局長委托的副局長主持，辦公室負責記錄。
會前應預告會議議程，以便與會者準備有關(guān)情況。會議需要形成紀要的，由辦公室承辦，有關(guān)業(yè)務(wù)工作由職能科(室)貫徹執(zhí)行。
局務(wù)會議一般每月召開一次，特殊情況可隨時召開。
(五)科(室)會議。
由科(室)負責人召集，科(室)全體同志參加。會議的主要內(nèi)容：傳達學習上級文件和會議精神;回顧和研究安排工作;討論決定本科(室)職權(quán)范圍的事項。通常每月召開一次。
(六)全局干部職工會議。
全局干部、職工參加。會議主要是傳達學習有關(guān)文件;總結(jié)、部署工作任務(wù)等。
(七)業(yè)務(wù)專線會議。
由業(yè)務(wù)科(室)提出意見，經(jīng)分管局長或局長批準，由業(yè)務(wù)科(室)負責人主持召開。召開會議時間和與會人員可根據(jù)需要而定。會議內(nèi)容：傳達、學習有關(guān)業(yè)務(wù)工作的政策、法規(guī);研究貫徹實施意見：總結(jié)交流業(yè)務(wù)工作情況;統(tǒng)一有關(guān)事項.
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，區(qū)機管局堅持以黨的十六屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加強政治學習，強化隊伍素質(zhì)。
服務(wù)好機關(guān)干部職工，提高后勤管理、服務(wù)水平關(guān)鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質(zhì)為抓手，加強干部職工的思想建設(shè)和作風建設(shè)。
1、加強政治思想教育。
上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關(guān)教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質(zhì)，使大家認識到機關(guān)后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關(guān)和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。
2、提高隊伍素質(zhì)。
一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關(guān)公務(wù)員普通話、公務(wù)員補課、行政許可法、公務(wù)員雙休日培訓、wto等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質(zhì);二是加強職工培訓，上半年有13人參加技術(shù)等級培訓;三是我們結(jié)合后勤工作新特點和新任務(wù)向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準，倡導立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關(guān)干部職工形成一個奮發(fā)向上的學習氛圍。
3、廉潔自律。
從機關(guān)后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關(guān)各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設(shè)教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風廉政建設(shè)知識測驗、與合作服務(wù)單位簽訂廉政協(xié)議書，使****現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。
4、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關(guān)科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領(lǐng)導小組抽查相結(jié)合的方式，加強對政治學習、規(guī)范服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。
二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務(wù)為目標。
今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標準衡量機關(guān)后勤工作，機關(guān)后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構(gòu)建新的管理服務(wù)體系，保證機關(guān)后勤各項工作的正常動轉(zhuǎn)。
1、認真履行管理職能。
一是我們在原有規(guī)章的基礎(chǔ)上，進一步完善各項制度，修訂了機關(guān)公務(wù)車輛報廢、更新、新增實施細則，后勤服務(wù)質(zhì)量考核標準，制訂了國家公務(wù)員考核實施細則;二是做好經(jīng)費口各部門人員的工資福利、人事調(diào)動、職務(wù)晉升，養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作;三是加強財務(wù)管理，對13個經(jīng)費口實施經(jīng)費包干制，根據(jù)年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務(wù)審批制度，完善財務(wù)電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化;四是監(jiān)督檢查，根據(jù)上半年度黨風廉政建設(shè)牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關(guān)公務(wù)用車、機關(guān)干部通信工具職務(wù)消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛15輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正;五是國有資產(chǎn)管理，同時為區(qū)建造2萬平方米左右的便民服務(wù)中心提出方案及前期準備工作，做好非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理，調(diào)配好相關(guān)辦公用房，對全區(qū)機關(guān)辦公用房進一步調(diào)研和模底，并提高調(diào)整方案，給區(qū)領(lǐng)導為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴格裝修工程資金審計。
2、提升服務(wù)質(zhì)量。
一是針對區(qū)政府第28次常務(wù)會議《關(guān)于區(qū)機關(guān)公務(wù)員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關(guān)部門進行研究，在時間短、任務(wù)重、要求高、就餐人員多及設(shè)備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學習，另一方面分頭籌備落實，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內(nèi)完成了機關(guān)干部免費午餐供應;二是會議及餐飲服務(wù)，我們自上而下密切配合相關(guān)部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領(lǐng)導接待市、外省市領(lǐng)導及海內(nèi)外貴賓等會議服務(wù)230多批，為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務(wù)的表率;三是認真做好離退休人員的服務(wù)工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休干部十六大學習、區(qū)委區(qū)府工作通報會車輛接送，組織旅游及健康體檢等一系列服務(wù)工作，確保安全。
3、預防禽流感。
我們結(jié)合機關(guān)三個大院xx多名干部職工就餐工作的任務(wù)，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關(guān)知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設(shè)法保證了供應，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內(nèi)指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。
三、為區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，提供強有力的后勤保障。
1、做好大型活動的后勤保障工作。
今年，世界精細化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事后勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計劃，落實車輛，保證吃住行各項工作有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)下，確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。
2、做好穩(wěn)定工作。
根據(jù)區(qū)領(lǐng)導的要求，我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保工作，在人員多、人口復雜的情況下，工作人員深入基層調(diào)查核實，節(jié)假日加班加點，使鎮(zhèn)保工作完成率達90%以上。
3、千人幫萬人活動。
為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關(guān)干部主動承擔幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。
4、繼續(xù)推進“三個一點”工作。
區(qū)政府全體成員會議提出“三個一點”工作，我們及時組織干部職工認真學習，結(jié)合本部門工作實際找出難點、熱點、亮點。難點——區(qū)政府機關(guān)集中辦公，我們及時組織人力對現(xiàn)有辦公用房再一次進行調(diào)研，經(jīng)測算，集中辦公需新增辦公用房7000平方米;熱點——推進機關(guān)后勤服務(wù)社會化，本著成熟一個推出一個的原則，4月份將朱涇二食堂人員分流，資產(chǎn)招標租賃結(jié)算制;亮點——創(chuàng)一流的服務(wù)，年內(nèi)市政府提出的三優(yōu)一滿意力爭創(chuàng)優(yōu)勝。
四、不斷創(chuàng)新改革，爭創(chuàng)滿意后勤。
為適應新形勢，上半年機管局結(jié)合本部門的實際情況，即要做到后勤服務(wù)使機關(guān)干部滿意，又要努力克服后勤經(jīng)費不足的矛盾。
三是增收節(jié)支,我們努力探索降低后勤服務(wù)成本，節(jié)約財政開支，彌補財政核撥不足。一方面周密測算，控制運行成本，另一方面根據(jù)社會需求，利用自身的條件和優(yōu)勢，開展社會服務(wù)，把閑置房屋租賃出去,會議中心對外開放，食堂對外承辦外來會議就餐、喜慶婚宴等餐飲服務(wù)，把創(chuàng)收費用于添置部分后勤設(shè)施、補充設(shè)備的運行費不足和勞務(wù)工費用支出及改善干部職工生活待遇。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在市級機關(guān)工委和局黨組領(lǐng)導下，圍繞開展“爭當‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關(guān)’”活動，著力提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，現(xiàn)將2021年度黨建工作完成情況匯報如下：
組織學習***視察x重要講話、《***談治國理政》第三卷、***五中、******精神、《中國制度面對面》等，做到專家輔導與個人學習相結(jié)合，集體學習與交流發(fā)言相結(jié)合，學習調(diào)研與專題報告會相結(jié)合，黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，主題實踐活動與工作職責相結(jié)合。
在學習x“三大法寶”，答好x“發(fā)展四問”大討論中，進一步激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情和奮發(fā)有為的
當前隱藏內(nèi)容免費查看精神，在“弘揚新時代x治水精神”主題實踐活動集中議中，使黨員增強弘揚新時代機關(guān)事務(wù)工作的責任感和使命感；在決戰(zhàn)“過萬億”走在前、奪取“雙勝利”作表率主題實踐活動中，引導各支部圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾。
全面落實意識形態(tài)工作責任制，制訂《局黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案》、《局黨組網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制實施方案》，進一步完善意識形態(tài)檢查、考核、問責機制，每季度聽取各支部落實意識形態(tài)工作情況匯報，今年x次組織召開意識形態(tài)工作研判會，牢牢掌握了意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)。
局機關(guān)黨委統(tǒng)一印發(fā)“第一書記”工作記實手冊，“第一書記”深入各支部開展指導、督促、監(jiān)督工作，不斷提高機關(guān)黨建工作整體質(zhì)量。
把黨建工作與餐飲服務(wù)、公車管理、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、幼兒教育、結(jié)對幫扶等相融合，把黨建工作重點放在基層履職盡責、提升業(yè)務(wù)水平、提高解決具體問題能力等方面。
通過開展“弘揚新時代x治水精神”“決戰(zhàn)過萬億走在前、奪取雙勝利作表率”等主題實踐活動，進一步強化了黨員干部責任意識，激發(fā)做好本職工作的積極性。
積極申報機關(guān)融合黨建服務(wù)品牌典型案例，把“xx”黨建服務(wù)品牌建設(shè)成增強黨性、改進作風、提升素質(zhì)、持續(xù)激發(fā)機關(guān)基層黨組織活力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的堅強陣地。
將局離退休支部黨建工作納入黨建總體部署，做到認識到位，組織到位，工作措施到位，始終做到思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷。
把黨風廉政建設(shè)與局中心工作同謀劃、同部署、同落實。各處室（單位）每季度向機關(guān)黨委書面報告全面從嚴治黨落實情況，局機關(guān)黨委每半年對各支部開展黨風廉政建設(shè)落實情況檢查。
開展警示教育、崗位廉政教育、x·x思廉日、“算好廉政賬”專題教育月等活動。開展廉政風險點排查，開展機關(guān)作風整治月活動，檢視查擺存在問題，組織對全市公務(wù)用車、辦公用房開展專項督查。
開展發(fā)展黨員重點問題自查自糾工作，嚴格黨員發(fā)展程序，認真落實黨員積分管理制度，樹立身邊典型，加強示范引領(lǐng)。
組織x名黨員下沉到疫情防控一線，立足疫情防控工作實際，切實做好會議、用車、用餐等服務(wù)保障工作，組織好對近x多家市級機關(guān)事業(yè)單位發(fā)放近x余萬只口罩、x余公斤消毒液、酒精等物資，發(fā)動黨員捐款捐物計x余元，無償獻血x毫升。
組織黨員參與到結(jié)對幫扶村、社區(qū)、優(yōu)撫對象、離退休干部、困難職工中開展工作，進一步強化機關(guān)黨員為民解困，為民服務(wù)的理念。
貫徹落實*********堅決制止餐飲浪費行為批示，開展“厲行節(jié)約、反對浪費”活動，組織黨員積極倡導“文明就餐、杜絕浪費”，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好氛圍。
持續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入開展黨史學習教育常態(tài)化制度化教育。
發(fā)揮融合黨建對全局工作的引領(lǐng)作用，發(fā)揮融合黨建引領(lǐng)工作、推動工作、促進工作的作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展促進機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
壓實主體責任，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，按照責任清單，強化責任擔當，狠抓責任落實。
開展紀念建黨x年系列活動，激勵廣大黨員干部堅定理想信念，激發(fā)黨員干部的歷史責任感和自豪感。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十二
一是加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。一方面著力改善黨務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強化機關(guān)黨務(wù)干部隊伍;另一方面著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識結(jié)構(gòu)，要制訂嚴格的培訓規(guī)劃，通過對專職黨務(wù)干部、支部書記和支部委員崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式和方法，不斷充實黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)知識，提高其工作水平。
二是轉(zhuǎn)變思想觀念，進一步增強黨建工作的責任感和緊迫感。要改變機關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要，黨建工作內(nèi)容較虛、沒有干頭、難有大作為的錯誤思想，深刻認識到黨建工作在機關(guān)的重要地位和作用，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心工作的重要作用。
三是不斷強化黨建工作問責，確保黨建工作責任制落實到位。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作放在同一位置上，共部署、同考核，支部與支部書記對黨建工作問責情況需做出回應和說明，接受監(jiān)督和評議，同時將黨建工作考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)、推薦和使用干部的重要依據(jù)，保障全局黨建工作落實到位。
四是夯實“兩學一做”學習教育，培養(yǎng)優(yōu)良作風。認真組織開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持問題導向，組織引導黨員干部對照黨章黨規(guī)查找問題，對整改完畢事項“回頭看”，未完成事項要嚴格按照時間表整改完畢，確?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化取得實效。
五是創(chuàng)新黨建工作載體，推動中心工作發(fā)展。在工作謀劃和實施上，注重把黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，注重機關(guān)黨組織做黨的工作與全員參與做黨的工作相結(jié)合，著力加強黨員教育，豐富黨建載體活動，充分激發(fā)黨員在機關(guān)事務(wù)工作中先鋒模范作用，促進各展現(xiàn)服務(wù)保證工作任務(wù)的完成，在服務(wù)中心工作的過程中提高機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十三
記市委副秘書長市委市政府機關(guān)事務(wù)管理處主任事跡。
在賓館總經(jīng)理崗位上，他神奇地將一個舉步維艱年營業(yè)收入僅200萬元、負債卻高達220萬元的政府招待所，打造成年收入1200萬元、創(chuàng)利稅200多萬元的三星級賓館，并成為__服務(wù)行業(yè)的旗艦，出色完成了多位黨和國家領(lǐng)導人及數(shù)百位省部級領(lǐng)導干部來懷接待任務(wù)。挑起__市委市政府機關(guān)事務(wù)管理處主任重擔后，他大膽改革，開拓創(chuàng)新，大力發(fā)展后勤經(jīng)濟，把機關(guān)大院治理得井然有序，使后勤服務(wù)充滿生機與活力。
他一直辛勤耕耘在機關(guān)后勤崗位上，二十多年如一日。在__后勤服務(wù)系統(tǒng)，他創(chuàng)造了許多奇跡，并獲得過許多榮譽：__市酒店行業(yè)唯一的一位省級星評員，__市十大企業(yè)家，第十四屆湖南省優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者。他，就是中共__市委副秘書長、市委市政府機關(guān)事務(wù)管理處主任***。
他不僅出色地完成了接待任務(wù)，也闖出了一條政府賓館走上市場的新路，并將自己礪練成一名優(yōu)秀的服務(wù)行業(yè)專家。__迎賓館的發(fā)展壯大飽含著他的高超的智慧和辛勤的汗水，由他負責的__迎賓館一號樓改造工程，被列為2006年全市黨委系統(tǒng)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升接待能力的重點工程。
***是喝著沅水長大的，童年生活的艱辛，養(yǎng)就了他吃苦耐勞的秉性和堅忍不拔的毅力。從一名普通職員成長為黨員領(lǐng)導干部，他一步一個腳印，25歲那年，他出任沅陵縣寧園賓館總經(jīng)理，通過6年多的苦心經(jīng)營，他把一個山區(qū)賓館創(chuàng)建為湖南省首批星級賓館。因為出色的管理工作和豐富的接待經(jīng)驗，1991年他被調(diào)到原地委行署接待處工作，后任接待科長。1995年9月，他又臨危受命擔任懷園賓館（現(xiàn)__迎賓館）總經(jīng)理。
這是組織對他的信任，但更多的是一種考驗。因為身處地委行署大院深處的天生不足，加之管理滯后等諸多因素，***上任時的賓館，全年營業(yè)收入僅200萬元，而負債卻高達220萬元，當時連水電費都無力支付。20多個債主成天堵在總經(jīng)理辦公室討債，員工人心渙散，企業(yè)發(fā)展陷入低谷。面對困難，***沒有退卻，白天，他深入到一線調(diào)查研究，文章版權(quán)歸好范文作者所有!晚上，促膝傾聽員工的意見和建議。一個星期后，在員工大會上，他在冷靜地指出賓館所面臨的困難的同時，也客觀地分析了發(fā)展的大好機遇，他懇請員工和自己一道“堅定信心，振奮精神，團結(jié)一致，共度難關(guān)”，其用情之真，求進之切，極大地鼓舞了員工們的士氣。
在***的管理理念中，企業(yè)發(fā)展既要體現(xiàn)人文關(guān)懷，又要講究科學規(guī)范，更需要一種開拓創(chuàng)新的膽識。在員工大會之后，***對賓館管理進行了大刀闊斧地改革，改革用人和分配制度，打破身份界限，實行全員聘用，推行員工與崗位雙向選擇，能者上庸者下；在分配上，實行以崗定薪，工資獎金與經(jīng)營效益掛鉤；在日常管理上，加強員工培訓，規(guī)范崗位服務(wù)，遵守操作規(guī)程，實行獎罰分明；在經(jīng)營策略上，實施全員營銷，以崗定任務(wù)，發(fā)揮個人潛能，按勞取酬；在制度管理上，突出企業(yè)成本核算，加強對財務(wù)、采購等環(huán)節(jié)的審批監(jiān)督。一系列措施多管齊下后，猶如一石激起千層浪，賓館在第二年就實現(xiàn)了扭虧為盈。
10年的迎賓館老總，***的氣魄和膽略再次得到印證。1998年多方籌資330萬元改造了賓館三號樓，2000年投資建設(shè)了迎賓大酒店，2002年全面裝修了二號樓，2003年又修建了迎賓會議廳（至今為__最高檔的會議室）。2004年5月，將原老化的一號樓拆除并按四星級標準新建迎賓一號樓。從2000年起，迎賓館先后連鎖了迎賓大酒店、錦溪賓館、回多林中西餐廳、金山賓館等四家分支機構(gòu)。2004年，賓館營業(yè)收入突破1200萬元，實現(xiàn)利稅200多萬元。賓館分流30名多正式職工（目前大都成為連鎖機構(gòu)的管理骨干），為社會提供就業(yè)崗位180多個，產(chǎn)生了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。***的這種超常規(guī)經(jīng)營之道和擴張模式，一度使__迎賓館成為__服務(wù)行業(yè)的一面旗幟，而他，就是名符其實的旗手。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十四
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
(一)全局工作人員要加強組織紀律觀念，嚴格執(zhí)行干部、職工考勤制度，嚴格按縣府規(guī)定的作息表上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。
(二)上班時間各科室工作人員外出辦事，時間較短者，應告知辦公室人員，如時間較長者應向本局分管領(lǐng)導匯報。
(三)本局工作人員，請假一天由各科(室)長(主任)審批;請假一天以上三天以內(nèi)由分管局長審批;請假三天以上七天以下由局長審批;請假七天以上報縣委組織部審批。
(四)工作人員按規(guī)定實行年休假制度。工作時間滿30年者年休假20天，滿20年者年休假15天，滿2019年者年休假10天，滿2019年者年休假7天。休假由各科室根據(jù)工作情況，統(tǒng)籌安排，并辦理工作交接手續(xù)。休假原則上一次安排一人休假，一次使用完假期。一年內(nèi)事假累計達到本人應享受休假時間，病假相加超過30天的或自學(函授)考試復習請假超過本人休假時間的，當年均不再享受休假待遇。
(五)享受探親假、生育假、婚喪假、年休假的，由享受者本人提出申請，報辦公室審核，經(jīng)局領(lǐng)導批準后方可休假，其待遇按蒼政辦[2019]27號文件執(zhí)行。
(六)考勤登記，工作人員上下班時間以“考勤表”記錄為準，每次上下班簽到時差為15分鐘，超過15分鐘按遲到或早退論處，遲到或早退一次扣發(fā)考勤獎10元，遲到或早退一次超過二小時按曠工半天論處，月累計遲到或早退5次按曠工半天論處(依次類推)。無故曠工一天扣50元，月累計無故曠工2天以上取消當月考勤獎;年累計曠工10天以上取消全年獎金，家住外地的同志每周一上班或周末下班可推遲或提前一小時。
(七)請假須事先填寫。
請假條。
辦理審批手續(xù)。如因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)的應請其他同志代請假事后說明原因并及時補辦請假手續(xù)。
(八)無故缺勤、遲到或早退，每月違反二次者，辦公室向其提警告;違反三次以上者，違反者寫書面檢查，并與年終獎金掛鉤，扣發(fā)的獎金分別獎勵給優(yōu)秀和遵守紀律者。
(九)各科室應及時將請假條送局長室審批，作為機關(guān)工作人員年度考核依據(jù)。
(十)以上考勤制度由辦公室做好統(tǒng)計，實行按月登記，全年匯總，并報局長室。
(十一)年度考核按縣人事局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年度，按照局黨組的分工，我負責協(xié)助局長抓好房產(chǎn)科工作，分管工作范圍主要有×、高層次人才苑。今年以來，堅持原則、勤奮務(wù)實、秉公執(zhí)紀、清正廉潔，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我能把握工作大局，配合局長抓好分管工作，團結(jié)全體同志，注重調(diào)動房地產(chǎn)科人員的工作積極性和主動性。認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全心服務(wù)于機關(guān)后勤工作建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平、積極穩(wěn)妥地推進工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面將2021年度工作從以幾個方面作以總結(jié)：
一、加強理論學習，注重修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一年來，除按時參加局里組織的各類學習教育活動外，我不斷加強理論學習，提高認識水平，在學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的活動中，我能夠端正態(tài)度、積極參與，以學習促工作、以工作促學習、相互聯(lián)系、相互促進，圓滿的完成了學習任務(wù)，取得了明顯的效果。在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，圍繞中心服務(wù)大局，履行好自己的工作職責，堅持從實際出發(fā)，以全局為重，做到了識大體、顧大局。
二、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面、穩(wěn)步、扎實的推進各項工作。
小區(qū)閑置土地種菜問題得到妥善解決；
部分地面下陷得到了修繕；
小區(qū)圍欄維修工程如期竣工；
小區(qū)安防、門禁、道閘已上報市財政審核評審中。四是協(xié)調(diào)市水務(wù)集團解決了×、高層次人才苑供水、供暖管網(wǎng)改造維護經(jīng)費，排除了小區(qū)a區(qū)供水系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。
（二）積極推動×和高層次人才苑辦證工作。一是×房產(chǎn)證辦理工作。辦理了土地增值稅清算鑒證、申請了各項稅費資金、出臺了《×房產(chǎn)證辦理協(xié)議》、完善了相關(guān)辦證資料。2021年×月×日辦理房產(chǎn)證工作全面展開。二是完成了“高層次人才苑”的命名工作、申報了大修基金、申請了社會保險費、整理了高層次人才住宅小區(qū)房產(chǎn)證辦理所需的備案材料。目前土地證和規(guī)劃許可證已辦理完畢。三是協(xié)調(diào)稅務(wù)局、市房管局、市行政服務(wù)中心多次召開政和苑小區(qū)辦證協(xié)調(diào)會，確保了小區(qū)土地證、房產(chǎn)證辦理工作順利實施。
（三）強化小區(qū)管理。起草了《物業(yè)服務(wù)中心成立方案》；
為規(guī)范小區(qū)的人員車輛管理，徹底治理小區(qū)車輛亂停亂放，杜絕非法占用消防通道，指導業(yè)主委員會和物業(yè)公司對小區(qū)所有車輛進行換證和辦證，每家每戶限辦理1張車輛出入證。
（四）順利完成專線車保障工作。今年×市區(qū)道路建設(shè)的提升工程讓專線車的?？空军c不斷變更，不僅要考慮行駛線路的最優(yōu)化，也要考慮到每個乘車人的切身感受。我們在每一次線路變更的過程中，都充分征詢公交公司和乘車人的意見，做到盡量讓每一個乘車人滿意。在乘車人員不斷增加，專線車數(shù)量不能增加的情況下，順利完成了2021年的的專線車保障任務(wù)。
對業(yè)主投訴問題能夠高度重視，認真對待，對咨詢、投訴的每一件事都做到了解清楚，處理合規(guī)，反饋及時，群眾認可，今年以來，共受理咨詢、反饋訴求事件×件（次），均得到滿意的解決。如2021年×月接到市政協(xié)代表×《關(guān)于盡快為×住宅樓安裝報箱的提案》后，及時向市政府匯報請示，密切和財政局進行溝通，聘請專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場進行勘驗，規(guī)劃建設(shè)方案。目前，工程已通過評估，進入招標程序，年底前工程安裝完成。
三、2021年工作亮點。
（一）解決×遺留問題成效明顯。
為徹底解決×的消防隱患和遺留問題的解決，我們協(xié)調(diào)多方支持，積極而為的工作，對小區(qū)×個方面存在的遺留問題進行了調(diào)查研究，詳細制定了整治方案，及時向局領(lǐng)導和市領(lǐng)導請示匯報。爭取市財政資金×余萬元，所有改建項目已進入招標、施工階段。
（二）×住宅房產(chǎn)證的辦理工作進展順利。
提前對辦證所需的資料進行整理，購置了辦證所需的電腦、復印機、打印機等辦公設(shè)備，辦理購房補充協(xié)議×余份，發(fā)票×份，各類證明材料×份。目前辦證工作進展順利，已辦理房產(chǎn)證×余份。
（三）妥善處理解決×房產(chǎn)證遺留問題。
由于×小區(qū)房屋在出售時遺留問題比較多，情況比較復雜，所以在具體辦理過程中，有×余戶業(yè)主暫時還不能辦理房產(chǎn)證。為了更好為業(yè)主搞好服務(wù)，維護業(yè)主的利益，我們根據(jù)市領(lǐng)導和局領(lǐng)導的指示，對所有不能辦證的業(yè)主認真調(diào)查，廣泛征求業(yè)主的意見，及時向政府請示匯報，使問題得到了比較圓滿的解決，受到了業(yè)主的一致好評。
四、廉潔自律，率先垂范。
工作中，我認真學習黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，注重發(fā)揮表率作用，正確運用手中權(quán)力，工作和生活中嚴格按照黨章的規(guī)定要求自己，保持良好的作風。對分管科室的干部嚴格要求、嚴格管理，我組織分管科室每月召開一次會議，不定期開展思想政治工作調(diào)研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展各項工作。帶頭堅持民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的工作原則，帶頭改進思想作風。堅持批評與自我批評相結(jié)合，對待來訪的群眾能熱情接待，對待同事如春風細雨，對待利益不爭不搶，始終保持廉潔自律的本色不變。思想上保持謙虛謹慎，不驕不躁，盡職盡責，不搞特權(quán)，沒有利用職務(wù)之便收受禮品等違法違紀現(xiàn)象，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現(xiàn)象，沒有任何違法違紀和不規(guī)范行為，真正把廉政工作落到了實處。
五、存在的主要問題。
（二）在工作中有畏難情緒。由于房產(chǎn)科工作較為繁雜，均涉及到公務(wù)員切身利益，難度較大，對待新出現(xiàn)的棘手問題，缺少處理問題的辦法和經(jīng)驗，很多人對我們的工作不理解，如果處理不好，會引起很大的反響。所以在處理一些問題的過程中，還不夠果斷和及時，方法還不夠科學。
（三）在思想上不夠解放，創(chuàng)新意識和發(fā)展意識不夠強，兩小區(qū)的一些遺留問題還沒有得到有效解決。工作質(zhì)量和工作效率有待進一步提高。
下一步，我將認真按照市委×書記“落實重于泰山”的指示要求，積極發(fā)揚成績，克服工作中存在的不足，努力提高自身素質(zhì)和工作效率，不斷加大抓工作落實的力度，進一步強化學習意識、監(jiān)督意識、服務(wù)意識、責任意識，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真學真干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面，以黨風廉政建設(shè)推動機關(guān)事務(wù)管理工作更上一個新的臺階，為“福民強市”目標的實現(xiàn)做出新的貢獻。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇二
2018年，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)中心全體工作人員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“一個目標、三個定位、六大戰(zhàn)略”總體發(fā)展思路和推進“9+2”工作布局及實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標，盯牢年度責任目標,充分發(fā)揮職能職責作用，提供機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強機關(guān)事務(wù)管理，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供有力的后勤保障，確保縣委、縣政府各項工作的正常運行?，F(xiàn)將2018年主要工作開展情況述職如下：
一、主要工作開展情況(一)節(jié)能降耗工作扎實推進。
一是全年維修和排除水、電、暖故障320余次；二是強化對縣委、縣政府兩辦大樓、教育局大樓和廣電大樓等樓道、走廊、衛(wèi)生間和安保的物業(yè)管理，確保整潔、高效，無安全事故發(fā)生。進一步加強了對縣委、縣政府和武裝部樓前廣場的管理，杜絕車輛亂停亂放現(xiàn)象；三是加大對政府后院管控力度。根據(jù)季節(jié)變化對后院所有樹木噴灑農(nóng)藥，遏制病蟲害的發(fā)生。新安裝擋車護欄150米，規(guī)范家屬院車輛有序停放，確保消防通道暢通。及時開展了庭院大清掃活動，整治衛(wèi)生死角、清理積存垃圾和雜物，修補綠化帶130米，補植綠地26平方米，對家屬院小廣場提升改造，更換草坪和樹木，安裝景觀照明設(shè)備，制作踐行社會主義核心價值觀、文明家園創(chuàng)建版面42塊等；四是積極實施縣紀委監(jiān)察委大樓維修工程，確保及時入住辦公，完成了縣武裝部附加樓的改建工程，有效服務(wù)了縣創(chuàng)文辦、縣百城辦等部門工作開展。
（三）加強黨政機關(guān)公務(wù)用車管理。
一是進一步完善了《**縣公務(wù)用車保留車輛管理辦法》和《**。
縣公務(wù)用車服務(wù)中心管理制度》，有效規(guī)范、保障了全縣性的重要公務(wù)活動、下鄉(xiāng)及應急公務(wù)出行；二是積極推進企事業(yè)單位公務(wù)用車改革，涉及單位364家，車輛237輛，封存30輛。有效助推了公務(wù)用車制度改革的進程。三是完善河南省公務(wù)用車統(tǒng)一信息平臺，全網(wǎng)北斗綜合信息服務(wù)，所有車輛將實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度和有效監(jiān)管，確保平臺服務(wù)效率，有效監(jiān)控機關(guān)公務(wù)用車使用情況。四是按照職責劃分，我中心分別在元旦、春節(jié)、“十一”國慶節(jié)等節(jié)假日期間組織7次公務(wù)用車監(jiān)督檢查活動，抽查部分保留車輛單位公車封存情況，均無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀使用公車現(xiàn)象。
（四）嚴格辦公用房檢查，遏制超標準現(xiàn)象。
2018年根據(jù)中共**縣紀委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《**市紀委關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公用房違規(guī)問題專項整治工作方案》的通知要求，縣紀委、縣機關(guān)事務(wù)管理局共抽調(diào)人員15人5個督查組重點對全縣各級行政事業(yè)單位“一人占用兩處以上辦公用房”、“未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能”、“平時兩間房、檢查一間房”、“兩間辦公室一門之隔、一柜之隔”等隱形變異問題進行了全面督查、整改，并對部分存在問題的3個單位下發(fā)整改通知書，責令限期整改。省委第六巡視組入駐后至10月底，開展了5次辦公用房督查和1次基層站所辦公用房專項治理,有效遏制了辦公用房超標反彈現(xiàn)象。同時為新成立的金融扶貧辦公室、**縣退役軍人事務(wù)局等單位協(xié)調(diào)辦公用房，協(xié)助縣民政局搬遷辦公大樓。
（五）認真開展行政機關(guān)門面房清退工作。
按照縣工作部署，自去年5月份以來，我中心配合縣政府辦、財政局對會盟大道、桂花大道、小浪底大道和黃河大道4條道路兩側(cè)行政事業(yè)單位門面房出租情況進行摸底并清理收回。截止2018年11月底，除物價局、農(nóng)業(yè)局等單位由于歷史原因沒有全部完成任務(wù)外，住建局、林業(yè)局、城關(guān)鎮(zhèn)、民政局、移民局、編辦、衛(wèi)計委、公安局、環(huán)保局、教育局畜牧局、總工會、文廣新局等單位全部完成任務(wù)，共清理收回84戶，占總?cè)蝿?wù)的87.5%。
（六）全力服務(wù)分包村脫貧攻堅。
脫貧攻堅我們分包城關(guān)鎮(zhèn)水泉、丁莊2個村55戶貧困戶，選派1名駐村第一書記和13名幫扶責任人。一是發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，參加2018年城關(guān)鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖到戶增收項目，貧困戶年均增收800元以上；二是利用金融扶貧貸款“企貸企用”模式，每個貧困戶年均分紅1800元；三是完善配套6眼機井地埋管，改善農(nóng)田灌溉條件。2018年水泉村脫貧5戶19人，貧困發(fā)生率降至1.76%。
（七）堅持黨建引領(lǐng)，夯實“兩個責任”
務(wù)用車97個單位，其中公車改革后保留車輛單位21個92輛車，未參改事業(yè)單位76個198輛車。10月24日至31日，組織教育局紀檢組、工商質(zhì)監(jiān)局紀檢組和稅務(wù)局紀檢組對各鎮(zhèn)中心校、工商所和稅所進行督查，未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。10月25日至31日，對各鎮(zhèn)公務(wù)用車管理運行臺賬進行督查，確保公務(wù)用車正常規(guī)范運行。
二、存在的問題。
一是干部、職工隊伍結(jié)構(gòu)不合理，年輕力量薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平有待進一步提高，服務(wù)意識不夠，超前謀劃不強。二是公車平臺管理有待進一步加強，保留車輛單位公車運行臺賬還不夠完善，司機隊伍安全學習抓得不緊。辦公用房督查、檢查還不夠深入，不能有效發(fā)現(xiàn)問題。三是機關(guān)內(nèi)部管理機制還不夠完善，工作主動性不強，作風建設(shè)不夠扎實，工作推進力度不強。
三、下步打算。
下一步我將結(jié)合工作實際，針對存在的問題，加強運行保障、提高服務(wù)水平，在加強改革創(chuàng)新、提高管理水平上下功夫，加強作風建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)，使機關(guān)事務(wù)管理工作有新提高、有新突破，全面完成縣委、縣政府下達的責任目標任務(wù)，重點做好以下五方面的工作，為在中原更加出彩的**篇章中書寫好**答卷貢獻應有的力量。
一是進一步強化公務(wù)用車和辦公用房的管理，與違規(guī)違紀現(xiàn)象“零容忍”。持續(xù)巡視整改，杜絕違反“中央八項規(guī)定”現(xiàn)象發(fā)生。
二是深入推進公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作，保持全市節(jié)能先進位次，爭創(chuàng)省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。
三是進一步強化服務(wù)意識、改進服務(wù)方式，高標準、高質(zhì)量地做好“兩辦”大樓、教育大樓、廣電大樓日常服務(wù)和保障工作。加強日常值守、出入登記、隱患排查、停車秩序等安保工作，保障“兩辦”大樓機關(guān)安全有序運行。
四是進一步強化后勤服務(wù)。加強對后勤服務(wù)中心人員的專業(yè)培訓，不斷提高后勤人員的專業(yè)素質(zhì)；嚴格執(zhí)行食品行業(yè)衛(wèi)生標準，確保縣直機關(guān)餐廳和流轉(zhuǎn)樓公務(wù)灶食品衛(wèi)生安全及良性運轉(zhuǎn)；爭取項目對政府家屬院改造提升，完善服務(wù)設(shè)施。五是全力以赴做好城關(guān)鎮(zhèn)水泉村、丁莊村的精準扶貧工作，確保全面完成脫貧攻堅任務(wù)。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇三
2012年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，立足本職，圍繞中心，服務(wù)大局，真抓實干，努力創(chuàng)新，較好地完成了機關(guān)事務(wù)管理工作。
一、突出中心抓保障。
2012年，對于壽縣是不尋常的一年。5月18日縣四大班子及部分縣直單位率先搬到新城區(qū)城投大廈辦公，實現(xiàn)了歷史性突破；8月9日，正式掛牌成立?壽縣機關(guān)事務(wù)管理局（接待辦）?，意味今后工作內(nèi)容將進一步擴大，由原來較單純的公務(wù)接待轉(zhuǎn)向機關(guān)事務(wù)管理。面對機遇和挑戰(zhàn)，我局工作審時度勢，突出中心，忙而不亂，履職履責。
1序，以接待科為中心，本著?小分科，大一統(tǒng)?的原則，我局同志們在多次重要接待和大型活動后勤保障服務(wù)工作中體現(xiàn)出高度團結(jié)協(xié)作能力和較高素質(zhì)，多次受到縣領(lǐng)導的肯定。
二是做好城投大廈物業(yè)、機關(guān)文印中心和機關(guān)食堂后勤保障管理工作?？h四大班子和部分窗口單位5月份到新城區(qū)城投大廈辦公，由于大廈新建落成剛投入使用，百事待舉。如何讓大廈提供一個舒適、和諧的辦公環(huán)境，充分發(fā)揮它辦公的優(yōu)勢功能？這是擺在我局面前一項嶄新的課題。
經(jīng)過多次考察，從合肥引進具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司——安徽新長江物業(yè)公司進駐壽縣城投大廈。在我局的有力監(jiān)管下，大廈物業(yè)管理日趨走向正規(guī)。
為了保障大廈內(nèi)機關(guān)單位大量文件材料的快速高效優(yōu)質(zhì)地處理，我局對原縣委辦和政府辦兩家文印中心進行人力和資源優(yōu)勢互補整合，成立?縣直機關(guān)文印中心?，實行市場運作的方式運行，半年來效果良好。
為加強大廈機關(guān)單位工作效能建設(shè)和配合1—3層窗口單位?朝九晚五?的作息制度，在縣領(lǐng)導的關(guān)心下，11月1日城投大廈?明珠苑?餐廳正式開始試營業(yè)，為廣大干部職工提供中餐和晚餐。餐廳目前運轉(zhuǎn)平穩(wěn)良好，已進入常規(guī)化管理階段。
三是公共機構(gòu)節(jié)能減排工作初顯成效。節(jié)能減排是一個嶄新的課題，面對新事物，我局迎難而上，積極履行自身職能，在公共機構(gòu)節(jié)能減排方面做了大量工作。今年5月份，按照上級部署，2開展了?節(jié)能宣傳周?活動；7月份，對全縣公共機構(gòu)能源資源消耗情況進行統(tǒng)計，并上報市機關(guān)事務(wù)管理局；7月9日我局向全縣公共機構(gòu)發(fā)了《關(guān)于加強全縣公共機構(gòu)節(jié)約用電工作的通知》；10月8日至10日，對縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了公共機構(gòu)節(jié)能工作督查。此外，我們對城投大廈用電進行科學管理，城投大廈共有3部電梯，平時實行4層以下不?？?，節(jié)假日只開1部；?節(jié)能體驗日?6層以下不?？浚怀峭洞髲B使用的是節(jié)能環(huán)保地熱空調(diào)，空調(diào)夏季控溫不低于26度，冬季控溫不高于20度，節(jié)假日不開。每天下班前半小時關(guān)閉。
二、突出規(guī)范抓管理。
一是加強管理制度建設(shè)，構(gòu)建長效管理體制。本著?用制度管人，按規(guī)矩辦事?的原則，在機關(guān)事務(wù)管理方面做到有?規(guī)?可依，有?規(guī)?必依，盡量使管理科學規(guī)范。在公務(wù)接待方面，我局先后制定《壽縣公務(wù)接待暫行辦法》、《壽縣公務(wù)接待用品管理使用規(guī)定》、《接待用品進出庫管理辦法》、《接待規(guī)范性節(jié)點要求》和《壽縣公務(wù)接待標準》，嚴格限定接待標準和權(quán)力，厲行節(jié)約。
3管理考評量化表，每周對物業(yè)管理工作進行檢查、測評。五是召開辦公室主任聯(lián)席會。定期召開城投大廈14家入住單位辦公室主任聯(lián)席會，匯總問題，統(tǒng)籌工作。
在餐廳管理方面，早在6月份，我局就把機關(guān)食堂提上議事日程。9月份，以招投標方式確定經(jīng)營單位，取名?明珠苑?。于11月1日開始試營業(yè)，我局通過不定期考評對明珠苑的飯菜品質(zhì)、種類變化、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、安全管理等進行監(jiān)管，現(xiàn)已進入有序營業(yè)狀態(tài)。
二是加強接待經(jīng)費管理，厲行節(jié)約。在接待標準規(guī)定方面，為貫徹《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》和《機關(guān)事務(wù)管理條例》精神，我局從源頭壓縮接待成本。煙酒茶和接待紀念品常規(guī)接待用品實行比質(zhì)比價采購的方式。根據(jù)級別分層次設(shè)定接待標準，按標準使用酒水。菜肴安排按人數(shù)的1.2倍安排。嚴格限定工作人員和工作餐的用餐標準。嚴格限定接待人員的接待權(quán)限，爭取最大限度的壓縮接待經(jīng)費。
在財務(wù)方面，嚴格規(guī)范接待活動經(jīng)費結(jié)算流程。接待費用票據(jù)據(jù)實規(guī)范，手續(xù)齊全。?收?支兩條線，一事一清，定期分類整理，做到賬目清楚、流程明確。隨時監(jiān)管接待經(jīng)費動態(tài)。
4對物品盤點并做詳細記錄。對于物業(yè)和機關(guān)食堂實行工作日報制度和定期量化考評制度；對于文印中心實行績效工資和業(yè)務(wù)量直接掛鉤制度。
三、突出“四化”抓服務(wù)。
一是細節(jié)化。細節(jié)化服務(wù)在機關(guān)事務(wù)管理過程中重要性不言而喻，真可謂?一著之失，全盤皆輸?，在公務(wù)待方面體現(xiàn)得更明顯。一次重要的接待任務(wù)，從接收任務(wù)開始，也就是接待前的細節(jié)工作必須做足，把可能想到的都想到。通常我們會用?接待備忘?和方案的形式，牢記接待中關(guān)鍵環(huán)節(jié)和細節(jié)，提前到接待賓館反復檢查餐飲、會議、客房中的每一處細節(jié)。有一次在壽州賓館399廳接待，由于提前試坐椅子，發(fā)現(xiàn)椅子潮濕及時更換椅子，避免了一次接待事故的發(fā)生。在配合全市6〃19重大接待活動過程中，在接待前一天晚上檢查1號首長房間的淋浴房時，玻璃門突然意外倒下，幸虧檢查細致，避免了一場重大接待事故。
二是人性化。隨著社會的不斷進步，對服務(wù)也逐步提出了要求，細節(jié)化服務(wù)逐步提高到人性化服務(wù)。全市6〃19重大接待過程中，省機關(guān)事務(wù)管理局副局長陶鈞一再強調(diào)，此次接待服務(wù)不要標準化、要人性化。人性化服務(wù)的特點就是以人為本，充分尊重人的舒適、方便、實用。具體到接待就是房間布臵和物品的擺放要放到來賓觸手可及的地方，接待各個環(huán)節(jié)尊重來賓的自由，一切據(jù)此來制定方案，安排食宿的各個環(huán)節(jié)。
三是個性化。在標準化和人性化服務(wù)的基礎(chǔ)上，更高層次的5要求就是個性化的服務(wù)。為此，在公務(wù)接待方面，本著讓?來賓滿意、領(lǐng)導滿意?的服務(wù)宗旨，我們建立接待來賓資料庫和vip檔案，了解、記住來賓的飲食習慣，以便為來賓提供個性化的服務(wù)。
四是方案化。所謂方案化就是系統(tǒng)的文字化。我局要求所有任務(wù)必須以文字的形式形成方案。從辦公室、綜合管理科到接待科所有工作任務(wù)必須要以文字記錄形成方案的形式貫穿始終。從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題到解決問題，從接收任務(wù)、執(zhí)行任務(wù)到完成任務(wù)，從檢查、監(jiān)管到督促，從局內(nèi)部管理工作到外部協(xié)調(diào)、請示和匯報，小到個人學習、工作。
心得體會。
大到大型接待或活動籌劃實施所有工作任務(wù)的每個環(huán)節(jié)必須實行文字化、方案化做到?工作一‘案’在手任務(wù)了然于胸?。
?四化?服務(wù)既是目標又是方法，下一步將它延伸到整個機關(guān)事務(wù)管理工作中來，加強創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。
四、突出素質(zhì)抓隊伍。
一是提高業(yè)務(wù)水平，努力做到“形象好、業(yè)務(wù)熟、聲音大、話不斷、問不倒”。機關(guān)事務(wù)管理主要包括保障、管理、服務(wù)三大塊。我局同志們都以?人人都能獨擋一面，個個都是精兵強將?為標準，嚴格要求，加強接待業(yè)務(wù)、會議組織、后勤管理、公務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)學習。在高標準、嚴要求中鍛煉提高自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
6會接觸到一定的錢、財、物，還要努力提高全局人員的自身素質(zhì)和境界。為此，要求大家必須做?三種人——老實人、放心人和明白人?為目標，不斷提高自身的工作能力和修養(yǎng)，加強紀律。
全局人員以?晴加雨，五加二，白加黑?、?今天再晚也是早，明天再早也是晚?、?上班時間做不完的工作，下班時間做；白天做不完的工作，晚上加班做?、?低調(diào)做人，高調(diào)做事?為工作要求。通過教育，使大家在思想上統(tǒng)一認識，張弛有度，努力營造一個?團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑?工作氛圍。
三是加強學習交流，勇于創(chuàng)新，不斷提高接待和管理水平。平時要求全局同志們，在干好工作的同時，通過多種途徑和形式，不斷加強政治、業(yè)務(wù)和其他知識和技能的學習，打造充滿生氣的學習型團隊。同時，為了更好地學習其他上級部門或兄弟部門的經(jīng)驗和做法，積極外出取經(jīng)。先后組織我局同志赴外學習。如赴合肥市機關(guān)事務(wù)管理局和六安市政府機關(guān)食堂?和諧園?、赴六安皖西賓館觀摩自助餐、赴天堂寨參與全市6〃19重大接待、赴安徽省機關(guān)事務(wù)管理局參加全省業(yè)務(wù)骨干學習等。
7示著我們不犯第二次同樣的錯誤，也盡量減少再犯其他低級、細節(jié)性的錯誤。經(jīng)驗教訓是最好的老師，針對這些教訓，我局都認真反思，吸取教訓，找出今后解決此類問題的辦法。一些經(jīng)驗教訓正在逐步總結(jié)，一些管理方法正在逐步探索，這樣下去，相信今后我局的保障管理服務(wù)水平會有很大的提高。在此提出，是鑒于過去，有治于未來。
2013年即將到來，我局的工作范圍將進一步擴大，任務(wù)進一步繁重。在黨的十八大精神的鼓舞下，全國上下展現(xiàn)出一派前所未有的清新氣象。我局工作要借此契機，抓住新時代賦予我們的大好發(fā)展機遇，繼續(xù)秉承我局優(yōu)良紀律和作風，迎難而上、解放思想、開拓創(chuàng)新、不斷提高壽縣機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作水平，為早日全面建成小康壽縣貢獻一份力量。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇四
一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，我們克服困難、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的指導思想，扎實推進各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將這一年來的工作情況報告如下：
一、抓學習、重提升，打造高素質(zhì)干部隊伍。
年初，為了完善和落實黨員干部學習制度，我們制訂了具體的學習計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統(tǒng)一學、重大科目及時學的原則，組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。為確保學習落到實處，規(guī)定全年到課率(外出培訓、出差除外)達不到2/3的干部年終考核不得評先進，因特殊情況需請假必須由分管領(lǐng)導批準，集中學習和個人自學必須認真做好學習記載。
一年來我局積極克服工學矛盾，共集中組織了12次理論學習。學習貫徹十八大精神是今年全局的一項重要學習任務(wù)，我們組織全體機關(guān)干部聽取十八大宣講員報告，集中收看xx同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現(xiàn)中國夢》的主題報告，講解了黨章建設(shè)的歷史進程、現(xiàn)行黨章的豐富內(nèi)涵以及實現(xiàn)中國夢的機遇挑戰(zhàn)和實現(xiàn)途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會后，組織了市政府機關(guān)事務(wù)管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應國際新格局建設(shè)現(xiàn)代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經(jīng)典、作一番點評、送一份祝福等6個環(huán)節(jié)，積極引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監(jiān)獄進行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動，加強了機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)和職業(yè)道德操守，提升了機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)。
二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關(guān)事務(wù)管理條例》。
在全省貫徹實施《機關(guān)事務(wù)管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后，我市按照省局布署，迅速行動，做了一些相應的工作。一是成立了由市委常委、常務(wù)副市長李啟斌擔任組長的貫徹實施《條例》領(lǐng)導小組，指導和協(xié)調(diào)全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施條例工作方案》，方案將貫徹實施工作分為學習宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段，待《省機關(guān)事務(wù)管理辦法》出臺后，在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進。三是進行了多種形式學習宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、板報、橫幅標語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學習活動。根據(jù)市政府安排，市政府機關(guān)事務(wù)管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關(guān)事務(wù)管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學習。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。
三、抓服務(wù)、重細節(jié)，確保機關(guān)大院及宿舍正常運轉(zhuǎn)。
因市委市政府機關(guān)大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署，克服困難，創(chuàng)造性地做好管理、保障、服務(wù)工作，保證了市委、市政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
在后勤管理上，我們主要采取了以下措施：1、大力宣傳，推進政府節(jié)能管理。一是完成了我市公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作。二是創(chuàng)建了全市公共機構(gòu)名錄庫。三是組織學習公共機構(gòu)節(jié)能管理遠程培訓。四是開展了以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月17日定為“低碳體驗日”，組織全市公共機構(gòu)開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節(jié)能、環(huán)保小短片，發(fā)放節(jié)能宣傳畫近千張。各單位領(lǐng)導帶頭體驗，廣大干部職工積極參與，切實增強了廣大干部職工的節(jié)能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動，狠抓安全保衛(wèi)管理。我們克服機關(guān)辦公地點分散的矛盾，始終貫徹“以防為主，防治結(jié)合”的工作原則，合理分配保衛(wèi)力量，對重點部位重點防范，要求保衛(wèi)人員實行24小時值勤制，做到勤查、勤看、勤聽、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，果斷處置。協(xié)助信訪部門，疏導上訪群眾，全年協(xié)助疏導群體性上訪事件113批次，保證了機關(guān)正常的辦公秩序。3、厲行節(jié)約，規(guī)范財務(wù)經(jīng)費管理。嚴格遵守財會紀律，在管理院內(nèi)7個單位財務(wù)經(jīng)費的同時，對新增的`南城綜合樓建設(shè)資金和政府南遷工程項目資金進行財務(wù)專項管理，嚴守開支原則，保證?？顚Ｓ?。4、合理調(diào)配，嚴格公務(wù)用車管理。市政府小車隊現(xiàn)有車輛54臺，針對車輛日常管理、燃油、維修等問題，重新修訂相關(guān)制度，定期開展業(yè)務(wù)知識學習，全年安全行駛155萬公里。
一是落實精簡辦文辦會規(guī)定。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進一步壓縮發(fā)文數(shù)量，今年全年共發(fā)文10個。
二是落實《機關(guān)事務(wù)管理回訪制度》。凡是我們管理與服務(wù)的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪?；卦L時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，并做好詳細的回訪記錄。能當即解決的問題現(xiàn)場解決，不能即時解決的應告知預約時間回復。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結(jié)果向領(lǐng)導及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落，事事有回音。
三是落實《機關(guān)考勤制度》。規(guī)定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結(jié)束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統(tǒng)計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查，每月不少于2次。年休假制根據(jù)個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴格結(jié)帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據(jù)?？记诠芾砉ぷ饔赊k公室具體負責。人事科負責根據(jù)辦公室提供的考勤匯總情況，嚴格考核結(jié)帳。
四是落實《機關(guān)車輛管理辦法》。機關(guān)辦公用車由辦公室實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。嚴禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準在節(jié)假日違規(guī)將公車停放在機關(guān)大院和宿舍以外的地方。
五是落實《財務(wù)管理制度》。實行財經(jīng)一支筆，嚴格按照程序辦事，所有開支做到先有計劃，按批復支出，執(zhí)行財經(jīng)紀律，各種費用報銷單據(jù)必須事前報告事后用，由具體經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導核實后，報分管財務(wù)領(lǐng)導審批，嚴格控制了“三公”經(jīng)費支出。
通過從制度上強化責任，從細節(jié)上規(guī)范管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內(nèi)部不自請，公款不互請，禁止了午餐飲酒，公費旅游，控制了公務(wù)接待標準，沒有出現(xiàn)公車私用和違規(guī)使用情況，沒有用公款舉辦各種聯(lián)誼會、團拜會、茶話會，取消了團年飯，促進了干部隊伍廉政建設(shè)，樹立了良好的隊伍形象。
回顧這一年的工作，全局上下齊心協(xié)力，盡心盡力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改進。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴格;三是在黨風廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，我們在今后的工作中，將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務(wù)實苦干，努力做好各項工作，為實現(xiàn)服務(wù)上檔次、管理上水平作出應有的貢獻。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇五
2021年上半年，區(qū)機關(guān)管理局緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，扎實開展黨史學習主題教育活動，全力推進年度重點工作目標任務(wù)的完成，進一步提升機關(guān)后勤服務(wù)精細化水平?，F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下：
(一)認真組織開展黨史學習主題教育活動。圍繞黨建引領(lǐng)，深化學習，積極推進黨史學習主題教育活動，充分利用中心組學習、周二夜學、學習強國等形式開展學習教育，并邀請區(qū)新四軍歷史研究會會長馬福年同志做《黨指引我們前進的方向》專題宣講;不斷規(guī)范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主評議等活動，以主題黨日活動為載體，赴慈城馮定紀念館、北侖張人亞故居開展紅色之旅，進裘市村開展“每月一起來”、反詐宣傳等志愿服務(wù);結(jié)合主題教育活動的實踐性，分區(qū)域三次開展“學黨史、明方向、強管理、優(yōu)服務(wù)”后勤懇談月活動，認真查找管理服務(wù)保障工作中存在的短板，加強整改提升精細化程度，此外，組織流動車管所進機關(guān)、聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局開展中醫(yī)義診、聯(lián)合莊橋街道在深悅廣場提供新冠疫苗接種點等，真正將黨史學習成果體現(xiàn)在管理服務(wù)保障能力的提升上。
(二)不斷提升黨風廉政建設(shè)水平。圍繞局黨組年初提出的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)和工作要點，聚焦全面從嚴格治黨，強化監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)紀審查，加強自身建設(shè)，壓緊壓實“兩個責任”。召開黨風廉政建設(shè)大會，傳達警示教育精神，明確班子領(lǐng)導和科室負責人全面從嚴治黨主體責任;反饋“三交底”廉政談話移交問題整改落實情況，兩次專題召開會議研究整改落實措施,以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴明的紀律抓好整改;常態(tài)化進行各項監(jiān)督檢查工作，包括全區(qū)辦公用房清查、公務(wù)車輛清查、餐飲浪費行為檢查等工作。上半年，重點對新入駐的深悅廣場7#樓和三個街道辦事處開展全覆蓋的實地檢查，確保辦公用房各項相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，杜絕違規(guī)使用情況。
(一)辦公用房管理成效明顯。一是“擴容”辦公場所體量，解決需求缺口。精心選址，科學實施，新增深悅廣場辦公場所，擴容辦公面積2.2萬平方米，年初調(diào)配入駐區(qū)商務(wù)局、經(jīng)信局、文旅局等17個單位近500人集中辦公，有效解決了辦公場所緊缺、辦公場地分散、辦公設(shè)施老化的問題。二是“挖掘”辦公資源潛力，提升整體品質(zhì)。整合資源，盤活存量，經(jīng)對1號院、3號院遷出單位原辦公場所整體騰退，新增辦公用房面積3800㎡，疏散辦公人員300余人。裝修改造后，將安排區(qū)委、區(qū)府、人大、政協(xié)、組織部等辦公人員密度較高、辦公用房缺口較大的單位入駐。三是“前置管理”開展全區(qū)辦公用房維修改造。做到“兩個提前”，即提前制定計劃落實財政經(jīng)費和提前溝通使用單位了解需求，形成使用、設(shè)計、預算編制與項目實施單位四方聯(lián)動機制，目前已開展實施矛調(diào)中心二期、紀委辦公用房、區(qū)政府大院雙電源改造等14個專項工程，年計劃經(jīng)費超8000萬元。
(二)安全生產(chǎn)工作有效落實。今年是第20個全國“安全生產(chǎn)月”，以機關(guān)安全生產(chǎn)“零事故”為目標，以消除安全隱患為重點，以建立健全機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管機制為手段，由局領(lǐng)導帶隊，邀請安全生產(chǎn)專家，協(xié)同各科長、物業(yè)管理人員走訪區(qū)政府一號院、北投大廈、深悅廣場為主的三大集中辦公區(qū)域及周邊院落，逐一排查食堂、機房、電梯、安全通道等重點部位的水、電、消防設(shè)施的安全狀況，共梳理出安全隱患45條，建立整改臺賬，落實責任科室整改，預計在7月底前整改完畢。
(三)財務(wù)服務(wù)工作平穩(wěn)運行。按月完成各單位日常報銷工作，截至6月，財務(wù)科累計支付資金超5000筆，涉及分配資金、其他往來款等資金超1.3億元，發(fā)放在職、退休和編外工作人員工資、獎金等6100余人次，并協(xié)助機關(guān)干部完成個人所得稅匯算清繳工作;遵循區(qū)委區(qū)府關(guān)于“壓縮一般性支出”的要求，完成日常報表工作外通過加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計，通報已使用三公經(jīng)費額度，提醒和協(xié)助各部門做好壓減;配合區(qū)審計局對2020年的預算執(zhí)行情況進行全覆蓋審計;完成公款定期存放。
(四)垃圾分類工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理條例》開始實施，組織召開垃圾分類培訓大會解讀《條例》內(nèi)容;開展專項檢查，尤其對新入駐的深悅廣場及新搬遷的單位，新標識更新是否落實到位、對《條例》的宣傳培訓是否開展;并全市創(chuàng)新成立了由15個不同部門和單位組成的“垃圾分類互查小分隊”，不定期對四大集中辦公區(qū)域交叉檢查和對行政服務(wù)窗口單位開展專項檢查，充分發(fā)揮了黨政機關(guān)在垃圾分類工作中引領(lǐng)示范作用。
(五)公車管理工作有序推進。進一步細化和完善68輛公務(wù)車輛一車一檔的臺賬，規(guī)范車輛的維修保養(yǎng)、油料的采購、保險招標管理程序，加強車輛運行費用的報銷管理;組織開展安全教育及技能培訓，不斷提高駕駛員的安全行車意識，上半年高質(zhì)量、高標準出車230余次，安全行駛里程達9萬公里，未發(fā)生一起責任事故;做好日常公務(wù)車輛檢查，通過車輛網(wǎng)絡(luò)平臺全天候跟蹤管理公務(wù)用車運行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現(xiàn)象發(fā)生。
(一)實施健康食堂管理計劃。一是推廣健康餐飲，推出應季養(yǎng)生菜系，采用低油低鹽烹飪方式，加大粗糧和蔬菜外賣供應，定期安排主廚輪崗、培訓和技術(shù)比武，進一步滿足廣大機關(guān)干部健康飲食的需求。二是改造提升食堂用餐環(huán)境。更換一號院食堂用餐桌椅，清洗改造通風系統(tǒng)，增加自動出筷機等餐飲衛(wèi)生設(shè)備，確保安全、溫馨、優(yōu)質(zhì)的就餐環(huán)境。三是開展“傳承宗旨用心服務(wù)”主題活動。邀請大廚現(xiàn)場制作傳統(tǒng)美食，讓機關(guān)干部品味老底子的味道，同時征集對機關(guān)食堂意見建議，實現(xiàn)了機關(guān)后勤供需信息有效對接。
(二)落實機關(guān)停車問題。上半年，擴建改造雨辰文星和劉家邊停車場，挖掘潛力增加停車位60余個。同時加強一號院內(nèi)停車管理，增設(shè)車牌自動識別系統(tǒng)，提高準入門檻，規(guī)范停車秩序，解決了院內(nèi)停車難、停車亂的問題。
(三)完善生活配套設(shè)施。積極引進了正章洗衣、家家樂超市、m6生鮮、豐巢快遞柜等第三方服務(wù)，并在一號院、北投大廈和深悅廣場增設(shè)3處理發(fā)室，極大便利機關(guān)干部工作生活。
(四)加強安保體系建設(shè)。開展基礎(chǔ)技能培訓，不斷提升工作人員熟練掌握應急事件的處置技能。強化機關(guān)大院安全監(jiān)管，注重人防、技防相結(jié)合，確保機關(guān)大院順暢、整齊、安全。定期召開大院安全培訓會，開展設(shè)施隱患排查工作，培訓滅火器使用，確保水，電，火，氣等設(shè)施無安全隱患。
下半年，將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務(wù)方式，著力推進后勤服務(wù)工作落小落實落細，在高標準完成各項日常服務(wù)保障工作的同時，重點做好以下幾項工作：
(一)積極加強隊伍建設(shè)。加強黨史學習教育，堅持周二夜學制度，嚴肅學習紀律;深化廉政風險防控機制，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務(wù)公開，主動接受各方面的監(jiān)督，促進干部職工公權(quán)不謀思路、公職不徇私情，樹立事務(wù)局干部勤政務(wù)實的良好形象。
(二)積極做好后勤保障工作。一是進一步改善辦公環(huán)境。一方面繼續(xù)開展全區(qū)辦公用房統(tǒng)籌調(diào)配，對1號院9號樓(教育局)、3號樓(檔案局)、11號樓(史志中心)等房屋進行改造并重新調(diào)配。另一方面計劃開展辦公用房調(diào)配實施二期工程、深悅廣場3#樓地下室改造工程、區(qū)委黨校辦公用房維修改造工程、4號院(住建局、鐵辦)停車維修提升工程等維修改造工程。二是進一步規(guī)范公車管理。鞏固平臺建設(shè)，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務(wù)用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。三是進一步推進節(jié)能降耗。深入宣傳節(jié)能，營造良好的輿論氛圍，切實提高黨政機關(guān)公共機構(gòu)干部職工的節(jié)能意識，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。四是進一步加強財務(wù)管理。在保障日常財務(wù)支付及工資獎金發(fā)放的前提下，及時高效做好局及協(xié)助各單位2020年度決算公開以及2022年度預算編報工作。
(三)積極推進智慧后勤。加強“浙政釘”日常辦公應用，運用數(shù)字黨政、數(shù)字政府平臺有效分派任務(wù)，提高工作效率;進一步完善機關(guān)內(nèi)部最多跑一次系統(tǒng)，爭取實現(xiàn)后勤服務(wù)事項一次也不用跑。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇六
今年以來，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認真貫徹落實黨中央關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作的方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，以服務(wù)大局、立足本職為工作標準，全面推進機關(guān)事務(wù)工作“標準化建設(shè)”，為我區(qū)高質(zhì)量建設(shè)“天府x·文旅成華”和踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)提供穩(wěn)固后勤保障。
(一)強化服務(wù)保障，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
1.精確落實部署。成立了由局黨組書記為第一責任人的防控領(lǐng)導小組，全面?zhèn)鬟_學習了中央和省市區(qū)委關(guān)于疫情防控的有關(guān)會議精神，分析了當前形勢，研究部署了局機關(guān)疫情防控保障工作，印發(fā)機關(guān)單位公共場所相關(guān)防疫文件，組織全體干部學習并開展消毒培訓，嚴格部署后勤防控工作。
2.精準保障服務(wù)。設(shè)置唯一進出機關(guān)辦公區(qū)通道，嚴把入口體溫檢測關(guān)，強化外來人員進出機關(guān)登記流程;每日x次定時定點開展辦公區(qū)消殺工作，重點做好會議中心消毒及體溫檢測工作;變食堂集中就餐制為分散就餐制，鼓勵自帶餐具減少聚集;加大辦公區(qū)域巡察力度，保障機關(guān)安全運轉(zhuǎn);積極做好防疫期間應急車輛保障及境外人員返蓉接送工作。
3.保障物資供應。為緩解全區(qū)防疫物資緊缺壓力，局黨組積極主動、多方籌措境內(nèi)外防疫物資，為全區(qū)提供醫(yī)用物資保障。
4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員義工前往猛追灣街道建華社區(qū)為入戶排查的社區(qū)工作人員提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往東華社區(qū)、錦云社區(qū)開展電話調(diào)查、入戶登記、疫情宣講，指導小區(qū)居民填寫“五色卡”報送個人及家庭情況。
(二)夯實業(yè)務(wù)能力，穩(wěn)步推進機關(guān)事務(wù)規(guī)范化管理。
1.從嚴加強辦公用房監(jiān)督檢查。一是指導各單位統(tǒng)計全區(qū)黨政機關(guān)辦公用房租用情況，開展全區(qū)辦公用房測繪相關(guān)工作。二是切實加強黨政機關(guān)辦公用房管理，推進辦公用房資源合理配置和節(jié)約使用，促進黨風廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
2.全面推進公共機構(gòu)節(jié)能成效性建設(shè)。一是統(tǒng)籌規(guī)劃xxxx年我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作，順利完成我區(qū)xxxx年公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計票據(jù)審核工作。二是加快推進節(jié)水型單位建設(shè)，建立完善節(jié)能管理制度，做好節(jié)水技術(shù)推廣，完成了本年度xx家創(chuàng)建單位備案工作，沙河辦公區(qū)成功創(chuàng)建省級節(jié)水型單位。三是全力推進生活垃圾分類工作。
3.扎實做好公務(wù)車輛常態(tài)化管理。一是推行制度化管理。要求各機關(guān)、街道對本單位的公務(wù)用車形成完整的臺帳和管理制度，并嚴格按照管理制度使用和管理公務(wù)用車。二是加強公務(wù)出行用車申請審批工作，強化公務(wù)用車出行記錄工作。三是抓好對保留公務(wù)用車科學調(diào)配，提升使用效率，進一步提升公車窗口形象，不斷提高公務(wù)車輛使用滿意率。
4.優(yōu)化融合，積極推進高質(zhì)量采購形式打造。一是依托打造政府采購監(jiān)管平臺，推動電子招投標活動的順利建設(shè)與開展。二是與時俱進，深度融合，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”新型模式。
(三)注重黨建引領(lǐng)，全面推進機關(guān)后勤服務(wù)標準化建設(shè)。
1.強黨建塑內(nèi)在，提高機關(guān)后勤服務(wù)政治意識。一是認真開展“四深入”活動，深入貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，深入開展“深入學習、深入討論、深入走訪、深入調(diào)研”活動。二是對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中、“未巡先改”中查擺出來的問題扎實推進整改，制定問題臺賬，推進建章立制，抓好長效治理。三是落實黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監(jiān)督監(jiān)管，不斷完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作管理機制。四是著力提高優(yōu)化信訪處理流程，每日定時登陸網(wǎng)絡(luò)理政平臺處理當日投訴，建立臺賬，完善處理流程做好存檔工作。
2.重舉措促實效，提高機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量意識。一是努力提升機關(guān)食堂就餐環(huán)境，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局已于x月x日起分區(qū)域有序?qū)Φ谝?、第三辦公區(qū)機關(guān)食堂進行維修改造;二是切實保障機關(guān)安全。高度重視集中辦公區(qū)消防和防汛工作，及時更換消防器材，例行充裝配置更換檢測，確保集中辦公區(qū)運轉(zhuǎn)安全;三是努力完成各項后勤服務(wù)工作。按時推進機關(guān)各項維修改造工程并對會議中心中央空調(diào)及機關(guān)大樓各會議室空調(diào)清洗及消毒工作。
(一)繼續(xù)深入開展“四深入”活動。認真貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，周密制定“四深入”工作方案，認真開展“四深入”活動，牢固樹立“全面爭先進”理念，堅持高位對標補齊差距短板，以全面“機關(guān)后勤服務(wù)標準化服務(wù)體系”為著力點，以真走實訪“兩館一中心”為抓手，確保學習融會貫通指導實踐，討論凝聚共識集思廣益，調(diào)研開局破題謀在關(guān)鍵，走訪問需于民落到實處，自覺將工作放在全區(qū)發(fā)展的謀篇布局中去思考和推進，力爭形成高質(zhì)量調(diào)研成果，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和七屆區(qū)委十次全會順利召開積極建言獻策。
(二)持續(xù)抓好集中辦公區(qū)疫情防控工作。根據(jù)當前疫情發(fā)展形勢，我局將進一步加強單位防控和個人防護，加強集中辦公區(qū)日常防控管理和通風消毒，實行后勤保障人員的健康監(jiān)測、出入登記等制度，落實干部職工防護用品配備和個人防護知識培訓。
(三)繼續(xù)加強公務(wù)用車管理和推進公共機構(gòu)節(jié)能管理。一是嚴格落實“四定點”管理制度，帶頭發(fā)揮“四定點”管理示范。二是按創(chuàng)建時間要求，對照考核驗收標準，積極推進區(qū)政府全國“能效領(lǐng)跑者”和建設(shè)路小學市級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，認真推進落實區(qū)級機關(guān)生活垃圾分類工作，不斷完善全區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾分類工作組織網(wǎng)絡(luò)。
(四)繼續(xù)推進辦公用房調(diào)遷，努力完成辦公用房目標任務(wù)。一是是繼續(xù)配合區(qū)國資金融局梳理全區(qū)現(xiàn)有辦公用房資源情況進行摸底調(diào)查。二是做好全區(qū)辦公用房測繪工作，對我區(qū)辦公用房數(shù)據(jù)精準掌握。
(五)全力實施第一第三辦公區(qū)食堂改造項目，不斷推進后勤服務(wù)市場化改革。目前第一、三辦公區(qū)食堂維修改造工程改造工作已全面進場施工，按照每周召開一次項目改造碰頭會方式，確保改造項目按計劃節(jié)點實施。在龍?zhí)掇k公區(qū)進行全方位后勤服務(wù)社會化改革，逐步實現(xiàn)由“辦后勤”向“管后勤”轉(zhuǎn)變。
(六)抓好重點項目保障服務(wù)，不斷提升后勤服務(wù)能力。切實發(fā)揮機關(guān)事務(wù)職能，樹立大局意識，提前謀劃、全力配合，確保順利完成年底重點項目拉練、七屆區(qū)委十次全會等重大活動會議的后勤保障任務(wù)。按照“對標先進”的工作要求，細化方案、找準目標，努力對標x市機關(guān)事務(wù)管理局，不斷增強后勤保障服務(wù)能力。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇七
2xx年，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領(lǐng)域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關(guān)文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關(guān)后勤工作之中，力求全面完成擁軍優(yōu)屬的各項工作目標。
(一)統(tǒng)一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程。
1.加強領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)。加強對局系統(tǒng)開展擁軍優(yōu)屬工作的領(lǐng)導，進一步健全雙擁工作領(lǐng)導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務(wù)內(nèi)容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網(wǎng)絡(luò)，為擁軍優(yōu)屬工作提供了有力的組織保障。
2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局(市接待辦)作為政府的一個重要服務(wù)部門，積極營造軍人優(yōu)先、軍屬優(yōu)先的氛圍，努力在局系統(tǒng)內(nèi)一些重要的服務(wù)窗口設(shè)軍人和軍人家屬優(yōu)先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優(yōu)屬宣傳標語，設(shè)固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優(yōu)屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統(tǒng)教育報告。
3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關(guān)后勤工作目標時，將擁軍優(yōu)屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結(jié)。
5.軍轉(zhuǎn)干部安置。對分配到我局軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統(tǒng)的接受安置工作，幫助解決實際困難。
6.軍屬就業(yè)安置。切實做好分配到我局系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)家屬安置工作，遵照《蚌埠市現(xiàn)役軍人家屬就業(yè)安置暫行辦法》規(guī)定，盡可能發(fā)揮后勤系統(tǒng)的優(yōu)勢，把他們安排在工作條件、經(jīng)濟效益都較好點的部門、單位工作。
7.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。解決軍轉(zhuǎn)干部家屬后顧之憂，積極為軍轉(zhuǎn)干部家屬工作生活提供更多的幫助和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。
三、充分發(fā)揮優(yōu)勢，采取多種形式，積極提供再就業(yè)、相關(guān)培訓及后勤服務(wù)。
8.做好調(diào)研工作。為做好新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作，我們要經(jīng)常性的走訪、調(diào)研、座談等方式，了解軍屬就業(yè)生活等實際情況，在局系統(tǒng)內(nèi)，想方設(shè)法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業(yè)和培訓。
9.積極上門服務(wù)。積極提供后勤服務(wù)，主動上門聯(lián)系，最大限度地提供支持和幫助。
四、立足雙擁工作，把握和諧發(fā)展，積極開展軍民共建各項活動。
1.創(chuàng)新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協(xié)商，雙方簽定共建計劃協(xié)議書，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業(yè)余文化生活。
11.開展雙擁慰問。在“八一”建軍節(jié)來臨之際，局領(lǐng)導要帶領(lǐng)局屬單位負責人、有關(guān)科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯(lián)合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節(jié)目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。
12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設(shè)施，計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂設(shè)備。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽，以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道，積極開展為“愛心獻功臣”活動。
隨著全市雙擁共建工作的不斷深化，通過省、市雙擁委和雙擁辦領(lǐng)導的親切關(guān)懷和具體指導，我們緊緊圍繞我市爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”的總體目標，切實加強組織領(lǐng)導，具體細化目標任務(wù)，強力推進雙擁共建，求真務(wù)實，開拓進取，奮發(fā)向上，取得了雙擁共建的新成果。在今后的雙擁工作中，我局將進一步創(chuàng)新和完善雙擁工作機制，總結(jié)和推廣雙擁先進經(jīng)驗，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)，務(wù)求新突破，再上新臺階。同時，我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模范單位”為契機，以點帶面，找差補缺，創(chuàng)先爭優(yōu)，為市創(chuàng)建高標準“全國雙擁模范城”作出更大的貢獻。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇八
工作報告是指各級機關(guān)的工作人員。該報告通常提交給業(yè)務(wù)部門，重點關(guān)注主要績效業(yè)務(wù)，職能部門和管理部門的聲明很少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監(jiān)管各項工作順利開展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建習近平新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《xx先鋒》等宣傳片?！捌咭弧苯M織干部參加全系統(tǒng)“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設(shè)置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發(fā)布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。組織15名處級干部集中申報個人有關(guān)事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結(jié)果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務(wù)。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設(shè)。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創(chuàng)星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率99.34%，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系19人次，線上發(fā)展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費xx元，做到應收盡收。
開展封建迷信自查自糾，做到全局辦公場所及干部檢查全覆蓋。二是整治形式主義官僚主義，自查發(fā)現(xiàn)問題6個，逐一推動整改。三是辦理省長信箱99件，12345專線736件、區(qū)長信箱587件、市公共安全平臺件633件、幫助群眾排憂解難。四是強化精神文明建設(shè)。開展“黨員進村居，服務(wù)進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯(lián)系。積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金1.9萬元。組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發(fā)愛國情懷。
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節(jié)假日，針對“四風”問題開展監(jiān)督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。二是推進“四項重點”監(jiān)督檢查。針對黨內(nèi)制度落實、黨風廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、行政執(zhí)法、財務(wù)基建和行政審批等關(guān)鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發(fā)現(xiàn)存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領(lǐng)導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設(shè)方面?？傮w來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現(xiàn)在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經(jīng)驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠?qū)?。清單項目制定結(jié)合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質(zhì)量并不好。
（二）黨的組織建設(shè)方面。主要體現(xiàn)在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經(jīng)辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領(lǐng)導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發(fā)言和學習。此外區(qū)直機關(guān)黨工委也通報了一些黨員在線會議發(fā)言內(nèi)容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設(shè)方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發(fā)文控制方面，今年我局發(fā)文數(shù)量增長明顯。從內(nèi)容上看大多數(shù)是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發(fā)可不發(fā)。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發(fā)，這反映出工作存在應付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設(shè)有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發(fā)現(xiàn)。
（四）黨的紀律建設(shè)方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調(diào)紀律，但是紀律執(zhí)行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執(zhí)行還不到位。個別干部在處理職業(yè)舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發(fā)職業(yè)舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規(guī)，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執(zhí)紀越嚴的形勢認識不足，紀律執(zhí)行還存在僥幸心理。
在編干部面對繁雜任務(wù)，過度放權(quán)給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監(jiān)管服務(wù)過程監(jiān)督、管理缺位的情況時有發(fā)生，出現(xiàn)問題追責風險較大。
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領(lǐng)。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結(jié)全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經(jīng)驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執(zhí)紀監(jiān)督。強化干部監(jiān)督管理，經(jīng)常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續(xù)查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
（四）抓作風轉(zhuǎn)變。加大發(fā)文辦會審核把關(guān)力度，嚴格控制發(fā)文辦會數(shù)量，確保發(fā)文辦會數(shù)量穩(wěn)中有降。完善工作痕跡管理模式，積極通過網(wǎng)格化、信息化建設(shè)等手段，提高科學決策的能力和傳達部署的效率。探索綜合考評工作模式，整合各類考評項目，簡化、壓縮考評督查數(shù)量。
（五）抓制度建設(shè)。加快網(wǎng)格化監(jiān)管風險防控體系應用，推動明年紅黃藍牌三色風險預警制度在基層網(wǎng)格落地生根。排查廉政和履職風險點，及時更新《廉政風險管理清單》。督促各單位開展內(nèi)部風險隱患自查自糾，梳理在編和非在編人員廉政風險點，及時填補風險漏洞。
近年來，市xx局把握新形勢，瞄準新問題，落實新舉措，在機制上闖新路、在方法上謀新招、在實效上結(jié)新果，不斷放大機關(guān)黨建工作強信心、聚民心、暖人心、筑同心的聚變效應。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）活用平臺載體。一是用好面對面的線下平臺。依托“三會一課”、機關(guān)大講堂，建立以黨支部集體學習和黨課教育為主干，黨小組研討和黨員自學為支撐的多層次多載體的理論學習體系，引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來。二是用好融媒體的線上平臺。依托融“學、聽、讀、悟、講、比”為一體的“學習強國”等線上學習平臺，組織黨員干部認真學習重要理論文章、權(quán)威專家解讀及市委黨校開發(fā)的一系列課程。依托微信公眾號，推送時政要聞、理論文章、黨史故事等學習資料，打造傳播黨的創(chuàng)新理論的高質(zhì)量宣傳陣地。
（二）建立長效機制。制定了以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央重要決策部署為“第一議題”的學習制度。在明確“第一議題”的基礎(chǔ)上，把傳達學習省委、市委有關(guān)文件精神作為“重要議題”，把學習貫徹本單位本領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識作為“自選議題”，建立了黨內(nèi)學習議題機制和青年理論學習機制，形成了“自學+領(lǐng)學”“線上+線下”“課堂+現(xiàn)場”“內(nèi)學+外聯(lián)”的“學測用”閉環(huán)。黨史學習教育開展以來，局機關(guān)著力打造有深度的“理論課堂”、更感人的“情景課堂”、全時域的“指尖課堂”、群眾性的“主題課堂”、辦實事的“力行課堂”，不斷將“第一議題”學習制度引向深入。
（三）提升學習效果。一是推動領(lǐng)導講學。組織黨組織書記講授專題黨課，引導廣大黨員講授“微黨課”，營造“書記講給書記聽、書記講給黨員聽、黨員講給黨員聽、黨員講給群眾聽”的互動式宣講、啟發(fā)式研討的良好氛圍。二是經(jīng)常組織考學。組織動員x余名黨員群眾參加x等聯(lián)合開展的“黨史知識競賽”活動，x名黨員入圍競賽成績“百強”，黨員參加答題率、成績優(yōu)秀率均位居xx系統(tǒng)首位。三是不斷強化督學。通過黨史學習教育督導、黨建工作督導考核等方式，檢查黨員學習情況，壓實基層黨組織理論武裝的政治責任。
（一）深化先進典型教育。積極開展“身邊的榜樣”評選，挖掘身邊典型、宣傳身邊典型，使大家學有榜樣、趕有目標，通過可信可親可學的身邊典型教育引導黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，砥礪意志、錘煉作風、增長才干。xx支部通過會議點評、光榮榜晾曬、績效考核等方式進行表揚獎勵，讓鮮活典型走進大家日常工作生活，成為激勵干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的“有形榜樣”。
（二）創(chuàng)新情景體驗教育。創(chuàng)新工作理念，積極引導各基層黨組織廣泛開展紅色家書朗誦、影視片段再現(xiàn)等沉浸式體驗活動，以藝術(shù)形式增強思想政治引領(lǐng)的感染力和穿透力。如，“母親和你在生前是永遠沒有再見的機會了，希望你，寧兒啊，趕快成人，來安慰你地下的母親……希望不要忘記你的母親是為國而犧牲的?！卑殡S著低沉的音樂，現(xiàn)場的觀眾仿佛感受到趙一曼烈士寫下這封家書時的錐心泣血，久久沉浸其中。這是局機關(guān)開展黨建工作情景體驗教育的一個縮影。
（三）開展政治儀式教育。政治儀式豐富了思想政治教育的載體，提升了思想政治教育的效果。局機關(guān)充分發(fā)揮政治儀式在傳播主流價值，增強認同感和歸屬感方面的作用，普遍開展涵蓋“建立一本黨員政治生日名冊、重溫一次入黨誓詞、組織一次集中學習、進行一場面對面談心、分享一次個人初心微黨課、提出一條工作建議、收獲一份政治生日禮物”等“七個一”環(huán)節(jié)的政治生日，以儀式化的方法強化政治思想引領(lǐng)，形成了一名黨員過“生日”、全體黨員受教育的良好氛圍。離退休人員管理部舉辦“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式，精心安排黨員宣誓、與黨旗合影等環(huán)節(jié)，以莊重的儀式傳遞黨中央的溫暖，進一步堅定了老同志永遠跟黨走的信念。
（一）做好親情服務(wù)。把同事當親人，從思想上、物質(zhì)上、行動上、心理上全方位關(guān)心愛護。開展“四必訪”“六必談”，在干部職工喜慶時送上一份祝福，在干部職工困難時伸出援助之手，在干部職工承壓時給予心理疏導，用理解融化困惑，用愛心融化堅冰，做好得人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作。面向不同群體開展“學員述黨史”“同心向黨同舟共濟·建言獻策建功立業(yè)”等多姿多彩的學習教育活動，把抽象的概念變成生動的事實，把正確的導向體現(xiàn)在豐富的活動中，營造健康向上的工作生活氛圍，不斷提高思想政治工作的實效性。
（二）實施精準關(guān)懷。急大家之所急，想大家之所想。因人而異、因人施治、因勢利導、精準施策，把好事實事辦到大家的心坎上。xxx支部聚焦女職工關(guān)愛，著力解決“女職工關(guān)愛室”建設(shè)、女職工婚戀等七個方面的實際困難，得到了女職工普遍歡迎。xx支部組織開展“同心同學教育賦能”系列教育講座，邀請教育專家為大家答疑解惑，緩解大家中普遍存在的子女教育焦慮情緒。
（三）賦能干部成長。完善干部隊伍培養(yǎng)機制，拓寬人才培養(yǎng)渠道，暢通干部隊伍晉升渠道，為干部隊伍創(chuàng)造各得其所、各展其長的良好環(huán)境。在青年干部中廣泛開展“根在基層”調(diào)研實踐，持續(xù)為青年成長搭建舞臺，引導全局青年在基層一線鍛煉成長。xx升級打造“人才成長計劃”，助力新同事快速成長。xx積極選派優(yōu)秀人才到市委組織部、市紀委監(jiān)委等部門借調(diào)跟崗、掛職鍛煉，歷練才干，加速成長。強化警示教育，筑牢干部隊伍拒腐防變的思想道德防線，提升干部隊伍“政治三力”。
下一步，我局將不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，推動形成xx事業(yè)改革發(fā)展，為我市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保障！
我堅持以“狠抓黨建促發(fā)展，理念創(chuàng)新抓管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)保安全”的要求，全面履行黨建工作“第一責任人”和班子帶頭人職責，黨建工作取得了一定成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
認真梳理20xx年通報反饋情況，以問題為導向，采取相應措施，及時整改落實。一是重點事項決策，通過事先充分征求意見，提交黨組會議討論，提高了決策民主性和透明性。二是加強領(lǐng)導黨建引領(lǐng)作用。針對基層黨組織受機構(gòu)改革影響產(chǎn)生的思想浮動，通過談心談話有力化解了基層干部思想矛盾，安撫了干部情緒，穩(wěn)固了基層陣地。三是提高把握黨建動態(tài)能力。通過反復學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，積極落實“兩學一做”常態(tài)化工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育，對基層黨建動態(tài)更加了解，黨建工作效率明顯提升。
（一）積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是積極發(fā)揮黨組書記組織帶頭作用。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，作為黨組書記，主動扛起第一責任人責任，深挖思想根源、嚴查思想差距、狠抓工作落實。檢視問題不避短，查找問題顯初心，將自身思想和組織使命有機統(tǒng)一，以實際行動踐行使命。二是帶領(lǐng)班子成員以上率下。通過讀原著、學原文、悟原理，進一步增強了自身對習近平新時代中國特色社會主義思想的尊崇感和自豪感，更新了思想觀念，武裝了黨員頭腦，提高了政治覺悟。組織讀書會30次，領(lǐng)導講黨課次，開展專題討論會次，集中觀看教育影片次，集中測試次。三是立足實踐提高市場監(jiān)管效能。為了集中體現(xiàn)本次主題教育的工作成效，我將主題教育與推動市場監(jiān)管工作結(jié)合起來，全力抓好市場監(jiān)管、解決問題與推動工作作為這次主題教育學習的出發(fā)點和落腳點，有力促進了市場監(jiān)管工作高效推進。全年未出現(xiàn)重大食品藥品、特種設(shè)備安全以及產(chǎn)品質(zhì)量事故。四是深刻檢視問題做好整改落實。按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，我能立足市場監(jiān)管工作實際，認真查擺問題，做到即知即改，立行立改。對檢視出的9個問題已全部整改到位并將長期堅持。
（二）主動承擔抓基層黨建第一人職責，全面履行黨組主體責任。
作為縣市場監(jiān)管局黨組書記，我能將抓好基層黨建工作作為履行黨組主體責任、鞏固基層組織陣地、檢視黨組工作實績的重要載體。一是堅持分工不分家原則。通過分類指導各自分管領(lǐng)域黨建工作，各司其職、各負其責，使得班子成員人人講奉獻，個個敢擔當，耕好自己責任田。二是堅持用好民主集中制。對重大工作嚴格按照民主集中制要求，堅持做到事前充分調(diào)研，積極醞釀，事中集中討論，統(tǒng)一意見，事后勤做反饋，積極整改。有效防止了個人專斷和權(quán)力濫用。三是堅持正確政治方向。我能認真學習貫徹并堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，不斷提高自身素養(yǎng)。堅持以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化學習成果推進自身政治思想上水平，通過自身示范作用發(fā)揮讓黨的價值理念、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)在全系統(tǒng)得到全面繼承和發(fā)揚。
(三)狠抓基層黨建工作重點，提高黨建工作信息化水平。
1、狠抓政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。堅持以學習為先導，強化政治思想認識到位。按照黨建工作書記抓，抓書記的要求，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部堅持學習習總書記系列講話和黨章黨規(guī)，改進學習方式、創(chuàng)新學習載體、豐富學習內(nèi)容，通過黨員個人自學、支部集中學習、專題理論研討、網(wǎng)絡(luò)在線學習等多種形式，增強了學習教育的實效性和指導性。
2、狠抓黨建制度建設(shè)，促進組織生活規(guī)范。注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率標桿作用，堅持領(lǐng)導帶頭，以上率下，確保黨建管理工作公開化、規(guī)范化、制度化。修訂各項制度完善項，為規(guī)范黨員干部日常行為提供了制度依據(jù)。
3、狠抓業(yè)務(wù)工作培訓，促進履職能力提升。堅持政治掛帥，業(yè)務(wù)精通原則，通過邀請業(yè)務(wù)專家集中授課、派員赴外交流學習、典型案例現(xiàn)場分析、最新法治理論公開討論等形式，有效提高業(yè)務(wù)工作能力，履職能力全面提升。
4、狠抓班子和隊伍建設(shè)，增強黨建工作凝聚力。通過與基層支部簽訂落實黨組織主體責任書，為班子和隊伍建設(shè)提供政治思想指引。進一步加強單位內(nèi)控工作，貫徹民主集中制和“三重一大”工作要求和議事規(guī)則，強化“三項”機制運用，樹立正確用人導向，報請組織部門提拔正科級干部名，副科級干部名，推薦名入黨積極分子為預備黨員，對名黨員干部提出組織處理建議。
（四）強化黨建政治功能，推進重點工作任務(wù)全面完成。一是機構(gòu)改革順利推進。實現(xiàn)了業(yè)務(wù)、文書、制度、財務(wù)和辦公場所“五統(tǒng)一”，較好的完成了機構(gòu)改革任務(wù)。二是商事制度改革持續(xù)深入。企業(yè)開辦和注銷便利化全面實施，辦照期限壓縮至日辦結(jié)，全面實現(xiàn)了“只跑一次，當天領(lǐng)證”和不見面辦照。三是是市場綜合治理成效顯著。辦理各類違法案件起，罰沒款萬元。受理消費者投訴舉報案件起，為消費者挽回經(jīng)濟損失萬元。
（五）推進全面從嚴治黨，實現(xiàn)黨建工作引領(lǐng)全覆蓋。一是權(quán)力清單不斷修訂完善。結(jié)合班子分工調(diào)整情況，修訂班子成員權(quán)力清單，同時監(jiān)督基層黨支部修訂權(quán)力清單，有效實現(xiàn)了黨建責任基層延展。二是雙重組織生活制度得到創(chuàng)新。在保證自身正確履職的同時，全面推行基層黨組織接受本部門黨組和駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙向”管理，有效解決了基層黨支部存在的“管得著的看不見，看得見的管不著”現(xiàn)象，有效防止了基層黨支部脫管失范現(xiàn)象。三是黨組織和在職黨員“雙報到”制度有效落實。積極落實黨組織和在職黨員在社區(qū)報道制度，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到體現(xiàn)，黨員先進性和示范性得到極致發(fā)揮。四是指導黨建工作不斷取得新成效。積極開展“支部聯(lián)賽”活動，經(jīng)過嚴格評選，城郊工商所黨支部被評為優(yōu)秀黨支部。建立了“貼心溫暖”的黨員管理模式，開展“七一”黨員干部送溫暖活動，為困難黨員提供生活幫助。
（一）個人履職能力有待提升。對豐富內(nèi)涵、搭建平臺等黨建難點問題創(chuàng)新舉措不多，部分工作重點不夠突出，亮點不夠鮮明。
（二）日常學習教育不夠全面。部分黨員干部滿足于抄工作筆記，沒有深入研究黨的基本理論的深刻內(nèi)涵。
（一）加強政治學習。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化，認真開展黨的十九大精神專題學習。
（二）創(chuàng)新活動載體。結(jié)合黨建工作實際，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
（三）完善管理體系。探索完善更加科學有效的黨員日常管理和考評管理制度，落實全面從嚴治黨主體責任。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設(shè)，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體黨員的用心性和創(chuàng)造性，推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。
(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)...員先進性教育活動領(lǐng)導小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務(wù)。
(二)、正確把握引導黨員增強職責感。
引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。
根據(jù)黨風廉正建設(shè)的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設(shè)工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設(shè)教育的開展，學校黨支部對全體干部和...員提出幾方面的要求：1.團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。
(一)、指導思想。
本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。
(二)、培訓資料。
1、政治思想和時事教育。
本學年度繼續(xù)以學習江澤民同志“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。
2、教師職業(yè)道德教育。
本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業(yè)道德建設(shè)實施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學教師“三亂”的規(guī)定》。
開展黨員結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學生結(jié)成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經(jīng)濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發(fā)他們的學習興趣，與家長聯(lián)系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長。
此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。
我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導完成教學任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。
我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。
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2021年xx月xx日。
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下，我時刻把黨建工作當作頭等大事，并通過牢抓黨建促進業(yè)務(wù)工作發(fā)展，在業(yè)務(wù)工作中不斷發(fā)展黨建，在業(yè)務(wù)工作中檢驗黨建工作成效?，F(xiàn)述職如下：
（一）加強黨員組織管理，成立黨總支。
根據(jù)《泗水縣縣級機構(gòu)改革實施意見》，組建了縣市場監(jiān)督管理局，整合了縣工商行政管理局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務(wù)局、縣知識產(chǎn)權(quán)局的部分職責。由于多個單位部門融合，黨員人數(shù)較多，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)規(guī)定要求并結(jié)合我局實際，經(jīng)工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支，下轄三個黨支部（機關(guān)一、機關(guān)二、離退休干部支部）。各支部加強黨組織建設(shè)，充分履職盡責，取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮政治優(yōu)勢，宣傳教育職工正確認識當前形勢，堅定發(fā)展信心；二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為各項工作任務(wù)圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工克服困難、頑強進取，為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
（二）加強學習，堅定政治理想信念。
積極帶領(lǐng)全體黨員干部加強政治理論學習，堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃，縣局組建之初即組織召開黨組會議，研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》，深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化，不斷加強黨員思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；以新《黨章》、新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內(nèi)容，抓好黨紀黨風教育，強化黨員的政治紀律和組織紀律；三是創(chuàng)新學習方式，通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點、難點問題答疑解惑，增強教育的“影響力”，依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體，推送微黨建知識、視頻等，引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”，增強教育的吸引力。
（三）主動作為，履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設(shè)，切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作有關(guān)會議文件精神，及時研究制定黨建工作計劃、制度，加強對三個黨支部的黨建業(yè)務(wù)指導。二是落實黨建責任，始終把抓好基層黨的建設(shè)工作作為首要任務(wù)，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排同部署，進一步明確了工作職責，始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺，真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
（四）夯實基礎(chǔ)，加強基層黨組織建設(shè)。
結(jié)合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見，不斷強化基層組織建設(shè)。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作，多次組織召開整改工作推進會，抽調(diào)工作人員充實黨建辦工作力量，嚴格規(guī)范“三會一課”制度，扎實開展黨的活動，加強對黨員的教育管理，認真做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。二是扎實推進黨建標準化建設(shè)，認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設(shè)方案，健全完善各項黨建工作機制，認真查找存在的問題，制定切實可行的工作措施，力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
（五）強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，促進業(yè)務(wù)工作全面提升。
作為黨總支書記，我始終堅持抓好黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合工作，帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難，履職盡責，認真做好市場監(jiān)管工作，具體情況如下：
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作，春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設(shè)備安全等專項整治行動；二是認真做好公平競爭檢查工作，強化對各類商品交易行為的檢查，嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為；三是積極開展“五個專項行動”，強化對保健品市場、農(nóng)村假冒偽劣食品、商標侵權(quán)、農(nóng)村消費市場、農(nóng)村集貿(mào)市場的監(jiān)管；四是做好民意投訴受理調(diào)處工作，切實維護消費者合法權(quán)益。目前，共檢查各類市場主體8500余家，查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質(zhì)量、服裝質(zhì)量等各類案件21起，督導拆除沒有資質(zhì)的大型游樂設(shè)施1處，發(fā)放行政指導建議書218份，約談直銷企業(yè)5家，辦理消費投訴112件，發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作，嚴格落實商事制度改革各項政策，不斷提升服務(wù)效能，目前新增各類市場主體1723戶，新辦理食品經(jīng)營許可證108件、食品生產(chǎn)許可證4件。
3.服務(wù)企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪，強化宣傳，引導企業(yè)增強名牌產(chǎn)品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性；協(xié)助企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押1件，融資650萬元；組織開展“全縣重點特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（gsp）培訓會議”，對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動，檢查食品生產(chǎn)主體、經(jīng)營主體560戶，收繳假冒偽劣食品20公斤；取締無證生產(chǎn)主體15個，無照經(jīng)營主體6個，組織開展食品生產(chǎn)經(jīng)營者培訓6次，對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次，飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位，各方面工作做得還不夠扎實，特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比，還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是黨員活動較少，日常黨員活動主要為集中學習，其他活動較少，活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出，黨支部陣地建設(shè)還不規(guī)范；三是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨支部標準化建設(shè)為抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動各項工作再上新臺階。
（一）建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務(wù)學習與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實”,做到領(lǐng)導干部帶頭學，嚴格制度經(jīng)常學，理論業(yè)務(wù)雙重學，創(chuàng)新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。
（二）扎實推進黨建標準化建設(shè)。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務(wù)，積極自查各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設(shè)各項工作落到實處。
（三）進一步強化黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢，謝謝大家。
根據(jù)中共東昌區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組辦公室要求，現(xiàn)將我局主題教育工作情況匯報如下：
（一）盡快學習貫徹。9月12日東昌區(qū)委召開“不忘初心·牢記使命”主題教育動員部署會議，當天我局立即組織召開局黨組領(lǐng)導班子會議，傳達區(qū)“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，領(lǐng)會核心要義，并研究制定我局“不忘初心·牢記使命”主題教育方案。
（二）盡快成立機構(gòu)。9月12日，組織召開黨組領(lǐng)導班子會議專題研究主題教育工作，成立主題教育領(lǐng)導小組，確定了組長、副組長及成員，負責對局整個主題教育的組織領(lǐng)導。
（三）盡快制定方案。主題教育領(lǐng)導小組成立后，立即組織專人草擬主題教育實施方案、動員部署會講話、動員會議主持稿等材料。我局在制定實施方案時，廣泛征求單位干部職工意見建議，制定具有我局特色的活動實施方案和動員部署會講話稿，并于9月15日及時報區(qū)第十巡回指導組審定。
(四)盡快動員部署。9月16日上午，召開了主題教育動員部署會，苗英局長對全局主題教育進行全面動員和部署，區(qū)委第十巡回指導組組長史鳳祥同志到會指導，東昌區(qū)應急管理局主題教育全面啟動。
按照區(qū)主題教育領(lǐng)導小組學習安排要求，我局制定了“不忘初心·牢記使命”讀書班學習計劃，深入學習《習近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記在主題教育工作會議上的講話精神、習近平總書記在視察吉林時的重要講話精神、習近平在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神等內(nèi)容，加深機關(guān)黨員干部理論基礎(chǔ)，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。截止目前，應急管理局共開展“不忘初心·牢記使命”主題教育集中學習10次，自學9次，集中研討4次。
每名班子成員制定了調(diào)研課題，局黨組要求班子成員在調(diào)研時輕車簡從，不搞層層陪同，不扎堆，不走過場，樹立問題意識、堅持問題導向，以解決實際問題為目的，圍繞貫徹上級黨委決策部署，圍繞解決企業(yè)安全生產(chǎn)面臨的緊迫問題，圍繞堅決打好三大攻堅戰(zhàn)、應對和化解企業(yè)風險，圍繞本單位、本部門存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點等深入實際、深入基層、深入一線開展調(diào)研，幫助基層和職工群眾解決密切相關(guān)的實際問題。9月23日，局黨組班子成員與吳昌偉副區(qū)長一同深入基層，到躍進金礦、石家鋪子礦區(qū)、尾礦庫、加油站、富氏氧氣廠等企業(yè)調(diào)研情況，了解企業(yè)目前安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況，通過實地調(diào)研，掌握第一手資料。
結(jié)合近期開展的“夏秋百日攻堅”整治專項行動與“大決戰(zhàn)”行動，9月23日執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)通化市東昌區(qū)榮森裝飾材料廠和通化市東昌區(qū)佳興木制品廠分別存在11項和12項隱患及問題，依法依規(guī)對2戶企業(yè)進行停產(chǎn)整頓。為了使企業(yè)正確整改、盡快恢復生產(chǎn)，我局聘請誠信公司專家，專門到2戶企業(yè)中進行整改指導，幫助企業(yè)盡快完成整改。通過復查驗收，2戶企業(yè)均全部整改完畢并于10月8日恢復生產(chǎn)。
局領(lǐng)導班子、成員及普通黨員認真檢視問題，領(lǐng)導班子及成員聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，不想擔責、不敢定事，層層請示、層層畫圈，當“老好人”，工作長期沒有實質(zhì)性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，班子在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)等方面存在的突出問題深刻檢視問題；普通黨員聚焦奉行“少干事，不出事”，對工作消極應付，對解決困難推拖繞等問題進行查找。經(jīng)匯總梳理形成問題整改清單。同時，對問題整改堅持工程化設(shè)計，項目化推進，進一步提升了領(lǐng)導干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。目前，針對“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題”共檢視出班子存在的問題3個，班子成員問題9個，普通黨員問題23個；針對主題教育中存在的其他問題共檢視出問題班子2個、班子成員6個、普通黨員9個。
平等交流，力爭實效。在此次談心活動中，充分發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢，準確把握了談心活動的主題、內(nèi)容和目標，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強了信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》。談心記錄中對“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見建議由黨組整理并進行了上報，對個人提出的意見建議及時作了處理。
涉及我局的專項整治工作主要有兩個方面，分別為：整治防范化解重大風險領(lǐng)域的問題；整治解決環(huán)境突出問題、推動中央環(huán)保督察問題整改領(lǐng)域的問題。
針對整治防范化解重大風險領(lǐng)域問題，我局對標習近平總書記重要講話精神，認真梳理、全面排查我區(qū)危險化學品、非煤礦山、尾礦庫等重點行業(yè)領(lǐng)域存在的重大風險隱患。防控好應急安全風險，壓實風險防控責任，落實風險管控措施，結(jié)合“夏秋百日攻堅”整治專項行動與“大決戰(zhàn)”行動，加大隱患排查力度，聚焦隱患整改整治，確保我區(qū)安全形勢平穩(wěn)可控。
針對整治解決環(huán)境突出問題、推動中央環(huán)保督察問題整改領(lǐng)域問題，我局深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作的決策部署，切實解決環(huán)境突出問題，堅決實施污染防治攻堅行動，努力使東昌的天更藍、水更綠、山更青，加快建設(shè)美麗東昌，走具有東昌特色的綠色發(fā)展之路。
為了全面貫徹落實“不忘初心、牢記使命”教育活動，進一步推動“兩學一做”學習教育深入開展，東昌區(qū)安委會開展以“守初心·擔使命·保安全·迎國慶”為主題的知識競賽活動。此次知識競賽以“黨走過的98年”、“中國的70年巨變”、黨章黨史、習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、防災減災、應急救援重要講話和指示精神、以及《安全生產(chǎn)法》相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容。知識競賽共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、吉林東昌區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)11個單位，教育、工信、商務(wù)等區(qū)直部門11個單位以及7戶重點企業(yè)參加。通過初賽，決出了9個代表隊進入決賽，此次覺賽在通化廣播電視臺一號演播廳舉行，邀請了吉林省安委會第五督查組成員、省廣播電視局安調(diào)中心科長鄭冬人；通化市應急管理局局長于連才；東昌區(qū)區(qū)委常委常務(wù)副區(qū)長吳昌偉；區(qū)委宣傳部部長剛紅立；區(qū)人大副主任劉兵；副區(qū)長王麗華區(qū)政協(xié)副主席張立國等領(lǐng)導參加，并邀請東昌區(qū)機關(guān)黨工委書記楊林靜；通化市應急管理局綜合科科長張建男；國家一級注冊安全師李維威擔任評委。通過激烈決逐，最終龍泉街代表隊以總分200分的好成績榮獲第一名，教育局代表隊、長途客運公司代表隊榮獲第二名，此次活動得到省、市安委會的好評，決賽過程在通化市電視臺全程錄播，并將在省電視臺播放。
這次知識競賽，加強了各單位對習近平總書記系列講話精神以及黨章黨史知識的學習，同時也加深了對安全生產(chǎn)工作的認識，取得了良好的效果。
中秋節(jié)前夕，苗英局長帶領(lǐng)單位部門黨員干部到貧困戶家走訪，了解到婁景貴家的插座及水龍頭老舊，存在較大安全隱患，并且婁景貴家缺乏勞動力，成熟的玉米無法完成收割；高貴英家居住環(huán)境臟亂；鐘敬軍愛人生病住院，經(jīng)濟困難等問題。國慶前，苗英局長帶領(lǐng)我局全體干部職工，幫助婁景貴家更換了新的插座及水龍頭，并且組織單位干部職工幫助其收割玉米；為高貴英家整治居住環(huán)境；聯(lián)系轄區(qū)愛心企業(yè)向鐘敬軍家捐款1000元。10月17日，我局利用“扶貧日”活動，深入到貧困戶家中，幫助缺乏勞動力的鐘敬軍家收玉米，并為其生病的妻子和貧困戶朱振鳳送醫(yī)送藥。
通過志愿服務(wù)于辦實事好事活動，切實幫助貧困戶解決實際困難，取得較好成效。
1、開展“走抗聯(lián)路鑄民族魂，紅葉情系白雞峰”主題黨日活動。9月12日，我局與區(qū)財政局聯(lián)合開展了“走抗聯(lián)路鑄民族魂，紅葉情系白雞峰”主題黨日活動。我局共11名黨員、1名預備黨員及2名積極分子參加了此次主題黨日活動。依托楊靖宇干部教育學院、白雞峰戰(zhàn)斗遺址等特色資源，開展革命傳統(tǒng)教育。深刻領(lǐng)會抗聯(lián)精神中所蘊含的堅定的信仰信念、高尚的愛國情操和偉大的犧牲精神，領(lǐng)會其超越時空的永恒價值，從而增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過客車行進中的教學、大門前的教學、將軍松（密營）教學、白雞峰頂峰解說、重溫入黨誓詞、非黨積極分子談感想等幾個環(huán)節(jié)，深入了解抗聯(lián)事跡，弘揚革命精神。
通過此次主題黨日活動，使大家經(jīng)歷了一次思想的洗禮，更加深刻的認識到革命先烈報效祖國的愛國情懷和英勇獻身的革命精神，進一步加強了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，對革命事跡、革命精神有了深刻體會，進一步推動“不忘初心·牢記使命”主題教育深入開展。
2、觀看愛國主義電影。我局于10月17日，組織本單位黨員干部及積極分子觀看了影片《楊靖宇》，影片描寫了楊靖宇將軍忠貞不渝的愛國主義精神，百折不撓的艱苦奮斗精神，寧死不屈的革命英雄主義精神。距楊靖宇將軍犧牲已經(jīng)70年了，但今天的人們對楊靖宇將軍吃草吞雪抗戰(zhàn)至死的故事依然耳熟能詳。盡管現(xiàn)在不需要我們像楊靖宇將軍那樣用鮮血和生命書寫國家的和自己的歷史，但他的英雄事跡、愛國精神和不屈的民族精神仍將激勵和鞭策著無數(shù)的后人。
總結(jié)這一個多月來的主題教育開展情況，全局雖然整體進展較為順利，但學習教育在“往深里走、往心里走、往實里走”上還有一定差距，真正能拿得出、立得起、叫得響的典型和經(jīng)驗還欠缺，這些都需要引起高度重視，用心用力加以解決。下一步，局黨組將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真檢視自身在思想政治、業(yè)務(wù)能力、工作作風等方面存在的問題和差距，從思想深處改起，從每一件小事抓起，確保主題教育不折不扣落地落實。
一是提高政治站位,做到思想認識到位。從做到“兩個維護"的高度,學原著悟原理,在原有學習的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進學習習近平總書記最新重要講話，文章精神,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走，往心里走、往實里走，切實把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風推動工作上來。
二是落實重點任務(wù)，做到規(guī)定動作到位。認真落實習近平總書記“不劃階段，不分環(huán)節(jié)”的重要指示，用心用力，抓細抓實,真正把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保取得實效。
三是堅持問題導向，做到整改落實到位。堅持以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，循序漸進、扎實有效抓好突出問題的專項整治。尤其是針對存在的問題，堅持不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩的原則，從領(lǐng)導班子做起，責任到人，逐一整改，確保抓實見效。
四是抓好關(guān)鍵少數(shù),做到組織領(lǐng)導到位。主要領(lǐng)導同志帶頭學習、帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，發(fā)揮表率作用。機關(guān)黨員領(lǐng)導干部要先學-步、學深一點，先改起來、改實一點，同時要擔負好領(lǐng)導指導責任，抓好分管單位的主題教育工作。要加強督促指導，開展不力的要及時批評提醒，出現(xiàn)偏差的要及時糾正。
今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國征程的第一年,為全面貫徹落實全國、全省、全市應急管理工作會議精神，根據(jù)全國、全省、全市應急管理工作部署和縣委縣政府2021年重點工作任務(wù)分解,我局緊緊圍繞安全生產(chǎn)實現(xiàn)“兩升兩降”，應急搶險救援“科學高效”,有力有效防范化解重大自然災害風險等開展工作，具體情況報告如下：
2021年1至5月份，發(fā)生一般安全事故3起，死亡3人，未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別與去年同期持平，未發(fā)生森林火災、地質(zhì)災害及其他自然災害事故。1-5月份事故主要分布在工礦商貿(mào)以及道路交通領(lǐng)域，其中工貿(mào)領(lǐng)域發(fā)生事故2起，死亡1人，道路交通領(lǐng)域發(fā)生事故1起，死亡2人，當前全縣安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。
（一）黨組織建設(shè)持續(xù)加強：1.局黨組認真落實黨建工作主體責任，制定了《縣應急局2021年黨組理論學習中心組學習計劃》《縣應急局2021年黨史學習教育計劃》，制定學習制度，堅持每月至少開展1次理論學習中心組學習，定期聽取黨建工作情況匯報，分析研究和解決黨建工作中存在的突出問題。嚴格執(zhí)行“三會一課”、中心組學習、主題日活動等制度，局黨組書記、局長阮傳宇結(jié)合“三個以案”、黨史學習教育給全局黨員上黨課。2.機關(guān)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，切實履行教育管理黨員的職責，按要求定期召開支委會、黨員大會，學習《黨章》、《習近平談治國理政》（第三卷）等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件，并定期對《學習強國》等學習情況進行督查公示，引導和教育黨員發(fā)揮先鋒模范作用，扎實抓好應急管理工作。3.高度重視意識形態(tài)工作。通過黨組中心組學習、全體會議學習、支部“三會一課”學習等方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實學習習近平關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的指示批示精神，引導黨員干部自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)規(guī)章制度。
（二）黨風廉政工作扎實開展：1.按照“三個以案”警示教育行事歷，認真組織落實集體學習和自學，常態(tài)化開展“以案五說”專題警示教育活動，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公職人員政務(wù)處分法》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法律法規(guī)。2.制定了《縣應急管理局2021年述職述廉工作方案》《2021年縣應急管理局落實全面從嚴治黨推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》，局主要領(lǐng)導多次召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議，對黨風廉政建設(shè)工作進行安排和部署，并層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》《廉政建設(shè)承諾書》《崗位職責廉政風險點、風險等級、防控措施及承諾登記表》，切實把廉政建設(shè)責任傳遞到每名干部職工。3.修訂完善局內(nèi)部管理制度33項，切實提升機關(guān)作風效能。4.扎實做好巡視巡查整改工作，定期開展廉政談話，上廉政黨課，切實做到立行立改、舉一反三。
（三）專項整治穩(wěn)步推進，重大隱患消除及時。今年以來納入“一單四制”制度管理的重大事故隱患數(shù)有27處，分別為建筑施工領(lǐng)域6處，已整改5處；危化品領(lǐng)域9處，已整改6處；煙花爆竹領(lǐng)域1處，已整改1處；水利領(lǐng)域1處已整改1處；工貿(mào)領(lǐng)域10處，已整改10處。1.認真做好全縣重大安全隱患專項排查整治數(shù)據(jù)收集、匯總、整理工作。由我局牽頭針對全縣范圍內(nèi)重點危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位、醫(yī)藥化工企業(yè)，金屬冶煉、粉塵涉爆、涉氨制冷、有限空間等重點工貿(mào)企業(yè)，城鎮(zhèn)燃氣（含?；烽L輸管道），建筑施工、道路交通、城市綜合體等通過“專家+執(zhí)法+服務(wù)”的方式進行全面安全檢查，每天統(tǒng)計匯總排查隱患數(shù)、整改隱患數(shù)等數(shù)據(jù)，及時錄入“安全生產(chǎn)三年整治系統(tǒng)”和“一單四制”系統(tǒng)，督促有關(guān)單位按要求及時整改。2.持續(xù)開展非法成品油市場治理專項行動。再次對全縣范圍內(nèi)140家加油站點情況進行全面排查摸底，按照職責分工，嚴肅查處非法經(jīng)營行為。對依法整治的6家“三無”非法加油站、14家無危險化學經(jīng)營許可證加油站進行“回頭看”，并配合其他部門開展非法流動加油車查處工作，有力打擊了非法違法人員的囂張氣焰，整治達到預期效果。3.聘請省市專家，為?；a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展安全技術(shù)指導服務(wù)。為持續(xù)推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動有力有序開展，壓緊壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)阜陽市安委會辦公室及縣委、縣政府安排部署，自3月17日起在全縣范圍內(nèi)開展重大安全隱患專項排查整治工作。聘請省市化工行業(yè)專家對11家醫(yī)藥化工和危險化學品生產(chǎn)企業(yè)與57家加油站開展“專家+執(zhí)法+服務(wù)”活動，?；髽I(yè)中1家不滿足安全生產(chǎn)條件，共排查隱患239條，已整改156條，其中重大事故隱患43條，已整改17條；加油站共排查隱患419條，已復查隱患229條，已整改194條。督促企業(yè)建立臺賬，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，及時整改消除各類隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。4.持續(xù)開展煙花爆竹“打非”工作。為嚴厲打擊煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營行為，從根本上消除非法生產(chǎn)經(jīng)營儲存煙花爆竹現(xiàn)象，杜絕煙花爆竹行業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，并就我縣有煙花爆竹生產(chǎn)歷史的村莊，打非組利用煙花爆竹探測儀，進行集中地毯式排查。通過排查，未發(fā)現(xiàn)煙花爆竹非法生產(chǎn)現(xiàn)象。同時，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、張貼標語等形式，向全縣各煙花爆竹零售經(jīng)營戶、廣大群眾重點宣傳非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸煙花爆竹的危害性，提高廣大人民群眾對煙花爆竹安全知識的認知度。5.積極開展煙花爆竹禁燃禁放工作。成立了由阮傳宇局長為組長的太和縣應急管理局禁止燃放煙花爆竹專項工作領(lǐng)導小組，按區(qū)域分成四個巡查組，出動183人次，在祭灶、除夕、初五、元宵節(jié)等重要節(jié)點的重點時段，開展全方位、無死角巡查，嚴肅查處沒收禁燃禁放區(qū)違法經(jīng)營煙花爆竹行為。今年以來共完成行政處罰案件3件，事故處罰案件21件，移交公安機關(guān)涉嫌犯罪案件1件，共計罰款人民幣142.84萬元。
（四）持續(xù)做好風險管控“六項機制”工作。
上半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報風險點共10630個；其中紅色風險點12個，占比0.11%；橙色風險點131個，占比1.23%；黃色風險點743個，占比6.9%；藍色風險點6580個，占比61.9%；灰色風險點3164個，占比29.76%。全縣共完成風險管控巡查15388次，把風險管控巡查作為安全生產(chǎn)監(jiān)管的常規(guī)工作，實現(xiàn)了風險分級管控，取得了良好的管控效果。
（五）認真完成2020年度安全生產(chǎn)和消防考核工作。3月份對全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、48個安委會成員單位，45家重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)進行考核。擬表彰單位和個人名單已上報縣政府，待研究通過后，將在縣安委會2021年第二次（全體）擴大會議上進行通報表彰。
（六）嚴格組織開展事故調(diào)查。今年以來，完成了太和縣“2020·10·13”一般其他傷害事故的事故調(diào)查和對責任單位和個人行政處罰工作，完成了對太和縣李興鎮(zhèn)“2020.6.26”坍塌事故18個有關(guān)責任單位和責任人的行政處罰，正在逐步進行太和縣2021.4.7一般起重傷害事故調(diào)查和配合市政府事故調(diào)查組關(guān)于太和縣鴻盛紙業(yè)“2021.3.15”中毒事故的調(diào)查。
（七）防災減災救災和綜合應急救援能力明顯提升。1.2021年1月28日，我縣以《太和縣減災救災委員會關(guān)于下?lián)?020至2021年冬春救助物資的通知》（太減字〔2021〕1號）將54.99萬元物資（其中4.99萬元為上年度冬春救助物資采購結(jié)余資金，其余50萬為2020年上級下?lián)苜Y金）全部分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2.認真落實防汛抗旱工作責任制，及時成立了防汛抗旱工作領(lǐng)導小組。3.認真開展汛前檢查，對《太和縣防汛抗旱應急預案》及時進行修訂。4.精心籌備，做好首期綜合應急救援隊伍培訓工作。4月12日至4月21日組織舉辦了太和縣首期綜合應急救援隊伍（?；悾┡嘤柊?，對部分?；髽I(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位綜合救援人員共計60余人進行了培訓。5.開展應急處置體系建設(shè)專項執(zhí)法檢查工作，督促企業(yè)落實應急管理主體責任。6.加快救災物資儲備體系建設(shè)，著力推進減災救災工作。為充分做好救災物資保障工作，我局與仆人商廈、三泰面粉有限責任公司協(xié)商，簽訂應急救災物資預購合同。7.認真組織“5.12”防災減災日現(xiàn)場宣傳活動?？h減災委辦公室下發(fā)《關(guān)于切實做好2021年全國防災減災日有關(guān)工作的通知》,研究制定2021年縣級層面全國防災減災日主要活動分工方案。5月12日上午，在縣減委會統(tǒng)一部署下，各成員單位在文廟廣場進行了集中宣傳。
（八）積極推進法治化建設(shè)。1.制定制定《2021年安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃》《2021年隨機抽查工作計劃》，明確執(zhí)法內(nèi)容、主體，規(guī)范執(zhí)法行為。2.積極抓好信訪辦理，化解信訪積案，抓好信訪各項工作。3.堅持重大事項合法性審查。2021年以來，對29個執(zhí)法案卷，1個規(guī)范性文件，2份重要合同按規(guī)定進行了合法性審查。
（一）全面加強安全生產(chǎn)責任制。
繼續(xù)推行企業(yè)安全生產(chǎn)承諾、安全評價報告公開。風險主動報告等制度,加大安全生產(chǎn)執(zhí)法、責任追究和信用懲戒力度，建立健全安全生產(chǎn)重大隱患、事故案件銜接機制，提高執(zhí)法震攝力,強力推進企業(yè)主體責任落實。同時實行重大隱患整改領(lǐng)導包保制度,推進危險化學品重大危險源監(jiān)測預警聯(lián)網(wǎng),發(fā)揮?；钒踩揽乇O(jiān)測信息系統(tǒng)作用,督促企業(yè)實行危化品重大危險源安全包保責任制。
（二）著力防范化解安全風險。
持續(xù)深入開展“1+11+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動,常態(tài)化實效化開展“鑄安”行動,落實風險管控“六項機制”和重大事故隱治理“一單四制”,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。會同有關(guān)部門繼續(xù)深化推進交通運輸領(lǐng)域打擊非法運輸、建筑施工領(lǐng)域防范高處墜落事故、?；I(lǐng)域非法成品油經(jīng)營、消防領(lǐng)域電動自行車違規(guī)充電等專項治理。
（三）著力強化安全發(fā)展理念。
認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,強化安全生產(chǎn)宣傳教育,推進應急管理文化建設(shè)推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和安全管理能力現(xiàn)代化建設(shè)。深入實施安全技能提升工程,嚴格落實安全培訓制度,大力提升從業(yè)人員安全素質(zhì),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
（四）提升防災減災和綜合應急能力。
認真組織開展第一次全國自然災害綜合風險普查，全面掌握縣域范圍內(nèi)自然災害風險隱患。積極推進防汛抗早指揮體系和應急能力建設(shè),扎實做好防汛抗旱工作。進一步優(yōu)化應急物資儲備布局,構(gòu)建現(xiàn)代化應急物資保障體系,完善應急資源管理平臺,健全搶險救災物資快速調(diào)撥機制,制定應急物資管理使用辦法。
（五）推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化。
科學編制應急管理“十四五”規(guī)劃,著力構(gòu)建現(xiàn)代化的應急指揮體系、風險防范體系、應急救援力量體系、應急物資保障體系、科技支撐和人才保障體系,應急管理法治體系。深入推進應急管理綜合行政執(zhí)法改革,強化安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,強化執(zhí)法監(jiān)督。
2021年，市郵政管理局黨委在市級機關(guān)工委的正確指導和關(guān)心支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持從嚴治黨，扎實開展機關(guān)黨建工作，不斷提升黨建工作水平。
一、2021年度黨建工作完成情況。
(一)。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇九
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
(一)局黨組會議。
局黨組會議由黨組書記、副書記、黨組成員參加，辦公室主任列席，由黨組書記或副書記召集和主持。視情況邀請與會有關(guān)人員參加。
主要內(nèi)容是研究、貫徹和落實上級黨委的方針、政策和重大決策。研究和決定有關(guān)組織機構(gòu)的變動和干部的任免;研究和決定黨支部和黨員的有關(guān)重要工作事項;研究和決定機關(guān)后勤工作的重要事項;研究和布置本單位黨的組織建設(shè)工作;發(fā)揮黨內(nèi)民主，互相交換意見，總結(jié)黨組工作。
黨組會議一般每季度召開一次，如遇重要情況可隨時召開。
(二)局長辦公會議。
局長辦公會議由局長、副局長，辦公室主任參加。根據(jù)需要，其他列席人員由局長指定。會議由局長主持，局長不在時由受委托的副局長主持，指定專人記錄。
主要內(nèi)容：通報情況;檢查部署工作;研究處理日常工作中的重要問題。
分管領(lǐng)導對需要討論的問題應事先作好準備。會議確定事項，需要形成會議紀要或通知科(室)、直屬單位執(zhí)行的，由辦公室承辦。
局長辦公會議一般每月召開一次，必要時可隨時召開。
(三)領(lǐng)導干部民主生活會議。
主要內(nèi)容是對照《黨章》和《準則》，檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況;匯報本人學習、工作以及聯(lián)系群眾的情況;交流思想，聽取意見，認真開展批評和自我批評。
領(lǐng)導干部民主生活會一年召開一次，由局長召集并主持，參加人員為局領(lǐng)導班子成員。
(四)局務(wù)會議。
局務(wù)會議由局長、副局長，各科(室)、直屬單位負責人參加。列席人員由會議主持人確定。會議由局長或受局長委托的副局長主持，辦公室負責記錄。
會前應預告會議議程，以便與會者準備有關(guān)情況。會議需要形成紀要的，由辦公室承辦，有關(guān)業(yè)務(wù)工作由職能科(室)貫徹執(zhí)行。
局務(wù)會議一般每月召開一次，特殊情況可隨時召開。
(五)科(室)會議。
由科(室)負責人召集，科(室)全體同志參加。會議的主要內(nèi)容：傳達學習上級文件和會議精神;回顧和研究安排工作;討論決定本科(室)職權(quán)范圍的事項。通常每月召開一次。
(六)全局干部職工會議。
全局干部、職工參加。會議主要是傳達學習有關(guān)文件;總結(jié)、部署工作任務(wù)等。
(七)業(yè)務(wù)專線會議。
由業(yè)務(wù)科(室)提出意見，經(jīng)分管局長或局長批準，由業(yè)務(wù)科(室)負責人主持召開。召開會議時間和與會人員可根據(jù)需要而定。會議內(nèi)容：傳達、學習有關(guān)業(yè)務(wù)工作的政策、法規(guī);研究貫徹實施意見：總結(jié)交流業(yè)務(wù)工作情況;統(tǒng)一有關(guān)事項.
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，區(qū)機管局堅持以黨的十六屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加強政治學習，強化隊伍素質(zhì)。
服務(wù)好機關(guān)干部職工，提高后勤管理、服務(wù)水平關(guān)鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質(zhì)為抓手，加強干部職工的思想建設(shè)和作風建設(shè)。
1、加強政治思想教育。
上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關(guān)教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質(zhì)，使大家認識到機關(guān)后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關(guān)和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。
2、提高隊伍素質(zhì)。
一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關(guān)公務(wù)員普通話、公務(wù)員補課、行政許可法、公務(wù)員雙休日培訓、wto等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質(zhì);二是加強職工培訓，上半年有13人參加技術(shù)等級培訓;三是我們結(jié)合后勤工作新特點和新任務(wù)向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準，倡導立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關(guān)干部職工形成一個奮發(fā)向上的學習氛圍。
3、廉潔自律。
從機關(guān)后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關(guān)各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設(shè)教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風廉政建設(shè)知識測驗、與合作服務(wù)單位簽訂廉政協(xié)議書，使****現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。
4、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關(guān)科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領(lǐng)導小組抽查相結(jié)合的方式，加強對政治學習、規(guī)范服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。
二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務(wù)為目標。
今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標準衡量機關(guān)后勤工作，機關(guān)后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構(gòu)建新的管理服務(wù)體系，保證機關(guān)后勤各項工作的正常動轉(zhuǎn)。
1、認真履行管理職能。
一是我們在原有規(guī)章的基礎(chǔ)上，進一步完善各項制度，修訂了機關(guān)公務(wù)車輛報廢、更新、新增實施細則，后勤服務(wù)質(zhì)量考核標準，制訂了國家公務(wù)員考核實施細則;二是做好經(jīng)費口各部門人員的工資福利、人事調(diào)動、職務(wù)晉升，養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作;三是加強財務(wù)管理，對13個經(jīng)費口實施經(jīng)費包干制，根據(jù)年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務(wù)審批制度，完善財務(wù)電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化;四是監(jiān)督檢查，根據(jù)上半年度黨風廉政建設(shè)牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關(guān)公務(wù)用車、機關(guān)干部通信工具職務(wù)消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛15輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正;五是國有資產(chǎn)管理，同時為區(qū)建造2萬平方米左右的便民服務(wù)中心提出方案及前期準備工作，做好非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理，調(diào)配好相關(guān)辦公用房，對全區(qū)機關(guān)辦公用房進一步調(diào)研和模底，并提高調(diào)整方案，給區(qū)領(lǐng)導為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴格裝修工程資金審計。
2、提升服務(wù)質(zhì)量。
一是針對區(qū)政府第28次常務(wù)會議《關(guān)于區(qū)機關(guān)公務(wù)員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關(guān)部門進行研究，在時間短、任務(wù)重、要求高、就餐人員多及設(shè)備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學習，另一方面分頭籌備落實，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內(nèi)完成了機關(guān)干部免費午餐供應;二是會議及餐飲服務(wù)，我們自上而下密切配合相關(guān)部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領(lǐng)導接待市、外省市領(lǐng)導及海內(nèi)外貴賓等會議服務(wù)230多批，為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務(wù)的表率;三是認真做好離退休人員的服務(wù)工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休干部十六大學習、區(qū)委區(qū)府工作通報會車輛接送，組織旅游及健康體檢等一系列服務(wù)工作，確保安全。
3、預防禽流感。
我們結(jié)合機關(guān)三個大院xx多名干部職工就餐工作的任務(wù)，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關(guān)知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設(shè)法保證了供應，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內(nèi)指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。
三、為區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，提供強有力的后勤保障。
1、做好大型活動的后勤保障工作。
今年，世界精細化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事后勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計劃，落實車輛，保證吃住行各項工作有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)下，確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。
2、做好穩(wěn)定工作。
根據(jù)區(qū)領(lǐng)導的要求，我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保工作，在人員多、人口復雜的情況下，工作人員深入基層調(diào)查核實，節(jié)假日加班加點，使鎮(zhèn)保工作完成率達90%以上。
3、千人幫萬人活動。
為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關(guān)干部主動承擔幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。
4、繼續(xù)推進“三個一點”工作。
區(qū)政府全體成員會議提出“三個一點”工作，我們及時組織干部職工認真學習，結(jié)合本部門工作實際找出難點、熱點、亮點。難點——區(qū)政府機關(guān)集中辦公，我們及時組織人力對現(xiàn)有辦公用房再一次進行調(diào)研，經(jīng)測算，集中辦公需新增辦公用房7000平方米;熱點——推進機關(guān)后勤服務(wù)社會化，本著成熟一個推出一個的原則，4月份將朱涇二食堂人員分流，資產(chǎn)招標租賃結(jié)算制;亮點——創(chuàng)一流的服務(wù)，年內(nèi)市政府提出的三優(yōu)一滿意力爭創(chuàng)優(yōu)勝。
四、不斷創(chuàng)新改革，爭創(chuàng)滿意后勤。
為適應新形勢，上半年機管局結(jié)合本部門的實際情況，即要做到后勤服務(wù)使機關(guān)干部滿意，又要努力克服后勤經(jīng)費不足的矛盾。
三是增收節(jié)支,我們努力探索降低后勤服務(wù)成本，節(jié)約財政開支，彌補財政核撥不足。一方面周密測算，控制運行成本，另一方面根據(jù)社會需求，利用自身的條件和優(yōu)勢，開展社會服務(wù)，把閑置房屋租賃出去,會議中心對外開放，食堂對外承辦外來會議就餐、喜慶婚宴等餐飲服務(wù)，把創(chuàng)收費用于添置部分后勤設(shè)施、補充設(shè)備的運行費不足和勞務(wù)工費用支出及改善干部職工生活待遇。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在市級機關(guān)工委和局黨組領(lǐng)導下，圍繞開展“爭當‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關(guān)’”活動，著力提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，現(xiàn)將2021年度黨建工作完成情況匯報如下：
組織學習***視察x重要講話、《***談治國理政》第三卷、***五中、******精神、《中國制度面對面》等，做到專家輔導與個人學習相結(jié)合，集體學習與交流發(fā)言相結(jié)合，學習調(diào)研與專題報告會相結(jié)合，黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，主題實踐活動與工作職責相結(jié)合。
在學習x“三大法寶”，答好x“發(fā)展四問”大討論中，進一步激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情和奮發(fā)有為的
當前隱藏內(nèi)容免費查看精神，在“弘揚新時代x治水精神”主題實踐活動集中議中，使黨員增強弘揚新時代機關(guān)事務(wù)工作的責任感和使命感；在決戰(zhàn)“過萬億”走在前、奪取“雙勝利”作表率主題實踐活動中，引導各支部圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾。
全面落實意識形態(tài)工作責任制，制訂《局黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案》、《局黨組網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制實施方案》，進一步完善意識形態(tài)檢查、考核、問責機制，每季度聽取各支部落實意識形態(tài)工作情況匯報，今年x次組織召開意識形態(tài)工作研判會，牢牢掌握了意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)。
局機關(guān)黨委統(tǒng)一印發(fā)“第一書記”工作記實手冊，“第一書記”深入各支部開展指導、督促、監(jiān)督工作，不斷提高機關(guān)黨建工作整體質(zhì)量。
把黨建工作與餐飲服務(wù)、公車管理、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、幼兒教育、結(jié)對幫扶等相融合，把黨建工作重點放在基層履職盡責、提升業(yè)務(wù)水平、提高解決具體問題能力等方面。
通過開展“弘揚新時代x治水精神”“決戰(zhàn)過萬億走在前、奪取雙勝利作表率”等主題實踐活動，進一步強化了黨員干部責任意識，激發(fā)做好本職工作的積極性。
積極申報機關(guān)融合黨建服務(wù)品牌典型案例，把“xx”黨建服務(wù)品牌建設(shè)成增強黨性、改進作風、提升素質(zhì)、持續(xù)激發(fā)機關(guān)基層黨組織活力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的堅強陣地。
將局離退休支部黨建工作納入黨建總體部署，做到認識到位，組織到位，工作措施到位，始終做到思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷。
把黨風廉政建設(shè)與局中心工作同謀劃、同部署、同落實。各處室（單位）每季度向機關(guān)黨委書面報告全面從嚴治黨落實情況，局機關(guān)黨委每半年對各支部開展黨風廉政建設(shè)落實情況檢查。
開展警示教育、崗位廉政教育、x·x思廉日、“算好廉政賬”專題教育月等活動。開展廉政風險點排查，開展機關(guān)作風整治月活動，檢視查擺存在問題，組織對全市公務(wù)用車、辦公用房開展專項督查。
開展發(fā)展黨員重點問題自查自糾工作，嚴格黨員發(fā)展程序，認真落實黨員積分管理制度，樹立身邊典型，加強示范引領(lǐng)。
組織x名黨員下沉到疫情防控一線，立足疫情防控工作實際，切實做好會議、用車、用餐等服務(wù)保障工作，組織好對近x多家市級機關(guān)事業(yè)單位發(fā)放近x余萬只口罩、x余公斤消毒液、酒精等物資，發(fā)動黨員捐款捐物計x余元，無償獻血x毫升。
組織黨員參與到結(jié)對幫扶村、社區(qū)、優(yōu)撫對象、離退休干部、困難職工中開展工作，進一步強化機關(guān)黨員為民解困，為民服務(wù)的理念。
貫徹落實*********堅決制止餐飲浪費行為批示，開展“厲行節(jié)約、反對浪費”活動，組織黨員積極倡導“文明就餐、杜絕浪費”，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好氛圍。
持續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入開展黨史學習教育常態(tài)化制度化教育。
發(fā)揮融合黨建對全局工作的引領(lǐng)作用，發(fā)揮融合黨建引領(lǐng)工作、推動工作、促進工作的作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展促進機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
壓實主體責任，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，按照責任清單，強化責任擔當，狠抓責任落實。
開展紀念建黨x年系列活動，激勵廣大黨員干部堅定理想信念，激發(fā)黨員干部的歷史責任感和自豪感。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十二
一是加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。一方面著力改善黨務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強化機關(guān)黨務(wù)干部隊伍;另一方面著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識結(jié)構(gòu)，要制訂嚴格的培訓規(guī)劃，通過對專職黨務(wù)干部、支部書記和支部委員崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式和方法，不斷充實黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)知識，提高其工作水平。
二是轉(zhuǎn)變思想觀念，進一步增強黨建工作的責任感和緊迫感。要改變機關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要，黨建工作內(nèi)容較虛、沒有干頭、難有大作為的錯誤思想，深刻認識到黨建工作在機關(guān)的重要地位和作用，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心工作的重要作用。
三是不斷強化黨建工作問責，確保黨建工作責任制落實到位。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作放在同一位置上，共部署、同考核，支部與支部書記對黨建工作問責情況需做出回應和說明，接受監(jiān)督和評議，同時將黨建工作考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)、推薦和使用干部的重要依據(jù)，保障全局黨建工作落實到位。
四是夯實“兩學一做”學習教育，培養(yǎng)優(yōu)良作風。認真組織開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持問題導向，組織引導黨員干部對照黨章黨規(guī)查找問題，對整改完畢事項“回頭看”，未完成事項要嚴格按照時間表整改完畢，確?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化取得實效。
五是創(chuàng)新黨建工作載體，推動中心工作發(fā)展。在工作謀劃和實施上，注重把黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，注重機關(guān)黨組織做黨的工作與全員參與做黨的工作相結(jié)合，著力加強黨員教育，豐富黨建載體活動，充分激發(fā)黨員在機關(guān)事務(wù)工作中先鋒模范作用，促進各展現(xiàn)服務(wù)保證工作任務(wù)的完成，在服務(wù)中心工作的過程中提高機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十三
記市委副秘書長市委市政府機關(guān)事務(wù)管理處主任事跡。
在賓館總經(jīng)理崗位上，他神奇地將一個舉步維艱年營業(yè)收入僅200萬元、負債卻高達220萬元的政府招待所，打造成年收入1200萬元、創(chuàng)利稅200多萬元的三星級賓館，并成為__服務(wù)行業(yè)的旗艦，出色完成了多位黨和國家領(lǐng)導人及數(shù)百位省部級領(lǐng)導干部來懷接待任務(wù)。挑起__市委市政府機關(guān)事務(wù)管理處主任重擔后，他大膽改革，開拓創(chuàng)新，大力發(fā)展后勤經(jīng)濟，把機關(guān)大院治理得井然有序，使后勤服務(wù)充滿生機與活力。
他一直辛勤耕耘在機關(guān)后勤崗位上，二十多年如一日。在__后勤服務(wù)系統(tǒng)，他創(chuàng)造了許多奇跡，并獲得過許多榮譽：__市酒店行業(yè)唯一的一位省級星評員，__市十大企業(yè)家，第十四屆湖南省優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者。他，就是中共__市委副秘書長、市委市政府機關(guān)事務(wù)管理處主任***。
他不僅出色地完成了接待任務(wù)，也闖出了一條政府賓館走上市場的新路，并將自己礪練成一名優(yōu)秀的服務(wù)行業(yè)專家。__迎賓館的發(fā)展壯大飽含著他的高超的智慧和辛勤的汗水，由他負責的__迎賓館一號樓改造工程，被列為2006年全市黨委系統(tǒng)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升接待能力的重點工程。
***是喝著沅水長大的，童年生活的艱辛，養(yǎng)就了他吃苦耐勞的秉性和堅忍不拔的毅力。從一名普通職員成長為黨員領(lǐng)導干部，他一步一個腳印，25歲那年，他出任沅陵縣寧園賓館總經(jīng)理，通過6年多的苦心經(jīng)營，他把一個山區(qū)賓館創(chuàng)建為湖南省首批星級賓館。因為出色的管理工作和豐富的接待經(jīng)驗，1991年他被調(diào)到原地委行署接待處工作，后任接待科長。1995年9月，他又臨危受命擔任懷園賓館（現(xiàn)__迎賓館）總經(jīng)理。
這是組織對他的信任，但更多的是一種考驗。因為身處地委行署大院深處的天生不足，加之管理滯后等諸多因素，***上任時的賓館，全年營業(yè)收入僅200萬元，而負債卻高達220萬元，當時連水電費都無力支付。20多個債主成天堵在總經(jīng)理辦公室討債，員工人心渙散，企業(yè)發(fā)展陷入低谷。面對困難，***沒有退卻，白天，他深入到一線調(diào)查研究，文章版權(quán)歸好范文作者所有!晚上，促膝傾聽員工的意見和建議。一個星期后，在員工大會上，他在冷靜地指出賓館所面臨的困難的同時，也客觀地分析了發(fā)展的大好機遇，他懇請員工和自己一道“堅定信心，振奮精神，團結(jié)一致，共度難關(guān)”，其用情之真，求進之切，極大地鼓舞了員工們的士氣。
在***的管理理念中，企業(yè)發(fā)展既要體現(xiàn)人文關(guān)懷，又要講究科學規(guī)范，更需要一種開拓創(chuàng)新的膽識。在員工大會之后，***對賓館管理進行了大刀闊斧地改革，改革用人和分配制度，打破身份界限，實行全員聘用，推行員工與崗位雙向選擇，能者上庸者下；在分配上，實行以崗定薪，工資獎金與經(jīng)營效益掛鉤；在日常管理上，加強員工培訓，規(guī)范崗位服務(wù)，遵守操作規(guī)程，實行獎罰分明；在經(jīng)營策略上，實施全員營銷，以崗定任務(wù)，發(fā)揮個人潛能，按勞取酬；在制度管理上，突出企業(yè)成本核算，加強對財務(wù)、采購等環(huán)節(jié)的審批監(jiān)督。一系列措施多管齊下后，猶如一石激起千層浪，賓館在第二年就實現(xiàn)了扭虧為盈。
10年的迎賓館老總，***的氣魄和膽略再次得到印證。1998年多方籌資330萬元改造了賓館三號樓，2000年投資建設(shè)了迎賓大酒店，2002年全面裝修了二號樓，2003年又修建了迎賓會議廳（至今為__最高檔的會議室）。2004年5月，將原老化的一號樓拆除并按四星級標準新建迎賓一號樓。從2000年起，迎賓館先后連鎖了迎賓大酒店、錦溪賓館、回多林中西餐廳、金山賓館等四家分支機構(gòu)。2004年，賓館營業(yè)收入突破1200萬元，實現(xiàn)利稅200多萬元。賓館分流30名多正式職工（目前大都成為連鎖機構(gòu)的管理骨干），為社會提供就業(yè)崗位180多個，產(chǎn)生了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。***的這種超常規(guī)經(jīng)營之道和擴張模式，一度使__迎賓館成為__服務(wù)行業(yè)的一面旗幟，而他，就是名符其實的旗手。
機關(guān)事務(wù)管理局局長述職報告述職報告篇十四
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
(一)全局工作人員要加強組織紀律觀念，嚴格執(zhí)行干部、職工考勤制度，嚴格按縣府規(guī)定的作息表上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。
(二)上班時間各科室工作人員外出辦事，時間較短者，應告知辦公室人員，如時間較長者應向本局分管領(lǐng)導匯報。
(三)本局工作人員，請假一天由各科(室)長(主任)審批;請假一天以上三天以內(nèi)由分管局長審批;請假三天以上七天以下由局長審批;請假七天以上報縣委組織部審批。
(四)工作人員按規(guī)定實行年休假制度。工作時間滿30年者年休假20天，滿20年者年休假15天，滿2019年者年休假10天，滿2019年者年休假7天。休假由各科室根據(jù)工作情況，統(tǒng)籌安排，并辦理工作交接手續(xù)。休假原則上一次安排一人休假，一次使用完假期。一年內(nèi)事假累計達到本人應享受休假時間，病假相加超過30天的或自學(函授)考試復習請假超過本人休假時間的，當年均不再享受休假待遇。
(五)享受探親假、生育假、婚喪假、年休假的，由享受者本人提出申請，報辦公室審核，經(jīng)局領(lǐng)導批準后方可休假，其待遇按蒼政辦[2019]27號文件執(zhí)行。
(六)考勤登記，工作人員上下班時間以“考勤表”記錄為準，每次上下班簽到時差為15分鐘，超過15分鐘按遲到或早退論處，遲到或早退一次扣發(fā)考勤獎10元，遲到或早退一次超過二小時按曠工半天論處，月累計遲到或早退5次按曠工半天論處(依次類推)。無故曠工一天扣50元，月累計無故曠工2天以上取消當月考勤獎;年累計曠工10天以上取消全年獎金，家住外地的同志每周一上班或周末下班可推遲或提前一小時。
(七)請假須事先填寫。
請假條。
辦理審批手續(xù)。如因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)的應請其他同志代請假事后說明原因并及時補辦請假手續(xù)。
(八)無故缺勤、遲到或早退，每月違反二次者，辦公室向其提警告;違反三次以上者，違反者寫書面檢查，并與年終獎金掛鉤，扣發(fā)的獎金分別獎勵給優(yōu)秀和遵守紀律者。
(九)各科室應及時將請假條送局長室審批，作為機關(guān)工作人員年度考核依據(jù)。
(十)以上考勤制度由辦公室做好統(tǒng)計，實行按月登記，全年匯總，并報局長室。
(十一)年度考核按縣人事局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。